通过司法工作总结，我们可以客观地评估自己的工作能力和水平，发现自身不足之处。接下来小编为大家分享一些优秀的司法工作总结范文，希望对大家的工作有所帮助。
司法局年度上半年工作总结及下半年工作计划
一是全面推进“七五”普法规划的实施。制定印发了年度法治宣传教育工作总结。春节期间开展了“法治xx，祥和春节”法治宣传教育活动，深入宣传依宪治国、依宪执政等理念，推动宪法家喻户晓，深入人心，推动全社会尊法学法守法用法。上半年共开展活动40余次，各司法所在劳务市场、集市、庙会广场、车站等人流量大的地方集中开展法治展板巡展200余块、明白纸发放8000余张。在人流量相对集中的企业、工地和居住地的街道社区，有效利用电子显示屏、宣传画廊、宣传栏、宣传横幅等，利用司法局led大屏集中播放宪法宣传视频。
二是开展“法律六进”和“送法进教堂”活动。坚持“多措并举”，积极开展“法律六进”活动。充分运用法治专栏、法治图片展、法治讲座等多种形式，广泛深入地开展了多形式、多层次、全方位的法治宣传。2020年以来已陆续开展法治讲座77余场，10000余名在校师生参加讲座，互动参与信教群众7200余人次，增强了法律意识，取得了良好的社会效果。
三是积极建设城南法治文化公园。为了不断满足广大群众的法治需求，大力传播法治文化、弘扬法治精神，创新方式载体推动全县法治宣传教育工作开展，由县司法局倾力打造的城南法治文化公园已基本建成使用。
四是倾力打造xx县法治泥塑陈列馆。在县司法局三楼开辟100余平方的阵地，创作了法治泥塑小品系列、中华美德系列、中华历史法治人物系列、法律六进系列等近60个作品，把普法宣传和泥塑艺术相结合，打造出负有我县地方特色的法治品牌。
司法局年度上半年工作总结和下半年工作计划
(一)顺利召开市委全面依法治市委员会第一次会议。6月14日，省委常委、市委书记、市委全面依法治市委员会主任孙云飞主持召开了市委全面依法治市委员会第一次会议，并就做好全面依法治市工作提出具体要求。会上审议通过了《市委全面依法治市委员会工作规则》《市委全面依法治市委员会协调小组工作规则》《市委全面依法治市委员会办公室工作细则》《市委全面依法治市委员会协调小组成员建议名单》《中共xx市委全面依法治市委员会202x年工作要点》等5个文件。
(二)充分发挥四个协调小组作用。立法协调小组积极推进各项立法工作，按程序提请出台了《xx市第五届人大常委会立法规划》《xx市人大常委会202x年立法计划》《xx市人大常委会立法联系点工作规定》，进一步规范地方立法活动。执法协调小组深入推进依法行政，加快建设法治政府，起草了《xx市人民政府202x年依法行政重点工作安排》，积极筹备全市依法行政工作会议。举办了全市司法行政系统202x年度依法行政暨行政执法资格认证培训班。司法协调小组深入推进扫黑除恶专项斗争，截止目前，全市共摧毁黑社会性质组织7个、恶势力犯罪集团37个、恶势力团伙29个，纪检监察机关排查问题线索468条，给予党纪政纪处理32人、组织处理110人、移送司法机关12人。出台《依法保障和服务民营企业健康发展五项措施》。市人大常委会出台《关于推进人民法院进一步解决执行难的决议》，市法院启动“江淮风暴”夏季行动，基本解决“执行难”目标如期实现。全进一步完善立案登记制，打通司法服务人民群众的“最后一公里”普法守法协调小组联合经信、工商联部门，在全市部署开展为期半年的“送法进万企”活动，开展法治体验50余场次。助力蓝天保卫战，组织多部门开展环保宣传周大型宣传活动。部署开展“机关法律学习月”活动。持续编印《普法简报以案释法专辑》，扎实推进公民旁听庭审活动。扎实开展“宪法进校园”活动，组织法治副校长讲好“开学第一课”，持续推动“法治戏曲进校园”。春节期间，集中开展“法治xx祥和春节”法治宣传教育活动。
(三)协助配合做好相关督察调研工作。5月15日至17日，省委依法治省办组成督察组，采取“四不两直”方式，对我市食品药品安全方面突出问题执法司法情况开展专项督察，对督察期间市依法治市办的协调配合及周密服务给予了高度评价。5月22日至23日，中央依法治国委立法协调小组联络员、全国人大常委会法工委立法规划室主任岳仲明一行3人来我省开展全面依法治省工作专题调研。调研组详细了解了我市基层社会治理、法治建设责任落实、基层法治创建等工作情况，对我市依法治市工作给予充分肯定。
司法局年度上半年工作总结和下半年工作计划
(一)着力加强思想政治工作。加强和改进党组中心组理论学习，制订并落实党组中心组年度理论学习计划，上半年开展集中学习研讨8次。组织市、县区司法局中层以上干部学习了政法领导干部深入学习贯彻落实习近平总书记在202x年中央政法领导干部专题研讨班重要讲话、《中国共产党政法工作条例》及全国政法领导干部专题研讨论班精神。6月22日至28日，在中国政法大学举办全市依法治市工作培训班。利用支部党建微信群，定期推送学习“快餐”。认真落实党员领导干部上党课、自主选学等学习体制机制，切实用好“学习强国”、共产党员网和安徽干部教育在线等在线学习的平台和“大讲堂”视频培训形式，着力构建全方位、多层次、交互式学习的平台。
(二)落实从严治党要求。局党组书记认真履行“第一责任人”职责，抓好局党组领导班子自身建设，督促班子成员抓好分管领域、联系支部党建工作。坚持党建工作与业务工作同步调研、同步部署、同步推进。完成了局机关党委换届选举，选优配强新一届机关党委班子。成立了局机关纪委，进一步加强机关党内监督、压实机关党风廉政建设监督责任。开展“严、强、转”集中整治形式主义官僚主义专项行动。注重改进文风会风学风，努力提高办文、办会质量。常态化开展“三查三问”，开展了落实省委巡视整改“回头看”工作及省专项检查发现问题整改工作开展情况自查自纠。印发了《关于开展律师行业党建规范化建设年活动的实施方案》，积极推进律师行业党建全规范。
(三)全面落实机构改革任务。多次与市委编办等相关部门沟通协调，起草酝酿“三定”方案。印发了《xx市司法局人员定岗实施方案》，稳妥有序推进定岗工作，局党组通盘考虑，做到依事选人、以事择人、以岗用人，努力实现人尽其才、才尽其用，为推动司法行政事业提供坚强组织保证。
(四)选人用人水平不断提升。坚持重实干重实绩用人导向，强化党组领导和把关作用，积极关心干部成长成才，上半年选拔和重用科级干部15人。新选派1名处级干部到村担任扶贫工作队队长。在县区司法局班子成员配备上，客观公正向县区委提供意见建议。
司法局年度上半年工作总结及下半年工作计划
下半年，全系统将全面贯彻党的认真学习贯彻党的十九大、十九届一中、二中、三中全会和省、市、县相关会议精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，全面落实各级政法工作会议和司法行政工作会议决策部署，奋力开创我县司法行政工作新局面。
普法工作：配合组织开展政协委员调研全县普法宣传活动。认真开展“江淮普法行”、“国家宪法日”等专题法治宣传活动。继续加大法治文化建设力度。
法律服务工作：加大律师行业党建和创先争优工作力度，持之以恒地加强律师队伍教育管理。加强对律师参与处理敏感问题和群体性事件的指导，协助党委、政府妥善处理信访问题和群体性事件;继续加强公职律师和法律顾问工作，促进县直部门和企事业单位依法行政、依法管理水平不断提升。
打造法律援助“名有工程”。建立名优法律援助律师库，引导名优律师参与办理案件，提升社会公信力，打造人民满意的法律援助。积极推进刑事案件律师辩护全覆盖试点，建立定期会商机制，开展审判阶段刑事案件法律援助全覆盖试点工作，大幅度提高律师刑事辩护率。加大督查力度，做实案件回访和社情民意调查，确保民生工程目标任务达标保质。
基层工作：一是进一步加大社会矛盾纠纷排查、调处力度，集中开展专项活动，不断巩固和完善“访调对接”各项制度，推进信访事项人民调解工作稳步扎实开展。二是推进覆盖城乡的公共法律体系建设，加快司法所业务用房升级改造力度，力促各项工作均衡开展。三是加强基层法律服务所的业务监管和业务指导，提升服务水平。
社区矫正：积极谋划好县级司法行政指挥中心建设，整合手机定位、远程探视和视频会议系统，对重点矫正人员实行“电子腕带”定位监控。力着做好社区服刑人员婚姻家庭矛盾及情感纠纷排查调解专项活动。进一步规范社区矫正中心工作流程，建立健全中心工作制度，切实发挥中心作用。
司法局年度上半年工作总结及下半年工作计划
一是坚持矛盾纠纷排查化解。坚持常规排查和节点排查相结合，实行组向村、村向乡(镇)，乡(镇)向县上报制度，通过系统自动生成的数据分析，认真研判，提出具体的预警方案。1-6月份，全县调解各类纠纷6054件，调解成功5823件，履行5795件，其中疑难复杂案件229件，防止民间纠纷转化为刑事案件30件98人，防止群体上访18件187人，防止群体性械斗12件101人，生成有效研判报告196份，实现了矛盾纠纷排查全覆盖，确保了“排查走在调解前、调解走在激化前”。
二是加快推进访调对接工作。加强业务指导和管理，完成2020年全县529卷人民调解书面卷宗审核工作，共发放“以案定补”资金32.65万元。1-6月份，各乡镇调解中心共接受县、乡两级领导批转的信访、疑难案件112件，已成功调处89件，成功率达到79%，有力维护了全县社会大局稳定，保障经济社会持续健康较快发展。
三是开展人民调解评选表彰活动。在全县开展“人民调解好现场”评选活动，充分宣传人民调解在化解矛盾纠纷、促进社会和谐方面的突出作用，展现人民调解员工作风采。上半年，县综治委、县委政法委、县人社局共授予2020年度10个“先进人民调解委员会”称号和15名“优秀人民调解员”荣誉称号。遵循民主推荐、自下而上的原则，有5名调解员获得“全市优秀人民调解员”称号。城关分局局长桂成松被司法部授予“全国人民调解工作先进个人”。
四是加强培训推进诉调对接。举办人民调解业务培训会，围绕调解卷宗制作注意事项以及“以案定补”制度进行了讲解，分析点评了2020年度人民调解卷宗审核中存在问题，以此提升调解文书规范制作水平。加强与人民法院的诉调对接，通过多元调解的方式化解了大量的矛盾纠纷，1-6月份，共办理人民调解协议司法确认15件。
司法局年度上半年工作总结和下半年工作计划
1.不断加强政治建设。深入学习习近平总书记在中央政法工作会议上的讲话精神，贯彻学习好《中国共产党政法工作条例》，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党对政法工作的绝对领导，坚持以人民为中心的发展思想，教育引导司法行政干警学深悟透新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。扎实开展好“不忘初心，牢记使命”主题教育，打造过硬司法行政队伍。坚持制度管人管事，加强机关效能建设，锲而不舍正风肃纪。加强文化建设，扎实开展文明创建活动，争创第十届市文明单位。压实意识形态工作责任制，提升新闻宣传工作水平，注重培树先进典型，营造学习先进、争当先进的良好氛围。
2.强化“一个统筹”。进一步建立健全工作制度，统筹推进全面依法治市各项工作。召开依法治市办主任会议。按照“两规则一细则”要求，在做好日常工作的基础上，推动四个协调小组积极开展工作。组织开展食品药品执法司法专项督察。督促县区及时召开全面依法治县(区)委员会第一次会议。组织开展法治政府示范单位创建活动。审议202x年市政府规章制定计划。继续推进执法体制改革，推进综合执法改革。全面落实重大事项合法性审查制度，完善政府法律顾问制度。规范行政执法行为。
3.规范行政立法工作。提请印发《xx市202x年度政府立法计划》，及时跟进并了解相关情况，确保年度立法项目按时保质完成。按时按质完成涉及机构改革规范性文件清理工作。及时高效完成规范性文件合法性审查工作。持续推进全国行政复议工作平台建设和应用，提高案件录入数量和质量。加强对市县和市直部门合法性审查工作的督促和指导，提高全市合法性审查水平。协助市政府组织对《重大行政决策程序暂行条例》的集体学习，修订我市重大行政决策程序相关制度。
4.规范行政执法监督工作。提请召开市依法行政工作领导组会议。举办全市依法行政工作培训班，强化全市各级行政机关领导干部运用法治思维和法治方式的能力。出台我市全面推行“三项制度”的具体工作方案，切实提升全市各级行政执法机关行政执法能力和水平。推动全市各级行政执法机关进一步完善行政裁量基准制度，并按要求向社会公示。推动全市各行政执法部门开展行政执法案卷评查，促进全市依法行政水平整体提升。加大行政复议听证力度，发挥专家顾问作用，提高案件办理效率。严格落实行政机关负责人出庭应诉工作，切实提高行政应诉水平和能力。继续做好人民监督员和人民陪审员选任管理工作，协调配合检察院做好人民监督员参与案件评议工作。
5.规范刑罚执行工作。推动市县区局向社会力量购买社区矫正服务。提高社区矫正中心和各类基地利用率。加大业务培训力度，提高工作人员执法水平。继续做好民警延伸监管工作，加强监地互动交流。对收监执行、治安管理处罚、警告等类型卷宗开展评查，提高基层执法的程序意识、证据意识。提请市委政法委牵头，组织市中院、市检察院、市公安局、市司法局开展联合执法检查，加强各政法单位衔接配合管理。严格依法做好特赦实施工作。加大对涉黑涉恶刑满释放人员摸排力度，及时了解掌握相关情况。进一步压实地方党委政府主体责任，重点人员做到必接必送，相关政策措施落实到位。
6.加快推进公共法律服务体系建设。加快整合律师、公证、司法鉴定、仲裁、司法所、人民调解等法律服务资源，尽快建成覆盖全业务、全时空的公共法律服务网络。深入开展律师行业党建规范化建设年活动。组织律师深入民营企业提供法律服务。持续开展公共法律服务获得感和满意度“双提升”活动。认真梳理和剖析我市法律服务网络、法律服务领域、法律服务产品、法律服务质量等存在的突出问题，进一步明确目标任务，细化工作措施，切实提升人民群众公共法律服务获得感、满意度。开展仲裁行业发展秩序整顿专项行动。推动公证机构拓展公证业务范围，确保公证业务良性发展。加快司法鉴定机构规范化建设，推动鉴定机构认证认可、完善司法鉴定机构形象标识建设。完善司法鉴定联席会议机制，推动建立司法鉴定机构与相关单位工作协调机制。组织市委中心组学法大讲堂，开展领导干部旁听庭审活动。组织全市法治副校长业务培训。深化“宪法进万家”活动，开展尊法学法守法用法示范户创建。围绕三大攻坚战、扫黑除恶等中心工作，开展服务大局普法先行活动。开展第二批法治文化示范点创建活动。做好司法所建设规范提升三年工程的收官工作，启动验收、评估及总结工作。规范司法所基础业务工作，不断提升司法所“软实力”。深入推进坚持发展“枫桥经验”实现矛盾不上交工作，积极主动参与社会矛盾纠纷排查化解工作，为庆祝中华人民共和国成立70周年创造和谐社会环境。
司法局年度上半年工作总结及下半年工作计划
一是推进司法所建设规范提升工程。为确保工程有序推进，加强与有关乡镇党委政府的协调和沟通，先后投入45万元，新建了高塘、冯井司法所，置换马店司法所，乌龙所的扩建工程正在进行，并与夏店镇党委政府达成了重建新业务用房的意向，重新调整和更换后的业务用房，办公面积将全部达标。
二是加强公共法律服务体系建设。按照建设标准，在司法所形象识别系统建设的基础上，按照颜色、徽章、标牌、标识、平台、外观等“六要素”进行规范和统一，通过户外导向、室内引导、公告标识、功能提示等，建设一站式乡镇公共法律服务工作站，建成率达100%。同时，在每乡镇选择硬件条件好的村委会，建设村级公共法律服务工作室，目前，全县已建成村级公共法律服务工作室79个，打通了公共法律服务最后一公里。
司法局年上半年工作总结和下半年工作计划
一是强化特殊人群监管帮扶。今年以来，全区新增社区服刑人员19名，解除23名，给予社区矫正警告处罚8人次，实现社区矫正功能室视频监控全覆盖，目前在册社区服刑人员46名，无脱管漏管和重新犯罪发生;新增刑满释放人员5名，成功核查内外网监狱反馈的服刑人员信息10人，实现远程探视2人次，目前共有刑满释放人员为76名，全部登记在册，做到无脱管、无漏管。二是深入推进“双向联系”工作。5月30日，九成监狱马家湖监区金孟德书记一行7人来徽开展“双向联系”活动，双方就发挥各自职能优势，推进刑罚执行一体化、拓展双联工作等内容作出具体安排。三是开展全区人民陪审员选任工作。目前我区已完成人民陪审员选拔公告和方案制定，正在联合法院、公安等部门开展随机抽选和资格审查工作。四是加强矛盾纠纷排查化解。认真开展部署“春节、两会”期间矛盾纠纷排查调处和“大排查、早调解、护稳定、迎国庆”专项活动以及区委政法委统一安排的“法润新安乡村行”活动，进村入户访民情、解民忧。截至5月底全区各司法所共排查调处各类矛盾纠纷271起，其中调处成功265起，成功率达97.8%。
年区司法局上半年工作总结及下半年工作计划年
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2022年上半年，*区司法行政工作在区委、区政府的正确领导和市司法局的精心指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“抓规范、强基础、出亮点、树形象”的工作思路，扎实工作,开拓进取,推进各项工作有序开展。现将2022年上半年工作情况总结如下：
一、主要工作开展情况。
（一）发挥党建引领作用，助推司法行政工作进一步开展。
1.强化思想政治意识。一是加强政治建设。严格执行《中国共产党重大事项请示报告条例》，积极填报《*区司法局个人重大事项报告清单》，对于局机关干部个人重大事项发生变化的，在时限期内按照要求本人填写《个人重大事项报告表》，对需要报告的事项逐项报告并说明。坚决防止和纠正一切偏离“两个维护”的错误言行。二是加强思想建设。坚持逢会必学制度，坚持利用“得到”app、安徽干部教育在线、安徽司法行政云讲堂等线上学习方式，有效拓展学习途径，并积极组织学习研讨、在线测试等方式提高学习效果，确保学习入脑入心，积极创建学习型模范机关。三是加强纪律建设，认真落实党风廉政建设主体责任。加强党内法规学习教育，强化廉洁自律意识，到市党风廉政教育馆开展警示教育1次，组织开展专题民主生活会、组织生活会，广泛开展谈心谈话，既了解工作开展情况，也关注思想、作风状况，强化“第一种形态”运用，发现问题及时批评指正、抓早抓小。注重日常监督，时刻敲响警钟，在春节、端午等节日期间借助短信平台、微信群等多种方式强调有关纪律规定。
2.加强组织队伍建设。一是开展“以案为鉴”专题警示教育活动。深刻汲取市政法系统被查处干部违纪违法问题的教训，进行风险排查和问题整改，对排查出的2个共性问题建立整改清单，明确整改时间，确保整改见实效。二是注重年轻干部锻炼培养。积极选拔年轻干部赴西藏援建、第一时间组织小分队赴防疫一线抗疫、有计划选派年轻干部赴基层司法所锻炼，增强基层力量，提升群众满意度。三是加强阵地建设，对司法所基础设施、外观标识进行改造升级，目前，弋矶山、大砻坊、天门山、汀棠、方村、赭麓、荆山、范罗山等8个司法所已经完成规范化建设工作并搬入办公，张家山、赭山司法所正在进行规范化建设。我区新增司法所办公业务用房面积2260余平米。
3.改进作风狠抓落实。一是开展“四员一律”进村居活动。区司法局在编在岗人员均下沉社区，协助开展民间矛盾纠纷排查化解、特殊人群管理、法律咨询和普法宣传工作，指导村居法律顾问依法提供法律援助，维护村居人民群众的合法权益。二是开展“改作风优服务促发展”作风建设年工作。制定任务分解表，细化12项专项行动，巩固深化党史学习教育、政法队伍教育整顿成果，进一步提高人民群众获得感幸福感安全感和政法满意度。三是开展以提升平安建设“群众安全感”“执法工作满意率”“群众知晓率和参与率”促作风转变工作。围绕贯彻落实安徽省改进工作作风为民办实事为企优环境大会“一改两为五做到”要求，紧抓提高执法司法服务水平和加强司法行政队伍作风建设不放松，围绕人民群众“急难愁盼”问题，践行执法司法为民宗旨，真正解民忧、纾民困、暖民心。
（二）加强法治政府建设，促进法治保障作用进一步发挥。
加强沟通协作，组建示范创建工作交流群。五是实行法治政府建设全面督察全覆盖。开展覆盖全区23个部门的法治政府建设全面督察，对区教育局、区城管局、赭麓街道等10个部门及街道进行实地抽查。优化依法行政及法治责任落实考核指标，加强日常考核力度，提高考核指标指导性和科学性。
2.规范重大决策程序，提高决策科学性民主性。一是加强重大决策合法性审查力度。扩大合法性审查范围，做到应审尽审。2022年截至目前，审查各类合同56份，审查各类文件33份，其他重大事项5件，信息公开4件。开展区政府行政规范性文件清理1次，办理市司法局征求意见86件。审查区政府常务会议题55项、投资委会议题30项，区政府常务会议、投资委会议审议事项合法性审查率均达100%。全面落实“设立专门工作机构或明确机构负责合法性审核工作”，设立区司法局合法性审查股，确保法制审核工作有机构承担、有人员负责。加强审核能力建设，安排人员脱产参与市局合法性审查跟班学习。二是持续推进法律顾问制度全覆盖。严格落实我区关于法律顾问相关文件规定，邀请法律顾问参与审查合同，参与全区涉法事项研讨会、商务谈判并开展法务尽调。认真执行法律顾问定期研讨机制，2022年截至目前召开法律顾问研讨会2次、案件研讨会3次，充分发挥政府法律顾问专业优势，进一步防范政府决策风险。开展新一届区政府法律顾问选聘工作，全市共53名律师报名参加，通过初审、面试环节，择优选择9名律师组成新一届区政府法律顾问团队。
3.加强执法规范化建设，提高行政执法效能。一是持续加强行政执法监督。开展年度行政执法案卷评查，随机抽查10家行政执法部门40卷行政案卷，评查结果向全区各行政执法单位予以通报。完成2021年度行政执法证年审工作，审验执法证365个，清理失效证件29个。配合做好安徽省行政执法综合管理监督平台建设，按时完成本区行政执法监督管理系统2021年度行政执法年报统计。全区24个行政执法单位均按时公开发布2021年度行政执法工作报告，公开率100%。组织开展全区通用法律知识考试工作，完成全区执法考试资格审查。二是深入推进行政执法“三项制度”。发布《行政执法“三项制度”落实强化年活动通知》，进一步推进严格规范公正文明执法。督促、指导各行政执法单位组织行政执法人员和法制审核人员等集中学习《行政处罚法》《安徽省行政执法全过程记录办法》等规定。全面推行行政执法公示制度，及时公布行政执法主体相关信息及行政执法决定。
参加招商引资协议审核工作专班会7次、产业扶持政策兑现审核工作专班会6次。结合我区招商引资新形势，制定2022年招商协议模板。
（三）拓宽公共法律服务领域，惠民为民服务能力进一步提高。
1.持续打造用心、暖心、安心的法律援助“三心”工程。2022年以来共受理法援案件233件，接待群众来电、来信、来访咨询1832人次，代写法律文书30余件。报送法律援助典型案例7篇，法律援助工作信息被省司法厅采用5篇次。一是大力开展“法援惠民生”品牌活动及《法律援助法》主题宣传活动130余场次，新年前夕联合市司法局深入江城九里工地项目部，开展“法援惠民生·助力农民工”法律援助专项维权活动，赠送法治春联，普及关乎农民工切身利益的法律法规，让农民工群体感受到了浓浓的“法治年味”。组织各街道通过进企业、进工地、进村居、进校园开展普法讲座等活动，不断扩大法律援助宣传覆盖面。二是为农民工、残疾人、退役军人等开通“绿色通道”，简化法律援助受理审查程序，优先受理、优先审查、优先指派。将农民工、残疾人、妇女、未成年人、老年人、贫困户等特殊群体作为法律援助的重点对象，放宽经济困难审查程序，努力做到“应援尽援”“应援优援”。今年以来，共办理重点对象法律援助案件162件，解答咨询1170余人次，为困难群体挽回经济损失共计290余万元。为陈世忠、刘琴、张永和等信访人员提供了代写文书等一系列的法律服务，积极助力涉法涉诉纠纷化解。三是坚持数量与质量并重，牢牢把握法律援助案件质量这一“生命线”，采取个案跟踪、旁听庭审、电话回访、案例评选等多种监督措施，实现从案件登记到案件办结的全过程监管，推进法律援助工作标准化、规范化。截至目前共结案182件，已结案件均已进行了回访，满意率达100%。
2.深入实施八五普法，提升公民法治素养。一是在3.8妇女节、4.15国家安全教育日、5月民法典宣传月、6.9国际档案宣传日等重要时间节点，组织举办各类专题普法讲座110余场，开展“法律六进”活动270余场次，覆盖面达3万余人次。4月15日，举行了以“树牢国家安全观，守护家园我先行”为主题的青少年国家安全教育宣传活动，活动采用录播转放的形式在线上进行，全区3万余名中小学生首次“共上一堂国家安全教育课”。二是深入开展民主法治示范创建活动，美加印象社区、棠梅社区获评市级“民主法治示范社区”。三是打造普法依法治理“一地一品”品牌工程——法治书香润*提升行动，与区属律所合作，拟通过派驻律师定期开展法律咨询、普法宣讲、公益培训等，用好用活公共资源，打造法治书房。将全区各类法治书屋由点成线串联起来，绘制地图，精准快捷为群众导航，营造浓厚的学法氛围。四是进一步延伸基层法律服务覆盖面，将村居法律顾问经费纳入财政预算，明确工作经费以律师公益服务为主、公共财政补助相结合的方式予以保障。召开村居法律顾问工作推进交流会，优化人员配置，确保联系服务群众“最后一公里”取得实效。结合“四员一律”专项活动，到方村街道㘰村、埭南社区等村居开展村居法律顾问签约仪式暨“送法进乡村”活动，宣传普及民法典、自建房等相关的法律法规知识，增强农村群众的法治意识。五是推动落实以案释法制度。将在全区范围内征集到的70余篇执法、司法典型案例中择优选取34篇编印成册，进行精准普法。为推进《行政处罚法》的贯彻落实，提升人民群众的知晓率和参与度，组织政策法规科业务骨干、区政府法律顾问走进直播间，参与《公民与法一芜湖普法之声》专题节目录制，解读《行政处罚法》，并通过节目热线、网络平台和听众网友互动。
3.强化律师行业管理，助推规范有序发展。目前，我区共有区属律师事务所21家，执业律师355人，实习律师48人，公职律师14人，律师行业发展整体呈现良好态势，为公共法律服务工作开展提供了人才资源。今年以来共安排律师参与党政领导信访接待值班70余场次，解答来访咨询、提供专业法律意见等28个，积极配合化解涉法涉诉案件，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。广泛发动、认真组织区属律所青年律师参加全市律师辩论赛，积极选拔组建9支能力强、素质优的队伍参赛，以期展现我区青年律师扎实的业务能力和良好风貌。
已建“百姓评理说事点”16个，已收集上报信息327条，排查化解矛盾纠纷236件；
另依托警民联调化解矛盾纠纷1070件。
(四)强化依法监管职能，特殊人群监管力度进一步加强。
重点社区矫正对象23人，普通社区矫正对象259人。四是严格规范外出管理工作。严防社区矫正对象私自外出，严把外出条件，规范审批程序，完备证明材料。加强外出期间通讯联络、信息化核查力度，堵住外出管理环节的安全风险。今年以来，外出请假社区矫正对象共55人次，其中3人次由外出听证会评议批准。五是规范奖惩手段运用。对违反监督管理规定的，视情节依法给予训诫、警告、提请治安处罚，或者依法提请撤销缓刑、撤销假释、对暂予监外执行对象收监执行。今年以来，共训诫6人，警告4人。
2.增强矫正质效，着力提升监管教育水平。一是提升教育矫正专业性。结合扫黑除恶斗争、反电信诈骗及《反有组织犯罪法》宣传等重要时间点、重要宣传活动部署开展社区矫正对象主题教育系列活动，今年以来，共开展不同主题的法治教育活动7场次，300余人次参与，有针对性地增强了社区矫正对象遵纪守法意识，强化了社区矫正对象的法治观念。二是强化心理矫治实效性。不断探索“点、线、面”相结合的心理干预模式，强化心理矫治实效。今年以来，共开展团体心理辅导3场99人次，个体心理辅导48人次。三是推进基层组织深度参与。依托村（居）委员会，发挥地缘近、信息灵、处置及时的优势，协助了解本辖区内社区矫正对象思想动态、活动范围、社会交往等情况，第一时间协助处置突发情况，努力打造“一公里”矫务圈。今年以来，联合村（居）委员会干部走访社区矫正对象500余人次，组织开展社区服务60余场次，有效整合了基层社会治理资源，巩固了社区矫正工作基础。四是利用数字赋能，打造“智慧矫正”新格局。贯彻司法部“智慧矫正中心”创建工作部署，开展试点创建工作，在原有场地基础上，投入38000余元，加强功能场所建设及标识标牌设计。
3.做好管教结合，扎实开展安置帮教工作。2022年以来共接收安置帮教人员153名，重点人员22人,落实必接必送10人次。目前，全区共有1273名刑释人员。今年针对涉邪教帮教对象以及服刑人员未成年子女进行了有针对性的排查，做到底数清，情况明。并针对疫情以来探视流量增加的现状，最大限度的发挥远程探视的帮教作用，制定了《*区司法局民生小事实施方案——连心桥亲情帮教计划》专项行动。今年以来为服刑人员家属申请远程探视478起，已成功安排446起，累计接待1200余人次，打破了疫情的封锁，保障了服刑人员与亲属连接的桥梁，充分彰显了安置帮扶工作的根本宗旨。
二、存在问题。
1.法治建设水平有待提升。一是行政执法水平不足，全区2021年度行政机关诉讼案件败诉率较高，行政执法人员运用法治思维和法治方式处理问题的意识和能力有待进一步提高，二是由于受诸多因素制约目前行政复议体制改革进展缓慢。
二是乡村法治文化体验线路、“一地一品”品牌工程等年度重点工作需要各相关部门通力协作、共同推进，但还没真正做到打好“组合拳”。对受众群体的法治需求研究不够、把握不准，普法精准性、实效性有待进一步增强。
3.基层调解工作力量薄弱。一是专职调解员较少且年龄普遍偏大，大部分调解员来自退休人员群体，具备法律、心理等专业知识者较少，调解人才缺乏，且调解员补贴经费较低，影响和制约了调解工作的开展。二是“百姓评理说事点”推广建设缓慢，覆盖率较不够。
4.智慧矫正水平有待提升。一是矫正信息沟通机制不完善，虽然206系统已投入使用，但通过该系统与法院衔接接收的社区矫正对象不到全年入矫人员的三分之一。二是社区矫正监管与教育全过程中，涉及了手机定位巡查系统、电子腕带监控系统、心岸系统等多个系统平台，未能实现精准、高效的工作格局，还需努力打造“管理智能、管控精准、管教便捷、协同高效”的“智慧矫正”新格局。
1.深入推进全面依法治区。一是进一步推进法治建设工。
作任务全面落实。拟召开区委依法治区委员会第四次会议，审议《全区“八五”普法规划重要任务分工方案》《关于加强全区社会主义法治文化建设的工作举措》《中共*区委全面依法治区委员会2022年工作要点》。二是统筹推进法治政府示范创建活动。督促各单位按任务分解表要求，及时提交申报材料，依据各单位提供的申报材料，梳理汇总查缺补漏，为参与今年法治政府示范创建活动做好准备工作。三是积极推进行政复议体制改革。贯彻落实中央及省行政复议体制改革要求，加强对全区行政复议体制改革工作的组织领导和统筹协调，拟定《*区行政复议体制改革工作领导小组组成人员及工作职责》，明确各相关单位工作职责。四是开展行政执法规范化水平提升专项行动。为全面提升全区各行政机关执法能效，规范行政执法行为，有效解决2021年度全区行政机关诉讼案件败诉率较高的突出问题，将根据《芜湖市行政执法规范化水平提升专项行动方案》拟定区级方案，严格执法主体资格管理，规范行政执法行为，加大行政执法监督力度，提高政府依法行政水平。
落实“以案释法”制度，指导督促执法、司法部门做好以案普法，建立全区“以案释法”典型案例库，提高普法多样性和针对性。联合相关部门，加强社会主义法治文化建设，打造区法治文化创作基地、法治文化作品库、乡村法治文化体验线路，厚植法治*文化根基。积极统筹辖区资源，深入打造我区“一地一品”品牌工程，形成理念先进、特色鲜明的普法依法治理品牌。
3.切实增强基层调解力量。一是加大培训力度，采用以会代训、以案释法、现场观摩等方式抓好调解员的业务培训，建立并推进专职司法所助理员参与矛盾纠纷化解工作，提高队伍整体素质。二是加大推进“百姓评理说事点”规范化、标准化建设。将“百姓评理说事点”建设作为坚持和发展新时代“枫桥经验”重要抓手，加大推广建设力度，加快构建覆盖全区的评理说事网络，推动“百姓评理说事点”全面均衡发展。
4.着力提升“智慧矫正水平”。一是加强部门协作，提升工作实效。推动公检法司建立日常联络机制，定期召开公检法司联席会解决工作中的衔接问题，加强各政法单位之间的协作配合，进一步提升工作成效。二是推进“智慧矫正中心”建设。贯彻司法部“智慧矫正中心”创建工作部署，将创建工作作为重点工作来抓，提高认识、统一思想，严格按照上级标准和规范，结合自身实际，发挥优势、补齐短板，按照时间节点，梳理出的问题和不足，逐一列出任务清单，对标对表，及时汇报，深入推进社区矫正数字化、网络化、智能化建设，逐步形成开放、共享、协同的“智慧矫正”生态体系。
上半年度的工作总结和下半年度的工作计划
20xx年在市教育局的正确领导下，阳邑镇教育办紧紧围绕教育局全年20项重点工作和年度考核目标，进一步统一思想认识，明晰工作思路，细化各项措施，扎实推进各项工作。现将工作目标完成情况和工作措施简要汇报如下：
1、改善办学条件，打造特色校园。教育办根据各校实际，因地制宜改善办学条件。启动南阳邑小学校舍安全工程;对##7所学校楼顶做防水5000多平米;投资10万余元为南西井学校购置学生课桌凳及宿舍用品;为阳邑小学购置教育配套设施;修缮邑西学校围墙、大门;邑东幼儿园粉刷墙壁、购置玩具及教学用品;北丛井学校对校园进行了硬化;土岭学校修缮厕所。与此同时，各校因校制宜，深入挖掘学校文化内涵、凝练特色，努力构建德育文化、环境文化、活动文化、制度文化、管理文化，形成了各自的办学特色。
2、推进布局调整，优质、均衡办学。今年按照市局整体规划，在暑假配合四中完成了阳邑镇中学和四中的合并，顺利撤并阳邑东街、西街和北街三所小学，完成了阳邑中心小学的组建，建成阳邑中心幼儿园和南丛井幼儿园。南北西井小学合并打破坚冰，本着学生自愿、家长满意的原则，目前北西井中高年级有40多名学生在南西井中心小学就读。形成“一所中学、六所中心小学、两所独立幼儿园”的全新格局，中心校的示范作用得到真正发挥，教育布局更加优质、合理，满足了人民群众上好学的要求。同时，各校积极探索学校布局调整后的管理工作，促使布局调整后的优势日益彰显。
3、狠抓队伍建设，夯实工作基础。以“三师”、“三名”活动为抓手，着力提升干部教师队伍整体素质，促进专业化成长。
1、抓学习、提技能。全镇以提高教师专业化水平为重点，深入开展说讲评、观摩名师课堂实录、诊断课堂、教学评估等多种形式的业务学习与培训。组织教师广泛开展三笔字、简笔画、课件制作、演讲赛等为内容的基本功比赛和“暑假我与图书同行”等活动，促进了教师教学技能的提高。
2、抓师德，强作风。以公民道德规范和教师职业道德规范为准则，深入开展“三师”“十个一”等师德师风教育活动。引导教师充满爱心、忠诚事业、以身作则、行为世范，树立正确的教育观，努力形成爱岗敬业、拼搏奉献的良好风气。
3、抓交流、增见识。先后组织100多人次到濮阳四中、许衡中学、杜郎口中学、子路小学等外地名校学习，开阔视野，邀请濮阳四中孙石锁校长到我镇做学术报告，对课堂教学进行现场诊断和指导，大大提升了校长、教师队伍管理及教学能力。
4、抓课改、促成长。大力实施新课程及课堂教学改革，以“双领”为教学着力点，构建起集体备课、通案引领;骨干示范、课堂实践;二次备课、优案领先的双领工作机制。北西井中学转变课堂教与学模式，落实自主、合作、探究的“三段式”教学法，在课堂上做到了教师精讲、少讲，学生自学、多练。小学课堂教学也体现以学生为主的原则，发挥学生学习的主动性，愉快教学、情景教学、合作学习等教学法在课堂上广为应用，我镇小学语文教学的“四四模式”和柏林学校的“三五五”教学模式就是很好的例子。
5、抓活动、增才干。用高密度高质量的活动引领教学，让教师参与其中，在活动中增长才干。
6、抓行风、树形象。把“纠风、正己、树形象”作为行风工作重点，结合市局“创先争优”工作要求，坚持“教育即服务”的理念，在全镇深入开展社会评学校、教师评校长、学生评教师活动，设立学校接待日、课堂开放日，认真采纳社会各界对学校常规管理、课堂教学等方面的建议，不断提升办学效益;推行一线工作法，教育办全体坚持每周在学校工作两天，听课不少于3节，学校校长必须任课听课，深入一线，在一线发现问题、解决问题。
7、抓评价、激活力。制订了《阳邑镇教育质量考核管理办法》，推行“过程+质量”的综合性评价机制，对教师实行客观、公正评价;本着“优劳优酬、多劳多得”的原则，出台了《阳邑镇教职工绩效工资发放办法》，用机制和评价激发教职工的工作积极性。
8、抓平台、提名气。在市“三名”评选的基础上，本学期我镇组织开展了“十佳师德标兵”、“十佳技能标兵”、“十佳管理标兵”、“二十佳教学能手”50佳评选活动和“小学班主任论坛”活动，以此为平台，打造出一支管理科学、作风一流、业务精湛、精干高效的教育团队。
4、全面提高教学质量，促进教育优质发展。我镇建立以提高教育质量为导向的管理机制，不断完善教学管理，细化管理制度。对教学工作的各个环节，诸如课堂教学、备课、作业、辅导学生等制定科学的管理制度，夯实教育质量提升基础。今年我镇中考再创佳绩，51名学生进入全市前一千名，高中上线159人，上线人数在全市乡镇系列领先,中考五率综合得分位居乡镇系列第二，刘江华、陈素刚等8名教师受到市教育局奖励。小学教育质量大幅提升，优秀率、良好率、合格率分别比去年提高5、7、8个百分点。得到社会的广泛认可，人民群众对学校的满意度大幅提高。
全面推进素质教育，广泛开展体育和艺术活动。组织举办春季中小学田径运动会，在我市第二十届田径运动会上取得佳绩;深入开展阳光体育活动，保证学生每天一小时的体育活动时间，11月底又启动冬季长跑运动。各校纷纷举办艺术节、书画周、文艺演出周、红歌会、读书月、手工作品展等活动，为学生的全面、健康发展打下了基础。
5、狠抓教学常规，整体提升管理水平。全镇进一步强化了教学质量目标管理，认真落实教育质量“一把手”负责制，努力深化内部管理“五制”改革，大力推行教学质量考核制度、奖惩激励制度、督导检查制度等，构建起提高教育质量的一整套制度体系，广大教师教书育人的积极性得到了充分发挥。学校管理围绕“树形象、提质量”的中心，“增效减负抓活动”的主线开展。一是落实国家课程计划，开齐开全开足开好课程。实行“三级课程”管理。二是贯彻“德育为首”的原则，健全学校、社会、家庭三结合教育网络，搞好警校共建，建立家访制度，做好学生的德育教育。三是实施精细化管理，形成特色。建立健全学校管理的各项制度，贯彻“以人为本”的理念，推进普通话、太极拳和书法进校园，在全镇实施大课间小课堂，形成了鲜明的办学特色。南阳邑以师生共同成长为抓手，南丛井以构建墨香校园为依托，龙务和邑东以开展经典诵读为特色，柏林以活力校园为主题，南西井则抓住寄宿制学校管理的难点，以爱育爱，把学校变作孩子轻松的学园、温馨的家园、成长的乐园。北西井学校实施科学规范精细化管理，中学总结形成“22233”管理模式。一月份，中学成功举办武安市“减轻课业负担、构建高效课堂”现场会，经验在全市推广。
6、结合当地实际，搞好成人教育。我镇成人学校紧密结合当地产业发展和建设实际，本着“面向市场、着眼就业”的原则，优化专业设置，创新办学体制，加强与职教中心、普阳钢铁的深度合作，开设种植、养殖、企业管理、炼钢、计算机等专业，大力培养各种实用型、技能型人才，各类培训人数突破500人次，效果良好。此外，扎实搞好河北省“双带”培训工程，教育办校长负总责、成人学校校长主抓，提供优质学习场所，做好上传下达、沟通协调等工作，加强考勤、作业、考试等各个环节的.监管力度，保障了全年工作目标的顺利完成。
7、优化环境，促进教育和谐发展。一是严格落实学生的“两免一补”，对学校财物实行“收支一条线”管理，实行校务公开。二是加强寄宿制学校管理，解决住校生的吃、住、行、学问题，确保了学生“进得来、留得住”。三是大力发展幼儿教育。在原有基础上，新建阳邑中心幼儿园和南丛井独立幼儿园，阳邑中心幼儿园粉刷了墙壁，购置了大型玩具，办园条件明显改观;全镇在园幼儿人数逐年递增，3-5周幼儿入园率达到97%以上。四是开展平安校园创建活动。坚持“安全第一”的办学理念，落实“一岗双责”，定期对师生进行安全知识教育，积极开展“安全活动日周月”等系列活动，加大学校安全隐患排查与整改力度，教育办、学校、教师、家长层层签订安全工作责任状，细化责任，形成了“人人抓安全、处处讲安全”的良好教育氛围，实现了全年安全“零事故”目标。五是做好法制和信访稳定等各项工作。
二、工作计划。
20xx年是“十二五”的开局年，我镇教育工作的指导思想是：围绕教育局重点工作和全市教育发展目标，结合我镇实际，以提高质量为核心，以队伍建设为基础，以管理机制为保障，以改革创新为动力，坚持育人为本，尊重教育规律，推进素质教育，凝神聚力谋发展，夯实基础再创业，不断巩固我镇在全市的领先地位，用2至3年时间把阳邑打造成武安市一流教育强镇。
为实现上述工作目标，我们要开拓工作思路，创新工作机制，重点实施八项战略：
1、名校突破战略。鼓励各校出特色、提水平，出名师、育英才。充分发挥阳邑小学、南西井小学、北西井学校、邑东幼儿园在办学条件、办学规模和办学效益等方面的优势，争取名校突破。找准定位、创新理念、夯实措施，争取用2至3年时间，将以上学校建成武安市一流学校(幼儿园)，立足长远，在邯郸市找位置，向河北省农村学校第一梯队目标迈进。
2、质量提升战略。树立以提升质量为核心的指导思想，树立科学的质量关，以人为本，以生为本，注重学生的全面发展。一是以素质教育为抓手，坚持“幼儿抓习惯、小学抓活动、初中抓基础”的教育理念，将“双爱好”“十个一”“六爱塑魂”等活动渗透到教育教学各个环节，扎实有效地开展，全面提高学生的思想道德水平。二是强化课堂常规管理，向课堂教学要质量。深入推进课堂教学改革，着力打造优质、高效课堂，提升学校整体竞争力。三是质量检测规范化。组织好每学期的期中和期末质量检测，从检测中发现问题、分析问题、改进教学。把好中考和通考关，北西井学校要周密制定初中学段、学科教学计划，精打细算每一天，抓实教学各个环节，时刻关注中考导向，夯实学生基础，打好中考战役。小学认真落实“四清”，高度重视各年级的质量检测工作，确保学生和家长对学校工作的满意。
3、队伍建设带动战略。大力加强干部教师队伍建设，打造一支管理科学、作风一流、业务精湛、精干高效的教育团队。一是加强教师职业理想和职业道德教育，增强广大教师教书育人的责任感和使命感。二是正面引导，树立典型。狠抓教师业务提高，以提高教师专业化水平为重点，发挥“三名”和“五十佳”的骨干带动作用，深入开展业务培训，促进教师专业成长。加强校长队伍建设，严格落实校长听任课制度，要求校长深入一线，在一线解决教学中的问题，努力创设互相学习、互相观摩、互相促进、共同提高的教学氛围。定期举办校长论坛，在交流讨论中整体提高校长的能力。三是落实奖惩，全面促进。将学校管理、教育质量、教师培训、课堂教学等纳入对学校、教师日常考核范畴，建立长效激励评价机制，提高学校整体办学水平。
4、管理机制战略。建立以提高教育质量为导向的工作机制，不断完善教学管理，充分体现教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的特点。坚持教育办为学校服务、学校为教师服务、教师为学生服务的理念，多元搭建交流平台和施展才能的舞台，促进教师专业成长，提高学校管理水平。突出“科学+人文”的原则，加强对课堂教学、备课、作业、辅导学生、教学评估、基本技能等各个环节的管理，最大限度地激发教师工作的积极性。同时强化财务、后勤、安全、考核评价等管理机制，深化教育内部体制改革，以规范精细化管理，带动全镇学校共同进步、提高，形成一批管理特色鲜明的学校。
5、教研核心竞争战略。围绕“学生主动、课堂互动、教师个性、教学开放”的要求，立足课堂，从学校和教师的工作实际出发，从教学中的问题入手，确立实际有效的教研课题，以教科研提升教师能力。全面落实课改精神，实现教师在教学任务上从教书向教书育人转变;在教学方法上从注重教法向教法与学法指导同步转变;在教学评价上从终结性评价向过程性评价与终结性评价并重转变。深入推广北西井学校的“三段式”教学法、柏林学校的“三五五”教学管理模式和小学语文“四四”教学模式，认真搞好课题研究，召开市级小学高效课堂现场会，以教研为核心促进全镇教育教学水平的整体提升。
6、内涵发展、特色办学战略。在新学年，各校要因校制宜，进一步深入挖掘学校文化内涵、凝练特色，努力构建德育文化、环境文化、活动文化、制度文化、管理文化，打造阳邑教育品牌。
7、教育均衡发展战略。切实采取有效措施，加大布局调整工作力度。一是加强硬件建设，实行学区一体化管理。完成南阳邑学校校安工程，启动南丛井幼儿园建设工程，加大中心校教育投入，实现仪器、图书、现代教育技术装备上档晋级，为教育均衡发展提供硬件支持。二是强化学校软实力的均衡发展，加强学校横向交流。阳邑小学和北西井学校、柏林学校和南西井学校结成联盟校，教学点和中心校实行“捆绑”考核，形成强强联手、强弱联萌的良好态势，联萌校教师定向、互助交流，以求实现学校的共同发展，达到共赢。
8、高标迎检、整体领先战略。全面做好河北省第二轮教育督导迎检工作，要提高认识、健全组织，把迎评工作作为学校的阶段性中心工作;抓住重点、明确职责，将迎评工作任务落到实处;加大投入、营造环境，提高迎评工作水平;高标定位、查漏补缺，完善迎评档案管理;突出特色，打造亮点，提升迎评工作质量，高标准顺利通过检查验收。通过达标验收，全面提升我镇的办学水平和知名度，使阳邑镇成为武安市农村教育的领跑者。
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县司法局上半年工作总结和下半年工作计划
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2022年上半年，全县司法行政系统干部职工和法律服务工作者在县委、县政府和上级司法行政机关的领导下，在有关部门单位的大力支持下，坚持围绕中心、服务大局，充分发挥职能作用，努力提供优质法律服务，取得明显成效。
举办听证会，为听证双方搭建了一个平等对话、多方参与的平台，以公开促公正，进一步扩大了群众的知情权、参与权和监督权，切实增强了信访纠纷调处的透明度与公信力，从源头化解信访纠纷，今年以来先后参与、主持听证会2次。
在驻村帮扶工作中，选派优秀党员到村任职，提供帮扶资金6万元；
在旧城改造任务中，重点突破、逐个出击、连续奋战，为旧城改造项目提供法律意见，从源头上规避和减少法律风险，今年以来先后出具2份法律意见。举办听证会，为听证双方搭建了一个平等对话、多方参与的平台，以公开促公正，进一步扩大了群众的知情权、参与权和监督权，切实增强了信访纠纷调处的透明度与公信力，从源头化解信访纠纷，今年以来先后参与、主持听证会2次。
强化行政执法监督，全面推行行政执法“三项制度”落实落细，开展重点领域法治督察。打造行政执法监督投诉平台，聚焦优化法治化营商环境，通过“非诉在线——×县群众诉求平台”开通“企业心声”模块，打通了行政执法相对人、行政执法监督机构、行政执法机关互联互通渠道，构建网上受理、网上分流、网上处置、网上督导的“一口进、分级办”智慧化工作模式。截至目前，收到各类投诉30件，行政执法监督机构对各执法单位执法活动开展现场监督17次，开展全面推行行政执法“三项制度”落实情况专项监督检查活动2次，评查案卷38本，反馈问题178个，发出行政执法监督意见书5份，查办执法监督案件1起，有效纠正了行政执法中的违法或不当行为，为法治×建设贡献了严格规范公正文明的行政执法力量。
扎实开展“民主法治示范村（社区）”复核工作活动，目前全县共有“全国民主法治示范村”1个，省级“民主法治示范村（社区）”2个，市级“民主法治示范村（社区）”10个。
个，受理各类法律援助案件。
件，同比上升290.6%。目前“非诉在线”全县关注人数达。
件，同比增长。
%。完善行政争议溯源化解机制，融合“人民调解+行政调解”，强化部门联动机制，由单一化解“官民”争议转化为同时化解“民民”纠纷。发挥行政复议“刀刃向内”监督依法行政的作用，加大纠错力度，推动决定履行实现100%。积极推进行政裁决工作，行政裁决“一口进、分级办”实现全县行政裁决机关管理平台全覆盖，率先完成一例承包土地权属纠纷行政裁决案，为全市首例。严格落实行政机关负责人出庭应诉各项制度。共开庭审理行政案件25件，机关负责人出庭应诉率100%。
突出重点，做好特殊人群管控。全面提升社区矫正信息化应用水平，继续运用好社区矫手机定位系统，严防人机分离现象发生。严格社区矫正对象请销假制度，定期组织社区矫正对象参加集中学习教育和社区服务，进行现场纪律整顿和违纪教育。做好×帮教工作，尽可能地对两类人员给与生活、工作上的帮扶。截至目前，全县在册社区矫正对象470名，手机定位使用率达到100%，无一人脱管漏管。
（七）着力展现干部队伍形象上有新的提升。抓好思想政治建设。深入系统学习领会习法治思想，在学懂弄通做实上走在前列，组织开展党员春季集中培训、日常学习教育等活动12次。县司法局被县委评为“机关党建工作先进单位”，“四带四大”工作法被省司法厅评为“百佳党支部工作法”。抓好班子和队伍建设。发挥党组领导核心作用。党组书记带头建立党支部工作联系点，每名班子成员确定至少1个党支部作为工作联系点，帮助党支部理清工作思路。完善党组织工作体系。整合原经济开发区司法所和十字路司法所，成立十字路司法所党支部，补齐工作短板、提升工作质量。抓好纪律作风建设。严格按照要求开展干部纪律作风整顿提升活动，保质保量的完成每一阶段工作任务。梳理完善考勤制度，加大督查力度。创新中层干部锻炼机制，探索实施“双向双挂双强”工程，实行千分制考核动态管理机制、信息宣传报道月通报等制度，形成了比学赶超、竞相发展的工作热潮。
二、下半年工作打算。
一是推进全面依法治县。继续推进法治建设一规划两纲要落实落地。尽快出台《法治×建设指标体系》，根据责任分工及时调度工作进展情况。推动党政主要负责人第一责任人责任落实。推动《落实〈党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定〉县级层面工作责任清单》落实，组织开展党政主要负责人述法和法治政府建设年度报告评议工作。深入落实《×县镇街法治工作事项清单》。建立常态化调度机制，适时开展现场督导，深入推进镇街法治建设任务落实。四是争创法治政府建设示范县。把准创建重点，认真梳理法治建设各个方面的存量问题，分析存在的问题、短板，查找出应建未建、已建但未深化的工作机制或者问题，制定“清单”纳入考核，明确相关单位、科室任务分工，实行清单管理推进，充分发挥联络员的机制，形成法治建设合力，为第三批法治政府建设示范创建活动做好准备。
二是加大普法宣传力度。贯彻落实好“八五”普法规划，继续做好《法治×》电视栏目，实现重点对象学法用法全覆盖。将领导干部学法考试与手机非诉在线平台相结合，推进领导干部任前考法、学法更加便利、智能。打造“省司法厅旧址”全国法治宣传教育示范基地。
三是整合力量化解纠纷。积极构建“大调解”工作格局，完善人民调解、行政调解、司法调解联动工作体系，打造县镇一站式调解中心，进一步健全集约化非诉讼纠纷解决机制的网络建设、完善制度、优化流程。全面深化智慧调解及“非诉在线”应用，加大群众普及率和使用率，提升各后台端口的处理速度，解决群众诉求。
夯实社区矫正工作根基，探索推行“队建制”管理模式；
建设规范化社区矫正中心，完善内部管理，促进规范运行。
年度区司法局上半年工作总结和下半年工作思路
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
今年来，*区司法局坚持党建引领，切实把党的领导贯彻到司法行政工作全过程，聚焦“法助共富、法护平安”专项行动，聚力法治数字化改革、“大综合一体化行政执法改革”等重点工作，强担当、强创新、强服务，为“共同富裕示范区首善之区”建设提供坚强法治保障和优质法律服务。
依托“泉安普法云直播”平台线上解读《*省数字经济促进条例》等。上半年，围绕“法助共富·法护平安”专项普法行动开展法治宣传*场次，受众数近*万人。开展企业法治体检，自“法治体检”开展以来，企业法律顾问律师线上线下体检企业*家次，提供法律意见书或解决方案*个，律师参与排查涉企矛盾纠纷*件，编发经典案例*多个。运用数字赋能，进一步发挥*区党群服务中心、泉安直播云普法、律师党代表工作室等平台作用，组织律师大力宣传有关平等保护、公平竞争、激发市场主体活力、防范风险、民营企业发展促进等与共同富裕密切相关的法律法规，为共同富裕示范区建设营造良好氛围。二是推进“大综合一体化”行政执法改革。做好执法事项目录清单梳理，会同区综合行政执法局、区委编办，梳理“综合执法+专业执法+镇街执法”清单及拟赋权镇街的执法事项目录*项。下发《工作督办函》，要求相关单位反馈“大综合一体化”行政执法改革实施方案落实情况。对全区各部门、镇街、国有企业及相关平台等*个单位的法律顾问工作情况进行排摸、梳理，并制发《外聘法律顾问推荐表》。三是全面提升创建水平。加大法治*示范区、“枫桥式”司法所创和全国、省级、市级民主法治村（社）创建力度。以三墩镇法治化综合改革试点和民主法治村（社区）创建为目标，认真对照法治示范建设指标任务，树立法治建设的新标杆，形成样板效应。对标对表上级要求，结合我区实际，对申报单位进行了认真遴选、审查、把关，推荐翠苑、双浦两家司法所申报“枫桥式”司法所。指导双浦镇杭富村创建第九批“全国民主法治村（社区）”，升级改造杭富村宪法公园，增添法治雕塑、法治标语等法治元素，目前杭富村已被推荐并结束公示。经过逐级申报和实地查看，全区确立了留下街道石马社区、蒋村街道竞渡社区等*个村（社）创建省级民主法治村（社），加大分类指导力度，推动村（社）因地制宜建立法治文化公园、法治长廊等法治文化阵地。
（二）聚焦改革任务，以更稳步伐推动司法改革取得新成效。一是提档升级云普法平台。广泛运用普法云直播、微信公众号、抖音号、喜马拉雅音频等载体，不断提升法治宣传覆盖面和普法成效。每周常态化开展*期普法云直播，建立含有*个法治课程的课程库，关注未成年人、妇女、老人、残疾人等弱势群体，邀请法官、检察官、律师等专业法律工作者开展相关法律知识宣讲，目前共推出*期普法微课覆盖*万余人次。经过与宣传部对接，将泉安普法云直播纳入美丽*app，纳入*个镇街网络普法基地，进一步扩大覆盖面和影响力。同时，依托“*普法”抖音号发布*期短视频，浏览量达到*万，*月入选第*期*政法抖音影响力排行榜。二是实现“公共法律服务一网通办”。积极推广和引导群众通过“浙里办”、支付宝、公共法律服务人工智能自助机等网上办、掌上办、自助办来咨询、申请，实现法律援助“*×*小时”不打烊服务。今年以来，网上成功申请*件，视频咨询*人次。结合数字化改革发展要求，实现*区公共法律服务支付宝小程序功能上线，设置法律咨询、人民调解、营商环境、法律援助、律师超市等六大功能模块，不断满足群众对法律服务资源的需求。三是优化“矫正智眼”平台应用。进一步对“矫正智眼”平台迭代升级，将汽车西站等交通疏纽、黄龙体育馆等亚运场馆纳入重点场所管理，加快与政法委基层治理四平台的数据对接，加快平台的实战应用，真正实现监督管理一屏指挥。
（三）聚焦法治建设，以更大力度推动法治*开创新局面。一是优化法治化营商环境。实现市场主体法律顾问全覆盖。立足区域发展实际，发挥全区*个村（社区）法律顾问队伍作用，以律所为依托，将律师进村社升级为“律所进村社”。依托街道、司法所,发挥法律顾问作用，对接云栖小镇、蒋村商圈、紫金港科技城、黄龙商圈、白沙泉并购金融街区、艺创小镇、西溪谷互联网金融小镇等主体，根据市场主体特色和法律服务需求，整合调配律所和律师队伍，组建专业法律服务团队。发挥*区楼宇商圈党建联盟平台和*区党代表工作室三大作用，深入园区、商圈开展法治体检、开设法治讲座。为全区*余家企业、个体工商户，提供集成高效、便捷开放、协同联动、智慧精准的法律服务，累计提供法律咨询*次，推送资料*份，法治宣传*家次，调处矛盾*件。二是推进“两高一低”整治。继续严格落实“包案化解”工作机制，加大各单位败诉案件通报排名力度。按季度通报区各部门、各镇街行政案件发案量、败诉率、出庭率情况。将败诉情况及化解情况及时报送区领导。不断强化府院沟通督导，健全与法院的常态化沟通机制，陪同区人社局、双浦镇、西溪街道至法院沟通潜在败诉高风险案件。三是推动律师行业发展。突出党建引领，坚持抓党建带队建强所建促发展。培育*律所特色党建品牌，打造*区律师党代表工作室迭代升级*版，推出“雷哥、娟姐”党代表新形象，发挥律师党代表先锋模范、率先垂范、桥梁纽带三大作用，升级为*工作机制，覆盖普法视频、网络直播、市区两级律师党代表联动、跨界走访、党建共建等系列活动。持续推进律师行业“扬帆行动”，加强律师队伍梯队建设，建立后备人才库。加强青年律师培养力度，发挥模拟法庭、青年律师成长课堂等平台的作用，以征文比赛、首届青年律师论坛等活动为牵引，构建*青年律师培养体系。加强青年律师帮扶力度，开展“传帮带”工作，推荐优秀青年律师担任村社律师，通过*区律师党代表工作室公法中心站志愿者队伍选材班特训进入专业援助律师队伍等。积极开展“扬帆之星”等推先评优活动，适当增加党员律师、青年律师参与涉外法律培训占比，打造高素质涉外律师人才队伍。四是规范重大行政决策管理。落实重大行政决策目录化管理，编制公布*区2022年重大行政决策事项目录，指导督促全区各部门、各镇（街道）按规定公布重大行政决策目录清单或事项标准。举办重大行政决策专题培训会，进一步提升区级各单位重大行政决策管理水平。严格落实重大行政决策程序制度，做好重大行政决策管理工作专刊编制有关工作。五是落实行政复议员任命制度。积极依照杭州市探索行政复议员制度的要求，建立专业化、职业化的行政复议队伍，提升行政复议员专业素质。2022年*月*日，组织举行*区行政复议员任命仪式，完成*区首批行政复议员任命工作。
加强重点人员的排摸分析和管控教育，定期开展矫情分析会议，强化安全隐患的排查整改，充分发挥信息化手段的作用，开展应急预案演练活动，严防社区矫正对象脱管、漏管及再犯罪。深化社会力量参与社区矫正工作，依托社会组织联络室、集中教育室（技能培训室）和矫正中心五楼女性帮扶教育基地，围绕“法助共富、法护平安”开展系列帮扶教育活动，让矫正对象对身份进行重新梳理定位，积极融入社会、奉献社会。
（五）聚焦队伍建设，以更严要求推动队伍建设展现新气象。
二、存在的问题与不足。
一是法治建设合力有待加强。当前，法治建设的合力问题突出表现在法治统筹协调的作用发挥不够，仍存在司法行政机关单打独斗的局面，在打通壁垒、信息互通、有效衔接等方面需进一步磨合。二是基层行政执法行为需进一步规范。随着行政执法事项大量下沉镇街，镇街法治机构和法治力量薄弱，合法性审查不规范，镇街行政诉讼发案率、败诉率高发、易发问题依然严峻。三是重点行业监管需要进一步从紧。全区社区矫正对象数量增加呈明显上升趋势，基层司法所力量薄弱，矫正监管措施还落实不够到位，矫正对象违规违法行为难以把控，需要以其他县市矫正发生问题为鉴，时常开展警示案例教育，守牢安全底线。
（一）对标对表考核任务，凝心聚力再冲刺。一是紧盯法治建设重点领域和关键环节，努力在法治*、法治杭州考核、社会满意度测评中进位争先。二是紧盯市局综合督导任务，全面梳理前上半年工作进展，再次压紧夯实指标责任，查漏补缺，挖掘潜力，立足优势抢抓先机、多创亮点，全力争取考核争先进位。三是紧盯区委区政府年度工作目标，紧盯未达进度工作推进目标再鼓干劲，确保进度质量明显提升，全力以赴冲刺年度目标任务。
（二）对标对表薄弱环节，补短补缺促提高。一是提升全区法治建设社会满意度。坚持问题导向，加大宣传力度，全力提升人民群众对法治*建设的支持度、满意度，引导群众大力支持法治*建设，实现法治建设社会满意度测评省市总体排位双提升。二是补短板强措施抓好信息工作。进一步明确目标责任，严格考核要求，完善报送机制，创新工作思路，加大培训力度，推动局信息宣传工作质效提升。三是继续推进“两高一低”整治。贯彻诉源治理理念，规范执法行为，注重程序意识，从而降低发案量和败诉率。健全复议纠错、败诉分析报告制度，加强执法部门纠错、败诉案件的分析、总结、通报，充分发挥行政复议应诉对行政执法工作的监督、指导、规范功能。
（三）对标对表决策部署，谋准谋实抓落地。落实上级决策部署，对照新坐标、找准新方位、明确新举措，创新工作思路，打造司法行政标志性成果。以数字化改革为契机，进一步完善“矫正智眼”场景应用。加大社区矫正教育帮扶基地建设，建立社会组织“定人、定时、定标”入驻矫正中心工作机制，真正做到工作有方案、帮扶有举措、矫正有效果。指导镇街做好法治化综合改革工作，有机融合当地特色，打造镇街特色亮点集群，实现当地特色工作与法治化改革相互发展，努力形成可复制、可推广的改革实践样本。整合全区普法资源，深化全区融媒体普法数字矩阵，继续发挥“泉安普法云直播”、喜马拉雅音频、*普法抖音号等线上普法的作用，打造“为民所喜、为民所用”普法宣传平台，提升法治宣传工作影响力。
司法局年上半年工作总结和下半年工作计划
严格执行xx区重大事项决策流程规定，认真开展政府决策事项合法性审查工作，今年以来受理重大决策合法性审查10件，审结并出具审查意见书9件。严格执行规范性文件年度执行计划和报批制度，对规范性文件制定的法律依据和相关政策进行把关，1-6月共完成规范性文件审查8件，制定出台6件。加强行政复议和行政应诉工作，推进行政复议规范化建设，支持人民法院依法受理和审理行政案件，今年以来受理行政复议申请1件，收到行政应诉案件1件，我局代表区政府按规定进行了应诉。制定出台了xx区《关于推行法律顾问制度和公职律师公司律师制度的实施意见》，更加注重发挥法律顾问、公职律师在重大决策和推进依法行政工作中的积极作用，区政府现有法律顾问5名，公职律师7名，2020年以来召开法律顾问组会议2次，书面征求法律顾问意见5次，提出法律意见20余条，为市区重点项目提供了一系列的法律服务。
司法局年上半年工作总结和下半年工作计划
一是落实“谁执法谁普法”普法责任制。区法宣办发布《2020年全区法治宣传教育工作要点》和《2020年重点普法目录》，要求各普法责任单位对照我区“谁执法谁普法”工作实施意见，结合“法律七进”，落实相应普法职责，切实抓好普法宣传。二是组织召开全区法治宣传教育工作领导小组会议。审议了《2020年全区法治宣传教育重点工作责任分解》和《xx区2020年“谁执法谁普法”责任清单》，区委常委、政法委书记吴志良出席并讲话，就全面推进全区“七五”普法工作顺利实施，深化普法依法治理工作提出了明确要求。三是扎实开展系列法治宣传活动。今年以来，先后组织开展春节期间专项法治宣传、宪法主题宣传、送法下乡助春耕、送法进万企、4.15全民国家安全教育等法治宣传活动，累计举办各类法治讲座10余场，开展集中宣传和咨询30余场，发放各类普法宣传资料30000余份,我区作为安徽省“七五”普法中期先进区县已通过公示。
司法局年上半年工作总结及下半年工作计划范文
1、法治宣传工作：全面开展2020年“江淮普法行”活动，以“法律七进”为活动载体，暑期安全教育、“12.4”国家宪法日为活动节点，广泛深入地开展领导干部集中学法、大型法律法规咨询、集中法律服务、公民旁听庭审等各项活动，进一步增强全社会尊法学法守法用法意识。
2、人民调解工作：加强人民调解员的培训力度，认真组织今年的人民调解员培训班，结合村(居)两委会换届选举，充实调解员队伍，进一步规范村镇两级人民调解委员会建设。
3、安置帮教工作：完善帮教安置网络，对刑满释放人员的接收、帮教、管控、安置等各个工作环节实行动态管理，推进安置帮教信息化建设。
4、社区矫正工作：加强与公、检、法、监狱等部门的协调配合，强化措施落实，严格依法执行刑罚，提高执法质量，加强基层社区矫正执法业务培训，规范执法行为和执法工作档案。
5、法律援助工作：推进公共法律服务平台实体建设，加大对新修订的《安徽省法律援助条例》的宣传力度，继续开展法律援助经费检查和案件质量评查，督促各法援工作站办理案件，保质保量完成全年170件法援案件任务数。
6、公证工作：继续加大公证宣传力度，积极拓展公证宣传平台，努力为全区群众提供更加优质的公证法律服务。
7、律师工作：扎实推进一村一法律顾问工作，积极同区人民法院、市律协加强沟通协调，征求多方意见，尽快出台我区关于开展律师调解试点工作的实施意见。
县司法局上半年工作总结及下半年工作计划全文完整
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今年以来，县司法局在县委、县政府的正确领导和市司法局的精心指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真落实习近平法治思想，以推进法治政府示范县创建为主线，求真务实，开拓创新，切实履行司法为民服务宗旨，扎实推进各项工作。
一、今年以来工作开展情况。
同时，走村入户进行司法行政满意度宣传，确保宣传活动深入人心、取得实效。
（三）统筹推进全面依法治县。高标准编制《法治*建设规划》、《*县法治政府建设方案》和《*县法治社会建设实施方案》，制定《*县关于落实中央依法治国办对安徽省开展法治政府建设实地督察反馈意见的整改方案》、《关于优化法治化营商环境的意见》，草拟《县委全面依法治县委员会*年工作要点》，筹备召开县委全面依法治县委员会第五次会议。
组织开展*年度全县行政执法案卷评查和“三项制度”落实强化年活动；
开展创建全省法治政府建设示范县自查工作，为争创第二批全省法治政府示范县做好各项准备工作。
县政府为被告的行政诉讼*件，开庭*件，行政机关负责人出庭应诉*件，出庭应诉率*%。
加强行政执法规范化建设，开展行政执法“三项制度”落实强化年活动，开展执法主体清理和新版行政执法证件集中换发工作，目前全县已换发新版行政执法证*人。
（七）落实“谁执法、谁普法”普法责任制。一是协助县委印发法治社会建设实施方案，县政府常务会听取*年度全县法治宣传教育工作的情况报告。二是成立县“八五”普法讲师团，出台《普法责任制“三单两书”制度》，印发《*年全县法治宣传教育工作要点》、《*年全县重点普法目录》、《普法责任清单》和《关于开展民法典宣传月活动的通知》。三是牵头开展县政府常务会议集体学法*次，乡镇和县直单位班子专题学法*场次。开展青少年预防校园欺凌法治报告*场次，送法进企业优环境“法治体检”活动*场次。利用春节、传统春会、“三下乡”、*学雷锋日、*消费者权益日等节点，组织普法志愿者开展普法赶大集、农民工维权、春季法治惠民进社区、反电诈反邪教、护航二十大普法基层行、宗教场所普法等集中活动*余场次。四是培养乡村法律明白人，组织乡村开展示范培训*场次。五是在全县*个村和社区设立公共法律服务室、德治法治自治“三治大讲堂”、法治宣传栏和法律图书角，与县融媒体合作制播《法治*在线》微视频*期、抖音*期。六是推进朱顶镇三塘村申报全国民主法治示范村。
（八）大力开展矛盾纠纷排查化解。完善卷宗审核机制，改由司法所对乡镇调委会卷宗进行初审,然后报县局进行集中评审。截至目前，各调委会共排查受理矛盾纠纷*起，调解案件*起，调解成功率达*%。
向监狱系统发起远程探视申请*起，探视成功*起。
（十）扎实推进法律服务工作。上半年，共受理法律援助案件*件，完成全年任务*%，律师办案占比*%，诉讼案件占*%。组织律师、公证员、法律服务工作者开展助力农民工、关爱残疾人等为民办实事活动*场次。办理公证*件，收费*万元。司法鉴定*件，零投诉。
（十一）稳步开展被装与基建工作。制式服装按规定在系统完成申领，“等保”已完成测评工作，智慧矫正中心办公设备已采购完毕。已完成*个司法所提档升级，下半年启动*个司法所办公场所装修，*个司法所与镇综合文化站、市场管理所选址新建，目前处于设计阶段。我局业务用房装饰装修工程正在有序施工，预计今年*月份进驻。
（十二）全力做好疫情防控工作。在做好全局上下的疫情防控和落实包保责任的同时，做好疫情防控期间的矛盾纠纷排查化解、特殊群体管控。积极为企业提供好法律服务保障工作，组建县服务企业发展律师团,开展“法律服务进万企”主题帮扶活动，通过召开政策宣讲会、举办法律知识讲座、编印政策清单、法律手册等方式，深入企业进行宣传，现场解答法律咨询，努力打造知法尊法守法的营商环境。
二、下一步打算。
一是加强学习教育，增强自身建设。深入学习党的理论知识和中央及省市县政法工作会议精神，提高工作能力。建立健全职责明确、程序严谨、落实有力的规章制度和工作机制，实现以制度规范行为，以制度管人管事。
二是按照司法所建设提档升级三年行动计划总体要求，争取上级领导支持，对人员进行调整，增加司法所办公面积，加快装修进度，力争完成司法所建设提档升级任务。
三是以推动司法行政工作高质量发展和提升人民群众对司法行政满意度为工作目标，坚持问题导向和目标导向相结合，以“我为群众办实事”为突破口，结合自身业务持续开展“大宣传大服务大提升”活动，确保今年我局的群众满意度实现显著进位。
四是督促缺乏法律专业人才的党政机关，尽快招录、遴选、聘任具有法律职业资格人员，鼓励、支持在职干部参加法律职业资格考试，确保“十四五“期间公职律师在全县党政机关实现全覆盖。
五是借助全市创建全国法治政府建设示范市有利时机，完善创建方案，聘请第三方评估机构提前为我县法治政府示范创建工作进行全面评估，形成问题反馈清单，对照不足全面整改，力争成功创建全省第二批法治政府示范县加强所务管理。
六是切实做好省示范司法所评定工作，切实推动司法所工作高质量发展。
司法局年上半年工作总结和下半年工作计划报告
(一)“七五”普法工作稳步推进。一是围绕全县“七五”普法目标任务，结合xx经济社会发展和广大人民群众生产生活实际需求，制定出台了《2020年xx县普法依法治理工作总结》，全面推进法治宣传教育各项工作。二是通过开展宪法巡回宣讲、“送法下乡”、法律七进等系列活动，大力宣传宪法，提升法律素养。上半年，举办各类宣讲咨询活动50余场次，累计向干部群众免费发放法治文化读本8000余本、各类宣传资料5万余份，受教育群众达35065人(次)。三是全力推进“谁执法谁普法”普法责任制落实，推动乡镇、部门将普法融入执法的全过程、各环节。
(二)法律惠民行动成效明显。一是指派了121名司法助理员、律师、公证员、法律工作者，深入到211个贫困村担任免费法律顾问;成立了11个法律服务巡回顾问团，深入到271个20户以上建档立卡贫困户的非贫困村开展法律服务。二是依托乡镇司法所和法律服务所，在全县设立了29个规范化乡镇法律援助工作站，开通法律援助绿色通道，为弱势群众提供便捷、优质、高效的法律服务。截至目前，免费为贫困村提供法律服务217次，调解重大疑难纠纷32件，开展各类帮扶活动350余次，提供法律咨询1665人次。三是组织开展法律援助宣传月活动。3月份，在全县组织开展了为期一个月的法律援助民生工程宣传月活动，发放各类法治宣传资料4000余份。1-6月，全县共受理法律援助案件233件，其他法律援助事项1025人次，接待群众来电来访咨询1491人次，为受援人挽回经济损失达800余万元，新建了南坝镇规范化法律援助工作站点。
(三)人民调解维稳能力持续增强。一是创新施行“2+3+n”信访矛盾化解工作模式。二级化解模式。要求基层司法所(调委会)与信访部门实行信息互通、资源共享，有效化解信访矛盾积案;同时以辖区信访办和基层司法所为依托，建立以辖区各行政村(社区)调委会为联络点的二级访调对接工作模式，推动各类信访矛盾在第一时间得到解决，有效促进社会和谐。三定工作方案。班子成员主导参与化解重大矛盾纠纷，明确了“三定”方案(定案件、定人员、定时间)，严格按照“谁主管、谁负责”的原则，明确责任，将各项工作措施落到实处，实现“化解一案，带动一片”的工作效果。多方联动机制。由司法局牵头，联合县法院、信访局等部门定期研判分析、解决信访矛盾纠纷化解工作;在法院诉讼服务中心建立律师调解室，引导律师积极参与涉法涉诉信访问题的处理;对涉法涉诉类信访问题，符合《法律援助条例》规定援助条件的，实行“应援尽援”。二是围绕平安xx建设，积极组织开展了矛盾纠纷集中排查调处专项活动，重点排查调处人民群众关心的社会难点热点问题。1-6月，全县各类调解组织共排查出矛盾纠纷1849起，成功化解1794起，调解成功率达97%，有力地维护了社会和谐稳定。
(四)特殊人群帮教工作全面加强。一是大力推进社区矫正规范化建设工作，运用科技手段建立动态监管、巡查督查、应急处置、在线教育、执法管理“五位一体”的监管模式。上半年，新接收社区矫正人员95人，社区矫正综合管理信息系统录入率达100%。二是健全完善刑释人员基础数据库，落实刑释人员帮教措施，压实帮教责任。上半年，共接收刑释人员248人，帮教率达98%，安置率达95%，为25名“三无”刑释人员发放首月救助金20400元。
(五)司法行政队伍素质不断提升。一是抓制度建设，强化队伍管理。完善落实《局机关内部管理制度》，形成局机关干部职工良性考勤机制。以股室为单位细化分解全年工作任务44项，制定并下发了《xx县司法局2020年司法行政工作任务分解表》，根据时序时进有效推进落实各项司法行政工作。二是抓党建工作，增强履职能力。坚持领导班子带头，加大对局机关办公纪律、法律服务窗口服务质量、公车使用、法律服务等重点事项的日常督查通报频次和力度。加强基层党建力度，严格落实“三会一课”“主题党日”等制度，组织开展“党员活动日”活动，要求全系统党员干部按照党的十九大精神要求，找准自己在新时代大背景下的定位和作用，切实把十九大精神落到岗位具体工作中。三是抓主题活动，增强政治担当。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，将学习十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想纳入党组理论中心组计划。主要领导召开专题党课，持续推动“两学一做”学习教育制度化常态化。严格落实各项主题教育活动，并结合正风肃纪等检查对落实情况进行督促检查。
司法局年上半年工作总结及下半年工作计划范文
1、继续深入学习宣传贯彻党的十九大精神。一是举办学习贯彻党的十九大精神宣讲报告会。1月3日，邀请市委党校党的十九大精神宣讲团成员杨晓黎教授到我局作宣讲报告。二是组织全体干警参加全区政法系统党的十九大精神轮训班，不断推动党的十九大精神在全区司法行政部门入脑入心。三是举办新修订的《宪法》专题知识讲座。
2、扎实推进纪律作风建设，确保廉洁从政。3月16日召开了全区司法行政暨党风廉政工作会议，签订了《2020年司法行政暨党风廉政建设责任书》，层层压实责任，认真执行领导干部个人有关事项报告制度和压实“两个责任“痕迹管理制度。
3、扎实开展“回头看”工作。我局认真对照省委巡视意见反馈表及区委《整改方案》、《整改任务工作表》，举一反三，全面对照检查，建立整改问题台账，制定任务清单、责任清单。
4、完成工会换届工作。4月13日，召开区司法局第三届工会换届大会，选举了新一届工会班子成员。