清廉家庭建设工作总结(热门13篇)

时间:2023-12-07 00:15:53 作者:念青松

一个月的工作总结是对自己工作状态和效率的一种检验和反思,它可以帮助我们找出问题并进行改进。下面是一些月工作总结的典型范文,供大家参考,希望能给大家带来一些灵感和启发。

清廉国企建设工作总结

1、近期,我们将召开党政联席会议,进一步学习工业公司哈工业发[20-]9号关于《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《黑龙江省贯彻落实国有企业领导人员廉洁从业若干规定的实施办法》,认真组织班子成员对《若干规定》的内容及精神进行全面、深刻的理解。为有效的推进此项工作,要强化组织领导,形成党委书记挂帅,纪委书记负责组织协调,公司各副经理根据所负责的工作进行具体落实的工作格局。将根据《若干规定》的有关要求纳入公司章程,不断完善法人治理结构。重新修订《党风廉政责任制》(20-年4月修订下发过)《职代会制度》、《厂务公开工作制度》、《厂务公开责任追究制度》《大宗物资招标采购制度》、《三重一大决策制度》等各项管理监督制度,强化权利制衡和监督约束机制,努力推进公司的党风廉政建设,发挥廉政建设为企业稳步发展的保驾护航作用。

2、对于重大问题,我们都召开党政联席会议进行民主讨论决定,涉及职工切身利益的事项,要通过职代会或职工代表组长会议审议后才执行。建立并执行了《招待费使用情况报告制度》、《职工代表大会审计报告制度》、《董事会工作报告制度》、《监事会报告制定》、《干部民主评议制度》。贯彻执行廉洁承诺制度,每年班子主要领导能够按时与工业公司签订廉政承诺书。

3、落实了党风廉政建设责任制,下发了“关于落实《**x工业公司党风廉政建设责任制度实施意见》的通知”。坚持公司党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,公司各单位各负其责,依靠群众监督的领导体制和工作机制。公司党委书记、董事长对全公司的党风廉政建设工作负责,党委其他成员根据工作分工,对职责范围内的党风廉政建设工作负直接领导责任;各部门党政一把手对本单位党风廉政建设工作负责;公司纪委负责协助党委抓好全公司的党风廉政建设工作的组织协调和监督检查。公司建立了党风廉政建设例会制度,每半年召开一次会议,专题听取和研究廉政建设工作。

4、我们将廉洁从业规定纳入班子民主生活会,把反腐倡廉工作作为民主生活会的一项重要内容,制定了《民主评议干部制度》,公司领导每年都将通过职代会或党委扩大会议进行述职,对中层干部年度考核进行民主评议。

5、根据企业实际,为贯彻落实中央关于企业“三重一大”的制度,我们制定了《**x第**x具制造有限公司“三重一大”集体决策制度实施办法》;(决策内容范围、原则和程序在文件中做了明确规定)。

7、对于企业工程项目招投标方面我们建立了管理监督机制,制定了《**x第**x具制造有限公司大宗物资招标采购管理办法》,规定了招标程序、评标原则,保证操作过程的公开、公平、公正。如发现问题,监督小组及时将情况通报主管领导,情节严重,给企业不良造成影响和经济损失的,追究当事人责任。

8、我们把廉政建设与生产经营管理重点工作紧密结合起来。为强化管理杜绝商业贿赂行为,公司成立了价格办,严格对产品定价、物资采购价格、外委加工产品价格审核和把关。仅物资采购实行招标和比价采购一项,20-年节约费用1000余万。

把开展“小金库”专项清理工作作为党风廉政建设工作的重要内容,于20-年末,对公司所属的全部生产专业厂、辅助生产分厂以及独立经营核算的11个部门进行了清理。为了加强财务管理,公司要求各部门规范、统一、合理使用资金,对各分厂职工工资实行银行卡发放,对工资提取差额统一在帐内管理,同时将各部门“小金库”资金余额统一收缴入账。对于生产经营的资金支出,需要向主管领导说明原因,经审批同意后方可使用。这样,基层单位在资金使用上即接受主管领导的监管,同时也受到员工的监督,一些管理漏洞得到堵塞,防止干部产生腐败问题。

9、我们成立了由公司党委书记、董事长、总经理担任组长,工会**担任副组长,公司副经理、工会副**、公司办、财务部、企业发展部、生产部等部门主要领导担任成员的厂务公开工作小组和监督小组,下设厂务公开办公室负责日常工作。制定和完善了《职工代表大会制度》、《厂务公开工作制度》、《厂务公开责任制度》、《厂务公开责任考核制度》、《厂务公开责任追究制度》、《厂务公开考核制度》《职工代表大会联席会议制度》等制度,20-年我公司被市厂务公开办公室命名为厂务公开规范化企业。

1、结合上级部门《廉洁从业若干规定》的要求,20-年下发了“关于对中层以上领导干部和营销人员及其家属从事生产经营本企业同类产品情况进行举报的通知”,20-年10月下发了关于认真贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的通知,为切实把《若干规定》落到实处,我们按照工业公司纪委的部署和要求,公司领导认真填写了“企业领导人员执行《若干规定》对照自查表”。结合我公司实际,去年8月制定下发了“关于认真贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的通知”,召开了公司领导和基层党政负责人参加的动员会议,学习传达了文件精神,对贯彻落实工作进行了安排部署,明确要求基层各单位主要领导结合此次《若干规定》的落实,认真开展相关法律法规的学习,通过学习要深刻理解贯彻实施《规定》的重要意义,做到廉洁从业。

2、对于公司财务部、采购部、市场部、生产部等重要部门我们建立了相应的管理制度(各项管理规定),公司各主管副经理负责,严格按照管理制度进行操作,厂务公开监督小组和“三重一大”监督小组发挥监督作用,定期对各有关部门的工作情况进行检查,发现问题及时向有关领导反馈,并予以纠正和处罚。(如:在库房盘点工作中,发现钢料库盘亏问题,监督小组及时介入,查明问题,对相关单位和人员提出处理意见)。

3、关于领导干部职务消费问题,这是一个新的制度,原来公司对有关人员的出差和待遇有一些相关的规定,但不够全面和具体,我们下一步将制定出有关领导干部职务消费制度。对于薪酬管理,公司管理层的薪酬由主管我们的工业公司制定。我们公司制定了中层干部和员工的薪酬制度。

4、对于领导班子和成员的学习,我们坚持中心组学习制度,学习党的方针政策,尤其去年开展的学习落实科学发展观活动,公司领导发挥带头作用,能够按照要求分阶段的进行学习,结合自身实际找出工作差距,并提出整改措施。近年来我们围绕全面提升员工素质,苦练内功工作,组织全体干部进行理论素质培训和在线学习,邀请请工业公司领导和省委党校的教授分别讲授领导行为艺术、公文写作、社交礼仪,干部素质修养、市场经济学、计算机操作等知识,并进行阶段性考试和座谈,不断提高干部素质和工作能力。

5、公司制定了领导干部个人有关事项报告制度,下发了“关于印发《**x市党员领导干部报告个人有关事项实施细则》”的通知,要求党员领导干部要认真执行实施细则的有关规定,在规定时间内,如实报告个人有关事项,自觉接受组织监督。如出现违反有关规定的,有关部门将调查核实,并视情节轻重,采取批评教育、限期整改、责令做出检查、戒勉谈话、通报批评、调职、免职等方式予以处理。公司领导每年定期向工业公司纪委报告个人有关事项。

从几年来党风廉政建设和反腐败工作的开展情况看,推进厂务公开民主管理工作、清理“小金库”、实施“三重一大”决策制度和大宗物资采购制度,对于加强企业管理、合理使用资金、严防干部****、班子科学决策、依靠职工管理企业和增强企业凝聚力,起到了积极的推动作用。今后我们将不断推进预防腐败体系建设,完善各种制度,发挥监督和制约机制,保证国有资产保值增值,实现企业和谐、稳定、协调发展,为哈市实现好发展快发展作出积极贡献。

清廉家庭建设工作计划

每年以党风廉政“宣传月”为重要节点,以组织召开家庭助廉座谈会、举办家风大讲堂、观看警示教育片、签订家庭成员廉政承诺书、下发清廉家庭倡议书等形式,面向领导干部家属集中开展针对性警示教育,倡导领导干部家属当好“廉内助”。

领导干部对下班后的私人生活进行自律,聘请居委会、居民群众作为监督员,对党员领导干部在八小时以外遵守社会公德、家庭美德、邻里关系、社会交往、廉洁自律等方面情况进行监督。定期对党员领导干部进行家访,及时了解掌握领导干部八小时以外情况,发现苗头性问题,早打招呼提醒。对配偶子女失管失教造成不良影响或严重后果的,严肃追责问责。加大对家风败坏、家风不正的典型案件全局通报,形成持续震慑效果。

三、活动要求。

各部门要高度重视党员领导干部家风建设工作,把家风建设作为加强领导班子和领导干部建设的一项重要内容,充分发挥党员领导干部的模范带头作用,进而带动全体党员积极参与,以家风带民风,以民风促社风。

廉洁家庭家教家风教育活动是一项长期的基础性工作,必须持之以恒地坚持下去。各部门要把加强党员干部家风建设作为履行党风廉政建设主体责任的一项重要任务抓紧抓实抓牢。

局党组要对教育活动开展情况加强帮助指导,及时发现和总结工作经验和好的做法。要抓住关键时点,开展家风教育,进一步增强教育的说服力和效果,使党员干部防微杜渐,自觉抵制各种诱惑,增强家庭这个社会细胞的免疫力,促进党风廉政建设工作向治本目标深入推进。

清廉家庭建设工作计划

为动员社会各界广泛参与家庭文明建设,推动形成爱国爱家、相亲相爱、向上向善、共建共享的社会主义家庭文明新风尚,结合卫生计生工作实际,现制定如下方案:

一、指导思想。

以培育和践行社会主义核心价值观为根本,以传承好家训、订立好家规、弘扬好家风为重点,运用生活化的场景、日常化的活动、具象化的载体,引导广大家庭大力弘扬中华优秀传统文化和社会主义家庭文明新风尚,积极投身家庭文明建设,营造和谐向上的人文环境。

二、具体内容。

1、开展家庭故事视频短片征集活动。结合寻找“最美家庭”活动,在委机关内组织开展“传家训、立家规、扬家风”系列家庭故事视频短片征集活动,把“寻找”、“征集”、“推选”、“展示”融合起来,引导广大干部职工积极参与,不断扩大活动的覆盖面和影响力。

2、将好家训、好家规和好家风纳入理论宣讲和百姓宣讲内容,运用道德讲堂的平台,大力宣传文明家庭和“最美家庭”先进事迹,广泛传播好家训好家规好家风。每年至少开展1次以“家训家规家风”为主题的道德讲堂活动。

3、组织广大干部职工开展家庭撰写、悬挂、诵读和推广家训,以好家训好家规好家风规范家庭成员的言行。

5、举办优秀家训、家规和家风故事分享会、朗读会,组织文明家庭、最美家庭、好公婆、好媳妇、好妯娌、好儿女等,广泛宣讲治家兴家的经验做法。

三、工作要求。

1、加强组织领导。市卫计委成立“传家训、立家规、扬家风”活动工作领导小组,主任刘国相、党组书记张运海任领导小组组长,其他委领导任副组长,各科室长任成员。

2、抓好结合。要切实把“传家训、立家规、扬家风”活动与群众性精神文明创建活动、社会主义核心价值宣传教育、讲文明树新风主题实践活动结合起来,把“主题党日+”活动和“传家训、立家规、扬家风”活动结合起来,切实开展好“清风满家”主题家风建设活动,将“传家训、立家规、扬家风”活动融入文明城市、文明单位、文明家庭创建活动全过程和各方面,形成全系统共同参与的良好局面。

清廉家庭建设工作计划

何谓家风?顾名思义,家风乃一家之风范、风格与风气。祖辈们把教育、修养、气质、智慧、为人处事等各方面素质的所思所想通过日积月累传承了下来,潜移默化中形成了家庭特有的风尚。家风关系党风。从家风可以看党风,领导干部家风正,可促进党风好转;家风不正,会导致党风进一步恶化。家风连着政风。“一室之不治,何以治天下”,“齐家而后国治”,“齐家”是“治国”的必要前提。家风影响民风。党员干部的家风好了,就会带动群众搞好家风,并对整个社会形成良好风气起到积极的促进作用。

二。活动的目的。

家庭是社会的成员,一个家庭的家风家规体现着各自的价值追求和传承;无数个家庭的家风汇聚起来,则构成了一个国家和民族的价值观和精神状态。家风正,则党风端;家风正,则政风清;家风正,_风淳。我们应当从自己的家庭做起,特别是每个党员干部,都要以“良好的家风”为镜子,认真对照检查自己的言行举止,不断“正心、修身、齐家”,让好“风”吹动正能量,让社会风清气正,携手同心共筑“中国梦”。

三。活动内容。

1、由党支部何俊峰书记讲党课——《家风连党风》。

2、在公路管理办微信群里发送好的家风家训的故事。

3、各科室要根据实际,建宣传栏加大宣传力度,有效提高家庭知晓率与参与率。

家庭文明建设工作总结

半年来,我镇妇联在镇党委的领导和上级妇联的指导下,坚持把“文明家庭”创建作为妇联参与“三创一办”、“文明xx”建设、促进社会和谐的切入点,充分发挥妇联组织联系千家万户、促进家庭和谐的特殊作用和优势。以建设健康、文明、和谐的家庭环境为目标,积极调动广大妇女群众在创建活动中的积极性,以家庭的和谐来促进社会的和谐稳定,到目前为止,xx镇共有文明家庭1831户。

总之,围绕“文明家庭”建设,开展了一系列妇女群众和家庭成员喜闻乐见的宣传教育活动,取得了一定的成效。现将半年来的工作总结如下:。

1、目标明确,健全创建组织。为了确保“文明家庭”创建工作扎实开展,镇成立了xx镇文明家庭创建工作领导小组,从组织上保证了妇联系统开展“文明家庭”创建活动有序推进。

领导小组提出了以家庭为主体,以社区为依托,以进一步增强家庭成员的和谐意识的工作要求。

2、舆论宣传,营造创建氛围。充分发挥广播、村宣传栏等媒体传播快、覆盖广、成效实的优势,在村宣传栏设立了“三创一办”、“家庭美德”宣传窗口,宣传创建目标任务,群众知晓率有了明显提高。还通过会议宣传、发放倡议书、举办知识竞赛等形式,大张旗鼓地宣传“文明家庭”创建的重大意义,号召广大妇女从我做起,从自身家庭做起,积极投身“文明家庭”创建,让群众在耳濡目染、潜移默化中自觉认同“文明家庭”创建活动。

3、落实责任,强化创建考核。镇妇联要求各村结合自身工作实际,开展形式多样、丰富多彩的创建活动,确保2011年底各项目标任务如期实现。年底,镇妇联还将对各村开展“文明家庭”创建工作与妇女工作同考核、同表彰。

1、召开了党员、妇女代表会议,对“文明家庭”创建活动进行了全面部署。

2、开展了志愿者宣传教育活动,组织巾帼志愿者、三创一办志愿者、生态文明志愿者等利用赶集天在新大街摆摊设点进行宣传。

3、开展了结对帮教帮扶活动。党员干部与各村困难户等开展了结对活动。

4、开展了“道德礼仪进家庭”活动,促进家庭和睦。广泛开展“五好文明家庭”创建活动,全面宣传家庭美德。

5、开展了“文明使者行动”活动,促进未成年人健康成长。青少年是家庭的希望,祖国的未来。通过文明学校开展家庭教育知识讲座和心理辅导。

总之,“文明家庭”创建工作是一项长期性工程,我们将通过不懈的努力虽然取得了一定的成效,但是对照创建标准,还有许多工作等着我们去探索、去改进、去完善。

今后,我们将在巩固成效的基础上,积极探索文明家庭创建长效工作机制、家庭邻里矛盾排查调处机制,继续下大力气做好“文明家庭”创建宣传工作,为“文明xx”的创建作贡献。

清廉国企建设工作总结

今年以来,本公司按照总厂党委的统一安排,坚持以三个代表重要思想为指针,认真贯彻落实党的十_大精神,紧紧围绕企业改革、发展、稳定这一中心,坚持全面贯彻落实党风廉政建设责任制,从源头上预防_行为的发生,使公司党风廉政建设工作呈现了良好的发展势头,为全面完成今年各项工作任务提供了强有力的政治保证。现将一年来主要工作完成情况汇报如下:

根据总厂党委书记___同志在___四届二次党代会上所作的题为《以务实创新精神抓好党建年各项工作在更高起点上开创党建工作新局面》的工作报告,以及厂党委副书记、纪委书记___同志所作的题为《加强作风建设,倡导廉洁文化,加强监督机制,为实现企业快速健康和谐发展提供有力的纪律保证》的纪委工作报告精神,按照两个《报告》中20_年的主要工作任务,拟定了本公司《20_年党风廉政建设工作计划》。始终坚持把党风廉政建设与生产经营工作四个结合,即:一是安排生产经营计划与安排党风廉政建设工作相结合;二是分解经济指标与党风廉政建设责任制相结合;三是平时检查生产经营责任制情况与检查党风廉政责任制落实情况相结合;四是总结生产经营情况与总结党风廉政建设相结合。

全面贯彻落实党风廉政建设责任制,教育是基础,制度是保证,监督是关键。年初在与贵州铝厂机关党委签订《党风廉政建设责任书》后,公司党政主要领导相应签订了《党风廉政建设承诺书》。党支部与部门、车间层层签订了党风廉政建设承诺书,从制度上确保了党风廉政建设责任制的落实。并把此项工作纳入党支部的重要议事日程,实行目标管理,在工作中认真贯彻一岗双责制,全面落实党风廉政建设目标责任制,做到谁主管谁负责,把党风廉政建设工作与其他各项工作紧密挂钩,同部署、同落实、同考核,并实行一票否决制。

在民主管理方面,充分发挥民主意见,制定激励措施,为加强民主管理、民主监督、民主参与,创造一个良好的环境,使员工消除顾虑,大胆地参与管理与监督,实行民主理财。

坚持厂务公开,实行有效防止权力滥用,以权谋私等消极_现象的发生。今年以来,采用召开公司懂事会议、总经理扩大办公会议、生产联席会议、公司党政工联席会议、公司员工大会、公开示栏等多种形式,对20-年生产经营情况,各项费用开支情况,财务审计情况等进行了讨论审议及公开展示。提高了公开力度,增强了工作透明度,缩短了干群之间的距离。上半年来没有出现虚报冒领,克扣截留工资、奖金的现象发生。

由于受雪凝灾害及外部市场价格长期倒挂的影响,公司生产经营活动一直处于不稳定局势。为此,本年度没有立项开展专项效能监察活动。

根据《____政治理论学习制度》,组织干部员工进行系统的政策法规及理论知识的学习。一是大力倡导党员干部坚持自学,通过自学,不断提高自身的政治思想水平;二是坚持每月学习一次,学习国家法律法规,了解党的有关大政方针及相关规定,学习党十_大报告;三是组织全公司干部员工学习《明鉴·警钟——___预防职务犯罪宣传手册》,并组织进行了讨论。通过前车之鉴篇的学习与讨论,使干部员工从中悟出前车之覆,后车之鉴之理,常修这政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心的道理,提高了广大党员、干部员工对党风廉政建设工作的认识,对党员领导干部做到警钟长鸣。

今年,本公司切实解决群众实际问题和思想问题,设置了意见箱,广泛征求群众对公司工作的意见,对员工群众反映的热点问题,公司领导及时进行分析研究,采取措施加以解决,把问题解决在基层,把矛盾化解在萌芽状态,坚决维护员工利益。

今年以来,我公司按照上级党委的统一部署,以实践三个代表,强化奉献意识,责任意识,共建四好领导班子活动为载体,树旗帜,保安全,通过开展五好党支部活动,创建六先党员队伍、八荣八耻教育等活动的开展,切实提高了党员干部的廉政自律意识,提高了自身防腐抗变能力和遵纪守法意识。

对公司领导班子成员是否按照四个珍惜,四个防范、八条十四不准、五条规定以及四大纪律,八项要求等要求做了专项检查。领导班子讲学习、讲政治、讲正气,不变相设立小金库,严格执行个人收入申报、礼品登记、领导干部拒礼拒贿情况以及重大事故报告等规章制度。切实做到了识大体、顾大局,令行禁止。上半年来,未发生一起因失职、渎职造成国有资产严重流失及违纪案件。

1、业务工作繁重,员工政治理论学习不能定期坚持一月学习两次;。

2、由于未设专职纪检监察工作管理人员,效能监察工作尚待加强。

家庭文明建设工作总结字

20xx年,我区的“文明家庭”创建工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照上级有关部门和区文明办的工作部署,围绕中心、服务大局,贴进群众,贴近生活,在工作中不断完善创建机制,拓展创建领域,增加创建内涵,使“文明家庭”创建活动迈出了新步伐,取得了新进展,为我区的精神文明建设作出了积极的贡献。

20xx年是我区“文明家庭”创建活动的深化年。继集仕港镇童家横村召开文明家庭创建工作现场后,区要求各镇乡(街道)结合本地实际,在村风、民风比较好的本全面推广“海选”办法;其它村采用公开、公平、公正的原则,因地制宜地开展文明家庭创评活动。7月,区召集各镇乡(街道)正、副主席召开了文明家庭创建工作研讨会。她们就现场会后的各自做法和经验、创建过程中出现的新情况、新问题以及下阶段打算作了汇报,还就如何发挥文明家庭作用等问题进行了深入探讨,积极探索文明家庭创建工作新思路。

瞻岐、章水等镇的一些村实行“从零开始”,摘除了以前采用老办法评选上的“文明家庭户”,一律重新评选,受到了群众的一致好评;古林镇的32个行政村、2个居民会全部实行了“海选”,提高了“文明家庭”的“含金量”;龙观乡桓村村针对“海选”工作专门出台了《文明家庭创建工作管理制度》;东吴镇上三塘村进一步规范了管理制度,评比制度、教育培训制度和开展活动制度。“海选”办法的实施,使我区的文明家庭创建活动更具规范化、制度化。至年底,全区所有镇乡(街道)实行了“海选”,约有1/3的村(居)推行了该办法。“文明家庭”创建机制日趋完善。

各级立足于提高家庭成员的素质,坚持不懈地进行爱国主义、集体主义和党的基本理论教育,帮助广大家庭成员树立正确的世界观、人生观和价值观。发挥家庭成员作用,积极营造健康、文明的生活方式。

1、宣传《公民道德建设实施纲要》,进一步提高家庭成员道德意识。配合《公民道德建设实施纲要》颁布两周年组织了一系列宣传教育活动。区组织的“公民道德宣讲团”不定期地进村入居进行事迹报告。基层利用妇女学校、家长学校等阵地,开展“三德”、科技、法律、卫生保健等知识讲座。使加强公民道德建设,做合格公民的理念逐渐成为人们的共识。

2、动员、组织文明家庭成员参与社会公益活动。文明家庭成员是志愿者队伍的重要力量,他们经常参加基层组织的志愿者活动,以综合治理、生活服务、文体活动、科普知识传播、扶贫帮困等形式,义务帮助需要帮助的人。塘溪镇上周村妇代会积极组织文明家庭开展献爱心活动。在端午节之际,文明家庭户不忘孤寡老人,自己动手做好软糕等食品慰问敬老院老人,让老人感觉到社会大家庭的温暖。农业银行鄞州姜山支行的徐红光等10户家庭还参加了市组织的“体味生活,爱心互动”活动,把温暖洒给了全社会。

3、在抗击“非典”中发挥家庭成员作用。今年出现的“非典”疫情,给人民的生活带来了很大影响。区抓住契机,号召文明家庭在抗击“非典”战役中发挥特殊作用,基层组织文明家庭户开展了富有实效的工作。区向全区家庭发出了“告别陋习,远离非典”的倡议。号码广大家庭从我做起,从家庭做起,尊重科学,讲究文明,搞好个人、家庭卫生;积极开展体育锻炼,热情参与读书活动,丰富家庭文化生活,提高身体抵抗疫病的能力,坚决控制非典疫情在我区农村发生、传播和蔓延。5月14日文明家庭成员与巾帼志愿者、女干部等一起清理了石矸街道栎社村公路段的卫生死角。各镇乡(街道)也积极行动起来,对辖区的公厕、河道、学校、菜场、车站、外来人员集居地等公共场所进行了彻底大扫除,还向群众发放了大量的“防非”资料,排摸疫情人员,为我区的非典防治工作作出了重大的贡献。

4、开展“不让毒品进我家”活动,构筑家庭禁毒的防线。今年是开展“不让毒品进我家”活动的第三年,区根据上级有关部门的要求,以上街宣传、张贴版面、上门帮扶等形式,积极配合区禁毒委做好宣传、教育工作,让人们“远离毒品,珍爱生命”。

开展丰富多彩、健康向上的家庭文化活动,既满足了广大家庭日益增长的精神文化需求,也推进了文明家庭创建活动的深化和发展,使创建活动与广大家庭生活融为一体,增强了创建活动的感染力和凝聚力。

一是开展健身活动。为大力推进全民健身计划,构建全民健身服务体系,有效地指导和开展健身活动,区联合区实施全民健身计划领导小组举办了第七期社会体育指导员培训班。来自各镇乡(街道)的64名妇女干部参加了培训。经过考核,她们获得了社会体育指导员证书。之后,她们热心指导广大群众开展科学健身活动。高桥镇开展了“知识进家门”活动和“健康、健美、健身行”活动,给家庭成员注入了健康的体魄和精神粮食。

二是举办第三届家庭文化节。5月中旬,采用上下联动的方式举办了以“温馨社区、幸福家庭”为主题的区第三届家庭文化艺术节。活动内容丰富,形式多样。区主要组织了“文明家庭在我身边”版面展览和“知识伴我行”征文活动。在展出的“文明家庭在我身边”的版面中,充分展示了近年来我区文明家庭建设所取得的丰硕成果。各镇乡(街道)的家庭文化艺术展示活动也如火如荼地开展。古林镇举办了“农行杯”文明家庭文艺汇演,文明家庭户踊跃参赛,有一家三口登出演出,也有一家老、中、小三代亮相。他们自编自演的节目各具特色,给观众留下了深刻的印象。

三是创建学习型文明家庭。创建学习型文明家庭是把思想道德和文明、健康、科学的生活方式深入到广大家庭的有效载体。20xx年,区打出了“创建学习型家庭,做学习型女性”的口号,号召家庭成员积极开展读收活动,参加“知识伴我行”征文比赛,此次活动共收到文章160篇。又发动全区使用互联网的家庭参加宁波市首届网通宽带家园杯数字家庭大赛。这些活动激发了家庭成员的读书兴趣,营造了浓厚的学习氛围,提高了广大家庭成员的思想道德素质和科学文化水平。在评选宁波市“十佳”学习型文明家庭中,我区推荐的竺丰年、毛占平、陈爱菊3户家庭均入选,其中毛占平家庭又被评为省级学习型文明家庭。各镇乡(街道)也开展了形式多样的教育活动,既愉悦了人们的生活,又丰富了人们的知识,提高了家庭成员的思想道德素质和科学文化水平。

评选文明家庭,是倡导社会新风的.一种有效手段。今年,邱隘镇的竺丰年家庭被评为第四届“全国五好文明家庭”,又有90户家庭被评为市级文明家庭。文明家庭的评选有力地推动了社会风气的好转。洞桥镇石?庙村的一个村民为评选文明家庭,主动上缴了几年拖欠的三项费金。

在广泛开展“文明家庭”评选的同时,我区针对新形势下不同领域、不同层次家庭的特点,拓展了评选表彰内容,推动评选表彰活动达到先进性与广泛性的有机结合,使创建活动选树的典型更加丰富生动,接近百姓,贴近生活。一是开展“百户特色家庭”评选活动,通过层层筛选,评选了区级学习型、美德型、绿色型、致富型、才艺型家庭各20户。二是培植“文明家庭示范村”、“文明家庭示范镇”。今年,我区以家庭为切入点,以家庭文明建设为主题,挖掘、培植了示范村30个、示范镇6个,它们为深化文明家庭创建工作起到了表率作用。三是开展文明楼栋评选活动。文明楼栋是文明家庭创建工作的延伸。今年,钟公庙街道飞虹社区32幢被浙江省精神文明建设委员会授予“省级文明楼栋”称号,文明楼栋的评选把一家一户创选进扩展到多家多户对道德目标和生活质量的集体追求,形成了整体效应,扩大了创建活动的覆盖面,增强了创建活动的生机和活力。

此外,各级组织还利用报纸、电视、电台等媒体,加大了对先进的宣传力度。评选、宣传典型大大激励了人们对文明的追求,推动了社会风气的好转。

综上,我区文明家庭创建工作,经过近几年的规范、完善,成效显著,家庭成员的思想道德素质和科学文化水平明显提高,文明家庭的示范带动作用日益明显,良好的社会风气逐步形成。

小学“清廉学校”建设工作总结

22022年小学“清廉学校”建设工作总结为了进步加强教育系统行风廉政建设,努力创建和谐校园,实现我校教育质量持续性、跨越性发展的目标,一年来,我校抓住治理乱收费、“两免一补”、校务公开、行风评议几个重点,强化管理,规范操作,内强素质,外树形象,全面加强的教育行风建设。现将我校一年来的行风廉政建设工作情况总结汇报如下:

(一)、加强政治学习,把好宣传教育关。

党风廉政建设宜传教育,是加强党风建设和反腐败斗争的一项基础工作。加强领导,全面贯彻中共中央关于加强宣传教育工作的一系列重要指示精神,紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作任务,切实加大宣传教育力度。

一是坚持正面宜传为主,把握正确的舆论导向。学校大力宣传党风廉政建设理论,宣传党中央关于反腐败工作的指导思想、方针政策和重大决策,把广大教师特别是党员干部的思想统到党中央的决策和部署上来。加强反腐败斗争形势的宣传,特别是宣传我校党廉政建设不断取得的成效,进一步增强全体党员干部的必胜信念。联系党风廉政建设的实际,针对党员干部和教师关心的热点问题和存在的疑惑,理论联系实际,进行有说服力的宣传。学校还利用广播站、微信群、公众号、宣传栏、黑板报等阵地,推动党风廉政建设的发展。深入学习党纪政纪和法律法规活动,多次组织召开全体党员专题民主生活会、新老党员座谈会等,力求全体党员坚定信念、严格要求、以身作则,开展具体深入的党风党纪教育,增强党员的模范带头作用,通过舆论宣传,为学校的党风廉政建设营造了良好的氛围。

二是加强理论学习,提高政治觉悟。党风廉政宣传教育是党风廉政建设和反腐败工作中的一项基础工作,也是第一道防线。学校在全体党员干部中积极开展“学习实践科学发展观”,教育党员干部时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,堂堂正正做人,扎扎实实做事:教育党员干部学习党纪法规,自觉执行党的政治纪律、组织纪律。大家深刻地认识到:领导干部的素质不高,廉政意识不强,党风廉政建设的落实就缺乏基础。增强廉政意识的关键在于加强学习。学校领导把学习摆在重要的地位,组织党员干部系统学习上级下发的有关反腐倡廉的文件和文章,努力使自己的思想观念、精神犬态,党性修养、理论水平、领导能力、工作方法、业务水平等方面适应教育发展的需要,适应党风廉政建设的要求,适应时代发展的要求。

三是加强警示教育,积极开展以讲学习、讲政治、讲正气为主要内容的教育活动,思想汇报专题使全体教职工普遍受到-次深刻的教育,转变了全体教职工的工作态度和工作作风。通过抓身边清正廉洁、无私奉献的正面典型,来激励党员干部,也通过反面典型,警示党员干部要廉洁自律。

(二),加强制度管理,把好责任关。

党风廉政建设的成效直接影响着学校的发展,是维护学校稳定,促进学校繁荣的迫切需要。

一是加强领导责任制。党风廉政建设能否出成效,关键在领导干部。事实证明,只有把领导班子和领导干部抓住了、抓好了,才能在学校、在教师中有说服力、影响力和号召力。

因此,学校把党风廉政建设作为一项重要工作来抓,明确了一把手负总责,分管领导负专责,成立党风廉政建设责任领导机构,健全责任网络,把责任具体落实到人,自觉增强责任意识,提高抓好党风廉政建设的自觉性。一把手既要对学校党风廉政建设负全面责任,又要对班子成员的党风廉政建设负领导责任;分管领导对自己分管范围内的党风廉政建设负直接领导责任,对自己分管范围的下级负主要领导责任,实行一岗双责,既要对他们的工作目标、工作任务的完全负责,又要对他们党风廉政建设负责。学校正是通过建立这样的一种机制,层层把关,确保党风廉政建设责任制的落实。尤其对一把手的责任,明确提出做到六个必须:必须亲自签定党风廉政建设责任书;必须按党风廉政建设要求从严要求自己,随时向班子和上级汇报自身情况;必须深入广泛听取师生意见;必须定期检查倡廉情况。

二是加强管理制度化。学校制订了较为完善的各项规章制度,未雨绸缪,预防在先。严格做到:坚持勤俭节约、杜绝浪费;坚持校务公开;坚持不用公费买私物;坚持集体研究制;坚持定期召开教代会。实行收支两条线,每学期向教代会报告一次财务收支情况,接受群众监督;规范教育收费为,杜绝一切擅自设立收费项目、提高收费标准、扩大收费范围的行为。

三是加强政治责任感。领导干部通过学习对照廉洁自律的有关要求,很好地把握权力与责任的关系,明确手中的权力是党和人民赋子的,任何时候、任何情况下,都只能为党为公,用权为民,而不能以权谋私,要有强烈责任感和忧患意识,为学校发展做实实在在的事,明确职位与奉献的关系,职位即责任,无论在什么职位上,都应尽自己责任,无论客观环境发生什么样的变化,都应耐得住清苦,抵得住诱惑,经得起考验,全心全意人民谋利益,做好自律与他律,按照党员干部有关廉洁自律的要求,不断检查自己的言行,遵守政方面的准则和规定,做到防微杜渐,自觉接受组织的管束和群众的监督。

总之,学校党风廉政建设非常重要,只有不断加强理论学习,提高自身修养,遵照教育规律,才能办好人民满意的教育。

清廉审计建设工作总结

2022年的工作结束了,一年的时间过的很快,在一年的工作中,我们局的工作总体来说保持的不错,一直稳中有升,不断的进步,这也是我们一直以来所期望的结果。虽然在发展中我们遇到了很多的困难,但是我们都克服了,这就是我们一直以来期望的结果!

2022年,我局进一步强化、细化党员领导干部在日常工作中履行党风廉政建设责任制的考核工作,并且督促各单位做好党风廉政建设工作的任务分解和落实工作,真正把党风廉政建设寓于环保各项工作之中,开展了一系列卓有成效的工作。

态;二是实行诫勉机制。对工作中存在问题的同志,通过自我检查、纪委谈话等方式进行教育,以清思想、正视听、晓得失;三是进行奖惩机制。把党风廉正建设情况和个人的评先、嘉奖、晋级结合起来,真正体现党风廉正建设的重要性。

而不是用在以权谋私、贪图享受上。二是警示教育。及时组织党员干部对中央、省、市通过报纸、电视、内部刊物或电教片公布的有关案例开展收视讨论。通过以上两个教育,有效地提高了环保系统党员干部防腐免疫力。

行政服务中心,实行“一个窗口办事,一个口子收费,一门式服务”。由于重点抓了以上几个方面的工作,我局系统党风廉政建设总体上讲是好的,到目前为止,还没有收到反映领导干部和其他工作人员违纪违规问题的举报信。

襄阳清廉家庭建设心得体会

近年来,我市紧紧围绕党风廉政建设和反腐败斗争,在全市范围内开展了以清廉家庭建设为重点的系列活动。作为一名普通家庭的一员,我深感肩负着积极参与和推动家庭清廉建设的责任。通过长期的参与和实践,我深刻体会到清廉家庭建设对于社会主义精神文明建设的重要意义,下面将从个人的体验出发,谈谈我的一些心得体会。

清廉家庭建设,首先需要从家庭教育抓起。家庭是社会的基本单位,是培养人的道德意识和价值观的场所。一个清廉家庭首先应该有正确的价值观,父母作为孩子的第一任教育者,应该树立起廉洁高尚的道德品质。在家庭中,我们要互敬互爱,互相帮助,传统美德是我们家庭中最起码的底线,同时父母要做到身体力行,始终以积极向上的精神面貌带领着我们。例如,家庭中不做弱化法律意识的不良行为,不张扬个人享受,不趁公车私用,不借公务便车,从小让孩子认识到这样的行为是不允许的,每一个家庭成员都要明白,尊重规章制度是成为一个合格公民的基础。

其次,建设清廉家庭要重视家风家训的培养。家风家训是家族文化的核心,是观念、信仰、习惯、行为的集中体现。家风是一种积淀,反映了家庭成员的身心修养和道德水准;家训是一种教诲,告诫家庭成员要做到廉洁奉公、诚实守信。每个家庭都应该制定自己的家风家训,明确家庭内部的规则和底线,用以约束家庭成员的言行举止。如家人之间要相互尊重、和睦相处,婚姻之间要忠诚守信,父母要起到明确的榜样作用,孩子要尊重长辈、听从教育。一个踏实育人、关心别人、热心公益的家庭,能让孩子在这个家庭中建立起自己对社会上公德要求的认同感,并通过模仿教育的方式,将这些公德观念渗透到他们的日常生活中。

另外,建设清廉家庭需要加强家庭成员之间的温暖互助。一个和睦温馨的家庭可以让每一个家庭成员都有安全感,这种安全感是对家庭清廉建设的基石。家庭成员之间要互相帮助,做到真正的"知心知爱"。特别是在生活中遇到困难和挫折的时候,我们要相互关心、倾诉心声,共同度过难关。在家庭中,我常常和家人一起谈论时事政治,交流对社会正能量的理解和认同,这样的交流不仅能增进家人之间的感情,更能让我们感受到家庭的温暖和力量,从而更好地配合党和政府的工作需求。

最后,建设清廉家庭需要积极参与社会公益活动。只有家庭成员积极参与社会公益活动,从而将自己的道德观念和行为准则延伸到社会中,才能真正体现出家庭清廉建设的积极意义。在我家,我们尽量利用业余时间参与志愿者活动,义务为贫困学生辅导功课、开展环保宣传、助老服务等等。通过这样的参与,我和我的家人不仅获得了快乐和成就感,更重要的是教育了我们自己,让我们始终保持着良好的心态和清白的品质。

总之,襄阳清廉家庭建设是每个家庭成员的责任和使命。作为一个普通家庭的一员,我从自身做起,从家庭教育抓起,从家风家训抓起,从家庭成员之间的互助中抓起,通过积极参与社会公益活动,不断加深自己对清廉家庭建设的认识和体会。希望通过我们每个人的共同努力,襄阳能够形成一股廉政建设的热潮,使我们的家庭成为传承社会主义核心价值观和中华民族优秀传统文化的楷模。

家庭文明建设工作总结字

20xx年,我局以创先争优活动为契机,认真落实《20xx年和谐文明家庭创建活动工作安排》(协字20xx01号)文件精神,以家庭创和谐活动为主线,落实“和谐文明家庭创建行动”,不断创新活动载体,丰富活动内涵,有力推动了“五好文明家庭”创建活动的深入开展。

充分发挥新闻媒体优势,以“三八”节、“母亲”节、“六一”节等传统节日为契机,利用电视、广播、黑板报、张贴标语等广泛宣传“和谐文明家庭”,积极倡导健康、科学、文明的生活方式,大力倡导“尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结”20字道德规范,促进家庭成员全面发展,美满幸福,以家庭的和睦促进社会的稳定。通过多形式多渠道的宣传,收到了家家参评,人人参与,个个受教育,户户有提高的良好效果,从而优化了“和谐文明家庭创建行动”氛围。

紧紧围绕“和谐文明家庭创建行动”开展了丰富多彩、各具特色的创建活动,提高了文明家庭创建水平,为构建和谐湟中奠定了基础。

1、与“学习型家庭”创建活动相结合。局妇委会积极开展学习型家庭创建活动,制定计划,确定创建目标,按照和谐文明家庭的基本内容,积极引导家庭成员之间,家庭与社会之间,家庭与自然之间相互和谐的新型文明家庭模式,以家庭的和谐促进社会和谐,充分发挥局妇委会在构建和谐社会中的作用,不断开展“五好文明”家庭、“和谐文明”家庭等一系列形式多样、内容丰富多彩的评选活动,倡扬尊老爱幼、夫妻和睦、邻里团结的新风尚,培育了良好的人际关系和家庭氛围。引导广大家庭树立“家家是学习之家,人人是学习之人”的学习理念,涌现出5户学习型家庭。

2、与“绿色家庭”创建活动相结合。开展“绿色家庭”创建活动以来,在全局家庭中倡导科学、文明、健康的生活方式,鼓励妇女在参与和互动中自我教育,吸引了更多家庭成员参与活动中来,把“绿色家庭”创建活动融入到局妇委会工作之中,开展了一系列特色鲜明的绿色家园保护行动。在全局普及妇女和家庭节能减排的相关知识,倡导节约环保的生活方式,弘扬节约光荣、浪费可耻的社会风尚。号召全局妇女做传播节能减排理念的宣传者、做倡导节能减排的先行者、做履行节能减排责任的实践者。

3、与“廉政文化进家庭”活动相结合。局妇委会高度重视廉政文化进家庭活动,在全局开展了“树廉洁家风,建和谐家庭”活动,通过召开“家庭助廉”座谈会,积极引导每个家庭成为清廉家风的倡导者、五好文明家庭的建设者和遵纪守法的带头者,教育“贤内助”常吹“廉政风”,当好领导身边的“纪委书记”,推动了家庭助廉教育活动进家庭,使家庭成员在生动活泼的宣传氛围中受到启发,受到教育,营造了良好的家庭廉洁氛围,构筑了家庭助廉的牢固防线。

4、与“美丽庭院”创建活动相结合。围绕创建“美丽庭院”深入开展了“三八”妇女维权周、不让毒品进我家、反对家庭暴力、新《婚姻法》等宣传活动,大力宣传有关法律法规知识,使家庭成员知法、懂法、守法,努力营造依法维权的社会氛围。以提高家庭成员的法制观念、思想道德水平为重点,以家庭美德促进社会和谐为出发点,建设和谐的新湟中。

5、与妇女干部职工外出学习相结合。局妇委会组织全局妇女干部职工到外地培训学习业务知识,通过培训,切实增强了妇女干部的业务工作能力,提高了综合素质,激发了工作热情,为推动新时期妇女工作创新发展奠定了良好的基础。

6、与妇女职工文体活动相结合。为迎接“建党90周年”和“市文广局第六届职工运动会”及第12个中国记者节等重大节日的到来,从年初开始,全体职工就积极投入到各项体育竞技活动当中,每天早晨的广播体操活动已成为职工文化生活的一大亮点。全县庆祝“建党90周年”文艺会上,我局女职工表演的“酥油漂香”迎来了阵阵喝彩,女记者进行了全程采访报道,为全县营造了良好的氛围。

7、与妇女职工“三八”妇女节相结合。为庆祝“三八”妇女节,局领导召开了妇女职工座谈会,座谈会上妇女代表畅所欲言,气氛热烈。她们回顾了妇女地位的历史变迁,为今天和谐美满的幸福生活而自豪。她们纷纷表示,要继续脚踏实地工作,为xxx事业更好、更快发展做出积极的贡献。局领导对辛勤工作的女职工致以节日的问候,并为女职工发放了价值7000余元的纪念品。

1、提高认识。将“和谐文明家庭创建行动”纳入本单位精神文明建设总体规划,开展各具特色的活动。做到与评先、评优工作同安排、同检查、同考核、同表彰,使“和谐文明家庭创建行动”落到实处。

2、丰富载体。不断丰富创评载体,发现、培植一批具有特色的先进家庭,以此带动更多的家庭走向文明,增强“文明家庭”的光荣感。

3、加大宣传。充分发挥广播电视舆论阵地的宣传和引导作用,大力宣传尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结的家庭美德和家庭新风尚,宣传先进家庭典型,发挥典型的示范、带动、辐射作用,从而推动xxx的文明发展。

清廉建设工作总结

2022年,在市局党委的正确领导下,以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻党的大和届四中、五中全会会议精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,结合工作任务要求和职权运行特点,注重日常教育提醒和监督管理,不断把全面从严治党管党和反腐倡廉引向深入,为完成全年各项工作任务提供了强有力的政治保证。现将我分局2022年党风廉政建设工作总结如下:。

一、坚持履职担当,强化管党治党政治责任。

(一)深化完善组织领导机制。加强组织领导,按照党风廉政建设责任制和“一岗双责”实施意见的要求,继续层层签订《2022年党风廉政建设责任书》。落实领导班子党风廉政建设责任,积极推进本单位党风廉政建设工作,切实履行党风廉政建设第一责任人的职责。

二、强化党风廉政教育,筑牢筑紧思想防线。

我分局把加强党风廉政教育作为反腐倡廉的基础性工作,加强党规党纪和廉政法律法规的学习,采取集中学习、干部在线学习、发放材料自学等方式,筑牢思想道德防线、提高拒腐防变潜力。

(一)加强政治理论学习。我局积极组织党员干部职工深入学习党的届四中、五中全会精神和党章,学习领会^v^新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信^v^,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以^v^同志为核心的^v^保持高度一致,保证上级和市局的各项决策部署落到实处。

(二)加强纪律和法律学习。严明党的纪律,开展理想信念、廉洁从政和艰苦奋斗精神的教育,增强党员干部守纪律、讲规矩意识。组织全体干部学习《中国^v^廉洁自律准则》、《中国^v^纪律处分条例》、《关于新时期下党内政治生活的若干准则》等党风廉政建设基础法律法规,把党风廉政和反腐败教育纳入“两学一做”学习教育重要内容,努力使党风廉政建设基础法律法规入脑入心,从思想源头上消除贪腐之念,自觉抵制各种诱惑,不踩“红线”,守住“底线”

(四)深化廉政文化教育。继续推进廉洁文化建设,大力弘扬廉洁文化,传承红色基因,大力弘扬井冈山精神,倡导苏区干部好作风,汲取家风、乡规民约、官德箴言等传统文化中的积极元素。培育高尚情操、抵制不良风气,着力营造清风港航氛围。

(五)扎实开展主题党日活动。分局党支部按照市局党委要求,狠抓党的建设工作。规范主题党日活动并将主题党日活动制度化,定于每月第一个周五作为主题党日。党员干部职工在开展主题党日活动时,注重与精准扶贫相结合。参加社会主义新农村建设活动,帮助村精准脱贫对象整理和规划庭院,生活环境更加卫生和美化。在主题党日活动中,分局还开展了“今天是我的政治生日”、清明文明祭扫、学雷锋志愿服务活动。通过这一系列活动,干部职工受到了教育和锻炼,诠释了全心全意为人民服务的根本宗旨。

三、抓好制度建设,深入推进治本抓源工作。

(一)认真落实党内监督各项制度。继续贯彻落实领导干部廉洁自律各项制度,自觉执行制止奢侈浪费的规定,严格执行公务用车、公务接待等方面的规定;全面落实领导干部个人重大事项报告制度、述职述廉制度、勤廉公示制度;严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律。

(二)不断完善各项规章制度。建立健全各项规章制度,进一步规范和提高工作水平,确保各项工作措施落到实处。要求执法人员规范着装,持证上岗,文明服务,严格执行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、失职追究制等,确保办事提速提效;完善考核体系,严格考勤制度,严格请销假制度,落实责任追究。

四、深化作风建设,促进作风建设常态化。

清廉建设工作总结

20__年以来,区住建交局党组深入贯彻落实^v^^v^系列重要讲话精神和省、市、区纪委会议部署要求,切实履行党组主体责任,加强党的统一领导,严肃党内政治生活,主动担当、积极作为,把从严治党的各项任务落实到住房、建设、交通运输和人防工作全过程,使各项反腐倡廉制度得到全面落实,确保了党风廉政建设工作扎实推进。现就20__年党风廉政建设工作开展情况总结如下:

(一)提高政治站位,加强党的政治建设。

2.扎实开展党史学习教育。一是压实责任抓落实。召开党史学习教育“我为群众办实事”工作专题会议3次,深入研讨市委、区委“我为群众办实事”实践活动方案,细化责任分工。聚焦住建交重点工作任务,一件件抓落实、抓兑现。二是理论知识系统学。坚持党组中心组示范学,将党史学习教育重点内容纳入局党组理论学习中心组学习计划,统筹安排,精心组织,集中学习研讨,增强理论功力,全年共组织4次党史学习教育专题中心组学习。高标准高质量开展党史学习教育,开展“一推一答一读一卡一平台一讲堂”活动,每天推送“党史百年天天读”,第二季度每日开展党史知识抢答,组织青年党员“百年党史”带头诵读,每月组织送“政治生日贺卡”,每日督学“学习强国”,定期开展“追梦大讲堂”。今年开展《学党史,颂党恩,跟党走》等5场次党课宣讲。建立“学习强国”“日督促、周通报、月评比、年竞赛”机制,我局现有总积分4万分以上13人,人均日积分近40分。

(二)坚持全面从严,切实履行管党治党责任。

1.落实“四责”协同机制。一是按照区纪委《关于贯彻落实全面从严治党“四责”协同机制的实施方案》通知要求,厘清落实职责定位,构建落实工作机制,推动“四责”协同机制落地见效。二是3月24日召开党组会研究制定了《武侯区住建交局落实“四责”协同机制工作任务清单》,严格落实我局的相关工作机制和工作重点,逐条明确具体任务、责任领导、责任科室和完成时限。三是结合20__年度全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作任务分工等要求,组织领导班子及成员制定切合实际的个性化党风廉政主体责任清单,并推动清单管理向科室站所、直属单位等基层单位延伸。20__年制定领导班子主体责任清单1份,领导班子成员主体责任清单6份,内设科室和事业单位主要负责人主体责任清单22份。

2.定期分析、研判、部署党风廉政建设和反腐败工作。一是局党组主要负责同志每季度对本单位全面从严治党、党风廉政建设工作进行研究部署,并听取领导班子成员及下属事业单位主要负责人履行党风廉政建设主体责任情况汇报,并列入党组会议议题。截至目前,召开党组会研究党风廉政工作6次。二是领导班子其他成员切实履行“一岗双责”,定期对分管领域党风廉政建设落实情况进行督促检查。三是扎实开展廉政风险点梳理工作。4月份梳理确定局本级、各内设科室(事业单位)《部门(机构)廉政风险防控登记表》23份,其中高风险点2条,中风险点35条,低风险点34条;梳理全员《个人岗位廉政风险防控登记表》中个人高风险点9条,中风险点67条,低风险点211条。5月20日召开党组会集体研究确定了2个高风险科室,13个中风险科室和7个低风险科室。

(三)坚持从严管理,推动作风转变。

二、存在的问题。

20__年以来,虽然做了一些工作,但也暴露出党风廉政建设存在问题和不足:一是“严”的主基调还没有真正树立起来,日常管理教育中存在“失之于宽、失之于软”的现象。二是对日常作风纪律的督促检查方面“抓反复、反复抓”还需进一步强化。三是党风廉政建设与业务工作相互促进方面还有差距。

三、下一步工作思路及措施。

下一步,区住建交局将坚决贯彻落实全面从严治党各项部署要求,聚精会神狠抓工作落实,重点抓好以下党风廉政工作。

(一)扎实开展“我为群众办实事”实践活动。一是紧密结合20__年全局民生实事工作目标和幸福美好生活十大工程年度目标,深入基层,变“群众找干部”为“干部主动下访找群众”,坚持广泛听取群众呼声期盼、意见建议,对排查的各类问题和矛盾纠纷逐一分析,登记造册,列出清单、建立台账,逐案进行研究,着重在办结上下工夫,确保不走过场。二是扎实开展调查研究,围绕住建交领域核心工作,聚焦城市通勤效率提升、群众住房保障需求、物业服务覆盖率提升、老旧院落加设电梯等方面,深入企业走访调研,协调企业在发展中遇到的难题和矛盾纠纷,助力行业高质量发展。

(二)坚持严管厚爱,强化日常作风纪律督查。牢固树立“宽害严爱”理念,坚持用制度管人管事。为加强队干部监督管理,提高全体人员在防汛、防疫和日常工作中的规矩纪律意识,坚决做到严格要求、严格管理、严格监督。

(三)开展年度述责述廉。年底根据全区统一安排,扎实开展年度述责述廉工作,组织班子成员向全体党员述责述廉,接受党员的评议和质询。

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