创先争优个人工作总结(热门18篇)

时间:2023-12-01 14:30:06 作者:LZ文人

月工作总结是对过去一个月的工作成果进行回顾和分析的一种方法,它可以帮助我们总结经验,找出问题并提出改进方案。下面是一些成功人士总结自己工作的技巧和心得,供大家参考借鉴。

创先争优个人工作总结

________市在创先争优活动中,以“作风建设年”活动为契机,加强制度建设、增强服务意识、落实工作举措,机关作风不断转变。

一、完善制度、强化措施。

一是加强制度建设。市卫生局、市环保局等部门建立健全内部规章制度,重新修订《制度汇编》,使职责更具体,目标更明确;市教育局对照“十大机关病”开展自查自纠,并制定作风效能建设承诺书;市经贸委编写了《市经贸委“作风建设年”活动指导手册》,《手册》随人“上岗”,方便企业和群众监督;市财政局完善了效能考核细则,明确具体的分值和评分标准,做到“评分有参照,扣分有依据”.二是强化管理措施。市教育局、法院、沁城乡政府等单位使用了指纹机、打卡机等设备加强考勤管理;陶家宫乡、东河区市国土资源局严格岗位责任制、问责制,对违规干部及时问责处理,达到了“问责一人,教育一片”的效果。三是加强督促检查。陶家宫乡、市建设局成立专门的督查组,定期不定期对本单位工作人员效能建设情况进行督查。

二、转变作风,注重服务。

各单位、各部门将转变作风、服务民生列为党组织和党员公开承诺的重要内容,并在实际行动中让职工群众切实感受到创先争优活动带来的变化和实惠。市工商局推行行政审批“一审一核”制度,利用工商综合业务网络为企业提供快速便捷的服务,畅通“绿色通道”,对重大招商项目提前介入,给予重点支持帮助;市国税局推行“五种激励法”和“黄牌警告卡”,不断规范执法行为,着力提升干部队伍综合素质和服务水平;市劳动保障局将承诺事项面向社会公开,主动接受办事群众的监督,办公大厅新增饮水机、休息椅、写字桌等设施,方便群众办事,优化服务环境;柳树沟乡集中开展“下访”活动,对群众反映突出的搬迁、医疗、交通、子女上学难等问题进行梳理,积极协调,逐步加以解决;南湖乡严格村“两委”干部全天坐班制,并向农牧民发放900张便民联系卡,方便为群众服务。

三、围绕中心,提升效能。

全市各级党组织在围绕________市中心工作,不断提升工作效能上创先争优。各部门采取积积措施全员参与“创卫”工作,城市卫生状况明显改善,群众的文明意识不断提高;街道、社区把服务拆迁工作作为组织创先进、党员争优秀的主阵地,各级、各部门领导干部以身作则,分赴拆迁一线,靠前指挥,一线动迁,一线协调,一线推进,与群众面对面开展工作,广大党员干部发扬特别能吃苦、能战斗、能奉献的精神,将人性化服务融进整个拆迁过程中,为全市城市重点建设项目和民生工程的.顺利实施做出不懈努力;市农业局、林业局、水利局、畜牧局分赴春耕备耕、植树造林、疫病防治一线,为群众提供技术指导和生产服务。全市各级党组织和党员正在以更新的面貌、更新的气象不断推进着各项工作和创先争优活动的深入开展。

个人创先争优工作总结系列

开展创先争优活动,应按照中央提出的“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的目标要求,锤炼过硬作风,强化工作本领,塑造我区基层党组织和党员积极向上、事事争先的良好形象。

创先争优,必须要勤政理事。只有坚持勤于政务、勤勉尽职、善于理事,做到爱岗敬业、任劳任怨、忠诚服务,永葆工作热情,才能以实际行动为推进西藏跨越式发展和长治久安做出应有贡献。

勤政是全心全意为人民服务的本质要求。坚持勤动脑想事、勤用心谋事、勤动手干事,为群众办实事、做好事是我们党员干部的天职。基层党组织和党员要视群众利益高于一切、群众疾苦急于一切、群众呼声先于一切,始终与群众心相连、情相依,同呼吸、共命运,真诚倾听群众呼声、真实反映群众愿望、真情关心群众疾苦,在群众最困难、最需要帮助的时候送去温暖与关爱,努力做到心为民思、身为民劳、行为民动、言为民声。

勤政,既是态度问题,看是不是想干事;也是作风问题,看是不是忠于职守。基层党组织和党员要牢固树立克难制胜、奋发有为的勤政意识,本着对党、对事业、对工作、对群众忠心、真诚的态度,始终坚持锲而不舍、创先争优的强劲势头,立足本职、埋头苦干、不计得失,在其位、谋其事,以勤政理事的赤子之心努力创造出经得起历史和人民检验的政绩。

开展创先争优活动应注重细节,从小事做起,做到细心抓事。我们想问题、做决策、办事情,应做到细致周密、条理清晰,细心抓小事、细心抓难事、细心抓大事,以注重细节、精益求精的良好作风和严谨态度抓出实效。

小事牵连大事,细节关系全局,把每一件简单的事做好就不简单,把每一件平凡的事做好就不平凡。我们应树立精细化管理理念,把细节意识内化为自觉行动,在细节中体现服务水平,在细微处成就服务品质,对所有的细节都严格把关,将所有的问题都周全考虑,不断提高观察细节问题、解决细节问题的能力和本领,做精益求精的执行者、见微知著的力行者。创先争优应融入到细心抓事的各个方面,做到“大处着眼,小处着手”,大事抓得准、小事办得好。我们只有关注细节、把握细节、抓好细节,真正在细节上较真、在细心上动脑,才能把工作做实、做对、做好。这就要求我们对工作的布置,既应有任务指标,又应有操作方法;既应有时效观念,又应有检查办法。对上级交待的任务、基层群众反映的问题,应做到事事有记载、完成有时限、件件有落实。

创先争优,快捷办事是本质要求。快捷办事的根本在于雷厉风行。要树立“任务就是命令、速度就是效益”的思想,当天的事必须当天完成,计划内的工作必须抓紧干,急事急办、特事特办,做到善于抓住时机而不丧失时机,反映灵敏而不能感悟迟钝,谋事早而不能见事迟。

快捷办事不是一句空洞的口号。一是树立责任意识。始终把立说即办、雷厉风行转化成做好工作的自觉行动,真正做到说干就干、干出成效。二是增强效率意识。只有对工作早预测、早计划、早行动,才能出效率、出成果。要当“马前卒”,不当“马后炮”,真正做到会干难事、敢干新事、能干大事,努力形成一个人人讲效率、个个争上游的浓厚氛围。

基层党组织和党员的一言一行、一举一动,群众都看在眼里。对亟待解决的问题“立即办”要有行动、对老大难的问题“主动办”要有措施、对普遍性的问题“上门办”要有成效,做到一个环节一个环节地落实,一个步骤一个步骤地推进,一个问题一个问题地解决,在实践中创造一流业绩。

创先争优个人工作总结

开展创先争优活动以来,xx公司党委紧密结合公司实际,以开展创先争优为契机,以“创先推动转型上水*,争优实现发展新突破”为主题,以“推动科学发展、促进社会和谐、服务职工群众、加强基层组织”作为创先争优活动的主要内容和目标,务求实效,树立企业优质服务形象,强化队伍建设,打造和谐企业。引领全体员工以工作岗位为*台,以推动企业科学发展为己任,积极投入到创先争优活动中。根据市委、省公司的安排部署,xx分公司从企业实际出发,改革创新、统筹推进,认真组织开展了创先争优工作。主要情况如下:

一、召开会议,层层发动。

公司先后召开党委会议、公司办公会议、支部党员大会等进行传达动员。组织学习市委有关文件,传达*电信集团公司创先争优活动视频会议精神以及省公司*电信豫党组【20xx】17号《xx电信公司深入开展创先争优活动实施意见》等文件。通过深入学习上级关于开展创先争优活动的文件精神,准确把握活动的总体要求、主要内容、目标任务和方法步骤,深刻认识企业所肩负的经营责任、政治责任和社会责任,进一步*思想、放宽视野、深入研究市场规律,形成公司科学发展的共识。

二、广泛宣传,营造氛围。

三、领导重视,建立组织。

公司成立了创先争优活动领导小组及办公室、建立了领导班子成员创先争优活动联系点、创先争优活动主要负责人、分管负责人、联络员等,落实了创先争优活动领导机构责任,切实履行职责,强化活动的领导和日常工作,确保组织到位、人员到位、工作到位。公司党委全面负责企业的创先争优活动,党委*担任创先争优活动领导小组组长,并作为创先争优活动的第一责任人;各部门加强工作沟通和配合,形成党组织负责人亲自抓、分管领导具体抓、党群部门直接抓、基层党支部着重抓的工作格局。

四、结合特点,确立主题和载体。

公司结合电信企业特点和实际,制定了《xx电信分公司深入开展创先争优活动实施方案》,在方案中确立活动主题:“以创先推动转型上水*,争优实现发展新突破”。把创先争优活动与深化责任主题教育紧密结合,作为加强和改进党建工作的重要载体,努力打造四强党组织、建设四优党员队伍。按照省公司要求,开展了创先争优公开承诺,重点要求各级党组织、全体党员,紧密结合公司生产经营中心工作,围绕大局,立足本职,创先争优。通过创先争优活动,努力实现xx市分公司的一个实现,两个强化、三个提升,即实现公司全业务有效益规模化发展;强化服务xx市经济转型的能力,强化服务客户和员工的能力;促进企业硬实力、软实力、巧实力全面提升。

五、发挥党员“五带头”作用,促进企业经营发展。

发挥各支部的战斗堡垒作用、各位党员的先锋模范作用,在三季度劳动竞赛中奋勇争先,顽强拼搏,攻坚克难,全面创新,努力打开业务发展的新局面、实现新突破、再攀新高峰。进一步完善营销业务体系,使公司经营管理、通信建设实现新跨越。通过开展创先争优活动,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,团结和带领员工主动适应全业务发展的需要,找准工作的切入点和着力点,努力转变发展方式、解决发展难题,推动企业科学发展。组织党员对照*要求和党员标准、优秀*员“五带头”标准(带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气)和推动企业科学发展、促进企业和谐、服务人民群众等要求,结合自身工作和生活实际,组织开展好“我是一名*员”大讨论活动。

六、努力改善服务,建立服务内容全面,服务方式多样,服务措施扎实,服务流程规范的服务型企业。

主动加强与服务对象的交流,及时发现和解决服务过程中的问题,为用户提供舒适优雅的服务环境、一流的服务质量,以提高社会对电信公司的满意度和群众公认度。增强服务热线宣传力度,通过10000号服务热线进一步提高电信服务品牌。为创先争优活动的深入开展营造良好氛围。

七、注重五个结合。

这次开展创先争优活动的一个突出特点,就是把它作为党的建设一项经常性的工作,以当前正在干的事情为中心来抓。各单位特别注重做好结合文章,把创先争优活动与正在进行的争创四强党组织、争做四优*员活动、“讲党性、重品行、作表率”活动紧密结合起来,与推动学习实践科学发展观向深度和广度发展、建立健全学习实践科学发展观长效机制紧密结合起来,与推动企业实施“跨越发展,生存突围”工程的重大决策部署紧密结合起来,与落实公司年度工作会议布置的各项任务、促进本部门本单位中心工作紧密结合起来,与探索建立适合本部门本单位的基层党建工作考核评价机制、提高基层党建科学化水*紧密结合起来,使这些工作相互融合、相互促进,实现共赢。

接下来,在8-9月,xx市电信分公司要组织党员根据大讨论活动中查找的自身能力、作风、形象等方面的差距、不足以及思想体会、按照“五带头”的标准,结合讲党性、重品行、作表率的要求,开展党员公开承诺活动,主动接受群众监督。通过深入持续地开展创先争优活动,使企业整体工作有机地融于长期化、具体化和基层化的创先争优活动中,进一步深化思想认识、加强作风建设、解决突出问题,做到组织创先进,党员争优秀,群众得实惠。要坚持两手抓、两不误、两促进,把创先争优活动与推动企业科学发展战略实施相结合,将创先争优活动融入企业经营管理中,抓经营发展、抓服务提升、抓日常管理、抓风险防范,正确处理好创先争优活动与当前各项工作的关系,使创先争优活动与业务工作相辅相成,相互促进,把创先争优活动作为推动企业改革发展的强大动力。

个人创先争优工作总结系列

为了进一步巩固扩大创先争优活动成果,不断完善招商局党支部、党员推行制建设长效机制,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,根据县活动办公室《关于在全县创先争优活动中推行党组织和党员制的实施方案》黟创组办〔20xx〕8号要求,强化组织领导,增强责任意识,集中力量,注重实效,从以下几个方面重点工作入手,狠抓工作落实,取得明显成效,现将黟县招商局创先争优活动中推行党组织和党员制工作情况总结如下:

一、强化组织、加强领导,推行制建设长效机制。

以在支部、全体党员中推行制作为扎实推进创先争优活动的重要内容,把推行制作为加强精神文明建设、构建社会主义和谐社会、改进机关作风、提高职业道德水准和提升部门形象的一项重要举措,把此项工作纳入局工作的重要议事日程。强化组织、加强领导,将推行制延续到今后组织生活中去,作为加强党的建设和先进性建设的一项制度长期坚持下去。

二、坚持工作原则,增强责任意识,做好督查和指导支部和全体党员制工作。

按照先进性、量力性、具体性、可操作性的原则,重点对范围和主要内容进行督查与指导。除两名流动党员在外务工原因,开展有困难,经党支部研究同意,不列入推行的范围,局支部和全局党员都必须进行公开。党支部主要是围绕“五个好”的总体要求,结合招商局的工作实际情况,对如何开展招商引资工作、办事程序、办理时限、保障措施向社会和公众作出公开。党员领导干部要在带头践行“七个意识”,带头维护班子团结和集体权威,坚定不移地执行组织决议,转变作风,服务客商,解决客商在生产、生活中实际问题,正确识人、用人等方面作出。党员要围绕履行岗位职责、提高工作绩效、改进工作作风、创新工作方式和方法、为结对共建村居办实事、服务人民群众、服务社会等方面作出。强化督查与指导,充分认识推行制的重要意义,做到自愿、自觉践诺、有诺必践、评践结合。

三、规定程序、注重实效,落实群众评价和对制考评工作。

四、以推行制活动契机,做好互联共建、社区结对工作。

与洪星乡同川村党支部、麻田社区党支部“互联共建”、社区结对,共过组织生活、共促队伍建设、共解群众急难、共谋双方发展。积极帮助共建单位理清发展思路,充分利用我局专业优势帮助同川村古寨古道探险游、奕村高山生态种养项目建设,积极协助社区开展特色社区、特色楼幢创建活动。共同研究解决双方在组织建设和经济社会发展中存在的问题。

创先争优个人工作总结

为积极响应学校及研究生部号召,认真贯彻《关于在基层党组织和广大党员中认真开展创先争优活动点评工作的通知》的文件精神,20xx级硕士九班党支部开展了创先争优活动阶段性总结及点评会。此次点评工作以班级党支部博客及网络党支部为平台,创新了组织生活形式,提高了支部工作效率。现将支部开展创先争优活动以来组织及个人取得的成绩与不足作以小结。

为全面落实科学发展观,贯彻《关于沈阳农业大学研究生学生党员深入开展创先争优活动方案》文件的有关精神,并结合支部创建学习型党支部的实际情况,本班党支部制订了《09级硕士九班党支部深入开展创先争优活动方案》。

《方案》坚持以不断解放思想,提高思想认识;树立模范典型,加强宣传反馈;及坚持联系实际,兼顾特色创新为原则并指出了创建创建学习型党支部的重要性在于不断增强党支部综合素质,提高支部工作效率,提升支部整体水平。并能够通过组织化的学习活动,培养遍布于整个党员队伍的学习氛围,营造不断学习、不断创新、不断进步的支部文化和精神风貌。《方案》还提出了创建学习型党支部的目标要求,即通过深入开展创先争优活动,创建学习型党支部,致力于使每个党员树立终身学习、乐于学习、善于学习、共同学习的理念。

通过在创先争优全程活动中,要求每个党员做到过一次红色生日、写一份承诺书、做一次学术报告、写一篇活动心得体会等“九个一”,使每名党员时刻都能铭记自己作为一名共产党员的责任与义务,并不断提高自己学习的能力。

(二)“建学习型党支部主题活动月”系列工程特色活动。

为认真贯彻落实上级党组织关于《沈阳农业大学研究生党员深入开展创先争优活动方案》等文件的指导精神和具体要求,并结合具体实际,本班党支部发起“建学习型党支部主题活动月”系列活动,旨在实践中,不断践行创先争优精神,使每名党员深刻体会学习型党支部涵义,使每个党员都能树立终身学习、乐于学习、善于学习、共同学习的理念。

1、每月举办“大家”讲坛活动,倡导互动式学习、共享式学习,丰富了本班党支部成员的跨专业领域的知识,完善了知识结构,有利于促进成为全方位人才。

2、诚信科研月活动倡导每名党员签署诚信科研承诺书,形成良好的科研诚信的氛围,同时能督促党支部成员主动学习,认真学习。

3、重温历史月活动能够在重学习的过程中,培养爱国爱党热情,提高党员觉悟。

4、学术交流月活动以倡导互动式学习、研究式学习等方式,打破科研瓶颈,促进班级同学共同学习,共享学习成果,促进党员走进群众,发挥先进性,带领群众共同进步。

5、奉献实践月活动开展一系列“学习雷锋事迹,纪念雷锋精神“主题活动,号召积极学习雷锋精神,发扬乐于奉献的精神,使班级党员级积极分子的思想得到升华。

(一)学习领域有待拓展,学习能力有待进一步提高。

现阶段创先争优活动中,我支部的工作重点在于建设学习型党支部。然而,在阶段性总结中可以发现,多数党员仅将学习重点放在专业课或是相关领域的知识上,即在学习过程中存在学习面窄的问题。其次,一些党员的学习能力有待提高,如学习资料获取及搜集能力、问题的分析与解决能力。

(二)政治理论知识需进一步学习,政治素养需不断提高。

党员作为社会中的先进分子,需保持高度的政治敏感性。而在此次总结中,发现多数党员都能够对于关系国计民生的大事有一定了解,但是部分党员对于国内外的时事仍缺乏关注。

(三)需不断加强与保持共产党员的先进性。

一名合格的党员需在每时、每刻、每地均保持共产党员的先进性。而此次阶段性总结反映出一些党员在面对问题,解决问题时不能很好的保持先进性,不能很好的起到模范作用。

经过对半年来创先争优活动成果与不足的总结,使我支部党员可以更好的认清自身的进步与不足,有利于支部成员在学习生活及工作中不断的取得进步,开创新局面。望支部各成员能够不断发扬优点,完善自身不足支持,时刻保持并发挥党员的先进性,起到更好的模范带头作用。

创先争优个人工作总结

为深入开展创先争优活动,充分激发基层团组织和团员的进取心、荣誉感,营造争当先进、争创优秀的浓厚氛围,响应校团委下发的《黑龙*一农垦大学共青团“创先争优”活动实施方案》号召,我院分团委认真研读了文件精神,充分认识到了在广大*中开展创先争优活动的重要意义,把这次活动作为分团委近期的重要工作,在人文学院迅速掀起学习、宣传主题鲜明、内容丰富的“创先争优在行动”的热潮,具体实施活动计划如下:人文学院分团委开展。

我院高度重视“创先争优”宣传和教育活动,成立了以党总支副*为组长、分团委*为副组长,学生支部*及团支部*共同参与的宣教活动领导小组,小组成员如下:。

组长:

副组长:

组员:

领导小组全面负责领导本次创先争优活动,制定宣讲活动计划,督促、检查学院各团支部开展的学习、宣传、落实活动。

在党的基层组织和广大青年团员中深入开展创先争优活动,是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措,是党的建设一项重要的经常性工作。*明确要求,要坚持党建带团建,以基层党组织和党员的创先争优活动带动共青团组织开展创建先进集体、争当先进个人活动;要通过党员带群众、党内带党外,让创先争优成为全社会的价值取向,推动全社会形*人学习先进、人人争当先进、人人赶超先进的良好风尚。

共青团作为党的助手和后备军,必须坚持党建带团建原则,必须发扬“党有号召、团有行动”的光荣传统,紧跟党的重大部署,开展团内创先争优活动。要充分认识到在团的基层组织和团员青年中深入开展创先争优活动,是党建带团建的重要载体,是团的建设一项重要的经常性工作。组织实施这项活动,对于激发各级团组织生机活力,进一步加强对团员青年的思想引导,进一步提升服务团员青年的水*,进一步活跃团的基层组织,促进各级团组织和广大团员青年更好地服务党和国家工作大局,促进学校各项事业又好又快发展,都具有十分重要的意义。

(一)宣传动员阶段。

本次活动的宣传动员我院分为两个层次,一个是针对学生支部、各班团支部开展动员,通过学习文件精神和学院活动计划,提高学生干部对本次活动的认识和重视程度,培养广大青年团员创先争优意识;二是针对全体团员的宣传和动员,通过班级主题团活的方式开展对广大*的宣传和动员活动,在我院形成创先争优的浓厚氛围和价值导向。

(二)具体实施阶段。

以学院组织和团支部组织两种方式开展形式多样的学习和宣传活动,通过理论学习、主题团活、志愿服务、社会实践、先进表彰等形式,丰富创先争优活动的宣传内容,增强宣传效果,巩固和扩大实践活动成果,增强基层组织的创造力、影响力和战斗力。切实将宣传活动融入到学生学习、工作和生活的各个环节。

(三)总结验收阶段。

1、各团支部上交学*结、学习心得、活动照片、影视材料。

2、学院验收各班总结,形成学院总结汇编。

3、总结整理学院学习情况,上交校团委。

(一)开展学习活动,深入学习“创先争优”精神内涵,响应创先争优的号召。

理论学习活动始终是展开活动的基础,为保证创先争优活动扎实有效地开展,使树立创先争优意识深入学生内心,我院计划开展如下活动:

1、“创先争优”主题团活学习。

(1)学院下发学习材料。

(2)要求班级主题团活有计划、学习记录,学习后有总结、学生有学习心得。

(3)分团委学生支部委员参加到班级团活中来。

2、“创先争优”学习心得交流会。

在全院学生以班级为单位学习后,我院将组织党员、团员、积极分子、学生干部、普通同学代表召开主题学习心得交流会,深化学习内容,通过党员、团干部的模范带头作用带动身边的同学树立先进的创先争优意识。

(二)以创先争优活动为载体,推动我院共青团的工作再上新台阶。

我院开展形式多样的创先争优活动,引导青年团员在志愿服务上创先争优,在整体素质上创先争优,发挥先进榜样的作用,推动我院共青团的工作上升到新的高度。

1、公开承诺。

每名团员员签署《团员公开承诺书》,将创先争优意识通过公开的方式明确到每个团员。采取适当的方式向团支部及团员公布,作出承诺、接受监督,公开承诺内容,进一步扩大巩固实践活动成果。

主办部门:分团委形式:签署承诺书。

2、开展班级团支部的座谈会。

我院依托基层团支部,进一步加强引导,结合学校、班级中以及身边的优秀代表的先进事迹,充分发挥典型作用,发挥共青团的职能优势,在广大学生之间广泛征集宣传树立创先争优先进意识,广泛吸引和凝聚广大团员青年积极参与到活动中来,提升本次活动的学生参与力度和效果。

主办部门:分团委形式:座谈会。

3、实践服务活动。

开展创先争优活动要与发挥团员模范先锋作用相结合,以相关社团或部门组织的志愿服务项目为载体,以我院社工连为依托,积极探索和拓宽实践基地,引导我院团员树立强烈的服务观念,积极参加实践活动。

主办部门:分团委形式:参加实践活动。

(三)在青年团员中开展相关的专题培训班,提升青年团员的学习水*。

学院整合资料,邀请校内外专家到学院为青年团员进行相关的讲学,使学生骨干,积极分子充分发挥模范带头作用。加深自身对创先争优的认识和其所隐含的重要意义,提升团员青年的学习水*,推动创先争优活动取得成效。

主办部门:分团委形式:开展专题培训。

此次创先争优的活动意义重大,我院一定将此次宣教活动抓细、抓实,将其作为一项经常性和具有指向性的工作,学院分团委和各班级团支部以及团干部要加强督促检查,及时了解掌握活动进展状况,总结交流经验,研究解决问题,督促工作落实。使广大学生充分认识树立先进的创先争优意识对于指导其自身成长成才的重要作用和深远意义,将创先争优意识上升到广大同学的学习、实践过程中。

我院分团委将此次“创先争优”活动作为破解工作难题、提升工作水*、推动事业发展的重大契机,努力通过“创先争优”活动推动团的各项工作实现新发展。提高基层团建水*,确保活动取得积极有效的成果。

人文学院分团委。

20xx年11月10日。

创先争优个人工作总结

工委高度重视创先争优活动,成立了以主管书记为组长、组宣部部长为副组长、相关单位负责人为成员的领导小组,下设办公室负责创先争优活动日常工作。

领导小组成立后迅速行动了起来,于6月13日召开了全区创先争优活动动员大会,共有60名党员干部参加动员大会,动员会明确了开展活动的总体思路、目标任务、基本要求、分类指导和组织领导等方面的内容,就切实开展动员部署、公开承诺,载体设计、争创标杆,检查督促、巩固提高三个阶段工作作出了具体安排部署。此外全区各基层单位也积极召开动员大会,累计30余场,共有270余名党员参加。

创先争优活动领导小组按照分类管理的原则,根据机关事业单位、非公企业、社区、牧区等不同党组织特点,精心设计特色鲜明、务实管用的载体。

在机关事业单位党组织和党员中开展“带头争创佳绩、带头服务群众”主题活动;在非公企业党组织和党员中开展“维护好企业利益,促进企业健康发展,维护好员工利益,赢得员工拥护和支持”主题活动;在牧区党组织和党员中开展“致富思源、富而思进,争做统筹城乡发展的带头人”主题活动等一系列活动。各基层党组织也根据各自实际,结合领导小组提出的总体要求制定了各具特色的活动载体,截止目前各基层党组织活动载体上报数以达30余个,比如:组宣部支部确定了“七个一”活动载体、xxxx,确保活动载体多样性、稳定性和连续性。

为大力营造深入开展创先争优活动的浓厚舆论氛围,动员全区各基层党组织和广大党员积极投身到创先争优活动中,推动创先争优活动扎实开展,制定下发《xx地区创先争优活动宣传报道方案》,从六个方面提出了加强宣传引导工作的方式方法。

一是栏目协作。活动开展期间将与省、州各新闻媒体、党建报刊杂志密切合作,以各新闻媒体开设的“创先争优活动”专栏为平台,进一步加大对全区创先争优活动工作要求、进展情况、重要动态、典型经验及参加创先争优活动的牧区党组织、社区党组织、“两新”党组织、机关事业单位党组织的启动开展情况的陆续综合报道力度。

二是网络热议。在xx党政信息网、xx党建网、党建qq群开辟“创先争优”活动专题网站,以网络形式全方位做好活动的宣传报道工作。

三是手机短信。充分借助手机短信,向干部群众定时不定时宣传报道xx开展“创先争优”活动情况。

四是户外广告。根据活动时段、活动要求,在主要街道和人流密集处制作1-2面大型户外广告牌营造氛围。

五是媒体采风。活动期间,邀请西海都市报、柴达木报、州电视台等省、州新闻媒体来我地对活动进行宣传报道。同时,由工委创先争优活动领导小组办公室根据活动进展情况,及时向上级新闻媒体报送介绍创先争优活动开展情况的相关信息和新闻稿件。

六是部门联动。全区各创争单位要充分利用宣传橱窗、展板、黑板报、横幅、标语、学习园地、手机短信等多种形式,广泛开展创先争优活动的社会宣传。

截止目前,各基层党组织均已召开动员大会,制定了活动实施方案,确定了活动主题,全区创先争优活动正在有序进行。

财务人员创先争优个人工作总结

今年,在党员中开展创先争优活动,现将自己一年来的政治学习和业务工作情况进行总结,以达到坚持正确的政治方向,充分发挥党员先锋模范作用,爱岗敬业,勇于奉献的目的。

自己从事财务工作,能够在公司财务部的指导下、在分公司的领导下,高举dp理论伟大旗帜,认真贯彻“三个代表”的重要思想,紧紧围绕着公司的方针目标和分公司的工作总体思路,加强业务学习、加强财务建设,努力使分公司财务工作上新的台阶。为做好本职工作,要求全员注重财务理论和业务学习。

今年以来,全体人员完成了《会计法》继续再教育工作,并通过了华东地区和西南公司组织的考试。将《会计法》和《会计基础工作规范》作为一项重要的学习内容,使全体人员对财务业务有一个较为全面的了解,从而达到了加强财务业务建设的目的。落实“收支两条线”,加强内控制度,降低成本、费用,强化财务管理与监督作用。落实“收支两条线”的原则,使内部控制制度落到实处,为加强财务核算、财务管理提供可靠前提,是财务管理与监督的重要方面。建立健全内控制度,为强化财务工作的管理与监督作用打好了基础。在实施“收支两条线”的过程中,完成了从基础的“销售日报”延伸到“客货运销售汇总表”转换,再到“销售资金清单”的生成,以及oracle财务帐务系统的切换。进一步修订和完善了各岗位财务工作职责,包括:《出纳岗位职责》、《固定资产管理职责》、《代理人管理职责》、《客票结算工作职责》、《货运票证结算职责》、《会计工作职责》和《档案工作实施办法》。

建立健全上述各项财务工作职责是加强内控制度,自我完善监督机制的具体表现,从而使分公司财务工作向制度化、规范化迈进了一大步。在降低成本、费用上下功夫。本着支持生产但又力求节约的原则,在“长峰呼叫中心”创办过程中,所需要的柜式和台式空调机,全部用的是以前闲置下来的,此项节约近4万元;财务部门为俭省开支,尽量升级在用老旧机器。经统计,分公司的各项费用全部控制在了财务预算范围之内。加大财务管理力度,做到客货结算真实、准确。随着上海分公司客货量的不断增长,尤其是公司“收支两条线”后,需要客货应收账款与实际货币资金收取数相配比,这样对财务结算的要求就越高。要求货结算人员“关口”前移,定期对货运代理进行轮流抽验,以防止“偷逃重量”、“张冠李戴”或者计重价格不符的出现,使客货结算质量大大地提高了。坚持固定资产管理不放松,加快对老旧问题的处理。除继对原上海分公司固定资产进行清理外,又组织有关人员对原子公司上海分公司固定资产进行了清理,从而进一步加强了固定资产核算及管理。按照固定资产管理要求,做到了专人定期对固定资产核对、检查。按照要求对资产进行分类,建立健全了固定资产台帐和固定资产卡片,做到了固定资产的“帐、卡、物”三相符,同时也做到了专人进行管理。

在此次公司重组的资产清查中,经过了“中鹏会计师事务所”的检查,并一次通过。分公司对低值易耗品帐面进行了清理,为低值易耗品的实物清理打下了基础。加速分公司重组,为经营创造良好的环境。随着和子公司的顺利重组,原、子公司上海分公司的“一体化”也顺利地完成了。在这个过程中,财务部门发挥了重要作用。首先,组织财务人员对原子公司在上海周边地区的票证进行了清理、回收,对固定资产进行了实地清点造册,并按照公司的步骤及时准确地完成了原子公司上海分公司财务报表的编报工作,为原两大分公司财务合并作了充分的准备。

个多月的复印存档准备。对其从建办至的“销售日报”进行了整理,为其票证的销毁工作作了充分的准备。再次,进行了对原子公司上海分公司经营执照的撤销工作,及时地重新进行了合并后上海分公司的注册工作。以上工作的顺利完成,较好地配合了公司的重组进程,也为分公司整合后的经营创造了有利条件。加强销售代理管理,加强销售代理服务,保证销售收入的实现。严格把握货运代理的资信关,强调了保证金和上级单位或银行担保双到位;严格限制了各类运单的领取数量,有效地规避了风险;及时地暂停一些拖欠销售款的货运代理的运单发放,对“应收帐款”的及时收回起到了关键作用。执行公司应收帐款管理的有关规定,加强了对客、货运票证的审核力度,保证了应收帐款的安全。严格对客、货票证的审核,使审核后差错率降到最低程度。经统计年客、货运票证审核差错率几乎为零。加强对应收帐款催缴,使应收帐款安全程度进一步提高,为收入的实现提供了有力保证。

上海分公司始终坚持应收帐款结算时间30天的标准不放松,尽可能地加速公司流动资金的“回笼”,减小经营风险。在加强应收帐款管理的'同时,对以前年度的欠款进行了追缴工作,使几年来的债权得以实现。“华东广告”货运代理公司,几年前拖欠的货运款近16万元,经过财务人员的努力得以追回。加强分公司财务会计和业务档案的清查、整理和归档等项工作。今年在完善会计档案工作的基础上,对财务业务档案进行了清理,做到专人进行管理。建立了会计档案清册,按《会计档案管理办法》和《档案工作实施办法》的要求进行会计档案和财务业务管理,使会计档案达到规范化、标准化、制度化。自己在工作中,存在着不足之处:财务工作没有很好地跟上从上海分公司到上海基地的发展要求,数据生成比较滞后,数据内容深度缺乏,没有很好地起到财务管理的核心作用;没有真正地发挥出财务人员的作用,其积极性和主动性有待于提高;工作中自己存在着态度比较生硬,与同志们的交流比较欠缺,也是自己今后应当注意的。

通过此次民主评议党员工作,自己既总结出了在工作中所做出的的成绩,同时也找到了存在的不足,这样对自己今后的学习和工作是有极大帮助和促进的。

创先争优个人半年工作总结

在工作中,注重加强理论学习,全面提高思想政治素质。认真学习上级文件和精神,做到头脑清醒,立场坚定,旗帜鲜明地在政治上、思想上、行动上同上级党委保持高度一致,以一名合格的党员干部标准,主动做好工作。

二、抓思想,树立服务意识。

在思想上,能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策。在工作中牢记“五带头”,扎扎实实干工作。坚持以马列主义为指导,用邓小平理论武装头脑,指导实践,自觉保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁。按照要求办事,始终自觉的维护集体的良好形象,努力工作,自觉加强对世界观的改造,树立正确的人生观、价值观、利益观和荣辱观,尤其是牢固树立全心全意为人民服务的.宗旨意识。

三、稳作风,做好本职工作。

能够始终保持积极进取的精神状态,尽心尽力、尽职尽责,莲山课件以高度的革命事业心和政治责任感做好本职工作。不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。时刻严格要求自己,莲~山课件树立爱岗敬业,勤奋务实,埋头苦干的精神。积极推进“社区医生进家庭”项目,开展入户调查建立居民健康档案,对社区高血压、糖尿病病人进行规范化随访管理,结合各种卫生日,组织社区团队深入社区开展义诊咨询活动,普及有关健康教育知识。

四、不足之处:

1、学习上特别是系统的理论学习还不够注重,还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体的工作,自觉主动在挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学的少,有时看报纸也是看看大标题,结果对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深,使理论水平不能尽快得到提高。

2、专业方面的内容看得多,法律知识,科学文化知识等钻研得少,结果使得知识面不够广。

3、在工作要求上,工作的标准要求不够高。缺乏创新意识,创造性的开展工作。

在今后工作中,我愿和大家一起在开拓中前进,在前进中开拓,保持积极进取的良好精神状态,以前所未有的工作热情投入到各项工作中。应该强化党员意识,按照政治上坚定、作风上过硬、业务上精通、工作上勤奋、纪律上严明的标准严格要求自己,在工作、生活和社会中充分发挥先锋模范作用,切实履行好党员的义务,以自身的实际行动充分体现共产党人的先进性。

创先争优个人工作总结

创先争优活动开展以来,江苏省xx县通过在行政审批服务中心开展“三亮、三创、三评”活动,提升窗口单位服务质量,推进窗口单位创先争优,通过行之有效的措施让人民群众得到实实在在好处。

一是“亮身份”。全中心窗口单位通过佩戴“我是共产党员向我看齐”胸牌、党徽、工作牌等标识标牌,亮明身份,喊响口号,不断增强服务和创争意识。

二是“亮承诺”。各窗口单位结合本本单位实际,围绕树立服务意识、提高服务能力等方面作出公开承诺,并通过会议、广播、宣传栏、岗位牌等方式向群众公开,接受监督。

三是“亮形象”。通过在各窗口单位设立服务明星、红旗窗口,充分展示了党员的先锋模范形象,激发了党员的模范带头作用。

一是创一流队伍。全中心窗口单位围绕“创先争优活动”,通过开展争当岗位能手、奉献标兵,不断提升工作人员能力和素质,不断改进工作作风和服务态度。

二是创一流服务。中心一直把“简化办事程序、提高办事效率、创新服务模式”为工作重心,先后取消了县发改委对年综合能源消耗总量3000吨标准煤以下的项目备案、县国土局商品房出让土地转让的审批管理等手续。

三是创一流形象。县地税窗口推出“预约服务”,县房产窗口加强“预告登记”、“异议登记”的宣传力度,取得了一定的实效。

一是个人自评。县交通窗口开展“两查、三心、四个一”服务,对中心工作人员进行自评,查找问题、优化环境。

二是领导点评。中心每月召开一次主题会议,就窗口服务质量进行集中点评,评选出红旗窗口和服务明星,存在问题的窗口及时提出整改意见。

三是群众测评。通过填写测评表、满意度问卷调查表、服务留言薄等形式,让服务对象及时、简便地对服务质量进行评价,同时采取组织开展社会满意度调查等方式,广泛征集意见建议,并及时进行整改落实。

创先争优个人工作总结

本人自从九七年参加工作以来,一直担任毕业班班主任工作,说到班主任工作,较想说的是,我和大家并无大的差别,大家做的工作,也就是我每天、每日、每年所做的工作,其中一些个人工作经验的得失,与大家交流一下。

一、加强学习,提高理论。

自己平时很注意学习,积极参加学校组织的各项学习活动,坚定自己的理想信念,工作思路清晰了,才有更足的干劲。学生喜欢自己的老师有渊博的知识,高超的教学技巧。在教学上,刻苦钻研,努力向教学经验丰富的老师学习,多听他们的课,并利用业余时间向他们探寻班级管理的方法,认真学习新的教育教学理论,提高了自己的业务水平。

二、开展创优争先,培养良好的班集体。

我的治班原则是:“纪律与学习并行”。也就是说,要抓好一个班,这个班的纪律要过得硬。只有好的班风,才能营造一个良好的学习环境。俗话说,火车跑得快,全靠车头带,一个优秀的班级,需要一个优秀的班团干部。

每接过一个新的班级,对学生不甚了解,便通过民意调查,选择头脑聪明、思维敏捷的学生担任班干部。并且只选班长,其余成员由班长组阁,只有充分相信学生干部,放手让学生干部工作,当好学生干部的顾问或导演,多给他们指点工作方法,这样才能形成一个充满活力,具有战斗力,团结向上的班集体。

三、立志做一个“五心班主任”

班级是学校教育的基本组织单位,班主任是班级的领导者、组织者、指导者,是学校与学生、家长之间联系的纽带和桥梁,所以我认为做一个合格的班主任应具备责任心、宽容心、公平心、爱心和细心。

(一)责任心是做好班主任工作的前提。

心是道德的基点,在日常工作中表现为自学的把份内的事做好班主任的责任心表现在对学校、对学生负责。在20__年,我担任三年级二班班主任,期中考试后,发现我班学生的成绩比其它班级有很大差距,几次萌发不想干的念头。后来,我想到了自己的责任,脑海中浮现领导信任的目光,便下了决心,“干、好好地干”。利用课余时间找学生谈心、交换意见,跟紧班级。只要有空闲,教室里、宿舍里都能看到我的身影。经过自己的努力,班级的学习气氛浓了。那年中考,我班升入重点高中十六人。看到学生拿着入学通知书,离开母校的时候,我流下了眼泪。正是具备了责任心、事业心,20__年中考,我所带的四年级八班升入重点高中十四人、普通高中二十四人。

(二)宽容心是给后进生的一剂良药。

在班主任工作中,我们有时会用同一要求同一模式来塑造学生,但是会发现有很多学生并没有按照自己所设的轨道去走。学生千差万别,他们有各自的特点、各自的爱好。这就要求班主任有一颗宽容心。班主任的宽容心很大程度上就是要宽容学生的不足。今年开学,我班转来一个学生名叫王习习。入班不久,他就打架了,当时对他进行教育,没想到几天后又打架了,我狠狠的批评了他一顿。经调查,他没进我班前,就是很难管的学生,但他具有良好的天赋,他的音乐很好。一天我把王习习叫到办公室,对他进行耐心教育,使他对自己充满自信,认识到成功=专业课+文化课,经过谈话,王习习变化很大。20__年凭良好的音乐成绩考上了兖州实验高中。

(三)公平心能得到全班同学的爱。

作为一个班主任,我们知道每个班总是有优秀生、中等生、后进生组成。在你不知不觉的工作中宠坏了一半也失去了另一半。所以我每接一个新的班级就告诉学生,不管你过去表现怎样,你在我的班级里就是我的学生,正是有了一颗公平心,我也就拥有了整个班级。

(四)爱心是班主任走进学生法宝。

“教育者,爱胜过一切”这句话我铭记心间。因为我深知爱心对班主任来说的重要性,对自己的工作有了爱才能产生工作的动力。才能在工作中倾注满腔热情。前年中考报名时,班中学习比较好的张玲玲给我写一张纸条:“位老师,我不上了”问她什么原因,他只是流泪,晚上,我便骑车到了张玲玲的家,经过家访得知,张玲玲的父亲因车祸花了三万多元,仍卧病在床,无法凑起她的报名费,我便教导张玲玲,有什么事告诉老师,老师会帮你解决的,随即我便说:“报名费教师给你交”。第二天我便给她交上了“68元”的报名费。从此张玲玲更加勤奋学习较后以优异的成绩考上了实验高中。

(五)细心是做好班主任工作的助手。

工作中有细心,就能及时发现出现的问题,防微杜渐,避免事态扩大。工作中的细心能帮助我们全面分析问题、正确处理问题。班主任工作有细心,体现在日常工作中,处处留心,做有心人。今年刚接班不久,发现我班学生苏金秀总是一个人来往,不善言谈,经过调查,得知,苏金秀的父亲外出打工,数年无音信,母亲也弃家而去,她便随伯父生活,特殊的家庭造就了他独特的性别,多次与她谈心,让她正视自己处境,对未来充满希望,在课堂上经常提问她。在班会上,经常创造机会让她发言久而久之,她脸上的阴支散去了,代替的是挂满微笑的面容。后来,她的成绩进步也特别快。

近八年的班主任工作,可以说是酸、甜、苦、辣样样滋味皆在其中,尽管工作尚不够尽善尽美,但确已尽心尽职了,今后我将更加努力,以较大的热情投入到教育教学中去。

创先争优个人工作总结

为全面贯彻落实公司党委(2020)10号文件精神,党支部全面开展了“以创先争优活动为动力,确保暑期安全优质供水”竞赛,并取得了初步效果。

一、前段工作。

1、党支部于5月31日和6月9日,先后召开了领导班子会议和党员大会,全面传达了公司党委2020年10号文件《关于在各党支部和党员中开展创先争优活动实施方案》,传达了上级党委主要领导关于“创先争优”活动的讲话精神,并向广大党员与员工,提出了开展“以创先争优活动为动力,确保暑期安全优质供水”的竞赛号召,并制定了具体措施和办法。

2、党支部按照公司党委的文件精神,和创先争优工作的要求,确定了“创先争优”活动的具体目标和活动内容,并成立了“创先争优”活动领导小组。

3、按照上级党委的要求,结合的实际情况,和历年选树模范的标准,明确了应该在一线党员和知识份子中,遴选先进人物的原则。

4、为全面搞好“创先争优”和遴选先进人物、先进班组等项工作,安排了专门人员,对遴选的先进人物进行全程培养、教育和宣传,做到在培养和宣传先进模范人物的同时,鼓舞全厂职工“创先争优”的热情,和确保暑期安全优质供水的积极性。

5、认真调查研究,及时拟写并反馈先进班组、科室和先进模范人物的事迹材料,并按期报送上级党委。

6、及时编辑印发《工作简讯》,并以安全优质供水为中心,大力弘扬党员、管理人员和全体员工工作、生产的积极性,把“创先争优”活动作为今年暑期安全优质供水工作的强大动力。

二、下步工作。

1、为创建先进基层党组织,党支部将努力做到领导班子、党员队伍、工作机制、工作业绩、群众反应好的“五好”要求,进一步加强对“创先争优”活动的宣传力度,选树力度和引导力度,使此项工作得到顺利开展,努力将“创先争优”活动与暑期供水检修工作相结合;与水厂大项技改工作相结合;与安全生产与治安保卫工作相结合;与公司开展的“书香水务”读书活动相结合;与公司行政权利运行监察工作相结合;与水厂环境绿化和卫生整治工作相结合。通过努力,力争做到水质优、水量足、水压稳。

2、全面搞好基层党组织建议,本着成熟一个发展一个的原则,适时发展新党员。坚持三会一课制度,搞好党员思想教育工作,强化员工思想政治工作。加强群团工作,积极参加公司与上级有关部门组织的各项文体活动,和有意义的社会活动,在全面搞好“创先争优”活动中,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

3、按照公司党委的要求,积极发现、培育和宣传“创先争优”活动的典型人物、先进班组和科室的模范事迹。采用以点带面,典型引路的方法,使”创先争优“活动成为即是安全优质供水的晴雨表,又是打造先进典型的里程碑。

4、在现有的基础上,总结经验,吸取众长,进一步办好《工作简讯》,及时和反馈和宣传在暑期安全优质供水工作中的先进人物、先进班组及其模范事迹,充分发挥舆论导向的重要作用,并努力做到使先进人物及其事迹在香起来,并促进后进人物赶上来。

5、按照公司党委的统一部署,及时拟定、上报“创先争优”活动的有关材料,特别是先进人物和先进班组的典型事迹材料,并选择适当时间,在厂内进行公示。

6、要紧紧围绕安全优质供水工作,服务大局、统筹兼顾、有机结合、相互促进,以“创先争优”活动为动力,鼓舞和带动全厂党员与员工,高质量的完成各项工作任务,形成物质、精神和政治文明协调发展的良好趋势。

创先争优工作总结

总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的,要以计划为依据,制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。本文为各位提供个人工作总结范文,欢迎大家阅读借鉴。

上半年在局党总支、医院支部的组织领导下,从多种形式、多个方面继续加强创先争优学习教育活动,进一步认识到学习科学发展观的重要意义,工作上更加注重把科学发展观贯彻落实到实践活动当中,现将半年来个人创先争优活动情况作工作总结如下:

在工作中,注重加强理论学习,全面提高思想政治素质。认真学习上级文件和精神,做到头脑清醒,立场坚定,旗帜鲜明地在政治上、思想上、行动上同上级党委保持高度一致,以一名合格的党员干部标准,主动做好工作。

在思想上,能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策。在工作中牢记五带头,扎扎实实干工作。坚持以马列主义为指导,用邓小平理论武装头脑,指导实践,自觉保持政治上的坚定和思想道德上的'纯洁。按照要求办事,始终自觉的维护集体的良好形象,努力工作,自觉加强对世界观的改造,树立正确的人生观、价值观、利益观和荣辱观,尤其是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。

能够始终保持积极进取的精神状态,尽心尽力、尽职尽责,以高度的革命事业心和政治责任感做好本职工作。不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。时刻严格要求自己,树立爱岗敬业,勤奋务实,埋头苦干的精神。积极推进社区医生进家庭项目,开展入户调查建立居民健康档案,对社区高血压、糖尿病病人进行规范化随访管理,结合各种卫生日,组织社区团队深入社区开展义诊咨询活动,普及有关健康教育知识。

1、学习上特别是系统的理论学习还不够注重,还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体的工作,自觉主动在挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学的少,有时看报纸也是看看大标题,结果对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深,使理论水平不能尽快得到提高。

2、专业方面的内容看得多,法律知识,科学文化知识等钻研得少,结果使得知识面不够广。

3、在工作要求上,工作的标准要求不够高。缺乏创新意识,创造性的开展工作。

在今后工作中,我愿和大家一起在开拓中前进,在前进中开拓,保持积极进取的良好精神状态,以前所未有的工作热情投入到各项工作中。应该强化党员意识,按照政治上坚定、作风上过硬、业务上精通、工作上勤奋、纪律上严明的标准严格要求自己,在工作、生活和社会中充分发挥先锋模范作用,切实履行好党员的义务,以自身的实际行动充分体现共产党人的先进性。

创先争优工作总结

一是为农户提供一项致富信息。驻村联户干部要有针对性地为农户提供政策咨询、技术指导、市场信息、生产营销等方面的服务和支持,帮其寻找增收门路,拓宽增收渠道。

二是培训一门实用技术。驻村联户干部要结合专业特点,手把手、一对一帮助农户主要劳动力掌握1-2门实用技术或技能,提高致富增收的能力。

三是确定一个增收项目。围绕全市发展重点,从农户的实际出发,积极引导其选择性发展种植、养殖、加工、三产、劳务等“短、平、快”项目,做到村有主导产业、户有增收项目。

四是解决一些实际困难。深入农户家中,为农民群众解决子女上学、就医、生产资料购置、农产品销售等实际困难和问题,开展送文化、送医疗、送温暖、送服务等活动,真正在服务群众、服务发展中创先争优。

五是培养一批新型农民。驻村联户干部要积极组织群众利用农闲时机,认真做好党的方针政策、法律法规的宣讲及市委市政府等会议精神的宣传,加强科学文化知识的宣传,积极向群众传播知识、传播文明,引导农民崇尚科学,破除陋习,远离封建迷信、赌博,树立良好的道德风尚,提倡科学健康的生活方式,努力提高农民素质,培育一支有文化、懂技术、会经营、守法纪的新型农民。

创先争优工作总结

今天的教师以不再是传统的:“传道、授业、解惑”的角色,而是令人对专业技能、专业理论要求很高的职业,一门只有专业人士才能完成的职业。专业化意义下的教师应该具备较强的教育能力、教学能力和学习能力,学高为师,身正为范。学高和身正是教师职业的资本,是令其所以为师的根本所系。

我国中小学教师供求关系正在由总量不足转变成结构性失衡,教师教育也面临着从满足数量需求向质量提高的重大转变。

做为一名党员干部,在工作中能严格要求自己,牢记服务意识,公平对待每一位同志,以饱满的精神状态,积极主动的投入到工作中去。工作尽职尽责,在各项活动中起积极带头作用,努力在工作中创造佳绩。

学校的中心工作是教学工作,抓好教学常规是教导处工作的重点。做为教学主任,我注重对教师备课、上课的指导工作,对学生的作业进行整体的要求,对老师的批改情况进行及时评价,把好月素质测试关,保证了教学质量的稳步提高。

1、集体备课体现自主性和实效性。

备好一节课是上好一节课的前提,备课也就是进行教学设计,教学设计是课堂教学的蓝图,是落实教学理念的方案,是提高课堂教学效率,促进学生全面发展的保证。在实施新课程的今天,课堂教学设计如何改变传统的教育理念,依据课程标准,创造性地使用教材,恰当地选择教学方式和方法,有效地提高学生素质,成为大家共同关注和思考的问题。本学期,在集体备课中,要求教师的备课体现自主性和实效性,像在语文备课中,要求教师注重了课前和课后资料积累的设计,这样就拓宽了知识面,使学生学到了很多课本以外的知识。在数学备课中,要求教师老师注意数学知识和日常生活的联系,体现了课程标准的思想,老师根据教学内容创设教学情境,调动学生的学习积极性,注重让学生自主探索知识的形成过程,在实践中培养学生发现问题和解决问题的能力。

2、课堂教学,勇于创新。

上课是教学过程的中心环节,上好一节课是提高教学质量的关键。因此,从开学我就深入到课堂教学中来,听课,评课,指导老师们的课堂教学。在听课的过程中,引导教师用新的教学理念指导自己的教学,课堂教学模式多样化,能有效地利用现代教育技术,提高了课堂教学的效率。课堂上老师们尽可能多地为学生创设自主探究、交流、合作的机会,他们尊重学生见解,重视学生的经验,鼓励学生创新,引导学生关注生活,关注实践。在教学团体赛中,王娜老师在和平区数学教学观摩课上的《方向》一课,恰如其分地体现了学生在课堂上探究、合作、创新的过程,受到了听课教师的一致好评。

课堂不是教师表演的舞台,而是师生之间、生生之间交往互动的舞台;课堂不是对学生进行训练的运动场,而是引导学生自主发展的乐园;课堂上不应只是传授知识,更应引导学生自主探究知识。

3、做好作业的布置和检查。

作业是课堂教学必要的补充。因而,我组织所负责年段的教师共同精心设计作业的格式、内容,并要求作业要有班级特色。如二年级的数学日记、四年级的积累本和名人名言的积累。我随时检查教师的批改情况,发现问题及时同教师沟通。

4、把好月素质测试关。

俗话说“编筐编篓全在收口”,教学质量的提高离不开月素质测试。因此,我努力把好月素质测试关,在出题过程中,做到全、广、深。全——知识全面,广——知识面宽,深——知识有难度。每一道题都认真推敲,力争不漏知识点,全面、准确反映教师的教学和学生对知识的理解程度。在批改过程中,积极参与年组的批卷,掌握学生在答卷过程中出现的问题。认真组织教师进行卷面分析,帮助年青教师发现他们在教学中出现的问题,分析学生在学习过程中的学习误区,及时进行跟踪测试。

积极组织各类竞赛,做好校内各类竞赛活动的组织和评定工作。通过竞赛活动活跃学生身心,激发学生学习兴趣,让学生展示才华,丰富校园生活,促进素质教育的不断深化。本学期按照学校的要求如期举行了数学学科的口算竞赛和应用题竞赛。语文学科的作文竞赛。从竞赛试题的出题到试卷的批改,自己克服了批改量大,批改时间短的困难,保质保量地完成了任务,一批比较有潜力的学生在竞赛中脱颖而出。

创先争优工作总结

反思是新教师走向成熟的催化剂,更是教师不断进步、超越自我的法宝。因此成为反思型教师对于在教学一线中的老师特别新老师来说,尤为显得重要。本学期即将接近尾声,更有必要对整个学期的工作和学习进行总结,现在我主要从以下几个方面进行:

教学是教育的主任务,课堂是教育的主阵地。做好教学工作是每一个教师的使命,也是教师个人能力和成就的主要体现,因此,每一个教师都要认真严肃地对待教学工作。本学期将要接近尾声,反思我这一年来的教学生活,从工作态度上,初为人师,难免经验不足,所以我每日都是战战兢兢,如履薄冰,生怕因自己的疏忽和失误影响学生的学习成绩。所以,对每节课,我都是认真对待,从不应付,尽自己最大的能力去教好学生。现在临近期末,我更应该鼓足干劲,全力以赴做好期末复习,争取让学生的成绩有明显的提高。

由于远离了自己的少年时代,现在看着这些稚嫩洋溢着青春活力的孩子们,真是打心眼里羡慕,初为人师,我对每个学生都是抱着热爱和赞赏的眼光,尊重他们的个体差异性,认真发现他们身上的闪光点,鼓励支持他们发挥自己的特长。古语说:亲其师才能信其道,师爱是师德的灵魂,一个教师,只有得到学生发自内心的喜爱和认可,你传授的知识才会被学生更高效率的吸收。所以,在上课的过程中,我努力做到关心学生,从不体罚或变相体罚学生,对出现问题的学生,态度要尊重和蔼,不简单粗暴,从深层次发掘问题,解决问题。定期和家长沟通,形成教育合力。

作为一个教师,一定要坚守好课堂这个主阵地,我努力做到不备好课不进课堂,目前,新课的学习都已结束,进入了复习的冲刺阶段。这个阶段是整合学习、提高成绩的重要时期,作为一个党员教师,我们要创新争优,做好示范带头作用。不辜负党员这个光荣称号!

创先争优工作总结

开展创先争优活动是党的十七大作出的重大战略部署,也是我们深入学习实践科学发展观活动的延展和深入,这是党的建设一项重要的经常性工作。按照中央、和**的要求,我局具体开展了以下工作:

一、建立健全创先争优活动组织体系

按照《关于在全市基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》要求,我局认真贯彻党的十七大精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果为主题,以“筑坚强堡垒,树行先锋形象,促科学发展”为主线,以“****”为目标,以加强党员队伍建设、提高党员素质、增强服务能力、增强党组织的战斗力和凝聚力为指针,联系实际、改革创新、务求实效、扎实有效地开展创先争优活动,以良好的精神状态和卓有成效的工作业绩,努力开创工作新局面。

(一)建立组织机构,制定实施方案。

深入开展创先争优活动,进一步落实“五个好、五带头”,切实将此项工作抓好、抓紧、抓出成效,局党委成立了以党委书记、局长为组长,党委副书记、副局长为副组长,党委委员、局中层干部和下属单位负责人为成员的深入开展创先争优活动领导小组,制定了创先争优活动实施意见,以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容,把学习实践活动、整改落实后续工作纳入其中。采取适当方式向群众公布,做出承诺,接受群众监督。做到领导重视,分工明确,责任到人,为确保各项活动有序开展提供有力制度保障。

(二)加强宣传动员,积极组织学习。

召开了全市文旅系统创先争优动员大会,对活动进行全面动员和部署,组织学习中央和省、相关文件,学习优秀党员事迹,深入开展“参加工作为什么、入党以后想什么、创先争优做什么”大讨论,号召全体党员、干部和职工要从自身本职工作和发展需求出发,突出重点,强化措施,把工作做实做细,务求活动成效,确保创先争优活动与工作相互促进,提高党员干部创先争优的积极性和主动性。

二、明确活动主题,在创先争优活动中解决实际问题

一是大力营造宣传氛围。利用**文化旅游网站、彩信信息简报和各单位自办的展板,大力宣传创先争优活动,营造活动氛围。

二是积极开展群众文艺活动。在创先争优开展过程中,结合庆“七一” 开展了基层组织建设推进活动、开展了“颂党恩、树新风”社区文艺调演、牵头组织召开了**市科教文卫系统创先争优先进事迹报告会、组织民间文艺社团开展送文化下乡、进社区、开展“送温暖·献爱心”文艺演出活动、举办了“**故里大讲坛”等活动。 通过以上活动,丰富了群众精神文化生活,使创先争优活动的开展声色并茂。

三是切实解决下属单位群众关心的问题。结合基层组织建设年,围绕“创先争优添活力、建强组织促发展”主题,建立了以党委书记、局长为组长的基层组织建设年领导小组,印制了实施意见。针对文旅系统存在的问题,局领导班子树立以人为本的思想,改进工作作风,深挖掘,细分析,查找问题根源,努力解决好历史遗留问题,让广大干部职工解除后顾之忧,安心工作。进一步引导党组织和党员在重点工作中创先进、在攻坚破难上争优秀、在引领发展上当先锋、在服务群众中作表率,不断把创先争优活动引向深入。

四是努力抓好“两新”组织管理,推进基层组织阵地建设。我局

现在共有“两新”组织27个。按照的要求,我局以“消除空白点、扩大覆盖面、增强实效性”为目标,在“两新”组织中陆续建立了11个党支部,并对尚未建立支部的16个“两新”组织派驻了党建指导员,指导它们积极开展组织活动,不断扩大“两新”组织党的工作覆盖面和影响力,增强了党组织的凝聚力。

五是深入联系基层,做好“挂包帮”工作。局党委把“挂包帮”工作与创先争优活动紧密结合,成立了“挂包帮”工作领导小组。按照统筹城乡、和谐发展的要求,以“干部经常受教育、群众长期得实惠”为目标,全面落实社会主义新农村建设以及、市府关于加快我市农村建设的有关精神,切实做好干部挂职、部门帮村、结对共建和计划生育“三结合”工作,开展“心连心”活动,丰富结对帮扶的内容和载体,取得了阶段性成效。自活动开展以来,心连心帮扶共资助资金45000多元,提供致富信息15条,帮助联系村和联系社区建立图书室2个,提供各类书籍近7000册,资助电脑设备1套。

六是深入开展评议活动,接受群众监督。根据开展创先争优活动的总体要求和主要内容,广泛实施了公开承诺的活动。党委书记、局长代表全文旅系统在电视上公开承诺,全体党员也签订了创先争优公开承诺书,向社会公开承诺自己的责任和义务。对基层支部和全体党员开展群众评议与公开承诺、领导点评、干部作风整顿群众“大评判”相结合的活动。通过开展群众评议活动,找出了存在的问题,提出了工作建议及今后努力的方向。

三、围绕文化旅游特点,确定工作重点目标

今年初,编制了**市文化旅游局2012年工作思路。

文化方面:略

旅游方面:略

工作目标的确定,使全市文旅系统进一步明确了共同奋进的努力方向。

目前,各项目标正在按计划进行中,实现了时间过半任务过半。

四、总结经验成果,为工作目标实现提供保证

持续推进文旅系统的创先争优活动,以求真务实的态度,脚踏实地的干劲,增强创先争优意识,切实转变作风,提高工作效率。对在“创先争优”活动中形成的好经验、好做法,及时总结提炼,不断提高党员干部的综合素质和工作执行能力。全系统将牢记使命、抢抓机遇、真抓实干,以“****”为目标,在推进**故里文化大发展大繁荣上展现新作为、取得新突破、实现新跨越。

2012年7月30日

县创先争优办公室:

自全县创先争优活动启动以来,县科技局在的正确领导下,在县深入开展创先争优活动领导小组办公室的帮助指导下,结合实际,紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”总体要求,以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容,认真按照的部署和《xx县科技局关于在局属党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》,结合工作实际,扎实开展创先争优活动。根据《关于上报创先争优活动进展情况的通知》(永创办201525号)要求,现将活动进展情况汇报如下:

一、基本情况

县科技局党支部共9名党员。按照的统一部署,我局创先争优活动于5月28日正式启动以来,支部紧紧围绕以创建“先进基层党组织、争当优秀共产党员”为目标,结合本单位工作实际,紧紧围绕全县科技进步、经济发展这一目标,以“认真履职、促进发展”为主题,深入开展创先争优活动。

二、主要做法

(一)加强领导,全面启动

在县创先争优活动动员会后,我局于5月28日及时召开了创先争优活动动员大会,集中学习州、县主要领导讲话精神,传达贯彻创先争优活动动员会议精神,广泛动员和具体部署全局创先争优活动;成立了由局长任罗朝伟同志组长、副局长罗-永-忠同志仁副组长、支部委员为成员的活动领导小组;局创先争优活动领导小组下设办公室,局支部组织委员、主任科员张绍荣同志任办公室主任,并进一步明确了工作职责;制定了永科字(2015)15号《xx县科技局党支部深入开展创先争优活动的实施方案》,确保创先争优活动顺利开展。

(二)落实责任,明确要求

局创先争优活动领导小组及办公室要切实履行职责,加强组织领导和检查督促,有计划有步骤地抓好各个阶段的工作。领导干部要争做“敬业先锋”,把维护班子团结和谐与推动单位工作争创一流有机结合,真正体现“五好五带头”的要求,为党员和干部职工作出表率;股室负责人要争做“创业先锋”,把股室工作争第一、创一流与创先争优活动有机结合,强化岗位责任;一般党员要争做“服务先锋”,把创先争优活动与推进学习型、服务型机关建设有机结合起来,提高综合素质和服务水平,比作为,树形象,提高机关工作效能。要通过公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰等有效形式扎实推动创先争优活动的有效开展。

(三)注重宣传,营造氛围

充分运用多种形式,大力宣传深入开展创先争优活动的重要意义、总体要求、主要内容、方法步骤等,引导广大党员以先进典型为榜样,争做优秀共产党员,在全办营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。

(四)统筹兼顾,务求实效

把创先争优活动作为党建的一项重要的经常性工作常抓不懈。要注重结合,坚持统筹兼顾,安排好各个阶段和各个环节的工作,做到有机衔接。要在加强上下互动、左右联动、整合资源、促进问题的解决上下功夫,形成解决问题的合力。要把创先争优活动与推动学习实践科学发展观向深度和广度发展结合起来,与推进学习型党组织、服务型机关建设结合起来,与推进“云岭先锋”工程和提高机关党建科学化水平结合起来,与完成本单位年度重点目标任务结合起来,做到创先争优活动和各项工作两手抓、两不误、两促进,确保活动真正取得实效。

三、特色亮点

(一)抓学习,提高-干部职工素质,使其适应新时期科技、经济发展需要,在过去一年取得成效的基础上,仍坚持每周一学习日,每季度组织一次专题讲座,组织职工参加政治理论业务知识及法律法规学习考试。增强做好新时期科技工作、知识产权工作的责任感和紧迫感,为实现科技工作、知识产权的业绩创新打牢思想基础。

(二)以创先争优活动为契机,坚持从实际出发,改革

创新,务求实效,统筹推进党的建设各项经常性工作,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,促使全体党员认真履行职责,创先争优,以党员的先锋模范作用带动广大干部职工爱岗敬业、乐于奉献,推动全县科技工作不断向前发展,在推动科学发展、构建和谐xx、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。

(三)抓制度建设,完善各项工作机制,提高办事效率。修定完善了xx县科技局干部职工管理办法,包括:学习制度,会议制度,车辆管理制度,财务管理制度,请销假制度等十项内部管理制度,切实加强内部管理,用制度管人,全局上下认真贯彻执行四项制度,以四项制度的落实来增强干部职工的服务意识,努力实现工作创新和业绩创新。

(四)抓教育管理。针对单位干部职工思想工作中存在的问题,我局通过创先争优活动,认真查摆主要问题,切实加以整改。努力提高单位职工的思想政治素质,切实加强机关干部纪律作风建设。

(五)认真贯彻落实效能政府四项制度规定,抓考核奖惩,认真落实目标管理责任制,做到人人肩上有指标,责任到人,避免了人浮于事的现象发生,加强自身建设,筑牢工作基础。

四、主要成效

年3月《mn13cy2耐磨合金球材料》项目获楚雄州科学技术进步三等奖,激发了广大科技人员投身科技工作的积极性,极大的鼓舞了科技人员斗志,增强了他们努力攀登科学技术高峰信心。同时使科技人才受到社会的广泛关注,从而形成了“尊重知识,尊重人才”良好社会氛围 。通过开展科学技术进步奖,使全县最基层的广大科技人员的辛勤工作得到社会的肯定,使科学技术转化为生产力,真正使科技成为促进全县经济发展、社会振兴的主要力量。

二是面对肆虐的旱情,全县各级技术部门迅速行动,多形式、多渠道,深入全县各乡镇宣讲党的惠农政策,对农民进行生产实用技术培训,在农村旱情严峻的情况下,为农民送去了丰盛的“科技快餐”,受到了当地群众的热烈欢迎。针对各乡镇农业主导产业、特色优势农产品,农业技术人员还开展一系列技术培训班,向农民传授葡萄高产、稳产栽培新技术,优质水稻高产种植技术,旱季林果种植管理技术,旱育秧、地膜玉米、马铃薯高产栽培等技术。我县各科技部门在开展科技抗旱的同时,利用现代信息手段,制作科技抗旱专栏,及时发布最新抗旱技术,发放农业抗旱科普资料2100多份,指导农业生产,受到农民普遍赞赏,并积极组织干部职工捐款900元支持抗旱救灾工作,成效明显。

(二)认真抓好科技项目的调研和申报工作。

在充分调研的基础上,突出围绕三化建设,找准突破口,

上半年科技项目重点做好新型锰矿复合造渣剂产业化关键技术应用、方山诸葛营民族旅游社会主义新村科普示范基地,中药材试验示范等项目申报争取工作,5月中药材试验示范的项目已获得州科技局立项支持,通过项目实施带动全县地道中药材产业发展。下步将进一步做好新型锰矿复合造渣剂产业化关键技术应用、方山诸葛营民族旅游社会主义新村科普示范基地两个项目跟踪问效工作,以上两个项目现已通过州级评审验收并由州科技局推荐到省科技厅,有望得到立项支持。通过项目的实施,进一步提升我县企业科技创新能力。

(三)认真做好“十二五”科技发展规划工作。

根据xx县“十二五”规划编制方案的要求,我局按照要求对“十二五”期间重点科技项目进行规划。“十二五”时期是我县经济社会和科技发展的重要战略机遇期,是我县实现全面建设小康社会奋斗目标承上启下的关键时期,是深入贯彻落实科学发展观,构建社会主义和谐社会的重要时期,也是深化重要领域和关键环节改革的攻坚时期。谋划好这个阶段的科技发展战略、发展思路、发展目标和发展重点,并制定相应的政策措施,对推动我县经济社会又好又快发展具有十分重要的战略意义。通过深入到各乡镇和企业进行调研,经多次修改完善,我县“十二五”时期科技发展重点项目规划已基本完成。

(四)强化知识产权申报和保护,知识产权工作整体得到推进。

认真积极组织职能部门开展学习创新型云南行动计划和州人民政府出台《楚雄州专利申请费用资助暂行办法》,认真研究,寻找知识产权工作突破口。结合我县实际,修改完善《xx县专利申请费用资助办法》,截止2015年6月,我县共有12项专利获得授权,2015年上半年获得外观设专利授权1件,已兑现省、州、县三级专利资助费用2075元,其中:省、州资助1075元,县级资助1000元。2015年按州局下达4项专利申请任务(其中:发明专利1件),4项专利正在申请办理中。

(五)认真做好科普宣传培训工作。

一是认真开展“三下乡”活动。在、政府的组织协调下,全州2015年三下乡活动启动仪式于1月15日在xx启动,县级58个部门参加集中宣传活动,并深入抗旱灾区为广大群众进行志愿服务,在服务现场,志愿者向群众宣传了疾病预防、抗震救灾、禁毒防艾、交通安全、农村实用技术、畜禽防疫、假钞识别等知识,集中开展活动当天,共发出各种科普资料21600多份,为群众送去了科技知识。医疗服务志愿者还免费为灾区群众就诊210人次,让广大群众感受到三下乡带来实惠。

二是利用“科技活动周”、“4.26”知识产权日、协调组

织县农业局、林业局、文体局、工商局等科技工作领导小组成员单位认真开展以农村实用技术推广、知识产权保护、节能减排、低谭经济等为主题进行宣传。利用宣传展板和宣传手册对科技抗旱技术推广,知识产权保护、专利等知识进行了讲解,共发出各种宣传资料12000多份,使广大群众进一步认识、了解科技、环境、知识产权知识。

三是全县各级各部门2015年上半年共举办各种科技培训班385场(次),培训人次达18970人(次),编发科技信息10期,出墙报、板报206期,有效地宣传科技工作。四是积极参与“6.5世界环境日”、“节能减排宣传周”等各项宣传活动,积极倡导节约、环保、生态生活方式,让群众树立保护环境、节约资源责任意识。

(六)其它工作

一是认真抓好方山诸葛营村挂点包户孙加富家民房改造工作。这次民房风貌改造工作中,县科技局干部职工共投入义务劳动18个,协调投入改造资金8仟元,并积极发动职工捐款和单位筹资帮助孙加富解决民房改造缺口资金,目前方山诸葛营村挂点包户孙加富家民房改造已基本完成。 二是围绕全县工作中心,重点抓好的鲁扶贫联系点各项工作,共投入1000元资金解决联系点开展科技培训工作经费,投入人力、物力参与抗旱救灾、烤烟生产等工作,按时完成、政府安排各项工作任务。

五、存在问题

在取得成绩的同时,我们也清醒的看到在创先争优活动中存在的问题:一是在学习方面有时抓的不紧,因为急事杂事多,不能很好处理工学矛盾,在理论水平和文化素质方面,还不能完全适应新时期发改工作的要求;二是在落实科学发展观,统筹全局工作发展方面的创新性不够,对群众和企业服务上还有不尽人意之处;三是对活动开展情况的宣传报道上还做得不够;四是在具体组织实施、不断把活动引向深入上也还需要加强和改进。这都需要我们在下一步的活动中引起高度重视,采取有效措施,认真加以解决。今后,我们将以饱满的热情、务实的作风,继续努力,克服不足,扎实工作,大胆创新,努力推进各项工作再上新台阶。

六、下步工作打算

按照总体要求部署,创先争优活动将是一项长期的、经常性的工作,任务重、要求高。我们把创先争优活动摆上重要日程,认真谋划、精心组织、周密安排、统筹推进。

(一)明确领导和指导责任。科技局创先争优活动领导

小组要经常深入基层联系支部对创先争优活动进行指导,进一步增强责任感和使命感

(二)搞好典型示范。以开展创先争优活动为契机,把典型培养作为推动工作的重要着力点,通过典型的带动,推动组织建设不断上台阶,以党建工作创新发展的实际成效,来检验开展创先争优活动的效果。选树党员身边可亲可近、可学可比的典型,引导党员争做优秀共产党员,在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

(三)加强舆-论宣传。充分发挥报刊、广播、电视、互联网的作用,大力宣传优秀共产党员和优秀党务工作者的先进事迹,宣传我单位开展创先争优活动的经验做法和取得的成果,报道广大党员群众对开展创先争优活动的评价和感受。

(四)加强督促检查。采取召开座谈会、经常性督查、随机抽查等方式,了解活动进展,通报活动情况,总结交流经验,研究解决问题。对创先争优活动思想上不重视、工作上不得力的,党组织要及时提出批评,要求限期整改。

良好局面。

xx县科技局深入开展创先争优活动

领导小组办公室

二〇一〇年九月九日

创先争优个人总结

在科学发展观的理论学习中,对照自己、查找问题、不断交流与学习,增进对科学观的理解。在团党组织的带动下,我较好地完成了自己的本职工作,经过不断的学习与努力工作,政治理论水平、思想觉悟以及业务工作能力都有了很大的提高。现对自己进行一次剖析。

1、重学习,提高综合素质

在工作中,注重加强理论学习,全面提高思想政治素质。作为水管所业务人员学习上级文件和精神,做到头脑清醒,立场坚定,旗帜鲜明。在政治上、思想上、行动上同上级党委保持高度一致,以一名合格的党员干部标准,主动做好工作,积极协调配合。

2、抓思想,树立服务意识

在思想上,我能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策。在工作中牢记“五带头”,扎扎实实干工作。坚持以马列主义为指导,用邓小平理论武装头脑,指导实践,自觉保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁。按照要求办事,始终自觉的维护集体班子的良好形象,努力工作,自觉加强对世界观的改造,树立正确的人生观、价值观、利益观和荣辱观,尤其是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。

3、在工作作风上,我能够始终保持积极进取的精神状态,尽心尽力、尽职尽责,以高度的革命事业心和政治责任感做好本职工作。不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。时刻严格要求自己,树立爱岗敬业,勤奋务实,埋头苦干的精神,增强对分管工作的指导和创新思维,各项工作高标准、严要求,狠抓落实,尤其是面对新形势、新机遇,能紧紧围绕整体工作思路,不断更新观念、改进工作方法,与时俱进,主动为领导分忧解难,推进学校整体工作向前迈进。

作学习;还需要进一步加大对思想政治理论的学习,不断提高个人的思想理论水平。不断加强对人生观、世界观、价值观的改造,争取成为一名优秀的共产党员。

最后,今后的学习生活和工作中,我要发挥带头作用,积极创先争优,认真努力地完成自己的分内工作,注意生活中的细节继承发扬好习惯,坚决摒弃坏习惯。严格按照党员标准衡量自己,做好群众的思想工作、在向周围群众宣传党的路线、方针、政策,进一步提高自己的综合素质。

创先争优活动,是我们党着眼于加强自身建设,固本强基,在全党范围内开展的一次范围最广,力度最大,时间最长的一次教育实践活动。自创先争优活动开展以来,**公司党支部根据集团党委的统一安排和部署,以“组织创先进,党员争优秀,群众得实惠”为宗旨,紧紧围绕企业生产经营中心工作,全面开展创先争优活动,使党支部的号召力、凝聚力、战斗力得到进一步的增强,党员先锋模范作用得到充分的发挥,有力的促进了各项工作任务的顺利实施。现将前阶段的工作总结如下:

一、以党建工作新起点,夯实创先争优活动基础

集团公司党委《关于在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》通知下发以后,**公司党支部立即统筹谋划活动的展开,成立活动领导小组,并制定《**公司创先争优活动实施方案》,分别召开中层干部、党员、工会小组长、职工代表及团委员会议,围绕集团“一二三”战略目标和公司生产经营工作中心,广泛发动,安排部署,做到有计划、有目标、有节奏地推进创先争优活动的深入开展。

(一)党政领导高度重视,把深入开展创先争优活动作为重要任务来抓。 **公司按照集团公司党委的总体部署,认真谋划,精心组织,党政主要领导负总责、亲自抓,把创先争优工作纳入到领导干部考核体系之中,切实履行一岗双责,将行政工作与党建工作同安排、同布置,使创先争优活动和中心工作相辅相成,相互促进,形成了一级抓一级、层层抓落实,党政合力抓好创先争优工作的局面。

(二)加强党建责任制的落实,增强党支部工作活力。

习管理办法》、《**公司党员活动考核管理办法》、《**公司党员创新活动考核办法》,规范党员行为,充分发挥党员先锋模范作用。建立了党建工作目标管理责任制,细化了支部委员、党小组长、党员具体职责。党员活动考核管理办法的实施,重点落实党员奉献、学习培训、指标完成、党员承诺等内容的考核,党小组长每月对党员活动开展情况进行考核,季度由支部委员对党小组长进行考核并对党员考核结果进行确认积分,向全体员工公布。党员活动考核管理办法,解决了党员活动开展落地的问题,使党员管理工作逐步向制度化、规范化、标准化迈进,进一步增强了党支部的'工作活力。坚持举办入党积极分子知识培训,切实抓好新党员的发展工作,共有5名积极分子参加了入党积极分子培训班,使他们系统的进行了党内有关知识的学习;发展了2名预备党员,其中1名转为中共正式党员。

(三)加强学习,提高党员、干部思想认识。

在创先争优活动中,党支部始终将学习作为新形势下加强基层党组织建设的一项重要任务。

1.坚持“三会一课”制度,定期召开党员大会,深入学习贯彻十七届五中全会精神、胡锦涛同志“七·一”重要讲话、省第八次党代会精神,引领党员干部形成了主动学习的良好风气,把党员干部的思想统一到中央、、集团公司党委的重大决策部署上来,为建设和谐企业提供了坚强的思想政治保证和精神动力。使广大党员干部解放思想,明确责任,围绕“转型升级提质量,人人担责增效益”发挥积极作用,增强了党员干部的政治思想觉悟,全面提高了党员干部的思想政治素质。

2.灵活召开党小组会议,对每名党员进行教育培训,开展形式教育。

3.认真参加集团党委组织的“双一”工程培训,引导广大党员加强党性修养,在提高企业发展质量、提升经济效益中发挥示范、引领作用。

(四)加强党风廉政建设,为企业发展保驾护航。

特别对公司中层领导干部、党员、有处置权的管理人员,通过学习案例,对照检查,组织党员干部在工作、生活方面开展了自查自纠,并对照公司制度查找漏洞,提出改进的意见和建议,形成书面材料,思想上始终绷紧廉洁自律这根弦,不断筑牢拒腐防变的思想道德防线。加强党风廉政建设,精心培育廉洁从业理念,努力营造清正廉洁、讲操守、重品行的文化氛围,召开廉政专题民主生活会,收到党员、干部警示教育感想、认识33篇,征集廉政格言警句51条,进一步推进了廉政文化进班子、进车间、进岗位,确保公司各项政策、制度得到贯彻落实。

二、公开承诺,确保创先争优活动取得实效

(一)深入开展“三高五在前”、“认责承诺”活动,突出党员先进性。 公开承诺是创先争优活动的规定步骤,对进一步提高基层党组织和党员创先争优积极性和主动性,全面贯彻群众路线,客观公正的评价创先争优成效具有重要的意义。**公司党支部召开了党员公开承诺大会,每名党员立足本职工作,做出了个人的“三高五在前”工作目标及“认责承诺”责任书,并在全体党员面前进行宣读,党支部将每位党员的承诺内容在员工信息沟通平台上进行公示,督促党员干部积极践行承诺,主动接受广大职工的监督。共签订党支部承诺书15项,党员承诺书10项,25项承诺都按时按要求的完成,进一步突出了党员的先进性,确保创先争优活动取得实实在在的成效。

(二)开展“党员先锋岗”创建、“党员奉献工程”立项等活动,进一步发挥党员先锋模范作用。

为推动公司目标完成,党员勇挑重担,签订党员技术攻关活动11项,创建“党员先锋岗”5个,其中机动部办公室被集团公司评为集团优秀集体共产党员先锋岗,他们在技改工作、节能管理工作和日常工作中采取多种措施,加强精细化管理,降低生产成本。全年无重大设备事故、完成特种设备按计划检测率达100%。

(三)开展党员评议活动,确保党组织和党员的先进性。

按照《关于开展党性分析做好2011年度民主评议党员工作的通知》要求,

围绕“创先争优”主题,以党员参与创先争优活动情况为重点,以党员“五带头” 表率作用、“党员奉献、先锋岗创建”情况及“亮牌示范、任责承诺”兑现情况为标准,开展党员民主评议工作。评出优秀党员3名,优秀党务工作者1名,合格党员26名,党支部逐级组织了党员创先争优活动点评工作,组织全体党员进行了党支部的评议,评议结果为优秀。

三、结合实际抓关键,彰显创先争优活动特色。

把创先争优活动与工作实际紧密结合,是争创活动开展的必要途径,也是活动的最终落脚点。**公司党支部结合自身实际情况,紧密围绕重点工作计划和年度任务目标,统筹兼顾,狠抓落实。

(一)构建**公司“党建品牌工程”。

按照集团公司党委创建“党建工程”实施方案要求,修改完善公司党支部“党建品牌工程,按照实施方案开展工作。

1.建立特色活动平台。组织开展“我是党员我带头,哪有困难我向前”特色活动。宗旨就是要突出党员责任意识、担当意识、奉献意识。通过参加公司急、难、险、重工作,彰显党员冲锋在前的高尚品质,发挥党组织战斗堡垒作用,为公司生产、经营保驾护航。

2.搭建服务提升平台。党支部经过讨论研究,确定把5月定为党建品牌工程实施“服务月”,主题为:向员工开展“送服务、送知识、送健康”系列活动。通过向员工发放调查问卷,汇集了广大员工的需求,开展“为员工免费配钥匙”活动,为员工配钥匙90余把;开展健康讲座知识培训,有90余名员工参加;开展“为广大员工免费测量血压、心率,免费贴手机膜,更换眼镜鼻托“等服务活动,有60余名员工参加,服务月共计为240人、次员工进行了服务,还为员工购买了打气筒,放在公司警卫室,方便员工使用。通过服务提升平台的搭建,发挥了党支部“服务大局、服务企业、服务员工”三个作用。服务月系列活动,得到了员工一致好评。这一活动,公司党支部将定期坚持下去。

3.建立学习的平台。党支部制定了年度学习计划,月度培训内容和考核标准,

并对支部委员、党小组长进行考核。实现了学习有计划、有内容、有考核。

(二)注重宣传抓典型,营造创先争优氛围。

**党支部为进一步鞭策党员做好表率,增强党员的党性观念、荣誉感和责任感,通过评选十佳明星、观看先进录像、制作宣传展板等多种手段,大力宣传先进典型的先进事迹,激励广大员工立足岗位学先进、赶先进、当先进,形成了人人争先进、人人创优秀的浓厚氛围。

1.开展主题实践活动。公司党支部制定了**公司“提质增效、夺旗争星”主题实践活动实施方案,按照活动方案,组织公司季度“红旗单位、十佳明星评比工作。选树先进典型。 一季度评选出“十佳红旗班组1个、十佳明星9名,二季度评选出十佳明星9名。他们通过多项措施和技术攻关活动的实施,从完善工艺、节能降耗、技术攻关、提高产量、安全、环保等方面做出了突出贡献,为降低生产成本,加强设备安全管理,实现安全“0”事故发挥了重要作用。公司党支部充分挖掘他们的事迹,及时在公司信息沟通平台进行宣传,发挥榜样的示范作用。

2.开展新闻宣传竞赛活动。 为了提高宣传员的写作水平及投稿质量,公司党支部组织了宣传员培训,制定了宣传员投稿、登稿奖励办法,并对宣传员进行了培训,让宣传员掌握新闻写作技巧,提高写作水平,为公司做好宣传工作,开展新闻宣传竞赛活动发挥积极作用。经统计4-7月公司宣传员共投稿71篇,形成了较为浓厚的新闻竞赛氛围,公司设立了新闻宣传竞赛台,对每名宣传员投稿进行积分并公布,每月对宣传员投稿、登稿及时进行奖励,在月度奖金中进行兑现,较好的调动了宣传员的积极性。

3.开展了“走基层、破难题“对标调研活动。针对公司生产经营的实际,公司党、政班子深入车间和生产岗位,开展调查研究。

四、党群共建创先争优,促进企业和谐健康发展

公司党支部坚持党群共建,深入开展创先争优活动,共建和谐企业。

大职工的聪明才智,进一步激发广大职工的主人翁意识、责任意识和创新意识,促进企业效益提升,确保全面实现年度各项目标任务,**公司工会每年在全公司部门、车间之间开展合理化建议征集活动。激发了职工参与企业发展的热情,赋予了职工主人翁的地位,为圆满完成各项任务目标奠定了牢固的基础。

(二)开展员工思想动态调查活动。党支部始终坚持依靠群众,服务群众的工作方针,实实在在为员工排忧解难办实事。坚持每年开展一次员工思想动态调查,并形成研究课题,如2012年,通过调查研究,经支部班子成员充分讨论研究,确定了**公司思想政治工作研究课题——实现思想政治工作到车间、进班组模式创新研究,通过多项措施的实施,对员工思想上引导,行为上规范,考核上细化,机制上完善,让员工与企业形成利益共同体,确保企业科学健康发展,发挥党组织保障作用。

(三)开展丰富多彩的文化体育活动和爱国主义教育。按照要求,组织了升旗仪式,认真组织太极拳训练,积极组织职工开展丰富多彩的文体活动。如:每月组织一次健康大步行、“三八”组织放风筝、踏青观梨花、骑行游龙泉古寺等。通过这些活动把员工团结起来、凝聚起来,将员工拼搏、进取的精神带到工作学习中去,既激发了员工的工作激情,也活跃了员工业余文化生活。为了加强党员党性修养,加强爱国主义教育,积极营造健康、和谐、文明的企业文化氛围,用实际行动来发扬党的优良传统,培养敬业爱岗、乐于奉献的职业道德,在建党90-91周年期间开展征文比赛、“迎七一·红歌大家唱”、“七一”红色基地教育党员活动日等活动,让基层党组织和党员广泛参与进来,激励党员干部在创先争优活动中立足本职当先锋、争创一流作贡献,基层党组织的战斗力、凝聚力和引领力明显增强,大大提高了党支部的活力,为创先争优活动的开展增彩添色。

五、寻找不足,开拓创新,提升创先争优活动到新水平

一些鲜活的经验和典型做法宣传、推广力度不够。下一步,我们将认真落实省国资委、集团公司党委的有关要求,继续深入开展创先争优活动,将创先争优活动贯穿于公司党建工作始终和生产经营活动的全过程,力争多出特色、多见成效,更好地推动公司又好又快和谐发展,以优异成绩向党的献礼。

创先争优工作总结

为深入开展以“下基层、访民情、办实事、转作风”为主题的党政机关干部深入基层联系服务群众活动,切实转变机关作风,密切党群干群关系,深化提升创先争优活动,扎实推进基层组织建设年活动。我局制定了《xx市农业局下基层驻村联户工作方案》、《xx市农业局机关干部深入基层联系服务群众活动工作纪律》。我们立足本职,以服务农业生产需要、服务农村一线需要、服务文明创建需要、服务中心任务需要为抓手,切实做到情况掌握在基层、问题解决在基层、矛盾排解在基层、工作推动在基层、感情融洽在基层。局班子成员联系帮助2户农民,股级干部及农艺师职称以上科技人员联系帮助1户农民。全局共安排联系帮助60户农民,每人每年到联系点时间不少于10天。到目前所有联户干部已与农户面对面对接,并详细了解农户情况。

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