最优就业援助心得体会范文（18篇）

心得体会可以是对一次旅行、一次读书、一次活动或者一次困惑的思考和总结。以下是小编为大家整理的一些优秀心得体会范文，希望能够给大家提供一些参考和帮助。这些范文涵盖了不同领域和不同主题的心得体会，包括学业成长、职场经验、个人成长等方面。希望大家能够通过阅读这些心得体会范文，从中汲取灵感和启发，进一步提升自己的写作水平和思维能力。快来一起看看吧，相信一定能够有所收获！

援助心得体会

近年来，援助活动在全球范围内得到了广泛的关注和重视。我有幸参与了一次援助任务，并通过这次经历，收获了许多宝贵的心得体会。在这篇文章中，我将从认识援助的意义、面对困难和挑战、团队合作、持之以恒和反思五个方面，分享我对援助的理解和感悟。

首先，我认识到援助的意义在于帮助那些生活在困境中的人们改善他们的生活和境遇。援助是一种最基本的人道主义行为，不仅是对受援国的关怀，也是对人类共同社会责任的担当。通过参与援助活动，我亲眼目睹了受援地区的困难和贫苦，深切地感受到了援助对于他们生活的改变带来的希望和善意。

其次，援助工作不可避免地面临各种困难和挑战，而面对这些困难和挑战需要我们保持积极的态度和克服困难的勇气。在援助任务中，我遇到了沟通障碍、资源不足、时间紧迫等问题。然而，我学会了在困境中保持冷静和乐观，并从中寻找解决问题的途径。遇到难题时，同事们鼓励我不要放弃，与他们合作，我们最终成功克服了所有的困难。

团队合作在援助行动中起着至关重要的作用。每个人都有自己的专长和经验，只有团队合作才能充分发挥每个人的优势，实现援助的最大效益。在我们的援助团队中，每个成员都有不同的职责和任务。我们通过频繁的沟通和协作，合理安排工作，并且及时解决团队内部的矛盾和问题。团队合作使得我们的援助行动更加高效和顺利。

持之以恒是援助工作中重要的品质之一。援助不仅仅是短期的帮助，更需要长期的关注和支持。在援助任务中，我认识到持久的援助只有在强大的动力和长久的支持下才能实现。因此，我们在援助过程中，不仅要对受援区提供物质上的帮助，还要教育他们提高自力更生的能力，以便他们能够在未来持续发展。同时，对援助者来说，我们也需要保持长久的关注和承诺，为援助提供持续的支持。

最后，反思是我心得体会中最重要的一部分。通过反思，我不仅能够更好地理解援助的意义和作用，也可以发现自己在援助行动中的不足和不断改进的空间。每次援助任务结束后，我们都会组织反思会议，讨论我们的成功和失败，以及应该如何改进。通过这样的反思，我们能够不断提高我们的援助效果，为援助行动做出更大的贡献。

总而言之，援助是一项具有深远意义的事业。通过参与援助行动，我不仅提高了我的技能和经验，也深入地感受到了援助对于改善人们生活的重要性。援助给予了我信心和动力，让我相信只要我们共同努力，世界会变得更加美好。

就业援助方案

为贯彻党的十九届五中全会精神，落实国务院和省市关于稳就业、保居民就业决策部署，进一步做好就业困难人员就业援助服务，帮助就业困难人员实现就业再就业，确保全市人民共享改革发展成果，在全市范围内开展就业困难人员就业援助专项工作。现制定如下工作方案。

坚持以人民为中心的发展思想，围绕打造更加充分更高质量就业示范城市，落实重点群体就业援助暖心工程，进一步健全“精准识别、精准服务、精准管理”的就业援助工作机制，帮助就业困难人员早就业、就好业，高质量办好民生实事，切实兜牢民生底线，为加快建设“强富美高”新无锡作出积极贡献。

20xx年，帮扶城乡就业困难人员实现就业再就业2.6万人，新开发1200个公益性岗位用于安置就业困难人员，城镇零就业家庭实现动态“清零”，就业困难人员援助率100%。

（一）建档立卡，健全精准识别的工作机制。

1.建立人员档案。街道（镇）人社条线工作人员全面摸清就业困难人员底数，做到精准到户、精准到人。全面了解就业困难人员基本情况、就业意愿和服务需求，做细做实人员信息录入、援助需求采集及人员打分分类工作，形成“一人一档”。

2.制定帮扶计划。在人员分类的基础上，街道（镇）人社条线工作人员根据就业困难人员特点和需求，研究制定个性化援助计划，签订就业援助协议，综合运用多种就业服务方式，实施“一人一策”精准帮扶。

（二）人岗相适，实施精准匹配的运行机制。

3.归集针对性岗位。建立重点企业岗位信息库，引导经营业绩好、社会责任感强的重点企业和人力资源服务机构挑选一批符合就业困难人员需求的岗位，并向就业困难人员定向推送。以春风行动、民营企业招聘月、金秋招聘月等公共就业专项活动为载体，有重点地挖掘适合就业困难人员特点的岗位，组织就业困难人员专场对接活动，促进人岗精准匹配。

4.开发公益性岗位。加强部门协调，加大岗位补贴等保障资金落实力度。优化公益性岗位认定程序，各市（县）、区加大岗位开发力度，对通过市场渠道确实难以就业的就业困难人员予以托底安置。完善公益性岗位动态管理机制，对退工等原因形成的空岗，各市（县）、区应及时安排符合条件的就业困难人员上岗就业，确保公益性岗位发挥最大功效。各市（县）、区将开发的公益性岗位需求信息集中向社会发布，组织公益性岗位专场招聘洽谈会，促进供需精准对接。

5.拓展灵活性岗位。整合资源，支持多渠道灵活就业。把灵活就业岗位供求信息纳入公共就业服务范围，开设灵活就业专区专栏，免费发布供求信息。尝试与阿里本地生活等平台企业建立对接机制，为就业困难人员增加非全日制就业机会。

（三）创新供给，落实精准施策的帮扶机制。

6.筑牢服务阵地。在市区范围内，开展社区（村）就业服务站试点建设，引入社会多方资源，开展形式多样的就业帮扶公益活动，方便就业困难人员在家门口获得贴心的就业援助服务。依托服务站，探索开展就业援助公益周、就业服务专家问诊日等系列活动。组织结亲帮困活动，引导社会各类爱心人士、专家志愿团成员与就业困难人员“一对一”结亲，提供针对性就业服务，帮助就业困难人员转变就业观念、提升就业能力。

7.打造志愿团队。弘扬志愿服务精神，打造一支由企业（人力资源）管理者、专家学者和专业技术人才等热心社会公益事业人士组成的'“乐业无锡”就业服务专家志愿团。组织开展就业服务专家志愿团进基层活动，为就业困难人员提供包括职业指导、职业生涯规划、求职心理调适等更加专业化的公共就业服务。探索建立专家-基层结对机制，实现专家定点服务长效化、常态化。

8.强化服务供给。加大资金投入力度，完善政府购买服务机制。开展云指导活动，制作职业指导线上课程、录制就业创业优惠政策微视频，方便就业困难人员足不出户提升求职技能，掌握最新扶持政策。开展“线上云招聘、直播带岗位”活动，为就业困难人员搭建直播求职平台，畅通供需双方沟通渠道。组织“青年职业训练营”活动，通过融合求职辅导、职场体验等形式，提升就业困难人员职业技能硬实力和职场应对软实力。

（四）动态服务，建立精准有效的管理机制。

9.加强人员跟踪。社区（村）劳动保障协理员定期做好就业困难人员跟踪回访工作。及时跟进就业困难人员接受援助情况，听取援助对象的反馈意见，对援助效果不理想的，进一步调整完善援助计划。对已实现就业的援助对象，积极跟踪合同签订、社保缴纳、工资收入、政策享受等情况。对跟踪情况，及时做好动态维护，全面记录就业困难人员接受援助、实现就业等信息。

10.健全退出管理。实施就业困难人员闭环管理，加强就业困难人员在库数据比对核查，及时注销已实现就业、享受基本养老待遇、不符合最低生活保障等人员的就业困难人员身份。社区（村）劳动保障协理员加强日常调查走访，对因失去联系而无法为其提供公共就业服务且其本人也不主动联系提出就业服务需求超过6个月的，做好记录后及时注销其就业困难人员身份。

（一）加强组织领导。各市（县）、区要提高政治站位，把就业困难人员就业援助专项工作作为当前的重中之重，高度重视、精心实施，并结合本地实际，组织开展一系列具有特色、富有成效的活动。要明确责任主体，狠抓落实，增强工作主动性，做到有力、有序、有效推进。

（二）强化考核监督。坚持线上跟踪、实地核查相结合，加强对各市（县）、区就业困难人员就业援助专项工作落实情况的跟踪考核，并定期通报。对专项工作开展得力、成效显著、氛围浓厚的市（县）、区予以通报表扬，推广经验。

（三）营造良好氛围。要广泛运用报刊杂志、微博微信、广播电视等各类渠道，开展形式多样、内容丰富的就业困难人员就业援助服务宣传活动，及时报道好的经验做法和亮点成效，努力营造全社会关心和支持就业困难人员就业的良好氛围。

援助心得体会

援助是一种倾听、协助他人的行为，这是一种对他人的关怀和支持，能让他们感到温暖和安心。我曾经有幸参与援助工作，通过这次经历，我深刻体会到援助的重要性和价值。援助不仅有助于他人，也能改变自己的心态和人生观。以下是我在援助中的心得体会。

首先，援助能够给予他人希望和勇气。在援助的过程中，我遇到了许多需要帮助的人。有的人因为家庭矛盾而陷入绝望，有的人因为失去工作而感到无助，还有一些人因为生病而痛苦不堪。然而，通过与他们的交流和陪伴，我发现，只要给予他们关注和安慰，他们就能够重新振作起来，重新找回希望和勇气。援助不仅仅是提供物质上的帮助，更是给予他们精神上的支持，让他们相信自己有能力克服困难，迈向更美好的未来。

其次，援助能够提升自我价值感。参与援助工作的过程中，我发现自己不仅能够帮助他人，同时也能够帮助自己。在帮助他人的同时，我懂得了什么是真正的关爱和奉献。通过与受援助者的接触，我深刻理解到每个人都有他们自己的故事和痛苦。这种深刻的感悟让我更加珍惜自己的生活和幸福。我意识到，帮助他人是一种无私的行为，能够让自己感到无比的满足和快乐。援助不仅能帮助他人，也能够提升自己的价值感和生活质量。

再次，援助能够培养自己的同理心和人际交往能力。在援助的过程中，我了解到与他人建立联系和建立信任关系的重要性。为了更好地帮助他人，我不仅要认真倾听他们的困扰和痛苦，还要尊重他们的意见和选择。通过与他人的互动，我学会了如何理解和尊重他人的感受和需求，也懂得了在困难时给予他人安慰和支持。同时，援助也让我学会了怎样与他人建立真正的信任和友谊，这对于我来说是一种宝贵的财富。

最后，援助能够传递爱和正能量。我相信爱是援助的根本动力，只有充满爱心和正能量的援助才能真正帮助到他人。通过援助，我学会了毫无保留地给予他人，学会了在他人最困难的时候伸出援手。我见证了援助的力量，看到了帮助他人的意义和影响。当我们将自己的爱心传递给他人时，他们也会将这份爱传递给更多的人，从而形成爱的连锁反应。援助不仅仅是一种行为，更是一种精神，它能够让社会变得更加温暖和美好。

总结而言，通过参与援助工作，我深刻感受到援助的重要性和价值。它能够给予他人希望和勇气，提升自我价值感，培养同理心和人际交往能力，同时传递爱和正能量。援助不仅是一种行为，更是一种精神，它能够改变他人的人生，也能够让我更加成熟和思考人生的意义。我希望将来能继续参与援助工作，为更多的人带来希望和温暖。

援助鄂心得体会

新冠疫情爆发以来，湖北省鄂州市成为了疫情最为严重的地区之一。作为中国人民的一份子，我们有责任和义务伸出援手，帮助鄂州渡过难关。在参与援助鄂工作的过程中，我深深感受到了团结互助的力量，同时也领悟到了人间大爱的伟大力量。以下是我对援助鄂的心得体会。

首先，援助鄂让我看到了团结互助的力量。在疫情面前，全国人民心手相连，共同努力。我看到有很多医务人员自愿前往鄂州，不顾个人安危，为疫情防控做出了巨大的贡献。我还看到各地的医疗队在鄂州的街头巷尾奋战，为患者提供及时的救治。而普通市民也纷纷伸出援助之手，通过捐款、捐物等形式，向鄂州人民表达关心和支持。这种团结互助的力量让我深受感动，也让我坚信只要大家携手合作，我们一定能够战胜任何困难。

其次，援助鄂让我体验到了人间大爱的伟大力量。在援助鄂工作中，我看到了许多感人的场景。有的医务人员日夜奋战，精疲力竭却仍不言倦，有的市民无私奉献，纷纷伸出援助之手。这些人们用实际行动诠释了什么是人间大爱。他们不计回报，只是默默地付出。这让我深感人间大爱的力量是无私的，它能让我们成为更好的人。

同时，援助鄂也让我意识到了社会责任的重要性。在这次疫情中，作为公民每个人都有社会责任。我们不能无视社会的需求，不能袖手旁观。只有主动承担起社会责任，积极参与到援助鄂的行动中，我们才能够更好地推动社会的发展和进步。参与援助鄂的经历让我明确了自己作为一个公民的责任，并且激发了我更加积极行动的决心。

此外，援助鄂也让我深刻体验到了生命的脆弱和可贵。面对疫情肆虐，无数鄂州市民失去了亲人，生命被夺走。这让我深刻认识到，生命是无比宝贵的，我们要好好珍惜和保护。无论是自身的健康还是他人的生命安全，都远比我们以往所追求的一切更加重要。希望通过援助鄂的经历，我们能够深刻意识到生命的可贵，以此为鞭策，更加珍惜和关爱他人的生命。

最后，援助鄂让我更加深刻地认识到了中国的伟大。在这次疫情中，我们国家始终秉持人民至上的理念，充分发挥中国特色社会主义制度的优势，迅速采取有效措施进行疫情防控。及时推动了全国范围内的援助工作，保证了疫情的快速得到遏制。我为中国的伟大感到骄傲，也为能够亲身参与到援助鄂的行动中而感到自豪。

总的来说，援助鄂的过程让我深深感受到了团结互助的力量、人间大爱的伟大力量，同时也让我更加深刻地认识到了社会责任的重要性、生命的脆弱和可贵，以及中国的伟大。面对困难和挑战，我们不退缩，不放弃，坚信只要我们众志成城，团结奋斗，我们一定能够战胜任何困难，共同创造美好的未来。

援助鄂心得体会

近期，全国范围内发起了一波援助湖北的热潮，为了支援疫情重灾区湖北省，来自各地的医疗队、物资和捐款源源不断地涌入。作为其中一员，我有幸参与了这次援助行动，并深刻体会到了援助鄂的意义和价值。在这篇文章中，我将分享以下五个方面的感悟，包括我对援助行动的理解、亲身经历、对湖北人民的敬佩、团结互助的力量以及对未来的期待。

首先，参与援助行动让我对援助的定义有了更深刻的理解。援助，并不仅仅是提供物质支持，更重要的是传递关怀和爱心。在这次行动中，我看到了许多医生、护士及志愿者们坚守在一线，用自己的专业知识和技能来对抗病毒。他们无私奉献，不畏艰险，为了他人的健康安全，不计较个人付出，这种精神令人敬佩。援助的真谛在于心，真正的援助是要用心去感受和陪伴受援助者。

其次，我有幸亲身参与了援助行动，亲身感受到援助的重要性。作为一名医疗队队员，我见证了疫情期间湖北省医院日夜不停地进行救治，病房里的医护人员们默默地付出着自己的努力。在这种紧张环境下，我学到了很多技能，也切身体会到了医护人员的压力和辛劳。通过这次援助经历，我更加热爱我的工作，更加珍惜生命的宝贵。

第三，在援助鄂的过程中，我对湖北人民的敬佩之情溢于言表。湖北人民承受了巨大的压力和痛苦，但他们没有放弃希望和勇气。我看到了很多湖北人民坚定的眼神，他们心系着家人和家乡，尽管身处困境，但他们没有退缩。援助行动让我明白，人的精神是无坚不摧的，它可以支撑起我们战胜困难的力量。

同时，援助鄂也展现了团结互助的力量。在这次疫情中，全国各地纷纷伸出援助之手，不分阶级差异、地域差异，心连着心，手牵着手。从捐款捐物到派遣医疗队，从舆论宣传到辅导抗疫经验，每一份援助都是帮助湖北人民共渡难关的有力支持。这种团结互助的力量令人动容，也形成了国家推进全面建设社会主义现代化国家的倡导精神。

最后，我对未来充满了期待。身处疫情之中，我们深刻感受到了生命的脆弱和宝贵，也更加珍惜当下的平凡生活。援助行动让我明白，只有团结一心，才能共克时艰。我相信，未来的每一个挑战都会一一被攻克，每一个病毒都会被彻底消灭。援助鄂的行动将成为我们前进的力量源泉，让我们更加关注公共卫生、珍惜生命，也让我们对国家的发展更加充满期待和信心。

总而言之，参与援助鄂的行动是一次难得的人生经历，它让我对援助的定义有了更深刻的理解，让我亲身感受到援助的重要性，也让我对湖北人民的敬佩充满了心中。同时，这次援助行动也展现了团结互助的力量，让我对未来充满了期待。我相信，只要我们团结一心，我们定能战胜任何困难和挑战，共创更美好的未来。

援助者心得体会

人生是一场旅行，我们都可能面临意外和困境，需要援助和帮助。当我们伸手向别人求助时，成为我们生命中的援助者的人，会为我们将善良无私的一面展现给我们。作为援助者，我们也会在过程中获得体验和启迪，在他人的困境中，得到自我超越和成长。下面将从援助的力量、援助的能力、援助的影响三个方面来分享援助者的心得体会。

一、援助的力量。

通过援助，我们可以体验到真正的力量和善意的感觉。当别人面临挑战和危险时，援助的无私和坚定可以改变他们的命运。这种力量和影响可以激发信任和感激之情，使人们感到自信和勇气。正是这种力量，让援助者有责任和义务去支持和帮助那些在生活中需要帮助的人。援助的力量也会使我们感到更加充实和有价值。只有在帮助他人的过程中，我们才能体验到生命的意义和价值。

二、援助的能力。

援助的能力是成为一个援助者的关键因素。援助不仅是帮助别人解决问题和困境，更是倾听和理解他人，并为他们提供支持和鼓励。援助者需要观察和聆听，在理解他人的需要和困难的同时，寻找解决方案。他还需要具备同情心和耐心，以及温暖和关怀，让被援助者感到受到重视和尊重。援助者使用自己的能力来动员和鼓舞他人的勇气和力量。

三、援助的影响。

援助的影响是容纳和鼓舞他人的过程。援助的过程会对我们每个人产生深远的影响，无论是被援助者还是援助者。援助者可以学会更好地倾听，并加强爱和关怀。在助人的过程中，他们也会树立好奇心和创新思维，以找到更好的解决方案。而被援助者则会感受到援助的能力和力量，并在生命中建立信任和信心。

成为一个援助者需要有良好的品质和人格。援助者必须充满同情心、耐心、温暖、慷慨和信任。他们还需要学会放下偏见和偏见，以理解他人并接受他们。援助者的品格以及他们在帮助人们实现自己的梦想和目标方面的能力是成为一个伟大援助者的不可或缺的品质。

在这个世界上，援助是一个关键的力量，使我们成为互相支持和鼓舞的社会成员。援助者能够影响到他们援助的人的世界，可以帮助建立自信，激发勇气和力量，并有助于实现和发现自我。援助者不仅能够帮助他人，而且可以获得成长和充实。通过援助的过程，我们可以获得更深的人际关系，建立更健康的人际关系，并获得一个更加充实的自我。援助者将在未来与我们一起建立一个更加充满爱和友谊的世界。

总之，援助者不仅创造了改变他人命运的能力和力量，还能发挥自己的人格和心态，以帮助他人实现自己的梦想和目标。在援助他人的过程中，援助者还可以获得成长和超越。援助者的体验和启迪将是未来更加充实和美好的人类社会的核心。

就业援助员援助案例

就业援助方案

根据《省人民政府办公厅印发关于应对新冠肺炎疫情影响全力以赴做好稳就业工作若干措施的通知》（鄂政办发〔2020〕10号）、市人力资源和社会保障局《关于进一步做好就业困难人员就业援助工作的通知》（武人社办〔2020〕16号）等要求，决定从2020年6月至12月底，在全市开展“就业困难人员帮扶行动计划”，制定实施方案如下：

以提升就业困难人员帮扶对象就业创业能力、实现具就业创业为首要工作任务，通过实施“就业困难人员帮扶行动计划”，切实减轻疫情对就业困难人员就业的影响，进一步增强群众获得感、满意感，确保到年底全市就业困难人员存量不高于去年同期水平。

本市户籍或持有《武汉市居住证》的法定劳动年龄内有劳动能力和就业愿望的就业困难人员，重点是已进行了失业登记、就业困难人员认定的人员。目前，主要是对前期调查摸底形成的《各区帮扶就业困难人员分解统计表》中1.5万余人（见附件1）进行就业帮扶。今后，对新失业人员中的就业困难人员也要及时纳入就业帮扶对象范围。

（一）实施精准帮扶。根据帮扶对象的人员类型、培训意愿、就业愿望等，制定帮扶具体方案，坚持分类施策，对毕业一年以上未就业的高校毕业生等人员，重点通过技能培训提升就业能力，组织参加线上线下招聘会等形式实现就业，或推荐其参加创业培训，落实一次性创业补贴等政策，鼓励自主创业；对连续失业一年以上人员、生活困难的失地农民等人员，针对其特点和企业用工需求，通过开展专场招聘会，帮助符合岗位条件并有意愿赴企业就业的帮扶对象与企业取得联系，并开展有针对性的岗前培训，积极为吸纳就业困难人员的企业落实社会保险补贴、创业担保贷款贴息、一次性吸纳就业补贴等政策，帮扶实现就业；对部分年龄偏大、技能较弱的援助对象，通过岗位推荐、公益性岗位安置的方式予以帮扶；对城镇零就业家庭有劳动能力和就业意愿的成员，不挑不拣十个工作日内推荐上岗，实现零就业家庭动态清零。

（二）组织专场招聘。通过开展小型化、多频次、精准化的“为百姓送岗位社区行”以及“金秋招聘月”等招聘活动，预计全市举办线下招聘活动不少于100场（每个区不少于8场），促进就业困难人员与企业岗位精准对接。在“湖北公共招聘网·武汉”开展线上招聘活动150场（每个区不少于12场），开辟“湖北公共招聘网·武汉——就业困难人员帮扶行动计划”专栏，发布有关招聘会信息，方便就业困难人员查询、报名应聘。积极落实就业创业服务（职业介绍）补贴等政策，引导民营人力资源服务机构举办面向就业困难人员的招聘活动，努力帮助其尽快实现就业。

（三）开展技能培训。结合举办的'各类公共就业服务专项活动，组织定点培训机构现场提供技能培训咨询、报名等服务。组织就业困难人员在人社部、省人社厅公布的“中国职业培训在线”等免费线上培训平台进行线上培训登录注册并参加线上培训。依托全市各类定点培训机构，有针对性地组织开展保安员、物流员、烹调师等适合就业困难人员需求的技能培训，并落实就业培训补贴和培训期间生活补助等政策。为就业困难人员、用人单位、就业培训定点机构搭建合作平台，通过开展“订单式”“订岗式”培训，使就业困难人员参训专业（工种）与企业用工需求精准对接，实现“结业即就业”。

（四）优化创业服务。每个区今年至少举办一场线上或线下的创业项目展示、创业开业指导、创业培训到社区活动，积极落实一次性创业补贴、创业担保贷款等创业扶持政策，鼓励就业困难人员通过创业实现就业。搭建平台，引导市级创业孵化示范基地、返乡创业园区就近与社区合作，为就业困难人员提供创业项目推介、创业指导讲座等服务，鼓励其吸纳就业困难人员入驻并给予场租水电费减免。

（五）健全线上服务。印发就业创业政策服务指南，充分利用手机短信、微信、手机app等线上形式宣传，推广就业服务事项“湖北政务服务网”“网上办”，方便就业困难人员查询、知晓、掌握及申领。进一步发挥“15分钟就业服务圈”社区服务端的就业政策查询、岗位信息发布、就业数据采集、就业失业登记、相关就业补贴申领等作用，为就业困难人员提供就近就便的公共就业服务。在市、区、街道（乡镇）、社区（村）以及居民小区张挂“湖北公共招聘网·武汉”微信公众号宣传彩页，方便就业困难人员通过手机扫码直接发布就业需求、浏览招聘信息、参加线上招聘活动。

（六）组建服务专员。每个区、街道（乡镇）及社区（村）指定不少于一名就业服务专员，每名专员指定帮扶就业困难人员10-30人，及时掌握其就业创业情况，对未就业的，通过微信、手机短信、qq等方式提供岗位信息不少于3个（次）。将新失业人员中属于就业困难人员的及时纳入援助范围，列出明确的援助对象清册和服务任务内容清单，做到“四清”：人员底数清、技能水平清、就业愿望清、创业诉求清，切实帮助就业困难人员实现就业。各区于6月8日前将填报的《武汉市区就业服务专员名册》（见附件2）报市局。

（一）动员部署阶段（6月上旬）。印发全市实施方案，召开工作部署会。

（二）组织实施阶段（6-12月）。各区结合工作实际，制定有针对性的活动方案，指定专人负责，组建就业服务专员队伍，组织开展各项工作。

（三）总结评估阶段（12月下旬）。全面总结工作中的经验做法，适时查摆工作中的不足和问题，巩固和扩大活动成果，形成长效机制。

（一）强化组织领导。各区要高度重视，成立由区人社部门分管领导为组长的工作专班，把此次活动作为应对新冠肺炎疫情影响全力以赴做好稳就业工作的务实之举，6月8日前，上报本区“就业困难人员帮扶行动计划”方案，扎实开展各项活动，确保各项工作落到实处。

（二）加强协调联动。各区要发动街道（乡镇）、社区（村）积极开展“就业困难人员帮扶行动计划”各项活动，调动企业、培训机构、创业孵化平台等社会力量参与活动，形成工作合力。要及时总结推广好的经验做法，发现和解决就业困难人员援助过程中出现的问题，不断完善措施办法，提高工作成效。

（三）确保活动实效。各区要开展不定期专题会商，研究活动推进情况，加强对就业困难人员数据的比对和分析，实现动态监测。每季度末月25日前，各区填报《武汉市xx区就业困难人员就业援助服务情况汇总表》（见附件3）。12月25日前，上报本区活动总结。市局将定期对各区活动开展情况进行通报，促进责任落实、政策落地、工作落细。

援助心得体会

在我参与社会援助工作的过程中，我收获了许多宝贵的体会和心得。援助工作不仅是对他人的帮助，更是一种学习和成长的过程。通过这份工作，我深刻地认识到了愿意帮助他人的重要性，也更加意识到了自身的责任和使命。以下是我的一些援助心得体会。

首先，援助工作要有真诚的态度。在援助他人的过程中，真诚是最基本的价值观。无论是西部贫困山区的孩子，还是遭受自然灾害的灾民，他们都需要被真正关心和帮助。因此，作为援助工作者，我们要以真诚的态度去面对每一个援助对象。只有真正为他们着想，才能让援助工作更有意义。

其次，援助工作要注重倾听。在援助工作中，倾听是非常重要的一环。每个人的需求和问题都是独特的，只有真正倾听他们的心声，才能更好地帮助他们。我曾在一个社区中与一位溺水幸存者进行面对面的谈话，他向我表达了他内心的痛苦和恐惧。通过耐心倾听，并与他进行沟通，我能够更好地理解他的困境，并帮助他找到解决问题的方案。

再者，援助工作要关注个体的发展。援助不仅仅是提供物质上的帮助，更要注重个体的发展。我曾经在一个教育项目中帮助一位贫困家庭的孩子上学。除了提供资助，我还积极为孩子寻找学习机会和资源，帮助他们建立自信心和学习能力。通过这样的工作，我看到了孩子们的成长和进步，也更加坚信教育的重要性。

另外，援助工作要重视长远的影响。援助工作不仅仅是对当前困境的帮助，更要考虑到长远的影响。比如，在灾后重建的过程中，我们不能只关注灾民的生活，还要思考如何帮助他们建立更加可持续的生计方式。我曾经参与一个灾后重建项目，在项目中，我鼓励灾民学习农业技术，帮助他们种植适合当地环境的作物，并帮助他们建立起稳定的收入来源。

最后，援助工作要与其他组织和机构合作。援助工作往往需要多方面的资源和支持。在实施援助项目的过程中，我意识到与其他组织和机构的合作是非常重要的。通过与他们的合作，我们能够共同分享资源、经验和技术，提供更加全面和有效的援助服务。合作还能够促进信息的交流和互相学习，让援助工作更加精细化和专业化。

总的来说，援助工作是一个充满挑战但又充满意义的工作。通过援助心得体会，我明白了援助工作所需要的真诚态度、倾听、关注个体发展、重视长远影响以及与其他组织合作的重要性。我将继续努力，为更多的人提供帮助，通过自己的力量，为社会的进步和发展作出贡献。

援助鄂心得体会

新冠疫情的爆发给全人类带来了巨大的挑战。在这场没有硝烟的战斗中，湖北成为了最前线的阵地。当疫情暴发时，全国各地纷纷向湖北伸出援助之手。我有幸作为一名志愿者参与了这场援助行动，亲身感受到了人间的温暖和力量。在这篇文章中，我想要分享一下我的亲身经历，并表达我的心得体会。

首先，援助湖北让我意识到了团结合作的重要性。在疫情爆发的初期，湖北的医疗资源严重不足，急需各方助力。全国各地的医疗队纷纷主动请战，火速前往援助湖北。我所在的志愿团队也随之前往。在援助湖北的过程中，我们共同面对着巨大的困难和挑战。然而，正是因为大家的团结合作，我们才能够克服种种困难，稳定疫情局势。这次援助行动让我深刻认识到了团结合作的力量，只有众志成城、共克时艰，我们才能够战胜任何困难。

其次，援助湖北让我切身感受到了社会的关爱和支持。在援助湖北的过程中，我见证了无数令人感动的场景。无论是捐款捐物，还是为援助队伍提供帮助，全国各地的人们都毫不吝啬地伸出了援助之手。他们的关爱和支持让我深深地感动和感慨。同时，我也看到了一些素不相识的人之间因为疫情而产生的亲切感和友情。这种社会的关爱和支持不仅是对湖北的援助，更是对全人类的关怀。这次援助行动让我明白了社会的力量是无穷的，只要大家心怀善意，团结一心，我们就能够共同渡过难关。

再次，援助湖北让我体会到了人生的价值和意义。作为一名志愿者，我不仅能够帮助他人，还能够感受到自己对社会的贡献。在这次援助行动中，我亲眼见证了无数患者的康复和重返家庭的喜悦。每一次的微笑和感恩的目光都让我内心充满了满足和自豪。通过援助湖北，我更加明确了自己的人生目标和价值观，我意识到每个人都应该为社会献出一份力量，让世界变得更美好。

最后，援助湖北让我体会到了人类的脆弱和有限性。在这次疫情中，我们看到了疫情蔓延的速度之快和致命性之强。虽然全国各地的人们伸出了援助之手，但我们也感受到了前所未有的压力和困难。这次疫情的爆发让我深刻认识到，人类在面对自然灾害时的无力和渺小。我们终究是脆弱的个体，需要相互扶持才能战胜困难。这次援助湖北让我对人类的脆弱性有了更加深入的理解，也让我明白了我们要时刻保持谦卑和对自然的敬畏之心。

总的来说，援助湖北的经历给我留下了深刻的印象和体会。我认识到团结合作、社会的关爱和支持的重要性，更加明确了自己的人生价值和目标，同时也深刻认识到了人类的脆弱和有限性。这次援助行动让我在成长中得到了锤炼，也让我对人类的力量和美好有了更加坚定的信心。我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够战胜疫情，迎来更美好的未来。

就业援助方案

为贯彻落实国家和我市稳就业保就业决策部署，集中为就业困难人员送岗位、送服务、送政策、送温暖，帮扶一批困难人员就业，按照《人力资源社会保障部民政部中国残联关于开展就业援助“暖心活动”的通知》（人社部函〔20xx〕92号）要求，结合我市实际，制定本工作方案。

援助暖民心就业解民忧。

20xx年8-10月。

（一）失业1年以上、大龄、最低生活保障家庭、身有残疾的登记失业人员；

（二）最低生活保障家庭、零就业家庭以及身有残疾、较长时间未就业的高校毕业生；

（三）其他就业困难人员。

（一）底数更精准。符合条件的援助对象能够及时发现认定，获得联系对接，实现援助对象基本信息、就业状态、就业意愿、服务需求基本掌握、动态管理。

（二）帮扶更有效。就业援助政策和服务知晓度、可及性明显提升，未就业援助对象尽快就业创业或投入到就业准备活动中，已就业援助对象就业稳定性进一步增强。

（三）温暖进万家。就业援助机制健全完善，就业援助成效巩固拓展，关心关爱就业困难人员的工作合力不断凝聚、社会氛围更加浓厚。

（一）健全援助工作台账。开展登记失业人员、重点群体与低保家庭、持证残疾人数据比对，梳理年龄、失业时长等基本信息，及时将符合条件人员认定为援助对象，做好数据统计。组织联系对接、情况摸底，动态掌握援助对象基本情况，做到人员底数清、就业状态清、就业意愿清、服务需求清。

（二）收集援助岗位信息。依托街道、社区等基层平台，收集一批便民商业、物业管理、家政服务、保洁保绿、基层协管等社区岗位、灵活就业岗位。依托公共就业服务机构、人力资源服务机构，收集一批疫情防控、生活保供、交通物流等重点企业及中小微企业急需紧缺岗位。依托国有企事业单位和社会责任感强的'大中型企业，提供一批知识型、技术型等适合高校毕业生的就业岗位，设立一批低门槛、有保障的爱心岗位，开发一批安排残疾人的按比例就业岗位。

（三）制定分类援助计划。组织职业指导师、创业培训师等专业力量，为援助对象开展个性化职业指导，制定“一人一策”援助计划，确定差异化帮扶举措。对有就业需求的，明确求职路径，开展针对性岗位推荐；对有创业需求的，明确创业方向，提供创业服务；对有培训需求的，明确培训目标，提供适合的培训信息；对就业意愿不强的，开展心理疏导，组织职业体验，帮助提振信心，引导积极就业。

（四）组织系列送岗活动。筛选适合援助对象的岗位信息，通过短信、微信、app等方式“点对点”定向推送。搭建招聘流动平台，开出“就业大篷车”、设立“就业驿站”，送岗位进社区、进家门。运用直播带岗、云招聘等线上服务模式，举办小规模、专业化、高频次线下专场招聘会，组织援助对象积极参加招聘活动。

（五）加快援助政策落实。筛选符合条件的援助对象和用人单位，精准推送落实援助政策。开发一批公益性岗位，对通过市场渠道难以就业的实施托底安置，给予岗位补贴和社会保险补贴。

（六）强化基本生活保障。开展援助对象与参保人员、低保家庭数据共享比对，为参加失业保险的援助对象按规定兑现失业保险金、失业补助金等失业保险待遇，为具有本市户籍或居住证、未享受低保和低保边缘户（原低收入家庭）、受疫情影响无法返岗复工连续三个月无收入来源、未参加失业保险、已登记失业的符合我市享受救助财产标准援助对象，按照临时救助急难型程序给予一次性临时救助金。鼓励低保家庭援助对象积极就业，对就业后家庭人均收入超出低保标准的，可以给予不超过6个月的救助渐退期。

（一）加强组织领导。各区人社、民政部门和残联组织要高度重视活动开展，带着对困难群众的深厚感情，精心组织、周密安排，确保活动务实高效。要加强配合，协同推进，区人社部门牵头抓紧制定本区工作方案，明确目标任务，细化具体举措，优先保障就业援助工作政策和资金需要。要充分发挥各类公共就业服务机构、人力资源服务机构、街道社区平台和社会组织作用，凝聚各方广泛参与、共同推进的工作合力。

（二）健全援助机制。各区要以此次集中活动为契机，坚持日常援助与集中援助相结合，健全就业援助长效工作机制，对就业困难人员做到及时发现、优先服务、分类帮扶、动态管理，力争发现一人、认定一人、帮扶一人。

（三）做好宣传引导。各区要开展就业援助政策和服务专项宣传，运用人民群众喜闻乐见的宣传方式，提供通俗易懂的政策解读，不断提高政策知晓度。要大力宣传困难人员自主就业、自主创业和用人单位吸纳就业的典型事迹，集中宣传就业援助工作中的特色做法和鲜活经验，发挥示范带动作用，引导全社会共同关心和支持就业援助工作。

活动期间，各区要及时报送活动进展及成效，相关工作信息、图文影像、新闻线索及时发至指定邮箱。活动结束后，各区要全面总结任务完成情况、主要数据、典型案例、意见建议，有关总结报告情况请于11月2日前分别报送市人社局、市民政局、市残联。活动统计表请分别于8月30日、9月29日、10月30日报送当月数据。

就业援助方案

就业困难人员和零就业家庭，以及因企业关闭、停产或裁员而失去工作的城镇新失业人员，重点是其中新出现的就业困难人员和零就业家庭。

3、保证每一个零就业家庭在规定时间内至少一人实现就业；

4、帮助符合条件人员落实社保补贴、岗位补贴等就业扶持政策。

各县、区要在进一步加强日常就业援助工作的同时，更多地开发公益性岗位，并及时掌握本地区企业裁减人员的情况，将因企业关闭停产或裁员而失去工作的城镇新失业人员及时纳入服务范围。

春节前，要依托街道、社区公共就业服务机构，普遍开展一次入户家访活动，建立健全就业困难人员和零就业家庭登记认定制度和“一对一帮扶”援助制度。春节后，要重点结合本县、区受世界经济金融危机影响的具体情况，针对城镇新登记失业人员和就业困难人员的特点和就业需求，加大公益性岗位开发力度，组织开展相应的职业培训、创业服务和落实相关扶持政策，并在不同时期有针对性地安排相应的专项服务活动。

各县、区要认真总结开展再就业援助系列活动的情况，形成长效机制。

1、继续深入宣传《就业促进法》和新一轮就业再就业政策。各县、区要利用报刊、电视、广播等新闻媒体，采取专题宣传等多种方式，通过设立政策咨询服务点、开通政策咨询电话和召开下岗失业人员座谈会等方式，大张旗鼓地宣传国家促进就业的经济社会政策、公平就业的原则、对劳动者提供公共就业服务、职业培训和对困难群体实行就业援助的具体措施。同时，广泛宣传就业援助活动内容，在全社会营造关心、支持、帮助下岗失业人员再就业的良好氛围。

2、依托20__年1月10日至16日，由省劳动和社会保障厅等五部委共同组织开展的“就业援助周”活动，通过开展入户家访掌握就业困难人员情况，制定计划开展“一对一”重点援助，切实帮助一批就业困难人员和零就业家庭成员实现就业再就业，并落实相关就业扶持政策。

3、“逐户家访”活动。春节前，要依托街道、社区公共就业服务机构，普遍开展一次入户家访活动，摸清情况，把握需求，及时将城镇就业转失业人员纳入失业登记范围，列出明确的援助对象清册和服务任务内容清单，对其中属于就业困难人员的及时纳入援助范围，提供重点帮扶。

4、“一对一帮扶”活动。对急需就业的援助对象，要通过购买公益性岗位稳定一批，开发社区服务性岗位吸纳一批，与辖区单位共创岗位安置一批，发挥再就业政策作用扶持一批等具体措施，切实帮助他们尽快实现就业。重点摸清尚未就业的就业困难对象与“零就业家庭”人员和尚未充分享受就业优惠政策人员的具体数目和实际情况，为每一位援助对象制定一份有针对性援助计划，开展一对一帮扶的援助制度，根据家庭情况，实施分类援助，确保有就业需求的零就业家庭中至少有一人就业。

5、“就业能力提升”活动。组织有培训意愿的困难人员参加享受补贴的职业培训。提升就业能力，实现素质就业。要积极开展针对性较强的'再就业培训和创业培训，提高援助对象的素质和就业能力，促进援助对象再就业，努力做到促进就业与稳定就业相互依托，素质就业与开发岗位同时并举。对其中的就业转失业人员，按有关政策从失业保险金中列支相关培训经费；对于就业困难人员，从就业专项资金中列支培训补贴经费。

6、“创业一条龙服务”活动。为有创业意愿的困难人员提供“一条龙”创业服务，全面落实市场准入、场地安排、收费减免、小额担保贷款及贴息等扶持政策。

7、“零就业家庭专项援助”活动。促进零就业家庭成员就业。以创建充分就业社区为抓手，充分发挥基层劳动保障工作平台就业服务和就业援助的功能，落实各项就业扶持政策，在援助周期间加大工作力度，进一步建立健全零就业家庭动态管理和动态援助制度。努力实现本地区零就业家庭的动态清零。

8、“公益岗位助残就业”活动。发挥残疾人就业保障金作用，通过重点开发社区服务业和社区残疾人事务工作等适合于残疾人就业的专项公益岗位，帮助一户多残、零就业残疾家庭和重残无业等就业困难残疾人员实现就业，并落实岗位补贴政策。

9、“残疾人网络创业”活动。依托中国残疾人信息无障碍技术系统、残疾人电子商务网络企业计划和盲人万人远程网络培训计划等业务平台，组织有创业意愿的残疾人参加免费培训，提供技术和设备支持，帮助各类残疾人尤其是盲人在网络创业中实现就业。

10、请各县、区安排专人负责做好上报《20__年就业援助系列活动统计报表》（以下简称系列统计报表）工作，《系列统计报表》按季度上报，统计截止时间为每季度末的25日，上报时间为每季度末28日前。

就业援助简报

为坚决贯彻落实省市关于就业工作的决策部署，市人社局将联合市工信局、市民政局、市交通运输局、市卫生健康委、市乡村振兴局、市总工会、团市委、市妇联、市残联等部门，于2023年1月至3月期间，在全市范围内开展“2023年春风行动暨就业援助月专场招聘”活动，集中帮扶农民工、就业困难人员等劳动者就业创业。

本次活动以“春风送真情，援助暖民心”为主题，主要服务对象为：一是有就业创业意愿的农村劳动者，包括拟外出务工和就近就业创业的农民工，因疫情滞留就业地或主动留岗的务工人员，以及脱贫人口（含防止返贫监测对象）、农村低收入人口等重点帮扶对象；二是符合认定条件的就业困难人员，包括失业1年以上、大龄、最低生活保障家庭、身有残疾登记失业人员，脱贫家庭、最低生活保障家庭、零就业家庭以及身有残疾、较长时间未就业的高校毕业生，以及其他就业困难人员；三是有用工需求的'用人单位，特别是重点产业链供应链企业、抗疫保供企业。

活动将通过向服务对象提供一系列针对性的就业服务举措，力争实现“就业有支持、用工有保障、满意有提升”。

活动期间，将深入挖掘一批本地特色产业、城乡基础设施建设、以工代赈以及城乡基层服务管理项目岗位，吸引农村劳动者、就业困难人员积极参与；设立一批低门槛有保障的爱心岗位，开发一批城乡公益性岗位，优先兜底安置就业困难人员、脱贫人口；鼓励社会责任感强的大中型企业招聘就业困难人员，多举措搭建企业和求职者精准人岗对接平台。整个活动预计举办各类线上线下招聘会百余场，3000余家用工单位参加，提供就业岗位10万余个。

与此同时，本次活动将精选推送一批创业项目，提供政策咨询、开业指导、项目开发、资金支持等“一条龙”创业服务，推动成功创业；聚焦农民工创业需求和产业特点，支持农民工返乡创业；支持就业困难人员创业，引导其创办投资少、风险小的创业项目。此外，活动将充分挖掘特色劳务品牌拓就业，推介一批本地劳务品牌项目，提供外出务工和技能培训机会，进一步提高全市劳务品牌技能含量，扩大劳务品牌就业规模，助力更多服务对象实现高质量就业。

有意参加市本级招聘的求职者，欢迎关注“石家庄市就业服务中心”微信公众号，或登录河北公共招聘网等平台了解信息，也可发送个人求职简历至邮箱(sjzldlsc@)进行求职。有意参加县（市、区）招聘的求职者可关注各县（市、区）就业服务中心微信公众号进行求职。

就业援助简报

为贯彻落实党中央、国务院稳就业和打赢脱贫攻坚战决策部署，集中帮扶返乡农民工等重点群体就业创业，1月14日，由省人力资源社会保障厅、省扶贫开发办、省总工会、省妇联、省残联、临沂市人民政府联合主办的山东省2020年春风行动与就业援助月启动活动暨“春暖沂蒙”临沂市集中招聘活动在临沂人民广场成功举行。省人力资源社会保障厅党组副书记、副厅长、一级巡视员小夏；省扶贫开发办副主任、机关党委书记小张；省总工会党组成员、副主席小李；省妇联二级巡视员小红；省残联党组成员、副理事长小雷；省社会保险事业中心党委书记、主任，省派民营企业高质量发展服务队临沂二队队长小军；省公共就业和人才服务中心党委书记、主任小赵出席启动活动，省人社厅、省扶贫开发办、省总工会、省妇联、省残联有关处室单位负责同志一同参加活动，部分企业代表、有就业创业意愿的劳动者参与活动，现场人流比肩接踵，氛围非常热烈。

与往年不同，今年我省首次将春风行动和就业援助月两个专项活动联合开展，并在全省16市同步启幕，活动时间也由原来的1个月延长至3个月，使活动特色更加鲜明、内容更加丰富、服务更加到位、力量更加聚合。今年活动的主题为“春风送真情·就业暖民心”，以有就业创业意愿的农村劳动力、农民工，就业困难人员、零就业家庭成员，农村建档立卡贫困劳动力，残疾登记失业人员，有用工需求的'用人单位为重点服务对象，搭建对接交流平台。鲁南制药、华盛江泉、顺丰等800家知名企业携1.8万余岗位参加现场招聘，涵盖制造、电子、物流、教育培训等多个行业，吸引各类求职者2.6万人到场，现场达成就业意向5500余人。

总体来看，今年的春风行动暨就业援助月呈现出以下特点：

一是帮扶先行，着力当好就业服务的“春天使者”。我省人社部门联合扶贫、工会、妇联、残联开展“敲门式”服务、“组团式”服务，送去“春风卡”，提前进行政策宣讲和活动宣传，使服务对象都能得到就业创业服务，符合条件的都能享受就业创业扶持政策，为服务对象带去党和政府的温暖与关怀，在全社会营造出“精准扶贫，不落一人”的良好氛围。

二是政策引领，着力放大就业惠民的“春暖效应”。坚持“送岗位、送政策、送培训、送服务”多管齐下，制定了针对不同对象的就业援助、技能提升补贴、自主创业和招才引智等政策，促进一批农村劳动者实现转移就业，帮扶一批就业困难人员实现就业，鼓励一批农民工等人员返乡下乡创业，服务一批企业满足用工需求，让就业困难群体看到就业希望，树立脱贫信心；让企业减轻发展负担，增强发展动力。

三是丰富形式，着力营造就业稳定的“春意氛围”。充分运用“互联网+就业”新模式，延展服务渠道，延伸服务功能，促进供需精准对接；充分利用新媒体，依托微信公众平台、山东公共招聘网等开设“春风行动”网络招聘专栏，求职者只需动动手指即可获得用人单位的岗位信息；充分发挥民办人力资源服务机构积极作用，开展线下招聘服务合作，形成政府搭台、企业支持、社会参与、群众受益的多赢局面。

就业援助简报

为贯彻落实党中央、国务院关于实现高质量充分就业的决策部署，更好地服务有招聘需求的各类用人单位和有求职需求的.高校毕业生、返乡人员、农民工、脱贫群体等。

襄阳人力资源和社会保障局结合当前疫情防控新形势新要求，将在2023年1月8日，鄂西北人力资源市场1楼大厅开展襄阳市2023年“春风行动暨就业援助月”启动仪式及现场招聘会。本次招聘会活动以“就业送真情，援助暖民心”为主题，以现场线下招聘为主，同步开展线上招聘、直播招聘。

线下招聘会将组织50余家大型企业、重点企业与广大求职者面对面洽谈，现场达成用工求职意向。招聘信息将通过“湖北公共网·襄阳”或“襄阳就业”微信公众号发布。欢迎用工单位和有意愿的求职者积极参加。

就业援助员援助月小结

就业援助简报

近日，自治区人力资源和社会保障厅等十部门决定今年一季度在全区联合开展“2023年春风行动暨就业援助月”专项服务活动，集中帮扶农民工、就业困难人员等劳动者就业创业。

本次活动以“春风送真情　援助暖民心”为主题，服务对象为有就业创业意愿的农村劳动者，包括拟外出务工和就近就业创业的农民工，因疫情滞留就业地或主动留岗的务工人员，以及脱贫人口含防止返贫监测对象、农村低收入人口等重点帮扶对象；符合认定条件的.就业困难人员，包括失业1年以上、大龄、最低生活保障家庭、身有残疾登记失业人员，脱贫家庭、最低生活保障家庭、零就业家庭，身有残疾、较长时间未就业的高校毕业生，以及自治区人力资源和社会保障厅确定的其他就业困难人员；有用工需求的用人单位，特别是重点产业链供应链企业、抗疫保供企业。

为实现就业有支持、用工有保障、满意有提升服务目标，我区各市、县（区）将采取多种方式加强就业创业政策宣传，加大就业摸排，深入挖掘一批特色产业、城乡基础设施建设、以工代赈以及城乡基层服务管理项目岗位，推介一批本地劳务品牌项目，提供外出务工和技能培训机会，开发一批城乡公益性岗位，精选推送一批创业项目，支持农村劳动者、就业困难人员等群体实现高质量就业创业。加强区内区外劳务协作对接，充分发挥各类人力资源服务机构、劳务中介机构、劳务经纪人、劳务工作站作用，为有意愿外出人员提供精准匹配、高效输出全流程服务。组织人社干部入企服务，为春节前后有用工需求的企业提供支持，优先保障重点产业链供应链企业、抗疫保供企业用工需求。

专项活动期间，我区各市、县（区）将通过开展直播带岗、云招聘等线上服务，打造人社局长“直播带岗”“入企探岗”等线上招聘品牌，在农民工集中的社区、乡村、移民搬迁安置区、集市、大型商超等场所以及转岗待岗职工集中的厂区启动线下招聘活动，密集举办分行业、分领域、高频次、小规模专场招聘活动，并加大受疫情影响人员关爱、劳动者返乡返岗出行保障力度，开展残疾人、脱贫家庭、农民工留守子女关爱帮扶活动，做好为城镇困难职工送温暖等暖心关爱服务工作。

就业援助简报

近日，加区人社局就业服务中心开展了以“就业帮扶真情相助”为主题就业援助月专项活动，有效帮助了加区就业困难人员、残疾登记失业人员的就业创业援助工作，为“六稳六保”工作的落实再添新动能，为加区保障和改善民生能力再添新助力。

“春风行动暨就业援助月”专项活动开展期间，加区就业服务中心累计走访就业困难人员和零就业家庭户数52户，发放政策宣传资料540余份，线上及现场回应政策咨询150次，解答就业困难问题近20余个。通过活动的开展，实现就业人员218人；其中残疾人实现就业203人；就业困难人员实现就业15人，有效缓解了企业用工难，贫困群体就业难的双向问题。

为保障活动能够实现全覆盖，加区就业服务中心将“就业援助月活动”分派至各个社区，充分发挥社区更贴近群众的.优势，广泛宣传各项法规和优惠政策，有效扩大了宣传覆盖力和影响力。同时，将国家、省、地相关法律法规和优惠政策印制成宣传资料发放给困难人员，使困难群体进一步了解了“春风行动暨就业援助月”活动的目的意义，同时也为活动的开展营造了良好的舆论氛围。

在活动过程中，加区就业服务中心积极联合残联，调查了加区境内残疾人的基本情况、就业需求、就业能力、就业意向等相关内容，并进行了有针对性的就业创业帮扶和解读最新就业创业政策工作，切实将就业服务落实到实处，做到了“应帮尽帮、应知尽知”。

在下一步工作中，加区人社局就业服务中心将不断巩固活动成果，把就业援助活动作为常态化的任务，积极做好职业供求信息和就业困难人员信息登记工作，并将持续发力，为就业困难人员提供适应的工作岗位，对未就业人员开展多层次、多形式的就业技能培训，推动加区困难群体就业和残疾人就业工作再上新台阶。