2023年党风廉政建设工作总结文档(优质17篇)

时间:2023-12-06 08:15:07 作者:碧墨

每个月的工作总结都是我们提醒自己保持工作动力和目标导向的机会。为了帮助大家更好地撰写月工作总结,小编为大家搜集了一些实用的写作技巧和经验分享。

年党支部党风廉政建设半年工作总结精选文档

2021年以来,党支部严格按照上级党委的工作部署,结合工作实际,抓教育,建制度,强监督,切实加强党风廉政建设和反腐败工作,取得了明显成效,工作开展情况总结如下:。

1.加强领导,明确责任。党支部年初召开了党风廉政安排部署会,将党风廉政建设当前隐藏内容免费查看和反腐败工作纳入全年重点工作,统筹安排,全面推进,在落实责任上做到两个明确,一是单位___是党风廉政建设第一责任人;二是明确了领导班子其他成员对分管工作范围内的党风廉政建设负直接领导责任。

2.结合实际,分析研究本单位的党风廉政建设状况,制定具体的工作计划和措施,进一步明确责任。党支部与支部委员、科室负责人全部签订了《党风廉政建设责任书》,党风廉政建设责任到人。

党支部积极开展了廉政教育谈话和谈心交流活动,开展了2次谈心谈话,一方面增强科室负责人及党员的廉政意识、大局意识,促进了中心党风廉政建设;另一方面拉近班子成员与干部职工的距离,增进了解,消除误会,形成了相互理解、相互支持,齐心协力,共创和谐的工作环境。

支部注重学习教育,领导班子及成员带头履行意识形态工作职责,将意识形态工作纳入“三会一课”、职工大会的重要内容,半年专题研究意识形态工作会议2次。

加强民族共同体意识,深化民族团结进步教育。开展了铸牢民族共同体意识专题。

党课。

1次,召开了铸牢民族共同体意识专题培训班1次,紧密结合党日活动积极进行民族政策宣讲,受益群众90余人,进一步提高铸牢了党员干部群众的民族共同体意识。

党支部做到了在集中指导下民主,民主基础上集中。班子成员之间密切协调、充分沟通,做到决策之前先沟通,日常工作随时沟通,凡是有关中心大的事项决策及财务开支,必须通过“三重一大”会议讨论通过执行,并及时进行三务公开。

为彻底清除中心运行过程中出现的党风廉政死角,党支部加大监督检查力度,每季度进行一次分管领域的党风廉政工作会议,对业务科室的党风廉政工作进行安排部署和督查。五、加强八项规定教育,防止四风出现反弹党支部加强八项规定和四风内容的教育,每逢过节前召开专题会议,对八项规定中的要求进行了强调和再次要求,对党员干部日常生活中遇到了家庭婚丧嫁娶的时候,安排监督人员进行提醒监督。支部班子在全体大会上承若严格遵守八项规定,坚持从自身做起,从点滴做起,不断增强执行八项规定的主动性和自觉性,切实在践行为民服务宗旨、改进工作作风、加强廉洁自律方面做好表率。

学习。

教育。

活动,下半年将组织全体党员进行党风廉政专题学习或参观活动。

年公司党支部年度党风廉政建设工作总结及年度工作计划精选文档

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

公司党支部进一步深入宣传贯彻******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真贯彻落实党风廉政建设相关精神,通过加强学习,强化担当,落到实处等举措切实把党风廉政建设工作放在重要位置上并取得初步成效。

(一)积极响应上级组织号召,加强党风廉政学习教育。

公司上级党委结合理论与公司实践,集中开展了多次党风廉政视频学习,认真学习******关于党风廉政工作的一系列重要指示精神,同时把学习宣传贯彻党的十九大精神及******新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,全面深入系统的学习宣传党的十九大精神,开展了形式多样的宣讲工作,公司在此期间积极响应号召,组织党支部成员参加学习并交流互动。

(二)紧扣“不忘初心牢记使命”开展党风廉政相关活动。

1、公司党支部组织开展“不忘初心牢记使命”莲花山党建活动,活动当天,党员及入党积极分子集中前往深圳市莲花山公园,一鼓作气直达山顶,践行改革开放精神、瞻仰邓小平塑像,党支部成员借此机会集中探讨党组织建设相关议题,着重分享党风廉政建设工作情况及心得。

区别于传统的展览模式,该展览运用崭新的高科技手段以及互动体验项目,让党员们从不同形式感受到当代党领导下祖国发展的震撼。同时认真学习******的重要讲话精神,坚持改革开放的基本国策,努力建设广东,使广东在新时代中取得新突破,新辉煌。展览主办方针对党风廉政建设开展了相关内容的视频教育,党支部成员集体观看了教育视频,受益良多。

其中在《党员的职责》一章中对“廉洁自律”进行了深刻描述,廉洁是我们党的传家宝,关系到当前隐藏内容免费查看党的前途命运和生死存亡,应该继承下去。每个******员都应廉洁奉公,自觉自律,做反腐倡廉的表率。党支部成员在各类党组织会议及学习活动开展前及开展空隙集中学习。

4、积极响应上级纪检监察部门部署,对年度内核心节点开展纪检监察督办工作,如国庆中秋节点等,积极发动全司员工进行自我监督以及互相监督,扩大受理渠道,节日期间安排纪检监察小组成员进入值班小组,履行值班职能的同时主动监督公司范围内是否存在违反***八项规定的违规行为,做到节前预警,节中监督,节后复盘总结梳理。

(一)持续开展党风廉政建设教育活动、学习宣贯活动。

公司成立时间较短,人员组成来自市场各大房企,存在思想意识与文化理解上的磨合,公司党支部将在2020年继续积极开展关于十九大精神以及党风廉政建设教育活动,紧扣“不忘初心牢记使命”主题,力求党支部成员以及群众形成共同的思想意识对抗腐败和思想松懈。

(二)围绕党风建设,夯实纪检监察渠道,发动群众力量。

公司纪检监察小组将在2020年紧跟上级纪检监察部门的指示和指导,积极开展各大节点的党风廉政监督工作,同时配合相关内审和巡检,积极发动群众力量。做到渠道24小时开通,群众举报24小时在线受理。对违规违法行为零容忍,第一时间掌握证据资料并上报。

公司党支部委员会。

二〇二〇年十二月七日。

年党风廉政建设工作总结精选文档

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今年以来,在xx党委的坚强领导下,xx党支部紧紧围绕******关于党风廉政建设的重要论述,贯彻落实xx党委关于加强党风廉政教育的部署要求,立足工作实际,把握总体要求,认真安排部署党风廉政建设工作。开展形式丰富、内容全面的学习教育活动,提升宣传教育活动的针对性、实效性,做到了活动形式新、内容实、效果好,引导党员干部树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。现将有关工作总结如下:

一是成立了以支部。

书记。

为组长,支委成员为副组长,各科室室负责人为成员的党风廉政建设工作小组。召开专题会议,强调支部书记为当前隐藏内容免费查看活动的“第一责任人”,对整个活动亲自进行安排部署,各科室要相互配合,认真组织实施。二是认真制定了《xx党支部党风廉政教育工作实施方案》,确定了活动重点开展的活动及具体时间安排。三是召开了党风廉政教育工作动员大会,支部书记传达学习了xx党委党风廉政教育工作会议文件精神,宣读了《xx党支部党风廉政教育工作实施方案》。支部书记作动员讲话,对活动进行了具体安排部署,提出了明确要求。

(一)开展守纪律讲规矩敢担当专题学习教育。

等方式,组织党员干部深入学习了***三中、四中、五中***和******纪委五次***精神,学习了《关于党内政治生活的若干准则》《中国***党员领导干部廉洁从政若干准则》等党内法规。通过学习教育,使全体党员干部充分认识到守纪律讲规矩的重要性,看清了自身存在的不足,锤炼了党性修养,增强了纪律意识、规矩意识。

(二)举办了支部书记专题讲。

党课。

了我支部党员干部在政治纪律、政治规矩上存在的问题,分析了深层次的原因。强调党员干部要认真。

学习。

党纪党规,树牢政治纪律、规矩意识,严守各项纪律规定,要存敬畏、讲操守、重品行。

(三)开展了廉政警示。

教育。

根据xx党委的工作安排,全体党员干部到xx中心接受了一次警示教育,通过参观警示展览、举办座谈会等方式,用身边人身边事身边案例,教育引导党员干部提高拒腐防变的能力,认识腐败更深层次的原因。参观结束后大家一致表示,在今后的工作中,要以身作侧、严于律己,坚持原则,解决群众急难愁盼问题。组织全体党员干部集中观看了《正风反腐就在身边》等警示教育片,引导党员干部从典型案例中深刻警醒、引以为戒,坚决不越“底线”、不碰“红线”,加强作风建设,进一步坚定了党员干部的初心意识、规矩意识、廉洁意识。

(四)开展党章党规党纪知识测试。

为进一步引导广大党员干部遵守政治纪律和政治规矩,督促党员干部认真履行党员义务和自身岗位职责,组织全体党员开展党规党纪知识测试活动。以闭卷考试的形式开展,题型多样,内容丰富,涵盖《中国***党章》《中国***廉洁自律准则》等内容,旨在检验党员干部在工作中是否真正在党知党,在党言党,是否具备应知应会的理论素养。通过测试,提高了党员的理论知识,增强了党性修养和廉洁自律意识,真正把各项规定和要求刻在脑里、印在心里,做到外化于行,内化于心。

(五)广泛宣传加强引领。

围绕“强责任、改作风、守纪律、促发展”的活动主题,组织全体党员干部参观了大型反腐倡廉漫画展廉政文化作品展,组织开展“廉洁故事征集活动”、“廉洁道德讲堂”、“廉政微党课评比”、“廉政大讲堂”“廉政文化微视频”等一系列廉政宣教活动,加深了党员干部对深化党风廉政建设责任制的重要性和必要性的认识和理解。

(六)开展廉政。

谈话。

提醒。

并签订廉政承诺书。坚持以发现问题为导向找准工作中存在的突出问题强化指导以有力的整改倒逼责任落实深入推进党的建设夯实廉洁从政基础筑牢了拒腐防变的思想道德防线。

通过开展一系列党风廉政宣传教育工作,对党员干部的党性、世界观、人生观、价值观是一次大洗礼,进一步强化了党员干部的党性党纪、党风观念和廉洁自律、廉政勤政意识。通过多种形式的廉政宣传教育,筑牢了廉洁勤政的思想道德基础,打牢了反腐倡廉的思想防线,为助推xx高质量发展营造良好氛围。

集团公司党风廉政建设个人工作总结精选文档

一年来,我个人认真贯彻落实集团公司《领导干部廉洁自律“十不准”规定》和《公司落实党风廉政建设责任制实施细则》的要求,紧密围绕中心工作服务于大局,配合好指挥部党委党风廉政建设和反腐昌廉工作,切实带头抵制腐败现象,为指挥部的各项工作创造了良好的工作环境。我认为指挥部不仅是执行业主、集团公司和公司的各项管理制度的机关,更是为所属项目部服好务的机构,只要有胆识,理直气壮地经常自省、自警、自励地修养党性,廉洁从业,努力做到让员工满意,才能不辜负党组织和广大职工对自己的信任。在日常的工作和生活中,我坚持将自己透明化,让广大职工都用他们雪亮的眼睛监督我的一切,促使我不断进步。

一、强化了思想道德建设,促进廉洁自律。

面对日常复杂的工作,从各个层面,在做好业务工作的同时,努力改造自己的主观世界,坚定社会主义、共产主义的理想和信念,坚持为项目服务的宗旨,发扬为单位利益甘于奉献的精神。因此我严格按照《指挥部党风廉政建设责任目标合同》的要求,切实做到自重、自省、自警、自励,确定了依规办事、公正无私、廉政奉公的道德规范,树立了良好的思想作风、工作作风和生活作风。

二、增大了工作透明程度,推进指挥部各项技术工作和施工生产稳步发展。

增大工作的透明程度,在一定意义上讲就是要让广大职工了解技术工作,了解国家对高铁技术标准的所有法律法规,就是要让全体员工参与安全质量管理,实现群策群力抓安全、抓质量、抓过程控制、抓经济效益的良好局面。因此,在平时的工作中我坚持以人为本的思想,站在广大职工的立场上,发挥全体参建人员的积极性,一切从是否有利于安全生产、是否有利于过程控制,是否有利于工程进度和经济效益出发,在施工生产过程中,严格遵守国家法律和企业规章制度,努力增强单位业务工作透明度。由于工作的透明性,让任何想有企图钻空子的人员都望而叹止,坚决抵制住了各种不正之风的侵蚀。

三、发挥了艰苦奋斗精神,杜绝享乐主义思想发芽。

随着改革开放的不断深入发展,我们的生活水平有了很大的提高,很容易被社会上一些腐败现象所侵蚀,产生享乐主义思想。因此在日常的生活中,我时刻提醒自己,现在所拥有的职务和职位都是指挥部广大职工所赋于的,在任何时候都必须坚持艰苦奋斗,决不互相攀比,不进出高档消费场所,不入住高档宾馆,坚持不用公款支付与公务无关的娱乐活动费用,按照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、集团公司《领导干部廉洁自律“十不准”规定》和《公司落实党风廉政建设责任制实施细则》的规定,严格要求自己,把这些规定当作从业之规,立行之矩,律已之则,经常用以对照自己,提高自律意识,增强自约能力。

四、强化了党风廉政责任制,坚持从自身做起。

在党风廉政建设工作中,始终坚持“一把手”,必须对自己责任范围内的党风廉政建设负总责,自觉承担起宣传责任、组织责任、领导责任、监督检查责任和率先垂范责任。坚持做到管住自己、管住配偶和下属,把责任真正落到实处。把权利教育作为重点,做到对指挥部班子成员和党员干部的党风负责,认真学习上级关于党风廉政建设的规定、制度、指示、决议,积极参与指挥部的党风建设和反腐倡廉工作,从而保持了艰苦奋斗,不怕困难的实干精神。

总之,在日常工作和生活上,我坚持讲学习、讲正气、讲政治,从指挥部的利益出发,以一名共产党员的标准严格要求自己,让广大干部职工都来监督我的行为,一切在阳光下进行。

篇二。

20xx年,在区委、区政府和主管局的正确领导下,我充分认识党风廉政建设和反腐倡廉工作的重要意义,认真执行党风廉政建设责任制,取得了较好成绩,现将个人20xx年党风廉政建设责任制工作情况总结如下:

一、认真努力学习,提高对党风廉政建设责任制重要意义的认识。

20xx年,作为区土地xx中心主任,我要全面落实党风廉政建设责任制,确保自己清正廉洁,才能做好各项土地xx工作,无违纪违规现象,不发生腐败事件,让党和政府放心,让人民群众满意。

二、严格要求自己,全面落实党风廉政建设责任制。

1、改进工作作风,提高自身综合素质。20xx年,我按照区委、区政府的廉政工作精神,认真学习中央“八项规定”、“六项禁令”和《廉政准则》中的8个禁止与52个不准,参加了区部署的“党风廉政建设工作”、“转作风、促增长”主题实践活动和“廉政文化进基层”三项活动,对照党章精神和廉政工作要求,撰写了改进工作作风个人剖析材料,采取有效措施对存在的不足问题加以整改提高,以此提高自身综合素质,为更好地执行党风廉政建设责任制打下扎实基础。

2、采取有效措施,强化党风廉政建设责任制。我明确20xx年党风廉政建设工作目标,与各科室签订《党风廉政建设责任书》,始终把党风廉政建设与中心各项工作结合起来,做到同研究、同布置、同检查,有效推进党风廉政建设深入发展。我作为中心党风廉政建设第一责任人,认真履行“一岗双责”,确保同时做好xx和党风廉政建设工作,做到xx和党风廉政建设工作两不误,两促进。

3、严格要求自己,防范产生“四风”问题。我要求自己切实做到:一是树立公仆意识,深入基层开展工作,加强与群众的沟通联系,掌握群众所思所想,全心全意为群众服务。二是召开会议要严谨会风,直面问题,针对性强,不讲空话套话,有事实数据,落实工作措施,通过会议有效解决实际问题。三是工作中不搞独专独行,有事与同事协商,尊重同事意见,共同推进工作发展。四是关心职工的学习、工作、生活,帮助职工解决各类困难和问题,积极为职工办实事,做好事。

三、做到身体力行,落实党风廉政建设责任制取得良好成绩。

我身体力行,认真执行中央廉洁自律各项规定,自觉抵制腐朽思想的侵袭,带头过好名位关、权力关、金钱关、美色观、人情关,正确处理好个人与组织,家庭与工作的关系,不贪脏枉法,不徇私舞弊,不奢侈浪费,克服“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”这“四风”问题。没有搞沽名钓誉、劳民伤财的各种“形象工程”、“政绩工程”;没有超编制、超标准配备使用小汽车;没有以开会、考察、研讨、培训等名义搞变相公费旅游;没有以各种名义用公款互相宴请和送礼;没有参加用公款支付的高消费娱乐活动;没有在公务活动中超标准接待,用公款大吃大喝;使自己切实做到清正廉洁,无违纪违法现象,获得上级领导的肯定和群众的满意。

20xx年,我作为区土地xx中心主任,在党风廉政建设和反腐倡廉工作中,认真学习,努力工作,严格执行党风廉政建设责任制,取得了良好成绩,包括我自己和中心全体人员没有违反廉政准则,出现各种“四风”问题,有效推动中心各项工作发展。在取得成绩的基础上,我要继续加强学习,提高自己思想认识,进一步贯彻落实党风廉政建设责任制,持续推进党风廉政建设和反腐倡廉工作深入发展,确保风清气正的良好氛围,按照区委、区政府和主管局的工作精神和决策部署,全面做好xx工作,为促进全区经济社会发展,作出自己应有的努力和贡献。

篇三。

本年度,按照党风廉政建设“书记抓、抓书记”的工作要求,我带头履行党风廉政建设“第一责任人”的政治责任,强化自身建设、抓好班子建设、规范权力运行,积极开展批评与自我批评,形成了敬业务实、阳光公正、团结向上的良好系风。

一、强化学习,不断增强拒腐防变的能力。

认真学习党的十九大精神。认真组织“学习讨论落实”活动,开展“三严三实”专题教育活动,先后开展师德师风、婚丧嫁娶、学生奖助学金等专项整治活动。组织全系党员观看警示教育片,学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,不断强化政治纪律和规矩意识,引导全系教职工立德树人、爱岗敬业、遵纪守法、清白做人,营造和谐有序、积极向上的良好系风。

二、从严要求,切实抓好班子的党风廉政建设。

坚持并认真落实党政联席会议制度,落实党总支主体责任和行政班子“一岗双责”,层层、人人签订党风廉政建设责任书,严格政治纪律、组织纪律、廉政纪律、保密纪律、财经纪律、工作纪律,坚持党务公开、系务公开。所有经费的发放与支出,评优、评模、发放奖助学金、发展党员等关涉师生利益的重大决定,均阳光操作,公开公示,主动接受师生监督。

三、以身作则,真正做到廉洁自律。

公司年党风廉政建设工作总结精选文档

2021年,xx公司以******新时代中国特色社会主义思想为指导,结合工作实际狠抓党风廉政建设和作风建设,持之以恒正风肃纪,进一步提升党员干部思想政治素质,增强防腐拒变意识和能力,提高保持清正廉洁的自觉性,营造风清气正的政治生态。目前xx公司党风廉政建设工作已取得了明显成效,现将xx公司2021年党风廉政建设工作总结如下:

2021年以来,xx公司深入贯彻落实***八项规定精神,通过加强思想政治学习、加大廉政宣传力度、开展丰富多样活动、完善制度建设、狠抓纪律等行之有效的举措,牢牢把握党要管党、全面从严治党的各项要求,使xx公司党风廉政建设工作取得了一定成效,公司全体党员干部以更加饱满的精神状态、更加务实的工作作风,开拓进取、砥砺前行。

一是加强思想政治学习,强化廉洁自律意识。xx公司党支部高度重视思想政治教育,将党风廉政教育纳入支部学习计划,坚持把思想政治建设放在干部队伍建设的首位,强烈要求党员干部加强政治理论学习,提高思想政治素养,始终保持政治上的清醒和坚定,筑牢思想防线,提升廉洁自律意识。

二是明确责任主体,细化责任分工。xx公司始终把加强党风廉政建设责任制作为公司重点工作,实行“一岗双责”,明确责任主体,细化责任分工、责任追究,坚持宽严相济,把主要责任和次要责任分开,把积极查处与遮遮掩掩的责任分开,建立健全严格的责任考核评价体系,建立问题台账、约谈问责机制,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局,对有苗头性、倾向性问题及时提出整改。

交流,以使学习达到最佳效果。的形式组织党员干部集体廉政教育学习,通过读原著、学原文、悟原理进行思想上的洗礼。另外支部组织党员干部观看《警钟长鸣》等党风廉政警示教育片,并进行交流。

发言。

使党员干部不断增强防腐拒变的能力。2021年年初支部购买了《清正廉洁做表率50讲》、《做一个廉洁自律的人》、《做一个政治上的明白人》等廉洁教育相关书籍为全体员工免费开放趣味读书屋促进大家廉政。

学习。

另外,公司建立了廉政教育学习微信群,通过微信群每日分享“学习。

强国。

”等app经典文章,深入宣传廉政要求,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

二是开展丰富多彩活动。3月x日,全体党员签订了《党风廉政建设承诺书》;5月x日,举办了《廉政准则》知识答题测试;7月x日,党支部组织党员干部参观xx革命纪念馆,重温革命先烈浴血奋战、艰苦奋斗的岁月;10月x日,组织党员干部观看影片《长津湖》。通过丰富多彩的活动,加深党员干部廉洁自律意识。

一是不断完善廉政建设制度。完善廉政制度建设是做好廉政。

教育。

的重要前提。今年xx公司通过设立“一岗双责”、“自清自查”、建立了过党员政治生日的。

制度。

满意度评价考核制度回访制度全面监督检查等方式不断完善廉政建设制度,每个季度对结合责任落实开展谈心谈话活动进行汇总,逐渐形成廉政长效机制,使反腐倡廉不松动,党风廉政建设不走调。

一年来,虽然公司在党风廉政建设上取得了一定成效,但与上级要求和群众期望相比,仍存在一些不足。

虽然党支部在丰富支部生活的形式和内容上做了很多探索和尝试,也取得了一定效果,但整体来说支部学习形式还较为单一,学习主要内容是传达上级文件、精神,填鸭式的灌输,学习内容空泛,缺乏新颖性、缺乏活力。开展集体学习活动时,存在个别党员对理论学习的重要性认识不足、自觉性不高、学习深度不够的问题,理论学习还有待进一步提高。

个别党员干部对落实党风廉政建设责任的重要性、必要性认识不足,对如何抓党风廉政建设主体责任缺乏深入思考,对自己分管工作过问不多,对与自己关系不大的工作关心较少。

地开展党纪党规教育,组织党员深入学习******新时代中国特色社会主义思想、党章、准则、条例,常态化开展意见征求和谈心。

谈话。

活动,努力提升党员干部的政治觉悟和廉政意识。

建立廉政文化长廊,努力打造廉政文艺品,深入开展党风党纪宣传和廉政教育,如设立廉政文艺作品大赛,征集廉政歌舞、小品等文艺作品,举办廉政书法、绘画比赛,设立廉政文化宣传栏等。通过“文化式”熏陶,使党员干部在享受艺术之美的同时接受廉政教育。

氛围。

某某单位年度党风廉政建设工作总结完整文档

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2020年,在郑州市某某局党组、局纪委的正确领导下,郑州市第某某单位党支部坚决贯彻上级关于党风廉政建设工作的部署要求,扛起党风廉政建设政治责任,坚持把党风廉政建设工作要求贯穿于单位的各项工作中,确保了党风廉政建设主体责任的有效落实。现将有关情况汇报如下:

一、强化责任担当,落实一岗双责。

3月初制定《2020年党风廉政建设方案》、《2020年党风廉政建设岗位职责》等文件,明确党支部书记认真履行党风廉政建设第一责任人责任,坚持对党风廉政建设负总责,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。领导班子成员认真履行一岗双责,按照工作分工,各负其责,统筹推进,层层签订了党风廉政建设目标责任书,确保各项任务落到实处。

二、加强廉政教育学习,提升廉政意识。

把党风廉政建设工作与业务工作同研究、同落实、同考核,做到两手抓、两手硬。一是年初召开专题会,部署研究党风廉政建设工作。二是进一步完善班子成员联系点制度,班子成员联系定期深入基层单位检查指导,与党员干部谈心谈话,切实履行“一岗双责”。三是围绕重点环节,深入排查单位廉政风险点,制定防控措施。四是通过开展廉政主题教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育等活动,进一步完善学习制度。五是把******新时代中国特色社会主义思想作为核心学习内容,把廉政教育作为常设课题,每个月结合“主题党日活动”,通过观看警示教育片、班子成员上党课、召开廉政警示大会等形式,强化正面教育和反面警示,引导党员干部树牢“四个意识”,切实增强廉洁自律的思想防线。六是常态化开展警示教育。根据上级要求,在清明、中秋等关键时间节点,及时开展警示教育活动,遵守、积极开展八项规定精神;工作纪律;形式主义、官僚主义排查、优化营商环境“以案促改”等工作,营造风清气正的工作氛围。截止到12月底,开展警示教育3次,八项规定排查工作4次,形式主义、官僚主义排查4次,以案促改活动2次,集中学习6次,廉政党课5次。

三、深入开展“以案促改”工作。

3月4日,驻林业局纪检监察组和郑州市某某局领导到某某单位宣读了关于某某人同志违纪问题的通报,某某单位党支部迅速以此案件为典型案例,按照“以案促改”工作方案,认真开展整改工作。一是召开“以案促改”工作警示会。于3月4日下午召开了“以案促改”工作警示教育会,本次警示会由某某人同志主持,18名党员和4名积极分子参加。会上,某某人同志首先进行了自我批评和深刻检讨,认真反思、查找自身原因,支部书记带头进行自我反省查找自身和班子建设中存在的问题,某某单位党员们对本次案件积极发表自身见解,进行交流发言,大家一起分析了目前单位存在的问题和产生原因,提出改进办法。二是召开专题民主生活会剖析问题原因。会议围绕“以案促改”工作开展剖析研讨,会上,某某人同志首先进行了深刻检讨和自我批评,其他班子成员认真倾听并提出意见和建议。随后,班子成员逐一对照此次事件,查找自身问题方面,自我查找后,开展了批评与自我批评,每人都为其他班子成员提出了不足和改进意见。班子成员认真剖析问题,仔细查找自身存在的隐患并形成问题清单,根据清单制定整改方案,要求积极整改,深刻反省。经过查摆,某某单位还存在“一岗双责”落实不严;理想信念教育不够深入;制度建设和财务监管方面还存在薄弱环节;联系群众不紧密。四个方面问题。针对存在问题,制定了落实两个责任,建立监督机制;强化理论学习,坚定理想信念;加强制度建设,堵塞制度漏洞;牢记宗旨使命,深入基层一线,四项整改措施,并逐项销号,现已经整改到位。

9月30日-10月31日,按照某某局以案促改工作方案,郑州市第某某单位班子成员就三起基层干部违反***八项规定精神开展多次会议进行了讨论分析,并结合党小组座谈会排查在吃喝风、“酒圈”文化、酗酒恶习方面存在的不良习惯即中午饮酒现象开展了批评与自我批评,要求立即整改,告知其他人员要遵守单位规章制度,否则再出现此类事情决不姑息,按有关规定执行。班子成员还就排查出的八小时以外监管薄弱、制度落实不到位问题进行了讨论分析,查找出现问题的原因,分析根源,从源头治理,按照谁主管谁负责的原则,制定整改措施,责任领导和责任部门各负其责,立即整改并长期坚持。

11月18日-12月30日,在单位开展优化经商环境“以案促改”工作,按照上级要求和时间节点在全体职工中开展自查工作,要求全体职工认真学习党的***五中***精神和******关于营商环境的重要论述和《优化营商环境条例》等文件精神,警示教育广大党员干部职工,切实树牢群众至上、企业至上、尊重市场主体、尊重法律规则的强烈意识,形成优化营商环境的强大内生动力。

四、常态化学习***八项规定精神。单位发生违纪案件后,党支部严肃处理,支部班子进行了深刻反思,举一反三,认真查找支部对制度建设、党员教育管理和“一岗双责”履行方面存在的问题,召开警示会、民主生活会、党员大会学习,制定整改措施,杜绝此类现象发生。二是在春节、五一、清明、中秋等关键时间节点开展廉政教育,加强对八项规定精神的学习,通过开展节前谈话、廉政短信等方式,对纪律要求进行再强调,推动广大党员干部切实绷紧当前隐藏内容免费查看弦、不碰红线底线。按照上级规定,对照“八查八看”,做好公车使用、封存,办公房使用、办公室内物品摆放等,按等级标准规范办公房面积,认真开展大吃大喝、公款吃喝、午间饮酒、违规操办婚丧喜庆事宜等排查工作,经过自查没有违规现象出现。

五、存在问题。

(一)责任意识不强。工作中缺乏责任意识,缺乏知难而进、迎难而上,锐意进取、奋发有为的担当意识。班子成员之间缺乏相互监督和对党风廉政工作落实情况的监督,对分管工作尤其是财务工作没有加以深究和细查,缺少深入实践考察的行动力。

(二)党性教育不够。没有真正沉下心来潜心钻研,掌握精髓,使党的理论入脑入心,更没有通过政治理论学习解决好理想信念、群众观点、思想方法、精神状态、执政能力等问题,导致放松了对主观世界的改造,精神上缺“钙”。

(三)制度执行不坚决,财务监督不到位。各项制度建设没有随着上级的要求及时进行修订完善,在执行过程中有时打折扣,搞变通的现象财务监管力度不足,没有专业的财务人员,现有财务人员的专业知识水平达不到标准。

(四)宗旨意识不强。深入基层少,群众的思想不了解,群众的问题不清楚,群众的思想交流和问题疏导工作落实不到位。

六、整改措施:

(一)落实两个责任,建立监督检查长效机制。认真履行全面从严治党两个责任,加强班子成员之间的监督、多开展思想交流活动,领导班子成员落实一岗双现要求,既抓分管部门业务工作要抓党风廉政建设。组织不定期工作纪律、党规党纪检查,对检查出的违纪违规问题进行通报批评,并按照单位的管理规定严肃处理,对于违规违纪的不良现象和苗头要及时发现、及时制止,抓典型、抓整改、促管理、促提高。

(二)抓好学习提高,把各项纪律规定落细、落实。加强对全体党员干部各项纪律规定的学习,强化纪律意识、规矩意识,特别是领导干部要以上率下,严格要求,做好表率,把***八项规定精神和省市规定要求落实到位。

(三)狠抓教育培训,增强领导干部的自我约束和自我管理能力。在全体干部中开展法律法规、党规党纪知识学习活动,实施学习跟踪管理;完善各项规章制度,要求全体干部职工增强自律意识,始终绷紧廉洁自律这根弦,干出实实在在的业绩。

(四)加强作风建设,健全党风廉政风险防控机制。坚持廉政教育要制度化,让党员干部不想腐。开展经常性的、多形式的廉政教育、警示教育,通过对反面典型的剖析,让党员干部认识到腐败害己害人害家庭的严重性。通过教育,让党员干部把别人的疼当着自己的疼来痛,以让党风廉政建设深入到每一个党员干部的内心,让警钟常鸣。健全党风廉政风险防控机制。明确廉政风险点的风险清单,定期开展作风监督检查。

(五)加强制度建设,堵塞漏洞。根据新时代党风廉政建设的各种新情况、新问题及时研究制订新对策,完善制度措施,加强财务内部审计,及时查找存在的问题,强化重点人员和岗位管理,防止违纪问题滋生蔓延。

七、2021年工作打算:

(一)继续抓好党员干部理论学习和党风廉政教育工作,全面提高党员干部整体素质。 。

(三)切实加强作风建设,进一步密切党同人民群众的血肉联系。 。

(四)继续抓好廉政风险点防控机制建设,坚持预防与惩治并举,注重预防,推进党风廉政建设和反腐败工作不断深入。

******郑州市第某某单位支部委员会。

2020年12月16日。

年社区党总支党风廉政建设工作总结精选文档

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xx社区党总支以党的***五中***精神和******系列讲话精神为指导,按照***、省、市、区纪委部署,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以制度建设为根本,全力推进党风廉政建设和反腐败工作。现将2020年党风廉政建设工作汇报如下:

一、旗帜鲜明讲政治,坚决维护党***权威和集中统一领导。

(一)常态化抓牢思想政治理论学习。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,认真落实领导班子、党员干部日常理论学习制度,把学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想作为主线,周密制定学习计划,推动社区党员干部分专题、分领域、分阶段反复学,系统深入学。2020年xx社区党总支将***五中***精神、《党章》、《中国******党内监督条例》、《中国******党员领导干部廉洁从政若干准则》等重点学习内容列入日常理论学习重要内容。进一步规范了党员干部的行为,增强了廉洁自律的自觉性。同时领导班子充分发挥示范带头作用,社区书记带头讲党课。全体党员、社区干部撰写心得体会30余篇。支部书记结合疫情,在廉政警示教育会议上带头讲廉政党课。

(二)不断完善和严格执行党风廉政建设责任制,落实“一岗双责”,签订党风廉政建设工作责任书。对党风廉政建设工作实行层级管理,做到一级抓一级,层层抓落实,确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处。

(三)“一把手”带好班子,领好队伍。社区书记全面负责党风廉政建设和反腐败工作,在工作中明确党风廉政建设和反腐败工作责任分工,切实抓好落实,班子成员做到党风廉政建设和反腐败工作与业务工作、分管工作紧密结合,全面部署,分责落实,严格考核。

(四)结合形势任务,有针对性地组织反腐倡廉教育。积极开展法律法规和廉政警示教育活动,适时组织党员干部参观相关展览,观看反腐倡廉正反两面的电教片,《贪途末路》、学习全国优秀******员张伯礼,做到用正面典型引路,用反面事例教育人,从而不断增强党员干部的廉政意识和法制观念,使党员干部在工作过程中自重、自警,自省,自觉依法行政和廉洁从政。

(五)开展谈心谈话活动。及时开展任职谈话、廉政谈话,坚持应谈尽谈,群众有反映时必谈、个人发生重大事项时必谈。通过谈话活动,社区书记对党员、社区干部干部进行及时有效的提醒、教育批评和帮助,做到警钟长鸣,防患于未然。

(六)创新廉政文化形式。2020年xx社区党总支为了更好的营造廉政文化,开展了“廉画”、“廉写”“廉唱”、“廉演”等丰富多彩的廉政文化活动,2020年10月xx日,开展了廉政文化惠民演出。2020年11月xx日xx社区党总支联合市文联、区纪委开。

当前隐藏内容免费查看展创新宣传教育方式,以接地气的写廉语、画廉画,扎实推进廉政宣传教育,促进领导干部克己奉公、党员群众勤奋努力。写廉语、画廉画旨在让广大党员干部、职党员群众亲手写一写、画一画,让廉政、廉洁文化润物细无声地走进广大党员干部心中,发挥宣传、教育、引领的作用,让党员干部在愉悦、轻松的气氛中接受廉政文化的熏陶。

(一)进一步完善制度建设,切实做到反腐倡廉程序化,活动内容规范化,以健全的制度保证党风廉政建设工作规范运作。严格执行“三负责”,即:真抓实干、常抓不懈,对党的事业负责;加强监督,防微杜渐,对班子成员负责;严管重教,关口前移,对全体党员干部负责,确保党风廉政建设工作做到党员干部认识到位、领导责任到位、社区干部工作落实到位。

(二)坚持领导干部述职述廉制度、重大事项报告制度,认真落实***八项规定。

(三)定期组织召开党风廉政工作会议,加大对社区工作效能建设规定执行情况的监督,积极开展批评与自我批评,及时通报党风廉政建设和反腐败工作情况,不断提高党员干部党风廉政建设和反腐倡廉的自觉性。

(四)积极开展党务公开,创造透明、公正、清廉的工作局面,对涉及重要业务、重大经费使用、评优奖罚等干部最关心、最直接的切身利益事项,利用网站、宣传栏等载体做好政务公示,主动接受监督。

(五)大力推行办事公开,提升服务质量和效率。全面推行“让广大群众满意”的服务理念,广泛接受社会各界的监督,认真接待来信、来访工作,确保来信、来访件件有回音,件件有落实。

(六)深入开展深化反腐倡廉教育、警示教育和岗位廉政教育,开展“基层走亲”活动和党政一把手廉政教育“上党课”活动,不断推动党风廉政建设和反腐倡廉工作向纵深方向发展。

公司党支部第一季度党风廉政建设和反腐败工作总结完整文档

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xx纪委:
2022年第一季度,xxxx党支部坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻******纪委六次全会精神,以学习教育为基础、以落实制度为保障,坚持挺纪在前、坚持抓早抓小,持之以恒落实***八项规定精神,严格执行党风廉政建设责任。现将有关情况报告如下:
一、工作开展情况
(一)坚持理论提升,开展集中学习
一是领导班子带头学。充分利用“第一议题”对******重要讲话和全面从严治党重要论述、党内法规条例的学习;二是利用支委会、班子集中研讨等形式,及时跟进对党***公布的反腐案例、理论文章的传达学习,组织观看警示教育片《零容忍》;三是充分利用好***纪委、国家监委网站,各类学习平台及时开展学习。通过学习,筑牢思想防线,在警示 当前隐藏内容免费查看视频中以案为鉴,为党风廉政建设和反腐败工作的开展打牢思想基础。
(二)强化日常工作,抓实抓早抓小
一是落实纪检理论学习,按照xx集团纪委下发学习要求,一季度共组织纪检工作人员集中学习x次;二是做好警示教育,组织全体党员、巡察有关人员观看警示教育片,传达***纪委、国家监委通报警示案例和上级警示教育文件;三是2月22日召开党风廉政和反腐败工作会,会上通报了2021年度党风廉政建设和反腐败工作报告,党支部书记与班子成员、各职能部门签订《党分廉政建设责任书》,全体职工签订了廉洁从业承诺书,会议部署了2022年度党分廉政建设工作;明确了2022年党风廉政建设相关责任,加强对党风廉政建设工作的组织领导,形成了“一把手”负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管的良好局面。
(三)坚持不懈纠“四风”,营造良好氛围
紧紧围绕节假日,持续不断纠治“四风”,1月27日组织节前廉洁警示教育会。一是坚持勤俭文明过节,倡导良好社会风尚。教育引导广大党员干部特别是领导干部带头转作风树新风,自觉反对特权思想、特权现象,自觉反对餐饮浪费、铺张奢侈,严格家教家风。二是持续推进正风肃纪,严防“节日腐败”。严格执行***八项规定及其实施细则精神,按照要求,做好重点场所排查,抓好重点场所管理,严格执行专人值班和领导干部在岗带班、外出报备等制度,做好公车封存、廉洁海报张贴等,持续释放从严信号。
(四)常态化疫情防控,做好职工引导
毫不放松做好疫情防控工作,坚决防止疫情反弹蔓延。按照上级单位和属地政府疫情防控工作要求,外出景洪做好报备以及核酸检测,引导职工群众增强自身健康意识,坚持少聚集、勤洗手、戴口罩、用公筷等卫生习惯,做好个人防护。截止上报,公司共有职工x人,全部接种新冠疫苗,其中接种第三针疫苗x人,其余x人因间隔时间不足半年未接种。
(五)坚持率先垂范,过好组织生活
一季度,按照要求,xxxx党支部先后召开了党史学习教育暨巡察整改民主生活会、2021年度组织生活会,分别对照检视问题方面进行了深刻的问题剖析,紧密结合公司实际和工作职责,主动把自己摆进去,从思想层面和日常工作进行反思,认真查找在思想、作风、纪律、制度和工作等方面存在的问题和不足,同时认领了2021年xx集团党委巡察反馈问题,逐项做好问题整改工作。
三、存在问题和不足
(一)思想认识还不够到位。有的普通党员身份意识不强,认为党风廉政建设主要管干部,无职党员无权也无责,没有把自己摆进从严治党大局中去,有的非党员中层认为自己不是党员,党风廉政与自己无关,还存在从严治党就是抓贪官,就是纪委的事的片面思想,经常性的教育还要再加强。
(二)“一岗双责”履行还不够到位。有的班子成员不同程度的存在重业务轻党风廉政建设的情况,对分管联系部门党风廉政建设工作的安排部署、监督管理较少。
(三)敢管敢严力度有待加大。缺乏敢抓的底气。存在怕执行规定过严,会束缚干部手脚,影响干部积极性和阻碍公司发展。缺乏常抓的韧劲。对党建工作上级重视基层就重视,开展活动就紧一阵,不开展活动就松一阵,时紧时松,缺乏持之以恒的韧劲。
(四)开展廉洁风险防控工作的专业性需进一步加强。在一定程度上对具体实践工作经验还有所欠缺,而有部分职工在思想认识上还有一定的偏差,认为廉洁风险防控工作与一般工作人员无关,自己不管人不管财、不管物,不存在风险点,没必要查找,对廉洁风险防控工作敷衍应付。有部分同志则在风险查找方面不准、不实、不严,措施制定也不够完善。
四、下一步工作思路
(一)突出廉洁教育,促进干部职工廉洁自律
把反腐倡廉教育纳入思想政治教育的总体部署,深入***新时代中国特色社会主义思想,以《中国***纪律处分条例》《中国***廉洁自律准则》《党章》、***八项规定等为重点,把反腐倡廉教育同职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德教育结合起来,把自学和集中学习、主题教育和常规教育结合起来,创新工作载体,丰富活动方式,提高教育的针对性和有效性,让广大党员干部做到警钟长鸣,时刻保持清醒的头脑,自觉增强拒腐防变能力。
(二)多种渠道监督,强化对权力运行的制约
一是不断完善廉洁风险防控长效机制。进一步提高各部门对廉洁风险防控工作的思想认识,找准工作着力方向,持续开展以岗位为点、以程序为线、以制度为面,环环相扣的廉洁风险防控工作,突出对重点领域、重点岗位和关键环节的风险排查,切实发挥廉洁风险防控在生产经营中的推动作用,做到教育提醒在前、建章立制在前、规范约束在前,建立长效的运行体系。二是坚持关口前移,加强日常监督。进一步加强对选人用人制度落实情况的监督,严格把好干部选拔廉洁关口,及时开展日常廉洁谈话,对发现的问题早提醒、早纠正、早防范。继续推进述责述廉、廉洁承诺等制度的落实,并加强监督管理,从源头上增强干部的廉洁意识。
(三)强化队伍建设,着力提升业务素质
一是聚焦主责主业,结合公司实际,不断加强自身组织建设,合理配备纪检工作人员。二是强化纪检工作人员思想政治教育。坚持学习党的方针政策,不断提高理论水平和政治素养,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉遵纪守法,遵守职业道德规范,严防“灯下黑”。三是加强学习培训,提高履职能力。通过参加各级各类培训、自学、等形式,提升纪检监察人员业务能力及创新工作的能力。

学校高职党风廉政建设工作总结精选文档

今年以来,在市委的领导下,学校党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大以及十九届历届全会精神为指导,落实十九届中央纪委五次全会精神,按照中央、省市委党风廉政建设的总体部署,结合学校特点,切实履行主体责任,以“廉洁学校建设”为主题,结合基层党的建设、党史学习教育、师德师风教育、学生思想道德教育有力有序地推进了廉洁xx建设工作。

一、主要工作。

切实履行党风廉政建设的第一责任人职责,亲自抓、带头做、负总责;

其他班子成员认真落实领导干部联系处室、专业系督导廉洁xx建设工作机制;

学校纪工委加强日常监督,层层压实责任,完善制定切实可行的制度,打造忠诚、担当、务实、高效、清廉的干部队伍,营造风清气正的政治生态。

(二)加强理论学习,以理论清醒确保政治坚定。

在全校范围内学习《深入推进廉洁学校建设的实施意见》,用正反两方面典型事例警示每一位教职员工增强廉洁自律意识,加强师德师风教育,提高全体教职工对“廉洁xx建设”“廉洁学校建设”重要性的认识,促进廉洁学校建设工作的有效开展。三是加强党史学习教育,汲取奋进力量。学校党委中央、省市委关于党史学习教育的工作部署,紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标,精心组织安排,丰富学习形式,营造浓厚氛围,扎实推进党史学习教育走实走深。学校党委把党史学习教育作为一项重大政治任务,第一时间成立领导小组、召开动员大会、印发《党史学习教育暨庆祝中国共产。

党建。

党100周年系列活动方案》、列出了学习教育计划、部署了专题学习、主题活动等共27项工作内容。先后开展4次、76人次理论学习中心组专题学习会,8次、153人次党委会党史学习,6次、168人次“红色走读”现场教学,6次、1600人次专题辅导报告会学习,展播红色电影8场、演讲比赛2场,还开展了党史知识竞赛、微。

党课。

微团课评比以及志愿服务等一系列活动,在全校范围内多次掀起党史。

学习。

教育热潮,推动了党史学习教育走实走深、入脑入心。结合“学史力行”的要求,积极推进“为群众办实事”实践活动,持续推进中。

学生。

心理健康、送教下乡、送技能进企业、文明创建、慰问困难党员、中等教育惠民政策宣传、资贫助贫、基础设施完善等8个实事项目,全部按时高质量完成,确保将党史学习教育成果转化为工作实效,真正做到知行合一。

(三)以制度提升年为主抓手,推动廉洁xx建设。

》的要求,制定印发了《xx市xx职校2021年度廉洁学校建设暨“制度建设提升年”工作方案的通知》,并以“制度提升年”为契机,进一步制定完善了关于“三重一大”事项集体决策实施细则、学校各类津贴、补贴、补助、劳务费等项目清单、党委会议事规则、作风建设和师德师风建设负面清单等制度,划出了底线红线。扎牢了制度笼子,拧紧了廉政发条,防范了廉政风险。同时,学校纪工委运用诫勉谈话、警示教育、纪律检查等方式方法加强监督执纪,以制度执行力和刚性约束有效防止了制度“空转”。今年以来,对1名严重违反师德师风的教师给予警告处分,对1名违反工作纪律的中层干部进行了诫勉谈话,对1名酒驾教师进行了诫勉谈话,通报违反会风会纪2批7人次,对2名违反疫情防控纪律的教师进行了通报批评并扣除绩效。二是抓好青年“廉洁”引领。抓党风、带教风、促学风相结合,将在青年学生中开展廉洁教育列入。

教学。

重要内容,大力开展廉洁文化进班级、进课堂活动。通过组织开展“廉洁”主题班会、“廉洁与青春同行”主题黑板报比赛、手抄报比赛、绘画比赛、团课比赛等活动,将廉洁文化寓于校园文化建设中,强化廉洁熏陶,培养廉洁意识,通过学习和活动提高全体师生对“廉洁xx建设”“廉洁学校建设”重要性的认识,通过学生喜闻乐见、亲身参与的方式,引导青年学生树立正确的价值观和廉洁观,将廉洁文化植入心底。三是加强廉洁宣传。学校充分利用xx日报纸媒、校园广播、宣传栏等传统媒体以及学校微信公众号、官方网站等新媒体,以广大师生喜闻乐见的形式,大力宣传廉洁学校建设的典型事例和生动实践,持续调动各方面共同参与廉洁学校建设的积极性、主动性和创造性,营造尊师重教的良好氛围。今年以来,在xx日报、廉洁xx公众号等媒体上上稿10篇,面向全校学生以“廉洁”为话题征集广播稿并在校广播站报送,制作了廉洁。

教育。

宣传栏,并及时在学校官方微信公众号以及官网发布学校廉洁xx建设工作内容,强化先进典型示范引领,营造共建共享廉洁学校建设的良好氛围,树立昂扬向上、风清气正的办学新风。四是落实督察整改。今年以来,市委廉洁办督查二组对我校廉洁xx建设推进工作进行了两次督导,肯定了学校廉洁意识不断深入、理解抓手不断丰富、廉洁责任不断压实、廉洁氛围日益浓厚等成效,同时针对存在的问题和不足提出了建议和要求。学校高度重视督查组意见,召开专题会议研讨,学习了《2021年度廉洁xx建设工作要点》《xx市作风建设若干负面清单》,并制定了市委廉洁办工作简报、督查通报等内容的学习安排,按照要求抓好落实和整改。

二、存在的不足。

的修订细化上还需要结合实践及时跟进。二是党纪教育方式还不够创新,组织学习党风廉政建设理论和法规制度,内容方式还比较单调单一。三是党员干部中还不同程度存在状态不佳、担当不够、作风不实、自律不严的问题。这些问题需要我们高度重视,认真加以解决。

三、下一步打算。

下一步,学校将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,十九届六中全会精神和省十五次党代会精神,全面落实党中央和省市委决策部署,在学懂弄通、融会贯通上持续发力。抓好政治建设、特色建设、品牌建设,探索并完善一体“推进三”体制机制,切实引导党员干部增强“四个意识”、树立“四个自信”、做到“两个维护”、杜绝“七个有之”,增强政治敏锐性和政治鉴别力,建设一支忠诚、担当、务实、高效、敬业的队伍,持续营造风清气正的政治生态。

年党建暨党风廉政建设工作总结完整文档

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20xx年,**党支部以xxx新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻党的十九大精神,认真落实集团公司党建和党风廉政建设工作部署,围绕新时代党的建设总要求,秉持“党建引领,强企惠民”理念,切实抓好企业党建和党风廉政各项工作,以建强基层战斗堡垒助推企业高质量发展。现将20xx年度党建暨党风廉政建设工作情况汇报如下:

一、狠抓思想建设,持续抓好思想引领和党员教育。

我司坚持把强化学习教育、提高理论素养、增强党性观念作为党建工作的首要任务。20xx年,党支部以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,强化党员干部的学习教育,开展一系列学习教育活动。除组织支部党员干部认真学习《xxx新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《xxx关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》、《党章》、《条例》、《准则》及xxx系列重要讲话,同时注重引导党员干部学习**系统相关业务知识、经济、法律及其他方面发布的最新政策方针。截止目前,共开展集中学习32次,发放学习资料60余份。同时,为丰富学习教育内容与形式,我司组织全体党员观看了《褪色》、《生命不可以重来,人生无法彩排》等专题警示教育片,组织全体党员干部前往永嘉红十三军军部旧址开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动和前往烈士纪念馆开展红色革命传统教育活动。

二、强化组织建设,不断规范基层党建和组织工作。

严格执行《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,严格落实党建工作责任制,严格党内组织生活,突出抓好制度建设,切实提高党建工作的规范化、制度化水平。一是严格落实党建工作责任制。始终牢固树立“主体责任”和“一岗双责”意识,把党建工作列入重要议事日程。党支部书记切实履行党建第一责任人职责,带头贯彻党的基本路线、方针和政策,带头贯彻执行民主集中制,带头联系群众,不断提高党建工作水平。支部其他班子成员结合分工抓好分管部门的党建工作,做到业务工作和党建工作一起部署、一起检查、一起落实。二是严格落实党内组织生活。严肃党内政治生活,切实抓好“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等组织生活制度的落实,不断增强组织生活活力。同时,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,在年底开展专题组织生活会和“党性体检、民主评议”活动。截止目前,党支部共组织党员大会8次,召开支委会12次,党支部书记讲党课4次。三是严格抓好发展党员工作。严格按照“成熟一个、发展一个”的原则,着重从业务骨干和一线优秀职工中发展年轻党员干部,切实增强党员队伍活力。今年来,发展入党积极分子1名,转正预备党员1名。四是严格抓好党费收缴和管理工作。严格按照党费收缴管理制度的有关规定,实行专人负责,定期收缴,确保党费收缴和管理的规范化。

三、狠抓作风建设,提高党员服务群众水平。

以“不忘初心、牢记使命”主题教育活动为契机,创新党建工作方式,丰富活动载体,驰而不息转变工作作风,切实缴清精神文明建设,密切联系服务群众,全面提升党员干部职工服务人民群众水平。一是主动联系服务群众。定期开展主题党日活动,充分发挥基层党组织和党员先锋模范作用,组织党员开展各类志愿服务活动12次,累计参与党员100余人。积极开展“百企结百村”结对帮扶活动,慰问结对村困难群众40余人次,充分彰显国企担当和党员风采。二是加强窗口人员工作作风建设。深化“最多跑一次”改革,强化为民服务理念,持续推进我司服务事项标准化,服务场所便民化、服务方式创新化、服务队伍专业化,切实解决群众关心的实际问题。

四、狠抓党风廉洁建设,筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。

以专题警示教育活动为重要抓手,以制度建设为根本,建立健全反腐倡廉长效机制,着力打造清正廉洁的党员干部队伍。一是持续抓好经常性纪律教育,结合县纪委通报的违纪违法案件及公司警示教育大会,大力开展警示教育,让广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。不断加强警示教育,通过观看《褪色》等警示教育片,学党章党规、读纪律条例、专题研讨学习等形式,进一步提升纪律规矩意识。二是坚持惩前毖后、治病救人的方针,把纪律挺在前面,充分运用监督执纪“四种形态”,对发现的苗头性、倾向性问题和违纪违规问题,科学分类处置,做到宽严相济、精准得当。三是围绕日常工作重点领域和薄弱环节,开展廉洁风险防控工作,建立健全规章制度,强化日常监督检查,扎紧制度的笼子,有效堵塞管理漏洞。四是营造反腐倡廉的良好氛围,通过宣传栏专题布置党风廉政宣传内容,张贴廉洁宣传标语,建设党员活动阵地,布置党员活动室等方式,营造企业反腐倡廉的良好氛围。

20xx年,我司党建和党风廉政建设工作取得了良好的成效,广大党员干部思想水平得到进一步提升,工作作风进一步转变,服务群众水平不断提高,党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到进一步发挥,供水事业呈现良好的发展局面。但是,我们也清醒看到我司的党建工作距离上级组织的新要求、新部署,仍然存在一定差距。下一步,**党支部将继续以党建引领企业发展,认真贯彻落实上级党组织的要求和部署,深化作风建设和党风廉政建设,不断提高国有企业党建工作水平,努力开创我司供水事业改革发展的新局面。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

党风廉政建设工作总结

一年来,我社区在街党工委的统一领导下,始终坚持以党的十九大精神为指引,认真学习和贯彻党的路线、方针、政策,全面落实党风廉政建设责任制,加大社区党风廉政建设的自查自纠力度。立足社区实际,积极探索和尝试有效的监督、预防机制,切实加强党风廉政建设工作。现将2018一年来的工作总结如下:

一、加强学习,进一步提高社区党员队伍思想教育工作。

党风廉政建设工作是一项注重学习和思想教育的基础工作,其预防、监督、检查是关键。为此我社区支部班子以坚持落实街纪工委制定的学习制度,首先是坚持每月组织社区党员及积极分子学习,今年以来,组织社区党员深入学习了党的十九大精神、新党章及相关文件精神;二是坚持支部成员中心组学习制度,组织社区积极分子学习了党的十九大精神,通过建立学习制度和认真组织学习,营造了浓厚的学习氛围,取得了良好的学习效果,进一步提高了支部班子管理水平和是非和拒腐防变的能力;三是抓好党风党纪教育;为此,社区领导班子通过讲座,看电教课程等,还专门制定了一套党风廉政建设知识答卷。参与答卷的有社区党员和入党积极分子,大大提高了社区队伍的整体素质。通过抓学习,广大党员的学习积极性和理论水平得到了较大的提高。

二、大力开展宣传教育,营造良好氛围。

认真贯彻执行各项制度,确保党风廉政建设取得实效。按照党风廉政建设责任书,我支部对年度反腐败倡廉工作进行了统一安排,做到了年初有安排、计划,年中有检查、年末有考核,有工作总结。我支部还对半年工作进行了逐项分解划分,对重点工作进行了安排部署,规定办理时间和工作方式,并以动员会的形式传达给广大党员及社区群干。

三、强化考核监督,实行“政务公开”全面落实党风廉政建设责任制。

认真开展“党风廉政建设教育宣传月”活动,增强拒腐防变能力。

(1)认真开展了政务公开工作。开展政务公开工作是扩大基层民主,保证人民群众行使权利,加强对社区财务运行过程的监督,没季度将社区收、支情况进行公示,是强化群众行使监督权的一项重要工作,是从源头预防和治理腐败的重要措施,社区把它当作抓党风廉政建设的一个重要措施来抓。

(2)认真开展了反腐倡廉形式政策宣传活动。社区支部认真召开了专题会,就开展好反腐倡廉形式政策宣传活动进行了研究部署。上季度分别组织了一次党员观看廉政片活动,以达到警示的作用;通过召开座谈会3次、张帖横幅2条、书写标语12条、在社区街面创办廉政橱窗传播等手段,让廉政文化走进千家万户,使广大党员干部和群众在日常生活中时时处处受到清正廉洁风气的感染和熏陶。

四、注重实效,抓落实,提高社区干部防腐能力。

在民调工作中,我社区成员始终把群众的来信来访作为认真实践“三个代表”重要思想为己任,倾情为民服务的一件大事来抓。按照民调内容、性质,及时进行交办、转办,并督促办理落实。通过社区成员之间的相互督促与制约,以及日常的政治学习的提高,使社区干部队伍大大提高了拒腐防变的能力,从而树立了良好的社会风气。

五、社区目前存在的问题。

社区党风廉政建设工作,在街党工委的领导下,在纪委的具体指导和帮助下,通过全社区广大党员的共同努力,虽然取得了一点成绩,但离纪委的要求还有一定的差距,主要表现在:个别社区成员仍没有按规定严格要求自己,存在人民群众不满意的地方;少数党员积极分子工作积极性不高,例如懈怠、情绪化工作互帮互助落实不够等等。

在下一步的工作中,将立足社区的实际,以加强党风廉政建设,切实转变作风为目标,主要开展好以下几方面工作:

1、继续抓好社区干部理论学习和思想学习教育工作,全面提高党员素质,倾情为民服务。

2、进一步建立完善监督制度,积极探索预防新机制,确保社区党组织的党建工作有章可循,我支部还将制定出党风廉政建设责任制考核办法,并对责任制进行细化,形成量化考核表,做到条理清晰、任务明确、目标清楚,以社区成员相互监督的办法形成自觉警示。

3、加强社区党员作风建设,不断改进工作作风。加大对党员积极分子的教育监督工作。

党风廉政建设工作总结

2016年学校党风廉政建设工作坚持以中国特色社会主义理论体系为指导,深入贯彻党的精神,全面落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,坚持改革创新,突出工作重点,加大工作力度,狠抓任务落实,以更大的决心、更高的自觉性、更扎实的工作,旗帜鲜明,坚定不移地加强党风廉政建设和教育行风建设,促进学校教育改革的健康发展。根据区教育局和崇文办事处党委的工作部署,今年学校党风廉政建设工作重点是:。

1、健全和完善党风廉政各项规章制度。完善《学校重大事项仪事规程》、《学校重大事项征求意见制度》、《党员干部定期约谈制度》及财务管理等方面的规章制度。

2、落实党风廉政建设责任制。学校将依据《党风廉政建设工作责任书》,切实落实号“一岗双责”工作,要求各个相关职能部门要明确责任、工作标准、保障措施,学校将通过日常检查等形式进行落实。

1、进一步提高加强党风廉政建设重要性的认识,增强政治责任感,严格执行党风廉政建设责任制,创造性开展工作,务必取得实效。

2、加强宣传教育。组织党员干部认真学习党的十七大精神,学习党章,学习党风廉政建设的理论、上级党委、政府关于党风廉政建设的指示精神;学习党风廉政法规,开展多种形式的党风廉政建设,认真解决党员干部在思想上、组织上、作风上存在的突出问题,引导广大党员干部坚定理想信念,提高拒腐防变的能力。

3、进一步落实党风廉政建设责任制,领导干部要认真落实党风廉政建设责任制,保证党风廉政建设责任制和廉洁自律工作的各项任务落到实处,针对突出问题进行专题研究,开好民主生活会。

三、继续抓好纠正教育行业不正之风工作。

1、坚决治理教育乱收费。认真学习、贯彻落实治理中小学乱收费的有关文件精神,要根据“综合治理、标本兼治、严格标准、强化监督、从严查处、狠抓落实”的总体要求,从严治教,依法治校,标本兼治,综合治理,持久深入开展治理中小学乱收费工作,使治理工作取得实效,取信于民。

2、强化内部管理,提高干部、教职工队伍素质,树立教育的良好形象。认真抓好师德师风教育,弘扬教师依法治教、教书育人、廉洁从教、为人师表的良好师风。继续抓好校务公开,增加透明度,接受社会监督。

四、进一步做好治本工作,从源头预防和解决工作中的实际问题。

1、严格执行教育项目公开进行招投标、基建维修项目、大宗物品和设备仪器实行政府采购的规定。继续推行校务公开工作,建立健全财务监督机制。

2、切实加强预算外资金的管理,认真落实“收支两条线”制度。

3、扎实开展廉洁教育进校园活动。首先、组织全体教师开展以“廉洁从教、服务学生”为主题的教育活动。其次,在学生中开展“敬廉崇洁、诚信守法”为主题的教育活动,通过班队会等阵地,开展“学廉洁人物”、“讲廉洁故事”、“背廉洁格言”、“写廉洁童话”、“画廉洁漫画”、“唱廉洁歌曲”等形式多样的教育活动,培养学生尊敬廉洁人物、推崇廉洁行为的情感。

4、积极开展“双诺双创“工作。开展学校支部向群众承诺办理若干件实事,争创先进基层党组织,党员向群众承诺做若干件实事争创党员先锋岗。

5、加强党风廉政建设。校党支部组织全体党员认真学习关于党风廉政建设的论述和上级有关部门评议行风的要求。邀请行风评议代表和办事处党委领导参加评议行风的动员大会,要求全体党员要以身作则,携同全体教师共同塑创良好教风、班风、学风。同时,学校成立了以书记为组长的廉政建设责任机制,把党风廉政建设的纳入领导班子、领导干部目标管理,建立健全各种规章制度,成立校务校财监督小组,做好校务、财务公开制度,保证班子成员清正廉明,认真执行廉洁自律的有关规定,扎实做到反腐倡廉、拒腐防变。

镇党风廉政建设工作总结

(一)政治思想学习主动性不强。部分同志存在“重业务、轻学习”的现象,忽视对“两准则四个条例”的学习,把学习当作“软任务、额外负担”。组织学习不愿意参加,自觉学习缺乏主动性,同时学习形式单一,效果不好,造成对党风廉政建设的新形势新动向把握不准确,不能运用新时代、新思想的理论指导工作。(二)制度落实不够扎实。在党风廉政建设方面,部分干部职工还存在“随大流”、“惯性思维”的从众心理,片面强调社会大环境的客观影响,而没有认真按照中央的有关规定,查找自身存在的问题。干部管理上还存在“盲区”,随意性大、有制度不执行,政治纪律、工作纪律、生活纪律自觉性较差,这些都说明部分干部还没有充分认识到党风廉政建设在从严治党中的重要作用。(三)执纪监督力度不到位。“好人主义”是党内的一种不良风气,是对同志、对工作不负责任的表现,而对各项工作的直接影响就是主动性的欠缺和积极性的缺乏。在党风廉政建设工作上还不同程度地存在不负责任的“好人主义”,考虑村(居)干部工资不高事务较多情况,照顾情面思想怕影响干部工作激情;对班子中成员、中层干部不敢开展有针对性的约谈提醒。看似一团和气和谐,实则是对工作对同志的极不负责,不能坚持从严治党的体现。(四)思想认识不高,存在“形式主义”、“官僚主义”。部分干部工作蜻蜓点水、浮于表面,只做表面文章,而不是深入群众、深入工作第一线,常用会议贯彻会议,用文件落实文件,工作抓得不深不细,责任制落实不严不实,流于形式,只注重表面文章,不注意研究把握对党风廉政建设工作的思想动态,做有针对性和成效性工作,造成工作主动性的欠缺。

党风廉政建设工作总结报告

根据市教育局有关文件精神,结合我校党总支年初制定的工作计划,对照《汉川市教育系统20xx年党风廉政建设责任制考核评分细则》,我校党总支进行认真自评,自评得分为99分。

一年来,在市委、教育局党委的正确领导下,学校党总支坚持深入学习贯彻党的十八大精神,认真落实党的八项规定,积极扎实开展党的群众路线教育实践活动,正文风、改会风、转作风、树新风,做到言必信、行必果,积极打造“基本组织保障好、基本队伍建设好、基本活动开展好、基本制度完善好、基本保障落实好”的先进基层党组织。

切实加强和改进党的思想、组织和作风建设,推动德育创新,推进校园文化建设,把党建工作和党风廉政建设列入学校工作重要议事日程,做到党建工作与学校的中心工作紧密结合,取得了显著成效。

一、加强领导,健全制度。

1、加强领导班子建设,建立一支团结务实的干部队伍。领导班子是一所学校的灵魂。一年来,学校十分注重班子建设,注重处理好行政和党委的关系,重大事情坚持集体研究决定,不搞个人专断。学校领导班子成员始终是一个团结向上、以身作则、锐意改革、务实努力、充满活力的领导集体。

学校还十分注重发挥党组织的战斗堡垒作用,持续开展了保持共产党员先进性教育活动、学党章月活动、创先争优活动,坚持办好青年党校,设立党员示范岗,开展党员党性分析、党员承诺和党员干部服务师生活动,效果十分明显。一年来,党员干部作表率,广大教师见贤思齐,学校无一例以教谋私、有偿家教的现象,无一例老师接受学生家长宴请的案例,得到了上级领导的一致好评。

学校领导干部实行“一岗双责”,在其职责岗位上,同时肩负抓好学校教育教学工作和党风廉政建设的双重责任。学校认真贯彻党中央关于党风廉政建设和反腐败的部署,制订了20xx年度汉川实验高中党风廉政建设工作方案,以总支文件下发各支部及处室,做到计划落实、制度落实、措施落实、责任落实,工作主动积极,有开拓精神,及时传达上级有关精神,开展党风廉政教育,定期分析学校的党风廉政状况,定期汇报总结工作,对工作中出现的新情况、新问题开展调查研究,提出对策。

2、抓好立章建制工作,强化监督制约机制。根据上级有关基层党建工作的要求和党风廉政法规制度,结合学校实际,学校制定了《党风廉政建设制度》、《党员管理制度》等一系列规章制度,由工会、教代会成员组成的民主监督小组,加强对学校财务开支的监督,做到关口前移,从源头上预防和治理腐败。

二、组织学习,提高能力。

1、组织对党员干部的廉政教育。组织党员干部学习党的十八大精神、八项规定、党风廉政法规等,进行党性、党风、党纪教育,加强思想道德教育,提高党员干部廉洁自律意识,坚定共产主义理想信念,讲学习、讲政治、讲正气,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,切实做到自重、自省、自警、自励,修养党性,确定立党为公、执政为民、依法办事、公正无私、廉政奉公的道德规范,树立良好的思想作风、工作作风和生活作风。

号召党员干部理直气壮地当“八个坚持”的表率,旗帜鲜明地当“八个反对”的楷模,努力做到让群众满意,不辜负党和人民对自己的信任,当好“保持共产党先进性”的忠实践行者。

2、切实抓好广大党员干部十八大精神的学习。20xx年3月5日,学校在多功能厅召开党的群众路线教育实践活动动员大会。5月和8月份,还组织了党员、干部学习党章、廉政准则、党的十八大报告,研读《党的群众路线教育实践活动学习文件汇编》、《厉行节约、反对浪费一重要论述摘编》、《论群众路线—重要论述摘编》等有关专题材料的学习。

8月25日学校召开了一次高质量的专题民主生活会和组织生活会,以整风精神开展了批评和自我批评,切实做到触动思想、触及灵魂,解决问题、增进团结。使全体党员树立科学的世界观、人生观和价值观,大力倡导艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风,建设一个廉洁、高效、务实的党员集体。

3、严格执行领导干部民主生活会制度,把党风廉政建设作为民主生活会的一项重要内容,积极引导班子成员开展批评和自我批评。坚持每年至少召开两次领导干部民主生活会,畅所欲言,求同存异,达成共识,把工作做得更好。认真贯彻民主集中制原则,重大事情集体讨论,正确处理好集体领导与分工负责的关系,强化党组织的政治核心作用,保证“校长负责制、教职工聘任制”的实施。

4、坚持召开教代会,民主治校。20xx年8月25日,学校第五届教职工代表大会第二次会议胜利召开,市教育局党组成员、工会主任刘冬华代表市教育局总工会讲话,对我校依法办学、民主治校给予了充分肯定,学校校长雷亨亮作了学校工作报告。教代会上还学习讨论了《汉川实验高中教师分流方案》《汉川实验高中考勤条例》等5个方案。教代会的召开进一步推进了学校的民主管理建设,进一步调动了广大教职工教书育人的主动性和积极性。

5、认真搞好支部的调整工作,确保各支部管理有力、有效。学校现有党员59人,学校总支下设四个支部,其中文科支部有党员16人,理科支部有党员15人,综合支部有党员15人,青年支部有党员13人。

6、抓好青年党校建设,认真搞好入党积极分子的培养和考察工作,做好青年教师和学生党员的推荐工作。今年7月,龚洪元同志加入党组织,成为一名预备党员。到目前为止,学校已有6名教师和20名学生入党积极分子向学校党组织递交了入党申请书。

7、加强党员思想建设,抓好党员教育管理。学校认真抓好新党员的教育活动,认真规范地搞好党员党性自我剖析、党员自评自查整改等活动,根据学校实际,广泛征求群众对党组织和党员的意见和建议,建立党员教师岗,取得了实效,获得了上级部门与广大群众的肯定。

8、学校还进一步健全了“三会一课”制度,加强党员理论学习和政治思想教育,提高党员业务水平,组织党员学习教育理论,切实转变教育观念,坚持教育创新,充分发挥党员在学校教育改革中的模范带头作用。学校还经常组织党员观看湖北党员电教教材和警示教育录像片,不断增强廉洁自律意识。

三、民主决策,校务公开。

1、认真做好校务公开和民主管理工作,进一步拓宽和规范校务公开的内容、形式、渠道和程序,大力推动校务公开工作向纵深发展,保证学校各项工作民主化、公开化、规范化。

坚持“两公开、一监督”制度,严格按照政策规定秉公办事。对行政规范和审批事项的内容、条件、程序、时间、收费依据、标准等对外公开。坚持财务公开、收费规范。学校严格执行收费项目和收费标准,公开收费项目,无擅自收费项目,无扩大收费范围,无提高收费标准等乱收费情况。认真贯彻执行市教育局有关学校校舍维修、基建、装备、财务管理、大宗物品采购等文件规定,无违纪违规现象。

加强考风考纪教育建设,特别是高考,严格按规范要求,严密组织好考务工作。切实保证高考公平、公正,考务工作严密有序,没有出半点差错。

2、严格按照规定选拔任用干部,坚持党管干部、任人为贤的原则,严格执行干部选拔、任用、管理的规定,防止和纠正用人上的不正之风。

四、建设师风,优化队伍。

1、组织全校教职工开展十八大精神主题教育,把十八大精神和科学发展观贯穿到教学工作中去。

2、组织教师认真学习基础教育课程改革实施意见,加强业务知识培训,提高业务能力,为适应新课程的教学作好准备。

3、进一步加强师德师风建设,全面提高教师职业道德修养。深入开展群体师德创优活动,统一思想,齐抓共管,协调配合。以《公民道德建设实施纲要》和《教师职业道德规范》为依据,组织全体教职工开展群体师德创优活动,做到“为人师表,廉洁从教,敬业爱岗,严谨执教”,通过创优活动,促进了教职工队伍素质的全面提高。

4、加强青年教师培养,认真开展党员和青年教师结对活动,充分发挥党员的模范带头作用。学校实施“青蓝工程”,党员经常与结对的青年教师谈心,全面关心青年教师的工作、思想、生活,让青年教师感受到党的关怀、学校的温暖。

五、存在的不足及整改措施。

1、党员廉政建设宣传手段尚需多样化,并进一步落到实处。

整改措施:充分利用多种方法和途径,加强党的信息宣传工作,使党的精神和党风廉政建设深入人心,使之成为每个党员干部的自觉行为。

2、学生行为规范教育仍需持之以恒。

整改措施:始终把加强学校德育工作、提高学生的思想政治素质作为素质教育重要工作。积极利用学校橱窗、网站、显示屏、校园广播等实施系列政治思想教育,开展德育课题研究和师生心理健康教育,促进学生全面发展。

党风廉政建设工作总结

一年来,在上级局党组、县委、政府的正确领导下,在有关部门的大力支持下,认真贯彻落实中央、区党委和区纪委、以及国家税务总局、区地税局和市局有关党风廉政建设工作的各项规定,按照中央确定的反腐败三项工作格局,围绕上级党组提出的工作思路和中心任务,突出“两权”监督、着力抓好教育、抓好责任制的落实。在观念和工作上敢于创新,与时俱进。按照中纪委二次全会的工作部署,深入研究从源头上预防和治理腐败的措施和途径,为推动税务系统党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展,加强干部队伍建设,转变地税系统的机关作风;将依法治税、从严治队和科技加管理,三位一体、融会贯通的治税思想贯穿于税收工作的始终。紧紧围绕以组织收入为中心,坚持标本兼治,注重制度创新,狠抓工作落实,促进全年各项工作的顺利开展,确保了全年税收任务完成。

以思想政治工作为前提,领导干部廉洁自律工作不断取得新成就。

领导班子建设在整个队伍建设中起着至关重要的作用,只有建立一个团结、正派、廉洁、务实的班子,才能带出一支能打硬仗的干部队伍。为全面加强领导班子建设,兴安县地税局党组始终坚持中心学习制度,在思想上和行动上同党中央保持高度一致,班子成员自觉在工作中认真贯彻执行党的路线、方针、政策和各项税收政策。坚持政治理论学习,不断提高认识问题、分析问题和解决各种复杂问题的能力。坚持一切从实际出发,有利于税收征管,有利于队伍建设,有利于方便纳税人作为我们各项工作的出发点和落脚点。健全和坚持民主集中制,重大问题集体研究决定。并按照“三严四自”的要求,自觉遵守各项廉政制度,做到要求下级做到的事,首先自己做到,要求下级不能做到的,自己坚决不做,始终注重自身的形象来影响和带动大家。班子成员形成自觉学法、守法、带头遵纪守法。坚持开展党风廉政教育,杜绝行业不正之风,做到依法办事,为税清廉。建立健全《党风廉政建设制度》、《各项办税事项服务承诺制》、《税务人员了违反规定追究办法》、《装挂牌上岗规定》等32项规章制度,严格控制各种奢侈浪费的有关规定、制止公款吃喝玩乐的规定。我局建立了廉政食堂,严格按照接待工作制度进行接待,做到既热情周到,以注重节约,减少接待费用3万余元。局领导主动将别人送给的红包上交县局监察室。从而在我局上下形成了勤政廉政,敬岗爱业的大好局面。

从源头上预防和治理腐败取得好的成效。

根据中央关于实行党风廉政建设责任制的规定,按照国家税总局党风廉政建设和反腐败工作的总要求,为使我局的党风廉政建设得到不断深入开展,以建立完善党风廉政建设和反腐败斗争的领导体制和工作机制为保障,以思想政治教育和精神文明创建活动为载体,保证党风廉政建设和各项任务的落实。一是开展执法监察,提高依法治水平,规范行政管理行为。二是加强思想政治理论学习工作是保证税收任务的完成为着眼点,教育广大干部职工正确认识税收形势,要保证税收收入任务的完成,思想政治工作起着重要作用。教育广大干部职工坚决贯彻中央决定、客观认识税收秩序方面存在的问题,强化内部管理,从源头上扼制税务人员可能出现的问题。通过强有力的思想政治工作,确保税收收入任务圆满完成。三是思想教育工作要坚持以德治队。教育广大干部职工依法治税与依德治队是相辅相成的,推进依法治税必须坚持以德治队。四是充分认识实行党风廉政建设责任制重要意义,在谁主管,谁负责的原则下,形成了一把手负总责,分管领导共同负责,纪检监察组织协调,部门各负其责的格局。明确各自的责任,做到认识到位、措施到位,把党风廉政建设工作责任制真正落到实处。县局党组成立了党风廉政建设领导小组,并各基层单位签订党风廉政建设责任书,按照责任书的各项要求,逐级实行风险抵押,将奖惩与责任挂钩,层层抓好落实,促使我县地税系统党风廉政建设和反腐败工作提高到一个新水平。

建全管理制度,实行政务公开。

继续推行“文明办税八公开”进一步规范税收执法行为,发挥办税服务厅的示范窗口作用,细化量化服务标准,建立健全管理制度,深入开展作风整顿,大力加强职业道德建设,积极落实办税服务“承诺制”和“首问责任制”,优化纳税服务。通过聘请待邀监察员等多种途径强化社会监督,认真纠正了一些基层单位的工作人员存在的工作方法简单、办事效率低下、工作不负责甚至互相推诿、保证文明示范工作健康发展。今年来,我局先后制订了各项勤政、廉政制度,如“回访制度”、“车辆管理制度”、“请休假制度”、“考勤制度”、“干部管理制度”等32项管理制度,使我局的各项工作走上秩序化和正规化的轨道。

加强勤政廉政的教育,提高队伍的整体素质。

一是积极开展党纪政纪条规教育,组织学习法律法规制度及党中央、国务院、中纪委、区、市地税系统廉政建设和反腐败斗争工作会议精神,自觉地从思想上、政治上与党中央保持高度一致。增强了干部职工遵纪守法的自觉性。二是从树立形象入手,开展勤政廉洁和“艰苦奋斗、廉洁从政”等教育活动,组织干部职工观看了《李真》、《马向东》、《慕绥新》、《税苑警钟》等反腐倡廉警示教育教材和录像片、并李真案件作为反面典型教材加强对干部职工的警示教育,不断增强干部职工防腐拒变的能力和觉悟,自觉抵制腐朽思想的侵袭。做到常抓不懈、警钟常鸣。四是开展“公仆与形象”教育,首先在思想上明确那些应该做,那些不应该做。以提高干部的政治素质和从政执政意识。五是积极参加预防职务犯罪知识竞赛和廉政条例知识知多少活动。六是对中层领导干部进行了党风廉政建设民主测评。通过一系列的活动,使广大干部职工思想上有很大的提高,廉政勤政意识不断增强、自觉地执行党风廉政建设和反腐倡廉工作的有关规定。

加强“两权”监督,保证各项制度的落实。

为了进一步贯彻落实国家税务总局《关于加强对税收执法权和行政理权监督制约的决定》的成果,促进我局执法规范化、制度化,使各项税收政策在执行过程中得到正确贯彻和执行,杜绝少数税务干部利用手中权力,在执法过程中,以权谋私,保证干部勤政廉政。今年,集中精力抓好各项规章制度的建立健全和落实,进一步深化“两权”监督制约工作,强化了过程监控,有效地预防滥用税收执法权和行政管理权问题的发生,加大了从源头上预防和治理腐败的力度。一是对全县各征收网点的税收票证管理使用清理检查;二是组织各征收单位相互交叉检查发票使用情况,杜绝引税和跨区域争税源、漏征、少征的现象,防止税务人员利用手中权力参与违法违纪案件的发生。三是加强对税款解库情况监控和检查,严格税款解库制度,防止混库、贪污、挪用、积压税款的事件的发生。四是建立领导干部离任审计制度,促进领导干部任期期间廉政勤政。五是深化财务管理改革,建立健全透明、公开的财务管理机制,对基建工程实行了公开投标工作,严格执行“收支两条线”,加强了预算外资金管理,杜绝违反财经纪律私设“小金库”的行为。

继续抓好纠正行业不正之风工作,树立地税的良好形象。

我局按照自治区纠风办的要求开展纠风评议以及行风评议“回头看”活动,为了巩固和扩大取得成果,组织学习《桂林市行风评定格匾单位行风建设动态管理办法》的精神,坚持四个结合(即行风工作与税收工作结合,行风建设与其他创建活动相结合,批评与自我批评相结合,思想教育与组织处理相结合),本着“条块结合、以块为主”的原则,在工作内容和组织协调上,按照上级要求和当地行风办的工作要求,严格服从当地行风办的工作安排。按照行风建设工作方案,为了进一步巩固提高地系统行风建设,充分发挥群众参与,民主监督的作用,提高本系统广大干部职工思想政治素质和业务水平,转变机关作风,提高办事效率和执法水平。更好地加强干部队伍建设,加大党风廉政建设力度,推动行风和各项事业的发展,树立地税机关的良好形象。4月制做了《县地方税务局意见建议卡》、《县地方税务局投诉卡》各2份,回收各2份,通过征求意见和投诉跟踪。纳税人对地税系统干部职工在工作中给予了充分肯定;工作认真,服务态度热情,清正廉洁,严格执法、作风正派,热情为纳税人服务等给予赞扬。5月份我们聘请了6名县直机关离退休干部作为我们本年度特邀监督监察员(其中有一名本局退休干部)。为了反映行风调查的真实性,7月初由特邀监督监察员通过邮寄方式,面向社会各界和广大纳税人发放行风“动态管理”调查表35份,收回199份占发出量的56%。9月份我局召开了行评员座谈会,将从调查表信息及时反馈。从调查情况来看,纳税人对地税的各项工作都感到比较满意,依法办事、廉洁自律、工作效率、服务态度,税法宣传等几个方面,满意率在98%以上,不存在在纳税户中“吃、拿、卡、要、报”或“不给好处不办事。给了好处乱办事的现象,受到了纳税户的好评和满意。20我局被县行评办评为行风建设先进单位,并受匾。月22日通过了县行评办复查考核,再一次受到行评员的好评。

转变机关作风,提高办效率。

为了认真贯彻落实国务院,自治区廉政工作电视电话会议精神,规范从政行为,努力建设廉洁高效地税系统加强地税系统自身建设,按照依法行政,从严治政,标本兼治,综合治理的总体要求。我局以办税服务厅窗口服务为平台,建立了税务登记、纳税申报、税款征收、为纳税人服务为一体,管理与服务并重,用规范、统一、热情、高效的服务改善关系,争创一流的管理体系、一流的服务、一流的形象为目标。

(一)改变服务理念,创新工作思路。纳税服务是税务机关。

依照税收法律、行政法规的规定,在纳税人依法履行纳税义务和行使权利的过程中为纳税人提供的规范、全面、便捷、经济的各项服务措施。在开展纳税服务工作,为纳税人提供一个公平、公开、公正、高效的税收环境,维护其合法权益。在西部大发和下岗职工国家给予了一些优惠政策,各征收单位为及开设税收政策咨询窗口,开辟了绿色通道,保护了他们合法利益。

(二)严格执法,依法治税。在贯彻新《征管法》及其实施。

细则同时,我们抓好税收执法责任制和税收执法过错追究制的落实,在进一步分解、明确执法责任的基础上,通过定期考核及日常执法检查、税务稽查行为、专项检查、群众举报等途径,及时发现税务人员的执法过错行为。严格追究过错责任,最大限度地弱化了行政权力的影响,克服了执法随意性,大力推进了依法治税进程。

(二)强服务意识,提高服务质量。

以基层单位为重点,以推行政务公开、文明办税、预约服务、

信息服务在内的服务项目,改进工作作风,方便纳税人。及时解决群众反映强烈的热点、难点问题,彻底杜绝“门难进、脸难看、事难办”的不良形象。一年来,我们在全系统制作了政务公开橱窗,将税务人员廉洁自律有关规定、纳税人的权利和义务、办税程序、办税时限、征管范围、税种、计税依据及税率、国家优惠政策、投诉部门和举报电话等公示于纳税人,接受群众监督。同时,要求工作人员着装整洁,挂牌上岗,使用文明用语,禁说服务忌语,为纳税提供全方位服务,周到的服务,朴实的话语和热情的服务,温暖着纳税人的心,也赢得了纳税人的理解和支持。

我局不但以全体纳税人为关注焦点,而且把服务意识的视野。

扩大到全社会。在落实内部各项文明征税措施的同时,鼓励引导全体干部职工把税务职业道德统一到为人民服务这个社会主义职业道德的基本出发点和最终落脚点上。在大力提倡社会主义新风尚,积极响应党和政府的号召,扎扎实实开展扶贫工作。一年来,我局兴安镇福在村委作为扶贫对象。局领导多次下乡为群众解决实际困难,班子成向扶贫对象捐款12元。为贫困户送去了科技书和一些致富杂志。我局向福在村委捐款1元,为全县抗旱保苗捐款5元,同时响应区市号召,开展向贫困母亲献爱心活动,干部职工捐款44元。此外,还有稽查局__分局、直属分局、分局、分局、所、所、所等8个单位开展了捐资助学活动。

年月1日由副局长带领办公室、人教股、监察室一行四人代表地税系统全体干部职工的心愿前往乡白竹村慰问特困户三户。每到一户进行问寒问暖,了解他们的生产及生活情况,并送去慰问金二百元。并祝他们春节愉快,身体健康,近快脱贫致富。他们非常感激地说:感谢党、感谢__县地方税务局全体干部职工的关心。

(四)采取切实措施抓好下岗失业人员再就业税收优惠政策落实工作。

今年以来,我局采取积极措施认真落实下岗失业人员再就业税收优惠政策。全县享受下岗失业人员从事个体经营减免税政策的有13户,每月实际减免税额154元,其中已审批3户,已受理申请并且已经实际给予减免但因种.种原因还没有审批的1户,提高营业税起征点减少征管户数156户,共181人受益,每月因此减收营业税及其附加税费12元。其主要做法:一是及时转发下岗失业人员再就业税收优惠政策文件,并召开专题会议对落实工作进行部署;二是与县劳动人事局、县体改办、各企业主管部门和工商局互通信息、加强协调配合,及时掌握全县下岗失业人员情况;三是加强宣传,在《___报》登载下岗失业人员再就业优惠政策文件;印发宣传材料8份下发,在各办税厅设立咨询窗口,将税收优惠政策宣传到位;四是加强督察工作,要求各单位按文件规定不折不扣执行;五是做好全方位的服务工作,及时受理纳税人的减免税申请,及时给予调查核实和审批,对来不及审批的,授权各征收单位核实后先执行然后上报县局审批;六是加强对税收政策执行情况的检查和考核,并列入岗位责任制和执法责任制与奖罚挂钩,及时纠正应免不免、应征不征现象发生,切实保护下岗失业人员的合法权益。

加大税法宣传力度,今年4月,我局以“依法诚信纳税,共建小康社会”为主题,开展了既轰轰烈烈、又扎扎实实的“税收宣传月”活动。今年的税收宣传月活动做到了内容丰富、形式多样、注重实效,较往年有大的创新,树立了__地税的良好形象。

充分利用有线电视、广播、报纸广泛进行宣传,在县城和各乡镇开展了丰富多彩的宣传活动。宣传形式比往年更加新颖,并有新的突破。

1、举办全县企业所得税纳税人培训班,共有9多位企业财务人员和近2名主管企业税收的税务干部参加了培训。2.请县文工团专家导演,编排了一台精彩的税收文艺节目下乡进村巡回演出。节目丰富多采,有小品、彩调、表演唱、舞蹈等,其中小品《自作自受》更是深受群众欢迎。3.以举办“灵渠情韵”活动为契机,开展了形式多样、内容新颖、规模庞大、高质量、高档次的全县范围的宣传月文体活动。由税务部门牵头,联合财政、金融、交通、人事、监察、文化旅游、政府办等18个单位,举办了全县范围的篮球、乒乓球、羽毛球、拔河、长跑等大型体育比赛;板报展出;财税法规和党风廉政建设知识竞赛;以我局牵头,在全县范围开展的大型税收文艺演出、体育比赛等活动的开展,宣传项目之新颖,时间跨度之大(体育比赛从4月19号到4月29号),参与人员之多,观看人数之众,影响之深远,前所未有,它将我县税收宣传月活动的开展推向了高潮。今年,我局荣获全区地税系统税收宣传月优秀项目奖;荣获市局开展税收宣传月活动先进集体。

(六)大力整顿和规范税收秩序,建立纳税人回访制度,切实做好与纳税人的沟通工作。

为大力整顿和规范税收秩序,今年上半年,我局组织局机关、稽查局、兴安分局、涉税中队、湘漓所等单位采取联合行动,对湘漓镇白塘市场进行了一次纳税秩序专项治理,取得了显著成效:在这次行动中,共对7户长期拖欠税款、态度恶劣的个体钉子户依法采取了强制执行措施,追补税款16744元,滞纳金175元,罚款445元,合计入库税款2227.5万元。同时,我局建立纳税人回访制度,要求每个中层领导每月回访一户纳税人,特别注意做好上访纳税人的思想政治工作,加强与上访纳税人的沟通,做好深入细致的税法宣传工作。赢得了广大纳税人的好评。我局将税管理与服务工作置于广大纳税人及社会各界和监督之下,对于促进依法征税、规范服务具有重要作用。各基层税务机关在切实转变工作观念,认真、虚心、真诚地向纳税人征求意见,通过定期调查、问卷调查、座谈会、恳谈会、开展形式多样的税法宣传活动等方式征询纳税人和社会各界对地税机关纳税服务满意度。同时我们又制定了《__县地方税务回访制度》要求中层领导者每月对一户纳税人进行交流,了解他们经营情况,为他们出谋划策,解决经营中存在的问题。通过回访缩短了税务人员和纳税人距离,缓和了征纳关系。受到了纳税人好评。

全力以赴抓好组织收入工作,确保税收任务的完成。

在全县企业生产滑坡,旅游萧条,税源不足的情况下,采取有力措施,确保税收任务完成。一是组织专管员从5月初开始利用晚上休息时间对县城、乡镇各行业进行全面调查,掌握第一手资料,正确分析各行业受“非典”的影响程度,抓好双定业户的税收调整工作;二是加强企业税收征管力度,专管员经常深入企业辅导纳税人依法及时足额申报纳税;三是采取新的征管办法狠抓牲畜屠宰、加油站所得税,房地产和租赁房产税税收;四是大力清理漏征漏管户,努力形成新的税收增长点;五是组成检查组,对票证遗留问题进行清查和处理,既增加了税收收入,又解决了许多历史遗留问题,同时也有效地制止了引税、空转等违法行为的发生;特别是进入9月以来,我局两次召开旺征工作会议,提出了“迎难而上,奋战1天,确保税收任务的完成”的战斗口号,放弃双休日和节假日休息时间。经过全局干部职工不懈的努力,完强拼搏。12月23日止,我局共组织收入542万元,同比增加71万元,增长14.85%,其中完成县级收入51万元,完成年计划的14.83%,比去年同期增长14.92%。

党风廉政建设工作总结

一是党员干部学习成为常态。我乡制定了每月专题研究党风廉政教育工作会议,每周一党风廉政建设学习会议,每半年进行一次“以案警示”专题报告会,每个支部半年一次党风廉政教育会议,还组织党员干部赴廉政教育基地参观学习,组织观看警示教育片和励志片,通过一系列的学习培训,提升干部政治理论素质和业务知识,锤炼防腐拒变意志。

二是“红脸出汗、咬耳扯袖”成为常态。按照“抓早抓小、惩前毖后”原则,建立了xx“三重一大”工作制度,成立了项目工作领导组并设立了项目办,强化了日常监督管理,重点对项目资金运营进行监管(特别是扶贫领域),从项目的招投标、施工过程、质量监督、资金拨付等进行了全方位跟踪监管,让项目资金发挥效益,强化机关制度建设,细化了乡机关管理制度,减少了“三公经费”支出,强化“阳光政务”,全面提升群众政策知晓率,通过群众全方位监督,让腐败失去滋生的温床,通过多种方式,让问题“早暴露、早发现”,抓早抓小,让“红脸出汗、咬耳扯袖”成为常态,“四风”及“八项规定”明显得以遏制,本年度,全乡提醒谈话2人,诫勉谈话1人,集体约谈120人次,班子之间谈心谈话每月一次,印发问责通报25期,约谈承包工程企业1家,立案查处2人。

三是村务公开成为沟通桥梁。乡党委、政府不断强化基层党风廉政建设,加大源头防控力度,以村务公开工作为抓手,从强化组织保障、健全规章制度等多举措强力推进村务公开工作有序开展,乡村通过网络、媒体、固定公开栏、各种文艺活动等拓展公开渠道,全面提升群众知晓率,增近干群关系,“还群众一个明白、还干部一个清白”,确保村级事务都在阳光下操作,让全方位监督成为常态。本年度,乡党委政府把村务公开工作纳入月督查工作重点,一月一督查,一月一通报。

党风廉政建设工作总结

(一)认真制定实施方案。按照市委市政府《关于进一步提高工作效率的意见》、《市开展效率建设工作方案》和《市开展“效率年”活动实施方案》和《市效能建设工作问责暂行办法》,结合工作实际,制定了《市移民局开展“效率年”活动实施方案》。

(二)广泛征集意见建议。通过设立征求意见箱、召开座谈会等方式,重点围绕“庸、懒、散、奢”,得过且过、工作推进不力、创新能力不强,有令不行、有禁不止,不作为、慢作为、乱作为,业绩平庸、纪律涣散、贪图享受和“走读”现象等方面的问题,向市政府、14个县、区(市)移民局、市直相关部门、各电站业主、设计和监理单位发放了征求意见表,广泛征求意见。

(三)认真制定整改方案。在找准问题的基础上,对查找出来的问题进行认真梳理,研究制定了《市移民局2020年“效率年”活动突出问题整改方案》,明确整改责任,提出整改时间表和具体措施,确保整改落实。

(四)加强督促检查。本局“效率年”活动领导小组定期不定期围绕机关效能开展检查,特别是对市委、市政府中心工作、重点工作、重点工程、重大项目等落实惰况开展专项督查行动。

(五)设立投诉电话和举报意见箱,在市移民局网站上公布投诉电话,认真受理群众投诉和举报。

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