水利局办公室工作总结范文(18篇)

时间:2023-11-24 07:17:42 作者:雨中梧

在过去的几个月中,我逐渐意识到自己在工作中的优势和不足,并且努力改正自己的不足之处。在办公室工作总结中,除了总结自己的工作,还可以结合团队的工作成果进行总结和分析,以下是相关范文供大家参考。

水利局水资源办公室上半年工作总结

一是农田水利工程。列入市政府挂牌督办事项和现代农业十大重点工程、总投资1.5亿元的91处小型农田水利重点县项目,已完成总体进度的75%;投资2452.7万元的莱西市店埠高效节水灌溉示范项目三期工程主体工程已完工。在今年水利部、财政部组织的小型农田水利重点县年度绩效考评中,我市再次被评为优秀等次,位列计划单列市之首,连续三年被评为优秀。二是农村供水工程。列入市办实事、总投资约9亿元的27处农村规模化供水工程全部开工建设,上半年组织了2次现场观摩评比,较好地促进了工作的顺利开展;投资303万元的胶州市、城阳区农村饮水安全工程县级水质检测中心项目已顺利完工。

(四)库区移民后期扶持工作取得新成效,进一步改善了移民群众的生产生活条件。

一是高标准完成移民人口核查管理、扶持方式确定和直补资金发放工作。组织各区市和有关部门及时对11.6万名移民人口自然变化进行核查。上半年无差错发放两个季度移民直补资金3227万元。二是移民项目扶持工作按计划全面推进。完成竣工验收和移交各类移民扶持项目100多个,特别是节水灌溉项目在移民村抗旱保苗中发挥显著作用。今年向上级又争取了各类移民扶持资金5305万元,再为库区和移民安置区增添扶持项目145个。三是加强对莱西市避险解困试点项目的指导工作。对省移民局评审的《莱西市避险解困试点实施方案》进行了认真的审查。四是移民教育培训工作有序开展。组织市和区市两级移民干部培训1期,根据移民群众的生产需要,及时协调移民科技下乡服务团组织科技下乡15场次,专家联系活动9场次,培训各类人员650人次。

(五)水政执法和监察工作不断加强,维护了正常的水事秩序。

一是深入开展普法宣传教育工作。组织开展了3.22“世界水日”“中国水周”宣传纪念活动,取得了良好效果。二是扎实开展执法规范化建设工作。制定印发了《青岛市水利局关于进一步明确小沽河管理职责的通知》,理顺了部门之间和层级之间的执法体制,明确和强化了执法责任。三是认真开展行政审批规范办理工作。对8项水行政审批服务事项以及相关中介服务项目进行了认真梳理。做好大厅窗口行政审批事项日常办理工作,对新增行政审批事项入驻大厅进行了研究办理,截至六月底共办理水行政审批服务事项74件。四是督促和会同有关部门、区市,对通过举报、交办、巡查中发现的各类水事违法案件,做到严肃对待、及时处理,维护了正常的水事秩序。

(六)加强水资源管理和水土保持工作,进一步提升水生态文明建设水平。

一是实行最严格水资源管理制度,将20xx年度水资源管理“三条红线”控制目标分解下达到各区市。将《建设项目水资源论证报告书(建设项目水资源论证表)审批》行政审批事项从7月1日起纳入市行政审批大厅实行集中办理。二是加强水资源的优化配置和统一调度。严格落实市政府调度令制度。开展了青岛市大沽河和产芝、尹府水库水量分配方案(初稿)和技术方案的编制工作。组织编制了《青岛市水源建设及配置“十三五”规划》(初稿)。三是进一步推进水生态文明城市建设试点工作。组织编制了《青岛市水资源保护规划》、《青岛市地下水资源开发潜力研究》初稿。开展了《青岛大沽河地下水水源地生态保护与修复项目》研究工作。四是加强水功能区管理。开展了大沽河等重点饮用水源区每月1次、城市重点饮用水源区每旬1次,以及4、5月份的地下水功能区和地表水功能区的水质监测工作。五是推进水资源监控能力建设。完成了水资源管理系统“三大监控体系”勘测报告和管理系统实施方案的编制。六是开展了20xx年平度古迹山小流域、莱西胡家沟小流域等12个中央预算内资金水土保持重点工程建设,目前12个项目基本完工,完成工程总投资4294万元,完成治理面积103平方公里。同时,加强生产建设项目水土保持监督管理工作。

(七)水利改革工作扎实推进,着力构建现代水利发展体制机制。

一是制定下发了《青岛市水利局深化水利改革总体要求和20xx年度目标》,对我市深化水利改革工作进行了部署,明确了总体要求和20xx年度目标。二是积极落实《关于全面深化小型水利工程管理体制改革的实施意见》,在去年试点的基础上,全面推开水利工程确权颁证工作,上半年基本完成;与市财政局联合出台了绩效考核办法,建立了信息报送制度,制定了标准和样本,水利工程的管护得到了全面的落实。完成了大中型和小(一)型水库大坝注册登记和换证工作。组织编制河湖管理范围和水利工程管理与保护范围划定实施方案。三是为解决抗旱水源保障,继续落实《青岛市灌溉深井建设指导意见》,对深井建设提供资金补助,充分调动基层打井抗旱的积极性。年内计划实施的1151眼灌溉深井已完成774眼,占年度建设任务的67.3%,在抗旱工作中发挥了很好的作用。四是继续落实《青岛市水源工程建设补助资金使用管理办法(暂行)》,对水库清淤扩容,新建小型水库、拦河闸坝、塘坝等水源工程,实行以奖代补、先建后补等政策措施,进一步激发了区市政府、企业参入水源工程建设的积极性,加大了水源建设和挖潜力度。目前已对3个中型水库进行了清淤,增加兴利库容163万立方米,拟补助资金690万元。五是制定下发了《青岛市水利局、青岛市财政局关于开展农村小型河道及沟渠治理工作的通知》、《20xx年城乡沿河环境综合整治工作实施方案》、《关于落实重点水利项目区市资金加快水利项目建设进度的通知》,这些措施的落实有力推动了水利改革发展。

上半年,我市水利工作虽然取得了一定的成绩,但因受资金限制还有薄弱环节:一是我市部分河道没有得到有效治理,防洪、排涝标准低;二是部分农田水利工程建设标准低等。下步,我局将紧紧围绕确保防洪、水资源保障、水生态“三个安全”,根据全市经济社会发展大局和人民群众对水的需求,重点抓好以下几个方面的工作:一是继续抓好防汛抗旱工作,进一步加大病险水闸水库除险加固、中小河流治理等工程力度,构建应对迅捷、防御有力的防汛抗旱减灾体系;二是加大农村饮水安全、规模化供水、农田节水灌溉、灌溉深井等工程推进力度,努力改善农民群众生活生产用水条件;三是抓好库区移民后期扶持工作,促进移民安置区和谐稳定和移民增收步伐;四是抓好重点调水和水源工程建设、最严格的水资源管理制度实施和水土保持等工作,提高水生态文明建设水平。

水利局办公室年工作总结及工作计划年

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一年来,办公室对照年度工作目标,在局党组的正确领导和各科室的大力支持下,始终践行“当好领导参谋、做好各科室配角、搞好后勤保障”工作理念,紧紧围绕局中心工作,全体人员政治立场坚定、工作态度端正、办事认真负责,较好地完成了本年度工作任务。现将一年来的主要工作总结如下。

一、年度工作完成情况。

(一)严格规范办文办会。

严格贯彻落实***、自治区、市委相关规定,按照公文处理要求,强化公文审核、收发、送阅、存档等各个环节的管理,做到重要文件跟踪督办、时效文件急事急办、其他文件严格查办,办理结果及时反馈,2021年共收文3473件比2020年多820件;发文1264件比2020年多213件,归档整理文书文件7325件。每一份文件都做到严、细、实、精。认真督办落实市人大、政协建议、提案办理工作,承办市人大代表建议4件,市政协委员提案1件,满意度100%,办理领导批示交办文件的完结率达100%。为更好地服务会议,办公室在会标、提前15分钟入场签到、座签、会议记录等方面安排专人负责,确保会议不出纰漏,确保每场会议都有记录,全年文件、会议任务圆满完成,全年安排了32次党组会议、8次局务会议、6次专题会议、20余次视频会议、14次党组中心组学习、8次专题研讨、14次例会学习。

(二)提高撰写信息材料能力。

当前隐藏内容免费查看一年来办公室承担了局中心工作重要文件材料的撰写工作。圆满完成了局领导交办的各类重要文件、汇报材料、大会讲话的起草工作,加大宣传力度,多措并举强化信息采集、编辑、整理、报送力度,始终坚持团结稳定鼓劲,正面宣传为主的态势,紧密结合全市和全局中心工作,宣传报道水利重点项目、重要业务等工作情况,充分利用和发挥主流媒体传播主渠道作用、精心做好重大主题宣传,严格把控网站宣传导向。加强三务公开工作,及时公开本单位“三重一大”等相关信息,主动接受群众监督。加强对网络舆情的监管力度,牢牢把控网络舆情走向,进行正面引导。一年来,共计在水利官方网站编发各类宣传报道464篇,利用微信公众号编发系列报道225余篇,为巴彦淖尔市水利改革发展营造了良好舆论氛围。

(三)统筹调度完成各项专题任务。

办公室充分发挥综合协调职能,在日常工作中加强了与科室之间的沟通与配合,使机关的运转更加顺畅协调。不断细化工作分工,改进工作作风,努力提高工作效率,统筹协调抓大事、抓落实,推动工作科学化、规范化,确保了各项决策部署的顺利落实。2021年,统筹调度完成了******重要讲话重要指示批示精神落实情况、***巡改、黄河流域生态保护高质量发展、优化营商环境、中办回访调研、党史学习教育、水利年鉴等多项专题内容。每项专题工作从方案、台帐、月、季度调度、年底督查考核都圆满完成。

(四)努力做好人事工作。

干部调整选拔任用方面,选拔调整科级干部86人,其中提拔正科级干部7人,副科级干部18人;平级调整正科级干部15人,副科级干部6人;因机构改革和更名,重新任职25人,免职、解聘科级干部15人。人才工作方面,2021年引进高层次急需紧缺人才2名,公开招聘事业编工作人员6名。开展“万名专家人才服务基层”行动基层需求项目精准选派专家人才开展服务工作,认领了水利领域的3项工作任务并全部完成工作任务。完成2021年度自治区杰出人才奖评选推荐工作和自治区“新世纪321人才工程”人选工作。职称管理工作方面,完成市水利局所属事业单位2021年专业技术人员高级、中级、初级专业技术职称评审申报审核工作,评审通过正高级资格人员3人、副高级资格人员7人、中级资格人员8人、中级资格人员6人、初级资格人员3人。劳动工资方面,完成市水利局及所属事业单位2021年度3186人次的调整薪级工资、奖励性绩效工资清算、取暖补贴、带薪休假、基础绩效奖、工资调整、增加生活补贴工资、转正定级、退休人员调整养老金、去世人员丧葬费等各项薪资审核审批工作。人事管理方面,完成了2021年度市水利局机关公务员年度考核公示报审工作及2021年度市委政府考核办委托市水利局考核局属单位县处级领导班子和县处级干部实绩考核工作。组织所属7个涉改单位498名转隶人员的档案审核、转隶名册、备案表的填写审核上报等工作,组织开展了市水利局及所属单位第二次机构编制核查工作。积极与河套灌区水利发展中心协调,理顺了水费供养人员经费的有关事宜。

(五)精心组织后勤保障。

以“保证运转、促进工作”为目标,量力而行,尽力而为,千方百计为单位领导和机关工作人员改善办公条件,提供优质服务,创造良好的工作和生活环境。继续实行了接待登记、审批制度,全年共接待完成了“全市水利工作暨党风廉政建设工作会议”等各种大型会议、活动,水利部有关司局考察组、检查组,国家防总、黄委、自治区水利厅检共计30多次的接待任务。加强对驾驶人员的教育和管理,严格车辆检修保养,确保行车安全。合理安排车辆调度使用,为各科室用车及日常工作提供强有力的支持。全面做好机关及局属各单位新冠肺炎疫情防控工作。努力把好财务安全运转关,做好重点指标控制及相关财务指标、运行情况分析。按照专款专用的原则,做好日常财务核算。通过“认真、仔细、严谨”的工作作风,确保各项资金收付安全、准确、及时。

(六)做好安全维稳及信访工作。在重大节假日和重要时节节点,及时拟制下发节日安全保卫和加强值班应急的通知,提出相关要求,督导抓好落实。平日组织值班人员和物业管理员坚持每天对机关进行安全巡查。不断提高信访工作效率和质量,及时化解各种矛盾,进一步加强了对机关及局属各单位信访工作力度。确保杜绝非正常进京赴呼上访事件的发生。

(七)大力提升党建水平。召开党员大会重新调整选举了机关党委副书记和机关党委统战委员;指导局属党组织完成事业单位改革后的选举工作;完成党费核定和收缴工作,全年核定党费70094元,收缴党费71926元;按上级要求召开了党史学习教育专题组织生活会、专题民主生活会;党务公开全年公开106条,经年底市委党务公开办公室综合考评为“优”。开展了“两优一先”表彰活动。共表彰优秀党员15名,优秀党务工作者7名,先进党支部2个;按照525发展党员流程,2021年度确定预备党员2名、发展对象2名、入党积极分子9名、入党申请人2名;全年走访慰问困难党员、群众15户。组织党员开展了“学党史、悟思想、办实事、开新局”专题培训活动、全民健步走、“唱支山歌给党听”全市大合唱歌咏比赛。机关支部组织党员集中学习12次,召开支委会12次,党员大会4次,固定党日12次,聆听专家讲座4次,党课4次,每季度进行一次党建知识测试。

(八)筑牢党风廉政建设防线。

一是持续巩固作风建设。持之以恒落实***“八项规定”及实施细则精神,认真做好重要节日、重要节点的警示提醒教育,及时打招呼、提要求,在节前对局属机关各科室、单位下发了节庆假日防止“四风”问题的通知,共向局机关各科室和各二级单位下发廉洁过节文件35份,开展监督检查7次。二是开展廉政警示教育。认真组织党员干部学习《中国共产2018年10党党内监督条例》《中国***章程》等党内规章制度,观看警示教育影片6次。三是落实干部廉政谈话制度。针对党员干部职工在落实党风廉政建设责任制和履行职责过程中可能出现的问题,运用谈话的方式及时进行提醒教育、诫勉和纠正。实行领导干部廉政承诺制,对新任干部任前进行任前谈话。切实推动党风廉政建设责任制落到实处。

二、存在的主要问题。

办公室的工作千头万绪,但无一小事,一年来,办公室工作虽取得了一些成绩,但离市委及领导的要求也存在一定差距。一是协助领导抓大事、谋全局还不够,工作效率和服务质量有待进一步提高;二是深入基层调查研究较少,给局领导提的针对性、适用性和可操作性强建议不够多;三是对相关科室的工作督导督办跟踪问效不够及时;四是人员配备不足,工作时有开展不到位现象。

三、2022年工作打算。

2021年,办公室将围绕水利局中心工作,充分发挥职能作用,规范内部管理,创新服务方式,强化效能建设,切实提高为领导、为科室、为群众服务的水平和办文、办会、办事的质量,力求使各项工作做到主动、规范、超前,努力开创办公室工作新公司面。

一是加强综合协调能力。对领导交办的任务,全力以赴协调,努力实现领导要求,保证任务的完成;对各科室提出的需求,积极主动协调,兼顾各方需要,协助及时落实;对群众反映的问题,耐心及时协调,认真听取意见,满腔热情办好办实。

二是加强信息宣传工作。信息工作上,努力抓好工作动态、经验典型、意见建议等各类信息的报送和编发,努力做到下发的信息对基层工作有指导作用,呈送的信息对领导的决策有参谋意义。每季度下发通报,年底对信息工作先进单位和个人进行通报表彰,激发信息员队伍工作活力。年内组织2次信息员业务培训和信息工作会议,全面提升信息工作水平。

三是加强后勤保障工作。积极探索加强和改进后勤保障的新途径,探索实现由被动服务向主动服务、由传统型服务向创新型服务转变,力求对领导服务和对机关工作服务的有机统一,服务水平持续提高。加强办公室公务用车、耗材管理,有效降低行政成本;从严控制公务接待,坚决杜绝浪费现象;加强会议场所管理,确保各类会议室正常有序使用;加强对安全工作的责任意识,坚持日常检查,及时对办公设施进行维护修缮,保障机关的正常运转。

四是全面加强党建工作。按照“围绕中心、建设队伍、服务群众”党建工作主要任务,推行机关党建工作“八强”“八为”“八有”工作法。进一步加强党建阵地建设,创新活动载体,充分营造出浓厚党建文化氛围。结合“最强党支部”创建,按照“一支部一特色”的要求,开展党建品牌建设,凸显党建工作亮点。

五是持续加强党风廉政建设。继续深入贯彻落实党的十九大精神,提高政治站位,以***新时代中国特色社会主义思想为指导,始终把握党风廉政建设和反腐败工作的总体要求,从工作实际出发,以更务实的精神,更有力的措施,推进全面从严治党向基层延伸,强化监督执纪问责,深入开展作风建设,进一步营造风清气正的政治生态环境,为巴彦淖尔市水利事业的发展提供坚实纪律保证。

水利局水资源办公室上半年工作总结

20xx年,处领导的正确领导下,在同事的积极配合下,我着力从办公室工作的实际特点出发,坚持以服务为宗旨,不断加强自身的素质建设,切实转换工作作风,认真履行自己的职责,较好的`完成了各项工作任务,现总结如下:

一、在思想上,我认真学习了十七大和十七届四中、五中、六中全会精神,坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观来武装自己,积极主动的组织和参加处里的“廉政风险防控机制建设”活动、“东鱼河创先争优”活动和以“抓学习、强素质;抓制度、强保障;抓教育、强廉政”为主要内容的东鱼河“三抓三强”活动;在这些活动中,我边学习边做了大量的学习笔记,写下自己的心得体会,并与同事进行探讨交流,个人思想觉悟、工作作风和廉政意识都有了极大的提高。

二、在工作中,我严格遵守办公室工作职责,听从处领导安排,认真及时的完成了领导交给的各项工作任务。我主要做到以下几点:

1、协助主任组织协调办公室日常工作。

2、来往公文的收发和传阅,书信、报纸杂志及时送达。

3、加强各类资料的规范化管理,档案网络化管理。

4、文件的起草、审查、报送。

5、做好各项工作会议的文字记录,并存档保存。

6、搞好办公用品收支管理、采购。

7、搞好办公生活区绿化和卫生等多项后勤工作。

8、搞好计划生育工作。

9、做好党风廉政建设工作。

10、积极配合管理处其它科室做好水政监察、工程管理、防汛、收费、堤防绿化等各项工作。

11、圆满完成处领导安排的其它工作任务。回顾过去的一年,我圆满完成了处领导交给的各项工作任务,并取得了一定的成绩,但仍存在着缺点和不足:一是政治理论学习投入的精力不够深,造成知识的系统性、理论性、创新性欠缺;在今后的工作中一定要加强政治理论学习,做到工作、学习两不误。二是工作创新能力需要进一步提高,下一步要多向别人学习,创先争优,争取工作再上新台阶。

在年新的一年里,我将在处党支部的正确领导下,扬长避短、戒骄戒躁,开拓进取、创先争优,争取在20xx工作中做出更突出的成绩!

农林水利局办公室工作总结

xx区农水局迅速行动,抽调了30余名懂政策、业务强的干部组成科技服务组进村入户、进田间地头,直接指导农民搞好春耕生产。

1、下派的工作组分5个小组,涉及农业、林业、水利等方面的科技人员。每到一处,他们都为农民介绍中央“一号文件”、省委“四号文件”精神及各项强农惠农政策,讲解粮食和经济作物播种中的新型技术,造林绿化以及防汛抗旱、病险水库加固有关的技术、农村安全饮水工程等阳光工程政策。还来到田头“问诊把脉”,释疑解惑,让农民吃上“定心丸”。工作组着重调查了解制约农业增效、农民增收的突出问题,并结合实际,开展春耕生产、田间管理、科技培训、农民工就业、创业等多种支农活动。此次活动,掀起了xx区春季农业生产高潮,目前,农技服务队接受科技咨询200余次,发放各种科技和政策宣传材料xx余份,刊发科技专栏5期。农机管理部门已准备好100万农机具补贴,涉及多功能微型耕整机、旋耕机、喷灌机等机具。

2、抓好造林和森林防火工作。

(1)下列各个村组,进行广泛的动员和部署,抓紧时间造林。加大、加快工作进展,力争2月底,确保3月12日之前全面完成年度造林任务。

(2)广泛宣传《森林防火条例》、省政府《致全省农民朋友做好森林防火工作的公开信》、市政府《森林防火戒严令》及“五个禁止”。

(3)严格控制野外火源。

水利局水资源办公室上半年工作总结

一、xx年上半年水资办主要开展和完成下几方面工作:。

2、积极采取措施,促进水资源有偿使用制度的`贯彻实施:完成第一季度州级水资源费征收工作,共计43万元。

3、加强建设项目水资源论证工作:组织荔波富奇煤矿等15个9万吨整合、扩能煤矿水资源论证工作,配合省厅完成荔波县下寨等2个15万吨整合煤矿水资源论证工作。

5、组织各县(市)做好县城集中供水水源水质监测工作,并按月发布监测情况。

7、参与全州流域综合规划修编工作。

1、配合省厅做好我州境内取水户分级管理公告工作,并按管理权限将项目的取水许可相关资料档案进行移交,分批开展对原取水量核定和取水许可证换发工作,为我州水资源管理、配置和有偿使用制度的的执行提供科学有效的基础信息。

2、继续抓好水资源费征收管理工作,预计征收年度水资源费90万元。

3、继续开展我州境内整合煤矿的水资源论证工作。

4、完成都匀市水资源承载能力研究课题。

5、启动我州水资源管理规范化建设试点工作。

6、组织各县(市)做好县城集中供水水源水质监测工作,并按月发布监测情况。

水利局办公室工作总结

市水利局办公室工作总结的报告省水利厅办公室:今年,我局办公室在省厅办公室的具体指导下,在局党组的正确领导下,紧紧围绕全局中心工作,以创新为动力,以服务为根本,努力增强主动性和创造性,尽心当参谋,尽职抓协调,尽力强保障,在提供优质服务、创造优美环境、发扬优良作风上求实效,较好地发挥了联络中枢、协调纽带、参谋助手和后勤保障作用,为全局目标任务的全面完成做出了积极贡献。现将今年我室主要工作总结汇报于下:

(一)全员狠抓信息,拓宽参谋渠道。为解决办公室信息工作人员少、任务重的矛盾,今年以来,办公室整合壮大信息工作力量,在每个科、处、室、站均确定一名同志为信息工作人员,负责收集上报各科室第一线动态信息。并要求各区、县水利(水务)局和各直属单位与局办公室加强信息联系与交流,做到目标到位、责任到位。同时办公室狠抓了信息的收集、反馈、上报工作,并突出超前性、苗头性、综合性、指导性,为领导决策提供高质量的信息。今年我局办公室共编发信息138条,在市政府信息科的统计中,积分排名全市各市级部门前10名。

(二)创新工作方法,提高参谋质量。今年,我办抓住省政府出台《四川省人民政府关于加快水利发展的决定》(川府发〔今年〕1号)这一有利契机,通过到基层水管单位进—2—行广泛、深入、细致的调研,收集掌握了大量的第一手资料,并学习借鉴已出台《加快水利发展的决定》先进兄弟市州经验,为市政府顺利出台《市人民政府关于加快水利发展的决定》(眉府发〔今年〕41号)提供了充足依据。

(三)强化督查和目标管理,促进决策落实。我办重点强化了目标管理和政务督查工作。一是根据省水利厅20xx年目标管理工作细则,结合水利实际,重新制定下发了《市水利系统目标管理工作细则》,把目标的设定、督查、考核制度化,使目标管理和督查工作督有主体,查有内容,考有目标,奖有依靠;二是在各单位自报目标的基础上,结合20xx年目标完成情况,征求业务科室意见,把握当年水利工作重点,使系统内各单位的目标做到了定量准确,科学下达,并与各单位签订责任书,层层分解落实。全年共办理督查事项40件,领导批示48件,市长热线6件。督查中,突出敢、实、深三个字:敢督、敢查,实事求是反映问题,通过深入督查,及时发现倾向性和全局性的.问题,提出切实可行的对策建议,反馈到目标管理中,使督查工作成为推动全市水利发展的有力杠杆。

(一)狠抓公文规范处理。在办文上力求做到程序化、规范化、时效化,我们始终按照《机关公文处理条例》的要求,坚持五关三查制度,对行文程序、政策、内容、文字、体式、印刷等环节进行严格限制与审核,加强校对,公文的收发、传阅定期有序。加强了文书档案管理。及时完成了上年各类文件资料的清理、归档和销毁工作,确保了档案的安全。今年以来,我办精心准备了分管市领导、局领导在全市几个水利工作会上的发言材料,向市委、政府报送了经济和水利形势分析、党*会、政府工*报告的水利素材等重要文稿,均得到了领导的一致好评。

(二)切实加强会务管理。在办会上加强了预见性、计划性和完整性,始终将周密严谨,细致认真的工作作风贯穿于整个会议的全过程,认真做好会前、会中、会后各个环节的衔接和服务工作,力求做到周密、高效、圆满。一年来,我办筹办了对今后全市水利工作有深远影响的全市水利工作会议,协办了全市防汛、水产、农村人口安全饮水等会议,均取得了圆满成功。一年来,没有发生因会议准备不充分而影响会议召开的情况。

(三)搞好全局性事务活动。我办工作人员以服从领导、服从安排为宗旨,对涉及全局性重大事项、别人不愿管的难事、很细微的小事及领导交办的事项,绝不推诿。切实做好服务性工作,在全局无记名投票选举中,我办被评为市水利局党员示范窗口,主任李上策同志被评为市水利局党员示范岗。

一是畅通渠道,维护秩序,搞好信访工作。信访工作的本质就是为民谋利益,为民维权。我局历来调度重视人民群众来信来访反映的建议和意见,也十分重视信访工作的法制化和规范化建设。今年是奥运年,维稳压力非常大。为此,全年共收到来信2件,来访14人次,均做到了事事有回音,—4—件件有着落。全系统信访工作实现无序进省、进京上访零指标,实现到京上省集体上访、重复上访零指标。

二是常抓不懈,安全管理工作取得新突破。我局安全生产委员会办公室设在我室,为使全系统生产活动安全、规范,我们一是完善了《关于进一步加强安全生产的意见》;二是层层签订责任书,将安全生产工作纳入目标考核;因人员变动的,均及时做出了调整;三是先后组织了五一,十一,主汛期、安全生产月、安全宣传月、行业重点领域等六次大的安全生产专项治理检查活动,检查共发现安全隐患78起,整改78起,整改率达100%;四是加强对安全生产联络员和信息统计员的培训,派员参加市安办培训,不断提高其工作能力。由于采取以上措施,全市水利安全生产活动平安、有序进行,为全市水利发展提供了安全保障。

三是攻坚克难,完成全民创业目标任务。

全民创业作为今年市委、政府对我局重要考核内容之一。在任务重、压力大的情况下,我办承担了此项工作,通过多方联系、沟通、协调,目前,已签约担保了10户,完成了目标任务的100%。

四是务实、主动,认真办理议案建议。办理好代表建议、议案,能有效地知民情、纳民意,有利于推动政府工作,转变机关作风。本着积极主动、尽力而为,务求实效的原则,做好人大建议、政协议案办理、解答工作。凡能解决或经过努力可以解决的,我们都及时予以解决,对解决权限不在我局的,在办复的同时,及时向上级相关部门积极汇报,争取支持,促成问题的解决;凡由我局主办涉及几个部门的建议、议案,我们主动与合办部门协商、沟通,认真听取办理部门意见,并在此基础上形成答复意见。今年共办理市人大、政协建议8件,主办5件,会办3件,满意率100%。

五是以人为本,抓好基地建设。主要抓好了计划生育三结合基地建设、党员帮扶基地、联系社区、安全生产监管规范化建设示范乡镇工作。计划生育三结合基地建设主要采用项目帮扶,包括农村安全饮水工程、渠系改造工程、机耕道整治工程,帮助基地计划生育户粮增产、增收,改善民生、富民惠民。

六是关注民生,切实抓好民生工程。根据省厅的要求,市委、市政府的统一部署,我局承担了农村饮水安全工程和水土流失治理两项民生工程的牵头工作,我局专门成立的民生工程领导小组,由我办统一负责民生工程的督促、衔接和上报工作。通过一年的努力,我局超额完成了既定的目标任务,截止目前,解决了17。37万人的饮水安全问题,完成水土流失治理面积48。6平方公里,我办在整个惠民行动发挥了牵头作用,为整个民生工程目标的完成起到了做出了贡献。

(一)严格工作制度,完善内部管理。

三是公文处理严格按照有关规定执行,所收发的文件,均做到了及时、准确、安全,公文质量不断提高。

四是加强信息化和电子政务建设。由专人维护市水利网,使政务公开的内容实现了及时、有效更新,工作动态及时上网。

五是切实加强保密工作。按要求新建了设施完善的档案管理室,涉密人员保密工作意识进一步增强,严格做到了涉密计算机不上互联网,做好了网络传输过程中的安全保密工作,没有发生一起泄密事件或遗失机密文件事件。

六是规范政府采购工作,办公室统一负责单位的政府采购工作,严格执行政府采购的要求的程序,做到透明、公开、公正,切实杜绝了人情采购,违规采购。

(二)加速人才锻炼与培养,提高办公室人员素质。

一是加强对办公室人员的政治思想教育,提高办公室人员政治理论水平和政治素养。

二是积极参加省水利厅、市委、市政府组织的办公室人员工作培训,全年共派4人次参加省市级文秘工作培训会3次。

三是认真做好党员发展工作,今年我办发展了1名预备党员,为党组织输入了新鲜血液。

(三)抓好卫生绿化工作,提供优美工作环境。为了给干部职工创造优美舒适的办公环境,我办一是聘请了专门的园林公司对单位进行绿化维护,在走廊、办公室摆放了常绿植物盆景。二是聘用了2名后勤工作人员,要求每星期均要打扫院坝、楼、职工食堂、卫生间等,保持机关卫生、整洁。

三是加强监督检查,我们每周均要对办公室、—7—责任区域进行卫生大检查,对打扫不彻底的进行处罚,维护了正常的卫生秩序。通过我们的努力,局机关今年通过了东坡区卫生单位检查验收。

(一)落实措施,迅速开展抗震救灾。地震发生后,我办工作人员迅速反应,组织全局干部职工迅速撤离剧烈摇晃的办公大楼,使得全局职工无一伤亡。随后,又返回办公楼,在手机完全中断联系、固定电话接通率极低的情况下,冒着不断发生的余震,迅速通知各区县水利局和直属单位立即开展对全市水利工程设施的安全排查工作。第二天,便在办公大楼外空地上搭建了临时办公处所,作为全系统抗震救灾指挥中心,确保抗震救灾工作正常运转。

(二)安排部署,积极援助重灾区。

5月13日凌晨零时,我局接到四川水利抗震救灾指挥部的指示,要求迅速组织我市水利系统对位于都江堰重灾区的四川水利职业技术学院进行物资援助。一方有难,八方支援,办公室主任李上策同志紧急采购救援物资,集合车队,满载了救援物资奔赴都江堰,顺利到达受灾严重的四川水利职业技术学院,把饮用水和食品送到了7000多名被困师生手中。

(三)认真统计,报送灾情和信息。

震后20分钟内,我局迅速成立了全市水利抗震救灾领导小组,安排部署了全市水利系统抗震救灾工作。我办作为灾情统计和信息报送部门,及时收集水利系统受灾情况,把握全系统抗震救灾工作动态,做到及时、详实、全面。大到一条信息,小到一个数据,都要反复核实无误,为保障全系统人民群众的生命财产安全、水利设施安全、防止次生灾害和全系统灾后重建工作的起到了决定性作用。

水利局办公室工作总结

一年来,办公室在局党委和主管局长的领导下,在各股室的大力协助下,以全心全意服务为宗旨,转变思想观念,强化服务意识,提高自身素质和工作质量,努力围绕全局中心任务开展工作,较好地发挥了职能作用,各项工作均取得可喜成绩。现就一年来的工作总结如下:


车辆管理多年来是办公室工作的重点环节。我们按照局领导的要求,严格行使管理职能,强化服务意识。年初以来,在总结往年车辆管理经验的基础上,为保证车辆行使安全,做到安全第一,杜绝事故发生,保证领导正常用车,提高车辆的利用率,办公室对车辆进行严格管理。尽量减少私人用车,实行统一调配,协调管理,严格落实岗位责任制,做到责任明确,责任到人,对车辆维修,燃油等严格约束,缩减了费用支出。对车及时保养,及时上足了车辆保险,保证全年无安全事故发生,保证领导正常用车。其它各项指标也严格控制在制度所确定的范围之内。


办公室在来客招待上本着节省的原则,能不招待的不招待。在机关文件印刷费用管理上,仍然采取专人负责管理,管理人员严格把关,全年印刷费支出壹万三仟多元。两门卫同志忠于职守认真负责,任劳任怨,勤勤恳恳,给我们创造了安全干净的工作生活环境。...不怕赃、不怕累,每天起大早为我们供应开水;姜艳同志一负责新旧楼的卫生工作,工作中任劳任怨,克服人员少工作量大等困难,做到了走廊、楼梯清洁,垃圾清倒及时,局领导和会议室干净,为我们创造了良好的工作环境。两位司机师傅起早贪晚,随叫随到,放弃了许多节假休息日。总之,我们后勤服务工作全体人员负出了许多辛苦。


按局党委的要求,办公室协同主管局长,对全系统干部进行民主测评,进一步加强了基层干部的管理。组织了机关全体专业技术人员考核和机关公务员、公勤人员年度考核工作。认真办理了人事调转职工退休等手续,除政策原因不能及时办理的外,在每办一个手续时,做到一事一办,一事一清,随办随清,以免遗忘和发生差错。


为做好全局的职称晋升,培养一批新的专业技术人员后备力量,办公室积极组织了全局专业技术人员职称晋升工作,今年有2人晋升高级职称,有3人晋升中级职称,有3人晋升助理级职称。我们还成立了初级职称评审委员会 ,组织了初级职称评审工作,对9人进行评审,确定为助理工程师。在领导重视科技干部培养的前提下,办公室积极组织推荐市“113”人才工程和省千百万人才工程。今年在原有3人获得“113”人才工程第二梯、1人获得第三梯队的队基础上,又有1人列入“113”人才工程的第三梯队。


今年按时完成了机关和事业单位的职工正常工资晋级工作;完成了职称晋职人员和考工人员的工资晋升工作;完成了财政开支人员工资录入微机和上报等工作。在办理工资业务时做到了一事一办,随办随清,没有任何拖延积压。在保险工作上,督促催办全局各单位及时参保,积极提供工资卡,人事档案等上保险所用之物。多次统计和清算需改制单位的职工工龄和欠保险数额等工作。

六、档案管理工作


做到立档及时,分类明确,摆放整齐,分装及时,查阅方便,严格按照管理要求进行防火、防潮、防虫、防晒等,以免损害档案,其他人借阅档案,严格按照借阅手续办理,明确责任,从而避免遗失和篡改档案。很好地完成了改制企业职工档案移交工作。

文书档案管理做到分发及时,传阅迅速,立卷及时,按时归档,摆放有序,查阅方便。报刊征定工作,严格按县报刊发行工作会议要求,硬性指标按时完成。



年初以来,为把信访、综合治理、计划生育、精神文明和安全生产工作切实落到实处,在主管局长的领导下,认真做了细致的工作,按县与局签定责任状的目标要求,结合本局实际,制定了信访,综合治理,计划生育,精神文明,安全生产责任状,与局属19个单位签定了责任状,年终圆满完成了各种责任状目标,并兑现了上一年度奖惩。综合治理取得新成果;信访案件明显好于往年,没有集体访和越级上访,信访立案案件及时解决,没有重访和缠访。计划生育工作查透组织到位,催办及时,查透率100%,按要求很好完成了计划生育报表,全年全局无超生现象发生。今年安全生产工作,建立健全了上报程序,主管领导责任制,安全员责任制等多项制度,全年无安全事故。精神文明工作仍然保持着市级文明单位的殊荣,同时还按时完成县文明办的各项临时任务。

九、计财、财会工作


xx年计财工作。计划管理工作。完成我县水利系统xx---2010年水利第十一五规划。统计工作。及时准确地完成了省、市、县相关部门的各类报表。计财在做好本质工作专项资金管理的同时,还肩负着二布尺灌区、发电站、河道所等单位的财务工作,在此工作中做到记帐准确及时,帐证相符,帐实相符,没有发生任何差错。计财在做好接待省、市、县审计时提供相关资料的同时,对全系统基层单位进行了内部审计,审计结果及时向领导汇报,发现违反财务管理制度问题,给予及时纠正和处理。

财会工作。为做好局长参谋,理好财,多次同其它股室和财政相关科室取得联系,协调解决资金。同时还认真全额收缴出租房屋的.租金,解决了许多燃眉之急。报帐员及时汇报各种帐表,全面掌握和管理全系统财政拔款、单位拔款情况,较好地完成了财务统计报表工作,在填报过程中,无差错,无遗漏。

十、党务、妇女工作


通过多种形式了解掌握各支部发展党员情况,党员调转,及时转换组织关系,督促基层支部积极开展两会,按时向县委组织部报表和上报系统内党建情况,特别是xx年年初以来开展的保持共产党员先进行性教育活动 ,我们认真组织,做到六到位,一是组织到位,二是材料准备到位;三是宣传到位;四是掌握情况到位;五是上报材料到位;六是服务到位;使全体党员受到了全方位的教育,广大党员素质全面提高,为我局在第一批先进性教育中取得先进行教育活动先进单位的荣誉做出了突出贡献。我们积极催缴各支部缴纳党费,切实保证党费足额上缴。妇女工作在妇女主任的组织下,各项工作取得新进展,利用三、八妇女节开展了形式多样的活动,全局妇女同志精神振奋,意气风发,涌现出许多先进典型。

十一、工会和信息工作


xx我局工会工作取得新进展。认真完成了水利系统的各工会的会员统计工作,按时完成各种报表和县工会组织的各种工会活动;

信息工作。办公室肩负着向县委组织部、县委办、县机关工委、县人大上报单位信息工作。一年中,按时向上报单位报送信息数篇,信息快讯发表2篇,县报发表1篇,在县委信息得分排行榜中,我局在全县70多单位排名中名列第7名,首次进入前十名,...获得喀左县党委系统信息工作先进工作者荣誉称号,并受到了表彰。

十二、其它临时工作


一年来我们较好地完成各项临时工作。完成了纪念中国共产党成立84周年全体党员大会的组织及服务工作;认真做好了省市等上级主管部门的专项检查和“大禹杯”拉练检查的后勤服务工作;成功地组织了国庆节全局职工篮球赛;较好地完成了扶贫帮困,捐款捐物工作。较好地完成了劳资季报、年报和第三产业报表工作。

总之,通过一年的工作,使我们深刻地体会到:领导是后盾,敬业是基础,团结是力量,务实是关键,措施是保证,服务是宗旨,领导职工满意是目标,但是我们在看到取得成绩的同时,也看到了存在的问题和缺点,我们的服务工作还没有满足有些同志的需要,今后我们全体办公室人员一定要进一步加强素质教育,增强应付各种场合能力,工作上再积极点,服务态度上和谒一点,办事效率上再提高点,办事时考虑周全一点,服务意识再超前点,来人接待安排再科学点,花费上再节简点,想问题再实际点,和同志相处上再艺术点,总之我们全体人员竭尽全力力争让领导满意,让全局职工满意,下一年继续做好以下工作。

1、做好车辆管理及后勤服务工作。

2、加强人事管理和劳动工资工作。

3、信访,综合治理,计划生育,妇女,精神文明安全生产工作再上新台阶。

4、继续做好全体职工两个素质教育。

5、继续做好档案管理工作。

6、做好计财和财会工作。

7、加强党建和老干部工作。

8、继续做好职称晋升评审、考工工作。

9、努力做好其他各临时性工作。

水利局水资源办公室上半年工作总结

围绕“办文、办事、办会”三大工作职责,充分发挥参谋助手,督促检查,协调服务三个作用,一年来,在局班子的正确领导下,在兄弟科室的大力支持配合下,经过办公室全体同志的共同努力,较好的完成了各项工作任务.

一、组织协调,充分发挥参谋助手作用。

一是按时完成20xx年人大建议和政协提案工作。今年我局承办“两会”议案提案xx份,针对去年在承办过程中出现的面商率不高的问题,今年在承办过程中以积极热情、诚恳的态度去完成,保证面商率达100%。根据各个议案、提案所涉及的内容,及时落实到相关科室,并对各承办科室明确了承办要求,对承办情况每月做好一次督导工作,同时在文字上严格把关,按规定编号、分类。在各承办科室的大力配合下,按时、高质量的完成了答复工作,从代表和委员反馈的'意见来看,满意率很高。

二是认真组织开展各项全局性活动。一年来,局办公室紧紧围绕党委、行政中心工作,配合做好了“三树一创”班子建设,机关效能建设,“双百千”帮扶结对工作,满意单位创建以及“八荣八耻”的宣传教育等一系列活动,组织了一次全局职工身体健康检查,九月份组织了一次全局职工旅游考察活动。在各项活动中,局办公室按局班子的总体部署,认真做好实施方案的制定、动员安排,学习组织、总结反馈等一系列工作。

三是做好政务公开和信访接待工作。按照县政务公开领导小组的要求,配合水政水资源科及时更新和调整政务公开行政许可事项,对水行政审批事项在局大厅、政府网和安吉水利网上公开、公布,方便群众办事,局受理窗口一年来共受理审批事项63件。局办公室作为部门的一个窗口,能认真做好日常的信访接待工作,在接待来访时,我们坚持来有迎声,走有送声,问有答声,留下疑难有回声。今共办理信访、来访20多起。

二、讲求规范,努力提高办事水平。

一是保持保量的完成文字工作。文字工作是办公室的重点工作,我们坚持高标准、严要求,认真完成本局综合性文字材料的起草,全年共起草党委行政文件、通知、总结、讲话、汇报材料等60余份,在行文格式、初审把关、领导签定上报等环节按规定要求办理,保证了行文的质量,在今年全市水利局办公室主任会议上,我局的办文工作在会议上作了经验交流。

二是加强了信息的反馈工作。信息反馈能正确、及时的反映我局的工作进度和工作成绩。为此,办公室一直努力抓好信息工作,随时搜集工作中的新动态、新进展和新经验,从中挖掘闪光点,及时上报到县委、县政府“两办”及上级业务部门。年初对各科室和系统单位都下达信息报送任务,并将信息报送纳入到各单位年终考核当中,充分调动同志们的积极性,同时充分利用局本级的门户网站发布信息,推动我局信息工作上质量、上水平。

今年以来,我局已向县委、县政府及省厅、市局报送信息累计达40余篇。今年七月被市局评为全市水利系统信息工作先进单位。

三是加强文件资料的管理工作。这项工作是办公室日常工作之一,我们将上年度文件资料进行了档案清理工作,并装订成册,方便科室查阅,同时认真完成了今年全局各类文件、重要资料的收发、登记、传阅、立卷、归档工作,将时效性强的来文来电及时送到有关领导批阅、传达,做到了高效快捷,没有造成延误和遗失,到目前为止共收文1088份,发文171份。

四是完善考核办法。今年年初对局机关和系统单位岗位目标管理责任制作了进一步完善和修改,重点调整了测评计分办法和附加分得分比例。努力使考核办法更趋科学、合理,充分体现公平公正的原则。

三、加强管理,努力提高服务质量。

一是认真做好组宣、劳动人事工作。对水利系统专业技术人才和技能人才进行了全面的调查摸底,并登记造册,方便管理。耐心细致、做好水利系统干部职工职称晋升、考评、职务工资变动及离退休人员办理等工作,到目前为止共办理变动200多人次。认真做好乡镇水利专管员上网培训和登记发证等工作。认真做好老干部的来访接待及慰问走访工作。对离退休老干部30多人组织了一次体检。

水利局水资源办公室上半年工作总结

一年来,办公室在局党委和主管局长的领导下,在各股室的大力协助下,以全心全意服务为宗旨,转变思想观念,强化服务意识,提高自身素质和工作质量,努力围绕全局中心任务开展工作,较好地发挥了职能作用,各项工作均取得可喜成绩。现就一年来的工作总结如下:

一、车辆管理工作。

车辆管理多年来是办公室工作的重点环节。我们按照局领导的要求,严格行使管理职能,强化服务意识。年初以来,在总结往年车辆管理经验的基础上,为保证车辆行使安全,做到安全第一,杜绝事故发生,保证领导正常用车,提高车辆的利用率,办公室对车辆进行严格管理。尽量减少私人用车,实行统一调配,协调管理,严格落实岗位责任制,做到责任明确,责任到人,对车辆维修,燃油等严格约束,缩减了费用支出。对车及时保养,及时上足了车辆保险,保证全年无安全事故发生,保证领导正常用车。其它各项指标也严格控制在制度所确定的范围之内。

二、后勤服务工作。

办公室在来客招待上本着节省的原则,能不招待的不招待。在机关文件印刷费用管理上,仍然采取专人负责管理,管理人员严格把关,全年印刷费支出壹万三仟多元。两门卫同志忠于职守认真负责,任劳任怨,勤勤恳恳,给我们创造了安全干净的工作生活环境。...同志不怕赃、不怕累,每天起大早为我们供应开水;姜艳同志一负责新旧楼的卫生工作,工作中任劳任怨,克服人员少工作量大等困难,做到了走廊、楼梯清洁,垃圾清倒及时,局领导和会议室干净,为我们创造了良好的工作环境。两位司机师傅起早贪晚,随叫随到,放弃了许多节假休息日。总之,我们后勤服务工作全体人员负出了许多辛苦。

三、干部人事管理工作。

按局党委的`要求,办公室协同主管局长,对全系统干部进行民主测评,进一步加强了基层干部的管理。组织了机关全体专业技术人员考核和机关公务员、公勤人员年度考核工作。认真办理了人事调转职工退休等手续,除政策原因不能及时办理的外,在每办一个手续时,做到一事一办,一事一清,随办随清,以免遗忘和发生差错。

四、职称评审。

为做好全局的职称晋升,培养一批新的专业技术人员后备力量,办公室积极组织了全局专业技术人员职称晋升工作,今年有2人晋升高级职称,有3人晋升中级职称,有3人晋升助理级职称。我们还成立了初级职称评审委员会,组织了初级职称评审工作,对9人进行评审,确定为助理工程师。在领导重视科技干部培养的前提下,办公室积极组织推荐市“113”人才工程和省千百万人才工程。今年在原有3人获得“113”人才工程第二梯、1人获得第三梯队的队基础上,又有1人列入“113”人才工程的第三梯队。

五、劳动工资和保险工作。

今年按时完成了机关和事业单位的职工正常工资晋级工作;完成了职称晋职人员和考工人员的工资晋升工作;完成了财政开支人员工资录入微机和上报等工作。在办理工资业务时做到了一事一办,随办随清,没有任何拖延积压。在保险工作上,督促催办全局各单位及时参保,积极提供工资卡,人事档案等上保险所用之物。多次统计和清算需改制单位的职工工龄和欠保险数额等工作。

六、档案管理工作。

做到立档及时,分类明确,摆放整齐,分装及时,查阅方便,严格按照管理要求进行防火、防潮、防虫、防晒等,以免损害档案,其他人借阅档案,严格按照借阅手续办理,明确责任,从而避免遗失和篡改档案。很好地完成了改制企业职工档案移交工作。

文书档案管理做到分发及时,传阅迅速,立卷及时,按时归档,摆放有序,查阅方便。报刊征定工作,严格按县报刊发行工作会议要求,硬性指标按时完成。

七、信访,综合治理,计划生育,精神文明,安全生产工作。

年初以来,为把信访、综合治理、计划生育、精神文明和安全生产工作切实落到实处,在主管局长的领导下,认真做了细致的工作,按县与局签定责任状的目标要求,结合本局实际,制定了信访,综合治理,计划生育,精神文明,安全生产责任状,与局属19个单位签定了责任状,年终圆满完成了各种责任状目标,并兑现了上一年度奖惩。综合治理取得新成果;信访案件明显好于往年,没有集体访和越级上访,信访立案案件及时解决,没有重访和缠访。计划生育工作查透组织到位,催办及时,查透率100%,按要求很好完成了计划生育报表,全年全局无超生现象发生。今年安全生产工作,建立健全了上报程序,主管领导责任制,安全员责任制等多项制度,全年无安全事故。精神文明工作仍然保持着市级文明单位的殊荣,同时还按时完成县文明办的各项临时任务。

九、计财、财会工作。

xx年计财工作。计划管理工作。完成我县水利系统xx---水利第十一五规划。统计工作。及时准确地完成了省、市、县相关部门的各类报表。计财在做好本质工作专项资金管理的同时,还肩负着二布尺灌区、发电站、河道所等单位的财务工作,在此工作中做到记帐准确及时,帐证相符,帐实相符,没有发生任何差错。计财在做好接待省、市、县审计时提供相关资料的同时,对全系统基层单位进行了内部审计,审计结果及时向领导汇报,发现违反财务管理制度问题,给予及时纠正和处理。

水利局办公室工作总结范文

市房管局办公室年终工作总结20xx年我局办公室工作在委办公室和局党组的关心下,在兄弟部门的配合支持下,取得了很好的成绩。作为办公室,是上传下达的关键环节,是协调各部门之间工作的重要纽带。20xx年,我局办公室认真履行这一职能,一是及时将上级的文件精神按照局领导的批示向各科室传达,基本做到从发文到办结全程跟踪。二是及时将下级的诉求向局领导反映,并按领导指示协调相关处室认真办理。三是全力做好上级主管部门与我局、外单位与我单位之间的工作沟通和协调,为我局各项工作的正常开展创造了条件。我们的主要工作是:

一、在学习中提高、逐步提升政务文秘水平。

做好办公室工作,争创一流业绩,必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。全体办公室工作人员都能够通过各种途径开展政治业务学习,及时了解、掌握发展的新动向,积极参加局组织的形式多样的学习教育活动,办公室人员的政治理论水平、业务素质和工作能力不断提高。办公室全体人员团结协作,配合默契,工作气氛融洽。每个人都能从大局出发,从全局整体利益出发,互相支持,工作顺心,大家心情舒畅。

1、完善各项管理制度,落实科学管理理念。

“办公室工作无小事”,从印章使用、文秘档案、上传下达、会务安排,到安全卫生、后勤服务、学习宣传、来人接待,头绪多,工作复杂,如果没有健全有效的规章制度,就会使办公室工作处于顾此失彼、疲于应付的被动局面。为此,我们在去年制订内部工作制度、计算机安全管理规定、来信来访工作制度、印章管理规定和内部财务会计管理暂行办法的基础上,今年又对信息工作考核作了补充规定,同时下发了《关于印发〈嘉兴市住房保障局企业资质和执业资格行政审批集体讨论制度〉的通知》(嘉住房【20xx】13号)文,对企业申报资质又作了新规定。另外,为明确办公室工作人员的权利责任,我们还确定了岗位职责,做到了分工明确,责任到人,既调动了大家的积极性,又增强了大家的责任感,这为办公室做好各项工作奠定了基础。

2、牵头办理人大代表建议、政协提案,满意率达100%。

我们由办公室专人负责人大建议、政协提案的办理工作,协调、配合有关科室及时答复,及时与代表、委员沟通,20xx年我局共主办24件,协办8件,全部得到了提案代表和主办单位的高度认同,提案满意率达100%。

3、牵头办理信访工作,件件有落实。

我局领导一直高度重视信访工作,而局办公室作为牵头处室,一贯坚持认真、负责的态度处理信访工作,把信访工作作为联系群众民意的一条重要渠道。为此,我们特别强调服务的思想,对待每一个来电、来信都能礼貌接待、耐心答复,有些棘手的问题,我们在向领导汇报的同时,协调科室,都给予了圆满解决。20xx年全年共计完成来信来访256件,市长电话153件。

4、做好全局政务信息报道工作。

根据市府办及市建委对政务信息报道工作的要求,20xx年,我们围绕工作重点,及时展开局政务信息报道工作,去年五月,我们下发了《关于进一步加强20xx年度信息工作考核的通知》(嘉住房[20xx]05号),今年二月我们又下发了《关于进一步明确政务信息报送流程的通知》(嘉住房[20xx]01号),这二个文件的印发进一步理顺了我局政务信息报送的流程,规范了信息报送的要求和任务,为各科室做好政务信息报送工作奠定了基础。我们局办公室确定专人为信息报道员,负责落实信息报道联系沟通工作,20xx年全年我们共上报信息报道90篇,其中被省建设厅信息平台录用2篇,市委市政府信息平台录用22篇,市建委录用的5篇。

办公室全体同志都能愉快接受任务,迅速开展工作,圆满完成各项临时工作任务,也锻炼了队伍,提高了办公室工作人员的工作执行力,受到了领导和同志们的肯定。一是协调各科室做好《城建志》住宅与房地产业篇(初稿)的编撰工作;二是配合局党总支做好“红船先锋”创先争优活动。

二、树立大局观念、强化服务意识、搞好后勤保障。

1、加强车辆管理,保障行车安全。按照我局车辆管理有关制度,我们厉行节约、严格把关、统一调度,认真做好车辆用油等日常性工作,确保我局公务用车及时、快捷、安全,一年来无一车辆发生交通事故。严格定点修车,坚持事前申报,保障了我局公务用车及时维修,工作中驾驶员积极配合,未出现不经过局领导同意,私自换点修车现象。

2、加强资产管理,按需采购、保障及时。在资产管理方面,局办着重规范了固定资产、办公用品、印刷用品的管理和采购行为,加强了办公资产的管理。今年我们局办再次派人对全局的计算机设备、笔记本电脑等固定资产进行了详细的清理并登记造册,完善领用手续,严格按照“谁使用、谁保管、谁负责”的原则实行管理,避免国有资产的流失。同时局办从加强内部控制着手,进一步规范我局物资采购行为。本着厉行节约、绝不浪费,保障及时的原则,严格按照我局采购程序及政府采购相关规定,认真细致地开展工作,确保购买及时、发放及时。

3、抓好办会、办文和日常事务工作。办公室工作繁琐、复杂,主要是办文、办会等日常事务性工作。我们克服人少文多的实际困难,完成了我局工作计划、工作总结、以及各种会议的材料、领导讲话和其他相关的各种计划、总结等的纂写工作,完成了各种大小会议的安排布置工作。同时,我们及时督促各项检查工作的贯彻落实情况,及时传达领导指示,及时反馈各种信息,做到了快捷和实效,保证全局上下政令畅通,全年没有出现重大失误行为。

三、以人为本、规范管理,切实做好人事、行政财务工作。

1、原则性与政策性相结合,做好人事工作。一是认真做好考勤登记、工资管理、年度考核、人事归档、退休人员退休手续办理、社保缴费等日常性工作。二是完成了今年岗位合同工的招聘工作,今年我局录用了2名岗位合同工,并签定了劳动合同。三是启动了事业单位岗位设置管理工作,事业单位岗位设置是今年一项比较重要的工作,我们按照市人事局和委人事处有关要求,制定了《住房保障局岗位设置方案》、《事业单位基本情况》和《事业单位岗位设置审核表》并上报市建设委人事处。四是完成了20xx年度专业技术人员职称申报工作,其中高级3人,中级1人。五是配合市建委联合工会做好职工疗休养工作。

2、认真严谨地做好行政财务工作。按照局领导的要求,我们对局财务管理制度进行了补充规范。办公室财务专业人员严格遵守财务会计制度,认真履行财务职责,科学合理编制20xx年度预算,加强经费管理,积极开展财务分析工作,形成经费管理月报制度。

下一步工作打算。

20xx年,办公室将在局党组的正确领导下,在各科室的大力支持下,紧紧围绕全局各项重点工作,牢固树立服务意识,大力弘扬团队精神,求真务实,努力开创办公室工作的新局面,为顺利实现全局工作目标任务做出积极努力,以更加优异的工作业绩促进房管事业又好又快发展。

1、做好以住房保障局名义印发的各类公文的草拟、核稿、印刷等工作。

2、做好各类行政公文、政务信息的传阅、归档和电话通知内容的汇报工作,努力做到流转准确、及时、畅通。

3、做好各类行政发文、会议记录、会议纪要中确定的事项及领导交办批转事项的催办、督办工作,确保件件有落实,事事有回音。

4、强化服务意识,提高服务质量。把服务作为办公室一切工作的着力点,强化为领导、为科室、为群众服务的意识,坚决克服效率低下、办事迟缓的不良风气,切实提高服务水平,服务态度和蔼、热情、耐心、细致。强化奉献意识。

5、加强局内部科室的协调与沟通,形成合力。要与科室加强沟通,密切配合,互相支持,保证全局整体工作不出现纰漏。属于办公室的工作要完成,不属于办公室的工作发现了问题要及时与其他科室联系沟通,不能让工作出现真空。

6、做好宣传和各类政务信息上报工作。加强信息宣传报送,要着重围绕中心工作,突出反映各项工作的新举措、新成效。提高信息上报质量,根据信息宣传考核办法,明确目标任务、细化评价标准,实行年度综合考评。

7、进一步做好后勤管理工作,强化办公用品、电脑耗材、车辆和公共设施整体维护的管理工作。规范管理,树立节约理念,办公室切实从自身做起,通过节约“一张纸、一只笔、一升油”等想方设法降低单位的办公支出。对各科室领用办公用品和日用品履行严格的审批手续,并对使用的办公用品进行严格登记和管理。

8、做好领导交办的其它工作。提高办公室工作人员的工作执行力,愉快接受任务,迅速开展工作,圆满完成各项工作任务。

农林水利局办公室工作总结

围绕产业结构战略调整,努力增加农民收入的总体思路,以市场为导向,先进适用技术推广为重点,实现农业科技与农村经济发展的结合,推进农业产业化经营进程。,农村经济总收入实现37.96亿元,年均增长26%;农业经济总收入达2.13亿元,年均增长2.52%;农民人均纯收入实现3151元,年均增长4.28%。

1、加大农业科技成果推广力度,提升传统种养(殖)业科技水平。

两年来,全区共引进推广各类新品种10余个,推广新技术10余项。两年累计推广“渝糯7号”等优质糯玉米5000多亩,基本替代了原有糯玉米栽培品种,并实施由春季栽培到秋季栽培,加速了品种结构调整,增加了农民收入。

推广无公害蔬菜规范化生产技术累计5600亩,对10多个蔬菜品种102个样品进行了检测,合格率达到100%,为市民提供了一定数量的“放心菜”。注册了“铁山牌”商标,为我区果蔬产品上档次、进超市创造了条件。

引进推广良种奶牛冻精3050支,实施篁竹草等优质牧草种植示范,加快了奶牛业的健康发展,全区奶牛存栏数量由底的1773头发展到20底的3054头,净增1281头,增长72%。

推广良种肉鸡配套技术,两年累计出栏44.8万只,增加净收入129万元,达到了富裕农民、服务城市的目的。可见肉鸡养殖业是一项投资小、见效快、效益高的致富产业。

推广稻田养螺技术1500亩,新增经济效益300万元,是种植水稻的8倍。既加快了水产养殖业结构调整的步伐,又提高了水产养殖业的经济效益。

经过全区上下和全局干部职工的共同努力,粮经比例由20的55:45调整为年的46:54,都市农业的建设步入了良性发展的轨道。

2、实施农民增收项目计划,推进农业产业化基地建设。

两年共计实施农民增收计划项目20个,实现经济收入1347万元,促进了农业和农村经济的稳步发展。通过项目的实施,农业产业化基地建设取得了明显的成效。

唐家沱奶牛基地建设,促进了周边地区奶牛业的快速发展,鱼复五地区奶牛从无到有,发展迅速。鱼嘴奶牛小区的`建成,将成为我区奶牛业发展的又一新亮点,全区奶牛业正朝着优质化、规模化、产业化、市场化方向稳步发展。

以五宝镇为主的优质土鸡基地,带来了我区小家禽发展的春天,野鸡、珍禽、乌皮优质土鸡品种俱全,市场竞争能力进一步增强。仅五宝镇两年累计出栏优质土鸡已超过20万只,仅此一项获产值400余万元。

以寸滩为中心的3500亩花卉苗木基地,结合休闲观光,大力发展花卉苗木产业,达到了产业开发与经济发展的有效统一,是我区农业经济新的增长点。

农业产业化企业由年底的6家发展到2002年底的21家,农业产业化经营稳步推进,都市农业发展进一步加快。

二、大力开展农民科技教育,努力提高农民科技文化素质。

两年来,我们不断加大农业科普宣传力度,通过农业科技三下乡,农业科技推广月,科技活动周等活动,围绕农民增收项目、基地建设、农业综合开发等项目的实施,组织科技干部深入街镇、村社及院坝,以专题讲座、科技示范、举办培训班、发信息简报、专栏、标语等多种形式,向农民朋友传播信息和技术,营造科教兴农氛围,在全区范围内掀起学科学、用科学热潮,提高了农民的科学文化素质和增收致富的能力。

两年中组织开展科技赶场11场(次),参加农民总人数13000人次。科技人员自编自印各种技术资料30多种,1万余份,组织销售、赠送各种实用技术丛书300多册,开展技术咨询300多人次,发各种科技资料2万多份。开展适用技术培训87期(次),培训农民及基层农业服务体系人员、村社干部共计3475人(次),使大批农村基层干部、专业户、示范户、农民骨干接受了农业科学知识的宣传和教育。

实施绿色证书培训工程,以提高专业化程度和培养专业技术人才为重点,加强对骨干农民的系统培训,培养一大批具有现代科技意识,有较高的种植(养殖)水平、善经营、会管理、能从事专业化和产业化经营的新型农民。两年中,与区教委合作,在鱼复五三镇中学中开展绿证培训639人。

农村基层干部是党联系农民群众的桥梁,是农村经济发展的组织者和实施者,是带领广大农民建设社会主义新农村的带头人。我们狠抓农村基层干部学历教育,为加快都市农业进程和实施农业现代化工程提供人才和智力保障。两年中,分别有“乡村管理”和“企业管理”两个专业共计73人的村社干部中专毕业,获得了《农村基层干部岗位培训合格证书》和《成人中专毕业证书》,有效地提高了农村基层干部的思想政治素质和科学文化水平,增强了带领农民群众强村富民奔小康的能力。

农业和农村各类人才是农村经济发展的重要力量,加强农民人才队伍建设是实施科教兴农战略的重要举措。努力抓好农民技术职称评定工作,2002年评定农民技术职称8人,现全区共有各类技术职称农民238人,其中高级技师2人,技师45人,助理技师93人,农民技术员100人。

三、加强信息服务体系建设,推进全区农业信息网络化。

水利局工作总结

为做好春节期间的安全生产工作,确保水利局安全生产各项工作落到实处,预防安全事故的发生,根据县安委会有关会议及文件精神,水利局于20xx年2月2日对水管站(所)、水库、农村自来水总厂、物资站等重点场所进行了安全生产检查,现将工作开展情况汇报如下:

一、加强领导,强化宣传教育

一直以来,水利局十分注重安全生产宣传教育工作,广泛对干部、职工、群众进行了宣传。在春节前期,水利局召开了由各股室、站长参加的专题会议,安排部署春节期间的安全生产工作任务及要求。以支部为单位,利用集中学习时间,组织职工认真学习《安全生产法》、《消防法》、《交通道路安全法》等有关安全生产的知识。充分利用水利工程运行、道路交通、消防等具体的安全事例进行警示教育,加强安全宣传教育。

二、安全生产工作检查情况

(一)水库运行管理安全方面

可能发生的各类突发事件预先制定了各种规章制度、方案、对策和措施,为及时应对各类突发事件提供了科学依据。

(二)农村自来水运行管理方面

严格按照农村自来水供水用水管理办法,建立健全各项措施和制度,严格饮水卫生监督检查,确实保障农村安全饮水。定期按要求对各自来水厂的水质、进行检验,对供水设备进行检修,保证正常供水。进一步健全规范各项规章制度,制定了水源管理制度、水质检验消毒制度、机泵安全操作运行制度、供水设施维修制度、供水用水制度、水厂厂长责任制、运行管理人员岗位责任制等制度,并扎实落实,确保农村自来水工程运行安全,保障农村人畜饮水。

(三)消防安全方面

对水利局机关、水管总站、水管所、农村自来水厂、物资站库房、水利局家属楼等设置的消防设施进行了检查,每个部门均设置了相应数量的灭火设施,并对水利局家属楼用户安全用气和用电进行了检查,对燃气安全检查进行了登记。 以上是水利局春节前安全生产落实情况的自查,虽然我们作了大量的工作,截止到目前没有发生过任何安全事故,但是,安全防范和安全生产是一项长期而艰巨的工作,通过自查,还存在一些需要加强和改进的地方,这就要求我们要时刻绷紧“安全第一”的这根弦,不得有丝毫松懈和麻痹。在保证安全的前提下,顺利开展各项工作。

水利局工作总结

今年我义正社区认真学习贯彻落实中央及省市关于推进社区建设的精神,实行卫生城市专业管理,推进社区环境卫生,美化社区环境,创整洁、优美和谐的工作、学习、生活环境。在街道党工委办事处领导下,在辖区各共建单位、社区志愿者、村(居)民小组长的努力支持下,爱国卫生工作取得一定的成绩。现工作总结如下:

1、卫生工作是社区的一项重要工作。为加强社区环境卫生管理,巩固创建卫生城市,更好的落实长效机制。社区还成立了环境卫生周末评比督查小组,每周组织督查小组成员对社区卫生进行安全检查。

2、社区组织了社区干部、居民小组长、社区志愿者先后10多次,坚持卫生日大扫除。清理社区新村楼道、居民住宅的卫生死角;清洗乱张贴、乱涂画的墙壁。

3、进一步完善以动态保洁为核心的城市卫生管理长效机制。对各类实施动态保洁、巡回保洁的道路加强监督检查,针对流动摊贩、乱扔果皮纸屑、随地吐痰等现象,组成了二十多名文明劝导队进行监督,提高市民卫生意识。

通过经常性开展健康教育活动,加大公共卫生、健康科普知识、宣传教育力度。使广大群众提高卫生意识和自我保健能力。上半年召开卫生工作会议8场,出“除四害”专刊4期,发放健康教育读本1000多本,我们还举行了几场大型的健康教育、环保宣传活动。强大的宣传攻势,提高了村(居)民卫生健康的知晓率,开展世界无烟日宣传活动,发动群众,人人参与禁烟活动。

狠抓灭害防病工作,为确保灭鼠、灭蟑工作的成功。我社区积极组织居民开展了大规模的灭鼠(蟑)活动,并成立了一支由社区干部和居民小组长、社区志愿者组成的灭鼠(蟑)队伍。我们先后开展了春季灭鼠、夏季灭蚊宣传。还利用了社区的宣传栏宣传灭鼠(蟑)的注意事项,同时还发放宣传单,使广大村(居)群众充分认识到灭鼠(蟑)的重要性。

以创建各类卫生先进为载体,不断推进爱国卫生工作深入发展。暑期、周末我们组织学生开展爱国卫生活动,使学生在暑假中既受到了锻炼,又受到教育。为村(居)民办实事,方便广大村(居)民,也得到了他们的好评。

针对今年上半年的工作不足,我们将进一步创新工作机制。今后的长效管理工作仍需我们踏踏实实去做,如何在群众中树立良好的卫生意识,养成良好的卫生习惯,仍是一个艰巨的任务,因此我们要认真总结上半年中的得失,为下半年更好的开展卫生工作打下良好的基础。

通过一年的努力,我社区的爱卫工作取得了一定的成绩,辖区的环境正在不断的发生变化,绿色多了,街道亮了,积存垃圾少了,乱扔乱倒的少了,居民的公共卫生意识强了。但是我们不能放松爱国卫生工作,要始终坚持、长抓不懈,要进一步加大在卫生教育工作的宣传力度,加强健康教育阵地建设,以提高辖区居民卫生健康意识;要在除四害工作中完善重点单位场所的防制设施,进一步探索有效消杀方法;要继续做好卫生整治工作,扩大整治战果,要进一步创新工作机制,改进工作方法,与时俱进,努力创造我社区爱国卫生工作的新局面。

水利局工作总结

保障体系、预案保障体系、社会保障体系、应急保障体系建设,提高科学防控、依法防控能力。全力抓好大江大河大湖大库防汛工作,重点抓好中小河流防汛、中小水库防洪、中小在建水利工程防洪安全管理和小山洪滑坡区域避险保安等“四小”防洪保安工作,确保在标准洪水内人民群众生命财产安全,水利工程控制范围内城乡居民生活、生产、生态用水安全。

我局在20xx年将计划完成天门河、长湖、桥河、杨树港河堤防整治加固任务;对汉江文集沿河段、竹皮河康家湖段、李市崩岸等处险情进行维修;对军民闸、陈家闸等加固整修;完成30座中小型水库除险加固任务;完成大碑湾、郑家湾泵站一期更新改造工程建设任务,维修小型泵站25座;抓好三干渠、惠亭、温峡水库灌区配套续建年度建设,有效改善排灌条件;完成水土流失治理面积15平方公里,实施好钟祥八折河小流域、黄金河小流域水土保持治理工程;改造扩挖塘堰1800口,硬化末级渠系240公里,新增蓄水3000万立方米。

我局计划解决30万人的饮水安全问题,对长滩河、长寿河等进行水利血防工程治理,实施好沙洋县东干渠上段水利血防项目,抓好以杨竹流域为重点的生态示范区水利项目建设。全面完成20xx年度农田水利基本建设任务,投资4.5亿元,完成土石方1600万立方米,新增和改善灌溉面积10万亩、除涝面积8万亩。

我局将以水生态、水经济、水环境建设为主线,坚持兴利除害结合、开源节流并重、防洪抗旱并举,充分发挥水资源的多种功能和流域水资源的纽带作用,努力以水利现代化服务农业产业化、工业化,带动区域城镇化,促进汉江流域经济社会的可持续发展。重点建设六大工程,即防洪保安工程、资源配置工程、生态环境工程、综合开发工程、汉江数字工程、现代管理工程。

我局将积极争取,逐步实现水务一体化管理,为建设节水防污型社会提供基础保障。力争水事案件查处率和纠纷调处率均达到95%以上,规范水行政许可、审批制度建设,简化环节与流程。加强水利政策研究,为水利可持续发展提供政策、智力、法律支撑。组织实施好防汛抗旱指挥系统、水土保持监测系统二期、水资源管理系统等重点水利信息化应用系统建设。完善市场主体信用管理系统,规范水利市场秩序。严格执行“五制”,狠抓质量监督和项目稽查,确保工程建设进度、质量、效益。

水利局工作总结

20xx年汛期已结束,我市各乡镇、街道办事处及相关单位在汛期认真贯彻落实省、州、市防汛工作会议精神,坚持以人为本,依法防洪,科学防控,立足防大汛、抗大洪,在现有的防洪标准内,早准备、早部署、早落实,突出防汛重点,狠抓薄弱环节,保证措施到位,最大限度地减轻灾害损失,保障人民群众生命财产安全,圆满完成了我市度汛工作任务。现就我市今年的防汛工作总结如下:

一、领导重视、机构健全,责任落实。在汛前及时对xx市人民政府防汛抗旱指挥部成员作了调整充实,建立了以马廷贵市长为指挥长,分管副市长和人武部长、水务局局长为副指挥长防汛领导机构,各乡镇主要领导和分管防汛指挥机构也作了相应调整,健全了防汛机构,层层落实防汛工作责任,防汛防灾工作实行行政首长负责制。把责任细化到每位领导和部门,同时落实在乡镇、村组和直接监测人员,形成市、乡镇、村组四级联动的防汛工作格局。

二、制订完善山洪灾害防御预案和抢险应急预案。进一步细化修订了《xx市防汛抗洪抢险救灾应急预案》,并将《中共xx市委办公室、xx市人民政府办公室关于印发的通知》(西委办发〔20xx〕50号)文件印发到各乡镇、街道办事处、市级有关部门。各乡镇、街道办也细化修订了防汛抗洪救灾应急预案和乡级、村级山洪灾害防御预案、在建涉水工程及水库、水电站度汛预案。应急预案中明确提出人员转移信号、路线和安置方案。

三、严格汛期值带班制度。坚持汛期24小时值班及领导带班制度,确保了防灾指令和灾情信息及时上传下达20xx水利局上半年工作总结20xx水利局上半年工作总结。市领导和局领导坚持值带班制度,局领导按乡镇分片区负责防汛工作。同时,由市政府办牵头,目督办、纪委、水务局、国土局等部门参加,督查督办防汛工作落实情况,不定期对各乡镇的防汛值班和领导带班进行检查和电话抽查,好的表扬,差的通报批评,取得明显的效果。

四、做好防汛宣传动员工作。x月20日我局通过凉山日报刊登山洪灾害防御如何开展;躲避危害的基本措施;如何做好群测群防。利用各种会议,做好防汛工作的动员、宣传、教育工作,使广大干部群众的防汛意识不断得到增强。汛前召开全市防汛工作会,层层签订安全度汛责任书。并通过市人武部与驻军和武警部队建立了沟通协商机制。

五、开展防汛抢险应急演练。广泛宣传防汛防灾知识,今年我市在x月21-22日在安宁镇大塘河进行了一次防汛暨地灾演练,x月9日召开了全市防汛暨地质灾害防治工作会,作了全面安排部署。由各乡镇自行组织开展了xx市20xx年度防汛抢险及山洪泥石流灾害抢险避险应急撤离演练。

三是扎实开展水毁工程的建设,在x月前,我市已投入各项资金3000万元,用于修复整治水毁工程,目前已完成堤防工程105处,加固病险水库9座,对部分水毁工程尚未修复完成,市水务局加快进度,确保x月底前全面完成修复工作。

七、加大隐患排查,确保安全度汛。我市加强对山洪和地质灾害的隐患灾害点排查,由市委、市政府领导亲自带队,市防汛指挥部、市地质灾害领导小组成员单位组成六只防汛减灾隐患危险区和地质灾害点排查督查组分赴各乡镇、街道办事处进行拉网式排查。我市在汛期按省、州、市领导的要求加大对涉水工程如水库、山坪塘、电站、安宁河险工险段的排查,重点加强对水库的排查,对淤塞的排洪沟、渠道及时疏通,对重大涉水工程一旦发现问题第一时间处置,对应急工程边打报告边开展修复工作;城镇防洪隐患排查做到外洪能防,内涝能排,人员能撤。对城镇内所有明沟、暗沟进行清理,由城建部门加强对市政设施和沟盖板的排查,确保下暴雨时不因沟盖板的缺失造成人员伤亡。

水利局工作总结

今年以来,全区水利系统紧紧围绕水利现代化的战略目标,认真落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,加强水利建设管理,深化水利改革发展,努力为全区经济社会发展提供强有力的水利支撑和保障。20xx年水利计划投资4.3亿元,继续建设防洪减灾、水资源保障、水生态保护、农村水利、水管理服务、水利发展保障等六大体系,重点实施好农村河道整治三年行动计划,力争实现“十三五”水利改革发展良好开局。

(一)农村河道整治加快推进。

农村河道整治列为区委区政府本年度重点工作,20xx年是农村河道整治加快推进阶段,我们精心组织,统筹协调,建管并重,勇破瓶颈,确保工作有序推进。

1、强化建设管理。

进一步强化重点难点攻坚,推动农村河道整治向全面拓展、向纵深延伸。重点突出四个“抓”:抓科学规划、抓时序进度,抓特色亮点、抓规范建设。目前,全区河道疏浚土方任务已全面完成;拆除坝头坝埂650座,占年度任务的51%;整坡1200公里,占年度任务的85%;桥(涵)建设部分镇已开工,其余均进入施工招标阶段。生态廊道水环境治理二期工程、水美乡村建设工程已开始施工招标,生态河道工程已完成施工图设计。所有项目均达到或超过时序进度要求。

2、强化河道长效管护。

上半年,河道长效管护在机械化保洁、管护市场化、管护效果三个方面有了明显提高。一是完善考核办法,加强奖罚措施。将生态河道、生态廊道以及农村河道整治中已整坡绿化河道列入河道长效管理考核必查内容。提高农村河道长效管护在农村环境“四位一体”长效管理考核中的权重(占比40%),同时将河道长效管理工作列入镇(区、园、街道)生态文明建设与镇村建设管理工作考核范围(5分),按季度进行考核。二是开展二轮招标,提高机械化保洁水平。从4月1日开始,我区的一、二级河道和部分通航的三级河道共463公里全面实现了机械化保洁,36条机械化保洁船全部实现运行轨迹实时监控,其中3条全自动和6条半自动保洁船打捞过程实现实时录像监控。三是鼓励乡镇河道管护服务外包,提高管护市场化率。镇管三、四级农村河道由各地负责管理并根据具体情况决定管护模式,目前已拥有500条手撑船和36条机械保洁船,服务外包已具备硬件基础。石港镇已将镇管河道的河面、河坡及区管河道的河坡全面实行市场化服务外包。

存在问题:一是河道整治纵深推进难度较大,特别是紧邻民房的河道沟塘等整治困难;二是长效管护仍需加强,垃圾乱丢乱扔现象时有发生,部分已绿化的河坡管护费用明显增加。三是“三网”清理有回潮现象,打捞不彻底。

(二)水利项目建设进展顺利。

1、重点水利项目按时序推进。

(1)城区地下水备用水源地建设工程,位于高新区利民村,占地238亩,新凿13口深水井、配套处理池、泵房、供水管道等附属设施,投资估算1.35亿元。目前,已完成水资源论证、取水许可、环评、安评、稳评、可研、初步设计等前期工作。红线范围内46户居民全部签订了拆迁协议,红线范围内的非居进行了丈量评估。存在问题:(1)工程项目立项必需的新凿井群位置用地规划调整申请未取得省国土厅批复。(2)拆迁仍有一些具体问题没有解决。

(2)七甲河贯通工程,位于二甲镇余西居,新建闸站和滚水坝各一座,新开河道180米,建议河道两侧绿化景观,投资约20xx万元。前期工作全部完成,七月份开工建设。

2、民生水利项目进展顺利。

(1)中央财政小农水重点县工程。今年实施两期,其中:第七期工程投资4228万元,项目位于十总、二甲两个镇,拆建小型灌溉泵站58座,新建防渗渠道113公里,建农田灌溉控制中心2处,恢复和改善灌溉面积3.52万亩,5月份通过了省财政厅、水利厅组织的绩效考核,目前工程全面完工,投入试运行;第八期工程投资4177万元,项目位于东社、刘桥、西亭三个镇,新建、拆建泵站49座,新建防渗渠道139公里,新建自动化控制中心一座,目前完成80%工程量,主体灌溉工程已经完成,基本具备灌溉条件。

(2)20xx年新增千亿斤粮食田间工程。总投资3000万元,位于东社、石港、刘桥三个镇,计划新建小型灌溉泵站23座,新建防渗渠道65公里,新建农路28公里,机耕桥4座,铺设低压管道6.1公里,安装计量设施35台套,建设高标准农田2万亩。目前实施方案通过了省级审查,正在进行施工图设计。

(3)区办农桥改造工程。项目总投资780万元,新建一、二级河道和镇界桥梁14座。目前已完成施工图设计、标底审计。7月上旬完成施工、监理招标。

(三)水利管理进一步加强。

1、水资源管理再创佳绩。

社区创建单位。

2、水利工程管理范围确权划界工作稳步推进。

根据上级要求,我区出台了《区政府办公室关于开展河道和水利工程管理范围划定工作的通知》,完成了《xx区河道和水利工程确权划界实施方案》编制,方案通过了xx市级审查,获区政府批准。根据实施方案,20xx年要完成xx河、xx河等9条河段122.47公里的划界确权工作,现正开展招标准备相关工作。

3、工程质量与安全监督全面展开。

在全区水利工程建设监督管理中,突出重点项目,按照法律、法规及工程建设强制性标准,对建设工程各方责任主体的质量行为、安全行为进行程序监督并做好服务和指导性工作。上半年共监督在建重点水利项目6个,检查25次,查出安全质量隐患24条,发出书面整改令10份,竣工工程报检率100%,受监工程竣工验收合格率100%。工程质量和安全均处于受控状态,没有发生任何重大工程质量安全事故。

4、基层服务体系建设得到加强。

组织了水利站工作人员岗位竞聘上岗工作,强化人才招录及交流,加强人才队伍建设,提高业务素质。对十总、二甲、西亭等符合条件的镇水利站按省规范化水利站建设标准进行装修改造,配备现代化的专业技术装备。

5、水利执法保障有力。

通过加强河道清障巡查,开展联合执法巡查,及时发现和打击了一批水事违法行为,全区水事秩序保持平稳。上半年共调处水事纠纷19起,立案查处水事违法行为1件,执法巡查183人(次),出动执法车辆47辆(次),执法艇15艘(次)。

(四)争取上级资金和水利融资难中求进。

上半年共争取省级以上水利建设补助项目11个,累计争取上级资金6981万元,其中:中央投资1xx9万元,省级投资5812万元,已到账资金3231万元。江苏禹和水利工程建设有限公司实际到账数为15亿元,完成进度为63%,已批未提款11亿元,目前在谈融资项目24亿元。

(五)沿江开发服务取得新突破。

重点项目前期工作进一步推进,报批手续进一步完善。协助滨江新区继续实施横港沙护滩固沙工程、一期圈围整改和防洪补救工程。二期圈围工程的物理模型试验研究已完成,工可报告已编制完成,“沪通公铁大桥”横港沙段临时导堤工程开工建设,目前主体已基本结束。

通过全区水利系统的共同努力,上半年实现了时间过半,任务完成过半。下半年,在区委区政府的正确领导下,我们将进一步攻坚克难,真抓实干,朝着全年的工作目标奋力前行。

(一)突出攻坚克难,推动农村河道整治向纵深延伸。

1、加强跟踪指导,加快整治进程。组织开展农村河道整治攻坚战,加速推进工程项目建设,重点抓好桥(涵)工程、水美乡村、生态廊道、生态河道工程建设,倒排时间节点,抓紧组织实施,统一质量监督,确保如期完成。

2、健全管护措施,保护整治成果。坚持建管并重,做到河道整治到位,管护人员、措施、经费落实到位,整治一条,管护一条,防止回潮反弹。

3、严格监督考核,确保取得实效。进一步抓好农村河道整治工作季度绩效考核。认真落实河道整治验收办法要求,严格按程序组织验收。

(二)突出建设管理,有序推进工程建设。

1、统筹好重点水利工程的安全、进度、质量、资金和管理协调工作。按时序进度推进,抓好关键节点控制。进一步细化工程建设方案,将责任分解到组、落实到人,科学合理安排工期,切实落实赶工措施,确保按期完成建设任务。

2、积极推进农田水利建设,加快解决“最后一公里”问题。高标准实施农村河道轮浚规划,推进中央财政小型农田水利重点县工程、新增千亿斤粮食田间工程建设,继续开展农村桥梁改造工程,提升服务民生水平。

(三)突出改革攻坚,深化水利工程管理改革。

1、深化水利工程管理改革。完成本年骨干河道确权划界工作,加强“河长制”管理。继续深化小型水利工程管理体制改革和农田水利设施产权制度改革,逐步实现农田水利设施“产权有归属、运行有机制、工程有效益”的目标。

2、深化乡镇水利服务体系改革。进一步加强基层人才队伍建设,优化专业结构,加大技术培训,着力提升基础服务能力,扎实开展乡镇水利站阵地建设。

3、强化水利行业监管职责。加强水利质量与安全监督机构建设,提高水利工程质量安全监管水平。完善水利建设市场信用体系建设,进一步健全守信激励和失信惩戒机制。

(四)突出安全保障,抓好抓实防汛抗旱防台工作。

目前已进入主汛期,根据预测,今年气候变化形势更加复杂,极端天气的不确定性更加明显,防汛防旱防台形势更为严峻。切实落实在建工程安全度汛措施,做好防汛物资和抗旱设备储备力度,加强应急专业队伍和防汛防旱指挥系统建设,提高预判的科学性和实效性,优化调度方式方法,做到关键时刻运行通畅、调度精准,能打仗、打赢仗。重点消除两大新增隐患,一是沿江倒闭企业的防汛责任问题,明确由所在镇全面担负相应的防汛责任;二是沿江沿海排水口门问题,因滨海园区划出、通海闸管所整体移交xx管理,我区两大水系(通启、通吕)的引排口门调控已没有自主权,我局将按照管理职能,密切关注水情、雨情,提前与市防办沟通,请求市防指协调组织引排水,尽可能将损失控制在最小范围内。

(五)突出项目申报,加大项目前期工作力度。

积极对接国家和省重点水利项目政策,加大储备项目和前期工作力度,着力补短板、破瓶颈、增后劲。目前我们在手较为成熟的,与上级对接项目有两个,分别为:1、余丰河治理工程。投资约5157万元,其中省级补助40%;2、团结河(xx段一期)治理工程。总投资2998万元,其中省级补助40%。我们将进一步加强与国家、省、市相关部门汇报交流工作。进一步落实责任,分解任务,落实专人盯项目,做好项目跟踪工作,做到有的放矢,争取到更多的上级项目资金支持xx水利。

水利局工作总结

20**年,在县委、县政府的正确领导下,在县人大的有效监督xx县政协的关心支持下,在省市水利及相关部门的大力支持和精心指导下,我局党政一班人认真贯彻落实党的十六届六中全会精神,坚持以“三个代表”重要思想为指导,用科学发展观统领全局,紧紧围绕开江“四大奋斗目标”和“四个融合”,解放思想,与时俱进,带领广大水利职工齐心协力,锐意进取,扎实工作,圆满完成了本年度各项工作目标任务,取得了新的水利工作成效。现将我局20**年度工作总结报告于后:

一、水利建设成效显著。

今年以来,我县继续坚持“治水xx县、兴水富民”的治水方略,紧紧围绕社会主义新农村建设,以水土保持治理工程、病险水库整治工程、农村安全饮水工程、小微型水利工程等项目为重点,扎实抓好全县水利建设,取得了一定成效。在20**年里,全县共动工各类水利工程2357处,其中:修复水毁工程598处,新建集雨节灌微水及“户办”工程300处,整治病险水库3座,整治配套及防渗渠道17公里,新建及修复防洪堤2.5公里,新增蓄引提水能力25万方,新增有效灌面0.3万亩,新增节水灌面0.25万亩,新增旱地浇灌0.5万亩,恢复改善灌面1.2万亩,解决农村人口安全饮水困难1.3万人,治理水土流失面积30平方公里,汛末水利工程蓄水6780万方,投入水利建设资金1250万元。在水利建设中,还结合社会主义新农村建设,在普安镇谭家嘴村启动了农村初级水利化建设试点工作,已在该村实施渠系配套整治0.8千米,整治山坪塘5处,建微水池5口,建饮水工程12处(其中:集中式1处)建成具有推广示范作用的经济果木林节水喷灌溉面积0.10万亩,解决了0.10万人的饮水安全。我县今年水利建设在全市考核评比中排名第三位。

二、切实加强水利管理,努力深化水利改革。

一是加大水利行业管理力度,重点加强场镇饮水和农业灌溉供水服务管理工作。今年以来,我们在狠抓场镇供水管理、努力保证场镇供水质量的同时,积极投入抗旱救灾,狠抓水利工程用水科学调度和渠系管理工作,基本保证了全县的春灌用水;二是积极开展水利工程管理体制改革工作。我们把水利工程管理体制改革作为今年水利工作的重中之重,按照省、市、县的统一部署和总体要求,认真开展调查研究,摸清水利工程基本现状,并结合本县实际拟定了《xx县水利工程管理体制改革实施意见》,为下步工作的全面开展打下了基础,全县水利工程管理体制改革工作正在有序推进。

三、认真抓好防汛抗旱工作。

在防汛方面:20**年,我县虽然降雨偏少,未发生洪涝灾害,但在汛前我们从落实各级行政首长负责制入手,立足于防大汛、抢大险,在思想上、组织上、措施上、物资上及早做好了各项准备工作。一是加强组织领导,健全工作机构,把全县20个乡镇列入县防汛抗旱指挥部成员单位,并按照“宁可信其有,不可信其无”、“宁可备而无汛,不可汛而不备”的基本要求,在汛前对防汛工作进行了全面部署;二是落实预案、明确责任,汛前县防汛指挥部与其成员单位签订了防汛责任书;三是抓好汛前宣传、培训工作,开展了一次规模较大的包括防汛抢险、人员转移、防汛救灾等内容的防洪抢险演练,对各水库管理人员举办了一次防汛安全知识培训会;四是严格要求,抓好物资储备,县政府购置了断艘冲锋舟和10艘橡皮舟,县防汛办定点库存了10万条编织袋并自备了600件救生衣,各部门落实了抢险车辆、船只责任人,县政府还拨付专款专用2万元,购置了一部分防汛专用卫星电话和防汛应急灯具15套,并解决了防汛办公室的部分工作经费;五是认真检查,消除隐患,开展了汛前、汛期安全大检查,狠抓了病险水库整治和水毁河堤修复,完成了易家沟、苏家冲、团结等3座病险水库的除险加固任务;六是抓好了地质灾害的预防监测工作。

在抗旱方面:20**年,因受副热带高压和青藏高压的'共同影响,我县从5月25日开始持续高温少雨,特别是7月5日至9月4日,气温持续攀高,出现了罕见的夏旱连伏旱天气,旱灾特别严重,造成直接经济损失达3.12亿元。面对50年不遇的特大干旱,县委、县政府迅速启动了抗旱救灾预案,积极开展抗旱自救。一是领导重视,责任落实,全县各级领导干部广泛深入抗旱救灾工作第一线指导各地抗旱救灾;二是整合资源,合力抗旱,坚持以人为本和“先保命、后生产”的原则,在切实保证人民群众生活用水的前提下,科学调度有限的水利工程蓄水来保证农田灌溉和工农业生产用水,实施人工降雨9次,出动送水车1320台(次),调用抗旱设备机具237台(套),抗旱保苗2.2万亩,输送5000多万方水利工程蓄水灌溉农田14.6万亩,临时解决了受旱特别严重的1.5万人、1.9万头牲畜的用水困难,最大限度地减少了旱灾损失;三是积极开展抗旱自救,努力抓好今冬水利工程蓄水保水和晚秋生产工作。

四、着力抓好水土保持生态环境建设。

20**年,我县按照“加大工作力度,巩固建设成果,加快治理速度”的水土保持工作思路,紧紧抓住推进社会主义新农村建设的契机,扎实开展水土保持工作。一是全面完成了20**年度水土保持治理工程的完善扫尾和竣工验收,重点组织完成了我县至20**年宝塔项目区水土保持治理工程的自查验收工作,今年3月通过了省市的复查验收;二是认真抓好本年度水土流失治理工程建设,完成水土流失治理面积32平方公里,特别是启动实施了第二期农业综合开发水土保持项目,今年对靖安乡的夏平桥小流域和甘棠镇的龙井沟小流域实施了水土保持重点治理,完成水土流失重点治理面积18.75平方公里(其中:夏平桥小流域7.75平方公里、龙井沟小流域11平方公里);三是进一步强化水土保持预防监督管理和行政执法,注重水土保持“三权一案三同时”制度的落实,着重对县境内煤矿企业、砖厂及公路改建、房地产开发等水土资源开发建设活动依法实施了监督管理,今年重点抓好了中石油西南油气田罗家寨、渡口河净化气集输管道(开江段)水土保持工程方案审批及其实施监督管理工作,征收水土保持设施补偿费57.42万元,全县各类开发建设项目水土保持方案申报率、审批率、落实率均在95%以上,同时加强了基层预防监督网点建设,巩固了治理成果,严防了人为水土流失;四是进一步强化了水土保持宣传,进一步增强了全民的水土保持生态建设和生态保护意识。

五、认真抓好水政执法工作。

20**年,我们坚持以水土保持、河道管护、水资源管理为重点,依法行政,严格执法,狠抓水行政审批、水行政执法和水事违法案件查处,共审批办理河道管理范围内建筑许可证9件、河道采砂许可证1件、取水许可证4件、水土保持许可证10件,征收水资源费7.62万元,征收河道有偿使用管理费1.26万元,征收水土保持设施补偿费72.02万元;并依法查处和严厉打击各类水事违法案件25件(河道案件20件,水保案件5件),切实维护了良好的水事环境。与此同时,在全县范围内,组织开展了以“转变用水观念,创新发展模式”为主题的第十四届“世界水日”和第十九届“中国水周”系列宣传活动,进一步增强了全县人民的水法制观念。

六、认真抓好水产渔政工作。

20**年,我们重点抓好了春季禁渔保护、水产品质量安全检疫、水产品苗种调运、水产养殖病害防治、渔业水域污染整治、水上渔船安全生产,以及渔业法律法规宣传、渔政案件查处等渔政监督管理执法工作,维护了良好的渔业生产秩序,加快了全县渔业发展步伐。今年,全县完成水产品总产量6600吨,培育苗种62吨,发展稻田养鱼面积5.3万亩、水库养鱼面积1.52万亩、池塘养鱼面积0.35万亩;开展执法检查30余次,处理渔政案件25件,严厉打击了电、毒、炸鱼等违法行为,收缴违规渔具172件,检验登记船只27只,办理鱼苗种经营许可证8件,依法启动了水生动物防疫检疫工作。

水利局工作总结

(一)前期类:

1、灵江治理工程(临海段):项建已完成批复;完成社会风险评估备案和六审合一批复,省水利厅已出具可研报告行业审查意见,可研报告已报至省发改委。

2、临海市尤汛分洪工程:项目建议书已完成批复;省水利厅已出具可研行业审查意见,社会风险评估报告已完成评审,同步开展六审合一工作。

3、临海市海塘安澜工程(南洋涂海塘):前期研究已基本完成。

4、临海市海塘安澜工程(桃渚、涌泉片海塘):初设正在批复中。

5、大田平原排涝二期工程(分洪截洪工程):与自规局、经济开发区等单位对接调整后红线。

(二)在建类:

6、大田平原排涝二期工程(外排工程):年度计划完成投资15000万元,本月完成投资1400万元,本年度累计完成投资14960万元,完成投资率99.7%。(1)2#隧洞已完成上台阶贯通,中台阶完成1320米,下台阶完成1184米;(2)灵湖排涝泵站涉及广播转播台,建设方案正在进一步研究;(3)主城区河道整治:后山1号截洪沟、2号截洪沟、张岙河、双桥溪和三峰溪均在正常施工;大寨河正在开展政策处理工作。

7、方溪水库工程:水库大坝全断面已完成填筑,防浪墙已完成浇筑,并通过蓄水安全鉴定。

8、东部平原排涝工程(一期):年度计划完成投资4000万元,本月完成投资100万元,本年度累计完成投资3430万元,完成投资率85.8%。南洋塘排涝闸和蒲兰头闸等正在加快建设;河道清淤(南洋护塘河、南洋坝脚河、南大河、北大河)基本完工;杜下浦内河节制闸、xx闸已完工验收;3标(水闸标)已进场施工;4标(新开河标)完成招标。

(一)水库除险加固工程。

1、里龙坑水库除险加固工程完成97%。

2、紫龙桥水库除险加固工程已完工验收。

3、外塘水库除险加固工程已完工验收。

4、水口山水库除险加固工程完成55%。

5、下坦溪水库除险加固工程完成98%。

6、上白露头水库除险加固工程已完工验收。

7、外王水库除险加固工程完成93%。

8、上岙水库除险加固工程完成85%。

9、陈士华水库除险加固工程完成99%。

10、亚叉岩水库除险加固工程已完工。

11、坑尾巴水库除险加固工程完成已完工。

12、磨石岩水库除险加固工程完成68%。

13、渭溪水库除险加固工程完成50%。

14、斗水力鱼水库除险加固工程完成60%。

15、红坑水库除险加固工程完成50%。

16、鲤鱼头水库除险加固工程完成97%。

17、山头株水库除险加固工程已完工。

18、张岙水库除险加固工程完成82%。

19、罗加岙水库除险加固工程完成44%。

20、前林水库除险加固工程已完工。

21、划溪水库除险加固工程完成35%。

22、洞坑水库除险加固工程已完工验收。

23、岩竹峰水库除险加固工程完成75%。

24、岙里坑水库除险加固工程完成70%。

25、章家溪水库除险加固工程完成6%。

(二)山塘综合整治工程。

1、大田街道杜齐坑山塘工程完成66%。

2、永丰镇潘岙村塘岙山塘综合整治工程已完工。

3、永丰镇后郭村大岙坑山塘综合整治工程已完工。

4、白水洋镇东山村缸窑里山塘综合整治工程完成77%。

5、白水洋镇东山村东山岙山塘综合整治工程完成68%。

6、江南街道奋进村后阳山山塘综合整治工程已完工。

7、汇溪镇小坑村平岩里山塘综合整治工程已完工。

8、东塍镇康西村西岙坑山塘综合整治工程完成70%。

9、汇溪镇姜岙村岙底山塘综合整治工程完成70%。

10、永丰镇大山郭村大山塘山塘综合整治工程完成13%。

11、永丰镇大山郭村马郎山里安山塘综合整治工程完成10%。

12、永丰镇大洋村大塘山塘综合整治工程完成10%。

13、永丰镇大山郭村人家岙山塘综合整治工程完成5%。

(三)河道综合整治工程。

1、双港溪流域综合治理一期工程:黄沙溪上游段已完工。双港溪治理工程(下段)完成85%,停工。界岭溪段完成35%,停工。

2、大田街道白石溪支流河道治理工程完成60%,停工。

3、大田街道溪儿岸(大田中学段)河道治理工程完成75%。

4、杜桥后洋村河道综合治理工程完成40%。

5、邵家渡街道钓鱼亭村河道治理工程完成21%。

6、沿江镇外王溪(下游)河道整治工程已完工。

(四)“黑格比”水毁工程。

小芝镇南丰坑水库灌区渡槽及配套渠道修复工程完成40%。

(五)水土保持工程。

小芝镇石溪、乌石头等两条小流域水土流失综合治理项目完成35%。

1、河道综合整治工程:督促业主做好往年已完工项目验收工作;开展20xx年、20xx年项目前期工作。

2、美丽河湖:美丽河湖(灵湖、大田港)建设工程施工中,形象进度95%;义城港美丽河湖提升工程初设报批稿已完成,准备立项;小芝溪、两头门溪美丽河湖提升工程初设编制中;已完成省级、台州市级美丽河湖评比验收工作,评比资料正根据专家意见完善中。

3、水毁修复项目:督促蒋山溪、塘渡水毁项目抓紧施工,已完工项目抓紧验收,已验收项目抓紧完善资料;开展20xx年、20xx年项目前期工作。

4、河道管理工作:持续开展清四乱工作;

5、水域调查及水域保护规划:水域调查已完成,水域管理系统试运行中;水域保护规划正按省厅最新编制导则完善中。

6、河道划界:镇、村级河道划界开展中。

7、灵江右岸(原方圆船厂段)清障工程已完工。

8、《城区河湖发展和保护规划》编制中。

9、大庆河整治工程初报批稿已完成,立项中。

10、逆溪堤防安全鉴定工作开展中,大田港健康评价工作已完成;

11、开展其他河道日常管理工作。

完成第三季度巡查轨迹统计和第三季度抽查。

1、信息化方面:完成椒北平原洪水风险图项目竣工验收;做好“水旱灾害综合应用二期项目”前期工作,项目已完成招标;对接临海洪水风险图20xx年提升项目建设内容。

2、防汛抗旱方面:严格落实24小时值班制度,站好最后一班岗;结合历次检查,全面整理防汛隐患风险以及存在的薄弱环节,及时更新台帐,实行整改销号管理;成功防御18号台风“圆规”;积极推进20xx年度山洪灾害和全国水旱灾害风险普查工作。

1、按规模收缴取水户三季度水资源费、9月水资源费。

2、整理、对接取水户取水申请、论证报告、缴款等台账,为水资源管理和节约用水检查做准备。

3、农饮水工程达标提标工程完工验收:全市418个农饮水达标提标工程,截至目前已完成验收134个,本月完成验收4个。

4、开展农饮水达标提标项目评审,共涉及杜桥、上盘、大田、涌泉7个村。

5、整理归档水厂、企业水量及缴款情况,并上报水厂用水量季度数据。

6、整理农饮水水源地管护资料台账及农饮水专项核查资料。

20xx年11月份工作计划。

(一)前期类:

1、灵江治理工程(临海段):开展可研评估和初设编制。

2、临海市尤汛分洪工程:完成社会风险评估备案和六审合一批复,开展可研评估和初设招标。

3、临海市海塘安澜工程(南洋涂海塘):根据财政资金落实情况,加快开展项建、可研报批工作。

4、临海市海塘安澜工程(桃渚、涌泉片海塘):完成初设批复,完成施工图编制,完成水保方案批复,完成监理招标。

5、大田平原排涝二期工程(分洪截洪工程):与街道、部门对接新的红线方案,完善可研方案。

(二)在建类:

6、大田平原排涝二期工程(外排工程):(1)2#隧洞:加快推进施工;(2)积极推进灵湖排涝闸站涉及广播转播台建设方案研究工作;(3)加快推进后山1号截洪沟、2号截洪沟、张岙河、双桥溪、三峰溪施工和大寨河政策处理工作。

7、方溪水库工程:完成蓄水验收。

8、东部平原排涝工程(一期):加快蒲兰头闸、南洋塘排涝闸建设;3标(水闸标)施工;4标(新开河标)进场施工。

(一)水库除险加固工程。

1、里龙坑水库除险加固工程完成100%。

2、水口山水库除险加固工程完成100%。

3、下坦溪水库除险加固工程完成100%。

4、外王水库除险加固工程完成100%。

5、上岙水库除险加固工程完成100%。

6、陈士华水库除险加固工程完成100%。

7、磨石岩水库除险加固工程完成100%。

8、渭溪水库除险加固工程完成100%。

9、斗水力鱼水库除险加固工程100%。

10、红坑水库除险加固工程完成100%。

11、鲤鱼头水库除险加固工程完成100%。

12、张岙水库除险加固工程完成100%。

13、罗加岙水库除险加固工程完成100%。

14、划溪水库除险加固工程完成100%。

15、岩竹峰水库除险加固工程完成100%。

16、岙里坑水库除险加固工程完成75%。

17、章家溪水库除险加固工程完成10%。

(二)山塘综合整治工程。

继续紧盯未完工项目工程进展情况,督促工程推进建设进度;尽量完成完工工程的竣工验收工作。

(三)河道综合整治工程。

继续紧盯未完工项目工程进展情况,督促工程推进建设进度;尽量完成完工工程的竣工验收工作。

(四)“黑格比”水毁工程。

督促工程推进建设进度。

(五)水土保持工程。

督促工程推进建设进度。

1、河道综合整治工程:督促各镇街加快往年河道综合整治工程验收工作;20xx年、20xx年项目开展前期工作。

2、美丽河湖:完成大田港、灵湖美丽河湖提升工程建设;开展义城港美丽河湖提升工程立项工作;完成小芝溪、两头门溪美丽河湖提升工程初设送审稿;完成白沙湾美丽河湖验收工作。

3、水毁修复项目:继续督促镇街加快项目实施和验收;20xx年、20xx年项目开展前期工作。

4、河道管理:持续开展清四乱工作;

5、水域调查及水域保护规划:完善水域调查成果数据;完成水域保护规划送审;

6、河道划界:继续开展镇、村级河道划界工作;

7、开展《城区河道发展和保护规划》编制工作;

8、完成大庆河整治工程立项工作。

9、完成逆溪堤防安全鉴定;

10、完成其他河道日常管理工作。

1、督促镇街道完成第三季度考核。

2、临海市水利工程标准化视频监控系统工程接地工程完工验收。

1、信息化方面:加快水旱灾害防御综合协同应用二期项目建设。

2、防汛抗旱方面:继续防汛隐患整改、落实风险管控措施。

1、按新规做好《临海市水资源节约保护和利用总体规划》线上填报、审核工作。

2、做好农村饮用水达标提标项目进行现场验收,11月计划验收10个。

3、跟进落实节水行动20xx方案,逐步落实节水型载体创建工作。

4、跟踪、对接水量数据异常企业问题整改进度。

5、跟进数字化改革平台已分配任务。

6、跟进节水教育基地二期与局内节水长廊设计工作。

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