2023年社团招新策划书（通用21篇）

在撰写策划书时，我们需要深入了解目标受众的需求和喜好，以确保活动能够吸引他们的参与。通过阅读一些成功的策划书案例，我们可以了解到有效的策划书应包含哪些重要内容。

社团招新策划书

为了进一步管理好社团的工作，加强各管理人员的工作能力，使社团能够更好的发展下去，使更多热爱街舞的学生参加，我社将会加大力度管理新生，社团活动社团内部管理等工作，充分的使各管理人员提高管理的积极性，确保能使我社更好地发展起来，使我社能够更上一个新的台阶。

一、抓好各管理人员的工作

社长：。邸盛强。管理我社的核心，社长应时刻关注我社的任何活动，积极活动的管理社的各方面，应德才兼备。把德放在第一位应重视各新生素质，也不应忽视干部的才干能力，要有驾奴全局的能力，良好的民主作风，宽阔的胸怀，善于听取不同的意见，使各个成员的积极性能得到充分发挥。

副社长：马尚磊，常钰。副社长应积极协助社长管理好社团工作，也应有带头作用，积极配合社长各管理员的'工作。发挥好社团的团结力量。

秘书长：黄永涛。秘书张应时刻留意校内甚至校外的活动。协助好社长的工作。多为社团提出良好的建议，合理地安排有关社团的活动与管理，要做到专业，知识全面，人际交往能力强，使社团能迅速发展起来。

管理：王培鑫。管理员应积极主动大胆地管理高社员各方面的工作。如纪律，校内活动等工作。尤其在新学期开始作好招生并管理好新生的纪律方面，要严肃对待新生或缺乏纪律的社员，且要协助社长管理好社长事务。

二管理好新生纪律的工作

退，不得缺席。

2、 社员有事应向社长或各管理人员报告，并登记好。写明请假原因

3、 训练起家不得随意走动或是去反躺，如有特殊情况，应向管理人员说明原因

4、 不得带不是本社的人来舞蹈室，以免乱了纪律

5、 不可以在舞蹈室内吃东西

6、 若带有水或其身外物，应放在舞蹈室外，不得带进舞蹈室内

7、 街舞社社员不许出现打架，偷窃，等严重违反校纪校规的行为，第一次警告，如

有第二次将其逐出社团

8、 社员如有良好建议可对各管理人员提出望各新生遵守好以上规定。

二、我社会积极参加校内的活动，如在校庆元旦等晚会中参与活动，我社会选有能力舞

者来进行，我社将会多开设一些校外活动。例如去旅游与其他学生交流，这样不但

可以使自身能力有所提高。也可以从其他方面学习到很多东西。

power街舞社

20xx年10月12日

社团招新策划书

在20xx级大一新生报到之际,我们作为华北水院校青年志愿者协会的志愿者,更用该尽出自己的`绵薄之力,为大一新生提供力所能及的帮助.本次迎新活动是我们志愿者展示自己的风采的时候,与此同时，也为学弟学妹能够尽快地适应新环境做出一点努力。

活动时间：20xx年09月09日~20xx年09月11日

活动地点：校南门口至篮球场区域

华北水利水电学院大学生志愿者联合会校青年志愿者协会

第一参与者：

第二参与者：

活动前期流程：

1、 组织人员商讨拟定活动策划书，明确活动内容与分工。

2、 办公室李华伟负责携带马甲、帽子，相机2~3台。

活动中具体流程：

1、 各部人员提前一天到活动场地明确自己的岗位及工作时间;

2、 活动当天志愿者准时到岗，并带帽子，穿马甲。

3、 换班时，志愿者需提前通知下一轮志愿者，以防职位出现空缺，要保证活动的连续性。

4、 青协本次活动主要负责对新生及其家长的导引工作，负责文体中心的维序工作，志愿者在工作期间要注意自身形象，讲求礼貌。

5、 信监部赵志雯负责安排人员照相，收集精彩瞬间。

活动后具体流程：

1、 活动结束后，全部志愿者将桌椅搬回安置好，并收拾好一切物品。

2、 办公室负责做好活动总结，存储备案，以备下次活动参考.

3、 信监部负责将本次活动照片保存并上传至校青协博客，为以后社团宣传工作积累素材。

1、活动中各志愿者不要脱离组织中的其他人员单独行动。

2、活动中志愿者要听从组织人员的安排，以保证活动的顺利进行。

3、全体活动人员在活动中要穿戴好衣帽，要符合自己作为志愿者的风貌，同时在活动中要贯彻积极认真的工作态度、热情服务的工作理念，以体现我华水的青年志愿者的精神风貌。

4、参加活动的志愿者每次活动都要在规定时间准时到达岗位，以保证活动流程的连续性.

1、若本应参加迎新活动的人员有事不能参加活动，应提前告知有关负责人。

2、若有一些无法预测的因素造成本次迎新活动不能按时举行，参与活动的全体志愿者要听从祝文龙等的具体安排。

矿泉水若干 3*16

该份策划的最终解释权归华北水院青年志愿者协会所有

校青年志愿者协会

社团招新活动策划书

新的一学期，新的希望冉冉升起。20xx年9月初，又是新一届大学生入校的时间，我社团热烈欢迎新老同学的到来，同时也借此机会让新老同学们了解我们社团的一些基本情况，也真诚希望同学们能够加入我们的队伍，因为我们有共同的目标，所以我希望大家一起携手，一起奋斗!把我们的这个新社团建设好!当然社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动，是社团可持续发展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化氛围，为此，为了响应“和谐校园”“动感校园”“活力校园“的号召，以这个为契机，我们e-sky社团策划了开展20xx年招新活动。

一、招新目的。

1、宣传我们社团“一起学英语，一起成长”的理念，让广大新老同学认识、了解我们社团。

2、吸纳一些有才华尤其英语比较好的、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力，同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，开口秀英语，自由交流。

3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己开口说英语的能力，让他们更好地适应社会生活，完善自我，同时也丰富了他们的课余生活。

二、招新对象。

南昌大学软件学院在校全日制学生。

三、招新要求。

1、责任心强，有一定的社交能力。

2、对英语有兴趣，无论基础怎样。

3、工作积极，勇于创新，有理想者。

四、招新形式。

1、通过贴海报的形式提供同学们社团的招新报名时间、地点。

2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名，同时也会利用展板来宣传我们社团。

3、招新活动在学校指定地点开展的方式(社团在自己指定位置设置招新点，填表报名招会员)。

五、前期准备。

1、在社团大会后拟定本社员的招新方案。

2、进行协会干部会议，确定招新现场人员及招新工作安排。3、尽快做出招新海报。

4、到学生寝室楼内派发协会传单以及以海报的形式在宣传栏进行宣传。

5、现场招新(或者在教室组织面试)。

(1)场地由学院提供，外加帐篷和几张桌子以及展板。协会再准备一些凳子，以现场咨询的方式介绍协会。

(2)由财务部负责收取会费(待定)。

(3)现场咨询由协会干部轮流值班。

(4)招新结束后由协会干部收拾场地。

(5)对整个活动进行总结。

六、人员安排。

1、招新活动负责人：社长、理事长：主要统筹规划全局人员安排，保证活动圆满顺利进行。

2、理事会：负责活动过程中各环节的顺利进行，负责会场布置，合理分配人力财力，以最小的开支取得更好的活动效果。

3、外联部：联系活动中相关的合作伙伴以及招新所需的道具。

4、宣传部:负责活动前海报的制作和宣传。

5、其他各部门按照具体情况分配工作，协助活动的顺利进行。

6、人员具体安排如下：

(1)财务部:买好各项用品，下午去做好横幅和复印好宣传单。

(2)其他部门：组织部把椅搬到指定位置，并挂好横幅。弄好各项装饰工作。开始招新时，在招新过程中，由宣传部发宣传单，各部部长在台前招新，其他人协助工作。

八、招新用具。

1、展板一张，稿纸一本。

2、桌凳三副，音箱一套(可作为宣传时用)。

3、宣传单若干，海报若干。

4、注册登记表、文件夹。

九、活动经费(有待商量)。

宣传单复印、横幅、记号笔、水笔、海报、水、杯子、工作人员午餐自行解决。

海报内容：由宣传部拟定。

十、社团简介(即所设部门)并附招新要求。

招新要求：富有创新精神，工作认真负责，积极主动，有写作，书法之技的同学优先考虑。

财务部：负责社团一切财务管理。

招新要求：比较有理财的能力。

社团招新策划书

金秋九月，20xx级新生为学校的发展注入了新的血液。刚迈入大学的他们无不向往着缤纷的大学生活。而在大学校园里，学生社团是一道别样的风景，是校园的活跃因子，是莘莘学子梦想启程的宝地。为了展现校园文化魅力，丰富同学们的校园生活，促进校园文化建设，社团招新活动应运而生。

二、 主题

新学期新气象，社团招新纳真才

三、 招新时间

20xx年10月20日(星期六）~10月21日（星期日）8:00~18:00

四、 招新地点

南湖校区：新体北通道——西北通道前

五、 主办单位

共青团中南财经政法大学委员会

六、 承办单位

中南财经政法大学学生社团联合会

七、 协办单位

中南财经政法大学各学生社团

八、 活动对象

20xx级全体新生

九、 前期准备

（一） 宣传方式：

1、海报宣传：10月14日前将海报张贴于两个校区各宿舍楼下、食堂，以及南湖校区新体、旧体等人流量多的地方。

2、展板宣传：10月14日前将展板摆放至五羊广场。

方便为南湖校区新生解答关于社团招新的部分问题。

4、校园媒体宣传：联系广播台、校报、文澜网络宣传本次招新活动。

5、宣讲会：10月18日进行宣讲会介绍社联社团的相关情况，并告知新生招新的时间和地点以及注意事项。

6、联系南湖的班干部，在各班进行宣传，通知各班社团招新相关事宜。

（二） 各部门工作安排：

发展联络部：

1、10月10日完成社团招新宣讲策划和，并及时与团委老师沟通，完成策划的修改。

2、10月13日前联系商家以及学院借用帐篷，并最后确定帐篷数量。

3、10月17日晚通知协会到社联办公室抽签，确定各协会招新当天的位置。 4、10月18日前将社团招新注意事项发至社团公共邮箱，并通知各协会注意查收邮件。

5、10月20日完成社团招新场地的划定。

办公室：

1、10月13日前完成社团负责人通讯录更新。

2、10月16日前负责联系招新时社联工作人员所需桌椅。

3、10月15日前完成招新场地的申请。

4、10月19日前完成招新当天社联工作人员值班表。

宣传信息部：

1、10月14日前完成海报、宣传单、展板的设计与制作，并将海报贴至南湖校区和首义校区的各宿舍区、食堂，展板摆放至南湖校区的五羊广场和首义校区的指定地点。

2、10月15日前在人人、微博、qq、浓情中南等发布社团介绍信息，同时联系校内宣传媒体。

社团事务部：

1、10月13日在人人、微博、浓情中南发布答疑帖，且自发布之日起每天定时跟进并回答社团招新相关问题。

2、10月15日前确定参加招新的社团数量及社团名单。

3、10月16日确定社团招新许可证的办理。

财务部：

1、10月12日前制定好协会收费文件，使协会收费有章可循，严格维护同学利益。

2、10月14日前准备好招新当天所需的发票联，并盖好章。

3、10月14日前确定各协会会费类型。

4、10月17日前对招新当天收费人员进行培训，并交代注意事项。

九、招新流程

1、到咨询点处浏览报名流程、社团概况。

2、到各社团招新点充分了解各个社团。

3、选择若干决定加入的心仪社团，并在社团处登记资料。

4、于社联缴费处填写社团缴费收据。

5、凭收据到相关社团领取会员相关证件。

6、正式加入社团，并保留所开收据。

十、当天工作流程

十二、注意事项

（一）全体工作人员工作要求

1. 必须熟悉招新的程序及注意事项，能回答同学的各项提问。

2. 一天的招新完毕，工作人员需提醒各社团应注意保持其招新点的卫生，招新结束需要进行打扫。

（二）、各部门和主要活动点工作要求：

1．发展联络部应该提前看天气预报，注意招新当天的天气状况，若遇下雨，招新应顺延，并由办公室另行通知社团负责人新的招新时间。

2．宣传信息部预先准备大的塑料薄膜，下雨时，及时保护宣传板。

3．事务部注意对借用物品进行登记。帐篷借用需要社团负责人签写登记表，写明所借物品及数量，抵押校卡。归还物品无误后，在借条上写明归还时间，协会负责人签名，取回校卡。

4．财务部收费处的工作人员在收取会费时，要注意使用验钞灯，防止收到假-钱和残缺的钱币。同时，在收取会费时，工作人员务必做到冷静，收一份钱开一份发票，以免出现漏收会费和未开发票的情况，及时保证经费入户。

5．其他值班人员，不允许其右大声播放音乐等影响校内上课和休息的行为，特殊情况除外。

（三）社团招新注意事项

3、社团招新要秉承公平、公开、自愿的原则，禁止任何恶性竞争行为。如发现不良竞争行为，经社联调查经过后严加惩罚。

4、社团不得私自收取任何额外费用，会费统一由社联收取，一经发现有违反规定行为，严加惩罚。

5、社团应只允许其在自己帐篷所占区域内运作，不得用宣传板、桌椅等占据其它协会的区域，也不能让社团物品占据马路，阻碍车辆，影响交通，以保护正常的校园秩序。

十三、突发状况与应急措施

1、天气突变导致招新不能如期举行：

发展联络部提前一天留意天气预报，若不能举行，及时通知参加招新的人员招新延期，并另外改定招新时间。

2、招新当天帐篷出现临时损坏情况

招新前几天安排工作人员对帐篷进行维护检查，并准备3-5顶的备用帐篷。

社团招新策划书

过去的一年里，在校党委的正确领导和校团委的精心指导下，我校的校园文化活动丰富多彩，出现了百家争鸣、蓬勃发展的大好局面。××学院大学生社团联合会(以下简称社联)以学校“以学生为中心”的工作精神为指导，确立了“加强联系、务实工作、精诚团结、携手奋进、积极创新，为××××年度社团工作的新发展而努力奋斗”的主题来开展工作，秉承“以社团为中心”的工作思路，以为我校校园文化大发展大繁荣和更好地为同学成长、成才服务为目标，社联引领着各社团向“科学化、规范化、精品化”发展。秉承“严谨、勤奋、求实、创新”的实干精神，本着“立足学校、面向社会、服务同学、锻炼自我”的工作态度，遵循“以诚待人，以信服人”的工作理念，积极进取，开拓创新。随着新学期的到来，一年一度的社团招新活动又拉开了序幕，吐故纳新有利于增添各社团的生机和活力，是各社团持续、健康发展的前提条件，所以做好新学年的社团招新工作是社团联合会各项工作的基础。

丰富校园文化生活，加强和谐校园文化建设。为广大同学提供展示能力的舞台，构建和谐的“第二课堂”氛围。广泛吸纳有才华、有能力的同学参与到社团工作中，为社团注入新鲜血液。提升我校社团的凝聚力，推进我校社团的“科学化、精品化、规范化”建设。培养大学生立足学校、面向社会、服务同学、锻炼自我的意识。

尊重同学选择，积极吸纳社员，为同学更好地成长、成才着想

20××年9月15日至16日

有鸣潭(时代广场)及仁和大道两旁(靠有鸣潭一段)。

附：招新场地示意图

××学院全体师生

活动阶段开始时间结束时间备注

意见征集阶段8月25日8月31日

前期宣传阶段8月29日9月1日

及精品展示9月1日9月15日

第四届社团文化节开幕式9月15日9:00 9月15日10:00

社团集体招新9月15日8:00 9月15日18:00

9月16日8:00 9月16日12:00

各社团第一次

全体社员大会9月16日下午

晚上9月23日晚上

(一)前期宣传工作

1、8月29日新生到校报到、注册时，社联安排工作人员参加迎新点现场做好秩序维护、违规活动纠察工作(已完成)同时相关工作人员向新同学发放《社团招新报》，介绍我校大学生社团概况，并提供力所能及的帮助。

2、迎新工作完毕，各社团自由进行本社团的宣传工作，主要通过张贴海报、走访新生、发放宣传单页、社团展示等方式来进行宣传，宣传社团性质、宗旨及精品活动。

3、社团集体招新前一周，社联制作并张贴出海报告知全校学生社团招新的时间、地点等基本信息。

4、社团集体招新时，社联联系学校及赞助商在现场搭设舞台、配备音响设备、安排主持人为各社团的宣传、展示服务。

(二)第四届社团文化节开幕式

1、活动准备：

(1)所需物资一览表：

项目规格数量备注

舞台长10m,宽5m,高1m 1套

背景(喷绘)宽10m,高3m 1张根据条件

背景架宽10m,高3m 1套根据条件

布标长12m,宽80cm 2条

音箱1套

话筒无线2支

演讲台1个

鲜花演讲台用1束

塑料椅20个宁尔园区搬

电源带固定插座50米

插座移动插座2个

彩虹门大型1-2个根据条件

空飘若干寻求赞助

礼炮寻求赞助

帐篷方形4顶

互动奖品10元一件20件

饮用水瓶装3件

(2)节目准备：

在9月7日第一次全体社团负责人会议中由文艺中心主任宗梦婷负责统计社团所报节目，会议结束后整理报名情况交社联主席团进行审核，审核通过之后拟定节目表通知各社团节目负责人并安排彩排(招新前一周的周末)，彩排之后方可表演。

节目要求：立意鲜明、主题突出、内容健康积极、具有本社团特色、可穿插互动环节

主持人：邀请校园广播站同学主持

(3)邀请嘉宾：

中国共产党××学院委员会罗家祥副书记

共青团××学院委员会书记沈绍睿老师

共青团××学院委员会李佳老师、崔茜老师

××学院学生工作(部)处副处长张富林老师

××学院电视台台长王沣老师

××学院学生会主席李绍武

××学院学生会秘书长李盛

××学院大学生社团联合会主席、秘书长、副主席及各社团负责人

2、活动流程：

时间人员事项负责人备注

8:00——8:45社联工作人员布置场地、调试音箱设备张翔

8:45——9:00嘉宾引导嘉宾入座杨欣

9:00——9:10社团演员开场节目宗梦婷

9:10——9:15主持人介绍到场嘉宾主持人

9:15——9:25罗副书记致开幕词主持人

9:25——9:30沈老师宣布第四届社团文化节开幕主持人

9:30——10:00社团演员开幕式文艺表演宗梦婷

10:00主持人宣布开幕式结束主持人

(三)社团集体招新

1、活动准备

(1)各社团在招新前要按照社团联合会5号文件的相关要求，在招新前组织理事会成员深入老社员中调研，积极听取广大社员意见，找出社团组织建设中的缺陷和不足，群策群力，拟定调整方案，确保社团在新学年中科学、稳定发展。

2、社团集体招新所需物资一览表：

项目规格数量备注

课桌无破损100张协调、借用

椅子无破损100张协调、借用

帐篷方形50顶租借或寻求赞助

注册收据无碳复写二联(25组) 160本社联统一发放

注册报名表社联统一制作150张社联统一发放

饮用水瓶装50件

工作餐7元快餐210份

展板明德楼前社团活动悬挂

工作证社联统一胸挂式150个

工作服整洁大方招新人员解决

电源、插座安全、不漏电社团自行配备

电脑等多媒体设备社团自行配备

打扫工具、垃圾桶社团自行配备

垃圾袋大号塑料袋150个

垃圾清理车手推车2辆园区借用

文件、资料若干校团委挂账

3、活动流程：

时间人员事项负责人

13日下午放学后秘书处招新场地划分并表明号码王恩建

14日中午放学后秘书处社团负责人抽签确定场地王恩建

14日下午放学后社团工作人员搬放桌椅、帐篷史静林张翔

15日7:00社团工作人员摆放桌椅、布置招新点各社团负责人

15日7:30社团工作人员到指挥部领取收据和名单李淑云

15日8:00社团工作人员开始招新各社团负责人

15日11:30社团工作人员午餐、打扫现场卫生各社团负责人

15日5:30督导中心统计各社团报名情况高自成

15日5:45社团工作人员清理现场垃圾、收拣物品各社团负责人

15日18:00社团工作人员结束招新、晚餐各社团负责人

15日20:00多彩红盟晚会罗松文

16日7:00社团工作人员摆放桌椅、布置招新点各社团负责人

16日7:30社团工作人员到指挥部领取收据和名单李淑云

16日8:00社团工作人员开始招新各社团负责人

16日11:30社团工作人员午餐、打扫现场卫生各社团负责人

16日12:00社团工作人员清理现场、送还物品史静林张翔

16日下午及晚上社员召开第一次社员大会各社团负责人

(四)活动总结工作

1、活动结束后，社联召开全体会议对活动开展情况进行讨论和评估，会后社联主席团及秘书处及时整理相关活动材料及活动总结向学校领导汇报。

2、社团招新结束后，各社团及时组织社员召开新一届全体社员大会，介绍本社团概况及规章制度，竞选产生理事会成员，介绍新学年活动规划等；督导中心成员参加各社团社员大会中，并介绍社员权利、义务，维权渠道等。

3、针对各社团招新后出现的不确定问题，社联要给予及时的帮助。

为保证社团评估评优工作的顺利开展，实现公平，公开，特制订本办法。

(一)评估、评优对象

本次社团评估，评选的参与对象为在××学院学院学生社团联合会正式注册的学生社团。

(二)评估项目

六个社团特色奖：

此次评估，还将对满足以下条件的社团颁发相应的特色奖：

最佳人气奖、最佳宣传奖、最佳组织奖、最佳创新奖、最佳活力奖、最佳品牌活动奖

具体评比事宜见社团特色奖评分细则。

评分人员以及评分比例：

1、社团联合会主席团以及督导中心体育中心成员，共15名。占评分的70%

2、新社员给自己印象深刻，非常满意的社团投票。占总评分20%

3、社团简介以及社团账目表(未上交此项目的社团没有此项评分)占总评分的10%

简介明确到位(规范3分不规范1分)

财务支出节俭(节俭4分不节俭2分)

内容是否详细(详细3分不详细1分)

最佳人气奖

该社团应具备很好的交际能力，并且获得校内学生们的一直好评和良好的口碑。在校内社团中人气最佳，最具魅力和魄力的社团。最佳人气奖，应颁发给在学生们心中印象最好的，最具备魅力的社团，该社团应不断注入新鲜血液，与各社团之间保持良好的合作关系，并且处融洽，最主要的是人气指数最佳。

评分细则：(总分为100分)

1、活动能体现本社团的特色，活动内容尽显当代大学生风采，活动形式多样，(25分)

2、能够达到预期效果，能在全校范围内产生较大影响，(20分)

3、通过活动能较好地提高协会会员及参加活动同学的素质，激发大家的热情(20分)，

4、参加人数较多(15分)

5、能得到大多数参加活动的同学的好评(20分)

最佳宣传奖

该社团应具备广大的宣传力度，该社团内部也应该有大量的宣传人才，能够为该社团作好创新独特的宣传模式，宣传海报也应具备号召力，在校园内部起到渲染和告知的作用。最具宣传奖，应颁发给宣传模式新颖、宣传海报制作精细，而宣传力度得到广大学生赞同的社团，该社团也应有一些绘画、写字、设计的人才。

评分细则：(总分为45分)

1、活动宣传及时、到位，(25分)

2、能充分利用各种宣传媒体，如海报、广播电台、网络等，对整个活动做到多角度、深层次地宣传报道，(30分)

3、宣传充分体现出社团的自身特色(25分)

4、宣传效果好，能被很多人知道(20分)

最佳组织奖

为了进一步提高社团活动的自主性、规范性、创造性、组织策划能力、执行能力以及影响力，特制定最佳组织奖一名，按分数高低进行评选，评分细则如下：

1、活动中协会会员参与度、积极性和关注度高，为协会出谋划策，让本次活动更细致，更完整。( 10分)

2、活动过程中秩序维护妥当，没有造成招新现场的混乱。( 10分)

3、活动能够鲜明的突出自己社团特色，目标和优势突出。( 10分)

4、招新现场各招新人员能够积极配合工作人员，维持现场纪律。( 5分)

5、招新节目能够吸引各同学的注意力，能很好的突出自己的特色。 ( 5分)

6、能够对自己招新现场的所制造的垃圾和其他废弃物进行很好的处理，没有造成现场的污染。( 10分)

7、招新气氛井然有序，能够有明确的分工。( 15分)

8、招新人员能够积极的引导各位新社员到自己想要加入的社团。( 15分)

9、招新地点和招新时的节目排练没有占用招新通道。( 10分)

10、积极配合社联人员做好招新工作。( 10分)

最佳创新奖

社团特色、特色社团，正是我们社团人孜孜不倦的追求之一；社团创新、创新社团，更是朝更高水平的发展目标。为此开设了最佳创意奖一名，按分数高低进行评选，具体评分细则如下：

1、充分展现了社团活动思想的特色性、原创性、时代性。(20分)

2、与自身社团特色相结合，能实际地反映社团精神(15分)

3、所开展的社团活动既包含一定的专业性，又包含普遍文化中自由性的特点。(15分)

4、具有良好的艺术见解力，也有充足的表现空间。(10分)

5、宣传方式多样化，创意化。(10分)

6、活动形式独具一格，开辟新的途径。(20分)

7、活动中协会会员参与度、积极性和关注度高，为协会出谋划策，让本次活动更细致，更完整。(10分)

最佳活力奖

青春活力，活力四射。社团是充满活力的，社团是绽放激情的。社团，为那些想放飞希望，展示自己青春活力的学生提供了良好的平台。为此，开设了最佳活力奖一名，评分细则如下：(总分为100分)

参评资格

1、监察人员对活动现场气氛的评分占60%。

2、活动内容、形式是否充满青春气息与活力占40%

百花齐放，百家争鸣。打造牌品活动，创造精品校园，是每个社团人的宗旨。为了营造更好的社团文化氛围，为同学们打造多姿多彩的校园生活，开设了最佳精品活动奖一名，具体评分细则如下：(总分为45分)

参评资格：

1.根据社团上报的社团文化节期间的品牌活动，看其是否能展现了社团活动思想的特色性(10分)

2.督查小组对活动进行考核(20分)

3.督查小组在现场调查观众反映(15分)

说明：为了更好的促进本次活动顺利进行，特成立活动组委会，下设活动筹备组、宣传组、外联组、节目组、秩序组和机动组，负责本次活动的策划、组织和工作安排。

(一)组委会：由校团委领导及大学生社团联合会主席团及各中心主任组成，负责统筹整个活动的进程、处理突发事件。

(二)活动筹备组：

负责人：凡荣

成员：王恩建、杨欣、史静林、李晓雪、高自成、李淑云、陈江伟、宗梦婷、张翔

职责：负责活动方案的草拟和意见征集，积极协调各组织，保障活动顺利、有序开展。

(三)宣传组：

负责人：李晓雪

成员：李淑云、顾仕果、韩冬艳、麻月合及其他宣传中心成员

2、设计、制作活动所需的海报、舞台背景、布标等

(四)外联组：

负责人：史静林

职责：1、活动前积极和学校及校外有关部门联系、沟通，取得支持；

2、充分争取正规厂商赞助；

3、主持人、嘉宾的邀请，接待。

(五)节目组：

负责人：杨欣

成员：宗梦婷、张翔、张杰及其他体育中心成员

职责：1、负责各社团节目的征集、筛选和彩排；

2、活动中负责确定节目单、背景音乐、道具等。

(六)督导组：

负责人：高自成

成员：张培、侯杰、字梅霞及其他督导中心成员

职责：1、负责整个活动现场秩序的维护、处理突发事件；

2、负责各社团招新注册、收费的监督工作；

3、负责统计各社团各时段的招新情况。

(七)机动组：

负责人：王恩健

成员：各社团出的机动成员

职责：1、负责整个活动现场的人力调配；

2、负责舞台、音响、道具及其他设备的搬放；

3、协助督导、处理突发事件。

1、正值周末，学生入社积极性未知

2、活动过程的安全问题

3、一些同学对于社团概况不了解，选择社团很盲目

4、部分社团对场地安排不满

4、社团在招新点就餐，产生的快餐盒等影响环境卫生

5、活动期间可能还会出现其他预想不到的问题，我们会树立忧患意识，做到：防范在先、处理及时妥当、全面协调、对同学负责、对活动负责。

1、各组负责人要统筹安排、科学组织、严守纪律、服从调配；

2、各小组负责人要各尽其职、密切配合，带领组员完成工作任务；

8、本次活动租借的音响设备必须事先调试并安排专人管理，确保活动顺畅；

表1：社团文化节开幕式及社团展示预算

项目单价(元)数量合计备注

宣传海报15/张13张195元沈老师帮助印制

舞台背景7/m 30 m 210元沈老师帮助印制

背景架租赁300/套1套300元

音响租赁1000/组2组20xx元价格待定

舞台租赁700元1套700元已经谈成

互动奖品10/份20份200元

相机租赁30/台/天1/台/天30元

总计3230元+450元

表2：社团集体招新经费预算

项目单价(元)数量合计备注

二联收据1.5/打160打240元

中性笔(含笔芯) 1/支50支50元

笔记本3/本50本150元

奖金100/份6份600元

垃圾袋0.1/个150个15元

便条1元/打10打10元

胶带(玻璃、双面胶) 2元/份25份50元

总计1115元

总预算：3230元+1115元=4345元

通过赞助协调的预算

项目单价(元)数量合计赞助对象

帐篷租赁45/顶40顶2250元电信、柠檬时代

帐篷借用免费借用6顶中国联通

布标赞助2条人人网赞助

饮用水20/件50件1000元

工作餐7/份210份1470元

彩虹门租赁100/组1组100元

气球15元/包5包75元

鲜花80/束1束80元

礼花40/支4支160元

总计5135元

其他预算：

项目单价(元)数量合计备注

花名册打印0.1/张400张40元团委挂账

工作证3.5/个150个525元体育馆挂账

资料打印复印团委挂账

奖状团委领取

社团招新策划书

青协作为我院的志愿服务性的社团，秉承“奉献友爱互助进步”的.宗旨，有力地组织校内各志愿者参加校内外的志愿活动。又是一年迎新时，通过招新，吸纳更多人才，为本协会注入新血液，新的活力，有利于协会的工作和发展，壮大青协，传播青协文化。同时，建立了一个渠道让新生更快更好的适应大学环境，丰富他们的日常生活，度过一个美好的大学生活。

奉献青春一起来，青协有你更精彩。

1、宣传招新：9月25、26、27日

2、招干初试：9月28、29日

东二、东三宿舍门口（元旦晚会策划书）

广西师范大学漓江学院青年志愿者协会管理系分会。

广西师范大学漓江学院管理系20xx级新生。

（一）前期宣传（微博宣传、设点宣传及宿舍宣传）

（二）初试、复试

（一）活动前期：

1、拟写招新策划。

2、外联部与商家协商，获取赞助。

3、整理个部门招新要求。

4、制作宣传单、报名表、活动宣传海报。5、安排宣传值班人员进行宣传工作。

6、飞信通知参加面试的新生面试时间、地点。

（二）活动当天：

1、各部门布置本部门面试所需会场17：002、进行招新初试17：30——19：303、进行招新复试（时间待定）

（三）活动后期：

1、及时更新微博。

2、整理好报名表。

3、整理并统计各部门录取的新会干。

4、飞信通知录取情况。

1、招新期间会干需穿会服、佩戴工作牌。

2、衣着要整洁，语言、语气要得当。

3、会干要十分了解我们协会的各方面信息，以便宣传招新。

4、进宿舍宣传招新时，要注意礼貌用语，面带笑容。

5、活动期间各部门间相互配合、保障招新的顺利完成。

6、各部门做好招新面试工作。

广西师范大学漓江学院青年志愿者协会管理系分会

社团招新策划书

九月，因为新生的到来，使我们古香古色大学校园抓住仲夏的尾巴，喷发出青春的热情。对他们而言，从高中来到大学，一切都是新奇有趣的。未曾经历大学生活的`新生，新的环境也许还很不适应。

作为××大学茶文化的这样一个组织，我们本着弘扬中国茶文化精髓的精神，为大一新生提供一个业余爱好的平台。而且我们的茶文化也会在每年这个时候吸纳一批新鲜的血液，为我们新学年策划精品活动招募更多人才。

通过招新的相关活动，帮助新生更好的适应大学生活。同时扩大茶文化社团组织的影响力，为以后我们社团组织的相关活动造势。更是为了茶文化社团吸纳新成员，储存后备人才。

××大学茶文化社团xx秋季新干事及会员招新。

招新：xx年9月××日——xx年9月××日。

招新地点：待定。

1、xx年9月××日前：联系赞助商，就相关事宜进行交流、商定。

2、xx年9月××日前：设计制作相关宣传资料，并布置安排相关人员的具体工作。

3、xx年9月××--××日：布置活动地点，开展招新的相关活动。具体时间安排视学院招新计划安排。

1、横幅宣传：招新处。

2、展板宣传：招新处。

4、印发宣传资料。

招新面试。

初试：设置招新点，由各部收取应聘表，对应聘者提问。

复试：各部根据部门内部招新计划进行。

具体活动流程根据学院招新计划进行。

1、策划及赞助：外联部。

2、宣传资料的设计制作：宣传部。

3、应聘表的修改设计：科技部。

4、横幅及相关道具的布置：组织部。

5、招新会员及时间：待定。

6、各部门招新人员数量：各部门汇报。

7、招新会员数量：不限。

招新纪律及安全问题。

活动开展期间，各部门要团结协作，服从统一调度和安排。若因临时事宜缺席需提前一天提出申请，使相关部门做好协调。

活动期间注意安全，尽量避免因为人员繁杂、事务繁多出现安全事故。

若出现临时事故，及时上报，统一处理安排。

社团招新策划书

社团招新策划书

在最新或xxxx（历届）级大一新生报到之际,我们作为华北水院校青年志愿者协会的志愿者,更用该尽出自己的绵薄之力,为大一新生提供力所能及的帮助.本次迎新活动是我们志愿者展示自己的风采的时候,与此同时，也为学弟学妹能够尽快地适应新环境做出一点努力。

活动时间：最新或xxxx（历届）09月09日~最新或xxxx（历届）09月11日。

活动地点：校南门口至篮球场区域。

华北水利水电学院大学生志愿者联合会校青年志愿者协会。

第一参与者：祝文龙、马宏魁、孙阳、石义闯。

第二参与者：李华伟、赵志雯、冯璐、孙婉婉、王芳芳。

活动前期流程：

1、组织人员商讨拟定活动策划书，明确活动内容与分工。

2、办公室李华伟负责携带马甲、帽子，相机2~3台。

活动中具体流程：

1、各部人员提前一天到活动场地明确自己的岗位及工作时间;。

2、活动当天志愿者准时到岗，并带帽子，穿马甲。

3、换班时，志愿者需提前通知下一轮志愿者，以防职位出现空缺，要保证活动的连续性。

4、青协本次活动主要负责对新生及其家长的'导引工作，负责文体中心的维序工作，志愿者在工作期间要注意自身形象，讲求礼貌。

5、信监部赵志雯负责安排人员照相，收集精彩瞬间。

活动后具体流程：

1、活动结束后，全部志愿者将桌椅搬回安置好，并收拾好一切物品。

2、办公室负责做好活动总结，存储备案，以备下次活动参考.

3、信监部负责将本次活动照片保存并上传至校青协博客，为以后社团宣传工作积累素材。

1、活动中各志愿者不要脱离组织中的其他人员单独行动。

2、活动中志愿者要听从组织人员的安排，以保证活动的顺利进行。

3、全体活动人员在活动中要穿戴好衣帽，要符合自己作为志愿者的风貌，同时在活动中要贯彻积极认真的工作态度、热情服务的工作理念，以体现我华水的青年志愿者的精神风貌。

4、参加活动的志愿者每次活动都要在规定时间准时到达岗位，以保证活动流程的连续性.

1、若本应参加迎新活动的人员有事不能参加活动，应提前告知有关负责人。

2、若有一些无法预测的因素造成本次迎新活动不能按时举行，参与活动的全体志愿者要听从祝文龙等的具体安排。

矿泉水若干3*16。

该份策划的最终解释权归华北水院青年志愿者协会所有。

校青年志愿者协会。

社团招新策划书

为发展我院大学生业余生活丰富多样性，陶冶学生道德情操，提高社员的肢体表达能力，提高个人艺术才能，与此同时定期开展校园文艺活动，为我院增加靓丽的节目表演。

进行舞蹈培训，增加靓丽的节目表演，组织开展大型的舞蹈活动制作，在各种活动开展时进行一些社会实践活动，带队出去校外演出，给学校争取更多的荣誉。我们的目的不仅在于队员的个人文艺才能的提高，还在于对队员的社会实践能力培养、组织策划能力的培养等。

1.人员安排：队长、副队长、其他队员

2.任务分配：队长及副部长负责招新的面试工作，包括准备工作、招新及最后的善后工作。

3.招新原则：今年招新的原则不是凑够人数，而是择优录取的原则，要真真正正为我们组织注入新鲜活力。

4.招新人数计划：初步定为五十人。

5.申请物资：帐篷两顶，桌椅八套。牌子六张。

6.宣传单印制500张.招新报名表印制300张。

1、报名时间为20xx年9月16号

2、初步面试具体时间待定。到时会短信通知。

3、有志愿报名的同学可填表报名。

4、请注意招新表的整洁。

社团招新策划书

展示方舟的风采，让更多的学生了解就业方舟，扩大影响力，同时为吸纳一批有能力的同学，为方舟未来的工作的发展输送新的人才，注入新的活力，增强发展的动力。

待定。

教学楼。

1活动前期之准备阶段：召开方舟全体大会，讨论关于招新的有关细节，完善招新流程(收集建议)，分配具体任务(包括物资、人员分配等)，同时对面试官进行针对性培训。

3、通过博客、微博等网络形式大力宣传;。

5、协调安排到学生寝室楼内派发方舟的简介传单进行宣传;。

第一阶段。

1.全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。安排好第一阶段的工作。

2.空闲表的制作。越早做好空闲表越好，而且空闲表是接下来安排工作的基础，这是第一阶段的首要任务。力求第一星期完成。(秘书处)。

3.机构服设计(开学两周内完成)。

4.实践成果展示。两个星期时间，一个星期是资料的收集和创意的构思，另一个星期是美工的完成。秘书长要对此跟进和监督。(技术和校文部完成)。

5.传单设计。(技术)双面，一面是方舟宗旨和部门介绍，一面是报名表。

6.招新海报。第二周内完成，具体招新时间先不填写。(宣传部)。

其它参照会议记录。

第二阶段。

1.确定可摆摊和初试时间。密切留意校方动态，根据团委的政策调整。

2.申请摊位和展板位置。如果时间紧，可顺便把申请面试课室。秘书处。

3.打印传单。

第三阶段。

1.安排扫楼人员。选好时机，不能太早，不能太晚，酌情考虑。

2.安排摆摊人员。注意午餐时间的交接工作，放学期间人手要多些。

3.申请初试，复试课室。一般申请5楼课室，509为候试室，把509左右两边的给申请了(师姐的建议)。

第四阶段。

1.摆摊。每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息，而且要心中有一套说服别人加入方舟的腹案。

2.收表。收表的时候要登记好序号，并告知新生。

3.发传单。不能只是等待新生来咨询，要主动发给新生，但不能发得太多，酌情考虑。

第五阶段。

1.安排面试官。每个部门至少要两人。事前准备好面试的形式和内容。

2.现场工作：1)签到大概设置3个签到点作新生签到、内部签到和现场报名和领报名表用，约需要2人。(注意资料的整理和分类)正式面试时，签到人员顺便宣读面试名单，如果可以，安排同事来控制气氛，为新生提供咨询和面试指导。

2)引导人员要约3人，引导新生到正确的课室，控制好纪律。

复试各部门自行提前策划。

社团招新策划书

户外运动协会是作为新兴社团，社团还没有形成一定的规模，并在其他的方面存在诸多的问题。面临这些问题，我们需要新的血液，需要一个机会展示自己。此时正逢新生报到，各个社团招新在即。一年一度的招新活动即将开始。户外运动协会将以此机会为以后的发展、壮大积蓄能量。

为使更多的人认识与了解户外运动，同时也为了协会有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能有效的开展协会工作，培养和壮大协会的干部队伍，保证协会工作的连续性，充分的发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面的提高大学生的能力。

江西城市学院社团联合会社团联合会?户外运动协会

户外运动协会理事会及各部门

理事会：团支书、会长、副会长、秘书长、会长助理

人事部：xx

财务部：xx

宣传部：xx组织部：xx

外联部：xx

后勤医疗部：xx

20xx年报到新生

活动时间：8月25日-9月10日

地点：一食堂门前广场

第一阶段：活动的筹备(8月20-8月15)

(一)各个部门的准备工作内容

(1)人事部：理协会的资料，对上期会员的人事档案经行梳理。购买档案袋等一些必备用具，以更好的整理招收新会员的个人资料。

(2)宣传部：负责前期的宣传工作，利用网络进行招新的前期预告工作。

(3)财务部：上一学期的财务收支情况经行整理。联系社团联合会的相关部门，了解会员缴纳会费的标准及对收据单的要求，整理活动预算。

(4)外联部：在招新的前期为协会拉赞助，以保证协会招新顺利经行。

(5)组织部：以服务为主，同时联系个部门相互交流、合作。

(6)后勤医疗部：提前准备为招新所需的桌椅、帐篷等。

(二)前期宣传准备

宣传部长王绪豹任组长，其他会员为组员。

第二阶段：招新现期准备

1、招新所需宣传的海报、通知、喜报、网站等确保到位和畅通。(宣传部)

2、查看所需资料，包括：协会章程简介，招新简介、招新报名表、招新登记表。(人事部)

3、各硬件设施进行统一的管理(帐篷、桌椅)，确保租借物品不得损害。(后勤医疗部、财务部)

第三阶段：招新现场(8月27-9月10)

1、招新场地有社联统一安排，不得擅自设点招新。

2、各个部门负责人及招新人员在招新过程中全部到位，主要负责人手机二十四小时开机，随时报告情况。

3、负责招新工作人员应该态度端正、用语文明、带人诚恳、热情大方、穿着得体。

4、招新期间有不能解决的事应及时汇报，在招新工作中不得损坏协会的形象

5、爱护公共物品，做到租借资产责任到人，切实保证招新资料完整。

6、对新会员每日统计。

第四阶段：招新后期工作(9月10号-9月15号)

1、各部门及时做好新老会员人事档案的整理工作，认真做好上报汇报工作。

2、完成租借资产的整理及归还。

3、各部门必须及时进行总结，形成活动总结材料(材料包括：活动策划书、活动总结材料、信息稿，活动图片)，同时及时上报、归档。

社团招新策划书

活动引言：不经意间已经来到了九月，九月这是一个美好的季节。它孕育的不是调落而是新生。今年的九月又迎来了一批批来自五湖四海的学子，每个人的心中都是带着对知识的向往带着对大学的向往来到了九江学院。他们心中装着一个个美丽的梦想，希望在这个充满希望的校园里将梦想变成现实。正是他们的到来才使得原本凋零的季节变得活跃。他们是一股新生的血液，这股血液中充满了激情充满了奋斗。

迎新晚会

欢迎大一新生 活跃课外生活 为新生提供一个了解校园生活扩展人际交往提供一个机会。

10.15晚7：00至9：00

学生活动中心

大一新生

报关与国际货运代理协会

浓厚校园文化生活, 展示文艺水平以及新生良好的精神面貌。在新生中营造良好氛围，发掘文艺人才，给同学们创造一个锻炼自我的舞台，提高同学们的艺术欣赏水平，陶冶情操，让同学们在浓厚的艺术氛围中健康成长。

1. 由宣传部出八张海报贴于各主要食堂和漏洞底下

2. 在各新生楼栋黑板处要写上晚会通知的时间地点

3. 有条件的话可以下班级进行晚会的宣传通知

4. 在学生活动中心楼下张贴晚会海报

1.在二十好之前选出5持人其中一名为口才与演讲协会的专业主持。

2.在9.28号之前确定晚会的节目和邀请人员，本协会出一个4到五个节目。联系个文艺协会邀请他们为晚会出节目。

3.国庆期间要拉到赞助商为本次晚会的顺利进行提供一个资金奖品的赞助。

4.放假前上交活动申请和获得场地的申请允可。

5.联系邀请学校里的大部门协会负责人为本次晚会坐镇。

6. 晚会前要准备好活动中的礼品派发和抽奖活动的礼品赠送。

7. 晚会前两天联系好音响的出租，邀请专业人士调控会场灯光。

8. 准备相机对活动的过程进行记录，有条件的话可邀请小记者团人员为本次晚会做新闻纪录。

1. 当日下午组织会员进行会场的布置

2. 晚会开始之前对会场的各项灯光设备进行检查

3. 6点开始安排两人与现场门口进行接宾欢迎各位的到来

4. 进入会场者可抽取纸箱中的一张有奖纸条带晚会结束后进行开奖。

5. 6点各主持人应入场做好主持准备理好节目清单

6. 6：55劲舞开场活跃会场气氛，而后由主持人上台进行开幕介绍本次活动的主办方活动的主题活动的目的邀请的主席团人物介绍活动的赞助方。对新生要致以热烈的欢迎，宣布晚会的正式开始。

7. 晚会期间安排人员维序会场秩序。

8. 晚会后期进行奖品的派发 进行合影。

1. 节目结束后派发奖品送走观众。

2 安排本会人员做好会后的打扫等工作。

3 晚会结束后对活动进行总结工作。

社团招新策划书

又时崭新的一年冲冲来到，新一届的学子怀着激动的.情绪漫步踏入大学的殿堂，值此佳期，文学社全体成员欢迎各位同学的到来，期望透过这个活动让更多同学人了解文学社的基本状况，同时也真诚的邀请大家能参与到我们这个群众，一齐携手，共同奋斗。在过去的时光里，文学社在有关领导的支持和各位新老团员的共同努力下开展一系列的文学类等活动并取得了辉煌的佳绩，得到了广大师生的认可，故文学社在理工学院有着深远的历史与辉煌。

随着时光的推移，很多社员成员迫于时光的压力不得已离开学校到社会发展，文学社也不例外，因此，注入新鲜血液成为了一种必然，同时本社团也影响着理工学院的文化气息，为此，为了本社团的发展需要，也为了用心响应学校的文化号召，本社团决定开展20xx年的社员招新活动。期望能借此活动到达以下效果。

1：宣传文学社，使其所有学生了解文学社了解社团的的基本状况。

2：招进对文学感情去的同学及其有特殊潜力的同学，给予广大学生一个自我发展的平台，让大家在此让自我的潜力得到锻炼与升华，无论实在文字方面，还是在管理与组织潜力方面使其自我物尽其用，以让我们的社团能因为有你而更加辉煌。

3：对于潜力不足而又对此感兴趣的同学，我们社团秉承无私的精神，让你在文学社得到应有锻炼与提升。

4：文学社经常与其他高校进行文学交流活动，在此，能够让自我在锻炼的同时让自我随着文字走得更远。

理工学院全体同学

1：热爱文学，乐于上进。

2：服从组织安排，乐于奉献自我的时光。

3：工作用心，有上进心，敢于创新。

1：透过海报传单等告知新同学有关文学社的报名的地点，时光等。

2：学期开始，设有先关的招生点，广大新生可透过文学社设的点进行咨询与报名。

3：透过网站进行告知(新浪微博，腾讯微博，百度贴吧)

1：由文学社社长拟定招生的基本形式及其相应的招新资料。

2：文学社社长组织社团各个部门干部开会进行讨论招新事宜并作相应的人员安排。

1：提前两天到指定地点进行海报的张贴。

2：在军训期间由文学社社员到指定的点进行现场招新。

3：活动结束后由社长做相应的工作总结。

两套桌椅，宣传海报，文学社社旗，展板两张，宣传单若干，文件夹两个，注册表两套。笔记本一台(带有本社团ebook)，签字笔两支。

200

社团招新策划书

工作内容：

(1)人事部：整理协会的资料，对上期会员的人事档案经行梳理。购买档案袋等一些必备用具，以更好的整理招收新会员的个人资料。

(2)宣传部：负责前期的宣传工作，利用网络进行招新的前期预告工作。

(3)财务部：上一学期的财务收支情况经行整理。

(4)外联部：在招新的前期为协会拉赞助，以保证协会招新顺利经行。

(5)组织部：以服务为主，同时联系个部门相互交流、合作。

宣传部长任组长，其他会员为组员。

工作内容：

(1)全力配合社团联合会对xx年招新的宣传工作，加强联系，交换工作意见。

(2)制作条幅、海报、招新表格及收集宣传口号上报。

1、人事部：核实协会简介、章程及所需物品准备情况，确定个部门的招新负责人。打印复印招新简介(100)、招新报名表(预印100)、招新登记表(预印100)、协会章程(5)、部门职责(10)。

2、财务部：对招新一切需购品进行购买核实，确保物品到位。

3、宣传部：制作招新简介、招新报名表、招新登记表、部门职责，对协会进行活动照片、电子简介进行整理审核修改制作成集。对前期的宣传进行各个方面.核实，确保无误。

4、外联部：招新工作中相应的活动赞助，并与学校有关部门联系确保招新工作中相应的活动赞助，并与学校有关部门联系确保。

5、书法部：医疗部：核实桌椅、帐篷等物品是否到位。

1、招新所需宣传的海报、通知、喜报、网站等确保到位和畅通。(宣传部)。

2、查看所需资料，包括：协会章程简介，招新简介、招新报名表、招新登记表。(人事部)。

3、各硬件设施进行统一的管理(帐篷、桌椅)，确保租借物品不得损害。(财务部)。

1、招新场地有社联统一安排，不得擅自设点招新。

2、各个部门负责人及招新人员在招新过程中全部到位，主要负责人手机二十四小时开机，随时报告情况。

3、负责招新工作人员应该态度端正、用语文明、带人诚恳、热情大方、穿着得体。

4、招新期间有不能解决的事应及时汇报，在招新工作中不得损坏协会的形象。

5、爱护公共物品，做到租借资产责任到人，切实保证招新资料完整。

6、对新会员每日统计。

1、向新生介绍协会时要做到言语流利，态度端正，待人诚恳。

2、招新过程中主要人员保证手机通畅。

1、各部门及时做好新老会员人事档案的整理工作，认真做好上报汇报工作。

2、完成租借资产的整理及归还。

3、各部门必须及时进行总结，形成活动总结材料(材料包括：活动策划书、活动总结材料、信息稿，活动图片)，同时及时上报、归档。

1、条幅：一条20元。

2、宣传材料卡纸一张、染料五盒、排笔五只共计：30元。

3、资料招新简介100、招新报名表预印100、招新登记表预印100、社联章程。

5、部门职责10共计：27元。

社团招新策划书

随着湖南商学院的新生军训工作结束，随之而来的全院性的学生会及社团招新工作将接踵而至;为配合我们协会及全院的新生招新的工作，我们协会将采取多方位的`宣传方式来为我们协会的招新工作造势。

本次活动将于校园中会集全院几十家社团的精英与全院学生以及相关的教员老师们，其中新生数量将近3000人。

届时，我们的整个招新工作将持续两天之久，期间，我们将进行多种宣传，并且还将发动我们协会能发动的所有兄弟姐妹们来共同招新。

1、条幅宣传。

2、海报宣传。

3、喷绘宣传。

4、报纸宣传。

届时，我们的招新工作初步定于20xx年10月20日~20xx年10月21日在我院进行统一的招新工作。

在这两天，我们协会将根据我们成员的具体情况来做具体招新值班表。

组别。

组长。

组员。

时间安排。

应急预案。

宣传组。

登记记录组。

后勤服务组。

统筹组。

1.招新部门.职位及职责：

人事部。

招新计划：部长一名，副部长一名，干事若干;。

职责：

宣传部。

招新计划：部长一名，副部长一名，干事若干;。

职责：

科研部。

招新计划：部长一名，副部长一名，干事若干;。

职责：

组织部。

招新计划：副部长一名，干事若干;。

职责：

外联部。

招新计划：副部长一名，干事若干;。

职责：

各职务招新时均需要笔试，笔试合格后由协会各部长统一通知各人。(其中部长及副部长需要面试)。

社团招新策划书

对大学生高消费现象，多年以来，舆论在诟病的同时颇为担忧。作为在信息和财富时代成长的大学生，无论家庭经济状况好坏，对金钱和贫富的敏感程度及认知程度，都比较强烈。如今，在这个物价普涨的时代背景下，多数大学生都意识到紧缩消费的重要性，同时，转变消费理念，开始注重节约，更多的大学生由消费转为理财。

由于资金有限、缺乏社会经验、考虑问题还不成熟等因素，大学生投资理财需要经过比较长的投资起步期。专家认为：大学生投资没必要局限于股票行业，可适当向其他投资方式倾斜。大学生投资理财的方法很多，找到适合自己的投资项目最重要。尽管大学生做投资具有一定风险，但作为一种大胆尝试，能为今后的个人理财起到投石问路的作用，对于他们理财意识的扩展有着积极的意义。

为进一步提高我校区学生对理财投资的兴趣，提高大学生对理财投资的认识及加强实际能力的运用，华南师范大学南海校区金融协会将与招商银行携手创办理财俱乐部，为我校区的广大师生树立专业的理财专家形象的同时，提供专业的投资理财知识及实践机会。

1、活动主题：关心您的财富健康，为您打造科学的理财。

2、活动时间：20xx年9月25日-20xx年9月25日。

3、活动地点：华南师范大学南海校区。

4、活动对象：华南师范大学南海校区全体师生。

5、主办单位：华南师范大学南海校区金融协会。

6、协办单位：招商银行。

1、俱乐部干事选拔主要由招商银行安排与负责，由干事进行活动的策划及运作;。

大学生金融协会理财俱乐部策划书大学生金融协会理财俱乐部策划书。

3、协会与招商银行共同进行俱乐部前期的品牌宣传工作，并协助招商银行策划后续活动，同时我协会将自主策划活动，以带动俱乐部的运作及提升俱乐部的活力。

1、金融协会理财俱乐部咨询会。

(1)时间：咨询日暂定9月25日及26日中午。

(2)咨询形式：咨询会当日招商银行将派工作人员到我校，与协会一起进行咨询工作。

(3)活动地点：b座与d座楼下行人道右边。

社团招新策划书

时光划过指间，转眼间社团联合会又将迎来新一学年的挑战。本着“服务学院，服务同学，提高自我”的宗旨。为了更好的促进社团联合会的健康高效的发展步伐，提高社团联合会推进校园文化的能力，增强学生学习技能，丰富课余生活，培养同学的创新精神，提高综合素质，形成严肃、活泼、开放，文明的校园学生活动.

为了保证我系社团联合会在新鲜的血液的注入，有足够高素质的后背力量，能够有效的开展社团联合会工作。实现社团干部新老交替、培养、为壮大社团联合会干部队伍，保证社团联合会工作的连续性。充分发挥学生的主体作用，为了更好的服务学生，丰富学生的课余生活。社团联合会所带的三大协会现将面向全系学生招新成员。

湖南第一师范学院中轴广场(如当日天气有变另行通知)。

20xx级数学系大一新生。

共青团湖南第一师范学院数学系委员会。

活动承办：共青团湖南第一师范学院数学系委员会。

第一部分：前期准备。

1.各社团提前做好活动策划书注意相关内容和活动工作的整体流程.

2.系社联各部部长及协会会长召开会议，商议招新活动工作细节.并用以后的三天进行可行性论.

4.由各社团制作宣传物品（宣传板、海报、横幅）完成后宣传板放置实a一楼或是通道处，海报主要张贴在教学楼、宿舍楼门口、食堂等，提前做好宣传任务.

5.由各社团提前申请好当日活动场点、桌椅等.提前准备招新必须物品.

6.由各社团制作《招新通知》，整理招新相关宣传单和表格，制作招新时间人员安排表.

7.各社团采购招新所需物品，要求在9月19日前物品全部到位.

8.于9月20日至22日在理科楼设立招新值班点，为有意愿参与竞聘人员提供咨询服务一并发放接收报名表.此部分所需物品：报名表、中性笔、宣传单、值班人员签到表、矿泉水、长桌7至8张、椅子若干。

备注：各社团要安排好值班表，提前布置好招新场地.

第二部分：活动期间。

1.由各社团负责活动场地，协助各部门布置招新活动场地，展板海报的张贴放置：需在招新点桌上放置协会章程、协会期刊、招新报名表等，组织人员的安排的带动，配合会长完成.

2.由各社团会员部负责通讯报道，材料整理.

3.活动期间由各部门部长按轮班制负责咨询宣传。

4.参与竞选的人员经过面试之后，各部门根据所需情况招选人数，并在招新结束后将名单交于社团宣传部.

备注：招新结束后由社团组织部清理现场，各部门将之前所借的都归还.

第三部分：活动后期。

1.各部门负责人根据招新结构结合招收人数等各方面要求，确定入选名单，并上报社团联合会审核.主要由社团联合会会员部负责.

2.各社团财务部上报本次活动社联所花费的经费.

3.在9月25日下午召开正、副会长以及各部门部长会议，对协会近段时间活动开展进行总结及规划未来.

4.召开全部社联成员大会主席团开展对新成员的动员鼓励工作，可激情团委老师进行相关指导.各部门结合部门人员情况择时举行部门会议，由该部门负责人开展进一步介绍部门相关事宜（包括部门特点、工作方向与要求、职责等）并动员所有新干事精诚团结共同完成部门所属任务，为社联进一步发展努力.

备注：

1.此次招新活动关于我们未来的发展，各部门需积极配合。认真完成，相互协作.

2.为应付特殊情况，参与人员需保持通信，随时待命.

3.活动期间，注意场地卫生，注意礼貌用语，耐心讲解，全体人员需佩戴好校牌.

1.各部门的人员均要按照主席团的安排高效率高质量开展招新活动.

2.由于本次招新工作人员少，所有参与招新人员须尽职尽责服务社联这个大家庭，不得出现随意请假、迟到、旷到等不良现象.

3.在中轴广场设点当天若遇到下雨的恶劣天气，可延期进行，在撤离前需报主席团批准.

4.各部门要充分挖掘有能力有潜力的新生加入该部门.

5.社联在招新时间若于其他学生组织的招新时间相冲突，则具体招新时间另行安排，尽量在其他学生组织之前招新.

6.在招新过程中，工作人员应熟悉面试流程，在等待过程中注意保持安静、文明交谈、不可大声喧哗，共同维持现场秩序.

1.整个活动按计划圆满完成，各部门配合默契，各成员积极很高。

2.在接待新会员时，热情细心，对学弟学妹提出的问题认真细心解答。

3.新老会员之间相处和谐.

事在人为，我们坚信在系团总支的具体指导下，在社团联合会和各社团全体成员团结一致，锐意进取，务实创新，严谨工作下。我们一定能够圆满完成计划中的各项工作，将社联打造成一个品牌特色社团，为校园文化生活做出之间的贡献.

社团招新策划书

新学期刚开学，新的一岁里我们电子商务协会理应注入新的血液，本次招新主要是面对大一新生，力求更多新生加入电子商务协会，关键在于大力宣传。

扩大协会的力量，注入新的血液，增添新的光彩，将协会在全校做大，扩大影响力，成为学生一个展示自我的平台。

1、商协上一届全体成员。

2、课桌，椅子若干。

3、太阳伞(或者折叠帐篷)数量根据招新点的多少而定

4、招新横幅。宣传大海报.宣传板

1、校园宣传：

在中校区网球场拉上横幅，内容为“电子商务协会欢迎新同学”,一来突出热情，二来可以突出电子商务协会，从而给新生留一个好印象。

在中心喷泉布置宣传板一个，贴上大的宣传海报，多的`话在新校区宿舍前边的板报区各贴上一个海报内容由宣传部制作。

2、学生民意调查：

可以制作一个如下的表格，在新生刚来学校时调查，调查人在调查时可以适当地给新生解释一下。

电子商务协会欢迎新生民意调查

1、你知道什么是电子商务专业吗?

a、有b、没有

2、你知道电子商务协会吗?

a、知道b、不知道

2、你知道电子商务协会的一些日常活动吗?

a、知道b、不知道

3、你知道如何加入电子商务协会吗?

a、知道b、不知道

(由于个人思维有限，我们需要团队合作，才能更好!)

如有疑问请打电话：

由外联部会全体成员分配到20xx级新生各个寝室进行调查宣传，在进行招新前一周内完成。在招新地点也放一些作为临时调查用。

3、电子商务协会爱心咨询处：

由于大一新生对学校不熟悉，新生报道有一定的困难，可以在新生报道的那两天，设一个专点为新生解答。中校区一个，地点临时决定(凉快人多的地方)提供帮助的同时，宣传电子商务协会。

4、招新人员安排：

由于招新在9月十九号吧!大二会员多数有课，人员安排由课表定，先安排每个点需要负责的岗位。

a、每天需把桌椅拿来和送回去，安排寝室离的近的同学。

b、对新生问题解答。

c、收会费。收费本子，妥善保管好。

d、收管会员花名册。

在招新的期间，各人员相互督查，对表现好的成员表扬，对表现不好的人员在例会上公开批评，确保招新活动顺利进行。

条幅宣传海报：60元

打印：40元

总计：100元

在招新过程中，人员不会定死，没课的会成员应积极到招新会场，全心全意工作一周，为电子商务协会的明天注入新的血液。

在招新活动前，各部门拿调查表在新生中进行民意调查，扩大知名度。

负责人：会长

参与者：全体执行委员会成员

把有关桌椅帐篷等用品准时归还学校并做好登记

会长选定日期在教室开会员大会参与者所有会员及全体新成员，会议讲明协会宗旨，工作安排，回答新成员的问题，各部轮流发言。

(开会之前由宣传部做好通知，开会期间宣传部布置好场地，要有会旗，宣传大型海报。)

社团招新策划书

为了丰富同学们的课余生活，增强同学们的体质，提高我院在校内的影响力，我们篮球协会拟定了以下活动方向及近期设想。

1、首先，我们篮球协会的招新面向全校11级新生(不限男女)，只要你是一名篮球运动爱好者都可以来加入我们篮球协会。

2、我们的活动时间大多是在周二下午及周末。

3、我们的活动由学院篮球队成员带领会员进行篮球技能、比赛规则的训练和学习。

4、我们还将定期在协会内部及外院开展友谊赛以强化和展现近期训练成果。

5、我们还开展的了篮球裁判的训练，由协会裁判团负责。

为协会注入新鲜血液，充实壮大篮球协会。

20xx年10月17日下午至10月18日

e区宿舍楼下

招收篮球协会干事与会员，主要是面向全校11级新生(不限男女)的篮球爱好者。

(1)场地由院学生会提供，外加帐篷和三张桌子，三张凳子

(2)由秘书部负责收取会费。

(3)现场咨询由协会干事轮流值班。

(4)招新结束后由协会干事收拾场地。

1、首先，我们篮球协会的招新面向全校11级新生(不限男女)，只要你是一名篮球运动爱好者都可以来加入我们篮球协会。

2、我们的活动时间大多是在周二下午及周末。

3、我们的活动由工程学院篮球队成员带领会员进行篮球技能、比赛规则的训练

4、我们还将定期在协会内部及外院开展友谊赛以强化和展现近期训练成果

社团招新策划书

展示方舟的风采，让更多的'学生了解就业方舟，扩大影响力，同时为吸纳一批有能力的同学，为方舟未来的工作的发展输送新的人才，注入新的活力，增强发展的动力。

待定

教学楼

1活动前期之准备阶段：召开方舟全体大会，讨论关于招新的有关细节，完善招新流程(收集建议)，分配具体任务(包括物资、人员分配等)，同时对面试官进行针对性培训。

3、通过博客、微博等网络形式大力宣传;

5、协调安排到学生寝室楼内派发方舟的简介传单进行宣传;

第一阶段

1.全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。安排好第一阶段的工作。

2.空闲表的制作。越早做好空闲表越好，而且空闲表是接下来安排工作的基础，这是第一阶段的首要任务。力求第一星期完成。(秘书处)

3.机构服设计(开学两周内完成)

4.实践成果展示。两个星期时间，一个星期是资料的收集和创意的构思，另一个星期是美工的完成。秘书长要对此跟进和监督。(技术和校文部完成)

5.传单设计。(技术)双面，一面是方舟宗旨和部门介绍，一面是报名表。

6.招新海报。第二周内完成，具体招新时间先不填写。(宣传部)

其它参照会议记录

第二阶段

1.确定可摆摊和初试时间。密切留意校方动态，根据团委的政策调整

2.申请摊位和展板位置。如果时间紧，可顺便把申请面试课室。秘书处

3.打印传单。

第三阶段

1.安排扫楼人员。选好时机，不能太早，不能太晚，酌情考虑

2.安排摆摊人员。注意午餐时间的交接工作，放学期间人手要多些。

3.申请初试，复试课室。一般申请5楼课室，509为候试室，把509左右两边的给申请了(师姐的建议)

第四阶段

1.摆摊。每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息，而且要心中有一套说服别人加入方舟的腹案。

2.收表。收表的时候要登记好序号，并告知新生。

3.发传单。不能只是等待新生来咨询，要主动发给新生，但不能发得太多，酌情考虑

第五阶段

1.安排面试官。每个部门至少要两人。事前准备好面试的形式和内容。

2.现场工作：1)签到大概设置3个签到点作新生签到、内部签到和现场报名和领报名表用，约需要2人。(注意资料的整理和分类)正式面试时，签到人员顺便宣读面试名单，如果可以，安排同事来控制气氛，为新生提供咨询和面试指导。

2)引导人员要约3人，引导新生到正确的课室，控制好纪律。

复试各部门自行提前策划。