工作计划是在一定时间内对自己的工作目标、计划和安排进行总结和规划的重要工具。小编为大家精心准备了一些工作计划范文,希望能够帮助到大家。
工资退休个人工作计划
2015年5月25日,青岛市人社局宣布,青岛今年将再次上调企业退休人员养老金,月人均增发265元。调整后,青岛企业养老金将实现11连涨。今年的调整首次与缴费年限挂钩,并向高龄群体和低收入群体倾斜,将有70万人受益。
向高龄群体倾斜。
根据方案,今年上调养老金采取普遍调整和适当倾斜相结合的办法,调整标准共分四项。
定额调整。退休人员每人每月增加125元,退职人员每人每月提高100元,补缴参保人员(按鲁政办发[2011]64号文件规定办理补缴的原未参保集体退休人员和五七工、家属工等人员)每人每月提高100元。
按养老金水平调整。按照本人2014年12月基本养老金水平的3.3%增加基本养老金。
按缴费年限调整。将缴费年限划分7个档次,分别增加一定数额的待遇。缴费年限15年以下的上调30元,之后每满5年增加10元,缴费年限满41年以上的调整90元。补缴参保人员每人每月提高30元。
向高龄倾斜的调整。2014年12月31日前,年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员,每人每月再分别提高20元、40元和80元。其中,2014年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的,每人每月再分别提高250元、150元和280元。
青岛市人社局养老保险处处长李鸿心介绍,按缴费年限调整,是省内首次实施养老保险与缴费年限挂钩。
向低收入群体倾斜。
李鸿心介绍,本次调整主要向两类群体倾斜。一是对高龄群体的倾斜。主要是对年满70周岁的高龄人员再提高调整水平。这一惯例做法得到了退休时间早、养老金水平相对较低的广大退休人员的认可,反响较好。
再就是对低收入群体的倾斜。对补缴参保人员在同步提高基本养老金水平的基础上,再对其中70岁以上高龄人员进行适当倾斜。2014年12月31日前,年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员,每人每月再分别提高20元、40元和80元。其中,2014年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的,每人每月再分别提高30元、20元和40元。
70万人员月均增加养老金265元。
据统计,今年青岛市共有708681名企业退休(职)人员符合本次调待政策,调整后月人均增加养老金265元。企业退休人员月人均增加294元,达到2914元/月;灵活就业退休人员213元达到1645元/月;补缴参保人员162元,达到868元/月。
这是自2005年以来连续进行的第十一次调整,新增的养老金从2015年1月1日起补发,5月31日前发放到位,6月起养老金正常发放。
目前,青岛市已完成了企业退休人员缴费年限规范确认、养老金待遇调整数据的计算和核定工作,申报拨付等后续工作正加紧进行,增发的养老金将于5月底前全部发放到退休人员手中。
工资退休个人工作计划
5月25日,青岛市人社局宣布,青岛今年将再次上调企业退休人员养老金,月人均增发265元。调整后,青岛企业养老金将实现11连涨。今年的调整首次与缴费年限挂钩,并向高龄群体和低收入群体倾斜,将有70万人受益。
向高龄群体倾斜。
根据方案,今年上调养老金采取普遍调整和适当倾斜相结合的办法,调整标准共分四项。
定额调整。退休人员每人每月增加125元,退职人员每人每月提高100元,补缴参保人员(按鲁政办发[]64号文件规定办理补缴的原未参保集体退休人员和五七工、家属工等人员)每人每月提高100元。
按养老金水平调整。按照本人12月基本养老金水平的3.3%增加基本养老金。
按缴费年限调整。将缴费年限划分7个档次,分别增加一定数额的待遇。缴费年限以下的上调30元,之后每满5年增加10元,缴费年限满41年以上的调整90元。补缴参保人员每人每月提高30元。
向高龄倾斜的调整。月31日前,年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员,每人每月再分别提高20元、40元和80元。其中,年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的,每人每月再分别提高250元、150元和280元。
青岛市人社局养老保险处处长李鸿心介绍,按缴费年限调整,是省内首次实施养老保险与缴费年限挂钩。
向低收入群体倾斜。
李鸿心介绍,本次调整主要向两类群体倾斜。一是对高龄群体的倾斜。主要是对年满70周岁的高龄人员再提高调整水平。这一惯例做法得到了退休时间早、养老金水平相对较低的广大退休人员的认可,反响较好。
再就是对低收入群体的倾斜。对补缴参保人员在同步提高基本养老金水平的基础上,再对其中70岁以上高龄人员进行适当倾斜。2014年12月31日前,年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员,每人每月再分别提高20元、40元和80元。其中,2014年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的,每人每月再分别提高30元、20元和40元。
70万人员月均增加养老金265元。
据统计,今年青岛市共有708681名企业退休(职)人员符合本次调待政策,调整后月人均增加养老金265元。企业退休人员月人均增加294元,达到2914元/月;灵活就业退休人员213元达到1645元/月;补缴参保人员162元,达到868元/月。
这是自以来连续进行的第十一次调整,新增的养老金从年1月1日起补发,5月31日前发放到位,6月起养老金正常发放。
目前,青岛市已完成了企业退休人员缴费年限规范确认、养老金待遇调整数据的计算和核定工作,申报拨付等后续工作正加紧进行,增发的养老金将于5月底前全部发放到退休人员手中。
退休工作计划
按照党的群众路线教育实践活动要求,围绕学校中心工作,初步拟定本处20xx年工作计划。
1、坚持每月一次的党员组织生活,精心准备内容,提前做好工作布置,编印下发学习资料。重点:进一步学习贯彻中国共产党第18届三中全会精神。(全年)。
2、按照市老干局要求,认真抓好“五好党支部”建设和“三好”党员建设。(全年)。
3、加强宣传,充分利用党报党刊、学校新闻网和本处网页作用,集中学习与分散学习结合,搞好正面宣传引导,使离退休教职工的思想统一到党中央、重庆市委和学校发展上来,使离退休同志的思想风清气正、思想常新。(全年)。
4、组织党支部委员、行政小组长开展好日常管理工作(全年)。以支部委员和行政组长工作总结会为载体,认真总结工作,通报学校发展情况,传达学校精神,宣传学校。(上半年、下半年各进行一次)。
5、认真准备好魏书记、肖大志副校长的与老同志的报告会、座谈会,保证会议开展有序,保证学校领导与参会人员能进行有效勾通。(根据校领导的时间安排确定,离休干部的座谈在年底进行)。
6、根据实际情况,对离退休党支部支部委员进行学习、培训。
1、与相关职能部分积极协调,进一步修缮南、北校区活动室及设备的购置。北区主要是室外墙面的粉刷、北区露天舞台功能的完善。
2、加强活动中心的管理和服务。完善活动中心的运转制度,做好中心设施的日常维护,保证活动室安全正常按时开放(全年)。
3、开展健康有益的老年活动。有效地组织歌咏小组、舞蹈小组、戏曲小组、瑜珈小组、书画小组开展活动。也积极组织老同志参加校内各项文化活动,认真组织红5月,进社区活动节目,丰富老同志精神生活(全年)。
4、组织老同志开展我国传统节日如五一端午、教师国庆节、重阳节的相关庆祝活动。组织好节日活动用品,走访看望困难老同志。协助相关部门和校领导做好节假日慰问走访工作(在相应的节假日进行)。
按照制度认真安排组织外出系列活动。全体退休人员春游(四月份进行);退休处级以上干部考察(五月份进行);钓鱼组活动(上半年6月份、下半年11月份各进行一次)。
1、及时去医院看望住院病人(每周一天)。
3、吊唁去世离退休职,慰问家属(及时进行)。
4、坚持对70岁丧偶老同志和80岁以上的全体老同志的阳光关爱(上半年6月份、下半年11月份各进行一次)。
5、主动与市老干部局协调,加强对离休干部、建初人员中困难人员的帮扶。(全年)。
6、代表学校为70、80、90岁生日的老同志送上生日慰问金,送去学校的祝福(及时跟进)。
7、争取对不常住校内的老同志进行专程探望和访问,了解和帮助他们(年底进行)。
离退休工作处作为学校关工委办公室,对关工委事务均要安排操作。搞好第四届“中华魂”读书活动、帮助二级学院学生会开展田径运动会、做好新进教师关爱座谈会、帮助辅导二级学院积极开展关工委工作、关爱学校贫困生召开代表座谈会(全年)。
强化责任意识,要求每位员工上下班时间都要检查安全,勤俭节约,廉洁守法(全年)。
抓好机关工作作风建设,优化机关工作作风,将按照学校的强化纪律,提高效率、按劳分配、优劳优得的要求,制定本部门的绩效工资考核办法。做好对老同志的标准化服务。组织本部门员工认真学习,积极参加上级要求的相关培训和教育活动(全年)。
工资退休个人工作计划
依照我国现在的国情,收入分配改革、涨工资是普通老百姓最关心的话题,企业退休人员养老金调整从大的方面说,还可以促进社会的共同富裕原则。涨工资现在已经是民众的共同心声,不管是事业单位高管,还是普通职工,工资已经越来越不够花了。我国的物价在不断地升高,工资如果还是不涨的话,严重的可能会引发社会危机,这都是极有可能的。
我国的市场经济与国外的体制还是有区别的,企业退休人员养老金调整国家的宏观调控的举措,通过整体布局,在有些地区涨工资,涨幅多少要根据具体情况而定。同时,不能纵容变相的发奖金之类的腐败现象发生,实现工资待遇的公平公正。
而在今年国家发布了管20企业退休养老金上调的意见书中,建议年退休养老金上调6.5%。
国家国务院和社会保障部、财政共同颁布关于2016年退休人员的养老金调整的最新消息通知,在今年的一月一日的时候,为底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为20退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。
那么这次的调整是采用三种方式相结合的,采取定额调整、挂钩调整和适当的倾斜相结合的办法进行调整退休养老金,那么定额调整是体现和完善社会的公平性、挂钩调整突出了提倡多缴多得的养老金制度,适当的倾斜其实是向高龄的退休人员和退休工资较低、偏远和贫困的地区等弱势群体的照顾。
为什么今年的调整是按照6.5%来去调整,这有什么样的计算方法吗?其实退休养老金的调整是国家国务院按照我们国家目前的综合经济的发展状态和人口变化做出的决定的,近几年,我们国家的经济发展的速度、职工平均工资增长率、物价涨幅、财政收入增长速度均放缓。还有一个重要的方面就是,我们国家人口老龄化的局势是越来越严重,养老保险赡养负担不断加重,退休人员养老金水平不断提高,养老保险基金支付压力越来越大,基金支撑能力出现下降趋势。
因此退休人员今年养老金上调6.5%是符合国情和合理的。
离退休党支部工作计划
根据校委发[201x]1号学校《201x年工作要点》精神和部署,并结合离退休处工作实际,特制定20xx年度工作计划如下。
一、重点工作。
1、加强思想建设,组织各党支部党员干部认真学习党的xx大精神,贯彻党的群众路线,落实好上级和学校有关文件精神和要求。
2、加强组织建设,进一步做好离退休处党委建设,指导各党支部开展好组织生活,发挥好党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。上半年召开离退休支部书记(扩大)工作会议。
3、配合学校统战部门做好统战工作。
4、按上级政策规定,继续落实好离退休人员政治待遇、生活待遇,切实维护老年人合法权益。
5、高度重视全面抓好安全、稳定、和谐工作。上半年配合学校召开老年人安全工作会议。
6、加强制度建设和作风建设,进一步完善工作人员岗位责任制,不断增强工作主动性、积极性、创造性,切实提高服务质量。
二、日常工作。
1、做好工作经费管理和设备物资管理工作,使工作经费和设备物资发挥更大效用。
2、规划、组织、落实春秋游工作。特别是要执行好规章制度,进一步做好安全预案和应急处置工作。
3、积极支持离退休各党支部,各活动队开展活动;做好各活动队组织和管理工作;切实指导各行政组开展活动。进一步组织实施好学习研究中心、健康法律中心、书法绘画中心等方面工作。启动实施离退休处老年人网络信息中心建设,并帮助离退休人员学习使用计算机。
4、做好关心下一代工作,积极发挥好老同志余热。
5、做好离退休人员生病住院慰问;做好去世老同志家属慰问和相关事务。
6、全面做好消防安全工作,特别注意防火、防盗、防骗。
7、搞好宣传工作,办好一报一刊,做好橱窗宣传,加强网络宣传和网络安全。
8、逐步建立和实施对孤寡老人、空巢老人关心帮扶工作机制。继续做好对生活困难家庭和高龄老人的关心慰问工作。
9、元旦春节期间,做好走访慰问生活困难人员工作。重阳节期间,办好今年满80岁老人集体生日。
10、做好草堂校区和成龙校区日常管理服务工作。
11、做好年鉴的撰写和上报;完成好各类信息和数据的统计及上报工作。
12、组织、实施好一年一度体检工作。
13、落实好年终各类走访慰问工作,举办好辞旧迎新联欢活动大会,做好各方面年终总结工作。
14、完成好上级和学校交办的其它工作。
退休工作计划
--年我镇退休老干部工作的指导思想是以党的十八届四中全会和习近平总书记的重要讲话精神,全体退休老干部要紧紧围绕“四个全面”战略布局,把学习宣传总书记提出的“一个希望、三个着力”要求作为首要政治任务,持续掀起学习贯彻习近平总书记系列讲话精神热潮。坚持把为党的事业增添正能量作为价值取向,围绕中心,服务全局,以务实的工作作风着力推动我镇老干部工作科学发展。
1、3月30日组织全体退休干部认真学习、贯彻3月24日全县老干部、关心下一代、老年体协工作会议精神,学习县委副书记在工作会议的讲话。
2、组织老干部畅谈学习习近平等中央领导重要讲话精神及有关老干部工作的新论述、新观点。开展全国、全省“双先”表彰的学习宣传活动。
3、积极响应中组部提出的开展“展示阳光心态,体验美好生活,畅谈发展变化”的活动要求,关心老干部从健康开始的主题活动。
4、每月集中学习活动日,坚持以理想信念和党性教育为重点,加强思想政治引导,始终保持政治坚定、思想常新,理想永存,更好地把老干部凝聚在党的周围。
5、加强支部建设,健全完善各项制度,每季度召开一次全体党员大会,教育每位党员自觉遵守党章的规定,严守党的纪律,从严要求自己,坚定对马列主义和对走中国特色社会主义道路的信念,始终与习近平总书记的党中央高度保持一致,按时足额缴纳党费,做一名离岗不离党,退休不退色的老干部。
6、今年是建党九十四周年,组织全体党员上党课,开座谈会,“七一”期间组织出党刊,号召党员踊跃投稿。
7、计划今年组织1-2次镇老干部县内参观活动和登山活动,重阳节组织全体老干部举行文体活动。
8、加强与每位老干部的思想交流和沟通,促进了解,增进共识。及时了解和掌握老干部的思想和困难,以及家庭问题,维护镇退休干部的和谐稳定。
9、提高服务意识,对困难、病重的老干部调查摸底,做好慰问工作,及时向领导反映他们的实际情况,并及时得到帮扶,为困难、病重的老干部送去党和政府的关怀和关切之情,使他们时刻感受到党的温暖和政府的关怀。
10、坚持每位退休老干部每年一次的生日送生日慰问金。
11、完成县老干局、镇党委、政府交办的其他各项工作任务。
工资退休个人工作计划
按照《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(国发〔〕2号)精神,2015年11月人力资源社会保障部办公厅会同财政部办公厅印发了《关于提供中央国家机关所属京外单位属地参加机关事业单位养老保险相关信息的函》(人社厅函〔2015〕373号,以下简称“373号函”),要求做好中央国家机关所属京外单位属地参加机关事业单位养老保险工作。373号函下发后,各地区各方面积极努力推进这项工作,但从目前的情况看,总体进展依然较慢。按照《人力资源社会保障部财政部关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2016〕37号)精神,为确保中央国家机关所属京外单位退休人员属地参加2016年基本养老金调整,现就加快推进中央国家机关所属京外单位属地参加机关事业单位养老保险工作通知如下:
一、各地要抓紧将中央国家机关所属京外单位纳入参保范围。各地要高度重视中央国家机关所属京外单位属地参保工作,在工作安排上要做到同部署、同培训、同步开展数据采集等工作。要按照373号函的要求,抓紧与中央国家机关所属京外单位做好工作对接,组织京外单位开展信息采集和审核,尽快将符合属地参保条件的中央单位纳入本省(自治区、直辖市)机关事业单位养老保险范围。对于未列入373号函所附名单的单位,如符合纳入属地管理范围的,应做好信息核实比对并尽快将其纳入。
二、中央国家机关要督促所属京外单位做好属地参保相关工作。各部门要加强与地方的沟通协调,配合做好相关工作。要督促所属京外单位主动与所在省(自治区、直辖市)人力资源社会保障部门、财政(财务)部门联系,按照相关要求,抓紧采集上报本单位人员的相关信息,准备好参保所需材料,并协助做好其他工作。要依据国家有关文件精神,抓紧对本单位在职人员和已退休人员的编制、工资(原退休费)、工作年限等信息进行清理核查,确保数据采集准确无误,并做好政策宣传和解释工作。
三、各地要确保中央国家机关所属京外单位退休人员2016年调整基本养老金工作按时到位。各地在组织落实2016年调整退休人员基本养老金工作时,要统筹考虑地方和中央国家机关所属京外单位退休人员的基本养老金调整问题,做到同步安排部署。对已经实现社保经办机构社会化发放基本养老金的地区,各地人力资源社会保障部门、财政(财务)部门应切实做好调待所需资金安排,确保已参保的退休人员调整增加后的基本养老金按时发放到位。尚未实现社保经办机构社会化发放基本养老金的地区,中央国家机关所属各京外单位人事、财务部门应按照所在省(自治区、直辖市)关于落实2016年调整退休人员基本养老金的具体要求,配合做好本单位的相关工作,强化资金保障,确保本单位退休人员能够按时领取调整增加后的基本养老金。
一、事业单位法定退休规定。
1、正常退休:男年满60周岁,女干部55周岁、女工人50周岁;。
3、病退:经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,男年满50周岁,女年满45周岁,可以办理因病提前退休。
二、事业单位干部退休规定。
1、男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的。
2、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的。
3、因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。
三、事业单位工人退休规定。
1、退休年龄最新规定男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。20退休年龄最新规定的本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
3、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
4、年退休年龄最新规定因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。
四、事业单位退休工资规定。
1、工作年限满35年的,按90%计发;。
2、工作年限满30年不满35年的,按85%计发;。
3、工作年限满不满30年的,按80%计发;。
4、工作年限满10年不满20年的,按70%计发。
备注:独生子女的增加5%。
[2016事业退休工资调整]。
退休工作计划
光阴的迅速,一眨眼就过去了,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,现在就让我们好好地规划一下吧。拟起计划来就毫无头绪?下面是小编帮大家整理的退休工作计划,仅供参考,欢迎大家阅读。
根据校委发[20xx]1号学校《20xx年工作要点》精神和部署,并结合离退休处工作实际,特制定20xx年度工作计划如下。
1、加强思想建设,组织各党支部党员干部认真学习党的`十八大精神,贯彻党的群众路线,落实好上级和学校有关文件精神和要求。
2、加强组织建设,进一步做好离退休处党委建设,指导各党支部开展好组织生活,发挥好党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。上半年召开离退休支部书记(扩大)工作会议。
3、配合学校统战部门做好统战工作。
4、按上级政策规定,继续落实好离退休人员政治待遇、生活待遇,切实维护老年人合法权益。
5、高度重视全面抓好安全、稳定、和谐工作。上半年配合学校召开老年人安全工作会议。
6、加强制度建设和作风建设,进一步完善工作人员岗位责任制,不断增强工作主动性、积极性、创造性,切实提高服务质量。
7、筹备召开全校离退休工作会议。
1、做好工作经费管理和设备物资管理工作,使工作经费和设备物资发挥更大效用。
2、规划、组织、落实春秋游工作。特别是要执行好规章制度,进一步做好安全预案和应急处置工作。
3、积极支持离退休各党支部,各活动队开展活动;做好各活动队组织和管理工作;切实指导各行政组开展活动。进一步组织实施好学习研究中心、健康法律中心、书法绘画中心等方面工作。启动实施离退休处老年人网络信息中心建设,并帮助离退休人员学习使用计算机。
4、做好关心下一代工作,积极发挥好老同志余热。
5、做好离退休人员生病住院慰问;做好去世老同志家属慰问和相关事务。
6、全面做好消防安全工作,特别注意防火、防盗、防骗。
7、搞好宣传工作,办好一报一刊,做好橱窗宣传,加强网络宣传和网络安全。
8、逐步建立和实施对孤寡老人、空巢老人关心帮扶工作机制。继续做好对生活困难家庭和高龄老人的关心慰问工作。
9、元旦春节期间,做好走访慰问生活困难人员工作。重阳节期间,办好今年满80岁老人集体生日。
10、做好草堂校区和成龙校区日常管理服务工作。
11、做好年鉴的撰写和上报;完成好各类信息和数据的统计及上报工作。
12、组织、实施好一年一度体检工作。
13、落实好年终各类走访慰问工作,举办好辞旧迎新联欢活动大会,做好各方面年终总结工作。
14、完成好上级和学校交办的其它工作。
退休教职工作计划
20xx年中心校老教协分会要以党的十x大精神为指导,以庆祝建国60周年为契机,以教工委、教委工作思路为依据,以落实“六个老有”为目标,根据我校退休教师实际情况,坚持“自愿、量力、安全、稳定”的工作原则开展工作,真正把退休教职工组织起来,活动起来,快乐起来,健康起来,作用发挥出来。
(一)做好退休教职工思想政治教育工作,加强学习,提高素养
1.利用多种形式组织退休教职工学习“十x大报告”、20xx年全国“全国人民代表大会和中国人民政治协商会议”工作报告及会议精神,领会科学发展观,为建设小康社会做贡献。
2.多种方式组织退休教职工学习时事政治、政策法规、健康知识,使老教育工作者更多地了解国内外形势;了解党和国家的方针政策,法律法规;了解并掌握增进健康的科学方法和手段,真正实现思想稳定、精神充实,身心健康,生活快乐。
3.充分发挥《北京老教育工作者之友》及《太师屯镇中心校老年之友》会刊的作用。各小组长要按时将会刊发到退休教职工手中,使《会刊》真正成为老教育工作者学习、宣传、交流的“朋友”。
4.加大反xx宣传力度,彻底铲除flgxx组织,在退休教职工中开展树立坚定正确的理想信念,反对xx和反对腐朽思想的教育。大力宣传国家政治、经济、社会取得的成就、学校教育教学成果,激励老同志安度晚年生活。各小组发动退休教职工积极参与“崇尚科学、反对xx”活动,使他们在活动中感受到党组织的温暖,认清flgxx组织的本质。
(二)积极开展适合退休教职工生理、心理特点和更好地发挥其智能、特长的活动,使广大退休教职工快乐起来、健康起来、作用发挥起来。
1.紧紧抓住建国60周年纪念日契机,组织“庆祝建国60周年演唱会”活动。中心校号召广大退休教师都活动起来,在11年“重阳节”开展以歌唱祖国,歌唱社会主义、歌唱改革开放丰硕成果为内容,自编、自曲、自创、自唱文艺演出活动。达到健康、教育双赢。(10月份)
2.积极参加县老教协会举办的健康科普知识讲座。(4月上旬)帮助广大退休教师树立正确的`健康理念,掌握科学的健康知识。初步确定邀请北京柯瑞健康工程科普专家来我县面对面讲课,讲座内容有《健康生活每一天》《警惕亚健康》《怎样解读体检报告》。
3.积极参加市老教协“九九重阳登高”活动及县老教协会组织的退休教师代表外出参观学习活动。
4.积极参加县老教协会组织的退休教职工“第二届趣味运动会”(10月份)(本文由()大学生个人简历网提供)。并将此作为传统项目传承下来。意在通过形式多样、内容丰富、安全有趣的竞赛活动,促使老教师健身益智,乐在其中。
5.积极参加县老教协会组织的“乐龄金帆艺术团合唱团”活动。为退休教师在一起唱歌,愉悦身心,自娱自乐搭建平台,提供条件。同时,重视培养骨干,壮大队伍,健全组织。
6.继续推进退休教职工融入社区、服务社区。宣传典型事迹,树立典型代表,引领带动广大退休教师参与社区文化活动,发挥自身独特的资源优势,为构建和谐社会做出贡献。对做出优异成绩的退休教职工,各小组长要及时上报到中心校,树立典型、表彰奖励(九.九重阳节)。
7.开展征文活动(七月份)。一是改革开放三十年变化的征文;二是撰写回忆录征文“详见会刊”;三是我的退休生活征文;四是鼓励退休教师积极向中心校《老年之友会刊》投稿(按内容给予适当稿酬)。
1.做好退休教职工的体检工作,按中心校的通知参加体检。
2.做好退休教职工党员的学习教育工作、收缴党费及生活困难党员的慰问等工作。
3.为退休教职工过好“三节”,即:教师节、重阳节、春节。
4.做好退休教职工的走访慰问工作。
5.做好年度工作总结,开好总结会。
当前,从中央到地方,各级领导都非常重视老龄工作,我们要在这大好形势下,开拓探索,努力工作,为退休教职工创造开心、快乐、健康并能发挥作用的环境和平台,使他们在生理、心理、智能等方面保持良好的状态,更好地实现“老有所学,老有所教,老有所乐,老有所为”的愿望。
员工退休管理工作计划
我校退休教师管理工作要以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导,在区教工委、区教委、退教协和镇退协的领导下,遵循党的老龄工作方针,以更好地落实退休教职工“六个老有”为目标,尽心尽力地为退休教职工服务,增强我校退协小组的战斗力和凝聚力,积极组织和团结广大退休教职工参与“三个文明”建设,为维护社会的稳定,建设“五个校园”而发挥余热,使我校再上一个新的台阶。
二、工作要点
1.成立退管工作领导小组
明确学校退协领导小组及退管服务小组成员职责及分工。经学校退休教师进行民-主选举,组成了新一届退协管理小组成员(组长、出纳、会计各一名)和退管服务小组成员(组长一名和成员五名)。
2.成立退管领导办公室
根据学校实际,建立了退教协活动室及活动用具等,便于退休教师活动用。为退协小组征订一份《重庆日报》、《老年报》、《半月谈》等并建立书架,以便于组织退休教师学习之用。
3.加强制度建设
(1)建立健全会议、学习和活动制度。
(2)建立退休教师活动费用及福利费使用制度。
(3)建立健全退休教师公物管理登记制度。
(4)建立健全退休教师管理工作考核制度。
4.建立健全退休教师管理工作档案。
5.加强教师精神文化建设
(1)充分利用重大节日、活动等,开展学习《中国火炬》宣传资料。
(2)组织退休教师参观学习,参观区内的具有特色的场所。
(3)加强上级相关政策文件的学习。
6.合理安排经费,组织退休教师活动开展。
(1)按时上交退协小组会费、办公费用等,保证退协小组工作的正常开展。
(2)按要求总结上年退协小组活动开展情况,并拟定2015年退协小组工作计划。
(3)利用春节,邀请退休教师回校参加活动、聚餐,讨论学校新一年的发展。
(4)学校领导组织看望生病的退休教师。
(5)利用“三八节”电话慰问退休女教师。
(6)组织教师开展2-3次区内考查活动。
(7)合理安排好重阳节活动。
7、充分发挥离退休教师余热
(1)利用开学之际,邀请退休教师回学习建言献策。
(2)积极邀请退休教师回校给师生开展讲座活动。
一、为了更好的开展退休人员社会化管理工作,以“服务人性化,管理规范化,手段信息化”的为目标,切实提高社会化管理服务水平,力争为每一名进入社区的企业退休人员提供优质、便捷的社会化管理服务。现就2012年度退休人员社会化管理工作作出如下计划:
1、按上部门级要求完善退休人员管理服务;
4、为企业退休人员提供社会保障政策咨询和各项查询服务;
5、跟踪了解企业退休人员生活状况,协助社保部门进行领取基本养老金资格验证;
6、协助或指导死亡企业退休人员家属办理申领死亡待遇和终止领取基本养老金的手续;
7、组织企业退休人员的`党员经常开展组织活动,加强企业退休人员的思想政治工作;
8、建立企业退休人员健康档案,有计划地开展健康教育讲座培训工作;
11、社区对进入社区管理的退休人员进行编号,建立基础;
12、组织社区干部春节上访慰问退休职工活动;
二、我们将通过努力,不断提高业务知识能力和服务水平,使企业退休人员社会化管理工作更上一个新的台阶。
退休工作计划
一、认真学习、深刻领会、坚决贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神,是作为当前和今后一个时期的首要政治任务。
结合“两学一做”学习教育方案,认真学习新《党章》和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》,学习习近平总书记的系列重要讲话,做合格的共产党员,自觉把“三严三实”要求体现在工作中。
二、加强班子建设。
坚决贯彻执行中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》精神。针对离退休党员队伍人员结构、居住状况,坚持有利于组织、教育、学习、管理,有利于参加活动和发挥作用的原则,创新组织方式;坚持统分结合、就近便利、灵活多样、注重实效的原则,创新活动方式;从充分调动离退休党员自我学习、自我管理的积极性出发,创新离退休党支部班子和制度建设。要努力创建“党支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好”的“五好”离退休党支部,使之成为组织老同志、凝聚老同志、教育老同志的坚强堡垒。
三、加强政治思想工作。
一是要大力加强和改进离退休干部工作的思想政治建设,以改革创新精神推进离退休党支部建设;二是要加强在职党员和工作人员的自身学习,抓好思想作风建设,增强政治意识、责任意识、大局意识,自觉讲党性、重品行、作表率,不断提高思想政治素质、政策理论水平和实际工作能力。
四、开展各项活动,深入推进“两学一做”学习教育。
离退休党总支根据校党委的部署,制定“两学一做”学习教育方案,分党总支委员、在职支部、离退休支部三大块开展学习教育活动:
(1)党总支委员:党总支理论学习中心组成员,要以身作则,率先垂范,层层示范,层层带动,形成上行下效,整体联动的良好效应。每位成员要带头学讲话,强党性,转作风,提能力;要做坚定的理想信念,保持对党忠诚,树立风清气正,勇于担当作为的表率。要认真做好每次学习的笔记,把“两学一做”的内容带到支部大会上,带领广大党员认真学习,要发挥“班长”的带头作用。
离退休党总支准备在中国共产党成立--周年之际,结合新党员入党宣誓和这次“两学一做”学习教育,开展“新党员宣誓、老党员重温誓词”教育活动,要使广大离退休党员知道开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育是党中央继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后,深化党内教育的又一次重要实践,是推动学习教育从“关键少数”向全体党员拓展,从集中性教育活动向经常性教育延伸的重要举措。通过“重温誓词”和“两学一做”学习教育活动,引导广大离退休党员自觉提高党性修养,不断强化“四个意识”,严守党的政治纪律和政治规矩,增强宗旨意识,坚定信念,审视自我,磨砺党性,保持离休不离党,退休不褪色,在家庭和社会上以及学校里都能起到党员先锋模范带头作用以及老同志的“传、帮、带”的作用。
(2)在职支部:学习与笔记相结合,以集中学习为主,认真学习“两学一做”学习教育内容,深刻领会校党委书记汪枫同志在我校“两学一做”学习教育部署动员会上的重要讲话,提高党性修养,加强政治纪律,严格自己的言行,进一步提高服务于老同志的质量。整个活动中要求在职党员撰写两篇学习心得,同时要检查学习笔记,并设置党员示范岗,接受离退休党员和群众的监督。
(3)离退休支部:以自学为主,本年度最少要集中2-3次学习,把宣传部下发的学习材料有重点的进行学习,脑记与笔记相结合,虽然不强调检查,但每位退休党员都要认识到这次“两学一做”学习教育活动的重大意义和主要内容,坚定信念,审视自我,磨砺党性,在家庭和社会上以及学校里都能起到先锋模范带头作用。
(4)在离退休工作处网页上设置“两学一做”专题栏目,宣传离退休理论学习中心组成员和各支部的学习心得以及专题文章。
离退休支部工作计划
辞旧迎新的钟声敲响了!“老鼠”向我们告别,“黄牛”向我们招手。首先祝愿我们团支部的各位老师在猴年中“牛气冲天”。那么我们该如何在新年中发扬“牛”的精神,做好各项工作呢?我想,有目标才有前进的方向。所以我们在校领导的支持和帮助下,制定全面的活动计划,严格要求自己,不断进步,争创佳绩。
目标一:提升青年教师的教学水平。
团支部青年教师中,大多是新上任的年轻教师。经过一学期的实际锻炼和大家的勤奋学习,老师们进步很快。加强青年教师的互相学习,争取更大的提高依然是团支部工作的重中之重。所以,本学期团支部的青年教师在继续开展上学期随堂听课活动的同时,结合学校计划,开展青年教师课堂教学大赛。通过严格评审,进行表扬与奖励。结果固然重要,过程必然精彩。“不经历风雨,怎么见彩虹?”这项活动,有利于青年教师教学水平的提高,容易激发青年教师学习的兴趣,鼓足了青年教师的干劲,力争培养出我校初任教师中的教坛新秀。
目标二:提升青年教师的科学理论水平。
用新课标的理念来指导教学实践是我们始终要坚持的。青年教师更要掀起学课标、研课标、用课标的热潮。青年教师除了在日常的教学活动中要始终贯彻精神外,还要加强老师之间的互学、促学。结合学校计划,团支部定期开展交流活动,提升教师的教学理论水平。此外,为扩大青年教师的知识面,接受现代化科技的教育与熏陶,团支部计划在“五四”青年节前后,带领全体青年教师前往南京科技展览馆进行参观学习。让青年教师亲身体会科技的发展历程,接受前沿科技的教育,给自身充电。
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工资退休个人工作计划
2016年全国大部分省市都上调了退休人员养老金,那么2016年全国各省市还会继续上调基础养老金吗?上海2015企业退休人员养老金会上调吗?退休人员涨工资是真的吗?2016年的具体情况还不知道,不过我们可以先看看关于2016年上海市企业退休人员基本养老金调整通知,作为供参考。
关于2016年上海市企业退休人员基本养老金调整通知。
各委、办、局、控股(集团)公司,市社会保险事业管理中心,各区、县人力资源和社会保障局:
为切实保障本市城镇企业退休(职)人员的基本生活,经研究,自2016年1月1日起调整本市城镇企业退休人员基本养老金。现将有关事项通知如下:
一、本市2013年底以前已按城镇职工养老保险规定办理退休(职)手续,并按企业办法计发基本养老金(生活费)的人员,按照以下办法增加基本养老金(生活费):
(一)每人每月增加130元。
(二)按本人缴费年限(含视同缴费年限),每满1年每月增加3元;月增加额不足30元的,补足到30元。
(三)以本人2013年12月份按月领取的基本养老金(生活费)为基数,增加3%(增加额尾数不足一角的,见分进角)。
(四)2013年12月31日前女年满60周岁及以上(1953年12月31日及以前出生)、男年满65周岁及以上(1948年12月31日及以前出生)的人员,每人每月增加20元。其中:2013年当年内女年满60周岁(1953年出生),男年满65周岁(1948年出生),以及年满70周岁(1943年出生)、75周岁(1938年出生)、80周岁(1933年出生)的人员,可按照2012年年满60周岁(男年满65周岁)、70周岁、75周岁、80周岁人员已享受的标准(本通知实施前的标准)先进档,再增加。
二、2013年12月31日前女年满60周岁及以上(1953年12月31日及以前出生)、男年满65周岁及以上(1948年12月31日及以前出生)的人员,按本通知第一条规定增加基本养老金(生活费)后,月基本养老金(生活费)不到1500元的,每人每月再增加30元,增加后的月基本养老金(生活费)不超过1500元。
三、建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文规定享受原工资100%退休费的老工人、两航起义人员、持有中国海员工会核准颁发起义船员证书的招商局驾船起义人员,按上述规定增加基本养老金后,每人每月再增加200元。
四、按本通知规定增加基本养老金(生活费)所需费用由本市城镇职工养老保险统筹基金列支。
上海企业退休职工连续两年加工资了,数目都在400左右,但事业单位是否加却没一点消息,尤其是退休教师,确凿知道的是比江浙两省及贵州省退休教师每月少1000多元,可上海的物价、房价要比他们高多少?怨啊!终于,有消息灵通人士发来邮件告知如下:
得到确切消息,事业单位退休职工今年所加工资4月20日到帐,包括1到3月补的部分。
细则如下:
1、职称部分:正高450元副高400元…以50元一挡依次递减。
加在津贴里。
2、以下部分都加在社保工资里。
每人托底140元。
每人从开始交公积金开始的工龄每年3元,一般人都是从1991年开始计算工龄。
65岁以上每人再加20元。
工资退休个人工作计划
网络传:中央关于退休年龄延5用10已敲定,备受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗,关于2015新的退休年龄和退休工资规定详情如下:
一、从2015年开始,1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金,1966年出生的推迟2年,以此类推,到2030年实现女性65岁领取养老金。
二、从开始,1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金,以此类推,到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。
退休年龄最新规定2015文件。
为什么要延迟退休?
老龄化加剧是主因,养老金缺口亦存在。
我国现行职工退休年龄男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。这是在上世纪50年代初《劳动保险条例》和有关政策规定的。“新中国成立初期我国人口预期寿命只有40岁左右。”人社部副部长胡晓义说,“而目前,我国人口预期寿命达到74岁(城镇更高),企业职工男女平均实际退休年龄只有54岁,明显偏低。”
基本工资工人按照工人资格定:
随国民经济增长:10年工龄元,15年工龄2300元,工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500。
工龄工资(含工龄):
随着工龄增长,每年30元。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题,更重要的是鼓励终身从是工人,有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
工作工资:
所得补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活,特别是年轻工人精力充沛,他们多劳动多生产,并得到应有的报酬,不仅是心理的安慰,也是对他们的鼓励。
绩效工资:
月份及年奖金(取代职称工资)。这部分奖金,只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩,每年年奖金,不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效,优质优得,不仅要激励多工作,更要激励劳动人民。