公司应该具备良好的管理和组织能力，以实现高效的生产和经营。通过对这些公司的案例分析，我们可以总结出许多有益的经验和教训。
商贸公司员工劳动合同
根据《中华人民共和国民法通则》《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条本协议期限为________年。
本协议于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。
第二条乙方承担的劳务内容、要求为：_____________________________________。
第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：
_______________________________________________________________。
第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：
_______________________________________________________________。
第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
第八条发生下列情形之一，本协议终止：
一、本协议期满的；
二、双方就解除本协议协商一致的；
三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
第九条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。
第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。
第十一条甲乙双方约定，甲方为乙方购买一张__________________公司_________意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。
第十二条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。
第十三条依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。
第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请_________仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
第十五条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。
第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
商贸公司员工劳动合同
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条本协议期限为________年。
本协议于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。
第二条乙方承担的劳务内容、要求为：_____________________________________。
第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：
_______________________________________________________________。
第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：
_______________________________________________________________。
第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
第八条发生下列情形之一，本协议终止：
一、本协议期满的；
二、双方就解除本协议协商一致的；
三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
第九条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。
第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。
第十一条甲乙双方约定，甲方为乙方购买一张__________________公司_________意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。
第十二条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。
第十三条依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。
第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请_________仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
第十五条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。
第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：__________________。
乙方：__________________。
______年______月______日。
______年______月______日。
商贸公司合同
为了保证双方的利益和更好的合作;经双方同意签署以下协议.
乙方向甲方聘请摄影活动团队;在乙方旗下的美容院执行摄影活动(拍拍秀)，甲方配合乙方此活动的正常执行。
自年月——年月，活动周期时间为3天/场，拍照3天，以邀约人数为准，每天约12—13人，选片每天约20—25人，选完为止。
1、收费标准：拍拍秀摄影活动定金1万元一场，出场费1000元不含摄制组10%制作费内。
2、结算方式：甲方向乙方美容院摄影活动，行程前一次性付清。5000元定金，拍2万营业额，拍不到2万营业额，则按比例退还定金(退款比例是多少?)，若拍不到1万营业额，拍拍秀费用由甲方支出。营业额每多拍出1万，乙方需向甲方按营业额40%回现金。如：拍10万营业额，乙方含定金需给甲方回款40000元，以此递增，即此次活动所拍的营业额甲乙双方各得一半。若乙方未按照上述回款，则此次活动甲方的.所有开销费用从店家的定金扣除。摄制组10%制作费，活动结束时由乙方结清，但制作费用由甲乙双方各承担一半，及乙方需承担摄制组5%制作费用，这5%费用，甲方会给出乙方相应折扣价产品。
1.甲方本着专业、严谨、共赢的态度为甲方客户提供化妆、摄影、选片等服务。
2.如在下店服务的过程中遇到任何问题会立刻解决。
3.甲乙双方合作期限按照甲方打款场次计算，乙方需提前半个月安排活动告知甲方。
4.甲方工作人员下店后会积极与乙方店员进行协调和沟通，如乙方有活动时间天数增加或减少，需提前和甲方负责人联系。
5.甲方下店人员应由乙方负责;一日三餐及住宿(住宿要求：有空调、有热水洗澡、有网线的宾馆标间即可，不采纳住美容院和个人家的建议。)。
6.甲方承诺;工作人员在乙方场所活动期间，会遵守国家的法律法规，自觉遵守乙方的规章制度，配合乙方人员的安排。如有活动内容及质量出现问题，乙方可提出合理建议，甲方会积极与甲方进行协商，并根据协商结果作相应调整。
7.甲方会在协议约定时间内为乙方客户提供摄影服务，如因天气原因及不可抗力因素阻碍活动进行，经双方协商在做定夺。
8.每天拍照人数不得超过14人，如特定某天拍摄a类顾客，建议每天不超过10人。
9.每位顾客甲方会提供3套服装，三次造型，三次拍摄，并赠送8寸纳米水晶版画一张。
10.在化妆时涉及到睫毛粉扑费用(30元)应由顾客自己出钱。(公用的粉扑免费，睫毛20元)。
11.拍摄流程单;需店家积极配合详细填写;以保证甲方后勤人员可以联系到顾客。
12.甲方负责提供;每家店免费拍照一人，如店家到公司拍摄，送海报一张，电子相册一本，均免费提供。如未能到乙方店内拍摄;摄影组人员会在下店第一天会为店送上乙方提供的海报和电子相册一本。
13.甲方会在乙方客户款到50天后为甲方客户提供相对的个性摄影产品，如出现质量问题甲方会在最短时间对客户进行售后服务。
14.选片方案的设定，甲方摄影产品不得少于方案金额的百分之十。以店付产品价格表为标准.
15.甲方承诺;凡是顾客未能与店家达成储值或办卡活动者，甲方不得单独出售摄影产品;但凡促成储值、办卡活动后，剩余照片或制作其他摄影产品，以客付价格表为准乙方自行收取。
1.乙方负责甲方团队(4人：摄影师1人、化妆师2人、选片师1人)到各市场的长途及城市间短途的交通费用(长途为火车卧铺标准)及每日3餐食宿。
2.乙方知情权：在甲方和乙方客户发生的费用关系时，乙方有权知道费用用途。
3.在活动过程中，乙方有权要求甲方调换不适应工作人员。
4.乙方负责协调摄影活动店家提供必要的活动协助。
5.乙方负责与美容院签属摄影活动合作协议，并有责任告知店家履行合同内容。
7.制作完成的摄影产品,相册8寸水晶,放大片等;运输费用均由店家承担.
1、在已定活动中：
(1)若甲方单方原因取消合作，甲方将赔偿乙方的基本经济损失。最高不超过2万元。
(2)若乙方单方原因取消合作，乙方将赔偿甲方：人员误工费和其他经济损失，最多不超过2万元。
3、本协议委托内容确定以及费用总额、委托变更、中止、解除和提前终止需双方书面确认，如任何一方违约，违约方须赔偿对方直接损失。
4、甲乙双方应在平等互利的原则下实施活动，甲方有责任配合乙方的销售，甲方不得以任何形式提高乙方产品的价格。
1.回款2万送：
(1)6000元零售价产品;。
(2)德国经典亿佳洗发水10个;。
(3)德国经典香薰发膜10个;。
(4)德国经典发尾油10个;。
(5)形象手袋10个;。
(6)形象笔10支;。
(7)体验套装1个24次装。
2.回款2万以上送：
(1)回款多1万，多送30%零售价产品;即3万送9千元零售价产品，4万送1万2千元零售价产品，以此递增。
(2)回款多1万，多送15个德国经典亿佳洗发水;即3万送45个洗发水，4万送60个德国经典亿佳洗发水，依次递增。
(3)回款多1万，多送15个德国经典香薰发膜;即3万送45个发膜，4万送60个德国经典香薰发膜，依次递增。
(4)回款多1万，多送15个德国经典发尾油;即3万送45个发尾油，4万送60个德国经典发尾油，依次递增。
(5)回款多1万，多10个形象手袋;即3万送30个形象手袋，4万送40个形象手袋，依次递增。
(6)回款多1万，多10个形象笔;即3万送30个形象笔，4万送40个形象笔，依次递增。
(7)回款多2万多送一个体验套装，即4万送2个体验套装，6万送3个体验套装。
1.本协议一式二份，甲乙双方各执一份。
2.本协议中未尽事宜，双方协商解决，并另行签定补充协议。
3.本协议自签定之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
商贸公司购货合同
甲方：
乙方：
为了保证双方的利益和更好的合作;经双方同意签署以下协议.
一;合作范围。
乙方向甲方聘请摄影活动团队;在乙方旗下的美容院执行摄影活动(拍拍秀)，甲方配合乙方此活动的正常执行。
二、合作时间。
自年月——年月，活动周期时间为3天/场，拍照3天，以邀约人数为准，每天约12—13人，选片每天约20—25人，选完为止。
三、收费标准、结算方式。
1、收费标准：拍拍秀摄影活动定金1万元一场，出场费1000元不含摄制组10%制作费内。
2、结算方式：甲方向乙方美容院摄影活动，行程前一次性付清。5000元定金，拍2万营业额，拍不到2万营业额，则按比例退还定金?(退款比例是多少?)，若拍不到1万营业额，拍拍秀费用由甲方支出。营业额每多拍出1万，乙方需向甲方按营业额40%回现金。如：拍10万营业额，乙方含定金需给甲方回款40000元，以此递增，即此次活动所拍的营业额甲乙双方各得一半。?若乙方未按照上述回款，则此次活动甲方的所有开销费用从店家的定金扣除。摄制组10%制作费，活动结束时由乙方结清，但制作费用由甲乙双方各承担一半，及乙方需承担摄制组5%制作费用，这5%费用，甲方会给出乙方相应折扣价产品。
四、甲方权利及义务。
1.甲方本着专业、严谨、共赢的态度为甲方客户提供化妆、摄影、选片等服务。
2.如在下店服务的过程中遇到任何问题会立刻解决。
3.甲乙双方合作期限按照甲方打款场次计算，乙方需提前半个月安排活动告知甲方。
4.甲方工作人员下店后会积极与乙方店员进行协调和沟通，如乙方有活动时间天数增加或减少，需提前和甲方负责人联系。
5.甲方下店人员应由乙方负责;一日三餐及住宿(住宿要求：有空调、有热水洗澡、有网线的宾馆标间即可，不采纳住美容院和个人家的建议。)。
6.甲方承诺;工作人员在乙方场所活动期间，会遵守国家的法律法规，自觉遵守乙方的规章制度，配合乙方人员的安排。如有活动内容及质量出现问题，乙方可提出合理建议，甲方会积极与甲方进行协商，并根据协商结果作相应调整。
7.甲方会在协议约定时间内为乙方客户提供摄影服务，如因天气原因及不可抗力因素阻碍活动进行，经双方协商在做定夺。
8.每天拍照人数不得超过14人，如特定某天拍摄a类顾客，建议每天不超过10人。
9.每位顾客甲方会提供3套服装，三次造型，三次拍摄，并赠送8寸纳米水晶版画一张。
10.在化妆时涉及到睫毛粉扑费用(30元)应由顾客自己出钱。(公用的粉扑免费，睫毛20元)。
11.拍摄流程单;需店家积极配合详细填写;以保证甲方后勤人员可以联系到顾客。
12.甲方负责提供;每家店免费拍照一人，如店家到公司拍摄，送海报一张，电子相册一本，均免费提供。如未能到乙方店内拍摄;摄影组人员会在下店第一天会为店送上乙方提供的海报和电子相册一本。
13.甲方会在乙方客户款到50天后为甲方客户提供相对的个性摄影产品，如出现质量问题甲方会在最短时间对客户进行售后服务。
14.选片方案的设定，甲方摄影产品不得少于方案金额的百分之十。以店付产品价格表为标准.
15.甲方承诺;凡是顾客未能与店家达成储值或办卡活动者，甲方不得单独出售摄影产品;但凡促成储值、办卡活动后，剩余照片或制作其他摄影产品，以客付价格表为准乙方自行收取。
五、乙方权利及义务。
1.乙方负责甲方团队(4人：摄影师1人、化妆师2人、选片师1人)到各市场的长途及城市间短途的交通费用(长途为火车卧铺标准)及每日3餐食宿。
2.乙方知情权：在甲方和乙方客户发生的费用关系时，乙方有权知道费用用途。
3.在活动过程中，乙方有权要求甲方调换不适应工作人员。
4.乙方负责协调摄影活动店家提供必要的活动协助。
5.乙方负责与美容院签属摄影活动合作协议，并有责任告知店家履行合同内容。
7.制作完成的摄影产品,相册8寸水晶,放大片等;运输费用均由店家承担.
六、违约责任。
1、在已定活动中，(1)若甲方单方原因取消合作，甲方将赔偿乙方的基本经济损失。最高不超过2万元。(2)若乙方单方原因取消合作，乙方将赔偿甲方：人员误工费和其他经济损失，最多不超过2万元。
3、本协议委托内容确定以及费用总额、委托变更、中止、解除和提前终止需双方书面确认，如任何一方违约，违约方须赔偿对方直接损失。
4、甲乙双方应在平等互利的原则下实施活动，甲方有责任配合乙方的销售，甲方不得以任何形式提高乙方产品的价格。
七、回款方案。
1.回款2万送：
(1)6000元零售价产品;。
(2)德国经典亿佳洗发水10个;。
(3)德国经典香薰发膜10个;。
(4)德国经典发尾油10个;。
(5)形象手袋10个;。
(6)形象笔10支;。
(7)体验套装1个24次装。
2.回款2万以上送：
(1)回款多1万，多送30%零售价产品;即3万送9千元零售价产品，4万送1万2千元零售价产品，以此递增。
(2)回款多1万，多送15个德国经典亿佳洗发水;即3万送45个洗发水，4万送60个德国经典亿佳洗发水，依次递增。
(3)回款多1万，多送15个德国经典香薰发膜;即3万送45个发膜，4万送60个德国经典香薰发膜，依次递增。
(4)回款多1万，多送15个德国经典发尾油;即3万送45个发尾油，4万送60个德国经典发尾油，依次递增。
(5)回款多1万，多10个形象手袋;即3万送30个形象手袋，4万送40个形象手袋，依次递增。
(6)回款多1万，多10个形象笔;即3万送30个形象笔，4万送40个形象笔，依次递增。
(7)回款多2万多送一个体验套装，即4万送2个体验套装，6万送3个体验套装。
八、其它。
1.本协议一式二份，甲乙双方各执一份。
2.本协议中未尽事宜，双方协商解决，并另行签定补充协议。
3.本协议自签定之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
商贸公司购货合同
商贸公司已成为我国非常重要的公司发展类型。那么商贸公司购货合同你了解多少呢?以下是本站小编为大家整理的商贸公司购货合同范文，欢迎参考阅读。
甲方：
乙方:。
根据《中华人民共和国。
法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：
第一条合同类型和期限。
甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：
(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。
(二)其中试用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共个月。
(三)乙方应在年月日前到岗。
第二条工作内容和工作地点。
(一)根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。
(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第三条工作时间和休息休假。
(一)乙方实行以下第种工时制。
1、实行固定工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过60小时。
2、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。
(二)甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
(三)乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。
第四条劳动保护和劳动条件。
(一)甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
(二)甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
(三)甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
第五条劳动报酬。
(一)乙方试用期的基本(固定)工资标准为元/月(其中包括交通补助元，通讯补助元)，绩效工资为公司总盈利额的%。
(二)乙方试用期满后，乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资组成。基本(固定)工资为元/月(其中包括交通补助元，通讯补助元)，绩效工资为公司总盈利额的%。。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。
第六条社会保险和福利待遇。
(一)甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
(二)乙方因工负伤(死亡)和患职业病，依法享有获得医疗救治、经济补偿的权利。
(三)乙方在劳动合同期内患病、非因工负伤，依法享有国家规定的医疗期。
(四)乙方的福利待遇按国家及甲方的规定执行。
第七条劳动合同的变更、解除、终止、续订。
(一)有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：
1.在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的;。
2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的;。
3.由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;。
4.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;。
5.法律、法规规定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;。
注：人力资源部门应保留招聘资料，以保留录用条件的证据。
2.严重违反劳动纪律及甲方。
规章制度。
的;。
3.严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;。
6.被依法追究刑事责任的。
注：依据《劳动合同法》第39条修订。对员工欺诈的情形，也可依据第39条第5项解除劳动合同。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：
2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;。
(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：
1.甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的;。
2.甲方未能按时按量提供乙方保险福利的;。
3.甲方不能提供乙方合理岗位和培训机会的;。
4.甲方不能为乙方提供更好发展机会的;。
八、其他约定条款。
(1)凡由甲方出资培训乙方，双方另行签订《培训/教育协议》，因乙方原因而提前解除劳动合同，乙方应赔偿甲方的培训等费用，具体赔偿标准执行《培训/教育协议》的约定。
(2)乙方在签订劳动合同之前，甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况，包括但不限于劳动者的学历、履历、资格或任职证书(明)以及以前劳动关系是否解除或终止等。劳动者应当如实说明，并应书面承诺其真实性。若因故意漏报、隐瞒前述基本情况，骗取甲方签订劳动合同的，经甲方查出或被原单位追诉的，视为乙方的欺诈行为并导致甲方的严重误解，甲方有权依法申请认定本合同自始无效，由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。
(3)乙方未按照本合同第一条规定的到岗日到岗的，本合同自到岗日满后自动失效，但甲方认可的除外。由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。
(4)本合同的附件与本合同具有同等效力。但如果本合同的条款与附件内容有任何冲突或不一致之处，则以附件中的内容为准。
(5)本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行;若甲方发生合并或分立等情况，本合同继续有效，由承继单位继续履行。
(6)乙方在合同期内，属其岗位职务行为或主要利用甲方的物质技术条件所产生的所有专利、版权和其他知识产权归甲方所有，乙方无权进行商业性开发。
(7)双方签订本合同后，乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。
(8)乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密，不得将其泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)。乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同，并认为有足够的理由被辞退。此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。
注：商业秘密和竞业限制、专项培训只在主合同中做原则约定，另行签订协议处理。
十、本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行;法律法规没有规定的，由双方协商解决;双方协商一致，可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议，应当依法向调解机构申请调解，向人民法院起诉。
十一、本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效;双方各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查，并向劳动部门办理备案手续。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
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商贸公司员工劳动合同
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
有固定期限劳动合同：本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日终止；其中试用期至_________年_________月_________日止。
以完成一定工作为期限的合同：本合同生效日期为_________年_________月_________日；以乙方完成_________工作任务为合同终止时间。
第二条甲方招用乙方在_________（项目名称）工程中担任_________岗位（工种）工作。乙方的（工种）上岗证号码为_________。
第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。
甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。
第四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第五条甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第六条乙方在试用期间的工资为每日_________元，试用期满后日工资为_________元。
双方约定的工资不得低于_________市最低工资标准。
甲方应在每月_________日前计发乙方的工资，并由乙方签字确认。
甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。
甲乙双方对工资支付的其他约定____________________________________。
第七条甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续，并为乙方缴纳工伤保险和医疗保险费用。
第八条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
第九条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的；
（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（四）不服从甲方正当工作安排的；
（五）严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的；
（六）被依法追究刑事责任的.。
第十条乙方解除本合同，应当提前_________日（不超过30天）以书面形式通知甲方，不得擅自离职。
第十一条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
第十二条甲乙双方约定的其他内容：____________________________________。
第十三条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工地所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。
第十四条甲方的规章制度及_________作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。
第十五条本合同未尽事宜或与国家规定相悖的，按照有关规定执行。
第十六条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，另外一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。
签订日期：___年___月___日签订日期：___年___月___日
商贸公司购货合同
甲方：
乙方:。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：
甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：
(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。
(二)其中试用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共个月。
(三)乙方应在年月日前到岗。
(一)根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。
(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
(一)乙方实行以下第种工时制。
1、实行固定工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过60小时。
2、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。
(二)甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
(三)乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。
(一)甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
(二)甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
(三)甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
(一)乙方试用期的基本(固定)工资标准为元/月(其中包括交通补助元，通讯补助元)，绩效工资为公司总盈利额的%。
(二)乙方试用期满后，乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资组成。基本(固定)工资为元/月(其中包括交通补助元，通讯补助元)，绩效工资为公司总盈利额的%。
如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。
(一)甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
(二)乙方因工负伤(死亡)和患职业病，依法享有获得医疗救治、经济补偿的权利。
(三)乙方在劳动合同期内患病、非因工负伤，依法享有国家规定的医疗期。
(四)乙方的福利待遇按国家及甲方的规定执行。
(一)有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：
1.在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的;。
2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的;。
3.由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;。
4.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;。
5.法律、法规规定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;。
注：人力资源部门应保留招聘资料，以保留录用条件的证据。
2.严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;。
3.严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;。
6.被依法追究刑事责任的。
注：依据《劳动合同法》第39条修订。对员工欺诈的情形，也可依据第39条第5项解除劳动合同。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：
2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;。
(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：
1.甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的;。
2.甲方未能按时按量提供乙方保险福利的;。
3.甲方不能提供乙方合理岗位和培训机会的;。
4.甲方不能为乙方提供更好发展机会的;。
(1)凡由甲方出资培训乙方，双方另行签订《培训/教育协议》，因乙方原因而提前解除劳动合同，乙方应赔偿甲方的培训等费用，具体赔偿标准执行《培训/教育协议》的约定。
(2)乙方在签订劳动合同之前，甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况，包括但不限于劳动者的学历、履历、资格或任职证书(明)以及以前劳动关系是否解除或终止等。劳动者应当如实说明，并应书面承诺其真实性。
若因故意漏报、隐瞒前述基本情况，骗取甲方签订劳动合同的，经甲方查出或被原单位追诉的，视为乙方的欺诈行为并导致甲方的严重误解，甲方有权依法申请认定本合同自始无效，由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。
(3)乙方未按照本合同第一条规定的到岗日到岗的，本合同自到岗日满后自动失效，但甲方认可的除外。由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。
(4)本合同的附件与本合同具有同等效力。但如果本合同的条款与附件内容有任何冲突或不一致之处，则以附件中的内容为准。
(5)本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行;若甲方发生合并或分立等情况，本合同继续有效，由承继单位继续履行。
(6)乙方在合同期内，属其岗位职务行为或主要利用甲方的物质技术条件所产生的所有专利、，乙方无权进行商业性开发。
(7)双方签订本合同后，乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。
(8)乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密，不得将其泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)。乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同，并认为有足够的理由被辞退。此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。
注：商业秘密和竞业限制、专项培训只在主合同中做原则约定，另行签订协议处理。
若双方协商不成或者发生劳动争议，应当依法向调解机构申请调解，向人民法院起诉。
甲方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________。
_________年____月____日。
乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________。
_________年____月____日。
商贸公司员工守则
1、本物流货运配载的一切规章制度及主管的指挥监督，忠实勤勉的执行其职务。
2、热爱集体，关心企业，严守职责，热爱本职工作，讲究职业道德，热情待客，文明服务，为本公司建立良好声誉，树立良好的形象。
3、各员工必须按时上、下班，不旷工，不擅离职守;严格执行交接班制度;不得私自调班或调休，需调班时必须找好调班人员，征得领班，经理同意后方可调班，如果擅离职守当自动离职处理。
4、各级员工必须要有强烈的服从意识。每一位员工须明确自己的直接上司，切实服从上司，切实服从上司的工作安排和督导，按时完成本职任务。
5、请假超过三天不到的当自动离职处理。
6、满足顾客的合理要求，不允许与顾客争执，解决不了的问题应及时向老板请示。
7、以上制度员工必须遵守。
物流货运配载中心。
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商贸公司劳动合同
甲方：
乙方：________________。
合同编号：
为了便于甲方投资经营的_______格子店能够顺利运营，甲方决定聘请乙方作为该店的营业员，根据中华人民共和国劳动法的规定，经双方友好协商，本着自愿，平等的原则，达成合同条款如下，以资共同遵守：
合同有效期自xx年月日至201年月日止。合同期满即终止执行。因公司工作需要，在双方完全同意的条件下，可续订合同。
经双方协商，乙方在合同期内于甲方经营的xx格子店内从事营业员工作。甲方可以根据工作需要，变换乙方的工作内容，如双方就工作变换达不成一致意见，则本合同自然解除，双方互不承担违约责任。
1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2、乙方因工负伤，按工伤保险条例的规定办理。
按乙方所在商场规定的营业时间工作。需要加班的，公司按国家有关规定支付加班工资或为员工安排同等时间的调休。
根据甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬为：基础工资+职务津贴+通讯费+交通费+社保福利共计____元。
合同期内养老和医疗保险金由员工负责在其档案所在地缴纳，此后的一切后果由员工享有或承担。
1、员工必须遵守国家的法律法规。
2、员工应遵守公司的各项规章制度及员工守则，遵守公司规定的工作程序。
3、员工如违反企业的规章制度，公司可以根据情节轻重给予必要的处分。
4、员工如毁损或遗失公司财物的，依市场价格予以补偿员工所在商场的专柜，盘点少货的。查明是乙方的原因的，由乙方按照丢失货品的吊牌价的5折赔偿给甲方;未知原因的，由乙方所在专柜的所有营业员共同赔偿按吊牌价的5折赔偿给甲方。
《营业员手册》作为合同附件与本合同同时生效。
1、符合下列情况之一的，公司可以解除本合同：
a、员工严重违反劳动纪律和公司的规章制度的;或有严重损害公司利益的行为;或严重失职;或收受客户回扣的。
b、员工因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的'，也不能从事公司安排的其他工作的。
c、公司因生产经营情况发生变化而多余职工或公司企业宣布解散。
d、员工违反国家法律被认定有罪或被劳动教养的。
2、符合下列情况之一的，公司不得解除本合同：
a、员工患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。
b、女职工在孕期、产期、哺乳期内的违反计划生育的或采取欺诈手段签订本合同的除外。
c、员工因病或非因工负伤在规定的医疗期内。
3、有下列情况之一的，员工可以随时书面通知解除本合同：
a、公司不按照本合同规定向员工支付劳动报酬;。
b、公司违反国家有关法律、法规，侵犯员工合法权益的;。
4、需经双方协议解除合同的，提出解除合同的任何一方，必须提前10天书面通知对方，方可办理解除合同手续。
5、公司按本条1、项第b、第c项解除劳动合同的，如国家有规定应予经济补偿的，公司按该规定给予员工经济补偿。
6、员工未提前30日以书面形式通知公司解除合同的，应承担赔偿责任。双方确定赔偿金的计算方法为：
a、按正常情况下员工解除劳动合同前3月的月平均实得薪津计算;。
b、或按公司的实际损失计算，包括：公司招收录用员工所支付的费用，公司为员工支付的培训费用;对公司的工作脱节而造成经营的经济损失。
7、甲方货品从乙方所在商场撤柜，失去销售场所时，本合同自动解除，甲乙双方互不承担任何责任。
公司鼓励员工参加与本职工作有关的各类培训，凡员工参加经公司同意的培训，公司相应地予以报销相关的培训费用。如公司外派员工参加培训，则双方另订培训合同。
员工在任职期间以及离职之后对其在公司任职期间接触、知悉的属于公司、或者虽属于第三方但公司承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担保密义务和不擅自使用有关商业秘密的义务。员工于离职办理交接时，返还全部属于公司的商业秘密的资料，包括记载着公司秘密信息的一切载体。
1、员工在终止或解除劳动合同时的最后工作日之前，按公司规定办理工作交接手续，包括工作中的未竟事项、文件、资料、各种办公物品等，须全部清点移交公司指定人员。
2、员工在终止或解除劳动合同时，还须按公司规定填写办理《离职会签单》。
3、公司在员工办完上述手续后为员工出具离职证明，对员工的工作表现作出符合实际的评价，并办理档案及社会保险关系转移手续。
4、有下列情形之一的，致使公司不能及时为员工办理相关手续，由此而产生的一切法律责任由员工承担：
a、员工未按公司规定办妥离职手续的;。
b、员工未按时领取和签收离职通知和离职证明的;。
c、员工不配合，致使公司无法将有关离职资料送达员工的。
本合同如有下列情形之一的，则本合同自始无效：
1、根本违反法律法规的;。
2、员工在《就业申请书》上提供虚假信息，欺骗公司而签订本合同的;。
3、员工为任何不合法，不正当目的而进入公司企业工作的。
甲乙双方发生劳动争议时，可以双方协商;或在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
在合同期内，如本合同条款与新颁布的法律法规相抵触的，按新规定执行。本合同正本一式三份，双方各执一份，另一份为办理社会保险使用，经甲乙双方签字后生效。签约双方已读懂并接受上述条款的约定，现自愿签字确认。
商贸公司销售合同
为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高各部门的工作质量及经济效益，特制定本规章制度。
公司全体员工必须严格遵守本管理制度的各项决议及工作纪律。
一、员工工作准则。
1、准时上班，对所担负的工作争取时效不拖延不积压。
2、服从公司决定和上级主管的工作安排，高效优质地完成本职工作和领导交办的任务；积极献计献策，推动公司的发展。
3、树立团队观念，讲究集体协作；积极沟通，相互学习；避免猜忌，抵制是非，营造融洽和谐的工作氛围。
4、尽忠职守保守业务上的秘密。
5、不得利用内部信息，在损害公司利益的情况下谋取私利。遵守公司一切规章及工作守则。
6、遵守劳动纪律，不迟到、不早退、不旷工、不脱岗。
7、保持公司信誉，不做任何有损公司信誉的事情。
8、待人接物要态度谦和，以争取同仁及客户的合作。
9、严谨操守，不得收受与公司业务有关人士的馈赠贿赂或向其挪借款项。
10、精益求精，不断提高工作绩效。
11、注意本身品德修养，切戒不良嗜好。
12、爱护本公司财物，不浪费不化公为私。
13、本公司员工因过失或故意使公司遭受损失时，应负赔偿责任。
二、员工行为标准。
1、工作时间应注意个人仪表仪态，着装整洁明快、不着奇装异服、不穿拖鞋。
2、办公区域，不得喧哗、嘻闹。
3、早晨上班遇领导或同事应相互问候。
4、同事之间互相尊重，对领导用“职务称”，对同事用“姓氏称”或“姓名称”。
5、接听电话应用普通话说,切忌大声、生硬或用方言应答。通话语言简明、不聊天或说与工作无关的事。
6、爱护、节约办公用品，公用物品使用后归回原位。
7、坚守工作岗位、不串岗，因公外出时向部门领导交代清楚事由、所需时间等；接待来访、业务洽谈应在接待室或会客区内进行。
8、保持清洁、良好的办公环境，提高工作效率，不在办公区域进食、聊天、高声喧哗。
9、未经许可不得随便翻看他人的文件、资料等。
10、树立与加强保密意识，严格尊守各项规章制度。
三、考勤制度。
工作时间：
1、本公司全体员工每日工作时间一律以8小时为标准。
2、上午上班时间为8时30分，下班时间为12时；下午上班时间为13时00分，下班时间为17时30分。
迟到、早退：
1、上班5分钟以后到达，视为迟到，下班5分钟以前离开，视为早退。
2、以月为计算单位，第一次迟到早退扣款x元，第二次迟到早退扣款x元；第三次迟到早退扣款x元，累计增加。
3、迟到早退情节严重屡教不改者，将给予通报批评、扣除奖金、直至解除劳动合同处理。
4、遇到恶劣天气、交通事故等特殊情况，属实的，经公司领导批准可不按迟到早退处理。
请假：
1、员工请假，应提前办理请假手续，填写《请假条》，因身体不适等紧急原因临时请假，应在上班前电话联系告知部门主管，返岗后补办请假手续。
2、相关审批人员必须严格把关，保证员工请假的真实性，否则相关审批人员要承担相应的后果。
3、部门主管请假，须经董事长批准，报行政部备案。
4、员工生病不能坚持工作，请病假1天以上的，就提交医院出具的病历本或病假证明，病假期限届满时，员工就返岗。
5、员工因合理原因须要本人请假处理，并按规定时间申请，经公司领导批准的休假，称为事假。
6、请事假的员工必须提前一天书面申请（如遇不可预测的紧急情况，必须在早晨八点三十分以前请示公司领导），如实说明原因，经所在部门领导或公司主管领导同意后，方可休假，否则按旷工处理。
7、事假按照日工资标准扣除。
8、员工在工作时间遇有紧急情况需要本人离开岗位处理的，也按上述有关规定执行。
9、未办理请假手续或超过请假期限不到岗的，一律作旷工处理，旷工1天，当月全勤不予记发，另扣发工资x元/天。
四、奖惩制度。
1、上班时间迟到五分钟以内的罚款20元/次，当天迟到30分钟以上扣除半天工资。早退的按旷工处理。若有急事需提前下班或不能准时上班的，必须提前向仓库主管请假。
2、上班时间脱岗，无故缺勤者罚款50元/天。
3、不服从仓库主管工作安排或者不积极主动的协助仓库主管完成自己工作的罚款30元/次。若对仓库主管的工作安排有意见，必须完成工作后当面向仓库主管提出，或可向仓库主管直属上司投诉。
4、收条、出仓单名称含糊，规格型号不分，字迹潦草的罚款5元/单。
6、货物整理不及时，摆放不符合标准罚款5元/次。
7、货物跟踪不及时，货物计划不准确，人为因素导致断货，滞货的罚款50元/次。
8、账本登记错误，并且错误之处，不按规定改正，或不改正的罚款20元/笔。
9、盘点不及时，盘点数据不准确的罚款30元/次。
10、没有要求供应商按公司相关文件过磅的罚款50元/次。过镑时没有监督执行过镑流程的罚款30元/次。
11、伙同司镑员伪造数据，交公司处理。仓库将拒绝相关人员继续在仓库上班。
12、账表不符，账实不符的罚款10元/笔。
13、电脑录入错误，未能及时发现及更正的，被他人发现指出后罚款10元/笔。
14、报表数据错误，上报不及时的罚款50元/次。
15、材料出、入库手续不全，违规办理入库、出库的视情节轻重给予相应处罚。
16、当月累计出错10次（笔）或者罚款超过200元以上者，除罚款外公司另行处理。
17、同一错误屡教不改者，纳入工作改进计划考察期，考察不合格将辞退处理。
18、工作严重失职，给公司造成损失的按公司相关文件执行。南京xx商贸有限公司。
19、当月无出错记录及罚款记录的，将在工资绩效考评加分奖励。20、对仓库管理工作提新的建议或意见被采纳的，将在工资绩效考评中加分奖励。
21、对于积极帮助他人改善工作状况、带领新员工不遗余力，使得新员工能迅速适应独立工作的，将在工资绩效考核给与加分奖励。
22、对公司做出积极贡献的，将按公司有关制度进行奖励。
五、辞职管理规定。
1、公司员工因故辞职时，本人应提前三十天向直接上级提交《辞职申请表》，写明真实辞职原因，填好后交主管部门经理签署意见，然后交行政部。
2、行政部呈总经理审批。
3、行政部根据总经理的批准意见，通知申请人。
4、申请人向行政部索要《手续办理清单》和《工作交接清单》办理工作移交手续。
5、行政部凭《手续办理清单》、《工作交接清单》和考勤记录予辞职者计算工资呈总经理审批。
6、财务部根据总经理审批意见，在发薪日予辞职者结算工资。
7、对无视公司规定，不办任何手续就擅离职守，或辞职要求未获批准就离开公司的员工，视为违反双方签定的《劳动合同》，公司扣发一个月工资，同时必须承担由此给公司造成的各种损失。公司可采取一切必要的手段保护公司的利益，包括向社会公布其行为。对情节特别恶劣者，公司保留对其追究法律责任的权力。
六、附则。
1、本条例由颁布之日起生效。
2、本规章制度适用于南京xx商贸有限公司。
3、本规章制度之解释权归南京xx商贸有限公司。
4、本规章制度条例未明示之事件，适用国家有关的规定处理。
文档为doc格式。
商贸公司转让合同
转让方：(以下简称甲方)。
受让方：(以下简称乙方)。
根据《合同法》相关规定，甲、乙双方本着平等、互利的原则，经双方友好协商、拟定以下合同。
一、转让公司的基本情况：
1本次转让公司的所属位于惠州大亚湾中心北区用地面积20xx0平方米，西区上田用地面积4408平方米，西区上田用地面积5630平方米的土地，以上3块土地已办理好规划许可证，国有土地使用证。
2公司借出资金2750万元整，分别为大亚湾某公司借款20xx0万元，大亚湾某公司借款700万元，大亚湾建委借款50万元。
二、转让公司债权债务，经甲、乙双方约定，由乙方自行处理，(但需要甲方协助的事宜，甲方应无条件协助乙方处理。)。
三、转让公司价款为人民币_______万元整，本合同签定后七天内乙方应将人民币_______万元整付至甲方或甲方(委托人)指定的帐号内，(该款为甲、乙双方共管)。甲方办理转让公司报批手续完毕后，乙方应即付人民币_______万元到甲方或甲方(委托人)指定帐号内。余款在办理转让公司·法人变更手续完毕后付清给甲方。
四、甲方乙方办理好公司法人变更手续完毕后，甲方将编制好的《产权转让交割单》提交给乙方，由乙方凭此清单逐项核对与验收，核对无误、验收完毕后由甲、乙其经办人员在清单上盖单、签字方视为交割完成。
五、经甲、乙双方约定，本次转让所涉及的税费经由甲方负担。
六、本合同履行过程中，如甲、乙双方发生争议，经协商无效时，当事人可依法向所在地仲裁机构申请仲裁，或依法向所在地人民法院起诉。
七、本合同书一式六份，甲、乙双方各执三份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
商贸公司销售合同
甲方：
乙方：
第一条总则。
一、根据《中华人民共和国合同法》和有关法律法规，经友好协商，甲乙双方自愿签订合同，以兹共同遵守。
二、本合同有效期为一年，自年月日生效，至年月日止，其效力及于有效期内甲方和乙方有关购买和出售货物的所有协议(包括订单和附件)。
三、本合同自甲乙双方被授权的代表签字并加盖合同专用章后生效。
第二条供货方式。
一、交(提)货地点：乙方负责将货送达到甲方指定地点。
二、乙方向甲方提供如下商品，详见附页，具体定量按乙方要求确定。
三、运输费用承付：全部运费由方承担。
四、所订的货物运抵到甲方的期限在订单下达后的天内。
五、乙方提供的商品必须符合食品检验标准，应将商品合格证(或质量保证书)和必要的资料以及证件等随同商品货运单交付甲方，若资料不全，甲方有权拒收或退货，退货费用皆由乙方承担。
六、零售价的限制：
七、结算方式：
八、残次品处理方法：
九、退/换货：
对于滞销商品，甲方在保持原商品质量、外观、及小包装的原则下，可以在以下双方约定的期限提出退货给乙方或换取同等价格的其它商品，退回或调换货物的运输将由双方协调解决，退货或调换货物的价格为甲方当时订单所确认的价格为准。
十、补货条款：
为保证商品供应，对甲方要求补货商品，乙方应在接到甲方补货通知后，审核、签约人后、在双方约定条件下按时按量补货给甲方。
补货通知形式：
到货期限：
十一、补充条款：
1、在履行本合同过程中，双方明确授权代理人和具体执行交易过程中各环节代理人以及代理行为的法律效力，从而确保合同的顺利履行。
2、本合同涉及的通知，应当以双方约定的形式送达。
3、一方向另一方收取货款或者费用的，应向对方开具发票。
4、本合同的变更和补充，双方应当另行签订补充协议，且补充协议不得与本合同相冲突。
5、本合同经双方法定代表人或其代理人签署并加盖公章后生效。
6、本合同一式份，双方各执份，均具同等法律效力。本合同附件为(根据各企业情况不同，自己拟定)：《购销商品确认单》、《双方补充约定》。
甲方：
乙方：
日期：