在社区工作总结中,我们可以对自己的工作目标和计划进行评估,为下一阶段的工作制定更好的方向。社区工作总结是一种重要的书面材料,小编为大家整理了一些优秀的范文,供大家学习和交流。
健康社区工作总结精选
一段时间来,我社区按照上级有关文件精神,广泛普及健康教育知识和全面提高广大社区居民的健康水平和生活质量。现就____年全社区上半年健康教育工作总结如下:
一、采取不同形式开展健康教育活动。
利用黑板报、宣传栏、横幅标语及专题会议等进行宣传。组织开展健康教育知识讲座,利用爱卫月、无烟日等契机,进行宣传。
二、健康宣传落根据区、办事处提出要认真开展居民健康教育工作。
提高群众健康素质和卫生水平,增强人们的防护能力,现将工作总结如下:
充分发挥社区的组织优势,因地制宜的提升社区整体健康教育水平,为创建绿色社区打下良好的基础:
1、完善组织机构,落实下达的健康任务,在此项工作中,我社区加大对健康教育的重视程度,根据我社区实际情况,重新调整了组织机构,明确了责任,层层落实,工作到位。对上级下达的各项教育、健康任务,按要求一一落实,信息畅通,较好的完成上级任务。
2、我社区通过学校,完善教育课程,加强了硬件建设,同时各大中专院校都有健康教育专栏,设立了课程,使学生做到有笔记,健康教育知晓率达到__%,增加卫生健康知识的了解。
3、加强对社区内居民的健康教育、宣传、培训工作,在社区内对居民做好健康教育活动,发动居民参加义务卫生劳动,累计参加人数达到__人,使居民提高了卫生知识水平,定期更换健康教育版报内容,提高社区居民的环境意识。
4、我社区协调驻区单位,在单位内与居民住宅区宣传、健康、卫生、环保等卫生环境知识,并为我社区制作板报一块,价值__元,由建材学校提供,起到了很好的宣传作用,提高居民的素质。
5、积极开展戒烟活动,在社区内,设定宣传点发放戒烟提纲及吸烟对健康的影响等宣传单__余份,并集中宣传卫生知识4次。
健康教育工作是一项提高社区内居民健康素质的一件大事,我们要认真对待,并努力开创我社区卫生工作的新局面。到实处。建立了健康教育阵地,开展了健康教育宣传。
健康社区创建工作汇报课件
我校认真贯彻执行《平邑县教育局创建健康校园实施方案》的工作目标和具体工作要求,以学生发展为本,以培养良好的行为习惯为突破口,以各项规章制度建设为保障,以加强检查评比为动力,勇于开拓,积极创建市“健康校园”。我们通过学校、教师、家长、学生所有成员的共同奋斗,制订有效的健康促进机制,传授科学的健康知识,创造和谐的学校环境,提供合适的健康服务,促进了学生树立正确的健康信息,形成了较为良好的好习惯,建立了健康的好方式,为师生的健康发展奠定了扎实的基础。我们的具体做法是:
1、建立工作网络,加强组织领导。
总结。
落实,过程管理落实,考核评价落实。
2、组织全员培训,巩固理论基础。
为了使健康促进的理念扎根于每个师生员工,学校将多形式、多渠道、多方位地组织师生员工及家长进行学校健康促进的有关知识的学习与培训,提高思想认识,提高教育水平和实践能力。学校利用了专题推进周、升旗仪式、午会课、红领巾广播、宣传栏、宣传资料、黑板报、专题讲座和教职工大会、家长会对全体教职工、学生及家长进行学习教育和培训。
3、制定健康政策,完善保障体系。
为了使学校的健康促进工作有章可循,学校健全、完善了一系列的健康促进规章制度,努力构建创建工作顺利开展的政策保障体系。
1、合理安排课程表学校从学生生理、心理健康发展需要的角度出发,科学、合理地把教育内容进人教室。如:在预初年级开设《科学》(04年度开设《人体卫生》),初一年级开设《心理》,初二年级开设校本课程《青春健康》。每年请专家来校为学生和家长做“青春期”教育或组织观看专题片。
2、切实制订制度根据有关文件和精神,结合学校实际,健全、完善了一系列健康促进规章制度。如创建工作例会制度,师生体检制度、学生晨检制度、学生体质健康档案管理制度、控制吸烟制度、文明组室评比制度、学生一日常规检查制度、环境卫生检查评比制度、食堂卫生管理制度和常见病定期上报制度等。
3、健全应急机制为确保师生的人身安全,学校建立了一系列工作预案,食物中毒工作预案、学生伤害事故及其他事件的工作预案、处理消防几校舍发生险情时的工作预案。
4、改善办学条件,优化校园环境。
从2000至2005年这五年中,政府化巨资新建二所崭新的、标准化的学校。2005年7月,我们又迁人新学校,现代化的建筑实施、专用教室、美术教室、音乐教室、室内体育馆、标准塑胶跑道、食堂、校园内的人文景观、绿荫花草,给师生的健康发展创设了一个优美、整洁、高雅的物理环境,为学校的和谐教育的创建提供了物质的条件。
5、开展健康教育,培养良好习惯。
1、开设健康教育课程学校将通过“五个有”的落实(有课程、有教材、有教案、有教师、有评价),努力提高课内外的教育效果,加强对教师、学生日常卫生习惯的养成教育;上好每周三20分钟的健康教育课,有内容、有时间,多渠道、多形式进行健康促进的宣传教育和实践活动,使健康教育的开课率达100%,学生健康基本知识普及率达100%,学生青春期生殖健康知识知晓率达95%以上。
2、拓宽教育。
教学。
渠道学校利用宣传画廊、黑板报、红领巾广播、主题班队会渠道等大力宣传开展健康教育专题活动,组织学生观看青春期专题教育片,请专家来校为教师和家长进行专题健康讲座,请主任医生为员工讲解疾病的防治,发放健康宣传资料、开展健康知识的应知应会测试活动。
3、重视卫生检查评比学校结合巩固上海市行为规范示范学校和上海市文明单位这两个精神文明成果,由少先队负责每天进行一日常规(包括环境卫生、广播操、眼保健操等)的检查,及时反馈,由班级卫生委员检查学生的个人卫生。
6、注重健康服务、提高总体水平。
1、学校配合教育局工会为每一位教师每两年一次定期进行健康体检,为学生建立健康档案(健康卡),并定期进行多项目的健康体检和统计分析。对体检中发现异常或阳性特征的及时通知家长,并督促其及时治疗。
2、切实开展常见病的防治和传染病的防治,遵循“预防为主,习惯培养为重”的原则,制订常见病的防治计划和措施;遵循“预防为主,严堵源头为重”的原则,制订传染病和食物中毒工作预案,食堂人员定期健康检查、隔离消毒,保障师生的健康和安全。
4、加强计划免疫接种,确保学生凭证入学率达100%,免疫接种率达100%。
5、积极开展心理咨询活动,开设心理健康教育课程,开辟心理咨询室、开通心理咨询服务和个案跟踪调查。
6、重视健康学习的管理学校将重视各类健康资料的收集、跟踪,并及时告知有关教师注意。
7、成立兴趣小组,开展文体活动。
(1)深化体育课程改革,树立“健康第一”的指导思想,全面实施《学生体。
质健康测试标准》。
(2)结合学校和学生实际,成立各类体育运动队(田径队、篮球队、足球队、羽毛球队等)、文艺、科技、美术、书法等兴趣小组,定期开展运动会、文艺会演、科技活动等。
(3)精心组织各类体育运动会和文体比赛。
(4)通过两课两操两活动,坚持每周4小时的活动,锻炼人数达到95%以上,实施《学生体质健康测试标准》的合格率达98%。
7、保持控烟成果,做好常态管理。
学校建立控烟制度,签定控烟承诺书,管理上奖惩结合,宣传到位。
9、加强信息交流,形成共育氛围。
积极探索学校、家庭、社区三位一体的教育模式,定期召开家长会,提供学生的信息,寒暑假、节假日发放告家长书、。少先队组织小队,定期到小区居委会、公共场所进行宣传、服务,共同创建健康的家园。学校与泗泾法庭、上海武警特勤中队进行共建,定期进行法制教育。学校与现代摩比斯汽车配件公司合作,进行对本镇养老院送温暖和义务劳动。学校在上级有关单位支持下,正在创建上海市‘安全文明校园’。
健康社区工作总结
20xx年在上级党政的领导下,全体员工以xx届大会精神和“三个代表”重要思想为指导,深刻领会“三个代表”重要思想科学内涵,增强实践“全面发展、协调发展、持续性发展”。团结一心、开拓进取,全年工作中是一个主体发展三项任务:教学、医疗、社区服务中心工作,医疗工作逐步改善落实摆出的十二个方面。
有力地推动了单位的改革和发展,实现了两个文明建设互动发展的良好格局,坚持“以人为本、患者至上”,全面推进医疗、教学稳定持续发展,提高经济效益和社会效益。20xx年收入:万元增%,其中医疗收入万增%,教学收入万,新农合报销人次,报销金额万元,出院人次,人均住院费用元,床使用率%,门诊人次人,处方均值。
其职,以所分管的工作经常性检查、督导,发现问题及时解决。始终把精神文明摆在突出位,加强对全体职工医德医风教育和全心全意为人民服务的宗旨教育,引导广大职工积极参与精神文明建设活动。
想,结合单位制定出切实可行的计划、方案和措施。坚持以科学发展观武装职工头脑,全面加强职工思想道德建设,这不仅是学校改革和发展的思想保证,也是确保学校目标实现的客观要求。为此,学校始终把加强职工的思想建设作为学校首要工作常抓不懈。
1、系统地组织职工开展政治理论学习。一年来,学校有计划、有步骤地安排政治学习内容,系统地组织职工开展新思想、新论断、新举措,立党为公执政为民和公民道德建设实施纲要等学习活动。
2、坚持以学致用,以用促学,学用相长,以科学理论加强自身修养,指导工作实践,按照发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措的要求,进一步把职工思想凝聚到促进学校的改革建设和发展上,有效地激发和调动了职工的积极性、创造性。
学校在多年的工作中建立了一整套较为完善的规章制度,严格了目标管理,积极推进管理工作法制化、规范化。为学校的各项管理提供了保证,开拓了和谐新局面。新形势的要求,必须不断的创新学校管理机制,为此,学校进行了内部管理制度的完善和修整。
按照岗位管理的原则,重抓了各类人员岗位责任制的落实,加强学校内部管理,规范工作秩序,提高工作效率,加强民主管理,完善民主监督机制,发挥职工参政议政和民主管理监督的作用。坚持查岗制度公示私收费举报电话和奖励办法。及时化解和消除各种不安定因素。
量是学校办学的生命线。遵循教学规律,规范教学管理,改革教学方法,注重课堂效果,激发学生学习热情,促进教与学的结合,是保证秩序与质量的管理和监督贯穿于教学活动的全过程,取得直管。
面向市场结合新时期职教特点加速有学历的.素质教育的转变,加强以人为本的教育理论,把抓好教育理论培养合格人才放在首位,及时调整专业结构,面向市场,积极探索,办学模式由单一的中等学历教育到与大专院校联合高职教育。
免费对乡镇卫生专业人员和乡村医生进行专科专病知识新进展培训,提高基层卫生人员的技术施展,为新农村建设提供保障,学校班子成员带领教职工,转变办学模式,使学校办学水平、教学素质又上一个新台阶“艰苦奋斗、勤俭节约、敬业爱校”成为广大教职工的自觉行动。
认真做好计划生育工作,坚决执行河南省人口计生会议精神,进一步完善利益导向机制,落实管理制度及时全面,全年来无早婚、早育、无计划外怀孕、超生现象。各种规章制度措施到位,资料齐全,规范达标。工会、青年团、妇联三位一体,积极开展工作,认真做好“七必访、送温暖”活动。帮助职工解决了许多实际困难,为家庭、社会的稳定。
计划生育为和谐校园建设发挥了重要作用和桥梁纽带作用,整个学校出现了环境清洁、秩序井然、团结友爱、紧张活泼的良好局面。一是加强了计划生育法律法规和晚婚晚育常识的宣传教育。二是抓好育龄妇女的查环查孕,杜绝政策外怀孕。三是加强流动人口的计划生育管理,定期检查流动人口的生育证明,杜绝使用用证人员,确保流动人口的计生安全。
积极做好离休职工的管理和服务工作,不定期召开离退休人员座谈会,通报学校情况,倾听他们对学校建设意见,适时组织老同志开展节日活动,关心老同志身体和生活,及时做好慰问工作。综合治理安全工作,目标明确,责任到人,为创建“平安校园”尽职尽责。学校始终依据学生层次多,附院人员繁杂的特点,着重加强了安全保卫意识,真对不同环境加大力度,采取不同的防范措施,实生领导带班,门卫有值班,院内有巡逻,从单位薄弱环节着手,校班子成员,深入到各科室,学生宿舍,排查隐患。结合:“打防并举,预防为主”方针,全年防范措施得力,无重大事故。
规范财务管理,确立艰苦奋斗,提高资金使用率,树立厉行节约的办校观念。优化经济发展环境,增强忧患意识,节俭意识,严格控制不必要开支。积极做好增收节支工作,提高学校经济总量。根据收入情况,调整提高职工生活福利,增加收入,改善职工生活。
的诊疗水平,附院坚持“以人为本、科技兴院”的建院方针,实行了“引进来送出去”的办法,引进各类专业人才。办好符合本院实际的专科,积极组织培训后备人才,有计划选送人员外出进修,并参加不同的学术交流会等。
利用各种形式提高医务人员业务水平,加强了专科人才的培养,坚持以病人为中心,体现人性化服务和树立“一切为了病人”的全新服务理念,积极改善服务模式,完善服务设施,简化就医流程,优化服务结构,强化管理,规范文明行医,进一步提高员工的自身素质和整体形象,保证执行制度规范化,切实将各项制度落实到实处,着重抓好三级医师查房,典型疑难病历讨论,术前术后病历讨论等基本制度及落实,确保安全行医,推行整体化系统护理,服务制度,病人一入院即知晓自己的主治医生、责任护士、加强病人的心理、护理和健康教育,让病人了解自己的病情,主动配合治疗,对出入院病人实行回访,了解治疗效果及病人对医院的意见。
在检查用药方面,按照病情实施合理检查,必要的检查一项不能缺,不合理的检查一项也不查,既要保证检查质量,又要减轻病人负担,用药要贯彻有效、质优、价廉、先一线后二线三线的原则,合理用药,切实不病人减轻负担,对用药情况进行检查,对不合理用药违反规范的进行处罚,公开医院各项收费、检查及药品价格,坚持药品的集中招标采购,降低药品成本,真正让老百姓放心看病,明明白白花钱。发放门诊、住院病人意见征询卡,采纳病人提出的各种合理化建议,对病人提出的各种问题给予解决和答复接受社会监督。
本年度对病室进行了全面装修,安装了空调及闭路电视线路,住院病区的环境面貌焕然一新。改善了住院病人的舒适度,提高了附院的知名度,病人入住率逐渐攀升,让病人真正感受到住在附院花钱少、态度又好,安全舒适就像在家中一样的感觉。为了更好地贴近病人,方便患者,切实增进医患沟通,给病人营造一个舒适的就医环境,医院开展了热线电话,急诊电话,实行24小时值班。
急救站在院领导的带领下,克服人员少,急病人所急的人道主义精神。当急救电话响起,急救站人员能快速安全出车,把危重病人转接到医院抢救,挽救了患者的生命,受到了急救中心和患者家属的肯定。
在医院方面,制定目标任务,做到了层层管理,责任到人,主管院长不定期进行查房。医院质量的好坏直接关系到医院的生存的发展,注重把医疗质量放在首位,定期检查考核,组织医务人员进行业务学习和技术练兵。严格执行新农合的各项规章制度,做到因病施治,合理检查,合理用药收费、使患者满意,家属放心。保证了新农合工作的顺利进行。
纪律是直接反映一个单位的面貌,纪律是执行单位规章制度的保障。本年度修订了新的劳动纪律规章坚持每月4次查岗,早八、午11、下午是5点,发扬团队精神“小天鹅”精神,抓纪律、抓落实、狠查私收费,公示举报电话和奖励金额,对先诊治先治疗统统视为私收费行为。对于中层违犯者,就地免职等措施,使各种收费有了较大的增长对私收费进行遏止。使单位面貌和社会效应发生很大的变化,使单位的信任度得到了提高。目前单位仍存在着:
1、债务负担仍很重
2、设备严重不足
3、设施不配套
4、技术人员缺及需改进的:
1)在单位发展中出现的事故所反应的问题不够重视。
2)门诊、医技、病房都仍存着私收费的苗头。
3)劳动纪律有待进一步加强。
4)要组织人员对服务质量及劳动纪律、私收费要进行暗中察访。
5)理想陈旧与兄弟单位仍存较大差距,改进服务理念、服务方法、提高服务意识。
6)管理还有不到位的地方、手不硬、心不狠、处理难。
健康社区工作总结
加快创建国家卫生城市步伐,增强市民的卫生意识和文明素质,努力塑造文明、祥和、繁荣的社区新形象,今年我社区健康教育工作在上级有关部门的指导下,紧密围绕创建国家卫生城目标,积极开展各项工作。现将一年的工作情况总结如下:
首先成立健康领导小组,社区主任亲自抓,并把这项工作放到重要位置抓紧抓好,对如何搞好我社区的健康教育工作进行认真研究。要求社区抓好健康教育。首先,配合创建文明卫生城,积极开展全民性普及健康卫生知识和除害灭病知识教育,提高群众自我保健能力。社区居委会对这项工作十分重视,做到有人抓有人管。由于各级领导重视,机构人员落实,从而保证了我社区健康教育工作的顺利开展。
卫生城打下良好基础。有效地防止了各种传染病的发生,确保了人民群众的健康。
社区组织给社区居民讲授个人卫生和家庭卫生知识。通过爱国卫生运动开展健康教育爱国卫生运动是一项群众运动,因而爱卫会在创建国家卫生城的'各项工作中,把健康教育、宣传发动作为一个重要内容来抓,从而促进各项工作的开展。在今年的爱国卫生月活动中,利用报刊、黑板报等各种宣传工具,宣传搞好爱国卫生的重要性,向广大群众宣传卫生防病和个人卫生,使其养成良好的卫生习惯。社区开展各种形势宣传基本做到家喻户晓,人人皆知。
我社区和驻地单位组织健康教育讲座次免费测量血压次合唱队、腰鼓队、秧歌队、舞蹈队在用文艺表演的形式宣传卫生健康知识。
总之,一年来我社区的健康教育在各级领导重视和支持下开展了一些工作,为提高我社区居民的卫生意识和卫生素质起到一定作用,收到一定效果。我们决心,在新的一年里,促进工作;同时广泛普及防治心脑血管疾病、恶性肿瘤、糖尿病等慢性非传染性疾病的卫生科普知识,积极倡导健康文明的生活方式,促进人们养成良好的卫生行为习惯。结合实际,制定应对突发公共卫生事件健康教育、健康促进工作预案与实施计划,对公众开展预防和应对突发公共卫生事件知识的宣传教育和行为干预,增强公众对突发公共卫生事件的防范意识和应对能力。
健康社区工作总结
一年来,我社区按照上级有关文件精神,广泛普及健康教育知识和全面提高广大社区居民的健康水平和生活质量。现就2011年全社区上半年健康教育工作总结如下:
利用黑板报、宣传栏、横幅标语及专题会议等进行宣传。组织开展健康教育知识讲座,利用爱卫月、无烟日等契机,进行宣传。
提高群众健康素质和卫生水平,增强人们的防护能力,现将工作总结如下:
充分发挥社区的组织优势,因地制宜的提升社区整体健康教育水平,为创建绿色社区打下良好的基础:
1、完善组织机构,落实下达的健康任务,在此项工作中,我社区加大对健康教育的重视程度,根据我社区实际情况,重新调整了组织机构,明确了责任,层层落实,工作到位。对上级下达的各项教育、健康任务,按要求一一落实,信息畅通,较好的完成上级任务。
2、我社区通过学校,完善教育课程,加强了硬件建设,同时各大中专院校都有健康教育专栏,设立了课程,使学生做到有笔记,健康教育知晓率达到88%,增加卫生健康知识的了解。
3、加强对社区内居民的健康教育、宣传、培训工作,在社区内对居民做好健康教育活动,发动居民参加义务卫生劳动,累计参加人数达到230人,使居民提高了卫生知识水平,定期更换健康教育版报内容,提高社区居民的环境意识。
4、我社区协调驻区单位,在单位内与居民住宅区宣传、健康、卫生、环保等卫生环境知识,并为我社区制作板报一块,价值300元,由建材学校提供,起到了很好的宣传作用,提高居民的素质。
5、积极开展戒烟活动,在社区内,设定宣传点发放戒烟提纲及吸烟对健康的影响等宣传单2000余份,并集中宣传卫生知识4次。
健康教育工作是一项提高社区内居民健康素质的一件大事,我们要认真对待,并努力开创我社区卫生工作的新局面。到实处。建立了健康教育阵地,开展了健康教育宣传。
健康社区创建工作汇报课件
xx区教育局:
根据《xx区“五园”特色学校创建工作实施方案(试行稿)》的要求,我校立足校情,软件以“学礼仪、懂礼貌、爱学校、爱班级、讲文明、讲卫生、讲安全、讲节约”等方面为主抓实学生的养成教育,硬件以“培德养行”为主旋律落实校园文化建设,营造健康和谐的育人氛围,结合创建“平安校园”工作,统筹规划创建“健康校园”。现将我校创建“健康校园”工作汇报如下:
一、建立创建机制,加强组织领导。
认真学习教育局有关文件,组织人员到兄弟学校参观、学习兄弟学校创建“健康校园”的经验,首先统一创建思想,提高认识,引导教师明确创建“健康校园”的意义,做到“四个明确”:一是明确创建“健康校园”的重要意义。创建“健康校园”涉及到学校工作的方方面面,通过创建“健康校园”增强师生树立健康第一的理念,规范学生行为习惯,促进学生综合素质的发展。二是明确创建“健康校园”与学校素质教育的关系。认识到创建“健康校园”是深化健康教育,推进素质教育的一个重要载体,是素质教育的重要组成部分。三是明确创建“健康校园”对于学校实施可持续发展的重要意义。创建“健康校园”,目的在于培养具有健康意识的学生群体,是实施学校可持续发展的保证。四是明确教师在创建“健康校园”中的地位、作用,认识到创建“健康校园”人人有责,每一位老师都是创建“健康校园”的主力军。在提高认识、统一思想的基础上,我校加强了对创建“健康校园”工作的领导,成立了以校长为首的创建“健康校园”工作领导小组,各处室、健康教育教师、任家庄社区、xx派出所、家长学校代表为组员。为使这项工作走向正轨,不流于形式,学校制定创建“健康校园”工作方案、研究创建措施、明确人员职责、健全规章制度、检查实施情况等工作,从而保证了此项工作的规范、有序、持续的开展。
二、开展全员培训,夯实创建基础。
为了使“健康校园”创建工作有序开展,我校通过多形式、多渠道、多方位地组织教师、学生及家长进行了健康知识相关培训,提高思想认识,夯实理论基础,提高实践能力。
1、专门培训与交流学习相结合。学校安排分管领导和班主任、健康教育教师参加市、区教育局和卫生部门组织的培训,邀请专家和领导对全体教工进行二级培训。
2、集中学习与自我学习相结合。学校一方面利用升旗仪式、专题讲座、教工大会、校园广播等形式,组织师生进行集中学习;另一方面还要求师生充分利用黑板报、宣传橱窗等资源进行自学。要求班主任利用健康知识140条对学生进行培训学习。
3、校内培训与校外培训相结合。学校除了对教师和学生进行培训外,还通过召开家长会、发放告家长书等形式对家长进行相关的培训。通过小手拉大手活动,要求学生和家长一起学习健康知识140条。
三、
制定健康制度,完善保障体系。
为了使学校的“健康校园”工作有章可循,学校健全、完善了一系列的健康规章制度,努力构建创建工作顺利开展的制度保障体系。
1、合理安排课程表。学校从符合学生身心健康发展需要的角度出发,科学、合理地安排课程表和作息时间表,确保学生每天在校学习时间不超过6小时,每天在校参加体育活动时间不少于1小时。一二年级体育课4节/周,三、四、五年级体育课3节/周,每天有30分钟大课间活动,除了广播操,还有跳绳、踢毽子、排球、篮球、乒乓球等丰富多彩的大课间活动,每年举办一次秋季田径运动会,主题体育月活动与艺术月活动。通过丰富多彩的体育活动,确保学生的身心健康成长。
2、切实制定制度。根据有关的法律法规和上级文件精神,结合学校实际,健全、完善了一系列的健康规章制度。包括创建工作例会制度、师生体检制度、学生体质健康档案管理制度、控烟制度、文明班评比制度、学生日常行为规范量化打分评比制度、环境卫生检查评比制度、学生晨检汇报制度,学生常见病定期上报制度、食品卫生定期检查制度等。
3、健全应急机制。为了维护校园及校园周边安全,我校跟任家庄社区、xx派出所、xx交警大队建立了共建单位,签定了安全责任书,并在校园挂牌服务。上级部门给学校配备专职保安2名,学校安装电子监控系统时时监控。为确保教师和学生的人身安全,学校建立了一系列的工作预案,包括学校传染病和食物中毒工作预案、学生伤害事故应急预案等。
四、定期进行安全检查,为健康提供保障。
开展常规检查。每学期开学以后,学校把安全教育工作作为重点检查内容之一。我校实行定期检查和日常防范相结合的安全管理制度。对学校每个角落进行大检查,发现隐患,及时整改,特别是教室的门窗、学校围墙、电路的布置、学校重点部位(电脑室,学生活动场地,多媒体教室、体育器材)等定期检查,对较旧的电线、灭火设施等进行更换,杜绝隐患。
五、注重“三风”建设,培育和谐环境。
学校弘扬创建积极向上的校园文化,把环境的熏陶、日常行为的规范、校园活动的引领有机地整合起来,努力创建适合每一个学生健康成长和发展的人文环境。
1、不断优化校园环境,切实发挥其隐性教育的功能。我校十分注意创设良好的育人环境,发挥环境育人的作用,做到整体规划,精心设计,合理布局,分步实施,学校“三风”上墙,积极营造人文校园,努力把校园装点成绿化、净化、美化的学习活动天地。
2、加强日常行为规范教育,积极培养良好行为习惯。学校以《xx小学学生行为养成教育读本》为目标,注重制度建设,推行自主教育,学校设有文明监督岗,每天有领导值班,加强检查评比,并把检查结果与文明班级的评比挂钩,切实规范教师、学生的健康行为,努力培养学生养成良好的行为习惯。学校专门配备了负责校园环境的卫生工作人员,每天对厕所、楼面进行打扫,学校规定一日三扫,时刻保证教室、区域的清洁,学校垃圾每天及时进行清理。
3、开展丰富多彩的校园活动,努力营造和谐的人文环境。
以德育为龙头,开展教育活动。强化榜样意识,注重表扬力度,营造健康的育人氛围。促进师生良好的文明言行、安全意识、环保意识、守纪意识、节约意识、卫生习惯、学习习惯的养成。强化校训意识,创编完成xx小学校歌,制作校旗、校徽,并已悬挂。以校歌音乐为旋律自编完成一套表现学校特点的课间操,展示师生风貌,学做新眼保健操。以“学礼仪、懂礼貌、爱学校、爱班级、讲文明、讲卫生、讲安全、讲节约”为主线,编辑成册《xx小学学生行为养成教育读本》,作为学校学生养成教育的校本教材。内容涵盖:安全预防常识、文明习惯要求与常识、卫生习惯要求与常识、校纪要求与常识、学习习惯与常识、家庭教育基本要求与常识。继续抓实班队建设工作,注重班队创建工作的经验积累,编辑完成《xx小学班队活动案例集》。正因为如此,我们把工作重点放在“育人”上。通过办法制手抄报、图片展览等活动,引导学生把旺盛的精力用于努力学习上;引导学生明辨是非、自觉遵守校纪校规,引导学生知法、懂法、守法、护法,在校做个好学生,社会上是一个好儿童。
学校十分重视教师的身体素质,积极组织教师参加区教育局组织的教工运动会,并在校内开展丰富多彩的工会活动。每周五下午两节课后固定为教工活动时间,开展象棋、双扣、羽毛球、乒乓球等体育活动。针对教师的职业病,在课间,由值周教师督促教师做颈椎操、眼保健操、广播操。教师们自我锻炼的意识也不断增强,精神面貌、健康状况普遍良好。
学校关爱校园里的弱势学生,积极联系有关部门与个人开展一对一帮困活动。每名任课教师联系1—2名学习特困生进行一对一帮教活动。针对学习有困难的学生开展“让我们一起来拉他一把”活动,帮助他们树立信心,养成乐学、善学、勤学的良好习惯;对有不良行为的学生,开展“他进步我光荣”活动,关注、鼓励他们的点滴进步,帮助他们尽快改掉陋习;对家庭经济困难的学生,学校联系有关部门与个人进行“爱心捐资助学”活动。
学校积极开展心理咨询活动。设立心理咨询信箱与心理咨询室,建立心理咨询卡,热情、负责地接待需要提供心理帮助的学生,尽可能地帮助他们克服心理障碍,早日走出心理误区,从而健康、愉快地成长。
学校积极建造无烟学校与文明单位。通过张贴无烟标示、宣传动员等方式,禁止校园内吸烟。积极创建市级文明单位。
学校积极开展“五五”普法工作与国防教育工作。利用政治学习时间组织广大教职工认真学习了《义务教育法》、《未成年人保护法》、《干部法律知识读本》等法律法规,并组织全校师生开展了“五五”普法知识测试,通过学习和测试,提高了广大师生依法执教的意识。组织师生学习《国防教育法》、《国防法》、《国防动员法》、《军事设施保护法》、人民防空法》、《军人抚恤优待条例》,进一步提高全校师生加强和接受国防教育的认识和自觉性。把国防教育摆在学校工作的重要位置上。
六、加强信息沟通,形成共育氛围。
学校多渠道、多形式地加强与社区、家庭进行健康信息的交流与沟通,积极探索三位一体化的教育模式,形成共建、共管、共育的社会大环境。
1、学校与社区。针对国内发生的几起伤害小学生、幼儿园儿童事件,家长、社会引起了重视,我校积极响应教育局治理校园周边环境的指示精神,安排部署安全预防工作措施,联合任家庄社区、xx派出所、xx交警大队共同抓好学生的上学、放学安全工作。
2、学校与家庭。学校通过定期召开学生家长会、通过告家长书、家校通等形式,与家长交流学校和学生的相关信息,每年9月开学初举行一年级新生家长培训活动,邀请家长到校听课,家校一体,主动、积极地为学生的发展和健康成长创造有利条件。
七、开展健康教育,培养良好习惯。
培养学生养成良好的个人卫生习惯,知晓符合年龄特点的健康知识,掌握相应的健康技能,从小树立健康意识。
1、开设健康教育课程。学校开设健康教育课,每周一节课,并定期进行健康知识讲座测试等活动。
2、拓宽教育教学渠道。学校利用橱窗、黑板报、校园广播站等宣传阵地,通过开展健康教育专项活动、专题健康讲座、观看健康宣传片、发放健康宣传资料、进行健康知识测试等活动,进行健康知识的宣传和教育。
3、重视卫生检查评比。学校每天对班级的环境卫生、学生的个人卫生、广播操、眼保健操等进行量化打分,并作为评选文明班级、优秀班集体、优秀班主任的依据,促使学生掌握正确的健康技能,养成良好的卫生习惯。目前我校学生健康知识的知晓率达95%以上,每天2操保证到位。
4、开展法律进校园活动。每学期对师生进行法制教育讲座,引导学生做一个知法、懂法、守法、护法的好学生。同时我们还请xx交警队的校外辅导员到校给师生做安全教育专题讲座,增强了全体师生的自我防护能力。xx年12月30日下午,开展主题为“小手拉大手、共建畅通路”的安全教育暨宣誓活动。1700名学生倾听了保萍警官“怎样和父母一起做保证道路畅通的好市民”的讲座,面向队旗写下了“学习交通常识,遵守交通法规,和父母一起做保证道路畅通的好市民”的誓言。这一活动,旨在让学生了解交通常识,发挥“交通宣传员”作用,督促家长一起为兰州的良好交通秩序做出自己的努力。
八、开展健康服务,提高健康水平。
在传授健康知识,培养健康行为的基础上,学校还会同xx区卫生局、xx区疾控中心有目的、有重点地为师生提供基本的健康服务,保障并促进师生的身心健康。
1、对学生实施健康检查。学校对全体学生进行一年一次的体质检测,还对学生总体的健康检查资料进行及时的统计,并作相应的分析。对体检中发现异常及时通知家长,并督促其及时治疗。
2、切实开展常见病的防治。学校遵循“预防为主,习惯培养为重”的原则,每年制订常见病的防治计划和措施,每年度确立重点监测的项目,家校联手,切实有效地开展常见病的防治工作。
3、积极开展传染病的防治。学校遵循“预防为主,严堵源头为重”的原则,在应对甲型h1n1流感、手足口病工作中,我校及早地启动了应急防控预案,及时采取措施,购买了体温计,每天要求班主任教师进行晨检和午检,凡是体温超过37.5度以上的学生及时与家长取得联系去医院就诊。同时增加了每间教室消毒次数。至今为止,学校未发生过传染病流行事故。
4、积极开展阳光体育活动,促进学生健康快乐的成长。学校每天30分钟大课间活动落到实处。
在创建“健康校园”过程中,我校进行了不懈的努力,今后,我校将以优秀兄弟学校为榜样,振奋精神,锐意进取,将健康工作落到实处,真正构建健康和谐的校园。
xx区教育局:
根据《xx区“五园”特色学校创建工作实施方案(试行稿)》的要求,为进一步加强学校建设,切实提升学校的建设水平,创建和谐校园,努力把我校办成本地区的窗口学校和群众满意的学校。本学期我校结合开展“争先锋、作表率”作风建设活动与开展行政效能建设年活动,积极创建“平安校园”。现对创建“平安校园”具体工作汇报如下:
一、组织动员,全员参与,积极营造创建氛围。
深入学习理解教育局关于“五园”特色学校创建实施方案的精神实质,成立创建“平安校园”组织机构,明确主要职责,责任到人。立足校情,严格对照教育局创建标准,集思广益,研究、讨论制定了学校创建“平安校园”实施方案,明确目标,统筹安排,细化创建内容,制定有关创建规程、制度,整体规划、建档等工作,有计划,有重点,有步骤地开展“平安校园”先期创建活动。
二、立足校情,积极开展创建工作。
第一、突出创建“平安校园”的“安全性”。我校在“平安校园”创建工作上,努力做到全面管理、全员参与、全程参与、不断增强“平安校园”创建工作的针对性、实效性。
1、领导重视形成合力。为进一步做好学校安全工作,切实加强对安全教育工作的领导,学校把安全工作列入重要议事日程,学校成立了创建“平安校园”工作领导小组,校长、书记任组长为第一责任人,分管副校长任副组长为第二责任人,部门负责人作为成员为直接责任人;班主任为班级第一责任人,各任课教师为每节课的直接责任人;门卫和值周领导为校园日常安全的直接责任人。学校领导具体抓,具体分工负责组织实施。学校十分重视安全工作,并从人力、财力、制度上进行落实,确保安全工作的实施。到目前为止,学校无重大责任事故发生,从而切实保障师生安全和财产不受损失。学校教师本着对学校负责的思想,高度的事业心和责任感,各施其职,上级有关单位积极配合学校做好学校周边安全治理工作,努力清除各种影响学校安全和稳定的隐患,保障全体师生能在良好的环境中工作、学习。
2、充分调动各方面力量,努力增强教育合力。针对国内发生的几起伤害小学生、幼儿园儿童事件,家长、社会引起了重视,我校积极响应教育局治理校园周边环境的指示精神,安排部署安全预防工作措施,联合任家庄社区、xx派出所、xx交警大队共同抓好学生的上学、放学安全工作。学校创建“平安校园”形成学校、家庭、社会三位一体的法制教育网络,使我校的安全工作走上了规范化、制度化、序列化。
第二、明确创建“平安校园”的“责任性”。强化创建“平安校园”工作的责任意识,因此,学校建立了安全保卫工作责任制和责任追究制。由学校领导负责,将安全保卫工作列入各有关目标考核内容,并进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,要严肃追究有关直接责任人的责任。
1、签订安全责任书。学校与上级各部门、学校与各处室、班主任、各科教师层层签订安全责任书,明确各自的职责。及时与家长沟通,取得家长的支持与配合,重视子女的安全教育。结合安全教育主题和节假日,向家长发放《致家长的一封信》、《学生安全工作告家长书》,并通过家长会等途径向家长传递信息,使家长充分了解我校创建“平安校园”的具体举措,提醒家长们在家里加强对孩子的安全教育,家长明确应做的工作和应负的责任。组织学生观看安全教育录像,看完以后要求各年级学生写观后感,以此提高学生的安全意识。将安全教育工作作为对教职工年度考核的重要内容,实行一票否决制度。做到职责明确,责任到人。
2、不断完善学校安全保卫工作规章制度。结合创建工作,规范学校各项管理,建立健全学校安全办学制度,三月份完成学校《规范·职责·制度》汇编工作,其中安全方面的制度有《学校安全工作制度》、《学校突发事件处理工作应急预案》、《饮水卫生安全管理制度》、《传染病防治工作制度》等,并根据安全工作形势的发展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及学生管理、门卫值班、教师值班、防火防灾、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危险性活动。对涉及学校安全保卫的各项工作,都做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。
3、为了维护校园及校园周边环境的安全,我校跟任家庄社区、xx派出所、xx交警大队建立了警校共建单位,签定了安全责任书,并在校园挂牌服务。在上级部门的大力支持下为学校配备了2名专职保安。学校安装电子监控系统。
第三、强化创建“平安校园”的“实效性”。为确保安全,学校扎扎实实地搞好安全工作。
1、建立学校安全意外事故处置预案,严格实行学生出入管理。对迟到学生及没有到校上课学生进行跟踪,找出其原因。定期检查饮用水安全及校园环境卫生,防止食物中毒事件的发生和病毒、传染病的传染等等,对发现的问题和隐患,及时派专人进行整治。我校对甲型h1n1流感病毒、手足口病的防治,按照上级传达的会议精神,学校及时对师生进行防治措施的宣传,班主任对学生进行清洁方面的教育,学校做到每天早晨进行晨检,发烧到37.5度以上的学生回家休息,上学后需拿医院诊断证明,方可上学,学校还做到了及时上报学生发热情况,每周进行两次消毒,课间通风,增加学生课外活动量等,由于我们防控工作做得认真、细致,到目前为止,无一人发生甲型流感与手足口病。
2、认真做好安全教育周工作。学校每学期都要开展安全教育周活动,以"安全伴我进校园"为主题,在安全教育周期间,学校组织学习安全教育工作文件,对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面,开展深入全面的大检查,消除隐患,有针对地扎实地开展教育和防范工作。
3、开展法律进校园活动。每学期对师生进行法制教育讲座,引导学生做一个知法、懂法、守法、护法的好学生。同时我们还请xx交警队的校外辅导员到校给师生做安全教育专题讲座,增强了全体师生的自我防护能力。xx年12月30日下午,开展主题为“小手拉大手、共建畅通路”的安全教育暨宣誓活动。1700名学生倾听了xx警官“怎样和父母一起做保证道路畅通的好市民”的讲座,面向队旗写下了“学习交通常识,遵守交通法规,和父母一起做保证道路畅通的好市民”的誓言。这一活动,旨在让学生了解交通常识,发挥“交通宣传员”作用,督促家长一起为兰州的良好交通秩序做出自己的努力。
4、开展丰富多彩的少先队教育活动。利用班会、队活动课、学科渗透等途径,通过讲解、演示和训练,对学生开展安全预防教育,还利用学校红领巾广播站、黑板报等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育,通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。
5、学校利用周一升旗仪式的时间,小结上周安全工作,强调安全事项。上学、放学实行路队制,步行与乘车上学,严禁学生骑自行车上学,发现问题及时处理并汇报,把安全隐患杜绝在萌芽之中。
6、定期排查,及时整改。俗话说,防重于治。做好学校安全工作,关键是要防范于未然。开展常规检查。每学期开学以后,学校把安全教育工作作为重点检查内容之一。我校实行定期检查和日常防范相结合的安全管理制度。对学校每个角落进行大检查,发现隐患,及时整改,特别是教室的门窗、学校围墙、电路的布置、学校重点部位(电脑室,学生活动场地,多媒体教室、体育器材)等定期检查,对较旧的电线、灭火设施等进行更换,杜绝隐患。
7、定期安排好值周老师和值日学生,每天上下午放学都要组织维持好校门口的交通秩序,加大对校门口周围环境的整治力度,严禁校外车辆未经同意私自进校。加强对校园外来人员的管理,对来访人员实行严格登记检查制度,杜绝陌生人进入。来访的家长有教师在保安室接待。
8、积极向上级部门反映安全方面存在的问题,争取社会力量协助学校解决安全问题。校门口斑马线一端有街道花园没有拆除,斑马线与人行道不畅通,学生放学时不能快速的穿过斑马线、校门口非法摊点这两个方面存在安全隐患,学校已向教育局、xx交警大队打了报告,需相关部门拆除街道花园与取缔非法摊点。社会媒体发出倡议、合力营造良好的校园周边环境。
第四、彰显创建“平安校园”的“育人性”。学校作为教书育人的阵地,近年来,我们着重从以下方面着手开展对学生的教育工作。
1、以德育为龙头,开展教育活动。强化榜样意识,注重表扬力度,营造健康的育人氛围。促进师生良好的文明言行、安全意识、环保意识、守纪意识、节约意识、卫生习惯、学习习惯的养成。强化校训意识,创编完成xx小学校歌,制作校旗、校徽,并已悬挂。以校歌音乐为旋律自编完成一套表现学校特点的课间操,展示师生风貌,学做新眼保健操。以“学礼仪、懂礼貌、爱学校、爱班级、讲文明、讲卫生、讲安全、讲节约”为主线,编辑成册《xx小学学生行为养成教育读本》,作为学校学生养成教育的校本教材。内容涵盖:安全预防常识、文明习惯要求与常识、卫生习惯要求与常识、校纪要求与常识、学习习惯与常识、家庭教育基本要求与常识。继续抓实班队建设工作,注重班队创建工作的经验积累,编辑完成《xx小学班队活动案例集》。正因为如此,我们把工作重点放在“育人”上。通过办法制手抄报、图片展览等活动,引导学生把旺盛的精力用于努力学习上;引导学生明辨是非、自觉遵守校纪校规,引导学生知法、懂法、守法、护法,在校做个好学生,社会上是一个好儿童。
2、重视师生的法制教育,心理健康教育,行为养成教育,每学期均进行法制教育和卫生健康教育专题讲座,加强对学生的法制教育。不仅如此,每学期还请我校法制副校长来校开办讲座。同时结合安全教育日,开展安全教育周系列活动,根据"6·26"禁毒日的要求,组织学生参加禁毒知识的宣传和签字活动。坚持不懈地开展“校园拒xx”活动,教育师生崇尚科学,反对迷信,杜绝师生参与赌博和迷信活动。提高师生的法制素质。
3、坚持每周一的升旗和国旗下讲话制度。每周利用升国旗时间、午休时间在校园广播上对学生进行安全及卫生防疫防病等方面的教育。利用国旗下讲话的时间开展了“国学讲坛”活动,国旗下讲话以“学说《弟子规》”为主题,以解读原文,故事释意的方式,运用学生喜闻乐见的形式,让学生在不知不觉中完成诵读、指行的过程。同时以国旗下讲话为载体,加强对学生行为习惯的教育,在“雏鹰风采”、“十二星”评选展示活动中,每周由一个年级评选出一名在家庭、学校、社会中某一方面有突出表现的学生,包括良好的学习习惯、热爱劳动、文明言行等方面,轮流在国旗下讲述自己的优秀事迹。继续完善每月一主题的温馨提示活动,确定好主题,增强活动的实效性。如:九月份提醒“进门、出门别忘了向家长问好、道别”、“今天你的队礼规范吗?”、“没事别打110,给需要的人留个通道”、“安全无小事,生命只有一次”等。通过一系列有针对性的活动,逐步为形成一定文化底蕴奠定良好的基础,同时渗透文明教育。
4、以感恩活动为主线,开展了“手拉手情系灾区小朋友”主题教育。组织160名学生参加了市校外办组织的“我们的节日”手抄报比赛和现场作文比赛活动。认真组织并开展好“生命一棵树”的学生培训工作及育苗活动的指导活动等。各中队开展了“节约能源四个一”、“校园中的荣与辱”主题中队活动。
5、积极开展“五五”普法工作与国防教育工作。利用政治学习时间组织广大教职工认真学习了《义务教育法》、《未成年人保护法》、《干部法律知识读本》等法律法规,并组织全校师生开展了“五五”普法知识测试,通过学习和测试,提高了广大师生依法执教的意识。组织师生学习《国防教育法》、《国防法》、《国防动员法》、《军事设施保护法》、人民防空法》、《军人抚恤优待条例》,进一步提高全校师生加强和接受国防教育的认识和自觉性。把国防教育摆在学校工作的重要位置上。
6、致力于构建平安和谐的育人环境。
在育人环境上软件、硬件建设同步进行。软件以《xx小学学生行为养成教育读本》为主抓实学生在“学礼仪、懂礼貌、爱学校、爱班级、讲文明、讲卫生、讲安全、讲节约”等方面的养成教育。硬件以“培德养行”为主旋律进行校园文化布置,硬件建设体现校情特点,简捷节减、儿童化、长效化的原则精心设计,统一构建,已初步完成。
三、建立创建“平安校园”工作自查自纠制度与创建长效机制。在创建“平安校园”工作的各个环节,领导小组及时督察,对存在的问题及时上报校委会进行分析、研究和解决,督促各个环节阶段性创建任务按时完成。
总之,在广大师生积极参与,上级领导和社会各界的关心、支持下,我校在创建“平安校园”活动中取得了一些成绩。但我们深知“安全高于一切,责任重于泰山”,创建“平安校园”是一项长期工作,在今后的工作中,我们将进一步增强学生安全防范意识,提高学生自护自救的能力,确保学生的生命安全,培养学生的创造力。我们将进一步改进工作方法,不断探索和拓宽“平安校园”建设的新路子,使学校安全工作更上一层楼。
健康社区创建工作汇报课件
**村辖区范围约3.5平方公里,位于白蕉镇墟镇,是一个行政村,总人口1015人,共262户,党员(含流动党员)共34人,村民代表20人。村的主要收入来源靠少量铺位出租、地租,年约总收入50万元。
健康村创建工作启动以来,我们在镇相关部门支持和指导下,坚持按照健康村创建工作标准,不断改善村卫生环境、建立健全卫生和健康教育服务,坚持将我村居民纳入创建工作体系,不断提高居民健康水平,取得了积极的成效。现将创建工作情况汇报如下:
一、创建健康村主要工作情况:
(一)。
加强组织领导,构建一个齐抓共管的工作格局。
我村专门成立了健康村工作领导小组,以村书记为组长,分管卫生的村干部为副组长,组员由村两委干部组成,明确责任分工。制定创建工作方案,召开会议研究部署创建工作的开展。充分引导各工作部门、共建单位参与创建,邀请专业人员到村进行指导和培训,有力保障了创建工作的顺利开展。
(二)。
做好基线调查,掌握村居民主要健康状况。
结合国民体质测试、育龄妇女生殖健康检查等活动,初步掌握居民健康问题和健康状况,进一步完善居民健康档案,协助镇卫生院建立更为准确和全面的居民健康资料,目前已经完成了大部分村民的健康档案工作。通过开展多种形式的基线调查,初步掌握我村健康问题的居民主要健康状况,为下一步的工作打下了坚定的基础。
(三)。
加强宣传发动,不断提高居民健康意识和参与创建的积极性。
为了增加居民对健康村工作的了解,我们充分发挥宣传栏作用,每两个月更新健康教育宣传栏内容,利用电子屏、群发短信等方式宣传健康村工作,组织村工作人员及驻村人员落户派发健康宣传资料,大力宣传健康村知识。通过不断加强宣传发动,村居民对健康更加重视了,更加注意身体锻炼和心理平衡,更加注意饮食合理性和营养性,更多的居民积极建立和养成良好健康行为习惯,努力去除各种不文明卫生的陋习。大家对健康村也有了初步的认识和了解,懂得了村环境、安全对健康的影响力,并努力去维护和改善它,人人参与环保活动、爱护环境卫生,村已形成了较为浓厚的健康氛围。
二、存在主要问题:
(一)。
在村环境卫生、治安状况等方面还存在需要不断完善的地方。
(二)。
慢性病患病率相对较高,高血压所占比重较大,居民的合理饮食有待加强,对慢性病的干预措施不多,力度不够。
(三)。
村居民特别是外来人员的健康知识知晓率和健康行为形成率还有待提高,宣传教育工作还要进一步加强。
三、下阶段工作思路:
(一)。
继续加强宣传工作,为了扩大宣传效果,动员广大居民积极参与创建工作,计划在村内继续张贴宣传挂图,进一步营造健康村的氛围。通过各种会议和各种活动,广泛宣传,使居民更加了解健康村的目的意义,动员他们积极参与健康村的各项活动。
(二)。
加强村内创建单位的沟通,争取上级部门的支持,加大对村环境建设和硬件设施的投入力度,解决现在存在的问题。
(三)。
进一步加强健康教育工作,定期发放宣传资料,继续做好每两个月更换一次健康教育宣传栏内容,多举办健康知识讲座。
(四)。
明确分工,具体工作落实到位。不断加强村内环境卫生、治安、安全等各项工作。
(五)。
完善资料的收集和整理。
**镇**村。
2018年12月15日。
健康社区工作总结
济南市__小学以《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和教育部《中小学心理健康教育指导纲要》的精神为指导,采取切实有力的措施,根据学校的实际情况开展了丰富的心理健康教育活动,注意发挥各种方式和途径的综合作用,增强心理健康教育的效果。现将20__年心理教育学科工作总结如下:
一、不断提高心理健康教师队伍专业素养。
本学年我校心理健康教育学科都是由班主任担任,为了让班主任成为更专业的心理教师,我校每月组织心理教师进行教研,共同观摩心理健康教育优秀课例,并及时分享学习心得,心理健康教师的专业素养进一步提高。
二、心理健康课的开展。
我校2—6年级每两周开设一节心理健康课,普及心理健康科学常识,帮助学生掌握一般的心理保健知识,培养良好的.心理素质。在心理健康教育学科中根据不同年龄学生的心理特点,在课堂中采用丰富多彩的教育形式,通过体验式、情境式、活动式等学生容易接受的课堂模式进行教学,使心理课堂更生动活泼。
三、为每个学生建立心理健康教育档案。
各班为学生建立心理健康教育档案,每学期对学生进行心理健康评估,及时关注孩子心理健康,并及时引导梳理。
四、心理咨询与辅导。
在全校的心理健康课的基础上,我校开设“知心话吧”心理咨询室对学生进行集体辅导和个别辅导,使教师和学生在心理辅导室内通过一对一的沟通方式,对学生在学习和生活中出现的问题给予直接的指导,排解心理困扰,并对有关的心理行为问题进行诊断、矫治的有效途径。对于极个别有严重心理疾病的学生,能够及时识别并转介到医学心理诊治部门。在个别咨询与辅导中,心理辅导老师做好相关的记录,耐心的为学生给予指导。
五、心理教育的活动及学科渗透。
我校开展的心理健康教育也并不是孤立地进行,而是与其他活动及学科的教学渗透起来,全方位地对学生进行心理健康教育。如在语文学科中进行心理教育,在品德与生活课中进行心理教育的渗透等,让学生并不是孤立地接受心理健康教育,而是多方位地受到心理健康教育。
六、利用“红领巾”广播站为教师与学生的沟通搭建平台。
学生把自己的困惑和想法通过信箱和老师交流,比较普遍的问题利用广播站的“星星回音”进行解答,实时宣传心理健康知识。利用像世界微笑日、母亲节、中秋节等这些特殊的节日加强对学生的爱心教育,比如:学生自己作的“爱心卡”“感恩卡”等。让他们懂得家人或别人对你的服务和关心要知道感恩。孩子们对活动的热情很高,也得到了教育家长反映很好。
心理健康教育是提高小学生心理素质的教育,是实施素质教育的重要内容,培养心理健康的教育人才,是学校教育的重要任务。为了培养心理健康的人才,我校在心理健康教育活动中,还将不断努力,以期取得更大的成绩。
健康社区工作总结
1、在社区健康办的统一领导下,全面完成社区建设健康行动计划和创建健康单位、健康小区和健康家庭的目标,从组织领导上加强督查各项目标任务的完成情况,确保上级部门对建设健康城区的年终考核评估。
2、继续推进“五个人人”活动,结合社区实际,以5+1宣传活动为重点,以形式多样的宣传方式,加大宣传的效应,普及健康知识,提高小区居民对建设健康城区的知晓率。
3、年内完成建设健康单位、健康小区、健康家庭的创建目标,社区居民高血压自我管理示范点的创建工作。
4、加大对本辖区外来务工人员健康知识的培训,通过板报、巡展、讲座形式以确保地区覆盖面和知晓率的提升。
5、倡导健康行为,健康饮食、健康生活、促进全民“健康121”行动的展开。
6、充分发挥社区群众性健身活动的优势,推进“人人健身与健康同行”的活动,结合社交部门开展的群众性健身项目的竞赛,组织小区职群展开太极拳、绿色保健操等项目的推广,实现参与体育健身人数占社区人口的47%。
1、举办一次以《优美环境、健康人生》为主题的健康论坛。
2、编辑一本宣传建设健康社区志愿者为内容的.书刊。
3、组织6次“社区高血压、糖尿病患者自我管理小组”成员《谈感受、言奉献、赞社会》为主题的演讲活动。
4、组织一次社区家政服务人员应急救护知识,技能培训。
5、以“讲卫生、颂健康”为主题,组织一场健康社区。
一是不断拓展健康服务的内涵和形式,积极拓展健康教育的新渠道。健康社区建设既是社会经济发展的必然趋势,又是创建文明社区的必要条件。根据“两级政府,三级管理,四级网络”原则,加强统筹协调和推进管理是街道建设健康社区领导小组的重要职责。为此,加强领导,督查考核是确保20xx年建设健康社区各项任务指标全面完成的可靠保证。二是着力推进创新机制,有序促进健康社区建设。从完善建设健康社区工作例会机制入手,定期召开领导小组会议和街道健康促进指导联系会议,及时分析情况,沟通信息,协调解决工作中的难点、节点,指导开展各类健康促进活动;双月召开健康社区、健康小区、健康单位工作例会,抓进度、抓交流;建立目标管理为抓手,及时下达目标责任书,明确责任和考核要求。整合健康资源,举办各类讲座、培训班,着力培养一批在建设健康祺我中懂政策、会工作、能协调的健康促进志愿者和基层工作人员。
次是要坚持政府倡导,部门运作,社会参与。不但要动员社区企事业单位积极参与建设健康祺我活动,更重要的是组织动员广大市民群众热情参与,人人行动,再次是构建媒体、社会、市民互动宣传网络,不断提高广大市民群众对建设健康社区工作的知晓率,在知晓率中提高满意率,确保爱卫办年终考核评估取得好成绩。
健康社区工作总结精选
文明的生活方式,促进人们养成良好的卫生行为习惯。结合实际,制定应对突发公共卫生事件健康教育、健康促进工作预案与实施计划,对公众开展预防和应对突发公共卫生事件知识的宣传教育和行为干预,增强公众对突发公共卫生事件的防范意识和应对能力。
三、普及科学健康知识,提高居民群众“两率”利用市民学校,采取群众喜闻乐见的健教方式,开展一些寓教于乐的健康教育活动。
一是利用“爱卫月”、“科普宣传周”、“学习日”进行卫生法规、健康知识宣传和普及,正确引导社区居民积极参与各项有益身心健康的活动,引导居民把被动的“为疾病花钱”转变为主动的“为健康投资”,从根本上提高居民自身的健康知识水平和保健能力。
二是充分发挥社区的标语、专栏、板报等宣传阵地,宣传卫生常识、“慢四病”的防治等知识,普及与健康相关知识。
三是抓好社区健身队伍的健身活动。利用活动室、广场等健身场地,定期开展老年健身、棋牌赛等活动,组织开展秧歌表演、健身晨练活动,丰富居民的业余文化生活。四是对居民广泛开展控烟教育,做到办公室、会议室有明显的禁烟标志,努力落实禁烟制度。
五是以老年人、妇女、青少年、流动人口四种人群为重点,广泛开展老年保健、老年病防治与康复等多种形式的健康教育和健康促进活动,免费为老年人测量血压和健康咨询;做好计划生育工作,提倡晚婚晚育、少生、优生、优育,提高人口素质,组织妇女病体检,为她们提供优质服务,保护妇女的合法权益;做好青少年的健康教育,配合学校组织开展寒暑假公益活动、法制教育工作计划、道德教育、心理健康教育、青春期卫生保健教育等活动。
同时把重点人群教育与普及教育有机结合起来,全面提升社区居民群众的健康教育知识知晓率和健康行为形成率。努力使我社区居民的健康意识和自我保健意识上一个新台阶。
四、居民健康行为得到了很大的改善。
居民卫生意识得到提高。居民个人习惯得到了提高。家居环境、卫生环境得到了改善。
健康教育工作任务大,普及范围广,通过健康教育活动的开展,社区居民个人卫生行为有了提高,卫生知识有了一定的.提高。
健康社区工作总结
年)河曲县社梁乡卫生院。
根据《2011年基本公共卫生服务建立居民健康档案项目工作方案》要求,在县卫生局的统一部署下,我院开展了2011年建立居民健康档案工作。
1、争取基层领导重视,搞好综合协调,为迅速落实建档工作,我院多次向地方政府及各村委会进行协调与沟通,得到各基层领导的大力支持,在地方政府的组织召开协调会,阐述居民健康档案的重要性,使村委会对居民健康档案工作十分重视,每个乡村都安排专人负责协助建档工作.
2、加强组织领导,落实工作责任.为确保居民健康档案工作的顺利进行,我院专门成立了由院长任组长的居民健康档案工作领导小组,加强全乡居民健康档案工作组织领导,制定了操作性强,切实可行的实施方案.成立专门建档工作小组和居民健康体检小组相互积极配合,采取入户调查,统一体检服务的方式,为居民建立健康档案.
3、加大宣传力度,提高居民主动建档意识.为提高我辖区居民主动参与建档意识,我院大力宣传发放各类宣传资料,让每一位居民了解居民健康档案的重要性,积极主动配合我院建档工作小组顺利完成居民建档工作.
4、加强人员培训,强化服务意识.为确保居民健康档案保质保量完成,我院对每一名参与居民健康档案建立的工作人员进行了多次业务培训,让每一名工作人员熟悉居民健康档案建立的重要性和必要性,熟练掌握自己的本职工作和建档程序.
5、为具体落实居民健康档案建立工作,我院投资购买了臂带式电子血压计3台,便携式健康电子体重秤1台,血糖仪2部,血糖试纸2000张。以及档案袋及资料若干。
根据《河曲县国家基本公共卫生服务项目实施方案》及县卫生局要求,我院开展了老年人健康管理服务项目.1、结合建立居民健康档案对我乡65岁及以上老年人进行登记管理,幷对所有登记管理的老年人免费进行一次健康危险因素调查和一般体格检查及空腹血糖测试,幷提供自我保健及伤害预防,自救等健康指导。重点开展农村慢病健康宣教。针对慢性病专门制作了高血压、糖尿病、孕产妇、0-6岁儿童、65岁老年人、精神病防治户外展板2块。
2011年在各村针对65岁以上老人、慢病管理人员及其它人群,开展慢性病、常见病防治及科学防病等多媒体健康讲座4次,通过下乡面对面对群从进行健康教育多种形式宣传等。
2、开展老年人干预。对发现已确诊的高血压,2型糖尿病患者纳入相应的慢性病患者进行管理。对存在危险因素且未纳入其他疾病管理的老年居民进行定期随访,幷告知该居民一年后进行下一次免费健康体检。
截止2011年12月我院共登记管理并建档管理65岁及以上老年600多人。
(三)、高血压及糖尿病患者健康管理工作。
为有效预防和控制高血压,糖尿病等慢性病,根据《河曲县国家基本公共卫生服务项目实施方案》及县卫生局要求,我院对我乡居民的高血压,2型糖尿病,等慢性病建立健康档案,开展高血压,2型糖尿病等慢性病的随访管理,康复指导工作,掌握我乡高血压,2型糖尿病等慢性病发病,死亡和现患情况。
1、高血压患者管理。
(1)、通过开展35岁及以上居民首诊测血压,居民诊疗过程测血压,健康体检测血压和健康档案建立过程中询问等方式发现高血压患者。
(2)、对确诊高血压患者进行登记管理,幷提供面对面随访,每次随访询问病情,测量血压,对用药,饮食,运动,心理等提供健康指导。
(3)、对已登记管理的高血压患者进行一次免费健康体检,含一般体格检查和随机血糖测试。每年随访不得少于4次。
2、2型糖尿病。
(1)、通过健康体检和高危人群筛查测血糖,建立居民健康档案过程中询问等方式发现患者。
(2)、对确诊的2型糖尿病患者进行登记管理,幷提供面对面随访,每次随访要询问病情,进行空腹血糖和血压测量等检查,对用药,饮食,运动,心理等提供健康指导。
(3)、对已经登记管理的2型糖尿病患者进行一次免费健康体检,含一般体格检查和空腹血糖测试。每年随访不得少于4次。
首先我院严格按照健康教育服务规范要求,认真贯彻落实县卫生局及上级部门的各项健康教育项目工作。购买印刷各类卫生知识宣传资料50000份。影像播放器材及影像资料1套。采取了发放宣传材料,播放影视资料开展健康宣教,设置宣传栏各种方式,针对重点人群,重点疾病及我乡主要卫生问题和危险因素开展健康教育和健康促进活动。其次是重视对学校的健康教育宣传活动。针对学校的健康教育教育宣传工作进行细致的监督检查和指导。督促学校专门制作教案、资料、宣传片、完成每学期两期健康教育宣传专栏的制作和更换等。发放健康教育宣传资料和多媒体健康讲座的形式开展学生良好个人卫生、学习、生活习惯及学校常见病、传染病防治和学生个人卫生、科学用脑健康教育宣传。另外还开展了碘缺乏病防治宣教和对中学生的青春期健康宣教工作。
截止2011年12月,2011年共开展主题健康宣教活动2次。宣教内容包括:艾滋病防治、全民健康生活方式活动宣传日等。健康知识讲座4次,宣教内容包括:青春期性心理特点、怎样正确对待自己体型、男女俩性的智力特点、怎样治疗青春期厌食症。
今后我院将结合我乡实际,制定更加合理和完善的健康教育计划,在上级各部门的指导下,在我乡各单位和村委的大力配合下,在各村卫生站医生和我院公共卫生人员的共同努力下,进一步开展好我乡的健康教育工作。
社梁乡卫生院2011年12月15日。
健康社区工作总结精选
为帮助居民群众增强健康意识、技能,养成良好的卫生行为习惯和生活方式,改善环境,降低危险因素,促进人们的健康水平不断提高。现将鼓楼区河xxx区一年来健康教育工作总结如下:
一、采取丰富多彩形式,广泛开展健康教育宣传。
1、利用宣传栏、宣传活动等方式,开展形式多样、丰富多彩的宣传服务活动,在社区内进行计划生育、保健科普知识展板进行卫生知识教育宣传,广泛开展禁烟宣传,健教小组成员上门发放有关资料进行禁烟、禁毒宣传。
2、针对老年人、妇女、青少年及外来人口等不同对象举办健康知识讲座6次,参加人数150余人,健康教育专刊4期,开展大型宣传活动12场。
3、开展老年活动室、文化室。开展读报活动,增加居民卫生健康知识,向广大群众宣传卫生防病和个人卫生,使其养成良好的习惯。
二、围绕创建国家卫生城市,大力开展健康教育工作。
1、加强除四害工作力度。结合春秋季灭鼠、夏季灭蚊、灭蟑活动。充分发挥社区文明督导的作用,全面开展清理新村楼院卫生和除害防病工作。在此同时,还开展对居民抵制xxx、破除迷信等身心健康教育宣传,使得居民提高自我防范意识。
2、针对辖区新村楼院存在乱堆放、乱张贴等现象,联合相关部门开展整治脏乱差活动,使得小区卫生面貌焕然一新。
三、人人参与,使得健康教育工作得以广泛开展。
1、以社区服务点为载体,全面提供健康服务。依托卫生服务站开展社区医疗服务、助困服务、红十字募捐等工作,以社区健康咨询服务点为阵地,免费为老年人测量血压、青少年心理咨询等优质服务。
2、开展群众性活动,1月份举办大型社区乐文艺活动;6月份举办世界环境日宣传活动;7月份举办低碳生活宣传活动。充分展现了居民群众精神风貌。
今后,我们将继续做好健康教育工作,提高居民的健康意识;落实长效管理,提高有益居民健康的生存环境质量;对照健康教育工作标准,加大宣传力度,促进社区健康教育工作更上新台阶。
健康社区工作总结
社区卫生服务工作,是我国社区卫生工作的重要组成部分,社区居民在社区居住的一个多月来,对于自己的健康教育意识有了更进一步的提高,在社区居民身边,对健康知识有了更加深入的了解,对于自己的健康状况,在社区居委会的正确指导下,我们社区的健康教育工作,得到了居民和群众的认可。
我们社区的健康教育工作开展得非常好,居民的健康知识知晓率达到100%,社区居民对于健康知识了解不仅仅是知道,而且对自己健康状况的了解,更是知道了居民的需要,这样的工作,不仅是自己的任务,也是自己的责任。我们社区的健康教育工作,得到了社区居民和居民的一致好评。
居委会开展工作主要有两个方面,
一)社区的健康教育工作。
二)社区的健康教育宣传工作。
社区的健康教育宣传工作在社区居民中得到了很好的占据着重要的地位。社区卫生服务站、医疗服务中心、计生服务站,健康教育站、计生服务站、妇幼保健站、综合治理中心等都是健康教育咨询员,为居民和社区居民提供了一个很好的'健康知识的宣传阵地。
社区居民健康教育知识知晓率的不足,在这一方面,社区居民的健康知识知晓率还不够。
下一步,将在居委会的领导下,继续按照居委会的统一安排,扎实开展健康教育工作。
1、健康教育宣传工作,在社区居民中得到了很好的推广,使居民群众的健康知识知晓率达到85%以上。
2、加大健教工作的宣传力度,提高居民群众的健康意识,使居民群众的卫生知识知晓率达到100%。
4、居民对健康教育的认知度还很低,健康教育的形式还需要进一步的创新。
5、对居民的疾病的防治知识知之甚少,下一步将在居民群众中开展卫生知识的宣传。
总之,居委会将以居民健康教育知识知晓率,居民的健康意识知晓率,居民的健康行为知晓率作为居民建设健康社区的目标,将来更好的为社区居民服务。
健康社区工作总结
按照县人口局的下发的关于《生殖健康服务进家庭行动实施方案》要求,现就近期工作开展情况总结如下:
一、紧紧围绕县上《实施方案》,结合本乡实际制定《北塬乡“生殖健康服务进家庭”行动实施方案》,并成立了“生殖健康服务进家庭”行动领导小组。
二、根据我乡的实际,健康教育活动我们主要从二个方面加以落实:
一是充分发挥乡婚育学校职能,聘请有经验的医师,通过举办培训班、现场咨询等形式,广泛宣传生殖健康知识,活动期间共举办健康教育培训讲座3场次,参加培训300多人次,生殖健康咨询900多人次,开辟生殖健康科普宣传专栏9个。
二是我们要求包村专干和自管小组长包村包对象,通过上门服务,讲解生殖保健基本知识,发放优生知识读本的形式深入农户做宣传,做到户有宣传册子。
三是要求自管小组长定期召开月例会,有群众乐意接受的方式讲解生殖保健知识,提高广大育龄妇女的自我保护意识,做的育龄人口计生知识和生殖健康知识知晓率达到90%以上,通过生殖健康服务进家庭活动,我乡群众的生殖健康知识普及率达到85%以上,当年计划怀孕夫妇优生知识普及率达到95%,咨询率达到90%以上。
乡服务所利用现有人员和设备,广泛开展已婚育龄妇女生殖健康检查和孕前孕早期育龄妇女叶酸片投服活动,并建立育龄妇女健康档案。通过这次普查活动,共检查已婚育龄妇女1301人次,查出有病332人,治愈138人,好转158人,转诊36人,已婚育龄妇女当年生殖健康检查服务率达到30.1%;待孕和已孕妇女发放叶酸290人份,叶酸投服率达到100%。
我乡把和谐计生、以人为本、优质服务作为计生服务工作转型的出发点和落脚点,做到了宣传、咨询、健康检查和优生优育,处处体现尊重群众、方便群众、满足群众需求。使”生殖健康服务进家庭”行动成为安全、专业、满意的惠民工程。
建设健康社区工作总结
我们**村地处**镇**,区域面积****平方公里,北靠苏州河,与*****接壤。**高速公路、纪鹤公路、嘉松公路贯穿全村东西南北,嘉松立交道口设置在村中。全村现有可耕地面积**多亩。村下属**个村民小组,**户家庭,户籍人口***人,来沪人员****多人。村二委干部**人,党员**人。村现有实地型、商贸注册型企业***多户。*****年,村实现工业销售收入***亿元,上缴国家税金****万元,村可支配收入****万元。
近几年,我村在区、镇各级党委、政府的正确引领下,以三个代表重要思想为指导,以科学发展观为动力,以迎世博环境整治为契机,在建设社会主义新农村的道路上不断开拓创新,勇于探索,自****年建设健康村以来,以灵动创新的机制和矢志不渝的决心,取得了健康村建设的新成效。下面就我村在建设健康村过程中的一些举措和成效作如下汇报:
一、机制搞活络,措施稳推进。
不以规矩不成方圆。在这三年的健康村建设实践中,我村二委干部给予了高度重视,不仅每年年初召开专题会议研究和部署每年健康村建设要点,并在总结上一年建设成果的基础上,善于总结经验,不断完善计划和措施。三年来,经村二委的精心研究和慎密部署,村相继出台了一系列创新的特色机制和办法:
每月月初,由村负责卫生的村副主任带头,与众村民组长和保洁员一起下村,进行现场卫生工作月评,并拍照作记录,于每月一次的卫生工作例会上播放投影,进行实打实的点名指正和督促整改。此外,各小组的卫生整治还相继开展了日评、周评和季评制,月评和季评结果进行上墙公示,根据评分的优差实行考核奖惩,从而进一步促进各村民小组督察员、村民组长以及路面、河道保洁员的工作责任心。
再如,我村根据实际,制订了“7+x”卫生管理工作机制,全面优化和覆盖了环境整治的网络队伍体系,具体表现为:
1、支部书记、村主任亲自部署、亲自抓;
2、村委副主任重点抓;
3、分管卫生干部专职抓;
4、村二委班子、条线干部分片抓;
5、21名村民组长日常抓;
6、33名路面及河道保洁员天天抓;
7、29名志愿者巡逻抓;
x、全村村民全体动员,人人参与,共建共享;
今年,我村根据需要,在7+x工作机制的基础上,完善了“7+x+y”机制,y即增添了两名卫生督察员日常督促抓,全面完善和巩固了我村环境卫生整治长效机制。
二、干部干在先,大家齐动手。
在我村,环境整治早已成为村二委日常工作的重要一部分。在我村近几年开展的各项有声有色的环境整治工作中,不乏有村二委班子干部和条线干部的身影。无论是在新农村建设的场地上,还是在一次又一次的每月15日环境集中整治行动中,二委干部和条线干部始终走在最前列,干在最前头。尤其在2009年迎世博300天倒计时之际,村二委班子人员连续放弃6个双休日,冒着酷暑,自始至终以身作则带头参加环境整治劳动,他们埋头苦干的身影感动了许多村民,一些村民群众看到村里干部们齐上阵动手进行环境整之后,纷纷动手迎合环境整治,更有全家齐上阵的。榜样的力量是无穷的,村民群众与村委干部们一起参与整治其乐融融,成了村里一道亮丽的风景。
三、管理促健康,你我共建享。
为进一步推动健康村建设,促进人人参与、共享健康的理念,2008年3月,我村根据区、镇爱卫办要求,组建了一支由20名患有高血压、糖尿病等慢性疾病病人组成的健康自我管理小组,并邀请了卫生服务中心及村卫生室的医生任指导,全面负责全组成员的康复计划。6个多月的时间,20多名小组成员在指导医生的指导下,共完成了10多期健康推进培训课程及活动。通过培训及活动,让全体小组成员们全面了解了疾病的成因、发展和危害,提升了忧患意识;同时,通过制定个人康复计划,全面掌控自身病情,增强战胜疾病的信心和决心;此外,小组成员们通过定期的交流活动,形成了相互指导和相互督促的制度,进一步促进了个人病情的康复。2008年末,我村首批20名健康自我管理小组成员的病情均得到了良好控制,取得了理想成效,该小组也被评为2008年度区优秀健康自我管理小组的称号。
因此,我村于2009年和2010年,又开设了两期健康自我管理小组,由于巩固和总结了2008年的成效和经验,我村健康自我管理小组的运行始终走在我镇其他各小组的前列。2009年7月,经区、镇爱卫办等部门实地审评,我村健康自我管理小组被评为2009年区先进的光荣称号。
通过组建健康自我管理小组,使广大村民意识到个人健康不仅来自医生,更取决于自身的努力,只有理解和掌握了健康理念,才能享受真正的健康生活,才能促进健康村的建设。
四、依托新农村,点片成亮点。
2008年,我村被列入我镇首批新农村建设自然村落改造示范点,经过整整一年声势浩大的自然村落改造,如今*******示范点村民小组呈现环境整洁有序、河边草绿花红的一派生机盎然和谐景象,不仅让生活在其中的村民享受到了世外桃源般的生活惬意,更吸引了众多兄弟单位和各级领导的莅临参观和指导。2009年,我村在依托新农村建设示范点的基础上,开辟了新浜和施家浜两个村民小组为环境卫生样板村,依托示范点成效,开展对样板村小组的集中整治。遵照“因地制宜,量力而行,得益于民”的原则,我们开展了包括墙面粉刷、路面硬化、绿地重建、河道清理、河岸石驳化等一系列整治措施,得到了广大村民群众广泛的认识和接受。近一年多来,将“示范点”和“样板村”点片结合所呈现的亮点,确实得到了村民广泛的共识和称赞,因此,我村准备在全村逐步推广,彻底改变农村旧面貌。
五、迎博大整治,舍得大投入。
过去的三年是不平凡的三年,在这三年中,我们经历了迎世博环境卫生的集中整治,这对于我村建设健康村具有非凡意义。从迎世博600天工作开始,一场起点高、立意新的环境整治大战拉开了帷幕,我村上从二委班子、下至保洁员乃至村民群众,都在这场无硝烟的战场中,贡献了自己的力量。近三年的迎世博600天集中整治,我村共动用劳力3000多工,修筑白色路面5300平方米,开挖下水道1600米,粉刷农舍墙面5830平方米;填土9600立方米,植树1820棵,植草9500平方米,增添环卫设施4.7万元,共计全部投入约100多万元。
连续三年的健康村建设,不仅考验了我村各位干部的综合能力,更考验了我村整体建设的创新和实践成效,从中我们也看到了可喜的变化,大环境越来越好了,人们居住的小环境也在日益得到改善,居住的条件变好了,人的心情也舒畅了,健康也就有了保证,健康村建设也算是小有成就。
但我们也必须认识,环境整治与建设健康村活动是一项长期而又艰巨的任务,我们只有锲而不舍,才能到达环境整治与实现健康村庄理想的彼岸。所以在下一步的工作中,我们继续深入贯彻落实科学发展,明确目标,集中精力,坚定信心,为不断改善我村环境卫生,提升村民居住质量,创造健康优质生活而继续努力!
县上创建健康社区工作总结
如皋市港城实验幼儿园。
我园在党和国家的教育方针指引下,遵循依法治园、以幼儿为本的办学理念,大力推进素质教育,以争创健康校园工作为抓手,营造一个安全、文明、健康的育人环境为创建目标,通过健康校园创建活动的开展,努力实现“市健康校园”创建标准。并结合市局创建健康学校的工作要求和内容,以及学校实施计划,积极开展各项工作,使我园各项工作指标达到了健康学校标准。现自我评估如下:
一、统一思想,树立正确的健康观念。
《幼儿园教育指导纲要》指出:幼儿园应将保护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在工作的首位,树立正确的健康观念,在重视幼儿身体健康的同时要高度重视幼儿的心理健康。由此可见幼儿园健康问题涉及到师幼的生命质量,生活活动环境,涉及到幼儿园的文明以及社会文明。我园对此高度重视,组织全体教职员工认真学习《纲要》精神,统一思想。抓好幼儿园健康工作,就抓住了幼儿园文明的基础,抓好创建的基础性工作,就抓住了创建目标实现的可能。我园紧紧围绕这个中心工作,建立健全组织机构落实责任制度,加大宣传教育力度,加大防范措施,层层推进,层层落实。
1、建立和完善组织机构,加强领导。我园建立以许晓锋园长为组长的创建领导小组和以陆玫园长为组长的创建工作小组。调整和完善创建健康校园工作领导小组和工作小组、健康督察工作小组、依法治校工作领导小组和工作小组,做到责任到人,人人参与创建。
2、学习和制定创建规划,加强宣传。创建领导小组和工作小组的第一件事就是加强学习,统一思想,学习《幼儿园教育指导纲要》,并根据《幼儿园安全卫生保健制度》的要求,进行工作。创建领导小组和工作小组制定了幼儿园创建健康学校的计划,通过多种形式,加强宣传。
目标负责部门(人)、目标协办部门(人)、完成时间安排等,园领导通过教职工大会、班主任会议加以学习宣传,做到“三个明确”即明确创建活动的重要性、明确创建活动的目标、明确创建活动的内容。
二、建章立制明责任,加强督察。
1、建立建全制度,明确责任。幼儿园创建领导小组根据上级部门的创建要求,建立规章制度,构建幼儿园督察机制。幼儿园树立健康第一的指导思想,倡导以幼儿健康为中心,实施素质教育,促进幼儿德、智、体、美全面发展。具有鲜明的办学特色和良好的社会信誉。幼儿园将建设健康学校工作纳入学校整体教育计划,实行园长负责制,有专人管理。建立健全幼儿园、年级组、班级三级健康学校建设管理网络队伍。根据本园实际制订建设健康学校的发展规划和计划。建设健康学校任务职责明确,有检查,有考评,有奖惩措施。建立环境、教室卫生和学生个人卫生等制度。同时,幼儿园还制定了常见病、传染病(包括艾滋病)防治、膳食营养、急救、安全等相关措施,向幼儿提供的教具、玩具、体育器械等均符合国家安全卫生标准。幼儿每天户外活动时间不少于2小时,体育活动时间不少于1小时。
2、加大监督力度。
幼儿园领导小组定期对各部门各项内容的完成情况进行检查,发现问题及时提出整改措施,同时不断加强各部门小组之间的协调配合,以进一步做好创建工作。
三、创设健康安全的幼儿园环境。
幼儿园应为幼儿提供健康、丰富的生活和活动环境,满足他们多方面发展的需要,使他们度过快乐而有意义的童年。
班配备教师、保育员共三人,负责幼儿的生活、教育活动。所有活动室具有足够的采光、照明和换气环境,所有指标符合卫生要求。
园内环境清洁,功能设施齐全,可绿化面积绿化覆盖率达100%。绿化带内无杂物,教室、办公室整洁卫生,窗明几净。室内空气清新,通风好,物品摆放有统一规范。垃圾箱设置数量足够,位置合理,垃圾日产日清,有专门的清洁员负责清扫。校园内设有地下停车场,车位足够,通道畅通,标识明显,车辆停放整齐。幼儿园周边环境安静,无噪声污染。
2、安全温馨的心理环境在建设健康育人环境的过程中,我园特别注重安全温馨的心理环境的创设:
a.形成幼儿园成人之间良好的人际关系。教师间如果相互关心、相互帮助,会给班、园带来一种温情的气氛,容易激发出积极性的社会性行为。幼儿也会从中耳濡目染,不仅学会体察别人的情绪情感,也能学会正确、适宜的行为方式。所以,我园全体教职员工都能做到相互尊重、关心、团结,成为幼儿良好社会性发展的榜样。
b.建立教师与幼儿的平等关系是创设健康心理环境的关键。我园以“蹲下来与孩子说话、给孩子一个鼓励的眼神、摸一摸、拥抱一下孩子”等,给予孩子们支持、尊重、接受的情感态度和行为,建立了师生间平等、尊重的积极关系,也进一步培养了幼儿良好的社会性行为。
c.建立同伴间相互关心、友爱的良好气氛是创设安全温馨的心理环境的重要内容。幼儿与幼儿之间的关心,爱护有时会比老师的照顾更能让幼儿接受。我们善于启发、引导幼儿的这种潜能,为幼儿创造了一个积极交往的游戏环境(如:小班的娃娃家、中班的早点屋、大班的小吃一条街等),从而有效地影响幼儿的交往态度和社会行为,建立了一个充满友爱气氛的大家庭,让幼儿在潜移默化中受到健康教育的感染和熏陶。
件的应急预案。每天幼儿入园进行晨检,严格执行幼儿园安全卫生保健制度,每天消毒一次茶杯、毛巾,室内空气每周消毒一次,传染病流行季节每天消毒一次,每周消毒一次玩具,常见病防治覆盖率达100%,常见病患病率逐年下降,营养不良检出率控制在7%以下,视力不良率控制在20%以下。
配合卫生部门开展免疫接种,计划免疫率达100%,预防学校内传染病的发生。幼儿园协助卫生所做好每年一次的幼儿体检,和教职员工(包括离退休人员)每年一次的体检工作,并向家长及教职工及时反馈体检结果。建立幼儿健康档案。对体弱幼儿跟踪管理,管理率达100%。
建立教职员工文化、娱乐、健身场所,组织和指导开展有益于健康的教职员工文化、娱乐、健身活动,参与率达100%(每学期至少一项)。为教职员工提供学习、深造和发展的机会,关心职工生活、帮助解决家族特殊困难。
2、合理膳食平衡营养。幼儿园建好伙食委员会,每月开一次膳食会议,成员由教师代表、保健老师、家长代表、食堂人员代表等组成,每次会议讨论幼儿食谱、规范食堂操作、膳食账目等内容,每周制订食谱并公示幼儿园大厅,定期计算、评价幼儿的进食量和营养素的摄取量。
3、宣传教育。定期向幼儿、家长及教师进行健康、营养、安全等方面的宣传教育,每月更换一次宣传栏,每班为家长开辟了家长园地,园内还添设了园长信箱,每学期定期或不定期的召开家长会、家长开放日等向家长、幼儿、教师宣传教育的途径。
4、密切与社区联系,健康互动。幼儿园主动与社区联系,组织幼儿看望敬老院的爷爷、奶奶,为他们表演节目;组织幼儿参加农民艺术节的开幕式;组织幼儿参观熔盛重工、参观小学;组织幼儿园教师参加慰问演出等活动。
四、取得的成绩。
3、2010年,我园向全市幼儿园开放健康活动;
书籍是人类知识的总结,书籍是全世界的营养品。——莎士比亚。
4、2011年度,港城园成功组织了幼儿园的“两节”活动,活动方案获如皋市一等奖;
我园被评为“南通市模范家长学校”;我园被评为“如皋市文明单位”;6、2012年,我园又一次向全市幼儿园展示健康活动成果;7、全园近两年来撰写了100多篇论文获奖或发表。
总之,我园在市局、镇中心初中的指导下开展了建设健康学校的一系列工作,对照评估指标,我园在绝大多数方面已经达到指标所规定的要求,但也存在有一定的不足。我们会在今后的工作中,努力改进,向更高的目标看齐,使我园健康工作踏上新的台阶。
书籍是人类知识的总结,书籍是全世界的营养品。——莎士比亚。
生于忧患,死于安乐《孟子•告子》。
舜发于畎亩之中,傅说举于版筑之间,胶鬲举于鱼盐之中,管夷吾举于士,孙叔敖举于海,百里奚举于市。故天将降大任于是人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,所以动心忍性,曾益其所不能。
人恒过,然后能改;困于心,衡于虑,而后作;征于色,发于声,而后喻。入则无法家拂士,出则无敌国外患者,国恒亡。
然后知生于忧患,而死于安乐也。
书籍是人类知识的总结,书籍是全世界的营养品。——莎士比亚。
县上创建健康社区工作总结
——创建健康学校工作总结我校在党和国家的教育方针指引下,遵循依法治校、以中学生为本的办学理念,大力推进素质教育,以争创健康校校工作为抓手,营造一个安全、文明、健康的育人环境为创建目标,通过健康校校创建活动的开展,努力实现“市健康校校”创建标准。并结合市局创建健康学校的工作要求和内容,以及学校实施计划,积极开展各项工作,使我校各项工作指标达到了健康学校标准。现自我评估如下:
一、统一思想,树立正确的健康观念。
《中小学教育指导纲要》指出:中小学应将保护中学生的生命和促进中学生的健康放在工作的首位,树立正确的健康观念,在重视中学生身体健康的同时要高度重视中学生的心理健康。由此可见中小学健康问题涉及到师幼的生命质量,生活活动环境,涉及到中小学的文明以及社会文明。我校对此高度重视,组织全体教职员工认真学习《纲要》精神,统一思想。抓好中小学健康工作,就抓住了中小学文明的基础,抓好创建的基础性工作,就抓住了创建目标实现的可能。我校紧紧围绕这个中心工作,建立健全组织机构落实责任制度,加大宣传教育力度,加大防范措施,层层推进,层层落实。
1、建立和完善组织机构,加强领导。我校建立以彭宜锐校长为组长的创建领导小组和以李善炉校长为组长的创建工作小组。调整和完善创建健康校校工作领导小组和工作小组、健康督察工作小组、依法治校工作领导小组和工作小组,做到责任到人,人人参与创建。
2、学习和制定创建规划,加强宣传。创建领导小组和工作小组的第一件事就是加强学习,统一思想,学习《中小学教育指导纲要》,并根据《中小学安全卫生保健制度》的要求,进行工作。创建领导小组和工作小组制定了中小学创建健康学校的计划,通过多种形式,加强宣传。
3、细化和分解工作目标,加强配合。我校制定了“创建健康校校工作网络图”,细化创建工作目标,使中小学各部门清楚具体创建责任,有工作要求、目标负责部门(人)、目标协办部门(人)、完成时间安排等,校领导通过教职工大会、班主任会议加以学习宣传,做到“三个明确”即明确创建活动的重要性、明确创建活动的目标、明确创建活动的内容。
二、建章立制明责任,加强督察。
1、建立建全制度,明确责任。中小学创建领导小组根据上级部门的创建要求,建立规章制度,构建中小学督察机制。中小学树立健康第一的指导思想,倡导以中学生健康为中心,实施素质教育,促进中学生德、智、体、美全面发展。具有鲜明的办学特色和良好的社会信誉。中小学将建设健康学校工作纳入学校整体教育计划,实行校长负责制,有专人管理。建立健全中小学、年级组、班级三级健康学校建设管理网络队伍。根据本校实际制订建设健康学校的发展规划和计划。建设健康学校任务职责明确,有检查,有考评,有奖惩措施。建立环境、教室卫生和学生个人卫生等制度。同时,中小学还制定了常见病、传染病(包括艾滋病)防治、膳食营养、急救、安全等相关措施,向中学生提供的教具、玩具、体育器械等均符合国家安全卫生标准。中学生每天户外活动时间不少于2小时,体育活动时间不少于1小时。
2、加大监督力度。
中小学领导小组定期对各部门各项内容的完成情况进行检查,发现问题及时提出整改措施,同时不断加强各部门小组之间的协调配合,以进一步做好创建工作。
三、创设健康安全的中小学环境。
中小学应为中学生提供健康、丰富的生活和活动环境,满足他们多方面发展的需要,使他们度过快乐而有意义的童年。
1、物质环境我校建于1972年,经均衡教育验收后,完全符合中小学规划要求。中小学布局合理,校内环境优美,富有童趣。校校绿化总面积达30000平方米,生均绿化面积达14平方米,为中学生创造了舒适的生活环境;操场为塑胶材料,分为内、外操场,满足全校中学生户外活动,我校于分批为中学生购置了大型玩具、攀爬墙、摇马、秋千、小车类体育器械等,丰富了中学生的健康活动。教学楼走道、楼梯等出口都十分宽敞,便于交通和疏散。室内设施齐全:每班配有活动室、卧室、盥洗室,室内配有空调、电视机、dvd、消毒柜、紫外线灯、有符合小、中、大班中学生年龄特征的桌椅、中学生床、盥洗用具等物品;每班配备教师、保育员共三人,负责中学生的生活、教育活动。所有活动室具有足够的采光、照明和换气环境,所有指标符合卫生要求。
校内环境清洁,功能设施齐全,可绿化面积绿化覆盖率达100%。绿化带内无杂物,教室、办公室整洁卫生,窗明几净。室内空气清新,通风好,物品摆放有统一规范。垃圾箱设置数量足够,位置合理,垃圾日产日清,有专门的清洁员负责清扫。校校内设有地下停车场,车位足够,通道畅通,标识明显,车辆停放整齐。中小学周边环境安静,无噪声污染。
2、安全温馨的心理环境在建设健康育人环境的过程中,我校特别注重安全温馨的心理环境的创设:
a.形成中小学成人之间良好的人际关系。教师间如果相互关心、相互帮助,会给班、校带来一种温情的气氛,容易激发出积极性的社会性行为。中学生也会从中耳濡目染,不仅学会体察别人的情绪情感,也能学会正确、适宜的行为方式。所以,我校全体教职员工都能做到相互尊重、关心、团结,成为中学生良好社会性发展的榜样。
b.建立教师与中学生的平等关系是创设健康心理环境的关键。我校以“蹲下来与孩子说话、给孩子一个鼓励的眼神、摸一摸、拥抱一下孩子”等,给予孩子们支持、尊重、接受的情感态度和行为,建立了师生间平等、尊重的积极关系,也进一步培养了中学生良好的社会性行为。
c.建立同伴间相互关心、友爱的良好气氛是创设安全温馨的心理环境的重要内容。中学生与中学生之间的关心,爱护有时会比老师的照顾更能让中学生接受。我们善于启发、引导中学生的这种潜能,为中学生创造了一个积极交往的游戏环境(如:小班的娃娃家、中班的早点屋、大班的小吃一条街等),从而有效地影响中学生的交往态度和社会行为,建立了一个充满友爱气氛的大家庭,让中学生在潜移默化中受到健康教育的感染和熏陶。
1、严格执行卫生部颁发的《托儿所、中小学卫生保健制度》。根据卫生部门颁发的《托儿所、中小学卫生保健制度》,我校学校设有晨检室、保健室、隔离室,并配备常用诊疗设备和处理一般伤病事故所需的医疗用品。中小学制定落实《全国学生常见病综合防治方案》的计划和措施,有校内暴发传染病、中毒事件的应急预案。每天中学生入校进行晨检,严格执行中小学安全卫生保健制度,每天消毒一次茶杯、毛巾,室内空气每周消毒一次,传染病流行季节每天消毒一次,每周消毒一次玩具,常见病防治覆盖率达100%,常见病患病率逐年下降,营养不良检出率控制在7%以下,视力不良率控制在20%以下。
中小学协助卫生所做好每年一次的中学生体检,和教职员工(包括离退休人员)每年一次的体检工作,并向家长及教职工及时反馈体检结果。建立中学生健康档案。对体弱中学生跟踪管理,管理率达100%。
建立教职员工文化、娱乐、健身场所,组织和指导开展有益于健康的教职员工文化、娱乐、健身活动,参与率达100%(每学期至少一项)。为教职员工提供学习、深造和发展的机会,关心职工生活、帮助解决家族特殊困难。
2、合理膳食平衡营养。我校食堂实行承包制,中小学建好伙食委员会,每月开一次膳食会议,成员由教师代表、老师、家长代表、食堂人员代表等组成,每次会议讨论中学生食谱、规范食堂操作、膳食账目等内容,每周制订食谱并公示中小学大厅,定期计算、评价中学生的进食量和营养素的摄取量。
3、宣传教育。定期向中学生、家长及教师进行健康、营养、安全等方面的宣传教育,每月更换一次宣传栏,每班为家长开辟了家长校地,校内还添设了校长信箱,每学期定期或不定期的召开家长会、家长开放日等向家长、中学生、教师宣传教育的途径。
4、密切与社区联系,健康互动。中小学主动与社区联系,组织中学生看望敬老院的爷爷、奶奶,为他们表演节目;组织中学生参加农民艺术节的开幕式;组织中学生参观中小学教师参加慰问演出等活动。
四、总结。
总之,我校在市局、镇中心初中的指导下开展了建设健康学校的一系列工作,对照评估指标,我校在绝大多数方面已经达到指标所规定的要求,但也存在有一定的不足。我们会在今后的工作中,努力改进,向更高的目标看齐,使我校健康工作踏上新的台阶。
建设健康社区工作总结
7月20日下午,县人社局召开20x年半年工作总结会议,回顾总结上半年工作,安排部署下半年各项工作。
县委组织部副部长、县人社局党委书记、局长李瑞东回顾总结了20x年上半年工作开展情况。一是促进就业工作扎实有效开展。投资28万元建设平阴县创业学院,为51名创业人员发放创业担保贷款502万元,发放个体工商户一次性创业补贴108户、万元,发放“4050”就业困难人员灵活就业社保补贴255人、万元,发放公益性岗位补贴72人、万元。安置城镇就业1012人,转移农村劳动力4605人,城镇登记失业率控制在%以内;完成各类培训2328人。二是社会保险领域改革稳步推进。机关事业单位养老保险改革全面启动、有序推进;社保信息化建设取得明显成效,我县发放首批社会保障卡,预计年底近万名参保职工全部发放到位;截止6月底,企业养老、医疗、失业、工伤、生育保险参保人数分别达到万人、万人、人、人、人;上半年五项社保基金征缴总额达到亿元,支出总额达到亿元。三是人事人才管理工作平稳开展。机关事业单位工作人员年度考核、县以下公务员职务与职级并行、职称评审、表彰奖惩、军转安置等工作有序推进。组织考录公务员25人,招聘教体事业单位工作人员50人,招募“三支一扶”基层服务项目人员20人。四是劳动关系总体保持和谐稳定。开展了农民工工资支付专项执法检查,追讨拖欠工资49万元;受理举报投诉122起300余人次,责令违法企业限期补缴社会保险费万元。受理劳动人事争议案件171件,按期结案率达到100%。五是作风效能廉政建设工作取得新进展。局党委把抓好作风效能廉政建设工作挺在各项工作的前面,认真落实党委抓党风廉政建设的主体责任,坚持用制度管人管事管权,加强对“三重一大”事项等重点环节和重点部位的管理、监督和检查,对社会关注的就业资金、社保基金、人事考试、公务员考录、事业单位公开招聘、职称评审等热点问题,做到全过程介入,确保各项权力运行公开透明、有法可依、有章可循。六是全体同志的服务意识进一步增强。实行服务质量回访调查和领导干部服务大厅带班制度,认真对待群众的咨询和诉求。七是党建与精神文明建设取得新成效。选派第一书记进驻孔村镇南毛峪村,全局30名中层以上干部到南毛峪村进行了扶贫对接,每人拿出100元为贫困户购买了油、米等慰问品。七一前夕,我局参加了全县的“两学一做”知识竞赛,在决赛中获得了三等奖的优秀名次,充分展示了人社系统干部队伍的形象,提升了我局在全县范围内的影响力。
李瑞东指出,在肯定工作成绩的同时,我们也应及时分析面临的新形势新任务,发现工作中存在的问题和不足,主要是:就业总量矛盾和结构性矛盾突出并仍将在一定时期内持续;社会保险基金收支压力日益增大,群众对提高待遇的诉求和公平性期待越来越强烈;高层次人才和高技能人才相对短缺的问题依然比较突出;劳动关系领域还存在不和谐因素;基层公共服务能力建设有待进一步加强,作风效能建设、党风廉政建设工作仍需不断强化;等等。
李瑞东强调,今年的时间已经过半,人力资源社会保障各项工作仍然很繁重。要求同志们务必时刻保持昂扬的精神状态,以更高更严格的标准来要求自己,共同努力,狠抓落实,圆满完成年终各项任务指标。(一)在创业带动就业上精准发力。一是落实扶持创业的政策措施,发挥好平阴县创业学院的综合服务作用,为创业人员提供市场化、专业化、网络化的全流程服务。二是突出抓好重点群体就业,精心实施大学生就业促进计划,实现高校毕业生就业率达到87%以上;在基层服务平台设立“外来大学生综合服务中心”,“一站式”协调解决大学生就业、创业、维权等难题。扎实做好就业扶贫,开展就业创业调查摸底,落实“一人一策、一人一卡”的跟踪服务措施,确保就业困难人员应助尽助,城镇零就业家庭动态消零。三是全面推行“企业订单、劳动者选单、培训机构列单、政府买单”的培训模式,突出抓好被征地农民、城镇失业人员的职业技能培训和创业培训,着力提高就业能力和创业成功率。四是进一步提升农民工管理服务水平,着力协调解决好农民工在融入城市中面临的实际困难。(二)进一步增强社会保障能力。一是完善政策制度。继续深化机关事业单位养老保险制度改革,重点解决好编外人员养老保险划转、改革前已退休职工待遇项目进统筹、改革后退休人员临时待遇核定和发放问题。医疗保险方面,加快发放社会保障卡,推行医保在线审核系统的使用,着重抓好职工长期医疗护理保险实施办法和门诊医疗机构定点协议管理办法的贯彻落实。二是狠抓扩面征缴。以非公有制经济组织从业人员、灵活就业人员、劳务派遣组织、农民工和新增就业人员为重点,强化社保稽核,加大扩面征缴工作力度。三是强化运行监管。加强对企业职工退休审批、医疗住院等待遇支出申领环节的监管,继续实行企业职工退休公示、“两定点”日常检查工作模式;进一步健全社保基金监管和社保内控制度,对社保基金实行全程实时监管。(三)努力实现人才队伍建设的新突破。一是大力引进高层次人才。结合我县人才发展规划,研究制定开放、灵活、具有竞争力的人才引进政策,围绕加快发展现代服务业、先进装备制造业、高新技术产业,引进一定数量的创新创业人才。二是加强专业技术人才工作。及时调整和完善各事业单位岗位设置,稳慎推进第三轮事业单位专技人员岗位聘用;积极为县内重点骨干企业科研攻关对上争取政策,搞好协调和服务。三是抓好高技能人才开发培养。鼓励企业引导、带动在职职工参加岗位练兵和技能竞赛活动;完善多元化职业培训和技能鉴定体系,举办第二期全县职业技能大赛,推荐更多的企业优秀技能人才参加省、市高技能人才评选。(四)切实抓好人事管理工作。一是全面推行事业单位全员聘用制。制定出台我县《关于事业单位健全完善人员聘用制度的实施意见》,组织全县事业单位与受聘人员签订聘用合同,建立起单位自主用人、人员自主择业和能进能出、能上能下、充满生机与活力的人事管理制度。二是提升人事考试工作质量。按照安全考试、公平考试、科学考试的要求,组织好各类人事考试,做到规章制度规范、考风考纪严谨、阳光透明操作。三是做好军转安置工作。确保完成年内安置任务,积极探索自主择业军转干部管理服务工作的新方法,抓好军转干部解困和维稳工作。(五)不断深化和谐劳动关系建设。一是加强劳动合同管理。推进以签订劳动合同为主要内容的劳动用工备案制度,提高用人单位尤其是小企业劳动合同签订率。二是加强劳动监察执法。做好劳动用工与社会保险及农民工工资支付等专项执法检查工作,开展清理人力资源市场专项行动,取缔非法职业中介,规范职业中介机构的中介活动和用人单位的招工行为。三是加强劳动人事争议调解仲裁。加强基层调解组织建设和仲裁调解队伍专业化建设,进一步健全与法院的沟通协商机制,加强裁审衔接,降低诉讼改判率。四是加强信访维稳工作。认真办理12345市民服务热线,定期排查群众反映强烈的矛盾和问题,认真研究解决措施,努力把问题消灭在萌芽状态。(六)着力加强人社系统的自身建设。一是加大信息调研宣传力度。重点打造县人社局微信公众服务平台,实行定期发布制度。二是着力提升综合业务能力水平。分批分次分业务模块开展公共服务标准化培训,推动基层人社服务中心一起执行全市统一的业务流程、服务标准。定期举办“人社讲坛”,展示学习成果,增进各科室的业务交流。三是狠抓服务质量不放松。做到带着责任和感情为群众服务,以主动、热情、和蔼的态度对待每一位服务对象,把好事办好。四是始终抓好党风廉政建设。领导干部要带头执行各项规章制度,接受同志们的监督,同时要敢抓敢管,促督其他同志遵守制度。每名同志都要牢固树立“纪严于法、纪在法前”的意识,做到爱岗敬业、忠于职守、廉洁自律。
20x年上半年,我局的党风廉政建设工作在县委、县政府的正确领导下,在县纪委、第二纪工委的精心指导和帮助下,坚持以邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻十七届五中全会、十七届中纪委六次全会、县委十一届十六次全会和县纪委十一届六次全会精神,认真落实党风廉政建设责任制,加强教育、完善制度,狠抓思想、组织、作风建设,党风廉政建设工作取得明显成效,推动了我县人事和劳动社会保障工作的开展。现将20x年上半年党风廉政建设工作情况汇报如下:
一、加强组织领导,认真落实党风廉政建设责任制。
我局成立了由局长陈忠富任组长,副局长张彦红、曾传涛任副组长,各股室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组,下设办公室在局办,陈昱任办公室主任,负责全局党风廉政建设日常工作。局党组高度重视,把党风廉政建设工作纳入重要议事日程,做到与其他工作同安排、同检查、同总结。此外,单位主要领导和分管领导,分管领导和分管股室负责人、股室负责人与职工层层签订了《党风廉政建设责任书》,形成了分工明确、责任具体、一级抓一级、层层抓落实的责任体系,切实保证党风廉政建设工作落到实处。
二、加强学习教育,筑牢拒腐防变的思想防线。
局领导班子坚持从抓学习教育入手,引导干部职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观武装头脑,筑牢党员干部的思想道德防线。
一是强化理论学习,促进党风廉政建设的自觉性。局党组把反腐倡廉理论作为中心组学习的重要内容;结合班子民主评议内容开展反腐倡廉理论专题教育,进一步强化廉政意识,增强反腐倡廉的自觉性。我们还结合人事和劳动社会保障工作实际,组织干部职工学习《社会保险法》、《中华人民共和国公务员法》、《劳动合同法》和政府自身建设系列制度,提高了干部队伍素质,在全局营造了浓厚的廉政教育氛围,警戒党员干部从中吸取教训,时刻警惕职务犯罪,筑牢拒腐防变的思想防线增强了廉洁自律的自觉性。
二是强化党风廉政建设规定的学习,筑牢拒腐防变思想防线。结合我县今年党风廉政建设宣传教育工作和各项工作的要求,我局今年继续强化《廉政准则》的学习,同时组织学习了《廉政准则实施办法》、《换届工作纪律》、《移民工作纪律》等相关党纪规章和移民政策的学习,强化职工廉洁从政意识,从思想上筑牢拒腐防变防线。
三是开展丰富多彩的教育活动,营造风清气正的氛围。今年我局在全体党员干部中继续深入开展"廉政文化进机关"活动,组织观看正反典型警示教育片3场187人次,在机关内部醒目位置制廉政警示牌6块,置廉政书架2个,办廉政专栏3期,读廉政文章2篇,上廉政课1堂,开展廉政主题文体活动2次。我们还加强了干部职工的普法教育,要求干部职工加强部门涉及法律法规和实用性较强等法律的学习,使他们充分掌握了基本的法律、法规常识,增强了自我约束、自我保护的能力。此外,我们还以建党90周年为契机,开展了"党在我心中"主题演讲比赛,在全体干部中深化了爱国主义教育。
三、加强制度建设,切实做好廉洁自律工作。
今年我局建立完善了单位各项制度,健全党风廉政建设机制。一是认真落实领导班子三重一大集体决策制度,凡涉及局内重大决策、干部任免、人事调配、重大项目安排和大额度资金的使用等,必须经局党组集体研究决定,推进了决策科学化、民主化、规范化,防止权利失控、决策失误、行为失范;二是创新和改革干部任前廉政谈话、述职述廉、重大事项报告等制度;三是认真执行重要情况通报和报告、情况反映等制度,强化监督制约机制,切实执行党内监督各项制度,完善监督机制,促使领导干部正确行使权力;四是建立健全财务支出"一支笔"签字和月报制度,推进办公用品采购审批验收制度、派车单出车制度建设。
四、做到六个结合,确保党风廉政建设工作落到实处。
一是把党风廉政建设与贯彻执行责任政府四项制度相结合。我局严格按照责任政府四项制度要求,公开单位职能职责、法律法规、服务事项、办理程序、办理时限等全面公开,对外承诺,接受社会的全面监督。今年上半年我单位受理涉及服务承诺事项报件数共5116件,报件涉及服务承诺事项数250项,首问首办数5115件,转有关部门办理3件,首问首办率100%,限时办结数5115件,限时办结率100%,零投诉。
二是把党风廉政建设与贯彻执行阳光政府四项制度相结合。我局严格按照阳光政府四项制度要求,做到重大决策听证、重要事项公示、重点工作通报和政务信息查询制度,主动接受社会的监督,确保所有工作都在阳光下操作。20x年被县人民政府表彰为阳光政府四项制度执行先进单位。今年上半年我局共公开政务信息68条,公示重要事项6条,通报重点工作6条,接听政务信息查询"96128"服务专线电话3次,漏接1次,转接成功率75%,满意率100%。
三是把党风廉政建设与贯彻执行效能政府四项制度相结合。我局严格按照效能政府四项制度的要求,重点落实好行政行为监督,对涉及人员考录、调配、职称评审、五险基金管理、劳动执法监察等重要岗位及关键人员要进行重点监督,确定出关键岗位7个,重点环节8个,重点防控人员11人。落实好监督措施,对潜在性、苗头性的问题早发现、早提醒、早教育,防微杜渐,从根本上遏制和减少了违纪违法行为的发生。同时落实好行政能力提升制度,重点采取措施强化干部职工对业务涉及的法律法规、政策的学习,努力提高全体干部职工依法行政的意识、能力和水平。
四是把党风廉政建设与开展各种主题教育相结合。今年按照县委的统一安排部署,我局认真组织开展好以"学习杨善洲精神做人民满意的好党员好干部"为主题的学习教育活动,通过广大干部职工学习杨善洲先进事迹、观看杨善洲先进事迹报告会、联系自己思想实际交流。
心得体会。
进一步坚定理想信念、进一步牢固树立宗旨意识、进一步树立自觉遵纪守法意识不断增强事业心和责任感广大干部职工表示在今后的工作中要践行杨善洲精神做好移民帮户工作和本职工作。同时我局还扎实开展"强素质比奉献"深化"忠诚教育"为主题的教育活动把"忠诚教育"活动和学习杨善洲同志先进事迹结合起来加强党性锻炼强化公仆意识自觉践行党的宗旨。结合单位实际强化业务学习重点学习了《工伤保险条例》、《社会保险法》、《行政机关公务员处分条例》、《公务员考核规定》等部门相关法律法规有效促进广大干部职工整体素质和工作能力的提高。
五是把党风廉政建设与全县中心工作相结合。今年我局工作紧紧围绕全县移民迁建,服务**发展这个中心工作来扎实开展。我局严格按照县委政府的统一安排部署,扎实抓好移民政策的学习宣传贯彻,严守移民工作纪律,做好移民意愿调查工作,到目前全面完成移民挂钩帮户搬迁安置意愿调查工作。同时按照县委的统一安排部署,全面完成清查国家工作人员违规插手建筑建材市场工作,完成党员领导干部违规经商办企业情况的清理,对干部职工插手工程领域工作进行全面清查,完成清理和规范庆典、研讨会、论坛活动工作以及公务用车工作清理工作,不断完善相应制度,确保工作落到实处,收到实际效果。
六是把党风廉政建设和业务工作相结合。今年,我局重点开展了20x-20x年度就业专项资金的自查,通过对就业专项资金使用、支出范围、管理是否合规,资料是否齐全、手续是否齐备,进一步严肃了财经纪律,增强了遵纪守法意识确保了专项资金的安全运行;同时也加强了社保资金、医保基金的监管,确保资金安全。其次是强化依法行政工作,切实维护群众利益。今年上半年,我局开展了清理整顿人力资源市场秩序专项行动、劳动合同签订"春暖"行动专项检查、农民工工资支付专项检查和劳动执法年审工作,进一步规范了用工行为,和谐了劳动关系;同时也加强劳动纠纷案件的受理和调处工作,上半年,我局共受理工伤(亡)认定49件,调处工伤(亡)待遇赔付万元;受理劳动能力鉴定27件,监察举报投诉107件,仲裁申诉39件、不予受理5件、待受理13件,法定时效结案率100%;追讨农民工工资万元,涉及农民工1082人。
一是进一步加强党风廉政教育活动,进一步筑牢广大干部职工拒腐防变的思想防线,从源头上防止腐败和不正之风现象的发生。
二是认真执行上级有关廉洁自律的各项规定,进一步完善局党政领导班子民主决策机制,努力把人事劳动和社会保障局领导班子建设成为一个政治坚强、开拓创新、团结实干、清正廉洁的集体。
三是以广大群众关心的热、难点问题为切入点,从提高服务质量、办事效率、公正便民等方面改进业务工作,突出强化社会监督机制,热情认真接待每位来信来访群众,听民声、访民意、解民忧,用实实在在的作风、行风效果取信于民,赢得人民群众的支持和理解,把人事和劳动社会保障事业推上新台阶。
我局将更加坚定地执行党的路线、方针、政策,严格管理、严格监督,不断深化党风廉政和反腐败工作,努力造就一支政治纪律严明、业务素质精良、组织放心、群众满意的人事和劳动社会保障干部队伍。
今年以来,人力资源和社会保障局紧紧抓住开展党的群众路线教育实践活动这一有利契机,积极落实市委、市政府“打造阳光政治”的总体部署,不断加大优化服务和改善民生工作力度,大力推进就业、人才和社会保障统筹发展,着力规范人事管理,积极构建和谐稳定的劳动关系,加快实现城乡公共服务均等化,以强有力的民生保障促进我市城乡建设快速协调发展。
一、创新就业机制,加快人才聚集,不断拓展城乡居民的就业空间。
就业是民生之本。我们围绕项目园区建设、城市建设、城镇化建设创造更多就业机会,着力打好政策扶持、公共服务和职业培训组合拳,让城乡居民安居乐业。全年新增就业岗位3815个,其中下岗失业人员再就业1712人,城镇登记失业率稳定在%以内,各项就业指标全面超额完成。一是突出政策扶持就业。争取上级就业专项资金158万元,按时拨付就业困难人员社保补贴和岗位补贴;发放小额贴息贷款240万元,帮助近百名农民工和下岗失业人员实现了自主创业,直接吸纳就业困难人员256名,实现了创业带动就业的效果;为昌华汽车改装公司、五鑫花园、浅海石化集团等5家中小微型企业落实了新增高校毕业生就业补贴和社会保险补贴政策,帮助130名高校毕业生实现了稳定就业;大力实施就业扶助计划,积极推荐困难学生免费就读省、市技工院校。二是突出重点扩大就业。坚持把高校毕业生就业放在就业服务工作的首位。成功举办海滨学院春、秋季校园招聘和高校毕业生专场招聘活动,帮助376名大学生实现了就业;对300余名xx、xx届高校毕业生进行就业指导培训,宣传就业创业优惠政策;为174名困难高校毕业生发放失业补助金万元,发挥了失业保险在促进就业中的减震作用;实施高校毕业生就业援助计划,安置“三支一扶”志愿者和见习大学生116名。加大劳动力转移力度,转移输出农村劳动力3348人次。三是突出服务促进就业。充分发挥人力资源市场就业主渠道作用,组织178家企业举办了春季大型用工招聘会,现场求职者突破1xx人次,3200人达成就业意向,规模与参会人数均创历年之最;组织北汽集团等重点企业举办专场用工招聘会8次;继续深化“周五人才小集”集中招聘日制度,实现人才交流常态化、制度化;深入开发区、羊二庄产业园区、滕庄子工业园区进行专题调研,了解企业用工需求,为企业长效发展提供政策指导与人才支持;定期编印《**就业信息》,发放到市直相关单位、街道及乡村,努力拓宽信息渠道,夯实就业平台。四是突出培训稳定就业。进一步完善“政策支持、企业主导、基地参与”的职业技能培训体系,以商业服务业和建筑施工单位从业人员、下岗失业人员、农民工以及初高中毕业生为重点,大力开展职业技能培训,全年举办培训班36期,完成各类培训2050人,培训就业率达90%以上。组织耀华商厦和华贸商厦员工开展了职业技能鉴定,基本实现了员工持证上岗,提高了我市商业服务水平,全年累计完成技能鉴定257人次。
二、突出规范透明,打造阳光人事,不断优化城乡发展的行政环境。
事以才聚,业以才兴。我们始终牢固树立人是第一资源的宗旨理念。着力探索研究机关事业单位工作人员管理制度,加强人事制度规范化、录聘公开化、管理科学化建设。一是事业单位公开招聘工作稳步推进。进一步完善了事业单位公开招聘制度、规则和方案,顺利完成教育系统及其他事业人员公开招聘工作。先后组织事业单位公开招聘2次,首次招聘教育系统及其他事业单位工作人员86名,二次招聘工作有序进行,确保年底顺利完成。整个招聘过程严谨公正、公开透明,得到市委、市政府和社会各界的一致认可。二是公务员队伍管理日益规范。启动了公务员信息系统建设工作,实现了公务员信息动态管理,确保信息准确、监管到位。顺利完成了xx届政法毕业生及xx年新招录公务员的审查录用、初任培训和安置分配工作。举办了公务员消防安全知识培训,提高了公务员队伍事故应急处置能力和应急管理水平。三是人事人才管理水平不断提升。对事业单位专业技术人员现状及岗位设置情况进行全面摸底,做到岗位、人员、工资三统一。开展了专业技术岗位聘用工作,共涉及95个事业单位,完成2584人补聘和3522人续聘审批工作。完成卫生、经济和建筑等36个专业、1106名专技人员的职考审核,申报推荐中、高级职称392人,评审初职500人。扎实做好外专引智工作,对全市五金、汽车改装等行业的外专引智情况进行了调查摸底,为外专引智项目的引进做好储备。四是机关事业单位工资制度改革不断深化。完成xx年8月1日后机关单位工作人员死亡后一次性抚恤金提高标准差额补发及行政、事业人员津贴工资提标工作。为我市xx年1月份以后退休并参加警员工资套改的人员重新办理退休手续。
三、扩大覆盖范围,提升服务水平,不断增强城乡居民的社会保障能力。
老有所养、病有所医是人民群众的期盼和依托。我们坚持“广覆盖、保基本、多层次、可持续”的方针,不断完善社会化管理,提升综合服务水平。一是不断扩大社会保险覆盖范围。以电视、网站、报纸等舆论平台为媒介,大力宣传社会保险政策法规,增强民众认知度。成功举办了社会保险政策咨询活动,印发各类宣传资料3万份,提高了广大用人单位及职工群众的参保积极性。全年各项社会保险累计扩面万人,提前超额完成全年任务目标。社会保险参保总人数达到万人,覆盖率居省、市前列。二是不断增强社会保险承载能力。全年累计征缴社会保险费亿元,发放养老保险金、失业保险金、医疗保险金、生育保险金及工伤工亡补助金达亿元,有效确保了社会保险参保人员老有所养、病有所医、失业有救助、工伤生育有保障。社会保险综合保障能力稳居沧州各县(市、区)之首。三是不断提升社会保险管理水平。健全医保惩防体系,建立了病历双审、复审制度、重病申报双复核制度、意外伤害现场核实制度,明确了服务机构与监管部门职责关系;加大了医疗服务监管力度,对定点医疗机构和零售药店定期进行监督检查,确保医保基金安全运行。开展了“慢性病”认定工作,审核认定“慢性病”人员672人。妥善做好副处级以上在职人员参加基本医疗保险的摸底、测算和医保费征缴工作。发放社会保障卡7万张,走村入户完成全市20万农村居民参保基本信息采集工作,为实现社保“一卡通”打牢基础。四是不断加大社保政策惠民力度。为**镇3230名被征地农民发放社保补贴资金1240万元;为968名原民办教师发放教龄补贴226万元;将403名参战及涉核退役人员纳入城镇职工养老保险覆盖范围;积极落实养老保险补费政策,将有企业工作经历的未参保人员纳入城镇职工基本养老保险覆盖范围,解决了困难群体社会保障历史遗留问题;为157名特殊工种人员办理了提前退休申报审核手续,减轻了企业及职工的经济负担。积极开展医保服务进校园活动,将社区卫生服务中心与**中学、职教中心、新世纪中学等半封闭状态学校卫生室实行医保联网,实现了在校学生看病就医门诊报销不出校门的愿望。
四、加大维权力度,规范劳动关系,不断稳定城乡发展的牢固基础。
“一站式”服务。全面启动劳动监察“两网化”管理工作,实现了劳动就业、劳动备案、劳动合同、社会保险信息联动,逐步形成全覆盖、全方位、全动态、全过程监督检查的劳动保障监管机制。二是加大劳动保障维权力度。开展了拖欠农民工工资专项检查、乡镇企业春季劳动用工检查、全市砖瓦厂劳动用工专项检查等专项维权行动。全年共检查用工单位156家,取缔非法职业中介机构18家,接待受理投诉案件68起,其中群体上访事件12起,为劳动者追缴工资万元,涉及劳动者618人,督促签订劳动合同1500余份,有效规范了劳动用工行为,维护了劳动关系和谐稳定。三是维护军转干部队伍稳定。对xx年度军转干部进行了妥善安置。按时落实企业军转干部困难补贴政策,全年用于企业军转干部解困资金95万元。积极落实信访稳定责任制度,认真排查、超前防范,扎实做好全国重要会议及节日期间军转干部维稳工作,实现了“零上访”目标。
五、践行群众路线,夯实组织基础,持续深入推进政风行风建设。
打铁还需自身硬。我们以提速增效、争创一流为目标,针对人社部门职能多、队伍大、服务广的特点,以开展教育实践活动为抓手,在抓班子、带队伍、提效能、促服务上狠下功夫,取得了明显成效,促进了全局工作的顺利开展。一是坚持民主集中维护班子团结。坚决落实班子民主集中制、沟通协调制和党组会议议事制度,坚持集体领导和分工负责相结合的工作机制,大事讲原则、小事常沟通,互相支持、配合补台,以班子团结凝聚队伍力量,有效发挥领导班子整体合力,努力营造民主、团结、务实、高效的工作氛围。二是优化办事环境提升服务质量。继续推行办事引导服务制度,在一楼大厅设立咨询引导台,由班子成员带班,全体干部职参与办事引导,为群众提供业务咨询、办事指引和简单业务受理,真正实现服务“零障碍”。积极筹建就业和社会保障综合服务大厅和乡镇服务平台,项目总投资880万元,其中争取上级专项资金305万元。目前,基础工程已经完工,预计明年10月份投入使用。综合大厅的建成使用将极大地改善我市就业和社会保障服务环境,有力提升人才交流、就业服务和社保经办等方面的综合服务功能,标志着我市就业和社会保障事业再次迈上一个新的台阶。三是强化舆论宣传展示部门形象。全年编发政务信息65条,其中40余条被省、市及“两办”信息专刊采用,信息采用量在沧州人社系统、市委、市政府均位居前列。在《**新闻》《**报》《**在线》报道专题新闻20余篇。参加电台《阳光热线》3次,充分发挥了政务宣传的舆论平台作用。四是践行群众路线做实党建工作。充分发挥党组织战斗堡垒作用,定期召开党组会议、民主生活会和支部专题会议,安排和调度党建工作,先后发展党员5名、培养入党积极分子2名。按照市委教育实践活动统一部署,认真组织领导班子及党员干部开展学习教育,广泛征集意见建议,扎实做好整改落实和建章立制工作。认真落实“千名干部下基层、解忧济困惠民生”活动精神,赴常郭、旧城部分村庄扎实开展领导干部一对一帮扶、蹲点调研和党员志愿者服务活动,落实帮扶资金5万元。为滕庄子美丽乡村建设落实帮扶资金15万元。按照农村面貌提升工作要求,对齐家务乡前韩村进行了重点帮扶,落实帮扶物资和资金5万元,协调相关部门投资200余万元,有效解决了该村饮水安全、道路硬化、教育医疗设施建设、文体设施建设、环境治理等影响村庄发展的突出问题,村容村貌和精神文明建设均得到明显改善。
建设健康社区工作总结
2012年,在市委、市政府的正确领导下,在全市各镇、街道和市机关各部门的共同努力下,围绕“两富”新要求,结合建设健康城市试点工作要求,把建设“健康义乌”作为转变发展方式、实现科学发展的新战略,作为落实“两区六城”战略的新要求,坚持以城市健康发展为主线、以促进全民健康为落脚点,立足基础,坚持改革,强化宣传,加强监管,促进经济社会全面协调可持续发展,较好完成了年初确定的各项目标任务,有力推动了健康城市的建设。
一、立足改革,进一步完善工作机制,着力深化创建工作。
(一)推进管理机构改革。一是探索外来务工人员管理。专门成立流动人员管理局,加强外来人口包括卫生管理在内的各项管理措施。二是调整食品安全职能。食品安全职能划归食药监局,设立食品药品监察稽查大队,大队作为独立法人参照公务员管理正股级事业单位。明确将食安办挂靠在食药监局,由原来的虚体机构变为实体机构。原卫生监察大队撤销后更名为卫生监督所,并把部分人员划编到稽查大队。三是深化综合行政执法改革。抓住佛堂强镇扩权改革这一契机,深化综合行政执法试点改革。
(二)推进医疗卫生体制改革。扎实做好综合改革前期调研和测算,制订《义乌市公立医院综合改革试点工作方案》,经书记办公会议和市政府常务会议讨论通过并下发。公立医院综合改革医药服务价格调整方案获省物价部门批复。与杭州、嘉兴、绍兴、衢州等11个地区医院实现了异地就医联网结算,完善了医保政策。所有药品(中药饮片除外)按进价零差率销售,并对诊查费等5项医疗服务价格进行调整。我市的医改工作被誉为全省深化医改的“义乌经验”。
(三)推进创建长效机制改革。一是强化了创建督查机制。强化市领导督查,组织了全体市领导到对口镇街、社区开展创建督查,市政协组织开展的主席会议督查和为期一个月的“百名委员”创卫专项视察活动。创新督查方式和方法,联合综合执法局成立市容市貌督查组,每周二对牛皮癣、建筑垃圾和生活垃圾等保洁情况进行量化考核,考核结果由镇街陪同干部签字认定,当天就在《义乌创建》简报和义乌电视台公开通报,增强了基层干部的责任感。二是深化市民投诉机制。一年来共受理解决群众来电、来信、来访380人次,落实解决市两会人大代表、政协委员意见、建议7件,妥善解决了乌越桂子园配套工程、通惠门白兰楼、银河湾东侧道路、龚大塘周边建筑废土、农贸城周边人行道建设、下骆宅周边垃圾成堆等一大批创卫热点问题。
二、深化发展,进一步适应居民需求,夯实健康城市基础。
(一)进一步优化居民生活质量。一是深入开展十大民生实事。制定下发《2012年义乌市十大民生实事任务分解方案》,并在媒体公示,接受群众监督,年底在义乌商报上公布方案规定的十个大类43个项目取得的进展。其中十个大类分别是住房保障、居住改善、交通设施、交通组织改善、民生基础、教文卫体、社会保障、生态改善、社会服务和公共安全十个方面。43个具体项目中涉及爱卫的有“30个村的农民饮用水工程”、“现有菜市场改造提升”、“公共体育场所向社会开放”、“城区8公里健身绿道建设”、“免费为全市小学生实施恒牙窝沟封闭”、“在全市公立医院及社区(村)卫生室实行限定药品零差率销售”、“新建社区卫生服务站40个以上”、“市各大医院派出1500人次专家到各镇街社区卫生服务中心坐诊”、“财政安排1亿元以上资金用于添置大型医疗装备”、“苏溪等四个镇污水处理厂全面建成投用,覆盖全市城乡的9座污水处理厂日处理污水能力达到42.5万吨”、“推进污水干管沿线和污染严重溪流沿线区域截污纳管,新增完成80公里污水管网建设,60%以上村庄的污水进入污水厂处理”、“新增完成50个村庄的生活污水治理工程”等12个项目。二是深入开展美丽乡村和农房改造行动。新增高层项目委托代建补助、“异地奔小康”集中安置小区联建高层公寓补助等项目。启动并完成赤岸西海等9条连线连片精品线路专项规划编制工作。推进村庄整治工作,突出抓好村道硬化、垃圾处理、卫生改厕、污水治理和村庄绿化等五大项目的整治和完善。完成40个村和3个整镇整治项目,争取省补助资金360万元。全年共创建美丽乡村106个,创建新农村建设示范村24个。
(二)进一步改善城市环境面貌。一是深入开展“美化城市”17项专项行动。目前,十七项行动都取得积极进展。完成了江滨西路、江东南路污水管截污纳管和宾王商贸区、商城大道、银海路、篁园路等管网清淤工程,对绣湖广场等8处主要公园设施进行了修缮维护,对机场路等7条破损路面的沥青、混凝土进行修复,对宾王商贸区等5个区块的人行道进行了修补。二是深入开展城乡环境卫生整治行动。环卫设施进一步完善。今年新建2座公厕,提升改造的公厕11座,改造提升中转站3座。城西环卫基地已完成立项,目前正在进行施工图审查及预算编制工作。拆除露天垃圾坑10个,改建新建垃圾房20个,封存、拆除旱厕11个,整治改造旱厕17个,更新垃圾筒、果壳箱2200余只。全市共清理卫生死角8800余处,拆除违法建筑5.6万平方米,拆除废品收购等违章搭棚350多处,清除乱贴、乱画墙体面积达45多万平方米,清理绿化带种菜面积达10余万平方米,开展绿化补种栽种树苗7500余株、铺草坪8860余平方米。
(三)进一步提升医疗卫生服务水平。加强医疗质量控制体系建设,充分发挥20个临床质控中心的技术指导作用,对医疗服务质量定期进行专项督查和业务指导。联合出台《义乌市住院医师规范化培训实施办法(试行)》,目前在基地培训人员共85人。继续开展抗生素使用专项整治,确定50种抗菌药物品种,建立抗菌药物分级分线管理制度。加大处方点评力度,共点评处方近12万张,处方合格率从42.87%提高到95.93%。继续开展临床路径管理、优质护理服务工程。加强实验室生物安全管理,完成18个二级生物安全实验室的备案。健全医疗急救网络,成功运行9个基层急救站点,急救中心共接到急救电话167382个,出车28951次,救治23747人,其中接到有效110应急联动指令6100个,出警完成率100%。
(四)进一步强化公共卫生基础。省疾控中心义乌工作基地运行良好,省疾控中心共向义乌派驻3批12名专家,培训交流73批286人次,完成基地工作任务29项,疾控中心派业务骨干到省疾控中心学习10余次。疾控中心实验室检验检测能力由原来的398项扩增到542项,其中食品类项目252项。加强鼠疫、登革热等重点传染病防控,全年未发生登革热疫情,累计进行hiv抗体检测246120人次。加大结核病、麻疹、手足口病、血吸虫等防治,顺利完成全球基金结核病项目第二年各项任务。完成春秋季查灭螺工作,未检测到感染性钉螺。加强慢性病防治,全面开展高血压社区慢性病综合防治等工作。扎实开展免疫规划工作,1-10月全市免疫规划7岁以下儿童共建卡建证39975人次(其中流动儿童33480人次),比去年同期上升10.72%,入学入托查验证率100%。全市无重大突发公共卫生事件发生。
三、
广泛宣传,进一步提升健康素养,全面营造创建氛围。
(一)建立健康宣传平台。全面建立健康知识传播“六个一”工作平台,即:一个电视专栏、一档广播节目、一组报纸专版、一系列健康大讲堂、一个手机短信平台、一个健康教育微博。目前,我市在市(县)级电视台开设健康栏目一个,每天固定时间播出健康教育节目,并开通有线数字电视,实现相关健康电视频道的落地。在广播中开设了《健康零距离》,每周播出两次。先后在《义乌商报》开辟了养生保健专版,设立了“国家卫生城市复审迎检”专栏、健康新主张、养生知识汇、一周健康速递、生活百科等专栏,以不同角度每天开展健康知识宣传。按市、镇街、村三个层次,全面开展健康大讲堂活动,全年开展市级健康大讲堂2次,开展镇街级健康大讲堂14次,开展村级健康大讲堂356次,受教育人数达31345人。每周开展一次手机短信平台宣传,全年发送短信23万条。开通腾讯微博,以“义乌健康中心”名义发布健康知识,共广播320条,收听人数初步达到266人,覆盖了卫生系统所有单位。
(二)提升健康教育水平。以省健康促进与教育综合示范区创建为载体全面提升健康教育水平。一是规范工作标准。制定了全市年度健康教育工作计划和《义乌市创省健康促进与教育综合示范区工作方案(2011-2015年),修定了基层公共卫生健康教育考核标准,进一步明确了健康促进与教育的工作任务和职责。二是提高健教技能水平。建立健康教育讲师团,在此基础上举办第二届全市健康教育讲师演讲技能比赛,进而挖掘并吸纳了一批健康教育讲师团新生力量。王基成同志还获得省技能比赛二等奖。通过内训外培,请进来走出去,开展各级培训,提高基层健教能力。先后邀请了省15名专家开展了为期1个月的“现场流行病学培训班”和“健康教育工作者的能力构建”培训。邀请舟山疾控中心专家开展“基层健康教育科研方法与实践”培训。邀请杭州健康办开展了健康促进学校现场培训会。市内开展各类培训4场,培训人员达500人次。三是明确健康教育重点内容。突出以合理膳食和公共场所禁烟为重点的公民健康素养知识。突出高血压、糖尿病和癌症防控为重点的慢性病防治知识。突出艾滋病、结核病和碘缺乏病为重点的重点疾病知识。突出登革热、疟疾防控为重点的“除四害”知识。为检验健教成果,先后在义乌商报和义乌电视台开展了公民健康素养知识竞赛。其中商报参与人数达11万人,电视大奖赛组织了所有镇街参加,并全程进行了录播。四是做好健教基础工作。全年编辑制作各种折页、传单、画册、科学生活杂志30种58.8万份,通过各类活动分发;制作各类展板66块,下发省级资料画报共13000余张,分发派送健康博览、健康生活报等资料3万余份。通过对6类人群600人的调查显示:2012年我市居民基本卫生防病知识知晓率为89.63%。其中城市居民知晓率90%;农村居民知晓率88.80%;机关干部知晓率90.87%;企业职工知晓率88.27%;学生知晓率91.73%;流动人口知晓率88.13%。
(三)全面促进健身运动。组织一年一度的全民健身节活动,开展机关干部万人长跑活动。全市共投入小康健身工程建设经费234.6万元,在全市建成小康健身工程示范点16个,健身路径79条,篮球场111个,赠送室内外乒乓球桌100张,小型健身场所2处。基本做到各镇街、社区(行政村)和各大公园均建有公共健身设施,具备开放条件的学校体育场地设施向社会开放率达到70%。目前我市各大公园都成为市民“日行一万步”的健身场所,在校学生每天不少于1小时参加体育锻炼。实施“千人培训”计划,加大体育骨干的培训力度,社会体育指导员培训力度得到进一步的加大。对各级体育管理人员、社会体育指导员、教练员、裁判员、体育经营从业人员进行资格培训,建立培训档案,实施注册登记制度,做到持证上岗。举办了体育舞蹈、武术、足球、门球、篮球、羽毛球等裁判员、教练员培训班共15期,参加培训人员达到3000多人。共核发国家二级社会指导员证39本、三级社会指导员证98本,国家二级裁判员证18本、三级裁判员证70本,大力宣传推广科学健身方法。
(四)探索心理健康服务。以学校心理健康干预为突破口,积极推进心理健康服务。教育局下发了《关于进一步加强中小学心理健康教育工作的实施意见》,推进心理健康教育组织机构的建立,成立心理危机干预专家组,加强心理辅导室基础设施的建设,加强师资队伍建设和培训。截止目前,全市91%学校建立了心理健康教育组织机构,设有分管领导;全市80%以上中小学设立了心理辅导室,80%的中小学开设了心理辅导课;全市25%的教师已获得省中小学心理健康教育教师上岗资格证书。市心理健康指导中心配有一名硕士学位专职教研员,全市有12名心理学专业毕业的专职教师,其中硕士毕业生1名,本科毕业生11名,有7%的中小学配有专职心理教师。成立市级心理学科教研大组,组织开展心理辅导教师各类教研活动。举办多次心理健康教育优质课评比活动,推进学校心理健康干预水平,及时疏导和解决不同人群的心理问题。在市中小学心理健康教育指导中心办公室开通了心理咨询热线,由市中小学骨干教师轮流值班。市政府网站开设心灵驿站,由在线的心理咨询专家,解答心理困扰,提供人文关怀和心理疏导。全市针对不同人群开展心理卫生健康教育、心理咨询和辅导,建立心理咨询专兼职队伍,完善公益心理援助热线功能,开展心理应急救援服务。继续做好心理咨询热线、中高考热线、女性心理健康咨询热线服务,免费心理咨询387人次。
(五)深化群众性创建活动。以第二轮国家卫生城市复审为抓手,对照国卫新标准中一些新指标、新内容和我市创卫的薄弱环节,制定《2012年义乌市国家卫生城市复查工作方案》,制定《创建工作责任书》,明确职责,落实了复审迎检10个大项、76个小项的具体任务。以城乡环境卫生整治行动、落实美化城市为重点的“三化”行动和登革热防控行动为载体,充分利用生产资料市场开工典礼、“义博会”等四大展会、中国对外贸易500强民营企业论坛、第二届中国(金华义乌)国际商贸发展大会、第六届中国中小企业节等大型节庆和会务活动,结合社区共建和进村入企等工作,发动各镇街、农村和社区居民人人动手,参与开展环境卫生大扫除、小区绿化带毁绿种菜治理、牛皮癣治理、废品收购点、房前屋后杂物清理堆放等专项活动,深化爱国卫生运动,巩固并发展了创卫成果。今年来,城区再度荣膺国家卫生城市称号,佛堂镇继续保持国家卫生镇称号,6家单位成功创建为浙江省卫生先进单位,12家浙江省卫生先进单位通过复审并重新确认,13个村创建为浙江省卫生村,49个省级卫生村通过复查并重新确认。命名了15家义乌市卫生先进单位和29个义乌市卫生村。72个单位被市政府命名为2012年度健康细胞,其中健康社区7个,健康村32个,健康机关7个,健康医院4家,健康市场2个,健康宾馆1个,健康企业14个,省健康促进学校银牌单位5个。原来命名为健康学校的10所学校经复审由市爱卫会确认为省健康促进学校银牌单位。34家单位由市爱卫会命名为2012年度义乌市无烟单位,其中卫生系统通过五年努力在今年实现了无烟单位满堂红。九个镇街被确认为灭蚊先进镇街。
四、加强监管,进一步规范市场运行,着力促进社会和谐。
(一)加强以除四害为重点的公共卫生服务监管。一是加强城乡四害密度的监测。每季开展一次四害密度监测,4—10月份每月开展一次蚊密度监测,其中蚊密度以bi指数为主,并以市政府《督查通报》形式下发。并根据监测情况,及时下发相关文件进行集中整治或整改。二是加强除四害pco公司运作的监管。加强镇街病媒生物防制的招投标工作。组织镇街招投标12次。先后组织了两次对pco公司的明查暗访,加大了整改力度,对4家公司提出了整改要求。加强对专业人员的培训。分别在4月和12月组织了两个批次48名人员参加的省爱卫办组织的专业培训,并取得合格证书。同时加强公司对员工的培训。三是加强以登革热为主的综合防制。根据各个阶段病媒生物生活习性,分别制定计划、方案,组织开展春秋两季灭鼠工作,“四害”指标全部符合全国爱卫会规定要求。扎实开展早春蚊、高峰蚊和越冬蚊的消杀工作,今年1-10月份全市有31.3万人次参加环境整治活动,累计整治面积达55549.87万平米,消杀面积达56575.37万平米,清理窨井阴沟27.6万处,清理下水道电缆沟13.4225万处,清理庭院地下室屋项花园36.8万处,清除杂物堆、垃圾堆36.2万处,水体养鱼4756处、投放鱼苗2.46万尾。
(二)加强以群众健康为主的医疗卫生服务监管。加强医疗卫生监管,不断创新打击非法行医工作机制,立案处罚非法行医案件79家,罚款123.25万元,移交公安追究刑事责任8人。开展医疗机构依法执业情况和消毒管理监督检查,共监督检查医疗机构642家,监督覆盖率100%。规范餐饮具集中消毒行业,全市共有餐饮具集中消毒单位6家。加强食品安全风险监测,重点加强食源性疾病主动监测,完善医疗机构病例监测系统,采集食源性致病菌样品160份,化学污染物样品325份,涉及食品添加剂、重金属、农药残留、食品加工产生的污染物及违禁物质等5大类66个项目,各项目完成率为100%。加强公共场所及消毒产品监管。切实加强学校卫生监管,先后开展春季学校卫生监督专项检查、学校卫生重点监督检查和校园卫生安全健康2号行动,对135所学校的学校食堂、饮用水卫生、学生传染病防控落实情况和学生健康管理情况进行检查。切实加强饮用水卫生监管,开展2012年饮用水卫生宣传周活动,将我市6家集中式供水单位、10家二次供水单位、20个网管末梢水监测点纳入国家饮用水卫生监测网络,并按要求开展每季度一次的监督和检测。
(三)加强以卫生许可为重点的食品安全监管。食药监局履新后,着力加强食品安全监管。一是加强餐饮服务许可。在行政服务中心设立行政审批窗口,在全省率先启用餐饮服务审批系统。一方面将小餐饮纳入有效的监管,另一方面指导督促餐饮服务单位改造升级。餐饮单位持证率从50.3%提高到88.9%。二是深入推进餐饮服务整顿。开展了滥用膨松剂、“四自”食品非法问题等18项专项检查,检查单位18144家次,查处违法案件103起,餐饮服务秩序进一步规范。三是开展食品安全大整治百日行动。建立食品安全责任网格数1693个,责任网建成率达100%。协调公安、执法、工商、质监、卫生等系统,通过会议落实、工作汇报、检查督促等形式,排查出7类27项食品安全风险隐患,检查食品单位31999家次,取缔无证照单位2598家,立案1515起,8起案件移送公安查处。四是开展了多次专项食品安全打击行动。先后开展了非法加工豆芽菜窝点、地沟油、病死猪等专项活动,进一步净化了全市的食品市场。
(四)加强以保洁为重点的环境卫生监管。
稳步推进市场化运作。目前,市环卫处所承担清扫保洁总面积中市场化操作面积507.6万平方米,占道路清扫保洁总面积的37.77%。市环卫处积极探索对国际商贸城一区、四区生活垃圾收集、运输市场化,已进入组织招标阶段。社会力量对此项业务参与热情较高,竞争较为激烈,市场化运作前景较为乐观。
县上创建健康社区工作总结
今年以来,我校以“三个代表”的重要思想为指导,认真贯彻执行了市区有关创建“健康校园”的工作要求,坚持“以人为本、健康第一”的理念,以实践“一所好的学校首先是从体育锻炼开始的”为突破口,以各项规章制度建设为保障,以加强检查评比为动力,积极开展创建市县“健康校园”,取得了一些成绩。现简要总结如下。
一、建立创建网络,加强组织领导。
为推动我校“健康校园”工作的有序开展。在2011年3月,学校研究成立了由校长任组长、教研室、总务处、少先队、艺体部、卫生室、心理咨询室、食堂等相关处室负责人为成员的创建“健康校园”工作领导小组,专门负责制订、落实工作计划,研究创建措施,健全规章制度,检查实施情况等。我们积极与镇医院协调,配备了一名专职卫生老师。今年5月份,我们派出两名教师进行心理健康培训。暑假后,我们投入30000余元添置了体育、卫生设施。我们的教干、各班班主任均以兼职健康教育和卫生管理教师的角色,为全校健康教育及卫生管理提供服务。学校将健康教育专业培训纳入校本培训及量化评估体系,做好阵地、经费、设备、计划、总结落实,过程管理落实,考核评价落实。
二、组织全员培训,提高创建工作有效性。
为了使“以人为本、健康第一”的理念扎根于每个师生员工,我们采用多形式、多渠道、多方位地组织师生员工及家长,进行“健康校园”的有关知识的学习与培训,提高思想认识,提高教育水平和实践能力。
一是学校组织安排参加教育和卫生部门对保健老师、校医等有关人员的培训。二是学校利用了专题推进周、升旗仪式、红领巾广播、宣传栏、手抄报、黑板报、专题讲座和教职工大会、家长会对全体教职工、学生及家长进行学习教育和培训。特别是利用各种纪念日开展专题培训。今年5月份,我们组织了健康知识考试,检验了学生对健康知识的掌握情况。
三、建章立制,保障创建工作有序开展。
体系。
1、合理安排课程表。学校从学生生理、心理健康发展需要的角度出发,科学、合理地把健康教育融进课堂教学。按照规定,把一节体育课作为健康教育课。我们还结合时令,适时召开主题班会,定期对学生进行防治常见病、传染病教育。
2、切实制订制度。根据有关文件和精神,结合学校实际,健全、完善了一系列创建“健康校园”规章制度。如,创建工作例会制度、体检制度、晨检制度、学生体质健康档案管理制度、控制吸烟制度、一日常规检查制度、环境卫生检查评比制度、食堂卫生管理制度和常见病、传染病上报制度等。这些制度的执行,有力地促进了创建工作的开展。
3、健全应急机制。为确保师生的人身安全,学校建立了一系列工作预案,如食物中毒工作预案、学生伤害事故及其他事件的工作预案等工作预案。
4、改善办学条件,优化校园环境。自今年,政府投资新建了一座教学楼,建设了水冲厕所。完善了食堂内部改造,为师生的健康发展创设了一个优美、整洁、高雅的环境,为学校的和谐教育提供了物质的条件。
四、积极开展健康教育,培养良好习惯。
1、开齐上好健康教育课程。学校将通过“五个有”的落实(有课程、有教材、有教案、有教师、有评价),努力提高课内外的教育效果,加强对教师、学生日常卫生习惯的养成教育;通过健康教育课,进行健康校园的宣传教育和实践活动。目前,健康教育的开课率达100%,学生健康基本知识普及率达100%。
2、拓宽教育教学渠道。学校利用宣传画廊、黑板报、红领巾广播、主题班队会渠道等大力开展健康教育专题活动,请镇医生讲解疾病的防治,发放健康宣传资料、开展健康知识的应知应会测试活动。
3、重视卫生检查评比。学校结合常规检评工作,由少先队负责每天进行一日常规(包括环境卫生、广播操、眼保健操等)的检查,及时反馈,由班级卫生委员检查学生的个人卫生。
五、注重健康服务、提高总体水平。
1、学校为每一位教师每两年一次定期进行健康体检,为学生建立。
健康档案,并定期进行多项目的健康体检和统计分析。对体检中发现异常或阳性特征的及时通知家长,并督促其及时治疗。
2、切实开展常见病的防治和传染病的防治,遵循“预防为主,习惯培养为重”的原则,制订常见病的防治计划和措施;遵循“预防为主,严堵源头为重”的原则,制订传染病和食物中毒工作预案,食堂人员定期健康检查、隔离消毒,保障师生的健康和安全。
4、加强计划免疫接种,确保学生凭证入学率达100%,免疫接种率达100%。学生入学必须持计划免疫证,才能办理入学手续。今年11份,我们配合镇医院对需补种乙肝疫苗和结核疫苗的学生进行了补种,并对全体学生进行常规查体。
5、积极开展心理咨询活动,开设心理健康教育课程,开辟心理咨询室、开通心理咨询服务和个案跟踪调查。
6、重视健康学习的管理。学校将重视各类健康资料的收集、跟踪,并及时告知有关教师注意。
六、开展丰富的文体活动,提高学生体质水平,培养学生健康情趣。
1、深化体育课程改革,树立“以人为本、健康第一”的指导思想,全面实施《学生体质健康测试标准》。
2、结合学校和学生实际,成立各类体育运动队(田径队、篮球队、乒乓球队等)、文艺、科技、美术、书法等兴趣小组,定期开展运动会、文艺会演、科技活动等。
3、精心组织各类体育运动会和文体比赛。今年11月份,我们成功举办了广播操比赛、健康校园杯秋季运动会,活跃校园生活,提高学生体质水平。我们为每位学生免费提供跳绳,在大小课间开展跳绳活动。
4、通过两课两操两活动,坚持每天1小时的活动,锻炼人数达到95%以上,实施《学生体质健康测试标准》的合格率达98%。
5、保持控烟成果,做好常态管理。学校建立控烟制度,签定控烟承诺书,管理上奖惩结合,宣传到位。
6、加强信息交流,形成共育氛围。我们积极探索学校、家庭、社区三位一体的教育模式,定期召开家长会,提供学生的信息,寒暑假、节假日发放告家长书,使健康教育深入到每个家庭。
总之,一年来学校秉承“师生共同成长、共同发展,共享幸福人生”的办学理念,紧密围绕“创建一所新农村最成功的学校”这一宏伟目标,以“为生命成长奠基”为办学宗旨,不断改善办学条件,努力提高办学水平,各方面工作都取得了较大进展。
创建健康社区工作总结范文
20__年______局以创建国家卫生城市为依托,坚持以人为本,广泛深入开展全民健康教育,取得了较好的成效,现将20__来的工作总结如下:
一、加强领导,进一步完善健教组织机构和工作网络。
20__年,综合办公室制订了《健康教育工作计划》,成立了健康教育工作领导小组,成立了控制工作领导小组,由分管领导负责分工,明确了工作人员与工作职责,使健康教育制度得到了进一步的完善,有力地推动了健康教育的发展。
二、加强健教宣传阵地建设,充分发挥媒体作用。
综合办公室十分注重健教宣传阵地的建设,设立了健康教育宣传专栏,每个季度更换宣传栏内容,广泛开展健康教育宣传工作。开设健康专栏,主要宣传吸烟有害健康、预防性病艾滋病、母婴保健、常见慢性病防治、饮食卫生及根据季节变化的疾病防治等。举办了健康知识讲座4期,进行卫生防病知识的宣传,提高机关干部的健康知识水平,增强人们健康意识及行为,促进不良健康行为转变,推动了健康教育的深入开展。
三、深入开展控烟工作,成效显著。
我们严格按照创建标准,落实了创建任务,通过加强领导责任,建全各项控烟制度,大力开展宣传教育,认真落实各项控烟措施,使全机关禁烟工作取得了较好的成绩。举办了专题控烟教育讲座,进一步提高单位职工的控烟能力。并在各局、办创建无烟办公室。在机关院内开展禁烟宣传,展示健康教育、控烟知识展板。
四、克服困难,将健康教育工作推向深入。
各部门都认真的做好健康教育工作,但是也存在不少问题,主要是:健康教育网络还有待完善,缺少专业健康人员,经费不足,阵地和基础设施简单,宣传教育的深度和宣教阵地的扩展延伸不够等等。下一步,我们将认真总结经验,不断加强对健康教育工作的探索,落实各项措施,及时调整工作思路,切实解决工作中遇到的困难和问题,把健康教育的各项工作抓紧、抓实、抓好,为提高广大人民群众的卫生意识和文明意识而努力。