发表一篇优秀的讲话稿需要对主题有深入理解,同时也需要具备一定的口才和表达能力。我们为大家整理了一些知名人士的讲话稿,这些讲话稿充满智慧和激情,值得学习和借鉴。
公司年会感恩讲话稿
尊敬的领导,亲爱的同事:
大家晚上好!
欢声辞旧岁,笑语迎新年。经过一年工作的忙碌,在收获的喜悦中,我们即将送走20xx年,迎来崭新的20xx年,在此,我谨代表公司领导班子,向公司的全体员工及其家属致以节日的问候和最真挚的新年祝福,向长期以来关心和支持公司发展的各界领导和朋友表示衷心的感谢,向长期以来的合作伙伴及兄弟单位致以新年的祝福,祝福大家新年行大运,事事顺通!
即将过去的20xx年,是我公司稳步发展的一年,借着xx的春风,在市场经济形势多变的情况下,公司抓住了各项发展机遇,取得令人鼓舞的工作业绩:20xx年,在集团公司领导的带领下,我们部门的员工同心协力,工作中拧成一股绳,对外形象得到大幅的提升,在行业内得到了充分的肯定。
在20xx年的发展进程中,我们经历了艰辛,经历了坎坷,受经济危机,天灾、经济不确定的因素,物价上涨等影响导致项目盈利空间进一步缩小。国企的地位要求我们承担的社会责任,国家启动拉动内需政策,路桥板块改制上市工作正在实施,我们面临又一轮机遇,机遇蕴含精彩,创新成就伟业!
20xx年,崭新的一年,开启我们共同崭新的梦想,在20xx年的扬帆起航的关键之年,我们公司将坚持以十九大精神为指导,紧密依托集团公司领导,以提高经济效益为重心,以改革改制为动力,迎难而上,锐意进取,团结协作,大胆创新,力争尽快实现运营结构的全面优化,共创20xx年我公司发展的新蓝天!
历每一次挑战对于xx都意味着一次机遇,我们有理由相信,有我们这个集体,有我们战无不胜的精神,我们一定能够再次迎来新的契机,一定能用我们的共同努力去再次创造新的辉煌!
公司讲话稿
尊敬的各位领导、各位来宾,女士们、先生们:
值此上海必安成立十周年暨allegis-bn正式成立庆典之际,我谨代表必安公司的全体员工,向光临会场的各位嘉宾和新老朋友,表示热烈地欢迎、崇高的敬意和诚挚地感谢!
bn是一个朝气蓬勃,充满活力,富有想象力和创造力的企业,十年磨一剑,今天就是上海bn大家庭十周岁的生日。我们相聚一堂来回顾过去的十年,经历了创业的艰辛和激烈的竞争,见证了猎头行业的波澜起伏,但是我们一直坚守自己的信念,bn与中国的猎头行业一起不断进步,快速成长。今天也正好是我自己加入必安五周年的日子,许多在座的朋友都认识我和支持必安有四五年了,作为必安公司的一员,在各位的大力支持下,能够参与必安的大踏步成长和迈向更高的台阶,让我倍感自豪和欣慰。
十年来,我们共同创下了可喜可贺的业绩。这些成绩凝聚了所有bn人的心血和汗水。大海航行靠舵手,值此请允许我代表必安同事们向必安的创始人---吴金洪先生取得的成就致以崇高的敬意!也非常感谢吴先生五年来对我的教导,理解和支持.
对于bn来说,我们积累下来的最大财富不是我们在猎头行业取得的一席之地,而是我们拥有了一支能共同面对困难和挑战,不断进取、不断成长的团队,还有在座的合作伙伴以及朋友们对我们的信任和支持,所有的这一切,都来源于全体bn人的共同努力。我发自内心地感谢必安同事们,正是有大家的全心努力、任劳任怨、积极进取,公司才能取得今天的成就!
过去的十年是难忘而精彩的,未来的十年必将迎来更多的精彩和挑战。今年三月份,我在allegis公司做了两周的观摩和交流, 他们拥有非常先进的管理理念和培训系统,丰富的人力资源服务产品和完善的信息管理技术,相信未来的十年,allegis-bn将会借助allegis在行业内的国际领先优势及管理经验,借助必安公司十多年的中国经验,并结合国内的实际情况,开辟出allegis-bn独特的发展道路并成为行业内的翘楚。这一目标是宏伟的,她的实现将需要我们全体同仁共同迎接挑战,也需要各位领导,以及各位合作伙伴们一如既往地鼎力支持。
再次感谢各位同事和朋友们多年来的支持和厚爱,祝愿大家度过一个美好而难忘的夜晚!并预祝allegis-bn 事业兴旺,繁荣昌盛!谢谢大家!
公司讲话稿
尊敬的各位领导、各位来宾、业主朋友们:
大家早上好!在国庆节即将到来之际,我们迎来了————二期谢谢提前150天盛大交房的喜庆日子。我谨代表————祝大家身体健康、万事如意,并对各位的到来表示感谢。
首先感谢二期业主对我们的信任,我们倍感荣幸又深感压力。我们始终秉承对社会负责、对业主负责、对企业负责的态度,为业主提供温馨周到的服务,这一切不为其他,仅为让业主朋友入住放心、安心、舒心。我们成功为————一期提供精心服务,获得一致好评。现在二期锦园交房之后,请各位业主放心,我们会一如既往的为二期1000户业主提供更加优质的服务。
买房在一时,居住在一世。我们谢谢物业自成立之初即将“占据物业服务水准制高点”作为公司发展方向和根本,对所服务楼盘社区,秉承“服务无限、价值无限”的前瞻的经营理念,用心承诺,用爱兑现的服务理念,为业主创造高品质、高附加值的和谐生活和幸福人生,引领城市生活物业服务的现在式和未来式,为精英人士提供关怀备至的尊崇生活。
温馨陪伴,一路有你。在此,我们感谢4000多个业主家庭的一致选择,正是由于大家的支持与厚爱,才有了我们今天的辉煌,才有了今天的盛大交房。服务永无极限,追求永无止境。————将以交房为新起点,不断地为广大业主为提供更优质的产品,更贴心的服务!
最后,感谢各位在百忙之中参加————本次交房仪式,祝各位业主在————生活幸福,万事如意,谢谢大家。
公司讲话稿
我想借这个机会讲三个方面:
第一、定位。我的定位是做一名职业经理人。
什么是职业经理人、用一句周星驰的台词就是“其实我是一个演员”。职业经理人必须按照剧本去演、我们的剧本就是“公司章程”、“部门职能”和“岗位职责”。职业经理人都会有自己的上司、都会有自己的下属、我们必须在公司组织体系下、清晰地认识到自己的工作岗位、处在什么样的层级、承担什么样的作用、、扮演什么样的角色、才能有效地上传下达、才能正确地运用组织赋予的权力来提高系统的效率、而不是影响系统的正常运行。我会是好的领导、也会是好的下属。
第二、态度。我想谈两点。
(一)是“克己安人”。管理者要先管好自己、再管别人。管理者是通过别人去达到工作目标的、是通过指导和帮助下属的工作去获得工作绩效的。所以、我们首先要管住自己、管好自己、也要有与企业文化一致的价值观和与企业发展相匹配的工作能力、才能引领我们的下属。
(二)是“对事不对人”。履行岗位职责、必然会对影响系统运行的问题进行干涉。在这里、我想特别说的是、我针对的是你所在的岗位、我针对的是你所承担的职责、我针对的是你执行的任务。我只会在招聘和晋升时、会对个人的品行做出自己的评价。
第三、要求。我是对工作有要求的人。我要求、工作要有计划、要有执行、要有成果。
(一)、是要有计划。古人讲、凡是预则立、我们做事情不要“拿到就干”、思考、谋划也是工作的一部分、并且是很重要的一部分。我始终推崇一句话、叫“我们不能容忍项目在没有计划的控制下运行”。所以、我们的项目必须有计划、各方面的计划、各个部门、工区、每个人、都必须建立与项目计划相适应的工作计划。
(二)、是要有执行。没有执行、计划毫无意义。执行的核心是什么?是“持续跟进”。我们开一个会、谈一次话、布置一项工作、如果不对责任人持续地跟进检查、那么工作往往没有成果。执行力不高跟我们个人的能力也有极大的关系。在个人能力不满足系统运行的要求的时候、最简单、最有效的方式就是增加工作的时间和精力。
(三)、是要有成果。我们这个项目的成果包括三个方面、第一是实体完成、第二是资料完成、第三是收回现金。大家可以看到、实体与现金之间隔了一个成果、叫资料。所以、我们一方面是提高生产能力、最好最快最多地完成实体、另一方面、也要增强各类资料的编制、收集和整理能力。资料是程序的载体、资料的能力、就是履行程序的能力、实际上是生产能力、管理能力、协调能力的综合反映、是检验我们这个组织、这个系统运行效率的根本指标。所以对成果的管理、资料是重中之重。
我对项目运行有几个要求:
第一、凡是有关本项目的上传公司或外部的文件包括合同、报告、请示、情况说明等、必须由我先初步审核、超过我权限的再上报公司、防止传出去的文件出现明显的差错。
第二、凡是有关本项目的人员新进、调动、一天以上的请假、必须由我初步同意、超过我权限的再上报公司、防止出现人员的自由散漫。
第三、凡是有关本项目的成本或费用、事前必须由我初步同意、事后报销必须由我初步审核、超过我权限的再上报公司、防止出现成本和现金管理失控。征千工作不在此列。
第一、是本周要完成项目部部门和工区人员的适当调整、适应全面施工的需求。
第二、是本周起、到下周、要连续地开几个会、包括计划会、技术会、合同会、拆千会、物资准备会等等。
第三、是要分别与各个部门、工区谈话、主要是理清思路、解决问题、拿出计划。
同志们、我们这个项目全面施工在即。从今天起、全体项目成员必须进入“抢工状态”、必须打起十分的精神、投入到各项工作当中。只有现在把各项准备工作做得越细、越快、我们的实体才会顺利推进、资料才会一环扣一环得到落实、项目才会正常的运转。
公司年会感恩讲话稿
尊敬的各位来宾,各位同事、各位朋友:
你们好!
20xx年已经过去,回首公司这x年来的发展历程和风风雨雨,我们有过挫折,也有过收获和喜悦。今天,我要感谢和公司一路走来的每一位员工,为了工作,很多员工主动放弃休息,加班加点,甚至通霄达旦的工作,使得我们公司方面实力得到了快速的发展!
能取得今天这样的成就,在以后的新品发布会中,我要感谢大家对公司的无私贡献,也感谢所有的员工对我的支持和信任。很多时候,我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度,往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此,我要借这个机会,向你们说一声:"谢谢你们!你们辛苦了!拥有你们,我感到非常地骄傲!
谢谢大家!不过今天我们开的不只是表彰会,更是总结会。既然是总结会,我们就不能只谈取得的成就,也要敢于认识和发现不足,因为每一寸的不足正是我们公司能进步的空间!
我认为这主要是由于当事人和各部门的大局意识薄弱造成的!
我们都知道xx公司是我们所有xx人共同的家园,是我们每个员工生活工作和实现人生价值的依托。公司的兴衰关系每个人的切身利益,可以说,兴则员工兴,衰则员工困。说的简单点就是大河没水小河干。公司的利益和各个部门息息相关,和在座的每个人都息息相关!所以我们每个员工、每个部门都要与公司利益保持高度一致,树立大局意识。任何时候、任何地方、任何情况下,都要以xx大局为重,精诚团结,密切协作!
请各部门负责人和当事人注意,在20xx年我们要注意有什么类型的新车发布会,我们在春节过后的日常会议中将把此作为重要的议题来深入的探讨和解决,牢固树立起以公司利益为重的大局意识,把公司各部门合作不默契这一问题彻底的解决,为更加辉煌的20xx年打好基础!
我们公司未来的目标是:在不远的将来能够成为服装行业内最盈利的品牌!将来要被业界内外和消费者所公认的品牌!
公司年会感恩讲话稿
尊敬的领导,亲爱的同事:
大家好!
值此新春佳节来临之际,在这辞旧迎新的美好时刻,我谨代表公司董事会,向辛勤工作在各个岗位上的伙伴们及家属致以节日的问候和新春的祝福!
20_年,是公司保持良好发展势头的一年,是市场拓展、队伍建设取得骄人成绩的一年,是_全体员工迎接挑战、经受考验、努力克服困难、出色完成全年任务的一年。
细数过去一年的种种,作为集团的创始人,感谢所有员工的付出和努力,今天这些成绩的取得均饱含着公司全体员工的辛勤劳动和汗水,_的明天因你们而更加精彩辉煌!
过去的成绩凝聚着公司全体员工的心血和汗水,未来的机遇和挑战,需要我们继续不懈努力地去面对。在这辞旧迎新之际,分享胜利喜悦的同时,还要清醒地认识到,在激烈的市场竞争环境中,化工农药企业依然面对广泛的机遇和严峻的挑战,物流房地产项目更是任重道远,我们必须抓住新的机遇,迎接新的挑战,以高度的责任感和使命感推进我们公司持续发展。
新的一年开启了新的历程,托举着新的希望,承载着新的梦想。让我们_全体同仁共同努力,以百倍的激情、诚实的劳动,同心协心,共创佳绩,没有什么能阻挡,没有什么能动摇,我们满怀信心,开足马力,奔向更加辉煌的新的一年!
最后,再次感谢大家为_的付出和努力,祝大家新春愉快,工作顺利,身体健康,合家幸福,万事如意!给大家拜个早年了!
公司讲话稿
尊敬的各位来宾、各位领导、亲爱的同仁们:
承载着激情与喜悦,我们迎来了xx25岁的生日,首先祝福xx生日快乐,祝福xx的员工节日快乐。
能够成为xx的一员,我感到十分的荣幸。感谢xx为我们初出茅庐的.大学生提供一个工作的机会、一个锻炼的平台。在这半年的学习生活中,让我对公司以“诚”为核心的企业文化精神有了了解。在办公室和地毯分厂的工作中,也让我意识到了以“严谨、高效、优质、快捷”为工作标准的xx人在用自己勤劳智慧的双手创造的价值;以“团结、奋进、互助、和谐”为工作作风的xx人在用自己的优秀品质铸就精神。
在过去的岁月长河里,xx人用辛勤的汗水,同心同德、众志成城,开创了今日在xx业连续夺冠的新篇章!在未来的3/5岁月里,愿我们xx人共同用勤劳智慧的双手,奋勇拼搏,努力进取,再次续写xx新的辉煌!谢谢。
公司讲话稿
各位同仁、各位员工亲属、朋友们:
大家下午好!
律回春晖渐,万象始更新。我们告别成绩斐然的,迎来了充满希望的,今天我们欢聚一堂,共叙友情,共享和谐太平,共迎新春佳节,共谋美好明天。值此新春到来之际,我谨代表董事会,向全体努力进取和勤奋工作的同仁,向关心和支持我们工作的员工亲属们致以深深的谢意!祝大家在新的一年里和气致祥、身体健康、家庭幸福,万事如意!
岁月不居,天道酬勤。刚刚过去的xx年,是极不平凡的一年。一年来,在xx公司、xx公司、xx公司各级经营团队和全体员工的共同努力下,我们实现了全年运营收入达x万元,顺利完成了、工程;为跨越到“创世界品牌,争行业先锋”的运转轨道,我们xx公司投资xx万元扩建的二期厂房即将完工,钢铁交易中心顺利投建……这些令人欣喜和振奋的成绩证明:公司董事会的战略是清晰的,定位是准确的,决策是正确的;通过这些成绩,我们看到了一个充满生机和活力的公司新形象。在这里,感谢这个伟大的时代!更感谢一年来全体员工的不懈努力!
机遇与挑战同在,光荣与梦想共存!传承我们优秀的企业文化,通过全体同仁的努力,我们坚信:我们定会迎来更加辉煌的明天!
最后,祝愿大家新春愉快,身体健康,合家欢乐,万事如意。
公司讲话稿
尊敬的陈荣总经理、陈强总,亲爱的同事们:
满载成功和收获的20xx年刚刚过去,我们又迎来了充满机遇和挑战的20xx年!欢声笑语辞旧岁,莺歌燕舞迎新春!感谢集团公司给我这样一个平台,借此新春佳节来临之际,让我在这里,谨代表工程管理中心,向奋战在一线的施工管理人员,后勤管理人员,集团公司各部门的同事和领导,致以最崇高的节日问候和新春的祝福!
刚才听到了各工程项目负责人和集团公司部门经理做的非常精彩的讲话,总结了09年取得的业绩,肯定了成绩,也找出了不足,讲的非常好。从每个管理者的讲话中,深深体会到他们对集团公司的忠诚和热爱,希望把自己的工作搞好的决心和信心,我很受感动。集团有一批这样优秀的管理者,集团的明天一定更好。
建筑施工是陈总讲的集团发展的3驾马车之一,下面简单介绍一下09年工程管理中心的主要工作、20xx年工作目标和对集团的期望。
09年工程管理中心的主要工作。
2、落实公司领导安排的工作;跟进新项目如岭头村迁建工程等前期工作;跟进投诉工作;
3、负责新项目合同签定协调工作以及分包项目合同的签定协调工作;
4、协调各项目部需要解决的工作;如人事调配;配合公司行政人事部招聘施工管理人员;
7、审核项目部日常开支和班组进度款;
8、跟进新项目班组招投标的协调工作;审核班组分包合同;与部分班组进行沟通;解决班组的投诉事情。
9、督促资料部工作,解决资料部和项目部技术负责人遇到的问题;xx、参观培训学习。(组织参观学习参观亚运村工地;参观保利中辰广场;考察班组施工的其他工地;收获比较大,通过参观学习,我们才知道我们的质量我们的现场管理和其他单位还存在不少的差距)。
刚才刘真茂项目负责人、梁康生项目负责人和韩日余经理都总结了存在问题和不足,这些存在的问题都有我一份责任,在这里就不再重复了。
20xx年工作目标。刚才陈总的讲话犹在耳边,按照陈总的指示,20xx年要进行快速发展。工程管理中心将按照陈总的战略规划进行快速推进,初步考虑以成熟的建筑公司管理模式迅速壮大,关键工作目标有以下几点:
1、招聘和引进质量安全(设备)管理人才(公司承建的维多利广场52层,刚刚获得国家最高质量奖--詹天佑大奖,公司争取每年都获得优良样板工程及以上奖项)。2、招聘和引进技术人才(负责招投标,指导技术工作等等)。
3、招聘和引进生产管理人才(专门找问题,解决投诉)。
4、培养自己的人才队伍,招聘大学生进行培养。(行政人力资源部已录用了3名大学生,春节后就上班,先到公司上班,再到基层锻炼)。
5、引进和招聘经理人队伍(项目负责人数量和素质还远远达不到公司的要求),也希望我们项目部的管理人员大胆自荐,认为自己可以胜任总施工工作,或者部门领导的工作,经考核和领导同意后,就有机会试一试闯一闯。
6、落实好招投标制度。(以岭头村迁建工程为起点,把成功的经验复制到其他项目部,如果效果不好,我们马上改进。前天,成本控制中心组织消防招标,从标书制作,招标文件发放,招标答疑,都合情合理,通过多家单位的问题反馈,基本上可把技术上,单价上,安装范围上,以及设计上的各种问题搞清楚了,最后给领导一个选择结果。
7、绩效考核制度。这块真正执行起来比较难。按照公司的意见,项目部可以提要求,去年春节时彭帝木项目负责人书面提出管理方案,前不久梁康生项目负责人书面写出管理要求,但都是每个人的职责,没有提出绩效考核,就是我做好了怎么样做不好怎么样。绩效考核比较复杂,要花很大人力物力去搞,还要有人去评定,搞不好,有很多怨言。但如果公司想搞好,做大,也必须去搞,避免做好做坏一个样,做与不做一个样。今年,就开始从我这里做起,我也在写和修改,马上报到领导那里,主要是一些指标,如:每个项目部质量按目标完成,进度节点按目标完成,安全有没有按目标完成,效益有没有按目标完成,竣工有没有按时完成,资料签证和竣工图有没有在完工后1个月内完成,工程结算在工程竣工后3个月内有没有按时送到甲方,如果完成了,你有工资和奖励,如果完成不了,要进行处罚。下一步就是工程管理中心和各个项目部签考核协议,项目部各项指标是否能保质保量完成。再下一步就是项目负责人和项目管理人员签考核协议。
8、选择和培养好的有实力信誉好的班组。选择班组要慎重,一个好的班组就等于成功了一半。(坚决杜绝闹事的班组进场,一次都不行,有的不良班组不是认真去抓质量搞管理,而是不择手段坑蒙拐骗去多要钱,没达到合同条件的也要求付款,有的闹到劳动局闹到公司,这些班组下次不再有任何机会。)(这块加强管理,现在班组都不太稳定,按照公司领导的意见,班组要有公司控制,公司统一选拔和录用,公司统一整合资源,老板批准)(班组选用有多种方法,这里不再述说了)。
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公司讲话稿
尊敬的各位来宾,各位同事、各位朋友,女士们,先生们:
大家晚上好!
很高兴在此与各位欢聚一堂,提供我们过去一年的收获和喜悦,共同展望我们正在开创的xx!
我们很荣幸的邀请到政府相关部门领导、xx等合作伙伴,特力屋、空间大师等供应商代表及xx的员工家属代表、亲朋好友。在此,我代表xx全体员工并以我个人的名义对各位的到来表示热烈的欢迎!向长期关心和支持我们的各界朋友表示诚挚的谢意!向获奖的优秀员工和供应商表示衷心的祝贺!向默默无闻、不离不弃、风雨与共的支持、期待和鼓励我们的家人、亲朋致以崇高的敬意!我们一起走过的xx年,留下了太多的记忆和感慨。
xx年是xx在创业历程中初具雏形、羽翼渐丰前惊心动魄、浓墨重彩、全力以赴的一年。
xx尚处在开展的初级阶段,所从事的生活家居连锁行业潜藏着巨大的'机遇,我们将继续高举创业的旗帜,朝着致力于“立志生活家居连锁第一品牌”的目标,与“激情、永动、坚韧、精进”的xx同仁、与心手相牵的各位合作伙伴、与关注、关心、关照我们的社会各界、与默默奉献、无怨无悔、支持期待我们的家人和朋友一起努力、一起成长,一起提供,相信我们可以同行大运、共赢未来!让我们共享这一美好的时刻,共度这个欢乐的夜晚。现在,请大家举杯,为我们的xx年、为我们的事业、为我们的合作和健康快乐干杯!
公司讲话稿
亲爱的xx分行的全体员工,同志们,朋友们:
大家上午好!
在这和风送暖、芳菲尽显的阳春三月,我们在这里隆重集会,共同庆祝xx分行成立十周年庆。首先,请允许我代表xx分行全体员工向专程出席今天庆典活动的总行xxx行长表示最热烈欢迎,向曾经为分行事业开拓发展做出特殊贡献的同志们表示最热烈的欢迎。向十年来投身分行事业并为之做出积极贡献的全行员工表示最衷心的感谢!
在历史的长河中,十年只是短暂的一瞬。但是,在xx分行的史册上,这十年却是一座历史的丰碑!我们用全部的投入和奉献,用饱含深情的浓墨,记下了奋发坚韧,协力同心,志存高远与不断登攀!
十年栉风沐雨,十年携手同行;十年青春无悔,十年共享共进!十年前,我们接受重托,承载使命。从华美达酒店的秘密聚会,到湖滨花园接受筹建指令,一批批心怀梦想的拓荒者从此开启了一段艰难而又伟大的创业历程,缔造了一个从无到有,由弱到强的行业传奇!
作为成熟市场的后来者,xx分行用十年的艰苦奋斗,筚路蓝缕,夹缝生存;用十年的锤炼砥砺,成长超越,攀登高峰。我们顺利实现了赶上来,超过去,走在前的宏伟夙愿!我们用脚踏实地的十年,走过了别人十几年乃至几十年的发展历程,实现了一次次历史性跨越,取得了事业的巨大辉煌!今天,xx分行已经发展成为一家拥有xx个经营网点,xxx多名员工,资产总额xxx多亿元,存款余额xxx多亿元,贷款余额xxx多亿,累计创利xxx亿元,年度经营利润近xx亿元,不良贷款率仅0。17%,存款市场占比近10%的大型优秀商业银行;更以其在人均利润、资产质量、资产利润率、资本回报率等核心经营指标上的显著优势,全面走在了地区商业银行竞争的前列。
十年来,依托强大的集团金融平台,在总行的正确领导下,在省、市政府和监管部门的悉心指导下,在广大客户和社会各界的大力支持下,我们承载创建百年基业的崇高使命,满怀创业的无限激情,树立强烈的成长意识与市场领先意识,不断依靠业务产品创新,实现了差异化生存;凭借超前的战略规划和顽强的拼搏进取精神,实现了成功经营,保持了旺盛的成长势头;通过经营理念的不断强化和管理的有效提升,实现了协调发展,保障了安全运营,取得了突出的经营效益,走出了一条现代商业银行持续、健康、快速发展之路,形成了鲜明的业务经营特色,并以突出的创新发展能力、战略管理能力、团队成长能力、市场驾驭能力、风险防范能力和保障发展能力,连续获得监管部门的最好评级,成为总行系统的标兵分行,被集团树为先进典型,成为地区乃至全国极具影响力的商业银行分行,探索了自主创新、战略推进、能力积聚、科学发展的成功经验!
十年来,我们坚持以客户为中心,更新服务理念,完善产品体系,提升服务品质,增强客户需求响应能力,与一大批重要企业集团及优秀中小企业建立了紧密的战略合作关系,为广大客户提供优质高效的金融服务。十年累计为企业和个人提供了xxxx多亿的信贷支持,累计上交税收xx亿元,为社会经济建设做出了突出的贡献。
十年来,我们确立健康的企业标准,认真践行社会责任,尊重员工价值,强化平台建设,坚持合规经营,奉行商业道德,注重客户价值,维护客户利益,热心公益事业,回馈社会民生,树立了良好的社会形象,赢得了广泛的信赖与支持。
十年来,我们不断为员工开辟宽阔通道,激励员工岗位成长;我们强化班子作风建设与能力建设,保证领导集体的和谐共进,实现了干部的梯度成长;我们强化凝聚力建设,坚持以人为本,注重价值导向,积极推进全方位文化建设,形成了共创共进,共享共赢的共同价值观,营造了健康、和谐、积极、向上的良好局面。
历经十年的成长磨砺,xx分行展示出市场领跑的强者风范,具备了作为一流商业银行的综合经营能力与成长基因,形成了从容应对市场挑战的显著优势和实施战略经营的核心能力。
追寻分行十年成长的足迹,我们清楚地记得:
早在筹建之初,为了坚实起步,我们八方网罗人才,选择办公场地,研究市场切入,探索全员营销,讲求“吹糠见米”。
我们用“近乎完美的筹建工作”向集团、向总行交出了第一份完美的答卷。
开业仅三月,分行提出“汽车金融服务网络”的模式构想,总行组织专家到汉专题调研,从此揭开了分行汽车金融业务创新的序幕。
开业仅半年,我们制定第一个三年规划,将分行的初创起步及时纳入战略管理之中。
20xx年,分行成立创新领导小组,“神龙网络”、“工商银”、“保兑仓”横空出世,迅速成为分行业务拓展的锐利武器。为此,从总行捧回多项大奖,引起同业争相模仿。
20xx年,在人民银行对辖内商业银行的首次按季和年度综合考评中,我们获得各季及年度综合排名第一的优异成绩。
20xx年,为成功跨入新的成长阶段,我们启动“十个一工程”,年末存款突破xxx亿。
20xx年,我们探索重点领域专业化营销,推出公司业务客户经理制和项目小组负责制,组建零售vip理财经理队伍,强化会计基础管理,全年经营业绩再创新高,年末各项存款达xxx亿元,各项贷款xxx亿元。
20xx年,我们努力适应宏观经济环境变化和总行政策调整,克服各种困难,实现稳健发展,年末各项存款余额达到xxx亿元,当年实现利润x.xx亿元,在系统内综合排名跃居第3位。
20xx年,分行调整业务结构、转变增长方式,促进了业务主线的均衡发展,年末各项存款xxx亿元,各项贷款xxx亿元,利润突破x亿元。主要经营指标雄踞股份制银行最前列,在系统内综合经营计划考核排名跃居第一。
20xx年,分行经历严峻市场考验,实现了业务加速发展,年末各项存款达xxx亿元,各项贷款xxx亿元,全年实现利润x。xx亿元,负债规模、盈利水平、资产质量等主要指标已跃居xx地区股份制商业银行的榜首,一般性存款市场份额达到7.39%,成功超越竞争对手,实现领跑同业的夙愿。在系统内综合经营计划考核排名并列第一!等级行考评名列前三!
20xx年,分行连续9年全面超额完成各项经营计划,进一步巩固了在本地市场和系统内的.领先地位,将分行事业又推上一个新的高峰。分行各项贷款和对公存款年度新增在股份制商业银行中排名第一,超过建行、中行、农行,位居全部商业银行第三。在系统内等级行考评再登前三!
这一串串闪光的足迹,连成一条清晰的红线,演绎了中xx分行由初创立足,到超越领先的行业传奇。
回顾十年风雨征程,我们不会忘记:
我们不会忘记,在香格里拉,我们为存款突破10亿而载歌载舞,举杯欢庆;
我们不会忘记,红安富家寨的业务培训和归途中的那一片花生地;
我们不会忘记,良友大厦、分行门前的摆摊设点和xx广场的营销宣传;
我们不会忘记,首次参加总行技能竞赛和总行运动会的选手捧回了奖杯,载誉归来;
我们不会忘记,风险管理条线,认真审查,严格把关,历经千辛,清理暗礁,排除艰险。
我们不会忘记,一批批员工用无悔的青春书写奋斗的人生,实现了与分行的共同成长;
我们不会忘记,何宜虎同志生命垂危之际的那一场生死营救;我们不会忘记,分行浓浓的家园情怀,深深的朋友情义!
这一件件,一桩桩,一点点,一滴滴,都已成为分行永恒的集体记忆,成为抚慰心灵,启迪来者的文化素养,成为分行核心价值的具体凝聚。
分析分行十年成功的奥秘,我们深知,这一切都得益于伟大时代的赋予,得益于集团平台的支撑与各界的关心支持,得益于以总行正确的战略指引,得益于分行班子的团结一心,得益于全行员工的奋发有为与团队的积极进取。
我们深知,是强大的集团品牌影响力,我们才得以在市场的角逐中赢得谈判地位,与一批重要集团客户形成战略合作关系;我们深知,是因为总行对分行经营成绩的肯定与管理能力的信任,才给予我们巨大的关怀、不断的勉励与诸多的荣誉。
回顾十年历程,我们深切体会到,始终有一种来自集团、来自总行、来自员工、来自客户、来自社会的,巨大的,支持的力量。每当想到这些,我们都会有一种极大的感动,都会从内心生起一股浓烈的珍惜之情,一份真诚的感恩之心!
十年一剑,登临山峰!
对有志于“树百年伟业”的xx分行而言,十年只是广厦初置基石,长征刚刚起步!迈入新的成长时期,我们将承载新的使命,提升新的境界,树立新的目标,开启新的征程。因此,我们必须传承优良传统,迸发新的激情,做出新的贡献,实现新的成长。
同志们,我们相扶相携,铿锵豪迈地走过了xx分行的第一个十年。展望未来,前行的道路将更加艰辛而漫长!曾经的开拓者,今天的承载者,明天的后继者,我们还要一起面对未来,一起应对挑战,一起化险为夷,一起取得成功,一起继续携手登攀,一起共同创建xx分行的美好明天,一起迎着太阳,一起开启明天,一起走过一个又一个新的十年、二十年……!
谢谢大家!
公司讲话稿
各位代表、同志们:
在全局认真贯彻×届×次职代会暨“打造优势年”大会精神,深入开展“增强党建力、培育文化力、提升竞争力”主题教育活动的新形势下,××集团和公司职代会隆重召开了,这是我们步入新的一年,继党代会之后,召开的又一次十分重要的会议。公司经理××代表公司所作的工作报告,认真总结了公司过去一年所做的主要工作,对公司今年的工作进行周密部署,明确了××××年的工作目标;与会代表承载着全公司干部职工的重托,以高度的责任感,认真审议了各项报告,并提出了许多富有建设性的意见和建议,这必将为推进公司发展,实现××××年的奋斗目标起到积极的推动作用。大会已经圆满地完成了各项议程,借此机会,我代表公司党委向这次大会的圆满成功表示热烈的祝贺。
大会闭幕之后,各基层单位一定要组织干部职工认真学习贯彻××集团和公司职代会精神,首先必须要在领会工作报告的深度上下功夫,要认真进行研读,全面正确地把握报告的深刻内涵和精神实质;要在宣传报告的广度上下功夫,积极宣传会议精神,让全体职工做到人人皆知,用正确的舆-论导向把各个方面的思想和注意力都统一到实现公司扭亏为盈的奋斗目标上来,振奋精神,鼓舞士气,激励斗志,在全公司干部职工中形成凝心聚力扭亏损,奋力拼争保赢利的宏大场面。
××××年,是我们公司克服困难、摆脱困境、扭亏为盈的关键一年。全体干部职工要在头脑中筑牢发展是企业的第一要务的思想观念,以高涨的热情,冲天的干劲,不遗余力地推进公司发。××××年。由于市场等诸多不利因素,一度使我们公司陷入十分被动的经营境地,企业和职工的利益受到了一定影响。与以往任何时候相比,公司需要发展,职工盼望发展的愿望更加强烈。因此,全体干部职工要在思想上充分地认识到,公司利益与职工利益紧密相连、相辅相成。公司利益最关键,公司能否实现持续发展,直接关系到职工利益能否实现,只有公司发展了,经济效益提高了,才能保证职工的根本利益。职工利益最根本,职工是企业的主人,是企业利益和自身利益的创造者和实践者,维护公司利益就是维护自身利益。厂兴我荣我富,厂衰我耻我穷。当前,在我们公司处于亏损的情况下,干部职工都会有更加深刻的感受和理解。追求企业效益的最大化和职工收入的最大化,是我们共同承担的责任和义务。即使前进的道路崎岖坎坷,只要我们公司全体干部职工振奋精神,团结一心,群策群力,推进发展,公司的利益就一定能够得到维护,职工的利益就一定能够得到保证。
一、在困境中,只有树立过紧日子的思想,才能实现过上好日子的愿望
公司讲话稿
尊敬的各位领导、同志们、朋友们:
今天是xx公司十周岁的生日,能够和大家欢聚一堂,我感到万分的激动和喜悦!青春如诗,岁月如歌!八年前,在那个如诗如歌的季节,我离开了校园,结束了象牙塔的生活,怀着对未来生活的.美好幻想和憧憬来到了咱们公司,走进了业务部,开始了一段崭新的人生旅途!当时,我虽有适合做外贸销售的专业知识,但却无任何实践经验因此,我不禁感到忐忑不安和妄自菲薄!来到公司以后,梁总经理很快就安排我参加了广交会。因此,我想借此机会坦道这八年来的由衷之言:
首先,我要特别感谢在座的各位领导对我的信任,赋予了我当前的工作角色,谆谆教导我业务谈判和实践技巧,特别是梁总经理他改变了我在最重要时期的人生阶段成长的轨迹,为我理想的实现提供了发源地,使得我扩大了视野,增长了见识,开阔了心胸,使得我发挥了自己的潜能,实现了自己对家庭和社会的价值!
其次,我要特别感谢各位同事给予我良师益友般的情谊。
岁月匆匆,十年光阴,就在弹指一挥间转瞬即逝!对于未来的道路,对于已进而立之年的我,似乎显得越来越清晰,越来越明了!
谢谢。
公司讲话稿
尊敬的各位来宾、各位领导、亲爱的同仁们:
大家好!
承载着激情与喜悦,我们迎来了xx25岁的生日,首先祝福xx生日快乐,祝福xx的员工节日快乐。
能够成为xx的一员,我感到十分的荣幸。感谢xx为我们初出茅庐的大学生提供一个工作的机会、一个锻炼的平台。在这半年的学习生活中,让我对公司以“诚”为核心的企业文化精神有了了解。在办公室和地毯分厂的工作中,也让我意识到了以“严谨、高效、优质、快捷”为工作标准的xx人在用自己勤劳智慧的双手创造的价值;以“团结、奋进、互助、和谐”为工作作风的xx人在用自己的`优秀品质铸就精神。
在过去的岁月长河里,xx人用辛勤的汗水,同心同德、众志成城,开创了今日在xx业连续夺冠的新篇章!在未来的岁月里,愿我们xx人共同用勤劳智慧的双手,奋勇拼搏,努力进取,再次续写xx新的辉煌!
谢谢。