岗位职责的落实需要建立合理的考核机制，以激发个人的工作动力。为了帮助大家更好地了解岗位职责的编写方法，以下是一些实用的范文供参考。
课程销售岗位职责
5、与潜在客户保持良好互动，维护客户关系，提成客户转化率。
1、2年以上相关亲子教育培训机构课程销售经验，一年以上销售团队管理经验；
2、熟悉5岁以上儿童成长各阶段心理特点及课程销售技巧；
3、具有较强的沟通说服能力和逻辑思维能力，有较强的应变能力、抗压能力；
4、热衷亲子教育工作，积极向上，执行力强，有良好的客户服务意识和学习能力。
课程销售岗位职责
1、教育行业1年以上销售、市场和客服工作经验者优先考虑;。
2、饱满的工作热情和战斗力,吃苦耐劳,主动学习;。
3、较强的沟通表达能力和团队协作精神,具备客户服务意识;。
4、良好的市场开拓分析能力和创新意识;。
5、愿意扎根行业从基层做起,视工作表现和能力重新评级和评薪;。
课程销售岗位职责
1、为继续教育中心的企业培训课程招收学生。包括课程的销售,宣传,联络等工作。
2、负责合理制定和发布招生信息,通过多个有效平台传递并获得反馈招生信息。
3、维护和开拓新的招生渠道,执行并完成年度招生计划。
4、动态把握该课程的市场价格,定期提供市场分析及预测报告。
5、须根据要求确保生源质量,负责学生招收进来以后的相关后续工作。
6、耐心详细解答相关的电话咨询,协助完成本部门上级指派的其它工作。
1、了解国家产业政策与国内外企业发展动向与需求,有在企业从事管理或培训经历者优先。
2、对销售工作有兴趣与愿望,有相关销售工作经验,组织或参加过展台销售者优先。
3、熟悉网络宣传销售的方法与渠道,组织实施过网络销售者优先。
4、能够独立进行销售工作,具有一定的销售理论知识,具有良好的人际沟通能力;擅长拜访客户和开发新客户者优先。
5、具有本科及以上学历,具有良好的文字及口头表达能力。
课程销售岗位职责
金宝贝早教课程销售顾问北京零点陆壹捌科技有限公司北京零点陆壹捌科技有限公司,零点陆壹捌岗位职责:。
1、完成每月的`销售指标。
2、参与和支援相关销售和市场活动。
3、发展客户关系并且对其进行维护。
4、对儿童的发展和进步给予咨询意见,陪伴及促进家庭的成长。
1、喜爱教育行业,愿意帮助更多孩子及家长成长。
2、热衷于与人沟通,大专以上学历,熟悉msoffice办公软件。
3、销售是你的兴趣!
4、你为人诚信,对于目标坚持不懈。
5、你享受多元化的工作环境。
课程销售岗位职责
2、接待关于孩子叛逆期各种问题的求助者,并做好团队销售技巧培训;。
3、负责亲子教育相关课程及咨询业务的宣传推广及向顾客提供专业的业务体系讲解;。
5、与潜在客户保持良好互动,维护客户关系,提成客户转化率。
1.2年以上相关亲子教育培训机构课程销售经验,一年以上销售团队管理经验;。
2、熟悉5岁以上儿童成长各阶段心理特点及课程销售技巧;。
3、具有较强的沟通说服能力和逻辑思维能力,有较强的应变能力、抗压能力;。
4、热衷亲子教育工作,积极向上,执行力强,有良好的客户服务意识和学习能力。岗位职责:。
2、接待关于孩子叛逆期各种问题的.求助者,并做好团队销售技巧培训;。
3、负责亲子教育相关课程及咨询业务的宣传推广及向顾客提供专业的业务体系讲解;。
5、与潜在客户保持良好互动,维护客户关系,提成客户转化率。
课程销售岗位职责
5、不定期组织各种招生活动。
1、专科学历,专业不限;
2、形象端庄,气质亲和,为人诚恳,积极上进,稳重开朗;
3、思维敏捷、口齿清晰,有良好的沟通表达能力;
4、有一定的活动组织能力和灵活应变的能力;
5、热爱孩子,熟悉教育行业。
课程销售岗位职责
3.服从部门管理者安排,协同团队共同完成部门月度、季度、年度业绩目标;。
4.帮助家长解决家庭教育及应试教育中遇到的问题;。
5.了解、熟悉并掌握电话邀约话术、面谈咨单技巧、学科框架体系及学科分析技巧;。
6.秉承nice企业文化熏陶,为客户提供快速、准确、专业的服务;。
1、大专及以上学历,教育学、心理学、市场营销、师范类专业优先;。
2、具备一定的学科规划与分析能力;。
3、热爱教育行业,期望从事教育工作,有教育行业相关工作经验者优先考虑;。
4、勤奋踏实,主动好学,敢于挑战自我;。
5、有良好的.亲和力、沟通能力和较强抗压能力;。
6、具备良好的职业礼仪、敬业精神、团队意识、服务意识等;。
课程销售岗位职责
3、负责完成部门下达的工作任务，不断总结和提升自己，跟团队一起进步。
1、本科学历（有销售经验可以放宽到大专），喜欢销售工作；
2、普通话标准，音质佳，表达能力强；
3、喜欢交流和学习，有较强的服务意识；
4、工作积极主动、能够承受压力、勇于挑战高薪。
课程销售岗位职责
课程顾问/销售专员北京零点陆壹捌科技有限公司北京零点陆壹捌科技有限公司,零点陆壹捌岗位职责:
2、进行课后的教学服务,维护班级微信群,布置并批改作业;
3、维护客户关系,建立客户信任,提高教学满意度;
4、以良好的教学和服务达成学员续费指标;
5、监控学员的学习进展,解决学员在学习中碰到的问题,使学生达到学习目标。
2.有相关教学经验优先,欢迎应届毕业生;
3.善于沟通,能够和学员及学员家长建立良好关系;
4.流利的英语口语和书面英语能力,有良好的表达和沟通能力;
5.抗压能力强,有良好的团队合作意识,执行力强。
课程销售岗位职责
课程销售高级助理崇道学府(上海)企业管理有限公司崇道学府(上海)企业管理有限公司,崇道学府课程销售高级助理(若干名)
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
1、性别不限,大专及以上学历(学历不能代表能力,优秀者可适当放宽);
4、挑战高薪、永不言败(销售是一个高薪伴随高压的工作,内心脆弱的不适合);
5、有呼叫中心相关工作经验优先。
课程销售岗位职责
岗位职责:
1、电话咨询潜在目标客户,向潜在客户提供课程咨询,达成购买意愿并促成订单;
2、掌握订单进度,通过电脑系统记录客户讯息及反馈意见;
3、有效维护客户资源,提供优质的课前课后服务,保证客户满意度,达成长期合作;
4、按时完成业绩目标并达成各项绩效考核标准;
5、完成领导交办的其它事宜。
1、专科或以上学历,财会、市场营销专业优先考虑;
2、普通话标准,具有良好的沟通表达能力;
3、有自信心,乐观向上,工作态度积极认真,愿意挑战高薪,具有团队合作精神;
4、热情而自信,想要赚钱,不想浑浑噩噩过日子
课程销售岗位职责
篮球课程销售郑州宏动汇体育文化传播有限公司郑州宏动汇体育文化传播有限公司,宏动汇岗位描述:
1.客户对象:4—17岁喜爱篮球运动的少年儿童及其家长。
2.工作内容:完成招生咨询工作,
市场推广工作,
客户服务与维护工作,
授课期间辅助教学工作。
岗位要求:
1.有较强的语言沟通能力,富有亲和力;
2.为人诚恳,工作态度积极,能吃苦耐劳,踏实肯干;
3.热爱体育,专业不限。
课程销售岗位职责
2、有同行工作经验，可优先录用(例如:新东方、昂立、英孚、精锐、华尔街、韦博等相关机构)。
3、热爱教育事业，具有高度的.工作热情，普通话标准；
4、有较好的沟通能力，有耐心，亲和力强；
5、具备一定的销售意识，能承受工作压力，积极主动，能有效合理安排时间并保证目标的实现。
课程销售岗位职责
课程销售经理麦琪萝丝投资管理有限公司麦琪萝丝投资管理有限公司,麦琪萝丝职责描述:
1、俱乐部销售体系和销售渠道的建设和完善;
4、为maggie & rose品牌在当地打造认知度和知名度;
5、组织客户会议并计划和协调俱乐部现场考察;
6、积极主动负责跟进新销售线索,提升宾客体验;
7、与上级领导交流所遇到的问题及其它有关的俱乐部信息;
出席并参与培训课程、每日例会及要求的其它会议。
1、5年以上相关销售管理岗位任职经历,具有丰富的销售及管理经验;
2、在业内有广泛的人脉和客户资源,对亲子消费行业和未来趋势有深刻的理解;
3、富于工作激情,勇于接受挑战性的工作,能承受工作压力;
4、有较强的大客户服务意识,良好的和沟通能力
5、有亲子行业销售、会籍销售、销售市场渠道拓展等销售经验优先录用。
课程销售岗位职责
课程销售顾问北京群智立卓管理咨询有限公司北京群智立卓管理咨询有限公司,群智立卓职位描述:
1.完成公开课和企业内训项目的销售目标
2.建立并维护良好的客户关系,达成长期合作
3.了解客户对教练的需求,提供定制化教练内训解决方案
4.企业内训项目的执行管理,包括协调和过程控制
5.拓展市场推广资源和渠道
1.大学本科或以上的学历
2.有培训行业或管理咨询领域的销售经验
3.有企业培训服务和hr管理咨询工作经验者优先
3.基本的口头和书面英语表达能力和计算机使用能力
4.良好的沟通和客户关系管理能力
5.具备自我管理能力,思维灵活,有创新和学习能力强
销售课程岗位职责
1、电话咨询潜在目标客户,向潜在客户提供课程咨询,达成购买意愿并促成订单;。
2、掌握订单进度,通过电脑系统记录客户讯息及反馈意见;。
3、有效维护客户资源,提供优质的课前课后服务,保证客户满意度,达成长期合作;。
4、按时完成业绩目标并达成各项绩效考核标准;。
5、完成领导交办的其它事宜。
1、专科或以上学历,财会、市场营销专业优先考虑;。
2、普通话标准,具有良好的'沟通表达能力;。
3、有自信心,乐观向上,工作态度积极认真,愿意挑战高薪,具有团队合作精神;。
4、热情而自信,想要赚钱,不想浑浑噩噩过日子。
课程销售岗位职责
高级课程销售代表南京云起信息科技有限公司南京云起信息科技有限公司,云海螺,云海螺英语,南京云起,云起职位描述:
3、与客户建立初步信任关系,并管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
1、教育行业1年以上销售、市场和客服工作经验者优先考虑;
2、饱满的工作热情和战斗力,吃苦耐劳,主动学习;
3、较强的沟通表达能力和团队协作精神,具备客户服务意识;
4、良好的市场开拓分析能力和创新意识;
5、愿意扎根行业从基层做起,视工作表现和能力重新评级和评薪;