单位可以提供良好的工作平台和学习环境，为个人的成长提供支持。以下是一些单位总结的实例分析，希望可以给大家提供一些写作的思路和方法。
甲方和设计单位合同
乙方：____________。
甲乙双方本着友好协商，互惠互利的原则，依据《_民法典》及_其他相关法律规定，就乙方承接甲方淘宝店铺设计项目相关事宜达成如下协议：
1.犗钅孔茉。
服务内容：____________。
施工日期：____________
施工地点：____________。
2.合同价款：____________。
总价：即人民币：____________。
3.付款方式。
合同签定两日内通过支付宝支付总价款，即人民币____元于淘宝第三方;乙方根据淘宝店铺美工包月套餐详情页的要求配合甲方的运营需要完成设计任务，服务时间为一个月。
4.甲方责任与权利。
1)甲方应提供乙方所需资料，并与甲方共同确认设计风格。
2)甲方不可再设计过程中随意更改设计风格。
3)甲方应积极配合乙方的设计需求。
4)因甲方反复提出修改意见导致乙方工作不能按时完成，乙方可延期交货，时间由双方协议商定。
5)甲方有权对乙方的设计提出建议和思路，以使乙方设计的作品更符合甲方企业文化内涵。
6)甲方有权对乙方所设计的作品提出修改意见。
7)甲方在付清所有设计费用后享有设计作品的所有权、使用权和修改权。
5.乙方责任与权利。
1)乙方应在保证设计质量的请提下，按照甲方要求3日内按照时间效率表配合甲方的装修设计工作。
2)如有修改的，乙方需按照甲方的要求进行作品设计与制作。
3)乙方应在签定合同在规定时间内将设计初稿给甲方确认，经甲方确认后，根据要求进行修改。
4)乙方应在合同约定日期将项目规定内容全部，并予客户确认收货后，将源文件交付甲方，并对产品的原片进行保密。
5)乙方有权要求甲方提供有关企业资料供乙方设计参考。
6.违约责任。
1)合同一经签订后，甲方双方应严格履行合同内容，信守合同，不得私自更改合同内容，如因单方违约所造成的一切经济损失将由违约方全部承担。
2)若乙方未按计划或不符合合同及协议书约定条件完成项目工作，除甲方同意其采取补救措施外，每延误一天，乙方还应向甲方支付合同总额.3%作为违约金，因甲方原因而造成的延误乙方不承担责任。
7.退款原则。
乙方设计师完成初稿后，交予甲方审阅，如果是觉得效果不好，可以更换同级别的其他设计师，如果甲方认为毫无可取之处要求退款，可以按照服务的天数退款计算，退款剩余的款项。
8.其它。
本合同一式贰份，甲、乙双方各执壹份，自双方签字盖章之日起生效，双方须共同遵照执行。如遇纠纷或有未尽事宜，甲乙双方应本着友好的方式协商解决。如遇双方不能达成一致意见，任何一方均有权向所在地的人民法院提起诉讼。如因自然灾害、战争等不可抗力因素，致使本合同不能执行时，乙方有义务尽可能减少甲方的经济损失。
甲方：____________乙方：____________。
甲方代表：______乙方代表：____________。
新版单位设计人员劳动合同
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限。
1、期限：自————年——月——日起至————年——月——日止。
2、合同试用期：自————年——月——日至————年——月——日止，期限为——个月。
二、工作内容。
1、甲方招收乙方担任————岗位(工种)工作。
2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。
三、劳动报酬。
甲方根据本单位工资制度，确定乙方执行以下工资形式：
1、甲乙双方实行月发工资制，每月的15号发放上个月的工资。
乙方月工资为————元，试用期为每月——————元。
2、乙方每天需要工作8个小时以上，按规定————元/时算加班工资(特殊情况加班1.5个小时以内不算加班，1.5个小时以上算加班)。
3、其他福利和工作业绩奖励按公司要求和另定的标准执行。
四、乙方的工作保密内容和保密义务。
鉴于乙方在甲方单位从业期间知悉甲方的商业秘密，并获得增进知识、经验、技能的机会，为明确乙方的保密义务，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，订立本保密协议：
1、保密的内容。
(1)乙方在从职期间因工作关系而获得或交换的保密性信息以及其他一切与甲方事务有关的保密信息。
(2)甲方依照法律规定或有关协议的约定，对外承担保密义务的事项。
2、保密的义务。
对甲方的商业秘密，乙方承担以下义务：
(1)设计资料均为公司商业秘密，未经允许，不得对外泄露(含同行、同事、同学、亲戚朋友等)。
(2)不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密。
(4)为甲方利益尽职尽责工作，在甲方从业期间不得组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动;在劳动合同终止后，不得直接或间接地帮助他人劝诱甲方内部掌握商业秘密的员工离开甲方单位;在劳动合同终止后____年内，不得组建、参与或就业于与甲方有竞争关系的公司或单位。
(5)不得复制或公开包含甲方单位商业秘密内容的文件、正本、副本、磁盘、光盘等。
(6)因工作接触的甲方文件应妥善保存，并按公司的规范要求严格遵守技术资料(含每天产生的手稿)的交接和专人保管制度，未经许可不得超出工作范围使用，如发现商业秘密被泄露或因自己过失泄露的，应采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告。
(7)乙方同意：因职务创造和构思的有关秘密，将向甲方及时汇报，并以书面形式做出报告，该职务成果归属甲方。
(8)在工作期间乙方不得利用工作的便利从事私人业务，从中牟取私利。
五、保密期限。
六、劳动保护和劳动条件。
甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定。
甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。
乙方应遵守各项安全规章和安全操作规程。
七、社会保险。
甲方应按规定在乙方试用期过后为乙方办理社会保险，并按规定缴纳社会保险费用。
八、劳动纪律。
1、甲方依法制定的各项规章制度，应向乙方公示。
2、乙方在合同期间应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。
甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。
九、劳动合同的变更、解除、终止和续订。
1、经甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容或解除本合同。
2、本合同期限届满，劳动合同即可终止。
十、违约责任。
3、乙方严重侵犯甲方的商业秘密，给甲方造成重大损失的，甲方可依据我国法律的有关规定，选择将乙方移送司法机关依法办理。
十一、争议的解决方法。
因执行本协议发生纠纷，可由双方协商解决，有一方不愿协商、调解或协商、调解不成的，任何一方都有提起诉讼的权利。
十二、本协议的任何修改必须经过双方的书面同意，协议的部分修改或部分无效并不影响其他部分的效力。
十三、本合同未尽事宜或与国家、四川省有关规定相抵触的，均按有关规定执行。
十四、本合同一式贰份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。
甲方——————(公章)、乙方——————(签字或盖章)。
签订日期：————年——月——日签订日期：————年——月——日
单位合同
劳动者患职业病或因公负伤，是否丧失或部分丧失劳动能力，需要经过劳动鉴定委员会的鉴定，被确认为已丧失或部分丧失劳动能力，用人单位方不得解除劳动合同。
这里的负伤指非因公负伤。对患病或者负伤，我国法律规定允许劳动者有一定的治疗期。例如，根据《国营企业实行劳动合同制暂行规定》(1986年7月12日国务院发布)第21条的规定，企业对患病或非因公负伤的职工，应当按照其在本单位工作时间的长短，给予3个月至1年的医疗期，在本单位工作20年以上的，医疗期可以适当延长。在上述医疗期内，用人单位不得解除劳动合同。如果合同到期，则应顺延到医疗期满。
劳动者在孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至孕期、产期和哺乳期期满为止。
即法律、行政法规规定用人单位不得解除劳动合同的其他情形，比如应征入伍在义务服役期内的、参加平等协商的职工方代表在集体合同期限内的，等等。这些情况一经出现，用人单位都不得解除劳动合同。
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的;
（2）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
（3）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;
（4）被依法追究刑事责任的。
我国为了保护广大劳动者的合法权益，在法律中规定了用人单位不得解除劳动合同的情形。但是各位劳动者请注意，即使存在单位不得解除的情形，但是在满足某些条件的时候， 用人单位依然是可以解除劳动合同的。
年单位设计合同协议参考
设计公司单位：_______________________乙方。
一、建设工程名称。
作为甲方委托乙方承担_________工程的设计项目，建筑安装面积为_________平方米，建设地点在________________________。
二、建设工程甲方义务。
1、在工程开工前，作为甲方应组织施工单位，与乙方进行设计技术交底;工程俊工后，甲方应通知乙方参加竣工验收。
2、在设计人员进入施工现场进行工作时，作为甲方应提供必要的工作条件。
3、作为甲方必须维护乙方的设计文件，不得擅自修改;未经乙方同意，甲方不得复制，重复使用或擅自扩大建设范围。甲方有义务保护乙方的设计版权，不得转让给第三方重复使用。
三、建设工程乙方义务。
1、作为乙方必须按照国家工程建设强制性标准和国家规定的建设工程设计深度要求进行设计，并在______年_____月_____日以前，向甲方交付设计文件;其中，设计文件一式_______份，技术设计文件一式_______份，施工图设计文件一式_______份。
2、作为乙方编制的设计文件，应当满足编制施工招标文件、主要设备材料订货和编制施工图设计文件的需要;同时编制施工图设计文件，应当满足设备材料采购、非标准设备制作和施工的需要，并注明建设工程合理使用年限。
3、作为乙方对所承担设计任务的建设项目应配合施工单位进行施工前技术交底，解决施工中的有关设计问题，负责设计变更，参加隐蔽工程验收和工程竣工验收。
四、建设工程设计费。
甲方将乙方提供的设计文件交由3-5家工程公司报价，若上述公司作出的报价均在甲方要求的基础造价范围内，甲方一次性付给乙方设计费人民币_________元。
五、建设工程违约责任。
1、甲方不按照合同规定向乙方支付设计费，应根据银行关于延期付款的规定，向乙方偿付违约金。
2、由于乙方的原因，延误设计文件的交付时间，每延误_______天，乙方应向甲方偿付相当于设计费的_______%的违约金(甲方可在设计费中扣除)。
3、因乙方设计质量低劣引起返工，应由乙方继续完善设计任务，并视造成的损失浪费大小退还设计费。对于因乙方设计错误造成工程质量事故者，乙方应承担赔偿金。
六、建设工程其它。
本合同自_______年______月______日双方签章后生效。本合同如有未尽事宜，需经双方共同协商，作出补充协定，补充协定与本合同具有同等效力。
本合同未尽事项，按我国的法律，法规和规章的规定处理。
本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份。
建设单位(甲方)(盖章)：_______设计单位(乙方)(盖章)：_______。
甲方和设计单位合同
乙方：
根据《_合同法》，以及装饰行业的有关规定，经双方协商，签订本合同，并共同履行。
第一条业务权属。
1：乙方所有装修工程及设计项目权属均由乙方所有与甲方无涉及。
2：甲方所接洽客户均权属于甲方所有与乙方无涉及，如出现甲方客户直接或间接联系乙方洽谈项目之情况乙方均需第一时间通知甲方，由甲方决定所谈及工程项目或是设计项目是否进行双方合作，除非甲方自愿放弃该客户否则任何时候该客户的任何项目均适合本协议所规定的所有内容。
3：部分模糊业务以第二条第4款执行。
第二条业务运作流程。
1：甲方所接洽客户所有装修工程及设计项目以由甲方牵头乙方配合的方式一并洽谈公关直至合同签订。
2：合同签订后或是意向明确后由乙方负责完成所需图纸预案或是现场测量直至后期所需出图等相关工作。
3：甲方所接洽客户所有装修工程及设计项目在进行过程中甲方负责进度跟踪、客户洽访及相关费用追回等相关事宜。
4：部分模糊业务以双方按照客观实际需求沟通运作。
第三条收入分成及支付进度。
1：设计项目以甲方48％乙方52％进行收入分成（如有产生挂靠及_以扣除相关费用后剩余总价记取）。
4：如有工程项目收入分成按实际情况双方协商确定，其余按该条款第2、第3款执行。
第四条协议效应期限。
甲方和设计单位合同
甲方：
乙方：
甲方委托乙方对进行环境景观设计。为明确甲乙双方责、权、利关系，根据《_合同法》和《建设工程勘察设计合同条例》，并结合本项目环境景观设计的实际情况，经双方本着平等、互利、合作的原则，友好协商，签订本合同，供双方遵照执行。
一、项目名称及地址。
1、项目名称：.
2、项目地址：.
二、设计工作内容。
1、甲方指定的环境景观设计(内容为等有关设计);。
2、相关设计阶段的概算。
三、设计阶段、设计深度。
1、方案设计阶段。
甲方组织乙方现场踏勘，提供项目景观规划用地图纸，向乙方设计师详细解说项目景观规划要求及图纸表达不明确之处。乙方向甲方提供景观总体规划图一套(含电子光盘)，景观总体规划图包含景观局部平面图、局部景观示意图、道路示意图、小品意向图、方案设计说明书壹份、工程成本估算等)。设计师负责向甲方解说。
2、施工图设计阶段。
(1)、甲方配合内容：确认方案。
(2)、乙方完成内容及标准。
a.总平面图及各分项总平面图。
b.乔木布置平面图。
c.灌木布置平面图。
e.灌溉及给水布置图。
f.园林灯具照明布置图。
g.总体植物目录表(具备乔灌木的品种、胸径、冠幅、高度及相应数量)。
h.各区域铺地广场、硬质景观、园建小品、详图。
j.施工图概算。
以上所列图纸向甲方提供陆套施工蓝图和光盘壹套，同时各专业设计师向甲方及施工单位进行设计交底和施工图会审。
四、设计费用计算及支付。
1、设计费用：本景观项目设计费用以10元/m2计算(红线范围内除建筑面积外)，暂定为人民币元整(大写：整)，如果工程施工项目最终全部由乙方施工，乙方可将设计费用可减免，计人民币元整(大写：元整)，最后从施工工程款中扣除。
2、设计费支付方式。
(1)、乙方完成方案设计，经甲方确认后，甲方支付乙方全部设计费的30%，计人民币：。用于本工程设计的异地景观考察、设计、出图的基本费用。
(2)、乙方施工图设计完成，并经过甲方确认后7日内，甲方支付乙方全部设计费的70%，计人民币：元整(大写：元整)。
(3)、施工图经甲方确认后，如甲方要求乙方进行重大设计修改，甲方应向乙方额外支付该修改部分的设计费用。
五、其它。
1、甲方维护乙方设计成果的所有权，不得未经乙方同意将乙方设计图转让给第三方重复使用，也不得未经乙方书面同意重复利用乙方设计图。
2、本合同甲、乙双方签字盖章生效。
3、本合同未尽事宜，甲、乙双方协商解决。
4、本合同一式二份，甲、乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
单位合同
由于非全日制用工在用工形式、工作时间、工资支付方式方面存在特殊性，给人感觉就像是“小时工”，因此很多人以为非全日制用工是不用签订劳动合同。其实，非全日制用工同样也是要签订劳动合同的。
(一)由于从事非全日制工作的劳动者，可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系，因此，企业只要是使用了非全日制工作的劳动者，尽管其与其他单位订立了劳动合同，也仍然要与该劳动者签订劳动合同。
(二)非全日制用工的劳动合同一般应当以书面形式订立，如果劳动合同期限在一个月以下的，经双方协商同意，可以订立口头形式的劳动合同。但是，劳动者提出订立书面劳动合同的，企业应当与其订立书面劳动合同。
(三)如果企业使用的非全日制劳动者是由依法成立的劳务派遣组织派遣的，劳动者应当与劳务派遣组织签订劳动合同。企业只需要与劳务派遣组织签订劳务派遣合同就可以了。
(四)非全日制用工劳动合同的内容，由用人单位和劳动者双方协商确定，但应当包括工作时间和期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护和劳动条件五项必备条款。
(五)非全日制用工劳动合同由于工作时间短，合同期限也相对短，所以劳动合同中不得约定试用期。
(六)非全日制用工的劳动合同中，双方可以协商合同终止条件，包括终止劳动合同的提前通知期。一旦约定，劳动合同的终止按照合同约定办理。合同中未约定终止劳动合同提前通知期的，合同履行中任何一方均可以随时通知对方终止劳动合同。
当然，劳动合同在形式、内容等方面可以与全日制用工的劳动合同有所不同。对于企业与非全日制劳动者签订劳动合同就有所不同。
单位合同
我们双方于＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日签订的劳动合同将于＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日期限届满(终止条件已出现)，单位(本人)决定不再续订劳动合同，现根据《劳动法》第二十三条和《广州市劳动合同管理规定》第二十九条的规定，决定与你(单位)终止劳动合同，请你(单位)于＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日前到＿＿＿＿部门(给予)办理终止劳动合同手续。
通知方(签名或盖章)：____________
日期：____________
r签收回执
本人(单位)已收到单位(职工＿＿＿＿＿＿)于＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿
日发出的`《终止劳动合同通知书》。
被通知方(签名)：____________
日期：____________
单位合同
双方协议如下：
1、乙方打墙、搬运、打脚线、打线槽。
2、乙方负责改水、电人工（水、电线路头到外花园）。
3、乙方负责贴地板砖、墙砖（包水泥、包沙子）。
4、卧室水泥地平。
5、防水（乙方包材料）。
6、乙方负责客厅、饭厅吊顶包材料(石膏板吊顶).
7、乙方负责包墙面辅助材料、包人工（石膏、滑石粉、胶水、粘缝带、白乳胶）。
8、隔墙乙方负责水泥、沙子、红砖。
9、乙方负责卧室石膏线条。
10、乙方负责清运垃圾、人工费、车费。总金额：36000元。
单位合同
借款单位： 贷款银行：
地 址： 地 址：
签订日期：xx年xx月xx日
借款单位(简称甲方)
立合同单位：
贷款银行(简称乙方)
甲方为 需要，依据《单位住房贷款办法》，特向乙方申请借款，经乙方审查同意发放。为明确双方的权益和责任，特签订本合同，共同遵守。
一、甲方向乙方借款人民币(大写) 万元，保证用于 。借款期限为 年 个月，即从xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
二、乙方保证按以下用款计划供应资金：
xx年xx月xx日xx万元xx年xx月xx日xx万元
xx年xx月xx日xx万元xx年xx月xx日xx万元
三、甲方保证按以下还款计划归还贷款本金：
xx年xx月xx日xx万元xx年xx月xx日xx万元
xx年xx月xx日xx万元xx年xx月xx日xx万元
四、贷款利息，自支用贷款之日起，以转入结算户数额按月利率 ‰计算，按季结息。甲方不按期归还贷款，逾期部分加收利息xx%，不按规定用途使用贷款，加收利息 %。
五、乙方未能按用款计划提供贷款，按违约数额和延期天数，每天付甲方万分之三的违约金。甲方不能按时付息，乙方有权从甲方帐户中扣收或暂时停止支付贷款。
六、在本合同有效期内，如国家调整利率，从调整之日起，乙方即按调整后的贷款利率计算利息，同时书面通知甲方和担保单位。
七、借款到期后甲方如不能按期偿还，乙方有权从甲方存款帐户中扣收或用其抵押物清偿。采取第三方担保的，由担保方代为偿还，担保单位在收到乙方还款通知一个月后仍未归还，乙方有权从其存款帐户中扣收或通过法律手段维护自身的权益。
八、在本合同有效期内，甲方保证按季向乙方提供统计、会计、财务等方面的报表及其它有关资料。乙方有权了解甲方生产或项目的经营管理活动，检查贷款使用情况。
九、甲方法人变更时，应提前 天通知乙方，变更后的法人继续履行原法人所订合同规定的权利和义务。
十、甲方填报的借款申请书，抵押或担保协议书，均为本合同组成部分。变更合同条款，需经甲乙双方协商一致，并签订借款合同补充文本。
十一、本合同自签订之日起生效，贷款本息全部偿清后失效。
十二、本合同正本三份，甲方、乙方和担保方各执一份
贷款单位(印鉴) 贷款银行(印鉴)
法人代表(签字) 法人代表或(负责人)(签字)
担保单位(印鉴)
法人代表(签字)
单位合同
如果用人单位不与劳动者签订劳动合同，劳动者在劳动关系存续期间，应注意搜集并保存双方成立劳动关系的有关证据，比如：
1、用人单位招聘时要求劳动者填写的“报名表”、“登记表”等招用记录;。
3、用人单位给劳动者发放的“工作证”、“服务证”、“门卡”等各种工作证件;。
4、用人单位给劳动者发放的“工资卡”或其他工资支付凭证;。
5、用人单位给劳动者发放的“工作服”、“饭卡”等与用人单位有关的东西;。
6、职工的工资表、考勤记录、值班表、任命书、解除合同通知书、辞退通知书等各种加盖有用人单位公章的文件。
相关知识：
1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;。
2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;。
3、劳动合同期限;。
4、工作内容和工作地点;。
5、工作时间和休息休假;。
6、劳动报酬;。
7、社会保险;。
8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护;。
另外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
单位合同
甲方：*****医院乙方：
地址：姓名：
性别：联系电话：户口所在地：
身份证号码：
现住址：
联系电话：
为了加强医院管理，确保医院及员工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和《合同法》结合本院的实际情况，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：
1.合同期限月年月。
2.试用期限：从________年_____月____日起至_____年____月____日止。
1．甲方根据医院医疗工作特点，规定乙方的工作时间，每天工作时间根据季节和院方需要具体安排，每月休息两天。
2．甲方有权根据医院工作性质延长乙方工作时间，但应符合《劳动法》的规定，并给予乙方适当的加班工资。
3．法定节假日需按排乙方工作的，支付乙方相应的劳动报酬或节日补贴。
1．乙方的工资及其他待遇参见《箬横小桥头分院员工工资细则》。
2．工资发放。
乙方的工资按月结算，甲方在每月十日前发给乙方上月的实际工资（如遇节假、休息日则提前发放）。乙方应按规定交纳个人所得税。
1．甲方必须为乙方提供符合国家、省、市规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2．甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和安全生产操作规程，对乙方进行劳动安全卫生教育。
3．甲方必须按国家、省、市有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。乙方从事有职业危害的岗位（工种）工作，甲方应按有关规定，定期对乙方进行健康检查，并发放保健补贴。
4．甲乙双方严格执行国家、省、市有关工伤事故和职业病报告制度。乙方在生产（工作）中，必须严格遵守安全操作规程。当甲方管理人员违章指挥，强令冒险作业时，乙方有权拒绝执行。
1．切实遵守医院制定的各项规章制度。
2．严格执行医疗操作规程，确保医疗安全。
3．爱护医院财产，保守医院秘密，凡涉及到有关知识产权的内容，在未经医院同意前，不得应用泄露或转让。
4．不以小桥头医院的名义进行个人经济往来，不进行或参与有损医院声誉和形象的活动。
1．日常门诊工作:。
2．住院患者治疗、管理工作；
3．根据需要随时参与医院内外急诊患者的抢救；
4．根据医院统一安排，参与院外出诊、义诊及随访工作，根据工作需要作正面宣传（如：电台、电视台、报刊、杂志等）时有使用员工名字和肖像的权利。在本合同终止后如因客观原因无法停止，则甲方有权继续。
1．经甲、乙双方协商同意后可变更合同，变更后的合同内容或条款经双方盖章或签字后即生效。
2．有下列情形之一的，甲方可随时解除本合同：
（1）在试用期被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反法律、法规及医院规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，使甲方利益造成重大损害的；
（4）因经济、政策等客观原因使甲方所在科室无法继续保留；
（5）乙方在合同期内没能完成双方议定的工作任务的；
（6）因乙方原因而造成甲、乙双方不协调，严重影响工作的。
3．有下列情况之一者或其它原因，乙方可随时通知甲方解除本合同：
（1）．试用期内；
（2）．甲方以暴力、威协或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（4）.甲方不能按本合同约定支付劳动报酬的；
（5）.甲方强迫乙方集资，入股或者缴纳风险抵押性财物的；
（6）.甲方低于当地人民x府规定的最低工资标准支付劳动者工资报酬的；
4．违约责任：
（1）甲方出资招用乙方，乙方在合同期内因个人原因解除本合同的应支付甲方招收录用其所支付的费用。
（2）乙方经甲方出资培训，双方签定培训协议，明确培训服务期限，违约责任等为本合同的附件。本合同期内，乙方无故不履行培训协议应按协议支付给甲方培训费。
（3）乙方违反本合同擅自离职给甲方造成经济损失，由乙方按甲方实际损失数额承担赔偿责任。
1．甲乙双方按国家有关规定参加社会保险。乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣缴。
2．其它福利待遇按《员工手册》规定执行。
合同期满，甲、乙双方同意延续本合同的，在合同期满前壹月内双方重新订立合同。
1．甲方有权对工资标准和其它待遇及效益奖金的分配比例进行调整。
2．根据甲方发展需要，乙方应服从医院工作调动。
3．乙方在温岭居留或暂住的相关手续均由乙方自行办理（包括费用）。
4．乙方在本合同期内的身体健康状况、人身安全由本人自行负责。其违法行为所造成的刑事和民事责任，概由本人承担，与甲方无关。但在院内工作时间内发生与本职工作有关的伤害除外。
5．医院不承担员工的医疗费用，凡员工在本院就诊，除免挂号费外，其余一律按《温岭市箬横中心卫生院员工就医优惠规定》交费。工伤视具体情况区别对待。
甲方盖章：乙方签名：
院长签名：
时间：
续签合同时间自年月日至年月日止。
甲方盖章：
院长签名：乙方签名：
单位合同
医疗卫生单位既是从事疾病的诊断和治疗活动的'企业，又属于事业单位的一种。故医疗卫生单位的合同既具备普通事业单位合同的特点，如法律性、权威性、广泛性等，又具有医疗卫生单位自身的特殊性，如合同内容多样性、合同格式复杂性、合同条款会涉及的医学名称等。
而随着我国市场经济的不断发展，市场交易更加频繁，在各种市场经济的交往中，为了促进交易能顺利进行，使双方意见能达成共识，需用文字表达出来，即形成合同，合同属于交易双方对最终形成的交易模式的真实记载。合同不仅能体现出双方基本交易的条件，而且是整个谈判中的思想产物。合同管理工作就是对双方交易过程进行监控，以确保交易能顺利进行，合同签订后，具有一定的法律效应，因此对签订双方具有绝对的约束力。由于医疗卫生单位的合同类型比较复杂，涉及的知识面较广，信息量较大。因此，对医疗卫生单位的合同管理需将其落实到具体的机构、人员中，从而形成比较完善的合同管理系统。
（一）合同管理制度不完善。
大部分医疗卫生单位都未制定出与合同管理相关的制度或规定，或者制定出的合同管理的制度，存在各机构及其工作人员的责任不清的现象，导致合同管理混乱。同时签订的合同存在文字不规范、双方责任表述不清等问题，造成合同纠纷案件频发的现象，给医疗卫生单位的名誉及形象造成不良影响。
（二）合同管理人员素质不高。
部分医疗卫生单位的合同管理人员并未经过专业培训，管理知识不足，无法胜任合同管理工作，导致医疗卫生单位的合同管理混乱。同时医疗卫生单位在招聘合同管理人员时，只注重其医疗卫生知识的考核，对于管理知识比较忽略，从而不利于医疗卫生单位的合同管理工作的顺利进行。
（三）未履行合同专用章制度。
部分医疗卫生单位并未制定专门的“合同专用章”，在签订合同时，一般用单位的行政公章或职能部门的公章来代替。由于行政公章的使用范围比较广泛，也缺乏相应的管理制度，从而使合同管理工作缺乏权威性，也会在出现合同纠纷时，造成责任不清等问题。另外，在医疗卫生单位签订的合同上加盖单位职能部门的公章，在相关法律法规上，这种合同是效力待定的合同，也就是说如果对单位部队合同进行追认，那么合同则属于无效合同，不具备法律效应。
（四）合同履行监督力度不够。
大多数医疗卫生单位在签订合同后，一般由业务主管部门来履行合同条约，但是能否按照合同的要求完成工作，以及完成工作的质量是否达标等相关事宜，却无相关的部门或人员对其监督。如果发生合同纠纷，那么医疗卫生单位就将处于劣势地位。同时，合同履行的状况中，是对方未履行合同中的任务，那么就将带给医疗卫生单位巨大的损失，是我方未履行合同中的义务，那么一旦对方将我方告上法庭，就会使医疗卫生单位的名誉受损。因此，合同履行的监督工作显得比较重要。
（五）合同日常管理混乱。
合同管理人员由于不具备专业的管理知识，加上管理方法比较欠缺，故在合同的日常管理中，经常会出现合同未按类别分档保存、合同残缺、合同出现褶皱或损坏等问题，导致医疗卫生单位无法判别对方合同有无违约现象，会被对方追究法律责任；同时对方有违约现象，我方业务相关证据可以维护自己的权利。
（一）健全合同管理制度。
医疗卫生单位需建立健全的合同管理制度，将合同管理工作中的权力与义务根据职能划分到各部门中，让各部门履行自己的职能，实现合同管理的最优化，并将合同管理工作落到实处，具体方法为：
（1）制定可行性较高的合同管理制度，使合同管理工作走向规范化道路。
（2）健全合同管理内控制度：
合同管理内控制度的完整性和功能性，可确保合同管理工作能有效地进行。因此，医疗卫生单位需按照《中华人民共和国合同法》、《内部会计控制规范》、《医疗机构财务会计内部控制规定（试行）》等相关法律法规的内容，结合医疗卫生机构自身的实际情况，制定出与本单位相适应的合同管理制度。
医疗卫生单位合同管理制度的内容包括：合同的归口管理，合同的谈判、拟定、会签、审批和签订，以及合同的专用章管理与日常管理等。医疗卫生单位建立健全的合同管理制度，从而分清管理的层次，明确部门的职责，规范管理的程序，使合同管理工作长期处于动态控制的状态。
（二）提高管理人员的能力及综合素质。
医疗卫生单位的合同管理模式为：院办公室统一归口管理为主，各业务部门（如设备科、药剂科、总务科等）分口管理为辅。同时在合同签订之前的审签中，还要涉及到审计部门、财务部门及法律顾问等。因此，医疗卫生单位的合同管理工作比较复杂，涉及的部门及工作人员较多，如果这些管理部门的工作人员素质不高，工作能力不强，那么会降低合同管理工作的质量。医疗卫生机构需提高管理人员的综合素质及管理能力，具体方法有：
（1）可对外招聘管理能力强、综合素质高、管理经验丰富的人才，让其从事合同管理工作。
（2）提高内部合同管理人员的管理水平：可对管理人员实行一对一的合同管理培训，考核合格后上岗；周末召集合同管理人员开展知识素质教育，提升管理人员的文化水平，向其普及与合同相关的法律知识，并加强其与人沟通的能力培训。通过以上的培训，让合同管理人员具备掌握合同的法律知识及签约的相关技巧，提升医疗卫生单位的合同管理水平。
（三）实行合同专用章制度。
单位公章与单位签字等同，在合同签订中，如果没有单位的法定代表人或授权人进行签字，只需盖上公章或者合同章，该合同就具有法律效应。而单位公章的使用范围较广，不利于合同的管理。因此，在医疗卫生单位需制定合同专用章的管理和使用制度。在合同专用章管理使用制度中需明确规定，单位对外签订合同只有加盖合同专用章才有效，印章需让专人保管，并严格审批合同专用章的使用。
（四）加强合同会签及审查力度。
依法签订合同，可使合同具备法律效应，能为医疗卫生单位避免或减少合同纠纷事故打下基础，也可降低合同管理的风险。合同签订之前的会签及审查工作，是合同管理的重要环节。这是由于合同签订后便具有一定的法律效应，一旦在签订中出现失误，就会给医疗卫生单位造成损失。由于医疗卫生单位的合同类型比较复杂，信息量较大，因此，在签订前需与医务部、审计科、财务科等共同协商，对合同的重要条款实行会签及审查；重大的经济合同还需向法律顾问咨询，从而对合同进行完善。
医疗卫生单位的合同管理属于医疗卫生单位管理事务中最重要的工作之一，它与其他行业的合同管理不同，不只是具备承诺和签约等简单的内容，而是一种长期、全面、科学的管理。医疗卫生单位能实现对合同有效的管理，就可以提高医疗卫生单位的管理水平，产生极大的经济效益。但是在医疗卫生单位的合同管理中，除了要形成系统的管理制度，还需采取有效的管理方法，并重视医疗卫生单位的合同管理工作。
单位合同
甲、乙双方本着精诚合作、平等民主的原则，构建民主、和睦之家，经友好协商，就相关合作事宜，达成如下，双方共同遵守：
1、
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1、____方未能按合同规定，则均属违约，应给予____方。
2、___方未能按合同规定，则均属违约，应给予____方。
3、本协议委托内容确定以及委托变更、中止、解除和提前终止需双方书面确认。如任何一方违约，违约方须赔偿对方。
1、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。均具有同等法律效力。
2、本协议中未尽事宜，双方协商解决，并另行签定补充协议。
3、本协议自签定之日起生效。