党组织书记述职报告主持词(专业15篇)

时间:2023-12-13 11:50:12 作者:笔尘

此外,述职报告也可以体现我们的目标和期望,清晰地展示自己的未来规划和发展方向。以下是小编整理的多篇优秀述职报告范文,希望能够为大家写作提供一些有益的借鉴和思路。

党组织书记述职报告

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对xx工作系列重要指示精神,深入推进全面从严治党向基层延伸,不断提升党建工作质量,根据《中共xx区委办公室关于印发的通知》(区组通号文件)的要求,结合我街实际,现就开展党组织书记抓好党建工作述职评议考核工作提出如下实施方案。

一、时间安排。

1月25日8:30。

二、会议地点。

xx单位二楼会议室。

三、述职评议考核的主要内容。

度党组织书记述职评议考核,要聚焦提高基层党建工作质量,结合工作实际,确定重点内容,防止面面俱到、浅尝辄止。重点突出以下内容:

(一)工作开展情况。

1、落实中省市区重大决策和履行党建工作责任情况。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记对xx工作系列重要指示精神,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,开展“大学习、大讨论、大调研”活动、“怎么办”“怎么干”大讨论、“思想大解放、作风大转变、工作大落实”专题组织生活会和“我为xx高质量发展献一策”活动的情况;贯彻落实省委十一届三次、四次全会,市委五届六次全会和区委五届八次全会精神的情况。履行党组织党建、党风廉政建设、意识形态工作主体责任和党组织书记第一责任人职责的情况。

2、抓基层党建工作。落实基层党建重点任务,提高基层党建质量的情况。(1)贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,加强党支部标准化规范化建设,抓实基本教育、基本建设、基本队伍、基本制度、基本保障,提升“两个覆盖”质量、带头人队伍建设质量、党组织活动质量、发展党员和党员教育管理质量、党组织引领质量,解决政治功能不强和弱化、虚化、边缘化问题等情况。(2)突出政治功能,提升组织力,抓党建促脱贫攻坚、乡村振兴、扫黑除恶、社会稳定、环境保护工作,在完成重大任务中发挥作用的情况。(3)统筹推进各领域基层党建,整顿软弱涣散基层党组织,开展“五个一”帮扶工作,发展壮大村级集体经济的情况;构建党领导下的城市基层现代治理体系的情况;落实国有企业党的建设工作39项重点任务,解决党的领导融入公司治理往下延伸层层递减问题的情况;加强基层政治建设,抓好基层党建共建,创建党建品牌,打造模范基层的情况;落实领导干部双重组织生活制度、做好机构改革中的党建工作、解决“灯下黑”问题的情况。

3、履行党风廉政建设工作责任。深入推进反腐败斗争,持之以恒正风肃纪,运用监督执纪“四种形态”,坚决整改、营造风清气正的良好政治生态持续深化不够”“违反中央八项规定精神和‘四风’问题屡禁不止”“腐败问题仍然多发”等问题的情况。

4、全面贯彻落实党委(党支部)意识形态工作责任制。旗帜鲜明站在意识形态工作第一线,坚决整改“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有差距”“意识形态工作责任制落实不到位,处置突发事件舆情、维护意识形态安全有欠缺”等问题的情况。

(二)存在问题及主要原因。

深查细找党组织在抓党建、党风廉政建设、意识形态工作方面存在的问题差距,查找党组织书记在履行“第一责任人”职责方面存在的突出问题,深入剖析问题原因。

(三)下一步工作思路和主要措施。

结合本地本部门实际情况,提出下一步工作思路及具体整改措施。

四、述职评议考核的方法步骤。

(一)扎实做好准备工作。参加述职的党组织书记要对照上年度整改承诺、今年基层党建重点任务和巡视、巡察等涉及的党建工作问题,查漏补缺,抓紧解决。听取述职的党组织要组织力量,采取不打招呼、随机走访等方式,结合党建工作绩效目标考核,对下一级党组织书记抓基层党建工作情况进行专项调研。在此基础上,准备好述职报告和点评意见。专项调研要务实求实,多看工作成效、多听基层党员和群众意见,少查资料、少翻台账、少看展板,坚决防止简单以开会发文、“留痕”多少评判工作好坏。

(二)严肃开展述职评议。述职的党组织书记要把自己摆进去,讲清楚亲力亲为抓基层党建工作情况、存在的突出问题及下一步工作打算,用数据、事例说话,见人见事,作出整改承诺,防止讲成绩浓墨重彩、讲问题轻描淡写,讲工作多、讲责任少,防止“虚、空、飘”。听取述职的'上级党组织书记要坚持严的标准,逐一进行点评,点出存在问题,指明努力方向,防止一团和气,对基层党建工作中存在的重形式轻内容、重过程轻结果、重数量轻质量等问题要严肃批评。述职评议会要保证时间、简便易行,防止片面追求形式创新。各级党组织在听取下级党组织书记述职时,要邀请一定数量的基层一线党代表参加述职评议会议。

(三)从严从实开展考核。按照中央办公厅印发的《关于统筹规范督查检查考核工作的通知》精神,基层党建工作考核结合年度考核进行。坚持定性与定量相结合,综合平时掌握、专项调研了解和领导点评、现场测评、年度考核等情况,对下一级党组织书记本年度抓基层党建工作情况,按照“好、较好、一般、差”评定等次。评定等次要有所区分,防止好人主义。对因履行党建第一责任人职责不力,受到诫勉谈话、通报批评的,不能评为“好”。

(四)强化结果运用。在领导班子和领导干部年度考核中加大抓基层党建工作的权重,作为评先评优、选拔任用干部的重要依据。评价为“好”的,年度考核才能确定为优秀等次,评价为“一般”“差”的,要进行约谈、限期整改,问题严重的要严肃问责追责。

(五)持续抓好整改落实。参加述职的党组织书记要认真梳理自己查摆、领导点评、群众评议、考核反馈指出的问题,列出问题清单、责任清单、整改清单“三个清单”,逐项抓好整改落实,兑现整改承诺,防止问题“年年述、年年改、年年在”。上级党组织要建立督促检查、定期通报制度,对照清单,跟踪问效。坚持把功夫下在平时,健全抓落实的工作机制。

五、认真抓好组织实施。

1、加强组织领导。本次活动具体工作由街道党委组织实施。街道党委成立述职评议考核工作领导小组,办公室设在党政办,具体负责述职评议的相关工作。各社区及社会组织党支部要高度重视,统筹协调,精心实施,确保述职评议制度和基层党建工作任务落到实处。

2、加强工作督促指导。将考评结果与社会组织党支部书记评优推先相结合,在街道形成“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的良好氛围,形成上下联动、齐抓共管的党建工作新格局,推动全年党建工作目标任务全面落实,实现街道党建工作科学化水平不断提升。

3、建立长效机制。将开展党委(党支部)书记抓党建工作述职评议考核,作为贯彻党要管党、从严治党方针的重要举措,作为落实党建工作责任制的重要抓手,作为加强和促进基层党建工作的长效机制。认真总结开展述职评议考核的有效做法和经验,建立健全基层党委(党支部)书记抓党建工作述职评议考核制度,确保这项工作制度化、常态化、长效化。同时,要把抓基层党建工作情况作为各支部领导班子、年度考核的重要内容,加强经常性检查和定期考核,切实做到述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建,努力形成聚精会神抓党建的工作格局。

党组织书记述职报告

按照开展党建工作述职的有关要求,现将一年来开展党建工作述职如下:

一、履行职责情况。

1、切实履职,把党建工作作为头等大事来抓。我认真履行党建第一责任人责任,组织召开党委会**次、党建专题会议**次,其中组织党建专题学习**次,讲党课**次。同时,我与**个支部书记签订党建目标责任状,明确了任务目标,按照责任状中的内容定期开展督查。

2、加强学习,把学习效果作为主要验收标准。按照上级要求同时结合单位实际情况,我要求党员干部的学习学用结合、学以致用。每周我都坚持在学校“**”微信群进行**次的学习辅导。在学习中,注重带头将学习成果运用于指导谋划同江职业教育的改革和发展,全年形成有价值的思考文章**篇,有**篇在**刊物进行了发表。

3、提高认识,把廉政建设作为党建第一要务。为做好廉政建设工作,我在专题学习之外,还有针对性的对相关人员谈心谈话,全年开展谈心谈话**次,其中关于领导干部廉洁自律**次、关于教师职业道德**次、关于教师个人操守**次,把廉政建设和师德师风建设相结合,实现了廉政建设零风险。

4、统筹兼顾,把推动教育事业发展作为头等大事。把党建工作和教育教学工作深度融合,深入开展先锋引领行动,引导广大党员在工作中比学习、比奉献,争创“三优示范岗”,评选“敬业标兵**名。扎实开展城乡学校捆绑式结对帮扶活动,结成学校帮扶对子**个、教师帮扶对子**个,开展送教下乡等帮扶活动**多次,各项成果均得到了社会各界的高度认可。

二、存在的问题及分析。

一是对党建工作在思想上仍然重视不够,存在会上布置要求很严,会后督导检查不严。二是对“**”微信群这个学习载体的管理尚有疏漏,党员的学习效果还大多依靠党员自觉性,没有组织制定科学严谨的检查验收方法。三是对在职党员进社区,开展活动,还停留在重大节日慰问,组织打扫卫生等事情上,没有很好地拓宽服务渠道,还不能满足社区居民多元化的需求。

分析产业问题的原因:一是自己作为党建第一责任人,对党建工作重视程度还不够,没有把党建工作上升到理想信念的高度,在思想认识上还有待进一步提高,同时在开拓创新,求真务实方面也有不足,在党建工作科学化、规范化方面精力投入不够,没有下足够的力气;二是在党建工作实际操作层面,制度、方案的制订与落实往往存在这样或那样的偏差,或者被不确定因素冲击,最终党建工作效果不如预期,究其原因是与宗旨意识不强有关;三是自己没有把群众的满意当作第一标准,在联学共建方面没有发挥职业教育的优势,在诚心诚意为群众办实事、做好事方面,思想僵化,创新不够。

三、下步工作思路。

1、加强党建工作规范化建设。首先从思想上重视党建工作,全年至少召开**次党委会专题研究党建工作,每月**次深入支部参加组织生活,检查指导工作;其次在带头讲党课的同时,还要要求党委有关人员和支部书记踊跃参加讲党课;第三要规范党建工作标准,各种会议记录要求及时、详细,党委要对各支部进行**次党建对标检查;第四督促各支部独立开展组织生活,在寒暑假期间也要开展组织生活;第五是因地制宜抓党建,创造条件,尝试按照党员所从事工作的性质成立党小组,以扭转各支部工作开展困难的不利局面。

2、巩固学习成果。在学习上带头,在学以致用方面精耕细作。深刻理解和掌握《习近平谈治国理政》等重要著作及“四个全面”重要思想,用科学理论武装自己,将学校专业建设与社会培训如何适应市场需要作为下半年研究的新课题;要利用好“职教先锋”微信群这个创新载体,力求做到有推送,有阅读,有研讨,有回复。根据不同层次、不同岗位和不同类型党员的实际,有针对性地提出讨论问题,并及时做好截图留档,切实增强党建活动的吸引力和实效性,使每名党员在学习中坚定信念、坚定党性、坚定宗旨,努力提升党员干部素质。

3、加强党员先进性教育。结合机关干部工作作风整顿工作,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,严格落实“三会一课”制度,教育党员不仅要政治合格、思想健康,在教学能力方面也要具有标杆示范、带头引领作用,发挥好党员的先锋示范作用。

党组织书记述职报告主持词

各位领导同志们:。

为了全面回顾总结我镇各村20上半年工作情况,进一步谋划好下半年工作,按照市委组织部的要求,经镇党委研究决定,今天召开全镇各村支部书记集中述职测评大会。参加今天会议的有镇党委、政府全体班子成员、各村支部书记、机关中层干部及部分“两代表一委员”共人,市委组织部同志列席指导。

这次会议的主要内容有五项:

一是镇党委副书记同志就履行基层党建责任进行述职;。

二是由各村支部书记就今年上半年工作开展情况进行述职;。

三是对党委副书记及各村党支部书记上半年工作表现进行民主测评;。

四是由组织部领导对今天的述职测评会议进行点评;五是镇党委书记同志作总结讲话。

下面进行第一项议程,请镇党委副书记同志就上半年工作进行述职。

下面进行第二项议程,请各村支部书记进行述职。

第一个村进行述职,村作准备。

下面进行第三项议程,对镇党委副书记同志及各村党支部书记工作进行民主测评。请工作人员发放民主测评票。每人手中2张票,请根据各位同志述职,对每个人上半年工作进行客观评价,在“优秀”“良好”“一般”“较差”4个等次相应表格内打勾。注意对每人只能有一个评价。

下面进行第四项议程,请市委组织部x_对今天的会议进行点评。大家欢迎!

下面进行第五项议程,请镇党委书记同志做总结讲话。

党员、村民代表会议,结合各自任务量和村情实际,分出轻重缓急,研究制定工作方案和推进措施;村干部要合理分工、责任到人,各司其职、各负其责,并广泛宣传和发动群众共同参与,齐心协力完成任务。

散会!

党组织书记述职报告

xx村座落在兴姜河畔,毗邻351省道,共有3个自然村,15个村民小组,783户,2332人,耕地总面积2750亩,水面养殖880亩。在区党工委,管委会的领导下,本人能够自觉学习党的各项路线、方针、政策以及国家的法律法规,积极做好上级布置的各项工作,任劳任怨,勇于担当,今天我借这个机会向大家作一个述职报告。

一、党建和主要工作完成情况。

2018年以来,首先,我带领“两委会”一班人,认真落实了“大走访大落实”的活动,全体干部都登门入户,听取和梳理出村民反映的普遍问题,然后组织开展了“解放思想再出发,对标找差新跨越”大讨论活动,认真听取了广大党员干部和村民代表反映的问题,并对照问题逐项进行了整改。其次,重点抓好村级财务工作,从按期结账理财,到资源发包以及工程建设招标,尤其是非生产性开支的严格管理,确保村干部按章办事不违规。

根据年初的承诺,具体做了以下几件实事:

一是积极配合旅游廊道的建设,对351省道两侧的违建按照上级要求进行了拆除和新建。

二是投资近十万元对老办公大楼进行了装修,建成了村文体中心,丰富了村民的业余生活。

三是铁匠外子圩的新建联圩,基础土方已经峻工。张安3800米的鱼塘段联圩全部按454式标准进行了加修,并做好了内外青杆,xxx书记和xxx市长都亲临现场视察,并给予高度评价。

四是铁匠完成了2300米的一事一议巷道建设;田间机耕路目前也正在修建中;顾万村东的连接省道的路基已经完成,就等桥梁招标。

五是今年村级集体收入可望达到125万元,能够顺利地按照上级要求消赤减债。

六是近期结合“五面清洁”行动,对公路两侧及进村巷道的绿化进行了修剪整形,做到既有景观、又有美观。清田清零也已结束。

另外,村支部今年按计划发展了一名预备党员;向部队输送了一名新兵;妥善安抚了一名老信访户,今年没有越级赴省上访。

二、存在的不足。

一是由于部分村干部拉帮结派闹情绪,在各项突击活动中思想松懈,行动迟缓,缺少为村办事、为民办事的热情,村民比较反感,对村干部工作的支持度有所下滑。在这一点上,本人负有不可推卸的领导责任。

二是在壮大集体经济上思路不宽,工业和农业招商力度都不大。农业产业结构调整雷声大,雨点小。上级要求虽然高,到了村级基本上就没辙了,一村一品没有实质性的进展,村民对此不抱希望。所幸大量承包土地流转到个人农场,集中种植已成主体优势。就xx村来看,目前的栽植、种植小农场已有六个。其中一个水蜜桃农场,两个荷藕栽植农场,三个粮食农场。虽说这也是上级赞成推广的发展模式,但村民代表们对此普遍不太看好,认为正真富裕的不是广大村民,而是少数投资者。

三是村庄环境管护活动突击多、常态少。各自然村目前对垃圾清理和公厕保洁都做得比较踏实,但对巷道清扫、河道漂浮物的打捞就比较忽视。平时管理得少,遇到上级突击检查才组织人员统一行动,做表面文章。村民代表颇有微词,还需要我顶真碰硬,将长效管理真正落到实处。

三、下一年工作思路及打算。

鉴于今年村民主任xxx和务工干部xx相继辞职的状况,我认为2019年村党总支应尽快向党工委申请配齐村干部班子,同时要加强对两委会成员的管理,时刻牢记:“团结才是硬道理,稳定凝聚战斗力”,初步规划做好以下几件事情:

一是做好连接省道的庄前大道的绿化美化,按照全域旅游的标准确保达标。

二是做好顾万村东延伸路,继续申建一座大桥。

三是做好铁匠农田机耕路的全覆盖和配套设施。

四是张安新建一座垃圾中转房。

五是为提高鱼塘招标价,张安新建两座鱼塘简易桥。

总之,农村工作千头万绪,要想真正干出成绩也不容易,作为一名最基层的村干部,必须克服自身存在的缺点,苦修内功,做到洁身自好、廉洁自律。坚决服从上级的领导、坚持服务于民的理念,力争将村级整体工作提上一个新台阶。

村党组织书记述职报告

1.经济建设稳步推进,综合实力持续增强。继续加快经济发展步伐,大力发展村高效农业和扶持个私企业发展,完成党工委、管委会下达的经济指标,紧跟全区招商引资工作主线,一改以前“守株待兔”的工作方式,主动联系村级在外能人,收集有效招商信息1条。目前,村有高效农业5处,纺机、铸造加工业5家,解决全村剩余劳力200多人,有效地促进本村的经济发展和社会的和谐稳定。

2.民生工程扎实开展,村容村貌明显改善。上下联动,合力攻坚,全力开展“五面”清洁整治行动,努力营造“人人参与、人人有责”的环境整治工作新格局,着力推动干部有新作风、乡村有新风俗、家园有新风貌。加快新通村公路建设,基础工程已经完成,道路绿化工程已与上级对接;疏浚河道1500米,河南片圩堤整改600米,完成高速路两旁河道疏浚和墙面涂白工作;新建4组闸站一处;房屋拆除2座;米厂段道路硬质化工程已经开始;新建曹垛村村民卫生服务中心,将原来卫生室改造成居家养老服务中心;新建成立曹垛村志愿者义工服务站以及新时代文明实践中心,通过美德善行帮,宣传好人好事典型;按照今年区农耕要求,全村共落实机插秧400多亩;顺利完成两季“双禁”以及秸秆还田工作。

3.社会事业蓬勃发展,农民生活有保障。做好社会保障、农保、医保参保、养老保险的扩面、续缴工作,并及时发放了涉农补贴。2020年全村确定低保户22户,五保户10户。结合“大走访大落实”新风行动,要求每名党员干部挂钩1-2户生活困难群众,给村生活困难的群众送去慰问金和慰问用品。建军节之际,沈市长到我村慰问“抗美援朝”复原军人池永国老人,带来温暖和慰问金。全面完成建档立卡贫困户脱贫工作,今年共脱贫6户,8人。

4.抓好村级资源管理,积极化解村级债务。全面排查我村集体资源,严格按照标准统一招标,对不合规、不符标准的合同将重新签订。,进一步规范村级资金、资产、资源的使用管理,积极开展清核清产核资工作,理顺了管理关系,健全财务制度,强化财务监督、健全帐务。积极做好呆账烂账的核销,逐步化解村级债务72万元。在上级相关部门的领导和精心指导下,按照土地确权工作的总体部署和要求,圆满完成各阶段的工作任务。

5.综治工作成效显著,安全稳定态势良好。坚持社会治安综合治理的方针,积极化解社会矛盾,完善网格化社会治理联动工作,杜绝越级上访和集体上访事件。积极创建“平安曹垛”、“法治曹垛”,充分发挥村调解委员会作用,及时消除不稳定因素,将矛盾纠纷化解在萌芽状态。

党组织书记述职报告

201x年以来,我按照学校党委的部署,以党的十八届六中全会、党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神为指导,落实全面从严治党主体责任的有关要求,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化和落实学校党委加强基层组织建设各项任务,把党建工作和各部门工作紧密结合起来,有力推进了招生就业、学团、保卫等各项工作再上新台阶。现将个人履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下,恳请各位领导和同志们予以评议。现将主要工作状况。

总结。

如下:

第一部分履行基层党建工作责任的主要成绩、做法2018年以来,学保党总支切实抓好基层党建工作,进一步强化基层党组织的战斗堡垒作用,充分发挥党员的先锋模范作用,有效推动了学校的中心工作,荣获了2018年xx市单位内部治安保卫工作突出集体、2018年省教育厅就业创业工作“一把手工程”先进单位、2018年全省招生工作先进单位、2018年“省直五四红旗团委”、2017-2018年度湖南省高校心理健康教育先进单位等荣誉称号,xxxxxxxxxxx等多位教职工党员获厅级、省级以上表彰。主要做法如下:

落实党建主体责任,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

明确目标,履行“第一责任人”职责。年初召开了党总支党建工作部署会,制定了落实措施,力求党建工作与部门工作紧密结合,做到年初有计划,年末有总结,两年来共召开10多次总支委员会议专门研究和部署党建方面的具体工作。

坚持二级中心组和教职工政治理论学习制度。制定了二级中心组学习制度和学习计划,每学期严格按照学习计划和学校党委部署的二级中心组学习要求完成学习,做到每次学习有记录、有考勤,中心组成员都撰写了读书笔记和。

心得体会。

两年来共完成中心组学习19次。开展学习型党组织建设通过双周二下午教职工政治理论学习大大提高了教职工思想政治理论水平。

深入基层,做好党员思想政治工作。建立了总支委员联系支部制度,及时了解师生员工的思想动态,根据“四必访”、“六必谈”的要求开展谈心谈话20余次,两年来共召开4次党员队伍思想状况分析会。

强化阵地建设和管理,牢牢把握意识形态主导权。充分发挥校园网络、qq工作群、微信工作群、宣传栏等阵地作用,弘扬主旋律;加强对各种论坛、讲座、报告会的监督管理,加强主流引导,强化监督责任,做到守土有责,守土尽责。

强化组织建设,夯实党建基础。

一是学保党总支机构健全、支部设置合理,总支(支部)委员分工明确,党建档案管理专人管理,党员教育规范。学保党总支下设招生就业、学生处团委、保卫三个党支部,共有党员27名。每个党支部都建立了党员微信群、qq群,“两微一端”订阅率达到100%,党务干部参加业务工作培训达到100%。

二是规范党内组织生活,创新主题党日活动形式。严格执行。

“三会一课”制度,两年来党总支书记、支部书记、邀请专家为本总支(支部)党员上党课11次;党总支召开了2018年度党员领导干部民主生活会,各支部开展了组织生活会和民主评议党员工作;党总支安排专人负责党费收缴工作,全体党员均按时足额缴纳了党费;各党支部都制定了主题党日年度计划和固定了主题党日,活动内容丰富、形式多样,共计开展主题党日15次。

三是重视在青年教师中发展党员工作。对青年教师中未发展为党员的,本人多次登门做思想工作。

四是重大事项坚持民主集中制。对发展党员、评先推优等重大事项坚持民主集中制,落实党务公开制度。

五是建立党建带团建工作机制。党总支召开专题会议,研究部署团委围绕学校党政工作要点开展各项工作,总支委员每年至少一次到现场指导或参与团委活动。如:2018年迎新晚会暨学校62周年校庆。

加强作风建设,进一步强化服务师生意识一是密切联系师生,做好突出问题整改。制定了领导干部联系基层制度,党员领导干部带头巡视校园、深入学生宿舍、深入课堂、深入学生活动一线。党总支、党支部及个人都做到了认认真真查摆问题,撰写整改方案,踏踏实实整改落实,真正做到一条也不放过。查摆出的问题,党总支共6条,党支部共9条,都已全部整改落实。

二是反对“四风”,抓好师德师风建设。学保党总支精诚团结,各部门协同创新,采取有效措施整治庸懒散奢,反对“四风”,积极服务学校中心工作和师生员工,全面、准确、高质量的完成学校的各项工作。

三是积极参与省文明单位创建和模范“教职工之家”的创建的各项活动。如:女职工维权知识微竞赛活动、“好声音讲坛-讲话精神进基层”师生微宣讲比赛、“阳光跑操”活动、广场舞大赛、学校运动会、篮球比赛、拔河比赛等校园文体活动。

四是建立党内帮扶制度,关心帮助困难党员群众,努力帮助他们解决实际困难。2018年以来,开展了“三下乡”志愿服务、爱心救助、扶贫攻坚、爱心人士注册和贫困需求对接等工作,各种捐助共计一万余元。

抓好廉政教育,强化管党治党主体责任。

一是加强党风廉政教育,增强廉洁自律意识。按照学校党委要求,党总支组织全体党员干部学习了关于党风廉政建设、反腐败斗争的有关内容,进一步提高全体党员干部对党风廉政建设、反腐败斗争重要性的认识。并要求全体党员干部立足岗位、无私奉献,充分发挥党员干部模范先锋作用。党总支认真组织全体党员学习了八项规定、两《准则》、两《条例》,开展了听“廉政党课”,看“警示片”,观“廉政教育基地”等活动,以此来教育和引导党员干部加强道德修养,强化自律意识。

二是落实“两个责任”,履行“一岗双责”。制定了党风廉政建设和反腐败工作计划,做到党风廉政工作与部门业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,签订《廉政建设责任书》。结合部门工作,开展了廉政风险点排查工作,并做好监督工作,未发现有雁过拔毛、乱收费、私设“小金库”、党员干部违规参与涉矿等现象。

第二部分存在的主要问题及原因1.抓党建工作督促落实的力度还不够。

因是部分党员对党建工作重要性在认识上还有些偏差,存在业务工作比党建工作更重要的认识误区。

2.党建活动形式创新不足。

党总支组织活动形式单一,满足于召开党员会议,组织政治理论学习、催交党费等,党员教育不能寓教于乐,缺少吸引力、感染力、说服力,使得党建工作缺乏活力。主要原因是组织生活缺乏创新意识和手段,活动内容、方式陈旧。

3.深入基层联系师生还不够,理论成果不多。

主动下基层、下处室还不够,还停留在组织安排上,主动发现问题做得不够,总结不多,缺乏思想政治工作的开拓性和创造性。需要进一步加强学习、改进作风、改进方法,更加主动地深入师生群众,多为师生群众释疑解惑,做师生群众真正的贴心人。

第三部分下一年度党建工作具体举措1.进一步加强政治理论学习,创建学习型党组织。

以学习党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神为核心,完善中心组学习、“三会一课”、党员政治理论学习制度,进一步推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

2.进一步加强作风建设,创建服务型党组织。

坚持党员干部联系基层制度,多下处室,深入一线,及时了解师生诉求,全方位收集意见,有针对性地开展工作,不断提高服务师生的工作能力和水平。

3.进一步丰富党员活动形式,创建创新型党组织。

做到支部活动有计划、有总结、有创新、有特色,积极开展党支部主题党日活动。

述职完毕,谢谢聆听。

党组织书记述职报告

同志们:

今天我们召开南通盐业有限公司党委工作会。

这次会议的目的,是要对xx年度党建思想政治工作、党风廉政建设进行总结回顾,对度工作进行部署安排,动员全公司党务工作者和全体党员干部顺应新形势新任务的需要,解放思想、开拓创新,坚持和改进党建工作,坚持和加强反腐倡廉工作,为推动南通盐业转型、创新、率先发展,全面完成年度经济指标,提供坚强有力的思想、组织、作风保证。

出席今天会议的有:市公司领导班子全体成员,各子(分)公司党政主要领导、纪检负责人、综合主管,市公司机关全体中层干部。

会议议程有三项:第一,听取公司党委书记、董事长蒋明同志作党委工作报告;第二,听取党委副书记、纪委书记张汉生同志作纪检监察工作报告;第三,利用会议间隙,请9个基层党支部书记签订20廉政责任书。

首先进行第一项议程:请公司党委书记、董事长蒋明同志作党委工作报告,大家欢迎。

现在进行第二项议程:请公司党委副书记、纪委书记张汉生同志作纪检工作报告,大家欢迎。

同志们!我们这次会议在大家共同努力下,开得很紧凑,预定的议程已经全部完成。

我们听取了党委书记、董事长蒋明同志以《围绕转型发展,创新党建工作,为领先建成苏盐连锁现代化服务型企业开道护航》为总题目,所作的党建工作报告。报告分三大部分。第一部分回顾xx年度党建、思想政治工作、精神文明建设取得5个方面绩效:一是围绕年度目标,开展形势任务教育,转型发展氛围进一步形成;二是围绕率先发展,开展创先争优活动,党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用充分发挥;三是围绕创新发展,开展教育培训,领导班子整体效能与干部人才队伍素质有效提升;四是围绕服务发展,创建最佳环境,机关作风和反腐倡廉建设继续加强;五是围绕和-谐发展,开展文明创建,加快发展的内外环境进一步优化。全年获得省公司“xxx”期双文明先进单位、市廉政文化示范点、市文明单位等荣誉。这一年是“惊心动魄、坚忍不拔、齐心协力、众志成城”。成绩荣誉来之不易,党务工作者做出了重要贡献!蒋书记报告第二部分全面部署今年党建工作,有五大任务:一是创建学习型组织集体,全面激发推进转型发展的精神动力;二是创建精英型人才队伍,努力夯实推进转型发展的智力支撑;三是创建创新型战斗堡垒,持续加强推进转型发展的组织保证;四是创建廉洁型经营团队,着力营造推进转型发展的良好环境;五是创建和-谐型现代企业,广泛凝聚推进转型发展的强大合力。蒋书记报告第三部分,要求强化政治责任,担当历史使命,切实加强对党建工作的领导,也有三个要点:一是要深刻解悟党建工作的历史方位,二是要充分认识党建工作的功能优势,三是要努力探索党建工作的方法路径。

张汉生书记所作的纪委工作报告,从抓体制机制、建观念文化、建行为文化、建环境文化等4个方面总结去年建设廉政文化的绩效,从效能监察、机关作风、企务公开、信访举报、自身建设等5个方面归纳去年纪检监察各项重点工作。接着从5个方面部署今年党风建设和反腐倡廉工作任务:一是加强对公司重大决策部署落实情况监督检查;二是完善教育倡廉机制,大力营造风清气正氛围;三是完善制度促廉机制,全面深化源头反腐倡廉;四是完善监督守廉机制,切实增强反腐倡廉实效;五是完善联动保廉机制,共同落实反腐倡廉责任。

两个报告内容全面、观点新颖、语言洗练、含意丰富,给我们很多启发。大家要反复学习、深刻领会、全面贯彻。

会上,各单位还签订了20度《党风廉政建设责任书》。会后,市公司党委、纪委还将通过电子文档,印发《年党委工作意见》(通盐党发〔2012〕1号)、《2012年党风廉政建设和反腐倡廉工作要点与责任分解表》(通盐纪发〔2012〕1号)两个文件,各单位要结合实际,认真执行。

下面我就贯彻这次党委工作会议精神,谈四点意见。

一要深刻认识这次会议的重要意义。这次会议是在南通盐业进入转型、创新、率先发展新时期召开的,也是在新一届领导班子开始运作的新起点召开的。昨天的职代会、今天的党委工作会,公布了市公司新一届领导班子建设苏盐连锁现代化商贸企业的施政纲目,明确了新一年完成目标任务的经营方略,共同构成今年三个文明建设的总纲领。大家回去以后,要把会议精神尽快传达到每一个员工,以党组织为核心,以党员为骨干,动员带领全体南通盐业人,认清形势、明确任务,抓住机遇、迎接挑战,同心同德、群策群力,全面完成2012年度各项任务指标。

二要深刻认识提升人才队伍素质的重要意义。市场主体之间的竞争,归根到底是人才队伍综合素质的竞争。要响应蒋书记在报告里提出的号召,建设学习型的组织集体,打造创新型的经营团队。在保证经济工作正常运行、经济指标按序时进度完成前提下,要把更多的注意力用到学理论、学营销、学业务、学技术上。要贯彻xx届六中全会要求,努力建设南通盐业独特的企业文化,用爱岗敬业的热情、诚信高尚的道德,对待工作、提供服务、赢得市常要深刻了解:“服务型企业”,是南通盐业转型后的企业性质、根本特征。要叫响一个口号,打造一个品牌:“苏盐连锁,南通盐业,出售的不是商品,而是服务!”

三要深刻认识打造坚强班子的重要意义。许多事实表明:所谓企业文化实际上就是领导班子文化,而领导班子文化实际上就是一把手文化。全体党员领导干部,特别是各单位一把手,要珍惜信任,尽职尽责,不辱使命。沈副市长在南通盐业干部大会上,语重心长要求我们提高五个力:一是一把手统揽全局、协调各方的谋划力;二是副职领导和中层干部的执行力;三是班子团结群众的凝聚力;四是说了就干、定了就办的公信力;五是两袖清风、一身正气的廉洁力。

党组织书记述职报告

我村党支部和村委会在开发区(临城街道)党工委、管委会的正确指导和帮助下深入学习党的十九大会议精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引围绕全面建设小康社会建设新农村目标积极带领全村广大干部群众群策群力团结拼搏不折不扣完成各项工作。现将我村工作述职如下:

一、本职工作。

一是抓自身学习,把握政策,不断提高思想政治素质作为一名村支部书记,始终坚持把加强学习作为提高素质,完善自我的首要任务。加强党的方针政策和政治理论的学习,不断提高理论和政策水平。二是抓班子建设,筑强堡垒,增强村“两委”班子的战斗力和凝聚力以深入学习实践科学发展观、扎实开展“创先争优”活动为契机,在加强班子建设、规范制度管理上做文章,努力实现村级工作的龙头效应。三是抓实事办理,造福村民,围绕乡村振兴战略要求,抓好村部东侧绿化建设工程、通往二、三组及九组机耕路土路基工程、通往九组机耕桥工程、村东头文化广场土方工程。村西侧公厕正在建设中。努力改善我村基础条件和人居环境,带领村党支部积极向上争资争项,多方筹措资金,按照建设社会主义新农村的要求,围绕完善村民生活设施的总体目标,村民的居住环境不断改善。

二、意识形态。

一是开展活动,找出村两委班子整体和个人存在的问题,并建立问题台账,制定整改方案,全部整改到位。二是常态化开展“两学一做”学习教育活动,利用“三会一课”等机制,学习新《党章》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等有关规定,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设,提高党员的认识水平和思想觉悟。三是认真落实意识形态工作责任制,收集广大干部群众对各种热点、难点问题的思想反映,把握正确舆论导向,掌控意识形态主导权,宣传引导积极健康向上的主流思想。

三、党建工作。

始终把抓好党建和抓实党风廉政建设“两个主体责任”作为首要职责。一是认真落实“三会一课”,召开党建专题会3次,开展书记讲党课3次,指导开展党员活动。二是严格规范党内监督,带头严格执行“三重一大”运行规则,重大问题集体讨论,坚持少数服从多数的原则。()三是加强村级党员干部队伍建设,发展入党积极分子。四是扎实推进“微腐败”专项治理工作,深入开展党风、党纪教育和警示教育,落实从严治党向基层延伸。

四、存在问题及工作打算。

存在的问题:一是缺乏较强的管党治党责任意识。党员教育管理工作没有真正落到实处,批评和自我批评没有真正开展起来。二是党员学习不够,党员大会参会率低,缺乏对年青党员的管理。党员思想觉悟有待提高,以良好的党风带民风的社会氛围还没有形成。三是在党建引领和促发展方面,个别党员观望思想严重,积极主动性不强,走在群众后面没有起到带头作用,如农村环境整治等方面。四是党员后备力量不够,党员老龄化严重,年青党员回不来、留不下,后备干部资源匮乏。

下一步工作打算:20,我村将对照开发区党工委、管委会布置的工作,认真做好以下工作。

1.完成村东头文化广场工程。

2.完成村西侧大庙后停车场。

3.打通二、三组及九组道路硬质化。

以上三个民生工程已经村两委会讨论通过,放在议事日程中。

各位领导、同志们,以上是我村20年所做的工作及年的打算,不尽完美,但南娄子村有决心、有信心在开发区(临城街道)党工委、管委会的正确领导下,在各级业务部门的大力帮助下,继续发扬“敢于梦想、敢于探索、敢于突破”、“撸起袖子加油干”的开发区精神,努力把我村的各项工作推上一个新台阶!

向阳村。

王开旺。

年以来,我在区党工委、管委会的正确领导下,紧紧依靠全村党员和广大群众,团结村支部一班人,以经济发展为中心,坚定信心、明确目标、攻坚克难,强抓机遇,认真履行工作职责,取得了明显的成效。同时,我在工作和生活中坚持做到清正廉洁,落实党风廉政责任制,从小事做起,自觉地抵制各种腐败现象,始终用一个共产党员标准对照自己的行为。在此我把2018年工作情况向各位领导、同志们作以下述职:

1

坚持学习,把握政策,不断提高自身素质。

学习是履行好职责的基础。不学习,思想就会落后于形势,行动就会脱离实践。作为一名村党支部书记,我深感责任重大。在学习方法上,坚持学以致用,把集中学习和个人自学相结合,努力做到工作学习两不误。

2

求真务实、努力完成各项工作任务。

3.按照区党工委、管委会统一部署,我村对人居环境整治、“五面清洁”工作的要求,维修村庄道路500o,号召全体村民争做环境卫生良好的家庭,搞好房前屋后的卫生,向村民们宣传建设美丽乡村,安排专人整治本村范围内的脏乱差,建立完善的长效管理制度,努力把我村打造成为清洁、美丽的村庄。

4.清产核资、消赤减债,对照文件精神、组织人员、核清家底,均按时间要求布置实施到位,目前已进入收尾阶段。

5.严格执行“四公开一监督”的制度,定期党务公开、政务公开、财务公开、事务公开制度,按时向村民公布财务、村务情况,接受党员、村民的监督,通过财务审计,交给村民一本明白账,村里有重大事项都经过党员、村民代表会上决策通过。

6.在抓社会稳定方面,狠抓责任制的落实,把维稳和信访工作纳入重要议事日程。积极维护社会稳定,认真开展经常性的矛盾纠纷排查调处工作,坚决把矛盾纠纷消除在萌芽状态。

3

意识形态工作和作风效能建设。

在工作和生活中,我始终坚持以共产党员的标准严格要求自己,廉洁自律,自觉接受党和人民群众的监督,通过党支部“三会一课”、“党员活动日”、“党员民主生活会”等制度,建立健全争做“四个合格”党员月晒季评年考制度。通过大走访活动,查找工作中的不足,从而更好的为村民服务。建立健全争做“四个合格”党员月晒季评年考制度。

4

工作存在的问题与不足。

1.工作中方式、方法不够多还有待进一步提高。

2.搜集招商引资信息的能力有待提高。

5

下一步工作打算。

1.继续做好恒兴科技园项目的服务工作;。

2.继续做好人居环境整治、“五面清洁”工作;。

3.进一步加大力度做好吾悦广场开工建设的服务工作。

总之,一年来,在区领导和广大区村干部党员的大力支持帮助下,我的工作取得了一定成效。这些成绩的取得,是区党工委、管委会正确领导的结果,也是全体区村干部、广大党员群众积极参与配合、支持的结果。但这些成绩与党和人民群众的要求和希望相比、与发展的形式和任务相比,还有很大的差距。在今后的工作中,坚持树立牢固的为人民服务的观念,增强致富本领,起到带动作用,树好自身形象,解放思想,抢抓机遇,求真务实,进一步增强组织观念,遵守党的章程和党纪党规,事事处处严格要求自己,模范地努力工作,为实现富民强村作出我们应有的贡献。

党组织书记述职报告

临东村座落在兴姜河畔,毗邻351省道,共有3个自然村,15个村民小组,783户,2332人,耕地总面积2750亩,水面养殖880亩。在区党工委,管委会的领导下,本人能够自觉学习党的各项路线、方针、政策,以及国家的法律法规,积极做好上级布置的各项工作,任劳任怨,勇于担当,今天我借这个机会向大家作一个述职报告。

党建和主要工作完成情况。

2018年以来,首先我带领“两委会”一班人,认真落实了“大走访大落实”的活动,全体干部都登门入户,听取和梳理出村民反映的普遍问题,然后组织开展了“解放思想再出发,对标找差新跨越”大讨论活动,认真听取了广大党员干部和村民代表反映的问题,并对照问题逐项进行了整改。其次是重点抓好村级财务工作,从按期结帐理财,到资源发包以及工程建设招标,尤其是非生产性开支的严格管理,确保村干部按章办事不违规。根据年初的承诺,具体做了以下几件实事:

一是积极配合旅游廊道的建设,对351省道两侧的违建按照上级要求进行了拆除和新建。

二是投资近十万元对老办公大楼进行了装修,建成了村文体中心,丰富了村民的业余生活。

三是铁匠外子圩的新建联圩,(本文来自于范-文-先-生-网)基础土方已经峻工。张安3800米的'鱼塘段联圩全部按454式标准进行了加修,并做好了内外青杆,李卫国书记和沈德才市长都亲临现场视察,并给予高度评价。

五是今年村级集体收入可望达到125万元,能够顺利地按照上级要求消赤减债。

六是近期结合“五面清洁”行动,对公路两侧及进村巷道的绿化进行了修剪整形,做到既有景观、又有美观。清田清零也已结束。

另外,村支部今年按计划发展了一名预备党员;向部队输送了一名新兵;妥善安抚了一名老信访户,今年没有越级赴省上访。

存在的不足。

一是由于部分村干部拉帮结派闹情绪,在各项突击活动中思想松懈,行动迟缓,缺少为村办事、为民办事的热情,村民比较反感,对村干部工作的支持度有所下滑。()在这一点上,本人负有不可推卸的领导责任。

二是在壮大集体经济上思路不宽,工业农业招商力度都不大。农业产业结构调整雷声大,雨点小。上级要求虽然高,到了村级基本上就没辙了,一村一品没有实质性的进展,村民对此不抱希望。所幸大量承包土地流转到个人农场,集中种植已成主体优势。就临东村来看,目前的栽植、种植小农场已有六个。其中一个水蜜桃农场,两个荷藕栽植农场,三个粮食农场。虽说这也是上级赞成推广的发展模式,但村民代表们对此普遍不太看好,认为正真富裕的不是广大村民,而是少数投资者。

三是村庄环境管护活动突击多、常态少。各自然村目前对垃圾清理和公厕保洁都做得比较踏实,但对巷道清扫、河道漂浮物的打捞就比较忽视。平时管理得少,遇到上级突击检查才组织人员统一行动,做表面文章。村民代表颇有微词,还需要我顶真碰硬,将长效管理真正落到实处。

下一年工作思路及打算。

鉴于今年村民主任张武元和务工干部顾定凤相继辞职的状况,我认为2019年村党总支应尽快向党工委申请配齐村干部班子,同时要加强对两委会成员的管理,时刻牢记:“团结才是硬道理,稳定凝聚战斗力”,初步规划做好以下几件事情:

一是做好连接省道的庄前大道的绿化美化,按照全域旅游的标准确保达标;

二是做好顾万村东延伸路,继续申建一座大桥;

三是做好铁匠农田机耕路的全覆盖和配套设施;

四是张安新建一座垃圾中转房;

五是为提高鱼塘招标价,张安新建两座鱼塘简易桥。

总之,农村工作千头万绪,要想真正干出成绩也不容易,作为一名最基层的村干部,必须克服自身存在的缺点,苦修内功,做到洁身自好、廉洁自律。坚决服从上级的领导、坚持服务于民的理念,力争将村级整体工作提上一个新台阶。

农村党组织书记述职报告

今年以来,我带领全体村干部和广大党员同志积极工作,使村庄环境及群众生活质量得到改善。

一是全力贯彻落实“263”环境整治工作,在2020年工作中我村共拆除了两处养鸡场、两处养猪场;新建了一座公厕、流转土地1200亩,清於河道150米。

二是积极配合区进驻企业,做好服务及矛盾协调工作,积极配合调味品集聚区的建设,确保项目顺利进驻开工。

三是全力支持区拆迁工作组对经三路南延道路工程的搬迁工作,在过程中经过我村人员前期大量走访及调查等工作,使搬迁工作在规定腾空期内完成任务。

四是落实上级精神,全力实行村庄“五面清洁”工作,除杂草、清河道、破旧船、拆旱厕,大大提升村民的生活环境。同时完善村规民约,通过建立“道德评议会”、“红白理事会”等群众组织,广泛开展乡风评议,弘扬正能量,推动移风易俗,促进村民的文明养成。在这些工作中,我都充分发挥党员干部的表率示范作用,在群众中形成了良好带动效应。

基层党组织书记述职报告总结

(一)为强化基层党建工作,夯实党的基础。深化社区为民服务意识,社区党总支认真开展党建工作,努力学习党的方针政策,不断提高思想觉悟,以强化为辖区党员、群众服务意识,以创建133基层党组织建设为契机,提升基础党建凝聚力发挥了积极作用。作为社区党总支书记,尽责履职是我的工作责任,认真履行落实两个主体责任是我的职责。一年来,在党建学习工作中,先后主持召开了4次总支会议,组织党员学习贯彻党的各项方针政策和廉洁规定教育,认真开展创建133基础党组织工作,制定党建年度计划,完善了党建资料,认真开展“三会一课”、党员评议、党内民主监督,清正廉洁等制度的落实。对重点工作、巩卫创文工作做到统筹谋划,积极参与,率先垂范,做好带头作用。

(二)认真完成基层党组织工作任务。首先,始终坚持把政治理论武装作为社区党建工作重要任务来抓。组织党建理论学习6次,党日活动2次、并参加区组织部组织的党建参观学习1次,在参观学习中找差距,,学先进,提升了自己对党建工作的认识和政治理论水平,为社区的党建工作纵深开展奠定基础,其次,加强社区文化+内容建设,打造社区品牌阵地,发挥社区品牌作用,激发社区服务活力,组织了春节、国庆。助力创文书画笔会和迎国庆书画展览,通过写春联,送福到居民,温暖到家庭,营造了家园幸福快乐和谐局面。开展助力创文书画活动,推动创文工作深入开展,,扩大了创文活动的工作宣传,营造了创建氛围。其三,注重抓党员队伍建设。严格党的组织纪律和政治纪律,加强党员干部教育和学习,履行党员义务,教育党员牢记入党誓词和为民服务理念。在对群众办理低保,廉租房补贴,实物配租及社会救助等工作中无一人违纪,做到廉政清白,干净做事.其四,强化社区治安环境,促进矛盾调解和信访维稳工作,社区加强社会治安环境治理,加大宣传力度,普及法律知识,通过法律志愿者送法宣传到小区、街道,居民身边,提高居民法律意识和治安防范意识,促进了治安稳定,通过矛盾排查,及时介入矛盾调解,化解邻里矛盾16起,无一激化酿成案件,调解率100%,深化信访维稳工作,开展对24位信访人尤其是重点信访人的思想沟通交谈,做好其思想工作,稳定信访人情绪,使信访人逐级表达诉求,对到信访部门或到省进京信访人,及时开展接访规劝工作,没有造成非访事件发生。确保了信访稳定工作。积极开展民族团结工作,与两寺一堂保持联系,相互沟通交流,联手开展了节日文艺联欢及春节,开斋节困难群众的帮扶慰问活动,融洽了民族一家亲情感,促进了民族团结工作氛围,体现党和政府及社区对困难居民的关怀,赢得居民的好评。

村党组织书记述职报告范文

1.理论学习不够深入。对理论的学习只满足于记住几句重要讲话,缺乏系统、深入的学习,没有理解其精髓。

2.服务意识意识不够强。有时工作中存在急躁情绪,工作方法简单,对于基层群众的一些诉求,没有真正去关心,没有把群众真正的装在心里,会抱有多一事不如少一事的思想。

3.开拓精神不足。工作总是按部就班,上级安排什么就做什么,工作上能应付就应付,缺乏积极性。

4.带领村民致富方面做得不足。今年以来,村干部在带领致富方面办法不多,思想不够解放,能力有待提升。

下一步,我村将在总结上年工作的基础上,认真研究村庄发展规划,按照区高效农田项目要求,积极完成机耕路和机耕桥;建设美丽村庄,通过上争资金、发动能人、盘活闲置资源等方法,多头多路做好村庄的美化、亮化、文化,争取新建3座公厕;改造村庄危桥加强队伍建设,发挥好村“两委”和党员队伍的带头作用,抢抓机遇,跨越赶超,致力苦干实干,为全区实现“一进两先”目标,争创国家级食品工业园区而不懈努力!

农村党组织书记述职报告

“九层之台,起于累土”,农村工作基础在党建,根本在党建,今年来,我们认真落实区党建工作要求,端正态度,积极接受区巡察组的巡察并全面完成整改。规范开展“三会一课”,推进“月晒季评年考”制度的落实,全年共召开党员大会12次,支委会和党小组会各12次,党课2次,每月开展固定学习日活动,为党员配发学习笔记本,定期开展心得体会交流。开展新风行动大走访,对贫困户结对帮扶,推进关工委工作,强化留守儿童的教育与关爱,被评为泰州市“优秀校外辅导站”,接受了泰州市组织部、关工委的检查验收。组织党员、代表开展环境污染排查、河长制日常巡逻、“双禁”巡查以及“防违”监督等义工服务活动,对照党员义务严格党员考评标准,把每月25日定为流动党员联系日,对于连续3次无故不参加活动的党员由党支部进行专题约谈。

通过规范教育管理,党员思想境界不断“刷新”,政治站位不断提高,先后涌现出了泰州市“见义勇为”先进个人王清宝、泰州市“关工委”先进个人朱子加以及本村创业致富典型,文明新风党员户等一批优秀代表。

农村党组织书记述职报告

今年以来,本人围绕年度工作目标,带领村“两委”班子成员,坚持在学中干,在干中学,促进理论素养和工作能力不断提升。

另一方面,努力练就实干担当的“宽肩膀”,主要聚焦打好“三大攻坚战”目标要求与村级中心工作统筹结合起来,对本村范围内的企业逐个登门走访,开展污染源普查,落实“河长制”的要求,对全村河道进行全天候保洁和巡查,并接受了市政协全体委员的参观和指导,获得充分肯定。推进“五面清洁”整治行动,按照“清、拆、修、建、管”的步骤,以“达到净化、力求美化、彰显文化”的标准,开展村庄环境整治,促进村庄人居环境大提升。

在基础设施建设方面,新建村庄桥梁一座,800m2停车场一座,改造农桥一座,铺设下水管道改造巷道600多米。落实“三资”创新监管的要求,实现村级资金移交到位,村务卡投入使用,开展农村集体清产核资工作,化解内部往来欠款172.5万元,超计划完成全年任务。截至今年实现脱贫56户,对还未脱贫的6户,建立一对一帮扶机制,因户制宜细化举措,确保加快脱贫步伐。在常规工作方面,全面完成医疗保险、养老保险续缴任务。全力攻下夏秋季“双禁”两场“硬仗”。

加大招商引资力度,先后邀请10多人次回乡考察,在调味品产业发展大会上,实现一个亿元项目签约。推进乡风文明建设,建立新时代文明实践中心,完善“一约四会”,设立社会主义核心价值观宣传栏和美德善行好人榜。推选成立村务监督委员会,每季度规范开展村务公开,推进“网格化”治理,规范村务管理、努力实现科学治理。

党组织书记述职报告

20**年,在市卫计委党委的正确领导下,我作为医院党委班子的“一班之长”,认真履行党建第一责任人职责,扎实推进医院党建工作。现将具体情况汇报如下:

一、主要做法和成效。

1.20**年度查摆问题整改情况。一是下发《关于进一步规范共产党员佩戴党员徽章工作的通知》,不定期开展专项检查,并督促整改。二是建立院级、支部两级微信群,运用新媒体开展部分政治理论学习。三是党支部书记100%参加委党校轮训班。四是开展支部创“最佳党日”活动和成果汇报评比,开展2次党员思想状况分析,增强支部建设的主动性。五是与党支部书记签订《基层党建责任书》,明确党建任务要求,年终进行述职考核。

2.落实基层党建责任制。一是修订完善党委会议制度,每月专题研究党建工作。二是调整党委成员联系支部制度,召开支部例会听取汇报3次,带领党员联系群众共919人次,协调解决相关问题29件。三是加强对工会、共青团的领导。开展“医院文化艺术节”,推动志愿活动的开展等。

3.强化思想建设。

一是严格落实《干部选拔任用工作条例》,做好中层干部队伍分析及干部推荐考察和任命工作。目前,我院中层干部40岁以下、女性、党外干部分别占总数的20.5%、45.5%和13.6%。

二是年内基本完成了干部培训量化指标,成立了天津安定职业培训学校,成为天津市住院医师精神科培训基地和天津医科大学临床学院,被命名为“天津市引进外国智力示范单位”,1人获得“天津市招才引智先进个人”称号。

二、存在问题及原因。

1.理论学习不够深入。一是党员政治理论学习方式,大多停留在看文件、读报纸,形式单一老套,吸引力不强;二是部分支部对运用新媒体开展党员理论知识自学情况的督查不够;三是对党员学习体会满足于写了就行,对结合自身工作生活和学习实际进行思考剖析是否深入、到位关注不多。

2.抓基层党建工作“严”“实”不够。一是党建知识学习多、讨论少,认为上级讲话精神、文件材料均已传阅,按部就班扎实落实就可以了,没有做到结合医院实际深入研读、具体分析指导。二是虽然能够每季度至少听取1次支部党建工作汇报,但对汇报内容的检查、督查不够,党员联系群众有时流于形式。三是党建调研较少,调研成果不多,质量不高,对医院党建工作的促进作用不够。

3.创新基层党建工作的招法不多。一是坚持围绕中心抓党建不到位,部分支部党组织活动与业务工作存在“两张皮”现象,如专职党支部书记对所辖业务科室、或兼职党支部书记对所辖其他业务科室的业务工作往往抱有“别插手,人家可能会不乐意”的想法。二是基层党支部活动不丰富,党建活动阵地标志不明显,运用现代技术服务医院、服务党员的载体少,《党员远程教育机顶盒》因线路原因尚未安装。

4.抓党建工作落实力度不够大。一是在干部考核、选拔任用中,未能明确将党建工作列入考核项目,对党建工作落实机制、措施和抓手研究的不够。二是在对支部进行量化考核时,以年终汇报、查阅现场资料为主,有时因为觉得大家业务压力非常大,在党建考核时未能保持一贯的严谨,存在“做了就行”、“差不多就行”的现象。三是对党员遵守党的各项纪律情况的监督仍需进一步加强。

5.党建工作人员力量不足。一是党务部门工作范围广,涉及组织、宣传、纠风、老干部、统战、团委等,工作量大,牵涉面广,而人手少,人员队伍不稳定,使得进一步推动党建工作存在一定困难。二是党务干部在临床业务、医院经营管理方面的培训不够,工作视野不够开阔,思路不够清晰,忙于日常性工作较多,对新形势、新任务下如何创新开展党务工作思考较少。

原因分析:一是没有把政治理论学习始终作为一种政治责任、精神追求,认为政治理论学习是软指标,软任务,是党性修养不够的表现。二是对抓好党建工作的重视程度不够,缺乏全心全意为群众服务的公仆意识、服务意识和宗旨意识。三是支部建设思考不够、特色不足,是工作惰性、满足现状、不求进取的表现。四是对党的政治纪律要求不严,党员教育监督力度不够,在党建问责中存在畏难情绪。五是对党务工作的重要性认识不足,没有把党务干部作为专业人才来培养。

谢谢大家!

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