月工作总结是在一个月的时间里对自己的工作进行总结和反思的一种重要方式。以下是小编为大家搜集的一些优秀月工作总结范文，供大家参考借鉴。
年财政局工作总结和年工作计划
综合运用政策调控、资金引导、规范管理、财政服务等方式，助推全区经济转型升级发展，提质增效。
一是组织收入精准高效。支持招商引资“一号工程”，巩固基础税源、培植后续税源、培育优质税源。针对“营改增”因素影响及建安税收政策变动，强化调度研判，积极对上沟通，落实建筑业和房地产业税收一体化管理;紧盯项目税收，围绕征收、挂牌、建安和销售等四个环节强化管控，项目税收贡献达37亿元;坚持依法征收，开展个税宣传，做好总部企业税收汇缴策划，个人所得税增长19.2%，企业所得税增长52.6%，实现持续增长。推进企业上市工作，精英盛华、普罗格科技等2家企业已在新三板挂牌，10家企业纳人上市企业后备库;积极培育健康服务业，围绕环同济健康城大力引进保险机构总部，被省保监会、市政府授予“健康保险创新示范区”称号。2020年税收过千万元、过亿元企业分别达到119家、21家;2020年全区完成区级一般公共预算收入62亿元，同比增长30.9%，为区域经济发展提供了财力保障。
二是加快推进财政改革。落实预算单位主体责任，强化预算约束。制定区级财政预算调整暂行办法，试编三年滚动计划，跨年度统筹安排预算;加大预算执行监督，定期通报预算执行情况，加快资金支付，减少资金滞留;在全市率先完成国库电子化支付上线工作，2家预算单位上线;盘活存量资金，清理存量资金1.42亿元，有效补充区级财力;积极推进“放管服”，简化采购程序，强化协议供货管理，提高政府采购项目限额标准，从事前审批转变为事中事后监督，全年完成政府集中采购项目358批次，采购金额65，152万元。
三是优化支出保障民生。牢固树立以人民为中心的发展思想，优化财政支出结构，加大民生领域保障力度。筹集资金支持区残疾人服务中心、一聋校、11中智慧校园、老年餐厅和幸福食堂等一批民生项目建设，努力使人民群众共享改革发展的成果，民生支出得到较好保障。2020年民生事业投入42.1亿元，占一般公共预算支出的75.7%。多渠道筹集资金8.9亿元，启动20个老旧社区综合环境提升工程，支持保障性安居工程、城市道路建设和“四水共治”工作。加强“三公”控管，全区“三公”经费支出同比下降14%。
四是严格财政监督约束。全面推行“双随机一公开”财政监督检查机制，组织开展财务违规报销、“小金库”整治、重点节日期间财务支出、农村集体“三资”监管等专项检查工作;加强预算绩效管理，对67家一级预算单位实施绩效评价工作，完成45个项目绩效评价，评价资金5.68亿元;加大预决算信息公开力度，打造“阳光财政”。出台政府性债务风险应急处置预案，开展规范政府举债融资专项清理，通过加大偿债资金预算安排力度、市场化运作、依法转化等手段，妥善处理和化解存量债务，加强债务风险监控和防范。
制定国资监管清单、区属国有企业经营业绩考核办法，推进区属企业国有资本经营预算编制;推进硚房集团公司改革工作，聘请专业机构制定硚房集团深化改革的战略性规划，促进公司实现转型发展。
年财政局工作总结和年工作计划
2020年我县财政工作总体思路是:全面贯彻党的十九大精神和中央、省、市、县财政经济工作会议精神，认真落实预算法和深化预算管理制度改革政策要求，切实贯彻新发展理念，不断创新财政投入方式，推进三次产业发展;落实财政支持脱贫攻坚政策，精心组织实施民生工程，推进基本公共服务均等化;深化财税体制改革，全面实施绩效管理;依法依规组织收入，不断提高征管水平;加快支出预算执行，提高年初预算到位率;强化政府债务管理，切实防范债务风险;加大预算公开力度，加快建立全面规范透明、标准科学、约束有力的预算制度。
初步考虑我县经济发展情况、“十三五”规划和2020年一次性增收因素，经初步预测，2020年一般公共预算财政收入预计安排22亿元，较上年增长10%。当前国际国内经济形势面临严峻挑战，税源结构不尽合理，收入对土地的依赖与严控房地产市场之间的矛盾，制约着收入增长;脱贫摘帽、民生工程、政府投资、乡村振兴等刚性支出需求越来越大，2020年财政工作任务十分艰巨。必须科学安排，统筹兼顾，瞄准重点、攻破难点，切实做到“六个切实”:。
一是切实推进财政高质量发展。把支持产业发展作为财源建设的首要任务，加大新桥园区产业生态圈、xx新城主体功能区的投入力度，全面贯彻落实国家减税降费政策，不断强化税源培育。加强国库支付中心运行能力，健全转移支付制度，推动各类资金的统筹使用，适时推进资产管理与预算管理相结合，不断强化财政统筹协调。加强经济运行分析，强化税源变动监测，深化非税收入收缴改革，确保对重点领域和项目的支出力度，依法依规、有序有力组织税收和非税收入，不断强化财政收入征管。
二是切实推进财政高效益发展。认真贯彻落实中央八项规定精神和实施细则，严格控制一般性支出特别是“三公”经费支出，加强预算执行管理，强化财政资金保重点、补短板、强弱项的鲜明导向，不断优化财政支出结构。全面实施绩效管理，加快建立预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有应用、绩效缺失有问责的全过程绩效管理体系，推动评价结果与财政支出政策调整、预算安排和资金分配挂钩。转变资金使用方式，逐步构建政府投资基金体系，优化政府与社会资本合作项目沟通协调机制，加大政府向社会组织购买服务力度，完善财政金融互动政策，有效提升财政保障能力。
三是切实推进财政可持续发展。以强化预算管理、理顺分配关系、严肃财经纪律为重点，全面推进以绩效为导向的财政预算制度改革，加快建立统一完整、科学规范、公开透明、运行高效，有利于优化资源配置、维护市场统一、促进社会公平的可持续的财政制度。严格实行政府债务限额管理，完善政府性债务动态监控机制和违法违规融资举债联合防控机制，积极开展政府隐性债务清理工作，管好用好债券资金，切实防范债务风险。以法治思维统揽财政事业发展全局，持续加大重大项目投入、财政政策执行、民生资金落实情况等监督检查力度，健全预算执行动态监控，加大源头治理工作力度，进一步严肃财经纪律。
四是切实增强人民群众获得感。坚持以人民为中心，回应人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾，紧紧围绕县委县政府中心工作，持续加大教育、文化、医疗卫生、基础设施建设等民生重点领域投入，更加注重补短板、促公平、提质量，积极回应人民群众新期待，有效提升公共财政保障能力。自觉接受县人大、县政协、审计和社会各界监督，严格按要求向人大及其常委会报告财政预算安排、调整、执行等情况，不断丰富完善预决算公开的范围、内容和载体，提高财政行为公信力。
五是切实打好“三大攻坚战”。坚持新增财力优向脱贫攻坚倾斜，确保脱贫成效。持续加大生态环保投入，进一步改善生态环境。健全债务管控机制，坚持谁举债、谁负责和举债终身问责制，严格规范债务管理，依法治理政府隐性债务，坚决遏制隐性债务增量，稳妥化解隐性债务存量。
六是切实推进从严治党向纵深发展。按照中央、省委、县委统一部署，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深化“三查三问”。认真落实上级进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见，健全关怀关心、宽错容错、考核责任等机制，打造忠诚干净担当的财政队伍。深入贯彻中央八项规定及实施细则精神，大力发扬“马上就办、真抓实干”的优良作风，坚决正作风、反“四风”。认真落实“两个责任”，加强纪律教育和监督管理，保持财政清正廉洁形象。紧紧围绕全面从严治党要求，将党建工作与业务工作同谋划、同研究、同部署，坚定不移推进党风廉政建设。加强领导班子思想政治建设和干部队伍建设，严格管理、严格要求，努力建设政治坚定、作风优良、能力过硬、奋发有为的财政干部队伍。
财政局工作总结及工作计划个人
2020年财政工作思路：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，坚持稳中求进工作总基调，围绕建立全面规范透明、标准科学、约束有力的预算制度的目标，遵循“保重点、控一般、促统筹、提绩效”原则，努力建设保障有力、领先创新、规范有序、廉洁高效、充满活力的财政，为奋力开创新时代xx美好幸福新局面提供坚实的财力保障。
(一)围绕发展抓落实，突出“三个狠抓”。狠抓收入组织。围绕收入预期目标压实责任、强化措施，深入重点企业走访调研，组织开展部门会商和财政帮联活动，强化征管部门对接，坚持依法征收，应收尽收，重点提高税收占比，注重地方财政收入持续增长，确保高质量完成年度财政收入任务。为全区经济社会发展提供财力保障。狠抓对上争取。充分发挥考核指挥棒作用，把握好政策调整最新动向，将上级政策与xx实际有机结合，谋深谋准谋细项目，，提高上级转移支付份额，持续壮大地方可用财力，把政策变成看得见、摸得着的发展成果。狠抓资产盘活。加强组织领导，落实责任，开展调查摸底，强化国有资产统一监管、统筹使用，推进盘活五松城区资产工作，实现保值增值。积极盘活财政存量资金，对收回的财政存量资金，确保用在民生工程、扶贫攻坚等经济社会发展亟需的领域。
(二)围绕支持抓落实，突出“三个兑现”。兑现涉企扶持政策。以推进供给侧结构性改革为主线，着力促进实体经济发展。完善产业扶持政策，用好产业发展基金、科技型企业贷款风险补偿资金池，落实“1+7”财政专项资金等各项扶持企业发展的优惠政策，实施精准扶持，鼓励更多社会主体投身创新创业。兑现金融联动政策。深入落实金融支持服务实体经济发展政策，完善政府性资金存贷挂钩办法，全力推进“政银担”合作，继续设立续贷过桥资金，充实担保机构资本金，放大担保倍数，鼓励企业发债和直接融资，支持企业上市挂牌。兑现积极财政政策。积极推进“调转促”，全面落实稳增长举措，严格落实结构性减税和普遍性降费政策，规范涉企收费，降低企业的制度性成本，激发企业活力。
(三)围绕民生抓落实，突出“三个着力”。着力推进民生工程实施。牢固树立公共财政理念，继续大力实施民生工程，完善公共服务体系，保障群众基本生活，不断满足人民日益增长的美好生活需要。全面启动立项并实施2020年度民生工程项目，确保10月份基本完成全年民生工程建设任务。强力推进民生工程建后管养政府购买服务，形成多方参与的多元投入机制。着力支持农业发展。建立健全财政支持城乡融合发展政策体系，加快实施乡村振兴战略。优化财政支出方向和支出重点，集中财力办大事，把钱用在刀刃上，在保民生、保重点的同时，多做打基础、利长远、建机制、求实效、可持续的事情。规范实施农业综合开发项目，实现工程建设出精品、综合开发见成效的目标。着力支持扶贫攻坚。着力改善城乡人居环境。统筹推进城乡建设，支持美丽乡村建设，加快资金拨付，推动美丽乡村建设出亮点。大力支持交通通畅、绿化提升、节能减排和港口岸线整治工作，着力打造水清岸绿产业优的新xx。
(四)围绕作风抓落实，突出“三个强化”。强化素养提升。坚持以党建为统领，以意识形态为先军，强化干部队伍思想和政治建设。以上级和本单位组织的培训为载体，以干部在线教育和职工专业继续教育为抓手，强化干部职工能力提升。搭建干部成长平台，让想干事、能干事的干部干成事，着力提高干事创业能力，尤其是提高服务发展的能力，全力服务经济社会发展。强化财经纪律。认真落实好党风廉政建设的主体责任和监督责任，严格执行落实中央八项规定，严格“三公”经费管理。严格执行各项财经纪律，加强财政制度建设，进一步扎紧关严制度的“笼子”，及时堵塞财政管理漏洞。强化内部管理。落实工作会商和企业走访制度，主动上门送政策、送资金、送管理、送服务，实现多方共赢。强化课题调研，推进难点问题解决。综合施策，全面提升管理水平和办事效率。
财政局财政和工作总结及工作计划
20__年，我局以“建立全面规范、公开透明的现代预算制度”为目标，以财政预决算公开为龙头，全面落实政府采购、ppp项目、民生工程、国资国企等信息公开工作，以政务公开全力推进现代财政制度建设，今年10月份再次被市政府授予“政务公开示范点”称号。现将我局本年度政务公开工作总结报告如下：
一、建章立制，推进公开工作规范化。
为进一步提高我局政务公开工作水平，我局于年初制定了《__市财政局(国资委)20__年度政务公开工作实施方案》，分解了财政预决算公开、专项资金、政府采购等10项政务公开任务。修订了《__市财政局(国资委)关于建立重要财政政策解读机制的通知》等14项政务公开规章制度，明确了政务公开基本要求是“公开为原则，不公开为例外”，基本原则是“依法公开、全面公开、重点公开、及时公开、注重实效”。
确定了对外、对内和重点领域信息公开的内容。强调了依法规范行政审批服务行为、加大财政行政决策公开力度、推进行政权力公开透明运行、推进财政信息公开、推进重点领域信息公开和推进机关内部事务公开等六个深化政务公开的强效措施。以加强组织领导、规范公开流程、健全配套制度、严格保密审查为全面深化政务公开的措施保障。
20__年度，市财政局门户网站上发布内容400多条，市政府信息公开网上公开内容350多条。在规定时点督促及时准确完成市直89家部门预决算公开任务。实施办件结果按月公开，已完成行政审批事项公开700余项，行政征收事项公开1800余项。
二、层层压实，强化措施落实到位。
按照《__市人民政府办公室关于分解20__年度全市政务公开工作目标任务的通知》(六政办〔20__〕13号)要求，我局对涉及财政部门的公开任务开展了进一步分解落实。
一是全面推进行政权力规范透明运行。以办公室为责任单位落实权力清单和责任清单全面公开;以国资办、监督局、等实施行政执法事项的科室为责任单位落实权力运行关键过程公开;以行审科等政务服务科室单位为责任单位公开办事事项结果。
二是深化财政资金信息与审计公开。以预算科、国库科和办公室为责任单位，各资金支出科室为配合单位，在指定时间内准确及时公开财政预决算、“三公”经费、预算执行审计及整改结果。
三是落实政府采购、产权交易工作、市场主体不良行为公开。以采购科为主体责任单位，公开录监管制度、采购项目预算、具体采购方式、采购公告、交易结果、合同备案、市场主体信用、投诉处理结果等。
四是推进国有企业信息公开。以国有企业监督管理科、国有企业考核评价科为责任单位，推动国有企业公开财务信息，履行出资人职责机构公开国有企业财务汇总信息。
五是积极落实议案提案公开和政务舆情引导工作。以办公室为责任单位，规范做好议案提案办理情况公开，深入推进重点领域政务信息新闻发布，完善政策解读机制，建立舆情研判回应机制。
六是做好政务公开工作制度和基础保障。以办公室为责任单位，完善新闻发言工作流程，落实部门信息公开统计和年度报告制度，落实政务信息主动公开、保密审查机制等。
三、精细部署，推进“政务公开示范点”建设。
接《关于开展20__年度__市政务公开示范点建设评估验收工作的通知》(六政务公开办〔20__〕5号)文件，我局在历年“政务公开示范点”建设的基础上，进一步开展深化政务公开行动。
一是认真组织，强化意识。将政务公开示范点建设作为财政重点业务工作来抓，着力将政府信息公开平台打造成为财政业务对外展示的重要窗口。以市政协副主席、财政局长孙学龙为组长的局政务公开领导组是我局政务公开示范点建设的领导机构，下设示范点建设办公室，以局办公室为牵头单位，承担重点领域信息项目公开的相关科室为成员单位。年初制定了政务公开实施方案和重点领域信息公开任务分解方案，各成员单位各负其责，在限定时点前进行政务信息高质量的及时公开。以“示范点”建设为契机，全面融入财政工作公开透明的意识。
二是抓住重点，拾遗补缺。重点抓20__年市直一般公共支出预算情况、20__年度__市本级一般公共预算支出决算的公开时间节点;着力抓国有企业财务指标、业绩考核、运行情况等今年新增加政务公开指标的信息收集;规范抓政府采购领域年度采购预算、采购方式备案、投诉案件处理等社会敏感信息公开工作。通过抓重点领域信息公开，不断提升公众对财政业务的关注度。
三是逐步完善，不断提高。随着20__年度政务公开示范点建设自评工作开展，我局各科室单位对政务公开工作有了更加深刻的认识。测评指标体系的不断细化体现了社会对财政业务工作更高社会透明度的要求。我局在历年政务公开工作经验的基础上，结合年度测评新要求，不断创新政务公开形式，逐步提升财政业务公开透明度，以示范点建设为里程碑，全面做好20__年度市财政局(国资委)政务公开建设工作。
四、全面协调，落实重点领域信息公开。
我局为市直承担重点领域信息项目公开的部门之一，承担了财政预算、决算、“三公”经费、专项资金管理与使用、国企财务、政府采购、重大事项决策公开等方面的信息公开工作。我局按年初市政府下发的重点领域信息公开分解方案为指导，将每一项业务内容在局内部各科室单位中进行了进一步分解，责任落实到具体经办人。
一是系统化公开。下半年，省财政厅监督检查局开展了全省财政系统预决算公开监督检查工作。我市财政系统积极响应，精心谋划，认真组织开展全市预决算公开情况专项检查，通过召开工作动员部署会，成立预查工作领导组，明确工作重点等措施，分部门逐表逐项核查，确保预查工作全覆盖，检查结果获省厅监督检查局充分肯定。二是标准化公开。明确预决算公开标准格式，“三公”经费细化到说明内容，建立指标体系，标准化重点领域信息公开内容。三是监督式公开。以周、月、季度为节点，委托财政监督检查局就分解任务进行监督考核，结合局每月重点工作任务及时完成信息公开内容，全面提升财政业务公开透明程度。
财政局财政和工作总结及工作计划
一是加大强农惠农政策落实力度。整合支农资金，加大“三农”投入，完善村级一事一议奖补机制，扶持农村特色产业、小型水利设施、饮水安全等项目，推进农业产业化。继续做好粮食直补、农资综合直补、良种补贴等涉农补贴发放。二是完善社会保障体系。加快推进经济适用房、廉租房建设。进一步完善城镇职工医疗、养老、住房保障制度，做好城乡低保、救济救助等工作，认真落实就业再就业扶持政策，全方位促进就业。三是加快社会事业发展。完善义务教育经费保障机制，全面推进医药卫生体制改革，支持科技、文化体育、生态环境等社会事业蓬勃发展。
4、注重管理创新，全力深化财政改革。
一要建立由公共财政预算、国有资本经营预算、政府性基金预算和社会保障预算组成的政府预算体系，全面反映政府收支总量、结构和管理活动。二要完善部门预算编制制度。要细化基本支出和项目支出预算编制，提高年初预算到位率。三要做好财政支出绩效评价工作，及时制定财政支出绩效评价管理办法，将绩效考评作为下一年度预算安排的依据，增强绩效评价的实效性。四要积极组织推进政府采购改革。充分利用现代电子信息技术，扩大“电子采购”范围和规模，不断优化政府采购程序，规范财政采购资金运作，推行“阳光采购”。
5、注重资金效益，竭力加强财政监督。
一要建立健全覆盖所有政府性资金和财政运行全过程的监督机制。建立事前审查把关、事中跟踪监控和事后检查评价相结合的财政监督运行机制。二要不断推进财政监督检查制度化、规范化。将群众关心、社会关注的重大政策贯彻落实情况，重点项目资金使用情况等列为重点检查内容，有计划、有步骤的做好检查工作。三要加大财政违规违纪资金查处力度。进一步规范财政管理和工作规程，严格问责制和责任追究制，严肃查处财政违规违纪问题，营造良好的财政经济秩序。
6、注重工作规范，推进科学精细管理。
要树立精益思想和治理理念，运用信息化、专业化和系统化管理技术，建立健全工作规范、责任制度和评价机制，明确职责分工，完善职责体系，加强协调配合，按照精确、细致、深入的要求实施管理，避免大而化之的粗放式管理，抓住管理的薄弱环节，有针对性地采取措施，增强执行力，不断提高财政管理效能。
7、注重队伍建设，推进机关作风建设。
一要加强领导班子建设。进一步落实党风廉政建设责任制，提高领导班子的执政能力、决策水平和服务意识，不断增强班子的感召力、凝聚力和战斗力。二要加强学习，提高素质。要通过不断加强市场经济知识、现代金融知识等的学习，认清经济发展大势，把握财政发展规律，统领财政工作全局。要加强干部德、能、勤、绩、廉考核管理，完善奖惩机制，努力建设人民满意的财政队伍。三要健全管理制度，完善岗位职责。要认真落实目标责任制要求，细化内部管理，强化各项制度的执行力度，要加强自我约束、自我监督，提升工作质量，不断提高财政管理水平。四要加强作风建设，认真践行群众路线，把服务基层，服务民生，服务经济发展作为我们的工作理念，把转变作风，转变工作方式作为做为工作的基石。从严律己，爱岗敬业，克己奉公，勤勉进取，树立财政良好形象。
市财政局年终工作总结和工作计划
当前财务管理一直是财政局管理工作中的一项重要内容,财政局的的工作在现代企业的财务发展有着非常重要的地位。今天本站小编给大家整理了市财政局。
希望对大家有所帮助。
20xx年，市财政局的统战工作在市委的领导和市委统战部的具体指导下，深入学习贯彻系列重要讲话精神和党的、xx届三、四、五、六中全会精神，认真贯彻中央关于统战工作的方针政策和省、市委统战工作会议精神，结合开展党员“。
两学一做。
”学习教育、财政系统履职尽责督促检查工作，紧密加强与广大统一战线成员的联系，注重党外代表性人士队伍建设，积极支持工青妇等社团组织的自身建设，创建和营造积极、团结、奋进、有为的财政统一战线和谐氛围，为促进财政科学发展、和谐发展争取到广泛的社会力量支持。
(一)主要做法及成效。
1、统一思想，加强领导，将统战工作纳入局党组重要议事内容。
统战工作是党的建设的重要内容，统一战线是中国共产党凝聚人心、汇聚力量的政治优势和战略方针，是夺取革命、建设、改革事业胜利的重要法宝，是增强党的阶级基础、扩大党的群众基础、巩固党的执政地位的重要法宝，是全面建成小康社会、加快推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴中国梦的重要法宝。因此，市财政局党组高度重视统战工作，充分发挥统一战线在协调关系、沟通思想、理顺情绪、化解矛盾、凝聚人心等方面的优势，把加强党的领导和发扬社会主义民主有机结合起来，始终保持宽松稳定、团结和谐的政治环境。
一是认真学习贯彻党的精神，认真学习中央关于统一战线工作的一系列方针政策，充分认识新形势、新阶段统一战线的重要地位和作用，进一步增强做好统战工作的责任感和使命感。二是坚持把统战工作纳入重要议事日程，成立了市财政局统战和民族宗教工作领导小组，局党组书记、局长任领导小组组长，局党组其他成员为副组长，人事科负责领导小组办公室具体工作。
2、加强教育，重视人才，为统战工作提供坚实的思想基础和财力保证。
一是加强干部职工的教育培训。按照财政科学化、精细化、绩效化、规范化的“四化”管理和建设学习型、服务型、效能型、和谐型、廉洁型的“五型”机关总体目标，把统战理论学习纳入中心组理论学习和机关学习中。在政治理论学习和业务培训中，组织财政干部职工学习党统一战线方针、政策和相关知识，充分认识统一战线在促进科学发展中的重要地位和作用，自觉把思想和行动统一到中央和各级党委的战略部署、重大决策上来。
二是注重培养人才。牢固树立“人才就是第一资源”的思想观念，始终本着以政策留人、以待遇留人、以良好的环境留人的原则，不断加强人才工作。市财政局在财政收支矛盾突出、资金调度困难的情况下，千方百计筹集调动资金，按时足额地保证了各类人才的工资以及晋升职务、学历变动的增资需求，积极支持教育事业的加快发展。为稳定全市各类专业人才队伍发挥了积极的促进作用。
3、强化职能、建言献策，致力服务全市经济社会又好又快发展。
市财政局紧紧围绕市委政府的中心工作，按照“保增长、抓管理、重民生、促发展”的目标，进一步创新思路，发挥统战资源优势，不断促进全市经济的健康发展。
一是把实现经济平稳较快发展作为统一战线的首要任务。发挥统一战线人才荟萃、智力密集的优势，积极征求社会各界尤其是经济界人士的意见建设，为局党委科学决策提供有价值的意见建议。
二是参与多种形式的活动，凝聚人心，汇聚力量。积极组织党外人士和党外知识分子参与政府有关部门举办的形势专题报告会、座谈会，营造有利于非公有制经济发展的环境，为促进“全民创业”、保持全市经济平稳较快发展作出新贡献。
4、维护稳定、构建和谐，努力开创新形势下统战工作新局面。
一是切实配合做好政协委员换届工作。20xx年是我市党委、人大、政协的换届之年。市财政局发挥自身综合经济管理优势，配合市委统战部提名推荐了非公经济界代表人士、宜昌仁和信联合会计师事务所主任会计师邓道静为政协委员预备人选;加强对青年干部的选拨培养，配合市委统战部提名推荐了党外青年干部、市财政投资评估中心科员、市财政局团支部书记陈震同志为政协委员预备人选，并协助市委统战部完成了综合考察组织程序和材料报送。
二是加强港、澳、台、侨统战工作，认真贯彻落实《反分裂国家法》、《归侨侨眷权益保护法》，旗帜鲜明地反对“”分裂势力及其活动;广泛联系和团结港澳同胞、台湾同胞、海外侨胞和归侨侨眷工作，鼓励和支持他们为引进资金、技术、人才等牵线搭桥;同时，认真做好各项涉台事务工作，热情为港澳台侨同胞服务，维护国家的统一，使党的对台政策、侨务政策深入人心，坚持高举爱国主义、社会主义两面旗帜，坚持大团结、大联合的主题，广泛凝聚力量，促进社会主义和谐社会健康发展。
三是注重培养，加强党外代表人士和党外干部工作。认真贯彻落实《关于进一步加强统一战线“两支队伍”的意见》，重点开展新形势统一战线理论方针政策的教育培训工作，从政治上关心，生活上关怀，为党外后备干部提供学习锻炼的平台，引导他们围绕全市经济社会发展和财政改革与管理中热点、难点问题进行专题调研，积极建言献策，充分发挥党外干部的积极作用。
四是维护稳定，做好民族宗教工作。按照“共产党员应当团结信教群众，但不得信仰宗教”的要求，开展了党员信教问题专项清理，组织市财政局党员签订了《共产党员不信仰宗教。
承诺书。
》。同时，从我市民族宗教工作的实际出发。着力解决工作中的各类敏感和特殊问题的经费保障。积极协助申报项目，加强联系与沟通，对上争取项目资金，加强项目工程建设督办和资金管理，确保专款专用，为全市经济社会的更快更好发展创造稳定和谐的民族宗教环境。
(二)存在问题及下步打算。
20xx年的统战工作，虽然取得了一定的成绩，但离上级和群众的要求还有一定的差距，仍存在一些问题和不足，主要表现在以下方面：
1、对统一战线理论、方针、政策的学习和落实上级文件精神，还不够深入。
2、统战干部大都是兼职人员，人少事多的矛盾突出，有些工作开展得还不到位。
3、结合统战工作开展调查研究和宣传报道力度不够。
4、在党外人士后备力量的培养方面还需进一步加强。
以上存在问题，我们将在今后的工作中逐步加以改进和完善。
下一步工作打算：
1、将统战工作纳入单位党建和业务工作重要事项，加大统一战线理论方针政策的宣传力度，提高干部群众对统一战线重要地位和作用的认识。
2、在人员分工上，进一步选配政治素质好、文化素质高、善于团结人、热心统战工作的干部和领导主抓统战工作。
3、切实加大对统战干部及党外人士的培训教育力度，推动统战干部和统战对象更多地接受统战理论业务培训。
二、20xx年。
工作计划。
20xx年市财政局统一战线工作的总体思路是：坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻系列重要讲话精神和党的、xx届三、四、五、六中全会精神，以促进“政党关系、民族关系、宗教关系、阶层关系和海内外同胞关系”和谐为目标，以落实20xx年度统一战线工作目标管理责任书为抓手，以推进基层统战工作科学发展示范点建设、加强党外代表人士队伍建设、改进自身工作作风、提升统战工作科学化水平为重点，创新思路，破解难题，建设“创新、活力、和谐、经济、效率”统战，为推动我市财政科学发展和谐发展跨越发展贡献力量。
(一)落实会议精神，确保工作实效。
以学习贯彻党的、xx届三、四、五、六中全会精神和全市统战工作会议精神作为做好统一战线工作的思想保证，结合党员“两学一做”学习教育、财政部门履职尽责督促检查工作，着力强化统战理论、政策宣传，着力提高统战工作思想认识，坚定正确的政治方向，按照市委统战部的要求，结合我局实际，把统战工作落实到财政工作和社会发展的具体行动中，为实现全市财政工作目标做出积极贡献。
(二)建立健全制度，夯实组织基础。
按照市委对统战工作的要求，进一步建立健全工作制度，把统战理念和政策纳入局党委中心组学习的重要内容。积极向统战部报送统战工作信息、完成上级分配的统战刊物征订任务，积极参加上级组织的培训学习，以确保统战工作顺利进行。
(三)加强民族宗教，维护社会稳定。
深入学习国务院《宗教事务条例》，坚决抵制敌对势力利用宗教进行政治和思想渗透，积极协助相关部门，对利用宗教进行违法活动的予以坚决打击，维护好稳定的社会局面。
(四)促进内外合作，营造和谐氛围。
认真学习贯彻《中共中央关于进一步加强中国共产党领导的多党合作和政治协商制度建设的意见》，结合单位实际，做好单位党外干部的培养教育和选拔工作。努力创造条件，让党外干部受到锻炼，确实提高他们的参政议政的意识和能力，确实提高他们的政治素养和业务能力。
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县财政局工作总结暨工作计划
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
（五）各项民生工程得到重点保障。
（七）强化自身建设，打造财政“铁军”
二、存在的问题。
三、2022工作谋划。
虽然财政工作取得了一些的成绩，但是差距依然存在，比如在增加地方可用财力上方法不多，思路不广等，下一步我们将进一步解放思想，锐意进取，力求突破，实干成就事业，奋斗开创未来，我们财政部门一定会不忘初心、砥砺奋进，越是困难越向前，奋力开创财政事业新局面，为加快全面建设富强文明美丽现代化xx做出新的更大贡献！
财政局工作计划
今年以来，财政局在县委、县政府的正确领导和上级财政部门的悉心指导下，紧紧围绕全县中心工作，切实把握财政工作重点，积极履行财政职能职责，进一步深化和完善财政体制改革，强化工作措施，优化服务水平，发挥职能作用，不断促进经济平稳较快发展与社会和谐稳定，较好完成了各项目标任务。
（一）财政收支情况
通过税源监控、税种比对、综合分析等方式杜绝偷税漏税，提高税源管理、规律解读和税收挖掘能力。坚持税收征管的原则和底线，杜绝提前征收、违规多征或免征、缓征税款等行为，确保财政收入既有量的增长，又有质的提升。上半年，全县财政总收入完成x亿元，完成年初预算x%，增长x%。其中，一般公共预算收入完成x亿元，增长x%；税收收入完成x亿元，增长x%。累计完成一般公共预算支出x亿元，增长x%。
（二）财政保障情况
1.整合资金保障重点支出。通过压缩一般性支出、整合专项资金等措施，积极筹措民生工程需要安排、配套的资金，打足财力，不留缺口。上半年，民生八项支出17.2亿元，占一般公共预算支出的x%，增长x%。计划统筹各类整合资金x万元，实际整合资金规模x万元，整合比例x%，完成支出x万元，支出率x%，为打赢脱贫攻坚战提供坚实的资金保障。
2.清理盘活财政存量资金。存量资金清理包括20xx年及以前年度部门预算单位预算内、政府性基金和其他资金结转指标。截止6月底，统筹盘活部门预算单位结余结转资金3600万元。
（三）财税体制改革工作
1、推进乡镇财政预算改革。印发新一轮乡镇财政体制改革实施意见，按照税收权重对财政资金进行分配，建立事权与财权相匹配的乡镇财政管理体制，极大激发了乡镇发展活力，促进了乡镇经济社会快速发展。
2、完善税收征管机制。进一步研究厘清国税、地税及其他部门的税费征管职责划分，进一步激发国税、地税征收工作积极性。
3、规范政府举债行为。建立健全地方政府性债务风险应急处理工作机制，将一般债务收支纳入一般公共预算，将专项债务收支纳入政府性基金预算。偿债资金按照《预算法》要求规范管理。对债务进行全面梳理和摸底排查，杜绝除省财政厅代理发行地方政府债券以外的形式融资以及除外国政府和国际经济组织贷款转贷外债务担保。
（四）执行财经纪律情况
1、着力做好集中整治专项检查。深入开展违规发放津补贴绩效工资等专项治理工作，全县应自查的99个预算单位全部开展了自查自纠，自查面x%。扎实推进乡镇“小金库”治理工作，目前通过自查发现“小金库” 20 个（其中“小金库”账户 3 个），金额共计 x元，已上缴财政专户金额x元，撤销“小金库”账户 3个，3人受到党内警告处分，1人受撤职处分。
2、深入开展扶贫领域作风的问题专项治理工作。开展了xx县财政系统20xx年脱贫攻坚“春季攻势”、夏季整改等专项行动，要求各乡镇（中心）财政所开展自查自纠，列出问题清单，逐一制定整改措施，化解财政扶贫资金“结余结转”，确保资金安全高效运行。
3、全面加强投资评审管理。截止6月底，已完成项目评审50个，审结率x%，送审总金额x万元，审定金额x万元，审增金额x万元，审增率x%；审减金额x万元，审减率达x%。
（四）认真做好县委、县政府部署的各项重点工作
1、认真贯彻全省作风建设大会精神，聚焦“怕慢假庸散”作风突出问题，在全县率先启动了干部轮岗。在全系统开展“中梗阻”专项治理工作。
2、按照县委县政府分配的13户棚改任务，我局采取有效措施，真抓实干，攻坚克难，敢于担当，目前，12户棚改对象已完成签订协议，1户正在拟订签订协议。
一是财政收入质量不高。由于税源面不广，税收结构过于单一，税收占比长期偏低，1-6月税收占财政总收入的比重为70.4%，比全市平均税收占比低7个百分点，排名在全市靠后。
二是支出压力很大。上级要求重点保障和改善民生的目标，对地方财政保障能力提出了更高的要求，保工资、保运转、保民生等刚性支出需求不断增加。落实机关事业单位工作人员各项待遇仍需大量资金，重点项目建设还将有大量的后续支出，资金缺口较大。
三是融资难度加大。随着国家政策收紧，政府融资的渠道越来越窄，难度也越来越大。
1、加强税源调研分析和税收征管调度, 加大征管力度，落实精细化征管措施，严控建筑行业和房地产税收。
2、全力抢抓重点融资项目，紧盯国家仍未对棚改融资关上大门，积极跟进政策性银行的相关项目融资。
3、加大稽查力度，千方百计扩大土地收入，增加政府性基金收入，确保已实现的收入应收尽收，足额征缴入库。
4、严格控制支出。督促各单位加快上级专项项目实施，压缩本级项目支出，全力保工资、保稳定、保运转。
5、积极推进ppp工作。合理谋划好我县ppp项目，推动城乡生活垃圾一体化项目建设。
6、 认真做好县委、县政府部署的各项重点工作。
年财政局工作总结及年工作计划
今年以来，通过全体职工的共同努力，我局财政工作得到了省、市部门和县委、县政府的充分肯定，相继获得如下奖励。
四川省财政厅《关于201x年度农业财政工作绩效管理考核情况的通报》，通报为良好;四川省农业综合开发领导小组办公室《关于201x年度农业综合开发统计工作情况的通报》，通报为三等奖;中共达州市委《关于表扬优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织的决定》，决定为先进基层党组织;达州市人民政府办公室《关于表扬201x年度全市档案工作先进集体和先进个人的通报》，通报为先进单位;达州市财政局《关于201x年度财政工作评比结果的通报》，通报为二等奖;达州市财政局《关于表彰201x年度财政票据管理工作先进单位的通知》，表彰为先进单位;达州市人力资源和社会保障局《关于表扬四川省第一届“天府杯”创业大赛达州赛区选拔获奖选手和单位的通报》，通报为优秀组织奖;中共xx县委、xx县人民政府《关于201x年度综合目标绩效考核先进单位的通报》，通报为一等奖;中共xx县委办公室《关于表扬201x年度全县党委系统信息工作先进单位和先进个人的通报》，通报为先进单位;中共xx县委、xx县人民政府《关于2020-2020年全县法治宣传教育先进乡镇、先进集体、先进个人和先进工作者的通报》，通报为先进单位;中共xx县委办公室、xx县人大常委会办公室、xx县人民政府办公室《关于表扬办理201x年度县人大代表建议先进单位、先进个人和优秀建议案的通报》，通报为先进单位;xx县人民政府办公室《关于表彰201x年度政务信息工作先进集体和先进个人的通报》，通报为先进集体。
财政局工作计划
为进一步提高全县国税系统青年干部队伍综合素质，提升税收管理水平和纳税服务水平，造就一批一专多能的复合型人才，不断促进罗田国税事业持续、科学发展，特制定本方案。
紧密结合国税工作实际，以提高罗田国税系统青年干部综合业务素质为核心，以促进国税事业发展为目的，坚持以人为本、学用结合，通过实施青年干部成长工程，促进国税青年干部的全面发展，为推进罗田国税事业持续、科学发展提供有力保障。
青年干部的成长，坚持“以人为本、以用为先、全面发展”的原则，以引（思想引导）、带（以师带徒）、轮（轮岗学习）、定（定向培养）、促（考核督促）、推（择优推选）为主要方式，着力提高国税青年干部的综合业务能力，使青年干部快速成长进步，实现“人尽其才、才尽其用”的目标。
（一）注重思想引导，把握青年干部成长规律。青年是一个人一生中重要的成长期，其基本的价值观、品德、能力等都在此阶段基本确立，抓住最佳成长阶段，促进其成才是县局党组应有的责任。
1、县局主要领导、分管领导每年与青年干部开展一次以上集体谈话，其他局领导每年与分管科室、所联系分局的青年开展一次谈心谈话活动。
2、建立青年活动室，用于青年干部学习、交流、开展活动，由县局人教科负责青年活动室管理维护。
3、建立青年培养档案和qq群，对每年的工作、学习情况进行鉴定。青年干部每年撰写一篇以上工作学习情况、总结，挂至qq群中，供青年干部进行分享交流。
4、每季组织一次集体学习活动，采取集中学习、集体讨论等多种方式，促进青年干部全面发展。县局班子成员每年轮流参与一次青年集体讨论活动。
5、每两月完成一篇宣传报道，力争在县以上刊物上刊登。如在县以上刊物刊登将按办公室奖励标准给予奖励。
（二）注重人才培育，青年干部的健康成长离不开良好的组织环境，良好的组织环境是青年干部成长必不可少的基础条件。健全激励机制，营造“人人重视人才,人人造就人才”的成才环境，促进青年干部立岗成才、建功立业。
1、采取轮岗交流、挂职锻炼、多岗位锻炼等形式。有计划有目的地安排青年干部轮岗锻炼，增加知识面和多岗位工作经历、经验，实现青年干部一专多能。
2、创新选拔任用机制。打破论资排辈，让思想政治素质高、政策理论水平高、实践创新能力强、群众基础好和工作业绩突出的优秀年轻干部脱颖而出，真正把优秀年轻干部选拔出来，特别优秀的可按有关规定和程序破格提拔使用。
3、大力开展“传帮带结对子”活动。建立以老带新、以熟带生的帮扶机制，同时建立跟踪问效机制，促使年轻干部尽快熟悉业务，进入角色，融入工作，提升思想道德水平，提高干事创业本领。
4、激励年轻干部自学成才。鼓励年轻干部参加“四师”资格考试和在职学历教育，提升业务能力和学历层次；组织年轻干部参加各类竞赛考试，促使优秀年轻干部脱颖而出。县局将制定奖励措施，积极为年轻干部在职学习提供必要的条件。
5、有针对性的开展培训学习。根据年轻干部不同的工作特性和需求，利用“周末税校”xx县内组织的各种青年培训班等平台，组织年轻干部参加学习培训活动，特别是系统内组织的业务培训，青年干部必须参加。同时开展学习互动交流、问题研讨、营造浓厚的学习氛围。
6、开展多种形式的文化体育活动。组建各种文体活动队和兴趣小组。积极组织青年干部参加各类体育、××牌、摄影、登山等活动，使每位青年干部都能找到与自己兴趣爱好相符的文体项目。丰富他们的精神文化生活，让青年干部身心、身体健康，让工作和生活相得益彰。
7、切实关心青年干部生活。县局班子成员和职能科室，要多了解青年干部生活中的困难，掌握实情，力所能及地为他们解决生活中的困难，改善机关食堂生活水平，为青年干部创造一个安定、舒适、舒心、和谐的工作和生活环境。
8、每年“五四”青年节开展一次“优秀青年”评选活动。大力表彰优秀青年，并给予一定物质奖励。号召青年干部发挥聪明才智，勇挑重担，为国税事业的发展建功立业。
（一）加强领导，健全组织。要充分认识培养年轻干部的重要意义，认真落实工作方案的各项要求，做到“一把手”负总责，分管领导具体抓，人事部门和团委做好规划指导、综合协调和工作落实，各部门积极配合，层层抓落实的工作格局。
（二）提高认识、上下联动。正确把握当前我县人员不足，特别是年轻干部缺乏与工作需要的矛盾，树立人才兴税的理念，要按照方案要求，以成长工程为抓手，切实做好青年干部成长工作。
（三）强化督导，加强考核。对照工作方案，结合日常管理、年度考核、加强日常培训的考核力度。
财政局年工作总结和年工作计划
(一)全力以赴保增长。一是加大税源培植力度，一要盘活我县历史传统优势产业，如水泥、硅业等行业的重组盘活，使传统行业重新焕发活力，为县域经济发展添砖加瓦。二要不断壮大现有工业园区如润沅、泰达迅、贝尔动漫等高新企业发展规模，同时进一步加快发展“飞地经济”，增速我县工业企业产业转型升级，逐步使新兴产业成为我县支柱税源。三要抓深抓实抓细项目工作，在上级政策许可范围内千方百计筹集资金，全面推进辰浦公路等一批重大项目建设，充分发挥财政政策启动、引导、杠杆效应，为县域经济可持续发展提供有力支撑。二是强化“政权”管税，加大社会综合治税力度。全面创建税收社会共治由“政府主导、税务主责、部门乡镇合作、社会参与、信息支撑、司法保障”的新格局，重点通过两个举措规范和加强税收征管秩序，一方面通过各行业职能部门的综合治税信息化平台建设，对每个纳税对象的涉税信息进行共享和预警分析比对，查漏补缺，核定基数，规范行业税收征管;另一方面通过“政权”管税，对全县个体工商户、房屋出租税、耕地占用税、资源税等零散税种由税务机关核定、乡镇、职能部门配合征收，做到每个纳税户有对应的税务专管员和乡镇、街道(居委会)协税员，纳税情况实行每季社会公示，实现应收尽收、税赋公平。同时为激励乡镇协税护税工作积极性，对乡镇征收的税款实行基数内和超基数分成。三是强化行业税收清理。认真全面分析税源，要对现有规模企业、重点项目推进情况、乡村产业发展情况、房地产业去库存情况、房屋产权网签情况、商业流通及服务业经营情况等进行全面全方位的分析，重点对医药零售、餐饮娱乐、超市宾馆、石油销售，房屋出租房产税、房地产及建筑等行业进行税收清缴工作，实现清查一个行业，社会公示一个行业，完善规范一个行业的税收征管，力争在6月底分行业税源清缴入库税款2000万元，全年清缴行业历史欠税7000万元。四是严格执行奖惩制度。按照《xx县人民政府办公室关于印发。
的通知》(辰政办发【2020】16号)、《xx县人民政府办公室关于印发。
的通知》(辰政办发【2020】105号)文件规定，将每个责任单位目标责任细化到具体事项和纳税对象及税种、金额，县综合治税办会同人大财经委、政协经科委、县政府办督查室严格考核其落实执行情况，对每月未完成计划任务的责任单位和责任人，由县委、政府对其主要负责人进行约谈，并将综合治税相关责任单位的协税护税工作纳入单位年终绩效目标考核分值5分。
(二)做好土地文章。做好土地文章是我县财政走出困境的有效途径。一要以土地供给侧改革激发创新活力，推动闲置用地再利用。盘活闲置土地，清除僵尸项目，重新供地使用，吸引投资。要加快现有储备土地招拍挂，努力增加财政收入，2020年要力争通过加快现有储备土地招拍挂实现土地出让收入5亿元。二要做活城市经营文章。针对我县房地产逐步回暖的市场导向，通过县经投公司加大国有出让用地收购，积极引导房地产企业、置业公司等机构从经投公司购置出让用地，增加土地交易流转税收收入，力争6月底前完成土地交易税收5000万元，全年实现税收1亿元。三要用好城乡建设用地增减挂钩和耕地占补平衡政策。要通过城乡建设用地增减挂钩和耕地占补平衡方式，“宜水田则水田、宜旱地则旱地”，注重生态保护，先从易地扶贫搬迁户、地灾搬迁户和废弃工矿用地入手，再全面开展“空心村”、“空心房”等农村闲置建设用地整治，全年力争增减挂钩和占补平衡保底创收12亿元，为全县公益性项目建设和脱贫攻坚、乡村振兴筹措资金。
(三)用活ppp模式。一要大力推进ppp模式。对投资规模较大、需求长期稳定、价格调整机制灵活、市场化程度较高的城市基础设施及公共服务类项目，对政府参与的垃圾污水处理项目等主要采用ppp模式来建设运营。目前，污水处理二期工程、黄溪口镇污水处理工程已采用ppp模式来建设运营，有效减轻地方政府及融资平台公司的贷款及资金支付压力。二要用好用活ppp模式。严把ppp项目筛选关口，对合作期限低于10年，没有稳定现金流、变相融资、未编列债务融资预算、没有开展物有所值评价和财政可承受能力论证的项目，严禁套用ppp模式。努力通过大力推广ppp，从而进行全面系统的基础设施建设与公共服务的供给改革，更好的发挥市场在资源配置中的决定性作用，同时推动行政体制、财政体制和投融资体制等方面的深化改革。
(四)用足用好新政策。一是争取发行专项债券。按照财预【2020】89号《财政部关于试点发展项目收益与融资自求平衡的地方政府专项债券品种的通知》精神，通过向上争取发行项目收益专项债券方式筹集资金。如土地收储，通过向省争取土储专项债券方式，缓解地方政府土地收储资金压力，今年力争发行土储专项债券3亿元。对易地扶贫搬迁、棚户区改造等中央重点项目和省委省政府安排的12件民生实事项目以及省政府工作报告明确的重点项目，可以通过向省争取相应项目专项债券的方式解决资金来源，扩大地方政府建设资金来源，降低融资风险。二是争取增加发行地方一般债券。2020年和2020年我县争取发行一般债券分别为1.58亿元和1.79亿元，今年争取目标2亿元，有效缓解公益性基础设施建设财政支出压力。
(五)加大国有资产处理力度。目前我县行政事业单位国有资产账面原值20.29亿元，可处置资产预估市值6555万元，其中:撤并的7个乡镇国有划拨土地面积37.68亩，房屋面积1.54万平米，预估市值1725万元;原辰阳镇、广播电视台等县直12个单位国有资产土地面积4375平米，房屋面积5766平米，预估市值1430万元;体育中心43个门面面积2727平米，预估市值1400万元，地下商场停车位面积15000平米，预估市值2000万元。下步，要进一步盘活国有资产，增加财政收入，缓解偿债压力。
(六)牢固树立过紧日子思想。今年一定要牢固树立过紧日子思想，一要坚持厉行节约，不折不扣的遵照执行中央八项规定，严格执行公务卡消费，严禁乱发津补贴。坚持压缩会议、接待开支，招待费只减不增、办公经费实现零增长。严格预算执行，做到“无预算不支出”。二要严格执行“两个一律原则”即:对未执行项目支出除确需跨年度使用外，其余资金一律收回;对行政事业单位行政运行经费结余一律收回。进一步激活“趴”在账上的沉淀资金，按照上级和县委、县政府的要求绝不允许闲置资金在单位账户上“睡大觉”，我们将按季调度，有效统筹整合各类财政资金，让财政资金更好更快发挥效益。目前根据清查算账可收回统筹安排的单位结余资金3000万元。
财政局工作计划
1、建立健全大监督机制，充分发挥财政监督机构组织协调和业务科室（中心）的日常监督职能作用，把财政监督贯穿于财政运行的各个环节，实现对财政资金事前、事中和事后运行的全过程监控。
2、建立健全内部监督机制，全面提升财政内部监督层次，拓展财政监督的领域，对财政资金的分配、拨付、使用和管理以及财政政策执行、财政资金使用效益实施全方位监督，形成稳定长效的内部监督机制。
3、积极探索建立监督检查结果运用机制，逐步将监督检查结果纳入编制部门预算的重要参考依据，促进提高财政资金使用效益。
1、结合当前社会热点，有重点、有针对性地开展影响程度高、资金规模大、社会普遍关注的民生工程和重点项目的资金落实及使用情况的检查。
2、统筹安排，扎实开展内部监督检查工作。对教育、文化体育、医疗卫生、就业社保、低保救助、支农惠农、统筹城乡发展和环境保护等民生社会事业预算执行情况的监督检查和日常监控，重点检查面达到本部门有预算管理职能的机构数量的30%，三年轮查一遍，努力实现对本部门财政管理活动的全过程监督，确保资金安全运行、有效使用。
3、继续深入开展治理“小金库”专项治理检查，积极探索构建防治“小金库”长效机制。
4、总结经验，继续抓好会计信息质量检查，在检查的深度上下功夫，严把检查质量关，促进会计信息质量的提高。
1、健全监管制度，实现内审工作制度化。完善区级财政部门内部监督检查实施办法，建立内部监督检查负责人专题会议制度，建立内部监督检查专题报告制度，确保财政监管规范化、制度化。
2、严格依法行政。认真履行监督检查职责，严格依法监督，按程序检查。对检查发现的严重违规违纪问题，要依法严肃处理。对责任单位要依法实施行政处罚；对责任人员要追究其党纪政纪责任；触犯刑律的，按程序移送司法机关查处。
3、落实监管职责。坚持预算编制、监督工作预算执行、监督检查相互协调、相互制衡、缺一不可的原则。理顺监察科与各业务科室的工作关系，建立科室内部监督责任制，分工协作、形成合力，共同履行好监督职责，切实扭转重分配轻监管的局面。各业务科室要强化日常管理和监督检查，协同监察科有针对性地开展专项检查，监察科要切实做好组织协调、督促检查、统计汇总等工作。
4、加大调研力度。结合我市大力推进财政监督管理体制创新，促进财政监督工作科学发展的工作要求和财政中心工作，深入开展调查研究，积极探索财政支出绩效评价改革和财政监督检查结果运用工作机制，切实提高财政监督水平。
年财政局工作总结和年工作计划
2020年财政预算编制的指导思想是：认真贯彻落实党的十九大精神，以建立现代财政制度为目标，以转型创新升级为主题，围绕打造三大功能区和发展三大产业，健全财源服务机制，不断增强产业活力，着力培育骨干税源;优化财政支出结构，重点保障和改善民生，让改革发展成果更多更公平惠及群众;创新财政管理机制，建立规范透明、标准科学、约束有力的预算制度，全面实施绩效管理，防范债务风险，为加快建设“现代科创智城、美丽生态硚口”而奋斗。
(一)突出动能转换，进一步提升财源建设内动力。一是找准政策着力点。积极争取财税政策和资金扶持，做好长江经济带、老工业基地和健康保险创新示范区等对接争取工作;发挥政策资金效能，围绕“三大功能区”形象定位，统筹各方财力，强化精准扶持，支持产业生态重构。二是培育财源增长点。壮大骨干财源，灵活运用政策工具，以葛洲坝、远大等总部企业为龙头，形成科技含量高、产业链完整、竞争优势明显的现代产业集群;培植引进新兴财源，围绕楼宇和园区载体，支持中小企业簇群发展，开展招商项目税收评估，加快形成经济效益好、发展前景优的税源型企业。三是支持优化发展环境。大力发展新民营经济，设立民营经济发展基金，支持服务企业平台建设;完善顶层设计，统筹各种资源，撬动实体经济和金融资本，帮助拓展业务，激励提高纳税贡献度;通过住房补贴、创业资助等措施，支持“百万大学生留汉创业就业”。四是强化财源机制建设。围绕“大财源”总体思路，加强街道、部门协作，突出动态管理，落实主体责任，完善财源信息平台和督办制度，建立财源建设激励机制，强化绩效考核，优化纳税服务，奏响“财税大合唱”，形成财税、区直部门和街道共建共享财源建设新格局。
(二)突出民生普惠，进一步提升公共服务供给力。按照政策兜底、保障适度的原则，服务社会事业发展。一是促进社会事业发展。推进义务教育现代化发展，教育经费向薄弱区域倾斜，加快紫润初中、辛家地小学等古田区域新建学校建设;加快完善公共文化设施，采取政府购买服务、补贴等方式向群众提供免费文化服务;加大对科技创新支持力度，推动以科技创新为核心的全面创新。二是提升社会保障水平。逐步扩大社会保障范围，不断完善社会救助体系，全面落实最低生活保障、医疗保险、残疾救助等制度，努力争取上级就业再就业、低保补助、危改房等专项资金支持。三是确保政策及重点性支出。强化资金筹集，支持“红色引擎工程”;落实经费保障，有序推进群团改革;保障全区“十件实事”和扶贫脱贫资金需求，支持全区健康促进示范区建设，支持政务服务中心、青少年活动中心、老年人活动中心及残疾人服务中心等民生重点项目建设。四是创新城市建设和管理。统筹安排各类资源，支持“四水共治”，加快停车场、人防工程等城市“微改造”，加快项目采购和落地实施，并通过基金预算的形式纳入中长期财政规划。
(三)突出改革深化，进一步提升财政改革创新力。一是深化预算改革。建立跨年度预算平衡机制，试编2020-2020年中期滚动预算，对区重点领域项目资金逐年分期安排，提高政府预算的预见性和可持续性;将政府债务纳入预算管理，科学编制政府债务还本预算，督促相关单位用好管好转贷资金，切实履行还款责任，妥善处理存量债务。二是深化政府采购改革。加大“互联网+政府采购”建设，试行电子商城采购新模式，邀请京东、苏宁等知名电商企业入驻，通过网上竞价、网上比价等方式，进一步提升采购规模效应。三是落实降费减负。按照上级政策，制定区行政事业性收费目录，将收费项目的征收方式、征收标准等以清单形式网上公示，并对重点领域收费项目重点检查，减轻企业负担。四是强化国有资产管理。完善国有企业公司治理机构，强化内控制度约束;试编国有资本经营预算，完善国有企业收入分配;加强国有企业绩效考核和业绩激励，实现国有资产保值增值。
(四)突出效能管理，进一步提升财经监督执行力。牢固树立过“紧日子”思想，坚持勤俭办一切事业，把钱用到“刀刃上”。一是注重资金统筹。完善政府预算体系，加大政府性基金预算调入一般公共预算力度，重点推进科技、教育等重点科目资金统筹;盘活财政存量资金，健全结转结余资金清理机制，支持项目调剂或跨部门统筹使用，发挥财政资金整体效益。二是强化预算绩效。树立“用钱先问绩、花钱必问效”绩效理念，拓展绩效评价领域，将绩效管理范围覆盖一二级预算单位和全部财政资金，评价重点由项目支出拓展到部门支出和制度管理等方面，推进结果运用，提升财政资金使用效益。三是强化财政监督。深化“三位一体”财政大监督模式，发挥外聘专家业务优势，推动财务总监由资金审批到投资评审全过程监管;加强编外用工管理，开展预算单位编外用工专项检查，防止编外人员无序增长;开展会计信息质量检查、财务管理违规问题整治、政府采购检查等工作;探索将政府预算、政府投资项目、政府审计项目纳入人大联网监督。四是强化债务风险管理。试编政府性基金预算，将土地成本、国有土地收益基金、土地增值收益及配套费纳入区级收入;加快区收储地块挂牌进度，积极回笼资金，减小债务规模，化解债务风险;加强对融资平台债务监管，引入审计机构对融资平台进行年度债务审计，并将审计结果纳入融资平台绩效考核。
财政局工作计划
在不折不扣落实减税降费政策的基础上，加强涉税部门联动，进一步推进综合治税，深入挖掘税收增收潜力，确保税收按序时进度均衡入库，提升财政收入质量，确保量质齐升。
加强国库库款管理，科学调度资金。坚持把三保放在财政支出的首要位置，足额优先保障，特别民生资金、债务付息资金、巩固脱贫攻坚等资金，管好用好中央直达资金，继续全力清收暂付款，协助有关部门严格控制编外人员。
按照国务院关于进一步深化预算管理制度改革的意见。强化预算约束，坚持先预算再支出、无预算不支出、有预算不超支；完善财审联动机制，推动预算绩效管理提质增效；主动学习对接预算一体化系统，按照省里规定的时间与要求上线xx年部门预算编制及预算执行；加大财政存量资金收缴力度，树立预算单位精打计算、够用就好、不浪费财政资金思想，从而缓解县财政支出压力；坚持财政支出可持续，要将财政可承受能力评估作为重大政策出台和重大项目决策的必要前置环节，项目建设必须先落实资金来源，严禁违规举债，严格概算管理，新增民生政策项目要充分考虑财政承受能力和财政可持续性，防止过高承诺和过度保障。
坚决不通过政府和社会资本合作、政府购买服务等方式变相举债，杜绝向企事业单位提供融资、担保；多渠道筹措资金化债，制定隐性债务化解实施方案，落实一年一案、一债一策，进一步稳妥化解存量隐性债务，严控新增债务，完善政府债务风险预警机制，切实防范和化解财政金融风险。
财政局年工作总结及年工作计划
一是支持社会事业发展。全年农林水事务支出7.74亿元，城乡社区支出3.19亿元，重点支持“五水共治”、小城镇环境综合整治、全域旅游及特色小镇建设、美丽海岛打造等项目，支持城乡一体化发展。坚持教育优先发展理念，继续落实和完善各级教育经费保障机制，全年教育支出2.56亿元，增长0.8%。加强中小学教育基础设施，推进美丽校园建设，全力支持校舍维修及中小学教育装备管理等。深入推进文体惠民工程，保障重大文体宣传活动。全年文化体育与传媒支出0.50亿元，增长12.5%。重点支持国际公路自行车赛、美丽乡村环浙骑游、全国沙滩足球锦标赛等国际国内重大赛事的举办。加大公共文化建设投入，推进文化礼堂“建管用育”一体化发展。支持渔农村文化礼堂新建、提质升级等。
二是完善社会保障体系。完善城乡居民社会保障体系，加大医疗保险和救助的财政投入力度，着力提高城乡医疗保障水平。全年社保就业、医疗卫生与计生支出1.89亿元、2.06亿元，分别增长9.3%、8.3%。落实积极的就业政策，安排就业和再就业资金1878万元，大力支持就业创业。安排300万元用于我县人才培养和人才引进工作。调整城乡居民基本医疗保险筹资标准，成年人和未成年人人均财政补助部分分别提高280元和200元。继续提高城乡基本公共卫生服务经费标准，补助标准由每人50元提高到55元。深化医药卫生体制改革，安排8000余万元用于我县公立医院和乡镇卫生院运行。
三是助推绿色生态发展。践行“绿水青山就是金山银山”理念，着力补齐生态环境短板。2020年共安排“美丽海岛花园微城”建设资金2.35亿元，进一步改善海岛群众的生活环境，提高生活质量。支持小城镇环境综合整治建设，确保城乡环境综合整治大会战、违法建筑拆除、老旧小区和危房治理、水环境质量提升、大气污染防治等专项行动的有序推进。深化美丽海岛建设，支持美丽海岛攻坚提升工程，加大“五水共治”、垃圾外运和垃圾分类保障力度。重点支持海岛生态建设和绿化彩化工程建设，提升海岛生态景观。
财政局年工作总结及年工作计划
(一)抓服务大局，提升组织收入能力。密切关注经济发展形势和政策改革方向，加强收入分析、预测。积极培育涵养地方税源，坚持部门联动，在收入组织、招商引资等重点任务上，强化部门协作配合，积极广聚税源。加强对县域经济的支持和培养，加大对航运业、建筑业、商贸业等扶持力度，壮大县域经济。
(二)抓民生保障，加大公共财政投入。统筹推进各项民生社会事业，加强教育、医疗、养老、就业等公共服务领域保障，重点支持基础教育均衡发展，完善全覆盖、保基本、可持续的社会保障体系，大力支持文化惠民体育惠民工程，继续完善公共就业服务体系，持续推进生态环境建设。加强财政支农惠农扶持力度，优化政策扶持方向，将财政支农惠农政策支持重点和支持方向调整到“保供给、促增收、优生态”上来。
(三)抓改革创新，激发体制机制活力。进一步完善预算管理机制，提高财政统筹使用能力。继续深化政府预决算和部门预决算公开，提升财政管理透明度。继续深化“最多跑一次”、政府采购信息化等“提速增效”改革。积极盘活财政存量资金，加大财政专项资金整合力度。推进国库集中支付电子化管理工作，提高财政资金运行效率。进一步完善和细化乡镇财政体制管理，提高乡镇财政管理水平。
(四)抓政策扶持，服务经济促进发展。推动项目资金整合，统筹使用各类财政资金，用于支持重点项目建设、产业发展和创新创业。加大政府向社会力量购买服务力度，推广运用ppp模式支持重大基础设施和公共服务建设，提高公共服务供给效率。加快推进政府产业基金运作，充分发挥政府产业基金在“美丽海岛”建设及渔民转产转业中的产业引导和撬动功能。
(五)抓从优管理，强化干部队伍建设。积极开展新进人员业务能力培训，强化业务骨干、中层干部履职能力提升，发挥退岗干部“以老带新”作用等，全面提升队伍整体素质。切实贯彻全面从严治党要求，深入推进思想政治建设和作风建设，推动干部职工振奋精神、凝聚力量，认真落实好各项工作任务。
财政局工作计划
根据市委统一安排，我局对口联系无为县乡村、县镇村、江城国际社区。根据《市财政局“机关联系基层、干部联系群众”工作实施方案》，为认真做好20xx年“双联系”工作，制定以下计划。
坚持按照由局领导和县处级干部牵头、局各相关部门参加的原则，对口开展“双联系”工作。“双联系”工作主要内容：
1、坚持把富裕群众作为发展的首要任务，立足联系点实际，发挥当地优势资源，帮助群众致富。
2、坚持多渠道开展对困难群众的救济帮助，让他们切实感受到党和政府的温暖。
3、积极协助村（社区）做好信访户的思想工作，协调化解矛盾，力争不出现越级访、非访等情况。
4、深化结对共建，不断增强基层组织的凝聚力、战斗力和影响力。
5、参与联系的村（社区）重大事项的研究，帮助理清发展思路，协调解决难度较大、涉及人员较多、群众普遍反映的问题。
“双联系”工作实行日常“对口联系”，即局机关联系村（社区），由办公室、人教科负责；干部联系群众，由局干部职工按照局确定的“双联系”工作安排表对口联系农户，实行部门主要负责人责任制。
认真践行“一线工作法”，局主要领导“双联系”调研，原则上每个季度末安排一次，由办公室、人教科负责；局干部职工集中走访慰问，根据市直机关“双联系”工作的要求，由人教科会同办公室研究，报局长办公会确定后，统筹安排；局各部门“双联系”日常工作的开展，由各部门报分管局领导同意后，不定期、多形式组织开展。
局各部门要将日常开展的“双联系”工作情况，于活动开展后三日内，以书面形式报局人教科（包括活动信息及相关材料），以便及时汇总、上报。
财政局工作计划
为贯彻落实党的十八精神，进一步推进我局精神文明创建工作的深入开展，全面提高公民思想道德水平，特制定县财政局20xx年度公民道德建设工作计划，具体如下：
以党的十八大精神为宗旨，以建设社会主义核心价值体系为根本，以《公民道德建设实施纲要》为指导，以个人品德、家庭美德、职业道德、社会公德为内容，以道德讲堂为载体，以社会主义核心价值观为导向，深入开展学习宣传道德模范、好人，道德经典诵读，文明礼仪学习宣传等活动，加强和改进公民思想道德建设，进一步提高财政系统全体干部职工文明素质和社会文明程度，为建设和谐、幸福、文明提供思想保证和精神动力。
1．深入开展“我推荐、我评议身边好人”活动
按照中央、省、市关于“我推荐、我评议身边好人”工作要求，在财政系统内深入开展寻找“身边好人”活动，将身边好人事迹收集整理，及时向上级文明委进行推报，推报类型为助人为乐、孝老爱亲、诚实守信、敬业奉献、见义勇为五类。同时积极动员组织我局干部职工和群众为身边好人进行网上投票，完成上级文明委下达投票任务。
2．学习宣传道德模范人物和模范事迹
积极开展道德模范人物事迹学习宣传活动，采取多种形式：一是发放20xx年以来道德模范和好人的好人事迹宣传册，发放到每位干部职工手中；二是利用我们的节日活动向群众广泛宣传道德模范事迹；三是通过每月一期“道德讲堂”活动，邀请道德模范人物走进“道德讲堂”，宣讲道德事迹。
3．设立道德讲堂，深入开展道德讲堂活动
我局设立“道德讲堂”，拥有浓厚的“道德讲堂”氛围，统一logo背影标识，设置90人座位和独立讲台，每月开展不少于一堂，并建立一堂一档，严格按照“六个流程”标准开展，重点培养优秀主持人和宣讲员；积极参与全县道德讲堂总堂活动，更多的学习宣传身边好人和道德模范事迹。
4．深入开展道德领域突出问题专项治理和教育活动
围绕交通秩序重点领域开展专项治理和教育活动。每月组织多名志愿者在主次干道、交通路口、公交站台等交通要道开展文明交通劝导活动，引导居民文明出行、文明驾车、文明乘车，为广大群众创造一个便捷、安全的出行之路。
5.开展“全国公民道德宣传日”活动
按照县里统一组织安排，积极组织志愿者深入开展“全国公民道德宣传日”活动，利用设置宣传标语、摆放宣传栏、咨询台及发放宣传手册等形式深入广泛宣传道德知识，重点宣传个人品德、社会公德、家庭美德、职业道德等“四德”内容，形成浓厚的道德氛围。
1．加强领导，提高认识
全局上下高度重视公民道德建设工作，将该项工作作为推动精神文明建设的一项核心任务实行常态化来抓，将其摆上重要议事日程，认真研究部署，采取有力措施，切实抓紧抓好抓实。
2．注重实际，突出实效
结合实际，突出重点和实效，广泛发动财政系统干部职工参与到公民思想道德建设活动中来，推动公民道德建设走上街头，深入家庭，让更多群众参与。要注意发挥省级文明单位的带动模范作用，不断扩大活动的覆盖面和影响力。
年财政局工作总结及年工作计划
2020年是“十三五”的关键之年，也是十九大召开的开局之年，全县财政工作将积极把握引领经济发展新常态，坚定用新发展理念统领发展全局，以供给侧结构性改革为主线，紧紧围绕县委县政府的决策部署，加快建立现代财政制度步伐，进一步明确财政改革发展的努力方向、目标任务和基本要求，为建设经济强县提供有力的财力支撑。
(一)加快重点财源建设，狠抓财政收入增长。一是培育新的税收增长点。密切跟踪财政经济形势，通过投资拉动、政府与社会资本合作等方式，全力支持实体经济发展，围绕招商引资、园区建设、项目建设，努力培植新的税收增长点;二是着力壮大主体财源。积极落实支持企业发展的各项优惠政策，加大企业支持力度。采用贴息、担保等方式，为中小企业广筹资金，帮助企业走出困境，壮大后续财源;三是加大重点税源征管力度。从税收执法监督检查入手，对重点工程建设领域的税收强化控管，严禁偷、漏、逃、骗税行为，切实做到以查促管，以管促收。从源头入手，加强对房地产、煤炭、天然气等重点行业的税收调查清缴，提高税收征管质量和效率，防止税收流失;四是增添防止税源外流措施。制定外地房地产和建设施工企业就地注册、纳税措施，引导和促进这些企业在xx就地注册纳税，着力规范税收清缴和减少税源外流;五是启动综合治税信息平台。建立综合治税长效机制，使综合治税管理走上科学化、精细化和规范化，切实堵塞收入漏洞，确保应收尽收。
(二)加快预算执行进度，推进财政资金统筹。一是加强预算绩效管理。从编制预算开始，同步开展绩效管理工作，按照“谁申请资金，谁编制目标”、“谁分配资金，谁审核目标”、“谁批复预算，谁批复目标”的原则，提高绩效管理在预算管理中的“话语权”;二是从严控制预算追加。大力压缩三公经费、会议费等一般性支出，推进节约型政府建设;三是进一步优化财政支出结构。支出增长继续向民生、脱贫攻坚、环保领域倾斜，真正将财政资金用在刀刃上。
(三)全力保障改善民生，集中打赢扶贫攻坚。一是坚持民生优先，持续加大民生投入，着力弥补短板，确保全县一般公共预算民生支出比重不低于65%;二是创新政策机制，构建务实管用的财政扶贫体系，集中将有限财力精准投放，使扶贫资金直接惠及贫困户;三是充分利用财政扶贫小额信贷风险补偿机制，引导和撬动金融资本加大对扶贫领域的投入，多举措确保完成脱贫任务。
(四)多方筹措财政资金，推进重点项目进程。一是坚持“以项目为中心”的发展导向，深度包装环宝石湖生态文明建设与区域脱贫攻坚工程、开梁高速公路、城普新区、通用机场等重大项目，力争纳入中央、省级“盘子”;二是加大现有重点项目推进力度，尽早发挥项目效益，着力推进全县经济社会快速发展;三是积极推行ppp合作模式，减少县本级财政投入，缓解财政压力;五是积极推进田园综合体项目。项目的实施，将实现集中连片高标准农田建设，完善涉农产业发展条件，培育农业经营体系发展新动能，构建乡村生态体系屏障。
(五)深化财政体制改革，增强财政工作动力。一是推行绩效信息公开。实现预算单位从晒“对账单”向晒“成绩单”的转变，加快推进绩效管理法制化进程;二是完善乡镇财力因素分配。开展乡镇财力因素分配工作专项调研，认真总结分析运行情况，进一步完善分配机制，做到科学合理分配，有效激活乡镇发展活力;三是继续推进国库集中收付改革。不断完善现代国库管理运行机制，有效提升财政资金运行调控能力;四是加大公务卡改革推行力度。扩大公务卡强制结算目录范围，堵塞现金管理和财务报销漏洞，进一步提高预算单位财务管理水平和公共财政支出透明度;五是加强政府性债务管理。完善政府性债务风险应急处理机制，强化债务风险分级预警和防范化解，确保全县政府债务风险处于可控范围;六是规范国有资产管理。深入推进资产管理与预算管理、国库管理相结合，着力构建更加符合行政事业单位运行特点和国有资产管理规律、从“入口”到“出口”全生命周期的行政事业单位资产管理体系。
(五)严格财政监督重点，规范财政资金管理。一是完善整合监督机制。要充分发挥牵头抓总和财政“大监督”的作用，协调纪检、审计等部门，整合局内业务股室、代管单位以及全县财政系统的监督资源，形成监督合力;二是突出重点开展精准监督。围绕县委县政府有关工作部署和省市财政部门的中心工作，确定财政监督重点，全力查处财政管理中存在的突出问题和一些屡查屡犯的“微腐败”问题。特别是财政扶贫资金等重点民生资金的监督检查;三是强化内控制度建设。要加快实施全县各部门(单位)内部控制制度建设，进一步完善内部监督检查制度，真正将权力装进制度的笼子里。四是开展日常监督检查。定期与不定期的开展“三公”经费、乱发津补贴、财政票据使用与管理、政府采购等专项检查工作。
(六)构建内部监管体系，提升财政管理水平。一是严格财政专项资金管理，强化重点资金使用的绩效评价，提高财政资金使用效益;二是完善国库资金管理机制，加强对结余结转资金的管理力度，进一步盘活财政沉淀资金;三是加强财政内部控制，做到岗位设立到人、职能明确到人、任务落实到人、责任追究到人，确保各项财政工作规范、高效、有序。