自查报告是我们总结过去一段时间内工作表现、学习成绩和健康状况等方面的一种整理和概括,可以帮助我们认识更深入。以下是一些经过精挑细选的自查报告样例,希望可以为大家提供写作参考和指导。
保密自查自评报告
按照公司《关于组织开展保密自查自评的通知》的要求,切实推进分公司保密工作逐步实现制度化、规范化、科学化的管理水平,分公司结合日常保密工作开展情况,对照检查内容认真进行自查自评,现将自查自评情况报告如下:
(一)高度重视、强化责任落实。
保守国家秘密和企业秘密,是保障国家和企业安全和利益的一件大事,是一项重要政治任务。为进一步规范分公司的保密管理工作,分公司领导高度重视,根据《公司保密工作制度》要求,按照保密工作“归口管理、分级负责”和“保密管理与业务管理相结合”的原则,设立了保密组织机构,明确了涉密人员的工作任务和职责,为分公司保密工作的顺利开展奠定了基础。
(二)加强宣传教育、提高保密意识。
为认真做好保密宣传工作,分公司领导班子成员以身作则,自觉学习、掌握保密制度,在广大干部职工中,真正树立起有法必依、有章必循、违法必究,令行禁止的作风。同时,积极组织全体干部职工通过电视、报刊、培训等多种途径了解保密工作的要性,并要求全体职工学习《中华人民共和国保密法》、《国家工作人员保密守则》等法规法律及公司的保密工作管理办法,切实提高了全体干部职工对保密工作的认识和管理水平。
(三)多措并举、严抓落实。
1、严抓文件资料的管理。办公室是文件资料的加工、储存场所,为确保文件不随意外流,办公室纸质文书和电子文档的管理都由专人负责。具体负责文件资料的收发、分放、整理、归档、销毁等,严禁公文随处丢放。对涉密的文件资料,严格控制知悉范围,从不随意扩散、复印,未经批准,从不擅自携带涉密文件外出;做好电子文档的输入、存档、发送、印制、备份等,重要电子文档的传输通过公司内网进行传送,确保电子文档安全。同时加大了对档案室的日常管理,非工作人员一般不准进入档案室,档案工作人员严格履行保密职责,查、借阅档案手续齐全。在财务部管理上,财务资料建立财务档案,严格按照财务制度进行审查存放,除财务人员外其他人员一律不得查阅,如因特殊原因需要查阅,必须经分管领导同意,严防机密外泄。
2、严抓计算机管理。分公司各部室配备的电脑都在其系统里安装了防火墙和杀毒软件,防止病毒入侵,要求分公司人员文明上网,发现病毒及时报告,及时处置,预防电子病毒对网络的攻击;对涉密计算机,设置登录密码,只允许连接内网进行操作。
3、严抓涉密信息的规范性。严格执行“涉密信息不上网、上网信息不涉密”的原则,内部资料和宣传资料需在qq邮箱及微信上进行传阅学习的,需经分公司领导同意方可上传,严防泄密。
4、严抓涉密人员管理。按照保密法规要求,明确保密岗位职责,了解保密法规制度,掌握相关保密知识技能。同时加强涉密岗位和涉密人员履行岗位职责监管,定期监督检查其履行保密职责工作情况,及时发现泄密隐患,及时整改落实存在的保密隐患问题。
5、强化要害部门的管理。办公室、档案室、财务部为分公司文件资料和数据存储的重要部门,我们坚持“谁主管、谁负责”的原则,明确保密人员负责计算机信息系统安全保密工作,保证连接互联网计算机不处理、不存储涉密信息。
6、严格工作程序。工作人员不在日常工作手册上记录秘密,不随意摘录、引用秘密文件、或擅自将秘密文件给他人传看,凡是自己在工作中掌握的秘密事项,没有传达义务的绝不告诉知密范围以外的人。不在无人看管的情况下将秘密文件和手册置于办公桌上,甚至带回家,非本部门人员不能单独留于办公室内,室内无人要及时关灯锁门。
分公司各部门严格按照公司要求,对办公网络、计算机、移动存储介质等进行了自检自查,我分公司未发生过泄密事件,在互联网、微信平台、qq群已发布的信息不存在涉密、泄密现象。
尽管分公司在保密工作方面做了许多工作,也取得了一些工作成效,但面对网络信息高度发达、信息传播手段多样化新常态,保密工作仍面临严重挑战,我们的工作还存在着许多不足:一是保密工作的宣传教育力度不够。二是保密人员业务技能不高。开展教育培训不够,缺乏网络保密技能。三是监督检查力度还有待进一步加强。
(一)进一步加强保密工作的宣传教育力度。以宣传教育为主导,努力提高干部职工对新形势下保密工作重要性的认识,增强维护国家秘密安全和公司信息安全和自觉性。及时传达学习上级部门和公司有关保密工作的文件精神,进一步提高保密意识;把泄密事件作为典型教材,反复宣传教育,使全体干部职工从中得到警示。要不断修改完善保密工作管理制度,使事前行为得到规范,堵塞可能发生的失、泄密事件,消除隐患,以确保信息安全。
(二)做好保密业务工作还需要坚强的物质基础作保证,除了必要的资金、设备投入外,还需进一步加强对保密工作人员的业务培训,提高涉密人员的综合素质和业务技能。
(三)进一步加强保密工作的督促检查。为确保保密管理工作各项规章制度的落实,及时发现保密审查工作中存在的泄密隐患,堵塞管理漏洞,采取自查与抽查相结合,定期检查与突击检查相结合等方式,对信息公开发布平台发布信息情况、计算机及其网络管理制度的落实情况、涉密网络的建设和使用情况以及涉密计算机、涉密网络采取管理和防范措施的落实情况进行定期检查。对于检查中发现的问题,及时向有关部门反馈,并督促其及时整改到位。
保密自查自评报告
在市政府、校领导的正确领导下,按照保密工作的要求,根据学校工作实际,现将我校保密工作自查情况报告如下:
为认真做好保密机要工作,我校结合安全生产工作实际,切实把保密教育工作贯穿于日常工作中,在平时的学习例会上,多次强调做好保密工作的极端重要性,组织全体教职工认真学习了《中华人民共和国保密法》等保密工作规章制度以及市政府、市教育局保密工作有关文件会议精神等。对办公室档案管理员、文书收发、打字员等加强保密教育,加强做好保密工作的检查督促,促进全体工作人员提高思想认识,增强做好保密工作的责任感。同时,进一步明确了涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职能,使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则,真正实现制度化、规范化、科学化。
为严格保密纪律,堵塞漏洞,消除隐患,加强学校的保密工作,我校保密工作领导小组成员如下:
组长:程浩生市十四中学校长。
艾合买提〃买买提市十四中学副校长,
冉进勇市十四中学办公室主任,
杨婷市十四中学办公室干事,
李宗乾市十四中学办公室干事。
同时,完善了保密工作各项工作制度。
(一)、完善了《涉密宣传教育制度》,要求所有学校教职工自觉遵守《中华人民共和国保密法》等保密工作规章制度,严守党和国家秘密、工作中的秘密。严格做到不把机密、绝密文件带回家,不在公共场所谈论保密事项,不向任何无关人员透露保密的内容,并严格做到不该自己知道的不打听,不该外传的事坚决不外传。对违反保密规定的人和事,要进行批评教育,情节严重的要根据有关规定严肃处理。严格制度、严密措施、严明纪律,确保保密工作万无一失。
(二)、制定了文书管理制度,对文件的处理、传阅、撰写、发文等方面都作了明确规定。
(三)、制定了档案管理制度。对档案管理,尤其是密级文件的管理以及文印保密,计算机保密作了严格规定。办公室定期对执法各项保密制度进行检查督促,确保学校保密工作制度落到实处。
为切实落实保密制度,做好保密机要工作,我校采取了以下几个方面的措施。
一、是严格计算机管理。目前我校校领导办公室和大部分办公室都配备了计算机,每台电脑上都安装了查杀毒软件,对每台电脑的软件进行清理,删除一切与工作无关的信息和软件,尤其是网络游戏等联网软件,防止信息流失或遭受外界恶意攻击。
二、是严格文件资料管理。为确保文件不随意外流,认真做好文件资料的收发、分放、整理、归档、销毁等,对涉密的文件资料,只准在指定办公室查阅,未经批准,不得带出;做好电子文档的输入、存档、发送、印制、备份等,确保电子文档安全。
三、是严格会议管理。对于涉及人事、财政商议等涉密的会议,严格落实保密措施,遵守保密纪律。对于各类会议,一般指定有关人员参加,并指定专人作会议记录。会议讨论的内容,未作出决定待定的、需要保密或一段时间内保密的,不得随意扩散传播。
四、是严格公章管理。校指定办公室负责对学校公章的保管,办公室主任为学校公章的保管。
责任人。所有需加盖学校公章的文书材料,一律需经得校长同意方可加盖;所有需加盖学校党组公章的文书材料,一律需经得书记同意方可加盖。任何人不得随意加盖公章。并对加盖公章的材料作详细登记。
五、是严格工作程序。工作人员不在日常工作手册上记录秘密,不随意摘录、引用秘密文件、或擅自将秘密文件给他人传看,凡是自己在工作中掌握的秘密事项,没有传达义务的绝不告诉知密范围以外的人。不在无人看管的情况下将秘密文件和手册置于办公桌上,甚至带回家,非本机关人员不能单独留于办公室内,室内无人要锁门。
六、是严格学校档案管理。任何人领取或查阅档案,都必须经得分管领导同意。我校成立以来,所收到的涉密内容及校内产生的相关秘密,基本上都能按《保密法》的相关规定进行了妥善的处理,保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全,从未出现过失、泄密问题。然而,按照上级的要求还存在着一定差距和不足,做好保密工作仍然任重而道远。在今后的工作中,我校将进一步加强对保密工作的重视,强化对涉密内容的管理,力争保密工作取得新成绩,确保教育教学工作顺利开展。
高校基建处保密自查自评报告
根据《中共黄山市委办公厅黄山市人民政府办公厅关于进一步加强党政机关工作秘密管理的意见》(办字[20xx]35号)要求,为进一步加强党政机关保密管理工作,我局及时对保密工作开展情况进行了自查,现将自查情况报告如下:
一、自查情况。
(一)严格落实领导干部保密工作责任制。
以涉密人员,涉密载体,涉密计算机保密管理为重点,进一步加强保密工作领导,强化保密管理,加强督促检查,狠抓各项保密措施和保密责任制的落实,杜绝重大失泄密事件的发生。一是局党组始终将保密工作纳入重要议事日程,狠抓责任制的落实,年初专门召开会议,制定保密措施,形成了由一把手负总责,分管领导各负其责,办公室组织协调的管理体系。二是为了适应新形势下保密工作的新情况、新问题,进一步健全和完善了以局长、书记为组长,其它班子成员为副组长,各科室二级机构负责人为组员的保密工作领导小组,下设办公室,负责处理保密工作的日常事务,为保密工作的全面落实提供了强有力的组织保障。三是坚持谁主管谁负责的原则,实行目标责任制,纳入总体目标考核的'内容之一,并将目标任务层层分解,落实到局各科室、二级机构,做到年初有布置,平时有检查,年终有考核。
(二)强化宣传教育。
加强保密教育,增强保密观念,是做好保密工作的前提和基础。对此,我局高度重视保密工作的宣传教育,领导干部和涉密人员坚持带头认真学习各项保密工作的有关规定,不断提高依法管理保密工作的水平。同时,利用各种会议等多种形式加强对职众的保密宣传教育,促使广大干部职工自觉履行保密义务和责任,改变了“无密可保”、“有密难保”等错误认识。
(三)健全完善制度。
一是进一步完善保密规章制度,确保重点涉密要害部位的安全;二是对我局秘密载体的管理、使用情况坚持每季度检查的制度,针对检查中发现的不足和隐患,及时进行整改;三是制定了计算机管理制度,实行计算机网络安全防护情况的检查,采取局域网络杀毒软件定期升级杀毒等措施。坚持“谁上网谁负责”和“上网信息不涉密、涉密信息不上网”的原则,防止了失泄密问题的发生。
(四)严格保密管理。
一是加强秘密载体管理。为了确保秘密载体的安全,本着严格管理、严密防范、确保安全、方便工作的原则,我局严格按照要求,加强秘密载体的制作、收发、传送、使用、保存、销毁八大环节的管理,使秘密载体的管理工作步入了规范化轨道。在制作环节上,无论是纸介质载体,还是磁介质载体均统一在机关内制作,对不需归档的材料及时销毁。在收发和传递环节上,严格履行清点、登记、编号、签发手续,传递时,指派机要人员负责并采取相应安全保密措施。在使用环节上,严格知悉人员范围,对擅自扩大知悉范围,凡不准记录、录音、录像的,传达者均事先申明,复制秘密必须经主管领导批准,并履行登记手续。在保存上,严格按照国家档案法律法规归档,并指派专人负责,配备必要的保密设备。在销毁上,认真履行审核、清点、登记手续,采取相应不泄密的方法销毁,杜绝将秘密载体当作废品出售。二是加强档案保密管理。为了加强文件档案的借阅、传阅中的安全保密工作,进一步完善了《档案保管制度》、《档案人员岗位职责》、《档案的交接制度》等制度。通过这些制度的建立,加强了文件收发、传阅、清退以及档案的借阅等工作,使我局的文件做到清退齐全,传阅及时,档案的立卷、归档、移交、销毁等各个环节的安全。三是实行涉密计算机专人管理。对涉密计算机实行专人管理,并加强了对操作人员的教育培训,落实了岗位责任。四是加强信息上报审批。加强网上报送信息审批制度,凡对外向各类政府网站报送信息,必须经办公室审批后方能报送。
二、存在问题及整改措施。
1、组织干部职工进行保密教育的力度不够,普通职工的保密意识不强,仍然存在资料文件乱摆乱放现象,涉密人员管理记录不完善。
整改措施:加强全局干部职工的保密宣传教育,提高保密意识,规范文件资料的管理,强化责任意识,落实责任制和责任追究制。
2、保密制度不健全,在落实制度上有打折扣的现象。计算机、笔记本电脑、网络、移动硬盘的保密管理规定,还需进一步的细化,在网络泄密的问题认识不够。
整改措施:通过这次保密工作自查和大检查,针对薄弱环节抓整改,一是进一步完善各项管理规定,在细化上下功夫,在落实上做文章。加强网络的维护和管理,制定具体的措施和办法,加强督促检查,确保整改取得实质性的效果。
3、要害部位和部门的保密管理还存在漏洞,注重了硬件建设,忽略涉密计算机、涉密移动存储介质等使用管理。
整改措施:从源头上防止涉密泄密事件的发生。加强制度建设和要害部位和部门进出人员的审查和控制。在完善涉密计算机使用管理规定的基础上,狠抓各基规章制度的贯彻和落实。
文档为doc格式。
高校基建处保密自查自评报告
接xxx保密局的通知后,我单位立即召开了领导班子专项会议,和保密工作领导小组工作会议,研究部署了自查自评工作任务。在自查自评过程中,认真对照《机关、单位保密自查自评工作规则》,对2015年度保密工作进行了全面自查自评。按照《自查自评标准》确定实有项目37分,总得分36分,自查考评结果为符合要求。现将自查自评情况汇报如下:
一、保密工作领导责任制落实情况(实有项目14分,得14分)单位主要负责人、分管保密工作负责人、各口工作负责人都能严格按照保密工作要求开展保密工作。对照评分方法中的扣分项,没有发现扣分内容。
二、保密制度建设情况(实有项目6分,得6分)。
结合单位实际建立健全了保密工作责任制、信息系统和信息设备管理、宣传报道和信息公开管理、涉密会议和活动管理、涉密实际报告和查处等保密制度。保密制度落实到位,没有违法违规违纪现象。
三、保密宣传教育培训情况(实有项目4分,得3分)。
我单位定期开展保密宣传教育工作,及时传达上级保密工作指示、文件和法规,不断提高干部职工保密法纪意识,提高保密工作能力,克服麻痹大意思想,避免泄密事件的发生。
在保密培训工作方面,还没有组织过具有一定规模和深度的培训活动。
手把关的措施,严防泄密事件发生。坚持“先审查、后公开”和“一事一审”的原则,确保保密程序制度有效落实。
五、保密组织机构设置、人员配备及经费保障情况(实有项目5分,得5分)。
单位设置了保密工作领导小组,制度健全,责任明确,有具体分管保密工作的负责人和具体工作人员,形成了有效的保密工作管理体系,能及时较好地完成了保密工作任务。
六、保密工作记录和材料(实有项目3分,得3分)。
设有保密工作记录,各项保密工作落实情况及时准确记录。
七、自查自评结果在全员会议上向全员征询了意见和建议。
11月12号召开全员保密工作会议,会上学习了xxx保密局下发的有关材料,报告了自查自评工作情况和结果,征询了全员的意见和建议。
高校基建处保密自查自评报告
根据学校《关于开展机关20xx年度考核工作的通知》要求,对照《机关20xx年度考核部门自评表》中的观测点,参照其考核细则,现将本部门20xx年度工作自评情况报告如下:
(一)岗位责任制落实情况。
一是工作职责明确。细化各岗位职责和工作明细,做到了任务清晰、要求明确、上网上墙,考核到位。二是办事流程规范。通过分析各工作环节的任务和要求,依据基建管理新要求新规范,进一步完善和优化了流程、制度,并做到及时上网上墙和告知参建单位。三是工作制度完善。建立了基本建设项目内部控制制度、修订了考核、问责、廉政风险防控、学习制度和作风投诉制等多项工作制度。四是各项管理制度履行较好。加强对制度和规范执行情况的检查,设立部门督查员,专人负责督促指导,全体员工做到了自觉遵守学校管理制度。
(二)工作执行力情况。
根据学校20xx年度工作要点、十二五校园建设规划和三会纪要的相关要求,认真组织落实,具体细化在部门工作计划中,及时完成学期总结、年终总结、重点专项工作总结,并向学校汇报。部门团结协作有效的推进工作,严格按照规范的流程、实施追踪问责、推行奖惩制。工作有重点、有步骤、无推诿。各项工程推进有力,较好的完成了年度目标任务,为保障学校发展提供了强力支撑。
(三)部门建设情况。
1.安全稳定工作情况一是加大对施工现场的安全文明巡查,形成现场代表每日施工现场监督、处领导每周巡查、分管校领导抽查的安全监管机制。同时,按照学校和相关部门安排,完成了专项安全检查活动,认真落实安全制度和防火防盗措施,按时按质完成安全管理需要的各种资料,确保基建工程安全顺利的推进,全年未发生任何安全事故。二是全体员工遵守学校交通安全规则良好。三是部门处级干部参与总值班认真负责,做到有情况及时报告,做好值班记录。四是加大保密工作力度,高度重视工程招投标、合同谈判、材料核价等涉及保密问题的管控工作。
2.财务管理情况一是按照学校预算管理的规定,认真编制年度基建投资计划和工作经费预算。二是严格收支两条线管理,所有收支业务纳入学校统一核算。三是规范收支行为,工程项目、专项经费支出严格执行学校基本建设管理办法和审计有关规定,大的开支和付款做到集体研究,分工负责,层层把关。工程款支出做好台账登记和对账,经费开支做到向全处职工报告。四是积极推行公务卡,公务开支已普遍使用公务卡结算。五是加大对工程进度款支付、项目结算审核等环节的管控,按照规范的流程办理,确保原始资料的真实性、准确性和合法性。20xx年,总共完成设计费、监理费、造价咨询费、工程款等共计423笔,共计7756.26万元付款的审查,没有出现误差。
3.招标采购情况按照国家规定和学校招标管理办法,配合学校招标办公室完成多个建设项目的招标工作。整个招标工作没有发现工作失误和投诉问题。
4.资产管理情况一是加强处内办公设备、车辆等资产的维护保养,降低损耗,延长使用。二是加强完工工程移交期间的资产管理,做到移交资料准确、清晰、完整,核对无误。三是对办公用房使用情况进行自查自纠,做到办公用房使用充分、合理。
5.信息化工作情况一是按照学校要求,明确职责,规范部门网站的建设和管理,加强应用系统的使用和网站建设,设立网站管理员,做到工程建设信息及时上网,全年未发生任何信息安全事故。
(一)信访工作情况。
真执行学校《信访工作制度》,对于信访案件做到领导负责、专人督导,件件有结果、事事有回音。
(二)档案工作情况。
本年档案工作做到了突破性进展,完成了新校区建设及老校区改造所有项目档案的立卷编目,补充完善了新校区建设大部分项目的'档案资料。通过强化档案管理,有效支撑了今年的政府投资审计调查、有力推动了13个工程的竣工验收和备案工作。
(三)年鉴工作情况。
本处重视年鉴工作,做到主要领导负责、安排专人实施,严格按照学校有关年鉴编撰的规定,认真、准确、按时完成学校的年鉴编撰工作。
(四)工作信息报送情况。
按照学校要求和管理需要,按时按质报送工作信息。
(五)保障教学中心地位情况。
秉持服务中心、保障教学的工作理念,积极参加有关的教学工作会议,主动联系和服务教学,认真履行部门承担的本科教学质量保障职责,及时填报办学条件等信息资料。尤其重视集合职能服务教学,在研究生公寓、体育馆、石油科技馆、学生实习用房的建设过程和拟建的金凤校区、第四实验大楼的方案制定中,多次征求相关部门和学院的意见,在规范和投资许可的情况下,尽力满足教学发展需要。
(六)教代会分工会工作情况。
重视文体活动,支持职工还利用工间操或业余时间做广播体操、打球等各类体育锻炼。支持分工会的工作,积极参与分工会组织的文体活动。支持教代会代表提案、认真落实与部门职能有关的教代会提案。
(一)学习型组织建设情况。
一是制定学习制度和年度学习计划,有重点有步骤有考核地组织学习培训。二是注重学习成效,要求参与员工有笔记有总结,并倡导将新方法、新经验运用到工作中去。三是鼓励员工坚持在职学习、参加专业资格考评,全年有1人获得博士学位、1人在读博士,1人获得硕士学位、1人在读硕士研究生;有1人取得正高资格、2人取得中级资格。
(二)业务教育培训情况。
今年有计划的安排了26人次参加工程管理相关专业的培训,内部组织集体业务学习5次,还组织15人次到其他高校调研交流。
(三)组织文化建设情况。
一是重视新闻宣传,发现新闻及时上报,及时更新网页信息,有效利用基建处网站做好宣传工作。二是注重部门文化建设,积极组织或参与文化活动,鼓励员工积极参与学校各种活动,年终自行组织游园活动,通过文化活动营造团结、互助、和谐的氛围。
(一)文风会风情况。
一是文风。修订信息工作机制,规范外部文件、来函的接收、传阅与处理,并精简发文,提高公文质量。二是会风,进一步严格决策程序、优化议事规则、完善会商制度。会前做好议题审查、技术准备,会上充分发扬民主,做好记录,重要事项的决定要录音并形成会议纪要,做到办事有据和责任可追;会后,分发电子纪要,重要事项派专人督促,做到执行有力。
(二)文明办公情况。
认真推行首接责任制、服务承诺制、限时办结制、一次性告知制和办事公示制多项工作制度,加强办公环境美化,倡导文明用语和微笑服务,热情周到对待来办事的人员。
(三)工作作风情况。
一是建立了工程设计让管理和使用部门参与、工程建设让群众监督、工程竣工让管理和使用部门参验“三制度”。二是整体做到攻坚克难、务实创新、团结协作、无私奉献,正是由于有优良的作风,才赢得今年在竣工验收和应对投资审计等多项重要工作中取得显著成效。三是基建处节俭办公,全处已形成随手关灯、节约用纸、节约用水、节约办公用品的常态。四是委派相关人员前往承包单位进行调研和回访,加强沟通合作。
(一)劳动纪律情况。
明确了干部职工请假、销假审批办理程序,切实加强劳动纪律管理,员工的劳动纪律总体良好,节假日尤其是寒暑假期间经常加班,大家不计报酬、任劳任怨地坚守一线。
(二)党风廉政情况。
根据学校党委的统一部署,结合部门工作实际深入开展群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和勤政廉政教育。一是扎实开展教育实践活动广泛调研、聚焦四风查找问题,针对基建工作中存在的廉政风险点制定整改方案,明确整改责任和目标。二是切实改进工作作风,部门党政领导高度重视廉政建设,每月党政联席会和每次职工大会,都安排了廉政教育的议题,进行廉政政策和纪律的宣讲。三是签订廉政协议,让参建方支持配合廉政工作。
(一)前瞻研究情况。
一是为了切实加强学校基建管理工作,规避风险预防腐化,基建处正摸索建立基本建设内控体系,全过程系统控制管理和廉政风险。二是加强督查督办,为了保证学校和基建处各项决定的落实,基建处实施了督查员制度,对每一项重要任务都督促到位,确保工作及时准确完成。
(二)改革创新情况。
一是针对学校基建工作中遇到的难点热点,结合实际主动提出了多套改进方案被学校采纳并实施。例如:(1)完成了金凤校区的功能论证、立项报批和修建性详细规划设计方案的规划审批,完成了道路、管网和前期土石方调配的设计优化工作。(2)针对建管部门增加验收程序、提高验收标准的新情况,全处上下,研究应对措施,有效克服前期资料缺失、参建单位不配合、原工作人员变动等诸多困难,成功推动13个工程的竣工验收。
(三)创新成果情况。
基建处积极创建学习型组织,增强员工的创新能力,不断取得新成效。今年本处被重庆市推荐为全国绿化先进集体候选单位,员工个人参加课题研究3项、发表专业论文2篇。
保密自查自评报告
在市教育局的正确领导下,我校严格按照《保密法》的规定,认真贯彻落实保密工作的要求,积极深入抓好保密工作的落实,从而使我校的保密工作取得了明显的成效。现将自查自纠情况报告如下:
我校历来高度重视保密工作,把它做为一项重要任务来抓,设有保密工作领导小组,领导小组成员如下:
组长:程浩生市十四中学校长。
艾合买提〃买买提市十四中学副校长,
冉进勇市十四中学办公室主任,
杨婷市十四中学办公室干事,
李宗乾市十四中学办公室干事。
对于保密工作所需设施、设备和经费,校领导班子都能够给以重视和支持,保证了日常工作顺利开展。
(一)提高认识、加强宣传。
我校领导高度重视保密宣传教育工作,积极组织全体教职工通过电视、报刊、会议等多种途径了解保密工作的重要性,并积极组织教职工学习《保密法》,进一步提高全体教职工对保密工作的认识,让全体教职工更加清醒地认识到和平建设时期保密工作的重要性,为做好我校的保密工作奠定了扎实的群众基础。
(二)健全制度、落实责任。
我校领导高度重视保密工作,成立了保密工作领导小组,建立健全了保密规章制度。近年来,我校先后建立健全了《涉密人员管理制度》、《涉密事件报告和查处制度》等保密工作规章制度,做到以制度管人、按程序办事,确保保密工作顺利开展。对在保密工作中出现的失泄密事件,按《保密法》规定追究相关责任人责任。
(三)多措并举、强化督查。
规范,堵塞可能发生的失、泄密事件,消除隐患,以确保信息安全。
(二)保密工作人员业务培训不够。做好保密工作还需要坚强的物质基础作保证,除了必要的资金、设备投入外,还应加强对保密工作人员的业务培训,提高保密人员的素质。
保密自查自评报告
根据中共安庆市迎江区保密委员会办公室、安庆市迎江区国家保密局《关于印发迎江区保密自查自评工作实施方案的通知》迎密办[20xx]6号文件精神,迎江区残联高度重度,对20xx年度本单位的保密工作进行了全面自查自评。现将自查自评情况汇报如下:。
一、保密工作领导责任制落实情况(实有项目14分,得14分)。
为切实做好保密工作,消除保密隐患,区残联成立了以一把手为组长,工作人员为小组成员的保密工作领导小组。单位主要负责人、分管保密工作负责人及工作人员均能严格按照保密工作要求开展保密工作。对照评分方法中的扣分项,没有发现扣分内容。
二、保密制度建设情况(实有项目6分,得6分)。
结合我单位工作实际建立健全了保密工作责任制、涉密人员管理、信息系统和信息设备管理、宣传报道和信息公开管理、在公共信息网上发布信息保密管理制度和涉密计算机网络保密管理制度。保密制度落实到位,没有违法违规违纪现象。
三、保密宣传教育培训情况(实有项目4分,得4分)。
我单位定期开展保密宣传教育工作,及时传达上级保密工作指示、文件和法规,不断提高干部职工保密意识,提高保密工作能力,避免泄密事件的发生。在保密培训工作方面,还没有组织过具有一定规模和深度的培训活动。
四、涉密人员管理情况(实有项目8分,得8分)。
我单位把保密工作作为内部工作的一项重点来抓,严格执行上级保密工作要求,切实加强自身保密工作建设。涉密人员在上岗前必须认真学习保密法规制度,掌握相关保密知识技能,避免泄密事件的发生;在岗期间,树立责任意识,提高思想觉悟,履行本职岗位职责,档案工作人员查、借、阅档案手续齐备,秘密文件、内部资料的传递、回收、注销都严格按照规定办理,定期进行保密工作进行自查并及时整改存在的问题。
五、国家秘密确定、变更和解除情况(实有项目6分,得6分)。
我单位依法明确定密责任人及其定密权限;依法确定并标明国家秘密事项密级和保密期限;不将依法应当公开的事项确定为国家秘密。
六、国家秘密载体管理情况(实有项目8分,得8分)。
我单位对秘密载体制作、收发、传递、复制、使用、保存、维修、销毁等符合保密管理规定;密品的研制、试验、使用、运输、保管、维修、销毁等符合保密管理规定;并做好对知悉机密级以上的国家秘密的人员的书面登记工作。
七、信息系统和信息设备保密管理情况(实有项目20分,得20分)。
一是加强涉密网络的规划、设计、建设、运行、维护选择具有涉密资质的单位承担,并与相关单位和人员签订保密承诺书;二是涉密网络采取符合国家保密标准的安全保密防护策略配置、身份鉴别、访问控制、安全审计、边界安全防护和信息流转控制等措施,投入使用前经过保密行政管理部门测评和审批,定期开展安全保密检查和风险评估;三是涉密计算机采取符合国家保密标准的身份鉴别、访问授权、违规外联监控、病毒查杀、移动存储介质管控等安全保密措施,不安装使用具有无线功能的模块和外围设备;四是保持保密技术防护设施设备的防护性能;五是建立健全计算机和移动存储介质登记台账、涉密计算机和移动存储介质粘贴等级标识,明确责任人,设备编号等;六是使用打印机、复印机、传真机等办公自动化设备符合保密管理规定;七是使用普通手机和专用手机符合保密管理规定;八是按照有关规定对互联网接入口数量采取控制措施。
八、涉密场所及保密要害部门、部位管理情况(实有项目4分,得4分)。
从我单位的实际情况出发,重点加强了办公室要害部位的管理,采取人防、物防、技防等保护措施:一是办公室配备木柜加强文件资料、移动硬盘、u盘、软盘、光盘的管理;二是加强了办公场所及周边环境安全保密、保卫工作,在办公室安装铁门、铁窗,落实按时锁门按时开门制度,坚持办公室上班值班制度;三是档案资料规类管理,入柜保存,落实分管保密工作的领导定期检查制度;四是落实禁止无关人员进入涉密场所和保密要害部门、部位的规定。
九、涉密会议、活动和货物、工程、服务采购等项目管理情况(实有项目4分,得4分)。
我单位安排专人负责保密管理工作,涉密会议、活动使用符合保密要求的场所、设施、设备;对提供涉密货物、工程和服务的单位进行保密审查,提出保密要求,对重要涉密会议和活动制定保密方案并报上级机构备案。
十、涉外工作保密管理情况(实有项目5分,得5分)。
我单位指定专人负责保密工作,并对其进行行前保密教育,落实各项保密措施,涉外工作时,对相关人员进行保密提醒,对外提供文件、资料和物品按规定经过保密审查审批,涉及国家秘密的需要与对方签订保密协议。
十一、宣传报道和信息公开保密审查情况(实有项目6分,得6分)。
我单位落实严格的对外宣传报道审查审批程序,专人实施,部门负责,领导分管,严防泄密事件发生;坚持“先审查、后公开”和“一事一审”的原则,落实信息公开保密审查审批各环节有效落实;建立网站信息发布登记制度,定期组织开展网站保密检查工作。
十二、违反保密法律法规行为查处情况(实有项目5分,得5分)。
我单位对发生涉密事件按规定及时报告并采取补救措施,对违反保密法律法规行为及时组织调查,对违反保密法律法规行为的责任人依纪依法进行处理,目前尚未发生一起涉密事件。
十三、保密组织机构设置、人员配备及经费保障情况(实有项目7分,得7分)。
我单位设置了保密工作领导小组,组织健全,职责明确,有具体分管保密工作的负责人和具体工作人员;保密工作经费列入机关、单位收支计划和年度财政预算中。
十四、保密工作记录和材料(实有项目3分,得3分)。
我单位设有保密工作记录,各项保密工作落实情况及时准确记录。
迎江区残联在保密检查工作中,领导高度重视,具体措施有力,自查效果明显。今后我单位将继续按照上级有关保密工作的要求与规定,进一步健全机制,强化落实,在巩固原来工作成果的基础上再创佳绩。
高校基建处保密自查自评报告
根据市保密委员会办公室《关于认真做好保密自查自评工作迎接上级督查的通知》(诸密办发〔20xx〕2号)要求,我单位高度重视,组织有关部门和人员对本单位的保密工作进行了全面自查,未发现泄密内容和不宜公开的政务信息,现将自查自评情况汇报如下。
一、提高认识,加强组织领导。
一是健全组织机构,确保领导到位。我单位领导带头执行保密责任制和有关保密制度规定,在周一例会上研究保密工作的关键和重点,确保能公开的必须公开,不能公开的要做到保密。并将保密工作和业务工作同计划、同部署、同检查、同总结、同奖惩,形成了主要领导亲自抓,分管领导直接抓,专职人员具体抓的良好格局,为开展保密建设工作奠定了坚实的组织基础。
二是健全保密工作制度,确保制度到位。建立健全了保密工作责任制、定密管理、涉密人员管理、国家秘密载体管理、宣传报道和信息公开管理、涉密会议和活动管理等各项保密制度,进一步明确有关保密审查的职责分工、审查程序和责任追究办法,确保不发生泄密事件,做到以制度管人、按程序办事,确保保密工作顺利开展。
三是开展保密宣传教育,确保覆盖到位。我单位高度重视保密宣传教育工作,积极组织有关人员参加了有关部门举办的各种学习。深入开展保密法制宣传教育,结合实际制定规划,采取多渠道、多形式加强对领导干部、重点涉密人员、保密干部的保密法制宣传教育,学习《中华人民共和国保守国家秘密法》、通过学习教育增强保密干部的保密意识,提高了业务能力,为做好我单位保密工作奠定了扎实的基础。
四是加强涉密人员管理,确保监督管理到位。
准确界定涉密岗位和涉密人员的涉密等级,我单位机要室涉密等级为一般涉密岗位。对涉密人员进行保密教育培训,使明确保密要求,遵守保密规定,履行保密义务,承担保密责任。对档案保管员、文件收发员等涉密人员上岗前进行培训。通过培训,使涉密人员掌握必要的保密法律知识和技能,自觉履行保密责任和义务。
二、严抓重管,加强国家秘密载体管理。
国家秘密载体制作、收发、传递、复制、使用、保存、维修、销毁等符合保密管理的规定。接触到秘密载体后,由主要领导根据秘密载体的密级和内容,确定知悉人员的范围,不得擅自扩大知悉范围,对接触绝密级秘密载体的人员要有文字记载。复制秘密载体应履行审批、登记手续,经管人员要随时掌握秘密载体的去向。
三、信息系统和信息设备保密管理情况。
建立健全计算机和移动存储介质等级台账,涉密计算机和移动存储介质粘贴密级标识,明确责任人、设备编号等。使用打印机、复印机、传真机等办公自动化设备符合保密管理规定。使用普通手机和专用手机符合保密管理规定。按照有关规定对互联网接入口数量采取控制措施。经自查,我单位有涉密计算机1台,非涉密计算机36台。涉密移动存储介质1个,非涉密移动存储介质25个。在自查过程中没有发现违规使用的情况。
四、涉密场所及保密要害部门管理情况。
我单位确定机要室、财务室、档案室为涉密要害部门,公文接收计算机为涉密要害部位。在管理上做到了“三有”。一是有制度。我单位今年出台的《密州街道机关会议管理制度》明确了保密事项和内容。二是有台账。建有计算机设备管理台帐,传真记录台帐,上级文件收阅台帐,文件打印、制发、登记台帐,档案查阅记录台帐。三是有检查。今年以来,我单位开展了2次保密工作检查,认真发现工作中存在的问题,进行及时的纠正,确保保密工作不断加强。
五、涉密会议、活动和货物、工程、服务采购等项目管理情况。
经过自查自评,涉密会议、活动使用符合保密要求的场所、设施和设备。涉密会议指定专人负责保密管理工作,不存在泄密问题。
通过自查自评,我单位在涉外工作保密管理、宣传报道和信息公开保密审查等工作中,严格按照保密文件要求,抓好落实,未出现一例泄密事件。在下步工作中,我们将继续努力,进一步加强涉密文件信息资料管理,加强网络管理,积极探索研究新时期保密工作的新情况、新问题,力争保密工作再上新台阶。
保密自查自评报告
根据开发区工委、管委会办公室关于《xx党政机关涉密单位保密检查实施方案》(xx字[20xx]26号)文件精神,结合我院保密工作实际,近日在全院范围内对照四项检查内容开展了保密自查工作。现将我院自查情况报告如下:。
一、组织机构建设情况。
为妥善地完成保密工作,消除保密隐患,我院成立了以一把手为组长的保密工作领导小组,其中分管检察长为副组长,各科室负责人为小组成员,以加强对保密工作的领导。领导小组严格按照保密规定对全院干警进行保密工作教育,要求全院上下严格执行有关保密规定,同时以身作则,起到了很好的带头作用。
二、保密制度建设情况。
我院制定了保密工作各项工作制度,对于涉及国家秘密、要害部门管理、计算机及信息系统管理、通信及办公自动化设备管理、保密监督检查、政府信息公开保密审查、涉密事件报告查处、责任考核与奖惩等基本制度建立健全。同时,加强保密教育、宣传,使有关人员了解泄密的危害,设立责任意识。
三、涉密文件信息资料管理情况。
认真检查以纸介质、光介质、电磁介质等方式记载的涉密文件信息资料起草、印发和传送、阅读和管理、清退销毁等环节的保密管理情况,重点检查了个人留存涉密文件信息资料和电子文档的情况。通过检查,未发现违规现象。
四、计算机信息系统管理情况。
重点检查了涉密网络建设、防护和保密管理情况,对我院所有计算机逐一进行了检查,对涉密计算机的类型、品牌、硬盘号、使用人、用途等进行了登记,同时对涉密移动存储介质进行了登记。对文件是否涉密进行了检查,未发现违规存储文件。
以后的工作中,我院会继续加强保密工作建设,认真落实相关保密。
规章制度。
坚决杜绝泄密事件的发生。
篇二。
为深入贯彻落实中纪委监察部密码工作领导小组下发的《关于开展普通密码安全保密自查工作的通知》(中纪密发[20xx]2号)的文件精神,东乡县纪委监察局主要领导高度重视,加强组织领导,细化检查方案,对照普通密码安全保密管理职责落实情况等九个方面内容开展了自查工作,做到不漏环节、不漏项目、不留死角。从检查情况来看,总的情况良好,不足的地方也按上级要求整改到位,现将自查有关情况报告如下:。
一、加强领导,明确责任,确保普通密码安全保密。
为确保普通密码能安全保密使用,万无一失,我们成立了以一名副书记为组长的普通密码安全保密管理领导小组,负责普通密码日常管理使用,并指定本单位2名工作人员经过上级培训后专门从事密码使用管理工作。同时明确各自分工,量化各自责任,按要求都签订了普通密码安全保密。
责任书。
做到了时刻绷紧安全弦。
二、强化教育,完善制度,确保普通密码规范运行。
普通密码安全保密管理领导小组定期召开小组会议,分析近期普通密码使用情况,查找问题,对工作人员进行全方位教育,及时完善相关管理制度,如制定了《东乡县纪委监察局普通密码安全使用管理办法》、《东乡县纪委监察局密码工作人员操作及保密职责》等多项制度,坚持每季度开展一次密码安全保密正常工作并形成书面材料报单位主要领导。密码系统工程建设严格按上级纪委要求进行操作,相关工作落实到位。20xx年至今,我委局密码工作人员没有变动,确保普通密码安全高效运行。
三、加大投入,狠抓落实,促进各项工作如期开展。
在实际工作中,我们除了按上级要求安全使用外,还结合自身实际情况采取一系列行之的措施做好保密工作,即:机要文件的存放要三铁,即铁门、铁窗、铁柜;在机要文件的收发上要三簿一卡,即收文登记簿、发文登记簿、借阅登记簿、文件传阅卡,阅文、传文按保密程序办理;在机要文件的管理上要三专,即专人、专柜、专室管理;四是在安全保密工作中要三个检查,即保密对其检查,看保密制度;对涉密检查,看有无违背保密制度的;对密码设备日常检查,看有无违背操作制度的和失泄密漏洞,制定好失控应急处置预案,同时加强对涉密计算机管理,除制度工作人员使用外,其他人员一律不准接触,也不能处理除涉密事项外的工作,积极打造安全保密的工作环境,为全县纪检监察工作提供可靠安全的服务保障。
保密自查自评报告
财政局保密审查工作自查报告根据《政府信息公开条例》有关保密审查规定以及国务院办公厅《关于进一步做好政府信息公开保密审查工作的通知》(国办发〔20xx〕57号)和省委保密办、省国家保密局《关于切实加强信息公开保密审查工作的通知》以及《县政府信息公开保密审查制度(试行)》文件要求,我局在做好政府信息公开保密审查工作的基础上,结合工作实际,对开展政府信息公开保密审查工作进行了全面自查,未发现泄密内容和不宜公开的政府信息,现将自查情况报告如下:
一、领导重视,责任落实。我局领导高度重视政府信息公开保密工作,始终坚持把保密工作摆上重要议事日程,纳入目标责任制管理内容,纳入本部门工作整体规划,同部署、同检查、同总结、同考核。成立了政府信息公开保密领导小组,由分管领导任组长,全面负责政府信息公开保密审查,带头落实领导干部保密工作责任制,承担政府信息公开的'股室负责人为成员,具体负责政府信息公开保密审查的日常工作。自觉执行和遵守保密工作方针政策和法规、规章,并由监督股具体负责对全局政府信息公开保密审查工作进行监督。
二、严格自查,认真整改。严格按照检查范围和检查目录逐项进行检查。一是建立健全政府信息公开保密审查制度,明确政府信息公开审查工作程序、内容和要求,明确审查工作的领导、机构、人员及其职责;二是落实政府信息公开发布各环节保密制度,政府信息公开坚持“先审查、后公开”和“一事一审”原则,做到“涉密信息不公开、公开信息不涉密”;三是严格计算机网络使用管理,做到涉密网络、计算机及移动存储介质防护措施符合保密要求;四是定期组织开展了网站保密检查,网站管理人员按规定履行岗位保密职责。
三、健全制度,强化教育。一是进一步修改完善《县财政局信息公开保密审查制度》、《县财政局财政信息公开制度》,对保密职责、保密范围、保密措施做出具体规定,将制定的制度落实到每个岗位和个人,从制度上保证保密工作务实高效。二是有重点地开展对保密干部、涉密人员、和全体干部职工的保密教育,将学习《保密法》作为落实政府信息公开保密的重要学习内容。定期组织保密兼职人员开展保密业务知识的学习,进一步提高了保密业务管理和业务指导能力。三是坚持及时组织全体干部职工学习保密工作有关会议、文件精神,不断强化保密意识。
四、措施到位,严格管理。加强对涉密信息传输保密管理和涉密载体保密管理。一是加强“三密”文件资料的管理。对“三密”文件实行专人管理、专人负责,责任到人,无有丢失文件现象。二是建立健全财政信息上报审核制度,严格遵守了“谁公开、谁审查”、“谁审查、谁负责”和“先审查、后公开”的原则,明确了政府信息的收集、整理、编辑、审核、发布、更新过程中每个人员的具体责任。政府信息在公开前,经分管领导保密审查批准后才进行公开。对单位信息设有专人报送,严格网上保密报送制度,采取了有效的防范措施,确保了单位信息工作的万无一失。三是提高计算机保密维护。我局共有计算机八十余台,其中涉密计算机6台,互联网的计算机与局域网物理隔离,上互联网的计算机无涉密信息资料。
五、下一步工作计划。政府信息公开保密审查工作是一项十分重要的工作。今后我们将不断加强宣传力度,增强信息公开的保密意识,提高做好保密工作的自觉性和主动性,不断完善相应的规章制度,堵塞可能发生的泄密事件,消除隐患,确保政府信息公开有序进行;在工作方式上,要创新信息公开保密机制,建立适应新形势要求和信息公开工作的保密制度,依靠制度落实各项工作要求,促进政府信息公开工作全面推进。
保密工作自查自评报告
按照县保密局相关会议精神,我局高度重视,迅速组织人员开展党政机关保密检查工作,现将第1季度自查有关情况报告如下:
我局严格按照3月23日保密工作会议要求,传达了会议重要精神,学习了《国家秘密及其密级具体范围的规定汇编》中有关防震减灾工作国家秘密范围规定和事项目录,以及《保密工作手册》,对于认清安全工作的形势,增强责任感和使命感具体积极的引导作用。
及时成立了保密工作领导小组成员,由局长高志远任组长、副局长陈晓平任副组长并具体分管局机关保密工作。成立了信息公开保密审查领导小组,由局长高志远任组长、副局长陈晓平任副组长并具体负责政务信息公开的保密审查工作,各股室工作人员为小组成员,进一步强化了机关保密小组力量。
迅速组织制定了检查方案,严格、细致地开展了此次检查工作,特别是加强了核心岗位的排查工作,有效的推动我局保密工作实现新突破、再上新台阶。
一是我局认真组织机关全体人员填制了《涉密人员保密审查表》,与全体干部职工签定了《保密承诺书》,与各股室签定了《保密工作责任书》,组织专人认真对机关保密制度建设、非密计算机保密管理等情况进行自查,并进行了逐项登记,同时,将保密工作的各项任务、职责进行分解和明确,掌握了保密工作的主动权,有效切断了失泄密的途径。
二是严格按照《机关、单位保密自查自评检查标准》检查内容,对全局保密工作落实情况进行了拉网式的检查,第1季度保密自查自评得分81分,问题主要集中在保密工作领导责任制的落实不到位,涉密文件的处理不符合要求等方面。
通过保密检查,我局进一步落实了保密工作的各项规章、制度,建立了《保密工作管理制度》、《政府信息公开保密审查制度》,提出了切实有效的保密管理措施,并建立和完善了保密工作责任网络,将保密工作具体到一人、一机、一盘、一网管理。
部门保密自查自评报告
按照国家保密局《机关、单位保密自查自评工作规则(试行)》要求,结合我局实际和自查自评标准,经过逐条自查,现将自查情况报告如下。
一、高度重视,强化责任。
局党组始终把保密工作作为一项重要工作常抓不懈。成立了保密工作领导小组,由党组书记为组长,分管副局长为副组长,办公室、监察室、综治办、保密员为成员,并且落实了保密工作岗位负责制和“属地管理”原则,做到了保密工作机构、人员、职责、制度“四落实”。
二、健全制度,落实任务。
一是建立健全规章制度。近年来,我们进一步修订完善了局保密工作制度,加强保密基础设施建设,在机关经费紧缺的情况下拿出资金专门用于档案室、文印室、财务室的保密基础设施建设,以防止泄密、失密事件发生。二是对档案和涉密文件及时收归档案室管理,保证秘密文件不外泄。三是加强对档案室和文印室的管理。严格规定了档案管理人员如有泄密、失密事件,对档案人员予以调离并追究相关责任,查询档案必须做到登记并签名,有关档案必须经局长或分管副职同意后方可查询。四是规范处理文件,有关文件按规定及时进行销毁,保证废纸篓不留完整文件纸张。五是对上级下发的“秘密”文件进行登记发放,并及时予以回收。六是加强政府电子政务管理。确保专网不连接互联网、专人管理、严格管理,确保安全。
三、明确重点,加强管理。
我局财务室、档案室、计算机是保密重点环节,针对这三个重点部位,我们加强了管理,确保不出现泄密问题。在档案室管理上,我们制定了档案工作人员保密职责,查、借、阅档案手续齐备;秘密文件、内部资料的传递、回收、注销都严格按照保密规定办理。在财务室管理上,我们对于财务资料建立财务档案,严格按照财务制度进行审查存放,除了财务人员、档案管理员外其他人员一律不准查阅,如因特殊原因需要查阅,必须经分管领导签字同意。在计算机信息系统保密上,我们落实了专人负责全局的电脑管理工作,对涉密计算机,严禁上互联网。
四、加强教育,增强意识。
加强保密教育,增强保密观念,是做好保密工作的前提和基础。对此,我局高度重视保密工作的宣传教育,领导干部和涉密人员坚持带头认真学习《中华人民共和国保守国家秘密法》和各项保密工作的有关规定,不断提高依法管理保密工作的水平。
五、强化整改,注重实效。
我局根据保密工作要求,针对保密工作存在的突出问题及时进行梳理,并抓好整改。如针对有的干部职工保密意识不强的问题,利用各种会议期间对干部职工加强保密教育,要求大家切实按《保密法》的规定做到不该讲的不讲,不该说的不说,随时将保密法规牢记心中,树立全局观念,维护大局利益,维护社会稳定。
迄今为止,全局上下无一失、泄密事件发生。虽然我们在保密工作中取得了一定的成绩,但也存在着不足,主要是以下两个方面:一是对计算机的保密管理还缺乏技术支持。目前只能以常规的保密制度加以约束,通过严密的监控措施以防万一,有时显得力不从心。二是内部资料的密级确定问题,由于定密等级和范围分寸较难掌握,使得在工作中难以明确要求和规范。今后我们将继续努力,巩固和发扬过去已取得的成绩,积极探索研究新时期保密工作的新情况、新问题,力争把保密工作进一步做细做实。
文档为doc格式。
保密自查自评报告
我局的保密工作不仅做到了常讲常抓,而且年初有计划,并且纳入了本部门目标管理考核,是干部评先选优、升职晋级的重要依据之一。对基层各所的年终目标考核中,规定如有失、泄密事件的一律不得评为先进单位,负责人一律不得评为先进个人。迄今为止,全局上下无一失、泄密事件发生。虽然我们在保密工作中取得了一定的成绩,但也存在着不足,主要是以下两个方面:一是对计算机和局域网络的保密管理还缺乏完全有保障的技术支持。目前只能以常规的保密制度加以约束,通过严密的监控措施以防万一,有时显得力不从心。二是内部资料的密级确定问题,由于定密等级和范围分寸较难掌握,使得在工作中难以明确要求和规范卫计局保密自查自评报告卫计局保密自查自评报告。今后我们将继续努力,巩固和发扬过去已取得的成绩,积极探索研究新时期保密工作的新情况、新问题,力争保密工作再上新台阶。
按照县委保密办《关于对保密工作进行综合检查的通知》(眉保办发[20xx]8号)文件要求,我局高度重视,近期组织专人对保密工作认真开展了一次全面的自查。现就自查情况报告如下:
局领导高度重视保密工作,年初与各股室负责人签订保密工作责任书。经局党组会议研究决定,及时调整了民政局保密工作领导小组,由局党组书记、局长李西平任组长,党组成员、副局长李永良、查金明、任锁军、李忠强、郭领成(纪检组长)任副组长,各股室及事业单位负责人为成员,领导小组办公室设在局政秘股,具体负责保密工作的日常监管、制度建设和督促检查工作。
利用局机关学习例会时间,传达、学习有关保密工作的文件、资料,了解保密工作情况和上级要求,认真学习了县委保密办《关于对保密工作进行综合检查的通知》(眉保办发[20xx]8号)文件精神,重温了《保密法》,使干部、职工增强了保密观念,从而牢固树立敌情意识、危机意识和责任意识,进一步提高了干部职工对保密工作的责任感和使命感,为做好保密工作奠定了扎实的群众基础。
按照县委保密办(眉保办发[20xx]8号)文件要求,我局立即安排,迅速组织,严格按照《保密综合检查目录》的要求,重点对我局涉密计算机、涉密存储介质、上网计算机、内部办公网络,以及领导干部、涉密人员的电子邮箱和电子文档进行了一次彻底检查。对20xx年民政局收到的涉密文件资料30份(其中,机密文件24份,秘密文件6份),内部刊物47期全部进行了清理清退卫计局保密自查自评报告自查报告。我局共有计算机21台,其中上互联网计算机17台,这17台计算机没有涉密,全部用于办公;现有涉密计算机2台,配备防护专用系统(即“三合一系统”)的有1台,配备保密专用u盘1个,涉密计算机的使用和管理制度已上墙,由专人管护;我局涉及“三密”文件资料管理人员3名,由于分工明确,责任落实到位,因此未发生丢失和泄密事件。
近年来,在县保密局等有关部门的领导下,我局保密工作逐步规范化、制度化,没有出现过涉密事故。今后将继续努力,巩固工作成果,进一步完善保密工作制度,积极探索研究新时期基层保密工作的新情况、新问题,力争保密工作再上新台阶。
保密个人自查自评报告
根据市委保密机要局《关于组织开展20xx年度机关、单位保密自查自评工作的通知》(遂机〔20xx〕17号)要求,我单位高度重视,及时开展自查自评,现将具体情况报告如下。
为做好信息公开保密审查工作,局领导高度重视。一是健全组织机构,确保领导到位。形成了主要领导亲自抓,分管领导直接抓,专职人员具体抓的良好格局,为开展保密工作奠定了坚实的组织基础。二是建立健全各项保密工作制度,确保制度到位。近年来,我局先后建立健全了领导干部保密责任制、涉密人员管理制度、涉密计算机保密管理制度等,健全了保密工作制度。今年上半年,我局出台了《机关保密工作规范》,进一步落实了保密工作责任。三是严格考核考评,确保工作到位。把保密工作纳入我局纳入年度考评,年终进行考核,严格按照“谁泄密,处分谁”,“谁优秀,奖励谁”过硬奖惩。
一是严格文件资料管理。为确保文件不随意外流,我局加强了对纸质文档和电子文档的管理。对涉密文件资料的制作、收发、传递、保管等各个环节进行严格把控,涉密的文件资料,只准在办公室阅,未经批准,不得带出办公室。在电子文档的输入、存档、发送、印制等方面,确保电子文档安全。二是严格计算机管理。目前我局所用计算机分为党政内网、保密专网与外网,未使用互联网电脑处理涉密资料、传递涉密信息,防止了涉密信息流失或遭受外界恶意攻击。对涉密计算机实行专人管理,并加强了对操作人员的教育培训,落实了岗位责任,确保无涉密事件发生。三是严格会议管理。对召开的有关涉密会议内容,未作出决定待定的、需要保密或一段时间内保密的,不得随意扩散传播。四是严格工作程序。局内工作人员不在日常工作手册上记录秘密,不随意摘录、引用、复印秘密文件和擅自将秘密文件给他人传看。
我局对保密宣传教育工作高度重视,一是积极组织有关人员参加保密工作教育培训,今年以来组织x名同志参加了市委保密机要局组织的集中培训,学习并掌握保密工作相关内容。通过学习教育增强保密干部的保密意识,提高业务能力。二是深入开展保密法制宣传教育,结合实际采取多渠道、多形式加强对领导干部、重点涉密人员、保密干部的保密法制宣传教育,例如在会前学纪学法中,加入了《中华人民共和国保守国家秘密法》等与保密工作相关法律法规的学习。三是对x名保密干部进行保密知识考试,进一步提高业务水平,为做好保密工作奠定了扎实的基础。
我局的保密工作在局领导的高度重视和全体干部职工的共同努力下,工作开展比较顺利,虽然从未发生过失密、泄密事件,但通过自查,也发现了一些问题和不足。一是保密工作的教育力度需要不断加强;二是制度还需进一步完善。在今后的工作中,我们将认真总结经验,克服不足,努力推动我局保密工作再上新台阶。
保密自查自评报告
20xx年,我局把保密工作与财政工作紧密结合,加强领导,明确责任,坚持安全规范,强化保密教育和保密基础工作,排查纠纷,严厉打击经济违法行为,大力开展保密工作。建立良好的眉县经济秩序。为了切实贯彻落实保密工作要求,进一步强化管理工作,确保国家秘密安全,按照县委保密办、县保密局关于开展保密大检查的通知(县保办发[20xx]7号)要求,现将我局开展保密工作及自查情况报告如下:
一、加强组织领导,强化全系统干部职工保密意识。
今年我局加强对全系统干部职工进行包括保密教育在内的政治业务素质教育,结合行业实际,有计划、分层欠、多方式地组织学习培训,强化系统干部保密意识。
一是首先调整充实保密组织。根据人事变动,我局及时调整充实了保密组织,组建了以党委书记、局长xxx同志任组长,副局长、纪检书记任副组长,局各股室及局属各单位负责人为成员的保密委员会,局办公室负责承办日常工作。
二是分层次集中培训。以保持共产党员先进性教育活动为契机,结合财政业务实际,我们对各乡镇财政所、局各股室、局属各单位内勤进行了业务培训,学习并熟悉公文特别是“三密”(绝密、机密、秘密)文件处理保管规定及内务等工作要求,组织学习了《基层单位内勤岗位职责》,进一步规范了职责。
二、提高保密水平,积极落实全系统财政保密工作。
一年来,我局对保密工作认真组织安排,局保密委积极研讨,贯彻落实县委保密办有关保密工作措施,严格执行保密工作制度。
一是加强“三密”文件资料的管理。截止目前我局共收到的涉密文件资料共87份,其中绝密级0份,机密级3份,秘密级84份,今年未有销毁涉密文件。我局对“三密”文件实行专人管理、专人负责,责任到人,无有丢失文件或随意违规出售文件等。
二是提高计算机保密维护。我局共有计算机73台,其中上互联网4台,用于办公47台,用于计算机培训20台,其中涉密计算机2台,互联网的计算机与局域网物理隔离,上互联网的计算机无涉密信息资料。对于涉密计算机,统一采取口令设置,身份认证,用于财政专户管理计算机1台,用于全县干部工资发放计算机1台,专人专用,设有保密装置。
三是增强保密设施配备。今年我局按规定配置了铁门、铁窗、铁柜等装备;重新修订了《保密工作制度》、《密码传真工作制度》以及《经济统计工作制度》等。完善了保密制度,为我局保密工作的'开展奠定了物质基础。
开展保密工作,在县、市业务主管部门的指导下,我们虽然做了大量的工作,但对于保密守则等规定执行的还不够全面,不够彻底。我们决心以这次大检查为契机,坚持不懈地抓好对全体财政干部特别是涉密人员的教育管理,加强业务培训和岗位训练,不断完善规章制度,强化保密意识,坚决杜绝失泄密问题发生,为我县经济发展创造良好的条件。
保密个人自查自评报告
根据自治区国家保密局通知精神,农业厅安排部署,xxx认真对照《机关、单位保密自查自评标准》检查内容,结合工作实际,对我单位的保密工作进行了全面的自查自检,按照《自评标准》中实有项目计算分值,总的得分达到总分值96%,考评结果为符合要求,现将自查情况汇报如下:
(一)我站实行保密工作领导责任制。领导班子对保密。
工作十分重视,把它做为一项重要任务来抓,将它同业务工作同计划、同部署、同检查、同总结。保密工作做到了分管领导负责抓,经办人员具体抓,且能熟练掌握保密法规和保密技术基础知识,熟悉本单位业务工作和保密工作基本情况。并按照保密法规和有关规定建立了保密责任制度。将责任落实到人,从而使各岗位人员职责清晰,任务明确,为我单位保密工作的顺利开展奠定了坚强组织基础。
(二)保密制度建设情况。制定了《办公室保密制度》,具体包括《涉密和非涉密计算机保密管理制度》、《涉密和非涉密移动存储介质保密管理制度》、《涉密网络管理制度》、《涉密计算机维修、更换、报废保密管理制度》、《公共信息网络上发布信息保密管理制度》。从制度上保证保密工作务实、高效。修订完善了文件传阅、管理、归档及档案管理制。度。对计算机信息系统保密防范和管理工作,严格执行“涉密信息不上网,上网信息不涉密”的原则,既保办公系统正常运行,又不发生泄密事件。
我单位把保密工作作为内部工作的一项重点来抓,严格执行上级保密工作要求,切实加强自身保密工作建设,本着预防为主的原则,要求职工认真学习并严格执行有关保密法规。经常性的进行保密教育使干部职工增强了保密意识,克服麻痹大意思想,避免泄密事件的发生,树立责任意识,提高思想觉悟,为我站保密工作顺利展开奠定了可靠的思想基础。档案工作人员查、借、阅档案手续齐备,秘密文件、内部资料的传递、回收、注销都严格按照规定办理。
为加强计算机信息系统的保密工作,我单位的每台电脑系统都安装了杀毒软件和防火墙,防止病毒入侵。制定电脑安全操作规范,要求工作人员严格按规范操作,发现病毒及时报告处理。安排专人做好电子文档的输入、存档、发送、印制、备份等,加强对存储涉密信息的计算机的管理加维护,对软盘、移动硬盘、u盘等存储介质的借阅、使用、保管、销毁实行严格管理制度,确保电子文档安全。
近年来,我单位的保密工作逐步规范化、制度化,没有出现过涉密事故,今后将继续努力,积极探索研究新时期保密工作的新情况、新问题,力争保密工作再上新台阶。
社区保密自查自评报告
近年来,**区政府领导班子以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中国共产党中央关于加强新形势下保密工作的决定》、《党政领导干部保密工作责任制的规定》及中国共产党中央、省、市委领导同志近年来对保密工作的指示精神,按照保密部门的总体部署,围绕区政府中心工作,与时俱进,开拓创新,积极应对新形势下保密工作面临的新情况、新问题,确保不发生失泄密事件。最近,在以往定期检查的基础上,对照市保密委关于保密工作检查有关要求进行了认真自查,现将有关情况报告如下:
近年来,随着市场开放和对外交流的日益扩大,以经济、科技为重点的保密与窃密的斗争愈加激烈。区政府领导班子成员深刻领会“革命战争时期,保密工作就是保生存、保胜利;和平建设时期,保密工作就是保安全、保发展”精神,认真学习保密工作方针、政策,特别是对《中国共产党中央关于加强新形势下保密工作的决定》和中央、省、市委领导同志近年来对保密工作的重要指示进行认真的学习,提出了贯彻意见并落实到具体工作中,开展了形势教育、案例教育、制度纪律教育和保密知识教育等系列教育活动,并参加了河北省县处级干部保密知识考试。通过各种形式的学习,不仅增强了领导班子成员的保密意识,而且进一步提高了做好保密工作的主动性和自觉性,消除了可能发生的失泄密事件隐患,确保了国家秘密安全。
在工作中,区政府领导班子成员始终认真执行《保密法》,一丝不苟地抓好保密工作。一是根据“实行积极防范,突出重点,既确保国家秘密,又利于各项工作”的方针,在《区政府工作规则》中明确规定了保密的有关事项。二是制定了《区政府机关保密工作制度》,对保密范围、保密组织、保密事项都做出具体规定,从制度上保证保密工作务实、高效。三是将保密工作列入议事日程,定期听取保密工作情况汇报,研究、部署保密工作。四是根据新形势和工作任务的要求,加强和改进对保密工作的领导,对不适应新形势要求的传统做法进行大胆改革。
区政府领导班子成员认真执行《领导干部保密工作责任制》,按照各自的分工,明确职责,负起责任。在工作中坚持将保密工作和业务工作相结合,确保业务工作管到哪一级,保密工作就管到哪一级。在研究部署、检查、总结工作时,同步安排保密工作。班子成员以身作则,自觉学习、掌握保密制度,做到懂法、知法、执法,在广大干部职工中,真正树立起有法必依、有章必循、违法必究、令行禁止的作风。并对涉密机关、单位及其涉密人员贯彻执行保密法律法规、执行保密纪律、履行保密义务和完成保密工作任务的情况进行监督检查,督促各项保密措施的落实。
思想观念上,牢固树立符合时代要求的.保密工作新观念,进一步强化大局意识,自觉把保密工作放在政府工作的大局中谋划、安排。工作内容上,在深度和广度上下功夫,上水平。加大投入,加快发展保密技术,提高保密工作的现代化水平。新的科学技术尤其是电子信息技术的迅速发展和办公自动化设备的广泛运用,使得信息的存储、处理、传递与过去有了很大不同,在大大提高我们工作效率的同时,也增加了泄密的机率和渠道,面对这种新形势,购置必要的保密技术检查和防范设施,进一步加强对计算机信息系统保密防范和管理工作。严格执行“涉密信息不上网,上网信息不涉密”的原则,既保证办公系统正常运行,又不发生失泄密事件。在公文传阅、电话通信、电子邮件、接受采访、召开会议、出国访问等公务活动中,严格按照有关保密规定,每一个环节都严把保密关,保证不发生失泄密问题。工作方式上,创新工作机制,建立适应新形势要求和保密工作实际的保密制度,依靠制度建设落实各项保密要求,自觉将自己置于保密监督之中,接受保密检查。
区政府领导班子不断加强保密教育、健全保密制度、强化保密管理、发展保密技术,不断研究新情况、解决新问题,确保国家秘密安全,未发生失泄密事件,今后将继续努力,力争保密工作再上新台阶。
保密自查自评报告
根据政和县国家保密局《关于印发政和县保密自查自评督查工作方案的通知》(政保〔2016〕2号)精神,我局结合实际,认真组织开展了本系统保密自查自评工作,现将工作情况报告如下:
一、-组织、队伍和制度建设情况。
(一)组织建设情况。为落实-目标管理责任制,确保保密-实效,我局成立了由局长任组长,分管副局长任副组长,各股室、单位负责人为成员的保密-小组,由办公室负责日常工作。我局坚持保密-主管、谁负责”原则,通过明确职责范围、层层传导压力,将保密-落实到每一个岗位、每一名干部职工,把保密-社业务紧密结合,同部署、同要求、同检查。
(二)队伍建设情况。为保障日常-的顺利开展,专设2名保密-,负责日常检查、联络等工作。抓好全体干部职工的保密宣传教育,多形式组织学习保密法律法规及上级部门保密-精神,不断加深干部职工对保密知识的认识和运用,有效增强了干部职工的保密意识。
(三)制度建设情况。结合人社工作实际,制定出台了《政和县人社局保密管理制度》、《政和县人社局政府信息公开保密审查制度》等,使各项-有章可循、有据可依。始终把保密-机关建设重要任务,同效能评比、年度考核及各项评先评优挂钩,对保密-位的单位、个人进行通报批评,并严肃问责,形成了严密的保密-。
二、计算机安全管理情况。
(一)分类管理。对涉密计算机和上网计算机进行分类管理,严格执行计算机信息系统保密暂行规定,指定每台计算机的使用人即为负责人、管理人。对工资数据库、国库系统等重要平台使用专门电脑隔网运作,数据录入、取用严格按照逐级审批制度,确保涉密数据安全。
认真执行了涉密介质不得在非涉密计算机上连接的保密规定,严禁在非涉密计算机上存储、处理涉密信息。
(二)定期维护。局-领导小组定期巡检涉密及上网计算机使用情况,严禁涉密计算机联网运作,对上网计算机要求定期查杀病毒、更新软件,确保符合使用管理规定。上网计算机、涉密计算机的修理、维护、淘汰等均严格执行保密制度,并按要求设置了开机口令。
三、文件制作、公开及档案管理情况。
(一)政府文件制作方面。严格按照逐级审批制度草拟、打印、传阅、公开政府文件及信息。政府信息公开严格按照“谁主管、谁审查、谁公开、谁负责”的原则,杜绝了个人隐私、国家秘密等的泄漏。
(二)档案管理方面。严格按照档案使用管理要求,对流动人员档案、干部职工档案进行集中存放、管理,配备专职档案人员,强化了档案库房、系统设备等硬件设施,确保人员、设施、经费三到位。严格履行档案查借阅程序,做到“三不查”:查借阅人为本人或其亲属的不查、程序不全的不查、理由不充分的不查,切实保障档案信息安全。
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保密自查自评报告
按照《嵩明县保密局关于开展涉密文件资料、计算机及其网络保密检查的通知》精神,为进一步强化保密工作,县史志办结合工作实际,对照检查内容认真开展自检自查,现将自检自查情况报告如下。
史志办对此次保密检查工作高度重视,成立了由主任严萧任组长、副主任孙永坪任副组长、单位各科室负责人为成员的领导小组,切实加强对保密工作的领导,督促保密各项措施的落实。同时,在进一步了解掌握此次检查工作目的、内容及要求的基础上,制定了《史志办保密检查工作实施方案》。凡因工作不到位而造成失泄密事件的,将严肃按保密法相关规定对责任人员进行严肃处理。
为确保检查工作取得实实在在的效果,促进单位安全保密工作规范严肃,确保此次保密检查工作任务按期完成,保密普查工作领导小组分工负责,落实责任,及时督导,工作得到有效开展。
特别是制定了各项涉密及非涉密计算机及网络管理制度,严格涉密信息流转的规范性,严格执行“涉密信息不上网,上网信息不涉密”。
2.加强对涉密人员的教育。强化全体工作人员特别是重要重点岗位工作人员的保密意识,促使全体工作人员自觉履行保密义务和责任,彻底改变个别人认为党史工作“无密可保”、“有密难保”等错误认识。要求涉密人员在工作中严格按照保密规定办理涉密公文、涉密事项和敏感事项。严格做到不把机密、绝密文件带回家,不在公共场所谈论保密事项,不向任何无关人员透露保密的内容,不得在无保密措施的电话机、传真机、计算机等设备中处理传输国家秘密和敏感事项,不得利用互联网电子邮件传递国家秘密和敏感事项,确保单位保密工作制度落到实处。
对“上三级”文件的传阅、保管严格执行了涉密文件的保管规定,清退齐全。对废弃文件、文档的保管、销毁工作能够严格执行相关保密规定。
我分局对保密重点部位强化了硬件建设,在安装“三铁”(铁门、铁窗、铁柜)的基础上,将原有办公室的铁门换成了防盗门,切实做好“四防”(防盗、防火、防潮、防鼠)。将原存放档案的独立式铁柜,更换为存放档案专用的组合式铁柜,加强了普通文件和涉密文件的保密工作。我分局为保证重点部位保密工作不出问题,每季度对分局的所有重点部位进行一次全面检查,有效地防止因保密设施问题造成失泄密情况的发生。
分局全体干部职工都能严格执行手机使用保密制度,做到不在无保密措施的音频、视频通讯系统中进行涉及国家秘密的通信的保密规定,在涉密会议场所能够配备使用移动通信隔离装备,3g手机配备使用符合要求。
我分局对保密工作在人力、物力、财务方面均做了大量的工作,虽然取得了一定的成绩,但还存在一些不足,如在思想认识上还有待于进一步提高,具体的制度落实还有待于进一步严格规范等部门保密自查自评报告部门保密自查自评报告。我分局将继续完善保密工作职能,加大工作力度,深入开展保密法规的学习和宣传,不断完善保密制度和措施,狠抓制度落实,确保我分局保密工作万无一失。