最新特色学校创建工作总结(热门18篇)

时间:2023-12-21 18:25:45 作者:碧墨

月工作总结是对过去一个月中所取得成绩的概括和总结,通过总结可以更好地发现不足之处并制定下一个月的工作计划。在这一部分,为大家精心挑选了一些实用的月工作总结范文,供大家参考和学习。

花样跳绳特色学校创建工作总结范文

2014年3月起,为了有效利用阳光体育大课间30分钟宝贵的时间,我校领导班子认真学习、研究有关阳光体育大课间的文件,集思广益,经班子研究活动项目,体育教师的刻苦努力,全体教师的密切配合下,经过师生一年半的努力,特色课间活动项目--花样跳绳在我校有条不紊,扎实有效地开展。

一、领导重视。

校领导班子对特色项目创建工作高度重视,迅速成立了领导小组,确定特色项目、制定方案、计划、实施步骤等。领导小组有校长、分管领导及体育教师组成,同时加大人力、财力、物力上的投入,保证创建工作落到实处。

二、项目的确定。

首先,作为花样跳绳定为学校特色项目针对我校的实际情况是完全可行的,也是完全可以推广的,特别是像我校处于体育设施和器材较簿弱,学生源于农村等前提条件下,推广花样跳绳是非常具有可操作性、实用性、推广性、有价值性的。为此,结合特色项目创建,我校开发了《花样跳绳》这一校本课程,配合花样跳绳项目的开展。

通过对我校两年来开展的花样跳绳工作的总结得出以下几点:

3、练习动作易学,花样多,不受气候变化影响,四季皆练;

4、对教学师资要求不很高,学生能自我创新练习;

5、练习运动量大小因人而异,都能自我调节;

6、易开展表演和比赛,观赏力强,具备艺术品位;

8、有很强的推广性,覆盖面很大,学生通过练习就能掌握,动作内容在家可以涉及到家庭的活动,走出家庭能推广到社会的群体活动等等的全民健身活动中去。

因此,学校将花样跳绳定为学校特色项目一定可行、有效、会深受广大师生的喜爱。其次,花样跳绳活动能强身健体,愉悦身心,改善情绪,增进人际关系和智力。通过两年的花样跳绳的活动,学生体质明显增强,学生成绩进步较快;并且花样跳绳是一项既有体育性,又兼备娱乐性和表演性的运动,参加花样跳绳运动能调整心态,减轻学习工作压力,改善情绪,愉悦身心,有助于培养运动者良好的心理素质,消除疲惫,增进人际交往,增强自信。在集体跳绳运动中还能培养运动者团队协作精神,勇敢和坚韧不拔的心理素质。

三、工作与成绩。

花样跳绳作为学校的特色项目创建,在普及推广和训练中我们主要做了以下几个方面的工作:

1、形成了课程的整合,融体育课、大课间、课下活动等多元学教学、学习。以单跳、集体跳、花式跳基本动作三个基本项目为主要学习、考查内容,并要进行花样跳绳的学习。

2、以人为本,培训学生创新、团结协作能力,使学生乐于加入到活动中来。学校鼓励学生自学、创编花样跳绳动作,要求在班内和学校的跳绳比赛中都必须安排个人和小组自编花样跳绳动作的展示时间,并把好的动作加以推广。这样通过学生丰富的想象力使花样跳绳有了新的、富有自己特色的内容,学生对花样跳绳产生浓厚的兴趣,增强了学生科学锻炼身体的意识,为终身发展奠定了良好基础。

3、学校每学年上、下学期都开展一次全校性的跳绳运动会,包括定时(一分钟次数)、不定时不定量(一次跳绳时间长短)、花样跳绳比赛,来检验学习和训练的效果。师生人人参与,共同提高。

4、学生自行在班级内、年级之间分成小组,安排小组长,课下时间小组自行编排花式跳绳动作,在大课间活动中分年级分小组进行轮流展示。展示过程中学生的表现欲望强烈,学习兴趣浓厚。培养了学生的创造力,想象力,合作能力。

5、学校每周在体育课中会根据学生掌握情况教授新的花式动作,现今学生已经基本掌握单人动作中的:开合跳、勾脚点地跳、并脚左右跳、弓步跳、勾脚侧点地、提膝跳、提膝侧点地、双脚交换跳、左右甩绳接直摇跳、基本编花跳、左右甩绳接编花跳等动作。

6、由于我校地处村中,在大课间表演时,时常有村民观看,得到了群众的极大认可。为此,学校也通过学生带动家长加入到这项以其器械简单、锻炼便捷、健身益智、效果良好而广受喜爱的运动中来。做到全民健身、人人参与。

7、培养了兴趣,收获了成果。在2015年春季我校获得了阳光体育大课间县级示范校荣誉称号,李国富、武晓光、黄松涛被评为县级优秀教师。

四、问题与不足。

我们的特色跳绳活动虽然取得了一些成绩,但是还存在一些不足:

1、普及与推广面目前局限在学校里,没有很好的充分的利用学生的双重身份带动家庭,更进一步的推动全民健身活动。

2、我们的特色项目建设工作只是在初期、才刚刚起步,有很多工作要做:每位学生会的花样,班集体的花样组合,精品花样多不多,跳绳与美体,跳绳与安全、跳绳与健康兼顾到了没有等等,有待在今后的花样跳绳活动中不断完善、发展。

五、总结。

我校的跳绳特色项目不但丰富了校园文化生活,锻炼了师生的身体,还促进了学生个性特长的发展。由上级领导的正确领导,我们只要与时俱进,精心培植,一定会打造出别具一格的大课间活动。

创建特色学校建设工作总结

武威第十二中学创办于1948年,至今已有61年办学历史。61年来,武威第十二中学收获了丰厚的办学成果,积淀了丰富的历史文化,先后获得一系列成绩和荣誉。先进的办学理念和办学思想,优雅的环境,完备的设施,浓厚的校园文化氛围,使学校成为教师实现自身个人价值和社会价值的精神家园,学生健康快乐成长的乐土。

近年来,学校深入贯彻落实既教书又育人的科学教育发展观,在狠抓教学质量的同时,针对教育新形势下所暴露出来的问题,在认真征求、虚心倾听家长的心声的基础上,从加强养成教育入手,加强德育建设,强化教学与教育的整合,努力为师生营造优良的教育教学和学习生活环境。特别是凉州区开展特色学校建设活动以来,我们通过特色引路,依据分三个阶段分步走的规划,我们初步建立起了一支谙熟业务的创建特色学校的领导班子;营建了一种“让每一块墙壁说话,让每一处环境育人”的特色育人氛围;培养了一支具有特色教育教学能力的教师队伍;建立了一种有效推进特色建设的评价机制;形成了部分的研究成果;培养出了一批有特长的、健康成长的“阳光人才”。

按照规划,学校特色建设工作分三个阶段按计划、分步骤进行:于20xx年3月至20xx年7月形成特色项目,20xx年8月至20xx年7月形成学校特色,20xx年9月至20xx年8月形成特色学校。目前,我们的创特工作已经完成第一阶段特色项目形成目标,处于形成学校特色的第二阶段,在前期的工作中,我们基本完成了德育特色学校建设的舆论宣传与氛围营造,开展了德育特色学校建设系列活动中“文明礼仪伴我行”及“书香校园读书活动”等主题活动,学校特色正在形成,特色建设工作初见成效。

为了保证德育特色建设工作顺利开展,学校成立了分别由校委会成员、全体班主任和语文教师为骨干力量的特色学校建设工作领导小组、德育工作辅导小组和书香校园读书活动辅导小组,组建了一个结构、人员相对稳定,专业水准高,懂教学、擅教育的德育工作教师队伍,扎实开展了一系列活动:

围绕德育特色建设这一主题,做好校园、教室的美化、亮化工作,力求人文化、生活化、特色化。学校将增设、更新体现德育内容,引领读书活动的宣传标语牌匾及条幅、横幅,“让每一块墙壁说话,让每一处校园环境育人”。开展特色建设工作以来,我们共美化、绿化地面4860平方米,硬化马路、操场地面2640平方米;制作、悬挂体现德育主题或倡导读书活动铁质标语牌48块,彩喷横幅12幅,条幅16幅,中外名人画像46面。校园音响系统配合德育主题,播放传统经典乐曲294首,介绍名人励志故事164则,引导、激励学生积极向上,追求高雅、高尚的情趣。

师德师风大讨论活动

学校结合师德师风建设,开展了“树师德铸师魂”学习讨论活动,组织教师参加了市级、区级主题征文,推荐3名教师参加了凉州区师德师风主题演讲并获奖,推进了教师职业道德的提升。

德育主题系列化活动

结合德育特色学校建设,办好并及时更换学校黑板报,宣传党的方针政策,传递德育活动和读书活动信息。

围绕德育主题,开展德育主题系列活动。由学校出台德育活动系列主题,在第一阶段开展了“文明礼仪伴我行”主题德育活动,以班级为单位开展活动,以年级为单位进行考核评比,班主任、本班所有任课教师及自习课教师负责落实。

配合德育主题活动,开展了书香校园建设活动。由学校出台德育主题系列读书活动各年级每学期优秀经典作品推荐书目及活动方案,以班级为单位开展活动,以年级为单位进行考核评比,全体班主任和语文教师负责落实。通过书香校园读书活动,充实了学校德育特色建设活动内涵,丰富了活动文化底蕴。

设立文明班级创建流动红旗,由政教处对班级日常管理及参与“文明礼仪伴我行”“书香校园读书活动”等德育特色学校建设活动情况进行定期检查、评比,对优秀班集体给予及时表彰。

为了规范师生行为,我们坚持针对教师的学生评教和针对学生的不文明行为登记卡制度:每学期进行2次学生评教,随机选择部分学生对全体教师教育教学、师德师风等进行不记名评价和调查,将结果纳入教师考核;由全体教师监督检查学生校内外行为,发现违纪违规行为即时批评教育并填写“不文明行为登记卡”,详细记载违纪学生班级、姓名、违纪情况,学生做出改进承诺,分别交由家长、班主任签署意见后,交政教处存档,纳入班级考核。

通过几年努力,学校初步建成藏书5700余册,分年级、分学段开放的电子书库1个;藏书27086册、面对学生开放的阅览室1个,有1名教师获“武威市优秀德育工作者”称号;有7篇师德师风或德育论文分别在国家、省、市、区级刊物公开发表,并有2项成果在中央教科所、中国教育学会、中国教育报组织的“全国中小学思想道德建设优秀成果展评”中分获二、三等奖,1项目成果获凉州区教育科研成果三等奖;本学期,我们建成班级流动书柜15个,筹集流动书柜图书1700余册,涌现全校“文明班级”3个。目前学校初步呈现校容整洁,校风文明,教育教学质量稳步提高,学校社会声誉日趋好转的良好风貌,德育特色学校建设初见成效。

创建篮球特色学校工作总结精选

我校实施新课程改革以来,坚持全面贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,面向全体学生,扎实开展新课程实验,努力构建以德育为核心、以学生可持续发展为根本的素质教育办学目标。为打造精品,争创特色,丰富校园文化内涵,提升学校办学品位,结合本校实际,我校确定篮球运动作为创建特色的突破口,坚持“以特色求发展,以质量求生存”的宗旨,传承、弘扬“以球促德、以球增智、以球健体、以球审美”传统,凸现篮球运动的“拼搏精神、团队精神”,形成鲜明风格,提升办学品位,全力推进素质教育的高质量发展。

一、创建背景。

(一)当前的教学环境。

为全面提高素质,培养全面发展的社会需求的新型人才,同时也给学生提供一个各展其能的平台,结合我校现有情况,进行创建“篮球文化”特色办学的大胆尝试,达到“以球促德、以球增智、以球健体、以球审美”的目的,并以篮球为龙头,带动各项工作的全面发展。

(二)创建优势。

1、拥有优美的校园环境。我校环境优美,体育设备设施齐全,有独立运动区。

2、拥有较好的硬件配置。两个室外标准篮球场,把原来的快乐体育园改建为篮球趣味园,为特色项目的创建提供了设施保障。

此外,我校还培养出一大批的体育尖子,每年都为高一级学府输入篮球特长生。

4、拥有素质优良的教师队伍。学校坚信“教师的素质关系着教育的品质和人才的质量,高质量的教师是造就高质量人才的前提”,我校现在配备有五名体育教师,教学经验丰富,都有篮球教学方面的特长。

二、创建目标。

(一)长远目标:通过特色学校的创建,营造具有体艺特色的浓厚的校园文化环境,增强学生身心健康和实践能力、协作精神,使学生学有特长,帮助他们学会共处、学会合作、学会竞争,激发学生的进取意识,培养学生健康向上、团结协作精神,提高学生的人文素养,促进学生全面发展。

(二)中期目标:通过“篮球学校”的特色创建,营造具有浓厚的体育特色的校园文化环境,制定出适合特色学校的管理制度和运行机制。把篮球作为学校的一种新的发展,把健康向上、团结协作、勇于进取的精神融入到各科教学中和学生的生活实际中去。促进学生整体素质的提高,促进学生健康成长。做到人人学会打篮球、班班拥有篮球队、年年举行篮球竞赛周和篮球文化周活动。

(三)近期目标:立足篮球特色,推进素质教育。把篮球教学融合到体育课中。加强校篮球队、班级篮球小组的建设,根据篮球特色要求做好校园、班级的环境布置,营造积极向上的篮球氛围。

学校成立以校长为组长,各室领导、体育教师为成员的篮球特色创建领导小组,具体负责篮球特色的规划和实施。

(二)各项主题活动安排:

1、建设以篮球运动为主题的校园文化,营造浓厚的篮球运动氛围:

(1)成立班级篮球兴趣小组;

(2)定期举办篮球讲座,广泛宣传、普及篮球知识,传授篮球技术;

(3)通过宣传专栏、板报、广播站等媒介加强宣传;

2、做好篮球运动的基础教育和普及工作:

抓基础。利用体育课、活动课、大课间活动等时间进行篮球基础教学活动。将篮球运动做为学校体育课的重点教学内容,在课堂上教授学生正确的篮球技能,为保障体育课篮球运动的顺利实施,学校规定每周各班至少上一节篮球主题课。将课间大活动的内容重新进行编排,让学生开展以篮球运动为主的体育活动,如30米运球、花式运球、定点投篮、三步上篮等趣味篮球。

3、开发篮球校本课程。学校将根据国家课程计划,结合体育教育的实际设置学校篮球教育的课程,规划学校体育课程设置时将充分考虑身体运动智能的开发。(1)基础型课程:介绍篮球的基本常识,以培养学生的基础性学力和对篮球的兴趣培训为重点。(2)拓展型课程:不断地优化拓展型课程,准备开设有篮球特色的《篮球发展史》、《篮球精神》、《篮球与文化》等课程,从特色兴趣班向课堂教学班渗透。(3)自编“篮球操”,让学生在美妙的乐曲中舞动起来,激起了对篮球的热情。

4、举行篮球竞赛周和篮球文化周:(1)为积极创建篮球特色学校,推进学校篮球项目的开展,学校每年举行一届篮球竞赛周,学生以班级为单位参赛,分年级组进行比赛。

(2)为营造浓厚的篮球特色氛围,展示学校篮球特色的成果,学校每年举行一届篮球文化周,开展一系列的篮球特色活动。如篮球文化宣传周、篮球漫画比赛、学生篮球才艺展示、篮球知识讲座、各类先进表彰等。

5、加强篮球队建设,提高篮球运动水平。

(1)学校成立校级男篮球队,坚持正常的训练,并建立运动员档案,做好训练记录,提高训练质量。

(2)经常与兄弟学校开展互访性的篮球交流活动,提高球队的比赛经验和技术素养。

(4)组织球队参加各级各类篮球比赛,力争名列前茅。

(三)保障机制:。

1、硬件建设,学校将继续加强校园篮球文化的环境建设,营造良好氛围和添置活动器材。

2、制度落实,学校建立各种训练制度,器材保管制度,比赛制度,奖惩制度,保证特色教育的有效实施。认真组织球队参加各级各类篮球比赛,力争取得优异成绩。

3、经费保障,学校将建立特色教育专项资金,用于设施改善,活动经费。

4、安全保障,学校在组织训练的同时,抽出力量从训练场地、器材、训练手段、学生训练安全等方面提供有力保障,杜绝安全事故的发生。

5、加强宣传。通过家长会、学校开放日活动,向家长宣传创建篮球特色学校的意义,展示特色成果,赢得家长的支持,同时做好创建宣传辐射工作,努力争取各级领导、社会群众的配合与帮助。

四、时间安排。

第一阶段:初步实施阶段。

1、制订创建计划书,组建学校男女篮球队,并进行训练。

3、各班组建男女篮球队,大课间开展篮球活动。

4、收集篮球(包括篮球明星)的资料,做好相应的宣传工作。营造浓厚的篮球文化氛围。

5、启动校园篮球文化建设,举行篮球文化周活动,包括技巧比赛、班际篮球对抗赛。

第二阶段:全面实施阶段。

1、全面进行篮球文化建设,营造浓厚的篮球文化氛围。

2、开发篮球校本课程,加强篮球课程教学,将“篮球精神”渗透到各学科教学中。

3、举行“篮球文化周”活动,让学生充分展示“篮球本领”。

第三阶段:总结推广阶段。

1、加强各级篮球队建设,参加各级篮球比赛,力争名列前茅。

2、积极探索篮球特色教育的科研实践活动,以此提升我校办学品位。

十堰市张湾区炉子小学2017年9月。

创建篮球特色学校工作总结精选

一、优势分析:

每所学校在发展的过程中,都会形成一定的传统,这种传统的特色必须予以考虑我校参加州、县两级篮球比赛中,我校男篮比赛中取得优异成绩。2013年6月份我校男子篮球队自治州中小学篮球赛中取得第五名的成绩。2013年7月我校男篮球队在全县中小学篮球赛中,取得第一的好成绩2015年全县中学生篮球赛中获得第二。在学校领导对体育工作关注程度的提高和体育教师的努力工作,我校体育工作取得了令人惊喜的成绩。因此,我们觉得这是我校今后发展篮球的优势所在。

1、队伍薄弱,缺乏专业素养。

(1)全面实施篮球特色学校创建规划,确立面向全体学生的思想,必须依靠班主任组织实施。然而,大多数班主任缺乏篮球专业知识,将严重影响着规划的实施。

(2)目前学校虽有三位专职体育教师和部分喜欢篮球男女教师,但是这些教师的篮球专业素养和篮球专业研究水平不高,有待加强专业培训提高,缺乏带队训练的理论支撑,缺乏专业教练的引领。

2、缺少家长的大力支持。学校领导到教师对创建篮球特色学校已经形成共识,然而,学生投入训练会影响文化学习,怎样努力争取全体家长的大力支持,让学生的文化学习和篮球训练做到“两头兼顾”,还没有较好的方法予以解决,有待在实施过程中加以研究探索。

3、资金投入较少。

4、场地缺乏。目前学校没有专门的篮球训练馆,雨天无法正常训练。

三、分段目标(每年工作重点):

第一阶段(2014.3—2015.2)制订规划,初步实施。

1、以制定规划,积极宣传教育为主,建立篮球特色工作小组,明确规划的目标。

2、开展篮球专业知识培训,提高全体教师的篮球专业素养。

3、开发篮球校本课程,编制初一至初三年级篮球教材;

4、认真进行以篮球为中心的体育教学活动,让全体师生了解篮球的历史,了解各国篮球的发展,激发爱球热情,全面提高学生的身体机能,发展学生各方面素质。做到人人有一球,人人初步学习运球、传球和投球等打篮球基本知识。

5、班班组建男女篮球队,充分利用大课间活动和体育活动课,加强训练,提高水平。

6、继续抓好校级男子篮球队训练工作,提高球艺,以较好的水平参加州、县两级篮球比赛。

7、加强篮球文化建设,启动校园篮球文化建设。

第二阶段(2015.3—2016.2)全面实施并逐步充实完善阶段。

1、制订相应的规章制度。

2、修订完善篮球校本教材和评价机制,继续加强篮球课程教学,将“篮球精神”渗透到各学科教学中,让学生掌握运动技巧和技能。各个年段要达到如下要求:低年级-----熟悉球性,掌握运球的基本动作及其方法(原地运球、行进间直线运球、变向换手运球);单手肩上传球、双手胸前传球的基本动作及其方法。中年级-----原地单手肩上投篮,行进间跑篮、变向间运球,行进间双手胸前传接球,运球后转身、急停急投的基本动作与技能。高年级-----掌握抢球、抢篮板球、突破上篮、急停跳投、(假)变向运球过人的基本动作与技能;能运用所学的各项技术参与篮球比赛。

3、全面进行校园篮球文化建设,加强班级篮球文化建设,营造浓厚的校园篮球文化氛围。

4、根据体育教师的现状,边训练边进行专业培训,提高教师的专业水平。

5、各年级组织篮球队,学校组建篮球社团并开展日常的社团活动和训练工作;每学期举行篮球比赛活动。

6、在实施过程中将规划内容进一步充实与完善。

第三阶段(2016.3—2017.4)是实施总结汇报阶段。

1、篮球特色管理的内容基本完善。

2、巩固篮球校本课程教学,让每个学生展示“篮球本领”。

3、狠抓校篮球队的建设,参加州、县两级比赛,确保每次居同类学校前茅。

4、积极开展篮球特色教育的科研实践活动,办出自己学校的特色,走出一条具有我校特色的篮球教育新路。以此提升学校办学品位,成为知名的特色学校。

花样跳绳特色学校创建工作总结范文

本学期的兴趣课已经结束,现将花样跳绳教学活动做一个小结:

1、通过学生丰富的想象力使花样跳绳在课堂教学上得以提高,使学生对花样跳两次绳,交叉跳,前进跳,前进交叉跳,跳长绳。分别以两样一周一周安排练习。

1、通过学生丰富的想象力使花样跳绳在课堂教学上得以提高,使学生对花样跳绳产生浓厚的兴趣,同时培养了学生科学锻炼身体的好习惯,为终身体育奠定良好基础。

2、学生对花样跳绳教学兴趣普遍高涨,通过调查得知,学生学生在利用课外时间进行练习,在家也按时练习跳绳。在学校举行的体育节中,二年级的学员表现十分好,都能为班级争光。3、1分钟跳为基础练习,每周必须练习并测试,一学期下来效果十分显著:25名学员中,24人达到目标。

4、交叉跳大部分学员都学会,前进跳全部通过,长绳人人参与。

整体来说,本学期的花样跳绳教学活动让所有的学员都得到了锻炼,对一分钟跳绳等跳绳有了很好的了解。经过这一学期的努力,本兴趣课达到了培养学生的性情,让学生感受到活动带来的快乐这些目的。

创建篮球特色学校工作总结精选

2018年是“十二五”规划的收官之年,也是十九届省运会周期的开局之年,一年来,在局党组的正确领导下,中心全体同志认真贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神,以全面深化青少年体育改革为重点,紧紧围绕年初制定的工作目标,进一步解放思想,振奋精神,团结拼搏,狠抓落实,顺利完成了全年各项工作任务。

(一)深化改革,认真谋划“十三五”和十九届周期体育后备人才培养工作。

2018年,我省青少年体育工作面临着全面深化改革的重要任务,面临着转变发展方式、全面协调可持续发展的时代要求。在认真总结十八届省运会周期和“十二五”青少年体育工作经验与教训的基础上,我中心与局青少处共同研究“十三五”发展规划和十九届周期省运会改革方案。在广泛调研和征求意见的基础上,本着改革创新、突出重点、转变方式、提高绩效的原则,明确了新周期青少年体育工作的指导思想和目标任务,确定了十九届省运会青少年部项目、年龄组别、金牌设置以及四年竞赛计划。我们还配合局青少处研究拟订十九届省运会竞赛办法和运动员资格审查办法(草案)、省级单项基地创建办法(草案),为新周期全省青少年体育的科学发展奠定了坚实的基础。

(二)遵循规律,积极探索青少年体育竞赛制度改革。

根据十九届省运会项目、年龄组别设置,我们积极探索年度竞赛制度改革,充分征求各运动项目管理中心、各市体育局及基层业余体校意见,遵循青少年运动员成长规律、运动项目规律和业余训练管理规律,研究制定各单项年度竞赛规程,建立健全以后备人才培养为导向、普及与提高并举的年度竞赛制度。一是针对各项目青少年运动员选材重点年龄段,调整年度比赛年龄设置。在保持政策延续性的同时,坚持抓中间放两头,部分项目年龄组别向下延伸,最大年龄组与省专业队进队年龄无缝对接。二是改革竞赛办法。充分发挥竞赛的杠杆作用,增加以选材为重点的身体素质和专项技能测试。田径、三大球等项目增加了身体素质和技评测试的内容和比重,提高青少年训练对于身体素质、基本功训练的重视程度。三是进一步完善比赛形式。对于小年龄组比赛尝试以训练营、嘉年华等形式开展。对于田径、击剑、乒乓球、羽毛球、网球等项目,采取了锦标赛、冠军赛、分站赛、项群赛等多种形式,增加比赛频次,加大选拔培养力度。

(三)规范管理,扎实做好2018年青少年阳光体育运动联赛各项赛事组织工作。

2018年青少年阳光体育运动联赛主要赛事共有73项次,分别在13个省辖市、40个县(市)区和4个省级训练单位举行,共有16000多名青少年运动员参加比赛。为确保联赛的顺利进行,今年我们重点抓了以下几项工作:

1、认真抓好赛前各项准备工作。根据年度竞赛改革的要求,我们细排各项目比赛计划,招标确定办赛单位,细化竞赛日程。修订完善省级青少年体育竞赛工作手册,明确工作责任、工作流程、文件材料准备、场地器材要求、经费保障等内容,进一步提高青少年竞赛组织的标准化和规范化水平。

2、从头从严加强运动员资格管理。一是加强注册管理。召开年度注册工作会议,公开注册程序,明确注册要求。二是完善青少年体育信息管理系统。充分利用信息化管理手段,加强青少年体育数据的统计和分析功能,提高注册、训练、参赛等信息管理水平,构建公正、公开的竞赛平台。三是认真组织骨龄检查。通过招投标方式确定骨龄拍摄服务商,首次采取外省专家与本省专家共同判读骨龄值的办法,严格拍摄流程,统一读片尺度,杜绝检查漏洞。今年我们共注册了16753名运动员,完成了15737名运动员的骨龄检查。四是严格按照单项竞赛规程审核参赛人员信息,加强赛前、赛中、赛后运动员资格审查。一旦发现不符合规程要求的,立即取消参赛资格,防止在运动员资格上的弄虚作假现象。

3、加强竞赛过程管理与服务。按照竞赛规范化程序,做好竞赛组织、裁判员管理、比赛保障等方面工作,努力在新周期竞赛工作中开好头、起好步。在承办单位的支持下,各项目联系人与裁判长一起提前做好竞赛场地和器材的检查,督促承办单位做好食宿、交通、医疗等方面保障。认真开好组委会、技术会、裁判员会议,抓住竞赛关键环节,重视裁判员管理和选派,加强参赛队伍教育管理,高标准、高质量推进竞赛工作。特别是7、8月份期间,中心全体人员克服气温高、赛事密、参赛运动员年龄小、人数多等困难,奔波于各个赛场,顺利完成55项次省级青少年竞赛。

(四)回归本源,大力开展体育文化教育活动。

1、成功举办青少年阳光体育运动联赛开幕式。4月30日上午,2018年江苏省青少年阳光体育运动联赛开幕式在南通如皋市隆重举行。开幕式结合省青少年田径锦标赛暨县组田径比赛(第一赛区)举行,来自全省35个县(市、区)的运动员、教练员以及裁判员、志愿者代表参加了开幕式。省文明办、省体育局、省教育厅、团省委、省妇联、省发展体育基金会等有关部门负责同志出席了开幕式,陈刚局长宣布开幕。开幕式上,来自如皋各中小学校的学生们充分展示了阳光体育运动的成果。随后,青少年阳光体育运动联赛各项赛事活动在全省各地迅速展开。

2、首次举办全国青少年“未来之星”阳光体育大会江苏分会场暨江苏省首届青少年体操节。在深化新周期青少年训练竞赛改革的同时,我们充分利用体操类项目在青少年运动员成长中的基础作用,积极打造2018年全国青少年“未来之星”阳光体育大会分会场暨江苏省首届青少年体操节。作为全国第一个举办的分会场,我中心会同省教育厅职能部门、省发展体育基金会、淮安市体育局、省体操运动管理中心等认真研究制定预案,精心准备各项活动。7月9日上午,副省长曹卫星亲自到会并宣布开幕,国家体育总局、省体育局、省教育厅、淮安市委市政府等领导出席开幕式。体操、蹦床等项目世界冠军、优秀运动员与南京、淮安中小学校学生和幼儿园孩子们一起,表演了精彩纷呈的体育节目。大会还专门设立阳光体育体验区、阳光体育挑战区、体育产业展示区三个主题鲜明、内容丰富的活动区域。以竞赛、活动、表演、游戏为载体,体操、蹦技、艺体、快乐体操等20多项次青少年儿童比赛同时开赛,吸引了广大青少年儿童的积极参与,推动了体操等项目在青少年儿童中的广泛普及。

3、积极开展体育进校园活动。今年初,我们总结省运会开展体育文化教育活动的经验教训,认真研究制定《2018年体育文化教育活动方案》,以深受广大青少年喜爱的篮球、击剑、田径、柔道等项目为重点,将青少年竞赛办到学校、扎根校园,精心组织了7场体育进校园活动,推动业余训练竞赛回归体育本源。击剑、篮球、体操、棒垒球、曲棍球等项目青少年比赛均安排在普通学校举行。参赛队伍住进了学生宿舍,吃饭在学生餐厅,比赛在校体育馆。五届全运会冠军得主肖爱华、篮球明星胡雪峰等先后发出体育进校园倡议书。女子花剑奥运冠军栾菊杰与全运会冠军张蕾为小选手们开剑,柔道青奥冠军、篮球明星等都与孩子们进行互动交流,还开设击剑知识大讲堂,举办中美青少年击剑交流赛、摔跤嘉年华等活动。在吸引广大青少年学生踊跃参与的同时,努力传播体育文化。

4、认真组织运动员赛前文化测试。为加强青少年运动员文化教育,我们认真研究制定运动员赛前文化测试方案,利用南京体院青少年运动员赛前文化测试网络平台,在今年省级竞赛中开展赛前运动员文化测试,共组织了15个项目844名运动员参考,实行网上同步测试、实时公布成绩,及格率为60%。

(五)精心谋划,全面启动校园篮球工作。

开展青少年校园篮球活动是深化体教融合的重点工作之一。我们学习借鉴校园足球工作的成功经验,与省教育厅职能部门一起认真谋划校园篮球工作。在认真调研、充分沟通的基础上,研究拟订实施意见和工作方案,经省体育局、省教育厅同意,4月底制定出台了《省体育局省教育厅开展江苏省青少年校园篮球活动的意见》(苏体青9号),成立了由两部门分管领导组成的省青少年校园篮球活动领导小组,明确校园篮球工作指导思想、目标任务和主要措施。随后,十三个省辖市陆续出台相关实施意见,明确校园篮球组织机构和工作机制。

1、建立健全省、市、县、校四级联赛制度。2018年全省校园篮球小学生联赛以训练营形式举行,初中、高中篮球联赛总决赛与省中学生篮球锦标赛并轨举行,大学生联赛则以高水平运动队为主,共有17支小学队伍、35支初高中队伍、20支大学生队伍共1000多名学生运动员参加了校园联赛。校园篮球的全面启动,赛制的推陈出新,推动了校园篮球的普及,参赛规模不断扩大。

2、组织开展校园篮球特色学校创建工作。今年5月,省体育局、省教育厅下发创建校园篮球特色学校通知,推动全省各级各类学校以特色学校创建为重点,加强校园篮球竞赛活动、教育教学、课余训练等工作。全省共有483所学校参加申报,经过审定,正式命名89所江苏省校园篮球特色学校。

3、认真组织篮球师资培训。今年,我们与省篮协、省中体协一起认真研究篮球教师和教练员培训计划,明确培训课程和师资。下半年组织了两期体育教师、一期教练员集中培训,来自全省的232名中小学篮球教师、120名教练员参加了培训。培训班坚持理论与实践相结合,结合篮球教学训练实际,专门安排了省青年队训练观摩和中学生篮球训练公开课。

4、开展篮球校外活动中心创建试点。按照实施意见要求,我们组织开展了青少年篮球校外活动中心的创建工作,来自全省各地12个体育中心或体育馆申报创建。经专家评审、实地评估等,省五台山体育中心、苏州市体育中心、镇江市会展中心三家单位创建成功。校外篮球活动中心的创建,将有力地推进校外篮球的免费、低收费服务,推动我省青少年公共体育服务体系的建设。

(六)加强培训,努力加强教练员队伍建设。

教练员队伍的综合素质与能力水平直接关系到青少年体育的可持续发展。根据我省业余训练教练员队伍实际和项目发展需要,我们认真研究制定十九届周期培训方案,遵循周期训练竞赛规律,分年度、分项目明确培训内容和重点,努力提高培训工作的科学性、针对性。2018年,我们以选育材和敏感期训练为重点,组织综合类和分项目培训。一年来,结合竞赛活动安排,共举办了田径、篮球、柔道、体操、乒乓球、羽毛球、网球等20个项目的教练员培训班和研讨会,840多名业余训练教练员参加了分项目培训。12月中旬,我们还组织了选材育才专项培训班,近200名教练员参加了培训。我们精心准备课程,选育才专项培训班邀请了北京体育大学、上海体科所、南京体院等专家及知名教练员围绕青少年成长发育规律、科学选材、基础训练等内容进行授课;各单项培训则紧密结合项目训练竞赛改革和规程规则变化,针对选材育才重点,既注重理念、知识的更新,更注重实践观摩和交流互动,努力提高培训实效。

(七)狠抓作风,积极推进党风廉政建设和“三严三实”专题教育。

按照党风廉政建设责任制的要求,抓好体育行风建设尤为关键。一是根据《2018年省体育局党风廉政建设工作要点》,切实推进《江苏省体育局党风廉政建设责任制实施办法(试行)》的贯彻落实,落实一把手负责制,通过层层签订责任书,认真履行廉政承诺。二是认真贯彻局党组关于“三严三实”专题教育活动要求,中心领导班子以身作则、率先垂范,严格按照实施方案,认真学习党课,深入开展研讨,组织民主生活会,加强整改落实和立规执纪,扎实推进专题教育活动。三是积极做好中心党支部换届改选工作,选举产生新一届党支部领导班子,进一步增强了凝聚力和战斗力。四是加强管理,关口前移,适时出台中心《工作例会及议事制度》、《考勤制度》和《固定资产管理制度》。五是定期召开中心工作例会,在研究讨论业务工作的同时,注重加强政治理论学习,努力做到两手都要抓、两手都要硬。

回顾2018年工作,我们虽然取得了一定的成绩,但是与我省体育后备人才培养、青少年公共体育服务体系建设以及体育强省建设的总体要求相比,还有不小的差距。主要表现在:一是以人才培养为导向的青少年竞赛杠杆功能有待进一步优化。今年我们在改革省级竞赛制度上做了些探索,在增加重点项目竞赛频次的同时,如何完善竞赛办法,如何优化专项竞赛与素质测试比例,如何激励优秀苗子的选拔培养,是我们面临的重要课题。二是校园篮球工作的影响力和辐射面有待进一步提升。虽然全面启动了校园篮球工作,但是校园篮球工作组织力度不够大,竞赛体系需要完善,社会参与度亟待提升,特别是人才培养输送体系有待进一步理顺。三是教练员队伍建设有待进一步加强。教练员培训工作的系统性、规范性和质量效益都有待于进一步提高,业余训练教练员的准入制度和考核制度需要建立和完善。四是中心人员的理论水平和业务能力有待进一步提高。中心近两年人员有所调整,面对青少年体育工作面临的新形势、新任务和新要求,开拓创新、锐意进取的精神有待增强,政策理论水平和综合业务能力有待提升。以上问题都需要我们在今后的工作中加以改进和完善。

花样篮球,放飞梦想,驻步友谊,在这如诗如画的阳春三月,为了丰富诚信自强联合会全体成员的课余生活,增进各部成员间的友谊,锻炼全体成员的体魄,同时为了增加联合会会员之间的感情,促进各部室间的沟通与交流,我诚信自强联合会特举办了一场别开生面的花样篮球赛男女混合篮球赛!

篮球赛于2018年3月10号星期六上午8点在校西篮球场正式举行!参加活动的是诚信自强联合会全体成员。所谓花样篮球,就是男女在一起打球,让女生也融入到篮球的世界里来,因此比赛的很多规则是为了使女生更好的参加到比赛中来而设定的,比如说男生不可以抢女生球,男生不可以防守女生,女生可以不按规则来,女生进一球得三分,碰到篮框得二分,而男生则必须按规则进行比赛等。

本次篮球赛是我们诚信自强联合会新学期以来的第一个比较大型的内部比赛。以部室为单位,总共有六个部室参赛,分别是实践部、宣传部、办公室、爱心超市、组织部、监察部。首先采取抽签方式分出三方打预赛晋级,每方取得预赛第一名的成功晋级决赛,经比赛,实践部,监察部,办公室成功晋级决赛,为了比赛需要,经抽签,宣传部成功复活晋级决赛,经决赛决出两组,两组赢队争一、二名,输队争第三名。激烈运动场上难免有擦碰受伤和纷争,但经过裁判员和负责人的调解使比赛顺利进行。此次比赛初赛采用一个裁判,决赛采用了两个裁判,从而来达到比赛的公平、公正。

本次活动总体下来,效果还是不错的,达到了预先的目的。打出了快乐,打出了友谊,真正做到了“友谊第一,比赛第二”。在开展活动的同时,联合会成员之间的团队合作净胜有了很好的体现,更有甚于,通过本次活动让联合会内部有了更深的交流,促进各部的理解与合作,使他们认识激烈竞争的存在与团结合作的精神,促使他们在以后的工作中团结合作,与“敌”争锋的竞争意思和团结意识!

然而在工作中我们也有不足之处,一是工作安排的不周密性,以致出现了有些成员因为个别原因而未到场的情况;二是比赛过程中比赛双方出现了部分摩擦和纷争因未能及时得到很好的调解而导致参赛人员的心理埋下不快的阴影,使友谊第一,比赛第二的方针未能很好的落施,使本次比赛在一定程度上留下了负面影响。这一点在今后的工作中要强加注意。

这学期我们的篮球兴趣活动有序的进行,通过这段时间的练习,我们的队员有了很大程度上的提高,兴趣上也增加了很多,同时也让我看到了学生的另一面。

一、活动情况。

1、由于我校的篮球兴趣时间为星期二下午第二、第三节课,一星期只有两节课,有时候碰到下雨天,连教室也没有,因此对于学生来说时间是很紧张的,但是由于学生的兴趣很足,加上前一个学期的学期,本学期在技术上有了一个新的突破,由于在技术的增强,学生来上课的积极性也高了。上学期的15个增加到了20个学生,说明兴趣是可以随时间改变的。

3、经过训练,我发现少年儿童篮球训练不同于成年人,他们对各项基本技术的掌握是很慢的,需要长时间的磨练,反复的练习。同时我还让学生带球到家里去练习,加强技术的巩固。由于队员的自身素质不是很好,在课中也会增加一些素质练习,以便他们更好的掌握篮球。

二、存在不足与下阶段打算。

不足:

1、由于我校在整体篮球的培养上已经落后,所以学生的总体水平很差,要想学生一下子上来需要时间,需要教师慢慢地辅导学生。

2、学生的学习压力导致他们没有更多的时间进行各种体育锻炼。

3、家长的重文轻武的思想还是很重,导致学生的素质下降。

下阶段打算:

1、加强自己的业务素质,多积累经验,运用良好的训练方法、手段。

2、加强学生的基本技术训练、素质练习、力量素质训练、耐力素质训练、速度素质训练。

3、通过小型竞赛的平台,来激发学生的兴趣。

创建特色学校建设工作总结

我校高度重视创建“传承绿色文化、构建环保校园”的特色学校工作,立足学校,渗透课堂,服务于社会,取得了一定的成绩,现将我校的具体创建工作总结如下:

创新是特色学校建设的主旋律,在创建特色学校的过程中,我校不把学校特色建设工作孤立起来,就事论事,把它视为几个领导、几位教师的事,而是将其视为学校整体工作的有机组成部分。通过加强学习,使全体教师认识到了建设特色学校的重要性,充分发挥了全体领导和教师的聪明才智,真正做到互动、协作、群策群力,共建特色。

学校管理制度是否严实,将会影响到特色学校建设是否能有序地展开。我校把班主任队伍建设和班级建设放在特色建设的重要地位,把班级特色建设作为班级量化考核和班主任工作考核的重要依据,并列入教师年度考核的范围;各室管理第一责任人制度等都是严格管理到细处,事事有章可循。我校根据实际,讨论并制定了《长城小学特色学校建设工作制度》,学校管理制度的严和实主要目的在于用机制发展人,用情感凝聚人,这些制度和机制,保证了使特色学校建设在互动的管理环境中得到发展。

1.我校组织建立了特色学校建设领导小组。明确分工,强化责任,优化措施,校长亲自抓,切实担负起了学校特色建设工作“第一责任人”的责任。教导处和总务处紧密配合,将环保教育纳入到教育教学的各项活动中去,全体班主任都切实担负起形成环境教育合力的责任,以促进环境教育的整体效应。

2.强化领导核心,建立以班主任和社会、思品等学科的教师为骨干的教管机制。

3.完善监督、检查机制,坚持记录,定期总结,按计划逐步开展环保教育活动。

4.定期召开专题会议,推动学校环保教育特色工作。

学校环境教育工作是靠广大教师开展的,因此,教师环境素质的提高,是环境教育蓬勃发展最重要的基础。

1、由教导处制订对教师进行环境教育培训计划,查找培训材料,设计环境教育的新内容新举措,切实加强了对教师的环境教育知识培训。

2、学校订阅或购买一定数量的各方面的报刊杂志和书籍,让师生多渠道获取教育知识信息。学校图书室专门设立“环保教育书架”,除每周四下午统一组织师生借阅相关书籍外,图书室还不定期地向师生开放,不断开阔了师生的环保视野。

3、每学期由教导处安排环境知识系列讲座,举办环境知识竞赛,环境教育论文比赛。通过一系列活动,提高了师生创建热情,自觉参加各类环保活动,从而提高师生的环保意识。

4、建立学校、家庭、社会一体化的教育机制,以学校为中心,带动全社会环保意识发展,使环保教育成为全社会的共同责任。

1、在校园内张贴环境教育宣传标语、警示语等校园文化硬件设施。

2、学校开设“环保宣传栏”,及时向学生传递环保信息。在各班设立宣传墙报,充分利用板报、广播、图书室、电教多媒体设备,宣传环保知识,环保动态,并抓住各个环保宣传节,如:植树节、世界环境日、爱鸟周等,组织主题宣传活动,努力营造环保氛围。

3、开展了丰富多样的主题活动、环境知识竞赛、“我与绿色环保学校”征文比赛等,大力开展环保宣传工作。

1、绿化校园。整体规划校园建设,学校计划在校内加植各类树木1000株,并对学校的花草树木布局进行调整,使植物群落布局合理,校园绿化覆盖率达到60%以上。

2、美化校园。加强校园环境整治,美化校园环境。

3、净化校园。继续做好了学校环境卫生建设工作,做到校园净化,教室整洁,宿舍卫生,厕所清洁,饭堂卫生符合标准。

4、加强学校环保硬件建设。

我校通过“小手拉大手”活动,大力开展校园节水,校园环境整治活动,进一步优化育人环境,提高师生的环保能力。

1、在教学中渗透环保教育,寓教育于活动中。挖掘各科教材中环保教育因素,结合环保的热点和敏感话题创造性地开展环保教育,发挥课堂教学的主渠道作用,培养了学生自觉的环保意识和行为。

2、加强班队活动。将环保特色活动与主题班队活动有机结合,在时间上、制度上保证环保教育的顺利进行。

3、开展社会实践活动。我校积极培养少先队员队员主动地参与社会和作用社会的环保意识和行为,引导队员观察周围及家乡的自然环境的变化,调查并了解污染所造成的后果。十月份组织全体学生开展了回收废旧地膜的活动,在活动中,让学生学到了环保知识,提高环保技能,培养了他们解决实际问题的能力。

4、建立兴趣小组,进行环保科研活动。我校建立了“小小环保行动队”。让队员们知行合一,开动创造思维的机器,参与环境保护,美化校园、社会环境,增强环保意识。“小小环保行动队”在辅导员老师的指导下,积极参加环保系列活动,使学校面貌发生了变化。

1、课内渗透还没有得到更好的普及,我们需要在所有学科中有目标的渗透环境教育,把环保问题有机的结合到各科教学中,让渗透环境教育成为教师们共同的自觉行为。

2、强化了课外活动与社会实践活动,也取得了一定的成果。但由于经验不足,没有很好的进行反思与整改。活动实施过程都是由学生自主完成,缺乏专业理论的指导,活动结果不够深入,有待在以后的工作不断改进和加强。

特色学校创建工作总结

教育的目的是让孩子成为一个快乐的人,教育的手段和方法也应该是快乐的。素质教育的本质是认识人、培养人、发展人,为学生的终身发展奠定良好的基础。为此,经过学校领导认真研究,确定“快乐校园”为我校的创建特色。我们将以活动作为建设快乐校园的载体,将快乐校园建设落脚于课堂上,真正使教师“工作着并快乐着,”学生学习着并快乐着。”让我们的校园生机勃勃,课堂生动活泼。

(一)快乐校园是人文的、科学的、艺术的,活动以情感管理与制度管理相结合,建立公平公正、富有人情味的管理机制。

(二)快乐校园是充满活力的。在和谐的校园中,人人都积极工作,敬业爱岗,乐于奉献。人人都扬长避短,充分地、自由地发展自己的个性特长。

(三)快乐校园是团结友爱,和睦相处的。团结就是力量,团结形成快乐。组织师生共同参与活动,在活动中交流思想,促进感情。师生互相关心、互相爱护、互相理解、积极探索、和睦相处。

(四)快乐校园的前提是安全第一。校园环境安定有序。置身其间,人人心理上都有一种安全感,对活动周密的安排,校园内外环境是安全的保障。

(五)快乐校园是面向全体学生的。学校的一切活动,为学生终身发展奠基,以追求校园和谐为根本出发点。以人为本、和谐发展的快乐校园是我们心目中理想的校园,是和谐社会的重要组成部分。

(一)抓住创建重点,认真实施。

教师是建设快乐校园的关键:建设快乐校园的关键是教师。包括校长、教师、职员在内,没有快乐的教师,不可能建设快乐校园。首先校长要有责任心、上进心、宽容心和爱心,其次要唤发教师精神,帮助教师找到快乐之源。

引领教师寻找幸福和满足,对学生充满感情,这是建设快乐校园的关键所在。学校要不断采取措施和开展活动,引领教师寻找幸福和满足,使每一位教师每天都能够精神振奋、心情舒畅的投入一天的紧张工作,每天都有新的感受、新的收获、新的追求,以此来推动快乐校园建设。建立团结和谐的人际关系。和谐的人际关系是学校和谐的关键。学校内部的教职员工之间是否融通、信任、合作,关系到学校管理是否真正做到以人为本。形成和谐关系的关键是帮助教师牢固树立敬业精神和乐业的态度,增强责任感和主人翁意识。

学校领导以身作则,严谨高雅、务实进取。引领教师在温馨的人文环境中,增强职业意识、价值取向、教育思想的协调一致,让教师融入学校文化的主流。让所有师生每天都相互尊重,相互理解,相互信任,和谐融洽。

(二)课堂是建设快乐校园的落脚点。

校园时空主要在课堂上,成功愉悦主要体现在课堂上,所以建设快乐校园必须落脚于建设快乐高效课堂,必须明确,建设快乐校园主阵地是课堂。

要结合新课改,改变学生观。建设快乐高效课堂要切实落实学生的主体地位,要把学生当作;当作能思维、能创造、能观察、能表达、能动手、能总结、能转化的对象;教师是学生学习知识的引领者,是“导航员”。课堂上,师生关系是民主、平等、和谐、双赢的,学生在课堂上通过合作、探究、对话、互动、体验来获取知识,培养能力,张扬个性,创新发展。

建立新的课堂评价标准。新的课堂评价标准要重点把握两点:开放生成和快乐高效。具体应包括:课堂气氛(教师微笑走进学生中间;学生情绪饱满勇于表现等);学生活动(活动方式、活动时间长短、活动的广度、活动的深刻程度);教师基本功(板书、语言、导学、组织、提升等);学生三维目标的实现(知识与能力,过程与方法,情感态度价值观等)。

建立新型师生关系,让微笑走进课堂。教师心情的好坏是直接影响学生的学习状况的。学生看到教师微笑的脸,自然就有一种可沟通性,同时也让学生在课堂上有一个“学习是开心的事”的感觉。上课时以愉快的心情,开朗的笑容走进教室,首先给学生一个朋友式的交流空间。教师要把信任的目光投向每一位学生;尊重每一位学生,把尊重启迪的话语送给每一位学生;爱护每一位学生,把和蔼的微笑留给每一位学生。绝不能有损学生的自尊心。要通过合理评价,创设和谐、愉悦的课堂氛围。

(三)活动是建设快乐校园的载体。

(四)环境是建设快乐校园的保障:美好的校园环境是一种无声的浸入学生心灵的美育。缤纷的花草树木,给学生以清新、恬静、生机蓬勃之感;简洁有力的标语、名言、警句,昭示一种精神;整洁、明朗、有序的教室,能够给学生愉悦、欢快之感。让“校园墙壁说话”,让环境说话教育学生,充分利用橱窗、宣传栏、墙报、校报、引导学生“美化我们的家”、营造宜人的育人环境。让愉悦的氛围充满时空。学校充分创设属于学生自己的时间和空间,解除他们学习上的疲劳。课间广播里放着名曲、儿歌供学生欣赏,让学生在操场上随音乐舞蹈。各种有趣的课间游戏让学生兴趣盎然。午休时,学校的广播站为大家播音。营造良好的文化氛围,陶冶师生的情操。

(一)加强校园文化建设,营造快乐和谐的校园文化氛围。结合创建活动,我校要进一步开展绿化、净化、美化校园活动,让学生自己动手参加教室、寝室、文化走廊、宣传栏、板报、作品展示窗的布置,营造具有本校特色、体现学生特点的校园文化气息,让全体学生在活动中欣赏美、创造美、开阔视野、陶冶情操、提高实践能力。

(二)改进教育教学方法,创造快乐和谐的教学环境。我校要正确引导教师积极进行课程改革,改进教育教学方法。学生是课堂的`主体,教师是课改的主力。要结合学生实际,联系课改内容,开拓创新,探索尝试行之有效的教育教学方法,引导学生在快乐中求知,营造学生因学习而快乐、由快乐而爱学习的教学环境。

(三)加大对校本课程的开发力度,开好地方课程、校本课程。结合本地资源继续进行校本课程开发,认真安排上好校本课程,并能积极组织多种形式的实践活动、比赛活动和展示活动等,开拓学生视野,拓展学生思维,全面提高学生综合素质。

(四)加强师生礼仪建设,营造快乐和谐的校园人文环境。一是加强教育干部的岗位培训,提高教育干部服务教师、服务学生的意识,为教师创造更加和谐民主的教学氛围。二是加强教师的职业道德和礼仪教育,规范教师的行为,提高教师的教育艺术,做到以理服人,以情动人。三是加强学生礼仪教育,上好几节礼仪课,从仪容仪表到言谈举止,一点一滴规范学生行为,使文明、和谐、融洽的气氛充满校园的角角落落。

(五)成立各种艺体活动团队和兴趣小组。积极挖掘教师的潜力,充分发挥学生的特长,成立师生共同参加的各种活动组织,广泛持久地开展好活动。

(六)严格按照《教学规范》要求布置作业和组织考试,减轻学生过重的课业负担,严禁布置重复性、惩罚性作业。

(七)更新报刊图书资料,全天候开放师生图书资料室和阅览室,让师生养成勤读书、读好书的习惯。

(八)切实提高课堂教学效益,营造校园快乐氛围。

只有提高课堂教学效益,减轻学生的课业负担,才能保证让学生真正体验到校园的快乐。要充分发挥教学研究的先导作用,以校本培训、教学观摩、教职工读书活动等为载体、积极搭建平台,促进教师教学方法的优化和课堂驾驭能力的提高。并大力倡导民主、平等、和谐的新型师生关系,要求教师在教学中激发学生兴趣,启发学生思维,调动学生积极性,使学生主动地学习,愉快地接受并完成学习任务,从而获得学习的乐趣与成功的喜悦。同时,进一步严格教学常规要求,完善教师评价机制,在课内外作业上提出明确具体要求,尽可能避免了教师课内损失课外补,布置重复性、惩罚性作业,加重学生课业负担现象的发生。

(一)加强领导。成立以校长为组长的快乐校园建设工作领导小组,落实责任,周密组织,广泛发动,全员参与,力求创建活动收到实实在在的效果。

(二)重视宣传。我校要充分发挥宣传栏、橱窗、广播站等宣传工具的作用,切实加大宣传发动力度。

这一学期充分发挥教学研究的先导作用,以校本培训、教学观摩、教职工读书活动等为载体、积极搭建平台,促进教师教学方法的优化和课堂驾驭能力的提高。减轻学生的课业负担,保证让学生真正体验到校园的快乐。使学生主动地学习,愉快地接受并完成学习任务,从而获得学习的乐趣与成功的喜悦。

花样跳绳特色学校创建工作总结范文

在深入推进素质教育,全面实施课程方案的进程中,加强和创新阳光体育活动,让孩子们拥有健康的体魄,乐观向上的精神一直是我们思考的问题。学校在深入挖掘校本资源的基础上,提出了开发建设体育校本课程——花样跳绳。并作为我校特色品牌课程组织实施和研究。先把这一年来特色创建情况汇报如下:

一、立足校本,厚实课程底色。

1、“需要”呼唤花样跳绳。

学生体质现状堪忧是近几年来加强阳光体育活动,硬性规定学生在校活动时间的根本原因,花样跳绳作为一种喜闻乐见,简便易学的活动项目适应了这一需要。三级课程的设置方案,明确了校本课程的本土特色,“花样跳绳”作为普通跳绳的发展和创新,成了创建特色课程的需要。“花样跳绳”所具有的多元教育功能也是学生全面发展的需要。“花样跳绳”还适应了学校活动空间不足的需要。

2、“优势”成就花样跳绳。

我校传统的跳绳比赛活动,形成了大部分学生爱跳绳,会跳绳的基础,这为花样跳绳的开展打下了坚实的基础。跳绳加上了花样,激发了孩子的兴趣,具有广泛的参与度。简便易学,用具易配,利于推广,安全性强,体现花样跳绳的优越性。我校莫丽丽老师从事过花样跳绳的培训和研究,有着丰富的教学经验,这为花样跳绳校本课程提供了优秀师资资源。

二、研究论证,形成课程体系。

“花样跳绳”校本课程在近来年的实践、摸索与研究中,初步形成了我们自己的课程体系。当前已编辑出版了三个学段的《花样跳绳校本资源读本》。

1、凸显了“花样跳绳”的文化特色。

读本收集整理了“花样跳绳”的基本动作。阐述了“花样跳绳”的多元育人价值。按学段分层次介绍了“跳绳”和“花样跳绳”的历史和现状,介绍了“花样跳绳”史上的部分名人和部分“花样”。还把我校一些同学新创的花样,以该生的名字进行命名,写入读本。体现挖掘和研究文化内涵的特色。

2、论证设立了“花样跳绳”的目标体系。

在教学实践中,研究教师根据年龄特点,技能基础,对目标体系作了深入的研究论证。主要从体能素质、技巧技能、学习态度、合作精神、创新意识等方面设立目标体系。比如低年级主要培养跳绳的兴趣和基本技能。中、高年级才在花样掌握、创新、合作、速度等方面提出一定要求。同时还设立了不同项目的等级评价表。

尽管这些资源还不完备,但这些有益的探索,为有序、深入的开展“花样跳绳”活动起到了推动作用。

三、课程实施,完善保障机制。

为扎实有效地落实“花样跳绳”校本课程。学校出台了多种保障措施,在实践不断完善,取得了良好效果。

1、确保课时计划不占用。按课程设置方案的规定,每个年级拿出1课时作为“花样跳绳”校本课程的教学时间,严禁占用。

2、实行“花样跳绳”专职化。为确保课程质量学校明确莫丽丽老师和我为“花样跳绳”的专任教师。全面负责各年级“花样跳绳”的教学和研究工作。各班主任为“花样跳绳”第二责任人,协助组织有关这个项目的各类活动。

3、运用常规活动助推“花样跳绳”的开展。一是各班设立了“花样跳绳”晋级栏。由各班主任负责组织评价。二是校本课程活动时间定为集体训练展示时间。集中活动既展示了训练成果,又培养了学生团结协作的精神和集体荣誉感。

4、组织项目比赛和跳绳节,推进“花样跳绳”向内涵发展。学校每年组织4次单项比赛,包括:传统花样比赛、单人花样比赛、多人花样比赛和创新花样比赛。主要以单项比赛的方式提升训练水平。其内容涵盖了全校展示、班级展示、个人、双人、多人花样展示、“花样跳绳”文化宣传展览、“花样跳绳”多元育人研讨活动等,以跳绳节为载体全面推进“花样跳绳”的内涵发展。

我们通过扎实的实践与研究,取得明显成效,初具影响力。拓宽渠道、扎实实践、深化研究,让“绳彩飞扬”,让“激情四射”,让孩子们绽放出最童真的笑颜,是我们不懈的追求!

学校特色工作总结

本学期在区教育局的领导下,以课堂教学创新实践与研究课题为重点,把创新的教育和特色教学工作有机地溶入课堂教学之中,通过创设自由、和谐、开放、民主的学习氛围,让学生在合作、探索的情境中,主动地、创造性地学习知识,获取基础知识和思维方法,把学习的主动权真正交给学生,培养了学生的创新意识,发展了学生的创新能力,创建出具有二十四中特色的教学工作,并取得了一定的成绩。现做如下工作回顾:

学校成立了以校长为组长、副校长、教务主任、教研组长、骨干教师组成的特色课程小组,定期召开领导小组会议,讨论并制定有关特色课程开发的制度。

校本课程的开发与实施,需要一批具有创新意识的高素质有特长的教师。我们首先根据学校现有的师资力量,将开发与实施的任务都具体落实到优秀日语教师身上。几年来校本课程的开发研究尝试工作,取得了大量的实践经验和办学成果。

为了提高教师的教学能力,学校组织部分日语教师外出听课学习。其中王秀莲老师到日本研修学习半年多时间,谭家盛老师、张继华老师、孙凤芝老师、栾国晶老师分别参加由省统一组织的日语新教材培训研讨,并有幸听取了日本国驻中国教育督导员鸣海佳慧的演讲,受益匪浅。每次外出听课的教师回校后,给我们上一节示范课、好课给全校教师“充电”,开阔了教师的眼界,在课改大潮中,所有的教师主动地探究性地研读新课标,荡涤旧观念,催发新思潮,正确地发掘其内涵,整合地理解其要义,变通地实践其要求,在课题研究中取得了一定的成绩。

教育教学工作中,坚持以教育科研为先导,走“科研兴教”、“科研兴校”之路。“教师的薄弱之处,便是缺少理论,教师应该自觉地走理论与实践相结合的道路。”

(1)齐进修,共发展。为了提高教师的科研理论水平,我校为教师订阅了多种教学杂志,购买了关于创新教学设计的光盘,为教师提供了充足的理论学习材料。对这些学习资料,我们采取分散学习与集中学习、个人自学与集体辅导、个人写。

心得体会。

的方法,全体教师作信息摘抄,写学习心得。

(2)搭平台,促成长。开展课题研究以来,我们组织了教案设计、说课、课堂教学等多项竞赛活动。另外,采用教学反思、协作解决、教学咨询等活动形式,促使教师去学习、钻研业务。

(3)用科研指导教学,树立课堂教学示范,推行课程教学改革的关键在于教师必须明确什么样的教学才是符合时代理念、高质量的教学。我们大力支持教师外出听课学习,组织教师集体观摩优质课、进行讨论、书面评析、探讨现代课堂教学的基本模式。通过上公开课、听优质课这些活动的开展,使部分教师看到了自己的差距,明确了努力的方向,极大地调动了教师钻研业务、自修提高、切磋教学的积极性。结合本校实际情况,我校开展了以日语教学为主的校本课程开发工作,学校领导非常重视此项工作,由主管校长牵头,教务主任主抓此项工作,共派五位专业教师来从事此项工作,学校对他们提出相应的要求,例如:定期检查教案、听评课、请相应的专家到校培训等。每位日语教师在教学中充分发挥他们的聪明才智,例如:组织学生参加日语演讲会话比赛、日语作文比赛、手抄报比赛、成立日语课外活动小组等,并由学校牵头请上级的日语工作者到我校为他们讲学,以使他们能有更进一步的提高,学校三个年级都有负责的教师,一年级是王秀莲老师,二年级是张继华老师,三年级是孙凤芝老师。这几位教师非常敬业,他们精心编写校本教材,四处寻找相关材料,力求将教材安排得生动有趣,形象直观,注重口语交际训练,日常会话训练,文明用语训练等诸多方面,下了很大工夫。教学中,他们经常在一起研究教材,研究学生,互相听课、评课。效果非常好。

(1)、体育方面:先后成立了毽球、跳绳、排球、篮球等几个课外活动小组。毽球、跳绳活动小组由姜英老师主抓,利用午休及下午自习课时间指导学生练习,既提高了学生的身体素质,又提高了毽球技能,丰富了学生的业余生活,符合我市作为毽球城的要求。并在学校举行了毽球比赛,并参加了市、区举办的毽球、跳绳比赛取得了第二名和第三名的好成绩。

(2)、卫生方面:学校重视卫生工作,并由董玉香老师主抓此项工作。今年卫生工作的一个重点是预防甲型h1n1流感,学校按照上级要求,做好甲流的早检、午检工作,每个班级由卫生委员每天早晨上报一次班级学生的检查情况,并随时上报各班级的突发情况,并由学校及时上报当天学校学生的情况,做到早发现、早预防、早治疗。学校利用板报做好甲流的预防宣传工作,并由董玉香老师通过校园广播做预防甲流的专题讲座。使学生对甲流有了初步的认识和了解,使学生由恐惧变为了解,并有了一定的防护知识。

(3)、艺术方面:学校设有专门艺术课。张春杰老师成立了摄影课外活动小组,定期给小组成员讲解摄影技巧,定期到社会进行采风,既提高了摄影技巧,又了解了社会,并在学校举办了摄影艺术展览,题材都来自于摄影小组成员的作品。并邀请了市、区摄影协会会长及成员来校指导工作。取得了令人满意的效果。扩大了学校的知名度。得到了家长的认可。

(4)、劳动技术方面:学校领导也同样非常重视,由田桂华老师负责组织教学工作。田老师根据我校和学生的实际情况,开展了十字绣、手工编织拖鞋的教学工作。学生的学习积极性很高,兴趣很浓。既掌握了理论知识,又提高了动手的能力。每学期都有特色教学,并有相应的成果展示。

我校正逐步加大课题研究和特色教学的投入和管理工作,建立健全各项相关的规章制度,不断提高创新教学设计的能力及水平。我们相信在上级领导的正确指导和全体教师的共同下,一定会取得更加优异的成绩!

学校特色工作总结

为了贯彻落实《繁峙县教育质量提升项目三年行动计划》,进一步创新学校管理,提升学校办学品位。去年以来,我校与山西省课改名校――灵石二中结为友好学校,学校组织全体领导和任课教师分批数次前往灵石二中学习观摩,灵石二中精细化的管理机制和高效的课堂教学模式,使我们每一个参观者的内心都受到了极大的震撼,深深感受到了我校和灵石二中存在的差距。从领导到教师都形成了一个强烈的共识:繁峙二中要想发展,必须改革!

去年秋季开学后,校委会经过多次研讨,决定本学期在全校实行年级责任制管理,化传统的“纵向式”管理体系为“块状式”管理体系,通过年级管理,把校分解为“级”,把级分化为班,以班到组,以组到生,构建学生自我管理体系,最后达到让学生“自我管理”和“自主学习”的教育目的。通过一年来的探索实践,目前我校的课改工作有条不紊的扎实推进,全校教职工统一思想,锐意课改,形成了人人谈课改,班班建小组,个个来评价的课改良好氛围,取得了一定的成效。

1、健全组织机构,构建管理体系?

首先建立组织机构,由三位副校长主管三个年级,确定了年级主任,负责整个年级的常规管理工作。并设立了一位分管政教副主任,管理学生的常规工作。一位分管教研副主任,主抓教研工作和小组建设。各年级组又成立了年级长组织机构、宿舍管理机构,在年级组统一管理下,由年级长和室长轮流值日检查,逐步形成了系统规范、常态的管理体系,为今后的课改工作奠定了坚实的基础。

2、制定各项规章制度,建立长效工作机制?

在全面落实学校年级责任制管理实施方案的基础上,各年级进一步加强了制度建设,制定了班级考核方案、年级长常规检查制度、学生宿舍管理制度,学习小组建设方案、学习小组评价制度、教师教学质量奖励方案、优秀小组及学生个人奖励方案等系列规章制度。并在每学期初,各年级制定了各自的管理流程,从而使各年级常规管理工作进一步走向制度化、规范化、常态化进程,使各项管理工作得到有序全面开展。

3.强化制度落实,完善考评奖励。

为了保证各项管理制度的规范实施,在常规管理中,我们一直坚持“日检查、周汇总,月考评”制度,各年级重点强化各项制度的检查督促,以确保制度的扎实运行。各年级的常规检查实行“两轨制”,一轨是实行年级领导和班主任轮流值日制,每天严格按照考核方案对各班的学风、纪律和卫生情况进行检查,存在问题记录在《班主任值班日志》,检查结果实时公布通报,并入微机存档;另一轨是发挥学生的自我管理作用,实行年级长轮流值日制和宿舍室长轮流值日制,由每班选送一名责任心强、具有一定管理能力的同学担任年级长和宿舍室长,通过年级组对他们进行专门培训,然后将他们编组,逐日对各班的自主学习时间(上午的晨誓、晨读,下午的写字或阅读)、课间操、大活动、课间的纪律、卫生以及宿舍的卫生和内务整理情况进行巡查,并将检查结果记录在《年级长值班日志》和《宿舍检查日志》上。

各年级实行例会制度,每周日下午召开各年级班主任例会,通报各班一周的考核得分,对各班存在的问题进行剖析,并提出整改意见,对共性的问题通过每周日晚上的主题班会,由全班学生进行讨论解决;同时在例会上对下周的工作进行安排部署,明确任务目标,从而使各年级工作确实做到了顺畅有序,高效运转。周一下午召开年级长例会,周三下午召开宿舍室长例会,由各年级分管主任主持,在例会上首先通报上周各班、各宿舍的得分情况,并对上周常规检查中存在的共性问题进行总结,然后提出相应的整改措施和解决办法。我们还通过定期各年级学习组长会及年级学生大会,对学生进行日常行为规范教育,以达到统一思想认识,保证常规管理工作顺利进行的管理目的。

在管理考评中,我们将各班每月得分与班主任量化津贴直接挂钩,最大程度地调动班主任的工作积极性。月底进行总评,根据每月考评得分,各年级评选出“优秀班集体”(给予奖分鼓励),并召开年级全体学生大会,授予“流动红旗”;每学期期中期末结束后,根据各年级的优秀小组及学生个人奖励方案评选出“?合作学习优秀小组”、“?合作学习优秀小组长”、及“优秀个人”?,由各年级进行表彰奖励,从而增强每个小组成员的成就感和集体荣誉感。

通过一年来的工作实践,我校现在基本形成了一套事事有人管,人人有事管,精细化、常态化的常规管理体系,使学生在校的各个时空都处在系统的管理之中,久而久之让学生养成自觉行为,大大提高了学生遵守规范的自觉性,极大地提高了学校管理效率。

1、重视校本培训,强化课改能力。

学校组织各年级教师分批次到灵石二中进行观摩学习,通过进课堂、听讲座、看资料等多种形式,认真领会吸收灵石二中先进的课改理念和教学经验,回校后及时进行研讨交流,结合我校实际,积极为我校的课改献计献策。各年级通过召开任课教师会和班级教研组会,组织教师认真学习《繁峙二中“三环节”课堂教学模式实施方案》、《繁峙二中关于课堂教学改革构建高效课堂的指导意见》、《繁峙二中课堂学习小组建设及运行实施方案》等我校的课改文件,指导全体教师能正确掌握、灵活运用“自主学、精准讲,有效练”的课堂教学模式实施教学,从而加快我校的课改进程。同时通过公开课和示范课的形式,加强对教师的业务指导培训,课后及时对课改中出现的新问题进行交流,从而增强教师课改的信心,使教师们思想上、理论上有了充足的准备,为进一步提高课改质量奠定了良好的基础。

2、实行教师听课制度,实现共同进步。

各年级组安排组织了“公开课活动”,安排全体任课教师分科听课,并制定具体的考核管理办法,要求教师人人讲,节节听,教研组长考勤督促,从而达到互相学习,取长补短,共同进步的目的。

3、试行导学案编写,落实集体备课。

导学案和小组学习是课改中的双翼,两者共同存在于课堂教学之中,相得益彰。为了更好地实施我校的“三环节”课堂教学模式,我校要求全体教师统一使用省教育厅编写的《问题解决导学方案》作为课堂上的导学案。

去年以来,我们七年级以数学学科为试点,组织教师编写导学案。在编写过程中,要求数学教师每周进行一次集体备课,在集体备课中坚持“三环”、“四备”。“三环”即自主学、精准讲、有效练;“四备”即备课标、备教材、备学法、备练习。每次集体备课年级领导牵头,备课组长组织,主备教师主讲,同科目教师讨论,力争做到集思广益,群策群力,由主备教师写出《数学学案》初稿,修改后交年级审核组审核,最后形成《数学学案》正式文稿,然后在课堂上统一使用。

4、制定奖励制度,调动教师工作积极性。

为了有效促进课改进程,大面积提升教学质量,学校专门制定了《九年级中考奖励方案》和《七、八年级的教师教学质量奖励方案》,从有限的公用经费中挤出一部分资金,对学业成绩优秀的教师进行奖励。每年学校拿出_万元对中考成绩优秀教师进行表彰。七、八年级年级组根据每学期两次考试成绩,为了体系公平公正的原则,专门设立“优生巩固奖”和“成绩进步幅度奖”,根据各年级成绩核算,对成绩优秀教师进行了大张旗鼓的奖励。上学期共有_名教师受奖,今年教师节又对_名优秀班主任,_名模范教师,_名先进工作者进行了奖励,同时对在每学期教育局组织的学业水平测试中进入各年级考核组内前十分之一的教师继续给予奖励。通过奖励,最大程度地激发了教师的竞争意识,调动了教师的工作积极性。

学习小组是高效课堂进行的基本单位,它是小组合作学习的组织基础。小组合作学习就是以学习小组为基本形式,学生的自主、合作、探究学习方式通常通过学习小组来组织完成,课堂教学双边活动的开展也是主要通过小组学习来开展,最后以小组的整体成绩为评价和激励依据,共同达成教学目标的教学活动。

1、搭建竞争平台――建立小组。

我们要求各班在进行小组划分时,必须遵循“组内异质,组间同质、组间平行”的基本编组原则,根据学生各自不同的学业成绩、心理特征、性格特点、兴趣爱好、学习能力、家庭情况等方面,并根据各班人数情况组成8――11个学习小组(以6人组为主,也有的班是8人组或者4人组)。每个小组就相当于一个“小班”。“组内异质”为互助合作奠定了基础,而“组间同质”又为在全班各小组间展开公平公开竞争创造了条件。。这一方面是为了更好地实现分层学习、整体推进、同步提高的高效学习效果;另一方面是为了方便组内学生合作交流及学习活动的组织安排。需要说明的是这种分层次不是给学生贴上优、良、中、差的“标签”,而是更有利于分层教学,分层学习,分层训练,培优辅弱,整体推进。

建立小组后要确立小组长,并对小组成员进行职责分工。在合作学习中,小组长是小组活动的灵魂,既是小组活动的领导者,又是小组活动的组织者,同时又是教师的小助手,小组长在小组合作学习中具有举足轻重的作用。小组长首先必须学习成绩要优秀、性格应外向、责任心、组织管理能力要强、自身标准要高(以身作则)。选拔方式要多样,可自荐、可老师指定、也可组员评选。我们每月都进行一次“小组长培训会”,对小组长进行系统有效的培训,通过培训明确组长的任务职责,掌握课堂的流程、组织管理的方式方法、小组文化建设(组名、组规、组风建设以及小组活动)以及小组成员的分工(每组除组长外,分设卫生委员、学习委员、纪律委员、活动委员,记分员,保证人人有责任,人人要参与。其中组长负责全组的整体质态正常运行;卫生委员负责本组的卫生维护、监督;纪律委员负责本组的自主学习的纪律维护、监督;活动委员负责本组的班会等活动的组织,班级活动的评价;学习委员负责本组的自主学习内容的指导,分工;记分员负责本组得分记载),激发他们的工作积极性,同时也让他们感受到学校的关怀和温暖。

各年级还定期召开“小组长经验交流会”,给小组长创设交流经验的平台,及时将自己遇到的困惑说出来,发挥集体的优势共同想办法去解决,增加小组长的管理经验。比如说,在交流时,有的同学就曾提出作为小组长应多对小组成员进行鼓励、赏识,少进行批评指责,并且当组内同学遇到不懂的问题时,组长应该有耐心的进行讲解,决不能因问题简单而露出不屑的神情,否则会影响组员学习的热情。通过经验交流,使他们开阔了视野,受到了启发,能力得到较快的提升。

2、培养自主管理――小组评价。

任何制度,任何方案的实施,如果没有考核,没有评价,就等于一纸空文。如果没有一定的评估,就很难证实小组工作的完成情况。小组评价本着及时性、客观性、公正性、激励性和团体性的原则,以培养学生“自主学习、自我管理”能力为核心,评价细则从组员的参与状况、合作策略的技能、交流的质量、小组活动的秩序、组员学习效果、小组成员的角色扮演、活动结果的汇报水平等方面进行评价。每组都安排一名记分员进行实时登记,分小组进行评价,每天做好总结,并在班内的公示栏公示结果。

3、落实评价结果――奖励先进。

1.平时考核:每周每班评选优秀学习小组和优秀个人,利用班会时间在班内进行表彰;

2.学期考核:每半学期,每班评选优秀学习2~3组,年级组进行奖励。还要评选出优秀学生若干名,分别授予下列光荣称号:

(2)学习之星:自身学习认真刻苦,指导本组同学学习,学习上积极帮助其他人的同学;

(3)进步之星:在学习、遵纪、活动参与等有重大进步的同学;

(4)文明之星:积极维护本组形象,文明举止得体的同学;

让每个小组成员都有强烈的成就感和集体荣誉感。

为了全面提升学生综合素质,活跃校园文化生活,各年级组充分利用课余时间,组织开展了丰富多彩的课外活动,举办了班级文化建设比赛、广播操比赛、队列队形比赛、师生硬笔书法比赛、20×200m男女混合接力赛、20×100m男女混合往返接力赛、足球接龙比赛、英语百词联赛、迎新年学生才艺展示比赛、迎国庆书画比赛、手抄报比赛等活动,展示了学生才艺,健康了学生体魄,丰富了学生的课余生活,促进了学生的全面发展。

我们也清醒地看到,我校的年级管理工作才刚刚起步,前面的路还很长,今后我们将在认真总结前段工作的基础上,继续改进完善,不断努力进取,在教育局的正确指导下,虚心学习各兄弟学校先进的管理经验,进一步创新思路,脚踏实地,兢兢业业,努力办出学校特色,力争使我校各项工作再上一个新台阶。

特色创建工作总结

在深入推进素质教育,全面实施课程方案的进程中,加强和创新阳光体育活动,让孩子们拥有健康的体魄,乐观向上的精神一直是我们思考的问题。学校在深入挖掘校本资源的基础上,提出了开发建设体育校本课程花样跳绳。并作为我校特色品牌课程组织实施和研究。现把这半年来特色创建情况汇报如下:

学生体质现状堪忧是近几年来加强阳光体育活动,硬性规定学生在校活动时间的根本原因,花样跳绳作为一种喜闻乐见,简便易学的活动项目适应了这一需要。三级课程的设置方案,明确了校本课程的本土特色,“花样跳绳”作为普通跳绳的发展和创新,成了创建特色课程的需要。“花样跳绳”所具有的多元教育功能也是学生全面发展的需要。“花样跳绳”还适应了学校活动空间不足的需要。跳绳加上了花样,激发了孩子的兴趣,具有广泛的参与度。简便易学,用具易配,利于推广,安全性强,体现花样跳绳的优越性。

“花样跳绳”校本课程在近一年的实践、摸索与研究中,初步形成了我们自己的课程体系。

1.凸显了“花样跳绳”的文化特色。

读本收集整理了“花样跳绳”的基本动作。阐述了“花样跳绳”的多元育人价值。按学段分层次介绍了“跳绳”和“花样跳绳”的历史和现状,介绍了“花样跳绳”史上的部分名人和部分“花样”,体现挖掘和研究文化内涵的特色。

2.论证设立了“花样跳绳”的.目标体系。

在教学实践中,研究教师根据年龄特点,技能基础,对目标体系作了深入的研究论证。主要从体能素质、技巧技能、学习态度、合作精神、创新意识等方面设立目标体系。比如低年级主要培养跳绳的兴趣和基本技能。高年级才在花样掌握、创新、合作、速度等方面提出一定要求。同时还设立了不同项目的等级评价表。

尽管这些资源还不完备,但这些有益的探索,为有序、深入的开展“花样跳绳”活动起到了推动作用。

为扎实有效地落实“花样跳绳”校本课程。学校出台了多种保障措施,在实践不断完善,取得了良好效果。

1.确保课时计划不占用。按课程设置方案的规定,每个年级拿出1课时(周二活动课)作为“花样跳绳”校本课程的教学时间,严禁占用。

2.实行“花样跳绳”专职化。为确保课程质量学校明确於永锋老师为“花样跳绳”的专任教师,全面负责各年级“花样跳绳”的教学和研究工作。各班主任为“花样跳绳”第二责任人,协助组织有关这个项目的各类活动。

3.成立“两队”助推“花样跳绳”的开展。学校成立了学生花样跳绳对和教师花样跳绳队两支示范型队伍,通过不定时的表演、经济等形式,为全校的花样跳绳活动起带头作用。

4.组织项目比赛,推进“花样跳绳”向内涵发展。学校在春季趣味运动会上组织单项比赛,包括:单人花样比赛、多人花样比赛和创新花样比赛。主要以单项比赛的方式提升训练水平,其内容涵盖了全校展示、班级展示、个人、双人、多人花样展示、“花样跳绳”文化宣传展览、“花样跳绳”多元育人研讨活动等,以跳绳节为载体全面推进“花样跳绳”的内涵发展。

5.每学期考评督促“花样跳绳”不断优化。由班主任、年级组、学校三级进行学生花样跳绳的考评,通过每月班级与年级组的奖励提高学生参与的积极性,通过每学期学校的表彰奖励提升学生花样跳绳技巧的提高,为花样跳绳活动的开展做好激励鼓舞。

我们通过扎实的实践与研究,取得明显成效,我校将通过宣传、训练等形式,拓宽渠道、扎实实践、深化研究,让“绳彩飞扬”,让“激情四射”,让孩子们绽放出最童真的笑颜!

特色创建工作总结

目前,北海市已成功创建自治区、市、县、乡四级示范区共18个,其中自治区级示范区4个,北海市合浦县利添水果产业(核心)示范区、北海市银海罗汉松产业(核心)示范区分别为五星级、四星级,广西农垦七里香休闲农业(核心)示范区、北海市银海果蔬产业(核心)示范区(今年认定)为三星级;合浦县党江双季稻产业示范区等4个市级示范区;合浦县闸口对虾产业示范区等2个县级示范区;合浦县党江镇双季稻产业示范区等8个乡级示范区。

20xx年,我市按照自治区的决策部署,以自治区级示范区为发力点,以市级为支撑点,以县级为依托点,以乡级为承接点,创建各级示范区23个,其中创建北海市合浦县东园循环农业产业(核心)示范区、北海市铁山港区深水抗风浪养殖(核心)示范区为自治区级2个,市级5个,县级9个,乡级7个。按产业类别分,种植业9个,水产业5个、畜牧业5个、林业2个,休闲农业2个,已经开展了县乡级现代特色农业示范区考评工作。

(一)引领特色优势产业发展。示范区既有农业基础的传统水稻等产业,又有新兴的生态乡村旅游产业;既有全国有名的“南珠”养殖产业,又有全区出名的高位池鱼虾养殖产业;既有全国规模最大的罗汉松、夏橙产业基地,又有全区规模较大的金花茶、发财树产业基地;既有国家重点扶持的奶水牛产业,又有北海重点发展的特色家禽产业,这些产业反映北海的农业特色,集成北海现代农业的最先进水平,引领北海现代农业发展的方向。

(二)推动现代化种养方式转变。绿色、低碳、循环的种养方式在示范区得到广泛应用,涌现出全新种养模式:生态水稻示范区的“水稻+养鱼+养鸭”共生模式、抗风浪示范区的“金鲳鱼+珍珠贝+名贵鱼”多层养殖模式、东园示范区的健康生态循环模式、松柏山示范区的“水果+沼气+养猪”清洁环保模式、马兰垌示范区的“菜—稻—菜”轮作种植模式、对虾产业示范区的“鱼虾套养”资源共享模式、绿然生态鸡林下示范区的立体养殖模式等等,这些种养模式大大地推动我市从传统农业向现代农业转变。

(三)聚集现代农业生产要素。农村土地、资金、技术、人才等现代化农业的“四要素”在示范区高度聚集。优质、连片的'农村土地向示范区流转,形成300亩—5000亩的适度规模经营;财政涉农扶持资金、企业自筹资金、农民入股资金等三个主渠道资金集中投入示范区,累计投入86069万元;示范区引进新品种147个,推广新技术90项,应用新成果13项,还注册有“小村故事”、“绿然土鸡”、“诸葛食集”等商标28个,获得“三品一标”认证30个,名优品牌14个,无公害农产品19个,有机农产品6个,获国家地理标志产品1个;示范区拥有自己的科研机构,与国内外科研机构、大中院校有着长期的合作关系,聘用硕士或副高以上职称人才82人,新引进高层管理、销售人员23人。

(四)创新农村体制机制。农村金融改革、农村集体产权制度改革、产业扶贫模式等“三种”体制机制在示范区落地生根成,推进农村一二三产业融合发展。农村金融改革得到推广,小额担保贷款、联保贷款业务广泛开展;农村集体产权制度改革得到推广,示范区都开展了土地承包经营权确权登记颁证工作,开展了“大块并小块”耕地整治,开展以土地入股、土地租用等多种形式的农村集体产权股份合作;产业扶贫模式得到推广,示范区以产业带动的方式,为贫困户开展产前、产中、产后一体化服务,带动1000多户贫困户参与示范区建设。

(五)建立农民致富样板。在示范区内建立了“12345”带动农民致富样板,即:实现示范区内农村居民人均可支配收入比所在乡镇增收20%以上这一目标,整合基地和新农村“两块”资源;联结企业、合作社、农户“三要素”,实行统一管理、统一生产、统一收购、统一销售“四统一”服务;通过“保底+分成”(水稻产业示范区、中盛瓜果示范区等)、“养殖套餐”(抗风浪示范区、龟类生态示范区等)、“农民股东”(利添水果示范区、小村故事示范区等)、“保姆跟踪”(林下养殖示范区、吉吉肉牛示范区等)、“电商扶贫”(黄瓜产业示范区、东园循环示范区)等“五带动”模式,带动11043户农户参与示范区建设,这些农村居民人均可支配收入都高于所在乡镇20%以上。

(一)强化领导抓责任。将示范区工作列入各级党委、政府的中心工作来抓,列入市政府重点工作“四定”任务和绩效考评,市、县(区)、乡镇三级建立了统一的工作领导小组,形成政府统一领导、部门齐抓共管的工作格局。

(二)做好规划抓目标。今年初,每个示范区就制订一套实施方案和规划,规划由有资质的专业公司设计,县级政府发文认定,这些实施方案和规划围绕有示范(可学习、可复制、可推广),能增收(带动农民增收)的目标,具有科学性和可操作性。

(三)加大投入抓扶持。每年市、县级都安排财政专项扶持资金,今年市级财政安排20xx万元,分扶持培育资金和奖励资金下达,同时融合了财政项目资金、扶贫资金、新农村建设资金、金融政策性贷款等集中投入示范区建设。

(四)学习培训抓提升。市、县两级每年均举办示范区培训班,组织相关人员和企业负责人到区内外学习交流,在今年6月自治区召开的全区示范区推进工作会上,合浦县乌家镇政府作为先进典型发言。

(五)合力创建抓推动。全面实行“三推动”联创:一是政府推动,示范区在市、县、乡三级政府统一部署,行业部门指导下开展工作;二是专家指导推动,市成立由各行业专家参与的专家组,进驻示范区指导工作;三是经营主体实施推动,每个示范区都由一个以上新型农业经营主体牵头实施,目前有204家经营主体入驻示范区,其中企业89家,合作社73家,家庭农场42家。

(六)开展督查抓落实。采取市领导现场办公、专人跟踪督办、召开协调会等方式进行督查,将每次督查内容报市政府主要领导批示,送县(区)政府限期整改,还对进度缓慢的示范区所在的县(区)、乡镇主要领导约谈。

虽然我市在示范区建设工作中取得了一定的成效,但是还存在着许多问题,基础设施配套还不够完善,品牌建设有待提升,农民技术水平需提高等等,都有待我们今后进一步加强和完善。

(一)进一步建好巩固示范区取得的成果。加强领导,继续组织力量加大对示范区扶持力度,进一步拓展加工物流、电子商务、休闲旅游等功能,确保示范区建设取得实实在在的效果。

(二)进一步提升示范区农业现代化水平。按照经营组织化、装备设施化、生产标准化、要素集成化、特色产业化“五化”要求,做大一批企业和合作社,挖掘一批农业科技人才,研发一批新品种,配套一批现代化设施设备,打造一批名特优品牌,建设一批新农村,培育一批农民专业能人,推动一二三产业融合发展。

(三)进一步实现示范区预定目标任务。进一步加强领导,继续创建一批自治区、市、县、乡四级示范区,对已获认定的示范区提档升级。争取到20xx年末,基本达到一个县(区)建成一个自治区级示范区、两个县级示范区和每个乡镇一个乡级示范区的建设目标。

创建特色社区工作总结

在深入推进素质教育,全面实施课程方案的进程中,加强和创新阳光体育活动,让孩子们拥有健康的体魄,乐观向上的精神一直是我们思考的问题。学校在深入挖掘校本资源的基础上,提出了开发建设体育校本课程——花样跳绳。并作为我校特色品牌课程组织实施和研究。先把这一年来特色创建情况汇报如下:

一、立足校本,厚实课程底色。

1、“需要”呼唤花样跳绳。

学生体质现状堪忧是近几年来加强阳光体育活动,硬性规定学生在校活动时间的根本原因,花样跳绳作为一种喜闻乐见,简便易学的活动项目适应了这一需要。三级课程的设置方案,明确了校本课程的本土特色,“花样跳绳”作为普通跳绳的发展和创新,成了创建特色课程的需要。“花样跳绳”所具有的多元教育功能也是学生全面发展的需要。“花样跳绳”还适应了学校活动空间不足的需要。

2、“优势”成就花样跳绳。

我校传统的跳绳比赛活动,形成了大部分学生爱跳绳,会跳绳的基础,这为花样跳绳的开展打下了坚实的基础。跳绳加上了花样,激发了孩子的兴趣,具有广泛的参与度。简便易学,用具易配,利于推广,安全性强,体现花样跳绳的优越性。我校於永锋老师从事过花样跳绳的培训和研究,有着丰富的。

教学。

经验,这为花样跳绳校本课程提供了优秀师资资源。

二、研究论证,形成课程体系。

“花样跳绳”校本课程在近三年的实践、摸索与研究中,初步形成了我们自己的课程体系。当前已编辑出版了三个学段的《花样跳绳校本资源读本》。

1、凸显了“花样跳绳”的文化特色。

读本收集整理了“花样跳绳”的基本动作。阐述了“花样跳绳”的多元育人价值。按学段分层次介绍了“跳绳”和“花样跳绳”的历史和现状,介绍了“花样跳绳”史上的部分名人和部分“花样”。还把我校一些同学新创的花样,以该生的名字进行命名,写入读本。体现挖掘和研究文化内涵的特色。

2、论证设立了“花样跳绳”的目标体系。

在教学实践中,研究教师根据年龄特点,技能基础,对目标体系作了深入的研究论证。主要从体能素质、技巧技能、学习态度、合作精神、创新意识等方面设立目标体系。比如低年级主要培养跳绳的兴趣和基本技能。中、高年级才在花样掌握、创新、合作、速度等方面提出一定要求。同时还设立了不同项目的等级评价表。

尽管这些资源还不完备,但这些有益的探索,为有序、深入的开展“花样跳绳”活动起到了推动作用。

三、

课程实施,完善保障机制。

为扎实有效地落实“花样跳绳”校本课程。学校出台了多种保障措施,在实践不断完善,取得了良好效果。

1、确保课时计划不占用。按课程设置方案的规定,每个年级拿出1课时作为“花样跳绳”校本课程的教学时间,严禁占用。

2、实行“花样跳绳”专职化。为确保课程质量学校明确於永锋老师为“花样跳绳”的专任教师。全面负责各年级“花样跳绳”的教学和研究工作。各班主任为“花样跳绳”第二责任人,协助组织有关这个项目的各类活动。

3、运用常规活动助推“花样跳绳”的开展。一是各班设立了“花样跳绳”晋级栏。由各班主任负责组织评价。学校设立了12级详尽的目标评价指标,学生根据自己的水平提出晋级申请,班主任组织人员考核,合格的就授予相应的级别。学期末对班内级别在前20%的同学发奖,以此鼓励人人晋级。二是每周三下午课外活动时间定为集体训练展示时间。展示由学校按年级规定项目统一展示,训练以班为单位由班主任组织。集中活动既展示了训练成果,又培养了学生团结协作的精神和集体荣誉感。

4、组织项目比赛和跳绳节,推进“花样跳绳”向内涵发展。学校每年组织4次单项比赛,包括:传统花样比赛、单人花样比赛、多人花样比赛和创新花样比赛。主要以单项比赛的方式提升训练水平。跳绳节每年一次,为期一周。运用每天下午课外活动时间组织活动。其内容涵盖了全校展示、班级展示、个人、双人、多人花样展示、“花样跳绳”文化宣传展览、“花样跳绳”多元育人研讨活动等,以跳绳节为载体全面推进“花样跳绳”的内涵发展。

我们通过扎实的实践与研究,取得明显成效,初具影响力。我校的花样跳绳登上了十一运迎宾展演的舞台,被国家级报刊和省市电视台多次宣传报道。拓宽渠道、扎实实践、深化研究,让“绳彩飞扬”,让“激情四射”,让孩子们绽放出最童真的笑颜,是我们不懈的追求!

学校特色工作总结

诵读古诗文对于提升人的境界,丰富人的内涵、开阔人的胸襟、净化人的灵魂,启迪人的智慧有着极其重要的作用。我们深刻的认识到开展古诗文诵读影响深远。我校自20xx年以来一直积极响应区教育局开展特色学校的创建活动的号召,确定了以“经典诵读”为主的特色项目,在全校范围内深入开展了古诗诵读活动。我们进行了一系列的工作,使得古诗诵读在全校学生中逐步掀起高潮。两年多下来,师生都大有收获,深入体味了传统文化的博大精深。现在,我校全体师生可谓全员参与,全情投入,诵读热情日益高涨,气氛浓厚,已经形成了一支强大而有声势的诵读队伍。

1、学校保证每天两个“十分钟”为诵读时间。开始实施初,我校要求保证每天不少于10—20分钟的诵读时间。

2、为了使低年级的学生也能有所收获,为了营造一个良好的诵读氛围,我们还开展了诵读《三字经》、《弟子规》,在诵读中熟悉古文、了解古文、为诵读古文创设了氛围。

3、我校开展诵读活动,其目的不仅仅是让学生记住名篇佳作,而更重要的是让学生明白一个道理,养成一种品质,学会一种本领。

目前,我校古诗文诵读活动开展得有声有色,诵读场面成为我校一道亮丽的风景线。我们在鼓励学生背诵的同时,不忘帮助学生理解一些含义深刻的,有一定意义的句子,使学生学到千古美文中“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的胸怀;“富贵不能淫,贫贱不能移,威武不能屈”的操守;“己所不欲,勿施于人”、“己欲立而立人,己欲达而达人”的道德原则,使学生在潜移默化中受到熏陶和影响。

4、对于必背的篇目我们能做到严格把关,确保质量。每一首古诗的通过,我们都经过自背、学习小组检查、经典诵读检查抽查的方法,确保背诵质量。每周五降旗时,由教导处组织检查背诵情况,并由少先大队评分公示。

5、我们坚持以学校领读为主体,以家庭助读为辅助,以社会力量为推动的三结合模式,使我校古诗文诵读走上了健康的发展轨道。

每个学期,我们都会开展一次古诗文诵读活动汇报活动,在各班级中评选出三名背诵古诗的同学,推荐在学校组织检查背诵,评选出“小小诗圣”进行表彰奖励。组织学生每人做一份古诗文手抄小报,进行全校评比。每个学生都有一个诗集本,把自己背会的古诗收集在小本上,进行评比。丰富的活动调动了学生们诵读的热情,孩子的进步使得他们的家长对我校的诵读活动越来越支持。

我校自开展古诗文诵读活动以来,始终坚持:学校活动与班级活动相结合;个人学习与集体辅导相结合;诵读与展示相结合;评比与激励相结合;总结与提高相结合的原则。诵读活动在我校开展得越来越有特色,越来越鼓舞人心,我们的脚步越来越坚实。

20xx年以来,我校的古诗文诵读逐步走向深入。如今已融入学校的肌体,成为学校教育重要组成部分。正在引发着学校由内而外的变化,对学校儒雅风气的形成,学校文化的重建,学生的成长正发挥着越来越重要的作用。

1.文明儒雅的校风正在形成。走进中坝小学校园,文化氛围日渐浓厚。目之所及,到处是经典古诗文;耳之所闻,名曲萦绕,配乐古诗朗诵。在古诗文的濡染下,儒雅的气质在师生的身上正逐渐有所体现,班风班貌正在悄然发生变化。课堂上,活动中,校园外,经常会注意到一些同学在特定情境触发下,经典诗文脱口而出,学生语言能力有明显提高。

校园文化的氛围日渐浓厚。这种氛围是建立在长期积淀基础上,让人感到那么真切自然。古诗文的浸润,使中坝小学师生更儒雅,更文明,更有书卷气。学校的声誉也蒸蒸日上,办学水平逐年提高。

2、古诗文诵读最大受益者是学生。诵读大量振奋精神,温润生命的诗文,将使学生受益终身。那一首首工整优美,寓意深刻的诗词,宛如一只短笛,吹奏出诱人的曲调,使人遐想,让人感叹,给人振奋,催人奋进。活动中那反复诵读,情景展观,意境体会,师生交流,呈现给学生是五彩缤纷的诗的世界。让学生获得极大的精神满足和思想境界提升。事实证明古诗文诵读,对学生道德、品行、性情、气质产生了耳濡目染,潜移默化的影响,是极见功效的人格熏陶教育。我们能切身感受到诵读好的孩子,表现出的是性格开朗,自信乐观,品格有相当内化、深化现象,(这大概就是“腹有诗书气自华”)同学间、师生间、家庭成员间,关系也更和谐一些。古诗文诵读的益处还表现在孩子识字量增加得快,诵读中学生在无意识状态中自动识字,随着诵读活动开展,识字量水涨船高,特别是低年级表现更加明显,同时我们也注意到了古诗文诵读对提高学生记忆力,专注力都有一定效果。古诗文朗朗上口,颇有韵味,学生诵读起来易上口,易入心,有的孩子边玩边背,路上背、吃饭、睡前也背,无形中在训练他们的记忆和专注力。记忆力、专注力是一个人学习的基础,有了这样的基础,学生终身发展才能保证。从这一点来看,诵读古诗文,恰好体现了我校的育人宗旨,为每个孩子终身发展积蓄力量。通过跟踪了解,我校毕业生在中学普遍表现出综合素质好,发展后劲足的特点。

总之,从小让学生直面古诗文,诵读古诗文,是弘扬传统文化,振兴中华民族的一大功德无量的事。我们将义无返顾地把播撒传统文化的种子,促进学生全面发展的铸人铸魂的功德事业坚持下去。让中华优秀传统文化在丰乐小学开出花、结出果。

学校特色工作总结

中华民族拥有几千年的灿烂文化,国人不断从厚重的中华文化中汲取精神食粮,从中感悟中华民族团结奋进、和谐友善、包容宽厚、自强不息的伟大民族精神,传承精忠报国、仁爱诚信、勤俭朴实,互助友爱的美德。三年来,我校以活动为抓手,以自编经典诵读校本教材为载体,用经典引领师生成长,积极构建雅韵校园,逐步形成自己的教育特色。

学校成立了以xx校长为组长,副校长为负责人的经典诵读特色研究小组。制定经典诵读特色实施方案,建立健全经典诵读实施制度,经常召开特色小组会议,成立校本教材编写小组、资料搜集组、宣传组等。加强领导统一思想,形成以下共识:

1、以经典陶冶情操,以诵读提升素养,着眼“熏陶”,注重“感悟”,激发兴趣、内化行为。

2、虽提倡探究但可不求甚解,只求朗朗上口,熟读成诵、耳熟能详。

3、承认个体差异,不求程度整齐划一。教师在操作中多重鼓励,少有责备,引导学生学习要从易到难、从少到多、循序渐进、积少成多。

为了让孩子们视之所及经典文化,校园的每一面墙,每一个角落的设计力图凸显传统文化与童心思维结合的思想,形成大气厚重又不失活泼明丽的校园文化建设特点。

1、橱窗、走廊、墙壁等空间和角落,或用印制的精美诗文图画,或用学生亲笔书画的名言佳句,或用学生亲手制作的精美书签和手抄报,或用孩子们充满灵性的“诗配画”加以装饰。

2、在班级黑板报上,都刊出一些经典诗文,并提供历史背景材料和诗词析义,供学生阅读、赏析、评比、积累。

3、各班的教室环境布置要求体现班级特色,除了诗画、诗文,每个班级都可以开辟诗园,内容或是学生阅读古诗文的活动成果,或是古诗书法展、读后感,或手抄报等。

为了开发出一套更适合学校的更完善的“经典诵读”读本,在学校领导的带领下,课题组老师利用休息时间,反复开会研讨,确定培养目标,定好读本版块。老师们利用假期各负其责,分工合作,校稿多次,编出了新读本,古朴典雅的读本封面,亲切的编者的话,精挑细选的诗文都深深吸引了全体学生。

1、读本介绍:教材编写以正统性、通俗性、趣味性、教育性为原则,根据学生的年龄特点和认知规律,参考语文学科课程标准,精心编写,数次修改,最后成稿编印成书。编写体例是每年级一本,每本分上下两册,每册十五课。教材内容是选用经典优美的现当代诗文和通俗易懂的古诗文结合编写。如,一年级是十首描写动植物的现、当代童诗童谣和五首浅显易懂的古诗,每首配图,每课有必学篇和朗读积累篇,古诗下还配有作者介绍、识词解字和解诗意的诗情画意三项说明。三年级到六年级古诗文多于现代文,体裁也多了起来。如三年级的古诗文就选编了唐诗、宋词、笠翁对韵、弟子规等,现代文有印度诗人泰戈尔的名诗《榕树》,又对比选编了大陆诗人郭凤的散文《榕树》,还选用了台湾作家席慕容、林清玄的散文《白色山茶花》和《心田上的百合花》以及泰戈尔的《金色花》。

这些精心编辑的诗文,有意识地将古今中外的同类作品并列赏析,另外对选编作品的说明,强调的是历久弥新的价值和对作家美好人格的歌颂,让师生们一一读来如饮心灵鸡汤。

2、《教师用书》:我们大量查阅资料,编辑了功能齐全的《教师用书》。

3、诵读课:学校给每个班每个教师配发诵读读本,将电子稿拷贝到每班电脑上,读本可循环使用,节约习惯、环保意识悄然渗透。每周每班课程表中开设一节诵读课。坚持一节课只学读本中一课,绝不增加学生课业负担。

4、课程落实:

(1)《评价方案》:研究组老师经过反复商讨,在遵循儿童发展规律、充分了解本校学情的基础上,制订了《经典诵读评价方案》。各年段目标清晰具体,评价表操作性强。每个学生的评价表里,有自评、互评,家长评等,如《诵读背诵表》中,家长听了孩子的背诵以及对经典语句的个性解读后有写评价的小平台。对于会读善背理解到位的孩子,我们会有特别的小奖励“贴纸”,激发学生学习经典的热情。

(2)抽测:每期不定时随即抽测,既是对学生的检测,也是一个追踪调查。

(3)“经典诵读之星”的评选活动:结合大队部工作,每期期末评选出的经典诵读之星,成为了大家学习的榜样。

1、优秀古诗词推荐会活动在20xx年秋季举行,全体学生都参与了该活动,孩子们利用课余时间精心准备,在推荐会上都有精彩的表现。

2、20xx年10月17日,学校开展了“我喜爱的三字经”活动,各年级组积极响应学校“中华经典诵读”活动的号召,在全校范围内深入开展了《三字经》诵读活动。我们进行了一系列的工作,使得《三字经》诵读在全校学生中逐步掀起高潮。

3、经典诵读节活动其中有书签设计制作比赛、手抄报比赛、主题班队会。

4、20xx年6月5日组织全体学生收看了《学道德模范、诵中华经典、做有德之人》专题片。在对经典名句的反复吟诵下,孩子们怀着神圣的感觉和我一起观看了影片,仿佛穿越时空与数千年前的先贤与今日的道德模范“共话”道德。

学校特色工作总结

随着《义务教育法》、《教师法》、《教育法》等相关教育法规的先后颁布执行,依法治校工作已经普遍受到各级教育行政部门和各类学校的重视,被作为学校的中心工作放到了突出重要的地位。本学期,我校不断加大教育法律和法规的宣传、贯彻和执行的力度,有力地保障了各项工作的健康、有序开展。现就以下几个方面作些回顾和总结。

任何一项工作,若缺乏了组织领导,必定会陷于一盘散沙,难以为继。为了保证我校的依法治工作正常、有序地进行,我校组织成立了由校长、分管副校长、各科室(教导处、总务处、会计室)主任或副主任联合组成的依法治工作领导小组,校长任组长,副校长任副组长,负责协调各项工作,具体日常工作由教导处负责。

在学期初的校行政会议上,依法治校工作作为研究的重点之一,尤其是学校财务管理,各项规章制度的落实实施,师生的法制教育更是重中之重。在每周一次的校行政例会上,学校领导也经常研究和讨论上述几项工作,并将这些工作纳入学校行政工作中,认真组织实施,期末,总结学校工作时,这些也都是总结和反思的重点。

要加强学校依法治校友工作,首先是学校领导、全体教职工、全体学生都必须有较强的法制意识,这一点毋庸置疑,为此,我们首先是认真组织学校领导深入学习社会主义民主和法制建设的理论,学习《义务教育法》、《教师法》、《教育法》等法律、法规。本学期,我校给每位教师发了一本《“四五”普法教师读本》要求教师认真阅读,并积极撰写心得体会,经各教研组交流后,各组推荐一到两名教师代表参加学校交流。通过交流,使大家对《“四五”普法教师读本》的理解和体会更深了一层。

《教师法》的颁布,为学校管理教师、教师开展教育教学工作提供了法律依据。该法颁布施行以后,我校组织教师认真、细致、深入地学习了《教师法》,并结合该法的学习,让教师重温省教委颁布施行的《江苏省中小学教师职业道德规范》,使全校教师感触颇深,收获甚丰,也使得我校的师德水平有了明显提高。

法制教育,一直是我校对学生进行思想教育的极其重要的内容。每学期拟定学校德育工作计划时,总要将对学生进行形式多样、内容丰富、讲究实效的法制教育作为首要的内容列入其中,不仅如此,在具体组织活动的时候,我们首先考虑的也是法制教育的形式、主题等。本学期,我们先后聘请了法制副校长裴锡林同志、镇派出所的同志来校作法制讲座。特别是组织了《预防未成年人犯罪法》专题讲座,讲座结束后,组织学生开展讨论,撰写心得体会,并召开全校学生大会谈感想,各班也都能围绕法制讲座开展形式多样的主题班活动,使讲座内容真正内化为学生知法、懂法、守法的自觉行动,强化了学生的法制观念。另一方面,我们还认真组织学生阅读了法制教育读本等材料,并开展多项活动,如征文、演讲比赛、主题班会、图片展等,这些活动都有明显收效。

一个单位如果没有一整套科学合理完善的规章制度,那么其管理必定随意性很大,也必将成为一盘散沙。我校按照《教育法》等教育法律和规章的要求,结合实际情况,在学校章程规范下,进一步修改了学校各方面管理的规章制度。在这些制度的形成过程中,我们广泛征询了全校教职工的意见和建议,对草案作出修改,然后交由教代会审议,经由全体教代会代表的深入讨论、完善、表决后,才向全校师生颁布实施。这些制度包括《教职工奖励条例》、《工作量制度》、《工作纪律的几项规定》、《津贴发放制度》、《学生奖惩条例》等,几乎涵盖了学校管理的各个方面。

为了真正将这些制度落实到学校各项常规工作中去,我们将诸多制度汇编成册,发到每位教职工手中,并在教师会上组织大家认真学习。平时经常检查制度的落实情况,每项检查都归到各条线、各科室,由具体的职能部门如教导处、总务处负责监督检查。本学期开学一个月后,我们就由教导处牵头组织了教学常规督导,检查了教学常规的落实情况,对个别教学常规落实不到位、疏于本职工作的教师提出了严厉的批评,对因此而影响整体教学工作的个别教师调换了工作岗位,保障了全校教学秩序的正常进行。

自1993年武进教委组织实施校长管理目标责任以来,我校一直坚持实行校长负责制,校长全面负责学校各项工作,在此基础上,实行校级领导分工负责制度,副校长负责教学工作、体育卫生工作,校长除了全面负责学校工作外,还具体负责思想政治工作、学校财务工作和后勤工作。在具体工作中,充分发挥教导处、总务处等各职能部门的作用,协同管理好学校的各项工作。

坚持学校行政会议、校长办公会议议事制度。校行政会每周召开一次,共同商讨学校大事,并形成决议,公布施行,充分发挥学校党支部的战斗堡垒作用和政治核心作用。学校制度颁行等重大问题,首先在党员大会上广泛征询意见,然后交由校行政会议研究。校长办公会议定期召开,研究教职工关心的大事,统一意见。事实证明,由于坚持了民主集中制的原则,学校的各项规章制度、重大事项的决策均能顺利进行,学校各项工作井然有序。

全校学生思想工作,由校长亲自挂帅,校教导处具体组织开展。我校还成立了由校长任组长,分管副校长任副组长,由政治教研组长、年级组长、教导处主任、团队干部组成的学校德育工作领导小组,并经常召开小组成员会议,共同商讨学校德育工作。期初。我们依据区教育局的学校德育工作意见,拟定切合我校实际的德育工作计划,下发到每位班主任手中,用以指导班级工作的拟定和全校德育工作;期中组织检查、督促,将德育工作计划落到实处,期末还要组织评比。为了能切实提高班主任老师做好学生思想工作的水平和能力,每学期,我校都要举办至少三次班主任工作培训班,组织班主任老师认真学习先进的管理经验和科学的管理方法。不仅如此,我们还研究制定了成章初级中学班主任工作一日常规,依据这一常规督促我校班主任工作的整体水平的提高。

“教之道,德为先”。学校的首要任务就是培养学生养成良好的行为习惯和道德修养。为了能切实加强对学生进行爱国主义、社会主义和集体主义及传统美德的教育而避免流于空洞的说教,我校组织了多种形式的教育活动,诸如,征文竞赛、演讲比赛、诗歌朗诵比赛等。新生入学之初,我们组织了《中学生守则》、《中学生日常行为规范》培训班,组织讲座、观看录像,开展知识竞赛等,使“守则”、“规范”的条文能真正为学生所熟悉。同时还要求各班在培训的基础上,开展“对照规范找差距”、“做个合格的初中生”等主题班会,使“守则”、“规范”真正内化为学生的内在素质。

《中共中央国务院关于深化教育改革,全面推进素质教育的决定》中指出:“全党全社会必须从我国社会主义事业兴旺发达和中第十民族的伟大复兴的大局出发,以邓小平理论为指导,全面贯彻落实党的十五大精神,深化教育改革,全面推进素质教育,构建一个充满生机的有中国特色社会主义教育体系,为实现科教兴国战略奠定坚实的人才和知识基础。”为了深入推进课程改革,全面实施素质教育,我校严格执行课程计划和教学计划,对个别因师资匮乏而难以开展的课程,我们也没有听之任之,而是从多方面想办法,合理调整,保证各科课程的开足开齐。严格控制学生在校活动时间的总量,切实减轻学生过重的课业负担。认真执行省市教委关于严禁中小学利用节假日补课的规定,严格执行各级教育行政部门的学籍管理规定,控制在校学生的流失。本学期,我校的学额巩固率保持在100%的高水平。

严格遵守财经纪律,加强学校财务管理,坚持学校经费使用校长一笔审批制度。重大经费支出由校长办公会议、校行政会议集体商定。为了能切实强化学校财务管理,我校还由教代会代表选举产生经济审核委员会,负责审核学校的经费收支情况,真正实行民主理财,严格规范学校收费行为,杜绝乱收费。

扎实细致地做好校产管理工作。每学年都要做好各室财产登记工作,并指定专人保管各室财产。学校购物由总务处统一进行,所购物品先入仓库登记,用物部门到仓库填好登记单后,方可领用物品,这样控制了学校资产的流失。定期做好校舍设施的安全检查,对存在安全隐患的设施设备及时采取措施维护、保养,确保了全校师生的安全。为了规范教师的行为,制止体罚和变相体罚学生等行为的产生,对于进行体罚和变相体罚的教师,我们一方面是批评教育,要求在全校教师大会上检讨;另一方面与奖金、评优挂钩,实行一票否决的措施。目前我校杜绝了体罚和变相体罚现象。积极配合镇派出所,加强对校园及周边环境的综合治理。一旦有社会不良青年闯入我校寻衅滋事,我们能及时与镇派出所联系,严肃处理,净化校园。对在校门口设摊,影响学生出入安全及校容校貌的行为,我们一方面加强教育,另一方面是多次与市管会取得联系,请他们协助整治。

依照xx区教育局关于实行校务公开的要求,我们专门召开校行政会议商讨,确定了我校校务公开工作领导小组。校长、工会主席分别任领导小组组长和副组长,认真学习有关文件,积极组织实施这一工作,努力增强学校工作的透明度。

总的来说,由于我们坚持依法治校,依法施教,努力规范自身的办学行为,使我校的声誉逐步提高。一学期来,无一名在校学生犯罪,一个崭新的成章初级中学正逐步展现在世人面前。

文档为doc格式。

学校特色工作总结

我校是国家级绿色学校和省级科技示范校,长期以来一直以此特色开展工作,并举行丰富多采的活动。

1、四月份环保教育月。结合4月22日世界地球日,我校召开了“追求绿色生活,争做环保市民”主题活动,利用回收废品所得的资金20xx余元,为全校每班购买了垃圾桶;走进社区向居民发放有关环保的资料,还号召学生利用废旧衣服亲自动手自制环保购物袋走进社区发放给居民。进一步提高了全校师生的环保意识,调动了师生对环保工作的积极性。学生的一言一行,带动了一个个家庭的环保行动,通过大手拉小手,收到了良好的效果,并推动了社区精神文明发展。

围绕环保及奥运进行了主题班队会的评比,其中4.2、4.3、4.4、6.2、3.1、3.2形式多样、内容丰富、富于感染力、对学生的教育效果明显,被评为一等奖。

2、做为科技示范校,我校充分发挥了示范带头作用,每周一节的科技课,使科技走进校园、走进学生;科技活动小组继续延续,既丰富了学生的业余生活又培养了学生爱科学、学科学、用科学的兴趣。在中旬期间迎接了了省里的科技示范校复检获得好评。

5月19日接待了日本科技教育专家井首义道来我校进行科技交流。5月22日科普活动周科技进校园,钱隆生副市长,王政副区长及局领导参加了活动。(几次活动吉林电视台、吉林日报、长春日报、城市晚报等多家媒体给予了相关的报道)。

3、6月2122日吉林省中小学生航模比赛团体第二名。

4、六月份根据教师书写的材料及平时掌握的情况评出5名优秀班主任进行了经验交流,取得了良好的效果,在全校中影响很好。

5、七月份带领学生参加夏令营,本次夏令营是历年来人数最多的一次。

一年来正阳小学在特色教育工作中取得的成绩,深深感受到这主要得益于区教育局领导和校领导的重视与支持,这也是我们继续努力的精神动力,我们将不懈努力开创德育工作的新局面。

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