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新任县委书记在全县领导干部会议上表态发言
-->,供大家参考。
刚才，xx同志宣读了省委、市委人事调整的决定。这次省委、市委决定由我担任xx县委书记，既是对我个人的关心和支持，也是对xx领导班子建设的关怀和重视，我完全拥护、坚决服从。衷心感谢组织对我的培养和信任！衷心感谢全县人民和广大干部给予我的支持和帮助！刚才，xx对xx近年来经济社会发展所取得的成绩给予了充分肯定，并就加强领导班子建设、做好当前工作提出了明确要求，我一定带头贯彻好、落实好xx的要求，恪尽职守、勤勉工作，为xx高质量发展贡献全部力量。
xx区位优势突出、产业特色明显、发展基础坚实，市委市政府对xx发展寄予厚望，作出了“xx”的定位要求。多年来，历届县委团结带领全县人民解放思想、开拓创新，取得了显著发展成就。特别是近两年，在以xx同志为班长的县委领导下，大力实施“xx”两大战略，全力推进“xx”，经济社会各项事业在逆势中乘风破浪、砥砺前行，交出了“亮眼”的成绩单。xx年实现地区生产总值xx亿元，xx创七年新高，位居全省县域第三，今年连续两个季度全县高质量发展综合评价位居全市第一，为xx的长远发展奠定了坚实基础。
这次领导干部调整，省委、市委任命xx同志为县委副书记，提名为县长候选人。xx同志政治过硬、思维敏捷、作风扎实，富有朝气和活力，抓经济工作眼界开阔、措施有力、效果显著。在政府共事期间，我们互相信任支持、互相补台给力，做了一些具体落实工作。我会像xx同志支持我工作一样支持好xx同志的工作，相信xx同志一定能团结带领县政府一班人，把政府各项工作做得更好。
奋斗xx，是我引以为豪的毕生荣耀。此次接任县委书记，我深感使命光荣、责重千钧，同时也对未来充满了信心和决心。我坚信，有市委、市政府的坚强领导，有全县上下的热情支持，我们一定能在xx建设社会主义现代化的新征程上走得更稳、迈得更快，一定能把“十四五”规划的美好蓝图变为富民强县的美好现实。我将把今天作为一个新的起点，以新的姿态、新的境界，尽快进入新的角色，以无愧于党和人民的良好业绩，回报组织和群众的重托与期望。坚决做到：
一是旗帜鲜明讲政治。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，始终把对党忠诚摆在首位，把政治建设贯穿党的建设全领域各方面，筑牢理想信念、站稳政治立场，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。始终胸怀“两个大局”，心系“国之大者”，坚定不移贯彻中央、省委和市委决策部署，把讲政治落到具体行动中，确保党的大政方针在xx落地生根、开花结果。
二是务实担当谋发展。坚持一张蓝图绘到底，一任接着一任干，保持思路不变、目标不变、抓手不变，不懈怠、不折腾、不反复，不喊口号、不打空拳，按照县委既定的高质量发展思路和奋斗目标，坚持系统化思维、注重规律性把握，从正在做的事情抓起，从需要做的事情抓起，从负面清单抓起，持续用力、久久为功，力争干出几件提振发展信心、提升xx形象的发展大事，打造几个让外地人津津乐道、让xx人引以为豪的产业亮点。
三是坚持民主讲团结。充分发挥县委统揽全局、协调各方的领导核心作用，更好发挥把方向、谋大局、定政策、促改革的作用，认真学习贯彻《中国共产党地方委员会工作条例》《党委会的工作方法》，把问题摆上桌面、亮到明处，健全完善常委分管部门党组机制，全力支持人大、政府、政协依法依章履行职责、开展工作，广泛凝聚团结奋斗的强大合力。模范执行民主集中制，自觉维护县委班子集体权威，抓班子、带队伍，团结共事、一心干事、合力成事，形成以担当为荣、以发展为重、以奋斗为乐的浓厚氛围。
四是持之以恒惠民生。坚定贯彻以人民为中心的发展思想，始终把群众的“急难愁盼”作为感知民生的“晴雨表”，始终把群众的“业教保医”作为民生问题的“必答卷”，始终把群众的“安危冷暖”作为和谐稳定的“预警器”，全力优化公共服务、关心关爱弱势群体、持续保障改善民生，建设更高水平的平安xx，让全县人民的幸福感、获得感和安全感一年更比一年强，生活一年更比一年好。
五是清正廉洁守初心。坚持把抓好。
党建。
作为最大的政绩，落实全面从严治党主体责任，坚决扛起第一责任人责任，支持纪检监察机关履行监督责任，构建“亲清”政商关系，推动党风廉政建设和反腐败斗争不断向纵深发展。带头严格执行中央八项规定及其实施细则精神，讲规矩、守纪律、知敬畏、严用权，坚守民生、稳定、安全、生态、廉政底线，管住自己、管好班子、管紧身边人，带头维护xx风清气正、奋发向上的良好政治生态。请大家一如既往对我从严监督、全力支持。
各位。
领导。
同志们，一代人有一代人的梦想，一代人有一代人的使命。我们要接好历史“接力棒”，走好脚下“长征路”。我坚信，在省委市委的坚强领导下，我们同频共振同甘共苦，一定能够把xx带入一个更强动力更高能级更加美好的发展阶段！
最后，让我们再次以热烈的掌声对xx同志致以崇高的敬意和良好的祝愿！对市委、市委组织部以及xx长期以来对xx的关心支持表示衷心的感谢！
年在领导干部会议上发言完整文档
光阴似箭，岁月匆匆，不知不觉就到了和同志们说一声再见的时候了。但去莫复问，白云无尽时。都说，“天下没有不散的宴席”，但，人生最是离别难，难舍999平方公里的x城大地、难舍热情睿智的x城人民、难舍并肩作战的广大干部们，在这里，我想诚挚地向大家道一声珍重，感谢大家！
放在职业的生涯中，也只是时光流转的回眸一瞥。然而时间的意义，不是靠时钟的刻度来衡量的，也不是靠日历的翻篇去计量的，而是在倾注心血、播撒汗水中积淀而成的，奋斗的人生每一天都没有遗憾！
时间的意义，不在于亘古久远，而在于只争朝夕、撸起袖子加油干的执着与坚守。没有比拼搏更美的画卷，没有比争先更靓的底色。到了xx，就是x城人，一年多来，xx精神的争先特质鼓舞着我，整座城市的奋斗基因激荡着我。奋进的本能告诉我，一时都不能懈怠、一刻都不能松劲。无论是打造“x城发展升级版”的共同愿景，还是重启“火红年代”的铮铮誓言，所有这些都敦促我，必须拿出“拼”的意识、必须保持“进”的姿态。所以，我带领同志们，以xx精神为强大激励，明确新时代“三超一争”的奋斗指向，提出“最具魄力、最富挑战、最有压力”的目标设定，大兴狠抓落实的实干之风，向“最高峰”发起冲锋、向“最极限”发起攻坚。一年多来，xx精神已经深深镌刻进了我的心里，成为了一种难以割舍的情结。未来的日子里，我会始终高擎xx精神“火炬”，点燃心中的那团火，照亮人生的每段路！
时间的意义，不在于厚积薄发，而在于不负韶华、一天当成两天干的激情与担当。奋斗的岁月最值得铭记。肩负时代赋予的使命，面对x城人民的期许，我们不怕挑战、不怕艰难，怕的是庸碌、怕的是无为。还记得，我们北上京津、南下广深、东临浙沪、西至边疆，为了这座城市的发展日夜兼程、各处奔走，“x城声音”在一次次推介中名满四方，“源头活水”在一次次汇聚中奔涌x城。还记得，我们在“招商突破”中克难奋进，在“项目提速”中砥砺前行，重点领域改革更加聚焦，沿江经济转型蹄疾步稳，智能制造开启“高光时刻”，高铁新城、快速环路拉开框架……很多这样的大事要事，正在一点一滴地塑造着一个更加美好的城市。还记得，我们近150次深入基层、下沉一线，用脚步丈量xx的每一寸土地，寻发展良策、破瓶颈制约、解民需民盼，脚下沾染的是泥土，心中沉淀的是真情。时间是最忠实的记录者，时间不会忘记，我们在xx999平方公里的土地上，留下了共同奋斗的印记，书写了属于我们的奋进之笔！
的信任和指导，给了我干事创业的大好机遇；
感谢xx的老。
领导。
特别是老秦书记一直以来的关心和厚爱让我充满了奋进的动力；
感谢市“四套班子”、广大干部群众和。
企业。
家的支持和帮助，你们是最棒的同事、最铁的战友，在此向大家致以最诚挚的谢意！愿历尽千帆，归来仍少年。临别之际，尚有一丝惆怅，毕竟很多节点刚刚起步、毕竟很多。
工作。
方兴未艾，如果时节可以流转，我仍愿义无反顾、轰轰烈烈地干它一场！当然，以往工作中，还有一些考虑不周、关心不到的地方，借此机会也向大家表示最真诚的歉意！
人事。
衷心祝福x城人民的生活，每一分都灿烂美好、每一秒都幸福安康。
在X市领导干部会议上的发言
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
我坚决服从、完全拥护省委决定。从今天开始，在新的岗位上，继续为xx发展出力、为xx人民服务，我深感使命光荣、责任重大。到xx任职一年多时间里，在省委、省政府的坚强领导下，在以xxx同志为班长的市委带领下，全市人民同心同德战疫情、保安全、稳增长、优生态、惠民生、谋长远，夺取了疫情防控和经济社会发展“双胜利”，“十三五”圆满收官，现代化建设新征程全面开启。我将倍加珍惜组织的厚爱和重托，倍加珍惜全市人民的信任和期望，秉承历届市委的好作风，一张蓝当前隐藏内容免费查看图绘到底、一锤接着一锤敲，与全市干部群众携手并肩、开拓创新，推动xx各项事业不断开创新局面。
强化政治学习，坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党***保持高度一致。强化党性锤炼，从党百年波澜壮阔的奋斗历程中加深对党的历史的理解和把握，把对党绝对忠诚铸入灵魂、融入血脉，胸怀“两个大局”，心系“国之大者”，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。强化执行落实，扎实走好每一步、认真做好每件事，确保党的路线方针政策和省委、省政府各项决策部署在xx得到不折不扣贯彻落实。
坚定不移贯彻新发展理念，统筹做好发展和安全两件大事，对标xx“争当表率、争做示范、走在前列”的重大使命，紧扣全省“一中心一基地一枢纽”的规划部署，瞄准“国际化智造名城、长三角中轴枢纽”城市定位，大力实施“532”发展战略，加快建设长三角交通中轴、创新中轴、产业中轴、生态中轴、文旅中轴，高标准打造长三角产业科技创新中心、现代物流中心、休闲度假中心，努力提升城乡融合发展示范区、统筹发展和安全示范区建设水平。以长江大保护为牵引，坚持生态优先、绿色发展、低碳发展。坚守实体经济，发挥制造业优势，培育壮大十大先进制造业集群和八大高成长性产业链，加快从“xx制造”向“xx智造”转变。高举创新大旗，扛起科技自立自强的xx担当，落实创新政策20条，大力度招引创新人才，打造创新载体，营造创新生态。凝聚磅礴力量冲刺“万亿之城”，为xx书写“十四五”高质量发展的宏图画卷贡献xx力量。
坚持以人民为中心的发展思想，把老百姓的关键小事当做党委政府的头等大事，坚持民生优先，不断满足人民群众对美好生活的新期待。抓好城市规划、建设和更新，统筹推进高铁新城、老城厢复兴和“两湖”创新区发展，以“一网统管”“一网通办”提升市域治理体系和治理能力现代化水平，用“绣花”功夫提升城市精细化管理水平。深化农村综合改革和人居环境整治，促进城乡融合协调发展，推进全域美丽乡村建设，激发乡村振兴活力。全面落实******对民生“八个更”的要求，聚焦更高品质生活，全力优化公共服务、关心关爱弱势群体、持续保障改善民生，建设更高水平的平安xx，让全市人民的幸福感、获得感和安全感一年更比一年强，生活一年更比一年好。
坚持把抓好。
党建。
安全。
生态廉政底线，管住自己管好班子管紧家人和身边人。
领导干部在全县疫情防控工作安排部署会议上的发言
作为非公企业的基层党组织，第一要务就是要立足企业，服务企业。我们开展了“党员干部进车间”活动，为每个车间配备了1-2名党员负责人，分别从工艺、质量、设备、生产等各方面指导，取得了实效。以保护渣车间为例，该车间产品在生产过程中会产生部分废水，造成物料的浪费和对环境的.污染。车间主任是入党积极分子，她积极牵头，与该车间的党员责任人紧密配合，彻底改变了车间的原来面貌，将废水全部回收利用，既降低了产品成本，又杜绝了对环境的污染，得到了公司领导员工的一致好评。目前，该车间主任已经成为一名光荣的预备党员。去年10月份，公司接到一项新任务，质量要求高，供货时间紧，公司总支指定了该项目的党员负责人，在整个项目的开展过程中，党员同志身先士卒，主动加班加点，尤其该项目的党员负责人，连续十多天奋战在生产的第一线，主动发现并解决问题，出色地完成了生产项目。
我们注重员工凝聚力的培养和提升。去年七一前夕，公司组织全体党员和部分员工到南湖两日游，在接受了一次生动的党史教育的同时，大家也放松了身心。在夏日酷暑时，公司总支开展了高温慰问活动，党总支书记冒着39度的高温，为一线员工送去冷饮、毛巾、清凉油等防暑降温用品，车间工人感受到了公司党组织对他们的关心。对一些特别困难的党员和群众，公司领导还购买了日常用品到家中慰问，一句句贴心话、一桩桩亲切事，使员工们深受感动，以更加大的热情投入到了工作之中。
我们坚持以“党建带团建”，在公司团支部成立之初，公司出资一万元作为团组织活动基金，还提供了书柜和部分书籍，为团支部筹建了图书室。去年，又对图书室进行了扩建，并发动员工捐献图书，公司总支书记、总经理带头捐书。目前，该图书室藏书已超过1000余册，每天开放，成为了公司青年工作的一大特色。
在建国六十周年之际，我们党团联合组织青年党员和入党积极分子一同观看了盛大的阅兵仪式，参与活动的青年激动不已，为祖国的强大和高速发展感到自豪，也为自己生于这样一个时代感到幸运。通过活动，对青年进行了一次生动的爱国主义教育，增强了青年的时代责任感。
在新的一年里，我们将按照上级党组织的要求，巩固党员活动阵地，做到“五有”即：有工作制度、有学习资料、有电教设施、有宣传阵地、有工作台帐，更好地发挥党组织在非公企业的作用。
同志们：
上午，进行了分组评论，大家提出了很多建设性的意见和建议;中午，部指导专题听取了各组评论状况。刚才，4位副部长按职责分工，就做好本年的各项工作进行了专门安插，同志们提出的意见我们将认真接收和采用，几位部长也都讲得很好，他们的意见我完全赞成，但愿大家归去后进一步消化和接收，并认真抓好贯实。下面，我就做好本年全区组织工作讲三点意见。
本年组织工作任务非常深重，必需采取扎实有用的办法，在抓落实上下功夫、见实效，保证各项任务落实到位。
第一，要用完善的机制抓落实。一是要进一步健全完善目的责任制。上一年，我们初次执行了《区属一级单位组织工作目的责任制考评方法》，经过一年的运转，结果优越，对推进全区组织工作起到了积极的效果。本年的初步方案上午已发给大家，大家在评论中提出了很好的意见，下一步，我们将在总结经历和吸纳大家合理建议的基本长进一步修正完善。我们要紧紧牵住组织工作目的治理这个“牛鼻子”，以责任制考评为“抓手”，强力推进各项工作落到实处。归去后，各单位要结合实践，对本年的任务层层分化和细化，每项任务都要明确责任，落实到人。二是要坚持督促检查机制。我们将依据《年全区组织工作要点》规则的工作任务，采取走访座谈听状况、召开现场会和推进会、进行专项督查、民意查询等多种方式，对各单位工作落实状况按期和不按期进行检查，实时调查和把握全区组织工作的发展状况，发现和改正工作中存在的问题，自动协助基层处理工作推进中碰到的坚苦。还，对工作落实到位的单位，要予以表彰，予以宣传，以鼓舞先进;对抓工作不力的单位，要分清责任，赐与批判，以鞭笞后进。三是要坚持信息沟通和纠偏机制。各单位在抓落时时要突出增强信息沟通，构成良性顺利的信息沟通机制。要坚持状况申报准则，实时反映工作发展和落实状况，曾经完成的，要上报后果;正在落实的，要申报进度;没有落实的，要阐明缘由。经过顺利快捷的沟通和实时精确的反应，见微知著，未雨绸缪，实时采取办法，批改工作方向，使我们的工作部署真正落到实处。
第二，要用科学的办法抓落实。不管干什么工作，都要擅长运用有用的工作办法。在抓落实上相同如此，办法妥当，事半功倍;办法欠妥，得不偿失。一是要围绕重点、难点抓落实。本年全区组织工作要点，明确提出了要抓好6不吝啬面21项重点工作，这些就是我们本年的工作重点，我们必需围绕这些重点，采取切实有用办法，施行严厉监督检查，保证工作落实到位。各单位在落实进程中要留意结合本身实践，抓住重点，打破难点，明确主攻方向，力争完成新的打破。二是要用典型引路的办法抓落实。创特征、出亮点，坚持组织工作的一批典型，关于推进工作十分主要。该当说，这些年我区组织工作发明了不少经历，有些还在全国范围进行了宣传报道，比方我区“八种形式”分类教育乡村党员干部的作法，被中心电视台《新闻联播》和人民日报等多家中心级新闻媒体报道，“一村一名大学生方案”教育点被中心电大授予全国优异教育点，其他还有一些工作在省市也有影响等等。从区里的角度来讲，下一步我们还要把亮点抓得更好、更有特征、更有条理、更有程度，更加注重用典型示范的方法来提高和推进工作，各单位也要结合实践，推出本单位的典型和亮点，发明富有当地特征、部分特征的经历和作法。三是要靠合力联动抓落实。随着改革的不断深化，经济社会各个领域正在发生深入的转变，组织工作触及的工作对象和工作领域也越来越广，所以大家在推进工作、抓落实进程中，要注重整合伙源、巧借他力，构成齐心合力抓工作的优越场面。今后我们推进某项工作，将拔取局部工作基本较好的区属一级单位联动，进行结合攻关，力争构成更多代表新洲特征的组织工作品牌。
第三，要用优越的作风抓落实。工作落实不落实，关键要看作风过硬但是硬。与过去比较，此次大会提出了一系列新任务新行动，落实起来的工作量也比较大。我们必然要大力发扬坚强拼搏、求真务实的作风，不折不扣地把各项任务完成好。一是要克意提高、发奋有为。精神形态至关主要，是高昂向上照样萎蘼不振，后果大不一样。全区组工干部都要一直坚持这样一种精神形态，以事业为重、以大局为重，把悉数的心思和精神用在干事业、抓工作上;都要一直坚持这样一种精神形态，开辟提高、奋力拼搏，坚持那么一股子闯劲、钻劲和韧劲，勇于改革创新，勇于抢先创优，发明一流业绩。二是要真抓实干、专心苦干。要对照此次大会提出的任务，一项一项地制订贯实的办法，保证抓一件成一件，获得实真切实的成效。要更多地深化基层、深化群众、深化经济社会发展第一线，特别是到最坚苦的当地、群众意见多的当地、工作难度大的当地，调查把握状况，普遍听取意见，增强检查指导，处理实践问题，努力使下基层的进程成为抓落实的进程。三是严谨认真、快捷高效。面临本年艰辛深重的任务，必需强调精密化治理，大家既要讲速度提效率，又要重质量上程度;既要闻风而动、一抓究竟，又要一丝不苟、精雕细镂，力争把每项工作都做精、做细、做实、做好，切实做到不让工作在我这里耽搁、不让工作在我这里逗留、不让组工干部形象在我这里遭到损害。
当前，组织工作面对很多新状况、新任务、新要求，在推进工作进程中，既要严厉执行组织工作的方针政策和总体部署，又决不能为既有经历、办法、形式约束，必需不断打破老套路、老方法、老形式，因地制宜、顺水推舟，与时俱进地推进工作创新。
第一，要增强组织工作思绪的创新。全区组工干部要发扬改革创新精神，积极适应时代发展需求，开辟思绪、改变理念，认真研讨、切实处理当前组织工作实践中的新课题、新矛盾。一是要坚持改造的观念。从事组织工作的同志，要更加崇尚思想、更加尊敬思想、更加倡议考虑，一个擅长考虑的团队，才是富有发明生机的团队，一个富有思想的团队，才是最有但愿的团队。组工干部应该成为解放思想的排头兵、前锋队，果断废除掉队思想和陈腐观念，改动传统的思想定势和行为习气，坚持符合时代发展要求的新思想、新观念。二是要坚持开放的观念。要进一步打破组织工作的封闭性和奥秘感，废除“就组织抓组织”的思想定势，坚持开放的组织工作系统。坚持以扩展民主为打破口，以推进党务公开、完成组织工作民主、公开、通明为着力点，在民主政治建设的实践中开启思绪，举一反三，促进封闭陈腐观念的基本改变。三是坚持服务的观念。组织工作中还存在着一些旧的思想观念，显示在工作中“管”的观念较强、“配”的认识较浓、“统”的道理较多。大家要进一步改变思想观念，进一步增强服务认识，以组织工作要为全区大局和本单位大局服务为出了点，来经营和推进组织工作，使组织工作更好地为全区经济社会发展服务。
第二，要增强组织工作方法办法的创新。组织工作方法办法的科学性、合理性、实效性，直接关系到组织工作程度的高低。必需依照科学发展观的要求，留意掌握组织工作的内涵规则和发展趋向，积极探究务实管用的新路子、新办法，使新期间组织工作的定位精确、结果更好。一是要勤于查询研讨。查询研讨是我们党的优秀传统，也是做好工作的主要办法。新期间组织工作不断发展转变，只要经过查询研讨，吃透下情，找准上情与下情的结合点，才干有的放矢，推进工作落实。要大兴查询研讨之风，健全和完善调研机制，深化实践查询研讨，把握基层状况、增强理性思想，增强规则探究、坚持科学预见，提高工作的准则性、系统性、前瞻性和发明性;要抓好调研效果的转化运用，关于创新的调研效果，对一些成熟的经历，要提高为推进组织工作的方法和意见，以更好地指导工作实践。二是要执行项目治理。要擅长抓重点，留意从处理事关全局性、基本性、紧要性问题动手，集中精神抓好组织工作的大事、要事和难事，以重点工作带动全局工作。要围绕组织工作的重点、难点问题，追求工作的打破口，找准工作的主攻方向，列出重点项目，执行重点工作项目化治理的运转机制。要坚持重点项目目的治理责任制和指导负责制，进行跟踪督查，推进落实。三是要增强宣传力度。组织工作不断以来构成了只做不说、多做少说的习气，目前应该既要做又要说，要变被动的说为自动的说，变不会说为擅长说。必需高度注重增强组织工作宣传，本年，我们将坚持组织部新闻谈话人准则，按期在新洲电视台传递组织工作状况，各单位也响应要增强这方面的宣传，经过宣传发明优越的工作气氛，经过宣传构成准确的导向，经过宣传构成强壮的合力，以促进我们组织工作各项工作任务的落实。
第三，要增强组织工作载体的创新。载体创新既是激起组织工作生机的主要路子，也是推进组织工作创新发展，提高服务大局程度的有用手段。做好新情势下的组织工作，必需探究和总结科学合理、卓有成效的工作载体，保证组织工作在推进经济社会又好又快发展中发扬更鸿文用。一是要在指导班子和干军队伍建设上创新工作载体。要坚持把思想政治建设放在指导班子建设的首位，积极创新完善增强指导干部党性涵养和作风养成的办法和方法，切实把各单位指导班子建设成为生气勃勃、发奋有为的刚强指导集体。要以提高才能本质为目的，积极开展系列教育活动，不断创新干部教育培训载体，努力提高干部教育培训质量。要切实抓好“五个一批”工作，着力优化干军队伍构造，加强指导班子生机。二是要在构建城乡一体化党建新格式上创新工作载体。要把基层党建与经济建设严密结合起来，从城乡组织共建、党员联管、资源共享等方面动手，积极探究整合组织、人才、资金等资源的有用路子，不断提高城乡联建的实践结果。要积极探究分层开展乡村基层党建工作形式，突出“三纵两横一环”沿线村，着力打造乡村党建工作“示范带”。三是要在培养堆积人才上创新工作载体。要紧紧围绕推进新型工业化供应人才保证和智力支持，以项目建设、工业建设为重点，积极建设创业干事平台，促使各类人才在经济建设第一线发扬效果、增进才干。要积极推进乡村适用人才队伍建设，为新农村建设注入强壮的动力。要探究执行区管拔尖人才年度审核目的治理，充分发扬他们在推进全区经济社会发展中的效果。
优异组工干军队伍是超卓完成组织工作任务的基本和保证，要围绕“建设榜样部分、打造过硬队伍”，进一步提高组工干部的亲和力，锲而不舍地抓好本身建设。
第一，扎实开展“讲党性、重操行、作表率”活动。本年是组织系统“讲党性、重操行、作表率”活动稳固提高年，要与其他主题实践活动结合开展。一是要与学习实践活动相结合。抓住学习实践活动时机，进一步深化查找组织工作中不符合不适应科学发展观要求的问题，努力破解组织工作服务科学发展和本身科学发展两大课题。二是要与“远学王彦生、近学尹中强”活动相结合。在3月17日召开的全国组织系统“讲党性、重操行、作表率”活动视频大会上，中组部向全国组工干部宣布向湖南省邵东县委组织部副部长尹中强同志学习的召唤，我们决定在全区组工干部中开展“远学王彦生、近学尹中强”活动，每个组工干部都要像王彦生和尹中强同志那样，以崇高的政治风致看待组织，以深沉的公仆情怀看待群众，以优越的职业操守看待工作，以不懈的提高精神看待学习，以优秀的人品看待生活。三是要与“百名组工干部扶百户”活动相结合。上一年，全区组工干部结对帮扶113名贫穷党员，依照“一访二查三必到四送”的要求，切实做好帮扶工作，获得了优越的社会结果。本年，将进一步总结完善帮扶的方式和内容，用实践行动为党员群众做实事、解难事。
同志们:。
我市作为省定试点县市之一,已于2006年9月1日全面启动新型农村合作医疗工作。市委、市政府高度重视此项工作,多次听取了新型农村合作医疗工作情况汇报,并就下一步如何做好新型农村合作医疗工作进行了研究,市政府xx市长主持召开市政府常务会议研究确定了新农合补偿比例调整问题。今天召开动员部署大会的主要目的是:明确任务,使全市上下进一步统一思想,精心组织,周密部署,确保如期完成2007年至2008年度新型农村合作医疗工作。下面,我就下一阶段工作讲三个方面的意见:。
2006年9月1日新农合试点工作启动以来,在全市上下共同努力下,特别是在乡镇(街道)及相关医疗单位的全力参与和配合支持下,我市新型农村合作医疗工作进展顺利,各项工作正常有序运转,新型农村合作医疗试点工作已形成了正常、有序、规范的运行模式。试点工作给农民带来了实惠,受到广大农民的拥护和欢迎,社会各界反响很好。试点工作的第一年能取得较为显着的成效,这与各乡镇(街道)党政主要领导对建立新型农村合作医疗重要性的认识到位和高度重视是分不开的。新型农村合作医疗工作搞得好不好,与对这项工作的认识水平有重要关系。建立新型农村合作医疗的意义大家都知道,但对内容要求、各项制度之间的内在联系、有关制度应该如何实施、标准应该如何把握等等,就难免会存在一些认识误区。这就要求我们要认真领会文件精神,认真思考问题,认真调查研究,认真制定方案。为此,各乡镇(街道)党委、政府首先要统一思想,进一步提高建立新型农村合作医疗制度重要性的认识。
建立新型农村合作医疗制度,发展农村卫生事业,是贯彻“多予、少取、放活”方针、建设社会主义新农村的重要内容,是构建社会主义和谐安康xx的重要保障,充分体现了贯彻科学发展观、统筹城乡经济发展、统筹经济社会发展的指导思想,充分体现了立党为公、执政为民的指导思想,充分体现了“三农”工作是全党工作重中之重的指导思想。
当前,“看病难、看病贵”是一个突出的社会热点问题,特别是在农村,农民的基本医疗得不到保障,因病致贫情况较为突出。解决农民群众的基本医疗保障一直是农民群众高度关注、反映强烈的问题之一。推进新型农村合作医疗制度建设,建立“低水平、广覆盖”的医疗保障体系,实行政府、农民共同承担的方式,使农民得到基本医疗服务,对于切实解决农民因病致贫、因病返贫的问题,维护农民群众的健康利益,具有十分重大的意义。建立新型农村合作医疗制度,体现了“多予、少取、放活”的政策精神,促进了农民的减负和增收,从根本上为农村经济社会发展、提高农民生活水平奠定了基础。从统筹城乡发展,促进社会公平、公正的角度来讲,建立新型农村合作医疗制度,让广大农民群众感受到党和政府的温暖,对于构建社会主义和谐社会其政治意义重大而深远。今年全市新型农村合作医疗村覆盖率要保持100,农民知晓率达100,农民参合率要在去年94.9的基础上有所提高,各乡镇(街道)党委、政府必须高度重视,把思想和行动统一到市委、市政府的部署上来,真正把这项工作摆上重要的议事日程,进一步增强做好新型农村合作医疗工作的责任感和使命感,加大工作力度,切实把这项工作抓紧抓好,抓出实效。我相信,经过各乡镇(街道)的共同努力,一定会实现今年的工作目标。
一是要抓好宣传发动工作。绝大部分农户对新型农村合作医疗是支持、拥护并愿意参加的。但也有部分群众存在这样那样的疑虑,担心政策是否能够兑现、担心实施过程中的公平、公正问题等等。宣传发动的效果如何就直接关系到农民参加合作医疗的积极性。要重点宣传:1、互助共济;2、政府出大头支持;3、经费绝对保障,今年国家把合作医疗基金标准从去年每人每年50元提高到每人每年60元,对本年度内调整补偿标准未补偿的对象给予追溯补偿;4、报销方便。因此,要采取多种形式,多层次、全方位地宣传新型农村合作医疗的目的意义、补偿报销办法等,做到家喻户晓,鼓浓踊跃参与合作医疗的氛围。首先,要层层召开宣传动员大会。今天全市动员部署大会之后,各乡镇(街道)要根据工作方案要求,统筹安排时间,及时召开动员部署会议,各村同时也要召开相关会议,迅速进行宣传发动。其次,要进村入户进行宣传。宣传要到位,镇村干部要沉到一线,挨家挨户宣传,态度要诚恳,要根据宣传单内容,认真解释,让群众真正理解了解,确保宣传面深入到每一户人家。
为使广大农民群众都能了解并积极支持参与新型农村合作医疗,全市共印制了《致全市农民朋友一封信》15万份、《xx市新型农村合作医疗有关政策规定小册子》8万份,单张宣传彩页15万份。镇村要采取分片包干负责的办法,上门宣传,逐户发动,做到宣传材料分发到户,宣传墙报张贴到位。主要在于告知农民我市新农合调整比例及报销程序等。第三,要利用各种载体广泛宣传。要通过广播、电视、报纸、开办宣传栏、悬挂刷写宣传标语、张贴宣传墙报等形式,向农民宣传新型农村合作医疗的重要意义和好处,引导农民不断增强自我保健和互助共济意识,动员广大农民自愿积极参加合作医疗。请宣传部门积极配合,大张旗鼓的宣传,鼓浓氛围,卫生部门要主动介入,与宣传部门加强合作,确保宣传工作到位。第四,要加强人员培训。要按照分级负责的原则,抓好相关人员业务培训。近期,我市新型农村合作医疗管理中心将对镇村相关人员进行专门的业务培训。同时,今年我们将派出合医办人员分赴各乡镇(街道),帮助乡镇(街道)进行镇村两级的业务培训,请各乡镇(街道)分管领导主动与合医办联系,做好衔接工作。
二是要抓好资金筹集工作。考虑到2006年参合农民信息采集中有个别农民信息不完整,需进行变更等因素,资金筹集后还要对50多万参合农民信息资料进行整理,农民个人合作医疗费的收缴上解时间安排在8月20日前完成,时间较为紧张,任务繁重。因此,各乡镇(街道)主要领导要亲自动员、亲自部署,采取强有力的措施,切实做好资金收集工作。要采取逐级负责制,通过镇领导包干到村、村两委包干到户的办法,在深入细致地做好宣传工作的基础上,发动群众自愿积极参加合作医疗,确保农民参合率达94.9以上。
三是要抓好优质服务工作。各乡镇(街道)要树立为农民服务的意识,把农民利益放在第一位,进一步加大政府投入,改善乡镇卫生院基础设施条件,提升服务能力和水平,真正发挥乡镇卫生院的功能和作用,让农民得到满意的医疗服务。卫生部门要进一步加强定点医疗机构的监管,加强行风建设,研究制定适合农民特点的便民利民措施;同时,要促进定点医疗机构通过强化内部管理,降低服务成本,保证医疗服务质量,切实减轻农民医药负担。各定点医疗机构要从农民的切身利益出发,合理收费、合理用药、合理检查,严格执行诊疗规范和用药目录,积极为农民提供优质服务。
四是要抓好监督管理工作。首先,要加强定点医疗机构的监管。市合医中心要与定点医疗机构签订医疗服务协议,并实行动态管理。所有定点医疗机构收费系统要实行计算机管理,并与市合医中心联网,将参合农民看病时发生的各项费用清单数据,实时传输到市合医中心。市合医中心应根据协议和有关规定,严格审核兑现。要严厉查处变相涨价、违规收费、滥用药物、重复检查等损害农民利益的行为。其次,要加强经办机构的监管。市合医中心、乡镇(街道)合医办要加强对新农合管理中心和定点医疗机构合作医疗科的监管,对因工作严重失职或滥用职权造成合作医疗基金流失的,要责其追回损失的基金,并给予通报批评直至行政处分,情节严重构成犯罪的,移交司法部门依法追究刑事责任。第三,要加强对参合农民的监管。对冒名顶替、弄虚作假骗取合作医疗基金的参合农民,一经查实,没收《合作医疗证》,取消享受当年度医疗费补偿。第四,要加强对医疗基金的监管。为保证合作医疗基金封闭运转,我市设立了合作医疗基金财政专户,采取专户储存,专款专用。市财政局要负责监管新农合医疗基金的收支和使用情况,市监察局、审计局要定期、不定期地对合作医疗基金运转情况进行监督检查,确保基金运转安全。第五,要建立健全公示制度。要确保农民充分享有知情权、参与权和监督权。市合医中心要贯彻公开透明原则,全面、准确、及时地公开新农合筹资、报销及各类规章制度、工作流程、办事程序等信息,通过大众媒体、网络、公开栏等方式接受社会监督。乡镇(街道)、村要将合作医疗资金的收缴情况、各定点医疗机构要把资金支付情况作为镇务公开、村务公开和院务公开的重点内容,按规定定期张榜公布,接受群众监督。完善举报制度,认真对待举报电话,及时查处违法违规案件。
一是健全机构,完善组织。为保证新型农村合作医疗工作在我市顺利开展,各乡镇(街道)要对新型农村合作医疗管理领导小组及时进行调整充实,落实好宣传发动、农民参合资金收缴和本辖区定点医疗机构监管等工作。各村也要成立相应的领导小组,负责本村合作医疗政策的宣传和农民个人参合资金的收缴。
二是齐抓共管,形成合力。各乡镇(街道)要高度重视,精心组织,加强协调,确保落实。各职能部门要明确职责,密切配合,共同推进此项工作。卫生部门作为新型农村合作医疗主管部门,要加强对此项工作的具体指导和组织实施,当好政府参谋。民政局要进一步落实农村贫困家庭医疗救助、重点优抚对象和革命“五老”人员医疗补助制度,确保救助补助到位。财政部门要落实市财政对参合农民的补助,加强基金管理,做好正常经费的划拨。宣传部门要大力宣传新型农村合作医疗的相关政策,并及时跟踪报道合作医疗实施情况,宣传受益农民群众的典型事例,努力营造良好的社会舆论氛围。药监部门要加强定点医疗机构的药品监管。物价部门要对定点医疗机构的收费项目、药品价格定期进行督查。计生部门要统筹做好农村“独生子女领证户”和“二女结扎户”补助工作。审计部门要加大审计力度,确保这项惠及民生的工程成为“阳光工程”。其他有关部门也要结合本部门工作和职责,重视和支持新型农村合作医疗工作。
三是强化督查,有效推动。市委、市政府已把新型农村合作医疗工作纳入绩效目标管理,制订了具体的考核标准。市管委会将成立督查组对各乡镇(街道)工作进展情况强化跟踪督查,采取普查与抽查相结合、明查与暗访相结合,重点检查宣传发动情况、资金筹集情况和群众对新型农村合作医疗制度的知晓率。对向农民筹集资金的过程中出现的问题,新农合管理中心要积极研究及时予以解决。
同志们,建立新型农村合作医疗制度,是一项长期、艰巨而又复杂的社会系统工程,涉及面广、政策性强,今年仍是我市实施新型农村合作医疗制度的关键一年,各级各有关部门一定要统一思想,提高认识,明确目标,扎实工作,积极稳妥地推进新型农村合作医疗工作,不断改善农村医疗卫生条件,提高农民群众健康保障水平,为建设社会主义新农村、构建社会主义和谐社会做出积极贡献。
【就任】新任县委书记在全县领导干部会议上表态发言
xx同志宣读了省委、市委人事调整的决定。这次省委、市委决定由我担任xx县委书记，既是对我个人的关心和支持，也是对xx领导班子建设的关怀和重视，我完全拥护、坚决服从。衷心感谢组织对我的培养和信任！衷心感谢全县人民和广大干部给予我的支持和帮助！刚才，xx对xx近年来经济社会发展所取得的成绩给予了充分肯定，并就加强领导班子建设、做好当前工作提出了明确要求，我一定带头贯彻好、落实好xx的要求，恪尽职守、勤勉工作，为xx高质量发展贡献全部力量。
xx区位优势突出、产业特色明显、发展基础坚实，市委市政府对xx发展寄予厚望，作出了“xx”的定位要求。多年来，历届县委团结带领全县人民解放思想、开拓创新，取得了显著发展成就。特别是近两年，在以xx同志为班长的县委领导下，大力实施“xx”两大战略，全力推进“xx”，经济社会各项事业在逆势中乘风破浪、砥砺前行，交出了“亮眼”的成绩单。xx年实现地区生产总值xx亿元，xx创七年新高，位居全省县域第三，今年连续两个季度全县高质量发展综合评价位居全市第一，为xx的长远发展奠定了坚实基础。
这次领导干部调整，省委、市委任命。
xx同志为县委副书记，提名为县长候选人。xx同志政治过硬、思维敏捷、作风扎实，富有朝气和活力，抓经济工作眼界开阔、措施有力、效果显著。在政府共事期间，我们互相信任支持、互相补台给力，做了一些具体落实工作。我会像xx同志支持我工作一样支持好xx同志的工作，相信xx同志一定能团结带领县政府一班人，把政府各项工作做得更好。
xx年xx月，我从xx来到xx工作。从那时起，我便把自己当作一名xx人，把xx视作我的第二故乡，将全部的精力投入到xx事业发展之中。一年多来，我们共同经历了风风雨雨，共同爬过了坎坎壑壑，共同收获了累累硕果。我深深感到，扎根xx，是我人生最有幸的机缘；奋斗xx，是我引以为豪的毕生荣耀。此次接任县委书记，我深感使命光荣、责重千钧，同时也对未来充满了信心和决心。我坚信，有市委、市政府的坚强领导，有全县上下的热情支持，我们一定能在xx建设社会主义现代化的新征程上走得更稳、迈得更快，一定能把“十四五”规划的美好蓝图变为富民强县的美好现实。我将把今天作为一个新的起点，以新的姿态、新的境界，尽快进入新的角色，以无愧于党和人民的良好业绩，回报组织和群众的重托与期望。坚决做到：
“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。始终胸怀“两个大局”，心系“国之大者”，坚定不移贯彻中央、省委和市委决策部署，把讲政治落到具体行动中，确保党的大政方针在xx落地生根、开花结果。
xx形象的发展大事，打造几个让外地人津津乐道、让xx人引以为豪的产业亮点。
充分发挥县委统揽全局、协调各方的领导核心作用，更好发挥把方向、谋大局、定政策、促改革的作用，认真学习贯彻《中国共产党地方委员会工作条例》《党委会的工作方法》，把问题摆上桌面、亮到明处，健全完善常委分管部门党组机制，全力支持人大、政府、政协依法依章履行职责、开展工作，广泛凝聚团结奋斗的强大合力。模范执行民主集中制，自觉维护县委班子集体权威，抓班子、带队伍，团结共事、一心干事、合力成事，形成以担当为荣、以发展为重、以奋斗为乐的浓厚氛围。
坚定贯彻以人民为中心的发展思想，始终把群众的。
“急难愁盼”作为感知民生的“晴雨表”，始终把群众的“业教保医”作为民生问题的“必答卷”，始终把群众的“安危冷暖”作为和谐稳定的“预警器”，全力优化公共服务、关心关爱弱势群体、持续保障改善民生，建设更高水平的平安xx，让全县人民的幸福感、获得感和安全感一年更比一年强，生活一年更比一年好。
“亲清”政商关系，推动党风廉政建设和反腐败斗争不断向纵深发展。带头严格执行中央八项规定及其实施细则精神，讲规矩、守纪律、知敬畏、严用权，坚守民生、稳定、安全、生态、廉政底线，管住自己、管好班子、管紧身边人，带头维护xx风清气正、奋发向上的良好政治生态。请大家一如既往对我从严监督、全力支持。
各位领导、同志们，一代人有一代人的梦想，一代人有一代人的使命。我们要接好历史。
“接力棒”，走好脚下“长征路”。我坚信，在省委、市委的坚强领导下，我们同频共振、同甘共苦，一定能够把xx带入一个更强动力、更高能级、更加美好的发展阶段！
最后，让我们再次以热烈的掌声对。
xx同志致以崇高的敬意和良好的祝愿！对市委、市委组织部以及xx长期以来对xx的关心支持表示衷心的感谢！
在全市领导干部会议上发言
尊敬的x书记、x部长，各位同志：
刚才，x部长宣布了任命决定，x书记作了重要讲话，对x各项工作给予了充分肯定、寄予了殷切期望，提出了“xx”的新要求，希望大家深入学习领会，认真贯彻落实。根据工作需要，组织安排我担任xx书记，并决定由xx同志接任x市委书记，提名xx同志为市长人选，这既是对我个人的关心厚爱，也是对x未来发展的高度重视。对组织的决定，我表示坚决服从。
时光如水，光阴如梭。201x年x月x日，我在这里与同志们见面，今天，又在这里和大家辞行。告别之际，面对一张张熟悉的面孔、一双双真诚的目光，与同志们一起奋斗的场景一一浮现脑海，心中充满了温暖、感激与不舍。正如习近平总书记讲的那样，只有奋斗的人生才称得上幸福的人生，回首在x工作的日子，有过探索的艰辛、成功的喜悦、挫折的烦恼，但始终被奋斗带来的幸福所环抱，这是我人生中难忘的一段经历、值得珍惜的一段时光。在这xx天的日子里，我时刻牢记各级领导对x发展的谆谆嘱托，时刻牢记x人民对美好生活的殷切期盼，时刻牢记“为官一任，造福一方”的使命职责，面对经济社会加快发展的责任，政府性债务、民生保障等历史矛盾的化解，个别重大项目突发事件的处置，始终保持越是困难越向前的激情干劲，兢兢业业做好各项工作。
两年来，我们倾心倾力谋划发展，努力在顺势而为中抢抓重大机遇。我们主动把x放到新时代的大背景中去谋划，根据形势任务变化，不断明晰发展定位，从构建长江经济带战略支点重要支撑到建设xx最强县市，大家的奋斗目标更加明确、行动方向更加清晰。我们深刻把握x发展所处阶段和存在问题，加强党的全面领导，优化工作体制机制，提出“做实产业、做优城市、做好民生、建强队伍”四大重点，得到了全市上下的普遍认同，成为了大家的共同行动。我们深度融入长江经济带发展、长三角一体化发展等国家战略，制定“一城两区三基地”的实践路径，全力争取了xx设站，xx工程快速推进，努力在区域发展变局中为x发展赢得主动、抢得先机。在这里，我要感谢同志们的创新包容，正是有了大家的集思广益、群策群力，x“xx”的发展蓝图才会愈发清晰，高质量发展走在前列的步伐才会愈发有力。
去年我们xx工业区，实现当年搬迁建设、当年落户项目，在此基础上，今年又探索推进园区共建工作，目前xx产业园区已初具雏形、效益初显，这些都为打造地标性产业、推动高质量发展注入了强劲动能。我们把企业培育作为工作关键，制定完善技改补贴、大企业培育等惠企政策，持续强化金融对实体经济服务力度，全力支持广大企业做大做强，全面掀起了“二次创业”热潮，工业投资增幅持续位居xx前列。我们把国企改革作为攻坚重点，紧紧围绕实体化、市场化发展目标，全面整合市、区两级国资平台，构建起“2+1+1”国企运营体系，三大国资集团实现实质性运作，aa+资信等级国有企业累计达x家，为改善金融生态环境、推动健康可持续发展提供了有力保障。在这里，我要感谢同志们的忘我拼搏，正是有了大家的埋头苦干、艰辛付出，x经济发展的基础才越来越实，底气才越来越足，势头才越来越强。
水厂改制工作，有效解决化工企业污染等一批突出环境问题，不断补齐影响群众生活品质的突出短板。我们创新开展“两代表一委员”密切联系群众工作，架起了党员群众的“连心桥”，打造了服务群众的“快车道”。在这里，我要感谢同志们的为民情怀，正是大家把“公家事”当成“自家事”，用心用情为群众多办实事好事，x发展的成果才变得更有温度、更有质感。观摩、季度考评，大家加快发展的意识不断增强，推动发展的本领大幅提升，奋勇争先的斗志持续高涨。我们大力弘扬事不过夜的工作作风，虽然节奏快了、任务重了、压力大了，但大家风风火火、雷厉风行的劲头更足了，动真碰硬、认真顶真的血性更足了。在这里，我要感谢同志们的责任担当，正是有了大家的任劳任怨、团结协作，x的经济社会发展方能行稳致远、未来可期。，离不开历届市委打下的坚实基础，更要归功于全市党员干部的拼搏奋斗，归功于xx万雉水儿女的努力付出。有幸成为x发展的亲历者、见证者和推动者，我感到十分的欣慰和自豪。虽然已经开了局，但还没有达到预期效果；
不少事情还有考虑不周、不尽如人意之处；
对同志们可能还存在要求偏高、关心不够的地方，在此也向大家表示最真诚的歉意！
发展是永恒的主题，奋斗是不变的旋律。当前，x迎来了前所未有的发展机遇，站在了跨越发展的时代风口。希望大家像支持我一样，一如既往地支持益军同志的工作。我相信，在xx市委市政府的坚强领导下，以益军同志为班长的市委领导班子，团结带领全市广大干部群众，凝心聚力、砥砺奋进，一定能够建成长江以北最强县市，谱写更加辉煌壮丽的新篇章！
分别时刻，难说再见。这次会后，我就要赴任新的岗位，但今后无论在哪里，无论在何时，我将永远牵挂x、支持x、祝福x，永远都是一名x人。因为，我对x发展的倾心、对x人民的热爱、对x城市的融入、对x未来的期盼，已经远远超乎两年时间的计量。
最后，衷心祝愿x的事业欣欣向荣、蒸蒸日上，祝愿x人民的日子红红火火、幸福满满，祝愿同志们工作顺利、万事如意！谢谢大家！
新任区长在全区领导干部会议上任前表态发言
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
各位领导，同志们：
新期待我将全力为群众谋福祉。聚焦民生，始终做到不忘初心、一心为民，将带着感情，脚踏实地、积极稳妥继续抓好民生改善，尽力而为，继续完善城乡配套，全面增强社会各界的归属感，全面增强干部群众的自豪感。
新挑战我将全力抓好自身建设。聚焦作风建设，坚持把政治建设摆在首位，严格遵守中央八项规定，从严从实，坦荡做人，干净做事，严于律己，保持本色，依法行政，树立忠诚、干净、担当的良好形象。
新时代，船到中流浪更急，人到半山路更陡。x的转型和跨越是我们不懈奋斗、共同打拼的荣耀事业，寄托着市委、市政府的殷切期望，同时也承载着所有x人的梦想和期待。下一步，将按照市委、市政府的“先把经济搞上去”的战略部署，紧紧依靠市委、市政府，在以x书记为班长的区委坚强领导和把关定向，紧紧依靠社会各界的共同努力和监督支持，认真贯彻守初心、担使命、找差距、抓落实的工作要求，在破解难题中实现稳中求进，担当作为，携手同行，奋力赶超，全力推动全区整体工作走在前列，努力开创新时代美丽x建设的新局面。
点燃奋斗激情再创火红年代在**市领导干部会议上的发言
审计是收集和分析有关信息的证据，以评估企业的财务状况，然后就信息与公认标准之间的关联程度作出结论和报告。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
近日，中共黔南州委审计委员会办公室、州审计局到都匀市、福泉市召开县（市）党政主要领导干部经济责任审计结果反馈会议。
经中共黔南州委审计委员会同意，根据《党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人员经济责任审计规定》及中共黔南州委组织部委托，按照省审计厅的统一安排和统筹部署，以黔南州审计局名义派出黔东南州审计局、铜仁市审计局有关同志为组长、主审的审计组，于2019年6月至7月，分别开展了都匀市人民政府市长经济责任审计、福泉市党政主要领导干部经济责任审计。2019年11月底出具审计报告后，中共黔南州委审计委员会办公室、州审计局及时组织开展了这次审计结果反馈会议。这次会议，是中办国办2019年7月印发实施《党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人员经济责任审计规定》以来，黔南州首次召开的领导干部经济责任审计结果反馈会议，以实际行动及时贯彻落实《规定》要求，不断规范经济责任审计程序。
会议向被审计领导干部及其所在党委、政府班子成员、有关部门单位反馈和通报了领导干部经济责任审计结果和其他有关情况，针对审计发现问题，提出了具体审计意见、建议，强调了审计整改要求。被审计领导干部在会上均作了表态发言，表示将召开专题会议，研究制定整改方案，扎实抓好问题整改，并采取措施、健全制度，进一步加强和规范管理。
通过审计结果反馈会议，增进了审计与被审计单位的沟通，增强了被审计领导干部对审计发现问题及整改工作的重视，为推进审计问题整改，促进被审计领导干部依法依规履职尽责、担当作为打下了基础。同时，会议也加强了经济责任审计联席会议成员单位间的配合协作，为推进提高经济责任审计结果运用水平作了积极的探索和实践。
尊敬的xx，各位领导：
201x年xx日，xx市审计局审计组对某某同志和我在某某任职期间履行经济责任情况进行了审计。今天，某某亲临某某专题反馈审计问题，这是体现经济责任审计成果的重要环节，也是我们整改落实、推动工作的重要契机。在此，我代表中共某某市委、市人民政府和全市广大干部群众，对审计组各位领导的辛勤工作和悉心指导表示衷心的感谢！下面，我就如何抓好审计问题整改落实作如下表态。
一是端正态度，完全接受审计意见。开展党政主要领导任期经济责任审计既是对我们工作的一次"把脉会诊"，也是对我本人的一次严格"健康体检"，帮助我们进一步改进工作、加快发展。审计期间，审计组本着对某某经济发展高度负责的精神，坚持原则不动摇、执行标准不走样、遵守纪律不放松，做了大量扎实细致的工作，表现出很强的政治观念、大局意识和很高的理论水平、政策水平，体现出恪尽职守、求真务实、严于律己的工作作风，可以说，审计组对某某反馈的问题是实事求是、客观公正的和认真负责的，我和市委班子诚恳接受，照单全收，坚决不回避、不推脱、不遮掩，坚决做到真查真改、立行立改，确保审计组反馈问题全面整改到位。
对需持续整改的问题，将一项一项盯紧抓实，一件一件对账销号。同时，加强对整改情况的跟踪督办，对整改不力、工作不力的及时约谈通报，对弄虚作假、敷衍推诿的严肃问责，确保整改工作不走过场、不流于形式，真正取得实效。
三是建章立制，强化审计成果运用。作为某某市委主要负责人，我将切实担负起本次审计整改工作第一责任人责任，严格遵规守纪，规范审慎用权。坚持秉公用权，牢固树立"权力姓公不姓私"，坚持依法用权，确保在法律许可范围履职，坚持尽责用权，让有权必有责，有责必担当，权责对等形成常态。
发现问题整改工作作了安排部署。一是不折不扣，坚决严肃整改到位。将整改工作纳入区第十九届人大第三次会议的政府工作报告，作为201x年政府重要工作内容。成立审计发现问题整改领导小组，压实各分管领导、部门单位责任，采取有力的整改措施，全方位整改落实到位。二是突出实效，强化问责追责力度。三是举一反三，健全长效监管机制。加强制度建设，扎紧制度的"笼子"。
同志们：县委决定召开这次警示教育大会，对领导干部敲警示钟、打预防针、上教育课，这既是我们贯彻落实党的十九大和习近平总书记从严管党治党系列讲话精神的重要举措，也是履行抓党风廉政建设主体责任、落实党要管党从严治党要求的具体行动，更是对广大干部真诚的关心和爱护。刚才，xx同志通报了十九大以来部分违纪违法案件的查处情况和违反中央八项规定精神的几起典型案例。通报的这几起案件和违纪问题，都是经过我们精心挑选的，在基层具有共性和普遍性的问题，有些甚至就发生在我们身边，这里面既有违反财经纪律的，又有失职渎职的，还有贪污贿赂的，因此很有针对性和警示作用，更应该引起大家的警觉和反思。下面，我结合党的十八大、十九大以来党要管党、从严治党的新要求，联系我县党风廉政建设和反腐败工作实际，讲三个方面的意见。
一、进一步深化对加强党风廉政建设和反腐败斗争重大意义的认识党的十八大以来，党中央坚持不懈抓正风肃纪，以“零容忍”的态度和刮骨疗毒、壮士断腕的勇气坚决惩治腐败，保持反腐的高压态势，产生了极大的震慑作用。短短几年间，中纪委已查处省部级以上领导干部xxx人，上至原中央政治局常委、中央军委副主席，下至一大批地厅级领导干部，都受到党纪国法的严厉惩处，这在我们党的历史上是空前的，反腐败斗争压倒性态势已经形成并巩固发展。十九大以来，夺取反腐败斗争压倒性胜利成为明确目标，“腐败是我们党面临的最大威胁。”十九大报告阐述了对反腐问题的清醒认识，指出只有以反腐败永远在路上的坚韧和执着，深化标本兼治，保证干部清正、政府清廉、政治清明，才能跳出历史周期率，确保党和国家长治久安。去年全省纪检监察机关立案xx件，党政纪处分xx人，涉嫌犯罪移送司法机关xx人。我们xx市纪检监察机关立案查处xx件，给予党政纪处分xx人，刑事处罚xx人。具体到我们县，截止到今年6月底，全县共受理来信来访xx件次，信访总量比上年全年增长xx%；立结案xx件，比上年全年增长xx%，立案查处涉及副科级以上党员领导干部违纪案件xx件，给予党政纪处分xx人，分别占被查处案件和人员总数的xx%、xx%，处分人数比去年同期增长xx%。从中央到地方的反腐重拳，充分彰显了我们党严惩腐败的坚定决心，这些举措彻底扭转了十八大之前社会各界对我们党执政的疑虑和疑惑，赢得了人民群众的衷心拥护，让群众看到了希望、重拾了信心。我这里有一组数据，充分说明了新一届中央领导层正作风、治特权、“打老虎”后，社会出现的人心回暖思进之潮。中国廉政研究中心课题组问卷调查显示，78.7%的受访者认为目前反腐败和改进工作作风效果明显，比xx年上升14.6%；88.5%的受访者对党和国家的努力程度表示认可，比xx年上升11.55%。中国社科院发布的社会蓝皮书《2017年社会形势分析与预测》的调查也显示，广大群众对“八项规定”出台后党政领导干部工作作风的变化给予了较为积极的肯定，约50%的人认为党政领导干部工作作风得到改善，对于我们党抱有信心的公众也超过了七成。过硬的作风曾经是、现在是、将来更是我们党凝聚全国各族人心的关键所在。它是实现中华民族伟大复兴的根本保证，是进一步密切党与人民群众间血肉联系的有力保障，是新时代中国特色社会主义长治久安、繁荣兴旺的坚实根基。中央“八项规定”出台后，一开始很多人认为可能是一阵风、一阵子，但现在看来这不是一阵风，而是一股劲，一种决心解决党内各种问题的冲锋号。十九大后，习近平总书记就查摆和纠正形式主义、官僚主义问题作出重要指示，强调“纠正‘四风’不能止步，作风建设永远在路上”，再次向全党释放强烈信号——坚定不移全面从严治党，驰而不息改进作风。全县各级领导干部要从党和国家生死存亡的高度深刻认识从严管党治党的极端重要性，充分认清党中央猛药去疴的决心不会动摇、刮骨疗毒的勇气不会丧失、久久为功的韧劲不会松懈，充分认清监督力度不会减、执纪尺度不会松、问责要求不会变，只会越来越细、越往后越严，始终保持清醒的头脑，坚持有腐必反、有贪必肃，以党风廉政建设和反腐败斗争的实际成效取信于民，在新时代展现新气象干出新作为。
二、要深刻吸取教训，想清楚今天警示教育该明白什么问题在中央反腐倡廉和纠正四风的高压态势下，现在我们仍有一些党员干部对当前党风廉政建设和反腐败斗争形势认识不清，心存侥幸，甚至我行我素、依然故我。一些重要岗位和关键环节的违纪违法问题屡禁不止，干部群众反映强烈，党风廉政建设和反腐败斗争面临的形势依然严峻。刚才xx书记通报的部分违纪违法案件查处情况和违反八项规定精神的典型问题，尽管发生的领域、情节、手段以及当事人的身份不同，但从发生的根源上分析，无一例外都是内因、外因共同作用的结果。前事不忘，后事之师；亡羊补牢，犹为未晚。希望大家牢记教训、引以为戒，始终做到警钟常鸣、防微杜渐，自觉抵制各种诱惑，筑牢拒腐防变的思想道德防线。通过今天的警示教育，我想大家应该至少要想清楚四个方面的问题：一是理想信念的问题。理想信念是人生的总开关，决定一个人的人生方向和价值追求，决定一个人的道德操守和行为底线。正如习近平总书记形象地比喻说，理想信念就是共产党人精神上的“钙”，理想信念不坚定，精神上就会缺“钙”，就会得“软骨病”。腐败发生有三个要素构成，即动机、权力和机会。我们生活的社会是以利益为核心的社会，围绕利益的竞争、利益的最大化，就会派生出各种谋利手段，同时产生各种诱惑，甚至设置各种陷阱。一个人一旦手中拥有了权力，就会围上一群趋利谋益者，他们以亲戚的身份、同乡的身份、同学的身份，对掌权者进行利诱，使其产生谋利动机，从而触犯党纪国法，受到查处，最终落得身败名裂。为什么一些党员干部明知党纪国法三令五申，还会以身试法？根本原因就是理想动摇、信念滑坡，放松了对世界观、人生观和价值观的改造，在“总开关”上出了问题，面对腐败就失去了天然的免疫力。许多腐败案例深刻地告诉我们，腐化堕落往往是从精神防线失守开始的，理想的动摇是最危险的动摇，信念的滑坡是最致命的滑坡，放松对自己的要求，放松主观世界的改造，是所有涉案人员违纪违法进而走向堕落的根子。因此，我们在理想信念上犯不得一点糊涂，在廉洁问题上抱不得一点侥幸，要不断提高自身免疫力，努力在思想和行动上筑牢预防腐败的“防火墙”。
各位领导、同志们：
刚才，我们一同观看了警示教育片《x严重违纪违法案件启示录》。看过以后，深受震撼、深受教育。x作为党员领导干部，置组织厚望、群众期待、纪律规矩于不顾，忘了初心、腐化堕落，一步步走上违纪违法道路、沦为阶下囚，教训惨痛而深刻，值得我们每一名领导干部认真反思：
教训反思一：作为一名党员干部，最不能动摇的是信念。信念是一个人对于某一理论准则、思想见解坚信无疑的看法，是激励人按照自己的观点、原则和世界观去行动的的思维倾向。当今社会，各种矛盾相互交织，多种文化相互激荡。坚定理想信念，并将其内化为忠诚于党、忠诚使命的价值追求，比任何时候都更具现实意义。从《x严重违纪违法案件启示录》警示教育片中，我们不仅看到了x等人的不轨之念、不轨之思，故布迷阵，在任期间左右逢源的丑陋行径。同时，也看到了x等人革命意志衰退，丧失了理想信念，思想空虚，私欲膨胀，对社会主义前途产生了这样那样的动摇。前车之鉴，后事之师。为此，党员干部要切实加强理想信念教育，真正从世界观、人生观、价值观上解决问题。要持续深化巩固“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，切实解决“人生为什么，入党做什么，掌权干什么”这一重要问题，不断提高党性修养，使各种腐朽鄙劣的东西没有可乘之机，在新的征途上迈出坚定步伐，永远站在新时代的最前列。
教训反思二：作为一名党员干部，最不能忘记的是初心。在党的十九大报告中，习近平总书记提出了“不忘初心，牢记使命”的重要论述。对于党员干部而言，不忘初心，就是坚持“在其位，谋其政”的为政之道；牢记“公生明，廉生威”的为官箴言；保持“不忘初心，牢记使命”的为官本色。《x严重违纪违法案件启示录》警示教育片警示我们，权力和资本绝不可以进行交换。如果党员干部搞官商勾结，用党和人民赋予的权力为少数不法商人谋取私利，忘记“我是谁、为了谁、依靠谁”的初心，只能是在错误的道路上越行越远，后果不堪设想。在取得反腐败斗争压倒性胜利的今天，作为一名党员干部，不忘初心，牢记使命，就是让我们永远保持建党时中国共产党人的奋斗精神，永远保持对人民的赤子之心。时刻牢记“无论我们走得多远，都不能忘记走过的路；无论我们走到多么光辉的未来，都不能忘记为什么出发。”做到“权大不忘责任重，位高不移公仆心”。就是要抓好“以案促改”的再学习再教育，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
教训反思三：作为一名党员干部，最不能淡化的是事业。“贪了10年，玩了10年，耽误了10年。结交一批老板，带坏一批干部，重创了政治生态和发展环境。”这是许多x干部对x的评价。他们变着法子违背党的组织路线、形成自己的小圈子，导致x政治生态中正气不彰、歪风横行，污染不断扩散。“勿以善小而不为，勿以恶小而为之。”通过观看《x严重违纪违法案件启示录》警示教育片，我认为一名党员干部，一定要按照习近平总书记讲话精神，进一步强化淡泊名利、倾心事业的奉献精神，正确处理个人利益与集体利益的关系，把全部心思和精力用在工作上，把x发展的损失补回来。要强化立足实际、真抓实干的务实精神，按照县委县政府规划的战略目标，一招一式抓工作，一点一滴求实效，精益求精搞建设。要把弘扬“跨越发展、争创一流；比学赶超、奋勇争先”作为工作责任来践行，以新的精神状态和奋斗姿态为“两个一百年”奋斗目标做贡献。
教训反思四：作为一名党员干部，最不能冲破的是底线。习近平同志指出：“干部廉洁自律的关键在于守住底线。只要能守住做人、做事、用权、交友的底线，就能守住党和人民交给自己的政治责任，守住自己的政治生命线，守住正确的人生价值。”这些片中人，有的为自己搭天线、攀高枝，为政治上的更高追求谋求捷径和便利；有的贪图钱财，追求享受，喜欢在灯红酒绿中流连忘返；有的贪恋美色，沉醉于“温柔乡”，进行权色交易，拜倒在石榴裙下。他们一个个各怀鬼胎、各取利益，构建没有底线的“怪圈”。正道被堵，邪路大开，埋头苦干的“老黄牛”得不到提拔重用，善于投机攀附的人却平步青云，用人导向被严重扭曲，对政治生态造成了严重破坏。作为一名党员干部，手中多少都有一定的权力，可谓是双脚常在“河边”走，双手常在“利上”过，身边刻画着“一脚在监狱外面，一脚在监狱里面”的底线。今天，我们吸取他们的惨痛教训，就是要知敬畏、存戒惧、守底线，注重加强自身道德修养，堂堂正正做人，老老实实办事，清清白白为官。就是要抵制拜金主义、享乐主义、官僚主义的影响，以谨慎之心对待权力、以敬畏之心使用权力。就是要扎紧法治笼子，增强管党治党意识，做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做。
教训反思五：作为一名党员干部，最不能忽视的是交往。如何交友不是个人生活情趣方面的小问题，而是执政理念、人生观、权力观和利益观，以及工作的关注点和注意力的问题。警示教育片中的党员干部喜欢交有权有势、有钱有知名度、能够相互利用、可以在一起吃喝玩乐的朋友。有些商人正是利用所谓的官场“潜规则”，用很简单的套路和把戏，成功击中了一些党员干部的“软肋”，让一些“精神缺钙”的干部把他奉为“能人”“挚友”。“物必先腐，而后虫生”。党员干部必须牢记交往中有政治、交往中有纪律、交往中有风险，谨慎交友、从善交友、择廉交友，坚持自重、自省、自警、自励，管住管好家里人、身边人。“君子修身，内正其心。”党员干部要下决心减少应酬，保持健康的工作方式和生活方式，自觉远离那些情趣低下、格调低俗、品位低级的东西，及时扫一扫思想“灰尘”，经常补一补精神之“钙”。把权力关进“笼子”，把规矩“请进”心中，远离庸俗的“处世哲学”、不搞鄙俗的“人际生态”，多交一技之长的人才朋友，多交生活困难的贫困朋友，多交有发展潜能和发展决心的担当朋友，始终保持共产党人的风骨、气节、操守、胆魄。
前车之覆，后车之鉴。希望在座的大家都能认清危害、反躬自省，触及灵魂、震慑心灵，在警示中警醒，在警醒中引以为戒。
尊敬的徐书记、封部长，各位同志：
刚才，封部长宣布了任命决定，徐书记作了重要讲话，对如皋各项工作给予了充分肯定、寄予了殷切期望，提出了“工业投入三年超千亿，百强排名挺进前二十”的新要求，希望大家深入学习领会，认真贯彻落实。根据工作需要，组织安排我担任南通经济技术开发区党工委书记，决定何益军同志接任如皋市委书记，提名王鸣昊同志为市长人选，这是对我个人的关心，也是对如皋未来发展的高度重视。对组织的决定，我表示坚决服从。
两年来，我们致力于计划发展，努力在这种情况下抓住重大机会。我们积极在新时代的大背景下规划如皋，根据形势任务的变化，不断明确发展定位，从构建长江经济带战略支点到建设长江以北最强县市，大家的奋斗。
标更加明确、行动方向更加清晰。我们深刻把握如皋发展所处阶段和存在问题，加强党的全面领导，优化工作体制机制，提出“做实产业、做优城市、做好民生、建强队伍”四大重点，得到了全市上下的普遍认同，成为了大家的共同行动。我们深度融入长江经济带发展、长三角一体化发展等国家战略，制定“一城两区三基地”的实践路径，全力争取了北沿江高铁在如皋设站，张皋过江通道工程快速推进，努力在区域发展变局中为如皋发展赢得主动、抢得先机。在这里，我要感谢同志们的创新包容，正是有了大家的集思广益、群策群力，如皋“强富美高”的发展蓝图才会愈发清晰，高质量发展走在前列的步伐才会愈发有力。
两年来，我们倾心倾力推动发展，努力在真抓实干中集聚奋进动能。我们坚持“做实产业”的工作导向，始终把发展经济的着力点放在实体经济上，努力夯实如皋高质量发展的基石。我们把项目建设作为头版头条，累计新开工182个亿元以上产业项目，324个存量在建项目实现竣工转化，“5+2”重点产业体系不断做大做强；正威5g新材料、广大特材、金鹰产业园、斯堪尼亚重卡、日达精密等一批引领型、龙头型重特大项目先后落地，特别是总投资超100亿元、预计明年应税销售超120亿元的日达精密项目，从洽谈签约到开工建设，仅用三个月左右时间，再一次创造了项目建设的“如皋速度”；去年我们启建城东工业区，实现当年搬迁建设、当年落户项目，在此基础上，今年又探索推进园区共建工作，目前五家现代化产业园区已初具雏形、效益初显，这些都为打造地标性产业、推动高质量发展注入了强劲动能。我们把企业培育作为工作关键，制定完善技改补贴、大企业培育等惠企政策，持续强化金融对实体经济服务力度，全力支持广大企业做大做强，全面掀起了“二次创业”热潮，工业投资增幅持续位居南通前列。我们把国企改革作为攻坚重点，紧紧围绕实体化、市场化发展目标，全面整合市、区两级国资平台，构建起“2+1+1”国企运营体系，三大国资集团实现实质性运作，aa+资信等级国有企业累计达4家，为改善金融生态环境、推动健康可持续发展提供了有力保障。在这里，我要感谢同志们的忘我拼搏，正是有了大家的埋头苦干、艰辛付出，如皋经济发展的基础才越来越实，底气才越来越足，势头才越来越强。
两年来，我们倾心倾力共享发展，努力在补短强弱中增进百姓福祉。我们坚持从老百姓最关心、最期待的事情干起，累计实施龙游河与外城河接通、内外城河改造提升、如师二附等42个城建项目和32个城市搬迁项目，城市水脉变得更加通畅，交通路网正加快完善，城市亮化水平不断提升，一批高品质学校规划建设，城市宜居宜业水平持续走高。我们聚焦民生、体察民情，努力克服困难挑战，全面完成镇级公立卫生院整合和乡镇水厂改制工作，有效解决化工企业污染等一批突出环境问题，不断补齐影响群众生活品质的突出短板。我们创新开展“两代表一委员”密切联系群众工作，架起了党员群众的“连心桥”，打造了服务群众的“快车道”。在这里，我要感谢同志们的为民情怀，正是大家把“公家事”当成“自家事”，用心用情为群众多办实事好事，如皋发展的成果才变得更有温度、更有质感。
两年来，我们倾心倾力保障发展，努力在协作共事中昂扬奋斗激情。来到如皋，我真切领悟到治沙精神、支边援疆精神、沿江开发精神所蕴含的奋斗力量，看到了如皋人与生俱来的奋斗基因，深受感染、深受鼓舞。我们全面营造干事创业的工作氛围，大家心往一处想、劲儿往一处使，各项工作呈现出稳步向好的发展态势，通过持续优化营商环境，积极构建新型政企关系，全社会尊重、爱护和支持企业家的氛围愈发浓厚，激励着广大企业家持续保持进取精神，切实扛起发展重任。我们突出讲担当重实干的工作导向，建立健全重点工作“赛马机制”，激励全市上下攻坚克难、比学赶超，坚持项目建设月度观摩、季度考评，大家加快发展的意识不断增强，推动发展的本领大幅提升，奋勇争先的斗志持续高涨。我们大力弘扬事不过夜的工作作风，虽然节奏快了、任务重了、压力大了，但大家风风火火、雷厉风行的劲头更足了，动真碰硬、认真顶真的血性更足了。在这里，我要感谢同志们的责任担当，正是有了大家的任劳任怨、团结协作，如皋的经济社会发展方能行稳致远、未来可期。
奋斗的足迹，我们一起经历；成绩的取得，我们一同努力。回顾往昔，我深刻地感到，如皋取得的每一个进步和成绩，都离不开以习近平同志为核心的党中央正确指引，离不开省委省政府和南通市委市政府的坚强领导，离不开历届市委打下的坚实基础，更要归功于全市党员干部的拼搏奋斗，归功于145万雉水儿女的努力付出。有幸成为如皋发展的亲历者、见证者和推动者，我感到十分的欣慰和自豪。
即将告别如皋这片蓬勃向上的发展热土，告别朝夕相处、肝胆相照的同志们，最想说的还是感谢，感谢省委、南通市委的信任和指导，给了我干事创业的大好平台；感谢如皋老领导的关心和厚爱，给了我莫大的鼓舞和动力；感谢市四套班子、全市人民的理解和支持，在此向大家致以最诚挚的谢意！与此同时，心中也有不少遗憾。一些工作虽然已经开了局，但还没有达到预期效果；不少事情还有考虑不周、不尽如人意之处；对同志们可能还存在要求偏高、关心不够的地方，在此也向大家表示最真诚的歉意！
发展是永恒的主题，奋斗是不变的旋律。当前，如皋迎来了前所未有的发展机遇，站在了跨越发展的时代风口。希望大家像支持我一样，一如既往地支持益军同志的工作。我相信，在南通市委市政府的坚强领导下，以益军同志为班长的市委领导班子，团结带领全市广大干部群众，凝心聚力、砥砺奋进，一定能够建成长江以北最强县市，谱写更加辉煌壮丽的新篇章！
分别时刻，难说再见。这次会后，我就要赴任新的岗位，但今后无论在哪里，无论在何时，我将永远牵挂如皋、支持如皋、祝福如皋，永远都是一名如皋人。因为，我对如皋发展的倾心、对如皋人民的热爱、对如皋城市的融入、对如皋未来的期盼，已经远远超乎两年时间的计量。
最后，衷心祝愿如皋的事业欣欣向荣、蒸蒸日上，祝愿如皋人民的日子红红火火、幸福满满，祝愿同志们工作顺利、万事如意！谢谢大家！
习近平总书记在党史学习教育动员大会上指出：“在全党开展党史学习教育，是党中央立足党的百年历史新起点、统筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局、为动员全党全国满怀信心投身全面建设社会主义现代化国家而作出的重大决策”。新民主主义革命史，是一部中国共产党团结带领中国人民争取民族独立和人民解放的斗争史，开辟了新的历史纪元，具有极其伟大的历史意义，取得了极其丰富的革命经验。
新民主主义革命史告诉我们，只有马克思主义才能照亮中国。我们党把马克思主义基本原理同中国具体实践相结合，实现了中国历史上最深刻最伟大的社会变革。历史已经证明，从新民主主义革命开始，马克思主义的命运就同中国共产党的命运、中国人民的命运、中华民族的命运紧紧连在一起。我们学党史、悟思想、办实事、开新局，就要始终高举马克思主义伟大旗帜，与时俱进用习近平新时代中国特色社会主义思想这一马克思主义中国化最新成果武装头脑、教育人民、指导实践，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，在实现中华民族伟大复兴战略全局和应对世界百年未有之大变局中育先机、开新局。
新民主主义革命史昭示我们，只有共产党才能领导中国。中国共产党的马克思主义政党性质决定了我们党没有自己的特殊利益，为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴是我们党的初心和使命。历史已经证明，中国共产党是中华民族和中国人民最可靠的主心骨和最可信赖的依托。我们学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，就要始终把全省各族人民紧紧团结在以习近平同志为核心的党中央周围，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在实现中华民族伟大复兴战略全局和应对世界百年未有之大变局中开辟新天地、创造新奇迹。
新民主主义革命史激励我们，只有赢得人民才能赢得中国。人民是历史的创造者和书写者，是真正的英雄。我们党为人民而生、靠人民起家，赢得了全国政权，最根本的是赢得了人民的广泛拥护和支持，一切为了人民、一切依靠人民是制胜法宝。历史已经证明，江山就是人民，人民就是江山。我们不忘初心、牢记使命，就要始终恪守全心全意为人民服务的根本宗旨，始终坚持以人民为中心的发展思想，始终铸牢中华民族共同体意识，始终同人民想在一起、干在一起，在实现中华民族伟大复兴战略全局和应对世界百年未有之大变局中更好满足人民对美好生活的新期待、新需求。
10月25日，市资源规划局党组书记、局长黄戟为全体党员干部作主题党课教育。市委主题教育第四巡回指导组领导到场指导。局党组成员、副局长张晓莘主持会议。
黄戟同志以“争做新时代高素质专业化干部再创一个激情燃烧干事创业的火红年代”为题，结合个人学习、调研的所学所思所悟以及市委主要领导最新讲话指示、主题教育“对标找差、再攀新高”专题活动，深入阐述了“为什么要争做高素质专业化干部”、“高素质专业化的时代内涵是什么”和“怎样成为高素质专业化干部”等问题，为大家上了一堂生动而又深刻的党课。
黄戟指出，新时代呼唤高素质专业化，火红年代亟需高素质专业化。建设高素质专业化干部队伍，是更好肩负起实现中华民族伟大复兴历史使命的内在要求，是破解经济社会发展难题的必然选择，也是再创一个激情燃烧干事创业火红年代的迫切需要。高素质专业化的干部，一定是政治立场坚定、主动履职尽责、牢守清廉底线，“旗帜鲜明讲政治”的干部；一定是有担当精神、系统思维、创新能力、斗争姿态，“一心一意谋发展”的干部；一定是坚持发展为民、民生优先、民意为重，“以人民为中心”的干部。
黄戟强调，从“不忘初心、牢记使命”主题教育的实践来看，成为高素质专业化干部，关键要乐于学习思考、善于调查研究、勤于检视问题、勇于自我革命。全体党员干部要切实提高政治站位，在学习和工作实践中深刻领悟资源规划人的初心使命，树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的工作理念，强化“工作项目化、项目目标化、目标节点化、节点责任化”工作方法，全面推进国土空间总体规划编制、违建别墅清查、“三优三保”行动等资源规划领域重点工作，奋力开创苏州资源规划事业的崭新局面，再创一个激情燃烧、干事创业的火红年代。
局领导班子成员、副处级以上领导干部，局机关、事业单位全体党员，共计170余人参加了主题党课。
2019年1月24日,按照省委组织部的统一部署要求,自贡市委组织部会同广安市审计局在富顺县召开富顺县党政主要领导干部经济责任审计结果反馈会。会议由自贡市委组织部副部长赖远驰同志主持。富顺县委、县政府领导班子成员,人大、政协主要领导,各乡镇及相关县级部门、国有企业主要负责人参加会议。
会上,广安市审计局审计组副组长李晓妤同志通报了富顺县党政主要领导干部任期经济责任审计结果,富顺县常务副县长刘军同志汇报了前期审计整改落实情况。富顺县委书记邹登权同志、县长曹友良同志就下步审计整改工作作了表态性发言。
广安市审计局经责分局局长、审计组组长符家果同志在会上就抓好审计整改工作提出三点要求:一是思想认识要高度警醒重视,二是整改措施要务求科学有效,三是结果运用要建立长效机制。
自贡市委组织部副部长赖远驰同志在会上强调:富顺县委、县政府要正确认识、对待经济责任审计,认真做好经责审计“后半篇”文章;要主动认领问题、承担责任,扎实做好审计整改工作;要立行立改,确保审计发现问题整改落实到位。
此次举办省管干部警示教育大会，是推动“不忘初心、牢记使命”制度化的有力体现，也是让省管干部对照反面典型，做好自我寻心问绩、自省提神的一次有力教育，意义十分重大。通过学习省委王建军书记的批示和省纪委滕佳材书记的讲话，深受教育。通报的7件案例，有的公权私用，有的贪污腐化，有的失职渎职，有的欺骗组织，无不是理想信念丧失、政治意识淡薄、法纪观念弱化所致。案例事实让人瞠目结舌，涉及金额触目惊心，而且是发生在我们身边的违纪违法案件，发生在我们这个经济薄弱、环境艰苦的地方。联系自身岗位职责和工作实际，有几点体会：
做官要讲党性。从通报的案例中，有的官商勾结，既想当官，又想发财，妄图在当官和发财之间走出一条“并轨路线”。习近平同志曾以“当官发财两条道，当官就不要发财，发财就不要当官。”“选择从政就不要在从政中发财，选择发财就去合法发财”对党员干部提出告诫。作为党组书记，必须立正身、讲原则、守初心，以德修身、以德立威、以德服众。时刻辩清“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，坚持立党为公、执政为民，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严防“七个有之”，自省自警，绷紧纪律之弦、时刻警钟长鸣。
做事要讲规矩。从警示案例中我们可以看到，七宗案件无不大搞权钱交易，无不是诱惑导致的身败名裂。通过反思，省财政厅管理着全省的“钱袋子”，我深知资金的分配使用、调拨划转举足轻重。作为厅长，一方面要履行职责，监督其他部门用好钱，责任重大;另一方面，财政部门容易成为权钱交易的攻关对象。因此，要增强依法理财意识，提高监督自律能力，严防“精神阵地”被蚕食，守好党风廉政建设工作这个政治“责任田”，认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任。做到心无杂念、德无杂质，行无乱章，从制度规矩严起，打造好自身防腐“金钟罩”，行稳致远践行使命。
在领导干部会议上发言
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
光阴似箭，岁月匆匆，不知不觉就到了和同志们说一声再见的时候了。但去莫复问，白云无尽时。都说，“天下没有不散的宴席”，但，人生最是离别难，难舍999平方公里的x城大地、难舍热情睿智的x城人民、难舍并肩作战的广大干部们，在这里，我想诚挚地向大家道一声珍重，感谢大家！
放在职业的生涯中，也只是时光流转的回眸一瞥。然而时间的意义，不是靠时钟的刻度来衡量的，也不是靠日历的翻篇去计量的，而是在倾注心血、播撒汗水中积淀而成的，奋斗的人生每一天都没有遗憾！
时间的意义，不在于亘古久远，而在于只争朝夕、撸起袖子加油干的执着与坚守。没有比拼搏更美的画卷，没有比争先更靓的底色。到了xx，就是x城人，一年多来，xx精神的争先特质鼓舞着我，整座城市的奋斗基因激荡着我。奋进的本能告诉我，一时都不能懈怠、一刻都不能松劲。无论是打造“x城发展升级版”的共同愿景，还是重启“火红年代”的铮铮誓言，所有这些都敦促我，必须拿出“拼”的意识、必须保持“进”的姿态。所以，我带领同志们，以xx精神为强大激励，明确新时代“三超一争”的奋斗指向，提出“最具魄力、最富挑战、最有压力”的目标设定，大兴狠抓落实的实干之风，向“最高峰”发起冲锋、向“最极限”发起攻坚。一年多来，xx精神已经深深镌刻进了我的心里，成为了一种难以割舍的情结。未来的日子里，我会始终高擎xx精神“火炬”，点燃心中的那团火，照亮人生的每段路！
时间的意义，不在于厚积薄发，而在于不负韶华、一天当成两天干的激情与担当。奋斗的岁月最值得铭记。肩负时代赋予的使命，面对x城人民的期许，我们不怕挑战、不怕艰难，怕的是庸碌、怕的是无为。还记得，我们北上京津、南下广深、东临浙沪、西至边疆，为了这座城市的发展日夜兼程、各处奔走，“x城声音”在一次次推介中名满四方，“源头活水”在一次次汇聚中奔涌x城。还记得，我们在“招商突破”中克难奋进，在“项目提速”中砥砺前行，重点领域改革更加聚焦，沿江经济转型蹄疾步稳，智能制造开启“高光时刻”，高铁新城、快速环路拉开框架……很多这样的大事要事，正在一点一滴地塑造着一个更加美好的城市。还记得，我们近150次深入基层、下沉一线，用脚步丈量xx的每一寸土地，寻发展良策、破瓶颈制约、解民需民盼，脚下沾染的是泥土，心中沉淀的是真情。时间是最忠实的记录者，时间不会忘记，我们在xx999平方公里的土地上，留下了共同奋斗的印记，书写了属于我们的奋进之笔！
感谢xx的老领导，特别是老秦书记一直以来的关心和厚爱，让我充满了奋进的动力；
感谢市“四套班子”、广大干部群众和企业家的支持和帮助，你们是最棒的同事、最铁的战友，在此向大家致以最诚挚的谢意！愿历尽千帆，归来仍少年。临别之际，尚有一丝惆怅，毕竟很多节点刚刚起步、毕竟很多工作方兴未艾，如果时节可以流转，我仍愿义无反顾、轰轰烈烈地干它一场！当然，以往工作中，还有一些考虑不周、关心不到的地方，借此机会也向大家表示最真诚的歉意！
衷心祝福x城人民的生活，每一分都灿烂美好、每一秒都幸福安康。
领导干部发言材料范文
根据党委关于召开本年度民主生活会的有关精神，全面总结和查找自己在思想、作风、工作等方面的情况。下面，我简要地谈一谈自己今年以来的思想、工作等方面的情况作汇报如下，有不对的地方，请大家批评帮助。
一、主要问题和不足：
第一、检查自身存在的问题，我认为自己党性不强，在工作较累的时候也有过松弛思想，这些问题产生的根源归根到一点，还是自己政治素质不高，世界观、人生观、价值观解决不好的表现。
第二、在党建、精神文明建设工作，总的情况比较好，抓出了成效，党员干部、职工的思想觉悟、精神面貌、敬业奉献精神有了很大提高，但也存在一些问题和不足，如党建、精神文明建设工作发展不平衡，抓“双目标”责任书落实不全面等，针对存在上述问题和不足，本人准备采取措施，扭转被动局面，把党建、精神文明建设工作的各项任务落到实处，防止走形势。
第三、在勤政廉政方面，本人虽然取得了一些成绩，但对照党和人民的期望，自我感到还有一定差距。我决心以党的xx大、xx届五中全会精神为指针，更加廉洁从政、克己奉公，更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，并虚心听取人民群众的批评意见，自觉接受党和人民群众的监督，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为企业的全面发展而努力奋斗。
第四、理论学习抓得不紧，自身素质有待提高。对理论论学习重视不够，其主要原因是只顾忙于工作，自觉主动地挤时间学习不够。即使学习，也存在闲时学一阵，忙时就丢掉的问题。
二、整改措施。
1、提高对政治理论重要性的认识，做勤于学习的表率。一是要充分认识理论、实践、自身素质与工作的关系。带领大家自动自发的学习上级的指示精神，学习党的xx大和xx届五中全会精神，做到理论上坚定，政治上清醒。
2、增强纪律观念，做清正廉洁的表率。一是加强反腐倡廉学习，以此为切入点，充分体现党员的先进性，领导干部的组织性。二是在工作中加强人和事的管理，自觉地接受组织和职工群众的监督，形成清正廉洁、勤政务实、开拓进取的良好氛围。三是认真检查和督促管理制度、组织纪律的落实情况，正确运用团结武器，积极开展批评与自我批评，既要坚持原则，敢于同不良现象作斗争，又要注意批评方式，本着与人为善的态度，坚持“惩前毖后、治病救人”，通过批评与自我批评，实现队伍的团结和统一。
三、今后努力方向。
1、努力学习，提高素质，为公司经济发展作出更大贡献；
2、自觉地严格要求自己，努力塑造廉洁奉公形象，坚持立足本职，勤奋敬业，脚踏实地，埋头苦干，不计名利，不谋私利。进一步增强廉政意识，防微杜渐，自觉抵制各种歪风邪气，当好反腐倡廉带头人。自觉地遵守党员领导干部廉洁自律的各项规定，做到要求别人做的，自己首先做，要求别人不做的，自己首先不做。管好自己的家属和身边人，不该做的坚决不做。
在今后的工作生活当中，我一定要按照共产党员标准严格要求自己，廉洁自律，一定要清清白白做人，堂堂正正办事，同时对社会上的各种歪风邪气敢于反对，敢于抵制，勇当反腐倡廉带头人。
以上是我的发言，请同志们多提意见，我一定诚恳接受，勇于改进。
领导干部发言材料范文
根据县纪委、县委组织部《关于认真开好党员领导干部民主生活会的通知》要求，今天我们召开领导干部民主生活会，主题是“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部建设”。主要任务是对今年以来的工作和思想进行梳理总结，分析查摆领导班子及个人在思想、工作、作风等方面存在的问题，开展批评和自我批评，并针对存在的问题明确整改措施，限期整改。同时，这次民主生活会也为我们统一思想、明确任务、鼓劲加压提供了机会，对我们做好当前秋冬各项工作，全力以赴大干150天、实施“五大战役”、实现跨越发展具有重要意义。现在我将自己一年来思想、学习、工作情况汇报如下：
一、思想学习方面。
我始终坚持理论学习，认真十七大、科学发展观、十七届五中全会、省委八届九次全会精神，学习胡锦涛、副主席来闽考察重要讲话精神，牢固树立和全面落实科学发展观，始终保持高度的政治敏锐性、坚定性和鉴别力，在思想上、行动上与上级保持高度一致，维护班子团结，维护党委权威和领导。同时，坚持不懈地学习经济、科技、法律等方面的知识。真正提高政策水平和理论水平，提高自己驾驭全局的工作能力和依法执政水平。
二、工作作风方面。
一是强化全局观念和发展意识。坚持从全镇经济社会发展的全局出发，认真分析、思考本地情况，提出解决的办法，紧紧扭住发展第一要务不放松，抢抓机遇，扎实工作，真正做到聚精会神地搞建设，一心一意谋发展。
二是坚持以民为本，心系群众。牢记全心全意为人民服务的。
宗旨，想人民之所想，急人民之所急，解人民之所难、所需，在努力抓好经济发展的同时，倾情尽力解决好关系人民群众切身利益的问题，提高人民群众生活水平，促进社会和谐稳定。
三是坚持真抓实干，务求实效。树立正确的政绩观和价值观，始终坚持实事求是，不务虚功，不图虚名，反对任何脱离实际，弄虚作假的'行为，扑下身子，脚踏实地，扎实抓好每一件事，干好每一项工作，严格落实各项工作目标责任制，确保各项工作落到实处，收到实效。
四是坚持民主共事，维护班子团结。在担任镇长期间,本人。
能摆正位置,配合党委书记做好工作,维护班子团结。从9月份担任党委书记以来，本人能坚持民主集中制原则，正确处理个人同组织的关系，全局与局部的关系，注意维护班子团结，顾全大局。凡人事安排、重点项目、财务收支等事项都坚持提交党委和党政联席会上集体研究，倾听大家的意见和建议，不搞“一言堂”，个人说了算。
三、廉洁自律方面。
一是以身作则，廉洁自律。按照中纪委关于党员领导干部廉洁自律八条规定，严格要求自己，自觉遵守县委关于领导干部重大事项报告制度，不搞特殊化，凡要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做，没有出现用公款大吃大喝现象，拒绝接受红包、礼金，没有接受过用公款安排私人旅游，对全镇所有大小工程项目都进行公开招投标，接受群众监督，自觉做到自重、自省、自警、自励，以身作则，廉政勤政。
的规定》，不断回顾总结落实党风廉政建设责任制，认真执行政务、村务公开，力求做到全公开，真公开，切实抓好党风廉政建设和反腐败工作。
四、不足方面。
总结自己的思想和工作，还存在一些不足，主要体现在：
一是思想政治工作不够全面细致。一是没有完全做到把抓好全镇经济发展与做好全镇干部的思想政治工作有机结合，对思想政治工作停留在面上布置，强调主管领导分工负责而缺少督促和指导;二是与同志之间谈工作多，思想沟通少，对班子成员、镇直部门、各村主干的思想动态掌握不够及时和全面，思想政治工作的针对性、主动性不强，给工作部署和落实带来一定的偏差。
二是理论学习不够深入透彻。乡镇事务性的工作较多，导致学习时间难以保证。在学习过程中，往往流于形式，只停留在理论阶段，将学习内容与全镇实际相结合起来的不够。学习缺乏系统性，对“三个代表”重要思想、党的十七届五中全会精神、树立和落实科学发展观、建设和谐社会等方面学习还不够深入透彻。
三是调查研究不够广泛深入。一是深入基层调查研究少，对群众关心的热点、难点问题，尤其是群众生产、生活问题远远关心不够。二是调查研究多停留在听取汇报，询问情况，强调意见等环节，缺乏带着倾向性问题去思考，同干部群众一起分析研究，探讨解决问题的措施和办法。三是决策前的周密调查研究意识不强，虽然不存在想当然、拍脑袋决策的现象，但凭老经验作决定时有发生。
四是对群众冷暖关心的还不够。党委对如何维护群众的切身利益，引导、发挥好群众的积极性，做得不够深入，不够细致，对群众关注的问题关心的不够，解决得不是很有力。特别是在综合工作中，有时对群众的利益考虑得不够全面细致。
我深知自己，自身存在的问题和不足不仅仅是以上这些方面，还有许多自身没有察觉的缺点和问题。我真诚地欢迎同志们多提批评和建议。今后，本人一定按照这次民主生活会的要求，认真查找分析存在的问题，采取强有力的措施进行整改解决，培养良好的思想、学习、工作作风，尽心工作，为实现官坂经济又好又快发展作出自己应有的贡献。
领导干部研讨发言
根据主题教育工作安排，我围绕“把新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量”进行交流发言。不当之处，敬请大家批评指正。
习近平新时代中国特色社会主义思想是党与人民实践经验的智慧结晶，是完整的思想体系。面对新形势新任务，*党工委坚持以服务为核心，努力建设高素质队伍，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面真抓实效，更好履行党组织职能，推动党建工作全面发展。
一、加强理论学习，凝聚党建工作指导力。
习近平新时代中国特色社会主义思想在党建工作中有着重要作用，主要表现在指导实践和加强政治基础上。实现新型党建思想融入到工作实践中，要增强思想建设，加强政治理论学习，为党组织建设提供科学指导。*注重党的二十大精神和先进思想的学习宣传，使其与党工委工作紧密结合，培养员工对中国特色社会主义思想的全方位理解。在思想教育方面，利用三会一课制度，将党的二十大精神作为教育素材，紧紧围绕具体的思想理念提出工作行为的规范和改进路径。通过组织集中学习、交流研讨、自主学习和专家辅导等教育形式，通过一段时间的学习实践后总结心得体会，提高理论修养。另外，随着新任务的具体需求，调整宣传教育内容，以便在增强学习效果上下功夫，突出中国特色社会主义思想政治基础、理论基础，凝聚党建工作指导力度。*年*因势利导、逆势而为，在全体员工的共同努力下，全年实现营销额*亿元，充分彰显了理论武装思想观念带来的显著变化。
二、强化核心作用，提升党工委政治引领力。
认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。在*公司党委的正确领导下，坚持“一切工作到支部”的鲜明导向，强化政治引领，狠抓党建业务相融合，把党建工作成效转化为指导和推动生产经营实际举措，确保党的全面领导。充分发挥好政治引领作用，强化党工委的领导核心作用，不断提升习近平新时代中国特色社会主义思想统领实践的思想自觉和行动自觉。一是加强党工委的全面领导。为了使党工委的核心作用和保证作用得以有效发挥，我们制定了党工委议事与决策程序，通过党工委学习讨论会、理论中心组学习等，结合上级的有关文件精神，进行集思广益，广泛酝酿，统一大家的思想认识，经党工委会充分讨论，形成决议后按照各自职责，分头抓好落实。严格落实“三重一大”决策制度，规范决策行为，防范决策风险，提高依法决策、科学决策和民主决策的能力水平，从制度层面上确保党组织“把方向、管大局、保落实”重要作用的发挥。二是落实工作责任。*认真落实抓基层党建和全面从严治党主体责任。每季度召开党工委专题会议一次，专题研究部署党建工作，解决党建工作中存在的具体问题，细化党建工作清单，明确党建具体工作任务和措施。针对党建工作中重点难点问题，采取不定时间、不定事项的方式，以工作提示、问题预警、结果通报等方式督促抓好整改落实。聚焦党的二十大和党内政策法规学习，严格落实理论中心组学习、“三会一课”、主题党日活动和党员集中学习等制度，建立党史学习教育常态化长效化机制。严格落实党内政治生活制度，从会议程序、台账资料等方面全程规范，全面提升了党内组织生活质量，建强了党工委战斗堡垒作用。全年召开理论中心组学*次，开展党的二十大专题学*次，党员集中学习活动*次。三是完善考核机制。*党工委将党建工作和生产经营任务相结合，按照*公司党委工作指导思想，立足新的起点，坚持问题导向，深化党建工作认识，着力消除“重经营、轻党建”思想，避免工作方法上的“形式主义”问题，积极破解基层党建和生产经营“两张皮”现象，做到了思想同心、目标同向、行动同力。细化考核机制，将党建工作与生产营业同步考核，高标准、严要求贯彻落实*公司党委的决定，切实发挥了围绕经营抓党建，抓好党建促发展的作用。
三、夯实党建基础，激活组织建设内生力。
紧紧围绕经营工作主线，通过夯实理论基础、人才基础、作风基础，为党建工作注入源源动力，不断强化党建引领各项工作。一是夯实理论基础，党建工作取得新成果。通过采取集体学习、专题培训等形式，深入学习贯彻党的二十大精神，系统学习新修订的党章，不断坚定“四个自信”、增强“四个意识”、做到“两个维护”。严格抓实“三会一课”制度，不断提升党建规范化制度化水平。丰富形式内容，拓宽教育渠道，充分发挥党员工作群作用，扎实搞好线上学习、研讨交流，不断增强理论教育的鲜活性和吸引力，推动学习型党组织建设。购置发放学习书籍*册、制作宣传展板*块、组织红色观影*次。二是夯实人才基础，团队建设取得新突破。深化党工委达标创优工作，严格按照党章及党组织工作条例等规定，不断强化指挥部党组织建设，确保机构健全、人员到位、活动有序、工作有效。细化落实党建责任，强化党工委班子成员党建意识，推动“一岗双责”责任落实。加强党员队伍管理，严格按照组织程序，认真做好党员发展、党员组织关系接转等工作，切实增强基层党组织凝聚力、战斗力。利用夏送清凉、冬送温暖等各种活动，不断改善职工生活和办公条件，组织开展红色教育基地主题党日活动、职工生日会等，使员工的获得感幸福感有了显著提升。结合“春节”“七一”“中秋”等重大节日活动，对困难党员进行慰问。三是夯实作风基础，从严治行取得新进展。坚持问题导向，切实解决好党员干部中存在的组织纪律观念不强、责任心不够、工作不严不实等问题。经常性的深入科室、深入宿舍与员工促膝谈心，了解员工的思想情况、工作情况、真实想法，进一步加强党群关系、干群关系。严格执行党内组织生活制度，认真贯彻落实好《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严肃组织生活会、民主评议党员等党内制度，不断激发党建活力。自觉维护班子团结，坚持识大体、顾大局，时刻以党和人民利益为重，形成以上率下、干事创业的良好氛围。
四、实施创新党建，打造党建品牌影响力。
严格贯彻落实*公司“文化强企”战略，*党工委以*文化体系为指导，充分发挥区域优势，加快品牌建设，坚持将党建工作融入区域经营日常工作，不断提升党建品牌影响力。以贯彻落实*公司标准化手册为牵引，以创建安全文明企业为载体，发挥好社会媒体、企业自媒体作用。坚持倡导*理念，讲好*故事，展示*风采，使企业文化真正转化为员工的价值观念和行为习惯，大力弘扬搞好项目“包装”营销，提高社会美誉度，精心打造企业品牌名片。在疫情期间，积极配合属地全面开展疫情防控，主动向地方捐赠口罩，履行了央企责任，彰显了社会担当，有力的提升了*的品牌和良好形象。
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领导干部发言材料范文
根据市纪委、市委组织部《关于认真开好2018年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神和党组统一安排，我积极参加局组织的学习研讨，在读原着、学原文、悟原理中进一步深化了思想认识，围绕思想政治、精神状态、工作作风3个方面，深入查找存在问题和不足，深刻剖析反思原因和教训，明确整改措施，现将对照检查情况报告如下，请大家批评指正。
一、存在问题和不足。
（一）思想政治方面。工作中，我坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示和上级决策部署，自觉强化政治责任，提高政治能力。存在不足：一是深钻细研上还有差距。虽然平时能够积极参加局里组织的学习教育，但学习新思想内容不够全面、不够系统，深度也不够，有时只满足于和工作相关内容学习，特别是对习近平总书记最新重要讲话精神学习不够及时，领会、掌握不够全面。二是紧紧追随还有差距。主要是在深钻细研、内化于心、外化于行上还不够积极主动，学习中满足于掌握基本观点、基本内容，联系实际、带着问题学做的还不够，特别是对用什么方法去实践、靠什么工作去落实、以什么标准去规范，还缺乏系统的思考和行动，对照“往深里走、往心里走、往实里走”还有差距。三是联系实际有差距。主要是没有真正架通理论连接实践的桥梁，在工作中有时运用所学理论解决问题、指导实践、推动工作上还不能融会贯通，特别是对如何强化党组织功能、加强党员队伍教育管理、运用教育效果解决思想问题等方面还没有很好对策措施。比如：对身边有的同志乱发牢骚、对上级的决议乱议论的现象，网上传播灰色言论段子现象没有进行坚决的揭批驳斥，与身边xxxxxx等不良倾向作斗争不够坚决，反映出自己在政治上还不够成熟，主动忧党、为党、护党还存在差距。
（二）精神状态方面。一直以来，对于党中央和上级决策部署，我都能认真执行，特别是对一些指令性工作要求能够坚决贯彻落实。存在问题：一是创新作为不够主动、创新成效不够明显。面对新形势新挑战，贯彻新发展理念还不够积极主动，特别是吸收新思想新知识，借鉴新经验还不够深入，主动对接改革、迎接改革做的还不够，对待工作有时只满足于完成上级和领导交办的任务，在促改革、调结构、谋划长远建设中新思路新办法不多，更多习惯于稳妥的经验性老方法、不敢大胆探索更加快捷的新路子，求稳保底的思想抑制了创新发展思维。二是工作统筹存在局限、担当作为还有差距。有时筹划工作、思考问题还没有跳出一时一事的圈子，遇到工作头绪多任务重，就只想完成“眼前的事”，对全局的长远的关注不够、思考不深、把握不准；面对矛盾问题，有时该担的`责没有担起来，在工作中遇到难题，常常等待上级的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，特别是面对当前越来越严的巡视审计和行业清理清查，对一些政策把握不准、规定不明确的事情，有时明知道对工作、对群众有利，也采取了多一事不如少一事的态度，存在宁愿少出成绩也不能出问题的思想。三是落实制度还不够严、工作标准还不够高。随着年龄的增长，出现了“混日子、熬年头”的思想、工作积极性下降，工作满足于部署了、要求了、完成了，过程缺少检查监督，没有形成完成闭合回路，对完成质量把关不严。工作中遇到繁琐、复杂的事情，有“等靠思想”，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己主动寻找对策，而是等待上级指示要求，缺少攻坚克难的精神。
（三）工作作风方面。自己能够认真执行中央八项规定及其实施细则，积极纠治和克服形式主义、官僚主义。严格遵守局里各项管理规定，没有超面积住房办公，没有超标准超规格公务接待、没有公车私用、没有超标准违规领取补贴福利、没有收送红包礼金等行为。存在的主要问题：一是对八项规定精神学习理解不够透彻。对中央八项规定的重大意义把握理解还不够深入透彻，总感觉八项规定及其实施细则就是在一些具体工作上提出了要求，就是行为规范，只要自己不去触犯就行了，没有真正理解出台这些政策对于加强党风廉政建设的重大意义，只是当成规定去执行，还缺少当成政治要求、政治责任去落实的思想认识。二是贯彻落实《实施细则》还不到位。在精简会议文电方面，有时对上级下发文件没有充分学习理解，对下就加个按语简单转发，没有对文件内容进行梳理、取舍、合并，没有起到减压分流作用，发文数量、篇幅没有得到有效控制。工作中存在过急过敢现象，有时部署没几天的工作就要求下属去检查成效，只是想着本级去检查指导了，没考虑基层工作进度和实际情况，致使一些工作看似每个环节都有落实，实际做了虚功，走了过场。三是形式主义官僚主义纠治的还不彻底。工作中还存在“唯上”思想，对上级部署的工作，有时即便感到有些不合理，但事前事后都没有去提出，认为只要上级部署的只要执行就好了，缺少实事求是和对工作认真负责的精神；对下也过多强调部属怎么去执行，没有充分发扬民主、发挥大家的积极性主动性创造性，造成一些工作效率不高。在群众工作上，向群众宣传党的方针、政策不够，解疑释惑不及时，有时对待来访群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作忙时，性子急燥，态度不够好，为民服务的公仆意识有所淡化。
二、原因分析。
上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是自身因素造成，深刻剖析这些存在的问题和不足，主要有以下几个方面原因：
一是政治学习不深，理论功底不厚。自己主动学习少，学习不够深入，联系实际不紧密，对政治理论的学习理解没有与实际紧密结合，没有发挥理论的指导作用，单纯为了学习而学习，学习成立记笔记、写体会，使学习变得走形式、走过场，指导实践不准。
二是业务钻研不精，能力水平不高。对业务学习特别是党务工作学习不够深入，没有深刻认识到自身业务水平的不足，工作存在等靠依赖思想，认为工作上领导都会有指示，不用先急着干，也有着多一事不如少一事的心理，工作缺乏主动性，能力提升慢。
三是联系群众不紧，宗旨观念不牢。“公仆”意识、“服务”意识有所淡化，对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质理解体会不深，虽然也在扶贫工作中走向基层一线，走进田间地头，但没有真正走到群众中去，走进群众心里；特别是在真心拜群众为师，虚心向群中学习做的不到位，没有带着问题去学习、去落实。
三、下一步打算。
（一）继续深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习，在学懂弄通上下功夫。系统跟进学习领会习近平总书记最新重要讲话精神，全面掌握这一科学理论的基本观点、理论体系。紧密结合新时代新实践新要求，紧密结合思想实际、工作实际，有针对性地重点学习，切实把这一科学理论落实到实际工作中去。
（二）树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在强化党性修养上下功夫。把加强党性修养作为永保共产党员先进性的终生必修课，积极参加局里学习教育活动，带头做到讲理想、坚信念、守信仰，始终坚持正确立场、保持正确方向，任何时候都绝对忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于党和人民的事业，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决同破坏政治纪律和政治规矩的行为作斗争。
（三）加强调查研究，改进工作方法，提高服务水平，在强化宗旨意识上下功夫。在学好政治理论的同时，根据工作需要和自己实际，积极学习相关业务知识，不断开拓自己视野，提升自身业务能力。主动作为、敢于负责、勇于担当，碰到问题不回避，面对责任不推诿，把责任具体到每一项工作、每一个细节。积极思考工作的新思路、新举措、新办法，自觉增强群众观念，沉下身子，走进基层，与基层工作人员及时沟通交流，积极解答他们在落实中存在的疑惑，多深入群众家中，与群众打成一片，向群众学习，向群众取经，为群众服务。
（四）坚决纠治“四风”，认真贯彻落实“八项规定”，在改进作风上下功夫。从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感，真正做到自重、自警、自省、自励，不该拿的不拿，不该吃的不吃，坚决做到防微杜渐。牢固树立节约光荣、浪费可耻的思想观念，自觉抵制大手大脚、铺张浪费行为，真正做到艰苦朴素、精打细算，勤俭办事。在生活上严格要求自己，坚决抵制各种不正之风和不廉洁行为，做到信念坚定、为民担当、清正廉洁。
领导干部发言稿
今年以来，我们把脱贫攻坚作为践行“四个意识”的具体行动，作为交出冬奥会筹办和本地发展两份优异答卷、向世界展示全面建成小康社会成果的重大任务，举全市之力攻坚决战。
一、加强战略谋划，以全局思维统筹脱贫攻坚工作。
在总体把握上，紧紧围绕建设好首都水源涵养功能区和生态环境支撑区，坚持脱贫攻坚、生态建设、新型城镇化和绿色产业“四位一体”统筹推进，以更高质量的`发展实现更高水平的脱贫。在战略选择上，强力实施“中心村建设战略”，集约建设基础设施，全市撤并村庄1515个，撤并比例达36.3%，其中坝上达54.7%。在工作推进上，围绕打造北京后花园，以发展全域旅游为突破口，谋划建设国家草原公园和国家牧场，连片开发，整体推进。
二、坚持靶向定位，把精准要求落实到脱贫全过程。
全面掌握贫困村户资源状况、产业基础、脱贫意愿等基本情况，建立台账、靶向定位。特别是扎实开展建档立卡“回头看”，截至6月底，全市共清退农村低保18312人，剔除贫困人口2.3万人，新补录25035人。把精准发展产业作为核心工程。培强壮大特色种养、乡村旅游、光伏电站等扶贫产业，完善股份合作等利益联结机制，确保户户有增收项目。今年建设特色农业园区65个、旅游扶贫重点村230个、村级电站264个。把精准落实政策作为兜底工程。对国家和省相关政策进行全面梳理，严格落实到位。
三、整合各类资源，形成合力攻坚之势。
集中帮扶力量。市、县选派4377名干部组成1459个工作组驻村帮扶。同时，筛选市域民营企业180家，联系廊坊民营企业69家，结对帮扶贫困村257个。强化金融撬动。市本级安排专项扶贫资金7766万元，重点用于支持贫困县建设投融资平台。市县两级共筹集资本金4亿元，已融资30多亿元。
四、强化组织领导，确保扶贫工作效果到位。
完善包抓责任，坚持党政同责、上下同责，构建“抓乡促村考核县”工作体系。严格驻村制度，全面落实乡镇干部每月连续驻村3日制度。
领导干部离任发言稿
各位领导、同事们：
时萦绕在心头，吉安中心的一草一木、一花一景点滴浮现在眼前自2023年1月转岗来到原泰和管理中心养护中心主持工作，转眼已是7年零7个月，两千七百多个日子过去，弹指一挥间。从37岁到44岁，我迎来了一生当中最宝贵的岁月，也度过了一段段最难忘最可贵的时光。
朝受命、夕饮冰，昼无为、夜难寐，这些年，为了同一个目标，我和同事们一道共同努力，紧紧围绕三路建设战略目标，找准高速养护的主力军、应急保畅的突击队、养护技术的人才库定位，全面实施精细化管理，共同经历并见证了养护中心由小变大，养护体制改革等攻坚克难画面。抓住根本，抓住关键，以迎国检为契机，全力实施映山红全面养护、全力推进映山红精细养护、全力打造映山红特色养护，圆满完成了2023及2023年迎国检任务;立足应急保畅，搭建养护微信平台，通过平台及时发布道路病害和突发情况，做到及时响应、及时反馈，常态化、高水平做好日常小修保养工作的同时，加强对重点时段、重点部位的巡查频率，在重大节假日、抗冰除雪、防汛救灾及交通事故救援过程中及时加大人员设备投入，没有发生一起因突发事件造成的次生事故;围绕标准化养护，扎实推进标准化养护所站建设，精心打造标准化养护试验路段，着力提升养护站容站貌和路域环境，不断亮化养护队伍形象，提升养护技术水平，让映山红品牌文化在养护领域拓展、延伸，以畅、安、舒、美的路域环境切实满足人民对美好出行向往的新时代需要。
养护改革到今天已经走过了八个多月，全体养护人员思想合心、攻坚克难，为今后从走得稳向走得好更高水平发展积淀了实力、积累了经验、积蓄了后劲，这些成绩，归功于中心党委的正确领导，得益于全体班子成员的砥砺前行和同志们的团结奋进。在我看来，未来养护发展要进一步立足弘扬红色文化，传承养护基因，挖掘养护工匠精神，发挥职工群众的首创意识，提升养护创新技术水平。相信在中心党委的坚强领导和养护所全体同志的.共同努力下，养护所各项事业定将蒸蒸日上。
最后，由衷感激这些年来中心党委对我的亲切关怀和培养信任，给了我为养护事业服务的机会和舞台。更要衷心感谢与我肝胆相照的领导班子和给予我宽容谅解的同事们，养护工作任务重、责任大，我的工作要求高、性子急，不少同志吃了不少苦甚至受了委屈，而我对大家的关心还很不够，今天借这个机会向大家表示歉意，深深感谢你们对我工作的长期支持和谅解。
所有的昨天都将成为美好的回忆，所有的情谊都将埋藏心底，分别时刻难说再见，我衷心祝愿吉安中心明天更美好，祝福各位领导同事工作顺利、生活舒心。
领导干部发言稿
同志们：
加强党风廉政建设工作，既是一项重大而艰巨的政治任务，也是关系到企业兴衰和长远发展的全局性工作。七月份是第四个反腐倡廉宣传教育月，今天在这里我们上一堂廉政主题教育党课，进一步弘扬“荡浊扬清，干净健康”的廉政理念，增强“以廉为荣，以贪为耻”的文化氛围和良好风尚,促进企业的健康、持续、和谐发展。
今天,我主要讲三个内容：
1、加强党风廉政建设是企业实现快速发展的保障。
2、个人自律是勤政廉政的根本。
3、树立四种风气，促进党风廉政建设。
一、加强党风廉政建设是企业实现快速发展的保障。
党风廉政建设是构建和谐社会、和谐企业的重要政治基础。目前，企业正处于发展的关键时期，面对的是一个更加复杂，竞争更加激烈青年干部座谈会发言的市场，如何抓住机遇，在竞争和发展中，制定落实严格有效的监督约束措施，实现关口前移，杜绝和预防腐败，避免和遏制干部下马现象的发生，是企业一项长期而艰巨的任务。我们一定要站在政治和全局的高度，充分认识加强党风廉政建设工作的重要意义。
第一、打造世界一流企业必须加强党风廉政建设。对于企业来讲，加强党风廉政建设工作，最根本的目的，就是推动各项工作的健康开展、奋斗目标的顺利实现。公司自成立以来，经过六年多年的艰苦创业，为企业超越发展奠定了根本条件。尤其是近两年来，进行了高强度高密度的大规模集中投资，随着项目陆续达产，公司将在制造能力、研发能力和产品质量水平上，得到了重大提升、发生巨大变化，这是公司实现十二五规划目标、践行胡锦涛同志指示的战略步骤。当前，在快速稳定可持续发展的轨道上，公司已经跨入一个新的发展阶段，正处在一个不进则退的关键时期。面对市场竞争日趋激烈、生产经营难度加大等方面的困难和挑战，要实现世界一流的目标，加强党风廉政建设工作，就显得尤为重要。首先是解决思想认识问题。通过紧密联系企业改革发展稳定的实际，开展“三思三查三提高”主题教育等活动，使干部员工正确把握面临的新形势、新任务，进一步树立科学发展观，坚定加快打造世界一流企业的信心和决心。其次是解决执行问题。做到始终与公司党政保持高度一致，树立强烈的责任意识、使命意识、大局意识和执行意识，不折不扣地贯彻落实公司党政的决策部署，抢抓机遇，乘势而上，扎实工作，确保各项奋斗目标的顺利实现。再次是解决制度约束和纪律保证问题。推进企业又好又快发展，迫切需要一支勤廉兼优的领导干部队伍，迫切需要反腐倡廉建设提供坚强有力的保证。从去年的情况看，应当肯定，我们绝大多数领导班子和领导干部是好的，做到了严于律己、廉洁勤政。但也要清醒地看到存在的问题和差距，主要表现在：极个别单位和领导干部对党风廉政建设工作重视得还不够，抓起来时紧时松，不能及时发现和解决存在的问题，甚至对反映出来的问题也不能引起重视、抓紧整改;个别领导对自己要求不严，不能认真执行廉洁自律的有关规定，自律意识不强，责任制落实不到位，存在教育不够、监督不力的现象。有的作风不够扎实，缺乏艰苦奋斗、勤俭办企意识;个别单位内控制度不健全，执行制度不严格，管理上还存在不少漏洞，等等。这些问题虽然发生在个别单位、个别人身上，但在一定程度上影响了职工情绪，干扰了各项工作，如果任其发展，必然会使我们已经打好的基础、已经取得的成效毁于一旦。反腐倡廉工作的常抓不懈，可以让干部员工做到拒腐防变警钟长鸣。
第二、公司改革发展稳定必须要加强党风廉政建设。改革是动力、是活力，发展是主题、是中心，稳定是保证、是基础。改革必然涉及到公司各个层次和诸多方面，避让涉及到某些权利、利益的调整。发展也不可避免的带来诸多的矛盾和问题。一旦处理不当，就会影响工作的秩序、思想的稳定。因此就需要加强党风廉政建设工作。
通过教育，达到上下左右沟通。教育不是空对空的,要围绕已经确定的奋斗目标来开展，围绕贯彻落实企业发展战略、重点项目建设、企业经营管理、改革改制等一系列目标任务的实施来开展，真正营造弘扬正气、增进团结、理顺情绪、鼓舞斗志的良好氛围，努力造就一支善于领导科学发展、能够廉洁从业、得到职工信赖的领导干部队伍，以更好地调动起广大干部职工的积极性、主动性和创造性，促进企业大发展、大跨越。
通过制度，调整和平衡各种关系。完成今年的各项工作，实现企业的战略目标，任务是十分艰巨和繁重的。我们必须面对现实，把握机遇，不断创新并完善党风廉政建设工作思路和具体措施，逐步形成有利于促进科学发展的长效廉政制度，构筑反腐倡廉的制度防线。要完善监控机制，完善落实包括集体领导和分工负责制度、重要情况通报和报告制度、述职述廉制度、民主生活会制度、谈话和诫勉制度、职代会审议重大事项制度等监督制度，对企业的业务运作和制度执行情况实施严格监控、适时跟踪、督促落实。
通过监督，防范一些问题的发生。我们的党风建设和反腐倡廉工作，就是要对纪律执行特别是政治纪律执行情况，以及职工群众反映强烈的热点问题来加强监督检查，督促各级领导干部牢固树立科学发展观和正确业绩观，坚决防止和纠正违背公司党政决策部署、损害企业和职工利益的错误行为，为确保政令畅通、构建和谐企业提供坚强有力的保证。这里我还要强调一下，各级领导干部都要切实增强接受监督的意识。因为没有严格的监督，必然会出现这样或那样的问题。各级领导干部都要充分认识到，监督不仅是对大家的严格要求，更是对大家的关心爱护。要把各项监督措施和内容落到实处，自觉主动接受上级组织、周围同志和职工群众的监督。
第三、保持公司持续发展向好趋势必须要加强党风廉政建设。企业要保持向好的发展态势，必须要加强管理烟草公司领导发言稿。我们说经营管理是企业生存和发展的主题和中心任务，是公司的大局。公司重组以前，在经营管理上有过深刻的教训，如相关人员失职、渎职，使公司受到损失;违反财务规定，私设“小金库”;部分管理人员吃卡拿要;一些机关部门服务意识不强等。现在，我们必须汲取教训，加强党风廉政建设，通过廉政制度建设、廉政文化建设为生产经营管理提供有力的政治保障。
要结合企业生产经营实际，进一步深化权力公开透明运行工作，加强对权力运行的制约和监督，预防和减少腐败问题的发生。对此，各单位一定要进一步重视起来，真正抓好健全机制、规范内容、丰富载体、动态运行等工作。要重点抓好工程建设、物资采购、资金运作等权力行使的关键环节和人、财、物等重要权力事项，特别是涉及职工群众切身利益的热点难点问题的公开，主动倾听意见、接受监督，使权力公开透明运行成为领导干部行使权力的一项基本制度。积极推行党务公开、深化厂务公开，进一步发展党内民主，强化群众监督。要进一步深化资金管理工作。资金管理是财务管理的核心内容。如何加强资金管理，提高资金使用效益是每个企业都必须面对的重要课题。同时，这项工作抓不好又很容易出问题、犯错误。我们查处的一些案件，包括“小金库”、截留职工工资胡支乱花等问题，都和一些单位资金监管不到位、执行制度不严格有直接关系。所以，这项工作必须始终抓紧抓好，从根本上防范“小金库”和截留职工工资等违规违纪行为发生。
二、个人自律是勤政廉政的根本。
反腐倡廉能否见成效，关键在领导。因此，企业领导干部一定要严以律己，必须在增强自律意识、自控能力和自纠勇气上下功夫。
廉洁自律是领导干部最起码的要求，也是领导干部应具备的基本素质和道德准则。就企业来讲，勤而不廉要出事，廉而不勤要误事，不廉不勤更坏事，如果任由这些现象蔓延开来，就会污染风气，涣散我们的队伍，给我们的事业造成很大的危害。如何做到廉洁自律，关键要把握好“廉政、勤政”两个重点。
第一要廉政。凡为官者，手中都有一定的权力。权力是一把双刃剑，可用之于公，为群众服务，造福员工;也可能用于私，为个人和小团体牟利，生出祸端。是“廉”还是“贪”，充分展现了一个人的为官之道、从政之德。因此，我们的党员领导干部，要做到廉洁自律，首要的是要不断强化党性修养和宗旨观念。一要正确看待自己。一位哲人说得好，一个人最难认识的是自己，最难战胜的还是自己。不能因为有了一点成绩便自高自大，总以为自己了不起，目无组织，胸无群众。也不能受不得半点委屈，稍不如意，便满腹牢骚，对组织不满，要坦然对待个人的名誉与地位，善待手中的权力，始终做到权为民所用。二是抵得住诱惑。俗话说：君子爱财，取之有道。作为领导干部，要始终保持艰苦奋斗的政治品格。以俭为本，以俭冶奢。公司党委要求各级领导干部要常常反思“三个地方”——贫困山区、监狱、火葬场，就是告诫大家要知足常乐，不要乱伸手，伸手必被捉。世界上有很多事情可以重新再来，在这个问题上“过了这个村，就没有那个店了”，只能是“一失足而成千古恨”。所以，大家一定要从严要求自己，“不以善小而不为，不以恶小而为之”，坚持自重、自慎、自省、自立。现在我们的干部队伍中有少数同志名利思想比较严重，见名就上，见利就要，见权就争，整天不是在想工作、干事业，而是描绘设计自己的“升官图”，盘算自己的“发财经”。这种人当了官，有了权，是经不起考验的，肯定会出问题。三是正确对待亲情。领导干部也是人，也有人之常情，对子女，对亲戚、对朋友给予了必要的支持是正常的，但是要有原则，要是非分明，不能只讲亲情、友情，而不讲原则、法纪。一个人当上领导干部后，手中有了权，往往容易给一些觉悟不高的亲戚、朋友造成一种错觉，你出人头地了，他们可以沾你的光了。特别是你为他们办了一些事情后，他们更以为你神通广大，亲戚带亲戚，朋友带朋友，由小到大，由近到远，由少到多，由易到难，永不休止请你帮忙，托你“解难”，甚至被不法之徒所利用，不该办、不能办的事包括违法乱纪的事也找上门来了，有些同志就是在这个问题上把握不住自己，对配偶、子女、亲友提出的不合理要求，明知不对，也不拒绝，对他们利用自己要地位和权力的影响谋取非法利益熟识无睹，有的甚至在幕后出谋划策，当上了“保护伞”，这样下去，必定会出大问题。
第二要勤政。对一个领导干部来说，仅廉政是不够的，还必须勤政，必须勤勤恳恳、切切实实做好本职工作。当前我们少数领导干部中存在一个突出问题，就是“说功”比“练功”好，“唱功”比“做功”强，讲道理头头是道，就是行动少;讲思路一套一套，就是落实少;讲经验一条一条，就是实效少。这样去抓工作，只会搬起石头砸自己的脚，害人、害己、害事业。一个干部的形象好在作风，坏也在作风;群众对干部的评价誉在作风，毁也在作风。因此，我们必须坚持“干”字当头，牢固树立“爱干就是德，善干就是能，干好就是绩”的观念。一要真干。就是在行动上要求真，抓工作不能停留在表面上，不能弄虚作假，不能搞上有政策，下有对策，要求严格执行上级的政策和决定，坚持说了算、定了干，言必行，行必果。对准备开展的工作要抓调研，抓试点，对正在开展的工作要抓进度、抓突破，对基本完成的工作要抓配套、抓完善，切实做到说一句是一句，句句算数，干一件成一件，件件落实。二是要实干。要知实情，坚持到现场了解实际情况，掌握第一手资料;要出实招，拿出符合公司政策要求、切合本部门实际的“招数”，使出体现长远目标又能够完成任务的办法，切不可做表面文章，搞形式主义，急功近利，好大喜功。三要苦干。要养成艰苦深入的习惯，深入到工作的每一个项目、每一个具体的环节，做到身入心入，靠前指挥、亲力亲为。艰苦深入是一个动态过程，不可能一劳永逸。“拔足再濯，已非前水”，不能坐着车子转一转，隔着窗户看一看，走马观花，蜻蜓点水，而要实地考察，既知其然，更知其所以然。总之，不论干任何工作，都要保持一股钻劲、韧劲，决不能心浮气躁，浮在面上，浅尝辄止。四要会干。这里所讲的会干，主要是指创新。创新是一个民族的灵魂，没有创新就没有发展。大家要勇于探索、善于创新，创造性地开展工作。要强化创新意识，自觉树立与市场经济相适应的发展现、市场观、开放观、服务观、民主观和法制观等，以思想观念的更新带动工作的创新，要强化群众意识，坚持走群众路线，尊重基层群众的新创造，从基层群众的实践中，寻找解决问题的新思路和新办法，要善于借鉴别人的经验教训，进一步开阔视野，更新观念，用新的思路和办法开拓新境界，达到“别人摔跟头，我们长见识”的目的。要强化进取意识。大家要立志干大事，不要立志做大官。负责一个单位也好，负责一个部门也好，负责一个方面工作也好，都要有“横比争一流，纵比上台阶”的勇气，立足各自的工作岗位，以时不我待、只争朝夕的精神，干好本职工作，以实实在在的业绩，向广大员工交上一份合格的答卷。五要团结。俗话说“众人拾柴火焰高”。在座的各位，都是领导班子集体中的一员。大家能在一起共事，是一种缘分，也是一种友谊，每个人应该学会并掌握与他人合作共事的艺术，主动维护班子的团结。要坚持民主集中制原则，作为一把手要强化“主角”意识，当班长不当家长，主管不主观。作为副职要强化“配角”意识，当“副手”不当“甩手”，到位不越位，用权不越权;班子成员相互之间要交心，善沟通，多宽容。我们中间有一些是新提拔上来的同志，肯定会有原来的上司变为了同事甚至是下属的现象，会遇到“少帅领老将”的难题，无论是资历还是阅历，“老帅”都在“少帅”之上，一定要充分尊重过去的老领导，遇事多听取他们的意见。要学会尊重别人，在新的岗位、新的环境，不懂的东西很多，要放下架子，不耻下问，始终给人一种亲切感和亲和力。
三、树立四种风气，促进党风廉政建设。
从发展角度看，作风是对事业、对群众的一种态度;从思想根源看，作风是一个品行问题，也是党风廉政建设和反腐倡廉工作的第一道防线。因此，我们必须注重作风建设，树立良好风气。在这里，我再次强调要树立“四种风气”，促进党风廉政建设。
第一要树立敬业务实之风。敬业是做好工作的基础，是成就事业的基石。各级干部必须对工作、对事业有一种全身心投入的精神，有一种下力气抓好的劲头。要树立强烈的事业心和责任感，坚持事业为上、责任为重、工作为先，尽心尽力，尽职尽责，把精力集中到工作上，把力量凝聚到推动发展上。要敢抓敢管敢负责，努力在克服困难、化解矛盾、解决难题中落实工作任务，打开新的局面。要建立和完善工作目标责任制，制定更为科学合理的目标考核体系，充分调动各级干部工作积极性。同时，要实行问责制，明确责任目标，具体任务落到人头，以责任促进落实，以责任推动发展。务实执政之道，贵在实干。实干，重要在于“实”，关键在于“干”，就是要舍得下真功夫、苦功夫、细功夫，扑下身子，埋头苦干。要真抓实干，干实事，抓具体，而不能弄虚作假，不能搞花架子，不能做表面文章，更不能干劳民伤财的事情。要讲付出、肯奉献、重实效，踏踏实实地干好我们的事情，以真抓实干求得真功实绩。当前，要紧紧围绕“把洛轴建设成为世界一流的轴承研发生产基地”的发展战略，狠抓工作落实。要在保发展上抓落实，突出抓好重大项目建设;要在保民生上抓落实，积极为群众办实事、解难题;要在保稳定上抓落实，认真做好信访稳定工作，维护社会治安大局稳定。
第二要树立勤俭创业之风。要切实加强培育居安思危的忧患意识和勤俭节约意识，我们正处在二次创业时期，既要坚定发展信心，又要善于从危急中捕捉良机，从良机中严防危机，始终把握工作主动权。要提倡艰苦奋斗、厉行节约、勤俭办事的作风，严格执行上级和公司反对铺张浪费的规定，加强对非生产性管理费用的使用、专项资金管理、职务消费等情况的检查，有效控制经费支出，把有限资金和资源更多的用在企业发展、安全生产和改善民生上。
第三要树立学习进取之风。学习是领导干部增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。加强领导干部作风建设，首要的任务是加强学习。在学习内容上既要加强对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习，来提升党员领导干部自身的政治理论水平和履行职责的水平。更要结合工作实际，加强自身业务知识的学习，提高业务能力和业务素质。尤其是要不断强化学习的意识，树立终身学习的理念。一个人如不重视学习，不提高认识，作风上就容易出现问题，工作上就容易出差错。因此，各级领导干部必须把学习当作第一需求，当作立事做人的基本支撑，当作一种责任、一种境界、一种追求，养成终身学习的良好习惯和风气。当前，面对企业快速发展的要求和需要，才疏学浅，平庸无为者是担当不起所赋职责的。真正树立起终身学习的理念，以丰富的知识和出色的才干成为企业强有力的领导者和组织者。
第四要树立清廉为民之风。清廉为民是企业发展的基础和保障。没有清廉为民的环境和氛围，很难成就一番事业。所以，我们一定要廉洁从政，执政为民。一方面，要加大监督检查力度，推动各项工作的有效落实。在企业发展战略实施过程中，纪检监察机关在履行行政监察职能、强化监督检查职责方面，具有重要作用。要强化决策部署的督促检查，围绕公司制定出台的重大决策、重要部署开展效能检查，切实把公司的工作中心，作为监督检查重心，保证公司的各项决策深入落实。要开展重点项目、重点工程的监督检查，努力在项目突破上发挥纪检监察机关的应有作用。另一方面，要加强对领导干部的教育监督，保证权力的正确行使。对于廉洁从政的问题，我在这里还要强调。权力就是责任，权力多大责任就有多大。我们正处于发展的关键期，也是廉政建设的风险期。建设任务重，工程项目多，一些重点工程项目和重要岗位的干部手中的权力大。大家工作很辛苦，走到今天也很不容易。还是那句话：大家一定要严格要求自己，慎用手中的权力，别在这个问题上栽跟头，决不能一批项目上来了，一批干部倒下了，功不抵过呀，一定要时刻绷紧这根弦。如果是在工作当中引起的、发生的一些问题，公司要承担责任，但由于个人原因在这方面有什么问题，组织不负责，也负不了责任。要加强对重点领域和关键环节权力行使的监督，尤其要强化对工程招投标、物资采购、选人用人等腐败易发多发部位和领域的监督。要加大政务公开力度，应该公开的要一律公开，自觉接受广大干部群众监督。要认真落实党内监督条例，严格执行民主生活会、述职述廉、诫勉谈话等制度，增强党内监督实效，切切实实把谋求发展，造福员工放在心上。
同志们，今天我主要讲了三个方面的内容。在座的各位，都是中层干部，大家千万不要认为党风廉政与自己关系不大，不具备不清廉的条件，这样想，就错了，虽然职位不一样，但都处在一个关键的岗位，职工在看你，在关注你，因此，大家一定要全面加强思想作风、学风、工作作风、生活作风建设，弘扬正气，抵制歪风邪气，清清白白做官，勤勤恳恳办事，真正做到廉政勤政，干净干事，进而在各自的岗位上创造出不平凡的业绩。
谢谢大家!
大家好!
今天，我们召开这次会议，共有两层含义，一是总结我们在年的成绩;二是展望年的工作。
同志们：刚刚过去的年对我们来说是很不寻常、很不平凡的一年，一年来，我们在市局(公司)的正确领导下，以十七大精神和科学发展观总揽全局，认真贯彻和落实年度各项目标任务，通过规范企业管理、提高工作效率、狠抓专卖管理、提升网络水平，突出解放思想、开拓创新。在历史罕见的挑战和风险面前，我们同心同德、顽强拼搏，使专卖管理工作进一步规范，管理水平进一步提高，网建工作成绩喜人，经济运行呈现出规范、平稳、健康、和谐的发展态势。
当然，在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到我们的不足和当前全国乃至全球经济发展局势对我们的影响，特别是在年这个新中国成立周年的历史时刻、在举国上下全力推进“十一五”规划顺利实施的关键时刻，我们要全面贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，贯彻落实省、市局(公司)烟草工作会议精神，深入贯彻落实科学发展观，把卷烟上水平、价格求稳定、税利保增长作为目标任务，继续深化改革，不断优化结构，全面加强管理，着力自主创新，努力实现行业持续健康增长发展。在此，我要求大家牢固树立五种意识，努力为行业发展多作贡献。
一、勤学善思，强化学习意识。
二、狠抓维护，强化大局意识。
(一)树立大局意识，就要维护大局利益，时刻以总体利益为重。
(二)树立大局意识，就是要与上级路线方针保持高度一致。
(三)树立大局意识，就是要增强应对复杂问题的能力。
(四)树立大局意识，就是要有淡泊名利、献身工作的品格。
(五)树立大局意识，就要以谦虚待人，以积极的态度评价人。
(六)树立大局意识，就要以平和的心态对事，不与人争小利。
三、提高认识，强化责任意识。
在这里，对于责任意识我要强调以下几点：
(一)责任是工作中的微小细节。
(二)责任是一种主动积极的态度。
(三)责任是团队精神的具体表现。
(四)责任是一种高尚道德的外延。
四、居安思危，增强忧患意识。
下一步，我们从这两个方面会真正体会来什么是忧患意识：
(一)强化企业改革力度。
(二)强化考核机制的建立。
五、增强“三自”，强化自律意识。
所以，要强化自律意识，我们必须从这两个方面做起：
(一)以学习提素质。“工欲善其事，必先利其器。
(二)树立“三严思想”。
在烟草行业改革和发展的关键时刻，年，我们的工作任务异常艰巨和繁重，面对新形势、新任务和新要求，我们要统一思想、振奋精神、鉴定信心、攻坚克难，以更加务实的态度、更加扎实的作风，全力完成好今年的各项工作，全面建设严格规范、富有效率、充满活力的凤县烟草。
尊敬的各位领导、各位同事：
大家下午好：
我叫xxx，今年xx岁，现在在xx单位工作。今天非常有幸能够参加xx单位举办的青年干部座谈会，有这样一个和领导同事学习交流的机会。更难得的xx单位领导从百忙中抽出时间，亲临会场近距离指导青年干部，这充分体现了厅党组对青年干部的关心和培养，我认为这是对我们青年干部最大的关爱和青年干部座谈会发言帮助。
党的十七届六中全会高度概括了深入推动社会主义文化发展的重大意义。谢厅长也在湖北日报发表的《文化建设的民政样本》上深刻阐明了新时期加强民政文化建设的重点内容。结合工作实际，如何在本职岗位上加强民政文化建设、推进民政工作跨越发展，我是这样理解的：
一是要深刻理解民政文化的内涵。民政文化是指民政部门以民政服务对象的基本生存权、基本民主权利为价值目标，实施行政决策和管理实践过程中形成的物质的和非物质的文化总和。民政文化之所以区别于其他文化，是因为它作为一种行业文化具有行业性、亲民性、公益性、传承性、开放性等其固有的特征。民政文化源远流长，它是无数的民政工节日发言稿作者筚路褴褛、以启山林，在历史长河中创造出的特定文化，是中华民族在整个文化体系中创造的一个子系统，民政文化建设是民政事业重要的基础性工作，也是民政部门体现社会主义核心价值体系的重要载体。
二是要坚定民政文化理念。只有爱一行、才能专一行，也只有专一行、才能懂一行。“以民为本、为民解困、为民服务”是新时期民政工作的现实遵循;忠于职守、爱岗敬业、淡薄名利、竭诚奉献的“孺子牛”精神是民政人的价值取向。求真务实，脚踏实地是我们民政干部的本色，是民政系统的优良传统，也是做好民政工作的客观要求。大家虽在不同的岗位，从事具体工作不同，但有一点是共同的，都是为谋求民政事业的跨越发展和进庆典致辞步。
三是履行好民政文化的历史使命。民政工作、工作面广，时效性强，这就要求我们要增强时间观念、效率观念。做起事情来要有年青人的朝气和锐气，只争朝夕，立说立行，不讲条件、雷厉风行，当天的工作当天完成，要有时不待我的精神。民政工作也很繁琐，可以说是涉及到各个角落，既涉及全局性的工作，也涉及具体的事情，大到制定政策、办法，起草领导讲话，小到一个电话、一个会议通知等等，每一项工作都要求我们必须全力以赴，举一反三，精益求精，否则就不能做细做好。民政工作也是一项非常严谨细致的工作，每个环节都不容许出错。如果不细心，也许一个小数点就会影响到数千万民众的生计。因此，要真心投入，用心去履行责任。只有全身心投入，工作才不会被动。遇到困难不退缩，遇到问题不逃避，遇到矛盾不退让，兢兢业业、不遗余力地把职责范围内的事情做好，相信只有有作为，才会有岗位讲话稿。
四是为努力营造民政文化创造良好的氛围。牢固树立“以民为本”的理念，把“为民解困”作为第一要务，加大对困难群众的帮扶力度，切实维护社会公平，营造公平正义、团结互助、平等友爱、和衷共济，共同发展的文化氛围。把困难群众当亲人，管理服务活动要体现人性关爱和亲情，以满足困难群众多方面的需要和全面发展为目标。再就是要加大宣传力度，一方面做到让民政人自身所认可和共勉，强化民政人的行业文化意识，提高民政人的文化品位;另一方面要让社会各界了解、认识和接受民政文化，努力培育社会各界支持民政文化发展的良好氛围。
领导干部离任发言稿
市委宣布了关于鄱阳县党政正职的任免决定，传达了市委书记的重要指示，副书记还作了重要讲话，我们一定认真领会、坚决落实市委书记的重要指示精神和尧副书记的重要讲话精神。
在这里我作三点表态：
一、坚决服从坚决服从组织决定，听从组织安排。组织上把我交流到玉山县任职，是组织上对我的关心和爱护，我一定会在新单位勤奋工作，努力工作，不辜负市委的希望，不辜负鄱阳人民和玉山人民的希望。热烈欢迎之良同志和新华同志来鄱工作，之良同志和新华同志是我非常熟悉的领导和兄长，两位同志政治坚定，政治成熟，作风民主，领导经验丰富，基层工作经验丰富，我发自内心的热烈欢迎xxx、新华县长来鄱阳工作，他们两位来鄱阳工作，是我们鄱阳人民的福气。我希望同志们要像支持我和小亭同志工作一样支持xxx和新华县长的工作。我也相信，在市委、市政府的坚强领导下，在以xxx为班长的县四套班子的坚强有力地带领下，鄱阳的发展一定会更快更好，鄱阳的明天也一定会更加灿烂辉煌。
二、衷心感谢首先衷心感谢鄱阳的老百姓，感谢鄱阳人民对我的支持鼓励、对我的谅解和宽容。每当我的工作取得一点成绩，做了一些事的时候，鄱阳的老百姓给予了更多的支持和鼓励;每当我的工作还存在问题，或者存在缺点的时候，给予了更多的宽容、理解、谅解、包容，感谢鄱阳的老百姓。第二，感谢四套班子同心同德、齐心创业，感谢全县各级领导干部鼎立支持，无私帮助。在这两千多个日日夜夜当中，我感受到了鄱阳县四套班子同心干事、和谐创业的这种氛围，没有四套班子的大力支持，没有全县各级领导干部的大力支持，鄱阳十一五期间不可能取得今天的成绩，尽管这种成绩和变化还是微小的，但是我要在这里衷心感谢和我一起工作、生活、战斗了两千多个日日夜夜的四套班子领导和全县各级领导干部。
三，感谢鄱阳，感谢鄱阳让我的人生因此丰富而多彩。鄱阳是一个大舞台，鄱阳培养了我，鄱阳历练了我，我的人生因为鄱阳更加丰满、更加美好、更加充实、更加多彩。每当我路过园区的时候，看到一座荒山变为一座工业新城的时候，看到产业逐渐成型，企业逐渐增多的时候，我感到我的'人生很充实;每当走进鄱阳的大街小巷，我看到鄱阳的城市框架在不断拉大，城市个性在不断张扬，城市特色在不断突显，中等城市正在由梦想变为理想的时候，我的人生感到很充实;每当看到鄱阳湖国家湿地公园从无到有，看到游客喜笑颜开，鄱阳发展旅游的梦想正在逐步变为现实的时候，我感到我的人生很充实;每当看到一桥分架南北、天堑变通途的时候，我为老百姓能自由出行，不再顾忌生命安全的时候，我感觉到我的人生很充实;每当看到我的同事们，站在全省、全市的领奖台上，特别是困扰我们多年的计划生育、信访、社会治安等多项难点工作由落后变先进的时候，我也感觉到我的人生很充实。所以我要发自内心的衷心的感谢鄱阳，感谢鄱阳人民。三、梦回鄱阳我要把鄱阳当作故乡，要把鄱阳人当做亲人，一如既往地关注鄱阳的发展，心系鄱阳、情系鄱阳，我同时还要热烈欢迎我们共同生活战斗了两千多个日日夜夜的同志们、战友们，欢迎你们到我的新的工作岗位上走一走，看一看，给我鼓劲，多走动，多联系，把我当做鄱阳在外的游子一样看待。谢谢大家!
领导干部离任发言稿
即将离开，内心难舍。首先坚决服从组织关于我工作的调整和安排，同时非常感谢组织一直以来对我的信任、关怀与培养，让我有机会在多岗位上工作、学习与锻炼。09年12月，组织上安排我到县合管办工作，六年多的共事，与同志们由陌生到了解再到熟悉，与同志们建立起深厚的感情和友谊，现在又要分别了。此时此刻，我的心情实在难以平静。昨天晚上，我把我在合管办工作期间的工作日志翻了一遍又一遍，心里面感慨万千。几年来与大家工作的一幕幕情景，与大家一起共度的一段段美好时光，此刻又浮现在我面前，是那么的熟悉，那么的亲切，那么的令我眷恋。
神圣的事业。几年来发生了许许多多难忘的事情，很难一一去描述，随便从记忆的大海里捞起一点水滴，都是一篇故事。第五个词是遗憾，由于时间仓促，很多想法还没来得及去实施，很多方案还没来得及去深入研究，有些感悟还没来得及把它写下来，有些承诺还没来得及兑现，确实有些遗憾。另外，几年来的工作中难免会有失误，可能还会错误的批评和对待一些同志，对大家的关心也不够，这也是一种遗憾。总之，工作中做得不够的地方，向大家真诚地说一声对不起，并祈求得到大家的理解和原谅。
回首这段岁月，令我感到自豪的是，我没有虚度光阴。在新化农合这片热土上，倾注了我全部的心血和汗水，凝聚了我所有的情感与智慧，寄托了我一切的梦想与追求。虽然也曾经历过艰难与曲折，但我从来没有丝毫的懈怠与退缩。几年的时间虽然很短，但这是我人生道路上一段非常重要的经历。我将永远铭记和倍加珍惜这段珍贵岁月，永远铭记和新化农合给予我的一切，永远铭记和倍加珍惜同志们对我的关心、支持和鼓励。永远铭记和倍加珍惜与同志们结下的深厚情谊。这一切的一切，都将成为我人生中最宝贵的一笔财富，将永远珍藏在我内心，陪伴我一生。
刚才，自治区党委组织部干部三处处长买买提艾力吐尔洪同志宣读了自治区党委对我的免职决定，一会儿，自治区党委组织部副部长许小宁同志还要作讲话，对我室工作提出要求。此时，我的内心是平静的，因为已超龄工作4个月，思想早有准备。工作达到年限，要离职了，这就好比是在田径场上的接力赛跑一样，自己接棒后，要全力跑好这一棒，并顺利交接出，圆满完成任务，我的这一棒跑的如何?自己在总结思考，组织上也会有评价定论。在今天这样的场合，做一离职发言，心情是激动的。回想自己41年的工作经历，我想用三个非常来表达自己此时的心情;用三个始终来和同志们共勉。
一是非常感谢党组织对自己的全力教育培养，没有党的培养，就没有自己的今天。一个人的成长进步，个人的天赋、才华和努力，是不可或缺的，但是最重要的是党组织的培养、教育和帮助。组织上的培养，贯穿一个人工作的全过程，这种培养，有时如慈父般的谆谆善诱，有时如小溪流过般的波澜不惊，有时如倾盆大雨似的醍醐灌顶，但这一切都是为了你的成长进步、走正道做贡献。我将永远感恩党、感恩组织、感恩我工作过的集体和同志们。
二是非常感激父母生育我在，组织分配我在工作。我是一个典型的疆二代。扎根、建设、奉献，不仅是我一个常规的表态，对的热爱，是发自我肺腑的。我在自治区党委宣传部工作时就走遍了个县市区和大多数乡镇;多年来，我在工作和业余时间里，潜心研究区情区貌等，熟悉我的朋友都说，孙新刚对的了解掌握不亚于一个资深的专业导游。籍贯只是父辈给我的一个人生符号，我生在、长在、工作在，孩子也在，我想即使到将来，我也只有一个故乡，那就是，而不会有第二。
三是非常难忘自己工作岗位上的最后五年是在党史研究室度过。2016年10月，自治区党委宣布任命我到党史研究室工作，至今5年了。这5年，自己工作的总体思路是：把好方向、出好思路、抓好科研、带好队伍。前不久，《亚洲中心时报》记者采访我时，我初略计算了一下，这5年，全室编撰资政专著和党史研究类书籍达20多本，字数逾千万。这是在自治区党委的正确领导下取得的，是在室领导班子团结带领和全体同志共同努力下的结果。我个人只尽了一点微薄之力，成绩归大家。
在党史研究室工作的5年期间，由于自己学识、水平、能力有限，工作中还有很多不尽如人意的地方，还存在不少缺点错误，但班子成员和全室同志仍然始终支持我、帮助我、鼓励我，使我深受感动。我将永远铭记同志们的宽宏大量，永远铭记同志们的友谊友情。
在即将离任之际，我也给自己提出三点要求，并希望与同志们共勉。
一是始终坚定理想信念。理想信念是共产党人的政治灵魂，任何时候都要不忘共产党人的初心，不丢共产党人的支柱，不失共产党人的根本。在当前反分斗争形势依然严峻情况下，要坚决贯彻中央和自治区党委的决策部署，紧紧围绕工作总目标，打好反恐维稳系列组合拳，头脑清醒、立场坚定、举旗亮剑、表里如一，坚决反对和清除两面人，在反恐维稳斗争中打头阵、当标兵。
二是始终重学习强内功。学习是党史干部的基本功，是深化党史科研的重要基础。党史研究室工作的性质和特点，决定一个干部必须重学习强内功，才能走向成功。我室的八字室风，勤学是第一内容，是立足之基。只有勤于学习、善于学习，持之以恒、久久为功，才能在量变中拥抱质变，炼就担当党史科研的真本领。
三是始终涵养健康心态。在党史研究室工作，心态如何非常重要，单位人少，天天面对面，心态好，常用宽容、善良、谦虚对同志，自己的精神面貌就会好，人际关系就会和谐，工作质量就会提高。健康心态实际是一种达观的处事姿态，是心智上的淡泊，是理性思维、责任情怀。无论是青年人、中年人和老年人，良好的心态都需要不断涵养。作为我个人来讲，将一如既往坚持涵养健康心态。
最后，再一次向全室同志表示衷心的感谢!
今天对我、对我们新闻学院而言，都是一个重要的历史节点。现在我正式卸下了院长的职务，如释重负，一身轻松;而新的学院管理团队从此上路，一个新的时代将由此开始。
十二年前，我从吴廷俊教授的手中接下院长的职务，学校朱玉泉书记的嘱托，根叔校长勉励与期待，言犹在耳，仿佛就在昨天。
十二年来，我们新闻学院在学校领导的关怀下，在业界、学界朋友的支持下，坚持敢于竞争，善于转化的优良传统，秉持文工交叉，应用领先;与时俱进，开放办学的理念，党政合体，上下齐心，精诚团结，努力奋斗，书写了属于我们这一代新闻人的精彩。
十二年前，我们学院只有28位教师，如今我们专职教师已有40位;此前我们的教师队伍是一个哑铃型结构，老中青之间呈现中间坍陷，如今橄榄球型的师资结构，使得我们的中青年学者特别优秀，实力雄厚。由于老师们的耕耘和栽培，新闻学院的学生健康成长，随着红树林团队、vfun团队、lading团队等学生创新团队的崛起，我们学院的学生得到了学界、业界的普遍喝彩。
十二年前，我们学院申请国家级科研项目，每年最多只有一项，在研的不过。
数项，如今我们早已实现了国家重大课题的突破，平均每年三项国家课题进账;此前，学院师生发表论文，屈指可数，刊物的级别也比较低，如今新闻学院是国内a刊论文发表大户，其绝对数量稳居国内前四。
十二年前，我们学院的老师们苦于没有自己的安身立命之所，没有自己的大楼、没有自己的工作室，如今，装饰一新的新闻学院大楼已经耸立在大家的面前。新闻学院几代人的梦想最终实现。我们可以自豪地说，新闻学院不仅有大师，也有自己的大楼。
十二年前，制约我们发展的主要是物质瓶颈。当时我们的主要的任务是筹措办学资源，以加强学院的硬实力。今天，我们不仅克服了物质瓶颈，而且建设和繁荣了我们的学院文化，我们编修了令人自豪的院史、唱响了我们的院歌，秉中持正，求新博闻的院训成了全体师生的座右铭。在专业精神和教育情怀的基础上，强化了我们的学院认同和学科认同。我们的软实力令教育界同行羡慕。
十二年前，我们刚刚经历了第一次一级学科评估，新闻传播学科的百分位是%;九年前，第二次评估，我们的百分位上升到%;六年前第三次评估，我们的百分位上升到%。去年底，第四次一级学科评估，新闻传播学科的百分位上升到5%以内，与复旦大学新闻传播学科并列全国第三。
诸如此类的蝶变，还有许多，我想用不着在此一一列举，这也足以激发起我们的光荣感、自豪感。这是我们学院、我们大家自己创造的历史。作为一个的新闻人，我为此深感骄傲!
经过这不平凡的十二年，我从44岁来到了56岁，从满头青丝到华发丛生。这是我生命年轮中最重要的阶段。这一阶段能够融入新闻学院的历史，成为推动巨轮前行的一份子，是我人生最大的幸运。
回首这十二年的点点滴滴，我唯有感恩。
在这里我首先要感谢根叔校长、朱玉泉书记的对我的信任，当年他们任命我为新闻学院院长时，没有任何条件、没有任何指标，只有满满的信任，和没有保留的支持。
我要感谢我的前辈、前任院长吴廷俊教授、程世寿教授、汪新源教授，正是在他们创下的基业上，我们才取得了今天的成功。
我要感谢前后两届班子的同僚。特别要感谢三任党委书记：唐燕红、陈刚和詹健，我们的合作非常愉快，学院机器的运作十分的流畅;我要感谢石长顺教授、舒咏平教授，在我的第一届班子里，他们是兄长，他们的支持让我感受到了真情无价;我要感谢现任班子的三位副院长：钟瑛教授、何志武教授、陈先红教授，李磊副书记和作为院长助理的张明新教授、唐海江教授、郭小平教授。在这里我还要特别感谢学院党政办公室主任王维真老师，她在这一岗位上为我们服务了十二年。还有学工组、资料室、实验室的老师们。我们不能忘记他们的付出和贡献。
当然，我还应该感谢的是学院全体老师的信任、包容和理解。新闻学院是一个命运共同体，是全体教职工和学生的精神家园。我们在一起工作、生活，难免会出现磕磕碰碰。但是老师们还是给了我最大的支持。一年一度的考核，大家每一张肯定票里所包含的友谊和深情，我永远不会忘记。
我们新闻学院全体同仁还要牢记一个重要的事实，那就是我们的每一个进步、每一个成就，都离不开新闻业界、新闻教育界同行、前辈的支持、提携。在新闻教育行业，我们开始晚、起点低，正是因为这些老大哥们的帮助和指点，我们才少走了不少弯路，而达到今天的位置!
在这里，我要由衷地感谢以上一切提携过、支持过我，帮助过、支持过新闻。
学院的前辈、领导、老师和同仁们。你们不仅是我人生中的贵人，也是新闻传播学科发展历史上的功臣。
除了感恩，还有负疚和惭愧!这主要是对我的家人而言的。在妻子和儿子的眼里，我是一个典型的负责任的公家人。我自己评价自己，作为公家人我可以得到七、八十分，作为丈夫和父亲，我却很难及格。可是在这十二年间，我得到了家人完全的理解和无条件的支持。
回首十二年，我满怀自豪，但也有遗憾。十二年前，我就任新闻学院院长时，暗自立下了四个宏愿：建立一支富有活力的强大的学术团队、一个高水平的学科平台、一栋属于新闻学院的大楼和一座新闻博物馆。这是我一直以来的内在动力。如今，前三个愿望已经实现，只有新闻博物馆没有建成。我希望并相信，下一代新闻学院的管理团队会带领我们实现这一愿望。
今天，在我卸任新闻学院院长职务的同时，我们学院新的管理团队正式诞生。这是一个年轻的充满着希望、充满着想象力的团队。我信任并且愿意全力地支持他们，也期待全体老师在新院长的带领下，勇敢地迈进属于我们的新时代。
我的使命已经完成，但我的心和大家在一起跳动。我会为学院新的管理团队、为我们伟大的新闻学院喝彩，加油!