民主生活会是党内民主活动的重要方式，通过这种形式可以加强党员的党性修养和党风建设。民主生活会是提高党员素质的基本途径之一，下面是一些范文供大家参考学习。
民主生活会会前准备情况报告
我支部收到《关于召开20xx年党员领导干部民主生活会的通知》后，及时召开支委会进行认真学习、研究，结合本机关的工作实际，制定了具体方案，并组织全体党员进行了学习部署。同时会前派出专门的征求意见小组深入群众，通过召开座谈会，分别谈话，民主测评，发放征求意见表等多种形式征求干部群众意见。
民主生活会在本单位三楼会议室召开，会议由支书主持。会上，与会党员认真学习了吴官正在全国落实党风廉政建设责任制会议上的讲话精神。在学习文件、领会文件精神的基础上，大家都联系实际进行了对照检查，以剖析自己不怕严、听取意见不怕刺，亮出问题不怕丑，触及思想不怕痛的精神认真开展批评与自我批评，自觉找出自身的差距和不足，并针对存在问题提出了初步的整改措施。这次民主生活会自始至终处于团结批评团结的原则立场上，做到知无不言，言无不尽，言者无罪，闻者足戒，把存在的问题摆到桌面上来讲，真正讲到了点子上，说到了要害处，会议开得严肃、活泼、轻松，达到了较好的效果。
1、理论学习方面联系实际做得不够。一些干部除参加单位组织的集体学习外，安排自学时间较少，学习理论、钻研业务的自觉性不高。有的虽然学习了，但往往流于形式，应付了事，或者在运用理论解决实际问题上下功夫不够，理论知识学得不够深透。
2、缺乏与时俱进的创新精神。一些干部习惯于凭经验办事情，凭老方式老办法想问题，缺乏主动性、创造性，不注意汲取新鲜经验、探索新路子，而是因循守旧。有些干部满足于对上对下好交待，不冒尖、不落后，不担风险不惹麻烦，缺乏上进心和创造性。
3、支部活动形式不够活。支部活动三会一课虽然正常，但是照本宣科的形式上多了一些，只读书读报然后讨论的学习形式效果不显著，支部活动内容单调。
4、批评和自我批评存在走过场。一些干部本着只栽花少种刺的思想，对一些问题不敢大胆提出批评指正，怕得罪人，老好人主义思想严重。
2、坚持解放思想，实事求是的思想路线，以创新精神推进政协工作。切实解决党员干部思想作风上存在的因循守旧等问题，要勤于思考，勇于探索，敢于创新，以与时俱进的思想观念做好本职工作，积极参政议政，推动政协工作不断向前发展。
3、改进支部三会一课的形式和内容，把有效的形式和丰富的内容结合起来，使三会一课更有实效，改变过去只读书读报然后讨论的简单形式。
4、开展深细的思想政治工作。支部班子成员要带头开展批评和自我批评，促进民主风气的形成。并定期或不定期与机关党员干部谈心交心，发现问题及时批评指出，充分利用各种形式开展各项活动，促进干部之间的思想沟通，交流感情，有效消除隔阂，增强团结。
(一)理清工作思路。县域经济的跨越式发展体现在发展速度上，发展速度的快慢取决于工作思路。常规的思路，只能获取常规的发展效果;超常规的思路，加上扎扎实实的工作措施，才能实现跨越式的发展成效。要牢固树立超常规、高速度、跨越式发展的新观念，站得更高，看得更远，想得更深，把优势运用到位，把潜力挖掘到位，把人的主观能动性发挥到位，形成集聚效应，创造发展奇迹。
二要形成工作合力。我们的工业基础薄弱，导致了财政收入紧张。改变这种被动的局面，最主要的是在全县上下形成全党抓工业、全员抓工业、全力抓工业的工作格局。现在，虽然这种工作局面已经初步形成，但还要继续坚持下去，一刻也不能放松。县五个班子分兵把口，每个班子、每个班子成员都抓项目，上下共使一个劲，全县拧成一股绳，切实形成人人抓工业的良好氛围。要落实工作责任，把包保的重点项目和负责的项目推进组抓实抓好，直到抓出成效。
三要继续加大招商引资力度。要把加大招商引资力度、扩大招商引资成果作为重中之重，紧紧抓在手上。要坚定不移地“走出去”，主动开展叩门招商活动。要继续巩固县级领导干部带头招商、乡镇和部门集中招商、群众和企业广泛招商的工作格局，积极采取乡镇党委书记集中专职招商、派驻专员蹲点招商和干部轮岗创业等有效形式，丰富和完善以人招商、以商招商、以会招商、以网招商、以诚招商、以情招商、以项目招商等工作内容，积极筹备在**等地举办招商引资及项目洽谈会，力争使今年的招商引资工作再上一个新台阶。
四要优化发展环境。
(一)环境出生产力、出竞争力，这在发达地区已得到充分显现。要按照xx大提出的“一切妨碍发展的思想观念都要坚决冲破，一切束缚发展的做法和规定都要坚决改变，一切影响发展的体制弊端都要坚决革除”的要求，坚定信心，知难而进，既要正视差距，又要看到优势，努力化消极因素为积极因素，依靠广大人民群众，把我们的资源优势、区位优势、交通优势和人文优势发挥好、利用好。要牢固树立抓环境就是抓发展、抓生产力的观念，做到思想上向优化环境转变、精力上向优化环境集中、工作上向优化环境倾斜，凝成优化发展环境的共识和合力。要下大力气整顿规范部门和行业风气，以“提供高效服务、优化发展环境”为重点，以行政审批效率、行政收费、服务质量、行政执法等为主要内容，广泛开展对职能部门的评议活动。同时，要将评议活动作为一项制度坚持不懈地抓下去，以评议活动促进机关作风的转变，促进服务水平和工作效率的提高。要按照上级要求，对现有行政审批事项再进行一次系统清理，该管的事情政府要坚决管好，不该管的事情要坚决放开，所有行政审批事项要规范操作、减化程序、公开透明、明确责任、办结，使政府职能尽快转到经济调节、市场监管、社会管理和公共服务上来。要教育引导全县广大干部群众树立“**发展我有责，**振兴我光荣”的思想，进一步在全县形成讲大局、讲服务、讲奉献、促发展的浓厚氛围，使**成为投资兴业、发展经济的热土。
(二)切实解放思想。思想是行动的先导。思想不通就会落实不力，观念落后就会裹足不前。只有思想大解放、观念大转变，才能促进经济大发展、社会大进步。进入新的时代，面对新的形势和任务，我们必须把解放思想作为推进改革开放、加快经济发展的首要任务，在解放思想中更新观念，在勇于探索中不断创新。要敢于更新观念。观念一变天地宽，解放思想的核心和关键是更新观念。在许多情况下，不是没有办法，而是观念陈旧。只有在摒弃旧思想、旧观念，顺应时代潮流的前提下，才能使各项工作体现时代性、把握规律性、富有创造性;只有在与时俱进的旗帜下，才能突破陈规，自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，从主观主义、经验主义和形而上学的桎梏中解放出来，做到有所发明、有所创造、有所前进。因此，我们要坚决破除那些因循守旧、墨守成规的传统思维方式，克服小成即满、小富即安、安于现状、不思进取的小农意识，摒弃畏难发愁、无所事事、无所作为、得过且过的不良习气，牢固树立工业理念、市场理念和全民创业的理念，切实强化加快发展意识、开发意识、竞争意识、创新意识和责任意识，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，敢于创新、敢于突破、敢于担风险，以强烈的事业心和责任感投身于振兴**的宏伟事业中去，努力争创一流业绩。要勇于拼搏进取。面对经济全球化趋势加快和科技进步日新月异的新形势，我们不能满足于过去取得的成绩，更不能沾沾自喜、不思进取，要看到与先进地区的差距，看到与国家大目标的差距，看到与国际社会的差距。要按照xx同志“树立世界眼光”的精神和新时期领导干部要具有“经济头脑、国际眼光、服务意识、法律素养”的要求，引导广大干部群众跳出**看**，站在全国看**，学会用世界眼光去思考问题，用市场经济的观念和开放性的思维去谋划发展，用全方位的优质服务去优化发展环境，用市场和法律的手段解决经济和社会发展中的问题。
(三)切实转变作风。实干兴邦，空谈误国。空谈谈不出人民生活水平的提高，谈不出全面建设小康社会目标的实现。因此，要以转变工作作风为切入点，真正把加快发展的宏伟目标变成全县广大干部群众的自觉行动。
二要在扎实苦干上下功夫。舒舒服服成就不了事业，按部就班实现不了跨越。要缩小与发达地区的差距，不断取得新成就，实现新跨越，等待观望不行，坐而论道不行。要牢记“两个务必”，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，始终保持艰苦奋斗的优良传统和作风，大力发扬脚踏实地、扎实苦干的精神，时刻把人民群众的安危冷暖挂在心头，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。在扎实苦干中发现问题，寻找对策，提高能力;在扎实苦干中成就伟业，获得民心，赢得信任，取得支持;在扎实苦干中真正把全县人民的智慧和力量凝聚起来，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。
三要在开拓创新上下功夫。新形势和新任务，对我们提出了新要求，要加快发展县域经济、做好改革发展稳定的各项工作，我们既面临着难得机遇，也面临着严峻挑战。要克服前进道路上的困难，解决发展过程中的矛盾，我们必须勇于实践，开拓进取，不能畏首畏尾，优柔寡断，要敢闯敢试，敢于触及棘手问题，下决心、下功夫把问题分析得深一些、透一些，把措施研究得具体一些、实在一些，做到沉着应对，趋利避害，扬长避短，不断增强各项工作的落实效果。
四要在振奋精神上下功夫。精神状态至关重要，事关事业成败，必须增强必胜信心，振奋精神，激励斗志，百折不挠，勇往直前，不达目的不罢休;要始终保持高昂的创业激情，顾全大局，爱岗敬业，忠于职守，忘我工作，扭住中心不放松，抓住机遇不放手，遇到困难不叫苦，加快发展不停步。
五要在深入基础上下功夫。要深入基层，面向基层，加强调查研究，总结发现典型，既研究矛盾的普遍性，又把握矛盾的特殊性，到情况复杂、问题较多的地方去排忧解难，到群众意见集中的地方去理顺情绪，到工作被动的地方去理清思路、打开局面。
民主生活会会前准备情况报告范文
*****自接***《关于召开2020年度党员领导干部民主生活会的通知》后，认真组织班子成员学习文件精神，并按要求制定了内容详尽的推进计划，规定班子成员要严格按照推进计划认真做好会前准备工作，具体做法如下：
自通知下发之日起，段领导班子召开专题会议，会上书记对召开本次领导班子专题民主生活会的有关事宜进行了认真的布置，要求每位班子成员，统一认识，端正态度，根据民主生活会主题，从5个方面认真查摆个人问题，找准班子内部在各项工作中存在的突出问题，通过召开民主生活会，认真分析存在问题的主要原因，制定整改措施，为2021年的工作奠定坚实的思想基础。
1.广泛征求意见。由综合办结合班子成员的分工，下发段某某1期通知《关于2020年度段党员领导干部民主生活会征求意见的通知》，围绕民主生活会主题，广泛征求党员群众方面的意见。共征集对领导班子成员个人意见20条；对领导班子集体意见5条。并分别向领导班子成员本人反馈。
2.深入开展谈心。安排充裕的时间，班子成员结合自己的分工范围，积极开展谈心谈话。认真落实“四必谈”要求，即主要领导与班子成员必谈、班子成员之间必谈、主要领导与一般干部之间必谈、班子成员与一般干部之间必谈，紧紧围绕自身和对方存在问题的具体表现和改进措施开展谈心谈话，使谈心活动触及思想深处、触及问题实质，统一思想、形成共识，为开好专题民主生活会打好基础。班子成员之间开展个别谈心16人次；班子成员与分管部室人员谈心30人次。
班子成员根据专题民主生活会“认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化国家新征程。”主题，***党委《通知》要求，重点从5个方面，按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，认真梳理自身存在的问题，进行党性分析、深入剖析问题根源、认清问题实质，并明确努力方向，提出整改措施，为开好此次专题民主生活会做好了充分准备。
民主生活会会前准备情况报告
总部党委：
在过去的一年里，地产物业党支部深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，全面落实从严治党，按照总部党委的要求，不断加强思想建设、组织建设和作风建设，把学习宣传贯彻党的“十九大”精神纳入“两学一做”学习教育的重要内容，充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用以及全体党员的先锋模范带头作用，完成了上级党委交给的各项任务，实现了预定的工作目标。现将全年党建工作汇报如下：
(一)加强组织建设，党支部的凝聚力和战斗力进一步增强。
我支部非常重视加强自身建设，努力增强凝聚力和战斗力，今年，重点从四个方面进一步加强组织建设。
1、加强支部班子和党员干部队伍建设，充实党支部成员。在20_年6月12日换届选举党员大会投票决定，_x为支部书记、_x为支部副书记，__x等为支部委员，组成地产物业部支委。
2、加强制度建设，按照要求学习了党支部的学习制度、支部工作制度、发展党员和缴纳党费制度以及《党支部“三会一课”制度》等各项规章制度，狠抓各项制度的落实。
(三)按照党组织“坚持标准，保证质量，改进结构，慎重发展”的原则，始终抓住培养质量这一关，认真做好对预备党员的培养教育和考察、引导工作，也对符合条件的优秀青年鼓励其及时申请入党，争取早日列入入党积极分子加以培养和教育，并为他们成才创造良好的发展空间，在政治上高要求、工作上严要求。
(四)注重发挥主题党日活动的作用，通过观看《厉害了，我的国》、提升港容港貌等活动，切实做到以做强做优国有企业为基本，促进了日常党建工作。
(一)多元方式讲党课，扎实推进学习教育。
由于我部党员经常需外出办事，我部在宣讲党的相关精神时，不仅采用个人自学、集中学习等传统学习模式。同时，也利用多样的学习载体，例如微信网络平台、关注公众号等形式与各位党员群众共同学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党章程》等相关政策、方针、规定，并互相交流学习感受。
(二)党课组织严密、充分准备，切实提高党课质量。
确保党课时间，在听党课的同时要求同志对照自身找差距，把中央精神学精吃透，把握实质、得其要义，注重交流互动。其次，集中学习讨论坚持做到“三个摆进去”，即把学习思考摆进去，把自身问题摆进去，把工作职责摆进去，有针对性地提出整改落实的措施方法，使学习研讨的过程真正变成深化思想认识、着力解决问题、强化责任担当的过程。全年共开展党课5次，力求每次党课能够解决一两个问题，使“三会一课”成为党员锻炼党性的熔炉、展示才能的舞台，成为党员同志释疑解惑、“强劲壮骨”的良药。
(三)认真召开党支部专题组织生活会，严肃党内政治纪律。
全年共召开组织生活会2次。党员干部主动开展批评与自我批评，认真汇总梳理，原汁原味地进行反馈。支部班子对照职能职责，严肃认真进行党性分析，查摆自己在思想、作风、纪律等方面存在的问题。
为把民主评议党员工作的质量提升到新的水平，评议对象进行全面覆盖。本年民主评议党员与专题组织生活会一并进行，严格按照要求开展个人自评、党员互评、民主测评和组织评定，确定优秀、合格、基本合格、不合格的等次。按照中央明确提出的“四讲四有”合格党员标准，把政治立场、遵守纪律、工作作风、道德品行、发挥作用等作为民主评议的主要内容，20_党员民主生活会，对5名党员进行民主测评，评议结果为优秀党员1名，不合格党员0名，同时将评议结果予以公示，以激励党员，并营造出“正气上升、浊气下沉”的良好氛围。
(四)规范做好党费收缴工作。
党费收缴、管理和使用，是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作，是加强党员教育管理的一项重要内容。我支委按照《党章》要求，加强党费收缴和管理工作，做到收缴及时，帐目清楚。我支部共10名党员，按照工资额和交纳比例，计算出了每名党员应缴的党费数额，全年共缴纳党费9602元。
为贯彻落实全面从严治党要求，将纪律和规矩挺在前面，根据总部委相关工作要求，认真学习相关文件精神，把谈心谈话贯穿全年工作，对党员领导干部谈心谈话1人，普通党员干部提醒谈话5人。通过谈话，使同志们有了自觉前进的动力与方向。
我支部把树立正确的权利观、不断增强组织纪律观念和自律意识、提高拒腐防变的能力作为加强党风廉政建设的重要抓手。
一是加强组织领导，强化党建工作责任和党风廉政建设责任。建立了“一把手”负总责，班子成员共同抓，分管领导具体抓，按“一岗双责”要求，将班子成员及每个岗位应承担的党建工作责任和党风廉政建设职责进行了细化分解落实，从而增强了每个人的责任感。
二是开展正反典型案例学习教育，不断提高党员干部拒腐防变能力。通过学习廉政小册子，给党员干部敲醒了警钟，震撼了党员干部的心灵，引发了党员干部的思考，也是对党员干部灵魂的一次洗礼。
2021年，我支部的各项工作均有一定的进展，但也同时存在许多不足，具体表现在：一是党员干部在理论学习与联系实际方面还不够紧密，党性修养和理论素质有待进一步提高;二是党员干部的思想不够解放，作风不够深入，个别党员干部工作缺乏主动;三是党支部组织活动还不够多、不够多样;四是宣传工作不够到位。这些问题，我支部会高度重视，在今后的工作中努力加以克服。
2021年，将加强对党建三项工作的专门研究，努力从以下四个方面做好新一年党建三项工作：一是宣传思想工作，坚定自觉用十九大精神统一思想凝聚力量，着力在学懂弄通做实上下功夫。继续加强对党员干部的思想政治教育，特别是理想信念教育，做到时间、内容、人员、效果四到位，同时对上级党组织的重大决策及时传达贯彻;二是精神文明建设，继续为做强做优国有企业努力;三是对党支部委员明确各自的分工，对重要工作做到有组织、有领导、有人管，有人办，形成一个组织健全，班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效、富有朝气的战斗集体;四是继续开展廉政文化活动，丰富干部职工生活，促进机关党风廉政建设再上新水平;五是加强主题党日多样化工作，激发员工活力，在增强凝聚力的同时完成提高思想站位。
民主生活会会前准备情况报告
*****自接***《关于召开2020年度党员领导干部民主生活会的通知》后，认真组织班子成员学习文件精神，并按要求制定了内容详尽的推进计划，规定班子成员要严格按照推进计划认真做好会前准备工作，具体做法如下：
为2021年的工作奠定坚实的思想基础。
1.广泛征求意见。由综合办结合班子成员的分工，下发段某某1期通知《关于2020年度段党员领导干部民主生活会征求意见的通知》，围绕民主生活会主题，广泛征求党员群众方面的意见。共征集对领导班子成员个人意见20条；对领导班子集体意见5条。并分别向领导班子成员本人反馈。
2.深入开展谈心。安排充裕的时间，班子成员结合自己的分工范围，积极开展谈心谈话。认真落实“四必谈”要求，即主要领导与班子成员必谈、班子成员之间必谈、主要领导与一般干部之间必谈、班子成员与一般干部之间必谈，紧紧围绕自身和对方存在问题的具体表现和改进措施开展谈心谈话，使谈心活动触及思想深处、触及问题实质，统一思想、形成共识，为开好专题民主生活会打好基础。班子成员之间开展个别谈心16人次；班子成员与分管部室人员谈心30人次。
实的要求，认真梳理自身存在的问题，进行党性分析、深入剖析问题根源、认清问题实质，并明确努力方向，提出整改措施，为开好此次专题民主生活会做好了充分准备。
民主生活会会前准备情况报告
按照上级党委的部署和要求，xx年xx月xx日下午，xx公司党委组织召开了2021年度领导班子专题民主生活会。xx公司领导班子全体成员以及党员、群众代表参加会议。xx主任xx同志，xx同志莅临会议并全程指导。会议由xx公司党委书记xx主持。现将会议情况报告如下：
按照上级党委《关于认真开好2020年度监管企业党员领导干部民主生活会的通知》文件精神要求，xx公司党委高度重视、精心组织和安排，制定了民主生活会实施方案。一是会前深化学习研讨。召开了x次领导班子专题会议，在集中学习、专题研讨党的十九大精神的基础上，进一步深入学习***总书记系列重要讲话精神，深刻认识把握明确***总书记领导核心地位的重大意义，深刻认识新形势下加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义。切实增强从严从实开好民主生活会的思想自觉和行动自觉；二是深入开展谈心谈话。班子成员开展一对一、面对面谈心谈话。切实做到党委书记与班子成员之间必谈、班子成员之间必谈，班子成员和分管、联系部门负责人之间必谈。同时，与党员干部和职工开展座谈。通过谈心谈话，大家思想认识有了进一步的提高，为开好这次民主生活会奠定了基础；三是广泛征求意见和建议。xx党委就加强班子自身建设、提高班子工作水平，深入开展了蹲点调研活动，向全体党员干部发放了征求意见调查问卷，重点从思想政治、精神状态、工作作风三个方面，广泛征求了公司党员干部和群众对公司党委、全体班子成员和本单位工作的意见建议，并进行了梳理和汇总，共梳理了xx余条意见和建议。公司党委班子将逐条对照检查，认真进行整改；四是认真准备发言材料。由党委主要领导主持起草了领导班子对照检查材料，全体班子成员结合思想、工作、生活、家庭情况，认真反思和查找存在的问题，撰写了个人发言提纲。
会上，公司党委书记xx同志代表领导班子作了对照检查。之后，班子成员逐一对照检查发言，大家重点对照《党章》，对照《中共中央政治局关于加强和维护党的中央集中统一领导的若干规定》、《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神，对照省委《关于维护党中央集中统一领导的若干规定》和省委省政府《关于贯彻落实中央八项规定实施细则的实施办法》等有关规定，以中央政治局民主生活会为标杆，联系班子和个人实际，重点从思想政治、精神状态、工作作风三个方面深入查摆问题，严肃认真开展批评和自我批评，并分别作了表态发言。
xx局xx同志对公司专题民主生活会进行了点评，并给予了充分肯定，认为xx党委高度重视，会议准备充分，每位班子成员批评和自我批评开展比较深刻，查摆存在问题深入，整改措施针对性比较强，体现了开诚布公、团结和谐的精神风貌，效果很好。他对xx公司下步工作讲了几点意见：一是把握正确的政治方向。坚决维护和捍卫***总书记在党中央和全党的核心地位，坚持以***新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚持以***新时代中国特色社会主义思想指导、发展，党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做，要树牢四个意识，坚定四个自信，做到四个服从；二是筑牢拒腐防变的思想防线和制度防线。要把党的政治建设摆在首位，按照五个过硬要求，不断推进自身的建设，提升政治本领和执政水平，进一步严肃党内政治生活认真贯彻党章党内政治生活的若干准则，从领导班子成员做起，坚持高标准，严要求，要坚持纠“四风”不止步，坚决同“四风”特别是形式主义、官僚主义的种种表现进行坚决斗争；三是狠抓工作落实，以良好精神状态，推进中央和省委决策部署落地见效。xx公司班子要带领广大党员干部和全体员工攻坚克难，要深入学习贯彻党的十九大精神省委xx次全会精神，以***新时代中国特色社会主义思想为统领，坚定理想信念，坚持问题导向，紧紧抓住重点任务，团结和带领广大干部职工，强化改革意识，树立开放思维，以宽广的视野，包容的心态，共赢的理念，推动企业实现健康又快又好发展。
公司党委书记xx同志代表公司领导班子进行表态发言：一是深化民主生活会成果。领导班子成员将以这次民主生活会为新的起点，抓紧研究制定针对性和操作性强的整改方案，为整改落实打实基础，以严的要求、实的作风扎实推进各项工作；二是进一步抓好整改落实。针对民主生活会上提出的问题，xx党委要逐项研究，一定要对照查摆出来的问题，逐条梳理，细化整改内容、整改措施、整改时限，确保一个不落完成整改任务；三是进一步抓好建章立制。从思想源头上和工作制度上形成长效机制，形成刚性约束，用好的制度管权、管事、管人，防止问题反弹，以严格的制度检验民主生活会的活动成效；四是进一步加强党性锻炼。领导班子成员要认真学习贯彻十九大精神，持续深化***总书记系列重要讲话精神的学习，严格对照《党章》、《若干规定》和《实施细则》，进一步解决好人生追求的问题，坚定理想信念，打牢转变作风的思想基础，严格执行廉洁自律各项规定，自觉增强宗旨意识，凝聚合力为公司发展建言献策，以实际行动为党员干部树标杆、作表率。
领导班子从3个方面提出了努力方向和整改措施：
（一）坚定理想信念，牢牢把握正确的政治方向。坚持把思想建设贯彻始终，努力打造“政治坚定、绝对忠诚”的领导班子。坚持把政治建设摆在首位，切实增强“四个意识”。坚持把学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为根本政治任务，融入平常、抓在经常，原原本本学、持续跟进学，不断提高马克思列宁主义思想觉悟和理论水平，进一步坚定“四个自信”，补足精神之“钙”，拧紧拧牢思想“总开关”。
（二）认真履职尽责把落实从严治党放到首要地位。领导班子要进一步以身作则，带头落实新形势下严格党内政治生活和加强党内监督的各项要求，把做到“四讲四有”合格党员和“对党忠诚、勇于创新、治企有为、兴企有方、清正廉洁”的国有企业领导人员标准深深植根于思想和行动中。要进一步增强做好国企党建工作的责任感、使命感，切实把思想和行动统一到中央和省委的要求上来，为深化企业改革发展提供坚强政治保证。
和行动统一到上级和公司党委各项决策部署上来，统一到公司中心任务上来，团结带领广大干部职工啃“硬骨头”、打攻坚战，在公司改革发展、**难题中彰显先进性。
公司党委将以此次专题民主生活会为契机，切实把企业党的建设和各项工作任务做实做强做牢，充分发挥好公司党委把方向、管大局、保落实的作用，为公司实现又好又快发展工作提供坚强组织保证。
民主生活会会前准备情况的报告范文
总部党委：
在过去的一年里，地产物业党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实从严治党，按照总部党委的要求，不断加强思想建设、组织建设和作风建设，把学习宣传贯彻党的“十九大”精神纳入“两学一做”学习教育的重要内容，充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用以及全体党员的先锋模范带头作用，完成了上级党委交给的各项任务，实现了预定的工作目标。现将全年党建工作汇报如下：
(一)加强组织建设，党支部的凝聚力和战斗力进一步增强。
我支部非常重视加强自身建设，努力增强凝聚力和战斗力，今年，重点从四个方面进一步加强组织建设。
1、加强支部班子和党员干部队伍建设，充实党支部成员。在20_年6月12日换届选举党员大会投票决定，_x为支部书记、_x为支部副书记，__x等为支部委员，组成地产物业部支委。
2、加强制度建设，按照要求学习了党支部的学习制度、支部工作制度、发展党员和缴纳党费制度以及《党支部“三会一课”制度》等各项规章制度，狠抓各项制度的落实。
(三)按照党组织“坚持标准，保证质量，改进结构，慎重发展”的原则，始终抓住培养质量这一关，认真做好对预备党员的培养教育和考察、引导工作，也对符合条件的优秀青年鼓励其及时申请入党，争取早日列入入党积极分子加以培养和教育，并为他们成才创造良好的发展空间，在政治上高要求、工作上严要求。
(四)注重发挥主题党日活动的作用，通过观看《厉害了，我的国》、提升港容港貌等活动，切实做到以做强做优国有企业为基本，促进了日常党建工作。
(一)多元方式讲党课，扎实推进学习教育。
由于我部党员经常需外出办事，我部在宣讲党的相关精神时，不仅采用个人自学、集中学习等传统学习模式。同时，也利用多样的学习载体，例如微信网络平台、关注公众号等形式与各位党员群众共同学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党章程》等相关政策、方针、规定，并互相交流学习感受。
(二)党课组织严密、充分准备，切实提高党课质量。
确保党课时间，在听党课的同时要求同志对照自身找差距，把中央精神学精吃透，把握实质、得其要义，注重交流互动。其次，集中学习讨论坚持做到“三个摆进去”，即把学习思考摆进去，把自身问题摆进去，把工作职责摆进去，有针对性地提出整改落实的措施方法，使学习研讨的过程真正变成深化思想认识、着力解决问题、强化责任担当的过程。全年共开展党课5次，力求每次党课能够解决一两个问题，使“三会一课”成为党员锻炼党性的熔炉、展示才能的舞台，成为党员同志释疑解惑、“强劲壮骨”的良药。
(三)认真召开党支部专题组织生活会，严肃党内政治纪律。
全年共召开组织生活会2次。党员干部主动开展批评与自我批评，认真汇总梳理，原汁原味地进行反馈。支部班子对照职能职责，严肃认真进行党性分析，查摆自己在思想、作风、纪律等方面存在的问题。
为把民主评议党员工作的质量提升到新的水平，评议对象进行全面覆盖。本年民主评议党员与专题组织生活会一并进行，严格按照要求开展个人自评、党员互评、民主测评和组织评定，确定优秀、合格、基本合格、不合格的等次。按照中央明确提出的“四讲四有”合格党员标准，把政治立场、遵守纪律、工作作风、道德品行、发挥作用等作为民主评议的主要内容，20_党员民主生活会，对5名党员进行民主测评，评议结果为优秀党员1名，不合格党员0名，同时将评议结果予以公示，以激励党员，并营造出“正气上升、浊气下沉”的良好氛围。
(四)规范做好党费收缴工作。
党费收缴、管理和使用，是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作，是加强党员教育管理的一项重要内容。我支委按照《党章》要求，加强党费收缴和管理工作，做到收缴及时，帐目清楚。我支部共10名党员，按照工资额和交纳比例，计算出了每名党员应缴的党费数额，全年共缴纳党费9602元。
为贯彻落实全面从严治党要求，将纪律和规矩挺在前面，根据总部委相关工作要求，认真学习相关文件精神，把谈心谈话贯穿全年工作，对党员领导干部谈心谈话1人，普通党员干部提醒谈话5人。通过谈话，使同志们有了自觉前进的动力与方向。
我支部把树立正确的权利观、不断增强组织纪律观念和自律意识、提高拒腐防变的能力作为加强党风廉政建设的重要抓手。
一是加强组织领导，强化党建工作责任和党风廉政建设责任。建立了“一把手”负总责，班子成员共同抓，分管领导具体抓，按“一岗双责”要求，将班子成员及每个岗位应承担的党建工作责任和党风廉政建设职责进行了细化分解落实，从而增强了每个人的责任感。
二是开展正反典型案例学习教育，不断提高党员干部拒腐防变能力。通过学习廉政小册子，给党员干部敲醒了警钟，震撼了党员干部的心灵，引发了党员干部的思考，也是对党员干部灵魂的一次洗礼。
2021年，我支部的各项工作均有一定的进展，但也同时存在许多不足，具体表现在：一是党员干部在理论学习与联系实际方面还不够紧密，党性修养和理论素质有待进一步提高;二是党员干部的思想不够解放，作风不够深入，个别党员干部工作缺乏主动;三是党支部组织活动还不够多、不够多样;四是宣传工作不够到位。这些问题，我支部会高度重视，在今后的工作中努力加以克服。
2021年，将加强对党建三项工作的专门研究，努力从以下四个方面做好新一年党建三项工作：一是宣传思想工作，坚定自觉用十九大精神统一思想凝聚力量，着力在学懂弄通做实上下功夫。继续加强对党员干部的思想政治教育，特别是理想信念教育，做到时间、内容、人员、效果四到位，同时对上级党组织的重大决策及时传达贯彻;二是精神文明建设，继续为做强做优国有企业努力;三是对党支部委员明确各自的分工，对重要工作做到有组织、有领导、有人管，有人办，形成一个组织健全，班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效、富有朝气的战斗集体;四是继续开展廉政文化活动，丰富干部职工生活，促进机关党风廉政建设再上新水平;五是加强主题党日多样化工作，激发员工活力，在增强凝聚力的同时完成提高思想站位。
年专题民主生活会会前准备情况报告材料
集团党委书记及董事长带头开展谈心谈话，与班子每一位成员逐一谈心，班子成员之间相互谈心，班子成员与分管部门同志谈心。下面本站小编整理了2022年度民主生活会领导班子对照检查材料范文，希望大家喜欢。
按照《中共xx委员会关于认真开好20xx年度处级党员领导干部党史学习教育专题民主生活会的通知》要求，围绕“大力弘扬伟大建党精神，坚持和发展党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，践行时代使命，厚植为民情怀，勇于担当作为，团结带领人民群众走好新的赶考之路”主题，集团党委领导班子聚焦党的十九届六中全会精神、党史学习教育及建党百年，在读原文、学原著、悟原理的基础上，相继开展会前学习研讨，召开座谈会、网络征询征求意见建议，谈心谈话等会前准备环节，对照正确党史观，深刻汲取党史中正反两方面经验，从五个方面检查问题，深刻剖析原因，明确整改措施及努力方向。党委书记主持起草、审核把关，并经集体讨论，形成本对照检查材料。
1.深入开展学习研讨情况。
集团党委年初制定《20xx年集团党委学习计划》，将理论学习作为坚定党员领导干部理想信念、提升集团领导班子破解难题、应对挑战能力的重要抓手，从理论学习中心组、领导班子、处级领导干部等三个层面开展学习。
20xx年，集团党委理论学习中心组学习共计召开xx次。该学习将党史、习近平新时代中国特色社会主义思想、党风廉政建设等作为规定动作，并根据重要时政节点，学习了习近平总书记在党的十九届六中全会、庆祝中国共产党成立100周年大会、党史学习教育动员大会、全国脱贫攻坚总结表彰大会等发表的重要讲话精神以及习近平总书记来陕考察讲话精神等。同时，结合企业发展实际，将国家经济发展、国有企业管理等纳入学习内容。学习中坚持学原文、读原著、悟原理，学习习近平总书记重要讲话精神xx篇，其中学习习近平总书记在《求是》杂志上发表的署名文章xx篇、中央媒体报道xx篇。
为提升集团经营班子领导能力和治理水平，集团党委组织集团领导班子开展《新时代领导干部必备的七种能力》专题学习会xx次，采用理论知识学习和实践经验交流研讨相结合的形式，针对提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力等7种能力进行学习交流。班子成员分享学习心得感悟，从学习交流中互相借鉴经验，着力提高集团管理层解决实际工作问题、破解改革发展难题的能力和水平。
组织开展处级领导干部专题研讨读书班xx次。五位处级领导干部深入学习领会党史学习教育4本必读书目，反复精读细读“四史”学习书目，每月重点研读1本重要书籍，就当月学习主题结合个人经历分享心得感悟，从党史、“四史”学习中汲取守初心担使命的精神力量。
2.广泛征求意见建议情况。
处级领导班子把广泛征求意见建议作为开好民主生活会、找准查清问题的重要基础，深入基层、深入职工广泛征求意见和建议，在前期个别谈话的基础上，于20xx年xx月xx日上午召开专题民主生活会意见征集座谈会，近xx位职工代表就企业党的建设、企业经营管理、人才培养等方面向领导班子提出了xx条意见和建议；同时，20xx年12月xx日，通过oa系统，向集团内各部门征集意见建议，为开出高质量的民主生活会奠定了坚实的民主基础。
3.坦诚开展谈心谈话情况。
集团党委书记及董事长带头开展谈心谈话，与班子每一位成员逐一谈心，班子成员之间相互谈心，班子成员与分管部门同志谈心。受疫情影响，谈心谈话基本通过电话、视频通话等方式进行。谈心谈话前，班子成员亲自提前与被谈话人沟通，明确被谈话人要重点指出班子成员存在的问题和不足。在谈心谈话时，班子成员营造宽松和谐的谈话氛围，采取拉家常的方式，全面真实地了解被谈话人的思想动态，对存在的意见分歧和思想疙瘩，不拐弯抹角，不遮遮掩掩，有话讲在当面，推心置腹、增进沟通，消除隔阂、共同提高，把问题谈清、把根源谈准、把意见谈明。
集团党委于20xx年x月xx日召开了2020年度民主生活会，领导班子严格对标对表，梳理检视xx个方面共xx个问题，经过逐项制定整改举措，集团党委对短期的、易处理的问题立行立改，已解决完成；对情况复杂的、耗费时间长的问题也制定了整改措施，逐步推进，20xx年已基本完成整改。
三、查摆存在的问题。
领导班子聚焦民主生活会主题，按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，重点从以下5个方面进行了对照检查。
（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中国优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
1.在学深悟透上下功夫还不够多。对习近平新时代中国特色社会主义思想还没有做到融会贯通，学习以读原文、学原著为主，有时候只停留在字面意思上的理解，缺乏深入思考、细致研究，理论学习还不够自觉、不够系统，有时候存在需要时才临时学的情况。
2.在笃信躬行求实效上成效还不够明显。在学以致用、学做结合上还存在一定差距，虽然从政治高度开展了模块学习，但是针对实际问题的精准学习还不够深入，面对新发展局面，运用马克思主义立场、观点、方法解决问题的能力还有所欠缺，还没有拿出更多管用的办法。
（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。
1.贯彻落实新发展理念的自觉性还需要加强。由于事务性工作繁杂，特别是xx体制改革任务带来的巨大压力和新冠疫情防控的严峻形势，在后体制改革时代，如何加快推进集团现代企业治理体系，如何解决发展动力不足、发展不平衡、发展内外联动不强等问题，主观重视还不够，对于新发展理念的学习还挺停留在表面，执行方法不够科学化，在协调解决具体问题上精力较多，从大局观、发展观上做顶层设计还不够完善。
2.深化改革保持经济增长还需要进一步增强。由于xx体制改革后，保留企业底子较薄，经济增长方式相对有限，受到疫情影响，在构成新增长、创造新经济方面办法不够多。在积极对接国家发展战略、增加有效投资、拓展发展空间方面，降本增效下的力气还不够大，财务状况有待改善，减亏扭亏工作做得不够好。
（三）在带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。
1.班子成员参与“我为师生办实事”实践活动深入挖掘及走深走实有所欠缺。班子成员践行“我为师生办实事”事项覆盖面较窄，不能结合自身特色充分满足师生需求。另外，由于涉及多方面利益，协调处理复杂问题时，虽能主动解决，但耗时长、难度大，有时效果不够理想。
2.在社会范围内树立集团担当作为的正能量影响还不够大。虽在xx、xx及新冠肺炎疫情防控物资供应工作中，在社区内形成一定的影响，但在搭建xx合作平台、加强与xxxx科研联系、加强科技成果转化方面影响力还不够广泛，服务质量离广大群众的期望还有差距。
（四）在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、勇于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。
1.政治敏锐性还需增强。由于体制机制障碍、历史遗留问题复杂尖锐，虽在大局研判上把准了方向，但在将工作落实落小落细上还没能做到上接“天线”下接“地气”，有时工作处于被动状态，把中央的路线方针政策同集团及各所属企业的实际情况还不能有紧密结合，在创造性地开展工作方面有待提高。
2.应对风险挑战能力还需要提高。领导班子虽然20xx年着力提升重大风险识别能力，推进重大风险防范机防控措施落地，采取了有效措施控制风险源，但是也存在一些问题，比如在构建联防联控体系、风险提前预警机制方面还不够系统化。
（五）在带头深刻汲取党史中正反两方面的经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。
仍然存在集团党建引领不够的问题。党委未进行换届，企业党支部未能全覆盖，基层党支部战斗堡垒作用发挥还不够充分。集团纪委在探索所属企业负责人、经济活动主要参与人员监督举措方面仍然存在不深入、不到位问题。
四、产生问题的根源剖析。
（一）理论学习仍缺乏深度。虽对习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九届六中全会精神等内容学习频次有所提高，但学习大多停留在表层，还缺乏针对性、精准性学习，尤其缺乏深入思考、直面学习成果的交流及测评，对学习成果是否真正运用在工作中、运用了多少，没有特别清晰的认知，致使政治理论素养停留在表面。
（二）对新形势研判还不够透彻。领导班子在国有企业“三年行动计划”、xx体制改革大环境下，如何擦亮眼睛、抓住机遇，跟上时代的发展和形势的变化方面还缺乏与时俱进的创新意识。在新常态经济模式下，对地区特别是xx当地经济发展的增长极、增长带、增长点还没有做到准确研判。
（三）深入基层调研不够深入。平时坐在办公室多，间接了解基层情况多，直接了解基层情况少，虽然有时候到所属企业走访，但是与管理岗位人员交流较多，与一线服务岗位人员交流较少，与基层、一线职工谈心谈话交流还不够多，有时存在蜻蜓点水现象。
（四）与集团内部门缺乏交流沟通。由于集团主营主业开展与上级中心工作缺乏融入，导致集团与社区内其他部门缺乏沟通和交流，社区内部门人员对集团还停留在原有印象，对集团发展缺少理解与支持。
五、努力方向和整改措施。
（一）持续强化政治引领，不断筑牢思想之基。2022年制定集团党委学习计划，明确党员领导干部、党支部、企业党员的学习任务，坚持学原文读原著，把马克思主义中国化最新成果精读细读研读，继续巩固党史学习教育成果，加强国有企业、xxx相关知识学习，全面提高领导能力和专业知识素养，切实提高推动发展、解决问题的能力，真正用党的创新理论最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。
（二）大力弘扬实干精神，抓住机遇勇于作为。坚持高质量发展理念，认真分析研判党和国家各项政策，把抓经济、促保障作为当前及今后一段时期的重要经营任务，做到心中有责，带领全体干部职工，以战斗的姿态、战士的担当肩负起职责使命，多做打基础、管长远的事，多做立规矩、建机制的事，多做惠师生、得人心的事。以提升企业经营效益为重点，服务xx根本任务，继续坚持xxx，加大xx力度，提升服务管理水平。
（三）扎实开展调查研究，为职工办实事好事。倡导全体领导干部多走基层、多访问一线，把为师生群众办实事办好事作为践行群众路线的重要举措，更多地把视角聚焦基层，聚焦职工，认真研究各企业职工的思想文化、工作生活需求，不断探索建立适合xx生产经营模式，发挥企业职工参与企业经营管理的主人翁意识，增强企业职工的获得感和幸福感，确保生产经营成果惠及职工，促进集团平稳健康发展。
（四）积极对接集团内部门，加强正能量宣传。围绕xx任务，以推动xx为中心工作，围绕xx做好服务保障，深入xx，多走访、多交流，搭建好集团内与企业、投资机构的交流平台，以项目路演、成果分享等方式，让社会更多部门了解集团的主营主业，在集团新的发展阶段上展现新风貌、新气象。
民主生活会准备情况的报告集合
2022年12月17日下午，xx社区按照街道党工委的统一要求和部署，召开了学习实践科学发展观活动党委班子专题民主生活会。会上，班子成员按照科学发展观的总体要求，联系思想和工作实际，认真查找影响和制约社区科学发展方面存在的突出问题，深刻剖析问题产生的根源，开展了严肃认真的批评和自我批评。通过此次民主生活会，进一步增强了班子成员贯彻落实科学发展观的责任感、使命感和紧迫感，收到了统一思想、明确方向、团结鼓劲、奋发进取的良好效果。现将我社区召开班子成员民主生活会情况报告如下：
为了开好这次民主生活会，社区领导班子高度重视，提前运作，及时部署，提前做好各项准备工作：一是采取多种形式，深入调查研究，虚心听取群众意见和建议。党委通过召开征求意见座谈会、设立征求意见箱、上门征求意见、发放《学习科学发展观征求意见表》180余份，广泛征求广大群众的意见与建议，对征求到的意见建议进行了梳理，及时反馈到有关部门。二是班子成员认真按照科学发展观要求对照检查存在的不足，精心准备了民主生活会发言材料。为专题民主生活会的顺利召开奠定了良好基础。
在民主生活会上，党委书记聂春波同志带头开展了批评和自我批评，同时积极引导其它同志相互批评。在每位班子成员的发言中，大家开展自我批评都能端正态度，既把握了领导班子和个人存在的主要问题又突出了问题产生的思想根源。在批评中都能站在切实推进社区科学发展大局的高度，站在维护好广大群众利益的高度，直言不讳，坦诚相见，同时注意方式方法。最后，社区党委聂书记对本次民主生活会做了客观而全面的总结。整个专题民主生活会开成了诊断会、研讨会、鼓劲会，真正做到了问题找的准、原因分析透、整改措施实、努力方向明。
通过归纳，我们查找到社区发展中还存在着一些不适应、不符合科学发展观要求的问题，社区领导班子在推进科学发展方面还存在着一些不足，主要表现在：
1、理论学习有待于进一步深入。
2、创新精神有待于进一步激发。
3、服务意识有待于进一步加强。
4、社区干部素质有待于进一步提高。
会后社区领导班子对征求的意见、查摆出来的问题和专题民主生活会中反映出来的问题进行全面梳理，及时召开了专题会议，分析查找问题产生的根源，制定相应的整改措施：一是在学习上用功夫，提升班子的决策力。二是在团结上用功夫，增强班子的凝聚力。三是在管理上用功夫，增强班子的战斗力。四是在服务上用功夫，提升班子的感召力。
在今后的工作中，社区领导班子将根据民主生活会的意见和建议，在塔湾街道党工委的正确指导下，坚持以科学发展观统领社区管理工作，围绕中心，服务大局，求真务实，开拓创新，推动xx社区科学发展再上新水平和新台阶。
民主生活会会前准备情况报告
根据市委统一安排部署，并报经市纪委、市委组织部同意，按照《市纪委机关、市委组织部关于认真开好2021年度党员领导干部民主生活会的通知》文件要求，2021年x月x日，局党委领导班子召开了2021年度民主生活会。会议围绕工作实际，对照相关要求，认真查摆问题，深挖思想根源，充分发扬民主，开展了批评和自我批评，同时针对查摆出的问题，明确了整改措施和努力方向，现将民主生活会情景报告如下：
为开好2021年度民主生活会，党委班子在会前作了细致的安排和部署。
(一)坚持深学细照，打牢思想基础。局领导班子成员经过中心组集中学习和自学的方式加强学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习中央经济工作会议、中央农村工作会议以及中央政治局民主生活会精神，为开好高质量民主生活会奠定坚实的思想基础。
(二)开门征求意见，找准突出问题。坚持眼睛向下、敞开大门搞活动，多层次广泛征求意见：一是领导班子联户为抓手，经过走访慰问、召开座谈会、访谈调研等方式征求群众意见;二是局内各科室电话方式访谈，或者应对面征求业务联系部门的意见;三是xx科、xx办等窗口单位经过设置意见簿征求服务对象的意见;四是局内经过征求意见箱、召开座谈会、个别谈话等方式，广泛发动群众，逐层听取意见，力求征求到的意见具有全面性。经过广泛地听取和征求意见提议，共征集到意见提议xx余条，并进行了认真梳理和分析研究，为查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制奠定了基础。
(三)突出三个重点，查摆问题到位。领导班子重点围绕思想政治、精神状态、工作作风3个方面，深入开展党性分析，触动思想、触及灵魂，针对征求到的意见提议、市督导组反馈的意见和班子整改问题公示后群众反馈的意见，召开领导班子专题会议对问题进行团体“会诊”，提出改善提议，汇总列出领导班子整改问题清单。党员领导干部对照群众提出的意见提议，对号入座，查找自身存在的问题和不足，列出个人问题清单。每名党员干部还实事求是地列出了其他领导班子成员的问题清单。
(四)深入谈心交心，增进相互理解。局党委班子开展了谈心谈话活动，党委书记与每名成员之间、成员相互之间深入地开展了谈心谈话。谈心谈话紧扣主题，谈自身和对方存在问题的具体表现，谈改善提高的意见提议，谈透问题、沟通思想，营造了开好民主生活会的良好氛围。
(五)高度聚焦问题，认真对照检查。领导班子对撰写对照检查材料思想认识到位，高度重视，把撰写对照检查材料作为一次再学习、再认识、再剖析、再提高的过程。领导班子的对照检查材料由主要负责同志主持起草撰写，每名班子成员自我亲自起草。在材料起草过程中，坚持严格按照市纪委、市委组织部提出的资料、字数、把自我摆进去等有关要求，认真撰写。材料起草完成后，经过市委督导组的审核把关，并进行了数次修改，几易其稿，最终定稿，每次修改，领导班子成员思想都有新的认识、新的提高，为开好专题民主生活会奠定了坚实的思想基础。
2021年x月x日，局党委领导班子召开了民主生活会，会议由局党委书记主持，市纪委和市委组织部相关同志出席了会议。会议相关议程：一是局党委委员、纪委书记通报2021年度民主生活会查摆问题的整改落实情景，书面通报2018年度局党委领导班子民主生活会征求意见情景。二是局党委书记代表局党委班子作班子对照检查。围绕3个方面，共查找xx条突出问题，针对这些问题从x个方面剖析了原因，从x个方面明确了整改措施。三是班子成员作个人对照检查，开展批评与自我批评。班子成员均结合自我的思想和工作实际，敞开心扉，畅所欲言，认真剖析了自身存在的问题，开展了有辣味的相互批评，大家坦诚相待，直抒胸臆，敢于正视问题，敢于深剖问题，敢于主动认领问题，到达了加深了解，互相帮忙，增进团结的目的。
(一)着眼于固本强基、正本清源，在坚定梦想信念、增强党性修养上下功夫，把党员干部的精气神提振起来。重点从加强理论学习、坚定梦想信念，增强党性修养、提升解决自身问题的本事，严肃政治纪律、做到令行禁止等方面，明确措施、不懈努力，确保把认识提升到位，把问题整改到位，把中央、省委、市委的要求落实到位。
(二)着眼于作风建设的深入持久，坚持班子成员带头、立改见效，强力推动“四风”问题的整改落实。重点围绕坚持科学发展、树立正确的政绩观，从严执行作风建设的有关规定，强化督查督办、推动各项工作见实效，优化发展环境、提升行政审批效率，厉行勤俭节俭、规范公务活动，加强廉洁自律、制止以权谋私行为等六个方面，逐一细化整改措施、明确整改时限、落实整改职责，坚定不移地纠正“四风”，让人民群众看到实实在在的变化和成效。
(三)着眼于畅通联系服务群众“最终一公里”、“最终一步路”，夯实基层基础、创设便利条件，破除践行群众路线中的“肠梗阻”。重点对服务行业存在的“肠梗阻”和“最终一公里”不通，对建设服务型基层党组织、创设便民化服务条件、抓实群众工作载体、充分调动基层党员干部的进取性等，进一步梳理、分析，逐个问题加以整改，并确保不反弹、不反复，让群众满意。
(四)着眼于抓根本、管长远，抓好建章立制，保障作风建设常态长效推进。突出在五个方面建章立制，也就是在推进转型创新发展上建章立制，在规范权力运行上建章立制，在厉行节俭、反对浪费上建章立制，在治理文山会海上建章立制，在加强干部监督管理上建章立制，确保作风建设深入抓、持久抓、常态抓，构成强有力的制度保障。
民主生活会会前准备情况报告
党的群众教育实践活动以来，***局党组认真贯彻中央、省委的一系列部署，按照***总书记提出的“抓铁有痕、踏石留印”的精神，聚焦“四风”，把整改落实工作作为整个教育实践活动的关键环节、深化活动的实际步骤贯穿始终。党组从我做起、以上率下、纳入议程、一把手亲自抓、党组成员齐抓共管、机关构成合力、两批教育活动联动，构成了层层落实、全员投入的局面。近期，由党组书记、局长***主持，对*局对整改落实工作逐项进行了梳理。目前，省局党组整改落实工作方案确定的六个方面，21项整改任务已经全部完成，21项制度建设计划完成20项，1项公务用车管理办法等待上级有关规定，取得了扎实成果。
党组始终把握教育实践活动的过程，就是整改的过程。从活动一开始，就把立行立改贯彻始终。坚持真开门、开大门，开展“走基层、访企业、接地气”活动，局领导带调研组，到最直接的服务对象中去，到最接地气的基层一线去，到最能听到尖锐意见的地方去，召开纳税人和基层一线干部座谈会、走访企业，广泛听取意见，现场办公，能改的当场拍板改。党组书记、局长***亲自到《民心网》中心，直接调取纳税人和群众涉税诉求，针对存在的问题，立即组织相关处室制定《建立纳税人诉求办理工作长效机制指导意见》和《民心网诉求件办理工作规程》，及时下发，限期改正。从端正会风文风抓起，修改完善了会议活动管理制度，精减会议、减少参会人员、条件允许的一律召开视频会议。严格控制各类公文，机关各处室一律不制发简报。简并和取消材料、报表，向基层采集的资料、信息，一次采集、多元使用。采取省局抽查、各市检查的方法，对全系统贯彻落实中央八项规定和省委十项规定情景全面检查。修改完善了领导机关下基层调研制度和省局领导定点联系基层制度，对“四风”开展大清理、大扫除。以即知即改、立行立改的行动，推动教育实践活动从一开始就高标准、高质量进行。
按照中央和省委的统一部署要求，党组围绕为民务实清廉要求，认真查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的问题。党组团体查摆问题19个，党组成员个人查摆问题84个。深入进行自我剖析，开展批评和自我批评。聚焦作风建设，开展对照检查，制定整改方案和整改措施。其中，党组确定整改问题21项，党组成员个人制定整改措施共72条。落实整改职责制，坚持一环紧着一环拧、一锤之后一锤敲，将整改工作分解落实到每位班子成员，实行销号管理，明确时限，一项一项抓落实。
(一)围绕解决形式主义方面的问题，组成相应工作班子，深入基层调研，将征管考核指标由过去的11项减为7项，从实际出发降低了2项指标数值，并将依法行政考核与绩效管理合并。同时，对绩效考核软件指标体系全面进行优化。针对“两基”建设“软”、“硬”件不匹配的问题，采取举办基层局长专题培训研讨班、推进税务文化建设、加大对基层“软件”建设考核力度等到一系列措施，扎实推进基层建设。
集中解决了“办税通”不适用，“发票管家”、pos机使用过程中出现的问题，中止了与“办税通”供应商的服务合同，规范各地“发票管家”、数字认证证书等项目服务商的服务大力推进网上报税，目前，全省采取网上报税的纳税人由活动前的14.1万户增加到22.1万户针对企业异常是中小企业反映的对税收优惠政策了解不及时的问题，编制了《服务业税收优惠政策汇编》，组织机关开展节能环保、现代服务业、文化产业等税收优惠政策落实调研，发现和解决落实过程中的问题
制定了办税服务厅工作人员礼貌服务工作规范，整合提升地税网站、12366、服务大厅和“纳税人”学校服务功能，经过各服务平台，为35万纳税人发送了免费诚信服务，发布税收政策1120次，处理纳税咨询612条，办结率97.8%。经过纳税人学校和网上学校，供给了纳税业务视频教学片和税收优惠政策ppt教学图片。组织窗口服务人员业务竞赛，大力提升服务质量。针对干部队伍中存在的“动力和活力两个不足”、“复合型人才和专业人才两个缺乏”、“执法和廉政两个风险”问题，党组要求各级地税机关深入贯彻以人为本的思想，在严格管理的同时，真诚关心干部职工的成长提高和工作生活，在力所能及的情景下，为干部职工排忧解难。同时，加强税收复合性人才、专业人才的培养，建立并完善省局专业人才库，每年组织高层次人才专门业务培训班，大力提倡和鼓励支持干部攻读第二学历，建立复合型学历知识结构，建立完善“培养+引入”的选拔人才机制，不断改善干部队伍构成。扎实开展执法和廉政风险防范工作，加强教育、完善机制、落实制度。
(三)围绕解决享乐主义方面的问题，把梦想信念和宗旨教育纳入各级地税机关年度工作计划，做到经常抓、反复抓、针对苗头抓。组织了我省首届首先模范**市地税局**科长***先进事迹报告会和专场文艺演出，在全系统评选表彰了一批青年干部先进典型，开展了“我的中国梦”青年礼貌号主题实践活动和“跟着郭明义学雷锋”主题活动。组织“两基”建设优胜单位的负责人到省局共建单位丹东191旅部队开展“学军建队”交流活动。开展了全系统开展政治理论、税收业务、计算机应用培训，组织税收执法资格考试，广泛开展全员读书等多种形式的文化体育活动。认真落实机关工作制度，扎实推进省直工委、**总局部署的目标绩效管理工作，加强对干部职工尽职尽责情景的考核讲评。组织领导班子和机关深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神，弘扬改革创新精神，做好深化税制改革，完善征管体制的思想准备和组织准备，加快推进地方税收法制建设。大力发扬“唯旗誓夺”精神，以争创省直机关目标绩效管理先进单位、创立“三型”党支部为载体，在全局上下构成创一流业绩、做一流贡献的正能量。
(四)围绕解决奢糜之风方面的问题，坚持严格执行省局党组落实中央八项规定和省委十项规定实施办法，从*局主要领导、领导班子成员做起，下基层轻车简从，认真执行接待标准，一级为一级做好样貌。建立公务接待函制度，严格防止以公出为由变相游玩。将贯彻落实中央八项规定、厉行节俭反对浪费条例情景纳入年度领导班子、领导干部考核，作为衡量评价班子和干部考核等次的重要依据。截止目前，省局本级“三公”经费中，公务接待费用同比下降15%、出国费用下降50%、公务用车费下降14.7%，车辆购置费没有发生。严格执行中纪委和省纪委有关精神，杜绝了用公款送节礼、印贺卡、节日大搞福利。集中组织了办公用房整改，11名局领导腾退348.9平方米，处级干部腾退431平方米，共779.9平方米。
(五)在“讲诚信、懂规矩、守纪律”方面，把领导干部政德教育纳入各级党组理论学习、纳入干部教育培训计划、纳入各级领导干部述职中。在省局机关大力倡导自觉践行党的群众路线的风气，“讲诚信、懂规矩、守纪律”的风气，提升“正能量”的风气。将“讲诚信、懂规矩、守纪律”作为一项重点资料，纳入领导班子考核民主评议标准中，要求各级党员领导干部做“讲、懂、守”的表率。
按照中央、省委和税务总局的统一部署，局党组紧紧围绕解决地税机关存在的问题，集中开展了23项专项整治工作，党组纳入议程、主要领导亲自挂帅、班子成员齐抓共管，实行两批教育实践活动联动、上下通查，存在的问题得到了集中清理;没有问题的方面，党员干部也重温了党纪政纪，受到了一次普遍的警示教育。主要成效：
一是整治文山会海、检查评比过多问题。第一批活动单位压缩会议193个、压缩11%，压缩文件118个、压缩7%，评比达标表彰活动压缩35个、压缩33%。第二批活动单位压缩会议431个、压缩31%，压缩文件777个、压缩15.25%，评比达标表彰活动压缩68个、压缩70%，减少各类领导小组和议事协调机构59个、减少20%，减少“一票否决”事项3个、减少33%。
二是整治“门难进、脸难看、事难办”问题。第一批活动单位取消和下放行政审批事项19项，比例到达18%;第二批活动单位取消和下放行政审批事项110项，比例到达44%。查处“吃拿卡要”、“庸懒散拖”问题3件8人，分别给以通报批评或行政警告处分。
三是整治超标配备公车、多占办公用房、新建滥建楼堂馆所问题。第一批活动单位调整办公面积19411.90平方米、到达100%;第二批活动单位调整调整办公用户面积38577.50平方米、到达109%。清理清退公务用车71辆、到达100%。检查全省地税系统现有培训中心4个，没有发现违纪问题。其中，朝阳市地方税务局培训中心和凌源市地税局干部培训中心作了注销处理。停建楼堂馆所1个、面积30000平米。
四是整治“三公”经费开支中存在的问题，第一批活动单位压缩“三公”经费766.02万元，压缩25%;第二批活动单位压缩“三公”经费1646.97万元，压缩32%。两批活动共减少因公临时出国(境)15批28人。
五是整治人情随礼陋习问题。两批教育实践活动中共有105人执行了“双报告”制度，没有发现违纪问题。
教育活动中，党组认真总结活动创造的经验，分析产生“四风”问题的根源，围绕扎紧制度笼子，开展建章立制工作，建立了21项制度建设计划。党组书记、局长**亲自主持，班子一项一项研究，推进长效机制建设。
在反对形式主义方面，制定了会议管理办法，对会议的数量、规模、时间、经费标准做出具体规定。
在反对官僚主义方面，建立决策决议事前征询机制，将基层意见纳入决策，增强决策的科学性。制定省管干部直接联系基层党组织制度、省局党支部联系基层分局(所)制度，使联系群众工作制度化、常态化。修改完善政府信息公开有关制度，建立办税服务厅工作人员礼貌服务规范，简化审批手续、提高办税效能实施方案，面向纳税人供给税法宣传资料工作规范，税收政策、规范性文件同步解读制度，规范性文件制定和公告制度，简化审批手续、提高办税效能实施方案，强化为纳税人服务机制建设。
在反对享乐主义和奢靡之风方面，修改完善财务预算管理暂行办法、公务用车管理办法、公务接待管理办法、因公出国管理办法，强化源头治理。
在加强领导班子、领导干部队伍建设，强化“讲、懂、守”意识方面，修改完善了省局党组理论中心组学习办法、领导班子和领导干部年度考核办法、领导干部交流工作规定，在强根固本上下功夫。同时，进一步强化监督，修改完善了“两权”风险监督预防机制，制定了明察暗访工作制度标准。加强作风建设的各项制度更加清晰完善。
党组认真贯彻***总书记“作风建设永远在路上”的要求，不囿于整改纳税人和基层提出的意见、不限于整改方案的整改项目，而是举一反三，从高标准加强作风建设出发，进一步推出了一系列改善作风、服务纳税人的行动和举措。
(一)认真组织“便民服务春风行动”，主动改善服务工作。在全省地税系统组织了“便民服务春风行动”，确定行政审批清单，将地税机关31项行政审批事项目录向全社会公开。取消办理税务登记、停复业登记的核准，实现设立登记和变更登记即时办结。对登记、核定、发票、延期、资格认定、证明等6类征管审批事项的23项资料实行流程优化，缩短办理间，全面推行首问职责制。规范进户执法工作，取消进户执法29项，合并8项。推进“一窗式”办税服务，梳理各类流程318项，减少审批资料48份、审批流程72个，实行“窗口受理、内部流转、办结、窗口出件”运行流程。供给多元化的纳税申报和税款缴纳方式，其中，全省使用pos机划缴税款209.9万余笔175亿元，实现了全天候办事。
(二)大力推进县级地税机关服务《规范》，不断提高纳税服务水平。在“便民服务春风行动”的基础上，按照总局的部署，在全系统推进县级机关《服务规范》，围绕“统一服务制度、统一流程、统一了服务平台、统一服务模式、统一办税环境”，按照适当前瞻原则，采取“一窗式”服务模式，对184项事项的流程进行流程再造，同步修改完善了全省信息系统，包括9大类72项212个服务事项1120条服务规范。据测算，经过实行《服务规范》，报送资料减少39%以上，办*环节减少62%，即办事项达73%，到机关办*次数平均减少47%，平均每户办税时间缩减34%，实现了“流程更优、环节更简、耗时更短、效果更佳”的目标，着力解决服务“最终一公里”问题。
(三)加大落实优惠政策力度，更好地服务经济社会发展。党组把落实好优惠政策，作为改善机关作风的重要资料。应对经济下行压力增大、地方税收增长乏力的困难，从大局出发，组织全系统进取落实科技创新、服务业、金融业、文化业、就业、农业等重大政策，及时向省政府提出可行的政策落实意见和提议，减免各项**15.08亿元，两批困难小微企业减半征收房土两税减税9.2亿元。进取向国家争取了我省境内和省级高新区比照中关村国家自主示范区的税收政策，对**试验区的鼓励类产业企业参照西部大开发15%的税率征收****政策。按照省政府的部署，组织协调有关部门，超额完成了1000户工业企业生产性服务业分立工作，实际完成1245户，受到省领导的充分肯定。今年，省局有3件转变职能、服务企业工作被评为省直机关实事。
(四)大力加强党建工作，努力建设服务型党组织。党组统一抓党建，就是从根本上巩固扩大教育实践活动成果的认识，以建设服务型党组织为切入点，带动机关党建工作。
一是大力加强理论学习。组织干部职工深入学习特色理论体系和核心价值体系，集中开展学习***总书记系列重要讲话活动。广泛开展全员读书活动。今年，为全局每名党员干部发了《***总书记关于实现中华民族伟大复兴的中国梦论述摘编》、《***关于全面深化改革论述摘编》、《马克思主义哲学十讲(党员干部读本)》、《世界社会主义五百年(党员干部读本)》、《培育和践行社会主义核心价值观读本》五本书，省局领导另外多发了《***总书记重要讲话选编》、《***总书记考察调研资料选编》2本书。召开了全省地税系统学习***总书记在党的群众路线总结大会上重要讲话专题培训班，局党组成员、市局党组书记、省局机关处室和直属单位党支部(总支)书记和县(区)局党组书记200多人参加，经过系统研读讲话、听取辅导报告、开展讨论交流、典型发言引路，用讲话精神统一思想，强化管党治党职责，理清抓党建工作思路。组织了学习***总书记系列讲话和中国梦税收梦我的梦读书征文活动，并经过组织观看《天上的菊美》等优秀党员干部影片，深化理论学习，打牢党员干部的思想理论基础。
二是深入推进创争“三型”党组织活动。将创争活动纳入年度工作目标，实施...员先锋工程项目，把创新型支部建设同业务工作紧密结合起来，全局党支部共设立创新项目74项，并向省委组织部上报了...员先锋工程项目工作报告和事迹。组织全局党组织、党员开展建立基层联系点、在职党员进社区活动，全局党支部共建立了23个基层分局(所)联系点，建立了26个企业联系点，党员普遍到社区开展义务劳动、送政策等活动。
三是召开了全系统思想政治工作会议。对加强全省机关思想政治工作、党建工作作了全面部署，表彰了30个团体、65名个人先进典型，交流了经验。
在充分肯定整改落实工作成果的同时，党组也认真分析了存在的问题。一是加强作风建设的基础还不牢固。作风问题具有长期性、反复性的特点，一些重点问题得到了治理，但基础尚不牢固。一些“四风”问题和违反中央八项规定和省委十项规定的表现是在高压下收敛的，稍有放松，就可能重新露头甚至反弹。异常是产生作风建设问题的深层次原因有待进一步**。二是制度建设还需进一步完善。虽然集中建立了一批制度、进一步完善了机制，但对在新形势下加强作风建设规律的认识还有待于进一步深化，在能够发挥治本作用的长效机制上还需进一步探索。目前已经建立起来的制度，也有一个有效实施、切实落实的问题。三是联系和服务群众的意识和本事还不够强。马克思主义群众观点、党的群众路线教育有待进一步深化，联系群众的制度机制还不够健全通畅，部分党员干部联系群众不够主动自觉，有被动完成任务的情绪。四是基层基础建设有待进一步加强。基层机关是服务群众、服务纳税人工作落实最经常的载体，直接应对纳税人、工作独立分散、组织管理难度大，把基层基础打牢，仍然是一项长期的任务。
省局党组认为，加强作风建设如逆水行舟、不进则退。党的群众路线教育实践活动，为加强和改善地税机关作风建设创造了丰富而宝贵的经验，各级地税机关发生了面貌一新的变化，必须乘势而上，以***总书记锲而不舍、驰而不息的要求，以教育实践活动为契机，不断把各级地税机关作风建设提高到新的水平。
(一)坚定不移地抓好梦想信念教育，打牢坚持和发扬党的优良作风的思想基础。在全省地税系统坚持不懈地开展中国特色社会主义理论体系学习，突出学习***总书记系列重要讲话重点，纳入机关理论学习计划、纳入干部培训规划、纳入领导干部述职中。广泛开展社会主义核心价值体系学习教育活动，引导党员干部把牢世界观、人生观、价值观这个总开关。坚持深入开展马克思主义群众观和党的群众路线教育，提高各级领导班子和党员干部践行党的群众路线的本事。大力树立和表彰信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的先进典型，树立正确导向。
(二)确立把抓好党建作为政绩的意识，不断加强地税机关党建工作。深入贯彻***总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话精神，强化各级党员干部异常是领导干部在党言党、在党忧党、在党为党的职责意识。把党建工作纳入各级党组议程、纳入领导班子考核，落实党建工作职责制，构成党组抓、书记抓、班子齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。把党建工作同业务工作紧密结合起来，同谋划、同部署、同考核。深入开展创立“学习型、服务型、创新型”党组织活动，建立和完善党员干部联系群众制度，密切与基层、人民群众和纳税人的关系，提高做群众工作的意识和本事。
(三)以加强和改善纳税服务为引领，进一步实现管理型机关向服务型机关转变。切实把加强和改善纳税服务工作作为转变政府职能、树立党和政府形象的重点，不仅仅要从业务工作并且要从政治上认识这项工作的重要意义，不断完善制度、拓宽领域、改善手段，加快建设以人为本为引领、纳税人需求为导向、信息化为基础、高效便捷为目标的服务体系。
(四)坚持抓基层打基础，全面提高基层建设水平。基层地税机关坚守着为发展服务、为纳税人服务“最终一公里”，是人民群众看党风政风行风的窗口，加强基层建设是加强地税机关作风建设的基础。要坚定坚持不懈抓基层打基础的决心和工作导向，注重把党建工作、作风建设纳入“两基”建设考核评比中，全面提高基层的政治、业务、组织、保障水平和本事。突出抓好基层领导班子和干部队伍建设，建设政治坚定、业务精湛、服务优良、廉洁高效的基层地税机关，为服务发展、服务纳税人、服务人民群众打下坚实基础。
(五)坚持反对“四风”的高压态势，推进加强和改善作风工作的不断深入。坚持对“四风”问题的高压态势，巩固深化专项整治工作的成果，防止和纠正不作为、慢作为的问题，对任何违背党的宗旨的不正之风，露头就打，决不姑息。要紧密结合加强和改善作风的实践，以改革创新的精神，探索地税机关加强作风建设的规律，建立和完善制度机制，建设加强作风建设的长效机制。
民主生活会准备情况报告
20xx年12月17日下午，xx社区按照街道党工委的统一要求和部署，召开了学习实践科学发展观活动党委班子专题民主生活会。会上，班子成员按照科学发展观的总体要求，联系思想和工作实际，认真查找影响和制约社区科学发展方面存在的突出问题，深刻剖析问题产生的根源，开展了严肃认真的批评和自我批评。通过此次民主生活会，进一步增强了班子成员贯彻落实科学发展观的责任感、使命感和紧迫感，收到了统一思想、明确方向、团结鼓劲、奋发进取的良好效果。现将我社区召开班子成员民主生活会情况报告如下：
为了开好这次民主生活会，社区领导班子高度重视，提前运作，及时部署，提前做好各项准备工作：一是采取多种形式，深入调查研究，虚心听取群众意见和建议。党委通过召开征求意见座谈会、设立征求意见箱、上门征求意见、发放《学习科学发展观征求意见表》180余份，广泛征求广大群众的意见与建议，对征求到的意见建议进行了梳理，及时反馈到有关部门。二是班子成员认真按照科学发展观要求对照检查存在的不足，精心准备了民主生活会发言材料。为专题民主生活会的顺利召开奠定了良好基础。
在民主生活会上，党委书记聂春波同志带头开展了批评和自我批评，同时积极引导其它同志相互批评。在每位班子成员的发言中，大家开展自我批评都能端正态度，既把握了领导班子和个人存在的主要问题又突出了问题产生的思想根源。在批评中都能站在切实推进社区科学发展大局的高度，站在维护好广大群众利益的高度，直言不讳，坦诚相见，同时注意方式方法。最后，社区党委聂书记对本次民主生活会做了客观而全面的总结。整个专题民主生活会开成了诊断会、研讨会、鼓劲会，真正做到了问题找的准、原因分析透、整改措施实、努力方向明。
通过归纳，我们查找到社区发展中还存在着一些不适应、不符合科学发展观要求的问题，社区领导班子在推进科学发展方面还存在着一些不足，主要表现在：
1、理论学习有待于进一步深入。
2、创新精神有待于进一步激发。
3、服务意识有待于进一步加强。
4、社区干部素质有待于进一步提高。
会后社区领导班子对征求的意见、查摆出来的问题和专题民主生活会中反映出来的问题进行全面梳理，及时召开了专题会议，分析查找问题产生的根源，制定相应的整改措施：一是在学习上用功夫，提升班子的决策力。二是在团结上用功夫，增强班子的凝聚力。三是在管理上用功夫，增强班子的战斗力。四是在服务上用功夫，提升班子的感召力。
在今后的工作中，社区领导班子将根据民主生活会的意见和建议，在塔湾街道党工委的正确指导下，坚持以科学发展观统领社区管理工作，围绕中心，服务大局，求真务实，开拓创新，推动xx社区科学发展再上新水平和新台阶。
民主生活会准备情况报告
（１）基本情况。是对本单位、本部门召开的民主生活会情况总的概括。应写清召开民主生活会的次数，对民主生活会的质量进行分析，包括会前准备情况、会上开展批评与自我批评情况和会后整改情况，与上年相比，质量是提高了还是下降了。对党员领导干部参加所在党支部、党小组组织生活的情况一并报告。
（２）民主生活会管理情况。主要是报告在加强民主生活会管理上所做的工作及经验，如为了坚持制度、提高质量采取了哪些措施，完善和新建了哪些管理制度等。
（３）检查和解决的主要问题。这部分反映民主生活会的效果。主要是民主生活会着重检查和解决了哪些方面的问题。即本单位、本部门原来存在什么问题，是怎样开展批评与自我批评的，如何认识的，制定了哪些整改措施，落实的效果如何。
（４）存在的问题及对今后的意见建议。这部分是反映当前本单位、本部门在坚持民主生活会制度上存在的问题和今后需要采取的措施。
（１）要实事求是。要客观地反映成绩与不足，经验与教训。在充分肯定成绩时，一定要找到不足。实事求是，不是就事论事，不能罗列现象，也不能简单地叙述工作，而是应对大量的材料进行分析研究，找出规律性和取得成绩的原因。
（２）要写出特点。一定要抓住本单位的特点，决不能千篇一律，把去年的报告变成今年的报告。
（３）语言要准确、简练、朴实。语言要准确，决不能含糊其辞，使用评估性用语，要恰如其分。文字要简练，语言要朴实。
民主生活会准备情况
总部党委：
为了更好地贯彻落实科学发展观和总部党委的部署要求，***公司、***公司按照总部党委的统一安排，结合***、***两地现场工作情况，分别于11月7日、11月8日以员工大会的形式召开了以“发扬密切联系群众优良作风，提高领导科学发展能力，促进******可持续发展”为主题的民主生活会。会议取得了圆满成功。现将此次民主生活会的情况汇报如下：
对***、***公司而言，这是新班子调整以来的第一次民主生活会。公司领导本着对******事业高度负责的态度，通过广泛征求意见，认真开展批评与自我批评，查找自身不足，从而有的放矢，对症下药，制定出相应的整改方案。
通过设置意见箱，确定每周五为领导接待日，广泛、诚恳的征求员工的意见和建议;在公司领导与中层、中层之间、中层与员工、公司领导与员工、员工之间开展了广泛、普遍的谈心、交心活动，加强沟通，增进理解;公司领导根据广泛收集的意见和建议，联系工作实际，结合理论学习内容，深刻反思，认真撰写了生活会发言材料，为开好这次民主生活会打下坚实基础。
民主生活会上，公司领导首先带领全体员工进一步学习了胡锦涛总书记《在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话》并重温了***书记在系统工作会议及年度经营管理研讨会上的讲话精神。随后，公司领导总结了今年工作情况，找出了当前存在的问题，分析了问题的根源，并针对问题提出了整改措施和今后努力的方向。
按照会议议程，全体员工从开拓市场、创新经营，主动寻求业务突破和增长方面，党风廉政建设，关心群众工作和生活、尽力为员工解决实际困难方面等12个方面对领导班子进行了民主评议。大家一致认为，这次民主生活会主题明确，内容集中，准备充分，发言务实，气氛和谐，是一次很成功的民主生活会。
此次民主生活会，征集到员工们多条意见和建议。根据意见汇总，大家一致认为，***、***公司的领导班子能够带领员工吃苦耐劳、艰苦奋斗、开拓进取，取得了比较突出的成绩，也较好地完成了总部安排部署的各项任务。针对员工们提出的建立健全党组织，完善各项管理制度，继续加大成本投入，强化市场营销等意见和建议，公司在会后三日内进行了汇总和梳理，并逐一列举措施，向全体员工通报了意见反馈情况。
此次民主生活会，加强了领导班子与中层、员工之间的思想交流和谈心，增进了相互之间的了解与信任，切实增强了领导班子的凝聚力和战斗力，为完成总部下达的年终考核指标任务，打造******品牌树立了信心。也为创造***(***)分公司美好的明天打下了坚实的思想基础。
民主生活会准备情况报告
根据市委统一安排部署，并报经市纪委、市委组织部同意，按照《市纪委机关、市委组织部关于认真开好2018年度党员领导干部民主生活会的通知》文件要求，2022年x月x日，局党委领导班子召开了2022年度民主生活会。会议围绕工作实际，对照相关要求，认真查摆问题，深挖思想根源，充分发扬民主，开展了批评和自我批评，同时针对查摆出的问题，明确了整改措施和努力方向，现将民主生活会情景报告如下：
为开好2022年度民主生活会，党委班子在会前作了细致的安排和部署。
(一)坚持深学细照，打牢思想基础。局领导班子成员经过中心组集中学习和自学的方式加强学习，深入学习***新时代中国特色社会主义思想，学习中央经济工作会议、中央农村工作会议以及中央政治局民主生活会精神，为开好高质量民主生活会奠定坚实的思想基础。
(二)开门征求意见，找准突出问题。坚持眼睛向下、敞开大门搞活动，多层次广泛征求意见：一是领导班子联户为抓手，经过走访慰问、召开座谈会、访谈调研等方式征求群众意见;二是局内各科室电话方式访谈，或者应对面征求业务联系部门的意见;三是xx科、xx办等窗口单位经过设置意见簿征求服务对象的意见;四是局内经过征求意见箱、召开座谈会、个别谈话等方式，广泛发动群众，逐层听取意见，力求征求到的意见具有全面性。经过广泛地听取和征求意见提议，共征集到意见提议xx余条，并进行了认真梳理和分析研究，为查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制奠定了基础。
(三)突出三个重点，查摆问题到位。领导班子重点围绕思想政治、精神状态、工作作风3个方面，深入开展党性分析，触动思想、触及灵魂，针对征求到的意见提议、市督导组反馈的意见和班子整改问题公示后群众反馈的意见，召开领导班子专题会议对问题进行团体“会诊”，提出改善提议，汇总列出领导班子整改问题清单。党员领导干部对照群众提出的意见提议，对号入座，查找自身存在的问题和不足，列出个人问题清单。每名党员干部还实事求是地列出了其他领导班子成员的问题清单。
(四)深入谈心交心，增进相互理解。局党委班子开展了谈心谈话活动，党委书记与每名成员之间、成员相互之间深入地开展了谈心谈话。谈心谈话紧扣主题，谈自身和对方存在问题的具体表现，谈改善提高的意见提议，谈透问题、沟通思想，营造了开好民主生活会的良好氛围。
(五)高度聚焦问题，认真对照检查。领导班子对撰写对照检查材料思想认识到位，高度重视，把撰写对照检查材料作为一次再学习、再认识、再剖析、再提高的过程。领导班子的对照检查材料由主要负责同志主持起草撰写，每名班子成员自我亲自起草。在材料起草过程中，坚持严格按照市纪委、市委组织部提出的资料、字数、把自我摆进去等有关要求，认真撰写。材料起草完成后，经过市委督导组的审核把关，并进行了数次修改，几易其稿，最终定稿，每次修改，领导班子成员思想都有新的认识、新的提高，为开好专题民主生活会奠定了坚实的思想基础。
2022年x月x日，局党委领导班子召开了民主生活会，会议由局党委书记主持，市纪委和市委组织部相关同志出席了会议。会议相关议程：一是局党委委员、纪委书记通报2022年度民主生活会查摆问题的整改落实情景，书面通报2022年度局党委领导班子民主生活会征求意见情景。二是局党委书记代表局党委班子作班子对照检查。围绕3个方面，共查找xx条突出问题，针对这些问题从x个方面剖析了原因，从x个方面明确了整改措施。三是班子成员作个人对照检查，开展批评与自我批评。班子成员均结合自我的思想和工作实际，敞开心扉，畅所欲言，认真剖析了自身存在的问题，开展了有辣味的相互批评，大家坦诚相待，直抒胸臆，敢于正视问题，敢于深剖问题，敢于主动认领问题，到达了加深了解，互相帮忙，增进团结的目的。
(一)着眼于固本强基、正本清源，在坚定梦想信念、增强党性修养上下功夫，把党员干部的精气神提振起来。重点从加强理论学习、坚定梦想信念，增强党性修养、提升解决自身问题的本事，严肃政治纪律、做到令行禁止等方面，明确措施、不懈努力，确保把认识提升到位，把问题整改到位，把中央、省委、市委的要求落实到位。
(二)着眼于作风建设的深入持久，坚持班子成员带头、立改见效，强力推动“四风”问题的整改落实。重点围绕坚持科学发展、树立正确的政绩观，从严执行作风建设的有关规定，强化督查督办、推动各项工作见实效，优化发展环境、提升行政审批效率，厉行勤俭节俭、规范公务活动，加强廉洁自律、制止以权谋私行为等六个方面，逐一细化整改措施、明确整改时限、落实整改职责，坚定不移地纠正“四风”，让人民群众看到实实在在的变化和成效。
(三)着眼于畅通联系服务群众“最终一公里”、“最终一步路”，夯实基层基础、创设便利条件，破除践行群众路线中的“肠梗阻”。重点对服务行业存在的“肠梗阻”和“最终一公里”不通，对建设服务型基层党组织、创设便民化服务条件、抓实群众工作载体、充分调动基层党员干部的进取性等，进一步梳理、分析，逐个问题加以整改，并确保不反弹、不反复，让群众满意。
(四)着眼于抓根本、管长远，抓好建章立制，保障作风建设常态长效推进。突出在五个方面建章立制，也就是在推进转型创新发展上建章立制，在规范权力运行上建章立制，在厉行节俭、反对浪费上建章立制，在治理文山会海上建章立制，在加强干部监督管理上建章立制，确保作风建设深入抓、持久抓、常态抓，构成强有力的制度保障。
民主生活会准备情况报告
为学习贯彻党的十九大精神的重要举措，深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，提升基层党组织组织力，严格党员教育管理监督的重要抓手。根据《中国共产党支部工作条例（实行）》和《中共湖南省委组织部转发中共中央组织部关于召开2018年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员几个问题的通知的通知》（湘组[2018]108号）等要求，为确保**党支部党组织生活会开出高质量，扎扎实实做好各项准备工作：
一、精心制定方案。党支部书记主持研究了民主生活会方案，对民主生活会各个环节提出具体要求，广泛听取意见，多次修改，最终形成方案。
二、精心组织学习。组织党员认真学习了***总书记系列讲话精神，对《党章》、《条例》、《准则》等进行“补火”，准确把握党中央要求，准确把握党章等规定，把党支部职责任务搞清楚，把合格党员标准搞清楚，打牢开好组织生活会和开展民主评议党员的思想基础。
三、深入开展谈心活动。结合工作实际，党支部委员之间、党支部书记和支委、支部党员之间于2019.01.16进行了谈心交心。谈话双方以诚恳的态度，敞开心扉、坦诚相见、推心置腹，自我批评不怕丑，相互批评不护短，既肯定了成绩，又指出了不足。在深入谈心交心、广泛征求意见的基础上，通过同志间的相互批评，真正把问题找准找实。
四、撰写对照检查材料。紧紧围绕“理想信念”、“政治纪律和政治规矩”、“作风”、“担当作为”、“组织生活”等方面存在的主要问题，深刻剖析产生问题的原因，明确整改方向和措施。在深刻对照检查的基础上，经过多次修改，最终形成党支部书记和支部党员的对照检查材料，为顺利组织召开民主生活会做好了充分的准备。
民主生活会情况报告
根据中共x市x区纪委机关、中共x市x区委组织部《关于开好2018年度党员领导干部民主生活会的通知》(x组通〔2019〕1号)要求，经区纪委、区委组织部同意，1月26日，x领导班子利用一天时间召开了2018年度党员领导干部民主生活会，5名班子成员全部参加。现将有关情景报告如下：
一、会议召开情景。
x中心2018年度党员领导干部民主生活会，以强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处为主题。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真研读《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》，异常是习近平总书记视察广东、上海和在中央全面深化改革委员会第五次会议上的重要讲话，在纪念刘少奇同志诞辰120周年座谈会上的重要讲话，在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话;学习党章和《.....纪律处分条例》等有关党内法规。从思想政治、精神状态、工作作风这三个方面，深入具体地进行党性分析，严肃开展批评与自我批评。会议严格按照中央和省、市、区委的要求进行，安排紧凑、主题集中，重点突出、讲究方法，整个过程充满严肃、认真、真诚、和谐的气氛，到达了预期目的。
(一)领导班子对照检查情景。
在专题民主生活会上，党组书记、主任x同志首先通报了2017年度民主生活会整改方案落实情景和2018年度民主生活会会前准备情景。随后，x同志代表领导班子作了对照检查。
领导班子认真查摆了在思想政治、精神状态工作作风等三个方面存在的突出问题，共查摆出14个问题和不足。
一是有的班子成员对“习近平新时代中国特色社会主义思想”学习得不够精细、不够深入，对“四个意识”“四个自信”“四个服从”的标准学习不够深入全面，掌握不够透彻，运用不够熟悉，对以习近平同作为核心的的党中央决策部署以及上级党委决议决定把握不够透彻、执行不够到位，带头坚持请示报告制度需要进一步强化，制度落实不够严格。二是有的班子成员在思想上作风、思想纯洁上和组织要求尚有差距，对基层党员干部队伍的“纯洁”性把握需要进一步深入，践行群众路线不够扎实，作风建设的力度需要进一步加强。三是有的班子成员有的班子成员对政治纪律抓的少，纪律弦绷得不够紧，从严管理干部队伍需要进一步加强，党风廉政建设的监督落实有待加强;有的班子成员对家庭、家教、家风建设不够重视，异常是受制于工作条件，对亲属子女教育、管理、监督不够严格。
形式主义开始萌芽，自我要求有所放松，导致在坚持艰苦奋斗勤俭节俭迎难而上深入群众作风等问题方面出现了偏差造成了心理上与基层群众脱离。六是落实党风廉政制度建设和监督约束不够有力。有的班子成员在制度建设上，主要是制度执行不够严格，不到位。有立党为公的职责意识，但有时因一团和气搞好团结而导致制度执行不够有力。
针对查摆出来的问题，领导班子从加强学习，提高政治素质，勤于职守、认真履职，增强宗旨意识，树艰苦奋斗精神，严格工作制度，狠抓职责落实，进一步务实创新等5个方面，明确了整改方向和工作措施。
(二)班子成员对照检查情景。
领导班子对照检查后，班子成员逐一作了对照检查，大家主动承担领导班子问题的职责，同时紧密联系思想、工作和生活实际，紧扣民主生活会主题，重点从三个方面认真查摆了自身存在的问题。在自身存在突出问题方面。主要是思想政治方面，自我学习缺乏系统性、计划性。有为学习而学习的思想，没有将理论与自我的实际工作很好地结合起来，存在学用脱节现象。遵守政治纪律态度不够坚决，政治敏感度不高，对党员干部监督管理力度还不够。在精神状态方面履职尽职方面，政治纪律抓得不够紧，“失之于软、失之于宽”。在工作作风方面，作风建设的力度不够足，韧劲不够强。对“四风”危害认识不深刻，致使一性规章制度的制定不够严厉，执行不够坚决。工作中习惯于把工作目标和任务分解下去，满足于不暴露问题，不出现问题，执行的怎样，落实的如何，过问的较少。
总的看，每名班子成员都能深入查摆自我存在的突出问题，同时深挖思想根源，从梦想信念、宗旨意识、党性修养和纪律观念上找差距，谈得较深、较细、较透。在深入查摆问题、剖析根源的基础上，每位同志都明确了努力方向，制定了具体的整改措施。
(三)班子成员开展批评情景。
班子成员个人对照检查后，其他同志本着对党和事业、对单位和领导班子、对同志和自我高度负责的态度，逐一对其提出了批评意见。大家坚持有什么说什么，直截了当、开诚布公，做到了坦诚相见、不虚不浅、直指问题，班子成员对领导班子共提出批评意见x条，班子成员之间共提出批评意见x条。比较集中的是：有的对理论学习重要性认识不足;有的工作中急于求成;有的落实组织生活制度不到位;有的落实党风廉政建设“一岗双责”还不够到位;有的工作进取性不高、主动性不强;有的联系服务群众进取主动性不强。
二、会议通报情景。
x月x日上午，区x召开了2018年度党员领导干部民主生活会情景通报会。x领导班子全体成员，全体干部职工参加了会议。会议由x同志主持，并通报了2018年度民主生活会情景。
三、存在问题。
在领导班子专题民主生活会上，有的同志查摆的不是很深，还停留在面上;有的事例针对性不强，说服力不够;在剖析思想根源上，有的与自我成长结合不紧密，个人的东西少一些，有的剖析不是很透，深挖的力度不大;在整改措施上，还要进一步与自我的本职工作结合好，与全区的x事业发展实际结合好，充分做到措施硬、效果实、步骤细，确保整改落实成效明显，到达群众满意的成果。今后要在“深、准、实”上下功夫，更加自觉、更加主动、更加直接、更加严格地开展批评和自我批评，真正把这个有力武器用好、用活、用足、用到位。
四、下步工作打算。
认真抓好建章立制工作。进一步在完善制度建设，强化执行力上下功夫，切实转变领导班子和班子成员自身存在的突出问题，用实实在在的行动树立x干部良好形象，为实现区政府“两大目标”作出新的、更大的贡献。
文档为doc格式。
民主生活会准备情况报告
按照市局的要求和县委路线办《关于抓好做好领导班子专题民主生活会准备工作的通知》的精神，我局为开好这次民主生活会，在会前做了大量的准备工作，为开好领导班子专题民主生活会打好了基础。主要工作有：
我局对这次专题民主生活会十分重视，于7月24日召开了会议,对召开民主生活会的各项工作进行了部署，并且根据《民乐县国土资源局开展党的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会实施方案》，明确了工作内容、工作时限和责任人，并明确提出要严格履行民主生活会程序开好这次专题民主生活会。
为开好这次民主生活会，根据上级有关要求和。
活动方案。
我局通过发放征求意见表等形式面向全局干部职工广泛征求对领导班子及其成员的意见。局办公室对征求到的群众意见经过梳理、汇总后形成了对班子的9点意见以及对班子成员的个人意见及时如实向班子及各成员进行了反馈。
本着重在分析问题、重在总结经验、重在明确方向的原则，局班子成员之间开展了“一对一”谈心活动，主要领导结合意见的反馈，分别找班子成员谈心，主要是肯定成绩、指出问题、提出希望；其他班子成员与主要领导谈心，主要是汇报思想、工作情况，提出工作意见和建议；其他班子成员之间谈心，主要是相互听取意见，沟通思想、交流工作。通过会前开展的谈心活动，进一步提高了认识，增进了班子成员之间的理解、信任和团结。
按照上级要求，我局通过集中学、个人自学等形式，认真深入地学习了5月6日中共中央在党的群众路线教育视频会议精神，学习了***在指导兰考县委常委班子专题民主生活会的重要讲话议精神，学习了王三运在指导和政县委常委班子专题民主生活会的讲话，并开展了座谈讨论，进一步转变了观念、提高了认识，为开好领导班子专题民主生活会打好了思想基础。
1.坚持亲力亲为，认真撰写。领导班子的对照检查材料由局长主持起草，并多次召开会议进行了反复讨论修改。局领导班子成员的对照检查材料都由本人亲自写，反复修改，局班子对照检查材料和局主要负责人的对照检查材料前后共修改6次，直到合格。
遮掩个人问题，不以细节问题避开重点问题。对准号、有深度，准确照出自己的形象。
3.坚持深度剖析，触及灵魂。从理想信念、宗旨意识、党性修养、纪律约束、三严三实等方面，深挖问题根源，找准“病根”，明确改进方向。扪心自问信仰、信念坚不坚定、“总开关”牢不牢固。对群众的感情有多深、为人民服务的思想有多牢？确保自我剖析有深度、辣味足，震撼思想、触及灵魂。
4.坚持对症下药，即知即改。在对照检查材料中，局领导班子及成员针对查摆出来的“四风”问题、群众反映强烈的突出问题，深入分析原因，明确努力的方向，有针对性地制定一些科学、可行的整改措施，以实际效果取信于民。
7月24日，市局督导组到我局进行民主生活会前谈心谈话活动并查看了民主生活会的准备情况，同意我局在7月29日召开本次民主生活会，同时还邀请县委第五督导组同志、县纪委和县委宣传部的同志莅临会议指导，为此次会议的顺利召开和取得实效打下了基础，获得了保障。
民主生活会准备情况报告
不妥之处，请各位领导和同志们批评指正
虽然自己在工作中也取得了一定的成绩，但离分行的要求还有一定差距，还存在着一些问题和不足，主要表现在:。
1、新业务、新知识的学习有待进一步加强。平时未能较好处理学与干的关系，由于审计组人员配备不足，本人除了负责审计组日常管理工作外，还要承担网点检查任务，有时感觉事务繁杂，难以抽出充足的时间来进行全面系统的学习。对我行开办的各种新业务以及最新理论和知识了解不透、学习不精、掌握不深，不能游刃有余运用到实际工作中来。
2、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或本部门业务出发，对上级作出的一些关系全行发展的重大决策理解不透，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。
3、创新意识不足，有自我满足情绪。有时想着自己参加工作近三十年，拼也拼过，干也干过，一度放松了对自己的要求，缺少了以前那种敢拼敢干的朝气，工作上放不开手脚。对本部门成员的分工不够细致、工作要求不够严格，表现在工作作风上有时有散漫、松懈现象;工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。
4、查错纠弊，督促整改力度不够。目前邮储银行审计立项定位是以辖属各网点、重控岗位具体业务的检查为主。审计组在按规定频次完成检查后，作为审计组负责人，往往对存在问题单位的后续整改落实情况督促不够，督促整改的方式也显简单。特别是银行成立以来，由于管理体制的改变，二类、代理网点类似现象就更加突出。
1、用科学的方法学习各方面的知识。作为审计组负责人，不但自己要加强学习，还要带动部门其他成员学习。首先是学理论，抓住实质，在提高理论素养上下工夫，加深对建设有中国特色社会主义及社会主义“荣辱观”的理解;其次是学业务，在专业知识和现代化管理知识方面下工夫;解放思想，与时俱进，使自己能够适应形势发展的需要。现在是知识经济的时代，特别是自成立银行以来，邮储银行各种新政策、新知识、新理论、新业务日新月异，只有不断的学习，才能适应改革的形势发展和要求，才能适应我行各项事业发展的要求。
2、学会和增强驾驭全局的思想和能力。我认为，作为支行审计组负责人也要树立全局思想，也要锻炼驾驭全局的能力。这是自己从平时的工作中的深刻体会。因为审计组肩负作长寿邮政金融风险防控的重大职责。做为支行审计组的负责人在思想上也要“站得高”。也就是说要善于从宏观上把握整体工作思路，布置任何一项工作都要与总行、分行的思想保持一致，同时要结合本职工作的实际，引导本部门员工转变观念，树立全行一盘棋的思想。这样才能避免凭个人喜好出发，导致顾此失彼的偏差局面,才能保证维护全行的整体利益。
3、严格要求自己，发挥表率作用。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，在日常工作学习生活中注重发挥模范带头作用;正确对待个人得失，不计名利，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，做好各项工作;积极引导部门成员提高认识，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，切实把自己本职工作做好。
4、就审计检查工作的性质来看，由于牵扯到上上下下、里里外外、方方面面、错纵复杂的关系，因而深感责任重大，必须忘我工作。必须从严从难对辖属网点进行常规审计检查。在检查中，发现问题不轻易下结论，要结合工作实际，多调查、多了解，确保吃透问题，定性确切，并通过严格检查，力求将各类隐患消除在萌芽状态。针对一些突出问题，现场督促整改，如果通过督促整改，处理有一定困难的，及时归类上报，并加强与邮政相关部门的沟通，争取取得邮政方面对整改落实工作的的支持。使长寿邮政金融规范化经营取得实效。要按照分行审计部的要求，和支行审计组成员一起逐步实现由检查员向检查员、宣传员、辅导员、咨询员、信息员转变。提升我行审计队伍案件防控能力，切实发挥“第三道防线”的作用，确保我行各项业务又好又快发展。
当然，在我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要在坐的领导和同志们给予中恳的批评。总之，今后，我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态;和大家一起团结奋斗、发挥优势，努力开创我行工作的新局面，使自己在今后的工作中进一步走向成熟!谢谢大家。
民主生活会情况报告
根据平朔党（2012）9号《关于组织召开民主生活会的通知》文件的统一部署，安太堡矿党委于1月16日在矿第二会议室召开了领导班子民主生活会。现将有关情况报告如下：
一、精心组织，认真准备。
矿党委制定了以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实平朔集团公司“奋战70天”动员会精神，强化作风建设，破解发展难题，推进管理提升，实现科学发展，全面完成全年各项生产经营指标的专题民主生活会主题，并将方案发放到参会人员手中，各班子成员也认真准备发言材料，会前也向平朔集团公司党办作了请示。围绕开好本次专题民主生活会，会前认真准备了以下工作：
（一）认真组织学习。
组织学习习近平朔集团公司党委平煤党〔2012〕第9号文件附件1《中煤平朔集团度领导班组专题民主生活会学习资料》的相关内容。
（二）充分收集整理资料。
召开民主生活会之前，充分发扬民主，分别向干部、群众征求意见，发放了《征求意见表》，由矿党群办梳理出对领导班子和个人的意见。
（三）交心谈心。
党委书记同领导班子成员谈心，成员之间相互谈心，通过相互谈心交心，增进相互了解，增强团结，形成合力。
（四）撰写发言提纲。
党政领导干部通过紧密联系实际，结合学习心得、征求意见与个人实际，紧紧围绕会议主题，认真撰写符合实际的发言提纲。
会议应出席班子成员6人，实到6名党政班子成员。
二、查找问题，剖析根源。
专题民主生活会上，矿领导班子成员围绕会议确定的主题，结合个人思想实际和各自分工，畅所欲言，坦诚交流，进行了自我剖析，针对个人存在的不足和差距，积极开展批评与自我批评，提出了整改措施和努力方向。(本站)列席的矿相关管理人员结合矿领导班子成员的发言谈了各自感受，并提出了建议和意见。大家一致认为，矿领导班子成员的发言实事求是，剖析问题真实到位，整改措施扎实有力，一致认为矿领导班子是一个求真务实、开拓创新的领导班子；是一个廉政勤政、真抓实干的`领导班子；是一个奋发有为、作风优良的领导班子；是一个坚强有力、团结和谐的领导班子。主要表现在：
1、班子成员作风正、工作实，始终保持良好的精神状态和工作干劲，在工作中认真贯彻落实十八大精神；千方百计抓好安全生产，大力推进质量标准化建设，为全矿员工谋福祉。
2、重视党风廉政建设，召开专题例会和大会、签订党风廉政责任书，注重抓好党员干部队伍建设。
3、重视政治思想的学习教育。认真抓好党委中心组学习、党风廉政教育学习、领导班子民主生活会、党员培训、支部“三会一课”等活动，学习党的十八大报告、新党章等知识，强化对党员干部的政治教育。
4、广泛开展调查研究，对基层工作能实行具体的指导；在基层单位的生产决策实施之前，能严格研究把关。
5、坚持民主集中制原则，通过召开党政联席会，印发会议纪要，增强工作透明度，使基层单位及时了解全矿工作动态和工作重点。
6、注重工团等群众组织的建设，积极开展各类企业文化创建工作，全面提升全矿整体文明水平，塑造了良好的外部形象。
同时，营造了工作环境更加和谐、民主氛围更加浓厚、创新意识更加强烈、服务能力更加提升、联系群众更加密切、廉洁自律更加严格的良好氛围。
三、明确方向，切实整改。
会上，矿党委要求大家结合开展的批评与自我批评，在认真查找问题的同时，更加注意分析存在不足的原因，认为今后要采取有效措施进一步加强以下三个方面的工作。
一是抓学习，提高综合素质。每位党政领导班子成员根据这次民主生活会中查摆出来的问题，尤其是针对各自存在的主要问题，要联系思想、工作、生活实际继续深入学习实践，自觉践行党的宗旨、加强党性修养，在平时工作中既要学习理论，也要学习法律法规，既要向员工群众学习，更要向实践学习。要求把学习作为一项长远的建设工程来做，将学习视为进步的重要途径，在当前要重点学习好、宣传好、贯彻好十八大精神。
二是抓调研，了解员工需求。坚持深入现场、顺应民意，要勇敢地深入到基层一线，到员工群众中去倾听真实的心声，主动查找问题，寻计问策，准确了解员工群众需求，要坚持做到有计划、有步骤、有成果，克服重形式轻内容的问题。
三是抓服务，践行以人为本。要从思想上树立以人为本的工作理念，要把履职和服务有机统一，要意识到领导和机关一旦离开服务就没有存在的价值，要扎扎实实将服务意识体现在工作中，扎实开展好学习宣传贯彻十八大精神活动，充分发挥先进典型的作用。