辞职员工通知(专业12篇)

时间:2023-11-24 16:21:13 作者:MJ笔神

通知的语言要求简练、明确,使用常规用语和常见词汇,避免使用生僻字和复杂句式。这些通知范文仅供参考,每个场合需要根据实际情况进行相应的修改和调整。

员工通知

各部(室)、**物管中心、各管理处:

现将员工工资、福利及工作制度作如下调整:

(一)员工在国家法定节日(春节3天,五一3天,国庆3天,元旦1天)上班的,每天计发10元加班费。

(二)保安员、保洁员、绿化工可按每月1天休息,也可累积分一次或几次休息,具体时间由管理处安排。

员工自入职之日开始计算工龄。

(一)保安员在公司工作满一年,到年终可享受300元工龄补贴,满二年可享受400元,满三年或以上可享受500元。

(二)工龄补贴一律在春节前发放,中途离职的,不享受工龄补贴。

(一)保安:保安班长工资分a:1100元/月、b:1050元/月、 c:1000元/月。

保安员工资分a:950元/月、b:900元/月、c:850元/月。

(二)清洁工工资分a:650元/月、b:600元/月、c:550元/月。

(三)绿化工工资分a:750元/月、b:700元/月、c:650元/月、 d:600元/月(绿化技工略)。

(四)工资级别的调整每季一次,由管理处负责人或部门负责人根据员工本季工作表现等情况进行调整。

(五)试用期工资按原规定不变。

(一)在公司工作满二年的员工可根据实际情况,自由选择在小区内住宿或到小区外住宿。

(二)符合条件的员工需在外住宿的,应填写"员工外宿申请表",经审批同意后到小区外住宿,公司将不再为员工保留床位;如需重新回到小区住宿的,应填写"员工内宿申请表",由管理处安排床位。

(三)员工外宿应确保管理处随时能联系到人,如出现无法联系而造成不良后果的,员工将承担相应的处罚。

(一)除**花园因地理位置偏僻而需保留食堂外,其余小区食堂一律取消,员工(管理处管理人员除外)每月发放240元伙食补贴,由员工自行安排。

(二)公司按"定额控制,超额自负"的原则,为内宿员工提供洗澡热水器用煤气。

(三)员工上班时用餐的规定

1、保安员就餐时间:午餐为12:30—14:00,晚餐为18:30—20:00,每人每餐20分钟;夜宵时间由管理处具体安排。保安员就餐应在指定地点,具体就餐顺序由班长安排。除夜宵外,其余时间一律不得在小区内自行煮食。日班保安员用完早餐上班,夜班保安员下班后再用早餐。保安员上班时间可由管理处根据保安员意愿及结合小区实际情况进行安排。

2、保洁员、绿化工就餐时间由管理处具体安排, 一律不得在小区内自行煮食。

(四)**花园管理处设食堂工作人员一名,食堂只提供保安员、保洁员就餐,管理人员如需到食堂就餐,按每餐4元的标准自行付款。保安员、保洁员每月240元的伙食标准不包括内宿员工的热水器煤气费用。食堂需将每日、每月的支出情况公开,由就餐人员监督,就餐人员每月投票一次决定食堂工作人员的去留。

员工离职时,将领用的工作制服全部退还给所在部门,如损坏或丢失应按价赔偿。

员工离职时,如无特殊原因,应全额退还岗位保证金。

第一、二、三项自20xx年4月1日起执行,第四、六、七项自20xx年3月4日起执行,第五项由管理处具体安排。凡与本通知有抵触的,以本通知为准。

二oo三年三月三日

抄报:集团公司李副总经理、总经办、人事部

**市xx物业管理有限公司

二0xx年三月三日发

员工通知

因公司设计部工作职能转变并基于你的个人工作表现,经公司决定,拟将你的岗位调整为********,调岗从*****年*月*日起开始执行,调岗后工资及其他福利待遇参照*******岗位执行。(月工资=****元基本工资+*****元月考核)。

特此通知,请签收!

******有限公司。

*****年*月*日。

员工通知

亲爱的 先生/女士:

您好!

非常高兴地通知您,您已被我公司录用,您将在 工作。欢迎您加入到农产品大家庭。请于 月 日早上 :30之前到*********人力资源部报到。届时请带好下列资料:

2、请提供深圳市三甲以上医院出具的近期体检报告;

3、请提供免冠彩色近照相片六张(两张两寸,四张一寸);

5、提供原单位离职证明或解除劳动合同证明书等相关证明原件;

6、已婚者,提供结婚证、计划生育服务证、独生子女证(原件+复印件)等婚育证明;

7、工会转会通知单/介绍信

请您在办理报到手续前,先办理好原单位的离职调动手续。

若有疑问,请致电***,联系方式:********。

xx市农产品股份有限公司

人力资源部

*****年3月2日

员工通知

亲爱的同事们:

生产部水电组成员能冷静处理水电组工时争议,仍坚持积极配合公司生产运营。

针对你顾全大局,以公司生产任务为己任的行为,根据公司《员工奖惩条例》第四章条款——“发生纠纷时,以公司大局为重,积极配合协调,妥善处理问题”我想书面表扬你。另外,对于你有争议的工作时间,公司不会单独审批,会在9月份用工资还回去。我们希望所有员工都能学习他们的先进榜样,加强自我完善,树立以公司大局为重的意识,发扬艰苦奋斗的精神,为公司和自己的未来而进步。

特此宣布!

20xx年xx月xx日。

通知员工辞职的通知范文优选

公司全体员工:

xx组员工xx,自进入公司以来,在组长、主管也多次对其进行批评指正甚至劝退的情况下,仍经常出现迟到、请假或无故旷工等违反公司考勤管理制度的行为,严重影响其所在小组的生产安排和进度,最近公司已同意其辞职申请,但xx于20xx年6月10日上午上班中途,未向仍何人请示,擅自离岗旷工,此行为无视公司规章制主、无视车间管理人员,影响恶劣,公司决定对xx作以下处罚:

1、对此次擅离职守行为处罚款xx元;

2、旷工扣款另行计算(旷一天处罚款xx元)。

请全体同事引以此为戒!同时也希望以后已经提出辞职的同事调整好心态,站好最后一班岗,公司将按制度结清工资,切勿以消极怠工或混时间的心态上班,我行我素、违反劳动纪律或其它规章制度,一经发现,将严惩不怠!

特此通告!

xx市xx有限公司。

20xx年6月10日。

企业员工被迫辞职通知书模板

尊敬的领导:

您好!

很遗憾在这个时候向您提出辞职申请,辜负了领导的期望,深感惭愧。感谢2年来对我的信任和关照,但是由于个人及家庭方面的原因,本人已经无法胜任此工作。正是考虑到这些因素,我郑重向学校提出辞职,希望领导能够批准,另外我会认真做好现有的工作,把未完成的工作做一下整理,以期在2周之内顺利地完成工作交接。

我真心的感谢学校领导一直以来对我的关爱,也感谢身边同事对我的关心和帮助,由于自身能力及性格等到方面的原因,我对自己所做工作已感到力不从心。没能给领导当好助手,心里很是过意不去,加之工作无规律性,对家人关心不够,也让自己倍感压抑。就在上学期当我产生辞职的念头时,已对这份工作失去应有的热情,希望领导理解我的苦衷,准许我的申请,同时也相信学校许多有能力的年轻人更能胜任此项工作。本人考虑再三,决意辞去会计工作,恳请领导批准我的申请。

此致

敬礼

辞职通知书

尊敬xx厂领导:

您好!我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向贵厂提出辞职申请。由于部门领导对我的能力的'信任,使我得以加入贵厂,并且组织学习来提高个人能力,经过这两年在贵厂的工作,使我学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!感谢部门领导给我提供了一个发展舞台,并且给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会,感谢在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!我很满意贵厂的工作环境,但是由于一些个人原因,我不得不向贵厂提出辞职申请。现提前一个月提交辞职申请报告,希望能在20xx年1月2日正式离职。并在办完手续后及时足额支付劳动报酬。对于由此为贵厂造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望贵厂能体恤我的个人实际情况,对我的申请予以批准。

此致

敬礼!

xxx

20xx年1月13日

辞职通知书

尊敬的x:

自x年入职以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自己未来的方向,最终选择了开始新的工作。

辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的'事。

最后,衷心的说:"对不起"与"谢谢"。

祝愿公司开创更美好的未来!

望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续。

此致

敬礼

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

辞职通知书

*******公司尊敬的各位领导:

本人正式向公司提出辞职。提出辞职申请或者向公司发送辞职报告,是本人忍痛离开热爱的工作岗位下做出的决定。

根据劳动法第三十一条规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。******本人依据“劳动者单方辞职的程序应具备三个程序”向公司提出辞职:

一、为保持工作连续性,本人于****年**月**日(星期三)向公司送达书面形式的通知,要求与公司解除劳动合同。事实上公司在本人申请到发电部工作后,并未及时变更本人的劳动合同,仅签订至****年****月的发电部生产岗位的.师徒合同。至此,本人向公司提出,双方确认本人在党群工作部工作岗位的劳动合同在辞职通知书送达并收到公司总经理签字,并加盖公司公章之日自动解除,同时本人与公司劳动关系解除;或者至公司收到本人辞职通知书一个月后,本人与公司劳动关系自行解除。

三、通知提前30天送达公司人力资源部,同时通过特快专递送达公司总经理。

鉴于本人为公司忠诚服务五年时间,并能恪守企业规章制度,并率先垂范,盼公司能及时按劳动合同法办理相关手续,以体现劳动者自主择业的权利,以适应市场经济发展的需要。

望公司领导深明大义,批准我的辞职,向本人明确辞职后办理相关事宜工作流程,明确办理辞职事项的时限及负责部门。请公司提供《解除劳动合同证明》,并及时协助办理档案转移、保险转移等相关离职手续。

祝您们身体健康,事业顺心。并祝公司再上层楼,事业蓬勃发展。

辞职员工: 年 月 日

人力资源部签收: 年 月 日

公司总经理签字: 年 月 日

公司公章: 年 月 日

注:本辞职通知书一式三份,公司、本人、及本人档案中各留存一份。

辞职通知书

本人正式向公司提出辞职。提出辞职申请或者向公司发送辞职报告,是本人忍痛离开热爱的工作岗位下做出的决定。

根据劳动法第三十一条规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。******本人依据“劳动者单方辞职的程序应具备三个程序”向公司提出辞职:

一、为保持工作连续性,本人于****年**月**日(星期三)向公司送达书面形式的'通知,要求与公司解除劳动合同。事实上公司在本人申请到发电部工作后,并未及时变更本人的劳动合同,仅签订至****年****月的发电部生产岗位的师徒合同。至此,本人向公司提出,双方确认本人在党群工作部工作岗位的劳动合同在辞职通知书送达并收到公司总经理签字,并加盖公司公章之日自动解除,同时本人与公司劳动关系解除;或者至公司收到本人辞职通知书一个月后,本人与公司劳动关系自行解除。

三、通知提前30天送达公司人力资源部,同时通过特快专递送达公司总经理。

鉴于本人为公司忠诚服务五年时间,并能恪守企业规章制度,并率先垂范,盼公司能及时按劳动合同法办理相关手续,以体现劳动者自主择业的权利,以适应市场经济发展的需要。

望公司领导深明大义,批准我的辞职,向本人明确辞职后办理相关事宜工作流程,明确办理辞职事项的时限及负责部门。请公司提供《解除劳动合同证明》,并及时协助办理档案转移、保险转移等相关离职手续。

祝您们身体健康,事业顺心。并祝公司再上层楼,事业蓬勃发展。

辞职员工: 年月日

人力资源部签收:年月日

公司总经理签字:年月日

公司公章:年月日

注:本辞职通知书一式三份,公司、本人、及本人档案中各留存一份。

辞职通知书

_______先生/女士:

因为本公司的经营方针和业务发生重大的`调整和变化,您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求,故请您于____年____月____日离开本公司。

谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。

***有限责任公司 x年 x月x 日

解除劳动合同通知书

***同志:

**公司公章 x年x 月xx 日

本人签收: 送达通知见证人:1、 2、 签收时间 年 月日 见证时间:

注:以上通知需2人以上前往送达。其中要有工会一人。

辞职通知书

同事:

您于xx年xx月xx日起未办理任何请假手续就未到公司上班。自您旷工之日起至今已有天未到公司上班并办理各项交接手续。您的行为已经违反公司《员工手册》以下规定:

一、根据公司《员工手册》第x条第x点规定:“请假未按手续办理,按违反公司劳动纪律给予旷工处理”。

二、根据公司《员工手册》第x条第x点规定:“员工不论因何种原因离职,都须办理工作移交手续,将原职位所担任的工作内容及有关资料(或物品)交待清楚,并以书面形式呈上级主管审核批准,若有不符合公司规定的',将不予办理有关手续。未按规定时间提前提出书面申请或未经批准未完善离职手续擅离岗位的,公司将按照旷工处理”,旷工三天以上公司将自动解除劳动关系。

现特通知您于xx年xx月xx日前来公司人事部办理相关工作移交手续,清理工作相关费用余款,并进行相应薪资结算。

公司。

xx年xx月xx日。

相关范文推荐

猜您喜欢
热门推荐