严禁教师有偿补课的心得体会(通用17篇)

时间:2023-12-03 18:40:15 作者:MJ笔神

写教师心得体会可以促使教师更深入地思考和探索教学中的问题和难题。最后,请大家共同分享和交流自己的教师心得体会,共同进步。

教师有偿补课心得体会

近日,我校全体教职工在学校领导的带领下共同学习了教育部印发的《严禁中小学校和在职教师有偿补课的规定》的相关内容,我在学习后体会较多,这又一次强调了师德师风的重要性,旨在建设一支廉洁高尚的教师队伍。

通过对相关规定的学习,我又一次认识到教师作为人类灵魂的工程师,不仅要教好书,还要育好人,各个方面都要为人师表。师德的形象,不是简单地说教,而是一种精神体现,一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!形象需要培养,需要教育,更需要的是——我们每位教师的自我修养!、“师者,所以传道、授业、解惑也。”教师的品行和素养是教师发展的一个重要前提,也只有对“怎样做一名教师”这一问题有深刻的认识,才能提出对自己更高的要求。

树立事业心,增强责任感热爱教育事业,忠诚教育事业,献身教育事业。因此,我们教师在任何时候都不能忘记,自己不单单是为教书而教书人,而应是一个教育研究者,是人类灵魂的工程师。尊师爱生,是一种理性化的高尚情感,对待学生,管而不死,严而不厉,爱在其中。《规定》要求对于在课堂上故意不完成教育教学任务、课上不讲课后讲并收取补课费的,以及打击报复不参与有偿补课学生等严重违纪、败坏师德的行为要重点查办,实行“零容忍”。

通过对《规定》的学习,使我在此认识到作为一名教师的责任重大,不能被一些社会不良风气感染,要保持一颗廉洁的心,在教师的道路上兢兢业业的走下去。

教师拒绝有偿补课心得体会

在开学之初,班上同学抽烟,其中一位学生对此的.说法是自己并没有抽烟,只是参与了递烟。之后回来的第二星期,值班老师发现其躺在床上抽烟,之后将烟头塞到床架的缝里面。在对其再次批评教育过程中发现该同学在违纪过程中多次说谎,作为第二次抽烟且情节严重,对其重新进行回家反省处罚。家长给我打电话说想聊聊学生的状况,地点定在一家饭馆,被我回绝了,结果家长说可以在某个酒吧聊聊,我以酒吧太吵拒绝了。当天家长见面提了两袋猕猴桃给我,我没有收。我知道,如果我收了这一次,我以后会控制不住自己,我不喜欢那些收受别人的东西的人,我不能让自己也成为那样的人。所以我更要严格要求自己,以一个好的党员形象、老师形象示人,无论是人前还是人后,那样我才有资格说我是一个党员、我是一位老师。

拒绝有偿补课的心得体会

本学期以来,随着廉洁文化进校内工作轰轰烈烈的开展,我仔细学习了市教育局有关文件精神,从而深刻感受到了在当今社会进行反腐倡廉的必要性,对自身的思想作风、廉洁自律、遵章守纪等方面有了很大提高,详细心得体会如下:

老师工作的性质是教书育人,我们每一位老师都应树立正确的华蜜观,提高自己的相识实力,把教育作为一种崇高的事业放在首位,乐于奉献,为世人做出表率。现代宏大的人民教育家陶行知先生一生以爱满天下为座右铭,正是为了祖国将来多数的瓦特、牛顿、爱迪生,老师将满腔的爱尽情给予了学生。论财产老师两袖清风,一无全部,但老师却富有,我们拥有多数学生对我们爱的回报。

老师在教育教学活动中要公允、公正地对待每一个学生,做到公正执教,这是廉洁从教的基础老师决不能因学生性别、智能、家庭状况、学生家长等差异而实行不同的看法和情感模式。老师从教的公正性,充分反映了老师人格的崇高性。

尤其体现在对待后进生转化问题,我们一要有爱心,二要有信念,三要有耐性。只要我们用爱心、宽容、理解、人文关怀去善待孩子的每一点错误,适时表扬、激励,教给孩子做人的道理,信任每一个孩子都是会取得胜利的。

老师廉洁从教,除了法规约束和社会舆论的监督引导外,主要靠老师用廉洁的标准来进行自我约束,自觉保持清廉纯净的作风,这是廉洁从教的最深厚的思想基础孩子是祖国的花朵,看看他们的眼睛,如星星般光明,如泉水般澄澈,是那样的纯净。在这样的纯净面前,哪怕说错一句话都是对他们的亵渎;在清泉般的眼神里,更多的是对老师的执着和无比的信任。我们每一位老师,都要廉洁从教,为人师表,以自己高尚品德和聪慧才智,教书育人,提高学生全面素养,将自己的美妙形象恒久留在学生的.心坎里;使学生从小就懂得什么是真善美,什么是假恶丑,从而逐步懂得做什么样的人,怎样做人。

我甘愿平凡,因为我是光荣的人民老师;我甘为人梯,因为我是人类灵魂的工程师这是我们身为教育工作者的职责。最近始终环绕在我们身边的问题有偿家教,带给我们许多思索。有偿家教虽不是一个新生事物,但它在肯定程度上异化了纯净的师生关系,加重了学生的课业负担,。

主要是它的负面影响也很明显,简单使教育涂上功利化、商业化的色调,简单使师生之间的教学关系蜕变为金钱关系。这些老师在获得个人利益的同时,会慢慢淡薄对本职工作的责任,慢慢失去师生互动中纯净的情感。因此,人们对有偿家教的看法是:在职老师搞家教,有损师德和师表;我的学生找家教,我的责任未尽到。

从学生的角度来看,在减负呼声日益剧烈,各地纷纷出台减负制度法规的大背景之下,学生减负已成为主流,任何意在增加学生负担的行为都是不合理,也不合法规的。学生减负的意义在此不再赘述,可以确定的是减负对学生、对教育有利而无害。老师从事有偿家教一方面是对学生减负的相关规定的践踏,肯定程度上阻碍了教育部门学生减负工作前进的步伐,是一种逆流而上的违规行为。

从家长的角度来看,老师的有偿家教虽然可以使一部分学生的成果快速好起来,但这成果好是相对而言。从老师的角度来看,正因为有偿,老师捞起外快来定会特别卖力,这在肯定程度上势必会影响其日常教学质量。反言之,进行有偿家教是老师对本职工作不负责任的行为!

老师有偿补课的心得体会

如今,随着社会发展的进步和竞争的加剧,许多学生和家长都希望通过老师有偿补课来提高学习成绩。作为一名教师,我也有着自己的一些心得体会。在这里,我愿意分享一些关于老师有偿补课的心得体会,希望能够给学生和家长提供一些帮助和思考。

第二段:认识优点与潜在的问题。

老师有偿补课的确有一些优点。首先,有偿补课能够提供额外的学习机会。对于一些学习欠佳的学生来说,有偿补课可以提供更多的学习时间和资源。其次,有偿补课可以满足家长的需求。家长通常渴望孩子在学业上取得更好的成绩,但自身的能力、时间和知识水平有限,因此他们通常愿意为孩子请一位具有专业能力的老师进行补习。然而,老师有偿补课也存在一些潜在的问题。一些老师可能会在有偿补课中过于注重应试技巧,忽视了培养学生的综合素质。此外,一些老师可能会陷入教学收费的怪圈,导致过度依赖有偿补课,对教师的职业道德和教育公平性产生负面影响。

尽管有偿补课存在一些问题,但我们仍然可以通过一些方法来合理利用这一机制。首先,老师应该注重培养学生的学习兴趣和思维能力,而不仅仅是应试能力。有偿补课不应该成为人云亦云的应试训练,而应该引导学生积极主动地思考和学习。其次,老师和家长要充分沟通,明确补课的目标和方法。家长需要了解自己的孩子的学习状况和需求,而老师也应该提供针对性的教学方案。最后,教育部门和学校需要建立监管机制,确保有偿补课不会导致教育资源的严重扭曲,保证教育公平性和质量。

第四段:老师的职业精神与责任。

作为一名教师,我们不仅要走进课堂,传授知识,还应该履行一种更高的职业精神和责任。有了良好的教学能力和经验后,我们应该思考如何为更多的学生提供帮助,如何使自己的知识和经验最大程度地发挥作用。有偿补课是一个机会,我们可以通过这样一种方式来帮助那些需要额外帮助的学生。然而,我们也不能因此忽视了其他需要帮助的学生。因此,我们要明确自己的责任和职业定位,不断提升自己的教学能力和素质,为学生提供更好的教育。

第五段:教育改革与完善。

对于老师有偿补课的问题,我们应该更加重视教育改革和完善。教育资源的优化配置、教师培训与激励机制的改进将有助于缓解有偿补课的问题。同时,我们也需要加强学生的学习能力培养,提升他们自主学习的能力和解决问题的能力,从而减少对老师有偿补课的依赖。教育部门和学校应该加大对教育资源的投入和管理,确保教育公平,从根本上解决老师有偿补课的问题。

结尾:

老师有偿补课是一个值得讨论和关注的问题。在合理利用这一机制的基础上,教育界应该加大教育改革力度,完善教育体制和机制,创造更好的学习环境和条件。只有这样,我们才能真正实现教育公平和提升整个社会的教育质量。

年度严禁教师有偿补课的心得体会

《关于进一步加大规范和治理教育收费力度全面禁止学校、教师违规补课或有偿家教的通知》精神,1月28日市教育局动员大会召开以后,聂明智校长当天下午分别召开校委会、全体教职工大会,传达了市教育局会议精神,大家充分认识到违规补课或有偿家教这种现象,严重违反了中小学教师职业道德,损害了人民教师在广大家长心目中的形象,和办人民满意的教育格格不入,必须采取果断有效措施制止这种行为,挽回教育工作者在社会上的负面影响,树立教育在广大人民群众中的良好形象.经过校委会研究,全体教职工通过,作出以下决定:。

担任,郭立新副校长和兵副校长具体抓,马红义副校长和曲慧敏副校长协助抓.工作组对教师进行有偿家教或违规补课行为在社会上明察暗访,发现一个,处理一个,绝不姑息.

2、学校领导及家属按照上级要求带头不得参与举办任何形式的午托班、补课班,谁带头处理谁,谁带头主动辞去领导职务.

3、学校着手清理校园内出租给人才市场、阳光英语、跆拳道馆、剑桥英语的场地,根据合同有关规定,力争在暑假前收回出租的场地.

4、根据规范公办学校参与举办民办学校的有关规定,逐步让在新港实验学校任教的人民路学校代课教师返回到主校.

5、下学期开学后,立即着手召开家长会,向家长宣讲有偿家教和违规补课学校是坚决反对的,把学校采取的措施和一些承诺告知家长,争取得到广大家长的理解、配合支持.

6、在学校大门口设立举报箱,做一个电子广告屏,及时把学校政策、承诺传递给家长,谁违纪就处理谁.

7、开展阳光辅导行动计划.对每个班级学习有困难的5名学生,根据年级不同分成若干班级,他们的薄弱学科由党员干部教师利用每天下午放学时间进行一个小时的免费辅导,包括心理健康和行为习惯养成方面进行针对性教育.

8、停止教辅资料征订向学生收取费用的做法,从下学期开始,全面禁止教师以提高教学质量为由,向学生推销或变相推销教辅资料和其他学习用品.

10、严格落实。

教育。

局文件精神,对违规补课和有偿家教群众反响比较强烈、社会影响恶劣的教师学校在本次活动中要严肃处理1--2名.

教师有偿补课心得体会

据调__市教育局“关于严禁在职教师参与有偿补课的紧急通知”的具体要求,为维护我校教师的良好师德形象,规范办学行为,减轻学生课业负担,我向学校、社会及家长郑重保证,在假期不从事有下列行为之一的乱办班乱补课行为:

1、组织学生在家或到学生家中进行有偿补课、有偿辅导、有偿办班。

2、单独或与他人合伙租借场地或占用其它场地进行有偿补课、有偿辅导、有偿办班。

3、以父母、子女、亲友等关系的名义组织学生进行有偿补课、有偿辅导、有偿办班。

4、以指导亲友子女学习或照看亲友子女生活为名进行有偿补课、有偿辅导、有偿办班。

5、在社会力量培训机构中兼课或参与组织管理。

6、利用职务之便组织或介绍学生到个人或社会力量培训机构有偿补课、有偿辅导、有偿办班并从中获利。

7、以赢利为目的`的其它形式的补课、辅导、办班。

8、擅自举办各类有偿培训班或兴趣班。

我要恪守以上8条承诺,如有违反,愿意接受教育局关于对“乱办班乱补课”的相关处理规定。

老师有偿补课的心得体会

第一段:引言(100字)。

在现代社会中,教育无疑是一个重要的话题。随着竞争的日益激烈,不少家长为了提高孩子的学习成绩,纷纷选择为孩子请家教补习课程。而作为教育工作者,我们也逐渐意识到有偿补课的重要性。本文将探讨老师有偿补课的心得体会,讲述自己在此过程中的思考和感悟。

第二段:对有偿补课的态度和动机的思考(200字)。

作为一名教育工作者,我始终坚信教育是灵魂的培养和道义的引领。然而,在现实生活中我意识到,只依靠正常的课堂教学是很难满足学生的需求的。于是,自愿进行有偿补课成为了我解决这个问题的一个方式。在为学生补课的过程中,我不仅可以更好地了解他们的学习情况,还能够针对他们的疑惑和问题进行有针对性的指导。这样的互动让我的教学更加深入和有效。

有偿补课让我深刻认识到,班级教学的有限性。在大班级中,老师无法充分关注到每个学生的学习情况,更无暇细致地解答每一个问题。而有偿补课则为学生提供了一个更加轻松和私密的学习环境,学生们在这里有更多的时间和机会进行互动和探讨。有偿补课的过程中,学生们的学习动力也更加高涨,他们愿意主动思考和探索,提高学习效果。同时,有偿补课也为学生提供了更多的学习资源和材料,让学生在自我学习中找到更多的乐趣和成就感。

有偿补课不仅让学生受益,对于我自己的教学也产生了积极的影响。在补课过程中,我接触到了更多学生的学习模式和需求,可以更好地调整和优化自己的教学方法和策略。我逐渐学会了倾听学生的意见和想法,与他们共同讨论并制定学习计划。通过与学生的互动和交流,我不仅深化了对教学内容的理解,还提高了自己的教学水平和能力。有偿补课使我意识到教育是一个相互学习和成长的过程,我也在不断地进步和改进中。

通过对老师有偿补课的实践,我深刻理解到教育是一项事关国家和民族未来的大事。而教师有偿补课则是适应时代要求,更好地满足学生学习需求的一种探索方式。尽管有偿补课存在一些争议,但我坚信在正确的教育理念下进行有偿补课,能够帮助更多学生实现他们的梦想。同时,我也将不断与同仁交流和探讨,不断完善自己的教育教学理念和方法,为每一位学生提供更全面、个性化的教育服务。

总结:(100字)。

有偿补课是给予学生更多学习机会和资源的一种方式,对学生学习和个性发展有很大的积极影响。对于教师来说,有偿补课是一个自我反思和成长的过程。在正确认识和引导下,有偿补课可以更好地满足学生的学习需求,让每个学生都能够获得更好的教育。

严禁教师有偿补课总结

本人承诺在工作中做到以下几点:

三、不强制、暗示、介绍学生参加有偿家教;。

四、不组织、动员或变相动员学生接受有偿家教或参加非法补习班;。

五、不接受学生或家长有偿家教的请求;。

六、不参与各种类型的有偿家教活动,不在社会力量等办学机构兼课;。

七、努力提高课堂教学效率,上好每一堂课,用“佳教”抵制“家教”;。

八、关爱每个学生,做好培优辅差工作。在完成教学任务的同时,无偿为学生释疑解惑,尽心尽力帮助学困生,让每个学生都得到健康成长、和谐发展。

我将自觉遵守以上内容,请学校、家长和社会监督。如有违反,自愿接受组织处理。

承诺人:

20xx年月日。

严禁教师有偿补课总结

营造良好的工作、学习环境,我校一直非常关注教师的师德师风建设,做了大量扎实而有效的实际工作,现将学校教师参与有偿补课自查情况汇报如下:

一、加强思想教育,从源头上杜绝。

认真学习上级文件精神,执行领导承包教师制,开学初将举报电话和领导承包教师名单面向社会公布于全体教师、学生及学生家长;我们每月进行一次师德事迹宣讲,学习师德标兵和优秀教师、教育专家的理念和先进事迹。开学初开展了师德大讨论,每位教师还书写了学习心得体会。

二、学校与教师签定纠风责任状,从行动上约束。

认真开展师德教育,结合东罗中心小学教工实际,做到有针对性、有措施,学校与教师签定师德师风建设承诺书。结合《公民道德建设实施纲要》,认真组织教师学习《中小学教师职业道德行为规范》、《义务教育法》、《教师法》。在校树立“爱生如子”的教师典型,建立理解、尊重、信任、宽容的新型师生关系,切实加强教师职业道德建设。

三、不定期找学生、家长进行座谈,了解教师思想及行为动态。

通过与学生及家长的座谈,我们了解到学生及家长对我校的师德师风状况非常满意,班主任能利用自习课或午间休息时间对学困生进行无偿补课,没有进行有偿补课和参与社会办学及为社会办学提供生源提取好处费的事件发生。

总之,我们能正确面对新形势和新挑战,时刻保持清醒头脑,能全力做好我校师德师风建设工作,为促进我区教育健康、蓬勃发展做出我们应尽的贡献,我校无一例“有偿补课”行为发生。

严禁有偿补课的简报范文

近年来,我所党支部采取多种措施,加强组织建设、领导班子建设,党员、干部队伍建设等方面的工作,取得较好的成效。在加强组织建设上,支部在原有规章制度的基础上进一步修订和完善了党支部的岗位责任制度,考勤考绩制度、会议学习制度、三会一课制度。这些制度措施的制定和落实,使支部的每个党员的组织观念、纪律观念、上进心、责任感都有了不同程度的提高,增强了该支部的战斗力,凝聚力。在领导班子建设上,支部从树立良好班子形象入手,要求班子成员在工作上和生活中严于律已,处处以身作则,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉用党纪、政纪和法律、法规严格要求自己。另外在制度上建设上明确办事程度、标准、使之规范化、具体化,从建立健全重大事项集体决策制度,对涉及到单位在发展的总体规划、目标、干部推荐奖惩、调配等问题,必须由集体决定,并且多次论证,达成共识,才能实施。

建立重要决策征求意见制度,对重大决策要广泛听取党员干部职工意见,对征求意见情况及时向职工公布。

加强对党员领导干部的内部监督,健全单位工作定期汇报制度。同时加强了社会各方面的外部监督,认真开展好党务公开、政务公开工作,积极开展对党员干部的民主评议工作,发挥党员和群众的监督作用。在党员干部队伍建设方面该支部同时加强了思想觉悟和业务素质两方面的教育,在思想上通过“新时代中国特色社会主义”的重要思想,使我校支部在思想上、政治上、行动上与xxx保持一致,充分调动干部职工的积极性和主观能动性,干部职工思想上有新认识,观念上有新变化、作风上有新转变。

我校党支部的党员干部在工作上和生活中,始终坚持艰苦奋斗,廉洁自律,坚持求真务实,能够时刻用一个党员的标准严格要求自己,用党的纪律约束自己,廉洁自律,勤政为民,保持良好的xxx员形象,作为基层干部,该支部党员直接与群众打交道,一言一行都关系到党群关系干群关系的好坏,所以在开展工作时坚持把群众利益放在第一位,注意倾听群众意见,想群众之所想,帮群众之所需,解群众之所难,尽量把立党为公、执政为民的精神落实到群众的现实生活中。

通过加强党支部的建设,党员充分发挥战斗堡垒作用,本着为老百姓办实事,办好事的宗旨,在我市的创建活动中,在百路大会战的工地上,在抗洪抢险的现场,处处都有党员带头的身影,近年来,我校先后被县、市、省评委文明校园等荣誉称号。

存在的薄弱环节。

1.学习理论知识不全面,题目单一,深度不够,学习形式不够丰富,造成学习次数较多,但效果不理想。

2.各项规章制度不尽完善,内容不够具体规范,主要是因为有些制度形成较早,没有及时修改,与现在的要求不相适应,另外,有些制度不健全,没有及时补充造成一些疏漏。

加强党员教育管理的意见和建议。

1.适应形势,加大对党员的培训力度。

始终努力提高党员素质,创新教育学习形式及内容,认真抓好党员业务知识和生产技能培训,促进党员综合素质的全面提高,使党员成为单位业务能手、管理能手,保持党员先进性。

2.完善制度,不断加强党员的管理和监督工作。

要坚持把制度建设作为巩固和保持党员先进性教育的一项重要措施来抓,严格对党员进行管理,严格党的组织生活制度,努力提高党员生活质量,把抓好党员队伍建设工作纳入到单位工作统筹安排,通盘考虑及时解决党员队伍存在的实际问题,严格对党员进行监督。进一步严格党内监督,坚持民主集中制,不断拓宽监督渠道,充分发挥法律、行政、群众、舆论等监督作用,加大监督力度,提高监督效能,要疏通出口,坚决把不合格党员清除党组织,以净化党员队伍,保持党员队伍的纯洁性。

我校党支部充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,有力推进了学校建设,促进了陵川高中教育的发展,今后我们将继续深入开展创先争优活动,为实现县委、县政府提出的宏伟战略和绿色崛起的目标而不懈奋斗。

学校严禁教师有偿补课自查报告

为进一步规范学校教师的教育教学行为,维护正常的教育教学秩序,加强我校师德师风建设,杜绝在职教师校外上课和有偿家教行为,我校认真贯彻落实市局通知文件精神及相关要求,分阶段有序组织整改工作,取得初步成效。主要工作总结如下:。

一是加强领导,建立有偿辅导班和辅导班管理责任制。

成立以德化为组长,赵副校长为副组长,学校各部门领导为组员的专项治理领导小组,明确工作要求,落实职责分工,有序开展工作,通过专项整治活动提升教育整体形象,营造良好的社会氛围,确保专项治理工作取得实效。

二、做好宣传,提高认识,统一思想。

我校召开违法补课特殊处理专题会议,传达了全市补课特殊处理会议精神,引导全体教师遵守教师职业道德,督促学校和教师自觉学习遵守相关规定,践行师德,争创优秀,避免被利益迷惑,自觉远离带薪导师和班级,维护教师形象,努力做人民满意的教师。

三、主动开展自查,严格检查管理。

(1)组织全体教师进行自查自纠,并签署《禁止有偿补课承诺书》。

(2)分管年级的学校领导深入年级师生,调查在职教师组织有偿补课、有偿家教、违规补课情况,督促整改,坚决杜绝教师违规补课。在整个活动过程中,我校没有发现在职教师组织有偿辅导班、有偿家教、违规上课的行为。

(3)家校联动,通过学校网站和家长来信向家长宣传有偿家教的社会危害性,呼吁家长自觉抵制为孩子补课的盲目行为。让孩子们真正获得时间和健康。通过电话公开举报投诉,设立投诉箱,接受学生、家长和社会各界的监督。

我们学校已经下定决心,下大力气坚决制止学校和老师非法补课,提供带薪导师,出去上兼职,真正减轻学生负担。同时,所有教师都端正了教育思想,自觉履行了职业道德,一举两得。然而,管理好教师的特殊治理是一项长期的任务,必须时刻把握,决不能忽视和懈怠。我们一定会保持良好的工作局面,把补课之风和补课之风消灭在萌芽状态,营造有利于实施素质教育的氛围,办好人民满意的教育。

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严禁教师有偿补课保证书

为了规范学校办学行为,规范教师从教行为,维护学校教育正常秩序,办人民满意的教育,现签定严禁教师有偿补课保证书如下:

一、保证不将校舍出租给社会力量办学机构用于开办补习班、培训班。

二、保证不以家长委员会名义向学生收取相关费用,不参与有偿补课和经营小饭桌。

四、保证不在工作时间,向学生收取辅导费或作业批改费。

五、保证不在双休日、节假目在校内外租房或家中办班补课收费或变相收费。

六、保证不与社会力量办学机构合作举办向学生收费的各种培训班、补习班、辅导班、提高班等有偿培训。

七、保证不在民办教育机构或社会团体组织的教育教学活动中进行有偿兼职兼课。

八、保证不向学生收取试卷费、考试费、早晚自习费。

九、保证不以提高教学质量为名,向学生推销或变相推销教辅资料和其他学习用品。

十、保证不向外介绍家教生源从中获利。

以上是我作为教师向学校做出的承诺和保证,在今年后的工作中,一定要积极自觉遵守《中小学教师职业道德规范》,严格执行晋中市教育局关于加强师德师风建设的“八条禁令”,创办人民满意的教育。

保证人:

保证学校(章):

20xx年7月22日。

严禁教师有偿补课保证书

为加强师德师风建设,维护学校正常教育教学秩序,根据《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》和贵阳市教育局《关于禁止公办中小学在职教师从事有偿家教的通知》及修文县教育局有关文件规定,在开展不进行有偿补课活动中,我志愿作出以下保证:。

一、不组织学生进行收费或变相收费补课。

二、不利用学校资源、在外租(借)用场地或在家里举办有偿家教补习班。

三、不利用工作之便,强制或暗示学生参加各种形式的有偿家教。

四、不授意所教班级学生参加本人或他人组织的有偿补课活动,违规从事有偿托管。

五、不在教师之间互相介绍学生或互相提供有偿家教生源。

六、未经学校同意,不在社会力量办学机构兼职任课。

七、认真组织课堂教学,认真备课,认真上好每一堂课,注重提高课堂教学效率,努力提高教学质量。

八、本人如组织或参与违规从事有偿补课活动,志愿接受学校或上级主管部门按贵阳市教育局《关于禁止公办中小学在职教师从事有偿家教的通知》的相关条款的处罚。

修文县久长镇中心小学(盖章)。

保证人(签名):

20xx年月日。

严禁教师有偿补课总结

关于禁止在职教师从事有偿补习活动的通知下发后,学校高度重视为加强教师职业道德建设,维护广大教师为人师表的良好形象,让学生度过一个安全、愉快的假期,学校做了一下工作:

一、成立组织。学校成立了关于禁止在职教师从事有偿补习活动领导小组,崔xx为组长,成员为柳xx、张xx、陈xx、韩xx、俎xx、王xx。柳xx、王xx包九年级组,张xx、韩xx承包八年级组,陈xx、俎xx承包七年级组,认真清查我校在职教师中是否存在从事有偿补习情况。

二、认真组织学习宣传。学校接到通知后认真组织全体教师学习了《关于禁止在职教师从事有偿补习活动的通知》精神:

1.《xx省义务教育条例》第三十九条规定:“在职教师不得从事有偿补习活动;不得动员、组织学生接受有偿补习;不得利用职务之便谋取私利”。第六十九条规定:“从事各种有偿补习活动或者动员、组织学生接受有偿补习的,由县级以上人民政府教育行政部门或者学校责令限期改正;情节严重的,依法给与处分”。

2.《xx省教育厅关于大力开展师德教育禁止中小学教师从事有偿家教的通知》第三条规定:“禁止中小学教师从事有偿家教,学校是主要责任部门,校长是第一责任人。各中小学要以加强学校管理、维护学校整体利益、促进学校持续发展为目的,依法自主研究制定尽职教师从事有偿家教工作的管理办法,将不得从事有偿家教作为教师日常管理和年终考核的重要内容。”

3.《济南市教育局关于认真做好20xx年中小学暑假工作的通知》中指出:“各学校要将教师是否参与有偿家教纳入对教师师德考核工作的重要内容,实行一票否决制。对进行有偿家教的教师,一经查实,将给予撤销特级教师、各级名师、教学能手等荣誉称号、直至撤销相应教师职务的处罚。”

4.县严肃处理有偿补习活动的有关人员的规定。

(1)教师(干部、职工)。

a对初次被查实的,实行诫勉谈话,责令写出书面面检查,校内通报批评,取消当年评先评优和晋升资格,年度考核一票否决,定为基本称职,扣发当年绩效考核与年终奖金。

b对二次被查实的,予以全县通报批评,并给与降级处分,取消三年内职称晋升资格,扣发当年年绩效考核与年终奖金,调离原学校;属于特级教师、名师、骨干教师的,取消相应经济待遇和荣誉称号。

c对屡教不改、再次被查实或造成安全事故的,予以取消教师资格,开除公职。

(2)校长。

a对一年内学校教师、干部、职工中发生两起有偿办班补习活动的,给与全县通报批评,取消当年评先、评优资格,三年内不得申报各类示范校;校长作出检查,年度考核定为基本称职一下。

b对一年内学校教师、干部、职工中发生三起及以上有偿办班补习活动的学校,除本条1款处罚外,要给与校长交流调离处理。对于造成重大事故的,视情节给予校长党纪政纪处分。

三、签订目标责任书等。

学校与学校全体在职教职工签订不从事有偿补习活动目标责任书,并设立举报电话(学校办公电话及校委会成员手机号)。

四、对学生做好宣传教育。

对学生进行有关政策宣传教育,努力使学生不接受有偿补习活动。

另外,学校在职教师现在无从事有偿补习活动人员。

学校严禁有偿补课的自查报告

为进一步推进我校师德师风建设,提高我校精细化管理水平,促进学校健康持续发展,我校按照县教体局、镇中心校的要求,做了以下工作:

学校成立了以xxx校长为组长的“禁止在职教师从事有偿补习活动”领导小组,认真清查我校在职教师中是否存在从事有偿补课情况。

学校接到通知后,认真组织全体教师学习了关于禁止在职教师从事有偿补习活动的通知精神。为了禁止教师有偿补课(含校外开办“托教”),我校下大力气组织力量进行整治:

1、召开教工大会。学校于9月28日下午召开了全体教工大会,向全体教师发放了《拒绝有偿补课承诺书》,认真组织教师对照反思,查摆问题,开展了批评与自我批评,做到有则改之、无则加勉。

2、发放《给家长的一封信》,并设立校长信箱和举报电话(学校办公室电话及禁止在职教师从事有偿补课活动领导小组电话),自觉接受家长和社会的'共同监督。

3、严禁学校或我校教职员工借本校的场地和师资举办任何形式的学生补习班、提高班、辅导班或在校外进行有偿补课,坚决刹住不良歪风。

4、全体教师认真学习了各种规章制度后,提高了对价值观、人生观的认识,上好每一节课,向课堂要质量,决不增加学生的课业负担,绝不组织有偿补课,切实减轻家长的经济负担。

5、我校将不定期组织行评监督员深入班级和周围群众,通过举报电子信箱,开座谈会,发动教师进行自查、互查,发现问题要整改并及时通报,对严重违法违法纪的移交相关部门处理。

6、根据《中华人民共和国教师法》,结合我校实际,进一步规范教师教书育人行为,认真开展争先创优活动,进一步弘扬爱岗敬业、无私奉献、为人师表精神,在全校掀起“树形象,学优秀,做贡献”热潮。

三、对学生做好宣传育。

对学生进行有关政策宣传教育,努力使学生不接受有偿补课的活动。目前,我校教师不存在有偿补课(有偿家教、违规办班补课等)现象。

品德修养是教师形象的关键,我们将不断总结经验、教训,构建师德师风建设工程,努力创造教师新形象,为社会培养出更多的适应新世纪需要的合格的社会主义现代化建设者和接班人。

文档为doc格式。

开展拒绝有偿补课的心得体会

5月18日上午,我校教师全体教师在校领导的组织下,认真学习了《烟台市教育局关于在职教师有偿家教专向治理活动的通知》。在认真学习了通知后我深有体会:

我认为教师有偿家教不外乎两种情况:一是,教师想用课余时间为学生补课,真正想提高学生的成绩,顺便获得应有的劳动报酬;二是:以家教作为自己的第二职业,赚取外快。但不论是出去怎样的动机,我认为,长此以往教师有偿家教对学生,甚至对家庭,对社会都会产生不良影响。下面我将就以上两种情况谈谈教师有偿家教的不良影响:

苏霍姆林斯基说:想客服负担过重的现象,就得使学生有自由支配的时间,只有让学生不把全部的时间都用在学习上,而留下许多自由支配的时间,他才能够顺利的学习。如果学生的时间被日常学校的功课塞得越满,那么他自由思考的时间就越少。再加上额外的繁重的补课,那么他负担过重,学业落后的可能性就越大。照此来说,可能教师出去好的动机为学生家教,但结果可能事倍功半,甚至适得其反,不仅浪费了学生的时间,还浪费了家长的金钱,最严重的是使学生产生厌学情绪,对以后的学习产生不良后果。

我想:这个方面,我可以结合自身经历来谈。做为一名曾经的音乐学生,我也是经历过有偿家教的。可以说,每一个音乐学生在他的学习经历里几乎都经历过小班课程。不得不承认,音乐学习,特别是音乐技能学习有它的特殊性,不可能像语文,数学这些传统科目一样,四五十人一起上课。如果教师和学生能够一对一的教学,是最好的结果。但是,几乎没有哪一所学校能达到这样的师资水平。学生要想在短时间或者更有效率的提高自己的专业技能,就必须请家教上小班课程。特别是当面临升学的时候,这种家教似乎也是必要的!但这种必要却需要付出金钱代价,对一个家庭经济情况一般的孩子来说,这笔额外的费用是不容小觑的。

以特长生为例:请家教花费的费用一般是以时间为计算单位的。一节课四十五分钟下来,支付给家教的费用是大约从100—500元(可能更多)不等。我做过一点儿调查:一个小学生大概每个周末至少会参加一种特长培训,费用大概在100元左右,一个月下来就是400元左右;一个将要考大学的高中特长生在他考试前半年开始参加小班培训,一节课200元,按一周两节,一个月1600左右;一个将要考研究生的大学生特长生,一节课500元,按一周两节,一个月下来就是4000元。我要说的重点是:如果每个学生在他求学的时候复出了这么多,当他在参加工作以后就想加倍的补偿自己。

近几年,随着素质教育的逐步开展,各学校开始关注学生除基础知识外素质的培养,也相应的推出了各种特长加分政策。很多家长“望子成龙”的愿望泛滥成灾,不论有用没用,也不管自己的经济状况是否承担这笔不小的培训费用,盲目的为学孩子报了各种特长班。在这样的大环境下,有偿家教更是呈现风声水起的势头。其中,也不乏鱼龙混杂的情况,更有甚者,也不管自己是不是有真才实学,举起一块招生大旗就能开班赚钱。难以想象,长此以往有偿家教会给学生,给家庭,给社会造成怎样的恶性循环后果。

禁止在职教师进行有偿补习,我举双手赞成。不仅是对学生,就是对自己来说,也意义非凡。教师,作为人类文明的传播者,担负培育下一代的艰巨任务。“学高为师,身正为范”,在当前形势下,作为在职教师更要从自身做起,做到“廉洁从教”,无论面对怎样迷离的尘世,都应始终坚持一面廉洁的大旗,遵守职业道德,坚守高尚情操。相信,随着我们不懈的努力会换来教育之路的一片晴空万里。

严禁教师有偿补课承诺书

根据市教育局“关于制止乱办班、乱补课整治活动方案”的具体要求,为维护我校教师的良好师德形象,我向学校、社会及家长郑重承诺,在假期或其它课余时间(含寒暑假、双休日、法定节假日)均不从事有下列行为之一的乱办班乱补课行为:

1、组织学生在家或到学生家中进行有偿补课、有偿辅导、有偿办班。

2、单独或与他人合伙租借场地或占用其它场地进行有偿补课、有偿辅导、有偿办班。

3、放学后(包括中午和下午)以辅导学生为名在校内进行有偿补课、有偿辅导、有偿办班。

4、以父母、子女、亲友等关系的名义组织学生进行有偿补课、有偿辅导、有偿办班。

5、以指导亲友子女学习或照看亲友子女生活为名进行有偿补课、有偿辅导、有偿办班。

6、在社会力量培训机构中兼课或参与组织管理。

7、利用职务之便组织或介绍学生到个人或社会力量培训机构有偿补课、有偿辅导、有偿办班并从中获利。

8、以赢利为目的的其它形式的补课、辅导、办班。

9、违反文件规定及学校要求在家中有偿托管本校学生。

10、擅自举办各类有偿培训班或兴趣班。

我要恪守以上10条承诺,如有违反,愿意接受区教育局关于对“乱办班,乱补课”的相关处理办法。自愿接受以下处罚:向学校写出书面检查。取消本年度内评优树先资格,师德考核为不合格,停发校内待遇,直至取消其教师资格。

学校:

教师:

年 月

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