工作计划书是一份重要的工作文件,它可以帮助我们保持工作的有序性和系统性。以下是小编为大家整理的一份工作计划书范文,仅供参考。
机关纪检监察工作计划范文甄选
_年地直机关纪工委开展纪检工作的总体思路是:全面贯彻中央、省、地纪检监察工作会议精神,结合地直机关的实际,积极履行党章赋予的职责,服从、服务于地委行署中心任务,维护党的纪律,加强民主监督,继续推进机关作风建设和廉政建设。
(一)进一步理顺强化机关纪工委工作职能。使机关纪工委充分发挥机关党员管理、教育、监督的职能作用,增强机关反腐倡廉工作力度,落实党员管理“关口前移”。
(二)服务大局,做好地直机关纪工委各项工作。
1、服务“跨越发展、强区升位”和“工业强区”大局。找准工作切入点和着力点,把握职能定位,正确履行职责,认真研究解决机关党风廉政建设方面存在的突出问题,以优良的服务促进各项事业的健康发展。
2、服务反腐倡廉工作大局。准确把握新时期党风廉政建设和反____工作的指导思想、奋斗目标和主要任务,按照中央纪委和省、地纪委的工作部署和要求,紧密联系地直机关实际,明确任务,突出重点,以改革的精神,创新的思路,扎实的举措,把党风廉政建设和反____工作不断引向深入。
3、协助落实惩治和预防____体系建设工作。切实抓好党风廉政建设责任制的任务分解、责任落实、检查考核;积极推进反腐倡廉各项工作,保证年度惩防体系建设目标任务完成。
(三)开展反腐倡廉教育,进一步增强领导干部廉洁从政自觉性。
1、突出教育重点。认真开展理想信念、社会主义荣辱观、从政道德、党政纪条规、法律法规和正反面典型教育,挖掘身边的廉政教育素材,引导党员干部加强思想改造,加强党性修养,树立正确的世界观、人生观和价值观,形成奋发向上的精神力量,不断提高思想政治素质,筑牢拒腐防变的思想道德防线。
2、丰富教育形式。结合机关文化建设,大力开展“廉政文化建设进机关”活动,推广“单位有精神、科室有理念、个人有航标”的做法,引导机关党组织积极开展“读廉书、观廉片、写廉文、唱廉歌、听廉课、上廉网、做廉题”活动;建好地直机关工委机关党建网-党风廉政建设专栏。
3、创新教育机制。一是坚持党员党性定期分析制度,组织开展党员广泛的谈心谈话活动,在和谐的机关氛围中提高廉政教育的感染力;二是配合工委党务干部、入党积极分子的培训培养,加强对机关党务干部、入党积极分子的廉政教育;三是配合地纪委、工委将党纪党规等纳入中心组学习的主要内容,列入机关党员日常教育培训计划。
(四)加强监督检查,保障政令畅通
1、健全监督机制。在认真执行民主生活会、重大事项报告、述职述廉、诫免谈话等党内监督制度的基础上,做好机关党务公开工作,健全党内情况通报制度,畅通党内信息渠道,落实好党员知情权、参与权、选举权、监督权。
2、突出监督重点。突出对执行党的政治纪律情况的监督检查,确保地委重大决策部署得到有效落实;突出对执行推动经济发展重大决策的监督检查;突出对落实保障和改善民生重大部署的监督检查,督促把涉及民生发展的好事办实,实事办好;突出对贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的监督检查,促进党员领导干部正确行使权力;突出对贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》监督检查,确保机关党的建设走在全区基层组织建设的前头。通过监督检查,努力防止权力失控、决策失误、行为失范,保证党的各项路线、方针、政策贯彻落实。
3、加大监督力度。完善领导干部民主生活会制度,认真执行领导干部报告个人重大事项制度,完善民主评议党员制度,加大党内外监督力度,使党员置身于群众的有效监督之下,使党员的管理得以延伸。结合机关党建、机关文化建设、创先争优等活动开展监督检查。
(五)加强机关作风建设,加大办案力度。
1、深化机关作风建设,坚决查纠梗阻行为。认真解决地直科级干部事业心责任感不强,工作不在状态;执行力不强,工作抓不落实;学习抓得不紧,工作无章法;对群众感情不深,工作效能低下的问题;着力整治和查纠不作为、慢作为、乱作为等梗阻行为。努力在营造经济发展环境上下工夫。
2、拓宽案源渠道,突出办案重点。认真受理群众来信来访,加大信访初查力度,重点查处影响和制约毕节试验区科学发展与和谐稳定的案件;滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案件;严重侵害群众利益的案件以及群体性事件和重大责任事故涉及的案件。
3、协助抓好专项治理。认真贯彻落实中央和省、地纪委关于治理、纠正损害群众利益不正之风的规定和要求,做好“小金库”清理、治理评比达标等专项治理工作,促进社会和谐稳定。
(六)加强自身建设,不断提高执纪能力
1、加强学习,提高纪检工作的能力。认真学习中央和省、地纪委全会精神,学习纪检监察业务知识和经济、法律、金融、科技、社会管理等知识,拓宽知识面,改善知识结构,进一步增强忧患意识和责任意识,不断提高纪检工作的能力和水平。
2、融入中心,务实创新。把纪检监察工作与党建工作有机结合起来,积极探索新形势下党风廉政建设的特点和规律,不断改进工作方式方法,使反腐倡廉工作更加紧贴中心、更加富有成效。争取机关纪检工作迈上新台阶。
3、加强自身修养,提高思想政治素质。不断增强服务科学发展的自觉性和坚定性。坚持党性原则,严格遵守党章和国家法律法规,自觉接受党内外群众的监督,勤奋工作,严于律己,秉公执纪,努力成为加强学习的模范,真抓实干的模范,严格自律的模范。
纪检监察机关办公室工作计划
要协助局党组开展各类专题教育活动,上好专题党课。要配合党支部和办公室组织“两学一做”教育,抓好党员思想建设。要指导各部门“法纪规德”主题教育,打好员工思想基础。要加强廉政警示教育活动,筑牢全员思想防线。要强化宣传报道,丰富宣传资料,创新宣传方式,营造风清气正环境。
二、有效推进党风廉政建设,落实“一岗双责”职责。
要协助党组制定任务清单、职责清单等有关事项,确保职责落实到位,要配合分管领导抓纪检监察工作,当好参谋及时带给廉情风险推荐意见,为领导决策带给依据。要做好主公开管理和“三重一大”制度执行监督。要做好中央八项规定精神和市局有关要求,做好自查自纠和问题查处工作。要检查各部门廉政职责落实状况,发现问题及时通报,督促各部门整改落实。要检查制度纪律和工作效能落实状况,推进各部门工作作风转变和绩效量化工程。
三、有效推进廉政文化建设,凝聚发展正能量。
四、有效推进廉政风险防控,落实监督检查职责。
要结合省市大监督的工作实施方案,组织各部门对照要求和标准开展自查自纠工作;要引导员工参与廉政风险防控工作,理解群众监督、强廉政风险问题排查,抓早抓小抓苗头,用心组织回头看,构成全方位、多层次风险防控体系。
五、有效推进纪检队伍建设,提高职责担当潜力。
要加强纪检工作的领导,明确纪检工作任务目标,细化落实各项工作,确保有计划、有执行、有总结、有改善;要用心参加各类纪检培训教育,提高纪检人员工作素养,提升纪检工作查处办案潜力,确保纪检工作规范有力。
区纪检监察机关党支部年工作总结及工作计划汇编
2021年,我支部以党史学习教育为工作重点,把机关党建工作放在重要位置,党建各项工作顺利完成。现将一年来工作总结如下:
一是深入集中学习,促进政治素质提升。今年以来,支部利用党课、党员大会等形式,组织全体党员开展集中学习x次,对***五中、******精神、***、省、市纪委***精神,区委x届x次、x次、x次***精神,以及x重要讲话、重要指示精神等进行了深入学习,并多次进行相互交流。x月x日,党支部召开了专题组织生活会,对标对表x重要讲话、重要指示精神,联系实际开展了批评与自我批评,比照先进、查找不足、修正问题。二是发挥平台作用,促进业务能力提升。继续利用“监督大课堂”平台,对全体党员进行专业业务培训,2021年开展“监督大课堂”x期,对《中华人民共和国政务处分法》进行了深入学习讨论。开展“小微课堂”,以各室(组)为单位,结合监督检查、巡察、信息文字等业务工作,灵活开展室(组)内学习共x次,及时“蓄能充电”,在机关营造干事创业、比学赶超的良好氛围。三是丰富学习载体,增强学习主动性。利用学习强国app,x省干部网络学院、x司在线、x关发布等载体,要求党员进行个人自学。x月以来,我支部每周通报学习强国当周分数,低于相应分数要求的予以约谈,半年来约谈干部x人次。每月对党员干部进行纪检监察知识闭卷书面考试,倒逼党员干部保持良好的学习习惯,把学习放在首位,做全区党员干部的表率。
一是坚持三会一课及主题党日活动。一年来,召开支委会x次,党员大会x次,党课x次,其中纪委书记上党课x次。按照“x+x”形式开展主题党日活动,共开展x志愿服务活动、x书画活动、参观龙归新农村建设、观看爱国主义教育电影《x》等形式多样的支部活动x次,并在活动中重温入党誓词、谈感想谈体会,党支部活动吸引力和感染力有所增加。二是强化纪律作风建设。我支部注重反面警示教育,认真学习剖析***纪委、省纪委通报的x起纪检监察干部违纪违法案例,观看了警示教育片《x》《x》等,开展本支部党员干部重大风险问题排查化解工作等,以案为鉴、防微杜渐。完善外出报备、个人有关事项报告等制度,以制度的刚性约束严格规范党员干部行为。此外,还结合敏感信息管理规定、保密工作规定及意识形态工作,对支部党员进行保密教育x次,对保密工作提出了严格要求。三是严格支部党员管理。严格党费收缴、使用和管理,坚持每月收缴党费,2021年度共缴纳党费x元。注重发展党员工作,吸收预备党员x名,党员转正x名,现我委机关全体干部均为***党员。积极开展谈心谈话工作,按照“分层分级、全谈必谈”原则开展“五必谈”活动,适时掌握干部的思想、工作、家庭等情况。今年以来,共开展青年干部、新进人员集体谈心谈话x次,个别谈心谈话x人(次),解决干部思想困惑、工作生活困难问题x件(次),帮助党员干部申请互助金x人(次)。x月x日,召开了青年干部座谈会,x余名x后青年干部结合工作实际,分享了自己在学习、工作、生活中的所思所想,并围绕纪检监察工作开展、青年干部培养等提出了意见建议。
一是持续开展在职党员进社区活动。我支部根据有关要求,全体党员干部深入社区,结合自身特长、业务领域、兴趣爱好等,对社区发布的工作任务进行“接单”,开展社区服务。一年来,我机关支部党员协助社区党组织开展了疫情防控、政策宣传、文明引导等活动每位党员每季度“接单”均在x次以上,全年服务时长均在x小时以上。此外,通过民情夜访活动,走访了困难党员、老干部、残疾人等群体x户,解决经济发展、基层社会治理、群众热点难点、人居环境整治问题x个。二是突出支部工作创新创优。2021年,我支部有x名党员被区委评为“攻坚克难”“创先争优”先进个人,党支部要求全体党员以此为榜样动力,激励支部党员干部勇于担当落实,勇于攻坚克难。在第x届机关工作创新创优竞赛中,我支部以“靶向精准监督,助力乡村振兴”为主题,把监督“四好农村路”建设的工作方式方法,以情景剧的方式进行了呈现,获得比赛x等奖。三是抓好上年度查摆问题整改落实。去年,我支部查摆了抓党员教育管理的主动意识还不够强、抓党建工作的方法途径比较单一,服务群众方面仍有不足等问题,今年,我支部通过丰富支部活动,积极参与区委打擂比武、乡村振兴等中心工作,参与党员志愿服务活动等,深入基层一线,加强与群众的沟通交流,切实为群众解决实际问题和困难,发挥党员先锋模范和党支部战斗堡垒作用。
对党员进行教育、监督和服务方面主动性不强,与党员的接触交流不够深入,对党员的所思所想了解不够,支部凝心聚力的作用还需进一步增强。
在支部工作创新方面还有一定的差距,在切实为群众解决实际问题和困难上下的功夫还不够。
有时候支委会召开比较简单,对于主题党日计划的落实不够有力。
坚持带头学习政治理论,从党纪党规,党的理论、业务知识、法律知识等方面丰富学习内容和思想内涵,进一步坚定理想信念,做到学以致用。不断用党的最新理论成果谋划工作思路、解决工作难题、推进工作落实,持续提高履职能力,增强履职效果。
进一步抓实支部建设,适应党建新要求,积极探索基层党建制度创新、方法创新、工作创新,更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用。严格执行党的组织生活制度,党课要针对党员思想和工作实际,回应普遍关心的问题,增强吸引力和感染力。主题党日活动要认真研究确定主题和内容,并当前隐藏内容免费查看抓好议定事项的落实。
真抓实干,敢于担当,高标准、高效率地推进工作。在工作中,认真落实“从群众中来,到群众中去”,争取多到社区去,多倾听群众的批评和意见,带着深厚的感情去帮助老百姓解决遇到的实际问题,扎实做好相关工作,带领支部努力成为群众心目中的“贴心人”。
2021年,x区纪委监委党支部在区委的正确领导和区直属机关工委的指导下,深入学习贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、***二中、三中、四中、五中、******精神,严肃党内政治生活和机关党组织生活,发挥党建引领作用,推动区纪委监委党的建设和纪检监察业务“双促进”,着力打造素质过硬,作风优良的党建先锋和纪律铁军,推动全面从严治党落到实处。
牢牢把握政治机关定位,认真贯彻落实党***关于加强党的政治建设的有关要求,把党的政治建设融入日常、抓在平常、严在经常,教育引导支部党员干部深刻认识到纪检监察机关是政治机关,切实把增强政治能力作为履职之本,把讲政治贯穿纪检监察工作全过程,不断提高政治站位,提升政治觉悟,强化政治担当。强化党支部政治功能,组织支部党员每季度开展党员“政治生日”,重温入党誓词,党员代表讲述“党员心声”,进一步激发党员的政治热情,增强党员的责任感和使命感。加强对年轻干部的传帮带,帮助年轻干部把牢政治方向、站稳政治立场、坚持政治原则、坚定政治信念。
委领导班子积极带头加强政治理论学习,带领支部党员干部认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,认真学习贯彻*********系列重要讲话精神和指示批示精神,认真学习领会***同志视察x重要讲话精神。推动支部党员“四个意识”、“四个自信”不断巩固和增强。在营造浓厚学习氛围上花心思、下功夫,每周在微信工作群通报“学习强国”平台学习先进人员名单,鞭策激励支部党员积极主动参与学习,通过学习进一步提高了党员干部有效应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾的履职能力和水平。组织纪检监察干部年中测试,以考促学、以学促干,增强党员干部业务能力。
严格落实党建工作责任制,强化区纪委监委领导班子对党建工作的领导,区纪委常委会对支部党建重要工作认真研究部署,班子成员坚持以身作则,带头执行党组织决议,积极参与党组织活动,带头为党员讲党课,引导支部党员学思践悟、知行合一,支部党建工作做到年初有计划、年中有跟进、年末有总结。加强对退休党支部党建工作的指导协助,今年上半年组织退休党支部完成了支部换届选举,顺利选出了新一届x名支委成员。发挥巡察临时党支部作用,在每轮巡察期间专门成立临时党支部,加强对抽调党员干部的教育管理监督,做到巡察工作开展到哪里,党组织的管理就跟进到哪里,临时党支部还积极与被巡察单位协作,参与到被巡察单位的党组织活动中,使得支部活动进一步丰富。
严格落实“三会一课”制度。委领导班子轮流为党员上党课,支委会每月集中研究支部重要工作,每月坚持开展“双周讲坛”。按期完成每月党费收缴,确保支部全体党员切实履行缴纳党费的义务,党费缴费情况每月在党务公开栏公示。积极开展各种形式的主题党日活动。x月到犁市镇沙园村开展了“访贫慰问”主题党日活动,组织支部全体党员干部开展扶贫济困慈善捐款,并组织党员到我委帮扶的x户居民家中,帮助打扫卫生、整理房屋,“七一”组织党员前往x市红色教育基地开展“重走长征路”主题党日活动,纪念七一建党100周年,教育引导支部党员干部牢记党的宗旨,锤炼忠诚干净担当的政治品格。x月组织党员到x开展主题党日活动,重温党的峥嵘岁月,强化党员的身份意识和责任意识。
在支部中开展了“学x、战疫情、强自信、建功业”活动,号召支部党员向x省优秀员x同志学习,对照x同志事迹和精神境界进行自我检视分析,找差距、明不足、抓整改,加强自身建设,充分汲取榜样力量,引导支部党员勇当先锋、发挥模范作用,锻造一支有信仰、有情怀、敢担当的“纪律部队”。在今年疫情防控期间,支部党员主动发挥职能作用,全员上阵,主动开展好对疫情防控的监督检查,主动当好战斗员、监督员、宣传员、协调员,对交通卡点、餐饮酒店、城乡基层,学校企业等开展,对各类风险点加强排查,深入督查防控措施不力、防控行动不实等情况。累计共出动监督检查组x个x人次,督查单位x个次,发现疫情防控问题x类x个,向有关单位提出意见建议共x条,向区委区政府和相关职能部门提出工作建议x条。积极推动在职党员到社区报到服务常态化,全年累计报到x人次。
着力打造“争当清风信使,共筑连心桥梁”党建创新工作模式,建立由区镇两级纪检监察干部共同组成x余人的“清风信使”队伍,解决了一批突出的信访矛盾,全区信访举报件数量连续三年下降,群众满意度不断上升。该项创新工作在机关工作创新创优竞赛活动中取得了全市三等奖、全区二等奖的优异成绩。积极创建“当先锋战士,铸纪检铁军”党建品牌,争创区直机关党建示范点,通过加强支部党的建设和政治建设,促进委支部党员忠诚履行纪检监察工作职责,推动我区全面从严治党落到实处,树立纪检监察党员干部忠诚卫士的铁军形象,带头落实“两个维护”政治责任。鼓励党员立足岗位创先创优,党风政风监督室结合岗位职责大力弘扬纪检行业新风,拼搏进取、担当实干,发扬刚柔并济、耐心细致的巾帼特色,展现了自尊、自信、自立、自强新时代纪检人的巾帼风采,成功创建了“x市巾帼文明岗”,并已获得“省巾帼文明岗”候选提名。
坚持把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,不断推进学习教育常态化、制度化建设,培养支部党员“终身学习”的观念,不断补足党员的信念之基精神之钙,通过学习不断强化党员干事创业本领。
继续落实好党建工作责任制,开展好“三会一课”、主题党日、党员“政治生日”“双周讲坛”、组织生活会等各项党组织活动,不断增强党组织的工作活力,通过支部建设推动模范机关建设。不断提高党组织服务发展、解决问题的能力,根据工作实际,找准党建工作和业务工作的结合点,通过抓党建业务提升。注重党员关怀和心理疏导,帮助干部缓解工作压力,进一步凝聚人心,促进和谐,营造健康向上的机关作风。加强党员干部建设,提升纪检监察工作能力,积极创造条件,加强党员历练,努力打造一支能力突出、业务精良、素质过硬的纪检监察党员干部队伍,充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
教育引导支部党员认真执行***八项规定精神及其实施细则,监督检查支部党员落实情况,坚决反对“四风”问题,坚决克服形式主义、官僚主义,严守廉洁自律经常性开展党风廉政教育和内部警示教育,用好组织生活会批评与自我批评的武器,及时纠正各种苗头性、倾向性问题。
2021年,区纪委党总支在区纪委和区直属机关工委的正确领导下,坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,全面落实加强党的基层组织建设三年行动计划,围绕“基层党建全面进步、全面过硬”,不断夯实党建工作基础,以党建引领推动纪检监察工作高质量发展,较好地完成了党员管理和支部建设工作。现将有关工作情况总结如下:
区纪委党总支始终坚持思想建党,组织全体党员深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,扎实开展党史学习教育。一年来,党总支组织x个党支部通过“三会一课”以及“学习强国”“x先锋”等线上线下方式开展政治理论学习,重点学习了党的***五中、******精神、……重要讲话、重要指示批示精神,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”;组织各支部开展参观“红色村”x村等革命传统教育,引导全体党员干部坚定理想信念;结合学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想举办“展纪检监察干部风采,做新时代追梦人”迎国庆演讲比赛x场,引导全体党员干部筑牢初心使命,做到忠诚干净担当。
按照《x区加强党的基层组织建设三年行动计划实施方案》要求,区纪委党总支认真落实各项制度,打造坚强战斗堡垒。一是完善党组织建设。2021年x月,按期完成党总支及三个党支部换届工作,选举产生了新一届党总支委员会委员和党支部委员会委员。二是加强党建阵地建设。用好党员活动室,入党积极分子转预备、预备党员转正在党员活动室召开支部大会进行。进一步完善党建宣传栏,支部组织机构、职责分工、各项制度以及党员的权利义务等内容上墙并适时更新,确保宣传效果。三是严格落实“三会一课”制度。指导督促各党支部每季度至少召开一次党员大会、上一次党课,每月至少召开一次支委会、一次党小组会,以及开展形式多样的主题党日活动,做到全程纪实及报备审批,确保党的组织生活规范有效开展。2021年,党总支、各党支部共召开党员大会x次,开展主题党日活动x次,支委会x次,党课x次。四是抓好党员发展工作。加强对入党积极分子、发展对象、预备党员的培养、教育、考察,提高党员发展质量。2021年共发展了x名入党积极分子、x名预备党员,x名预备党员按期转正。五是及时足额交纳党费。落实党费管理制度,做到专人专管,党员按月足额交纳党费,全部上缴区直属机关工委,做到尽收尽缴。
坚持工作开展在哪里,党组织就建到哪里,党员、党组织作用就发挥到哪里。在聚焦疫情防控、纪检监察工作和区委中心工作上,发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。助力审查调查和巡察工作。在工作中,专案组、留置案件审查组、巡察组均成立临时党支部,让党旗高高飘扬在审查调查、巡察战线上,打造一线“战斗堡垒”。截至2021年年底,全区常规巡察覆盖率x%,对村巡察实现全覆盖。三是积极参与区委中心工作。每季度定期组织在职党员完成社区报到工作,集中组织在职党员参加创文“五个一”入户宣传、爱国卫生大清洁等社区志愿服务活动x次,党员参加达x多人次,不断提升服务群众能力,展现纪检监察干部良好形象。
作为党内监督的专责机关,区纪委党总支始终坚持以“打铁必须自身硬”的要求严格党员队伍管理,要求全体党员干部职工模范遵守党章党规党纪和宪法法律法规,恪守省纪委“九条禁令”,始终保持党员的先进性、纯洁性,打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。一是加强业务培训。组织党支部书记参加全区党建业务培训班x次,提升党建工作业务水平。组织开展“双周讲坛”活动x期,有效提升机关党员政治理论水平和业务素质。二是关心关爱老党员。组织老干部党支部开展“我看x社会发展新成就”专题调研活动,督促老干部党支部开展理论学习,及时慰问生病住院老党员,让老党员感受到党组织的关心关爱。三是坚持开展谈心谈话活动。坚持班子成员之间、班子成员和党员干部之间、党支部书记与党员之间开展谈心谈话,累计谈话x多人次。通过开展谈心谈话活动,达到了统一思想、增进团结、解决问题、促进工作的目的和效果。四是抓好警示教育。督促各党支部以反面典型开展警示教育x次,组织全体党员观看警示教育片,进一步强化纪法意识,防止“灯下黑”。此外,认真贯彻***关于意识形态工作的决策部署,切实把意识形态作为党总支一项重要政治工作来抓。坚持严格教育管理,及早发现苗头性倾向性问题,筑牢全体党员思想防线。
虽然区纪委党总支在抓好党员管理和党建工作上取得了一定成绩,但也存在一些问题和不足,比如个别党员的学习主动性、自觉性不够强,组织生活会质量还不够高等。
2022年,区纪委党总支将坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,将紧紧围绕党建工作目标要求,抓紧抓实抓好机关党建工作,强化党员干部教育管理和监督,推动机关党建工作再上新台阶。
严格落实“三会一课”、组织生活会、主题党日活动等制度,引导全体党员原原本本、原汁原味学习***新时代中国特色社会主义思想等,跟进学习*********系列重要讲话和重要指示批示精神,持续深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想。继续抓好党史学习教育,推动学习贯彻抓在经常、融入日常。
认真贯彻落实……等法规,压实机关党建责任,持续加强机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设,不断夯实组织基础,进一步增强党组织凝聚力、战斗力。
坚持开展谈心谈话,加强对党员日常教育管理。认真做好机关党员评星定级工作,推进机关在职党员干部到社区报到工作常态化制度化,持续开展革命传统教育等,进一步激发党员队伍整体活力。充分发挥老党员和优秀党员的“传、帮、带”作用,帮助青年党员快速成长。充分发挥党员活动室作用,使党员活动室真正成为宣传党的方针政策、团结党员干部、加强思想政治建设的重要阵地。
2021年以来,在县纪委监委和县直属机关工委的坚强领导下,县纪检监察党总支以***新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,坚持党要管党、全面从严治党,结合模范机关创建工作,推动本委机关党的建设取得新成效。现将2021年县纪检监察党总支党建工作情况汇报如下:
坚持读原著、学原文、悟原理,科学统筹优化学习内容,深入学习宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想、*********系列重要讲话和***二中、三中、四中、五中***精神。目前组织开展理论中心组学习x次、集中学习(双周讲坛)x次、个人自学x次,在县内组织x期全县x名纪检监察干部开展为期x天的业务培训,在x学院组织x期共x名纪检监察干部的业务培训,不断加强纪检监察业务知识学习,丰富党员干部知识储备,有力提高纪检监察干部政治素养、业务水平和履职能力。
坚持线上学与线下学相结合,集中学与自主学为主导,坚持领导干部带头学与党员干部跟进学的模式,大力加强党员干部的思想建设,夯实党员干部的思想基础。依托x廉政网、x省干部培训网络学院、学习强国、x发布、x廉信、x在线等平台,灵活开展直播式或点播式培训,将线上学习与线下培训有机结合起来,线上学习*********关于做好疫情防控工作的重要讲话精神和党***决策部署,加强政治学习,教育引导机关党员干部牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,落实“两个维护”。
坚持以加强领导班子和党员队伍建设为重点,充分发挥了党总支的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。贯彻落实***、省、市、县的重点工作部署,认真执行民主集中制,重视抓好党员发展,落实党员到社区报到,党费收缴管理使用等工作。
严格落实“三会一课”制度,党总支坚持每月至少召开一次总支委员会议,定期研究党建工作,部署开展党支部活动。2021年x月,认真组织开展本委机关党组织书记抓党建述职评议工作,使党组织书记强化抓党建政治责任,推动党组织建设全面过硬。2021年x月完成对***x县纪检监察机关第一党支部和***x县纪检监察机关第二党支部委员选举,进一步调整优化机关党组织设置。
充分发挥委机关党组织在推进党的政治建设中的带头作用,强化理论武装,切实提升第一议题和理论中心组质效,深化“双周讲坛”。坚守意识形态主阵地,全面落实意识形态责任制。推动全面从严治党各项举措落地见效,建设对党忠诚、思想过硬、担当作为、风清气正的政治机关。
三在县委第十、十一轮巡察工作中,包括各单位抽调的党员共有x人,以组为单位成立了x个县委巡察组临时党支部。发挥临时党支部领导核心和战斗堡垒作用,加强党员的教育管理,严肃巡察组内政治生活,把强化党的领导这一根本要求贯穿巡察工作的全过程。
按照党组织“坚持标准、保证质量、改进机构、慎重发展”的原则,始终抓住培养质量这一关,加强培养教育。今年收到一份入党申请书,x名预备党员按期转正。
认真落实“固定党日+”活动机制,把理论学习、专题党课、入党宣誓、志愿服务等内容与主题党日活动充分结合,进一步推动基层组织活动方式创新。今年,各党支部分别开展x次主题党日活动。
结合上级要求,开展领导干部、党总支书记、党支部书记为党员干部讲党课活动,加强思想政治教育,提高党员干部的政治理论水平。今年,各党支部共开展x次讲党课活动。
结合植树节,到x开展植树活动,贯彻金山银山就是绿水青山的理念。到x街x社区开展卫生整治、党员到社区报到活动,到x村走访慰问贫困户、开展人居环境整治等活动。积极响应x活动号召,为全面落实乡村振兴战略的决策部署,捐出自己一天的工资。本次捐款活动共筹集x元。以全心全意服务人民为宗旨,助力我县乡村振兴,深入开展各项志愿服务活动。
结合“一线双联”活动,组织党员到x镇x村党支部开展“支部共建、党员同行”主题党日活动,县纪委监委领导班子成员分别为x村全体党员、村小组长讲授党课、学习*********关于乡村振兴的重要讲话精神以及党纪法规等,今年共开展支部共建活动x次,“一线双联”活动x次人次,通过与农村党支部开展结对共建,协助农村党支部强化党纪法规和政治理论的学习,开展党建引领各项工作,也让纪检监察党员干部从机关走向农村,进一步了解农业、了解农村、了解农民,发挥各自党支部自身的优势,以互学互鉴实现共建双赢。
开展警示教育活动,组织学习x等纪检监察干部违纪违法案例的剖析材料,观看电教片x,要求全体党员干部对照“五个摆进去”要求,认真对照检查,剖析原因并制定整改措施,在组织生活会上逐一表态发言,做到明底线、守规矩,强自律、做表率。观看《x》保密专题宣传片,严格遵守政治纪律和政治规矩,保持为民务实清廉的政治本色,知敬畏、存戒惧、守底线。
牢记使命的政治品格和敢于担当冲锋在前的优良品质,践行纪检监察干部忠诚干净担当政治本色。围绕“为什么学x”“学x什么”“学x做什么”三个方面展开专题讨论,并联系个人工作生活实际,对照x同志先进典型查找差距。工作的宣传报道。通过“x廉信”“x清风”等平台发布本委原创稿件x余篇,加强舆论的宣传引导。
今年虽然能够积极克服疫情影响,较好地推动党建各项工作任务落实,但对标对表上级要求,还存在一些不足。一是抓党建推进不平衡,特色亮点较少。二是机关党建与业务工作的融合度不够高,满足于完成上级要求的规定动作,主动创新的少,特别是在抓党建工作促业务发展方面,研究探讨不够。
县纪检监察党总支将严格按照新时代党的建设总要求,牢牢牵住党建工作责任制“牛鼻子”,落实全面从严治党主体责任,推动党建各项任务落地落实。
要学深悟透***新时代中国特色社会主义思想,真正掌握党的创新理论的精髓要义。要知行合一,把学习成果转化为加强党的政治建设具体举措,推动“两个维护”落细落小、落地见效。
将业务工作的重点、难点、关键点作为机关党建工作切入点,真正做到“围绕中心抓党建,抓好党建促业务”。
红色教育入党宣誓政治生日志愿服务等内容与主题党日活动充分结合,进一步推动基层组织活动方式创新。
要“严”字当头,既要管行为也要管思想,既要管工作圈也要管社交圈,对干部真正负责。要“爱”字入手,要政治上关心、工作上关注、生活上关怀机关党员干部,使机关党建工作凝聚人心,凝聚力量,推进纪检监察事业发展。
贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,着力构建全面从严治党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设、纪律建设“六位一体”大党建工作格局,党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用充分发挥,各项工作取得新的成效。
深入学习宣传贯彻党的十九大和***二中、三中、四中、五中、******重要精神,坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,以党的政治建设为统领,全面加强机关党的政治、思想、组织、作风、纪律建设,把制度建设贯穿其中,推动全面从严治党不断向纵深发展。
把深入学习***新时代中国特色社会主义思想作为重中之重,以理论学习中心组为龙头,以党支部为基础,制定学习计划,及时跟进学习*********最新重要讲话精神,有计划、分层次抓好理论学习,真正做到学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想。充分利用学习强国、“周五讲堂”、知识测试等载体,落实好支部“学习固定日制度”,打造本地培训品牌“周五讲堂”,安排业务骨干上台授课交流,形成授课主题x个。今年来围绕……等重点学习内容,开展理论学习、专题研讨等活动x场次,开展“周五讲堂”x场x人次,业务知识测试x场x人次,理论结合实际,推动纪检监察工作高质量发展,确保***新时代中国特色社会主义思想在纪检监察机关开花结果、落地生根。
坚持把开展严肃认真的政治生活作为党的建设重要任务来抓,形成以实事求是、理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评、民主集中制等为主要内容的党内政治生活基本规范。开好组织生活会,用好批评和自我批评的武器,相互教育,相互警示,达到新的团结,实现共同进步。开展丰富的党日活动,全体党员干部深入践行“四个一线”监督工作法,深入企业项目一线提供服务保障;于今年x月份,组织全体党员干部前往***x中心县委机关旧址和x市党性教育基地“锻坚强党性,做忠诚卫士”主题党日活动,通过现场教育,坚定理想信念,锤炼坚强党性。加强和规范党费收缴管理工作,认真组织、督促党员按时按期缴纳党费,及时汇总上缴。
时刻教育党员干部不仅要模范遵守国家法律,而且要按照党规党纪以更高的标准严格要求自己,坚定理想信念,践行党的宗旨,坚决同违法乱纪行为作斗争。推进政治监督具体化常态化,从落实“两个维护”和推动全方位高质量发展,紧盯民心,维护纪法实施,制度执行,决策落实、权力运行等x个具体方面,重点监督政治责任,政治纪律,政治规矩的落实情况,同步开展政治生态分析,纠正政治偏差,维护好党的政治纪律和政治规矩。
结合自身工作实际,充分发挥机关党支部“战斗堡垒”作用,推动纪检监察工作高质量发展。
履行全面从严治党主体责任协助职责。认真落实省委“八个坚定不移”要求,层层传导压力,夯实“两个责任”。履行好监督第一职责。进一步强化政治监督,用好“四个一线”监督工作法,围绕学习贯彻党的***五中、******精神以及落实“十四五”规划、“六稳”“六保”、“难、硬、重、新”项目、安全整治等重大决策部署开展政治监督,为中心工作提供坚强保障。坚定不移正风肃纪反腐。精准运用“四种形态”,高质量开展审查调查工作,不折不扣落实安全措施。充分运用“x+x”监督机制,持续推进集中整治形式主义、官僚主义工作,巩固拓展落实***八项规定精神成果。坚决整治群众身边腐败问题。巩固拓展乡村振兴和扫黑除恶专项斗争成果,深化运用“民生资金电子动态监管平台”,聚焦群众关切持续开展专项整治工作。人民网、中国纪检监察报、省纪委监委网站等媒体平台对区纪委监委党员干部服务保障企业开工复工的做法进行宣传报道。推进文明单位与挂钩村、社区开展文明共建活动,督促指导挂钩村、社区开展文明祭扫、防火、防抗台风等工作;在村(居)换届选举、移风易俗宣传、夜谈夜谈活动等,党员干部深入一线,用实际行动践行员的先锋模范作用。
制度梳理流程、对照流程查究问题、对照问题健全制度“三步”明确小微权力运行路径,实行事前、事中、事后“三维”公开权力运行情况,运用区、镇、村“三级”统筹纪检监察监督。区纪委监委牵头会同x个职能部门梳理村级“小微权力”x类x项、责任事项x项,对照权责明确负面清单x项,排查廉政风险点x个,查摆发现问题x个,推动全区相关职能部门健全完善村级小微权力管理制度x项。市纪委监委将我区小微权力清单化做法转发至全市各县(市、区)推广实施,相关实践经验在***纪委内网“华东之窗”、***纪委国家监委网站、市委《x通讯》刊登,并获评全市机关体制机制创新优秀案例三等奖。
组织党员先锋队攻坚纪检监察业务内重复访、越级访、缠访闹访等信访件,组织开展梳理排查x轮次,对其中x件矛盾集中、影响较大的重大风险隐患信访件实行领导包案、提级核查、限时办理,建立处置专班开展带信下访x次,推动解决业务内问题x个、业务外问题x个。今年来,全区纪检监察机关受理检控类初信初访x件,在去年同比已大幅下降x%的基础上,同比再下降x%,同时,检控类重复件下降x%,越级访下降x%,矛盾化解成效充分显现。
坚持严管与厚爱结合,激励与约束并重,加强党员干部队伍建设,着力打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察党员干部铁军。
以高质量党建带动文明创建,常态化开展志愿服务活动,发挥职能作用,在“创城”“创卫”期间为全区提供纪律保障,区纪委机关连续获评省级文明单位。加强廉政文化建设着力完善提升我区警示教育点,在洛江区委党校设置廉政警示教育课程,选取x等本地家风点开设政德教育现场教学点,开办“孝廉家风讲堂”,不断提升廉政教育综合效果。
利用业余时间,深入机关党员干部家中,看家庭成员,探住房环境,询社会交往,听意见建议,嘱廉风常吹,及时发现党员干部苗头性、倾向性问题,有针对性的进行咬耳扯袖,对党员干部家中的实际困难积极给予帮助,高度重视纪检监察干部心理健康,加入区心理健康协会,引进专业指导,增强队伍心理健康保障。
对干部请假、退休、借调使用、出国境、学历教育、有关事项报告等管理制度进行梳理,收集整理有关文件制度,并建立日常管理档案,加强对干部的日常管理。召开特约监察员座谈会,广泛征求意见建议,虚心听取、认真整改,以开放的姿态接受监督,加强自我监督,坚持律人先律己,严防灯下黑。
一年来,机关支部党建工作虽然取得一定工作成效,但仍存在一些问题和不足。思想上对党建工作仍不够重视,重业务轻党建的情况仍然存在;支部活动开展形式上创新不足,依旧较为单一;党员干部学习不深入不全面,学习浮于表面,缺乏系统性深入性学习,用理论知识解决实际问题的能力还很欠缺等等。
2022年,x区纪委监委党的建设工作以***新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻党的精神,以“支部工作规范年”为主题,深化“双争双促”主题实践活动,着力深化理论武装、夯实组织基础、建设模范机关,以高质量机关党建工作助推纪检监察工作高质量发展。
突出“讲政治”这一鲜明主题,旗帜鲜明讲政治抓政治,坚持把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、*********最新重要讲话和指示批示精神,列为县纪委常委会、理论学习中心组、党支部学习的“第一议题”,坚决把讲政治的要求落实到纪检监察工作各个方面。认真贯彻落实***、省、市、县纪委***精神,坚持党建工作和纪检监察业务工作同部署、同落实。加强政治能力培养和锻炼,不断提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持委领导班子带头,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,贯彻民主集中制,严格执行党的组织生活制度,委领导班子认真过好双重组织生活。教育和引导党员干部认真学习党章、尊崇党章,维护党章权威,自觉规范工作时间之外的言行举止,增强党员干部党性意识,积极发挥党员干部的先锋模范带头作用。
深入开展“大学习、深调研、真落实”工作,坚持领导带头深学细研,学以致用,在学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想上下功夫,与学习*********对x重要指示批示精神结合起来,推动党的创新理论入脑入心、落地生根。发挥理论学习中心组的领学促学作用,用好“双周论坛”平台,采取领导班子带头讲、党员干部轮流讲、专家学者深入讲等形式,不断提升党员干部理论素养和工作本领。县纪委常委会加强对全县纪检监察系统意识形态工作的领导,强化问题研判和处置,积极稳妥防范化解风险。委领导班子认真落实谈心谈话制度,及时了解掌握党员干部思想动态,做好党员干部思想政治工作。党总支、党支部认真抓好意识形态阵地建设,严格党员干部纪律约束,加强机关法治教育和保密教育,增强法治意识和保密意识,指导督促党员干部规范日常言行,特别是网上言行,坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。
梳理三年创建工作好经验好做法的基础上,始终坚持围绕中心抓创建、问题导向抓创建、服务群众抓创建、典型示范抓创建,继续实施“理论武装”“政治引领”“组织力提升”“转作风抓落实”四大重点行动,推进抓党建促重大任务落实。结合“支部工作规范年”活动,实施“规范化支部”创建工程。开展机关党员评星定级工作,形成激励党员创先争优、实干担当的鲜明导向,实现“党员队伍模范化”。活动。严格禁止打听案情、说情干预、违规过问案件,严肃查处纪检监察干部执纪违纪、执法违法行为,坚决防止“灯下黑”,建设政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。
防控。
工作。
组织党员干部进社区开展宣传、巡查、志愿服务等活动不断强化初心使命意识维护社会良好秩序。与共建支部共同开展志愿服务、联学联建等活动深入联系服务群众了解群众诉求听取群众意见积极为群众办实事好事帮助解决群众生活急难愁盼问题做实为民服务各项工作。常态化开展“双争双促”主题实践活动以党建带群团组织建设发挥机关工会、志愿服务队作用支持围绕职能和会员要求独立负责开展工作支持开展丰富多彩的文体活动和技能竞赛积极参加全县组织的有关公益事业和文体比赛营造团结和谐、奋发向上的氛围不断提升党组织凝聚力。
纪检监察工作计划
建惩防体系、改进领导干部作风、加强机关效能建设,查处违纪违法案件,促进纪检监察工作水平再上新台阶,为全面落实县委“135”发展战略提供保证,确保全县档案事业的健康发展。
一、工作思路。
紧紧围绕县委中心工作,根据县纪委五次全体会议精神、党风廉政建设和反腐败工作会议精神,建立一个团结务实、勤政廉洁的领导班子;建设一支奋发向上、积极进取的干部队伍;不发生违法违纪事件,不出现违法违纪党员干部,指导建立县级部门中层干部廉政档案。全年纪检监察工作以基础性工作和日常性监督为重点,制定和完善各项规章制度;在单位内部积极开展经常性教育活动;开展经常性的检查、测评等工作,保持监督管理的规范化、常态化、制度化。
二、工作举措。
(一)加强思想道德和纪律教育,进一步筑牢反腐倡廉思想防线。
在领导干部和广大党员干部中继续加强思想道德和纪律教育,树立正确的人生观、价值观,树立档案工作服务社会经济发展、服务民生理念,做到警钟长鸣,进一步巩固反腐倡廉思想防线。
1.加强主题教育,积极开展党性党风党纪教育活动。深入学习“三个代表”重要思想,全面贯彻落实党的十七大会议和中纪委十七届上次全会精神,坚持科学发展观,树立正确的政绩观,巩固“爱岗奉献、廉洁兰台”主题教育成果,认真学习新《党章》和《党内监督条例》、《党员处分条例》、《工作规划》,结合工作实际,开展机关效能建设,注重党纪政纪活动的开展,进一步增强党员干部廉洁从政意识和纪律意识,积极开展党风廉政建设宣传月活动,大力营造清正廉洁的发展氛围,让局班子成员和全体职工在思想认识上有新的突破,确保各项工作健康有序发展。
2.不断加强对干部的领导和监督。在已制定干部廉洁自律制度和各项监督机制的基础上,抓好领导干部廉洁自律教育,深入落实中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和领导干部廉洁从政准则,认真贯彻《*县国家工作人员十不准》制度,并继续抓好各种制度的完善、创新和执行,特别是在干部廉洁制度的落实执行上、党内民主集中制的监督落实上,继续加大力度,进一步推行民主监督,切实保证各项制度落实到岗、到位、到人,真正发挥各项制度预防、教育、警示作用,在广大党员干部中认真落实“四大纪律、八大要求”,树立为人民服务的理念,真正为群众办事实、办好事。同时,协助党支部开好领导干部民主生活会,把党内监督、群众监督、社会监督有机结合起来,不断拓宽监督渠道和监督网络,调动广大职工的积极性和主动性,形成整体教育活力。从源头上杜绝不良行为和违纪违规现象发生,切实增强党员干部拒腐防变能力。
3.落实党风廉政建设责任制。党风廉政建设责任制是深入推进反腐倡廉工作的重要保证,制订制度,关键问题在于抓落实、抓监督,才能把廉政建设落实到实处,抓出成效,才能为全县经济社会平稳发展提供服务和有力保证。一是分工负责。局党组由党组书记负责,纪检组长组织落实;本局股室由纪检组长负责局办公室组织落实。二是检查考核。坚持做到每月有检查,每季度有讲评,年终做总结。三是定期通报。建立日常情况内部通报,重大事件向上级汇报的制度。四是积极参与。积极组织并完成上级纪检组织安排的各项教育、学习、检查活动和任务。
4.强化机关效能建设,规范工作行为。认真推行政务公开,民主管理、民主决策,转变机关工作作风,提高工作质量和办事效率,变被动保管档案为主动服务。监督在政务服务中心积极落实《机关文件材料归档范围和保管期限》的审批制度,高效办结,切实做好“两集中、两到位”工作,实现“一条龙服务”到目标,扎实推进首问责任制、限时办结制、服务承诺制和责任追究制度的全面落实,关注群众关心的难点、热点问题,尤其是群众来信来访,属于本职范围内的要限期办接,给他们一个满意的答复,严禁拖拉、推诿,强化对效能建设投诉的查处力度,举报一起,查办一起。
(二)认真落实科学发展观,扎实推进反腐倡廉工作。
进示范作用,进一步提高认识。要紧紧围绕档案中心工作,自觉服务大局,切实履行职责,深入推进党风廉政建设和反腐败工作。
2.坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、预防为主的方针,扎实推进惩治和预防腐败体系建设,在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设,拓展从源头上防治腐败工作。加大案件查办工作力度,引导大家观看警示片和学习先进典型,以案件警示和教育党员干部群众,努力形成齐抓共管的合力,坚决纠正损害群众利益的不正之风,维护民生、民利,深入推进行风建设,提高单位的社会公信力。
3.完善制约和监督机制。在全局建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力运行机制。落实党内监督条例,加强民主监督,发挥群众舆论监督作用,增强监督实效,切实做到大事必须公开透明,严格执行领导干部重大事项报告、述职述廉、民主生活会制度,认真清理单位重点、热点问题,增加群众的参与权、知晓权。
(三)进一步加强廉洁自律工作。切实做到“八坚持、八反对”、“八荣八耻”,执行“四大纪律、八项要求”和领导干部廉洁从政各项规定。结合我局实际,要着重抓好领导干部“五个不准”。继续认真治理领导干部违反规定“收送钱物”、以各种形式收钱敛财、利用职权和职务影响为自己或他人谋取不正当利益以及参与赌博等问题,要大力弘扬艰苦奋斗精神,坚决制止大吃大喝以及各种奢侈铺张浪费行为,厉行节俭,做到不该做的坚决不做。
(四)进一步加强执法监察工作。要认真贯彻执行《行政监察法》和《加强和改进行政监察工作的意见》,充分发挥行政监察的职能作用,依法规范发展环境。要牢固树立和坚持依法行政意识,严格规范行政执法行为,切实搞好“两集中、两到位”的行政审批工作,保证行政执法责任制的落实,认真查处和纠正违法行为。要紧紧围绕县委、县政府工作中心,加大档案执法监查力度,以保证各部门各乡镇档案法的落实。要不断加强行政效能监察,充分发挥纪检监察投诉中心的作用,切实解决单位职工不作为、乱作为、效率低下、办事推诿等问题,促进机关转变作风、提高工作效率和服务水平。
(五)进一步加强源头治理工作。要围绕贯彻落实县委制定的工作目标,着力抓好教育、制度、监督、改革、惩治各项任务的落实,逐步建立起思想道德教育的长效机制、反腐倡廉的制度体系以及权力运行的监控机制。要加强反腐倡廉宣传教育工作,不断整合宣传教育资源,拓宽宣传教育的载体,继续深化党员领导干部岗位廉政勤政教育、党纪条规教育、权力观教育、先进典型教育以及警示教育。要切实加强廉政文化建设,积极做好《廉政*县》专题的收看和汇报工作。要进一步强化党内监督,认真贯彻落实《党内监督条例》,加强对领导机关和领导干部、重点环节和重点部位的监督,着力推行精细化管理。要进一步深化和规范政务公开,增强工作透明度,创造性地完成今年各项目标任务。
中共*县档案局党组。
2009年2月19日。
纪检监察机关办公室工作计划
工作计划书是事先为你的工作做好提前准备,预防工作实施过程中遇到的阻力,让工作进展顺利。提前进行工作计划,让您的工作状态饱满。本站里有各种工作计划表,如工作计划范文等应有尽有。
认真开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容,保持共产党先进性教育活动;积极组织开展《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》等为主要内容的党纪政纪条规学习活动,进一步提高党员干部的思想政治素质和廉洁自律意识;大力宣传模范遵守廉洁自律规定的典型,弘扬正气,对那些有令不行、有禁不止、严重违反廉洁自律规定的典型公开处理。做好以下工作:
一、深入开展反腐倡廉宣传教育。
加强对党员干部的反腐倡廉法规制度教育,尤其要着重学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》,教育全体干部严格遵守《准则》中规定的从政行为八大方面的“禁止”,严格履行52种“不准”行为,引导广大党员干部提高制度执行力,强化依法行政意识,自觉遵守廉洁自律各项规定。
将反腐倡廉教育作为一项重要内容纳入委中心组学习计划,纳入干部教育培训计划,增强干部廉洁从政意识,积极组织党纪法规学习,观看反腐倡廉影片等活动,营造风清气正的良好环境,为发改委协调发展提供保证。
二、继续落实廉政建设和监察工作。
强化领导干部廉洁自律工作,进一步规范党员干部行为。继续落实党员干部不准收受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证和贵重物品的规定。对违反规定的,必须严格按纪律处理。严禁党员干部利用婚丧嫁娶、过年过节等机会变相收受红包礼金,违者依纪从严处理。
切实改进工作作风。要认真贯彻执行中央六中全会提出的“八个坚持”、“八个反对”的要求,切实加强作风建设,尤其是要加强生活作风建设,注重思想道德修养,端正生活作风和生活态度,培养积极向上的生活情趣,树立高尚情操。
严格执行报告制度。一是领导干部个人重大事项,必须向组织如实报告。二是领导干部每年在民主生活会上要报告执行廉洁自律规定情况,接受群众评议和监督。
三、继续落实党风廉政建设责任制。
把党风廉政建设责任制作为一项严肃的政治纪律加以执行,依据《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,完善我委党风廉政建设责任一览表,进一步健全制度,明确责任,完善考核,加强检查监督,坚持“一岗双责责”和谁主管谁负责的原则,层层分解,一级抓一级,级级抓落实。
文档为doc格式。
机关纪检监察工作计划范文甄选
20___,县规划局纪检监察工作以认真学习贯彻落实中央、省、市、县纪委全会和国务院廉政会议精神为重点,紧密结合城乡规划工作实际,不断深化廉政教育,着力强化廉政意识,切实抓好监督管理,有效推进作风建设,为城乡规划工作提供坚强纪律保障。
一、深化廉政教育,筑牢拒腐防线
组织开展以《廉政准则》和《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《行政监察法》等为重点的党纪国法条规教育,深入开展理想信念和宗旨教育、党风党纪和廉政法规教育、廉洁自律和警示教育、公职人员岗位廉政风险防范教育和廉政谈话教育,提高党员干部拒腐防变的意识和能力,全面提升全局党员干部职工的政治理论水准,增强责任感,时刻绷紧党风廉政建设这根弦。
二、强化廉政意识,落实主体责任
1、继续以签订党风廉政建设责任书、党员干部廉洁自律承诺书等形式,督促局党组织、下属单位主要负责人和班子成员抓好主体责任内的党风廉政建设责任制,履行“一岗双责”。对落实《党风廉政建设责任制》和任务交办书的情况进行督查,对责任制贯彻不力、进展缓慢、影响工作开展的,要通报批评;对不抓不管、问题突出、造成严重后果的,坚决采取组织处理或纪律处分等方式实施责任追究。
2、加强对局党组和下属单位领导干部贯彻执行民主集中制、“三重一大”决策制度、一把手“五不直接分管”制度等情况的监督检查。
三、抓好监督管理,规范权力运行
1、加强对上级重大决策部署执行情况监督检查。重点加强对20___县委、县政府部署的中心工作的执行情况进行监督检查;严格按《实施行政处罚自由裁量细化标准》实行行政处罚;加强对政治纪律执行情况的监督检查,对违反党的政治纪律严肃处理;严肃组织人事工作纪律,严格执行党政领导干部选拔任用工作有关规定,加强对选拔任用干部“四项监督制度”落实情况的监督检查。
2、进一步完善党务、政务和办事公开制度,实施决策公开、管理公开、服务公开和结果公开,促进权力在阳光下运行。
3、加强对执行公务用车、公款接待和公款出国(境)旅游的规定的监督,坚决杜绝奢侈浪费之风,坚持收支两条线,不搞“小金库”,推进“三公”经费公开,主动接受社会监督。
4、强化城乡规划效能监察,规范行政执法行为。重点抓好规划行政检查工作,根据《城乡规划法》、《浙江省城乡规划法条例》以及中共中央办公厅、国务院办公厅《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》,对局属各审批科室和单位的规划审批情况、规划管理情况、城乡规划效能和规划执法情况进行专项监督检查。加强对重点建设项目和关键环节的监督,推行廉政风险防控管理。
四、推进作风建设,提高服务效能
1、督促党组织和党员干部职工认真落实中央“八项规定”、省委“六个严禁”、省纪委“七个一律”、市委“八条禁令”、县委“二十条规定”、局“八项禁令”等规定;从严处理酒驾、醉驾、赌博等行为;从严整治公款送礼、公款吃喝、公车私用、奢侈浪费、大操大办婚庆喜庆事宜、出入私人会所或参与高消费娱乐活动等不正之风,坚决防止“四风”反弹、回潮,严守政治纪律。
2、严格纪律制约,提高制度执行力。以《龙游县规划局内部管理制度汇编》为依据,严格纪律约束。采取定期检查和不定期抽查的方式,督查党员干部职工的上岗守纪、履职尽责、纠正“四风”等情况。
3、继续深入推进机关效能建设工作。严肃查处行政不作为、慢作为、乱作为等行为,坚决整治“懒、散、庸、浮、软、昏、混、推、拖、贪”十种不良风气,不断提高党政机关工作效能和服务水平,切实解决“小鬼难缠”问题。强化干部作风,杜绝吃、拿、卡、要、报,抓好规范行政审批、规范自由裁量权的落实,加强对执行效能建设的监督检查。
五、完善信访机制,加大案件查处力度
一是积极做好信访工作。做好信访接待工作,及时处理及回复信访案件,明确来电来信来访要求及责任追究方式,畅通信访渠道,对外公开投诉电话,妥善处理群众的来信来访。
二是加大督查督办力度。对上级交办的信访件及时处理,及时回复。对署名的来信来访,按照规定将调查和处理情况及时向群众反馈。
三是主动配合查处上级交办的案件。积极支持和配合县执纪执法部门查处违纪违法案件。对党员干部的苗头性、倾向性问题,及时开展信访监督、批评教育、诫勉谈话。
六、发挥纪检监察职能作用,提高工作效率
一是局纪检监察室要积极发挥职能作用,提高工作的自觉性,切实转变工作作风和监督方式,在认真做好纪检监察自身业务的同时,不折不扣地完成上级纪委和局党组交办的各项临时性工作。
二是纪检监察干部要自我提高,强化自身建设,敢于直面群众、直面问题,全面提高政治鉴别力和独立查办案件的能力。
纪检监察机关办公室工作计划
坚持制度创新,把职责制与源头治理工作结合起来。针对制度建设方面存在的不够完善和滞后的问题,创新制度体系,规范权力运行,做到以制度管人、管事、管权。重点抓好治理商业和“小金库”治理专项工作。始终把解放思想、开拓创新贯穿于执行党风廉政建设职责制的全过程,把落实职责制与本单位的实际结合起来,始终坚持改革创新,不断推动党风廉政建设职责制工作深入开展。加强员工个性是中层干部的思想廉政建设工作,透过员工家访活动了解员工八小时外生活状况,防微杜渐,使不良之风防患于未然。同时注意组织员工廉政警示活动,提高员工的思想意识,警钟长鸣。
二、抓好领导干部监督和领导干部作风建设。
加强加大监督力度,强化领导干部作风建设,提高领导干部大局和廉洁意识。对党委和党委成员、部门负责人的监督,对领导班子成员和中层干部执行廉政建设制度状况进行主测评。继续开展廉政专题主生活全,开展批评与自我批评,加强自我监督和相互监督,提高员工廉洁意识和自我约束潜力,防止发生不廉洁行为。督促开展廉政承诺、完善廉政档案、领导干部个人重大事项报告等日常监督活动,强化领导干部廉洁意识。
三、用心探索党风廉政建设长效机制。
认真总结近年来在开展党风廉政建设中一些好的做法和典型经验,坚持抓源头,抓根本,在制度建设方面下功夫,健全和完善规范的管理制度,广泛的监督制度,科学的考评制度。透过制度约束,把转变作风,强化服务变成干部的长期的`、自觉的行为,从而构成党风廉政建设的长效机制。同时,用心参加省(市)纪检监察机关的各类活动,自觉理解社会各界和新闻媒体的监督。完善特邀监察员制度,认真组织特邀监察员进行明查暗访活动,以推动各单位行风建设不断深入。
四、提高管理水平,贯彻落实精细化管理。
1、要加强党团工会建设,持续推进“四强四优”创先争优活动,发展新党员,落实员工慰问制度,营造和谐、优秀的工作环境氛围。
2、要贯彻落实201x年考核办法,坚持以利润为导向,不断进行细化、优化:加大支行负责人年薪制度考核中利润考核权重,同时引入公户及个人创利考核因素;修正完善异地分行人员费用管理办法;制定新成立二级分行及同城支行的相关保护办法;坚决贯彻淘汰制度。认真执行考核办法,贯彻落实退出机制。坚决不养懒人、庸人,节约人员成本;优化行内关键岗位绩效考核办法,例如制定《对公风险经理绩效考核实施细则》,提高工作效率。
3、根据xx相关要求,对我行现有工资体系进行合理调整,取消原有的长期服务金及综合补贴科目,增加生活津补及岗级工资基数,在合理调整工资体系的基础上,实现员工收入的稳步提高,增强我行在xx地区同业内的竞争力。
五、拓展监督渠道强化监督力度。
建立健全组织、人力资源部门与纪检监察部门沟通协调制度,在干部考察、主评议等方面及时沟通协调,提高运用组织处理和纪律处分的综合效果,避免用人失察、查用脱节。加强每半年对重要岗位人员进行廉政制度执行状况的检查。重点检查对《大额支出审批管理办法》、《财务管理检查办法》、《xxx办公用品集中采购和管理暂行办法》、《费用管理实施细则》、《薪酬管理办法》、《员工考勤管理办法》、《授信业务预警制度》等管理办法的执行状况,发现问题要进行诫勉谈话,涉及违纪的要严肃处理。
六、加大防范和查办案件力度。
促进合规经营认真履行纪检监察职责,维护执行党的纪律。坚持预防为主,“查”“防”结合。尤其对敏感的岗位做好监督防范工作,做到及时发现,快速查处。加强分行的合规建设,在全行建立起“合规创造价值”的思想理念,使员工能够自觉的按照相关的规定旅行自己的职责,对于发生案件的,严肃查办。
七、继续加强对集中采购工作的监督。
在由分行纪委、法律合规、计划财务等部门成立的招标采购工作监督委员会的监督下,进一步加强集中采购的检查监督力度,确保我行招标采购工作切实按照《细则》合规进行。并进一步明确集中采购的范围和审批权限、完善供应商库的建立办法,加强供应商网络建设力度;细化采购、谈判和监督流程,按照相关法律条例分析流程中的不合规问题,排查相应风险点,杜绝其中的风险隐患。
八、加强纪检监察干部队伍自身建设。
一是切实加强思想政治建设。巩固深化学习实践科学发展观,深入开展创先争优活动,认真学习胡总书记“七一”讲话精神切实践行以人为本、执政为,努力建设一支政治坚定、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的纪检监察干部队伍。
二是切实加强潜力建设。组织纪检监察干部认真学习中国特色社会主义理论体系,加大专业培训力度,拓宽纪检监察干部视野,改善知识结构,着力提高服务保障科学发展潜力、做好群众工作和维护社会稳定的潜力、有效防治的潜力。
三是切实加强内部监管。督促纪检监察干部自觉理解监督,严格执行政治、工作、办案、保密和廉政纪律,及时纠正苗头性倾向性问题,严肃处理违法违纪问题,确保队伍的纯洁性。
纪检监察工作计划
公司所属各单位、党支部:
安排,结合装备公司实际,拟定了川煤装备检测公司2012年纪检监察计划,请结合本单位工作实际,认真贯彻落实。
一、指导思想。
2012年是中国共产党成立91周年,是全面实施“十二五”规划的第二年,也是全面落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008---2012年工作规划》的关键的一年。今年总的工作思路是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,围绕装备检测公司安全生产和经营管理中心工作,认真执行党风廉洁建设责任制,加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设,继续深化效能监察工作,确保全面实现公司年目标。围绕中心、服务大局,突出重点、整体推进,不断提高反腐倡廉建设科学化水平,为顺利实施公司“十二五”规划、促进公司又好又快发展提供有力保障。
二、工作措施。
(一)认真落实党风廉洁建设责任制,加强领导人员作风建设。
责任落实到位。深入贯彻中央新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,各站、机关各部门与党总支签定《党风廉政建设责任书》,层层抓落实,坚持“两手抓,两手都要硬”,并完善对各站双廉建设责任制的考核制度,加强领导廉洁经营考核管理。使廉洁管理融入企业改革发展全过程,各支部要切实承担主体责任,主要领导要认真履行第一责任人的政治职责,对班子内部和管辖范围内的党风廉洁建设和反腐败工作负总责,领导班子其他成员要根据分工具体抓,按照“一岗双责”的要求和“谁主管,谁负责”的原则,对承担的任务逐项进行落实,进一步增强工作的主动性,形成抓党风廉洁建设和反腐倡廉工作的整体合力。
督查落实到位。监督检查是发现问题、完善对策、推动工作目标任务落实的重要环节,也是有效预防腐败的关键。因此,在不断建立完善各项制度的同时,要不断加大检查力度。一是明确督查的工作重点。首先要检查各站是否把党风廉洁工作与生产经营工作一起部署、一起落实、一起检查。其次检查各站第一责任人是否负总责,领导班子其他成员是否明确职责范围内的工作,是否齐抓共管。二是建立健全督查工作机制。各站兼职纪检监员要充分发挥其作用,具体实施监督检查。要把定期检查、平时检查和年终考核相结合起来,发现问题要及时纠正和解决。三是通过专项检查、明察暗访等各种行之有效的监督检查方式,切实加强对干部作风的监督检查。
逗硬考核到位。年底要对党风廉洁建设责任制执行和落实情况进行检查考核。考核前,要制定考核方案,明确程序,突出重点,提高考核的时效性和针对性;考核中,要严格程序,坚持标准,努力使考核结果客观反映真实情况;考核后,将考核结果与领导人员年薪挂钩。
(二)进一步加强党风廉洁宣传教育工作,促进党风廉洁建设健康稳步发展。
深入开展党风廉洁教育,筑牢党员干部廉洁从业思想根基。各党支部要注重从超前防范入手,坚持把廉洁教育作为推进党员干部廉洁从业的一项基础性工作常抓不懈。一是认真贯彻落实党风廉洁建设宣传教育月活动。认真学习贯彻中纪委六次会和省纪委九届七次全会精神。二是重点学习贯彻《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》等新的规章制度。三是抓好正反典型教育。以大力宣扬廉洁从业的先进典型进行示范教育,组织党员干部观看警示教育片,及时通报上级的重大典型案例,引导大家从正反典型中受到启迪,做到警钟长鸣。
扎实推进企业廉洁文化建设。按照川煤勘设公司的要求,认真制定和落实廉洁文化建设年度计划,保证各项工作的有效开展,进一步创新活动方式,丰富活动内容,拓展活动领域,广泛征集、提炼廉洁文化理念,努力打造具有装备公司特色的廉洁文化。
(三)推动制度建设,建立长效机制,注重系统性。
结合川煤勘设公司加快构建惩防体系基本框架作的要求,切实加强制度建设,查漏补缺,健全和完善干部人事、劳动用工、计划财务、工程设备招投标、工程项目等各方面的规章制度。要认真执行《新任领导人员廉洁谈话办法》,完善对拟任职人员的考查考核管理办法,进一步推动廉洁风险防范管理工作,推进反腐倡廉制度体系的健全完善,提高反腐倡廉制度化、科学化水平。
(四)发挥效能监察监察职能,提升企业管理水平。
2012年,公司纪检监察工作按照川煤勘测设公司统一部署,围绕安全生产和经营管理工作中心,结合本公司实际情况,从管理的“重点”、“难点”,以及员工关注的“热点”问题入手,坚持效能监察与运营管理同促进、共发展的原则,侧重实施“小金库”专项治理,物资采购合同签订及履行,矿山技术服务中心的“现场人员及工作”等关健领域效能监察,提高企业经济效益。
(五)加强信访工作,保持查办案件工作高压态势。
严格落实信访举报工作责任制,建立健全信访举报查办制度,及时解决群众反映的热点问题。认真受理每一件来信、接待好每一次来访,做到“件件有着落,事事有回音”;二是沟通上着力以严谨、细致、负责的态度,做到“言之有理、言之有情,平等对话、静心沟通”。
进一步加大查办案件工作力度,严厉惩处违纪违法人。
员。严肃查办领导人员滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件;严肃查办严重侵害群众利益案件、群体性事件和重大责任事故背后的腐败案件;严肃查办工程建设、物资采购招投标等领域违反规定程序、个人擅自决定、损害企业利益谋取私利的案件。
畅通信访渠道,严格执行信访工作制度,高度重视群众来信来访,抓好纪检监察信访工作。增设举报电子信箱:cmksjcdq@,qq:850977950,作为党风廉洁建设的专用信息通道,并指派专人负责信息收集、整理和向分管领导报告及反馈,全方位畅通信访渠道。
(六)加强纪检监察队伍自身建设,不断提高反腐倡廉工作水平。
深入贯彻中纪委十七届六次全会和省纪委九届七次全。
会精神,坚持以人为本、执政为民的理念,按照政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的标准,不断加强纪检监察干部队伍自身建设,切实“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”。
加大纪检监察业务学习和能力培养,采取积极参加集团培训等方式,学习各种新思想、新知识、新经验、新技能,开拓视野,提高思想政治素质和业务素质,增长实际才干,进一步提升服务、保障和促进科学发展的能力和有效防治腐败的能力。
纪检监察工作计划
20xx年院纪委工作将继续按照省、市纪委和延大纪委的安排部署,结合医院中心工作,围绕科学发展大局,继续加强医德医风建设,加强以完善惩防体系为重点的反腐倡廉建设,认真执行党风廉政建设责任制,为医院各项工作的改革和发展提供坚强保障。
反腐倡廉宣传教育是党风廉政建设的一项重要的基础性工作,要积极开展多种形式的宣传教育活动,坚持反腐警钟常鸣,廉政雨常下,进一步增强广大党员干部和医务人员廉洁从政、廉洁行医和自觉接受监督的意识,切实加强各种贪腐现象的预防工作。
1、开展党纪法规专题学习活动。组织全体党员干部认真学习《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等法规制度和《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》,重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用,必须经集体讨论作出决定,不准个人或少数人专断。并对贯彻落实这三项法规制度要做出安排部署,引导党员干部深入学习领会其精神实质,努力提高思想认识,增强道德意识和法纪观念,准确把握廉洁从业的各项政策界限,严格要求自己,自觉接受监督。
2、开展学习《廉政准则》,规范从政行为,促进科学发展主题教育系列活动。给党员干部发放《党员领导干部廉洁从政手册》、《〈廉政准则〉学习问答》,给院级领导发《党政领导干部问责暂行规定》;组织举办《廉政准则》辅导报告会,观看《廉政准则》辅导报告录像、党员干部医务人员典型违法违纪案件警示片,从正反典型案件中吸取教训,增强宗旨观念和自律意识。
3、开展廉政文化进医院活动。认真贯彻落实中央和省委关于加强廉政文化建设的意见和医院文化建设规划,做到七廉:领导讲廉、家属助廉、以案警廉、文化育廉、访贪激廉、机制促廉、述职评廉。要确立以“七廉”活动载体,开展会议讲廉、读书思廉、活动促廉、文化倡廉、典型导廉、网络传廉、制度保廉等形式的廉政活动,开展形式多样的示范教育、警示教育和岗位廉政教育,不断提高党员干部拒腐防变的意识,积极构建廉政文化阵地,营造廉荣腐耻的良好氛围。
1、继续严格执行党风廉政建设责任制。要加强对中央、国务院新修订印发《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的学习、宣传和教育,结合医院实际,进一步修订和完善符合我院院情的党风廉政建设责任制实施办法,形成一把手负总责,亲自抓,领导班子成员分工负责,切实落实“一岗双责”机制,确保党风廉政建设和反贪腐各项任务落在实处。
2、进一步完善修定医院基建、设备、药品等招标管理规定。依据《中华人民共和国招标投标法》和国务院办公厅《关于进一步规范招标投标活动的若干意见》等有关法律法规的规定和要求,针对我院各种招标投标活动的特点和医疗物资采购的特殊性,建立健全院内基建、设备、药品、办公用品招标采购相关规定,进一步规范各种招标程序。
3、建立经常性的党员干部、医务人员谈话制度。在中层党员干部和医务人员管理上坚持“四谈”,即任职廉政谈话,从医廉医谈话,帮助提醒谈话,批评诫勉谈话,形成组织提示、干部承诺、共同倡廉的医院廉政文化。
1、根据干部任用有关要求,纪检监察室要积极参与干部选拔任用工作,规范操作程序,保证干部选拔的公开、公平、公正。要对拟提拔干部人选进行廉政考察,认真填写《任用干部征求纪检监察室意见表》,提出廉政意见。
2、建立健全招标项目监督机制,进一步加强对招标过程的监督检查。参与院内各种招标工作的监督,参与职工职称晋升,大学生分配来院考试等工作,督促有关职能科室严格按照“公平、公正、公开”原则规范操作,确保各项工作健康有序顺利开展。
3、继续推进医务人员医德考评制度的实施。按照医德考评的主要内容及标准,强化教育,完善制度,加强监督,将考评结果与医务人员的晋职、晋级、岗位聘用、评优等挂钩,建立医务人员医德考评档案,加强医德医风建设,提高医务人员职业道德素质,构建和谐医患关系,更好地为患者提供医疗保健服务。
1、继续推进治理医药购销领域商业贿赂专项治理活动。按照陕卫纪发〔20xx〕436号《陕西省卫生厅关于进一步加强治理医药购销领域商业贿赂工作的意见》要求,进一步加强我院治理医药购销领域商业贿赂组织领导,组织全院医务人员开展有关法律法规的学习和培训,广泛开展宗旨意识教育、职业道德教育、廉洁从医教育、专业技术教育和警示教育,努力提高医务人员的职业道德素质和抵制商业贿赂的自觉性,严格遵守卫生部“八个不准”、卫生厅“九条禁令”等,坚决抵制“红包”、“回扣”等商业贿赂,严厉打击医疗服务中存在违规违纪的人和事,遏制医疗服务中存在的一些不正之风。
2、加大力度,坚持不懈搞好“三好一满意”活动。根据延大附发〔20xx〕33号《延安大学附属医院在全院开展三好一满意活动的通知》精神,加大创建“三好一满意”活动力度,继续坚持以人为本,将“三好一满意”活动与医院改革、创先争优、纠正行业不正之风、治理商业贿赂、创建文明单位等活动结合起来,明确任务目标有步骤、按阶段组织实施,持续改进服务质量,进一步解决我院在医疗服务和医德医风中存在的突出问题,努力为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务,真正达到“服务好、质量好、医德好、群众满意”的目标。
3、创建全国百姓放心百佳医院。
认真做好群众、患者来信来访工作,畅通投诉渠道,及时处理投诉事件,对投诉举报的问题要认真核实,严格依法依纪查处。
特别是要加强纪检监察室干部的作风建设和业务建设,力争做到作风过硬,业务精神,严以自律,为医院的党风廉政建设做出贡献。
纪检监察工作计划
20xx年,我局纪检监察工作的指导思想是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,全面落实科学发展观,认真贯彻党的十七次人民代表大会精神和中纪委xx届三次全会精神,进一步落实十七次人民代表大会报告提出的:在坚决惩治同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设,拓展从源头上防治工作领域要求,努力构建惩防体系、改进领导干部作风、加强机关效能建设,查处违纪违法案件,促进纪检监察工作水平再上新台阶,为全面落实县委发展战略提供保证,确保全县档案事业的健康发展。
一、工作思路。
紧紧围绕县委中心工作,根据县纪委五次全体会议精神、党风廉政建设和反工作会议精神,建立一个团结务实、勤政廉洁的领导班子;建设一支奋发向上、积极进取的干部队伍;不发生违法违纪事件,不出现违法违纪党员干部,指导建立县级部门中层干部廉政档案。全年纪检监察工作以基础性工作和日常性监督为重点,制定和完善各项规章制度;在单位内部积极开展经常性教育活动;开展经常性的检查、测评等工作,保持监督管理的规范化、常态化、制度化。
二、工作举措。
(一)加强思想道德和纪律教育,进一步筑牢反腐倡廉思想防线。
在领导干部和广大党员干部中继续加强思想道德和纪律教育,树立正确的人生观、价值观,树立档案工作服务社会经济发展、服务民生理念,做到警钟长鸣,进一步巩固反腐倡廉思想防线。
加强主题教育,积极开展党性党风党纪教育活动。深入学习三个代表重要思想,全面贯彻落实党的十七次人民代表大会会议和中纪委xx届上次全会精神,坚持科学发展观,树立正确的政绩观,巩固爱岗奉献、廉洁兰台主题教育成果,认真学习新《党章》和《党内监督条例》、《党员处分条例》、《工作规划》,结合工作实际,开展机关效能建设,注重党纪政纪活动的开展,进一步增强党员干部廉洁从政意识和纪律意识,积极开展党风廉政建设宣传月活动,大力营造清正廉洁的发展氛围,让局班子成员和全体职工在思想认识上有新的突破,确保各项工作健康有序发展。
纪检监察工作计划
xx年年是我局发“重点工作求突破,全面工作上水平”的关键年。要认真贯彻中央、省、市纪委扩大会议精神,落实《建立健全教育、制度、监督并要以惩治和预防体系实施纲要》,加强对贯彻中央、省、市各项方针政策和落实科学发展观的监督检查,强化党风廉政教育,开展以治理商业贿赂为重点的纠正医药购销中的不正之风工作,严肃查办损害人民群众利益的违规违纪案,为我市卫生事业的快速发展提供强有力的政治保障。具体做好以下几项工作:
1、筹备召开全市卫生系统纪检监察工作会议。以贯彻中央、省、市纪委全会和全省卫生系统纪检监察及纠风工作会议为重点,结合我市卫生工作实际,在3月份召开全市卫生系统纪检监察及纠风工作会议,安排部署全年工作。下发《xx年度全市卫生系统党风廉政建设和反工作实施意见》、《xx年度纠风工作实施方案》和《关于开展治理商业贿赂的实施意见》。
2、以贯彻落实(菏发[]20号)文件精神为重点,切实加强卫生系统惩防体系建设。根据全市惩防体系建设责任分工,xx年要建立药品招标和医疗器械集中招标采购信息系统,推行网上评标和采购,建立中介机构参与代理的竞争机制,积极开展医用耗材特别是高值医用耗材的集中招标采购工作,加强监督管理,配合有关部门做好xx年度药品集中招标采购工作。协调有关科室健全局机关各项管理制度。
3、切实加强党风廉政教育,促进全系统干部职工廉洁自津。在全市卫生行政机关中继续开展“廉洁勤政,执政为民”教育,在广大医护工作者中开展“廉洁行医树新风”和“一满意、四规范”活动,教育广大干部职工树立正确的权利观、价值观。从“一切为了人民的健康”为出发点,在全系统深入开展医德医风规范系统教育活动,提高全系统“廉洁行医,文明待患”的服务水平。
4、搞好预防职务犯罪工作。针对医疗卫生单位的“热点”岗位,健全制度,规范运作,强化监督。今年4月份适时召开基本建设项目,药品、食品设备采购等预防工作座谈会。
5、积极开展商业贿赂专项治理工作。根据卫生部、省卫生厅的统一要求,针对卫生行业在药品、仪器设备采购中和在医疗服务中,存在的商业贿赂行为,在深入开展自查自纠的基础上,集中人员,集中时间,严肃查处一批吃回扣,拿提成的典型案例。
6、以解决群众“看病难、看病贵”为重点,切实加强纠风工作。一是进一步深化规范化优质服务活动,方便群众就医;二是积极推行单病种限价收费,学习推广济宁医学院附院的经验,全市市级以上的医院都要选择自己单病种限价收费项目,并在新闻媒体上统一作出承诺;三是继续坚持“五项”公示;四是严肃查处行风案件,及时处理群众的投诉,进一步发挥“5544123”投诉电话的作用;五是采取多种形式,广泛开展民主评议行风政风工作,健全社会监督员制度。
7、抓好政务,院务公开工作。在做好局机关政务公开日常工作的同时,积极推进局直单位的院(站、所、中心)务公开工作,适时召开经验交流会。
8、认真做好违规违纪案件查处工作。及时受理群众的信访举报,认真办好领导转办、批办的违规违纪案件。每年通两项案件查办情况。
9、加强对局党委重点工作的监督检查,保持政令畅通,确保市卫生局的各项工作任务,圆满完成。
10、加强对基层纪检监察组织和队伍建设,强化业务培训,充分发挥其在党风廉政建设和反工作中的组织协调作用。
11、圆满完成局党委交办的其他各项工作。
纪检监察工作计划
一是以责任制为龙头,带动落实。年初重新修订并印发了《20xx年牟山镇党风廉政建设和反腐-败工作组织领导和责任分工》,签订《牟山镇党风廉政建设责任状》,将党风廉政建设全面工作细化成多个方面,确定了各项工作的主管领导、责任部门和参与对象,明确了有关人员的党风廉政建设职责,使各项工作具体到人,明确分工,确保了党风廉政建设各个环节有人抓、有人管。镇党委与机关各内设办(线、所)、各村党组织,班子成员与分管办、线、所负责人,分别签订了党风廉政建设责任状,明确了各自的责任义务,按照责任分工,形成了互相负责、相互监督的党风廉政建设责任制网络,促进了党风廉政建设各项任务的有效落实。
二是以中心工作为重点,推进建设。坚持把党风廉政责任制工作与镇中心工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核,利用召开全镇党建工作会议、村级组织换届选举工作动员会、“七•一”总结表彰会、加强镇机关作风建设工作会议等,对党风廉政建设进行部署、检查,使党风廉政建设与镇中心工作同步推进。
三是以廉政考核为抓手,加强监管。始终围绕“规范行为,规范制度、
规范决策、规范监督”四个方面,加强基层党风廉政建设。发挥机关作风和效能建设监督员、纪检小组、纪检委员的作用,强化了对党风廉政建设的督查指导,同时在年度考核中实施镇机关中层干部、村干部工作述职述廉、村党总支书记抓党建双向述职等制度,增强镇机关中层干部、村干部廉洁意识和办事效率,并把年度考核结果与机关各办所、村及干部个人的工作业绩相挂钩,作为年终奖励惩处、选拔任用的重要依据。
二、注重廉政思想渗透,反腐倡廉活动活跃开展。
始终把对党员干部的思想教育作为反腐倡廉和党风廉政建设的治本措施来抓,做到常抓不懈,警钟长鸣。为形成廉政文化建设合力,创造全社会敬廉崇廉的良好风尚,结合基层党建,进一步完善廉政文化“六进”工程,重点做好了“进机关”、“进农村”、“进企业”、“进学校”活动,把反腐倡廉的各项要求延伸到更深更广的区域,积极推进党务公开、推进廉政文化理论宣传。
三、严格执纪惩教结合,信访、办案工作有序开展。
认真落实纪检信访工作责任制,通过设立信访接待点,公布受理电话和举报网址,进一步畅通信访渠道。做到每月排摸调处各种不安定因素,及时消除信访苗头,对来电、来信、来访,不推诿,不拖查,及时调处办结各类信访件,有效预防越级上访、重复信访,维护了社会稳定。今年来,镇纪委共受理来信来电来访3件,进行了认真细致的调查核查,办结率达100%。
提出监察建议3条,已整改落实3条;并对7个行政村重大事项民-主决策、“三资”管理、“三务”公开、村级各项政策制度执行情况和村级工程项目招投标情况等进行了专项检查,使村级事务管理逐步向民-主化发展,重大事项和工程项目监督更加有力。
五、完善组织发挥作用,纪检监察队伍得到加强。
一是强化了纪检监察组织。各党总支建立了纪检小组,每个党支部设立专职纪检委员,在各重点工程指挥部设立了纪检监督员。在20xx年的村级组织换届选举中每个村选举产生了村监委(社监会),同时又设立了村务公开、三资管理、工程项目等下属监督小组。随着这些岗位的设立,镇纪检监察组织得到壮大,并不断向工作终端延伸,有效促进了党风廉政建设和纪检监察工作的落实。
二是加强了队伍自身建设。在纪检干部队伍中开展“创一流业绩、树三可形象”主题教育活动,引导纪检干部强化学习提升能力、研究工作破解难题、改进作风强化服务、加强调研推动创新,争做“五个模范”,树立“三可”形象,较好地推进了纪检干部队伍素质建设。镇纪委还选派人员参加上级组织的业务培训、案件片审及信访片审活动,有效提升了纪检干部的业务素质。
半年来,我镇的纪检工作取得了一定的成绩,当然,面对成绩,我们也应该清醒地认识到,在工作中还存在一些问题,离上级要求和镇实际情况还有一定的差距,我们必须高度重视,深入分析,努力在今后的工作中加以改进。
正透明、廉洁高效的行政管理体制,提高全体机关工作人员的素质,提高办事效率和效益,促进各项工作的落实。不断提高党员干部尤其是党员领导干部带头遵守党纪政纪国法的自觉性,增强党员干部拒腐防变的能力。
二、坚持反腐倡廉,在推进党风廉政建设责任制落实上下功夫。一要确保党风廉政建设责任制落到实处。健全党风廉政建设责任制建设的领导责任体系,强化党委、政府主要领导的责任,强化职能部门齐抓共管的责任,强化纪检监察组织协调的责任,完善责任落实体系,搞好宣传贯彻工作,形成党政齐抓共管的格局。二要努力提高基层组织党风廉政建设水平。加强基层党风党性教育,努力提高基层党员党性意识,加强岗位培训,提高基层党员干部抓组织建设和党风廉政建设的能力。三要逐步建立党风廉政建设长效机制。要针对机关、部门、村不同特点,探索建立各类党员干部教育、监督的长效机制。机关要突出勤廉作风监督考核机制,行政村要突出民-主决策监督机制,通过解决关键问题,推进全面进步。
三、进一步从严执纪,在查处违纪案件力度上下功夫。一是了解民情,加强信访调处。认真排摸信访举报,畅通信访举报渠道,发挥村情社情分析会制度的作用,针对重点、难点问题,提前介入,及时进行调处,化解矛盾,做好件件有着落,事事有回复。二是突出重点,强化行政监察。对党员干部特别是“一把手”、特殊岗位、重点项目管理等工作人员强化内部风险控制机制,对其廉洁从政情况和规范运作情况进行执法检查。不断完善重大事项报告、述职述廉、民-主评议、廉政谈话、廉政档案等措施,及时掌握有关情况。三是惩防结合,提高办案效益。发挥办案的治本功能,注重分析发案的深层次原因,查找思想、作风、制度等方面存在的薄弱环节,总结教训、完善制度、堵塞漏洞,做到查处一起案件,完善一套制度,教育一批干部。
检干部的业务培训,提高其履行职责的水平。努力建成一支政治坚定、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良、与时俱进的高素质队伍,以适应新形势下党风廉正建设和反腐-败斗争的需要。
纪检监察工作计划
20xx年是党风廉政工作构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐坏体系的重要一年。按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐坏体系实施纲要》的总体要求,为进一步落实矿党风廉政建设和反腐坏工作的主要会议精神,依据纪委新的一年工作的总体要求,努力做到树立新观念、研究新情况、适应新形势、采取新对策、力争新成效。主要打算如下:
一、指导思想:
坚持以邓小平理论和重要思想为指导,以党的xx届六中全会精神为动力,以全面贯彻落实中纪委、自治区纪委和集团公司工作会议精神为目标。加大反腐倡廉的工作力度,坚持标本兼治、综合治理的方针,进一步推进党风廉政建设和反腐坏斗争深入开展,以提高党员干部执政能力为重点,以提高广大党员干部廉洁自律意识为目标,以防止违法违纪问题发生为目的,以确保经济快速稳步增长和保持安全工作形势稳定为己任,为确保工作目标的实现保驾护航,解放思想,勇于创新,勤奋工作,狠抓落实,为全面完成纪检监察工作各项任务而努力奋斗。
二、宣传教育工作。
宣传教育工作是纪检监察部门的重要职能,是党中央构建惩治和预防腐坏体系三项任务的基础性工作,是“秘书工作”年年工作的重中之重,我们要着力抓好,在内容上突出五个重点:一是要以xx届四、五中全会的关于党风廉政大政方针为重点;二是要以中央政治局会议对党风廉政确定的指导思想、主要工作目标、中纪委“秘书工作”年年具体任务为重点;三是要以党中央、中纪委、神宁集团、汝箕沟煤矿有关党员领导干部廉洁自律各项规定及矿党委、纪委各项党政纪规章制度为重点;四是要以正反两个方面典型实例为重点;五是纪检监察部门和干部要以纪检监察工作理论知识、业务技能知识为重点,大力开展各类宣传教育活动。在中心理论学习中安排一定内容的党风廉政教育学习,努力完成规定的学习笔记和心得体会数量,保证学习效果;领导干部上廉政建设为内容的党课,不少于两次;运用典型实例进行典型性教育,开展先进事迹学习教育和警示性教育,全年不少于两次;继续订阅《员人》、《党风党纪》、《党风廉政》、《中国监察》,年内给党员干部发有关学习资料不少于2本,尽量满足大家学习需要,要安排适合机关党员干部特点的学习内容,启发党员干部在廉政建设中发挥先进性作用。
通过学习,一要增强廉公文写作洁自律意识,使大家深刻认识加强党风廉政工作重要意义;深刻认识加强党风廉政建设是提高党的执政能力的重要工作;深刻认识当前反腐坏的严峻形势,提高个人廉洁自律的意识;深刻认识要加强党风廉政建设,从我抓起的现实意义,从而使大家自觉投入反腐倡廉工作之中。二要明确各项政策规定。使广大党员干部熟知党政纪规定的具体内容,清楚地知道应该怎样做,不应该怎样做,从而在实际工作中自觉遵守,防止违法违纪问题的发生。三是要增强免疫力,能有效抵制各种腐坏思想的侵蚀,打牢政治文明、廉洁从政的思想基础,树立敢于与腐坏行为作斗争的勇气,营造廉政为荣的良好社会氛围。
三、党风廉政责任制工作。
建立严密的党风廉政责任制,是做好党风廉政工作的组织保证。按党风廉政建设责任制的要求,做到目标任务明确、责任分工明确、责任追究明确、建立上下共同负责的责任网络,坚持做到全年工作有重点、专项工作有监督、日常工作有人管、与安全生产工作同布置、同落实、同检查、同评比。
在抓好反腐坏三项任务落实的同时,重点要求领导干部务必做到“五个不许”。第一,不许违反规定收送现金、有价证券和支付凭证。第二,不许“跑官和要官”。第三,不许纵容配偶、子女和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益。第四,不许参与赌博。第五,不许借婚丧嫁娶之机收钱敛财。违反规定的要严肃查处。
第一季度抓布置。三月份前,要研究全年工作计划,按照分工明确各部门、各行政领导主要任务、修改制定工作任务责任一览表;从上到下,根据工作分管范围,上级领导要与下级负责人签订责任书;抓好全年工作部署,使上下都明白今年工作任务、目标。
第二、三季度抓落实。各责任人要抓好责任范围内的工作,抓生产抓效益不忘党风廉政建设,认真落实下达的各项工作任务,加强自我监督力度,建立自我监督制度。
第四季度抓检查。按照年初所制定目标任务,年底前要全面总结检查,先自查,后抽查,要把检查考核的结果作为评选先进的重要条件,对违反党风廉政各项规定及责任制规定的行为要严肃处理。
各级领导干部要明确目标任务,明确职责,明确考核内容和标准,明确应该达到的工作效果,努力达到目标任务、责任职责、内容标准、目的效果“四落实”。
四、制度建设工作。
今年是制度建设的重要一年,是从源头上治理腐坏问题三个基础环节中一项重要工作,要围绕《xx煤矿建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐坏体系实施纲要》,结合实际,形成靠制度管人管事的有效机制。不断完善领导干部廉洁自律有关制度,监督检查有关制度,党内监督各项制度等。
修订原有制度。结合新形势和实际工作情况对已制定的规章制度进行修改,去掉过时的内容,增添新内容,使已有制度更加完善、管用。建立新制度,要结合基层各党支部工作特点及单位实际,建立与党内监督条例相适应的有关制度,把各项监督措施落到实处。
努力做到用制度管人管事。使党风廉政建设各项常规工作有一套较系统的有操作性的监督管理制度,为监督检查考核提供依据。
要按纪检监察工作的四项职能,切实做好六个方面的监督检查:加强对纪检监察部门、干部履行职责情况的检查;开展对全年工作目标任务的监督检查;组织对领导干部遵守党内各项廉洁自律工作的检查;加强对信访中群众反映的问题进行监督检查;开展机关行政效能的监督检查;加强对各项事务公开情况的监督检查等。
抓好对各类监督检查工作的落实。春节前后开展对节日期间违法违纪问题的监督检查,把普遍检查与重点检查相结合,防止发生问题;对来信来访中反映的问题,一定要弄清情况,认真进行调查了解,特别是要注重对损害群众利益案件的查处,保持形势稳定,全年信访件办结率100%;开展党员领导干部廉洁自律情况检查,对所属三个基层党支部领导成员贯彻落实廉洁自律情况进行一次检查,采取听汇报、开座谈会等形式,促进领导干部自觉遵守各项规定,发现问题及时处理;下半年,专门对“四类不正之风”问题进行一次检查,防止四种不良风气的蔓延;配合行政领导抓好对行政效能的监察工作,提高工作效率,保证政令畅通,加强党支部思想作风建设。
通过检查,使广大党员干部思想上重视制度建设,行动上严格按照规定办事,防止违法违纪问题的发生。检查中发现的违法违纪问题,要进行严肃处理,构成立案的,要按案件办理程序查处,违法违纪的,要按法纪规定进行处理。
纪检监察工作计划
纪检监察体制机制是否科学有效对进一步规范权力运行关系重大、影响深远。下面是有20xx纪检监察工作计划,欢迎参阅。
20xx年院纪委工作将继续按照省、市纪委和延大纪委的安排部署,结合医院中心工作,围绕科学发展大局,继续加强医德医风建设,加强以完善惩防体系为重点的反腐倡廉建设,认真执行党风廉政建设责任制,为医院各项工作的改革和发展提供坚强保障。
一、围绕医院中心工作,大力开展反腐倡廉宣传教育。
反腐倡廉宣传教育是党风廉政建设的一项重要的基础性工作,要积极开展多种形式的宣传教育活动,坚持反腐警钟常鸣,廉政雨常下,进一步增强广大党员干部和医务人员廉洁从政、廉洁行医和自觉接受监督的意识,切实加强各种腐败现象的预防工作。
1、开展党纪法规专题学习活动。组织全体党员干部认真学习《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等法规制度和《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》,重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用,必须经集体讨论作出决定,不准个人或少数人专断。并对贯彻落实这三项法规制度要做出安排部署,引导党员干部深入学习领会其精神实质,努力提高思想认识,增强道德意识和法纪观念,准确把握廉洁从业的各项政策界限,严格要求自己,自觉接受监督。
2、开展学习《廉政准则》,规范从政行为,促进科学发展主题教育系列活动。给党员干部发放《党员领导干部廉洁从政手册》、《〈廉政准则〉学习问答》,给院级领导发《党政领导干部问责暂行规定》;组织举办《廉政准则》辅导报告会,观看《廉政准则》辅导报告录像、党员干部医务人员典型违法违纪案件警示片,从正反典型案件中吸取教训,增强宗旨观念和自律意识。
3、开展廉政文化进医院活动。认真贯彻落实中央和省委关于加强廉政文化建设的意见和医院文化建设规划,做到七廉:领导讲廉、家属助廉、以案警廉、文化育廉、访贪激廉、机制促廉、述职评廉。要确立以“七廉”活动载体,开展会议讲廉、读书思廉、活动促廉、文化倡廉、典型导廉、网络传廉、制度保廉等形式的廉政活动,开展形式多样的示范教育、警示教育和岗位廉政教育,不断提高党员干部拒腐防变的意识,积极构建廉政文化阵地,营造廉荣腐耻的良好氛围。
二、加强制度建设,堵塞滋生腐败的漏洞。
1、继续严格执行党风廉政建设责任制。要加强对中央、国务院新修订印发《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的学习、宣传和教育,结合医院实际,进一步修订和完善符合我院院情的党风廉政建设责任制实施办法,形成一把手负总责,亲自抓,领导班子成员分工负责,切实落实“一岗双责”机制,确保党风廉政建设和反腐败各项任务落在实处。
2、进一步完善修定医院基建、设备、药品等招标管理规定。依据《中华人民共和国招标投标法》和国务院办公厅《关于进一步规范招标投标活动的若干意见》等有关法律法规的规定和要求,针对我院各种招标投标活动的特点和医疗物资采购的特殊性,建立健全院内基建、设备、药品、办公用品招标采购相关规定,进一步规范各种招标程序。
3、建立经常性的党员干部、医务人员谈话制度。在中层党员干部和医务人员管理上坚持“四谈”,即任职廉政谈话,从医廉医谈话,帮助提醒谈话,批评诫勉谈话,形成组织提示、干部承诺、共同倡廉的医院廉政文化。
三、围绕医院中心工作,紧抓重点环节,落实监督服务职能。
1、根据干部任用有关要求,纪检监察室要积极参与干部选拔任用工作,规范操作程序,保证干部选拔的公开、公平、公正。要对拟提拔干部人选进行廉政考察,认真填写《任用干部征求纪检监察室意见表》,提出廉政意见。
2、建立健全招标项目监督机制,进一步加强对招标过程的监督检查。参与院内各种招标工作的监督,参与职工职称晋升,大学生分配来院考试等工作,督促有关职能科室严格按照“公平、公正、公开”原则规范操作,确保各项工作健康有序顺利开展。
3、继续推进医务人员医德考评制度的实施。按照医德考评的主要内容及标准,强化教育,完善制度,加强监督,将考评结果与医务人员的晋职、晋级、岗位聘用、评优等挂钩,建立医务人员医德考评档案,加强医德医风建设,提高医务人员职业道德素质,构建和谐医患关系,更好地为患者提供医疗保健服务。
深入贯彻党的和xx届二中、三中全会精神,认真贯彻系列讲话精神,坚持党要管党、从严治党,严明党的各项纪律,加强反腐败体制机制创新和制度保障;深入落实中央八项规定精神,强化执纪监督,坚持不懈纠正“四风”,坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。
一、深入贯彻党的和xx届三中全会精神,加强反腐败体制机制创新和制度保障。
深刻领会中央关于党风廉政建设的新要求,牢固树立进取意识、机遇意识、责任意识,求真务实、探索实践、循序渐进,逐步落实加强反腐败体制机制创新和制度保障的各项措施。
局党组切实担负党风廉政建设主体责任,驻局纪检组承担监督责任。做好党风廉政建设和反腐败工作全面发动,形成强大合力。健全反腐败领导体制和工作机制。局主要领导是第一责任人,领导班子成员根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。局党组定期向上级纪委报告党风廉政建设责任制落实情况。有权必有责。分清党组和纪检组的责任,制定切实可行的责任追究办法,加大问责工作力度,健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条,有错必究,有责必问。对发生重大腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的地方、处室部门和直属单位,实行“一案双查”,既要追究当事人责任,又要追究相关领导责任。
二、深入落实中央八项规定精神,强化纪律建设,持之以恒纠正“四风”
严明党的政治纪律,维护党的集中统一。遵守政治纪律是遵守党的全部纪律的重要基础。把严明政治纪律放在首位,决不允许有令不行、有禁不止,决不允许各自为政、阳奉阴违。
严明组织纪律,克服组织涣散、纪律松弛现象。加强全党的组织纪律性,是深化党的作风建设、巩固纠正“四风”成果的重要保证。全面加强党的纪律建设,严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律等各项纪律。严格教育,加强组织管理,坚决纠正无组织无纪律、自由主义、好人主义等现象。
增强领导干部党性,正确处理个人与组织的关系,常怀敬畏和戒惧之心,遵守组织制度,切实按照党章规定,做到党员个人服从党的组织,少数服从多数,下级组织服从上级组织,全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会,严格执行请示报告制度,敢于同违反党纪的行为作斗争。铁面执纪,坚决查处违反党纪的行为,确保纪律刚性约束。
深化作风建设,坚决纠正“四风”。落实中央八项规定精神,要在坚持中深化、在深化中坚持,巩固和扩大成果。不良作风具有顽固性和反复性,改进作风要由浅入深、由易到难、由简到繁,循序渐进。结合党的群众路线教育实践活动,着力解决基层党员干部“四风”方面存在的问题。
健全改进作风常态化制度,坚决落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》,规范并严格执行党政机关国内公务接待管理规定和领导干部工作生活保障制度。完善严禁到风景名胜区开会等各项规定,严肃查处党员领导干部到私人会所活动、变相公款旅游问题。重点纠正领导干部利用婚丧喜庆、乔迁履新、就医出国等名义,收受下属以及有利害关系单位和个人的礼金行为。严禁用公款互相宴请、赠送节礼、违规消费。整治损害群众切身利益的不正之风。抓党风带民风促社风,继承中华民族优秀传统,营造风清气正的社会环境。
加大执纪检查力度。抓住落实中央八项规定精神不放,一年一年抓下去,一个时间节点一个时间节点地抓,坚决防止反弹。严格执纪监督,加大惩戒问责力度,及时查处违纪违规行为,点名道姓通报曝光。
20xx年,纪检监察室将以党的xx届六中全会精神为指导,认真落实中纪委全会精神和省交通运输厅工作部署,在院党委的领导下,结合实际,确立以下工作重点:深入开展廉洁自律教育,进一步加强对青年学生的廉洁和诚信教育;加大对各部门党风廉政建设责任制落实情况的监督检查;深化改革创新,继续深入开展岗位廉政风险防控机制建设工作;进一步加大对学院物资采购、招投标、项目验收的监督检查力度。
一、深入开展廉洁自律教育。
(一)总体要求:
1.通过校园网络宣传、部门例会学习等形式,组织广大党员干部认真学习党的xx届六中全会精神、20xx年“两会”精神、党的“”精神和重要讲话,深刻领会新形势下反腐倡廉的重大意义。
2.深入开展主题教育活动,通过正反两方面的典型进行教育,大力宣传克已奉公,清正廉洁,艰苦奋斗,全心全意为人民服务的先进事迹,剖析违法违纪的典型案件,教育广大党员干部弘扬正气,反对歪风,增强法制观念,在思想上筑起防腐败防线,自觉做到拒腐防变。
3.进一步加强廉政文化建设,深入推进廉政文化进校园活动。要以广大青年学生为受教育的主体,通过丰富多彩的活动,开展廉政理念教育和诚信教育,让学生感受廉洁文化、知荣明耻,形成良好的道德品质,树立社会主义校园新风尚。
(二)具体安排:
1.网络宣传:上半年4、5、6月份,下半年10、11、12月份,通过校园网每月组织开展一次学习中央有关会议精神和政策法规宣传活动。
2.部门例会学习:各部门自行组织,每月抽出一次例会时间组织本部门人员集中学习,材料自备。
3.主题教育活动:
6月份,选取领导干部违纪违法的典型案例组织开展一次警示教育活动;。
9月份,组织党员干部开展模范人物先进事迹教育;。
11月份,组织党员干部开展一次党风廉政建设知识答题活动。
(一)总体要求:
进一步贯彻落实党风廉政建设责任制,落实学院工作部署。进一步加强对党员干部廉洁自律情况的监督检查,督促党员干部认真执行学院的各项。
规章制度。
不断增强遵纪守法的自觉性。继续把党风廉政建设作为党的建设的重要内容与学院精神文明建设和其他业务工作紧密结合深入推动领导干部廉洁自律工作。
(二)具体安排:
1.根据学院统一安排,5月份前做好20xx年《党风廉政建设。
责任书。
》的签订工作,并抓好责任书的任务分解和落实。
2.根据中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》的要求和学院20xx年《党风廉政建设责任书》规定的责任范围,在每季度末,组织相关人员对学院各部门党风廉政建设责任制执行情况进行专项检查。采取部门自查打分和检查组统一检查打分相结合的方式,根据检查得分情况排出名次,并在校园网上公开检查结果。
3.加强领导干部的廉政档案管理,严格廉政档案填报的操作规范和工作纪律,继续做好档案信息的补充完善工作,保证信息准确、可靠,促进廉政档案进一步规范。
纪检监察工作计划
我校20xx年学校纪检监察工作将继续坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“整顿四风”以及践行党的群众路线重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,以树立正确的权力观和作风建设为重点,以“落实党支部的主体责任和纪检监察的监督责任”为抓手,精心组织,积极开展一些有特色有影响、针对性强的宣传教育与监督管理活动,以推动学校反腐倡廉工作有序高效开展。
一、加强领导,明确职责。
1、学校党支部要定期研究纪检监察工作,对纪检监察工作进行有力地督促和落实。要围绕如何加强和改进纪检监察工作,加强对重要事项的过程监督等进行研究,明确工作主体、职责、环节、程序、目标和效果,切实保障纪检监察工作成效。
2、明确纪检监察工作职责。要通过结合与渗透,在学校日常工作中加强纪检监督工作,在教育和预防上下功夫,不断提高全体党员干部和教职工思想觉悟。
二、深入学习,广泛宣传。
1、开展形式多样的学习活动,组织广大党员干部认真认真学习新党章和有关党纪党规,遵照“分层次、有重点、重实效”的原则,主要学习党的十九大精神,学校校长及中层领导分期做廉政建设辅导报告,用马克思主义最新理论成果武装党员干部头脑,增强拒腐防变能力和执行党的纪律的自觉性。
2、加强廉政文化建设,营造反腐倡廉浓厚氛围。反腐倡廉历来都是党建工作的重点,而学校又是培养人才的地方,要切实地引导师生树立廉洁光荣,*可耻的正确价值观念。我们将通过征文、知识竞赛、主题座谈会、法制教育报告等系列活动加强对全体党员的党性教育。继续开展好廉洁教育进校园活动,让廉洁意识、廉洁文化更加深入广大干部教师心中。
三、强化职能,杜绝*。
要充分发挥纪检监察审计的监督职能,积极参与各项重点工作和经济活动的监督。
1、全面推行校务公开。继续坚持重大决策经教代会讨论通过的优良传统。实行校务公开,开展好权力运行“阳光工程”,学校收费、招生、职称评聘、评优评先、学生补助等一律向师生公开,接受监督。
2、关于大宗物品采购:一是要确保全过程无缝隙监督到位,杜绝各种问题发生。二是注重过程监督,在采购的各个环节,采购人员要主动、及时邀请监督人员参加,监督人员也要主动地零距离监督。
3、规范财务管理,严格实行收支两条线。要收的政策性收费,严格按物价部门审批的项目和标准亮证收费,按财政经费管理的规定执行收支两条线管理。
4、加强监督力量、提高监督效率。学校纪检员要明确职责,主动开展工作,要以负责任的态度对学校正常运转过程中人、财、物的进入和使用等进行全过程零距离无缝隙监督。
四、规范程序,落实责任。
做好作风效能建设的各项工作,加强领导干部廉洁自律,必须把党风廉政建设责任制落实好。结合学校实际情况切实抓好责任分解、责任考核和责任追究这三个环节,把报告年度,落实党风廉政建设责任制情况作为落实责任制的重要工作,切实抓紧抓好,并把它列为领导干部年度考核的重要内容。
一是继续坚持党支部统一领导,党政齐抓共管,各负其责,纪检监察组织协调,群众积极参与的领导体制和工作机制,把党风廉政建设责任制的落实与教育教学工作紧密结合起来,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核,形成“一岗双责”的工作格局。
二是领导按照《党风廉政建设责任制》的要求,自觉遵守廉洁自律的各项规定,正确行使党和人民赋予的权力,严格规范个人的行为,在基建维修、物质采购、公款招待、招生、资料征订、职称评聘、评优评先、学生补助发放等各项工作中,坚持原则,不搞权钱交易。
三是认真开展党风廉政责任制的检查考核工作。结合党风廉政建设承诺活动,要求每个党员要对自己的践诺情况进行认真的总结,并在全体党员范围内进行民主测评。
五、服务群众,做好信访工作。
信访工作是群众向纪检监察部门反映意见和要求的重要渠道,是纪检监察部门联系基层、密切党群关系的重要途径。学校纪检监察要继续高度重视群众来信来访和举报,经常了解广大教职工情况,提高服务意识,热情接待来访人员,对教职工举报的问题认真进行调查核实,及时向学校反映,及时向实名举报人回复有关调查情况和解决意见。
六、改进作风,办人民满意学校。
1、加强调查研究。校领导及全体教职工要围绕教育工作中心任务和群众反映强烈的突出问题,结合学校工作实际,确定调研课题,制定调研计划,走访师生,接触群众,实实在在了解百姓对我校教育教学的所需所盼,解决实际问题。
2、力求服务优质。全体教职工要切实提高服务意识服务质量,杜绝“脸难看、话难听”的现象,对职责范围内应当办理的工作事项,任何人不得在工作中故意刁难学生家长,不得接受学生家长各种好处。学校食堂应切实提高饭菜质量,增加花色品种;加强服务窗口建设,广泛听取群众意见;及时处理群众来信来访,解决群众关心的热点和难点问题。
3、严格出行管理。学校应该严格审批外出学习培训等活动,学习培训回校后要起到引领作用。严格履行请销假制度。继续‘五个坚持’,继续治理教育教学工作中的慵懒散浮拖现象。
4、规范接待工作。按照务实节俭、热情周到的原则,严格执行有关接待规定,学校常务性公务接待一般安排在内部食堂,学校开展活动要简化接待,不张贴悬挂标语,不摆放花草、水果,不安排宴请,不搞迎来送往,坚决反对各类形式主义。
5、严肃工作纪律。全校教职工严禁工作时间出入休闲娱乐场所或从事与工作无关的活动,禁止上班时间炒股、看电影、玩游戏等做与本职工作无关的事情,禁止工作日中午饮酒,禁止擅自离岗、旷工、早退或因公(私)外出请假期满无正当理由逾期不归,严禁参与赌博活动。
6、坚持廉洁自律。严格遵守党风廉政建设和廉洁自律各项规定。在重大事项决策、人事任免、教师聘用、建设项目安排、大额资金使用、各类评先表彰等事项上,要坚持领导班子集体研究,严格履行决策程序,确保廉洁干事。
另外,根据学校实际工作,做好相关材料的整理与归档工作,把学校在纪检方面的工作按规定要求及时向上级报告,宣传好学校的纪检工作。努力完成好上级纪委监察部门布置的各项工作任务,为推进学校科学发展做出应有的贡献。
纪检监察工作计划
20xx年我校纪检工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真落实党的十九大会议精神,深入贯彻落实科学发展观,根据区党委、纪委工作安排和部署,进一步抓好党员干部的思想作风建设、政风、行风建设。坚持“端正校风师风,促进教育发展”,实行阳光工程,加大源头预防和治理的力度,为我校教育、教学的良性发展,起到监督、保护和促进作用。
(一)、突出宣传教育,加强党风廉政建设。
1、认真开展党规党纪教育。充分利用政治学习日、党员活动日等机会,组织党员干部认真学习《党章》、《纪律处分条例》、《实施纲要》等一系列党规党纪,做遵纪守法的模范。
2、认真开展正反两个方面典型教育。组织党员干部经常学习先进模范人物事迹,弘扬正气,激励、鞭策自己。利用反面典型案例进行警示教育,警钟长鸣,引以为戒。组织全体教职工观看一次反腐倡廉的影像资料。
3、深入开展学习实践科学发展观活动,严格按照市委关于深入学习实践科学发展观活动的统一部署和要求,保证我校学习实践活动扎实有效。
4、积极拓展廉政文化宣传的阵营,整合宣传教育资源。通过网站、校报、宣传展板等方式,多形式、多渠道、多手段、多层次地开展宣传活动,形成立体交叉的*宣传强势,营造校园廉政文化的浓厚氛围。
(二)、强化过程监督,切实纠正损害群众利益的不正之风1、严格按照上级规定及学校要求收费。执行“一证一卡三统一”,(即收费许可证、收费卡、统一收费项目、统一收费标准、统一使用财政收费票据)。各项收费接受社会和家长监督。“两公开”(收费项目公开、收费标准公开)、“一坚持”(坚持收支两条线)等约束力和操作性强的规章制度,不私立项目收费,不多收费,不搭车收费。与教师签定治理教育乱收费责任书,把好收费关口。
2、认真执行“收支两条线”的规定,对预算外资金做到底数清楚,无帐户过多过滥,预算外收入应缴不缴,私设“小金库”等违反财经纪律行为。
3、坚决制止在职教师从事有尝家教。所有在职教师任何时间、任何情况下不得举办任何形式的收费辅导班,不得强制或变相强制学生参加任何形式的收费辅导班。不得接受社会各科文化补习教学聘请,参与有尝家教补习活动。
4、继续深入推行校务公开,实行阳光校务。
(三)、狠抓制度落实,促进工作规范。
1、协助党支部抓好决策目标、执行责任、考核监督三个体系建设,加强行政监督监察、责任考核,严格执行党风廉正建设责任追究制度,以促进学校各项工作任务,管理目标的顺利实施。
2、以制度的创新,促进工作的规范,在原有制度的基础上,根据纪检检查工作的特点、新要求,继续健全和完善各项工作制度,狠抓制度的落实。
(四)、加强信访工作,确保学校和谐稳定发展。
1、重视群众信访举报工作,拓宽、畅通信访举报的渠道,切实维护和保障举报人的合法权利。凡校内外群众向纪委、监察室反映我校教职工(特别是干部)违法违纪者以及上级部门和学校领导转交来的信访件,都将从速查处,情节严重者报上级给予纪律处分和经济处罚,增大*成本和风险。严肃查处打击报复举报人的行为,对诬告陷害的要追究责任。
2、认真做好信访处理和案件调查,要注意把握政策,严格执行党的纪律,要依法依纪进行查处。
3、认真做好信访处理和案件查处的后续工作,对信访内容失实,要通过一定途径予以澄清,支持和保护党员干部敢抓敢干的积极性。
1、按时完成上级纪委和学校党支部交办的工作。2、按上级要求及时上报各种工作报告、总结等。
3、按要求准时参加区纪委的各种会议,及时贯彻落实会议精神。4、按上级需求及时上报各种纪检监察信息。
纪检监察工作计划
20xx年纪检监察工作的总体要求是:深入贯彻全州党风廉政建设和反腐败工作会议及州工商局务虚会、工作会精神,围绕全面从严治党的总要求和我州工商系统确立的“效能提升年”主题活动,严明党的纪律,深化作风建设,优化经济发展环境,强化执纪监督、继续深入纠正“四风”、坚决惩治腐败,扎实推进惩治和预防腐败体系建设,努力打造一支清正、廉明的工商干部队伍,为稳步推进工商体制改革和湘西科学发展保驾护航。工作要点如下:
一、严肃党的纪律,强化监督检查,确保政令畅通,工作落实。
1、加强对党员干部遵守执行党章和政治纪律、组织纪律、宣传纪律、人事纪律、群众工作纪律等情况的监督检查,强化纪律刚性约束,坚决查处自行其是、阳奉阴违,有令不行、有禁不止,以及贯彻执行上级党委政府决策部署打折扣、做选择、搞变通等行为,确保政令畅通,确保工商机关依法行政,更好地履行市场监管职责。
2、严格执行党风廉政建设责任制,将反腐倡廉各项任务分解到领导班子成员和部门,对重大违纪违法问题严肃追究责任,实行“一案双查”。加强对执行责任制情况的检查考核,形成推进反腐倡廉工作的强大合力,确保反腐倡廉各项任务完成。
3、落实一岗双责,抓好本部门本单位的党风廉政建设,引导干部严守党纪国法的底线。健全制度,堵塞管理漏洞,防范廉政风险和监管风险。
4、加强纪检监察机构自身建设。大力推进“三转”,理清职责定位,深化内部改革,回归主业主责。纪检监察干部以身作则、率先垂范,带头执行作风纪律建设的系列规定,以更强的责任心,正确履行职责。不断加强党性锻炼、业务学习,提高政治敏锐性和履职监督能力,切实担负起党风廉政建设工作的监督责任。
5、立足提升工商履职效能,严肃查处党员干部行政不作为、乱作为、慢作为等行为,做好效能建设和优化经济发展软环境工作。
一是继续下大力气,坚决纠正在执法中态度粗暴、方法简单、执法不公、滥用职权、假公济私等行为;严肃查处违法实施行政处罚行为;深入开展专项治理,严禁搭车收费、乱收赞助费,坚决纠正损害群众利益的不正之风;严格执行《湖南省工商系统窗口工作人员行为规范》。
二是认真落实《湖南省优化经济发展环境十条禁止性规定》、《湖南省规范涉企检查若干规定》、州委、州政府《关于进一步优化经济发展环境的意见》和《湖南省工商行政管理局便民利民十条措施》,严格执行企业登记制度改革的有关规定,严肃查处损害经济发展环境的行为。
三是加强政务服务系统建设,督促相关科室做好全省网上政务服务系统应用,抓好电子监察系统应用。
6、立足提升机关行政效能,强化作风转变,持之以恒抓作风建设。
一是进一步加大作风建设监督执纪问责力度,健全暗访、曝光、查处、问责长效机制,以强化明察暗访、通报警示、绩效考核为抓手,从严落实《关于对违反群众工作纪律和干部作风要求进行问责的暂行办法》。对有禁不止和顶风违纪的,发现一起,查处一起,绝不姑息;对反弹严重的科室等单位,坚决实行“一案双查”,防止“四风”问题反弹,用务实的举措、实在的行动着力解决在工作作风和办事效率方面存在的办事推诿、办事不公、作风不实、效率低下等突出问题,让作风建设成为新常态,不断巩固教育实践活动成果。
二是结合“效能提升年”活动,将纪律教育、廉政教育、职业道德教育等纳入培训计划,并突出工商部门特色,坚持把群众满意不满意作为评判作风建设成败的重要标准。对发现的重大作风违法违纪案件线索,坚决依法依规予以查处。
三、以预防腐败为核心,积极推进惩防体系建设。
7、强化权力运行的制约和监督,着力规范权力运行。
一是认真贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系20xc-20xx年工作规划》。积极发挥工商职能作用,将属于工商机关的反腐倡廉任务进行任务分工和责任分解,确保任务完成。
二是落实集体领导和分工负责、党政正职“三个不直接分管”、“三重一大”集体决策、领导干部重要事项报告、党政正职述廉评议、民主生活会、诫勉谈话、询问和质询、特定问题调查、反腐倡廉制度廉洁性评估等监督制度,规范领导干部用权。
三是强化行政监察和审计监督,对党员干部违法违纪苗头性问题早发现、早提醒、早制止、早纠正,防止小问题变成大错误。
8、大力推进权力公开透明运行。推进办事公开,深化权力运行流程、“三公”经费支出、重大建设项目和社会公益事业信息公开,加强廉政风险防控。
9、强化廉政教育,抓好领导干部预防腐败、廉洁自律工作。
二是认真执行领导干部报告个人有关事项制度,根据州纪委的部署,对报告的有关事项将有针对性的开展抽查核实工作。
四、以“零容忍”的鲜明态度,进一步加强案件查办工作。
10、坚持以“零容忍”的态度严格执纪问责,加大惩治腐败力度,坚决治病树、拔烂树,坚决遏制腐败行为。
一是保持惩治腐败高压态势。坚持有案必查、有腐必惩,“老虎”、“苍蝇”一起打,严肃查处党员干部贪污贿赂、权钱交易、权色交易、权力寻租、用人腐败、插手工程、以权谋私、失职渎职、徇私枉法、滥用职权、损害群众利益、违反政治纪律等违法违纪案件,不断巩固“不敢腐”的成果。对违法违纪情节严重、群众反映强烈的干部坚决依纪依法予以查处。
二是畅通信访举报渠道,加强案件线索管理,完善案件线索移送、案件协查、结果运用等机制,确保反映干部问题的线索处置无遗漏。
三是加强对网络舆情的收集研判。及时上报涉及全系统的重大涉腐涉纪舆情,做好应对处置工作。
四是严格依纪依法文明办案。对反映失实的要及时澄清,对诬告陷害的要追究责任,保障被审查人员的合法权益,保护党员干部干事创业积极性。
五是完善“一案两报告”和案件通报制度。按照有关规定和程序报告案件调查情况,剖析违纪违法问题的成因,提出防范措施,发挥查办案件的治本功能;及时通报案件查处情况,督促发案单位加强教育、抓早抓小、完善制度、强化监督、刹风整纪,促进惩治成果向预防成果转化。
纪检监察工作计划
__年我局纪检监察工作将按照上级主管部门的安排部署,结合自身实际,围绕构建保障科学发展新机制这个中心工作,坚持抓好教育,推进政风行风建设常态化,健全权力运行监督制度机制,力争再创反腐倡廉新成绩,推进我县国土资源管理事业迈上新的台阶。着重抓好以下工作:
一、勤抓教育,构筑思想防线。
坚持以警示教育为重要形式,积极创新方式方法。一是重点开展警示教育。结合“两整治一改革”廉政风险排查工作,组织重点业务部门开展廉政风险排查,进行情景案例设计和编排,将风险点、表现形式以及防范措施制表上墙,促使党员干部熟知个人岗位权责,了解岗位风险点及其表现形式与防范措施,将“红灯”亮在“越轨”之前,做到对廉政风险早发现、早预警、早遏制。二是积极开展专题学习活动。认真开展党风廉政“学习日”和“廉政读书月”等活动,确定每季度的第一个星期五下午为“廉政学习日”活动时间,组织全系统党员干部开展学文件、谈体会、听报告、看警示片等多种形式的廉政教育。三是开展“一把手”党课活动。从正确认识当前反腐倡廉形势、党员干部如何提高宗旨意识,践行“以人为本、执政为民”等角度,为全局干部职工上生动的主题党课。
二、优化服务,推进作风建设。
今年是县委、县政府确定的优化经济发展环境和机关效能建设年,我们将以此为契机,内抓规范管理,外推规范服务,狠抓政风行风建设。一是规范执法。进一步落实行政执法责任制,推进依法行政和执法规范。二是规范征地拆迁。将征地工作重心由过去直接组织变为指导和监督。三是整肃风气。针对部分干部职工存在慵懒散平问题,从管理机制上下功夫,建立健全干部能上能下、能进能出、充满活力的管理机制,大力开展治庸工作,着力提能、增效、正气、活力,有效地解决“没本事作为”、“不积极作为、“不合力作为”和“不敢作为”等问题,进一步提高干部素质和机关效能,提升队伍形象。四是优化服务。积极开展“上门送服务”活动,由局领导带队深入企事业单位,了解企业发展有关用地、融资等方面存在的问题,帮助重点项目、重点企业解决实际困难,听取有关企业代表对国土工作的意见和建议。年内组织开展“马上办、主动办、想法办、认真办”活动,全面落实《岗位责任制度》、《服务承诺制度》、《限时办结制度》等规章制度,进一步提高服务水平,优化政务环境。要通过大力加强政风行风建设,促进形成规范行为、规范办事、规范管人的有效机制,在全系统确立“执法与服务并举,以服务为基本行政取向”的理念,改善系统形象,提高群众满意度,实现民主评议成绩上升。
三、建章立制,监督权力运行。
围绕国土资源管理职能和廉政风险防控机制建设,抓住容易滋生腐败的重点领域、重要岗位和关键环节,以规范和制约权力运行为核心,着力建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。
(一)强化责任,建立健全领导体制与工作机制。一是坚持党组统一领导。坚持做到全局党风廉政建设由局党组统一领导,统一组织规划、统一规章制定、统一目标管理、统一教育安排、统一年度考核,把党风廉政建设责任制融入全局中心工作和目标管理之中。局党组定期听取党风廉政建设工作汇报,研究、协调、指导、解决工作中出现的困难和问题,坚持召开党支部会议,广泛征求党员干部对党组和党组成员思想作风、廉政建设方面的意见和建议,带头自觉地接受群众监督。党组统一领导保证党风廉政建设工作的协调运转。二是坚持党政齐抓共管,层层落实责任。健全完善班子廉政责任制度体系,逐级签订《廉政责任书》与《廉政承诺书》,明确党组书记、局长对本局党风廉政建设负总责,对党组成员的廉洁自律负领导责任;其他班子成员切实执行“一岗双责”目标责任制,对分管范围内的业务和党风廉政建设负直接领导责任,党风廉政建设与业务工作齐抓共管,互促互进;各部门主要负责人不仅要自身带头廉洁奉公,落实好各项制度,而且要担负起对下属严格要求、严格管理、严格监督的职责;坚持每年分层逐级签订廉政责任书,以责任书的形式固化分解任务和承诺责任,做到主管抓、抓主管,明责任、严追究。三是坚持抓好党风廉政建设责任制监督考核。实行分类定责、明确任务的办法,与领导干部述职述廉相结合,以狠抓班子和队伍建设为落脚点,将党风廉政建设年度任务分解细化,列入年度工作目标,与绩效考评结合,与责任股室和责任人的考核和奖罚挂钩,重点考核领导班子集体和成员以及部门负责人履行党风廉政建设责任制的情况。
(二)内外结合,进一步完善管理监督机制建设。一是建立廉政风险预警机制。结合“两整治一改革”专项行动,从权力运行入手,全面梳理岗位职责和工作内容,编制权力运行流程图,从干部职工、股室、单位三个层面深入查找在思想道德、工作环节、业务流程、制度机制和外部环境等方面存在的廉政风险点。二是实施财务管理改革。增设财务人员,健全财务管理制度,严格实行财务会审制度,强化对局机关和下属、大额资金、重大专项资金运行的监管,优化财务收支结构与管理,推进财务管理依法依规。三是推进行政审批制度改革。以土地和矿业权审批为重点,进一步清理、精简行政审批,明确部门的职责、权限,做到主体明确、责权一致。四是加大政务公开力度。不断拓宽政务公开的领域,创新政务公开方式方法,将行政审批事项、土地供应计划、招拍挂以及工作程序、工作时限、收费依据和标准等内容,通过门户网站和政务平台公开,增强行政透明度,自觉接受社会各界监督。五是进一步完善土地整治的管理机制。与工程建设领域专项治理工作结合,重点加强对从业人员违规违法行为规制。
(三)拓展创新,打造权力监督精品项目。一是完善网上交易平台。不断升级改造,丰富功能,健全机制,力求将网上交易系统打造为一项实现挂牌出让及其管理全面信息化的亮点工程。二是大力推进综合监管平台建设。以第二次土地调查数据成果为基础,汇集国土资源业务管理、区域发展、数字城市和政务公开等信息化成果,大力开展“一张图”及核心数据库、国土资源综合监管平台建设,力求通过统筹、规范和整合,打造一个立体、多维的信息化管理平台。
四、统筹兼顾,做好其他基础性工作。
一是认真做好信访举报工作。对各种来信来访及时组织调查核实,及时调解、答复。二是加强自身队伍建设。要按照政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的要求,加强自身队伍建设。
根据年初工作计划,围绕服务助推街道中心工作,严格落实党风廉政建设责任制,以创新精神全面加强反腐倡廉建设和作风效能建设,为街道经济社会发展提供有力的纪律保障。主要做好以下几个方面:
1、继续抓好党风廉政责任制建设。严格执行中央“八项规定”和省委“六个严禁”,继续落实党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工,改进和完善村级党风廉政建设目标考核细则,规范落实各项规章制度,强化对街道重点风险岗位、非住宅拆迁、重点建设项目和村级“三资”的监管,做好年底村干部述职述廉等工作。
2、加强重大项目执行监察力度。围绕街道“三思三创”主题实践活动的深化拓展,继续以街道重大决策执行监察平台为工作着力点,建立重点项目责任督查机制,分解任务指标,细化工作流程,落实相关责任,同时对重大项目进展情况每月进行通报,加强监督,发挥街道与区各部门协调作用,全力配合抓好各项工作的落实和突破。
3、严肃处理违规违纪的行为。继续抓好纪检信访举报有关制度的落实工作,认真实施信访举报双向承诺制度和信访举报公开办事制度,努力将各类初信初访解决在基层和萌芽状态。进一步落实《__区领导干部勤廉信息收集办法》,认真收集廉政一级风险点、住房、投资、配偶子女从业情况等内容,加强监督检查,严肃处理隐瞒不报、弄虚作假行为。
4、加大机关干部作风效能的监督检查。认真贯彻落实中央“八项规定”、省委“六个严禁”和市“正风肃纪”十项规定,强化机关各项管理制度的执行和落实,围绕制度执行、履职情况、服务效能、投诉举报等四方面内容开展经常性的监督检查活动,抓早抓小抓苗头,发现问题及时督促整改,同时严格责任追究机制,切实转变工作作风,提升服务效能。
5、积极推进村级组织换届选举工作。认真做好村级组织换届选举工作,严肃选风选纪,严厉打击贿选等违法违纪行为,建立换届信访查核机制,确保换届选举健康顺利完成。此外重点做好村务监督委员会的换届选举工作,精心组织,严格程序,把握环节,按照“责权明晰、运行规范、监督有力、群众满意”的目标,依法选出村务监督委员会的组织机构和组成人员,促进农村基层党风廉政建设的有效落实。
6、大力开展廉政文化宣传活动。结合辖区精神文明建设和党建工作总体安排,以群众喜闻乐见的形式,宣传反腐倡廉法律法规、党纪条规,深入开展廉政文化创建,抓好廉政文化“六进”示范点建设,探索拓宽廉政文化宣传途径。加强廉政知识学习,深入开展理想信念教育、宗旨教育、廉政法规教育和岗位廉政教育,进一步丰富教育内容、创新教育方式。
纪检监察工作计划
xx年,我会纪检监察工作的指导思想是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,全面落实科学发展观,进一步贯彻落实xx大报告提出的:“在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设,拓展从源头上防治腐败工作领域”要求,努力构建惩防体系、改进领导干部作风、加强机关效能建设,促进纪检监察工作再上新台阶。
(一)、加强干部职工廉洁自律教育。
1、加强主题教育,积极开展党性党风党纪教育活动。深入学习“xxxx”重要思想,全面贯彻落实党的xx大会议和中纪委xx届全会精神,坚持科学发展观,树立正确的政绩观,认真学习新《党章》和《党内监督条例》、《党员处分条例》,结合工作实际,开展机关效能建设,注重党纪政纪活动的开展,进一步增强党员干部廉洁从政意识和纪律意识,积极开展党风廉政建设宣传月活动,大力营造清正廉洁的发展氛围,让我会班子成员和全体干部在思想认识上有新的突破,确保各项工作健康有序发展。
2、不断加强对干部的领导和监督。在已制定干部廉洁自律制度和各项监督机制的基础上,抓好领导干部廉洁自律教育,深入落实中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和领导干部廉洁从政准则,并继续抓好各种制度的完善、创新和执行,特别是在干部廉洁制度的落实执行上、党内民主集中制的监督落实上,继续加大力度,进一步推行民主监督,切实保证各项制度落实到岗、到位、到人,真正发挥各项制度预防、教育、警示作用,在广大党员干部中加强“xxxx”教育,树立为人民服务的理念,真正为群众办事实、办好事。
同时,开好领导干部民主生活会和党员生活会,把党内监督、群众监督、社会监督有机结合起来,不断拓宽监督渠道和监督网络,调动广大职工的积极性和主动性,形成整体教育活力。从源头上杜绝不良行为和违纪违规现象发生,切实增强党员干部拒腐防变能力。
3、落实党风廉政建设责任制。党风廉政建设责任制是深入推进反腐倡廉工作的重要保证,制订制度,关键问题在于抓落实、抓监督,才能把廉政建设落到实处,抓出成效,才能为全市经济社会平稳发展提供服务和有力保证。一是分工负责。党组由党组书记负责,纪检小组组织落实。二是检查考核。坚持做到每月有检查,每季度有讲评,年终做总结。三是定期通报。建立日常情况内部通报,重大事件向上级汇报的制度。四是积极参与。积极组织并完成上级纪检组织安排的各项教育、学习、检查活动和任务。
4、强化机关效能建设,规范工作行为。认真推行政务公开,民主管理、民主决策,转变机关工作作风,提高工作质量和办事效率,变被动服务为主动服务。关注群众关心的难点、热点问题,尤其是群众来信来访,属于本职范围内的要限期办接,给他们一个满意的答复。
(二)认真落实科学发展观,扎实推进反腐倡廉工作。
1、加强党风廉政宣传教育。结合开展深入学习实践科学发展观活动,加强对党员干部特别是领导干部的党性党风党纪教育,引导全体党员干部严格遵守党章,坚定理想信念,树立正确的政绩观和利益观,做好表率,努力提高党员干部拒腐防变的意识和能力,增强教育的实效性和针对性。全体干部职工要深入学习党的xx大会议精神,以自己身边的典型事例,发挥先进示范作用,进一步提高认识。要紧紧围绕xx中心工作,自觉服务大局,切实履行职责,深入推进党风廉政建设和反腐败工作。
2、坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、预防为主的方针,扎实推进惩治和预防腐败体系建设,在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设,拓展从源头上防治腐败工作。加大案件查办工作力度,引导大家观看警示片和学习先进典型,以案件警示和教育党员干部群众,努力形成齐抓共管的合力,坚决纠正损害群众利益的不正之风,维护民生、民利,深入推进作风建设,提高单位的社会公信度。
3、完善制约和监督机制。在全会建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力运行机制。落实党内监督条例,加强民主监督,发挥群众舆论监督作用,增强监督实效,切实做到大事必须公开透明,严格执行领导干部重大事项报告、述职述廉、民主生活会制度,认真清理单位重点、热点问题,增加群众的参与权、知晓权。
(三)进一步加强廉洁自律工作。
1、进一步加强执法监察工作。切实做到“八坚持、八反对”、“xxxx”,执行“四大纪律、八项要求”和领导干部廉洁从政各项规定。结合我会实际,大力弘扬艰苦奋斗精神,坚决制止大吃大喝以及各种奢侈铺张浪费行为,厉行节俭,做到不该做的坚决不做。要不断加强行政效能监察,充分发挥纪检监察作用,切实解决单位干部不作为、乱作为、效率低下、办事推诿等问题,促进机关转变作风、提高工作效率和服务水平。
2、进一步加强源头治理工作。要围绕贯彻落实市委制定的工作目标,着力抓好教育、制度、监督、改革、惩治各项任务的落实,逐步建立起思想道德教育的长效机制、反腐倡廉的制度体系以及权力运行的监控机制。要加强反腐倡廉宣传教育工作,不断整合宣传教育资源,拓宽宣传教育的载体,继续深化党员领导干部岗位廉政勤政教育、党纪条规教育、权力观教育、先进典型教育以及警示教育。要切实加强廉政文化建设,积极做好《xx党风廉政网》的收看和汇报工作。要进一步强化党内监督,认真贯彻落实《党内监督条例》,加强对领导干部和全体党员重点环节和重点部位的监督,着力推行精细化管理。要进一步深化和规范政务公开,增强工作透明度,创造性地完成今年各项目标任务。
3、切实解决信访诉求。进一步畅通妇女诉求渠道,将信访问题解决在萌芽。认真排查工作范围内的各类矛盾,对反复上访的老上访户采取耐心化解的处理方式,达到“事要解决,人要息访”的目的,杜绝非正常越级上访情况的发生。
纪检监察工作计划
20xx年学校纪检监察工作的总体要求是:深入学习贯彻落实党的xx届五中全会和系列重要讲话精神,按照中央纪委六次全会、省纪委六次全会部署,坚持全面从严治党,以党章为根本遵循,以党纪为基本准绳,全面加强党的纪律建设,持之以恒推进作风建设;继续完善党风廉政建设相关制度,努力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制;聚焦监督执纪问责,深化标本兼治,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作任务的全面落实,为学校事业健康发展提供坚强保障。
一、严明党规党纪,用好监督执纪“四种形态”
(一)把严明政治纪律和政治规矩摆在首位,加强对政治纪律执行情况的监督检查,努力在全校党员干部中营造守纪律、讲规矩的氛围。教育和引导广大党员领导干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚决在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,以政治纪律的严守带动各方面纪律真正严起来,自觉做到在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。
(二)以学习贯彻《党章》、《准则》和《条例》为契机,全面加强纪律建设,把握运用好监督执纪“四种形态”。切实履行监督执纪重要职责,充分运用监督执纪中咬耳扯袖及红脸出汗、轻处分及组织处理、重处分及重大职务调整、立案审查等“四种形态”,坚持明纪在先,执纪在严,加强党员干部的教育管理,做到全覆盖、重日常、抓关键。对苗头性、倾向性问题早发现、早纠正,抓早抓小,推动党员干部明纪律、知敬畏、存戒惧,让党的纪律和规矩真正成为带电的“高压线”。
二、加强作风建设,弘扬校园廉洁新风正气。
(一)坚持常抓长管,加强党的作风建设和中央八项规定精神执行情况的监督检查,坚持不懈纠正“四风”。紧盯年节假期,抓住教师节、中秋、国庆、元旦、春节等重要时间节点,加强党员领导干部履行廉洁自律情况的监督检查,针对公款送节礼、公款吃喝、公款旅游、滥发津贴和奢侈浪费等不正之风开展正风肃纪专项整治,督促广大党员领导干部和各级基层组织切实转变工作作风,厉行勤俭节约。
(二)建立健全分层分类施教机制,加强反腐倡廉教育和校园廉洁文化建设。重视加强党员领导干部教育培训工作,组织开展“第十届校园廉洁文化活动月”系列活动,在党员领导干部、重点岗位工作人员、师生员工中深入开展党性党风党纪教育、职业道德教育、师德师风教育和诚实守信教育,通过不断深化示范教育、警示教育、岗位廉政教育,增强教育的针对性和实效性,大力弘扬校园廉洁新风正气,努力营造良好的反腐倡廉舆论氛围。
三、加强机制建设,全面落实纪委监督责任。
(一)深入贯彻落实“两个责任”。健全反腐败领导体制和工作机制,严格落实党风廉政建设责任制,全面落实党委主体责任和纪委监督责任。学校党委是党风廉政建设和反腐败工作的责任主体,是党风廉政建设的领导者、执行者和推动者,各二级党组织、职能部门和单位要按照学校党委的部署要求,把党风廉政建设融入单位部门工作实际,切实履行好职责范围内的党风廉政建设工作责任。纪委履行党内监督职能,突出主责主业,形成监督有力、制约有效的监督责任落实体系,协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作,切实履行好监督执纪问责职责。
(二)加强党内监督。落实党内监督条例,重点加强对领导干部特别是主要领导干部的监督,严格执行干部诫勉谈话、述职述廉和廉政谈话等制度;加强对“三重一大”决策实施、干部选任、个人有关事项报告和廉洁自律执行等情况的监督检查;积极探索运用信息技术加强监督等有效形式。
(三)加强重点部位和关键环节监督。紧紧围绕高校权力运行“七大关口”,重点加强对招生录取、基建项目、物资采购、财务管理、科研经费、校办企业、学术诚信等环节的监督检查。继续完善重点岗位和部门权力运行环节廉政风险防范的配套制度,增强制度执行力。
(四)加强审计监督和专项治理工作。继续做好财务收支审计、经济合同审签、基建和维修工程审计,重点做好校办企业、科研经费、优势学科二期项目、协同创新项目专项审计以及新校区基本建设项目决算审计、教学改革与研究项目等涉及大额资金的专项审计调查等工作,深化审计成果运用,加大审计整改力度。
(五)加强信访监督。以“零容忍”的态度,拓展信访举报渠道,严格信访工作程序,健全工作机制,及时做好信访件调查处理,坚决查处违纪违法案件,发现一起,查处一起,决不姑息。
四、加强队伍建设,努力提升监督执纪能力。
加强纪检监察专兼职干部队伍建设,优化队伍结构,配齐配强专职纪检监察干部队伍,拓宽监督渠道,加强民主监督,启动新一届党风联络员、特邀监察员聘任工作。进一步深化转职能、转方式、转作风,明确职责定位,坚守责任担当,自觉尊崇党章,创新工作理念和方式方法,加强自我监督,不断提升监督执纪履职能力,努力建设一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。
纪检监察工作计划
根据201_年目标管理职责书要求,新晃县商务局20__年纪检监察工作以“明确职责,落实任务,服务发展”为主题,认真落实好局纪检组20项监督职责,协助局党组书记落实好25项主体职责,具体完成好201_年县商务局11项党风廉政建设和反_工作任务。
二、总体思路。
深入贯彻落实党的十_大、十_届_中全会、以及中央和省、市、县纪委全会精神,紧紧围绕全县工作大局,坚决落实全面从严治党、严格依规治党新要求,严明党的纪律,严厉惩治_,持续持续作风建设新常态,全面落实“两个职责”,强化监督执纪问责,继续以“三满意”为检验工作标准,深入推进廉洁新晃建设。
三、主要措施。
1、做好班子分工,强化职责落实。召开党组会议,研究201_年党风廉政建设工作任务,对党风廉政建设和反_工作进行职责分解,“签字背书”落实职责,加强对职责落实状况的检查考核,定期向上级党委和纪委报告主题职责落实状况。
2、抓好廉政教育。开展党性党风党纪和廉洁从政教育。加强对党风廉政和反_宣传教育以及廉政文化建设的组织协调;开展践行“三严三实”专题教育,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,党组书记带头上党课,纪检组长上反腐倡廉形势教育课,组织学习《中国_党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国_纪律处分条例》等党规党纪,提高党员干部的纪律观念和规矩意识。继续推进廉政文化建设,开展建立廉洁单位、廉洁股室、廉洁岗位、廉洁工程、廉洁个人等廉政文化传播活动;巩固作风建设成果。继续完善作风建设长效机制,将好作风固化为习惯,升华为文化。
3、执行党的政治纪律、组织纪律,不断增强党组织的战斗力。学习和贯彻落实党规党纪和相关法律,严明党的纪律和规矩,提高党员干部的纪律观念和规矩意识,努力维护党纪党规的严肃性和性。7月前召开一次班子民主生活会,开展批评与自我批评,开展班子成员的述责述廉民主评议。
4、抓好权力监督。加强党的路线方针政策、决议决定执行状况和县委重大决策部署贯彻落实状况的监督检查;班子成员做出廉洁自律公开承诺;班子成员报告个人有关事项到县委组织部和县纪委;开展以“宣战慵懒散、提振精气神”为主题的干部作风大整治。
5、抓好制度的完善和执行。加强作风和纪律建设,加强对中央八项规定、省委九条规定和市委、县委作风建设规定精神执行状况检查;加强对公务接待、公车管理、公务出差等公务开支状况的监督检查;严肃党内政治生活,开展经常性的批评和自我批评,开展领导干部个人有关事项报告抽查核实工作;落实党风廉政建设职责制专题报告、廉政谈话、约谈、工作评估等制度;督促全局人员严格执行单位工作纪律。
6、加强监督检查,探索解决“为官不为”问题。严格落实纪检组长在党组中不分管其他业务工作的制度。改善监督检查方式,建立和落实领导班子、领导干部作风状况定期分析机制,重点考评践行“三严三实”状况、实施“一线工作法”状况、整治“慵懒散”状况、巩固“四风”整治成果状况、服务60周年县庆项目建设状况、遵守党纪政纪状况。
7、坚持刚性执纪。严肃查处违反作风建设规定的行为,严肃查处违_的政治纪律、组织纪律,“四风”问题、顶风违纪等问题;从“小节”抓起,注重“细节”,紧盯“四风”,防止反弹,弛而不息抓好作风建设,狠抓突出问题整治。
8、严格职责追究。对违_风廉政建设职责制的党员干部进行追责和问责。
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