采购部门需要与供应商保持良好的合作关系，以确保供应链的稳定性。下面列举了一些优秀供应商的介绍，希望对大家的采购工作有所帮助。
采购员岗位职责的描述
2.采购合同的签订与执行、采购订单下达与执行，及时处理紧急采购任务;。
3.根据采购申请，跟踪各供货商的生产备货情况和交货进度;根据采购合同与订单的执行情况，及时向相关部门反馈异常情况信息，保证客户能够及时收到货物。
4.收到货后及时入库、出库，并做好采购及出库销售台账。
5.跟踪和催发发票及时的情况。
6.采购、销售合同的签订及文件的整理。
7.与甲方材料负责人长期保持有效沟通，确保货物质量、数量及到货时间;定期开发合格供应商及采购新的产品。
【岗位要求】。
1、能吃苦耐劳的，沉稳勤奋工作的、认真学习，有好强的的学习能力和有抗压能力的。
2、大专及以上学历优先，物流管理、市场营销、机电工程专业优先，会计专业也考虑，只要你有强烈的好学能力。
3，对工作认真负责，具有较强的商务谈判能力，为人正直。
4、做过采购工作一年左右的优先考虑;有c1车牌的优先考虑，应届毕业生只要你有足够的信心，足够的能力去学习，我们也需要，我们公司会有不定期的培训，让你能从中尽快学习起来。
描述采购岗位职责
级别:
直接上司:采购部经理
责任范围:物品采购、供应
工作范围:采购负责饭店物资的考察,调研,采购工作,保证饭店采购物品标准为饭店采购供应所需的物资,采购员是饭店成本控制的排头兵。
义务与责任:
1、 了解各部门物资的市场供应情况,掌握财务部及采购部队各种物资采购成本及采购资金控制要求,熟悉各种物资采购计划。
2、 各部门急用的物品要优质采购,要做到按计划采购,认真核实各部门的申购计划,根据仓库存货情况,定出采购计划,对定型常用物资按库有规定及时办理,与仓管员经常沟通,防止物资积压,做好物资使用的周期性计划工作。
3、 采购物品应做到价廉物美,择优录取,时鲜,季节性物资如部门尚未提出申购计划,应及时提供样板,信息供经营部门参考选用。
4、 采购物资一股脑严格把好质量关,对不符后质量要求的要坚决拒收,根据销售动向和市场信息,积极争取订购资源,根据畅销高进、滞销不进的原则,保证物源充足。
5、 认真贯彻执行合同法,严格审核合同款项,订购业务必须上报经理或主管,研究后方可实施。
6、 经常到柜台和仓库了解商品销售情况,以销定购,积极组织适销对路的管理,防止盲目进货,尽量避免积压商品,提高资金周转率,经常与仓库保持联系,了解库存情况,对库存商品要做到了如指掌和心中有数有计划,由步骤地安排好如常工作。
利益和声誉不谋私利。
8、 严格遵守财务制度,遵纪守法,不索贿、受贿,在平等互利下开展业务活动,购进物资要尽量做到单据(发票)随货同行,交仓管员验收,报账手续要及时,不得随意拖延挂账。
9、 严格遵守《员工守则》及各项规章制度,服从主管上级分工安排。
描述采购岗位职责
根据公司规划及客户需求，负责公司轻食产品的开发、选品、定价策略、等整体工作。
制定商品规划及采购计划，并监督落实执行。
产品上线后的相关数据进行持续监控和分析，并定期对自身产品、整体行业、竞争对手等进行数据分析并评估，不断优化产品，完成产品生命周期管理。
熟悉食品行业法律法规，熟悉食品供应流程和食品管理标准、食品安全管理等。
了解行业最新动态和发展趋势，挖掘具有竞争力的产品，根据市场需求提出研发新产品、开拓新领域的建议。
负责产品供应商的开发与合作，协调相关资源。
本科及以上学历，食品、、公共营养等相关专业，具有公共营养及健康管理的系统知识。
3年以上餐饮连锁企业研发工作经验，具有创新思维及较强的独立产品开发能力。
对食品的质量、生产技术、及相应的法律法规有详细的了解。
能够承受较大的工作压力，具有良好的沟通能力与团队合作精神。
描述采购岗位职责
1.本科学历，专业不限；
2.熟练使用操作办公软件；
3.性格开朗，乐观，诚信，正直；
4.爱岗敬业，具有较强的学历能力；
5.执行能力强和具有团队合作精神。
描述采购岗位职责
9、带领相关品类团队达成公司制定的销售利润目标及各项指标。
工作要求:
1、3年以上采购经验，有生鲜的采购工作经验者优先；
2、熟悉中国经销商资源
3、良好的职业操守和管理执行力；
描述采购岗位职责
2，整合日本吃喝玩乐游等自由行旅游资源与服务商。
3，根据资源规划和优化自由行线路，出行程攻略与网页文案。
4，管理与维护日本服务商。乐意偶尔出差到日本体验与考察。
5，培训与管理日本区的客服与销售人员。
以上不懂没有关系，会有专业的培训，总监带教，要有一颗积极上进学习的心。
1，爱旅行会创新玩法
2，爱互联网工作，有互联网思维，能从客户体验与满意度出发，站在客人角度去思考与规划线路。
3，以下为必须条件：
能顺利的读写说日语。
统招全日制本科或专科学历。
1年以上社会工作经历
采购市场经理岗位描述
职责一：
2. 采购部经理要对采购工作进行统筹策划，合理的控制商品的采购价格;
3. 负责省内外的订货，并要参与到货后的检查验收工作;
4. 要组织实施采购，并要亲自参与退、换货的管理;
5. 要制订采购部年度的工作目标和工作计划，进过采购总监批准后实施;
7. 要定期检查、监督处理采购部主管的工作程序、实施细则以及规章制度的执行情况;
8. 要及时、准确的传达上级的指示;
9. 要审阅采购部相关的文件和资料;
10. 要定期听取下属的述职报告，并对于员工的工作给予评定;
11. 要指导、监督和检查所属下级的各项工作，掌握下属的工作情况和相关的数据;
12. 要及时解决下级工作中出现的纷争;
13. 还包括要关心下属的思想、生活和工作。
职责二：
一、主持采购部全面工作，提出公司物资采购计划，报总经理批准后组织实施，确保各项采购任务完成。
二、调查研究公司各部门物资需求及消耗情况，熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况，供需心中有数。指导并监督下属开展业务，不断提高业务技能，确保公司物资的正常采购量。
三、审核年度各部呈报的采购计划，统筹策划和确定采购内容。减少不必要的开支，以有效
的资金，保证最大的物资供应。
四、要熟悉和掌握公司所需各类物资的各称、型号、规格、单价、用途和产地。检查购进物资是否符合质量要求，对公司的物资采购和质量要求负有领导责任。
五、监督参与大批量商品订货的业务洽谈，检查合同的执行和落实情况。
六、按计划完成公司各类物资的采购任务，并在预算内尽量减少开支。
七、认真监督检查各采购员的采购进程及价格控制。
八、在部门经理例会上，定期汇报采购落实结果。
九、每月初将上月的全部采购任务完成及未完成情况逐项列出报表，呈公司总经理及财务部经理，以便于上级领导掌握全公司的采购项目。
十、督导采购人员在从事采购业务活动中，要遵记守法，讲信誉，不索贿，不受贿，与供货单位建立良好的关系，在平等互利的原则下开展业务往来。
十一、负责部属人员的思想、业务培训，开展职业道德、外事纪律、法制观念的教育，使所有员工适应市场经济的快速发展。
职责三：
1. 汇总各部门采购申请，编制采购计划，经批准后组织实施。
2. 对采购工作进行统筹策划，合理控制采购成本。
3. 组织寻价、比价及供应商选点、评审及供货控制。
4. 参与合同评审、签订重要采购合同，组织建立合同台账，并进行合同执行情况监督。
5. 负责国外订货，并组织安排报批、报关、报验及换货工作。
6. 组织实施采购，并进行退、换货管理。
7. 组织开拓新货源，优化进货渠道。
8. 制订采购部年度工作目标，工作计划，经批准后执行。
9. 制订采购部的工作程序和相关的规章制度，经批准后施行。
10. 定期监督、检查、处理采购部主管的工作程序、规章制度、实施细则的执行情况。
11. 按工作程序做好与相关部门的横向联系，并及时对部门间的争议提出界定要求。
12. 及时、准确传达上级指示。
13. 定期主持采购部例会，并参加酒店有关采购方面的会议。
14. 审阅采购部及与采购部有关的文件。
15. 在必要的情况下向所属下级授权。
16. 制定直接下级岗位描述，定期听取述职，并对其工作做出评定。
17. 指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况及相关数据。
18. 定期向财务总监述职。
19. 及时对下级工作中的争议做出裁决。
20. 受理直接下级上报的合理化建议，并按程序做出处理。
21. 填写直接下级的过失单和奖励单。并按程序做出处理。
22. 在权限范围内审批直接下级上报的过失单和奖励单。
23. 培养和发现人才，负责直接下级岗位人员任用的提名，并根据工作需要按程序申请招聘、调配直接下级。
24. 指定专人负责采购部文件、资料的定期归档及保管工作。
25. 指定专人负责登记和盘点采购部在用物品及设备、设施。
26. 关心所属下级的思想、工作、生活。
职责四：
1、对职责范围内所列各项工作处不及时、不准确和失误负责。
2、随时跟踪掌握最新物料价格变化，督促供应商不断降低价格以达到公司要求；
3、对采购计划不周或跟踪物料不及时，造成采购物资延迟入库，影响生产出货周期负责。
4、对采购的原材料、零配件质量异常反馈的.信息及时处理负责。
5、对采购的原材料、零配件规格、型号、数量、单价及所采购物资质量要求所反馈信息负责。
6、对采购物资供应商的考评结果负责。
1，根据公司的销售战略和管理目标，制定采购部的年度工作计划。
2，负责抓好市场调查、分析、预测工作。做好市场信息的收集、整理、反馈，掌握市场动态和价格变化，按照“价比三家，货比三家”的原则要求采购人员进行采购，保证药品质量，努力降低采购成本。
3，调查研究销售部门药品的需求和销售情况，熟悉公司经营品种的供应渠道和市场变化情况，供需心中有数。
4，指导并监督检查采购员的采购进程，负责对药品采购价格的审查复核工作，并根据市场行情制定相应的销售价格。 5，根据“按需采购、择优选购”的原则，制定、审查、落实药品的采购计划，保证药品的正常供应。定期组织库存分析，在确保供应正常的前提下，有效调节不合理库存，严格控制促销品种的库存量，督促库存老品种、近效期药品与有问题药品的处理工作。并根据公司库存及销售情况制定相应合理的付款计划、流程，以确保公司付款和公司资金正常运转。
6，监督参与大型药品采购活动和重点品种采购的业务洽谈，积极做好新供应商和新品种的筛选引进并做好客户维护跟进工作。做好销售协议、采购合同的管理工作，协调配合相关部门做好销售协议、采购合同的执行工作。
7，按照gsp的要求对首营企业，首营品种进行资格审查，
保证合法性。
8，负责供应商档案和采购品种档案的管理工作，组织督促采购人员建立、完善供应商档案和采购品种档案。
9，加强采购队伍的建设，规范采购管理工作流程，规范并指导公司采购管理工作制度的制订和监督实施。
10，切实做好采购人员的日常监督管理工作，根据公司的管理制度，定期收集部门内部的各种报表，准时向总经理提交部门管理月报。开展科学管理，通过分析数据正确决策和指导采购活动。
11，针对采购部门员工的素质情况，进行产品知识，沟通技巧，谈判技巧，管理技巧等培训。
12，在人力资源部的全面指导下，积极参与采购部薪酬管理和绩效考核工作方案的制定，并认真加以实施，以期提高部门的整体工作水平。
13，组织召开年度、月度采购管理工作会议，回顾、总结、展望，提高采购工作水平。
14，负责与各部门之间的沟通协调.
15，在从事采购业务活动中，要遵纪守法，讲信誉、不索贿、不受贿，与供货单位建立良好的关系，在平等互利的原则下开展业务往来。
16，完成上级领导交办的其他工作。
17、对每月提交的近效期品种的处理意见必须在一个月内落实到位
描述采购岗位职责
3.团队内工作支持与配合。
1. 本科以上学历；3年以上运营闭环经验；
2. 了解汽车行业，有主机厂、经销商集团经验优先；
3. 有较强的沟通技能，可对内对外顺畅保持顺畅、高效沟通；
4. 对工作认真负责，有较强的自驱力和主动性。
面料采购员岗位职责描述
职责：
1、询价：充分利用网络搜寻厂家，货比三家，质优价廉;。
2、准确做好采购数据的录入，跟单工作，及时更新采购到货状态表;。
6、完成上级领导交付的其他任务。
任职要求：
1、化学相关专业，大专以上学历;。
2、能承受较大的工作压力，有很清晰的工作思路，有很强的执行能力;。
3、性格活泼开朗，思维开阔;有创造性和主动性，工作作风严谨，有很强的责任心;。
5、有工作经验者优先。
描述采购岗位职责
5）配合品控，运营，销售，物流和仓储等部门相关工作的沟通和协调。
1） 熟悉供应商渠道和产品结构，工艺，材料，价格等有3年以上相关工作经验；
2） 了解市场以及需求，热爱工作和生活，有家居，杂货，饰品等采购和产品开发经验；
4） 沟通表达能力强，逻辑思维能力强，有较强的学习的能力和抗压力；
7） 熟练运用office办公软件，英文听说读写流利优先；
8） 接受和适应出差，能独立完成工作任务；
9） 同等于英语 4 级以上水平。
1） 工作时间：朝九晚六；
2） 薪资待遇：底薪+绩效奖金+带薪培训+节日福利+年终奖金等完善的福利；
4） 集体旅游：不定期组织集体旅游和户外拓展；
6） 休假：依法享有一切国家法定假期；
7） 优秀员工激励：表现优异的员工，有机会免费携家人一起出国旅游度假。
采购员保管员岗位描述
1、要有良好的道德修养、谈判能力。文字语言表达能力，核算、法律知识。
2、认真贯彻执行公司采购管理规定，努力提高自身采购业务水平，按质按量完成采购供应计划指标，积极开拓货源市场，货比三家选择物美价廉的物资材料，完成下达的降低采购成本的责任指标。
3、负责与客户签订采购合同，督促合同正常如期的履行，并催讨所欠，退货等事项。
4、严把采购质量关，选择样品供领导审核定样，对购进物料均附有质保书及相关资料，并当场检验，协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题。
5、负责办理物料验收，运输入库，清点交接等手续。
6、负责采购物资原始发票，收料凭证，质检证明及付款结算单据等，整理登记入帐工作，所提供的票据要清楚不得随意涂改。进行统计和核查，发现问题及时上报。
7、具体了解，收集资料和市场的供求状况，价格走向及消耗定额等信息，提出改进采购建议。
8、督促和配合保管员定期对物料仓库盘点清查，发现不符时找出原因并上报，直至原因清楚。
9、做到以公司利益为重，不索取回扣。馈赠钱物及时主动上缴公司，严格遵守国家法律和公司关于廉洁采购的规定。
10、完成后勤部临时交办的其他工作任务。
11、当天安排的工作计划完成情况第二天必须有回音。
12、上班时间不准脱岗，有事必须请假。
1. 熟悉本行专业技术，随时调查市场行情、价格动态，及时调整生机盎然价格，保质、保量、按计划及时完成采购任务。
2. 加强业务学习，对自已所采购手工艺材料要熟悉其规格、质量要示、技术性能，使所采购的材料能更好地满足生产需要。
3. 采购的材料必须保证质量，如验收发现所购材料质量低劣或者规格型号不符，不能满足生产需要，由采购员负责退货。
4. 严格执行采购计划，按计划规定的品种型号、数量要求进行采购，采购的物质要及时验收、入库，发票须有验收人签字并开具验收单，经部门负责人和工程项目负责人签字后方可报帐，否则不予报帐。
5. 热爱本职工作，保持良好的政治素治和职业道德，把公司利益放在第一位，在采购材料过程中秉公办事、不谋私利、不受贿和接受回扣。
保管、验收人员职责
1. 加强仓储业务知识的学习，不断提高业务水平和工作能力，严格遵守纪律，不准擅自离开工作岗位。
2. 对库房和料场堆放的材料定期进行巡视检查，以入库后的'材料必须确保材料品种不混、规格不乱、数量准确、质量完好。加强库存材料的安全管理，做好防火、防盗、防潮等工作。
3. 严把材料入库关，对入库材料验收时，要注意品名规格是否正确，质量是否合格，数量与发票或随货同行联是否相符，对于不合格的材料有权拒绝验收。同时对于公司的重要材料，如钢筋、水泥等材料的验收必须有两个人以上经手，严禁一人单独验收。所有材料入库必须填好材料入库登记表。
4. 严把材料出库关，发放材料须凭相关责任人员的批条才能发放，单价在500元以上或一次领用超过2000元的材料，领用须经部门负责人签字方能发放。对于非易损件，短期内多次领用要进行调查无误后才能发放，如发现问题及时向领导汇报，所有材料出库必须填好材料出库登记表。
5. 与领料人工作性质无关的材料原则上不予发放。
6. 做好材料帐册与收、发料单据的分类整理、妥善保管，每月分品种、规格、型号将各种单据装订成册分类存档，每月进行一次盘存、清理，与材料会计进行核对，做到帐物相符。
描述采购岗位职责
工作职责：
1、制定汽车电子相关产品采购的质量标准和流程，梳理汽车电子物料的规格和质量标准，引入并建立汽车电子类物料的供应商资源池（含ic、元器件、连接器、线缆、pcb、sensor、结构件、辅料、配套部件等）。
2、负责制定汽车电子产品类物料的技术质量业务规划（包括编码全生命周期的管理、物料组合管理、归一化、路标库和优选库的动态管理等），支撑产品开发需求和物料专家团的物料族采购策略，为物料降成本目标达成提供技术手段支撑。
3、承担汽车电子物料技术质量问题的攻关工作，推行行业标准和先进方法、最佳实践，组织优化业务流程。制定供应商早期介入项目的规划，进行供应商新产品、新技术、新材料的研究和导入，挖掘并锁定供应商优质资源，构建产品差异化竞争力，缩短产品上市时间。
4、达成产品目标成本，构建产品的可采购性。在本领域的能力提升上做出贡献。
业务技能要求：
具备质量分析和改进的技能，有解决严重质量问题的能力。
专业知识要求：
熟悉物料技术特性、应用知识、过程质量控制和制造工艺知识，获得iso9001/csr/网络安全等体系认证资格证书，能独立进行供应商质量体系审核。
描述采购岗位职责
1、 主动与申购部门联系，核实所购物资的规格、型号、数量、验货时间等，避免差错，按需进货，及时采办保证按时到货。
2、 熟悉市场行情及进货渠道，坚持“货比三家，比质比价，择优选购”的采购原则，努力降低进货成本，严把质量关，杜绝假冒伪劣商品的流入。
3、 以搞好“采购供应，保障经营需要”为原则，抓好采购管理，了解公司及下属各企业的物资需求及市场供应情况，掌握酒店有关财务规定以及对物资采购成本、费用资金控制的要求，熟悉各种物资采购计划。
4、 熟悉和掌握本人分管的各种物料的名称、型号、规格、产地、单价、品质及供应商品的厂家、供应商，要准确了解、掌握市场供求即时行情，适时组织采购。
6、 及时完成部门下达的各项采购任务，及时保障企业正常经营需求，严格执行酒店采购管理制度，采购均以“物资申购单”为依据。
7、 严格执行公司各项财务制度及规定，并坚持“凭单采购”的原则，购进的一切物资要及时通知收货员及用货部门负责人，按规定办理验收入库手续。共同把好质量、数量关。
8、 服从公司财务监督，遵守公司有关规章制度及员工守则。
1.采购作业要非常小心,因工作上的失误而造成公司重大的经济损失,采购是要负担全部责任的,所以做任何事情都不能有“随便”两字。
2.与供应商的任何业务往来一定要在事情发生前沟通清楚，并将相关信息及时同业务沟通，严禁单方面进行操作。
3.采购在接待供货商时,说话要有礼貌,要有好的形象,同对方交谈时,头脑要灵活,不知道尽量告诉对方,等清楚后再回复,公司其它的事情尽量少谈,找主题重点谈,会客时间尽量在十分至十五分钟之内,谈话时间长,会延误自己的工作,白天的时间是很忙碌的,要懂得善用时间.
4.采购工作是有一定的诱惑的,一定不要迷失自我,不要收供货商回扣或礼品(如有都交给上级做处理),这样对你对公司都不好,到时会害了自己.
5.同供货商相处,要平等对待,不要认为自己是客户就了不起,这样是没有办法同供货商建立好关系的.
6.采购不能以公司名私自开采购单购买自己所需的材料,或帮其它人采购材料,这样做是违法的,任何采购单一定要有客户的正式订单方可作业.
8.仓库每月应对仓存进行一次盘点,并交一份给采购部,采购负
责盘亏、盘盈进行分析，并追踪材料的去向.
9.后勤在发给《供货商进料不良通知》时,采购了解情况后,(如有挑选所耗工时及损坏的材料都要写清楚由供货商承担一切费用).传真给供货商并追踪回复结果,并出具扣款资料给财务扣除货款.
10.采购在作业时遇到困难,要立即告诉上级处理,不要等到没办法处理了再告诉上级,这样会影响货期,给公司造成损失.
11.供货商提供的样品,采购员要先记录在《样品登记明细表》上,然后再给业务部门确认,结果回复供货商，让供应商做相关记录并存档以备用。
12.供货商传来的报价单,采购要了解市场原料的最低价,才知道怎样降价,采购员要多同其它公司采购员和公司业务员多交流.才了解材料最低价.
13.采购没有权力备原材料,需要备原料或安排库存,一定要有业务的备料通知单方可,而且要把备料给上司知道.
14.供货商在报价时,有三种方式:（1）、报可以转厂价，（2）开增值税票（注明是含多少点）。（3）、不用转厂也不用开税票（普通收据）。以上情况一定要在报价单上说明清楚，以防事后发生不愉快的争议.
15.采购过程是一个很紧张的过程,有时会一边执行一边做文件,因为这是对外工作,切记要将文件做得清楚,否则会损坏公司的利益.
16.若因时间紧迫关系，要求将物料直接从供应商寄客户时，采
购员一定要获得上司的批准，且在事后不迟于第二天须将送货数量知会相关业务员开具销售单，采购员应该尽量减少此类事情的操作方式。
18.对于利润过低的销售报价，采购员一定要给上司审核方可报给业务，以保持公司的.利润空间。
描述采购岗位职责
1、 主动与申购部门联系，核实所购物资的规格、型号、数量、验货时间等，避免差错，按需进货，及时采办保证按时到货。
2、 熟悉市场行情及进货渠道，坚持“货比三家，比质比价，择优选购”的采购原则，努力降低进货成本，严把质量关，杜绝假冒伪劣商品的流入。
3、 以搞好“采购供应，保障经营需要”为原则，抓好采购管理，了解公司及下属各企业的`物资需求及市场供应情况，掌握酒店有关财务规定以及对物资采购成本、费用资金控制的要求，熟悉各种物资采购计划。
4、 熟悉和掌握本人分管的各种物料的名称、型号、规格、产地、单价、品质及供应商品的厂家、供应商，要准确了解、掌握市场供求即时行情，适时组织采购。
6、 及时完成部门下达的各项采购任务，及时保障企业正常经营需求，严格执行酒店采购管理制度，采购均以“物资申购单”为依据。
7、 严格执行公司各项财务制度及规定，并坚持“凭单采购”的原则，购进的一切物资要及时通知收货员及用货部门负责人，按规定办理验收入库手续。共同把好质量、数量关。
8、 服从公司财务监督，遵守公司有关规章制度及员工守则。
1.采购作业要非常小心,因工作上的失误而造成公司重大的经济损失,采购是要负担全部责任的,所以做任何事情都不能有“随便”两字。
2.与供应商的任何业务往来一定要在事情发生前沟通清楚，并将相关信息及时同业务沟通，严禁单方面进行操作。
3.采购在接待供货商时,说话要有礼貌,要有好的形象,同对方交谈时,头脑要灵活,不知道尽量告诉对方,等清楚后再回复,公司其它的事情尽量少谈,找主题重点谈,会客时间尽量在十分至十五分钟之内,谈话时间长,会延误自己的工作,白天的时间是很忙碌的,要懂得善用时间.
4.采购工作是有一定的诱惑的,一定不要迷失自我,不要收供货商回扣或礼品(如有都交给上级做处理),这样对你对公司都不好,到时会害了自己.
5.同供货商相处,要平等对待,不要认为自己是客户就了不起,这样是没有办法同供货商建立好关系的.
6.采购不能以公司名私自开采购单购买自己所需的材料,或帮其它人采购材料,这样做是违法的,任何采购单一定要有客户的正式订单方可作业.
8.仓库每月应对仓存进行一次盘点,并交一份给采购部,采购负
责盘亏、盘盈进行分析，并追踪材料的去向.
9.后勤在发给《供货商进料不良通知》时,采购了解情况后,(如有挑选所耗工时及损坏的材料都要写清楚由供货商承担一切费用).传真给供货商并追踪回复结果,并出具扣款资料给财务扣除货款.
10.采购在作业时遇到困难,要立即告诉上级处理,不要等到没办法处理了再告诉上级,这样会影响货期,给公司造成损失.
11.供货商提供的样品,采购员要先记录在《样品登记明细表》上,然后再给业务部门确认,结果回复供货商，让供应商做相关记录并存档以备用。
12.供货商传来的报价单,采购要了解市场原料的最低价,才知道怎样降价,采购员要多同其它公司采购员和公司业务员多交流.才了解材料最低价.
13.采购没有权力备原材料,需要备原料或安排库存,一定要有业务的备料通知单方可,而且要把备料给上司知道.
14.供货商在报价时,有三种方式:（1）、报可以转厂价，（2）开增值税票（注明是含多少点）。（3）、不用转厂也不用开税票（普通收据）。以上情况一定要在报价单上说明清楚，以防事后发生不愉快的争议.
15.采购过程是一个很紧张的过程,有时会一边执行一边做文件,因为这是对外工作,切记要将文件做得清楚,否则会损坏公司的利益.
16.若因时间紧迫关系，要求将物料直接从供应商寄客户时，采
购员一定要获得上司的批准，且在事后不迟于第二天须将送货数量知会相关业务员开具销售单，采购员应该尽量减少此类事情的操作方式。
18.对于利润过低的销售报价，采购员一定要给上司审核方可报给业务，以保持公司的利润空间。