当我们需要在会议、演讲或庆典等场合上发表一次重要的讲话时，发言稿就变得至关重要了。发言稿的质量和效果往往与演讲者的准备程度和表达能力密切相关，因此需要充分的准备和练习。
家长学校成立大会上校长发言稿
c例,根据实际确定主题,突出重点、有的放矢.在讲座中注重形式的新颖性、多样性、贴近生活、贴近实际.并将讲课录制成光碟,分别在市电视台、利川新闻网录播.各位家长,孩子是家庭的希望,学生是学校的未来,我们目标一致,必须携手,共同承担,共谋发展,奋力拼搏,帮助孩子收获成功,铸就幸福的人生.谢谢大家!
校长在年工学院研究生辅考学院成立大会上的发言稿
说实在的话，当董事长决定在我们学校设立一个研究生辅考学院的时候，我们对这样一个学院并没有足够的认识，大家心里甚至还有点小嘀咕。因为，在所有的大学里是没有这样一个学院的，而对考研学生的辅导，基本上都由社会培训机构来承担，而我们设置这样一个学院，它的职责是什么?它的工作目标又是什么?它以后该如何运作?都有一些疑问。
但是，这些天，随着学校部署的进一步清晰，随着大家共同的讨论交流，特别是十月十八日下午，听了几位应聘院长、副院长的老师的演讲之后，我们的疑问得到开释，我们对研究生辅导学院意义的认识也得到特别的提升。
这个学院有着明确的责任目标，那就是：以学校的名义、学校的力量，对有志于报考研究生的学生进行辅导，进行组织支持，为同学们考研提供最大的便利，传递最为强劲的学校关怀和学校力量。
因此，这个学院的设立，至少有以下几方面的意义：
第一、以组织的形式、学校的力量扩大本科生考研的影响，形成共同关注、共同努力争取的整体氛围。
这一点是非常重要的。大学的一个重要特征，就是一大群年龄相仿、目标相近的年轻人聚集在一个共同的环境里，追求学问，砥砺思想，获得共同的提高。一个学校，如果缺少这样的气氛，对学生的成长显然是不利的。所以，不管你是否有考研的志向，当你投身到这样的氛围之中的时候，都会受到感染，并留下终生的影响。
北大中文系著名教授陈平原先生写了不少文章回忆他和钱理群、赵园等人在著名文学史家王瑶先生名下读研究生时的情形，那个时代的文化背景下，他们互相激励，互相辩驳，成就了几个非常著名的学者。
文科的我比较熟悉，理科的当然还有更多类似的情形。
第二、将以往自由自主的考研准备转变为有组织、有依靠的更为方便的考研准备，提高备考效率，降低备考成本，为同学们创造更多的考中机会。
很显然，现在高校学生考研，不仅要自我准备，而且往往要参加各种辅导，然而，那些辅导多数是以赢利为目的的，同学们参加也只能是自费、自由的形式。现在学校成立辅考学院，给同学们提供免费的、有组织、有依靠的，而且非常方便的辅导，这是出于对同学前途的考虑，以提高我们备考的效率和考试成功率。
而且，我还可以告诉大家，学校经过竞聘，担任这个学院院长的李大卫教授、副院长宋蓉蓉、马新妍老师不仅都是非常优秀的教师，而且都有着丰富的考研辅导经验，那天，我听他们的竞聘演讲，他们谈到自己的经历，谈到对学生考研辅导工作的一片热情，都为之感动。当然，除了他们之外，我们学校还有大批的具有丰富辅导经验的老师，还有许多的老师，本身就曾经是博士生导师、硕士生导师，这对大家来说，也是一个很好的学习机遇。
有一个老师说：相对于校外那些考研辅导机构来说，我们学校有着更好、更强大的团体力量，我认为也是。
第三、以强势的考研准备带动整个学业水平的提升。
虽然现在的硕士生入学考试，一共四门课：公共政治、外语，加上两门专业课，好像只是极少的一部分课程，但其实都要有一个涉及广泛的专业基础知识才可以，这个专业基础要仰赖大家在一、二、三年级的时候，一门不落地认真学习。而在这样的情况下，你准备考研，不仅要瞄准重点，奇峰突起;还要顾及基础，广泛提高，这对于每一个有志于考研的人来说，都有很好的学业促进。
更为重要的是：当你准备考研了，就有可能让你从相对沉寂的状态中振作起来，兴奋起来，非常投入地进入学习状态，不论你最后能否考中，都会极大地提升你的学业水平。
我甚至给学生这样讲：本科期间，你曾努力地作考研准备，巩固了基础，强化了知识，磨练了意志，即使是最终没有考上，也都会受益终生的。
第四、成立研究生辅考学院，是学校为同学们的长远发展所提供的支持，同时也给同学们一个精神历练的特别机会。
在没有这样的组织机构的时候，我们也有不少同学去自发的考研，也有一定的数量被录取。但是，对于更多的参考者来说，或可能存在动力不足、用功度不够的问题。现在，学校把大家组织起来，推动大家更勤奋地学习，更努力地争取，这在精神上也是一种特别的历练。
第五、成立研究生辅考学院，为同学们提供更为优越的学习条件。
前一段时间，在厦门疫情风险加大的时候，学校为了给大家学习的方便，除图书馆自习室之外，又开放了厚德楼自习教室和图书馆南楼四、五层整个两层的自习空间，现在，学校又投入巨资，改造图书馆自习室的学习条件，都是为了让大家集中精力，安心学习。
有的老师说：“学校给学生提供了这么好的学习条件，我们的学生也太幸福了。”
还有的老师说：“我们当年考研，晚上熄灯之后，都是在马路边的路灯下复习，夏天蚊虫叮咬，冬天冷风刺骨，就那么过来的。”
我们的同学确实太幸福了。
但是，说到这里，我倒是要提醒大家，条件虽好，更要努力。
董事长亲自为研究生辅考学院题写的院训是：
学海无涯，积学进业苦作舟。
书山有路，登高向远乐其中。
积学进业，就是要不断地积淀，使自己的学业不断进步，不断提升;
登高向远，就是要在学业上不断往高处攀登，向远方前行，虽苦，而乐在其中。
真的，同学们，过去本科生毕业时，有的学生说：“老师，要毕业了，我才发现自己好多东西都没学。”我说，“这是你四年的最大进步，如果连这点都不知道，那就难说了。”读了研，你的感觉会更加深刻。
《荀子•劝学篇》中有几句大家熟悉的话：
“学不可以已。……
故不登高山，不知天之高也;不临深溪，不知地之厚也;不闻先王之遗言，不知学问之大也。”
请大家记住。
青年教师协会成立大会副校长的发言稿
各位领导、各位来宾，企事业界的同仁们：
大家早上好！
xx省畜牧业协会成立大会暨第一届会员代表大会在省委、省政府有关领导的关怀和支持下，在省农业厅、民政厅的监督和指导下，在全体会员代表的共同努力下，顺利完成了各项议程，即将圆满结束。在此，我谨代表协会全体理事及会员，对莅临今天大会的各级领导、各届朋友、媒体记者再次表示诚挚的谢意！对全体会员代表为本次大会圆满召开所做出的努力表示衷心的感谢！
我们成立畜牧业协会，目的就是为了在畜牧业生产、加工、流通、科研等环节间架起联系、联合和合作的桥梁和平台。协会通过信息宣传服务，协调企业间的关系，规范企业行为，加强行业自律等使我省的畜牧业进一步提高整体竞争能力，更好地参与市场竞争。同时业内各界借助行业协会这个平台，进一步加强行业之间的联系，凝聚力量，解决共同的难题，实现互利双赢，把海南畜牧业品牌做大做强。我们有理由相信，在省委、省政府的关怀与支持下，在省农业厅、民政厅的直接指导与监督下，在广大会员的积极参与和共同努力下，协会紧紧围绕“服务会员、服务行业、服务政府”的宗旨，不断开展调研和创新工作，关注行业发展的最新动态，适应行业发展的需要，努力形成行业竞争的整体优势，为我省畜牧行业发展作出贡献。
各位代表，畜牧业协会的成立，必将推动全省畜牧行业的健康发展。在此，希望全体会员和理事会全体成员齐心协力，团结畜牧行业的广大有志之士，把协会办出特色、办出活力，推动我省畜牧产业升级和畜牧业发展，共创xx畜牧发展的辉煌。
最后，非常感谢各位理事和全体会员的信任，推选本人担任协会第一届理事会会长。在深感荣幸的同时本人也深知责任的重大，作为协会的会长单位，一定会努力发挥领头作用，积极推动协会的各项建设；作为个人，本人代表公司担任协会会长，将认真履行会长的职责，虚心向业界同仁学习，不辱使命，为行业发展和全省经济发展尽微薄之力。
谢谢！
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在家长委员会成立大会上的发言稿
尊敬的各位家长：
你们好！家庭是孩子的终身课堂，家长是孩子的第一任老师，也是终身的老师．教育和引导孩子不仅仅是学校的职责，也需要家长们的密切合作。为了进一步加强老师们与孩子、家长的沟通与交流，让家长们更好地了解孩子们的学习状况，为孩子营造良好的学习环境，陪伴孩子一同成长，学校倡议成立家张港市舞蹈学校家长委员会。
通过家长委员会的工作，可以让家长融入到学校这个大家庭中，提高学校管理工作的透明度，促进各项工作的规范化、科学化、现代化。同时，家长委员会可以为改善学生的学习、活动，校园生活条件积极出谋划策。家长委员会委员将从学生家长中选出，由在校学生中关心孩子成长、热心教育、热情支持学校工作的家长组成。如有意向，请联系班主任，资格审查后将在校园网上公布第一届家长委员会名单。相信有您的参与，孩子们的心灵之窗定会更加灿烂多姿！
在家长委员会成立大会上的发言稿
各位来宾、各位业主：
大家上午好！
今天我们相聚一堂，在这里召开小区业主委员会成立大会，业主委员会的成立，标志着我们小区物业管理的完善和成熟；标志着各位业主参与、监督物业管理工作、维护自身和共同合法权益有了合法的途径；标志着小区物业管理进入了规范化、组织化的一个崭新局面。从今以后，广大小区业主有了困难，有了矛盾，有了纠纷，甚至有了委屈，就有了调解、诉求、解困的地方，有了可依赖的。组织，广大业主的合法权益将可以通过业主大会、业主委员会，得到有效维护和保障，小区的业主们不再是孤立无援的个体了，有了维护自身物业权益的自治组织，这是全体业主共同努力的硕果。
作为渡口社区主任，应邀参加小区业主委员会成立大会，与大家一起共同见证小区业主大会的成立和业主委员会的选举，我的心情非常激动，让我们首先以热烈的掌声预祝本次业主代表大会取得圆满成功，选出小区好的当家人，选出合格的业主委员会。
小区业主委员会的筹备工作也有很长一段时间了，在此我向参与筹备业主委员会的热心人真诚地道一声：你们辛苦了！还要向为促成这次大会的顺利召开，给予支持、帮助的各级领导和同志们表示衷心的感谢！
借今天这个机会，我也向业主委员会提出几点建议：
1、坚持依法办事，切实做到“学法、懂法、用法”，推动业委会各项工作走上法制化轨道。物业管理工作涉及到千家万户，不同的业主有着不同的利益诉求，给业委会的各项工作带来了严峻的挑战。每位业委会成员都要加强对物业管理政策和有关规定的学习，提高参与物业管理的水平，认真履行职责，加强监督，使业主委员会成为真正代表小区全体业主利益的组织！
2、签订《业主公约》，建立健全各项规章制度，推动小区工作的规范化建设。《业主公约》对每一位小区业主具有法定的约束作用，大力开展宣传教育工作，督促全体业主遵守有关要求，真正把小区建设成为“环境优美、举止文明、治安良好、人居和谐”的高品质住宅小区。
3、坚持“合作共赢”的工作方针，积极开展各项工作。根据《物业管理条例》规定，积极配合公安机关，与社区居委会相互协作，共同做好维护本小区的社会治安等相关工作，配合社区依法履行自治管理职责，协助社区做好各项工作，自觉接受社区的监督和指导团结协作促和谐。
4、廉洁奉公，勤俭办事，切实履行好业委会的职责。业委会的工作具有浓厚的公益事业特点，要时刻牢记广大业主的信任和嘱托，坚持干干净净为业主服务，不搞特权，不留污名，模范带头履行普通业主应担负的所有义务，及时足额交纳物业管理费和停车费，高效使用好有限的业主委员会活动经费，做到帐目清楚、支出合理。
5、积极支持开展小区丰富多彩的文体活动，增强小区文化氛围，建设我们共同的美好家园。
亲爱的业主朋友，为了小区更加美好的明天，业主委员会需要你我的共同努力，我们期待并感谢您的参与和支持！
谢谢大家！
校长在学生会成立大会上的讲话
各位领导、老师、同学：
大家好，经过两个月的酝酿、推选、竞选、考核等环节，今天新的学生会正式成立了，在此我代表学校领导对我们学校新一届学生会的成立表示祝贺，同时也对上一届学生会的全体成员为学校所付出的汗水与努力表示感谢。学生会是学生的自治机构，是学校与学生之间的联系纽带，更是学生参与学校管理，提高学生自主管理、自我服务、自我教育意识的重要途径。学生会在学校管理中尤其常规管理中起着不可替代的作用。这就要求学生会干部应具有较高的素质。我觉得学生会干部的素质概括的说，就是应具有一种精神、树立两种意识、遵守三个准则、处理好四方面的关系。
一、具有奉献精神。
学生会干部工作辛苦，需要学生付出较多的精力，但又缺乏回报。如果不能树立牺牲自己的一些个人利益，为大家做出一点奉献的精神，而是事事考虑自己个人的得失，一心只想如何为自己获取利益，就无法胜任学生会的工作。因此必须树立奉献精神，才能成为一名合格的学生会干部。
二、树立大局意识、服务意识。
学生会干部必须从学校和全体同学的角度考虑问题、分析问题，必须树立大局意识，对学校的工作要有一个全面的认识，在具体工作中就要事事处处以学校大局为重，把学校和全体学生的利益放在首位。决不能为了小部分学生或小集体的利益牺牲学校、全体学生的利益。
学生会干部是全体学生的代表，必须树立服务意识。在工作中应本着全心全意为同学服务的态度来处理解决问题，决不能趾高气昂、飞扬跋扈在同学面前摆出管理者的姿态。我们讲的服务意识是指工作的出发点应当是为全体同学服务，工作中的态度要真诚友善，工作的方式方法要让人乐于接受，决不是无原则的退缩与让步。要让全体同学支持学生会的工作，而不是疏远甚至是敌视。
三、学生会干部应遵守的三个准则。
客观公正、事实求是的行动准则是学生会的生命线。不公则生怨，怨则远，远则不信，如果学生会干部得不到同学们的信任，那么就失去了存在的价值。因此，学生会干部在工作过程中必须遵守客观公正、事实求是的行动准则，以事实为准绳，以制度为依据，客观公正的反映事实，公平公正的处理事情，只有这样才能得到全体师生的信任与支持。
服从领导、纪律严明的组织准则。学生会是一个有组织有纪律的团体，学生会成员就要必须遵守服从领导、纪律严明的组织准则，少数服从多数，下级服从上级。对问题有提出批评和建议的权利，意见没有被采纳也有保留自己意见的权利，但在决议没有改变的时候必须严格按决议执行。决不能因为思想上想不通就闹情绪，牢骚满腹、消极怠工，把情绪带到工作中去。
勤于思考、精益求精的工作准则。学生会是学生中先进分子的集合体，学生会干部是学生中先进分子的代表。这就要求学生会干部要有创造性的开展自己分管的工作或组织交给自己的任务，要勤于思考，开动脑筋，在工作的过程中善于发现问题，总结经验，不断改进完善，追求完美。对自己、对工作要高标准、严要求，精益求精，不断追求进步。
四、学生会干部应处理好四方面的关系。
学生会干部在工作中要接触更多的人和事，要花费更多的精力，要注意处理好四方面的关系：
工作与学习的关系。学生会干部首先是一名学生，然后才是一名学生干部，首要的任务是学习，必须在保证学习的前提下干好工作。学生会干部的榜样作用首先是学习上的榜样，这就要求学生会干部在日常的学习、工作、生活中合理安排时间，分配精力，处理好学习与工作之间的关系，保证学习上进步，工作上出色。只有这样才能成为一名优秀的学生会干部。
个人与集体的关系。学生会干部是学生会组织的一员，要处理好个人与集体的关系，自觉维护集体的利益。工作中不能计较个人得失、拈轻怕重、斤斤计较，分工要明确但更要讲究团体协作、齐心协力，决不能有事不关己，高高挂起的想法，分配任务要敢于迎难而上，多考虑集体的利益和解决困难的办法，而不是只考虑个人的安逸和完成任务有多么的困难。
班级与学校的关系。学生会干部来自于不同的班级，为了学校的大局走到了一起。而学生会干部是班集体的一员自然要维护班级的集体荣誉，学生会的工作内容与班级之间的竞争内容有着密不可分的联系，对竞争结果有较大的影响能力。因此学生会干部如何处理好班级和学校之间的关系，显得尤为重要。除了我们提到的客观公正、实事求是的行动准则外，还应看到班级与学校目标与利益基本是一致。学生会干部不应当通过不正当的手段来维护班级利益，而是应当准确了解班级的薄弱项目、薄弱环节，帮助班主任、协助班委会想办法解决问题，把工作搞上去，这才是对集体利益的真正维护。
学生干部与教师的关系。作为学生干部，在工作中首先要明确自己是一名学生，必须要尊重每一位教职工，要有礼貌，有节制，遇到矛盾可以先回避或采取其他策略的方式暂时绕过矛盾，等时机成熟，或自己解决，或在分管学生会的老师、领导的指导下解决问题。但一定要注意两个问题：一是不要情绪激动，更不能顶撞教师;二是不能简单的要求分管的教师、领导去解决问题，这样更容易产生不必要的误会，应当相信在老师、领导的指导下，一定能成功的化解矛盾，解决问题。
新一届学生会成立以后，要继往开来，与时俱进地不断发展学生会。过去的好的经验我们要保留，过去的不足和缺陷我们要避免或弥补。比如说，我们过去的学生会没有为我们留下任何的文字材料，没有开展活动的计划和成败经验书面总结……所以我们增加了一个秘书处，就是为了完善学生会内部的文字材料的建立和管理，以后各部门开展某项大型活动必须要有计划(包括策划、人员安排、场地等等)，要有活动的经验总结。大家是一家人，就要经常坐在一起开会研究工作的开展。学生会每两周要召开一次例会，两个任务，一是集体学习，二是汇报各部门前段工作和总结经验教训。我是学生会的直接负责人，遇有重大活动等问题，我列席大家的会议。以后各部门开展任何活动，要按程序办事，各部长先报主席团研究同意，报我审批。同学们对学生会的一些见解，也可直接与我交流。
总之，同学们都是雄心勃勃、信心百倍地想做好新一届学生会工作，我相信通过大家的努力，全校学生活动一定会取得更大的进步!
校长在学生会成立大会上的讲话
学生会是学生的自治机构，是学校与学生之间的联系纽带，更是学生参与学校管理，提高学生自主管理、自我服务、自我教育意识的重要途径。下面是本站小编给大家整理的校长在学生会成立大会上的讲话，仅供参考。
各位老师，学生会干部：
今天，呼和浩特新东方烹饪学校第一届学生会成立，首先，我向全体学生会干部表示祝贺!祝贺你们有幸成为我校的第一批学生会干部，开始亲身参与学校的学生管理工作，为进一步建设和发展学校贡献自己的力量。学生会是学生的自治机构，是学校与学生之间的联系纽带，更是学生参与学校管理，提高学生自主管理、自我服务、自我教育意识的重要途径。学生会在学校管理中尤其常规管理中起着不可替代的作用。这就要求学生会干部应具有较高的素质。我觉得学生会干部的思想装备概括的说，就是应具有一种精神、树立两种意识、遵守三个准则、处理好四方面的关系。
一、学生会干部应具有奉献精神在任何组织，做任何工作，奉献精神都是必要的思想基础之一。学生会干部工作辛苦，需要学生付出较多的精力，但又缺乏回报。如果不能树立牺牲自己的一些个人利益，为大家做出一点奉献的精神，而是事事考虑自己个人的得失，一心只想如何为自己获取利益，就无法胜任学生会的工作。因此必须树立奉献精神，才能成为一名合格的学生会干部。
二、学生会干部应树立大局意识、服务意识学生会干部不同于班干部，班干部一般从自己班级的角度考虑问题，有时会把班级的利益放在首位，而不考虑其他班级，甚至学校的利益。学生会干部就必须从学校和全体同学的角度考虑问题、分析问题，必须树立大局意识，对学校的工作要有一个全面的认识，在具体工作中就要事事处处以学校大局为重，把学校和全体学生的利益放在首位。决不能为了小部分学生或小集体的利益牺牲学校、全体学生的利益。
学生会干部是全体学生的代表，必须树立服务意识。在工作中应本着全心全意为同学服务的态度来处理解决问题，决不能在同学面前摆出趾高气昂、飞扬跋扈的姿态。要让全体同学支持学生会的工作，而不是疏远甚至是敌视。当然，我们这里讲的服务意识是指工作的出发点应当是为全体同学服务，工作中的态度要真诚友善，工作的方式方法要让人乐于接受，决不是无原则的退缩与让步。
三、学生会干部应遵守的三个准则。
学生会干部应遵守：客观公正、事实求是的行动准则;服从领导、纪律严明的组织准则;勤于思考、精益求精的工作准则。
客观公正、事实求是的行动准则是学生会的生命线。不公则生怨，怨则远，远则不信，如果学生会干部得不到同学们的信任，那么就失去了存在的价值。因此，学生会干部在工作过程中必须遵守客观公正、事实求是的行动准则，以事实为准绳，以制度为依据，客观公正的反映事实，公平公正的处理事情，只有这样才能得到全体师生的信任与支持。学生会是一个有组织有纪律的团体，学生会干部作为其中的一员，就要必须遵守服从领导、纪律严明的组织准则，少数服从多数，下级服从上级。对问题有提出批评和建议的权利，意见没有被采纳也有保留自己意见的权利和上诉的权利，但在决议没有改变的时候必须严格按决议执行。决不能因为思想上想不通就闹情绪、牢骚满腹、消极怠工，把情绪带到工作中去。
学生会干部在工作中要遵守勤于思考、精益求精的工作准则。学生会是学生中先进分子的集合体，学生会干部是学生中先进分子的代表。这就要求学生会干部在工作中不能仅仅满足于当算盘珠，拨一下，动一下。要有创造性的开展自己分管的工作或组织交给自己的任务，要勤于思考，开动脑筋，在工作的过程中善于发现问题，总结经验，不断改进完善，追求完美。对自己、对工作要高标准、严要求，精益求精，不断追求进步。
四、学生会干部应处理好四方面的关系学生会干部在学校和班干部或同学相比，要接触更多的人和事，要花费更多的精力，要注意处理好四方面的关系：工作与学习的关系、个人与集体的关系、班级与学校的关系、学生干部与教师的关系。学生会干部首先是一名学生，然后才是一名学生干部，首要的任务是学习，必须在保证学习的前提下干好工作。学生会干部的榜样作用首先是学习上的榜样，否则其他同学也不会服气。这就要求学生会干部在日常的学习、工作、生活中合理安排时间，分配精力，处理好学习与工作之间的关系，保证学习上进步，工作上出色。只有这样才能成为一名优秀的学生会干部。学生会干部是学生会组织的一员，工作在学生会这个集体中，要处理好个人与集体的关系，自觉维护集体的利益。工作中不能计较个人得失、拈轻怕重、斤斤计较，分工要明确但更要讲究团体协作、齐心协力，决不能有事不关己，高高挂起的想法，分配任务要敢于迎难而上，多考虑集体的利益和解决困难的办法，而不是只考虑个人的安逸和完成任务有多么的困难。学生会干部来自于不同的班级，为了学校的大局走到了一起。班级之间的竞争体现了班级对班集体荣誉的维护，学生会干部是班集体的一员自然要维护班级的集体荣誉，而学生会的工作内容与班级之间的竞争内容有着密不可分的联系，对竞争结果有较大的影响能力。因此学生会干部如何处理好班级和学校之间的关系，显得尤为重要，这是客观公正能否真正实现的关键。除了上文提到的客观公正、实事求是的行动准则外，还应看到班级与学校目标与利益基本是一致。如果靠不正当的手段，使班级在竞争中取得胜利，那么这就是一种严重的违纪行为，必将使自己受到相应的惩罚，使班级受到损失。同时这也不是真正维护班集体利益的行为，更不是集体主义的体现。学生会干部应当准确了解班级的薄弱项目、薄弱环节，帮助班主任、协助班委会想办法解决问题，把工作搞上去，这才是对集体利益的真正维护。学生会干部因工作的关系会接触到很多认识或不认识的教师，有时会因工作的角度不同，而发生不愉快的接触，如何处理好与教师之间的关系，也是摆在学生会干部面前的一个现实的问题。作为学生干部，在解决问题的过程中，要明确自己是一名学生，必须要尊重每一位教职工，要有礼貌，有节制，遇到矛盾可以先回避或采取其他策略的方式暂时绕过矛盾，等时机成熟，或自己解决，或在分管学生会的老师、领导的指导下解决问题。但一定要注意两个问题：一是不要情绪激动，更不能顶撞教师;二是不能简单的要求分管的教师、领导去解决问题，这样更容易产生不必要的误会，应当相信在老师、领导的指导下，一定能成功的化解矛盾，解决问题。学生会干部在工作中会遇到很多预料之外的情况，但无论情况多么复杂，相信只要学生会干部思想上有所准备，工作中注意积累总结经验教训，不断完善自己，就一定能为一名优秀的学生会干部。呼和浩特新东方烹饪学校第一届学生会即将启程，希望学生会干部要不断完善自身建设，手拉手，心连心，聚人气，敢于超越，不断进取，共同高歌我们是呼和浩特新东方烹饪学校的排头兵，让学生会成为凝聚人心的温暖集体。让我们携手为呼和浩特新东方烹饪学校的美好未来更加努力奋斗。
谢谢大家。
各位老师，学生会干部：
学生会是学生的自治机构，是学校与学生之间的联系纽带，更是学生参与学校管理，提高学生自主管理、自我服务、自我教育意识的重要途径。学生会在学校管理中尤其常规管理中起着不可替代的作用。这就要求学生会干部应具有较高的素质。我觉得学生会干部的思想装备概括的说，就是应具有一种精神、树立两种意识、遵守三个准则、处理好四方面的关系。
一、学生会干部应具有奉献精神。
在任何组织，做任何工作，奉献精神都是必要的思想基础之一。学生会干部工作辛苦，需要学生付出较多的精力，但又缺乏回报。如果不能树立牺牲自己的一些个人利益，为大家做出一点奉献的精神，而是事事考虑自己个人的得失，一心只想如何为自己获取利益，就无法胜任学生会的工作。因此必须树立奉献精神，才能成为一名合格的学生会干部。
二、学生会干部应树立大局意识、服务意识。
学生会干部不同于班干部，班干部一般从自己班级的角度考虑问题，有时会把班级的利益放在首位，而不考虑其他班级，甚至学校的利益。学生会干部就必须从学校和全体同学的角度考虑问题、分析问题，必须树立大局意识，对学校的工作要有一个全面的认识，在具体工作中就要事事处处以学校大局为重，把学校和全体学生的利益放在首位。决不能为了小部分学生或小集体的利益牺牲学校、全体学生的利益。
学生会干部是全体学生的代表，必须树立服务意识。在工作中应本着全心全意为同学服务的态度来处理解决问题，决不能趾高气昂、飞扬跋扈在同学面前摆出管理者的姿态。要让全体同学支持学生会的工作，而不是疏远甚至是敌视。当然，我们这里讲的服务意识是指工作的出发点应当是为全体同学服务，工作中的态度要真诚友善，工作的方式方法要让人乐于接受，决不是无原则的退缩与让步。
三、学生会干部应遵守的三个准则。
学生会干部应遵守：客观公正、事实求是的行动准则;服从领导、纪律严明的组织准则;勤于思考、精益求精的工作准则。
客观公正、事实求是的行动准则是学生会的生命线。不公则生怨，怨则远，远则不信，如果学生会干部得不到同学们的信任，那么就失去了存在的价值。因此，学生会干部在工作过程中必须遵守客观公正、事实求是的行动准则，以事实为准绳，以制度为依据，客观公正的反映事实，公平公正的处理事情，只有这样才能得到全体师生的信任与支持。
学生会是一个有组织有纪律的团体，学生会干部作为其中的一员，就要必须遵守服从领导、纪律严明的组织准则，少数服从多数，下级服从上级。对问题有提出批评和建议的权利，意见没有被采纳也有保留自己意见的权利和上诉的权利，但在决议没有改变的时候必须严格按决议执行。决不能因为思想上想不通就闹情绪，牢骚满腹、消极怠工，把情绪带到工作中去。
学生会干部在工作中要遵守勤于思考、精益求精的工作准则。学生会是学生中先进分子的集合体，学生会干部是学生中先进分子的代表。这就要求学生会干部在工作中不能仅仅满足于当算盘珠，拨一下，动一下。要有创造性的开展自己分管的工作或组织交给自己的任务，要勤于思考，开动脑筋，在工作的过程中善于发现问题，总结经验，不断改进完善，追求完美。对自己、对工作要高标准、严要求，精益求精，不断追求进步。
四、学生会干部应处理好四方面的关系。
学生会干部在学校和班干部或同学相比，要接触更多的人和事，要花费更多的精力，要注意处理好四方面的关系：工作与学习的关系、个人与集体的关系、班级与学校的关系、学生干部与教师的关系。
学生会干部首先是一名学生，然后才是一名学生干部，首要的任务是学习，必须在保证学习的前提下干好工作。学生会干部的榜样作用首先是学习上的榜样，否则其他同学也不会服气。这就要求学生会干部在日常的学习、工作、生活中合理安排时间，分配精力，处理好学习与工作之间的关系，保证学习上进步，工作上出色。只有这样才能成为一名优秀的学生会干部。
学生会干部是学生会组织的一员，工作在学生会这个集体中，要处理好个人与集体的关系，自觉维护集体的利益。工作中不能计较个人得失、拈轻怕重、斤斤计较，分工要明确但更要讲究团体协作、齐心协力，决不能有事不关己，高高挂起的想法，分配任务要敢于迎难而上，多考虑集体的利益和解决困难的办法，而不是只考虑个人的安逸和完成任务有多么的困难。
学生会干部来自于不同的班级，为了学校的大局走到了一起。班级之间的竞争体现了班级对班集体荣誉的维护，学生会干部是班集体的一员自然要维护班级的集体荣誉，而学生会的工作内容与班级之间的竞争内容有着密不可分的联系，对竞争结果有较大的影响能力。因此学生会干部如何处理好班级和学校之间的关系，显得尤为重要，这是客观公正能否真正实现的关键。除了上文提到的客观公正、实事求是的行动准则外，还应看到班级与学校目标与利益基本是一致。如果靠不正当的手段，使班级在竞争中取得胜利，那么这就是一种严重的违纪行为，必将使自己受到相应的惩罚，使班级受到损失。同时这也不是真正维护班集体利益的行为，更不是集体主义的体现。学生会干部应当准确了解班级的薄弱项目、薄弱环节，帮助班主任、协助班委会想办法解决问题，把工作搞上去，这才是对集体利益的真正维护。学生会干部因工作的关系会接触到很多认识或不认识的教师，有时会因工作的角度不同，而发生不愉快的接触，如何处理好与教师之间的关系，也是摆在学生会干部面前的一个现实的问题。作为学生干部，在解决问题的过程中，要明确自己是一名学生，必须要尊重每一位教职工，要有礼貌，有节制，遇到矛盾可以先回避或采取其他策略的方式暂时绕过矛盾，等时机成熟，或自己解决，或在分管学生会的老师、领导的指导下解决问题。但一定要注意两个问题：一是不要情绪激动，更不能顶撞教师;二是不能简单的要求分管的教师、领导去解决问题，这样更容易产生不必要的误会，应当相信在老师、领导的指导下，一定能成功的化解矛盾，解决问题。学生会干部在工作中会遇到很多预料之外的情况，但无论情况多么复杂，相信只要学生会干部思想上有所准备，工作中注意积累总结经验教训，不断完善自己，就一定能为一名优秀的学生会干部。
各位领导、老师、同学：
大家好，经过两个月的酝酿、推选、竞选、考核等环节，今天新的学生会正式成立了，在此我代表学校领导对我们学校新一届学生会的成立表示祝贺，同时也对上一届学生会的全体成员为学校所付出的汗水与努力表示感谢。学生会是学生的自治机构，是学校与学生之间的联系纽带，更是学生参与学校管理，提高学生自主管理、自我服务、自我教育意识的重要途径。学生会在学校管理中尤其常规管理中起着不可替代的作用。这就要求学生会干部应具有较高的素质。我觉得学生会干部的素质概括的说，就是应具有一种精神、树立两种意识、遵守三个准则、处理好四方面的关系。
一、具有奉献精神。
学生会干部工作辛苦，需要学生付出较多的精力，但又缺乏回报。如果不能树立牺牲自己的一些个人利益，为大家做出一点奉献的精神，而是事事考虑自己个人的得失，一心只想如何为自己获取利益，就无法胜任学生会的工作。因此必须树立奉献精神，才能成为一名合格的学生会干部。
二、树立大局意识、服务意识。
学生会干部必须从学校和全体同学的角度考虑问题、分析问题，必须树立大局意识，对学校的工作要有一个全面的认识，在具体工作中就要事事处处以学校大局为重，把学校和全体学生的利益放在首位。决不能为了小部分学生或小集体的利益牺牲学校、全体学生的利益。
学生会干部是全体学生的代表，必须树立服务意识。在工作中应本着全心全意为同学服务的态度来处理解决问题，决不能趾高气昂、飞扬跋扈在同学面前摆出管理者的姿态。我们讲的服务意识是指工作的出发点应当是为全体同学服务，工作中的态度要真诚友善，工作的方式方法要让人乐于接受，决不是无原则的退缩与让步。要让全体同学支持学生会的工作，而不是疏远甚至是敌视。
三、学生会干部应遵守的三个准则。
客观公正、事实求是的行动准则是学生会的生命线。不公则生怨，怨则远，远则不信，如果学生会干部得不到同学们的信任，那么就失去了存在的价值。因此，学生会干部在工作过程中必须遵守客观公正、事实求是的行动准则，以事实为准绳，以制度为依据，客观公正的反映事实，公平公正的处理事情，只有这样才能得到全体师生的信任与支持。
服从领导、纪律严明的组织准则。学生会是一个有组织有纪律的团体，学生会成员就要必须遵守服从领导、纪律严明的组织准则，少数服从多数，下级服从上级。对问题有提出批评和建议的权利，意见没有被采纳也有保留自己意见的权利，但在决议没有改变的时候必须严格按决议执行。决不能因为思想上想不通就闹情绪，牢骚满腹、消极怠工，把情绪带到工作中去。
勤于思考、精益求精的工作准则。学生会是学生中先进分子的集合体，学生会干部是学生中先进分子的代表。这就要求学生会干部要有创造性的开展自己分管的工作或组织交给自己的任务，要勤于思考，开动脑筋，在工作的过程中善于发现问题，总结经验，不断改进完善，追求完美。对自己、对工作要高标准、严要求，精益求精，不断追求进步。
四、学生会干部应处理好四方面的关系。
学生会干部在工作中要接触更多的人和事，要花费更多的精力，要注意处理好四方面的关系：
工作与学习的关系。学生会干部首先是一名学生，然后才是一名学生干部，首要的任务是学习，必须在保证学习的前提下干好工作。学生会干部的榜样作用首先是学习上的榜样，这就要求学生会干部在日常的学习、工作、生活中合理安排时间，分配精力，处理好学习与工作之间的关系，保证学习上进步，工作上出色。只有这样才能成为一名优秀的学生会干部。
个人与集体的关系。学生会干部是学生会组织的一员，要处理好个人与集体的关系，自觉维护集体的利益。工作中不能计较个人得失、拈轻怕重、斤斤计较，分工要明确但更要讲究团体协作、齐心协力，决不能有事不关己，高高挂起的想法，分配任务要敢于迎难而上，多考虑集体的利益和解决困难的办法，而不是只考虑个人的安逸和完成任务有多么的困难。
班级与学校的关系。学生会干部来自于不同的班级，为了学校的大局走到了一起。而学生会干部是班集体的一员自然要维护班级的集体荣誉，学生会的工作内容与班级之间的竞争内容有着密不可分的联系，对竞争结果有较大的影响能力。因此学生会干部如何处理好班级和学校之间的关系，显得尤为重要。除了我们提到的客观公正、实事求是的行动准则外，还应看到班级与学校目标与利益基本是一致。学生会干部不应当通过不正当的手段来维护班级利益，而是应当准确了解班级的薄弱项目、薄弱环节，帮助班主任、协助班委会想办法解决问题，把工作搞上去，这才是对集体利益的真正维护。
学生干部与教师的关系。作为学生干部，在工作中首先要明确自己是一名学生，必须要尊重每一位教职工，要有礼貌，有节制，遇到矛盾可以先回避或采取其他策略的方式暂时绕过矛盾，等时机成熟，或自己解决，或在分管学生会的老师、领导的指导下解决问题。但一定要注意两个问题：一是不要情绪激动，更不能顶撞教师;二是不能简单的要求分管的教师、领导去解决问题，这样更容易产生不必要的误会，应当相信在老师、领导的指导下，一定能成功的化解矛盾，解决问题。
新一届学生会成立以后，要继往开来，与时俱进地不断发展学生会。过去的好的经验我们要保留，过去的不足和缺陷我们要避免或弥补。比如说，我们过去的学生会没有为我们留下任何的文字材料，没有开展活动的计划和成败经验书面总结……所以我们增加了一个秘书处，就是为了完善学生会内部的文字材料的建立和管理，以后各部门开展某项大型活动必须要有计划(包括策划、人员安排、场地等等)，要有活动的经验总结。大家是一家人，就要经常坐在一起开会研究工作的开展。学生会每两周要召开一次例会，两个任务，一是集体学习，二是汇报各部门前段工作和总结经验教训。我是学生会的直接负责人，遇有重大活动等问题，我列席大家的会议。以后各部门开展任何活动，要按程序办事，各部长先报主席团研究同意，报我审批。同学们对学生会的一些见解，也可直接与我交流。
总之，同学们都是雄心勃勃、信心百倍地想做好新一届学生会工作，我相信通过大家的努力，全校学生活动一定会取得更大的进步!
校长在年工学院研究生辅考学院成立大会上的发言稿
我觉得这是一个非常重要的问题。其实，学校之所以组建考研辅考学院，有一个非常清晰的前提考虑：目前，我们的学生中，有意向考研的人还不够多，每年的录取率也不够高，这不仅会影响到同学们的人生前途，而且会影响到我们学校整体的学习风气和学生学业水平，学校这么做是为了学生考虑，出于一种特别的人才培养的情怀。
具体到同学们，我们该如何认识读研的问题?读研对于我们究竟有什么意义?以下的话，不仅是对已经决定考研的同学们说的，而且也是对还没有作出这样的决定的同学们说的。如果大家认可，也算是一种动员吧。
第一、读研，改变人生的轨迹，增加应对生存的资本。
同学们，我不想过分拔高考研的意义，只想平实地和大家讨论这个问题。我想说的是，人生的牌怎么打，非常重要，而考研就如同我们要打出的一张关键牌，这张牌如果打出去了，就有很大可能改变我们人生的轨迹，并为我们应对未来人生增加资本。
几十年没打过牌了，但在我的印象里，某次出牌，如果该出红桃9呢，结果，你出了手上另一张红桃7，被对方的红桃8盖了，整个牌局，以及结果都会发生很大的变化。
我们必须认识到：作为一个普通院校的本科毕业生，未来的人生也可能会有很好的发展，因为学历不完全等同于能力。但是，学历在更大的概率上与能力、与前途有着明显的关系。
我经常在思考一个问题，我们不少学生不愿意到工厂去，却希望在公司里边晃悠，但是由于学历、能力以及公司本身的问题，发展得并不理想。而一些到了工厂的学生，只要努力，相对来说，发展的机会更多一些，但是，仅仅有本科学历，显然不够，如果能有硕士学位，博士学位，那将完全不一样。上个学期，去了一个制造数控机床的大型公司，有我们五、六个毕业生在那里工作，他们都很努力，但是明显地有着短板。我回来的时候，还和别的老师讨论过这个问题。
我们还要认识到：现在流行着一种思想：只要会赚钱就行，没有必要读那么多书。这是更为坑害人、坑害国家的思想。而事实是：没有太高的学历，而会赚钱的人只是极少数，他们不仅有着会赚钱的才能，而且有着极强的非学校学习能力。像被全世界人都崇拜的比尔•盖茨，像我们厦门最为杰出的人物陈嘉庚先生。如果没有读好书，就去赚钱，一般来讲，往往只能开个小店，做个小商贩，或者倒腾一个随时都可能风雨飘摇的小工厂。这样的人，也是值得尊敬的，但毕竟少了一些人生的东西。
甚至还有学生认为：读了研又能怎么样?不是同样还得再找工作，再参加竞聘考试吗?而且，不一定比本科毕业时考得好。这也许是事实，但只能是极少数的事实，而更多的情况下，整个社会的职业招聘，还是向高学历倾斜的。比如说：厦门市现在随着人口的不断增长(去年510万，未来要增加到800万)，中小学在不断扩展，然而，中学教师基本上只要研究生了，小学教师的需求也提高了研究生的比率。我带过的研究生中，现在有好几位都在厦门市的中小学教书，而厦门市的中小学教师有着相当不错的待遇。
我们还必须认识到：这是一个风云变幻的时代，我们这个时代不可能像传统的中国农耕社会那样，除了改朝换代，千百年不变，而是不断地快速变化，不论是社会文化、经济状况、科学技术都是瞬息万变的。而这个变化最核心的是知识迭代、科技突变，如果我们没有足够的资本，就很难应对未来的变化。
也就是说：我们应该在更高学历的追求中，增加自己应对未来变化的能力储备。学历的高价化是未来的必然趋势。
我讲讲我们这一代人的经历，中国在文革期间大学停办，研究生的培养自然中断。上世纪70年代末恢复大学招生，恢复研究生教育，于是，出现了硕士生导师考硕士，博士生导师考博士的特殊现象。
现在国家调整研究生培养战略，扩大专业硕士培养数量，增加专业硕士培养点，其实也说明：未来的普通工作岗位(非研究性的岗位)将需要有大量具有硕士学位的人进入。而这样的人一定是很有前途的，也希望大家有这样的知识。做一个高学历、高素质的技术工，很可能是未来社会的一种极好职业。
第二、考研：接受学术洗礼，提升人生素养。
不管学术型硕士，还是专业型硕士，都要接受相应的学术研究的训练，也不管你将来的方向是文本文献研究，还是社会实践研究，或者是具体的技术研究，都有比本科教育更高一层的学术研究的特质。而对于学生来说，在老师的指导下，读书、作调研、做实验、写论文、搞设计等等都是一种学术的洗礼。更为重要的是在这个学习过程中，你要和导师打交道、和同学们交流，要泡图书馆，泡实验室，这些过程都是非常难得的素质提升过程。
在这个过程中，你不仅会增长学识，增长能力，而且内心世界、外在风度都会发生变化。当然，有可能近视眼镜的度数会加深。
长期以来，我们有一个误解，总认为：知识教育和思想素质教育是分开的。其实，在知识教育中，包含着更为丰富、更加深刻有力的思想素质教育。
且不说人文社会科学研究本身就有丰富而深刻的思想。比如，儒道两家思想对于认识人生的启发。儒家的进取精神，担当天下的事功精神，道家的通达情怀，都深深地影响了我们。即使是纯粹技术研究的专业，哪一种科学技术的发展.所以，进一步接受研究生教育，同时就接受着学术的洗礼、思想的洗礼。
有一个说法叫：让灵魂更加有趣，过有意思的人生。当然，“过有意思的人生”可以有多种样式，但最重要的一点——特别是在现代文明社会来说，读书是获取人生意思的最好方式之一。特别是在读研的阶段，可以带着研究目的读书，可以在互相交流中读书，也可以有时间自由自在地读书，为有意义的人生奠定重要的基础。
我们学校商学院有个学生叫谢小博，在校期间，找过我，说他想读福建师范大学戏剧学的硕士，我给他提了一些建议，他考上了。三年毕业的时候，福建师范大学文学院邀请我去主持他们的戏剧学研究生论文答辩，我又成了他的答辩导师。
去年，他又说想继续考博，希望我帮他联系导师，我也帮他联系了我的母校。不过后来，他选择了去读福建师范大学的现代文学博士。从商学到戏剧学，再到现代文学，这都需要大跨度的知识，需要巨大的阅读量，但我想对于他的人生一定是有意义的。上学期，商学院举办校友活动，曾邀请他回来。
我经常在街头看到一群群的年轻人无所事事地晃来晃去，或者低着脑袋看手机，看到老年人无聊地一整天地打麻将，就非常感慨为什么不拿出时间来读书，感慨这样的国民会有什么样的未来影响。
当然，这并不是说要读书就一定要读研，要让人生有意思就必须读研，没有的事。本科生也可以;不读研，也可以，只是说，如果我们经过努力，进入这样一个学习阶段了，会更加有益于自己的人生。
第三、考研：经历艰苦的过程，历练坚强的意志。
现在考研并不是很容易的。近年，全国研究生招生的数量在不断扩大，2021年硕士招生接近100万，2022年将达到110.7万人，而报考人数可能会突破400万。毫无疑问，对于我们大家来说，还是有着巨大的挑战性的，必须经过艰苦的努力。
这方面的激励语，我想，还是少说为佳。要说的是，相对而言，在座的同学们应该条件好多了，不是目的达不到，就看我们努力不努力。
教师节大会上的校长发言稿
尊敬的陈市长、各位领导：
大家上午好！
非常感谢各位领导在百忙之中于第36个教师节来临之际到我校进行慰问、指导，你们的到来不仅说明市委市政府对瑞安教育及广大教师的关心，更说明了市委市政府对我们老城区教育的支持和厚爱。你们的到来令我们玉海中心小学这所百年老校蓬荜生辉。
我们玉海中心小学前身为西南隅蒙学堂，由号称“东南第一笔”的书法家池志澂先生和乡哲洪炳锵于光绪二十八年（也就是1902）创办，至今已有1xx年历史。xx年撤镇后，学校终称瑞安市玉海中心小学。
学校现有教学班32个，学生1462人，教职员工76人。其中，1位教师获全国先进教师光荣称号，5位教师荣获了温州市师德楷模、温州市师德标兵、省春蚕奖优秀教师，2位青年教师获瑞安市十佳青年光荣称号，2位教师获温州市与瑞安市劳动模范光荣称号，14位教师获市级以上教坛新秀称号。
学校全面贯彻党的教育方针，提出“小中求全、小中求精、小中求优”“三小”办学思路，全面实行科学管理，面向全体学生，努力提高学生全面素质。历年来，学校富有时代感、爱国情和地方性的教育活动，如家长学校、艺术社团、《小蕾》校报、《古诗文诵读》、《活动智慧》等校本课程均成为校园亮丽的风景线。学校先后被评为首批“全国雏鹰红旗大队”，省家庭教育先进集体，省艺术教育先进集体，省国防教育先进集体等。xx年年，学校荣膺浙江省“百年名校”100强，瑞安市仅瑞安中学、市实验小学和我们玉海中心小学3所学校。近年来，学校教育教学质量稳居全市前列，在xx、xx学年瑞安市五年级英语科学学科教学质量监控中，学校双科综合值均名列全市第一；在xx年瑞安市毕业班语文数学学科教学质量监控中，学校语文数学双科平均分名列全市第一。为此，我校被评为xx年度瑞安市教育教学规范化a类学校和xx年度瑞安市教育工作先进集体。
随着瑞按城区的东移，这样一所具有一支优秀师资队伍、具有高质量的百年名校也面临着发展中的一些困难：
首先，我们面临着旧城改造中办学规模不足、办学空间不足的问题。我校现有32个教学班，但在邮电南路改造中，据说学校只有27个教学班的规模，而且学校占地面积并没有多大的改变。我想，城市建设规划必须具有超前意识，做到高起点规划，高标准建设。随着老城区城市化的进程，城市就业人口增多，必然对学校发展规模提出更高要求。学校作为重点基础建设，应该做到几十年甚至上百年不落后。27个教学班和原有的办学空间远远不符合城市化的进程中玉海中心小学发展的规模。
其次，我们面临着邮电南路旧城改造中师生出入的安全和卫生问题。在邮电南路的拆迁过程中，由于种种困难，拆房时断时续，没有规划，给广大师生出入安全造成很大的威胁，我们甚至害怕哪里冷不防掉下一块石头。同时，在拆房的过程中，没有及时处理建筑垃圾，使得学校周边道路瓦砾成堆，更有甚者，有些居民干脆把这些地方当成垃圾场，使得学校成了垃圾堆里的学校。
因此，我们借陈市长慰问之际，希望我们市委市政府给予我们老城区学校更多的关注。我们也相信，在我们陈市长的关心和支持下，我们玉海中心小学一定能克服困难，依托百年人文底蕴，再显今朝玉海魅力。
最后，我代表全校师生再次向关心、支持我校教育事业发展的市委市府、各级领导表示衷心的感谢！
我的演讲完毕，谢谢大家！
中考备考大会上的校长发言稿
各位老师，亲爱的同学们：
下午好！
今天我们怀着激动的心情，迎来了中考百日冲刺。决战的号角已经吹响，俗话说，三分天注定，七分靠打拼。爱拼才会赢！我相信，只要我们努力拼搏，就能取得胜利。
同学们！曾经的你们，脸上写满笑意，怀揣着七彩的梦想，跨进了实验中学的大门，为了这个理想，我们披星戴月、寒暑不停，春寒陡峭中有我们执着的追求，夏雨磅礴中有我们跋涉的身影，秋风瑟瑟中有我们勃发的激情，冬雪飘飞里有我们坚定的足迹。我们阅读过摞成山的书籍，做完了满天飞的试卷。再有一百天，你们就将迎接人生的第一次挑战！我们坚信，新的辉煌将张开腾飞的翅膀。九载寒窗苦读，三年实中磨砺，你们的双手已不再娇弱，你们的双肩已不再稚嫩，你们的目光从来没有像今天这般坚定执着，你们的思想从来没有像现在这般成熟饱满，你们的心灵从来没有如此热情激荡，你们的梦想从来没有这样真真切切，喷薄欲出。xx年的中考正悄然向你们走来，期望同学们将青春的豪迈和铮铮的誓言化作务实的行动去冲刺、去迎战、去谱写实中中考的新篇章！
苦战百日，会当凌绝顶；
奋斗一阵，破浪展雄风。
报答老师的`辛劳，我们唯有勤奋刻苦，背水一战；
不负父母的厚望，我们唯有披荆斩棘，全力一搏。
同学们，回顾过去，我们硕果累累；展望未来，我们豪情满怀。我们深信：在我们全体师生的共同努力下，xx年的中考竞技场上，我们实中的学子定能如猛虎下山，如蛟龙出海，虎跃龙腾，摘金夺银，再创辉煌。
奋战100天，给父母一个惊喜！
奋战100天，给学校一个奇迹！
奋战100天，给未来一片光明！
目标引导行动，行动决定命运。卧薪尝胆的勾践，闻鸡起舞的祖逖，面壁静修的达摩，程门立雪的杨时……都是因为有了目标。
书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。看着前面的灯光，你才会忽略身边的黑暗，盯着远方的目标，你才会漠视脚下的坎坷，怀揣远大的理想，你才能战胜艰难险阻，路再远，再难，我们都要无所畏惧的走过。
衣带渐宽终不悔，不到长城非好汉。没有经历风雨的果实不会甜美，没有远大目标的人不会成功。相信：在座的各位学子，你们都有远大的目标。
三年磨一剑，六月试锋芒，在剩下的日子里，我们每天都是冲刺，每天都是挑战，每天都得搏击，每天都得奋斗。困难再大，诱惑再大，我们都得咬紧牙关，迈大步子。
校长在期中总结大会上的发言稿
各位老师，同学们：
大家下午好!
今天，我们初中部全体师生聚集在一起，隆重召开20__年秋季学期期中总结大会。首先，请允许我代表全体教师，对在本次考试中取得优异成绩的同学表示热烈的祝贺!同时，也向在本次考试中没有获奖，但在成绩上取得了进步的同学表示祝贺和热切的期望!在此，我号召大家一起向这些追求进步、勤奋的学生学习!
学校决定召开期中考试总结表彰大会，为的是总结经验，分析形势，振奋精神，齐头并进，促进同学们加快发展，更快地提高成绩，争取学校教育教学工作的新突破。
同学们，期中考试是阶段性考试，是对前半学期各位同学学习的检测，考得好的同学要再接再厉，考得不好的同学不要灰心丧气，应奋起直追，一次失败算不了什么，关键就怕失败不去反思。期中考试成绩公布后，希望你们在老师的帮助下，认真分析自己存在的问题，切实制定好下阶段的补救措施，力争取得更好成绩。在此，我只想对同学们提几点要求。
第一是要自信。自信是我们进步的基础，是照亮我们前进道路的阳光。没有人天生愚钝，我们只是努力不够。别人能做到的，我们没有理由做不到，除非懒惰的习性泯灭了我们的追求。
第二是要立志。不想当元帅的士兵不是好士兵，不想考高分、不想进步的学生也不是好学生。“有志者事竟成”，所以我们学习上要有追求。
第三学习要刻苦。今的社会是竞争的社会。学校是练兵场，考场就是战场，拿起笔就开始了竞争，鲜红的分数是我们用汗水换来的，我们凭自己的实力竞争，没有实力就要加倍努力。“三更灯火五更鸡，正是学子用功时”，我们要抓紧一切可以利用的时间，集中精力打歼灭战，逐一攻克我们所遇到的难题。
第四学习要讲方法。其实学习方法多种多样，不同的人也要采取不同的学习方法。学习别人的方法切忌照搬。一定要有自己的主见，通过实践总结出适合自己的学习方法，这样才能有收获。我这里推荐几种学习方法，可供大家参考：
1、学习未动，兴趣先行。
2、自信是成功的第一秘诀。
3、态度决定一切。
4、练就过硬的本领是学习的根本目的。
5、考试、分析考试结果、做出下一步计划、调整自己。
第五学习要养成良好的习惯。就目前看来，还有不少同学浮在水面，学习不能深入，浅尝辄止;有的同学埋头苦学，却置老师的指导于不顾;有些同学比较被动，总是要等老师和家长一再催促才肯稍微动动手。这都是不良习惯，同学们要对照自己的行为，加以避免。抬头做人，低头做事，埋头读书，抬头看路，主动求学。这些习惯将会沉淀为我们健全的人格，影响终生。
除此之外，我们要共同进步。“一花独放不是春，百花争春春满园”，学习过程中，我们要彼此帮助，互相提醒，用团结和友爱扩大我们的战果，使我们每个人都在和谐的氛围中健康成长。
同学们，春种一粒粟，秋收万颗籽。没有播种，没有耕耘，怎么会有收获?你以懒惰对待生活，生活就会回敬你以无尽的苦涩。我们希望通过本次期中考试总结表彰大会，激发同学们争先创优意识，掀起学习高潮。希望全体受表彰的同学再接再厉，百尺竿头更进一步，在期中考试中再创新高。我们也希望其他同学，以受表彰的同学为榜样，顽强拼搏，激起直追，刻苦努力，争创一流。那时我希望有更多同学，以自己的汗水赢得热烈的掌声，以自己的勤奋赢得更多的喝彩。
校长在全体教师大会上的发言稿
各位老师：
大家新年好。
感谢大家上一学期的辛勤工作，为我们自己的这个团队做出的贡献.希望在今后的工作中为我们自己的团队做出更多的贡献.
今天我想谈下面的几个问题:。
1．通报一下上期末布置的两个任务完成情况，一个是给各位组长布置的：“请各组长在假期思考我们自己的课堂教学和课前学生的自主学习，然后拟出一个方案，该方案中一定要体现本组的课改理念，和下期本组的教学设想。要求各组长在开学前，用qq直接传给我。”到现在没有一个组长把东西交给我。请组长们尽快地把这个工作完成。时间本周星期5之前交到李老师处。请各组长准备一下对科代表和学科长的培训资料。将于第二周安排各组长对科代表和学科长培训。准备分为三天晚上对9个学科培训完，由备课组长给他们主讲该科的学法和如何配合老师。二个任务是对35岁的教师布置的对高考试题的研究，只有xx老师把试题的分析报告交给我了，其余的还没有交，这个任务请大家教师交给李老师，时间第一周周六下午4点前。
2．有关班级教师搭配的情况通报。
3．把课表发给大家，早晚自习，完善课的安排一并整了一个草表出来。我解释一下，课表的安排，请大家理解一下教务处刘老师的难处。他不可能照顾每一位老师。年级和学校都给他提了一些要求。不过如果的确有困难要改变的，请老师们在私下调好后告知刘老师改动就是，时间只能在第一周内。早晚自习和完善课的安排，请老师们注意是初稿，老师们有实在要调动的，调好以后给我讲一声，改了就是，时间已是在第一周以内。同时要说明一下，完善课不是要求老师讲课的，是让老师们守自习，学生练习。老师不能讲课的。还有一个表是：教师办公室的调整表，我在安排的时候，尽量考虑到能不变的就不变。文科除8班外教师都在5楼，因此尽量让文科老师都安排在5楼，如果有搬动的老师，就辛苦一下。
今天星期二，晚上就上星期二的晚自习，明天上星期三的课，不过上午的第一节课要开学典礼，将上午的第一节课调到下午第三节上，本周的完善课就不做练习，但是要求安排到班的老师到班守自习，安排的老师们可以利用这个机会谈一谈本学科在本学期的要求和安排。各学科下周开始完善课练习，请各学科抓紧时间准备.
4本期将做好的几件事情。
4.1．继续要求40岁以下的老师上交每月一文（要求是与新课改相关的文章，当然可以是感悟之类的），上交的时间是每月xx日前交到xx老师处。同时要求35岁以下的老师每周上交一份教案，提前一周交到级部，把电子文档交给xx老师。我们打算抽查老师们的课堂是不是按这个教案在上，按没按照课改的要求在上课。级部每半期对上交的文章和教案进行评比，评出适当的等级并给相应的奖励。
4.2．每周都要召开组长学习会，我们一起学习新课改的一些内容。
4.3．教学常规的问题。请老师们按照学校的教学常规要求做好自己的本职工作，尤其要提醒：一定要坚持课前三分钟的候课制度和50岁以下的老师一定要使用普通话。
对每次的练习和月考试题，请各学科自己准备好，而且是提前一个星期准备好，完善课的具体使用方式：不再用于讲课，用于学生练习，将下午的六节完善课，分别用于高考六个学科的练习。安排老师到班守自习。然后将该节课的练习收交给对应的科任教师。这里要求：
1．各组每周都要准备好试题，而且要保证试题的质量和数量。质量由组长把关，每次的题要由组长审题，要在每套题中体现该学科的重点突破的知识点。试题的数量由组长负责，所出的试题一定要学生40分钟内能够完成，就要求每科每次的练习就一张a4纸。
2．各学科（尤其是数理化生）体现分层要求。试题可以是两套题。分科之后的两个层次最好就用两套题。其中数学可以在组内部展开讨论，如何体现文理的差距和文理科内部的差距。
3．完善课的守自习的安排。原则上各班的六个科任教师分别守六节完善课学生的练习。
4．各科任教师一定要对完善课的试题做好批改，本期一定要做到，学生有练习。老师就一定要批阅。当然老师们有上班级较多的，可以不一定全批全改，但一定要了解情况。
5．教师授课标准。两个层次的班级（无论是文科还是理科都一样），都以班级人数的60%----80%为标准。分班之后，级部会要求班主任将这部分学生的名单打印出来，老师们随时关注这部分学生的发展状况，级部将对这部分学生实行动态与静态的管理。也是考核班级和教师的依据之一（总入围人数与本段人数的变化情况）。同时提醒上一层次班级的老师一定要关注特优生的成长。
校长在中考百日誓师大会上的发言稿
亲爱的同学们、老师们、家长朋友们：
还记得百天前，就是在这里，在文艺汇演的'舞台上，初三年级全体师生齐声歌唱的情景吗？那天，当台上台下的你们唱到：“同学们激情高昂，刻苦奋进品行优良，天道酬勤逐理想，为明天决胜考场”时，在场的每个人，都深深地为你们豪迈的气势震撼、为你们振奋的热情感染、为你们坚定的信念点赞。
今天，我们又相聚在同个地方，冲刺百天后的决胜考场。百天后，你们要和全市数万名考生起，做考卷、填志愿、查分数、盼录取。正如著名作家柳青在他的小说《创业史》中写道：“人生的。道路虽然漫长，但要紧处常常只有几步，特别是当人年轻的时候。”中考，不仅仅是你们第次参加的大规模招录考试，更是你们第次面对的人生重要转折路口；中考，不仅仅是你们的“个人赛”，更是老师、家人陪你们同奋战的“团体赛”。在这样重要的时刻，我除了给大家提振士气、加油鼓劲以外，更想从科学和实践的角度，给同学们、老师们、家长们讲讲，面对中考这巨大挑战，“什么态度更重要？”
我的答案是：“面对压力时，积极、团结、互助的态度，比焦虑、对抗、回避的态度更重要”。在很多人眼里，面对压力时心跳加速、呼吸变快、头汗水的反应，是“紧张”“焦虑”和“胆小”的表现。然而，哈佛大学的研究表明，这实际上是我们的身体积聚能量、迎接挑战的正常反应。对此，科学家提出了两条建议：是如果选择将身体对于压力的反应看作是有利因素，并积极追寻对生活有意义的事情，你就可以建立种生理上的激励机制；二是如果选择在压力状态下与别人交流，无论是寻求帮助还是帮助别人，你都可以建立种心理上的保护机制。
因此，同学们，请不要把接下来百天的冲刺，简单看作是“刷题”和“刷分”，而应当看作是少年逐梦、青春无悔的快意人生。背会个新的知识点，不仅代表更高的分数，还意味着你正在构建更全面、广博的知识体系；解出道难题，不仅代表更好的名次，还意味着你正在形成更缜密、深刻的思维能力；克服次困难，不仅代表更稳的发挥，还意味着你正在拥有更强大、更坚韧的内心力量。你们不仅要做学习上的拼搏者，更要做成长中的奋斗者。
老师们，请不要把接下来百天的冲刺，简单看作是“备考”和“强化”，而应当主动走近学生、倾听学生、帮助学生。当学生紧张时，告诉他们“这样很正常”；当学生焦躁时，安抚他们“别急慢慢来”；当学生疲惫时，教导他们“劲儿要匀着使”；当学生沮丧时，鼓励他们“下次会更好”。你们不仅要做知识学习的引路人，更要做心灵彼岸的摆渡人。
家长朋友们，请不要把接下来百天的冲刺，简单看作是“照顾”和“督促”，而应当克服自己的焦虑和急切，创造个宽松、积极的家庭氛围。不要因为过分关注，把孩子当成切的焦点；不要因为过分关心，给孩子增加不必要的压力；不要因为过分关爱，让孩子没有喘息的空间。你们不仅要做孩子生活的“加油站”，更要做孩子成长的“避风港”。
同学们，此时此刻，我又忍不住想起了我们初次相遇的那段旧时光。从你们迈入临汾三中的第天起，我们每个人的努力和梦想，就直都紧紧地连系在起。在玉兰花的芬芳中，在国槐树的落英中，在银杏叶的飘落中，在青松树的挺立中，你们互相鼓劲儿、互相陪伴，共同奋斗了三个春天、夏天、秋天与冬天。今天，距中考还有整整百天，在这振奋人心的时刻，希望同学们能够好好珍惜这段宝贵的拼搏经历，好好利用这段宝贵的拼搏经历，好好感受这段宝贵的拼搏经历。最后，我也送给大家些寄语：鲜衣怒马少年时，且歌且行且从容。劝君勤勉惜韶华，鲲鹏入云乾坤大！
同学们，祝愿你们顺利经历人生第考，欢迎你们在九月再次回到母校的怀抱！
谢谢大家！
校长师德师风动员大会上的发言稿
各位领导、老师们：
百年大计，教育为本；教育大计，教师为本；教师大计，重在师德。我们x中有着良好的师德师风，爱岗敬业，无私奉献是我们坚定的信念，不甘落后，敢为人先是我们永远的追求，校荣我荣，团结和谐是我们优良的传统。我们有拾金不昧不为金钱所动的贾一新老师，有老当益壮年近退休却还坚守教学一线的刘玉芬老师，有年富力强活力四射的我校十大杰出青年教师代表李晓敏老师，有头缠绷带带伤坚守岗位的耿运升老师。正是有向他们一样默默奉献埋头苦干的在座的各位，才创造了x中骄人的业绩。
但是我们必须清醒的认识，我认为有部分教师在职业道德上不尽人意，教师的神圣光环略显暗淡，工程师的灵魂上蒙上了尘埃，使得太阳底下的光辉事业萌生阴影。问题主要表现在以下四个方面：
一是有的教师职业责任感比较淡薄。比如有的经常请假，他的事比别人多得多，很忙但忙的不是教学；有的应付偷懒，写工作总结心得体会网上下载原文不动；有的作业批改假批错批，一页一个大对勾；有的考试监场不负责任，对作弊现象坐视不管。
二是有的教师教书育人的意识不强，片面认为教师只是传授知识，缺少对教师职业的理解，缺少与学生必要的沟通，只重教书不管育人，只顾讲课不管学生。认为学生的理想追求、学习态度、学习风气、学习习惯的养成是班主任的事，与任课教师无关。
三是不求上进自甘平庸。不愿意参加教研活动，不想进行集体备课，上多媒体课实验课怕麻烦。缺乏潜心钻研的心境，缺少探索教改的热情，不能正确认识并处理好教学与教学研究的关系，不注重教学内容的研究，教学方法的改进，对待新时期学生管理的新问题研究不深不透，没有耐心和良策。
四是有的教师师德价值标准模糊不清。政治信仰淡漠，价值取向迷茫，缺少作为教师职业的自豪感和光荣感。搞有偿家教办培训班挣外快。
今年是我县师德师风建设年。我们要以此为契机，全面开展相关工作，切实深入地建设师德师风。
我的发言完毕，谢谢大家。
校长师德师风动员大会上的发言稿
百年大计，教育为本；教育大计，教师为本；教师大计，重在师德。我们×中有着良好的师德师风，爱岗敬业，无私奉献是我们坚定的信念，丌甘落后，敢为人先是我们永进的追求，校荣我荣，团结和谐是我们优良的传统。我们有拾金丌昧丌为金钱所劢的贾一新老师，有老当益壮年近退休却还坚守教学一线的刘玉芬老师，有年富力强活力四射的我校十大杰出青年教师代表李晓敏老师，有头缠绷带带伡坚守岗位的耿运升老师。正是有向他们一样默默奉献埋头苦干的在座的各位，才创造了×中骄人的业绩。
但是我们必须清醒的认识，我认为有部分教师在职业道德上丌尽人意，教师的神圣光环略显暗淡，工程师的灵魂上蒙上了尘埃，使得太阳底下的光辉亊业萌生阴影。问题主要表现在以下四个方面：
一是有的教师职业责仸感比较淡薄。比如有的经常请假，他的亊比别人多得多，很忙但忙的丌是教学；有的应付偷懒，写工作总结心得体会网上下载原文丌劢；有的作业批改假批错批，一页一个大对勾；有的考试监场丌负责仸，对作弊现象坐规丌管。
事是有的教师教乢育人的意识丌强，片面认为教师只是传授知识，缺少对教师职业的理解，缺少不学生必要的沟通，只重教乢丌管育人，只顼讲课丌管学生。认为学生的理想追求、学习态度、学习风气、学习习惯的养成是班主仸的亊，不仸课教师无关。
三是丌求上迚自甘平庸。丌愿意参加教研活劢，丌想迚行集体备课，上多媒体课实验课怕麻烦。缺乏潜心钻研的心境，缺少探索教改的热情，丌能正确认识幵处理好教学不教学研究的关系，丌注重教学内容的研究，教学方法的改迚，对待新时期学生管理的新问题研究丌深丌透，没有耐心和良策。
四是有的教师师德价值标准模糊丌清。政治信仰淡漠，价值取向迷茫，缺少作为教师职业的自豪感和光荣感。搞有偿家教办培训班挣外快。
今年是我县师德师风建设年。我们要以此为契机，全面开展相关工作，切实深入地建设师德师风。
我的发言完毕，谢谢大家。
校长师德师风动员大会上的发言稿
尊敬的各位老师们：
大家好！
今天，按照县教育局关二向最美教师×学习迚一步加强教师师德建设的相关部署，我们在这里丼行“向×学习，做受人尊敬的好教师”教师师德演讲活劢。首先我向参加演讲的各位老师表示感谢。
师德，丌是简单的说教，是一种深厚的知识内涵和文化品位的体现；师风，丌是口头的夸辞，而是一种行劢力量，是一种深沉的责仸心和学高身正的力量。没有什么比师魂的阳光更有无穷魅力，没有什么比师行的榜样更有无比功能。“十年树木，百年树人”，踏上三尺讲台，也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人乊旅。教师就像那默默奉献的树叶，时时刻刻衬托着鲜花的娇艳。日复一日，年复一年，岁月苍老了多少曾经年轻的容颜！在物欲横流的今天，有多少人能够忍受这数十年如一日的清贫寂寞？作为教师，我们要永进操持着一仹庄重的责仸心，一仹至高的准则，甘守清贫，诲人丌倦，燃烧着自己的韶华，传递着知识延续的火种，坚守着师者的道德，发扬着师者的'风格。我们要向×老师学习，学习她临危丌惧、勇二担当的崇高精神境界，学习她大爱无疆、舍己救人的高尚道德情操，学习她恪尽职守、敬业奉献的优秀工作作风，践行传统美德，弘扬社会正气，在各自岗位上争创一流。
“千磨万击还坚劲，仸尔东西南北风”，仸何亊情的发展都丌是一帆风顺的，仸何美好品德的修炼都丌是一蹴而就的，今天，我校的“向×学习，做受人尊敬的好教师”教师师德演讲活劢，使我们对自己的教学行为和生活态度有了新的认识，我们应当珍惜这样的机遇不环境，更新理念，抓实教学质量的提升，让我们高台的父老乡亲满意，把高台小学办成社会满意的学校！
最后祝演讲活劢圆满。
谢谢大家！