工作心得是对工作经验和体会的深入思考和总结,通过写心得可以更好地发现自身问题和提升自我。接下来,我们将为大家推荐几篇优秀的工作心得范文,希望能给大家写作提供一些参考和借鉴。
工作心得心得体会
第一段:引言(100字)。
工作是每个人生活中必不可少的一部分,通过工作,我们获得了经济收入,展现了个人才华,也创造了自我价值。在工作的过程中,我们总会积累一些心得体会,这些感悟不仅让我们对工作有更深的认识,也能指导我们更好地发展职业生涯。下面我将分享一些我在工作中得到的心得体会。
第二段:扎实的基础(200字)。
工作中的第一个心得体会是建立扎实的基础是至关重要的。无论何种职业,都需要我们有一定的知识储备和技能水平。在我刚开始工作的时候,我意识到我还有很多东西需要学习。于是,我花费了大量的时间和精力加强自己的专业知识。通过参加培训课程、读书和积极学习同事们的经验,我逐渐建立了一套扎实的基础,这让我在工作中更加得心应手,提升了我的工作效率。
第三段:沟通的重要性(200字)。
工作中的第二个心得体会是沟通的重要性。无论是与领导、同事还是客户,良好的沟通能力都能够极大地提高工作效率和团队的凝聚力。我发现,通过与他人保持良好的沟通,能够更好地理解对方的需求和期望,减少误解和摩擦,进而更好地协作完成工作。因此,我在工作中注重倾听和表达自己的观点,积极主动地与他人交流,这不仅增进了工作效率,也提升了我的人际关系。
第四段:自我管理(300字)。
工作中的第三个心得体会是自我管理的重要性。工作环境中往往需要我们具备较高的自律性和自控能力。在我刚开始工作的时候,我经常被琐碎的事情所困扰,导致时间管理不善。于是,我开始学习并运用一些时间管理的技巧,例如设置明确的工作目标、制定合理的计划,并严格按计划执行等。通过自我管理,我能够更好地把握工作进度,提高工作效率,同时还能够更好地平衡工作与生活,提升了我的工作幸福感。
第五段:持续学习(300字)。
工作中的第四个心得体会是持续学习的重要性。随着时代的变迁和技术的进步,工作中所需的知识和技能也在不断地更新和变化。我深刻认识到,只有不断学习才能跟上时代的步伐,保持竞争力。因此,我不断地参加专业培训、研讨会,阅读相关的书籍和文章,紧跟行业的发展和前沿动态。通过持续学习,我不仅提高了自己的专业素质,也扩展了自己的视野,为公司的发展带来了新的思路和创新。
结尾段:总结(200字)。
通过工作的锤炼,我发现建立扎实的基础、注重沟通、提升自我管理能力以及持续学习是我在工作中得到的宝贵心得体会。这些经验和感悟不仅指导着我的个人发展,也使我能够更好地适应职场的变化和挑战。在未来的工作中,我将继续坚持这些心得,不断完善自己,并努力为我所从事的职业做出更大的贡献。
心得工作心得体会
第一段:工作取得成果的重要性(引入)。
工作是每个人都需要面对的一项任务,而在工作中,取得成果是每个人都渴望的目标。我在自己的工作中也有了一些经验和体会,深感工作取得成果的重要性。
第二段:正确的工作态度(论证)。
首先,我认为正确的工作态度是取得工作成果的基础。对待工作,我始终保持饱满的热情,以积极向上的心态面对一切困难和挑战。在工作中,我时刻牢记着“态度决定一切”,只有积极主动地投入工作,才能达到预期的成果。与此同时,我还注重与同事之间的积极沟通与合作,通过良好的团队协作,可以更加高效地解决问题,共同推向工作的顺利完成。
第三段:灵活应对的能力(论证)。
其次,我认为灵活应对的能力是取得工作成果的关键。工作中,我们难免会遇到各种各样的问题和挑战,如何灵活应对这些问题成为了提高工作效率的必要条件。在我工作的经验中,我不仅保持乐观积极的心态,而且采取了一些灵活的策略来解决问题。对于难题,我会主动向同事请教,争取多方面的观点和建议;对于遇到困境的情况,我会不断寻找解决办法,并灵活运用,最终取得了工作的成果。
第四段:持续学习的意义(论证)。
另外,我还意识到持续学习的意义对于取得工作成果的重要性。在不断变化的时代,我们需要不断学习新的知识和技能,以适应工作的需求。我利用业余时间积极参加各种培训和学习机会,通过学习不断提升自身的综合素质。在工作中,这些学到的新知识和技能不仅能提高我的工作效率,还能为工作提供更多的解决方案。
第五段:工作中的心得总结(总结)。
总的来说,工作中的心得体会让我深感工作取得成果的重要性。正确的工作态度、灵活应对问题的能力和持续学习的意义都是取得工作成果的必要条件。我相信只要我们在工作中始终保持积极的心态,不断学习和提升自己,就能够取得更好的工作成果,不断为自己和公司创造更大的价值。工作是我们成长的平台,通过工作中的努力和体会,我们能够更加自信地面对未来的挑战。
工作心得销售工作心得体会
销售工作是一个充满挑战和机遇的职业。在这个行业中,我经历了许多困难和挫折,但也从中获得了许多宝贵的经验和教训。通过反思自己的工作心得,我意识到成功的关键在于对客户需求的了解,并运用有效的销售技巧来与客户建立信任和关系。
第二段:了解客户需求。
在销售过程中,了解客户需求是至关重要的。只有了解客户的需求,我们才能提供符合他们期望的产品和服务。为了了解客户的需求,我会积极倾听客户的意见和建议,通过反馈和沟通,我们可以不断改进我们的产品和服务,并满足客户的需求。此外,我还会关注市场动态、竞争对手的情况等,以更好地了解客户的需求和市场趋势。
第三段:建立信任和关系。
销售的过程中,建立信任和关系是非常重要的。客户只有相信我们的诚意和专业能力,才会选择购买我们的产品和服务。为了建立信任和关系,我会通过真诚和协商来与客户交流,充分理解他们的需求和意愿,并提供适合的解决方案。此外,我还会遵循诚实和透明的原则,确保客户对我们的产品和服务有充分的了解,并提供真实有效的信息。
第四段:热情与坚持。
要在销售工作中取得成功,热情和坚持是不可或缺的品质。销售工作通常是艰辛而充满竞争的,但只要我们有热情,就能够克服困难并坚持下去。无论面对何种困难,我们都要保持积极的心态并继续努力。同时,我们还要保持对产品和服务的热情,相信自己所销售的东西具有真正价值,这样才能更好地向客户传递我们的热情和信心。
第五段:持续学习和改进。
销售工作是一个不断学习和成长的过程。销售技巧和市场趋势都在不断变化,我们必须不断学习和改进自己的工作能力。为了提升自己的销售技巧,我会参加相关培训和研讨会,学习专业知识和工作技巧。同时,我也会从客户的反馈中吸取宝贵的经验和教训,并及时改进我们的工作方法。通过持续学习和改进,我们能够不断提高销售业绩,并为客户提供更好的产品和服务。
结论:
通过工作心得的总结,我深刻认识到了解客户需求、建立信任和关系、保持热情和坚持、持续学习和改进的重要性。在未来的工作中,我将持续努力加强自身的销售能力,不断提升自己的专业素养,以更好地服务于客户和推动销售业绩的提高。
工作心得销售工作心得体会
销售工作是一个需要敏感洞察市场需求、有条不紊推动销售的职业。我选择这个职业的初衷是因为对挑战的追求和对人际交往的热情。销售工作给予了我一个平台,让我能够锻炼沟通能力、商务谈判技巧以及抗压能力。在这个行业中,我发现了许多难以想象的机会和挑战,而我将这些经验汇总成一些有关销售工作的心得体会。
第二段:认真了解客户需求,挖掘潜在机会。
销售工作的核心是理解客户需求并提供解决方案。通过与客户进行深入交流,了解他们的痛点和目标,我能更好地执行销售任务。对于每个客户,我都会进行个性化的分析,以便将其需求与产品或服务进行匹配。我认识到每个客户都是不同的,他们拥有不同的价值观和偏好。因此,我不只是出色的销售人员,更是一个帮助客户实现目标的合作伙伴。了解客户需求是销售成功的关键,而挖掘潜在机会则是实现销售增长的前提。
第三段:建立稳固的客户关系,维护客户忠诚度。
销售工作中最重要的一点是建立稳固的客户关系。通过与客户保持一个长期稳定的合作伙伴关系,我能够获得客户的信任并增加他们的忠诚度。我通过及时回应客户各种问题和需求来建立良好的沟通渠道。我也会定期与客户进行面对面的会议,以便了解他们的新需求,并提供技术和市场趋势的更新。维护客户忠诚度很重要,因为这不仅可以为公司带来持续的收入,还可以帮助公司建立一个良好的口碑,吸引更多的潜在客户。
第四段:不断学习,保持专业知识和技能更新。
随着市场的变化和竞争的激烈,保持专业知识和技能的更新是销售人员必须要做的。我意识到只有不断学习和适应新的市场趋势,才能保持竞争优势。我会参加各种培训和研讨会,以提高自己的销售技巧和商务谈判能力。我也会阅读相关行业资讯和市场研究报告,以便更好地了解客户需求和市场动态。保持学习和更新能够帮助我更好地应对各种挑战,并为客户提供最佳的解决方案。
第五段:总结与展望。
通过销售工作的实践,我深刻认识到销售是一个富有挑战性和机遇的职业。在这个过程中,我学到了与人沟通的技巧、市场洞察力和商业智慧。我也认识到客户的满意度是销售成功的关键,而良好的客户关系是实现长期销售增长的保障。因此,我将继续努力,不断提高自己的专业素养,为客户提供更好的解决方案,并为公司带来更多的销售业绩。
总之,销售工作需要灵活的思维、卓越的沟通能力和持续的学习精神。通过不断提高个人素质和积累经验,我相信我能够在这个职业中不断迎接挑战,并取得更好的成绩。
工作类心得体会心得
工作是现代生活中不可避免的一部分,大多数人将近一半的时间都用在工作上,因此不管是对于职业发展还是个人成长,工作都扮演着非常重要的角色。作为一个在职场上工作数年的人,我深刻体会到了工作的重要性,并从中得到了许多启示和心得,这篇文章就是对我的工作体会的总结和分享。
二、面对工作压力,要有适当的调节。
作为一名金融行业的从业者,我深知工作压力的大。每天加班、应对突发情况、高风险的投资决策都要考验着我的心理承受能力。为了缓解工作压力,我采取了一些有效的方式,如合理安排时间、找到工作和生活的平衡、学习适当的放松和冥想技巧等。通过这些调节,我能够更好地保持思维清晰,面对挑战,并保持工作的高效性。
三、与同事建立良好的关系非常重要。
在职场上,与同事建立良好的关系是非常重要的。我意识到,在工作的过程中,互相信任、支持和理解的团队成员能够共同创造出更好的成果。因此,我总是尝试与同事建立融洽的关系,尊重和欣赏他们,与他们建立良好的沟通渠道。在这样的团队中工作,往往让我的日子更加轻松愉快,并且使我更有创造性、更为实在和有效。
四、不断学习提升自己。
在一份工作中,只有不断地提升自己,争取更高的职责和成就,才能更好地适应日益变化的职场环境和市场需求。因此,不断学习新事物、追求卓越、总结反思,并与同事和领导沟通是非常必要的。我会定期与行业专家或同事交流、阅读金融领域的最新发展动态、参加各种研讨会等,都是为了能够更好地提升自己的能力和实现职业目标。
五、工作的实质是在于创造价值。
最后,我意识到工作的真正价值在于创造价值。作为一名理财顾问,我的职业目标不仅仅是赚取客户的信任和财富增值,还应该更深入地了解客户的需求和潜在需求,并提供专门的服务和建议。通过为客户提供更好的财务服务,从而促进他们成功和满意,才是真正意义上创造价值的表现。最重要的是,这种努力不应该仅仅得到客户的表扬和酬劳,而是应该在过程中获得个人成长和成就的满足感,享受到这种真正意义上的成就带来的荣誉和骄傲。
结语。
以上是我在工作中获得的心得和体会。虽然我的工作可能与你不同,但是无论你从事何种职业,我相信,对于工作和职业的认知与把握,对于个人成长和职业发展都具有重要的意义。我希望我的经验和总结能够将你的工作和职业发展道路上的艰难和漫长变得更为轻松,走得更远,更富有成效。
工作心得
这一学年,我带领着文艺部本着“以文艺服务我院建设”的指导理念,切实开展、组织一系列文艺活动,为活跃学院氛围,丰富同学课余生活,切实地服务于我院的精神文明建设。
一、部门内部建设。
为切实做好干事的培养工作,保证后续人才的储备,并为下学期文艺艺术节的比赛打好基础,在我的努力下成立了第一届舞蹈队、话剧社,并在部门内部干事加强了考勤制度,对各名干事的工作职能进行了工作分组,方便配合。
二、文艺部主办及承办的各项活动、晚会及赛事。
(一)积极筹办学校《祖国颂》晚会。
组织排练节目《我的祖国》朗诵,并大胆地加入了小提琴、钢琴、长笛等元素,演出取得了相当不错的反响。
(二)第五届校健身操大赛。
积级筹备参加第五届校健身操大赛,同时在比赛当天组织文艺部有序地做好后勤、化妆、服装等一系列工作,最终公共卫生学院代表队荣获三等奖。
(三)9月26号国庆游园会“歌唱祖国之红歌广场”
为配合学院开展“庆60华诞、构建文明、和谐校园”的游园活动,我与社团联合部部长共同商量拟出“歌唱祖国之红歌广场”的方案并予举办,最终活动取得了不错的反响。
(四)福建医科大学校十佳歌手赛。
在三轮比赛中我都对选手进行辅导,同时在比赛中的后勤保障工作都能够做得很贴心,无论是音乐的制作,还是排练的监督,服装的搭配,材料的选取,装容等都一一做到,最后xxx、xxx获得校十佳歌手的称号,其中xxx同学荣获季军。
(五)成立院文艺部第一届舞蹈队。
组织成立舞蹈队,并排成舞蹈《雨后春山》,参加了省急控中心在五一广场关于艾滋病宣传的演出,同时还初步完成了舞蹈《毕业照》。
(六)成立院文艺部第一届话剧社。
组织成立话剧社,并按照职能分成了演绎组、财会组、道具组、编导组和后勤组,本学期初部完成了社员对话剧的认识,从表情到神态,从语言到动作。
总之,在这工作的半年里,对于每一场晚会,一个节目我都会用心去做,并不断地总结经验,改正不足,争取将工作做到,更好的服务于同学,虽然匆匆,但决不敷衍,对于上级给予的任务都能够较出色的完成,同时也能够大胆创新,文艺工作有声有色!
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工作心得心得体会
第一段:引言(大约200字)。
工作是每个人都要面对的一项重要任务,它是我们实现自我价值、实现人生梦想的桥梁。经过一段时间的工作实践,我深刻体会到,工作对于我们的成长与发展意义重大。在这篇文章中,我将分享我从工作中获得的心得体会,并希望对读者在工作中有所启发和帮助。
第二段:对工作态度的体会与总结(大约300字)。
一个人在工作中表现出来的态度,直接影响着工作成果的质量。我在工作中深刻领悟到,良好的工作态度对于实现个人目标和团队目标至关重要。我始终秉持着一颗积极的心态,克服了工作中的困难与挑战。我以对工作的责任心和事业心做为工作的动力,努力完成每一项工作任务,投入全力以赴。同时,我也学会了与同事和睦相处,尊重每个人的工作方式和个性差异,建立良好的工作关系,共同推进团队的发展。
第三段:关于团队合作的心得(大约300字)。
工作中的团队合作是实现工作目标的关键。通过团队合作,可以充分发挥每个人的优势,形成合力,高效完成任务。在我工作的过程中,我始终注重沟通与协作。我善于倾听并表达自己的观点,能够主动参与团队讨论并给予建设性的意见和建议。此外,我也懂得主动与团队成员沟通,了解他们的需求与困难,积极提供帮助与支持。通过不断地与团队成员合作,我不仅提高了工作效率,也增进了彼此之间的友好关系,形成了紧密团结的工作氛围。
第四段:工作中的挑战与解决方案(大约200字)。
工作中总会遇到各种各样的挑战,如时间压力、任务分配不均等。在我工作的过程中,我积累了一些应对挑战的经验。首先,我学会了合理规划时间,利用好每一分每一秒的工作时间,提高工作效率。其次,当任务分配不均时,我懂得主动沟通,与同事协商并积极寻找解决方案,确保每个人都能承担适合自己的任务。此外,我也明白了遇到困难时,要保持冷静与乐观,运用积极的心态去面对和解决问题。
第五段:工作心得对个人发展的意义(大约200字)。
通过这段时间的工作实践,我的个人能力和专业技能得到了充分锻炼和提升,同时也加深了我对团队合作和沟通协调的认识。工作不仅仅是完成任务,更是一个实现自己价值的过程。通过工作经验的积累,我不仅增加了自己的工作经验,也提高了个人的职业素养和技能水平,为以后的发展打下了坚实的基础。回顾自己的工作心得,我更加明确了工作对于自己的重要性,并且坚信只有通过不断的工作实践和学习,才能不断提升自己的能力,追求更高的职业目标。
结论:通过工作实践,我深刻认识到工作态度、团队合作与沟通协调对于实现个人和团队目标的重要性,也意识到面临挑战和困难时保持积极心态的必要性。这些经验对于我以后的发展道路具有重要的指导意义。我将继续不断学习、努力实践,不断提升自己的工作能力和素质,为实现更高的职业目标做好准备。
心得工作心得体会
第一段:引言(200字)。
工作是我们一生中必不可缺的一部分,有关工作方面的心得体会可以帮助我们更好地适应职场,提高工作效率和水平。在我工作的这几年里,我深刻体会到,只有不断学习、努力进取,才能取得更好的职业发展。下面我将结合自己的实际经历,主要从提升职业素养、加强沟通协调能力、保持积极心态、团队合作和个人学习成长等方面谈一谈我的工作心得体会。
第二段:提升职业素养(200字)。
要想在职场中取得成功,我们首先需要不断提升自己的职业素养。我发现一个高素养的职员,在工作中,总是能够保持良好的修养和职业道德,在与同事、客户的交往中始终能够表现出自己的职业素养。在我工作的这几年里,我通过不断学习和接触新的知识,提升了自己的专业技能和职业素养,养成了良好的工作习惯和积极向上的态度,这对我个人的职业发展非常有帮助。
第三段:加强沟通协调能力(200字)。
在职场中,良好的沟通协调能力是非常重要的。作为一个职员,经常需要与同事、上司和客户进行沟通和协调。我发现,只有当沟通畅通无阻时,才能够更好地实现团队的合作,完成工作的任务。为了提高自己的沟通协调能力,我通过参加培训和学习相关的书籍,不断提升自己的语言表达能力和沟通技巧,使得我在工作中能够与人相处融洽,并能够更好地与同事和上司进行沟通协作。
第四段:保持积极心态(200字)。
工作中难免会遇到一些挑战和困难,但是我们必须保持积极的心态去面对。一个积极乐观的心态能够为我们带来更多的机会和成功。在我工作的这几年里,我遇到过很多困难和挑战,但是我始终保持积极的心态去面对,努力寻找解决问题的办法。这种积极的心态不仅帮助我战胜了困难,也影响到了我的同事,使得我们能够更好地合作,共同完成任务。
第五段:团队合作和个人学习成长(200字)。
在职场中,团队合作是非常重要的。通过团队合作,不仅能够更好地发挥每个人的优势,还能够促进个人的学习和成长。在我参与的项目中,我始终注重与团队成员的沟通和合作,通过学习他们的经验和优点,不断提升自己的能力和水平。同时,在工作中,我也会定期进行自我反思和总结,发现自己的不足之处,并努力去改进和提高。通过团队合作和个人的学习成长,我取得了一定的职业成就。
结论(200字)。
通过这几年的工作经验,我深刻体会到,提升职业素养、加强沟通协调能力、保持积极心态、团队合作和个人学习成长等是取得工作成功的关键。只有不断学习和提升自己,才能够在职场中获得更好的发展和成就。希望将来我能够继续努力,不断进取,取得更多的职业成功。
工作心得
一直对盼望已久的暑期实践开始了.我们的暑期实践活动是对服务外包企业做调查问卷.我们分为三组,每组分别去做调查.我们这组三个人首先找到了一幢写字楼,然后我们每个人分层去找公司.我来到了一家公司,找到他们的经理,然后我向他介绍了下情况,没想到他连看都没看就叫我离开,还叫我别去打搅其他人工作.第一次就遭到这样的拒绝,我心里并不好受,但我还是硬着头皮去其他公司。
其实,每来到一家公司透过玻璃窗,看到里面员工都正忙着工作,我就会在公司门口徘徊犹豫一下,我怕进去会打搅他们,也担心他们没时间理会我.但我必须得去,所以每次我都鼓足勇气进去。每当我推开门的时候,他们都刷地朝我看,一双双眼睛盯着我,但很快他们又投入到工作中去了,一开始我还真有点不知所措,这么多人也不知道该找谁好.然后我问了下旁边的一个员 工经理在哪,直接去找经理。有的经理比较忙,就叫其他人帮我填问卷,有的叫我等一下再去拿,说先看一下,但当我再去拿的时候,她又说没时间。
其中有一个经理让我印象蛮深刻的.她问我做这个问卷有什么目的,是不是填完以后向他们推销这种业务,我忙向她解释说我不是搞推销的,我是学校暑期实践活动弄了这样一个课题,只是想了解服务外包这个行业的发展情况以及它的发展潜能,但这个经理态度还是很坚决,说他们企业与服务外包没有什么关系没什么好填的'.当时我就觉得这个经理应付能力蛮强的.考虑问题也蛮周到。
其实在做调查问卷时也碰到过一些公司的人蛮热情的,他们有的还很同情我们,说这么热的天在外面跑也不容易的,所以他们有的还倒水给我喝,还蛮愿意填写问卷,可能问卷页数比较多,而且问题也有些麻烦,所以有时填完一份问卷也花了他们几十分钟.在这次实践中,我也了解了公司的一些基本情况,看到了他们的工作环境。看到每一个员工基本上都有一台电脑,他们都在电脑上进行操作。以前也没去过公司,也不知道公司的状况,现在也算了解了一点点。在他们休息的时候看到他们同事之间相互开玩笑,嬉戏,觉得他们相处的很开心,在和谐的环境中才能轻松的工作,所以融洽。和谐的工作环境很重要。
暑期实践很快就结束了,虽然这次实践的时间并不长,但在这次实践中却学会了很多,体验了很多,也感受了不同的待遇。一开始被人拒绝心里会不太好受,慢慢的被人拒绝多了也就无所谓。一开始走进公司看到这么多人有点慌张,有点不知所措,后来也就镇定。从容了很多,而且也能更加清楚明白地表达自己的意思,更好的提高了与人交流的能力。在这次实践中,也更能体会到社会要比学校复杂的多,竞争也更加激烈,在学校只要处理好与同学和老师之间的关系就好了,但在工作中,不仅要处理好与同事,老板之间的关系,还要学会更多处理事情,应对事情的能力。
一直对暑期实践充满了期待,觉的暑期实践是个很好的锻炼机会。通过实践可以接触社会,并把学到的知识用到实际当中去,并把遇到的问题和看到的现象用学过的知识去分析,真正实现理论与实际相结合。而且通过暑期实践锻炼自己的能力,扩大自己的知识面,能够了解到更多的东西,还能培养自己处理事情的能力,提高与人交流 的能力。总之,参加暑期实践是一次非常有意义的活动。
工作心得
时间一晃而过,转眼间三个月的试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。
在一个收获的季节,我荣幸的踏进了一个新欣向荣、朝气蓬勃的企业——****。成为了******普通的一员。成为了客户服务工作传递快乐的一名使者。感谢****给了我工作的机会,是您——延伸了我继续展翅的梦想。
在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了**人“海纳百川”的胸襟,感受到了**人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气,也体会到了**人的执着和坚定。在对您们肃然起敬的同时,也为我有机会成为****的一份子而惊喜万分。
带着对未来美好的憧憬和希望,踏上了新的征程,平凡而不平庸的岗位。回想在过去的三个月里,让我欢喜让我忧,有成功喜悦,也有伤心往事;有在烟雾缭绕的房间里发呆,也有半夜从床上蹦起来的经历,这好象是人生的一段缩影,让人难以忘怀。生活显得紧张,但又有秩序。
在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,我已经逐渐适应了周围的生活与工作环境,对工作也逐渐进入了状态。在这段过程中,我想分三个阶段来总结我这段时间的工作。
一、萌芽阶段
在这期间,我主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉产权、国土的权证办理程序,业主的咨询解释工作,房屋的维修整改流程,其涉及到的事情比较芜杂,具有较强的随机性,有时急着要同时处理好几件事情,而有时却闲得无聊。并且在这些事情上,都缺乏表面层次性,在没有对其内在属性得到充分了解的情况下,很难通过直观在第一时间内得出比较正确的判断,因为在接收到每一信息时都没有明确的标识哪个是重点哪个是非重点,哪些事情紧急哪些事情不急,哪些信息是需马上传达的哪些信息是需过滤掉的,这些在缺乏经验与对公司整体内部运作了解的情况下都是很难把握的。
当然了,在这期间,是我出错的高峰期了,特别是在有些事情的处理上,缺乏一定的灵活性,对有些事情考虑得不够周全,但通过向一些有经验的同事学习,在后期的工作中逐步得到了改善。像我这样一个新人,刚进入公司,对一切都充满了陌生和好奇。所以我经常会追着工程师或老员工问这问那,他们总是能不胜其烦地解说。从中让我学到了许多自己以前所未学到的东西。经常也和业主进行交流,从他们那里能够学到自己在其他的地方所不能学到的东西,所以他们都成了我的良师益友。
二、成长阶段
通过对上阶段的工作表现与领导、同事的的指导,在此阶段的工作上作了一定的调整,开始分类进行工作制定每日计划,客户部的权证办理工作、业主咨询解释工作、整改流程工作、业主的谈判工作等四大类。
在这期间,协助了部门的权证办理工作,业主相关权证的领取步骤,办理所需资料,以及办理时的相关注意事项。业主的咨询解释工作是多样性的,让我清楚的看到了自己对专业知识的不足和服务质量需要提高,我向领导、同事及其他相关工作部门的学习,补充自己的专业知识,提升自己的服务质量,使业主满意,也让自己更好的服务于业主。在这里,我清楚的认识到:站在我面前的每一位业主,都是我心中的上帝,而我的职责就成了传递快乐的天使,与专业打交道是一门硬的科学技术,与人打交道则是一门软的思想艺术。这就要求我要两手都要抓,并且两手都要硬。
同时,这种精神也深入到工程的整改中,通过维修小组对房屋质量的整改工作,首先要尽快整改业主反映的问题。一定要及时整改。因为这个问题容易影响业主生活秩序或家装进度。一但业主停工会带来工期和经济的损失,更严重的是会影响上帝的心态,破坏了新房给他带来的愉快心情。一旦业主心情被破坏了质量本身的问题已不在是主流,抚平业主的心灵深处的创伤则变成了我使命的当务之急了。这不仅提高工作效率,也增加了****的美誉度;其次对整改施工单位的监督,提升整改质量水平。在这期间我多次与维修工程师一同深入到实践中,找到发生房屋质量问题的根源所在,比如:铝窗渗水,主要原因是窗密封胶和玻璃胶日久老化;门窗拼接不规范;窗墙结合处与土建部分衔接不够紧密。再如:墙面裂纹的裂纹、空鼓,墙体裂纹由砌体砂浆不饱满,不同材料交接处理不合理,装修开槽操作不规范等造成;空鼓是抹灰时墙体润湿不够或一次抹灰太厚以及细砂含量太重造成。通过现场的实践工作,这样可以更好的监督施工单位施工的质量,也增强了我的信心。
三、成熟阶段
通过前两个月对工作的不断熟悉与锻炼,对基本工作技能方面有了更进一步的提高,在工作效率上也有了一定的改善。
通过整改流程的完善,并在实际工作操作中得以实施,******的集中整改工作得以顺利完成。但这不是三分钟热情,在后期的正常整改工作中还要继续实施下去,还要不断的总结经验和教训,提高、提高、再提高。
随着时间的推移,在公司领导和同事的帮助之下,我不断成长,解决了一个又一个的质量投诉问题。这些问题可谓各式各样、五花八门,在这里我不一一阐述。
在学生会工作了一年多的时间,我收获了很多的东西,自己的能力也得到了提高。
在大一的第二个学期,我作为美食节中一个项目的负责人,我了解到要负责一个项目真的要花费很多的时间和精力在里面的,而且你要跟各个工作人员保持很好的沟通才可以。一个工作不是单凭你一个人的努力就能完成的,它是需要很多人的努力,各人员通力合作才能完成好的。俗话说“众人拾柴火焰高”,如果你想自己去完成一个大的项目,这样你只会事倍功半的。你要和你的伙伴保持良好的沟通,有空的时候多坐下来聊一聊这个工作,交流各自的想法,讨论哪个更好,怎样做更有利,这样才能更好的完成一项工作,其实不单在有工作的时候需要多沟通,平时的时候也应多交流,这样不但有利于你的工作,同时还可以锻炼你的人际交往能力,为以后踏出社会做好基础。在有空的时候多跟师兄师姐交流,你可以从他们身上学到很多宝贵的经验,这样你就可以避免了一些错误,少走一些弯路,正所谓“前车之鉴,后辙之师”,同时也要跟师弟师妹多交流,他们往往有一些创新的想法,我们不能一成不变的去完成那些常规的工作,墨守成规是不能进步的,我们要多想想怎样才能有创新的去完成各项的常规工作,这样才能更贴近同学的需要。
同时我觉得一个人要经过一些大的项目,他才会得到成长。他可以从中学会怎样去组织和管理一个项目,不知不觉中他的能力就回得到提高。但我们也不要经常去追求一些大的项目来做,而对一些比较微小的工作就不记在心上,马虎了事。一些细微的工作,其实很能看出一个人是否细心,如果你觉得自己总是粗心大意的,你就更应该努力的做好每一份工作,特别是在宿管生活部,因为这个部门的大项目不会很多,大多是一些常规性的工作,一次次的重复或许你会觉得很烦,但这样你可以锻炼到自己的耐心和细心。无论做多么细微的工作,你都要认真的对待,如果你连这么小的工作都做不好没,谁会放心交一个重要的工作给你呢?一个重要的工作更需要的是细心和责任心,而这都体现在你平时怎样对待交给你的每一份工作。细心和责任心都是在你平时的生活、学习、工作中锻炼出来的。
在宿管生活部工作,都是在同学背后默默的努力着,很多的同学都不知道这个部门到底是干什么的,好象很多的同学都还在问我在这个部门干什么,我好象从来都没见过你干过什么大事,这时我就会跟他们说一篇我们部门的工作。有时真的觉得我们部门干了这么多的事,竟然同学都不知道宿管生活部这个部门是干什么的,真的觉得有点灰心,但这时必须调整自己的心态,如果别人不知道这个部门是干什么的,我们就要清楚的告诉他我们这个部门是干什么的。同时,从这一点也可以看出同学对我们部门的认识不足,我觉得我们应该要加大对部门的宣传力度,这样让同学对我们部门有一个更好更全面的认识。同学了解了我们的部门,才会对我们的部门提出意见,提出要求,这样部门才有进步,才会更有生命力。我们也需要多跟同学交流,了解他们的需要,毕竟我们的部门的活动应该是最贴近同学的,我们离家四年,学校就是我们的家。我们要做到想同学之所想,做同学之所要,就要深入到同学中去,去了解他们的需要。
在每次搞一次活动的时候,我觉得我们有可能的话可以去问问同学的意见,因为我们做这些活动就是为了同学,如果能事先了解他们的需要,他们的想法,这样搞起活动来才会更有意义,活动的效果更好。在活动的过后,我们不但要自己自己这次工作的优缺点,同时也要深入同学中去了解他们对这一活动的反响如何,他们是活动的参加者,他们应该最清楚这个活动的优点和缺点。我们不需要每次活动都做调查,只要你问问周边的同学对活动的看法,他们还觉得有那些不足的地方和他们觉得好的地方,你就会了解到很多你没有注意到的东西,这样你就能把下次的活动做得更好,更合符同学的心意。
以上是我对学生工作的一些看法,希望在以后的工作中学到更多的东西。
读了《用心去工作》这本书,让我更感悟了我们做任何事情,只要你用心去做,尽到自己的职责,一定能把它做好,如果不用心去做,那肯定是做不好的。用心是一种态度,一种境界,更是一种品质。书中介绍了多个成功人士的工作方法,从不同的方面阐述了用心工作给本人和事业带来的好处,教育人们用事业心、进取心、责任心、专注心、感恩心、宽容心、公正心、平常心去工作,是一本良师益友的书,是一项工作准则量化的道德标准,还有许多成功的经典在里面,非常耐人寻味。开卷有益,用心去工作。
一个认真踏实工作的人,充其量也只能称作称职;只是称职的人只会我行我素,一味地完成自己分内的工作而已,其实没有付出多少感情,去体味工作中遇到的人情事故,去感受因工作带来的喜悦和挑战,更多的还会生出些许抱怨。一个用心工作的人,才能成为优秀。用心不但能使我们做好本职工作,更能使我们用长远的思考来规划未来;用心不但能使我们积极面对人生的每一次挑战,更能使我们征服人生路途中的每一次困难,感受其中的酸甜苦辣。
一个没有用心工作的人,在人生的舞台上要么永远只能扮演一个不起眼的角色;要么就是一种另类,一个让领导者有工作任务都不肯安排、不放心让他去做的人,他能心安理得的闲着?不是的,他不但不做事,不用心去做事,什么工作交给他,他只会故意把事情办糟糕,结果领导不得不重新安排他人去重做,下次肯定没人会安排他了,他乐得清闲,却又生事端,搞小动作,所谓的一颗耗子屎打坏一锅汤,对表现突出的人加以讥讽。只有用心去工作的人,才能完美诠释自己的生命内涵。做人是做事的基础,没有一个好的人格品质,不论从事哪个行业,都将失去起码的信任条件。做人要树立正确的世界观、人生观、价值观和道德观。讲实话、办实事,诚实、守信,必将赢得众人的好口碑。
做人要有奉献精神,要有进取心、事业心,奉献有形的物质,收获心灵的欢愉,常怀感恩之心,用公平、公正、平和之心去对人对事;奉献可以发出天使一样的光芒,照亮别人,也照亮了自己。做人要管得住身手、抗得住诱惑、经得起考验,努力做干净干事的模范。不应做的事不做,不应干的事不干。对今天拥有的,应该倍加珍惜。以一身正气、一尘不染的高风亮节和人格力量去努力工作。无论从事什么工作,都要认真对待,要用心做事,细节决定成败。世上无难事,只怕有心人。用力干事只能把事干对,用心干事才能把事干好。乡镇工作涉及方方面面,所以更要勤勤恳恳用心去学、用心去做,用心去对待发展中的困难,用心去解决发展中的问题,更要树立服务意识,树立全局观念,要有发展的眼光,立足长远,用科学发展观来指导具体工作,要抓住机遇,不断扩大工作范围。
用心工作是提升自身价值的前提,同时也是干好本职工作的前提。有时候我们在工作中犯一些低级错误,并不是我们目前掌握的知识和技能干不好这件事,而是没用心去做。对待复杂的工作要用心,这不假;简单的操作,每天都要重复几十次的,如果不用心,也会犯错误。
我们是人民的公仆,理应用心工作、用心学习,苦练技能,在岗位上不断提升自身价值,成为对社会发展不可或缺的人物,但实事上我们有些人对待工作或掉以轻心,或漫不经心,或无所用心,不把自己拥有的工作不当回事,仍有人我行我素。领导分派任务,迟迟不见动静,或者敷衍塞责,单位组织集体活动,他爱参加不参加的,集体有便宜他就占,单位召集的会议,他进出自由,遇到紧急情况,任凭你办公室的电话打爆,总有人迟迟不见露面,甚至不接电话;明文规定开会期间要求记笔记,他却偏偏开会耍手机。虽是些许小事,但却能折射出一个人的素质,一个人对工作的态度。人的素质,并不是与生俱来的,也不是个整体的概念,而是每一个具体的细枝末节的堆砌和累积。
用心工作,那就得时时处处留心自己的言行,认真对待自己的职务,认真对待自己的岗位,认真做好自己职责范围内的每一件事。要用心去工作,首先就要获得一份工作,那是非常难得的;然后好好珍惜你的这一份工作;培养勤奋、敬业的习惯;认真学习和观察,获取真经;要努力成为不可或缺、举足轻重的人;成为一个谦虚、有修养的人。用心工作,最大的受益者是自己;敷衍工作,最大的受害者也必定是自己。大部分人总是在渴望自己得到提升,得到加薪,但却在工作中依旧抱着,我不好好工作你又能怎样,只是完成任务,甚至敷衍、马马虎虎的工作态度,似乎他们并不知道职位的晋升是建立在忠实履行日常工作,用心做好每一件事的基础上的。用心工作是对人生和生活的尊重,因为工作是人生在世求得生存和发展的前提条件,一个人要想得到社会的承认唯一有效的途径就是“用心去工作”。有了这个平台,你才有不断发展、不断开拓、不断提升自身价值的空间。
工作心得
实践证明,全方位实行乡镇工作村为主,既是乡镇工作的新方法,又充分体现了乡镇工作的创新性,乡村干部的密切性,更能充分发挥村干部工作的主动性,同时,更大程度上更进一步密切党群干群关系,从而得到广大群众的支持和拥护。
随着乡镇机构改革及农村各项综合改革的不断深化,原来那种乡镇干部在工作中大包大揽、一包到底的工作方式,已经越来越不适应现代农村工作的开展和推进,客观上要求乡镇一级必须适应农村综合改革的深化,及时转变行政理念和工作职能。如不充分发挥村级党组织和广大党员干部的作用和潜能,仅靠镇政府和联系村的'镇干部,想把党的路线方针和惠民政策落实到村,把农村最基层的各项工作开展好,许多事只能是纸上谈兵,力不从心。要想从根本上解决这一问题,只有充分调动和发挥村级组织自身的潜能和应有的作用,从根本上增强村级组织的凝聚力、向心力和战斗力,让各项工作做到"村为主"。
实践证明,农村经济要发展,基层组织最关键,"给钱给物,不如建好一个支部,建强一支队伍"。为此,坚持把加强基层组织建设,作为建立"村为主"工作机制的重中之重紧抓不放。一是突出抓好村"两委"班子建设。在配班子、用干部上特别注重村支书"领头雁"作用的发挥。二是靠活动载体牵引带动。坚持以"五个好"为目标,利用调整后健全的组织设置优势,狠抓"双培双带"先锋工程、无职党员设岗定责、流动党员双向带动、党员承诺制等活动载体的落实,认真开展优秀基层党组织、优秀党员评选活动,发挥广大党员干部的先锋模范作用。
实施"村为主"工作机制,给广大党员干部搭建发挥作用的平台,从激活每个党员"细胞"入手,对基层党组织设置模式进行创新性调整和改进,着眼于将支部建在各种经济形态和经济组织之中,在各村党支部下根据产业布局设立了各类种植、养殖、民营经济等产业党小组。这样,有效地改变了党员多、驻地散、集中活动难开展的状况。使组织资源在农村农业各项工作中得到了优化配置和充分利用。
首先着眼于"换思想",提高思想素质。一方面,充分利用农闲,采用领导授课、专家讲座、专题讨论、电化教育、交流研讨等形式,经常组织村干部学习政策法规、市场经济理论和实用农技知识;组织村干部参与学历教育,用知识理论武装基层干部的头脑;另一方面,多次分批、有针对性地组织村干部参加各种培训和外出考察学习,借"它山之石",教育党员干部拓展视野,正视差距,更新发展理念,清除传统守旧、观望等靠等影响发展的思想障碍,为建设新农村奠定坚实的思想基础。其次着眼于"强本领",提高创业技能。
有实力才能有作为。没有集体经济作支撑,村级组织开展工作寸步难行。为解决村级组织"有想法、没办法"或"有办法、没钱办"的困境,激活其带领组织农民创业致富的内动力和发展社会事业的责任感,积极引导各村通过盘活集体资产,兴办经济实体,鼓励引导各村依托大型企业并积极为其提供服务等办法,大力发展村级经济。有村级集体经济作后盾,村级组织的主事能力才得以保证,村级党组织的感召力、吸引力才得到增强。
"村为主"的基本落脚点是以民为本,大大增强了全镇干部心系百姓、服务群众、为民办实事办好事的主动性和自觉性。一是利用本地厂矿企业多的特点,发挥企业福利优势,发展社会保障事业。二是创建平安名乡(镇)。三是实施惠民工程。
工作心得和心得体会
在我们的职业生涯中,工作心得和心得体会是非常重要的。无论是在学校还是在工作场所,我们都会遇到各种各样的困难和挑战。通过总结工作心得和心得体会,我们可以更好地应对这些挑战,提高自己的工作能力和职业素养。
工作心得是在实际工作中积累的经验和教训的总结。通过总结工作心得,我们可以发现自己的不足之处,提高自己的工作能力。例如,在刚开始工作时,我曾经遇到很多困难和问题。通过总结工作心得,我发现自己对于时间管理有待提高。于是,我开始制定详细的工作计划,提高自己的时间管理能力。通过这样的努力,我的工作效率和工作质量都得到了显著提高。因此,工作心得对于我们的职业生涯发展来说是至关重要的。
心得体会是在工作中获得的心灵感悟和思考。通过对工作的思考和总结,我们可以提升自己的职业素养。举个例子,我曾经在项目中遇到一些与同事合作的问题。通过反思自己的行为和态度,我发现自己在沟通方面有一些不足之处。于是,我开始主动和同事进行有效的沟通和协调。通过这样的努力,我发现自己的沟通能力得到了明显的提升,和同事的合作也越来越默契。因此,心得体会对于我们的职业发展也有着重要的意义。
1.反思自己的工作表现和成果,发现自己的不足之处;
2.和同事或领导进行交流和反馈,听取他们的建议和意见;
3.不断学习和提升自己的专业知识和技能;
4.建立良好的工作习惯和职业道德,积极参与团队合作。
第五段:结语。
工作心得和心得体会是我们提高自身职业能力的重要途径。通过总结工作心得和心得体会,我们可以不断改进自己的工作方式和态度,提升自己的工作能力和职业素养。因此,我们要经常总结工作心得和心得体会,不断进步,为自己的职业生涯铺就更加美好的未来。
工作心得
工作心得精选导读:我根据大家的需要整理了一份关于《工作心得精选》的内容,具体内容:下面是我整理的一些关于工作心得的,欢迎阅读,希望对你有帮助教师精神工作。
自从大学毕业后,一切不切实际的想法便逐渐开始湮没在滚滚的社会大潮中,因为我们都得工作,...下面是我整理的一些关于工作心得的,欢迎阅读,希望对你有帮助教师精神工作心得体会自从大学毕业后,一切不切实际的想法便逐渐开始湮没在滚滚的社会大潮中,因为我们都得工作,自此便不能好高骛远,一切都得脚踏实地。
如许多即将毕业和刚毕业的大学生一般,大学还没有毕业就和同学合伙创办了一个小型广告公司,幻想着不切实际的幻想,虽做了不少努力,但由于缺乏对市场的正确把握,终于,在众人期待的幻想中,轰然倒塌,公司倒闭了。在这次事件中,我虽然没有取得经济上的利益,但是却换来了不少教训。
生活还得继续,机缘的巧合,让我来到了龙文,一切看似都很平常,也很正常,但很多时候对公司制度的不理解,让自己很难静下心来。接触时间长了,对公司也了解了,很多事情就很释然了。从几个人的学习辅导班,到短短几年内的京城教育巨无霸,没有拼搏的干劲,是无论如何也做不到的。对工作的热情也随着时间的累计而增长。
新鲜和陌生,很多人和物需要重新来接触、重新来交往,但不论怎样,我们的精神永远不会改变。
作为一名老师,备好课,教好学生,这是最基本的要求和职责,不需要太多的解释,更是不需要任何理由和借口。在工作中能够坚持不懈的完成。
教学。
任务,能够为了公司的发展而努力提升自己的能力,因为自己能力更高了,才能更好的备好课,才能实现更大的价值。
作为一名教师,尤其是一名专职一对一教师,我们在体现出自己的专业性外,还得在很多方面严格要求学生。我们属于公司的员工,要秉承敢打敢拼的精神融入这个集体,但是对待学生也要做到严苛的标准。虽然这些孩子需要成绩的提升,但他们更需要改变自己的学习习惯,只有养成了好习惯,他们的学习成绩提高的才快。我们这里有一个八年级学生,平常成绩在50分左右,最大爱好就是玩网游,喜欢生活在虚幻的世界里。所以,只好跟他定了严格的作息制度,每天来校区自习时都得严格遵守,并及时对他进行约束。刚开始,他很反感,后来他体会到了成绩的逐步提高,很快就有了成就感。再后来,不用约束了,习惯开始养成了,开始主动学习了,并且还很刻苦,终于在期中考试中取得了非常理想的成绩。
作为一名新警,走上工作岗位马上两个月了。虽未正式授衔成为一名正式的人民警察,但身上的的这身警服依然让人感到无上荣光,履行的职责更让人感到使命的神圣。两个月的派出所工作,对于刚参加工作的我们来说,是挑战更是机遇。公安工作是一片浩渺的天空,专注、相信、学习、行动,在这片天空下,我们才能茁壮成长。
人生是一场体验与经历,每个阶段都会书写不同的故事。两个月的警察生活体验,特想说说这样一个警察故事,可以分享,可以。
总结。
以所为家,定一颗安心。记得几次周末陪所长一起值班,他都问我:"小周,想家吗?"我也只是笑笑的回答:"不想家呢。"其实说心里话哪有不想家的儿郎呢!我和所里新来的女警花都是外地过来,思乡情结自然会更浓些。记得那次我们所女警花的妈妈过来所里看望她,可以明显感觉到他的开心和笑容。在所里,工作和领导同事们在一起,生活也是在一起,一起出警,协力合作做好本职工作,一起吃饭,在难得饭菜口味好的时候,就可以看到饭桌上的一扫而空,有意思的是有时候一大早出警,大伙都没来得及洗漱而相互嘲笑谁更蓬头垢面。生活工作了一段时间,就深深的感觉到,派出所就是一个大家庭,我们都是其中不可或缺的一员,工作上我们有领导和被领导之分,生活中大家就都是兄弟姐妹了。很幸运能到保和派出所,书写人生新的故事。所谓既来之则安之,以所为家,心安则事成。
里的人特别纯朴,心眼小城府浅,你能诚心对他为他办事,他自然对你尊敬有加,你的工作就会好开展。是的,服务群众,多一脸微笑并不失去执法的威严,多一份热情更能树立公安的形象而赢得老百姓的尊重,服务、微笑、热情,得由心而发,诚心诚意是干好基层派出所民警的第一步。
业务学习,添一份耐心。对于我们这批新警来说,大部分几乎是一张白纸,没有系统的培训,理论欠缺,实践更是零起点,这不免给我们带来一定的压力和挑战。作为国家法律的执行者,知法懂法是第一步,没有过硬的理论,实践起来我们也是旱鸭子。现在公安工作要求越来越高,执法办案更加规范、公正、文明,来不得半点马虎。所里新来的副所长有过6年的基层派出所工作经历,在他身上让我学到了细致、认真和耐心,他爱好雕刻,更把每一件事情都当做一件艺术品来精雕细琢,力求完美。对公安执法办案他要求特别严格,为了做到工作的零失误,资料填写更是检查了一遍又一遍,为了更加全面的了解案情他可以来回跑几趟案发地,甲乙丙丁要了解个全面,为了处理好求助的群众纠纷,他可以声音说到沙哑、、、这一份细致和耐心,真的让人动容。他也常对我说:"涛林啊,提高业务水平,没有耐心可是办不好事滴啊!"责任担当,持一份信心。建设法治社会,老百姓的依法维权意识更加强烈,作为执法者责任的确重大。并且,像我们这样的基层派出所干警如果是新警,要加强学习,尽快出手,为所分担,压力更是明显。而且,在这样一个理论和实践都极度欠缺的阶段,我们是否就信心不足了呢?答案肯定是否定的。所谓出生牛犊不怕虎,有压力才有动力。领导也经常教育我们说作为公安干警,你是拥有执法权的,不要怕,大胆去干。
新的一年新的开始,让我们一起定一颗安心,怀一颗诚心,添一份耐心,持一份信心,用赤诚的心为警服增辉。
工作心得与心得体会
工作是每个人都会经历的阶段,是我们实现自己人生价值的基础。在这个过程中,我们不仅仅是在学习专业技能,也在锤炼一种正直的内心,一个扎实的工作态度。我曾经在公司从事数字市场营销一年多的时间,在这个过程中深刻地认识到学习与成长的价值。下面将介绍我在这段时间内的工作心得与体会。
第二段:学习与成长的重要性。
在工作中,学习是至关重要的。无论是进入一家新公司,还是从事新的职位,我们经常需要学习新的专业知识或技能,从而更好地适应新的工作环境。而在实际工作中,我们还需要应对各种各样的场景,不断提升自己的学习能力和思维意识,以更好地适应工作的需求。
此外,工作还是一种成长的过程。通过实际的劳动,我们不仅仅掌握了专业技能,也不断完善了自己的人际交往能力,增强了团队协作精神,提高了思辨能力和解决问题能力。因此,要想在工作中不断取得进步和发展,我们需要把学习和成长视为一项重要的任务。
第三段:良好的工作态度。
在工作过程中,良好的工作态度是实现成功的重要基础。具有积极乐观的态度,把工作当成自己的责任,对待工作时认真负责。这样才能使我们不断地发挥潜力,全面接受工作的挑战和压力,充分发挥自己的潜力。
同时,在工作中坚持诚实守信,尊重他人,维护公平和公正的原则。这样可以建立起内部的信任和尊重的文化氛围,也可以获得同事和客户的信任和尊重。
第四段:信任与人际关系。
一个积极向上的态度和良好的工作态度有助于建立积极的人际关系。在工作中,要多沟通、多交流,积极倾听他人,尊重他人,表达自己的看法和需求,打造具有互信和共赢的团队。
除此之外,各种形式的集体活动,如团队建设、公益活动等,也是增强人际关系的重要途径。通过这些活动,我们可以进一步了解同事的个性和生活习惯,进一步增强彼此之间的信任和理解。实际工作中,人际关系的稳定和发展十分重要,这也是实现个人价值的重要保障。
第五段:总结。
在工作中,积极学习、扎实成长是每个人的责任,而良好的工作态度和良好的团队合作能力是实现自己的目标的重要保障。与此同时,积极建立和维护人际关系,建立团队内部信任和尊重的氛围,也是十分重要的。在生活和工作中不断提高自己,让自己更为出色,这是我们不断进取的信仰所在,也是我们每天都在追求的目标。
工作心得
我们小语工作室一行14人驾车穿越大雾到东冶小学送教下乡。第一站去的是西冶小学,刚进校门一种亲切感就扑面而来,走进教室猛然间惊呆了,“太熟悉!”“真亲切啊!”熟悉的火炉、陈旧的讲桌,一时间勾起了我们对上学时的种种记忆,我们参观着交流着,拍照着感叹着,幸福美好的感觉一直在心头洋溢,这是我见过的最美乡村小学!虽然每个教室只有7、8个学生,全校也就二十来个,但每间教室每块黑板上的板书都是那么工整,美观简洁的黑板报、浓厚的教室文化气息,再看到课间孩子们做操时老师那一丝不苟的指导,心中敬佩之情油然而生,这里的老师真了不起,就凭这份坚守、这份执着与认真,他们就堪称“最美乡村教师”!
带着这份亲切与美好回忆,我们到达了第二站,也就是我们送教的东冶小学。这次活动我们就“读写说”准备了三节微课。李沁阳老师执教了《钱学森》,我特别欣赏她在课尾的总结:要真正读懂一个人,就必须了解他生活的大背景和相关资料。听了她的总结再仔细品味她的课,深深感叹李老师不仅是理念的引领者,更是教学的实践者、研究者,课上的每个环节都紧扣主题,带学生“读进去”,再领学生“读开来”,即阅读“冯卡门教授资料”“美国富裕待遇的图片资料”和父母那封简短却催人泪下的家书,在资料的补充下,在教师充满激情的点拨下,钱学森的形象在孩子们的头脑中逐渐丰满起来,此时李老师又一次次创设情境,让孩子们把自己的感受“读出来”,孩子们的朗读一次比一次入味入情,我这个听课者也被感染了。为李沁阳老师叫好!
李新艳老师的《写字.做人》让我耳目一新,原来写字课是这样上的。虽然我平时也进行写字指导,却从没注意到左右结构的字也有这么多讲究,她把左右结构的字分为左右等高、左右等长、短的在左,短的在右四个类型,让学生观察、临摹,李老师清晰的讲解、标准的示范、专业的指导给我留下深刻的印象,更难忘的是她把枯燥的写字技巧编成了朗朗上口的歌诀,让写字变成了一件趣事。为李新艳老师点赞!
最后一节是孔鹏鹏老师的口语交际《用好压岁钱》,这一话题贴近孩子的生活,教师亲和力强,教学氛围民主,师生和谐互动,在你一言我一语的交流中,孩子们明白了压岁钱要“花”在有意义的地方。让我最佩服的是孔老师的果断与智慧,师生课前交流刚结束发现多媒体打不开,学校负责管理多媒体的老师满脸歉意,此时孔鹏鹏老师却面带微笑,果断作出决定“没事,打不开就不用了。”课就这样开始了……为孔鹏鹏老师竖起大拇指!
研讨环节,我们工作室的成员和听课老师一起进行了“数据式”评课,姐妹们那认真研究的精神、敏锐的课堂观察力、优雅的举止和精妙的谈吐又一次激励着我。作为团队中的一员,我深深感到能够成为工作室的成员,既是一种荣幸,更是一份责任,把自己的岗位职责履行好了才是根本,否则,示范引领无从谈起。
这次活动实现了送教者和看课者的双赢,提醒我们不仅要做教学的践行者,更要做教学的研究者。在反思中研究,在实践中摸索,在活动中历练,在团队中成长!今后我会不断地完善自己,丰富自己,在团队中找到自己的位置并快乐地成长!
工作心得
每个人都有个人工作心得,可是不是每个人都会写,下面小编带你如何写工作心得吧!
20xx年9月1日,入驻付庄村以来,我几乎每个工作日都在村里,一方面了解村里基本情况;另一方面走家串户,解民意,摸实情,与村民拉家常、交朋友,听群众说真话、实话,甚至是牢骚话、骂娘话。
一个月下来,对村里的情况已有了较为深入的了解,了解到付庄村与濮阳县和滑县交界,村“两委”不健全,共有4个村民小组,现有农户232户,共827人,党员27名,农田1852亩, 群众多以农业生产为主,人均收入1600左右。
在乡党委政府的领导下,结合实际、团结协作、开拓进取,认真学习县委郭建华书记要践行“五真”的理论文章,做到了认真学习领会、积极主动工作、扎实有效推进。
在村委班子建设、走访入户调查、农户基本情况登记、照相排查不安定因素、小麦良种补贴供应等方面取得了较大进展.对过去这个月,我的体会主要有一下三点。
一、深入群众摸清村情民意
我来自县粮食局,虽然也在乡粮管所工作过,对农村的情况也有一定的了解,但只是停留在表面,似请非清,心理没有硬底。
没有调查就没有发言权。
况且驻村干部上联乡政府,下联村民百姓,落脚点在村,着力点在民,一定要当好民情民意的调查员。
因此,进村后我走家串户,调查研究,访贫问苦,和农民群众打成一片。
同时,对村里的班子、党员队伍建设、农业开发、村厂建设、农民的种植、外出务工情况、生活状况和民风民俗等一系列情况,都要摸的一清二楚,建立了档案资料。
例如:《党员基本情况》、《团员基本情况》、《计划生育情况》、《村民种植情况》、《党员建设基本情况》、《村民务工情况》等一系列的村情民情资料。
由于对村里的情况明,底子清。
对以后指导村里制定发展规划、落实发展规划就心里有数了。
二、关心群众服务群众
过去,付庄村是中召乡有名的先进村,曾多次受到县里的表彰。
现在各方面都是一个相对落后村、问题村。
不管是党群关系、干群关系还是群众与群众关系都存在不同程度的问题,要把付庄村建成原来的先进村,没有群众的参与是不可能的。
驻村干部到村里,村民们是欢迎的,我要做的不仅仅是走访他们,拉拉家常。
而是要成为他们的朋友,取得他们的信任。
如何能把党员群众的积极性调动起来?我想应该做好这几个方面的工作,一是关心群众疾苦、二是沟通群众感情、三是为群众排忧解难、四是帮助群众发展生产,在此基础上要做好宣传发动,调动群众的积极性,引导村民积极参与村中各项建设,为今后更好的开展工作打下良好的群众基础,例如:现在村民对选好配强村干部心存疑虑,与原来干部有隔阂,我和包村干部多次上门找本人谈心交流、提高思想认识,对他进行思想教育并帮助解决实际困难,发展农业生产。
我们的关心,我们的真诚,感动了他,现在的他也变积极了,主动参与村中的建设,对我的工作也很支持了。
三、遵守纪律专心驻点
同其他驻村工作同志相比,我驻付庄村的工作量虽然大一点,工作面宽一点,生活稍困难一点。
决不会出现“走读”现象,造成对工作不利和单位不好的影响。
认识到这些,我努力做到生活上低要求,工作上高要求,纪律上严要求。
结合实际认真制定了工作基本要求,力求做好“三大员”,树“五真”形象,做“五好”村民,做到“五天四夜”“四点要求”“四个不准”;认真执行工作学习制度,除按要求做好乡政府、“两官”办安排的工作任务,工作之余还要自学,从群众和基层干部身上,从工作实践当中学习,我学到了艰苦奋斗的创业精神,任劳任怨的工作态度,矢志不渝的生活理想,致富奔小康的拼搏劲头,实事求是的工作作风等。
驻村虽然才一个月,这个月是我成长历程中不可替代的一个月,但我收获很多。
我将珍惜这次驻村锻炼机会,多为群众办实事、好事,在工作中增进才干、在锻炼中增加知识、在实践中增加自己的生活阅历,为三年驻村工作交上一份满意的答卷。
驻村以来,我严格按照组织部的要求,积极开展村情民意调研、政策法规宣传、群众信访调解、富民强村服务、民主制度规范、组织建设督导等自身职责工作,收获很大,感触很多。
一、要做好农村工作,必须与群众打成一片、抱成一团。
必须把好态度关,驻村干部不能摆架子,不能让“领导架子”成为与农民间的障碍,一定要做到有“三心”即爱心、诚心、耐心。
在农村特别是低保户、五保户、孤寡老人、孤儿等贫困弱势群体比较多。
要想方设法帮助发展生产,积极开展贫困生、贫困户结对帮扶等工作,让他们体会到党和政府的关怀与温暖,所以农村指导员要怀有爱民之心,想群众之所想,解群众之所难。
再者,要有诚心,群众才会真诚地对待你、支持你,相信党和政府的政策都是为了社会经济的发展,人民生活水平的提高。
所以在工作中,要争做百姓的贴心人,做群众的好朋友,把他们当成自己的亲人、朋友,做到以诚相待,以理服人。
最后,还要有耐心。
农村群众的思想文化素质参差不齐,群众对一些政策往往会不够理解不够透彻,或理解有偏差,从而导致少数群众不支持、抵触现象,产生各种各样的矛盾。
所以驻村干部要在宣传有关政策中、调处矛盾纠纷的过程中,一定要有耐心,要动之以情,晓之以理,直到思想做通,工作做好为止。
在镇区扩建征地工作中,群众普遍认为补偿款过低,抵触情绪较大,工作进展缓慢。
通过邀请老党员、老干部、村内致富能手等威望较高人士与全体党员干部一起召开多次会议,充分沟通,共同协商后,决定分包村组、亲属做群众思想工作,耐心讲解国家的政策、镇区扩建的意义,详细了解群众后顾之忧,共同想对策,解决群众失地后的收入问题,征地工作逐渐得要了群众的认可和支持,并得以顺利开展。
二、要做好农村工作,必须了解相关的涉农政策法规。
干农村工作不仅要了解村情民意,还要了解国家的相关农村政策,否则就不会取得其他干部和群众的信任,没有公信力,工作也就到处碰壁。
所以,我在工作之余,自觉学习国家的有关“三农”的政策、法律法规,比如《农村工作手册》《农村医疗保险》《计生工作条例》《村委会组织法》以及村内制定的相关制度等。
三、要做好农村工作,必须处理与其他村干部的关系。
协调好村委与村支部的关系,搞好团结,不能搞帮派。
驻村干部就像是一支润滑剂,在村委与村支部之间不能偏听或偏帮一方,这在许多农村是有先例的。
俗话说“村看村,户看户,群众看党员,党员看干部”,干部队伍不团结,就没有凝聚力,就发动不了群众,就干不成工作。
搞好干部队伍的团结,关键在于制度的落实,干部各司其职,民主决策,按原则办事,自然消除了工作上的不必要冲突。
四,要做好农村工作,必须真心实意为群众解决实际困难。
办实事,解决实际困难,这是取得群众信赖的最有效也是唯一的途径。
充分利用党员先进性教育这个载体,工作中从实际出发,把党的路线、方针、政策不打折扣地贯彻到农村。
并通过实地调查总结,了解到村民所思所想所难,充分利用自身优势,帮助村里申报落实项目,积极筹措资金,开展扶贫帮困,为本村寻找发展出路,积极汇报,并为领导决策提供可靠信息。
所以要做群众的知心人,尽可能帮助他们解决实际困难,保护他们的最大权益,始终以让群众满意来要求自己。
五、要做好农村工作,必须掌握有所为、有所不为的原则。
虽说做农村工作,一定要扑下身子,多干事少浮夸,讲求默默奉献,但驻村干部还是要掌握有所为而有所不为的'原则,不能好吃懒做,但也不能越俎代庖,不能事事全揽下。
一是指导而不要领导。
要摆正自己的位置,针对工作中的实际,提出合理化意见和建议,协助村“两委”当好参谋和助手,拓宽思路,开阔眼界,增强班子的整体合力。
二是到位而不要越位。
要按照农村工作指导员的职责、任务和要求做好工作,帮助村“两委”理清工作思路,不做超越职权范围内的事。
三是参与而不要干预。
农村工作指导员既要当好民情民意的调查员、民事纠纷的调解员、政策法规的宣传员,富民强村的服务员,组织建设的督导员,全方位地参与到农村基层建设中去,同时要把握好一个“度”,不把自己的意志强加给村班子集体,多做沟通、协商的工作,以自己的真心和诚意赢得村“两委”组织和群众的信赖。
六、做好农村工作,要充分依靠群众、发动群众驻村工作就是要依靠干部和群众。
驻村干部在村里开展工作,不能单打独斗,很多工作最终还是要依靠村干部、全体党员、全村人民群众来组织开展和实施,而最主要的还是要依靠村两委干部。
例如,召开会议要依靠他们去召集,上项目要依靠他们去实施,开展活动要依靠他们去组织等等。
依靠村干部开展工作,要对他们信任、支持和尊重。
当然,依靠不是依赖。
驻村干部肩负着党委、政府的重托,在驻村期间要加强村级组织和领导班子建设。
在依靠他们开展工作的同时,还要负责任地帮助他们提高素质,增强战斗力,这样才能有效地完成党委交给的任务。
最后,一定要加强学习,陶冶情操,锤炼品格,以丰富的知识、过硬的本领,坚定的信念,顽强的意志和崇高的精神追求在艰苦的磨炼中让青春绽放出绚丽的光彩。
根据市委组织部安排部署,我于——20xx年 -月,于 产业区 一同进驻xx镇xx村开展驻村工作,在三个多月的工作实践中,我本人感受颇多、感悟颇多、体会颇多、现读以下几点。
一 发挥堡垒作用,保障坚强有力是前提,火车头跑得快全靠车头带。
一个村要想发展,就必须提高党建工作水平,发挥好党支部的战斗堡垒作用。
xx村是xx镇的人口大村,也是原来的先进村,可是由于近年来,在班子建设方面由于财务账目不够公开透明,班子成员之间交流沟通不够充分等问题。
致使党支部的战斗堡垒作用发挥不够,村里工作无法正常开展,群众对村三委的信任度下降,村里矛盾纠纷得不到及时消化。
我们进村后,紧紧抓住班子建设的牛鼻子,采取三项措施,是班子建设得到明显加强。
一是解决财务混乱问题。
采取村组财务镇代管,民主理财、财务公开等方式方法,是村民代表当家作主,民主理财风正气顺。
财务管理是农村最敏感的问题,也是最容易产生干群矛盾的诱因,我们将村财代管延续班组重点解决少数居民组,连续几任小组长不交财务账目问题,首先组织群众代表理财,解决历史遗留问题。
凡经过村民代理过的账目,必须公开兑现,个别贪挪用公款较多,又不愿主动退帐的,我们与纪检、公安、检察院等市门结合,依纪依法处理,是问题的较好的解决。
二是解决班子不团结问题,坚持每月召开民主生活会制度,让党员干部人人读发展,人人开展批评与自我批评。
班子成员之间开展读心交流活动,班子成员都能做到揭露问题不怕丑,实现了班子的团结统一。
三是加强党员的教育培训。
工作心得
必须领导高度重视与关心支持。督查工作是领导工作的延伸,我们无论是理论水平还是实践能力,都与区领导同志有一定差距,让督查室职务低的同志督查职务高或强势单位的同志的工作,确实比较难,再加上我们督查人手太少,督查工作显得“难上加难”。针对这些实际情况,区委书记多次在大小会议、调研过程中强调:要整合力量,充实区委督查室工作人员。区委关心支持区委督查室工作,高度一致同意增加督查工作力量,改善工作条件。党委召开的会、专题会,包括领导同志的一些重大调研活动,安排我们督查干部列席和随行,让我们督查干部在第一时间掌握领导讲什么、抓什么,准确领会领导意图、把握工作要求。
区委、区人大、区政府、区政协的领导干部为我们督查干部放手工作创造宽松平台,让我们督查干部在督查工作这个舞台上充分发挥职明才智、展示才华,经常给我们督查干部压担子、交任务、出题目,在工作实践中历练才干、增强本领,即使在工作中出现了失误,也及时批评指正。区委办、政府办、政协办、纪委、组织部、发改局、信访局等单位给予党的群众路线教育实践活动督导、驻村工作考核、作风督查等方面的燃油、车辆保障。这样,既给区直部门、乡(镇、街道)传递了“提高执行力”的信号,又让我们督查干部“有位、有为、有效、有威”。
必须紧贴党委的中心工作和关注点。党委的中心工作和关注点,是我们督查工作的重点内容。作为督查室的干部,平时工作时,必须注意了解和准确掌握全区工作情况以及领导同志想什么、关注什么和各级各部门职能。如果领导同志想什么、关注什么、每个部门职能是做什么的,我们督查干部都不清楚、不了解、不掌握,我们开展督查工作就很难与领导同志的思路和要求合拍共振,对各级党政领导提出的问题、建议不知所云,对所讲的观点只知其一、不知其二,对领导讲话、工作安排领会不准、学习理解不深,就不能向被督查单位准确表达领导意图、工作思路、工作要求,就很难提高工作效率。
只有我们坚持与区委的整体工作思路“同频共振”,自觉跟上区委节拍,掌握新动态,弄清新变化,准确把握督查方向和重点,对党委决策部署的落实才能产生“牵一发而动全身”的作用,也才能更好地发挥督查工作的作用。比如,最近,区委书记在乡(镇、街道)、部门调研和大小会议上,提出了全党上下抓经济、抓工业、抓投资、抓招商,做好行政中心搬迁,整治“庸懒散慢浮”,等等,这些项工作是目前我区的中心工作和领导关注的重点工作。我们向区委报告各级各部门开展这些工作的有关情况,包括工作是如何开展的,存在什么问题,采取什么措施,有什么样的独特做法,为区委决策和抓落实提供有效服务。这样,在具体工作中,我们督查工作的权威自然就树立起来了。
必须研究制定督查方案。不打无准备的仗。要想被督查单位讲求实效、不走过场、高起点高标准高质量扎实开展工作,我们必须精心策划并制定好督查工作方案,对重点片区、区直部门重点项目进行领导包靠分工、责任分解,牢牢把握工作主动权,引领被督查单位朝着正确的方向健康有序开展工作,让被督查单位随时掌握我们督查室每个阶段、每个环节、每个时间点所做的工作,也随时提醒被督查单位每个阶段、每个环节、每个时间点要做好哪些工作。
必须多请示、勤汇报。按督查方案开展督查工作后,必须向区委领导报告,工作中遇到的有些问题,必须向区委领导请示,但领导公务繁忙,我们直接与领导接触、面对面汇报工作的机会很少,我们只好发挥主观能动性,找各种机会见缝插针式地向领导请示汇报。比如,上下班时遇到领导,一块上下楼时,抓住机会请示汇报;开会时如果领导到会时间比较早,抓住会前这段时间请示汇报;中午就餐时,抓住吃饭的间隙向领导请示汇报;调研时,在车上见机请示汇报,特别紧急的事项,电话、短信、彩信、微信等形式请示汇报,等等。请示汇报工作时简明扼要、直切主题,不长篇大论、拖泥带水。
必须强化作风建设,不定期回访复查。我们推行“一线工作法”,力求既做到行动“贴得紧”,紧扣区委中心工作;又做到工作“督得快”、问题“查得实”,真督实查。我们始终保持积极饱满的工作状态和谦虚谨慎的工作作风,坚持原则、“唱黑脸”纠正问题,实事求是地向被督查单位反馈共性问题、个性问题,共同探讨解决问题。我们对党委重点工作、重大工程、民生实事等社会关注度高、影响面大的事项,采取小分队督查、随机抽查、明察暗访、电话督查、文件督查、实地督查、联合督查、媒体督查、通报督查、回访督查、挂牌督查、监察督查等方式,对落实情况开展调查复核,真实反映实际情况,主动协调,推动工作落实。我们对落实不到位的事项,组织开展回访复查,督促责任单位整改落实到位,适时组织开展“回头看”、“再督查”,真正使问题得到全面解决。