致辞是对特定场合、特定对象或特定事物表示敬意、表达情感或提出问题的一种文学形式。以下是一些简短而有力的致辞片段,让我们一起来感受一下其中的魅力。
送别会讲话致辞
同志们:
今天,我们在这里举行隆重仪式,热烈欢送我县首批入伍离境的新战士。在此,我首先代表县四套班全体领导和全县70万人民,向光荣加入人民解放军、即将踏上保卫祖国征程的同志们表示热烈的祝贺!向为祖国培养出优秀接-班人和保卫者的各位父老乡亲表示衷心的感谢!
同志们,适龄青年应征入伍、参与扛枪保家卫国是国家法律赋予我们的神圣职责,也是我们应尽的光荣义务。今天,你们为了祖国的安宁和人民的幸福,积极响应党和人民的召唤,踊跃报名参军,立志在保卫祖国的光荣岗位上实现自己的人生价值,你们作为党和人民培养出来的跨世纪优秀青年,家乡政府和家乡人民为你们的光荣选择感到十分的骄傲和无比的自豪。
同志们,人民军队是磨炼良好意志、培养祖国保卫者和建设者的大熔炉、大学校,是维护国家主权、保卫国-家-安-全的钢铁长城。你们即将离开可爱的家乡,离开自己的亲人到人民军队的大家庭中去,希望你们到部队后,处处严格要求自己,积极、主动接受系统的军政学习和训练,全面增强保卫祖国的能力,努力把自己培养成为政治合格、军事过硬、纪律严明、作风优良的新一代合格军人,为自己和家乡父老多争荣誉、多立新功,做到无论在任何情况下,都能不辜负党和人民的期望,经得起各种风浪的考验,圆满地完成党和人民赋予的神圣使命,用自己的实际行动向家乡政府和父老乡亲交上一份满意的答卷。
拥军优属是我们党、政府和人民的光荣传统。请你们到部队后,要迅速投入到新的生活之中,安心服役,努力取得新的成绩,我们将尽全力照顾和服务好你们的家庭和亲人,尽全力把党的各项优抚政策落实到位。同时,我们将积极带领群众加快经济发展步伐,迅速提高小康水平,把我们的家乡建设得更加美好可爱。
同志们,今天家乡人民以你们入伍而感到光荣,明天将以你们成为国家栋梁而感到骄傲,家乡人民热切期待着你们立功受奖的好消息!最后,祝新战士们一路平安,在革命的征程上一帆风顺,同时也祝你们的家庭和亲人幸福快乐。
谢谢大家。
送别会讲话致辞
各位领导、各位来宾、x们:
今天,县委、人大、政府、政协在这里举行宴会,深情欢送与我们朝夕相处、共同工作了多年的李梅x、邢建军x、杜兴宽x、薛继雄x、王旺德x、马千里x、郭俊林x、贾俊才x、冯土成x和张杰x。谨此,我代表县委、县人大、县政府、县政协和全县广大干部群众,对邢建军x、杜兴宽x、王旺德x的升迁表示衷心地祝贺!同时,也祝贺李梅x、薛继雄x、马千里x、郭俊林x、贾俊才x、冯土成x、张杰x走上新的领导岗位;对这11位x多年来为灵台经济社会发展所付出的不懈努力表示诚挚地感谢!向不辞辛苦,远道而来的市直有关部门及兄弟县区的各位领导、各位来宾表示热烈地欢迎!
岁月不居,光阴荏苒。在灵台工作的几年里,各位领导始终把灵台作为自己的“第二故乡”,以振兴灵台经济,造福人民群众为己任,以高度的责任心和强烈的使命感,夙兴夜寐,殚精竭虑,全身心投入到灵台改革发展的伟大实践,把全部心血和汗水都倾洒在这片热土上,使灵台经济社会各项事业都发生了显著变化,取得了有目共睹的成绩。县域经济实力显著增强,社会事业长足发展,城乡面貌发生了巨大变化,人民群众生产生活条件不断改善,灵台的知名度和影响力空前提升,各项工作亮点凸现、捷报频传。各位领导用自己的实际行动,充分展示了新时期领导干部良好的精神风貌,也为灵台人民留下最为宝贵的精神财富。完全可以说,灵台近年来的每一点变化、每一项发展和进步,都与各位的辛勤努力息息相关;灵台的一山一水、一街一路、一草一木,无不倾注着各位领导的心血和汗水。对此,灵台的历史不会忘记,灵台23万人民不会忘记!
在灵台工作的几年里,各位领导与县上四大班子其他成员相濡以沫,休戚与共,结下了兄弟般的深厚情谊;你们情系一线,扎根基层,也赢得了干部群众的充分信赖和广泛赞誉。今天,因工作需要,即将与我们惜别,到新的岗位上工作,我们在为各位领导深感欣慰的同时,也感到有无限的眷恋和不舍。中国有句古话:“海内存知己,天涯若比邻”。我们相信,无论何时何地,大家都有一个共同的心愿,就是希望灵台发展,希望灵台振兴,希望灵台23万人民都过上幸福安康的生活。我们诚挚地期望各位领导调离后能够一如既往地关心、支持和帮助灵台的改革发展,也真诚欢迎各位领导常回灵台走走看看,与我们畅叙友情,共话未来。
现在,我提议,
为各位领导在新的岗位上工作顺利,
为各位领导和来宾的身体健康,
为灵台更加辉煌灿烂的明天,
干杯!
送别会讲话致辞
各位领导、各位来宾:
今天,我们欢聚一堂,一是欢送离开x工作的各位领导,二是欢迎到x工作的新领导。首先,我提议:我们以热烈的掌声向为x经济、社会事业作出巨大贡献的各位领导表示衷心的感谢!向到x工作的新同志表示热烈的欢迎!
x建区伊始,是一个典型的“农业弱区、工业小区、城市白区、财政穷区”,被国家列入重点贫困(县)区。面对贫穷与落后,是你们,坚持“团结、实干、开拓、奉献”的x精神,求实奉献、忘我工作,一举扔掉贫困帽子,带领全区68万人民实现了整体越温达标!是你们,励精图治,苦干创业,培育出了一大批如春飞、维康、国基等蓬勃发展、实力雄厚的民营企业,使规模企业由4户增加到23户;工业总产值由建区时的4761万元增加到今年的7.3亿元,增幅达15倍之多,使工业成为嘉陵经济发展的主体力量!是你们,白手起家、开拓进取,使城区由建区时的“半边农民街”拓展到现在的近4平方公里,城市设施不断完善,功能不断配套,城市形象不断提升!是你们,开拓创新、实干争先,使全区农业经济稳步提升、农业结构不断优化,农民收入不断增加,在全省树起了“农业产业化的一面旗帜”,开创了土地流转的先河!是你们,解放思想、与时俱进、奋发向上、艰苦拼搏,使嘉陵经济、社会综合实力明显增强、三次产业加快互动共融、城乡面貌发生了翻天覆地的变化!
各位领导,你们的工作,我们不会忘记!你们对x的贡献,x人民不会忘记!在此,我再次提议,我们以最热烈的掌声,对你们的成绩表示祝贺!对你们给x所作出的卓越贡献表示衷心的感谢!
同时,我也真诚的希望:离开嘉陵工作的老领导,请你们把你们的好经验、好作法留给我们,并一如继往地支持、帮助x的发展!即将退下的老同志要站好最后一班岗,对新来的领导干部要起好传帮带的作用,为x的发展再作新贡献!这次提拔和交流来的新领导,我和你们一样都要带头虚心地向各位老领导学习,深入基层调查研究,尽快熟悉嘉陵情况,尽快进入工作角色,在上一届班子打下的坚实工作基础上,以x大精神为指导,以全面建设小康社会为己任,身体力行“x”,认真学习、认真做人、认真工作,继往开来,努力开创x跨越发展的新局面!
谢谢大家!
送别会讲话致辞
各位新兵、新兵家长、各位领导、同志们:
今天,我们在这里隆重集会,欢送新兵入伍。首先,我代表鑫宇煤炭气化有限公司,向即将踏上光荣征程的新一代娇子表示热烈的祝贺,向各位家长表示崇高的敬意!
近年来,鑫宇公司在各级领导和社会各界的关怀和支持下,积极引资上项、实施技改,有力推进节能减排,持续抓好安全生产,解决农村富余劳动力和大学生就业岗位500余个,取得了较大成绩。在企业不断发展壮大的同时,我们积极支持国防建设。先后投入专项资金10万余元,组建了90人的民兵反恐维稳应急连,开展军事演练,参加抢险救灾。组织部分员工观看了国防教育文艺晚会,国防观念深入人心。被岢岚县人武部评为民兵军事训练先进单位。
当今世界,和平与发展仍是时代的主题。但天下并不太平,我们要清醒地看到,我国国家安全面临着霸权主义、地区冲突、民族分裂、恐怖破坏、领土和海洋权益争端等方面的挑战与威胁。在这种形势下,我们必须高度警惕,毫不放松地抓好国防和军队建设。各位新兵是国家安全与经济建设的又一代主力军,职业崇高,使命光荣,这给你们今后的生活提出了更为严格的要求。你们一定要牢记岢岚父老乡亲的重托,不辱使命,拼搏进取,在部队的“大熔炉”提高素质,开阔眼界,增强才干,把自己锻炼成优秀人才。
在各位新兵即将一身戎装、踏上新的征程之际,鑫宇公司为你们带来水杯作为赠品,望你们饮水思源,不忘家乡,报效祖国;愿你们传承老区人民吃苦耐劳、诚信朴素的光荣传统,在军营里谱写出无悔壮丽的青春!
谢谢大家!
送别会讲话致辞
尊敬的各位领导、各位长辈、各位亲戚、各位朋友:
首先请允许我代表我妈妈、哥哥、姐姐及全体家人,衷心感谢大家来为我爸爸送上最后一程,衷心感谢各位的吊唁和慰问,衷心感谢多年来各级领导的关心,衷心感谢自爸爸患病以来亲戚和邻居们的种.种帮助,特别是多次的及时抢救。我们全家都怀着虔敬之心万分感恩!我想,爸爸的在天之灵,见到那么多亲人、同事、朋友、学生来为他送行,也一定是无比欣慰,万分感恩!
爸爸是个平凡的人,但平凡绝不是平庸;爸爸是个普通的教师,但也可以说是个基层教育家。从1950年到1982年,爸爸除了短期参与创建舟山博物馆,主要经历就是从事基层教育,从岱山、巨山,到北蝉、白泉,归根结底,他就是“王老师”。
爸爸是个优秀的教师,我自己和我的许多同学曾有幸受业于爸爸。那是期间,教育不受重视,教师不受尊重,爸爸也处于被打倒的境地,但他和其他老师一起,尽最大努力精心教育我们,“x”后恢复高考,我们年级考上的比例明显高于别的年级、别的学校。在他作为学校业务干部及校领导期间,更是为学校、老师和学生做了大量工作,为考生提供了大量帮助。所以,“王老师”这个称呼,代表了爸爸毕生的事业、价值、荣誉和骄傲。所以,我们兄妹三人合撰的挽联上,总结爸爸的一生是“育人有方,桃李芬芳,泽被乡里”,我们自信这绝非虚誉。我们兄妹三人分别成为小学、中学、大学教师,无疑是受爸爸的影响,我们也以“王老师”的称呼为荣,以“王老师”的称呼为傲。
爸爸对我们的爱无穷无尽,无法细述。由于出身的关系,爸爸直到“x”结束后才入党,才有了充分发挥才华、实现理想的机会和空间,但就在这时,他却突然在50周岁提前退休——只是出于对子女的爱。在我们刚刚入行做老师时,是爸爸手把手地帮我们备课,教我们批改作业,帮我们自学提升自己。
爸爸是个淳厚的人,我从小到大,几乎没有听到过爸爸在背后非议别人,爸爸的优秀品质中,这是我认为最值得继承的一点。爸爸不太与人主动交游,但乐于助人,“x”中爸爸曾经为山下王的所有近邻家里铺电线安装电灯,我至今记得扶着凳子仰视他的感觉,觉得自己的爸爸好高大。
爸爸是个热爱生活的人。因中风导致失语和偏瘫十年,他顽强地追求每一天的生命和幸福,直到他平静而安祥地往生。我们所爱的人终止了生命,固然令我们悲伤,但爸爸从此得大解脱,恰如弘一法师临终所言,是“悲欣交集”。所以,我们兄妹三人在挽联上说爸爸是从此“登仙无忧”。我坚信,爸爸一定是希望家人、朋友、学生们幸福快乐,妈妈也一再强调治丧期间不要让大家过于悲伤。我们今天在此送别爸爸,我们在哀悼他之余,只要记着爸爸的好,记着“王老师”的好,记着他希望我们每一个人幸福和快乐。
我也坚信,爸爸一定会在天堂继续幸福快乐地存在,因为他永远活在他所爱并且爱着他的人们的心中。
谢谢大家!感恩大家!
送别会讲话致辞
尊敬的各位领导、敬爱的老师、亲爱的同学们:
大家晚上好!~。
很荣幸能够代表赣州卫校第三批赴非菲赴英的同学在此发言!
首先,感谢学校给予我赴英的学习机会,没有卫校就没有今天的我。感谢学校各级领导一直以来的关心、照顾、支持、教导和对我们所做的一切!另外,感谢黄婷老师、彭梦溪老师,老师是您给我们知识、给我们力量、给我们战胜困难的勇气、让我们勇往直前,老师我感谢您!感谢您的辛勤、感谢您的无私、感谢您为我们付出的一切!我会永远记着您的那句话:从哪里跌倒、就得从哪里爬起来!
我爸妈在经济如此困难的情况下支持我、鼓励我、给我勇气让我选择了赴英学习,没有辜负我对英语的爱好!因此,借次机会感谢他们,感谢他们为我所想、为我所做。我不得不感到骄傲、自豪。从此,我更应该做一个永不放弃、坚强的学者来为他们争光、为学校争光!
四年的步履塌实而又匆忙,四年的道路坎坷而又艰辛,四年的汗水辛劳而又快乐。今天是一贯特殊的日子,紧张的学习刚要结素,我们学生代表、学校领导、各位老师欢聚一堂举行隆重的欢送会仪式!
回望四年的学习生活,时而优厚,时而淡漠;时而给我们力量,使我们积极向上,时而给我们挫折,使我们消极失望;时而我们的心空升起一轮太阳,时而我们的脑际掠过一抹阴影……我们怀念为了考试而拼搏的日日夜夜,那每一步的辛酸与喜悦,我们感谢考试,它使我们学会了如此多的知识,我们感谢老师,老师教会了我们如此多的知识。
四年时间很快过去了,我们即将离开母校,虽然我们人离开了,但我们的记忆不会离开。我们选择继续学习的环境虽然不同,但这与各位老师对我们的关心、教育和培养是分不开的,是一致的。我们将在新的环境努力刻苦学习,将来成为社会有用的人材,让学校和各位老师感到自豪。昨天我们沉浸在艰辛的喜悦,收获了无穷的经验也微笑;今天,我们身体充满了沸腾的血液,压抑了离别时的忧郁;而明天我们就要朝着自己崭新的梦想,创造属于自己的一片蓝天!
卫校老师的热情、关心、照顾足以让我们用一生的感动去珍藏,卫校老师的勤劳、纯朴智慧足以让我们用一生的精力去学习。我们在这里所经历的一切将成为我们今生享用不尽的可贵财富,也将成为我们今后人生的导航,成为我们成长过程中的一个里程碑,这段无悔的卫校经历将永远激励着我们前进!
最后祝各位老师身体健康、工作顺利、真心祝愿卫校的明天更加辉煌、灿烂……。
谢谢。
新闻中心一年一度的老生欢送会今天在此如期举行,作为新闻中心的第十一届大学生记者团负责人,我百感交集,值此机会,请允许我代表全体新闻中心成员向为新闻中心付出辛苦与汗水的老成员表示衷心的感谢!
如今新闻中心团队发展到一定的规模得益于学院领导的正确指引,苏老师对团队成员的悉心栽培,黄老师、章老师对大家工作的支持与关心。在此我提议大家以热烈的掌声再一次向我们的师长表示诚挚的谢意!
在新闻中心第十届团队的发展中,我们的贾超团长,张小玉团长,王晓囡台长,黄雅莉部长及在座的各位老成员,你们用每一篇新闻,每一个版面,每一次例会践行了你们对新闻中心这个团队的铮铮誓言。在这四年里,你们把新闻中心团队的发展与自身的规划结合在了一起,你们把最珍贵的青春与激情留在了的团队里,留在了每一位老师与成员的心中。也许若干年后,大家的容貌在各自的记忆里显得模糊了,但我们都不会忘记这个让我们得到历练和成长的地方----院新闻中心;我们新闻中心这个团队是铁打的银盘流水的兵,虽然你们不在为团队工作了,而你们却将对团队真挚的情感沉淀在了4年朝夕相处的成员中间,你们对新闻中心团队精神的诠释将在大家的心中一届一届的传承下去!
同学们,回首在新闻中心走过的四年,我们会想起每一次在表彰大会上聆听官书记的教诲,想起我们每一次在新闻中心周五的例会上认真听取苏老师对我们的教导。我们将师长的教育转变成了团队的凝聚力,我们将新闻中心的团队精神播撒在了美院的每一个角落,我们用自己的实际行动向老师们感言:我们未曾辜负您们的期望,我们将在您们的关怀下继续前行!
最后,祝愿我们的老成员、我们的学长学姐,我们的老朋友一切顺利!
让我们用最热烈的掌声想我们的新闻中心的老战友们致敬!
送别会讲话致辞
主持过很多次的欢送会,这次终于不用我主持了;经历过很多次的离别,今天轮到我和大家说再见了。首先非常感谢分公司领导为我举行这样隆重的一个欢送会,给我这样一个机会和大家说上几句心里话。
大家知道,在x-x年,我曾在苏丹分公司heglig现场工作过一年半的时间。x年初,公司决定再次派我到海外工作,当领导征求我意见时,我毫不犹豫地选择了苏丹,因为这里是公司最大的海外分公司,因为这里有这么多熟悉的朋友。
按照人力资源管理的理论,人力资源部在组织中扮演着四个角色:组织变革的助推器、管理的专家、领导的战略伙伴、员工的亲密朋友。换句话说,hr部门既要维护公司的权益,也要代表员工的心声;hr工作既十分严肃,又十分琐碎。这样的职业定位和岗位要求让我感受到了深深的压力,同时也是动力。
在这两年的时间里,我们部门在推进员工国际化当地化、提高管理制度化有形化、加强员工培训以及与员工沟通等方面做了一些力所能及的工作。因为hr工作具有高度的政策性、严肃性、敏感性,因为hr工作与每位员工的切身利益紧密相关,这就意味着这个岗位永远处在风头浪尖上,也意味着这个岗位得到的骂声可能要多于鲜花掌声。所以,我希望尽自己最大的努力做出一点像样的成绩,只要能让领导放心,只要能让员工满意,那就是我们这些hr人员最大的欣慰。因为个人能力有限、精力有限,在这两年的工作中存在很多不足之处和不当之处,在此深表歉意,希望得到大家的理解和包涵。
我第一次到国外工作,是在苏丹分公司;我第一次担任x,也是在苏丹分公司。在我7年半的职业生涯中,有一半的时间是在苏丹度过的,我对苏丹有着深深的感情。所以,临别之际,心里感慨万千。我要说四个感谢,俗套一点,但的确是我的肺腑之言。
首先,非常感谢公司领导和人力资源处给了我这样一个学习和锻炼的机会,让我在职业成长中又收获了一份宝贵的财富,我希望我没有辜负这份信任!
其次,特别感谢×总、×总……!感谢所有分公司领导在这两年时间里给予的指导和关怀,作为晚辈,我从你们身上学到了很多,受益匪浅,终身难忘!
第三,感谢我们部门全体同仁的辛勤工作!大家在这两年时间里付出了很多,奉献了很多,我们在一起非常的愉快,从来没有闹过别扭,我要暂时离开了,弟兄们还要坚持!
最后,感谢分公司各部门,感谢分公司每一位同仁!感谢你们的鼎力支持!能够与你们一起工作,是我莫大的荣幸;能够与每一位同事和-谐的相处并能成为朋友,更是一种快乐,一种享受。
我这次来苏丹的时候,恰逢苏丹分公司作为公司国际化试点的单位,而人力资源国际化则是其中很重要的一部分。我常常扪心自问,自己何德何能能够去承担这个岗位的职责?而正是这么多领导、同事的关怀和期待给了我无尽的精神力量,让我用不懈的努力去回报你们。所以,真心感谢你们!
我不留恋这个职务,但我留恋苏丹这么多领导、同事和朋友;我不留恋这种漂泊的生活,但我留恋我在这里度过的大好青春。我会记住我们分公司的每一位兄弟姐妹,我会记住我们一起工作和生活的激昂岁月。
祝我们苏丹分公司越来越好!祝我们每个人都越来越好!谢谢!
送别会讲话致辞
同志们:
刚才,x宣读了x分行关于x支行领导班子调整的通知,我表示完全同意和坚决支持。
从x-x年x月到今天,我在x支行工作了整整x年。在深化金融体制改革,加快银行业务创新的重要时期,能够为这个充满生机,和-谐进取的x支行服务,是我又一个很好的学习机会,锻炼机会和奉献机会。当我要离开这里又到新岗位的此时此刻,心情难以平静,苦辣酸甜,感慨万千,千言万语汇成一句话,就是衷心感谢同志们x年来对支行班子和对我个人的理解、信任与帮助。
x年来,支行各项工作在同志们的共同努力下取得了可喜进步,许多业务有了历史性突破,一年打基础,二年抓提高,三年求飞跃的工作目标基本实现。尤其储蓄业务、中间业务发展突飞猛进,不仅改写了本行的历史记录,还跨入了全市先进行列,受到了上级高度肯定和表彰。这些成绩的取得,应该归功于全行上下的戮力同心,顽强拼搏;归功于支行班子的精诚团结,开拓进取;归功于上级和地方有关部门的大力支持和密切配合。如果要说我在其中作用的话,只是集中了大家的智慧,凝聚的大家的力量,发挥了一个引领者和组织者的角色。况且,由于能力水平所限,还有很多工作没有到位,还有许多地方做的不够,值得进一步学习和检讨的地方也还有不少。尤其在日常工作中,由于考虑不周,了解不够等种.种原因,难免一些话语有些过激,可能给有些同志造成不快,甚至带来伤害。在此,我表示诚挚的道歉,并请求宽谅。
因为工作需要,今天我就要离开大家到新的单位从事新的工作。x年的春去秋来,x年的风雨同舟,使我深深感到“相见恨晚,相处太短”。在共同留下奋斗足迹的同时,我们也结下了深情厚谊,留下了美好回忆。此时此刻,我想要说的是,虽然人要离开这里,但心不会带走,将一如既往的永远和大家在一起。
最后,祝愿x支行的事业蒸蒸日上,大家的生活幸福安康。也祝愿我们的感情与世共存,我们的友谊地久天长。
谢谢!
工会讲话致辞
同志们:
在新年伊始和各项工作十分繁忙的情况下,厂工会召开工作会议暨庆“三八”表彰会,对总结20xx年工会工作,部署20xx年工作任务,表彰先进典型,具有十分重要的意义。
过去的20xx年里,厂工会紧紧围绕“把握一条主线、推动两个创新、做实四项服务、提升四种能力”的全年工作目标,解放思想,开拓进取,强化自身建设,履行各项职责,积极推进全心全意依靠职工群众办企业方针的贯彻落实,在维护职工合法权益、职工民主管理、开展主题竞赛活动、群众文体活动、扶贫送温暖、工会组织建设等方面,做了大量卓有成效的工作,为x厂改革发展稳定做出了积极贡献。
20xx年,厂党政提出了确保安全环保质量受控、努力完成全年生产经营指标、进一步提高产品质量、维护企业大局稳定的四个奋斗目标。完成这一艰巨任务,我们面临着严峻挑战,两级工会组织和广大工会干部要紧紧围绕改革发展稳定大局,统一认识,更新观念,找准定位,把握切入点,充分发挥职能作用,全面组织好今年的各项工作,为全力推进我厂有质量有效益可持续发展做出新的更大贡献。
关于今年的工会工作,已作具体部署,希望大家认真贯彻落实。下面,我再讲几点意见。
(一)围绕中心,服务大局,为构建企业和谐稳定发展大局做贡献。
今年,我厂的发展仍将经受市场形势的严峻考验,要全面贯彻落实职代会提出的各项工作措施,做好应对困难和挑战的准备。两级工会组织要紧密围绕生产管理中心任务来谋划工作、设计载体、开展活动,全力推进厂务公开民主管理、员工素质提升、劳动竞赛、帮扶救助、文化体育活动五项重点工作到车间进班组,确保工作开展扎实有效。要结合厂安全生产、环保达标、质量提升、科技创新等实际情况,更加突出创新创效主题,扎实开展各项劳动竞赛、合理化建议征集以及建言献良策、聚智增效益活动等。要以完善治理结构,提升风险管控能力为目标,规范职代会、厂务公开等工作,进一步健全民主管理体系,发挥监督保障作用。要以保稳定、促和谐为目标,发扬工会组织优良传统,加强对职工的人文关怀,建立帮扶困难职工的长效机制,为企业改革发展创造和谐环境。
(二)加强领导,改革创新,不断加强两级工会组织建设工会是党领导下的工人阶级群众组织,工会工作是党的群众工作的重要组成部分。各车间党支部要充分认识工会工作的重要性,切实加强和改进对工会工作的领导,建立健全工会组织,赋予更多资源和职责,支持工会依法独立开展工作和活动。两级工会组织要加强思想建设、职能建设和作风建设,不断解放思想、更新观念,切实把工作重心放在基层班组和岗位,主动承担员工教育引导责任,牢固树立群众观点,认真贯彻群众路线,深入组织职工、宣传职工、教育职工、服务职工,通过各种形式的活动和载体,努力把工会建设成为动员员工建功立业的建设之家、维护员工合法权益的维权之家、提高员工能力水平的学习之家、丰富员工精神生活的文化之家。要切实改进活动方式和工作方法,深入开展调查研究,做好协调服务,加强分类指导,努力提高工会服务员工的水平,不断开创出工会工作的新局面。
(三)加强培养,激发活力,全面提升班组创建水平。
班组是企业的细胞,是企业各项工作的落脚点和具体实践者,也是企业稳定的基石。厂两级工会组织要结合20xx年重点工作,大力实施职工队伍人才培育,广泛开展政策制度教育,以“五型班组”创建为载体,进一步激发员工的工作积极性,增强班组创造力,提高车间凝聚力,为各项工作有效开展发挥积极作用。要继续抓好班组长培训,发挥好班组长联合会职能,进一步开阔班组长视野,增长才干,提高带班育人的能力,同时做好班组建设经验的推广工作,不断推动班组工作的标准化、制度化和规范化。要全面推进星级班组和工人明星的评选活动,选树一批具有鲜明特征、广泛群众基础、强烈感召力的星级班组、劳动模范和技术能手,做好评选表彰工作,发挥典型的辐射带动作用。要更加重视女职工工作,深入开展“十个一”主题活动,大力实施女工素质提升工程,发挥女职工在改革发展中的重要作用。
(四)深入基层,深入职工,扎实推进“三进”工作。
开展服务职工活动,是两级工会组织的一项重要工作,在具体开展过程中,要紧密结合实际,体现服务特色,深入职工群众,务求工作实效。要深化“进车间、进班组、进职工家庭”活动,着重解决员工群众关心的实际问题,关心和帮助困难弱势群体,加大帮扶救助工作力度。要把服务生产管理与服务职工群众结合起来,把发挥作用与转变作风结合起来,始终牢记工会扎根在职工群众,力量源泉在职工群众。要深入基层一线,真诚倾听职工呼声、真实反映职工愿望、真情关心职工疾苦,尤其对在条件艰苦的环境和岗位上工作的基层职工,要做到重点关注和关心。要切实维护好职工合法权益,千方百计调动好、发挥好广大职工的工作积极性、主动性和创造性,让他们安心、舒心、全身心地投入岗位工作中,确保企业改革发展大局的稳定和员工队伍的稳定。
同志们,公司改革发展已处在新的关头,做好工会工作责任重大、使命光荣,希望两级工会组织和工会干部牢记使命,开拓创新,扎实工作,面对面、心贴心、实打实服务职工,团结带领广大职工为实现公司安全平稳运行、建成国内一流综合性炼化企业工作目标而努力奋斗!同时,在“三八”妇女节即将到来之际,我代表厂党政祝愿全体女工朋友们身体健康、工作顺利、家庭幸福、健康美丽!
工会讲话致辞
同志们:
今天的全市工会工作会议,主要是回顾总结20x年的工会工作,对20x年的工会工作进行安排部署,进一步统一各级工会干部思想,团结动员广大职工振奋精神、积极作为,推动全市工会工作和经济社会发展开创新局面。
20x年是“大干新三年,再创新辉煌”的开局之年,全市各级工会紧紧围绕中心、服务大局,充分履行工会各项职能,许多工作都走在了全省、全国前列,为推动郴州经济、政治、文化、社会和生态文明建设做出了积极贡献。一是围绕“保增长”,充分发挥工人阶级主力军作用。紧扣市委、市政府的工作大局,立足本职,发挥优势,广泛组织开展劳动竞赛、技术创新、技能提升等活动,特别是在交通大建设、城市大提质、产业大转型等活动中,通过劳动竞赛充分发挥劳模的示范带动作用,为推动郴州科学跨越发展凝聚了强大力量,发挥了积极的作用。二是围绕“促和谐”,大力构建和谐劳动关系。深入开展劳动关系和谐企业创建活动,推进工资集体协商,创新企业民主管理模式,完善劳动争议调解机制,加强职工劳动安全卫生监督检查,保持了职工队伍身心健康和稳定。三是围绕“惠民生”,极力帮扶服务困难职工。不断加强困难职工帮扶平台建设,大力实施项目化帮扶,扎实开展服务职工活动,积极为职工办实事、做好事、解难事,提高了职工的幸福指数,焕发了职工无穷的活力。四是围绕“强基础”,切实加强工会自身建设。通过创新工会组建模式,不断扩大工会组织的覆盖面。采取规划推进、严格考评等举措,着力推动模范职工之家建设,进一步增强了工会组织的凝聚力。一年来,全市各级工会组织取得了很多成绩,市总工会连续6年在全省工会主要工作考核中荣获一等奖。特别是组织开展的“面对面、心贴心、实打实,服务职工在基层”活动还得到了省人大、省总工会领导的充分肯定和重要批示,要求各地市工会学习借鉴我市做法,并向全国总工会进行了推介。过去一年我市工会工作成绩显著,我代表市委、市政府,向与会同志并通过你们,向辛勤工作在全市各条战线上的工会干部和广大职工群众,表示衷心的感谢和崇高的敬意!
今年是全面贯彻党的精神的第一年,也是我市落实“大干新三年,再创新辉煌”总体要求,实现郴州起飞的关键之年,经济社会发展任务十分艰巨。关于今年的工会工作,刚才,民权同志已经作了全面部署,我完全赞同,大家要认真抓好落实。下面,我就如何认识工会工作形势,进一步发挥工会优势和提高工会工作水平讲三点意见。
一、进一步认清形势,不断增强机遇责任意识。
当前,郴州正处于加快转型发展的攻坚期和全面建成小康的关键期。新的时期有新的要求,新的要求呼唤新的作为,我们只有充分认识工会工作面临的形势和任务,才能更好地做好新时期的职工群众工作。
(一)要准确把握作出的新部署。党的报告明确指出,要全心全意依靠工人阶级,健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度,保障职工参与管理和监督的民主权利;要加强职业技能培训,健全劳动标准体系和劳动关系协调机制,加强劳动保障监察和争议调解仲裁,构建和谐劳动关系;要深化收入分配制度改革,努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步;要正确处理人民内部矛盾,建立健全党和政府主导的维护群众权益机制。等等这些关于工人阶级和工会工作的重要论述,为我们进一步做好工会工作指明了方向,也提出了更高要求。全市各级工会组织和广大工会干部要紧密结合我市职工队伍和工会工作实际,把贯彻党的精神与学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路结合起来,与深入开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动结合起来,进一步明确形势、找准定位,深刻认识工会承担的政治责任和历史使命,坚定工会工作的正确政治方向,不断推进我市工会工作创新发展。
(二)要主动对接郴州发展的新要求。工会工作一定要围绕中心,服务大局。离开大局讲工会工作,离开服务讲工会工作就成了无源之水、无本之木。当前和今后一个时期,围绕“大干新三年、再创新辉煌”的工作总要求,推动“一化两城三创四大”各项举措的落实,实现郴州经济的起飞,这就是市委、市政府的中心工作和全市的工作大局。实现市委、市政府提出的各项工作目标,需要包括广大职工在内的全市人民的共同努力。各级工会组织要认清形势,结合实际,自觉地把工会工作放到全市工作大局中去思考、去部署,准确把握工会工作的方向,找准工会工作的切入点、结合点和着力点,充分发挥工会的组织引导作用,激发广大职工的创造活力,维护职工队伍的和谐稳定,推动郴州经济社会又好又快发展,为建设国际化现代化开放城市和全面建成小康社会贡献力量。
(三)要积极回应职工群众的新期盼。受欧债危机、外部市场萎缩、内需不足等诸多因素的持续影响,我国经济下行压力不断加大,一些生产经营活动面临着较为严峻的形势,给群众的就业、生活带来了较大影响。另一方面,国家出台了一系列保障和改善民生的政策措施,致力于解决人民群众在就业、就医、养老、住房等最关心最直接最现实的利益问题。职工群众对过上更好的生活充满期待,尤其是随着新生代农民工日渐成为职工队伍的主体,他们在劳动收入、工作环境、生活条件等方面有着更高的需求。各级工会组织要积极顺应职工群众的新期盼,强化工作举措,提高维权实效,努力保障职工的合理诉求,维护职工合法权益,在推动职工实现体面劳动和尊严生活中充分发挥作用。
二、进一步发挥优势,充分彰显工会组织作为。
工会作为党领导下的工人阶级群众组织,要立足自身优势,充分发挥在组织、引导、服务职工以及维护职工合法权益等方面的作用,为促进经济持续健康发展和维护社会和谐稳定作出积极贡献。
(一)要激发职工创造活力,在推动郴州经济发展上出实招。工人阶级是推动郴州发展的主力军和根本依靠力量。推动郴州经济持续健康快速发展,需要各级工会组织最大限度地把职工群众组织动员起来,培养造就一支想干事、会干事、能成事的职工队伍,把广大职工的智慧和力量凝聚到加快转型发展上来。一是要营造想干事的氛围。多年来,各级工会组织充分发挥组织动员作用,大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神,极大地激发了职工干事创业的热情。我们要继续开展各种形式的岗位练兵、技能比武和劳动竞赛活动,积极开展小发明、小改造、小革新、小设计、小建议等多种形式的建功立业活动,今年尤其是开展好“郴州起飞,我当先锋”竞赛活动,不断激发广大职工的创新潜能和创造活力。要积极构建热爱劳动、尊重劳动的激励机制,用劳模的先进事迹和模范行动来引导职工、带动社会,努力营造学先进、赶先进、当先进的良好氛围。二是要增强会干事的本领。随着企业转型和产业升级的不断推进,当前职工素质与企业发展要求之间的矛盾日益突出,出现了企业招工难和职工就业难并存的问题。据统计,去年38.6万已建工会企业职工中,具有初级以上职业资格的只有5.9万,其中取得高级以上资格的只有1.3万人。所以我们要大力实施职工素质建设工程,不断深化“创建学习型组织、争做知识型职工”活动,着力完善培训、竞赛、晋级和促进就业“四位一体”的素质提升机制,加大困难职工、农民工的培训力度,不断增强职工的学习能力、创新能力、竞争能力、创业能力,更好地适应经济发展方式转变的需要。三是要健全干成事的机制。进一步创新劳动竞赛方式,以党委、政府的中心工作为重点,以推动企业科学发展为目标,围绕重点工程建设、企业转型、节能减排、安全生产等方面开展劳动竞赛活动,把劳动竞赛与创先争优、评先评模、晋职晋级等评先表彰活动结合起来,为劳动者发挥才干建功立业搭建良好平台,使广大职工在参与劳动竞赛的过程中实现价值、展示作为。
(二)要构建和谐劳动关系,在加强和创新社会管理中求实效。工会是劳动关系矛盾的产物。在参与社会管理过程中,各级工会组织要将发展和谐劳动关系作为切入点,坚持主动依法科学维权,以劳动关系的和谐稳定推动社会管理创新。一是要以健全维权机制为重点。坚持和完善工会与政府联席会议制度、人大执法检查、政协视察以及劳动关系三方协商机制,加大源头参与力度,及时解决职工群众工作中的重大问题。强化劳动法律法规监督检查,加大《社会保险法》、《湖南省企业工资集体协商条例》等法律法规的贯彻实施力度,维护职工群众在劳动就业、收入分配、社会保障等方面的合法权益。二是要以深化和谐劳动关系创建为根本。坚持促进企业发展和维护职工权益相统一,健全完善劳动关系和谐企业创建内容和评价标准,拓展和丰富创建活动的内涵,推动企业从遵守劳动法律法规、落实劳动标准向加强企业党建、完善民主管理、培育企业文化、加强人文关怀、改善用工环境等方面全方位深化,引导广大企业始终坚持以职工为本、以职工全面发展推动企业健康发展,引导广大职工与企业同呼吸共命运、爱岗敬业献计出力,实现企业与职工共建共享、双赢发展。三是要以维护职工合法权益为关键。完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度,大力推进厂务公开,有效保障职工的民主政治权利;推进企业普遍开展工资集体协商,协助解决拖欠、克扣职工工资问题,切实维护职工的劳动经济权益;加强群众性劳动保护和职业病防治工作,督促企业落实安全生产措施,改善职工工作环境,积极维护职工生命健康权益。当前我市企业工资集体协商覆盖面已取得了很大进展,但仍存在少数企业协商意识不强、质量不高、履约不到位的情况,我们要进一步加大工作力度,在提高协商质量、增强协商效果上下功夫。四是要以保持职工队伍稳定为保障。认真做好工会信访、劳动争议调解和法律援助等工作,健全职工利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障机制。加强普法宣传和法制教育,强化职工的法律意识,培育职工的法治精神,引导职工自觉知法守法用法,维护职工队伍和社会和谐稳定。
(三)要改善职工民生,在帮扶服务职工上办实事。工会组织作为职工自愿结合的工人阶级的群众组织,关注民生、改善民生是工会组织的应尽职责。全市各级工会组织要继续完善工会帮扶体系,进一步推动保障和改善民生政策的落实。一是要加强帮扶网络平台建设。以星级帮扶中心创建为抓手,以示范性帮扶站点建设为关键,着力解决帮扶中心办公场地、机构编制及资金配套等问题,全面推进乡镇(街道)、园区帮扶工作站、村(社区)、企业帮扶工作点建设,进一步健全困难职工帮扶网络,打造职工“千米服务圈”,将帮扶工作最大限度地延伸到各个领域和群体。着力构建救助、维权、服务“三位一体”工作平台,创新帮扶载体,拓展帮扶范围,真正把帮扶站点建设成为职工群众的幸福家园。要按照市总的统一部署,认真组织实施好职工服务卡和职工医疗互助行动,在扩大工会帮扶覆盖面和影响力上取得新的突破。二是要突出抓好项目化帮扶。坚持政策帮扶导向,针对企业和职工面临的突出困难和问题,将更多资源向困难企业和职工倾斜,推动经济、民生等政策措施更好地落实到困难企业和困难职工身上。健全项目运行机制,坚持从小处着眼、细处着力,科学制定方案,加强调度管理,切实增强项目帮扶的针对性和可行性。同时要严格考评奖惩,全面落实参联单位的帮扶责任,确保项目化帮扶取得新的成效。三是要着力加强职工文化建设。在各级工会的积极推动和共同努力下,我市职工文化阵地建设取得了一些进展,但在数量和质量上都还远远不够。我们要适应职工群众日益迫切的精神文化需求,围绕优化承接产业转移平台建设,继续推进工人文化宫、职工学校等工会文化阵地的建设和管理,构建集帮扶服务中心、文体活动中心于一体的职工服务平台。广泛开展形式多样、内容丰富、职工喜闻乐见的群众性主题文化活动,着力打造一批企业需要、职工喜欢、工会力所能及的职工活动品牌。
工会讲话致辞
同志们:
20xx年全市工会工作,要在以下五个方面实现新突破:
一、突出工作重点,在抓落实上要有新突破。在纷繁的工作中,突出重点,重点抓、抓重点,带动各项工作全面发展。一是围绕中心,服务大局。这是党对工会工作的一贯要求,也是工会工作的出发点和立足点。全市各级工会组织,都要按照深入推进“六个集中突破”、全面实施“四三二一”战略构想,统一思想,准确定位,付诸行动,做出应有的贡献。二是着力搞好职工合法权益的维护。认真落实各级保障和改善民生的各项政策,坚持主动依法科学维权,紧紧围绕职工最关心、最直接、最现实的利益问题,尽力帮助解决职工在劳动就业、收入分配、社会保障、劳动安全卫生等方面的主要问题。三是不断完善劳动关系协调机制,高度重视信访工作。加强正面教育,重视心理疏导和人文关怀,引导广大职工正确对待利益关系和暂时困难,以理性合法方式表达利益诉求,促进社会和谐稳定。四是充分发挥“困难职工帮扶中心”的作用,统筹各种帮扶物资,切实规范有效地做好困难职工的帮扶救助。五是抓住薄弱环节。薄弱环节的问题,各县(区)和单位都不一样。各级都要按照解难题、抓转变、促平衡的要求,那方面有问题、那项工作滞后,就主动解决,推动各项工作全面发展。
二、培育先进典型,在工作创新上要有新突破。近年来,全市各级工会在党委和上级工会的领导下,在基层工会组织建设、非公企业建会、职工技术练兵活动、困难职工帮扶以及维权等方面,工作上出现了许多亮点,培育了一批典型,七个县(区)按时建成了“五好县区”工会。市总工会去年底将十二个服务项目整合后,建成了职工服务大厅,受到了全总和省总领导的充分肯定。今年,我们首先要对已建成的先进典型,在认真总结经验的基础上,进一步补充、完善、规范、提高。对市总的服务大厅,要强化规范化管理,提高服务功能和效果,发挥好窗口作用,力争办成全省乃至全国一流的服务项目。其次,要以创建“工会工作先进县(区)”为抓手,推动全市工会工作整体上水平。我们要提高认识,统一思想,制定方案,抓紧工作,出成效、创典型。“工会工作先进县(区)”创建活动,是一项综合性的工作,要整体推进,每个方面都有严格的标准,市县各级工会组织都要高标准要求,扎扎实实推进,今年要实现“争三保二”的目标。
三、强化财力建设,在工会经费收缴管理上要有新突破。去年,省委、省政府已将财政向工会划拨工会经费、税务部门代收工会经费作了明确规定,这种工会经费体制已经形成。我市从去年实行情况看,一是进展不平衡,二是不到位。今年的指标,在责任书中作了调整,各级要及早研究和落实,确保完成。在经费划拨、代收等经费问题上,一是要统一思想认识。工会经费,不是养人的,而是用于发展工会事业,帮扶困难职工的。在这方面,必须树立大局思想、平衡发展的观念。二是要做扎实细致的工作。经费收缴工作难度大,但要知难而进,下定决心,为了工会事业的蓬勃发展,切实做好这项工作,并在实践中建立一个常态化的机制。同时,要充分发挥经审委员会的作用,进一步建立健全制度,切实管好、用好工会经费,确保经费使用效果和运行安全。
四、重视组织发展,在规范提高和非公企业建会上要有新突破。建好组织是全部工会工作的基础。止去年底,全市工会组织达到2100个,非公企业工会和村级工会都有较快发展,但省总工会指出的“三个不落实”(即组织不落实、工作不落实、成效不落实)的问题在我市也存在。因此,在工会组织建设上,要坚持两手抓,一手抓好现有工会组织的巩固、完善、提高和规范化工作,杜绝“空壳”工会;一手抓好新组织的发展,重点抓好大企业、工业园区、项目集中区、非公企业的工会组织的建立,对村级工会,有条件的先建,条件不具备、职工少的,积极创造条件,不图空数字。这次会后,市县工会组织,要在调查研究基础上,制定非公企业三年发展规划,有步骤地推进建会工作。
五、加大宣传力度,在充分体现群团组织特点,加强思想教育、搞好舆论引导方面要有新突破。工会是党和政府联系广大职工群众的桥梁和纽带,群团单位的性质决定了做工作的主要手段是宣传教育和思想政治工作及舆论引导。所以,各级必须重视宣传思想工作,充分利用中央和地方的报纸、工会网站、信息渠道,大力宣传工人阶级在全市改革发展中的主力军作用,宣传工人阶级的优秀品质和时代风貌,宣传各级工会组织工作中的新经验、新典型、新亮点,激励广大职工为全面建设小康社会而奋斗。今年是全国劳模和全省劳模五年一度的评选表彰年,各级工会组织要及早准备,认真谋划,精心策划,搞好集中宣传活动,既要宣传新劳模的先进事迹,也要宣传老劳模的新事迹。通过宣传,扩大影响,形成声势,营造一个激励全市广大职工、催人奋进的发展环境。
工会讲话致辞
各位代表、同志们:
在北京市工会第十二次代表大会隆重召开之际,我代表市委、市人大、市政府、市政协,向大会的召开表示热烈祝贺!向各位代表、广大职工群众和工会干部表示诚挚的问候!刚才,梁伟同志作了工作报告,全总x作了重要讲话,我们要认真贯彻落实。
北京市工会第十一次代表大会召开五年来,在市委市政府的领导下,全市各级工会组织以科学发展观为指导,认真贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级指导方针,全面履行工会的各项职能,工会工作不断取得新的进步。广泛开展群众性经济技术创新活动,大力激发蕴藏于职工群众中的巨大劳动热情和创造活力,推动了首都经济又好又快发展;着力发展和谐劳动关系,维护职工群众合法权益,为首都的和谐发展与社会稳定发挥了积极作用;建立健全工会服务体系,积极开展送温暖工作,协助党委政府解决好职工群众生产生活问题。特别是在奥运会筹办过程中,各级工会组织围绕奥运工程建设、奥运服务、奥运保障、文明观赛等任务,做了大量卓有成效的工作,赢得了社会各界的好评,为办一届有特色、高水平的奥运会、残奥会作出了重要贡献。实践充分证明,首都工人阶级不愧是先进生产力和生产关系的代表,不愧是推动首都科学发展的主力军,不愧是维护社会和谐稳定的中坚力量;全市各级工会组织发挥了党和政府联系职工群众的桥梁纽带作用,发挥了职工利益的忠实代表者和维护者作用,发挥了国家政权的重要社会支柱作用。在此,我代表市委、市政府,向为首都改革发展作出突出贡献的劳动模范、先进人物,向全市各条战线的广大职工,向各级工会干部表示衷心的感谢,致以崇高的敬意!
北京奥运会、残奥会的圆满成功,标志着首都的改革发展已经站在了一个新的起点上。建设“人文北京、科技北京、绿色北京”,战胜国际金融危机的影响,迎接新中国成立60周年,首都工人阶级和工会组织肩负着重要的使命和责任。希望全市广大职工群众和各级工会组织牢记使命、不负重托,为首都经济的平稳较快发展作出更大的贡献。
一是要为促进首都经济平稳较快发展发挥主力军作用。应对国际金融危机的影响,保持经济平稳较快发展是今年全市工作的重点。广大职工群众要把思想和行动统一到中央“保增长、扩内需、调结构”的重要决策部署上来,正确认识形势,既有忧患意识,又树立坚定信心,把智慧和力量凝聚到促进首都经济平稳较快发展上来,与企业同舟共济、共克时艰、共谋发展。要不断提高思想政治素质、科学文化素质和技术业务素质,努力提高生产技能,学习先进生产技术,成为适应经济发展需要的知识型职工和创新型人才。要充分发挥聪明才智和创新精神,积极参与技术协作、发明创造、合理化建议等群众性技术创新活动和立功竞赛,帮助企业挖潜提效、增收节支、摆脱困境、渡过难关,推动经济发展方式转变和产业结构优化升级。要大力弘扬新时代劳模精神,大力弘扬奥运精神、抗震救灾精神、载人航天精神。奥运精神是我市广大职工在筹办奥运过程中所凝聚的为国争光的爱国精神、艰苦奋斗的奉献精神、精益求精的敬业精神、勇攀高峰的创新精神、团结协作的团队精神。要进一步完善焕发劳动热情和敬业精神的各种机制,在工作中敢于攻坚克难,善于改革创新,勇于争创一流,充分展现主人翁风采,为保增长促发展再立新功。
二是要为维护首都和谐稳定作出更大贡献。广大职工群众是维护首都和谐稳定的中坚力量。要大力发扬主人翁精神,始终保持工人阶级的先进性,积极参与企事业单位民主决策、民主管理、民主监督,参与国家和社会事务管理,支持党和政府推进改革发展的各项方针政策。要发扬识大体、顾大局的优良传统,正确认识和对待改革发展过程中利益关系和利益格局的调整,采取理性、合理、合法的形式反映意见、表达诉求,自觉维护企事业单位和社会稳定,实现企业发展和职工利益互利双赢。要围绕迎接新中国成立60周年,深入开展“迎国庆、讲文明、树新风”群众性精神文明创建活动,塑造窗口行业形象,展示首都职工的良好风貌和时代风采,以工人阶级的先进思想和模范行为引领带动全社会,为国庆60周年庆祝活动营造文明祥和的社会氛围。全市各级工会要充分发挥国家政权重要社会支柱的作用,及时、全面掌握职工生产生活状况和思想动态,认真分析和排查影响职工队伍稳定的因素,健全信息通报、应急处理机制,对影响职工队伍稳定的问题做到早发现、早介入、早报告,并协助有关部门妥善解决。
三是要切实维护好广大职工群众的合法权益。全市各级工会组织都要坚持以职工为本,在党和政府主导的维护职工权益机制中发挥工会的特点和优势,完善职工利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障机制,健全以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度,全面维护职工经济、政治、文化、社会权益。要大力发展共担风险、共迎挑战的和谐劳动关系,加强对劳动关系矛盾的监测与预警,充分发挥工会调解在劳动争议处理中“第一道防线”的作用,督促企业履行社会责任,尽量稳定职工就业岗位。要针对当前国际金融危机对职工生产生活的影响,积极提供就业培训、职业介绍、法律咨询、法律援助等服务,切实维护好职工群众在劳动就业、收入分配、社会保障等方面的合法权益。要在协助党委政府改善民生中发挥更大作用,及时掌握和反映职工的利益诉求和实际困难,当好第一知情人、第一帮助人、第一报告人和第一督促解决人。要着力解决困难职工的生产生活问题,进一步完善和规范工会帮扶体系,建立送温暖工作长效机制,努力为职工做好事、办实事、解难事,让职工群众感受到党和政府的关怀与温暖。
四是要在服务广大职工的过程中加强工会组织建设。全市各级工会组织都要按照科学发展观的要求,提高新形势下服务科学发展、服务职工群众的能力和水平,更好地履行各项职责。要牢固树立为职工群众服务的思想,切实把工会工作的重心放在基层,使工会工作扎根于职工群众之中,成为名副其实的“职工之家”。要扩大工会工作覆盖面,继续在各类所有制企业广泛建立工会,巩固党的阶级基础,扩大党的群众基础。要深入总结奥运成功经验,积极创新工会工作方式,丰富工作载体,加强服务体系建设,积极协调社会力量,探索参与社会管理和公共服务的新途径,不断增强工会组织的凝聚力和影响力。要加强工会干部队伍建设,不断提高理论素质和工作技能,在组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益中体现新作为、展现新风貌。
工会工作是党的群众工作的重要组成部分。全市各级党委、政府都要充分认识全心全意依靠工人阶级的极端重要性,切实加强和改善党对工会工作的领导。要坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,确保党的路线方针和决策部署在工会工作中得到有效贯彻落实,确保工会沿着正确的方向前进。要进一步完善“党委领导、政府支持、工会运作、各方配合”的工作格局,完善各级政府和政府有关部门与工会组织的联席(联系)会议制度,及时研究解决工会工作的重点问题和实际困难,支持工会组织依照法律和工会章程独立自主地开展工作。要选优配强工会干部,关心工会干部的学习和成长,完善对工会干部的培养管理和教育培训。要把更多的资源和手段赋予工会组织,把党政所需、职工所急、工会所能的事更多地交给工会组织去办。要加强对工人阶级和工会工作的宣传,为工会组织履行职责营造良好的社会环境。
各位代表、同志们,新阶段实现新发展,首都工人阶级肩负着光荣使命,首都工会组织承担着重大责任。让我们紧密团结在以x为的党中央周围,坚持以邓小平理论和“x”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,锐意进取,扎实工作,努力开创工会工作新局面,为保持首都经济平稳较快发展,建设“人文北京、科技北京、绿色北京”作出新的更大的贡献!
最后,预祝大会圆满成功!
谢谢大家!
工会讲话致辞
各位委员、同志们:
这次全委会的主要任务是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻中共市委十届九次全会以及全总xx届三次执委会、区总十一届二次全会精神,总结20xx年的工会工作,部署20xx年工会工作的主要任务,进一步坚定信心、振奋精神、同心同德,团结动员广大职工为保持我市经济社会又好又快发展再立新功。
下面,我受市总工会第xx届常委会的委托,向大会报告工作,请予审议。
一、20xx年工作回顾。
20xx年,在市委和自治区总工会领导下,全市各级工会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕市委市政府开展“项目建设年”、“服务企业年”和“党组织服务年”的工作部署,按照车荣福书记在市工会xx大上提出的“五个坚定不移”的要求,深入实施建功立业工程、社会化维权覆盖工程、职工能力素质提升工程、工会吸引力凝聚力强化工程,解放思想、振奋精神、主动作为、扎实推进各项工作,全面完成了市委和自治区总工会下达的各项任务指标,荣获了全区工会工作特等奖。全国总工会副主席乔传秀、书记处书记李世明,自治区党委副书记陈际瓦等领导同志在视察工作时,对我市困难职工帮扶网络建设和推行区域性、行业性工会联合会组建工作给予了高度评价。
(一)积极应对国际金融危机的冲击和影响,广大职工在促进全市经济实现平稳较快增长中的创造力全面激发。
紧紧围绕实施“项目建设年”、“服务企业年”和“党组织服务年”,深入开展劳动竞赛和群众性经济技术创新活动,20xx年开展劳动竞赛的单位达2816家,参加活动的职工超过31万人次;全市有7.4万名职工参加了建筑、供电、卫生、邮政、教育等5个行业14个项目的技能大赛,大批职工通过比赛获晋升职业资格;各级工会共组织职工提出合理化建议1.2万条,已实施3921条;开展职工群众性技术革新、发明创造、推广先进操作法项目532项,产生经济效益7031万元。大力开展“共渡难关、共谋发展、共创和谐”为主题的共同约定行动,积极引导企业承担社会责任,稳定工作岗位,稳定劳动关系;引导广大职工与企业同舟共济,全市签订共同约定行动协议的企业达2100家,覆盖职工超过22万人。继续完善市、县(区)、企业三级职工节能减排义务监督网络,90名职工义务监督员通过培训持证上岗,对重污染、高排放企业实施群众性监督。按照市委市政府的统一部署,会同有关部门组织评选表彰20xx年度市级劳动模范30名,最佳员工14名,同时加大先进模范人物的宣传力度,在全社会营造了尊重学习、尊重创造、尊重科学的良好氛围。
(二)继续完善职工社会化维权网络,工会组织促进社会和谐稳定的能力进一步增强。
深入推进企业工资集体协商和集体合同工作,推动建立职工工资共决机制,特别是根据企业经济发展状况采取灵活用工、弹性工时、弹性工资等方式,完善工资调整机制,促进企业经济发展,依法维护职工经济权益,20xx年全市签订集体合同2788份,覆盖企业3216家,覆盖职工24.6万人;签订工资专项集体合同1233份,覆盖企业1743家,覆盖职工21.7万人。以实施企业履行社会责任向职代会报告制度为重点,加强区域性、行业性职代会制度建设,进一步完善厂务公开民主管理制度,切实维护职工民主政治权益,全市国有、集体及其控股企业职代会和厂务公开民主管理制度建制率达100%,非公企业职代会、厂务公开民主管理制度建制率达83%;区域性、行业性职代会涵盖企业2264家,覆盖职工14.3万人。继续深化“劳动关系和谐企业”、“劳动人事关系和谐学校”创建活动,积极探索劳动关系和谐园区创建工作新模式,评选表彰07-20xx年度劳动关系和谐企业67家。切实履行工会劳动保护监督职责,深入开展“安康杯”安全生产竞赛,进一步维护职工的安全生产权益,各级工会全年参与安全生产检查642起,参与“三同时”建设审查验收324项,提出事故隐患和职业危害整改意见1000多条,依法参加各类伤亡事故调查处理60起;发放农民工平安度夏专项慰问款物10万元,慰问农民工9000多人。
(三)充分发挥工会“大学校”作用,职工队伍的综合竞争力不断提升。
根据全总、区总的统一部署,积极实施农民工援助行动,加强农民工就业援助、岗位培训和综合素质提升工作,全年累计完成农民工培训25298人、帮助就业12370人。会同市文化局、建委举办了第五届农民工艺术节,开展各类文艺演出、知识讲座42场,参加活动的农民工超过5万人次。进一步加强各级工会技能培训网络建设,在乡镇建立就业创业培训基地,依托职业学校拓展职工技能培训网络,20xx年在县区、开发区新建成职工技能培训基地18个,目前全市共建立农民工流动夜校23所,职工技能培训基地61家;全年共筹集培训经费273万元,培训职工、农民工5.5万人次;其中技术工人12801人,有1860人通过培训获得职业技能等级证书。加强职工书屋标准化、规范化、制度化建设,整合各级职工书屋资源,统一制作全市通用的“一卡通”阅览卡,方便职工、农民工就地、就近学习;积极开展群众性读书征文活动和图书捐赠活动,组织职工捐书1.2万册,目前全市有各级职工书屋155个、流动图书站12个,总藏书量达90万册。广泛开展“辉煌六十年、放歌新中国”系列文体活动,向基层送电影243场,举办各类职工文化体育活动307场次,组织广大职工观看电影“铁人”17000多人次,协助中央电视台举办了“激情广场”爱国歌曲大家唱活动。选树典型、以点带面,深化“创建学习型组织、争做知识型职工”活动,建宁水务集团荣获“全区学习型组织十佳标兵单位”。
(四)大力加强困难职工帮扶工作,工会组织参与社会建设的实力显著提高。
坚持主动作为,一手抓两节“送温暖”活动,一手抓困难职工的就业援助,增强困难职工的造血功能,努力形成送温暖帮扶长效机制。20xx年元旦春节期间,各级工会共筹集慰问款722万元,慰问困难职工(农民工)9151户、困难劳模250户;积极开展农民工平安返乡活动,包车60辆,帮助农民工平安返乡4148人次;慰问因遭受各类自然灾害造成家庭生活困难的职工家庭582户,发放临时救助款物73.9万元。筹措工会“金秋助学”助学资金139.6万元,资助困难职工子女780人,其中农民工子女481人。不断完善市、县(区)、乡镇(街道)三级帮扶维权中心网络建设,我市各级帮扶中心全年共接待信访、求助2675件;帮扶职工16740人次;全市职工参加医疗互助保障计划19.07万份,给付和慰问职工287人,发放给付和慰问金457.6万元,医保办被区总评为五星级职工医疗互助保障办事处。市总网站与市人才市场、市人力资源市场建立了联网招聘信息发布系统,实现人才、劳动用工信息与工会帮扶网络联动服务,进一步促进困难职工就业工作,目前已有1000多家企业通过就业信息联动系统发布岗位信息4000多条。会同有关部门组织开展“就业援助周”、“春风送岗位”、“民营企业招聘周”系列活动,累计举办各类招聘会59场,进场招聘企业超过20xx家,提供就业岗位8.9万个,进场求职的返乡农民工30800人次,达成用工意向10780人。积极参与市委、市政府关于就业培训政策的论证以及受金融危机影响的困难企业认定工作。督促用人单位为职工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金;督促国有改制企业和破产企业在资产处置过程中落实职工社会保障权利;督促企业依法为被裁人员支付经济补偿金、工伤待遇、接续社会保险关系;帮助符合条件的困难职工纳入最低生活保障范围。
(五)建立完善工会组织和运行体系,基层工会工作活力不断增强。
坚持党建带动工建、工建服务党建,大力加强乡镇(街道)工会、村(社区)工会以及非公企业工会等“小三级”工会组织网络建设,突出抓好区域性、行业性工会联合会组建工作,构建城乡一体化的工会组织体系,20xx年全市新建基层工会组织722个,新发展工会会员5.4万人,全市工会组织总数达8748家,工会会员总数为82.4万人;其中各类区域性、行业性工会联合会160个,覆盖企业2964家;全市12家出租车公司全部组建了工会组织。深入开展“市十佳乡镇(街道)工会”“十佳乡镇(街道)工会”评选活动,重点推进乡镇(街道)工会标准化创建工作,市、县(区)、乡镇(街道)、基层工会“四级连创”网络得到进一步巩固和发展。大力推进工会工作者职业化、社会化建设,有效地解决了制约县区工会发展的人才瓶颈问题,目前我市职业化、社会化工会工作者累计超过100人,重点分布在城区(县)总工会、街道办事处和基层工会联合会。以工会业务理论和劳动法律法规学习培训为重点,开展多种形式的岗位培训,培训各级工会干部5000多人次,其中非公有制企业工会工作人员1469人次。
(六)以改革创新精神推进自身建设,统筹推进各项工作实现了新发展。
按照市委的统一部署,认真开展深入学习实践科学发展观活动,坚持把深化学习、深入调研、提高认识、解决问题贯穿于学习实践活动始终,进一步增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,提高了服务科学发展、服务职工群众的能力,在学习实践活动中,市总机关干部共深入1000户职工家庭和200家企业,印发困难职工法律援助调查表10000多份;组织流动放映队下企业、下工地、下乡镇、下社区送电影100场;新建成“工会会员优惠服务基地”8个、“爱心药店”8家,发放困难职工帮扶优惠证1780本。组织召开了市工会第十七次代表大会,自治区党委常委、市委书记车荣福同志出席会议并作了重要讲话,充分肯定了工会工作取得的显著成绩,对我市工会工作创新发展指明了方向,使全市广大职工群众和工会干部深受鼓舞。在市委市政府和自治区总工会的高度重视和正确领导下,正视困难、理清思路、全力以赴,扎实推进市工人文化宫的改革、发展和稳定工作,改造建设前期工作取得了重大进展。进一步加强与地税、财政部门的协调和联动,工会经费收缴工作全面超额完成区总下达任务指标。大力推进审查审计工作信息化建设,工会经审工作迈上新台阶。深入实施女职工能力素质工程,工会女职工工作影响力明显增强。切实加强信息、调研、统计和办公自动化系统建设,工会各项基础工作得到进一步夯实。
总结20xx年的工作,我们体会到,做好新形势下的工会工作,必须把握好以下几点:一是坚持自觉接受党的领导,形成党政主导、各方支持的工作格局。要把坚持党政的主导性与发挥工会的主动性统一起来,加强与党委、政府相关部门的联系,加强与社会各界、各方面的沟通,整合行政资源,争取各方配合,进一步建立和健全各项工作制度和机制,提高工会工作社会化程度,争取更多的社会支持,利用更多的社会资源,增强工会工作的实力。二是坚持始终围绕中心、服务大局,推动科学发展、促进社会和谐。要从党政所望、社会所需、职工所盼、工会所能出发,准确把握定位、认真履行职责,充分发挥工会组织在服务发展、服务企业、服务职工、服务稳定中的积极作用。三是坚持强化服务,密切联系职工群众。要积极适应新形势下群众工作的新特点新要求,坚持以职工为本,深入实际、走向基层、贴近群众,不断拓宽联系职工群众的渠道,提高服务实效,争取职工群众的信任和支持,增强工会工作的感召力和影响力。四是坚持求真务实,注重工作实效。要把科学态度与实干作风结合起来,把上级精神与本地实际结合起来,把着眼长远与抓好当前结合起来,把心思用在实干上,把劲头放在实干上,在实干中树立信心,在实干中推动发展。
在肯定成绩的同时,我们也清醒地看到工作中仍存在的困难和问题。如:在工会组织扩面提质上碰到较多困难,对新时期工会工作的创新力度有待进一步加大;部分基层工会开展活动的办法不多、载体不丰富,亮点不突出;部分县区工会机关的各项建设还需进一步加强等等。对以上问题,要认真研究、大胆创新,采取措施加以解决。
二、20xx年主要工作任务。
20xx年市工会工作的总体思路是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持走中国特色社会主义工会发展道路,全面贯彻落实党的xx届四中全会,市委十届八次、九次全会,自治区总工会十一届二次全会和市工会xx大精神,紧紧围绕市委市政府关于实施“项目建设年”、“服务企业年”、“发展环境建设年”、“党组织建设年”活动和“工业经济振兴”、“五象新区开发”、“产业园区建设”、“交通基础设施完善”、“打造中国水城”攻坚战各项工作部署,更加注重工会组织发展,最大限度地把广大职工、农民工组织起来;更加注重维权帮扶,促进社会和谐稳定;更加注重教育培训,提高广大干部职工的科学文化能力素质;更加注重劳动竞赛,促进经济社会又好又快发展;更加注重制度机制建设,推动工会工作科学化、民主化、规范化;努力在组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益中体现新作为,在促进科学发展、加快发展、率先发展、和谐发展中充分发挥工人阶级主力军作用。
(一)按照自治区总工会“巩固提高、有所创新、有所发展”的要求,积极开展“大调研”、“大讨论”活动。
紧密结合自治区总工会的部署要求和我市工会工作实际,在全市各级工会组织和广大职工中开展“加强能力建设、提高工作水平”大调研和开展“我为工会事业发展作贡献”大讨论两项活动。通过活动的开展,进一步解放思想、实事求是、与时俱进,进一步转变工作作风、改进工作方法,进一步深入基层、深入职工、了解民情、了解会情,进一步探索工会工作的新思路、新途径、新举措,提升全市工会工作水平,推动工会事业发展,在促进全市经济社会又好又快发展中更好地发挥工会组织的作用。要统筹兼顾、合理安排,一手抓大调研、大讨论,一手抓业务工作,在大调研、大讨论中检验工作实效、破解工作难题,做到开展大调研、大讨论与推动业务工作“两不误、两促进”。
(二)紧紧围绕市委市政府关于开展“四个年活动”和实施“五个攻坚战”的部署要求,积极发挥工人阶级的主力军作用。要充分保护、调动和发挥广大职工的主动性、积极性和创造性,大力弘扬劳模时代精神,为加快经济发展方式转变、促进经济平稳较快增长建功立业。
突出生产经营的难点、焦点和重点问题,广泛开展形式多样的劳动竞赛和技能比赛活动。根据本地区、本行业重大项目、重大工程的建设,深入开展“学技术、比质量,创效益、比贡献”劳动竞赛活动,推动建设项目顺利完成,促进经济发展。围绕发展现代服务业目标,开展以“讲诚信、创品牌”为主题的竞赛活动,选树一批有影响的职工服务明星和服务窗口。以创建“工人先锋号”为载体,积极开展车间、班组学习竞赛活动,提高职工技能素质和技术水平。深化“安康杯”劳动竞赛活动,重点推广和落实“一法三卡”制度,充分发挥工会组织在促进安全生产方面的积极作用。进一步完善“技能培训、技能比赛、技能鉴定”三位一体的工作模式,注重发挥产业工会和企业工会的优势,继续深入开展全市职工职业技能大赛活动,引导广大职工努力学习现代科技知识、提高自主创新能力、积极参与创新实践,大力培养和选树技能型、创新型人才典型。
突出绿色经济、低碳经济、循环经济主题,继续深化职工群众性技术创新活动。积极组织开展合理化建议、技术革新、技术攻关、发明创造等争先创优、建功立业活动,认真组织开展职工优秀技术创新成果评选、节能减排创新成果评选表彰活动,为加快传统产业优化升级、推动自主创新献计出力。已实现网络信息化办公的企事业单位工会要建立网上职工合理化建议征集平台和激励机制,为企业发展出谋划策。进一步加强职工节能减排义务监督工作,不断发展壮大职工节能减排义务员队伍,进一步完善三级职工节能减排义务监督网络。
突出先进模范的示范带动作用,认真做好劳模培养、评选和服务工作。按照市委的统一部署,会同有关部门认真做好20xx年度市劳动模范、先进集体(个人)、五一劳动奖状、奖章的评选和表彰工作以及全国劳模、自治区劳模的推荐工作,选树一批有影响力、有感召力的劳动模范。认真抓好“劳动模范林”、“工人先锋林”植树造林主题活动,广泛宣传劳模的时代精神,推动形成尊重科学、尊重知识、尊重创造的社会氛围。把宣传劳模与关爱劳模、帮助解决劳模的生产生活困难结合起来,把工会组织建设成为劳模之家,使工会干部成为劳模之友。
(三)以协调和谐劳动关系为主线,认真履行维护劳动者合法权益神圣职责。要主动加强与各级政府部门的联系和沟通,建立健全信息互通、工作互动、优势互补的职工社会化维权工作平台,维护好广大职工在劳动就业、收入分配、社会保障、劳动安全卫生等方面的合法权益。
加大劳动关系协调监督力度,维护社会和谐稳定。针对仍然十分复杂的经济环境,进一步深化“共同约定行动”,约定的内容要突出劳动就业、收入分配、社会保障等劳动经济权益,重心要逐步转向非公有制企业、中小企业,关键是督促企业履行约定义务、践行约定承诺。继续深化劳动关系三方协调机制,积极参与劳动争议调解、仲裁工作。依法履行《劳动合同法》赋予的职责,进一步健全市、县(区)、乡镇(街道)工会劳动法律监督工作网络,壮大监督员队伍,加强对劳动法律实施情况的监督。深入开展“劳动关系和谐企业”和“劳动人事关系和谐学校”创建活动,进一步扩大非公企业、学校中的创建活动覆盖面。完善劳动关系矛盾预警监测、信息报送、应急处理制度,把矛盾解决在基层、化解在萌芽状态。注重正面教育、心理疏导和人文关怀,引导职工以理性合法方式表达利益诉求。警惕敌对势力对职工队伍和工会组织的渗透,坚决维护工会组织团结统一。
进一步加强平等协商、集体合同工作,维护职工劳动经济权益。全面贯彻落实市劳动和社会保障局、市总工会《关于进一步推进企业工资集体协商工作的意见》,大力开展集体协商要约行动,推动企业建立工资分配共同决定机制。以中小企业为重点,以行业劳动定额、工时工价制定为突破口,扎实推进行业性、区域性工资集体协商工作。大力加强县区工会、市属重点企业工会工资集体协商指导员队伍建设,提高工会参与工资集体协商工作的整体水平。积极协调有关部门加强对辖区企业工资集体协商工作情况进行检查,督促企业建立和完善工资集体协商制度。突出抓好非公企业、区域性、行业性集体合同工作,量化细化集体合同内容,增强集体合同的针对性、实效性和操作性。针对集体合同制度执行过程中的薄弱环节,强化履约监督,把好集体合同的预审关、质量关、履约关。
进一步创新厂务公开民主管理制度,维护职工民主政治权益。大力推进企业履行社会责任向职代会报告制度,扩大推行面,提高影响力。坚持国有企业重组改制、兼并破产等重大决策及时公开、职工安置方案经职代会审议通过,切实落实职工的知情权、参与权、表达权和监督权,推动企业职工利益遗留问题的解决。认真探索区域性、行业性和工业园区职代会制度,进一步发挥厂务公开民主管理制度在促进非公经济发展中的积极作用。
(四)大力加强困难职工帮扶工作,推动完善社会保障体系。要发挥优势、主动作为,积极探索更具实效、更有针对性的帮扶项目,为党和政府分忧、为职工群众解难,进一步推动完善社会保障体系,实现帮扶工作的可持续发展。
坚持长效帮扶、实效帮扶、高效帮扶,不断拓展送温暖工作的形式和内容。继续深入开展送温暖活动,组织好对重点地区、重点行业、重点人群的走访慰问,实现对全市困难职工走访慰问的全覆盖。继续抓好职工医疗互助保障工作,不断扩大规模,确保完成全年职工医疗保障任务。积极动员社会参与,扎实开展工会“金秋助学”活动,确保困难职工子女不因贫困而失学。进一步整合市总工会和人才市场网站招聘培训信息资源,为广大职工提供更加便捷的就业介绍和就业指导服务。加强与主管部门、行业协会、企事业单位的合作,新建一批工会优惠服务基地,为会员提供更多的实惠。
坚持密切联系困难职工,打造综合性职工互助服务平台。继续完善以市总工会困难职工帮扶中心(服务大厅)为主阵地,县(区)、开发区帮扶中心为支撑,乡镇(街道)、社区和企业帮扶站为基础的工会帮扶服务工作网络。突出抓好县(区)帮扶中心规范化建设工作,完善工作内容,工作制度,健全网络台帐,完善与政府部门的协调、会商、转办机制和快速反应机制。积极探索建立农民工输出地与务工地的联动维权机制,注重抓好留守农民工家庭的帮扶工作,切实维护好农民工群体的合法权益。进一步加强职工律师团建设,壮大队伍、增强实力,切实加强工会法律援助服务工作。把困难职工帮扶与职工技能培训、优惠基地建设、职业介绍等服务职工的工作结合起来,建立综合性、一体化的职工互助服务平台。
坚持主动作为,积极主动协助党委改善民生。以就业服务和技能培训为重点,进一步深化“千万农民工援助行动”。以“零就业家庭”为帮扶重点,加强创业指导、创业培训,支持困难职工自主创业,不断提高困难职工的脱贫脱困率。以对家政服务人员的培训、就业、维权和管理服务的一体化为目标,大力实施“家政服务工程”。积极推进“困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动”等活动,努力解决困难职工家庭高校毕业生就业问题。
(五)充分发挥工会“大学校”作用,努力建设学习型、知识型、创新型的职工队伍。要全面贯彻《全国职工素质建设工程五年规划(20xx20xx)》,始终把实施职工素质工程作为工会组织的长期战略任务,全面推进工会“大学校”建设,不断提升职工队伍整体素质。
大力加强企业和职工文化建设,创造健康向上的精神文化氛围。要大力弘扬“能帮就帮”的精神,广泛开展以爱岗敬业、诚实守信、办事公道为主要内容的职业道德教育,用社会主义核心价值体系引领职工。做好庆祝市总工会成立60周年工作,举办“庆祝市总工会成立60周年系列职工文化艺术节”,回顾光辉历程、继承优良传统,凝聚人心、汇聚力量,进一步加强工会宣传工作,树立良好社会形象。充分发挥各片区职工文体协会作用,深入开展专项体育竞技活动和区域性、行业性职工文体活动,提高职工身心和谐与健康水平。各级基层工会要根据职工群众的需求,广泛开展送电影、送文化和职工文化广场“三进”活动。
继续完善职工学习培训阵地建设,创造良好学习环境。主动争取政府支持,整合社会职业技能教育培训资源,不断完善以市总工会职工学校(农民工业余学校)为中心、辐射带动各县区职工学校、农民工培训基地和各行业、企业工会培训基地的三级职工技能培训基地建设,深入开展职工、农民工学习培训和继续教育工作,形成广大职工接受继续教育、技能培训的平台和网络。进一步完善职工书屋管理,开展“十佳职工书屋”评选活动,选树典型、以点带面,促进职工书屋建设走上标准化、规范化、制度化的轨道。要以职工书屋为载体,广泛开展内容丰富、形式多样的群众性读书、捐书活动,引导职工养成终身学习的良好习惯。
大力推进职工学习成长激励体系建设,创造有利职工发展的平台。积极推行与专业技术人员继续教育、技术等级考评、专业技术职称评定相结合的培训激励模式,形成培训、竞赛、技术晋级相结合的有效激励机制。深化“创建学习型组织、争做知识型职工”活动,进一步组织实施技能带头人制度和名师带徒活动,培养中高级技能骨干人才,激励职工学知识、学技术,提升综合素质。
(六)大力加强工会组织自身建设,全面激发工作活力。要紧紧围绕“党组织建设年”,把抓组建与抓规范结合起来,把发展会员与发挥作用结合起来,切实加强思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和能力建设。
进一步加强工会组建和会员发展工作。要按照全总提出的“继续扩大数量、突出提高质量、坚持数质并进、实现持续发展”的要求,坚持不懈地推进工会组建和会员发展工作取得更大发展。要以开展“党组织建设年”为契机,积极推动完善“党建带工建、工建服务党建”长效机制,把工建纳入党建的考核体系,争取更多的资源和手段,不断扩大党工共建的成果。要进一步突破建会工作的重点、难点,继续推进中小型非公企业相对集中的区域性、行业性基层工会联合会组建工作,积极推进工会工作者职业化、社会化建设进程,扎实推进“双措并举、二次覆盖”工作;积极研究开发区工会组织体系建设的新途径;大力加强食品、餐饮行业工会组建工作,进一步提高出租车企业工会的入会率;继续抓好世界500强等跨国公司建会工作。重视做好企业改制重组的工会重建工作,纠正在企业改革改制中撤并工会、将工会工作机构和人员合并归属到其他部门等做法。加强工会会员会籍管理,规范因企业破产、注销等原因,工会会员关系转移到社区的接转程序;加强农民工会员档案和会籍管理工作,确保农民工会员有人管、不流失。
进一步完善工会组织规范化、标准化运行和考评体系。巩固县级工会标准化建设成果,创新工作机制,善于总结经验,体现特色和优势。理顺城区、开发区工会组织管理关系,完善管理机制,增强工会实力。积极协调各方关系,从人、财、物等方面帮助解决乡镇(街道)工会的困难和问题,建立乡镇(街道)工会、工会联合会的经费保障机制,充分发挥乡镇(街道)工会、工会联合会承上启下的作用。进一步贯彻落实《企业工会工作条例》,加大分类指导和服务引导力度,深入开展“建设职工之家”活动,提升基层工会的维权能力。加强年度基层工会重点工作考评考核,规范工作测评体系,把激励与责任结合起来,做到奖罚分明、鼓励先进、鞭策后进。
进一步加强制度机制建设。根据全市经济社会发展对职工维权工作的新形势,充分发挥与市政府联席会议制度的作用,积极参与研究制定有关劳动就业、工资福利、社会保障、劳动安全卫生、扶贫帮困、劳模管理等与职工权益直接相关的政府规章、政策和措施,从源头上维护职工的合法权益。根据工会工作的新任务,及时总结工作经验和规律,积极探索新时期工会工作的新办法、新制度、新思路,使工会工作有章可循,促进工会工作的创新发展。根据广大职工群众的新期待,切实推动解决广大职工最关心、最直接、最现实的利益问题,形成有利于广大职工学习成长的良好平台和服务职工的良好机制。
进一步加强工会干部队伍建设。完善对工会干部的激励和约束机制,健全工会干部保护机制,贯彻落实问责制办法,强化督查工作,进一步提高工会工作的执行力。以工会业务理论和劳动法律法规学习培训为重点,开展多种形式的岗位培训,突出抓好非公企业工会干部培训,提高工会干部特别是新走上工会岗位的干部的理论政策水平和专业知识。大力加强工会干部队伍作风建设,抓学习、抓思想、抓作风,努力建设一支讲团结顾大局、讲学习思进取,能深入基层、深入职工、深入细节,不贪虚功、不做虚事、求真务实的工会干部队伍,克服工作不计成本、不讲效率、不求质量的倾向。
进一步推进其他各项重点工作。按照市委和自治区总工会的要求,积极推进市工人文化宫改造项目建设。进一步加强与地税、财政部门的协作,扎实推进税务代收、财政划拨工会经费和建会筹备金收缴工作;认真贯彻落实《工会会计制度》,加强各级工会财务会计规范化建设,研究解决县级工会和基层工会财务管理中的突出问题。全面推进工会经费计拨网上审查工作,强化对工会经费预算、决算和工会资产、专项资金的审查审计,促进工会经费规范运作。深入实施女职工素质工程,深化女职工专项集体合同工作,把工会女职工组织建设成为组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显的女职工之家。继续加强工会工作信息化建设和工会网站体系建设,建立市总机关无纸化办公、远程办公平台。进一步提高工会统计、调研、督查和信访工作水平,为领导决策提供科学依据。
同志们,20xx年是我市实施科学发展三年计划的决战之年。做好今年的各项工作,工会组织的使命更加光荣、责任更加重大、任务更加繁重。我们一定要在市委和自治区总工会领导下,继续解放思想、同心同德、务实创新,团结动员全市广大职工为全面完成“”规划和科学发展三年计划各项工作任务,加快建设区域性国际城市和“首善之区”而努力奋斗!
大会讲话致辞
亲爱的各位三峰家人:
大家下午好!
欣喜伴着汗水,胜利伴着艰苦。不知不觉中,x年成为记忆,凝眸展望,20__年姗姗而来。今天,我们团聚在这里,我和大家的心情一样兴奋,一样激动,在这辞旧迎新之际,我谨代表三峰木业董事会向辛勤工作了一年的全体将士们道一声:你们辛苦了!祝愿大家身体健康、阖家欢乐!
x年我们携手共同走过。这是不平凡的一年,我们一起用三峰人的青春和激-情,理性和智慧书写了一段锐意进娶自强不息的三峰史。
x年的三峰,在市场风云中阔步前行,x年的我们,在上下求索中成长。这一年,我们在全国大市场紧密布局、南拓北进,迄今为止,全国三峰木门、三峰套装门专营店已达200余家;这一年,我们实现与红星美凯龙强强联合、深度合作,在大连红星设立首家直营店,开创了营销布局新篇章;这一年,引进尖端生产设备,扩大生产基地,三厂的落成投产标志着我们的综合生产能力更上一层楼,是实现产业化、规模化经营的一个新跨越;这一年,我们全新整合了企业vi体系,开始执行企业ci战略,引入了完善的企业文化管理模式;这一年,我们的产销量与去年同比增长30%以上,继续保持辽宁门企产销量第一名!
亲爱的家人们,这是充满创业的激-情与艰辛,在大胆的实践与探索中走过的一年,是全体家人奋发图强、破浪前行的一年。三峰迈出的每一步,都凝聚着大家的心血和汗水。在此,我再次代表三峰木业董事会向全体家人致以崇高的敬意和新年的祝福!我为家人而骄傲!
新的一年开启新的希望,新的日历承载新的梦想!虽然过去我们还有一些不足之处,在一些方面还有待提升,但是我坚信:只要我们上下一心,目标明确,我们一定会有新的突破!20__年,我们要继续秉承“为客户提供360度无忧星级服务,让客户心动、情动、感动”的服务宗旨,为客户提供卓越的产品和服务,特别要重视细节化服务、个性化服务,对客户的意见以最快速度最圆满的解决;我们要继续加大对经销商的扶持力度,与广大合作伙伴心力合一,拓展全国市场;我们要建立一个崭新的网销平台,充分整合利用各种渠道资源,实现变革、开创商机;我们要改善现有的绩效考核制度,团队导入“学校+家庭+军队”的文化体系,为大家提供一个更为灵活、广阔的发展空间;我们还会承担起更多的社会责任,在全社会树立三峰良好的口碑,使三峰真正成为让使用者满意、加盟商骄傲、生产者自豪的百年企业!
走过x,跨入20__,催人奋进的号角已经吹响,宏伟的画卷已经展开,需要我们用心去聆听,用心去感受,用心去布局谋篇,尤其要加强对专业知识、技能的学习,做好岗位大练兵。做销售要么打仗、要么练兵!勤练兵、练精兵,才能打硬仗、打胜仗!从这一刻起,就让我们抖擞精神,踏实、认真、谦逊、勤勉地迎接每一次挑战!
亲爱的家人们,前进的道路上总会有困难和挫折,但我相信没有什么可以阻挡我们,我相信在座的每一位都是佼佼者,每一位都有一颗火热向上的心。20__年,让我们展鲲鹏之志、携手并肩再创三峰新世纪!谢谢大家!
宴会讲话致辞
尊敬的各位领导、各位来宾、各位亲朋好友:
大家中午好!
今天是x年的x月初x,这是一个吉祥的日子,更是一个喜庆的日子,因为今天是我的女儿x和我的女婿x的新婚答谢宴在西安国菜酒楼如期举行。此时此刻,我谨代表我的家人,对前来参加孩子新婚答谢宴的各位领导、来宾以及亲友表示最衷心的感谢,感谢你们的光临!
中国是一个文明古国,也是一个礼仪之邦。国人常讲"知恩图报"、"饮水思源"、"滴水之恩,涌泉相报。"这些成语典故诠释的就是一个主题,那就是感恩。是的,我的孩子从出生到上学,从出国留学到参加工作,在她人生的每一个阶段,在她成长的每一个过程,都得到了她的亲人、长辈、老师以及我的领导、同事、朋友、战友的关注、关心、关爱和鼎助,从而使她健康成长,顺利完成学业,长大成人,自食其力。对此,我们没有忘记,也不能忘记;孩子铭记在心,更是感恩在心。
现在,孩子已经长大,成家立业,今天又步入婚姻神圣的殿堂。看着两个孩子相亲相爱、幸福美满的情景,作为父亲,我也是由衷的高兴和欣慰,也在分享着他们的快乐和幸福。在此,我真诚地祝福他们在以后漫长的生活中,相互尊重、相互理解、相互包容、相互提高。在家,经营好自己的小日子,在公司,干好自己的业务,以不俗的人格和优异的业绩立足于世,赢得他人的尊重,为家族增光添彩。
这两个孩子都是少小离家,初中毕业就出国留学,在外求学、工作已经十年有余。期间历经千辛万苦,饱尝酸甜苦辣,好在是一番勤奋拼搏,春华秋实相伴。我希望他们在以后的日子里,无论身在何处,无论从事什么工作,都应心系故土,不忘亲情,不忘父母养育之恩,不忘曾经帮助过你们的人们。常怀感恩之心,常回家走走,常回家看看。
最后,再次感谢大家的光临,也希望大家在今天的答谢宴上,吃好喝好心情好。
祝大家蛇年吉祥,万事如意。
谢谢大家!
大会讲话致辞
尊敬的各位领导、销售商、配套商、朋友们、亲爱的员工们:
冬日太仓、激情飞扬,大美环亚、壮丽辉煌。今天,我们在这里隆重举行“环亚五周年暨新厂竣工启动庆典仪式”,并有幸邀请到各位来宾、朋友们光临现场,与我们环亚人同喜同庆!在此,我谨代表太仓环亚装饰材料有限公司董事会及全体员工对今天出席的各位领导、嘉宾、供应商、经销商、社会各界友人表示热烈的欢迎!并向各位长期以来对环亚公司的关心、支持和厚爱表示衷心的感谢!
环亚,立足于江南富庶之乡,着眼于全球梦想。环亚自创建以来,即确立了打造中国深压纹壁纸领航者的目标,凝聚了让欧洲艺术装饰亿万家庭的愿景。五年来为了梦想和责任,环亚人坚持不懈,孜孜以求;五年来环亚也受到了当地政府、行业协会和社会各界朋友的关心和支持。正是由于环亚的努力执着和大家一路走来的关心支持,才有了今天环亚的卓尔不凡,才有了环亚中国深压纹壁纸领航者的地位。五年来,环亚已经生产销售深压纹壁纸1800万卷,推出高端版本805个,创造了中国深压纹壁纸行业产能之最,版本总量之最!环亚不仅具备了超强的产能实力,而且综合竞争实力在行业内也遥遥领先,环亚所有版本创意源自欧洲顶级设计机构,版权完全自有;环亚刻辊工艺由韩国顶级工艺师全手工雕琢,精美无以伦比;环亚深压纹壁纸国内首家返销欧盟,历年来出口数量稳居行业第一。
企业的快速发展,市场的不断跨越,使得环亚的原有产能捉襟见肘,为了适应新变化、新需求,x年底在地方政府的大力支持下,环亚新厂建设得以快速落实。新厂于x年出破土动工,10月份工程建设全部完成。其中新建现代化车间一座,建筑面积15000平,新建办公楼及辅助用房面积5000余平方米,新增固定资产投入3000余万元。今天,经过1年的紧张施工和设备安装调试,新厂已经竣工启用,新厂产能比原厂扩大了5倍以上。可以说环亚新厂的竣工使用,是环亚事业二次飞跃的一个标志,今天的环亚已经是一个硬件设备精良,软件环境优美,管理手段先进,文化氛围一流的现代化优秀企业!
回首过去,在成绩面前我们感慨万千,展望未来我们充满信心,今天,我们环亚公司面临着良好的发展机遇,广阔的市场前景已摆在我们的面前,同时我们也面临着新一轮的挑战,市场经济瞬变万千,为此我们将在持续壮大中,坚定不移地推进品牌化,全球化,信息化和人文化的“四化方针”,同时不断完善“以事业引人,以文化塑人,以机制励人,以待遇报人”的人才机制,强塑精英团队,努力延伸服务、并不断深拓市场,扎实推进各项事业稳健务实发展,真正打造中国壁纸的国际化品牌,成为最受全球消费者尊敬的企业。我们坚信,环亚人一定能继往开来,再创辉煌,向我们的领导、我们的社会、我们的经销商交上一分满意的答卷,环亚的明天一定会更美好!
最后再次感谢今天到会的领导和嘉宾,祝大家工作顺利,身体健康,家庭幸福,心想事成!谢谢!
年会讲话致辞
尊敬的各位来宾,各位同事、各位朋友,女士们,先生们:
大家晚上好!
很高兴在此与各位欢聚一堂,分享我们过去一年的收获和喜悦,共同展望我们正在开创的x!
我们很荣幸的邀请到政府相关部门领导、x等合作伙伴,特力屋、空间大师等供应商代表及x的员工家属代表、亲朋好友。在此,我代表x全体员工并以我个人的名义对各位的到来表示热烈的欢迎!向长期关心和支持我们的各界朋友表示诚挚的谢意!向获奖的优秀员工和供应商表示衷心的祝贺!向默默无闻、不离不弃、风雨与共的支持、期待和鼓励我们的家人、亲朋致以崇高的敬意!
我们一起走过的x年,留下了太多的记忆和感慨。
x年是x在创业历程中初具雏形、羽翼渐丰前惊心动魄、浓墨重彩、全力以赴的一年。
去年的同一场合,我们为x年提出了“顺势飞奔,大干、实干、巧干,构建更高、更坚实的创业舞台”的年度目标和方针。
现在来看,在x年我们基本实现了覆盖深圳核心商圈、辐射东莞、布点重庆的网店拓展目标,达到了营业规模、团队力量、盈利能力翻番的预期效果。在9月份以前,公司整体保持了良好、快速的增长势头,连续多月刷新月度总营收及单店营收的记录,并打出了连开十店的拓展高潮。同时我们对内部管理及组织机构也进行了有效的优化、创新和疏理,加强了后台职能管控和服务支持力度,提升了前台区域、门店的整体运营作战水平。
全年我们不但加大了新店的投入,上线了epr系统,改造了部分高端门店,成型了新一代门店的品牌形象。同时,我们还积极参加玉树公益赈灾等社会公益活动。
通过全面的规划,公司在x年变更升级了公司名称,从“深圳市x商贸有限公司”蜕变提升为一个初具雏形、初具规模的“深圳市x商业连锁有限公司”。相信,这是我们正式迈出商业连锁行业的关键一步,也是我们开创生活家居行业坚实的一步。
总体来讲,在x年,我们基本上坚持了“全力以赴的大干、脚踏实地的实干、精心筹划的巧干,更不乏日以继夜的苦干!”达到了“锻炼队伍、提升管理、成熟商业模式、促进营销创新”的目的,实现了公司经营格局和品牌影响力整体提升的年度目标。
当然,x年仍然有很多的不足和遗憾。
在下半年,不期而至的cpi上涨带来的消费市场委缩,房地产市场的宏观调控,工业原材料上涨、采购成本上升、毛利空间缩水、员工薪水预期提升、人员规模扩充困难,客观地影响了我们下半年发展的速度和业绩水平,预期的“十一”高潮和秋冬旺季没有如期而至,为我们的库存积压和资金周转带来一定的困难。
在此,我要真诚的感谢各位合作伙伴的信任、理解和支持。相信过去的每一次付出、包容都会成为今后我们共度时艰、精诚合作、共赢未来的基石和力量的源泉。x年我们更加深刻的理解“诚信、互利、开创、共赢”的合作理念,让我们收获了越来越多的支持和信任。
众所周知,x年的春节就像所有的春天一样,万物复苏,春暖花开,这也是我们x新财年全新的开始。
在x年1月份,我们又一次刷新了新纪录,再次站上了新台阶,开始我们新一年的征程,我们把这一年确定为“质量、效益、管理”主题年。
让我们共享这一美好的时刻,共度这个欢乐的夜晚。
现在,请大家举杯,为我们的x年、为我们的事业、为我们的合作和健康快乐干杯!