老年人工作汇报(通用18篇)

时间:2023-11-27 11:11:30 作者:HT书生

工作汇报能够让我们及时发现和解决工作中的问题和困难。下面是一些关于工作汇报的经典案例和实用指南,希望能对大家的工作汇报有所帮助。

老年人工作汇报

随着现代家庭成员结构、生活方式的改变及人口老龄化速度加快,“空巢老人”逐年增多。浑江区现有60岁以上老人28975人,“空巢老人”1120人。为此浑江区妇联开展了以“奉献一片爱心、温暖空巢老人”为主题的关爱服务工作,把党政各部门、巾帼志愿者组织动员起来,形成强大的工作合力,扎实有效地为“空巢老人”提供生活照料、心理抚慰、健康保健、应急救助、法律援助、文体活动等志愿服务,突出以人为本,从空巢老人迫切需要、志愿者又能办得到的服务入手,在社区(村)建立了“空巢老人”巾帼爱心服务站,推动“关爱行动”持续健康发展,促进社会和谐稳定。

一、开展调查工作,建立“空巢老人”数据库在现在的日常生活中,很多年轻人由于种种原因(有在外地打工的、有因为生活习惯等等)不能或不愿与老人居住在一起,而留在家里的老人长期独居生活就形成了“空巢老人”和“三无”老人的出现,他们的生活经常无人照料,身心健康得不到保障等问题日渐突出,我们对试点社区的老年人进行了认真细致的入户调查,通过调研,了解到老年人的实际需求,具体是:对日间照料服务如起居、就餐、陪护等需求量为17.9%;日常家政服务需求量为71.6%;医疗保健服务需求量为56.8%;精神慰藉服务需求量为17.9%;文化生活及其他需求量约为36.9%。针对这些空巢老人的实际需求,年初浑江区妇联下发了《关于成立“空巢老人”巾帼爱心服务站的实施方案》和《关爱“空巢老人”工作制度》,要求各社区(村)组建“空巢老人”巾帼爱心服务站,每个“空巢老人”巾帼爱心服务站室内配置必要的通讯、医疗服务、文化娱乐等设施,成立由社区、村支部书记担任站长,社区妇管员、村妇代会主任担任副站长的“空巢老人”爱心服务站领导小组,制定了活动方案,将工作具体到人,为确保活动的广泛、深入、持久、有效地开展下去提供了组织保障。同时通过调查摸底,建立“空巢老人”信息数据库,并为每位“空巢老人”按照姓名、性别、出生年月、住址、有何需求等统一表格逐一进行登记,每人建立一档一卡。为关爱“空巢老人”活动的开展奠定了基础。在充分调查研究的基础上,根据不同情况进行分类登记建档,围绕空巢老人服务需求类别,采取不同服务方式,提供多种关爱服务,确保社区内所有“空巢老人”都纳入关爱活动之中,都能享受到有针对性的关爱服务。

二、聚集爱心力量,组建关爱“空巢老人”巾帼志愿者服务队在原有巾帼志愿者服务队伍的基础上,按照有一定的道德素养、有一定的技术专长、有热心公益事业、热心服务老年人标准在全区范围内发放了20000多份倡议书,以辖区单位、热心社区公益事业的人、社区卫生服务中心医护人员等为核心并具有教育、医务、法律、心理学、应急救助等特长为重点,经过认真筛选在全区成立了100支总人数5000余人的关爱“空巢老人”巾帼志愿者服务队,各服务队成立了“青春辉映夕阳红”、“法律之友”、“绿色卫士”、“爱心敲门”、“彩虹快递”、“唱响夕阳红”、“健康医疗”,“心理咨询”等巾帼志愿者爱心服务小队。在为老人提供全面服务的同时,注重针对不同层次老人的不同服务需求,提供多样化、个性化服务。发放“便民联系卡”和“关爱卡”,为了让“空巢老人”更方便及时联系巾帼志愿者上门服务,区妇联统一制作了“便民联系卡”发给“空巢老人”,联系卡上印制了社区巾帼爱心服务热线电话、社区医疗卫生服务中心电话、物业公司电话、结对巾帼志愿者电话等联系方式。使许多空巢老人足不出户就可以得到各种帮助,社区个体工商户也都被发动起来,参与志愿服务活动,“空巢老人”可以凭着发放的“关爱卡”到辖区内的美发店、干洗店、浴池享受到特惠服务,进一步聚集爱心力量。为规范志愿者队伍的管理工作,各社区(村)建立了管理、工作运行、监督、活动奖励、巾帼志愿者服务的信息反馈等制度,确保活动有序开展。

三、创新服务方式,开展巾帼志愿活动。

在各社区(村)成立“空巢老人”巾帼爱心服务站的基础上,进一步创新服务方式,丰富活动载体确保了巾帼志愿服务广泛、深入、持久地开展。

1、生活照料,让“空巢老人”“称心”。我们组织邻里低龄老年志愿者,经常到高龄空巢老人家敲门问候,了解老人需求,提供帮助做饭、打扫卫生、陪同就医等志愿服务;组织社区志愿者对生活不能自理、经济困难的“空巢老人”,除提供必要生活照料志愿服务外,积极开展政策咨询、倡导慈善援助和社会捐助等志愿服务,努力改善“空巢老人”生活条件;每逢重大节日,组织青年志愿者到老人家里探望,陪老人过节,让“空巢老人”享受儿女般的亲情。红旗街道“空巢老人”张桂兰同志,身患脑血栓生活不能自理,志愿者任凤梅,王英娟调查了解情况以后主动承担起照顾老人日常生活如洗衣、做饭等工作,全面照顾老人的生活起居。

2、心理抚慰,让“空巢老人”“舒心”。我们组织招募一批具有心理学知识的志愿者,不定期的为精神寂寞和有心理疾患的“空巢老人”开展精神关怀服务,经常陪老人聊天交流,给老人讲故事、读书读报,有针对性地进行心理咨询和心理疏导,帮助“空巢老人”解开心结,快乐生活。每逢年节,社区、村屯的志愿者都要带着慰问品走访慰问,他们陪同老人唱歌、猜谜语、说笑话、脑筋急转弯、给老人讲故事等,让“空巢老人”度过了一个个温馨的节日。板石社区开展了尊老敬老传统美德教育活动,教育引导广大志愿者和群众投身到关心爱护“空巢老人”志愿服务活动中。文良社区还组织社区工作人员和居民为丧偶多年,患有精神病的贫困“空巢老人”李春梅捐款捐物,及时帮助她解决生活上的困难。

3、健康保健,让“空巢老人”“暖心”。各社区(村)“空巢老人”巾帼爱心服务站建立“空巢老人”健康档案(包括健康情况、生活习惯、体检情况等),依托各社区(村)医疗卫生服务中心,开展了《老年人营养与健康保健》的知识讲座,从饮食、起居、心理等多个方面讲解老年人日常营养与保健知识,对“空巢老人”进行保健咨询志愿服务,为“空巢老人”免费进行健康体检,确保每一位“空巢老人”都享受社区卫生服务站的健康保健服务。巾帼志愿者还陪护患病“空巢老人”上医院就诊,病后慰问和照顾“空巢老人”。青山湖社区还为“空巢老人”赠送了价值500余元的药品。

4、法律援助,让“空巢老人”“安心”。组织具有法律知识的志愿者,特别是一些身体健康的已退休法律界人士,开展了7场法律知识讲座、法律咨询、法律法规宣传等活动。提高老人的法律意识,为有法律纠纷的“空巢老人”提供司法援助21次,协调社会治安管理部门和物业部门对“空巢老人”的居住环境进行重点监护,确保“空巢老人”居住环境安全。各社区邀请辖区内法庭的工作人员担任法律巾帼志愿者,与“空巢老人”结对,帮助解决矛盾纠纷。

5、文体健身,让“空巢老人”“开心”。利用“空巢老人”巾帼爱心服务站、社区(村)文化活动室、社区(村)图书阅览室等平台,集中有文体特长的志愿者,开展形式多样、适宜老年人的文体娱乐活动。古兰、建行、喜丰等社区专门成了老年人艺术团、太极拳队、乒乓球队、书法队、秧歌队,并安排专人负责,引导“空巢老人”参与文体活动,鼓励他们走出家门,走向社区,融入社会。组织社区艺术团,利用节假日在广场、公园义务为群众演出,既丰富和活跃了“空巢老人”的精神文化生活,又形成了别具特色的街居文化、楼院文化、广场文化和乡村文化。

我们将进一步加大工作力度,采取有效措施,以更加饱满的热情,为“空巢老人”排忧解难和提供心灵关爱的温暖,广泛开展关爱“空巢老人”志愿服务工作,营造家庭生活幸福的良好氛围,培育“老吾老以及人之老”的道德风尚,不断促进浑江区社会和谐工作再上新台阶。

基层老年人精神文化发展调查工作汇报

老年文化是社会文化的组成部分,它以老年人为主体,以满足老年人的精神文化生活为主要目的,以各种文化体育活动为主要载体。老年人主要生活在社区、在基层,如何发展基层老年文化,不断丰富老年人的精神文化生活,是摆在我们面前的一个现实问题。本文就结合龙岩市的实际,谈谈对这个问题的认识。

(一)公益性。

基层老年文化以老年人为主体,各种文化体育活动基本上都是以老年人的娱乐、休闲、健身为主要目的,各个文体组织不以营利为目的,具有很强的公益性。

(二)群众性。

基层老年文化的活动以小型、群体性活动为主,活动的内容是老年人喜闻乐见的,参与者是广大的老年人,活动的场所大多在老年活动室、老年学校、公园、广场、晨练点、小区公共绿地等,是群众性的文化活动。

(三)自愿性。

虽然基层老年协会、老年学校、老体协等基层老年群众组织在开展基层老年文化活动方面发挥了很好的组织作用,但老年文化活动都强调老年人自愿参加。除了基层老年群众组织开展的基层老年文化活动外,还有相当一部分老年文化活动是老年人自发组织的,他们根据自己的意愿和共同的兴趣、爱好,三五成群,自得其乐。

(一)发展基层老年文化是人口老龄化的必然要求(文章自实用工作文档栏目)。

进入21世纪以来,我市的老年人口持续快速增长,到的5年时间里,全市户籍人口从286.72万人增长到291.34万人,增长1.61%,年均递增0.3%;而同期60岁以上老年人口则从33.01万人增长到38.83万人,增长17.63%,年均递增3.3%。60岁以上老年人口占总人口的比重也从20的11.51%增长到20的13.33%,提高了1.82个百分点。在老年人口数量和60岁以上老年人口占总人口比重都快速增长的同时,随着工业化、城镇化进程的加快,劳动力流动的加速,城乡的人口结构、家庭结构发生了巨大变化,“空巢”老人成为一个突出的现象。我市新罗区、上杭县、武平县3个县(区)年开展的城乡“空巢”老人抽样调查显示,空巢率农村高于城市,新罗区城市社区“空巢”老人占60岁以上城市社区老年人口的21%;而上杭县“空巢”老人占全县60岁以上老年人口的39.71%,武平县则达到41.2%。

人口的老龄化和老年人口的“空巢”化,带来的直接问题之一,就是老年人精神生活贫乏,常常感到孤独、寂寞。根据上杭县抽样调查,1682位“空巢”老人中,有84位“空巢”老人认为“孤独”是他们生活中最大的困难,占5%;经常去老年活动场所的有201人,只占12%。“沿海城市盖高楼,壮年男女走外头,要问家里怎么样?两个老人伴条狗”成为一些农村“空巢老人”生活的真实写照。要解决城乡“空巢”老人精神生活贫乏的问题,必须大力发展基层老年文化。

(二)发展基层老年文化有利于提高老年人的生活生命质量。

经过改革开放30年来的发展,人民生活总体达到小康水平。今天的老年人,已经不仅仅满足于吃饱穿暖,对精神文化生活有了更多的需求。发展基层老年文化,能够就地就近满足老年人的精神文化生活需求,提高老年人的生命生活质量。我市新罗区中城街道,这几年来,高度重视街道、社区的老年文化工作,该街道11个社区都有老年活动场所,室内外活动场所总面积有2840平方米,平均每个社区258.2平方米。街道、社区以老年人为主体,先后组建了1支静板队、3支采茶灯队(注:龙岩采茶灯是民间舞蹈,省级非物质文化遗产)、4支腰鼓队、2支门球队、1支网球队、1支气排球队、1支地掷球队等文体组织,每个社区都有自己的老年人文体组织,有1/3的老年人参加各种文体活动,丰富了老年人的精神文化生活。连城县姑田镇上堡村老年协会,成立老年学校,他们针对农村老年人文化程度低的特点,从教老年人识字、唱歌入手,开设政治时事、语言识字、老人保健、法律法规、歌咏、舞蹈等六门主课,学校自编一本识字扫盲课本《现代日用》(有1870字),编印了新老歌曲100首,唐诗100首,收编《姑田歇后语》100条,因人而异,开展教学工作,学员人数达到100多人。经过几年的办学,现在学员能识字1000个以上,背诵唐诗30首,会唱新老歌100多首,能上台演出快板、舞蹈、说唱、腰鼓等十余个文艺节目,提高了农村老年人的文化素质,丰富了他们的精神文化生活。

(三)发展基层老年文化有利于促进代际和谐。

老年人参加文化体育活动,走出家门、融入社区,能够使老年人跟上时代前进的步伐,增进与年轻一代的沟通和理解,促进代际和谐。武平县十方镇十方村老年协会以老年妇女为主组建了一支腰鼓队,昔日围着锅台转的婆婆们参加了腰鼓队,增添了生活的乐趣。一位腰鼓队员说:“现在有出来活动,心情开朗了,不会一天到晚呆在家里与媳妇生闷气了”。媳妇们看到婆婆参加集体活动心情舒畅,有利于身体健康,也积极支持婆婆参加腰鼓队。通过参加文化活动,婆媳矛盾减少了,家庭更加和睦了。

(四)发展基层老年文化有利于优秀传统文化的传承和发扬。

老年人不仅是社会物质文明和精神文明的创造者、继承者,也是优秀传统文化的传播者。基层老年文化活动的组织者和参与者中,有许多是民间文艺的骨干。去年,市老体协在全市范围内举办了“「迎奥运」老年体育民间文艺大展示”,展示表演了8场,有2300余位中老年人参加表演,演出了近百个老年体育民间文艺项目,其中将近一半是当地广为流传的、集娱乐、观赏、健身于一体的民间传统文艺项目,如采茶灯、船灯、竹马灯、武术、舞狮、竹板歌、饶平吹、十番、汉剧、山歌等等,这说明,老年人是地方传统民间文艺的重要继承者和传播者。如新罗区中城街道的静板队,有40多人,经常参加市、区的重大活动演出,使新罗静板音乐这一省级非物质文化遗产在民间得到传承和发扬。又如长汀县南山镇塘背村有2个以老年人为主体的小汉剧团,他们常年活跃在田间地头为农民演出,使闽西汉剧这一国家级非物质文化遗产在民间得到传承和发扬。

(五)发展基层老年文化有利于老年人参与社会服务社会。

基层老年文化活动的开展,为老年人参与社会生活提供了一个平台,同时也是老年人服务社会的一个重要渠道。新罗区中城街道西街社区以老年人为主体成立了山茶花艺术团,他们积极配合社区的中心工作,如平安社区建设、计划生育、迎奥运等,自编自演文艺节目,宣传党的路线方针政策。县湖雷镇莲塘村老年协会开始创办读书社,十多年来,读书社规模从小到大不断发展,现读书社有图书上万册,开辟了“六一”、“五四”、“三八”、“七一”、“九九”、“计生”、“法制”等读书角和“成材”、“能人”、“好样”、“功德”、“敬老”等荣誉榜,还出了“书社之声”小报,成为该村宣传文明新风、倡导移风易俗的好阵地。几年来,该村没有发生刑事案件,遵纪守法、新事新办、尊老敬贤、爱护妇幼、团结互助、邻里和睦成为村风。现读书社已在全县发展到40多个。

从我市情况看,基层老年文化在蓬勃发展的同时,也存在不少困难和问题,主要是:

(一)发展不平衡。

基层老年文化发展不平衡,城乡之间、城市社区之间、农村村与村之间差距很大,总体而言,城市好于农村,农村集镇好于边远山区。特别是在广大农村,许多老年人还过着“日出而作、日落而息”的生活,很少参加文化活动。参与文化活动这种不平衡性虽然有其客观原因,但也反映出在基层老年文化发展方面推动力度、指导力度不够,尚未引起各级领导的'足够重视。

(二)经费不足。

基层老年文化活动经费,一是靠参加活动的老年人自费,二是靠有关单位赞助,三是靠街道(社区)、乡镇(村)给予少量的支持,基本上都没有固定的经费来源渠道。经费不足成为制约老年文化发展的主要困难。

(三)场地缺乏。

主要反映在老年活动室、老年学校的建设滞后,难以适应人口老龄化的要求。我市有50%以上的村(社区)老年协会没有活动室,有的村(社区)老年协会虽然有活动室,但比较简陋,没有配备必要的活动设施。

要解决基层老年文化发展推动力度、指导力度不够的问题,关键是要建立健全老年文化工作体制。

一是要进一步明确文化部门对基层老年文化工作的业务指导职能。老年文化是社会文化的组成部分,早在,文化部就下发了《关于加强老年文化工作的意见》,要求“把做好老年文化工作、丰富老年人文化生活,作为文化工作的一项长期任务,摆到重要位置”。各级文化部门应加强对基层老年文化的业务指导,特别是基层文化部门,应把老年文化工作列入重要议事日程,把发展基层老年文化作为自己的应尽职责。我市各村(居)都聘任了文化协管员,应把指导开展基层老年文化活动列为文化协管员的重要职责,把基层老年文化工作落到实处。

二是要赋予老龄部门对基层老年文化工作的管理职能。老年文化工作是老龄工作的组成部分,现各级老龄部门仅仅是政府主管老龄工作的议事协调机构的办事机构,与老龄工作的发展不相适应,建议赋予各级老龄部门相应的行政管理职能,包括对老年文化的行政管理职能,明确由各级老龄部门负责老年文化的组织和管理工作,并相应安排人员编制和工作经费。这样,就能形成文化部门负责业务指导,老龄部门负责组织管理的工作体制。

三是要发挥基层老年群众组织的作用。从调查情况看,基层老年文化活动开展得比较好的地方,都是基层老年群众组织比较健全、发挥作用比较好的地方。要充分村(社区)老年协会在基层老年文化活动中的具体组织管理作用,以老年学校和老体协为组织形式,以老年活动中心(室)为阵地,形成老年文化活动的基层组织管理体系。

四是大力发展各种形式的老年人文体组织。积极支持老年人根据自己的兴趣、爱好和特长,在自愿的基础上组织各种文体组织,并将这些组织纳入村(社区)老年协会、老年学校、老体协的管理范围,形成既形式多样、丰富多彩,又管理有序的新格局。

由于基层老年文化具有很强的公益性特征,在社会主义市场经济条件下,难以通过市场运作解决经费问题。要建立基层老年文化活动经费保障机制,一是公共财政应加大对基层老年文化的投入,包括文化设施建设和重大活动经费的投入;二是将基层老年文化活动经费列入村(居)财政支出计划;三是通过老年人个人出资和社会资助等弥补经费的不足。

老年活动场所是开展基层老年文化活动的重要阵地,加强基层老年文化活动场所建设是迫切需要解决的问题。一是要加大政府的投入。我市上杭县政府将村(社区)老年活动室建设列入为民办实事项目,2008年安排150个村(社区),投入资金450万元,每个村补助3万元,收到了显著成效。新建或改建的老年活动室,建筑面积达到80平方米以上,都有“四室一校”(办公室、室、阅览室、乐器室、老年学校)以及户外活动场所,并配备办公桌椅、、乒乓球桌或台球桌、彩电及音响设备、乐器、课桌椅、各类报刊书籍等。他们计划用3年时间,实现每个村(社区)都有老年活动室。二是要发动社会力量支持。老年活动室是公益事业,可以发动社会力量捐资兴建,如我市连城县莒溪镇女企业家林新玉捐款120万元兴建了一幢建筑面积1208平方米的老年文化活动中心。各级政府对捐资兴建老年活动室的企业和个人应给予表彰和鼓励,形成尊老敬老的舆论氛围。三是要纳入村(社区)公共设施建设规划。在城市,纳入社区服务设施建设规划;在农村,纳入新农村建设规划,统筹安排,实现资源共享。

发展基层老年文化,需要有一支骨干队伍。应在村(社区)老年协会的组织下,以老年学校、老体协为依托,发现和培育一批文体骨干。文化体育部门、县(市、区)老年大学和老体协要加强辅导和培训,提高他们的素质。

基层老年人精神文化发展调查工作汇报

石板岩乡也是一处风景独特的风景区,为了能更好地了解石板岩乡,力建学院“走基层,听民声”实践队的队员们通过网络、走访当地居民等方式对石板岩乡的旅游文化发展进行了一次调研。

石板岩乡位于太行山大峡谷口,附近有猪叫石、王相岩、桃花谷、仙台山、冰冰背、圣相岩、太行平湖等旅游景区。优厚的自然条件为石板岩乡提供了独特的旅游发展条件。石板岩乡抓这一机遇,加快发展旅游业,努力改善旅游基础设施条件,不断提高服务接待能力。从林州市一路走来,路上能不断看到各种农家宾馆、写生基地等,各种超市娱乐设备也一应俱全,可见石板岩乡在旅游业的发展上已经有了一定的基础。

从石板岩乡旅游业发展现状来看,无论是发展规模、开发程度、配套项目,还是服务质量、接待水平,都还是一株幼小的嫩芽,这与石板岩乡是河南省北线旅游重要一环和安阳后花园的位置极不相称。但是旅游资源是推动旅游业发展的先决条件,太行大峡谷自然生态良好,文化底蕴深厚,旅游资源丰富,区位优势明显,具有大力发展旅游业的优越条件,而且峡谷民间文化卓然于世,这里民风淳朴,真诚善良,民宅建筑就地取材,石街、石院、石板凳、石桌、石椅、石板炕,与大自然浑然一体,古香古色。因此,石板岩乡具有优厚的自然资源来发展旅游业,石板岩乡的旅游业发展是有很大前景的。

优良的自然资源,加上淳朴的民风,朴素的乡村气息,都让实践队的队员们感受到了石板岩乡的独特魅力,大家都期待石板岩乡的旅游业能发展得更好。

记者:陈燕翔。

老年人工作汇报精选_

疗办公室,要求各卫生院每年对参加合作医疗的农村“五保老人”、“三老”人员免费查体,建立健康档案,为农村老年人身体健康服务。(三)安排、照顾好老年人生活一是每年“老人节”期间,市卫生局组织老干部座谈会,请老同志就医疗保障、生活照顾以及对当前卫生工作的意见和建议等问题,畅所欲谈,充分尊重老年人各项权益。二是卫生局在办公用房十分紧张情况下,为我市老科技工作者协会卫生分会的老同志安排场所,为他们提供发挥余热的机会和场地。三是建设了老干部活动室,组建了卫生局老年门球队,为老同志订阅各类党报党刊和生活杂志,丰富老年人精神生活,让老年人老有所乐。市人民医院每年开展“好公公”、“好婆婆”、“好儿媳”评选活动,促进家庭和谐、幸福,为老年人营造宽松、美满的生活环境。四是每年春节、中秋节前后,组织各单位为老年人送去节日礼品,走访慰问老同志,让老同志感受到组织的关心和照顾。五是在有条件的单位,组建老干部党支部,让老党员有了自己的党员之家。市人民医院、市铁路医院、卫生局机关都组建了老干部党支部,并定期组织老党员活动,让老党员过上正常组织生活。三、对老年人工作的几项建议随着社会发展和进步,人类寿命越来越长,社会上老年人越来越多。据专家预测,我国即将步入老年社会,老年人工作任务将更加繁重。为全面做好我市老年人工作,现提出以下几点建议:1、加强宣传引导,在全社会营造尊老、敬老、爱老的浓厚舆论氛围。市电台、电视台以及报社等单位,要站在全面建设和谐社会的高度,发挥职能作用,开辟专栏,大力宣传中华民族尊老、敬老、爱老传统,宣传党和国家各项关于优待老年人的政策法规,引导全市人民不断增强尊老、敬老、爱老意识,在全市上下形成尊老、敬老、爱老的浓厚氛围。2、加大公益投入,不断让各项老年人优待措施落在实处。市政府应加大公益投入,为承担老年人优待任务的卫生、建设、文化等单位及时提供财政补助。市城建、园林、公交以及文化、娱乐等单位,切实建设好、管理好各项公益活动场所,落实老年人免费措施,为老年人提供生活上的方便。3、加大舆论监督和法律处罚力度,杜绝各种侮辱、遗弃、虐待老人现象。市宣传部门,一方面大力宣扬各类尊老、敬老、爱老行为,另一方面要对各种侮辱、遗弃、虐待老人现象进行曝光,让侮辱、遗弃、虐待老人现象无处藏身。同时,对个别性质恶劣、影响极坏的侮辱、遗弃、虐待老人的个人和家庭,依法严惩,用法律武器确保老年人各项权益。

市卫生局老年人工作情况汇报

10。

处,卫生院。

8

处,村卫生室。

339。

处,城区诊所。

140。

处。全市展开病床。

1300。

多张。在职卫生工作人员。

2018。

人。其中具有中级及以上职称人员。

777。

人,具有大专及以上学历人员。

892。

人。

2012。

年的。

15。

万人,上升到。

29。

万人,参合率由。

2012。

年的。

44%。

上升到。

84.7%。

40。

万元。公共卫生应急处置能力不断增强。全市传染病疫情报告网络得到进一步健全,疾病预防控制工作成效显著。通过健全组织,加强宣传,强化监测,改善设施,抓好培训,全市艾滋病、结核病等重点传染病防治水平不断提高。卫生监督执法能力增强。进一步加大了医疗市场整顿和质量管理力度。深入开展了食品卫生、职业卫生、传染病防治等专项执法活动。城镇医疗卫生改革不断深化。市人民医院继续发挥着医疗卫生的龙头地位,无论是党建工作、思想政治、精神文明、医院人事体制改革、医院文化建设等方面都起着领跑带动作用。市二院结合实际,找准定位,限制药价,减轻患者负担等方面很有特色。目前全院上下正在掀起第二次创业高潮。市中医院解放思想,更新观念,理清思路,“两个效益”不断提高。市铁路医院顺利完成交接,并通过强化培训学习、更新知识观念等,逐步走上健康发展的轨道。卫生行业作风建设深入推进。全系统以开展保持共产党员先进性教育活动为契机,大力加强了医护人员的医德医风教育,医疗服务质量和服务水平显著提高。目前,全市卫生系统和谐稳定,改革发展稳步推进,正在为全市人民身体健康做出自己应有的贡献。

在做好各项工作的同时,市卫生局高度重视老年人工作,把维护好老年人权益、为老年人提供优质医疗保健服务当作卫生工作的一部分,纳入重要工作日程,切实抓紧、抓好。并按照市委、市政府要求,结合卫生工作实际,将老年人工作的一系列安排和部署落在了实处。

一、加强领导,统一思想,全面安排部署好老年人工作。

为切实安排部署好卫生系统老年人工作,卫生局成立了由局长任组长、局医政科、办公室、政工科等职能科室负责人以及各医疗卫生单位负责人为成员的老年人工作领导小组,全面负责卫生系统的老年人工作。领导小组下设办公室,指定局办公室主任负责卫生系统老年人工作协调,局医政科长负责各项老年人医疗优惠措施的落实。各医疗卫生单位也都明确一名分管院(站)长负责老年人工作,并配备专职老年人服务人员。全系统初步形成了机构健全、人员、任务明确的老年人工作队伍。在组建老年人工作网络的同时,市卫生局要求各单位认真组织好《老年人权益保障法》和《山东省优待老年人规定》等一系列法律法规的学习、讨论和宣传,要求各单位站在全面建设和谐社会、实践“三个代表”重要思想的高度,切实落实好老年人优待措施。卫生系统工会、青年团、妇联等群团组织发挥各自职能,采取多种形式,让卫生系统全体干部职工全面了解老年人工作的各项政策,熟悉各项老年人优惠措施,养成尊老、敬老、爱老的习惯。

二、强化措施,狠抓落实,让各项老年人优待政策落到实处。

在组建老年人工作网络的同时,市卫生局不断督促各医疗卫生单位加大投入,落实人员、设备,把各项老年人优待政策落到实处。

70。

岁以上的老年人,凭证免收普通门诊挂号费。市中医院等单位,还对生活困难的农村老年患者减免医药费用。二是各医疗卫生单位在门诊、病房等显要位置张贴、悬挂老年人优先的提示,并在挂号、缴费、检查等各环节优先照顾老年人。市人民医院购置了电动车,配备专职服务人员,专门为病残患者和行动不便的老年患者免费服务。三是为全市百岁老人免费查体。为做好我市百岁老人查体工作,在市老龄委等部门统一安排下,市卫生局由一名副局长带队,组织服务态度好、医疗技术高的医护人员,认真为全市百岁老人免费查体,并对患病百岁老人优惠治疗。四是协调民政、财政等部门,组织全市农村“五保老人”、“三老”人员等免费参加新型农村合作医疗,为农村老年人建立医疗保障。

一是指导市铁路医院、中山医院等单位开设了老年公寓和家庭病床,专门为患有慢性病、老年病和行动不便的老年人提供优质、方便、收费合理的医疗保健服务。既让老年人得到了医疗保健服务,又减轻了家庭和社会负担。二是多方筹措资金收治老年麻风病人。我市皮防站作为专职麻风病人收治、疗养机构,近年来,多方筹措资金,翻修麻风病人疗养村,购置必备生活用品,并把多名常年在野地生活、无依无靠的老年麻风病患者收入麻风村,把党和政府关怀送到了麻风病人的心坎上。三是认真组织好各项查体工作。市人民医院作为全市机关事业单位工作人员健康查体定点单位,在提供好各项查体服务的同时,特别要求各科室医护人员,对老年人优先发证、优先检查、优先服务。市合作医疗办公室,要求各卫生院每年对参加合作医疗的农村“五保老人”、“三老”人员免费查体,建立健康档案,为农村老年人身体健康服务。

一是每年“老人节”期间,市卫生局组织老干部座谈会,请老同志就医疗保障、生活照顾以及对当前卫生工作的意见和建议等问题,畅所欲谈,充分尊重老年人各项权益。二是卫生局在办公用房十分紧张情况下,为我市老科技工作者协会卫生分会的老同志安排场所,为他们提供发挥余热的机会和场地。三是建设了老干部活动室,组建了卫生局老年门球队,为老同志订阅各类党报党刊和生活杂志,丰富老年人精神生活,让老年人老有所乐。市人民医院每年开展“好公公”、“好婆婆”、“好儿媳”评选活动,促进家庭和谐、幸福,为老年人营造宽松、美满的生活环境。四是每年春节、中秋节前后,组织各单位为老年人送去节日礼品,走访慰问老同志,让老同志感受到组织的关心和照顾。五是在有条件的单位,组建老干部党支部,让老党员有了自己的党员之家。市人民医院、市铁路医院、卫生局机关都组建了老干部党支部,并定期组织老党员活动,让老党员过上正常组织生活。

三、对老年人工作的几项建议。

随着社会发展和进步,人类寿命越来越长,社会上老年人越来越多。据专家预测,我国即将步入老年社会,老年人工作任务将更加繁重。为全面做好我市老年人工作,现提出以下几点建议:

1

加强宣传引导,在全社会营造尊老敬老爱老的浓厚舆论氛围。

市电台、电视台以及报社等单位,要站在全面建设和谐社会的高度,发挥职能作用,开辟专栏,大力宣传中华民族尊老、敬老、爱老传统,宣传党和国家各项关于优待老年人的政策法规,引导全市人民不断增强尊老、敬老、爱老意识,在全市上下形成尊老、敬老、爱老的浓厚氛围。

2

加大公益投入,不断让各项老年人优待措施落在实处。

市政府应加大公益投入,为承担老年人优待任务的卫生、建设、文化等单位及时提供财政补助。市城建、园林、公交以及文化、娱乐等单位,切实建设好、管理好各项公益活动场所,落实老年人免费措施,为老年人提供生活上的方便。

3

加大舆论监督和法律处罚力度,杜绝各种侮辱遗弃虐待老人现象。

影响极坏的侮辱、遗弃、虐待老人的个人和家庭,依法严惩,用法律武器确保老年人各项权益。

老年人关爱中心工作汇报

xx街道xx社区创建于2013年,管辖拆迁安置社区xxx,占地xx平方公里,社区居委共有xx个居民小组,户籍在册人数xxxxx人,流动人口xxxx人。据统计,社区60周岁以上老年人达到xxx人,约占总人口xx%,其中xx周岁以上老年人达到xxx人。近年来,我社区在xxx街道“服务立街、生态立街、文化立街”思想的指导下,坚持以提高老年人的生活品质为出发点,以推进、规范老年服务工作为核心,以社区为依托,积极整合社区有效资源,具体做法如下:

一、组织引领、多元参与,科学搭建老年关爱综合服务平台。

1、建立健全老年工作组织。以社区工作人员为主体,广泛动员社会热心居民,成立专门的老年关爱服务工作领导小组。领导小组由居委主任担任组长,社区副主任担任副组长,社区工作人员及志愿者为组员。

2、多元力量参与共建服务团队。以深化老年关爱工作,切实为老年人提供他们“想要的服务”,提升老年人获得感、幸福感为目标,搭建社区牵头管理统筹,企业、志愿者等社会多元力量广泛参与其中的专业化老年工作队伍。

3、构建老年工作服务平台。充分发挥老龄工作部门职能,在物质、技术和人员培训等方面构建服务平台。依托社区服务中心,建立完善社区养老保障服务,为辖区老人提供代购物品、家政服务及节日慰问等精神慰藉服务,以及提供心理健康咨询、法律咨询等服务;依托xx社区居家养老服务站,建立日间照料服务体系,为辖区老人提供棋牌、观影等服务;依托社区居民学校,建立文化教育网络,组织开展老年文化、娱乐、教育、体育健身等活动。

二、重点牵引、按需服务,组织开展老年人喜闻乐见的活动。

社区积极以老年人的需求为牵引,以提高老年人的生活水平为重点,强化为老、爱老服务意识,分门别类开展相应服务:

1、文体娱乐、学习教育类:利用线上线下资源,落实相应人员力量,制定明确制度计划,保持常年正常服务。例如开展包粽子、滚元宵、做麦饼等传统手工制作活动;开办老年人智能机培训班;开展体育健身活动,组建社区特色团队;定期开展书法培训;举办大型联欢晚会等。

2、心理健康、精神关爱类:利用既有组织载体,培育专业社工人员,结合日常志愿队伍,开展定向专门服务。例如定期邀请专家组织开展科学保健、卫生知识、防诈骗、心理辅导等知识型讲座;提供心理健康咨询服务,帮助老年人树立正确的价值观。

3、生活帮助、信息指导类:根据社区能力条件,提供相关生活帮助;设立综合咨询平台,实施信息指导服务。例如提供代购物品、家政服务、法律援助、法律咨询等。

4、余热发挥、志愿行动类:根据本人体能意愿,结合社区自治需要,积极提供相应机会,实现老人回馈服务。例如定期开展便民服务,为辖区居民提供各种免费服务。

三、

广泛宣传、突出教育,在弘扬传统中做好乡风文明建设。

我社区采取多种形式,努力开展广泛、深入的宣传教育活动,在每年的“元宵节”、“重阳节”、“端午节”等重要节日前后结合社区举办的活动,开展节日慰问及宣传活动,强化居民的敬老、爱老意识;在开展的“最美家庭”评选活动中,将“孝亲敬老”纳入评选范围,弘扬老有所养的养老风尚,加强乡风文明建设。

四、下一步工作计划。

今后xx会继续本着“人民至上”的原则,以满足广大老年人日益增长的物质和精神文明需求为出发点,结合实际,加大吸收社会力量,扩大培养专业人才,组建更加强大的老年关爱团队。运用多种形式,建立服务周到、安全保障的为老、爱老的服务工作,带动整个辖区形成尊老、敬老、爱老的浓厚氛围。我们会在上级领导的关心、帮助和支持下,不断朝着管理有序、服务完善、生活便利、老有所依的和谐社区迈进。

xx社区。

2021年9月。

工作汇报

为进一步促进大学生深入学习和贯彻科学发展观,在推动科学发展、促进社会和谐的伟大实践中奋发成才,值此建国六十周年之际,我们青春导航实践队积极响应校团委以及院团委的号召,在五寨县胡会乡大胡会村开展了主题为“科学发展进五寨,爱国精神传四海”的三下乡实践活动。

一个活动开展得是否成功,除了务实的工作外,宣传报道也是很重要的一个环节,因此我们宣传组在整个下乡实践中始终扮演着重要的角色,只有我们宣传得到位村民和孩子们才有热情参与到我们的活动中来,只有我们宣传得及时全队的实践成果才能及时的反馈给学校、老师以及所有关心我们这只实践队伍的人们。

我们青春导航实践队的宣传报道工作在这短短的一周里,在指导老师屈淑维以及全体队员的共同努力之下,出色的完成了宣传报道的任务,整个活动的效果超出我们的想象,及时、准确的把我们的活动和相关信息传达了出去,很好的保障了各项工作的顺利开展。

1、前期准备任何一项工作要想做好,必须要有精密的策划和认真的准备。下乡之前,针对我们宣传报道组的工作,我们多次组织召开组内会议,查找资料并研究分析往届实践队的经验,做好了充分的策划和准备,对下乡所要做的工作进行了详细的构想以及明确的分工。下乡之前,我们就将宣传报道需要准备的材料和设备,如旗帜标语、条幅、锦旗、传单、笔墨、红纸、相机等一些材料准备好,做到有备无患。我们还查找了一些大胡会村的资料,对当地的自然环境以及经济发展等情况有了初步的了解。

2、初期宣传来到大胡会村后,我们的宣传报道工作按照计划有条不紊的开展着。初到大胡会村我们首先要做的就是对我们下乡实践的活动内容和目的进行宣传,让村民们了解我们的来意,知道我们的活动能都给他们带来的益处,这样才能得到他们的支持,保证后续工作顺利的进行。第一天下午我们全队就举起“青春导航实践队”的旗帜,散发了传单,并且在村中走访,宣传我们的队伍。由于当地设施条件的限制,在与村领导沟通后,我们上课的场地选在了村委会,我们在那里挂起了我们的条幅,在村里人群较多的地方张贴了我们的招生海报。由于前期宣传工作做得比较到位,第二天,村委会的门外挤满了来上课的孩子,还有很多孩子直接到我们的住处找我们。后来通过了解,来上课的孩子还有很多是邻村的。

3、主题宣传工作针对我们青春导航实践队的主题“科学发展进五寨,爱国精神传四海”,我们宣传报道组对科学发展观以及建国六十周年进行了宣传,举办了图片展,将科学发展观的基本知识以及建国六十周年取得的辉煌成就图文并茂的展现在广大村民面前;我们利用一天的时间,白天用电脑给孩子们观看了科学发展观以及建国六十周年教育片,并用上课的时间对孩子们进行爱国主义教育,晚上与村领导联系后,在村里播放了露天电影《甲午战争》,吸引了很多村民前来观看。

4、对外宣传工作我们青春导航实践队每天开展的工作和活动都由我们宣传报道组及时的对外宣传,撰写通讯稿让学校了解我们的情况。同时,我们还与五寨县电视台取得了联系,对我们的下乡实践活动进行了全方位的报道,可见我们的实践活动以及宣传报道工作得到了普遍认可。

本次下乡实践活动让我们收获了许多宝贵的经验,在看到成绩的同时,我们也不断进行总结,找出不足,如由于相机、网络等设备的限制,有些活动的资料保存得不是很好,还应再加大宣传力度。这是我们大学生志愿活动走出的第一步,我们会在今后的工作活动中再接再厉,不断前进!

这次下乡实践活动对于我们来说都是一次非常难忘的美好记忆,我们在实践中收获了知识,得到了锻炼,成长了很多。这次活动也让我们对农村的现状有了更清晰的认识,在我们看到农村发展的同时也深刻感受到,祖国还有很多地方需要我们,需要我们燃烧自己的青春去耕耘,我们一定会不断进取,承担起历史的使命,为建设祖国而奋斗!

工作汇报

为切实做好全镇中小学及幼儿园安全稳定工作,确保广大师生生命财产安全,保障教育工作的健康有序开展,按照上级整体安排和部署,围绕教育法制及学校治安综合治理两大中心任务,认真落实,勤于督导,强化整改。

切实加强教育法制建设,加强学校安全管理,推进构建和谐平安校园进程,促进了全镇依法治校以及学校治安综合治理工作。在安全工作方面通过不断努力,全镇中小学及幼儿园近几年没有发生一起安全事故,赢得良好的社会效应,深得上级好评。

一、机构健全,职责分明教育办公室以及各学校都实行一把手负总责,分管领导具体负责。理清了工作思路,明确了责任目标。全镇从上到下,形成了一个较为系统的组织领导机制和管理网络。各校都有健全的安全工作领导小组,由校长任组长,分管领导及各班主任为组员,统一领导学校安全工作。制定学校安全工作的各个制度,明确各部门的具体职责和责任,确保学校安全工作有序开展。形成了党支部总揽全局、统一协调,各部门参与,密切配合的工作格局,形成群防群治、齐抓共管的工作合力。

二、开展了多种形式的安全教育学校利用会议、广播、黑板报、横幅等形式进行了广泛的宣传,同时发动各班广泛开展班队活动、知识讲座、知识竞赛等活动,并以此为载体全体动员、全员参与,把安全工作作为学校日常的重点工作,寓安全教育于活动中,加强安全教育,提高安全意识,养成安全习惯。

抓好常规工作,杜绝安全隐患。

(1)、学校不定期对各个房屋进行深入细致的`隐患检查。小组成员对学校全方位认真仔细的检查了各重点部位如教室、办公室、微机室等进行了防火检查,同时对学校的各室及院墙进行了检查,发现隐患后及时处理,并做出相应的补救措施,将危险拒之门外。

(2)、继续加大学校及周边地区治安整治力度。多数学校经常把周边村干部请到学校来共同商讨学校周边地区治安措施,并达成共识坚决搞好校园周边地区治安,给学校创造一个良好的教学环境。通过学校领导和全体师生的努力,学校在工作中取得了很好成绩,学校的环境有了明显改善。

(3)、坚持路队行走制度。在所有小学,学生每天放学,必须站路队,每天还有一位学校领导提前几分钟到校门口守护。站路队放学既培养了学生的集体主义精神又确保了学生的安全,学校还利用升旗讲话、课间操的时间宣传安全时刻提醒学生注意安全。

(4)、及时发放各种通知书、致家长的一封信。及时提醒、指导家长对学生进行交通安全教育,防火、防煤气、防传染病、防溺水、防中毒等方面的教育;特殊情况提前通知家长,达到教育的沟通,指导家长。

四、立足防范,变“堵”为“疏”。

针对目前的安全隐患,学校一直坚持“教育为重,预防为主,标本兼治,重要治本”的方针,做足做好“防”文章,在此基础上变“堵”为“疏”。学校在教育学生养成良好的生活习惯,提高安全防范意识的基础上经常组织对学校各处进行安全大检查,摸清学校可能存在的安全隐患和潜在的矛盾,并做出相应的对策,真正做到防患于未然,把事故消灭在萌芽状态中。

五、做好警校联合。为了防止校外不法分子的骚扰,与当地派出所密切联系,派出所民警与每处学校签订了联系人制度,以便发生安全事件时能及时报案并上报教育主管部门。派出所公安干警经常到学校,协商学校安全工作,并对学校的安全工作提出整改措施。

六、加强了门卫轮流值班制度。各校、幼儿园都有教师轮流在校门口值班,做好出入登记,并且配备了钢叉或简易防范器械,努力确保学校安全。

我们虽然做了大量工作,但是安全工作无小事,我们要始终保持清醒头脑,警钟长鸣,教育领先,防范为主,力争把校园不安全因素消灭在萌芽状态,让学生“高高兴兴上学,平平安安回家”,努力创建和谐平安校园。

汇报工作

为加强经济学术交流,深化经济理论研究,总结经济发展经验,推广经济典型发展模式,进一步推进集体林权制度改革,促进生态林业民生林业发展,中国林学会决定召开20xx经济发展学术研讨会。现将会议有关事宜通知如下。

一、会议时间与地点。

会议将于20xx年12月上旬举行,会期2天,具体时间与地点另行通知。

二、会议内容。

会议采用现场考察与学术研讨、经验交流相结合的形式。研讨交流的主要内容如下:

(1)经济与生态民生改善和集体林权制度进一步深化改革;。

(2)经济发展理论研究;。

(3)经济发展规划与示范基地建设研究;。

(4)发展经济的政策支持与科技支撑;。

(5)经济社会化服务与市场流通体系建设研究;。

(6)经济发展模式及推广应用;。

(7)种植业、养殖业、森林游憩与经济;。

(8)经济发展的典型经验等。

三、报名参会及论文提交。

(一)报名参加本次会议的科技人员请于20xx年11月10日前将报名表(见附件1)和论文提交到中国林学会学术部(报名表和论文只提供电子版,不需提供纸质版),在截止时间内报名的代表将优先安排住宿、报告论文和提供资料。

(二)参会人员原则上需提交学术论文。代表可以提交全文,也可以只提交摘要,摘要字数不少于1000字(排版格式及要求见附件2)。

四、参会人员。

(一)有关领导、特邀专家和嘉宾;。

(二)从事经济科研、教学、管理和生产实践的科技人员;。

(三)各省、自治区、直辖市林学会和中国林学会各分会、专业委员会有关人员。

五、联系方式。

联系地址:北京市颐和园后中国林学会学术部。

联系人:李彦王妍曾祥谓。

电话:

传真:

邮箱:

汇报工作

这里就是慢生活。hi。慢生活咖啡屋。咖啡、奶茶、鸡尾酒的物语世界。。。慢生活拍摄现场。在自己家里主持节目,感觉就是惬意呀。。。壁纸故事。壁纸也能耐刷洗?怎么回事?赶紧看看雅清的《我爱我家》节目吧。首播时间:每天晚上8点,莆田2套。继续宣传。重播时间,每天中午11点50分。。。卖力宣传。重播时间:每天早上7点50分。。。小秘密:雅清身上这条裙子,其实是条深v吊带裙。被我这么一乱穿,就成了独立的一超短裙了。没发现吧。嘿。秘密哈。。。

工作汇报

5月19日,全市招商引资暨项目推进大会将招商引资作为全市的重大战略部署提到了前所未有的高度,提出了新形势下做好招商引资工作新的更高的要求。我区作为建设“方便、温馨、开放、现代”宜居之城、活力之城、幸福之城的主战场、主阵地,面对当前这个绝好的发展机遇,我们在感到鼓舞和振奋的同时,也感到了压力和责任。

大会召开之后,我区迅速召集各镇(办)、各涉经部门、各重点企业项目单位召开项目再摸底和招商引资工作安排部署大会,传达会议精神,要求各单位要对照会议要求自查问题和不足,分解任务目标、制定详细措施,把招商引资和项目建设作为头等大事全力向前推进。

这几天恰逢我区召开第七次党代会,会议期间我们又把市委市政府对招商引资和项目推进的新要求、新精神,在全区范围内进行了全面传达部署。明确要求把招商引资作为党政“一把手”工程,以园区建设为载体,以优惠政策为牵引,以良好服务为支撑,通过项目建设,推进产业转型、推动经济跨越。

“”时期,我区将围绕已初步形成的东部新型工业区、西部商贸物流区、南部休闲旅游区、北部生态功能区、中部核心商业区五大经济区域,进一步明确招商重点,有目标、有取向,新上一批既能促进经济又能带动就业的现代服务业、新型工业、都市现代农业项目,提高招商成功率,提高引资到位率,预计引进250亿元的外来投资,拉动本地社会投资l00多亿元,形成350亿元的投资规模,比“”固定投资总额翻两番。

截至目前,我区已有落地项目59个,总投资129.45亿元(其中:投资5亿元以上项目7个,投资l至5亿元项目25个),38个开工在建,21个项目即将落地。

1.已开工建设项目,共38项,总投资54.85亿元,总占地约5700余亩,目前已完成投资l2.8亿元,建成后可解决劳动就业2.6万人。(项目主要包括:司徒千亩都市农业示范园、晋城天煜新能源、豪德光彩贸易广场一期工程、人民广场改造和国际购物广场建设工程、白马接待中心、居然之家家居城、海天大酒店、凤展新时代广场、北斗农产品交易市场、智宇钢构二期、喜临建材博览中心、恒光热力二期、凤还巢景区和寺底生态农业观光园等)。

2.正在推进的项目,共21项,计划总投资74.6亿元,总占地约3245亩,拟可解决就业l.9万人。(项目包括:沃尔玛、庞大汽车贸易城、豪德光彩贸易广场二期工程、晋城国贸中心基斯顿五星级酒店、长安马自达和上海通用4s店、华煜物流配送、九州玻璃日产56吨汾酒瓶生产线、金泽生态农业观光园等)。

3.已有合作意向的项目,共26项,预计总投资近70亿元,(主要包括:家乐福超市、国际花卉城、科威工业园、雨润农副产品物流园区、北石店区五星级酒店、新建蓄电池非道路观光车项目、宇光电缆二期、神州通电子现代城、香港名店街等)。这些项目将是我区今明两年重点攻克的对象,我区将努力让这些意向中的绝大多数项目变成现实。

加大招商引资力度真正从口头上落实到行动上,制定切实可行、动真碰硬的措施是关键。下一步我们将紧扣王市长“理念要有新提升、设计要有新创意、方式要有新途径"的要求,突破我区区域狭小、环保限批两大“瓶颈”,着力在环境建设、途径拓展、长效机制建立上下功夫,努力开创我区招商引资和项目建设的新局面。

一、着力“筑巢引凤”,力打造一流的投资环境。

项目引进的基础是平台、关键是服务、核心是环境。一是要搭建招商引资项目落地平台。我们将进一步加快盘活和整合辖区内现有土地资源,完善基础设施和配套服务设施,为招商弓i资创造良好的条件。二是做好引进项目的跟踪服务工作。尽快建立和落实招商、对接、落地、投资建设的“一条龙”服务机制,特别是要在重大项目的落地对接和后续服务上狠下功夫,为项目建设提供全程“保姆式”服务,推进项目早开工、早建设、早投产,对影响和破坏项目落地的单位和个人一律严处重罚,净化招商环境。三是营造良好的社会环境。一如继往地打造优美的生态环境,通过深入推进城市管理,不断加强造林绿化、打造生态城区、绿色城区。强化安全生产,力保社会稳定,倡导诚实守信,营造稳定和谐的社会环境。

二、着力“扩巢添凤”,努力拓展招商引资新途径。

一是主动出击。下一步我们要集中整合全区项目资源和储备,坚持走出去,积极参加各类洽谈会,展示和宣传城区发展优势,对合作意向的项目组团跟进、主动到投资地协调洽谈,争取在短时期内取得招商实效。比如:目前江苏雨润集团有意向在我区建设总投资20亿元的农副产品物流园区项目,因此,近期我们将到江苏与雨润集团主动对接,争取该项目能落户我区,项目建成后我市将成为辐射周边和中原地区的农副产品交易中心。二是以亲引商。充挥发挥我区是晋煤集团、兰花等大型企业驻地的优势,摆脱“舍近求远”的招商误区,利用好身边资源,充分挖掘潜在优势,降低招商成本,形成企地共建、企地双赢的局面。多上点像宇光线缆和王台天煜新能源这样的项目。三是以商招商。我们将借助原有重点企业和弓l进项目的信息渠道、商务渠道、人脉资源,通过项目跟踪服务和宣传,实现一传十、十传百的带动效益,以小的成本获取大的效应。四是以商延商。我区优越的区位环境和优质的招商服务,为一些企业连锁发展、做大做强提供了保障。如豪德即将投资建设的二期项目,喜临门建材博览中心也将投资二期项目。五是全民创业。动员和引导各单位、镇(办)、社区(村)积极跑资金、跑项目,形成全民招商、创业城区的发展氛围。

三、着力“固巢养凤”,努力建立招商引资长效机制。

一是要制定招商引资各项工作制度。全市招商引资大会召开之后,我区就着手制定出台招商引资工作制度规定,明确具体牵头领导、责任单位和重点企业范围,对项目实施动态跟踪管理,细化指标任务,明确督查考核,将招商引资工作纳入制度化、规范化管理,探索我区招商引资工作的新路子。目前,工作制度初稿已基本形成,下一步我们将修定完善、尽快下发。二是要建立区领导联系企业制度。建立区四大班子领导、镇(办)负责人、涉经部门与企业长期联系制度,一方面帮助投资企业尽快解决各类问题,另一方面开展以商招商活动,要通过所联系的企业,邀请企业的业务伙伴和合作方定期举办招商座谈会,将以商招商活动落到实处。三是实施企业“一引一”工程。我们将探索建立现有企业以“一引一”制度,以星火燎原之势掀起我区招商引资和项目建设的新热潮。

工作汇报

我校创办于20xx年,现占地面积42300,建筑面积30712,教育教学设施齐全。现有学生16**人,其中初中部19个班**25人,小学部480人,学生大多是农村留守儿童。学校坚持为民办学的宗旨,坚持质量立校、科研兴校、特色强校,求实、求真、求精,历经六年磨砺,实现从普通民办学校到市级优秀民办学校的跨越发展。现将20xx年学校管理工作作简要汇报。

教育理念:以人为本,诚信办学;开智明理,琢玉成器。

办学思想:教好每一个学生,一切为了学生发展,办家长放心的学校,办人民满意的教育。

这是全校教职工共同追求的目标,20xx年进一步内化为实际行动。教师自觉地提升教育理念,用爱心、责任心、智慧教书育人,关爱学生,尤其关爱后进生,让为民的学生有崇高的理想追求、有良好的文明行为、有持续的学习动力、有一定的文化素养;让全体学生都得到充分发展,健康成长。在学生成长成才的过程中,学校也得到和谐、持续、跨越发展。

学校时时处处有管理,管理是一门科学,也是一门艺术,管理的差距,就是发展效益的差距。我们深知,只有研究管理,用心管理,才能使管理效益扩大化。

1、行政管理。学校注重规范科学管理,建立和完善规章制度并推进制度落实,好的规章制度能形成好的行为习惯,促使办学规范。我校编印了《为民学校管理手册》,学校各部门领导、教研组长、年级组长明确岗位职责。在后勤方面,不断提高服务学生的质量和水平。平凡的事做到极致就是不平凡,20xx年学校在落实科学管理、规范管理的同时,进一步追求精致管理,以精细化追求最优化。学校还重视人文管理,用事业、情感凝聚人心。解决教师实际困难,搭建平台让他们发展,学校重大决策听取教师意见,让老师们工作顺心,专业得到发展,才华得到展示。凝聚产生力量,产生学校发展的动力。

2、教师管理。高质量的教育需要高素质的教师。学校有一支爱岗敬业、师德高尚、教学能力强、有进取心的教师队伍,他们以沉静的心态、专注的精神,用爱心、责任心、智慧静心教书,潜心育人。一是加强教学过程常规建设,制定《教学过程常规管理要求》、《学生学习过程常规要求》,把《教学过程常规管理要求》印在教师备课笔记上,提高备课、上课、作业、辅导、考查过程质量。有过程才有结果,以好的过程追求好的结果。二是落实教研组常规教学研究,让教师在教研中相互交流,开阔视野,丰富学识,提高能力。三是进行教学常规检查,制定《教学检查制度》,检查分教学常规检查和教学抽查两种形式。检查结果及时反馈,有效地促进教师的教学。四是坚持考试评价。每次月考、期中、期末、模拟等考试都认真组织,并对试卷质量进行认真分析,跟踪学生学习成绩变化,提出改进教学措施。对成绩优秀的学生给予奖励。考试评价也调动了教师教学的积极性,增强争先进位的教学气氛。

我校还重视加强班主任队伍建设,选择素质全面、师德高尚、组织力强、有高度责任感的教师担任班主任工作,并实行班级承包制,一包三年,充分调动班主任和任课教师的积极性。真正做到一个好班主任,就是一个好班级。我校每学期都要召开班主任工作经验交流会,**月份刚刚召开过,效果很好。

3、学生管理。我校以学生为本,确定明确的育人目标,做到全面育人,全员育人,全程育人,让学生做到“四会”、“四有”、“四自”。“四会”:会学习、会做人、会做事、会合作;“四有”:有思想、有信念、有知识、有品质;“四自”:自信、自尊、自主、自强。我校开展有针对性、有实效性的德育系列活动,开展丰富多彩的课余活动,让学生在活动中升华思想,锻炼才干,培养高素质的人才。

4、教学管理。课堂教学质量直接关系到学校教育质量。针对学校年轻教师多的实际情况,我们做法:一是要求教师要有正确的教学思想,面向全体、分类推进、因材施教、整体提高。二是强化质量意识,努力把每堂课上成有质量的课,把常态课上成精品课。三是真正站好课堂,精心教学设计,正确安排教学内容,科学运用教学方法,优化教学过程,有效指导学生学会学习。四是研究课堂,研究课堂教学复杂的动态过程,研究学生在课堂上的学习状态,研究如何让学生成为学习的主人,研究有些学生暂时落后的原因和如何通过后续学习得到发展。聚焦课堂,提高每堂课的质量,以课堂教学的高质量保障学校教育的高质量。

认真备课,上课,精心教学设计,正确安排教学内容,科学运用教学方法,优化教学过程,有效指导学生学习,让课堂充满活力。教学面向全体,因材施教,分类指导,整体提高,关爱每一个学生,让每一个学生都得到充分发展。

5、教研管理。学校重视深化教研教改,采取理论学习、听课评课、名师指导、教学大练兵等多种措施促进教师专业发展,不断提高业务能力和教学水平,以教师的高素质保障教学的高质量。我校年轻教师多,为使他们尽快从适应期过渡到成熟期,一是通过理论学习、听课评课、案例分析,不断提高。二是“走出去、请进来”,请外校名师来校听课指导,开设讲座;走出去听外校优秀教师的课,研究领悟。三是开展教学大练兵活动,人人参与教学评比、业务竞赛,让实干者、能干者脱颖而出,有效地促进教师教学水平和业务能力的提高。20xx年我校程红霞老师荣获县英语教学评比一等奖。

6、安全工作。平凡的事做到极致就是不平凡,精细化实质就是追求最优化。精细管理,工作目标更明确,责任更具体。我校在安全工作十分注重精细管理,学生在校,我校实行24小时教师跟随制。白天早读至下晚自习有班主任负责,上课和自习有任课教师负责,中午休息和晚上至第二天早晨起床有生活老师负责。我们制定了食品安全、交通安全、课间巡查和放假道路路口值班,食堂用餐教师值班等制度。今年已进行法制、交通安全、消防等专题讲座,进行防灾演练。班主任定期与学生家长联系,每学期召开全校学生家长会,共同探讨教育问题。这种全员全程管理,使学生遵规守纪,专心学习,愉快健身,快乐生活,校园文明和谐。

7、德育工作。学校注重德育工作的针对性、系列性、实效性。定期召开主题班会,办《为民校报》,开展法制、安全讲座;结合节日开展专题教育活动,开展演讲比赛,读书征文活动等,充分发挥校园文化长廊潜移默化的教育作用,让学生有理想、有信念、有追求。如今年清明前夕,全校师生步行至瑶岗进行“缅怀革命先辈,磨练意志品质”活动,收到很好的教育效果。

我校寄宿学生大都是留守儿童少年,培养健全的心理和健康的人格显得十分重要。学校成立校园广播室,设立心理咨询室,邀请合肥专家进行心理讲座,及时疏导学生心理问题,让他们有阳光的心态,有健全的人格。

没有情感就没有教育,学校坚持用心灵塑造心灵,用人格塑造人格,虽然是民办学校,但对于家庭经济困难的学生,每年都要给予费用减免,不让一个学生因家庭经济困难而流失,体现为民的办学宗旨和为民精神,让同学们都感受到校园的温暖和校园的人文精神,产生勤奋进取的动力。今年5月份我校根据教育局文件精神,为护城小学患重病的黄静茹同学进行爱心捐款,家长送锦旗十分感谢。

8、艺体工作。学校无闲处,处处熏陶人。我校重视加强校园文化建设,创设“文明、勤奋、求实、创新”的文化氛围和人文精神,调动学生主动参与校园环境和校园文化建设,全面提升文化品味。

古代诗歌有着丰富的营养,我校根据学生特点,在七、八年级开设唐诗欣赏课,让源远流长的古典文学滋润学生的心灵,提高他们的审美情趣,审美能力和文化素养。

学校开展丰富多彩的校园文化艺术活动,每年举办的田径运动会、元旦文艺汇演、广播操比赛、师生拔河比赛、书画展等,今年还举办庆祝建党90周年红歌比赛,让学生处于一个充满健康和谐的文化氛围中。20xx年我校参加县初中生篮球赛获得第二名。

9、办学成绩。我校与时俱进,坚持内涵发展,勇攀新高,取得可喜的成绩。20xx年,首届毕业生中考便取得令人欣喜的成绩,20xx年中考理化实验成绩居全县第一。20xx中考又创佳绩,最高分750分,达省示范高中分数线33%,实现生源低进高出新突破。我校20xx年被市教育局评为“合肥市优秀民办学校”,20xx年又被评为合肥市诚信办学单位、肥东县先进基层党组织。

我校虽然取得令人鼓舞的成绩,但与兄弟学校相比,仍存在差距。我们决心自强不息,在办人民满意教育的道路上阔步前行,谱写新的篇章。

工作汇报

接临商信函[20xx]5号文件,为确保“两会”期间安全生产形势稳定,为保持经济平稳较快发展创造良好安全环境,我局立足职能,根据文件精神对全县商贸领域企业进行了安全生产大检查。现将有关情况汇报如下:

1、成立检查小组,我局成立了由景北记局长任组长,分管副局长孙洪星同志带队的安全生产领导小组,负责领导、协调商贸流通领域的安全生产工作和应急准备工作。

2、实地检查,二月下旬,领导小组按上级的要求对全县商贸领域安全生产情况进行重点督查检查,对银河仓储超市、福润达超市、京星超市金槐店、三友厨具家电超市等企业进行了全面的检查。

为进一步确商贸流通领域在安全生产事故发生后,高效有序的实施安全生产事帮灾难应急工作,最大限度地减轻灾后造成的损失,做好应急救助工作,维护社会稳定,制定应急预案。

通过消防通道、电力、防火、情况的检查,各商贸流通行业安全状况有很大改善,对不符合安全要求的商贸企业,下发了立即整改通知书。通过检查,进一步净化了我县商贸流通领域的安全生产活动,营造了良好的安全生产氛围。

1、充分认识加强安全生产工作的重要意义。各商贸流通行业都严格按照有关规定提供商品的过程中,制定店庆、促销活动的应急预案和处置措施,防止因店庆、促销活动造成公共场所的秩序混乱和人身财产损失。

2、各商贸流通行业组织开展了形式多样的促销活动,营造了健康舒造的消费环境,促进全县商务工作又好又快的发展,另一方面,牢固树立“安全发展”的观念,开展任何形式的促销活动都服从安全第一的原则。

3、完善预案和各项制度,严格执行节日值班制度。各商贸流通企业都严格执行第一责任人带班制度、事故报告制度和24小时值班。

1、个别商贸流通行业安全管理机构不健全,安全制度不上墙。虽然制定了各种规章制度,但并未按制度执行。

2、消防栓没有放置在易取和醒目的位置,造成使用不方便。

3、个别企业安全管理存在空白。一无专职安全管理人员,二无安全管理机构,三无安全管理制度易燃物品到处堆放,安全通道不畅通。

加强安全生产工作的监督管理,维护我县消费品市场运行安全高效,行为规范文明,确保我县市场繁荣稳定;加强对商贸企业的检查指导,认真落实各项安全防范措施,有效控制安全事故发生,保障人民群众生命和财产安全,我局要进一步提高思想认识,强化安全意识和行业监管责任,完善管理体系。

工作汇报

利用三月“科技之春”、五月“科技活动周”等有利契机,通过设立咨询台、发放宣传资料等方式向群众传递创新创业新思想、新政策,鼓励将奇思妙想、创新创意转化为实实在在的创业活动。同时,进一步加强各类媒体对大众创新创业的新闻宣传和舆论引导,利用电视、微博、微信等媒体平台,大力宣传大众创业、万众创新,鼓励二次创业、多次创业。

努力搭建创新创业载体,为创新创业人才搭建优质服务平台。“雅烧·砂器文旅产业园”成功申请为市级众创空间,即将获得20万元专项资金支持。该众创空间依托独有的黑砂文化构建黑砂文旅产业链,目前,该众创空间已吸纳创业团队和创业企业5个,聚集创客人数30人,并与多名国际陶艺大师签约成功,将进一步扩大招募范围,培养多名黑砂艺人,为黑砂爱好者提供统一培训、指导、沙龙、大赛等相应服务,支持创新创业。

发挥市级产业发展投资基金作用,引导社会资本共同设立产业投资、创业和风险投资、天使投资等各类投资基金,支持我市创新创业型企业发展。安排创新创业投资引导资金,支持“大众创业、万众创新”,对新认定的国家和省级孵化器的运营机构,每个给予50万元专项资金支持;对新认定的市级孵化器的运营机构,每个给予20万元专项资金支持;支持企业建设高技能人才培养平台,对建立市级技能大师工作室和高技能人才培训基地的企业,给予10-30万元资金补助。免息免担保对创业青年提供3-10万元为期3年的创业贷款。出台国家、省级科学技术奖配套奖励政策,对登记、注册地在雅安的获奖单位和科技人员给予配套奖励。

工作汇报

今年以来,远安县坚持将推进供给侧结构性改革作为深化经济体制改革、加快经济转型升级的首要任务,结合落实省市会议及文件精神,认真研究并出台“三去一降一补”若干措施,县政府专题出台了《远安县供给侧结构性改革实施方案》(远政发[20xx]号),进一步了改革总体要求、主要任务及组织保障,推动实体经济持续健康发展。元至6月,全县规模以上工业增加值增长.4%,比年初计划高0.4个百分点;全社会固定资产投资完成140亿元,同比增长24%;社会消费品零售总额完成21.7亿元,增长24%;外贸出口完成6556万美元,增长240%;招商引资到位资金45.9亿元,占年初计划的41.7%;地方公共财政预算收入完成7.7亿元,增长5.3%;城镇居民人均可支配收入完成**901元,增长9.6%;农民人均纯收入完成6956元,增长10.7%。现将有关情况汇报如下:

(一)积极稳妥去产能。

1、积极淘汰落后产能。做好煤矿关闭工作,制定关闭煤炭企业时间进度表,关闭不具备安全生产条件和非法违法生产的小煤矿,淘汰落后产能。积极指导和鼓励我县花林水泥公司实施技术改造,进一步减少电耗、能耗;鼓励花林水泥利用资源优势,延伸产业链。积极推进水泥产品高标号化和着眼于细分市场需求的特种化产品发展,不断提高资源和设备利用率,扩大边际效益。近期重点推进花林水泥水泥窑协同处理生活垃圾项目。

2、大力处置僵尸企业。对“僵尸企业”和环保、安全生产不达标且整改无望的企业及落后产能,坚决压缩退出相关贷款。同时积极争取国家资金支持,妥善解决淘汰落后产能中下岗失业人员分流安置。支持商业银行加快不良贷款处置,加大对产能过剩行业呆坏账核销力度。支持金融资产管理公司等按照市场化原则,参与处理破产重组或退出企业的债权债务。

3、项目配套去产能。以壮大东圣化工、人福药业、奥力铸造、花林建材等龙头企业为重点,磷化工产业突出精细化工开发项目引进;农产品加工重点培育香菇、茶叶、柑橘、特色蔬菜等主导产业基地建设及精深加工项目招商;生物医药重点围绕人福药业在基础药物配套产业项目上着力;新型建材重点围绕陶瓷和硅酸钙板等系列产品,筛选引进优质、环保、低能耗项目;机械制造以汽车零部件项目引进为主。旅游休闲重点围绕太平顶、金家湾、青龙湾、鹿苑寺、翟家岭等旅游重点片区,引进国内知名建造商和运营商,提升我县旅游项目的建设管理质量和水平。现代服务业围绕电商、汽配、矿山运输等领域,引进了与工业发展相配套、功能完善、特色鲜明、适合我县的项目。同时兼顾电子服装加工、新能源和新材料项目的引进。

(二)有序发展去库存。

1、控制供应、合理规划。根据市场供需情况,合理编制规划。制定房地产中长期发展规划,严格实行土地储备和按计划出让土地制度,实现商品住房供求基本平衡。大力推进棚改货币化安置。采取政府购买服务的方式,城市棚户区、城中村改造全面实行货币化安置。建立存量商品房回购机制。自20xx年鹏程时代房地产开发小区启动以来,全县已建成或在建20个住宅小区,累计开发商品房面积110万平方米,共14260套。截至20xx年**月,住宅库存套数1047套,未售面积11.74万平方米;商业库存套数579套,未售面积7.65万平方米,剩余住房预计在20xx年上半年可全部消化。

2、严格金融税收政策。放松信贷政策,降低首付比例,尤其是公积金贷款,放宽提取条件、延长贷款期限、提高贷款额度。落实有关减轻购房税收政策。在房地产开发、交易和税收等环节进一步降低企业级购房人成本,刺激住房消费。

3、加强市场引导。营造良好舆论氛围,引导群众树立正确住房消费观念,合理改善居住条件。积极引导和鼓励开发企业从市场需求出发,鼓励对不适应市场需求的住房户型做出调整,针对不同消费群体的消费特征和购买能力,开发不同档次、不同价位的商品房,充分发挥消费潜力。

4、扩大消费需求。积极支持农民工和有意愿的农民进城购房,农民进城购买首套商品住房由县财政进行补贴。已进城落户农民将原有宅基地和房产依法在本村内部有偿转让给予税收优惠。并保障进城农民及其子女平等享受就业、教育、医疗等公共服务,为农民工和有意愿的农民进城购房创造条件。结合异地扶贫搬迁政策和大中型水库移民避险解困项目的实施,鼓励农民进乡镇集镇和县城购房,支持消化存量商品房。

(三)防范风险去杠杆。

1、做好债务置换工作。积极申报置换债务项目,妥善安排置换债券资金,逐笔对应到存量债务项目,做好地方政府存量债务置换工作。

2、加强政府债务管理。控制地方政府债务规模,加强政府债务的分类管理,将一般债务纳入一般公共预算管理,专项债务纳入政府性基金预算管理。

3、提高财政保障能力。元至6月,全县完成财政总收入完成88435万元,占同比增长4%。其中,地方公共财政预算收入完成77359万元,增长10.5%,税收比重50.5%。对上争取到位各类资金亿元,增长%。一般公共预算支出**9727万元,增长35.7%。其中教育、医疗等民生支出99476万元,增长27.6%。

(四)多措并举降成本。

1、深化审批制度改革。县行政服务中心建立三级政务服务目录,所有涉及行政审批和服务事项的35个单位全部进驻服务大厅,实行一站式服务。同时做好了“湖北省投资项目联合审批办事大厅”上线运行工作,形成真正意义上的部门联合审批。及时发放《企业服务手册》到各(含签约项目)企业,方便企业办事。在工商营业执照、组织机构代码证、税务登记证“三证联办”基础上,全面推进“先照后证”、“三证合一”、“一照一码”改革,企业设立登记实现了即来即办。大力推进“多规合一”试点。以主体功能区规划为基础,形成集城乡总体规划、土地利用规划、生态环境保护规划、国民经济和社会发展规划、全域旅游规划等有效衔接的《远安总体规划》(20xx-2030),形成规划目标一致、资源有效统筹、空间格局合理、功能协调与互补的规划体系,完成乡镇、村社区居住点规划以及交通、水利、农业、市政设施等规划联动目标,实现县域发展一套体系、一本规划、一张蓝图、一个平台、一套机制全覆盖。启动发改、住建、国土、环保、安监等5家部门试行项目审批流程再造,围绕一个口子进、一个口子出,实现真正意义上的并联审批。

2、降低企业制度性交易成本。清理涉企收费,向全县规模以上加工型企业发放工业企业收费“明白卡”,对全县规模以上加工型企业行政收费予以规范,对部分收费项目进行减免。

3、降低企业用工成本。一是减少用工成本。落实政策下调工伤保险、失业保险、生育保险费率共约3.5个百分点,为530家企事业单位减少333万元社保费支出。二是降低物流成本。对规上加工型企业原材料运进和产品运出,花林寺收费站免交过路费,减轻企业运输成本。三是减少企业用电成本。推进为湖北东圣化工集团与发电企业直购电交易,每年可为企业节约300万元以上,同时,自20xx年1月起,对东圣化工、花林建材、西部化工3家余热发电企业按0.019元∕千瓦时(原标准是0.**38元∕千瓦时)缴纳可再生能源附加,降低收费标准,在很大程度上缓解资金压力。

4、多渠道融资突破发展瓶颈。积极推动企业债券发行、专项建设基金项目申报争取和支持推广运用ppp模式,最大限度地保障重大项目建设融资需求。围绕凤山片区棚户区改造、还建房、沮河综合治理等4个项目重点争取,获批专项建设基金2.09亿元;争取国家发改委核准远安县栖凤城投公司发行城投企业债券9亿元,实现城投企业债券融资零的突破;争取农发行、国开行融资贷款亿元。

(五)精准发力补短板。

1、补齐“双创”短板。向重点行业和骨干企业予以资金倾斜。鼓励企业将当年销售收入一定比例的资金用于技术研发,高新技术企业按年销售收入不同分别不低于3-6%。组织县内冠泰建材、大自然生物科技等企业开展高新技术企业申报工作。大力支持企业参加各类产业技术创新战略联盟,与行业龙头企业、大学和科研机构开展有效合作,共同突破行业发展的技术瓶颈。鼓励县内企业自建或与华农、省农科院、三峡大学等高校科院所共建科技创新平台,并对双方共同合作完成项目给予后补助支持。

2、增加旅游产品有效供给。桃花岛、枇杷洲、沮河湿地公园建设和城市整理不断加快,高标准打造沮河、鸣凤河景观带,着力建设城市景观。巩固“清白”工程成果。成立专司旅游项目服务机构,确保签约旅游项目尽快落地建设,丰富旅游产品,加快推进重点景区三年攻坚计划实施。沮河湿地公园至金家湾景区长**公里的绿道正在顺利推进,已经完成金家湾生态露营公园道路黑化。深入挖掘开发农业观光、采摘垂钓、农事体验、农家客栈、特色美食等形式多样的乡村旅游产品,正在推进嫘祖镇广坪村、旧县镇一字山庄、河口乡红李山庄、花林寺镇熊大山庄、洋坪镇万家咀村和马渡河村等市级以上的休闲农业示范点创建。

一是消费供给跟不上消费升级步伐。20xx年以来,社会消费品零售总额年均增长幅度高于gdp增幅3个百分点以上,居民实际消费能力和蕴含潜能还有很大空间。产品供给体系总体上仍是以规模化、标准化产品为主,中低端产品过剩,高端产品供给不足。一些企业“埋头苦干,拼命生产”,致使库存积压、利润微薄,甚至亏损甩卖。

二是企业转型升级急需加快。经过多年快速发展,我县初加工产业已相对饱和,达到了物理性峰值,企业普遍面临着成本上升与订单减少、产品不好卖、利润下滑“两头受压”的情况。特别是矿产资源企业失去往日的风光,煤矿企业大半停产关闭,磷矿也有不少是处于停产半停产状态,陷入“经营困难—产品初化—供过于求—经营困难”的恶性循环。

三是人才保障与经济转型升级需要不相适应。我县各类专业技术人才特别是高端人才、企业管理人才严重缺乏,这也是直接导致远安大部分企业成为家族性企业并且生产产品只是初加工产品,没有技术优势,不能抢占市场。

四是服务环境与社会期望值还有差距。近年来随着全域旅游的快速发展,随之而来的无论是政务服务还是企业服务质量的跟不上,也制约我县经济发展。在市场经济条件下,服务质量是至关重要的竞争力。

一是倒逼制加快推进企业淘汰改造落后产能,引导煤炭企业有序退出,对关停企业实施二次招商,多种方式盘活闲置企业,积极处置不良资产,优化要素配置,推动行业转型升级。

二是建立商品供地与库存价格挂钩办法,加大土地供应调控力度,支持鼓励农民进城落户,加大棚户区改造,建立存量房回购制,制定宅基地多途径分配政策,推动房地产功能转型,力争商品住宅库存消化周期控制在**个月内。

三是大力推广ppp模式、政府购买服务,推动政府融资平台市场化转型。提高直接融资比重,推进贷款结构优化。积极发展多层次资本市场,探索建立企业和个人信用评价体系标准。

四是继续深化审批制度改革,推进“多规合一”试点,引导企业降低融资和用人成本,减轻企业税费负担,建立健全企业应急资金管理机制。

五是增加旅游产品有效供给,推动多元化旅游发展;推广“互联网+农业”、“农超对接”模式,扶持发展农村电子商务;强化产学研结合,补齐“双创”短板。

汇报工作

《哈佛学不到》的作者马克.麦考梅克曾说:“谁经常向我汇报工作,谁就在努力工作-相反,谁不经常汇报工作,谁就没有努力工作。”可见掌握正确的汇报技巧,对每位职场人士都具有至关重要的影响。

在职场,我们究竟该如何汇报工作?掌握以下5个原则,将极大提升我们汇报技能及职场竞争力。

1.行动在领导前面。

行动在领导前面,意味着我们汇报工作时,不但能达到领导的要求,还要超过领导的预期。

汇报工作时,我们应以领导的态度要求自己。懂得换位思考,提供给领导意料之外的收获。

比如,小军和小罗同为某公司的员工。领导对小军说:“帮我调查下,咱们生产牙膏的销量情况?”小军迅速跑到楼下超市,并进行两个小时的观察。回来后跟领导汇报:“领导好,通过我近两个小时的观察,咱们的牙膏共卖出10支。”领导问:“购买者的年龄分布如何?男女比例如何?”小军哑口无言,不得不返工继续调查。

然而,小罗也收到了同样指示,他走进楼下超市,开始用笔和纸记录消费者行为。经过两个小时,小罗来到领导身旁。并汇报说:“领导好,通过我今天近两个小时的调研,发现咱们公司的牙膏共卖出10支,在所有牙膏品牌中排名第二。我分析了排名第一的牙膏产品,发现它们牙膏封面设计吸引力强且口味多样,我们公司以后可在文案策划和口味多样化上努力。我还发现,购买牙膏的大部分是年轻人,且以女生居多,占80%。我想咱们以后可以增加儿童牙膏及老年人专用牙膏,并可在男士市场开拓上加大力度。”

结果可想而知,小罗几年后升为市场销售经理。因为小罗行动走在了领导前面,把领导没有明示但对公司有利的数据进行了统计与分析。这份以领导自己调研的态度要求自己,并能换位思考领导所需的报告,才是一份绝佳的工作报告。

行动在领导前面,需要反复思考领导的所需,以高标准要求自己并进行有效汇报。

行动在领导前面。

2.注意汇报时机。

汇报时机,对一个人汇报的成果影响重大。有些人,有问题就随意找领导汇报。殊不知你的任性,会一次次恶化在领导心中的印象。

汇报时机分为两方面:a.周几汇报?b.一天中哪个时间段汇报?

加拿大心理学家德比.莫斯考维茨曾做过一个研究,根据人一周的行为规律画出一幅一周工作节律图。她认为,人的一周是有规律性的。周一到周五,工作节律大不相同,一周的前半部分,人的精力旺盛,态度和行为比较激进;一周的后半部分,人的精力逐渐下降,却也更易通融。

星期一,工作成堆,领导要处理周末积攒的业务,此时心情烦躁,最好减少汇报。

星期二,领导已经适应了一天的工作,并处理了大部分业务,此时已经逐渐进入工作状态。他急需了解下属上周的工作进度及安排接下来一周的安排,所以此时汇报是一个不错的时机。

星期三,据德比分析,领导此时接受的信息变多,极易造成信息焦虑。但此时领导的经历最旺盛,思路活跃具有创造性,此时适合跟领导讨论新的方案,而不是冗长的总结报告。

星期四,领导属于身心疲惫期,属于“黎明前的黑暗”。据德比研究,此时领导顺从型最高、最好说话,你才是去找领导签字,领导比较容易妥协。

星期五,面对即将到来的周末,领导在这天心情愉悦,喜欢跟下属沟通,所以此时汇报效果也不错。

所以,我们可以选择在周二或周五进行汇报工作,这样领导更易跟你产生互动与沟通。当然,这只是一般规律,具体问题还需察言观色。总之,在领导心情愉悦时,汇报效果更佳。

一天中哪个时间段汇报更好?实践证明,早上10点多是找领导的最好时间,此时领导刚处理完紧急要务,腾出时间休息,心情比较放松。此时,找领导更容易得到倾听与包容。

千万不要在下班前找领导,此时领导经过一天的忙碌或下班后还有私事处理。此时你突然出现在领导面前,只会令领导心烦。

总之,在领导心情好的时机汇报效果更好。如果你无法得知领导的心情,按照实践研究,一般周二或周五的上午10点多,汇报效果更佳。

3.掌握领导性格。

不同性格的领导,我们的`汇报方式会有所不同。

如果你的领导是吹毛求疵型,当你汇报时一定要注意措辞和表达方式。如果领导批评你,千万不要自暴自弃,要明白这是领导的一贯作风。虚心接受领导的批评,努力挖掘领导批评背后的需求,争取下次汇报时按照领导喜欢的方式汇报。当然,吹毛求疵型领导可能每次都会挑毛病,不过我们自己不要恐慌,要努力在每次汇报中提升自己。

如果你的领导是外向暖男型,当你汇报时不可因为领导的不断表扬而洋洋得意。当然,领导不会专注于你的细节及缺点,但你要主动表达在工作过程中遇到的挫折和困难,这样领导才会主动给你提出解决策略。当你的领导是外向暖男型,而你又自鸣得意不主动提出缺点和困难,那样你职场能力提升有限。

如果你的领导是理性谨慎型,当你汇报工作时一定要注意论据和条理。不可一味地讲述观点,尽量得出观点的支撑数据作为附件供领导审阅。工作汇报时,要考虑详尽,表达清晰且有逻辑,这样的汇报更易赢得领导信赖。

可见,当我们面对不同领导时,需要有不同的汇报心态与技巧。当我们第一次向领导汇报或不了解领导性格时,可以提前咨询老员工,从而更好地把握汇报的主动性。

掌握领导性格。

4.适应领导的风格。

领导具有两种不同的风格,分别为倾听型和阅读型。只有掌握了领导风格,我们才能更好汇报工作。

倾听型,即随即应变能力强,面对事情能马上想出对策解决,而且考虑周到,一击即中;阅读型,即通过文字表达感情更舒服,更倾向于在头脑里对比各种方法和可能,不会匆忙下决策。

由此可见,面对倾听型的领导,我们更适合口头汇报工作;而面对阅读型领导,我们更适合写一份工作汇报。

比如,林登・约翰逊总统便是倾听型领导,而不是阅读型。他喜欢听人说话,并瞬间做出决策,而不是阅读书面资料。所以当面对这样的领导时,我们要主动口头汇报,并用心聆听领导指示。

艾森豪威尔总统则是阅读型领导,而不是倾听型。当统帅的时候,他在发布会之前,会让助手把记者的问题写出来,所以他能掌控全局。而面对发布会上的现场口头陈述时,他便语无伦次。面对这样的领导,我们应该主动提交书面的工作报告,而非口头陈述。

适应领导的风格,对我们来说尤为重要,它决定了领导能否听懂你的需求并正确给出意见。同时不正确的汇报风格,会令领导心烦意乱。

适应领导风格。

5.重结果,少细节。

当我们汇报时,先跟领导汇报结果,当领导询问详情时,我们再给细节。切莫一味谈细节,令领导头晕脑胀。

比如,领导交给小喜一项任务,去总部领取一份文件。结果小喜坐公车到总部,正赶上保管文件的小飞在开会。等了一个多小时会议结束,小喜找到了小飞,并向其领取文件。结果小飞说,文件落在家中,需要明天带回。

此时,小喜匆匆跑回公司向领导汇报。“领导好,今天真是太不凑巧,坐公车堵在路上,到达总部又等小飞一个多小时。这还不算啥,见到小飞后,他竟然把文件落家了。领导您看这一上午把我跑得够呛,汗流浃背。”本来领导就急需文件,听了你一顿嗦且并未带回文件,心情更加烦躁,最后你只能被领导轰出办公室。

此时,我们应该汇报重点,细节等询问后再陈述。

比如,“领导好,今天文件没能取回,小飞把文件落家了。如果文件急需,我联络小飞,跟他回家去取,您看怎样?”领导可能轻松说道没关系,明天再去也无妨或者让你直接执行解决方案。总之,领导不会对你发怒。

重结果,少细节,这是节约领导时间的表现。当领导想知道详情时,我们再告知细节,这样领导也会对我们更加信任。

重结果,少细节。

掌握以上5个汇报技巧,将利于我们得到领导信赖,职场生涯更顺畅。

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老年人协会建设情况汇报

随着经济社会的发展,我县人口老龄化的趋势也日益严峻。从2011年统计的数据来看,目前,我县60周岁以上老年人11万人,占总人口比例达到10.3%,92%老人生活在农村,这个数字每年都在快速增长,人口的老龄化对我县的经济社会产生了深远的影响。为了应对老龄化,照顾基层老年人的日常及精神文化生活,2017年,在上级业务部门的正确指导下,在全县574个村居建立了老年协会,现就我县如何加强基层老年协会建设作汇报如下:

一、基本情况总结

老年协会是老年人的群众性组织,是基层老龄工作的组织载体,是党和政府联系老年群众的桥梁和纽带。加强老年协会建设,对促进全县老龄事业的发展意义重大。近几年来,我县从组织建设入手,不断健全组织网络,强化阵地建设,规范协会管理,搭建活动平台,开展银龄互助,努力促进基层老年协会的发展,为全县老龄事业打下了扎实的基础。

二、加强组织领导,健全组织网络

(居)党总支书记或主任兼任名誉会长,聘请一名德高望重、热心老龄事业的老干部任会长或副会长,负责日常工作。形成了县、镇乡(街道)、村(居)横向到边、纵向到底的三级老龄工作体系,为深入开展老龄工作打下坚实的基础。

三、老年协会日常工作情况 尊老爱幼、与人为善的传统道德理念在农村经过几千年的传承,扶贫济困、邻里互助已成为广大农民平凡而质朴的义务感和操守。特别是受传统道德熏陶较深的老一辈农民,大都会自觉地维护并实践这个美德。譬如,老年人生病了,协会派人看望慰问和照顾,老人去世了,协会负责人和会员前往吊唁,参加料理丧葬事宜,送花圈,敬挽联,追悼死者,抚慰生者。在子女纷纷远离故土,越来越多的老人独守家门的现实背景下,老年人之间开展互帮互助,既切合了传统的道德理念,又为教育年轻一代做出了示范,容易引起农村老人的共鸣和支持,而且,老年人之间年龄相近,语言相通,思维趋同,又相互知根知底,熟知彼此的需求内容及感受,大家比较容易相处。因此,老年人协会参与养老服务工作,无论在秉承邻里互帮互助的传统美德,还是老年人之间的沟通交流方面,都有着得天独厚的优势。

人好的家庭给予表扬,对照顾老人不周的家庭提出批评,并督促其落实好赡养措施。此外,还协助政府做好困难老人的救助工作,每年协会都要通过上门调查,掌握本村生活有特殊快乐、老人的情况,建议村两委和政府给予救助。

(4)协助村两委做好工作。有些工作,村干部做不通的,老协委员们一出面就做通了,村里的民事纠纷,大多是他们出面调解,他样能对村里的各项工作提出建设性的意见,有的还直接参与管理。

四、存在的问题

一是老年人协会建会率虽高,但部分协会没有实质性的运作,没有很好地发动老年人参与,存在先天不足。二是开展活动少,部分老年人协会缺乏活动场所和活动设施,没有发挥协会应有的作用。三是经费普遍短缺。老年人协会经费短缺在各老年人协会中普遍存在。四是老年协会会长待遇参差不齐,待遇标准普遍偏低。

五、下一步打算

1、多渠道筹集经费,保证老年协会工作正常开展。

老年协会要开展工作和活动,必须要有一定的经费作保障。、今后协会的经费筹集要多渠道进行。、另一方面要积极鼓励引导老年协会依靠自己的力量创收一部分经费,建立稳定的创收渠道。也可以适当地向社会募集经费,作为补充。

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2、完善工作制度,对老年协会进行规范化管理。

规范的管理能促进老年协会发展的重要保证。一方面要保证老年协会正常的换届选举,选出基层老龄工作的带头人、领头雁。另一方面要出台规范管理制度,加大对老年协会骨干的培训,通过培训引导促进老年协会的发展。第三要争取老年协会会长待遇实行统一的标准并逐步提高。

3、开展宣传活动,争取获得社会各界的支持。

开展宣传活动,争取获得社会各界的支持。开展宣传活动是重要干预手段之一,主要目的是提高各方面对老年人协会能力建设的认识,获得各方面对老年协会的重视和支持。尤其是要加大对银龄互助活动的认识和宣传,把此项工作当作当前和今后一段时间内老年协会的重点工作来抓,认真抓好,抓落实。

xx-x老龄办

2012年6月15日

尊敬的各位领导;尊敬的各位老年代表:

今天我受某某村老年协会的委托,代表上一届老年协会,向各位作工作汇报,不作之处请大家批评指正。

某某村老年协会在某某镇党委和镇人民政府的正确领导下,在某某村党总支,村委的亲切关怀下,在上级老年协会的具体指导下,我村老年工作始终坚持以“三个代表”重要思想为指导,以“六个老有”为目标,即“老有所养、老有所医、老有所教、老有所乐、老有所学、老有所为,”带领广大老年同志脚踏实地,勤奋工作、乐于奉献,服务于村委和新农村建设,同时也为老年人做了大量工作。回顾全年简要总结如下:

一、某某村基本情况:

某某村是2003年3月由原某某自然村、某某自然村、某某自然村合并而成,目前有4个支部,26个村民小组,常住户数946户,总人口3000人左右,其中60岁老人728人,占总人口24.26%。60—69岁395人,70—79岁193人,80—89岁114人,90—100岁25人,100周岁以上1人,其中五保老人10人,特困老人12人,空巢老人22人。

二、建立健全老年人组织机构,切实维护老年人的合法权益:

相继成立了关心下一代工作委员会、老龄工作委员会、青少年工作指导站,老年体育工作指导站等老人组织机构,我们认真贯彻党的十七大精神和《老年人权益保护-法》、《体育法》、《全民健身纲要》、《老龄工作的决定》。坚持以人为本和社会全面进步统揽全村老年工作,以“三个代表”的重要思想和科学发展观为指导,坚定不移地贯彻“党政主导、社会参与、全民关怀”的老龄方针,以创敬老模范社区为工作目标,以建设社会主义、构建和谐社区、实现老有所养、老有所医、老有所学、老有所为、老有所乐落脚点。在全村进一步弘扬尊老、敬老、爱老的传统美德,努力重视老年事业发展的良好氛围。

三、抓措施落实,不断为老年人办实事,好事:

1、网络机构进一步健全。为推进老龄工作进社区,配合村级医疗卫生服务站对全村老年人登记建册,了解村老年人常见病、大病的信息,以便及时有效、准确地提供医疗服务。

2、关爱老人,加强为老年人服务工作。一是在每年的“重阳节”和村两委人员对全村80岁以上老年人登门慰问,为他们送上慰问金,送上节日问候;二是在镇政府的牵头下,每年邀请某某医院对全村老年人进行一次免费的全身检查,并为他们建立了健康档案;三是及时为到龄老年人办理老年证,基本能做到随到、随时到民政帮助办理;四是组织村级卫生服务站,开展老年人健康教育,必要时发放健康保健宣传知识宣传单,定期在公共地点,宣传栏内张贴老年人日常病情预防及老年人保健内容,使老年人学到了知识,又充实了精神生活。找回了生活的自信心;五是定期看望五保老人、特困老人、空巢老人。

为他们解决生活中另时困难,并相继建立了结对方案,让他们充分体现到社会主义社会的温暖。

3、老年维权服务稳步发展。为老年人提供法律服务,加大尊老、敬老、助老的宣传力度。积极营造敬老、爱老、助老的社会氛围,重视老年人生活情况,积极协调解决老年人来访工作。今年老年协会及村委为3个老年人协调解决了怃养问题,深受老年朋友信赖。

四、筹足资金,切实提高老年人生活水平:

在村党总支和村委的关心支持下,村两委筹足资金,来切实提高

老年人的平时生活水平。

1、对男满60周岁、女满55周岁的农保老人在政府发放 元的基础上,村委增发 元/月,全年累计发放人数915人,合计金额 元。

2、及时上报失地农户,对到龄失地农户确保每月 元。

3、对年迈的独生子女父母奖励金,每月不少于 元。

4、对男、女满80周岁的老年人,享受尊老金 元/月,年满90周岁以上的老年人享受尊老金 元/月,对满100周岁以上的老年人享受 元/月。

5、对有条件参保的老年人,督促交纳农村住院医疗保险,对家庭特别困难的老年人及五保户优怃军人,村委帮助支付医保费,去年共累计支付68人。

6、每年春节,在上级政府的要求下,走访慰问社会弱势老年人 并为他们送去现金及慰问品。合计折合人民币 万元。

五、发展老年文体教育事业,丰富老年人精神文化生活:

1、以社区老年协会牵头,办好老年学校教育工作。订计划、抓落实,把老年教育与开展形势教育相结合。开展法制学习,组织公民道德建设及城乡环境治理讲学相结合,收到明显效果。

2、积极开展2个月一次的老党员、老干部、老同志学习,为他们上好课,课后让他们畅所欲言,聚家常、话政事。

3、全天按时开放老年活动室、图书室、乒乓活动室、电视室、棋牌室。让老年人自由活动;享受丰富多彩的晚年生活。

4、带领老年人开展舞蹈活动,必要时有兄弟单位进行比赛,增强老年人兴趣。

以上是我村老年协会的简单回顾,在我们的工作中,尚有许多错误和缺点,存在着许多不尽人意的地方,离开上级老年协会的工作要求远做得不够,和兄弟单位比相差很远。借此机会也请在座的老年朋友谅解。

以上汇报,如有不当,请批评指正。

某某村老年协会

工作汇报

今年以来,东郭镇按照全市城乡环卫一体化工作的统一部署,把实施城乡环卫一体化作为改善农村人居环境的重要民生工程来抓,坚持因村制宜,多措并举,在全镇上下掀起了环境卫生综合整治活动热潮,努力实现文明生态环保卫生一体化发展,镇、村面貌得到明显改观,为广大群众创造了环境优美、净洁卫生的生活环境。

一是强化领导,广泛宣传。镇党委、政府高度重视城乡环卫一体化工作,专门成立以镇长任组长,分管镇长任副组长,有关部门负责人为成员的领导小组。并组织相关部门及试点村外出参观学习,借鉴成熟的经验做法。充分利用宣传车、张贴标语、悬挂条幅等形式,广泛深入地宣传城乡环卫一体化的重要意义,发放《城乡环境卫生整治倡议书》3.5万余张,努力营造全镇共同关心、支持和参与城乡环卫一体化的浓厚氛围。

二是健全队伍,完善配套。成立了由36人组成的城管环卫队伍;面向社会公开招聘65名勤劳敬业的保洁员,并为每名保洁员详细划定了保洁责任区,签订了责任状;各党总支明确总支副书记为环卫专职管理人员;村支部书记为村级负责人,各村按照每200人设置一名保洁人员的原则,组建本村保洁队伍,逐步形成以专业队伍为主、全面动员、多方参与的环卫队伍体系。突出抓好环卫基础设施建设,在滕平路、旅游路、木党路等5条主干线路两侧设置30个大型垃圾斗,每村按照10-**户设置一个分类(可回收/不可回收)垃圾桶,在镇驻地中村社区建设垃圾压缩中转站一处,并配备了工作人员专门负责管理维护。

三是创新思路,培植典型。实施了生活垃圾集中处理的“四个一”工程,投资300余万元建设了玉泉、王庄、唐林新村、大堂门等村级垃圾收集站4座,建设了车库、管理房、垃圾分类处理场和太阳能氧化池等垃圾收集设备。按照“户分类、村收集、镇运转、市处理”的生活垃圾处理模式,对生活垃圾实行定人、定点、定时收集生活垃圾,分类处理,解决了农村生活垃圾和生产废物对村庄环境的污染问题。玉泉村还建设了污水氧化塘,成立物业管理办公室,从根本上解决了污水处理难题,健全了长效管理机制。中国环境报头版头条以《如何确保农村治污设施正常运行?山东玉泉村有新做法--借鉴城市做法,请来物业管家》为题刊发报道东郭镇玉泉农村环境整治新做法,一个被称为“玉泉模式”的农村环境综合整治典型经验在全国广泛传播。

四是全面发动,综合整治。全市会议之后,东郭镇立即召开会议、制定了实施方案,按照高起点、高标准、标本兼治的原则在全镇范围内组织实施环境卫生综合整治工作,明确任务、责任分工,共动用挖掘机,铲车、拖拉机等机械60余台次,民工1000余人次,清理土石、垃圾800余方,为广大群众提供一个良好的生活环境。

五是强化督导,确保实效。积极探索环卫工作新模式,不断完善岗位责任制和环境卫生管理实施方案。专门成立了环境卫生综合整治督导组,不定期对各党总支、村的环卫保洁工作进行考核,并将考核结果作为年终评先树优、星级支部书记评选的重要依据。安排专人每天对全镇环境卫生进行巡查。同时,镇财政设立了专项资金,实行以奖代补,按照《关于加快推进城乡一体化的意见》要求,对于城乡环卫一体化建设验收合格的村,对垃圾桶、大型垃圾斗给予补贴,为环境卫生综合整治的顺利开展奠定了坚实基础。

六是完善制度,长效管理。将环境卫生工作纳入规范化、专业化、日常化管理轨道,制定出台了《东郭镇关于加快推进城乡环卫一体化的意见》,成立洪利环卫保洁公司,按照市环卫处考核奖惩办法进行严格考核,建立环境卫生长效管理机制,彻底解决整治后反弹问题。并按照“属地管理”的原则,建立了镇政府、党总支、村三级管理体制,建立健全村民卫生“门前三包”、垃圾集中处理、督查考评等制度,逐步形成“横到边、竖到底、全覆盖、无缝隙”的城乡环卫管理体系。

一是资金配套问题。城乡环卫一体化是一项系统工程,需要大量资金对生活垃圾、生活污水等环保基础设施进行建设,但是目前村级无收入,只能靠上级拨付的专项资金补助和地方政府配套资金进行建设,建设资金明显不足。

二是长效管理问题。这是一项长效化、规范化的工作,需要各级建立健全农村环境综合整治维护和管理,落实人员、资金、职责等问题。

一是强化宣传,注重引领。城乡环卫一体化涉及千家万户的生产生活,要采取群众喜闻乐见的形式,广泛深入地宣传城乡环卫一体化的重要意义和目标任务,同时发挥好玉泉等村的典范带动作用,营造全社会广泛参与的良好氛围。

二是加大投入,完善配套。加大财政扶持力度,完善保洁作业工具、生活垃圾收集容器、垃圾中转站、运输车等设施配套,为工作开展提供便利。

三是深入推进,确保实效。按照各级工作要求和实施方案,将城乡环卫一体化工作纳入“规范化、专业化、日常化”发展轨道,深入推进活动开展,彻底改变城乡环境“脏、乱、差”现象。

四是落实责任,严格奖惩。明确各级工作职责,将城乡环卫一体化工作纳入常规化管理,镇政府将组织不定期考核,考核结果作为年终评先树优的重要依据,严格奖惩,确保整治效果。

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