创建诚信家园(精选18篇)

时间:2023-12-06 19:33:49 作者:MJ笔神

诚信是互联网时代的重要品质,它保障了网络交流的真实性和可信度。以下是一些关于诚信的名人名言,希望能够给大家以启示。

诚信创建美好未来作文

诚信是人最基本的品质,是其他一切美德的基础。诚信是一个人安身立命的基础,的确,诚信是一个人与其他人深入交流的桥梁也是成功的垫脚石。你试想下一个没有信誉的人你想和他交朋友吗?想和它合作吗?结果很明显不想。那么一个不讲诚信的人如何在社会上立足,即使你有多打的本事也会被大家所孤立。那么你的才华就没有了发挥的空间,所以说诚信是做人的根本。

有这么一个故事:门德尔松是一位著名音乐家。有一天他在英国女皇的宴会上演奏一首钢琴曲,女皇陛下对此赞口不绝,她问门德尔松:“这首曲子是你自己写的吗?”门德尔松诚实地回答道:“不,这不是我创作的,是我的妹妹写的。”门德尔松是个非常诚实的人,也因为诚实,他得到了别人的信任和爱戴。

还有一个故事,有一天,上帝下凡变成一个穷人,来到一个渔夫的家,渔夫见了热情款待并没有嫌弃上帝。上帝吃饱喝足,见他这么善良,让他许个愿望,但是必须要失去幸福,快乐,诚信,财富和智慧等。渔夫说:“我愿意失去诚信。”上帝答应了他,把他变到了一个富裕的城市,就消失了。而渔夫在这座城市建了一座大城堡,还建了公司,他想和别人合作但是没人愿意,因为他没有诚信,虽然他现在很有财富很有智慧,但是没有诚信,不能合作,谁都怕他不守约。

诚信像土,为无数幼苗提供了营养;诚信像水,滋润着小树舒枝展叶,天天向上;诚信像根,将魄力与智慧提供给生长中的树干,使小苗长成大树。人不可缺少诚信,一旦缺少将会一无所有。用我们的诚信战胜风浪,以我们的诚信来创造美好的人生!

创建绿色家园作文

我们每天都在大量的消耗地球母亲的能源,排放着大量的二氧化碳,据统计,在我国,一个普通人通过日常生活平均每年就可以排放出二氧化碳2·7吨,这是多么惊人的数字啊!

“环保地球”这不仅仅是一句口号,根据我收集的资料,我认为大家可以做到以下几点:

一、低碳一族之节电。

1、调高空调温度,炎热的夏天,将空调的温度调高是对人体有害的。

2、用节能灯代替白炽灯,节能灯不但可以减少许多耗电量,还提改了照明的效果。

二、低碳一族之节纸张。

1、节约纸张,用过的本子可以在反面当作验算本,坚持不浪费每一张纸。

其实,纸垃圾也是一种资源,只是人类把它们用错了位置而已。

三、低碳一族之节水。

1、对用水进行多次的利用。

2、家中如果有条件完全可以安装使用感应节水水龙头。

3、随手关闭水龙头,这样,一年下来至少会节约半吨水。

大家知道么,如果你节约了一吨水,就可以生产500千克的化肥,织布220米,炼油333千克……我相信,如果大家每人可以都可以节约一吨水半吨纸100度电,做一名低碳小卫士,我们的地球母亲将会更加美丽!请大家快快行动起来吧!

创建诚信家园作文

有那些没有爱心的人生活的地方能叫和谐家园吗?那些可恶的盗猎者只能给世界带来泪水和悲伤!其实,和谐家园不就在人们的日常生活中吗?把果皮纸屑扔进垃圾箱里;不随地吐痰;保护花草树木,不随意踩踏;公工场所内不大声喧哗;遵守交通规则……只要人人都讲文明,讲品德,和谐家园就在我们身边!

图书馆里,人们都沉迷于书的世间里,安安静静的,没有争吵声,没有打闹声,是多么的和谐、安宁啊!公共汽车上,小姑娘给老奶奶让座,老奶奶高兴的笑了,大家也为小姑娘的行为感到骄傲。邻里之间,大家互相帮助,互相解决困难,就不会有矛盾。

乐于助人,是一种美好的品德,也是创建和谐家园的'重大因素之一。你不必做很大的事情,你只要做一些随手之劳的事情就可以了。比如:随手捡起废纸果皮,扶着盲人过马路,帮体弱的人拿东西,把捡到的东西交给警察,创建和谐家园并不难!

其实,创建和谐家园不仅仅是这些,还有很多很多等着人们去实现。总有一天,这个美好的幻想就会成为现实,地球将会变成和谐的世界,和谐的家园!

诚信创建工作总结

今年是我院令人振奋的一年,按照医院的统一部署,为抢占有限的医疗市场,为我院争取稳定的病患资源,我科于20xx年底由医院本部迁址分院建科,三年来全科室人员一直为“创建二甲医院”打基础,作准备,并积极配合,团结协作、共同努力,使我院创建“二级甲等”综合型医院愿望得以梦圆。为了总结经验、理清思路,保证创建工作的连续性,实现医院可持续发展,为我院创建“三级医院”下坚实的基础,特对科室创建工作进行如实回顾和总结:

一、制定创建二甲医院的实施方案。

1、完善科室创建班子建制。

2.1巩固基础医疗护理质量,加强各环节质量监控,提高医疗质量,保障医疗安全。

2.2认真贯彻执行国家卫生管理法律、行政法规,医院规章制度及诊疗护理规范,常规,做到依法执业。

2.3健全、科室规章制度,并付诸实施,特别是对与医疗安全相关的核心制度的学习,强化岗位责任制,竭力保障医疗安全,杜绝医疗事故的发生。

2.4进一步健全落实医疗质量监控评价和保障体系,结合我科实际,加强“三基”、“三严”、“四心”、“四职”教育和培训,增强责任意识。牢固树立“安全稳定”和“责任重于泰山”的观念,定期分析和排查隐患制度。

2.5严格消毒、灭菌、隔离与医疗废物管理工作,有效预防和控制医院感染。医务人员必须严格执行无菌技术操作、消毒隔离制度和卫生规范。加强传染病防治知识的培训和传染病报告工作。

2.6医患沟通的重要性,减少了医疗资源的不正当流失,防范医疗纠纷的发生,建立和谐医患关系。

二、改进服务流程,改善就诊环境,方便病人就医。

1.科室标识规范、清楚、醒目,设立导医咨询台。

2.增添便民措施,为病人提供清洁、舒适、温馨的就医环境。3.为患者提供私密性良好的诊疗环境。

4.增强服务意识,转变服务观念,改善服务态度,让“四心”落到实处。

三、提升服务质量,建设良好医德医风。

1、科主任经常性、常规性地组织全科室人员认真学习并贯彻落实相关医德医风法律法规及规章制度。

2、尊重、关爱患者,主动、热情地为患者服务、做到文明行医、规。

范执业不断充实和提高自己,不断增强业务素质和责任意识,立足本职,尽职尽责,踏实进取,加强业务学习,提高自身的业务技能和执业水平,竭诚为患者服务,谋病人所想,急病人所痛,为病人所需,解病人所难,让科室的各项工作落到实处。

3、加强医德医风制度建设,落实奖惩措施并认真执行。

4、科室严禁向患者索要、收受红包、物品、有价证券和谋取其他不正当利益。

5、不得索要、收受医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业或人员以各种名义、形式给予的回扣、统方费、开单提成等。6、严禁推诿、拒诊患者。

四、端正工作及学习态度。

1、科室高度重视并积极配合“医院创建二甲医院”,科室规章、制度等软件资料的建立健全、收集、整理和归档,尽其所能地做好科室在这一方面的本职工作,不拖医院创建工作的后腿。为了使“二甲”能顺利达标,为了更好完善“二甲”相关资料及病历,科室全体人员毫无怨言,经过近二月的深夜加班,并放弃国家规定假期,终于提前高质量的完成医院下达的各项任务,共修改病历约400余份,完成二甲相关资料百余份。

2、坚持每月一次的定期政治学习惯例,并期待能达到预期的效果增强科室的凝聚力、职工的危机感和紧迫意识以及职工的奉献精神,加强了科室团结,保持政令畅通。

3、不折不扣地执行了每月两次的业务学习制度,并注重授课题材主任把关制,做到不敷衍,高质量,把业务学习真正办成了职工业务知识和操作技能交流的平台,较大程度的提高了职工的专业知识和执业水平。

4、响应医院号召,组织科室人员开展“岗位练兵”活动,通过此“活动”的开展,我科医护人员的计划、组织、协调、控制能力显著增强,科室护理质量有了进一步提高,医护队伍得到了锤炼,人才梯队趋向合理。医生理论基础扎实,基本技能及操作规范娴熟。医护人员树立了“以人为本”的服务观念,医患关系进一步融洽。

5、为了使创建“二甲”医院一举成功,我科人员克服了麻痹、懈怠及厌倦情绪,摈弃了陈旧思想陋习,自觉执行上班、值班到、在岗制度,基本上形成了无特殊例外不休息的惯例,满负荷工作,基本上做到全月30(或31)天上班,下班后主动加班更是常有的事。科室职工不只一次为完善“二甲”资料因连日加班后拒绝休息,导致晕倒在工作岗位上,仍无怨无悔,继续坚持工作。

6、我科室狠抓了医疗护理质量的提高,加大了科室质检小组的督察力度,为保障科室医疗安全打下了坚实的基础,杜绝了医疗差错、纠纷及医疗事故的发生。

7、逐渐规范交班行为,改变了以前无序杂乱的混沌状态,做到了“有案可稽,一目了然,管理方便”,初步建立了适合康复理疗科交班特点的科室规范。

8、加强医患沟通,树立“以病人为中心”“全心全意为人民健康服务”的宗旨,为病人提供“优质、高效、低耗、便捷”的服务,取得了患者的广泛信任,建立起了和谐医患关系,成绩固然喜人,我们也自知工作没能尽善尽美,有待进一步完善。我科正为把我院建设成为“技术一流、服务一流、设备一流、管理一流”的现代化综合性医院继续作出不懈努力。创建“三级医院”固然困难重重,需要作出加倍的努力,但我们更懂得“攀登有心唯久锲,攻关无前在熟谋”的道理,我科同仁对未来充满信心。

中医骨伤针推科。

20xx年4月16日。

诚信创建工作总结

1、学校作为培养人才的基地,培养出什么样的人,这与开展德育教育是十分重要。因此,学校把德育工作放在学校工作的重要位置上。在开展工作的过程中,我们不断进行自我完善,自我提高,为了更好地巩固创强的劳动成果,我们结合自身的实际,制订了相关的。

规章制度。

和工作措施,进一步规范要求。加强师德师风的建设。学校组织党员开展以先进性教育为动力,加强党的凝聚力。我们还要求全体党员、教师要严于律纪,敬岗爱业。把握时代的脉搏,树立良好的竞争意识、服务意识。强调师爱的深层次是理解、尊重、信任和包容学生。在以人为本,以爱育人的教育思想指导下,我们全体的老师们都能把育人放在工作的首要位置上。对学生尊重、平等、民主、关心。各班主任及科任教师能以身作则,做好学生的表率。

2、继续在师生中广泛深入开展学习党的“xx”大精神,十一届人大精神,“八荣八耻”的教育和开展爱国、守法、诚信、知礼的现代公民教育。经常利用校会、国旗下的讲话和班队课加强学生的个人修养、前途理想、人生价值观、心理健康等教育。同时,结合当前时事形势的发展和新人新事的典型事例让师生与时俱进,为适应社会发展的需要。使学生认识学习的重要性和必要性。为培养学生成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义接班人奠定良好的基础。

3、抓好校风的养成。做好学校卫生工作计划,以开展文明班级、卫生清洁标兵评比等一系列活动,扎实地推动师生各方面规范化的养成,使学校基本上形成了一个诚信、文明和谐、安全的校园。在这方面做得比较好的有三、四、五年级。全体老师工作做得细致、卓有成效。

4、抓好班级工作。各班主任和科任基本上形成自主管理、协调发展、诚信互助、亲力亲为的局面。在本学期老师们都能本着对学生负责、对家长负责、对学校负责,对社会负责的工作责任感和事业心开展工作的。能密切注意抓好学生的思想教育。做好后进生的转化辅导工作。

5、积极开展相关的教育活动。本学期我们开展活动有:

(1)帮助益林小学一年级学生捐款活动;全校师生共捐款370元。

(2)“拒绝零食、从我做起”签名;。

(3)突发事件安全紧急疏散演练。

(4)六一节有村委会和学校共同组织小学生游园活动。

创建文明城市标语诚信

2、开展诚信教育,倡导文明新风,打造诚信品牌;。

3、树诚信新风尚,做文明气象人。

4、诚信立身,诚信立家,诚信立业。

5、践行诚信规范,建设诚信单位。

6、大信用大发展,小信用小发展,不信用难发展。

7、一心一意保诚信,齐心协力谋发展。

8、倡导诚信、推动诚信、捍卫诚信。

9、诚信是中华民族的传统美德。

10、诚信,是人类文明的阶梯;诚信,是填补人类间隔的碎石。

11、人无诚信不立、业无诚信不兴、家无诚信不和、国无诚信不强。

12、诚实守信,遵纪守法。

13、切实转变思想观念,大力加快推进诚信农民建设。

14、守信者荣、失信者耻、无信者忧。

15、农民守信用,才能有贷款、有订单、有客户、有钱赚。

16、呼唤诚信,共筑诚信;。

17、严格执行首问负责制、限时办结制、失信追究制。

18、没有信用,如何建得良好的口碑。

19、树立诚信理念,践行诚信规范。

20、人人讲诚信,事事守信用。

21、爱国、守法、诚信、知礼,争做合格公民。

22、诚信梧桐引来凤,诚信杠杆促发展,诚信磁场吸要素,诚信钥匙敲富门。

23、实践诚信,从我做起。

24、人人讲诚信、事事做诚信。

25、诚实是美德,信用是生命。

26、只有诚实劳动才能最终通向成功。

27、践行诚信规范,共建和谐社会。

28、资金跟着项目走,项目跟着基地走,基地跟着产业走,产业跟着诚信走。

29、诚信走遍天下,失信寸步难行。

30、诚实守信,知行合一;。

31、加强社会监督,促进诚信单位建设。

32、大兴诚信之风,促进精神文明。

33、讲诚信,就会得到政府扶持和银行支持。

34、人无信不立,家无信不和,业无信不兴,国无信不稳。

35、人人讲求诚信,共建诚信单位。

诚信创建工作总结

1、本学期学校师资队伍的变化情况较小,教师队伍比较稳定、整体素质有所提高。教师的服务意识;理想责任、形象、能力、为人师表意识;廉洁从教意识;教学质量意识;团结、协调、凝聚的意识有所增强。老师们基本上形成健康的工作心态。在开展工作中能积极主动。

2、做好教学工作计划,开展教科研提高教师驾驭教学、驾驭学生的能力。本学期我们结合本校的实际。我们在校内组织中青年老师开展上示范课,我校于12周由王月珍老师为吾宗教学片区提供了教研教学现场,钟紫艺在中心学校“成功案例”评选活动中荣获二等奖。此外,还组织学生进行训练,参加学校中心学校举行的竞赛,六年级林巧慧、苏紫文同学(指导教师钟紫艺)在中心学校举行的心理健康手抄报比赛中分别荣获二等奖和三等奖,三年级苏彬彬同学(指导教师林木花)、四年级苏妙贤同学(指导教师廖雅英)在中心学校举行的现场书法比赛中分别荣获二等奖和一等奖,四年级苏诗婷同学(指导教师廖雅英)、六年级林巧慧同学(指导教师吴建河)在中心学校举行的“古诗词”现场吟诵比赛中分别荣获二等奖和三等奖等奖。六年级苏紫文同学(指导教师钟春安、王月珍)在中心学校举行的“六·一”唱歌比赛中荣获一等奖。通过开展以上的教研活动和组织学生训练大大地提高我校教师的教研能力和组织能力。

3、抓好常规工作开展。规范、有序、协调、高效是我们完成工作目标的重要依据。因此,我们结合工作计划,抓好各环节的落实,对教师各岗位职责重新明确,人手一份岗位职责要求。目的让全体老师能按要求,按时,按质,按量,按管理层次完成学校及上级下达的各项任务。我们在本学期积极配合中心学校对我校教学常规的检查、评比,并获得良好的等次。

诚信创建心得体会

诚信是一个人的品德和底线,也是一个企业的生命。在当今商业竞争日益激烈的环境下,公司要想立足市场并不断发展壮大,必须加强诚信建设。本文将从我个人的角度出发,分享一下在诚信建设中的体会和心得。

第二段:坚持诚信。

诚信是一种内在的态度和行为方式,是人们在与人相处、工作中的应有表现。我们所谓的诚信建设,就是要对自己的言行负责,做到说到做到,不讲虚假和欺骗。只有坚持诚信,才能获得别人的信任,树立良好的形象,推动自身的发展。

第三段:践行诚信。

践行诚信不仅要处理好自身与内部员工的合作关系,更要与外界建立起合理的业务合作链。在商业交易中,要遵循契约精神,尊重他人权利,保障消费者利益。这样,在健全的诚信环境下,才能促进社会和经济的积极发展。

第四段:发扬诚信。

发扬诚信是每个人都应该尽到的社会责任。企业诚信是社会的文化观念,它是企业发展的重要道德基础。我们要让企业诚信永恒,要把诚信发扬光大,不断推进诚信价值观的传递,倡导诚信文化意识,让它成为我们公司每个员工行为的准则和根本,形成企业和社会的良性循环。

第五段:结语。

诚信作为现代社会的基石,时刻提醒着我们,作为一名经营者和公民,要时刻保持诚实守信的品质,使诚信成为生产经营和生活中的最重要的价值观。建设诚信,维护信誉,让我们在充满机遇和挑战的商业世界中,永远保持明天更加美好的信心和希望。

文明创建诚信承诺书

为认真贯彻落实国家质量监督检验检疫总局《商业服务业诚信计量行为规范》要求,保护消费者的合法权益,营造和谐商业服务业诚信计量环境,本单位就诚信计量行为向社会作如下郑重承诺:

一、严格遵守计量法律法规,遵守从业道德规范;。

二、正确使用法定计量单位,建立健全计量管理制度;。

三、配备符合计量法制要求,有制造计量器具许可证编号的计量器具;。

六、对消费者的计量投诉做到及时受理并妥善处理,对计量失准造成的损失照实赔偿;。

七、本单位将严格履行以上承诺,如有违反,愿承担相应法律责任,并接受处罚,欢迎社会各界予以监督。

承诺单位:关岭布依族苗族自治县农机加油站。

质量技术监督局电话:7223285。

20__年10月15日。

创建诚信考场心得体会

近年来,诚信问题在考场上成为人们关注的焦点。为了加强考场诚信建设,我们学校进行了一次“创建诚信考场”的活动。通过这次活动,我深刻认识到了诚信的重要性,并从中得到了一些宝贵的心得和体会。

首先,诚实是高尚品德的体现。诚信是社会道德的基石,更是一个人品格的综合表现。在考场上,违反诚信规则的行为不仅仅是对他人的不公,更是对自己人品的否定。在创建诚信考场的活动中,我深刻认识到了只有保持初心,遵守诚信规范,才能为自己赢得真正的尊重和崇高的位置。

其次,守诚信应成为每个学生的自觉行动。在过去的考试中,我曾目睹了几起作弊事件。这让我看到了自己的可耻,也看到了诚信的重要性。真诚地说,作弊者面对问题,是逃不过的。因为作弊固然能获得短暂的高分,但却无法获得进步的喜悦。而诚信的人无须逃避问题,因为对他们而言,无论结果如何,都是一种对自己的认可和尊重。

第三,营造诚信的考场环境有助于优质教育的实现。无论是学生还是教师,都应认识到,营造诚信的考场环境可以助推学校的教育品质和能力提升。因为只有建立了诚信的基础,才能培养出真正有道德底线和职业操守的优秀人才。更重要的是,真实的成绩反映了一个人的实力,才能真正让我们看到学生的潜力和优点,从而对他们进行更加客观和科学的评价。

第四,应加强考场监管,制定相应的诚信规范。考场诚信建设不仅仅是学生个体的行为,更是一个系统工程。学校和教师应加强对考场的监管,建立健全的诚信评估机制,并为违反诚信规则的行为制定相应的惩罚措施。只有这样,才能使学生真正认识到诚信问题的严重性,并从自身的角度出发,通过行动营造诚信考场。

最后,社会各界应共同努力,为创建诚信考场做好服务。诚信考场的创建需要教育部门、家长和整个社会的共同努力。学校应当通过开展一系列宣传教育活动,增强学生的诚信意识;家庭则应该加强对孩子的教育,培养他们的诚信品质;社会各界应该共同发声,使诚信成为一种风尚。只有社会各界共同发力,才能够真正解决诚信问题。

通过这次“创建诚信考场”活动,我深刻认识到了诚信的重要性。只有诚信才能成就卓越,只有诚信才能获得真正的尊重。为了创建诚信考场,我们应当共同努力,学校、教师、学生、家长和社会各界一起行动起来,共同为创建一个诚信的考场而努力。让我们共同迈向公平、公正、诚实的美好未来!

创建诚信医院自查报告

根据xxx市卫生局关于开展全市卫生行业“诚信单位”文件精神,我院在xx年开展的创“诚信服务医院”活动的基础上,进一步推出了“以诚信诊疗,诚信用药,诚信收费,诚信服务,廉洁行医”为主要内容的诚信活动。制定了相应的工作责任制,开展创建和落实,定期开展医疗质量、病历书写、护理质量等的检查与考核,现将开展活动情况简要汇报如下:

文明创建诚信承诺书

为进一步规范经营者的经营行为,加强自律,树立诚实守信、依法经营的良好形象,保护消费者合法权益,全体经营户将积极参加放心消费创建活动,并根据《消费者权益保护法》、《产品质量法》等相关法律、法规的要求向政府和广大消费者作出以下承诺:

1、做到证、照、票齐全,亮照经营,自觉遵守《消费者权益保护法》、《产品质量法》的规定,遵循诚实守信、依法经营、遵守商业、职业道德。

2、杜绝销售假、冒、伪劣,无厂明、厂址、中文标志,过期、失效、质量不符合国家标准和国家明令淘汰的产品。

3、对所销售的商品不作虚假广告宣传,不欺骗误导消费者。

4、严格遵守《禁止价格欺诈行为规定》,做到明码标价、计量准确、公平买卖,不弄虚作假、欺骗顾客、哄抬物价、欺行霸市、强买强卖。

5、保证商品进货渠道正当,上柜商品安全质量符合国家标准,对商品安全质量和证书不符的商品拒绝进场上市销售。

6、加强商品质量管理,建立健全安全工作制度,禁止有毒、有害物的污染,杜绝各类安全事故的发生。

7、建立健全进货索证搜票查检及进货登记台账,以及不合格商品退市、召回制度,按规定向消费者提供销货票据,对重要商品实行销货登记台账制度。

8、商品的质量责任,按照国家规定或与消费者的约定,实行包换、包退,努力为消费提供妥善周到的售后服务,市场建立消费者投诉站,专职人员负责接待处理消费者的咨询和投诉,及时妥善解决消费者的'投诉问题。

9、努力提高服务质量,接受社会各界的监督和批评,共同抵制不正之风,营造公平竞争,诚信经营和放心消费的市场环境。

10、我们将严格遵守放心消费承诺的内容,以体贴的售后服务,亲切的购物环境,诚实守信的中华五金机电城。让消费者省心、放心、舒心。

承诺人:

创建诚信医院自查报告

开展创“诚信医院“活动以来,我院主要建立和完善了以下制度、措施:

1、设立院长接待日制度。每周一上午为院长接待日,由院级领导在门诊部接待群众,听取社会群众对医院的反映,帮助患者解决实际困难。

2、增设挂号收费窗口。随着就诊人数的增多,我院在门诊、急诊等处增加了多处收费点,努力减少患者就诊排队现象。

3、调整充实门诊、急诊、专病专科门诊力量,完善导医台服务,健全急救绿色通道。

4、在门诊开通大型电子滚动屏,24小时不间断公布医疗收费标准;门诊实行收费公示制;病区实行“费用一日一清单”、“出院病人总费用清单制”,努力做到明白收费,诚信收费。

5、针对医院是一所综合楼给住院病人带来不便的实际,医院设立了陪护接送队,开展护送病人、接送检查样本、报告单及代购物品等服务,方便患者就诊治疗。

6、改善基础设施,为病人提供良好的就医环境。近年来,医院针对空间少,绿化面积不足,没有停车场地的现状,相方设法征用、拆除了医院周围的部分民房和院内的旧房,改建为绿化用地和停车场,美化了医院环境,方便了群众就医。同时对部分科室和病房安装了空调,改善了就医环境。

7、建立和完善行风监督约束机制。

一是制定《医院工作人员违反医德责任追究暂行规定》,做到有章可循,违章必究;。

三是狠抓医疗质量和医疗安全教育,通过查评病历和处方、集中技术操作培训、学习医疗法规等形式,提高医务人员的质量意识和安全意识,减少医疗纠纷的发生;四是实行医疗服务主要信息公示制,对门、急诊人次、床位使用率、出院者平均住院日、每门诊人次收费水平,出院者平均医疗费,医院投诉数、表扬数等内容进行公示,让群众监督,让群众明明白白看病,使医院清清白白行医。

8、完善督查考核制度,强化落实。为了进一步推出了“诚信医院”承诺自律制度,向全社会作出公开承诺。临床医技一线科室结合服务特点主动向患者推出便民措施。同时还出台了“诚信医院”工作责任制,把诚信服务、诚信执业、诚信收费、医疗质量、诚信用药、后勤服务、社会信用等各项具体“诚信服务”内容落实到每个部门和科室,设立督查小组,保证各项内容的`落实。建立考核制度和诚信服务工作台帐制度,各业务部门按月或季度开展医疗质量、病历书写、病历质量、护理质量和科主任、护士长管理等考核评分。把考核评分结果与个人绩效工资挂钩,较好地促进了“诚信医院”建设。

文明创建诚信承诺书

我校在贵州省开展中职招生工作履行以下承诺:

一、招收的学生收取学费原则上按省的中职学校收费标准执行。

二、认真执行教育部下达的招生计划。

三、认真实施阳光招生,不搞“中介招生”、“有偿招生”、“虚假招生”、“委托招生”。

四、招生结束后于十月三十日之前到贵州省招生考试院中招处办理录取审批手续,按规定缴纳录取费。

对以上承诺如有违反,贵州省招生考试院将视情节予以处罚,我校及承办人愿接受以下处理:

一、列入贵州省不受欢迎的中职招生学校。

二、按招生有关规定和有关法规严肃处理,并上报教育部和通报学校所在省教育厅。

三、禁止在贵州招生。

省外中职招生学校名称(盖章):

负责人:

贵州省高中阶段教育学校招生工作办公室。

20xx年月日。

备注:

1.本协议书由省高中阶段教育学校招生工作办公室和省外中职学校签订。

2.本协议一式2分,一份由承诺学校保管,一份由中招办保存。

3.承诺书一律用黑色碳素笔填写,不得涂改。

创建诚信企业发言稿

诚,是先秦儒家提出的一个重要的伦理学和哲学概念,以后成为中国伦理思想史的重要范畴。直到孔子时期,“诚”还未形成为理论概念。孟子时不但已经形成为理论概念,而且位置十分重要。他说:“是故诚者,天之道也;思诚者,人之道也。至诚而不动者,未之有也;不诚,未有能动者也。”在这里,诚不但是天道本体的最高范畴,也是做人的规律和诀窍。荀子发挥了“诚”的思想,指出它为“政事之本”。他说;“天地为大矣,不诚则不能化万物;圣人为知矣,不诚则不能化万民;父子为亲矣,不诚则疏;君上为尊矣,不诚则卑,夫诚者,君子之所守也,而政事之本也。”在《礼记·中庸》里,“诚”成为礼的核心范畴和人生的最高境界:“唯天下至诚,为能尽其性;能尽其性,则能尽人之性;能尽人之性,则能尽物之性;能尽物之性,则可以赞天地之化育;可以赞天地之化育,则可以与天地参矣。”至诚如神,有了诚笃的品德和态度,就可以贯通多种仁义道德,成己成人,甚至能够尽人之性,尽物之性,赞天地只化育而与天地参,达到“天人合一”的境界。《大学》把“诚意”作为八条目之一,格物,致知,诚意,正心,修身,齐家,治国,平天下。“诚”成为圣贤们体察天意,修身养性和治国平天下的重要环节。宋代周敦颐进一步认为“诚”为“五常之本,百行之源也。”把包括诚实在内的“诚”看作仁、义、礼、智、信这“五常”的基础和各种善行的开端。程颐更为直截了当地说:“吾未见不诚而能为善也”其见解入木三分。

马克思主义伦理学批判地继承了“诚”这个范畴,肯定诚实是社会公德中的一个重要规范。在长期的`社会生活中,诚实之主要的道德要求逐渐明晰为:忠诚、正直、老实。忠诚的主旨是对祖国、对人民、对正义事业的忠诚。当然,这种忠诚不是盲目和狭隘的“愚忠”,而是认同于崇高的理想,为实现理想而不懈追求和努力奋斗,从而表现出乐于奉献,勇于牺牲的精神。正直,是指为人正派,处事公正坦率。老实,则特指说老实话,办老实事,做老实人。

信,也是中国伦理思想史的范畴。“信”的含义与“诚”、“实”相近。从字形上分析,信字从人从言,原指祭祀时对上天和先祖所说的诚实无欺之语。隋国大夫季梁说:“忠于民而信于神”,“祝史正辞,信也。”后来,由于私有经济和私有观念的发展,原有的纯朴的社会被逐渐破坏。国与国、人与人之间的交往不得不订立誓约。但誓约和诺言的遵守,仍然要靠天地鬼神的威慑力量维持。春秋时期,经儒家的提倡,“信”始摆脱宗教色彩,成为纯粹的道德规范。孔子认为,“信”是“仁”的体现,他要求人们“敬事而信”。他说:“信则人任焉”,“人而无信,不知其可也”。孔子和孟子都将“信”作为朋友相交的重要原则,强调“朋友信之”,“朋友有信”。而历代当权者大都将“信”作为维护秩序的重要工具。《左传·文公4年》中说:“弃信而坏其主,在国必乱,在家必亡。”《吕氏春秋·贵信》对社会生活中的信与不信之后果,作了淋漓尽致的剖析:“君臣不信,则百姓诽谤,社会不宁。处官不信,则少不畏长,贵贱相轻。赏罚不信,则-民易犯法,不可使令。交友不信,则离散忧怨,不能相亲。百工不信,则器械苦伪,丹漆不贞。夫可与为始,可与为终,可与尊通,可与卑穷者,其唯信乎!”汉代董仲舒将“信”与仁、义、礼、智并列为“五常”,视为最基本的社会行为规范。并对“信”作了较详尽的论述:“竭遇写情,不饰其过,所以为信也”。他认为“信”要求诚实,表里如一,言行一致。朱熹提出“仁包五常”,把“信”看作是“仁”的作用和表现,主要是交友之道。他说:“以实之谓信”,其说与孔子、孟子基本相同。在儒家那里,诚与信往往是作为一个概念来使用的。“信,诚也”,“诚”与“信”的意思十分接近。

由此看来,传统伦理将诚信作为人的一种基本品质,认为诚实是取信于人的良策,是处己立身,成就事业的基石。总之,是一种个人生活的准则。

诚信创建心得体会

作为一个社会人,我们在工作、学习、生活中都应该遵守诚信原则,维护良好社会秩序。在企业管理中,诚信也是一个重要的理念,可以推动企业的可持续发展。因此,诚信建设成为当前企业管理的一个重要议题。在我参与的诚信建设活动中,我深刻地体会到了诚信的重要性,也不断锤炼着自己的诚信意识。下面我将分享一下我在诚信建设中的所思所想,一起来探讨一下诚信建设的心得体会。

一、诚信是立足点。

在企业中,诚信是其根本。无论是企业经营还是员工工作,都离不开诚信。企业的发展需要诚信与信任作支撑。在我所就职的企业,致力于打造诚信文化,每个员工都将诚信作为自己的立足点。这为企业的管理和员工的工作带来了很大的优势。诚信让企业的行为更加规范,也让员工更有信心、更有责任心、更有使命感去完成工作。

二、诚信建设需要全员参与。

诚信建设不是由企业领导一言堂决定的,它需要全员参与。每个人在自己的岗位上贯彻诚信,才能把企业的诚信建设落到实处。在做事过程中,要加强团队合作,信任彼此、相互包容、相互尊重,互相帮助并为共同目标而不懈努力。要保障客户、员工、供应商权益,合理利用资源,遵守法律法规,乃至回报社会。只有在全员参与下,加强诚信建设,企业才能持续发展,赢得更多的信誉和口碑。

三、诚信视为企业的一项品牌资产。

诚信在企业品牌彰显中扮演着重要角色。在企业竞争激烈的市场环境下,企业的诚信、信誉往往直接关系到企业的生存发展。全力打造自身品牌文化,让品牌口碑斩获良好反响,不仅能吸引更多的消费者关注和购买产品,也能增强其强大的品牌影响力。通过诚实守信,公平竞争,实现经济效益和社会效益的双赢。一个有信誉的企业一定会受到业界和社会的认可和推崇。

四、诚信需要用行动来证明。

“诚实为本、诚信谋发”,这就需要每个人从身边的小事做起,用行动来证明自己的诚信。诚信企业不能止于口号,而要贯穿在企业的每个细节之中。企业要讲诚信,就得在每一次商务活动中如实操作,保证数据准确无误;对于员工,要讲求诚信,就得不让他们隐瞒事实、夸大或虚化问题。企业与客户之间的诚信关系,也要靠长久的良好沟通来树立和维护。要不断地完善制度、规章和标准操作流程,确保企业的每一项业务都能以公正、公平、公开的方式推进。

五、诚信是企业可持续发展的基础。

诚信能带来信心,让企业的理念顺利地融入市场的需要和客户的追求之中。建立了诚信企业品牌文化,不仅可以为企业营造良好的经营环境,也会为企业的可持续发展奠定坚实的基础。与此同时,秉持诚信经营的企业不仅能稳健运营,更能加强企业内部管理和员工的维权意识,建立起良好的企业形象和社会形象。企业要始终以诚信来规范内部员工和外部关系,用“诚信”铸就企业的文化灵魂,推进企业健康、稳定和茁壮成长。

在面对竞争激烈的市场环境下,企业运营的成功离不开诚信建设。企业要做出积极的举措,打造出更加具有诚信形象的品牌,真诚相待,以信用和实力赢得市场,实现企业的良性循环。所以诚信不是功能性的、可有可无的东西,是企业可持续发展的灵魂所在。希望未来的企业可以更加注重企业的诚信文化建设,以此赢得客户和社会的信任。

创建诚信考场心得体会

第一段:序言(介绍考试中存在的问题和意义)。

考试是衡量学生能力的重要方式,然而,考试作弊问题却长期困扰着教育界。为了改善考试环境,近年来,我校提出了创建诚信考场的主张,并进行了一系列的措施。作为一名学生,我深受其启发,坚信创建诚信考场是我们学生应该积极参与的事业,本文将分享我的心得体会。

第二段:加强宣传教育(普及诚信教育的重要性)。

打造诚信考场的首要任务是加强宣传教育,引导学生树立正确的道德观。作弊现象普遍存在的原因之一是学生缺乏诚信意识。因此,我们学校通过举办讲座、制作海报、开设课程等方式,向全体学生普及诚信的重要性。这些活动使我深刻认识到,诚信不仅是一个人的道德准则,也是整个社会进步的基础。

第三段:加强监督管理(建立良好的防作弊机制)。

除了加强宣传教育,创建诚信考场还需建立起良好的监督管理机制。在我们学校,建立了完善的监考制度,严禁任何形式的作弊行为。同时,学校还使用了先进的防作弊设备,如监控摄像头和红外扫描仪等,确保考试全程监测。这种严格的监管和防范措施提高了学生诚信的意识,让我们更加珍惜自己的学业成果。

第四段:培养自主学习能力(建立持久的诚信意识)。

在创建诚信考场的过程中,培养学生的自主学习能力是至关重要的。一方面,我们学校鼓励学生积极参与课堂讨论和小组合作学习,增强学生的学习自觉性。另一方面,学校推行开放式考试,鼓励学生运用自己的知识和思维能力解决问题,而非只注重死记硬背。通过这种方式,学生的诚信意识得到了深刻的培养,进而形成了持久的诚信心态。

第五段:展望未来(诚信考场建设的重要性)。

创建诚信考场是一项长期而艰巨的任务,需要学校、老师和学生共同努力。只有通过不断的宣传教育、严格的监督管理和培养自主学习能力,才能持续推进诚信考场的建设。我相信未来诚信考场将在学生中形成强大的共识和普遍的风尚,成为良好的学术和道德氛围的重要保障。

结尾:

通过参与创建诚信考场的实践,我深刻地体会到诚信的重要性和影响力。诚信考场不仅是学生能力的真实展现,也是培养我们健全人格、塑造社会新风的关键环节。希望我的经历能对更多人产生启发,共同努力为创建诚信考场贡献力量。

创建诚信医院自查报告

1、诚信诊疗:尊重病人知情和隐私权,实事求是,能用普通检查明确诊断的,不用特殊检查,杜绝不必要的重复检查;坚持合理检查,因病施治、提高医疗质量。

2、诚信用药:因病诊药,不开大方,能用国产药品的不用进口药;坚决杜绝假劣药品和过期失效药品。

3、诚信收费:常用药品、治疗项目收费价格实行公示,设置电子触摸屏供患者查询;向门诊和住院病人提供详细费用清单;严格执行国家核定的价格标准,不得擅自提高收费标准;严禁擅自设立收费项目,杜绝乱收费。

4、诚信服务:关爱、尊重病人,热情服务,倡导以人为本的人情化服务,对病人一视同仁;推行首诊负责,不推诿病人。

5、廉洁行医:严格执行《医疗机构工作人员收受“红包”、“回扣”责任追究暂行规定》,医务人员不得以任何借口索要、收受患者或家属的“红包”、“礼品”;严格执行医疗设备、卫生材料、药品招标采购规定,禁止私拿、贪占“回扣”;杜绝任何形式的开单费、促销费、宣传费等,不得接受医药代表的请吃、接待、旅游等。

相关范文推荐

猜您喜欢
热门推荐