新人入职工作规划(实用15篇)

时间:2023-11-19 23:57:53 作者:碧墨 新人入职工作规划(实用15篇)

职工作为企业的形象代言人,其表现直接影响着企业的声誉和形象。以下是一些优秀职工的工作心得分享,希望对大家有所帮助。

新人入职感言

来到电厂已经两个星期了,我深信我是幸运的。很庆幸能够加入到一个团结和睦的团队,庆幸能够遇到对我们关怀备至的领导,庆幸拥有这么多亲切热情的同事,我切身感受到了公司带给我的自豪感和荣耀感,“入职”,虽然时间不长,但领导对工作的精益求精、同事间友好和谐的工作态度这些都让我感觉到加入公司工作是正确的选择;能成为公司一员,我感到无比的自豪。我相信我的这种自豪感将会使我更有激情地投入到工作中去。

尽管在前期面试时已经对电厂环境有了一点了解,但是再次步入电厂大门,电厂的风景仍然是惊艳到我了。那天早晨,太阳从东方升起,柔和的光线在如明镜般的明渠上跃动,波光粼粼,水里鱼儿相逐尚相欢,水面白鹭顾影逗轻波,我们的“护城河”犹如一条金光闪闪的围巾,温暖而安静地盘在电厂的周围,四座机组犹如巨人般魏然屹立于绿草如茵,碧水蓝天之间。每当想到,这是我以后以后很久很久都生活工作的地方,心中的幸福就像水一样快溢出来了!

新员工入职工作规划范文

一、熟悉公司的。

规章制度。

和基本业务工作。作为一名新员工,只有亲自通过对工作的接触,才能使自己对本职工作有更好地了解。虽然现在我与大家的差距还很大,但是我会以积极谦虚谨慎的态度加紧学习的。

二、积极参与实践工作。我会抓住机会,坚决服从领导安排,积极参与实践工作,明确工作职责,了解工作流程以及与工作相关部门的工作方式,从实践中学习和锻炼。

三、加强自身的全局意识,增强责任感、服务意识和团队精神。积极主动快速地做好自身角色转变,从“局外人”到“企业人”,形成对公司及部门的归属感、安全感和忠诚度。我将积极配合领导和同事的工作,由于是新员工我能为大家做的或许不是很多,但我会尽我的努力为部门、领导及同事们分担一些我力所能及的事情。

四、及时完成领导交代的任务。认真负责地完成工作,毫不怠慢。

五、熟练办公软件的操作。学习和熟练办公软件的操作,这也是实际工作中基本和必需的。

以上是我对新一周工作的一点计划,我希望能够得到学习和锻炼,做好本职工作,与大家互相协作,共同进步。也许我不是秀的,但我相信自己是最努力的。在这里,我要感谢同事们对我的指导和帮助,希望今后能对我多多指教。

【篇二】。

首先,我很感谢公司领导给予我这样一个机会,能够荣幸的加入“-xx地产”这个团队。入职一周以来,为了更好的开展本职工作,我抱着学习的态度,不断地了解公司的经营状况和项目进展情况。现将新的工作计划汇报如下:

1、在总经理的领导下,组织实施办公室职责范围内的各项工作,调动全室人员的工作积极性,督促全室人员全面完成任务,做好指导组织督查考核工作。密切各岗位之间工作关系,加强协作配合,做好衔接协调工作。

2、贯彻落实办公室岗位责任制,明确办公室人员各。

岗位职责。

利用办公室内部例会,检查督促办公室职责的执行,培养办公室人员严谨的工作作风。

3、负责公司制度的建立、起草、修订、执行,督查各部门完成部门规章、岗位职责的的制定,协调新旧体制之间的矛盾,协助部门做好制度的宣传、执行、督查工作;建立完善的行政管理制度体系。

4、为公司广纳贤才,认真把好招聘关,加强招聘人员的质量及招聘管理工作;规范用人流程,建立完善的人事制度管理体系,将“人力资源六大模块”熟练运用,做到科学化人资管理。

5、组织汇总公司年度综合性资料,为公司年度总结、工作计划和其它综合性文稿搜集整理提供材料,及时拟写、审核以公司名义制发的各种文稿,审核部门外发的文稿。严格按行文程序办理,保证文稿质量。

5、组织收集和了解各部门的工作动态,沟通公司内部信息,为领导决策提供可靠的依据和建设性方案,及时反馈处理意见,协助公司领导协调各部门之间业务工作,编写公司年度大事记。

6、做好具体的事务管理工作、以及临时性、突发性事务的处理工作;及时出好工作安排通知、节假日放假安排通知等事宜;做好档案管理工作和保密工作,将公司档案数字化管理。

7、积极配合其他部门工作,以公司未来发展为核心,为公司做强有力的支持工作。

【篇三】。

一般写销售计划包括以下几个方面:

1.市场分析。也就是根据了解到的市场情况,对产品的卖点,消费群体,销量等进行定位。

2.销售方式。就是找出适合自己产品销售的模式和方法。

3.客户管理。就是对一开发的客户如何进行服务和怎样促使他们提高销售或购买;对潜在客户怎样进行跟进。我觉得这一点是非常重要的,应在计划中占主要篇幅。

4.销量任务。就是定出合理的销售任务,销售的主要目的就是要提高销售任务。只有努力的利用各种方法完成既定的任务,才是计划作用所在。完成了,要总结出好的方法和模式,完不成,也要总结,还存在的问题和困难。

5.考核时间。销售计划可分为年度。

销售工作计划。

季度销售工作计划月销售工作计划。考核的时间也不一样。

6.总结。就是对上一个时间段销售计划进行评判。以上六个方面是计划必须具备的。当然,计划也不是一成不变的,要根据市场的情况进行调整。

写销售计划是让我们的销售工作有的放矢,有指导性和规范性,也是自己考查销售工作的一杆标尺,坚持不懈的做下去,你会发现你的销售技能在提高,你的销售任务在提高,更重要的是你的销售管理能力在提高。能从销售员做到销售经理或者是老板位置上的人,95%都是有销售计划的人,更是会制定销售计划的人。

【篇四】。

我于20xx年7月毕业于福州大学化学化工学院化学基地专业,20xx年7月至9月在发电部见习,20xx年9月至今在思想政治工作部见习,负责宣传工作和部分组织工作。

一年时间匆匆而过,见习期行将结束。回望这一年,我像一个幼稚的孩童一样,急着长大、长高。在这成长的过程中,我完成了人生角色的转变,收获了属于期盼成熟的无数喜悦,也在酸甜苦辣中兜了一圈,陷入蒙昧无知的烦恼和急于求成的苦闷里。但最终,在各位领导的关心和支持下,在和谐的宁电大家庭中,我顺利结束了见习期,一点一点地长大了。下面,我将个人。

试用期工作总结。

如下,敬请各位领导提供宝贵意见。

一、思想认识情况。

二、业务学习情况。

在大学的四年,我学的是化学专业。因为好学肯学,我的成绩一直很好,专业知识掌握得很牢固。进公司不久,我就通过向师兄和身边的同事了解到,火力发电厂的煤化验、油水化验和化*行都需要化学专业的人才。我意识到这是一个很好的机会。于是,在发电部见习的两个月里,我没有埋怨条件的艰苦和生活的不便,认真地学习有关火电厂的知识。

20xx年9月1日进入思想政治工作部后,面对新的岗位,我肩上的任务很重。一方面,公司生产和基建并存,宣传任务繁重,企业文化建设面临许多新的问题;另一方面,这对我来说是一个崭新的领域,没有一点的专业基础,需要从头开始。我深知凭借满腔热情是无法完成工作的,因此迅速地调整了心态,积极投入新领域的学习中,在学习中工作,在工作中学习。

我按照公司领导的要求,认真学习有关文件和制度,特别是重点学习领导讲话,了解公司的基本情况。由于从事宣传工作,我还重点学习了《新闻写作教程》、《企业文化建设》等书籍,了解基本的业务知识。我把学习和日常的基础工作有机结合起来,充分利用中国大唐网、中国大唐报、大唐杂志等媒体,了解系统内各单位有关活动的开展情况,学习先进经验,以促进自己工作水平的提高。

三、工作开展情况。

一年以来,按照公司领导的要求,我在宣传工作、企业文化和精神文明建设、学习实践科学发展观等方面做了大量的工作。

(一)协助公司领导推动宣传工作迈上新台阶。

(二)协助做好精神文明和企业文化建设工作。

(三)协助做好学习实践科学发展观活动相关工作。

20xx年3月至6月,公司开展深入学习实践科学发展观活动和学习李朗红同志先进事迹活动,我协助公司领导开展了大量工作。一是积极筹备大唐福建分公司学习实践活动动员大会、李朗红同志先进事迹报告会和学习实践。

活动总结。

表彰大会等重大会议,撰写领导讲话,准备会务材料;二是充当学习实践活动领导小组办公室“秘书”角色,积极联络有关活动,撰写简报,维护网上专栏,深入做好宣传工作;三是做了大量的协调工作,包括协调地方有关单位对李朗红同志先进事迹的采访报道工作,协调各支部和各部门做好科学发展观的学习实践活动等。

(四)其他几项重要工作。

20xx年5月-6月,按照杨灵生书记的要求,对公司党群口网站和政工部网站进行了全面整改,规范了各口的工作,为日后文档资料的整理奠定了坚实的基础。

四、一点感受。

回想近一年的工作,虽然很累,但是很有收获。人的成长是一个螺旋似前进的过程,旧的问题解决了,新的问题又会出现。庆幸的是,在我无知的成长过程中,有各位领导的关心和支持,有宁电这个和谐的大家庭作为坚强的后方。有句实话说,与人相比,任何人都存在“比上不足、比下有余”的现象。我想,每个人都有自己的长短处和优缺点,我应该在日后的工作中,充分发挥自己的潜能,永远保持一颗像孩子渴望成长一样纯朴的心,忌气盛、忌心满、忌行莽,虚心学习,追求进步,争取早日成才。

【篇五】。

一、以情服务、用心做事。

工作中我对来访的客人以礼相待,保持着热情,耐心地帮助他们,对他们提出的问题自己不能回答时,我向领班、老队员请教后,给予解答;工作中时刻想着自己代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’,不摆架子,耐心地和他们沟通,于他们谈心,避免和他们矛盾,影响公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管。

奥特莱斯、四楼影院施工期间,我按制度、按程序对工人进行管理,每天对进出的人员、货物进行严格的检查,以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的,比如:‘进入施工区域没戴安全帽;高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施’等之类的现象,我都按照公司的制度、程序进行整改处罚,把各项安全措施落实到位,以确保施工期间零事故。

三、任劳任怨、孜孜不倦。

对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行;以坚持到‘最后一分钟’的心态去工作,一如既往地做好每天的职责;生活中我也常常关心同事,经常于他们谈心、交流,他们不开心时,我就会去开导他们,给他们讲笑话,逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。工作中我也有很多不足处,但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己,以同事为榜样去提醒自己,争取能做一名合格的金源人,能在世纪金源这个大舞台上展示自己,能为世纪金源的辉煌奉献自己的一份力量。

新人入职感言

入职百日教给我的不仅是专业知识的进步,更给我一种积极昂扬的态度,而百日终究只是短暂的开头,日月轮换季节更替,更重要的,是在今后的职业生涯中,继续保持谦逊,努力向上。近来睡前在看梁漱溟的《这个世界会好吗》,梁老在书中阐述了很多对儒学、佛学、历史以及世界的看法,最能触动我的是关于人类面临三大问题的论断,即人和物之间的问题、人和人之间的问题、人和自己内心之间的问题,我觉得我们工作中的问题亦可以概况为以上三点。

首先是人和物之间的问题,具体化到我们工作中就是自身和专业知识之间的问题。土木工程是一门严谨又赖以经验的行业。所以要立志成为一名优秀的工程师,第一要解决的问题就是掌握扎实的专业知识。只有自身的专业素养合格了,执业能力增强了,才能形成职业判断能力,实现自我价值。专业技术的提高既要赖以平时的勤奋学习,更需要我们在工作过程中独立审慎的思考,一点一点的积累。见习期的双导师培养制度,为我们创造了良好的学习氛围,没有理由不努力提升,充实自我。

第二要解决的是人与人之间的'问题,体现在同事之间的协作,我们的工作不可能靠一个人完成,都是项目团队共同努力的结果,所以团队精神、团队协作意识对我们的工作来说极为重要,不仅可以提高整个项目组的工作效率,也有助于我们发现问题、识别风险,还能促进自己工作能力的提高。

最后也是最值得深思的是人与自己内心之间的问题,这是人走向卓越的关键之所在。不忘初心方得始终,从来没有所谓的正确的选择,只有通过努力,使当初的选择显得正确;也从来没有所谓的机遇,只有事后回想起来一连串的偶然而走向的必然。于是,当面对每一项可能磨练自己的任务,哪怕看上去很艰难,迎上去,挑战它,人不会为自己做了什么而后悔,只会为自己没做什么而遗憾,不给将来追悔莫及的机会。把握现在。

其实这三个问题并不是独立的,它们之间也可以起到相辅相成的作用,譬如对专业知识的逐步加深会促进我们思维方式的转变,思维方式的变化又可以让我们看到更广阔的知识领域,而日渐精湛的专业素养能让我们在团队中发挥更大的作用……如此便是一个生生不息的良性循环,亦是我们成长进步的永恒动力,路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。

新人入职感言

来到公司快一个月了,这一个月中我收获了很多,也学到了许多的知道,上班的第一天就做了入职培训这让我更加的了解了公司,了解了自己即将上岗的这个工作岗位、工作内容,以及企业文化和组织架构,打消了我对公司的陌生感。

刚来的时候我以为自己有工作经验,工作可以游刃有余,可是一段时间后我才发现不是这样的,仅凭我自己掌握的那一点点是远远不够的,我开始低下头,谦虚的向各位同事、领导请教、学习。

这段时间真的要感谢许多人,是你们帮助了我的成长与进步在这里我想对你们说声谢谢。

记得刚到公司的时候,对公司的业务知识不了解,我的上级领导就很细心的手把手教我,不懂的知识就请教身边的同事,他们也很热心教我,这使我很感动,使我感到了一个公司有了亲人般的温暖,可是因为专业知识的不熟悉以及多方面的原因想要退缩的时候,我找到了人事专员吴琼,和她说出自己心里的.疙瘩,她也耐心的询问原因、指导。

解开了我心里的心结。

通过这件事情也更加坚定了我要留在公司的信心,因为对于像我们这样离开家在异地工作的孩子,需要这样的一个大家庭。

大家和睦的相处,哪怕工作再苦再累都能一样做的很开心,我觉得这样就真的很知足。

在今后的日子里,我会继续认真负责的工作,不懂得问题我会积极的请教各位同事,我会开开心心的上班,用最好的心态来迎接每一天的工作,做同事们的开心果,希望因为我的存在能给大家带来很多笑声。

最后我愿与公司一同成长,一同进步,共同迎接美好的明天!

新人入职感言

坐在冬日的寒夜里,梳理着自己的思绪,感觉人生就像是旅行,旅行的途中也碰到许多岔路,不同的岔路上有着不同的风景,每到一个路口就意味着一个新的起点,新的征程。

20xx年3月我离开了工作生活了五年的xx保险公司,到了闽南一家大型服装生产企业工作,两年之后今年6月又“回归”xx保险公司,重新加盟xx保险公司,感觉倍感亲切,跟两年前的xx保险公司比,公司发生了巨大的变化,不仅是在营业收入和税收方面大幅度增长,在企业管理和企业文化建设等等方面也有了显著进步,完善了企业基础性建设企业管理日趋完善。最近这两年来公司已经拥有了企业自己的厂歌、完成了业务流程汇编、制度汇编、表格汇编、企业文化手册、企业战略、员工手册、组织员工旅游、增加员工薪酬福利、员工享受国家法定节假日待遇等等。

在集团总部工作半年来,感受到了xx保险公司良好的团队合作精神、自动自发工作的态度和强烈的学习氛围越来越浓厚。大家互相关心、互相帮助、互相学习、共同进步,每一个部门都像一个温暖和睦的大家庭;。在这里,我再次零距离的领受感受到了杨总裁高度的责任意识、精益求精的工作作风和高超的沟通艺术、以及独特的思维、强烈的人格魅力等等;。重新“回归”xx保险公司半年来,亲身感受到了公司xx保险公司集团从各个方面折射出来的对社会的责任意识和对员工的人文关怀,使我深深地被xx保险公司的文化所受感染。

因为热爱,所以选择;因为选择,所以坚持。回归xx保险公司,我告诫自己:今天要比昨天做的'好、明天要比今天做的棒、每天都要有新进步。只言片语,道不尽我的入职感想。心若在,梦就在。梦在,终有梦圆时。我期待着在xx保险公司的这方舞台里重新演绎自己的人生,走好每一步、干好每一天,与xx保险公司一起发展,与全体xx保险公司人一起用自己的青春和热血构筑xx保险公司的百年基业。

新人入职感言

荏苒之间,入职已百日有余。细思回顾,不禁感慨万千。从精淬计划那个在基坑挥汗如雨的夏天,走到现在这个天天徜徉在图纸海洋里的秋天,一路走来,每天都有或多或少的收获,或喜或忧的感想。

走出校园的这一百日,我经历着社会角色的巨大转变,体验了人生中无数个第一次。百日感言,似乎有千言万语等待诉说,不过厘清思路,精粹提炼,汇成戒躁二字。

初出茅庐,刚入社会的我,面对陌生的环境和从没遇到的问题,难免会有各种的不适应。习惯了大学自由而放松的环境,开始工作后总觉得坐不住,注意力不能长时间集中,思想松懈。快下班的时候就开始想着下班要去哪里玩,盘算着自己美好的小生活。

而土木专业出身的我,来到建筑单位总觉得自己占有优势,基础比其他专业的同事要好,做事的时候显得有些自大,认为自己一定做的好,一定学的会。培训学习的时候不爱提笔记录,认为自己靠大脑肯定记得住。可现实却给我美好的幻想泼了一大盆冷水,面对工作中的种种困难,我发现自己做的还远远不够好,有太多的东西需要学习。

眼高手低,懒散松懈,是工作的致命伤。在经历了种种挫折之后,我认识到自己最大的问题就是太浮躁,在以后的工作中最需要做到的就是戒躁,戒除浮躁、急躁、烦躁、暴躁。只有沉下心来,细致耐心地对待工作,才能有收获。

我从事的钢筋翻样岗位,更是一个需要戒躁的岗位。正式工作的这三个多月,我从钢筋预算做起,并且逐步开始学习翻样。这两项工作的重点都在工程各个细微的小节点上。对照施工图图纸画预算图并不是一件难事,而难就难在需要仔细地把控好每个细节,需要沉下心来仔细研究,才能保证工作不出差错。在算量工作中,我因为各种原因导致了多次返工甚至重做的情况出现,比如对结构说明中板筋的另加与替换理解得不彻底、钢骨柱大样中箍筋形式看得不仔细、对梁边线虚实的含义及图纸上各种符号的无视等。

静下心来细细思考,其实很多错误都源于自己的粗心。每一次重来,每一次修改都是一次教训,都是以自己的无用功为代价。吃一堑,长一智,我现在就是在这个有些痛苦的过程中不断修正和完善自己。或许这个不断跌倒再爬起的过程就是成长的真谛,吃过亏之后才会更加小心谨慎,时时刻刻地警醒着自己。这个过程虽然痛苦,但我也不再排斥,或许真的是要把每个地雷都踩过一遍之后才能练就一身无坚不摧的防弹盔甲。

在高强度的工作和学习中,不能因为错了要重来就备受打击,变得浮躁和暴躁,这只会衍生出更多错误。在这种时候,更应该戒躁,潜心学习并改正,而经验往往就来源于错误之中。

戒躁,是做好工作的首要基础。现在的'我吸取了之前教训,从零开始,戒躁而行。勤勤恳恳的学,踏踏实实的做。在思想上把工作放在首位,随时想着自己哪些任务没做好,哪些知识点没掌握透,从一个个小细节开始一点点的累积。提高工作的积极性、主动性,并随时给自己敲响警钟,我少努力一分钟,就会有多漏掉一个知识点,多一分被淘汰的机会。

这一百来日,我养成了随时提笔记录的好习惯,记录每天的工作事项与重点,更记录自己的错误,并且定期回翻,重新思考。每隔一段时间回顾自己之前的错误,都会有不同的收获。我学会了每次开始动手画图之前先把所有大小结构说明读得烂熟于心。图纸上没有无缘无故的线,只有对图上每一个线条符号都研究明白,搞清楚每个节点的构造,每个设置的依据,才能画出精准的图。空闲时间沉下心来耐心研究软件,找出快捷方式,让软件最大程度地为我服务,提升绘图效率。多花时间在研究和思考上,总会换来或多或少的收获。磨刀不误砍柴工,前期工作做得好,才能为后续节约更多时间。

现在只是万里长征的第一步,未来还有无数个坎坷需要我跨国,无数个知识的高峰等着我去攀登。戒躁而行,才会走得更远。

新人入职感言

作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过往三年的工作中,我积累了必须工作经验,但我刚进入公司的第一天,不免还是有点压力。然而这种紧张情绪在公司领导、同事的关怀、帮忙和感染下很快就烟消云散了。经过半日的入职培训,我了解了公司的发展远景和策略,清楚了各部门的职责,明白了公司的业务流程,对公司的经营状况也就有了进一步了解,对自我在公司的定位更加明确。虽然入职时间仅有5天,但在周围同事们的帮忙下我已经逐渐熟悉公司的各项制度和本部门事务,在此对史帅宾、蔡晖、孟开保、胡东来表示感激,感激你们的热心帮忙。

作为一个新员工,在今后日子里,我一定会严格遵守公司规章制度、虚心学习、和同事关系融洽,同时我也坚信,我们共同努力,公司一定能够走得更远。

新入职员工个人工作规划心得范文

首先,我很感谢公司领导给予我这样一个机会,能够荣幸的加入“_-_地产”这个团队。入职一周以来,为了更好的开展本职工作,我抱着学习的态度,不断地了解公司的经营状况和项目进展情况。现将新的工作计划汇报如下:

1、在总经理的领导下,组织实施办公室职责范围内的各项工作,调动全室人员的工作积极性,督促全室人员全面完成任务,做好指导组织督查考核工作。密切各岗位之间工作关系,加强协作配合,做好衔接协调工作。

2、贯彻落实办公室岗位责任制,明确办公室人员各岗位职责。利用办公室内部例会,检查督促办公室职责的执行,培养办公室人员严谨的工作作风。

3、负责公司制度的建立、起草、修订、执行,督查各部门完成部门规章、岗位职责的的制定,协调新旧体制之间的矛盾,协助部门做好制度的宣传、执行、督查工作;建立完善的行政管理制度体系。

4、为公司广纳贤才,认真把好招聘关,加强招聘人员的质量及招聘管理工作;规范用人流程,建立完善的人事制度管理体系,将“人力资源六大模块”熟练运用,做到科学化人资管理。

5、组织汇总公司年度综合性资料,为公司年度总结、工作计划和其它综合性文稿搜集整理提供材料,及时拟写、审核以公司名义制发的各种文稿,审核部门外发的文稿。严格按行文程序办理,保证文稿质量。

5、组织收集和了解各部门的工作动态,沟通公司内部信息,为领导决策提供可靠的依据和建设性方案,及时反馈处理意见,协助公司领导协调各部门之间业务工作,编写公司年度大事记。

将公司档案数字化管理。

7、积极配合其他部门工作,以公司未来发展为核心,为公司做强有力的支持工作。

新人入职发言稿

在战场上,知已知彼方能百战百胜;演讲也不例外。小编在此献上新员工入职。

发言稿。

希望大家喜欢。

尊敬的各位公司同事/领导:

大家好!

我叫,大家以后叫我,或者叫都可以.在来到公司之前,我经过多种方法去了解公司.发现,公司的环境,气氛,条件,待遇,领导的独特影响力.都是我心中一直所追求的完美公司!

来到这里我很高兴,因为,在这里我会勤奋,努力的工作.希望在领导和各位前辈的指点下,我能不断的提升自我,成为公司的得力助手,再次感谢各位同事和前辈给我这个机会,在以后的工作,我会认认真真,踏踏实实的做好本职的工作.

借这次机会,我祝愿我们公司20xx年财运旺旺!

祝愿领导及在坐的同仁,国庆及中秋快乐!心想事成!谢谢。

尊敬的各位领导,亲爱的各位同事们:

大家好!我是来自xx岗位的刘xx,毕业于xx大学xxxx系xxxx专业。

很荣幸能够坐在这个地方和大家一起分享作为一名xx公司人的兴奋与幸福!同时,也很感谢领导给我这个难得的机会,让我与大家一起来交流、学习。谢谢你们!

从岗前培训班开始到现在,每一天都会有新的感悟,都会有一些新的启发。在此,我将我的一些浅薄的想法和一些经历汇报给大家,希望能够抛砖引玉,集思广益,就算是为xx公司的发展尽的第一份绵薄之力吧!

如果说在xx公司工作的两个月时间里,我已经对公司有了初步的了解的话,那么这些天的新员工培训使我对公司的发展及其文化有了更深一层的了解。可以这样说,xx公司就象一本书,我是读者,初为其扉页的优美文雅而吸引,每读一页就对其了解深一些,而这些东西却又能吸引着你不停的走下去。一天的培训我受益匪浅:

董事长的开朗豁达消除了我面对领导时的压力。“我是农民出身,十几年前也和你们一样在工厂劳动……”毫不隐晦的。

自我介绍。

显出了他为人的豁达,很快就拉近了员工和领导之间的距离,他的讲话诙谐生动,渲染了参加培训的所有员工,为这次培训开了一个好头,也使我们对公司的发展、规模及企业文化有了大概的了解。

最年轻的中层领导,ci办公室xx主任,给我们树立了榜样。她对公司ci的发展做了介绍,并详细的解说了ci的内容。在讲解的过程中措辞比较适当,尤其是举了很多生动的例子,使难以理解的各种理念很容易的被理解。同时,她也把自己在博深的一些感受及经验讲给了我们,以己为例告诉我们:只要努力,就一定有回报。

“进取无止境”。对公司的了解越多,越能感觉到自己在许多方面的欠缺与不足。这次培训为我以后的工作指明了方向,也使我在发展自己的方面能够有明确的目的。xx公司给了我空间,给了我舞台,xx公司的前辈们为我搭好了梯子铺好了路,我应当趁着这大好时机赶快行动,在各方面得到充分的发展,把“xx公司”四个字印在心里,把自己的利益和公司的利益高度统一起来,和各位同事一道,人人努力,天天努力,人人学习,天天学习,开拓创新,争创一流,为了我们共同的目标而奋斗!

尊敬的公司领导、亲爱的同事们:

大家好!我是xx班(组)的,毕业于xx大学专业。

站在这里代本站同事发言,我感到十分荣幸。感谢公司领导给我这样一个机会来表达我作为新员工的一些心声。

相信在座的各位新同事和我一样,迫切的等待这样一天的到来已经很久了!从呱呱坠地,到风华正茂,我们完成了身体上的成长;从呀呀学语,到大学毕业,我们完成了知识上的积累;从一无所知,到知书达理,我们完成了人格上的蜕变,只等待走上工作岗位的这一天!这一天是我们人生轨迹的重大转折点!

大学毕业进入新岗位,我们有许多需要面对。全新的环境里,专业严格的工作制度代替了大学的自由随意;来自四面八方的新同事取代了曾经熟悉的同学;全新的岗位上,我们的任务由汲取知识转变成发挥才干,我们的角色由激-情洋溢的大学生变成爱岗敬业的公司员工,我们的定位也由教育的接受者转变为技能的掌握者,这许许多多的巨大改变都需要我们去不断适应。但是不要忘记,仍然有一些东西,需要我们的坚守。一贯的道德,仍然是我们行为的准绳;宏大的理想,仍然是我们不变的追求;不断的求知,仍然是我们进步的动力;积极的进取,依然需要我们的秉承。

在这样一个重要的工作岗位上,我们要认真参加训练,扎实掌握岗位技能,积极待人接物,虚心学习别人长处,努力让自己迅速成长为一个思想进步、技术过硬、扎实肯干的符合公司要求好员工!我们更要精诚合作,互相帮助,努力让我们的团队成为一个和-谐、团结富有战斗力的团队!

如果说,新环境是天空,那我们就是那盘旋的雏鹰,相信不断的搏击会让我们的羽翼变得更加丰盈,成为高高蓝天上的一抹美景;如果说,新环境是大海,那我们就是翻腾的浪头,相信不断的前进会让我们成为滔天的巨浪,成为大海的主角;如果说,新环境是舞台,那我们就是演员,相信不断的锻炼会让我们更加入戏,成为舞台永恒的魅力。

我们向领导们保证,我们会不断的磨练自己,成为公司不同凡响的新动力!

新人入职发言稿

尊敬的公司领导、亲爱的同事们:

大家好!我是xx班(组)的,毕业于xx大学专业。

站在这里代同事发言,我感到十分荣幸。感谢公司领导给我这样一个机会来表达我作为新员工的一些心声。

相信在座的各位新同事和我一样,迫切的等待这样一天的到来已经很久了!从呱呱坠地,到风华正茂,我们完成了身体上的成长;从呀呀学语,到大学毕业,我们完成了知识上的积累;从一无所知,到知书达理,我们完成了人格上的蜕变,只等待走上工作岗位的这一天!这一天是我们人生轨迹的重大转折点!

大学毕业进入新岗位,我们有许多需要面对。全新的环境里,专业严格的工作制度代替了大学的自由随意;来自四面八方的新同事取代了曾经熟悉的同学;全新的岗位上,我们的任务由汲取知识转变成发挥才干,我们的角色由激情洋溢的大学生变成爱岗敬业的公司员工,我们的定位也由教育的接受者转变为技能的掌握者,这许许多多的巨大改变都需要我们去不断适应。但是不要忘记,仍然有一些东西,需要我们的坚守。一贯的道德,仍然是我们行为的准绳;宏大的理想,仍然是我们不变的.追求;不断的求知,仍然是我们进步的动力;积极的进取,依然需要我们的秉承。

在这样一个重要的工作岗位上,我们要认真参加训练,扎实掌握岗位技能,积极待人接物,虚心学习别人长处,努力让自己迅速成长为一个思想进步、技术过硬、扎实肯干的符合公司要求好员工!我们更要精诚合作,互相帮助,努力让我们的团队成为一个和谐、团结富有战斗力的团队!

如果说,新环境是天空,那我们就是那盘旋的雏鹰,相信不断的搏击会让我们的羽翼变得更加丰盈,成为高高蓝天上的一抹美景;如果说,新环境是大海,那我们就是翻腾的浪头,相信不断的前进会让我们成为滔天的巨浪,成为大海的主角;如果说,新环境是舞台,那我们就是演员,相信不断的锻炼会让我们更加入戏,成为舞台永恒的魅力。

我们向领导们保证,我们会不断的磨练自己,成为公司不同凡响的新动力!

新人入职的感言

各位领导,各位同事:

大家下午好!首先我做下自我介绍,我是王,于20xx年1月3日入职的出纳。很荣幸能够站在这里和大家交流!感谢领导给我这次机会;也感谢领导、同事对我入职以来的帮助。

在刚进入公司时,我每天都都是开开出库票,记记账,感觉这份工作真非常简单,工作性质也很普通和以前的工作没什么本质的区别,但是在慢慢的工作中才发现工作远不是自己像想的那样简单,从中我深刻体会到工作中不能有半点马虎,公司产品的货物型号虽然算不上繁杂,可是稍有疏忽就会给客户给公司造成很多不必要的麻烦,这非常感谢各位同事让我及时认识到了这一点,没有给公司造成不必要的麻烦。在这段时间里,我在学习公司的各种产品,学会了提付,代收等很多具体的工作方式,也在学习我们公司文化,每天早上诵读《弟子规》让我感受到了公司积极向上的文化和对员工的良苦用心。我感觉公司就象一本书,我就是读者,是被她扉页的优美文雅而吸引,而这些东西却又能吸引着我不停的读下去。在领导和同事的亲切关怀和照顾下,我们的角色由我们公司,对我们行业一无所知的人变成有初步认识的的公司员工,我的定位也由单纯的公司会计工作的单纯记录转变为热心的参与者,我们也开始逐渐融入这个群体,沐浴着勤勉细致的工作作风,感染着诚实谦逊的为人处事之道,感受着底蕴厚实而又朝气蓬勃的独特企业文化。在这个过程中,我们已经开始以主人翁的心态积极思考自己的优势和不足,并开始认真定位自己的目标,发掘个人的潜力。

在繁忙而有序的工作和学习中,我看到了公司事业的日益庞大,并为此感到自豪和信心十足。但是工作中我个人觉得还有可以改进的地方,由于我们的'网络不稳定切财务软件都是远程版的,有一些时候,尤其是月底月初可能会耽误工作。还有就是业务员发送开票的信息有统一的平台,给工作提供了不少便利,但是也存在偶尔不统一的时候,比如信息不是发送到统一的销售部微信上,再比如开票消息说法不一致有用箱的,有用公斤的,由于我是新员工对产品的基础知识了解的还不到位,可能会造成错误,建议以后统一用开票单位、货物名称、数量、单价,发货地点、收货人名称、电话的统一格式。希望我们能够共同克服工作中的困难。我对未来充满信心!我也会认真掌握岗位技能,积极待人接物,虚心向别人学习,努力让自己迅速成长为一个思想进步、扎实肯干的符合公司要求的好员工!

20xx年01月29日。

新人入职申请书

尊敬的领导:

您好!首先感谢您给我到公司从事xx工作的机会,对此,我感到无比的荣幸和激动。我必须会珍惜这来之不易的机会,在今后的工作中,好好表现自己,全身心地投入到工作中去,为公司明天的发展,贡献自己全部的力量。

我于xx年x月x日成为贵公司的试用员工,来到贵公司是我人生的重大转折。也是我人生的一种机遇,更是一种挑战。根据公司的需要,目前在公司任x一职。我深知一名x人员,不仅仅需要有耐心、细心,还要具有较强的职责心,能够为自己的工作负起全部职责,并在工作中不断进取,努力提高自己的专业素质,力争使自己的工作登上一个新的台阶,为公司的发展打开一个更加广阔的渠道。我深信自己必须能做到这些。

本人工作认真,极富工作热情,善于与他人沟通,注重团队的合作协调,职责感强。更关键的一点是,做一名x人员是我一向以来最大的愿望,我爱好x这一行,所以我自信,并能够把所有的精力都投入到工作中去。用心配合各部门负责人,成功地完成各项工作。今后,我会更用心学习新知识,新技能,注重自身发展和进步,努力提高自己的综合素质,努力成为公司所需要的合格人才。虽然我来公司时间不算长,但我已经深深被公司良好的企业文化氛围所吸引。公司的领导注重人性化管理,工作环境宽松,在这样的氛围中,能够极大地激发我的自身潜力,使我以更用心的心态投入到每一天的工作中。

这段时间来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的期望以一名正式员工的身份在那里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一齐成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,期望能够和公司一齐成长。贡献自己一份微薄的力量。同公司一齐展望完美的未来!

此致

敬礼!

申请人:

日期:

新人入职申请书

尊敬的领导:

我叫xx,于20xx年7月23日进入公司,根据公司的需要,目前担任业务员一职。初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快忘记了这种担心。

本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务;专业和非专业上不懂的'问题虚心向领导及同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特别的感谢我们的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好与大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为优秀的富士达中的一份子,不辜负领导对我的期望。

总之,在这三个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。富士达公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

xx。

日期

新人入职欢迎词

尊敬的各位领导,新同事们,朋友们:

你们好!

今天我们在这里召开一个特别的会议,热烈欢迎各位新同事加盟我们平原工务器材这个大家庭,你们将和我们一道携手并肩,同心同德共创我们平原工务器材美好的明天。在此,我代表公司领导及全体员工对你们的加盟表示热烈的欢迎!对你们的父母及家人表示亲切的问候和衷心的感谢!感谢你们对我们公司的支持和信任!

同志们,你们当中有些是刚刚从学校毕业的学生,初入社会,经过慎重的选择,把人生的第一份工作和青春梦想交给了我们企业;有的是在外地打拼多年,为了有一个更稳定的工作和生活环境,为了更好的照顾家庭和回报家乡,选择我们企业作为自己人生的新航标,开启自己人生的新航程;有的是经过亲朋好友的推荐和介绍和自己的认真对比,最终选择了献身我们这个企业大熔炉的有志之士。谢谢你们了!

同志们,我们这个企业创建于1999年,到现在已经有22年的历程,所以说,我们公司有着悠久的灿烂的历史背景,有着深厚的企业文化底蕴,有着特有的企业优良传统,有着中国大多数民营企业的共性,同时也在建立着自己的企业特色,希望您丢掉速成的幻想,学习日本人的'踏踏实实,德国人的一丝不苟的敬业精神。您想提高效益、待遇,只有把精力集中在一个有限的工作面上,才能熟能生巧,取得成功。现代社会,科学迅猛发展,真正精通某一项技术就已经很难了,您什么都想会、什么都想做,就意味着什么都不精通。您要十分认真地对待现在手中的任何一件工作,努力钻进去,兴趣自然在。逐渐积累您的记录。有系统、有分析的提出您的建议和观点。草率的提议,对您是不负责任,也浪费了别人的时间,特别是新来的员工,不要下车伊始,哇啦哇啦。要深入具体地分析实际情况,发现了个环节的问题找到解决的办法,踏踏实实、一点一滴地去做,不要哗众取宠。

新入职员工个人工作规划心得范文

我于20_年7月毕业于福州大学化学化工学院化学基地专业,20_年7月至9月在发电部见习,20_年9月至今在思想政治工作部见习,负责宣传工作和部分组织工作。

一年时间匆匆而过,见习期行将结束。回望这一年,我像一个幼稚的孩童一样,急着长大、长高。在这成长的过程中,我完成了人生角色的转变,收获了属于期盼成熟的无数喜悦,也在酸甜苦辣中兜了一圈,陷入蒙昧无知的烦恼和急于求成的苦闷里。但最终,在各位领导的关心和支持下,在和谐的宁电大家庭中,我顺利结束了见习期,一点一点地长大了。下面,我将个人试用期工作总结如下,敬请各位领导提供宝贵意见。

一、思想认识情况。

二、业务学习情况。

在大学的四年,我学的是化学专业。因为好学肯学,我的成绩一直很好,专业知识掌握得很牢固。进公司不久,我就通过向师兄和身边的同事了解到,火力发电厂的煤化验、油水化验和化_行都需要化学专业的人才。我意识到这是一个很好的机会。于是,在发电部见习的两个月里,我没有埋怨条件的艰苦和生活的不便,认真地学习有关火电厂的知识。

20_年9月1日进入思想政治工作部后,面对新的岗位,我肩上的任务很重。一方面,公司生产和基建并存,宣传任务繁重,企业文化建设面临许多新的问题;另一方面,这对我来说是一个崭新的领域,没有一点的专业基础,需要从头开始。我深知凭借满腔热情是无法完成工作的,因此迅速地调整了心态,积极投入新领域的学习中,在学习中工作,在工作中学习。

我按照公司领导的要求,认真学习有关文件和制度,特别是重点学习领导讲话,了解公司的基本情况。由于从事宣传工作,我还重点学习了《新闻写作教程》、《企业文化建设》等书籍,了解基本的业务知识。我把学习和日常的基础工作有机结合起来,充分利用中国大唐网、中国大唐报、大唐杂志等媒体,了解系统内各单位有关活动的开展情况,学习先进经验,以促进自己工作水平的提高。

三、工作开展情况。

一年以来,按照公司领导的要求,我在宣传工作、企业文化和精神文明建设、学习实践科学发展观等方面做了大量的工作。

(一)协助公司领导推动宣传工作迈上新台阶。

(二)协助做好精神文明和企业文化建设工作。

(三)协助做好学习实践科学发展观活动相关工作。

20_年3月至6月,公司开展深入学习实践科学发展观活动和学习李朗红同志先进事迹活动,我协助公司领导开展了大量工作。一是积极筹备大唐福建分公司学习实践活动动员大会、李朗红同志先进事迹报告会和学习实践活动总结表彰大会等重大会议,撰写领导讲话,准备会务材料;二是充当学习实践活动领导小组办公室“秘书”角色,积极联络有关活动,撰写简报,维护网上专栏,深入做好宣传工作;三是做了大量的协调工作,包括协调地方有关单位对李朗红同志先进事迹的采访报道工作,协调各支部和各部门做好科学发展观的学习实践活动等。

(四)其他几项重要工作。

20_年5月-6月,按照杨灵生书记的要求,对公司党群口网站和政工部网站进行了全面整改,规范了各口的工作,为日后文档资料的整理奠定了坚实的基础。

四、一点感受。

回想近一年的工作,虽然很累,但是很有收获。人的成长是一个螺旋似前进的过程,旧的问题解决了,新的问题又会出现。庆幸的是,在我无知的成长过程中,有各位领导的关心和支持,有宁电这个和谐的大家庭作为坚强的后方。有句实话说,与人相比,任何人都存在“比上不足、比下有余”的现象。我想,每个人都有自己的长短处和优缺点,我应该在日后的工作中,充分发挥自己的潜能,永远保持一颗像孩子渴望成长一样纯朴的心,忌气盛、忌心满、忌行莽,虚心学习,追求进步,争取早日成才。

一、以情服务、用心做事。

工作中我对来访的客人以礼相待,保持着热情,耐心地帮助他们,对他们提出的问题自己不能回答时,我向领班、老队员请教后,给予解答;工作中时刻想着自己代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’,不摆架子,耐心地和他们沟通,于他们谈心,避免和他们矛盾,影响公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管。

奥特莱斯、四楼影院施工期间,我按制度、按程序对工人进行管理,每天对进出的人员、货物进行严格的检查,以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的,比如:‘进入施工区域没戴安全帽;高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施’等之类的现象,我都按照公司的制度、程序进行整改处罚,把各项安全措施落实到位,以确保施工期间零事故。

三、任劳任怨、孜孜不倦。

对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行;以坚持到‘最后一分钟’的心态去工作,一如既往地做好每天的职责;生活中我也常常关心同事,经常于他们谈心、交流,他们不开心时,我就会去开导他们,给他们讲笑话,逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。工作中我也有很多不足处,但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己,以同事为榜样去提醒自己,争取能做一名合格的金源人,能在世纪金源这个大舞台上展示自己,能为世纪金源的辉煌奉献自己的一份力量。

相关范文推荐

猜您喜欢
热门推荐