工作汇报是对一段时间内的工作情况进行总结和概括的一种书面材料，对于提高工作效率和发现问题起着重要的作用。以下是小编为大家整理的一些优秀工作汇报示范，供参考使用。
镇关工委工作情况汇报
29日，县关工委在吴圩镇召开会议后，我们回来立即向镇党委书记同志汇报了县关工会议精神，并将发28号文件复印给他阅示，杨书记看过文件后表示：省、市、县委都非常重视关心下一代工作，我们应该更加努力地做好这项工作，同时他对本镇的关工委工作提出了具体的意见和要求，真正把我们镇关心下一代的工作摆到了重要议事日程上来。
二、书记亲自牵头联系，做好特困女童的救助工作。
今年上半年，杨书记利用外出开会的机会，得知报业集团要为建设有限公司联系10名特困女童作为救助对象的消息，杨书记亲自与报业集团党委书记同志联系，争取到给我们镇5个名额，公司的救助方案具体是：给予每位特困女童每年500元的资助，直至其学完义务教育阶段的学业。如果该女童将来能够考上高中甚至是上大学家庭仍然困难，建设有限公司还将继续救助她们读完高中或大学。今年5月22日，受建设有限公司的邀请，镇关工委的主要负责人与炉一小、二小、炉小的三名女教师，带领本镇五名特困女童到了合肥，受到了该公司总经理杨海兵同志的热情接待，用两天的时间，除了吃、住安排非常周到外，还带领五名的5名特困女童和来安县的5名特困女童参观了市科技馆、政务新区、天鹅湖、游览了合肥的市容市貌，他们不但报销往返合肥的差旅费，临走还给每位特困女童购买了书包、图书和各种学习用具，使这些受资助的女童深受教育和鼓舞。今年9月1日，报业集团陈友莲书记、建设有限公司的副总鲁岭同志和江淮时报的毛学农记者，在百忙中不顾天热酷暑，亲自驾车来到镇的三所小学，看望这五位特困女童，走访了他们的家庭和亲属，当面与这5名同学签订了协议，每人发给500元钱，又一次给予每位同学赠送了《新华字典》等许多学习用具，镇党委杨书记和镇关工委的负责同志都亲切陪同他们的慰问全过程，这一次不但这5为女童深受感动，而且她们所在学校的领导、老师和家长都深受感动，这5位女童都表示要加倍努力学习，以实际行动来报答建设有限公司和报业集团给他们带来的深情厚意，长大了要报效祖国、报效家乡父老乡亲。
三、认真做好特困生的救助工作。
部到位，比对个别特殊情况，我们还分别特殊对待，八一中学的，其父母因车祸双亡，姐弟三人只好跟着70多岁的爷爷生活，开学之际，上初中的姐姐因交不起书费而不能入学时，镇党委工作人员程玲同志得知这一情况后，立即与八一中学联系，免除了她的书费，使她领到了课本，按时地到校上课。今年9月1日开学后，镇关工委的同志分头到全镇各中、小学调查、了解流生和留守儿童情况，逐个排队摸底，帮助特困的学生能够顺利地到校上课。
四、关注留守儿童，做留守儿童的贴心人。
年县直机关工委工作情况汇报【精选】
近年来，县直机关工委强化“四个坚持”，围绕中心抓党建，抓好党建促发展，坚持党建引领、争先进位、规矩在前、服务至上，推动机关党建工作质量提升。
一、坚持党建引领，开展“一创双争三促进”活动。“一创”即创建“五好”机关党组织；
“双争”即机关党员争做先锋岗位能手，争做群众贴心人；
“三促进”即促进党建工作与全县“六大攻坚”“七项惠民工程”等重点工作深度融合，促进机关党建与业务深度融合，促进党建引领项目建设、乡村振兴、社会治理和人居环境整治工作深入开展。**县委县直机关工委以“打造党建工作硬实力，提升乡村振兴新动能”为主题，在**镇、院头镇开展县直机关农村人居环境整治“擂台赛”，为全面推进乡村振兴做出机关党员的贡献，比出奋发有为、勇于争先新的精气神，凝聚起强大合力，为全面推进乡村振兴提供坚强的组织保障。
二、坚持争先进位，开展“四比一争”干部执行力大提升行动。以“比能力、比干劲、比担当、比贡献、争先进”为内容，着力打造机关党建品牌。以“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”为目标，大力创建“五好机关党组织”。并开展县直机关“十佳党组织书记”“十佳党务工作者”评选活动，对项目建设、县城建设、人居环境整治、乡村振兴和“走亲住农家、暖心办实事”等重点领域做出突出贡献的先锋党员进行表扬。
三、坚持规矩在前，开展廉洁文化进机关活动。**县委县直机关工委以建阵地、抓推动、树典型、浓氛围为重点，扎实开展廉洁文化进机关活动，营造崇尚廉洁的良好风气。建设廉洁文化进机关党建形象墙，深化党风廉政教育，加强党规党纪教育，发挥先进典型引领和反面典型警示教育作用。高标准建设**县直机关党员活动中心，做到有固定场所、有规范布置、有设施设备、有学习资料、有管理制度、有档案资料。
宣讲党的强农惠民政策，运行机制更加规范；
谋划乡村振兴，发展路径更加清晰；
扶持创业青年，人才队伍更加壮大；
化解矛盾隐患，社会环境更加和谐，通过高质量服务推动高质量发展，切实把实事办到群众的心坎上。
街道团工委工作情况汇报范文
黄河乡规模工业企业6家，1—5月份累计完成销售收入2.59亿元，同比增长12.3%;实现增加值6219万元，同比增长12.5%;利润4540万元，利税5807万元，均比去年同期翻一番。
上半年预计完成销售收入3.85亿元，增加值9600万元，占年计划的50%;实现利润5000万元，完成全年任务;利税6900万元，占年计划的79.3%。
建设项目3个：
1、xx市黄河铸造厂投资300万元翻砂车间，目前钢架结构车间已完成，正进行设备安装，预计7月初投产，新增铸件产量1800吨，年增加销售收入900万元，利税90万元。
2、娃哈哈恒枫饮料有限公司投资9000万元的八宝粥生产线已投产，年产八宝粥2.16亿罐，年增加销售收入4亿元，新增利税4000万元。
3、利用方模具有限公司的闲置厂房，引进济英机械有限公司，生产汽车配件，目前已完成注册，正进行设备安装，预计7月份投产，年实现销售收入20xx万元，利税200万元。
下半年新增规模企业1家，济英机械有限公司。
其他各单位生产经营情况正常，产品产销量稳中有升，各单位强抓机遇，科学管理，挖掘潜力，保证了生产经营的顺利进行。但是随着劳动力和原材料成本不断上涨，造成了企业盈利空间的缩小，周转资金不足，影响了企业的进一步发展。
今后的工作，以抓引进引办和现有企业的改造升级为重点，带动全乡工业的发展，实现经济总量的膨胀和税收的增长。注重产品质量提升和技术改造，依靠稳定可靠的质量，集聚稳定的客户，保证产品的销路。通过技术改造，增加产品的附加值，扩展盈利空间，增强市场竞争力，增加企业的经济效益，实现企业可持续发展。对铸造厂积极引进技术人才，提高企业的技术素质，提高产品产量，降低物耗，增强新产品开发能力，提高企业经济效益。棉纺厂选择提高产品产量、降低物耗、减轻劳动强度的先进技术，不断改进企业装备，提高赢利水平。对两个化工厂，进行以改善技术装备、改进生产工艺、提高产品质量、增加品种、降低原料消耗为重点的技术改造，提高产品的附加值，增加收入。
在下半年的工作中，根据年初制定的发展计划，结合我乡实际，采取有力措施，保证各企业满负荷生产，争取超额完成各项任务目标。
街道团工委工作情况汇报范文
xx区民生街道下辖15个社区1个xx村，共有15个社区团支部，1个机关团支部、1个村团支部、2个非公团组织。辖区共有青年(14岁—28岁)15321人，其中流动青年7620人。
民生街道团工委在城区团委的指导及街道党工委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的xx大和团xx大会议精神，全面学习实践科学发展观，结合工作实际，不断开拓创新、解放思想，充分发挥党的助手作用，紧密配合街道中心工作，进一步统一思想，开拓创新，努力开展具有自己特色的共青团工作。
一、不断加强青年团员的思想教育，提高团队的整体素质。
街道团工委一直把团员青年的思想政治工作摆在首要位置，把学习领会“三个代表”重要思想，增强团员青年的拼搏、进取、奉献意识作为政治学习的重要任务，利用重大节假日在辖区青少年中加强理想信念、组织观念、发挥作用等专题的宣传、学习，在辖区内广泛开展爱国主义主题活动、青少年道德实践活动、“我为xx科学发展献一策”等多项活动，帮助团员青年加深对共青团的宗旨、目标和任务的理解，激励团员青年发挥先进模范作用，以饱满的热情投入学习、工作中。
二、积极开展主题教育活动，增强团组织服务能力和凝聚力。
街道团工委员始终将辖区内团员青年在学习成长、创业就业、生活娱乐、身心发展、维护权益和社会参与等方面的需求作为第一责任，围绕党政中心工作，整合资源，创新载体，为青少年参与社会公益活动搭建平台，组织开展了各项主题活动。
1、深入开展文明劝导活动。结合城乡环境综合整治活动等街道重点工作组织社区青少年围绕“做文明少年、建和谐家园”在辖区内针对乱扔垃圾、车辆乱停放、宠物随地便溺、践踏公共绿地等不文明现象开展文明宣传、劝导活动。如：春节前组织青少年志愿者在辖区主要街道路口开展文明交通宣传活动，巩固文明城市创建成果;组织100余名红领巾志愿者在街道社区活动中心小广场开展“加强环境保护和建设、实施城乡环境综合治理”宣传进社区活动，为辖区商家店铺、过往行人发放相关宣传资料1000余份。
2、坚持开展爱国主义教育活动。结合庆祝建国60周年、五四青年节、春节、清明节、端午节、公民道德宣传月等契机在辖区青少年中开展形式多样的爱国主义教育活动。如：人民北二里社区在暑期开展“我的快乐暑假”活动;xx社区团支部在重阳节开展敬老活动。人民东社区围绕庆祝祖国60华诞组织社区青少年开展“红领巾爱祖国”等庆祝活动，青少年们通过展示自己的才艺来表达自己对祖国的热爱。
三、开展志愿者活动，共建和谐社会。
我街道紧紧围绕“我爱我的祖国”这一主题，共举办各类暑期活动15场，有1200多名青少年学生参加了由街道、社区及辖区单位组织开展的暑期教育活动。活动的形式注重传统与创新相结合，形式新颖，主题鲜明。活动主要内容有：革命传统教育，爱国主义教育，社会文明道德教育，安全知识教育，科普知识教育等，拉近了学生与社区之间的距离，提高了青少年的协作和沟通能力，也受到家长的欢迎和广泛赞誉，让学生真正体验到了快乐、健康、有益的暑期生活。
四、继续推进青少年事务工作。
签订了20xx年社工站协议书，先后组织开展了以“改善青少年与父母的沟通方式，提升其亲子关系”为主题的亲子活动以及“互帮互助、传播友情”暑期亲子活动。
二、20xx年工作设想。
20xx年，街道团工委将继续紧紧围绕街道党工委的工作目标，积极主动为大局服务，加强团员青年的思想教育，促进团员青年的思想道德、文化素质的提高，大力做好新形势下的青年群众工作。具体做好以下四项工作：
1、加强团员青年的思想政治教育。组织街、社区团员青年继续学习xx届三中全会精神和团xx大等重要会议精神，加强共青团意识主题教育，提高团员青年的思想政治觉悟，引导团员青年把学习落实到具体行动中。
2、切实加强非公经济组织的团建工作。在街道党工委的支持、指导下，克服困难，按照“党建带团建”原则，建立商圈联合团工委。
3、建立民生街道青年志愿者基地，进一步推进青少年事务工作的开展。
4、积极举办团内活动。利用“五四”青年节、国庆节、重阳节、春节等重大节日，举行书法、绘画、征文比赛、体育竞技等活动，丰富团员青年的业余文化生活，组织学校和社区团员参加义务活动。做好团内各项团务工作。
5、加强团干部队伍自身建设。通过参加业务指导、参加上级培训等形式，来提高团干部的业务素质和工作能力，建立和完善各项制度，使团的工作逐步走上规范化、制度化。
街道团工委工作情况汇报
在街道党委、政府的.正确领导下，始终坚持“服务大局、服务社会、服务青年”的工作方针，深入贯彻党的十六届六中全会和共青团十五届五中全会精神，紧紧围绕十一五时期的奋斗目标和主要任务，按照构建社会主义和谐社会的要求，抓住机遇，找准定位，扎实工作，开拓创新，团结带领广大团员青年推进学校共青团事业实现新发展，切实地把做好党的中心工作与增强团员意识、发挥团的作用有机联系起来，坚持服务为本，大力推进团的自身建设，务真求实，团的各项工作取得了一定成绩。
一、抓好班子建设，推进团建工作稳步发展。
为丰富理论功底，增强政治思想水平，提高工作效率，学习新农村建设、构建和谐社会、科学发展观等文件，学习团章、各级团干讲话等内容，领会其精神内涵，充实知识，提高认识，增强政治敏锐性。通过不断的学习，我们意识到团的工作的重要性，明确了工作职责，增强了责任心，强化了班子团结。积极完善团干部工作考核制度，着眼党政工作需要，以团干部为重点，建立优秀青年人才库和搞好“推优入党”工作。
二、推进基层支部建设，不断强化团组织基础。
切实加强团的基层组织建设，不断推进基层团建创新，努力形成基层团组织争先创优的氛围，进一步理顺团组织管理体系，扩大团组织覆盖面及影响。一是进行专业团干部的建设。随着农村新的经济体系的形成及农村专业党支部成立的启示，我们在有条件的村及企业组建专业团支部，使他们在团的工作及带动青年致富方面发挥了很好的作用。二是加强团员队伍建设，以团的活动、入团仪式等活动为载体，强化团员意识教育，不断增强团员的荣誉感和责任感，引导团员自觉服务人民，奉献社会，做好经常性团员发展及转入工作，壮大了我镇团员队伍。三是加强支部协作，实现工作优势互补。每季度召开工作交流汇报会，增强村与村及村与企业区域联合，实现信息的优势互补。以理想信念教育为核心，以爱国主义教育为重点，深入进行世界观、人生观、价值观教育和弘扬、培育民族精神教育。结合五四、国庆，通过参与改革开放三十周年、荣成市建市二十周年辉煌成就展等活动，引导青少年自觉加强爱国主义、集体主义、社会主义教育，大力弘扬民族精神和时代精神，坚定理想信念，增强责任感、使命感。以社会主义荣辱观教育为主题，以基本道德规范为基础，深入进行公民道德教育。
三、不断深化主题活动，紧抓团工作关键。
1、坚持搞好青年志愿者活动。
进一步完善青年志愿者工作的管理制度和评价制度，注重志愿服务点、站的创建工作，以扶贫济困、力所能及为重点，努力形成长效的管理机制，推动青年团员积极奉献社会工作的开展，为弘扬社会新风、构建和谐社会做出努力。
2、积极参与、组织重大节日的活动。
每年的“植树节”期间，青年志愿者带头植树,并要求每位团员积极参加义务植树；“五四青年节”，开展系列庆祝活动，举行各类文体活动，丰富青年文化娱乐生活；结合主题开展知识竞赛、演讲比赛拓宽团员青年知识面；“七一党建”，以组织学习、观看光盘、报纸摘要等形式对广大团员进行团章、党章、党史、党的路线、方针、政策及其相关知识的学习培训，使团员青年对我党有了更深刻的了解，也更加明确了自己作为一名团员应该如何做好党的助手和后备军。在国庆期间举办以“展现城西风貌，创造城西辉煌”为主题的庆祝活动。组织青年团员参加荣成市建市二十周年“忆辉煌，话科学发展”演讲比赛等活动。
四、注重阵地建设，工作落在实处。
搭建保护青少年的维权平台，加大“两法一例”和安全知识方面的宣传教育，树立并增强青少年自我保护意识；搭建服务青少年的信息平台，努力构建青少年学习、就业、创业平台，向青少年和社会各界提供人才、产品、技术等信息服务；与街道妇联、农业服务中心及街道成人教育中心合作，已举办了3期有广大团员及青年参加的信息与技能培训工作，努力提高他们的能力，增长见识；关心农村团员的生产生活，开展了2次服务农村团员青年主题活动，帮助他们解决实际问题；做好服务街道经济发展大局工作，组织全街道团干部和团员青年积极参与招商引资工作，充分利用一切有利条件，大力招商，引进项目，促进我办事处经济发展。
我街道团委为认真做好党委中心工作，紧密配合做好上级团组织安排的工作，埋头苦干，勇于创新，做了一些工作，但与上级团组织的要求还有一定的差距，深入落实科学发展观，严格对照“四好”争创标准，在街道党委、政府的支持、领导和指导下，进一步解放思想，更新观念，求真务实，开拓创新，团结带领全街道团员青年，为新农村建设而奋斗，为开创团的工作新局面而不懈努力！
镇关工委工作情况汇报
大沙乡位于万源市西南部，区域面积67平方公里，辖10个行政村，1个居委会，常住人口1.3万人,其中7-25岁青少年0.22万人。有中小学校各一所，在校学生992人，在职教师48人。青少年是祖国的未来和希望，是全面建设小康社会，推进社会主义现代化事业的主力军和后备力量，做好新形势下关心下一代工作，是实践“三个代表”重要思想的实际行动，是中华民族复兴的希望所在。一年来，我们乡关工委在乡党委、政府及上级主管部门的领导下，认真组织广大老同志紧紧围绕市关工工作中心，对青少年开展思想道德教育，法制教育和科技教育，通过发动“五老搞三创”，大力开展关爱留守儿童搞调研，扶困解难搞“四助”，办好家长学校搞“三结合”等工作，使我乡的关工委工作一年一个新台阶，今年保证了四个有：即关工工作在党委政府工作中有地位；关工组织在群众中有威望；关工成员工作上有力量；全年工作再上台阶有成效。为创建“和谐大沙”做出了积极的贡献。现将我乡关工委工作汇报如下：
一、加强领导，统一部署，积极创造关心下一代工作的良好环境。
关心下一代工作是党委、政府的重要组成部分，更是维护社会稳定与促进社会发展的重要保证，全面提高青少年的素质，关心教育好下一代是乡党委政府的重要工作职责，是全面建设小康社会的需要，我们乡党委政府始终坚持把关心下一代工作作为精神文明建设的助推工程，和全面建设小康社会的未来工程常抓不懈，把关心下一代工作摆上重要位置，纳入工作议事日程，坚持全年定期召开专题会议讨论2次，全面部署关心下一代工作的同时，党委明确由副书记邹胜男同志兼任关工委主任，退休老干部喻朝俊同志为关工委副主任，主管关工工作。明确村（居）关工委组织由村（居）党支部书记兼任关工委主任，村（居）妇女主任为村（居）常务副主任，聘请一名老同志为村（居）关协会长，统筹协调组织开展村级关心下一代工作，为了保证关心下一代工作的顺利开展，我乡将关工委工作坚持“三纳入”，“四统一”，即纳入党委政府的议事日程，纳入三个《两纲》建设的规划，纳入年终考核评比内容，实行统一计划、统一部署、统一检查、统一表彰。在此基础上，我们还有计划、有目的地定期开展关工组织骨干培训，提高其道德修养，业务素质，为做好关心下一代工作奠定了坚实基础。为保证关工委工作的高效运转，今年我们进一步加强了关工委硬件设施建设，保证了工作有阵地，活动有经费，在“有房子、有牌子、有桌子”等基本设施配套的基础上，为关工委配置了一台电脑，实现了办公现代化、网络化。
二、健全组织，完善网络，不断壮大和优化关心下一代工作队伍。
动员、组织老同志投身关心下一代事业是做好关工工作的前提和基础。学校、社会、家庭是关工工作的平台。近年来，我乡认真挖掘全乡关爱资源，不断充实和优化关心下一代工作队伍，为做好关心下一代工作提供了有力的保证。我们首先把有条件从事关心下一代工作的老同志尽可能多地动员起来，加入到关心下一代的工作行列。按照市关工委工作要求，我们对全乡“五老”分布状况进行摸底造册，特别是对老干部、老教师，哪些可以“出山”，向党委领导做汇报，请他们出面召开会议进行动员，大造老同志关心下一代工作光荣的社会舆论，在普遍宣传动员的基础上，我们学习“三顾茅庐”的精神，诚请老同志“出山”，同时，我们以乡党委的名义向“出山”老同志颁发聘书，从而增强了老同志关心下一代工作的光荣感和责任感。到目前为止，已吸纳18名老同志投入到关工队伍中，从而组成了一支相对稳定的关心下一代骨干队伍。形成了以“乡关工委（学校）――村（居）委会关协组织”为一体的关工网络。
三、开展活动，大胆创新，坚持为青少年办好事、办实事。
今年，我乡关工委结合自身优势，抓住科学发展观活动开展的契机，以“五老”为主体，切实发挥关工委组织在构建社会主义和谐社会中的作用，以“三创”工作为主体，大胆创新，以关爱留守儿童为重点不断探索，主要做了以下工作：
1、结合新农村建设，坚持以创建和谐社会为目的的“三创”试点活动。一是创和谐家庭。我们以居委会、龙井碥村为试点，从办家长学校入手，办家长培训班，积极推行“三无两有（无犯罪、无辍学、无不孝子孙；人人有道德、理想、个个有致富本领）关心下一代创建活动，创建工作初见成效。二是创和谐农村。我们围绕建设社会主义新农村的总体要求，深入开展“讲政治、育新人、学科学、奔小康”活动，不断提高青少年的思想政治素质和科学文化水平，组织“五老”对农村青少年传思想，传技能。在全乡举办烟叶种植技术培训班课3期，很受农村青年欢迎。抓榜样作用，乡关工委配合乡妇女儿童工作委员会在全乡开展“五好家庭”评选活动。评选了好媳妇5个，好婆婆5个，好女儿5个，好妻子5个，好母亲5个，文明卫生示范户20户，星级文明户50户。通过努力，使越来越多的农村青少年成为有文化、有理想、有道德、懂技术、会管理的新农村建设主力军。三是创和谐校园。以中学、小学试点，按照省合格校园标准，努力创办，抓硬件设施配套，抓硬化、搞绿化，提高了校园文化品位。此外，认真开展中小学生德育社会评价工作，关工委加强了对学校德育工作的监督指导，提出合理化建议。
2、关爱弱势群体和特殊群体，坚持全年“四助”。关工委牵头，全乡党员干群带头捐资助学、助困、助残、助孤。一年来，我们共组织资金3000多元，受助儿童30人次，实现了全乡义务教育阶段无一人辍学。
3、积极发挥学校周围环境义务监督员的作用。坚持长年网吧监督管理以及学校周边环境（乱摆滩设店）的治理。为治理学校周边环境，治理黑车接送行为，关工委喻朝俊同志带领关工委成员找派出所，上学校暗查明督，使学校周边环境好了，黑车“三无”车没有了。
4、拓展工作思路，创造性地开展活动。坚持突出“关爱留守儿童”这个重点。组织老同志为留守儿童“一对一”结对子，进行“四个一”（要求老同志找帮教对象，每半月谈一次心，每两个月搞一次家访，要求留守儿童每月和父母通一次电话，每季度给父母写一封信）的帮扶关爱活动，通过活动在全乡评选10名受助留守儿童健康成长的典型，10名“五老”帮教成效显著的典型。我们的做法是：一是找准对象，建好两册（大沙乡留守儿童名册、大沙乡“一对一”帮扶名册）。通过调查摸底，弄清了全乡留守儿童的实底，确定了“一对一”帮扶重点进行帮教。二是关工委关协班子成员“一对一”带头帮。三是充分发挥村（居）妇女主任“母爱”力量优势，让母爱的力量感动留守儿童。四是总结经验，让典型闪光。为了及时发现总结关爱留守儿童的典型经验，我们积极开展调研工作，召开了“三个座谈会”（学校班主任代表座谈会，留守儿童代表座谈会，“五老”代表座谈会）。使我乡的关协工作在领导中有地位，群众中有影响。
总之，我乡关工委做了一些工作，取得了一些成绩，以上成绩的取得：一是上级关工委的正确指导和关怀；二是乡党委、政府的领导重视和支持；三是全体关工组织人员的共同努力得来的。但是，我乡关工委工作存在不少问题：一是发展不平衡；二是有少数村委领导不够重视；三是我们的工作还不够踏实。以上问题有待今后加以克服，在今后工作中，我们将进一步做好关心下一代工作，努力做到思想上贴近时代，工作上贴近中心，服务上贴近青少年实际，狠抓重点，力创特色，勇争一流，努力把我乡关工工作提高到一个新的水平。
县直机关工委工作总结及工作计划
年，州直属机关工委在州委的坚强领导和省直机关工委的指导下，深入学习贯彻党的十八届三中、四中、五中全会、省委九届十一次全会和习总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕州委、州政府的重大决策部署，结合实际、狠抓落实，各方面工作都取得了新进展。
截止年底月，州直机关下辖直属党组织79个，其中：党委3个、机关党委23个、党总支17个、党支部36个，共有基层党组织286个，党员4048名。
一、年的主要工作。
为了更好地履行职责，努力提高自身的政治素质和服务于州委中心工作的能力，工委紧紧围绕创建学习型党组织目标，始终把加强思想建设放在党建工作的首位，把进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的宣传教育作为一项长期紧抓不懈的工作来抓，确保党的基本路线、方针政策和州委的相关部署在州直属党组织中贯彻执行。一是认真抓好党组织书记理论学习，发挥带头作用。工委认真组织所属党组织书记学习十八届三中、四中、五中全会精神、省委九届十一次全会精神、中央有关党的建设的新精神和新要求。组织学习了全国全省党建工作会议精神。同时各级党组织书记积极参加州委组织的十八届五中全会精神宣讲和省委九届十一次全会精神集中学习培训班的学习，把思想统一到中央的要求上来。并按中央、省委和州委的部署开展党建工作。二是把学习党的十八届四中、五中全会、习总书记重要讲话精神作为当前重大政治任务。工委要求所属党组织认真组织广大党员学习党的十八届四中、五中全会精神以及省委十一次全会精神和习总书记的一系列重要讲话特别是考察云南时的重要讲话精神，确保了全体干部职工在思想和行动上保持一致。把学习贯彻落实到为民服务中，落实到务实工作中，体现到清廉作风中，有力的加强了机关党组织和党员队伍建设，有力的推动了州委州政府各项工作要求在机关各单位的贯彻落实。三是认真践行社会主义核心价值观。一年来，工委在举办党务干部培训班、开展“七·一”等活动中，深入开展以“社会公德、职业道德、家庭美德”教育为主要内容的道德养成活动，努力提高广大干部职工的道德水准。使尊老爱幼、助人为乐、见义勇为、扶贫帮困等优良品德蔚然成风；在干部职工中开展“争做人民满意公务员”等活动，有效地改进了机关作风，提高了办事效率。四是创新学习方式，丰富学习内容。根据州委宣传部要求，为所属党组织的4000多名党员搭建网上在线和微信学习的平台，丰富了学习内容。五是鼓励机关干部职工业余自学。注重把个人自学作为学风养成、能力提升的重要环节，鼓励党员干部开展业余自学，做到学用结合。
（二）认真开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育。
一是细化方案，保证专题教育不漏项。根据《州关于在“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育中深入治理“为官不为”问题实施方案》精神，结合工委实际，制定了《中共州直属机关工委开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育实施方案》和《中共州直属机关工委关于在“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育中深入治理“为官不为”问题实施方案》，明确了指导思想、基本原则；明确了方法步骤、任务、主题，细化了日程；确定了整治范围、内容、措施；保证了此项工作的顺利开展。根据细化方案安排，工委主要领导讲了专题党课；开展了处级和科级两个层次的“为官不为”民主测评和个别谈话，经现场统计汇总，无不良反映。
二是紧扣主题，保证学习研讨有深度。根据州委和工委的《实施方案》安排，从5月-11月，共分三个专题进行学习研讨。工委通过向高德荣、杨善洲同志学习，组织州直机关部分党组织负责人、县市机关工委书记共50人赴延安学习，组织全体党员到廉政教育基地学习，；每周一集中学习《习谈治国理政》、《习关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《领导干部违纪违法典型案例警示录》系列正反面典型和党的十八届三中、四中、五中全会精神、省委九届十一次全会精神等的学习教育，共进行了三个专题的六次学习研讨，5位处级领导共撰写心得体会和交流材料25篇，查找班子问题6条，个人问题25条。
（三）抓组织建设，着力提升机关党建工作水平。
工委以围绕“服务中心，建设队伍”两大任务为抓手，积极探索新思路、新方法、新举措，不断提升机关党建工作水平。一是建设服务型党组织。结合服务型党组织建设和正在开展的“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育，开展了机关党组织和机关党员进社区报到为群众服务活动。全年共有70余家党组织余名党员到社区报到，工委机关结合自身工作实际积极组织开展“党务知识培训班”、“社区卫生安全讲座”、“消防安全讲座”等服务活动。二是认真督促指导任期届满的直属党组织换届（改选）工作。及时督促直属组织调整健全机关党委、党（总）支部班子，按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》进行换届选举，全年共审批基层组织换届23个，增补调整班子成员15个，总支升为机关党委2个。云南英茂糖业有限公司党委及555名党员整建制转入。三是严格抓党的组织生活。认真执行“三会一课”制度，坚持开好专题民主生活会，不断完善民主评议党员工作，对不履行党员义务、不符合党员条件的党员及时给予帮助教育，促其改正。四是做好党员组织关系接转工作。全年办理接转党员组织关系301人，其中：调入党员157人，调出92人，内调52人。五是举办了两期党组织书记和党务干部培训班。为进一步加强州直机关党组织建设，提升基层党组织书记和党务干部的政治理论素质及党务工作业务水平，围绕“服务中心，建设队伍”做好机关党建工作，促进机关党建工作的规范化和科学化建设，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。工委分别于年7月6日至11日，组织所属党组织的50名党务干部到xx市委党校培训学习；于年9月25日举办“州直机关年党组织书记培训班”，州委何汝利副书记到会做了动员讲话，省直机关工委程猛副书记授课，参训人数483人。六是认真做好发展党员工作。根据《中国共产党发展党员工作细则》的规定，严格履行入党手续，于年4月27日至30日举办了“中共州直属机关工委年入党积极分子培训班”，覆盖了49个党组织，127人参训；于年6月9日至11日，共3天，，举办了州直机关党员发展对象培训班，参训人数138人。今年共接收新党员41名，审批预备党员转正14名。七是认真组织了建党94周年庆祝活动。各党组织按照要求，以节俭、朴实有效的原则，认真组织开展了纪念活动。八是积极组织“党员干部志愿者服务队”开展活动。为更好地发挥机关党员的先锋模范作用,以关爱社会、关爱自然、关爱他人的“三关爱”志愿服务活动为目标,今年以来，工委共组织登记在册的150余名党员志愿者开展各类活动3次，通过深入基层、服务群众，密切了党群干群关系，充分发挥了州直机关各党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。九是认真做好党费收缴管理使用和测算工作。按照中组部新出台的《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，完成州直属机关79个直属党组织，4008名党员应交党费测算工作，按时足额收缴党费，对所收的党费做到日清月结，进一步规范了党费的收缴制度，完成了年度党费收缴工作。十是认真做好《云岭先锋》、《致富天地》党刊的征订工作。确保中央的声音传达到所有基层党组织和每个共产党员。十一认真开展发展党员工作专项调研。根据上级党委要求，机关工委及时下发了通知，制定了实施方案，由工委三位领导带队分三个组对所属的79个直属党组织和5个县市机关工委开展发展党员工作进行了专项调研督查，全面掌握各党组织开展机关党建工作和发展党员工作的情况。十二是认真做好“挂包帮转走访”工作接。根据州委的统一安排部署，完成了进村入户遍访工作。据统计，今年共为挂钩点办好事实事6件，投入资金7万余元。十三是开展机关党建课题调研工作。根据省直工委要求和工委年初计划安排，于4月份安排了今年调研课题下发各县市机关工委，在选定课题后及时组织工作人员督促跟进，并深入基层党组织开展课题调研，形成了5篇调研课题并上报省直机关工委，为推进机关党建工作提供了依据和参考。十四是注重做好党内激励、关怀、帮扶工作。建立了州直机关老党员，生活困难党员、职工信息库，春节、七·一期间由工委领导带队，分组对112名老党员、3名党务工作者和6个基层党组织进行了慰问，共发放慰问金7.1万元。十五是抓好机关党建示范点创建工作。为发挥以典型引路的作用，机关工委制定了《“三型”党组织示范点创建方案》，通过党组织自愿申报、工委班子确定的程序，确定了十家党组织作为“学习型”、“服务型”、“创新型”党组织示范点创建单位，达标的于明年七一期间进行表彰、授牌。
（四）抓廉政建设，惩治和预防腐败体系和反腐倡廉工作进一步推进。
一是强化领导责任，严格执行“一岗双责”。工委始终把党风廉政建设和反腐败工作纳入机关党的建设和思想政治工作的`总体部署，统一规划，统一要求。调整了党风廉政建设领导小组，工委书记任组长，实行“一把手”负总责，分管领导各负其责的领导体制，明确了领导班子成员党风廉政建设岗位职责。建立了党员廉政档案。严格落实党风廉政建设责任制，制定了《年工委党风廉政建设工作要点》，年初，与工委各部室签订了《工委党风廉政建设目标管理责任书》，做到一级抓一级，层层抓落实。二是认真抓好宣传教育，不断提高党员及党员领导干部的廉洁自律意识。工委始终把施教于先摆在突出位置，深入开展反腐倡廉宣传教育，夯实思想根基，促进领导干部廉洁从政。将反腐倡廉教育纳入党员干部日常教育、纳入党组织书记、党务干部和入党积极分子培训的重要内容之一，在每一期举办的培训班都开设了党纪教育课，并邀请州纪委和检察院的领导、专家授课。开通了“机关党建网”，开设了党风廉政专栏。三是作风建设工作开展落实情况。《州治理庸懒散慢六条规定及实施细则》等规定出台后，及时组织党员干部集中学习了“六条规定”和“实施细则”的原文，并要求机关全体干部按照“六条规定”的要求，从自身做起，从身边小事做起，切实提高自身作风。同时，工委从党务管理工作流程为着眼点，逐一排查廉政风险点，经组织严格审核把关后，将风险点登记汇总。共排查出科室风险点3个。
（五）抓自身建设，不断提升机关干部队伍的综合素质。
一年来，工委以开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育为契机，在加强学习、完善制度和转变作风上下功夫。积极推进三型机关建设，不断提升机关干部队伍的综合素质；进一步建立和完善制度机制，规范机关各项工作；加强机关作风建设，建立完善了工委领导和部门挂钩联系基层党组织制度,深入基层开展了调研活动；认真抓了“两方案一计划”的整改落实，不断巩固和拓展教育实践活动成果，工委机关的作风进一步转变。
回顾和总结一年来的工作，我们认为，做好机关党建工作，最根本的保证是党的理论、路线、方针、政策的正确指导和州委的坚强领导；优良高效、雷厉风行的作风和一整套行之有效的制度是工作有序高效运行的重要保障；与时俱进、开拓创新的精神是机关党建工作不断紧跟时代发展步伐、不断推陈出新的不竭动力。当然，工作中也还存在一些问题。主要表现为：一是对新形势下如何开展机关党建工作办法不多；二是工作质量、服务水平与时代发展的需要还存在一定差距等。为此，我们要在今后的工作中，认真学习党的十八届四中、五中全会精神，围绕“服务中心、建设队伍”的工作思路，深入群众、深入基层，以更优质的服务，更优良的作风，为推进跨越式发展提供坚强的组织保障。
二、年的主要任务。
年机关党的工作总体要求是：深入学习贯彻党的十八届四中、五中全会和习总书记系列讲话特别是考察云南时的重要讲话精神，认真贯彻落实省委九届十一次全会决策部署，紧紧围绕服务中心、建设队伍两大任务，坚持党要管党、全面从严治党，以强化思想政治建设、持续改进机关作风、夯实基层基础和加强反腐倡廉建设为重点，统筹推进机关党的各项工作，努力推动形成全面从严治党新常态，为推进法治、“沿边特区、开放前沿、美丽”建设，提供强有力的组织保证。
（一）突出思想建党，着力抓好思想政治建设。
一是要把学习贯彻党的十八届四中、五中全会精神、习总书记系列重要讲话精神不断引向深入，强化思想理论建设。直属党组织要通过中心组学习、专题研讨、集中培训、在线学习等多种方式，组织党员、干部原原本本学习习总书记系列重要讲话，学习党的十八届四中、五中全会及省委、州委全会精神，加强理论武装，切实把学习引向深入。要认真研究制定好党员教育培训计划，把学习贯彻十八届四中、五中全会精神作为重要学习内容。二是要进一步加强和改进思想政治工作。各党组织要及时了解掌握党员、干部思想动态，认真分析研判，有针对性地加强思想引导。要组织深入开展向焦裕禄、杨善洲、高德荣学习活动，用先进典型引领机关党员、干部见贤思齐、从善如流。三是要继续推进机关精神文明建设。要深入开展社会主义核心价值观宣传教育，组织开展具有行业、职业特点的各类志愿服务、道德大讲堂等实践体验活动，加强中华传统美德教育，引导党员、干部恪守社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，自觉做践行社会主义核心价值观和社会主义道德的模范。四是组织开展好庆祝建党95周年纪念活动。年是中国共产党成立95周年，工委要组织好所属党组织开展好庆祝建党95周年系列纪念活动。
（二）继续深入推进作风建设。
一是要持之以恒改进作风。直属各党组织要把深入学习省委九届十一次全会精神贯穿工作始终，紧紧围绕全面从严治党主线，聚焦“三严三实”和“忠诚、干净、担当”主题，抓住各级领导干部“关键少数”，抓好领导班子思想政治建设和干部队伍执政能力建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置，肃清不良影响，解决突出问题，严肃党风党纪，完善制度机制，重构风清气正的政治生态。深化专题教育成果，防止“四风”反弹，教育引导机关党员、干部立足本职，积极参与部门作风建设专项整治。认真贯彻落实中央、省委、州委关于作风建设的各项制度规定。二是要严肃党内政治生活。要在党员中组织开展学习党章活动，引导党员学习党章、遵守党章、贯彻和维护党章，强化党在我心中的教育，做“四个服从”的表率。要着力解决不按规定开展党内活动，党内生活不经常、不严肃、不认真，政治作用发挥不充分的问题。严格执行党员领导干部参加双重组织生活会制度，党支部认真坚持“三会一课”、党员党性定期分析、民主评议党员等制度，真正使机关党内政治生活严起来、实起来。三是要认真落实干部直接联系服务群众制度。按照州委的要求，组织和引导党员、干部继续开展“三深入”“四联户”直接联系服务群众和到社区报到为群众服务工作，真心实意为群众做好事办实事解难事，使机关党员、干部在联系服务群众中增进感情、提高能力、改进作风，推动作风建设常态化、长效化。四是继续抓好在职党员进社区工作。根据服务型党组织建设要求，各党组织要继续抓好直属党组织和党员进社区工作，并结合各单位各部门的工作实际，采取多种形式为群众开展服务工作。五是积极推进“挂包帮”工作。根据州委的统一安排部署，结合本单位制定的扶贫规划和帮扶计划，选派精兵强将驻村摸清贫困原因，健全脱贫举措，强化跟进落实，努力在规定时限实现脱贫致富。
（三）充分发挥基层党组织作用。
一是不断推进服务型党组织建设。认真贯彻落实省委、州委关于加强基层服务型党组织建设的意见，坚持政治属性和服务功能两手抓，根据行业、职业特点，积极探索服务改革发展、服务基层和群众、服务党员的方法和路径，进一步强化基层党组织的服务功能，在服务中体现党的政治优势，增强党组织的凝聚力、感召力。二是抓好带头人队伍建设。要认真按照《条例》、省委和州委《实施意见》的要求，督促和指导所属基层党组织按期换届，选好配强领导班子。进一步整顿软弱涣散基层党组织，促其晋位升级。州直属机关工委将进一步抓好党组织负责人的培训，不断提高做好机关党建工作的能力和水平。三是做好党员发展和管理工作。要按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，认真制定和落实年度党员发展计划，严格发展党员工作程序，并认真筹备入党积极分子培训班和党务干部培训班，切实做好党员发展工作。要认真做好党员的日常管理工作，督促党员履行党员义务，发挥好先锋模范作用。对长期不参加党组织生活、不履行党员义务的党员，必须严肃批评教育，督促改正；丧失党员条件的，要落实组织处理措施。四是认真落实党建工作责任。要落实好“一岗双责”，坚持“书记抓、抓书记”，逐级督促责任落实。各级党组织负责人要切实担负起职责范围内的从严管党、治党责任，真正把责任放在心上、抓在手上、扛在肩上。机关各级党组织要结合实际建立和完善党建工作责任考核制度，推动责任层层落实到位。五是抓好机关党建示范点创建工作。机关工委确定了十家党组织作为“学习型”、“服务型”、“创新型”党组织示范点创建单位，要认真抓好十家创建单位的督促检查和考核验收工作，使创建的示范点名符其实，真正达到以典型引路的作用。六是继续办好党组织书记和党务干部培训班。以加强州直机关党组织建设，提升基层党组织书记和党务干部的政治理论素质及党务工作业务水平为目的，继续组织举办好党组织书记培训班和党务干部培训班。七是开展好书记抓基层党建工作述职评议考核工作。根据州委要求，开展好机关工委书记向州委述职，州直属党组织书记向机关工委述职，基层党组织书记向各直属党组织书记述职的三级联述工作。
（四）强化正风肃纪，深入推进反腐倡廉建设。
一是要深入开展党性党风党纪教育。要在党员、干部中认真开展党的政治纪律、组织纪律和廉政纪律教育，引导党员、干部守纪律、懂规矩，始终在思想上政治上行动上同以党保持一致，切实做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，确保中央、省委的政令畅通。充分运用和发挥正反两方面典型的教育警示作用，真正让党员、干部受警醒、明底线、知敬畏，筑牢拒腐防变的思想防线。二是要认真落实党风廉政建设“两个责任”。机关各级党组织要切实增强落实党风廉政建设主体责任的政治自觉，层层传导压力，逐级明确责任，把职责范围内的党风廉政建设责任担当起来，做到守土有责、守土负责、守土尽责。
（五）进一步加强自身建设，不断提高履职尽责能力。
一是以进一步健全机关制度为抓手，有效提高机关的办事效率和工作质量，机关工作作风再上新台阶。二是进一步明确州直属机关工委落实党建工作责任制的有关事项，制定科学严谨的“年党建工作责任制目标”，形成责任目标明确、领导有力、运转有序、保障到位的党建工作体系。三是要持之以恒地加强机关作风建设，对照“两方案一计划”深化整改落实和专项整治工作，进一步巩固和拓展教育实践活动成果。四是以宣传党的知识，宣传州委、州政府的中心工作，营造良好的机关文化氛围，提高机关服务效能为主要内容，使广大党员干部的工作积极性和主动性进一步提升。五是继续抓好保密工作。要加强对保密工作重要性的认识，积极组织开展好干部职工特别是涉密岗位和人员的培训学习工作，把保密工作列入机关党建工作自评中，确保经费有保障。六是继续抓好档案工作。根据档案法规定，认真组织从业人员进行学习培训，做到持证上岗，并从人、财、物上给予充分保证。七是继续抓好社管综治维稳工作。根据州委州政府的统一安排和《目标责任书》的要求，继续抓好本单位和挂钩点的社管综治维稳工作，做到巩固成果，常抓常新。八是抓好扶贫攻坚工作。在州县挂包帮领导小组办公室的领导下，实现以前建档立卡贫困户全面实现脱贫的目标，选派精兵强将，积极争取项目为挂钩点的群众办实事、办好事、办实惠事。九是继续抓好机关党建课题调研工作。把课题调研工作作为推进机关党建的一项重要内容来抓好抓实，为州委安排部署全州机关党建工作提供依据和参考。
街道团工委工作情况汇报范文
今天，区委、区政府召开创建国家卫生城市和环境保护模范城市动员大会，会议的主要任务是：研究部署我区“双创”各项工作，进一步统一思想认识，明确奋斗目标，动员全区干部群众迅速行动进来，克难攻坚，实现国家卫生城市和环境保护模范城市的目标。刚才，大勇同志作了动员部署，讲得很好，我完全赞同。希望各级各部门、辖区各企事业单位要围绕创建工作目标，切实加强领导，认真组织实施，狠抓工作落实。下面，我讲三点意见：
一、提高认识，认清形势，切实增强开展“双创”工作的责任感和紧迫感。
创建国家卫生城市和环保模范城市是市委、市政府继我市成功创建中国优秀旅游城市之后又一重大举措。全区各级各部门、全区干部群众要进一步统一思想，提高认识，增强“双创”工作的责任感和使命感。
(一)开展“双创”工作是落实科学发展观、构建和谐社会的重大举措。社会和谐是经济发展的重要前提，是社会进步的显著标志，是人民幸福的基本保障。建设和谐西区，重要的是必须把实现、维护和发展好人民群众的根本利益，作为我们一切工作的出发点和归宿，真正把立党为公、执政为民的要求落实到具体工作中去。当前，我们开展创“双创”活动，就是树立和落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的具体体现。创建国家卫生城市和国家环境保护模范城市，对于增强党和政府以及全社会的大环境意识，改善城市环境质量，提高卫生水平，保障人民身体健康，使辖区群众拥有一个整洁优美、卫生舒适的生活环境和工作环境;对于提升城市形象，促进我区实施可持续发展战略、优化投资环境、推动三个文明协调发展，必将起到积极的促进作用。
(二)开展“双创”工作是实现城市可持续发展的客观要求。我区是一个典型的重工业生产基地，经过近三十多年的发展，社会经济取得长足进步，但长期以来一直走的是“拼资源、拼消耗”的老路，资源逐步枯竭、环境污染日益严重、生态环境遭到破坏，环境问题已经成为制约我区经济社会发展的重要因素。同时，我区还存在产业链短，产量产品价值低等诸多问题。结构和增长方式的不合理形成了非环境友好型的发展模式。如何使用有限的资源，使脆弱的生态环境承受住快速的经济发展与社会进步，已成为我区可持续发展面临的重大战略课题。近期市里召开的很多会议，循环经济工作会、新农村建设工作会和“双创”动员大会等等，焦点都在西区，环境保护已成为西区发展的第一要务，孙平市长在“双创”动员大会中讲到“西区环境空气质量的改善是提高全市环境质量的关键，西区改善了全市就有明显的改善”。下一步，我们必须牢固树立经济与环境协调发展的理念，大力调整产业结，积极推行循环经济，转变增长方式，变粗放型、外延式扩张向集约型、内涵式增长转变，走科技含量高、经济效益好、资源消耗低、人力资源得到充分发挥的新型发展道路。
(三)开展“双创”工作是全面履行执政为民职责的必然要求。随着人们生活水平和生活质量的提高，人们对环境质量的要求越来越高，广大群众强烈要求政府改变环境质量的呼声越来越强烈。每年人代、政协会上，人大代表、政协委员反映最多的也是环境问题。这就要求政府在经济发展的同时，必须同步推动精神文明建设和社会事业的协调发展。通过“双创”活动这一载体，把西区建成基础设施完备、社会管理有序、环境整洁优美、生活舒适健康的城市，这不仅是我们义不容辞的责任，也是对我们执政能力的一次考验。
(四)开展“双创”工作是促进经济社会进一步发展的现实需要。国家卫生城市和环保模范城市作为城市可持续发展的优秀典型，是目前国内各项创建工作中“含金量”很高的一块牌子。一个城市荣获了这项荣誉，便拥有了一笔巨大的“无形资产”，得到一张闪光的“名片”，对于扩大对外开放，加快城市基础设施建设，提升城市品位和知名度都具有较大的推动作用。21世纪是城市发展和城市竞争的时代，以城市文明为主要标志的新一轮竞争已经成为区域发展的主旋律，城市发展环境逐渐成为投资创业者的首选目标，成为吸引生产要素聚集的重要条件。我们开展“双创”活动，其目的正是为了营造廉洁高效的政务环境、公平公正的法律环境、规范守信的市场环境、健康向上的人文环境、安居乐业的生活环境、可持续发展的生态环境，通过树立西区良好的形象，充分吸引各类生产要素的聚集，得到更多投资者和创业者的认同和参与，为我区经济社会发展注入强大的活力。
应该看到，有去年“创国优、迎冬旅、办长漂”的成功经验和扎实基础，有区委、区政府的坚强领导，有各部门的紧密配合，有广大群众的大力支持和拥护，创建国家卫生城市和环境保护模范城市条件已基本成熟。我们必须看到优势，解放思想，坚定信心，抓住机遇，乘势而上，志在必得。
二、明确目标，抓住重点，全力推进“双创”工作深入开展。
创建工作时间紧、任务重、要求高、范围广，必须明确目标，抓住重点，努力加快创建步伐。
(一)明确目标。没有目标就没有方向。对照“创卫”、“创模”考核标准，我区“双创”工作还存在较大差距，如居民对城市环境卫生满意度、单位gdp能耗和用水量、全区api指数、城市生活污水处理率、工业固体废物处置利用率等还达不到要求。对此，我们必须有一个清醒的认识。以创建“资源节约型、环境友好型城市”为目标，全面改善城市卫生状况和生态环境，进一步提升西区城市形象，增强城市综合竞争力，推动全区经济社会和谐发展，20xx年配合市里创建国家卫生城市，20xx年配合市里创建环保模范城市。我们要咬定这个目标不放松，不达目的不罢休。今天，区级各有关职能部门、辖区各大企业与区政府签订了“双创”目标责任书。大家要充分认清自己的责任，明确各自的目标，认识一致，行动一致，积极主动地完成区政府下达的各项创建工作任务。
(二)突出重点。没有重点就没有针对性。“双创”工作既要全面推进，更要突破重点，有针对性地落实关键措施，以重点的突破带动整个创建工作的深入开展。当前，要突出抓好三个方面的具体工作：
一是大力发展循环经济。据统计：20xx年全区工业固体废物产生量达338.3万吨，处置利用率仅达到50%左右，从这一组数据中可以看出，我区如果不加快结构调整，进一步转变经济增长方式，结局只能是“输出资源，留下污染;输出财富，留下贫困”。因此，我们要充分认识到发展循环经济是解决经济发展和环境保护的必由之路，牢固树立二次资源是西区最大资源的观念。去年，我区专门委托市科技顾问团编制了《西区循环经济发展规划》，提出了21个适合西区发展的循环经济项目。今年初顺利通过省发改委审核，成为全省第一批循环经济试点区。下一步，要打好“全省循环经济试点区”这张牌，进一步优化产业结构布局，积极引导和鼓励企业利用工业“三废”创造财富，淘汰落后生产工艺，降低能耗、物耗，以最小的资源、能源和环境代价获得最大的经济社会效益。根据国家产业政策，在20xx年前，彻底淘汰高能耗、高物耗、高污染的落后生产工艺和设备，积极扶持和引进高新技术、高附加值、低能耗、符合循环经济发展的产业。积极推广清洁生产，鼓励工业企业开展iso14000质量认证。在建设项目管理上严格执行环境保护评价制度，坚持环境保护一票否决权，降低单位gdp的能耗和用水量，实现绿色gdp。同时，要大力提倡有利于节约资源的绿色生活方式，通过建设生态文化，倡导生态文明，树立经济、社会发展必须与资源、环境相协调的发展观。
二是集中力量抓好城市卫生工作。保持城市卫生整洁是创建国家卫生城市的基础性工作，必须加强管理，确保达标。要做好城市环卫保洁工作，除主街面外，重点加强小街小巷、社区内部、居民小区和市场等市容环境卫生整治，下大决心解决脏乱差问题。重点加强城中村和城乡结合部环境卫生管理，适当增设垃圾桶、果皮箱等基本卫生设施，做好卫生保洁，彻底消灭卫生死角。对城市的管理工作，各职能部门要加强对市政设施、环卫设施、绿化设施等建设管理，进一步加大依法整治力度，特别对无证经营的流动摊点、占道经营、乱摆乱卖、车辆乱停乱放、乱张贴、乱丢垃圾、乱拉挂等影响创建进程，危害人民身体健康的不良行为要依法查处。要全面落实“门前三包”，提高公共场所卫生合格率。要加大投入，完善基础设施建设，生活市区下水道的明渠改暗道、污水处理厂、垃圾和粪便无害化处理场和灭蚊灭鼠达标等一些重点项目建设工程，要按照创建的要求保质保量完成。
三是大力加强环境保护。要采取措施，加大环境综合整治力度，积极改善城市大气环境质量。建立和完善城市大气环境自动化监测系统，实现城市空气质量日报和预报。积极调整辖区的工业布局和产业结构，推进清洁生产，严格控制新上污染项目。重点做好“四堆”、“三防”治理、工业企业消烟除尘、清洁燃料推广、餐饮业油烟治理、医疗垃圾集中焚烧等工作，依法关闭或迁移严重影响城区大气环境质量的生产企业。严厉打击一批无环保审批手续的堆煤场、混煤场，继续对现有洗煤厂、焦化厂进行规范整治，减少面源污染。加强对城市噪声、烟尘和水源的监督管理，确保各项指标全面达标。加强机动车尾气和抛洒污染治理，严禁尾气未达标的机动车辆进入城市道路行驶，确保大气环境质量达标。以金沙江、摩梭河、巴关河沿江两岸整治为重点，加强工业废水污染防治。以提高全市生态环境质量为重点，进一步实施“天保”工程、退耕还林工程和市区视野区绿化工程，力争到20xx年全区森林覆盖率达到40%以上。
(三)全民动员。“创卫”、“创模”是一项群众性创建活动。根据国家卫生城市的标准，创建国家卫生城市工作的民意测验支持率要达到95%以上。因此，在整个创建工作中，要始终坚持发动群众，依靠群众，集中群众的智慧和力量，共同打赢“双创”攻坚战。要通过广播、电视、报纸、宣传标语等，大力宣传“双创”工作的重要性、必要性和迫切性，切实增强机关干部、职工和辖区群众的创建意识，使创建活动的各项目标、标准、要求深入人心、家喻户晓，使参与创建活动成为辖区群众的自觉行动。要大力宣传各地开展创建工作的有益经验，宣传辖区群众在创建方面的责任和义务，加快形成“人人关心创建、个个参与创建”的舆论氛围。要充分发挥街办、社区的思想阵地作用，深入开展公民基本道德规范、“八荣八耻”社会主义荣辱观教育，提高辖区群众的文明卫生意识，切实做到“在育人中创建，在创建中育人”。要坚持以活动为载体，引导全区上下人人动手，积极参与，共同担负起创建工作任务。
三、加强领导，抓好落实，确保“双创”目标如期实现。
创建工作任务重、时间紧、要求高。全区上下务必集中力量，依靠坚强的组织领导，严格的督查机制，深入的宣传发动，确保创建各项工作落实到位。
(一)加强领导，落实责任。区“双创”指挥部及其办公室，充分发挥指挥部的领导、组织、协调职能，组织协调好全区“双创”工作，做好总体部署、目标责任分解落实、督查督办等各项工作，及时协调解决好工作中的重大问题，确保“双创”工作顺利开展。要完善责任落实制度，按照条块结合、以块为主、各自分工的原则，将目标责任层层分解落实，做到纵向到底，横向到边，任务到人。要把“双创”工作作为一把手工程，一把手亲自抓、负总责，主动协调、亲自督查、积极推动，主管领导具体抓，其他领导配合抓，确保把“双创”工作的各项目标任务落到实处。
(二)创新工作思路，多元增加投入。环境建设需要大量的资金投放，要进一步解放思想，用全新的思想和方法去筹措建设资金。要积极争取中央、省、市专项资金，集中捆绑使用，区财政要合理调配资金，对创建工作优先考虑，优先安排，优先使用。强化经营城市理念，注重运用市场的办法，多方筹措资金，形成政府、企业、社会多元化投入环境建设的格局。
(三)部门齐抓共管，上下合力推进。创建国家卫生城市和环保模范城市涉及到各行各业、方方面面，需要各级各部门通力合作，齐抓共管，协同作战，打总体战。要牢固树立“全区一盘棋”的思想，各级各部门特别是环保、卫生、城建交通等部门，担负着创建工作的重大任务，在具体工作中要根据职能分工，按照国家卫生城市和环保模范城市的各项指标要求，从大局出发，密切配合，全力以赴，用心去做，用心去抓，确保各项工作都落到实处，确保每个阶段都取得实实在在的效果。各企事业单位、社区，要积极组织发动广大市民参加创建活动，要尽快形成全社会参与的巨大合力。
(四)动真碰硬，强化督查考核。创建国家卫生城市和环保模范城市，任务繁杂，时序要求高，区委、区政府目标督查办要按照指挥部下达的工作任务及其时序、质量要求进行督查。督查要敢于动真碰硬，不徇私情、不顾面子，严格实行重大问题报告制、责任追究制、督查通报制，定期对创建工作的进展情况进行通报，奖优罚劣。对工作主动、任务完成好的，要通报表扬;对工作力度不大，任务落实差，进展滞后的单位或个人要通报批评，并限期整改完成;对严重失职，影响工作进度的，要严肃追究单位领导的责任。
同志们，创建国家卫生城市和国家环保模范城市是一项重大而艰巨的任务，事关西区人民的福祉和利益。我们一定要从贯彻落实科学发展观和构建和谐社会的高度出发，把“双创”工作作为城市建设的一号工程、造福居民的民心工程，举全区之力，集全区之智，真抓实干，奋力拼搏，打一场创建国家卫生城市和环保模范城市的攻坚战，为把西区建设成为经济快速发展、环境清洁优美、生态良性循环的现代化城市做出我们更大的贡献!
县委县直机关工委机关党的工作计划
年，分局关心下一代工作在市局党委的正确领导下，要以科学发展观为指导，紧紧围绕为中心工作服务的发展思路，积极配合有关职能部门，以基层为重点，以开展关心下一代各项活动为载体，以培育“四有”新人为目标，创建“学习型”、“调研型”、“服务型”和“宣传教育型”关工委，扎实有效推进分局关心下一代工作。
一、边干边学，做学习型关工委。
创建学习型关工委，进一步加强自身建设，开创关工委工作新局面。科学发展观;党的十七届四中全会精神;学习市局党委有关关心下一代工作建设的文件，以及兄弟分局关工委工作的先进事迹和经验。紧密结合分局教育培训计划，按照“干什么，学什么，缺什么，补什么”的原则，坚持理论联系实际和学以致用原则，坚持集体学与自学、定期学与不定期学、走出去学与请进来学、学习与研究工作相结合，进一步加强学习，全面提高队伍整体素质，牢固树立“立警为公，执法为民”的思想理念，努力开创关工委工作新局面。
二、求真务实，做调查研究型关工委。
创建调研型关工委，切实将关工委工作深入基层，贴近青少年。今年是公安部开展“三项建设”的开局之年，也是分局关工委深入基层的调查研究构建和谐警民关系的关键之年，要把调查研究与指导工作、与总结交流经验、与解决实际问题相结合，在开展社区、基础防范、打击破案、交通管理、治安热难点管理、法制宣传等工作中，认真研究思考如何发挥“五老”优势和作用，切实维护青少年合法权益。从实际出发，组织各单位拟定调研专题，进一步加强重点路段的交通管理，加大校园周边治安秩序整治力度，重拳打击涉黑涉恶的团伙犯罪，加强青少年法制宣传等工作，全年要向市局关工委报送调研报告3篇以上。通过调查研究，使关工委工作更贴近青少年实际，更有成效。
三、深入基层，做服务型关工委。
创建服务型关工委，充分发挥关工委职能作用。进一步加强为全区青少年特别是为弱势青少年群体服务。要围绕青少年中的热点难点问题，依靠当地党委、政府领导，同有关涉老组织通力合作，发动和组织以“五老”为主体的志愿者，广泛深入地开展关心下一代活动，深入开展创建“青少年维权岗”工作，结合“扫黑除恶”工作，继续抓好解救被拐妇女儿童工作，进一步减少青少年犯罪，把关爱的阳光播散到青少年心田。为老同志服务，是关工委“一肩挑两头”的任务之一。要组织从事关心下一代工作的老同志学习，关心他们的疾苦，力所能及地给予帮助，主动向上级部门反映他们的要求。进一步增加老干部活动经费，新建老干部活动室，广泛组织老同志参加各种文化活动和健身活动，使老同志有比较充沛的精力和健康的身体，乐于参加到关心下一代工作队伍中来。
四、以点带面，做宣传教育型关工委。
创建宣传教育型关工委，积极组织实施育人“战略工程”、“希望工程”、“民心工程”和“基础工程”。宣传工作按照“统观全局、围绕中心，时刻做宣传工作的有心人，处处留心，时时关心，抓住典型，深入宣传”的要求，结合公安机关能手对外宣传工作，主动配合宣传新闻部门，积极与各级媒体联系，推出一批“公安能手”，集中展示公安侦查破案、治安防范等能手风采，充分展示长安公安工作的成果。同时，继续加强对关工委工作人员的培训，进一步提高稿件质量，确保全年向分局宣传部门报送宣传信息稿件5篇以上。
县委县直机关工委机关党的工作计划
认真学习贯彻党的十八届六中全会精神，是当前和今后一个时期机关党的建设的重大政治任务。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中直工委书记栗战书高度重视，要求把学习贯彻党的十八届六中全会精神作为事关全局的大事来抓，以更加坚决的态度、更加有力的举措，切实推动学习贯彻全会精神工作不断向深度和广度发展。中直机关各级党组织和广大党员要带头坚决维护以习近平同志为核心的党中央，带头坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，带头坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，带头坚决贯彻落实党中央各项决策部署，为更好落实全面从严治党要求、推动中直机关事业发展提供坚强保证。
一、坚决维护的核心地位，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要充分认识明确的核心地位，是全会取得的最重大成果和历史性贡献，是我们党发展历程中具有重要里程碑意义的大事，必将载入党和国家光辉史册;要充分认识明确的核心地位，是全党的共同意志，是全党全军全国各族人民的共同心愿，是党和国家的根本利益所在，是坚持和加强党的领导的根本保证;要充分认识的核心地位，是在领导和推进伟大斗争、伟大事业、伟大工程的进程中形成的，是全党的选择，是人民的选择，是历史和实践的选择。党的以来党和国家波澜壮阔的发展历程充分证明，是众望所归、名副其实、当之无愧的党中央的核心、全党的核心。中直机关各级党组织和广大党员要坚决维护这一党中央的核心、全党的核心。一是在思想上要高度信赖。坚持从系列重要讲话精神作为指导党和国家全部工作理论基础和思想武器的强大理论力量中，从党中央治国理政、管党治党的伟大恢宏实践中，从身上展现出的坚定信仰追求、伟大担当精神、真挚为民情怀和务实思想作风中，进一步深化对的高度信赖、坚决拥护和衷心爱戴。二是在政治上要坚决维护。切实把坚决维护的核心地位作为最大的政治，作为最大的大局，作为首要的纪律，使维护核心成为思想自觉，成为党性观念，成为纪律要求，成为实际行动。三是在组织上要自觉服从。坚持把“四个服从”特别是全党服从中央、服从党的领导核心作为重要政治原则，切实增强组织观念，强化组织原则，在坚决维护核心地位上始终保持清醒头脑，始终做到坚定不移。四是在行动上要始终紧跟。更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚决听从党中央指挥、执行党中央决定，坚定不移向以习近平同志为核心的党中央看齐，确保统一意志、统一行动，步调一致前进，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二、坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，确保中央决策部署不折不扣贯彻落实。要把“坚决维护党中央权威”作为重大政治责任，真正落实到机关党的建设各方面，贯穿于推进全面从严治党全过程。一是必须坚决维护的核心地位。深刻认识维护党中央权威与维护的核心地位是高度统一的，维护的核心地位就是维护党中央权威，维护党中央权威首先要维护的核心地位。二是必须牢固树立和自觉践行“四个意识”。在任何时候任何情况下都保持清醒政治头脑和应有政治本色，始终站在党和国家大局上思考和处理问题，确保方向和立场正确坚定，确保局部与整体协调一致，确保队伍整齐划一坚强有力，切实打牢坚决维护党中央权威的思想认识根基。三是必须始终对党忠诚。坚持把对党忠诚作为各项工作的生命线，作为必须牢牢把握的政治要求，始终忠诚于党、忠诚于以习近平同志为核心的党中央，永葆忠诚之心，始终做到热爱党、拥护党、永远跟党走。四是必须严明党的纪律和规矩。坚持把纪律和规矩挺在前面，用铁的纪律从严惩治破坏党的集中统一、挑战党中央权威的行为，坚决防止“七个有之”，切实做到“五个必须”，始终在纪律和规矩之下行动，以刚性的纪律约束为维护党中央权威提供坚强保障。五是必须以实际行动确保中央政令畅通。始终做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，确保中央决策部署在中直机关落地生根、取得实效。
三、紧紧抓住思想教育这个根本，着力用系列重要讲话精神武装党员干部。要坚持不懈加强理论武装，深入学习系列重要讲话精神，学习党中央治国理政新理念新思想新战略，毫不放松强化党性锻炼，持之以恒加强道德教育，引导党员干部切实筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。坚持把加强党内政治文化建设作为思想教育的重要内容，大力倡导和弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等价值观，以良好政治文化涵养风清气正的机关政治生态。
四、认真贯彻落实《新形势下党内政治生活若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，不断把全面从严治党引向深入。要以贯彻落实《准则》和《条例》为契机，全面加强机关党的各项建设，着力推动全面从严治党向纵深发展。进一步加强和规范党内政治生活，坚持民主集中制，严格执行“三会一课”等党内生活制度，以严肃认真的态度开展批评和自我批评，不断增强机关基层党组织党内政治生活的政治性时代性原则性战斗性。着力加强党内监督，全面落实党内监督责任，充分发挥党员民主监督作用，使积极开展监督、主动接受监督成为机关各级党组织和党员干部的自觉行动。坚持“严”字当头，严格执行《准则》《条例》各项规定，推动各单位党组织在党内政治生活和党内监督方面真正严起来、实起来，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，切实把党中央全面从严治党各项部署要求落实到每一个党支部和每一名党员。
五、强化管党治党责任，切实推动学习贯彻全会精神工作不断向深度和广度发展。中直机关各级党组织要把学习贯彻六中全会精神摆到重要位置，作为重中之重，以更加坚决的态度、更加有力的举措，严格落实责任，加强学习交流，抓好监督检查，切实以贯彻落实全会精神的实际成效，不断把中直机关党的建设提高到新的水平，以优异成绩迎接党的胜利召开。
县委县直机关工委机关党的工作计划
为进一步做好的机关工委工作，全面完成我乡六好基层关工委的创建，按照县关工委的相关文件精神，结合我乡实际情况，现将我乡机关工委工作计划汇报如下：
一、指导思想。
坚持以科学发展观为统领，认真贯彻落实上级关工委工作精神，努力提高团结、教育、引导、服务青少年的能力和水平，教育引导青少年健康成长，充分发挥“五老”同志优势，动员“五老”同志参与关心下一代的伟大事业，在我乡营造青少年个个争当“五好道德小公民”、人人争做“四有”接班人的氛围。
二、工作目标。
1、开展丰富多彩的教育活动，打造关心下一代工作特色，充分发挥“五老”同志优势，调动“五老”积极性，动员他们参与关心下一代的伟大事业，让他们为关工委工作继续发挥余热。
2、营造青少年是文明的小使者、传播者氛围，在新一轮文明城市创建中贡献力量。
3、进一步提升我乡青少年综合素质，确保无违法违纪等不良行为，无未成年人犯罪记录。
三、具体工作及措施。
(一)健全组织，落实制度。
要继续建立健全乡关工委组织，不断拓展和扩大关心下一代工作的队伍。在原有的组织网络基础上，健全离退休人员和乡党员担任的报告员、辅导员、帮教员、科普员、宣传员等队伍，引导更多的人员做关心下一代工作的信息员、宣传员。同时，落实我乡关工委的各项制度，真正做到让老同志为关心下一代事业献上一份光和热。
(二)强化基础建设。
一是要强化队伍建设。召开“五老”志愿者坐谈会，定期研究关工委工作;二是要强化礼仪建设。开展“小手牵大手”文明礼仪宣传活动。三是要强化阵地建设。进一步加强青少年辅导站点的建设，完善青少年心理咨询室。
(三)开展主题教育。
1、引导青少年了解党史、热爱家乡、奉献社会。开展“老少共筑中国梦，重建美好新”主题教育，培养青少年对党对祖国对家乡的热爱和奉献之情。
2、继续开展青少年系列活动。一是加强青少年的行为习惯养成教育，提升青少年队伍的文明素养;二是开展“十个一”和“四个教育”活动，结对关爱青少年。
3、深入开展家庭教育系列活动。继续推动家庭教育系列活动向纵深发展，组织家庭教育专家、老教师担任家长学校教师，举办家庭会，为青少年的健康成长营造良好的'家庭教育环境。
(四)推进宣传调研工作。
1、积极开展调研活动，为我乡科学决策提供依据。组织老同志针对影响青少年成长问题开展系列调研活动，切实掌握青少年的思想状况和生活状况，组织老同志撰写发表理论文章，为关心下一代工作的开展提供理论支持。
2、加强宣传力度，争取社会各界对我乡关工委工作的支持。做好关心下一代活动的宣传报道工作，及时上传工作信息，编印工作简报，通过新闻媒体宣传关心下一代活动，争取社会各界对关心下一代工作的理解和支持，努力提高关工委的社会知名度和社会影响力，为关心下一代工作营造良好的舆论环境。
四、时间安排。
1、开展文明宣传月活动;。
3、端午节，组织慰问空巢老人和残疾孩子;。
4、开展庆“六一”活动。
1、组织观看红色经典影片;。
2、开展法律知识宣传教育活动;。
3、举办暑期安全教育讲座;。
4、评选表彰乡五好少年。
1、举办防震减灾、消防知识讲座;。
2、组织青少年参加科普活动，倡导学科学、爱科学;。
3、以青少年为切入点，开展学习型家庭、绿色家庭、五好文明家庭创争活动。
总之，新的一年关工委工作的任务将更加艰巨，我乡关工委将结合实际和当代青少年的特点，创造性地开展工作，努力开创关心下一代工作的新局面。
县委县直机关工委机关党的工作计划
xxxx年，我局划归区属地管理后，在区委、区政府和局党组的领导下，在区关工委具体指导下，局关工委始终坚持以服务青少年发展为中心任务，以活跃基层工作为重点，充分发挥老同志的育人优势，与时俱进，扎实开展各项工作，取得了显著成绩。
一、高度重视，强化组织保障。
我局高度重视关工委工作，认真贯彻落实上级文件精神，将“发挥五老优势、进行四项教育”主题活动和党建、社会创新管理、文明创建、关心下一代工作结合起来，开展活动，加强关注未成年人思想道德建设的宣传力度。局党组在今年4月召开专题会议，研究学习区关工委工作会议精神，并就我局关工委工作进行安排部署。因人事异动，今年9月及时调整关工委成员，确立了由党组书记肖龙光任名誉主任，副局长、机关支部书记李小阳任局关工委主任，办公室主任张德智任常务副主任，机关支部宣传委员李军奇任秘书长的领导机构，切实加强对局关工委的领导。
二、丰富活动载体，关心青少年成长。
一年来，我局深刻领会上级文件精神，积极组织开展丰富多彩的活动，服务青少年的发展，切实关心青少年的健康成长。
1.开展“韶关丹霞山革命游”活动。我局于今年3月组织全体干部职工及职工子女参加红色旅游活动，开阔视眼、增长见识。通过重走革命路、参观革命旧址、重温革命故事，使大家明白现在的生活来之不易，更加珍惜生活，并牢记自己的责任，发奋图强，努力学习。
2.组织机关干部职工子女参加“青少年思想教育报告会”。通过学习雷锋展览馆高级政工师谭荒芳自强、自力、奋发向上的先进事迹，激发机关干部职工子女努力学习、积极向上的热情，增强了争做新时期“四有”新人的动力。
3.推荐选手参加县直机关第九届干职工在校子女唱红歌卡拉ok大赛。局关工委推荐选手余金鸿(余波的女儿)、廖天骏(李小阳的儿子)参加了县直机关关工委举办的“喜迎新中国成立六十二周年”歌唱比赛，为青少年提供了展示自我和锻炼提高的机会。
4.成功举办红歌比赛。为了隆重庆祝中国共产党成立90周年，6月21日下午，局全体干部职工及退休老同志在“流星雨”举行“红歌唱响新望城”歌咏比赛，激发了干部的爱国主义情感，进一步丰富了机关文化氛围，拓展了素质教育阵地。
5.建立了激励机制，促进干部职工子弟成长进步。我局对机关职工子女在校获得“三好学生”等荣誉称号和考取大学的学生给予一定的奖励，通过各种行之有效的方式，激励他们奋发向上，积极进取。
三、扶贫救困，结对帮扶困难党员。
6月10日，在建党90周年来临之际，局党组书记肖龙光、局长谭鸿亮、副局长李小阳等一行冒雨来到联系点东城镇大龙村看望慰问部分老党员和困难党员，给他们送上了党组织的温暖和关怀。党组书记肖龙光、局长谭鸿亮详细询问了老党员的生活情况，并祝愿老党员们身体健康，鼓励他们以积极的心态面对生活。
四、参观党史展览，丰富精神教育。
7月22日上午，局党组书记肖龙光、局长谭鸿亮带领全局干部职工来到区教研培训装备中心，在区党史联络人员的陪同下，一同参观了《光辉的历程》党史展览。通过仔细观看每张图片、每件实物，认真听取讲解人员的介绍，全局干部职工对我们党的历史有了一个全面的了解，上了一堂生动的革命传统教育课。
五、发挥“五老”优势,积极开展宣讲。
我局有4名离退休人员，其中老战士一名，积极参与文明创建活动。6月28日，我局组织了一次以“正确树立‘三观’，严格遵守‘三德’”为主题的宣讲会，共发放资料24份，取得了良好的反响。
六、贯彻落实部署，加强自身建设。
一是进一步加强思想建设，积极组织关工委老同志学习党的xx届五中全会精神，通过正确认识国际国内形势，进一步提高了老同志的政治理论水平和政策水平，确保了“发挥五老优势、进行四项教育”主题活动取得实效。
二是继续抓好全局关工委的组织建设。不断扩大老同志在关工委工作的参与面，加强关工委的队伍建设，努力提高老同志的参与率。
三是继续完善和提升关工委的基本工作条件，保证关工委日常工作需要。加强与上级关工委联系，做好信息沟通工作，努力将局关工委建设成“学习型、服务型、调研型、创新型”关工委。四是继续做好宣传工作，有效地提高日常工作信息化水平，不断扩大关工委工作的认知度和影响力。
七、改造机关环境，强化阵地建设。
在区委、区政府的大力支持下，从今年8月份开始，我局对机关办公楼进行装修改造，进一步提升机关环境。在资金紧张的情况下，我局在机关办公楼四楼新建了关工委活动室，添置了乒乓球台、跑步机等娱乐健身设施，进一步强化了关工委阵地建设，为局关工委工作的有效开展提供了重要保障。
县委县直机关工委机关党的工作计划
按照《xx年度公共机构节能工作考评细则》（*公节组发[xx]4号）的有关要求，我委对xx年度公共机构节能工作进行了自查，现将自查情况报告如下：
一、单位基本情况。
县直机关工委属党委工作部门，现有在职干部职工4人，聘用小车驾驶员1人，在县政府综合办公大楼集中办公，有办公室三间，总面积约60平方米，机关工作用车为普通桑塔纳轿车一辆，购买于xx年1月，车辆行程超过20万公里。
二、主要能源消耗指标。
机关工委能源资源消耗主要分为四块：一是办公用水电消耗，二是车辆用油消耗，三是其它办公耗材，四是日常公务接待。办公用水电由大楼管理中心统一管理，年终按办公人数分摊到各单位并收取费用，因此我委没有进行单独统计。我委主要统计车辆用油、办公耗材及公务接待消耗情况。桑塔纳车属省油型的轿车，车辆用油根据每月行驶路程实际统计，办公耗材及公务接待根据当月报销单据情况进行统计。xx年我委小车耗油（汽油）约2351公升，产生费用1.5万元，耗油量比上年下降17%。办公耗材0.85万元，公务接待2万元。
三、机关节能主要作法。
根据全县公共机构节能工作的要求，我委以创建节约型机关为目标，对节能工作进行了安排部署，要求机关节能工作做到“五个强化”，实现“五个到位”。
（一）强化领导，组织机构到位。为确保公共机构节能工作落到实处，我委成立了公共机构节能工作领导小组，由常务副书记李竞赛同志任组长，副书记周国芳同志任副组长，全体机关干部职工为成员，办公室具体负责日常工作。做到主要领导亲自抓、分管领导具体抓、全体职工共同配合抓，确保责任到位、措施到位、投入到位。
（三）强化落实，节能措施到位。我们严格执行大楼管理中心的统一规定，取消了饮水机、电热器等高耗能设备，配合大楼管理中心安装了led节能灯管，从严掌握办公开支，努力降低车辆能耗。建立健全了机关财务、车辆管理、安全管理等一系列机关管理制度，做到了思想统一、制度健全、行动落实，初步形成了节能减排、人人有责的氛围。
（四）强化统计，档案收集到位。根据全县公共机构节能工作的统一要求，建立了能耗统计台帐，按月填写统计报表，按时报送相关工作报表和资料，及时收集与节能工作相关的文件、材料和表格，及时归档，健全完善档案资料。
（五）强化考核，督办检查到位。作为全县节能减排联席会议的成员单位，我们实现了公共机构节能工作“三个纳入”：一是纳入单位干部职工的目标管理责任制，做好机关内的节能减排工作。二是纳入文明机关创建的重要内容，对县直单位的节能工作进行统一检查考核。三是纳入县直机关党组织理论学习的重要内容，强化各级党组织节能措施的落实。我委已将公共机构节能工作纳入了“双争双创”活动的考核范畴，由县节能办提供县直单位的考核得分，纳入检查组的总分进行统计。
四、存在的问题及努力方向。
通过自查，我们认为，我委用水、用电自觉服从大楼管理中心的统一管理，设施设备符合节能要求，日常办公做到计划安排、物尽其材，车辆使用遵守《车辆使用管理制度》的规定。虽然我们在节能减排上做了一定的工作，也取得了一定的成绩，但是距离完成节能减排的`工作目标还存在一定的差距。主要原因：一是机关工委作为县委派出单位，近年来工作职能不断拓展，工作量加大等因素致使能耗上升。二是机关公务用车使用年限较长，车况较差，导致能耗有逐年上升趋势。三是节能减排工作相关管理措施也还存在不完善、不到位的地方。
在今后的工作中，我们将按照建设资源节约型、环境友好型社会的要求，进一步健全完善本单位节能管理的规章制度，进一步增强工作人员的节能意识，培养节能习惯，提高节能管理水平。及时查找工作中存在的问题，提出改进的办法和措施。加强对耗能设施的管理，下班检查各办公室的电器、电灯是否关闭，做到人走灯灭，务必使节能行动取得实效，将公共机构节能工作变成干部职工的自觉行为，以全面完成既定的目标任务。
特此报告。
县委县直机关工委机关党的工作计划
xx年机关党的工作总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的xx大和xx届四中全会精神，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，以建设为民、务实、清廉机关为目标，以加强机关党员干部党性锻炼和改进机关作风为重点，以开展讲党性、重品行、作表率活动为载体，把服务中心、建设队伍贯穿机关党组织活动始终，围绕县委、县政府重大决策部署，紧扣中心、服务大局，服务基层、服务群众，以改革创新精神全面推进机关党的建设，努力使机关党的建设始终走在全县基层党组织建设的前头。
一、狠抓理论武装，建设学习型机关和学习型党组织。
1、强化学习，注重教育，促进党员干部队伍素质的整体提高。通过举办读书班、辅导讲座、专题研讨、知识竞赛、演讲比赛等多种形式，组织机关广大党员干部深入学习贯彻xx届四中全会精神。系统学习中国特色社会主义理论体系，开展社会主义核心价值观教育，加强党的路线方针政策教育和形势任务教育，加强思想道德建设，坚定理想信念。加强业务能力建设，加强现代科学文化知识和岗位业务知识的学习，不断提高机关党员干部的综合素质。
2、深化学习型机关和学习型党组织创建活动。切实抓好单位理论中心组和党员领导干部的学习，增强领导班子和领导干部的整体素质和能力水平。督促县直各单位制定详细的教育培训，建立健全经常性的学习培训机制和考核机制。以学习型党组织带动学习型机关建设。
3、继续抓好党建理论研究工作。根据省党建研究会机关党建研究专委会和市直机关工委安排的研究课题，按照科学发展观的要求，认真总结、积极探索机关党建围绕中心、服务大局、促进发展的经验和做法，深入研究机关党组织履行职能的新途径、新方式和机关党建工作的科学发展问题，推动党建工作全面发展。
4、积极推进文明机关、和谐机关建设，努力营造团结和谐的机关氛围。各基层党组织要积极开展以学习型、服务型、效能型、创新型、廉洁型等为主题的和谐机关创建活动。以党内和谐促进机关和谐、带动社会和谐，推动科学发展观的全面落实。继续搞好县直机关精神文明创建活动，适时组织开展“建设机关文化、塑造机关精神”活动，提升机关软实力，逐步达到“单位有精神、科室有理念、人人有格言”的要求。
二、抓基层打基础，加强机关基层组织建设。
5、切实加强机关基层组织建设，充分发挥基层党组织的作用，积极推进工作创新。强化机关党组织服务中心工作的功能，不断完善党内表彰和关怀帮扶制度，发挥机关党员的先锋模范作用，增强党员队伍的生机与活力。“七一”前夕，将对先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者进行表彰。
6、推进党内民主建设，严格党的组织生活。坚持“三会一课”制度，督促党员自觉参加党的组织生活，接受党组织的监督。对党员参加组织生活情况、缴纳党费情况、民主评议情况、党组织的重大活动等内容以适当形式在党组织内部进行公开。督促各单位定期开好领导班子民主生活会，严格检查党员参加组织生活特别是党员领导干部参加双重组织生活的情况。
7、选好配强基层党组织带头人。及时督促指导任期届满单位机关党组织进行换届选举，确保机关基层组织的健全率保持100％。有计划、有目的地培养使用党务干部，把机关党务工作作为培养领导人才的重要岗位，加大党务干部与其他岗位干部的交流力度，保持机关党务干部队伍的生机和活力。
8、加强对机关党务干部的教育培训。县直机关工委今年拟分三期对机关专职党务干部和党支部书记进行培训，并将部分培训班次纳入县委党校主体班次，部分培训班拟采取异地办学的形式，以增强培训工作的效果。县直各部门各单位要积极做好培训学员的选调、推荐工作。
9、认真做好发展党员工作。制订党员发展工作规划，明确全年党员发展工作目标，严格履行手续，规范发展程序，确保新党员的质量。工委将继续举办县直机关企事业单位入党积极分子培训班。
三、切实转变机关作风，不断加强党风廉政建设。
10、继续深化机关作风和干部作风建设。发挥基层党组织的监督作用，促进问责制的全面落实。按照县委提出的“四全”标准和“五化”要求，做好责任分解工作，形成上下贯通、左右衔接、纵横成网的责任体系，并有效加强监督。要全面做好部门包村工作，落实好县委有关包村工作的各项制度，努力使所包的村成为发展农村经济、维护农村稳定的带头村、示范村。
11、广泛开展讲党性、重品行、做表率活动。切实解决机关党员干部在党性党风方面存在的突出问题，进一步树立为民、务实、清廉的形象。创新活动载体，开展多种形式的联系基层、服务群众活动，建立完善服务群众的长效机制，全面落实服务承诺、限时办结、办事回执、部门(单位)主要负责人公开电话和领导干部公开接访等制度。
12、深入开展机关党风廉政建设。把反腐倡廉建设摆在更加突出的位置，加快推进机关惩治和预防腐败体系建设，严格落实党风廉政建设责任制。有针对性地开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育，引导党员干部增强忧患意识、畏惧意识、知耻意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。认真做好群众来信来访工作，加大查办违纪违法案件工作的力度。
县委县直机关工委机关党的工作计划
今年初，根据各单位20xx年申报的项目进行了考核评选，全市共申报特色创新工作85项，经过专家评审、领导小组初评、社会公认度测评、市级领导会议审定，有40项被评定为特色创新工作成果。20xx年，按照市委要求，在全市进一步深入开展“争创特色创新工作成果”活动，各地各单位通过认真研究论证，确定申报项目，明确项目具体责任人、项目建设主要内容以及争创目标，共申报特色创新工作108项，现正在组织实施。
二、以深入推进“直接联系服务群众全覆盖”为重点，继续抓好“双联双促”工作。
按照市委要求，我们广泛征求了各相关单位意见和建议，修改完善了实施方案，对以前未安排联村的单位安排了联系村。今年进一步强化了“双联双促”的责任，丰富了“双联双促”的内容。今年重点开展“八个一”活动：每个单位结对联系1个村；每年帮助联系村办1件以上实事；领导班子在困难党员和群众家中召开党组织扩大会每年不少于1次；机关领导班子成员为村全体党员上1次党课；派人参加和指导村召开1次民主生活会；组织机关党员与农村党员开展1次学习交流；全体机关干部职工每人直接联系1个困难户，帮助解决实际困难；联系1个致富能手或产业带头户，力所能及支持发展。
上半年，各单位“双联双促”工作领导重视、责任落实、措施到位、活动经常、载体丰富、亮点突出，取得了明显的成效。全市有2337名干部、492名班子成员参加，共联系2829名困难群众，联系123个产业带头户和致富能手，班子成员为联系村党员上党课137次，机关党员与农村党员开展学习交流251次。各联系点单位帮助协调引进及资助资金795.5万元，帮助发展经济、公路硬化、安全饮水和阵地建设；举办各类技术培训246场次，听课人数36900人次，发放资料37580份；订阅各类报刊1147份；为困难群众捐款18.45万元，送大米24600斤，食用油3690斤，送肥料27550斤。
三、以“双五星”创建为抓手，深入推进“三大工程”
今年上半年，我单位在去年开展“双五星”创建活动的基础上，着力抓了整改提高、晋位升级工作，按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，坚持问题导向，指导基层党组织和党员有针对性地制定整改措施和“争星”方案。截止4月，所属基层党组织均向机关工委上报了整改措施和“争星”方案，现正在实施中。
通过实施“双五星”创建，全市机关事业单位和窗口服务行业在优化发展环境、提升工作效率、提高服务质量、改进行业作风上取得了明显成效。部门形象明显转变，工作方法明显创新，服务效率明显提高，工作业绩明显提升。今年，机关工委所属2个基层党组织被市委表彰为基层党建工作示范点，8个基层党组织被市委表彰为先进基层党组织，21人被表彰为优秀党务工作者和优秀共产党员。同时，我们严格按照标准和程序，所属基层党组织新发展党员18名，有26名预备党员按期转正。
四、扎实抓好党的群众路线教育实践活动。
2月至6月，积极参与本单位党的群众路线教育实践活动。在学习教育、听取意见环节，我单位组织党员干部开展集中学习、夜学与自学相结合，通过原原本本学习理论、文件，确保学习效果；通过广泛征求各方意见，查找领导班子和班子成员在“四风”方面存在的.问题和不足。
为做好查摆问题、开展批评环节工作，我单位扎实开展了“回头看”工作；对收集来的班子和班子成员意见和建议进行梳理，并进行了通报和反馈；班子成员与班子成员、班子成员与其他党员之间开展了交心谈心活动；领导班子和班子成员分别撰写对照检查材料，重点剖析在“四风”方面存在的突出问题，分析产生问题的原因，明确今后的努力方向和改进措施。目前，正在抓紧准备专题民主生活会和组织生活会。
回顾上半年工作，市直机关党的建设虽然取得了较大成绩，积累了一些经验，但离市委的要求和党员干部的期望还有一定的差距，还存在着对党建工作出现的新情况、新问题研究不够，培育宣传典型不够，工作特色不明显，部门之间工作不平衡等问题。
下半年将着力抓好以下几个方面的工作：
一是进一步强化学习型党组织创建活动，使之学而更深；
二是进一步强化“双联双促”活动，使之联而更实；
三是进一步强化党建特色创新，使之新而更精；
四是进一步强化党务干部队伍自身建设，使之建而更强。