副科职位竞争上岗演讲稿范文(19篇)

时间:2023-11-30 18:59:39 作者:笔砚

演讲稿通常包括开场白、正文和结尾三个部分,每一部分都要恰到好处。以下是小编为大家收集的演讲稿范文,供大家参考和借鉴。

副科竞争上岗演讲稿

大家好!

首先要感谢各位领导给了我们这次“公开、公平、公正、择优”的参与副科级竞争上岗演讲稿的演讲机会,也感谢各位同事多年来的支持和帮助。这次竞聘对我来说是一次全新的挑战,让我可以寻找到更广阔的舞台,为地税事业贡献自己的力量。

下面谈一谈我竞聘这一职位的优势。

首先、我具有较好的政治素质和个人素质。

我是中共党员,无论从事什么工作我都不忘自己的党员身份,时刻以优秀共产党员的标准来严格要求自己。多年的工作生涯,锻炼了我良好的自身素质,培养了光明磊落、有正义感、乐于助人的品德。做事坚持原则,遵纪守法,思想进步,工作遵纪守法,深受局领导和同事们的信任。所有这些,都为我做好副科级干部竞聘上岗演讲提供了可靠的保障。

其次、我具有丰富的工作经验。

我参加工作,至今已有二十一年的时间,二十一年中,我先后在基层税务所、税政股工作,并从事过稽查局长、办税中心主任、计财股股长兼办税中心主任等职。不同的工作经历,使我积累了丰富的工作经验。在基层税务所工作的几年,也是我成长最快的几年。基层条件差,每次我们都是骑着自行车,冒着严寒和酷暑下去收税,有时为了几毛钱跟小商贩挣得头晕眼花。这都是我的经历,也是我的优势,更是我做好税务副局长副职竞聘上岗演讲稿工作的有力跳板。

再次、我具有较强的组织协调能力和工作能力。

八年的工作经历,锻炼了我较强的组织管理能力。不管是在那个岗位上,我都能较好的工作,积极完成领导分配的各项任务。可以说,这些年来,多个岗位的变迁,锻炼了我不同的能力,积累了丰富的工作经验,具备了良好的协调与工作能力。在八年的工作中,我始终坚持不断学习,不断地充实、提高自己,使我的组织管理能力进一步得到积累和完善。同时,我真诚、随和、宽容、积极、乐观,人际关系良好,熟悉我们局的各项业务工作,有一定的社会关系,这也是做好机关中层干部竞争上岗演讲稿工作不可或缺的。

如果承蒙各位领导、评委、同事们的厚爱,我将不负众望,不辱使命,努力把领导和同事们的这种信任,化为在新起点上做出一翻事业的机遇。我一定努力做好如下几点:

一是积极协助局长做好局内的各项管理工作

我将重点抓好人员的绩效管理,不断寻找工作的新思路、新方法,积极协助局长做好局内各个部门的管理工作,进一步提高工作质量和效率,建立完善的内部管理流程,使各项工作具体化和量化,具备可操作性。设置相应的规章制度,使员工有据可循。明确各岗位职责,使每位同志知道自己需要干什么和怎么去干,并鼓励参与员工竞争上岗演讲稿演讲。

二是注重调查研究,提高工作质量。

我将坚持做到深入群众、深入基层、深入企业调查研究,广泛听取各方面的意见和建议,切实改进工作中的不足,不断创新工作机制,力求在工作上再有新的突破。另外,牢固树立服务意识,端正工作作风。使地税工作落到实处,为领导分忧。

三是抓好管理,健全各项规章制度。

我将重点抓好员工的绩效管理,不断寻找工作的新思路、新方法,积极做好地税局的管理工作,夯实征管基础,做好综合征管系统的协调、高效运行工作,进一步提高征管质量和效率,建立完善的内部管理流程。加大对各部门的管理协调工作,使各项工作具体化和量化,具备可操作性。设置相应的规章制度,使员工有据可循。明确各岗位职责,使每位员工知道自己需要干什么和怎么去干,这是取得竞聘演讲稿成功的重要因素。

四是努力学习,加强自身素质建设。

打铁先要自身硬。如果我能够竞聘成功,我将努力加强自身修养,勤奋学习,不断提高业务能力,增强自身综合素质。在地税局的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉经受考验,在纷繁复杂的社会里把握好人生之舵,校正好人生航向。把一颗赤诚的心奉献给我国伟大的税收事业。

竞聘稿演讲对我来讲,意义重大。如果在这次竞聘中我能"过关",我会衷心感谢领导对我的信任,感谢同事们对我的支持。我将拿出年轻人的干劲儿,以饱满的热情投身于工作中,兢兢业业、踏踏实实,尽全力配合领导工作,认真履行职责,努力做好自己分管的工作。

如果我在竞选中失败,我仍要用年轻人的勇气去面对失败,一如继往地勤奋工作,争取早日达到让领导放心,同志们满意的标准。

我的竞聘报告演讲结束,谢谢大家!

副科竞争上岗演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!站在这演讲台上,我的心情格外激动。首先感谢各位领导为我提供了这次展示自我、挑战自我、超越自我的机会。新中国第一个世界冠军容国团曾感慨地说:人生能有几次搏!诚然,不是每一道江流都能入海,不是每一粒种子都能成树,只有拥有足够的勇气与斗志,不断拼搏,人生才能取得成功。今天,我来参加农行副科级后备干部的竞聘,正是怀着鹰击长空的拼搏之心,希望把生命中最年富力强的时光奉献给我深爱的银行副科级后备干部竞聘演讲稿!

下面,我简要介绍一下我自己,让各位对我有更清晰的认识。

我是个干一行、爱一行、专一行,在每个工作岗位上都做出了一定的成绩,在基层时年年都是先进工作者,1996年被市行、市工会命名为金融女标兵,1998年市行、市工会命为优秀稽核工作者,20xx、20xx分别获市行老干部先进工作者、优秀人事工作者等荣誉称号。

各位评委、各位领导,我深知,成绩是对我工作的肯定,但绝不是止步不前的理由。整整16年的基层工作经历,特别是办公室人事副主任岗位,使我在政治素养、业务技能、工作能力、组织协调等方面,都有很大的进步和提高,并造就了我今天的竞聘优势,下面我将 (1)我具有较高的政治素质,能够廉洁自律、忠诚敬业。我在工作中积极学习党的一系列路线、方针和政策,在思想上和行动上我能够与党组织保持高度一致;在工作中能够廉洁自律。同时,我办事讲求原则,工作勤恳敬业,严谨朴实,十几年来,并不满足于做只知道埋头本职的拓荒牛,而是用“吃苦在前、奉献在前”领头雁标准来激励自己,正是这一动力鞭策我在工作创造了不少佳绩,也赢得了诸多荣誉。

(2)我热爱金融工作,具有全面的专业理论知识和丰富的实践经验。俗话说,热爱成就伟大。我热爱金融事业,热爱我们的农行,作为全日制职前本科毕业生,*年的正规进修,使我掌握了全面的专业理论知识,完成了最好的知识储备;而从基层做起的16年工作实践更使我积累了扎实而丰富的业务技能经验,这些,都为我立足本岗、建设农行打下了坚实的基础。

(3)我能力全面,具有较强的管理能力、组织协调能力和业务能力。我爱行、爱岗,有高度的责任心和事业心,具备良好的职业道德和钻研精神,因为是做业务出身,平时非常注重业务技能的积累与锻炼,因而在业务能力上将不会辜负领导的信任。更重要的是,我认为,做为一个副科级领导,其定位不应该仅仅是业务骨干,更应该具有处变不惊、胸怀大局的管理能力、独当一面的组织能力、识人善用的沟通协调能力,只有这样,才堪称是行长的左膀右臂,能真正发挥自身的作用。而我入行的第二年开始,从事了六年的坐班主任工作,四年的县级稽核员,及六年的人事工作,可以说,是从业务做到行政,能力极其全面,这极大的锻炼了我的领导能力、管理能力和组织协调能力,因而完全能够胜任行长助手的职责。

副科竞争上岗演讲稿

尊敬的各位评委、各位同事:

大家好!

首先,向大家介绍一下我的简历,本人现年岁,年参加工作,中共党员,大专学历,本科在读。年5月,由州物资开发公司调入我局,原任公司副经理。我要竞聘的是人教科副科长职位。

下面,我想先谈谈竞聘本职位的优势。

一是具有一定的人事工作经验。自年以来,我一直在人教科负责人事工资管理和干部档案管理工作。5年来,通过自己努力学习人事工作方面的相关知识以及向领导、向同事们学习,取长补短,不断充实自己,积累了一定的人事工作经验,并在大家的关心、支持和帮助下,在本职工作中也取得了一些成绩:我州地税系统人事档案目标管理工作达标国家一级,考评分名列全区第三名;工资报表也受到了区局的表彰和奖励。同时,基于上级领导对我的信任,抽调我参加了全区的档案达标检查,参与了新征管软件中人事管理模块的开发工作,并且在近三年中取得了两次年度考核优秀。

二是具备一定的组织能力。在处理上、下级单位相关工作协调关系方面也能摆正位置,理顺关系。对我局所属各县(市)局有关工资、干部档案方面的工作都能做到耐心指导、认真负责、互相学习、共同提高。年,我担任了机关支部的组织委员和工会的宣传委员,在努力做好这两项工作的同时,也使自己的组织能力得到了进一步的锻炼和提高。

三是能坚持原则,秉公办事。人事工作大多涉及职工个人的切身利益,工资管理工作更是体现了这一点。因此,我在工作中能坚持原则,本着对每一位同志认真负责的态度做到公正、公平,力求准确无误。对于工作中出现的差错,能及时纠正,不隐瞒过失,保证了职工个人的利益不受损失。同时,对个别干部的档案中发现的问题也能一丝不苟,查清查实,对组织负责。

如果能得到局党组的信任和同志们的大力支持,竞聘本职位成功,我将在科长的领导下着重做好工作:当好科长的参谋与助手,认真贯彻执行人事工作的路线、方针、政策,工作上做到到位不越位,到位不缺位;职责明确不推诿,实事求是、以身作则,充分调动和发挥科室人员的工作积极性,严于律已,宽以待人,团结协作。对待分管工作中发生的问题,要本着积极协商、妥善处理,勇于承担错误的态度,以利于科室工作的进一步提高。同时,牢固树立为基层服务,为税收一线服务的思想,坚持求真务实的精神,积极应对工作中出现的各种问题。

我的演讲结束了,谢谢大家!

人教科副科长职位竞争上岗的演讲稿

尊敬的戴斌常委、各位领导、各位同事:

下午好!非常荣幸能再次站在这里向各位领导、同事进行交流和汇报。我是办文科的xxxx,这次我要竞聘的是办文科副科长。

xxxx年大学毕业后,我先后在xxxx中学、区教育局工作过最新副科长竞争上岗演讲稿最新20xx年副科长竞争上岗演讲稿。无论是学生期间还是工作期间,我都积极要求进步:大学期间,先后担任过年级学生会主席和系学生会主席,并于xxxx年3月加入中国共产党;工作后,我从xxxx中学的一名普通教师做起,先后担任过学校办公室干事、校团委负责人等职务;xxxx年7月考取xxxx大学教育管理专业,在职攻读教育硕士,并于xxxx年6月顺利通过答辩,获取硕士学位。xxxx年我考取区教育局公务员;xxxx年4月,我被选调到两办办文科工作,先后负责区委区政府各类拟发文件的核稿、修改、拟办处理及发文工作;协助办理向区委区政府报来的请示、报告、函等各类来文。工作之余,我积极参加办公室的各类集体活动,并协助办公会和团支部组织和主持过多次晚会活动;去年,还作为号长,与办文科的.领导和同事们一起成功创建了办公室的第一个区级青年文明号。

八年多的工作经历,特别是三年多的办公室工作经历,使我逐步具备和形成了四种能力、三种意识和两种习惯。四种能力即组织协调能力、文字写作能力、语言表达能力和学习能力;三种意识即责任意识、合作意识与创新意识;两种习惯即勤奋好学和持之以恒;这也是我竞争的优势所在。此外,竞聘这一职务,我还有现有工作岗位上的优势:xxxx年4月调入两办以来,我一直在办文科工作,负责过办文科多个岗位的工作,积累了一定的办文经验,对办文科的工作性质、工作任务和工作要求均有深刻的认识和理解;同时,经过三年多的朝夕相处,我与办文科的同事们也建立了良好而稳定的工作与个人关系,能够更快地熟悉和胜任这一职务。

若能竞聘成功,是组织和领导对我的信任与认可,我会更加努力、用心去工作。具体来讲,我将这样开展工作:

其次,要进一步增强责任感和使命感,针对新的工作岗位,及时制定新的学习和工作计划,明确自己新的发展方向和目标,加强学习,提升自身素质,争取早日胜任工作,以保持工作的连续性和整体性最新20xx年副科长竞争上岗演讲稿演讲稿。

最后,我还要做个有心人,在加强学习的同时,做一个勤思考、善思考的有心人,善于在工作中不断总结、分析、探索和创新,争取在新的工作岗位上给办文科的工作增添新的特色。

从来到两办到现在,我深知,我每一个微小的进步,都离不开各位领导和同事们的关心、支持与帮助,在此,衷心的感谢你们。牛顿曾说过“如果说我看得比别人更远些,那是因为我站在巨人的肩膀上”。而今天我想说:“如果我能做得更好些,那是因为我站在你们中间”。

副科竞争上岗演讲稿

尊敬的各位领导,各位评委,各位同行:

大家好!感谢局领导为我们搭建了这个公平竞争、展示自我的平台,让我们有机会对自己所做的工作进行一个阶段性总结;我还要感谢我所在的团队——局办公室,在过去的这段时间里,是我们风雨同舟、荣辱与共,群策群力才成就了今天的成绩。

副科级干部不仅是一个职务,更体现了一种责任,要有强烈的事业心和高度的责任感,要做好科长的助手,要敢于负责,善于负责,要以身作则,甘于奉献。参加副科级干部的竞聘,我认为我具有以下几点优势:

一、具有较强的责任心。一个人只有有了责任心才能够实现自己的承诺,只有责任心才能够正视困难勇往直前,只有责任心才能够得到别人的尊重,塑立高尚人格。工作以来,我能履行好自己的岗位职责,工作认真负责细致,有条理,效率高,勤勉敬业。

二、具有较强的组织管理能力。现代社会是一个庞大的、错综复杂的系统,绝大多数工作往往需要多个人的协作才能完成。在办公室工作期间,能做好应对工作,较好地完成了各项工作任务。能积极支持、密切配合其他部门开展工作。能团结同事,关心他人,发挥团队精神,提高整体工作效能。

三、具有不畏困苦和务实的工作作风。我参加工作已有4年多时间,一直从事办公室文秘、收发文、人事、档案等一系列工作。在20xx年10月借调到市太湖水利工程建设管理局从事办公室工作期间,我积极参加局各种会议会务工作,起草撰写各类总结材料,整理过文明单位、创新争优、廉政文化进工程示范点及安全生产等各类活动的台账,并顺利通过检查和考评。我还多次参加过人事培训。办公室主任调走一个月半,办公室大部门工作都是我在维持,虽然辛苦,但得到了很好的锻炼。4年的办公室工作经历,培养了我做事的能力;培养了我做事的方法;培养了我为人的素养。

四、具有团队合作精神和良好的协调能力。我责任感强,极具亲和力,有较强的团队精神。办事稳妥,严于律已,宽以待人,善于团结同志。工作多年来,无论在哪一个岗位,我都能与同事友好相处,对领导部门员工能够团结、友爱、互助,对其他部门能够积极沟通协调帮助,能够与大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围。

如果我成功竞聘副科级干部的职位,我将在各级领导的指导下,认真履行职责,很好的协助科长工作。我的努力方向是:在政治上要有高度;在思想上要有深度;在知识上要有广度;在心理上要有气度;在能力上要有强度。我的具体工作思路是:

一、在实践中不断创新管理和工作理念。根据当前发展的实际情况,深入调查研究,刻苦钻研政策法规,协助科长搞好制度创新,讲求管理科学化,提高工作效率。做到以人为本,尊重其他同志的个性特征,激发他们的积极性和创造性,同大家一起在比、学、赶、帮中全面发展。

二、勤奋实干,率先垂范。副科干部是科里的骨干,这不仅是一个职务,更体现了一种责任。作为副科干部,一定要有强烈的事业心和高度的责任感,敢于负责,善于负责。要加强学习,提升技能,只有具备完善的业务技能水平,开展业务才可以得心应手,游刃有余。要以身作则,不仅想的要比别人多,而且干的要比别人多,勇于吃苦奉献,带头加班加点,高标准完成分管的各项工作。

三、摆正位置,做好配角、当好参谋。我将坚持“上为领导分忧、下为员工服务”的原则,做好协调工作。在工作中。我将尊重科长的核心地位,多请示汇报,多交心通气,我并尽其所能,收集各种信息供科长参考,及时提供各种建议和主张,帮助科长顺利作出决策。

四、团结协作,锐意进取。在工作中,既要发扬以往好的工作作风和传统,兢兢业业,踏踏实实,又要注重在工作实践中摸索经验,探索路子,根据领导的思想,超前思考,站在全局的高度上谋划预案。

各位领导、各位评委、各位同事,竞争不是争权夺利,而是一种责任,一种奉献,更是当代青年对社会的一种承诺,我有幸处于竞争的年代,感到无比自豪,相信这次的竞聘演讲,会让我更加成熟。无论竞聘结果如何,我都会一如既往,以踏实的工作作风,求实的工作态度,进取的工作精神,恪尽职守,履行职责。

我的竞争上岗演讲稿完毕。谢谢大家!

副科竞争上岗演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委、同事们:

大家好!

竞争是一种追求、一种进步,更是一种责任、一种奉献。首先,感谢办公室党组给予我们这样一个展示自我、检验自我、提高自我、超越自我的机会!在此,预祝今天同台展示自我的各位同事春风得意。

我参加这次副科级领导职务竞争,主要基于两个方面的考虑。

首先,我是一个善于学习的人。善于学习的人才是善于工作的人。我主要是在四个方面内外兼修:

一是善于通过网络学习。经常通过人民日报、求实杂志、四川日报、广安日报电子网以及各级党政网,自觉用中国特色社会主义理论体系和中、省、市x代会、重大重要会议、文件精神,武装头脑、指导实践,不断增强了自身政治洞察力和敏锐能力。

二是善于通过书本学习。平时挤出时间,大量阅读对工作有价值、有帮助的书报刊,学习与工作有关的法律法规、办文办会办事知识和技巧,特别是20xx年4月上挂市政府办后,精心研读现代公文写作技巧、市政府20xx年来主要文件和领导讲话材料,进一步增强了工作的预见性、系统性和创造性。

三是善于通过实践学习。注重理论与实践相结合,坚持向领导、向同事、向部门、向基层、向群众学习,提升了解决新情况、新问题的实际应用能力。

四是善于通过进修学习。经过两年的自学,于20xx年6年取得四川师范大学法律专业本科学历;经过半年多的艰苦努力,20xx年参加全国联考,被四川大学录取为mpa硕士学位研究生。为此,20xx年被市政府办评为读书先进个人。

其次,我是一个善于工作的人。学习是为工作服务的。

人教科副科长职位竞争上岗的演讲稿

我叫**,中共党员,本科学历,法学学士。衷心感谢你们给予我这次难得的机会,让我汇报工作以来,在xx这块丰饶的土地上,曾经作过和正在努力的探索和追求,接受领导和同事们的检阅、指导。

每一个有志青年,都热切地希望自己能尽快地成长成才,希望自己能在事业上孜孜以求、有所作为,希望自己能不断地接受挑战,获得更广阔的舞台,施展自己的才能。我正处于能吃苦、干事业的年龄,我有什么理由享乐懈怠,又有什么理由畏首畏尾、停步不前?虚心学习、经受磨练、增长见识,是我参与竞争的原动力。

三十四岁的我,思想活跃,精力旺盛,有朝气,有活力,工作投入、踏实。我21岁毕业后投身检察事业,风里来雨里走,艰苦跋涉,默默奉献,一干就是十四个年头。这期间,有艰辛,有苦涩,有泪水,也有甘甜,有喜悦,有收获。多年来连年被评为先进工作者,20xx年被xx市检察院荣立个人三等功一次,20xx年被授予“全市十佳检察官”荣誉称号,被省检察院评为全省检察宣传工作先进个人,被《xx日报》、《大众网》等多家媒体评为优秀通讯员。因为年轻,对新事物新知识求之若渴,生怕落伍;因为年轻,对他人的优点长处便看在眼里、记在心里;因为年轻,才勇于实践,敢想敢为,敢闯敢干。

我有一股拼命工作和乐于奉献的精神。我出生于贫苦的农民家庭,母亲英年早逝,是父亲一手把我拉扯成人。十七岁那年离开家人,远走他乡艰难求学。艰苦的生活环境,坎坷的生活经历,塑造了我“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能奉献”的倔强性格。工作起来雷厉风行,踏踏实实。不管在什么岗位,不管干什么工作,从不讲价钱,从不计得失,干一行,爱一行,只求把工作做好,再做好,做得更好。6年前,我从业务部门来到人手紧缺的`政治处,从事清苦的文字工作。就当时来讲,我除了承担教育培训、宣传工作外,还要协助政工综合、党建、老干部、专项活动、创建工作等临时性的工作,工作任务十分繁重。每年除完成日常工作任务外,还编发各类信息40余期,各类总结、汇报材料50余份。今年4月,我有幸成为开发区检察院这个大家庭里的一员,由于人员少,任务重,我几乎承担了全院的所有文字工作,包括文秘、政研、检察宣传等多项工作,对于此,我毫无怨言,默默无闻地工作者、奉献者。

我有严于律己、诚信待人的优良品质。在日常生活和工作中,注重加强个人修养,以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条,严格要求自己,尊敬领导,团结同志,虚心接受同志们的批评和意见。我始终觉得同志的批评,是对我进步的关心;同志的意见,是对我工作的支持。工作中难免有矛盾、有冲突,我必须坦诚相待,真心面对,必须受得了委屈,容得下误会,耐得住猜疑,经得起考验。同志们不理解,说明我工作还没有做到位;同志们有意见,说明我努力得还不够。我只有主动地融入到同志当中,与大家一起,集中精力,齐心协力,才能把工作干好。正因为这样,我才得到了大家广泛的支持,工作才开展得有声有色。

丰富的工作经历给了我锻炼,也给了我知识和能力。从检来,我先后在反渎局、政治处、办公室等部门从事检察业务及综合服务工作,积累了丰富的工作经验,具备了一定的组织和协调能力。我从《检察日报》社买来书籍,潜心钻研,默默耕耘,写作水平不断提高,不断从新闻视角捕捉新人新事、好人好事,树立了检察机关的良好形象。20xx年以来,共在各类新闻媒体上发表文章500余篇,其中国家级媒体占300余篇。

我认为作为副科长,既要参与决策,又要忠实地执行决策。在检察工作中,要事业第一,工作第一,不怕吃亏,不怕吃苦,淡泊名利,乐于奉献,工作中要多请示,多汇报,多沟通,多承担责任,甘当马前卒。对自己从事的工作,要尽心尽力,尽职尽责,特别是遇到棘手的事和难以处理的事,不躲藏,不避让,迎难而上,勇挑重担。当自身工作与大局工作发生矛盾时,要服从大局,正确处理个人利益与全局利益的关系,局部利益与全局利益的关系,多沟通,多让步,多协调。心平气和,善解人意。处逆境冷静思索,遇难题耐心化解。

今天,我参加副科长的岗位竞争,您或许会认为我太年轻。是的,在检察战线上,我还算个新兵;站在你们面前,我还不够成熟。不过,换种思维,年轻也是生机,也是希望。“不以一时之得意,自夸其能;更不以一时之失意,自坠其志”,无论今天的结果如何,我都会一如既往地扎扎实实做事,老老实实做人。如果承蒙领导和同志们信任,让我走上责任更大的工作岗位,我一定用一颗年轻火热的心,勤学、苦干、自律、创新,为开发区检察院的发展,为xx人民的检察事业,做出更大的贡献!

副科职位竞争上岗演讲稿

尊敬的各位领导、评委、同事:

大家好!感谢各位领导和同志们的信任和支持,给了我这样一个锻炼的平台。今天,我要竞聘的岗位是总务科副科长,希望通过这次竞岗,让大家更多地认识我、了解我、支持我。

今天参加总务科副科长竞聘,我想我除了具备这一岗位所必需的素质外,我还具有以下优势:

一、我做人正派,热爱工作,乐于奉献。

多年的工作经历养成了我为人谦和、尊重同志、服从领导、遵纪守法、善于和他人合作的良好职业道德。在平时的工作中,我注重实干、办事稳妥、廉洁自律、任劳任怨,乐于奉献,我认为这些都是做好总务工作所必备的素质。

二、我沉着稳重,善于倾听沟通,具有较强的协调管理能力。

在工作中我稳重而不死板,激进而不张扬,正直而不固执,团结同事,分清主次,事事以大局着想。深知交流获得成长,沟通消除隔膜,真诚获得信任的道理,平时注重上下协调、善于分析处理问题。注重个人业务素质的不断提高,坚持向实践学、向有经验的同志学,以人为镜,不断完善自己。

三、我具备一定的专业知识和能力。

总务科副主任不仅要有专业知识、现代管理知识,更要有现代信息技术水平。通过多年工作的历练,我认为自己已具备担当此任所必须的知识和能力。

副科职位竞争上岗演讲稿

尊敬的各位评委、领导、同志们:大家好!

一、关于第一个问题,我先自介绍:

我叫何云捷,1966年5月出生,北京大学法学院法学本科毕业,审判员,中共党员。我是1995年通过公务员考试来到马尾法院的,当时录取的比例是13:1。在此之前担任上千人规模的企业中层干部多年,特别是在担任企业行政办副主任的过程中积累了丰富的后勤工作经验。到法院那一年恰逢法官法颁布,我在第一时间通过了全国统一的初任法官资格考试,历任法院书记员、助理审判员、审判员。在职期间先后二次被派到镇、街督导工作,还参加了福建经济管理干部学院、北京青年政治学院等在职培训。我从xx年开始从事刑事审判工作,其间承担了马尾以及琅岐40%的刑事案件审理任务,每一个案件都能做到准确区分罪与非罪、此罪彼罪、重罪轻罪,能做到认定事实清楚、适用法律正确。

案件质量逐年提高,特别是近年来,本人主审的刑事案件没有一件被上级法院改判或者发回重审,工作成绩取得了全院干警的一致认可,最近连续二年被评为福州市法院系统办案能手以及被上级法院授予个人嘉奖。说到这里,也许有人会问:好好的刑庭法官不当,为什么来竞争行装科副科长这个股级职位?或许这个职位的推出过程本身带有一定的神秘色彩,最开始传出的消息是竞争财务科副科长,大家都没有兴趣,后来说是竞争行装科副科长,一下子来了5个报名,可见这个职位的重要性。从另一个角度看,本院有十几个职能部门,唯独这个职位被推出,显示了后勤保障部门的变革已经成为本院当前工作的一件大事。

第二、我重点谈谈如何当好行装科副科长?

首先是当好助手,要在院党组、科长的领导下做好本职工作。随着琅岐法庭建设项目的启动和推进,行装科的工作任务将越来越重,在科长抓主要工作的同时,作为副科长要注意找准自己的位置,可以在一些细小的但干警切实需要的地方找到用武之地:比如我们的食堂,这一段时间到那里就餐的干警越来越少,要多了解情况并提出对策,食堂办不好,不能简单地理解为众口难调。有时,一个小小的细节能够令人感动,我举一个例子:前不久的一天下午,我在快下班的时候突然接到通知,迅速赶到快安派出所参加一个涉及到群体性上访事件的案件协调会,由于事关重大且案情复杂,会议一个小时接一个小时连续进行,晚上7点的时候大家又累又饿,这时会议室出现了后勤人员的身影,他们给每一位与会人员端上了一碗热气腾腾的面条。

我想告诉大家,面煮得很好,更重要的是面是快安派出所自己的'食堂煮的。我想,它山之石,可以攻玉;比如有的庭领导一再提到的打印机问题,我愿意负责任地告诉各位,如果我担任行装科副科长,不能说服上级领导解决工作需要的打印机,我家里的打印机可以先拿来充公。我们要多到各庭室了解干警的后勤保障需要,比如我们不能让新来的法警在夏天还穿着冬装,比如我们不好意思让驾驶员一而再、再而三地自己垫钱去加油。后勤保障工作同样存在公平问题,要改变思维方式,比如在计算机软盘普遍淘汰之后,工作中需要的u盘发放不应该限制在庭长一级,因为普通干警也在干活。行装科还承担着编制支出预算,科学合理地安排和使用各项资金的任务,可以要求财务人员定期进行财务分析,我们无论多么困难,都不能拖欠或者克扣干警的加班补贴或者其他津贴。

此外,我们要加强横向和纵向联系交流,也要寻求更多的理解和支持。

副科竞争上岗演讲稿

下午好!

竞争上岗是人事制度的重大改革,也是推进我局各项工作开展新局面的一项重大举措。面对这次竞争,我既感到了压力,可也充满了信心。同时,对组织上为我们年轻干部提供这次机遇和挑战感到由衷的高兴。

我叫***,现年28岁,中国共产党预备党员,大专学历。20xx年到市医保中心工作,先后在征集科、管理科、老干科工作。由于领导关心和信任,同志们的支持和帮助,20xx年我被市直工委评为“青年岗位能手”。

我参与这次竞争,主要基于以下三个方面的优势:

第一,我具有一定的.政策理论水平和文字写作能力。

参加工作以来,我十分注重政治理论和业务知识的学习,同时虚心求教、刻苦钻研,综合素质不断得到提升。20xx年我起草了《**市医疗保险关系变动操作规范》;在创建市级文明单位、省级文明单位,市级青年文明号等活动中,我发挥自身优势,协助有关领导充实完善了一些文件、材料。

第二,我具有良好的工作作风和敬业精神。

近几年来,我始终遵循全心全意为人民服务的宗旨。不论工作岗位如何变化,我都严格要求自己,任劳任怨、坚持原则、秉公办事。(竞聘演讲 )20xx年,在审查某单位上报的参保职工退休审批表时,发现有人伪造手续,我立即向组织汇报,采取措施,及时挽救了医保基金的流失。在负责离休老干部医疗费报销工作期间,为了给老干部提供方便,我每月都到医院,现场收集、支付医疗费,受到老同志们的一致好评。

第三,具有一定的组织协调和创新能力。

在医保中心不同岗位的学习、历练,使我已成为独挡一面的业务骨干,同时组织协调能力也得到了发挥。在20xx年到20xx年的医疗保险扩面征缴工作中,我的扩面征缴额始终名列前茅,20xx年我自荐担任组长,我以独特创新的的方法开展工作,年终我们小组的扩面征缴额取得了医保中心第二名的好成绩。今年,在我局“庆五一劳动者之歌文艺晚会”上,由我组织编排的音乐情境剧,受到了领导和观众的热情赞扬。

以上三方面的优势,对于我干好下步工作将产生积极的作用,如果我这次竞争上岗能够成功,我将努力做到以下四个方面:

首先,我要努力学习政治理论和业务知识,以先进的理论和知识指导工作。

其次,我甘愿当好正职的参谋和助手,在工作中切实做到尽职尽责而不越位。

再者,加强与本科室同志、兄弟科室、兄弟单位的沟通,营造和谐的氛围,推进各项工作顺利开展。

同时,认真遵守廉洁自律各项规定,严于律己,甘于奉献。

各位领导、各位评委,作为这次竞争上岗的积极参与者,我希望在竞争中取得成功。但是,我也做好了承受另外一种结果的准备,不管是经历风雨,还是艳阳高照,我都将一如既往地“兢兢业业工作,堂堂正正做人”。

谢谢大家!

副科竞争上岗演讲稿

正文开始尊敬的各位评委、领导、同志们:大家好!

一、关于第一个问题,我先自介绍:我叫何云捷,1966年5月出生,北京大学法学院法学本科毕业,审判员,中共党员。我是1995年通过公务员考试来到马尾法院的,当时录取的比例是13:1。在此之前担任上千人规模的企业中层干部多年,特别是在担任企业行政办副主任的过程中积累了丰富的后勤工作经验。到法院那一年恰逢法官法颁布,我在第一时间通过了全国统一的初任法官资格考试,历任法院书记员、助理审判员、审判员。在职期间先后二次被派到镇、街督导工作,还参加了福建经济管理干部学院、北京青年政治学院等在职培训。我从2002年开始从事刑事审判工作,其间承担了马尾以及琅岐40%的刑事案件审理任务,每一个案件都能做到准确区分罪与非罪、此罪彼罪、重罪轻罪,能做到认定事实清楚、适用法律正确。案件质量逐年提高,特别是近年来,本人主审的刑事案件没有一件被上级法院改判或者发回重审,工作成绩取得了全院干警的一致认可,最近连续二年被评为福州市法院系统办案能手以及被上级法院授予个人嘉奖。说到这里,也许有人会问:好好的刑庭法官不当,为什么来竞争行装科副科长这个股级职位?或许这个职位的推出过程本身带有一定的神秘色彩,最开始传出的消息是竞争财务科副科长,大家都没有兴趣,后来说是竞争行装科副科长,一下子来了5个报名,可见这个职位的重要性。从另一个角度看,本院有十几个职能部门,唯独这个职位被推出,显示了后勤保障部门的变革已经成为本院当前工作的一件大事。第二、我重点谈谈如何当好行装科副科长?首先是当好助手,要在院党组、科长的领导下做好本职工作。随着琅岐法庭建设项目的启动和推进,行装科的工作任务将越来越重,在科长抓主要工作的同时,作为副科长要注意找准自己的位置,可以在一些细小的但干警切实需要的地方找到用武之地:比如我们的食堂,这一段时间到那里就餐的干警越来越少,要多了解情况并提出对策,食堂办不好,不能简单地理解为众口难调。有时,一个小小的细节能够令人感动,我举一个例子:前不久的一天下午,我在快下班的时候突然接到通知,迅速赶到快安派出所参加一个涉及到群体性上访事件的案件协调会,由于事关重大且案情复杂,会议一个小时接一个小时连续进行,晚上7点的时候大家又累又饿,这时会议室出现了后勤人员的身影,他们给每一位与会人员端上了一碗热气腾腾的面条。我想告诉大家,面煮得很好,更重要的是面是快安派出所自己的食堂煮的。我想,它山之石,可以攻玉;比如有的庭领导一再提到的打印机问题,我愿意负责任地告诉各位,如果我担任行装科副科长,不能说服上级领导解决工作需要的打印机,我家里的打印机可以先拿来充公。我们要多到各庭室了解干警的后勤保障需要,比如我们不能让新来的法警在夏天还穿着冬装,比如我们不好意思让驾驶员一而再、再而三地自己垫钱去加油。后勤保障工作同样存在公平问题,要改变思维方式,比如在计算机软盘普遍淘汰之后,工作中需要的u盘发放不应该限制在庭长一级,因为普通干警也在干活。行装科还承担着编制支出预算,科学合理地安排和使用各项资金的任务,可以要求财务人员定期进行财务分析,我们无论多么困难,都不能拖欠或者克扣干警的加班补贴或者其他津贴。此外,我们要加强横向和纵向联系交流,也要寻求更多的理解和支持。第三,如果当不好行装科副科长,怎么办?假如组织信任,同志们支持,我在一年的试用期内无法提高干警对后勤保障工作的满意度,我引咎辞职。

最后,我想说的是:我对自己充满信心,我对在座的各位充满信心,恳请各位评委、领导、各位同仁,支持我!谢谢大家!

尊敬的各位领导、各位评委、同事们:大家好!竞争是一种追求、一种进步,更是一种责任、一种奉献。首先,感谢办公室党组给予我们这样一个展示自我、检验自我、提高自我、超越自我的机会!在此,预祝今天同台展示自我的各位同事春风得意。先作一下自我介绍。我叫王久龙,1976年11月出生,中共党员,大学文化,副主任科员,现攻读四川大学mpa硕士学位。2002年7月毕业于四川警察学院,2003年6月进入公安系统,先后在广安区公安分局协兴派出所转载请注明出处,谢谢!

副科竞争上岗演讲稿

尊敬的各位领导、评委,同事们:

大家好!

x年,我认真尽职的完成了股改法律尽职调查工作并按上级部门的要求、按时、高质量的完成了此项工作,荣获x年度区分行营业部股改先进个人。x年,我完成了经济纠纷案件的审查和诉讼工作,获x年度邕江支行先进个人。

经过综合权衡,我认为自己具有以下几点优势:

第一、我具有良好的个人素质。我思想上,我严格要求自己,一心为公,廉洁自律,工作中不断加强作风建设,增强了服务意识。工作以来,我始终自觉塑造自己的形象,加强部门协调和合作,做到表率为先、享受在后,不以权谋私,不计较个人得失,不投机取巧,不弄虚作假,不欺上瞒下。

第二、我具有较强的管理协调能力。我熟悉银行工作的政策性、法规性,善于通过制定一些规章制度来加强管理。平时工作中我就喜欢看一些管理方面的书,崇尚现代管理理念,我相信这些对我做好以后的工作必将大有裨益。工作中我善于组织协调各个部门之间的关系,善于协调领导和员工的关系。使各项工作在和谐的环境中有条不紊地开展。

第三、我是法律专业科班出身。在学校经过几年专业学习,我具备了一定的法律基础。参加工作后,我又从事与法律有关的工作,这让我的法律技能有了进一步的提高,并完成了以下工作:

一是圆满完成经济纠纷案件的'审查和诉讼。在支行领导和同志们的帮助下,认真审查了12笔拟诉案件,发现了案件的存在问题并配合客户经理调查取证,最终通过了支行经济纠纷案件管理委员会的讨论。在案件的法庭审理过程中,据理力争,为我行经济纠纷案件的诉讼工作作出自己应有的贡献。

二是将法律知识运用于信贷业务。工作中,我运用自己掌握的法律专业知识,积极配合法律部门,将经济纠纷案件如实上报。今年以来,我行共召开经济纠纷案件管理委员会16次,共讨论了经济纠纷案件13笔。

三是圆满完成了股改法律尽职调查工作。我在调查开始前,做好资料归集准备工作,分解细化资料清单。我对资料的真实、准确、完整和及时性负责,并确保法律尽职调查资料与其他中介需求资料的衔接。做到了依法合规;适度覆盖的效果,按上级部门的要求、按时、高质量的完成了此项工作。

如果此次竞聘成功,我将配合行长开展以下几项工作:

第一、加强学习,勇于创新。今后我将加强学习,做到精益求精,永不知足。利用业余时间学习专业理论知识和有关政策法规,努力提高管理能力和业务素质,积极思考,勇于创新。努力培养工作的自觉性和主动性,变“领导要我干”为“我要干”;拓宽工作思路,改进工作方法,立足本职,当好领导的助手和参谋。第二、加强贷后管理,努力调整信贷结构。努力拓展市场、营销客户,在抓好对外客户营销的同时,对内强化管理与服务,严把市场准入制度,认真做好贷款形态认定,在对法人类客户进行信用等级评定及授信工作的基础上,加强贷款管理及贷后检查,及时将客户信息汇总整理,完善应急事件处理体制,发现问题及时解决。

第三、创新工作方法,加强金融风险控制。我将协助行长,建立科学、规范的“风险预案”分析制度,定期对各银行进行检查,分析操作风险和查找监督盲点。同时,采取多种手段进一步提高制度执行力。从制度信息传递与反馈两方面采取措施,结合各类检查中发现的问题,认真进行规章制度梳理,从各方面对有关问题进行深入研究和分析,及时补充完善适应新形势发展的制度和规定。

第四、实施整体攻关战略,努力完成各项存款任务。今对一些老客户定期走访,沟通感情,稳定关系,在此基础上努力开拓存款市场,最大限度争取存款份额。请注明,同时做好客户意见反馈工作,积极了解客户的需求,服务上门,坚持以贷揽存,争取客户的信任和支持,真正做到“要想银行富,广交朋友多建户”。

第五、树立“效益第一”观念,努力抓好中间业务。牢固树立“效益第一”的理念,抓好抵押贷款代理资产工作,坚持到大小客户齐抓,做好银行卡推广、代办保险、代收代付等业务,努力开发中间业务市场,开发结算大户、代理和委托业务大户的委托业务,为客户提供优质高效的服务。做好清理企业应收款工作,不断增加中间业务收入,培植新的经济增长点。

相信领导对我的认识和了解已经远远超过了我今天所作的陈述,如果组织上委我以重任,我将不负众望,求真务实,开拓创新,用无限的诚心燃起工作的烽火!为我行的发展奉献我的青春、智慧和力量,为我行的发展做出更大、更多的贡献!

谢谢大家!

副科竞争上岗演讲稿

尊敬的各位领导、评委,同事们:

大家好!

x年,我认真尽职的完成了股改法律尽职调查工作并按上级部门的要求、按时、高质量的完成了此项工作,荣获x年度区分行营业部股改先进个人。x年,我完成了经济纠纷案件的审查和诉讼工作,获x年度邕江支行先进个人。

经过综合权衡,我认为自己具有以下几点优势:

第一、我具有良好的个人素质。我思想上,我严格要求自己,一心为公,廉洁自律,工作中不断加强作风建设,增强了服务意识。工作以来,我始终自觉塑造自己的形象,加强部门协调和合作,做到表率为先、享受在后,不以权谋私,不计较个人得失,不投机取巧,不弄虚作假,不欺上瞒下。

第二、我具有较强的管理协调能力。我熟悉银行工作的政策性、法规性,善于通过制定一些规章制度来加强管理。平时工作中我就喜欢看一些管理方面的书,崇尚现代管理理念,我相信这些对我做好以后的工作必将大有裨益。工作中我善于组织协调各个部门之间的关系,善于协调领导和员工的关系。使各项工作在和谐的'环境中有条不紊地开展。

第三、我是法律专业科班出身。在学校经过几年专业学习,我具备了一定的法律基础。参加工作后,我又从事与法律有关的工作,这让我的法律技能有了进一步的提高,并完成了以下工作:

一是圆满完成经济纠纷案件的审查和诉讼。在支行领导和同志们的帮助下,认真审查了12笔拟诉案件,发现了案件的存在问题并配合客户经理调查取证,最终通过了支行经济纠纷案件管理委员会的讨论。在案件的法庭审理过程中,据理力争,为我行经济纠纷案件的诉讼工作作出自己应有的贡献。

二是将法律知识运用于信贷业务。工作中,我运用自己掌握的法律专业知识,积极配合法律部门,将经济纠纷案件如实上报。今年以来,我行共召开经济纠纷案件管理委员会16次,共讨论了经济纠纷案件13笔。

三是圆满完成了股改法律尽职调查工作。我在调查开始前,做好资料归集准备工作,分解细化资料清单。我对资料的真实、准确、完整和及时性负责,并确保法律尽职调查资料与其他中介需求资料的衔接。做到了依法合规;适度覆盖的效果,按上级部门的要求、按时、高质量的完成了此项工作。

如果此次竞聘成功,我将配合行长开展以下几项工作:

第一、加强学习,勇于创新。今后我将加强学习,做到精益求精,永不知足。利用业余时间学习专业理论知识和有关政策法规,努力提高管理能力和业务素质,积极思考,勇于创新。努力培养工作的自觉性和主动性,变“领导要我干”为“我要干”;拓宽工作思路,改进工作方法,立足本职,当好领导的助手和参谋。

第二、加强贷后管理,努力调整信贷结构。努力拓展市场、营销客户,在抓好对外客户营销的同时,对内强化管理与服务,严把市场准入制度,认真做好贷款形态认定,在对法人类客户进行信用等级评定及授信工作的基础上,加强贷款管理及贷后检查,及时将客户信息汇总整理,完善应急事件处理体制,发现问题及时解决。

副科竞争上岗演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:

大家好!

古希腊哲人说:“给我一个支撑点,我会把地球支起”,这是对生活的自信,我说:“给我一个机会,我会活出我的光彩”,这是我对生活的热爱和无尽的追求。今天,我参加竞选计财科副科长的演讲,不论这次竞选结果如何,我都将愉快地接受,坦然地商对。因为我相信,好的素质并不在于它的完美,而在于它能够不断完善。

我的工作经历非常简单。1994年大专毕业分配到地税局办公室工作,1995年到地税局计财科工作至今。短短一句话,漫长的七年,度过了我人生的十分之一时间。回顾这七年,我并没有虚度。没有休婚假,没有抹完哺乳假,夜晚运送票证的时候,天太晚找不到搬运工,半夜三更召集家里人来搬运票证,熬夜加班等等,这些我都不觉得苦,能够快乐地工作着,能够有所付出,有所贡献,我觉得是幸福。

参加这次竞选,我认真审视了我自己,我认为我具备以下几点优势??第一,我大专毕业系统学习过工业、企业会计、银行会计、预算会计,并取得不错的成绩,有一定的理论基础和业务素质。第二,我参加工作七年来,一直与财务和税收会计打交道,其间对出纳、会计、税收会统、票证、重点税源,手续费提退等工作都有亲身经历,有一定的工作经验和心得体会。起草了全省第一个固定资产管理办法和票证管理操作规程,第一个制定了系统内的固定资产季报表和经费月报表,并纳入微机管理,实现了会计电算化。经费季报上报无差错,全省会计法执行情况检查得到通报表扬,参加内部审计、离任审计,接受外部审计,编写计财部分的“两权”监督等等工作,我无不尽心尽责,这既丰富了我的工作经验,也提高了我的工作能力。第三,我年轻,有年龄优势。或许我不够沉稳,不够老练,不够圆滑,但我有个性,有活力,有冲劲和闯劲。我们的工作不仅需要按部就班,循规蹈矩,更需要大胆开拓,勇于创新。生命力就是新陈代谢的能力,给机体注入新鲜的血液,将带来更强的生机和活力。第四,就综合素质而言,我也有自己的优势。我曾是校文学社成员,大学诗歌征文活动得过奖,应该说有一定的文字功底。大学参加辩论赛得过优秀辩论员称号,有一定的口才。读书期间,一直是班委成员,自编自导的舞蹈得过校文艺汇演第一名。大学毕业获得了最高荣誉——“优秀毕业生”称号。这些都足以说明我的组织能力和综合素质。第五个优势就是我有事业心,有责任感,对这个集体充满热爱和忠诚。做人的第一个要求是诚实可靠,做事的第一个要求是能力可靠,用人的第一个要求我觉得应该是品行可靠。担任财务工作几年来,我严格执行财经纪律,从没有违法乱纪,假公济私,做到了爱岗敬业,工作无差错,得到了省局及审计部门的表扬。从大学毕业到地税局工作,我认为是一种机会,也是一种缘份,因此我珍惜。有时候,到厕所听到哗哗流着的水,我会觉得心疼,看到办公室还亮着无数盏灯,我会觉得浪费,一张纸废了,舍不得扔,下次调试打印的时候再用,这是一种很朴素的感情。这不是说我有多高尚,多伟大,这可能和我长期从事财务工作有关,因为我一直记得这句话“大河涨水,小河满”。地税光明的前景就是我们美好的未来。

对竞选计财科副科长这个职位,我也有我自己的认识。作为科长的副手,应该摆正自己的位置,当科长考虑科内某些问题和工作的`时候,提出自己的意见和建议、看法和想法,但决不干涉或干预科长的工作,当科长布置具体工作的时候,则应严格执行,既要保证科长工作的独立性,也要保证科长的权威性。竞选上了计财科副科长,不是比别人多了些权力,而是更多了一份责任。主动帮科长承担工作上的压力,分担工作上的忧愁,勇于承担工作上的失误,和大家一起分享工作上的荣誉和快乐,这都是副手应尽之责。主动和科长彳起协调好与金库、财政、审计等部门的关系。关心科内同志的生活、工作和思想,切实帮他们反映一些问题,解决一些问题,让他们更轻松,更愉快地工作,发挥各人所长,调动他们的积极性和创造性,共同圆满完成各项工作任务,也是计财科副科长努力的目标。在工作上,带好头,少说多做,尽力而为,知难而进,做好表率,尽量做到以理服人,以公服人,以能服人,以德服人,这也需要不断地加强学习,不断提高自己。

对于工作上的具体设想,我想,计财科的远景规划,发展目标,科长会有一个更圆满、更精彩的回答。仅就对具体的计财工作谈一谈自己的想法:

首先,就经费管理来说,经过这几年制定各种操作规程、管理细则,通过各种内部审计、财务检查、离任审计、外部审计等等,已逐步规范了会计核算工作,报送各种经费的报表,《金财》软件的应用,使财务的日常工作走上了正轨,但就财务管理这个角度来说,财务工作还非常的薄弱,财务分析不够,对资产的优化配置,资金使用效果的把握能力较差。随着社会的发展,各种资金来源渠道更为规范,如何筹集资金,如何考虑既要保证地税事业的发展,又要做到合规合法,这就需要加强对省局、财政、金库等部门的联系,了解掌握有关政策规定,把有关政策吃透摸准,及早做好准备,为领导做好参谋。如何提高资金运筹的能力,把握资金的动态变化,加强财务分析,积极主动地为领导把好关,服好务,及时准确地提供财务信息和资料,将是下一步财务工作的重点。

第二,全面完成税收任务是全局工作的中心。税收计划的下达和组织实施,计划的考核,重点税源的管理都是计财科的工作职责。如何准确地发现税收计划执行过程的异常现象,找出税源变化的具体原因,及时准确地为领导提供收入的第一手资料及分析材料,加强税收政策及税源调查的力度和深度,将是计财工作的难点。

第三,计算机的软件开发和应用将进一步加强,如何进行网络建设,推动办公自动化进程,推广电子报税等具体工作任务将是计财工作的核心问题。

第四,对于税收统计,目前我们只流于数字汇总,只注意勾稽平衡关系,对税收会计核算部分知之较少,也就缺乏对基层这部分工作的指导。至于税收票证,我们最早在全省地税系统内实行了微机管理,但目前只用于市、县区一级,如果能让基层所也用起来,并与征管软件相融相通,实现资源共享,那就更理想了。

最重要的一点就是我希望能够通过自身的努力,使科里的同志团结一心,愉快地工作,充分发挥各自的才能和潜能,使计财工作迈上一个新台阶,将是我最大的愿望和努力的目标。

今天,我聚集所有的勇气,以自信的姿态站在这里,希望大家给我以支持,给我以鼓励,给我以机会,我将做得更好。

副科竞争上岗演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委:

下午好!

竞争上岗是人事制度的重大改革,也是推进我局各项工作开展新局面的一项重大举措。面对这次竞争,我既感到了压力,可也充满了信心。同时,对组织上为我们年轻干部提供这次机遇和挑战感到由衷的高兴。

我叫***,现年28岁,中国共产党预备党员,大专学历。2001年到市医保中心工作,先后在征集科、管理科、老干科工作。由于领导关心和信任,同志们的支持和帮助,2004年我被市直工委评为“青年岗位能手”。

我参与这次竞争,主要基于以下三个方面的优势:

第一,我具有一定的政策理论水平和文字写作能力。

参加工作以来,我十分注重政治理论和业务知识的学习,同时虚心求教、刻苦钻研,综合素质不断得到提升。2003年我起草了《**市医疗保险关系变动操作规范》;在创建市级文明单位、省级文明单位,市级青年文明号等活动中,我发挥自身优势,协助有关领导充实完善了一些文件、材料。

第二,我具有良好的工作作风和敬业精神。

近几年来,我始终遵循全心全意为人民服务的宗旨。不论工作岗位如何变化,我都严格要求自己,任劳任怨、坚持原则、秉公办事。()2004年,在审查某单位上报的参保职工退休审批表时,发现有人伪造手续,我立即向组织汇报,采取措施,及时挽救了医保基金的流失。在负责离休老干部医疗费报销工作期间,为了给老干部提供方便,我每月都到医院,现场收集、支付医疗费,受到老同志们的一致好评。

第三,具有一定的组织协调和创新能力。

在医保中心不同岗位的学习、历练,使我已成为独挡一面的业务骨干,同时组织协调能力也得到了发挥。在2002年到2004年的医疗保险扩面征缴工作中,我的扩面征缴额始终名列前茅,2005年我自荐担任组长,我以独特创新的的方法开展工作,年终我们小组的扩面征缴额取得了医保中心第二名的好成绩。今年,在我局“庆五一劳动者之歌文艺晚会”上,由我组织编排的音乐情境剧,受到了领导和观众的热情赞扬。

以上三方面的优势,对于我干好下步工作将产生积极的作用,如果我这次竞争上岗能够成功,我将努力做到以下四个方面:

首先,我要努力学习政治理论和业务知识,以先进的理论和知识指导工作。

其次,我甘愿当好正职的参谋和助手,在工作中切实做到尽职尽责而不越位。

再者,加强与本科室同志、兄弟科室、兄弟单位的沟通,营造和谐的氛围,推进各项工作顺利开展。

同时,认真遵守廉洁自律各项规定,严于律己,甘于奉献。

各位领导、各位评委,作为这次竞争上岗的积极参与者,我希望在竞争中取得成功。但是,我也做好了承受另外一种结果的准备,不管是经历风雨,还是艳阳高照,我都将一如既往地“兢兢业业工作,堂堂正正做人”。

谢谢大家!

副科竞争上岗演讲稿

尊敬的各位领导,同事们:

上午好!

非常感谢组织和领导为我提供了一次难得的学习、锻炼和提升的时机,借此向一直关心、帮助我的领导和同事表示最衷心的感谢。今天我要竞选的职位是xxxx科长。

20xx年x月,我经全县公开招考进入xxx局从事xxxx管理工作,期间被抽调至xxxxxx工作小组和农居点建立指挥部工作。工作中我一直严格要求自己,凡事从大局出发,把集体的利益放在第一位。几年的规划工作经历,使我具备了较强的执行力。一是具有良好的政治素质和道德品质。

作为一名公职人员,一直以共产党员的标准严格要求自己,注重政治理论学习,遵守党纪党规,依法依规办事,时刻保持共产党员的先进性,维护单位和个人的良好形象。在个人品德方面,为人正直、和蔼;待人诚恳、谦虚、稳重;乐于助人。二是具有较强的业务能力和责任心。面对纷繁复杂的规划工作,坚信“方法总比困难多”,在工作中认真负责,勤奋敬业;业务上勤于思考,善于找差距,培养了扎实的工作作风,较强的业务能力和工作责任心。三是具有较好的协调能力和敬业精神。

自学生时代就注重培养自己这方面的能力,在xxx科工作期间,能协调同事较好地开展各项工作,带着大家以优异的`成绩完成xxx效能监察考核工作,其中的案卷档案受到市领导的表扬并成为五县市学习的样板。

今天,如果我能够竞选上这一职位,我将在工作思路上寻求创新,在管理模式上寻求改良,在目标任务上寻求突破,坚持“一个原那么”,实现“两个转变”,抓好“三项工作”。

就是坚持“精细工作、优质效劳”的原那么,继续深化窗口的标准化、标准化建立,建立精细化工作操作规程,努力做到“审批一个工程就是一个精品,建造一个工程就是一道风景”。一是实现角色的转变。即由业务工作者向组织领导者角色转变。既要当好战斗员,更要做好指挥员,带着科室同志,同心协力,创造一个良好的工作气氛。

二是实现思维方式的转变。从“领导交办,办就办好”的思维方式向“怎样去办,如何办好”的方式转变,把科室的业务工作放到单位工作大局中去把握,去思考,去谋划,去效劳,时刻围绕全局开展工作。

一是抓好学习强素质。既要向书本学、向领导同事学、向兄弟县市学,还要从实践中学,把学习和工作有机地结合起来,不断提高自己的理论素养、业务能力和效劳水平。二是抓好制度促管理。窗口工作任务重、事情杂,要提供优质效劳就必须精细管理,精细化管理的前提就是保障制度的完善,将工作细化、责任量化,充分发挥工作人员的责任心。

三是抓好廉政把方向。自身在做到清清白白做人、干干净净做事的前提下,根据岗位特征认真分析廉政风险点,时时处处提醒大家自我约束,做到“心要恒、手要严,掌腕要有力”,努力营造风清气正的工作环境。

古人云:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志”。我相信不管职务变不变,诚恳待人的本色不会变;乐于助人的品行不会变;踏实办事的作风不会变。科长竞争上岗演讲稿演讲稿。真诚的期望各位能给我一次时机,信任我,支持我!

最后祝所有领导和同事们身体安康、工作顺利、合家幸福。我的演讲完了,谢谢大家!

副科竞争上岗演讲稿

尊敬的领导、各位同事:

大家好!

首先感谢公司领导给我提供了这次竞争上岗的时机。

我叫xxx,中共党员,毕业于西南民族大学会计本科专业。xx年毕业分配进入公司,担任过原第十一访销部的访销员,xx年访销别离后调入财务科从事主办会计至今。工作七年来,恪尽职守,兢兢业业,在领导及同志们的支持帮助下,取得一定成绩,被评为xx年度海南省烟草行业财务先进工作者,连续xx,xx年度被评为海口市优秀共青团员。

第一方面是具有踏实严谨的工作作风和强烈的工作责任感。第二方面是具备良好的政治素养和个人品质。第三方面是具备担当此职务必需的知识和能力。

第四方面是年富力强、精力旺盛,具有较好的年龄优势。如果我能够竞争上这个职位,我会认真做好以下几个方面的工作,真正当好公司领导和财务管理科科长的助手。第一、摆正位置,当好配角。

工作中我将维护领导的核心地位,配合科长做好分管工作,多通气、多谈心。正确看待自己的长处和短处,扬长避短,团结协作。做到:到位不越位,补台不拆台。

第二、根据新形势下业务开展的需要,不断充实自我、完善自我。

进一步提高理论水平,树立正确的世界观、人生观和价值观。在工作中要坚决不移地执行党的路线、方针和政策,严以律己,廉洁奉公,政治立场坚决。

第三、围绕提高经济效益,加大内控管理力度,完善岗位责任制,使各项规章制度与业务运行相适应。

严格按照公司的部署安排,以经营为中心,效益为目标,端正经营思想,强化效益意识,健全内控制度,强化检查辅导,确保标准、平安经营,促进经济效益的不断提高。第四、配合科长抓好员工的政治、业务学习。

组织好岗位技术练兵,催促员工认真学习相关财务理论知识,不断提高全员素质,拓宽效劳领域,增强效劳功能,为公司提供更加优质的.效劳。

各位领导、各位评委、各位同志,我非常希望能得到大家的支持,能给我一个施展才华的舞台,实现工作设想的时机,能为海口烟草的事业做出更大的奉献。但如果我不能应聘,说明自己的能力与组织的要求还有差距,我不会气馁,因为通过此次竞聘,我看到了人事制度改革的新机制,感受到了公司对优秀员工的重视,看到了公司充满希望的明天,我会充满信心,立足本职,倍加努力,迎接下一个挑战。

最后以一付自编的来完毕我的演讲,上联是“胜固可喜,宠辱不惊看花开”,下联是“败亦无悔,去留无意随云卷”,横批是“与时俱进”。

谢谢大家!

副科竞争上岗演讲稿

尊敬的戴常委、各位领导、各位同事:

大家好!

今天我站在这里,参加副科长竞争上岗,这是两办给我的机会,一次检验、学习、提高的.机会。

首先,借这个机会,简单介绍一下本人。我是湖南衡阳人,___年考入中国政法大学,就读行政治安科管理专业,20___年毕业后来到深圳,在深圳市沙尾实业股份公司先后从事行政、人事管理工作;20___年考入西乡街道城管办,主要从事综合执法工作;随后又调入街道纪工委从事案件查处工作;20___年5月被调来两办从事信访接待工作至今,在信访局这几年,共接待来访群众近万人,无论是在日常的正常接访中,还是面对鸣冤叫屈的受害者、无理取闹的缠访闹访者、甚至数百人的群体上访,我都能坦诚以待,始终做到接待热情、依法办事、处理及时。我经手的信访件无一差错。

一、参加这次竞争上岗,我认为我有以下几个优势

1、七年多的工作,五个不同的工作环境和工作岗位,让我积累了丰富的人生阅历,也促使我养成了乐于学习、适应性强、善于接受新生事物的好习惯。

2、具有良好的沟通能力和敏捷的反应能力。从事信访工作三年来,每天接待来访群众,与群众沟通、交流、争论,为群众寻求解决问题的最好办法和路子,针对不同的上访群众,能及时灵活的采取不同的接待方式处理,达到良好的接访效果。

3、具有很强的团队协作意识和协作能力。在信访局工作的这几年,除日常接待群众来访外、经常协助领导处理非正常访和大规模的集体访,经常参与文字综合、领导接访、办信、接电话等,信访局的每一项工作我都参与和从事过,我乐于从事不同的工作。

4、具备良好的心态、遇事冷静。这些年来,不管在街道综合执法队面对查违中的暴力抗法,面对小摊小贩的游击战,还是在区信访局面对无理取闹的刁难者、情绪激动的受害者,我都能保持良好的心态,冷静的头脑,不畏惧、不退缩,以理服人,以情动人,耐心细致的做工作。

二、通过这次竞争上岗,让我认识到自身的不足。如理论水平有待提高,语言表达的严谨性不够,口语化太强,等等,我将在以后的工作中不断改进。

三、如果各位领导和同事能给我这个机会,让我担任副科长,我将在以后的工作中做好以下四点:

1、当好科长的参谋助手。我会尊重科长的领导,不越权、不越位;积极思考,建言献策,为科室的工作竭尽全力。

2、争做科室的业务能手。作为科室的副科长,一定要成为科室的业务骨干,在具体工作中替科长分担、为科长把关。

3、协助科长带好队伍。团结带领科室的所有同志,服从科长领导,听从科长指挥,共同做好工商局科室的工作。

4、不断创新工作思路。创新是工作前进的不竭动力,我会善于发现新情况,推出新举措,培植新亮点,为科室、为科长争荣誉。

四、不管这次竞争上岗是否成功,我都会在以下三个方面更加努力。

1、坚持学习不放松。不断学习新知识,把握新理论,增添新本领,进一步提高自己的理论水平和工作能力。

2、优质服务不懈怠。两办的主要工作就是服务,服务领导、服务基层、服务群众;我将不断提高自身服务水平和服务能力。

3、严于律己不动摇。坚持讲政治、讲正气、讲原则,讲纪律,时时以共产党员标准严格要求自己,处处以两办工作规则规范自己,树立良好的形象。

我知道,人生旅程并非一片坦途,不管这次竞争上岗成功与否,我都会以这次的竞争为契机,更加努力地工作,更加努力的学习,不断提高、完善自己,为集体、为组织多做贡献。

请大家支持我。谢谢!

副科竞争上岗演讲稿

各位领导,同志们:

大家好!

今天,这是我在这次竞争上岗中,第二次站在这儿,但我并不气馁。因为这又给了我一次展示自己的机会。我这次竞争的是副科实职岗位。下面我就这次竞争上岗的几点感想,向各位领导和同志们汇报如下:

一、以德为荣,严格自律。

在工作中培养自身良好的道德品行,对上不越权、对人不弄权,真心强化自我监督、诚心接受组织监督、虚心接受群众监督,在党风廉政建设上始终保持清醒的头脑,保持良好的人品。按照自重、自省、自警、自励的要求,严格遵守各项规章制度,时时处处以党员干部的标准严格要求自己,听招呼、守规矩,执行上级命令指示彻底坚决。

二、以学为先,熟练掌握业务技能。

我2009年调到三大队,对劳教人员的各项管理很陌生。为了尽快进入角色,我努力做到:

受益匪浅。

再次是坚持向实践学业务。实践是学习的最好老师。在工作中,我始终坚持主动作为,注重实践,在干中学,在学中干,认真总结经验教训,使自己能力素质在解决问题中得到锤炼,在反复实践中得到提高。

在今后的工作中,我一定要始终如一地加强学习,精心向书本学,诚心向领导学,虚心向同事们学,用心向实践学,以此来充实自己、提高自己,从而使自己思想更加成熟,业务素质不断提高。

三、以责为重,做好本职。

活目标,自觉改造和遵守各项规章制度。确保零逃跑、零发案、零自杀。

四、以和为贵,和谐共处。

团结就是力量,不论是一个集体,还是每名干部,团结是一种素质,是一种能力,是一种境界,更是一种责任。在工作中,我注重处理好与同志们之间的关系,考虑问题,处理工作要看是否有利于团结和工作的开展。对上讲服从,对内讲协作,对外讲协调,坚持做到不讲不利于团结的话,不做不利于团结的事,大事讲原则,小事讲风格。生活中,要互相关心互相支持,要多学他人的长处,多念他人的好处,多想他人的难处。同时要学会感激人,善于帮助人,真诚对待人,不遮遮掩掩,虚情假意,做一个诚实可信的人,做一个让领导放心同事满意的人,为更好的适应新的岗位创造良好的外部条件。

以上几点,如有不当之处,请领导和同志们批评指正。谢谢大家!

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