新村干部工作总结(精选21篇)

时间:2023-12-10 10:04:36 作者:MJ笔神

月工作总结是一种重要的自我反思和自我认知的方式,通过对自己的工作进行梳理和分析,我们能够更好地认识和理解自己。下面是一些优秀的月工作总结范文,读者可以从中借鉴写作技巧和思路。

新村干部工作总结

在固定时间,利用远程教育,给村两委干部点播学习课件,由于大部分村民,缺少文化知识,不了解网络,更不懂的上网,因此,我经常登陆先锋网,更新和完善“万村网页工程”,通过网络平台,展示袁新庄的风采,同时也把网上最新的天气预报、农业科技知识、党中央政策及时传播给村民。周末还会利用村敬老院,搭建山寨电影院,给村民朋友们播放红色电影、农业专业知识等课件,丰富群众文化生活!不到基层就不算真正了解我国国情,我们只有扎根基层,勤于实践,才能尽快成长。我也一直始终牢记“服务”意识,积极为群众办实事、做好事。

新村干部工作总结

坚持学习,迅速进入工作角色。一直以来,我坚持每天学习理论知识,学习农村基本政策和惠农政策,每天读报刊杂志,了解时事国情。刚刚上任,由于不熟悉村民情况,我主动请求村“两委”干部带我走村串户,了解村情民意。在工作中,不断地向村干部学习,学习他们管理村务、发展农业生产、处理矛盾纠纷的方法和经验,取长补短,从而提高工作能力和水平。

新村干部工作总结

在新农村建设方面,由于工作关系的需要我调到罗冢行政区工作为了达到新农村工作的验收要求,为了达到市、县里领导的满意,我和我们的驻村干部在贾所长和郭区长的带领下,在村领导的帮助下对村主干道路两侧沿线进行保洁,对各条居民点路进行清杂,清理乱堆乱放的垃圾,拆除规划区以外的一切违章建筑,全面清理沿线河道,做到河面无杂物、河坡无垃圾,确保村庄环境干净整洁,进一步改善了村居环境。取得了领导们的一致好评。

随后开展的新农保工作的。我驻村的耿家行政村许多村民对政策不理解,不信任,在落实上存在很大难度。在这个过程中,利用广播向他们宣传新农保政策,讲明利弊关系,引导村民转变意识,提高认识,自觉主动投保。通过耐心、细致的宣传工作,投保工作终于打开了局面,虽然一部分村名在外务工还是通过种种渠道参加新农保,完成了新农保的参保任务。而后的农村合作医疗我这是对农民有利的一项公家政策,大家积极性都很高我们趁热打铁也圆满完成了任务目标。

我和其他的几个大学生又调到了咱们城管部门,成立了汴岗镇的第一支城管队伍,上任之初我们在苏镇长的带领下,身先士卒,亲自下手打扫汴岗的主街道卫生。刚开始一些商户还不是很配合我们的工作,以为是雷声大雨点小,不会有什么实质性的措施。往往这边说了那边该干嘛干嘛。但是我们坚持了下来,通过一段时间的治理,商户们都知道了这是一项对彼此都有好处的措施也慢慢的配合我们的工作。也为汴岗的经济发展和农民的生活提供了一个良好和谐的环境。

在平安指数建设和信访稳定工作中,我积极配合镇、村干部,逐户走访调查,摸清了解排查各种不安定因素。及时向镇领导反映各种不安定因素,做到把问题消灭在萌芽状态。解决群众之所急,解决群众之所需。为我镇的平安指数调建设做出积极地贡献。

今年冬季的抗旱保收工作中,我所包的耿家行政村,早动手,早安排,以抗旱为中心,强化技术保障、设施保障、资金保障、物资保障、组织保障,全面做好抗旱保丰收各项工作。,有针对性地采取措施,减少干旱的影响,确保冬小麦安全越冬和顺利返青。圆满完成抗旱保收任务。

同时我还在镇办公室工作。办公室的工作是琐碎的,只有把自己融入到整个办公室队伍中去,脚踏实地,努力做好本职工作。大事处理不了咱就从小事做起,从小事做好。努力做好领导安排的各项工作,积极做好后勤工作,为其他同事创造一个好的工作条件和氛围。同时利用闲暇时间,帮助其他同事做些力所能及的事情。同时在工作上要善于学习总结。学会与时俱进,善于突破自己固有的思维模式,理出新思路,采取新举措,善于利用创新的思维去干好本职工作。

新村干部工作总结

在一年的驻村工作中,我始终坚持认真学习、积极工作、作风廉政,应该说是较辛苦的。此次能够深入农村一线,了解农村现状,直接为农民群众服务,机会非常难得,不仅提高了自己的政策理论水平,增强了调查研究、做群众工作和处理突发事件的能力,也增进了对农民群众的感情,这份经验和收获将使自己受益终身。

在今后的工作中,我一定尽自己最大努力把农村工作做好,不断提高自身综合素质,不辜负党的期盼,群众对我的期望!

新村干部工作总结

作为一名大学生村官,我深感自己政策理论水平还不高,实践知识更是匮乏,只有加强学习,不断用知识武装自己,尽快提高政策理论水平,才能更好地投身到农村工作中去。认真学习理论科学知识,深刻领会党的方针和重大决策,不断提高政治思想素质和道德修养。虚心向老同志,老大哥学习,学习他们丰富的工作经验。遇有群众来访时,我注意学习他们热情接待群众和群众所反映的热点和难点问题的处理方式方法;留心学习他们高超的善于化解群众矛盾的语言艺术。平时除了看书读报外,我还借助深入学习实践科学发展观的活动,努力做到,为人民群众办实事;学习与农民密切相关的法律法规和政策文件,以便为居民群众答疑解惑,更好地做好服务工作。

新村干部工作总结

今年年初,被选派为农村工作指导员以后,参加了嘉兴市委农办组织的第六批农村指导员上岗培训班,对农村指导员的基本工作要求、工作职责和“两新”工程都有了初步的了解。此后,结合中央1号文件精神,并结合我市农村发展规划,认真自学了各项相关政策方针和扶贫措施。驻村期间,还积极参加村委班子党课学习、政策学习、“两新”工程解读等,从思想上向建设社会主义新农村、和谐社会靠拢,积极为五丰村经济社会发展出谋划策。通过不断政策理论学习,充分认识到了做好农村指导员工作的重大意义,进一步丰富了理论知识和知识结构,理清了工作思路,增强了自身素质,也为做好农村工作奠定了基础。

2、理思路,制定发展规划。

到村后,我把村情民意调查作为进村到岗后的第一项工作,根据实际需要,以座谈会、上门走访等方式,深入群众,调查研究,通过各种方式对五丰村的基本情况有了较全面详实地了解。同时积极参加村里的各种会议,与村干部和村民座谈,研讨村里的发展情况。在摸清村情的基础上,与村干部一起共商发展大计,积极帮助所驻村制定发展规划。在理清发展思路的同时,结合“两新”工程、农技技术指导、公墓开发、农村劳动力素质培训等,发挥自身优势,争取各方支持,取得了一些有成效的成果。

3、强组织,着力“创先争优”

加强基层组织建设、开展“创先争优”工作是指导员的一项重点工作。在工作中,我始终把强化基层组织建设作为一项龙头来抓,以此来带动其他各项工作,今年,村党支部发展了2名预备党员,有5名预备党员转正,并培养了2名入党积极分子。

在村级党支部建设中,主要是做好了以下几个方面的工作:一是协助抓好村级党组织建设,帮助村两委制定创建计划,研究创建措施,通过开展活动,切实加强党组织建设,以创建先进基层党组织为目标。二是抓好村级班子建设,协调村两委工作关系,加强组织建设,着力于提高村两委班子的凝聚力和战斗力,发挥基层党员先进模范作用。三是抓好宣传教育,在开展调研的同时,努力把党和各级政府在农村的路线、方针、政策和相关的法律法规传达给村民,力求消除村民思想上的模糊认识,推动农村政策的贯彻落实。四是主动帮助村里制定和落实各项规章制度,切实加强村级组织的配套建设,促进村委的正常运行。

4、用优势,实现五丰村路灯亮化。

五丰村主要从事农业、水果种植,人均年收入相对处于低水平。为改善村民生活水平,提高村民生活质量,我充分利用原单位优势,今年4月份,向供电局申请为五丰村援建路灯。

接到我的申请后,市供电局领导非常重视,多次组织相关部门协调此事,经过努力,先后出资50多万元,用1个多月时间为五丰村援建了一条2.6公里的路灯,共敷设电缆2700米,安装单叉路灯51只,三叉路灯1只,日前工程已经通过竣工验收,投入使用。如今,村民出行不仅方便了,而且安全性大大提高。

5、谋主意,带领村民齐致富。

五丰村水果种植较多,为提高村民水果种植水平,今年4月份开始,我利用市科技局驻镇科技特派员身份,积极为五丰村争取农业科技项目,带领村民科技致富。经过1个多月的积极协调,最终为五丰村申报了“葡萄大棚栽培技术试验与示范”的农业科技项目。

该项目通过大棚葡萄解决葡萄生产上市集中、不耐储藏、不耐运输等问题,达到果实提早上市20—60天或延迟上市60天的目标,显著提升经济效益。预估计产量可达1500—xxkg/亩,年增产值10—15万元,年增利润6—8万元。

此外,根据村民需要,还联系了农技服服务中心,建立了村级技术交流、培训中心,帮助村民科技致富。

6、多方协调,为村民排忧解难。

在工作中,,我发现五丰村办公设施比较差,在村里走访村民过程中,了解到村里部分家庭生活比较困难,急需帮助。于是我在与村两委协商后,向原单位市供电局汇报,希望给予帮助。供电局党政领导了解情况后,制定了一系列计划给予大力支持。4月初,供电局为五丰村捐赠了价值2万余元的电脑等办公用品;5月份,组织动员职工为五丰村捐款,共收到捐款10万元,全部捐赠给了五丰村;6月份,出资50余万元为村里援建了2.6公里路灯;7月份,供电局还将与村里贫困家庭的学生开展“新书包”结对助学活动,与村里2名贫困学生结对,资助完成学业。

7、全力以赴,全身心融入村工作。

今年,是“两新”工程的关键之年,如何提升“两新”工程吸引力,如何及时准确的向村民宣传“两新”相关政策,如何让村民选择最适合自己的安置方式,都时关系到老百姓切身利益的大事,来不得半点马虎。经过深思熟虑,村里通过通过广播、黑板报、开小组会、村民代表会议、入户交谈等形式全面铺开了宣传工作。在土地征迁工作中,及时向相关部门反映村民的正当诉求,同时给村民传达、解释相关政策,做到合法合理、最大限度为村民谋利益。平时,积极参加村里各项活动,协助村委班子抓好社会治安综合治理,排查和化解矛盾纠纷,了解多询问百姓之间存在的矛盾,并将发现的矛盾纠纷和不稳定因素在第一时间里协助村委进行处理,把矛盾化解在萌芽状态,进一步促进和谐社会建设。

新村干部工作总结

从进村到现在,我经常深入各自然村调查了解情况,从老百姓最关心、最直接、最现实的问题入手,积极融入村级组织的工作,为村民办实事、办好事,到目前为止,具体做了以下工作:

1、协助完成农家乐工程。为了使农家乐工程顺利开展,在做好宣传动员,落实地块的同时,组织农户利用农闲时间尽快尽早动工,协调运送建筑材料,促使工期进展顺利,按时峻工并投入使用。

2,进村入户开展调查研究,详细了解困难群众的基本情况,摸清村情民意,弄清全村目前急需解决的热点、难点问题。

3,在按要求完成好县、镇下达的各项工作任务基础上,积极配合协助做好各上级部门安排的临时工作任务。在做好驻村新农村建设指导员的同时,不忘政府的中心工作,尽职尽责做好本职工作。

总的来说,通过一年的驻村工作,我思想进一步成熟,增长了才干,对农村工作有了进一步的熟悉,各方面素质明显提高,积累了丰富的经验,为以后的工作打下了坚实的基础。

新村干部工作总结

参加工作一年有余了,在乡领导的培养帮助和同事们的关心支持下,不断地适应着农村工作,熟悉了村情民情,逐步完成了从学生到农村基层工作者角色的转变与适应,对这份工作充满了乐观和自信。现在我就这段时间以来在思想、学习和工作等方面的情况向各位领导汇报如下:

新村干部工作总结

时光如水、生命如歌!一眨眼的功夫,已到了年底!记得刚进村的时候,我还暗自担心,农村的条件会很艰苦,而我是个从小就没接触过农活的城里娃,不禁自问我能胜任吗?但是当村干部相当热情地接待了我,为我特意安排了住宿,虽然条件简单、朴素,但却整洁、实用。

新村干部工作总结

今年初,根据市农办选派,我从3月份派驻到黄湾镇五丰村担任农村工作指导员。一年来,在市农办、镇党委政府的正确领导下,在五丰村两委的支持帮助下,在原单位领导的高度重视和关心下,坚持解放思想,开拓创新,围绕农村工作指导员职责,做好联系、协调、指导各项工作,积极为民办事,努力在政府和农民间架起贴心的桥梁,取得了一些成绩,经受了基层锻炼,收获良多,感触颇深。

村干部工作总结

20_年在乡镇党委政府的坚强领导下,我坚持以马克思、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,认真践行科学发展观,自觉加强理论学习,努力提高业务工作水平,遵纪守法,努力工作,认真完成领导交办的各项工作任务,取得了长足的进步。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下:

一、虚心请教,了解农村工作的特点及办法。

1、向单位领导及同事请教。在投入新的工作前后,单位的领导及上一届的驻村干部可以说是我最好的教师。我主动向他们请教,教我农村工作的办法,使我受益非浅,大大地增强了我做好新工作的信心。

2、向基层领导、干部请教。镇、村两级领导长期从事基层工作,对农村的最新情况比较了解,有非常丰富的农村工作经验,是学习从事新时期农村工作的最好宝库。走上新的工作岗位后,我们充分抓住各种机会,虚心向镇、村干部请教,进一步充实开展农村工作的办法。

3、向村民请教。有人说过,群众是真正的英雄。要做好农村工作,我认为深入了解农民的想法是不可缺少的环节。驻村以后,我有意识地向村民了解他们对村“两委”干部及村内各项事务的意见、建议等,并结合自身实际进行对照检查,查找差距,努力提高从事农村工作的水平。

二、深入群众开展座谈、认真理清工作思路。

驻村后,为吃透情况,理清工作思路,扑下身子和群众打成一片,认真搞好摸底调查,一是:严格按照驻村要求,坚持吃住在村,不吃请、不扰民,决不给群众增加任何负担,真正按驻村要求住得下,蹲守做到了心入、身入、深入群众。二是:通过去访群众,深入田间地头,访贫问苦了解情况,与农民面对面沟通思想,交流感情真正了解群众所急、所盼、所想的难点、热点问题,寻找问题,分晰问题的根源,研究解决问题的办法,共商脱贫致富的大计。根据村自然资源、地理位置,寻找技术优势。我们坚持实事求是的原则,帮助村内确立调整农作物种植结构,大力发展养殖业及蔬菜种植一季两收的基本思路。

三、是理顺村两委工作关系,健全工作协商机制,培养村级后备干部,为村组干部发展本村经济起到了参谋和助手的作用。

四、是多办实事好事,对农民关注的、关联的、关心的问题,都要积极主动地帮助落实,以实际行动让农民感受党的关怀和温暖。

五、协助村里乡里工作完成临时下达任务,驻村一年来,我和大家共同努力,帮助村干部努力完成了县、乡下达的各项任务。

得到了提高,工作作风得到了转变,加深了同人民群众的感情,同时农民群众通过驻村工作感受到了党的温暖,理解了党的政策,加深了同党的感情。

村干部工作总结

大学生村干部管理工作是各级组织部门工作的重要组成部分,也是一项崭新的课题。石滚河镇党委高度重视大学生村干部管理工作,在按上级要求加强大学生村干部管理的基础上,本着“定位科学、管理创新、发展为先”的原则,结合该镇实际,走出了一条大学生村干部作用充分发挥、才能充分展现的管理新路子,大学生村干部在该镇留得住、发展好、有希望,有力地巩固了该镇基层组织建设,推动全镇各项工作迅速落实,大学生村干部已成为该镇经济社会发展的重要生力军。

一、定位科学,激励村官干事创业,用事业留人。

他们更加坚定了发展农村经济,扎根农村、服务农村的信心和决心。

二、管理创新,搭建村官成长平台,促能力提升。

一是实行“三帮一”制度。对每个大学生村干部都明确一名党委主要领导、一名包村领导和村支部书记为其工作导师,责任到人,强化指导,使大学生村干部能够迅速进入工作角色,扎实地推动工作。二是实行轮岗制度,搭建更广阔的成长平台,让大学生村干部定期到涉农镇直部门、镇机关所站挂职,让他们全面吃透各项支农惠农政策和农村工作流程,更好地帮助他们尽早融入全面工作,为民服务。三是实行定期评议制度。每季度召开一次大学生村干部所在村的群众代表评议会,广泛征求意见,总结先进经验,修正工作失误,提升大学生村干部驾驭复杂农村工作局面的能力,总之,通过相关措施的落实,大学生村干部的教育、培养、监督有方法、有成效,该镇大学生村干部的综合素质明显提高。

三、发展优先,夯实村官实力基础,拓宽流动空间。

紧逼,压任务,锤炼干部,要求每个大学生村干部制定学习计划,坚持每周书面总结,每月例会交流,另外兼职各村信息员,有效地提高了大学生村干部的文字表达能力和综合分析能力。为大学生村干部的有序流动奠定了坚实的基础。目前,20_年大学生村干部朱林以优异的成绩被录用为河南省司法干警,李书勤顺利考上汝南县教师。20_年的大学生村干部朱文忠、李双、雷超立志扎根农村,引领农村经济发展潮流。实践证明,提升大学生村干部的发展实力,使大学生村干部能够随时应对各类职业竞争的挑选,留下的有创业大舞台,走出去的有发展大空间,使大学生村干部看到发展的希望,充满工作的积极性,彻底_大学生村干部身份局限的压力,真正发挥了大学生人才的作用。

我镇的大学生村干部管理工作虽然作了一些有益的尝试,取得了一定成绩,受到市县组织部领导的充分肯定,但是与上级的要求还有许多不完善之处,与兄弟单位的管理相比还有差距,在今后的工作中,该镇将继续博采众长,勇于创新,为大学生村干部的健康成长创造条件,为社会主义新农村建设培养造就更多的优秀人才。

村干部工作总结

**年*月*日召开的县委工作会议,是在全县上下全面落实科学发展观,加快经济建设时刻一次非常重要的会议。会议对加快推进我县跨越式发展,确保完成产年目标有着重大而深远的意义。会后,我村两委认真学习了会议精神,并将会议精神迅速落实到村级工作中去。

加强村两委班子建设、提高班子人员的凝聚力、战斗力。定期召开会议,回顾前阶段所做的'工作,分析情况,寻找不足,理顺工作思路,同时跟上级保持一致,及时传达贯彻上级精神,对每项工作做到事前有计划,事后有监督落实。村里工作千头万绪,我们采取分工明确、责任到人的办法。中心工作,人人动手,一着不让,从而发挥好两委人员的工作效能。

1、农业生产服务、措施得到加强。抓农业生产,促进农村经济的发展,重视农业的有效投入,加强农业水利基础设施建设,大力提高农业的防灾抗灾能力。

2、积极做好环境卫生工作。不定期的组织劳力,清理卫生死角,白色垃圾和乱张贴等现象得到了有效的控制。管理网络得到了健全和加强,真正做到了常抓不懈。

3、综合治理、民主法治、村民自治、安全生产等各项工作得到了巩固和提高。利用多种形式,大张旗鼓宣传普法教育,村民自治、经济发展等意识进一步增强,邻里纠纷、各类事故大大下降,出现了社会稳定、积极向上的良好局面.

4、美国白蛾防治工作取得阶段性胜利。

通过上半年工作,我们深感工作中还有很多不尽人意的地方,离镇党委、镇政府的要求和群众的期盼还有很大的差距,我们要总结经验,找差距、务实创新、扎实工作,全面完成镇党委、镇政府年初交给我们的各项任务,开创太平村新局面。

以县委工作会议为契机,进一步统一思想,既要总结成绩,又要找出问题和不足,确实提高工作责任心,狠抓关键,重点抓好以下几点工作。

1、继续做好美国白蛾防治工作。

2、抓好宅基地管理工作,杜绝乱搭建现象。

3、结合本村实际,探索发展一村一品工程。

4、抓好安全生产,确保全年无事故。

5、抓好计划生育,杜绝超生和无计划怀孕。

6、抓好综治、调解等工作,确保社会稳定。

在抓好以上各项工作的同时,我们要把群众满意作为第一标准,多为群众办实事、办好事。下半年,我们决心在镇党委的正确领导下,团结全村人民,始终保持奋发有为的精神状态,为建设平安、富裕、和谐码头而努力奋斗。

村干部工作总结

本人自20xx年1月到大河乡虎跳岩村做驻村工作至今已近3年,在平时的工作中服从上级安排,严格按照驻村工作要求,严以律己,认真负责,在生活中团结同事,得到了各级领导以及同事的肯定。

工作中,虽然任务重,压力大,但是做到了化压力为动力,尽全力扑在工作上,绝不辜负组织信任。

在走村入户时,耐心向老百姓讲解党和国家的各类脱贫攻坚政策,让其知党恩,懂感恩。认真倾听老百姓的心声,和他们打成一片。努力解决他们在生产生活中遇到的实际困难,自己和村上解决不了的就像上级部门反映,力争解决问题,不辜负村民的信任和期待。

在平时各类入户调查报表制作中,做到了认真细致,一切以老百姓汇报的数据为根据,绝不因为工作繁琐而作假。在帮扶单位职工每月的签到工作中,认真负责的解决他们在签到app上遇到的各种问题等。

在州检、省检、国检等重大任务中圆满完成了各项迎检工作,做到了零问题通过各级验收,工作得到了领导和上级部门的肯定。

在工作中,遇到问题就向身边的同事虚心请教学习,上级安排的任务不推脱不逃避。虽然在近两年多来的工作中取得了一定的成绩,但是也深知自己还有很多不足之处,在以后的工作学习中,我将继续加强学习业务知识,提高自身素养,继续巩固脱贫攻坚工作成果,为下一步的乡村振兴工作打牢基础,为我县的脱贫攻坚事业贡献自己的一份力量。

村干部工作总结

20_年12月,我很荣幸的成为__村一名在职到村任职大学生,并担任党支部书记助理.时光飞逝,转眼间,我到村任职三年了.三年来我渐渐的适应了农村的工作和生活环境,学到了很多知识,自己各方面素质都有了较大的提高,基层工作经验也有所增加.现将我的工作学习情况总结如下:

一、不断加强自身学习,提高思想认识。

这三年来,我不断的在理论和实践上提高自己的思想认识。在平时工作之余,认真学习党和国家的各项方针、政策,尤其是在学习实践科学发展观活动。同时充分发挥班集体学习小组的作用,和同事积极探讨社会新热点,新形势下的农村发展现状,彼此之间加强沟通交流,及时了解和掌握国家大政方针政策和一些政治理伦。

二、扎实工作,履行书记助理职责。

方努力下顺利交付土地。

作为在职大学生村官,我们身上肩负的不仅是一种工作的职责,更多的是群众对我们的信任和期待。所以我们有理由坚信,我们这些大学生村官对建设新农村起着举足轻重的作用,充分发挥自身的优势,在锻炼中成长,在成长中成熟,从而为建设社会主义新农村奉献自己的的青春和热情。

村干部工作总结

尊敬的各位领导、同志们:

20__年以来,我不断坚持与时俱进创新基层党建工作,适应农村工作新常态,改进工作方法,切实履行支部书记抓党建第一责任人职责,有效的促进村基层党建工作,现述职如下:

一、履职工作情况。

一是加强统筹协调。切实履行两个主题责任,作为抓基层党建的第一责任人,要真正把基层党建工作放在心上、扛着肩上、抓在手上。尽心、尽职、尽责。我即是这样想的,也是这样做的。全年先后六次召开支部会研究部署发展党员、村阵地建设、“两严教育”及群众路线教育实践活动中重难点问题,带头落实支部各项制度。

二是积极探索,不断创新党员发展。认真分析村党员发展现状,注重人才培养,积极推进镇委发展党员“两试一公开”新模式,20__年我村有3名发展积极分子参与镇组织的遴考,在全镇27名参与遴考成员中,我村3名同志脱颖而出,其中,梁宵同志综合考评获第二名,受到镇党委好评。

三是按照要求精心组织抓好“两严”教育活动。村支部成立了“两严”学习指导组,切实加强对村“两严”教育活动的指导,确保村支部“两严”教育活动不走过场,同时,在村两委班子中,开展“新常态、新作为、新业绩”为主题的实践活动,以“竞进”精神状态应对新常态、团结带领广大党员干部积极参与新农村建设,推进从严治党的伟大实践。

四是严格要求,不断强化基层干部的作风建设。先后组织制定了村干部工作考核办法及实施细则,并不定期对村干部执行作风建设情况进行督查,在年底兑现村干部工资时有据可查,区别对待有效的激发村干部的工作热情,对党员履职建设进行监督,15年处理违纪党员1人,使广大党员从中受到了教育和警示作用。

五是夯实基础,加强对基层党员阵地建设。20__年,我们严格按照程序,通过政府平台招标,投资78万余元对党员群众服务中心新建,预计20__年4月竣工,按照“五务合一”的要求建成后,达到上级组织部门的要求;结合每年党员春训认真开展“三讲四评”活动;扎实抓好“三办”工作法,远程教育等常规工作;基层党组织的凝聚力和战斗力得到加强。

二、存在的主要问题及原因分析。

一是农村无职党员管理存在缺位现象。我村共有党员92名,其中无职党员人数80人,占党员人数的86.9%,在加强无职党员管理引导发挥作用方面做得不够,部分无职党员还存在党员宗旨意识不牢,党员观念弱化,党员意识薄弱和奉献意识不强等问题。

二是村级基层党建工作经费严重不足。无法满足基层组织开展相关工作要求,上面千根线,基层一针穿,受人力、权限、保障等多方制约,基层党组织难以全面承接服务和履职责任。

三是村级后备干部培养严重缺乏。目前我村两委班子5名成员中,36岁及以下只有1名,占两委成员总人数的20%,村干部的年龄结构、文化结构需进一步优化,后备干部培养力度有待加强。

造成以上问题的主要原因:一是党员绝大多数年龄偏高,加上部分党员长期在外务工和投靠子女,造成管理难度加大。二是村集体经济财力有限,难以维持村级正常运转。三是有志青年从学校直接步入社会,在家觉得付出多,报酬少,没有吸引力等。

三、下步工作思路和主要措施。

20__年是实现“十三五”规划的开局之年,抓好基层党建要以落实“四个全面”战略布局,深入践行“五大发展”理念为己任,牢固树立抓好党建是的政绩工作理念,扎实开展“学党章、党规,学系列讲话,做合格党员”学习教育。

一是不断加强基层党建工作责任。更进一步明确支部书记抓基层党建第一责任人的责任,建立基层党建组织书记定期进行党建述职制度,按照要求主持制定一套转变工作作风与工作计划,每半年主持召开一次高标准的民主生活会,并建立健全作风建设长效机制。

二是集中精力夯实党建基础。完善便民服务制度,坚持村干部值班制度,做到制度上墙,责任到人,工作到位,对村干部值班情况“一周一查,一月一通报”,并将检查结果作为年终考核的依据,不定期的组织村两委开展党的最新理论知识的学习,努力提高村干部政治素养和服务水平。

三是加强村无职党员的管理。畅通出口,全面推行无职党员设岗定责管理制度,并结合“幸福网格”创建工作,深入推行“三办工作法”,引导无职党员参与集体经济发展,村务监督,矛盾调解,治安巡防中,发挥无职党员的引领作用,增强在群众中的影响力。

四是加大后备干部培养力度。推广村后备干部公开招考制度,面向村广大优秀青年人才招考后备干部,拓宽后备干部选拔渠道,实施党员创业致富工程,蔬菜产业发展领军人才培养工程,鼓励支持和帮扶一批党员创业,培养致富带富能力强的党员干部纳入后备干部管理。

村干部工作总结

这一年来,我始终能同乡党委保持思想上和政治上的高度一致,时刻按照各级党委的指示办事,自觉维护地方党委和我乡的良好形象。特别是通过对十七大报告的学习,进一步加强了自己学习贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,进一步认识到构建社会主义和谐社会、实现经济社会又好又快发展的重要性和紧迫性。它关系党和国家工作全局,关系实现全面建设小康社会的宏伟目标,关系中华民族的伟大复兴,关系中国特色社会主义的长远发展。牢固树立了科学发展观在自己工作中的指导地位,工作中自觉用科学发展观指导自己的思想和行动。同时,自己还积极参加乡党委组织的各种思想政治学习活动,坚决抵制各种不良思想的影响,保持清醒的头脑,明辨是非。

在这一年的时间中,在乡党委领导的关心和帮助下,我在思想上变得更加成熟,政治上更加坚定。作为一名基层工作者,在工作中就应当始终严格要求自己,在困难和问题面前绝不动摇,因为自己不仅仅代表着个人的形象,还代表着组织部门的形象。

1、积极兴办各类实事,努力为全村经济发展奠定良好基础。

今年,在乡党委、乡政府的精心安排和大力支持下,村上积极组织投入劳力,对村二提灌及机井进行了更换与维修;保证了广大群众生产生活用水。另外,我们还积极组织劳务输出,增加群众收入。并积极引导群众转变思想观念,通过第三产业增加收入。现在全村共有各类车辆近200辆,运输业已成为我村一大经济来源。

2、坚持不懈的抓好计划生育工作。

计划生育是我国的一项基本国策,也是全乡重点工作之一。对我村计划生育工作,我们坚持村两委班子领导新自抓,今年我们结合全乡计划生育工作集中整制,组织村专干和自管小组长进一步加强了计划生育的基础工作,细化管理软件,促进了计划生育工作,全村共有育龄妇女205人,前半年共出生人,均为计划内生育,除1人因时间不到未采取节育措施外,其余人均采取了节育措施,全村计划生育率达到了100%。

3、认真开展了爱国卫生运动。

结合本村实际情况,制定了一系列的村容村。

貌及环境卫生治理的措施和办法,向群众大力宣传搞好爱国卫生运动的重要性,及时地利用广播宣传并呼于广大群众搞好环境卫生,对个别群众不爱护环境卫生的行为及时在广播上纠正批语教育,针对无公害蔬菜种植管理结合本村实际,对种植户进行烂菜叶处进的宣传与监督工作,从而使群众进一步增强了搞好爱国卫生对环境和人民身体健康和重要性的认识。

4、较好地完成了农村合作医疗工作。

今年在全县农村实行了新型农民合作医疗保险,我们通过认真组织群众学习和宣传关于农村合作医疗的必要性和重要性,以及如何解决群众因病致贫,返贫的问题,让大家真下认识到农村合作医疗的必要性,同时村两委班子主动入户,一边宣传,一边动员群众参合,保证了全村新型合作医疗工作的顺利开展,全村户口人,参加农村合作医疗保险。保证了全村新型合作医疗工作的顺利开展,全村219户922口人,参加农村合作医疗保险的达到198户845人,完成任务和91.6%,为全村今后全部参加农村合作医疗保险打下了良好的基础。

20xx年,是我工作卓有成效的一年。在这一年里,我实现的人生角色的成功转变,我学到了工作方法,学到了工作经验,学会了为人处世,学会了吃苦耐劳,我从一开始工作问这问那到现在可以独立完成任务,有自己的努力学习,更多的是领导的培养和同事的帮助。面对一年来的'收获,面对领导们的殷切期望,面对以后的工作,我要认真做到以下几点:

1、坚定信念,努力工作。

通过在乡里工作可以了解和熟悉社会,掌握生存和发展的能力。只有在基层,切实了解老百姓的所思、所需,将来工作才能少走弯路,少出偏差。我要好好珍惜这宝贵的机遇,努力增加本领,通过实际工作来锻炼自己的意志,磨炼自己的品行,坚定信念,努力工作。我深知只有面对着社会的惊涛骇浪,体味过生活的酸甜苦辣才能培养出过人的品格,培养出周到细致的办事能力和遇难而上的精神面貌,才有可能更好地为人民服务。

2、克服困难,提高自己。

来到新的环境,遇到困难是难免的。艰难困苦是一个人成长的催化剂。我会好好珍惜这锻炼大好时间,以苦为乐,与寂寞为伴,多思考、多充电,不断提高自己的思想境界和道德情操。同时,多读书、读好书,加强自身的业务水平学习,不断丰富和发屗自己的知识结构体系。

3、注重细节,脚踏实地,务实高效地去工作。

工作质量也无法保证。我要在工作中,拒绝浮躁,排除干扰,将细节的理念铭记于心,认认真真地做好本职工作,踏踏实实地完成领导布置的任务,讲究方式方法,提高工作效率,少说话,多做事,切实为基层农民服务。

在过去的一年时间里,我虽然取得了一些成绩,但还存在着很多不足,与上级领导和组织部门的期望和要求还相差甚远。在今后的工作中,我将认真总结经验,吸取教训,发扬成绩,克服不足,努力在党组织的关怀培养下,在自己的不懈努力下,为社会主义新农村建设做出更大贡献!

村干部工作总结

为响应党的建设社会主义新农村xxx的号召,本人在新的一年仍然在xx市xx镇xx村以驻村干部的身份履行驻村干部的职责。

(一)由于有了第一年的驻村的经验,并对村里的人事情况、群众的实际利益问题也比较熟悉。为了开新一年的好头,针对困难户的食物问题,本人在xx年的3月份,通过自身的关系,在社会善心人士的帮助下,向xx村提供价值3000元的大米和油。

(二)根据学校领导的部署,我校确定的帮扶项目是为xx村建造一个xxx多媒体教室xxx。xx年4月14日,学校xxx五套班子xxx成员同学校相关技术人员若干人亲自到进行工作指导和具体安排。xx年5月15日,学校开始派包工队去进行多媒体教室的建设。经过了四天的艰苦奋斗,完成了多媒体教室的主体工程,具体包括天花板、电线、风扇、讲台、吊眉、黑板、铁窗、铁门等。该多媒体教室完全按照教学现代化的高标准设计,使该教室不仅仅是一个现代化教学的场所,还可成为一个学校教职员工的会议室,一举两得。教室现在仅缺少相关电器设备、桌椅和窗帘没有安装,估计可在近期完成。

(三)积极学习和实践科学发展观,并且付诸实践。本人虚心听取村领导和干部的意见,并且按照科学发展观的原则和精神,结合工作实际,提出一些建设的意见。如韩江提防加固扩建工程的前期的拆迁工作,是下半年的工作重点。xx村负责的地段有70多户。由于需要直接面对群众,涉及到群众的切身利益问题,工作难度高,个别干部积极性不高。遇到这个问题后,作为工作组的一员,按照、科学发展观的理论,做好个别干部的思想工作,使干部形成合力,攻坚克难,做好了群众的思想等方面工作,使拆迁工作可控的、有序的进行,现大致已经完成了7成拆迁户的工作。

(四)本人自觉接受当地党组织领导,积极主动向派出单位汇报驻村工作,努力让领导了解农村的实际情况和遇到的难题,使领导能够重视驻村和帮扶工作;在驻村工作中,本人还多次走访党员群众,了解群众的生活情况,关心群众的疾苦,并结合单位的情况,努力为群众排忧解难。根据学校的布置,按照本人调查而得来的村中特困户、低保户、苦难学生的名单,拨款9000元,对他们的经济实行帮扶。在村两委的帮助下,按照财务纪律,款项都已经移交到他们的手中。

应当说,本次的驻村工作,当地领导和群众是比较满意。但是,由于本人所在单位能力所限,相比其他单位的工作成绩而言,还存在大的差距。但是,在这种情况下,澄海的各级领导也没有布置刚性的任务,反而是尽力帮助我工作的开展,对我的工作给予了很大的帮助,因而,在这里也感谢两委,以及相关领导的关心,同时也感谢农民群众对本人的爱护。

村干部工作总结

“村官”虽然不大,却要“上管天下事,下管鸡毛蒜皮”每天都会遇到许多矛盾纠纷。因此,调处矛盾纠纷是村干部一项重要的经济性工作,那如何调解各种矛盾呢?下面进行举例分析:

1、如何处理家庭纠纷?首先要耐心听、细心观察、了解全面,其次是要公平、公正合乎情理的处理问题,学会考虑不周留后遗症。

2、如何处理宅基地纠纷?处理该类纠纷一定要秉公,一碗水端平,必要时可诉诸法律程序。在处理该类纠纷中,村委会就是要巧妙的抓住双方都怕打官司、怕结怨的心态,因势利导,最终促成和解。

村干部要实事求是,具体问题具体分析,有法依法,有理说理,灵和应变。总之,要以维护村民利益为前提,要以为民服务为准则,要以平息事端为核心,要以处理矛盾为根本,大事化小,小事化了,使矛盾纠纷妥善处理,使村民生活安定健康,使各村和谐稳定。

掌握和积累一些有效解决农村矛盾纠纷的方法和途径,可以帮助我们在实际工作中把一些棘手的矛盾纠纷进行化解,因人而异,因事而异,巧妙地利用这些工作技巧可以收到良好的效果,做好农村矛盾纠纷调处工作,可以为构建和谐社会奠定坚实的基础。

调解好矛盾纠纷的基本步骤为:

一是摸清情况,了解矛盾的起因和双方的焦点;

二是现场调查,掌握第一手资料和真实情况,做到心中有数;

四是认真分析,分析矛盾存在的问题所在和解决的办法,适用法律法规的可行度;

五是协商调处,根据矛盾纠纷的具体情况,运用灵活的矛盾处理办法,对事件的当事人进行单独协商,求同存异,达成一致的处理意见,最终使矛盾纠纷得以圆满的解决。在现实工作中,我们通常用一些行之有效的处理方法,这些方法概刮起来有:政策攻心发,换位思考法,推心置腹法,典型案例引导法,初级矛盾快速制止法,偏激矛盾冷处理法。

方法一:政策攻心法。这是我们最常用的方法之一,这种方法适用于对法律法规不了解或者是不懂的人群。在具体工作中,我们首先要向当事人宣传国家的政策法规;其次是结合矛盾纠纷的具体情况,对照法律条文的具体条款,进行逐词逐句的分析讲解,让其了解违背政策将承担的后果;第三是经过耐心细致的工作,可以使矛盾双方心悦诚服的接受我们的调解。

方法二:换位思考法。这种方法适用于善解人意和愿意谅解人的人群。所谓的换位思考法,就是将矛盾双方的位置进行互换,双方站在对方的立场和观点上,让其感受对方的态度和承受力,使其在思想上发生变化,最终取得矛盾的化解。

方法三:推心致腹法。这种方法适用于性格直率的人群。在调解矛盾纠纷的过程中,我们要敞开心扉说亮话,讲出心里话,讲一些真实可信的话,让对方能够完全接受,使对方能够感到,从而打动对方的心声,取得对方的谅解和理解。这是最容易、最有效的矛盾纠纷调解的方法。

方法四:典型案例引导法。这种方法适用于注重现实的人群。在处理矛盾纠纷中,我们适时地引用身边的正反典型案例引导矛盾双方当事人,以人说事,以事说人,以古说今,让其进行比较,发现自己在矛盾纠纷中存在的不足之处,从而弱化矛盾纠纷,最终达到解决问题的目标。

方法五:初级矛盾快速制止法。俗话说“小漏不补,大漏受苦”。矛盾纠纷也是这样,在矛盾纠纷的初发阶段,作为村干部救药早发现、早介入、早制止、早处理,要深入矛盾一线,面对矛盾、正视矛盾,控制矛盾,不让矛盾扩大化,把矛盾纠纷消灭在萌芽状态,重要要掌握“早”和“快”这两个环节,这样可以收到事半功倍的效果。

方法六:偏激矛盾冷处理法。这种方法适用于矛盾比较重大和突出的纠纷,最适用于对法律知识和方针政策不全面了解的人群。矛盾的双方如果是对政策法规一知半解的人,说懂又不懂,说不懂又不全懂,自认为对政策法规了解的人,最容易把矛盾纠纷由小变大,由简单变复杂,由容易解决变成难以处理,处理这类矛盾纠纷就不要过于热情,要外冷内紧,表面上冷淡,实际上重视,更不能草率和着急,切不可急于求成,必须让矛盾的双方尽情地诉说和发泄,这个时候,矛盾双方的情绪是很难控制的,负责调解的干部不要去作任何的解释和调解,把矛盾纠纷双方“晾”在一边,也就是把矛盾纠纷进行“冷却”,等矛盾双方情绪稳定下来,这个时候处理起来就容易多了。

上述处理矛盾纠纷的步骤和方法,在实际工作有一定的可操作性,虽然不是很全面和科学,有待加以完善,但是具有一定是实用性。在实际处理矛盾纠纷时,我们要了解情况,因势利导,方法得当,灵活运用,处理及时,就能有效地解决各种矛盾纠纷,减少矛盾纠纷的升级,从而密切与广大群众的关系,为构建和谐社会奠定坚实的基础。

村干部工作总结

时间飞逝,来到xx村已经二年。二年来,在乡、村两级领导的培养帮助下、同志们的关心支持下,我继续认真实践,不断尝试新的方法,积极深入群众,努力完成好乡党委、政府、村党总支部和村委交给的任务,在此基础上又进行了许多农村工作的新的尝试,收到了很好的效果。通过不断努力,我更加熟悉到了农村工作的复杂性和必要性,也对“三农”问题、农村城镇化建设、农村社会治安综合管理、农村居民社会医疗保险、人口与计划生育工作等方面有了更深入的熟悉。现将20xx年工作总结如下:

深入学习实践科学发展观活动,认真学习了党的精神,积极开展争先创优活动,努力成为一名合格的共产党员。认真学习各项政策特别是惠民政策、方针,了解“三农”问题的各种政策方法。通过学习,增强了自己的责任感和使命感,坚定了理想信念、清楚了工作思路、鼓足了干事的劲头。

立足基层,尽职尽责,我以自己微薄的能力,协助村支部书记、主任做了以下工作:

1、以日常村务工作为中心,走访摸底,找准定位,详细了解我村的经济、民生情况,了解我村的产业发展现状,对当前存在的问题及村民的收入等基本情况做到心中有数,培养和人民群众的深厚感情。认真排查矛盾纠纷,及时化解矛盾,把群众矛盾解决在基层。

2、配合村支两委,筹资修建我村党员活动室,解决了我村党员干部无活动场所的问题。

3、配合村支两委,完成了我村1.8公里的村道硬化工作,解决了我村群众出行难问题。

4、当好远程教育操作员,充分运用现代远程教育及网络信息平台为村民服务,做好新农村建设工作。

5、协助我村妇女主任和村工作人员,挨家挨户走访、座谈,广泛宣传国家的计划生育政策,计划生育工作取得了明显的`效果。

6、党建工作方面今年为了深入开展争先创优活动,我们在不断完善党员三卡的基础上,又增加了党员与困难居民“一帮一”结对子活动。组织那些经营效益好,个人收入较高的党员参加,通过扶贫帮困,献爱心活动,回报社会,密切党员与群众的联系,树立了村党员良好形象,得到了上级领导的好评。

7、资料管理方面。

由于平时工作中存在着资料积累不足的现象,我和村工作人员到先进村学习,按照创建资料的归类整理的要求,逐项进行完善与充实,现在,我已经逐步适应了村工作的环境,工作能力得到提高,完成了学生到村干部的转变,更重要的是我更加坚定了为民服务的决心。今后我决心从以下几点做起:

(1)、发现不足,积极进取。

(2)、继续加强学习,完善自我。村知识点多,实用性强,需要自己不断学习,才能丰富理论知识,完善自我。

(3)、踏实工作,提高工作能力。村工作千头万绪,事情繁琐,要戒骄戒躁,虚心学习,提高工作能力。

(4)、多深入群众,提高实践能力。继承以人民群众为工作中央,多办实事,勇于实践,争创项目,提高实践能力。没有调查就没有发言权。实践是检验真理的独特标准。这些实践正是我人生道路生不断前进的资本。为了更好的工作,更好地生活,我将继承努力。

总之,怀着一颗感恩的心,怀着一颗积极的心,怀着一颗为民的心,怀着一颗负责的心,在未来的工作中,我必定会以十足的信心,发奋工作,尽职尽责,尽努力,做一个合格直至优秀的“村助理”!为我村达到“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新农村建设目标贡献自己的力量。

村干部工作总结

作为一名驻村干部已一年多时间,我先后担任xx乡xx村驻村干部、xx片区工作组组长、xx村党政联系领导、石漠化综合治理办公室主任等职。现结合个人工作实际,就此段时期的工作,综合汇报如下:

(一)、草地生态畜牧业项目工作

截止目前,xx片区内的xx、xx、xx三个村,发展养羊户240户,新增种草2618亩,已建圈5130平方米,修建小水池49个480立方米,青贮池22个50立方米。

(二)、科技兴农工作

去年的在xx村xx组、xx组、xx组实行大连片,面积为350亩核心样板,示范效应明显之极。

(三)、计划生育工作

xx片区三个村的计生工作的手术库存率、妇检率等方面,都是达标完成任务,与全乡其余各村相比,均属良好。

(四)、党建工作

针对三个村,我们制定村务公开及民主管理制度、村党支部五个好目标、党员议事会制度、村党支部应落实好的五项制度、村长职责、计划生育村长职责、妇代会工作制度、财务审计制度、村干部廉洁自律制度、村民议事制度、村民小组长职责、学习制度、考勤制度、值班制度、卫生制度、信访接待制度等。

各村建立预公开机制,意见和建议收集和处理反馈机制,党务村务公开评议机制。凡应公开的事务,采取专栏、专项公开的形式,对常规性工作定期公开,临时性事务及时公开,重要事项全程公开,做到了事前公开、决策公开、结果公开。

为了能选拔真正优秀的人才加入组织,我们发展了一批致富能手和有特长的人才、能为村级发展作较大贡献的人,作为入党积极分子,共20名。

(五)、道路建设

协调资金15000元,投入工程6000余个,修复乡政府--xx村--xxxxx路段。xxxx--xxxxx总长4.5公里通村路完工。xxxx--xxxxx通组路完成一半。完成xxxx组的连户路、院坝硬化建设。

(六)安全工作与维稳工作

制定了各村突发公共事件应急预案,组织包村人员、村干部,定期对属地内的安全隐患进行排查。三个村的安全事故为零,上访事件为零。

(七)、石漠化综合治理工作

由于xx片区属二台坡小流域,是我县石漠化综合治理试点区域。所以,在此区域内我们共组织植树造林工程队投入劳动力10000余个,种植了四千余亩共80万株紫荆和一千余亩共一万株核桃。明确了管护人员各管护职责。共上报有关简报7期。

(八)、学习方面

踏上新的工作岗位,就明显地感觉到自身的不足,但我知道,我应用对人民负责的态度去工作,从思想上转变,尽快融入新的工作角色。所以,我总在每次县委组织部、草地中心组织的会议上,认真领会有关领导的讲话精神,长期向乡党委政府的领导、草地中心的领导、其它工作人员、各村组干部求教,同时,通过报刊、杂志、电视、网络等媒介学习党对农村工作的路线、方针、政策,加强自身理论水平,在实际工作不断学习、总结,每天坚持撰写工作笔记、工作感悟,不断积累工作经验,在这期间,发表简讯、报道四条。

随着时间的推移,我越来越觉得驻村工作要有化学反应,在此道出以供商榷。

一、化合反应。在驻村工作中,我们面对的有当地党委政府、村联系领导、包村干部、村两委班子、数千老百姓等对象,情况错综复杂,事务千头万绪。所以,在驻村工作中,我们学会在他人的赞赏中寻得自信,而不是狂妄自大;学会倾听他人的话语,而不是妄加评论;学会客观地看待他人的言论,而不是偏袒憎恶;学会发现他人的优点,而不是放大缺点;学会平和的对待他人的缺陷,而不是挖苦讽刺;学会在必要的时候让步,而不是斤斤计较。不但要团结和自己意见相同的人,而且要善于团结那些和自己意见不同的人。

唯宽可以容人,唯厚可以载物,单丝不成线,独木不成林,只有全体团结一致,心往一处想,力往一处使,产生化合反应,一切困难才能迎刃而解,我们的方案或思路才能畅行无阻。

二、分解反应。三分战略,七分执行。一个好的发展思路,必须靠坚强有力的实施来实现。村里的许多工作有的之所以进展缓慢、效果不佳,关键在于责任不够明晰,工作分解没有到位。要确保各项决策部署落到实处,就必须明确责任,抓好决策部署任务目标的细化量化,进行层层分解,每项工作都要有具体的责任人,具体的推进措施,明确干什么、怎么干,以及完成的时限,特别是对重点工作、重点项目,要做到四个明确(工作任务、完成时限、责任人员、奖罚措施),五个不让(不让布置的工作在我里延误、不让需要办理的事项在我这里积压、不让各种差错在我这里发生、不让来办事的群众在我这里受到冷落、不让党和政府的形象在我这里受到影响。)

所以,在驻村工作中,我们应以强烈的责任感和紧迫感,逐项研究意见措施,产生分解反应,逐项分解目标任务,并加大督查力度,以查促改,以查促干,形成抓落实的强大推动力,切实做到事事有回音,件件有着落。

三、置换反应。通过产生置换反应,可以充分增进彼此对事物的认同面,从而化解冲突达到对事物的共识,减少和消除组织内耗,有利于工作的进行。

群众利益无小事,民生问题大于天。民生关系民心,只有尽心为民谋利,竭力为民造福,才能赢得广大群众的真心拥戴和支持。作为驻村干部,应当深入和贴近老百姓,真切体味群众的酸甜苦辣和喜怒哀乐,通过换位思考,找准为民服务的方向和着力点,在做涉及到群众利益的决策时,不仅要站在自己的立场上考虑问题,更要站在群众的立场上,真正了解群众的需求,最大限度地解决好广大群众最关心、最直接、最现实的利益问题,把实事、好事办到群众心坎上,不断提升群众的幸福感和满意度。多换位思考,可以使我们所做的事更切合实际,更赢得民心。

四、消去反应。新时期,广大农村充满了发展的生机活力,同时,各种利益关系矛盾相对突出。主要表现为土地承包、资源开发、国家征用土地与赔偿等过程的利益分配矛盾,农村私人借贷、交易、继承等方面的经济纠纷,还有村级干部在经济管理中缺乏透明度、分配不公、贪污腐化等引发的矛盾,权力之争、宗派矛盾、婚姻问题等等。这些矛盾如果不能得到合理解决,就会严重影响和妨碍人民群众根本利益的实现。所以我们要深入群众,倾听群众呼声,努力帮助群众解决具体问题,真正了解群众的所思所想,及时发现和消除引发矛盾的具体诱因、努力用发展来解决问题,从根本上预防矛盾,真正做到消去反应。

五、还原反应。近年来,随着有关法律法规、政策的日益完善,农民维权意识显著增强,但许多政策法规落实不到基层,宣传走样,多年沉积的矛盾也逐渐显现,各类信访案件逐年上升,一定程度上影响了农村发展和大局稳定。

我们驻村干部要把有关农村的方针政策和法律法规还原到农民手中,尤其是十七届三中全会精神,要引导农民学好、用好农村政策,抓好村文化阵地建设,不断巩固发展并进一步发挥作用,逐步形成村、组、户三级宣传文化网络。正确处理好新形势下农村工作各方面出现的新情况、新问题,提高农业综合生产能力,促进农民增收,推动三农工作,达到营造良好的农村和谐发展社会环境的目的。

驻村工作是实现党委和政府工作重心下移、创新农村工作机制的途径。因此,作为一名驻村指导员,我们要知道农村工作无小事,点点滴滴为民生。。

认真只能把事情做对,只有用心才能把事情做好。我们应从规范工作标准和流程入手、从加强学习和实践入手,增强精细化操作的意识和能力,增强从大处着眼,从小处着手,从细节着力的思想,养成注重工作细节、科学安排时间的良好习惯,强化对工作过程的管理,完善受理事项登记制度。做一名称职的农村工作干部。

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