年度总结是在一年的时间内对学习、工作、生活等方面的表现进行总结和概括的一种重要文件。借助下面这些年度总结范文,我们可以更好地了解如何写一篇较为完美的总结。
卫生院年度总结
同志们,刚才县卫生局---主任和我乡—乡长就新农合筹集工作做了部署和安排,我就20xx年我乡新农合的工作做一下简要回顾总结。
20xx在县卫生局及合管办乡党委政府正确领导下,在上级有关部门严格执行20xx年新农合工作各项目标任务,高位求进,逐一落实,进一步规范了我乡新农合定点医疗机构服务行为,确保了全乡参合农民受益而不断提高。现将我乡新农合工作具体情况总结如下:
20xx年我乡新农合以村为单位,以户为单元进行参合。参合人数达48760人,参合率达102.9%。
我乡今年新农合基金筹集总额为243.8万元,截止20112年10月31日这10个月,我乡在各级医疗机构住院患者达到4558人,住院总费用1418万元,报销金额803万元。其中在我乡卫生院住院2443人次,住院总费用256万元,直接补助到病人手中的资金201万元;村卫生所门诊统筹就诊99747人次,总费用315万元,补助245万元,报销比例比20xx年有较大提高。
我院组织职工认真学习合作医疗文件精神,严格执行合作医疗的规章制度,遵守合作医疗的操作程序,安排3人专门负责新农合审核、监管、报销、沟通服务等日常工作,健全了网络信息化管理机制,出院报销不拖不欠,每月定期公示报销情况,保证新农合正常运行,提高基金使用率,让参加新农合者受益,使参合农民“看病难,看病贵”的问题得到进一步缓解。现在农村“小病扛、大病拖”的现象已基本上没有了。
去年在县乡领导及村干部、乡村医生的共同努力下,我乡新农合筹集资金工作取得了较大的成绩,今年新农合筹资工作时间紧,任务重,我乡卫生院将加大宣传力度,统一思想,提高认识,实行职工包村制度,入村入户指导工作,和乡干部一起协助村委会,把今年的新农合筹集资金工作做好,实行一日一报,快速准确填报信息,确保按质按量完成筹资任务,力争再上个新台阶。
卫生部年度总结
转眼间一年的时间又过去了,在这一学期的工作中我部全体成员团结共勉,认真协作不断发扬全心全意服务同学、服务学校的宗旨。发扬创新意识,在创建校园洁净环境等方面取得了明显的成绩,完成了本学期我部应尽的职责,并积极配合其他部门的活动,共同为我系贡献引进的力量。回顾这一年来的工作历程,我们深深感受到了每一项活动的顺利举行都离不开系领导的指导,离不开全体系学生会干事兢兢业业的奉献,更离不开广大同学们对我们工作的支持与帮助,所以我们能够取得这样的成绩。我们把宝贵的时间和经历无私地投入到自己的工作中,把汗水倾注到自己热爱的岗位上,经受住了各种考验,顺利的完成了各项任务,在这里请允许我代表我部全体成员向关心和帮助学生会工作付出汗水的全体同学干部及热情参与学生会工作的全体同学致以衷心的感谢。当然我们深知工作中仍然存在这问题和不足,今后我们将总结成功的经验和失败的教训,弥补不足,不断的创新和提高。
在这学期中,我部顺利完成了文明宿舍评比活动。在开学伊始,面对秋去冬来,天气骤然变冷的情况下我部举办了“卫生督促和宿舍用电安全排查”活动,大大提高了同学们对宿舍安全认识。在近期刚刚完成的学生干部下宿活动中,我部积极配合系部,尽心尽责地完成了系部的任务,实现了自身价值。
在本学期中的各种活动中,我部成员积极认真工作不断实践,取得了一定的成绩,总的来说主要有一下几点:
1、学生会个部门兄弟不断的关心与支持,以及本部门全体成员的认真负责的精神和共同努力是本学期工作各种成就取得的比不可少的`原因。
2、在繁忙的工作与学习中结合实际具体情况合理安排活动时间,合理分配活动任务。
3、部门成员相互信任、团结互助,勤奋共勉的精神也是各种成绩取得的核心动力。
在本学期中我部虽然取得了一定的成绩,但是在成功的背后也存在着一些问题需要进一步改进。总体来说在本学期我部的成绩显著的,并积累了一定的经验,相信在下个学期会进一步发扬团结精神,延续优点、改进缺点,努力取得更好的成绩。在本学期即将结束之际我部真心感谢系部老师和个部门的鼓励与支持、帮助,更愿我系越来越繁荣。
当然成绩的取得离不开学生会所有兄弟姐妹的大力支持。虽然取得了一定的成绩但也存在不足和问题。在创卫工作中我发现了自己很多的缺点,并且一直在努力改正这些缺点。当然我也学到了不少的东西所谓“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”
在本学期活动中我提高了自身的组织能力和运用方法解决问题的能力,使自己更加胜任本职工作。我作为一名学生会干部在工作中坚持办事原则,给予每个寝室公平公正的评价,推选出了真正优秀集体。
本学期我系配合学院卫生部进行卫生检查和相关工作的开展,每周二的教室卫生检查,周三宿舍卫生检查,都需要有很好的协调合作。
大学学生会卫生部工作总结光阴如箭,日月如梭,不经意间我们又结束了本学期的工作。在老师的指导下和学生会其他各部协调合作中,以及同学们的支持下,卫生部工作圆满完成。
一、我系卫生部进行两周一次的大扫除,为同学们提供舒适的学习环境,卫生部成员负责监督和督促,并指出其中的不足。
二、卫生部定期召开卫生委员会议,讨论如何把我系卫生做得更好,相互献策,相互学习,共同努力,共同进步。
三、在运动会期间,我系卫生部在协调帮助其他部工作的同时把我系卫生保持的最好,运动会结束的时候我们又组织了卫生扫除,确保我系卫生整洁。
四、我系卫生部举办了“迎五一,美化校园我先行”活动,提高同学们的爱校意识,让大家理解爱护校园从我做起。
五、宿舍是我家,让爱驻我家。我系卫生部每周至少抽出两次对宿舍进行检查,打出成绩并公布于宣传栏上,且评出最优最查宿针对宿舍卫生检查工作我部从新制订了一个详细的评分规则,让大家了解我们的工作要求:
1、和老师交流太少。
2、我们的工作并没有严格的系统化。
3、我们部举办的活动较少针对这些不足,我们部会尽快拿出来解决方案。
暑假过后,我们又迎来了一个新的学期,在新学期的工作中,我们将会在本学期的工作基础上更进一步改进工作的方式方法,争取把我们的大学校园建设成“绿色校园”,从而达到提高学生素质,提升学院品味的宏伟目标。
卫生年度工作总结
优秀作文推荐!在县委、县政府的正确领导和关怀下,20xx年我县卫生人才工作紧紧围绕卫生事业发展的需要,以发展为主题,以人才队伍建设为中心,积极实施人才兴医战略,紧抓吸引、稳定、培养、使用等环节,进一步提高医疗队伍整体水平,提升业务素质和管理水平。现将一年来卫生人才工作情况总结如下:
预防控制工作的624人,占23.1%;工勤人员244名,占9.1%。
(一)加强卫生人才引进力度。
坚持以人为本的原则,人才引进作为卫生事业发展的基础,是卫生人才工作的重中之中。20xx年,在县委、县政府的大力支持下,积极引进各类卫生人才,着力提高卫生系统人员素质,改善人才结构。前郭县医院从吉林大学和哈尔滨医科大学引进3名本科生和2名研究生,从其他医疗机构引进中、高级人才5名;前郭县中医院从各医学院校引进中医研究生3名,本科生12名。积极贯彻落实国家乡镇卫生院招聘执业医师项目,通过省市组织的考试、考核为无执业医师的额如乡卫生院招聘了2名中医和临床执业医师,这些卫生紧缺人才的引进,对填补相关领域人才空白,提高我县医疗技术水平起到了良好效果。
(二)加强卫生人才培养力度。
升自身技能。积极落实村级医疗卫生专业技术人才培养项目,鼓励选派15名村医及待业青年参加了村级医疗卫生专业技术人才培养项目报名考试工作,培养村级医疗卫生技术人才。
(三)改善用人环境,完善激励机制。
根据卫生系统人才发展需要,逐步建立起重引进、重培养,双管齐下的人才工作机制。加大人才经费投入力度,为吸引人才、留住人才、用好人才提供物资保障。为引进的人才创作良好的'工作、生活环境,千方百计为他们提供便利,消除其后顾之忧,使他们尽快适应新的岗位,全心投入工作。
(四)规范卫生专业技术人才的管理,做好职称晋升等工作。我县卫生人才管理工作进行有序,顺利按计划实施。组织完成了20xx年度全国卫生专业技术初中级资格考试和高级职称评定工作。全年共新增初级职称26人,中级职称40人,完成了系统内31名卫生专业技术人员评定高级职称上报工作。
(五)加强学习培训力度,不断提高管理者的管理水平和医务人员的医疗卫生技术水平。
培训48人;10月27日至10月30日卫生局组织实施了村卫生室人员培训,共培训369人,通过培训进一步提高了乡村两级卫生人员服务意识和服务水平,收到了良好效果。
我县卫生人才队伍存在着参差不齐现象,虽然通过人才的培养和引进有所改善,但是仍存在一些问题。
一是卫生专业技术人才年龄老化问题并非个别,青黄不接问题比较严重,没有形成梯队结构,急需加快培养年轻型卫生专业技术人才。
二是部分卫生管理干部思想观念比较落后,管理理念比较滞后,普遍存在未系统学习过现代医院管理知识,多数管理干部来源于技术骨干或学科带头人,缺乏系统的管理知识的培训,卫生事业发展需要。这些都迫切需要加强卫生管理工作,提高管理干部的素质。
三是卫生医疗机构中高层次人才严重匮乏,中初级人才的素质和专业技术能力有待进一步提高,在人才引进、培养方面的投入相对省级医院还有一定差距。需要进一步优化人才结构,从经费、政策和工作环境方面重点加大专业技术人才的引进、培养力度,增强系统内的卫生人才服务能力。
20xx年是国家实施“十二五”规划的第一年,我县卫生人才工作将结合前郭县卫生事业“十二五”发展规划,本着“自主培养,吸进人才,送出进修,项目拉动”的人才培养原则,把全县医疗卫生专业技术队伍做强做大。
1.按照上级部门要求,继续从县、中两院选派优秀人才开展“人才支援农村医疗卫生”项目,通过城乡拉动,促进乡镇卫生专业技术人才快速成长。
2.在县、中两院继续实施“三名”战略,即名院、名科、名人战略,提高社会知名度,努力打造前郭卫生名牌。
3.继续实施高层次卫生科技创新人才培养计划,定期选拔医德高尚、技术精湛、科技能力强的优秀中青年卫生人才作为培养对象,通过科研及学术交流的方式,促进其快速成长。
4.继续做好卫生紧缺人才的引进工作。加大高、精、尖卫生专业紧缺人才的引进力度,优化卫生人才队伍结构。
5.继续做好村级卫生专业技术人员培养项目工作,提升村级医疗卫生专业技术服务队伍的整体水平。
6.继续开展在医疗卫生机构内部业务学习,营造良好浓厚的学习和研究学术氛围。
7.按规定完成卫生专业技术人才职称和执业资格考试、评聘、注册等工作。
卫生监督年度总结
20xx年全市动物卫生监督工作即将结束,在省监督所、市动监局的正确领导下,以强化动物检疫监督执法工作为主线,有效的开展了《20xx年全市病死动物及其产品专项整治活动》,严厉打击了非法经营、屠宰、加工、贮藏和不按规定处置病死动物及其产品的行为,有效遏制非法处置病死动物行为的发生,确保全市动物及其产品无疫安全;全市动物卫生监督信息化平台建设工作全面落实。
为加强全市动物检疫监督工作,保障我市畜产品的质量安全,市监督所制定监管措施,成立专项整治领导小组,并积极配合相关部门畜产品质量安全专项整治活动。一是重点检查养殖场的防疫条件及动物养殖生产是否规范,保证全市养殖企业安全健康生产;二是进一步规范动物出栏的产地检疫及病死动物的无害化处理工作,防止贩卖病死动物的违法行为发生;三是全面规范屠宰场的屠宰检疫工作,严禁屠宰、加工未经检疫的动物及其产品、及未经检疫或经检疫不合格的动物及其产品流入市场。20xx年市监督所采取例行性监督检查和联合检查机制共组织监督检查活动20余次,参加人员达 80人次,检查养殖企业40余家、屠宰场10家、以及经营摊床、超市、冷库等场所,保障了全市畜产品质量安全。
20xx年全市各级监督机构主要从3个方面强化人员管理。一是严格按照农业部“六条禁令”和检疫监督岗位责任制等制度的要求,规范检疫监督行为,认真履行职责和义务,全面提高动物卫生监督执法人员的整体素质。各级监督机构根据各自监管场所,明确监管责任和目标,严格按检疫程序和标准落实责任,每个岗位责任人签订了责任状。紧紧围绕法律法规制度的要求,规范监督执法行为,同时各监督机构广泛征求社会评议,对监督执法人员进行执法行为评议,通过社会评议,全面了解监督执法人员的素质、形象等方面的情况,市监督所共收回监督执法人员执法行为社会评议40余份,总体评价良好,这对我们下一步规范监督执法工作奠定了基础。二是严格按培训计划要求开展培训活动,通过观看《动物卫生监督质量教育宣传片》、采取集中学习、培训等多种形式相结合,来提高监督执法人员的法律素质,不断的学习,使我市的监督执法人员的业务能力和自身理论素质有了更大提高,保障了日常监管和执法过程中处理问题的能力。三是加强动物经纪人的管理,11月29日市监督所组织开展了全市动物经纪人培训班,全市各屠宰企业的负责人也参加了培训,这次培训就如何对动物经纪人的管理以及做好屠宰企业监督管理顺利交接等方面进行了宣传,这次培训参加人员达90余人。此外,全市各监督机构采取各种形式共举办宣传培训等活动18次,参加人员282人,宣传和培训工作的有效开展为今后更好的做好动物卫生监督工作打下良好的基础。
20xx年2月4日,xx县升泰肉品加工厂“事件”发生后,市监督所与xx县监督所及时展开情况调查,针对该厂的违法行为,市县两级监督机构认真进行了梳理。按照省、市主管部门的通知要求,进一步明确检疫监管职责,全部及时的收回了检疫(内外)标志,内标收回536400枚、外标收回148904枚,全部上缴省监督所。
一是针对黄浦江死猪漂浮事件, 3月17日我市各级动物卫生监督机构全面组织人员包括村防疫员等对辖区内的河流、道路两侧、养殖小区、村屯等地进行排查,特别对汤河水库、葠窝水库沿岸及太子河流域等进行拉网式排查。共排查出死亡鸽子8羽、狗4只、羊3只、猪48头、鸡6321只、其它动物产品2150公斤,全部按规定进行了无害化处理。二是全面规范无害化处理设施建设,根据省市主管部门的要求对所有取得《动物防疫条件合格证》的饲养场必须完成无害化处理防渗井建设,各(县)市区监督机构对辖区内的养殖场进行全面的排查和整治,对无害化处理设施不符合要求的21家饲养场下达责令改正通知书限期改正。三是为进一步推进我市病死动物无害化处理设施建设工作,根据省、市畜牧局的统一部署,在xx区2个养殖场先做试点,建起了2个无害化处理罐,全市21个养殖场在20xx年底前也必须完成无害化处理罐的安装和使用,在20xx年底前全市各养殖场必须完成无害化处理罐的安装,对新建的养殖场没有无害化处理罐等设施的将不予发放《动物防疫条件合格证》。
在20xx年3月至5月市监督所以及有关县区监督所配合市公安局食品药品犯罪侦查支队查获了5起违法屠宰加工病死动物的案件,抓获违法行为人30余人,已判刑3人,没收并无害化处理动物及其产品20余吨。市监督所对违法出售病死动物及不按规定处理病死动物的管理相对人进行了行政处罚,结案3件,罚款1800元。有效的遏制了病害动物及其产品流入市场,保障了人民群众食肉安全。
一是进一步巩固产地检疫工作,继续严格落实检疫申报制度,完善检疫申报点的建设,在每个行政村建立一个检疫申报点的基础上,在每个乡镇建立一个标准的检疫申报点,全面提升检疫申报点的建设和管理水平,严格检疫申报程序和制度,落实检疫员或协检员到场到户或指定地点检疫制度。截止11月份,产地检疫生猪28.7127万头、牛1.0403万头、羊1.6751万只、禽711.5164万只。二是规范屠宰检疫,严把动物屠宰检疫关,今年全市各级监督机构进一步加强屠宰检疫的规范化管理,严格依法执行屠宰检疫申报制度,对入场的动物必须待宰6小时进行检疫申报,驻场官方兽医受理检疫申报后,在宰前2小时实施宰前检查,经检查合格后,准许待宰动物进行屠宰,并收回动物检疫合格证明、“未使用瘦肉精保证书”,对屠宰检疫合格的动物产品屠宰企业必须出具“瘦肉精”检测报告,官方兽医方可出具动物产品检疫合格证明,对经检疫不合格的动物产品决不许出场,保证上市动物产品安全。截止11份,屠宰检疫生猪23.3916万头、牛1.5680万头、禽1083.0808万只。1至11月份无害化处理病死动物及其产品107.83吨。
20xx年,全市各级监督机构进一步加大各环节的监督检查力度,严格按照目标量化考核管理的要求,落实岗位责任制,实行责任到人,各负其责,层层把关。一是深入开展例行性监督检查和日常监管相结合的监管机制,加强对养殖环节的监管工作。使其建立健全各项规章制度、养殖档案、各项记录,完善消毒、无害化处理设施设备。对不符合动物防疫条件的养殖场下达了责令整改要求,全市各级监督机构对养殖企业共下达了责令整改40家。二是强化屠宰场的监管,今年以来,由于个别地区相继发生了随意丢弃病死动物及肉品加工企业违法行为的事件,市监督所高度重视,采取有效措施,进一步规范屠宰检疫行为,对每个定点屠宰企业下发通知通告,要求其严格按照通告履行职责,防止肉食品安全事件发生。三是完善追溯体系建设,20xx年全市能够正常使用的智能识读器只有40左右个,上传信息总数5151条。全市20xx年申请耳标猪170000套、牛45500套、羊55000套;签收猪170000套、牛45151套、羊54459套。四是加强全运会期间的动物及动物产品检疫监管工作,在8月份,对供全运的3头牛、25只羊、140只肉鸭、1300斤鸡蛋所涉及的4家企业由各管辖的监督机构进行从产地、运输到屠宰全过程的监管押运,实现全过程监管链,保障了全运期间动物及其产品无疫安全。五是做好“两病”扑杀工作,20xx年全市检出两病奶牛56头、羊57只,全部进行了扑杀和无害化处理。
一是全市各级监督机构严格按照省市《病死动物及其产品专项整治工作方案》的有关要求,加大了对违反动物防疫法律法规的案件查处力度,重点以屠宰加工、流通和仓储等环节为切入点严厉打击非法处置病死动物及其产品违法行为。到11月份全市各级监督机构共查处违法案件114件,罚款金额4.3808万元。二是为切实加强行政执法办案过程规范化建设,提高依法行政水平和案卷制作质量,减少和避免错案发生。市监督所于8月19日开展了我市上半年执法案卷评查暨执法案卷制作培训活动,这次活动,除市本级全部案卷参加外,各县(市)区各抽调2个案卷参加评查。从主体、程序、文书、案卷装订等诸多方面认真开展评查工作,同时就案卷的制作进行详细的讲解,已案讲卷。从总体情况看,各监督机构能做到执法主体合格,对象准确,事实清楚,证据确凿,法律适用正确,程序合法。但也存在一些不够规范的现象,通过案卷评查,认真总结了经验,找准了存在的问题,明确了规范内容,达到了预期的目的。
为进一步规范动物诊疗行为,保障公共卫生安全,我市各级监督机构开展了动物诊疗机构专项整治行动。此次整治活动涉及2个县区10家动物诊疗机构。重点对动物诊疗许可证和兽医执业注册、医疗废弃物处理、职业兽医管理、制度建立、档案记录等方面进行了细致的检查。在清理整顿活动中共收缴《xx省执业兽医证》15个,在10家动物诊疗机构中有《国家执业兽医证》的11人。检查中也发现了一些问题:有的诊疗机构记录不全,病志、处方签填写不全;检查人员对当场发现的违规现象要求立即进行整改,并下达了整改通知书。
为全面落实动物卫生监管信息追溯平台建设工作,xx市动物卫生监督所,按照监管信息追溯平台培训方案的各项要求全面组织开展落实工作。及时制定了《xx市动物卫生监督所制定动物卫生监督信息化建设实施方案》,方案对动物卫生监督信息化平台建设的总体目标和阶段目标进行了分解,对建设总体构架及建设内容、实施步骤、工作要求及保障措施进行了详细阐述。市本级及各县区监督机构要积极与相关部门协调和沟通,在年底前首先将电子出证工作全面落实并有效开展。此方案的制定,为更好地开展动物卫生监督信息化建设工作提供了重要依据,同时也为全面完成此项工作创造了良好开端。
卫生健康年度总结
1.开展尘毒危害专项治理工作。监督辖区矿山、冶金和化工3个行业领域完成本年度尘毒危害专项治理工作,治理后,用人单位16家,职业病危害项目申报16家、进行职业病危害定期检测16家,职业病危害项目申报率达到95%以上、职业病危害因素定期检测率达到95%以上、接触职业病危害的劳动者在岗期间职业健康检查率达到95%以上,用人单位主要负责人、职业健康管理人员和接触职业病危害因素的劳动者培训率均达到95%以上。
2.开展尘肺病攻坚行动。印发了我市尘肺病攻坚行动专项方案,建立了尘肺病攻坚行动专项工作领导小组,市、县区政府逐级签订目标责任书,逐步摸查用人单位粉尘危害基本情况和报告职业性尘肺病患者健康状况,逐步建立职业健康监督执法网络,各县(市)区有职业健康监督执法力量,乡镇和街道有专兼职执法人员或协管员。
3.职业危害现状调查。各县(市)、区卫健局集中整合辖区所有力量对省统计局和省市场局提供的3763个企业名单逐一进行调查了解,共完成1239家职业病危害现状调查工作,完成率达到109.74%。通过调查,逐步了解存在职业病危害的用人单位数量分布情况,建立我市职业病危害现状数据库,为进一步加强职业病防治工作提供基础依据。
4.职业病防治项目。开展了职业性尘肺病人随访调查工作,对病人的存活情况,医疗保障情况,工伤保险等情况进行全面调查核实,完成1679人随访任务,随访率达到82.5%。严格按照省卫健委指标确定了190家企业作为监测对象,目前各疾控中心基本已与第三方完成了协议签订工作,正在陆续开展监测。每县市均设置了职业健康检查机构,职业健康检查机构覆盖率为100%。
5.职业危害因素申报。组织职业病危害因素申报。将危害因素申报与现状调查工作同步进行推进,目前全市共757家企业进行职业病危害因素申报,未审核12家,审核通过721家,审核不通过24家。
6.加强职业卫生监督执法。截止9月末,我市应检查矿山、冶金等重点行业324家,实际检查247家,发现问题384项,下达执法文书242份,责令限期整改346项,警告10家。
7.完成职业病防治法宣传活动。印发了《牡丹江市职业病宣传周活动方案》,结合疫情防控情况,通过制作宣传视频、发放宣传手册,进入企业宣传等多种形式在全市范围营造了全社会关注职业防治氛围,提高了劳动者职业健康意识。
1.部分用人企业负责人法律意识、责任意识不强,对企业工人职业病防治意识有待提高。劳动者自我保护意识不强,维权意识有待提高。
2.部分企业职业健康管理档案、管理制度不健全。
3.职业卫生监督执法能力有待提高,各地职业卫生专业执法人员严重短缺,大部分县区无专职职业卫生执法人员。
1.继续广泛深入地宣传《职业病防治法》等法律法规,进一步增强用人单位自觉守法的意识和广大劳动者的自我维权意识,营造一个自觉抵制、投诉举报侵害劳动者健康权益行为的良好社会氛围。
2.在认真做好粉尘危害企业职业病危害申报和职业健康监管工作基础上,继续加大监督执法力度,督促粉尘危害用人单位认真落实好职业健康监护制度。建立健全职业病防治责任制、落实各项防护措施。
3.进一步建立并完善粉尘危害企业职业健康管理档案,提高职业病防治监督队伍的执法能力和水平,提升服务能力与水平,使职业健康监督执法能力和职业健康服务能力适应我市职业健康监管工作的需要,切实维护好广大劳动者的合法权益。
卫生工作年度总结卫生行业年度总结
为了有效预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,根据《中华人民共和国职业病防治法》,《工作场所职业卫生监督管理规定》结合本公司的生产特点,制定本制度。
二、适用范围。
按《职业病危害因素分类目录》存在粉尘、噪声等职业危害因素都必须依法申报。
三、申报项目。
本公司涉及的职业病危害因素为粉尘、噪声、冻伤、二氧化碳中毒。
四、申报内容。
1、用人单位的基本情况;
2、工作场所职业病危害因素种类、浓度或强度;
3、产生职业病危害因素的生产技术、工艺和材料;
4、职业病危害防护设施,应急救援设施。
五、申报程序。
4、经过职业病危害因素检测、评价,发现原申报内容发生变化的,自收到有关检测、评价结果之日起15日内进行申报。
卫生室年度总结
我村位于梁弄镇西南部,距镇所在地6公里处,总面积8平方公里,于2002年由原青山、岭顶、沿山房、蔡家、汪家五个自然村合并而成。全村有农户768户,常住人口2325人。我村为山区村,青壮年基本外出打工,留守儿童与留守老人多。为方便群众就医,村医疗室设在中心村汪家自然村。
1、创造条件方便群众看病治疗。
一年来,村医疗室配备了三张输液椅及二张输液床,为群众就诊2800人次;检查血压、测体温共4850人次;重病人转送医院治疗的18人次;为低保户免费看病、送药42人次;外出出诊438人次,其中晚上就诊50人次;所有出诊、挂号、检查等费用全免。医药费也按市场药价的20%-30%优惠给病人。一年来共为村民节约近1万元,得到村民好评。
2、认真做好资料管理,当好农村卫生信息员。
一年来,为切实做好公共卫生服务,提高农村公共卫生服务水平,提高群众健康水平。在就诊之余,完善村级各类公共卫生资料,如做好全村村民的出生登记、死亡登记、防疫发卡、饮食管理、当地群众健康档案、外来人口健康档案等资料的登记管理工作,做到分类分册登记,保证资料的完整性和可查性。在此基础上,村卫生室负责人认真当好农村公共卫生信息员,收集信息资料,宣传农村爱国卫生知识,积极配合上级到我村开展工作。还多方参与村级卫生清理及环保工作。
3、加强培训,提高医学理论水平和实践能力。
为提高医学理论水平及实际操作能力,村卫生室负责人积极参与上级组织的培训,通过培训,增长了知识,特别是对处理院外急救、心脏复苏等各类突发事件上有了更全面的了解,为以后开展急救打下基础。
总之,村卫生室在过去一年的工作非常顺利,为群众解决了许多的实际困难。虽然还有许多不足,但将在今后的工作中更加努力,坚持理论联系实际,并为实际服务的原则,造福本村广大群众。
年度考核总结
在、市政府、市卫生局的正确领导下,坚持以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的十六届五中、六中全会精神,牢固树立科学发展观,瞄准高标准、改革旧机制、实施新举措,克服困难,开拓创新,扎实工作,在全所职工的共同努力下,较好地完成了年初预定目标。现将一年来我所卫生监督工作总结如下:
一、 深化体制改革,全面推进机构建设
1、健全领导班子,提供组织保障。在市卫生局党组关心支持下,完成了机构重组。自监督所组建以来,所领导班子精诚团结、密切合作,充分发挥民-主协商原则,广泛听取职工意见,真抓实干,使各项工作得以很好地贯彻实施,整个单位步入了正常化、法制化管理的轨道,为顺利开展卫生监督工作奠定了基础。一年来,坚持“依法行政、执法为民”的理念,实施“三步走”发展方略,使我所卫生监督工作取得了明显成绩,2014年被省卫生厅授予“全省食品卫生专项整治工作先进集体”,被省爱卫会授予“卫生先进单位”,被市卫生局授予“2014年全市卫生工作先进集体”。
2、推进人事制度改革。二月中旬,我所进行了内部机构改革,新组建了八个业务科室,一个行政职能科室。在人事制度改革方面,实施了中层干部个人自荐,群众推荐,竞聘上岗,把一批能力强、业务精、经验丰富的同志选拔到管理岗位。科长与科员实行双向选择,全员聘用。合理有效的分配了人力资源,做到人尽其才、才尽其用,充分调动了广大干部职工的积极性。逐步建成了一个机构设置合理、人员素质优良、执法水平较高的市级卫生监督所,为卫生监督工作打下了坚实的基础。
3、改善基础设施,优化办公环境。今年,我所对办公楼整体进行了全面维修,重新铺设了地面、粉刷了墙面、更换了门窗,改建了职工活动室、综合会议室等,改善了办公条件,优化了办公环境。购置了新的办公桌椅, 配备了24台办公电脑,新购买了两辆办公用车等,提高了工作效率,确保了日常办公的正常运转。为提高现场监督检查能力,科学客观地反映情况,配备了部分必须的现场快速检测设备和部分执法取证工具,并经过集中培训,武装到各科室,使业务工作水平得到了较大的提升。
4、建立规章制度,明确工作职责。制定和完善了各科室工作职责、突发公共卫生事件应急预案、考勤制度、会议制度、执法责任追究制度、文书档案管理制度、安全保卫制度等。细化了行政科室和业务科室科长及科员的工作职责。加强综合目标责任制管理,对各科室考核评优实行卫生监督行风(党风廉政建设)、公共卫生安全、计划生育、社会治安综合治理一票否决制,保证了正常工作秩序,促进了卫生监督工作的顺利开展。
5、加强队伍建设,全面提升监督员综合素质。
一年来,我们坚持政治学习和业务学习“两不误”,我们严格推行并坚持了“晨读制度”,即每天早晨上班的第一个小时,采取所里集体组织、科室组织和个人自学等多种形式,组织全体干部职工开展各项学习,学习国家法律、法规,学习党的路线、方针、政策,学习卫生执法相关文件,学习省内外先进经验。同时,积极开展“创建学习型科室,争做学习型个人活动”。每个职工都有学习日记、学习周记、学习心得,在全所上下形成了浓郁的学习氛围。所内举办了一期团队素质拓展训练和两期全市卫生监督员业务培训班,分别邀请省卫生厅原监督处曹敏处长和山西医科大学卫生学专家郑建中教授等专家做专题讲座,共培训400余人次。培训后,组织了业务知识考试,及格率100%。所内举办了6起业务培训,共培训270人次。今年8-9月份,集中两个月时间,组织全所干部职工认真学习了中央党校张希贤等七位教授讲授的关于“八荣八耻”社会主义荣辱观光盘8盘,学习了中央党校薛鑫良教授讲授的“江-泽-民文选”辅导光盘4盘。学习卫生法律法规、业务知识光盘6盘。之后,全所职工认真写出了68篇学习心得体会。通过学习,使全体干部职工统一了思想,提高了认识,牢固树立了科学的发展观,正确的世界观、人生观和价值观,进一步增强了全所的创造力、凝聚力、战斗力。今年以来,我们还采取“走出去,请进来”的形式,先后选派14人(次)参加了省卫生厅、省卫生监督所举办的各类培训班。所内出台优惠政策,鼓励专业人员以自学方式为主提升学历层次,在学习中充实自己、提高自己、发展自己。通过学习培训,全面提高了全所监督员的综合素质,为我所卫生监督工作依法行政,严格执法打下了良好的基础。
6、积极开展宣传活动,营造良好社会氛围。不断加强舆-论宣传,充分展现卫生监督工作,树立卫生监督新形象,扩大卫生监督工作影响。先后开展《食品卫生法》、《职业病防治法》等专项宣传活动。以发放资料、制作版面、设立咨询台等形式开展了宣传活动,共发放资料2万余份,制作版面10块,悬挂横幅标语7条。在职业防治周,以“保护劳动者职业健康权益,构建和-谐社会”为主题,职业卫生监督人员深入到山西三元煤业股份有限公司、兹林山煤业有限公司等工矿企业向工人面对面讲解职业病的防治知识,并组织人员到建筑工地、客运中心等人口流动大的地方,就职业病的防治、职业病危害转稼等知识作了重点讲解。4月27日上午,在英雄中路开展了宣传咨询活动,以发放资料、受理群众举报等形式开展了宣传活动,社会反映较大,评价较好。4月25日,在所领导的带领下,走上街头,开展了计划免疫宣传。5月8日,以“健康援助进农家-红十安在行动”为题进行了“红十字博爱周”宣传活动。通过大力开展宣传,使广大群众更多地了解卫生法律知识,增强法律意识,更好地配合我们的监督执法工作,卫生监督执法工作环境得到进一步改善。
7、加强管理,提高工作效率。每天早上8点,全所同志准时出早操,积极进行全员健身,培养团队精神,增强了团体的凝聚力。不定期召开各科室负责人参加所务会,回顾总结工作情况,找出工作的问题,并同时安排下一步的工作,改善了全所的精神面貌,有效地提高了工作的效率。
二、加强行风建设,树立崭新形象
经过探索总结,结合卫生监督的自身特点,形成了内容翔实、形式丰富的行风建设体系,概括为“七不准、七公开、六条禁令”。实施以“七不准、七公开、六条禁令”为主要内容的卫生监督员执法行为准则,对监督员提出了严格的要求,进一步规范和约束卫生监督行为。将行政审批条件、程序、收费标准等规章制度,全部在办证厅的触摸屏上逐一公布。为主动接受社会各界对我们工作的监督, 强化行风建设,我们不断自我加压,建立自逼机制,今年聘请了首批10名长治市社会各界精英、名企业家、成功人士作为我们的社会监督员,对我们的工作进行监督。按照中办、国办《关于开展治理商业贿赂专项工作的意见》的文件精神,分为学习动员、自查自纠、整改查处、总结验收四个阶段,有计划、有步骤地开展了治理商业贿赂工作。开展了机关效能建设,建立岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制、一次性告知制、同岗替代制、政务公开制。
三、突出重点,实施食品放心工程
1、开展了食品、保健品专项整治。成立了专项领导组,制定了具体的专项整治工作方案,严密安排部署了专项整治工作。先后4次对食品卫生进行专项检查、8次对保健食品进行了监督检查,依法对市直管昂生医药集团、长治市医药公司、得仁大药房等32家经营单位依法进行了监督检查,均未发现文件要求查处的保健食品,圆满完成了食品、保健品专项整治任务。根据《山西省卫生厅关于印发2014年健康相关产品卫生监督抽检工作计划的通知》(晋卫监〔2014〕14号)要求,结合我市的实际情况,制定了《2014年全市食品卫生监督抽检计划》,5月份共抽检冷冻食品60份,其中57份合格,合格率95%,对不合格的批次产品均进行了没收与销毁。
2、开展节假日食品市场专项监督检查。元旦、春节期间向市直管餐饮单位下发了《2014年春节加强食品安全的通知》并开展了两节期间食品卫生专项监督检查工作,重点检查餐饮业餐具清洗消毒保洁情况,食品经销单位的索证情况和是否经销“三无”产品,过期变质食品、假冒伪劣产品等。“五一”黄金周期间,国庆、中秋节期间分别向十三县(市、区)下发《关于加强“五一”黄金周卫生监督检查工作的通知》和《关于加强2014年国庆、中秋节期间食品、公共场所、饮用水卫生监督的通知》,重点对市直管单位和旅游景点周围的116家餐饮单位进行了卫生监督专项检查。通过检查有力地打击了非法生产、经营的违法行为,在一定程度上净化了食品市场的卫生环境。
3、食品样品、餐具采样抽检工作。对市直管食品生产经营单位进行食品样品采样,采集34份样品,31份合格,合格率91.2%,餐饮单位餐具消毒效果监测采样285份,合格254份,合格率89.1%,对于不合格批项产品依法进行处理,并对该同类同件产品进行复检,查明原因及时整改。
4、开展食品卫生监督量化分级评定。根据长卫监字〔2014〕72号文件,重点对餐饮业开展量化分析评定工作,目前已对70家餐饮单位进行了量化评定,其中a级单位1户、b级单位36户、c级单位17户,余16户新办证从业单位均实行了量化分级管理。
5、经常性卫生监督工作。坚持对市直管食品生产经营单位进行巡回卫生监督,监督340户次,监督覆盖率100%,监督频率达4次/户,对发现问题及时出具卫生监督笔录和卫生监督意见书并提出整改意见和要求。
6、全力以赴做好重大活动的'食品安全保障工作。积极参加突发事件的处理。为了确保重大活动期间的食品卫生安全,我所食品卫生监督员对负责接待的餐饮单位的工作流程严格把关,有效保证了重大活动的食品卫生安全。参与重大活动食品卫生监督24次,出动监督人员50人次,累计55天。其中国家级重大活动7次,省级10次,市级7次,有效保障了重大活动的顺利进行。目前共参加处理3次公共卫生突发事件,分析科学、处理准确、认真负责,均未发生死亡病例。
四、整顿规范相结合,狠抓医疗市场专项整治。
1、深入开展打击非法行医,规范医疗卫生市场秩序。成立领导组,制定了《长治市卫生局卫生监督所打击非法行医专项行动工作方案》,详尽布置落实了专项行动工作任务。先后5次组织全体工作人员学习打击非法行医专项行动有关法律法规和有关文件精神。按照整顿和规范相结合的总体思路,分阶段、分步骤进行了打击非法医学美容、打击出租承包科室等专项行动。针对24所医疗机构的执业范围,执业资格,出租、承包科室,使用非卫生技术人员情况进行重点检查。对十一个县(市、区)的2351名卫技人员的执业资格,执业范围进行了检查,发现跨类别执业45人,3名非卫技人员,针对存在问题向当地卫生行政部门提出立即整改的要求。在打击非法行医过程中,共出动执法人员140人次,检查持证医疗机构68户,清除无资质的药房坐堂医9人,没收价值约6000元的药品、医疗器械等,对长治市金海医院超范围诊疗、长治市红十字脊椎医院无资格行医进行了行政处罚,罚款7000元。对复兴花园贾永刚诊所非法行医进行了取缔。对取缔困难、拒不整改的钉子户、难缠户我们采取与公安部门联合执法,新闻媒体曝光等措施,起到了震慑作用,取得了明显效果。
2、开展采供血、临床用血安全专项整治。根据《卫生部办公厅关于开展全国血液安全监督检查的通知》和根据市卫生局《非法采供血液和单采血浆专项整治工作实施方案》的安排,我所于9、10月份开展了对全市采供血机构、临床用血机构血液质量及安全用血专项检查。全面了解和掌握了我市采供血机构、临床用血机构的基本情况。对市管一级以上医疗机构、采供血单位进行了监督检查。对我市中心血站,康宝生物制药厂的两个单采血浆站从基本情况、血源管理、血液(浆)的存储和运输、血液(浆)的发放和供应、疫情管理、废物处理六个方面进行了监督检查。对市管一级以上医疗机构的临床用血工作,从基本情况、血液来源、血液入库核对和储存、紧急用血四个方面进行了严格监督检查。共出动监督人员192人次,检查单位27家。通过此次专项检查,强化了医疗机构临床用血安全意识,规范了我市采供血机构依法执业行为,规范了医疗临床用血及采供血机构的管理。
3、加强日常卫生监督检查。3月份开始对所辖医疗机构的执业范围、人员执业资格、传染病疫情的报告、疫情控制措施、计划免疫工作、消毒隔离制度及医院感染控制执行情况等进行了严格的监督检查。对市医院、和平医院等7所医疗机构进行了检查,下达14分现场监督笔录和监督意见书。同时对7所医疗机构的消毒质量进行了监测采样,采集样品256份。根据《传染病防治法》、《消毒管理办法》的要求,开展了消毒产品检查。向市直医疗机构、十三县(市、区)下发了《关于对全市消毒产品进行监督检查的通知》。我所重点对市区范围内的超市、卫生用品批发零售企业、眼镜店等23个消毒产品经营单位索证、建档及卫生用品存放情况等进行监督检查,共查7种消毒产品、300余种产品,3份不合格,合格率90%。
五、全面监管,加强其他公共卫生监督。
1、建设和完善了卫生许可便民受理大厅。实行了“限时审理,限时答复”,开展了为从业单位代办一次性报批服务,实施“一个窗口对外、一条龙服务、一次性办结”的一站式服务,受到广大从业单位的赞誉。截止目前,共登记166家,受理140户,办理卫生许可证112家,其中新办证43家(食品21家、涉水8家、公共场所14家),发放宣传资料60多份、办证所需资料目录单180余份。
2、场所科卫生监督监测。对公共场所从业单位进行了现场卫生监测和卫生技术指导,加大了公共场所卫生监督力度。坚持对市直管从业单位单位进行巡回卫生监督,共监督90户次,监督覆盖率100%,对直管公共场所的空气质量及微小气候监测232份,合格226份,合格率97.4%。根据国家和省卫生行政部门安排,开展了化妆品专项整治工作,3次对化妆品进行专项检查,监督检查了68家专店(柜)、美容店的化妆品,共检查化妆品100余种,各类化妆品360瓶(袋),查处非法化妆品12瓶,圆满完成了化妆品专项整治任务。6月初,对我市7家游泳场所进行了监督检查,重点检查了游泳场所的卫生管理、卫生制度、设备运行、消毒、健康体检等。
3、涉水卫生监督监测。加强了对市政供水、集中式供水、二次供水、桶装水的供水水源进行了全方位的监督,我们坚持管理、防护、水质三位一体的监督原则,将现场卫生防护和水质监督同时进行。
一是市政供水卫生监督方面,我们对市自来水供水总公司1-5月份的源水、出厂水、末梢水进行了采样,共采样品70份,送市疾控中心进行检验,同时我们每月对市自来水公司15个点的末梢水进行1-2次的余率现场检测。对山西省水质检测网长治监测站报送的200份自来水的样品进行了卫生学评价。对长治县、黎城县自来水公司进行了抽查,对他们在制、供、管过程中存在的问题提出我们的监督意见。二是自建集中式供水卫生监督方面、结合我市实际情况,我们把集中式供水的卫生监督重点放在供水人口多的学校和大中型企业,严格按照《集中式供水卫生规范》,对他们的水源防护,水厂管理、水质进行全面监督检查。共监督检查20个集中式供水单位的33个水源的现场防护情况,就供水单位的供、制、管水等环节逐一检查,制作了卫生监督文书和水源、水厂卫生状况登记表,并对30份水质常规项目监测报告进行了卫生学综合评价。对市辛安泉域管理中心(水资源)20份水质监测报告进行了卫生评价。对两个水厂进行了预防性卫生监督评价。对4个不符合生活饮用自建集中式供水卫生规范下达了整改意见,责令限期整改。三是二次供水卫生监督检查方面,我们对市区范围内80个二次供水的储水设施和管理情况进行了现场监督检查,随机采样8份送市疾控中心进行检验,对不符合《二次供水设施卫生规范》的二次供水单位下达了意见书。四是桶装水生产及销售单位的卫生监督检查,对直管的6家生产销售单位的生产工艺及经营场所进行了检查,采样6 份,出具评价报告8份。五是游泳池水的卫生监督检查,我们和公共场所配合对市区8家游泳场馆的水质进行了采样,出具游泳池水质评价报告8份。六是水质合格情况,市自来水公司水质合格率为100%,自建集中式供水合格率为90%,二次供水合格率为100%。桶装水合格率100%,游泳池水合格率87.5%。保证了全市人民的生活饮用水安全。
我们按照省卫生厅《生活饮用水安全重点监督检查计划》的通知要求,制定了监督检查方案,印制了生活饮用水水源调查表和生活饮用水卫生管理使用情况统计表,发到各县(市、区)卫生监督所,对我市生活饮用水水源类型、分布、供水人口、水源防护使用、水质消毒、水质检验等情况进行了科学的调查.对我市的监督检查情况进行了汇总。
同时,我们对农村改水、水源防护、水厂管理、水质消毒等方面进行了技术指导。深入长子县对其3万人的改水工程进行了现场察看,对水源选择防护等问题,提出了意见,并对其准备使用的地面水周围的厂矿分布,农业灌溉,农药使用做了系统的了解,对水质量结果进行了全面分析评价。对屯留两个农村改水工程的水质进行了采样送检。对常村矿的水源污染进行现场排查和处理,经过论证,提出了治理污染的具体方案。
4、放射卫生监督监测。根据年初工作目标责任制要求,为切实保障放射工作人员健康权益,积极开展了全市放射工作人员个人剂量监测工作,对全市268名放射工作人员进行了监测,监测率达到93.38%;针对我市口腔专科门诊牙科x射线机使用混乱、管理不善的现状,及时制定方案进行专项治理整顿。目前对市区40余家口腔专科门诊进行了摸底排查,对14家牙科x线机的口腔专科门诊进行了放射卫生监督监测,规范了医疗市场,加强了放射诊疗监督管理,进一步保障了广大群众的身体健康安全。同时,我们加强了对全市医疗放射工作单位的日常卫生监督工作中,我们始终坚持服务宗旨,主动对医疗放射工作单位开展预防性和经常性放射卫生监督。5月会同省卫生厅卫生监督所对和平医院、市人民医院、和济附属医院进行了大型医用设备的应用配置评审及防护设施效果评价。6月5日对长治县人民医院ct机进行了工作场所放射防护监测,并对x射线机房的新建项目进行了现场监督、指导,避免了违规施工和不必要的返工。6月8日针对长治市红十字脊柱病医院x射线机机房门窗无防护设施的情况,及时进行了技术指导并下达了限期整改意见书,有效的预防了放射损伤事故的发生。
5、职业卫生监督。对辖区内用人单位进行了摸底调查,掌握了用人单位的基本情况,目前辖区内存在职业有害因素的用人单位24家。全面开展了经常性和预防性卫生监督检查。4月份,下发了《2014年职业卫生监督检查的通知》,到目前为止,实监督22家,监督覆盖率91.67%,抽监噪声作业点148个,合格点55个,合格率33.78%;采集粉尘样品58个,合格点44个,合格率75.86%,并作出了相应的卫生评价报告。为企业改善劳动者作业场所环境起到督促作用,收到了良好的社会效益。为维护职工健康权益,依法监督用人单位履行职责,今年我们针对企业为接触职业有害因素的劳动者进行了上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康体检进行了监督检查,对不履行职责的单位下发了卫生监督意见书,并限期整改,确保《职业病防治法》落实到位。我们与相关部门联系、沟通、协调、配合,开展了建设项目职业卫生“三同时”工作,从源头上控制职业危害。为提高劳动者和用人单位职业卫生负责人的法制观念,对大中型企业职业卫生负责人进行了一次集中培训。通过培训,提高了企业负责人的职业病防治法法制观念,增强了他们的责任意识和守法意识。
注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索年度考核总结 卫生。
村卫生站年度总结
2022年,在上级主管部门的大力支持和帮助下,我乡的农村卫生工作取得了较大的进展,现将一年来的工作总结如下:
一、加强领导,树立“以人为本”思想。
为确保我乡卫生事业的发展,真正把工作落到实处,乡党委政府高度重视,把卫生工作列入党委政府的重要议事日程,树立“以人为本”思想,确立“病人至上、质量第一”理念。结合我乡的实际情况,制定了切实可行的实施方案,并召开全乡卫生工作会议,与各村卫生室、乡属各医疗机构签定了责任状,做到目标任务明确,保证和促进了各项工作的开展。
二、积极开展卫生知识宣传活动。
农村群众卫生意识淡薄,为了转变群众观念,提高卫生意识,我们通过手机短信、宣传单、宣传栏等方式,大力宣传农村卫生工作。先后印发了手足口病、霍乱等防治知识宣传单3000多份,宣传手册1000多本,出宣传栏12期,下发到各村卫生室,使广大群众对卫生工作有了新的认识,提高了卫生行为的自觉性。
三、疾病预防控制工作。
1.传染病防控。我乡坚持以“预防为主”的方针,认真做好各项传染病防控工作。我乡成立疾病预防控制机构,建立健全了传染病报告制度、传染病情况通报制度、传染病检查制度、疫区消毒制度。对传染病工作按照“早发现、早报告、早隔离、早治疗”原则,对各类传染病实行严格管理,发现传染病及时报告,并做好登记,积极采取措施,防止疫情扩散。今年我乡法定传染病共发现47例,其中肠道传染病2例,呼吸道传染病45例,无甲类传染病。
2.地方病防治。进一步做好碘缺乏病、疟疾、丝虫病、麻风病、地方病的防治工作,认真做好监测和管理,巩固和坚持经常性宣传,普及防治知识,认真落实防治措施,有效地控制各种疾病的发生和蔓延。
3.健康教育与健康促进。我乡把健康教育课纳入正常的教学工作,各村卫生室每月上一次健康教育课,结合“3.24”世界防治结核病日、艾滋病日、无烟日等宣传活动,进行宣传,各村也积极配合开展宣传工作,使广大群众对健康有了新的认识和理解,健康意识明显提高,并积极参与到各种疾病的防治当中。
4.基础免疫。认真贯彻执行《中华人民共和国传染病防治法》、《免疫规划条例》,进一步推进我乡的预防接种工作,规范预防接种门诊建设。
5.儿童免疫。积极开展儿童免疫工作,对出生婴儿实行计划免疫,及时建立预防接种卡,定期到各村巡回接种,我乡儿童免疫接种率保持在90%以上。
6.传染病管理。加强传染病管理,各村卫生室对法定传染病坚持“早发现、早报告”原则,建立晨检制度,严格执行传染病报告制度。
7.健康教育。各村卫生室每月进行一次健康教育培训,结合今年手足口病、艾滋病宣传日、碘缺乏病防治宣传日等,出宣传栏12期,发放宣传资料1000多份,使广大群众对健康教育有了新的认识和理解,健康意识明显提高。
8.除害防病。结合本乡实际,定期组织人力,对辖区内蚊蝇鼠迹进行消除,有效地控制疾病的发生。
1.卫生改革。为提高我乡农村卫生服务水平,降低运行成本,本乡实施了乡村卫生服务一体化管理,将村卫生室进行统一规划,统一管理,达到提高服务标准,服务管理得到改善,业务收入逐步增长的效果。
2.农村合作医疗。2022年,我乡新农合筹资标准由2022年的100元提高到200元,达到95%以上,今年共筹集资金总额达138.6万元,补偿资金支出达140.3万元,住院病人补偿金额721577.20元,住院分娩补偿资金3252.90元,有效解决了广大农民看病难、看病贵的问题。
3.农村卫生基础设施建设。今年我乡新建了200平方米的住院楼,并购置了b超、x光机等医疗设备,使我乡的医疗基础设施得到了极大的改善,农村卫生技术水平得到了显著提高。
4.农村卫生队伍培训。今年我乡积极组织村卫生室负责人参加省、市、县、乡等不同层次的培训,共组织培训50人次。
村卫生站年度总结
过去的一年,我们村卫生站在村委会和卫生局的指导下,围绕“人民健康”的中心思想,积极开展各项工作。全体工作人员齐心协力,取得了一定的成绩。
二、工作重点。
1.疾病预防与控制:我们加强了健康教育,提高了村民的卫生意识,加强了传染病防控措施,有效地减少了传染病的发生和传播。
2.公共卫生服务:我们加强了慢性病管理,定期进行健康检查和体检,对特殊疾病实行追踪管理,有效地提高了村民的健康水平。
3.卫生宣传和教育:我们积极开展卫生宣传和教育活动,提高了村民的卫生知识和自我保健能力。
三、工作亮点。
1.家庭医生制度:我们引入了家庭医生制度,为村民提供了更便捷的医疗服务。家庭医生能及时为村民提供诊疗服务,得到了村民的好评。
2.数字化卫生服务:我们引入了数字化技术,提高了卫生服务的质量和效率。数字化技术的应用,使得我们的卫生服务更加便捷、准确。
四、经验教训。
1.需要进一步加强对村民的健康教育,提高村民的卫生意识。
2.需要进一步优化服务流程,提高工作效率。
五、未来展望。
我们将继续坚持以人民为中心的发展思想,继续加强疾病预防和控制工作,提高公共卫生服务水平,为村民提供更优质的卫生服务。同时,我们也将不断优化服务流程,提高工作效率,为村民的健康事业做出更大的贡献。
村卫生室年度总结
20xx年已悄然与我们挥手告别,回首过去充满喜悦和丰收的一年,元山村建环中心全体职工集思广益、解放思想、励精图治、开拓创新,在敢想敢干中拓展思路,在敢闯敢试中谋求跨越,以小集镇建设为龙头,以打造山区边贸小县城为特色,以建设和谐小康社会和社会主义新农村为宗旨,以建设富裕元山、平安元山、生态元山、和谐元山为目标,努力为建设开放元山、文明元山营造良好的、和谐的招商引资氛围和人居环境,牢牢把握服务大局理念,扎实开展城乡建设管理工作,进一步推进城乡一体化进程,在各级党委、政府的关心、支持和领导下,在县规划和建设局主管部门的悉心指导下,紧紧围绕全年的工作目标不放松,为各乡镇集镇规划和小城镇建设服好务,特别是为小城镇建设和新农村建设献计献策,切实搞好村庄规划和村庄治理,积极发挥为群众进行人居环境改造的参谋作用并提供优质的技术服务,为了认真总结过去一年来的工作成绩,找准存在的问题和差距,谋划新的一年工作规划和思路,确保在新的一年里取得更加优异的成绩,现将20xx年度工作简要总结如下,敬请各级组织考核检验和指导:
一、过去一年工作简要回顾20xx年元山村建环卫中心全体职工认真坚持学习邓小平理论和"三个代表"重要思想,以人为本,大力推进城乡一体化建设进程,努力促进全镇经济社会又快又好地发展,实现产业互动,城乡相融,把发展现代新型特色农村小城镇落实到满足人民群众的物质和精神文化需要和实现群众利益的各项工作中去,始终坚持以经济建设为中心,咬定全年工作目标不放松,全年小城镇基础设施建设、公益设施建设、和固定资产投资建设新增投入50x元,进一步规范和完善了元山镇重点工程开发建设,外出务工人员返乡创业园住宅小区规划方案正在紧张实施中,元山标准四级客运站综合建设工程项目为我镇小城镇建设带来了新的发展机遇和建设热潮,千米大街的改造和翻新已成为我镇集镇建设一道新的靓丽风景。
1、坚持依法行政,严格规划管理。全年新增建设立项项目三处,一是五河镇卫生院改造扩建工程。二是演圣镇卫生院新增服务性建设项目的报批,三是三镇两乡集镇新增人口20xx,新建、改建、扩建商业用房、居民住房共计10000m2建军房户达5,总投资100,在各项建设和居民佣户建设过程中,我们始终坚持“规划一张图、审批一支笔”的原则,办证率达10。
2、加快小集镇基础设施配套工程建设。元山、王河利用民间闲散资金注入集镇公益设施建设12x元,有力推动新农村建设,扩展集镇天然气辐射范围,发展福全、金竹、粮丰等村,使元山镇周围的农村居民、王河镇的部分居民也用上了天然气,大大改善了当地群众的生产生活条件和生活质量。
3、完善集镇规划,严格规划修编管理。我们通过多方努力,克服资金严重不足、技术力量薄弱等不利因素,对王河镇集镇总体规划进行修编,总投资x余元,政府补贴x元,村建、环卫中心投入x元。完成了对元山集镇居民住宅小区和外出务工人员返乡创业园区的测绘,现已着手用地规划,道路、给排水管道等规划编制,对演圣镇新街进行局部规划修编,环卫中心投入资金600,政府现已对外招商,完成元山剑盐路工程建设拆迁改建户3,排除了不安全隐患,彻底理顺了建房户与建设管理部门之间的关系。
村卫生站年度总结
本年度回顾,村卫生站在全体员工的共同努力下,取得了如下成绩:
一、服务水平。
在过去的一年中,我们不断提高服务质量,以满足广大村民的需求。我们加强了医疗团队的培训,提高了医疗技能,以确保提供高质量的医疗服务。
二、疫情防控。
面对疫情的挑战,我们积极响应政府号召,加强了疫情防控工作。我们加强了卫生站的环境消毒,并严格执行了疫情防护措施。同时,我们也积极宣传疫情防控知识,以预防和控制疫情的传播。
三、公共卫生。
我们积极履行公共卫生职责,定期进行健康检查,并及时报告了发现的健康问题。我们积极配合政府开展预防和控制传染病的工作,并积极参与到健康教育和宣传活动中。
四、医疗成果。
在过去的一年中,我们共接诊病人__人次,其中住院病人__人次,手术病人__人次。我们共进行了__例手术,其中包括__、__、__等手术。同时,我们也积极参与到医疗救援工作中,为村民提供了有力的医疗保障。
五、未来展望。
在未来的工作中,我们将继续提升服务质量,提高医疗水平,以满足广大村民的需求。同时,我们也将加强疫情防控工作,积极参与到疫情防控的行动中。
总结:
在过去的一年中,我们取得了一定的成绩,但我们仍然需要继续努力。在未来的工作中,我们将继续提升服务质量,提高医疗水平,以满足广大村民的需求。同时,我们也将加强疫情防控工作,积极参与到疫情防控的行动中。让我们一起为健康和安全努力奋斗!
村卫生站年度总结
过去的一年,我们村卫生站在村委会和卫生局的指导下,围绕“人民健康”的中心思想,积极开展各项工作。全体工作人员齐心协力,完成了一系列任务,为村居居民提供了优质的卫生服务。
二、服务项目与工作亮点。
1.公共卫生服务:我们加强了预防与控制传染病的发生,包括流行性感冒、手足口病等,定期进行健康宣传,并成功举办了多场健康知识讲座。此外,我们还为村民提供了定期的体检服务,为老年人、慢性病患者等重点人群提供了个性化的健康指导。
2.家庭医生服务:我们加强了家庭医生的服务力度,定期与居民进行沟通,了解他们的健康状况,提供健康管理服务。同时,我们还积极组织了健康咨询活动,为居民提供了实际的健康帮助。
3.健康保障:我们与村居委会合作,推动了健康保障工作的开展,为村民提供了基本医疗保险和健康保险,为居民的健康提供了有力的保障。
三、经验教训与改进措施。
1.宣传工作:我们在宣传工作中存在一些不足,需要进一步加强宣传,扩大宣传覆盖面。
2.服务效率:我们在服务效率上还有提高的空间,需要优化工作流程,提高工作效率。
3.团队协作:我们在团队协作上还需要进一步加强,提高团队协作能力。
四、未来展望。
未来,我们将继续以人民健康为中心,加强公共卫生服务,提高家庭医生服务质量,推动健康保障工作的开展,为村民的健康保驾护航。同时,我们也将加强自身建设,提高服务效率,优化团队协作,为更好地服务村民而努力。