最新医疗学习培训心得体会(通用12篇)

时间:2023-12-13 16:18:03 作者:笔砚

培训心得体会是对参加培训过程中所获得的经验和感悟进行总结和概括的一种表达方式。下面是一些经过精选和整理的培训心得体会样本,如果你对写作有困惑,可以参考一下。

医疗学习培训心得体会精选_

2010年12月10日,由我院护理部李主任带队我们一行38名医护工作者乘车来到北京顺义的cert训练基地进行为期4天的灾难现场初级医疗救助培训。

到达现场后,由工作人员给我们安排了食宿,领取了物资,十分钟后达到现场立即开始了培训,在这四天的时间里我了解到了灾难常识和灾难现场的一般操作,学会了在灾难环境中如何安全的开展工作,学会了基本的野外生存技能,学会了如何作为队员参与野外工作和医疗救援,以及各种救助措施和技巧,学到了潜在危险防护、伤员分类、各种担架使用、pr及aed、股骨骨折伤员处理、穿刺伤员处理、颈椎伤员处理、危险房屋搜救、瓦砾堆搜救等知识,真是受益匪浅。

面对患者的膝盖抬起和放下时都要单膝跪地,演习中没有规范跪地,经常听到受伤的人说:“你膝盖顶着我的头了”!这是假扮的如果真的伤员的话可能就被我们顶坏了。还有颈托的固定、ked的固定、sam夹板的固定、股骨牵引器的测量固定以及担架绳索固定的位置,都要规范的按着流程规范一步步进行,否则后果不堪设想。triagestart原则能使我们更加清楚明确的给伤员分类标色卡,只有按着这个标准才能保证每个伤员耗时20秒左右完成贴标!使更多的受难者得到救助!

排了侦查组、医疗组、担架组和后方根据地的成员,从新安排了我们各个组需要完成的任务,使我们各个组既能从容的完成任务还能使各个组的任务得到很好的衔接,这样既缩短了救援时间又使伤员得到了更好、更快、更有效的救助。从而使有限的资源得到了更大限度的利用,并且我们按着原定的计划摸拟演练了几次,这时突然一声哨响,我们紧急集合,这时也是晚上十点,这次的任务比上次更多更复杂!我们按着原计划有条不紊的进行着抢救,历时23分钟,我们将9名伤员从受灾现场抢救出来,为她们到达后方得到良好的救治奠定了基础,最后教官点评这次救援任务完成的比上次要规范的多,完成的很好、很圆满!队友们自发的给教官、给自己、给队友鼓起热烈的掌声!

短短四天的急救培训,对我们这些医务工作者来说是必须的,我们必须掌握最基本的急救技能,但它又是绝对不足够的,我们还要不断地练习,不断地学习更高级的急救技能,这样我们才能在灾难发生的时候救助更多的患者,发扬团队协助的精神,时刻为祖国的需要准备着。。。!

医疗学习培训心得体会精选_

随着医学模式的转变和人们卫生需求的增加,医疗质量的内涵和外延都发生了很大变化,它包括了对医疗效率、医疗技术、经济效益、病人心理及其他医疗服务的满意程度,是医院综合竞争力的集中体现,关系着医院的生存和发展。因此,提高医疗服务质量是医院各项工作的立足点和出发点,是实现可持续发展的根本保证。笔者本着学习、交流的目的,将我个人的一些思考简要介绍如下。

1、增强质量管理意识,建立完善的组织及制度不断地对医务人员进行医疗质量、医疗安全及相关法律法规等方面的教育,使全院人员充分认识到医疗质量是医院生存之本、发展之本,是市场竞争的源泉。

文档来源为:版本可编辑.欢迎下载支持.知识的学习、运用,努力提高管理水平,充分发挥本级质量管理的作用。

3、鼓励开展新业务、新技术新业务、新技术的开展是医院技术创新的重要组成部分,也是提高医疗质量的重要途径;不仅可解决了病人疾苦,同时也提高了医疗技术水平和医疗质量,提升了医院的综合实力和竞争力。

4加强医德医风建设全体医务人员应养成遵章守纪的良好习惯,坚持“以病人为中心”,增强服务意识,改善服务态度,推行“优质、高效、低耗、便捷”的服务模式,坚决制止医疗活动过程中的不良行为,降低了医疗成本,减轻了病人负担,提高了病人满意率。

5、重视门、急诊工作门、急诊是医疗工作的最前线,也是医院的对外窗口,是医疗纠纷和医疗事故的多发地。为提高门、急诊工作质量,医院应加强技术力量配备,安排主治医师以上人员出诊,提高疑难重症的首诊确诊率,减少了病人复诊次数和不必要的费用。严格执行首诊负责制、专科会诊制,防止跨专业收治。

讨论、学术交流、专家讲座,以提高疑难病的诊治水平。

文档来源为:版本可编辑.欢迎下载支持.和危重病人的救治能力。凡遇疑难病例均应由医务科组织全院专家会诊或请外院专家教授指导,相关科室人员密切配合,有效地提高疑难病诊治质量,防止了医疗事故的发生。

总之,提高医疗质量是一项庞大的系统工程,是医院管理的重地,是一项不间断的工作,只有不断地加强管理、提高医疗质量,才能不断提升医院的技术创新能力和服务保障实力,才能“适应市场谋发展,加快发展保打赢”,实现医院的可持续发展。

资料来源:xdth/。

经过两天岗前培训,我对医院有了较为全面的认识。医院领导班子分别从医院发展史以及现状;医院结构和医院规章制度;医疗工作者应具备的素质和医风医德等方面对我们进行了言传。我感觉到非常幸运,能在医院高速发展的时期来到这里,同时我要感受到自己的责任和使命,明白了在以后工作中怎么处事做人。

作为一个医务工作者,怎么样才能做好治病救人的天职呢。

医疗工作者必须懂法和守法,这是从事医疗活动的前。

一。对病人生命和健康负责,对医院、同事负责,对国家医药事业负责。

医疗工作者必须培养严谨认真的工作作风,做任何一件事都应该按照规范的操作进行,这样可以确保准确率。同时在想问题时应该遵循实事求是的原则,不应凭空瞎想,也不能侥幸行事。

爱心是医疗工作者必须有的内在特质。仁心仁术,有了仁心才能有仁术。医院作为救死扶伤的单位更应该发扬人文关爱精神。

经过两天的培训,在不同老师从多方面对海淀医院的介绍中,使我感受到医院正规的医疗环境。我更加感到非常荣幸能够到海淀医院进行为期一年的实习。

迎接我们的教学班老师为人谦和,对于生活起居安排的细心周到,让我们这些来自祖国四面八方的莘莘学子感到非常温暖。我们已经成年,却在人生道路之上处于懵懂和人生经验匮乏时期,有时不免有些心浮气躁,在老师言传身教下,我们学到很多做人的道理,也会开阔自己的视野,而将是对我们一生都非常受用的宝贵财富。

文档来源为:版本可编辑.欢迎下载支持.自己不会悔恨曾经虚度光阴。岗前培训带给自己无限的思考,老师可以手把手教授专业知识,但道理却要自己悟才会透彻。我一直相信“吃得苦中苦,方为人上人”,人的出生不可以选择,没什么好抱怨和自暴自弃,但人最终的高度却掌握在自己手里。人生好比赛跑,我的起点也许在别人之后,但我可以用更快的加速度来缩短距离。以至于超越。俗话说“好的开始是成功的一半!”实习还没开始,但两天带给自己的其实已经引导我开始一段新的道路,相信一年时间的获益会成为22岁道路上的转折点。医院培训心得体会(2):我很荣幸来到省人民医院耳鼻喉科参观学习。通过这为期一天的学习,我觉得我此行收获很大。

对我感触最深的是省人民医院的层级管理,就像一个金字塔,层层向下递增。在病房管理中处于金字塔尖的是护士长,然后是四个护理组长,最后是护理组长下面的责任护士。除了完成本职护理工作以外,各位护士还负责相应的护理工作的检查如消毒隔离、急救车等。护理组长负责检查相应责任护士各项护理工作完成情况,对各位护士起到直接管理的作用。而护士长通过管理护理组长及抽查进行宏观管理。层级管理可以使护士人尽其才,充分体现自身价值和岗位价值,激发了护士的进取心和成就感,有利于实习护土完成由院校教育向临床实践的过渡,使年资相对较高的护土快速成长,文档来源为:版本可编辑.欢迎下载支持.刚毕业的护士夯实专业基础,确保护理质量,使护理管理进一步满足病人对护理服务需求,护士成长与专业发展需求。医护配合与医疗安全需求,促进团队协作,实现“以人为本”的管理目标。

文档来源为:版本可编辑.欢迎下载支持.教,可以增强患者的健康行为,从而促使患者疾病的康复。出院宣教方面,她们科室分病种制定了的出院指导方面的健康宣教单,每个病人出院时,责任护士在进行相应的出院指导后会根据患者的疾病发放相应的健康宣教单。这样可以加强患者对出院后注意事项等知识的掌握。可以促使患者出院后采取健康行为,促使疾病的恢复。

医务科陈锋。

文档来源为:版本可编辑.欢迎下载支持.题进行了系统、全方位的管理知识培训。有幸参加了培训课程,受益非浅,深切的感受到培训课程是切合我院的实际情况,弥补了我们中层干部在管理理论知识和技巧的不足,并找到到了自身缺点以及管理中短板,特别是如何打造一流的团队执行力、对临床医技科室到管理尤其重要,使我认识到执行、过程控制是制度落实成败的关键。

度差的根本原因。找出原因制定配套管理制度是现在医务科重要的管理环节。合理灵活运用管理机制,责、权、利统筹结合,奖罚分明,也是提高执行力的有效手段。

文档来源为:版本可编辑.欢迎下载支持.提高一个层次。价值观的认同是管理最高的境界,是人们决策的依据、行为准则,是决定是否执行的系统。所以医院应该引导职工价值观、目标与医院一致才能很好的发展医院。首先,医院要树立正确的理念、方向,院领导正确认识自己所在的位臵的主要任务是什么?应该把重点工作放在哪里?也只有这样才能领导全院向同一目标发展。下面提出几个看法:

1、根据区内各医院业务发展状况找出我院存在的问题,比如我院优点在哪里与缺点在哪里,来制定医院发展规划、方向。2、有了规划、方向怎样引导全体职工保持与医院目标一致,也技术树立价值观。3、建立医院文化、品牌,建章立制。4、营销医院文化、品牌。

浅谈对医院营销理念的设想:我院在营销理念中存在一定的偏差,认识没有提高到一个新层面,阻碍了医院的发展。

(1)服务观念落后(2)医院定位尚未清楚(3)营销方面未有统一策划安排。

一、服务观念落后。

文档来源为:版本可编辑.欢迎下载支持.我院大多数医生还是坐等病人上门求医,以自己为中心,而不是站在消费者即病人的角度为其提供相应的服务。很多医生甚至还不知道要将病人当作消费者来看待,要对病人耐心解释,而多半是对病人居高临下,颐指气使。

二、没有对市场服务进行分析。

对各类病种、病人群体只提供一种服务。随着消费者消费需求的不断变化,有些病人虽然患同一种病,且病情相似,不同的消费者之间的需求还是存在很大差异的。

三、营销组织不健全。

按照目前体制医院市场化是必然的,而对于医院而言,构建完善的营销组织对医院的运作有很大帮助。医院内部缺乏整合营销策划、品质管理、危机公关等部门,这大大限制了医院进行服务营销的能力。

四、宣传力度不够。

在老百姓心目中,医院形象一直与收费高、服务态度差、医疗事故多的观念联系着,医院在转变消费者传统观念方面的宣传措施一直不够,以致病人对医院在心理上有一种潜在的抵触心理。如何转变消费者的观念、做好医院的自身宣传也是医院面临的一大难题。

五、浅谈对医院提出几点营销建议。

(1)医院正确定位:目前我院在区内三家医院市场竞。

文档来源为:版本可编辑.欢迎下载支持.争应该属于弱者,医疗技术、综合力量、仪器设备等不可能与综合医院相比,过大的定位反而减弱了竞争能力,在人力物力都不能满足目前的需求。建议定位着重发展妇产科、儿科、儿保,利用妇幼保健政策开拓综合医院不想发展的小科目如:乳腺外科、简单的小儿外科、生殖科、理疗科等,对自己正确定位,使医院的服务在消费者心目中相对于竞争者形成区隔并优越于竞争者。

(2)实行内部营销:内部营销是指将职工看作是内部消费者,以先满足内部消费者为目标进而达到满足外部消费者的目的。对于医院来说,内部营销应先于外部营销。针对医院职工服务观念滞后的问题,医院应为职工提供令其满意的价值,提高职工对医院的满意度以及忠诚度,从而使职工通力合作,转变服务态度,让消费者满意。

(3)提供差异化服务为了吸引更多消费者,医院应站在患者角度,以他们为出发点,为其提供一些区别于其他医院的服务,以差异取胜(这个问题需要大家思考怎样才能以差异取胜)。

(4)打造医院品牌:我院目前从专科建设、医疗技术、设备等不能和人民医院相提并论,我们应该从服务、流程、环境、价格上打造医院品牌。

(5)处理好价格问题:群众对医院药品及医疗服务的文档来源为:版本可编辑.欢迎下载支持.价格十分敏感。随着医疗服务价格改革的实施,医院在医疗服务的定价方面拥有了一定的自主权,可以根据自身情况调整医疗服务的收费标准。例如:单病种收费、临床路径实施等。

(6)加大公关宣传的力度:医院可建立专门营销策划部门,为医院制作广告词,发放宣传资料、策划标志系统。为了扭转医院在消费者心目中的传统形象,医院应注重与新闻媒体的沟通,抓住正面新闻,引起公众关注,提高知名度;开展和参加社会公益活动,如赞助、捐款、免费咨询、义诊等活动,通过此类活动迅速树立医院在消费者心目中的良好形象;举办各类知识讲座,组织群众参观有关健康知识的展览,在提高群众健康意识的同时让其了解医院在某些病种治疗方面的专长。

文档来源为:版本可编辑.欢迎下载支持.刻印象,每位老师从各自独到的角度为我开启了一扇窗,扩展了我的视野,开拓了我的思维。

针对医疗行业的特殊性,各位老师从管理基础、学科建设、质量服务、风险沟通、文化激励、执行力等六个方面循序渐进地阐述了管理的精髓,在培训过程中结合医院日常管理实践,运用大量翔实的事例、灵活多样的教学方法、生动幽默的语言,重点论述了医院管理的文化和艺术.有理论上的深刻感悟,也有实践中的升华提炼,实践性、理论性和针对性都很强.。体会如下:

1、坚持制度,常抓不懈。

三是在不断强化自身安全意识提高、主动执行制度的同时,要加强职工规章制度的教育,开展经常性的对规对标活动,加大规章制度执行落实的检查和处理力度,促进下属遵章守纪自觉性的提高,使他们在思想上真正筑牢“病人第一”的思想防线,让“一切为病人的理念”成为我们的行为习惯。

2、精细管理,关注细节。

文档来源为:版本可编辑.欢迎下载支持.“差不多”的思想,认真做好每一件“小事”;无论是规章制度落实、医疗质量控制还是下属思想工作,都要从小处入手,从细节入手,做到计划周祥、措施严密、落实彻底、管理精细,只有这样才能确保目标的实现。

3、不当“好人”,坚持原则。

和安全隐患的滋生。作为中层,在事关病人安全、员工和谐稳定的大是大非面前,必须敢于和善于坚持原则,克服好人主义,做到正确的坚持,错误的反对,坚决杜绝违章违纪现象发生,防止各种不良思潮的滋生和蔓延;对于工作中检查发现的各种错误和问题,要及时提出、及时纠正,并按照规章制度进行有效处理,确保上级各项决策和制度要求得以彻底落实和有效实施。

4、以身作则,身先士卒。

文档来源为:版本可编辑.欢迎下载支持.理者以身作则,言行一致,员工才会心悦诚服地接受领导”,“领导力是‘以身作则影响他人的能力’,所以以身作则是构建领导力的核心基础”;“以身作则树立领导的‘威’,说到做到树立领导的‘信’,双管齐下才能树立领导的‘威信’”!而威信又是中层干部带领下属完成各项任务,确保病人安全的最基本要求和保证。要树立威信,不仅要以身作则,言行一致,同时作为中层,更要发挥好两个方面的作用:一是身先士卒、身体力行,在工作一线、特别是在急重险难面前,挺身而出、身先士卒的先锋和模范作用,以自身行动赢得职工的信赖;二是技术业务要精,不做门外汉,在学习新知识和掌握技术业务上做下属的带头人作用。只有二者兼备才更有说服力,才能让职工信服,才能真正树立起自己的威信。

5、全力以赴,坦诚待人。

取不愿付出,或者自以为是无所事事,“当一天和尚撞一天钟”,那么总有一天会被现实所淘汰。因此,作为中层,文档来源为:版本可编辑.欢迎下载支持.要懂得自己岗位的重要性,更要懂得自己工作的不努力和失误会给科室带来怎样的危害,同时也会给自己造成那些危害,从而增强自己的忧患意识。只有这样,才能在自己的岗位上做到尽心尽力,全力以赴;才能做到全身心投入,工作才会取得成效。与此同时,中层干部要做到坦诚待人。不仅要坦诚于自己的上司,更要坦诚于自己的同事、自己的下属,乃至于自己周围所有的人。与人坦诚不仅是提高中层执行力的需要,更是做人做事的基本要求。与人坦诚可以赢得领导、同事乃至下属的信任;与人坦诚可以增进班子团结,增强班子的战斗力凝聚力和执行力;与人坦诚可以有效协调各种关系,增强周围协作的基础,创造和谐融洽的人际环境;与人坦诚让自己海阔天空。

6、求真务实,积极向上。

文档来源为:版本可编辑.欢迎下载支持.术业务上,要做到业务熟练,精益求精;在病案管理上,要做到精细管理,规范井然;在服务病人上,要做到用心服务,主动热情。只有这样才能展现中层的执行力,才能适应医院做大做强的要求。第二、中层干部要有一种积极向上的工作激情。积极向上是一种精神状态,但更是一种工作态度。没有了向上的态度、没有了工作的激情,一切将失去活力。中层领导者失去活力,就意味着科室整体工作将失去活力,没有了活力的团队是不能良好任务完成、保证完成各项工作的。因此,作为中层,要不断学习新知识新技术,不断创新工作方法和思想方法,不断激发自己的激情和活力,用自己的行动带动和激发下属工作积极性的不断提高,从而使自己的下属全身心投入到全心全意为病人服务的工作中来,积极主动做好各项工作,为确保医院大目标的实现而努力。

医疗卫生行风建设九不准培训学习心得体会

很据国家卫生计生委国家中医药管理局《关于印发加强医疗卫生行风建设“九不准”的通知》,我院全体职工带领下学习了,《黑龙江省医疗卫生行风建设九不准》。

通过学习,我了解到自有医生职业那一天起,医德.医术.医风就密不可分。无论是面对非典.禽流感传染病的威胁还是面对地震等重大自然灾害广大医疗卫生人员冲锋在前,舍己救人,诠释了救死扶伤的职业精神,展现了可歌可泣的优秀品格。曾总结出“不畏艰苦,甘于奉献,救死扶伤,大爱无疆”的中国援外医疗队精神,这也是新时期医疗卫生人员精神风貌的真实写照,是社会主义核心价值观在医疗卫生工作中的具体化,我要认真学习这些先进榜样,始终继承和发扬这些精神。

通过学习,我深刻认识到在医疗活动中非法的交易活动及商业贿赂行为对国家对社会对对患者造成的危害是巨大的,是不可弥补的。作为一名医务工作者要态度端正,正确定位,深刻反思。不要再欲望中迷失自我,要坚守法律和道德的底线。自觉践行社会主义核心公德观,自觉抵触错误思想和不正风气的侵蚀。高标准严格要求自己,净化心灵,专心治疗,竭诚服务,让“白衣战士”更坚强,“白衣天使”更美丽。

通过学习,我深刻领悟到“健康所系,生命相托”这一句话的深刻含义,体会到一名医务人员身上所肩负的神圣使命。医生是一种责任,医生是一种义务。而医生更是我的骄傲。医生要肩负着广大人民群众身心健康,要做到让病人满意,群众满意,社会满意。“九不准”规定为我以后的医疗工作的开展指明道路。避免了我在医疗工作中出现错误迷失自我。正像医生职业道德所说;救死扶伤防病治疗实行社会主义人道主义,全心全意为人民身心健康服务。我一定会遵守“九不准”的规定做一名合格的医务人员。

作为新时代的医务工作者,我会进一步坚持信念,加强学习。提高素质,加强自身建设振奋精神,务实创新,提高工作能力做到“三好一满意”。

医疗学习培训心得体会精选_

xx年12月10日,由我院护理部李主任带队我们一行38名医护工作者乘车来到北京顺义的cert训练基地进行为期4天的灾难现场初级医疗救助培训。

到达现场后,由工作人员给我们安排了食宿,领取了物资,十分钟后达到现场立即开始了培训,在这四天的时间里我了解到了灾难常识和灾难现场的一般操作,学会了在灾难环境中如何安全的开展工作,学会了基本的野外生存技能,学会了如何作为队员参与野外工作和医疗救援,以及各种救助措施和技巧,学到了潜在危险防护、伤员分类、各种担架使用、cpr及aed、股骨骨折伤员处理、穿刺伤员处理、颈椎伤员处理、危险房屋搜救、瓦砾堆搜救等知识,真是受益匪浅。

由于我们都是医务工作者,这几天所学到的知识基本上大家都了解、都会!但是当面对灾难到来时是否能够规范的操作、一步步按着流程,最大程度的保证自己的安全,多救出一名受难者,对受伤者正确的施救,保证救出的受难者的安全,这是最重要的!比如:抬担架面对患者的膝盖抬起和放下时都要单膝跪地,演习中没有规范跪地,经常听到受伤的人说:“你膝盖顶着我的头了”!这是假扮的如果真的伤员的话可能就被我们顶坏了。还有颈托的固定、ked的固定、sam夹板的固定、股骨牵引器的测量固定以及担架绳索固定的位置,都要规范的按着流程规范一步步进行,否则后果不堪设想。triagestart原则能使我们更加清楚明确的给伤员分类标色卡,只有按着这个标准才能保证每个伤员耗时20秒左右完成贴标!使更多的受难者得到救助!

在救援队培训的4天中,印象最深的就是在最后一天的实战演习中,没有实际救援经验的我们感觉就是真的!全套ppe背包集合,领取救援物资,搭建行军帐篷,教官通知现场休息不许关对讲机就什么也没说的走了!不知道什么时候集合、不知道任务几点开始、更不知道什么样的任务,12月的北京天气很冷,下午5点的时候,一阵哨响“紧急集合”,王教官告诉我们前方有一地方发生7级地震,伤员人数不详,命令我们立即实行救援!我们立即抬上物资赶赴现场,运用这几天来学到的知识:侦查、triage、现场诊断处置、转运方式!没有回过神来的我们什么理论知识、什么流程、规范操作做得都很不到位!任务完成后教官总结一下,我们救助八名伤员,耗时30分钟,在各个环节上还是有很多不足,希望我们下次训练能够做的更好,这时到了晚饭的时间,我们简单的吃过晚饭后,由李主任组织我们b组的成员进行讨论总结,大家各抒己见,总结上一次的不足,从新安排了侦查组、医疗组、担架组和后方根据地的成员,从新安排了我们各个组需要完成的任务,使我们各个组既能从容的完成任务还能使各个组的任务得到很好的衔接,这样既缩短了救援时间又使伤员得到了更好、更快、更有效的救助。从而使有限的资源得到了更大限度的利用,并且我们按着原定的计划摸拟演练了几次,这时突然一声哨响,我们紧急集合,这时也是晚上十点,这次的任务比上次更多更复杂!我们按着原计划有条不紊的进行着抢救,历时23分钟,我们将9名伤员从受灾现场抢救出来,为她们到达后方得到良好的救治奠定了基础,最后教官点评这次救援任务完成的比上次要规范的多,完成的很好、很圆满!队友们自发的给教官、给自己、给队友鼓起热烈的掌声!

短短四天的急救培训,对我们这些医务工作者来说是必须的,我们必须掌握最基本的急救技能,但它又是绝对不足够的,我们还要不断地练习,不断地学习更高级的急救技能,这样我们才能在灾难发生的时候救助更多的患者,发扬团队协助的精神,时刻为祖国的需要准备着。。。!

医疗卫生行风建设九不准培训学习心得体会

透过学习,我了解到自有医生职业那一天起,医德。医术。医风就密不可分。无论是应对非典。禽流感传染病的威胁还是应对地震等重大自然灾害广大医疗卫生人员冲锋在前,舍己救人,诠释了救死扶伤的职业精神,展现了可歌可泣的优秀品格。习近平总书记曾总结出不畏艰苦,甘于奉献,救死扶伤,大爱无疆的中国援外医疗队精神,这也是新时期医疗卫生人员精神风貌的真实写照,是社会主义核心价值观在医疗卫生工作中的具体化,我要认真学习这些先进榜样,始终继承和发扬这些精神。

透过学习,我深刻认识到在医疗活动中非法的交易活动及商业贿赂行为对国家对社会对对患者造成的危害是巨大的,是不可弥补的。作为一名医务工作者要态度端正,正确定位,深刻反思。不要再欲望中迷失自我,要坚守法律和道德的底线。自觉践行社会主义核心公德观,自觉抵触错误思想和不正风气的侵蚀。高标准严格要求自我,净化心灵,专心治疗,竭诚服务,让白衣战士更坚强,白衣天使更美丽。

透过学习,我深刻领悟到健康所系,生命相托这一句话的深刻含义,体会到一名医务人员身上所肩负的神圣使命。医生是一种职责,医生是一种义务。而医生更是我的骄傲。医生要肩负着广大人民群众身心健康,要做到让病人满意,群众满意,社会满意。九不准规定为我以后的医疗工作的开展指明道路。避免了我在医疗工作中出现错误迷失自我。正像医生职业道德所说;救死扶伤防病治疗实行社会主义人道主义,全心全意为人民身心健康服务。我必须会遵守九不准的规定做一名合格的医务人员。

作为新时代的医务工作者,我会进一步坚持信念,加强学习。提高素质,加强自身建设振奋精神,务实创新,提高工作潜力做到三好一满意。

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医疗卫生行风建设九不准培训学习心得体会

1月17日我们学习了《医疗卫生行风建设九不准》,通过深刻反思和认真听取别人意见,认识到自己在思想、工作、作风建设等方面存在的严重不足,现就这些问题进行自我剖析如下:

一、存在的不足之处。

1、政治理想信念不够坚定。对眼前出现的一些消极的、不公正的现象或事情,产生了更加消极的想法,致使自己在思想上,行动上出现了不应该出现的问题。

2、政策理论水平不高。对党的路线、方针、政策的理解只停留在一般水平上,没有进行深刻的研究和掌握。对先进文化的理解,不够深刻,对教育工作方面的法律、法规、政策掌握的比较肤浅。

3、自身建设要求不严。没有严格按照一个品德高尚的卫生监督员的标准要求自己。

二、不足之处的原因。

1、理论学习不够。对马克思、列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想、胡锦涛同志关于“八荣八耻”等重要论述学习不够深入,对其科学的观点理解得不深透,对建设社会主义和谐社会和落实科学发展观的基本思想没有完整的认识。

2、原则意识不强。总是错误的认识,只要是自己做好了事,就应该对得起别人,对得起学校。

4、主动意识不够。工作中只注重对自己份内的事情的考虑,没有站在更远的立场想问题。总是认识自己的工作能完成,不拖卫生监督所的后腿就行,不思进取,不精益求精。

三、初步整改措施。

1、进一步坚持定政治信念。要通过干部作风整顿学习活动,系统地学习马列主义、毛泽东思想、“胡锦涛同志重要讲话精神”及关于“在领导干部中大力提倡八个方面的良好风气”、构建和谐社会和“八荣八耻”的重要文献和思想精髓,系统掌握其基本观点、基本方法。牢固树立科学的世界观、方法论;牢固树立全心全意为人民服务的思想,进一步增强模范意识,明确思想要求,践行“三个代表”重要思想,树立先进形象。

2、加强学习,提高素质。牢固树立终身学习的观念,即要学政治、学理论,又要学业务、学法律、学科技。要坚持理论联系实际,把所学的理论与实际工作相结合,不断提高自身综合素质,提高政策理论水平和业务能力。

3、进一步加强自身建设。要以这次干部作风整顿为契机,牢固树立五种态度:一是共产党人先进意识;二是解放思想,开拓创新意识;三是真抓实干,勇挑重担;四是严以待已,廉洁自律;五是服务群众,奉献社会。通过树立和发扬五种意识,努力把自己培养成为优秀的卫生监督员。

4、振奋精神,务实创新。彻底改变落后的思想观念,积极主动的接受新思想,新信息;进一步加强政策法规学习,严格遵守各项规章制度,一切以集体利益为出发点,坚持原则,公正办事,服务和服从于大局。

5、加强思想修养,提高工作能力。严格要求自己,做到不参与不健康的娱乐活动,不出入与自己身份不相符的场所,始终保持言行与自己身份相符,努力提高自己的业务素质,做一名合格的卫生监督员。

医疗护理培训心得体会

医疗护理是一项重要的职业,需要经过专业的培训来掌握相关知识和技能。我有幸参加了一次医疗护理培训,并从中受益匪浅。以下是我对这次培训的心得体会。

首先,培训中我学到了丰富的医疗知识。作为一名医疗护理人员,了解基本的医学知识是必不可少的。在培训中,我学习了人体解剖学、疾病诊断、药物使用等方面的知识。这些知识为我今后的工作提供了强有力的理论支持。比如,在了解人体解剖学的基础上,我能够更加准确地判断患者疼痛的原因,并采取相应的护理措施。在掌握疾病诊断知识后,我能够更好地协助医生进行初步的疾病鉴别,提供及时有效的护理服务。药物使用方面的知识则使我能够更加安全地给患者使用药物,避免发生药物误用的情况。通过这次培训,我对医疗护理的知识体系有了更深入的了解。

其次,培训中我得到了系统的技能训练。医疗护理是一项高度技术性的工作,需要掌握多种护理技能。在培训中,我接受了系统的技能训练,包括基础护理技能、急救技能、操作技能等。这些技能训练,不仅加强了我对具体操作的理解和掌握,还培养了我在紧急情况下处理问题的能力。在这次培训中,我学会了正确使用各种医疗设备,学会了协助进行各类检查和手术。这些技能训练,不仅提高了我自己的操作水平,也提供了更好的服务质量保障。我相信在今后的工作中,这些技能将会派上大用场。

再次,培训中我深刻体会到了医疗护理工作的重要性。医疗护理是一项与生命和健康紧密相关的工作。在培训中,我接触了许多不同的患者,并亲身感受到了他们的痛苦和无助。这让我更加意识到,医疗护理行业需要有责任感和爱心的人来从事,因为我们的工作直接关系到患者的生命和健康。对患者真心关怀和细致呵护,是医疗护理工作的核心。这次培训让我更加明确了自己的职业定位和责任使命,激发了我在这个行业中不断进步的动力。

最后,我深深感受到了团队合作的重要性。在医疗护理工作中,一个人无法完成所有的任务,需要与医生、其他护理人员以及相关部门进行紧密配合。培训中,我们组成小组进行各种实践活动,共同完成一系列任务。在这个过程中,我深刻感受到了团队的力量。只有团结一心,相互协作,我们才能够更好地应对各种困难和挑战,提供更优质的护理服务。通过这次培训,我学会了倾听他人的意见,学会了与他人分享自己的经验,让我们的团队更加紧密和高效。团队合作的重要性将伴随我在今后的工作中成长。

总之,医疗护理培训给予了我丰富的医疗知识和实践经验。我在培训中学到了丰富的医疗知识,掌握了各种护理技能。我深刻领悟到医疗护理工作的重要性,明确了自己的责任使命。同时,培训中的团队合作让我认识到了团队的力量。这次培训让我在医疗护理领域迈出了重要的一步,为今后更好地从事这项工作奠定了良好的基础。我期待未来的发展,将所学所得运用到实践中,为患者健康贡献自己的力量。

医疗整形培训心得体会

医疗整形行业是近年来兴起的新兴行业,作为一名医学学生,我有幸参加了一次医疗整形培训。在这次培训中,我学到了很多关于整形的专业知识,也深刻体会到了整形行业给人们带来的美丽和信心。下面我将通过五段式的文章形式,分享一下我的医疗整形培训心得和体会。

第一段:引言。

医疗整形术是一种通过外科手术或非外科手术改变人体外观或形态的方法。在现代社会,整形手术已经不再是奢侈的夙愿,而是被越来越多的人所接受和追求的美丽方式。作为医学学生,我对医疗整形术也有着浓厚的兴趣,所以当听说学校将举办一次医疗整形培训时,我毫不犹豫地报名了。

第二段:专业知识的学习。

在整形培训开始的第一天,我们首先学习了整形手术的基本知识,包括手术操作流程、手术风险和术后护理等。同时,我们还学习了关于整形手术常见的种类和技术,如隆鼻、隆胸、双眼皮等。通过培训,我深刻理解到整形手术需要严格的操作规范和术前术后的详细沟通,以确保手术的安全性和有效性。

第三段:实践操作的体验。

在培训的第二阶段,我们进行了实践操作的训练。通过模拟手术、模型练习和真人操作等方式,我们逐渐熟悉了整形手术的操作步骤和技巧。在实际操作中,我们跟随着医师的指导,进行了注射填充剂、开眼角等一些常见的整形手术。这次实践操作让我意识到整形手术的精细和重要性,也让我更加深入地了解到整形手术对患者外貌和内心的重要影响。

第四段:患者沟通的重要性。

除了掌握专业知识和操作技巧,培训还强调了患者沟通的重要性。我们参观了一些整形诊所,了解了医生如何与患者进行沟通和了解患者的期望。整形手术不仅关乎外貌的改变,更关乎患者的自尊和自信。只有充分了解患者的需求和期望,医生才能制定出最合适的手术方案,并给予患者最满意的效果。这次培训让我深刻明白到,作为医生,我们不仅要具备专业技能,还要具备良好的沟通能力和责任心。

通过这次医疗整形培训,我对整形行业有了更全面的认识。整形手术不仅是外在美的追求,更是改变人们心灵的一把钥匙。整形手术可以让人们在外貌上得到改变,增强自信,重新找回自己的美丽和自尊。然而,整形手术也存在着风险和不良反应的可能,对于从业者来说,技术的精湛和职业道德的坚守是必不可少的。培训让我充分体会到整形医师的责任和使命,同时也让我更加珍惜自己所学的医学知识,不断提高自己的专业水平。

总结:

通过这次医疗整形培训,我在专业知识、实践操作和患者沟通方面都有了很大的收获。整形手术作为一门医学艺术,它不仅关乎外貌的改变,更关乎患者的心灵和自信。因此,作为医生,我们不能仅仅把整形手术当作一种经济利益的手段,而是要以责任和使命心来对待每一位患者。我相信,在整形行业中,只有不断学习和进步,才能给予患者最好的医疗服务,帮助他们找回自信和美丽。

医疗培训心得体会

医疗培训是每位医务工作者成长的必经之路。在过去的一段时间里,我有幸参加了一次医疗培训项目,并且积累了一些宝贵的经验与体会。通过这次培训,我深刻认识到医疗培训的重要性,并体悟到了几个关键的方面。在接下来的文章中,我将分享我的心得体会,并探讨医疗培训对医务工作者的意义。

首先,医疗培训为我们提供了不断学习的机会。医学知识不断更新,新的医疗技术也在不断涌现。作为医务工作者,我们需要保持敏锐的学习意识,不断学习新的知识,掌握新的技术。而医疗培训正是我们学习的重要平台。在培训中,我们能够与其他医务工作者交流经验,分享学习资料,相互之间互帮互助。通过与其他同行的交流与互动,我们能够不断提升自己的医疗水平,更好地服务患者。

其次,医疗培训提高了我们的专业素养。医疗工作需要高度的专业素养,包括临床技术、医患沟通、医疗伦理等方面的知识与能力。而通过医疗培训,我们能够不断提高自己的专业素养。在培训课程中,我们学习到了一些实用的技巧与方法,如如何正确与患者沟通,如何应对突发疾病等。这些知识与技能给予我们更多的信心与能力,使我们在工作中更加自信与从容。

此外,医疗培训也加强了我们的团队合作意识。医疗工作需要团队配合,而在培训中,我们能够与其他医务工作者一起学习,一起讨论问题,一起解决困难。通过与他人的合作,我们能够更好地理解团队的重要性,体验到协作的力量。在培训中,我曾与团队共同完成一项医疗模拟任务,任务中我们需要紧密协作,共同分工,并在规定的时间内完成任务。通过这次合作,我深刻认识到团队合作的力量与意义,也更加明确自己在团队中的定位与作用。

最后,医疗培训促进了我们的个人成长与职业发展。医疗培训是一个不断挑战自我的过程。在培训中,我们可能会遇到各种各样的问题与困难,需要不断思考、解决,从而提升自己的能力。通过克服这些困难,我们不仅能够提高自己的医疗水平,还能够培养自己的领导能力与创新意识。而这些素质也是一个医务工作者在职业生涯中不可或缺的。

综上所述,医疗培训对医务工作者意义重大。它不仅为我们提供了不断学习的机会,提高了我们的专业素养,加强了我们的团队合作意识,还促进了我们的个人成长与职业发展。作为医务工作者,我们应该时刻关注医疗培训,不断充实自己,提高自己的能力,以更好地服务患者,为健康事业做出更大的贡献。

医疗培训心得体会

咨询人员很多伙伴都是从学校直接走到社会上来找工作进入职场的,这些伙伴的心理在进入职场后还是有些陌生、担心、害怕。一部分是从导医、医助、输液、手术等岗位调整过来的。一部分是短时间做过咨询的,一部分是做过很久的老员工,少数还是非医学专业的人员。

1、先有人事部门通知面试,填写面试表,然后有项目主管进行面试,最后到总监这里面试。主要是告诉咨询伙伴我们是正规公司,我们有工作分工,并且是明确的,是要走流程的。

2、当面试后定下上班时间后。入职的时候我们人事会进行岗前培训主要是公司文化、培训制度、规章制度、晋级空间、福利待遇等等。然后带到项目主管处。

3、项目主管安排座椅和办公用品,同时介绍给咨询团队的伙伴,鼓掌欢迎加入团队。

4、下午和项目总监见面会邀请各个项目主管开个简短的欢迎会或者是每个月月初集体召开欢迎会。

5、同时新咨询伙伴会收到一封致新员工一封信(欢迎加入公司)、一个公司通讯录、一个生活指南(包括:交通、通讯、银行、旅游、酒店等等)。

6、一周左右我会单独邀请新员工喝茶聊天,了解学习进度,同时了解生活和工作的问题。另外尽可能的了解工作之外的问题:情感、家庭情况、学校情况、同学情况、摸索咨询的心态、交流能力等等都为了后期沟通跟踪做铺垫。

7、不定期给予鼓励、表扬、安抚。原则是多鼓励少批评。

8、住宿的环境我也会定期去看,一是看是否能解决需求问题,二是看看是否安全的问题。

9、因为有晚班,我们要求咨询人员集体回去,或者男同胞送女同胞回宿舍,尽量要确保安全。

10、每个月安排聚餐,集体生日聚会,礼物等等。

11、家人过来看望的时候及时帮助协调需要做的事情,交通、酒店等等。

12、经常性会做些家庭聚会来增加和员工之间的紧密度。

13、季度进行优秀员工考评,开大会表扬发礼品或者奖金。

14、开设公司内训师培训班、兴趣班等来展现员工的优势也为公司选拔管理人才。

15、我习惯性的会用文档记录下和每一个员工沟通的要点,以便下次沟通的时候我们还可以衔接上上一次的话题。只有多了解员工才可以因材施教,针对性的进行教育和引导。

16、公司准备的有活动室,劳逸结合。提供饮料和零食。

17、不定期举行一些拓展和户外活动来增加凝聚力,帮助员工进行体质锻炼。

18、如果员工离职,会邀请聚会,欢送其离职。

19、员工离职后也尽可能的进行跟踪交流,

20、总结:无情的制度、有情的管理。永远要思考员工8小时之外的需求。结果:团队稳定性好。除了规章制度以为的管理达到无为而治的状态是一直追求的目标。之前看见一句话送给大家:好的团队应该是“无需扬鞭自奋蹄”。今天先写下这么多,也希望大家对于团队管理的问题多提交流意见。

全程医疗培训心得体会

作为医疗行业的从业者,不断学习以提升自己的专业技能是非常必要的。全程医疗培训作为一种新型的教育方式,更是深受大家的青睐。在我参加全程医疗培训的过程中,我深刻认识到了医护人员的重要性,得到了极大的锻炼和成长。以下是我在参加全程医疗培训中的心得体会。

第一段:培训课程的创新和实用性。

在参加全程医疗培训的过程中,我深深认识到了其创新和实用性。与传统的理论教学不同,全程医疗培训更注重实践和互动。通过实战操作和模拟情境演练,我们可以更好地掌握专业技能,提高医疗水平。因此,全程医疗培训比传统的培训方式更加贴近实际,更容易被大家接受和认可。

第二段:培训课程的精细和系统性。

全程医疗培训的另一个优点在于其培训课程的精细和系统性。我们所学习的课程包含了医护人员的职业基本技能、业务知识、法律法规等多个方面,颇具条理性和层次感。这种系统性的学习方式可以更好地帮助我们整体了解医疗行业,并且更容易形成自己一整套的专业技能体系。

第三段:培训的实践性与交互性。

与传统的医学类课程相比,全程医疗培训更加强调实践性和交互性。在课堂上,老师不仅只是单纯地传授知识,更是通过实际操作和模拟情境演练,引导我们快速掌握各种技巧和方法。同时,在讲解技术操作方法的时候,还会引导我们多进行交流和互动,从而增进相互的了解和沟通,提高我们的学习效果。

第四段:培训课程的量身定制和个性化指导。

全程医疗培训课程注重量身定制和个性化指导。不同级别、不同职业、不同专业的学员都可以在培训中得到属于自己的个性化指导。在我的实践中,我遇到了一些独特的困难和技术难题,在此期间,导师针对我的个性化需求进行了深入评估与指导,从而能够帮助我更好地解决问题,顺利完成手术任务。

第五段:培训课程的积极效应。

全程医疗培训具有显著的积极效应。这种教育方式能够帮助我们不断提高医疗水平,实现个人的职业进阶和发展。同时,通过培训,我们不仅可以提高自己的技能、提升工作效率,还能够加强医疗卫生系统的整体水平,为人民群众的健康需求提供更为优质的服务。

总之,全程医疗培训能够有效地提高医护人员的综合素质,是一种具有极大价值的教育方式。在今后的工作中,我将更加注重其实战性和交互性,不断学习和突破自我,为人们的健康保驾护航。

医疗检验培训心得体会

医疗检验是医学中不可或缺的一环,它涉及到对人体样本进行各种检测及分析的过程。作为一名医学生,我有幸参与了一次医疗检验培训课程,从中获益良多。在这次培训过程中,我不仅学到了专业知识和技能,也体会到了医疗检验工作的重要性和挑战性。以下是我对这次培训的心得体会。

首先,通过这次培训,我深刻认识到医疗检验在医学中的重要性。医疗检验是医生制定诊疗方案的重要依据,准确的检验结果可以帮助医生确定疾病的类型、进展情况及治疗方案。在培训课程中,我学习了常见的检验项目及其实验原理,如血常规、尿常规、生化指标等。通过实际操作,我深刻感受到,准确无误的操作和分析是确保检验结果准确性的基础,也是保障患者健康的关键。

其次,在这次培训中,我也学到了很多实用的技能。比如,在进行血液常规检验时,我学会了如何采取合适的采血器具、正确理解仪器数据、识别异常数据并分析问题所在。在进行尿常规检验时,我学会了正确采集尿液样本、合理选择检测参数和正确解读结果。这些技能的掌握不仅提高了我的实际操作能力,也为以后的临床实践打下了基础。

在培训中,我还加深了对医疗检验工作的了解。医疗检验需要工作人员有较高的责任心和耐心,严谨的工作态度和准确的职业操守是必备的品质。在实际操作中,即使是最简单的步骤也不能马虎,每一步都需要严格按照规定的操作方法进行。同时,医疗检验人员还需要具备良好的沟通能力,与医生和患者进行有效的沟通与协作,确保检验结果的准确性及时有效。这些要求都使我深刻领悟到了医疗检验工作的挑战性,也让我对将来的实习和工作有了更清晰的认识。

此外,这次培训还让我认识到医疗检验领域的新技术和新方法的不断发展。在培训中,我们学习了一些新型的检验仪器及其使用方法,通过对这些仪器的了解和实际操作,我发现它们能够提高检验的效率和准确性,同时也为医生提供更多的临床信息。比如,通过流式细胞术可以对血液细胞进行详细的分析和分类;通过PCR技术可以检测出微量的病原体,为疾病的诊断提供重要依据。这些新技术的出现为医疗检验提供了更多的选择和发展方向,也为我们提供了更广阔的职业发展空间。

总的来说,这次医疗检验培训让我获得了专业知识和实用技能,加深了我对医疗检验工作的认识和理解。医疗检验作为医学的重要组成部分,承担着对患者生命健康负责的重要角色。通过这次培训,我意识到自己肩负着重要的使命,作为一名医务人员,我应该时刻保持敬业精神和真诚服务的态度,为患者的健康贡献自己的一份力量。同时,我也明确了今后需要不断学习和更新知识的重要性,与时俱进,不断提高自己的专业能力,为患者提供更好的医疗服务。

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