好的讲话稿能够使我们对演讲主题有更深入的思考，从而提升我们的专业素养和表达能力。通过阅读这些讲话稿范文，可以学习到不同领域和背景下的演讲技巧和表达方式。
学校教师例会讲话稿
第六周工作在大家共同努力下圆满完成。
这一周，德育处继续开展以争当勤俭节约的好孩子为主题的德育活动，同时加大排队就餐、就寝纪律、环境卫生、走泥地等督查力度，开展预防结核病等春季传染病防控工作。组织观看安全教育宣传片，并落实了3---6年级学生书写安全教育观后感和争当勤俭节约好孩子主题教育活动心得体会，这些做法很好，对于学生安全意识的培养和良好行为习惯的培养有很大的帮助。建议德育处把这些体会、感想选择优秀的进行广播宣传，发挥引领作用。
教导室组织召开教研工作会议，明确了教研组长的职责和本学期工作要点。我们四位组长是十分优秀的，要肩负起职责，同时，每个教师要积极参加教研组活动，在活动中不断提升自己。教研组在教导室带领下，开展了校本课程的视导，视导中绝大多数教师是认真对待的，但也出现一些不正常现象，主要表现在部分教师认为校本、地方、实践三门课既不统考，又是裹虚，因此不愿备课也不愿上课，国家出台的课程标准分三级，包括国家级、地方级和校级课程，目的是让学校能够因地制宜、结合实际开发适合本校本地的课程，弥补国家课程的不足，教导室拟定的校本课主题以礼仪教育为主，很适合农村小学特点，我们把孩子培养得知书达理就是教育的成功。下一步教导室会同教研组要加大地方、综合实践等小学科督查力度，也请相关学科的教师充分认识到这些课程的重要性，积极开发认真教学。我在教研工作会上给同志们讲，教师不能做沙丁鱼，沙丁鱼有个陋习，喜欢舒服，贪图安逸，有资料记载，沙丁鱼喜欢睡觉，在睡眠中被吃掉或一觉不醒，因此渔民在深海捕捞了沙丁鱼后，一定要捉一条鲨鱼放在船舱，鲨鱼不时在船舱追赶沙丁鱼，沙丁鱼便不会睡觉而亡。教师要做鲨鱼，水中之王鲨鱼为什么能够称霸海洋呢？鲨鱼是唯一没有鱼鳔的鱼类，它不能睡觉，不能停止游动，不停的追逐猎物，所以它就强大，就有“海洋狼”的称号。这就启发我们，当教师就要不断丰富自己的专业知识和教育技能，所谓“生于忧患死于安乐”，我们要不断为我们的职业生涯注入新的活力。同时我们继续开展校本培训，组织观看钱志亮教授的报告，这个报告实在、有指导意义，关键是我们的教师要运用到自己的教学实践，对我们的教学行为有所触动，看了、笑了如过眼烟云，就没有效果，这个报告我听了不下五遍，每次都有触动，您看：教师的语言、服饰、发型、颜色点点滴滴看似不经意，但都对有效课堂产生影响，记住钱教授的忠告“当老师当不好是要去十九层的”。教导室在德育处配合下进行兔子舞培训，丰富了大课间的内容。
总务室迁移了教工宿舍路由器，这是加强网络管理的无奈之举。教工宿舍网络经常出现人为损坏，让人十分头疼，大家看看我手中的物品，这是东面教工宿舍路由器箱子的门扣，为了不出钱上网，这些人下了多大的功夫，此前西边教工宿舍的门扣已经撬掉，我想，这不应该是我们的老师所为，应该是外来人员所为。外来户每年收500元使用费，本校教师每年收200元，相对电讯每年1000多元，应该是够便宜的，但是还是有人做这样的事，电讯部门多次要求学校不给私人供信号，私人要开通就到电讯部门去报装，我考虑到为大家做好事，同时也为学校一年7000多元的互联网信息接入费用节约点经费，没有答应电讯部门的要求。今天我们移动路由器后，私人需要使用的自觉到总务室交钱，张主任将已开通的用户交王出纳，王出纳负责收取。至于有同志讲，学校领导都是用公家的，电脑是公家的、电费是公家的、信号是公家的，这个观点我可以表示理解，各处室配备电脑主要是办公所需，教师办公室目前只有两台，以后陆续还会配备教师办公系统，要逐步达到3人一台的标准，大家也可以使用公家的电脑办公。可以这样讲，办公室两台电脑，晚上有多少人在上网玩游戏，学校干涉过吗？没有。如果以后再出现破坏线路、路由器或不交纳费用的现象，学校只有将私人用户移交到电讯部门。总务室认真清查了就餐情况，发现了一些异常情况，今后要继续不定期清查，不管理好食堂，我们全体教职工的利益都要受到影响。另外，关于校内部分树木处理通报大家，教工宿舍前的部分树木是电力部门出具整改意见书要求移走的，这部分树对电力线造成影响，采取集体谈价的方式共收入6500元，已经进预算外账户，中心大道一号教学楼处两棵树，因为08年风灾倾斜，后扶正两次，均不能恢复，经多方联系买主谈价收入2000元，已进总务帐，男生宿舍前7棵广玉兰和中心大道1棵共8棵树，因上级主管部门部分树木死亡，决定在我校购买，并承诺不低于市场价，这些经费学校要用在改善办学条件上，对空缺的地方要及时补植新的树木。同时上周中心学校召开后勤工作会议，对学校后勤管理、安全工作提出新的要求，我们是2015年后勤管理先进单位，我校在教育局后勤管理工作会议上进行了书面发言。星期天教育局计财科领导到校实地踏看校舍、场地，表示对学校建设要大力支持。
上周，学校完成了普通话培训报名工作，我们学校报名形势较好，同时领回人事局继续教育培训登记表，大家在闵书记指导下粘贴好登记表。河溶镇三届人大五次会议召开，会议选举熊祖茂同志为镇长，此前他已经被任命为河溶镇党委书记，作为河溶人，我们对地方政治要有所了解。我校三篇通讯在教育网发表，分别是给力教科研、加强传染病防治和排队就餐，这些虽然不是什么惊天动地的事，但涓涓细流汇集成的江河，不就是一所学校的教育教学业绩吗，同志们也可以动笔写写，宣传学校也提升自己。
同志们，春暖花开，万物复苏，新的一周开始了，本周及后段集中做好以下工作：
认真评选三月份文明班、文明寝室，确立四月份德育主题并认真总结三月德育活动，认真开展特殊学生帮扶活动，党员干部带头，教师积极参加，德育处已经安排了帮扶对象，大家至少要与帮扶对象经常联系，关注学习、思想、生活，适当在物质上进行帮助。加强行为规范督查力度，再次强调督查要有负分记录，要有针对性和引导性，比如在餐厅外就餐、损坏公物、串花坛、乱丢乱扔、说脏话、不按规定起床等。建议德育处设置一个失物招领处，丢失的衣物、碗等放在招领处，学生自己领取，设立一个保管箱，将学生捡到的钱放在保管箱集中保管使用。
计划开展综合实践课督查和三月月查活动，每个教师要查漏补缺。加强高效课堂的实践探索和理论学习，不仅是上交导学案，关键是开展实践活动。规范教学秩序，严禁随意调课现象，当前仍然存在课堂教学组织不严，上课不讲普通话，随意进出，踩线进教室等现象。继续加大体育课外活动的组织力度。加强教科研工作，落实教育工作会议精神。组织好篮球队、毽球队的训练。本周六上周一的课，值日同步，周五晚上周一万辅导，周六晨上周二早辅导。四月三、四、五日清明节放假，四月五日（星期三）早8点到校上课，四月八日下午三节课后放假。请通知学生及家长。
按时收交预约征订款，加大食堂就餐督查力度，落实中心学校后勤工作会议精神，安排收交4月份生活费，根据中心学校通知，经教育局报物价局备案，一至三年级收145元，四周六年级收175元，原则上2、3月份也执行这个标准，考虑到不增加家长负担，2、3月不再收取。要适当提高生活标准。积极做好校安工程危房改造的各项准备工作。加强公共活动区消杀灭工作和寝室通风工作。进一步加强财务管理，用好有限资金，改善办学条件，服务师生生活。
组织一次师生户外踏青活动，时间4月1日下午第一节课开始，德育处负责和工会联合，全员参与，学生系红领巾，打队旗，科任教师到班参加活动。张主任负责后勤服务，晚餐在野外进行，食堂准备好后送到活动地点，准备400多个方便碗、筷子。后勤人员一并参加。主题是“美丽沮漳河，富饶鱼米乡”。学习有关沮漳河、当阳、河溶的宣传资料，知我家乡、爱我家乡，开展放风筝、唱歌跳舞等活动，赏油菜花、亲大自然。杨校长、岳主席踏看线路，做好安全预案和环保预案。每个教师要善于建立良好的人际交往关系，要善于交流沟通，特别是有事不要憋在心中，可以找我这个水货心理咨询师交流，也可以通过多种方式表达自己的情绪，宣泄一下或许有好处，但要把握一个度。我每次看着教师名册，看到我们一大批教师年逾50，进入更年期，我也十分忧虑，这个阶段男女性都容易出现一些生理心理上的症状，大家要学会调节。上周观察发现，老师们的笑容在增加，但还是有愁眉不展的，打不开心结的，校长不是神，不可能揣摩到每个教师的心思并满足每个教师的诉求，大家要理解。
团结起来，勤奋努力做好本职工作，不断完善自我，为学校的兴旺发展添砖加瓦！
各位老师：
大家好！今天我们在天翔社区召开教师例会，我在这里给大家讲几句话。
既然我们今天是教师例会，我们就讲讲教师关心的事情，我的讲话题目就是《提升自己，争当金牌老师》。
上个月的工资结算出来了，有一部分老师的工资还是可以的，我们看在眼里，喜在心里，下面是部分老师的工资情况：
1、季园园老师，工资11735、
2、曾晓老师，工资9120、
3、陈超老师，工资6565、
4、徐莉老师，工资6041、
5、陆燕老师，工资5933，她在洛社上课的工资还没有算，算上应该超过这数字。
6、卞林-海老师，5693、
7、吴竹娅老师，5693、
另外有三位老师工资超过了5000，他们是林跃华老师、杨珏老师、李娟老师。
我们的收入在7月份会达到最高，然后会回落，9月末、10月初会再有上升。
有些老师来了半年工资就超过了5000，这是你们辛勤劳动的结果，我们不会欺负老师的，该你们的收入都会拿得到。
最近我们来了一批新教师，来的目的无非有两个，一是找一份稳定一点，有发展前途的工作，二是要多挣钱，这是现实的目的，如果哪位老师说钱多钱少无所谓的话，请你不要在我们学校了，你去当义工好了。
我对新老师有几个要求：
第一、你必须要练字，这是基本功。
第二、既然是围棋学校，所有老师必须懂围棋。
第三、就象新东方对新教师的要求一样，我们今后要求来应聘的老师必须讲半个小时的笑话。今后老师必须人人过这一关。
我们不是说相声的，为什么要讲笑话？
培训学校和小学不一样，小学学生是一定要去的，培训学校就不一样了，学生今天上课，明天就可能不来了，学生跑掉了，就是你的钱跑掉了，如果你的学生太少，估计生计都会成问题，如果你说我父母有钱，我工作挣不挣钱无所谓的.，那你就只能拿基本工资，而且我告诉你，基本工资也不能拿一辈子。我们讲笑话不是为讲笑话而讲笑话，而是为了提高我们课程的趣味性，学生们会听得很起劲，上次林老师讲的故事还没有讲完呢，他下次还会来。
今年我们的围棋课收费是2节课80分钟30块，去年是25块，比去年涨了5块，我们随着物价的增长，我们也要把课程学费提高到2节课80分钟60块，30块钱是太便宜了。
学费涨价是建立在我们老师水平提高的基础上的，希望大家人人争当金牌老师，你的水平高了，学费才可能提高，否则别人是60块2节，你还是30块2节，不要以为学费便宜学生就会多，学生反而不上你的课了，他们跑别的学费收费高的教师那里去了。
老师的水平高体现在两方面，一方面是棋艺水平高，别一方面是教学水平高，这两方面缺一不可。
聂卫平围棋教室在常州有分校，老板叫陈晓虎，他们有5个教学点，现在又在常州商业街上试点一个比较高档一点的教学点，收费是一个半小时75块，报名的人还很多。
北京总部2015年和我们的收费差不多，今年的收费就是2节课60了，是我们的两倍。总部的洪总给我们说了，你们要管好老师，就要涨学费，学费高了老师的劲头就足了。
明年一月，学费要涨，我们要一部份项目要涨，一部分项目不涨，一部分老师的学费涨，一部分老师的学费不涨，让学生家长来选择。
我们新老师提成的比例是，前3个月25%，3到6月30%，6到9月35%，9月以上40%，以后还可以有增长，最高提成比例60%封顶。
入校满两年的启蒙老师必须通过我的让9子关，通过了我可能推荐参加江苏省围棋教师资格培训，拿围棋教师资格证。如果通不过我的9子关，提成比例降为35%，降5%，一年后还通不过就再降5%，通过了恢复成40%。如果降为30%了还通不过我的9子关，就请你另外找工作了，围棋教师不适合你。
具体怎么奖励，稍后请管人事的许老师给大家讲。
为了让老师有更多的工资，我们必须要发展，要把规模搞上去。
天一围棋学校经过4年的发展，应该说只是拉开了序幕，我当初只想找一份工作来干，现在我要当成事业来做，要做大做强。
我有一个12年的规划，要花12年的时间，分三个阶段来实施这一计划，我们已经过去的前4年搭好了一个平台，今后我们要有三个4年计划：
第一个4年计划，是立足于惠山区，要地毯式的占领惠山区，所有适合开分部的地方都要开，要以惠山区为主，以农村为主。
第二个4年计划，我们要以无锡为主，渗透到苏州，以农村为主，渗透城市。
第三个4年计划，要以苏、锡、常为主，向长三角渗透，要在各地成立分校，这时要以城市为主，要向大城市进军。
12年后，我就已经60岁了，这时候我就不创业了，我退下来当顾问，60到70岁当顾问，到时希望能够上市，然后到70岁我就退休了，把工作交给下一任来干。
愿望实现了就是理想，实现不了是梦想，让我们向理想努力吧！
第十周学校各项工作在大家共同努力下圆满完成。期间，中心小学到校检查“一补”资金发放档案资料，教研室语数外物教研员到校进行视导，张主任带队参加xx市第十二届中小学生田径运动会，并取得男子团体第八名的好成绩。xx市中小学幼儿园德育论文征集评比活动揭晓，初中组14个一等奖，我校郭凤云、陈-军老师斩获两个，14个二等奖，我校汪玲、杨宇、张强老师斩获3个，16个三等奖，我校洪祖芳、周玉华、刘北宇、张明俊老师共斩获四个。成绩的取得可喜可贺，成绩的取得更加证明xx中学的教师是一只高素质、能征善战的队伍。后段工作：
一、教育教学。
1、进一步加强办公纪律和工作秩序，办公期间不谈天说地，可以探讨业务，到岗后不溜号。
2、扎实做好常规教学工作。坚持互相听评课，一般教师不少于10节，教研组长、中层干部不少于15节，校级领导不少于20节，要真听不做假。积极参加上级教研部门的视导活动，今后上级业务部门到校听课，除领导直接点名听课外，一律实行随堂听课的形式，同一学科按年龄由低到高，循环进行，对不接受听课任务的除终端奖扣10元外，和年度考核等结合起来。同学科教师要认真参加听评课。
3、继续做好2012年春终端奖核算工作。遵循原定方案，认真核实每个教师的教学业绩，认真兑现控流责任制，教导室、年级组要做耐心细致的解释工作，让多数人满意为原则。今后的奖惩方案，要逐步向总额控制、减少差距、引导教师关注学困生、引导教师上讲台的方向发展。要树立全面的质量观，引导学生全面发展，让学困生有奔头，特长生有盼头，不能歧视差生更不能因学习原因频繁处罚学生导致流失。
4、外出学习的同志回校后及时上交汇报材料并在同学科中进行交流，可以讲观摩课也可以说讲座，今后要形成制度，把外面好的经验、好做法和新的理念带回来。
5、自觉规范教学行为，重申不搞有偿补课、不滥发教辅资料、不违规收费，这三条高压线请老师们自重。
6、认真做好第十二届中小学田径运动会总结表彰工作。认真谋划并建立田径、篮球、毽球等市级运动会组队、训练、参赛等长效机制。认真谋划沮漳校园之星、xx市青少年科技节组队、训练等，要力争每个项目有突破。
二、德育安全。
1、加强值周工作，这是确保安全的重要保障。值周领导、教师要在关键时间关键时段到位。寝室管理员、食堂就餐管理员、清洁管理员不得在工作时段脱岗。门卫严格进出管理。
2、加强冬季安全教育和安全监管。结合11.9消防宣传日，加强防火灾教育，杜绝明火照明，严禁明火取暖，排查火种。注意用电安全，教工宿舍电线老化，规格低，大功率电器很可能导致短路甚至火灾，使用热得快烧水、电取暖器取暖不得离人，防止失火。教育学生走路和上下楼梯的安全，防摔倒和踩踏。教育学生高度重视交通安全。严防学生擅自外出或离家离校出走。关心爱护学困生、德困生。
3、扎实组织好“唱跳”活动，提升办学品位和学生素养。加强学生养成教育，教育学生不乱丢乱扔，不高声喧哗，不疯赶打闹。
三、总务后勤。
1、校园安装路灯照明，更换破损玻璃。改善门房值班条件，安装电视，电视安装到位后，门房值班人员要高度负责，不得接纳无关人员在门房娱乐，要把好进出关口。
2、全面清理债权债务，锁定债务。
3、消除卫生死角，班级、办公室、功能室、食堂利用大扫除时间清除各处蛛网、窗台灰尘、护栏鸟粪等。更换部分污水沟盖板，清除大型杂草和死树。
4、加强基建监管，督促进度、质量和安全，完善基建手续。
5、加强食堂管理，搞好环境卫生和食品安全卫生，提高饭菜质量和服务水平。
四、党务、工会、人事。
1、做好会议精神学习宣传活动。全体教职工11月8日要收看开幕式，作为教师，要关注国家、关注社会、关注我们的民族，关注我们民族发展的未来，教师的命运是与这个国家的命运紧密相连的。
2、督促六届三次教代会提案、建议落实。疏导教职工情绪，引导教职工正确处理权利和义务的关系，正确处理集体与个人的关系，正确合理表达各种诉求。
3、扎实做好教师信息录入工作。
4、高度重视期间维稳工作。
五、几点希望与要求，与教职工共勉。
1、党员干部要讲党性、重品行。做到言行一致、表里如一，这是共产党员的基本要求。
2、干部、群众要讲责任，无差错。凡工作要认真对待，高度负责，力争表扬，确保不受批评，这是做事的境界。
3、干部、群众要讲团结，少摩擦。少打自己的小算盘，对人对事多用一些大智慧。
4、干部、群众都要讲规矩，有上下之分。做到有事先报告，有事在会上说，领导、班子集体决定后，就要有服从意识。
5、干部、群众要讲落实，少推诿。份内的事想方设法完成好，份外的事能帮助的尽力而为能帮则帮。
6、干部、群众要求大同，存小异。公开场合、会上允许讨论、争论，私底下不争吵少议论。
六、请班主任务必再给学生强调：要珍爱生命。
1、要使生命健康，不受伤害。
2、要使生命有价值，勤奋学习、奋发有为。
3、要使生命有品位，举止高雅、谈吐文雅。男生像谦谦君子，女生像窈窕淑女。
5、要使生命更加坚强。敢于面对困难、面对挫折。
教师会上的讲话稿
尊敬的各位老师：
大家好！首先给大家拜个晚年！新的学期开始了，我们又将面临新的工作、新的机遇和挑战，教师会上的讲话。大家准备好了吗？今天，利用讲期初备课要求的机会，我想对大家说：新的学期，请用“心”准备。
要做到用心备课就必须先收心。新的学期开始了，请从即日起，将心收回，将假日里与亲人聊天逛街的休闲之心收回，用一颗轻松之心拥抱紧张的工作生活；将假日里与朋友聚会打牌的玩耍之心收回，用一颗快乐之心追求教书育人的'理想目标；将假日里自由散漫的生活习惯收回，以积极的态度、饱满的热情投入到严谨有序的工作中来。
要做到用心备课，首先要用心读书。读教材，读课标，读教参及与教育教学有关的书籍，演讲稿《教师会上的讲话》。一提到读书，有的老师就会讲，想读的书太多了，不过没有时间。其实，时间就在你的手中，阅读也在你的行动中。古人云：一日不读书，食之乏味，三日不读书，便面目可憎。作为教师就更应该与书为友，让我们用心阅读，用阅读来丰富自己，用阅读来提升自己。新的学期，期待大家阅读的精彩。
一提到备课，有的教师就会说，教这么多年了，还用备课，都在心里呢。其实不然，每个学期我们面临的学情不同，需要针对不同的学生，不同的学情及变化着的教材，进行备课，选择教法，进行课堂教学设计和作业的设置，要备好课，为上课打好基础，不用心是不行的。新的学期，期待教师备课的深入和高质量。
首先，要用心上好课。一节课有45分钟，要努力向45分钟要质量，就必须把一节课的分分秒秒汇集起来，加以精打细算地安排，用来开展内容丰富多彩的教学和教育活动，那将会获得丰盛的收获！对学生来说，课堂学习质量将决定他们学习时代的生活质量；对每位老师来说，课堂教学的质量将决定着他们的生命质量。因此，面对大家我想说：用心珍惜你的每一个45分钟！作为教师，在每一堂课上都要有良好的、精神抖擞的情绪，要善于让学生通过自己的努力去获取认知活动的胜利，要以乐观的态度对待学生在学习上的失利，用你热情赞美的语言鼓励学生在今后的学习中获得成功的信心，要善于发现和挖掘学生的闪光点，要与学生心灵相通……总之，要让你的每一个45分钟都成为你和学生们的生活的享受。
教师会上法制讲话稿
在新校区上班近一个月，除了参加了两次听评课活动外，我从来还没有和老师们正面接触，和闫主任、徐主任商量，近期想召开一次全体教师会，对开学来的工作做个简单的总结，在全体教师会上的讲话稿。
这一个月里，我虽然好像不多问事，但是我每天都在静观其动，每天都在搜寻老师们中的正能量，每天都在思考如何变管理于服务，变被动为主动，变消极为积极。
我是一个逆向思维强于顺向思维、变态心理优于常态心理的人，所以我看一个人的工作，从来不看表面的，统一的，大庭广众之下的，而是看他自己主动干了哪些工作，哪些工作是他动过脑、用过心后干出来的。
下面我就开学以来，我搜寻的事件向老师们做一汇报，供老师们去思考，也是对你们以后的工作的一个提醒和引领：
1、四年级14班、六年级10班两位班主任几乎每天都到宿舍看看学生，其他老师送到宿舍前，清点完人数就急匆匆的走了。
2、本次大修放假，小学9个班级，只有五年级10班的教室内收拾的整洁有序，学生坐的凳子都统一的一个姿势放在课桌底下。相反，四年级10班门前垃圾成片，室内乱七八糟。
4、我在上个星期四值班时，重点督查了各班财务管理情况，六年级10班有一张课桌被学生刻画，五年级11班有一张课桌学生在桌面写满了字，各班门前的楼裙、室内的墙壁都有不同程度的污染，还有体育课上教室里开着灯的，开着风扇的，开着大屏幕的等，试问，老师们你想过吗：学校花了这么多钱，全部配备的新设施，我们是不是应该爱惜、节约。建议各班尽快建立学生班务承包责任制，每一块墙壁，每一种财产，每一件事物都有人承包，有人承担。
5、9月14日晚，我暗查了四年级四个班级的语文课堂作业布批情况：各班都做了三次（第一课、第三课、语文天地一），从作业布置来看，应该是学完了第一单元，然而缺了第二课、第四课的作业，这两课都是略读课文，做不做作业，需要教导处统一规定；从作业的质量上看，四年级12班的学生不知道写课题，作业格式不规范；从作业的设计来看，四个班四个样，这违背了我校提出的“大同小异”的原则，题目的来源不是精心设计的，而是随便从资料上摘抄的。
6、9月15日，我暗查了。
四、五年级作文批改情况：四年级和五年级都上一篇作文，只有四年级13班的教师批改了，但是只有圈点勾画，没有眉批和总评，其他班级都没有批改。老师们不要说刚开学工作忙，还是那句话不要给自己的失误找任何的理由和借口。
7、9月16日，学校进行第一大周过程检查，从报给我的检查结果来看，我感觉和我暗查的结果有基本相符，但是，英语组所有教师的所有材料都是a+，这一结果是不正常的；语文组西城本校的三位教师都是a+，其他教师都是a，这说明老教师都做的比较好，需要引领好新教师，建议学校在以后的每次检查、评估中努力做到公平、公正、准确、无误。
8、9月20日，我调研。
四、五年级数学老师的备课及作业。老师们都能工整地写备课，特别是用红笔的圈划较好，说明教师的备课经过了思考、删改的过程。我仔细比对了两位教师《求近似数》的备课，教学大环节都是一致的，只是达标训练题目都不一样。由于我对数学学科不懂，只是提几点个人的观点：（1）情境创设不要脱离生活和旧知。（2）知识的生成过程需要学生去经历。（3）教师在备课时要多设计学生自主、合作、探究的学习环节。（4）巩固应用部分要精准，内化提高要分明。
五年级的数学作业做了6次，四年级的4次，都做了全批全改，这一作业次数我不知道达标与否，但是作业的格式都还欠规范：一是没有内容主题，二是列竖式和横式题目占格不规范，三是教师批改打的对号不美观，缺少描述性评价，发言稿《在全体教师会上的讲话稿》。
9、关于晨读课。我几乎每天都要看一遍晨读课，多数班级都能按时上晨读，只是形式太单一，都是教师提出读背的内容，学生自由读背。因为我们的晨读课是半个小时的时间，需要每位语文老师认真对待，创造性地变换读书、背诵的方式，建立起竞争机制，争取每次晨读做到：定内容、定形式、定目标；有布置，有检查，有措施。例如：小组比赛读，教师抽查加减分制度，学生领读、范读，配乐情境读等，让孩子们读的开心，记得牢固。
10、关于晚辅导。我在值班期间查过三次晚辅导，各班最多的形式是做作业、做试卷，还有极个别的老师在讲课。我建议老师们要规划自己的晚辅导，形成自己的晚辅导常规和特色。例如，晚6:30至7:30，看动画片；7:00至7:30练字；7:30至8:00读书、讲故事、演讲等主题活动；8：00至8:30学生以小组为单位自主学习（做作业、预习新课），教师有目的地个别辅导。
以上是我开学以来的观察和思考，不一定准，不一定全，不一定对。目的是告诉老师们工作是自己的事情，别靠学校领导的督查和督促。这也是我个人的管理方式，从本次会议以后，我所有的督查都会有奖惩和公布。不管是学校安排的，还是需要你自己应该主动做的，出现问题时不允许老师有任何的理由和借口。
根据以上问题，结合我校实际，我想从以下几个方面谈谈我校的工作和管理思路，希望得到各位老师的支持与理解。
一、树立“一切行动听本校”的思想。
西城实小办学八年来，积累了丰富的教学教研的管理经验，我们要牢固树立“一切行动听本校”的思想。从教研活动到集体备课，从过程检查到学科活动，从师资培训到综合评估，我们都按本校的模式去运行。
二、人性化的考勤制度。
由于我校离县城较远，在教师考勤方面和初中部、政教处协商，实行弹性考勤制度，并实行月全勤奖制度，即每个月教师达到全勤，学校发全勤奖，不全勤的，学校给予8节课的机动假，不超8节课不奖不罚，超过8节课学校按缺勤从当月工资中扣除。
三、严格的教育事故评定制度。
学校将制定严格的教育事故评定制度，作为期末综合评估的一大项。例如在学校值班教干的督查和平时的工作中教师失误造成的一些教育事故，我们分级进行加减分。如，本班学生出现因打闹造成一方受伤，根据伤势我们确定几级教育事故，做相应的处罚；还有一些上课接打手机、体罚变相体罚学生、不按时批改业、不按课程表上课、酒后进课堂、开会玩手机等我们都按教育事故级别来进行处罚，当然在管理过程中发现工作积极主动，对学生充满爱心等行为的我们也采取加分制度。
四、突查和暗访制度。
对教师的过程管理我们除了学校统一的由教导处每月通查一次外，重点是教干实行突查和暗访制度，这是我个性化的管理方法，我每天保证推门听一节课，保证抽查一位教师的备课或作业，每周就某一项、某一类进行抽查和调研一次。例如：本周我查学生的课堂常规，下周我查学生的桌洞整理，这些都将作为评定教师工作的重要依据。
五、实行岗位工资和职称工资制。
工资是老师们最敏感的话题，为了调动老师们的积极性，为了更能体现“多劳多得，能者多得”的原则，在西城实小原工资方案的基础上我们想试行岗位工资制和职称工资制。
岗位工资以前都是指班主任、教研组长以上的岗位，我这里所说的岗位是指任课教师，为了体现每个人的工作量及工作难度系数而设定的。例如语文、数学教师的岗位系数是2的话，那么英语教师的系数就是1.8，小学科教师的系数就是1.6，然后乘以课时数就是你的岗位工资。例如语文教师一个月共80节课，他的岗位工资就是80×2≡160.职称工资目前我们沿用的公办学校的教龄加学历的方式给老师们确定的，采用的是平均主义，这也不公平。我想实行我们自己的职称工资，我们可以每两年评一次职称，也分高级、一级、二级。条件为在本单位工作年满4年以上，校龄+学历+荣誉+获奖。学校按年级组评估投放高级指标，这样既能促进教师的专业成长，也能调动其积极性。
这一工资制度的实施需要得到验证后才能得以执行，只是我个人的设想。
六、几项规定。
1、严禁教师不备课就上课，更不准上完后补备课。
2、作业、试卷批改不过“双”，作文批改不过“周”。（作业格式首先写上日期，再写标题）
3、教师上课严禁带手机进课堂，开会时手机必须打到静音或震动。
4、严禁体罚变相体罚学生。
5、严禁教师搭车收费、统一购买或者暗示学生购买课外资料。
6、严禁教师在办公时间内上网打游戏，在办公室内做与工作无关的事情。
7、教师要有节约意识，严禁浪费办公用品，对班级财物管理要精细，要做到班级财务无污染、无损坏。
8、教师要严格遵守学校的劳动纪律，做到不迟到、不早退，不随意调课，更不准旷课。
9、教师之间要精诚团结，积极向上，在外树立学校形象，在校树立学生榜样。严禁教师在外进洗脚房、歌舞厅等娱乐场所，在校严禁搞团派，闹不团结。
在第一次教师例会上的讲话稿
老师们：
新学期教学工作今天正式开始，经过大家的努力，昨天正式报名，从昨天情况看，还算基本顺利，12位班主任（包括临时班主任）表现不错，部分负责安全值守的同志能坚守岗位，卞主任趴在桌子上核实学生情况，指导报名工作，顾不上早餐，姚以才同志在停电、设备出故障等情况下，坚守食堂，亲手给学生打开水，保障第一天师生生活。许多新情况要引起我们的重视，早晨不到6点，很多家长都涌入校园，30日为安装食堂设备，忙到10点，人已经极度疲劳，但还是坚持在办公室起草《官垱小学关于扎实做好开学报名工作的通知》，因为学校到处是基建场地，许多新设备第一次使用，我十分担心安全事故，需要大家都扑到学生管理上。面对早早进入校园的家长，我意识到不稳定因素存在，便一个个拨打老师们电话，期望能够早点到校，帮助维持较为混乱的.局面。
在引导培富等老师去查看净水装置和开水装置时，部分家长因急于进宿舍发生纠纷，幸亏当时我和培富老师赶到现场，否则后果不堪设想，为了保证正常进餐，开动带故障的发电机，造成设备损失，这都警醒我们，任何一个细节都不能疏忽，都不能报侥幸心理。下午参加省教育厅开学工作视频会议，回校已是4点，走遍每个角落，到处充满隐患，孩子们寻找土坑、基建工地等危险地方玩耍，担心孩子们打开水烫伤、电开水器倒伏，看到姚以才老师在亲手帮助打开水是，才放心些，自己便一直在中心大道和校门等处巡查，生怕有一点闪失，真希望有更多的同志帮一把。晚饭后，孩子们进入教室，已是电闪雷鸣，生怕孩子们遭雷雨，与闵书记、岳主席商量快放学生，自己在校门口冒雨护送学生，直到把一个刚入校的女生送到学校前的弯落，还没到寝室，有两男生寻找一一年级新生，幸亏班主任想方设法联系上家长，孩子回家了，方才落下悬着的心，男寝挨着讲纪律讲安全，看到部分地方灯不亮，又担心，等到了女寝时，已经十分疲劳，孩子们入睡了这颗心才慢慢落下来。说这些都是真实感受，真的很累压力很大，可能大家也累，但学校管理要靠大家，靠每个同志兢兢业业，职责到位。本周工作：
一、教育教学
1、课表、时间表、值日表上墙且符合规定。9月安排早辅导、中午午休和晚辅导。
2、迅速完成教学计划、一单元教学设计，按课表和常规要求上课，组织好课外活动和第二课堂兴趣小组活动，组织好大课间活动，各功能室继续做迎检准备，新设备及时拆包登记上架，要求教师、学生协助的，室长报告教导室，教导室统一安排，每个同志积极支持完成任务。相关学科在功能室上课。需要请工的报告总务室，本周速急安装到位。
3、全面统计入学情况，摸清异动学生去向，登记服务区0周岁人口，明天教导室安排一村一个熟悉情况的教师进行登记，摸底，发放义务教育均衡发展宣传单，补助燃油费。完善异动手续。
二、德育安全卫生
1、按26日动员会讲话落实值日领导教师，今天起值日领导教师必须住校。加强巡查力度，保师生安全。特别是基建工地、体育联合器材、开水房、学生饮水房必须专人巡查。
2、组织观看《开学第一课》。组织学生熟悉学校及设备，知道危险无处不在，时时提醒注意安全。层层签订安全责任状，教育师生防溺水、交通事故、用电用气事故。
3、继续搞好环境卫生综合整理。地要拖、各处要无尘无痕、垃圾要清运，死角要清除。
4、9月7日召开开学典礼大会。德育处负责，教导室、总务室同志结合分管工作讲要求，全体教师均要参加。
三、总务后勤
1、督促基建工程质量、进度和安全工作。迅速修复各处损坏设施，比如院墙、路面、男厕所冲水系统、教学设施设备等。
2、迅速适应新设备，但要高度重视安全、规范操作。
3、组织搬运设备，督促设备安装。
4、签订临时工用工合同。
四、党支部、工会
1、做好教师节庆祝安排
2、工会、党支部联合办一期迎创推专刊
五、其他
1、人员调整：李运老师守门，周一到周五上班，节假日休息。闵圣珍老师帮助教导室工作，协助做好各室管理，罗芳老师生病期间，如登记、记载、环境整理。拜托赵孝梅老师帮助班级管理和代课xx同志接李运同志的课协助卞青松同志做教务工作。，罗芳老师上班后，赵孝梅老师一并到教导室帮助做临时性工作。
2、均衡发展工作。各小组迅速完成档案整理，上交自查报告。撰写自查报告、解说词。设计印制宣传图片。布置接待室，杨校长组织学生寝清扫会议，按去年督导评估方法布置，档案摆在上面。
教师会上的讲话稿
各位领导，同志们：
今天，学校召开“东安县创建省级卫生城市工作”动员大会，是在、县政府、县教育局的关于创卫工作的重要安排部署下，是安排现阶段学校的创卫工作而召开的，会议开的非常及时，也十分必要。这次会议，进一步明确了我校创卫工作的方向，细化了下一步的创卫工作任务和目标，为我校的创卫工作指明了方向，也将对全县的`创卫工作将起到一定的推动作用。一小作为县城最繁华路段的一个单位，深感责任重大。我们决心积极响应、县政府、县教育局的号召，认真贯彻落实会议精神，紧紧围绕、县政府、县教育局提出的目标，开展好创卫工作。为了能确保创目标卫任务的按期完成，我们决心重点做好以下几方面的工作：
一、统一思想，坚定信心，把创卫工作作为建设和-谐绿色校园，构建和-谐社会的头等大事来抓。
创卫是创建卫生城市的简称， 创卫工作既是进一步净化、美化城市，提升城市品位的基础性工程，也是落实科学发展观、构建和-谐社会的具体要求。做好创卫工作对改善我县城乡环境卫生面貌，引导全县人民树立健康、卫生、文明的生活方式，培养提高城乡居民卫生意识将起到示范和带动作用。创卫不是简单的打扫卫生，它在某种意义上是一场革命，是一场对城乡建设管理水平大提升和对居民卫生习惯健康意识的大检阅。在今后的工作中，我们将以创卫构建和-谐绿色校园，将创卫工作列入学校的重要工作之一，按照、县政府、县教育局提出的要求，统一思想，提高认识，围绕创建目标，解放思想，认真做好创卫的各项工作，为建设和-谐绿色校园，为早日实现我县创卫目标作出应有的贡献。
1
二、加强领导，强化措施，确保创卫工作顺利开展。
1、加强领导，扎实安排，为确保创卫工作顺利开展。我们将成立创卫工作领导小组，全盘统筹安排创卫的各项工作，并制定详细的创卫工作方案和措施，对创卫工作扎实安排。
2、明确任务，落实职责，建立学校校长亲自抓，分管领导具体抓，创卫办公室负责组织实施，其他各有关部门密切配合的工作机制，切实做到任务到岗，责任到人，层层抓好落实。
3、搞好宣传，广泛动员，充分利用校园广播、横幅、标语、墙报等宣传工具，同时采用召开动员会、印发公开信、印发创卫手册和健康教育手册大力宣传创卫工作。使创卫意识家喻户晓，人人皆知，使大家都能认识到创卫的必要性和重要性，使大家都积极参与支持我们的创卫工作，努力营造全社会共同关注，密切配合，大力支持的浓厚氛围。
4、强化督查，抓好落实。根据我们的任务分解书、目标责任书，我们做到经常到年级组、班级去检查，切实做好实施过程中的督导，确保任务落实到实处，并根据完成情况进行奖惩，力促此项工作顺利开展。
各位领导，同志们。我们坚信，有、县政府和县教育局的正确领导，有上级部门的精心指导，有全体教生的高度重视，有兄弟单位的协作支持，有学校各部门及全校5000多师生的共同努力，我们学校的创卫工作一定能顺利开展，我们一小的创卫工作目标一定能实现！
谢谢大家！
2012.5.28
教师例会上校长讲话稿
在当下社会，需要使用讲话稿的场合越来越多，讲话稿可以起到整理讲话者的思路、控制时间的作用。还是对讲话稿一筹莫展吗？以下是小编精心整理的教师例会上校长讲话稿，欢迎阅读与收藏。
著名作家雨果曾说过：“花的事业是尊贵的，果实的事业是甜美的，让我们做叶的事业吧，因为叶的事业是平凡而谦逊的。”“十年树木，百年树人”，踏上三尺讲台，也就意味着踏上了艰巨而漫长的“育人之旅”，教师就像那默默奉献的绿叶，时时刻刻衬托着鲜花的娇艳。
夜阑人静，耳边又传来那熟悉的歌声：
任风/翻阅背影的日子/烛光将记忆/摇曳成孩子的身影/夕阳/便凝重了教师魂……
曾经怀着对远方神圣的热切向往，为了朝拜远方那心目中的圣地，青年教师们把青春年华扎根于三尺讲台而无怨无悔;中年教师们将家庭搁置一旁而全身心地扑在教学工作上;老教师如老黄牛一般埋头苦干而不知疲倦。他们，所面对的不止是几十双求知的眼睛，而是一个需要用爱来倾注的浩瀚的海洋;他们，犹如辛勤的农夫，钟爱自己的这片土地，一年又一年精心耕作、无私奉献。
教师，这个神圣的称呼，它如磁石吸引我游离的目光，安抚我躁动的心河。“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”，在辛勤耕耘的`同时，自然会有收获和回报。我逐渐感悟到人生的哲理：甘于寂寞是成熟的标志。因而我感觉自己在前进，在成长。这不禁让我想起了培根说的一句话，我们不应该像蚂蚁单是收集，不应该像蜘蛛只从肚里抽丝，我们应该像蜜峰，既采集又整理，这样才能酿出香甜的蜂蜜。
古今中外无数事例证明，育人单凭热情和干劲是不够的，还需要以德立身、以身立教。作为一名教师就要有默默无闻的奉献精神，甘为人梯，像“春蚕”吐尽青丝，像“蜡烛”化成灰烬，把毕生献给事业，献给学生。树立良好的师德形象。教师良好的思想品行将是教师最伟大人格力量的体现。
教师工作的“示范性”和学生所特有的“向师性”，使教师在学生心目中占有非常重要的位置。孔子曰：“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”
教师需要从小事做起，从自我做起，率先垂范，作出表率，以高尚的人格感染人，以整洁的仪表影响人，以和蔼的态度对待人，以丰富的学识引导人，以博大的胸怀爱护人。只有这样，才能保证教书育人的实效，学生才会“亲其师，信其道”，进而“乐其道”。
史烟飘过，回看今天。走上三尺讲台，教书育人;走下三尺讲台，为人师表。教师不仅是社会主义精神文明的建设者和传播者，更是莘莘学子们的道德基因的转接者。
我们总会向往辉煌灿烂的明天，但明天是由每一个今天垒成，有向往有行动有坚持，方会使刹那变成永恒，使梦想变成现实。昨夜微霜初渡河，今晨秋风凋青发。每一项新的工作，对我来说都是一项挑战，我告诫自己只要大胆去做，生命便会实实在在，只要放手去干，事业便会充满阳光。不以物喜，不以己悲，就让自己在充实中完善自我，在宁静中储积生命的动力。还是魏书生说得好：把自己平凡的工作当作宏伟的世界去研究，你就会发现无穷的乐趣。
青年诗人汪国真的一首诗道出了无私奉献者的心曲：
我不去想是否能够成功，
既然选择了远方，
便只顾风雨兼程。
我不去想身后会不会袭来寒风，
既然目标是地平线，
留给世界的只能是背影。
我只有挖掘自己灵魂深处的真诚，
把握瞬间的辉煌，
拥抱一片火热的激情，
教师，是一个神圣的称呼;师德，不是简单的说教，而是一种精神体现，是一种深厚的知识内涵和文化品位的体现;师德，需要培养，需要教育，更需要的是——每位教师的自我修养!让我们以良好的师德，共同撑起教育的蓝天，共同托起明天的太阳。
教师节大会上讲话稿
尊敬的各位领导、老师：
大家好!
很高兴和大家一起共庆我们自己的节日——第36个教师节，借此机会，请允许我代表全体二小教师，向一直以来给予我们无私帮助和关怀的镇领导、校领导表示衷心的感谢!并祝全镇教职员工节日快乐，幸福安康!
在这个特殊的日子里，有幸代表优秀教师在这里发言，心里既激动，又紧张。激动的是能被评为优秀教师、成为优秀教师中的一员，这是学校领导和同事给予的认可和鼓励，紧张的是自己距离“优秀”的标准实在是有一定的差距，这份荣誉权当做是一种鞭策和鼓舞，用以激励自己在教学和班级管理中，更加虚心地学习，更加努力地工作，以不辜负校领导和各位同志的期望。
有人说，人生之中会面对很多的选择，而择业和择偶却是众多选择中最关键的。要么选择喜欢的，要么喜欢选择的，我想，不管怎样，既然我们选择了教育这一行，就应该把它当做一项事业，正如大诗人泰戈尔所说：花的事业是甜蜜的，果的事业是珍贵的，但让我做叶的事业吧，因为，叶总是谦虚的垂着它的绿荫。
教育正是叶的事业，正是一项奉献爱心的事业——爱校、爱家、爱学生，爱国、爱党、爱二小。强烈的事业心和责任感、“对自己负责，对别人负责”的人生态度是当好老师的前提。从教之中，我有过年轻气盛的躁动，也有过不眠不休的焦虑，更品尝过屡遭挫折的痛楚，但与此同时，我也有过峰回路转的惊喜，有过浅尝甘霖的欣喜，拥有万千子弟对自己一生一世的信任和爱戴，因为，只要老师能给学生一个微笑，学生必然会回报老师一个温暖的春天。
“一年之计，莫如树谷;十年之计，莫如树木;终身之计，莫如树人。”为二小培养出人品好、知识硬、身体棒的学生，是我们每个二小人义不容辞的光荣使命和责任。我们的身上承载着万千家庭的希望和梦想，稍不用心，就可能耽搁一个人一生的前程，冲击一个家庭的幸福。因此，做为教师是光荣的、教书是严肃的、讲台是神圣的，绝不能稍有懈怠。
各位领导、老师，教育需要奉献，不懂奉献的教师绝不会是一位好老师;教育需要能力，不注意提高教育教学能力的老师也绝不是好老师;教育需要爱心，缺乏爱心的人当不了老师;教育需要高尚，唯有教师人格的高尚，才可能使学生心灵纯洁。选择了教育事业就选择了奉献，选择了教师就选择了高尚，就应该远离低俗，我想，这应该就是“为师者”生命的真谛。
在现实情况下，特别是大力加强师德师风建设的大背景下，我们更需要调整好自己的心态，保持一份清醒，保持一份沉静，保持一份寂寞，保持一份清高，扬师德、树师风、铸师魂。惟其如此，我们才不愧于时代赋予我们的使命，才能无愧于教师这个光荣而神圣的称谓!
最后，再次衷心祝愿各位领导和全体老师万事顺心、永远开心!祝愿我们二小越办学好!
谢谢大家!
教师会上法制讲话稿
（王斌）。
各位领导、老师：
大家下午好！
今年，我校教师队伍中突然新增了10名新教师，占教师总量的四分子一还多，已经成为学校教育。
教学。
工作的一支重要力量。新教师的专业素质与教学水平，直接决定着我校的整体教学质量；新教师成长与进步，直接关系着学校的发展。新教师的培养是一件大事，学校有责任为新教师及其他青年教师的成长创造条件，机会总是青睐那些有准备的人，从开学工作至今将近两个月，通过了解你们工作勤奋、适应能力强，这是一个很好的开始，相信在今后的工作中你们会取得更加优异的成绩。新教师的初期自我成长是非常关键的，最理想化的教师成长应该是：一年入门，三年成为一名好教师。在此，我想谈几点我个人的看法和希望。
1.用快乐的心态对待工作，追求教师工作的职业幸福。
选择了教师这个职业其实就等于选择了“奉献”。虽然有些累，而且有些清贫，但是教师这个工作还是很快乐的。比如我们每天面对的是一些天真可爱的孩子，虽然有些孩子调皮，在这一点上，我们比警察快乐；每天风吹不着，雨淋不着，我们比马路上工作的人快乐；我们能早晚正常上下班，还有双休日和有两个令人羡慕的寒暑假，我们比从事任何职业的人都快乐；走到大街上经常听到“老师好”，我们比路人都快乐；当自己送走一届届毕业生，桃李满天下的时候我们比任何人都快乐等等，教师这个职业带来的快乐是其他职业体会不到的。所以我们要正视自己的这份工作，珍惜自己的这份工作。一个人工作上要想取得成绩，就应该先爱上自己的这份工作。
2.认真学习新《中小学教师职业道德规范》。爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习。在这里我重点谈三方面的看法：
（1）教书育人。曾经听到过这样一段话：一个孩子的失败，对一个教师来说，或许只是几十分之一的失败，但对于一个家庭来说，或许就是百分之百的失败。因为孩子是家长的未来和希望，所以我们教师的责任重大。对于一位教师来说，或许你出现差错之后可以查找原因重新来过，但是工作中的丝毫差错对于孩子们来说却不能重新来过，这对于学生来说是十分不公平的，所以我们要尽量的做好自己的工作，避免因自己的疏忽而造成学生的遗憾。只要我们面对自己的学生，无论自己教学一个学期、一个学年甚至是六个学年，我们都要为学生的终身发展奠基，这样孩子以及孩子的家长会感激我们的，我们自身也会从中获得成长和提高的。其实教师的责任心不完全是在轰轰烈烈中展示，而是在平凡、普通、细微甚至琐碎中体现。
（2）为人师表。既然作为一名教师，就要时时刻刻做学生的楷模、榜样，我们要从自己的着装、言谈举止来严格要求自己，时刻别忘了学生就是我们的影子。平时的工作中我们要多说好话、多做好事，凡事要求学生做到的教师必须要做到，切不可挡“口头上的巨人，行动上的矮子”。
（3）终身学习。我相信在做的每一位新教师都听到过这样一句话：要活到老学到老。于丹教授说：当一个人拒绝学习、拒绝成长的时候就是自己真正衰落的开始！特别是我们教师，教育改革的步伐和学生的发展变化很快，所以任何时候都不能停止学习和提高。虽然我们刚从学习毕业，时间不长，理论经验比较丰富，但是我们必须要不断地让自己进行“充电”，这样才能使自己的职业生涯拥有源源不断的“活水”。请记得：一个教师能走多远，他的学生就能走多远，所以我们每一位教师都要争当一个学习型、研究性、业务型教师。工作中，我们要从备课上、上课上、课下辅导等方面严格要求自己，实践中我们要从自我反思、同伴互助、专家引领几方面入手。没有反思的教学工作是不会“上升”的，所以我们要养成及时反思的好习惯；在工作中我们要多向学校有经验的教师去学习，取别人之长为自己所用。当然我指的是要自己主动去找别人学习，而不是等着学校安排，其实学习时机无处不在，就看自己是否善于把握；我们可以多看一些专家的讲座以及优秀教师的教学课堂录像来不断提升自己，我们还可以从网络上学习很多东西，当然我们相信大家会正确使用网络，不会出现在上班时间上网聊天或打游戏等行为。王金战教授说教师的成长，大致分为四个阶段：（1）经验缺乏期；（2）盲目自信期；（3）反思成长期；（4）学者型,专家型的教师的成熟期。我希望我们每一位教师都能通过自己的努力成功进入到第四个阶段。
3.要有自己的成长计划和奋斗目标。
俗话说：不想当将军的兵不是好兵。我们每一位新教师都要根据自己的实际制定自己的成长计划和奋斗目标。只有这样，我们在工作中才会目标明确、有的放矢的开展工作，自己才会向自己既定的方向不断挑战自我，当然在落实上我们不能做“思想上的巨人，行动上的矮子”。
4.要正确对待自己学校安排的工作。
（1）在学校要有一种“我是革命一块砖，哪里需要哪里搬”的境界。我们虽是师范毕业的专业学生，但是或许由于学校工作的需要没有给自己分配自己所学专业的学科，但是我想说：我们仍要“勇往直前”。因为学校安排的工作一定是站在学校大局的立场上进行考虑的，希望我们每一位新教师理解万岁。（2）学校对于新教师的成长会提出一些严格的要求，比如：新教师的教案应该写的更加详细等。我们每一位新教师要真正理解学校的用意：让大家快快成长。我们应该把学校施加的压力变为动力来严格要求自己。俗话说：人只有经过重重磨练，才能有所作为。（3）或许所接的班级各方面情况并不好。我想对大家说：不要有心理负担，其实正是一个薄弱班才能真正体现自己的价值，只要会接薄弱班就一定会带好一个好班。只要大家在工作中取得点滴进步，学校的每一为人都会为你们鼓掌！
5.工作中要为成功想办法，不为问题找借口。
在今后的生活和工作中，我们一定会迎来各种机遇和挑战，或许还会面临很多问题。但是我想说：在出现问题的时候我们要大胆正视存在的问题，不要上推下卸。要多为成功想办法，不为问题找借口。在遇到问题的时候我们要面对问题、冷静分析问题、对症下药，而不是抱怨、找借口。因为我相信：面对需要解决的问题，只要我们执着的要结果，我们一定会想出各种解决问题的办法。
6.要提升自己的班级管理能力和课堂驾驭能力。
教师的教学能力非常重要，但是我认为更重要的是教师的组织管理能力以及课堂驾驭能力。如果一名教师“肚中”再有墨水，课堂中前面教师讲的自我陶醉，学生下面听不听无所谓，大家可想而之这样的课堂效率如何？其实我们现在不缺乏太多的理论专业知识，关键我们要在工作的实践中不断提升自己组织管理水平和课堂驾驭能力，我认为一名好教师的标准就是让学生既怕又爱。
尊敬的教育局领导、各位老师：
大家好！
伴着阳光，和着夏韵，我们精神饱满地迎来了新学期。经过短暂的休整、充电，我们又步入了校园。在此，请允许我首先代表我校1600多位师生，向多年来关心、支持、帮助我校的领导表示感谢。同时我首先向支持和信任全体教师致以衷心的感谢。
近几年来，我们学校取得令人瞩目的成绩，作为新一任校长，我讲四句话与大家共勉。
第一句：责任重大，全力以赴。由一位分管教学的副校长到主持全面工作的校长，我深知这担子有多沉，这份期待有多高。面对着这些我只有全力以填，努力工作，才能不辜负全体教师的期望。
第二句：以人为本，服务至上。我觉得校长既是一个管理者，又是一个服务者，为学校，为教师，为学生提供最优质的服务是我的追求。今后，我们的教育教学应着眼于学生的潜力开发，品格完善，为他们的终身学习和终身发展打下良好的基础。同时，我将努力营造学习和锻炼的机会，为全校教师专业化成长提供物质保障，继续打造我们的师资队伍。
第三句：群策群力，再展宏图。回顾我们学校的发展历程，就会发现“心往一处想，劲往一处使”是我们引以为豪的优良传统，也是我们这几年成功地实现跨越的关键。我们珍惜过去的每一个进步，我们更要以奋进的胆略办好今后的学校。我们都道：办好二小，是我们事业的根本；办好二小，是我们立身处世的根本，更是我们今后发展的希望所在。因此，在今后的工作呕，我们全体教师能多提宝贵意见，多出点子，为我们二小实现可持续性发展，注入新的活力。早日完成我校由市、县知名学校向市、县一流的现代教育强校的跨越，实现我们办学的第二次腾飞。
第四句：廉洁自律，自强不息。作为校长，我将努力做到依法办学、廉洁自律、秉公办事。为学校、为教师、为学生谋取最大的福祉。严格执行教育法规、政策，严格进行学校的财务管理，理好财、当好家，增收节支，把有限的经费用在关键环节，为广大教师的专业成长，提供充足的经费。同时，不断地加强自身建设，努力地学习，提高业务水平，为我们二小的发展把握正确的方向。
最后，我再一次感谢全体教师的鼎力支持，我相信，在大家的共同努力下，我们学校会不断迈出新的步伐。
理念先行目标引领做勤勉的教书人高尚的引路人。
各位领导同仁，大家好！
一年一度的暑教会，给我们创设了交流共勉的平台，今天有幸与大家畅谈提高质量的话题，我没有什么经验之谈，只是把工作中我与同事们的点滴做法做一汇报，不妥之处，望请见谅。
第一，提高质量的实质是善教乐学，决定于人的思想与理念。近代教育家陈鹤琴说了一句话“没有教不好的学生，只有不会教的老师”，这句话争论了近百年，其本意是只要你付出就会有回报，捧着一颗心来，不带半根草去。也就是说只要我们用心去教育，用良好的心态勤勉的做风去面对工作，学生就会尊重你，你就会收获成功。举两个例子：2000年我任黄龙中学副校长，当时学校有360多名学生，只有十九名老师，实际代课教师只有14个人，没有一名全日制大专毕业的老师，没有一名女教师。就这样的条件，从2002起我们连续六年不败，稳居全县前六名，震惊县局，调研的结果就是三苦精神“教师苦教，学生苦学，领导苦干”。能不苦吗？初三两个班，数学化学一个人，语文体育一个人，政治历史物理全校通代。但是我们没有怨言，教师熬更守夜，学生加班加点，把我们身上仅有的油全让学生榨干。后来调去了一个英语专科女教师，考不过只学半年英语的名办教师。这个例子说明，不管你文凭高与低，你能力强与弱，只要你用心，全身心投入，你一定会成功。第二个例子，王刚峰，单亲家庭的特困生，小学六年，他在七年时间里断断续续念了三年；上了初中基本上每次考试都是倒数第一，我们当时实施的帮扶制度，每位教师帮四名差生，后来他的帮扶老师坚持给他补课，每晚三个小时，三年毕业虽然没考上县中，但是他在普通中学考上了一所大专院校，现在在西安一所大学任科长。这个例子说明，孩子是可塑的，只要我们用耐心，诚心去爱她教育他，他就会喜欢学习，愿意去学，他最终是会成才的。
茅。在教师中大力推行理念导向，心态引导，奖励鼓动。第一年从倒数第二进入全县第十八名，第二年十二名，有两科进入全县前六名，第三年全县第六名。教师士气也高了，地位也高了。相反，色河中学教师能力强数量多学生生源好，但是多年中考都倒数。曹刿论战里面”一鼓作气再而衰三而竭，狭路相逢勇者胜，就是这个道理。所以说一旦你有一个平台，你就要想到如何在这个平台上展示自己发展自己成功自己，如果你没有目标没有信心只有怨言只找客观原因，你永远是一个失败者，并且你绝对不会阳光。我们实施的是岗位目标责任制，开学初每个人每个年级组每个部门都有一份目标责任书，并且按照相关条款逐步实施。比如本届初三目标30人，总评前六。初二前十，基本实现。
第三，实干巧干灵活多变是提高质量的经验之谈。我们高坝一中能取点滴成绩关键一点，就是我们教师领导都务实，自尊心都很强，都有一颗共同的心，就是要把学校的事办好，把份内的事做到最好，我们学校每周都有三次以上检查参观，教研室在调研说，像这样频繁的应付检查势必影响教学质量，但是我们的教师一边应付检查一边忙于教学，做到了两不误，真累，同志领导都累。但是我们很高兴，很团结。两年来我们创下了“省级体育项目学校”“智力开发示范校”“语言文字示范校”市级“后勤管理示范校、标准化寄宿制学校、文明校园、平安校园、绿色校园、留守儿童管理示范校、体育工作先进校”县级就不用说了。这些创建耗时耗力耗材，得倒的是荣誉洒下的是汗水。因此说没有广大教师这种务实作风，领导那种一丝不苟的精神，不会有这么多成绩的。教学质量中考连续三年考入县中比率居全县前三名。七八年级质量检测也是连年提升，七年级去年16名今年八年级第九。务实主要表现把平时的每一件事都做到位，把教学的每一个环节做实，注重部门年级检查督查，统一管理分工协作。这就是我提出的“低重心运行，高效率工作，近距离服务，多层次管理”；另外我们务实教学的环节还在于过程管理，我们在日常管理中实施“把常规抓好，把细节抓严，把过程抓实，”比如在教室师中实施两严三禁止五项具体规定，强化常规管理。在学生中实施“三严三管养成四种良好习惯”领导实施三查三道督查制。这些具体规定没有一点官话，非常细也便于操作。因此说只有务实工作，才能疏而不漏，才能取得预期效果。其次是我们的教师都利用学校的岗位平台制定出自己的发展方向和目标，年轻人考研，中年人争优，老年人不甘落后，这样一个局面也是一个群体的务实发展创新的一个缩影，比如说今年九年级78名考生，我的目标是30名县中，结果35名，还有11名预录生。这就是团结务实的结果，班主任程峰守斌体育教师修元，科任教师寇老师杨艳张霞晓鹄克来淑丽，他们拧成一股绳不计私利齐心协力团结协作把短腿科目学生分包到人，考一次分析一次谈话一次，相互沟通提升成绩。才取的这样的效果。另外，教育不是一劳永逸的事，既要遵循规律，又要找准窍门，一个窍门就是“它山之石可以攻玉”，要借鉴别人的经验来提升自己，抓教研探讨教学新法。我们学校充分利用多媒体教学，实施电脑备课，多角度开展教研活动，实施推门听课制度，共同提高；另一个用运动活动给教育教学注入活力，比如说开运动会，广播体操比赛，师生演讲赛，陶冶学生情操激发学生兴趣活跃校园生活，更能激发学生的进取心，然后把这些活动利用主题班会转化为学习的动力；再一个是实施帮扶结对建立师生爱的纽带，每个教师认亲5名学生，用亲情去感化学生，教育学生，最终让学生感恩好学。还有一点很关键，就是要“悟”。大凡成功人士大多是在历练中悟出窍门悟出真理，所以作为教师要出成绩关键还是在平常的教与学中去悟出方法和技能，形成自己独特的灵活多变学生喜欢的方法技巧，老生常谈照本宣科永远不会进步。
最后，我用三句话与大家共勉尚德敬业、立德树人是为师之本。爱生乐教，勤于专研，是质量之基；团结协作，合作创新是成功之路。用良好的心态去工作，你会更轻松，用探索的思路去教学，你会更愉悦，用爱心去投入，你会更充实。质量在你心中行动在你脚下，愿我们每个人在各自的平台上品尝成功的喜悦。
创文例会上讲话稿
（xx年xx月xx日）。
同志们：
今天区委、区政府召开这次会议，主要任务是：贯彻落实国家、省、市安全生产工作会议精神，回顾总结2008年的安全生产工作，安排部署今年的安全生产工作，进一步分析安全形势，明确工作目标、工作重点和工作措施，振奋精神，坚定信心，推进全区安全生产工作健康稳步发展。刚才，吴洪同志通报了2008年安全生产工作总体情况；区政府对2008年签订安全生产目标责任状的单位进行考核兑现，表彰了先进集体和个人；与各单位签订了2009年安全生产目标责任书；部分单位作了经验交流发言，他们的好经验和好做法值得大家学习和借鉴。在此，我讲两个方面的内容：
一、2008年安全生产工作回顾和总结。
2008年，在市委、市政府的正确领导下，我区以党的“十七大”精神、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“以人为本”和“安全发展”的理念，以“安全发展，构建和谐钟山”为主题，积极推进各项工作措施的落实，深入开展安全生产“隐患治理年”各项活动，通过全区上下的共同努力，较好地完成了安全生产各项目标任务。全年共发生各类事故66起，为控制目标100起的66%；死亡35人，为控制目标61人的57.38%。与去年同期比较(以下简称同比)，死亡人数减少24人，下降40.68%。发生较大事故3起，死亡13人，同比增加1起，上升50%；未发生重大事故，同比减少一起。
按行业划分：工矿商贸事故死亡26人，为控制目标36人的72.22%，同比下降38.19%；煤矿事故死亡18人(地方煤矿10人，国有大矿8人)为控制目标25人(地方煤矿9人，国有大矿16人)的72.22%，同比下降21.74%(地方煤矿突破11.11%，国有大矿下降50%)；金属与非金属矿山实际死亡2人，为控制指标2人的100%，与去年同比持平；道路交通事故实际死亡9人，为控制目标16人的56.25%，同比下降47.06%；建筑施工事故实际死亡2人，突破控制目标2人，同比上升100%；煤矿百万吨死亡率为2.3；道路交通万车死亡率为2.9；亿元gdp死亡率为0.3；工矿商贸从业人员10万人死亡率为16.3；消防火灾、农机、烟花爆竹、特种设备等行业和领域未发生死亡事故。安全形势明显好转，有效地保障了人民群众的生命财产安全，为全区经济社会发展创造了有利条件。在全市安全生产目标责任考核中荣获第二名。在此，我代表区委、区政府向全区奋斗在安全生产工作战线上的广大干部职工及家属，向关心、支持安全生产工作的社会各界人士表示衷心的感谢！向在安全生产工作上给予我区大力支持的xx、xx集团两家大企业表示诚挚的谢意！向2008年度安全生产工作目标考核获奖单位和先进个人表示热烈的祝贺！
2008年我区突出抓了以下工作。
检查及重点行业领域的安全专项整治、督查行动，排查治理大量安全隐患。四是深化煤矿整顿关闭和瓦斯治理攻坚战，全力推进煤矿整合工作，制定具体工作方案和措施，狠抓措施的落实，强化责任意识。认真贯彻瓦斯治理综合利用有关会议精神，落实“先抽后采、监测监控、以风定产”的瓦斯治理方针，加大瓦斯治理力度，控制瓦斯事故发生，实施了“四位一体”防突，瓦斯抽采利用等煤矿安全专项技改示范项目。五是强化安全生产执法工作，开展了严厉打击非法违法违规生产行为专项行动，对各类非法违法违规生产行为依法采取关闭、取缔、整顿和经济处罚等措施予以严惩。六是建立健全安全生产应急救援预案，强化救援措施，优化整合应急救援资源，组织开展各类应急演练，加强应急工作的管理和救援指挥协调能力，提升我区事故应急救援水平。七是按照“四不放过”的原则严肃查处安全生产事故，严肃追究有关人员责任，深刻汲取事故教训，举一反三，强化了预防措施。八是通过大矿帮扶小矿，提升小煤矿在安全生产管理方面的先进理念、文化和技术经验，增强了搞好煤矿安全生产工作的信心，提高了小煤矿安全生产素质和安全保障能力。
但是，认真分析2008年以来的安全生产形势，仍然存在一些问题：一是部分地方煤矿企业连续发生多起安全生产事故。少数煤矿企业存在管理力度不够，安全意识不强，职能部门监管不力的地方，地方煤矿在安全生产事故起数和死亡人数较去年有所上升(全年地方煤矿发生事故6起，死亡10人，突破11.11%。上升57.14%)。特别是大河镇3个月内接连发生了“8·22”“10·30”“10·31”煤矿生产事故，其中钟山五矿“10·30”冒顶事故死亡4人，是去年我区最大的1起地方煤矿安全生产事故。二是原来安全形势相对平稳的建筑行业，今年发生2起事故，死亡2人，究其原因是建筑施工行业队伍安全管理薄弱、安全技术力量缺乏，监管体系亟待进一步加强。三是个别单位、部门、企业仍然存在思想认识不到位、责任措施不到位、工作不落实的现象。四是安全监管力量还比较薄弱，全区现有生产经营单位几千家，部门监管力量相对薄弱，执法部门人员少，而镇乡又感到缺乏主体资格，监管乏力，导致监管效果不好。五是安全隐患和问题仍然较多，旧的隐患治理消除了，新的隐患又不断出现，甚至有的隐患和问题反复出现。这些都说明我区的安全基础仍不牢固，安全生产离本质安全的要求差距仍然较大。对此，全区上下要有清醒的认识，必须认清安全生产工作的长期性、艰巨性和复杂性，进一步增强紧迫感、危机感和责任感，消除厌战心理，松懈麻痹思想，采取措施认真加以解决。
二、2009年安全生产工作安排意见。
2009年，是新中国成立60周年，是贯彻落实党的十七届三中全会精神，推动我区安全生产状况从持续稳定好转，向着实现“十一五”目标规划迈进的关键之年，也是建区后新一轮十年的开端，我们必须充分认识做好今年安全生产工作的重要性、紧迫性，要以对党和人民高度负责的精神，充分认识我区安全生产依然严峻的形势，把安全生产工作摆在更加突出的位置抓紧、抓好、抓实。
（一）安全生产工作的指导思想。
以邓小平理论“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，深入学习实践科学发展观坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，坚持近期与长远、治标与治本、预防与查处相结合，以深入开展“安全生产年”活动为主线，以有效预防遏制重特大事故为工作目标，扎实开展安全生产执法、安全生产治理、安全生产宣传教育“三个行动”，切实加强安全生产法制体制机制，安全生产保障能力、安全生产监管队伍“三个建设”，立足于治大隐患、防大事故，以煤矿、道路交通和消防安全为重点，继续深化隐患排查治理，深化专项整治，强化企业安全生产主体责任，强化政府监管责任，建立安全生产长效机制，以安全发展促进科学发展，为全区经济社会发展创造良好环境。
（二）安全生产的工作目标。
全面实现市下达的安全生产各项考核控制指标，推进安全生产形势持续稳定好转，力争安全。
生产事故起数和死亡人数在上年的基础上下降1%；较大事故控制在2起以内，杜绝重、特大事故发生；煤矿百万吨死亡率控制在2.3以内；道路交通万车死亡率控制在3.5以内；全社会亿元gdp死亡人数控制在0.8以内；工矿商贸从业人员10万人死亡率控制在16以内。（概括起来就是要实现“三个压下来”：坚决把较大事故压下来；坚决把事故总量压下来；坚决把伤残人数压下来。）。
（三）主要措施和要求。
1、以“安全生产年”为主题，强化安全生产基础工作。认真落实“安全生产年”的各项措施，以“三项行动”作为2009年工作载体，深入开展安全生产执法行动，严厉打击非法违法、违规违章行为；深入开展安全生产专项治理，突出抓好重点行业和领域的专项整治；深入开展安全生产宣传教育行动，提高安全生产意识和安全防范能力，促进全区安全生产形势稳定好转。以“安全生产体制法制机制、安全生产保障能力、安全生产监管队伍”这“三项建设”为基础，完善安全生产法制体制机制建设，推进应急救援和安全生产科技进步，加强安全生产监管队伍建设，坚持反腐倡廉，切实履行职责，提高监管能力和监管水平，强化安全安全生产基础工作。
2、加大安全生产监察力度，强化安全生产责任。加大安全生产监察力度，严格事故查处和责任追究。认真落实《生产安全事故报告和调查处理条例》，规范事故报告和调查处理工作；按照“四不放过”原则，严肃查处各类安全生产事故，依法追究有关责任人员的责任。依法严肃查处安全生产领域各类违法违纪行为，对事故背后的腐败问题，及时移送纪检监察部门。发挥媒体监督、群众监督的作用，依法严肃查处瞒报、谎报事故的违法犯罪行为。切实加强对安全生产工作的领导，各镇、乡（街道）要把安全生产摆在重要的议事日程，与经济社会发展同步规划，同步推进，建立健全安全生产定期调度制度。定期召开安全例会，研究、解决安全工作中的重大问题。各部门要作好各自行业（领域）的安全生产工作，按照谁审批、谁发证、谁管理、谁受益，谁就负责任的原则，切实履行本行业（领域）安全监管职能；企业是安全生产责任主体和投入主体，各企业要把安全生产责任、目标、任务落实到生产经营对每一环节和岗位；各级、各部门、各单位要认真落实好一把手负责制，企业法定代表人负责制。要进一步健全和完善安全生产控制考核激励约束机制，结合签订的安全生产责任书，对不认真履行职责，而造成重特大安全生产事故的，坚决实行一票否决。
3、继续深化隐患排查治理工作，严厉打击非法违法生产经营行为，强化安全生产法治秩序。要认真汲取事故教训，用事故教训推动工作。把隐患排查排除作为安全专项整治的重点，作为安全生产的一项长期性、基础性和制度性工作深入持久地开展下去。按照《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》和《省安全生产重大事故隐患挂牌督办制度》的要求，立足治理隐患、防范事故，深化隐患排查治理，加大安全生产重大事故隐患的挂牌督办力度，对重大隐患实行挂牌督办，督促企业做到整改资金、整改期限、责任人员、整改内容、应急预案的“五落实”，并按规定逐项整改销号，对整改不力或不及时整改的监管部门要依法严厉打击，从重处罚；对可能危及职工生命安全的，严格按照停产整顿要求进行整改，对不整改或整改达不到要求的，依法予以关闭。继续在各行各业深入、持久、广泛开展打击非法违法违规专项行动，严肃查处违背《安全生产法》关于建设项目安全生产“三同时”规定的行为，重点查处各种非法生产、非法经营、非法建设、违章指挥、违章作业，超能力、超强度、超定员生产和超载、超速、超限、超负荷等违法违规行为，强化全社会的安全保护意识和安全法制意识，遏制重特大事故的发生，确保人民群众生命财产安全。严防各行业、领域在增加投入扩大建设规模的同时，造成新的安全隐患。
4、突出重点，继续深化专项整治，强化安全生产监管。
理水平明显提升，安全生产条件明显改善，从业人员素质明显提高，安全生产事故明显下降。加大瓦斯治理和综合利用力度，严格执行“先抽后采、监测监控、以风定产”的十二字方针，着力构建“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位、隐患排除、综合利用”的瓦斯综合治理工作体系，督促高瓦斯矿井、煤与瓦斯突出矿井和突出煤层严格落实“四位一体”综合防突措施，认真落实《市煤矿瓦斯治理和综合利用三年规划（2008年—2010年）》和《区煤矿瓦斯治理与综合利用规划》，所有高瓦斯矿井、煤与瓦斯突出矿井必须建立完善的瓦斯抽采系统，实现抽采达标，推进综合利用；完成所有煤矿瓦斯监测监控系统的升级改造，完善监测监控系统的联网工作，完成瓦斯监测监控系统市场化服务网络体系建设；完成钟山一矿、东风煤矿瓦斯综合利用项目建设。利用新技术、新装备推进煤矿防治水工作。加快支护材料改革，促进新材料、新工艺、新技术的推广，加强顶板管理，认真落实“顶板管理与支护改革年”的各项措施。推广井下人员定位系统和产量监控系统，严防超定员、超强度、超能力生产。以“提高门槛，严格准入，提升档次，提高水平，严格监督”的工作思路抓好资源整合矿井的建设，推进煤矿产业优化升级、技改达标、本质安全。对非法采煤窝点保持高压态势，严厉打击，坚决取缔私挖滥采，决不手软。对造成事故的将从重处理。
（2）深化非煤矿山安全整治。按照《非煤矿山整合实施方案》要求，认真开展非煤矿山清理整顿，结合经济社会发展的实际，合理布局，切实淘汰落后的生产工艺，依法取缔和关闭非法和不具备安全生产条件的非煤矿山，淘汰和关闭安全隐患严重可能诱发地质灾害和对人文景观有较大破坏的矿山，依法关闭市区可视范围内的小型露天采石场；继续推行台阶式开采和中深孔爆破技术，同时做好非煤矿山安全生产许可证到期换证工作。加强尾矿库（坝）、煤矿矸石山、排土场、工业排渣场等的日常监管和安全生产许可证的监督检查，加大隐患排查治理力度，对查出的隐患登记造册，进行督促整改措施；强化安全管理责任，落实管理、监控、闭库的各项措施，抓好应急救援预案的落实，防止尾矿库安全事故发生。
（3）深入开展道路交通安全专项整治。深入开展对危险路段、事故多发点段交通事故隐患的排查和治理。加强对重点时段、重点区域、重点路段道路交通安全的预防和监控；认真落实道路交通安全“五整顿、三加强”的各项措施，严厉打击超速行驶、超员超载、无证驾驶、酒后驾车、违法超车、货车违法载人等交通违法行为，坚持对7座以上公路客运车辆、危险化学品车辆进行逐车检查登记，做到“逢车必查、逢危必纠、逢患必除”；加大对运输车辆的源头管理，严格执行经营运输的“三关、一监督”，严格责任倒查和追究；强化道路交通安全宣传“五进”工作，将交通安全宣传教育工作纳入安全生产监管和考核体系；加强道路交通客运企业安全监管，督促公路客运企业、客运汽车站场和客运车辆二级维护企业建立健全安全生产责任制，落实安全生产主体责任，严把运输企业市场准入关、营运车辆技术状况关、营运驾驶人从业资格关、二级维护企业资质关，全面排查整治安全隐患；积极开展铁路运输道口安全整治；加强危化运输企业及车辆管理，严格市场准入和预案制定。
（4）深入推进危险化学品和烟花爆竹的安全整治。要坚决取缔各类非法的危险化学品从业单位，关闭不具备基本安全生产条件的从业单位，对已取得安全生产许可证的危化企业实施动态监管。要加强对危险化学品运输单位资质和运输活动的安全检查，加强对液氯、液化石油气、液氨、剧毒溶剂等重点品种道路运输安全整治与监控，有效控制和防范危险化学品泄漏事故。要加强危险化学品分装、充装企业和冷冻、冷藏等使用危险化学品企业的安全监管。有关部门要进一步规范烟花爆竹零售许可证的换发工作，加大烟花爆竹日常监管和检查执法力度，强化治理烟花爆竹生产企业“三超一改”（超定员、超药量、超范围和改变工房用途生产）和“三违”现象（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律），深入开展氯酸钾专项治理。做好“五一”、“十一”等节假日期间生产、批发、零售、运输、燃放等安全工作，严厉打击非法运输、非法入境的烟花爆竹制品销售及私自制造土烟花爆竹的行为，严防非法生产经营烟花爆竹事故发生，确保烟花爆竹生产经营正常秩序。
（5）深化人员聚集场所消防安全整治。继续加强对车站、商场、市场、歌厅、影剧院、宾馆饭店、网吧、医院、学校等人员密集场所和重点消防场所的安全检查和整治，开展燃气安全检查、对不具备安全生产条件的各类人员密集场所要坚决停产停业整改，确保疏散通道、安全出口畅通和消防设备设施齐全完好，对重大火灾隐患要及时跟踪监管，督促落实整改措施。对举办大型聚集活动的，要按照“谁主办，谁负责”的原则，制定应急预案、落实安全保障措施，防止群死群伤事故的发生，同时要做好森林防火减灾工作。
5、加大安全生产投入，强化安全生产科技手段。要安排专项资金用于安全生产基础设施建设、安全监管支撑体系建设、消除公共安全隐患、安全生产应急救援、安全生产科学技术研究和安全奖励等工作。要抓住国家增加投入扩大内需保增长的机遇，充分利用好这一时段，调整和优化产业结构，夯实安全生产基础，加强企业安全投入、安全管理和安全培训三项基础工作，加快推动安全生产科技进步，提高科学技术对安全生产“双降”的贡献率。
6、完善应急救援体系建设，强化应急救援能力。各部门和生产经营单位要建立健全生产安全事故预测和预警机制，进一步修订完善事故处置应急预案，合理优化配置各类应急救援资源，按照预案落实防范措施，形成统一指挥、功能齐全、反应灵敏、运转高效的应急机制，提高保障公共安全和处置突发事件的能力。一旦发生事故，要迅速联动、快速施救，把损失降到最低，把影响降到最小。矿山企业要认真吸取因施救不当引发扩大事故的教训，建立和完善应急救援预案，切实加强对有害气体中毒和贫氧窒息事故的预防。
7、加大安全生产宣教培训力度，强化安全发展意识。一是要拓宽舆论渠道，发挥主流媒体主阵地作用，运用多种方法途径，大力宣传国家、省、市、区关于加强安全生产工作的决策部署，宣传安全发展科学理念、安全生产方针政策和法律法规，宣传开展“安全生产年”和“本质安全年”活动的意义、要求和各类先进典型，坚持正确的舆论导向，维护人民群众安全生产知情权、参与权和监督权。二是组织开展好“5·12”防震减灾日、“6月安全生产月”，“11·9”消防宣传日、学生安全教育日的安全生产宣传活动，在全社会营造促进安全发展的良好社会氛围。三是加强安全培训机构的建设，整合优化安全培训资源，加大培训工作力度。加强对镇、乡（街道）领导干部、部门负责人的安全培训，加强企业负责人、安全管理人员和特殊岗位人员安全培训，加强农民工安全技能培训。
8、认真做好一季度的安全生产工作，为实现全年的目标任务打好基础。各镇乡（街道）、有关工作部门要按照近期国家、省、市、区安全生产工作会议的要求和部署，把确保“两会”期间的安全稳定作为一项重要政治任务来抓，采取有针对性的措施，加强值班工作，坚持24小时领导带班值班制度，确保全区安全生产形势稳定。受国际国内经济形势变化的影响，全区一季度停产企业可能会多于往年，有关部门要掌握停产检修企业的具体情况，对停产检修企业要逐一进行检查，督促企业认真落实停产检修期间安全措施，加强维护和监管。要严格复产复工验收程序，严防停产、检修和复产期间发生事故。
定信心，认真贯彻落实国家、省、市、区关于加强安全生产工作的重要指示和决策部署，与时俱进、开拓创新，忠于职守、真抓实干，相信在大家共同努力下2009年我们会取得新的进步，为全区国民经济又好又快发展和社会和谐稳定做出新的、更大的贡献！
谢谢大家！
创文例会上讲话稿
尊敬的各位领导、同志们：
大家下午好，刚才李书记对近一个时期的创文工作进行了总结和点评，讲的很好，我对李书记的观点也深表赞同。创文工作是当前的重中之重，在座的各位同志要发挥骨干作用，发扬团队精神，齐心协力，攻坚克难，全力以赴，注重实效，克服厌倦情绪，增强紧迫感，切实做好迎接创文国检工作。
公园党委关于部分同志的提拔和岗位调整的决定，张书记已经做了宣布。干部调整是一项正常的人事变动，干部经历不同的岗位和环境，既是培养复合型人才的需要，也是党政干部选拔任用的基本要求。这次干部调整，一方面使干部尤其是一些年轻干部，能够丰富经历，增加阅历；另一方面能有效的避免干部在一个岗位上时间过长带来的弊端和矛盾，使干部能够消除顾虑，轻装上阵，全身心地投入到工作这次调整，是公园党委坚持以科学发展观重要思想为指导，以“优化结构、增强活力”为目标，坚持“大稳定、小调整”的原则，在全面分析了我园干部情况，充分酝酿、慎重研究的基础上决定的。公园事业需要高素质的队伍来支撑，建立高素质的队伍，干部是关键。这次调整旨在激发广大干部的工作热情和积极性，是进一步加强我园干部队伍建下一步，在大力引进人才的基础上，要继续增强我园岗位轮换力度，把那些工作有激情，想干事、干实事、能干事、干成事的优秀人才提拔任用起来。让想干事的人有机会，能近段时间，恰逢创文迎检和迎亚运工程建设的重要关头，时间紧、任务重，各项工作都很繁杂，大家也都很辛苦。不管是创文迎检，还是各项工程建设，包括日常的公园管理工作中，我们的干部职工一直奋战在工作的持以人为本，经济和社会各项事业全面进步，物质文明、政治文明与精神文明建设协调发展，精神文明建设取得显著成就，市民整体素质和文明程度较高、发展和-谐的城市。文明城市称号是反映城市整体文明、和-谐水平的综合性荣誉称号。我们有能力也有信心去争取这份荣誉，因为我们都想成为文明的××人。
文明是城市之魂，美德是修身之本!创造良好的城市文秘杂。烩网环境，关系到全县人民的切身利益，这不仅是政府的事，更需要我们全县人民的共同努力!大家的事情大家做，众人拾柴火焰高。为了我们美丽的家园，让我们人人都去争当文明城市的先行者。
“人人都是创建的主体”。我们要牢记“爱国守法，明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”20字公民基本道德规范，积极践行社会公德、职业道德、家庭美德的具体规范，培养良好的文明习惯，说文明话，做文明事，当文明人，自觉告别各种不文明习惯;积极参与创建活动，遵守公共道德，爱护公共卫生，和-谐家庭邻里关系，注重城市交通行为，管住自己的“嘴”，看住自己的“手”，抗住利益的“诱”，提升自身的“德”，敢于向一切不文明行为说“不”!
全县广大干部群众，××是我们共同的家园。为了您，为了我，为了他，为了我们大家，让我们立即行动起来，积极响应县委、县政府“创建文明城市，共建美好家园”的号召，共同为创建全省文明城市作出自己应有的贡献。
全力以赴，真抓实干，确保高标准完成创建任务。
一、抓导向，进一步营造浓厚创建氛围。
一是通过宣传橱窗、横幅标语、倡议书、会议等多种载体进行宣传，让创建工作在市民中入脑入心，切实提高群众知晓率，努力营造全员参与的浓厚氛围。
二是要求全镇干部牢记党的宗旨，增强大局意识，突出创建中心，以不甘落后的志气、敢为人先的勇气、攻坚克难的锐气在全镇范围内迅速掀起创建新高潮。
二、抓基础，进一步做好市容市貌整治。
一是强化城市管理。联动相关部门，严格执法，全面提升城市管理水平。将城乡结合部、城中村整治和管理纳入城市管理统一谋划。加大对乱停、乱贴、乱扔、乱摆、乱拉等城市管理顽疾整治力度，全力营造整洁有序的城市环境。-1-二是强化环境整治。要增加对城市环卫设施和保洁员经费投入比例，解决好设施不足和保洁员待遇低等问题。对卫生死角、占道经营，路旁旱厕、生活垃圾等，要组织人员予以清除。对“门前五包”责任落实不力者，要责令限期整改。
三、
抓关键，进一步优化社区服务水平。
一是实施便民服务。要立足社区实际，依托一站式服务大厅和各活动站室，为市民提供家政、就业、救助、户籍等服务，增强市民对社区认同感和归属感。强化养老服务社会化理念，建立日间照料室和托老所，开展居家养老服务，为“空穴”老人提高低偿服务，努力实现“老有所依、老有所养，老有所乐”。
二是实施卫生服务。以市民卫生服务需求为导向、以居民健康为目的、以社区为载体建立卫生服务站，提供医疗保健、家庭康复、健康教育等服务，极力打造“15分钟社区卫生服务圈”，不断满足市民日益增长卫生服务需求。
四、抓根本，进一步提升市民文明素质。
一是深入开展“六进社区”活动。以文化、医疗、环境、科学、科技、科普为内容，大力开展争做“文明市民”活动。抓好文明家庭、楼院和小区创建，弘扬社会公德，倡导文明新风。教育社区市民文明走路、开车、说话，使其自觉养成“脏话不乱说、垃圾不乱丢、车子不乱停”良好习惯，不断提高广大市民文化修养和道德素质。
二是大力加强社区文体科普建设。进一步完善社区文体活动场所，充实社区文体辅导队伍，广泛开展群众性文体活动，丰富群众文体生活。加快“科普社区通”建设，建设科普宣传栏，组建科普志愿者队伍，建立市民科普活动站，配备科普宣传员，达到测评要求(好..)。
各位领导、同志们，创建省级文明城市任务艰巨、时不我待。我们将牢固树立县镇“一盘棋”思想，大力发扬“卧薪尝胆、艰苦奋斗”八字精神，积极倡导“务实兴安、效率兴安”工作作风，再动员，再部署，抓重点，攻难点，全力投入并扎实做好创建工作，向县委、县政府和全县人民交上一份满意的答卷！
谢谢大家！
各位领导、同志们：
大家好！今天，市委、市政府在这里召开江油市创建省级文明城市动员大会，鼓舞人心，催人振奋。这是市委、市政府贯彻落实科学发展观、优化经济发展环境，打造文明宜居城市，加快建设“李白故里、特钢新城”的又一项重大举措。我们中坝镇坚决拥护，决心在市委、市政府的正确领导下，认真贯彻落实好这次会议精神，以志在必得的信心和决心，坚决抓好文明城市创建工作，圆满各项创建任务。现在，我代表中坝镇党委、政府表态如下（做好“五抓”）：一是高标准定位抓创建。我们将把创建省级文明城市作为一项重要的政治任务来抓，作为重要的德政工程和民心工程来落实，树立“一盘棋”的思想，把思想认识统一到市委、市政府决策上来，高标准要求，高起点定位，高强度工作，以一流的作风、一流的水平把各项创建工作抓实抓好。
二是严要求攻坚抓创建。我们将时刻以“用心干事、注重细节、环环相扣、动态管理”的工作准则，将创建工作同完善基础设施建设、加快城乡统筹发展结合起来，同加快推进城中村、旧城区改造、提升结合起来，同深入推进城乡环境综合治理工作结合起来，认真学习考核测评细则，吃透标准，抓住重点，主攻难点，集中精力，全力攻坚，将各项指标要求细化分解、落实到每一位领导、具体责任人、进社区、进村庄，确保每项创建工作有人抓、有人管、有成效，力争项目不失分、少失分。
议进行层层动员，传达本次会议精神；要通过新闻媒体、宣传专栏、悬挂宣传标语、宣传牌等多种途径，让创建工作进机关、进社区、进企业、进学校、进家庭，提高广大市民对文明城市创建的知晓率和支持率，努力营造全民动手、全员参与的浓厚氛围。
四是协同作战抓创建。我们将充分发挥桥梁纽带和组织协调作用，在全力配合城管、水务、工商、卫生、交通、文化、教育等有关部门做好市容秩序集中整治的同时，着力抓好街巷环境城郊结合部、城中村等环境卫生、秩序的综合治理，重点抓好行风建设、“窗口”规范服务、志愿服务、城乡联动文明创建等工作，强化社区秩序治理、提升社区管理水平和不断丰富社区文化生活等等，不断增强创建合力。
五是强化责任抓创建。坚持“一把手”负总责、分管领导和部门领导负全责的创建工作机制，强化目标责任制管理，坚决做到创建工作任务、责任、人员、进度、时限“五落实”。实行严格的责任追究制。对因工作失职造成不良影响甚至严重后果的，严肃追究责任。
最后，我们郑重向市委、市政府承诺：中坝镇将严格按照此次会议精神和总体部署，根据测评细则和各类考核指标要求，明确目标，突出重点，集中力量，攻坚克难，以这次会议为契机，再动员、再部署，抓重点，攻难点，扎扎实实做好各项创建工作，以求真务实的工作作风和一流的工作业绩，向市委、市政府和全市人民交一份满意答卷。
谢谢大家！
全区创建全国文明。
城市动员大会材料深化文明创建营造和谐家园xx街道。
创建全国文明城市是市委、市政府落实科学发展观，优化我市发展环境，提升城市品味的一项重大举措。xx街道党工委、办事处将认真贯彻落实市委、市政府和区委、区政府的决策部署，紧紧围绕文明创建目标，按照“巩固、提升、精细化”的要求，精心组织，扎实工作，全面完成各项创建工作任务。
一、加快城市建设，提升规模档次，精细化地抓好城市建设管理工作。
经营，流动摊点，乱设广告，违章搭建等现象的整治力度，改善群众的生产生活条件。
责任。开展“文明家庭”、“环保家庭”、“五好文明家庭”评选活动，提高群众文明意识。切实加强未成年人思想道德建设，促进未成年人全面发展、健康成长。三是大力发展民生事业。继续完善城乡救助体系，加大软硬件建设，提高社区服务职能，做好与群众密切相关的低保、廉租住房及弱势群体帮扶等工作。积极拓宽就业渠道，逐步建立健全下岗、失业劳动力培训机制，提升就业竞争力和劳动就业率。积极发展卫生事业，做好各类疫病的防控工作。大力开展丰富多彩的文化活动，让科教、文体、法律、卫生进社区活动覆盖率达到80%以上，进一步引导广大市民树立文明、健康、科学的生活方式，养成良好的生活习惯，不断提高广大市民的文化修养和道德素质。
三、优化社会环境，维护社会稳定一是维护社会秩序，促进社。
力度，坚决杜绝重大安全事故发生。三是维护市场秩序，创建文明集市。加强食品卫生安全监管，保障人民群众生命健康。广泛开展创建“文明集市”、“诚信经营户”、“文明摊档”等活动，引导和激励经营者诚信经营、文明经营。
四、狠抓责任落实，确保全面完成创建任务。
一是加强组织领导。坚持党政“一把手”负总则，分管同志具体抓，建立健全领导班子和工作队伍，努力形成创建合力。二是细化目标责任。继续落实“属地管理”责任制，进一步细化工作责任，形成责任全覆盖、创建无死角的良好格局。三是积极做好配合工作。积极主动地配合城管、公安、工商、环保等职能部门做好整治工作，确保文明城市创建工作顺利开展。四是强化督导检查。实行严格的督查通报制度和责任追究制度，对创建工作实行全程督查，以查促干，以查促变，确保各项创建工作扎实推进。
最后，我们郑重向区委、区政府承诺：xx街道将严格按照xx市创建全国文明城市工作的要求和创建目标，以这次会议为新的契机，认真动员部署，抓重点，攻难点，创亮点，扎扎实实做好各项工作，圆满完成创建目标任务。
创建文明城市表态发言文明城市创建表态发言经营户文明城市表态发言。
在创建文明城市动员大会上的表态发言在创建文明城市动员会上的表态性发言。
教师节大会上讲话稿
尊敬的校领导、老师，亲爱的同学们：
在这第36个教师节，我谨代表我校教师在这里发言，既感荣幸，又觉惶恐！回望自己短短的教坛之路，有屡遭挫折的痛楚、有初尝甘霖的欣喜、也有不眠不休的焦虑、更有取得成绩的充实！然而，岁月的积累让我也和自己的学生一样慢慢的成长起来。
回顾我的成长，是因为我身处在中学这个具有浓厚人文气息的教育圣地；是因为我身边有一大批爱岗敬业、师德高尚、堪称模范教师的感染！
于是，我在这有智慧、情感、信念、理想融汇的三尺讲台上流连忘返——我膜拜讲台的高尚圣洁，每当我站在讲台上时，心中便会升腾起无言的神圣庄严；我也敬仰讲台的淡泊宁静，每当我站在讲台之上，我便远离了世俗的喧嚣；我更诚挚的感激着这让我的生命变得流光溢彩的三尺讲台！
是的，世上很少有像教师这样的职业，与民族的兴衰息息相关，世上很少有像教师这样的职业，承载着万千家庭的希望和梦想；世上很少有像教师这样的职业，需要用良心和智慧去塑造人的心灵。
魏书生曾说：“把自己平凡的工作当作宏伟的世界去研究，你就会发现无穷的乐趣。”的确，我们苦在其中，难在其中，乐在其中。教师这个职业可以让我们时时刻刻捕捉到幸福，感受到幸福，选择教师这个职业，就是选择做自己心灵世界里独一无二的王！
所以，作为一名教师，我的心中经常涌动着一种奇妙的幸福感，并无时无刻地沉浸在一个只有教师才会拥有的感动里、沉醉在一个只有教师才能拥有的自豪里、也沉浸在一个教师才能拥有的幸福里！我在自己平淡如水的日子里体会着所有的幸福与感动，我付出的'艰辛成就了我心灵的自由，我在自己的心灵世界里叱咤风云，我在自己的心灵世界里有着王所不能拥有的尊严与自由——我成了睥睨一切的精神之王！
这就是教师这个职业给予我的荣耀与幸福！因此，我愿用自己的一颗真心热爱教师这个职业！
“耿耿园丁意,拳拳育人心。”我相信，在座的每位老师都和我一样，从踏上三尺讲台的第一天，便有一个执着的信念：全身心投入教育事业中去，尽自己所能地做好自己应该做的每一份事，做最出色最成功的老师……于是，我们坚持在这个平凡而不凡的教育岗位上！
前几天，读到一篇散文《好老师，是一生的礼物》，我不禁感慨万千，忍不住问自己：你是一个好老师吗？你给学生带来过享受一生的礼物吗？第一个回答是：你算不上一个好老师；第二个回答是：但是你应该努力成为一个好老师——因为你选择了老师这个高尚而圣洁的职业。
苏霍姆林斯基说，最好的教育就是热爱自己的学生！冰心也曾说，有了爱，就有了一切。我相信，我会和我们学校所有的教师一样，热爱自己的教育事业，热爱自己的学校，热爱自己的学生；静心从教、潜心钻研、精心备课，打造精品课堂；关注每一个学生在课堂上的生存状态；不放弃、不抛弃任何一位学生！
我在这里代表我校全体教师做出郑重承诺——立志成为社会认同，家长放心，学生满意的好老师；并以自己的勤勉忠诚阐述教师之德、教师之爱；以自己的热情信仰阐述教师之大德、人性之大爱。
同学们：梁启超说，少年如日出之阳；又说，少年常思来往。是啊，人生能得几少年？你们这个年龄是充满着活力、激情与梦想的时代，你们有着年轻人锐意进取的优势，又有着年轻人冲动轻率的不足。
作为关注你们成长的老师，作为和你们一起成长的朋友，我希望你们拥有一颗正义善良的心、有一颗知恩善感的心、有一颗积极进取的心——正义善良辨是非、知恩善感识大体、积极进取可成功！只要我们“三心”齐聚，那么，我们的生活就是幸福快乐的，我们的前途就是流光溢彩的！
最后，祝愿我们的学校人才辈出、屡创辉煌，祝愿老师们身体健康、幸福快乐，祝愿同学们健康成长、学业有成！
谢谢！
教师例会校长讲话稿
各位老师，同志们：
又是一年收获季，又是桃李报恩时。值此全国教师节来临之际，我谨代表县四套班子全体同志向辛勤工作在教育战线上的全体教师、广大教育工作者、离退休老教师致以节日的问候和崇高的敬意！向受表彰的师德标兵和先进教育工作者表示热烈的祝贺！向所有关心支持教育事业发展的社会各界人士表示衷心的感谢！
近年来，我县认真贯彻落实中央和省市决策部署，按照“盐城领先、苏北率先、全省争先”的工作定位，以转型跨越为主线，以深化改革为动力，大力推进工业新型化、农业现代化、农村城镇化、城乡生态化、县域信息化“五化”同步发展，全面建设实力x、创新x、美丽x、和谐x，县域经济综合实力持续增强，城乡面貌焕然一新，生态环境不断优化，人民生活逐步改善，在苏北率先通过省定全面小康县验收，连续6年跻身全国县域经济基本竞争力百强县，今年列第84位；成功创建国家级生态县，九龙口旅游度假区被省政府认定为省级旅游度假区，城乡居民饮用自来水合格率达100%，全县空气质量优良天数位居省、市前列。
在加快经济转型跨越发展的同时，县委、县政府高度重视教育工作，相关部门精心组织教育活动，广大教师和教育工作者默默奉献教育岗位，全县教育事业取得了令人瞩目的成绩，主要呈现这样几个特点：
一是教育办学条件进一步改善。全面实施新一轮“改薄”工程，宝塔小学、沿河小学、实小城南校区、湖景人居幼儿园、翠湖小区幼儿园等一批重点工程相继建成投用；庆丰小学西校区、上冈小学西校区、城南高中、西塘丽景幼儿园、森达幼儿园等5所校园正在加快建设；教育现代化建设各项数据监测符合或超过省定标准。
二是教育教学质量进一步提高。在去年市教育局年度绩效考核中，我县各学段均获得先进奖，获奖数名列全市前茅。20xx年，在高二学业水平测试中，我县4a人数从去年70人增加到458人，4a率从去年的2.04%提高到13.6%，增幅居全市第3位(含市直)；普通高考取得新突破，全县3152人参考，在考生总人数比去年减少298人的情况下，今年我县二本以上上线人数1077人（不含体艺类），上线率达34.2%，比去年提高2.8个百分点。县高级中学刘颖同学以408分取得全市第四名的好成绩，超过了北大、清华等名校录取分数线。高考实绩综合考核列全市第3位，荣获市“高考贡献奖”。今年中考全县5632人参考，平均分523分，列全市各县（市、区）第2位，高分段人数列全市第3位。
三是教师队伍素质进一步提升。广大教师热爱教育、耕耘课堂，心系学生、开拓创新，涌现出一大批先进人物和事迹典型。近两年有70多位教师在省市优质课、教学基本功等竞赛活动中获一等奖。今年上半年全县已有2名教师在省教学竞赛中获一等奖，近30名教师在市级教学竞赛中获一等奖。x特校教师x获“感动江苏教育人物——20xx最美特校教师”提名奖。二实小教育集团x、育红集团x、特校x等3位教师的先进事迹被选登在《江苏科技报·教育周刊》上。
四是教育公平原则进一步彰显。办学体制得到了优化，新组建了育红实验小学教育集团，在原实验初中基础上重新组建了城南实验初中教育集团和汇文实验初中教育集团，使城区教育体制进一步优化；完善教育集团和城乡教育发展联盟交流研讨机制，进一步缩小了城乡、校际、班际的差距；积极实施学前教育五年行动计划，成功创建了省学前教育改革发展示范区；在全县义务教育阶段实行了按姓氏音序编排学号，进行阳光排座，学生定期滚动交换位置；建立健全了困难学生资助体系，组建了经济困难学生台帐。
一年来，我们坚持发展成果由人民共享，积极实施教育优先发展战略，以办人民满意的教育为宗旨，采取了一系列措施加快教育发展。县委、县政府不断强化对教育投入，去年财政预算内教育拨款12.24亿元，今年在此基础上追加预算3600多万元用于实施新一轮“改薄”工程，逐步提高学前教育公用经费标准。高度关注特困学生，今年上半年，共发放各类助学金1086万元，其中县配套600多万元。为补充教师队伍的新鲜血液，全县提前赴南师大等名校招聘30多名研究生，今年又招录新教师151人，人数为近10年来最多，严格实行阳光操作，受到社会好评。加大对教育的奖励力度，设立了2000万元教育专项奖励资金，用于奖励实绩突出的校长和教师。大力深化教育体制机制改革，重组教育集团，进一步优化县城教育资源配置。加强学校周边环境整治，着力打造安全和谐的学习生活环境。
一年来，教育部门坚持大胆改革，锐意创新，教育教学管理迈出了新的步伐。
一是不断创新教学管理措施。县教育局先后制定出台了《关于建立中小学课堂教学质量监测制度》和《关于全县中小学教学质量提升三年行动计划》，强化创新教学过程管理，向过程要质量。建立“局长进课堂”、“责任督学飞行检查”、“校长每周点评课”等制度，组织各学段“拉网式”视导，突出对高三重点学科、九年级教学工作调研、督导，发现问题，及时提出整改意见，有力推动教学质量的提高。