工作计划书是有效管理工作的重要手段,能够提高工作的透明度和可控性。以下是小编为大家收集的工作计划书范文,仅供参考,希望能给大家提供一些启示和借鉴。
干部下基层工作计划优选
20__年,街道基层组织建设工作紧紧围绕“基层党建规范提升年”这个中心,通过“落实基层党建工作责任制、整合优化区域化党建服务资源、探索提高党员发展教育成效、打造干事创业的基层干部队伍”这四个方面入手,全面加强基层组织建设,服务街道发展稳定大局。
一、落实基层党建工作责任制,提升履职担当能力。
1、强化主体意识,全面落实基层党建工作责任制。起草制定了《街道20__年党建工作责任清单》和《党工委书记20__年党建工作责任清单》,召开基层党建工作专题分析会4次,有针对性地研究部署基层党建重要工作,推动解决重点、难点问题。同时,根据街道基层党建年度重点工作任务,拟定了10项基层党建重点项目,由各区域化党组织按照“工作有基础、试点出成果、面上能推广”原则,分别认领1~2项重点项目,并由街道对每个认领重点项目进行季度督查和工作指导。按照整顿转化软弱涣散基层党组织的标准要求,开展村社区班子动态评估,倒排出相对后进基层党组织,开展分类定级、星级管理。通过“先锋指数”和“锋领指数”两项测评工作,强化基层党员的宗旨意识教育,引导党员积极参与支持重点工作中发挥好应有作用。按照区委相关要求,开展“三严三实”主题教育活动,以中心组学习、七_员大会、专题集中培训等形式开展了三个专题学习和研讨活动。
2、完善街道党员代表会议各项制度,提升党员代表履职担当能力。在做好20__年街道党员代表大会各项试点工作的总结回顾基础上,完善20__年街道党员代表年会的各项议程和内容,重点抓好几项制度的落实:一是启动党员代表提案制度。在20__年党员代表年会召开前,分代表团片区开展提案征集活动,共征集提案13件,并在今年的年会上对街道实事工程进行票决。二是完善街道党员代表会议闭会期间党员代表接待日、票决提案领衔督办等各项制度,提升党员代表履职担当能力。一年来,组织党员代表对实事工程进行专项督查3次,通报工程进展情况1次。继续发挥好“五水共治”党代表工作室的动态排摸和监督办理作用,配合做好“护美浃江”水环境综合整治项目工作,促进治水成效惠及百姓。
二、整合优化区域化党建资源,实施党建品牌工程。
2、打造服务型区域化党建工作新平台。参考“红领之家”党建工作模式,整合各区域化片区原有社会组织资源,成立“红领浃江社”党员之家,并在四个区域化党建片区分别设立了四个党员志愿服务队,相继开展了医护进社区、结对松阳留守儿童等志愿服务活动。在继续抓好机关干部和基层专职工作人员“走村入户、联社包片、进企服务”基层大走访工作的基础上,通过推进在职党员进社区、每季度微心愿认领、开展创意组织生活等活动,打造服务型区域化党建工作新平台。在青峙社区公共服务中心,重新增设调整了相应功能用房和电子沙盘展示栏目,创建示范性开放式组织生活基地。
三、实施党员规范化管理机制,提高党员教育成效。
1、规范基层党员日常教育管理。严格把好党员入口关,按照新颁布的《党员发展工作细则》中的新要求,规范发展党员程序,进一步提高发展党员质量。一年来,预备党员转正18名,发展24名,列入入党积极分子并参加培训11人。加强党员意识形态领域教育,一年来组织基层党组织书记专题培训3次,党工委书记上党课2次;高度重视党员干部参教信教情况的排摸,强化党纪党规教育。
2、稳妥做好失联党员和不合格党员处置工作。针对部分基层党员长期不参加组织生活、不交纳党费、与组织失去联系后党员意识不强、宗旨意识淡化等问题,街道统一制定下发失联党员排摸登记表,全面排摸在册失联党员情况,重点详细了解掌握失联党员籍贯、工作去向、失去联系原因和时间以及可能可以联系的方式等情况。同时,街道联合公安等部门向失联党员户籍所在地或工作去向所在地的乡镇(街道)党组织寄发函件或电话联系,每次联系都登记造册。据统计,共排查出因企业破产、转制、解散而瘫痪的党组织2个(协和石化、联合区域)、失联问题党员145名,占全街道党员人数的,街道暂时将失联党员纳入到一个“僵尸”支部统一管理,实施一人一档,指定专人负责并分类处理,积极为能联系上、已离职或退休的党员办理党组织关系转接提供便利和帮助。一年来,已有25名失联3年内的党员把组织关系转移到现居地或工作地,对一名信教党员进行诫勉谈话,对两名长期不参加组织生活的预备党员取消其预备党员资格。同时,配合纪工委等部门对7名违法违纪的党员按规范程序进行党纪处理,保持党员纯洁性。
四、注重培养优秀狮子型干部,强化基层队伍建设。
1、加强街道机关干部队伍建设。20__年年初,街道对所有机关中层岗位开展竞争上岗,共有19名机关干部报名竞聘。通过竞聘演讲、民主测评、考察公示等规范程序,把17名优秀的同志选拔到中层岗位上来,增强机关中层队伍的生机与活力。
2、强化干部目标管理考核制度。重新制定出台了《街道20__年机关干部目标管理考核办法》,通过征求意见和签名确认,把街道重点工作的落实情况与街道干部联村、联社“一岗双责”结合起来,促进街道整体工作开展。
3、加强基层专职工作人员队伍建设。对村、社区主要干部、后备干部、一般社工三支队伍开展分层次教育管理,一年来共组织和参加各类培训15次;进一步深化社工分片走访制度,加强日常考核和督查,促使社工作风转变,提高服务水平。新招录基层专职工作人员4名,充实社区工作力量。
20__年,街道基层组织建设工作将按照区委组织部的工作要求和部署,结合街道实际,服务中心,开展各项工作,主要将做好以下几方面工作:
一、继续深化基层党建工作责任制的落实。
继续以两个责任清单为指导,结合“三严三实”专题教育活动,将“三严三实”各项要求与街道党建工作责任制的落实结合起来,不断提升基层党建科学化水平,夯实党的执政根基。
二、继续优化整合区域化党建工作平台。
在智慧党建“先锋”平台建设的基础上,不断优化整合街道区域化党建工作资源。着力推进“红领浃江社”党员之家建设,借鉴“红领之家”党员活动积分制、党员挂牌上岗制、党员服务承诺践诺制等成熟的规范化管理机制,设置“菜单式”社会服务活动项目,提高基层党员参与组织生活和社会服务的吸引力和积极性;依托各社区的社会组织,组建专业服务团队,以党员服务项目认领的形式,为基层群众提供各类家政护理、公益宣传、义务劳动等服务,并对服务情况进行登记跟踪和评优总结。
三、进一步夯实基层干部队伍建设。
稳步推进李隘、沙头整体拆迁村的撤村撤社并居工作。通过撤村撤社化解各类历史矛盾;撤党组织将各村党员实行属地化管理,解决目前整体拆迁村党组织相对薄弱的问题;同时整合优秀党员资源,将优秀的党员干部充实到区域化党建工作片区。将基层党建工作与基层组织专职工作人员年度考评挂起钩来,为各项工作的开展提供组织保证,培养和建设一支“有担当、有作为、有口碑”的高素质基层干部队伍。
四、强化两新组织党建工作,不断提升服务企业发展的能力。
街道目前有78个两新组织党组织,其中75个是企业党组织,党员830名。如何帮助企业党组织和党员找准定位,有效发挥“引导带头、凝心聚力”的作用,帮助企业解决生产经营问题,是当前我们“两新”组织党建工作的头等大事,必须充分发挥党建工作的服务性。作为上级党委组织部门,计划在以下两方面下功夫:
1、挖掘企业党建工作示范点。计划在逸盛石化、三星重工、路通水泥等企业党建工作开展较为成功的外资或民营企业中,提炼基层党组织和党员发挥作用的方式方法,帮助完善相应的活动场所和制度。街道将通过设立两新组织党建工作示范点创建专项活动经费等一些行之有效的激励措施,引导两_组织根据各自特点,不断改进党组织的工作方式和方法,使党建工作得到企业老板的认同和广大员工的欢迎,从而促进企业健康发展。
残联干部工作计划书
20xx年,东坡区残疾人联合会在区委、区人民政府的领导下和上级主管部门的指导下,紧紧围绕区委、区人民政府的中心工作,认真贯彻落实《^v^眉山市东坡区委眉山市东坡区人民政府关于促进残疾人事业发展的实施意见》(眉东委发〔xxxx〕1号)文件精神,切实履行“代表、服务、管理”职能,按照残疾人事业发展的新要求,紧紧围绕“改善残疾人生活状况”这个中心,抓住“发展残疾人事业,为构建和谐东坡做贡献”这个主题,认真实施重点工作和重点项目,圆满完成了各项工作任务。现将工作情况总结如下:
(一)主要工作情况。
1.康复工作。完成贫困白内障患者免费实施复明手术366例(950元/例);为贫困精神病患者免费提供门诊服药治疗140人(400元/人/年);资助重症精神病患者住院治疗50人(3000元/人/年)。完成盲人定向行走和生活技能训练15名;聋儿培训10名;智力残疾儿童训练10人;肢体残疾人康复5人;肢体残疾矫治术10例;装配假肢10例;组织供应各类辅助器具185件。
2.残疾人教育工作。全区有残疾儿童随班就读263名,每生每年资助生活费1000元,有73名聋哑盲儿童就读于眉山特校,残疾少年儿童入学率达到80%。积极争取项目和资金支持,设立残疾人专项助学资金。今年国家彩票公益金助学项目补助80名残疾学生,兑现资金万元。资助考上大专院校的残疾人、残疾人子女5人,资助20名残疾人接受职业技术教育和成人教育,有效解决了残疾人、残疾人子女就学的困难。
3.残疾人就业工作。xxxx年,核定全区共征收残疾人就业保障金230万元,实际征收230万元。在实际工作中加大了对残疾人实用技术的培训力度,共举办各种培训班12期,培训人员达1070人次,支出培训经费万元。选送15名残疾人参加市残联组织的职业技能选拔赛,荣获“第一名”“优秀组织奖”,实现新安排残疾人就业100人。福利企业累计就业残疾人377人,农村稳定就业残疾人达到人。
4.残疾人扶贫工作。区人民政府高度重视残疾人解困工作:一是将残疾人扶贫工作纳入政府扶贫计划,统一安排,围绕国家扶贫攻坚计划同步实施。二是认真落实全区党员干部结对挂钩扶贫制度,广泛动员社会力量开展献爱心活动,切实解决残疾人生产、生活中存在的困难,结对帮扶残疾人已达600户。三是区、乡镇街道党政领导对全区贫困残疾人家庭进行慰问,累计走访慰问残疾人1000余人次,支出救助资金140余万元。四是抓好农村贫困残疾人危房改造工程,改造63户,兑现残疾人危房改造专项资金180万元,投入万元补助784名城镇贫困残疾人参加基本医疗保险。五是认真落实国家社会保障政策,城镇残疾人得到了应保尽保,农村贫困残疾人纳入低保3900户,保障了广大残疾人的基本生活。
为进一步活跃残疾人文化生活,愉悦身心,发挥残疾人艺术、体育的特殊作用,增进理解和沟通,形成理解、尊重、关心、帮助残疾人新风尚,积极鼓励和支持残疾人参加各种文化、体育、娱乐活动。今年,在组团参加市二届残运会工作中,取得了良好成绩,分别获得市二届残运会组委会“篮球比赛第二名”“团体总分第二名”“优秀组织奖”;区人民政府“残疾人体育工作先进集体”;眉山市委、市人民政府“优秀组织单位奖”。
6、综合服务工作。党建、精神文明、综治和党风廉政建设整体推进,分别荣获区委“深入学习科学发展观活动先进基层党组织”“群团工作先进集体”;区委、区政府“灾后重建先进集体”。
(二)主要做法及经验。
1.必须坚持服务大局的工作思路。近年来,我区残疾人事业发展迅速,其中一个重要的原因就是,区委、区政府高度重视民生工作,为残疾人事业发展提供了良好条件。残疾人工作紧紧围绕区委、区政府的中心工作,密切配合全区经济社会发展战略,找准结合点、切入点,着力解决党和政府高度重视、社会普遍关心的突出问题,将各项惠民政策扎扎实实地落到实处,做到上为政府分忧,下为群众解愁,在经济社会发展全局中发挥重要的作用。
2.必须坚持创新务实的工作方法。创新是残疾人事业发展的动力,只有坚持与时俱进,不断创新民政工作理论、思路、方法、手段,深入研究解决深层次的问题,突出重点、攻克难点、寻找亮点,才能促进残疾人事业不断取得新的突破、新的发展。要继续发扬艰苦奋斗、求真务实的民政工作作风,深入基层,深入群众,多调查研究,多了解民意,多发现问题,了解群众需要,积极思考解决办法,真正为困难群众解决实际困难。
3.必须坚持“部门协作、社会参与”的工作机制。残疾人工作是社会管理和公共服务中的一项基础性和综合性的工作,涉及社会管理和公共服务的多个领域,需要积极争取各级政府、各部门和社会各方面的共同支持与努力。区残联必须合理定位,妥善处理好各方关系,加强与有关部门间的沟通协调,努力完善“政府主导、部门协作、社会参与”的残疾人工作机制,注重依靠有关部门齐抓共管的力量,注重依靠社会参与的力量,注重发挥基层的主动性、创造性,才能促进残疾人工作的各个环节及残联自身建设的整体推进、协调发展。
(三)存在的困难和问题。
1.工作中存在薄弱环节。残疾人工作牵涉头绪多,具有业务多元性、管理分层性、工作社会性和群众性等特点,同时工作职能在不断拓展,这都需要各级残联之间的配合、相关部门的协作。从多年工作情况看,政府主导、部门协调、上下联动、社会参与的有效运行机制正在逐步形成,但要满足经济社会迅速发展和人民生活不断变化的客观要求,促进残疾人工作不断发展,这一运行机制亟待进一步健全和完善。
2.残疾人就业形势仍不容乐观。广大农村残疾人由于各方面因素的制约,职业技能和实用技术缺乏,就业机会少,障碍大,按比例安排残疾人就业远远达不到规定的的比例,造成就业难的问题更加突出。
3.残疾人扶贫解困工作难度大。目前已办理第二代^v^残疾人证16500册。据了解,其中贫困残疾人有12375人,可扶贫残疾人9600人,特困残疾人4800人,贫困残疾人占残疾人总数的75%,他们生产生活十分困难,扶贫帮困任务相当艰巨。
以上问题在今后的工作中必须努力加以解决。
20xx年是全面贯彻落实《^v^眉山市东坡区委眉山市东坡区人民政府关于促进残疾人事业发展的实施意见》,促进我区残疾人事业在新的起点上加快发展的重要一年,我们将以科学发展观为统领,紧紧围绕区委区政府中心工作,以残疾人安托养、康复、就业培训、扶贫、基层组织建设和宣传文体等工作为重点,逐步形成政府主导、社会参与、部门配合、高效运转的残疾人工作长效机制,推进残疾人工作的整体效能,全面开创我区残疾人事业科学发展、和谐发展、全面发展的新局面。
1.重度残疾人安托养。完成120名重度残疾人集中托养、日间照料、居家安养的工作。
2.残疾人康复。完成贫困残疾人白内障复明手术300例,为140名贫困精神病患者免费提供药品,资助50名重症精神病患者住院治疗,假肢装配8例,肢体残疾矫治术8例,聋儿听力语言康复语训10人,盲人定向行走和生活技能训练10名,脑瘫儿童康复训练6人。组织供应各类辅助器具200件。
3.残疾人就业培训工作。继续开展助残就业培训、残疾人种养殖技术培训和法制教育培训等各类培训班,根据实际需要开发较高层次的技术培训项目;做好残疾学生及贫困残疾人家庭子女的助学补助工作;规范残疾人就业登记、推荐、安置程序,加强残疾职工权益保障力度;积极协同相关部门做好用人单位残保金的征收工作。
4.积极开展残疾人帮扶救助工作。采取定期救助和临时救助相结合的方式,通过多种形式,利用多种渠道,采取一系列措施,为全区贫困残疾人提供切合实际、灵活多样的帮扶救助工作;继续解决农村贫困残疾人家庭住房问题,切实有效的改善我区残疾人家庭的住房条件。
5.加强基层残疾人组织建设。继续完善乡镇(街道)一级的残疾人组织建设,建立健全村(社区)残疾人协会组织,全面推开基层残疾人工作规范化建设。
6.宣传文体工作。残疾人事业宣传,围绕“全国助残日”、“国际残疾人日”等开展帮残助残的主题宣传活动,增进全社会对残疾人和残疾人工作的理解,举办第二届残疾人歌手大赛,活跃残疾人精神文化生活,促进残疾人平等参与社会。
7.努力维护好残疾人的合法权益。贯彻落实好国家和省市在残疾人事业发展和残疾权益保障方面制定的法律法规,依法发展残疾人事业,依法维护残疾人权益。加大法律、法规、政策的教育宣传力度,要积极配合人大、政协开展有关残疾人法律法规执行情况的检查、视察,严厉打击各种侵害残疾人权益的违法犯罪行为。认真执行《城市道路和建筑物无障碍设计规范》和其他有关强制性标准,推进城市无障碍设施的建设和改造,加强信息交流无障碍建设。
8.积极做好反腐倡廉工作。按照区委、区人民政府的统一部署和要求,切实把党风廉政建设工作列入重要议事日程,摆在一切工作的首位,强化党风廉政建设工作领导小组的职能作用,切实抓好党风廉政建设责任制各项工作的落实。
干部自培工作计划
为了坚持用科学理论武装头脑,指导实践,推动工作,把干部职工理论学习不断引向深入,按照市委和省厅要求,现对xx年干部理论学习作如下安排:。
一、充分认识加强理论学习的重要性。
xx年是实施“十二五”规划的关键之年,也是贯彻落实市第五次党代会精神的开局之年。做好今年的工作,最重要的就是要用理论创新的最新成果统一思想,凝聚人心,从而为实现“富裕礼貌和谐的新咸阳”的宏伟目标奠定共同的思想基础,带给强大的精神动力,推动咸阳水利又好又快发展。因此,全系统各级党组织要引导干部职工充分认识做好今年理论武装工作的重要好处,把深入学习党的十八届五中全会精神、用“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑、统一思想的各项任务落到实处。
二、理论学习的主要资料。
根据中央和省市的总体部署,今年全系统干部职工理论学习的主要资料是:。
1、深入学习党的十六届六中全会精神。党的十六届六中全会做出了构建社会主义和谐社会的决定,深入学习十六届六中全会精神,用十六届六中全会精神统一思想、武装头脑,这既是当前和今后一个时期理论工作的重要任务,也是宣传工作的重中之重。学习中,要着力围绕构建社会主义和谐社会的重大好处、指导方针、重大部署和政策措施等问题,采取集中学习、讨论交流、培训辅导、巡回宣讲等多种形式,精读细研,认真领会十六届六中全会精神实质,引导广大干部群众深刻认识构建和谐社会的重要性和紧迫性,明确构建和谐社会的努力方向,使全会精神更好地为广大干部群众所掌握,并将其转化为推进富裕礼貌和谐新咸阳建设的实际行动。
2、深入学习“三个代表”重要思想。《_文选》集中反映了“三个代表”重要思想孕育、构成、发展的历史过程。要透过深入学习《_文选》,进一步加深对“三个代表”重要思想时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位的理解和把握,尤其是要深刻领会解放思想、实事求是、与时俱进这个理论精髓,把“三个代表”重要思想学习教育活动不断引向深入。
3、深入学习科学发展观。透过学习讨论等多种形式,充分认识科学发展观是指导发展的世界观和方法论的集中体现,是运用马克思主义的立场、观点、方法认识和分析社会主义现代化建设的丰富实践,深化对经济社会发展一般规律认识的成果;是我们推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设务必长期坚持的根木指导方针,引导干部群众深刻领会“科学发展观以正在发展着的实践为依托,以推进社会义建设为目的,把以人为本作为核心价值,把又好又快地发展作为本质要求,把全面协调可持续发展作为基本途径,把与时俱进、自主创新作为强大动力,回答了‘为谁发展’、‘怎样发展’、‘*谁发展’等一系列基本问题”,进一步增强全系统干部职工贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,为推动咸阳水利又好又快地发展带给坚实的理论指导。
4、深入学习中央经济工作会议精神。中央经济工作会议提出了要坚持以科学发展观统领经济社会发展全局、着力调整经济结构和转变增长方式,加强和改善宏观调控,努力实现速度、质量和效益的协调,实现经济又好又快发展的总体目标,为搞好xx年的经济工作指明了方向。学习中,要紧紧围绕这个总体目标和xx年全国经济工作的八大任务,深入学习,认真领会其精神实质,并结合水利工作实际,认真寻找差距、总结经验教训、转变发展观念、调整发展思路,进一步增强树立和落实科学发展观、切实加强宏观调控的自觉性,实现经济全面协调可持续发展,为党的_的胜利召开创造良好环境。
5、认真学习社会主义新农村建设的一系列重要论述。要将_中央关于建设社会主义新农村的1号文件精神的学习与正在进行的新农村建设实践结合起来,不断深化干部职工的认识,进一步增强建设社会主义新农村的紧迫感,紧紧围绕“生产发展、生活宽裕、乡风礼貌、村容整洁、管理民主”的总体要求,在大力发展农村经济、增加群众收入的同时,不断推进农村和谐文化建设,满足农村群众日益增长的物质和文化需求,构建新型的工农、城乡关系,促进传统农业向现代农业转变。
6、深入学习党的_精神。党的_将于xx年下半年在北京召开。这次大会,是在中国经济社会发展进入关键阶段召开的一次重要会议,对党团结带领全国各族人民全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化具有十分重要的好处。全系统各级党组织要把传达学习好、贯彻落实好党的_精神作为xx年下半年的一项首要的政治任务,精心组织,周密部署,全面准确深入地学习宣传贯彻党的_精神,高质量地做好新闻报道工作,推动兴起学习贯彻党的_精神的热潮。
7、认真学习市第五次党代会精神。市第五次党代会从新时期、新阶段咸阳改革发展稳定的全局出发,在回顾过去工作、总结实践经验、分析面临形势的基础上,明确了今后五年全市工作的总体要求、奋斗目标和主要任务,作出了实施“三步走”战略的重大部署,提出了建设西部富足咸阳、最佳人居咸阳、新型开放咸阳、绿色生态咸阳、现代礼貌咸阳的目标,为实此刻关中地区的率先发展、建设富裕礼貌和谐的新咸阳指明了方向。认真学习好、贯彻落实好市第五次党代会精神,是全系统党员干部当前和今后一段时期重要的政治任务,我们必须要深入学习、全面理解、准确把握全市工作的指导思想和基本思路,明确战略重点和奋斗目标,按照“四个为先”的工作思路,抓住机遇,转变观念,突出重点,抓住关键,创新模式,真抓实干,努力在建设社会主义新农村、振兴工业经济、扩大招商引资、发展现代服务业、加强城市建设、壮大县域经济等方面实现新突破,为推进咸阳在关中地区率先发展开好局、起好步。
三、几点要求。
1、坚持学习制度,落实学习任务。要建立健全干部理论学习档案制度,全面记录干部参加理论学习、撰写体会文章以及年度考试考核状况。在坚持个人自学的同时,每周集中学习时间不少于2个小时,全年学习笔记不得少于2万字,撰写体会文章不得少于2篇。要把理论学习列入目标职责制和公务员年度考核的资料,定期不定期进行检查,年终进行统一考试,使干部理论学习逐步走上制度化、规范化轨遣。
2、重点抓好党委(党组)中心组和县级领导干部的学习,为干部职工理论学习当好表率。
3、大力弘扬理论联系实际、学以致用的优良学风,着力在“贯穿”、“结合”、“转化”上下功夫,进一步提高干部职工运用马克思主义的立场、观点、方法研究和解决问题的潜力,推动各项工作全面发展。
4、加强领导,注重实效。各级党组织要从实际出发,认真制定好理论学习计划,建立健全科学规范和真正有约束力的理论学习考核激励机制,精心组织实施,加强检查指导,强化督查考核,促进理论学习真正取得实效,迈上新的台阶。
干部自培工作计划
论学习要高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面贯彻党的、十八届五全会和总。
书记系列重要讲话精神,以上级规定的理论学习资料、教育相关的法律法规和从事教育工作。
必备的专业知识为主要内容,遵循理论联系实际和学精管用的原则,解放思想、实事求是,
不断提高广大党员干部职工的政治理论素养和思想道德水平,为全力推进铜山教育现代化提。
供强有力的思想和组织保障。根据区教育局的工作部署,结合我校的工作实际,制订。
本计划。
一、指导思想。
认真贯彻落实党的、十八届五中全会精神、坚持“崇文通理、成就人生”的教育。
核心理念,坚持“以美育人、和谐共进”的美育办学思想,结合社会主义核心价值观教育实。
化成为推动学校发展、提高教育教学质量的实际行动,引导教职工为学校的发展、办铜山人。
民满意的教育而努力工作。
二、学习内容。
1.开展党的精神学习活动。
进一步学习党的和十八届五中全会等有关文件,学习对全面建成小。
康社会和实现中华民族伟大复兴“中国梦”的系列重要论述,以及党的群众路线教育实践活。
动的重要讲话,全面准确掌握基本精神实质,深化对新思想、新观点、新论断的理解,提高。
教职工的思想政治意识,进一步坚定道路自信、理论自信和制度自信,坚定中国特色社会主。
义理想信念和对全面建成小康社会和实现中华民族伟大复兴“中国梦”的信心。
果鼓舞人心,以展望今年铜山教育发展思路和工作重点激励士气,以进一步明确教育使命激。
发斗志,使“崇文通理,成就人生”铜山教育核心理念融入到教育教学工作之中,并自觉转。
化为促进铜山教育均衡优质发展的成果。
开放好、伟大祖国好、各族人民好的时代主旋律,激励广大师生勤奋工作,刻苦学习,继续。
解放思想,坚持改革开放,推动科学发展,促进社会和谐,为办好人民满意的学校、实现学。
校的发展目标而不懈奋斗。
“育人为本,德育为先”的良好思想舆论氛围,形成学习先进、见贤思齐的良好氛围。
等国家基本法律;学习本市地方性法规、规章;学习教育法、义务教育法、职业教育法、民。
办教育促进法、国家通用语言文字法等教育法律法规、规章;学习与青少年健康成长和全面。
乡镇干部工作计划优选
2021年是“十二五”收官之年,又是省级小城市培育试点关键之年,也是“三年再造一个新姚庄”的关键之年。总体工作思路是:坚持以科学发展观为统领,深入贯彻落实党的xxx和16届五中精神,紧紧围绕建设“两个示范点”的总要求,突出“开放创新促转型、科学发展上水平”工作思路,按照“一主二副”城市框架,全力打造“省小城市培育试点样板区、全面转型升级先行区、传承和谐文明示范区、创新创造人才集聚区”,努力建设“上海都市圈核心层内最具竞争力小城市”。
2021年全镇经济社会发展主要预期目标是:
1、地区生产总值50亿元,同比增长22%。
2、工农业总产值230亿元,其中规上工业产值170亿元,同比增长。
3、财总收入亿元,同比增长,力争5亿元;其中地方财收入亿元,同比增长。
4、全社会固定资产投入30亿元,同比增长;其中工业生产性投入21亿元,同比增长。
5、合同利用外资亿美元,力争亿美元;实际利用外资8000万美元,力争1亿美元。引进县外内资实际到位数6亿元,力争8亿元。
6、农民人均纯收入万元,同比增长。
7、人口自然增长率控制在2‰以内。
8、确保完成上级下达的各项节能减排任务。
为全面完成上述目标任务,要着力抓好以下四个方面的重点工作:
一、全面推进产业转型升级。
按照“做优一产、做强二产、做大三产”的总要求,狠抓产业转型升级,不断增强综合实力。
1、推动农业转型升级。注重面上发展高效生态农业区、线上开发休闲观光农业带、点上打造现代精品农业园,加大扶持力度,做优做特黄桃、食用菌、六塔鳖、芦笋、番茄等五大主导产业,建基地、扩规模、拓市场、增效益,着力打造“姚庄品牌”。
2、着力推进“四大建设”。坚持以“大平台、大项目、大企业、大产业”等“四大建设”为抓手,创新思路,加大招商选资力度,改造提升传统产业,坚决淘汰落后产能;积极引进央企国资、优质民资和高端外资,做大做强光伏能源、精密机械、新材料和高档食品等主导产业,培育超100亿元企业1家、上市公司1家;投入1亿元加大临沪新区核心区基础设施建设,全面提升临沪新区核心区承载能力,展示大平台新形象,使之成为长三角高新技术产业集群发展高地。做好节能减排、安全生产等工作,构建资源节约型、环境友好型工业产业体系。
3、大力发展现代服务业。以“做大、增量、走高端”为重点,加快北部生态湿地保护、开发和建设步伐,高起点开发沉香荡,整合提升浙北桃花岛、柑桔园、渔村等旅游资源,连成线、扩成面,提升乡村旅游层次,促进一产和三产融合发展;加快推进休闲会所、申嘉富钢贸城等一大批服务业项目建设,大力发展现代服务业,不断提高服务业在三次产业中的比重。
二、全面推进小城市建设。
准确定位,科学规划,着眼长远,狠抓当前,加大基础设施投入和科学管理力度,高标准推进省级小城市培育试点建设。
4、加快新社区建设管理,统筹城乡一体发展。按照“一主两副”城市框架,全面推进姚庄新社区二期、丁栅新社区、俞汇新社区等“1+2”城乡一体新社区建设,积极稳妥推进农房改造集聚,探索形成常态化、可持续推进机制,建成一批“环境优美、居住安乐、就业充分、保障完善、管理科学”的示范性新社区,全面提高统筹城乡一体化水平。
5、加大基础设施建设力度,不断完善城市功能。完善各类规划,积极利用各种资源,发挥财资金“四两拨千斤”作用,加快建设姚庄文化体育中心、姚庄医院、姚庄第二幼儿园、一站式便民服务中心、财大楼、综合大楼、高档商住区和城市景观景点等一批城市综合体,不断提升小城市整体品位。
6、开展“省级小城市培育试点”主题实践活动。围绕“全力推进小城市建设”主题,开展“我为小城市建设做什么”大讨论和征文比赛、第三届全民读书节、“姚庄是我家、发展靠大家”大家谈等一系列主题实践活动,弘扬城市新理念,倡导城市新生活,为小城市建设营造浓厚氛围。
三、全面推进社会管理创新。
进一步巩固全国文明城、国家卫生镇、全国环境优美乡镇“三镇联创”成果,全面推进社会管理创新。
7、提升城市管理水平。以“全力推进小城市建设”为主题,巩固省级“森林城镇”创建成果,加强对“十小行业”的整治规范,综合整治城乡环境卫生;积极探索小城市依法有序管理的机制、方法和举措,确保人员、资金、设施“三到位”,不断提升城市综合管理水平。
干部自培工作计划
当客户一走近展厅时,上门微笑迎接,与其保持5米距离,让他先看一下展厅的车。当客户表现出若干动作时,也就是需要你的帮助。上前与其保持1米距离倾听、交谈。客户问完继续独自看车时再退后。这样会让客户有种被尊重的感觉,而不会觉得有厌恶感。切记对普通客户使用大量的深奥难懂的专业术语,尽可能多的把一些专业术语转换成简单易懂的语言介绍给客户。(作业:明白什么是esp、abs、ebd等,并用简单的语言表达)。
在与客户接触的短暂时间中尽可能多的了解他,如职业,工作性质,脾气,性格等。这样介绍时就更能得心应手,更多的从客户的角度出发,让他感觉到你是帮他在选车,而不是强制推销某一车款。对于客户来说,找到一个他们喜欢的卖车人,再加上一个合理的产品价格。两者相加,就是一个成功的销售。
而获得一个陌生人的喜欢不是一个容易的事情。首先难在一个人决定自己是否喜欢另外一个人的标准因人而异,其次,影响最终是否喜欢某个人的时间非常短暂,而且一旦喜恶形成后,就很难改变了。
人们通常会喜欢与自己有类似背景的人。
人们通常会喜欢与自己行为举止,观点,看法,价值观类似的人。
人们通常喜欢衣装与自己类似的人。
人们通常喜欢真正关心他们应得利益的人。
人们通常喜欢比较示弱的人。
人们通常喜欢带给他们好消息的人。
人们通常喜欢赞扬他们的人。
人们通常喜欢那些表达了喜欢他们的人。
在最初与客户沟通的过程中,作为销售员首要的目的并非是直接推销你的车,而是先与客户进行良好的沟通,让客户喜欢与你交谈。要让客户感觉到你的热忱,专业,更重要的是诚恳、真诚。
3.了解潜在客户的动机:
从展厅的角度来看,应该有5个重要方面:弄清来意,购买车型,购买角色,购买重点,顾客类型。
清楚客户的购买重点,价格?技术?舒适度?还是靠车来提升自己的地位。了解清楚后,从客户角度出发,与客户之间就能初步建立一种信任感。
游戏形式:。
两把椅子,一个培养学员。形式上,要求这个学员在两个椅子之间转换,在不同的椅子上扮演在那个椅子上指点的角色,并与另外一个椅子上的角色对话。至少要有15个回合。主题根据培养师培养的内容由浅入深地设置。
游戏目的。
透彻地学会如何在客户的头脑中发现客户的需求,并且找到他们的采购的真实动机,在客户没有感觉的情况下,将自己的产品植入客户的头脑。
所需时间。
一个学员需要大约15分钟。一次30人的培养,应该至少有20%的人参与,可以要求小组选派代表来当众演练。
4.客户关系。
将车卖给客户只是第一步,随后可以建立自己的客户档案,与客户保持联系,跟踪服务,询问车况、驾驶感受,提醒客户不要忘记给车做保养等。这样一方面能提高自己对车的实际使用状况有一很好的了解,其次也能使客户感觉到他得到了一种温馨的服务。
再有的,就是自己在不断的实践中的感悟。每日可总结一下所接触客户的类型,介绍时所遇到的难题,及对不同客户不同的介绍方式。久而久之,就会体验出一套自己的心得。
受两方的促销。
·如建材超市渠道:与渠道共同承担、联合组织店长推荐、单品超低特价等终端促销活动。
现场推广活动。
选择5-6个重点区域,结合商业照明产品的上市,根据上市产品特性设计一系列的产品特点演示、产品体验环节,配合生动化的终端展示物料,现场设计一新闻点,进行新闻软文、报道炒作。
发布方式:由公司提供活动物料及策划、媒体报道支持,活动区域经销商承担场地、工商、城管费用以及活动信息发布、人员费用。
“让更多人拥有理想(安尚品牌主张)的照明空间”照明应用设计普及风暴。
以公司照明设计组为主要力量,在全国各地联合特约家装、工装公司设计力量,在家装与商业店铺装修高峰期推出免费为客户提供专业照明设计的活动,客户通过经销商将房屋的室内规划图、结构图等相关图纸以及需求介绍发至公司照明设计组或特约家装、工装公司,即可享受免费的照明设计服务,并可享受购买安尚产品的优惠。
“节约中国节能安尚”安尚节能系列产品市场推广活动。
结合中国节约年的影响以及世界能源紧张的现状,借力中央电台每天呼吁的“节约中国”的广告语,在20年底的新产品推出的时候以高端软文、新闻报道、平面广告的等高端媒体的舆论炒作,建立品牌形象,配合对节能产品的终端赠品促销、终端物料宣传,形成一个立体化的推广活动。
“五子登科”大派财——福禄寿喜财。
主要针对流通类产品在元旦以后至农历正月15日期间以刮刮卡的形式为客户派送红包:分别分为福如东海奖、禄厚官高奖、寿比南山奖、喜气洋洋奖、财源滚滚奖分别设置不同金额的红包。
活动开展方式:公司提供策划、广告宣传、广宣物料费用,经销商承担奖品费用;。
日常广宣物料促销礼品等提供,作为区域性短期促销物料。
3、公关活动。
主要合作媒体:(待定)。
媒体关系管理。
林业工作计划新疆优选
(一)深入开展义务植树,提升全县国土绿化水平。自今春全县林业生态建设暨春季造林绿化动员会议召开后,各乡镇、各部门单位积极行动,抢抓时节,广泛发动,精心组织,按照植树规模、投入资金、劳动时间与20xx年保持“三个不变”的目标要求,围绕重点绿化工程、林业生态项目建设和园区景区、农田渠系、荒滩沙地、城镇村庄等区域,全力以赴开展义务植树活动。全县适龄公民分配义务植树人数万人,计划完成义务植树6500亩、165万株,实际完成6762亩、万株,占计划任务的103%,是历年植树造林规模最大、成效最为显著的一年。其中县直及省市驻民各单位干部职工3558人,完成义务植树万株,乡镇完成义务植树万株,结合工程造林完成义务植树万株。建成义务植树基地65个,“千村美丽”示范村10个,“万村整洁”示范村12个。
(三)扎实开展林业生态工程建设,加快构筑生态安全屏障。一是新一轮退耕还林工程。20xx年计划完成退耕还林万亩,其中完成20xx年退耕还林任务万亩,重点发展特色林果产业;在**浅山区完成20xx年退耕还林任务万亩。20xx年退耕还林任务万亩,至目前,完成造林万亩,共栽植油用牡丹、食用玫瑰、枸杞、文冠果、酿酒葡萄、梨等苗木370万株。20xx年退耕还林任务万亩,在**浅山区营造水源涵养林,至目前,由企业参与流转土地万亩,整地挖穴万亩,完成造林万亩,栽植云杉、樟子松苗木600万株。二是山水林田湖生态修复工程。计划完成人工造林万亩,封山育林万亩,目前结合新一轮退耕还林工程,完成人工造林万亩。
(四)坚持依法治林,切实加强森林资源保护和管理。一是加强护林防火工作。全面落实森林防火责任制,召开年度全县护林防火工作会议,与各乡镇签订了《护林防火工作目标管理责任书》,将管护责任层层分解落实到乡镇、村组和山头地块。利用春季植树时机,通过悬挂宣传横幅、发放口杯、抽纸、围裙等形式,加大防火宣传工作力度。二是有效防控林业有害生物工作。继续做好全县69个天牛固定监测点的测报工作,加大对黄斑星天牛的监测力度,从源头上杜绝疫情的扩散蔓延。三是提升野生动物管理工作。对**水库等8个监测点进行了监测调查;对全县2个野生动物制品交易柜台和7个驯养繁殖场所进行全面彻底的清查整顿,规范野生动物驯养繁殖及其制品交易市场。四是强化湿地资源保护工作。利用“世界湿地日”、科技下乡等活动广泛开展宣教活动,深入宣传湿地的功能、保护湿地的方针和政策及湿地保护知识等;扎实开展打击毁湿开垦破坏湿地活动,在**等湿地区进行全面检查,排查制止了春耕期间湿地周边的生产经营、农耕、放牧等人为破坏活动;抽调专人组成湿地鸟类监测工作小组,在**开展湿地鸟类监测工作,收集本县湿地鸟类资料,编制调查卡片,整理湿地鸟类档案,作到了监测数据准确、真实、可靠。
(五)坚持问题导向,全力抓好**生态问题整改。对环保督察反馈和“再次回头看”发现的问题,坚持动真碰硬抓整改,按照“一个项目、一套表册、一份档案”的要求,逐个列出问题清单,明确责任主体、整改要求和整改时限,认真研究制定了切实可行的整改方案和修复保护意见,建立完整清查档案,钉钉子抓好问题整改落实。至目前,**等景区全部关闭退出,并对地面建筑设施全部拆除,并进行了植被恢复等修复工作。在做好整改修复的同时,举一反三,严格加强涉及**国家级自然保护区开发建设活动的监督管理,坚决停止在保护区内的一切生态破坏行为和自然资源违法违规开发经营活动,切实减少生态破坏存量,严禁生态破坏增量,努力筑牢国家西部生态安全屏障。
(六)深化改革和创新驱动,不断完善林业体制机制。一是结合我县实际,从明确国有林场功能定位、理顺管理体制、创新管理模式、强化资源保护、健全职工社会保障体制5个方面制定完善了《**县国有林场改革实施方案》,已上报市国有林场改革领导小组批复。二是创新城市绿地管护模式。将**公园、西区滨河景观带、北区生态公园、高铁大道、金山公园的和城区公共绿地共万平方米绿化日常养护纳入政府购买服务项目之中,面向社会进行公开招投标,由有资质的园林绿化公司进行养护,明确了管护职责和范围。将西山森林公园1万亩绿地和万亩国家公益林逐步申请纳入政府购买服务项目之中。三是创新荒滩荒地改造投资方式发展林业经济。充分发挥林业贴息贷款项目扶持作用,积极鼓励和引导开发商、农户、个体、私营企业、外商等非政府投资主体在荒滩荒地创办家庭林场、苗圃和设施林业,利用荒滩荒地,积极发展林果业。至目前,全县共有家庭林场42个,林业专业合作社41个,在国道227线(开发区段)建成林业观光采摘园1500亩。
(七)严守党的政治纪律,深入推进党风廉政建设。始终把纪律挺在前面,坚持清正廉洁,切实加强林业系统党风廉政建设。严格遵守党的纪律,推动中央、省、市、县和林业局各项科学发展重大决策部署全面落实;以《中国_廉洁自律准则》和《中国_纪律处分条例》为重点,加强党风廉政建设宣传教育,认真抓好了全体党员干部的廉洁自律工作;深入推进工程领域突出问题专项治理,坚决抵制人情工程、关系工程和条子工程,做到了“工程安全、资金安全、干部安全”,努力打造了风清气正的林业发展环境。严格执行中央和省市县委关于改进作风相关规定,切实整治干部作风方面存在的庸、懒、散、软和不作为、乱作为以及工作不在状态、效率不高、服务意识不强等突出问题,针对具体的人和事,有针对性地加强教育、完善制度、强化监督,促进干部作风大转变,发展环境大改善。
干部自培工作计划
选拔培养年轻干部是领导班子和干部队伍长远建设的基础工作,是加快地域经济社会发展的重要助力。近年来,我县高度重视年轻干部的培养和选拔,着力构建干部选任进出有序、培养内外互补、考核动静结合、管理宽严相济的工作机制,努力培养和造就一支数量充足、结构合理、精干高效的年轻干部队伍。
(一)坚持多层面选配,调优队伍结构。拓宽入口、充实力量。由于历史原因,一度时期我县县乡干部队伍年龄老化、力量不足,从____年―____年时间里,全县仅招录公务员95名(不含公检法),年轻干部长期短缺。为破解这一难题,我县一方面建立了公务员提前退休激励机制,通过腾编腾岗,____年―____年2年新招录公务员203名,为年轻干部队伍注入了新鲜血液。另一方面规模储备、适时使用。实施“百名年轻干部培养工程”,____年,“三荐双选”遴选产生了100名年轻干部培养对象,其中有39人被提拔重用,也有10人因表现一般、不服从组织安排等原因被取消培养资格。____年5月,我县对“百名年轻干部培养工程”进行深化,经过两轮“民主推荐”、组织审核、集体审定,公开选拔了200名年轻干部,分类纳入正科、副科、科员和办事员四级干部人才库,对各个层级优秀干部做到情况明了、选用有据。
一是年轻干部队伍结构不够合理。年轻干部总量偏少,在全县干部队伍中、尤其是领导班子中占比较低。在全县分布不平衡,公检法等单位较多,县直单位和乡镇相对偏少。学历结构和专业结构不合理,具有硕士以上高学历的人才较少,熟悉项目建设、城市规划、财政金融等紧缺专业方面的人才较少。
二是年轻干部综合素质有待提升。部分年轻干部理论功底和专业技能不够扎实,基层工作经验缺乏,社会经历有限,处理解决问题的能力比较欠缺。部分年轻干部作风漂浮、群众观念淡薄,缺乏扎根基层、干事创业的精神,把学习培训、挂职锻炼当“镀金”,没有真正“墩好苗”。
三是年轻干部上升渠道不畅通。受年龄、资历、阅历、经验等“隐性台阶”制约,在干部选拔任用中,年轻干部容易受到忽视,致使政治上成长缓慢。
一是多向交流使用年轻干部。坚持多途径选拔储备优秀年轻干部,扩大选拔视野,在把好选拔优秀年轻干部标准关和程序关的基础上,采取多形式、多层次、多领域的交流锻炼,发现和储备一批优秀年轻干部。实施“上下”交流。对县乡机关新任职年轻干部采取双向交流,丰富工作经历,提升素质能力。实施“对口”交流。重点向经济金融、城建规划等上级部门进行协调,选派年轻干部到对口部门挂职锻炼,对专业型干部“二次”调配,努力做到人尽其才、才尽其用。实施“平行”交流。对长期在单一岗位的年轻干部,开展跨部门、跨区域轮岗交流,实现从“体内循环”到“体外发展”的转变。实施“优选”交流。扩大从企事业单位选拔优秀年轻干部的渠道,推进领导干部竞争上岗,充分调动年轻干部干事创业的主动性和创造性。
二是梯次培养育强年轻干部。针对不同类型干部成长规律,让年轻干部在多种环境和不同岗位上经受锻炼、丰富阅历、增长才干。针对年轻干部专业成长需要,分批选派参加财政经济、城建规划等高校高端培训,提升理论水平、专业素养。选择机关年轻干部在乡镇、农村等基层一线挂职锻炼中,锤炼基层工作能力,养成亲民爱民为民的作风。选择有发展潜质大、综合素质好的年轻干部上级对口机关跟班学习,熟悉业务流程,提升工作思路;到重大项目、重点工程推进中,强化吃苦耐劳的精神和处理复杂问题的能力。选择素质全面、实绩突出、群众公认的年轻干部到关键岗位,进行加压培养锻炼,提升综合协调和驾驭全局的能力,加快成长为领导型人才。
三是动态管理。
村干部防火工作计划
各行政村成立防火领导小组,组长由村委会主任担任,成员为村两委成员,各村组织成立志愿消防小分队,由各村主任带队,第一时间赶到火灾现场,组织自救工作。
二、健全规章制度。
1.镇村两级都要建立健全防火责任制,实行责任追究。
2.镇*及各村要实行24小时值班制度,发现各种火警,火灾隐患要及时报告,并组织力量及时处置。
3.各村要实行值班记录,报告制度。
4.各村要成立以基干民兵为主的防火小分队。
5.各村建立消防预案。
三、工作要求。
1.高度重视,落实各村屯消防安全工作责任,切实加强村民防火意识,把预防秋季及大风天火灾特别是大风天火烧连营事故作为工作的重中之重,各村村*及村主任要认真负责,动员村民积极行动起来,把柴草垛堆放在远离村屯的地方,责任落实到每个村民,做到家喻户晓,人人皆知,坚决禁止村民野外放荒。
2.部门联动,形成清理治理的强大合力。镇*成立专项整治领导小组,由镇*具体抓,派出所监督,各行政村具体实施,相关部门配合。
3.广泛宣传,提高村民火灾防范意识。各村屯大风天悬挂明显禁火标志,开展防火常识,初期火灾的补救,安全疏散和逃生自救技能为只要内容的宣传教育活动。
4.各村加大管理,各村*,村主任要积极开展防火检查,严厉查处大风天吸烟,烧荒,沤粪等行为,发现上述行为依法移送相关部门严肃处理,如发生火灾追究村*,村主任的法律责任。
干部自培工作计划
20*年是深入贯彻落实科学发展观、用心推进社会主义和谐社会建设的重要一年,抓好县直机关党员干部理论学习,全面提高党员干部的政治思想素质和综合业务潜力,对于县直机关各单位党组织以实际行动迎接党的_召开具有十分重要的好处。20*年,县直各机关党组织要组织党员干部重点学习研讨以下几个理论专题,并适当安排理论讲座。
一、筹城乡发展,建设社会主义新农村。
进一步学习十六届五中全会《推荐》关于建设社会主义新农村的论述,从建设小康、和谐社会的高度,紧紧把握建设社会主义新农村的指导思想、目标要求和指导原则,研究分析衡南新农村建设思路、举措和办法。
学习研究要点:
1、社会主义新农村的科学内涵是什么。
2、建设社会主义新农村的背景和好处是什么。
3、怎样才能更好地促进农业增效、农民增收。
4、农村公共事业建设包括哪些资料,怎样切入。
二、贯彻落实科学发展观,实现全县经济又好又快发展。
科学发展观是指导发展的世界观和方法论的集中体现,是统领经济社会发展全局、推进社会主义现代化务必长期坚持的重要指导思想。把科学发展观落实到经济社会发展的各个领域、持续国民经济持续快速协调健康发展,对于我们抓住机遇,建设小康衡南、构建和谐衡南具有极其重要的好处。
学习研究要点:
1、科学发展观的基本内涵是什么。
2、全面落实科学发展观有何重大好处。
3、如何建立和完善全面落实科学发展观的体制机制。
4、全面落实科学发展观有哪些主要途径。
5、新形势下,坚持科学发展、实现富民强县有哪些重大举措。
三、学习贯彻十六届六中全会精神、努力构建和谐社会。
党的十六届六中全会透过的《_中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》是对构建社会主义和谐社会具有重大指导好处的纲领性文件,反映了建设富强民主礼貌和谐的社会主义现代化国家的内在要求,体现了全党全国各族人民的共同愿望。构建社会主义和谐社会,是国家富强、民族振兴、人民幸福的重要保证。
学习研究要点:
1、构建社会主义和谐社会的重要性和紧迫性。
2、构建社会主义和谐社会的指导思想、目标任务和原则。
3、如何做到以党内和谐促机关和谐,以机关和谐促社会和谐。
4、加强制度建设,保障社会公平正义。
5、构建社会主义和谐社会务必坚持的原则。
6、构建社会主义和谐社会的着力点。
干部带孩子工作计划
针对当前社会上的一些不法分子针对幼儿园儿单的`袭击行为,给广大儿单在肉体与心灵上都造成了损害,同时也在社会上造成了不良影响,为了吸取这些惨痛教训,按照市《关于幼儿园安全工作通知》的要求,特制定幼儿园安全应急预案。
1、成立由园长、后勤分管副园长、消防安全员、保健员、各班班主任组成的防火领导小组。
2、后勤人员组成灭火行动组,积极协助专业灭火人员的工作。
3、各班教师、保育员负责疏散引导幼儿。
4、保健大夫协助医疗人员负责救护工作。
1、防火领导小组要定期检查,不断完善防火设施,绿色通道标志明显,每班配有紧急疏散图,应急灯能正常使用。
2、幼儿在园活动时,活动室前后门、走廊门必须处于打状态,各通道必须保持畅通。
3、食堂操作间、加工间要保持通风。排油烟机要定期清洗,不留油垢。
4、要加强对幼儿和工作人员防火安全知识的教育与培训,工作人员做到会使用灭火器结合教育内容进行防火演习,使其掌握紧急情况下的逃生技能。
1、发现火灾后,必须立即拨打报警。在报警电话中,要说明以下情况:起火单位、位置、着火物、火势大小、火场内有无化学物品及类型、着火部位、报警人姓名、单位及所用电话等,并派人员在醒目处等候接车。
2、报警同时,开启消防电源,打开应急照明设施和安全疏散标志。
3、在消防人员到达前,由灭火行动组尽力控制火势蔓延。
4、若火场内有人员,则应用灭火器具减弱火势对人员的威胁,全力疏散、抢救人员脱险逃生。
5、对可能造成人员伤亡、发生爆炸事故、烧毁重要物资、形成大面积燃烧等影响全局的情况,应列为主要方面予以处理。
6、灭火行动组应分秒必争,迅速行动,找准着火点,果断扑救,抓住时机,不等不靠,为继续开展全面深入的扑救工作打下良好基础。
7、无关人员要远离火场,保持道路畅通,便于消防车辆驶入。
8、扑救固体物品火灾,使用灭火器;扑救液体物品火灾,使用灭火器、沙土、湿的棉被等......
干部带孩子工作计划
以xx大精神和^v^的“xxxx”为指针,认真落实上级有关会议精神和是教育局所提出的各项工作任务,以基础教育课程改革为中心,进一步解放思想,转变观念,扎实工作,切实将两基工作落到实处。
(一)实施教育形象工程,树立良好的形象。
1、以师德建设为根本,形成良好的师德师风,继续把师德建设作为教师队伍建设的首要任务,认真贯彻落实《中小学教师职业道德规范》把以人为本,敬业奉献的师德教育作为教师继续教育的核心工作,加强师德建设考核、评估。进一步完善教师平时考核档案,对师德方面的先进事迹和违纪行为随时记录,要把师德作为教师上岗、考核、晋级、评优、评骨干的首要条件,实行师德一票否决。
2、要以治理乱收费为重点,努力纠正行业不正之风。
治理乱收费是保正教育发展,减轻群众负担,维护教育形象的重要工作,要坚持从严治乱,规范学校收费,严肃查处乱补课、乱办班的行为,加强学校财务管理,建立健全学校规章制度,认真执行收支两条线规定。
3、加大查处力度,优化教育内部环境。
根据市教育局的要求,坚决制止乱收费,乱办班,乱补课,体罚学生,加大查处力度,对明知故犯,顶风违纪的要发现一起严厉查处一起。
(二)、努力实施信息技术教育工程。
1、继续加强学校的硬件建设,
根据上级要求全部开设信息教育课,加大硬件建设的力度,以保证正常授课。
干部带孩子工作计划
1、围绕“教育质量年”开展教育、教学、教研活动,努力提升学校教育教学质量。
2、积极推进学校的进步。完善学校的规章制度,实现民主管理,逐步建立起切合我校实际的分配、评价、奖罚机制,真正体现多劳多得、能者多酬、优教优酬。
3、建设好学生宿舍、学生食堂和教师工作间。
4、构建民主和谐的集体。通过师德师风教育和加强学生德育工作,逐步形成相互尊重、相互理解、相互支持、相互宽容而又勤劳谦逊、积极向上的氛围。
5、确保安全文明。抓好综合治理和计划生育,狠抓安全保卫和食品卫生工作,杜绝各类安全事故的发生。
6、进一步加强教学、教研管理,优化教风、学风,争取会考、中考比去年有所提高,各项竞赛都能获奖。
7、要狠抓“养成教育”,力争做到严格、规范、科学,使学生养成良好的习惯,真正做到懂学、勤学、笃学、博学。
8、坚持走科研兴校、兴教之路,积极开展教育科研活动,加强校本培训和驾驭“远程教育”、“电教”资源的培训,提升教师现代化的教学水平。
干部档案馆工作计划
为进一步加强我局的档案管理制度建设,规范机关的文书档案管理,一年来,先后完善了《档案保管制度》、《档案利用制度》、《档案工作保密制度》、《档案材料归档制度》等,明确了档案工作职责和任务,以及的归档范围及整理要求,使各各科室对文件材料的形成、积累、收集、整理有据可依,同时,制定了《档案人员岗位责任制》和考核、奖惩制度。一是要树立档案工作的动态观。医院档案工作的发展是动态的,在档案管理中档案人员要改变“管理就是保管”、“坐等上门”、“闭室自守”的传统观念,围绕医院各项工作需要,积极主动提供利用档案。二是要树立档案工作的时效观。医院参与医疗市场竞争,档案人员要树立效率观念,在档案提供利用工作中,及时、准确地为利用者提供档案,为医院竞争出力。三是树立档案的价值观,医院档案人员要充分认识档案的价值和作用,特别是要认识到医学科技档案就是潜在的生产力,一旦发挥作用,就能为医院乃至社会创造效益,更主要的是服务于患者,提高广大人民的健康水平,努力开发档案信息资源,为医院创经济效益服务。
医院作为和人民群众的切身利益息息相关的特殊行业,依法行医、依法管理已经成为该行业的行为准则。无论从医学方面的学术研究、科技交流,还是到医院的行政管理、法律纠纷,无不依赖于医院的档案管理工作,所以,必须高度重视医院档案的依法管理工作。医院档案部门在促进档案业务建设过程中,应抓住国家加强法制建设这个契机,在档案工作中认真抓好《档案法》及实施办法以及相配套的有关档案工作的行政法规、条例的实施。要适应卫生体制改革的发展,医院档案部门在认真执行国家^v^、^v^《医药卫生档案管理暂行办法》、《医学科学技术档案管理办法》的前提下,联系卫生改革实际制订本单位的规章制度体系,将档案工作诸环节通过科学的规章规范,使医院各类档案管理工作有法可依,有章可循。
一年来,我院按照市^v^的要求,全力做好文书档案的归档工作,截止目前,共归档文书档案2043余卷、件,财务档案12余卷,病历430份。
在市卫生局和市^v^的领导和指导的下,医院档案管理和档案利用工作都有了一定的发展,通过档案规范化管理和在医疗活动中发挥出的巨大作用,也领导对档案工作给予了高度重视,在今后的工作中我们要围绕医院中心工作,加大对档案管理工作的宣传工作力度和加大档案管理人员的业务知识培训工作力度,提高医务人员的档案管理意识,使之达到规范化和标准化管理,确保档案资料能够更好更有效地为医院的各项工作服务。
干部带孩子工作计划
以新课改理念、《国家中长期教育改革和发展规划纲要(20__-20__)》和市、区教师培训工作会议精神为指导,努力建设学习型、专家型教师团体,促进教师专业成长,为提高课堂教学效益和教育教学质量,推动学校可持续发展奠定坚实师资条件。
1、培养一支师德高尚、敬业爱生、乐于奉献的教师队伍,提高教师的职业道德水平。
2、进一步转变教师的教育观念,提高教师的专业水平,打造学习型校园,努力形成读书学习的良好氛围。
3、深入开展教研活动,引导教师在学习中实践,在实践中反思,提高教师教育教学能力和研究能力,部分教师能在一定范围内交流自己的成功经验。
在去年教师全员培训工作的基础上,本年度我校教师全员培训工作重点抓好以下几个方面:
1、师德教育。牢固树立学高为师,身正为范的从业准则,大力实施“师德工程”,开展教师素质提升工作的系列活动。通过学习、交流、讨论等途径,积极引导教师乐于奉献,爱岗敬业。引导教师进一步加强自身修养,提高思想道德素质和教育教学水平,以良好的师表形象塑造学校的整体形象。
2、基本功培训。基本功是教师完成教育教学任务所必须的专业知识和专业技能,尤其是青年教师要自觉加强普通话、备课、导学案编写、课件制作等训练。各年级组要将此项培训工作当作校本培训一项重要内容,注重指导和训练,并对基本功进行达标考核。
3、读书学习。构建学习型团队,引领教师读专业书,读教育期刊,读中外名著,摒弃浮躁,潜心学习,让读书成为一种习惯,成为一种生活方式。使读书活动不流于形式,真正成为教师课余时间的一种精神生活。
4、青年教师培训。本年度将着力为青年教师专业化发展构建平台,抓实教研组业务活动,抓好过关课、常规课、研究课、示范课、竞赛课,充分发挥我校优秀教师资源优势,开展传帮带活动,帮助青年教师尽快成长。
林业农村局工作计划
一是继续加强对全区耻队伍的教育培训,强化行执法人员依法行意识,不断提高行执法能力和水平。二是针对城市管理顽疾,积极探索新举措,科学制定有效的长效管理办法,从而巩固整治成果、促进日常管理、提升管理层次,根本上减少“整治反复再整治再反弹”现象的发生。三是积极利用数字耻平台,实行精准、高效、协同管理的新型城市管理模式,对整治工作中反映的热点、难点问题开展研判,提高第一时间发现问题、第一时间处置问题、第一时间解决问题的能力。四是通过数字耻发放联系单的形式,明确耻委成员单位职责,有效提高整治工作的效果。
二、以实事工程建设为抓手,努力为百姓做好事实事。
一是优化环卫收运体系建设,新建改建公厕6座,新增各类环卫车辆20辆。二是对城区主干道、中心区域实现景观亮化提升,努力提升城市夜间形象。三是对g312沿线进行环境综合整治。四是着手公共自行车五期建设,完成中心城区30个、乡镇板块25个站点建设,投放1250辆自行车,进一步实现我区公共自行车的全覆盖。
三、以创建创优活动为抓手,全面提升各板块管理水平。
一方面继续组织、指导各乡镇板块开展市级示范路、示范社区、“红旗街道”的创建评选工作。另一方面制定区级示范路评比标准,推动各板块创建示范路工作,以创建促管理,突出示范效应,带动城市管理水平的全面提升。
四、以制度管人,不断提高全局作风效能。
着力强化党风廉建设,围绕全面从严治党要求,把纪律和规矩挺在法律前面。通过建章立制,完善、落实各项规章制度,坚持不懈做好作风效能建设和反腐倡廉建设。加大对先进典型的宣传培育力度,全面提升耻系统的队伍形象。
五、下沉执法力量,配强基层执法队伍。
按照“属地管理,重心下沉”的原则,积极推进执法权下放工作,继续向基层派送有编制的执法队员,充实基层执法力量,提升行执法的科学性和有效性。同时,深入一线,关心基层实际情况,努力为基层解决队员能力不足、执法装备不完善,队伍不稳定等实际问题。
干部自培工作计划
提高自身政治理论水平,增强政治敏锐性;加强党章知识的学习,提高工作能力和效率,以实现自身综合素质的发展。
二、学习任务。
1、深入学习贯彻党的十八大和党的`十八届一中、二中、三中全会精神。采取多种形式开展学习活动,在全面准确,广泛深入上下功夫,引导广大党员干部职工准确把握科学发展观的科学内涵,着力解决影响制约科学发展的突出问题,不断提高科学发展的能力,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。
三、学习时间与形式。
1、周一至周五,上班时在不影响业务工作的情况下,利用一切可利用的时间学习。
2、周六、周日,学习4个小时。
4、每天用半个小时阅读当天报纸、杂志,了解国内外的重大新闻、政策形势,提高自己的政策理论水平。
四、学习要求:
(1)明确意义,提高理论学习的自觉性。要深刻认识新形势下政治理论学习的重要性,运用理论指导实践。
(2)突出重点,增强理论学习的针对性。坚持理论联系实际,要把提高理论水平同提高贯彻落实科学发展观、打造科学和谐运管的能力结合起来,围绕运管事业推进过程中出现的重点难点问题,调查研究、解放思想、化解难题、突破瓶颈。
(3)创新方法,增强理论学习的有效性。要增强学习的制度化和规范性,认真参加党员学习,努力完成规定学习内容和学时,注重自学和调研.
(4)做好学习记录、考勤等有关工作。
干部自培工作计划
是认真学习贯彻党的十七届五中全会精神,实施“十二”五规划的开局之年。为进一步推进理论武装工作,不断提高我镇党员干部的思想素质和理论知识水平,现根据兴庆区委对20干部理论学习资料安排的有关要求,结合我镇实际,特制定掌政镇机关干部年理论学习计划。现予公布如下:
一、指导思想。
以党的_、十七届五中全会和自治区、银川市、兴庆区党委全委会议精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕“两宜”城市建设目标,以推进科学发展为主题,以转变经济发展方式为主线,着力发展现代服务业和现代都市生态农业,着力保障和改善民生,着力开展“新六创”工作,加强民-主法治建设和党的建设,加快推进我镇城乡一体化示范镇建设步伐。
二、学习资料。
1、《党的十七届五中全会报告》;。
2、《_中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的推荐》;。
3、自治区党委十届十一次全会精神;。
4、《_宁夏回族自治区委员会关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的推荐》;。
5、《_中央、_关于实行党风廉政建设职责制的规定的通知》;。
6、《_银川2011年工作要点》和《_银川市兴庆区委2011年工作要点》。
1、中央经济工作会议精神(12月13日《宁夏日报》);。
2、中央农村工作会议精神;。
4、中纪委十七届六次全会精神(2011年1月11、12日《_》);。
5、全区经济工作和农村工作会议精神;。
6、银川十二届七次全会精神和兴庆区委一届十次全体(扩大)会议精神;。