学生体会在学生会的体会(实用16篇)

时间:2023-12-21 10:37:52 作者:紫衣梦

心得体会可以成为自己的宝贵财富,对今后的学习和工作起到积极的指导作用。小编整理了一些写心得体会的常见问题和解决方法,希望能够对大家的写作起到一些指导作用。

学生会的心得体会

时光飞速地倒流着……。

转眼到了大三,学生会换届。而这时,命运跟我开了个玩笑,换届爆了冷门,我被安排为学生会主席兼分团委副书记,而且身兼二职,不论是在财大还是我们学院历史上,都是第一次。对于此次安排,我在意外之余,很感谢提拔我的张书记和白老师!

我承认,我曾经有过当主席的想法,而且自认为有一套独特的工作思路,并能把这个组织带领好。但是,大二一年的失落,都使我对这些已不再抱丝毫兴趣。但是此次换届和成功当选,使我感到两年的韬晦终于有了结果,自己充分发挥能力和实践自己工作方略的时候到了,并暗暗发誓自己一定要在文传历史上开创一个属于我的时代。

由于长期不参加组织生活,此次任命,对很多人来说,我好像是空降的。我也明白自己的处境,于是上任之初就着手对学生会进行整顿。为学生会制定了“走出去,拿进来”的指导方略,具体活动围绕指导思想、宣传思路、品牌战略、主题活动开展。工作大处着眼,小处着笔,致力于提高素质、展现活力、打造品牌、树立形象,建设学习实践型组织。还多次召开学生会全全体大会,展望美好的工作前景,这些都极大地增强了广大同学的信心和我们的团队凝聚力。

前途是美好的,道路是曲折的。但那时,我深信在学生会众多热爱奉献、力求进步、渴望成功人士的共同努力下,我们一定能够打造出一支团结一致、开拓创新、努力进取、工作出色、人才聚集、能为广大师生认可的学生团队!

一年的工作中,我们成立了礼仪队、艺术工作室,搞了普通话测试、新生元旦联欢、宿舍文化节、读书文化节、拔河赛、篮球赛,积极参加校会和服务中心的活动并屡获殊荣,还与学校的两个大学院——信管和会计同被评为“优秀学生会”。

一年的工作中,每遇大事,我夙兴夜寐。我知道,凡是有利于学院发展、有利于同学进步、有利于学生会改进工作效率、完善工作体制的事情,我都要坚决并坚持做下去!

转眼间,一年过去了,回首一年的而工作,感慨颇多!我们学院人少势单,但是我们不缺乏想干事业得雄心壮志,一年来,我敢说,我们的工作是排在全校各学院前列的!我们在逆境中奋起的征程上迈出了坚实的一步!尽管我们还存在着这样或那样得不足。

学生会的心得体会

时间在云卷云舒的缝隙间,偷偷的从我们身边流走。转眼,我们加入学生会已经有一年了。

在这一年里,尽管我对学生会的了解不是很完全,但我已在这段的时间内适应了学生会。知道了一些,学会了一些,收获了一些。

开学时,想加入学生会,交了报名表。入会是非常困难的,要经历面试和笔试。为了加入,我在这期间不断的试着提高自己。在努力下,终于进入了学生会。

学生会的心得体会

“新课程”为学生的阅读提出了明确的目标。身为教师的我们,作为学生学习阅读的指导者,既要指导学生形成正确的阅读动机,使他们乐于读书,又要指导学生掌握科学的阅读方法,培养学生独立阅读的能力。

根据今天的学习,并结合自己以往的教学,现将培养学生会读书、爱读书的方法总结如下:

小学生好奇心强,求知欲旺盛,但由于他们年龄小,缺乏丰富的知识和经验,读书的动机模糊,阅读的盲目性大。因此,教师指导阅读首先要让学生形成正确的阅读动机。

1、指导学生明确阅读的目的。阅读的目的就是要在阅读中学习什么。阅读的目的定得合理、明确,有助于学生形成正确的阅读动机。因此,教师要根据学生的年级和认知水平提出不同层次的具体要求。学习浏览,扩大知识面,根据需要搜集信息。实践证明,阅读的要求越具体,学生对阅读的目的就越明确。学生一旦有了确定目的的能力,就能够把教师的要求转化为个人的目的。

2、激发学生阅读的兴趣。

(1)调动情感激发兴趣。对学生阅读情感的调动,是形成正确阅读动机的重要一环。阅读教学过程是情感交流、活动的过程,在阅读教学中,教师首先要入情入境,以情动情,教师要善于将自己的教学情感、教材的创作情感、学生的学习情感三者合而为一,形成一个有机的整体。“不考虑学生的情感因素,固然也能使他们学到知识和技能,但不能引起他们的兴趣,不可能使他们始终如一地保持积极的学习态度。”(斯卡特金)可见,利用情感的力量,激发学生的阅读兴趣,对促进学生形成正确的阅读动机,使他们乐于读书,是有重要意义的。

(2)开展比赛激发兴趣。学生进行阅读,既希求读有所得,有期望所得的收获外显,得到老师、同学和家长的认可与赞许,从而满足自己的成就感。针对学生的这一心理特点,在阅读实践中开展多种竞赛活动,来激发学生的阅读兴趣。如组织“阅读大王知识竞赛”、“读书心得征文”、“故事大王演讲赛”、“读书经验交流会”等,给学生提供施展才能的机会。这些活动的开展,能够极大地激发学生阅读的信心与热情,其阅读的兴趣从而得以日趋浓厚。

1.精读。精读是培养阅读能力最主要、最基本的手段,它可以帮助学生牢固掌握知识,提高思维能力和认识水平,增强语言修养。

2.略读。略读的目的是力求迅速准确地从全局上把握读物的脉络和主旨,明确主要内容。因此,教师要引导学生在阅读中不要在细枝末节上多耗时间,要善于抓主干,遇到生字新词,只要不影响对大意的理解,则可以跳过不读。

3.摘读。即在阅读过程中摘抄有关内容或重要词句的阅读方法。当然也可以在阅读过程中边读边批注,勾画圈点或写上几句心得,阅读完后再把采摘的内容记于摘记本中,养成“不动笔墨不读书”的良好习惯。

4.探究。在阅读过程中,要让学生自己与课文对话,从自我出发去感受和体验。在学生认真阅读了课文之后,可以让他们提出自己的疑点。对于其中有探讨价值的问题,教师要组织学生展开讨论,让他们各抒己见,自己去寻找答案。

5.推想。推想是指学生借助有关信息的提示。

学生会的心得体会

很幸运的加入了学生会,进入了这样一个温暖的大家庭。,记得刚开学时,听闻学生协作能力都得到了很大的提升,但不得不承认自己在工作中还有很多不足之处,还有很多有待完善的地方。学习部工作其实也还有很多急待完善的地方,工作中需要积极的去思考每件事有没有更好的途径去更好的完成,所以我们会不断学习寻求进步的……如今学生会学习部就像是我的小家,学习部在学生会的关怀下亦在不断的成长,感谢我的周姐,龙姐,你们教会了我很多很多,还记得第一天和你们一起工作的时候,我提了一个想法,让那些领表格的学长在我寝室来领吧,你们说了这样会造成别人认为你的傲慢,因此从此以后当我处理事时都尽量跑寝室,学生会是为同学服务,在此过程中我们收获了更多的朋友,锻炼了更多的.能力。大学里我最美好的事情之一就是我们学生会聚会和学习部的聚会,虽然周姐是大二的,但她和我们完全没有代沟,所以以后我就不叫你周姐了,很快的我们成为了好朋友,还有吕鹏玉,你做事很认真,怀念我们部门一起忙完后成功的喜悦,希望我们期末都能取得好成绩。

学生会的心得体会

首先,我的思想有了很大的转变。在进学生会时我只是抱着“锻炼自己能力”的想法,但加入学生会后才发现其实并不是想像中的那么简单,学生会工作不是“过家家”它是一个团队,是一个整体,就像一只木桶,而你自己便是木桶上的那块木板,你自己所做的一切都影响到这一群体的好与坏。比如不久前举办的护士礼仪演讲比赛,在这次活动中我被指派去借六把椅子。假如我没有完成任务,那么整个赛程都将受到影响。一只水桶能够盛水多少,不在于最长的那块木板。而是看最短的那块木板。所以在工作中,我们应努力的去做好自己的本职工作,不要在里面混日子,因为学生会这一团体需要大家共同去维系。

其次,我还认识到:学生会从学生中来,到学生中去。正如党的工作路线“众中来,到群众中去”,“生中来,到学生中去”也是学生会的工作路线。《十全九美》中有这样一句台词:有人的地方就有江湖。要我说:有学生的地方就有学生会。学生会维系学校和学生,就像美国的利益集团,充当着桥梁的作用。但是它又不同于利益集团,它是一个完全由学生自己在团总支和党总支的领导下自主管理的社团。它完全扎根于学生这一群体,为学生服务。比如拔河比赛、羽毛球比赛、读一本好书交流会……学生会主办的这些活动都首先,我的思想有了很大的转变。在进学生会时我只是抱着“锻炼自己能力”的想法,但加入学生会后才发现其实并不是想像中的那么简单,学生会工作不是“过家家”它是一个团队,是一个整体,就像一只木桶,而你自己便是木桶上的`那块木板,你自己所做的一切都影响到这一群体的好与坏。比如不久前举办的护士礼仪演讲比赛,在这次活动中我被指派去借六把椅子。假如我没有完成任务,那么整个赛程都将受到影响。一只水桶能够盛水多少,不在于最长的那块木板。而是看最短的那块木板。所以在工作中,我们应努力的去做好自己的本职工作,不要在里面混日子,因为学生会这一团体需要大家共同去维系。

其次,我还认识到:学生会从学生中来,到学生中去。正如党的工作路线“众中来,到群众中去”,“生中来,到学生中去”也是学生会的工作路线。《十全九美》中有这样一句台词:有人的地方就有江湖。要我说:有学生的地方就有学生会。学生会维系学校和学生,就像美国的利益集团,充当着桥梁的作用。但是它又不同于利益集团,它是一个完全由学生自己在团总支和党总支的领导下自主管理的社团。它完全扎根于学生这一群体,为学生服务。比如拔河比赛、羽毛球比赛、读一本好书交流会……学生会主办的这些活动都极大的丰富了学生的大学课余生活,使他们既锻炼了身体,又增长了知识,开阔了视野。

以上便是我在思想上对学生会的认识,下面再谈一谈关于我对学生会和学习之间的看法与感悟。

加入学生会的心得体会

感动的心,感动的情怀,感动的伤感,我的感动在一次次的瞬间,我的体会也在瞬间的的'感动中慢慢的升华,有的时候抉择也是一种别有感觉的体味,淡淡的涩,淡淡的苦,幽幽的伤感,难以选择,懂得的不仅仅是来之不易的珍惜,更是那种应该有的刻骨,因为不曾后悔,因为我曾经真的很用心,很努力的争取过,舍去的会让我更加的珍惜现在拥有的,我爱这种感觉。

不是我的凭空高谈,而是真的深有感触,我不知道自己到底倾心于院团委还是系学生会,说句实话,在团委里我是存在着扎实的基础的,干什么都无愧于自己的良心的,也许自己彷徨过,在彷徨的记忆中也许自己的工作不是很用心的,可是经过了彷徨,我就更加的懂得了用心的含义,所以日后,我的努力也是不容怀疑的,我偶尔的,不小心的信奉了一句话“机会往往青睐于那些有准备的人”,在一次的意外中,我的机会悄悄的降临,有了别人都羡慕的机会,既可加入院团委又可以加入系学生会,有了别人都羡慕的幌子,自己也不会让他们失望的,所以相信我,我会更加的努力的。需要抉择的时候,我在犹豫,在彷徨,在徘徊,告诉自己应该在哪里呢?院团委里是的一直奋战的结晶,系学生会是我新的努力的起点,也许自己应该有活力,让自己体验新生活的规律,让自己的大学生活更加的丰富,更加的瑰丽,更加的有创新意识,曾经的生活已经习惯,循规蹈矩的生活对于大学生而言不是赋有挑战的,所以我想我也要积极的让自己容入一个陌生的集体里才更加的有魄力。

系学生会是一个服务广大师生,锻炼学生能力,创建和谐校园的组织,能够最终成为其中的一员是我的荣幸,也是组织对我的肯定,所以当邓老师宣布我已经正式成为学生会里的一员的时候,心里感到无比的激动和自豪。我比别人晚整整一个学期,破格的录用让我欣喜让我忧,喜的是我的努力得到了老师们的认可,因为我优秀,所以我可以立足于今天老师肯定给我的位置上,我也有绝对的信心让自己接着更加的努力,定了目标,我要不辜负他人对我的厚望,所以做重要的是自己相信自己。忧的是我的步伐比别人晚,我的基础没有别人牢固,陌生的集体里我的工作没有入手点,没有切入点的工作是悲哀的。

可是有一点,我认为学生会的体系不够完善,与其说它是一个集体,不如说它是一个整体,可是要知道,一个好的组织要的不单单是整体的概念,更重要的是要有团队的精神,为什么一定要强调这个团队的精神呢?我认为是十分有必要的,就拿我们学生会为例,因为团队是由干事和管理层的主席及各部门的部长组成的共同体,它合理的利用下面的干事的知识和技能协同工作,解决共同的目标。团队具有五大要素:目标,为团队导航,因为无目标就没有存在的价值;人,三个回但个以上的人即可构成团体,他们具备了基本的协作关系;团队的定位,要分清角色问题,由谁选择或决定的权利,以及个人定位的权利,做为成员跟团队一样,个人在其中担任其角色:权限,团队里每个人的权利的大小是所谓团队里越成熟的领导者其权利就越小;计划,目标的最终实现,可以是具体的方案,可以把计划理解成为目标,并且要提前按计划进行,可以保证团队的进度,只有按计划进行才可以贴近目标从而实现目标。

但是不管怎么说,既然组织给了我一个展现自我的平台,那么我就要干出一番作为。但是一转眼一学期就又要结束了,回想这一学期来,我为组织做的事实在太少了,而领导给予我们的关心和帮助却实在太多了。在已经召开的多次例会中,周泉教会我们如何把自己的工作做好,并且在肯定成绩的同时指出我们的不足,循循善诱,指导我们如何去改正,看到他在百忙中还不忘对我们关心,我心里面感到很温暖,做事情的热情也立刻大幅度增长。

虽然我进系学生会的时间不长,但我已经深深地“爱”上了她。我知道在以后的日子里我不一定会继续在学生会得到更多更好的锻炼,可是因为它有好的领导、好的宗旨、好的服务信念、好的组织机构,撇开其他不说,单拿我们新成立的秘书处举个例子吧,虽然这个部门还很年轻,但她有着明确的办事宗旨,能够在自身组办一些活动的同时协助其他部门办好学生会举办的各项活动,虽然没有部长,但每当有活动或会议时,秘书处的成员都明确自己的任务,虽然这些事情都很小,甚至微不足道,但是殊不知水滴虽小却可以反射太阳的光辉。事情虽小却体现了一个小部门自己本身的良好素质以及学生会良好的办事作风以及那种协作的默契。

短短的两个月已经过去,但是这段时间里学生会所举办的各项活动却深深的烙在我的记忆里,辩论赛、形象素质大赛、观摩、以及马上要举行的野外活动,各个部门都能积极参与的举办活动,以达到服务师生,甚至服务整个学院的目的,在这个过程中,不但锻炼了我们的办事能力,那种社会需要的干练,积极的筹措的积极性都能在活动的筹备中体现出来,更加要体现的是思考问题的缜密性;加强了我们的组织能力,让我们在活动中懂的活动的微小的细节应该有足够的准备;提广了我们的交际能力,语言是沟通的桥梁,自信是散发语言魅力的钻石,活动中经过我们的磨合,我们寻找到了交际的窍门,也许我们的天空会因为语言的障碍而变的黯无生气,可是试过了,我们就会懂得了怎样提高与他人交际的艺术美;更拓展了我们的视野,给予了我们很多书本上学不到的知识,更有思想上的洗礼,作为当代的大学生,思想方面的发展也是不容忽视的,我们参加了这样的组织,其思想上就应该有超前的意识,因为我们的思想有一定的见解,所以才可以更加的荣辱社会当中去。这让学生提前适应了社会,为以后的工作打下了夯实的基础,学生会不愧是一座连接学校和社会的桥梁。

虽然我只是学生会中的一名普通的成员,但是我想在这块展现自我的舞台上,扮演好自己的角色,认真工作,不断在工作生活中塑造自身,提高自己的修养,培养能力,为更好的服务广大师生作好准备,为学生会的建设贡献一份力量。

学生会的心得体会

六月二号对于我来说是个难忘的日子,这一天我第一次参加了拓展训练,虽然只有一天,但这一天将让我受用无穷。

曾听说过我们学校有这样的活动,但只是听说,并且从同学的口中得知一个字,就是“玩”,我不赞同他们的说法,我认为这个活动真的很有意义,给了我们真正挑战自己的机会和平台,激发我们在困境中的潜能,让我们更相信自己,更懂得团体的力量。

在大学里,我们不光学会的是知识和技能,更重要的是学习怎样去生存,懂得生存的意义,并且要选择一个好得生存方式是很重要的,尽管我对自己的表现并不满意,精神没有调整好,下面介绍一下我们一天的战斗成果。

第一个项目,信任背摔。

这是一个让彼此信任的项目,每个人都会从那个固定的高度背对着其他人笔直的躺下去,其他人要搭成人床在下面接住他。每个上台上的人都要有其他伙伴的加油,拍着面临挑战的人说“xx,你真棒,你是我们的好榜样,加油加油加油!”当台上的人问到:“准备好了吗?”,台下所有组成人床的同伴异口同声地回答“准备好了,请相信我们!321”这是一种承诺,台上的人就躺下去,在上面的人真的.感到担心,几乎每个人下来时都有尖叫,甚至下来很久了,腿还在抖,但是大家都很安全,没有一人受伤。

承诺体现了一种责任感,团队同伴的承诺是一种宝贵的资源,是勇气、力量和信心的源泉。当说出自己的承诺时,相当于把自己的人品、公信力、责任心置于公众的考验中。在人的一生中,有一些东西是值得誓死捍卫的。

第二个项目,高空抓杠。

这是一个看似非常危险的项目,保证不会出现危险。在空地上竖立一根8米高的铁杆,要求我们爬上铁杆,站到铁杆顶端的一个大概直径为20厘米圆盘上,然后在空中跃起,抓住前方1.5米远的单杠。到达场地时,我真不觉得害怕,队长第一个上去,我在下面一直盯着看,当他蹲在圆盘上时候,那根柱子就不停的摇晃,慢慢的站起来,但柱子晃得越来越厉害,越来越害怕,这时教练告诉队长,不要害怕,不是杆动,是腿再抖。到我上的时候,这是我才知道当别人站在高杆上,在底下观看的人似乎会觉得很简单、很容易。在自已身处其位的时候,才发现原来心竟然如此地狂跳、腿也不听使唤地抖动。我真的很害怕我会掉下去,但是我在教练的指挥下,最后真的成功的上去了。

从这个活动中我懂得了一切的困难只是所谓人们看到的困难,只要自己亲身去体验,总结经验,找到对的方式方法,敢于挑战,你就可以成功。

从这些项目中我懂得了以下几点:

“团队精神”团队精神的概念在现代管理学中经常被提起,我也参加过几次以团队精神为主题的培训,拓展训练使我对团队精神有了更深入了解。在所有的训练项目中,无时不刻的笼罩着团队协作的气氛。从“破冰”环节,到“过沼泽”的群策群力,没有一种是离开团队的。即使在单人项目中,也是全队人员一起为做项目的同伴喊口号,加油鼓劲,没有一个人漠然视之。在“过断桥”项目小结时,一个同伴感慨地说:“今天若不是和大家在一起,我不可能完成这个项目。”这句话触动了我,我想可以这样理解这句话:“因为团队精神的作用,我完成了自己无法完成的任务。”尽管我们没有在体力上帮助他,但团队精神使他增添了勇气和力量。在工作中,团队是一个泛定义,一台设备,一个班组,一个科室,一个部门都可以称之为团队。这并不重要,重要的是让团队的每一个成员都有一种团队意识:做每一件事情的时候要考虑团队的利益,遇到困难的时候要想到从团队中得到支持。所以我今后要把如何加强教育组员的团队意识和协作精神放到重要的位置。

“自信心”自信心就是自己对自己能力的肯定程度。人的潜能是没有极限的,但同样条件的人面对挑战的时侯,表现的却不尽相同。有的奋勇向前,有的却唯唯诺诺,这主要是自信心的问题。做过“断桥”项目的人都有这样的体会:从断桥的起点开始跳时很难迈出第一步,但再跳回来时,尽管培训师会把难度系数增加一些,依然会轻松多了。这是因为在迈出第一步之前,大多数人都有一种畏惧的心理,也就是缺乏自信心。但再跳回来时自信心增强了,即使难度大了也很容易完成。同样的条件,同样的动作,因为自信心的强弱,完成的效果也不相同。联系到平日工作中,当接到有困难的任务时,心里往往在想:“自己的能力行么?失败了怎么办?”正是由于缺乏自信心,一些有能力完成的任务却没有完成。所以在工作上,一定要对自己有信心,不要过多的考虑其他的因素,就象在断桥上不要考虑保险绳结不结实,踏板会不会断一样,只要跨出第一步,成功的概率是非常大的。

“集体智慧”俗语:“三个臭皮匠顶上一个诸葛亮”与现代管理学中的“头脑风暴”都是提倡集思广益,通过大家的脑筋去完成工作。在拓展训练的“有轨电车”中我深有体会。在训练中,我们“炫风队”用时10分钟通过了“雷区”完成了任务,这对于成功率只有百分之三十的项目来说,我们都很有成就感。但随后在项目小结中培训师让我们提出能更快完成任务的方法,经过了5分钟发言,培训师把我们的建议总结成一个方案,大家惊奇的发现:按照我们集体的方案,8分钟就能完成。因为我们忽略了集体的智慧,所以造成了大部分时间的浪费,这对我们是一个教训。在现代社会科学中,分工越来越细,全面型的人才已经不存在了,所以我们工作时不提倡突出个人能力,而是提倡全体参与。在一项工作开展前,若能够汇集参与人员集体的智慧,再去计划安排开展工作,一定会获得事倍功半的效果。但在现实的一些工作中往往忽略了集体智慧的作用,而是根据领导的“一言堂”,不仅浪费了时间和资源,也打击了参与者的热情,得到了事半功倍的结果。所以一个好的领导者不一定是一个特别有能力的人,但一定是一个会很好的运用集体智慧的人。

学生会的工作心得体会

在学术部里,最理所当然的就是学会了开展讲座。从写策划,到准备工作的实行,再到讲座当天的布置与讲座现场的安排,最后到活动的总结甚至feedback,每一个流程,我都了解过参与过,由陌生到熟悉。要感谢部长,给我机会去体验各种不同的工作,甚至给我机会去负责一整个讲座,我确实学到了很多,从整体到细节。不得不说,部长工作一丝不苟的作风已经潜移默化地影响了我。确实,工作起来就要认认真真的。

心理宣传月是我感受最多的一个月。

其实学生会里一群人一起工作的感觉,很好。可惜只是在最后闭幕式讨论组里才感受到。虽然讨论的时候有点火,不过无领导小组的讨论,激烈一点也不是坏事。工作当中和大家接触多了,也感受到不同部门的办事风格,发现到别人的优点与自己的不足。上学期很经常局限在部内的活动,很少与其他部门交流。其实比较喜欢那种大家庭的感觉。看到大二的师兄师姐们经常一起工作,那种感觉很好,有点羡慕。

在学术部里是挺开心的。除了工作,handsome部长平时都会关心我们的生活^_^我进学生会除了想在为大家服务的过程中锻炼自己的能力外,我还想从中收获一段友谊。现在最起码跟部长是好朋友,还有其他师兄师姐,还有我们大一的这群小朋友。

除了闭幕式讨论外,我还参与了大板展与多媒体展等工作,当然还有熟悉的讲座。不同的工作就有不同的要求与体验,还有稍稍了解到了与赞助商合作是怎样一种情况。

上个月曾经为学生会里的事情弄得自己很累很辛苦。其实是我自己想太多了,争太多了……先要感谢部长对我的关心与支持和师兄师姐对我的鼓励^_^确实很感动,部长对我说过的那些有点煽情的话,还有他对我的信任,我才能翻越那些伤悲,甩掉那些劳累,有动力一直在学生会里好好地工作下去。

记得张敏师姐说:“当你全身心投入到一件事情的时候,无论结果如何都会感到很开心.不管干的什么事情,忙碌过后看自己的脚印都会被感动的。”嗯,我确实不需要太在意别人的看法,我应该开心地做好自己该做的事情。就像院长所说的那样:“能够在忙碌中找到满足,就已经足够了。有些事不用在乎太多,想做就去做,没做过永远不知道能不能做好,有些事,但求无愧于心就好。”

有人说,学生会里人情世故。其实,有人的地方就会有竞争。无论怎样都好,我想大家都是希望教院学生会的工作能搞好,能给我们教院创造一些,或者很多闪闪发光的地方,让大家都能记住教院,记住教院学生会做过的一切一切。

其实听到看到师兄师姐的鼓励,我会觉得很幸福。就像上次我负责心理咨询师的那个讲座时,那天下午主席发信息过来叫我加油,k掉岭院。那一刻,真的觉得很开心。平时偶尔看到空间里有师姐的留言,或者看到师兄到访过,我都会觉得有种很愉快的感觉。以后做别人师姐我都要这样鼓励师弟师妹们,呵呵。

不过,这么久了,跟别的部门还是不算特别熟,这是一点点遗憾。也不太清楚其他部门和主席团具体做过些什么……各个部门的忙碌程度有很大不同,主席团里的忙碌程度都有颇大差别。

学生会的心得体会

高中时候的坎坷路程我已经走过,怀揣一颗成功的心,我选择了读大学。大学的生活丰富多彩,有了合理的规划,大学生活才会充实,有意义!

时间都是挤出来的,挤出来的时间就是在提高我们的工作效率。在办公室这个大家庭里,自己确实做得不好,没有做到一个合格的学干,“有心”“专心”“用心”的态度似乎也被我淡化了。进入学校学生会也让我明白了许多问题。看到学姐、学长出众的表现,有时会有些羡慕,但是,他们的成功和他们的努力付出成正比,唯有付出,才会有所收获,在他们的身上我也看到了“坚持”二字。

因此,在以后的工作中自己要“有心”“专心”“用心”的态。

度去对待每一次工作。要有正确的人生观和价值观作为基础。努力实现自己的梦想。自身还有许多不足,我也希望在学校学生会能够改掉那些不足之处,也许是我自己对自身的总结太少了。总结是对自己的再思考,工作过程中总有许多障碍与失误,如果没有正确的总结,也许我永远都不知道自己到底有什么地方不足,学会总结,有利于我们正确认识自己,我想今日的失误将变为日后的经验。

“冰冻三尺,非一日之寒,滴水穿石,非一日之功。”想要习得一身本领,就应该排除万难的决心,坚持到底的恒心,必胜的信心,进入学校学生会,我拥有不是一份职务,而是承担一份责任,也许将来我可以骄傲地说:“在学校学生会我没有白干”。既然大学给可我这个战士都的平台,我要努力把握,用心去对待每一件事情!

学生会的工作心得体会

那么,下面我就从然后做好学生会里的普通一员讨起吧!首先:作为一员普通的学生会成员,我们要学会把自己当成傻瓜,不懂就问,只有这样你才会学的更多,为什么这样说,因为我们刚刚加入学生会这个大家庭,我们有许许多多不懂的地方,只有我们谦虚、好问,我们才能够学到东西,而这里的东西是指管理方法和思路以及怎样处理人际关系了等等。其次:我们要勇于创新,创新是一个人成功的前提条件,敢于把我们对工作的新的想法和看法说出来,不管你的上司能不能理解,只有你敢说出来就是一种进步和提高,但是我可以肯定的告诉你,只有你说出来,说的有理有据就会有人支持你,就会有人看中你。再次:高调做人低调做事。为什么这样说呢?只有我们学会当孙子,那么我们才能够当爷,道理很简单,但是需要我们每一个人慢慢体会,慢慢学习。最后:人格不同,职位不同,权利不同,人格相同。十二个字慢慢理解,只有你理解了,就能够做的出类拔萃。

接着,我们再来谈谈如何做好一名部长。每一个人都希望被别人赏识,作为部长你不仅要让你的上司赏识你,同样你也要学会赏识你的部下,只有这样你才能够走的更好、更远。同时在这里我要告诉你的是“做人要讲底线,办事也要讲底线。”为什么我现在我这样说,因为我们现在已经不是干事了,我们已经成为学生会里的一名部长了,当然,我的意思也不是说,我们当上部长了就高人一等了什么的,而是我们现在更应该学会做人、做事,只有这样我们才能够成为一名优秀的学生干部,一名民心所向的学生干部。

当然,只是做到这些还是不够的,我们还得有做干事时的拼搏精神和创新精神,同样还应该有洞察全局和把握全局的能力,而这些能力是怎么来的,就是我们在做基层工作的时候学来的,是我们有些人不用学就能够掌握的,因此,我们现在还得继续虚心向别人求教,只有这样我们的学生干部之路才会走的更加顺利。

说完了怎么做学生会里的部长,那么我们就接着来说说如何在学生会副主席的位置上如鱼得水,如日中天吧!

首先:你应该知道你是从学生会里的干事,部长等职务一步一步慢慢爬上来的,所以,你更应该多听听不同的声音,不同的意见,这既是领导地位的体现,也是领导魅力的体现,而如果你当上学生会副主席后,听不到不同的声音,不同的意见,这说明什么,说明是我们人格魅力的丧失。

其次:你要永远铭记“无以诚不能定天下,为以信不能服天下。”为什么?因为只有诚信我们才能走遍天下,才能够让别人信服。

第三:朋友因世界观的相同而真情,朋友因利益观的不同而假意。因此我们在交友的时候一定要有选择的交,若交的朋友是积极上进的那么你也是积极上进的,若交的朋友是不思进取、碌碌无为混日子的那么你也将会成为一个一事无成的人。

第四:胡适言:“宁鸣而死,不默而生。”作为一名学生会的副主席也是这个道理,我们既然在其位,就应该尽其责。不能做一个默默无闻的人。

第五:誉满天下,谤亦随之。人无完人,金无足赤,我们是学生干部,同样我们要铭记我们首先是学生,其次我们是干部,最后我们才是学生干部。只有这样我们才能够做到上对得起老师的重负,下对得起同学们的期望,才能做到辉煌时经得起,寂寞时耐得住。

当然人生就像滚雪球,重要的是找到很温的雪和很长的坡,一个人的个人才能和外界机遇一个都不能少,少了期中一个那都是无法找到人生的光明和美好的未来的,所以我要告诉你的是如果你现在还在人生的某个十字路口徘徊,那么请你不要在站在那里徘徊了,用自己的实际行动来提高自己的综合能力,充满自信迎接每一个可能成功的机遇吧!

下面我们就进入我们的正题吧,如何做好大学学生会主席的,当然我的看法只能说是一言之堂,不能够成为权威。

前面我们说了如何找学生会里的干事、部长、副主席,那么我现在要说的是要想做好学生会主席你必须是前面种种职务之中的佼佼者,同时也前面种种的化身和集前面种种的于一身的杰出代表者。你不仅要熟悉学生会里的各种工作方法和技巧,同时你更应该具备统筹全局的和调动全局的能力,上要得到领导的大力支持,下要得到同学和其他学生会成员的鼎力支持。要做到这些说难也难说易也,难,难于上青天,易,易于水中划船。

难,你要做到能说会道、出口成章、会写会画、先知先觉、眼观六路,耳听八方,调动各方面力量协调做战。而这些都需要你有足够大的雄心、信心、诚心和耐心。雄心是一台永不休息的发动机;信心是重要的精神力量;耐心是战术,也是气质;诚心是一切活动成功的前提条件。同时你还要要深入实际,不能只做表面文章;处理事情要讲究方法;要有团结、合作的精神;要建立良好的人际关系;要学会用力;要了解学生思想动态;要处理好工作和学习的关系;要有较强的组织、协调和语言表达能力等等。

因此无论你是属于什么样的人,你都应当在生活中,在学习中,在工作中不断的提高自己的各方面能力,使自己成为大学校园里叱诧风云的人,让学校的史册上留下你的名字,记住曾经的你为这个学校的和谐、文明、进步和发展做出了巨大的贡献。

大学学生会主席能力的提高在于个人的道德修养和个人综合素质,那么这个过程是一个漫长的过程,但是也是一个塑造成功的过程。那么我们下面来一一分析。

首先:你作为一个学校的学生会主席或者是你作为你们系里的学生会主席,你的个人能力的提高过程同时也决定了你人生航向,也就是你未来所要走的路。因此在这个过程你必须要给自己制定一个做人的原则,而这个原则也是你在作学生会主席期间的做事原则。在前面我曾说过“高调做人,低调做事。”、“做人要讲底线,办事也要讲底线。”同时我也说了你能够听到不同的声音,不同的意见,这既是领导地位的体现,也是领导魅力的体现,而如果你听不到不同的声音,不同的意见,这说明是我们人格魅力的丧失,同时也是你领导魅力的丧失。而在你能力的提高过程你更应该学会做人、学会做事、学会听其他人的声音,而这包括老师、同学和天天和你并肩作战的学生会其他成员,听完后要有自己的想法,不能人云亦云,过则改之,有好的意见和建议要虚心接受,这样你才会芝麻开花节节高,在你大学期间所谓的事业如日中天。

其次:你作为一个学生会主席,一名学生干部,特别是一名处于领导者的学生干部,你不仅要会说,更要能干,用具体事实说话,用实实在在的行动说话。这样不仅提高了你个人的人格魅力同时也提高了你的个人能力。

第三:学会合作。无论是一个国家还一个社团都需要合作,有合作才会有工作顺利进展,才会有个人能力的体现和提高,如果你是一个不懂得合作的人,那么你要学会合作,这是为了你工作的顺利开展和保质保量的完成。

第四:学会创新,敢于创新。创新是一个民族、一个国家进步的源泉,同样,任何一个单位或社团都需要创新,有创新才有进步、才有发展,作为学生会主席的你更应该的创新的源头,是这个组织是创新源头,这样既提高了你的工作质量,也转变了你的工作思路,同时也提高了你工作能力,也就是个人能力。

第五:树立全局观念。什么是全局观念我们首先要弄明白,也就是说在我们做工作的时候,要以大局为重,不能斤斤计较,在小事上我们可以马虎,但是在大是大非面前一定的有自己的立场,一定要站在正确的立场上。统筹全局,调动全局,协调全局,引领全局。

第六:有责任感。国家存亡,匹夫有责。作为学生会主席你就是这个组织的代言人,就是学校的代言人,在日常的生活中也好,还是在工作学习中我们都要时刻牢记我们肩负的责任,不辱使命,做好自己的本质工作,时时刻刻在同时们当中起到模范带头作用。

当然,提高个人能力仅仅做好这几点是远远不够的,我们还要从平时的点点滴滴之中去学习,去发现,需要我们处处留心,只有这我们才能提高自己各方面能力,才能统筹全局,引领全局,才能调动身边的个方面的积极力量,才能真正成为学校的代言人,成为同学们的代言人,才能成为学生会这组织的代言人。

学生会的个人心得体会

转眼间加入权益部已经有好长一段日子了,回头看一看这段日子,感慨良多,这个部门与我想象的学生会部门有很大差别,它充满了温馨和欢声笑语,让我不是为了工作而工作,而是有一种职责和归属感,工作时严肃认真,玩时尽情的玩,即使到最后我在潜力上一无所获,我还是不后悔加入这个部门,因为我在那里认识了一群可爱的家人。亲切的部长,热心的同事,可爱的师弟师妹,都让我充满感动,首先说我喜欢这个部门。

我这段时间的工作我觉得我最大的优点就是还算用心,态度比较端正,我潜力不是最强的,但我每次都很用心的去做,我觉得最大的不足就是不够自信,有好多工作自己想做但是害怕自己做不好而退缩,不会自己争取,这样往往会很被动,部门自愿工作也让我明白了无论做什么事都要发挥自己的主动性,要靠自己去争取。

说完了总结,就讲一下规划,说起规划,自己虽然大二了,却还是一片迷茫不明白自己到底想要什么,自己的目标很多,但好像很难实现,奖学金,双专业,学生会工作,好像很难似地,但看到婵娟师姐那么出色,我又有点动力了,师姐的目标很明确,一向都明白自己要什么,在我眼里她是成功的。

1,争取拿到奖学金,我很需要的;。

2,辅修好自己的辅修课程,争取拿到双专业;。

3,加大锻炼自己的潜力,我觉得我在众人面前说话经常会怯场,我期望能在这方面得到锻炼,也期望能够锻炼一下自己的组织潜力。

不管到最后能不能留下来,我都会努力争取,期望在权益部能够留下自己完美的回忆,感谢部门的所有人,他们让我感受到了家的温暖,给了我一个锻炼自己的平台。

文档为doc格式。

学生会的工作心得体会

为期两天的201x年新生干部素质拓展培训终于结束了,在这两天的培训工作中,我主要担任联络员的职务,还有就是负责舞厅的申请、组号的打印、电脑和灯光的控制以及协助工作人员布置会场、引导学员进入会场等。

总结这次培训,总体方向上是成功的,学员们在最后的感受的发言中也说到这次培训他们学到了很多知识,无论是学习还是工作、生活上的方方面面。但是,不足之处还是会有的,这是不可避免的。

1.作为联络员,我没有做好承办方与学员之间的桥梁作用,不仅给上级带来很多的麻烦,也给学员们带来了不良的影响,影响到我们部门的形象,也使一些学员产生埋怨的心理。其次,我没有更好地与学员融合在一起,只有在户外拓展这一活动中才真正地和他们打成。

2.作为工作人员,我还是缺乏主动性,在昨晚自己的工作后,没有去帮助其他正在忙的同事,即使自己没找到新的工作的时候。

3.作为承办方中一员,我没有深入了解这次培训的意义,没能正确地引导学员积极参与,在学员的思想方面上没能做好工作。

在这次培训的工作中,也有很多的闪亮点。常说,一个集体的好坏主要看它的凝聚力。而在这次培训的工作中,我们部门的凝聚力得到了很好的考验,而我们也顺利地通过了这场考验。筹备一项活动是很辛苦的,活动的工作也很多,烦琐,但是,我们每一位成员都没有抱怨,大家一起,没有脱离组织,多辛苦都坚持了下来。虽然在工作中有些人的口气是有点过激,但不影响我们之间的团结,都能够理解和包容其他人。

这次培训活动给我的印象很深,特别是户外拓展这一环节。两天的培训工作我们是很辛苦,很困,但是,这毕竟是我们搞的第一个大型活动,而且也举办的比较成功,虽然是有一些不愉快的事发生。我们的付出没有白费,我们的工作得到了大多数学员的肯定。而且在这次活动中我也学到了很多知识——如何沟通,如何建设好班级,把班级班风、班貌搞好。其中令我印象最深的就是户外拓展,在这环节中,我和我学员们一起跑,一起闯关,大家有说有笑,也在这一环节我们才真正地融合在一起,因为在其他的环节中,我们大家都没什么机会可以和队员一起畅所欲言。

今次培训的圆满结束,我们都吸收到了很多经验,这为我们以后的工作打下了很好的基础,我们在以后的工作中也能避免一些不必要的失误,把活动搞得更完美!

学生会的工作心得体会

时间如流水飞快,一学期匆匆忙忙的工作生活即将结束了,而忙碌的生活部工作也即将画上一个圆满的句号。在生活部工作的这一学期间,我收获颇多,对于本学期的部门的工作经历、收获我作了如下的总结并对生活部的未来做了如下展望:

工作经历:

1在正式加入学生会生活部后在开始工作的前一个月内写了一份活动策划。

4对学院进行拉网式检查并对学院公物破损情况进行统计上报。

5与生活部其他成员共同组织进行捐献书籍活动,并取得了很好的成绩。

工作收获:

1学习了学生会学生干部守则,知道了该怎样严格要求自己。

4学会了提高效率的处事原则和方法。

5在工作中与部门成员建立了深厚的友情。

展望。

1开展院学生会生活部主办的“关于生活部工作及食堂改革的大型宣传周”活动。

2多开展一些与同学们生活有关的活动以扩大生活部在学院及同学们间的影响(如:端午节文化活动)。

3配合学院后勤处解决学院公寓、环境情况等。

当然本部的相关工作开展中也存在着不少问题,主要集中在以下几方面:

1工作执行效率不高。主要体现在相关工作的开展上部分学生干部效率上的不重视,不能以最短的时间取得最好的效果,整体上的把握有所欠缺。

2工作纪律不强,本期工作后半期部分干事态度懒散,办事不积极。

3人际交往能力不足。我部与院团委、团联其它部门的交往能力明显不足,对于本部今后的相关工作起了严重的制约作用,其中甚至出现本部人员与其它部门人员不和现象,这须本部门的重视。

学生会的工作心得体会

不知不觉,一年又在忙碌中悄然而逝。对重邮来说文娱部又忙了一年,对我们部门的所有成员来说,大家在酸甜苦辣百感交集的文娱生涯中,度过了自己的大一时光。总的来说,部门在这一年中的状况如下。

在上学期,九月,部门进行了规模宏大的招新活动。在这次招新中,总共有四百余人参加初试,经过层层遴选,最终有27人成为我们文娱部大家庭的组成部分。总的来说,文娱部一向是一个事情比较繁杂事情比较多,工作任务艰巨的部门。加入了这样一个部门,就意味着时刻要想着吃苦耐劳,顶住巨大压力。的确,在经过招新后,部门的干部干事之间相处得十分融洽,至今还都是好分与好伙伴。团结就是力量,的确,这也成了文娱部能够前进的动力。

十月,干事有了比较多参加活动的机会。有参娱乐“高雅艺术进校园”活动的组织,都参与过学生会办公室组织的“文字培训大会”。期间还有各个学院的“十大歌手”赛事,我部都有派部员前往参加活动。提事干部的组织潜力与提高活动执行力。

在经历了学生会和学院的各类活动后,在干是干部在组织活动上都有了明显提高后,我们文娱部迎来了我们部门最重大的活动,当然也是重邮影响力的文娱活动:“重庆邮电大学第__届校园十大歌手赛。”是的,这是学生会的精品活动更是我们文娱部的招牌活动。所以办好这次十大歌手便成了我们所有文娱部成员的重中之重。在十月份到十一月份直到决赛结束的那段时间里,大家奋斗在一齐,流泪流汗在一齐,欢笑吼叫在一齐,更是增进了之间的感情,那是部门的精髓。比赛总共分为三轮:初赛,复赛,决赛。赛场分别是在学生活动中心,体育馆,科技会堂。据统计,初赛总共有800余人报名参赛,也是这个活动到达了前所未有的规模。复赛总共有100人。而决赛是12人之间的精彩。决赛是在科技会堂。经过大家的努力,干事和部长之间的奋斗,最终在科技会堂给重邮学子上演了一场精彩万分的晚间视听盛宴。一千多张的票在一天之内被一抢而光。最后还有许多观众站着激动的看完了整场比赛。至今,还有关于这次“十大”的精彩评论。

透过文娱人的努力,能得到同学们的肯定就是给我们部门每个人最完美的祝福了。而这种激情也一向被延续到了下学期。

在第二学期,部门干事均被分配到各个学院参加学习以及指导学院工作。思考到学院多,每三人分配两学院。而各个干事在这段时间都在学院的活动开展中发挥了巨大作用。下学期各个学院都开展了自己学院相应的“歌唱类比赛”。又不今年是建党__周年,很多学院都开展了“喜迎建党九十载,唱红歌诵经典”活动。这些种类繁杂的活动也丰富了各个干事的活动经验,把每人都大大的提升了一个层次。由于文娱部的特殊性,基本上学生会各种活动都离不开文娱人的身影。这也是一个值得我们自己自豪的地方说明我们的工作开展的好,组织的不错,得到了同学们的认可。接下来我部还承担了“青春中国心”的组织策划。经过大家的一致努力,活动得到了老师,校长合各外来学校的充分肯定。

接下来我部又承接了“五四颁奖会”,参加了“红歌比赛”的组织策划等。

总体来说,这一年的时间中,文娱部秉着“团结,用心,坚持,拼搏”的信念,成功承办了一场场活动。完美完成了一年前的目标。“工作是一年,朋友是一辈子!”部门永远是一个群体,在优秀的群体面前什么难题都不再是难题,什么困难都不再是困难!

学生会的工作心得体会

__协会在20__年下学年的各项工作活动中都取得了丰硕的成果,取得了长足的发展和进步,但在发展过程中也呈现了些许问题和不足,现将协会本学年的各项工作总结如下,并将下学年的主要工作和规划作相关部署。

一、协会各项工作成果。

1、内部建设成效显著。

自本学年以来,协会就致力于协会的正规化和人文化的内部建设工作。随着各项工作的顺利开展,各项规章制度也日趋完善。协会在原有的规章制度的条件下,制定了新的干部干事管理方案和会员服务套餐,对协会会员以协会最好的服务使会员感到协会的温馨,从而加强了对协会干部干事成员的管理和对会员权益的保障与服务。

协会的机构设置也更加合理,协会拥有较为完善的机构设置,我们根据实际需要设立了办公室、棋牌部、文艺部、宣传部、外联部、文讯部、组织部以及会长团的相关人士。采用了会长、副会长对部门的分管负责制度,指导监、督和协调各部门开展相关工作。确立了协会活动的部门承办制,即协会内各项活动的开展举办由相应负责部门进行承办,其他部门进行协办,由对接主管会长作为承办活动的总组织、总协调。而且要求协会内的每个部门均拥有自己的特色活动,并能和其他部门合作穿插进行举办。从而推出了协会的部门责任制,协会内承办活动,需要各个部门的相互配合,哪些部门做的不好,可追究相应部门的责任和进行必要的鼓励支持,发现问题,解决问题。便于下次工作的顺利进行。对于社联或校级等大型活动则由协会会长作为总负责、总协调,进行活动的相关筹备和开展。

本协会将常规活动定为棋牌乐活动和舞蹈交流会活动,两者穿插举办,提高了协会会员对协会活动的积极性,从而保证了“周周有活动,月月有主题”重要发展思想。在各部门内部也同样要求有一些部门内部活动,这样使部及几个人的工作分工更加具体化,也能够极大的锻炼各部门及个人组织承办活动的能力,促使大家相互交流和沟通,从而使协会发展呈现出一片欣欣向荣的景象和局面。

在协会的正规化建设方面,我们注重并要求协会的每个工作活动程序均要按照相关规范的流程进行,包括协会的招新、招干、各种活动的举办、换届、评优评先以及协会各类文件(如通知、策划书、文讯稿等)等均有必要的流程规定,必须遵守和维护。如招干不仅要对待招人员进行面试选拔,还要经过干事的注册流程,同意并遵守协会的相关章程、制度和管理方案经个人签字,协会盖章后方可成为协会干事。这样能够保证协会干事对其本职工作的重视,对协会工作进行认真严肃的对待,保证协会各项工作的顺利开展和进行。

在协会的人文建设方面,协会各部长干事除了工作上的严肃认真,在生活学习方面都打成一片,进行必要的聚会活动和生活学习上的交流和沟通,增进协会成员间的感情,从而更加有利于协会各项工作的顺利进行和开展。协会建立有完善的网络沟通平台,如我们建立有“全校更新最快”的博客,方便大家查阅协会的相关动态和发展方向。同时建立有协会自己的邮箱和公共邮箱,方便大家对协会提出相关建议,发送、上传和下载查阅协会的相关资料。同时我们建立有协会的qq群,并确定和开通了协会的qq论坛,供大家共同讨论各种话题,从而达到增进协会成员感情的目的,增加大家对协会的热情和积极性,使大家积极组织参与协会的相关活动。

2、财务工作井然有序。

协会的经费来源主要有学生自筹经费(会费)、有关部门拨款和外联赞助等。其中以会员缴纳会费为主,外联赞助为辅,协会严格按照规定收取会员会费,并及时将部分资金交予社联代管。

协会在经费管理方面,主要由协会办公室负责,协会所有会费、拨款、赞助费用皆为协会公共收入,任何人不得私自占用、挪用。协会设立了账册及财务清单,由协会办公室相关负责成员详细列载经费收支,并定期向协会负责人进行汇报,并接受协会全体成员的监督。协会在经费使用上,协会经费必须用于协会的相关工作和活动,经费使用以高效和节约为原则。每次活动前由承办部门详列预算,活动过后提交正规、清楚的收据或发票等凭据,做到财务收支协调合理,并及时妥善的到社联办公室进行报账。

3、文宣工作有声有色。

在宣传工作方面,本协会采用多种宣传方式,如张贴海报、发放宣传单、挂条幅、放展板等。其中,日常活动以海报张贴和展板宣传为主,每次的宣传海报和展板我们都努力做到一下三点:

(1)使主要内容、活动时间、地点、举办单位等活动信息醒目清晰。

(2)版面设计别出心裁,采用趣味性的语句、标志性图案,来增强宣传海报的宣传效果,使广大同学能更深刻的了解协会的活动内容。

(3)注意每次海报张贴的规范性和展板摆放的及时性,并进行及时的保管和搬回,确保宣传效果和质量的同时维护好协会的良好形象。

在本学年中,我协会办展板近十余张,并在教师节的展板大赛中,在全校八十多个社团之中荣获第四名三等奖的好成绩,在海报、宣传页等宣传工作中也取得了较大的成果和进步。

在文讯工作方面,我协会对于本协会所举办的各类大小活动,均撰写有相关文讯稿,对小型活动则发至本协会博客和公共邮箱里,对较大或大型的活动则同时也发至运动休闲中心邮箱,并及时上挂校团委及社联网站,取得了对本协会的良好宣传作用。在本学年中,我协会撰写较大活动的文讯稿并发至社联邮箱的有十余篇,上挂校团委及社联网站的迄今有5篇,在全校社团的文讯工作中,取得了重要成就,并极大的鼓励了我__协会在活动举办及文讯工作积极性,让更多的同学和老师了解了__协会,了解了__协会的发展。

二、协会工作中的若干问题和不足。

1、指导力度不够。

协会的各会长、副会长对各部门的各项工作的指导力度不够,很多部门的工作活动没有得到更好的实施,各部长、副部长也没有更好的对部门干事进行相应的指导和监督,造成协会所提出的许多方针战略没有得到应有的实施效果。例如,协会在很早就提出了的部门特色活动理念没有得到相应的实施仅有协会的棋牌部和文艺部能够独立的举办自己的特色活动,而其他部门都还没有提出本部门的特色活动,更没有得到相应的实施。其实各部门都能拿出自己的特色活动,例如组织部可以组织大家开展一些素质拓展类和体育竞技类活动,而文讯部可以开展如征文比赛和发展论坛类文化活动,宣传部可以开展一些海报大赛等活动均可,只要协会的各干事敢做敢闯,协会就会有相应的更好的发展方向,当然这些更需要我们会长和部长的指导,只有这样,大一的干事才敢放手去做,大胆去做。因此,加强协会各项工作活动的指导力度是协会有待加强和提高的重要方向。

2、干事的主人翁意识不够。

协会的干事对自己的定位还不够清晰,对协会的发展方向和总体规划不是太清楚,将自己仅仅定位在听部长、会长的话,只知道做事而没有更好的思考为什么要这么做,怎么做得更好等,还过多的依赖于自己的部长,部长不通知做某些事,自己就没必要做,就不做,还没有一种以协会主人翁的态度和思想去做协会的各项工作。因此,更不能主动担当协会的各项大任,对协会所提出的各种战略方针没有进行过多的思考,考略问题还不够全面。这些都是制约协会更好发展的诸多因素。

学生会开会的心得体会

校团委、学生会各直属部门,各二级学院学生会:

四届四任校团委、学生会第二次例会将于xxxx年6月6日(周一)20:00在中心会议室召开,请校团委、学生会各直属部门学生干部及各二级学院团总支副书记、学生会主席相互转告,并提前10分钟到场,不得无故缺席。

共青团xx师范学院委员会。

xx师范学院学生会。

xxx年六月四日。

相关范文推荐

猜您喜欢
热门推荐