劳动计划数(专业21篇)

时间:2024-01-30 13:54:12 作者:纸韵

小学生劳动计划

全校同学利用春假或双休日时间,来尝试“做一名快乐的小能手”。根据“实践活动反馈表”(分低中高三个年龄段),开展实践活动,五一春假结束后把反馈表上交班主任老师,各班进行班级比赛,推选出“快乐小能手”两名。

1、“创意我们的美食”负责:各班主任大队部

三――六年级同学自愿参加[ 中国少年报]“创意我们的美食”活动,用自己的智慧和巧手进行美食创意活动。假期结束后取好作品名称,拍摄下作品照片,附上简短的文字说明(创意背后的故事+设计原因),将这些材料以电子稿形式交班主任老师。班主任以班级为单位交学生处后,学校择优推举给[ 中国少年报]。

2、“劳动者是最光荣的”主题摄影负责:各班主任大队部

五六年级同学自愿参加以“劳动者是最光荣的”为主题的摄影作品展。拍摄一组在节假日期间仍然坚持在工作岗位上的叔叔阿姨的照片,洗出照片后参加少先队“五一”活动橱窗展。

摄影作品要求冲洗7寸以上照片。假期后交班主任老师。

各班根据“快乐实践”活动竞选出班级小能手2名,参加年级“我是小能手”比赛,评选出各年级“快乐小能手”。

比赛内容:

一二年级系鞋带理书包叠衣服;三四年级钉纽扣冷菜拼盘比赛;五六年级套被套炒菜比赛。

奖项设置:各年级“快乐小能手”金奖1名,银奖2名,铜奖5名,优胜奖若干(各年级自定人数)。

[活动要求]

1、各中队要高度重视,注重活动过程。

2、对每项活动的开展,学生处及各班班主任进行检查监督和指导,确保活动顺利开展。

劳动力计划

随着科学技术水平的不断提高和市场竞争的日益加剧,企业生产经营设备的现代化程度将会越来越高,对工人技术水平的要求也越来越高。因此,企业为了适应未来时期的劳动力需求,必须制定劳动力资源计划,以保证企业在未来时期有足够的能够操纵高难度现代化生产经营设备的专业技术人员。

企业发展目标是指企业今后若干年所要生产的产品及其所需劳务的种类、数量、质量的预测和要求,以及其现有的生产经营资金、同行业的产品和所供劳务的市场竞争情况、现产品和现供劳务的衰减曲线,以及新产品或新供劳务的生产经营周期、经营场所、设备等,而且要考虑现有的专业技术水平和新产品或新供劳务所要达到的专业技术程度。

企业劳动力使用是指为了实现企业发展目标而对未来时期各类劳动力的需求情况进行的测定。这是制定企业劳动力资源计划必不可少的一个步骤,在生产经营规模相对不变的情况下,采用先进的技术和管理,往往会使企业所需的职工总人数减少,而专业技术水平更高的人员将要增加,在编制劳动力使用计划时要充分考虑这一情况,如果对需要增加的各类劳动力的时间及数量测算得不准确,就有可能出现新的机器无人会操作,或专业技术人员没有新的机器可操作。因此,制定劳动力使用计划,既要考虑企业现有各类劳动力的适应程度,又要对企业在未来时期需要新增劳动力的类型、数量和时间进行比较准确的预测。

企业劳动力发展计划是指对企业现有人员工作技能的检验和企业在未来时期需要新增各类劳动力的预测。制定企业劳动力发展计划也需要考虑两个问题:一是对现有人员从事新产品生产或新供劳务的适应能力进行技术测定,以便为未来时期提供现有人员的技术数据;二是在现有专业技术人员的基础上,预估需要新增技术人员的类型及数量。新增专业技术人员的来源,一是由专业技术学校分配;二是对有技术基础的现有人员进行再培训;三是调剂其他单位过剩的专业技术对口的人员。不论采用哪种形式,确定流进人员的流进时间和培训人员的再培训时间是必要的。

1、实行全员合同化管理制度。不论是固定职工,还是合同制工人、临时工,均实现合同化管理。企业对职工应坚持先培训、后上岗,考核合格并签订上岗合同后方可上岗,转岗也需要接受转岗培训。这样,不仅有利于鼓励职工走岗位成才之路,钻研技术业务,而且也有利于增强职工热爱企业、热爱工作的责任感、光荣感,提高他们生产经营的积极性,同时,也有利于稳定生产第一线的骨干力量和企业的生产发展。

2、采用先进的劳动报酬制度。职工的工资所得与其劳动技能的高低、劳动责任的大小、劳动强度的轻重、劳动条件的优劣,以及工作时间的长短和工作量的多少相挂钩,通过考工晋级促使技能晋级制度化、规范化和经常化。这样,可以鼓励职工学技术、学业务,促进企业劳动生产率和产品质量的.提高,有利于妥善安排各类人员,克服分配上工资等级与技术等级相脱节的现象。

3、采用灵活多样的培训制度。要建立职工终身的业务教育制度,新进职工要接受一段时期的基础教育,转岗职工在调进正式上岗前,要接受一段时期的上岗培训,企业开发一个新产品或从事一项新劳务,要组织全体职工学习新产品的性能、用途、工艺流程、操作方法等。所有职工在不同阶段必须受到相应的业务培训,直至退休。

4、采用合理的劳动力配置办法。企业由于引进新技术、新工艺,有可能出现工人多余的情况。对多余职工的处置,应区别其政治、业务素质和年龄、工作年限等不同情况,对有专业技能的,可通过劳务市场,开展劳动力余缺调剂;对有劳动能力的,可进行再培训,使之能从事企业的其他工作,或开辟新的生产经营门路,兴办第三产业,或自谋职业;对业务技术素质较差的中青年职工,应进行文化、业务技术培训,使之能再就业,对年老体弱的职工,应安排其力所能及的工作。

劳动力计划

1、确定人员需求量和拥有量,合理地安排补充人员,组织培训或调整劳动组织和生产组织,都必须有计划地进行。

2、编制劳动力计划应遵循以下原则:

(1)以编制定员标准为基础,在确定计划期内员工需求量以后要以岗位责任为标准,从人员素质、技术要求等各方面进行综合平衡。

(2)经过劳动资料的统计和分析,及时修订劳动力计划的有关数据,对现行劳动力安排要切实符合结构合理、平衡协调的要求。

(3)制定劳动力计划时,应充分考虑劳动力成本控制,培训福利支出,薪酬等因素。

(4)建立年度人员需求计划申报制度。各部门人员需求应坚持缺多少,补多少的原则;做到申报理由充分,人员补缺合理,计划安排科学,避免计划需求数和实际使用数不相符的现象。人力资源部应制定酒店近中期人员要求计划,做到用人情况心中有数。

(5)年度人员增补申请计划须经酒店领导批准后实施,并由人力资源部存档备查。

劳动教学计划

2、使学生养成互敬互爱的良好品德。

使学生养成互敬互爱的良好品德。

(一)情境引入。

(二)看看说说。

看课件,写出这些人的职业名称,说说他们为什么要工作?还有哪些不同的职业?简单说说你对他们的了解。

(三)讨论交流。

我们要尊重不同职业的人的劳动成果。同学之间讨论下面的做法是否正确?为什么?(看图,同桌讨论)。

你们还见过哪些不尊重别人劳动成果的行为?谈谈应如何改正。

(四)拓展活动。

请问你长大想干什么?为什么?

(五)教师总结。

劳动教学计划

四年级是小学生知识、能力、情感价值观形成的关键时期,他们对自我、他人、家庭、社会有了一些浅显的认识,养成了一定的好的行为习惯,随着他们社会生活范围的不断扩大,进一步提高知识与技能的形成成为迫切的需要。因本课程的开放性、活动性、实践性较强,绝大部分学生乐于这一门课程的学习,能积极与到本课程的课内外的学习活动中去。

通过一些简单的手动制作的学习,培养学生的创新精神和实践能力,让学生在实践中动手,在活动中创新,陶冶学生的情操,培养学生的合作精神,提高学生的素质。通过一些简单的生产劳动的学习,使学生初步学会一些基本的劳动知识和技能,逐步培养学生正确的劳动观念,良好的劳动习惯和热爱劳动人民的思想。教学重要突出实践性、趣味性,激发学生的学习的兴趣。加强对学生创新精神和实践能力的培养。教学中让学生在实践中动手,在活动中创新,在广泛接触社会中增长才干。

(一)知识与能力:

1、使学生掌握纸夹的基本制作方法,提高动手和探究能力。

2、学习初步设计照片架的方法。

3、学习初步的能把彩纸动起来的方法。,提高探究能力。

4、了解布贴绣的意义和用途。

5、知道布贴绣的工具和材料。

6、在教师的讲解中对布贴绣的针法进行初步的了解和学习。

(二)过程与方法:

1、学生在不断地尝试中理解纸工的价值。

2、引导学生运用信息技术搜集信息,初步培养学生解决问题、互动交流的能力。

3、引导学生运用猜想的可能性,制造出探究的愿望,设计出新颖别致的卡片。

4、采取迁移的方法学习长短针的方法。

(三)情感态度价值观:

1、通过纸夹的制作,教育学生做事要认真细致,并善于动脑。

2、向学生渗透设计与技术的关系,逐步形成学生的信息意识,创造意识以及审美能力。

3、培养学生在实践中探索与研究的愿望,培养创造意识以及审美能力。

4、培养学生耐心细致的劳动态度和良好的劳动习惯。

1、初步掌握折纸的基本技法。

2、教学生学习纸夹的制作方法和步骤。

3、制作挥动的卡片的方法。

4、设计照片架的方法。

5、把握一次成形等泥工技法,能够运用这些技法及以往学到的技法泥塑盘子等物品。

6、把握刮抹粘等泥工技法,能够运用这些技法及以往学到的技法泥塑笔筒等物品。

7、把握泥板成形法的泥工技法,能够运用这种技法泥塑方形物品。

8、学习并巩固波浪绣、锯齿绣、长短针。

1、培养学生的识图能力和空间想象能力。

2、纸夹内心和外皮尺寸的合拢。

3、设计新颖独特。

4、一次成形的技巧。

5、把握刮抹粘的技巧。

6、把握泥板成形法的技巧。

7、波浪绣和锯齿绣的绣法。

劳动力计划

为贯彻党的十六大和十六届三中全会精神,切实加强农村劳动力转移培训工作,根据省《农村劳动力转移培训计划》和省区政府转发省农委、省劳动和社会保障厅、省教育厅等部门《关于20xx年全省农民工培训规划》(以下简称《规划》)的要求,今后一个时期,我社区将积极组织和充分利用现有的职业与成人教育等资源,按照“培训为就业服务、培训与就业相结合”的原则,以服务为宗旨,以就业为根本,以市场为导向,以开展职业技能培训为重点,多渠道、多层次、多形式地开展农村劳动力转移培训,努力提高农村转移劳动力的综合素质和就业能力,为“加快发展、富民强区,全面建设小康社会”服务。根据这一指导思想,现提出实施教育部《农村劳动力转移培训计划》的工作方案。

我社区今后一个时期农村劳动力转移培训工作的目标任务。有关学校要强化服务“三农”的意识,从劳动力转移培训需要什么、就业岗位要求什么为着眼点,以积极主动、求真务实的精神,以承担下岗失业人员转移培训为重要契机,培育并充分发挥职业学校技术培训和推荐就业等方面的优势,努力适应我社区经济和社会发展对职业教育的需求。

结合区政府确定的劳动力转移计划,制定年度目标任务,分解任务指标,切实把培训工作落到实处。

劳动力转移培训要以未能升学的初、高中毕业生和青壮年劳动力为培训主体,以开展劳动力转移前的引导性培训和职业技能培训为重点,以进城务工人员在岗、转岗为内容的岗位技能培训为补充,因地制宜、有针对性地抓好劳动力的转移培训工作。在开展引导性培训方面,要注重对拟向非农产业和城镇转移的新增劳务输出人员开展劳动就业的公共知识和务工常识方面的多形式、多途径的培训。

在开展职业技能培训方面,要以适应岗位技能要求为目标,根据不同行业、不同工种、不同岗位,对转移就业的新增劳动力或青壮年农民工进行基本技能和技术操作规程的培训。对具备相应条件并有创业意向的下岗职工开展创业培训,提供创业指导。当前,要根据劳动力市场需求,调整和把握培训方向,确定劳动力就业培训的重点领域。如劳动密集化程度高,吸纳数量大的加工业、建筑业等工种;以及就业方式灵活、就业门类繁多、就业弹性大的餐饮、家政服务、生活用品维修、营销等服务业。在开展岗位培训方面,要根据岗位要求,按照缺什么补什么的原则有针对性开展在岗、转岗、晋升等方面的培训。有关学校和培训机构要通过举办日校、夜校、周末学校等形式,对进城务工人员广泛开展技能培训、证书培训和学历教育,组织开展城市文明生活和农民工维权知识等方面的引导性培训。培训时间一般为公共知识培训3-7天、职业技能培训1-6个月,特殊工种的职业技能培训时间可根据需要适当进行调整。

各级教育部门和各类中等职业学校要做到“五个结合”,即坚持职业技能培训与引导性培训相结合,普通培训与证书培训相结合,短期培训与长期培训相结合,实践教学与理论教学相结合,面对面授课与运用现代远程手段培训相结合,不断增强培训的针对性、适用性和实效性。

1、要全面推进“三教”统筹。探索初三、高三学生有序分流的办学途径。组织未能继续升学并准备进入非农产业就业或进城务工的初高中毕业生参加劳动预备制度培训,掌握一定职业技能。

2.围绕经济结构调整和劳动力需求变化,适应一线及技能紧缺型人才的需求,进一步改革专业设置、课程结构、教学内容、教学方式及管理模式,强化产学结合、校企合作。组织开展学分制改革试点,推进教学和学籍管理制度改革,实行更加灵活的学习制度,形成学分互认机制。

3、加强培训基地建设。组织有条件的中等职业学校和成人学校积极申报成为“阳光工程”培训基地,勇于承担培训任务。。在充分发挥现有教育培训资源作用的基础上,加大扶持力度,改造和完善一批职业学校,建设一批劳动力培训示范基地,形成一批优势专业和特色工种,创立一批具有市场竞争力的精品培训项目,培育推广叫得响、记得住、有内涵的劳务品牌。。

4.创新培训形式。积极探索订单培训和定向培训等有效的劳动力转移培训形式。订单培训主要是按照用工单位提出的用工数量和类别、技能标准、时限要求等,与用工单位签订培训合同,按合同要求组织学员培训,并向用工单位输送经过培训的合格劳动者。定向培训主要是培训单位通过开展市场调查和分析预测,明确培训方向,确定培训内容、培训标准和培训规模,开展储备式培训,并通过多种形式向社会推介培训成果。

1.加强组织领导。社区要在当地政府统筹领导下,与农业、劳动保障、科技、建设、财政等部门密切合作,按照职责分工,广泛动员组织各类中等职业学校和培训机构开展劳动力转移培训,不断扩大培训规模。研究解决开展劳动力转移培训工作中的重大问题,研究制定培训计划和扶持政策,统筹规划、综合协调培训工作。各地教育部门和有关学校也要成立相应的领导小组,结合本地实际制定实施计划,确定各阶段的目标、任务和工作进度,明确各方面的工作职责,细化政策措施,加强本计划的组织实施工作,确保培训工作有人抓、有经费、有目标、有考核、有实效。

2.争取培训资金投入。劳动力转移培训经费实行政府、用人单位、社会和农民个人共同分担的投入机制,加强与扶贫部门协调,在扶贫资金中安排一定数量的经费,用于贫困家庭学员的转移培训;与劳动等有关部门配合,督促用人单位在职工教育经费中列支所录用农民工的培训经费。要采取培训券等方式,真正发挥培训资金的使用效益,确保参训者直接受益。按照有关部门核定的收费标准,由个人支付一定的培训费用,有条件的学校和培训机构对家庭经济贫困的学员适当减免费用。

3.开展督导和表彰奖励。,把劳动力转移培训情况列入考核干部的重要内容,实行目标管理。对劳动力转移培训计划实施情况组织检查,适当时候将组织表彰农动力转移培训先进单位和先进个人。要表彰奖励劳动力转移培训工作成效显著的学校、培训机构及先进个人。要通过新闻媒体,广泛宣传报道农民工培训的方针、政策、渠道、信息,宣传先进典型,形成广泛开展劳动力转移培训工作的良好环境。

劳动力计划

我单位在投标时,已拟定了投入本合同段的主要管理人员、工程技术人员、专职试验人员,形成了以项目经理为核心的管理机构。建立健全各项规章制度,并组织工程技术人员、施工管理人员、试验人员等认真学习,使全体参加施工的人员掌握本合同段的工程特点、工程技术标准、施工要点及竣工验收要求等,为工程的正式开工做好准备工作。接到中标通知书3日内主要管理人员进入施工工地,做好开工前的准备工作。

经初步测算计划单项工程最高投入劳动力约500人。劳动力计划安排表见附表(三)。

1、在接到中标通知书后,我公司将根据劳动力计划表立即组织相关人员到位。

2、项目部将根据工程进展情况,随时对各处、队的工程内容、工作数量进行新的组编调整,即人员实行相对稳定,但又动态流动的管理方式。

3、我公司有充足的人力资源的贮备,保证满足本工程的劳动力。

4、施工过程中我公司保证不拖欠民工工资,保证按月发放工人工资。

5、所有施工人员在按计划分期分批进场前,必须做好战前动员和技术安全交底工作。

劳动教学计划

本班共有学生43人,其中男生23人,女生18人。学生都来自农村,大部分从小就参加劳动,尤其是家务劳动和简单的田间劳动,有较好的劳动习惯和技能。

本册教材共有两大部分,构成一个五彩缤纷的世界,它是学生自主翱翔的世界,也是学生走向生活的起点.在这个世界里,学生将在老师的指导下学习家政类的手缝、洗涤、烹饪、编织、家用电器、种植等内容,学习技术类的纸工、泥工以及其他多种材料制作等项目。为学生一生的发展奠定必备的劳动知识和技能基础,本册教材正是以此为出发点而编排的。

1、适应新时期素质教育和教育改革的需要,养成学生的劳动观念、劳动技能和劳动习惯。

2、促进学生德、智、体、美、劳协调发展。

3、通劳动技术教育课的教学与实践,增强学生的动手能力。

4、培养学生的观察力、想像力和创造精神。

5、增强学生的自我服务和服务他人的意识和能力,提高学生的整体素质。

1、有效地增强学生的动手能力。

2、培养学生的.观察力、想像力和创新精神。

3、提高学生的整体素质。

1、强调具有开放性,尽量加大容量,使学生能举一反三,触类旁通。

2、注意知识性和趣味性相结合,通过多种方式,激发学生的学习兴趣。

3、注重在劳动实践中树立学生的劳动观念,体会劳动创造财富的道理,培养创造精神,并在劳动实践中学会观察世界、认识世界。

第一周始业教育。

第二周电给我们的生活带来了什么。

第三周安全用电的基本常识。

第四周怎样阅读家用电器使用说明书。

劳动教学计划

1、通过观摩,讨论,使学生掌握大米饭的做法。

2、培养学生自己动手做家务的能力

使学生掌握大米饭的做法

(一)情境引入

谈话:大米饭制作简单,省工省时,是大家喜欢的主食。下面我们就来学习大米饭的做法。

(二)议一议

与同学们互相讨论一下,在做大米饭前,应该做哪些准备工作?

(三)学方法

1、蒸米饭

将淘净后的大米加水在锅中煮沸,水沸后要不断搅锅。在米粒略有膨胀、稍带硬心时,捞出放在笼箅上蒸。

2、蒸碗米

把洗好的米放在碗里,把水加入碗中(开水),水位保持高于米面2厘米,把碗在笼上蒸,水沸后再蒸30分钟。

3、焖米饭

米洗净和水一起放入锅烧开(一分半钟).再小火烧一分钟左右,再把火闭死,中间隔五六分钟再把火打开重复一次,最后焖几分钟,记住在烧过程中不能开锅盖。

(四)讨论交流

焖米饭较难掌握的是放入水量的多少。在实践中你是如何做的?

(五)教师小结

劳动力计划

为认真贯彻《国务院办公厅转发农业部等部门-20xx年全国农民工培训规划的通知》和国家专项资金管理的有关要求,结合我乡当前实际情况,提高农村劳动力就业能力,促进再就业,实现劳动者个人价值,推动社会经济持续、快速、健康发展,拟定于7月30日-10月30日举办一期农村劳动力技能培训班,培训地点设娄星区双江乡农校,培训人数为60人。为做好培训工作,特制订如下教学计划。

这次农村劳动力技能培训的目的是:提高农村劳动力素质和就业技能,促进农村劳动力向非农产业和城镇转移,实现稳定就业和增加农民收入,推动城乡经济社会协调发展。具体来说就是:通过此次培训,让受训的农村劳动力人员全面了解相关的劳动法律、法规,基本掌握劳动合同的订立、社会保障及社会保险制度、安全生产常用知识,熟练运用养殖业常用知识和食用菌栽培技术等技能,提高他们的致富本领,为他们在今后的转移就业和生产劳动打下良好的基础。

1、劳动法律法规;

2、社会保障制度的建立及社会保险制度;

3、矿产资源的开发和利用;

4、矿工安全生产常用知识;

5、食用菌的栽培技术;

6、养殖业常用知识。

总课时数:580 理论授课:235 技能操作:185

实地实习:160

1、基本知识

通过教授学员相关的劳动法律法规、社会保障制度的建立及社会保险制度等基本知识,使学员对这些基本知识有一个较为全面的了解,并能够将这些法律、法规和知识运用到实际中去。

2、专业技能

通过教授学员安全生产常用知识、食用菌栽培技术和养殖业常用知识,并经过学员的实际操作,使学员能够熟练掌握一到两门专业技能,提高学员的自身素质和致富本领。

3、培训形式

本次培训为全日制培训,采取理论授课和实践操作相结合的形式。

双江乡劳动保障站

xx年七月二十日

劳动部工作计划

(一)、部员的具体要求:

1.院劳动部各成员要敢于吃苦,勤于工作,乐于奉献。

2.部长要以身作则做好表率的作用,能够随时协调组织好内部成员之间的关系,积极地开展好各方面的工作。

3.各成员要随时注意自己的形象,积极的协助学生会各部开展的活动。

4.要时刻警惕,发现问题及时提出,大家商量及时解决。

5.积极且准时参加学生会各种会议。

6.加强对部门成员的纪律教育,重视评分标准,严格值勤,公平公正。

(二)具体工作开展:

1.卫生评比及卫生检查工作:

(1)我部要做好周一至周五的教室卫生评比工作,并把每周评比结果张贴。对每周卫生较差班级给予通告批评,如果经常性的不打扫卫生的班级,有通告却不改的,将向学生处老师反映并作相应的处理。

(2)做好每周的值周评分工作,对于一周下来表现优秀的班级给予表扬并发放流动红旗鼓励。

(3)我部成员每周要对上周以来的工作加以分析与总结。

(4)对所有班级分配好一个班一个固定的教室,对于每一个班的卫生情况实行劳动委员负责制。

(5)我部成员要进行定期或不定期的对各班的教室卫生检查工作。

(6)要求各班的劳动委员每天要严禁班上同学带早餐或各种零食到班上吃(这是教室卫生差的一个重要根源必须立即实行)。

(7)长期监督与积极引导大家树立起“爱护环境,人人有责”的思想意识。

(8)定期组织各班学生进行大扫除活动,保持环境卫生的清洁。

(9)对于每个班的教室的评比要求各班的劳动委员参与评比,在评比的时候务必做到公平,公正,公开.

2.本部其他相关工作:

(1)定期召开各班劳动委员例会,了解并解决当下存在的问题,协助相关部门做好具体情况的落实。

(2)我部要及时的并且长期的通过各种渠道收集广大师生关于环保方面的意见及建议并及时的上报给上相关级部门。

(3)定期进行学院的卫生检查和评比活动,确保生活环境整洁,.协助有关部门引导大学生形成良好的卫生习惯和健康的生活方式。

(4)认真努力完成各级交给的任务。

(5)积极做好每次活动的各项后勤,劳动等工作。

(6)开展有益的课外活动(主要是与各系其它部门兄弟联合),以达到加强成员之间沟通与了解的目的。

3.积极主动配合学院和学生会兄弟部门的相关活动:院劳动部在学生会工作是一个重点工作,我部还要发扬往届院劳动部的优良传统,从整个学生会的大局出发,结合院劳动部的特点和优势,积极协助其他兄弟部门的工作。工作重点将放在院劳动部所负责的安全和后勤方面。总之,希望经过我们一年的努力能够在学生会内部树立“有困难,找院劳动部”的工作理念。

4.创新方面的工作:院劳动部作为一个幕后部门,一直以来都是默默在背后为学院,为各系,为老师,为同学服务。在联合兄弟部门举办各类活动的时候也大多是在不为同学们所知的后勤工作,广大同学在享受着院劳动部无微不至的服务的时候,却不一定能想到做这些工作的院劳动部,正因为如此,今年院劳动部计划联合部分兄弟部门开展一些由院劳动部主办的活动,在丰富同学业余生活的同时,也能对院劳动部做一个很好宣传和推广。

(三)、本学期相关活动。

九月份的工作重点放在“整理”上,整理上学期的经验及不足,制定更加完善的《内务细则组则》和《劳动部员内部考核方案》,完善管理制度,同时做好部门纳新工作,为了更好的展开部门工作,我部留下8名优秀成员,来带领工作。

十月份我部将举行篮球友谊赛,更重要的是想促进各部门的发展,同时为了丰富部门业余生活,增强队员与队员之间的交流。并联合其它部门开展公益活动。

十月中旬我部与宣传部共同举办一次“教室美化评比活动”使我们的同学能够拥有一个良好的学习环境。并将评比结果向全体师生公布,坚持做到公平,公正,公开。

十一月份我部开展素质拓展训练,使学生们能激发个人潜能,培养乐观的心态和坚强的意志,提高沟通交流的主动性和技巧性,树立相互配合、相互支持的团队精神,极大增强合作意识,从而达到提高学生心理素质的目的。

十一月中旬我部开展读书会,为了丰富校园文化生活,提升校园文化品位,提高当代大学生的普通话水平,展现当代大学生的青春风采。

十二月份我部将开展冬季运运动会。

十二月至一月,处于学期末,为了防止部员生成错误的思想认识,滥用职权,在这一个多月将加强管理,强化部门考核,通过对其他部门的沟通,了解各个部员的思想动态,制定出相应的奖励与处罚制度,提高部员的工作积极性。

劳动就是一种美,劳动之中又充满了无穷的乐趣,我部还计划联合兄弟部门以及我院的相关部门开展以“爱护环境”“趣味劳动”等为主题的各种活动,活动内容紧密联系生活,与同学的日常生活密切相关。使同学们在平时的生活之中能够保持一种审美的眼光和乐趣。促进同兄弟院系交流与和作,加强同兄弟的感情,又达到宣传我们院和学生会以及劳动部的作用,最终达到建设一个和谐美好校园环境的目的。

以上就是本年度内院劳动部工作的大致计划,体现了劳动部的工作特色和理念,工作的内容十分的丰富,要一一开展实施还需要学院相关领导老师的大力支持和兄弟部门的紧密协作。我们相信,新的一年将是我们院劳动部崭新一页的见证。

劳动教育计划

到面前是一片田野。小草从地下探出头来,它们有的扭着腰,绿油油的好像一张绿色的毛毯;田野的后面是连绵不断的山,好像一幅美丽的画。好漂亮啊!

咦,这是什么地方呢?哦,我想起来了,昨天晚饭后,我跟着爸爸妈妈,还有坚叔叔、霞阿姨,一起出发到台山浪琴湾,后来我在车上睡着了。我想,这里就是台山浪琴湾!我兴奋地叫醒了爸爸妈妈。吃完早餐后,我们来到了海边。我看到浪水轻轻地涌上海滩。我换了泳衣,跟着爸爸走进水里捡贝壳。贝壳有半圆形的,有尖尖的,真可爱!

在海里玩了一会儿,我请爸爸妈妈和我一起用沙堆城堡。海浪哗啦啦地涌上海滩,冲向我们的沙城堡。我们一边保护城堡,一边继续堆沙,最后我们每人成功地堆了一个坚固的城堡。

后来,我还在沙滩上练习了立定跳远,因为我将要参加学校的立定跳远比赛,我一定要争取好的成绩,为班级争光!

小学生劳动计划

告别了充满回忆的20xx,张开怀抱迎接全新的20xx。20xx,新的一学期又开始了,本社团也应有个新气象(新气象即新活动新计划)。在这新的学期里我们要用笑与泪及其加倍的努力,努力让我们环保协会更加的发展;让“环协”这支接力棒在我们的手中闪闪发光;让环保知识及环保观念真正的深入人心且在每个人的心里都埋下一颗种子,让其生根发芽开花。20xx,让我们用热情与努力去收获丰硕的果实吧。我们衷心的希望环保社团这只雄鹰能够在怀化医专这片蓝天里展翅翱翔;希望每个人都爱上这个普通却意义重大家庭(环保协会),爱上大自然——我们这个美丽的家。

我们这个学期的工作主要就是计划开展些什么活动和怎样才能更好的配合社团部的工作。

我们本学期想多多开展活动,希望在活动过程中将环保知识更广泛的让大家知道。从小事做起,从自身做起,让绿色一点一点将我们覆盖,让我们的环境越来越美好。

以下是我们制定的计划:

(1)社团内部在每月都力行开展一次小型会议,主要谈谈如何宣传环保知识,以及如何使本社团健康良好的发展。

(2)本学期想不定期的举办观看环保电影以及开展环保讲座的活动,目的是使大家对环保能够重视起来,认真的了解环保的重要性。

(3)开展一次环保绘画展,想通过图片来宣传环保知识,宣传本社团特色。(如果可行的话)。

(4)开展环保征文活动,想通过征文的形式来提高环保意识。

(5)还想举办一个“环境大家爱”万人签名活动,目的是让每个人的内心都有一种责任感,来自觉承担这份责任。

(6)还想举办一个“环保知识从小抓”的活动,我们到各个小学宣传环保知识(如果可能的话)。此活动主要的对象是小学生人群。他们是祖国未来的花朵是祖国的希望。“从小抓起,从小做起”,我们的环境才会更加的美好,我们的明天才会更加的蔚蓝。

20xx,我们已经将你的点点滴滴存封在了我们的脑海。不管是欢笑或是泪水;不管是成功或是失败;我们都将铭记,铭记你的一切。成功的地方我们将继续发扬,不足的地方我们会虚心改进。总之,我们的口号是:“20xx,我们没有最好,只有更好。”

同学们,让我们大家一起努力使我们的大学生活更加丰富多彩,使本校的环境更加舒适迷人吧!

最后还有一项重要的事情就是要配合社团部的各项工作,特别是在社团部举行的大型活动期间,努力展现“环协”风采,真诚地为大家服务!在此希望医专各个社团能够越来越好。

劳动部工作计划

时间飞逝,一眨眼新的一学期已经开始,在这新学期中,我们劳动部要在上学期的基础上,发动劳动部成员的积极性、创新性、勤劳实干性。不断探索劳动部工作新路子、新方法、新经验,积极工作,以提高我部在学生会的重要性、和基础性。

为体现我校的精神风貌,在此我们劳动部首先将抓劳动部组织建设,选拔品学兼优的一批人才进入劳动部,为我校学生会注入新的血液。

1、我们劳动部会随时开工作会议,通过讨论、总结,使得工作能不断得到改善且后期工作能有序地进行。

2、实行严格的评分制度,对各班劳动卫生进行评比,以至于加强指导使得环境卫生得到有效的改善和有效地调动积极性。

3、各位劳动部成员和各班劳动委员对工作要认真负责,严格要求自己,严格按照评分标准进行评分,做到公正、实事求是。

4、星期一到星期五安排监督小组检查各班的教室卫生,并要做好详细的检查记录,把出现的严重问题及时反馈给劳动部相关负责人,使问题能及时有效的解决掉。

5、星期四中午实行校园全面检查,派一人随孙医生检查教室。另派一些劳动负责人检查宿舍。做好检查记录,并反馈给劳动部相关负责人。

6、星期三的大扫除要严格认真的对待,还要派劳动部负责人检查包干区,及时叫打扫不合格的班级进行反攻。

7、平时宿舍大部分由校医检查并记录情况,劳动部相关负责人要及时去了解情况。

8、结合上述几项的记录情况,进行两周的班级评比和宿舍评比。在这其中,负责人要做到准确无误又要公正无私。

9、每周每个班的扣分,加分情况要及时的反馈给每个班级的班主任,并要细致委婉的跟每个班主任解说他们班级还有哪些还是需要注意的。跟每个班的班主任也要做好交流工作,互相交换意见,让各位班主任了解我们劳动部的难处和原则,使班主任能支持和配合我们劳动部。

10、在开展的劳动部会议上可对卫生打扫不积极的和卫生较差的班级,先要进行讲解,对不改者,给予通报批评;对卫生优秀的班级要进行适当的表扬和鼓励。

11、如有领导到我校来视察或者学校有重要活动,劳动部负责人都要做好卫生监督工作。

文档为doc格式。

劳动教育计划

据悉,目前合肥中小学心理健康教育工作仍然比较薄弱,存在开课率低、师资缺乏、硬件水平低等现象,部分学校没有建立心理辅导室、没有建立健全学生心理健康档案。下一步,各县(市)区教育主管部门、各中小学校将紧紧依托市心理健康辅导中心和各县(市)区心理健康辅导站,建立校内心理健康教育团队,扎实开展心理辅导活动,帮助学生掌握调控自我、发展自我的方法与能力,为学生成长营造和谐宽松的良好环境。市心理健康辅导中心、各县(市)区心理健康辅导站要指导学校统一安排心理健康教育课时并列入教学计划,利用地方与学校课程课时,每学期每班不少于8个课时。

此外,学校要用好心理辅导室,开设心理信箱,有条件的学校可开设心理热线和网络咨询平台,至少安排1名专职且受过市级以上培训的心理辅导教师负责。学校心理辅导室须定期开放,每周开放接待时间不少于6小时,接受学生心理咨询,回复心理信箱中的学生或家长来信。学校校园网要建立心理健康教育网页,开展网上心理咨询。学校要关注有心理问题的学生,逐步健全学生心理健康档案,并进行积极的接触与干预。

与此同时,合肥将进一步加强工作措施,切实保障毕业年级学生心理健康教育工作的实效性。“要注重对毕业年级学生家长指导,提高家长对毕业年级子女的心理疏导意识,促进家长转变教育观念和升学考试观念,不以单纯的考试成绩评价学生,了解和掌握舒缓子女心理压力的方法,指导家长与学校密切配合,使毕业年级学生的心理得到健康发展。”

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劳动教学计划

(二)看图解疑

观察图,了解马甲的特点和结构

(三)设计制作

1、量体。2、画出图样。3、剪裁。4、装饰。5、粘贴。

(四)讨论交流

给自己的作品起名字;同学之间互相介绍自己作品的特点和风格。

(五)评比

试穿马甲,同学之间互相观摩,并做出评价。

小学生劳动计划

我校劳动教育型实践活动将密切联系学校实际,以课堂教学改革为突破口,以“实践育人”为基本途径,坚持有计划有组织有目的地组织学生参加丰富多彩的劳动实践活动,积极探究劳动教育在素养教育中的作用,增强学生的劳动观念,培养学生的生活生存技能,在动手动脑中培养学生创新意识和实践能力,促使学生全面发展。

一多渠道宣传,提高熟悉,形成良好的劳动教育氛围

教育与生产劳动相结合,是我国教育方针的重要内容,是培养二十一世纪建设人才必须遵守的守则。对学生加强劳动观点和劳动技能的教育,是实现学校培养目标的重要途径和内容,是小学教育的重要教学任务。我校重视劳动教育,组成以校长具体负责的领导小组,把劳动教育作为德育工作的重要内容,密切与少先队活动班级活动挂钩,保证劳动教育的实效性和多样性。我校还将通过家长会家访等形式对学生家长进行劳动教育重要性的宣传,引导家长熟悉劳动对培养学生优秀的思想品质,养成良好行为习惯的作用,使家长能积极主动配合各项校内外教育活动。

二以“创建唐山市劳动基地和唐山市绿色校园”为抓手,开展劳动教育活动,与学科教学相结合,拓宽课程资源,为学生搭建多元的成长舞台。

我校从学生的认知情感规律出发,以“参与劳动体验过程享受成果”为主题,广泛为学生创建劳动实践岗位,开展体验教育,引导学生主动参与到劳动实践活动中,用自己的眼睛去观察,用自己的心灵去体验,用自己的理智去感悟生活的意义和做人做事的道理,从而内化为健康的思想品行,外显为良好的行为和自觉习惯。

三活动设想

1时间:综合实践课

2主要参与对象:三至六年级学生

3筹备:

劳动工具:锄头铁锹水斗等

种子:各种应季蔬菜种子瓜类种子向日葵种子等

其他:薄膜化肥农家肥等

来源:一部分学校购买,一部分向学生征集

4 领导小组:组长:董聪会副组长:董岳喜董秀文

成员:董福林董连廷及各班班主任

顾问:王胜祥

四实施程序(按班级分工负责)

1清理劳动场地,改良土壤

2垅土

3种下青菜苗,放土,施肥,浇水

4浇水,施肥

5捉虫

6收获

劳动教育计划

五一放假的时候,我和妈妈来到了北京。北京是我国的首都,我一直都很向往。一下火车,姐姐就来接我们了。笫一眼见到北京,我觉得她又大又漂亮,心里特别激动。

我们回到家,休息了一会儿姐姐就带我去逛商场。北京的商场很大,东西很多。我们去超市买了很多零食,为明天的出行做准备。

笫二天,我们来到了天安门广场。天安门广场又大又宽阔,还有警察叔叔在站岗。我看到了英雄纪念碑和毛主席纪念堂。广场上人山人海,大家都站在城墙下照相,因为城墙上挂着敬爱的毛爷爷的画像。画像里的他很慈祥,我们拍照的时候,背后的花丛里突然喷出了一道漂亮的水柱,大家看到到之后,都争先恐后和它照相。然后我们就随人流进故宫了,见到了很多外国游客,我还和他们照相了呢!

下午逛完景点后,我感觉特别累,但是心里特别高兴。之后几天,姐姐又带我逛了颐和圆,圆明圆,还去爬长城了呢!这几天在北京玩的真开心,五一过得頁快乐啊!

劳动教学计划

谈话:小船会钻圈,你听说过吗?这是怎么回事呢?待我们制作好这件小玩具,再通过试验,也许你会明白其中的道理。

(二)学习制作方法

1、做小船

(1)磁化缝衣针(2)做船体(3)美化小船(4)做线圈

(5)连接线路让小船钻圈

(三)讨论交流

你能用已经掌握的知识解释下面的现象吗?

1、小船顺利通过“桥洞”。

2、小船行至“桥洞”中间时不再向前。

(四)教师小结

劳动教学计划

2.通过本节课的学习,使学生进一步体验安全用电的重要性。增强学生安全用电的意识。

通过本节课的学习,使学生进一步体验安全用电的重要性。增强学生安全用电的意识

演示法、观察法、讨论法四、教学过程

(一)情景引入

在我们的生产建设和日常生活中,许许多多地方都需要用电。电给我们带来了极大的方便。

(二)调查了解

你还知道哪些地方需要用电?

(三)看图解疑

1、学生自学课本2、同桌交流

(1)电是从哪里来的?

(2)人们还利用什么方法得到电?

(3)电是怎样进入你家的?

(四)讨论交流

图中小朋友的做法对不对?为什么?(学生看图交流后,回答)

劳动教育计划

本学期的劳技课,为了加强对学生劳动观念的教育,培养学生爱护劳动工具和劳工材料、热爱劳动人民的思想感情和良好的劳动习惯。为学生将来参加工作和适应现代化生活打下良好的基础,特做如下教学计划:

一、学生现状分析:初一、初二年级的学生,有一定的劳动知识和动手能力,劳动观念有了一定的提高,在此基础上,本学期将继续学习一些新的日常生活相关的知识,注重培养学生的动手实践能力。

二、本教材的知识系统和结构:本册教材包括内容有,1、让电走入家门;2、奇妙的电子世界;3、布艺制品制作基础;4、尝试制作的欢乐等内容。本学期结合理论学习配合学校开展一些实践活动,同时根据实际情况补充适当的内容。

三、主要教学措施及教改思路:本学期充分利用信息技术,例如利用录像、实物投影、多媒体等教学,使教学更形象、直观,还可提高学生兴趣。其次,要改变过去传统的“模仿式”教学,运用“启发式”、“讨论式”教学方法。使之切实提高劳动技术课的课堂教育、教学质量和效益,发挥其在素质教育中的特殊功能;在课改中把“爱劳动、会动手,能设计”作为劳动技术学科教学的总目标。

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