每个月的结束,是我们及时总结、及时调整的重要时间节点,工作总结能够为我们提供参考和指导。以下是小编为大家整理的几篇月工作总结范文,希望可以帮到大家。
报送年度的工作总结的通知
各环评单位:
为全面了解、掌握各环评单位20___年度环境影响评价工作的情况,更好的总结经验,安排20___年的工作任务,请各环评单位对20___年环境影响评价工作进行总结,于20___年__月__日前报市环保局环境影响评价管理处。
工作总结内容应包括20___年环境影响评价业务情况、证书管理情况、人员情况、20___年工作计划及对我市环评管理工作的'意见或建议。
各单位要高度重视总结工作,总结内容应突出重点,实事求是,总结经验,找准问题。不得迟报、漏报。
联系人:杨______。
电话:68_________(兼传)。
20___年__月__日。
报送年度工作总结的通知
公司各单位:
今年以来,公司各单位认真贯彻落实年初和年中精神,全体员工紧紧围绕全年中心任务,秉承“用心做事,创新发展”的工作理念,群策群力,顽强拼搏,在安全生产、经营管理、工程建设、多种产业和精神文明建设等方面都取得了突出成绩,实现了年初确定的各项工作目标。为总结经验,促进工作,按照公司的工作部署,决定开展20xx年度总结工作。
1、公司各单位要充分认识做好年度工作总结的重要意义。总结工作的过程是发现问题、提高认识、理清思路、改进创新的过程,对明年进一步做好各项工作具有重要意义。各单位要高度重视年度总结工作,并以此推动今年各项工作的'全面完成。
2、工作总结的重点是:以公司年初和年中工作会议精神为指针,按照公司的工作部署,团结带领广大职工深入开展“质量管理年”活动,用心做事,创新发展,完成年初和年中工作会议确定的各项任务目标的工作情况;在工作实践中形成的新思路、新观念、新经验以及所取得的主要成绩;在创建和谐企业和班组管理精细化竞赛等活动中取得的经验。总结过程中,要注重查问题、找差距,紧紧围绕工作实际,提出明年的基本工作思路以及需要加强和改进的工作重点。
3、工作总结要切合实际,内容条理清楚,切忌空话、套话。文字材料以a4页面排版,通过公司办公平台电子邮箱发送至综合部潘满华(登录网址:。
1、总结工作从11月20日起进行,各单位于12月4日前将材料报送公司综合部。
2、总结工作是公司年底的一项重要任务,各单位必须高度重视,集中精力,切实抓好落实。通过总结工作,要进一步明确思路,确保完成今年的各项任务。
报送年度的工作总结的通知
各乡镇党委、人x政府,县直各单位:
为全面总结今年以来经济社会发展各项工作,及早谋划、科学安排好20xx年工作,根据县委、县政府主要负责同志意见,请各地各单位上报20xx年度工作总结及20xx年工作安排。现将有关事项通知如下:
一、上报内容。
1、总结20xx年以来主要工作完成情况、取得的突出成效、创新性做法及存在的问题(包括获得的国家、省、市荣誉,以及在国家、省、市推广交流的工作经验和做法)。
2、谋划20xx年的工作思路、工作目标、工作重点及举措,特别是重点工程、重点项目的谋划情况。
二、有关要求。
1、20xx年工作总结要实事求是,要突出亮点、特色;经验做法要注意提炼和升华;查找问题要深入准确。
2、谋划20xx年工作,要充分考虑当前经济社会发展形势,力求做到思路清晰、目标明确、措施科学、切实可行。
3、材料行文要做到文字表述简洁、严谨、条理清晰,逻辑严密,数据准确。
4、各地单位要组织精干力量撰写、班子集体讨论,主要负责同志亲自审阅把关,以书面形式于20xx年11月30日前报县委办秘书科(一式两份)、县政府办综合调研室(一式十份),并同时发送电子版文档至msk2176700@和yxxzhdys@。
联系人:王钰豪(县委办)。
郑家礼(县政府办)联系电话xxxx。
岳西县人x政府办公室。
20xx年11月4日。
报送年度的工作总结的通知
各院系部处、各有关单位:
根据学校工作安排,请各部门单位认真总结本年度工作情况,科学制定明年工作计划,并于20___年__月__日(星期五)17:00前将20___年度工作总结及20___年工作计划(签字盖章的纸质材料,电子文档)报送党委办公室、校长办公室。
一、框架结构。
(一)20___年工作实绩;
(二)20___年特色亮点工作;
(三)20___年工作不足及经验;
(四)20___年工作计划。
二、具体要求。
(一)工作实绩部分,应包含实绩自评表(附表)所列要点。
(二)客观全面,特色鲜明,实事求是;
(三)语言精练,逻辑清楚,详略得当,重点突出;
(四)所述内容需有事实或数据支撑,避免语焉不详、泛泛而谈;
(五)建议篇幅3000字左右。
特此通知。
20___年__月__日。
报送年度的工作总结的通知
各厅、司、局,有关单位:
为做好总局干部教育培训工作,按照《中央和国家机关培训费管理办法》和《国家体育总局干部教育培训工作管理办法》要求,现将编制《20国家体育总局培训计划》有关事项通知如下:
一、培训计划申报范围为年总局各部门及“优秀体育人才培养”、“干部教育培训”专项经费资助单位面向总局和全国体育系统举办的各级各类培训班次。
二、总局培训计划由人事司牵头编制,报总局局长办公会议批准后实施。经局长办公会议批准的培训计划,原则上不得调整。未列入2017年培训计划的项目原则上不得举办,确需举办的须按程序另行报批。
三、请按照附表的填写说明认真填写《2017年体育总局培训计划申报表》,于2017年1月10日前书面(盖章)报送或传真至人事司科技干部处,电子版发送至rsskgc@。
本通知及附件电子版可在总局网站人事司文件下载栏下载。
人事司科技干部处。
联系人:刘硕。
电话:87182214、87182727(传真)。
附件:2017年体育总局培训计划申报表。
人事司。
12月26日。
附件:
报送年度的工作总结的通知
全校各单位:
年终将至,为总结好一年来学校改革发展取得的新业绩,积极筹划新一年的工作,根据学校领导要求,请全校各单位认真做好20___年度工作总结和20___年度工作计划。考虑到岁末时节,各单位工作头绪多,任务重,故拟提前安排。现将有关事宜通知如下:
一、20___年度工作总结要求。
根据学校党委和行政的部署,请各单位在撰写总结材料时着重实绩,条理清晰,内容体例为:1、成绩;2、改革创新举措;3、存在的问题和原因分析;4、改进工作的思路等。
(注:1、学部、各院〈系〉、离退休干部工作处、后勤集团等,请将党、政工作合并总结;2、直属业务单位党、政工作分别总结)。
总结材料请于__月__日(星期五)前报送。
二、20___年度工作计划(要点)要求。
计划应切合实际、突出重点、行之有效,请于20___年__月__日(星期五)前报送。
三、报送方式。
20___年度工作总结和20___年度工作计划(要点),请各单位先呈分管校领导阅示后,统一用word电子文档报送至liuhaibo报送工作总结的通知。
联系人:刘海波;联系电话:82_________。
各市(地)公路质监站,农垦总局、森工总局质监站:
20___年的各项工作已接近尾声,请各市(地)公路质监站将今年的工作进行认真总结(具体内容见附件),于20___年12月1日前将总结报到省站行业管理科。
联系人:李晶阳。
电话:0451―82_________。
邮箱:_________。
附件:
一、基本情况。
二、单位自身建设情况。
年度工作计划,工作目标完成情况,政策理论学习和业务培训情况,内部管理制度建设情况,落实交通廉政建设情况,文明单位创建的情况,科技和管理创新,及解决监督工作中遇到的实际问题的情况。
三、监督工作开展情况。
20___年本地区公路建设总里程、项目数量,市站监督里程、项目数量,枣庄房产网,对农村公路监督工作如何指导,直接监督的项目采取了哪些有效措施和方法。
四、其它工作。
五、对监督工作的意见及建议。
20___年__月__日。
报送年度的工作总结的通知
各会员单位:
为了解掌握全局20___年上半年工作任务完成情况,全面推进下半年工作,确保完成全年各项工作任务。根据市委研究室《关于报送20___年上半年工作总结的通知》的要求,现就报送上半年工作总结有关事项通知如下:
一、主要内容。
(一)今年年上半年的工作进展情况、成绩、亮点;
(二)当前工作存在的困难与问题;
(三)下半年工作思路、工作重点和工作措施。
二、有关要求。
(一)局属各单位、机关各处室负责人要高度重视这项工作,认真研究和撰写,材料上报前应呈单位负责人和分管领导审阅把关。
(二)总结工作要坚持从实际出发,实事求是地反映成绩,找准问题;要注意用数据说明问题,数字要准确,内容要详实,力求全面、系统和具体地反映本部门工作成效,分析困难和问题,创新性提出下半年工作举措。
(三)总结材料内容要条理清晰、层次分明、文字简练,要求有数字、有亮点,有特色。
三、报送时间及方式。
请局属各单位、机关各处室于__月__日前(星期三),以电子版(word文档)形式报送,发至局办公室电子邮箱:__________。(联系人:梁____,联系电话:68__________,130__________)。
海口市_______管理局。
20___年__月__日。
报送年度工作总结和大事记的通知
各科室(中心、支队):
按照局领导要求,请各科室(中心、支队)报送2011年上半年科室工作总结和个人工作总结。现将有关事项通知如下:
(一)2011年上半年重点工作、特色亮点和年初工作目标完成情况,取得的主要成效;
(二)下半年工作总体思路和目标任务,着力要抓好的重点工作目标及主要措施;
(三)工作中存在的主要问题和不足;
二、具体要求。
(一)各科室(中心、支队)要认真回顾2011年半年以来的工作,结合年初工作要点和重点目标工作任务,实事求是地总结成绩和经验,梳理存在的问题和不足,在客观分析的基础上,科学谋划下半年工作。科室主要负责人要严把材料质量关,确保材料报送及时,数据统计实事求是,情况分析科学准确。
(二)报送材料必须语言简洁、条理清晰、层次分明,要突出亮点、找准特点、提炼观点,如实地反映出工作情况。
(三)工作总结材料务必于于2011年6月10日前报送。同时请报送电子版:qjajjbgs@。
二〇一一年五月二十七日。
报送年度的工作总结的通知
各省、自治区、直辖市、计划单列市测绘地理信息行政主管部门,新疆生产建设兵团测绘地理信息主管部门,局所属各单位,机关各司室:
为了总结20xx年上半年工作成绩和经验,交流年度重点工作推进情况,全面推进各项工作顺利开展,请各单位、各部门报送20xx年上半年工作总结和下半年重点工作计划。
现将有关事项通知如下。
一、突出重点。
各单位、各部门要紧密结合贯彻落实习总书记系列重要讲话精神,围绕全国测绘地理信息工作会议、《20xx年测绘地理信息工作要点》所确定的中心工作和重点任务,认真总结工作中的重要举措、创新做法和突出成效,以及工作中的体会、存在的'问题和对国家局的意见建议,安排部署下半年工作。
二、全面客观。
总结既肯定成绩、总结经验,也要分析差距、查找问题,尽量采用对比等方式表现,用统计数据和典型事例说明,具有本单位特点。
下半年工作部署要重点突出、举措扎实。
三、请各单位、各部门将书面材料于6月20日前报送至国家局办公室,同时发送电子版(发送后请电话确认),字数控制在字左右。
国家局办公室将汇编各单位材料,并作为20xx年全国测绘地理信息局长座谈会材料。
联系人:陈俊余王跃先。
联系电话:xxxxxxx。
电子邮箱:zwxx@。
国家测绘地理信息局办公室。
20xx年6月5日。
工作总结通知
各乡镇办统计站、局内各科室:
为了在全局更好地营造奋发有为、创先争优的精神风貌,推动全市统计工作不断向更高水平迈进,局领导决定,全局每名人员、乡镇办每名统计员要对上半年工作进行全面回顾和总结,认真查找工作中的不足,制定进一步加强和改进自身工作的整改措施、拟实现的工作目标和达到的水平。
为使工作总结撰写工作扎实进行,达到预期目的,特制定了写作提纲,工作总结主要围绕提纲进行阐述,提纲没有涉及到的,也可写进个人总结。
上半年工作总结于7月11日前交综合科。
附:总结提纲。
一、主要工作。
1、工作积极性、主动性和责任感如何。
2、工作奉献精神、进取精神如何。
3、学习情况。主要学习了哪些内容,有无学习笔记和心得体会,学习效果如何。
4、出勤情况。
5、日常报表工作如何。
6、统计分析完成情况。
7、领导交办的本职工作以外的其他工作完成情况,如何看待领导未交办自己主动去做去干的工作及完成情况。
8、是否对进一步加强和改进本职工作、本科室工作或全局工作的有过积极主动探讨、摸索,具体做了哪些工作。
二、工作中存在的问题、不足和差距。
三、下半年的打算和进一步改进自身工作的措施。
文档为doc格式。
工作总结通知
为更好的总结上年经验,开展下年工作,组织决定召开20xx年度总结大会,现将会议的有关事项通知如下:
一、会议时间:20xx年x月x日上午九点;
二、会议地点:会议室;
三、与会人员:会长、秘书长、理事会成员、各部门部长及干事;
四、要求:请各位参会人员安排好工作,准时参加会议。
五、有关事宜:
(一)请各位同仁在16日前写出自己从来公司到现在工作一段时间来的工作总结,内容尽量详细,手写、打印均可,不拘于形式。
(二)工作总结于15日下班前交给自己的直接领导。
(三)16日举行20xx年终总结会,谈谈自己工作一年来的心得感受,总结成绩,找出不足,并提出20xx年工作改进计划。
xxxx办公室。
20xx年x月x日。
工作总结的通知
今年以来,建津全体员工在龚爱萍董事长积极倡导的:“快乐着、工作着、学习着、进步着”的企业文化氛围中,紧紧围绕“以严谨、规范、提高的工作态度,一切为业主优质服务的中心,努力打造建津品牌”的工作主题,各部门、各项目体在“增强员工队伍素质建设、加强专业技术学习建设、管理制度化规范化建设”的“三项建设”中,基本圆满完成了各项工作任务,实现了公司和谐、进步、发展的总体工作目标。特别是进入三季度以来,各项工作都有条不紊的'展开,呈现了良好的发展态势。为进一步推动建津“三项建设”,有必要做好各项工作的总结,以利更大的进步和发展,龚爱萍董事长决定,开展一次“全员季度工作总结活动”,特通知如下:
公司全体员工。
突出工作中的重点、难点,不必面面俱到,做到大事不落,简明扼要,并最好有具体量化数字切忌流水账。(按统一表式规范写作)。
2.制定出四季度工作目标。
4.汇总办公室递交截止日为9月25日,由办公室予以如实登载接受日。
上海建津建设工程咨询有限公司办公室20xx年8月21日小结表式发至各部门、项目体主管邮箱,请予以转达、下载!不胜感谢!
工作总结通知
局属各单位、机关各科室:
我局将于20xx年2月2日下午召开20xx年工作总结会议,现将会议有关事项通知如下:
一、参会人员:机关全体干部职工,各县水文站(局)负责人。
二、会议时间:2日上午报到,下午2:30开会。
三、请各县水文站(局)长准备好发言材料,做好发言准备(重点是20xx年工作思路以及工作计划,不少于5000字)。天冷路滑,注意出行安全。
湖南省怀化水文水资源局。
20xx年1月30日。
工作总结通知
各学院、各单位:
根据学校要求,请各学院、各单位认真做好的工作总结,具体要求如下:
各学院、各单位要对2016年的工作进行全面梳理,对照《上海师范大学综合改革方案》和年初工作要点来撰写工作总结。
各学院的总结要全面反映本学院2016年在党建工作、学科专业建设、教学改革、人才培养、对外交流等方面所取得的成绩;各职能部门和直属单位的.总结要具体阐述本单位2016年的重点工作、推进举措和实际成效。
各学院、各单位在工作总结中要体现本年度开展党风廉政建设的情况。
请各学院、各单位于12月2日(周五)之前将总结发送至电子邮箱poffice@,并请在邮件标题上注明“2016工作总结-单位名称”。
学校办公室。
2016年xx月22日。
工作总结的通知
各位:
为进一步增强工作的计划性,统筹公司的`各项工作,经研究决定,自20xx年10月14日起,请销售部各位定期向董事办公室提交每周、每月工作计划和工作总结。现将有关工作要求如下:
一、范围及内容要求:
a)、客户拜访的数量及质量、
b)、本月销售产品分析、
c)、本月销售总额,其中新、老客户情况分别加以说明。
二、提交时间每周六和每月上班第一个工作日。
三、方式:通过邮箱发送到办公****处。
四、工作计划应重点突出、思路清晰,突出工作的计划性和科学性,针对性强,对于预计将会遇到的困难需要加以说明,寻求支持;工作总结应全面客观,准确翔实,重点在于结果,重要事项做详细说明,毋需汇报过程和具体工作,对于工作中的流程、方式或相应的资源不到位的可以提出改进。
20xx年10月12日。
工作总结通知
各村党支部、村委会,镇直镇办各单位:
经镇党委、政府研究,决定召开全镇20xx年度工作总结会议。现将有关事宜通知如下:
一、会议时间:20xx年1月20日(星期五)上午9:30。
二、会议地点:镇电影院二楼会议室。
三、会议内容:20xx年度工作总结大会。
四、参会人员:镇党政班子成员、全体机关干部、各村党支部书记、村主任、镇直镇办各单位负责人。
五、会场纪律:会议期间,所有参会人员不得无故缺席,并按时到会。
(此页无正文)。
中共澄塘镇委员会办公室。
澄塘镇人民政府办公室。
20xx年1月17日。
主题词:通知20xx年度总结大会。
中共澄塘镇委员会办公室20xx年1月17日印发。
共印45份。
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工作总结通知
各部门:
为了进一步加强企业管理,使公司各项工作有序可控,提升工作质量和执行力水平,公司要求各部门每月拟定下月月度工作计划及总结本月工作,现将具体安排通知如下:
一、月度工作计划的.内容。
由工作类别、工作内容、完成时间、责任人、配合部门等项内容组成。
主要是当月的各项经济指标(含月度经费预算);部门阶段性重点工作;按照制度规定、职能划分或者领导指示必须完成的常规性工作以及其他有时效限制的工作。增减工作根据领导指示或者实际工作需要临时增减工作量的情况而设立。
2、工作内容。
(1)、各部门应将年度任务分解到当月,并表述具体数额;职能部门应将年度管理目标分解到当月,以当月重点工作为主,日常性管理工作为辅。例如,6月份各部门的一项重点工作就是要做好上半年的工作总结,上报下半年的工作目标、工作计划。
(2)、分类拟定。即各部门应结合公司的实际工作情况,对部门的各项工作进行分类,同一性质或属性的各项具体工作归入相应的大类中,防止记流水账和杂乱无章。例如:行政办的工作可以分为制度建设、文秘、后勤、车辆管理、采购等大类。
(3)、表述准确。即凡是能够量化的,必须用数字表述,例如销售月计划目标等;难以量化的也应尽量使用准确语言对完成的标准或达到的效果进行定性,不应使用概括性或模糊性语言。
(4)、经费预算的填写要求各部门将下月的经营资金使用和费用预算分开填写。
3、完成时间。
每一项工作必须明确完成的时间。对于时效性工作,应当精确到某日;对于日常性或延续性工作可以表述为“全月”。在对当月工作计划进行分解时应当合理安排时间,做到前紧后松。需要跨月度完成的工作,要明确表述本月度应完成的进度。公司行政部及主管领导会在每月中旬及月末对各部门月计划的落实情况进行抽查,不合格的部门要追究其部门主管的责任。
4、责任人。
每个部门的各项工作必须明确责任人,负责该项工作的始终。各部门领导对本部门的月度工作计划要随时监督,对各项工作的完成情况要及时掌握。
5、配合部门。
凡是凭本部门一己之力难以完成而需要其他部门配合的工作,部门主管在工作计划拟定前,应及时、主动与相关部门主管沟通并合理安排工作的职责。配合部门有依照职能予以积极协助的责任。涉及该项工作的各部门,都应将其纳入本部门计划中,并注明主导或配合地位。例如:人力资源部拟定各部门定岗定编工作,主导该项工作的为人力资源部,配合部门为公司所有部门,且应被各部门纳入月度计划中。
二、部门月度工作计划执行程序。
1、每月最后一天各部门将拟定的部门下月度工作计划(电子版)提交行政办公室并做好存档工作。
2、行政办公室对各部门月度工作计划进行整理、初审,进行必要的修改后,送各主管领导审查。
3、公司在每月上旬召开月度工作例会。
三、月度工作总结要求。
1、部门工作总结主要是对月度工作计划完成情况进行统计、分析、对比。
2、对于上月度工作计划中未完成的经营指标及工作内容各部门负责人要据实、客观的分析原因,重点阐述解决方案。
3、各部门对工作中好的方法、经验要进行进行总结、推广,对优秀的员工进行鼓励、表彰。
4、工作总结(电子版)于次月的2日下班前报公司行政办公室。
四、月度工作计划考核。
考核办法另行通知。
附:月度工作计划表。
xxxx年五月十六日。
月度工作计划表。
部门:时间:xxxx年6月。
序号。
工作内容(计划及目标)。
完成时间。
责任人。
配合部门。
经营指标。
注:此表于每月最后一天交到行政办公室。
工作总结的通知
今年以来,广大干部职工认真贯彻落实集团下达的各项工作部署,紧紧围绕集团年初确立的发展目标、任务,立足本职、干事创业,团结奋进、顽强拼搏,以实际行动和工作实绩推进了单位、部门工作的全面进步,为集团的大整合、大跨越、大发展做出了新的贡献。
为深入了解各单位、部门今年以来工作开展情况,及时发现和宣传亮点,选树和表彰先进,现就做好上半年工作总结的有关事项通知如下:
1、各单位、部门要客观真实地反映今年以来的工作情况。突出重点、亮点、创新点,突出主要工作进展、主要工作措施,取得的具体成绩、经验和体会。摆事实,列数据,讲做法。
2、分析当前工作中,现有的主要优势与不足、机遇和困难。立足单位、部门工作实际,提出下半年工作的计划、目标和具体措施。
3、从集团发展的高度和视角,提出企业发展的建设意见。各单位、部门总结材料时,要突出重点、体现特色,用准确的数据和翔实的措施展现成绩,可在产值、效益、数量、质量等方面与去年同期工作进行比较分析。