个人简历是一份记录个人教育、工作经历和成就的重要文件，它可以展示一个人的能力和素质。下面是一些精选的个人简历模板，希望能帮助大家提升求职竞争力。
个人简历的个人技能
本人自xx年来广州至今，在以上的公司任职财务出纳、会计工作，主要处理公司出纳、会计日常核算，负责公司的会计全盘财务工作，包括从做凭证—出报表—交税等等全盘工作，对财务工作流程比较熟练、也对财务工作比较有兴趣。熟练操作财务用友软件及word、excel等操作。使用财务软件及（手工做账也会）处理做全盘账务处理（也在暨大学过一般纳税人实操）、申报纳税、报表编制；熟练处理会计各项数据、合理核算、编制财务报表等、及其他的税务、工商事项；熟悉银行、现金管理；还能够合理、灵活处理全盘会计账务，并可为新成立公司建账，独立工作能力强，熟悉税法和现行会计制度，可妥善处理相关税务事项。熟悉工商行政法规，处理工商局的日常事务（如营业执照的登记、年检、变更等）；社保相关事谊办理等。
能讲流利讲普通话和粤语。工作适应能力强、善于与他人沟通合作、具团队合作精神、为人诚实，平和，友善，以多年工作经验及良好的业务素质，为公司建立了良好的财务形象。
个人简历中的个人技能与特长
外语水平：英语听、说、读、写能力强，略懂日语。
计算机水平：熟练操作ms office, photoshop，auto-cad,等系列办公软件、各种商务b2b平台管理及商务软件。
独立跟踪客户的各项业务工作，能独立操作整个出口流程，并具有6年的丰富工作经验。工作严谨、缜密、高效。
熟悉广州市场，尤其对鞋业、照明及汽车配件等业务很熟悉。
熟悉日本光洋可编程控制器、plc编程技术;了解变频器，软启动器、低压电器等的应用。对各类交换机、调度机等通信设备的维护、管理、通信工程的设计、预决算编制、安装具有丰富的实践经验。对各类电子皮带秤、微机核子秤、汽车衡等计量器具的'安装、调试、检定具有独到的体会和丰富的管理维护经验。
在大学期间一直任宣传部长、板报设计，对文艺方面的爱好博深，对写作、文学方面有一定的优势。
人力资源管理：人事档案管理;人员招聘、录用、培训、转正、劳动合同签订、绩效考核、劳动报酬、离辞各种相关人事工作管理方案制订和落实执行;人员管理的阶梯建立和培训。
个人简历中的个人技能
普通职位的招聘，求职者所应聘的职位一般都是普通的职位，而在普通的职位上，人才首先就要具有一定的团结合作能力。有招聘需求的用人单位，在企业单位中必然会有多名员工，企业的利益获得就必然需要通过员工的合作发展。
2)，沟通能力。
不管是求职者应聘的是哪个职位，其沟通能力都非常重要。沟通能力不仅是表现在与上级的交流方面，也体现在与平级同事以及与下级员工的交流方面，在工作单位，工作的完成首先就建立在沟通方面。
3)，创新能力。
创新能力也是对人才基本能力的要求，现在很多企业的发展都非常需要有创新能力的人才。而求职者者如果具有较好创新能力，能够体现在个人简历上，则必然也具有很大的优势。
4)，组织领导能力。
组织领导能力也是求职者可以写在个人简历上的软技能，特别是应聘一些管理层的职位时，具有一定的组织领导能力也一大优势。
个人简历中的个人技能
普通职位的招聘，求职者所应聘的职位一般都是普通的职位，而在普通的职https:///位上，人才首先就要具有一定的团结合作能力。有招聘需求的用人单位，在企业单位中必然会有多名员工，企业的利益获得就必然需要通过员工的合作发展。
2)，沟通能力。
不管是求职者应聘的是哪个职位，其沟通能力都非常重要。沟通能力不仅是表现在与上级的交流方面，也体现在与平级同事以及与下级员工的交流方面，在工作单位，工作的完成首先就建立在沟通方面。
3)，创新能力。
创新能力也是对人才基本能力的要求，现在很多企业的发展都非常需要有创新能力的人才。而求职者者如果具有较好创新能力，能够体现在个人简历上，则必然也具有很大的优势。
4)，组织领导能力。
组织领导能力也是求职者可以写在个人简历上的软技能，特别是应聘一些管理层的职位时，具有一定的组织领导能力也一大优势。
个人简历的个人技能
技能专长与自我评价的侧重点不同。技能特长属于具体性描述，它需要全面、详细、有重点地将自身的技能、特长等核心竞争优势向人事经理展示。其关键在于具体，要把你的某一项技能具体化，尽量详细写你具备什么技能，到达什么程度，字数尽量要多，要详细。
在技能专长中描述自己的销售能力时，应侧重于比较具体的技能，如精通美容护肤彩妆产品与市场，擅长于销售规划、团队激励与培训、市场拓展等。技能特长属于具体性描述，它需要全面、详细、有重点地将自身的技能、特长等核心竞争优势向人事经理展示。所以要求填写你的销售技能的时候，尽量详细的写，从你之前的工作经验中总结出你的收获。
1.销售人才求职。
1)具备*年化妆品专业线业务营销及团队管理工作经验，可独立开拓新市场。
2)热爱销售行业，熟悉化妆品行业销售流程以及市场开发维护工作，对市场有敏锐洞察力。
3)成熟稳重，能承受工作压力，可适应长期出差，有较强的沟通交流、业务拓展以及团队管理能力。
4)综合素质强，有美容院、代理商及相关资源者优先。
2、it人才求职。
熟悉office等办公软件;。
熟练而全面掌握通信及计算机网络专业知识;。
熟悉sqlserver、mysql等数据库操作，了解oracle数据库操作;。
熟悉linux系统基本操作，熟悉c++、java、汇编、perl等编程语言;。
熟悉计算机软件工程理论;熟悉测试流程和技巧。
个人简历中软技能的写作
在个人简历上用人单位最想看得到的就是人才所具有的技能，一般来说技能范围两种，一种是想英语水平、计算机能力这种硬技能，另一种则就是软技能。在一份简历上能够充分体现个人的技能则就是一份有内涵的个人简历，而内涵铸就价值，也是职场的风向标之一。因此，在个人简历中，技能的体现很重要。
1)，团结合作能力。
普通职位的招聘，求职者所应聘的职位一般都是普通的职位，而在普通的职位上，人才首先就要具有一定的团结合作能力。有招聘需求的用人单位，在企业单位中必然会有多名员工，企业的利益获得就必然需要通过员工的合作发展。
2)，沟通能力。
不管是求职者应聘的是哪个职位，其沟通能力都非常重要。沟通能力不仅是表现在与上级的交流方面，也体现在与平级同事以及与下级员工的交流方面，在工作单位，工作的完成首先就建立在沟通方面。
3)，创新能力。
创新能力也是对人才基本能力的要求，现在很多企业的发展都非常需要有创新能力的人才。而求职者者如果具有较好创新能力，能够体现在个人简历上，则必然也具有很大的优势。
4)，组织领导能力。
组织领导能力也是求职者可以写在个人简历上的软技能，特别是应聘一些管理层的职位时，具有一定的组织领导能力也一大优势。
如何提高简历命中率。
在实战中，简历被无效投递的情况是很常见的。碰到这种障碍时，不要先质疑hr没有查看你的简历，最重要的是需要自我检讨。从hr角度去分析，反映出不少求职者投递简历太盲目。下面面试网小编总结求职者乱投简历主要表现为以下三种类型：
一是盲目崇拜型。盲目崇拜知名企业或热门职位。跨国公司等知名企业总是笼罩在光环之下，是毕业生梦寐以求的雇主。一些毕业生不管自己的专业、职业方向是否与名企的招聘需求匹配，就盲目投递简历。其实，像ibm、微软这样的企业，被录用的幸运儿往往是万里挑一，不顾自身条件应聘根本是徒劳。
二是漫无目的型。求职目标不明确，投简历如天女散花。一些毕业生没有明确的职业目标，抱着“试试看”的心态，凡与个人专业、兴趣沾边的职位都想去碰碰运气。
三是稀里糊涂型。不清楚公司的情况或职位的具体职责、要求就急着应聘。毕业生通常缺乏经验，对企业岗位设置等知之不多，应聘又常常疏于研读职位说明，空手而归的可能性自然较大。
如何避免无效投递。
招聘会。
与招聘人员沟通，获取更多信息。
招聘会最大的优势是能与招聘人员面对面沟通，能透过呆板的职位说明进一步了解企业和岗位的信息。不过缺点也很明显，招聘会的职位大多面向有经验人士，毕业生要从数以千计、甚至万计的岗位信息中寻找出合适自己的，不是一件易事。毕业生在招聘会上投递简历时，可注意以下两条：
1、寻找对工作经验要求相对较低或无明确经验要求的职位。注明要求3-5年工作经验、有丰富业内资源的职位门槛太高，趁早放弃为好。
2、利用招聘会现场的有利条件，与招聘人员积极沟通。想方设法了解企业的情况、某个岗位的具体职责、招聘要求等。在投递简历前可向招聘人员询问是否接收应届毕业生，然后对照自身条件、职业目标考虑有无成功的可能性。
网络。
在信息的筛选、过滤上下功夫。
网络的优点是成本低、简历投递方便快捷，缺点则是无法与招聘人员面对面，只能通过网站上的简单介绍来了解职位信息，较难核实信息的真实性或做进一步了解。毕业生要提高网络求职的有效性，也有一些小窍门：
有针对性地挑选网站。知名招聘网站的“校园招聘”频道、各地的高校毕业生就业服务网站、高校网站的“招生就业”频道、企业网站的“人才招聘”频道等，适合毕业生的岗位相对集中。
仔细过滤、筛选信息。网上的职位信息十分庞杂，要学会利用职位搜索器等工具过滤、筛选出自己的目标行业、目标职位。投递简历前，还要特别要留心职位信息的有效期，滤去那些失效信息。
选择合适的方式投递简历。找到了合适职位后，投递简历也要注意方法，最好按照企业要求的方式进行投递。有些公司会在网上公布格式统一的职位申请表，要求填写后发送;还有公司不希望应聘者用附件形式发简历等等。按照要求在有效期限内投递简历，将会较为顺利地进入筛选程序。
更多。
个人简历技能范文
有较好的文字写作功底,口头表达能力较强。开朗、谦虚、自律、自信、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、适应力强、吃苦耐劳、思维敏捷、勇于创新,敢于迎接新挑战。
良好的心态及心理学思维方式;。
掌握基本的办公软件，获得国家二级c语言等级证书;。
具有机动车驾驶执照;。
专长：谈判，管理，策划，培训，市场开发，创新与维护。
特长：洞察力。
个人简历技能填写
个人简历技能填写，社会经济的发展很快，在这个优胜劣汰的社会中生存，如果你不够努力，不够进取，就会容易会被这个复杂的社会淘汰，也许很多人觉得这个无关紧要，觉得现在的自己能够有一份填饱肚子的工作就可以了，其实事实的真相并没有你所想的那样简单，最起码的一点是，你不可能永远一层不变的呆在同样的一个地方。
工作总是不可能这样，正是因为如此，很多的企业需要新鲜的血液，而不得不将一些人淘汰掉，这个是社会发展的法则，所以才会有那么多的人，会在这种情况下被公司裁员无情的淘汰掉，而当你失去了这份工作之后，才会发现，其实自己除了这份工作的专业技能之外，根本就是一无所有的。本文信息来源于大学生个人简历网。转载请注明。
如果你在平时不懂得去提升自己，不懂得去改变自己。那么就会遭遇一些较为严重的`问题，比如，当你被企业无情的淘汰之后，你就会变得无处可去。正是因为如此，我们才应该要通过平时的努力来更好的提升自己，这样做才不至于被淘汰掉。如果你有足够多的专业技能，在进行再就业求职的时候就能够将这些技能填写在自己的个人简历上，这样做，从某种意义上而言，的确能够帮助我们解决一些问题，比如，你就会比普通的人获得更加多的求职机会，你成功的几率就会更高，企业希望得到的应该是职业能力足够的人才。
个人简历英语技能
最直接的就是一张张醒目的证书，虽然说证书基本上都是通过考试得来的，似乎对于实际应用水平无法进行考核，但是作为考试也只能通过这些方式进行考核，总不能让人为因素去左右考试的结果。因为每个人对于人事物的评价都是不同的，也许某人认为你的`英语水平很差，但是另一个人认为很好。所以不管是外企还是国内的企业对于证书还是非常重视的，你可以列出的证书有全国英语四六级考试或者专业四级等考试证书，还有响当当的雅思托福、本文信息来源于大学生个人简历网。转载请注明。托业考试等等。列出这些证书时可以看看自己的具体分数如何，分数高当然要利用上，分数刚刚及格的话那就别放到简历里了，要不这不是显得自己实力有些不足吗?刚刚涉险过关而已。
在工作或实习当中的经历也可以体现出我们的英语水平，这就属于从实际应用角度去展现英语水平，和上面的理论角度结合起来，更加有力地证明了求职者的英语水平优秀到一个什么样的程度。我们可以从两方面去体现实际水平，第一，本身的工作就需要用到英语，在企业里和同事交流必须使用英语，有些公司就有这样的规定不管你和国内同事还是国外同事交流，都必须使用这种语言，也就相当于构建了一个纯正的英语环境，这样英语水平还不够高吗?第二，可以利用对外工作体现熟练的应用能力，你帮助国外客户做什么工作，比如翻译或者设计文案等等，至于生活当中的英语使用情况就不必出现在简历里了。
个人简历职业技能范文
20xx年，在较短的时间内，在前任团委扎实工作的基础上，团委有序开展了各项工作，但是在实际工作中也还有很多方面的不足，例如团的基层组织还较薄弱、团青工作的层次水平、管理方式、工作方法等还需要不断创新和加强等。在以后的工作当中，我们将不断地改进工作方法，加强理论学习，本着求真务实的工作态度，为广大青年学生服务。20xx年团委将重点开展以下几项工作：
一、切实加强共青团的自身建设，充分发挥团组织的战斗堡垒作用和团员青年的先锋模范作用，增强团的我站帮写各类文章，行业内最低价格，凝聚力和号召力。坚持“党建带团建，双建促发展”的原则，进一步加强团的组织建设、制度建设、增强团组织的凝聚力和战斗力。
二、积极探索适合我校实际情况的德育教育新模式。
三、以德育教育为主线，营造良好的校园育人环境，大力发展健康向上、丰富多彩的文化活动，打造校园文化品牌，提升校园文化品位。通过活动，增强共青团员组织意识，增强学生的爱国主义，集体主义情操，培养学生吃苦耐劳、勇于拼搏的精神，大力弘扬社会主旋律。
个人简历的个人技能
有较好的文字写作功底,口头表达能力较强。开朗、谦虚、自律、自信、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、适应力强、吃苦耐劳、思维敏捷、勇于创新,敢于迎接新挑战。
良好的心态及心理学思维方式;。
掌握基本的办公软件，获得国家二级c语言等级证书;。
具有机动车驾驶执照;。
专长：谈判，管理，策划，培训，市场开发，创新与维护。
特长：洞察力。
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个人简历技能范文
性别：女。
出生日期：1986.12.01
民族：汉族。
户口所在：江苏徐州。
目前所在：徐州市区。
毕业院校：徐州大学技术学院。
最高学历：专科。
所修专业：英语教育。
毕业日期：20xx.06
求职意向。
应聘职位：英语教师。
自我评价。
注重学员综合能力和考试成绩的全面提高;表达能力强，有个人魅力，能够很好的与学员沟通，从而在教学中对学生进行引导;熟悉中学课本新教材，熟悉中考题型;有英语六级证书。
工作经历。
20xx.3-至今徐州教育培训中心中学英语教师。
工作经验：
针对学生情况，对其进行个性化因材施教的课程讲授;在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效;工作认真负责，具有团队合作精神和组织协调能力，能吃苦耐劳;热爱教育事业，积极参加校区各项活动。
我相信，您的信任与我的实力将会为我们带来共同的成功!
技能特长。
对于初中英语听力、语法、阅读、写作、词汇的教授工作可以高效胜任，并有过一年以上的教师工作经验。
联系方式。
个人简历技能专长
技能特长属于具体性描述，它需要全面、详细、有重点地将自身的技能、特长等核心竞争优势向人事经理展示。所以要求填写你的技能的时候，尽量详细的写，有很多人认为自己没什么技能专长，没什么好写的，其实这是一种错误观念，只要深入挖掘自己，肯定能找出自己的某些技能专长的，比如说走路，也是技能，谁都会，但是一小时能走十公司，就不是谁都能办到的，这就是专长。
什么是专长？顾名思义，专就是就是单。
一、深入，专长就是你自己独有的一种技能，这种技能不是人人都具有的，比如说你专长的身体彩绘，那么身体彩绘不是人人都懂的，这种只有少数人掌握的技能就是专长。
技能和专长之间也是有区别的，技能可以是通用的，在某个行业或岗位通用的，例如文员的技能，通通可以叫做熟练使用office，打字80字/分钟等等，而专长是一种高级技能，这种技能往往不是通用的，只有少数人掌握并且到达一定深度的技能。
求职者经常犯的错误就是把自我评价写成了工作技能/专。
长，因为两者概念接近，包括的方面也有重叠。但是自我评价和工作技能/专长各自的侧重点不同。
自我评价属于概括性描述，它其中包括以简短的词汇总结自身的技能/专长，但自我评价主要是通过这些简明扼要的概述，向人事经理展示自己的综合素质/特点，它包括：技能/专长总结、个人资历总结、兴趣爱好描述、沟通协调能力总结、……等等。自我评价关键在于要全面概括，包括概括技能/专长总结、个人资历总结、兴趣爱好描述、沟通协调能力总结、……等等，最好一个都不要缺，但是叙述每一项的时候要句句精炼。
技能特长属于具体性描述，它需要全面、详细、有重点地将自身的技能、特长等核心竞争优势向人事经理展示。其关键在于具体，要把你的某一项技能具体化，尽量详细写你具备什么技能，到达什么程度，字数尽量要多，要详细。
样本2：文职类。
2、熟练上internet查寻资料及收发邮件，公司网站的维护与更新；
3、接听电话、收发传真、图书以及人事、行政文件制作、管理；
4、良好的沟通能力及协调能力。
个人简历描述IT技能
简历里的it技能是否直接一排写到底就算完事?这样写根本就无法让人明白这些技能的份量，也不知道这些技能可以运用到哪些方面。所以我们建议求职者使用it技能写作模板，这样可以更好地展示出电脑技能的作用，有利于提升个人的实力印象。比单纯列出技能名称肯定要有效地多，因此布局电脑技能写作模板的时候，我们要按照类型先将技能分好类，而后再针对每一类当中的具体技能进行讲解。
先从大体上将所有技能做一个分类，不要急着朝简历里添加技能，应该在草稿纸上先列出来这些技能的名称。比如我们将已经分好类别的电脑技能列出来，第一类，网页制作类，织梦软件，梦网页制作软件等;第二类，办公应用类软件，word、表格等;第三类，预算类软件，广联达算量软件、清华斯维尔套价软件的呢个。这样不是显得非常清晰而且可以通过分类展示你的不同能力，让人家在大体上知道你的电脑技能方向。虽然招聘者可能并不清楚这些技能到底是做什么的，但是有了前面的类别名称做引导，比如预算、网页制作等，这样就基本知道这些软件在实际当中的.应用范围了。本文信息来源于大学生校园网。转载请注明。
但是我们不用专门对类别进行任何解释，因为你写的类别名称就必须让人可以看明白。我们可以把类别名称全部放在最左边的栏目里，并且按照一列对齐。而后再在每个类别的右边列出具体技能的名称，一定要保持每行一个技能，因为我们还要在右边做一行描述，如此整个模板的结构就显得非常清晰化。
对于具体的技能该从哪几个方面进行解释?我们以预算类软件作为范例进行说明，比如说清华斯维尔套价软件，第一，这个软件在什么行业里应用?它是专门用在工程造价行业，该行业主要针对工程项目的价格进行预估;第二，软件可以用在哪些岗位?使用到这项技能的具体岗位是预算员、审计员等，岗位的具体工作内容是什么?比如预算员是负责计算工程所使用的材料用量，而后对所有材料价格进行锁定，利用清华斯维尔软件进行套价，在软件里需要输入工程量以及材料的市场价格，那么软件会自动计算出最后的总价格。
个人简历技能
性别：女。
出生日期：1986.12.01
民族：汉族。
户口所在：江苏徐州。
目前所在：徐州市区。
毕业院校：徐州大学技术学院。
最高学历：专科。
所修专业：英语教育。
毕业日期：20xx.06
求职意向。
应聘职位：英语教师。
自我评价。
注重学员综合能力和考试成绩的全面提高;表达能力强，有个人魅力，能够很好的与学员沟通，从而在教学中对学生进行引导;熟悉中学课本新教材，熟悉中考题型;有英语六级证书。
工作经历。
20xx.3-至今徐州教育培训中心中学英语教师。
工作经验：
针对学生情况，对其进行个性化因材施教的课程讲授;在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效;工作认真负责，具有团队合作精神和组织协调能力，能吃苦耐劳;热爱教育事业，积极参加校区各项活动。
我相信，您的信任与我的实力将会为我们带来共同的成功!
技能特长。
对于初中英语听力、语法、阅读、写作、词汇的教授工作可以高效胜任，并有过一年以上的教师工作经验。
联系方式。
将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。
个人简历的个人技能
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
简历如同是产品的广告和说明书,是求职者给招聘单位发的第一份简要介绍。以下是小编整理的个人简历中的个人技能，以供大家参考。
姓名：
性别：
男
婚姻状况：
已婚 民族：
汉族
户籍：
常德 年龄：
28
现所在地：
广东-东莞 身高：
170cm
希望地区：
广东-东莞
希望岗位：
行政/人事类-其他相关职位
寻求职位：
行政人事主管、行政人事专员、厂报编辑
求职意向
发展方向：
愿从事行政人事管理或文字类工作，积累丰富的工作经验与人脉!
其他要求：
包食宿
自我评价：
教育经历
公司性质：
私营企业 行业类别：
机械制造、机电设备、重工业
担任职位：
行政人事管理 岗位类别：
其他相关职位
公司性质：
私营企业 行业类别：
电子、微电子技术、集成电路
担任职位：
行政人事 岗位类别：
其他相关职位
工作描述：
1、行政人事类制度的修订、完善、及执行;(建立了完善的行政人事制度，进一步规范了员工纪律管理)
技能专长：
1、擅长行政人事管理，有7年多人事总务工作经验;
语言能力
普通话：
流利 粤语：
一般
英语水平：
国家3级 口语一般
英语：
一般
姓名：
性别：
男
婚姻状况：
已婚 民族：
汉族
户籍：
梅州 年龄：
30
现所在地：
中山 身高：
170cm
求职意向
希望地区：
广东
希望岗位：
物流/采购类-采购经理/主管
寻求职位：
高级采购、采购主管
发展方向：
力争3年内成为一位称职的经理
自我评价：
教育经历
培训经历
公司性质：
外资企业 行业类别：
生物工程、制药
担任职位：
岗位类别：
采购专员/助理
工作描述：
1.负责公司机器部件，工具，维修和保养.
技能专长
专业职称：
计算机水平：
全国计算机等级考试一级
技能专长：
1.谈判技巧,议价技能,成本分析法,财务知识,国际贸易知识
语言能力
普通话：
流利 粤语：
流利
英语水平：
cet-4
英语：
良好
其 他：
潮州话 流利
姓名：
性别：
男
民族：
苗族
身高：
167
体重：
55
目前所在地：
贵州省
学历：
大专
政治面貌：
党员
毕业院校：
贵州商业高等专科学校
毕业时间：
2013年6月
所学专业类别：
管理类
专业名称：
物流管理
求职意向
求职类型：
全职 月薪要求：
面议
希望工作地点: 贵州省 其它工作地点：
贵阳
工作经验
2012年9月12日—2013年3月19日 贵阳国美电器公司 组长
自我评价
对事物有敏锐的洞察力;能很好得与人沟通，具有团队合作精神;对负责的工作会付出全部精力和热情，制定缜密计划，力争在最短时间内将目标达成;喜欢挑战，能在较短时间内适应高压力的工作。
毕业后进入企事业单位从事管理方面的工作，同时增加自己有关企业管理方面的经验，在企业里面认真工作，通过自己的努力及领导的帮助指导，争取在五年内做到中层以上的一名管理人员。
教育背景/培训经历
2010年9月至2013年6月 贵州商业高等专科学校 物流管理