汇报材料是一种重要的沟通工具,可以使我们与相关人员保持信息的及时共享和交流。以下是一些实用的汇报材料范文,希望能为大家提供一些参考和借鉴的思路。
党委巡视检查汇报材料
一、重点强调提要求。2月27日在收听收看全市安全生产专项整治督导巡查工作动员部署会议后,我县县委常委、常务副县长孙海山召开续会,对贯彻落实市会精神提出具体要求,一是要扎实开展安全生产专项巡查工作,完善安全生产巡查工作机制。二是要提高巡查工作质量,致力于发现问题,整改问题。三是要充分发挥巡查工作效应。要高度重视巡查工作组反馈的各项问题,逐条制定整改方案,切实整改存在的各项问题,并建立长效工作机制。
二、调整优化强力量。为进一步整合力量,优化配置,我县重新整合8个督导工作组,每组4人。由县委组织部抽调人员担任县直单位正科级干部任组长,县直单位副科职干部任副组长,成员由县安委办在安委会成员单位中抽调,同时聘请专家参与督导组,新整合的督导组均有具有一定工作经验,在去年工作中成绩突出的人员组成,进一步提高了督导组的工作实力。
三、制定方案明重点。根据国务院安委会、省委省政府和市委市政府、县委县政府部署安排,以及县领导的指示批示要求,县安委办参照省、市做法,结合我县实际,制定了《建湖县安全生产专项整治督导工作方案》,明确了督导对象、时间及主要任务安排、督导重点、工作要求等内容。并要求各督导组每月不少于2天对各镇(街道、区)开展督导、每月不少于1天对各重点部门和单位开展督导。各督导组每日梳理汇总督导工作情况,并进行归档,每月将工作情况报送县安委办,切实保证督导工作的连续性和规范性。
四、全面动员严要求。我县组织召开安全生产专项整治督导工作部署推进会,各督导组按照督导工作方案部署要求,从3月份全面开展督导工作,将按照驻点督导和临时督导相结合的原则,对14个镇区、18个重点部门安全生产专项整治工作开展全面督导和推进。
文档为doc格式。
巡视工作汇报材料汇编
一是牢牢把握政治方向,思想观念高度统一。严守党的政治纪律和政治规矩,在思想上、行动上坚决同以***同志为核心的党中央保持高度一致,在思想上深刻认同、组织上绝对服从、行动上始终紧跟。深入学习***总书记系列重要讲话精神和党的十九大精神,坚持用***新时代中国特色社会主义思想统一思想、凝聚力量、指导实践,建设“经济强市、魅力——”,打造“三城一中心”(科技型生态城市、通用航空产业特色新城、冀辽蒙交界区域中心城市和现代物流中心)的目标定位成为全市上下的共同追求。
二是牢固树立创新理念,综合实力显著增强。积极适应引领专业的公文写作平台。
经济发展新常态,抢抓京津冀协同发展、撤县设市、省政府民族县现场办公等重大历史机遇和政策机遇,着力提高经济发展质量和效益,通用航空、生物科技、新能源等战略新兴产业从无到有,食品加工、精细化工、机械制造等传统产业不断壮大,商贸物流、文化旅游等现代服务业加快发展,食用菌产业产值效益跃居全国第一,通航产业取得重大突破,在国内率先开通通航短途运输航线,——至天津、石家庄等通航航线投入运营,两次被评为全省文化产业十强县。
三是坚持以人民为中心,发展成果普惠群众。坚持把脱贫攻坚作为头号民生工程,三年累计实现93个贫困村脱贫出列、6.5万贫困人口稳定脱贫,食用菌产业脱贫经验被确定为“全国十大产业扶贫范例”,“三零”精准脱贫模式被汪洋副总理批示,近期将迎来——省和国务院贫困县退出验收。大力弘扬塞罕坝精神,着力加强生态建设,实施“绿色矿山”“五大攻坚战”等一批生态治理修复工程,让全市广大人民群众在天蓝水净、地绿山青的优质环境中共享改革发展成果,全市森林覆盖率达到58.3%,空气质量持续保持全省前列。牢固树立“功成不必在我”的理念,启动实施42个中心村建设,10个被列入省级示范村,让3万多名群众享受到了良好的生产生活条件,被评为省级中心村建设示范县。
风”,深入开展机关作风整顿、优化发展环境、一问责八清理、整治不担当不作为、治理“微腐败”“基层党风政风清洁行动”等专项行动,促进了党风政风和社会风气的持续好转。加强领导班子和干部队伍建设,落实“好干部五条标准”,坚持“四凭两重”的选人用人导向,领导班子结构进一步优化。加强基层党建工作,扎实开展“一抓三促奔小康”“脱贫攻坚党旗红”“两线三片区”党建示范带等创新工程,“四微四讲四法”学习模式入选全国机关党组织“两学一做”学习教育优秀案例,“四责一体”基层党建责任制经验入选第四届全国基层党建优秀案例。
党委巡视检查汇报材料
(二)创新工作机制,信息服务保障工作得到良性发展。一是健全信息采编报送网络机制。近年来,我们从全县各乡镇、部门、单位党组织中选聘了近百名热爱信息工作且具有较强写作基础的兼职信息员,建立起了覆盖面较广、信息量较大、时效性较强、贴近一线的信息网络体系。二是健全完善考核评价机制。年初及时安排信息工作,明确办公室文秘人员及各级党组织全年目标任务,要求办公室文秘人员每月至少编发20期以上信息,其他工作人员适当承担信息编发任务,每季度按照编发信息的总量和上级部门采用的篇数进行量化考核;对各乡镇、单位通过不断完善基层信息工作激励制度以及对优秀信息员进行奖励等办法,激发基层信息人员工作积极性。
三是完善信息员培训机制。一方面,按照省地培训安排,及时安排办公室文秘人员参加培训;另一方面,与各乡镇和各大系统经常联系沟通,安排办公室信息采编经验丰富的人员到乡镇部门进行培训讲座,提高基层和单位信息员的信息采编质量和水平。各乡镇、各单位指定专职信息人员负责信息上报,明确任务,细化职责,从信息承办与收集、信息采编、紧急信息处理、信息任务确定、文秘人员分口联系信息工作、信息工作通报奖惩及网络建设等方面完善相关制度,确保信息工作在科学化、制度化、规范化的轨道上有序高效运转,切实提高信息服务的质量水平。县委办还对部分乡镇部门信息采编数量质量较差的负责人进行工作约谈,督促其抓好信息工作。
同时,县委信息科根据县委中心工作和阶段重点工作,参照地委办信息工作需求要点,每月向各乡镇、各部门、各单位下发信息报送要点,明确信息报送任务,使信息报送编发更具有针对性和时效性。四是建立信息反馈机制。将信息工作作为了解情况、反映问题、辅助政策、推动工作的重要手段,紧紧围绕县委重点工作定期不定期反馈信息,及时反映贯彻落实党的路线方针政策和各级领导机关重大决策的实施情况;紧紧围绕群众关注的热点问题反馈信息,重点反映事关群众利益、事关全局的苗头性、倾向性问题,使领导尽可能了解社会各方面的矛盾和问题;紧紧围绕重大事件、社会动态等反馈信息,对整体工作具有指导意义的典型经验,或有助于解决工作难题的计划、措施和方法,及时进行总结编发提供给领导,为领导决策提供有价值的参考。
(三)拓宽需求渠道,信息员的“耳目”作用得到发挥。
我们要求各信息员要发挥好“耳目”作用,在完成日常信息报送工作的基础上,特别要对一些突发事件和公共安全事件要迅速研判,在第一时间内报送县委办确保县委领导迅速掌握情况,及时作出妥善处置。一是在报送渠道上,实行直报制度,既在确保情况真实、可靠的前提下,可不通过所在乡镇、单位领导签字直接上报县委办。二是在报送方式上,采用多种灵活方式,原则上要求一律采用书面报送方式,也可采用密码通信系统通过网络报送,但如遇特殊紧急情况时也可采取电话告知的方式,还可采用到办公室面对面口头反映等方式。三是在信息内容上,坚持喜忧兼报,但必须保证内容的真实性和可靠性。四是在报送数量上,要求信息员每月报送信息不少于1条,紧急信息随时报送,且按紧急信息的规定时限要求报送,避免迟报、漏报、误报现象发生。同时,要求村级信息员,人大代表、政协委员、群团组织信息员及离退休老干部、居委会信息人员随时留意和关注身边发生的事情,区别轻重缓急,随时通过书面、电话或口头反映情况。
总之,近年来我县信息工作取得了一定成绩,但与上级部门的要求相比还有一定的差距,主要表现为对基层一线的信息捕捉、挖掘不够,个别重要信息、紧急信息的报送还不够及时;信息中报喜的多、报忧的少,动态信息多、综合信息少;基层信息员队伍不稳定、信息员身兼数职、整体素质参差不齐;信息工作体制机制还不健全等的问题。上述问题我们将在今后的工作中认真加以解决。
三、今后的打算:
(一)强化信息服务意识,提高信息工作的主动性。针对新形势下信息工作,我们将始终保持高度的政治敏锐性,树立正确的政治意识、大局意识、创新意识和信息意识,克服“坐等信息”的做法,时刻注意决策活动的动向,自觉主动地掌握党委对信息需求的情况,不折不扣地贯彻上级党委的决策部署,以信息为导向推动工作落实;密切关注群众生产生活中的实际问题,及时掌握实际情况和第一手信息,为领导科学决策提供服务,为党委关注民生、解决民难搭建信息平台。
(二)紧紧围绕县委中心工作,主动搞好信息服务。一是围绕中心抓“重点”,抓住与中心工作关系最直接、最密切的情况和问题进行反馈,如贯彻党的路线方针政策的情况和各级各部门重大决策的实施情况及现代设施农业、新型工业、特色旅游业、新农村建设等工作的进展情况、存在问题及对策建议。二是围绕中心抓“热点”,抓住群众普遍关心敏感的问题,广泛了解和全面反映群众的呼声和要求,既要及时报送党委工作情况、经济建设和社会事业发展方面的信息,又要注重报送事关群众利益、事关全局的有苗头性、倾向性问题的信息。三是围绕中心抓“难点”。针对工作已经出现的难题或阻力,收集反映发现现实中有助于解决这些难点问题的设想、计划、措施和方法,为领导研究和解决难题出谋划策。四是围绕中心抓“特点”,抓住事关全局,代表事物发展趋势,对整体中心工作具有指导意见的典型经验,及时进行总结,迅速提供给领导,以利于领导借鉴局部经验从宏观上指导和推动整体工作。
(三)着实强化信息队伍建设和培训。一是健全机构。按照精干高效的原则,继续加大对各乡镇、各部门信息员的配备力度,确保全县各部门、各单位至少有1名专职或兼职信息员,保证信息上报准确、及时、全面。二是加强培训。坚持把提高政治素质作为信息工作队伍建设的首要任务,教育和帮助信息工作人员在政治上保持清醒的头脑和坚定的立场,善于从全局观察、分析和处理信息;三是提高素质。把提高思想素质和业务素质作为队伍建设的重要内容,教育和帮助信息工作人员树立正确的世界观、人生观和价值观,保持艰苦奋斗、甘于奉献的精神风貌和务实为民的工作作风,努力提升信息工作人员的综合素质。同时,注重对信息人员的培养和提高,多组织信息人员参加各种培训,多选送信息人员到上级机关交流学习,多组织信息人员开展调查研究,多督促信息人员加强自学,不断推动信息工作上水平、上台阶,更好地为全县经济建设和社会发展提供有力的信息保障。
民政部门巡视工作汇报材料
尊敬的张组长和各位巡视组领导,同志们:。
大家好!
首先我代表局党组和局系统全体干部职工,对市委巡视组来我局巡视工作表示热烈欢迎,同时,感谢各位领导一直以来对我局工作的关心、支持和帮助。
这次市委巡视组来我局巡视,充分体现了市委、市政府对环境保护工作的高度重视,体现了市领导对我局干部职工的关心。巡视组的到来,必将有力地帮助我局更好的理清工作思路、促进我局更好的完成各项工作任务、实现年度目标,进一步推进我局的全面建设。同时,也是我局全面汇报近年来工作、展示我局系统干部职工精神风貌的大好机会。因此,我代表局党组和领导班子表个态:在市委巡视组巡视期间,我局党组和领导班子成员将全力配合巡视组的工作。局机关各处(室)、各环保分局、各直属单位,全体干部职工也要全力配合巡视组的工作,对巡视组提出的问题要客观地、实事求是地给予解答,及时提供巡视组所需要的各类资料。
下面,我代表局党组,就我局基本情况和近三年来工作向巡视组作汇报:
一、基本情况。
(一)机构编制沿革。
市环保局成立于19××年8月,前身为19××年9月建立的市环境保护领导小组,1981年12月更名为市人民政府环境保护办公室。成立之初,市编委核定局机关行政编制××人,内设机构6个,局属事业单位3个。经1997年、2002年两次机构改革和后续部分机构调整,目前局机关行政编制××人,纪检监察派驻(出)机构编制3人,合计局机关总在编人数50人。其中:局领导职数4个;处级领导职数19个;非领导职数27个。内设机构9个,包括:办公室(宣传教育处)、人事处(组织处)、计划财务处、污染控制处、自然生态处、建设项目管理处、政策法规处、科技监测处、辐射管理处。局班子领导成员现有×人,其中党组书记兼局长1人,党组成员、副局长×人,党组成员、纪检组长1人,巡视员2人,副巡视员1人。处级领导干部××人,处以下干部××人。
市环保局派出机构5个:××环保分局、××环保分局、××环保分局、××环保分局、××环保分局,机构规格为正处级,核定分局行政编制共××人,实有××人,公务员××人。其中处级领导干部××人,处以下干部××人,工勤人员××人。
境信息中心(编制××人,现有××人)、市环境保护宣传教育中心(编制××人,现有××人)、市机动车排气污染管理处(编制××人,现有××人),机构规格均为正处级,预算形式均为财政补助。其中,市环境监察支队人员参照公务员法管理,市有害固体废物管理中心、市机动车排气污染管理处等2家单位已于2009年底被批准参照公务员法管理,手续正在办理中。
(二)管理体制。
全市环保系统共有×××余人,分公务员、行政事业全额拨款和差额补助三类编制人员。管理模式分为三种:
1.直接管理。市环保局总编制××人,实有××人,除局机关外,还包括五城区派出机构即5个分局,直属7个事业单位。
2.间接管理。××经济开发区、高新区挂环保分局牌子,享受市一级管理权限,机构人员编制以管委会为主,业务上受市局指导。因人员偏少,机构不全,目前是环保管理执法最薄弱的区域。
3.双重管理。四个区、县(市)设环保局,双重领导,以地方为主。
(三)三年来的主要工作成效。
往一处使,在各方面都取得了较好的成绩。我市获得了?国家环保模范城市?桂冠。目前,全市10个区、县(市)已经全部成为?国家环境保护模范城市?或?国家级生态示范区?,实现了环境保护和生态建设?一片绿?。在××生态省年度考核中,我市连续5年被评为优秀,这在全省11个地市中也是独此一家;2009年6月,我市被国家环保部列为?全国生态文明建设试点市?,是全国唯一的省会城市。我局在××市创建中国最佳旅游城市、国家卫生城市复评迎检等多项工作中被评为先进单位(集体);机关党委被授予2009年度文化体育活动先进集体;局团委被评为市直机关先进团组织;局机关妇委会被评为市级机关第二批?五好?基层组织;宣教中心、监察支队、市环科院环评中心先后被命名为机关市级?青年文明号?。有200余名党员干部曾被评为市单项工作先进个人,1名同志被评为省优秀军转干部,1名同志被评为市十佳公务员。在局系统年度考核中,有×××人(次)考核优秀,×××人(次)被评为先进工作者;××人(次)被评为优秀党员或党务工作者,有18个单位(处室)被评为先进集体,11个党支部被评为先进党支部。在取得荣誉的同时,各项工作也得到了各级领导和广大人民群众的认可,我局综合考评名次逐年上升,2010年获得?进位显著奖?。
二、近三年来主要工作情况。
近三年来,局党组始终坚持以服务群众为宗旨,以各项主。
题实践活动为载体,抓好班子建设,提高党员干部队伍素质,加强机构能力建设。坚持围绕中心、服务大局。把环境污染整治和生态市建设作为实施?环境立市?战略、推进生态文明建设的主载体、主抓手,切实加大生态建设和环境保护力度,取得了明显成效。
(一)强班子,不断提高班子整体能力水平。
敬的巡视组各位领导:
首先,我代表高新区党工委、管委会对自治区党委巡视组在百忙之中到高新区开展巡视工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢。自治区党委巡视组开展巡视工作意义重大,将对高新区领导班子建设和各项工作起到很好的推动作用。下面,围绕此次巡视工作的重点内容和有关要求,我将高新区近两年来的工作作一汇报:
一、基本情况和主要做法:
(一)认真落实科学发展观,经济持续快速健康发展。
乌鲁木齐高新技术产业开发区(以下简称高新区)成立于1992年8月,是经国务院批准的全国53个国家级高新技术产业开发区之一,也是新疆唯一的国家级高新技术产业开发区。高新区总体规划面积18.75帄方公里,规划范围东起216国道,西至北京南路,南临新医路,北到喀什东路。2011年又新增北区建设用地11.3帄方公里。近年来,在区市两级党委、政府的正确领导下,在科技厅的关心支持下,高新区以三个代表重要思想为指导,牢固树立科学发展观,紧紧围绕自治区党委关于“乌昌经济一体化”的重要战略部署和高新区“二次创业”的奋斗目标,以加快北区建设为重点,以强化招商引资工作为核心,以实施“走出去”战略为突破口,以强化内部管理为基础,加强执政能力建设,切实维护人民群众切身利益。全区上下解放思想、大胆创新、扎实工作,经济建设和社会各项事业进入了蓬勃发展的新阶段。
2012年,高新区实现营业总收入180亿元;是“九五”末期的491.8%,年均增长37.5%;工业增加值7.89亿元,年均增长22.9%;财政收入3.835亿元,年均增长27.91%;外贸出口6.89亿美元,年均增长71.29%;完成固定资产投资18亿元,年均增长37.37%。整个“十五”时期实现的营业总收入相当于“九五”时期的5.76倍;工业增加值相当于“九五”时期的3.25倍;固定资产投资相当于“九五”时期的6.28倍;外贸出口相当于“九五”时期的13.17倍;财政收入相当于“九五”时期的4.43倍。过去的五年,是高新区建区以来发展最快最好的五年,是高新区“二次创业”取得重大突破的五年,是城区面貌日新月异的5年,也是综合实力大幅跃升的5年。
(二)贯彻民-主集中制,领导班子自身建设得到进一步加强。
一是提供必要的条件。培养创新人才首要的是知识信息渠道必须通畅。为便于官兵及时掌握知识信息,大队结合每月派出的流动修理船和机关干部下点,开展了送资料、送技术、送信息活动。为帮助官兵及时解答学习中遇到的问题,他们主动与艇组驻地附近的院校或相关企业取得联系,建立了信息咨询网络;对主机维护人员,建议上级选派到国外相关企业学习。对没有固定执勤点的流动船艇,坚持给予特殊保障。3416船船长于怀吉所在的船队明水期几乎昼夜航行在江上,学习条件极为不便。大队破例给他们船配备相关科技书籍及用于求教问题的船艇专用电话。近年来,黑龙江、松花江和乌苏里江水位大幅下降、气候也变化异常,但他带领大家靠科技助航,圆满完成上级交给的运输任务。总结的顶推船队操作要领及维修保养技能等经验,成为军地培养黑龙江、松花江和乌苏里江船长的必修课。
去年,于怀吉被军区树为学雷锋学习成才标兵。今年,黑龙江水位出现了有水文记载以来最低的一次。截止8月份,上游已滞留了500吨以上的船艇175艘。于怀吉所在的艇是这些船队中吨位最高的。但在封江前驾船返回的,他是唯一的一个。科技创新需要一定的投入。近年来,我们千方百计的为基层科技创新提供人财物保障。现型多数船艇通信设备一直没有列入专业部门管理体系,所有器材都是船艇建造厂家设置的,光品牌型号就有20多种,训练一名报务兵至少需要大半年的时间。装备处一名助理员主动提出研制无线综合报务训练机的构想。要研制这套设备,至少需要13万元。对于个人搞技术革新一下子拿出这么多钱,在大队历史上是从未有过的。大队领导先后跑了十几家共建单位,帮助他筹措经费;遇到技术难题,又主动联系驻地大专院校和科研单位,为其提供智力支持。半年后,终于促成了这一技术革新项目的研制成功。研制后的报务训练模拟机,仅用3个月即可完成对各种船艇报务兵的培训任务。近年来,该大队每年至少为基层科技创新投入20多万元,做到了项目立起来,资金就跟上去。
二是赋予任务。实践中,我们坚持开展科技创新活动,努力在解决重点和难点问题上,培养拔尖人才。船艇专业训练实践性很强,受气候影响,船艇一年中要有半年时间“锚冬”,驾驶员的训练大都要经过2个明水期。由于义务兵服役期缩短,以往“一年学习、二年跟船、三年操舵”的训练模式已无法适应任务要求。去年初,他们在上级的帮助下,筹集资金300多万元,与上海海运学院合作,经过半年多的努力,研制出了船艇综合训练模拟系统。这套系统,既能搞适应性训练,又能搞操作训练;既能练在仿真的界江水系中进行雾天、雨天、夜间、浅水区、岸形复杂条件下的驾驶技术,又能练机舱典型故障的排除能力和船艇遇险及发生事故时的处理能力;既能练装卸、起航、停泊等技术课题,又能练船艇编队、队形变换、登陆等战术课目,实现了一年四季不“下水”,就能完成实船实艇训练和新兵当年入伍、当年操艇的目标。总部专家称其为“船艇训练的一场革命”。
今年,该系统获军队科技进步一等奖。在此基础上,他们还研制、充实了机电兵、报务员、枪帆兵模拟训练器材,建成了船艇模拟训练中心,机电兵、报务员的训练时间由原来的8个月均缩短为3个月,结束了枪帆兵训练只能在陆地上进行的历史。综合模拟训练中心的应用,不仅提高了官兵专业技能,而且也促进了大队战术综合保障能力提高。今年8月,总后勤部对全军陆空军船艇部队进行以基地防卫作战演练为课题的考核。大队出动16种40余艘船艇270名官兵,在战术背景下演示了4个训练科目,这在建队史上是第一次。总后领导机关的同志看完演练后,一致给予“是抽考过的单位中最好的”评价。几年来,我们还围绕老装备保持良好技术性能,发挥更大的浅能,以及改进教育手段和加强伙食管理、干部士官管理等问题,开展装备技术革新和开发管理软件的实践,培养了一大批技术创新和软件开发等人才。
几年来,先后取得了982ek型巡逻艇喷水推进泵组合式叶轮、喷水推进泵轴承技术改造等50多项技术革新成果,其中4项获军队科技进步奖。今年7月,在军区组织的科技成果表彰会上,省军区共展示9项成果,大队占4项。通过广泛开展装备技术革新活动,不仅较好地保证了船艇的完好率和在航率,而且每年还可节余维修经费30多万元。1999年2月,省军区在该大队召开了电化教学观摩现场会。几年来,他们还开发出干部、士官管理系统,营院、库房以及重点目标均实现了视频监控,大大提高了管理效益。干部和士官管理经验在省军区推广,大队连续多年被总后评为船艇部队管理正规化先进单位,连续18年没有发生重大事故案件。
(2011年9月21日)。
自治区党委第二巡视组:
根据巡视安排,现将中共**县委2009年以来工作作一简要汇报,不妥之处,敬请批评指正。
2009年以来,在区市党委、政府的坚强领导下,我们认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻落实自治区党委十届十一次全体会议和自治区“两会”精神,千方百计抓机遇争项目,集中精力调结构促发展,综合经济实力显著增强,产业布局趋于合理,城乡面貌明显改善,社会事业稳步发展,各项工作取得了一定成绩。2010年,完成地区生产总值10.3亿元,同比增长18.4%;完成全社会固定资产投资14.1亿元,同比增长29.4%;地方财政一般预算收入突破3000万元大关,达到3290万元,同比增长39.2%,增幅居山区9县(区)第一;城镇居民可支配收入达11177元,同比增长10.5%;农民人均纯收入3478元,同比增长14.2%。截至2011年8月底,预计全县实现地区生产总值5.95亿元,同比增长12.1%;完成固定资产投资9.62亿元,同比增长45.2%;完成地方一般预算收入3724万元,同比增长47.8%;城镇居民可支配收入8132元,同比增长12.0%;农民人均现金收入2254元,同比增长17.5%。重点抓了以下工作:
一、加强理论武装,坚决贯彻执行党的路线方针政策和区市党委、政府重大决策部署。
县“十二五”规划及各专项规划之中,为抢抓新一轮西部大开发机遇、奋力推进全县经济社会科学发展跨越发展奠定坚实的思想基础。
二、突出加快科学发展主题,全力推动全县经济社会又好又快发展。
万头。加强马铃薯三级繁育体系建设。建成原种繁育基地1800亩,一级种薯繁育基地2.2万亩。加快劳务产业发展。着力培育美工、装裱工、园艺工等新技能型劳务品牌,全县劳务输出每年稳定在5万人以上,劳务收入达到2.2亿元,占农民人均纯收入近40%。统筹推进新农村建设。按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的方针,深入实施水电路气房和优美环境“六到农家”工程,新建城关镇七里、神林辛平等25个社区化新农村庄点,共实施危房改造8221户(其中漏风漏雨户476户),2009年完成3086户,2010年完成3340户,2011年完成990户,农村人居环境明显改善。
二是认真实施项目带动战略,在争项目争资金上实现了新跨越。认真贯彻落实中央关于“保增长、保民生、保稳定”等重大决策部署,抢抓新一轮西部大开发历史机遇和“十二五”规划等政策机遇,科学编制全县“十二五”规划,精心编制了《十二五建设项目储备库》和《西部大开发建设项目储备库》,为“十二五”期间谋划好项目、争取好项目、建设好项目做好前期准备。三年来,全县在特色产业、廉租住房、校舍安全、道路建设、城乡基础设施建设等方面共争取国家和自治区投资项目827项13.4亿元,建成了县污水处理厂、集中供热厂、县医院、中医院等一批重点民生工程。
商引资任务分解到部门,创造了大开放、大招商的人文环境,先后引进了六盘山国际饭店、平凉金宇、武汉同鑫等企业到**投资臵业。三年来,共引进招商引资项目60个,到位资金13.93亿元,其中2010年到位资金5.79亿元,是2009年3.61亿元的1.6倍。围绕产业招才引智。研究制定了《**县2010—2015年人才发展规划》,深入实施“六盘人家英才”培育工程,用好用活现有人才,积极引进急需紧缺人才,先后面向全国聘请政府高级顾问15名,与中科院、宁夏农垦局签订了科研合作协议,成立中科院寒旱所宁夏六盘山花卉工程中心暨宁夏六盘山(**)花卉研究所,帮助指导特色产业发展。大力发展非公有制经济。制定了《关于进一步加快非公有制经济发展的实施意见》,积极支持隆昊肉类、岚凤酒厂、四兴醋厂等现有企业技改扩产。2009年全县完成工业总产值2.6亿元;2010年完成工业总产值3亿元;全县各类非公实体达到6723个,实现增加值4.25亿元,占地区生产总值的41.1%。
四是以创建国家园林县城为目标,在推进城乡基础设施和大县城建设上实现了新突破。坚持把推进城镇化和改善城乡人居环境作为事关全局和长远发展的战略举措,科学规划,统筹推进。科学谋划大县城发展思路。按照建设文化县城的定位,以创建国家园林县城为目标,完成了第二版县城总体规划修编,形成南扩西拓格局,县城总体呈“一城四片”分布,规划建设用地面积由3.3平方公里扩展到8.23平方公里,形成“1+5”(即以县城建设为中心,辐射带动沙塘镇、联财镇、杨河乡等5个重点乡镇)的统筹城乡发展新格局。“城中村”改造取得重大突破。
党委巡视检查汇报材料
尊敬的上级公司巡视组领导:
20**年以来,在上级党委的正确领导下,公司党委全面贯彻落实各项工作部署,团结带领全体干部员工,积极进取,奋力拼搏,为完成公司各项任务目标提供了坚强的思想政治保证和组织保证。下面按照这次巡视工作安排,我代表公司党委向巡视组汇报工作。
一、公司基本情况。
公司成立于**年,部门设置、员工队伍情况。党委组织机构设置、党员情况。
二、主要工作开展情况。
近两年来,公司党委不断加强组织建设、领导班子建设、干部队伍建设、党风廉政建设、企业文化建设,深入开展思想政治工作,发挥工团组织活力,营造和谐共进氛围,促进了公司的生产经营和改革发展。
(一)不断加强组织建设,提升了党组织的凝聚力与战斗力一是不断完善组织建设。结合公司业务发展、机构改革和党员分布情况,把党支部调整为**个,对各支部成员优化**人次,进一步增强了党支部的战斗力。
二是认真开展党建工作。坚持党支部“三会一课”制度,开展政治理论、经营知识学习,党员教育管理有效加强。开展党员示范岗、机关党员服务月等创先争优活动,有效促进了经营管理工作。
三是按要求做好党员培养与发展工作。20**年以来新发展党员**人,进一步优化党员队伍结构,按照“双向培养”的原则,新发展党员中业务骨干、一线员工比例大幅提高,其中一线员工比例提高至**%。
(二)深入开展党的群众路线教育实践活动,进一步改进了作风建设。
根据上级公司党委统一安排,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,公司党委从**年**月**日起,深入开展党的群众路线教育实践活动,较好地完成了学习教育听取意见、查摆问题开展批评两个阶段的工作。先后组织召开党委中心组学习、党校专家讲座、党员自学等活动**次,征求员工意见**条,汇总梳理出“四风”问题**项。所有这些问题都一一制定了整改措施,有的已经整改,有的正在整改中。通过教育实践活动,找到了公司及公司党员领导干部在“四风”方面存在的明显问题,提高了思想认识,加强了作风建设。
(三)不断加强领导班子建设,为公司改革发展提供了坚强保障。
一是强化理论学习,提高班子的思想政治素质。坚持理论联系实际,制定学习计划,组织领导班子参加党委中心组学习,通过阅读理论著作、观看专家讲座、撰写心得体会等形式,努力增强学习效果。开展读书活动,公司党委为班子成员购买书籍**套**多册,增强了班子成员的理论水平。两年来,班子成员先后撰写论文**篇,其中**篇获得企业管理优秀论文奖。
二是加强制度建设,认真贯彻执行民主集中制。公司党委坚持用制度管班子,完善班子议事规则和决策程序,制定了**等制度,集体研究决策干部选拔、先进评选等事项,并严格执行公示制度,实行阳光操作,做到公开公正。
三是强化监督保障,不断完善民主监督机制。公司组织召开领导班子民主生活会**次,积极主动征求群众意见,开展批评与自我批评,并落实问题整改措施。坚持领导干部述职述廉制度,班子成员接受职工代表民主评议,切实改进和完善了的领导方式。
(四)持续推进干部员工队伍建设,提升了全员综合素质一是进一步完善干部选拔任用和管理机制。坚持公开、平等、择优的原则,大力推行公开选拔和竞争上岗;深化机构改革,开辟了机关与基层的交流渠道。两年来,选拔调整管理岗位、中层干部**人次,管理人员结构更加优化。强化干部管理考核,根据业绩、履职及作风三个方面,对管理人员形成了月考核、年考评的评价体系,更好的发挥了约束和激励作用。
二是加强人才队伍储备建设。加强后备人员队伍培育,储备后备人员**人;开展导师带徒奖励活动,明确老员工传帮带岗位职责,累计培养人员**名,**名员工被聘为上级公司培训师。
三是加强员工教育培训工作。开展全员培训,建立培训管理体系建设,开展专业技能、信息技术、文明礼仪等各类培训**期,**人次,大幅提高了员工的综合素质。
(五)进一步深化党风廉政建设,为公司发展营造了良好环境。
一是加强廉洁从业教育,完善惩防体系建设。两年来集中开展党风廉政学习**次,制定了《公司惩防体系建设责任分解表》,组织领导班子、机关各部室和基层负责人签订两书**份。按照上级纪委要求,开展会员卡清退活动,**名纪检监察干部做出零持有承诺和报告。
二是加大了信访核查和案件查办工作力度。20**年公司围绕影响企业稳定和员工反映突出的违规违纪问题,受理员工信访举报**件,处理相关责任人员**名,办结率100%,切实做到了信访举报事事有回音,件件有着落。
(六)不断加强思想政治工作,发挥了激励导向作用。
一是把思想政治工作融入中心。每年坚持开展“形势、目标、任务、责任”主题教育,采取集中宣讲与下基层宣讲相结合的方式,与员工面对面交流。结合公司建设实际,组织各党支部开展“我能为公司建设做什么”大讨论,使广大干部员工进一步认清了形势、明确了任务、落实了责任。
二是抓好有针对性地思想政治工作。面对员工企业文化知识薄弱、公司体制机制改革等情况,先后开了优秀传统文化教育、人事政策问答、党政领导逐级谈心等活动,进一步增强员工企业归属感、认同感,提高员工思想认识,确保了公司改革发展顺利进行。
三是增强思想政治工作影响力。通过先进典型学习,坚持正面引导,发挥正面榜样作用。20**年以来,举办先进事迹演讲、学习劳动模范等活动**次,组织员工观看《世纪雷锋》等影片,形成了积极、健康、向上的良好氛围。
(七)不断提升工团组织活力,推动了公司和谐发展。
一是关注员工权益。进一步强化民主管理,选举产生劳动争议协商调解委员会,关心员工诉求;制定了《民主议事规则》,维护员工利益。加强“职工之家”建设工作,20**年以来累计投入资金**万元,为基层更新更换了整体橱柜、餐座椅、健身娱乐器材等设备设施,营造了良好的工作环境。
二是关注员工身心健康。积极组织一线员工体检,保障员工健康;坚持节前走访慰问,帮扶困难员工**人次,发放慰问金**元;开展“冬送温暖、夏送清凉”活动,发放保暖手套、防暑用品等,员工满意度进一步提高。
三是关注员工成长成才。以“素质提升”为目标,举办了青年职业技能比赛、服务明星评选、才艺展示等活动,提升了员工综合素质;广泛深入开展青年文明号、青年岗位能手、青年志愿者等“青”字号品牌活动,有效激发了团员青年的创先争优热情。两年来,新增市级青年文明号**座,省市级青年文明号总数达到**座,**名员工被评为市级青年岗位能手。
三、存在的问题和不足。
两年来公司党委围绕中心工作,助推公司改革发展,取得了一些成绩。同时,我们还清醒地看到,工作上还存在差距:一是部分党务工作者对党务工作思路不清,缺乏自主性、自觉性和责任意识,工作效果不好。二是基层党务工作在满足员工需求、抓好思想武装、稳定和引领员工发展方面的优势作用没有得到充分发挥。三是学习制度、党风建设抓得还不够牢、不够实,党委中心组、党支部三会一课以及党员教育、监督、管理等工作任重而道远。四是先进典型选树工作在各个层面还没有做到遍地开花,先进典型的示范作用、引领作用还需进一步提升。上述这些问题,需要我们在今后的工作中认真加以改进。
各位领导,面对当前全面深化改革,转型升级发展的形势,今后,我们将在上级公司党委的领导下,进一步统一思想、抢抓机遇、不懈努力,以奋发有为的状态、求真务实的作风和改革创新的精神,坚持围绕中心,服务大局,为公司发展多做贡献。
党委巡视检查汇报材料
根据巡视安排,现将中共**县委20xx年以来工作作一简要汇报,不妥之处,敬请批评指正。
xxxx年以来,在区市党委、政府的坚强领导下,我们认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻落实自治区党委十届十一次全体会议和自治区“两会”精神,千方百计抓机遇争项目,集中精力调结构促发展,综合经济实力显著增强,产业布局趋于合理,城乡面貌明显改善,社会事业稳步发展,各项工作取得了一定成绩。20xx年,完成地区生产总值10.3亿元,同比增长18.4%;完成全社会固定资产投资14.1亿元,同比增长29.4%;地方财政一般预算收入突破3000万元大关,达到32__万元,同比增长39.2%,增幅居山区9县(区)第一;城镇居民可支配收入达11177元,同比增长10.5%;农民人均纯收入3478元,同比增长14.2%。截至20xx年8月底,预计全县实现地区生产总值5.95亿元,同比增长12.1%;完成固定资产投资9.62亿元,同比增长45.2%;完成地方一般预算收入3724万元,同比增长47.8%;城镇居民可支配收入8132元,同比增长12.0%;农民人均现金收入2254元,同比增长17.5%。重点抓了以下工作:
一、加强理论武装,坚决贯彻执行党的路线方针政策和区市党委、政府重大决策部署。
一是认真学习贯彻党的路线方针政策。制定了《关于推进学习型党组织建设的实施意见》,坚持把学习贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会、全国“两会”、中央经济工作会议、全国农村工作会议等重要会议精神和胡锦涛、温家宝等中央领导同志来宁视察时的重要讲话、胡锦涛在庆祝中国共产党成立__周年大会上的重讲话精神作为重要政治任务,通过会议、领导干部大会、理论中心组、专题学习班等形式,组织党员干部集中学习,深刻领会,先后邀请区市党校、讲师团举办专题学习班共18场(次),切实把党员干部的思想和行动统一到中央的科学决策上来,把理论武装的成果转化为谋划发展的正确思路,转化为促进发展的有效措施。
二是认真贯彻执行区市党委、政府的各项决策部署。对自治区党委十届十一次全体会议、市委二届九次全体会议等区市党委、政府召开的重要会议、作出的重要决策部署和区市领导的重要讲话,县委都能及时传达学习,研究贯彻意见,明确责任分工,认真抓好落实,切实把智慧和力量凝聚到区市党委、政府的决策部署上来,把区市领导的关怀转化为发展经济、维护稳定、推进改革的实际行动。20xx年以来,县委开展中心组理论学习53次。
三是扎实开展深入学习实践科学发展观活动。以“坚持解放思想、抢抓历史机遇、加快科学发展、建设和谐**”为实践载体,精心组织全县346个党组织、8855名党员扎实开展深入学习实践科学发展观活动,使广大党员干部受到了一次深刻的思想教育。对学习实践活动中征求到的3118条意见建议进行集中整改,制定出台规章制度26项,修订完善83项。解决了企业改制、县城供热、社会救助保障等突出问题,为群众办好事实事632件。四是开展深入实施西部大开发战略大学习活动。按照自治区党委的部署要求,以“立足新起点、抢抓新机遇、实现新跨越”为主题,以“六个新”为目标,扎实开展深入实施西部大开发战略大学习活动。
全县累计开展集中学习438场(次),举办专题讲座、交流座谈会145场(次)。通过召开动员会和开展中心组理论学习、专家辅导、交流研讨、政策形势分析、外出考察学习等多种方式,学深吃透中央政策精神、准确把握区市决策部署,找准自身发展差距,推动干部群众进一步思想解放,抢抓机遇,加快科学发展,征集到各类意见建议120余条,将很多富有建设性的意见吸纳到全县“十二五”规划及各专项规划之中,为抢抓新一轮西部大开发机遇、奋力推进全县经济社会科学发展跨越发展奠定坚实的思想基础。
二、突出加快科学发展主题,全力推动全县经济社会又好又快发展。
一是紧盯增加农民收入这个核心,在扎实推进新农村建设上取得了新成效。以增加农民收入为核心,以创建宁南生态农业示范县为目标,以建设现代农业科技示范园区为引领,精心制定“十二五”农民收入倍增计划,强力推进以种植业为主的传统农业向“一优三高”现代生态农业转变。严格落实农业惠民政策。按照各项惠农政策,制定实施补贴方案,加大宣传力度,规范发放程序,强化监督措施,保证了各项强农惠农政策的落实。20xx年至今共发放农作物良种补贴、农业机械化补贴等10项政策补贴资金7388.5万元,提高了农业综合生产能力,促进了农业发展、农民增收。认真实施家电下乡活动,累计兑付家电、汽车摩托车2.1万台(辆),补贴资金601万元。
大力发展现代农业。精心培育发展特色优势产业,全县种植花卉(景观苗木)2万亩、大田种植中药材4万亩、菊芋2万亩。认真实施“三个一工程”,着力建设渝河、甘渭河川道区节水高效设施农业产业带,今年新发展设施农业0.9万亩,完成年度计划任务的100%,使我县设施农业面积累计达4.73万亩,设施农业在整个农业中的比重由20xx年的19%上升到20xx年的33.6%。按照“引龙头、建基地、带农户、拓市场”的发展思路,先后引进方圆养殖、五龙花卉、绿鲜果蔬等19家农字号企业,高标准建成沙塘方圆现代生态农业循环经济、神林辛平花卉果蔬、康鲜中药材等20个现代农业示范园区(基地)。认真实施中南部设施养殖项目建设,倾力打造杨河、张程等区域肉牛产业带。百头以上肉牛养殖场和千头养猪小区分别达到20个、29个。
全县肉牛、生猪饲养量达到13.1万头和25.83万头。加强马铃薯三级繁育体系建设。建成原种繁育基地1800亩,一级种薯繁育基地2.2万亩。加快劳务产业发展。着力培育美工、装裱工、园艺工等新技能型劳务品牌,全县劳务输出每年稳定在5万人以上,劳务收入达到2.2亿元,占农民人均纯收入近40%。统筹推进新农村建设。按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的方针,深入实施水电路气房和优美环境“六到农家”工程,新建城关镇七里、神林辛平等25个社区化新农村庄点,共实施危房改造8221户(其中漏风漏雨户476户),20xx年完成3086户,20xx年完成3340户,20xx年完成9__户,农村人居环境明显改善。
二是认真实施项目带动战略,在争项目争资金上实现了新跨越。认真贯彻落实中央关于“保增长、保民生、保稳定”等重大决策部署,抢抓新一轮西部大开发历史机遇和“十二五”规划等政策机遇,科学编制全县“十二五”规划,精心编制了《十二五建设项目储备库》和《西部大开发建设项目储备库》,为“十二五”期间谋划好项目、争取好项目、建设好项目做好前期准备。三年来,全县在特色产业、廉租住房、校舍安全、道路建设、城乡基础设施建设等方面共争取国家和自治区投资项目827项13.4亿元,建成了县污水处理厂、集中供热厂、县医院、中医院等一批重点民生工程。
三是以招商引资招才引智为抓手,在深入推进全民创业和非公有制经济发展上取得了新进展。深入推进全民创业。制定了推进全民创业的实施意见,紧紧围绕特色产业、设施农业、商贸物流服务业等开展全民创业,规划建设**六盘山(闽宁)产业园,积极搭建特色产业、文化旅游、商贸物流、农产品加工、中介和经合组织服务、劳动力转移六大创业平台,催生培育了文化城等一批创业园区和孵化基地。创造就业岗位2180个,创业带动就业4000人。加大招商引资力度。出台《**县招商引资工作目标考核暂行办法》,将招商引资任务分解到部门,创造了大开放、大招商的人文环境,先后引进了六盘山国际饭店、平凉金宇、武汉同鑫等企业到**投资臵业。
三年来,共引进招商引资项目60个,到位资金13.93亿元,其中20xx年到位资金5.79亿元,是20xx年3.61亿元的1.6倍。围绕产业招才引智。研究制定了《**县20xx—人才发展规划》,深入实施“六盘人家英才”培育工程,用好用活现有人才,积极引进急需紧缺人才,先后面向全国聘请政府高级顾问15名,与中科院、宁夏农垦局签订了科研合作协议,成立中科院寒旱所宁夏六盘山花卉工程中心暨宁夏六盘山(**)花卉研究所,帮助指导特色产业发展。大力发展非公有制经济。制定了《关于进一步加快非公有制经济发展的实施意见》,积极支持隆昊肉类、岚凤酒厂、四兴醋厂等现有企业技改扩产。20xx年全县完成工业总产值2.6亿元;20xx年完成工业总产值3亿元;全县各类非公实体达到6723个,实现增加值4.25亿元,占地区生产总值的41.1%。
四是以创建国家园林县城为目标,在推进城乡基础设施和大县城建设上实现了新突破。坚持把推进城镇化和改善城乡人居环境作为事关全局和长远发展的战略举措,科学规划,统筹推进。科学谋划大县城发展思路。按照建设文化县城的定位,以创建国家园林县城为目标,完成了第二版县城总体规划修编,形成南扩西拓格局,县城总体呈“一城四片”分布,规划建设用地面积由3.3平方公里扩展到8.23平方公里,形成“1+5”(即以县城建设为中心,辐射带动沙塘镇、联财镇、杨河乡等5个重点乡镇)的统筹城乡发展新格局。“城中村”改造取得重大突破。坚持统一规划与分片改造相结合,“城中村”改造与新建生态小区相结合,改善人居环境与创建国家园林县城相结合,按照和谐拆迁、共建美好家园的要求,完成“城中村”拆迁改造1020户24万平方米,新建住宅楼1945套19万平方米,其中20xx年新建住宅楼801套8.44万平方米,20xx年新建住宅楼708套6.2万平方米。开工建设阳光花园、龙城世家、南凤嘉园、中央名都、星兴广场等新型商住小区。通过实施“城中村”改造和绿化、亮化、净化工程,人居环境明显优化。
县城基础设施不断完善。完成县城人民路、解放街、文化街等市政主街道改造提升和观泉街、长乐街等主干道三线下地工程,改造城市供水管网23.3公里、供热管网37公里,投资6680万元,建成县城集中热源厂1座、换热站13座,县城集中供热面积达83万平方米,集中供热普及率达到__%。加大资金投入力度,完成既有建筑节能改造项目,县城综合服务功能明显增强。加强保障性住房建设。20xx年以来新建廉租住房1807套,13.27平方米,总投资1.96亿元。新建经济适用住房362套2.92万平方米,总投资5111万元。累计发放廉租住房补贴641.1万元。
耕地保护力度,实现土地节约利用。全面落实耕地保护责任制,建立耕地保护长效机制和科学合理的目标责任考核体系,落实基本农田保护面积37.34万亩,划定保护区片606块。投资67.2万元,完成温堡乡土地开发治理项目,增加耕地960亩,实现耕地动态平衡。以节能减排为重点,提升环境保护水平。加大县城饮用水源地保护和监督力度,完成饮用水源地保护22处,城区集中饮用水源地水质达标率95%。加大环境监管和执法力度,查处排污企业12家,限期整改16家,关停54家生产工艺落后、污染严重的马铃薯淀粉加工企业,有效控制污染物排放总量。
六是着力打造“红色文化**”名片,在发展文化事业培育文化旅游产业上迈出了新步伐。加大文化旅游资源的开发保护力度,推动文化旅游资源优势向产业优势和经济优势转变。大力发展文化事业。深入实施文化信息资源共享、乡镇综合文化站、农家书屋、农村数字电影放映、广播电视户户通五大文化惠民工程,建成乡镇综合文化站5个,新建“农家书屋”83家,实施邓山广播电视发射台改造提升工程,城关、沙塘等6乡镇9200户4.2万人收看到了县电视台自办节目,全县广播电视入户率和节目覆盖率均达到94.6%。着力培育文化产业。
制定了《关于加快发展文化事业培育文化产业的实施意见》,完成了建设民间文化博物馆、打造文化城、创建文化创业街、出版文化**丛书、办好民间文化节“五个一”工程,建成了六盘山文化城、博物馆等一批标志性工程,搭建了六盘山及周边区域民间民俗文化交流展示和交易平台。扶持培育了非遗文化发展公司、魏氏砖雕公司等文化产业骨干企业。20xx年实现文化产值1800万元,20xx年文化产值达到2400万元。加快文化旅游基础设施建设。建成了六盘人家民俗文化广场、文化城、珍稀(药用)植物园等文化旅游基础设施,设计开发出以“六盘人家”为品牌的10多个系列70多种文化旅游小商品,不断挖掘和彰显六盘山—胜利之山、休闲绿都的丰富内涵和独特魅力,提高“红色文化**”的影响力。
三、高度重视和大力改善民生,切实加强和谐社会建设。
6.1万平方米、运动场9万平方米。20xx年以来,全县高考上线率居全市前列,中考成绩连续三年居全市第一。“两基”工作、自治区教育强县顺利通过国家和自治区验收,率先在宁南地区实现“普九”和“教育强县”目标。严格落实各项教育惠民政策,20xx年以来,我县农村义务教育阶段享受“三免一补”政策学生15.9万人次,免教科书和教辅资料费689万元(20xx年上半年除外),补助公用经费3984万元,营养早餐工程惠及全县1.9万名中小学生,发放生源地“信用助学贷款”2100万元,成立了“**县教育爱心协会”,募捐善款114万元,救助306名贫困学生,筹集各类资金730.7万元,资助1051名贫困学子。城乡医疗卫生和计划生育服务水平不断提高。
加快城乡基础医疗卫生事业发展,完成县中医院新建、县医院迁建和11个乡镇卫生院改扩建工程,城乡医院总建筑面积达到1.4万平方米,建成140个标准化村卫生室,极大地改善了城乡医疗卫生条件;全面实施10类43项基本公共卫生服务和妇幼卫生“四免一救助”项目。三年来,共为农民报销医疗费用8828.4万元。修订完善食品安全事故应急预案,建立和完善应对食品安全事故的快速反应机制和程序,严把食品、食品添加剂及相关产品生产经营和餐饮服务许可,不断加强后续监管和执法检查,食品安全得到有效保障。扎实开展“人口和计划生育星级乡(镇)”创建活动,深入推进少生快富工程,创建自治区级少生快富示范点15个194户,兑现各种奖励资金781.84万元,全县人口自然增长率控制在9.06‰以内,人口出生率为13.87‰。深入推进社会保障体系建设。全面启动新型农村社会养老保险和统筹城乡居民基本医疗保险试点,健全完善新型农村合作医疗体系,积极实施城乡医疗、五保供养、孤儿养育等七项救助制度。三年共计发放各类救助金1.6亿元,城乡低保金__78万元。统筹推进城乡基础设施。
20xx年以来,全县建设乡村油路、砂砾路49条423公里,新建20个行政村客运招呼站,行政村道路通畅率达81%以上,解决了14.8万人的出行难问题。完成农村自来水“百村千户”入户改造工程14处,解决了9920户4.7万人的饮水安全问题,全县15.5万农村人口吃上了放心安全的自来水,农村饮水安全覆盖率和自来水入户率分别达到92.8%和84.7%,居于全区乃至全国前列。完成无电地区电网建设、农网低压进户和县城电视数字化整体平移工程。加大以生态移民为重点的扶贫攻坚工程。认真开展贫困村基础设施、农业产业、农村能源等扶贫开发项目建设。三年来,区市36个帮扶单位累计投入扶贫资金1600万元,实施整村推进扶贫项目33项,在农村基础设施建设、特色优势产业培育、社会事业等方面为群众办好事实事630件,受益群众15.6万人。
团结。认真贯彻落实党的民族宗教政策和民族制度,制定了进一步加强统战民族宗教工作的意见,深入开展民族团结创建活动,推进民族团结教育进学校、进机关、进社区、进农村、进企业、进宗教场所。依法加强民族宗教事务管理,严厉打击非法宗教渗透活动,促进经济社会和谐发展。扎实推进“平安**”建设。深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作,认真做好刑释解教人员安臵帮教工作,深入推进“法律七进”活动,圆满完成“五五”普法工作,启动“六五”普法工作;扎实开展“百日矛盾纠纷大排查大调处”和“大走访”亲民爱民实践活动。全县建立警务联系点112个,党员综治责任区3628个,全县矛盾纠纷调解成功率89%,群众来信来访办结率92%。加强和创新社会管理,严格落实维稳和安全生产责任制,健全完善各类应急预案,扎实推进“平安**”建设。
四、以“凝心聚力增合力党群共富促发展”为实践载体,全面加强党的基层组织建设。
一是扎实推进创先争优活动。分行业制定了“五好”红旗党组织和“五好”优秀共产党员创建考核标准,使创先争优活动紧贴中心任务、紧贴各自实际、紧贴本职工作,引导基层党组织和党员干部在设施农业建设一线、重点项目建设一线、服务人民群众一线充分发挥模范带头作用。建立健全创先争优责任落实、考核评价、观摩评比、选树表彰“四项”机制,扎实开展公开承诺、加强服务行业和窗口单位作风建设、开展志愿服务行动“三项”重点工作,建立党员领导干部联系点、基层党组织书记接访群众等制度,深入开展公开承诺、领导点评、群众评议等工作。全县培育选树先进基层党组织38个,产业型党支部12个,党员创业带头人46名,党员致富示范户386个,在全县上下形成了学习先进、争当先进、赶超先进的良好局面。结合庆祝建党__周年,组织开展以“歌颂党、创先进、争优秀、促发展”为主题的22项系列活动,进一步凝聚建设和谐秀美新**的强大合力。二是全面加强领导班子和干部队伍建设。
认真贯彻落实干部任用条例、深化干部人事制度改革纲要及干部监督“四项制度”,坚持德才兼备、以德为先的用人标准,全面推行会和全委会选拔任用干部票决制,积极推进干部人事制度改革。加大干部交流调整和治庸治懒治散力度,注重提拔长期在设施农业、重点项目建设和基层一线默默无闻、踏实工作、干事创业的优秀干部,对长期在一线工作的92名干部进行交流轮岗,对6名不胜任现职干部进行了组织调整,县委全委会票决干部5次17人,县委会票决干部7次51人。研究制定了竞争性选拔干部工作实施办法,加大竞争性选拔干部力度,公开选拔15名领导干部,激发了广大干部干事创业的活力。积极拓宽干部培养锻炼渠道,先后选派125名干部到国家培训机构、区市党校和香港培训学习,选派15名干部到农业示范园区和重点企业挂职锻炼。
三是狠抓基层党组织建设。深入实施“凝心聚力”工程、进一步深化“三级联创”活动,在全县基层党组织中设臵功能党小组1368个,组建党群共富联合体318个,覆盖党员3000多名,带动农户1.3万户,初步解决了农村致富项目少和部分农民群众增收慢、融资难、技术缺等突出问题。认真组织实施党员致富“十百千万”、“三培促双带”等党建载体活动。成立了教育、商务供销、社会组织党工委等23个党组织,向61家非公企业和社会组织选派党建工作指导员40名,进一步理顺了党组织隶属关系,扩大了党组织覆盖面。组织优秀年轻村干部参加乡镇公务员考录工作,公开选拔配备52名村干部助理,依法圆满完成118个村“两委”换届工作。全面加强基层阵地建设,建成“六统一”村级组织活动场所122座,实现了标准化村级组织活动场所全覆盖。
四是扎实做好县乡党委换届工作。认真做好县乡党委换届准备工作,深入学习贯彻中央及区、市党委关于换届工作的一系列政策要求,及时成立了县乡党委换届工作领导小组,制定了换届工作方案,印发了《**县县乡党委换届工作实施方案》等文件,召开了县乡党委换届工作会议,举办了换届工作业务知识培训班,同时,采取制作宣传牌、在县电视台开设专题栏目、印发《严肃换届纪律警示教育案例选编》等形式,多形式、多渠道宣传换届纪律要求,做到教育在先、警示在先、预防在先,着力营造风清气正的换届环境,确保党员领导干部在换届工作中思想不散、秩序不乱、工作不断。目前已完成乡镇党委换届两次请示的批复和换届考察等工作,13个乡镇已完成了新一届党代表选举工作。五是切实加强作风建设。
深入开展“转变干部作风、提升机关效能、优化发展环境”、“双学五比五看”等主题教育,全面推行“一线工作法”,着力转变工作作风、规范行政行为,提高行政效能,优化投资环境,对个别部门和机关干部办事效率低下、办事推诿等突出问题进行了责任追究和处理。制定了《关于进一步改进干部作风严肃工作纪律的十二项规定》。建立健全目标管理考核体系,对全县年初确定的重点项目、重点工作,分解落实到四套班子成员和乡镇、部门负责人身上,在全县上下营造时不我待、奋勇争先、激情创业、争创一流的浓厚氛围。
五、认真落实党风廉政建设责任制,扎实推进全县党风廉政建设和反腐败工作。
一是加强党风廉政建设。认真学习贯彻落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、“三书两报告”制度和党风廉政建设分级报告制度,层层签订党风廉政建设责任书,强化督促检查,确保责任制的全面落实。制定了下发了《**县党风廉政建设和反腐败主要任务分工》,将党风廉政建设和反腐败主要任务分解为17大项114小项,由13名县级领导、28个牵头部门(单位)和37个协办单位共同抓落实。深入开展“党风廉政建设宣传教育月”和“学廉政准则,促廉洁从政”等主题教育,扎实开展廉政文化“六进”活动。三年来,累计发放廉政文化宣传资料4.1万余份,编发《贯彻廉政准则及领导讲话》和《廉政准则学习读本》8000余册,制作廉政电视节目40余期,编排优秀廉政文化文艺节目演出6场次。二是严格执行财经制度和经济工作纪律。深入开展公务用车和“小金库”专项治理工作,严格实行公务用车定编管理、定点加油、定点保险等制度,严禁公车私驾私用,规范了公务车辆管理使用。
认真执行财经制度和经济工作纪律,三年来,对28名领导干部进行了经济责任离任审计;对国债、扶贫、救灾、社保等资金使用情况进行检查。加大惩治腐败工作力度。共办理立案案件12件,结案12件,有力维护了党纪政纪的严肃性。三是加强廉政风险防范管理。全面推进廉政风险防范管理和党员干部勤廉承诺制,实现乡镇、部门重点领域和关键岗位廉政风险防范管理全覆盖。结合“反腐倡廉制度执行年”活动的开展,继续清理、完善反腐倡廉制度,共清理反腐倡廉制度766项,切实做到用制度管权、管事、管人。四是切实解决群众反映强烈的突出问题。创新开展“民生维权服务热线”工作,全面推行“三个单位接访,一个平台批转,多个部门办理,纪委监察局协调督办”的工作模式,增设“民生互动”专栏和“连心桥“栏目,拓展投诉渠道,扩大影响力,广泛受理群众有关民生方面的投诉举报。截止目前,共受理群众投诉举报479件,办结462件,有效解决了一批群众反映强烈的突出问题。
六、认真贯彻执行民主集中制,切实加强班子自身建设。
坚持把模范贯彻执行民主集中制作为加强班子自身建设的关键,充分发挥县委总揽全局、协调各方的领导核心作用,集中精力谋全局、议大事,把方向、出思路。支持人大、政府、政协和“法检两院”独立负责、协调一致地开展工作,加强和改进对工会、共青团、妇联、残联等人民团体的领导。坚持集体领导与个人分工负责相结合,对全县重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排等,坚持做到会集体研究确定,充分听取班子成员建议,注重征求人大、政府、政协班子的意见,在班子中营造了“一心一意谋发展、脚踏实地干事业、聚精会神搞建设”的浓厚氛围;定期向人大、政协和老干部通报工作情况,邀请党代表列席县委会、全委会,广泛听取各方面的意见、建议,立足实际,科学决策,不断增强凝聚力和公信力。
三年来,我县经济社会发展取得了一定成效,在总结肯定成绩的同时,我们也清醒的认识到,我们还存在着不少困难和问题,突出表现在:一是县域特色优势产业培育刚刚起步,农业产业化、组织化程度还很低,产业链条短,市场化体系不完善,科技支撑和引领作用不强。二是县域经济总量小,缺乏大项目的支撑和带动。三是工业企业规模小,融资难、科技含量低,自我发展能力不强。四是文化旅游产业的培育尚处初始阶段,文化事业的发展和文化产业的培育还未形成与市场经济发展相适应的工作机制。五是农村公共基础设施建设还需加强,县城和中心镇的辐射带动作用还不强。六是部分干部干事创业的思想还不够解放,敢于争先、争创一流的劲头还不高等问题。今后,我们将在区市党委、政府的坚强领导下,深入贯彻落实科学发展观,坚决贯彻落实中央和区市党委、政府的各项决策部署,以本次巡视工作为新的起点,更加注重思想解放,更加注重项目建设,更加注重改善民生,更加注重和谐稳定,奋力推进全县经济社会科学发展、跨越发展。
向巡视租汇报巡察工作汇报材料
思想认识;2、参加了区纪委组织的“激浊扬。
清,保驾护航”辩论赛,同时委里也组织了一场机关青年干部的辩论赛,通过思想交锋促进思想统一;三是深化创先争优活动。1、落实创先争优工作要求,明确2016年度国资委重点工作目标,各处室细化制定季度重点工作并落实责任;2、开展优秀基层党组织、优秀共产党员评选活动并进行表彰和宣传,其中马文洁的事迹入选新区机关党工委汇编的《我是共产党员》一书;3、进一步做好党员双报到工作。四是深化机关作风建设。1、针对机关作风测评情况,积极整改落实,通过召开专题会和委机关作风建设推进会,部署落实2016年机关作风建设工作任务和工作要求;2、结合国资委特点,制定了《国资委机关作风建设督查办法》并进行了试运行。
具体措施2:加大干部培养锻炼力度。
落实情况:一是加大干部培训力度。1、每月组织开展国资讲坛,加强机关干-。
部的培养,有3位新聘事业单位人员到委机关处室实践锻炼。此外,结合事业单位岗位设置,通过竞岗选聘科室负责人和中级职称人员。
具体措施3:不断完善机关干部及内设机构的考核制度。
落实情况:制定并实施《国资委机关处室及直属事业单位重点工作季度考评实施办法》。每季度对各处室及直属单位的工作开展情况进行考评,考评结果在季度会议上公布。各处室根据季度工作目标,对照考评结果在处室内进行点评。
具体措施4:加强组工干部队伍建设。
落实情况:1、在委机关内选派综合素质好、组织业务能力强的干部参加对直属企业开展的综合考评工作;2、委组织人事干部认真参加区委组织部、区人保局开展的每次业务培训工作。
需整改的问题二:抓班子、带队伍的任务十分繁重,机关特别是企业对加强人才开发、引进、储备、使用的呼声较高,但干部工作的基础还不够坚实,工作机制还有待进一步完善,组工干部队伍建设还需加强。
整改对策:进一步深入和完善企业-。
领导班子和干部队伍建设工作。
具体措施1:研究制订干部队伍建设的中长期规划。
意见与建议。
具体措施2:加大干部培养交流力度。
抓队伍建设的责任。年底前完成对直属企业人事部门负责人的业务培训工作。三是扩大企业青年干部交流培养范围。上半年已安排13位企业年青后备干部到国资委、建交委及企业挂职一年,并逐步形成常态机制。
具体措施3:进一步完善企业干部分类分层管理办法。
落实情况:一是进一步加快企业干部管理的规范化、制度化。相关实施意见和配套制度等初步材料已拟定,待进一步修改与完善。二是进一步加大相关基础管理工作力度,加强干部档案管理,完善干部人才信息库。委管干部档案已收上来保管,通过今年后备干部推荐,后备干部信息库正在逐步完善。
具体措施4:加强与企业领导班子成员的思想沟通、交流。
和完善与企业领导班子成员经常性沟通交流机。
制。作为常规性工作,领导班子成员结合分管工作,经常下基层开展调研,及时与企业进行沟通,全面掌握与了解企业的重要事项和动态。
需整改的问题三:少数企业存在执行廉洁从业规定不到位、不规范的现象,个别企业出现了腐败案件,廉洁从业的风险较大。建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系须全覆盖、起作用。
整改对策:进一步加大廉政体系建设力度。
具体措施1:以制度教育为重点,增强法规意识。
二是抓好企业内部控制建设。在前2年健全企业内部控制制度建设的基础上,今年转向企业重点生产领域和重要环节的内控建设。
具体措施2:以专项检查为重点,加强日常监管。
责人薪酬分配管理的指导意见》和《关于进一步规范浦东新区直属企业负责人薪酬管理的实施意见》三项制度的落实情况组织了专项检查,进一步增强了企业落实制度的意识。
具体措施3:以严查严惩为重点,加大震慑威力。
落实情况:注重抓好信访举报件的办理。工作中,对各类举报信件,根据企业层级及领导人员的管理权限,及时安排调查处理;对署名信件的办理,能及时与举报人进行沟通,反馈情况。在查信中,积极发挥区纪委、区检察院、审计机构、企业监事会的专业人员作用,加大查信力度。
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党委巡视检查汇报材料
7月21日周日上午,毛祚财董事长、傅木森总经理和黄强总工带队对我司在建市政项目开展周末例行检查工作。
现场重点检查了重要景观线路提升工程晋安包一标段、省历史博物馆周边整治等项目施工进展,协调解决存在问题,并布置下一步工作计划,确保工程按时完成。
周日下午,傅木森总经理陪同市国资委曾国俊主任检查琴亭河、茶园河等河道环保督查迎检各项工作落实情况。
黄强总工带队检查站东路延伸段及重要景观线路提升晋安第二标段,协调项目重难点相关问题,确保项目顺利推进。
7月20日,毛祚财董事长、傅木森总经理带队检查新店水系,抓项目、促落实。
同日,赵仕桥副总带队检查康桥中心、岳峰中学、鹤林片区海绵改造等房建项目。尤其是针对鹤林片区海绵改造项目迎接部里检查的准备情况,布置工作计划,进一步完善迎检预案,落实迎检准备工作。
党委巡视检查汇报材料
20xx年2月27日下午,市政府召开全市安全生产督导巡查动员部署电视电话会议。我区在区行政中心四楼多功能会议室设分会场收听收看会议实况,常务副区长徐海宁出席亭湖分会场会议。市会结束后,我区随即召开续会,要求全区各地各部门将督导巡查工作作为全年工作的重点,做到标准不降、力度不减、工作不断,认真做好方案制定、与上对接、服务保障、问题整改等各项工作。现将我区部署落实情况具体汇报如下:
一是主动对接,优质服务市级督导巡查。认真研读《盐城市20xx年安全生产督导巡查工作方案》,掌握督导巡查工作新要求,精准把握今年督导巡查工作的重点,提前谋划、靠前布置各项工作。充分发挥区安委办的综合协调作用,主动对接市第九安全生产督导组,做好市督导组进驻前的准备工作,把市督导组安排的事情作为优先事项,全力配合服务,重点做好调研走访、约谈座谈、隐患整改等重点工作,确保随叫随到、精细落实。
二是迅速回顾,认真开展巡查工作“回头看”。把开展安全生产巡查“回头看”作为当前工作的重中之重,落实全区各镇(街道、经济区)及重点部门迅速对2020年市第六安全生产巡查组反馈交办我区的问题隐患进行“回头看”,认真对标找差、查漏补缺。及时对整改方案、隐患验收材料、情况总结汇报等资料进行归档归类,确保高质量高效率迎接市安全生产巡查“回头看”检查。
三是立足同步,启动谋划区级督导巡查工作。对照《盐城市20xx年安全生产督导巡查工作方案》,结合我区实际,研究拟定《亭湖区20xx年安全生产督导巡查工作方案》,明确区级督导巡查的目标任务、工作流程、督导重点。配强区级督导巡查组成员,在全区各重点部门抽选精干人员成立7个安全生产督导组,要求与市督导巡查工作同步,部署启动对各镇(街道、经济区)及区重点部门的督导巡查工作,确保市、区两级督导巡查工作开好局、起好步。
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巡视组汇报材料
为认真落实市委巡视组反馈意见的整改工作,根据綦江区纪委重庆市綦江区监委印发的《违规吃喝问题专项治理工作方案》《收送“红包”礼金问题专项治理工作方案》《群众身边的不正之风和腐败问题专项治理工作方案》《工程建设领域和国有企业腐败问题专项治理工作方案》等4个工作方案以及区教委自查剖析存在问题,结合学校工作,特别是自己分管工作,认真对照梳理自己在这几个方面存在的主要问题,现汇报如下,不当和不全面的地方,请大家批评指正。
自查存在的问题:自己虽然知道孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒破坏了重庆乃至全国的政治生态,造成了极其恶劣影响,但思想认识高度还远远不够,有时还认为与自己没有多大的直接关系,那是高级别干部的事。事实上,如果不高度认识问题的严重性,就可能干或者说些与中央不能保持高度一致的事或者话来,不能够维护以习近平为核心的党中央的权威和集中统一领导的政治要求,这是非常危险的,在学校工作中也是不利的,只有把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,才能起好干部的带头作用,才能把思想和行为统一在党的领导下,真正落实政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
自查存在的问题:自己能不打折扣参加所有组织生活,能严格要求自己,但是大胆开展批评不够,相互批评意见多是工作建议和希望,没有达到“红脸出汗”的效果,有应付或者完成任务过关的思想。比如对民主评议党员、组织生活会和民主生活会时间不足,有时不怎么深刻,深入等就没有提出过意见。从本学期开始,自己担任行政后勤支部书记,一定严格按照总支和上级党组织要求,参加和组织好规范的党组织生活,形成常态,不大折扣,见实效。
自查存在的问题:作为分管人事工作校长,在加强师资队伍建设方面还没有形成完备的培养干部、名师的系统和操作程序。学校干部队伍老化,女干部偏少;区级名师、学科首席教师、校级骨干教师在带头学习、宣传党的路线方针政策,提高师德修养等方面,示范引领作用发挥不够。在职称评审,岗位竞聘中遇到的一些问题处理还比较急躁和方法单一。
作为学校党员干部,自己严格要求,从来没有收送过“红包”礼金、礼品,哪怕是教师节,十多年前毕业的学生发给老师的微信红包,自己都没有收。当然,自己也没有送过红包、礼金、礼品之类的东西。
自己在学校分管学生资助工作3年,深刻理解党和国家的学生资助政策,理解学生资助也是国家扶贫攻坚战役的重要组成部分,严格按照资助政策,深入了解学生家庭情况,按照申报程序,真正做到了符合条件的全覆盖,不符合条件的一个都不能占用资助资金,体现了真扶贫,扶真贫。同时,充分利用学生班会,家长会等时间,给学生和家长们宣讲国家资助政策,进行感恩和拥护党和政府,勤奋学习,将来回馈社会,报效国家的思想教育。没有贪污侵占一分钱、没有接受过任何一名学生、家长的任何礼品或者吃喝。更没有虚报冒领、套取骗取、截留挪用、挥霍浪费、优亲厚友(没有照顾过任何一个亲或友,甚至教师子女)、吃拿卡要和违规操作、滥用职权、以权谋私,以及形式主义和官僚主义。
自查存在的问题:自己在分管工作中对党员干部的“一岗双责”要求不够;层层传导压力不够,安排布置业务工作时,党风廉政工作有时没有同步要求,检查督促时还打不开情面进行直接批评。
自查存在的问题:面对当前形势,深感作为干部身上责任很大,犯错成本高,稍不注意,就可能承担责任,甚至受到处分,所以有时工作起来畏手畏脚,放不开,执行起政策来也显得机械,有怕担责的思想。面对新常态,敢于负责的担当精神有所减退。今后自己要加强学习,提高理论和业务水平,把握政策,在不违反法律法规和原则的基础上,灵活运用和执行政策,敢于担当,为学校师生服好务。
迎接巡视汇报材料
迎接省巡视组视察工作汇报材料 尊敬的巡视组各位领导: 巡视组根据日程安排,来到我院后勤服务中心延伸巡视。你们的到来,不仅是对我们工作的促进和指导,更是对我们后勤服务中心的鞭策和鼓舞。首先,我代表中心干部职工对巡视组成员一行的莅临表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
书记一名、副主任三名。中心经营服务范围主要有餐饮、住宿、绿化保洁、物业管理、水电管网安装维修等业务。现有正式职工55人,临时员工260余人。 中心坚持每年自筹资金为食堂购置各类餐饮设施,不断改善就餐环境。通过不断地改进、融合、吸收,形成具有“河南工院”特色的餐饮管理模式。公寓服务方面按照“管理制度化,服务规范化,条件标准化,安全设施人性化”的工作要求,建设了高标准的学生公寓和较完备的学生后勤保障体系。在校园环境方面,后勤中心把校园的绿化、美化、净化工作真正落到实处,根据绿化养护工作的实际情况,精心组织、合理调配、分工到人、责任到人,确保了工作的顺利开展。在水电供应、物业管理及维修方面,后勤中心制定了详细的维修工作标准化流程,通过培训等方式不断提高人员的职业技能,强化员工的责任意识,组建起了一支技术力量过硬、实践管理经验丰富的团队,在保障能力、管理服务、节能降耗等诸多方面措施得力、成效显著,保障了学院多年来水电设施安全、经济运行。 中心坚持以制度为纲,以队伍为本,狠抓业务建设。近年来中心根据学院党委要求和后勤工作性质、特点,制定并逐步完善了各类工作制度,并强化制度执行力,保证了各项工作任务的顺利完成。
后勤服务中心的发展得益于学院党委的正确领导,全院
师生的理解支持和学院各部门的大力配合。后勤服务中心将持续牢固树立“服务至上”的理念,严格遵守有关纪律,提高各项工作实效,紧密围绕学院中心工作做好各项后勤保障。
二、专项巡视谈话 下面按照巡视组的要求,对我院领导班子及成员近年来在执行党的方针政策和发挥党组织作用,党风廉政建设等情况,谈一点自己的认识和体会,并简要介绍一下自身遵章守纪情况及对本单位工作的意见建议。 (一)本单位党的领导是否坚强有力?在发挥党组织作用、尊崇党规党章、强化“四个意识”等方面存在哪些问题? 本单位党的领导坚强有力,在发挥党组织作用、尊崇党规党章、强化“四个意识”等方面,后勤服务中心党总支态度积极主动,学习贯彻深入扎实。
这方面存在问题有:
地贴近群众、团结群众、吸引群众、赢得群众,更好地发挥基层党组织的政治功能。
2.政治理论学习不系统、不深入等现象。由于后勤中心业务繁重,学院承办重大活动时,重点部门重点岗位不能离人,导致中心党总支学习制度执行不严,学习时间被服务业务挤占等情况时有发生。
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巡视组汇报材料
中央扶贫专业巡视反馈意见整改开展以来,公司纪律检查组高度重视,迅速行动,对标,结合公司实际,一项不漏,一项不少,不打折全面整改落实,坚决战胜扶贫。根据巡视工作的要求,现将整改工作情况报告如下。
统一思想认识。4月10日,公司召开党组扩大会,将市委巡逻反馈意见的整改与中央消除贫困的巡逻回顾有机结合,认真学习,深刻理解反馈意见和整改要求,统一思想,提高认识,切实将思想和行动统一到巡逻反馈和整改要求,进一步加强消除贫困的责任感、使命感、紧迫感。
严格执行进展。要求整改工作台帐,有关部(室)对照整改目标,细化整改措施,详细了解扶贫进展情况,实施整改工作,实现细节。
加强督促检查。为了提高整改质量,进一步向公司党组明确整改质量要求,有具体整改要求的,没有具体标准要求的,按照满足工作需足工作需求,尽量实行细致的原则,确保整改工作真正到达,完全到达。
兵检院巡视组巡视汇报材料
尊敬的巡视组各位领导:
兵检院巡视组亲临我院开展巡视工作,充分体现了兵检院领导对四师检察工作的关心和重视,这不仅是对我们工作的促进和指导,更是对我们的鞭策和鼓舞。在此,我代表分院党组和全体检察干警对兵检院巡视组的到来表示热烈欢迎和衷心感谢。下面,按照巡视工作的内容和要求,我把有关情况向各位领导作以汇报:
一、维护社会稳定,深入推进社会矛盾化解
(一)依法严厉打击严重刑事犯罪,努力从源头上预防和减少犯罪。
一是始终保持对各类刑事犯罪的高压态势。2017年以来,两级院共审查批准和决定逮捕293件422人。审查提起公诉383件523人。其中批准逮捕煽动分-裂国家案件2件20人,利用邪教组织破坏法律实施案件2件2人。提起公诉煽动分-裂国家案件4件19人,利用邪教组织破坏法律实施案件2件2人。突出打击的重点,对危害国-家-安-全等重大犯罪、严重暴-力犯罪以及多发性侵财犯罪,做到快捕快诉,有力地打击了犯罪分子的嚣张气焰,增强了人民群众的安全感。
理,分院制定了并下发了《农四师检察机关办理不起诉案件贯彻宽严相济刑事司法政策具体办法(试行)》和《农四师检察机关贯彻依法快速审查起诉、不起诉轻微刑事案件具体办法(试行)》),简化工作流程,缩短办案期限,最大限度地促进社会和谐。
(二)强化法律监督,有效化解司法不公引发的社会矛盾。目前共监督公安机关立案4件6人,不捕不诉79人。对一审法院的判决不服提出抗诉8件8人,分院支持抗诉6件6人,法院改判4件4人,发回重审2件2人。民事行政监督提请抗诉1件1人,法院改判1件1人。纠正监外执行违法5件。
(三)扎实抓好涉检信访工作。一是加大信访工作力度。实行涉检信访“一把手”责任制,包案解决疑难复杂信访案件,发挥检察长在化解涉检信访中的主导作用和示范效应。落实检察长接待日制度,耐心听取来访人员的各类诉求,认真研究,采取对策,及时答复。2017年以来,两级院检察长共接待群众来信来访344人次,一些有影响的疑难复杂案件得到了妥善处臵,维护了社会稳定。认真开展联合接访工作,把联合接访与下访、巡访结合起来,及时掌握信访动态和群众诉求。
上访,收到了很好的社会效果。
三是开展集中清理涉检信访积案和“百万案件评查”活动。根据高检院和兵检院的要求,师分院组织开展了涉检信访积案排查化解专项工作和“百万案件”评查活动,定专人、定时间、定任务,对2004年以来所有自侦案件、扣押涉案款物案件、不批捕案件、不起诉案件案件开展了评查工作。目前已评查25件案件,对评查中发现可能引发涉检信访的,及时处理,从源头上遏制信访案件的发生。
(四)加大查办和预防职务犯罪工作的力度。
一是突出查案重点。2017年以来,两级院共立案42件44人(其中大案9件9人、要案2件2人),移送起诉39件40人,法院作有罪判决39件40人,挽回经济损失259.82万元。
二是讲求预防实效注重矛盾化解。通过原因分析、对策研究、预防建议、警示教育和预防调查等工作,建立完善侦防一体化工作机制,向发案单位发出检察建议196条,举办法制讲座81次,受教育上万人次。通过查办和预防职务犯罪,从深层次化解社会矛盾,密切党群、干群关系,预防和减少群体性事件的发生,受到了师党委、纪委、政法委的肯定。
二、立足检察职能,积极参与社会管理创新
的“举报宣传周”活动,开展送法进机关、进社区、进企业、进团场和进单位,发放宣传资料17850份,接受法律咨询770人,受教育人数28900人次。
(二)开展青少年维权岗工作。针对我师青少年犯罪率居高不下的态势,与辖区中小学校建立检校联系制度,加园周边环境整治,从快打击侵犯青少年权益的违法犯罪行为。在分院的统一部署下,两级院开展了“维护校园安全、法律服务进校园”活动,为2000多名学生上法制课,开展了“模拟法庭进校园”活动,增强了未成年人的法制观念,使广大学生受到较好的法制教育,受到了师党委的好评。
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迎接巡视组检查汇报材料
无论是大学还是幼儿园,无论是公办还民营,无论是过去还是将来,学校时常迎接各种验收。有阶段性检查,如开学工作检查、期中抽查;有专项检查,如健康教育、常规管理、体育卫生、安全工作;有综合性的,如创建文明单位、申报模范学校、升级定类等等。有的园长能视同正常工作,应付自如,忙而不乱,有的却如临“大敌”,拖得疲惫不堪。事实上如果找到了应对策略,就能会者不难,事半功倍了。
首先,找准目标作为园长必须认真学习理解每一次工作检查的目标、任务,必须组织教师系统学习“检查要求”“评估细则”等,全面领会本次检查工作的主要要求。
其次,宣传目标必须肯定每一项检查都是为了促进幼儿园工作的更好进行,为了探索办园规律,是必要的。因此在检查之前要召开全体教职工大会,进行一次迎接检查的大动员,让全体教职工都积极投身到迎接工作中来,做幼儿园的主人翁。这样一方面调动大家的积极性,另一方面也避免个别教师或员工不理解检查工作的目标,认为检查是领导的事,甚至只是园长个人的事,不能配合工作,甚至于对检查团成员“暗送秋波”或“书信传情”,这种教训不少地方发生过。
第三,寻找不足根据检查的要求和重点,进行全面的对照,寻找差距,查漏补缺,然后有针对性地进行整顿和准备。
制定一个迎接检查的计划,将各项查漏补缺工作分配到人,并明确必须完成的时间,使工作有条不紊,忙而不乱地进行,并减少漏落的可能。
确定一个接待计划,列出检查的内容和时间地点。如检查组到达时间,下塌的地点,到园后的听汇报、听课、参观、开座谈会等,让教职工做到心中有数,忙而不乱,并能正常开展各项工作。
二、写好总结。
一份中心突出、反映全面的`汇报材料是顺利通过检查的关键。
1、无论什么检查、无论检查团的成员是谁,总不可能在短短的几天内对一所幼儿园了如指掌,因此,总结的开始部分一般都必须较全面地介绍本单位的基本概况,如创办历史、学校全称、现有规模、隶属关系等,让检查组成员做到一目了然。
2、针对各次检查内容,进行有目标、有重点的介绍某一方面的工作。切忌长而无中心,该汇报的不汇报,而无用的说上一大框,适得其反。比如:德育工作检查,就应主要介绍幼儿园有关德育情况或幼儿行为习惯的养成和所取得的成绩。
3、特色汇报很重要人无我有,人有我优的方面是介绍自己、肯定自己的依据。因此,总结要关注自身特色,介绍自身发展空间,给领导留下很深刻的印象。
4、尽量运用较先进的现代信息工具汇报。比如,根据检查目标,录制一个能说明问题的主题片,或在迎接现代化检查时,汇报就运用多媒体技术,本身就是一种成果的展示。
三、注意几点。
1、实事求是是前提有不少单位为了迎接检查,东。
凑西拼,弄虚作假,听到的不少是吹的,看到的不少是借的,汇报的是主观拔高的,真是上下齐努力,蒙过检查团。事实上检查组的成员大多是行家里手,是蒙不过的,只不过有时碍于面子,不当场点破而矣。这样做只会给领导留下一个坏印象,常会因小失大。当然任何一所幼儿园总存在工作不到位的方面,对于存在问题和不足,可以在适当的时候,坦诚地说明,如能制定出奋斗方向和有关的整改措施,检查组多是一线专业人事,一定会表示理解并客观对待的。
同时,弄虚作假会给以后的工作带来负面影响,让教职工学会了说谎、欺骗,会大大削弱管理的说服力,并养成教职工欺上蒙下的不良习气。
2、收集资料是关键收集齐全,分类合理,装订规范的档案资料是工作汇报的验证,是内部管理井井有条的写照,是特色管理的展示,也是顺利通过检查的关键。
资料的内容要完整,有全面反映办学情况的也有重点反映办学特色的,有反映结果的也有反映过程的;资料的形式要丰富多彩,应有文字的、图片的、影印的等等;资料的摆放一定要根据检查的要求和细则标准分类整理,便于检查组领导进一步了解情况,综合打分提供依据。
3、谦虚好学是原则。
首先,要根据检查的内容不同和检查组领导的分工,进行统筹安排学校的陪同人员。比如让分管后勤的陪同检查硬件条件的,让分管教学业务的陪同检查保教工作的或陪同听课,这样一方面可以随时向专家们介绍幼儿园的情况,让专家们对各项工作的过程都有比较完整的了解,弥补汇报的不足。第二方面,及时记录存在的问题,并得到专家的指导。第三方面,这也是对专家的一种尊重,是种谦虚好学的表现。
其次,检查前动员所有的教职工,正确对待检查,做到大大方方,有礼有节,实事求是地回答检查组成员的提问,不瞒不藏,并认真听取专家的指导意见,避免教师、职工、领导三者说的不一样,给人以弄虚作假之嫌。
3、事后总结不能省。
巡视组汇报材料
大家下午好!
2018年9月以来,我认真贯彻大体党组发行【2018】24日《市xxx关于中央第六巡视组巡视反馈意见整改执行方案》的通知》精神,逐一进入座位,认真调查。调查的问题之一是党内政治生活不规范不严肃。民主生活不规范,组织生活制度不严格等二是干部风格不变。不负责任,不作为现象时发生,思想滑坡,不求有效,但没有求过。有些人害怕踩红线,害怕承担责任,缩小,没有创新意识等。经过9个多月的认真整改,效果如下:。
今年3月6日,学校党支部组织召开党员民主生活会,除了2名重病和1名外训党员外,其馀党员全部到达会议,在会议上总结了2018年学校党支部的党建工作,正确调查了存在的问题和不足,制定了改善措施。党支部要求大家从认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定四个意识,坚定四个自信,坚决实现两个维护和履行职务,负责人,真正实践,遵守纪律等对照检查,深入批评和自我批评各党员不仅要深入分析自己,还要指出各自存在的问题,各党员都要谦虚地接受批评,今后要努力自我净化,自我完善,自我更新,自我提高。我认为这次民主生活规范严肃,取得了真正的效果。
一是为全体党员创造良好的学习环境,我们在党员活动室的基础上,新建党员学习室,收集各种学习资料,为全体党员学习阅览通过系统全面的学习和思考,首先全体党员的理论素养逐渐提高,理想信念更加坚定,加强了贯彻党的基本理论、基本路线、基本方针的坚定性和自觉性,其次党性观念不断加强,大家充分认识了四风的危害,从思想上确立了开始廉价的价值观,加强了党性观念,以实际行动实践了共产党员的义务,再次大众观点更加坚定,通过学习教育,全体党员更加深刻地理解了大众观点是我们党的根本观点,大众路线是我们党的根本路线。
通过扎实整改,进一步巩固班级信心,加强担当精神、奋斗意志、干事激情,全面提振党员干部精神,进一步推进班级建设、团队建设和作风建设。全体党员模范意识进一步增强,党性观念进一步锻炼,党的优良作风进一步发展,战斗力、凝聚力、创造力显着提高。大家如何做好自己的工作,为大众服务,思考更深,思考更清晰,心情更平静,措施更有力,形成了解放思想,团结奋斗,改革创新,廉洁高效的新正气。
今后,学习x党支部带领全体员工,利用这次巡视整顿的东风,继续深入挖掘本部门存在的不足,长期推进各项工作发展。
在这里报告。
省委巡视工作汇报材料
省委巡视工作汇报材料篇一:尊敬的省巡视组领导汇报材料尊敬的省巡视组领导、市、区人口计生委各位领导:大家好!首先,我代表陆营镇党委、政府对省巡视组各位领导到我镇检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢!我镇位于南阳市城区西南20公里处,是一个典型的城郊型平原农业大镇,全镇75平方公里,总人口67422人,辖24个行政村,已婚育龄妇女13815人。一年来,我镇的计划生育政风行风建设工作在市、区人口计生委的领导下,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻党的各项方针政策,以加强干部队伍建设,改进工作方式方法,转变工作作风,提高办事效率为重点,认真开展政风行风建设工作,经过全镇计生干部的积极努力,取得了明显成效。下面,我就一年来全镇计生系统的政风行风建设向各位领导作简要汇报。
一、工作人员履行职责情况方面在这方面,我们要求镇计生办工作人员、各村计生管理员及育龄妇女小组长,从以下几个方面做起:
评为优质服务“窗口”单位。
2、依法行政方面。随着计划生育“一法三规两条例”的相继出台,我镇计生工作在深入贯彻落实各项法律法规的基础上,进一步规范执法文书,严格执法程序,大力推行计划生育行政执法公示、过错追究、民主评议制度,维护了计划生育行政执法的严肃性和公正性。
3、在各种报表过程中,我们要求村计生管理员,要做到档案管理字迹工整,填写规范,育龄妇女信息卡登记及时,准确,做到人变档变,档随人变,人档一致。
4、准确及时地掌握有关统计信息,对期内出生、结婚、死亡和节育措施等情况,及时准确填表上报并存档。
5、做好办证、奖励扶助、节育措施等情况的张榜公布工作。
6、认真做好计划生育宣传工作。全镇计生干部经常深入群众,从群众的生产、生活中入手,做到计生信息早知道,工作早介入,问题早解决,民情早畅通,拓宽计生信息渠道,实现听民声、知民情、解民忧、聚民心,努力构建计生工作和谐发展的大格局。
光工程”,深受广大育龄群众的欢迎。我们的主要做法是:
1、扩展细化政务公开内容。近年来,我们把群众参与监督人口计生工作作为一项经常性工作来抓。为提高全镇计生政务公开的透明性,我们统一制作了高质量的村级计划生育政务公开版面,要求各村按季度公开有关人口计生工作的内容,并由镇计生办工作人员不定期到村(转载自本网,请保留此标记。)监督其公开情况,缺项或漏项没有填写的都将记入季度考核当中。村级政务公开内容在原来的基础上,又制作了全国阳光计生免费咨询执线电话12356和实名制有奖举报制度版面。
2、完善公开形式。为达到公开目的,切实把一切政务活动都置于群众参与和监督之下,镇、村两级除利用宣传栏、板报、发“明白卡”等形式外,还利用入户宣传、举办培训班、召开计生协会会员理事会、会员代表会等形式,通报计生工作情况。同时,镇计生便民服务中心工作人员实行挂牌上岗服务,便民服务厅里还设立了计生投诉热线电话,投诉电话:0377********。
3、注重公开效果。镇、村还制定并公布了一系列社会服务承诺制度和措施,切实为广大群众办好事、办实事,同时把计划生育政务公开与便民服务工作有机地结合起来,体现了全镇计生工作者热情服务群众的工作理念。
三、
开展便民服务情况(一)、领导重视,全面落实领导责任制。
自全区计生系统开展便民服务全程代理服务以来,陆营镇党委、政府高度重视,成立由镇党委书记华显文任组长,分管领导和部门负责人为成员的工作领导小组,明确分工,落实责任,并专门召开了由村支部书记、村主任参加的会议,全面征求对计划生育便民服务全程代理制的意见和建议。
是女方结婚以后发现自己的身体有些不适,到医院多方求治,在这种情况下意外怀孕了,医生诊断以后告诉她,因为身体的原因不适于做流产,流产以后有可能终生不育,对她来说本身符合条件,就是牵扯年龄问题。镇计生办工作人员受理了这个事件,通过走访调查后,情况属实,我们便将她的情况写成材料逐级上报到区计生委,区计生委对这个情况调查落实之后将她的二胎证审批做了个特批,在xx年年12月份将她的特批告知了镇计生办,我们告诉当事人之后,当事人对我们的工作非常满意,我们也为当事人感到非常高兴。
篇二:迎接省委巡视组视察工作汇报材料省委巡视工作汇报材料中央巡视组能够亲临大兴安岭视察工作,充分体现了对大兴安岭的关心和重视。在此,我代表大兴安岭地委、行署、林管局,对中央巡视组的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。下面,按照巡视组的要求,把有关情况作以简要汇报。
一、十六大以来全区经济社会发展情况十六大以来,我们坚持以科学发展观为指导,认真贯彻党的路线方针政策和省委的各项工作部署,坚持?实施生态战略,发展特色经济?的工作思路,经济社会和谐发展并取得明显成效。
1、经济总量持续增长。20xx年地区生产总值实现46.1。
亿元,比20xx年增长15.6%,年均递增4.9%,人均gdp突破1000美元;财政一般预算收入平稳增长,20xx年实现1.26亿元,比20xx年增长25.1%,年均递增7.8%;三年处理潜亏挂账9.9亿元,剥离核销企业不良贷款14.1亿元。
2、生态建设得到加强。坚持?宁可少要gdp,也要保护大森林?,把生态建设纳入到全区社会经济发展规划中,并作为考核基层单位的一项重要指标。率先在全国国有林区启动森林资源价值核算。认真实施?天保?工程,调减木材产量,切实加强?三总量?管理,严格执行限额采伐制度,不上污染环境、破坏资源的项目,果断停止了?两江?源头的砂金开采。建立以木材检查站、家庭管护站和专业人员机动巡逻为主的?三道防线?,开展了以打击滥砍盗伐、偷拉私运为重点的?绿剑行动?。三年共查处各类林政案件1009起,依法依纪处理1404人,挽回经济损失486.5万元。三年累计减少森林资源经营性消耗535.3万立方米,有林地面积增加4.6万公顷,森林覆盖率提高1.4个百分点,新建1个国家级和3个省部级自然保护区。
年来,生态旅游呈现出喜人的发展态势,举办了中国大兴安岭北极光节、黑龙江源头冰雪汽车挑战赛、北极光冰雪节等活动,生态旅游知名度显著提升。20xx年旅游接待人数17.5万人次,旅游收入1.04亿元,比20xx年分别增长1.2倍和1.5倍。大力发展鹿、獭兔、狐(貂)等特色养殖,20xx年鹿存栏1.7万头、狐、貂、獭兔13.4万只,畜牧业实现产值3.3亿元,比20xx年增长1.9倍。绿色食品的销售收入、兴安北药和林产工业的产值比20xx年分别增长40%、6.6倍和22.8%。矿产开发业进展顺利,原煤产量大幅提高,上半年达到92.8万吨,同比增长72.2%。
4、改革开放步伐加快。率先在全国进行森林资源管理体制改革试点,组建了西林吉国有林管理分局和加格达奇森林资源管理分局。坚持?三个退出?(国有资产、国有职工身份、林业集团公司担保)原则,完成了14户直属大中型企业和341户国有小企业产权制度改革。认真。
总结。
推广前哨林场、奋斗林场改革经验,进一步加快林场改革步伐,共撤并林场15个、分场13个、经营所13个。
迎接巡视组检查汇报材料
同志们:
**市对基层的计划生育工作考核即将开始,为做好迎接考核的各项准备工作,镇委、镇政府决定今天召开专题会议,对迎检工作进行全面部署动员。参加今天会议的有镇两套班子成员、村支部书记、村主任、计生专干和包村镇干部、计划生育服务站全体人员。今天的会议议程有两项,一是请镇长、镇委副书记***同志对做好迎接计划生育考核工作做动员讲话,二是请镇党委书记**同志做重要讲话。
下面,请镇长、镇委副书记***同志讲话。
刚才,***就当前我镇计划生育工作形势和面临的问题进行了分析,对如何解决这些问题、确保年终考核取得好成绩,提出了明确的要求,于会人员一定要认真学习领会,切实抓好贯彻落实。
下面,请镇党委书记**同志做重要讲话。
我认真听了*书记的讲话,分析的非常透彻,非常精辟,
切中要害,对大家的要求和期望也非常高。希望大家能真正。
领会贺书记讲话的核心,担负起迎检的重任,把工作落实到。
实处,完美地完成好这次迎检任务。下面,就会议精神的贯。
彻落实我再强调三点意见:
一.要正确认识,以高度负责的政治责任感做好迎接计划生育年终考核各项准备工作。
计划生育作为一项基本国策,涉及到社会各个方面,工作任务很重、标准很高,不是单纯依靠计生部门所能够完成的,必须齐抓共管,共同努力,才能取得成效。特别是党政一把手,必须亲自抓、负总责。今天,党委、政府一把手亲自部署,亲自安排,我们于会人员应该怎么办?大家都应该仔细去琢磨。徐州市的年终考核,考的是县委、县政府,但县委、县政府的成绩,要靠各镇行政村的工作来体现。
一个村的计生工作上不去,在考核时出了纰漏,都将直接影响全县的年终考核成绩。所以,同志们一定要有大局意识,正确认识和对待考核工作,切实增强政治责任感和荣誉感,本着对镇委、镇政府高度负责的态度,扎扎实实抓好当前计划生育迎检的各项准备工作。
二.要突出解决重点问题,切实增强做好各项准备工作的压力感和紧迫感。
目前,影响我镇计划生育考核成绩的主要是计划外怀孕、计划外生育和工作隐患等问题,这些都是目前迫切需要解决的问题。而解决上述问题,需要我们投入大量的物力、财力和人力。但无论有多大的困难,我们都要克服,切实做好迎检的各项准备工作。后天就开始考核,任务繁重,没有工作的压力感和紧迫感是不行的,务必请支部书记注意,回去后要立刻贯彻会议精神,开展工作,党委、政府会随时调度各村工作进展情况。
三、要集中精力,把做好迎接考核作为当前阶段性首位的重点工作。
会后,各村必须把迎接考核作为当前阶段性工作的重中之重,按照今天下达的考核意见,逐项进行自查。查找存在的问题,进行重点防范,重点安排,扎扎实实地做好准备工作。同时,通过迎检进一步夯实基层工作基础,促进整个计生工作不断提高水平。也为下一步迎接县里的计划生育年终考核做好准备。
二0一x年十二月九日。
向巡视组党建工作汇报材料
根据《中国共产党克一河林业局代表大会》的巡视制度和林业局巡视组的要求,结合我单位实际,重点汇报以下几个方面的情况:
一、 基本概况
森林消防队自2015年4月成立党支部以来,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装全队,认真贯彻执行党的路线、方针,现有人员140人,党员18人其中三人为预备党员,于2012年7月相继转为正式党员。
二、指导思想
我单位认真学习贯彻“三个代表”重要思想,执行党的路线、方针、政策情况。结合林业局提出的“围绕一条主线,实施七大工程”的战略目标,不断提高党组织的创造力、凝聚力、战斗力及党建工作科学化水平。
三、党建工作情况
色生态家园,树森林卫士形象”为主题。森林消防队党支部把创先争优活动品牌确定为“工作干在前,战时冲在先” 通过品牌工程的开展,促进了创先争优活动及各项工作的进行。在思想上争先。在工作上创先争优,党员领导干部在活动中认真贯彻执行党的路线、方针、政策。在工作中牢记“五带头”,扎扎实实干工作。
人;冬季充实到锅炉房职工12人;2012年在春季卸煤3000吨;生态园翻地8亩;移植章松树苗50株;帮扶困难职工6户;义务献工200余人次。以上工作的开展,是源于全队上下牢固的树立了全心全意为人民服务的宗旨意识。
二是推动党建品牌发展,林业局新班子成立后,确立了“一条主线七大工程”战略思想,我单位紧紧围绕林业局的中心工作继续以“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”为核心深入落实“工作干在前,战时冲在先”这个品牌。牢固抓好森林防扑火工作,完善森林火灾预防、扑救、保障三大体系,继续倡导“投重兵、打小火、当日灭、立大功”的扑火理念。
在扑火战斗中体现创先争优,在近日4〃20扑火战斗中特别能体现出我单位创先争优的特色,在扑火战斗中,党员身先士卒,以点带面,在火场情况复杂,风向不定的情况下,依然坚持战斗,正是党员们在平常之中的模范作用,在群众心中树立起了共产党员的标杆形象,才在关键时刻带领全员集体“亮-剑”!仅用了7个小时就把外线明火全部扑灭。战斗中党员带动队员,奋不顾身,英勇无畏,充分的体现了“工作干在先,战时冲在前”这个品牌存在的价值。
四、今后的工作任务
精神,今后要以党建工作的结合点、切入点和落脚点,积极融入到森林消防队的队伍建设、政治建设、文化建设来开展党建工作。
一是坚持围绕“一条主线,实施七大工程”的战略目标,全方位的开展“创先争优”活动,抓承诺、践诺,重践行,特别要在民生建设工程中加大力度,单位现已成立了“二级帮扶站”,收集职工捐赠的衣物60多件套,并在积极筹措资金,帮助发展个体经营的职工向局工会申请贷款共计2500元,加大扶持家庭经济增收力度,利用火险等级低的时段派出人员,帮助发展食用菌养殖的职工摆放木耳袋。准备在夏秋两季在108外站设立采集点,组织职工集中采集,即确保职工安全,又能增加职工收入。成立了红“白理事会”在职工家庭有困难时给予必要的帮助。力争用最好的钱,办最好的事。
二是继续加强队伍建设,继续以“投重兵、打小火、当日灭、立大功”的扑火理念,去完善森林火灾的“预防、扑救、保障”三大体系,在队伍管理上创新,在战术战法上创新,在机具改造上创新。
访维稳,防治邪教工作上,要利用板报、电视、报纸等媒体加大宣传力度;加强群团组织建设,继续开展党建带工建、党建带团建工作,提高群团组织的建设水平。
四是加强单位文化建设,营造文明和谐的文化氛围,增加职工的凝聚力向心力,在“七一”党的生日即将到来之际,组织单位文艺骨干编排节目,以“唱红歌,颂林-海,赞企业”为主题,开展好此次活动,并且借助这次活动很好的开展一次党性教育。
在新形势和新任务面前,森林消防队肩负着重要的职责和光荣的使命,我们要建立创先争优长效体制,以领导班子成员带头创新为点,带动整个职工队伍在今后的工作中创先争优。以优异的成绩迎接林区开发建设60周年,为党的胜利召开献礼!
尊敬的上级公司巡视组领导:
20**年以来,在上级党委的正确领导下,公司党委全面贯彻落实各项工作部署,团结带领全体干部员工,积极进取,奋力拼搏,为完成公司各项任务目标提供了坚强的思想政治保证和组织保证。下面按照这次巡视工作安排,我代表公司党委向巡视组汇报工作。
一、公司基本情况
公司成立于**年,部门设置、员工队伍情况。党委组织机构设置、党员情况。
二、主要工作开展情况
近两年来,公司党委不断加强组织建设、领导班子建设、干部队伍建设、党风廉政建设、企业文化建设,深入开展思想政治工作,发挥工团组织活力,营造和谐共进氛围,促进了公司的生产经营和改革发展。
(一)不断加强组织建设,提升了党组织的凝聚力与战斗力 一是不断完善组织建设。结合公司业务发展、机构改革和党员分布情况,把党支部调整为**个,对各支部成员优化**人次,进一步增强了党支部的战斗力。
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二是认真开展党建工作。坚持党支部“三会一课”制度,开展政治理论、经营知识学习,党员教育管理有效加强。开展党员示范岗、机关党员服务月等创先争优活动,有效促进了经营管理工作。
三是按要求做好党员培养与发展工作。20**年以来新发展党员**人,进一步优化党员队伍结构,按照“双向培养”的原则,新发展党员中业务骨干、一线员工比例大幅提高,其中一线员工比例提高至**%。
(二)深入开展党的群众路线教育实践活动,进一步改进了作风建设
根据上级公司党委统一安排,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,公司党委从**年**月**日起,深入开展党的群众路线教育实践活动,较好地完成了学习教育听取意见、查摆问题开展批评两个阶段的工作。先后组织召开党委中心组学习、党校专家讲座、党员自学等活动**次,征求员工意见**条,汇总梳理出“四风”问题**项。所有这些问题都一一制定了整改措施,有的已经整改,有的正在整改中。通过教育实践活动,找到了公司及公司党员领导干部在“四风”方面存在的明显问题,提高了思想认识,加强了作风建设。
(三)不断加强领导班子建设,为公司改革发展提供了坚强保障
一是强化理论学习,提高班子的思想政治素质。坚持理论联
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系实际,制定学习计划,组织领导班子参加党委中心组学习,通过阅读理论著作、观看专家讲座、撰写心得体会等形式,努力增强学习效果。开展读书活动,公司党委为班子成员购买书籍**套**多册,增强了班子成员的理论水平。两年来,班子成员先后撰写论文**篇,其中**篇获得企业管理优秀论文奖。
二是加强制度建设,认真贯彻执行民主集中制。公司党委坚持用制度管班子,完善班子议事规则和决策程序,制定了**等制度,集体研究决策干部选拔、先进评选等事项,并严格执行公示制度,实行阳光操作,做到公开公正。
三是强化监督保障,不断完善民主监督机制。公司组织召开领导班子民主生活会**次,积极主动征求群众意见,开展批评与自我批评,并落实问题整改措施。坚持领导干部述职述廉制度,班子成员接受职工代表民主评议,切实改进和完善了的领导方式。
(四)持续推进干部员工队伍建设,提升了全员综合素质 一是进一步完善干部选拔任用和管理机制。坚持公开、平等、择优的原则,大力推行公开选拔和竞争上岗;深化机构改革,开辟了机关与基层的交流渠道。两年来,选拔调整管理岗位、中层干部**人次,管理人员结构更加优化。强化干部管理考核,根据业绩、履职及作风三个方面,对管理人员形成了月考核、年考评的评价体系,更好的发挥了约束和激励作用。
二是加强人才队伍储备建设。加强后备人员队伍培育,储备后备人员**人;开展导师带徒奖励活动,明确老员工传帮带岗位职责,累计培养人员**名,**名员工被聘为上级公司培训师。
三是加强员工教育培训工作。开展全员培训,建立培训管理体系建设,开展专业技能、信息技术、文明礼仪等各类培训**期,**人次,大幅提高了员工的综合素质。
(五)进一步深化党风廉政建设,为公司发展营造了良好环境
一是加强廉洁从业教育,完善惩防体系建设。两年来集中开展党风廉政学习16次,制定了《公司惩防体系建设责任分解表》,组织领导班子、机关各部室和基层负责人签订两书**份。按照上级纪委要求,开展会员卡清退活动,**名纪检监察干部做出零持有承诺和报告。
二是加大了信访核查和案件查办工作力度。20**年公司围绕影响企业稳定和员工反映突出的违规违纪问题,受理员工信访举报**件,处理相关责任人员**名,办结率100%,切实做到了信访举报事事有回音,件件有着落。
(六)不断加强思想政治工作,发挥了激励导向作用
形势、明确了任务、落实了责任。
二是抓好有针对性地思想政治工作。面对员工企业文化知识薄弱、公司体制机制改革等情况,先后开了优秀传统文化教育、人事政策问答、党政领导逐级谈心等活动,进一步增强员工企业归属感、认同感,提高员工思想认识,确保了公司改革发展顺利进行。
三是增强思想政治工作影响力。通过先进典型学习,坚持正面引导,发挥正面榜样作用。20**年以来,举办先进事迹演讲、学习劳动模范等活动**次,组织员工观看《世纪雷锋》等影片,形成了积极、健康、向上的良好氛围。
(七)不断提升工团组织活力,推动了公司和谐发展
一是关注员工权益。进一步强化民主管理,选举产生劳动争议协商调解委员会,关心员工诉求;制定了《民主议事规则》,维护员工利益。加强“职工之家”建设工作,20**年以来累计投入资金**万元,为基层更新更换了整体橱柜、餐座椅、健身娱乐器材等设备设施,营造了良好的工作环境。
二是关注员工身心健康。积极组织一线员工体检,保障员工健康;坚持节前走访慰问,帮扶困难员工**人次,发放慰问金**元;开展“冬送温暖、夏送清凉”活动,发放保暖手套、防暑用品等,员工满意度进一步提高。
合素质;广泛深入开展青年文明号、青年岗位能手、青年志愿者等“青”字号品牌活动,有效激发了团员青年的创先争优热情。两年来,新增市级青年文明号**座,省市级青年文明号总数达到**座,**名员工被评为市级青年岗位能手。
三、存在的问题和不足
两年来公司党委围绕中心工作,助推公司改革发展,取得了一些成绩。同时,我们还清醒地看到,工作上还存在差距:一是部分党务工作者对党务工作思路不清,缺乏自主性、自觉性和责任意识,工作效果不好。二是基层党务工作在满足员工需求、抓好思想武装、稳定和引领员工发展方面的优势作用没有得到充分发挥。三是学习制度、党风建设抓得还不够牢、不够实,党委中心组、党支部三会一课以及党员教育、监督、管理等工作任重而道远。四是先进典型选树工作在各个层面还没有做到遍地开花,先进典型的示范作用、引领作用还需进一步提升。上述这些问题,需要我们在今后的工作中认真加以改进。
各位领导,面对当前全面深化改革,转型升级发展的形势,今后,我们将在上级公司党委的领导下,进一步统一思想、抢抓机遇、不懈努力,以奋发有为的状态、求真务实的作风和改革创新的精神,坚持围绕中心,服务大局,为公司发展多做贡献。
巡视工作汇报材料汇编
一是提高政治站位,把党的政治建设摆在首位。严明政治纪律和政治规矩,督促驻在单位加强和规范党内政治生活,协助驻在单位党组推进党风廉政建设工作,将选人用人情况列为监督重点。
二是聚焦主责主业,认真履行派驻监督职责。认真履行派驻监督职责,坚持纪严于法、纪在法前,实现执纪审查与调查处置顺利对接,上下联动开展巡视巡察,实现对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖。
三是推进作风建设,巩固拓展中央八项规定精神成果。要继续深入推进作风建设常态化监管,督促驻在单位严格落实中央八项规定实施细则精神和《中共**市委贯彻落实中央八项规定精神深入推进作风建设三十条规定》要求。开展以“查问题、出硬招、改彻底”为重点的作风建设大排查活动和协会学会清理审计工作。
四是强化监督执纪,全面加强党的纪律建设。要督促驻在单位开展经常性纪律教育,开展先进典型引领示范和反面典型警示教育,注重拓宽问题线索渠道,完善线索管理机制,发现问题及时核查,深化运用监督执纪“四种形态”。
五是把握工作重点,巩固发展反腐败斗争压倒性态势。重点查处选人用人、行政审批、民生工程、水利工程建设管理、涉农奖补和建设资金的拨付使用、质量安全等关键领域和环节的腐败问题。深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理。
六是落实两个责任,推动全面从严治党责任落到实处。督促驻在单位落实党组主体责任,驻市农委纪检组重点对党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党责任落实不到位,以及维护党的政治纪律和政治规矩失责、贯彻中央八项规定精神不力、选人用人问题突出、腐败问题严重、不作为乱作为的,坚决严肃问责、曝光典型问题,做到失责必问、问责必严。
七是加强自身建设,高标准打造廉洁“铁军”。强化监督、铁面执纪、敢于担当、忠诚履责。