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教师请假条
尊敬的领导:
本人于年月日登记结婚,属于晚婚。根据国家有关婚假规定,可享受天婚假。现特向领导请求休婚假,自年月日到年月日共计天,目前的工作已经安排交接好了,请领导予以审批。
特此申请。
此致
敬礼
请假人。
20xx年xx月xx日。
流产请假条范文
一、胚胎发育不全:孕卵异常是早期流产的主要原因,在妊娠头两个月的流产中,约有80%是由于精子和卵子有某种缺陷,以致使胚胎发育到一定程度而终止,因此,这种流产的排出物中,见不到原始的胚胎组织。
二、内分泌功能失调:受精卵在孕激素作用下,才能在子宫壁上着床,生长发育成胎儿。当体内孕激素分泌不足时,使子宫蜕膜发育不良,从而影响受精卵的发育,容易引起流产。如果前列腺素增多,会引起子宫肌肉的频繁收缩,也会导致流产。甲状腺功能降低,可使细胞氧化能力障碍,进而影响胚胎的生长发育而流产。
三、生殖器官疾病:子宫畸形如双角子宫、纵隔子宫、子宫发育不良。盆腔肿瘤,尤其是粘膜下肌瘤等均可影响胎儿的生长发育而导致流产。子宫内口松弛或宫颈深度裂伤都引起胎膜早破而发生晚期流产。
四、孕妇全身性疾病:孕妇患有流感、伤寒、肺炎等急性传染病,细菌毒素或病毒通过胎盘进入胎儿体内,使胎儿中毒死亡。高热可促进子宫收缩而引起流产。孕妇患有重度贫血、心力衰竭、慢性肾炎和高血压等慢性病,可因胎盘梗塞及子宫内缺氧而使胎儿残废,而致流产。孕妇营养不良,特别是维生素缺乏,以及汞、铅、酒精中毒均可引起流产。
五、外伤:孕妇的腹部受到外力的撞击、挤压,以及孕妇跌倒或参加重体力劳动、剧烈体育运动;腹部手术如阑尾炎,或卵巢囊肿手术均可引起子宫收缩而发生流产。
六、情绪急骤变化:孕妇的情绪受到重大刺激,过度悲伤,惊吓,恐惧,及情绪过分激动,可引起孕妇体内环境失调,促使子宫收缩引起流产。
七、胎盘发育不良:胎儿在母体内生长发育,主要通过胎盘将母体的营养物质和氧输送到胎儿,如果胎盘发育不良或出现疾病,胎儿得不到营养物质和氧而停止生长引起流产。
八、母儿血型不合:孕妇过去曾接受过输血,或在妊娠过程中产生和血型不合的致凝因子,会使胎儿的体内细细胞发生凝集和溶血,从而引起流产。
自然流产的预防。
改变生活方式、降低自然流产发生。
(1)生活规律:调整作息时间,适当运动,每日保证睡眠8小时。避免熬夜,作息不规律等情况。调整工作状态,避免过大工作压力。
(2)保持心情舒畅。
(3)注意个人卫生:多换衣,勤洗澡。特别要注意阴部清洁,防止病菌感染。衣着应宽大,腰带不宜束紧。
(4)选择合适的饮食:食物要易于消化。尤其选食富含各种维生素及微量元素的食品,如各种蔬菜、水果、豆类、蛋类、肉类等。
(5)慎戒房事:对有自然流产病史的孕妇来说,妊娠三个月以内应避免房事。
(6)定期做产前检查:妊娠早期就应开始定期进行产前检查,以利医生及时发现和处理异常情况,并可指导孕期保健。
(7)曾发生自然流产患者,一旦再次妊娠应尽早就诊。
流产请假条范文
在怀孕的第28周以前,每4周进行1次检查。
在怀孕的第29-36周,每2周进行1次检查。
在怀孕的第37周以后,每1周进行1次检查。
(2)孕妇的饮食禁忌。
a.禁止抽烟及喝酒。
b.咖啡及浓茶要尽量避免。c.避免脂肪及热量高的食物,如油炸食物及甜点等。
d.避免刺激性的.食物,如咖哩,辣椒等。
e.避免含钠太高的食物及调味品,如太咸的食物,味精,卤制食品,罐头食品,快餐品。
(3)充分的休息与睡眠。
在怀孕期间,孕妇会特别容易觉得疲劳,每天睡眠要足8个小时,白天最好午睡片刻,不要长时间站立或步行。
(4)体重的控制。
怀孕期间,体重会慢慢增加,初期约增加1-2公斤,中期后每周增加0.5公斤,整个孕期最理想是增加10-14公斤.因为每个人的体质不一,如你发觉自己过重或过轻,可请教妇产科医师.
(5)性生活。
资料。
(6)日常生活。
*要避免盆浴,应使用淋浴,尤其在怀孕最后的2个月。
*洗澡时,避免刻意冲洗阴道。
*避免攀高,举起重东西,压迫腹部。
*避免过度操劳及激烈运动。
*怀孕初期,后期及曾早产或流产的孕妇,不宜长途旅行。
*由于怀孕期间,口腔及牙齿很容易受到侵害,所以要注意口腔卫生清洁,早晚及饭后应刷牙漱口。
*要穿宽松舒适及吸汗的衣服。
*应穿防滑的平低鞋。
*保持心情愉快,多吃蔬菜水果,喝适量的水份,适当的身体活动如散步,养成定时排便的习惯,以保持大便畅通。
教师请假条
尊敬的学校领导:
因本人有孕在身,预产期xx月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,xx后回来上班,请假时间为x个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。
特此申请,望领导审批。
此致
敬礼!
申请人:_______。
____年___月___日。
流产假公司请假条
根据国务院颁布的《女职工劳动保护规定》相关规定,劳动部还下发了一份《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》,对女职工产假、产假期间待遇以及适用范围等问题更为详细的解释:
一、怀孕不满四个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产时,给予四十二天产假。产假期间,工资照发。
二、产假期满,因身体原因仍不能工作的,经过医务部门证明后,其超过产假期间的待遇,按照职工患病的有关规定处理。
1.居中写标题“请假条”,这是所有应用文的通用要求,用来表明此文是用来请假的'条子!
2.请假对象的称呼,要请假必须得到批准,这个地方往往是老师、领导等,这个地方要尊称喔!
3.请假原由,这个地方要实事求是,否则后果自负!
4.请假起止时间,这个非常重要,必须重点提出,明确。
5.祝颂语。祝福对方,这个是所有公文里表示对对方的友好。
6.请假人签名。你自己的签名,一般不用按手印,只需要签字即可。
7.请假时间。当前你写请假条的时间。
尊敬的xxx领导:
我因怀孕**(时间)流产,于**(时间)请假至**(时间),情况属实,望批准。
***(请假人签字)。
*年*月*日。
员工流产请假条
尊敬的学校领导:
因本人有孕不慎流产,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
特此申请,望领导审批。
附:相关规定:
从《女职工劳动保护特别规定》可知,流产是有产假的,不过流产产假几天则根据怀孕时间长短而定:怀孕未满4个月流产,产假15天;怀孕满4个月流产,产假42天。
《女职工劳动保护特别规定》第七条规定原文:
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。对女职工流产的,《女职工劳动保护规定》仅原则规定“给予一定时间的产假”。为保障流产女职工的权益,这次明确了流产产假。
二、女职工享受生育津贴的数额如何计算。
流产产假工资是职场女性最关心的问题之一,产假工资怎么算也关乎孕妇的切身利益。女职工生育津贴为本人上年度月平均缴费工资除以30天乘以产假天数。
《女职工劳动保护特别规定》第八条规定原文:
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
产假天数按下列标准确定:
(一)女职工正常生育的产假为98天,其中产前休假15天;难产的增加15天;多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天;晚育的增加60天。属计划内生育二胎的,产假不享受晚育待遇。
(二)女职工妊娠不满2个月流产的,产假为15天;妊娠2个月以上不满3个月流产的,产假为20天;妊娠3个月以上不满4个月流产的,产假为30天;妊娠4个月以上流产、引产的,产假为42天。
司法实践中,女职工混淆流产后的产假期间和正常生育的产假期间的情况时有发生;而用人单位认为只有正常生育才能享受产假待遇的误区也经常出现。在此提醒广大女职工,要准确理解和运用法律规定,依法维权,同时也不要过度维权。
流产请假条范文
预防流产的准备工作,大致的可以归纳为以下四点:
1.定期产检。
许多准妈妈常因偷懒怠惰、不重视自身健康,而忽略产检的重要性。深不知定期产检,除了能了解准妈妈本身的健康情形外,更能得知胎儿的发育成长状况、健康与否,进而避免流产、早产的情形发生。
2.正常生活作息。
怀孕期间应尽量避免工作太过劳累、熬夜等不良作息所造成的身体负荷,应将生活步调放慢,维持正常作息,并保持身心愉悦健康。
3.饮食均衡。
怀孕期间若能摄取均衡营养,绝对有助于胎儿的成长发育及母体的健康。有些准妈妈在怀孕期间因为容易恶心,会有偏食、挑食的行为,进而造成营养不均衡、身体虚弱,对自己与胎儿都是不良影响。
4.避免危险动作。
准妈妈应尽量避免爬上高处、提举重物、踮脚或弯腰取物;也应避免骑乘机车、开车等危险动作,以防止腹部受到碰撞,造成流产。
发生流产征兆后,孕妇及家属总希望医生能千方百计给予保胎,
资料。
其心情是完全可以理解的。但是,从优生学方面来讲,盲目保胎是不可取的,因遵从医嘱对流产的原因作具体分析,然后作出正确处理。研究发现,各种流产中,若经积极治疗仍不能奏效,50%左右的胚胎存在某些缺陷,还是终止妊娠为佳。
在自然流产的时候去想方设法的保胎是一种不被倡导的行为,因为大多数的胚胎发育自行停止,是一种自我选择的淘汰反应,是一种保护性的反应,这种保护性反应,是我们人类在进化过程中自然习得的一种能力,目的就是不能让不好的生命来到这个世上,大多数自然流产的胚胎,都质量不好,都存在这样那样的问题,也证明了自然选择的这一点,按照优生学的观点,自然流产顺其自然,自然流产的流,不见得是坏事,自然流产的留,不见得是好事。
tips:
美味食疗保胎。
都说药补不如食补,如果可以在饮食上多加注意,不但疗效很好,还减少了很多药物对身体造成的副作用,有很多食物对准妈妈的身体还有很多的保健作用,可谓一举多得。
1、杞子二肚汤。
艾叶鸡蛋汤食材:鱼肚30克,枸杞子10克,猪肚100克,调料适量。
制作方法:把猪肚洗净,切片,鱼肚发开,和杞子等同放锅中,加入清水适量煮到二肚熟后即成。
用法:饮汤食肚及杞子,可使用调味品拌服。
功效:补血,滋阴,安胎。适用于阴血不足所致的胎动不安、烦躁等。
2、艾叶鸡蛋汤。
食材:艾叶50克鸡蛋2个白糖适量。
制作方法:将艾叶加水适量煮汤,打入鸡蛋煮熟,放白糖溶化即成。
用法:每日晚睡前服。
功效:温肾安胎。适用于习惯性流产。
流产假请假条
尊敬的学校领导:
因本人有孕不慎流产,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
特此申请,望领导审批。
xxx。
*年*月*日。
注:到医院出具证明这类的,一般来说流产后,医院都是要求休息的,至少一至两周。
教师请假条
尊敬的____________:
本人因为_____________________________,需请假________天。请假具体时间为__________________________________,课务________节,恳请批准,谢谢!
_______________________________。
备注:经校长同意后,由学校办公室、总务处安排工作,代工人员签字后,如发现迟到、早退、旷工、安全事故等现象都将由代工人员负责。
此致
敬礼!
申请人:xxx。
20xx年xx月xx日。
流产请假教师请假条
尊敬的公司领导:
因本人由于xxx原因导致流产,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。目前本岗位的'工作已移交给某某同志,经过近期的培训,某某同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。特此申请,望领导审批。
xxx。
xxxx年xx月xx日。
教师请假条
尊敬的________________:
您好!
我是________中心校的教师________,因为________________________,需请________。请假(时间)从________到________,去往地点________________,请假期间有效联系方式:________________。
恳请批准,谢谢!
敬礼!
请假人:________。
________年________月________日。
教师请假条
尊敬的学校领导:
因本人有孕在身,预产期__月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时光为4个月。另在此十分感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。
特此申请,望领导审批。
此致
敬礼!
请假人:
__年__月__日。
流产请假条
___单位领导:
本人有孕因_________(原因)于____年____月____日流产,由于身体虚弱无法上班,现向单位请假____天。
请给予批准为盼!
请假人:________。
____年____月____日。
教师请假条
尊敬的._______________:
此致
敬礼!
请假人:_____________________。
时间:_______年______月_____日。
校方(校长)意见:____________。
教育局(直属领导)意见:____________。
教师请假条
领导:
我因不能到校上班,需请假节(_____年___月___日至_____年___月___日),请假期间的工作已作好调整,望批准。
请假期间工作作如下调整:
1、任课:________________________。
2、其他工作:______________________。
请假人:
日期:
教师请假条
1、教职工因病请假,须凭市级医院的请假建议证明,并经学校批准方可休息。
2、婚假、产假、丧假等均按照上级有关规定手续。公伤假要有市级医院的公伤证明,并也都要办理请假手续。
3、教职工否认请何种假,均需填写请假单,经批准方可离校,确因情况特殊来不及请假的,必须在返校两天内说明情况,办理补假手续,逾期不办的作旷工处理。
4、教职工请假半天以上(含半天)均由校长审批,校长不在校,由分管教育的副校长审批。教工上班时间中途离校1.5小时以内,须向室长请假,作好记载,1.5小时以上向教导主任职工则向有关领导请假。
5、校长书记请假,一天以内向同级领导说明,一天以上向教育局请假。
6、教职工请假,应将请假期间的工作向有关人员交待清楚。不经领导同意,教师不能擅自调课离校。
7、教师如突然身体不适或发生意外情况而不能准时到校,必须在上班前通知校领导,以便课务安排。如不事先通知,按规定处理。
为推行制度化管理,贯彻“以法治校”理念,严肃工作纪律,确保教育教学工作正常有序开展,根据xx区教育局人事管理办法和何楼中心校请假制度,并结合学校情况。