南阳南水北调工作总结（优质23篇）

一个月的工作总结可以让我们明确工作目标，规划下一个月的计划。总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思考，我想我们需要写一份总结了吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

南阳南水北调工作总结

四、施工时应负责做好安全文明生产，工作人员必须佩带安全帽和警示背心，工作点要放警示路牌，夜间佩带安全警示灯。

五、正常维修dn300以上管道时，应事先向业务主管部门汇报，特殊情况下事故处理过程中或事后向业务主管部门说明情况。

六、对于dn300一下管道维修，影响面较大时，应事先向业务主管部门汇报。

七、对于维修疑难管道时，维修主体单位应积极主动提出预案，不能推诿。

九、对于老管道造成用户水压特别小，切影响面较大，维修不能根本解决问题的，可作支线改造。

十、由于道路拓宽或整改影响的供水管线，且没有其他投资方整改该管线的，可作支线改造。

十一、由于供水管线频繁维修且维修后仍存在频繁爆管隐患的，可作支线改造。

十二、支线改造的原则：支线管径dn50的，管长必须大于24m；支线管径是dn100的，管长必须大于18m；支线管径是dn200以上（含dn200）的，管长必须大于12m，方可列支线改造。

乡镇南水北调工作总结

上半年，集团纪委在^v^纪委和集团党委的正确领导下，紧紧围绕集团中心工作，认真履行了纪检工作职责，扎实有效地在效能执法监察、案件检查审理、党纪政纪教育、行风建设、廉政文化建设及群众来信来访等方面开展了相应的工作，全面完成了各项工作任务。

一、纪检工作。

上半年我们坚持以弘扬马克思主义的世界观、人生观、价值观为目标，立足本职，结合集团实际开展了多种形式的教育活动。

（一）、党风党纪教育工作。

一是组织党员收听收看反腐倡廉教育。

片。从3月份开始，纪委组织各基层党支部在党课上轮流收看《两个条例》、《廉政中国》、《立党为公、执政为民》、《贿海沉沦》、《公仆本色》等宣教片，上半年已有30多个基层党支部收看了廉政教育宣传片。二是组织党员干部集中培训。4月16日集团党委、纪委在南岭职工文化活动中心举办了“长春水务集团中层干部及中层后备干部培训班，听取了市纪委常委、市监察局副局长刘凤桂所做的《党员领导干部要做到廉洁自律》专题辅导报告，使广大党员干部增强了拒腐防变的能力。三是组织党员干部学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》。按上级纪委要求，5月份集团纪委组织订购了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》及辅导读本、《三个代表重要思想反腐倡廉理论学习纲要》并下发到各基层党支部，要求各党支部制定学习计划积极认真组织学习。

（二）、效能监察工作。

集团党委和纪委在加强对党员领导干部的监督和企业效能监察工作上予以高度重视，把它作为发展企业强化管理的重要手段和措施坚持长抓不懈，有效地保证了各项工作的顺利开展。

纪委加强了对工程招投标和物资采购的监察工作，积极参与了集团设备及工程材料等的招标工作，如：远传水表集抄系统、调度中心压力遥测系统的招标工作等共计12项。为了使这些项目公开、公正、公平、优质优价。在集团党委的直接领导下，纪检^v^门参预并监督了招投标的全过程，从制定投标办法、审查竞标单位资质、发标、开标、到竞标单位实地考察、对各种物资采购等多个环节，我们都进行了监督把关，确保招投标工作公开、公平、公正进行。通过开展效能监察工作，既保证了物资采购的质量，又节省了大量资金，同时为集团创造了良好的社会形象。

（三）信访与案件查处工作。

上半年，收到信访投诉件三件。其中市软环境办公室转办的一件，市^v^纪委转办的一件，用户直接向水务集团纪委投诉的一件，我们都及时的给予了调查、核实和处理。

（四）、行风建设和行风工作。

根据市2004年民主评议政行风集团排序情况，集团班子研究决定，2005年要把行风建设作为重点来抓。一是加强组织领导，成立行风建设工作领导小组，由集团党政一把手任组长，集团政子成员任副组长，各窗口单位及相关部门负责人为小组成员。并把行风建设工作办公室设在纪委，负责日常工作。二是加强制度建设。经过窗口单位负责人及业务骨干充分讨论制定了《窗口单位首问负责制》、《行风建设领导责任追究制》《行风建设考核细则》等规章制度。三是在集团开展“为市民提供优质服务、树立水务企业良好行风”竞赛活动。窗口单位及相关处室十三个单位参加竞赛。竞赛活动内容分为：首问负责、文明用语、优质服务、廉洁为民、公开透明、制度建设、职工教育、知识技能、文明生产、文明执法、文明收费十项，并分为四十六条考核标准。竞赛分为三个赛区并通过用户评议、联检联评，明查暗访、评出优胜单位，并设“竞赛优胜流动红旗”对赛区总分第一名的单位颁发并予以物质奖励；对排在最后一位的，给予通报批评；对两年排在最后一名的单位负责人进行处罚。这些工作有力的促进了集团的行风建设。

（五）、开展廉政文化建设工作。

项工作中。并抓好五个结合，一是与党建工作相结合，加强各级班子建设，发挥党员先锋模范作用，坚持民主集中制，加强班子团结，密切联系群众，充分发挥廉政文化在党建中的积极作用；二是与集团“内强素质、外树形象、质量管理年”活动相结合；三是树立服务意识与“为市民提供优质服务、树企业良好行风”相结合；四是加强文明生产意识与服务系统“效益杯”竞赛、供水系统“文明水厂”评比活动相结合；五是倡导廉洁自律意识与“党风党纪教育相结合”。

南阳南水北调工作总结

（一）安全生产形势稳定。公司深入贯彻落实我县安监局下达的精神，加强对安全管理规章制度的宣传和教育力度，主管领导、分管领导和部门负责人建立了三挂钩机制，签订了安全生产责任状，安全管理理念得到进一步沟通和认同。为确保生产安全，公司在夏季用水高峰期到来之前对供水机泵设备进行安全检查、电力设施保护专人负责管理；在给排水工程施工中，公司严格要求职工遵守操作规程，佩戴安全帽，按要求着工作服，高空作业系安全绳。依托切实可行的形式，公司层层发动、人人参与，营造了良好的企业安全氛围。公司还专门成立安全生产督察组，由生产技术科、行政办公室人员组成，加强对安全生产的全方位、全过程、常态化管理，确保安全生产的可控性。

（四）供水营业工作上台阶。今年以来，公司坚持面向供水广大市场，提供优质营销服务的观念，全力开展营销服务行为规范活动，通过切实抓好抄表到户积极提高自来水销售、水费回收率，确保了公司效益的稳定。一是积极推进水价的调整，经过多方的努力，公司的新水价通过了调价听证，水价与生产成本相对合理，并增加了行政事业性用水，通过水价调整，公司供水实现扭亏；二是力争落实我县对城区及工业园区自备水源进行查封的通知精神，积极引导自备水源用户过渡为自来水用户。通过组织专人进行自备水源查封及对封井用户提供较低廉的接用自来水方案，用户有所增加，自来水销售量有一定的提高；三是加强了供水营业所职工的管理，通过分区分片和建立群众监督机制，加强了抄表员的业务管理和改善了收费员的服务态度；四是通过收费系统的电脑化管理的摸索，提高了工作效率和服务水平，供水营业部门的素质有了较大的提高。

（五）管理水平持续提升。上半年，公司坚持从完善机制管理入手，深入挖潜，实施以人为本的人性化管理，不断增强持续发展能力。一是全面落实预算管理，积极开展资产清查工作，提高了资金的使用效率；认真开展综合稽查工作，规范了公司经营管理水平；充分利用审计成果，落实整改措施，促进企业依法经营；二是加强人力资源管理。完成了部门科室的机构调整和管理人员的调整，提高了各部门科室的工作效率，员工的工作积极性和创造性不断提高；公司经理能够与员工经常性的交流和沟通，保证了公司各项工作的顺利开展。三是规范建筑安装管理。公司下属给排水安装公司抓紧与新建住宅用户签订安装合同，严格按国家标准进行预结算，重合同守信誉，1—6月份完成安装产值万元，率先完成过半任务。

（六）党群建设成效显著。今年以来，公司以加强领导班子建设为关键，以提高党员、干部和员工队伍素质为重点，以深化文明创建为抓手，全面加强和改进公司党支部的建设和精神文明建设，为实现公司年度奋斗目标、构建和谐企业提供坚强的思想保证、组织保证和动力支持。一是切实加强思想建设。深入开展学党章和社会主义荣辱观主题教育，大力开展八荣八耻教育，进一步深化党员责任区活动，党员干部拒腐防变和抵御风险的能力不断提高。二是着力抓好组织建设，切实做好党员发展工作，上半年共发展入党积极分子2名。三是注重抓好作风建设，保证了党员、中层干部作风建设的有效性、规范性和长期性。四是扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。积极开展公司惩治和预防腐败，以治理商业贿赂专项工作为契机，深入推进党风廉政建设责任制。五是坚持以人为本，加强精神文明建设。继续开展爱企爱岗、和谐诚信主题教育，着力提升文明创建工作水平，为企业营造了良好的社会环境。

南阳南水北调心得体会

南阳位于河南省中部，近年来因为南水北调工程的实施而备受关注。作为南水北调的重要节点城市，南阳市不仅受益于外来水源的调入，也受到了水资源的优化管理。在这个过程中，南阳市不断摸索经验，取得了一些心得体会。

首先，南阳市加强了水资源管理的意识。南水北调工程将外来水源调入南阳，使得城市的水资源得到了充分补充。然而，水资源的调入并不意味着可以无限制地使用。南阳市政府积极开展宣传教育活动，提高市民的节水意识。市民们纷纷采取措施，如修复漏水管道、精简用水等，减少了浪费现象的发生。同时，南阳市政府加强了对水资源的管理，制定了严格的水资源保护政策，推动市民节水行动的开展。这样的努力不仅能够保证南阳市水资源的可持续利用，也为其他地区树立了榜样。

其次，南阳市注重水资源的综合利用。南阳市政府通过建设水利工程，充分利用水资源，提高了水资源的利用效率。市政府加大了对水利设施的投入力度，修建了一批水源热泵、太阳能热水器等节能设备，提高了热水供应的效率。此外，南阳市政府还推动了农田灌溉系统的改造，提高了农田利用水量的效率。这样一来，南阳市实现了从“多临时水源到有保障水源”的转变，有效保证了城市和农村的正常用水。

第三，南阳市积极开展水污染治理工作。随着南水北调工程的实施，南阳市的水资源得到了大幅度增加，但是也带来了水污染的问题。南阳市政府充分认识到水污染治理的重要性，积极采取了一系列的措施。市政府加强了对工业废水的治理，加大了工业企业的环境监控力度，严禁非法排放。同时，市政府还投入大量资金加强了水体的监测和管控，及时发现和解决水源地的污染问题。这些措施不仅提升了水质的安全性，也为南阳市的可持续发展提供了坚实的保障。

第四，南阳市注重水资源的合理调配。南阳市政府通过制定相关政策，确保了水资源的合理调配。市政府明确了各个行业的用水指标，推动各个行业提高用水效率。同时，南阳市政府积极推动农业水价改革，改变了过去农民对水资源的随意使用态度。通过水价的市场化改革，南阳市实现了农田灌溉的有效合理利用，确保了农业用水的公平和经济可行性。这样的改革不仅为南阳市调整产业结构提供了支撑，也为水资源的可持续利用提供了保障。

最后，南阳市注重水资源的保护和水环境的修复。南阳市政府将水环境保护作为一项重要工作来推动。市政府积极引导市民关注水生态环境，加强对水资源的保护和修复。市政府采取措施治理水体污染，保障水生态的安全和完整。同时，南阳市还积极开展水生态旅游，推动水资源的保护与利用有机结合。这样的做法不仅提升了南阳市的旅游经济，也为水资源的可持续利用提供了新的途径。

总之，南阳市在南水北调工程中积极探索，取得了一系列心得体会。通过加强水资源管理的意识，注重水资源的综合利用，积极开展水污染治理工作，注重水资源的合理调配，以及保护和修复水环境，南阳市为其他地区树立了榜样，也为水资源的可持续利用提供了重要经验。希望在未来的发展中，南阳市能够继续发扬这些经验，为推动中国水资源管理的发展做出更大的贡献。

南水北调工作巡查工作总结

市场部月日工作计划表。

(五)当天工作计划当天完成；

填表人：部门：填表日期：

注意事项：在每日17:30将个人工作日记发至各部门主管。行政部将不定期检查各部门的个人工作日记完成情况。如不完成者则按公司相关制度进行处罚。

标题:销售部李帅2016年6月24日工作汇报。

今日工作：（以下为范文.每个人根据自己每天的工作写）。

一些建议:。

主要写一下工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。

总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。

总结的基本要求。

1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2．成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。

3．经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以。

往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。

1．一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。

2．条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。

3．要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。

主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。结尾：分析问题，明确方向。

南水北调工作巡查工作总结

美容院店的管理要出效益，才能体现整体的管理水平，如何提高专卖店的单店销售，是整个服装行业的焦点话题，必需从店长抓起，店长是一个专卖店的灵魂，是领头羊，店长的工作能力及领导能力，直接影响整个专卖店的业绩，为了抓店长管理，无论是生产服装的企业，还是销售服装的商场，对店长的认识都很明确——店长，就是一个店的管理者。

有许多店长对自己的角色是这样认识的：一个店就象是一个家，店长就是这个家的家长。家长要操心这个家的所有问题，人员、货品、卫生、陈列……方方面面都要照顾到，任何一个小的细节考虑不到，就有可能给工作带来不良影响。

更多的企业则希望店长是一名优秀的导演。店面是一个表演的舞台，店堂内的硬件设施就是布景和道具，而公司一年四季不断变化的货品构成了故事的素材。店长要把这些素材组织成吸引人的故事，讲给每一位光顾的客人。故事讲的好不好，客人爱不爱听，全凭店长的组织、策划和安排、带动。

因此，店长需要站在经营者的立场上，综合的、科学的分析店铺运营情况，全力贯彻执行公司的经营方针。执行公司的品牌策略，全力发挥店长的职能。

店长的工作职责：

1．了解品牌的经营方针，依据品牌的特色和风格执行销售策略。

2．遵守公司各项规定，执行上级指示，完成公司下达任务。

3．负责管理专柜的日常工作，监督考核导购的工作表现，及时反映员工动态，并对导购进行培训。

4．负责盘点、帐簿制作、商品交接的准确无误。

5．负责店铺内货品补齐，商品陈列。

6．协助主管处理与改善专柜运作的问题。

7．协助主管与所在商场的沟通与协调。

8．定时按要求提供周围品牌在商场的公关推广活动。

9．了解周围品牌销售情况，登记并提供每天店内客流量资料。

10．激发导购工作热情，调节货场购物气氛。

店长的工作重点：

作为一个店长，她不能定位为促销员或领班，她的心态就是老板，如何培养这种心态，这跟公司的文化、体制有很大关系，这是管理艺术，士为知己者死；作为一个有责任心的店长，对于每天的工作细节，都要留心。

南阳南水北调工作总结

在局党委的正确领导下，在县总工会的精心指导下，2008年自来水工会认真贯彻党的^v^和县委十二届五次全会精神，用“三个代表”重要思想统揽工会工作全局，全面贯彻实施《工会法》，带领全公司工会会员和职工，紧紧围绕工会工作更好地服务供水工作这个中心，有力地保障了我县供水事业持续健康发展，现将全年的工作情况总结如下：

(一)、领导重视，组织开展创建“职工之家”活动公司领导历来重视工会工作，注意调动公司工会干部的.积极性和创造性，把工会工作与公司日常工作有机结合起来，与业务工作一同部署、一齐抓落实，使公司工会的整体工作水平进一步提高，成为温馨的职工之家。

2、加强工会基础建设，健全工会工作机构、充实工会力量，努力培养一支热心为群众服务的工会积极分子；建立工会活动、会议记录和工会档案保管制度，根据“职工自愿，组织考核”的原则及时发展工会会员，工会会员占单位职工总数的100%。

3、实行民主监督制度，办事公开，工会经费收、管、用符合财务管理制度，帐目清楚，合理开支，定期公布，接受群众监督，确保有限的工会经费用在刀刃上。

4、在人力、物力、财力等方面给予大力的支持，让公司工会活动有经费、有场所、有器材，公司干群关系融洽、精神面貌好。

(二)、围绕工作重点，健全工作机制，促进公司文明建设一年来，公司工会围绕供水工作重点，积极主动参与公司内部事务管理，引导干部职工投身于“三个代表”重要思想的实践活动中去，把公司工会工作纳入党建和精神文明建设的内容和目标，有力地促进公司文明建设和业务建设同步发展的良好势头。

1、在广泛征求干部职工意见的基础上，我们积极配合局机关抓好机关行政效能建设的贯彻落实，大力推进规范化服务型政府建设工作，大大提高了自来水公司的办事效率和透明度。广泛宣传贯彻《公民道德建设纲要》，做到公司环境整洁，职工仪表端庄，工作秩序井然。广大干部职工树立了公仆意识、服务意识，工作上讲效率、讲奉献。职工遵纪守法，民主气氛浓厚，供水质量和服务水平明显提高，得到了群众的一致认可。

2、配合局机关做好劳动模范，先进集体，先进个人的推荐、评选和宣传工作。并组织广大会员组织观看《抗震救灾英模事迹报告会》，并把学习英模和当前的工作紧密结合起来，把感动化作工作的动力，落实在具体行动上，体现在城市供水的事业中，为夺取抗震救灾、灾后重建和全面建设小康社会的胜利而努力奋斗。

3、开展“献爱心”等互济互助活动。在抗震救灾中，员工自发向灾区献爱心，共计捐款14100余元，为灾区伤员送去2000余元的慰问食品，先后派出志愿者20余人次到都江堰、彭州等地震重灾区参加抗震救灾。

(三)、加强对职工的教育，不断提高职工队伍的政治、业务水平公司工会充分发挥工会的桥梁作用，积极、主动配合党组织开展职工政治思想教育，及时分析职工思想动态，有针对性地做好各项思想工作。

1、配合党支部开展学习宣传、贯彻党的^v^和县委十二届五次全会精神活动。引导全体干部职工坚持事实求是，理论联系实际，提高学习效果，与时俱进，树立正确的世界观、人生观、价值观。

2、针对供水工作特点，积极开展供水业务知识、岗位知识培训，促进干部职工自学成才。鼓励、支持职工参加各类培训和学历教育，以提高职工的文化水平和业务能力，公司技术岗位持证上岗率达100%。

(四)、增强职工的民主意识，保障职工的主人翁地位配合县直机关工会开展《工会法》、《劳动法》等法律培训，加强干部职工的主人翁意识，围绕单位的中心工作，开展提合理化建议与献计献策等活动。

1、定期不定期召开工会工作会议和职工（代表）座谈会，听取职工意见和建议，拓宽职工民主参与渠道，做到凡涉及职工利益、事关大局的重要事项，都要由工会牵头，广泛征求职工意见，充分采纳职工建议，使领导的决策更具民主化、科学化、合理化。

2、配合有关部门组织职工开展公司班子成员和中层干部的民主评议，开辟公示栏、设立举报箱，以主人翁精神实事求是地评价每一位班子成员和中层干部，加强对班子成员的监督。

3、立足于工作实际，围绕县委、县政府提出的“xxxxxxx”的总体思路，立足当前，着眼未来，采取各种形式，促进县城供水事业更好发展。

南水北调工作巡查工作总结

妥季善的保收对管货尚，、未并发发保货出证原的其始货完凭物整证、等进准业行确务及。

资时料清。

进点行；对了。

往的保管四工、作。

强了货物的管理和业务资料。

改并存水公对并造及放往场查定。时的外所出期仓。

施风，，误和行关直会联，系处。

三、系我，于我、增工公确不加进作司保协分强了解，加07。

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调协步工，遇系分业强的和与调加作我到与工做。

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南阳南水北调心得体会

南水北调是一项历史性的水利工程，旨在解决中国南北水资源不均衡的问题。作为南阳市的一员，我有幸亲身参与了南水北调的建设工作，并有了一些体会和感悟。在这篇文章中，我将结合个人经历和观察，总结出南阳南水北调的心得体会。

首先，南水北调工程的实施给南阳带来了饮水问题的极大改善。以前，南阳一直是水资源短缺的地区，居民们常常为水源问题而苦恼。随着南水北调的实施，从中线工程引入的水源大大缓解了南阳的饮水问题。我曾沿着引水渠道走过，看到干涸的河道和土地上冒出的细流潺潺，我感受到了南阳人民饮水问题的改善，感受到了南水北调的伟大。

其次，南水北调工程的实施促进了南阳的经济发展。有水便有发展，南阳市在南水北调的带动下，实现了经济结构的转型升级。以前干旱的南阳一度因缺水而无法发展农业和工业，人们的生活质量也难以提高。然而，有了南水北调的水源保障，农田灌溉得以扩大，农业收入明显增加，同时南阳的工业也因有了充足的水源而得到发展。街道两旁的企业纷纷扩大产能，吸纳了更多的就业人口，人民的生活水平也得到了明显提升。

再次，南水北调工程的实施改善了南阳的生态环境。曾经，南阳由于缺水而导致生态环境恶化，河流逐渐干涸，湿地减少，土地退化。然而，自从南水北调引入后，南阳的生态环境得到了极大改善。国家级湿地公园随即建设，绿化面积不断扩大，森林覆盖率提高，生态环境质量明显改善。我曾去参观国家级湿地公园，在那里呼吸到了清新的空气，看到了众多的候鸟栖息其中，心中感到由衷的高兴。

最后，南水北调工程的实施加强了南阳与其他城市的联系和合作。南阳位于中国中部地区，以前因缺少水资源而无法与其他城市建立良好的合作关系。然而，有了南水北调工程，南阳成为一座水资源丰富的城市，与其他城市的合作关系得以加强。我亲眼目睹了南阳市政府与外地投资商签署了多项大型项目合作协议，南阳的产业结构得到了进一步调整和优化。南阳逐渐成为了中部地区的发展热点，城市的发展前景变得更加光明。

总之，作为南阳市的一员，我深感南水北调在南阳带来的巨大变化和福祉。南水北调工程的实施明显改善了南阳的饮水问题，促进了南阳的经济发展，改善了南阳的生态环境，并加强了南阳与其他城市的联系和合作。回想起参与南水北调的过程，我深感自己是历史进程中的见证者和参与者。相信随着南水北调工程的不断推进，南阳的发展会越来越好，人民的生活会更加幸福。

南阳南水北调心得体会

近年来，南阳作为河南省的一个中心城市，积极参与着南水北调工程，为北方缺水地区输送宝贵的水资源。我作为南阳市的一名普通市民，有幸亲身参与了这一重要工程，亲眼见证了南水北调的可喜成果。在这个过程中，我深深感受到了南阳人民的奉献精神和大爱情怀，也对南水北调工程有了更深层次的理解与思考。下面是我对南阳南水北调的心得体会。

首先，南水北调工程展现了南阳人民的奉献精神。作为一个拥有悠久历史的文明古城，南阳人民凭借着对家乡的热爱和对水资源的珍视，毫不犹豫地投身到南水北调的建设之中。他们义无反顾地抛却个人的得失，将自己投入到重体力劳动之中，为南水北调的顺利进行贡献着自己的力量。在南阳的大街小巷，我见到了许多身穿救生衣的市民，他们挥汗如雨地奋力工作，在艰苦的环境下坚持着，让我深深感受到了南阳人民的奉献精神。

其次，南水北调工程体现了南阳人民的大爱情怀。作为一个内陆城市，南阳一直以来都面临着水资源紧缺的问题。然而，在南水北调工程的推动下，南阳人民没有只顾自己的利益，而是将自己所拥有的水资源慷慨地分享给了北方地区。在南阳的河流和水渠中，清澈的水流源源不断地涌出，仿佛在诉说着南阳人民对他人的关爱和帮助。这种大爱情怀在南阳蔓延开来，让我感受到了人与人之间的温暖和关切。

再次，南水北调工程使我对南阳的发展有了更深层次的理解与思考。南阳作为一个相对弱势的中部城市，一直以来都面临着发展慢、经济相对落后的问题。然而，随着南水北调工程的推进，南阳的地位发生了改变。越来越多的水资源到达南阳，使得南阳的环境改善了，水资源的供应变得充足。这为南阳的发展提供了更加有力的支持。我看到了越来越多的人涌入南阳，投资兴业，这使我对南阳的未来充满了信心。

最后，南水北调工程让我认识到水资源的宝贵性，并明白了我们每个人对保护水资源的重要性。在南水北调过程中，我亲眼见到了水的流失和资源的稀缺。这让我意识到，在我们日常的生活中，我们必须要节约用水，保护水资源。我们每个人都应该积极行动起来，采取各种措施来避免水的浪费，保护水资源的可持续利用。

综上所述，南水北调工程让我对南阳的人民、城市和水资源有了更加深刻的认识。通过亲身参与和观察，我体会到了南阳人民的奉献精神和大爱情怀，也明白了南阳发展的机遇与挑战。同时，南水北调工程也教育着我，让我认识到水的宝贵性以及每个人对保护水资源的责任和义务。希望在未来的日子里，南阳的发展会越来越好，水资源的利用和保护也会变得更加科学合理，让我们的城市和人民能够永远享受到清洁饮水和良好的生活环境。

南水北调工作总结

继去年配合长江委完成库区移民淹没实物指标调查和移民安置规划后，今年我市南水北调移民工作的重点转移到坝区移民工作上。

（一）积极配合中线水源公司做好大坝加高工程施工区移民和施工通道、营地建设的`各项准备工作。我市是南水北调中线调水源头，丹江口大坝加高工程所在地，工程能否顺利开工建设，关键在坝区移民安置。为了保证大坝加高工程能够顺利开工建设，我们根据工程建设实际需要和上级要求及市委、市府部署，以服从服务工程建设为宗旨，精心组织，周密安排，扎实开展了大坝加高工程开工前的各项准备工作。

一是初步制定了坝区移民安置方案和坝区施工占地移民搬迁安置预案，编制完成了坝区移民安置实施计划，确立了坝区移民“五统一”的安置原则、“四结合、四为主”的安置方式和移民集中安置点实现“五通”，达到“三有”的安置目标。“五统一”是统一领导、统一规划、统一策、统一实施、统一调控。“四结合、四为主”是以村为单位，集中安置和分散安置相结合，以集中安置为主；本村安置和出村安置相结合，以本村安置为主；农业人口生产安置以“一、三、二”产业相结合，以大农业安置为主；安置地点以农村安置和城区安置相结合，以农村安置为主。集中安置区“五通”、“三有”是通水、通电、通路、通电话、通闭路电视；有诊所、有学校、有绿化地。

二是在深入实地调查、广泛征求意见和反复考察论证的基础上，确定了坝区农村移民、城市移民安置点及生产生活安置方案以及单位、企业迁建方案。

三是完成了坝区建设用地、占用林地的审查和向上预报批工作，对右岸施工通道进行埋桩划线，积极协调大坝加高工程施工道路和新城道路的高程对接工作。

四是拟订了坝区移民搬迁的各项策和相关措施。目前已起草了《关于做好大坝加高工程移民工作意见》、《坝区移民安置实施办法》、《坝区移民资金管理办法》、《坝区移民迁建安置合同》、《坝区拆迁安置责任书》、《土地调整办法》等八个相关文件、草案。

五是积极配合长江委做好坝区施工通道实物指标调查复核工作。根据长江委规划设计院的安排部署，我们积极配合长江委规划设计院、省移民局等有关领导、专家和技术人员到我市开展坝区红线外的左右岸施工通道及部分变化了的红线所涉及的实物指标调查，圆满地完成了实物指标调查任务。

六是开展了南水北调工程征地和移民安置收费项目调查。查清了征地和移民安置中涉及的_有关部门、省级府及有关部门、省以下府及有关部门设立的各类收费项目、收费单位、依据、标准、额度、用途等，向上级做了汇报。

（二）配合国家南水北调工程建设委员会专家组完成了对库区淹没实物指标调查结果的检查复核工作。库区淹没实物指标是计算淹没补偿最基本的依据，是移民安置规划的基础资料，关系到国家和移民群众的利益。年初，我们把库区实物指标复核工作当作大事、要事来抓，召开了专题会议，明确了工作重点，对各乡镇办实物指标调查中还存在的问题进行了认真梳理，查漏补缺。今年9月，南建委组织专家组深入到我市，对170米加坝方案库区实物指标淹没调查情况和结果进行检查和复核，由于调查和准备工作做得充分，专家组顺利完成了实物指标复核任务，并对库区淹没实物指标调查和结果给予了肯定，巩固了业已完成的库区实物指标调查和已取得的成果。

南阳市南水北调受水区供水配套工程建设征迁安置实施管理办法

第四十条　配套工程征迁资金管理遵循责权统一、计划管理、专款专用、包干使用的原则。

第四十一条　配套工程征迁资金实行省、市、县(市、区)三级核算,县(市、区)为基础核算单位,乡镇(街道)、村为报账单位的管理体制。

第四十二条　各级征迁安置工作主管部门要严格遵守《中华人民共和国会计法》,参照《财政部南水北调工程征地移民资金会计核算办法》(财会〔2005〕19号)和《南水北调中线工程河南省征地移民资金会计核算补充规定》(豫移资〔2006〕8号),建立健全财务管理制度。

第四十三条　各级征迁安置工作主管部门应在一家国有或国家控股商业银行开设征迁安置资金专用账户,实行专户存储、专账核算。

第四十四条　各级征迁安置工作主管部门要根据核定的年度征迁投资计划和实施进度及时拨付资金,不得无故拖延滞留。

第四十五条　征迁安置资金要专款专用,任何单位和个人不得截留、挤占、挪用。

第四十六条　征迁安置资金应按规定支付程序列支,严禁以拨代支。

第四十七条　各级征迁安置工作主管部门应当加强内部审计和检查,确保征迁安置资金安全。

南阳市南水北调受水区供水配套工程建设征迁安置实施管理办法

第六条　征迁安置实施规划应当按照国家有关法律法规和有关设计规范以及省发展和改革委员会批复的初步设计报告进行编制。

第七条　征迁安置实施规划由市人民政府会同省南水北调建管局组织编制,由初步设计编制单位结合各有关县(市、区)征迁安置实施方案具体编制,报省南水北调中线工程建设领导小组批准后实施。

第八条　实施规划阶段的实物指标由设计单位根据实施规划阶段的占地范围进行调查或复核,并由有关县(市、区)人民政府组织公示。

第九条　各级征迁安置主管部门要做好配套工程建设用地土地勘测定界和林地科研的配合工作。

第十条　征迁群众以农业生产安置为主,原则上在本村(组)安置。

第十一条　单位、工业企业迁建和交通、电力、通信、广播电视、水利水电、地埋管道等专业项目恢复改建处理规划,按初步设计批复的方案和标准,在征求产权单位意见的基础上进一步复核投资。因扩大规模、提高标准和改变原功能增加的投资,由有关单位自行解决,不列入实施规划投资概算。

第十二条　配套工程建设临时用地应按照国家和省有关规定编制复垦规划,恢复原有用途。

第十三条　经批准的征迁安置实施规划是征迁实施的依据,有关各方应当严格执行,不得擅自调整;确需调整的应按程序报批。

南水北调农村工作总结

水务集团的办事公开工作，始终坚持《^v^办公厅关于实施^v^政府信息公开条例若干问题的意见》(国办发(xx)36号文件)精神为原则。紧紧围绕贯彻执行市政务公开工作办公室下发的《xx年市政务公开工作要点》文件精神，认真落实《关于进一步做好政府信息公开工作的通知》，在市政务公开办公室的指导帮助下，结合实际，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实上级关于办事公开工作的部署，坚持以人为本，以确保城市供水服务为主题，以解决群众实际问题为重点，以市民满意为标准。不断推进水务集团办事公开工作向纵深发展，以务实的工作作风完成了各项办事公开工作任务，并取得了一定的工作成效。

年初，根据市政务公开工作办公室下发的《关于进一步做好政府信息公开工作的通知》要求，水务集团对照《通知》中的具体内容，结合实际，进行了全面的自查，并按时上报了自查报告。通过自查，进一步加大了水务集团办事公开工作力度，坚持以总经理负责制，班子成员各负其责，具体办事公开职能部门认真督促、协调、指导、配合水务集团和基层单位全面做好各项办事公开工作。

一、制定下发了水务集团《xx年办事公开工作实施方案》。

根据工作需要和人员变化重新调整了领导小组成员，进一步建立健全和完善了办事公开工作及组织机构，《方案》中制定了责任追究制度和监督、考核、奖惩等办法，进一步明确和完善了各基层单位、部门办事公开的工作职责及各种需要公开的工作内容、公开方式、办事纪律和具体的工作要求。从而更加明确了办事公开责任主体和工作原则，为加强对办事公开的组织领导和制度建设，把办事公开与企业生产经营管理、对外服务、转换经营机制和加强企业作风建设，打下了良好的工作基础。

为了全面开展好办事公开和政务公开工作，总公司能注重抓好厂务公开工作，定期向职工公开企业工作情况。年初，水务集团召开了职工代表大会，会上，由总经理向与会代表报告了去年的重点工作完成情况和职工关心的有关问题及今年水务集团的重点工作任务，副总经理分别向大会报告了企业生产、经营服务、计划指标完成情况及业务招待费使用情况和今年的各项重要经营指标分解情况的报告。到会的代表认真讨论审议了大会的报告，并就职工关心的问题提出建议。同时，各基层单位也相继召开了职工大会和职工代表大会。各基层单位的一把手在大会上，向本单位的职工报告了本单位去年的重点工作完成情况和今年的重点工作任务。同时，还分别向大会报告了企业生产、经营服务、计划指标完成情况及业务招待费使用情况和今年的各项重要经营指标分解情况。各基层单位到会的职工对大会的报告进行了认真的讨论。并就企业管理、经营、服务等方面提出了合理化建议。职工代表大会为全体职工参政议政和水务集团全面完成全年各项经营服务任务，进一步提升经营管理和供水、排水服务水平打下了坚实的基础，同时，也使厂务公开工作落到了实处和向纵深发展，从而有力地促进了企业行业作风建设，营造了公开、民主、和谐的企业氛围。

二、完善落实企业内部相关管理制度。

(一)按市政务公开办的部署和要求，制定上报了水务集团参加“”政务公开日活动方案，充分做好了活动前水务集团展板及相关资料上报，活动中集团主管领导接受新闻媒体采访等准备工作。并组织相关部门人员按时参加了“”政务公开日活动，现场发放《市城市供水用水条例》小册子100余份，接待群众咨询80余人次，共受理群众咨询问题65件，其中现场解答和办理19件。剩余的46件在活动结束后进行整理分类，并分别转交给责任部门和单位进行核实办理，同时将办理结果回复反馈给咨询人，做到件件落实到人，得到了咨询人和市政务办的好评和赞扬。

(四)在“四清理四公开”工作中，集团按照市政务公开工作办公室的要求，将集团工作职责、内设机构及工作职责和下属单位主要职责、人员编制、工作流程、审批事项、收费项目和收费标准等事项进行了整理汇总，并按时上报了市政务公开工作办公室。

南阳事件工作总结

针对各单位、各行业不同的火灾形势特点，分4次对全乡火灾隐患进行排查整治。共检查了学校、幼儿园、卫生院、兽医站、烟花爆竹经营店、场镇等单位，检查出学校和卫生院原有的各4只消防器材已过期，并当场责令单位负责人在3天内进行更换；经复查两单位在规定时间内更换了8只新的消防器材。

对场镇人员聚集场所的电源使用、火源管理进行认真检查，共检查出4起一般消防安全隐患，并责令4家经营者在7天之内及时进行整改，经复查4家经营者在规定时间内进行了完善和整改。

为贯彻落实__公司《关于深入开展消防安全大检查的通知》的工作要求，__在公司领导的统一部署下，严格按照《__公司消防安全大检查活动方案》的各项内容，在全公司范围内开展了消防安全大检查活动。现将具体工作总结如下：

一、召开专题会议，成立领导小组。

4月12日上午，公司召开专题会议，认真学习贯彻了__公司《关于深入开展消防安全大检查的通知》文件精神，迅速成立了消防安全大检查领导小组，并制定出针对性较强的火灾隐患排查整治方案。

领导小组成员：

组长：李小军。

副组长：王海涛。

成员：各单位负责人。

二、按照活动方案，精心展开消防安全大检查工作。

在领导小组的部署下，检查人员对公司各生产厂、部室及下属子公司进行了全面的消防检查，在全面检查的基础上，重点加强对加油站、化工库、职工宿舍、人员聚集场所等重点防火区域进行了检查。检查内容分别从消防安全制度落实情况、消防器材、设施的使用管理情况、现场消防管理情况、应急救援管理情况这四个方面入手，重点深入，彻底排查，切实做到不留死角。

三、认真履行职责，做好隐患整改和信息反馈。

在此次消防安全大检查活动中自查出以下隐患：

1、部分消防器材被宣传栏遮挡。

2、个别子公司消防器材没有按照有关规定进行管理，没有落实到人。

3、个别消防器材箱上面存放有杂物，前面被包装箱遮挡。

4、个别消防器材未标明部位名称并且没有负责人签字。

5、个别单位消防安全巡查表没有落实到人，未按照公司规定落实消防安全自查。

针对以上检查中发现的消防安全隐患，公司已向相关单位和责任人下达了隐患整改通知书，要求立即整改，不能立即整改的要制定出整改时限、整改措施，落实责任部门和责任人员，并切实保证整改期间的消防安全。

通过本次消防安全大检查活动的顺利开展，进一步提高了公司的防火能力，确保了__公司良好、稳定的安全生产形势，为公司的平稳发展提供了重要的安全保障。

根据要求，现将有关我市整治安全生产方面侵害群众利益行为工作自查评估如下：

南阳医院工作总结

为深化我区医药卫生体制改革，构建“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”的分级诊疗机制，在集团党委、行政班子的领导下，卧龙区医疗健康服务集团改革创新，采取“3+1+1”紧密型帮扶新模式（即由3个临床科室、1个行管科室和1位高级职称中医师构成的帮扶团队），瞄准“建机制、强基层、提能力”的目标，以“抓铁有痕、踏石留印”的踏实作风，切实俯下身子，走到基层，不断丰富和充实活动内涵，助力区域医共体建设跨越前进。

6月28日下午，卧龙区医疗健康服务集团在总医院南阳市第一人民医院远程会诊中心召开“3+1+1”紧密型帮扶阶段性工作总结会暨推进会。卧龙区卫健委党组成员雷鑫、医改委主任王景超，驻派执行院长，“3+1+1”帮扶科室负责人，部分成员单位代表及“一办六部七中心”相关人员参加，会议由南阳市第一人民医院副院长翟磊主持。

会上，医共体集团办公室就“3+1+1”紧密型帮扶做了阶段性总结汇报。“3+1+1”紧密型帮扶团队代表：牵头医院临床科室主任代表、南阳市第一人民医院康复医学科主任杨朴，行管专家代表医务科长王焱平，中医专家代表骨一科副主任张印就帮扶工作作典型发言。

已派驻各乡镇卫生院的执行院长代表、安皋镇卫生院执行院长罗凯和成员单位代表潦河坡镇卫生院医务科长闫华彬、石桥卫生院医务科长丁海栋、七里园卫生院医务科长齐平先后发言，一致认为，医共体推进“3+1+1”紧密型帮扶模式后，更进一步促进了乡镇卫生院医疗技术水平和管理水平的整体提高，也对帮扶团队冒着酷暑加班加点开展义诊、指导性查房、进行学术讲座等表示感谢。

区卫健委党组成员雷鑫表示，感谢帮扶团队对乡镇卫生院的进一步精准帮扶，通过发挥“传帮带”作用，帮扶工作取得了可喜的成效。她指出，“3+1+1”紧密型帮扶模式，是助推卧龙区紧密型医共体建设的创新举措和卧龙路径，是基层医疗机构健康发展的“航向标”，更是集团精细化管理的“助推剂”。下一步，要把这一模式继续坚持下去，并在各成员单位综合发展和错位发展上持续发力。

南阳市第一人民医院副院长翟磊强调，在国家深化医改的新赛道上，总医院结合卧龙区整体医疗资源分布，充分发挥三甲医院的专家、技术、管理优势，持续强力推进“3+1+1”紧密型帮扶新模式，致力于全方位提升基层医疗机构的综合能力，推动区域医疗辐射和服务能力实现新跨越，跑出医共体建设的“加速度”。

南水北调工程中南阳市生态可持续发展现状分析

总之，林业生态工程的建设离不开全社会的支持，只有抛弃原有错误传统的观念，正确认识自然生态与人类社会之间的关系，遵循人与自然和谐发展的规律，贯彻落实科学发展观，并坚持可持续发展理念，才能使生态环境建设得到良好发展。目前，林业建设已成为生态建设的主体，其承担着生态经济可持续发展的重任，其发展前景广阔。

参考文献：

1肖建成.浅析林业生态工程建设与可持续发展[j].农家科技（下旬刊），2012（9）。

2喻培龙.加快实施林业生态工程建设可持续发展[j].科技研究，2013（10）。

南阳市南水北调受水区供水配套工程建设征迁安置实施管理办法

第一条　为做好我市南水北调受水区供水配套工程(以下简称配套工程)建设征地补偿和拆迁安置工作(以下简称征迁安置工作),维护征迁群众合法权益,保障工程建设顺利进行,根据《河南省南水北调受水区供水配套工程建设征迁安置实施管理暂行办法》以及国家有关法律法规,结合我市南水北调配套工程实际,制定本办法。

第三条　征迁安置工作坚持以人为本,和谐征迁,兼顾国家、集体、个人利益,妥善安置征迁群众的生产、生活。

第四条　征迁安置工作坚持公开、公平和公正原则,接受社会监督。

第五条　征迁安置工作实行省政府领导、市政府负责、县为基础、项目法人参与的管理体制。南阳市南水北调中线工程建设领导小组办公室(以下简称市南水北调办)为我市配套工程征迁安置工作的主管部门,南阳市南水北调中线工程建设管理局(以下简称市南水北调建管局)受省南水北调建管局委托,负责我市配套工程建设管理工作。各有关县(市、区)人民政府应明确本辖区配套工程征迁安置工作的主管部门,负责本辖区内征迁安置实施工作,保证征迁安置工作顺利实施。

南阳事件工作总结

3月10-12日，市委常委会和市政府常务会先后传达贯彻中央、省市农村工作会精神，专题研究乡村振兴战略“春风行动”工作。3月13日下午召开了300余人规模的xx市乡村振兴战略“春风行动”动员大会，市四套班子领导及市委常委出席会议，xx市委常委、xx市委书记杨健亲自作动员报告，会间下发了《关于实施乡村振兴战略的意见》《xx市关于开展乡村振兴战略“春风行动”的通知》，安排下派8个驻乡工作组，成立4个督导组。3月16日召开了全市乡村振兴战略“春风行动”工作推进会，进一步明确细化工作任务、时间节点。市委办、政府办联合下发了城乡环境综合整治实施方案，成立了环山公路、高速公路、蓼温公路、河湖沿线等专项治理领导小组，各个领导小组制定了工作实施方案，召开了整治工作调度会议，境整治机制进一步健全。乡镇明确了专人负责，召开了动员部署会，下发了工作方案，建立了长效工作机制。

(二)加大宣传、营造氛围。

xx市把宣传乡村振兴战略贯彻始终。一是深入理论宣传。在全市广泛开展万人下基层宣讲活动(市领导组成领导宣讲团、农口单位组成专家宣讲团、各级党代表和优秀党员组成“先锋”宣讲团)。市、乡、村层层组织开展专题宣讲活动，让乡村振兴战略方针家喻户晓。市四套班子领导要带头到挂点乡(镇、处)宣讲一次以上，市直单位主要领导要到挂点村宣讲一次以上，乡镇主要领导、驻村“第一书记”要在挂点村宣讲两次以上。至目前，全市各级干部下基层宣传宣讲365场次，近7万干部群众受益，极大的推进了乡村振兴政策、目标、举措等知识下基层。二是强化新闻宣传。按照本地媒体日日有消息，xx市级媒体周周有报道，省级有上媒体月月有亮点的工作要求，全市做到工作推进和新闻宣传两不误，一方面加大本市级媒体宣传报道的频率，另一方面加大省市媒体上稿力度。建立了乡村振兴工作群，实行新闻宣传周周排位制，形成了比赶超的工作氛围。至5月底，全市组织刊发各类乡村振兴内容稿件1208条，其中中央级媒体上稿3篇，省级媒体上稿xx篇，县级媒体105篇。三是大力社会宣传。各乡(镇、处)充分通过宣传栏、公益广告牌、横幅标语大力宣传乡村振兴战略意义、举措。做到了乡(镇、处)政府、村委会宣传栏要有相关政策宣传，每个重要集镇、道路和行政村要悬挂标语横幅目标。据不完全统计全市刷写、悬挂标语横幅1027条。四是用活文艺宣传。为了做好乡村振兴暨春风行动宣传工作，组织文艺骨干专门排练了一场100分钟的舞台文艺节目。经过近1个月的精心筹备，于4月27日开始到各乡(镇、场)巡演。至目前已完成了10场演出，覆盖了所有乡(镇、处)，受到各地群众的热烈欢迎，得到了广大老百姓积极参与和充分肯定。春风行动结束后，我们还将继续巡演活动，计划演出60场次，实现覆盖各地重要集镇，让广大农村群众在娱乐中接受乡村振兴政策宣传，积极投身美丽乡村建设。

(三)强化督查考核。

一是列入考核。市里制订工作方案，明确将春风行动纳入政府工作目标考核体系，明确规定对在春风行动中排后三位的乡(镇、场、处)取消年度三农评先评优资格。二是加强督查。成立了四个由市领导带队的专项督导小组，每个月督查指导一次，并形成督查通报(编发春风行动简报8期)呈送市委、市政府主要领导。三是动态微播。成立了xx市“春风行动”工作群，即时群播各地工作动态，市委、市政府分管领导在群现场调度，各乡(镇、场、处)主官在群整改落实。四是领导调研。市委书记杨健、市长严盛平现场调研城乡环境综合整治4次，并多次在全市干部大会上强调“春风行动”。市委常委每周必到包挂乡镇现场调度。

(四)工作组促动。

xx市春风行动市林业局驻xx市工作组自派驻以来，3个月内每月历时8天，跑遍了xx市12个乡(镇、场、处)、75个行政村，参与xx市春风行动工作。一是工作组足迹，xx这里留下。工作组一行3人，不论刮风下雨，还是高温天气，坚持每月历时8天，深入xx市所有乡镇、行政村开展乡村振兴战略宣传宣讲，参与城乡环境综合整治。由于工作组务实的工作作风，为xx市乡村干部树立了榜样，坚定了xx市开展工作的信心。二是工作组的宣讲，xx这里传唱。前期的专题研究会、工作中各种现场会、推进会，工作组必到并宣讲。通过工作组的宣讲，广大干部群众对乡村振兴战略认识更深了、更透彻了，提高了乡村干部开展工作的认识。三是工作组的建言，xx这里开花结果。工作组每到一处，都结合当地工作开展情况，提出切实可行的方式方法，及时指出问题。正因为工作组的问诊把脉，坚定xx市开展工作的举措，使xx市春风行动取得实效。

南阳市南水北调受水区供水配套工程建设征迁安置实施管理办法

第三十二条　市人民政府与有关县(市、区)人民政府签订《南水北调配套工程征迁安置工作责任书》,县(市、区)人民政府负责组织实施。

第三十三条　根据征迁安置工作责任书和批准的实施规划,市南水北调办与有关县级征迁安置工作主管部门签订征迁安置任务和投资包干协议。

县级以下(含县属)企事业单位、专项设施的迁建处理,由县级征迁安置工作主管部门与有关单位或其主管部门签订征迁安置任务和投资包干协议。

县级以上企事业单位、专项设施迁建处理,由市南水北调办与有关单位或其主管部门签订征迁任务和投资包干协议。

第三十四条　年度征迁安置投资计划由市南水北调办依据批准的`实施规划和工程建设进度要求编制,经省南水北调建管局核定后,逐级分解下达。

各级征迁安置工作主管部门和相关单位应维护年度征迁安置投资计划的严肃性,不得擅自调整。确需调整的,由市南水北调办提出调整意见,报省南水北调建管局审批。

第三十五条　预备费的使用管理。预备费主要用于征迁安置实施中的实物指标错漏登、设计变更、政策变化等因素引发的不可预见具体问题处理以及征迁奖励等,不得擅自用于提高实施规划批复的补偿标准,禁止用于因单项处理而影响全面工作的项目。

预备费由省南水北调建管局和市南水北调办各控制50%。省管预备费的使用由市南水北调办根据工作需要提出书面申请,经省南水北调建管局审核后,报省南水北调办审批。市管预备费的使用由市、县(市、区)分级审批,具体分级限额由市南水北调办确定。预备费使用时必须有征迁设计和监理单位的处理、认定意见。每季度末,市南水北调办将预备费使用情况上报省南水北调建管局备案。

第三十六条　征迁安置工作完成后,应按规定组织验收,具体验收办法另行制定。

第三十七条　各级征迁安置工作主管部门应建立健全征迁安置信息管理系统,做好信息交流、统计报表工作。

第三十八条　各级征迁安置工作主管部门和有关单位应按国家有关规定建立健全征迁安置工作档案,确保各类档案完整、准确和安全。各级档案主管部门负责本辖区内征迁安置工作档案管理的监督指导。

第三十九条　县(市、区)人民政府和乡镇人民政府、街道办事处要及时处理好辖区内影响工程建设的问题,预防和处置好征迁安置群体事,为工程建设提供良好环境。同时,工程施工单位应科学文明施工,减少工扰民事件发生。

南阳市人事工作总结

南阳市南水北调受水区供水配套工程建设征迁安置实施管理办法

第二十二条　征迁安置工作包括征迁群众搬迁安置、单位迁建处理、工业企业迁建处理、专项工程恢复改建处理、永久用地征收以及临时用地征用、复垦、退还等。

第二十三条　征迁安置工作由县(市、区)人民政府负责,县级征迁安置工作主管部门组织实施。

第二十四条　征迁群众的生产安置用地,由县级征迁安置工作主管部门严格按照批准的实施规划和年度计划,及时调整到位。

第二十五条　居民安置用地应当按照批准的征迁安置实施规划确定的规模和标准,由县级征迁安置工作主管部门负责落实。

居民安置点的场地平整以及连接路、供水、供电等基础设施,根据批准的实施规划,由县级征迁安置工作主管部门组织乡镇(街道)、被占地村实施。

第二十六条　安置房屋由征迁居民自主建造,不得强行规定建房标准。县级征迁安置工作主管部门应做好建房服务和指导工作,预防质量和安全事故。

第二十七条　征迁群众应在规定时限内由被占地村(组)统一组织或由征迁群众自主搬迁。县(市、区)人民政府要做好协调服务工作,加强安全管理。

第二十八条　单位、企业迁建,由单位、企业或其主管部门按照批准的实施规划明确的项目和投资,包干实施,在规定的时限内完成迁建任务。

第二十九条　需恢复改建处理的交通、电力、通信、广播电视、水利工程、管道等专项工程,由其行业主管部门或县级征迁安置工作主管部门按照批准的实施规划明确的项目和投资,包干实施,在规定的时限内完成恢复改建处理任务。

第三十条　需改建处理的军事专项由其行业主管部门或市、县级征迁安置工作主管部门负责组织实施,在规定的时限内完成恢复改建处理。

第三十一条　工程临时用地复垦主体为县级征迁安置工作主管部门。临时用地使用完毕后,工程建设单位商县级征迁安置工作主管部门办理土地返还、签证手续。

临时用地的复垦主体应按照批准的实施规划复垦方案开展工作,并在规定时间内完成。

临时用地复垦费应由复垦主体按照批准的实施规划统一管理使用。

临时用地复垦完毕后,由县级征迁安置工作主管部门会同土地主管部门,组织有关单位及乡镇(街道)、村对复垦土地进行验收,并交付土地所有者。

南水北调农村工作总结

20xx年，农村供水站广大干部、职工在县委、县政府的关心支持下，在县规划建设局党委的正确领导下，努力服从服务于县城的经济建设和市民生活，扎实有效地开展了各项工作，公司的三个文明建设得到了健康协调的发展。

一、主要经济指标创造良好水平。

20xx年我们共完成供水量xx万立方米，售水量完成xxx万立方米，自来水销售收入xx万元，利润亏损为xx万元，产销差率xxx9%（以上均不含公用设施用水费xxx万元），电耗xx千瓦时/千立方米，矾耗xx公斤/千立方米，氯耗xx公斤/千立方米，水费回收率为98%，水质综合合格率为100%。

二、各项职能工作有了新突破。

1、强化内部管理新体系。

抓好各项制度的落实是管理的有效手段，为此，年初我们在原有管理体系的基础上，进一步理顺和完善出台了一系列管理制度，使基础管理工作有了新体系。修订和完善了《对抄表收费人员的考核办法》，责任到人，理顺抄表收费程序，明确职责范围，增强了抄表收费人员的工作责任心。努力提升抄表收费率，增加企业收益。同时进一步完善了《节约行政费用开支》的一系列制度，对临时用工，来人接待等均作了相关规定。对工程施工，完善了质量监督制度，实行质量跟踪负责制。有效地强化了施工人员的工作责任心，促进了施工质量的提高。

2、营销管理有了新举措。

3、行风建设有了新亮点。

为了进一步提高公司三个文明建设水平，优化发展环境，更好服务县城的经济建设和市民生活，公司始终把行风建设作为一项重要工作抓紧抓实。

其次，通过召开年度用户座谈会和意见征询卡，广泛地听取用户的意见，年度的行风建设得到了用户的充分肯定。同时，突出重点，多措并举，公司始终以让群众满意为标准，并以此作为各项工作的出发点和落脚点，特别是对外服务的销售人员，安装维修人员，他们坚持一举一动从规范抓起，一丝一缕从服务体现，严格服务承诺。销售公司的抄表收费人员为满足不同行业，不同层次的用户需求，改变固定的上班时间，在早、中、晚或节假日上门服务。安装维修服务人员为了恪守承诺，实行24小时值班，闻警出动，无论是严寒酷暑，白天黑夜，哪里需要，哪里就有他们服务的身影。今年，xx多处自来水管道爆裂漏水，造xx县城居民水压不足，公司急用户所急，想用户所想，及时组织人员进行检测漏点，及时组织抢修，在较短的时间内使居民正常用水。由于我们多措并举，狠抓落实，行风建设工作出现了新亮点。

4、安全供水有了新机制。

安全生产是优质供水的保证和基础。今年以来，公司坚持全面落实“安全第一，预防为主”的方针，实现了安全供水、优质供水的目标。

一是层层落实安全责任，形成齐抓共管局面。年初将安全目标责任（包括生活安全、水质安全），随年度工作目标一起下达，并层层签订《安全生产责任状》，各部门、科室的一把手就是第一责任人，实行安全生产一票否决制，极大地调动了员工积极性，形成了齐抓共管的良好局面。

二是健全规章制度，确保各项措施落实。公司制定了各岗位的安全生产责任制、安全生产操作规程，使每个工种、每个岗位有章可循，有规可依。同时配合“安全生产月”和“安全生产周”活动，开展多种形式的安全、法律、法规知识宣传，强化职工的安全意识。公司坚持每月两次安全大检查，发现问题及时整改，清除了安全生产隐患，提高了安全管理水平。