失败不能怪别人（专业21篇）

优秀的作文可以给读者带来快乐和启示，因此，我们应该努力提高自己的写作水平。下面是小编为大家收集整理的一些优秀作文范文，欢迎大家一起来学习和欣赏。

不能及时成功就是失败

这是我从一本杂志看到的故事，发生在美国的一所大学，看完后对我有很大的启发。作文网。

“当时，球队正在为晚上的比赛做练习，突然老师接到运动员的电话，说是因为天气转凉，他穿的衣服太少，如果站在冷风里等公交车会感冒，所以希望队友开车去接他。从学校到地铁站只有十五分钟的路，真是再简单不得的事。可教练却对准备开车去接他的队友说，你打电话过去：先问他感冒没有，如果没感冒就立刻去接。假使已经感冒，再感一些也不要紧，就自己吹风，坐公交车回来吧。”

队友大吃一惊，颇不以为然。岂知教练有他的道理：

“如果已经感冒，今天晚上是泡汤了，又何必浪费别人的时间去接，而且影响了大家的练习。本来嘛！迟到就不应该，天气多变，不注意身体，更不应该。自己不小心，而且不以团队为重，谁又能管得了他！”

也许他的理论不尽然对，但是跟下面西方哲学家赫伯特的`这几句话，不是很相似吗？“一个人如果十岁不聪明，二十岁不美丽，三十岁不健壮，四十岁不富有，就永远失去了这些了！”

这个世界是不等人的，它的残酷甚至不能给予失败者一点同情。

谁希望受伤？谁希望失足？

我们常会责怪命运！因为命运是残酷的！

相信很多人都在电影里看过，当马腿关节受伤时，主人常不得不一枪将它打死。后来有人问马术教练，难道那马腿断了，就活不成了吗？为什么非要置它于死地。

教练说：“当然能活！身为一匹马，不能跑了！就算活着还有什么意义？”

教练的这句话我是十分欣赏的，在现今生活中，也许我们会觉得残酷，但却又不得不面对这样的现实。

所以“我认为做事必须成功，不能失败！”

这是一句非常莫名其妙的话，但却有耐人寻味的真理。

指导教师北京市燕山北师大燕化附中高怀立。

你不能失败作文

今天我在学校体育组见到一件怪事，当时球队正为晚上的比赛做练习，突然接到一个队员从地下铁车站打来的电话，说是因为天气一下转凉，他穿的衣服太少，如果站在冷风里等公共汽车会感冒，所以希望队友开车去接他。

他居然说：“电话不要挂，先问他感冒没有，如果还没有感冒，就立刻去接。假使已经感冒，再严重一些也不要紧，就自己吹风，坐公共汽车来吧。”

我听了大吃一惊，岂知教练有他的道理：

“如果已经感冒，今天晚上当然是泡汤了，又何必浪费别人的时间去接，而且影响了大家的练习。本来嘛！迟到就不应该，天气多变，不注意身体，更不应该。自己不小心，且不以团体为重，谁又能管得了他！”

这件事，使我想起国内的一位企业家朋友讲的话。他说：

“在我的公司里，如果一个人四十岁还没有升迁到主任，就永远不必再想这个位子，因为临退休爬上来已经嫌迟，既然不可能再由主任的位子往更高阶层爬，就乖乖地待在下面，免得影响了其他有冲力的人！”

他的理论虽不全对，但是跟下面西方哲学家赫伯特的这几句话，不是很相似吗？

“一个人如果二十岁时不美丽、三十岁时不健壮、四十岁时不富有、五十岁时不聪明，就永远失去这些了！”

这个世界是不等人的，它残酷得甚至不能给予失败者一点同情心。

譬如在一组人执行秘密的战斗任务时，如果其中一个不幸受伤而无法继续前进，为了怕他被俘之后泄露军机，造成整个行动的失败，领导者可能不得不将那人灭口。

譬如几个人同去爬山，以绳索相连攀援峭壁时，如果一人失足，悬在半空中，费尽方法不能解救，而其他人却可能因此都被拖下深谷时，只有割断绳索，将那人牺牲。

谁希望受伤？谁希望失足？

谁又能责怪他受伤与失足？

只能责怪命运！而命运常常是残酷的！

相信你一定在电影里看过，当马腿关节受到重创时，主人常不得不将它一枪打死。我曾经问一位马术教练，难道那马断了腿，就活不成了吗？为什么非要置之于死地。

他说：当然能活！但是身为一匹马，不能跑了！就算活着，又有什么意义？

以上，我讲了许多残酷的[欣赏雨季爱情故事网]故事给你听。因为你已经是可以接受这种事实的年龄，未来也将面对这些残酷的现实。

“你必须成功，因为你不能失败！”

这是一句非常莫名其妙的话，却又是耐人寻味的真理！

失败不能缺席作文

那一次，我参加歌唱比赛，自我感觉良好的我却在第一轮选拔中就落选了。当我刚听到这个消息时，我震惊，我难过，这不是我该有的成绩！

在得到消息的那几天里，我把自己锁在房间里，什么也不做，只是静静地坐在冰凉的地板上，不停地用空话安慰自己。“同学呀，我们不选你不是因为你声音不好，而是你的表现力还不够。”评委的话在我耳边不断回想。我很难过，难道歌唱比赛不应该只听声音吗？表现力有什么用？！在那段时间里，我甚至有点自暴自弃了。

我的一切悲伤，愤怒，都在我看完那本书后停止了。

那是一本讲名人的书，书名我已忘记，可我永远无法忘记那本书给我的启示。书里那么多人，没有一个是幸运的。他们有的身患疾病，有的身体残疾，还有的双目失明……但他们都坚强地活了下来，创造出巨大的奇迹。而我呢？仅仅遇到了一点小挫折，就止步不前了。和他们比，我遇到的挫折算得了什么？我应该自暴自弃吗？看完这本书后，我又有了希望。

失败不能怪别人作文

2月1日星期二晴那次，我失败了张靓慧对于“失败”这个词，我总是半疑半解的，直到那件事情发生后，我才明白，什么是失败。记得还是傍晚放学时，我的心情一直都不好，憔悴的脸上找不出一丝笑意，看着其它人都知道了自己的常识分数时，我的心不禁紧张了起来，我一个人默默地低着头，看着语文书，像与世界隔离了似的。就在这时，一阵急促的脚步声从远处传来，我慢慢地抬起头，看见两个熟悉的身影，呀，是丁晶珂和陈佳珂，她们正向我冲来，我被眼前这一幕弄得一头雾水，只见她俩慢吞吞地来到我面前，先是哭哭啼啼的样子，接着又是对我一连串的安慰。顿时，我有了一种不祥的预感。过了好一会儿，她们终于将话说出了口，一字一顿的：“张－靓－慧，你－的－常－识－只－考－了―――”说到这儿，她们就不再说下去了，但是，从她们的脸上我可以看出，这次常识考试，我考得很差。在这一刻，我仿佛掉进了万丈深渊，怎么也爬不起来了。这次，我真正感觉到了失败，也理解了什么是失败。是呀，在人生的道路上有失败也有成功，而恰恰有了失败才会有成功，正是因为这次的失败，使我明白了很多道理。其实，我们应该认认真真、踏踏实实地去学好每一门课程，而不是像我一样产生一种偏课的现象。我觉得我们什么课都应该学好，虽然有时候失败了，但不表示你永远都是失败者，应该勇敢地面对现实，接受现实，这样，你才有可能成为成功者。只要向着前方，不断地朝着目标前进，也就离成功不远了。

失败不能缺席作文

成长如同一架古琴，战胜挫折才能让琴曲中的音符悦动；成长如同一本书卷，战胜挫折才能让文字间的文墨飞扬；成长如同一杯美酒，战胜挫折才能让琼浆里的醇香飘洒。成长中的我们就像是高尔基诗中的海燕，只有经历挫折的暴风雨，才能展翅飞往更宽广的天空。

不久之前，一向骄傲而自负的我，在一次模拟考试中惨痛失利。在离中考还有不到一百天的关键时刻，这次的挫折带给我的打击是致命的，我几乎放弃了学习。爸爸妈妈看在眼里急在心里，老师也不厌其烦的一遍又一遍的开导我，而我心里却充满了对挫折的恐惧，一蹶不振。

在一场大雨来临前的傍晚，日渐闷热的天气让我更加无法安心学习，趁着雨前微凉的风，我来到院子里散步，脑海中挫折带给我的痛苦仍旧挥之不去。突然，墙角的一个小白点引起了我的注意。

那是一粒米，米下却是一个微小但倔强的身躯。一只小蚂蚁想带着它的食物在暴风雨前回巢，然而对于它来说，米粒太大了，风也太大了。一阵风吹来，刚刚前行了几步的蚂蚁被吹的东倒西歪，难以前行。又一阵风，连那颗米粒都被吹离了它的后背。

“放弃吧！”我心想，“怎么可能成功呢，暴风雨马上就来了，你没有时间再背起米粒回巢了，放弃吧！”然而让我惊讶的是，这只小蚂蚁又重新背起了米，踉踉跄跄的往回走，当它终于回巢时，我激动地叫出了声，那个在风中摇晃的小白米粒，在我心中开出一朵战胜挫折的小白花。

是啊！我豁然开朗，一星陨落，黯淡不了星空灿烂；一花凋零，荒芜不了整个春天；一次挫折，影响不了绚丽成功。只有学会战胜挫折，才有可能获得成功。

一声响雷，雨下起来了，我不顾湿透的衣服，在风雨中不禁又想起高尔基的《海燕》。让挫折的暴风雨来的更猛烈些吧，我终会战胜挫折，翱翔于天际！

失败不能怪别人作文

伟大的发明家爱迪生先生在发明电灯的时候，经历了无数次的失败，当失败101次时。有人开玩笑说：“何必如此呢？你已经失败101次了，放弃吧。”“不，当我失败101次时，也明白了101种铁丝与配件不适合做电灯。”爱迪生先生抿嘴一笑，又埋头苦干了。而现在若不是爱迪生先生辛辛苦苦发明了电灯，而现在的世界夜幕降临的时候，又是怎样的一派情景?不言而喻……若在失败中，沉浸于自卑与沮丧之中，失去信心，何以见得有反败为胜的机会？一定不能。我们需要从失败中反思自己，坚强起来，才能从蒙蒙烟雾中看到看到希望的光点。何尝不是一种幸福？从失败中寻找幸福，失败让我们懂得了成功不能懂得的事情。也就是说成败共存。若无失败，何以找到成功?若无失败，何以自我反思？若无失败，何以虚心求教？亦复如是，失败也是一种幸福。我国著名生物学家童第周上初中时，每每考试，次次不及格。老师劝他留级，伙伴们嘲笑他，在众人的鄙视中站了起来，挑灯夜战，奋发图强，在双重压力下，考得了优异的成绩，这让每位同学都刮目相看。最后成为了著名的生物学家，为国争光。若无那小小的失败，何以见得有这般人才？设想他在初中成绩一般，从未失败亦从未成功，何以见得有这般辉煌？英国物理学家威廉汤姆逊曾经说过:“我坚持奋斗五十五年，致力于科学的发展，有一个才可以道出我最艰辛的工作特点，这个词就是‘失败’。”这种奋斗中的的失败难道不是一切成功之士登上成功之巅的阶梯吗？成功虽然幸福，但是若无失败何来其幸福？失败如一面镜子检测你身上的缺点。失败亦是一种幸福，从中吸取经验与教训。若梦想没被失败大海冷冷拍下，又怎会懂得要多努力才走的到远方。若骄傲没被失败大海冷冷拍下，又怎会执着的人拥有隐形的翅膀。失败也是一种幸福。

CRM实施失败不能怪工具

毋庸置疑，crm实施失败的主要原因是由实施不当而造成，尽管有各种统计数据表明crm市场成长势头喜人，但却无法改变企业因实施不当所造成的失败结局。有资料显示，crm实施的失败率可在几年时间内达到令人乍舌的80%，这一数字与一片向好的市场预测形成了鲜明的反差。

软件公司的责任?

各方面的专家在这一观点上有所分歧。有人认为软件公司责无旁贷，而有人则认为是实施模式的错。或许将两者合二为一更能展现一个合理的解答。从软件公司的角度看，他们最大的错误或许就是将销售队伍自动化(sfa)当成一种组件来处理。当然，软件公司的本意都是想帮助销售人员提高绩效，但实际结果却往往事与愿违。究其主要原因，是因为设计这些系统的开发人员缺乏充分的一线销售知识，他们对销售活动的细节方面知之甚少，从而影响了用户友好的实现。销售人员会发觉这些系统难以使用，有时甚至体现不出生产力。

此外，软件公司的另一大错误是没有意识到自己是否具备驾驭技术的智能。一旦技术超越智能，其结果就是难以掌控。软件公司应确保crm套装的易学易用，不要忘了，crm面对的用户群体都是普通员工。

crm套装的刻板、缺乏灵活性，也是实施失败的原因之一，

crm行业中有个通病，就是把客户看成一堆数字，忽略了销售活动中的人性因素，从而导致无法将企业的日常决策很好地融入到crm套装中。

至于客户互动方面，尽管crm系统宣称其宗旨之一是加强客户互动，但实际产生的互动数量有时会受制于数据。crm系统往往过于专注于数据本身，而非数据的对象。它们将客户的历史记录、购买偏好作为决策的全部考虑因素，而忽略了客户的当前状况。crm解决方案需融入支持这类决策的实际因素和调整因素。

用户抵触也是crm系统实施失败的另一常见原因。由于缺乏相应的知识，或对系统认识不足，因此用户表现为不愿或不懂如何去使用它们。一旦初始实施失败，那么用户对其的抵触情绪就会进一步加深。在很多时候，当用户发现实际使用效果不如产品宣传上所说的那么得心应手时，他们就会停止继续使用，并最终导致crm实施的失败。

从企业角度看，crm解决方案的选择不当也是造成实施失败的一大误区。企业应确保所选择的解决方案能够支持他们所有的商业流程，但实际上他们通常因缺乏深思熟虑而忽略了这一点。

买方(企业)和卖方(软件厂商)其实都应肩负起责任。企业应做到了解如何运用适当的商业流程来挖掘出crm的最大价值，而crm厂商也应确保系统的易用性与用户友好，并将上述缺陷完善补充。要知道，仅仅安装crm软件并不代表你就会成功。

失败不能缺席作文

天色渐晚，我坐在路边已经上锈的长椅上，心里烦躁得很，握着手中糟糕的试卷，我知道，我从来都不是争气的孩子。

我不敢回家，因为我想我无法面对妈妈失望的.神情，还有她转身后无奈的叹息。

无奈之下，我拿出手机拨通了好友的号码。’有事吗‘安安的声音听起来很开心，’安安，我考的不好，我不想回家了。‘我鼻子一酸，眼泪差点掉下来，’我考的也不好。‘安安的回答让我很吃惊，因为她的语调十分欢快。

考不好很正常啊，哪可能每次都有好成绩，放轻松，失败没什么大不了，从失败中分析弱项，查缺补漏，下次就会成功啊，别那么悲观嘛。‘安安的一番话真是一语点醒梦中人，我点点头，心中明朗了不少，大步跑回家。

妈妈，我这次考得不好，但我不会灰心，我要从失败中找原因，努力加油。‘我大声说，妈妈笑了，她说’好，那你加油。‘我点点头，觉得动力又充实身体。

失败没什么大不了，在失败中找经验，失败乃成功之母嘛。

失败不能怪别人作文

我深深感受到了失败的痛苦(转)。

人生美好的机会并非多，一个可谓得来全不费工夫的机会我失去了。为此使我深深感受到了失败的痛苦。

那是我小学毕业的事了，期末，学校在班上选两名同学去达县考取重点中学。值得庆幸的是我被选上了。考试那天由于我的粗心大意没能高中，面对这，我万分痛苦，嘲笑声像一阵阵黑色旋风向我卷来了。把我紧紧地包围着，没有一点点缝隙，使我喘不过气来。那风的头越刮越大，在我的身后随处可见一种带着轻蔑笑容的脸，说我"虚度年华"、"没有什么可了不起的"……我听后也只能默默地流泪。一句句尖酸的话语我也只能默默地忍受，因为我太无能了，居然没有考上，从我良知出发那题并不难。对我来说简直是易如反掌。但是事情的结局并非我想象中那样的发展，这太残忍了！我不得不责怪自己太不争气！面对这样的事情都敢马虎。都把背后看着我的那两双布满血丝的眼睛给挤出了鲜血，好残忍的我！好残忍的天心啊！

我多么盼望能有一个风和日丽的早晨啊！想得到它太难了！虚荣和嫉妒包围了别人，此时此刻也包围我。使我觉得自己上当了，别人的所作所为不就是让我痛苦吗？我太愚蠢了，居然为他们痛苦了。自己不就做错了同道题吗？他们用那无情地话语来鞭打我，其不就是让我品尝他们结果的味道吗？别人不让我挣脱掉那黑色的旋风，走在阳光中欣赏阳光的灿烂。

这毕竟是我自织的策略。我想这就是最好的方法了。相信自己一生终将辉煌。不再让别人找到我对我说："你考得不错啊！"的悲剧重新演奏在我的身上。不再让我从别人眼光中细细地寻找点人情，太难堪了。别人能做到我同样也能做到。

失败啊！我现在要衷心地感谢你！是你让我品尝到了你的味道，好个残忍的你啊！把我害得可真惨啊！但我醒悟了！你是成功的母亲，只有从你的身上才能找到胜利的曙光。

失败啊！我的痛苦是你制造的。我相信，我的成功也会是你制造的！给我带来无形的幸福！那时的我感受到的高兴我会给你一半，因为有你的痛苦才有我的快乐和幸福。

不能及时成功就是失败

最近这段时间，我与一位许久没有见面的朋友联系上了。

我不知道说我们之间是朋友到底是否恰当。他是我的小学同学的哥哥，当时一心想考中央音乐学院的小提琴系，所以就找我了解了解音乐学院的情况。

第一次听他拉琴的时候，我就知道他没戏。一个人已经18岁仍然在这样层次的演奏水平，并且从未受过音乐学院附小附中的专业训练，想要考音乐学院基本上是不可能的。而且，我总觉得他的音准和技巧有不少的问题，放在业余水平或许可以被接受，在专业考试则是完全不被允许的。

我对小提琴懂得不多，所以也只是婉言说几句，劝他放弃考音乐学院的想法。他气得发脾气，痛斥我一顿，批评我不懂得只要功夫深，铁柱可以磨成针之类的道理。我回家后恼火的要命，我妈知道这个事情后也批评我一顿，让我出去跟别人说话不要那么冲。总之，这件事情闹得我有点里外不是人。

这次突然之间他加我的微信，我们就简单聊了几句。我才知道他原来还在追逐成为小提琴家的梦想。他从大学里退学，找了一个老师专心学琴，每日除了练琴就是听唱片。多年来，他不仅考了中央音乐学院，上海音乐学院，还包括西安，武汉，广州等地区的音乐学院。这些学校他一个都没有考上，每次都是在第一轮的时候就被刷下来。他没有放弃，呆在家里继续练琴，继续考学。今年，他已经快30岁了，仍然怀揣着一颗要考音乐学院的梦想。

他并不沮丧，对于未来和梦想有着充沛的，一种令人感到感动又觉得有点点心酸的。他跟我说jk罗琳被无数次拒稿才得以出版《哈利波特》，舒伯特的才华埋没多年才被他人挖掘，阿格里奇亦有艺术事业的空窗期他坚信，所有的失败都将成为成功的垫脚石，只要有足够多的失败，人自然能从中吸取经验，在某天达到一个全新的高度。

他给我发了很多最近练琴的录音。老实说，我听了他的演奏，并不感觉有什么长进。技术层面依然是勉强吃力，肌肉像是怎么样都没办法好好放松；对于音乐的理解，仍然是浅显的，或许他有许多想表达的东西，却由于技术与基能的，导致无法演奏出理想的效果。他的这种程度去琴行教入门的小孩子是完全没有问题的，但是，对于音乐学院来说，还是有挺大差距的，而这个差距，可能是他无法用努力来填平的。

我很尊重他对于音乐的热爱。他有一种狂热，许许多多念过音乐学院的孩子可能都缺乏这种狂热；这种狂热是好的，通往大师的道路是需要这份烈火般的****。问题是，并不是所有拥有这份狂热的人都能成为大师或演奏家。对于成为职业的演奏家而言，童年时代充足的训练与引导是必须的，错过这个阶段，后面的路就会很难走。是的，我们听过什么18岁以后才好好练琴，最后成为演奏家的故事。它发生的概率真的太低了，低到几乎可以忽略不计。

他问我，到底还要失败多少次才能成功？面对这个问题，我是真的觉得还挺为难的。既不能告诉对方你不可能之类的，这种话大概很多人都讲过，不再需要多我一个；再说，我对他的所作所为还是有点敬佩的。如果说再走走看，人生就会好起来，我又觉得自己在撒谎。我问他有没有考虑把这些精力投入到其他的事情上，更快见效的事情上。

不行啊。我不能让这些俗事阻碍我成为小提琴大师。他是这样回答我的。他告诉我，在这么多年的时间里，他每天都坚持练习8个小时以后，还狂做乐理和视唱练耳的题目。尽管迎接他的是一次又一次巨大的失败，他仍然不放弃，继续地坚持着自己的梦想。

如果，把这份意志力放在其他事情上，可能早就获得成绩了吧？看着他这样拼命的样子，我开始产生了这样的想法。讲这样话连我都觉得自己非常浅薄。很多事情不能用结果来衡量的，过程本身就是生命的意义，但是，看着他这样奋力地样子还是觉得有点难过。

人们经常觉得自己不能成功，是因为失败得太少。失败与成功当然是有关联性的，我做错题，经过分析，自然就知道怎么做是对的。我走路摔跤，下次就会留意这个坑。不过，一味地认为只要尝试得够多，失败得够多就能成功，显然不对的。许多人之所以在自己的领域里做出成就，不放弃是一个原因，自身的天赋与才能也是极其关键的。天赋和才能不是勤奋能够补上的，那种先天性的基能，卓越的想象力，敏锐的耳朵，这些天赋会伴随着良好的训练得到增强；但是，训练不可能把你从一个没有天赋的人变成有天赋的人，更加不可能让一个没有天赋的人变成优秀的演奏家，成为一个不错的业余爱好者就已经是极限了。从事自身起点太低太低的事情，就是有可能一直都做不出成果。

适合不适合，前面的道路是怎么样，这些问题都是要考虑的'。我们不可能把问题完全看明白，要求每个人在行动前就遇见所有的可能性，这样显然是非常不合理的。我们只能想办法在实践中认清楚道路，了解清楚自己做这件事情到底合适不合适。

就是想要去从事自己不适合的事情，难道不可以吗？我并不觉得这样有什么不妥。人生又不是一定要以成功为目的，若是这个过程对生命有意义，就已经是很棒的了。旁人看来不成功，自己却过得十分满足，这也比浑浑噩噩的上班族要强很多啊。知道自己不行，仍然想要做；知道对方不爱自己，仍然要去拼命地挽留，这种尴尬和痛苦所带来的戏剧化，本身就让能让我们的生命变得更多元，所以，我根本不反对人们去做自己不适合的事情。

我所不认同的是，将失败和成功之间构成绝对因果关系。仿佛做某件事情不顺利，真的是因为失败得不够多一样。抱着这样的心情，很容易看不到真正的问题所在，从而错过其他的机会。无法成为小提琴家的音乐爱好者，看清楚自己不能成功不是因为不努力、失败得不够多，而是由于起点的****；他有可能会换个专业，去念个音乐学，艺术史等专业，业余时间拉拉小提琴，最终亦能度过美好的音乐人生。无论怎么样都当不成作家的家伙，并不代表要放弃文学去当个理科生，相反，他可以去读比较文学，英美文学，做一些有趣的研究。

承认自己做不到某件事情，并不意味着彻底放弃自己的梦想，而是可以稍微走到更宽泛的领域里，寻找到新的天地。如果苦苦地坚信一直不能成功是失败的不够多，反而有可能错过其他的机遇。这样的话，倒真的是挺可惜的呢。

失败不能怪别人作文

这个星期，突然间觉得自己做人真的好失败。我跟好友说，突然间觉得自己做人做的好失败，感觉，从初中后，自己就再也没有找到一个真心的朋友了好像。

我说，小学的时候，周边总是有那么一两个异性可以好好地谈话的，可以说心的，可以说一些我根本就不想让女生知道的某些心情，然而，现在，却发现，一个都没有了，除了是对女生倾诉还是对女生倾诉，而且，如今，对于那些初中朋友说的那些真心话，好像再也找不到像小学那样透彻了，好像，永远都是有所掩饰的。

真的觉得失败，没有再找到一个真正的蓝颜了吧。虽然小学的那个可以倾诉的异性好友现如今还是同样充当着可以倾诉的对象，但是，却总感觉，是自己变了！

职场故事：不能及时成功那就是失败

失败后不能选择放弃的初一作文

罗丹勇于放弃，在费尽心机、付出血汗而雕琢出的巴尔扎克面前，他毅然选择放弃，抡起大斧砍断了那一双举世无双的手，因为它以局部美掩盖了整体之美。

陶渊明勇于放弃，在勾心斗角、尔虞我诈的官场中毅然选择了离开，回到静谧的田园间，回到了悠闲的生活。虽有“晨兴理荒秽，带月荷锄归”的劳累，却也有“采菊东篱下，悠然见南山”的闲情雅志。

王顺友勇于放弃，在自由追求幸福权利的面前，他毅然放弃，选择了孤独，十年以来，他创造了邮政的传奇，十年来，不丢失一封邮件，在孤独之间徘徊着，用自己的双脚谱写了自己成功的人生，在放弃之中赢得人们的赞赏与尊重。

林肯勇于放弃，在种族歧视，黑人丧尽人权面前，他毅然地选择放弃和平，虽然他不想也不肯，但是抉择面前他无奈，带领解放战争，在敌对势力面前毅然挥下了钢刀，狠狠地刺进了敌人的胸膛里，在放弃之中他成就了自己，为黑人奴隶赢得了自由。

韩愈勇于放弃，被贬至潮阳之后放弃了荣华富贵，在势力面前，他学会了放弃，带领潮汕先民除鳄鱼、举办发展乡学，振兴潮汕经济，短短的八个月，却在千代万代人们心中留下了感恩的根。

多一份单纯，少一点心机;多一份善良，少一份邪恶;多一份付出，少一份贪婪。

学会放弃，勇于放弃，因为放弃不仅是一门学问，更是通往多姿多彩生活的金钥匙。

创业老板不能忽略的一门课－－做老板不能怕失败

这是一个成王败寇的时代。功成名就，一夜暴富总是伴随着人们的鲜花和掌声，引得无数人的好奇与遐想，一颗躁动的心被激动人心的成功故事所鼓舞而热情高涨。但是不管你是怎样的努力或曾经有过怎样的的显赫与辉煌，只要你不再是为人们所称道的成功人士，你只能默默淡出公众的视野。失败者向来没有发言权。

正如幸福的人总是一样的，不幸的人却各有各得不幸，成功的人都是具有某些共通的特质才能走向成功，失败的人却在不同的战场遭遇自己的滑铁卢。试问你具有成功人士独一无二的特质么，这些成功能否复制?那么失败的林林总总是不是就在我们通向成功的路上潜伏?成功的人不是因为他们做正确的事有多多而是因为他们犯的错误更少。也许成功经验值得我们学习，失败的教训却更值得我们去借鉴和令人警醒。

8月6日晚8点“优米网史玉柱时间拍卖”会上史玉柱的三小时时间拍出了1，899，999元的高价。而在这三小时里史玉柱不打算讲述自己如何东山再起，而是要同中标者陕西瑞德宝尔矿山工程股份公司分享自己的失败经验。皇明太阳能黄鸣也在自己的博客上表示“我讲成功经验时收费两万块钱一堂，我讲失败案例，对不起，少五万块不干”。为什么一路走来的成功人士们都这样看重失败经验呢?不妨来看看他是怎样看待这一问题的。也许你想要的就在这里!

以下为黄鸣发表在自己新浪博客上的原文：

做好一个企业，学习别人经验是必须的，但怎么学和运用，这里面有学问。

有的老板今天听这位培训师讲了一堆经验，明天又听那位成功者讲了一堆经验，结果学下来迷失了自己。最好的学习是在博采众长的基础上，要研究和学习成功企业的失败案例，吸取其他企业的教训，避免自己重蹈覆辙。同时经商做企业是高风险职业，要想涉足，必须做好正确面对失败的心理准备。

这话不是阿q精神，是做老板的一个基本心理素质，失败、挫折对一个企业来讲是太正常了，一位美国公司的总裁曾说过：若是你在一年中不曾有过失败的记载，你就未曾勇于尝试各种应该把握的机会。现在竞争如此激烈，推陈出新频率越来越高，企业“成功”与“永恒”绝缘，其含义已演变成“暂时的领先”，“离破产永远只有十八个月”不单是微软的写照，在这样的情况下，老板千万不要怕失败，畏首畏尾不是企业家风格，置于死地才能重生，断了自己的后路，才能义无反顾往前行。只有不断否定现在，才有崭新的未来。

励志英语演讲：可以失败不能畏惧

詹姆斯•卡梅隆。

ted大会上的演讲。

20xx年2月。

在我成长过程中，科幻小说一直是我的精神食粮。高中时我每天搭巴士上下学，单程要一小时。坐公车时，我总是沉浸在科幻小说里，仿佛被带入另一个世界，书中讲述的一个个故事极大地满足了我无休无止的好奇心。

事实上，在课余时间，我常常在好奇心的驱使下，去徒步旅行，钻进树林去采集“标本”——青蛙、蛇、昆虫之类，把它们带回家，放在显微镜下观察。我是个真正的科学怪人，总是想尽可能的去了解这个世界，去揭示它可能存在的极限。

我非常热爱科幻小说，因为它们似乎就是现实的写照，书中的一切都确实发生在我们身边，60年代末期，人类登上了月球，探索了深海。电影摄影师雅克.格斯特让我们在电视上看到了神奇的海洋生物，向人类展示了从未想象到的动物，竟和奇妙的水下世界。这似乎与科幻小说中的构想遥相呼应。

我还是个画家，能绘画，能创作。那时的我接触不到电视游戏，缺乏登峰造极的cg电影技术，连多媒体领域的素材库都没有，所以我不得不在脑海中臆造这些形象。就像孩子们读书时会想象书中的场景那样，我们读小说时，作者所描绘的影像就会脑海中不断放映。这些影像一出现，我就会把它们画下来，于是我开始画外星人、外星世界、机器人、宇宙飞船等等。老师不止一次在数学课上逮到我在课本后面乱涂乱画，因为我得给我的想象力开启一扇让其肆意奔涌的闸门。

然而一件有趣的事——雅克.格斯特的电视节目的播出，着实让我兴奋不已，我相信地球上就存在一个外星世界。虽然我可能永远无法进入这个世界，因为这确实不现实。但是我能游历水下世界，它就在地球上，富饶又充满异星情调，就像我读了科幻小说后所幻想的那样。

所以15岁时，我决定成为一个潜水员,去探索神秘的海洋。唯一的问题是，我生活在加拿大的一个小山村，距离最近的海也有600英里。但我没有因此气馁，而是缠着父亲，而是缠着父亲，直到他同意让我参加在边境纽约州布法罗市——需要从我家穿过美加国界线——的一个潜水培训班。于是在一个寒冬，我在布法罗基督教青年会的一个泳池里获得了潜水证书。然而，直到两年后，我们全家搬到了加利福尼亚，我才见到了真正的大海，进行真正的潜水。

从那时算起到现在的40年间，我在海底潜水共约3000小时，其中500小时是在潜水艇里度过的。无论是深海还是浅海环境，大海都丰富多彩，充满奥秘，超乎我们想象。比起人类的想象力，自然的想象力更加浩瀚。直到今天，每次下潜时，我仍旧对眼中的海洋世界充满敬畏，而我与大海的不解情缘仍在延续着，上演着。

但成年后，我并没有以潜水为职业，而是选择了电影摄制作为自己的事业。孩提时，我就喜欢画漫画，画很多东西。我喜欢讲故事，画图画，而要把它们结合起来，电影摄制是再合适不过的工作了。电影摄制将图片和故事有机结合，并赋予它们更深刻的意义。当然，我选来拍成电影的都是科幻故事，比如《终结者》、《异型》、《深渊》。拍摄《深渊》时，我把自己对水下世界的爱、对潜水活动的爱融入其中，把对这两件事的激情融合到了一起。

拍摄《深渊》时，又出现了些有趣的事：我们要塑造一个水状的生物，为了解决这一特效上的问题，我们使用了“计算机生成动画”技术，即cg。电影史上第一个软表面的电脑绘制形象在此技术下诞生了。虽然这部电影没让公司赚到一分钱，还差点亏本，我还是得说，我看到了令人惊奇的一幕，全世界的观众都为这种像魔法一般的新技术神魂颠倒。

根据亚瑟•克拉克定律——任何非常先进的技术，初看都与魔法无异。很多观众都像是看到了神奇的魔法。这让我非常兴奋。我想cg技术也应该用到电影艺术中去。所以，在下一部电影《终结者2》中，我们把这种技术又推进了一步。和工业光魔特效制作公司一起，创造了一个液态金属人。这部电影能否大放异彩就要看特效了。事实证明，特效不负众望。我们又一次施展了魔法，观众们依旧为之疯狂。尽管这部电影还是没让我们没赚到什么钱。

这两次经历是一条分界线，对电影大师们来说，这意味着一个全新的、充满想象与创造的世界即将诞生。于是我和好友斯坦•温斯顿——拍摄前几部电影时的首席特效化妆和角色设计师——创立了“数字领域”公司。这个名字意味着，我们要跳过光学影印模拟制作过程直接进入数字电影制作。实际上，我们也确实是这么做的，这使得我们在一段时间内有了一定的竞争优势。

虽然我们确实已经组建了公司进行造型设计，但在90年代中期，我发现我们有些落后了。我写了《阿凡达》这部电影，想要以此大力推动视觉效果和cg效果，用cg生成具有真实人类情感的角色，完全用cg诠释主要角色和世界。但这电影不得不延期拍摄，因为公司员工告诉我，我们一时半会还没有能力做到这点。

于是我把《阿凡达》搁到一边，转而制作了另一部电影，这部电影主要描述了一艘巨轮——“泰坦尼克号”——的沉没。我告诉电影制片方，我把它定位为巨轮上的《罗密欧与朱丽叶》，一部关于爱情的电影，就像罗密欧与朱丽叶的故事一样凄美动人。而实际是因为我想潜入海底寻找真正的“泰坦尼克号”的残骸，所以我才要做这部电影。但制片方并不知道这一真相。为说服他们，我说：“我们要潜入海底，寻找真正的“泰坦尼克号”，这样可以拍摄真实的画面。如果把这个片段用在首映式上，会引起很大的轰动，也会有良好的市场反响的。”我真的说服了制片方组建了一支探险队呢。

虽然这听起来有些疯狂，但这就回到了“想象创造现实”的主题。因为我们确实创造了现实，6个月后，我乘一艘俄罗斯潜艇，在北大西洋2.5英里深的水下，从观察舱里看到了真实的“泰坦尼克号”，不是电影里的，也不是高清屏幕上的，而是真实的“泰坦尼克号”。

《泰坦尼克号》的拍摄着实让我兴奋。我们做了很多准备工作，搭建相机、设置灯光及各种设备。但令我震惊的是，这次深海拍摄就像是一次太空任务，需要尖端的科技和周全的计划。我乘坐潜水艇潜入深海，那里漆黑又充满危险，如果无法靠自己返回水面，其他人也无法开展营救工作。我想：“这就像生活在科幻电影中似的，真是太酷了。”

不过，我真的热衷于海底探险。当然，探求科学的那种好奇心才是最重要的，科学需要冒险，需要好奇心，也需要想象力。只是在好莱坞拍电影是无法体验到这些经历的。我能够想象出一个生物并为它创造出视觉效果。但是透过潜艇窗户看到的那些生物，这是我永远想象不到的。在随后的探险中，我在深海热泉里看到了一些无人见过、无人知晓的生物，实际上，我们看到它们并拍下照片时，它们还没有科学记载。

这一切让我感到非常震撼，我必须做的更多。为了满足自己的好奇心，我做了一个决定。在《泰坦尼克号》成功后，我决定暂别好莱坞导演这一主业，做一段时间全职探险家。于是我们开始计划一些探险，一行人兴致勃勃的去了俾斯麦海域，在自动探测车帮助下，对这一海域展开了探索。然后我们重回“泰坦尼克号”的残骸wetooklittlebotsthatwehadcreatedthatspooledafiberoptic.我们决定进到“泰坦尼克号”内部做一次内部调查，这是史无前例的，从没有人看过沉船内部，因为他们无计可施，然而我们想出了办法。

我坐在潜水艇里，到了“泰坦尼克号”的甲板上，看着这些厚木板，感觉这里很像当年船上的乐队演奏的地方。我操控着自动探测仪在穿廊间穿梭，操作仪器时，我的思想像是跟着它走了。我感觉我自己真的到了泰坦尼克号，这艘遇难船的内部。这种似曾相识的感觉像梦一样，从未有过。假如我想转弯，没等探测器的灯光照到那，我就能知道接下来会看到什么。这是因为还在拍电影的时候，我就在“泰坦尼克号”的模型上工作了数月，而那个模型恰恰是根据它的设计图制作的精确复制品。

这是一次不同寻常的体验。这次远程控制的经历让我清楚的认识到，我们可以把自己的意识注入这些机器化身中，它们是另一种形式上的生命存在。这种体验意义重大。如管中窥豹，可见未来一斑，或许我们马上就能用机器生命体进行科学探索，或者为未来的人类做各种事情，只要是我这个科幻小说迷能想到的。

在这些探险之后，我开始真正欣赏那些海底生物，比如我们在深海热泉所见到的那些神奇生物。这些生物虽生活在地球上，但基本可以称为外星生物。它们生活在一个化学合成的环境中。它们无法像我们一样在太阳为生命基础的体系下生存。在海底，还能看到生活在500摄氏度水汽下的动物。你无法相信它们能在那生存。

与此同时，因为从小受科幻小说影响，我对太空科学也非常有兴趣。我迫不及待的加入了空间社，真正参与到nasa中，同咨询委员会一起，策划真实的太空任务，我们前往俄罗斯，参加前天体生物医学会的研讨等等诸如此类的任务，让宇航员带着3d摄像机进入国际空间站。这令人着迷，但我急切的想让这些太空专家同我们一起潜入深海，天体生物学家，行星专家，都对特殊环境充满兴趣，带他们去深海热泉，观察深海生物，取一些样本，测试仪器等等。

所以我们既是在拍纪录片，也在研究科学，更确切的说是在研究空间科学。i'dcompletelyclosedtheloopbetweenbeingthesciencefictionfan,asakid,anddoingthisstuffforreal.在探索发现的旅途中，我学到了很多，不仅仅是科学知识，还有领导能力。很多人认为导演就是领导者，像船长或者其他领导者一样。

没进行这些探险以前，我并不真正了解领导力的内涵。因为有时我会问自己，我到底在这干什么呢?为什么要做这些节目?我从中得到了什么?我们并没有从这些见鬼的节目中赚到钱，还差点破产。我也没有赚到名声。很多人以为我拍了《泰坦尼克号》、《阿凡达》后，就在沙滩上修磨着指甲，享受生活呢。其实，我拍了这些电影，这些记录片，只换来了为数不多的观众。

得不到名声，等不到荣耀，也得不到金钱，我问自己，你在做什么呢?其实只是为了任务本身，是为了挑战——海洋就是现在最具挑战性的环境了;是为了探索发现时的惊喜;也为了一个小而紧密的团队所产生的那种不可思议的团队感。我们这10到12人在一起共事多年。有时要在海里一起工作两三个月。

在这个团队中，我发现最重要的东西就是互相尊重。每个人做的工作都无以言表。我回到海边告诉其他人，我们必须这样做，用光学纤维，用这种技术那种技术，各种技术，战胜一切困难，考虑演员在海里的表现。这种互相配合并肩作战的默契是无法言明的，这些事情只有警察或者参加过战斗的人经历后才能明白，他们知道这是无法向他人表达的。我们必须建立起这种默契，建立起互相尊重的默契。

所以，我开始拍摄接下来的电影《阿凡达》时，试着运用了这种领导原则，我尊重我的团队，他们也很尊重我。这让团队变得很有活力。所以，这次我也带了一支小团队，在未经探索的地区拍摄《阿凡达》，创造前所未有的新技术，这非常有意思，也颇具有挑战性。在这四年半多的时间里，我们就像一家人一样。这完全改变了我拍电影的方式。有人评论说，卡梅隆只是把一些海洋生物放到了潘多拉星球上。但我来说，建立这种互相尊重的默契不仅仅是做商业电影的基本法则，而是过程本身改变了事情的结果。

我能从这些经历中总结出什么，又能学到什么?首先要有好奇心，这是你拥有的最强大的东西;其次要有想象力，这是你展现现实的力量;第三：尊重团队，这是比世界上一切荣誉都更为重要。有不少年轻电影导演向我讨教成功经验，我告诉他们：“不要作茧自缚。别人会束缚你，但你自己不要作茧自缚。不要说自己不行，要敢于承担风险。”

nasa里流行一句话：“只能成功，不能失败”但是，在艺术领域和探索发现时是允许失败的，因为这是需要运气的。只有冒险，创新，才能成功。你必须愿意承担风险，这就是我给你们的建议，无论你做什么，可以失败，不能畏惧。

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创业老板不能忽略的一门课－－做老板不能怕失败

有的老板今天听这位培训师讲了一堆经验，明天又听那位成功者讲了一堆经验，结果学下来迷失了自己。最好的学习是在博采众长的基础上，要研究和学习成功企业的失败案例，吸取其他企业的教训，避免自己重蹈覆辙。同时经商做企业是高风险职业，要想涉足，必须做好正确面对失败的心理准备。

现在竞争如此激烈，推陈出新频率越来越高，企业“成功”与“永恒”绝缘，其含义已演变成“暂时的领先”，“离破产永远只有十八个月”不单是微软的写照，在这样的情况下，老板千万不要怕失败，畏首畏尾不是企业家风格，置于死地才能重生，断了自己的后路，才能义无反顾往前行。只有不断否定现在，才有崭新的未来。

欢迎与作者探讨您的观点和看法，电子邮件：hmbk51@。

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创业老板不能忽略的一门课－－做老板不能怕失败

1：“我们是一家负责任的公司。”

――很多公司老板在公众场合都会这样标榜自己，但是看看他们盘剥员工、怠慢客户，就该知道他们说这句话时刻意遗漏了一个字：“我们是一家不负责任的公司。”

2：“你放心，我不会亏待你的。”

――初听此言，会不会心生感动？但是久而久之，或到了年底才发现，事实真相是：“你放心，我想会亏待你的。”民营公司人才流失，跳槽频繁，这个原因所占的比例很大。

3：“我们公司最讲诚信。”

――这句话听起来就让人心生恐惧，因为中国公司的诚信问题已经到了很严重的地步，但是很多公司老板却坚持这样冠冕堂皇的论调。

4：“你们先拿个方案，我们择优合作。”

――很多老板都会面带微笑地说这句话。这是很多民营公司骗取方案的有效手段，当然，我们也可以说是民营公司廉价借用外脑的“绝佳策略”。其实，这句话的潜台词八成以上就是：“我们先骗个方案。

5：“大家辛苦了。”

――很多老板人说这些话的时候，想的是：“辛苦就辛苦了。”所以，说了之后还是会有很多人跳槽，因为辛苦之后就“不了了之”，根本得不到应有的报酬，人才自然要另谋高就。

6：“现在，我们的努力主要是为了回报社会。”

7：“我们一直非常重视质量。”

――都说“百年大计，质量第一”，但是很多公司都是在嘴上重视产品质量，至于在实际的生产管理过程中，就是一件很难说的事情了。

8：“员工福利都很好”。

9：“下一步，我们一定要努力建立完善的管理制度。”

――不少中小公司管理混乱，很想建立完善的现代公司管理制度。这些公司老板想借助“自己的决心”来稳定“军心”，只好经常如此下“许诺”。当然，这样做的效果只能是扬汤止沸、隔靴搔痒。

10：“放心，就按这个方法办，有问题我负责。”

――有些领导在吩咐下属做工作时，总是会信心十足的对手下说：“你放心，就按这个方法办，有问题我负责。”可是，一旦出了问题，小×肯定成了“替罪羊”。

美国一份调查结果显示，四成员工认为老板说话不算数，两成员工认为老板说员工坏话。

美国佛罗里达州大学最近一份研究报告凸显美国“办公室**”现象严重，近40%的员工说，他们的主管说话不算数；超过四分之一的员工认为，他们的主管经常在背后说下属坏话。

佛罗里达大学商学院管理专业副教授韦恩・霍奇沃尔特和两名博士生展开这项研究，通过电子邮件询问了700多人有关老板如何对待他们的问题。

调查发现，39%的人说，主管不守诺言；27%的人说，主管向其他雇员或主管说对自己的负面意见；31%的人说，主管在过去一年中对自己实行“沉默对待”；24%的人说，主管侵犯自己隐私；还有23%的人说，主管推卸责任，让别人承担过错和尴尬。

霍奇沃尔特告诫员工，就算身处不利的工作环境，也要保持乐观，“重要的是保持积极态度，应该让下一任主管知道，你能为公司做出的贡献。”霍奇沃尔特还提出一些将“办公室**”伤害最小化的方法，首当其冲就是坚持上班，“躲避只能不利于你的事业”，特别是要让公司其他人注意到你的才能和贡献。

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创业老板不能忽略的一门课－－做老板不能怕失败

最近一件事让老吴对小西大为光火，把小西拿来狠狠地开了一刀让这段多年的宾主关系面临决绝。某杂志社的记者到公司采访吴总的商业成功经验，也需要找人对吴总做一些侧面的了解，公司安排了小西接受采访。兴奋不已的小西不加思索地把过去他和吴总创业过程中的很多不应该泄露的东西都告诉了记者，并且刻意夸大自己在公司中的地位和功劳。文章刊登后，看到杂志的老吴胸中揣了一股无名火却无法与人发泄，长时间以来对小西不知分寸、不分尊卑的不满终于忍无可忍，于是暗中找了个借口把“大嘴巴”小西的职位和待遇都降了，小西认为老吴忘恩负义，两人关系从此一落千丈，没多久，小西便气愤地离开了老吴的公司。

专家支招：

去参加婚宴，穿得不能比新郎新娘更隆重，因为当天的主角不是自己，

同样的，职场上任何场合都有等级之分，所以千万要记住谁才是主角，你的衣着不能比上司昂贵和漂亮，尤其是当你和你的上司都是女性时。“匹夫无罪，怀璧有罪”这是个古老的典故，说的是身上穿戴与自己身份不相称的华丽衣饰会给自己惹祸上身，在不合适的`场合说不恰当的话，也是职场生存规则的大忌。

如果有一天下班后你的上司没人陪他吃饭，请你出去和他吃了顿饭，你就认定你的上司把你当心腹，不分场合地以上司心腹自居，不分高下、大小地与上司开玩笑，那你就大错特错了。在任何时候，上司便是上司，下属便是下属，这个角色的区别要分得清楚，即使你和你的老板曾经共同经历过磨难，如果分寸处理不当，也一样会有被“砍头”的风险。国君须有国君的威仪方能治理国家，领导也必须有领导的风范才能管理好下属。任何时候，知道自己是谁，在什么位置上，才不至于乱栽跟头。

内存检测失败导致不能启动

要解决这种故障，首先打开机箱拔下内存，再重新插紧、插好，开机检查计算机能否启动；若故障仍存在，就要检查金手指是否被氧化、内存条是否断裂损坏，并仔细查看内存插槽内的针是否有损坏等，并用一块干净的橡皮将金手指上的氧化物、污物擦干净，重新插到内存插槽上，再开机看能否启动；若仍不能解决，可分别只使用一根内存启动，并尝试分别插在不同dimm插槽上看看是否能启动，分批检测来找出有故障的内存或内存插槽。

创业老板不能忽略的一门课－－做老板不能怕失败

虽然不敢奢求完美的主管，但如果老板是严以律人、宽以待己，时时批评部属的表现，但却不反省自己的执行不力时，请先别沮丧、也不用抓狂，因为，这才是你的磨练与挑战，在讨论遇到严以律人、宽以待己的老板之前，必须先请员工思考一点：表面之外，还有很多看不见的事。

不要只看事情的表面。

身为部属，通常都只是看到一面，例如表面上你可能看到主管常常都很晚来上班或是经常迟到，但你却看不到老板可能前一晚加班，处理事务到凌晨2、3点才回家；或是有些工作是与公司决策与高层决定有关，你的主管可能接触到许多讯息之后，必须花时间与精力去处理，而这些讯息并非都是完全透明地能让部属明了。

因此，请先试着发现真相。员工不要只用单一且表面的现象来评判老板的表现。我建议员工应该抱着开放的心胸，试着去发现真相究竟是什么，是只有眼睛所看到的？还是眼睛没看到的地方，也存在着许多你不知道的繁杂讯息。

实际上，真的还是有很多主管顶着主管的光环，作威作福，甚至无法容忍自己的部属更优秀。若在你发现真相后，真的是遇到了只会用双重标准对待员工与自己的老板，那么我建议你，在心态上先把这当作是个挑战。一旦你克服了这种困难的主管，到哪里都能生存，毕竟人生不如意的事十之八九。你还可以把这种严以律人、宽以待己的主管，当作是他对你的赏识，才会提高他对你的要求与标准。

部属的工作就是要成就主管。

当你某一天爬到主管的位置时，在适当的回馈与激励措施的配合下，你也会希望你的部属会帮你执行这些事。

所以，当你的苛责老板双重标准时，也请思考自己是否尽了部属应尽的责任――成就主管。除非是老板已经过份地踩到你的领域，例如对你子虚乌有的指责、诿过，或是不实的指控等，你就可以据理力争。

在你对主管善意地表达你的期望、同时你也为成就主管而努力了，但你的老板依旧严厉要求你，却宽松地看待自己时，我想，你可以开始仔细考虑自己是否已经学够了、确定自己已经克服这个难关，我建议你就潇洒地离开，不需要再耗费时间与这种不自知的老板一起工作。

此外，为了避免部属的误会，主管也可以点点滴滴地让员工看出自己繁重的工作量。

建立跨级沟通管道。

企业组织高阶主管也要时时观察，如果某部门员工流动率高、时常请假、表现不佳或绩效不彰等，那么，就应该找该部门的主管沟通，加以了解或重新评估这个主管的管理能力。

但有些主管也真的很能隐藏问题，为了避免员工真实的声音无法向上表达，公司企业应该要建立多元的跨级管道，让各级部属能自在地沟通、表达。以经贸联网为例，我们除了每年有员工满意度调查外，还有“coffeesection”，由总经理邀请一群员工一同喝咖啡聊天、也有“chatroom”聊天室让总经理与员工一对一沟通，此外，在内部网络中也有“扈伯伯信箱”，让员工可以匿名向总经理表达意见。这些都是在创造第三种越级管道来搜集员工的想法，而这种跨级管理也都考量了员工心理上的安全感顾忌。

来源：cheers杂志。

创业老板不能忽略的一门课－－做老板不能怕失败

我国基础教育过多地将青少年禁锢于书本和课堂之中，大量重复性训练致使学生课业负担过重，普遍缺乏多样化的实践活动，创新能力培养是我国教育的短板，这与我国重书本、轻实践不无关系。建议完善相关法规，为学校开展实践性教育提供法律安全保障，减少学校后顾之忧。为学校开展实践性教育活动提供必要的经费保障。扭转用单一指标评价学校教育质量的错误倾向。

——全国政协委员刘长铭。

【网言】走出教室就是大自然，那里蕴含着丰富的学习内容。@水中的雨。

我特别赞成取消高校行政级别。并不是说我就是不想当副部级，我觉得这不是我的身份。在我心目中，校长是一个特殊的教师，他和普通教师不一样的地方在于，校长是在二线，为一线教师服务。校长不是教育行政系列的某一级，应是服务师生成长的。

——全国人大代表龚克。

鼓励和引进社会力量为残疾儿童提供个性化照料。切实落实特殊教育提升计划，提高人均经费和特教津贴并落实到位。加大康复教育专业人才培养，解决服务人员职称评定问题。健全残疾儿童随班就读保障体系，提高残疾儿童随班就读支持力度与教育水平。

——全国政协委员龙墨。

【网言】厚爱无言，大德育人，增加灵魂的分量！让残疾儿童过无憾的人生！@老家在河南。

我国科技创新能力，特别是原创能力，与发达国家还有很大差距。学科带头人，不能沾染老板习气，工作别人做、名利归自己，要甘为人梯、做铺路石，让雏鹰试翼、乳虎啸谷。

——全国政协委员潘建伟。

公民素质教育贯穿社会生活的各个层面，建议成立国家级国民素质教育提升机构，该机构负责打造与完善国民素质教育体系，将素质教育内容列入中小学课本，负责政府部门与社会组织的协调配合，促进舆论宣导工作，并定期对整体文明程度和教育效果作出评估。

——全国政协委员刘长乐。

建议在乡村教学的毕业生工资要高于在城市当教师毕业生的工资；建立教育扶贫的认证制度，对圆满完成贫困山区支教任务的志愿支教生，或者自愿毕业留在贫困山区从教的老师，给予一定的荣誉和表彰，并配套相应的工资、职称上的优惠；鼓励退休教师去农村支教。

——全国政协委员何友。

【网言】教育扶贫，不忘贫困的老师，她们是山村教育的希望！@朱老才。

对孩子的教育除了依赖国家义务教育，也离不开系统科学的家庭教育。通过立法强化家长的主体责任，引导家长在生、养、教全程不缺席；当孩子出现不良行为时，强制对父母进行培训；如父母严重失职，不适合继续抚养孩子，应依法剥夺其监护权，在家庭教育中实现情与法的有机结合。

——全国人大代表高阿莉。