事迹材料是对个人或团体在某一特定事件或事项上的具体表现与经历进行概括和总结的一种文献资料。接下来，小编将为大家分享一些著名人物的事迹材料，让我们一同领略他们的成长之路。
银行支行党支部先进基层党组织事迹材料
工商银行先进基层党组织党支部事迹材料党的基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础。党的领导能不能得到加强和改善，从严治党的方针和干部的队伍建设能不能落到实处，归根到底取决于党的基础组织建设状况。
工商银行东顺支行党支部拥有一支热爱金融事业、团结向上，具有较高政治素质和业务素质的党员队伍。现有正式党员8人，占支行人数的65%。自2018年新一届支部班子组成以来，在总行党委的正确领导下，在上级部门的关心支持下，始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，按照创建“五好”基层党组织要求，从抓支部党组织建设入手，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，带领全体员工抢抓机遇，锐意进取，各项工作取得显著成绩。
截止2021年6月，各项存款余额达到xxx万元，较年初新增xxx万元，完成年度计划的xxx%，实现利息收入xxx余万元，各项考核指标均居全县各支行前列。2020年、2021年二次被xxx工商银行授予“先进支行”，2020年-2021年度“先进党支部”，先后有6人次获得“优秀共产党员”等荣誉称号;支部书记xxx同志获得xx监管分局“2020年度信贷支农先进个人”、多次获得xx工商银行“优秀共产党员”及2020年、2021年度“优秀支行行长”等荣誉称号。
团队。自组建以来，始终坚持党建与业务经营工作两手抓，两手都要硬的指导方针，带头认真执行党的各项路线、方针政策和上级行党委的工作指示、要求，在思想上、政治上和行动上与上级行党委保持高度一致，班子成员团结奋斗、开拓进取，坚持民主集中制和贯彻群众路线，讲学习、讲政治、讲正气，清正廉洁，公道正派，紧紧围绕支行的中心工作，创造性地开展党的工作，在党员和群众中具有较高威信。为提高自身综合素质，增强党务工作能力，班子成员利用业余时间系统地学习了《党章》，较系统学习掌握了党务工作有关知识和工作技巧，为开展各项党务工作奠定了良好基础。
均较好的完成了各项工作任务，得到了单位员工和广大客户的满意和认可。
三、完善工作机制，强化内控管理，增强服务意识为确保党支部工作落到实处，xx支部把制度建设作为党支部工作的一项重要内容抓实、抓好。结合工作实际，认真坚持“三会一课”、民主评议党员、支部工作目标管理、党员目标管理、党员鉴定、党员活动日等一系列组织生活制度，把制度落实到对党员的教育、管理、监督等各个环节当中，并通过处我评价与群众监督相结合、定期考核与不定期抽查相结合、定量考核与定性考核相结合的方法，将各项制度的落实情况与提拔聘用、评先创优等挂钩，变制度约束为党员、员工的自觉行动。不断强化员工的服务意识，改善服务环境，积极践行“以客户为中心”的理念。要求职工时时刻刻做到行为规范、语言规范，操作规范，努力为客户提供文明、热情的贴心服务，使客户来到东顺支行就有一种宾至如归的温馨。号召员工树立“以市场为导向，以客户为中心”的理念，真正认识到服务出品牌、服务出形象、服务出效益的重要地位和作用。充分发挥大堂经理的作用，在做好客户引导分流的同时积极主动提供业务咨询及其他服务。
每月不少于一次内控执制方面的检查，对存在的问题，实行月考扣分处理，有效地防范了操作风险的发生。二是规范信贷操作流程，切实实行贷款“三查”制度，防范信贷操作风险和道德风险的再度发生，经过严格创建，于2021年顺利通过“一级标准基层行社”验收，成为xx工商银行第四个获得“一级标准基层行社”的支行。
四、勇创一流业绩,确保支行各项经营指标全面发展通过深入扎实开展党员先进性教育和创先争优活动，东顺支行党支部全面剖析总结近年来业务发展的得失，形成了加快有效发展的共识，决心通过业务经营战略转型，有效地推动了支行资产质量、存款规模、经营效益、内控外防和组织建设以及思想政治工作，实现各项业务又快又好的发展，以良好的经营业绩体现新时期党员和党组织的先进性。
一是存款连年增长，四年实现翻三番。二是资产质量显著提高，截止2021年4各项贷款余额xxx万元，其中抵质押、担保贷款余额xxx万元，占比xxx%，抵质押贷款占比位居全县前列;三是真实反映不良贷款，至4月未占比为2.1%，超额完成总行核定的压降控升指标。四是盈利水平、经营效益稳步增长。2021年实现总收入xxx万元，实现账面盈余xxx万元。2021年东顺支行各项经营指标考核得分xx7.5分，名列全县第一名。
在工作上身先士卒，敢为人先，不管是新业务的拓展攻关，还是老不良贷款的清收，哪里有急难险重的任务，哪里就有支部一班人的身影，为支行职工作出了很好的榜样。三是坚持以人为本，关注、关心员工工作、家庭、生活上的实际困难，急其所急，想其所想，提供力所能及的帮助，体现组织的温暖和关怀。近年来支行向心力和凝聚力逐步增强，党群关系、干群关系融洽，单位工作氛围和谐，支行党支部在员工中有较高威信。四是加强党风廉政建设，努力践行xx“打铁还需自身硬”的工作理念，同所有党员同志一道，切实改进工作作风，密切联系群众，通过脚踏实地的工作，不断将支部班子“团结协作、公道正派、清正廉洁”的形象更加深入人心，让党群关系更加密切，让支部班子的工作能更好的得到所有党员和建立群众的拥护，从而更好的树立工商银行党委的良好形象。
县客运中心党支部先进基层党组织事迹材料
xx县客运中心党支部成立于xx年，现有党员22人，下设3个党小组。近年来，在县委、交通运输局党委的正确领导下，逐步成为一个富有团结精神、善于发挥整体优势、充满勃勃生机的基层党组织。始终坚持党要管党、从严治党的方针，以增强党员意识、提高党员素质、构建党员队伍建设长效机制为重点，不断增强党员队伍和基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为推动我站各项事业和谐稳定健康发展提供了坚强的政治动力和组织保证。现将主要事迹材料汇报如下。
落实基层党建责任，强化组织建设。
建立和完善党建工作制度。面对日益多元化的新形势，针对党员思想不同、思想政治素质不同等特点，支部先后建立和完善了党支部工作制度、党员学习制度、三会一课制度等。在各项制度实施中，还注意了在实践中不断补充和完善，使之更加具体化、规范化。规章制度的建立，使党员做到了有章可循，工作中自觉用党员标准规范自己的行为。
龙树辉同志xx年被评为xx市优秀******员。党员殷远谊同志长期在生产一线工作，由于表现突出，xx年被xx县委授予创先争优优秀******员称号。建立了以党支部书记为组长的基层党建工作领导小组，健全和完善了各项工作制度和考核制度，把基层党建工作与经济工作同步摆上重要议事日程。积极创建学习型班子，努力把班子建设成思想过硬、作风优良、群众信赖、团结战斗、廉洁高效的领导集体。通过领导班子成员参加局党委组织的每月一次的中心组学习、过党组织生活、上党课、干部理论学习、撰写心得。
体会。
继续教育个人自学等形式，深入开展责任意识业务能力的教育，不断提高党员干部的能力和服务水平，引导党员干部用党的理论武装头脑指导实践推动工作，进一步提高运用科学发展观分析和解决实际问题的能力，xx年荣获县学习型党组织称号。认真搞好支部班子换届选举工作，换届后的班子坚持高起点高标准高质量抓好。
党建。
日常工作。认真贯彻执行民主集中制，大事集体讨论，小事经常通气，坚持每周一召开党政工联系会议，定期召开民主生活会，听取意见和建议，涉及单位重大事项必经集体研究决定，班子内部坚持集体领导与班子成员分工负责相结合的领导体制，做到分工不分家，使每个成员有职有责。
教育。
中，认真学习贯彻《党章》和******系列重要讲话，认真组织学习、提高认识、充分讨论，增强党员干部贯彻党的路线谇政策的自觉性和坚定性，进一步增强了党员干部的道路自信、理论自信和政治自信，并先后开展“重温入党历程”主题党日、警示教育、优质服务竞赛、职业道德教育、遵纪守法教育等活动，进一步转变工作作风。利用每周一召开工作联系会的机会，认真分析工作中的闪光点和不足，发动党员在各自岗位，起好排头兵的示范作用，以点带面，带头成为业务骨干和优质服务能手，培养和带动其他职工学习先进，争当先进的良好氛围。将经常性党员教育、目标管理、有效监督于一体，党员干部以大局为重，主动承担各项工作任务，率先垂范，吃苦在前，享受在后，，能经济常深入一线，开展交心谈心活动，坦诚相见，沟通思想，干群关系融洽。
在党支部的领导下，党员干部有一种默默无闻的对旅客、对工作的负责精神、奉献精神，一贯兢兢业业、一丝不苟，全心全意地作好本职工作的精当前隐藏内容免费查看神，认真负责地作好工作的每一个环节。经过多年努力，企业资产从开业时的172万元增长到了现在的4000余万元；营运线路由原来的26条增长到现在的35条，发车班次由原来的80余班次增长到现在的497班次；组织建设也大大增强，职工由建站时的十几人增加到现在的80余人，党员由原来的8人增加到现在的22人；班子也建成一个团结、勤政、廉洁、高效的“五好班子”。
注重党员先锋模范作用树立党员光辉形象。
党支部坚持培养党员的团结合作意识和主人翁责任意识。围绕“提升服务，促发展，创先争优上水平”为主题，结合各自工作实际，通过党员亮身份和划定“党员责任区”、开展岗位练兵、业务竞赛等活动，打造了一支素质精良、业务过硬、服务周到、群众满意的党员队伍。一是广泛推行《首问负责制》，规范服务纪律。二是着装统一，佩证上岗，规范服务用语，统一使用文明用语。三是完善车站服务功能，打造县城形象“名片”。xx年底，xx县客运中心投资1000万元，对客运中心的站前广场、内外装饰面、候车室、售票厅、公厕超市、站台、监控等各项软硬件系统进行全面升级改造，从完善功能，优化环境、管理科学、运转高效方面入手，打造xx人民最满意汽客运中心。四是积极参加各种公益活动，尽责社会，奉献爱心。成立党员学雷锋志愿服务队伍，开通咨询服务热线电话，开辟军人、老弱病残孕绿色购票通道，为旅客配备便民医药箱、饮用水、手机充电器、报架栏、旅客告示与留言栏，为候车旅客免费提供图书借阅服务，免费发放《xx报》。积极配合县救助站服务活动，月均服务2人次。xx年春节开展慈善一日捐活动，共捐款3600余元。党员积极参加义务献血活动，五年来共献血30余人次。通过完善客运中心服务功能及党员义务志愿者服务，提升了优质服务能力，做到旅客满意率达99％，售票差错率低于万分之五，发车正点率达99％，得到社会广泛好评。
真抓实干求创新团结一心谋发展。
租赁、自动洗车服务等综合性业务，同时，主动配合上级主管部门向省要项目，要资金，要优惠政策。抓住了成自泸赤高速公路自东城通过，城市建设重心东移的这一契机，为客运中心定下了长远而有科学的发展战略目标，xx年6月将启动xx县东城客货交通枢纽站项目建设。该项目总投资1个多亿，在启动项目建设、筹措建设资金、实现投资效益等方面，客运中心全体党员将充分发挥党的优良传统和作风，真抓实干，锐意进取，开拓创新，谱写出新的乐章。
党支部先进基层党组织事迹材料
本文目录。
一直以来，哈尔滨市师范附属小学校党支部以“三个代表”重要思想为指针，贯彻落实科学发展观，以创建阳光校园为主题，以教学改革为动力，不断推进素质教育，努力办人民满意的教育，为服务和促进教育事业科学发展提供保证和支持。
我校党支部坚持“三会一课”制度，按时召开支部委员会、支部大会和支部组织生活会，每学期至少举行一次党课讲座。坚持民主生活会制度，由党员每半年就本人的思想、工作、学习及做群众工作等情况向党支部及党员作一次汇报。通过提高生活会质量来提高解决自身问题的能力。坚持民主评议党员制度，每年对党员的表现情况进行一次民主评议，并召开群众座谈会，保证民主评议党员活动取得实效。坚持定期讲座制度，学校党支部成员围绕党建工作和教育教学的难点、热点、疑点等问题，每学期至少举行一次专题讲座，宣讲党的基本知识，介绍先进的教学思想。坚持党政领导干部听课制度，要求每位教学校长每周必须上课一到二节，教导主任深入班级听课，为教师作出榜样。
1、抓好党员干部的学习。学校党支部结合实际，精心制定了中层以上干部的。
学习计划。
做到时间、内容和人员"三落实"通过学习提高了党员干部的政治理论素养同时在党员教师中起到了辐射和引领作用。
2、抓好全体党员教师的学习。组织党员学政治、学理论、学法规，完善党员学习制度，将学习制度化、规范化。重点学习了党的十八大报告及十八届四中全会精神，科学发展观的科学内涵，《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《国务院总理政府。
工作报告。
》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》等，全面提高了党员干部的综合素质。
3、抓好教职工的政治学习及师德学习。坚持教职工每周一次的例会学习制度，结合教职工思想、生活和工作实际，开展了内容丰富、形式多样的学习活动，引导全体教职工树立正确的世界观、人生观和价值观，形成了良好的推动学校发展的和谐氛围。同时我校把强化教师责任意识作为激发自我发展的内在动力，坚持“以师为本，强能铸魂”的教育原则，每学期都制定切实可行的师德学习计划，通过开展个人自学、集中学习、小组讨论、座谈辅导等形式，开展“青年教师读书会”活动，教师每天坚持自学一小时，撰写。
读书笔记。
心得体会同时学校还以学年组长学科组长为龙头，成立了学习型团队，增强自主学习的意识和责任。
学校党支部不仅要做好党员教师的思想教育工作，而且也担负着对全体教职工的思想教育工作，尤其是师德教育工作。学校党支部如何做好广大教育师德教育工作，是新的形势下学校党组织党建工作的一个新的课题。在师德建设方面我们主要采取了以下措施。
1、立规矩、严考评，规范教师教书育人的行为。我们把师德作为考核教师综合素质的主要标准，确实把师德问题作为学校建设的重点问题来抓。积极开展“正行风，明荣辱，树形象”活动。通过“学生评师，家长议教”活动，建立师德师风建设网络，设立问题举报箱，公开监督电话，开放校长邮箱，把教职工师德考核结果纳入年度考核，实行师德一票否决制。与教师岗位聘任、评优晋级等切身利益挂钩，做到师德建设无死角。学校师德满意率在95%以上。学校连续三年被评为黑龙江省百姓口碑最佳单位。
2、抓思想、抓师风，提升教师的精神境界。学校把教风的培育作为师德建设的有效载体，强化教师责任意识。学校定期组织教师开展师德培训、读书交流、爱心演讲、星级教师评选、实践学习等促进教师良好师风形成的主题活动。不断的努力使全体教师形成“比学习、比师德、比奉献、比品质”的良好风气，学校先后被评为“黑龙江省文明单位标兵”、“黑龙江省师德建设先进集体”。
3、搭平台、创条件，尽可能给予教师更多的人文关怀。学校在师德师风建设中通过生活报、新晚报和学校创办的“家校报”，向家长、社会宣传星级教师、优秀教师师德事迹;通过悟语期刊刊载教师的师德感悟、工作方法、教学心得;通过教师成长手册、贺年卡、校长寄语等激励教师认识自我，树立自信，感受关怀。打造勤奋敬业、师德高尚、互动和谐的教师团队。学校现有学年学科团队24个，有%的团队在学校评比中获优秀团队，学校已经形成“我为团队多付出，团队优秀我光荣”的良好氛围。
1、加强制度建设，打牢依法治校的基础。学校不断推进制度建设，把建章立制作为加强依法治校的基础，出台(试行)附小制度汇编。积极组织教职工开展普法培训活动，增强教职工法制观念，做到法制教育培训全员化。学校在不断完善各项管理制度的同时，还积极推行校务公开。在项目建设、物资采购、人员调配、职称评定等师生关心的事务上，秉承公正、公开、公平的原则，通过校园网、校务公开栏等多种途径进行公示。形成了决策民主、管理科学、职责明确、运转高效的管理运行机制。
2、反腐倡廉，进一步加强行风建设。一个好班子才能管理好一所学校，学校强化干部作风建设，认真贯彻执行党风廉政建设责任制，严格执行责任追究制，坚持“一票否决制”。对班子成员提出要求：工作中雷厉风行、敢想敢干、顾全大局、团结协作。对待教师要坦荡，真诚，谦虚，友善，公平，维护学校利益，做严谨治学的模范。我们四位校长的办公室悬挂着三十六官箴：吏不畏吾严，而畏吾廉;民不畏吾能，而畏吾公。公生明，廉生威。三十六箴言规范着我校领导班子的管理行为。领导班子坚持从自身做起，书面承诺市教育局行风建设“八项承诺”和“五条禁令”，做到率先垂范、奉公守法，做到深入务实、讲公正、讲实际。加强师德师风建设，提高党员干部的思想认识和理论水平，使全体教师树立正确的世界观、人生观和价值观，构建廉洁从教的良好环境。
3、实施人文关怀，增强教师对学校的归属感。学校将工会工作的重心放在为教师服务，为教师解决后顾之忧，为教师创造和谐工作环境上。学校每年定期安排教师做全面体检，帮助困难职工，慰问老教师，关心育龄产妇。组织开展教工羽毛球赛、篮球赛、排球赛、卡啦ok比赛、团员教师的风采大赛等丰富多彩的文体活动;组织开展教师体育达标活动，跳绳、仰卧起坐、800米的体能达标训练丰富了教师业余生活，让教师拥有快乐、健康的阳光心态，增强学校的凝聚力、感召力和向心力。
1、加强培养。中层干部在学校工作中层干部是关键，我校一直重视中层干部的培养，每月都召开培训会议，一方面强化中层干部的"六大意识"，即：责任意识、效率意识、质量意识、表率意识、时间意识和争先意识;另一方面强化他们工作的主动性、积极性、创造性。我们要求中层干部参与学年学科管理，加强教学常规工作的管理与考核，坚持“定期检查制度”，作好记录，并及时将检查情况和改进意见及时反馈给本人。抓好教师的集体备课。备课做到三定(定时间、定内容、定中心发言人)。四统一(统一教学目的、统一重点、统一作业内容、统一教学进度)。
2、强化管理。为了不断促进中层以上干部队伍管理能力的提高，有效推动学校各学年组、学科组工作的开展，学校每年都民主评议中层干部，请全校教职员工参与评判、打分，以提高干部的责任感和使命感，不断规范学校的科学管理。还进行公开述职和民主测评，测评结果作为晋升晋级和考核的重要依据。在竞聘过程中，一直坚持任人唯贤和公开、平等、竞争、择优的原则，充分发挥教代会的民主监督作用，保证了竞争上岗的公正性、合理性和科学性。现在中层干部分工明确，共同协作，整体推进，做到了"人人有事做，事事有人做";工作的计划性也明显增强，做到了"学期有规划、月月有计划、周周有目标、天天有安排"，极大地提高了管理绩效。
3、提高素质。
学校党组织深入开展把骨干教师和学科带头人培养成党员，把党员教师培养成骨干教师的工程。按照发展党员标准，坚持在教学一线的中青年骨干教师、学科带头人中发展党员。并健全共青团组织向党组织推优制度，不断扩大积极分子队伍。对教职工党员进行了教育培训，特别是加强以科学发展观、“三个代表”重要思想为主的思想政治教育。同时加强对党员的政策法规、师德修养和教学业务能力的教育培训，使党员成为教学业务骨干，切实发挥先锋模范作用。积极开展党员“结对子”、“党员示范岗”、“正行风、树形象”等活动，不断增强教职工的业务素质和道德素质，提高教育教学质量。在广大党员和教师中开展以老带新、以能带新的传帮带活动，每学年进行优秀党员、优秀教育工作者、优秀班主任的评选活动，安排学科带头人、骨干教师、党员同志开设示范课。
通过党支部、团支部，以党建带团建，深入开展“一岗双责”、“党员。
先进性教育。
活动”等活动，让全体党员教师时刻牢记自己是一名共产党员，将师德师风牢记在心;针对学校青年教师较多的特点，充分发挥团支部的作用，组织优秀教师进行宣讲、举办教育论坛、案例分析、集中讲座等形式多样的培训活动，开展了“铸师魂”演讲会、“做合格教师”征文比赛等丰富多彩的主题实践活动，使青年教师不断提高师德修养和高水平的业务素质。结合建党xx周年活动，我校组织开展了青年教师风采大赛、党员党史知识竞赛、建党xx周年党史图片展览等一系列活动。
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城关信用社现有在职员工10人，其中党员5人，占职工总数的50％。一直以来，在县委、县政府联社党委的正确领导下，认真贯彻党的十七大和省九次党代会精神，与时俱进，开拓创新，狠抓党的建设，积极开展基层党组织创建工作，充分调动广大职工的积极性和创造性，有力推动了农村信用社各项工作的全面展开。截止5月末，各项存款余额达13041万元，较年初增长602万元，各项贷款余额达16735万元，较年初增长2639万元，累计投放各类贷款9377万元，其中累计投放农户贷款7319万元，占各项累计发放余额的78.06，强有力的支持了地方经济的建设。
一、强化组织领导，狠抓班子建设。
只有抓好党的领导班子建设，发挥党支部的政治核心作用，以强有力的思想政治工作，才能形成凝聚人心求发展的合力。领导班子的工作作风、精神面貌、自身形象直影响着每一位员工。因此，城关信用社党支部一班人首先从自身抓起。
一是坚持每周四进行的集中学习，每次学习不少于两个小时。通过常抓不懈的学习，班子成员的政策理论水平和业务能力都有不同程度的提高。
二是严格党的生活会制度，坚持半年举行一次班子生活会，在班子内部形成、团结的氛围，遇事多开展批评与自我批评，对重大问题，都经过班子集体研究讨论决定，从而增强了班子的整体合力。
三是落实领导分工负责制。将单位的各项工作任务分解落实到了每个班子成员，作到了分工明确、责任清晰，既相互分工又相互协作，整个班子团结协调，战斗力明显增强。
二、充分发挥党员的先锋模范作用，努力塑造一支好的党员队伍。
为了提高党员的党性觉悟，发挥党员的先锋模范作用，城关信用社党支部开展了党员“五带头”活动。即党员带头学习，带头遵守金融职业道德规范，带头廉洁自律，带头为单位排忧解难，带头创业绩。信用社的各项工作，都有党员率先垂范，因而目标达成度高，效果好。通过党员“五带头”活动，使党员提高了觉悟，锻炼了党性，提高了能力，也增强了党组织的凝聚力、战斗力。
三、不断深化改革，创建良好工作机制。
一是在党风廉政建设方面，坚持干部述职述廉制度，每半年工作结束时，班子成员面向全体员工述职述廉，达到自我约束，群众监督的目的。二是建立了政务公开制度。坚持重大决策社内公开制度，提高了办事效率，杜绝了吃、拿、卡、要、报等不良现象。
四、以发展为中心，创造良好工作业绩。
城关信用社党支部牢固树立科学发展观，坚持“稳健经营、稳步发展”的经营理念和“争创一流金融机构”的奋斗目标，时刻把发展业务作为第一要务。面临激烈的市场竞争，领导班子以强烈事业心和责任感发挥共产党员的先锋模范作用，带领全体职工敢于拚搏，不畏艰难，使各项业务上了一个新台阶。
五、积极服务“三农”，受到群众、政府好评。
坚持把维护好广大人民群众的根本利益放在工作的首位，把党和国家在农村的金融方针政策落实到实际工作中。按照省联社和市办事处的部署要求，积极开展了“三信”评定信用工程，截止5月末，共评定文明信用村3个，文明信用户7521户，核发贷款证1254余本，新增企业、个人贷款授信980万元，较好的解决了当地“三农”资金需求，为支持地方经济发展做出了积极贡献，实现了信用社、农民和政府“多赢”。由于工作出色，连续几年被**镇人民政府授予“支持地方经济建设先进单位”荣誉称号。
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一直以来，哈尔滨市师范附属小学校党支部以“三个代表”重要思想为指针，贯彻落实科学发展观，以创建阳光校园为主题，以教学改革为动力，不断推进素质教育，努力办人民满意的教育，为服务和促进教育事业科学发展提供保证和支持。
一、加强党员政治理论学习，提高全体党员的理论素质，创建学习型党支部。
我校党支部坚持“三会一课”制度，按时召开支部委员会、支部大会和支部组织生活会，每学期至少举行一次党课讲座。坚持民主生活会制度，由党员每半年就本人的思想、工作、学习及做群众工作等情况向党支部及党员作一次汇报。通过提高生活会质量来提高解决自身问题的能力。坚持民主评议党员制度，每年对党员的表现情况进行一次民主评议，并召开群众座谈会，保证民主评议党员活动取得实效。坚持定期讲座制度，学校党支部成员围绕党建工作和教育教学的难点、热点、疑点等问题，每学期至少举行一次专题讲座，宣讲党的基本知识，介绍先进的教学思想。坚持党政领导干部听课制度，要求每位教学校长每周必须上课一到二节，教导主任深入班级听课，为教师作出榜样。
1、抓好党员干部的学习。学校党支部结合实际，精心制定了中层以上干部的学习计划，做到时间、内容和人员"三落实"，通过学习，提高了党员干部的政治理论素养，同时在党员教师中起到了辐射和引领作用。
2、抓好全体党员教师的学习。组织党员学政治、学理论、学法规，完善党员学习制度，将学习制度化、规范化。重点学习了党的十八大报告及十八届四中全会精神，科学发展观的科学内涵，《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《国务院总理政府工作报告》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》等，全面提高了党员干部的综合素质。
3、抓好教职工的政治学习及师德学习。坚持教职工每周一次的例会学习制度，结合教职工思想、生活和工作实际，开展了内容丰富、形式多样的学习活动，引导全体教职工树立正确的世界观、人生观和价值观，形成了良好的推动学校发展的和谐氛围。同时我校把强化教师责任意识作为激发自我发展的内在动力，坚持“以师为本，强能铸魂”的教育原则，每学期都制定切实可行的师德学习计划，通过开展个人自学、集中学习、小组讨论、座谈辅导等形式，开展“青年教师读书会”活动，教师每天坚持自学一小时，撰写读书笔记、心得体会、同时学校还以学年组长、学科组长为龙头，成立了学习型团队，增强自主学习的意识和责任。
二、不断推进学校师德师风建设，建立一支能够实现学校发展的专家型教师队伍。
学校党支部不仅要做好党员教师的思想教育工作，而且也担负着对全体教职工的思想教育工作，尤其是师德教育工作。学校党支部如何做好广大教育师德教育工作，是新的形势下学校党组织党建工作的一个新的课题。在师德建设方面我们主要采取了以下措施。
1、立规矩、严考评，规范教师教书育人的行为。我们把师德作为考核教师综合素质的主要标准，确实把师德问题作为学校建设的重点问题来抓。积极开展“正行风，明荣辱，树形象”活动。通过“学生评师，家长议教”活动，建立师德师风建设网络，设立问题举报箱，公开监督电话，开放校长邮箱，把教职工师德考核结果纳入年度考核，实行师德一票否决制。与教师岗位聘任、评优晋级等切身利益挂钩，做到师德建设无死角。学校师德满意率在95%以上。学校连续三年被评为黑龙江省百姓口碑最佳单位。
2、抓思想、抓师风，提升教师的精神境界。学校把教风的培育作为师德建设的有效载体，强化教师责任意识。学校定期组织教师开展师德培训、读书交流、爱心演讲、星级教师评选、实践学习等促进教师良好师风形成的主题活动。不断的努力使全体教师形成“比学习、比师德、比奉献、比品质”的良好风气，学校先后被评为“黑龙江省文明单位标兵”、“黑龙江省师德建设先进集体”。
3、搭平台、创条件，尽可能给予教师更多的人文关怀。学校在师德师风建设中通过生活报、新晚报和学校创办的“家校报”，向家长、社会宣传星级教师、优秀教师师德事迹；通过悟语期刊刊载教师的师德感悟、工作方法、教学心得；通过教师成长手册、贺年卡、校长寄语等激励教师认识自我，树立自信，感受关怀。打造勤奋敬业、师德高尚、互动和谐的教师团队。学校现有学年学科团队24个，有%的团队在学校评比中获优秀团队，学校已经形成“我为团队多付出，团队优秀我光荣”的良好氛围。
三、全面提高学校管理水平，加强反腐倡廉建设和行风建设。
1、加强制度建设，打牢依法治校的基础。学校不断推进制度建设，把建章立制作为加强依法治校的基础，出台（试行）附小制度汇编。积极组织教职工开展普法培训活动，增强教职工法制观念，做到法制教育培训全员化。学校在不断完善各项管理制度的同时，还积极推行校务公开。在项目建设、物资采购、人员调配、职称评定等师生关心的事务上，秉承公正、公开、公平的原则，通过校园网、校务公开栏等多种途径进行公示。形成了决策民主、管理科学、职责明确、运转高效的管理运行机制。
2、反腐倡廉，进一步加强行风建设。一个好班子才能管理好一所学校，学校强化干部作风建设，认真贯彻执行党风廉政建设责任制，严格执行责任追究制，坚持“一票否决制”。对班子成员提出要求：工作中雷厉风行、敢想敢干、顾全大局、团结协作。对待教师要坦荡，真诚，谦虚，友善，公平，维护学校利益，做严谨治学的模范。我们四位校长的办公室悬挂着三十六官箴：吏不畏吾严，而畏吾廉；民不畏吾能，而畏吾公。公生明，廉生威。三十六箴言规范着我校领导班子的管理行为。领导班子坚持从自身做起，书面承诺市教育局行风建设“八项承诺”和“五条禁令”，做到率先垂范、奉公守法，做到深入务实、讲公正、讲实际。加强师德师风建设，提高党员干部的思想认识和理论水平，使全体教师树立正确的世界观、人生观和价值观，构建廉洁从教的良好环境。
3、实施人文关怀，增强教师对学校的归属感。学校将工会工作的重心放在为教师服务，为教师解决后顾之忧，为教师创造和谐工作环境上。学校每年定期安排教师做全面体检，帮助困难职工，慰问老教师，关心育龄产妇。组织开展教工羽毛球赛、篮球赛、排球赛、卡啦ok比赛、团员教师的风采大赛等丰富多彩的文体活动；组织开展教师体育达标活动，跳绳、仰卧起坐、800米的体能达标训练丰富了教师业余生活，让教师拥有快乐、健康的阳光心态，增强学校的凝聚力、感召力和向心力。
四、以干部队伍建设为根本，进一步增强党员队伍的凝聚力。
1、加强培养。中层干部在学校工作中层干部是关键，我校一直重视中层干部的培养，每月都召开培训会议，一方面强化中层干部的"六大意识"，即：责任意识、效率意识、质量意识、表率意识、时间意识和争先意识；另一方面强化他们工作的主动性、积极性、创造性。我们要求中层干部参与学年学科管理，加强教学常规工作的管理与考核，坚持“定期检查制度”，作好记录，并及时将检查情况和改进意见及时反馈给本人。抓好教师的集体备课。备课做到三定（定时间、定内容、定中心发言人）。四统一（统一教学目的、统一重点、统一作业内容、统一教学进度）。
2、强化管理。为了不断促进中层以上干部队伍管理能力的提高，有效推动学校各学年组、学科组工作的开展，学校每年都民主评议中层干部，请全校教职员工参与评判、打分，以提高干部的责任感和使命感，不断规范学校的科学管理。还进行公开述职和民主测评，测评结果作为晋升晋级和考核的重要依据。在竞聘过程中，一直坚持任人唯贤和公开、平等、竞争、择优的原则，充分发挥教代会的民主监督作用，保证了竞争上岗的公正性、合理性和科学性。现在中层干部分工明确，共同协作，整体推进，做到了"人人有事做，事事有人做"；工作的计划性也明显增强，做到了"学期有规划、月月有计划、周周有目标、天天有安排"，极大地提高了管理绩效。
3、提高素质。
学校党组织深入开展把骨干教师和学科带头人培养成党员，把党员教师培养成骨干教师的工程。按照发展党员标准，坚持在教学一线的中青年骨干教师、学科带头人中发展党员。并健全共青团组织向党组织推优制度，不断扩大积极分子队伍。对教职工党员进行了教育培训，特别是加强以科学发展观、“三个代表”重要思想为主的思想政治教育。同时加强对党员的政策法规、师德修养和教学业务能力的教育培训，使党员成为教学业务骨干，切实发挥先锋模范作用。积极开展党员“结对子”、“党员示范岗”、“正行风、树形象”等活动，不断增强教职工的业务素质和道德素质，提高教育教学质量。在广大党员和教师中开展以老带新、以能带新的传帮带活动，每学年进行优秀党员、优秀教育工作者、优秀班主任的评选活动，安排学科带头人、骨干教师、党员同志开设示范课。
五、开展党员教师活动，铸造德高业精的教师队伍，丰富党建工作的内涵。
通过党支部、团支部，以党建带团建，深入开展“一岗双责”、“党员先进性教育活动”等活动，让全体党员教师时刻牢记自己是一名共产党员，将师德师风牢记在心；针对学校青年教师较多的特点，充分发挥团支部的作用，组织优秀教师进行宣讲、举办教育论坛、案例分析、集中讲座等形式多样的培训活动，开展了“铸师魂”演讲会、“做合格教师”征文比赛等丰富多彩的主题实践活动，使青年教师不断提高师德修养和高水平的业务素质。结合建党xx周年活动，我校组织开展了青年教师风采大赛、党员党史知识竞赛、建党xx周年党史图片展览等一系列活动。
银行党支部先进基层党组织先进事迹材料
材料,供大家参考。
各位领导、同仁：
上午好！
西岭党支部所辖四个支行：西岭支行、双安支行、白沙支行、阳加支行；现有在职员工27人，其中正式党员8人，预备党员1人，入党积极分子1人，占职工总数的39％。西岭党支部拥有一支热爱金融事业、团结向上，具有较高政治素质和业务素质的党员队伍。党的十八大以来，西岭党支部在总行党委的领导下，围绕中心、服务大局，积极配合总行党委开展各项工作，以“三个代表”重要思想为指导，树立科学的发展观，践行党的群众路线教育，以党的标准衡量自己，结合四个支行工作实际，牢记为人民服务的宗旨和使命，践行党的群众路线，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
一、强化组织领导，狠抓班子建设。
到“两学一做”是党的群众路线教育实践活动的延伸，是“三严三实”专题教育的延续，是党员干部增强党性修养的基石和途径，是当前政治思想工作新常态。支部按照总行“两学一做”
学习。
教育。
工作要求成立了领导小组，召开了动员会，制定了学习。
计划。
明确了学习时间、学习内容、学习目标。使全体党员的思想到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范从而更好地做好本职工作立足岗位作贡献。
二、充分发挥党员的先锋模范作用，努力塑造一支好的党员队伍。
西岭党支部每个党员坚持从我做起，党员带头，身体力行，充分发挥党员先锋模范作用，树立一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一个战斗堡垒，坚持从塑造全新形象，创一流业绩着手。每个党员要摆正自当前隐藏内容免费查看己的位置，从营业窗口抓起，以“优、诚、新”为标准，努力为顾客创造一流的服务，注重发挥党员的模范作用，树立崭新的形象，自我加压，负重奋进。连续几年来，西岭党支部所辖四个支行（西岭支行、白沙支行、阳加支行、双安支行）党员发挥党员的先锋模范作用，本着强化经营管理的宗旨，加强内控机制，狠抓增存工作，强化贷款管理，化解信贷风险、清收和盘活不良贷款，努力增收节支。西岭支行、双安支行连续三年存款翻倍完成任务，截止5月31日四个支行存款余额突破6个亿；白沙支行、西岭支行清收和盘活不良贷款取得了显著的成绩，白沙支行连续一年经营等级名列前茅。
三、加强建党积极分子的培训教育，不断壮大党员队伍。
党员是工人阶级的先进代表，是开展各项工作的主力军。西岭党支部现有职工27人，其中正式党员8人，预备党员1人，占职工总数的33％。为壮大党员队伍，认真组织员工学习，争取把思想硬、作风实的员工吸纳到党组织队伍中来，对他们的思想、工作、生活情况勤了解、多关心、严要求。通过学习和鼓励，现又吸纳1名入党积极分子，为培养出新的、合格的中国******党员创造了条件。
班子以强烈事业心和责任感发挥******员的先锋模范作用，带领全体职工敢于拚搏，不畏艰难，使各项业务上了一个新台阶，助推常宁农商银行健康发展。
财政局党支部先进基层党组织典型事迹材料
近年来，县财政局党支部以党建工作总体目标和财政工作为重点，扎实推进机关党的思想、组织、作风、制度建设，深入推进党的群众路线教育实践活动，以创新机制为抓手，以提升效能为目标，把创建“五好”基层党组织与教育实践活动、打造“五型”财政、提升机关效能有机结合，以创建促工作，用工作带创建，有力的推动了财政的科学发展。
一、推行三个转变，强化班子建设。
一是强化领导带头，转变学习风气。局领导班子成员带头遵守学习制度，带头进行学习辅导，带头做好学习笔记，带头深入基层调研，人均抄写学习笔记达10万字以上。二是理论联系实际，转变领导方式。从抓制度落实入手，注重作风的转变和素质的提高，倡导以身作则、当好表率，沟通思想、交流情况，大事民主决策、工作协作配合。改进工作方式，强化协调指导，领导方式的转变带来工作质效和服务水平的提高。三是倡导真抓实干，转变工作作风。针对新形势下面临的新情况和新问题，结合财政干部队伍的新特点和新要求，以“三严三实”精神为指导，牢记“为民、务实、清廉”，继续巩固拓展群众路线教育实践活动成果，切实改进作风，建设服务型党组织。
二、开展三项活动，带好党员队伍。
一是开展教育培训活动。结合党的群众路线教育实践活动，先后开展了“三问三观大讨论”，“时代楷模－－柴生芳同志先进事迹”和“三严三实”专题学习活动，通过活动的开展，党员干部队伍的素质明显提高，党组织的战斗力和凝聚力不断增强。二是开展标兵评选活动。为提高服务质量和服务水平，全面提升机关效能，财政局先后建成“******员示范岗”7个和市级“青年文明号”、“巾帼文明岗”各1个，“工人先锋号”2个。开展了“五个一”等活动，为创建工作注入了活力，促进了机关服务质量和工作效能的提高。三是开展温馨关爱活动。着力打造团队精神，最大限度激发大家的工作热情。在全局范围内分层次交叉式开展了全员交心谈心活动。及时召开会议进行了研究，制定改进和解决办法，并及时予以反馈，激发全局人员努力工作、勤奋敬业的能力。
三、坚持三制并举，提升机关效能。
一是建立了工作目标责任制。以工作任务落实年为抓手，制定了工作方案，细化了目标任务，并将此项活动与党风廉政建设和业务工作有机结合，做到工作有人管、日常有人抓、绩效有考核。二是建立了严格的督办考核制。为保证各项工作落到实处、取得实效，采取了上班签到、外出登记、平时抽查、每月督查等形式，不断强化了工作的督办与落实，建立了机关效能建设的长效机制。三是建立责任追究和绩效考评制。要求干部职工开展“比、学、赶、超”活动，自觉遵纪守规、勤奋工作。通过制度的建立和活动的开展，机关作风和工作质效不断改进。
四、严守三诺必行，服务企业群众。
一是首问负责和限时办结的服务承诺。对服务对象咨询、反映、办理的事项，一律实行首问负责制，无论份内份外，绝不允许当前隐藏内容免费查看推诿和拖延。对符合程序和要求的事项，必须在规定的时间内办结，在局机关国库支付中心、政府采购办、企财办等服务窗口实施便民措施，开展温馨服务。二是支持新农村建设和扶贫帮困的社会承诺。我局对城乡基层党组织结对共建对象，黄花乡凉水泉村作出“支持经济发展、帮扶工程建设、兴办惠民实事”工作承诺，局班子成员定期到村调研、指导工作，发挥财政职能，努力争取项目，提供资金支持。目前，已累计向结对共建帮扶村投入各类建设资金995.4万元，该村户均受益29625元，共硬化村内道路10公里，衬砌农户门前排洪渠4600米，涂白院墙3470平方米，安装太阳能路灯40盏，改造旧庄基42亩，复耕撂荒地85亩。三是勤政为民和廉洁奉公的廉政承诺。认真落实党风廉政责任制，落实党委主体责任和纪委监督责任，落实纪委“三转”要求，纪检组长专职专干，纪检组长定期约谈党员，局机关副科级以上的领导干部要定期向纪委“述廉述纪述作风”，经常进行警示教育，强化监督约束机制，实行财务会签制度，打造风清气正的廉洁机关。“双联”行动中又推出“服务联系卡”、“手机短信息”等举措受到社会各界的好评。
五、突出三大重点，争创一流业绩。
近年来，通过争创“五好”基层党组织和开展机关效能建设和工作落实年活动，各项重点工作成效显著，亮点纷呈。一是财政收入稳步提高。尤其2014年以来，在煤炭市场价格持续走低、结构性减税等严峻形势下，全县公共财政预算收入完成26506万元，大口径收入完成57138万元，财政总量为全市第2位。二是保障民生成效显著。在全县财政紧张的情况下，安排民生方面的支出达到7.83亿元，占财政总支出81％。财政总支出累计完成96708万元，全县的民生项目得到了有效保障。三是重点工作卓有成效。2014年至2015年我局共争取项目7个，项目总投资3541.15万元。2014年我县的农发项目工程荣获全省第一名的好成绩。
年公司党支部先进基层党组织事迹材料完整
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
xx化工有限责任公司xx分公司党支部现有党员16名，其中预备党员1名。支部委员3人，下设2个党小组。分公司党支部在公司党委的正确领导下，狠抓党的建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断提高职工的政治素质和思想水平，扎实有效的开展党建和思想政治工作，为广大职工营造了良好的工作氛围，保证了全厂的安全生产。xx年3月，被旗委评为“五个好”党支部。
一、立足理论，加强学习，提高素质，全面加强党的思想建设。
xx化工有限责任公司xx分公司党支部以强化党员政治学习，提高党性修养作为思想重点工作，重点学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，深入贯彻落实党的十八大、十九大精神，使党员的思想与党***保持高度一致。一是严格党的组织生活会制度，强化教育，健全制度，注重效果，结合支部调整，以班组、以专业为原则重新划分了党小组，确保所有党员以最便捷的方式、能正常的参加组织生活。二是坚持“三会一课”制度，党支部围绕公司党建相关制度，细化支部“三会一课”制度，坚持自学和集中讨论相结合的方式，组织党员及广大群众学习党的方针政策、时事政治、科学文化知识；建立党员学习笔记制度，党支部组织人员定期检查学习情况。三是强化入党积极分子的教育和培养，以党员带积极分子、党员联系群众，建立培养制度，以季度为节点细化入党积极分子培养计划，由老党员帮助、带动入党积极分子成长，使每名入党积极分子对中国******有更高的认识。四是建立党员联系群众制度，坚持密切联系群众的思想不动摇，从群众中来、到群众中去，利用班前会、班后会、各类例会，将时事政治、党内理论、党的思想积极进行宣传，形成全体党员讲政治、勤学习、勤思考、促提高的良好学习氛围；坚持批评与自我批评，谈经验、找教训，谈作用、找差距。五是坚持党员活动日工作。每个月组织党员开展一次有意义的专题活动，加强党员的党性修养，加强党组织的领导能力，加深党员群众对党领导一切原则的理解。
二、以“两学一做”学习教育为载体，大力推进学习型党组织建设。
xx化工有限责任公司xx分公司党支部是一支年轻的队伍，随着企业的发展壮大，新进大学生逐渐增多。针对这一现状，党支部通过深入开展学习型党组织建设，大力加强对党员职工的学习培训，由此带动普通职工的学习提高。一是创新学习载体，从“要我学”、“偶尔学”升华为“我要学”、“终身学”，做到有计划、有安排、有落实，做到学习有笔记、有体会，充分利用科学理论思想武装头脑、推动实践。二是拓展培训形式，鼓励大家勇于。
当前隐藏内容免费查看登上讲台授课，就自己熟悉的领域和技术技能与他人交流探讨；聘请设备厂家技术人员进行专题技术讲课，聘请不同行业的专家进行专项培训，组织大家进行技术交流、问题探讨，促进全员技术、安全水平不断提高。三是设立党员先锋岗。在实际生产过程中，在不同岗位设立党员先锋岗，把党员身份亮出来，发挥生产一线党员在生产工作中的模范带头作用，全面带动普通员工的工作积极性和安全生产意识。同时，xx分公司党支部充分为党员、群众提高竞争力创造条件，发动党员带动群众，近年来，组织生产一线人员举行多场次专业技术比武，员工积极涌跃参加比赛，多名技术过硬的员工获得了较好成绩，充分展示了传帮带的效果。
三、以“人文关怀”凝聚人心，充分发挥党组织的核心作用。
xx化工有限责任公司xx分公司党支部积极宣传贯彻集团公司企业文化，从工作上、生活上关心温暖每位员工，暖人心，鼓干劲。根据公司员工年龄结构较大、多年为公司奉献的实际情况，党支部充分发挥战斗堡垒作用，努力做到婚庆喜事“祝贺到家”、生病住院“探视到家”、天灾人祸“关怀到家”、矛盾纠纷“协调到家”。通过以老带新等形式开展“技能帮扶”，实现党员与员工共同进步、共同提高。及时对精神状态不佳、有思想波动的员工进行“思想帮扶”，采取谈心、家访等形式解决实际问题，使员工放下包袱，安心工作。为了活跃广大职工的精神文化生活，党支部每年组织演讲比赛、知识竞赛、节日文艺演出、拓展训练等活动，职工参与人数达到90％以上。总之，xx化工有限责任公司xx分公司党支部始终紧紧围绕公司生产经营中心工作，党支部每一名******党员始终牢记自己的责任使命，在平凡的工作岗位上勤勤恳恳，忘我工作，无私奉献，为公司取得更大的发展献一份力，尽一份责。
先进基层党组织先进事迹材料
近年来，党支部在上级党委和局党组的正确领导下，紧紧围绕业务工作抓党建，以党建带动行政审批服务提质提速，较好地发挥了党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用。
重学习促提升，激发党建新活力。党支部把学习作为提升干部素质的内动力，搭建有效载体，创新学习形式，不断提升党组织建设水平。一是严格落实“三会一课”制度。定期召开支委会、党小组会、党员大会，定期上党课。为克服窗口工作与学习教育的矛盾，采取支部集中学、党小组分散学、个人自学、微信平台推送学的方式，对人员和时间安排进行合理区分和科学调整，确保审批工作与理论学习“两不误、两促进”。二是完善窗口管理制度。制定并完善了《**政务服务中心管理规定》，强化对窗口党员的管理，围绕优化提升营商环境任务，从相对集中行政许可权改革、商事制度改革、“一门一网一次”改革、政务服务环境建设四个方面进行任务分解，打造一流营商发展环境。三是抓实组织生活会制度。严格按照要求，把高质量开好领导班子民主生活会和党支部组织生活会作为学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想的重要举措，组织党员干部进行集中学习、开展谈心谈话、深入查摆问题、召开支部委员会和党小组会进行批评和自我批评，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
创新活动形式，增强党建凝聚力。党支部积极创新活动形式，不断提升组织生活的吸引力和凝聚力。一是狠抓群众满意率。做到材料齐全马上办，材料不全指导办，紧急项目加班办，特殊项目跟踪办，重大项目全程办，确保项目高效、快捷审批，按时办结率、群众满意率均达到100%。二是狠抓岗位练兵。组织党员带头对审批业务、改革成效、法律法规等进行学习，在推进工作中打造“敢担当、有作为”的党员队伍，树立“讲实干、比贡献”的干事导向，推行“一线工作法”，多次利用节假日召开党员大会，开展思想业务交流，营造敢干事、能干事、干成事的良好氛围。三是狠抓窗口作风建设。在政务大厅设立“党员示范岗”、严格执行“首问负责制”、“限时办结制”、“一次性告知制”等，推进建设“审管互动系统”，加大对窗口审批业务的监督力度，杜绝窗口服务中不作为、慢作为、乱作为和“吃、拿、卡、要”等违纪违规行为。
育亮点树典型，创新党建驱动力。积极组织开展党员志愿者活动，建立党员志愿服务队，充分发挥党组织服务作用。一是组织党员开展全程代办服务、上门服务、预约服务等星级政务服务。建立问题快速处理机制，及时协调解决项目审批过程中遇到的问题，力促项目早开工、早建设。二是积极主动深入到帮扶贫困户家中，积极开展脱贫帮扶工作，为帮扶户送去米、面、油等慰问品，得到了镇村及扶贫户的一致好评。三是积极开展政策宣传、业务咨询等志愿服务，利用便民服务平台、业务咨询电话等方式，广泛开展志愿服务；在窗口设立党员志愿服务岗，通过挂牌上岗，树好形象从而带动全局服务水平和服务质量的整体提升。
先进基层党支部事迹材料
一、立足理论加强学习提高素质全面加强党的思想建设。
对于党员来说，理论上的清醒和坚定是政治上清醒和坚定的前提。一个党员若在社会主义现代化进程中出现摇摆、迷茫，则往往源于理论上的模糊不清；而政治上的坚定、实践上的进取，则往往得益于理论上的清醒坚定。针对于此，我系学生党支部克服了其他一些基层党支部在理论学习上重视不够、抓得不紧、要求不严、态度不端、浅尝辄止、敷衍应付、理论学习不能联系实际等缺点与不足，创新思维，开拓性地开展了党员理论学习活动，把党的思想建设放在首要地位，在全系学生党员和积极分子中掀起学习马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论的高潮，并推动学习向广度和深度发展。一方面，我们把邓小平理论学习同毛泽东思想、在新时期新形势下发展党的思想的内容结合起来学习；另一方面，坚持学用结合，要求学生党员既用理论改造客观世界，为提高研究解决改革开放和现代化建设实际问题的本领作准备，同时又用理论指导改造主观世界，不断增强党性，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。
一年来，我们在思想建设方面所做的工作有：一是严格党的组织生活会制度，做到加强教育，健全制度，注重效果，督促检查。通过严格党的组织生活，我院学生党支部的全体党员提高了参加党的组织生活的自觉性，能够自觉接受党组织的教育、管理和监督。二是用党章规范支部工作，坚持“三会一课”制度和学习制度等。党支部通过坚持“三会一课”制度，经常组织我支部党员学习党的方正政策、时事政治和科学文化知识，不断提高了党员的政治觉悟和工作水平，并利用此制度先后组织学习了毛泽东、邓小平和关于党的思想、作风、组织建设等理论文章，如“三个代表”的重要思想论述（每两周一次政治学习，有学习记录）、“四个如何正确认识”等；同时通过“三会一课”制度定期讨论支部工作，发扬党内民主，揭露和纠正工作中的缺点错误，保证了我院学生党支部的健康发展。三是积极支持学生支部开展活动，让党员和入党积极分子在活动中接受教育增进了解，增强了党支部的凝聚力和吸引力。每年我系学生党支部都要开展两次以上此类活动，如清明大蜀山烈士陵园扫墓，参观革命旧址，拜谒老红军，观看历史纪录片等。四是积极调动广大党员和入党积极分子第二课堂学习邓小平理论和党的知识的自觉性和主动性。200年12月，在我院学生党支部的指导下，我院团总支成立了主要由学生党员和入党积极分子组成的邓小平理论研究会，定期学习理论，开展讨论，组织每学期一期的系业余党校学习班，邀请校团委、院党总支、人文经济学院老师，老党员举办讲座；在学习之余，用书面形式总结学习。
心得体会。
并结集出版“精益精”理论学习园地。在本学年校举办的首届大学生第二课堂学习邓小平理论研讨会上我院邓研会会员田英华、彭芳、王昌才三同学提交的三篇论文分获一、二、三等奖位全校各院之首获奖率为100%。
二、全面实行规范化、制度化管理，推进党的组织建设。
我院学生党支部建立了一套完善的。
规章制度。
认真执行党章及中央下发的各项条例结合本支部的实际制定了具体的工作制度和实施办法使党的生活和组织建设有章可循以规范和制度来保证党建工作和党组织作用的发挥。一是加强支部班子建设选配好支部书记。把思想政治素质高熟悉全系学生情况业务能力强群众信任热心党务工作具有奉献精神和牺牲精神的同志选出来担任支部委员。二是建立“推优”制度充分发挥辅导员和各班团组织的作用做好“推优”考察工作。辅导员和各班级学生党员每学期1-2次向党支部推荐表现突出的优秀团员作为培养考察对象充分发挥辅导员和团组织在大学生党员发展和培养中的作用认真听取他们的推荐考察意见使得学生党支部能够了解真实情况提高发展质量又有利于调动辅导员的工作积极性促进团的工作开展。三是建立入党积极分子的培养、教育和考察制度做好发展党员的基础工作。我院学生党支部在入党积极分子培养教育方面已形成依托系、校两级党校学习依*邓小平理论研究会这一理论阵地多层次多渠道地培养教育入党积极分子。具体做法是每学期举办一期系业余党校学习班选择出优秀学员参加校党校；组织好校党校学员的学习完成各项教学任务并做到课堂教学与社会实践相结合自学与讨论相结合“三基”教育与形势政策教育相结合。与此同时学生党支部也加强对入党积极分子的教育与考察工作确定两名党员对一名积极分子进行联系加强指导每6个月写一份考察记录并定期向支部汇报考察情况。要求入党积极分子每季度向支部写一份。
思想汇报。
做到及时了解及时教育。四是确立“制定发展计划严格发展标准”制度确保发展党员的质量。我院学生党支部每年都要根据入党积极分子培养情况制定出下一年度的发展计划及时上报院党总支、校组织部做到有计划地发展党员在发展工作中严格按照党章规定的党员标准和中组部《发展党员工作细则》的要求确保党员的质量。党员质量标准体系主要内容有：政治思想上能努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及关于新时期党的发展方略具有坚定的共产主义理想和信念；行为上遵守国家法律法规、校纪校规能圆满完成党交给的各项工作并起到表率作用能以自己的模范行动去影响、团结和带动周围的同学共同前进；生活上团结同学乐于肋人能和同学保持密切的联系经常向同学正确宣传解释党的方针和政策同各种错误思潮作斗争并能及时向党组织反映同学的思想、意见和要求成为党组织联系学生的桥梁纽带。五是建立预备党员的继续考察教育制度采取多种形式加强预备期的教育如要求他们参加系邓小平理论研究会学党章小组等。组织好校党校预备党员班的学习与讨论举办各种革命传统教育要求他们积极参加学生党支部开展的各项活动让他们在活动中接受教育增进了解进一步升华思想；学生支部每季度填写一次预备党员考察记录发现不足及时教育帮助确保了预备党员在预备期的思想一如既往健康向上的成长态势。在制度化发展党员的同时我院学生党支部还充分发挥了原有基层党建制度化管理的优势如已介绍的学习制度“三会一课”制度民主生活会制度和联系群众制度等等。通过实行规范化、制度化管理近几年来我院学生党支部的建设一直处于一个健康、有序、规范、良性的发展状态。1999年我院学生党支部共发展学生党员31人占学生总人数的6.2%；2000年我院学生党支部共发展学生党员26人占学生总人数的5.2%。目前我院在校学生党员已占总人数的8.2%位于全校第三名。
三、充分认识发展大学生党员工作的重要意义，发挥共产党员的先锋模范作用，促进党的作风和纪律建设。
党风体现着党的性质和宗旨，是党的世界观在行动中的具体表现。无疑，党风的好坏将直接影响着党的性质和宗旨，影响党的路线方针政策的制定、执行和党的领导的实现。党风问题是关系到党的生死存亡的大问题。在社会主义市场经济新形势下，加强党的作风建设，根本的是坚持全心全意为人民服务的宗旨，充分发挥党密切联系群众的优势。作为党员中一支特殊的群体——大学生党员，是祖国未来的建设者和接班人，他们的优劣关系到我们党和国家的未来发展，因此，我院学生党支部从战略的高度认识发展学生党员的重要意义，把发展学生党员同培养和造就新世纪接班人的战略任务结合起来，从小事抓起，从日常学习生活抓起，培养学生党员服务于同学，做同学表率的意识，从而能以自身优秀的品质，带动其他同学，进而形成良好的学风和系风。我院学生党支部97级党小组共有学生党员23人，其中优秀毕业生9人，三好学生11人，优秀学生干部7人，学生干部14人；98级党小组共有党员9人，其中三好学生5人，学生干部8人；低年级（99级和2000级）党小组共有党员6人，其中学生干部5人。我院学生党支部的26名学生党员，四年来获得省、校、院表彰的共有72人次，在学习、工作、生活各方面都起到先锋模范作用，对我院各项工作的开展起到了积极推动作用。近几年来，我院学生党支部还对毕业离校的学生党员进行了跟踪调查，了解他们在新的工作岗位上发挥先锋模范作用的情况，用人单位的党组织部门对我们发展的党员质量给予了充分的肯定和赞扬。
党的纪律建设是党的作风建设的重要保障。党的纪律是无产阶级政党性质的重要体现，是党性的重要内容，是维护党的团结统一，完成党的各项任务，保持党的先进性和纯洁性的重要保证。从严治党，是我们党加强自身建设的优良传统、宝贵经验和一贯方针，是党的性质和宗旨决定的。我们党能否保持党的先进性和纯洁性，能否实践党的根本宗旨，在很大程度上*的是从严治党，严肃执纪。只有严格执行党的纪律，才能规范党员和党组织的行为，保持党的优良传统，维护人民群众的利益，只有严肃执行党的纪律，查处违纪者才能密切党群关系，提高党的威信，保持党的性质，坚持党的宗旨。在纪律建设方面，我院学生党支部的委员和辅导老师一方面以身作则，从严要求，讲学习、讲政治、讲正气，在发展学生党员中始终坚持讲党性、讲原则、不计较个人得失、不讲面子、不讲人情、不怕得罪人，做到组织发展公开、公正、公平、透明，严格发展程序，不搞突击发展，使发展的党员，真正为学生中的优秀分子，确保为党组织输送了无病毒的新鲜血液。另一方面，强化学生党员遵守党的纪律的自觉性，严格党纪，从严要求，做到有问必查，有错必咎，从而使我院学生党支部的全体党员呈现出极强的凝聚力和战斗力。到目前为止，我系发展的学生党员没有出现严重的政治思想问题，无一人参加邪教组织，并能同邪教组织作坚决的斗争，错误处分率为零人次。
我院学生党支部的全体党员，能够自觉、主动、按时、足额上交党费。在党费管理上，做到统一管理，专人负责，及时上交院党总支。
基层村党组织先进事迹材料
大家好!
中，在镇党委、政府的正确领导下，作为党建第一责任人，我认真贯彻落实镇党委基层党建责任制目标要求，紧紧把握自身在村党建工作中牵头总抓，当好表率的具体职责定位。按照“抓党建、夯基础、凝合力、谋发展”的工作思路，以开展争先创优活动为契机，团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，不断提升党建工作水平，推进全村经济社会各项事业又好又快发展。下面，我就履行赵市村党建工作第一责任人职责情况述职如下，请各位领导、同志们评议：
一、落实党建责任，齐心协力抓党建。
20我村党建工作认真围绕贯彻执行党的路线、方针、政策及镇党委决议、决策和重大部署，根据全镇党建工作总体安排，结合我村实际，作为基层抓党建工作第一责任人，着重抓好把党建工作落到实处，做到重要情况亲自掌握，重点工作亲自落实，不断健全党建工作例会，专题研究会，民主生活会，党员设岗定责，党员干部履职承诺制等系列制度，每个在职党员干部都建立了一个党建工作联系点，把党建工作任务落实到每个班子成员身上，切实做到事事有人抓，人人有责任，件件有着落，一切围着目标转，一切朝着目标干，形成齐心协力抓党建的浓厚氛围，凝心聚力促和谐的良好局面。
二、夯实基层基础，完善机制抓党建。
一是按照党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠的总体思路，认真组织开展学习实践科学发展观活动，突出抓好以下几方面工作:。
1、着力提高党员、干部的政治理论素养。以学习科学发展观为重点，完善和落实党委中心组学习制度。利用农村党员干部远程教育，邀请文艺宣传队来村演出，外出参观等形式，不断提高理论素养，开阔视野，增强科学发展能力。
2、深入实施“双培双带”活动。通过调查摸底，共有44名党员分布在村非公制企业中。同时，在摸底和交流过程中，发现了好多优秀企业负责人和优秀青年骨干都想加入中国共产党，其中有4名已提交了入党申请书，被吸收为入党积极分子，进行教育、考察、培养，发挥他们懂经营，有技术的特长，推动我村经济发展。
3、结合实际，围绕学习实践科学发展观活动，新党员开展“连心桥”结对帮困大学生活动，由8名新党员结对帮扶捐款。对老党员、贫困党员、身患严重疾病的党员进行了摸底排查，年2月和七一期间，除镇组织办对特困党员慰问外，村党委对28名日常生活比较困难和身患疾病的党员开展了走访慰问，同时对98户困难户开展了走访慰问，组织全村党员到南京参观学习，不断提高他们参与村级事务的积极性。针对龙腾钢厂环境污染及涉及的拆迁安置问题，召开了有关区域党员座谈会，及时了解民意，听取各方意见和建议，促进党群关系的和谐。
二是为了加强组织建设，进一步增强村党组织的创造力、凝聚力和战斗力，建设一支高素质的村级班子队伍。我村两委班子成员配优配强，把工作上有本事，作风上过得硬，广大群众信得过的年轻干部选拔到村班子队伍中来，召开了“双述双评”活动，接受群众和上级组织部门的监督和考核，做到制度健全，形成班子成员分工明确，责任到人，各负其责的工作机制。建立健全了基层党组织，加强和规范对非公有制企业的党建工作，完成了我村非公有制企业成立联合党支部的组建工作。到目前为止，村非公有制企业组建党支部共9个，组建工作达全覆盖。重视加强民主管理制度。严格执行党务公开、村务公开制度，坚持实行领导班子民主决策，定期召开班子会议对党内、村内的大事、要事进行集体协商，增强决策的公开化、科学化、合理化。以廉洁从政为重点，加强作风建设，保证党组织风正源清。认真抓好党风廉政建设，坚持党员干部廉洁自律意识，通过观看反腐倡廉警示教育片，做到警钟长鸣，自觉维护村干部清正廉洁的良好形象。同时，党委将廉政建设切实落实到各项工作中，坚持在我村标准厂房建设和市场门面摊位发租中引入招投标制，从制度上予以落实。对后备干部教育管理，开展培训、工作交流、工作汇报，提高后备干部的整体素质和业务水平。
为了加强党员队伍建设，今年对农村党员、流入党员、流出党员、非公有制企业党员进行了信息摸底调查，2014年通过党组织认真考察、教育和培养，有2名发展对象现正在预备考察阶段，不断壮大党员队伍。对流入流出流动党员登记造册，定期联系，确保不脱离党组织。深入开展一年一度的评议党员工作，通过评议，相互学习，不断促进和提高党员自身素质，永葆党的先进性。
三、不断加大硬件投入，提升活动载体建设促党建。
本着统筹规划、整合资源、规范建设、综合利用的原则，抓好活动场所建设，完善活动场所的管理和使用，明确专人管理，健全工作制度，发挥活动场所的作用，为抓好“三级联创”，“五好五带头”活动奠定基础。扎实开展农村党员干部现代远程教育培训活动，坚持以用为本，学用结合，加强日常管理，提高收视率，增强收视效果，制订好收看计划。
四、创先争优，突出实效抓党建。
在创先争优活动中，努力探索推进党建工作与经济社会工作的新经验、新做法，按照抓示范、树典型、显亮点的思路，创新发展理念，强化发展措施，把我村拆迁安置建设示范点与农村基层党建工作示范点结合起来，帮助解决群众实际困难，稳定农村大局，对拆迁困难户温浩兴、张明奎等因年老体弱，缺乏劳动能力开展帮扶，利用周日、晚上等时间帮助装运材料，接水接电等。深入到6个拆迁企业中走访调研，听取意见和建议，做好企业服务工作，为推动我村经济社会发展打下坚实基础。
今年以来，为进一步提高基层党组织的凝聚力、战斗力、生命力上推出系列措施，加大工作力度，进一步督促落实，推动基层党建工作有了一定的进步，但由于面上工作不平衡，还有一些不尽人意的地方，如活动场所建设、利用还不到位，村拆迁安置较多，创新党建工作上还有差距。下一步，将继续加大工作力度，统筹协调，努力开创我村基层党建工作新局面。
：党支部先进基层党组织主要事迹
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
xx党支部在局党组的正确领导下，以******新时代中国特色社会主义思想为指导，充分发挥党组织战斗堡垒作用，为打赢疫情攻坚战，高质量完成各项工作任务提供了坚强有力的思想政治保障和纪律作风保障。
一、旗帜鲜明讲政治，从严履行政治责任。
支部班子坚持党对一切工作的领导，把准政治方向，不断提升政治能力，始终把党的政治建设作为支部的根本性建设抓紧抓好。全体党员干部对标对表，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，不折不扣把上级重大决策部署落到实处。
二、深化理论武装，筑牢党员思想根基。
一是扎实开展理论学习。持续深入学习十九大及***系列***精神、******关于安全生产重要讲话精神，不断强化理论武装。二是灵活学习方法。充分运用“学习强国”、xxx机关党建网等在线学习平台开展学习教育，确保政治学习不受疫情影响，学习成果入脑入心。三是认真开展交流研讨。围绕贯彻落实******关于安全生产重要论述等主题先后开展4次学习研讨，查找差距不足，剖析问题根源，明确了努力方向。
三、聚焦提升组织力，夯实支部组织基础。
一是严肃党内组织生活。全面落实党内生活制度，严格组织生活，激发干部队伍活力。2020年以来共召开支委会会议17次，党员集体学习22次，处级支委讲党课4次，开展主题党日10次，党员党性得到进一步锻炼。二是深入推进星级支部建设。及时上传支部活动开展、党员学习情况，去年以来共发布信息47条；做好积分管理等项目维护工作，有效提升支部党建科学化水平。三是按月足额交纳党费。专人负责党费收缴，全体党员按月足额交纳党费，及时上缴上级党组织。
四、开展专项行动，勇挑重担站立排头。
高度重视“三看四比五带头”专项行动，周密安排部署各项任务，奋力夺取疫情防控和服务监察执法双胜利。一是做好疫情监测管控。承担全局疫情信息统计上报工作，抓好“三个重点”，管好“四类人员”，坚决落实“两个严格”、“四个到位”工作措施，实现全局疫情防控零感染。二是强化应急值守。做好重点时段应急值守，严格执行疫情日报告、零报告、重要情况立即报告制度，做到响应快速、处置规范。三是加大信息化服务力度。升级网络带。
当前隐藏内容免费查看宽，极大满足疫情防控期间工作需要；全力提供oa办公、网络故障等技术支持，充分发挥网络枢纽作用；加固电脑终端系统安全，及时发布预警信息，扎实做好网络安全防护。
五、推进党史学习，强化责任使命担当。
为迎接建党百年华诞，支部以强有力举措，有序推进党史学习教育落地落实。一是提高政治站位，确保学习教育方向不偏。召开支委会会议，专题研究党史学习教育工作；召开动员大会，深刻领会重大意义，切实把党史学习教育工作与业务工作同部署、同安排、同落实。二是丰富学习方式，确保学习教育力度不减。采取集中学习和个人自学相结合、线上线下相结合、交流互动等方式丰富学习形式，确保完成学习任务。目前已举办读书班4期，撰写征文1篇，心得2篇，活动成效明显。三是注重成果转化，确保学习教育不打折扣。深入学习中国******人身上艰苦奋斗、敢为人先等精神，并融入到业务工作中，推动统计信息工作提质增效，确保党史学习教育成果不打折扣。
六、从严监督管理，建设风清气正党支部。
一是明确目标任务。认真履行从严治党主体责任，将党风廉政建设自觉融入业务工作中，每年制定任务清单，有效推动压力延伸，形成层层落实的良好局面。二是强化廉政教育。组织观看廉政警示教育片，学习廉政警示案例；全员签订禁酒承诺书，推动全面从严治党向纵深发展。三是认真迎接巡察。高度重视局巡察组反馈的意见，出台整改方案，逐条认真整改，按要求组织召开专题民主生活会，提交整改落实情况报告。
先进基层党组织先进事迹材料
近年来，市信访局党支部始终坚持以邓理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，自觉贯彻落实“三保一弘扬”的总要求，紧紧围绕市委“四大一新”的发展战略，扎实开展党建工作，较好地完成了党支部的各项工作任务，为开创信访工作，构建和谐平安，提供了强力有的思想和组织保证。
（一）强化理论学习，着力加强思想政治建设。
1.认真组织开展学习实践科学发展观活动。按照市委统一部署，局党支部认真落实好学习实践活动各个环节，在学习活动中，结合我局工作实际，坚持做到自学和集中学习相结合。全局党员干部按照实施方案要求撰写读书笔记、学习心得。做到学有所得，学有所获。
2.强化理论学习的制度化、规范化建设。定期组织党员干部学习理论，每个党员均发放了专用的学习笔记本。重点学习邓理论、“三个代表”重要思想、党的xx大精神和科学发展观。订购了学习书籍，制定了学习计划，做到了有安排、有部署、有检查、有验收，定期检查学习笔记。
（二）开展主题教育活动，加强党员干部的思想政治教育。近年来，局党支部围绕市委、市政府中心工作，通过系列主题教育活动，取得了良好的教育效果。
1、结合全省信访系统开展争做“四特”信访干部主题教育活动，举办了《开展领导干部作风建设年活动，争做“四特”信访干部》演讲赛，通过开展“领导干部作风建设年”和争做“四特”信访干部主题教育活动，不断加强了党员的作风建设，造就了一支“特别能吃苦、特别能奉献、特别有思想、特别有作为”的信访干部队伍，为实现超常发展，构建和谐作出了积极贡献。
2、在领导干部作风年活动中，我局围绕“联系群众，关注民生，在促进社会和谐上有新作为”这个专题，组织开展大讨论活动，增强了全局干部立足本职，维护群众合法权益，维护改革、发展、稳定大局，构建和谐责任感。
3、结合全省信访系统开展的“创学习型机关，建高素质队伍”活动，深入学习讲话、三个代表重要思想及《中共中央国务院关于进一步加强新时期信访工作的意见》，通过学习，切实增强了党组织、党员干部践行科学发展观的自觉性，增强了责任意识、大局意识和服务意识，主动融入和谐建设各项工作中去，做到心中有大局。
（三）强化组织领导，着力加强领导班子建设。
我局领导班子坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，坚决贯彻执行党的民主集中制，团结协作，勤政廉洁，充分发挥了党员领导干部模范带头作用。
1.认真贯彻民主集中制。一是在领导班子中坚决杜绝了“家长制”、“一言堂”的现象；二是做到了重要问题、主要开支项目会议集体研究。切实做到决策遵守民主集中制的规定，办事符合民主集中制的程序，工作体现民主集中制的要求。
2.严格执行干部选拔任用工作纪律。在选拔任用科级干部方面，我局一直实行职位公告、竞争上岗、民主测评、考察考核、讨论决定、任前公示的制度，保障了党员和群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权，防止了在用人上的不正之风。
1.加强组织建设。按照市直机关工委要求，单位主要负责人担任党支部书记，配强了支部委员。党支部每年均派员积极参加工委组织的党务干部培训班的学习。
2、加强党风廉政建设。一是开展宗旨教育。教育党员干部树立以“清廉为荣、以贪腐为耻”道德观念，自觉增强党性观念，清清白白做人，勤勤恳恳干事，耐得住寂寞，挡得住诱惑，守得住清贫，严格遵守党纪，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观和利益观。二是开展警示教育。组织党员干部深入学习“三个代表”重要思想与中央纪委第二次、省纪委第三次、市纪委第三全会精神，要求党员干部坚决做到在中央纪委第二次全会上提出六个绝不允许。组织党员干部收看警示电教片，通过学习、宣传、教育，有效地提高了全体党员干部的拒腐防变能力。几年来，我局无一起违纪现象发生。
去年5月以来，在市委、市政府的正确领导下，在各级各部门大力支持配合下，市信访局按照市委“打基础、立规矩、守底线”的工作要求，认真开展信访工作。一年来，共受理群众来信753件，网上信访及市长手机信箱639件，接待群众来访1x人次，接听群众来电x个，呈报市委市政府重大信访信息145件。承办中央、省联席会议交办案56件，督办市领导批示178件，本局交办169件，结案率均为100%。全市信访形势呈现“四降一好”的局面：一是赴京正常访下降68.9%；二是赴京非正常访大幅下降，截止今年四月底已连续12个月保持零记录；三是去省重复访下降66.7％；四是全市集体访下降20.1％；信访秩序继续向好的方向发展。
xx年省政府将赴京非正常访列入七项考核体系，对各设区市政府进行考核，xx市考核得分位居全省前列。在今年全省信访工作会议上，xx市是全省唯一各县（市、区）全部获得表彰的地市，我市被省委办公厅、省政府办公厅联合表彰为xx年全省信访工作控制赴京非正常访先进集体，杨晓群副市长代表市委、市政府第一个在大会上作典型经验介绍。余江县被评为全省信访工作先进集体；月湖区、龙虎山景区、经济技术开发区被评为无赴京非正常上访先进集体；贵溪市被评为全省领导大接访先进集体。
县乡村现有农户户，人，名党员。全村共有集体耕地面积15000亩，集体固定资产150万元，全村共有小四轮185台，大型农机具18台套，联合收割机16台，全村农民住房砖瓦化率100%，闭路电视入户率100%，程控电话入户率98%，少年儿童入学率100%，计划生育率100%。2007年来人均收入达到4000元，比去年增长15%，成为全县10强村之一，全市50个小康村之一。2000被省委、省政府命名为省级文明村标兵，2003年、2006年被省委命名为省级“五好村党支部”，2007年被命名为国家级“管理法制示范村”。
几年来，村党支部坚持物质文明和精神文明一起抓，协调发展，在进行种植业结构调整，大力发展畜牧业的同时，注重提高农民的思想道德素质和科学文化素质，建立稳固的思想阵地，优化美化生活环境，开展健康向上的文化活动，为促进村经济发展和社会进步，提供了精神动力和智力支持。
村时刻把两委班子及党员队伍建设作为一项重要工作来抓，从不松懈。一是发挥党员的龙头作用。提出了“树形象，留口碑，出政绩”的班子建设标准，坚持做到靠表率作用影响带动一班人，靠放手激励调动一班人，靠整章建制规范约束一班人，要求班子成员不搞特殊化。在工作中走在前，干在先，以自己的模范行为去影响、带动全体党员干部和村民，围绕经济建设，积极开动脑筋，出谋划策，真正当好村民的“领头雁”。二是配齐配强村班子。在村班子建设中按照能者上，平者让，庸者下的原则，选好配强村班子，坚持把党员干部培养成致富能手，把致富能手培养成干部的做法，将政治坚定、作风正派，能带领群众致富的人选进村班子。三是建立健全奖惩机制。为了加强村级班子建设，建立健全了各项工作制度，还健全了民主评议，民主决策制度等，规范了村干部的行为。严格目标管理，按实际工作完成情况兑现工资和奖惩。激励先进，鞭策后进，使村班子建设形成了比、学赶、超的工作局面。村里两委班子的工作得到了全村百姓的认可，在2005年两委换届工作中支部班子满票连选连任，村委班子高票连选连任。
村党支部始终把经济建设作为中心任务，积极寻求经济增长点。几年来，村党支部在巩固提高大豆产业的基础上，带领群众在产业结构调整上大做文章。一是搞好种植业调整，引导农民扩大“双高”大豆种植面积，扩大优质小麦面积，同时增加市场前景看好的杂豆面积。2007年全村粮食总产量达250万公斤，农业生产总值380万元。二是发展棚菜经济，村党支部把目光瞄准了城镇居民菜篮子上，引导农民发展蔬菜大棚种植，涌现出了“柿子大王”李洪升等一批致富典型。全村大棚面积达到了5000多平方米。2004年开始搞起了反季节蔬菜和山野菜温室栽植，仅棚菜一项每年全村收入可增加18万元。三是大力发展畜牧业，几年来，村先后融资150多万元，用来发展畜牧业生产，先后有25户村民走上了畜牧致富路。2003年，利用省财政厅包扶的契机，争取到了重点扶持项目--育肥牛场，已于2004正式投入运行，当年育肥牛100多头，2005年又新上了糖化饲料项目，每年年末育肥牛场实现收入5万元。目前，村的沟浪河牧业小区已初具规模，黄牛饲养量达200多头、羊饲养量达1500只。四是引导农民利用农闲时间，做好劳动力转移工作。五是招商引资，扶持企业发展。引进能人，创办木材加工场、大豆收购公司、亨通农副产品有限公司等这些企业，每年为村集体实现收入10万元。六是信息网入村，为村民提供信息服务。2003年3月村开通了信息网配备了微机、打印机，成立了信息站受到群众欢迎。三年来，乡、村两级信息站共下发农业信息80多期，800多条，村级信息站共下载实用信息160多条。七是积极开展科技培训。每年都选送文化基础好的青年3-5名到农业院校学习，每年都从县、乡农技部门请来科技专家到村里讲受农业技术，使农户都掌握1-3门实用技术。七是发挥典型示范作用。全村35户科技示范户通过引进良种，培育新品种，拓宽了群众发展农业生产的思路和视野。
村始终把精神文明建设与物质文明建设放在同等重要位置，以创建高标准“五好村”、“文明村”和“小康村”为目标常抓不懈。首先，党支部着力为群众办实事、办好事。2005年村党支部组织村民整修田间路9000延长米，建涵2座，修建了四条7米宽5公里长的水泥路，修建了550平方米综合办公楼，建起了6000平方米休闲广场，建起了沼气池，修建了180座卫生厕所，规划了村民生活区、生产加工区、舍饲养殖区、文体生活区。硬化边沟1760延长米，在水泥路两侧及主要街道统一建了砖围墙，村里各条街道整齐一新。彻底改善了全村群众的生活条件。其次，在全村广泛开展评优树模推典型活动和“十星级”文明户活动，到2007年为止，全村涌现“五好家庭”76户，“十星级文明户”106户。每年评选表彰致富能手、党员示范户、好媳妇、好婆婆等各5户，并大力宣传他们的典型事迹。三是常抓公民道德建设。每年都组织认真学习《公民道德建设实施纲要》，自编“公民道德建设格言”，印制了道德建设标语，制作了道德建设墙报、宣传画等，并且村委与每户家庭签订了“道德规范建设”目标责任书，进一步推动了创建文明村工作不断向广度和深度发展。四是大力发展公益事业。2001年，经过不断充实内容，村史馆保存了自村建村以来各项事业发展的珍贵资料。并建立了村史馆，用于强化村民“五爱教育”、培养“四有”村民；投资18万元建起了165平方米的标准化活动室、文化活动大院，配备文体器材，修建了图书室。建起了全县第一支农民乐队，丰富了村民业余文化娱乐生活；同时，还为村里3名孤寡老人免费买了人寿保险和医疗保险，解决了他们的后顾之忧。2006年投资2万多元，购买了架子鼓、萨克斯等乐器，成立了20人的文艺小分队，群众自发的组织了书法、绘画、根雕比赛，形成了远近闻名的“文化”。村民在2006年省十一届冬季运动会上，一举夺得了越野滑雪、传统五公里、自由五公里、十公里、短距离五项冠军，村民的文体活动得到了进一步的升华。
在村里，他是人人夸赞的好村长。
在疫情面前，他是最美的“逆行者”。
“不行不行，去武汉归来人家里太危险了”，这已经是第三家拒绝为居家隔离人员安装电子监控的店家了。
疫情当前，几乎没有人愿意去武汉归来人员家中安装监控。
此时，xx却在所有家人的反对下，站了出来。
xx出生在xx乡xx村的一个平凡的家庭，现经营一家电子设备店。20xx年，通过村民选举，他成为了xx乡xx村村主任，村民们期盼的眼神，让xx迅速进入角色，哪里要修路、哪块水田要筑引水渠、哪些危房必须改造、哪一口山塘要整修……他心里都有一本明白账。在乡政府也时常看到他的身影，“xx主任，我们办公室的电脑的系统坏了，有空帮忙看一下呗，”“好，没问题”，每次他都爽快答应。xx兼职电脑维修店店长，自身技术过硬，我们政府人员都习惯了向他询问电子故障问题。疫情发生后，村干部里，挨家挨户摸排次数最多的是他，到乡政府汇报情况最多的也是他。
2020年x月，新型冠状病毒突然来袭，截至2020年x月xx日，全国已确诊xxxx例，死亡xx例，xx县也已经确诊x例。在这样严峻的形势下，xx乡党委、政府立即采取一系列措施，先后成立xx乡新型冠状病毒感染肺炎防控工作领导小组与xx乡新型冠状病毒感染肺炎防控工作应急指挥部，党政“一把手”亲自抓，全面摸排武汉归来人口，并根据上级要求，决定对相关人员采取居家隔离措施，并安装电子探头实施24小时监控。xx冒着被感染了的风险，接下了安装探头的艰巨任务。xx乡居家隔离人员分散在xx县各个乡镇，有的住在xx，有的住在xx，为确保安装进度，他需要每天早上8点出发，带着监控设备到居家隔离人员家中拼装、连接、调试，累了就在自己车上休息一会，两天时间便安装完成了xx户的电子监控。
在这所有人都在与家人团聚的日子里，xx“逆行”而上，主动冲向第一线。这其中，有家人的不理解，有隔离人员的不配合，他却咬紧牙关，始终默默坚持。大家都说他和去武汉的医务人员一样，是最美的“逆行者”，他却笑着说：“我哪有那么伟大，就是平凡人加上一份责任，坚持做好本分工作，打赢当下这场特殊战役，守护我们必须守护的人。”
今年春节假期前后，一场突如其来的疫情防控阻击战骤然打响。抗击疫情，人人责无旁贷。而xx县xx村驻村第一书记xx，团结村两委干部与村民共同做好疫情的防控工作的事迹，值得点赞!
“大叔，近期要注意做好自我防护，减少出门，不要到人群密集的地方，出门要戴好口罩，回家勤洗手，加强防护……”连日来，xx县xx镇xx村驻村第一书记、xx县纪委监委办公室副主任xx和村干部一起走村串户宣传新型冠状病毒感染的肺炎预防知识，提高群众的防患意识，共同防控疫情。
“在农历三十晚，我得知村里有一人从武汉返乡后发热留院观察的事情后，放弃了与父母难得的团聚机会，立即带上妻子、小孩从泉州永春老家赶回xx。回xx后立即赶往xx村。”xx介绍说，到村里以后，在前期摸排基础上，邀请xx县防疫站对全村进行消毒，近期又多次组织村卫生队进行全村消毒，对涉及的10名密切接触者进行严格管控，组织党员们重新开展全覆盖、零遗漏的排查，做实做细防疫的各项工作。
xx充分发挥村党支部核心堡垒作用，引领村两委干部带好头作表率，党员亮身份当先锋，和村书记、主任三人带队，分三个小组、挨家挨户发放防疫知识、辟谣通知和“八要求”等防疫宣传材料，无线广播和xx乡亲微信群“线上线下”宣传同步，使群众了解疫情的动态和防控疫情的形势，调动群众参与防疫的积极性和自觉性，切实维护好村民的身体健康和生命安全，维护好村里的安定稳定。
为落实好“外防输入”“内防扩散”的要求，村党支部成立由党员、老人理事会和综治二员等组成的防疫志愿服务队，奋战一线。在进村路口和高陈连接处设置交通劝导队，对外来车辆检查，对外来人员来访进行测体温。劝导本村村民尽量减少外出，进一步阻断疫情传染，切实维护群众生命安全。
“我们第一书记xx兢兢业业，担当尽责，不畏艰险，以年轻人特有的朝气全心全意地维护好群众的身体健康和生命安全，真是一位难得的好书记。”群众谈起xx无不竖起大拇指夸赞说。
今年xx岁的xx自20xx年12月到xx村驻村后，勤恳履职、紧扣重心，创建“磁旧颜新”党建品牌，强化党建引领乡村振兴工作，深挖资源发展鱼虾蟹、泥蚶、火龙果等特色种养业，增加群众收入、壮大村集体经济。
“接下来，我将在上级部门的精心部署下，团结村两委干部共克时艰，与村民共同做好疫情的防控工作，坚决打赢这场疫情防控阻击战。”辜福春信心满满地说。
作为xx村党总支副书记、xx村支部书记，xx同志以高度的责任感和使命感，积极参与组织领导xx村一线防疫工作的开展。他带头深入群众宣传摸排，广泛动员支部党员、乡村医生、村民小组长和广大群众参与疫情防控工作，充分发挥了基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，践行着共产党员的初心和使命。
作为基层干部，xx时刻关注民生动态，对源起武汉的新型冠状病毒的蔓延传播保持高度警惕，提前对防疫工作进行讨论学习。在接到上级关于疫情联防联控工作指示后，协助xx村党总支迅速组织召开专题会议，研究部署疫情防控工作，把疫情防控工作作为当前首要政治任务来抓。春节期间带头坚守岗位，按照上级文件会议精神，制定防控措施，深入一线做群众思想工作，及时汇总工作开展情况，群策群力，确保工作推进有序有效的进行。
新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生后，-村党支部充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员干部的先锋模范作用，把投身防控疫情第一线作为践行初心使命、体现责任担当的试金石和磨刀石，做到哪里任务险重哪里就有党组织坚强有力的工作、哪里就有党员当先锋作表率，让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬。
为了严防新型冠状病毒感染的肺炎疫情输入，我村在主要路口搭起了帐篷设立了卡点，抽调人员进行死看死守。随后，我村迅速成立党员突击队和志愿者服务队，为更好防范疫情、统筹安排工作提供坚强的战斗堡垒。面对疫情，任何人都有恐惧心理，但在防控一线，党员责任和担当熠熠生辉。
在这场没有硝烟的战争面前，党员们纷纷“佩党徽亮身份”，主动参与疫情防控工作，走访入户，挨家挨户宣传预防新型冠状病毒常识。自实施封闭式管理后，为解决百姓的生活物资运输问题，党员突击队和志愿者服务队将运来的各种物资倒装运输，确保百姓们的“米袋子”“菜蓝子”不空。
在急难险重任务中，党员们充分发挥模范带头作用，向党支部递交《请战书》和《倡议书》，请求坚守在工作一线。他们纷纷表示：“在抗击新型冠状病毒疫情的关键时刻，随时听候组织调遣，用行动践行初心和使命。”他们用最实际的行动，彰显共产党员的责任担当，以身作则、冲锋在前。
xxxx生前担任北湖区统计局副局长，兼任企调队队长。从xxxx年x月参加工作以来，就一直战斗在统计工作的第一线。xx年来，他先后从事过投资、工业、法规、核算、综合、办公室、企调等多项工作，在平凡的统计工作岗位上，凭着强烈的事业心和责任感，好学上进，刻苦钻研，练就了过硬的统计业务能力和顽强扎实的工作作风，是全市统计系统公认的业务尖子和优秀领导，多次被评为省、市、区先进工作者。xxxx年xx月x日，周新文同志在工作中突发疾病，在病床上昏迷了近10天后于xx月x日22时10分牺牲，年仅xx岁。
xxx同志是“三个代表”重要思想的模范实践者，是新时期共产党员先进性的典型，他短暂的一生，在平凡的岗位上作出了不平凡的成绩，谱写了一个普通共产党员为党和人民无私奉献的光辉篇章。他满怀着对党和人民高度负责的态度，恪守职责，兢兢业业，任劳任怨，鞠躬尽瘁，死而后已，奋斗不息，直至生命最后一刻。周新文同志以实际行动回答了“普通共产党员如何体现先进性?参加工作是为什么?现在应该做什么?将来身后留什么”的人生课题。他的事迹摧人泪下，感人至深，是全区广大党员干部学习的榜样。
乍暖还寒。11月30日，湘南冬天的太阳刚刚洒下一抹温暖，很快就被乌云的阴霾遮掩。早早来到办公室整理好资料的周新文，正准备随着市委、市政府九件实事督查小组到保和乡检查工作，头突然昏旋得厉害。谁也没有想到，一棵生命的大树就这样倒下，年仅38岁。
38岁，人生最灿烂、最壮美的季节;38岁，建功立业的黄金时期。然而，周新文却倒下了，倒在为之倾洒全部热血的统计岗位上，倒在为之奋斗不息的统计事业上。一个永不言累的“孺子牛”走得太匆忙，走在远不该走的青春华年。
在父母眼中，周新文是孝顺的儿子;在妻子眼中，周新文是知冷知热的丈夫;在女儿眼里，周新文是慈祥和蔼的父亲;在领导眼里，周新文是业务尖子;在同事眼里，周新文是亲密兄弟;在下属眼里，周新文是老师和长者。然而就是这样一位在单位享有很高威望、出色而年轻的领导干部，这样一位乐于奉献，兢兢业业，为人勤恳，业务娴熟的共产党员却永远离开了我们，离开了他工作十八年热爱十八年的统计事业，离开了他战斗的岗位和朝夕相处的同事，离开了他年迈的父母、相濡以沫的妻子和年仅10岁的女儿。
与数字较真的“老兵”
数字在音乐家心中是跳动的音符，但在统计工作者的眼里却是一种神圣的责任和使命。追忆周新文同志走过的足迹，虽然平凡，但那一串串用生命刻写的足迹分明就是一道国计民生的数字统计长城。在与数字打了十八年交道的周新文看来，数字就是生命，因为它直接关系到国计民生数据统计的准确，关系到国家和人民的整体利益。“真实准确，不出假数”。周新文不但自己始终牢记和实践着这个统计工作者最基本的工作信条，也每次都会对刚进统计系统的年轻同事嘱咐这句统计的“生命格言”。
周新文是全区统计战线的一名“老兵”。1986年，从郴州商校统计专业毕业后，一直在区统计局工作。常年累月和数据打交道，周新文对数据非常敏感，与数据较真已成了他最鲜明的个性。北湖区不但要统计区直部门的有关数据，还要承担中央、省、市等有关属地企业的产值、利税及投资的直报任务。全区民营企业、个体工商户达26000多户，属地规模以上企业100多家，统计工作的复杂性和困难度列全市之最。为了弄准摸实统计数据，如实反映情况，当好领导参谋，周新文几乎每周都要下基层、进企业了解情况，一笔一笔地抄，一项一项地对。就连逛街的时间，也非常注意调研。哪个地方新建了什么项目，项目进展到什么程度，哪些是基层还没有统计上来的，一条一条记上本子，一点一滴记在心里，一件一件落在实处。他遗留下来的十多本笔记，每本记载的数字都超过了10万个。
北湖区的民营企业较多，有些老板出于各种考虑，上报统计数据不自觉或不准确，是全区数据上报的老大难问题。为核实情况，解除民营企业业主的疑虑，周新文经常到企业找他们谈心，沟通思想。还经常为了一个数据，跑到企业核查七次、八次。2014年12月，郴州下了近十年来的最大的一场雪。在审核全年报表的时候，他发现十几个企业的产值和利税存在瞒报、漏报的问题。为了核实情况，他带领工作人员迎着漫天飞雪，冒着寒风，深一脚、浅一脚，走路到每个企业、工地实地调查。有的企业因为下雪停工，业主不在现场，周新文便带着工作人员等候。有的业主不理解统计数据真实和及时的重要性，很有牢骚：“这么冷的天，为一个数据要我去喝西北风?雪化了再谈吧!”周新文便在电话里一遍又一遍地耐心解释。在核实某外资公司的数据时，一连跑了三次，都被业主以各种理由搪塞，无功而返。夜色已晚，跑了一整天的工作人员冻得实在受不了，打起了退堂鼓：“周局长，反正数据相差不大，这么冷的天，还是算了吧!”“走，到他家去，无论如何也要把数据核准!”雪夜里，当业主看到周新文一行人赶到他家时，鞋子、裤子全都湿透了，觉得很过意不去：“想不到还有你们这么敬业的领导!”当晚便与上海总公司联系，将有关数据传真过来。
周新文喜欢随身携带笔记本和计算器，在多年的统计工作中，对全区的经济社会发展状况了如指掌，人称“活电脑”。一位经常和周新文打交道的企业主开玩笑说：“瞒天瞒地瞒不过周局，错事错位错不得统计”。2014年11月，北湖区一家企业申请外贸出口配额，为核准该企业的实际产值产量，周新文带着4名工作人员调出企业近3年的会计凭证及产品入库清单，进行核查。由于事关重大，他们连续2天2夜，加班加点，对500多张凭证一张一张的核实，补齐了该企业漏报的产值和利税，避免了给国家造成的经济损失。
与企业爱较真，对上级更马虎不得。统计局每月编印《统计月报卡》为领导决策做参谋。2014年4月，由于印刷厂的校对问题，《统计月报卡》的一个指标没有更正过来。工作人员没在意，印发后直接送了上级领导和相关部门。对数据相当敏感的周新文发现错误后，马上要求工作人员收回所有月报卡，重新印发。当时由于区统计局业务非常忙，大家建议：“周局，发都发下去了，近千个数据，可能也没人能看出来，再说一个小数据有差别也没什么关系。”“统计不能假，数据不能错。失之毫厘，谬以千里。”周新文硬是带着工作人员加班加点重印了一遍。市统计局负责投资的副科长倪殷回忆周新文时感叹不已：“统计的艰苦性常人想象不到，体现出来的只是几个指标，但要通过上万的数据和成千的计算依据表来作参数。和他打交道近10年，从来没有发现造假、搞假数的现象。每一笔数据都很实在，每一个上报指标都有据可查。他宁愿累一点，到下面去找，去统，也不愿做假。”
“数海”前行的领路人。
周新文是全市统计系统公认的业务尖子。他好学上进，刻苦钻研。从工作的第一天起，他就立志把毕生的心血和激情奉献给他热爱的统计事业。他负责编印的《统计月报卡，不但是领导抓工作的案头资料，更是激发有关部门寻找差距、奋力争先的鞭策。目前，在全区统计系统的干部职工中，人手有一册《统计人员技能读本》，解说深入浅出，事例鲜活生动，被基层统计人员称为“活读本”、“好帮手”。可是谁能想到，这里面饱含着周新文18年的统计心得!饱含着一个默默奉献的统计工作者对事业的无限热爱!2014年9月，北湖区统计局针对基层统计人员普遍年轻，工作经验不足，业务素质不高的问题，率先在全市编写《统计人员技能读本》，由周新文牵头编撰。由于当时国内统计行业还没有这方面的范本，需要大量的资料和事例，20多天里，周新文每天的睡眠不足5个小时，他和同事们一起下载资料、分类排版、文字校对，每一项工作都做得特别认真。有时睡到半夜，想起有什么业务资料还没有写上去，周新文又从床上爬起来，跑到办公室撰写。近20万字的《读本》印出后，受到了省、市有关部门的高度评价：“想不到你们在这么短的时间内搞出这么高质量的读本，开全省先河，值得推介!”
统计，就意味着在“数海”中前行。大浪淘沙始见金。没有深厚的功底，扎实的作风，精湛的水平，要从成千上万个数据中，修正错误，几乎不可能。周新文是局里分管业务的领导，各种统计报表必须要经过他的审核。其中工业报表涵盖64家规模内企业，每家企业42项指标。投资报表400项指标，每个指标3个数据;综合220项指标，每个指标3个数据。单是gdp核算，就包含29个门类96个分类997个小类。面对这些枯燥的数据，周新文不但要审核数据的真实性，发现错误，还必须与有关部门衔接予以修正。由于统计具有很强的时效性，基层上报时间和向市局上报的时间仅有一天半，往往要加班加点才能完成。每月的头两天，为了与有关部门衔接数据，查实情况，周新文的电话几乎打个不停，响个不停。
近年来，由于统计方法一直处在改革和探索中，几乎每过一个阶段，统计的方法和口径就有些新的变化。为适应形势，周新文从来就没敢放松学习，他钻书堆，搜网络，寻找统计最新的信息和资料，撰写统计分析为领导出谋划策。由于业务娴熟，周新文在工作中轻车熟路，举重若轻，在向上级和领导汇报时胸有成竹，在基层指导工作时如吐珠玉，成为北湖区统计业务工作的“领头羊”。他几乎每年都有4万多字的统计分析被市、区两级领导批示。
以前，北湖区由于基层统计站的规范化建设相对滞后，缺乏一套科学的统计数据评估体系，统计上来的各项指标往往存在漏报、虚报和瞒报的问题，没有如实反映全区经济社会发展的真实状况。从1998年开始，还是一名综合统计员的周新文在领导的支持下，与同志们一道，负责起草《北湖区统计数据评估手册》和《基层统计科学评估制度》。累了，冷水抹一把脸;困了，就在办公室的沙发上打个盹。30多天里，办公室成了他的家，电脑与他朝夕相伴。通过几年的努力，北湖区基层和规模内企业的统计上报工作逐步走向了正轨，《统计月报》也由原来的40多项指标增加到600多项指标，评估体系逐渐科学，更准确地反映了北湖经济社会发展的概貌，成为领导决策、指导工作的常用工具，更为北湖区连续三年荣获郴州市经济社会发展考核第一名奠定了坚实的基础。
永不言累的“孺子牛”
熟悉周新文的人都说他是“工作狂”。一年到头，周新文都是局里上班最早，下班最晚的人。一年365天，周新文办公室的灯有一半时间要亮到半夜。
为了统计事业，他似乎总有一种使不完的劲儿。周新文在“三个代表”重要思想学习教育活动中曾写下这样的：“一个共产党人，应该为一个好人，做一点实事，留一点业绩”。他就是这样怀着对党、对人民的火热信念，无限眷恋地走完了他短暂而充实、平凡而光辉的一生。正由于此，面对困难，他总是沉着应对;面对成绩，他总是非常冷静;面对工作，他总是恪尽职守;面对未来，他总是信心十足。18个春秋，周新文就像一头老黄牛，默默地耕耘在平凡的岗位上，孜孜不倦地工作，全心全意地奉献，一笔一划地描绘着北湖统计工作的新篇章。
周新文充分认识到统计调查和分析对党和政府决策的重要的意义，调查统计做到一丝不苟，综合分析尽可能全面精确。每年区统计局都有十多项专题调查，80%以上的统计分析都是由周新文亲自撰写或修改。2014年国庆前夕，区统计局同时开展“区委、区政府满意度调查”和“公众安全感”民意调查两项活动，内容涵盖了全区所有乡镇、街道，调查问卷3600多份。由于“区委、区政府满意度调查”属于北湖区单独开设的一项活动，统计软件和问卷样式，都是自行设计。周新文因工作太忙，把自己这个小组的调查推到国庆长假。在下湄桥调查的时候，几个出租车司机接过调查问卷就扔，不愿意填写，还出言不逊。周新文没有还口，而是耐心地向司机们解释：“大家有意见，说明我们有些工作没做到位,政府来调查，就是想听一听你们的真实意见，好改进工作。”经过周新文苦口婆心地劝说，司机们感动了，还主动要求为调查组发放问卷。七天长假，周新文把女儿送到父母家中，没有休息一天，买了一箱方便面放在车上，先后抽样调查了六个乡镇、街道。
只求奉献，不谈索取。不管工作有多难，任务有多大，担子有多重，周新文从无怨言，也从来不向领导和同事诉苦。在统计局，别人不愿做的事情，别人不愿接的工作，周新文从不拒绝，而且经常是身兼数职。每年年终，是统计局工作量最大、最苦、最累的时期。他和一般干部一样，连续加班，并没有因为自己是领导就多休息一下，也没有因为自己身体欠佳就少做一点，相反，最累，最苦、工作量最大的他都一并承担。2014年11月，他已连续工作了20多天。家里厨房、厕所的电灯坏了一个多月，妻子和女儿把灯泡买回家，他都抽不出时间来换。每年评先评优，他总是让给别人，在评选1999年度全市统计系统先进个人时，周新文票数第一，他却主动放弃了这次记三等功的机会，他说：“我只是做了自己应该做的事情，把这个荣誉给新进的年轻人吧，更能激发他们学习和工作的积极性。”
由于常年高负荷工作，周新文的身体每况愈下，高血压、腰椎间盘突出等疾病困扰着他。在他的公文包里，总少不了三样东西：文件、笔记本和药瓶。妻子肖玉梅心疼他：“新文，不要以为自己年轻，能抵过去。工作是工作，休息是休息，千万别累垮了身体。”还特意买了健身卡让周新文锻炼身体。可健身卡买了一年多，周新文却只去了两次。去世前几天，周新文每天都感到头痛，妻子说：“明天是礼拜，抽个时间去医院看看吧!你的血压一直不稳定，全面检查一下。”周新文说：“这两天我要下乡检查统计站的规范化建设，老毛病了，吃点药，没什么关系!”看着妻子幽怨的眼光，周新文又安慰道：“好好好，明天就去”。然而，这一次，周新文依然没能抽空去医院。这是周新文与相濡以沫十几年的妻子最后一次善意的撒谎。
两袖清风的局长。
“一腔热血倾事业，两袖清风为人民”是周新文一生的真实写照。作为统计局分管业务的副局长，在人们眼中，算不得什么“官”。但在有些人眼中，也算是个实权人物。周新文每年负责对乡镇、街道经济社会综合考核评价，始终秉公办事，不徇私情。每年年底，总有个别单位为年终排位，想方设法与周新文沟通感情，他总是一一拒绝，还交代妻子，在年终综合考核的关键时期，不能开门迎客。有几个乡镇分管统计工作的领导是原来在统计局与周新文相处多年的同事，一到年终，周新文都会交代老同事：“近段时间，千万不要来汇报工作。”2014年年底，在核查某单位统计数据时，周新文发现一个数据不准确，万不得已打电话要该单位的分管领导来纠正数据。这位分管领导恰好是周新文原来的同事，一看时间，已经是凌晨2点多钟，顺便带买了点夜宵。周新文硬是把20元钱塞在老同事的包里。周新文的家境并不宽裕，父母的单位破产多年，常年住在一套只有30多个平方的公房里，哥哥妹妹相继下岗。他自己生活非常简朴，克勤克俭，每天中午都带着女儿吃机关食堂，一荤一素，不足五元钱;穿着也十分“土气”，常年一件夹克在身，很少有“像样”的衣服。一台老手机，用了五六年，坏了又修，修了又坏。
守护清贫，周新文无怨无悔;奉献事业，周新文知足常乐。常年加班加点，他从来没有向单位索要任何报酬。对基层群众，他爱心无限。2014年8月，郴州遭遇“8.8”洪灾，北湖区部分乡镇受灾严重。当周新文听说江口乡枫木岭村的几户农调户受灾后，和其他几名干部一起，前去慰问。由于道路损坏，车辆不能通行，每人背着一袋50斤重的大米翻山越岭10多里路步行到农调户家中，并把身上仅有的50元钱捐给农调户。
一枝一叶总关情。
北湖区统计局的一线业务骨干平均年龄只有二十五六岁。对周新文，他们有一个共同的称呼：“周叔”。从人之常情来讲，这个称呼对30多岁的周新文有点“老”。负责投资统计的刘畅回忆周新文说：“对我们来说，周叔不单单是领导，更是一名长者，他比哥哥有更多的呵护和关爱，比父亲有更多的慈祥和宽容，比老师有更多的无私和帮助!”2014年3月，刘畅第一次做月报表时，按照惯例，只须负责交接的统计人员在场指导就可以了。没想到晚上九点多钟的时候，周新文来到办公室，一个项目一个项目地解说，一个数据一个数据地指点，一直陪着他们加班到凌晨4点钟。加完班后，细心的周新文又安排两个小同事吃了宵夜，再把他们一个一个安全送回家。负责综合的梁峰最喜欢和周新文掏心窝话，平常不轻易与父亲谈的想法都会毫无保留地说给周新文听。为人诚恳，性格温和，体贴入微的周新文对于同事和下属碰到的疑难问题，从不推诿，总是尽心尽力地解决。在开展全国第一次经济普查的过程中，某街道统计员反映某家电城门面很多，统计很难。周新文得知情况后，自己和统计员一起到家电城挨家挨户地登记。为提高基层统计人员的素质，每次和统计人员下乡，工作之余，都会有针对性地探讨业务，指出不足。人民路街道统计员陈红霞回忆说：“周局长对统计员很关照，业务上的问题你随时问随时解决，特别是为我们上课讲得很好，很生动，因为他总能以一个大家感兴趣的话题来谈统计”。
熟悉周新文的人都说，对长辈，他孝顺有加;对妻子，他体贴入微;对女儿，他和蔼可亲;对兄妹，他真诚友爱。在四个兄弟姐妹中，周新文排行第三。两个哥哥和妹妹下岗后在外头为生活奔波，周新文是个孝顺的儿子，几乎每个周末都要去看望年迈的父母。2014年11月，父亲因冠心病住院，每天周新文做完手头的工作，就会去医院陪护父亲，为父亲擦身按摩。可近年来，一直很孝顺的周新文去看父母的次数渐渐少了。去年11月6日，是女儿周肖仪的10岁生日，父母看周新文一直很忙，已经一个多月没回家了，便自己张罗孙女的生日。吃完饭后，父母本想一家人好好地坐在一起聊聊家常，可周新文坐了没十分钟，就说单位有事要加班匆匆离去。家里人谁也没想到，女儿的生日聚会成了周新文与父母、兄弟姐妹最后一餐团圆饭。周新文和妻子肖玉梅因统计而结识，因统计而相爱。11月28日，肖玉梅带着女儿为丈夫精心挑选了一套西服，可事隔仅两天，新衣服还没来得及穿，周新文就永远地走了。周新文最疼爱女儿，女儿最亲爸爸。每天早上，他都会起个大早，帮女儿买好早餐送女儿上学，女儿每天中午放学都会跑进周新文的办公室等着爸爸带她去食堂吃饭，每个晚上都要爸爸给她讲故事哄她睡觉。但匆忙的周新文与女儿在一起的时间也越来越少了，半夜醒来，女儿经常找不到爸爸的身影。乖顺的女儿在周新文发病的前一天还打电话给他：“爸，你总是不回家，好象不是我爸爸一样，你不配当我的好爸爸!”女儿心中的痛，成了周新文永远的内疚。
一腔热血洒北湖。
“生长于北湖，成长于北湖，扎根于北湖，奉献于北湖”。作为全市统计系统的优秀人才，周新文曾有几次离开北湖的机会。亲朋好友也曾多次动员他走。周新文知道，离开北湖，离开统计岗位，他肩上的担子会轻一些，压力会小一些，休息的时间会多一些，身体或许就会好一些。他却最终选择了留下，因为他热爱这块生他养他的土地，热爱他执着追求的事业。北湖区连续三年荣获全市经济社会发展考核评价第一的背后，凝聚着周新文毕生的精力，挥洒着他的生命和汗水，也抒写着这个普通共产党员一个又一个感人肺腑的故事。
“书有未曾经我读，事无不可对人言。”在周新文去世后，组织上在整理他的办公室时，除了一堆药瓶，就是一本本厚厚的笔记本。
这就是视事业为生命的的周新文同志，一个光明磊落的共产党员，一个实践“三个代表”重要思想光辉楷模!他人生虽短，但在平凡的岗位上，他却作出了不平凡的业绩，体现了一个共产党员为党和人民无私奉献的高尚情怀。在他的身上，充分体现了坚定信念、执着追求的崇高理想;热爱事业、鞠躬尽瘁的奉献精神;顾全大局、淡泊名利的高尚品德;脚踏实地、开拓进取的务实作风，生命不息，奋斗不止的顽强斗志。他满怀着对工作高度负责的态度，恪守职责，兢兢业业，任劳任怨，鞠躬尽瘁，死而后已，直至生命最后一刻。周新文同志以实际行动回答了“普通共产党员如何体现先进性?参加工作为什么?现在应该做什么?将来身后留什么”的人生课题。
热血洒北湖，数字铸忠魂。周新文，你用青春和年轻的生命铸就了一座统计工作的丰碑，也为30多万北湖人民树立了一个坚定信念默默奉献、热爱事业矢志不渝、恪尽职守鞠躬尽瘁的平凡而又光辉的典范。周新文，你让北湖人民记住：天地间，曾有你这样为事业无私奉献、付出一生的共产党员!
在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，是党中央做出的重大决策部署。扎实开展创先争优活动，对于巩固拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果，对于切实提高基层党组织和广大党员贯彻落实科学发展观的执行力，对于广大党员更好地服务群众、更好地服务经济发展，具有十分重要的意义。按照区委“创先争优，进一步增强党员的宗旨意识和服务意识”的总体要求，以弘扬奉献精神、创建和谐社会为宗旨，我局党支部高度重视在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动，按照区委的统一部署，认真学习，深入研究，结合本单位的实际工作扎实深入的开展了创先争优工作。
经过两年多的时间，学习实践科学发展观活动已基本结束，但贯彻落实科学发展观是一项长期任务。这次开展的在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争做优秀共产党员的创先争优活动就是实践科学发展观的延伸和拓展。通过学习，我局党支部认识到创先争优活动既是学习实践科学发展观的延展和深入，又是推动基层党组织和党员立足本职发挥先锋模范作用的经常性工作，影响深远，意义重大。党支部团结一心，立足职能，在“高、精、实、新”四字上切实做好文章，即：“高”就是摆高位置，站在全区的大局上来开展创先争优活动；“精”就是精心策划，贴近各科室的实际工作来开展创先争优活动。“实”就是扎扎实实，用实实在在的行动和效果来取信于民，来推进创先争优活动；“新”就是创新特色，用开拓创新的精神开展好创先争优活动，推进基层党组织和党员队伍建设。促进我区经济社会又好又快发展，在学习实践科学发展观、“干部作风建设年”和创先争优活动中，增强了科学发展的意识，锤炼了队伍，提升了整体效能，取得了一定的成绩。创先争优活动，给予了我们良好的契机，局党支部狠下决心、广大党员充分发挥作用加以落实。进一步巩固和扩大了学习实践活动成果，完善贯彻落实科学发展观的长效机制，按照中央和省委的统一部署，我局党支部坚持从商贸工作实际出发，深入开展创先争优活动，不断解决影响和制约科学发展的深层次矛盾和问题，解决好群众最关心、反映最强烈的民生问题，在新的起点上推动科学发展观的贯彻落实，推动了我区经济社会又好又快发展，为建设繁荣、文明、和谐、宜居的新**作出了积极的贡献。
开展创先争优活动，是推进商贸流通事业科学发展的有力保障。为进一步提高全区商贸流通事业的健康快速发展，我局党支部带领全体党员加大贯彻落实科学发展观的执行力，局党支部把今年作为全区商贸流通系统“素质提升年”，我局制订出台了一系列政策，作出了一系列重大部署，这些目标的实现，关键在于党支部及广大党员作用的发挥，关键在于建设一支高素质的党员队伍。我局支部和广大党员干部以开展创先争优活动为契机，争做发展先锋，充分发挥各科室的职能和共产党员的模范带头作用，在继续解放思想、加快执法转型、推动科学发展、促进社会和谐的实践中建功立业，为商贸流通事业科学发展贡献力量。
通过创先争优活动的开展，加强了基层党组织和党员队伍建设。今年来，局党支部坚持以改革创新精神加强基层党组织和党员队伍建设，党建工作活力和创造性不断增强，党员队伍整体素质不断提高，为推动我区经济社会平稳较快发展提供了坚强的组织保证。开展创先争优活动，进一步完善基层党组织机构，规范党组织活动行为，增强党组织创造力和凝聚力，使广大党员更好地发挥了先锋模范作用，始终站在了时代前列。
开展创先争优活动，开拓了密切联系群众和服务群众的重要途径。党建工作服务群众、服务发展，就是上级党组织服务下级党组织、党组织服务党员、党组织和党员服务群众。越要加快发展，联系和服务群众就越重要。因此局党支部把创先争优活动抓实抓好作为日常工作中的重点，引导广大党员不断增强宗旨意识、服务意识，走出机关、走进基层、扑下身子，主动开展好服务群众的各项活动，从过去打电话咨询到脚踏实地的到现场指导协调，从过去发个文件，领个材料到送政策，送服务上门，进一步密切了党同人民群众的血肉联系，增强了基层党组织的凝聚力和战斗力，进而真正把党建工作落实在推动发展上，体现在了为群众服务上。
突出职能特点，把握活动重点，扎实推进创先争优活动深入开展。
局党支部高度重视创先争优活动的开展，成立了专门机构，制定了《实施方案》，结合商务部门实际，以“抓班子、带队伍、保稳定、促发展”为主线和“深化拓展服务、依法科学监管、规范执法行为、提升整体效能”的活动目标。在创先争优活动中，要求广大共产党员干部，深刻领会总体要求，牢牢把握活动的方向。深入开展创先争优活动，关键要把握好“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织建设”四句话总体要求。推动科学发展，就是要巩固和扩大深入学习实践科学发展和干部作风建设年活动成果，在推进商贸流通企业科学发展的工作实践中当先锋、作表率。广大党员干部紧紧围绕发展目标，不断完善本科室科学发展的规划、思路和举措，力促经济发展方式转变；以模范行动影响和带领广大群众，让群众信服和支持党员；自觉做到以创先争优的实际行动促进科学发展，加快科学发展步伐检验创先争优的成效。促进社会和谐。党员及时了解群众思想动态，有针对性地解决好群众反应强烈的热点难点问题，主动排查矛盾纠纷，做好化解工作；在重大突发事件面前和关键时刻，立场坚定，旗帜鲜明，自觉维护大局。服务人民群众，是创先争优活动的落脚点。我局除了健全完善各项服务举措外，还组织党员开展“一对一结对帮扶、大走访”等活动，专门成立了由支部书记为队长的“商务局党员义务劳动和志愿服务工作队”为群众提供政策、信息、法律等各方面服务，帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难，让群众得到更多实惠，进一步密切党群干群关系。加强基层组织建设，是搞好活动的基础和保证。我局党支部从加强基层党组织班子、阵地、活动、制度和保障的规范化建设等方面加大力度，扩大党的组织和工作覆盖面，创新活动方式，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
在商务局党支部的带领下，通过抓好树立先进典型，为深入贯彻落实科学发展观，为**经济社会又好又快发展，为“争当科学发展排头兵，打造繁荣和谐新**”目标的实现，为建设繁荣、文明、和谐、宜居的新**作出了积极的贡献，提供强大动力和组织保证。
先进基层党组织事迹材料
近年来，xx党支部坚持将创建先锋党支部作为凝聚党员成就的重要载体，紧密结合工作特点，扎实开展创建工作。以倡导职业文明为核心，确立了建设三型党支部的理念，赢得了上级的充分肯定和高度评价。
以创建学习型党组织为目标，加强学习，坚定信念；
党支部在创建实践中，始终以建设和培养学习型组织为主要内容，重视学习，提高素质。深入开展两学一做学习教育常态化、制度化工作，加强思想教育指导，加强理想信念教育；以思想道德教育为工作重点，采取集中教学、个人自学、写作经验等形式。，认真学习党的创新理论，坚定信仰，坚定纯洁思想；系统学习中国共产党第十九次全国代表大会精神，学习习近平新时期中国特色社会主义思想，学习党史，积极开展主题演讲，用祖国发展的辉煌成就激励人们，用身边的先进事迹激励人们，着力强化以自身、文明从业、开拓进取为基础的意识，有效培养适应企业发展的创业精神。另外，在业务学习上经常抓不懈，积极搭建互学平台，充分发挥师带徒的优势，以学习促创造，积极参加各级各类比赛，先后在xxx中取得较好成绩，以实际行动争创先进集体。
以创建服务型党组织为牵引，履行职责，弘扬新风。
在创建过程中，我们始终以优质高效的服务为导向，以提供优质高效的服务为目标，以提高窗口工作效率为出发点，积极协调解决客户困难，进一步加强监督建章制度，努力提高服务质量。第一，增强窗口意识。开展标准化服务、业务技能等培训，组织窗口服务竞赛、内部暗访等活动，提高服务质量水平；努力实施xx新措施，加强业务管理，完善窗口功能，打造标准化、专业化、规范化的服务团队。第二，做好自查自纠。开展管理业务必须管理服务教育活动，提高员工防范服务风险意识；及时传达学习服务规范细则，引导大家熟悉制度，规范言行；通报典型事件，深入对比，纠正自己的问题；建立投诉账户和月度投诉分析制度，加强投诉控制。第三，协调解决问题。始终把客户需求放在第一位，思考客户的想法，为客户着急，深受客户好评。20xx年初(举具体例子)，为了尽快解决问题，共产党员服务队顶风冒雨，早出晚归，尽快调查现场，回答方案，完成任务。
以创建奉献型党组织为核心，爱岗敬业，竭诚服务。
多年来，广大党员一直默默无闻，充分发扬特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献的精神，以实际行动践行企业核心价值观。(举例说明)他们始终坚持做一行，爱一行，钻一行，精一行，定期走访xx，重点项目落户之初，建立专访档案，提供咨询指导，不等不靠，上门服务，满足客户需求；切实提高服务水平。同时，通过一系列有效措施，有效改进了工作作风，强化了自身形象，突出了内强素质、外塑形象，以客户的利益需求为规划工作的出发点，以客户是否满意为检验工作的立足点，以实际行动赢得了客户的认可。在新的起点上，他们不会忘记自己的主动心态，重新组装，在新的起点上再接再厉，再创辉煌。
先先进基层党组织事迹材料
木鱼镇党委在湖北省庆祝中国共产党成立90周年之际被省委授予“先进基层党组织”称号。
截止目前，共筹集救济基金5.5万元，共救济、帮扶贫困户70余名。
二、用“心”提高队伍素质。木鱼镇党委着力以思想教育为重点，以领导班子队伍建设为核心，以基层干部队伍建设为骨干，以党员队伍建设为主体，以入党积极分子、后备干部及各类专业技术人才队伍建设为补充，建设了一支素质优良、结构合理、充满活力的基层党员干部队伍。一是严格党的组织生活。充分发挥党建工作联席会议制度的职能作用，各基层党组织按照《党章》要求，认真组织开展理论学习、“三会一课”、组织生活会、党员党性定期分析、民主评议党员等活动，木鱼镇党委坚持考核评价制度，严格党的组织生活，加强对党员的教育、管理、监督和服务，全程参与指导各村（居）党支部民主生活会。二是丰富主题实践活动。通过在农村党建“搭平台”、开展“定位评星”规范“党员活动中心户”建设和农村党员家庭挂牌管理，建立党委成员“创先争优”活动联系点制度，以及组建10支党员志愿者义务服务队，在全镇共开展抢险救灾、旅游服务、建桥修路、政策宣传等方面开展义务服务活动45次，为当地群众办实事好事30余件；设立党员活动中心户65户，共评出“三星级党员活动中心户”8户，“二星级党员活动中心户”15户，“一星级党员活动中心户”32户，参与党员数137人，全镇19个党支部共承诺事项95件。今年，木鱼镇党的基层组织建设获得湖北省乡镇党委“十面红旗”荣誉称号，红花坪村党支部书记陈朝翠也被评为“全省优秀共产党员”。三是激活党员干部队伍。不断丰富工作方式和活动载体，搭建党组织和党员服务群众的工作平台，开展农村党员“双建双带”和“党员义务家长”活动，共建立了1个党员“双建双带”示范基地，1个党员“双建双带”示范村，16个党员“双建双带”示范户，有效带动了农村经济的快速发展。目前全镇65名农村（社区）党员与70名孤儿、留守儿童、孤寡老人结成对子，通过经常性深入家中看望慰问、交心谈心、帮干农活、教育小孩等形式，为部分家庭解决了实际困难，有效形成了“邻里和睦、和谐发展”的新风尚。木鱼村“双建双带”示范基地在省委组织部验收时受到较好评价，被确定为省级“双建双带”示范基地。四是加强后备资源储备。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”方针和“成熟一个，发展一个”的标准，木鱼镇着力提高后备资源储备质量，截止xx年底，全镇共有党员366名，其中农村党员194名，占党员总数的53%；6名“一村一名大学生”毕业返乡；从高校毕业生中选聘2名大学生到村任职。
三、用“绩”体现堡垒作用。木鱼镇党委按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，依靠党建工作促进广大党员干部向心力、凝聚力和战斗力，为全镇经济发展服务。一是落实“鄂西生态文化旅游圈”建设项目，在三堆河村实施了116户的特色民居改造工程,配套完成了基础设施建设、公路沿线生态景观绿化及小区庭院绿化建设。二是落实重点建设项目。按照龙降坪旅游度假区规划，编制了总投资10亿元的《龙降坪旅游度假区修建性旅游详规》，目前，投资3亿元的养生堂项目已开工建设。木鱼镇三堆河漂流项目正在制定项目的规划设计方案和申报批文；三堆河矿山开发正在进行前期规划、征地、修路和开采通道的建设；惠苑国际大酒店项目已由兴发集团投资1.2亿元进行室内装修，建成后可同时为500余人提供高档酒店服务。三是落实“旅农林”生态经济产业链政策。加快板块基地建设，全镇茶叶面积达到7863亩,全镇累计建核桃基地2727亩、板栗基地2685亩，茶叶已成为农民增收的主要来源；龙头企业发展步伐加快，神农架青峰茶业有限责任公司实行资源整合，扩大经营规模，增设了木鱼加工销售网点，实现产值300万元，与去年同期增长40%；神农架有机茶开发有限责任公司采取吸纳股东、增加融资渠道的办法，扩大生产加工销售规模，实现产值320万元。木鱼镇去年注册成立了“神农架林区‘一叶香’茶叶有限责任公司”，组建了“神农架林区木鱼镇香溪翠峰茶叶产销专业合作社”，协会组织的作用得到进一步发挥，“公司+基地+农户”的生产经营模式逐步形成。
基层村党组织先进事迹材料
根据党中央确定的基层组织建设年关于做好基层党组织整改提高、晋位升级工作的总体部署，按照上级《关于深入开展基层党组织书记轮训工作的通知》的要求和镇党委的安排部署，我所按照实际、实用、实效的原则，以“加强基层党组织，当好党组织书记”为主题，围绕中心工作任务、群众工作方法、基层党建要求等内容开展了基层党组织轮训工作，现将有关情况报告如下：
20xx年9月，我所举办了“加强基层党组织，当好党组织书记”为主题的党支部书记轮训活动，此次轮训为期2天，结合相关文件的学习和鲜活翔实的案例分析，深入浅出地给与会支部书记上了一堂生动的党的基层组织建设和当好党支部书记教育课。培训会上，党委委员带领大家学习了《关于深入开展基层党组织书记轮训工作的通知》和中央组织部党员教育中心推荐的教材《怎样当好党支部书记》。与会各支部书记结合会议主题，就如何加强基层党组织建设和如何当好党支部书记进行了充分的交流和深入的探讨。此次培训通过对党建理论知识和岗位实务的学习与讨论、工作经验的交流与分享，使各位支部书记更加深入的了解到单位的工作形势，明确了工作任务，为在此后的工作中更好地履行岗位职责，做好党支部书记打下了坚实的理论基础。
轮训活动急基层之所急、解基层之所困，使我所党员开阔了视野，学到了真功;思想上更加成熟，政治上更加坚定;责任感、使命感、自豪感得到极大增强，具有以下几点特色：
一、领导重视，突出培训工作的重要性。
我所党委高度重视党支部书记轮训工作，成立了以党委。
书记同志为组长的轮训工作领导小组，制定了详细工作计划，多次召开会议强调支部工作的优劣对于提高单位的管理能力与水平，提高基层干部队伍的整体素质，加快和谐稳定发展的重要意义，强调支部书记要深入开展创先争优活动，做好表率，带动党员干部以实际行动践行党员的先锋模范作用。为使培训工作有条不紊地展开并取得预期的效果，针对各党支部的特点和支部书记的工作状况，研究制定了培训计划和课程安排表。由于各级领导和相关部门的高度重视，确保了培训工作的顺利开展。
二、精心组织，提高培训工作的针对性。
根据轮训工作领导小组的周密安排部署，我所党支部将。
本年度党支部书记培训工作作为单位发展，促进和谐的有效抓手，紧密联系实际，深入开展培训工作。我所结合公司党建工作实际，组织支部书记开展多次座谈;在支部书记理论知识不断丰富的同时，通过实地发展党员，增强支部书记的实操本领。与此同时，培训中严格纪律，做到了无缺席，无迟到的参训保证。每次培训后，要求所有参训的同志以报告的形式提交培训心得体会。培训工作做到了精心组织，切实提高培训工作的针对性。
三、形式多样，增强培训工作的实效性。
培训综合运用了课堂教授、影像教学、座谈讨论、现场观摩、实战演练等方式，并做到了“三个结合”，一是领导讲课与座谈讨论相结合;二是集中学习与实地参观考察相结合;三是理论学习与指导实践相结合，培训形式灵活多样，确保学习培训活动取得实效。公司党委明确提出要以党支部书记培训为契机，把基层组织建设工作扎实深入地开展下去，切实做到“学以致用、指导实践”。通过学习培训，参加培训的党支部书记对党建工作当前的发展形势，特别是发展的思路、发展的重点、发展的要求有了进一步明确，对如何当好支部书记深化了认识、增强了信心、鼓舞了干劲，收到了预期效果。
此外，党支部计划在党的胜利召开以后，组织党支部书记进行本年度第二次培训工作。在认真学习贯彻党的精神的同时，进一步提高自身的工作水平和能力，切实加强基层党组织建设，提高党员干部的综合素质，为我所的繁荣发展提供坚强的政治保障。
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先进基层党支部事迹材料
县乡村现有农户户，人，名党员。全村共有集体耕地面积15000亩，集体固定资产150万元，全村共有小四轮185台，大型农机具18台套，联合收割机16台，全村农民住房砖瓦化率100%，闭路电视入户率100%，程控电话入户率98%，少年儿童入学率100%，计划生育率100%。2007年来人均收入达到4000元，比去年增长15%，成为全县10强村之一，全市50个小康村之一。2000被省委、省政府命名为省级文明村标兵，2003年、2006年被省委命名为省级“五好村党支部”，2007年被命名为国家级“管理法制示范村”。
几年来，村党支部坚持物质文明和精神文明一起抓，协调发展，在进行种植业结构调整，大力发展畜牧业的同时，注重提高农民的思想道德素质和科学文化素质，建立稳固的思想阵地，优化美化生活环境，开展健康向上的文化活动，为促进村经济发展和社会进步，提供了精神动力和智力支持。
一、以支部为核心，把握发展总方向。
村时刻把两委班子及党员队伍建设作为一项重要工作来抓，从不松懈。一是发挥党员的龙头作用。提出了“树形象，留口碑，出政绩”的班子建设标准，坚持做到靠表率作用影响带动一班人，靠放手激励调动一班人，靠整章建制规范约束一班人，要求班子成员不搞特殊化。在工作中走在前，干在先，以自己的模范行为去影响、带动全体党员干部和村民，围绕经济建设，积极开动脑筋，出谋划策，真正当好村民的“领头雁”。二是配齐配强村班子。在村班子建设中按照能者上，平者让，庸者下的原则，选好配强村班子，坚持把党员干部培养成致富能手，把致富能手培养成干部的做法，将政治坚定、作风正派，能带领群众致富的人选进村班子。三是建立健全奖惩机制。为了加强村级班子建设，建立健全了各项工作制度，还健全了民主评议，民主决策制度等，规范了村干部的行为。严格目标管理，按实际工作完成情况兑现工资和奖惩。激励先进，鞭策后进，使村班子建设形成了比、学赶、超的工作局面。村里两委班子的工作得到了全村百姓的认可，在2005年两委换届工作中支部班子满票连选连任，村委班子高票连选连任。
二、以致富为主曲，构建经济新格局。
村党支部始终把经济建设作为中心任务，积极寻求经济增长点。几年来，村党支部在巩固提高大豆产业的基础上，带领群众在产业结构调整上大做文章。一是搞好种植业调整，引导农民扩大“双高”大豆种植面积，扩大优质小麦面积，同时增加市场前景看好的杂豆面积。2007年全村粮食总产量达250万公斤，农业生产总值380万元。二是发展棚菜经济，村党支部把目光瞄准了城镇居民菜篮子上，引导农民发展蔬菜大棚种植，涌现出了“柿子大王”李洪升等一批致富典型。全村大棚面积达到了5000多平方米。2004年开始搞起了反季节蔬菜和山野菜温室栽植，仅棚菜一项每年全村收入可增加18万元。三是大力发展畜牧业，几年来，村先后融资150多万元，用来发展畜牧业生产，先后有25户村民走上了畜牧致富路。2003年，利用省财政厅包扶的契机，争取到了重点扶持项目--育肥牛场，已于2004正式投入运行，当年育肥牛100多头，2005年又新上了糖化饲料项目，每年年末育肥牛场实现收入5万元。目前，村的沟浪河牧业小区已初具规模，黄牛饲养量达200多头、羊饲养量达1500只。四是引导农民利用农闲时间，做好劳动力转移工作。五是招商引资，扶持企业发展。引进能人，创办木材加工场、大豆收购公司、亨通农副产品有限公司等这些企业，每年为村集体实现收入10万元。六是信息网入村，为村民提供信息服务。2003年3月村开通了信息网配备了微机、打印机，成立了信息站受到群众欢迎。三年来，乡、村两级信息站共下发农业信息80多期，800多条，村级信息站共下载实用信息160多条。七是积极开展科技培训。每年都选送文化基础好的青年3-5名到农业院校学习，每年都从县、乡农技部门请来科技专家到村里讲受农业技术，使农户都掌握1-3门实用技术。七是发挥典型示范作用。全村35户科技示范户通过引进良种，培育新品种，拓宽了群众发展农业生产的思路和视野。
三、以文明为魂魄，弘扬社会新风尚。
村始终把精神文明建设与物质文明建设放在同等重要位置，以创建高标准“五好村”、“文明村”和“小康村”为目标常抓不懈。首先，党支部着力为群众办实事、办好事。2005年村党支部组织村民整修田间路9000延长米，建涵2座，修建了四条7米宽5公里长的水泥路，修建了550平方米综合办公楼，建起了6000平方米休闲广场，建起了沼气池，修建了180座卫生厕所，规划了村民生活区、生产加工区、舍饲养殖区、文体生活区。硬化边沟1760延长米，在水泥路两侧及主要街道统一建了砖围墙，村里各条街道整齐一新。彻底改善了全村群众的生活条件。其次，在全村广泛开展评优树模推典型活动和“十星级”文明户活动，到2007年为止，全村涌现“五好家庭”76户，“十星级文明户”106户。每年评选表彰致富能手、党员示范户、好媳妇、好婆婆等各5户，并大力宣传他们的典型事迹。三是常抓公民道德建设。每年都组织认真学习《公民道德建设实施纲要》，自编“公民道德建设格言”，印制了道德建设标语，制作了道德建设墙报、宣传画等，并且村委与每户家庭签订了“道德规范建设”目标责任书，进一步推动了创建文明村工作不断向广度和深度发展。四是大力发展公益事业。2001年，经过不断充实内容，村史馆保存了自村建村以来各项事业发展的珍贵资料。并建立了村史馆，用于强化村民“五爱教育”、培养“四有”村民;投资18万元建起了165平方米的标准化活动室、文化活动大院，配备文体器材，修建了图书室。建起了全县第一支农民乐队，丰富了村民业余文化娱乐生活;同时，还为村里3名孤寡老人免费买了人寿保险和医疗保险，解决了他们的后顾之忧。2006年投资2万多元，购买了架子鼓、萨克斯等乐器，成立了20人的文艺小分队，群众自发的组织了书法、绘画、根雕比赛，形成了远近闻名的“文化”。村民在2006年省十一届冬季运动会上，一举夺得了越野滑雪、传统五公里、自由五公里、十公里、短距离五项冠军，村民的文体活动得到了进一步的升华。
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先进基层党组织先进事迹材料
南圈完全小学党支部现有党员3人，预备党员2人。近年来，南圈小学党支部在上级党组织的领导下，从严要求，从学校实际出发，认真履行党章规定的职责，在健康、有序、规范发展青年教师党员上下功夫，切实改进和加强对党员的教育、管理和监督。
多年来,在上级党委的正确领导下,在基层党组织和全体党员的共同努力下,南圈小学党支部以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观思想为指导，紧紧围绕学校教育教学工作中心，服务大局，树立和落实科学发展观，不断增强党员队伍和基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为构建和谐校园、推动学校健康发展提供坚强的政治动力和组织保证。在创优争先、文明城创建中在我镇取得表率作用。学校在全面推进素质教育、办出特色方面取得了可喜的成绩，广大教职工的工作热情和积极性得到充分的调动，学校的声誉日益提高，取得了良好的社会效果。
南圈学校党支部创新思维，开拓性地开展了党员理论学习活动，把党的思想建设放在首要地位，在全校党员和积极分子中掀起学习“科学发展观”、《中国共产党章程》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》等重要思想的高潮，并推动学习向广度和深度发展。对教育学习活动内容、方法、步骤和时间进行了统一安排。注重全体党员的师德建设和继续教育，开展各种教育培训活动，通过多层次多渠道，多样化的措施，铸师魂、正师德、理师情、扬师能，为全体党员的专业化发展和个性化成长搭建平台，增强全体党员与学校兴衰荣辱与共的责任感，提高教育质量。坚持学用结合，要求全体党员既用理论改造客观世界，同时又用理论指导改造主观世界，不断增强党性，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。通过严格党的组织生活，全体党员提高了参加党的组织生活的自觉性，能够自觉接受党组织的教育、管理和监督，保证了我校基层党组织的健康发展。积极开展活动，让党员和入党积极分子在活动中接受教育增进了解，增强了党支部的凝聚力和吸引力。积极调动广大党员和入党积极分子第二课堂学习邓小平理论和党的知识的自觉性和主动性。为积极推进新城小学和谐发展，我校党支部按照区教育局党委学习实践科学发展观工作日程安排，制定分析检查阶段的工作方案。做到领导重视，思想明确，方案具体，责任落实，推进策略清晰，工作流程完备，工作措施到位，工作效果明显，通过学习实践科学发展观，提高了认识，明确了思想。
学校全面实行校长负责制，充分发挥党支部政治核心和保证监督作用以及工会民主管理作用，教职工参与学校民主管理的意识不断增强，学校管理机构设置比较规范，岗位职责既做到分工明确，又做到协作配合，学校工作运转有序，促进了学校工作健康持续发展。
校党支部建立了一套完善的规章制度，认真执行党章及中央下发的各项条例，结合实际制定了具体的工作制度和实施办法，使党的生活和组织建设有章可循，以规范和制度来保证党建工作和党组织作用的发挥。建立入党积极分子的培养、教育和考察制度，做好发展党员的基础工作。要求入党积极分子每季度向支部写一份思想汇报，做到及时了解，及时教育。做到有计划地发展党员，在发展工作中严格按照党章规定的党员标准和中组部《发展党员工作细则》的要求确保党员的质量。完善预备党员的继续考察教育制度，采取多种形式加强预备期的教育。组织预备党员参加党支部开展的各项活动，让他们在活动中接受教育，增进了解，进一步升华思想，确保了预备党员在预备期的思想一如既往，健康向上的成长态势。通过实行规范化、制度化管理，校党支部建设一直处于一个健康、有序、规范、良性的发展状态。
领导班子建设是党支部建设的重中之重，也是搞好学校工作的关键所在。校长、主任具有强烈的事业心和责任感，求真务实，开拓创新，严于律己，以身垂范，以校为家，以苦为乐，以高尚的人格魅力影响人，以先进的教育理念引导人，以创造性工作鼓舞人，具有较强的亲和力，凝聚力和向心力。是一支真诚、团结、进取的干部队伍。学校呈现出积极向上、宽松和谐的良好局面。
学校按照滦南县教育局党委的要求，把树立和落实科学发展观、“办人民满意教育”落到实处，着力提高校领导班子领导水平和执政能力。班子成员以自觉学习，加强团结，勤政务实，廉洁自律为准则，认真贯彻党的教育方针，执行国家各项政策法规和上级文件指示精神，积极参加领导干部培训班，将自学与集体学习相结合、政治理论和业务学习相结合。一年中，班子成员先后到外地学习先进学校的教育思想和方法，提高管理能力。
校党支部从战略的高度认识发展青年教师党员的重要意义，把发展青年教师党员和造就新世纪合格人才的战略任务结合起来，从小事抓起，从日常学习生活抓起，培养青年教师党员以自身优秀的品质带动他人，进而形成良好的学风和校风。几年来，在学习、工作、生活各方面都起到先锋模范作用，对我校各项工作的开展起到了积极推动作用。
总之，在开发区教育党委的正确领导下，新城小学党支部将认真的总结经验。发扬成绩，克服工作的不足。为学校的可持续发展做出新的贡献。