汇报材料是在工作、学习等方面对过去一段时间的成果与进展进行概述的一种书面材料。通过阅读这些范文,你可以了解一些常用的汇报材料语言表达方式和写作技巧。
六个带头方面个人对照检查材料
按照《关于开好20xx年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,会前我紧扣会议主题,带领班子成员深入学习相关精神,系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想,并在广泛征求意见、深入谈心交流的基础上,紧密结合个人思想工作实际,重点围绕“六个带头”深入查摆自身存在的差距和不足,深刻剖析根源,认真制定整改措施,明确了下步努力方向。现作个人对照检查如下。
一、存在问题及具体表现。
能够坚持带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终保持政治立场不移、政治方向不偏。但对照理论学习高标准严要求,还存在一些不足。
一是理论学习不够深入。虽然注重运用新思想新理论武装头脑,能够认真学习研读规定书目,不断提升自己的理论水平,但客观上忙于事务性工作多,牵扯了大量的精力,静下心来全面系统、原原本本学习的时间比较少,对一些新思想、新论断反复咀嚼、深入钻研的还不够。
二是交流研讨不够充分。能够认真学习马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论体系和习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是及时跟进学习习近平总书记的最新批示指示要求,但与同志们交流研讨还做的不够,还需要更加深入的学习领会。
三是学用结合不够到位。学习时结合个人思想实际、工作实际不够紧密,面对新机遇新挑战,运用党的最新理论成果指导实践、推动工作的力度还不够大,比如,在推动产业转型、城乡融合发展等方面,虽然也做了深入的研究,形成了一些新思路、新想法,但落地的速度还不快,成果转化上还有差距。
(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。
始终坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要文章和重要指示批示精神,但对照理论学习高标准严要求,还存在一些不足。
一是入脑入心还不够。虽然注重运用新思想新理论武装头脑,能够认真学习研读规定书目,但由于事务性工作较多,静下心学习的时间较少,更多的侧重于看看报纸、读读材料、听听讲座,与班子成员深入研讨、交流学习的频率和质量还有待进一步提升。
二是学以致用还不够。往往是上级要求学什么就学什么,没有真正做到触类旁通、举一反三,运用新理论新战略解决问题的能力还不够娴熟。比如,到xx工作后,对照中央适应新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局的要求,在谋划推进县域经济高质量发展方面,思路还不够完善,措施还不够具体。
三是新发展理念落实不到位。贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,必须全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚定不移贯彻新发展理念,但我在谋划xx工作时对此理解不深入,落实不彻底,贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想上方法举措不多,在贯彻新发展理念、构建新发展格局上力度欠缺。
(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面。
始终把政治建设摆在突出位置,讲政治、顾大局、明大势,充分发挥总揽全局、协调各方的领导核心作用,团结带领广大党员干部务实重干、攻坚克难,有力推动了党中央各项决策部署落地生根。但也存在一些不足。
一是落实民主集中制还不够规范。对涉及经济社会发展的一些重大决策,都能够认真主持召开常委会和专题会议进行集体研究决定,但有时与四大班子领导和常委同志的交流还不够,虽然事后也及时进行沟通达成一致,但毕竟在决策程序上不规范不严谨。
二是引导基层党组织发挥政治功能还不够充分。对非公企业党建投入精力较少,非公企业党建相关制度还不够健全,工作不够规范,党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用有待加强。比如,虽然指导建立了xx个重点企业党支部和xx个联合型党支部,也选派了xx名驻企第一书记,但在实际工作中,有时担心党建抓得紧了,会给企业带来不便,对各党支部和第一书记指导督促还不够,难以适应非公企业的体制机制和经营发展实际。
三是推动上级决策部署落实落细还不够到位。始终抱着对党忠诚、对组织和发展负责的态度,以最坚决的行动、最有力的举措,严格执行中央和省委市委各项决策部署,但在一些工作推进落实上还没有真正做到抓底扣细。比如,在推动xx产业园规划建设方面,由于种种原因,相关方案和实施意见至今还没有出台,xx、xx还停留在规划阶段,影响了项目的推进实施。
(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想方面。
面对严峻复杂的外部环境,特别是新冠肺炎疫情的持续反复,积极应对,主动求变,统筹推进疫情防控和经济社会发展,各项经济指标保持了健康平稳快速发展的良好势头。但对照习近平总书记发展为了人民、发展依靠人民的更高要求,还有一定差距。
一是工作推进还不够平衡。对上级关注度高和群众反映强烈的疫情防控、“六稳六保”、民计民生等重点难点工作抓得紧力度大,但对一些自认为不太重要的工作关注度低,推进力度小,存在抓落实不平衡的现象。
二是资金瓶颈制约破解能力还不够强。虽然探索实施了“政府+企业+中介+金融”的片区综合开发模式,与xx等十家企业建立了战略合作伙伴关系,但示范区下属的新投、临港、建投三个融资平台融资能力还不够强,资金制约还没有彻底破解。
三是脱贫攻坚与乡村振兴衔接机制还不够健全。始终把乡村振兴作为重大政治任务和第一民生工程,自觉扛稳抓牢第一责任人责任,带头深入一线,带头推进落实脱贫攻坚与乡村振兴衔接各项政策和增收帮扶措施,但在推动脱贫攻坚与乡村振兴在体制机制、领导力量、资金项目的有效衔接方面,研究谋划还不够深入,巩固脱贫成果与乡村振兴有效衔接的机制还不够完善。
(五)在带头发扬斗争精神方面。
一是创新意识还需进一步加强。对于部分日常工作,有时满足于按部就班落实上级要求,勇于破除自我设限、善于创新方式方法,破除惯性思维,勇于斗争改变做得还不够到位。
二是改革魄力还需进一步提升。面对发展新常态和改革新形势,能够保持政治敏锐性、把握发展大势、抓住主要矛盾,统筹推进各项重点工作,但对深化医共体管理体制改革前瞻性研究谋划还不够深入,不够适应新形势新任务新要求。
三是争先创优的意识不高。借口工作头绪多、工作经验少,对分管的工作存在标准不高、要求不严、创新不足等问题。只求日常工作不出问题,大体上过得去就行了,能经得起检查就行了,没有深入思考、系统梳理使工作出彩出亮点。
(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面。
坚决扛稳全面从严治党第一责任人责任,切实加强作风建设,全力支持纪工委监督执纪,营造了风清气正的良好政治生态。但对照中央更高标准,还存在一些不足。
一是压力传导还有待加强。能够紧紧围绕全面从严治党要求,加强对广大党员干部的教育引导,但由于对主体责任落实情况监督还不够,存在上热中温下冷、压力层层递减现象,在推动全面从严治党向基层延伸上,还有一定提升空间。
二是作风建设还需要持续发力。对落实中央八项规定及其实施细则精神抓得还不够有力,导致隐形变异四风问题还禁而不止,部分基层干部深入实际、深入基层、深入群众主动性不强,懒政怠政、慢作为、不作为现象还时有发生。
三是“四种形态”运用还有待强化。有时怕执行规定过严,影响同志们的工作积极性,对一些苗头性、倾向性问题重视不够,该提醒的没有及时提醒,该批评的没有及时批评,“咬耳扯袖、红脸出汗”还没有真正成为常态。
(七)个人有关事项说明。参加工作以来始终坚持严于律己,从来没有利用名贵特产和特殊资源谋取私利的情况;妻子在xx工作,儿子在企业工作,均不存在经商办企业的现象;车辆、住房等方面均严格按要求,并进行了个人事项报告;没有群众反映、巡视反馈、组织约谈函询或被问责的情况。
二、原因分析。
一是理论学习还需要强化。反思自我,虽然能够严格按照党委理论学习中心组学习计划,带头开展集中学习与自我学习,积极参加红色教育、专题讲座等培训活动,一定程度提高了自身政治水平、思想水平和理论水平,但主观上过于偏重业务学习,放松了政治理论学习,对习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是最新重要讲话和指示批示精神,还需要更加深入系统的学习领会。
二是党性修养还需要提升。参加工作这些年,自认为受组织多年教育培养,经历了多岗位多层级历练,在理想信念、党性原则方面是过硬的,在政治立场、政治意识方面是坚定的。但认真反思自己,对党性修养的锤炼坚持还不够,偶尔有以工作替代党性锻炼的情况,没有时刻对照党章党规党纪衡量审视思想、检查言行,思想上的高度警惕性、警觉性有所减弱,需要在学习和实践中持续强化。
三是为民意识还需要增强。作为党员领导干部,无论是价值取向上,还是工作方法上,都应该牢固树立以人民为中心的发展思想和全心全意为人民服务的宗旨意识,实实在在地为群众办实事办好事。就我而言,立党为公、执政为民思想是坚定的,谋发展做决策办事情,始终能够从人民群众切身利益出发,及时完善工作思路举措。但有时还存在做决策倾听基层群众意见少,回应群众关切不够直接等问题。这方面虽然有工作繁忙的客观因素,但归根结底,还是主观上群众观点、宗旨意识树的不够牢固。
四是进取精神还需要巩固。能够始终牢记组织重托,牢记肩上的责任,从不敢有丝毫懈怠,带领广大党员干部苦拼实干、攻坚克难。但对照新时代新任务新要求,面对严峻形势和改革发展繁重任务,攻坚克难的勇气、敢闯敢试的锐气都只能强化不能减弱,必须有大刀阔斧、开拓进取的精气神。在加快开放改革的部署上,还需要进一步解放思想;在破解发展瓶颈制约上,还需要多研究办法;在重点工作推进落实上,还需要进一步加大力度。
三、整改措施。
针对存在的问题,结合自身思想和工作实际,着重从以下四个方面认真整改抓好落实。
(一)加强党性修养,不断提高思想政治素质。坚持理论学习和实践学习相结合,把理论学习贯穿到实际工作中,通过中心组学习、专题辅导、自学研读等多种形式,以重要论述选编等党的先进理论作为学习重点,抓住“学深、弄懂、做实”三个关键词,深入学习、系统把握、全面贯彻ip精神,不断坚定理想信念,强化党性修养。经常对标看齐,始终紧跟习近平总书记步伐、紧扣党中央节拍,发扬斗争精神、增强斗争本领,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,做到对党忠诚、听党指挥、为党尽责。
(二)强化作风建设,为人民群众办实事办好事。坚持以人民为中心的发展思想,牢固树立“江山就是人民,人民就是江山”执政理念,不断加大民生实事落实力度,做好普惠性、基础性、兜底性民生建设,着力解决医疗就业、教育养老、社会保障、生态环保等事关群众切身利益的问题,以为民谋利、为民尽责的实际成效,取信于民、造福于民,不断提高群众的获得感幸福感满意度。
(三)切实扛稳责任,推动经济社会高质量发展。自觉履行保一方稳定、促一方发展的责任,大力弘扬求真务实、敢担当、敢作为、敢碰硬的精神,带头坚持以干立身、以干率下、以干树威,不回避矛盾,不惧怕挑战,不推卸责任,勇挑重担,迎难而上,以自身的作风大转变,带动全县干部群众的作风大转变,主动对标市委“xx”总体思路和“xx”重点任务,全力抓好产业转型、开放招商、乡村振兴、民生保障等重点工作,全力破解影响高质量发展的瓶颈制约,解决影响社会稳定的突出问题。
(四)持续正风肃纪,营造风清气正政治生态。按照新时代党的建设总要求,扛稳抓牢第一责任人责任,认真履行“一岗双责”,领好班子带好队伍,推动各级党组织切实扛稳主体责任。一体推进不敢腐不能腐不想腐,坚持利剑高悬,强化政治巡查,完善体制机制,扎紧制度笼子,深入开展宗旨意识、党风党纪、廉政法规和警示教育,切实增强党员干部廉洁从业意识、拒腐防变能力。坚持依规用权、为民用权、秉公用权、廉洁用权,充分发挥率先垂范、以上率下的引领作用,传递正能量,培树新风气,影响带动全县党员干部树立清正廉洁的良好形象。
六个带头对照检查发言材料范文
各位首长、同志们,大家下午好。
前一段时间,我们集中学习了中央军委办公厅《关于以xx案为反面教材开展专题教育的通知》,深入了解了xx是如何从一名战士成长为将军,又迅速走上腐化堕落道路,成为党内、军内臭名昭著的“两面人”的人生历程。可以说,xx案如同成都炎热气候里的一盆冷水,提醒我们要时刻保持警惕,在从军的路上不忘刀口向内,自警自励。
根据会议安排,下面我根据《通报》明确的“六个必须”,结合自身工作实际进行对照检查,不足之处请首长和同志们进行批评指正。
第一,在必须坚定理想信念,对党绝对忠诚,真正做到矢志不渝,笃信笃行方面。入伍多年以来,不论在哪个单位、哪个岗位上,我都始终牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,始终坚守党的信仰,坚决维护党的权威,坚决维护核心统率。从军二十年来,我始终坚信党的领导,将入党时的誓言铭刻在心。
夜深人静时,我也扪心自问过,相比于过去,我感觉自己在坚定理想信念上是有进步的。但面对新形势新要求,我同样深深感到,自己在理论武装上还存在深度不足、“钻”劲不够的现象。特别是受自身知识结构的限制,对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平强军思想背后所蕴含的政治考量、深邃思想和真理力量等把握还不够透彻,思考还不够深入。在任务繁重、工作叠加的情况下,更多的被事务性工作束缚了手脚、限制了头脑,工学矛盾处理得不够好,对从“记一本子”到“装一脑子”的升华做到还不够,还停留在摘抄笔记、背记要点上,没有真正静下心来学习、结合岗位思考、围绕任务研究,导致眼界不够开阔,思维层次受限,理论素养仍然需要进一步提高。
第二,在必须常思贪欲之害、防止心为物役,真正立起共产党人的价值追求方面。在工作生活中,我始终坚持以马克思主义理论改造自己的世界观,坚定共产主义信仰,正确对待金钱、名利和个人的成长进步。
但对照政治能力要求,自己的政治历练、政治经验,世界观、人生观和价值观还需要不断矫正,守住本分、守住底线强烈的警醒意识还需要不断提高,随着工资收入的不断提高,自己也曾经出现过讲品质、追名牌的念头;随着职务和年龄的增长,也曾经出现过和地方同龄人攀比的想法;对一些潜规陋习和形式主义老问题新表现,存在着安之若素、随波逐流的态度;需要持续革弊鼎新,特别是面对前途进步,自己还没有办法做到真正的淡然置之;面对现实利益,自己偶尔也会存在和地方人员进行比较的念头牢骚抱怨,也希望职务能有进步、福利工资待遇能够有所提升;面对名利荣誉,干工作有时也会存在出名挂号的想法,“功成不必在我”的心态还需要进一步巩固提纯。
但同时,也受社会不良风气影响,一定程度上降低了党性提纯的标准。在人际交往上,对一些人情世故主动抵制不够,感觉只要不违规不违纪就可以了有时还拉不下脸、抹不开情面。对多元化的价值观念辨别力不够强,对负面信息抵制不够有力,吃苦意识有所下降。在法规制度落实上,执行落实既有标准不高、措施不硬的问题,也有把关不紧、督导不严的问题,需要在刚性执行、坚持“常长”二字上下更大功夫。
第四,在必须加强思想修养、保持道德定力,真正像珍惜生命一样珍惜名节和操守方面。无论是在原成都军区机关还是到省军区,不论自己是什么职务,不论在工作上还是在生活中,我始终怀揣着一颗感恩的心,把听党话、跟党走作为自己的人生信条,确保不迷航、不失向。这些年来,能够始终坚持自重、自省、自警、自励,不打“擦边球”、不踩“高压线”、不说“糊涂话”、不吃“关系饭”、不进“是非地”、不取“不义财”,注重在小事、小节、小利面前严格律己。
但扪心自问,也还有一些不够严不够实的地方。主要是在人情世故方面还存在自我宽容、自我原谅的想法,防微杜渐、克己慎行还不够到位,有时碍于情面,有请客吃饭、礼尚往来的现象。
第五,在必须注重家庭、家教、家风,真正管住管好家人和身边工作人员方面。习主席曾强调:“每一位领导干部都要把家风建设摆在重要位置,廉洁修身、廉洁齐家,在管好自己的同时,严格要求配偶、子女和身边工作人员”。一直以来,我都自觉践行修身齐家的理念,始终强化“管好身边人”的警醒,把全部精力放到工作上。现在丈夫自主择业后在xx工作,女儿就读于xx小学,个人无亲属在部队服役或任职,本人从来没有利用手中权力为家人谋求过任何利益。“家庭、家教、家风”是一个传统观念,它是家庭文化的外在表现。家风是几代人甚至几十代人嵌入血脉的东西,承载着一个家庭或家族的生活态度、生活方式、文化氛围、价值取向,新时期的家庭、家风建设,要紧紧围绕以习近平同志为核心的党中央周围,强调正确的政治信仰和正确的价值取向,使家庭成为社会进步、国家发展的重要因子。作为一名党员、作为一名革命军人,我始终在生活中冠以始终,注重家庭、家教和家风的培育,我认为,这不是做表面文章,而是要从点滴小事做起,用自身的实际行动带头为家人和孩子树立清白做人、踏实做事、敬畏法纪、遵规守矩的榜样。同时,这也是一种责任担当,因为家庭、家教和家风,密切关系着党风、关系着社会风气,是我们每一名党员、每一名军人都应该做好的。
第六,在必须坚定惩腐肃贪意志不动摇,凡是违纪违法问题都要坚持一查到底方面。面对当前全面依法从严治党、从严治军的新形势,自己能够在思想上是充分高度重视的,认识是清醒充分的,自己能够认真学习领会上级精神对标对表,能够坚持学好制度法规按章行事,始终把几率纪律规矩挺摆在前面,把党员标准立在头顶。我坚决支持并拥护党中央、中央军委对贪腐问题和违法违纪问题严查到底、不留情面、不留死角。
对我个人来说,在纪律规矩执行力度方面还有待加强,有时还存在宽仁之心,原则性战斗性还不够强,对身边人一些问题委婉提醒的多,严肃批驳的少;对不良现象独善其身的多,挺身而出的少。严肃执纪问责的少。
针对以上剖析存在的问题,我将以此次学习为契机,积极主动的来一次大扫除、大起底,深入细致地做好思想积弊的清理,真正在理想信念、党性原则、品德修养等方面立起新样子。我将从以下三个方面进行努力:
一是要加强理论武装。自觉运用党的创新理论武装头脑,加强主观世界改造,树立科学的世界观、人生观和价值观,进一步坚定共产主义信念,做到任何时候、任何情况下,都能保持清醒的头脑和坚定的立场。
二是要增强党性原则。加强对党委有关条文规章的学习贯彻,在重大原则问题上,讲真理不讲面子,讲原则不讲关系,讲党性不讲私情,对不正之风、错误言行,不搞明哲保身,不怕得罪人,始终正气凛然,敢于作坚持斗争。三是要强化道德修养。坚持把强化自身道德素养作为人生必修课,不断提升道德认识、陶冶道德情操、打牢道德底线、提升道德境界,努力养成共产党人的高风亮节,积极做社会主义道德的示范者、引领者,以自身的人格力量感染全体官兵,凝聚人心、汇聚力量。
班子“六个带头”对照检查发言材料
各位首长、同志们,大家下午好。
前一段时间,我们集中学习了中央军委办公厅《关于以**案为反面教材开展专题教育的通知》,深入了解了**是如何从一名战士成长为将军,又迅速走上腐化堕落道路,成为党内、军内臭名昭著的“两面人”的人生历程。可以说,**案如同成都炎热气候里的一盆冷水,提醒我们要时刻保持警惕,在从军的路上不忘刀口向内,自警自励。
根据会议安排,下面我根据《通报》明确的“六个必须”,结合自身工作实际进行对照检查,不足之处请首长和同志们进行批评指正。
第一,在必须坚定理想信念,对党绝对忠诚,真正做到矢志不渝,笃信笃行方面。入伍多年以来,不论在哪个单位、哪个岗位上,我都始终牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,始终坚守党的信仰,坚决维护党的权威,坚决维护核心统率。从军二十年来,我始终坚信党的领导,将入党时的誓言铭刻在心。
夜深人静时,我也扪心自问过,相比于过去,我感觉自己在坚定理想信念上是有进步的。但面对新形势新要求,我同样深深感到,自己在理论武装上还存在深度不足、“钻”劲不够的现象。特别是受自身知识结构的限制,对***新时代中国特色社会主义思想、***强军思想背后所蕴含的政治考量、深邃思想和真理力量等把握还不够透彻,思考还不够深入。在任务繁重、工作叠加的情况下,更多的被事务性工作束缚了手脚、限制了头脑,工学矛盾处理得不够好,对从“记一本子”到“装一脑子”的升华做到还不够,还停留在摘抄笔记、背记要点上,没有真正静下心来学习、结合岗位思考、围绕任务研究,导致眼界不够开阔,思维层次受限,理论素养仍然需要进一步提高。
第二,在必须常思贪欲之害、防止心为物役,真正立起共产党人的价值追求方面。在工作生活中,我始终坚持以马克思主义理论改造自己的世界观,坚定共产主义信仰,正确对待金钱、名利和个人的成长进步。
但对照政治能力要求,自己的政治历练、政治经验,世界观、人生观和价值观还需要不断矫正,守住本分、守住底线强烈的警醒意识还需要不断提高,随着工资收入的不断提高,自己也曾经出现过讲品质、追名牌的念头;随着职务和年龄的增长,也曾经出现过和地方同龄人攀比的想法;对一些潜规陋习和形式主义老问题新表现,存在着安之若素、随波逐流的态度;需要持续革弊鼎新,特别是面对前途进步,自己还没有办法做到真正的淡然置之;面对现实利益,自己偶尔也会存在和地方人员进行比较的念头牢骚抱怨,也希望职务能有进步、福利工资待遇能够有所提升;面对名利荣誉,干工作有时也会存在出名挂号的想法,“功成不必在我”的心态还需要进一步巩固提纯。
但同时,也受社会不良风气影响,一定程度上降低了党性提纯的标准。在人际交往上,对一些人情世故主动抵制不够,感觉只要不违规不违纪就可以了有时还拉不下脸、抹不开情面。对多元化的价值观念辨别力不够强,对负面信息抵制不够有力,吃苦意识有所下降。在法规制度落实上,执行落实既有标准不高、措施不硬的问题,也有把关不紧、督导不严的问题,需要在刚性执行、坚持“常长”二字上下更大功夫。
第四,在必须加强思想修养、保持道德定力,真正像珍惜生命一样珍惜名节和操守方面。无论是在原成都军区机关还是到省军区,不论自己是什么职务,不论在工作上还是在生活中,我始终怀揣着一颗感恩的心,把听党话、跟党走作为自己的人生信条,确保不迷航、不失向。这些年来,能够始终坚持自重、自省、自警、自励,不打“擦边球”、不踩“高压线”、不说“糊涂话”、不吃“关系饭”、不进“是非地”、不取“不义财”,注重在小事、小节、小利面前严格律己。
但扪心自问,也还有一些不够严不够实的地方。主要是在人情世故方面还存在自我宽容、自我原谅的想法,防微杜渐、克己慎行还不够到位,有时碍于情面,有请客吃饭、礼尚往来的现象。
第五,在必须注重家庭、家教、家风,真正管住管好家人和身边工作人员方面。习**曾强调:“每一位领导干部都要把家风建设摆在重要位置,廉洁修身、廉洁齐家,在管好自己的同时,严格要求配偶、子女和身边工作人员”。一直以来,我都自觉践行修身齐家的理念,始终强化“管好身边人”的警醒,把全部精力放到工作上。现在丈夫自主择业后在**工作,女儿就读于**小学,个人无亲属在部队服役或任职,本人从来没有利用手中权力为家人谋求过任何利益。“家庭、家教、家风”是一个传统观念,它是家庭文化的外在表现。家风是几代人甚至几十代人嵌入血脉的东西,承载着一个家庭或家族的生活态度、生活方式、文化氛围、价值取向,新时期的家庭、家风建设,要紧紧围绕以***同志为核心的党中央周围,强调正确的政治信仰和正确的价值取向,使家庭成为社会进步、国家发展的重要因子。作为一名党员、作为一名革命军人,我始终在生活中冠以始终,注重家庭、家教和家风的培育,我认为,这不是做表面文章,而是要从点滴小事做起,用自身的实际行动带头为家人和孩子树立清白做人、踏实做事、敬畏法纪、遵规守矩的榜样。同时,这也是一种责任担当,因为家庭、家教和家风,密切关系着党风、关系着社会风气,是我们每一名党员、每一名军人都应该做好的。
第六,在必须坚定惩腐肃贪意志不动摇,凡是违纪违法问题都要坚持一查到底方面。面对当前全面依法从严治党、从严治军的新形势,自己能够在思想上是充分高度重视的,认识是清醒充分的,自己能够认真学习领会上级精神对标对表,能够坚持学好制度法规按章行事,始终把几率纪律规矩挺摆在前面,把党员标准立在头顶。我坚决支持并拥护党中央、中央军委对贪腐问题和违法违纪问题严查到底、不留情面、不留死角。
对我个人来说,在纪律规矩执行力度方面还有待加强,有时还存在宽仁之心,原则性战斗性还不够强,对身边人一些问题委婉提醒的多,严肃批驳的少;对不良现象独善其身的多,挺身而出的少。严肃执纪问责的少。
针对以上剖析存在的问题,我将以此次学习为契机,积极主动的来一次大扫除、大起底,深入细致地做好思想积弊的清理,真正在理想信念、党性原则、品德修养等方面立起新样子。我将从以下三个方面进行努力:
一是要加强理论武装。自觉运用党的创新理论武装头脑,加强主观世界改造,树立科学的世界观、人生观和价值观,进一步坚定共产主义信念,做到任何时候、任何情况下,都能保持清醒的头脑和坚定的立场。
二是要增强党性原则。加强对党委有关条文规章的学习贯彻,在重大原则问题上,讲真理不讲面子,讲原则不讲关系,讲党性不讲私情,对不正之风、错误言行,不搞明哲保身,不怕得罪人,始终正气凛然,敢于作坚持斗争。三是要强化道德修养。坚持把强化自身道德素养作为人生必修课,不断提升道德认识、陶冶道德情操、打牢道德底线、提升道德境界,努力养成共产党人的高风亮节,积极做社会主义道德的示范者、引领者,以自身的人格力量感染全体官兵,凝聚人心、汇聚力量。
年六个带头个人对照检查材料范文
(jobsummary/worksummary),以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言,就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。县纪委书记“防风险、守底线”专题会议个人对照检查材料为认真贯彻落实xx届省委常委会第xxx次会议精神,按照区纪委、区委组织部《关于认真组织召开“防风险、守底线”专题会议的通知》要求,根据农业农村局党组“防风险、守底线”专题会议方案安排,近期,我通过参加局党组扩大会、支部集中学习会、充分利用新媒体开展自学等形式,全面、系统学习了《谈治国理政》(第三卷)部分章节、党章、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等重要讲话和党内法规,以及全省警示教育大会精神。结合学习情况,根据工作实际,严格对照“防风险、守底线”专题会议“六个方面”的内容开展了对照检查,现作如下汇报。一、检视剖析存在问题(一)在守好发展和生态底线方以下是为大家整理的2023年六个带头个人对照检查材料范文四篇,欢迎品鉴!
按照县纪委、县委组织部关于召开20xx年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的部署要求,我深入学习党章、党的二十大精神,深入学习习近平总书记有关重要讲话精神,紧紧围绕“六个带头”,认真查摆自身存在问题,剖析原因,明确今后工作方向和目标措施,现对照检查如下:
(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想的全面贯彻不够到位。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻方面能够做到坚定不移、令行禁止、言行一致,但对党的新思想、新路径等方面深度把握不足,对上级的方针、政策研究还不够透彻,在运用新思想解决难题、推动工作方面做得仍不到位。二是对党的百年奋斗历史汲取智慧不够自觉。能够坚持认真学习党史,但是很多时候都是满足于一般性的知识记忆,从历史事实中总结规律、升华思想、凝练智慧、资政育人的主动性、创造性相对不足。三是在站高谋远上统筹还不足。在用党的创新理论指导工作、谋划长远发展方面统筹谋划不够,存在一些短板弱项。
(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面。能深刻认识到中国共产党的领导是中国特色社会主义最本质的特征,是中国特色社会主义制度的最大优势,能够做到始终坚持党的全面领导,但锤炼党性修养还有差距,平时检查业务等工作较多,真正深入基层支部,扑下身子主动指导党的建设、党风廉政建设、意识形态等工作较少。
(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面。一是做群众工作的能力仍需提升。能够始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,认真践行群众路线,把群众观点、群众路线深深根植于思想、落实到行动上,但面对群众的新需求、新变化、新要求,还缺乏丰富的基层实践经验,服务群众、服务基层工作能力还需进一步提升。二是为群众办实事的力度仍需加大。始终保持着务实为民的宗旨意识,但对于群众反映出的一些深层次、“老大难”问题,由于客观条件制约,问题没有得到有效解决,与群众的期望相比还有差距,难以让群众完全满意。三是密切联系群众的传统仍需发扬。在工作中能够树立群众观点,做决策、定政策、抓落实都能站在群众的角度去考虑,但下基层调研与群众充分进行沟通交流的时间少,到群众家中了解情况,也是听一听基本情况,与群众进行思想交流、交朋友的少,真正蹲下去“解剖麻雀”的时间很少。
(五)在带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面。
一是斗争精神有待提振。工作中存在求稳怕变思想,踏石留印、抓铁有痕的劲头和苦干实干的思想根子扎的不够深,面对繁琐的工作任务,有时会疲于应付,满足于不超时、不出错,用最少的精力尽快完成任务,降低了工作标准。二是创新意识有待加强。对政策性难题有等靠思想,对共性矛盾问题有观望现象,对棘手敏感问题有畏难情绪。工作缺少持之以恒的韧劲和创新突破的锐气,与时俱进、更新观念、大胆工作的思想树立的不是很牢固,工作思路有待进一步拓宽。三是狠抓落实有待提高。存在提工作要求较多,深入现场指导和协调上级解决难题较少的现象。一项工作部署后,深入基层、面对面抓督查指导不够,事后忽略跟踪落实,使得一些工作推进不力,效果不理想。
(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面。一是压力传导不够强。能够坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,但敢于动真碰硬、敢于“亮剑”精神还需加强。平时安排具体工作多,对下属党风廉政建设方面提醒还不够经常,对个别同志小事小节上问题包容多、问责少。二是模范带头作用不够强。把大部分精力都放在眼前的重点工作,有时没有拿出足够的时间和精力站在大局的角度思考全局工作,对于热点难点问题、苗头性、倾向性和潜在性问题,提前预判、超前谋划做的不够,逆势超赶的致胜招数不多。三是制度执行不够规范。在党言党、在党为党、在党护党的意识不强,看到一些网络谣言、听到一些不当言论等,没有意识到问题的严重性,没有上升到意识形态领域的复杂斗争层面去理解、去把握,认为只要自己不附和、不转发就行了,没有挺身而出,进行正确的引导,有时过多考虑人情世故,参加亲朋好友的婚丧嫁娶有宴请、随礼现象。
一是“思想意识”这个“根本点”有待进一步固牢。没有把政治理论学习放在首要位置,对理论武装头脑的紧迫性、重要性认识不足,学习上存在片面性,缺乏系统性、经常性、针对性,积累的知识没有与实际工作有机结合,理论学习的精神“篱笆”扎得不够严实。在执行党的政治纪律、组织纪律等方面自我要求还不到位,没有真正做到“严于修身、严于用权、严于律已”。
二是“担当意识”这个“关键点”有待进一步扛牢。带头自我加压,持之以恒的抓工作、促落实的劲头韧劲有所减弱,缺乏攻坚克难的勇气、敢闯敢试的锐气、“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲,动真碰硬能力有待加强。
三是“宗旨意识”这个“出发点”有待进一步树牢。工作中过于注重上级考核,过于注重抓大事抓全局抓宏观,过于重视重大项目、招商引资等重点工作,更多时候把人民群众当做自己的工作对象,未能时时做到以人民为中心,事事做到急群众之所急、想群众之所想,未将全心全意为人民服务的宗旨完全内化于心外化于行。
一是强固理论武装。坚持不懈地把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神摆在突出位置,认真学习、深刻钻研,做到学思践悟、学深悟透、学以致用,使理论成为行动的指南,转化为政治判断力、政治领悟力和政治执行力,推动党中央、省委和市委重大决策部署在***落地生根、开花结果。
二是突出担当作为。时刻谨记“第一责任人”职责,聚集主责主业,全面贯彻新发展理念,深入落实中央、省、市、县委重大决策部署,围绕目标任务,强化对重点工作、重大问题的思考和研究,以推动***社会经济高质量发展为主线,以做好“六稳”工作、落实“六保”任务为底线,加压奋进,拼搏进取,以“钉钉子”的精神,突出抓好产业培育、项目建设、招商引资、乡村振兴、生态建设、民生改善等各项重点工作,加快推动镇域经济高质量跨越发展。
三是转化工作作风。带头履行“一岗双责”职责,带头遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,严格落实中央八项规定精神,真正把纪律和规矩挺在前面。强化服务意识,始终把基层满意作为工作标准,把群众呼声作为第一讯号,深入群众掌握第一手资料,查找工作存在的问题不足,寻找解决问题的方法路径,想群众之所想,急群众之所急,解群众之所困,在关键时刻和危急关头豁得出去、顶得上去、经得住考验,实实在在为群众服务。
总的感到,自己对党是忠诚的,对岗位是热爱的,对履职是努力的,对工作是认真的,对自身要求是严格的。通过这次党的群众路线教育实践活动,使自己在“我是谁?为了谁?依靠谁?”这一根本问题上立场更加鲜明,个人的党性观念不断增强,坚持群众路线的根基不断夯实,改进作风的标准不断提高。
一是坚持党的宗旨意识不动摇,始终保持理想远大的人生观。作为一名党员,随着入党时间的延长,对党的朴素感情越深厚,对党的信仰、对组织的信赖、对荣誉的重视,与日俱增。能够始终不忘入党初衷,不忘组织重托,不忘领导和群众的期待,能够始终按照党的章程衡量自己、约束自己、激励自己。除了党的事业和工作以外,从来不渴求什么,是我时刻提醒自己的人生信条。不论在什么情况下,不管干什么工作,始终全力以赴、尽心尽力,从来不因其他问题影响自己对党的热爱、对工作的热情、对事业的执着。
二是坚持履职尽责不懈怠,始终保持顾全大局的全局观。多年来,自己始终有一种学习知识的紧迫感,担心自己因为素质低而不适应工作,担心能力差而完不成任务,担心知识少而跟不上形势。注重学习新知识,研究岗位、职能、任务和环境带来的工作特点和规律,始终保持胜任本职工作的能力素质要求;能够始终保持集体荣誉感和全局观念,能够本着为集体、为职工、为个人负责的原则,积极做好本职工作,认真履行岗位职责,踏踏实实搞好服务,努力做到让组织放心、让大家满意。
三是坚持遵规守纪不变通,始终保持立党为公的权力观。自己经常这样提醒自己,该得到党和国家都给我了,不该得的一文也不要,取半文则半文不值。这是多少年来自己始终不忘的自我约束准则。能够正确处理好岗位与职责、权力与责任的关系,始终坚持用党员的标准严格要求自己,自觉遵守党员行为准则和各项法规制度,加强风险防范和制度约束,严格自律,努力为大家做出好样子。特别是党中央八项规定出台后,能够认真学习,领会精神,掌握政策,抓好落实。能够把更多的精力放在工作上,放在履行职责中,甘愿奉献、甘在幕后、甘做配角。
自己虽然总体上保持了共产党员的政治本色,但是,用新时期党员先进性的标准要求来衡量,与党章和党的群众路线来对照,还存在一些差距。
一是学风不够端正。无论是政治理论学习还是业务知识学习,大多停留被动和自我原谅的状态。往往是布置什么学什么,要求什么学什么,仅仅满足于完成要求和规定的学习内容,个人根据自身实际,有计划、有重点、有目标地学习少,缺少学习的积极性和主动性;参加集中学习比较认真,个人自学比较少,对于考试考核的内容学习比较认真,一般性的要求学习下的功夫不够;学习效果还不够明显,往往是满足于学了,知道了,缺少实际应用和理论联系实际的检验,影响了学习的深度;业务学习有畏难情绪,忙于事务性工作多,静下心来、特别是利用业余时间学习少。由于学风不够好,在一定程度上影响和制约了个人素质和能力水平的进一步提高。
存在这一问题的根本原因,是思想上对于学习不够重视,态度不够端正,真心、真信、真懂、真用的决心和动力不足。一方面,对于国家在改革中不断发展,党的理论在实践中不断创新,自己在武装思想上有恐慌感。每一次理论的创新,每一个重要政策出台,都能认真学习,掌握精髓,以保持理论、思想上的清醒和立场上的坚定,另一方面,感到自己受党教育和熏陶的时间比较长,政治比较坚定,思想比较纯洁,有一种放松感,缺乏党性锻炼的紧迫感和长期学习的意识。对于业务知识学习,一方面感到与自己工作关系不大,用不上;另一方面,感到自己年纪比较大,学不进、记不住,信心不足,对待学习比较懒惰,往往是得过且过,满足于一般的了解,没有刻苦钻研。
二是深入实际不够。长期从事机关党务、文字工作,虽然有一定的文字功底和政策理论水平,但经常性、习惯性地思考问题、总结经验、提炼启示,深入一线了解第一手材料、掌握实际和真实情况比较欠缺,更多时候是等待下面报材料、出典型,而不是自己一猛子扎下去,发现典型和线索,致使撰写的材料不够生动和鲜活。在材料撰写上,文字、语言还比较务虚,有时为了追求对称、好看、顺口,有套话和固定的模式,形成了一种定势,少一些指导性、针对性、实效性。存在这一问题的根本原因:还是形式主义在作怪,因为缺少深入实际,缺少一线生活,而使撰写的文章材料不够生动有力,还有一些空话和套话,有八股味道,看文风存在问题,似乎是表面文章多,有面子材料的嫌疑,但更多的反映的是主观认识、工作作风不够扎实,材料虽小,但材料里面有政治、有立场、有观点、有文化,反映的是一个人的综合素质、认知水平和立场观点。
三是创新动力不足。通过多年的努力,自己担负的各项工作井然有序,内外环境和谐,职工队伍稳定,各方面反映较好。在完成工作和履行职责过程中,能够知恩、知足、知责;面对成绩和不足,能够及时汲取和借鉴。无论什么情况都能心态端正、安心工作、尽职尽责,严格要求,经受住工作任务、复杂环境、特殊情况的考验。正是因为这种情况、这种状态,使自己对于创新工作方式、取得新的突破上,缺少动力,满足于完成任务、不出问题,有时有守摊子的心理,自我要求的标准有所降低,满足于自我理解、自我原谅,有时主观态度上比较积极,但行动上缺乏积极向上的闯劲、努力进取的干劲和坚持不懈的韧劲。
20xx年本人参加ds学习教育以来,按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学ds、悟思想、办实事、开新局”的目标要求,结合j队工作实际,对照教育过程中自身学习、调查研究、群众反映、谈心交心和工作实践中反映出来的问题,突出“六个带头”深入对照检查。现将有关情况报告如下:
一、查摆个人存在的突出问题。
对照规定要求、联系工作实际,主要查摆以下6个方面问题:
(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义方面。通过学习百年ds深刻感到,历史上党的事业要取得成功,决定性条件有二:一是要确立正确的指导思想,二是要确立坚强的领导核心。我们必须通过学习ds明白这个道理、通过学史增强历史自信,把握这个历史规律,才能做到带领单位和部属铁心跟党走、铁肩扛担当,把强j兴j和国防建设做得更加扎实。
1.在学习理解上还不够深入。自认为对党的历史比较熟悉,工作忙时会淡化了学习安排的落实,有时感到集体学习效果不大,工作冲突时会缺席集体学习。比如因年终岁尾各种检查考评、专项js行动等工作冲突,以及内部同样要传达学习等因素,x次请假未能参加县委集中学习ds内容的会议。这是由于本人对ds学习的重要性理解不透彻和主动性不够造成的,在一定程度上影响了理想信念的坚定性。
2.在贯彻落实上还不够坚定。结合实际指导工作不够,运用习主席思想观点在指导和改进工作上,实践能力有欠缺,没有做到“学习是为了更好地使用”,最后一公里还没有打通。比如今年在学习习主席论强j兴j重要论述过程中,没有结合当前全民国防教育薄弱的实际,没有积极主动协调抓住各级领导干部这个“关键少数”,更多只在学校层面、专武干部队伍层面,更多只在征兵期间、民兵整训期间,致使县域社会的全民国防教育还没有深入人心,与战时全社会动员的国防需要还有较大差距。
(二)在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题方面。党在新时代的强j目标是建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民j队。j队的使命就是打胜仗,j队的领导干部就必须具备打胜仗的能力素质。
3.强j兴j的使命情怀还不够。受个人家庭困难影响、心态发生变化,缺少了干事创业的冲劲和韧劲。比如,20xx年国防后备力量建设“十三五”规划进入了最后一年,我县新的民兵训练基地建设项目列入其中,我对于推动按时完成建设缺乏主动性,对于县委县政府的反馈报告和协调力度不够,没有逐级把责任压实,导致要推迟半年才能完工,这是落实xx规划和决策部署不力的表现。
4.防控疫情的积极担当还不够。今年随着全国疫情防控总体形势的向好,不自觉出现了麻痹放松的思想。比如,今年没有再像20xx年那样积极动员基干民兵支前,认为有基层干部、公安干警力量就够了,缺乏大局思维和积极担当作为的思想。
(三)在带头践行以人民为中心的发展思想方面。通过ds学习深刻认识到,我党最大的执政优势、执政基础均在于以人民为中心,保持同人民群众的血肉联系。
5.为群众办实事没有常态化。本人结合ds学习教育的“我为群众办实事”活动,为部属职工改善了生活居住条件,凝聚了单位建设的向心力;协调j地共同出台了,有效激发了基层专武干部队伍动力。但在为基层减负方面,常议常抓动力不足,存在官僚主义作风,推动难点问题解决不够得力、缺乏实效。比如,对于xx个基层武装部的规范化建设推动力度不够,其国防教育室、办公室、器材库一直未能按上级要求达标;对于基层武装部长兼职过多、任务过重、压力较大的问题重视不够,没有较好地关注到基层干部的解压需求,不利于他们正常的身心健康,同时也成为上级对我县党管武装绩效考评指出的问题。
6.督导j人事务工作落实力度还不够。我在指导入役、服务现役、保障退役等j队事务工作中,缺乏整体规划,指导政策落实不够得力。比如,征集新兵工作中更多关注把新兵送进部队,缺乏关注其后续保留学籍、手术补助落实,退役j人工作中更多关注正常的优抚政策落实,缺乏平时的嘘寒问暖和发挥他们作为身边典型的作用,现役j人工作中更多关注其访求受理,但对较少关心处理结果的落实度和满意度。
(四)在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验方面。ds实践证明,j队必须立足平时,增强忧患意识,锻炼成为召之即来、来之能战、战之必胜的武装力量。
7.建设国动指挥体制还不顺畅。立足县委、县政府和j队系统合力抓好国防动员指挥,在领导干部的国防动员能力培训、国动委工作机制运行等方面,还抓得不实、缺乏有效的政策研究和落实举措。比如,立足未来几年祖国统一将大概率摆上党和国家的议事日程,国防动员工作必将越来越实,越来越紧迫,我们当下对于战时国动体系的日常运作、工作内容、定岗定责等方面,都还缺乏普遍性的培训灌输,领导干部队伍缺乏较强的忧患意识。
8.建设基干民兵队伍遂行战时任务能力还不强。在抓全县基干民兵队伍整组和训练上,贯彻“编实、建强、训过硬”的要求还不实,抓得力度和效果也不够。比如,今年在大抓基干民兵尖子比武上,重视程度不够、集训队组建动手晚,训练时间、强度和效果都难以达到优秀;再往前追溯,还在于抓民兵整组时对于潜力掌握不确实、编组不实,尖子人才没有被选拔出来。
(五)在带头深刻汲取ds中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,持续用力纠“四风”、树新风方面。通过ds学习教育认识到,从严才能治党,铁纪才能强j,作为领导干部必须扛起从严治党治j的责任。
9.落实全面从严治党责任还有差距。对全面从严治党的长期性和严峻性认识不深,政治敏锐性和前瞻性不足,与上级的要求还有差距。比如,在集训中,虽然本人带头讲党课、组织法纪警示教育,加强了部党委班子的党风廉政建设,但落实从严还有差距,满足于面上覆盖,对个别苗头性问题党员的日常监督善始善终。
10.作风建设抓得不够严实。在工作中习惯目标导向、唯结果论,对基层一线工作缺乏深入细致的调研指导,对一些“打擦边球”的做法没有深究严查。如在在开展新兵征集工作中,个别基层单位因大学毕业生兵员指标难以完成,发动他们去做视力矫正手术而过了关,虽然也开会布置强调要纠正错误做法,及时淘汰了一批,但没有跟踪到底,个别兵员存在一定的复发病和降低视力的隐患。
(六)在带头贯彻落实中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神方面。dsj史都表明,“加强纪律性、革命无不胜”,主动抓好意识形态工作,严守党的纪律,才能统一全党的意志和行动。
11.排查化解网络意识形态风险点还不够深入细致。在全县武装系统中狠抓意识形态工作,尤其年度工作往往都涉j敏感,容易为别有用心人员炒作放大或转途涉密,由于抓得还不够深入细致、到边到底,还存在一定的风险隐患。比如,在武装系统全员抓wx问题专项整顿活动中,虽然解散了3个群,并按照中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署,对网络言论和视频发表进行了明确规定,清理了以往的隐患,但仍然因工作需要保留了一个工作群(仅限于告知功能),在工作中仍有个别涉及可能会暴露j队行动或政策走向的苗头。
四、存在突出问题的根源分析。
针对以上个人存在的突出问题和表现,深入进行党性分析,剖析起来,主要有以下几个方面的原因:
(一)理论武装还不够深。在思想上对理论学习的重视程度不够,对“政治上的坚定源自于理论上的清晰”认知程度不深,缺乏“长期学习、终身学习、与时俱进学习”的政治自觉和行动自觉,致使有大项工作冲突时,就把理论学习放在了第二位。对习主席著作和思想深入钻研不够,“囫囵吞枣”多于“深耕细作”,还不能很好地转化为破解难题矛盾、抓好工作落实的方法和措施。
(二)政治担当还不够强。认识“我们党是什么、要干什么”这个根本问题不够深刻,对“党赋予j队的使命任务”落在基层的理解不深,首先抬升政治站位、从政治上看待问题的意识树得不牢固,因而也就缺乏全局高度和大局思维。没有充分吃透中央的基本方针政策,对于如何统筹“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,造成具体工作中的政治担当不够。
(三)宗旨意识还不够浓。没有很好地践行党的群众路线,全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化,在职责范围内特定的服务群众对象,在解难题、办实事上想的办法不多,投入的时间和精力不足。对基层改进工作方式方法指导不足,还没有从根本上破解工作难题,增强人民群众的获得感幸福感安全感。
(四)能力素质还不够高。对于国动系统作为“同级党委的j事部、应急应战的指挥部”这一定位认识不够,作用发挥不够,主动抓备战打仗、强j兴j之心还不够强。抓住国动系统的主责主业的意识不强,平时组织协调县委领导机构的j事训练和教育抓得力度不大,组织带领后备力量建设抓得也不够实,致使能力素质还有差距。
(五)作风建设还不够严。对于全面从严治党的重要性、纪律作风建设的长期性认识不足,带头落实从严治党责任,压实党风廉政建设、意识形态主体责任不到位,尤其对专武干部队伍严抓防微杜渐不够警觉,教育管理监督不够严格,发挥长效工作机制坚持不好。
五、今后努力方向及整改措施。
对于个人查摆出来存在的突出问题,下一步及今后一个时期,我将以认真扎实的作风,以解决问题为导向,重点从思想上、政治上、宗旨上、能力上、作风上抓整改补短板,决心从以下几个方面努力:
(一)加强理论武装。针对“在学习理解上还不够深入”、“在贯彻落实上还不够坚定”等问题,要着力提高自己的政治敏感性,提升政治判断力、领悟力、执行力,积极参加县委集中理论学习,成为一项基本的政治自觉;要着力强化学以致用的本领,抓实县域内的全民国防教育,使之能够适应战时国防动员的需要。针对查摆的问题,具体做到“两个一遍”:即在上半年,把习近平新时代中国特色社会主义思想、尤其是习近平强j思想的论述再精读一遍,掌握基本要义,熟记基本内容,融会贯通运用;立足于年内,把我县全民国防教育状况认真调研一遍,搞准问题症结,拿出管用办法,提升整体质量。
(二)强化政治担当。针对“强j兴j的使命情怀还不够”、“防控疫情的积极担当还不够”等问题,要提高政治站位,强化责任担当,加强请示报告,加大抓协调、抓督导的力度,促成新的民兵训练基地建设按计划于20xx年x月前建设完工,迎接上级检查验收,并更加科学及时地动用民兵力量,全力支持我县社会经济建设。
(三)增强宗旨意识。针对“为群众办实事没有常态化”、“督导j人事务工作落实力度还不够”等问题,要着力践行好群众路线,及时征求国动系统内部属的意见建设,使“我为群众办实事”活动常态化开展,立足年内按上级标准要求,完成好xx个基层武装部的规范化建设;要着力研透、督导j人事务工作的政策落实,加强与县委办、政府办、退役j人事务局、财政局和有关局办的协调力度,确实解决涉j工作问题,在全县营造崇尚j人的良好氛围,继续巩固我县“全国双拥模范”的大好局面。
(四)提升能力素质。针对“建设国动指挥体制还不顺畅”、“建设基干民兵队伍遂行战时任务能力还不强”等问题,要围绕解决问题提升理论指导和工作实践的能力。立足本县实际和平战一体考虑,加强对上呼吁和协调力度,同时完善本级国防动员指挥体制,厘清职责定位,正规工作机制,加强干部培训,增强各级领导干部的忧患意识;要立足今年上级的j事工作筹划,狠抓基干民兵的编组和训练,力争培养出一批战时用得上的各专业骨干人才队伍。
(五)严实作风建设。针对“落实全面从严治党责任还有差距”、“作风建设抓得不够严实”、“排查化解网络意识形态风险点还不够深入细致”等问题,要带头落实全面从严治党责任,首先抓好本部党委的建设,再拓展到专武干部队伍、挂钩乡镇(局办)的党委(组)建设,严明政治纪律和政治规矩,压实“一岗双责”,对苗头性问题及时约谈提醒,关心关爱党员干部,最大限度减少违纪违法现象发生;要带头严谨严实工作作风,引领全县专武干部队伍加强作风建设,深入各镇(街道)调查指导,把党风廉政建设和意识形态工作的主体责任落到实处。
以上是我的对照检查,恳请大家及时对我进行提醒监督,支持帮助我今后的整改落实!
按照省纪委机关省委组织部要求、根据厅机关关于召开2022年度民主生活会相关通知要求和公司部署安排,联系一年以来的思想和工作实际,结合自查自纠和征求意见,围绕“六个带头”查找自身差距和不足,对照党员标准梳理了自身存在的问题,深刻剖析症结所在,明确了今后努力方向和整改措施。现将个人和司机班的工作对照检查情况报告如下:
一、自身存在的问题和差距。
1.理论学习不够深入,开展学习还比较单一。
2.学习不够认真,思考不深,创造性的开展司机班的工作方面还有差距。
3.学以致用上有差距,与工作业务结合不紧密。
(二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。
1.勤奋进取干事业的精神有所弱化。
2.与时俱进抓创新的意识有所弱化。
3.抓决策坚决贯彻力度还不够。
(三)带头坚持和加强党的全面领导方面。
1.在管党治党方面发挥作用力度不够大。
2.意识形态领域工作责任制落实不够到位。
3.对本班内党员管理及部署的管理教育不严格。
(四)带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面。
1.一抓到底不够。
2.精准施策不够。
3.联系群众不够。
(五)带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面。
1.风险忧患意识还需要进一步提升。
2.斗争性原则性还需要进一步加强。
3.攻坚克难锐气不足。
(六)带头落实全面从严治党政治责任方面。
1.履行“一岗双责”不够到位。
2.形式主义问题若隐若现。
3.纪律规矩没有把牢。
二、原因分析。
(一)理论学习的系统性不够,理论学习认识有偏差。
(二)党性修养不够高,工作上党性原则意识还不够强。
(三)思想不够解放,担当精神不够强,担当劲头不足。
三、今后努力方向及改进措施。
习近平总书记所作的二十大报告高屋建瓴、内涵丰富、指向精准,具有极强的政治性、思想性、理论性和实践性,是指引全党全国各族人民高举中国特色社会主义伟大旗帜、谱写新时代中国特色社会主义新篇章的纲领性文献,对指导忠孚公司各项工作具有重要的现实意义。新的一年里,要紧紧围绕办公室车辆服务保障需求,把二十大报告中提出的新思想、新观点、新论断、新方略、新措施,转化为补齐发展短板的具体措施,紧密结合司机班工作实际,把学习成果转化为推进工作的有效行动;要始终坚持“行车万里,安全第一”这一中心思想。始终保持清醒头脑,时刻保有危机意识,激励职工不断开展学法规、学技术,等学习活动,全面提升服务保障能力和服务品质。
(一)学通弄懂做实,进一步提高政治素养。
(二)保持政治定力,进一步严守政治规矩。
(三)始终勤奋履职,进一步强化担当作为。
(四)坚持务实重行,进一步改进工作作风。
六个带头对照检查发言材料
根据《2022年度**领导班子民主生活会方案》的安排,我紧扣这次民主生活会的主题,系统研读规定篇目,广泛征求群众意见、深入开展谈心谈话、认真查摆突出问题、从严从实撰写对照检查材料,并根据督导组反馈意见及时修改完善。现在报告如下,请大家给予批评和帮助。
党支部六个带头对照检查材料
按照《关于召开202-年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,支部班子紧紧围绕认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习贯彻党的十九届五中全会精神,贯彻新发展理念、融入新发展格局、推动高质量发展这一主题,组织全体党员认真开展集中学习、广泛征求意见建议,结合支部班子工作实际,重点围绕6个方面检视查摆了问题,认真剖析原因,提出整改措施。现作对照检查如下:
(一)对照党章、《条例》等规定的职责任务情况。支部党员能够认真学习党章、《条例》,努力做践行的表率。但对照职责任务要求,仍存在一些问题。一是学习领会还不够深刻。部分党员对党章、《条例》等学习还不够深刻,没有做到深入钻研,精学细悟,缺乏全面的、系统的钻研精神,仅仅满足于有关安排学习、表面学习。比如,对学习党章、党规条例虽然经常开展集中学习、研讨,记笔记,写心得,但理解不深,钻的不透,没有真正入脑入心。二是贯彻执行还有差距。部分党员先锋模范作用发挥不够,对党员的权利和义务认识不够深刻,参与党支部组织活动不积极,缴纳党费不积极等现象仍然存在。
(二)对照贯彻落实上级党组织部署要求和专项整治、巡察等情况。支部班子能够认真落实上级决策部署,切实发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。但对照专项整治要求,仍存在一些问题。一是思想不够解放。在贯彻落实和执行中央决策和各项部署安排上不善于用新理念创造性开展工作。虽然学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于**的重要思想,但也只是以会议传达会议精神,没有用新思想新观点新论断武装头脑,指导新时期工作。二是创新意识不够强。在贯彻落实和执行中央决策和各项部署安排上不善于用新理念创造性开展工作,往往是执行政策多,创造性执行上级方针政策少,缺乏创新意识。比如,在落实上级要求开展**工作中,局限于上级布置什么就做什么,有时产生新想法只停留于心中,而无行动。
(三)对照人民群众的期待情况。支部党员能够认真落实党的群众路线,经常深入基层开展调研、了解情况,切实帮助群众解决实际问题。但对照群众期待,仍存在一些问题。一是主动服务群众意识不够强。部分党员干部群众观念还不牢固,开展工作满足于完成任务,不能站在群众立场、角度思考问题,对人民关心的热点焦点问题研究的力度、深度、频度还不够,为人民服务、为人民谋福祉的理念未深入到工作全过程。二是解决群众诉求办法不多。少数党员干部面对群众诉求还有厌战心里,接待上访群众有情绪,对群众提出的要求研究的不够细致,不能很好地处理与群众的关系,一定程度上影响了党组织和党员形象。
(四)在发挥政治功能和组织力方面还有哪些差距。支部党员能够始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。但对照要求仍存在一些问题。一是政治意识不够强。在一些公共场合口群众对不了解的政策说三道四,甚至捕风捉影,还传播一些所谓的小道消息,对于这种诋毁诽谤党和政府的言论视而不见,虽然做到了不言不传,但也没有果断阻止与纠正。二是组织力发挥不够到位。对如何发挥组织力研究思考的不够,不能把加强组织力贯彻到工作中,没能很好地发挥组织引领作用,推动各项工作开展。
(五)工作中是否存在形式主义官僚主义的问题。支部成员能够坚决反对“四风”,自觉抵制形式主义官僚主义,但对照新问题新表现,仍有反弹回潮现象。一是形式主义仍然存在。在落实一些工作中首先想到的是要安排摄像、拍照,留下影像资料,用于事件报道或编发活动信息,思维方式上有时过分重视了形式,存在落实工作重“形”不重“效”、重“痕”不重“绩”问题。二是调查研究不深入。部分党员干部只注重调研内容,通过纸面了解情况的现象没有根本杜绝,缺少亲自调查研究环节等问题,坐办公室要数据多、统计报表多,真正深入基层不够。
(六)对照合格党员标准、对照入党誓词、对照身边先进典型情况。党支部能够从严要求党员、定期重温入党誓词、学习先进典型。但仍存在一些问题。一是有的党员干部担当精神不足。遇到难题就想推脱绕,缺乏主动担当的意识,不敢担当、不愿负责问题还存在。比如,在今年的疫情防控工作中,部分党员干部不愿意参与小区值守、总想找理由在家休息。二是学先进意识不强。党支部虽然经常组织党员干部学先进、学典型,但个人党员学习意识不强,偶尔还有说先进人物负面的话语,严重有失党员形象。
(一)党的政治建设方面。责任担当意识不够强,对工作中认为不十分重要的事项投入精力不够,研究不多。对重要工作缺乏钉钉子精神,完成工作效果还需进一步提升。
(二)党党的思想建设方面。放松了思想改造,理想信念淡化,对党的理论的系统研究和深刻理解不够深刻,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,是非观念、原则性不强。总以工作忙为借口,把更多的时间精力用于繁杂的事务性工作,很少静下心来从理想信念角度查找剖析自己的不足。
(三)党的作风建设方面。勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强,再上新台阶的精气神不足,缺乏攻坚克难的拼劲工作积极性、主动性、创造性还需加强。
(四)工作能力方面。在与群众交流上做得还不够,过问不详细。在工作重、压力大、时间紧的情况下,工作有时不够细致。
(五)廉政自律方面。然能在大是大非面前保持立场坚定、态度坚决,但在一些细枝末节上,纪律约束不够严格,只把工作标准放在不碰红线上,没做到高标准、严要求。自己能主动遵守党纪廉规,认为只要自己不越“雷池”,不碰“红线”,就站得直、行得正,而没有将自己放在党员干部的高度去衡量、去引导和影响身边的干部群众。
(一)增强理论学习功底。党支部班子要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,认真学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神。坚持读原著、学原文、悟原理,重点学习习近平总书记对我省重要讲话重要指示批示精神,以及关于**工作的重要讲话重要指示批示精神,着力在学懂弄通做实上下功夫,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚持学用结合、学以致用,内化于心,外化于行,切实推动工作取得新成效。
(二)努力满足群众期盼。牢记为人民服务的立党宗旨,践行为人服务的执政要求,实现为人民服务的根本目的。要通过调研、座谈会等了解群众的新期待,通过“多调研、摸实情”,才能全方位了解服务对象在想什么,要求什么,才能有针对性地谋划政策、解决问题。同时做到盯住抓、抓到底,积极争取**支持,发展产业及建设基础设施。深入基层、深入群众、深入一线,把群众满意度作为工作的出发点和落脚点,努力解决群众关注的热点难点问题,不断提高百姓的幸福感和满意度。
(三)全力服务发展大局。要主动围绕中心工作思考谋划,力争用科学的理念、长远的眼光、务实的作风谋划事业,抓住重点工作,以务实的工作作风迎难而上、开拓创新。紧密结合**实际,发挥**作用,抓住重点工作,以务实的工作作风迎难而上、开拓创新。
对照先进典型、身边榜样,坚持高标准、严要求,加强整改。要加强党的政治建设,严明政治纪律新要求和纪律约束行为,增强纪律和规矩意识。要全面加强思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,时刻对照党章党规要求,把党章党规的要求贯彻到工作学习生活全过程、各方面,严格落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”制度,树立起廉洁从政的良好形象。
六个带头个人对照检查材料
按照省纪委机关省委组织部要求、根据厅机关关于召开20xx年度民主生活会相关通知要求和公司部署安排,联系一年以来的思想和工作实际,结合自查自纠和征求意见,围绕“六个带头”查找自身差距和不足,对照党员标准梳理了自身存在的问题,深刻剖析症结所在,明确了今后努力方向和整改措施。现将个人和司机班的工作对照检查情况报告如下:
一、自身存在的问题和差距。
1.理论学习不够深入,开展学习还比较单一。
2.学习不够认真,思考不深,创造性的开展司机班的工作方面还有差距。
3.学以致用上有差距,与工作业务结合不紧密。
(二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。
1.勤奋进取干事业的精神有所弱化。
2.与时俱进抓创新的意识有所弱化。
3.抓决策坚决贯彻力度还不够。
(三)带头坚持和加强党的全面领导方面。
1.在管党治党方面发挥作用力度不够大。
2.意识形态领域工作责任制落实不够到位。
3.对本班内党员管理及部署的管理教育不严格。
(四)带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面。
1.一抓到底不够。
2.精准施策不够。
3.联系群众不够。
(五)带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面。
1.风险忧患意识还需要进一步提升。
2.斗争性原则性还需要进一步加强。
3.攻坚克难锐气不足。
(六)带头落实全面从严治党政治责任方面。
1.履行“一岗双责”不够到位。
2.形式主义问题若隐若现。
3.纪律规矩没有把牢。
二、原因分析。
(一)理论学习的系统性不够,理论学习认识有偏差。
(二)党性修养不够高,工作上党性原则意识还不够强。
(三)思想不够解放,担当精神不够强,担当劲头不足。
三、今后努力方向及改进措施。
习近平总书记所作的二十大报告高屋建瓴、内涵丰富、指向精准,具有极强的政治性、思想性、理论性和实践性,是指引全党全国各族人民高举中国特色社会主义伟大旗帜、谱写新时代中国特色社会主义新篇章的纲领性文献,对指导忠孚公司各项工作具有重要的现实意义。新的一年里,要紧紧围绕办公室车辆服务保障需求,把二十大报告中提出的新思想、新观点、新论断、新方略、新措施,转化为补齐发展短板的具体措施,紧密结合司机班工作实际,把学习成果转化为推进工作的有效行动;要始终坚持“行车万里,安全第一”这一中心思想。始终保持清醒头脑,时刻保有危机意识,激励职工不断开展学法规、学技术,等学习活动,全面提升服务保障能力和服务品质。
(一)学通弄懂做实,进一步提高政治素养。
(二)保持政治定力,进一步严守政治规矩。
(三)始终勤奋履职,进一步强化担当作为。
(四)坚持务实重行,进一步改进工作作风。
年六个带头对照检查材料范文
一是对信仰信念信心认识不够深刻。班子成员清楚地知道要增强信仰信念信心,但未能充分认清信仰信念信心内在的逻辑统一性,在学习、宣传、引导的过程中,用力不够均衡,原汁原味地学习中国特色社会主义理论多了一些,学习马克思主义少了一些,导致在理解和掌握中国特色社会主义是历史发展的必然结果、发展中国的必由之路、经过实践检验的科学真理方面,不够全面、系统和深刻。
二是在贯彻落实“两个确立”上还有不足。班子成员深知贯彻落实“两个确立”的重要意义,但存在着急于先用党的理论创新来武装头脑,之后再指导分管干部用新的理论指导新的实践的思想误区,在宣传“两个确立”的过程中,领导职责发挥不够到位,未能讲好“同心圆”,找到最大“公约数”,使个别分管干部在增进政治认同、思想认同、情感认同方面,不够及时、充分和深刻。
三是政治能力还需进一步增强。在政治立场上,对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,对于社会上道德伦理败坏和党内消极腐败的现象批判不力。不能熟练运用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物,研究新情况、处理新问题。在政治标准上,认为把自己的本职工作抓好就是讲政治,纪律上不犯错误就是讲政治,没有清醒地认识到当前国内外严峻复杂的形势,模糊了党员领导干部在人民群众中的带头示范作用、先锋模范作用。在政治行为上,总体上能认真贯彻落实上级决策部署,但有时也存在打折扣、做选择、搞变通的现象。急于办出一些出业绩,做出一些成绩,有时难免急于求成,贪多求快。工作中注重上级领导的评价,对上边考核评比的工作看得重、抓得紧,对群众的实际困难和问题,主动研究和解决不够。
(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。
一是在常学常新、真学真懂上还有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是党的xx大提出的一系列新理论、新观念、新战略理解得还不够深透,系统把握、学思践悟方面还存在短板和不足,未能做到融会贯通,在完整、准确、全面贯彻新发展理念上还存在差距。
二是理论学习不深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想的新内容学习不及时、不扎实、不深入、不透彻,不能全面、系统、准确地把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精神要义。比如,对于理论的学习限于阅读理论读物、集中学习、专题培训等,未能结合工作实际对理论进行系统研究和深刻领会,将学习成果转化为推动全县宣传思想文化工作高质量发展的具体实践做得不好,理论转化能力不足。
三是学以致用不够扎实。用理论指导实践还有不足,满足片面引用个别原理,与实际工作结合不够紧密,没有很好地把思想、工作和生活实际与习近平总书记的讲话精神紧密联系在一起,对如何把“上情”与“下情”紧密结合方面思考不深、研究不透,存在学用脱节的现象。比如,在党校培训时学习了先进地区的xx工作新做法,但在指导全xx产业等几个重点项目方面,没有将学到的理论应用其中。
(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面。
一是民主集中制落实还不到位。在组织召开xx会等进行集体决策时,面对个别成员对自己不分管的领域发表意见不积极、不主动的行为,没有及时提醒纠正,集体智慧没有得到充分发挥。有时因为议题较多、时间较紧,没有提前预留充足时间让班子成员深入研究,导致部分决策事项议的不深不透。
二是意识形态领域还需提升。班子成员在政治上是坚定的,在重大是非问题上能够做到信仰不动摇、立场不含糊、方向不偏移,但对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深,对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂斗争仍缺乏足够的警惕性和鉴别力。对意识形态领域出现的新情况、新问题研究不深,作坚决斗争不够,对一些通过网络歪曲党的历史、损害党的形象的言行,不能从政治的高度重视和对待,不能旗帜鲜明地予以抵制和斗争,在党忧党、在党护党的行动不够自觉。对党员干部执行政治纪律讲得多、较真少,有时候把行动上不出格等同于政治上合格,把行动一致等同于思想一致,对一些违反纪律规矩的现象和苗头抓早抓小的意识和力度还不够。
三是在基层治理方面还缺乏系统性和精准度。虽然注重党建引领作用,充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,充分调动群众参与基层治理的积极性,变生硬的基层管理为治理。但党建在指导业务工作的导航作用发挥不够,xx的治理模式还不够完善,xx意识还有待加强。
(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面。
一是对人民群众新期待和新要求应对不足。在把握新时代人民群众的多样化、个性化、多层次、多维度的物质和精神文化需求方面还不够完整准确,如进入新时代,人民群众在民主、法治、公平、正义、安全、环境等方面的需求有了新的变化,从“有没有”转变到“好不好”,但在工作统筹谋划和推进落实的过程中,却忽略了“好不好”新的更丰富内涵、更高标准要求,还是按照以前的判断标准,来满足人民群众对美好生活的向往,效果自然打了折扣。
二是在改革攻坚能力上有差距。对在工作中推进现代化建设,应对得不够及时有力,学习新知识、发现新事物、掌握新情况的意识和能力不足,对于在新本领上的短板、新经验上的欠缺、新专业上的不足,也未能全方位地进行锤炼,导致在遇到没有先例可循的新工作时,问题研究、原因研究、思路研究、对策研究、方法研究等方面,科学性、预见性不足,原始创造力不强,不能及时拿出推进改革创新的有力措施,工作推进按部就班,分管的工作很少形成可供复制的先进经验。
三是担当意识还不够强。班子成员经常一道结合国际国内发展大环境的变化,分析研判辖区经济社会发展形势,不断深化对区情的认识和把握,针对发展中的困难问题和瓶颈短板,认真研究解决的措施和办法。但面对一些历史遗留问题和需要区市协调解决的问题,盯着抓的韧劲还不足,主观上存在“等靠”思想。比如,在xx工作中,虽多次召开会议进行安排部署,但主观上依然存在畏难情绪,等待区市相关政策的出台实施,没有从为区市打头阵、当先锋的思路出发,先行尝试,探索新路。
(五)在带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面。
一是勇于创新、敢于斗争的精神还不够。改革中一些相对容易的问题已经解决,剩下的大部分都是难啃的硬骨头,必须进一步发扬大胆创新的改革精神,发扬敢于斗争、善于斗争的优良传统,需要全体党员更加努力付出。比如在强化履行xx职责方面有时还有畏难情绪,加强xx工作的问题还没有解决,工作中基本处于熟人社会,工作时还存在抹不开面子的情形,大胆开展工作,发扬斗争精神还不够。作为xx职能部门,对照党组发挥参谋助手的要求,还缺少见微知著的问题意识,在想问题、出主意、出台政策措施方面发挥作用还不够。
二是班子成员要求的标准还不高。有时出于“普通人”的思想,满足于“不违规、不违纪”的底线。甚至以“人之常情”“碍于情面”“下不为例”来敷衍塞责不正之风,没有真正做到用实际行动抵制歪风邪气。有时在基层调研,碍于情面,对主动安排的迎来送往、陪同调研、考察点的刻意安排等问题,反对的态度不坚决。
三是解放思想还不到位。班子成员始终力求工作决策符合大政方针、符合本地实际、符合科学规律,但有时由于解放思想、更新观念、拓宽视野不够。日常工作中,思考解决具体事务多,研究探索宏观策略少,对一些事关全局的工作还缺乏系统性、战略性的思考谋划。比如,面对新常态下xx情况,虽然想了很多办法,但破解xx矛盾还稍显力不从心,xx治理效果还不够理想。
(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面。
一是廉洁文化建设合力作用没有充分彰显。推动廉洁文化建设的聚合性不足,各类主体的建设行为往往各行其事,目标和方向不尽统一。如,虽然建立“党委统筹谋划、纪委组织推动、部门协同配合、社会广泛参与”工作机制,但在推进工作的过程中,廉洁文化建设却呈现零散、碎片化的状态,未能形成不同主体之间相互协调、相辅相成的良性局面。廉洁文化建设的工作机制有待进一步完善,如,虽然明确要求党委统筹谋划,但在实际工作开展中,还是主要是由纪委组织开展,其他部门协调配合力度不够,得不到有力的组织和制度保证,基层廉洁文化建设往往陷入“推一下,才动一下”的被动局面,齐抓共管、全面推进的局面仍需进一步挖掘和开启。
二是监督执纪方式没有完全融入新时代。一些领导同志对纪检监察工作缺少创新精神,未能主动接受新时代的科技产物,还是习惯于老方式和放方法,不善于运用新方式、新手段开展监督检查。如,在监督中央八项规定落实情况时,不善于借助“大数据”的力量,分析信访、巡察、审计、互查等发现的问题线索,存在“路径依赖”,未能及时主动地升级打法,用好数字赋能,“抓系统、系统抓”的查纠新思路、新格局尚未完全形成。
三是基层减负成效与基层干部的期待仍有差距。以改革破解基层体制机制障碍仍有不少短板弱项。如,虽然全力推动资源、服务、工作力量向基层倾斜,不断为基层放权赋能、减负增效,但有时在减负中,统筹谋划不够科学,工作标准“虚高”,有的不管是否劳民伤财,一味搞自班子成员加压、层层加码;有的为凸显自身特色,不管基层负担和实际效果,乐于耍花样,喜欢增加自选动作,随意扩大工作要求适用范围;有的干部由于时间紧迫、能力不强,易采取数据造假、经验造假的方法,把没做的事情假装成做了的,把刚刚开展的工作假装成已经完成了的工作,把初步取得的经验假装成经过多次实践取得的经验。甚至还有一些基层领导不计代价搞假经验、树假典型、造假“参观路线”;有些干部在下级和群众面前搞“虚假激励”,漂亮的话说了一大堆,兑现的时候无下文,也许短期能赢得下级和群众的赞同,但长期则是挥霍了群众对他们的信任,污染了地方的政治生态,损害了党和政府的威信。
领导班子六个带头对照检查材料
9日,按照党中央统一部署和省委要求,南平市委常委班子召开2022年度民主生活会。会议以“全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟‘两个确立’的决定性意义,增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’,团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署”这一主题,对照党章党规党纪,联系班子和个人思想工作实际,查摆突出问题,开展批评和自我批评。市委书记林瑞良主持并讲话。省委组织部二级巡视员练方宁到会指导并作点评讲话,省纪委监委有关同志到会指导。市政协党组负责同志列席。
市委常委会对开好这次民主生活会高度重视,认真贯彻落实中央、省委有关要求,从严从实做好各项准备工作。会前,市委常委班子采取个人自学和集体研讨相结合的方式,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,深入学习习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神,并广泛征求意见建议,深入开展谈心谈话,认真撰写班子对照检查材料和个人发言提纲,为开好民主生活会打好思想基础。
会议通报了市委常委班子2022年度民主生活会准备工作和会前征求意见情况、市委常委会党史学习教育专题民主生活会查摆问题及会前征求意见建议整改落实情况。
会上,林xx代表市委常委班子进行对照检查,从六个方面深入查摆存在的主要问题,深刻剖析根源,提出下一步整改方向和措施。随后,林瑞良带头作个人对照检查,其他常委同志逐一进行对照检查,严肃认真开展批评和自我批评。
练方宁指出,这次民主生活会南平市委常委班子高度重视、准备充分,对照检查聚焦主题、互相批评真心坦诚,整改措施务实具体、要求明确,取得了预期效果。希望南平市委常委班子旗帜鲜明讲政治,全力以赴抓好整改落实,不断健全和落实党内政治生活制度,把民主生活会的成果转化为推动班子建设和南平加快发展的实际成效。
林xx强调,要在坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”上作表率,带头坚决维护党中央权威和集中统一领导,确保南平各项工作始终沿着习近平总书记指引的正确方向前行。要在发扬斗争精神、狠抓问题整改上作表率。对照自我查摆问题和各方意见建议,制定整改方案,逐项整改销号,并举一反三,建立长效机制。要在强化担当实干、促进绿色高质量发展上作表率。围绕推动“好风景”走向“好经济”、迈向“好生活”,团结带领全市党员干部坚定信心、苦干实干、狠抓落实,为奋力打造人与自然和谐共生现代化先行地作出新贡献。要在坚持从严从实、扛牢全面从严治党主体责任上作表率。充分发挥领导干部“风向标”作用,带头严肃党内政治生活,带头锻造过硬作风,示范带动全市干部提振干事创业精气神,不断把全面从严治党引向深入。
六个带头对照检查发言材料范文
古人说:“惟以改过为能,不以无过为贵。”针对检视剖析的问题及成因,下一步我将继续涵养自我革命意识,逐条逐项推进整改。重点抓好四个方面:
旗帜鲜明讲政治,把党的政治建设摆在首位,团结带领干部职工在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致,把维护党中央集中统一领导体现在贯彻党中央决策部署的行动上,体现在履职尽责、做好本职工作的实效上,体现在日常言行上,落实到增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的实际行动上,自觉做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决不做,时常对标对表,及时校正偏差。
全面领会和把握党的**大精神,深入领会党的创新理论的道理学理哲理,做到知其言更知其义、知其然更知其所以然,全面提升理论水平和党性修养。坚持知行合一、学以致用,切实做到学懂弄通做实,真正把政治理论学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作举措和领导发展的能力,为经济社会持续健康发展提供强劲思想动力和智力保证。
牢固树立正确政绩观,树牢以人民为中心的发展思想,紧紧围绕干部职工关切的问题,重点做好七大领域的工作,努力解决与干部职工工作生活息息相关的困难和问题,突出实效惠及干部职工。弘扬求真务实的作风,以踏石留印、抓铁有痕的精神,狠抓工作落实。做到领导指挥在一线,措施落实在一线,问题解决在一线,以钉钉子的精神,做实做细各项工作。
带头廉洁自律,率先垂范,严于律己、廉洁从政,时刻把党和人民利益放在首位,带头落实好管党治党的政治责任,抓好xx的党风廉政建设,坚决同各种不正之风和腐败现象作斗争,当好良好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者,永葆共产党人的浩然正气,清廉本色。全面贯彻民主集中制,严格执行请示报告制度,确保党中央决策部署和上级党组(委)决议决定不折不扣执行,加强同其他班子成员的沟通交流,切实维护班子团结,共同营造心齐气顺风正劲足的良好氛围。同时,要严格管好家人亲属、管好身边人身边事,决不能让他们利用我的权力和影响力牟取不正当利益。
个人六个带头对照检查材料集合
20xx年本人参加党史学习教育以来,按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求,结合j队工作实际,对照教育过程中自身学习、调查研究、群众反映、谈心交心和工作实践中反映出来的问题,突出“六个带头”深入对照检查。现将有关情况报告如下:
一、查摆个人存在的突出问题。
对照规定要求、联系工作实际,主要查摆以下6个方面问题:
(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义方面。通过学习百年党史深刻感到,历史上党的事业要取得成功,决定性条件有二:一是要确立正确的指导思想,二是要确立坚强的领导核心。我们必须通过学习党史明白这个道理、通过学史增强历史自信,把握这个历史规律,才能做到带领单位和部属铁心跟党走、铁肩扛担当,把强j兴j和国防建设做得更加扎实。
1.在学习理解上还不够深入。自认为对党的历史比较熟悉,工作忙时会淡化了学习安排的落实,有时感到集体学习效果不大,工作冲突时会缺席集体学习。比如因年终岁尾各种检查考评、专项js行动等工作冲突,以及内部同样要传达学习等因素,x次请假未能参加县委集中学习党史内容的会议。这是由于本人对党史学习的重要性理解不透彻和主动性不够造成的,在一定程度上影响了理想信念的坚定性。
2.在贯彻落实上还不够坚定。结合实际指导工作不够,运用习主席思想观点在指导和改进工作上,实践能力有欠缺,没有做到“学习是为了更好地使用”,最后一公里还没有打通。比如今年在学习习主席论强j兴j重要论述过程中,没有结合当前全民国防教育薄弱的实际,没有积极主动协调抓住各级领导干部这个“关键少数”,更多只在学校层面、专武干部队伍层面,更多只在征兵期间、民兵整训期间,致使县域社会的全民国防教育还没有深入人心,与战时全社会动员的国防需要还有较大差距。
(二)在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题方面。党在新时代的强j目标是建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民j队。j队的使命就是打胜仗,j队的领导干部就必须具备打胜仗的能力素质。
3.强j兴j的使命情怀还不够。受个人家庭困难影响、心态发生变化,缺少了干事创业的冲劲和韧劲。比如,20xx年国防后备力量建设“十三五”规划进入了最后一年,我县新的民兵训练基地建设项目列入其中,我对于推动按时完成建设缺乏主动性,对于县委县政府的反馈报告和协调力度不够,没有逐级把责任压实,导致要推迟半年才能完工,这是落实xx规划和决策部署不力的表现。
4.防控疫情的积极担当还不够。今年随着全国疫情防控总体形势的向好,不自觉出现了麻痹放松的思想。比如,今年没有再像20xx年那样积极动员基干民兵支前,认为有基层干部、公安干警力量就够了,缺乏大局思维和积极担当作为的思想。
(三)在带头践行以人民为中心的发展思想方面。通过党史学习深刻认识到,我党最大的执政优势、执政基础均在于以人民为中心,保持同人民群众的血肉联系。
5.为群众办实事没有常态化。本人结合党史学习教育的“我为群众办实事”活动,为部属职工改善了生活居住条件,凝聚了单位建设的向心力;协调j地共同出台了,有效激发了基层专武干部队伍动力。但在为基层减负方面,常议常抓动力不足,存在官僚主义作风,推动难点问题解决不够得力、缺乏实效。比如,对于xx个基层武装部的规范化建设推动力度不够,其国防教育室、办公室、器材库一直未能按上级要求达标;对于基层武装部长兼职过多、任务过重、压力较大的问题重视不够,没有较好地关注到基层干部的解压需求,不利于他们正常的身心健康,同时也成为上级对我县党管武装绩效考评指出的问题。
6.督导j人事务工作落实力度还不够。我在指导入役、服务现役、保障退役等j队事务工作中,缺乏整体规划,指导政策落实不够得力。比如,征集新兵工作中更多关注把新兵送进部队,缺乏关注其后续保留学籍、手术补助落实,退役j人工作中更多关注正常的优抚政策落实,缺乏平时的嘘寒问暖和发挥他们作为身边典型的作用,现役j人工作中更多关注其访求受理,但对较少关心处理结果的落实度和满意度。
(四)在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验方面。党史实践证明,j队必须立足平时,增强忧患意识,锻炼成为召之即来、来之能战、战之必胜的武装力量。
7.建设国动指挥体制还不顺畅。立足县委、县政府和j队系统合力抓好国防动员指挥,在领导干部的国防动员能力培训、国动委工作机制运行等方面,还抓得不实、缺乏有效的政策研究和落实举措。比如,立足未来几年祖国统一将大概率摆上党和国家的议事日程,国防动员工作必将越来越实,越来越紧迫,我们当下对于战时国动体系的日常运作、工作内容、定岗定责等方面,都还缺乏普遍性的培训灌输,领导干部队伍缺乏较强的忧患意识。
8.建设基干民兵队伍遂行战时任务能力还不强。在抓全县基干民兵队伍整组和训练上,贯彻“编实、建强、训过硬”的要求还不实,抓得力度和效果也不够。比如,今年在大抓基干民兵尖子比武上,重视程度不够、集训队组建动手晚,训练时间、强度和效果都难以达到优秀;再往前追溯,还在于抓民兵整组时对于潜力掌握不确实、编组不实,尖子人才没有被选拔出来。
(五)在带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,持续用力纠“四风”、树新风方面。通过党史学习教育认识到,从严才能治党,铁纪才能强j,作为领导干部必须扛起从严治党治j的责任。
9.落实全面从严治党责任还有差距。对全面从严治党的长期性和严峻性认识不深,政治敏锐性和前瞻性不足,与上级的要求还有差距。比如,在集训中,虽然本人带头讲党课、组织法纪警示教育,加强了部党委班子的党风廉政建设,但落实从严还有差距,满足于面上覆盖,对个别苗头性问题党员的日常监督善始善终。
10.作风建设抓得不够严实。在工作中习惯目标导向、唯结果论,对基层一线工作缺乏深入细致的调研指导,对一些“打擦边球”的做法没有深究严查。如在在开展新兵征集工作中,个别基层单位因大学毕业生兵员指标难以完成,发动他们去做视力矫正手术而过了关,虽然也开会布置强调要纠正错误做法,及时淘汰了一批,但没有跟踪到底,个别兵员存在一定的复发病和降低视力的隐患。
(六)在带头贯彻落实中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神方面。党史j史都表明,“加强纪律性、革命无不胜”,主动抓好意识形态工作,严守党的纪律,才能统一全党的意志和行动。
11.排查化解网络意识形态风险点还不够深入细致。在全县武装系统中狠抓意识形态工作,尤其年度工作往往都涉j敏感,容易为别有用心人员炒作放大或转途涉密,由于抓得还不够深入细致、到边到底,还存在一定的风险隐患。比如,在武装系统全员抓wx问题专项整顿活动中,虽然解散了3个群,并按照中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署,对网络言论和视频发表进行了明确规定,清理了以往的隐患,但仍然因工作需要保留了一个工作群(仅限于告知功能),在工作中仍有个别涉及可能会暴露j队行动或政策走向的苗头。
四、存在突出问题的根源分析。
针对以上个人存在的突出问题和表现,深入进行党性分析,剖析起来,主要有以下几个方面的原因:
(一)理论武装还不够深。在思想上对理论学习的重视程度不够,对“政治上的坚定源自于理论上的清晰”认知程度不深,缺乏“长期学习、终身学习、与时俱进学习”的政治自觉和行动自觉,致使有大项工作冲突时,就把理论学习放在了第二位。对习主席著作和思想深入钻研不够,“囫囵吞枣”多于“深耕细作”,还不能很好地转化为破解难题矛盾、抓好工作落实的方法和措施。
(二)政治担当还不够强。认识“我们党是什么、要干什么”这个根本问题不够深刻,对“党赋予j队的使命任务”落在基层的理解不深,首先抬升政治站位、从政治上看待问题的意识树得不牢固,因而也就缺乏全局高度和大局思维。没有充分吃透中央的基本方针政策,对于如何统筹“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,造成具体工作中的政治担当不够。
(三)宗旨意识还不够浓。没有很好地践行党的群众路线,全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化,在职责范围内特定的服务群众对象,在解难题、办实事上想的办法不多,投入的时间和精力不足。对基层改进工作方式方法指导不足,还没有从根本上破解工作难题,增强人民群众的获得感幸福感安全感。
(四)能力素质还不够高。对于国动系统作为“同级党委的j事部、应急应战的指挥部”这一定位认识不够,作用发挥不够,主动抓备战打仗、强j兴j之心还不够强。抓住国动系统的主责主业的意识不强,平时组织协调县委领导机构的j事训练和教育抓得力度不大,组织带领后备力量建设抓得也不够实,致使能力素质还有差距。
(五)作风建设还不够严。对于全面从严治党的重要性、纪律作风建设的长期性认识不足,带头落实从严治党责任,压实党风廉政建设、意识形态主体责任不到位,尤其对专武干部队伍严抓防微杜渐不够警觉,教育管理监督不够严格,发挥长效工作机制坚持不好。
五、今后努力方向及整改措施。
对于个人查摆出来存在的突出问题,下一步及今后一个时期,我将以认真扎实的作风,以解决问题为导向,重点从思想上、政治上、宗旨上、能力上、作风上抓整改补短板,决心从以下几个方面努力:
(一)加强理论武装。针对“在学习理解上还不够深入”、“在贯彻落实上还不够坚定”等问题,要着力提高自己的政治敏感性,提升政治判断力、领悟力、执行力,积极参加县委集中理论学习,成为一项基本的政治自觉;要着力强化学以致用的本领,抓实县域内的全民国防教育,使之能够适应战时国防动员的需要。针对查摆的问题,具体做到“两个一遍”:即在上半年,把习近平新时代中国特色社会主义思想、尤其是习近平强j思想的论述再精读一遍,掌握基本要义,熟记基本内容,融会贯通运用;立足于年内,把我县全民国防教育状况认真调研一遍,搞准问题症结,拿出管用办法,提升整体质量。
(二)强化政治担当。针对“强j兴j的使命情怀还不够”、“防控疫情的积极担当还不够”等问题,要提高政治站位,强化责任担当,加强请示报告,加大抓协调、抓督导的力度,促成新的民兵训练基地建设按计划于20xx年x月前建设完工,迎接上级检查验收,并更加科学及时地动用民兵力量,全力支持我县社会经济建设。
(三)增强宗旨意识。针对“为群众办实事没有常态化”、“督导j人事务工作落实力度还不够”等问题,要着力践行好群众路线,及时征求国动系统内部属的意见建设,使“我为群众办实事”活动常态化开展,立足年内按上级标准要求,完成好xx个基层武装部的规范化建设;要着力研透、督导j人事务工作的政策落实,加强与县委办、政府办、退役j人事务局、财政局和有关局办的协调力度,确实解决涉j工作问题,在全县营造崇尚j人的良好氛围,继续巩固我县“全国双拥模范”的大好局面。
(四)提升能力素质。针对“建设国动指挥体制还不顺畅”、“建设基干民兵队伍遂行战时任务能力还不强”等问题,要围绕解决问题提升理论指导和工作实践的能力。立足本县实际和平战一体考虑,加强对上呼吁和协调力度,同时完善本级国防动员指挥体制,厘清职责定位,正规工作机制,加强干部培训,增强各级领导干部的忧患意识;要立足今年上级的j事工作筹划,狠抓基干民兵的编组和训练,力争培养出一批战时用得上的各专业骨干人才队伍。
(五)严实作风建设。针对“落实全面从严治党责任还有差距”、“作风建设抓得不够严实”、“排查化解网络意识形态风险点还不够深入细致”等问题,要带头落实全面从严治党责任,首先抓好本部党委的建设,再拓展到专武干部队伍、挂钩乡镇(局办)的党委(组)建设,严明政治纪律和政治规矩,压实“一岗双责”,对苗头性问题及时约谈提醒,关心关爱党员干部,最大限度减少违纪违法现象发生;要带头严谨严实工作作风,引领全县专武干部队伍加强作风建设,深入各镇(街道)调查指导,把党风廉政建设和意识形态工作的主体责任落到实处。
以上是我的对照检查,恳请大家及时对我进行提醒监督,支持帮助我今后的整改落实!
民主生活会对照检查材料六个带头
20xx年本人参加ds学习教育以来,按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学ds、悟思想、办实事、开新局”的目标要求,结合j队工作实际,对照教育过程中自身学习、调查研究、群众反映、谈心交心和工作实践中反映出来的问题,突出“六个带头”深入对照检查。现将有关情况报告如下:
一、查摆个人存在的突出问题。
对照规定要求、联系工作实际,主要查摆以下6个方面问题:
(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义方面。通过学习百年ds深刻感到,历史上党的事业要取得成功,决定性条件有二:一是要确立正确的指导思想,二是要确立坚强的领导核心。我们必须通过学习ds明白这个道理、通过学史增强历史自信,把握这个历史规律,才能做到带领单位和部属铁心跟党走、铁肩扛担当,把强j兴j和国防建设做得更加扎实。
1.在学习理解上还不够深入。自认为对党的历史比较熟悉,工作忙时会淡化了学习安排的落实,有时感到集体学习效果不大,工作冲突时会缺席集体学习。比如因年终岁尾各种检查考评、专项js行动等工作冲突,以及内部同样要传达学习等因素,x次请假未能参加县委集中学习ds内容的会议。这是由于本人对ds学习的重要性理解不透彻和主动性不够造成的,在一定程度上影响了理想信念的坚定性。
2.在贯彻落实上还不够坚定。结合实际指导工作不够,运用习主席思想观点在指导和改进工作上,实践能力有欠缺,没有做到“学习是为了更好地使用”,最后一公里还没有打通。比如今年在学习习主席论强j兴j重要论述过程中,没有结合当前全民国防教育薄弱的实际,没有积极主动协调抓住各级领导干部这个“关键少数”,更多只在学校层面、专武干部队伍层面,更多只在征兵期间、民兵整训期间,致使县域社会的全民国防教育还没有深入人心,与战时全社会动员的国防需要还有较大差距。
(二)在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题方面。党在新时代的强j目标是建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民j队。j队的使命就是打胜仗,j队的领导干部就必须具备打胜仗的能力素质。
3.强j兴j的使命情怀还不够。受个人家庭困难影响、心态发生变化,缺少了干事创业的冲劲和韧劲。比如,20xx年国防后备力量建设“十三五”规划进入了最后一年,我县新的民兵训练基地建设项目列入其中,我对于推动按时完成建设缺乏主动性,对于县委县政府的反馈报告和协调力度不够,没有逐级把责任压实,导致要推迟半年才能完工,这是落实xx规划和决策部署不力的表现。
4.防控疫情的积极担当还不够。今年随着全国疫情防控总体形势的向好,不自觉出现了麻痹放松的思想。比如,今年没有再像2020年那样积极动员基干民兵支前,认为有基层干部、公安干警力量就够了,缺乏大局思维和积极担当作为的思想。
(三)在带头践行以人民为中心的发展思想方面。通过ds学习深刻认识到,我党最大的执政优势、执政基础均在于以人民为中心,保持同人民群众的血肉联系。
5.为群众办实事没有常态化。本人结合ds学习教育的“我为群众办实事”活动,为部属职工改善了生活居住条件,凝聚了单位建设的向心力;协调j地共同出台了xx县加强专武干部队伍建设的措施,有效激发了基层专武干部队伍动力。但在为基层减负方面,常议常抓动力不足,存在官僚主义作风,推动难点问题解决不够得力、缺乏实效。比如,对于xx个基层武装部的规范化建设推动力度不够,其国防教育室、办公室、器材库一直未能按上级要求达标;对于基层武装部长兼职过多、任务过重、压力较大的问题重视不够,没有较好地关注到基层干部的解压需求,不利于他们正常的身心健康,同时也成为上级对我县党管武装绩效考评指出的问题。
6.督导j人事务工作落实力度还不够。我在指导入役、服务现役、保障退役等j队事务工作中,缺乏整体规划,指导政策落实不够得力。比如,征集新兵工作中更多关注把新兵送进部队,缺乏关注其后续保留学籍、手术补助落实,退役j人工作中更多关注正常的优抚政策落实,缺乏平时的嘘寒问暖和发挥他们作为身边典型的作用,现役j人工作中更多关注其访求受理,但对较少关心处理结果的落实度和满意度。
(四)在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验方面。ds实践证明,j队必须立足平时,增强忧患意识,锻炼成为召之即来、来之能战、战之必胜的武装力量。
7.建设国动指挥体制还不顺畅。立足县委、县政府和j队系统合力抓好国防动员指挥,在领导干部的国防动员能力培训、国动委工作机制运行等方面,还抓得不实、缺乏有效的政策研究和落实举措。比如,立足未来几年祖国统一将大概率摆上党和国家的议事日程,国防动员工作必将越来越实,越来越紧迫,我们当下对于战时国动体系的日常运作、工作内容、定岗定责等方面,都还缺乏普遍性的培训灌输,领导干部队伍缺乏较强的忧患意识。
8.建设基干民兵队伍遂行战时任务能力还不强。在抓全县基干民兵队伍整组和训练上,贯彻“编实、建强、训过硬”的要求还不实,抓得力度和效果也不够。比如,今年在大抓基干民兵尖子比武上,重视程度不够、集训队组建动手晚,训练时间、强度和效果都难以达到优秀;再往前追溯,还在于抓民兵整组时对于潜力掌握不确实、编组不实,尖子人才没有被选拔出来。
(五)在带头深刻汲取ds中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,持续用力纠“四风”、树新风方面。通过ds学习教育认识到,从严才能治党,铁纪才能强j,作为领导干部必须扛起从严治党治j的责任。
9.落实全面从严治党责任还有差距。对全面从严治党的长期性和严峻性认识不深,政治敏锐性和前瞻性不足,与上级的要求还有差距。比如,在集训中,虽然本人带头讲党课、组织法纪警示教育,加强了部党委班子的党风廉政建设,但落实从严还有差距,满足于面上覆盖,对个别苗头性问题党员的日常监督善始善终。
10.作风建设抓得不够严实。在工作中习惯目标导向、唯结果论,对基层一线工作缺乏深入细致的调研指导,对一些“打擦边球”的做法没有深究严查。如在在开展新兵征集工作中,个别基层单位因大学毕业生兵员指标难以完成,发动他们去做视力矫正手术而过了关,虽然也开会布置强调要纠正错误做法,及时淘汰了一批,但没有跟踪到底,个别兵员存在一定的复发病和降低视力的隐患。
(六)在带头贯彻落实中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神方面。dsj史都表明,“加强纪律性、革命无不胜”,主动抓好意识形态工作,严守党的纪律,才能统一全党的意志和行动。
11.排查化解网络意识形态风险点还不够深入细致。在全县武装系统中狠抓意识形态工作,尤其年度工作往往都涉j敏感,容易为别有用心人员炒作放大或转途涉密,由于抓得还不够深入细致、到边到底,还存在一定的风险隐患。比如,在武装系统全员抓wx问题专项整顿活动中,虽然解散了3个群,并按照中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署,对网络言论和视频发表进行了明确规定,清理了以往的隐患,但仍然因工作需要保留了一个工作群(仅限于告知功能),在工作中仍有个别涉及可能会暴露j队行动或政策走向的苗头。
四、存在突出问题的根源分析。
针对以上个人存在的突出问题和表现,深入进行党性分析,剖析起来,主要有以下几个方面的原因:
(一)理论武装还不够深。在思想上对理论学习的重视程度不够,对“政治上的坚定源自于理论上的清晰”认知程度不深,缺乏“长期学习、终身学习、与时俱进学习”的政治自觉和行动自觉,致使有大项工作冲突时,就把理论学习放在了第二位。对习主席著作和思想深入钻研不够,“囫囵吞枣”多于“深耕细作”,还不能很好地转化为破解难题矛盾、抓好工作落实的方法和措施。
(二)政治担当还不够强。认识“我们党是什么、要干什么”这个根本问题不够深刻,对“党赋予j队的使命任务”落在基层的理解不深,首先抬升政治站位、从政治上看待问题的意识树得不牢固,因而也就缺乏全局高度和大局思维。没有充分吃透中央的基本方针政策,对于如何统筹“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,造成具体工作中的政治担当不够。
(三)宗旨意识还不够浓。没有很好地践行党的群众路线,全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化,在职责范围内特定的服务群众对象,在解难题、办实事上想的办法不多,投入的时间和精力不足。对基层改进工作方式方法指导不足,还没有从根本上破解工作难题,增强人民群众的获得感幸福感安全感。
(四)能力素质还不够高。对于国动系统作为“同级党委的j事部、应急应战的指挥部”这一定位认识不够,作用发挥不够,主动抓备战打仗、强j兴j之心还不够强。抓住国动系统的主责主业的意识不强,平时组织协调县委领导机构的j事训练和教育抓得力度不大,组织带领后备力量建设抓得也不够实,致使能力素质还有差距。
(五)作风建设还不够严。对于全面从严治党的重要性、纪律作风建设的长期性认识不足,带头落实从严治党责任,压实党风廉政建设、意识形态主体责任不到位,尤其对专武干部队伍严抓防微杜渐不够警觉,教育管理监督不够严格,发挥长效工作机制坚持不好。
五、今后努力方向及整改措施。
对于个人查摆出来存在的突出问题,下一步及今后一个时期,我将以认真扎实的作风,以解决问题为导向,重点从思想上、政治上、宗旨上、能力上、作风上抓整改补短板,决心从以下几个方面努力:
(一)加强理论武装。针对“在学习理解上还不够深入”、“在贯彻落实上还不够坚定”等问题,要着力提高自己的政治敏感性,提升政治判断力、领悟力、执行力,积极参加县委集中理论学习,成为一项基本的政治自觉;要着力强化学以致用的本领,抓实县域内的全民国防教育,使之能够适应战时国防动员的需要。针对查摆的问题,具体做到“两个一遍”:即在上半年,把习近平新时代中国特色社会主义思想、尤其是习近平强j思想的论述再精读一遍,掌握基本要义,熟记基本内容,融会贯通运用;立足于年内,把我县全民国防教育状况认真调研一遍,搞准问题症结,拿出管用办法,提升整体质量。
(二)强化政治担当。针对“强j兴j的使命情怀还不够”、“防控疫情的积极担当还不够”等问题,要提高政治站位,强化责任担当,加强请示报告,加大抓协调、抓督导的力度,促成新的民兵训练基地建设按计划于20xx年x月前建设完工,迎接上级检查验收,并更加科学及时地动用民兵力量,全力支持我县社会经济建设。
(三)增强宗旨意识。针对“为群众办实事没有常态化”、“督导j人事务工作落实力度还不够”等问题,要着力践行好群众路线,及时征求国动系统内部属的意见建设,使“我为群众办实事”活动常态化开展,立足年内按上级标准要求,完成好xx个基层武装部的规范化建设;要着力研透、督导j人事务工作的政策落实,加强与县委办、政府办、退役j人事务局、财政局和有关局办的协调力度,确实解决涉j工作问题,在全县营造崇尚j人的良好氛围,继续巩固我县“全国双拥模范”的大好局面。
(四)提升能力素质。针对“建设国动指挥体制还不顺畅”、“建设基干民兵队伍遂行战时任务能力还不强”等问题,要围绕解决问题提升理论指导和工作实践的能力。立足本县实际和平战一体考虑,加强对上呼吁和协调力度,同时完善本级国防动员指挥体制,厘清职责定位,正规工作机制,加强干部培训,增强各级领导干部的忧患意识;要立足今年上级的j事工作筹划,狠抓基干民兵的编组和训练,力争培养出一批战时用得上的各专业骨干人才队伍。
(五)严实作风建设。针对“落实全面从严治党责任还有差距”、“作风建设抓得不够严实”、“排查化解网络意识形态风险点还不够深入细致”等问题,要带头落实全面从严治党责任,首先抓好本部党委的建设,再拓展到专武干部队伍、挂钩乡镇(局办)的党委(组)建设,严明政治纪律和政治规矩,压实“一岗双责”,对苗头性问题及时约谈提醒,关心关爱党员干部,最大限度减少违纪违法现象发生;要带头严谨严实工作作风,引领全县专武干部队伍加强作风建设,深入各镇(街道)调查指导,把党风廉政建设和意识形态工作的主体责任落到实处。
以上是我的对照检查,恳请大家及时对我进行提醒监督,支持帮助我今后的整改落实!
5日,按照中央部署及省委要求,福建省人大常委会党组召开20**年度民主生活会。省人大常委会党组书记***主持会议并讲话。省纪委、省委组织部有关领导到会指导。
会议严格对照党章和党内有关规定,联系思想实际,认真查摆问题,深刻剖析思想根源,明确努力方向和整改措施。会前,省人大常委会党组深入开展学习研讨、调查研究、谈心谈话,认真撰写对照检查材料,为开好民主生活会做了认真准备。
会议通报了2020年度民主生活会准备工作情况、会前征求意见情况、“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会会前征求意见建议整改落实情况。
***代表党组作对照检查并带头作个人对照检查,其他班子成员逐一作对照检查,开展相互批评。
***指出,这次民主生活会紧扣主题,问题查摆实事求是,批评帮助坦诚交心,达到统一思想、明确方向、凝聚力量的目的。要以更高标准抓学习促提升,持续跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神,认真开展“再学习、再调研、再落实”活动,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要以更严举措抓整改促落实,细化整改措施、落实整改责任、明确整改时限。要以更高标准打基础促工作,带头履行“一岗双责”,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,以优异成绩庆祝建党100周年。
按照党的群众路线教育实践活动关于认真查摆问题、进行彻底整改的要求,通过第一阶段的深入学习,进一步提高了对党的群众路线教育实践活动的认识;通过广泛征求意见,进一步明确了自身存在的问题。总的感到,作为一名党员,总的感到自己在思想上、政治上、工作上经受住了考验,理想信念坚定,进取精神比较强,宗旨意识比较突出,大局观念比较鲜明,遵章守纪比较自觉,工作作风比较扎实,任务完成比较圆满。下面,自己对照党章、对照中央八项规定、对照“四风”方面的22条现象,进行对照检查和党性分析-。
总的感到,自己对党是忠诚的,对岗位是热爱的,对履职是努力的,对工作是认真的,对自身要求是严格的。通过这次党的群众路线教育实践活动,使自己在“我是谁?为了谁?依靠谁?”这一根本问题上立场更加鲜明,个人的党性观念不断增强,坚持群众路线的根基不断夯实,改进作风的标准不断提高。
一是坚持党的宗旨意识不动摇,始终保持理想远大的人生观。作为一名党员,随着入党时间的延长,对党的朴素感情越深厚,对党的信仰、对组织的信赖、对荣誉的重视,与日俱增。能够始终不忘入党初衷,不忘组织重托,不忘领导和群众的期待,能够始终按照党的章程衡量自己、约束自己、激励自己。除了党的事业和工作以外,从来不渴求什么,是我时刻提醒自己的人生信条。不论在什么情况下,不管干什么工作,始终全力以赴、尽心尽力,从来不因其他问题影响自己对党的热爱、对工作的热情、对事业的执着。
二是坚持履职尽责不懈怠,始终保持顾全大局的全局观。多年来,自己始终有一种学习知识的紧迫感,担心自己因为素质低而不适应工作,担心能力差而完不成任务,担心知识少而跟不上形势。注重学习新知识,研究岗位、职能、任务和环境带来的工作特点和规律,始终保持胜任本职工作的能力素质要求;能够始终保持集体荣誉感和全局观念,能够本着为集体、为职工、为个人负责的原则,积极做好本职工作,认真履行岗位职责,踏踏实实搞好服务,努力做到让组织放心、让大家满意。
三是坚持遵规守纪不变通,始终保持立党为公的权力观。自己经常这样提醒自己,该得到党和国家都给我了,不该得的一文也不要,取半文则半文不值。这是多少年来自己始终不忘的自我约束准则。能够正确处理好岗位与职责、权力与责任的关系,始终坚持用党员的标准严格要求自己,自觉遵守党员行为准则和各项法规制度,加强风险防范和制度约束,严格自律,努力为大家做出好样子。特别是党中央八项规定出台后,能够认真学习,领会精神,掌握政策,抓好落实。能够把更多的精力放在工作上,放在履行职责中,甘愿奉献、甘在幕后、甘做配角。
自己虽然总体上保持了共产党员的政治本色,但是,用新时期党员先进性的标准要求来衡量,与党章和党的群众路线来对照,还存在一些差距。
一是学风不够端正。无论是政治理论学习还是业务知识学习,大多停留被动和自我原谅的状态。往往是布置什么学什么,要求什么学什么,仅仅满足于完成要求和规定的学习内容,个人根据自身实际,有计划、有重点、有目标地学习少,缺少学习的积极性和主动性;参加集中学习比较认真,个人自学比较少,对于考试考核的内容学习比较认真,一般性的要求学习下的功夫不够;学习效果还不够明显,往往是满足于学了,知道了,缺少实际应用和理论联系实际的检验,影响了学习的深度;业务学习有畏难情绪,忙于事务性工作多,静下心来、特别是利用业余时间学习少。由于学风不够好,在一定程度上影响和制约了个人素质和能力水平的进一步提高。
存在这一问题的根本原因,是思想上对于学习不够重视,态度不够端正,真心、真信、真懂、真用的决心和动力不足。一方面,对于国家在改革中不断发展,党的理论在实践中不断创新,自己在武装思想上有恐慌感。每一次理论的创新,每一个重要政策出台,都能认真学习,掌握精髓,以保持理论、思想上的清醒和立场上的坚定,另一方面,感到自己受党教育和熏陶的时间比较长,政治比较坚定,思想比较纯洁,有一种放松感,缺乏党性锻炼的紧迫感和长期学习的意识。对于业务知识学习,一方面感到与自己工作关系不大,用不上;另一方面,感到自己年纪比较大,学不进、记不住,信心不足,对待学习比较懒惰,往往是得过且过,满足于一般的了解,没有刻苦钻研。
二是深入实际不够。长期从事机关党务、文字工作,虽然有一定的文字功底和政策理论水平,但经常性、习惯性地思考问题、总结经验、提炼启示,深入一线了解第一手材料、掌握实际和真实情况比较欠缺,更多时候是等待下面报材料、出典型,而不是自己一猛子扎下去,发现典型和线索,致使撰写的材料不够生动和鲜活。在材料撰写上,文字、语言还比较务虚,有时为了追求对称、好看、顺口,有套话和固定的模式,形成了一种定势,少一些指导性、针对性、实效性。存在这一问题的根本原因:还是形式主义在作怪,因为缺少深入实际,缺少一线生活,而使撰写的文章材料不够生动有力,还有一些空话和套话,有八股味道,看文风存在问题,似乎是表面文章多,有面子材料的嫌疑,但更多的反映的是主观认识、工作作风不够扎实,材料虽小,但材料里面有政治、有立场、有观点、有文化,反映的是一个人的综合素质、认知水平和立场观点。
三是创新动力不足。通过多年的努力,自己担负的各项工作井然有序,内外环境和谐,职工队伍稳定,各方面反映较好。在完成工作和履行职责过程中,能够知恩、知足、知责;面对成绩和不足,能够及时汲取和借鉴。无论什么情况都能心态端正、安心工作、尽职尽责,严格要求,经受住工作任务、复杂环境、特殊情况的考验。正是因为这种情况、这种状态,使自己对于创新工作方式、取得新的突破上,缺少动力,满足于完成任务、不出问题,有时有守摊子的心理,自我要求的标准有所降低,满足于自我理解、自我原谅,有时主观态度上比较积极,但行动上缺乏积极向上的闯劲、努力进取的干劲和坚持不懈的韧劲。
近期,我深入学习了党的十九大报告以及习近平同志在新一届中央政治局民主生活会上的重要讲话,紧紧围绕六个方面的内容,结合自身思想工作实际,认真开展了对照检查,现报告如下,请同志们批评指正。
第一点:存在的主要问题。
一、虽然能够牢固树立四个意识,坚定四个自信,做到四个服从,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,但对习近平新时代中国特色社会主义思想,满足于学习了、理解了,但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够,思考得不深不透,存在着知行不一、学用脱节的现象。
二、有时过多地考虑本人实际,强调客观条件,存在着红灯绕着走、黄灯抢着走的实用主义倾向。在工作中的重大问题、临机处置的突发情况、个人的有关事项上,能按规定按程序请示报告,但对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够,唯恐请示得多了给上级造成自己领导力、驾驭力不强的印象,思想和行为中还一定程度存在变通折中的现象。
三、行动中有忧谗畏讥的心理,逢人且说三分话,未可全抛一片心的老旧观念还未完全根除,看到问题还习惯于睁一只眼闭一只眼,听到反映也有左耳进右耳出的情况,不同程度存在多栽花,少挑刺;多说是,少说不的好人主义现象。
四、随着年龄的增长,工作锐气、劲头有所减弱,总觉得上有领导掌舵,下有年轻同志划船,自己只要做好本职工作就行;对一些事项仅满足于安排了、推动了,缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数,存在多一事不如少一事的想法,缺乏攻坚克难的勇气,存在逼着干、推着走的现象;在对待个人进退去留上,不同程度有船到码头车到站的消极思想,存在少踩油门,多踩刹车,不求多拉快跑,只求安全无事的现象。
五、虽然一直能够严格遵守廉洁纪律、生活纪律,但有时也想现在社会发展了,物质丰富了,条件也比过去好得多了,对坚持艰苦奋斗、勤俭节约的作风有所动摇,在一些生活细节和健康情趣的培养上做的不是十分到位,还有小节无妨大碍的模糊认识。
第二点:存在的主要问题的原因。
深刻剖析自己存在的不足,虽然问题在表面,其实根子在思想。经过认真剖析,自己感到主要有以下几个原因:
一、思想建设和理论学习抓得还不够。虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性,但实际中做得却不到位,认为党的理论知道就行了,没有花心思去研究,缺乏活到老、学到老、改造到老的精神和劲头,常常借口工作忙、事情多,不能抽出时间静下心来学习。学习中有实用主义倾向,工作用得上的能积极地去学,暂时用不上的则不愿主动去学,使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。
二、党性修养和党性锻炼还不够。树立四个意识,坚定四个自信,做到四个服从,是一名党员干部最起码的标准。但总认为自己是一名具有多年党龄的老党员,受党教育几十年,党性修养已经达到了一定的层次和程度,因而对加强党性修养和党性锻炼重视不够,认为中央的大政方针是管全局、管全面的,落实中只要不违反大的原则就可以进行变通处理,因而在考虑问题中习惯本位主义、实用主义。
三、内心抱有宁可不干事,也要不出事的思想,一事当前,习惯于看文件写没写、过去有没有、别人干没干,思想深处不想担当、不愿担当。工作中有惰性思想,害怕出现洗碗效应,认为多做多错,少做少错,存在风来加衣、雨来打伞的依赖习惯,只求过得去,不求过得硬,缺乏逢山开路、遇河架桥的闯劲。
四、个人修养提高得还不够。在思想深处总认为细枝末节无关大局,小打小闹无妨大节,只要把工作干好了,就可一身轻,因而对自己的要求放松了,标准降低了,在定心正身、养德修行上做得还不够好,未能严格做到慎小慎微、慎初慎独。
第三点:今后整改措施。
针对以上提到的问题,自己将本着有则改之,无则加勉的态度,从以下几个方面努力加以整改和提高:
一、强化四个意识,坚定四个自信,做到四个服从,在政治上做一个明白人。自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课,努力在学深弄懂、学用结合上下功夫,时刻对照“理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进”四面镜子,站稳脚跟,辨清方向,始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。
二、坚持把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去。改变等会议部署、等领导安排、等基层催问的被动应对状态,克服重计划安排、轻跟踪问效的漂浮作风,既抓具体,又具体抓,以最大的努力把每一件事抓紧抓好;对基层群众反映的问题不敷衍应付,不推卸责任,一时办不了的事积极创造条件办。学会在细微处看实质,在角落处看不足,在敏感处看要害,不被表象所惑,不被人情所困,不搞无原则的你好我好大家好,真正把工作抓实抓细抓到位。
三、清清白白做人、干干净净做事,在廉洁上做一个干净人。从严落实中央八项规定,校准价值坐标,坚守理想信念,净化自己的生活圈、交际圈、朋友圈,正确处理好公和私、义和利、是和非、苦和乐的关系,切实做到修身慎行、怀德自重。
从小事做起,从点滴做起,自觉管好嘴,管好腿,管好手,到基层不迎来送往,不吃拿索要,不收受礼品;抓工作不做表面文章,不讲求排场,不追求面子,生活中不公车私用,不比阔论富,不贪图享受,不大手大脚,以实际行动为干部职工作出表率。
按照县xx、xx关于召开20**年度民主生活会通知要求,我紧紧围绕会议主题,认真学习规定篇目,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,并对照六个方面,进行了深刻地自我剖析。现将有关情况汇报如下:
1.在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
3.在带头坚持和加强d的全面领导。
一是领导核心作用发挥不够。
二是民主集中制落实不够。
三是抓班子带队伍力度不够。
4.带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定。
一是工作标准还有差距。
二是进取精神还有差距。
三是宗旨意识还有差距。
5.带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战。
一是主动担当克难还有差距。
二是持续推动落实还有差距。
6.带头落实全面从严治dz治责任。
一是从严从紧的意识还有不足。
二是改进作风的标准还有不足。
三是主体责任的落实还有不足。
(一)思想改造有所弱化。
(二)党性修养有所淡化。
(三)担当精神有所减化。
(四)作风转变有所虚化。
(一)进一步提高z治站位,深化思想认识。
(二)从严正身律己,持续改进工作作风。
(三)坚持履职担当,推进工作高质量发展。深入查摆、深度聚焦与工作高质量发展不相适的薄弱环节,坚持好干部标准,大胆提拔使用担当作为的好干部,果断建议调整落实上级要求不力、侵害群众利益的干部,激发干部投身基层一线担当作为的热情。用心用情用力持续抓好带头人队伍建设、软弱涣散村d组织集中整治、发展壮大村级集体经济等工作,全域提升基层党建水平,筑牢坚强战斗堡垒。认真落实“一岗双责”要求,加强对干部的日常教育监督管理,防微杜渐,警钟长鸣,筑牢思想防线,打造过硬队伍。
作为一名大学生党员,从入党到为党的事业而奋斗,这其中的行动都是对自身的提升,对综合素质的一种考验。我从申请加入中国共产党到真正成为一名中国共产党员已经有三年多的时间了,在党组织的领导下,在支部党员老师、同学的悉心帮助下,通过一系列的理论知识学习和活动,我的政治、思想水平都有了很大提高,也增强了自身的党性修养,更进一步的认识到做一名合格的党员不仅要解决组织上入党的问题,更重要的是要从思想上入党。一直以来,我都按照党员的标准来严格要求自己,加强政治理论学习,对工作认真负责,学习勤奋。回顾这几年,我虽然取得了很大的进步,但也存在许多不足:
1、学习存在懒惰情绪,不在自身专业学习上不能坚持经常,持之以恒,有时紧有时松。更加忽视政治理论学习,学习主动性和自觉性不强,理论学习缺乏深度和系统性,政治觉悟有待进一步提高。理论联系实际的本领不强。不能将理论应用于实际,解决实际问题,理论学习与现实工作相脱节。
2、自我约束力差,遇事不敢坚持原则,党的政治纪律和组织纪律是铁的纪律,是自觉的纪律,需要党员时刻以党员的行为准则来约束自己,时刻保持党员的自觉性,而在实际学习生活中,我有时会有懒惰情绪把党员的身份抛在脑后,我行我素,认为只要不违反学校纪律,自己做什么事情都可以。与其他党员联系少、配合少,只顾抓好自己的学习,常常独来独往,不擅于主动帮助同学共同进步,只埋头学好自己的专业知识,关注个人发展。
3、工作责任心、工作积极性主动性有所下降。作为一名共产党员,一名大学生,对学习、对生活,对自己所从事的工作应该始终保持积极向上、奋发有为的精神状态,不能得过且过,应付了事。我在这方面缺乏立足本业,开拓创新精神,只满足于本专业学习的要求,不求专和精,在学习任务繁重、时间紧、头绪多的时候,牢骚满腹;在工作方面还存在着不扎实、不细致、不到位的问题,表率作用不突出,缺乏大局意识和全局观念。
针对以上不足,我认为应当从以下几个方面进行改正:
1、加强学习、提高理论水平,提高自律能力。
2、改进工作作风,提高工作积极主动性,提高工作质量、办事效率。工作中敢于克服困难,迎难而上。求真务实,开拓创新,努力拼搏进取。
3、树立集体观念和团结互助意识。从大学生活集体的大局观念来看待和处理问题,加强与其它党员同志的联系和配合,-充分发挥个人主观能动性,深刻认识社会主义荣辱观“八荣八耻”的重要论述,本着“热爱祖国、服务人民、祟尚科学、辛勤劳动、团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗”的精神,提高思想政治素质和道德水平。
学生党员在作好自己的本职工作,学好科学文化的同时,还应该树立榜样的作用,带动周围的人,带动身边的人,学习科学文化和专业技能等,积极向党组织靠拢,这样才能发挥学生党员的作用,才能体现党的积极性和优越性。积极参与社会活动,不断地要求自己,并认识到自己的不足之处,敢于批评和自我批评,改正存在的不足之处,更加明确地了解自己,不断地完善自我、提高自我。
通过查找不足,我体会到无论作什么工作,都要端正态度,要加强学习各方面的知识来开拓眼界,不断的提高自身的政治修养。对工作要有一种服务意识,事情无论大小都要尽心尽力,在工作中要不断思考、不断总结、不断创新,充分调动自己的主观能动性,提高自己的能力和工作质量,请党组织考验我。
对标“六个带头”通过问题查摆,大纲如下:
(一)针对强化理论学习的问题……。
(二)针对提高工作能力的问题……。
(三)针对强化作风建设的问题……。
(四)针对服务群众方面的问题……。
(五)针对缺乏主动性和争先意识的问题……。
一是学习领悟新时代思想的精研深思上……。
二是理论学习连续性、系统性、全面性上……。
三是理论联系实际并指导日常工作的能力上……。
(二)。
一是不折不扣贯彻落实决策部署上……。
二是工作中的大局意识上……。
三是创造性开展工作的能力上……。
(三)。
一是抓落实的力度上……。
二是推进政务服务提速增效力度上……。
三是决策落实效果上……。
(四)。
一是对大会精神的学习理解上……。
二是以理想信念激发干事创业激情,以新思想指导实践、推动工作的思路不上……。
三是谋划工作的科学性上……。
(五)。
一是危机意识上……。
二是敢于管理、敢于斗争的意识上……。
三是攻坚克难的锐气上……。
(六)。
一是一岗双责落到实处上……。
二是廉洁自律意识上……。
三是忧患意识和创新精神上……。
(七)其他方面(从九个方面进行了简单剖析)。
一是开展调查研究方面。
二是在厉行节约反对浪费工作方面。
三是在理论学习中心组学习方面。
四是意识形态工作方面。
五是履行保密工作责任制方面。
六是领导干部经济责任审计和离任审计结果及整改情况方面。
七是深刻剖析好人主义圈子文化码头文化方面。
八是加强作风建设方面。
九是容错纠错澄清正名和激励担当作为方面。
从理论学习、宗旨意识、政治意识、工作作风、纪律执行等5个方面进行了剖析。
(一)加强理论学习。
(二)树立宗旨意识。
(三)坚定政治立场。
(四)改进工作作风。
(五)严守党的纪律。
按照关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知要求,我紧紧围绕“带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,带头践行以人民为中心的发展思想,带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,带头深刻汲取党史中正反两方面经验”五个方面,深入查摆存在的突出问题,深刻剖析问题根源,有针对性提出改进措施。现将对照检查情况报告如下:
(一)带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,坚持党的创新理论“两个结合”的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是在学深悟透上还有欠缺。虽然对习近平新时代中国特色社会主义思想的基本内容做到了深学细研,但是对这一思想的重大政治意义、历史意义、理论意义、实践意义理解领悟得还不够深刻,对蕴含其中的思想内涵、科学指向、重要方法把握得不够精准,导致领会还不深刻,落实不够彻底,在真学中促“深化”、在真信中促“消化”、在真用中促“转化”做得还远远不够。二是以知践行上还不到位。自觉在纪检监察工作中坚持和运用好党的百年光辉历程中蕴含的宝贵历史经验和政治理论成果不够系统深化,把学习成效及时转化为解决实际问题的有效办法和务实举措不够深入有效,紧紧围绕新时代纪检监察工作遇到的困境和难题,向党的创新理论问计问策不够主动经常,导致创新推动各项工作的思路方法不够丰富,效果不够明显。三是在跟进落实上还有差距。工作中,虽然积极把学习宣传贯彻好习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务、重要政治责任,但立足监督第一职能推动在全社会形成学习到位、宣传到位、落实到位的思想自觉、政治自觉、行动自觉还需增强。比如:如何将对习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻落实情况的监督检查融入政治监督常态化全过程,还缺乏深入的研究和落实。
(二)带头牢记我们党是什么、干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,做好当前工作方面。一是以新发展理念创新推动工作的意识和能力还需增强。以改革为先导、为动力,是贯彻落实新发展理念,实现纪检监察工作高质量发展的重要方法论。但对标新发展理念要求,自身对新时代全面从严治党的规律研究把握还不够深透,还不善于用改革的思维和创新的措施破解难题,立足工作实际创造性推动工作的力度不足。比如,虽然实现了对党和国家机关派驻监督全覆盖,但对于如何在新形势下增强派驻监督实效、找准工作定位,拓宽监督渠道、实现关口前移,擦亮监督“探头”作用的思考不够深入,措施还不完善,一定程度上存在着不会监督、坐等线索等问题。二是以系统观念强化正风肃纪反腐还不到位。突出表现在,“三不”一体推进思路理念协同推进不够,惩治震慑、惩戒挽救、教育警醒的综合效应还不明显,说明还没有真正把政治、纪法、社会“三个效果”统一和最大化作为价值追求和衡量标准,系统落实到正风肃纪反腐实践中。三是是贯彻落实上级重大决策部署的力度还需加强。突出表现在:履行监督第一职责时创新监督方式不够,有时缺少主动性、前瞻性,习惯局限于老办法、老路子推进工作,以严实监督推动落地见效的力度还不够大。比如,“四项监督”统筹协调方面,用力不足,方法不多,监督合力和综合效应还远远没有形成。再如:虽然持续释放“严”的主基调,但群众身边的不正之风和腐败问题仍时有发生,减少存量、遏制增量的任务依然繁重,这些都反映出,我们工作的力度以及手段的针对性有效性,与上级的要求和人民群众的期盼相比,还存在一定差距。
(三)带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难题方面。一是还没有真正将为群众办实事解难题贯穿纪检监察工作始终。虽然通过畅通信访渠道、深化专项整治、细化监督切口等方式解民忧、纾民困,并取得一定成效,但及时总结、系统提炼工作经验不够,在形成固基础、利长远的制度机制上用力不够,导致以人民为中心的工作理念不够坚定,没有在全体纪检监察干部中形成推动工作的第一共识,开展工作时真正从群众实际需求出发研究点对点的措施少、解决具体问题不够。二是专项治理深度、力度不够。虽然每年都开展漠视侵害群众利益问题专项整治,但照搬照抄上级政策方案多,结合本地区工作实际、群众需求调研了解不够,制定的工作方案针对性不强,尤其是在耕地保护、违建别墅等本地区多发、易发问题方面,督促解决遗留问题上下功夫不足,压实主体责任上着力不多、推动问题解决不到位,导致群众认同感不强,说明开展工作时对照“坚持以人民为中心的发展思想”的要求还有差距,侵害群众利益的问题依然多发。三是查纠“四风”的工作机制和方式方法还不完善。纠治“四风”、防止反弹的压力仍然较大,特别是不作为、慢作为、懒政怠政等影响群众切身利益的形式主义、官僚主义典型问题仍然存在死灰复燃风险,说明作风建设长效机制还不健全。同时,在查纠的方式方法上,更多地依赖于明察暗访、重要节点督导检查等传统方式,在创新探索有效纠正问题的途径上发力不足,特别是在加强对形式主义、官僚主义问题的查处上,研究分析以及有针对性提出具体指导意见少,一定程度上影响了群众对作风建设成效的获得感和满意度。
(四)带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力方面。一是政治站位还需进一步提高。有时从政治高度审视、处理问题的火候有所欠缺,坚决维护党纪党规的意识不强。对案件查办、日常监督、政治巡察工作中发现的一些苗头性、倾向性问题没有及时上升到政治高度去认识和解决。比如,对在巡察工作中发现的一些部门单位存在的组织涣散、纪律松弛,以及个别基层党组织开展组织生活不规范、不严肃等问题,就事论事当做一般违规违纪问题处理较多,及时上升到政治纪律和政治规矩的高度去分析和解决不够,说明自身政治判断力、政治领悟力、政治执行力还需持续增强。二是对违反政治纪律、政治规矩问题的查处、纠治力度还需加强。虽然在工作部署上,强调把查处违反政治纪律和政治规矩的问题放在第一位,但是在实际工作中,对该类问题的查处力度还远远不够,今年来,违反政治纪律政治规矩的问题仅占xx%,说明还没有真正将违反政治纪律政治规矩问题作为查处重点,做到审查调查首先从政治纪律查起,有违反政治纪律的优先处置,违反其他纪律的也从政治上审视,剖析背后的政治根源,在以严明的纪律推动将“把政治纪律和政治规矩摆在首位”深地刻印于每个党员的脑海之中还需继续发力。
(五)带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任方面。一是在推动全面从严治党政治责任层层传导中还存在薄弱环节。近年来,立足全面从严治党协助职责和监督专责,协助党委在完善全面从严治党责任体系上做了很多工作,基本构建起责任明晰、考核具体、问责有力的闭环式责任制落实体系。但是,在持续推动落实上抓得不实,尤其是对日常监督检查的方式和途径研究探索不深入、成效不明显,派驻监督、巡察监督以及主责部门的职能监督等监督力量还未能形成协调顺畅的工作机制,监督合力还不够强。二是纪检监察系统内部管党治党责任还不够夯实。内部“一岗双责”履行还不到位,一定程度上还存在抓业务用力多、抓党建用力少的问题,党建、业务“两张皮”现象尚未得到根本扭转。机关党建标准化程度有待提升,对临时党支部管理还不够严格,巡察期间的个别临时党支部组织生活不够规范,个别专案组临时党支部开展组织生活不够经常,这些都反映出对干部的监督管理还有欠缺。
(一)政治理论学习不够系统。对习近平新时代中国特色社会主义思想等重要理论体系的学习,还带有实用主义倾向,导致思考领悟不系统不深入,对全面从严治党和党风廉政建设中的一些新的矛盾和问题认识不到位,导致在实际工作中,离高标准严要求仍存在一定的差距,谋划推进工作前瞻性、创新性不足,工作亮点不够突出。
(二)严实深细工作作风贯彻落实不够。工作中重安排部署、轻跟踪落实的倾向还没有彻底扭转过来,缺乏一抓到底的韧劲,对发现问题的整改、对相关责任人员的追究以及建章立制等具体的任务落实中,深入持续跟踪督导力度不够,压实责任方式方法不多,工作作风没有完全做到严细深实,一定程度上影响了工作质效。
(三)以人民为中心的工作理念不够牢固。工作中还没有真正把群众需求作为第一信号、把群众评判作为第一标准,缺少“俯首甘为孺子牛”的公仆精神,没有从根本上解决好“我是谁,为了谁,依靠谁”的问题,群众观出现了偏差,宗旨意识出现了松动。
(四)攻坚克难的精气神还不充盈。面的新时期党风廉政建设和反腐败工作面临的难点困惑和工作短板,缺乏深入调研和思考,缺少时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感,缺乏积极进取的强大动力和责任担当的强烈使命感,研究新办法、解决新问题、推动工作创新不到位,攻坚克难敢啃硬骨头、敢涉浅滩的精气神不足、进取心不强。
(一)坚持学思践悟,切实把“讲政治”作为第一要求。牢牢把握纪检监察机关是政治机关这一定位,持续增强理论学习系统性和能动性,进一步深入系统学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记重要指示批示精神,同时,在学用结合上下更大功夫,自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践,把抓好学习与调查研究、解决实际问题紧密结合起来,持续增强理论自觉和行动自觉。
(二)强化宗旨意识,坚定践行人民至上的工作理念。继续把人民至上理念融入血液、铸入灵魂,把人民群众对美好生活的向往作为纪检监察工作的目标,持续畅通群众检举控告渠道,全面提升办信办访效率,通过把群众当家人,把群众的事当家事,把信访举报工作做成密切联系群众的桥梁;持续深化“我为群众办实事”实践活动,聚焦教育医疗、征地拆迁、食品药品安全、农村“三资”管理等民生实事加大纠治力度;继续做实做细监督保障,积极推进监督向基层一线延伸,打通惠民利民政策落地的“最后一公里”,切实把初心使命落实到为群众办实事、解难事、做好事的具体行动中,使人民群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。
(三)进一步树立系统施治、标本兼治的思想和工作方法,围绕服务经济社会高质量发展大局提供坚强纪律保障。加强工作的前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进,坚定不移把党风廉政建设和反腐败工作放到党和国家全局中去思考、谋划和推进,使正风肃纪反腐与高质量发展内在要求相适应相契合,发挥正风肃纪反腐对经济社会发展和国家治理体系、治理能力现代化的保障促进作用,实现正风肃纪反腐与促进深化改革、促进完善制度、促进优化治理、促进正确用权有效贯通。
根据会议安排,紧扣本次民主生活会的要求,现将个人对照检查情况汇报如下:
1、主要收获。一是通过和全体党员干部一起读原著、学原文、悟原理,深入学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神,深刻理解和把握了习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和实践要求,真正做到用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。二是通过党史教育学习,全面检视了自己的“四个意识”牢不牢、“四个自信”足不足、“两个维护”强不强,不断坚定共产党人的政治信仰和价值使命,通过认真学习领会,自觉把思想和行动统一到中央决策部署和习近平总书记的重要讲话要求上来,始终严格政治纪律和政治规矩,在新时代中展现应有的政治担当,思想觉悟和政治担当显著增强。三是通过学习切实增强政治担当自觉,补足理想信念的“钙”,养足了共产党人的“精气神”。三是增强了担当本领,不断引导支部全体党员进一步扎实工作作风,锤炼工作能力,着力提升工作方式方法,切实把各项工作任务落实落地。
参加党史教育情况。本人主动参加院党委组织的赴闽中革命纪念馆和仙游上宫支部参观见习,并邀请黄志强书记亲自为我们第四党支部授课《如何学好党史,新中国史》,自己也为本支部党员上了两次党课《发展党员程序工作解读》和《关于大学生廉洁修身教育的思考》,组织本支部学生党员开展了卫生大扫除活动活动和观看《百团大战》等经典红色影片,并以学党史,悟初心,强体育,跟党走”为主题,举行第三党支部vs第四党支部篮球对抗赛。
1、理论学习不够。日常中仅限于支部党史党日、自己主动学习的意识不够,利用业务时间加强学习不够,导致工作中存在上述问题。对习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神没有做到深研细读、入脑入心,对有些理论虽反复学习,但“钻劲”还不够,有些理论并未吃透精神实质,学用结合做得还不够深入,用党的最新理论成果和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作等方面还有差距。
2、思想建设不够。日常中主动加强思想建设不够,主动锤炼党性做的不够,导致存在被动应付、检查过关的想法,工作只求过得去,不求过得硬,工作成效不明显。
3、思想建设抓的不够均衡。因日常工作任务较多,对支部党员的思想建设抓的不够,主动与党员交心谈心做的不够,实时掌握党员的思想动态还不到位,一定程度上影响了工作任务落实。
1、加强政治理论和业务知识的学习,提高自身政治素质和业务能力,牢固树立四个意识,坚定四个自信,做到两个维护,工作中把共产党员的理想信念和宗旨意识放在第一位,确立终身学习的观念,提高自己的知识水平和政治思想修养。
2、强化责任意识,大局意识,工作中严格要求自己,求真务实,大胆创新,服从组织领导,贴近组织心声,进一步解放思想,不断完善和提高自己,严抓工作落实,做好本职工作。
3、抓思想建设,经常开展谈心交心活动,贴近学生党员,了解他们的所思所想,帮助他们提高对党的认识,对自身党员身份的认识,要求他们时刻以一名党员的标准严格要求自己。
各位领导、同志们:
今年以来,本人积极参加党史学习教育,认真学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话和党中央指定的4本学习材料,并重点学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话。通过认真学习、对照查摆,现将个人对照检查材料汇报如下:
(一)学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话情况。
通过对习总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上重要讲话精神的认真学习,我深刻体会习总书记讲的:“过去一百年,中国共产党向人民、向历史交出了一份优异的答卷。现在,中国共产党团结带领中国人民又踏上了实现第二个百年奋斗目标新的赶考之路。”,“不负时代、不负韶华,不负党和人民的期望!”的深刻内涵、真诚愿望、坚定意志。在庆祝中国共产党成立100周年大会上,习近平总书记再次宣示了中国共产党和中国人民的真诚愿望和坚定意志。
(二)党史学习教育方面。
本人积极参加党史学习教育,采取自学与集中学习相结合方式,学习了习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话,以及《习近平论中国共产党党史》、《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《中国共产党简史》等关于党史的书籍。并且每天利用至少1个小时,积极参与“学习强国”app、宿迁干部学院等网上学习。还参加了我局组织的到水利遗址公园现场学习观摩。通过学习党史,我对中国共产党的发展历程有了更深刻的理解。中国共产党的历史是一段党领导中国各族人民建立新中国、开展社会主义建设、实行改革开放、开创中国特色社会主义道路的光辉历程和作出巨大贡献的历史。当前,我国已进入中国特色社会主义新时代,我国的基本矛盾已发生的变化,在这风云变幻的当今,我们每位党员干部都要对党忠诚、砥砺前行、勇于担当,为早日实现中华民族伟大复兴作出自己应有的贡献。
在党史学习教育对照检查时发现的一些问题。在党史学习教育中,本人充分认识到,自己的言行距党的要求还有不少差距。现结合征求到的意见,对自己进行了对照检查,发现了很多问题或不足。主要表现在:
一是理想信念不够牢固。因为放松了政治学习和世界观的改造,总认为共产主义遥不可及,以致个人信仰发生动摇。实际上,实现共产主义是共产党的远大奋斗目标,我们每位党员都应牢固“功成不必在我”和“功成必定有我”的意识,为共产主义奋斗终身。本问题正在整改之中。
二是党史学习有所放松。平常总以为自己对党的历史了解还不错,放松了对党史的系统学习,没有将党史学习取得的经验及时的运用到城管工作中去。本问题正在整改。
三是缺乏担当精神。主要表现在推进工作的韧劲不足。由于日常事务多、工作任务重,性情又比较急,有时存在浮躁、急躁现象,缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。本问题已经整改。
四是先锋模范作用未能充分发挥。平时本人注意发挥个人的主观能动性,努力完成本职工作。但对其他一些工作能拖就拖,奉献意识不强,党员的先锋模范带头作用没能充分发挥。
(一)政治学习不勤。对习近平总书记在党史学习教育方面的重要讲话和党中央指定的4本学习材料,以及习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话学习不够,理解不深。除了组织上安排的学习任务,自觉学习时间安排的还不够。
(二)党性修养不高。总觉得自己也算是老党员了,受党的教育和培养多年,人生观、价值观、世界观的改造已经基本完成,个人道德标准和党性修养的基础已经打得很好了,对党的政治纪律和政治规矩不需要特意学习,在处理一桩桩、一件件复杂工作中已经形成了习惯,不会越界,更不会犯错。但通过认真学习习近平总书记在党史学习教育方面的重要讲话和习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话后,发现自己还有一些方面与上级的要求有差距,需要进一步提高党性修养。
(三)自身要求不严。随着自己入党时间的增长,工作阅历的增长,年龄的增长,工作激情有所下降,表现在不能主动去开展工作,领导交办的事就认真去抓;对未明确交办的,得过且过,不求有功,但求无过。
针对上述查摆出来的问题,本人作出承诺,一定制定整改计划,逐项改进提高。
按照纪委、旗委组织部、旗委党史学习教育领导小组《关于开好史学习教育专题民主生活会的通知》有关要求,结合深入学习习近平总书记在庆祝中国共产成立100周年大会上的重要讲话精神和党的十九届六中全会精神以及《中共中央关于的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等相关内容,紧紧围绕大力弘扬伟大建党精神,坚持和发展的百年奋斗历史经验,坚定历史自信,践行时代使命,厚植为民情怀,勇于担当作为,团结带领人民群众走好新的赶考之路的主题,联系一年来的思想和工作实际,结合自查自纠和征求意见,围绕“六个带头”查找自身差距和不足,进行了深刻剖析,明确了今后努力方向和整改措施,现形成如下报告:
上年度专题民主生活会上,本人对照民主工作目标要求和民族工作理论知识学习领悟、双语教学改革推进落实、贯彻落实民族改革谋划推进工作、民族工作和筑牢中华民族共同体意识的差距上共查摆4个方面问题,现已全部整改完毕并长期坚持做好巩固提升。
六个带头检查材料
对照“六个带头”的要求,县政府党组经过认真反思、深刻剖析,认为自身存在主观、客观及其他方面的问题,主要是班子成员在理想信念、党性修养、宗旨意识、发展观念、精神状态等方面出现了问题。
一是党性锻炼放松,思想改造不够。思想方面存在的诸多问题,根本症结在于党性锻炼不够,忽视了政治理论武装和主观世界改造,在世界观、人生观、价值观上不同程度的出现了偏差。班子成员大多数是在党的长期培养教育下,一步一步走上领导岗位的,经历过多岗位的历练,应该说都有着强烈的党员意识和党性观念。但正因为如此,随着时间的推移,渐渐放松了党性修养,没有严格按照党章对党员领导干部的要求来衡量,没有时时处处与伟大建党精神和从严从实的标准要求相对照,自我警醒、自我反思不够,因此造成在政治、思想、作风等方面出现了差距。县政府党组存在重经济建设、轻党的建设的思想,对理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评等党的优良传统发扬不够,思想政治建设抓的不紧,导致一些同志放松了对自身的纯洁性、先进性的要求,对“四风”变异新形式新问题的危害性认识不足,对身边发生的不良风气习以为常、见怪不怪,缺乏从政治高度认识和思考,没有看到潜在的风险,逐渐淡化了管党治党、爱党护党的责任感。
二是理想信念不牢,奋斗精神减弱。随着时间的推移和环境的变化,一些班子成员淡忘了入党时为党的事业奋斗终身的誓言,理想信念没有那么坚定了,甚至认为共产主义信念离我们太遥远、不实际,为实现远大理想而奋斗的激情消退了。没有处理好远大理想与工作实践的关系,享乐主义的思想抬头,工作中不求有功、但求无过,大公无私的奉献精神少了,考虑个人的进退得失多了,面对发展中的困难和问题,瞻前顾后,顾虑重重,缺少迎难而上、克难攻坚的勇气,没有把理想追求转化为干事创业的强大动力,缺少焦裕禄同志那种“拼上老命大干一场”的雄心壮志。有时候政绩观出现偏差,急功近利思想严重,热衷于搞形式主义、抓政绩工程,缺乏“功成不必在我”的思想境界;有时候心浮气躁,抓工作不务实,满足于遥控指挥、浮于面上,拈轻怕重,怕苦怕累,调查研究一知半解,工作落实浅尝辄止,背离了总书记“三个务必”的要求。深刻反思,这些问题都是理想信念不坚定的原因,淡化了对理想信念的执着,没有牢固树立正确的权力观、地位观、利益观。
三是宗旨观念淡化,公仆情怀不深。与习近平总书记要求的“坚持以人民为中心的发展思想”相对照,班子成员宗旨意识、群众观念淡化了,没有从思想上解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题,“官本位”思想不同程度地存在。班子成员大多有基层工作生活的经历,但随着职务的升迁,与群众同甘共苦的意识渐渐减弱了,在面对群众时存在错位思想,没有把自己放在公仆的位置上、把群众放在主人的地位上。对党的群众路线理解的不深刻、不到位,没有清醒认识到党全部力量的源泉在于依靠最广大人民群众,存在着骄傲情绪和优越感,自以为个人能力比普通群众强,不尊重群众的主体作用和首创精神,不注重从实践中汲取智慧和力量;有时干工作掺杂着对个人形象、局部利益的“小算盘”,内心存在着迎合上级、赢取口碑的私心杂念,没有正确认识到对党负责和对人民负责的一致性,一些决策部署没有完全从群众的角度出发。有的同志虽然职位越来越高,与群众的距离却越拉越远,想问题、办事情往往从本位出发,对群众的疾苦体察和关心不够,甚至在思想上认为现在的群众不好管理了,不敢面对群众特别是上访群众,没有真正与群众谈心交心、沟通感情,久而久之,与群众的感情疏远了,做群众工作的能力退化了。
四是忧患意识不强,纪律观念淡薄。县政府党组在全面从严治党、加强党的领导等方面存在的问题,根本原因就是忧患意识不强,纪律观念淡薄,没有把“从严从实从细”的要求落实20、到行动上。有的同志错误地认为,改革开放、经济发展是大局,只要经济上去了,什么都好办,对党的政治纪律、组织纪律和财经纪律存在模糊认识,在工作标准上只求不违规、不求作表率,思想上只求对我有利、不求严防死守,满足于自我不触线、不出事,对一些违规行为抵制不力,甚至认为只要是为了发展大局,在执行纪律上变通一下也是可以理解的,忘记了自己的政治身份和政治责任,忘记了“千里之堤溃于蚁穴”的教训。有的同志受享乐主义思想影响,在生活上喜欢与身边老板比,与发达地区的干部比,产生了攀比心理和不平衡心理;有的同志认为社会发展了,物质丰富了,艰苦奋斗、勤俭节约没有必要了,只要工作干好了,吃点、喝点、享受点不是大问题,改善一下接待、办公等条件也是正常的,但是却忘记了“成由勤俭败由奢”的古训,忘记了全县xx万人民群众的殷切期待,忘记了还有许多弱势群体需要政府去关爱帮扶。
党员六个带头对照检查材料
根据会议安排,紧扣本次民主生活会的要求,现将个人对照检查情况汇报如下:
1、主要收获。一是通过和全体党员干部一起读原著、学原文、悟原理,深入学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神,深刻理解和把握了习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和实践要求,真正做到用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。二是通过党史教育学习,全面检视了自己的“四个意识”牢不牢、“四个自信”足不足、“两个维护”强不强,不断坚定共产党人的政治信仰和价值使命,通过认真学习领会,自觉把思想和行动统一到中央决策部署和习近平总书记的重要讲话要求上来,始终严格政治纪律和政治规矩,在新时代中展现应有的政治担当,思想觉悟和政治担当显著增强。三是通过学习切实增强政治担当自觉,补足理想信念的“钙”,养足了共产党人的“精气神”。三是增强了担当本领,不断引导支部全体党员进一步扎实工作作风,锤炼工作能力,着力提升工作方式方法,切实把各项工作任务落实落地。
参加党史教育情况。本人主动参加院党委组织的赴闽中革命纪念馆和仙游上宫支部参观见习,并邀请黄志强书记亲自为我们第四党支部授课《如何学好党史,新中国史》,自己也为本支部党员上了两次党课《发展党员程序工作解读》和《关于大学生廉洁修身教育的思考》,组织本支部学生党员开展了卫生大扫除活动活动和观看《百团大战》等经典红色影片,并以学党史,悟初心,强体育,跟党走”为主题,举行第三党支部vs第四党支部篮球对抗赛。
1、理论学习不够。日常中仅限于支部党史党日、自己主动学习的意识不够,利用业务时间加强学习不够,导致工作中存在上述问题。对习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神没有做到深研细读、入脑入心,对有些理论虽反复学习,但“钻劲”还不够,有些理论并未吃透精神实质,学用结合做得还不够深入,用党的最新理论成果和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作等方面还有差距。
2、思想建设不够。日常中主动加强思想建设不够,主动锤炼党性做的不够,导致存在被动应付、检查过关的想法,工作只求过得去,不求过得硬,工作成效不明显。
3、思想建设抓的不够均衡。因日常工作任务较多,对支部党员的思想建设抓的不够,主动与党员交心谈心做的不够,实时掌握党员的思想动态还不到位,一定程度上影响了工作任务落实。
1、加强政治理论和业务知识的学习,提高自身政治素质和业务能力,牢固树立四个意识,坚定四个自信,做到两个维护,工作中把共产党员的理想信念和宗旨意识放在第一位,确立终身学习的观念,提高自己的知识水平和政治思想修养。
2、强化责任意识,大局意识,工作中严格要求自己,求真务实,大胆创新,服从组织领导,贴近组织心声,进一步解放思想,不断完善和提高自己,严抓工作落实,做好本职工作。
3、抓思想建设,经常开展谈心交心活动,贴近学生党员,了解他们的所思所想,帮助他们提高对党的认识,对自身党员身份的认识,要求他们时刻以一名党员的标准严格要求自己。
“五个带头”对照检查材料
按照市委组织部、市纪委监委、市党史学习教育领导小组印发的《关于认真开好党史学习教育专题民主生活会的通知》文件精神,聚焦此次专题民主生活会主题,会前认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会和《决议》等重要讲话文件精神,围绕“五个带头”,广泛征求意见,认真查摆问题,剖析产生原因,制定整改措施,作对照检查如下:
一、存在的突出问题。
(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是学习自觉性还需增强。学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想还不够系统全面,摘抄重要论述观点多,掌握立场观点方法少。如:对涉及经济高质量发展、安全生产和深化改革方面的方针政策关心多,其他方面关心少,学习内容和层次还相对碎片化,在学深悟透、融会贯通上还有不小差距,理论素养、思想水平、领导层次还需进一步提高。二是学用结合做到远远不够。对新知识、新事物的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有松懈现象,工作标准上有时不够严格,只求达标,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。有时认为只要完成好领导交给的任务和本职工作就行。对上级下达的工作任务,存在打折扣、搞变通现象。如,市政府今年给我们确定了xx万亩的退耕还林任务,截止xx月份市上下发通报,我们县还没有完成。又如,全民健康体检工作,活动刚启动时走在全市上前列,可工作开展到现在,其他县市都后发赶超走在前列,我们还原地踏步。
一是对“国之大者”的认识还存在偏差。工作中,能够做到在任何时候、任何情况下保持政治清醒,不跑偏、不走样,始终坚持将全市中心工作放到“国之大者”中去思考谋划,确保_决策部署在某不折不扣落实落地,始终把某发展熔铸到党和国家事业发展的伟大征程中。但在主观上还或多或少存在“只要班子以身作则、表率带头承担起领导责任就够了”的想法,在日常工作中,对中层干部“国之大者”的教育引导不够深刻,导致在落实具体工作时战略性、系统性、前瞻性的研究和谋划不够全面,虽然全年工作取得了新的突破,实现了为一域争光,但缺少为全系统添彩的亮点。
二是对贯彻新发展理念的认识不够精准。面对复杂的经济形势,往往不自觉地将“贯彻新发展理念”作为提升经济效益的工作要求,弱化了“贯彻新发展理念”同时也是政治要求的需要。因此,在决策、执行、检查各项工作时,有时存在经济效益好就是好的思想偏差,在用新发展理念的标准来判断和衡量工作得失方面还存在不足。
三是运用新发展理念的方式还不够科学。在将新发展理念转化为领导干部引领发展的思维方式上,把新发展理念转化为谋划工作的科学方法上,缺少行之有效的实践。对不适应不符合新发展理念的认识、行为和做法,调整、纠正和摒弃得不够及时和彻底,个别干部还存在囿于老思路老方法,用传统理念和惯性思维推动工作的现象,需要进一步研究将新发展理念全面融入工作考核、责任考核、干部考核中的有效方法。
一是在满足人民群众的新期待上还有差距。当前,数字化、智能化应用在服务民生领域不断深化,各种app、小程序便利普及,服务人民美好生活方式方法进一步拓展。面对当前人民群众复杂而又具体的利益新要求,以及多元而又具有个性化差异的新目标时,在解决人民群众急难愁盼等方面还需要进一步统筹谋划,持续用力。
二是在满足群众的精神文化需求上有差距。在日常工作和生活中,对老百姓的物质生活方面考虑得较多,关注点常常放在如何加强和改善提升市区环境上。但对群众多样化、多层次、多方面的精神文化需求方面关注不足、调研不多、了解不深,没有充分发挥出_核心价值观引领精神文化需求的重要作用,还没有真正打通人民群众对美好生活向往的“最后一公里”。
三是“我为群众办实事”实践活动成效优势没有充分发挥。在实践活动推进的过程中,市委深入实施10件民生实事,强力推动棚户区改造等工作迈出坚实步伐,真正把群众反映的“问题清单”转变成为群众办实事的“履职清单”。但对实践活动中形成的做法经验总结提炼得不够及时有效,在实践活动中形成的服务群众、诉求表达、调研走访、跟踪督导、效果评估、问题解决和信息反馈等先进做法,没有及时固化为可操作性强的长效机制,推动实践活动长效化还缺乏制度层面的保障。
一是在科学决策能力上还有差距。在改革发展中,能从转变思想入手,推动市场思维观念持续巩固;从转型发展入手,推动改革深入实施;从规范程序入手,推动各项制度加快建立,做到了主动运用新思想看问题、作决策、推工作。但是,个被班子成员还存在思想还不够解放、视野不够开阔,对上级相关政策认识不深不透,忧患意识不强,改革开放的动力不足的问题。在深化改革等方面作出的决策虽然也取得了一定成效,但距离科学化、高质量的要求,距离行家里手、内行领导的标准,还有存在一定的差距。
二是在改革攻坚能力上还有短板。面对新形势,班子成员主动学习新知识、发现新事物、掌握新情况的意识和能力逐步提升,牢固树立了以人民为中心的发展理念。但是,开阔视野、丰富实践,提升综合能力的过程不是一蹴而就的,_下领导干部履职尽责必备的知识体系还在逐步构建过程中,新本领上的短板、新经验上的欠缺、新专业上的不足,使得推进改革创新的力度还不够强,没有形成可供复制的先进经验。
(五)带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定及其实施细则精神,持续用力纠“四风”、树新风,坚决反对形式主义官僚主义,加强对“一把手”监督和领导班子监督,坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。
一是抓办公室全面从严治党不紧不实。有时认为办公室中心工作是综合协调、参谋助手,业务工作看得见、摸得着,其他工作都是辅助工作,导致抓办公室从严治党谋划少、抓的松。比如,对党建工作投入的精力少,大多是按照上级要求开展工作,主动研究谋划次数少,开展党建活动形式单一,仅仅满足于完成上级规定动作。二是形式主义还不同程度的存在。没有把党风廉政建设责任制和作风建设贯穿政府办公室工作的全过程,对“四风”隐身变形、花样翻新等情况发现和处理不及时。比如,为了快速落实工作,有时存在以会议落实会议、以文件落实文件的情况。有时为了迎接上级检查,太过强调工作留痕,凡事都要求有资料、可追溯,无形之中增加了基层单位的负担。再比如,有时认为抓学习不如抓工作具体、抓思想不如抓行动直接,大多以学习讲座、观看视频等形式进行,自选动作少,没有充分调动党员干部参与党内生活的积极性和主动性。
二、努力方向及整改措施。
(一)加强理论武装,努力做到严以修身。一是通过单位组织的集中学习认真学习贯彻执行中央“八项规定”、“六项禁令”和《党章》,树立科学的世界观、人生观和价值观,提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。二是在集中学习的基础上,通过自学,认真研读领会重要讲话和会议精神。
(二)加强党性修养,切实做到严以律己。一是加强党性修养,自觉抵制歪风邪气,态度鲜明地抵制社会上传播政治谣言、歪曲捏造事实、丑化党的形象的行为。二是带头加强班子和机关效能建设,严格机关干部的管理和绩效考核评价制度,深入整治领导班子及全单位职工慵、懒、松、散等不作为问题。三是带头解决好精神懈怠问题,提高领导班子成员干事创业的激情。作为班长,要带头强化班子成员的组织纪律意识,抓好民主集中制度的贯彻落实,努力做到有令则行,有禁则止。
(三)强化宗旨意识,切实做到严以用权。树立身份意识。牢记自己是一个共产党员,是人民的公仆,要为民排忧解难,秉公执法,公开执法,接受群众监督。
(四)切实履行好党风廉政“一岗双责”。严格遵守中央、自治区关于领导干部廉洁从政的若干规定,加强党风廉政方面“一岗双责”建设,亲自研究部署党风廉政建设工作;亲自组织开好班子民主生活会,带头开展批评与自我批评。要使党风廉政建设工作与煤炭业务工作同步安排、同步部署、同步检查、同步落实。
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年六个带头对照检查材料
针对查摆出的六个方面的问题,县政府党组将坚持即知即改、立行立改的原则,逐项制定整改计划,明确整改时限、整改措施、整改责任,确保各项问题落到实处、解决到位,以整改落实的新成效,促进xx经济社会高质量发展迈上新台阶。
(一)加强党性修养,补好精神之钙。进一步加强学习和思想改造,严格对照学xxxx新部署新精神和“六个带头”的要求,强化党性锻炼,夯实理想信念和思想信仰根基。
一是坚定理想信念。克服重经济建设、轻党的建设的错误观念,把理想信念教育贯穿班子建设始终,采取集中学习和分散自学等多种形式,深入学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和xxx精神,通过学习改造主观世界、强化理论武装,使班子成员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉把共产主义理想信念作为自己的奋斗目标,始终保持理论上的成熟、思想上的清醒、政治上的坚定。
二是强化党性锻炼。严格党内政治生活,定期召开高质量的民主生活会,用好批评和自我批评这一有力武器,直面问题,深挖根源,触动灵魂,洗涤思想上的污垢和灰尘,消除工作中的缺点和错误。扎实组织开展县政府班子学习讨论会,引导班子成员以“六个带头”为标杆、为镜子,深入查摆自己在思想境界、作风形象、素质能力等方面存在的问题和不足,经常反思,时刻警醒,不断增强党性观念,提高自我发现问题、解决问题的能力。
三是树牢群众观点。把站稳群众立场作为根本党性原则,强化全心全意为人民服务的宗旨意识,自觉摆正与人民群众的关系,切实解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。把牢固树立群众观点作为思想政治建设的重要任务,强化宗旨意识,增强为民情怀,坚持决策部署听取群众意见、工作推进凝聚群众力量、发展成效接受群众评判,切实增强践行“以人民为中心的发展思想”的自觉性,做到一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去。
(二)坚持立行立改,清除作风之弊。按照县委县政府的统一部署,对“六个带头”方面存在的突出问题,从现在抓起,立行立改,务求实效,以重点突破带动作风整体好转。
一是落实整改责任。对县政府班子存在的共性问题,以县政府党组书记、县长为第一责任人,集体研究,集思广益,分批整改;对县政府班子成员存在的个性问题,督促班子成员对号入座,认领归帐,主动整改。实行问题整改台帐推进制,对共性问题和个性问题逐一制定整改计划,拿出任务书,列出时间表,明确责任人,跟踪督查,严格问效,确保整改措施落到实处。
二是整治突出问题。大力弘扬求真务实的作风,班子成员带头改进文风会风,精简会议文件,深入一线,深入实际,加强调查研究,解决实际问题,推动工作落实,坚决不搞劳民伤财的“政绩工程”和华而不实的“形象工程”。班子成员从自身做起,去官气、接地气,自觉做到关心群众、深入群众、服务群众;加快政府职能转变,深化行政体制改革,优化营商亲商环境,进一步简化审批程序,优化审批流程,努力为企业、客商和群众提供优质高效的服务;坚决治理政府部门不作为、乱作为等问题,严厉打击强揽工程、强行阻工、强装强卸等不法行为,为经济社会发展创造宽松环境。教育引导班子成员知责尽责、敢于担当,直面困难、拼搏进取,始终做到敢于吃苦、乐于奉献。以落实制度为重点,坚决克服讲排场、好面子的错误思想,严格按照规定配备使用办公用房、公务用车,严格执行公务接待标准,严格控制“三公”经费,严格落实节水、节电、节约办公耗材等管理制度,加快推进节约型政府机关建设。
三是建立长效机制。坚持把作风建设作为永恒的主题,按照科学管用、简便易行的原则,加强建章立制工作,着力从制度上防范各类问题。重点抓好县政府工作规则的贯彻执行,进一步完善县政府班子学习制度、工作制度、科学民主决策制度、密切联系群众制度等,构建作风建设长效机制。结合新时代经济社会高质量发展新形势、新任务,完善政府工作的目标考核、绩效管理和过程监控机制,突出奖优罚劣,树立鲜明导向,以良好的机制推动工作落实、确保高质量发展实效。
(三)坚持以民为本,夯实执政之基。着眼于解决关系群众切身利益和联系服务群众“最后一公里”问题,把全心全意为人民服务落实到行动上,让广大人民群众得到实27、惠、看到变化。
一是密切联系群众,关注民声民情。充分发挥县长热线、县长信箱和县政府网站的交流平台作用,对群众的意见建议高度重视,认真办理,及时反馈。班子成员定期深入联系点蹲点调研,进村入户,与群众面对面沟通交流,听取群众的意见建议,真心实意帮助群众解决困难和问题,增进与人民群众的感情。认真落实领导干部接访、下访、处访制度,真诚对待信访群众,拓宽民意诉求渠道,了解群众的所需所求所盼,不断提高保障服务民生、做好群众工作的能力。积极应对克服三年疫情带来的不利影响和诸多困难,高度关注弱势群体,加强对空巢老人、留守儿童、残疾人、低收入家庭的帮扶救助工作,努力为他们提供更多的关爱和帮扶,让他们切身感受到党和28、政府的温暖。
二是抓好热点问题,维护群众利益。切实抓好一批群众反映强烈的突出问题,使群众的合理诉求得到满足、合法权益得到维护。认真落实重大事项社会风险评估机制,在征地拆迁、项目建设等工作中,广泛征求群众意见,防止侵害群众利益的事件发生。针对交通、医疗、建筑施工等矛盾纠纷易发的领域,认真落实矛盾纠纷预防、化解和调处机制,保障群众合法权益。强力开展城乡环境综合整治,完善长效管理机制,集中治理背街小巷脏乱差问题,为群众创造良好的生产生活环境。加大道路新建整修力度,实施xx路大修改造工程,对城区xx条道路进行扩容提档升级。高度重视生态文明建设,加大水污染、大气污染的监管和治理力度,进一步改善环境质量。
三是加大民生投入,办好为民实事。将新增财力更多地向民生领域倾斜,让人民群众共享改革发展成果。根据财力水平和政策许可,逐步提高干部教师的工资待遇。积极促进各级各类教育协调发展,进一步解决城区学校大班额问题。加大劳动力技能培训力度,大力支持全民创业,促进城乡居民收入快速增长。加快xx门诊病房楼建设和xx个乡镇卫生院病房楼扩建工程,不断提高城乡医疗卫生服务水平。加大公租房建设力度,不断提高城乡低保、农村五保、优抚对象的救助水平和保障标准。抓好便民服务体系建设,拓展服务平台,创新服务方式,确保群众事有地方办、困难有人帮、问题有人管。加强农业基础设施建设,逐步解决岗区灌溉难等突出问题。加大农业科技的普及和推广力度,提高现代农业科技化服务水平。
(四)弘扬奋斗精神,履行发展之责。紧紧围绕强县富民中心任务,立足当前稳增长、惠民生,着眼长远打基础、备后劲,以科学求实的态度和昂扬向上的精神推动发展。
一是立足实际谋发展。牢固树立正确的政绩观,正确处理当前与长远、局部与全局、对上负责与对下负责的关系,不好高骛远,不脱离实际,积极探索符合xx实际的科学发展道路。针对xx发展现状,围绕主导产业培育、城市建设、乡村振兴等,有针对性地开展调查研究,形成专题调研报告,增强谋划工作的针对性、前瞻性和实效性。重点以科学的理念抓好项目建设,推动招商引资由追求数量向追求质量转变、由注重规模向注重效益转变,努力引进一批科技含量31、高、经济效益好、环境污染少,有利于主导产业延链补链强链的大项目、好项目。
二是着眼长远打基础。大力弘扬务实重干的作风,坚决纠正好大喜功、急功近利的思想倾向,着力抓好一批打基础、管长远的大事。突出抓好经济技术开发区、特色商业区和现代农业示范区“三区”建设,为产业发展打造优良平台、奠定坚实基础。持续完善城区道路、供排水、天然气、电力等基础配套设施,加快xx、xx等重点工程建设,提升综合服务功能和承载能力。加大国家级现代农业示范园区建设力度,统筹推进农业综合开发、小型农田水利等项目建设,增强现代农业综合生产能力,推动x农业向现代化发展方式转变。
三是克难攻坚求突破。进一步强化拼搏意识和担当精神,对发展中的难题不推诿、不回避,敢抓敢管、敢于碰硬,努力以重点难点问题新突破,推动经济社会大发展。针对产业结构不优、发展水平不高的问题,由县政府班子成员牵头,成立xx、xx、xx三大主导产业培育攻坚组,科学制定规划,建设专业园区,抓好重大项目,努力培育产值超百亿产业集群。针对发展中存在的资金、土地等要素制约,通过加强投融资平台建设、开展农村土地综合整治等措施,努力实现新的突破。特别是对举行过开工仪式而没有实质性开工的项目,强化服务,集中攻坚,确保2023年3月份全面开工建设。
六个带头对照检查发言材料
发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。发言稿可以按照用途、性质等来划分,是演讲上一个重要的准备工作。以下是小编整理的六个带头对照检查发言材料八篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。
各位首长、同志们,大家下午好。
前一段时间,我们集中学习了中央军委办公厅《关于以xx案为反面教材开展专题教育的通知》,深入了解了xx是如何从一名战士成长为将军,又迅速走上腐化堕落道路,成为党内、军内臭名昭著的“两面人”的人生历程。可以说,xx案如同成都炎热气候里的一盆冷水,提醒我们要时刻保持警惕,在从军的路上不忘刀口向内,自警自励。
根据会议安排,下面我根据《通报》明确的“六个必须”,结合自身工作实际进行对照检查,不足之处请首长和同志们进行批评指正。
第一,在必须坚定理想信念,对党绝对忠诚,真正做到矢志不渝,笃信笃行方面。入伍多年以来,不论在哪个单位、哪个岗位上,我都始终牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,始终坚守党的信仰,坚决维护党的权威,坚决维护核心统率。从军二十年来,我始终坚信党的领导,将入党时的誓言铭刻在心。
夜深人静时,我也扪心自问过,相比于过去,我感觉自己在坚定理想信念上是有进步的。但面对新形势新要求,我同样深深感到,自己在理论武装上还存在深度不足、“钻”劲不够的现象。特别是受自身知识结构的限制,对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平强军思想背后所蕴含的政治考量、深邃思想和真理力量等把握还不够透彻,思考还不够深入。在任务繁重、工作叠加的情况下,更多的被事务性工作束缚了手脚、限制了头脑,工学矛盾处理得不够好,对从“记一本子”到“装一脑子”的升华做到还不够,还停留在摘抄笔记、背记要点上,没有真正静下心来学习、结合岗位思考、围绕任务研究,导致眼界不够开阔,思维层次受限,理论素养仍然需要进一步提高。
第二,在必须常思贪欲之害、防止心为物役,真正立起共产党人的价值追求方面。在工作生活中,我始终坚持以马克思主义理论改造自己的世界观,坚定共产主义信仰,正确对待金钱、名利和个人的成长进步。
但对照政治能力要求,自己的政治历练、政治经验,世界观、人生观和价值观还需要不断矫正,守住本分、守住底线强烈的警醒意识还需要不断提高,随着工资收入的不断提高,自己也曾经出现过讲品质、追名牌的念头;随着职务和年龄的增长,也曾经出现过和地方同龄人攀比的想法;对一些潜规陋习和形式主义老问题新表现,存在着安之若素、随波逐流的态度;需要持续革弊鼎新,特别是面对前途进步,自己还没有办法做到真正的淡然置之;面对现实利益,自己偶尔也会存在和地方人员进行比较的念头牢骚抱怨,也希望职务能有进步、福利工资待遇能够有所提升;面对名利荣誉,干工作有时也会存在出名挂号的想法,“功成不必在我”的心态还需要进一步巩固提纯。
但同时,也受社会不良风气影响,一定程度上降低了党性提纯的标准。在人际交往上,对一些人情世故主动抵制不够,感觉只要不违规不违纪就可以了有时还拉不下脸、抹不开情面。对多元化的价值观念辨别力不够强,对负面信息抵制不够有力,吃苦意识有所下降。在法规制度落实上,执行落实既有标准不高、措施不硬的问题,也有把关不紧、督导不严的问题,需要在刚性执行、坚持“常长”二字上下更大功夫。
第四,在必须加强思想修养、保持道德定力,真正像珍惜生命一样珍惜名节和操守方面。无论是在原成都军区机关还是到省军区,不论自己是什么职务,不论在工作上还是在生活中,我始终怀揣着一颗感恩的心,把听党话、跟党走作为自己的人生信条,确保不迷航、不失向。这些年来,能够始终坚持自重、自省、自警、自励,不打“擦边球”、不踩“高压线”、不说“糊涂话”、不吃“关系饭”、不进“是非地”、不取“不义财”,注重在小事、小节、小利面前严格律己。
但扪心自问,也还有一些不够严不够实的地方。主要是在人情世故方面还存在自我宽容、自我原谅的想法,防微杜渐、克己慎行还不够到位,有时碍于情面,有请客吃饭、礼尚往来的现象。
第五,在必须注重家庭、家教、家风,真正管住管好家人和身边工作人员方面。习主席曾强调:“每一位领导干部都要把家风建设摆在重要位置,廉洁修身、廉洁齐家,在管好自己的同时,严格要求配偶、子女和身边工作人员”。一直以来,我都自觉践行修身齐家的理念,始终强化“管好身边人”的警醒,把全部精力放到工作上。现在丈夫自主择业后在xx工作,女儿就读于xx小学,个人无亲属在部队服役或任职,本人从来没有利用手中权力为家人谋求过任何利益。“家庭、家教、家风”是一个传统观念,它是家庭文化的外在表现。家风是几代人甚至几十代人嵌入血脉的东西,承载着一个家庭或家族的生活态度、生活方式、文化氛围、价值取向,新时期的家庭、家风建设,要紧紧围绕以习近平同志为核心的党中央周围,强调正确的政治信仰和正确的价值取向,使家庭成为社会进步、国家发展的重要因子。作为一名党员、作为一名革命军人,我始终在生活中冠以始终,注重家庭、家教和家风的培育,我认为,这不是做表面文章,而是要从点滴小事做起,用自身的实际行动带头为家人和孩子树立清白做人、踏实做事、敬畏法纪、遵规守矩的榜样。同时,这也是一种责任担当,因为家庭、家教和家风,密切关系着党风、关系着社会风气,是我们每一名党员、每一名军人都应该做好的。
第六,在必须坚定惩腐肃贪意志不动摇,凡是违纪违法问题都要坚持一查到底方面。面对当前全面依法从严治党、从严治军的新形势,自己能够在思想上是充分高度重视的,认识是清醒充分的,自己能够认真学习领会上级精神对标对表,能够坚持学好制度法规按章行事,始终把几率纪律规矩挺摆在前面,把党员标准立在头顶。我坚决支持并拥护党中央、中央军委对贪腐问题和违法违纪问题严查到底、不留情面、不留死角。
对我个人来说,在纪律规矩执行力度方面还有待加强,有时还存在宽仁之心,原则性战斗性还不够强,对身边人一些问题委婉提醒的多,严肃批驳的少;对不良现象独善其身的多,挺身而出的少。严肃执纪问责的少。
针对以上剖析存在的问题,我将以此次学习为契机,积极主动的来一次大扫除、大起底,深入细致地做好思想积弊的清理,真正在理想信念、党性原则、品德修养等方面立起新样子。我将从以下三个方面进行努力:
一是要加强理论武装。自觉运用党的创新理论武装头脑,加强主观世界改造,树立科学的世界观、人生观和价值观,进一步坚定共产主义信念,做到任何时候、任何情况下,都能保持清醒的头脑和坚定的立场。
二是要增强党性原则。加强对党委有关条文规章的学习贯彻,在重大原则问题上,讲真理不讲面子,讲原则不讲关系,讲党性不讲私情,对不正之风、错误言行,不搞明哲保身,不怕得罪人,始终正气凛然,敢于作坚持斗争。三是要强化道德修养。坚持把强化自身道德素养作为人生必修课,不断提升道德认识、陶冶道德情操、打牢道德底线、提升道德境界,努力养成共产党人的高风亮节,积极做社会主义道德的示范者、引领者,以自身的人格力量感染全体官兵,凝聚人心、汇聚力量。
按照纪委、旗委组织部、旗委党史学习教育领导小组《关于开好史学习教育专题民主生活会的通知》有关要求,结合深入学习习近平总书记在庆祝中国共产成立100周年大会上的重要讲话精神和党的十九届六中全会精神以及《中共中央关于的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等相关内容,紧紧围绕大力弘扬伟大建党精神,坚持和发展的百年奋斗历史经验,坚定历史自信,践行时代使命,厚植为民情怀,勇于担当作为,团结带领人民群众走好新的赶考之路的主题,联系一年来的思想和工作实际,结合自查自纠和征求意见,围绕“六个带头”查找自身差距和不足,进行了深刻剖析,明确了今后努力方向和整改措施,现形成如下报告:
上年度专题民主生活会上,本人对照民主工作目标要求和民族工作理论知识学习领悟、双语教学改革推进落实、贯彻落实民族改革谋划推进工作、民族工作和筑牢中华民族共同体意识的差距上共查摆4个方面问题,现已全部整改完毕并长期坚持做好巩固提升。
在深刻认识、准确把握“两个确立”的重大意义、实践要求,进一步统一思想、统一意志、统一行动,坚决扛起“争当表率、争做示范、走在前列”光荣使命,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面还存在一定的差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想还没有完全做到融会贯通、系统掌握,对党建宣传方面的理论关注多,对其他方面主动学习不够,有时处理工作和学习的矛盾不够好,在工作繁忙的情况下,没有做到时时处处抓好理论学习。对党的重要决策部暑的领会把握还不够深。对政治大局的认识还缺乏敏锐洞察力,站在全局上思考谋划工作还不够。比如,在党史学习教育推进工作中,主要按照旗委旗政府要求和上级文件精神开展工作,未能做到提前谋划、提前布置,工作的预见性不够。在学以致用,学用结合上做得还不够,在推动党建工作的改革创新、提升基层工作水平上抓得还不够扎实。在双融双创工作中,不善于运用创新理论指导工作实践,虽然提出一些思路,但整体成效不明显。
对所分管领域的工作面临越来越多的新情况新问题新考验,有时存在畏难情绪,一些问题还没有得到有效的解决。在全局党建、宣传文化思想人员队伍建设上,只注重于开展培训学习,未能有效解决人员短缺的问题。还存在求稳怕乱的守旧思想,工作中只求按章力事,创新意识不强。缺少见先进就争、见红旗就扛的士气和决心。在工作中,主要按照旗委旗政府要求和上级文件精神开展工作,未能做到提前谋划、提前布置,工作的预见性不够。
(三)存在坚持为干部群众服务思想树立不够好,深入基层不够多,服务群众面不够广的问题。只局限在固有的服务领域,权益维护还存在死角。有时在推动整体工作落实上统筹不够。面对疫情防控的严峻形势,本人能够奋战一线,加班加点,带领全局坚持抓宣传引导、抓隐患摸排、抓常态防控,确保工作顺利开展,但对照高标准要求,自己在履职状态、担当精神上还有差距和不足。在疫情防控工作中,安排任务给二级单位具体实施的多,自己亲自督促检查少,导致工作成效不显著。工作中服务意识不强,有时坐等上门多,主动问需少,同职工群众主动沟通、主动关心少,即使交流和谈心也是说教多,倾听少,公事多、感情少,有时对职工群众反缺的热点,难点问题处理不够及时,内心还是有畏难情绪,怕麻烦,怕担责任。没有把满足群众需求同提高自己的政治站位结合起来,倾听群众呼声不认真,积极帮助群众解决热点难点问题措施少,所以自己政治站位、政治鉴别力和洞察力还需进一步提高。
虽然能够认真持续学习党的十九届六中全会精神,但对结合上级精神,结合工作实际,谋划业务工作方面思考不足。仍存在学用脱节的问题,对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深,对一些敏感问题特别是意识形态领城问题的复杂性认识不够,缺乏高度的警惕性知斗争性。对一些消极负面的言论,没有从政治的高度充分认识其严重危害性,偶尔存在没及时制止并指出错误的情况。随着网络的快速发展,已进入了人人都是自媒体的时代,但在舆情应对处置中,风险提示工作还未做到常态化,舆情风险意识不足、风险排查还不够深入、风险研判明显不足。在理论武装、干部教育、文化建设等方面管理不够,投入不足,意识形态工作抓的不到位。宣传思想工作的教育管理方法、形式、途径比较传统,学用结合不够紧密。意识形态阵地和人才队伍的建设、管理力度有待进一步加强。
抓廉政教育方式方法较为单一,只注重于会议上的案件通报、文件传达、观看警示教育片等形式,以发生在身边的反面典型案例开展警示教育,深入剖析触及思想灵魂还不够。在2021年的全体干部大会上,没有结合农牧和科技局工作实际落实,而是原搬照抄上级下达的工作安排,没有将实际工作布置到位,影响了具体工作的开展。对落实全面从严治党的严峻性、复杂性、艰巨性认识不够深刻到位,平时在会上学习部署教育得多,开展廉政谈话、康政提醒不够经常,巡视整改监督落实还不够完全到位。对分管领域和干部身上的缺点和错误思想提醒不多、批评教育不够,作用发挥不到位,缺乏较真碰硬的狠劲。
没有深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想。自己不懂少数民族语言,认为少数民族的语言文字的发展和自己没关系,很少去认真学习。学习的主动性不够。在推广普及国家通用语言文字的重要论述和党中央决策部署方面,没有及时的去学习和领会。在自己的学习笔记中,没有专题学习民族政策的篇章,以至于民族理论知识缺乏,不能很好的在实践中指导工作的开展。在自己的意识形态领域,确立民族工作和筑牢中华民族共同体意识方面,尤其是对“共同体意识”理解深度不够。在落实现代农牧区工作上联系农牧区、农牧民不紧密,“共同体”意识还有所缺乏。
问题出在“手脚”上、但根子还在“脑子“里。虽然平时注重学以修身,自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践,着力避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境,但有时存有忙于工作的“事务”心理、完成任务的“应付”心理、现学现用的“功利”心理,致使在“三观”的改造上落下了功课,有时理念上还不能及时做到紧跟紧随,不同程度存在着惯性思维,用老一套应对新常态,对新形势下党建、宣传思想文化工作如何守正创新、推深做实,研究不深,开拓意识不足,服务大局的主动性自觉性有待进一步增强。
总书记先后用“精神上的钙”“革命理想高于天”“金刚不坏之身”“总开关”这样的词句,形象生动的阐述了坚定理想信念的极端重爱性,他强调,“我们每个人都有一个不断解决好世界观、人生观、价值观的问题,活到老学到老,世界观改造没有完成时”。自己在认真学习、查摆问题的过程中越发感到习总书记重要论述的份量,一个人不管职位有多高资历有多深、党龄有多长,旦放松人生“三观”改造的时候,往往就是放松党性锻炼的时侯,在恩根上没有足够的清醒,在言行上就少了抵御病毒的免疫力。分析存在的问题,主要还是自己在深学细思、笃信践行方而做得不到位,“总开关”拧的不够紧,放松了自我净化、自我革新、自我完善,自我提高。
在开启第二个百年新征程的新时期,各项工作任务加重,艰苦奋斗、攻坚克难精神和劲头有所松懈,工作中有时强调客观因素,自觉不自觉地存在畏难情绪,不敢碰硬,不敢创新,尤其是在面对急难险重任务时,缺乏采用非常手段解决非常问题的胆识和魄力,苦干实干精神有所减退。对执行政策缺乏刚性约束,存在上级抓得紧,下面才抓得严的现象,工作抓在平时、抓在经常、重在落实的自觉性有待持续提高。
增强人民群众的获得感、幸福感、安全感是我们一切工作的出发点和落脚点。尽管在不同岗位、不同地方做了一些工作,也为群众做了一些事情,但干工作的精气神没有过去那么足了,为人民服务的宗旨意识有所淡化,重“接天线”,轻“接地气”,想问题、做决策、办事情往往从本单位出发,指导工作主观成份多,没有解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题,通过学习反思,自己深深认识到,只有把群众观点牢牢植根于自己的思想和行动中,恪守忠诚为民务实清廉担当的价作追求,把群众的事视为家事,才能不为陋习所染,心胸才能豁达,境界才能高远。
学深悟透笃行习近平新时代中国特色社会主义思想,切实用以统一恩想、统一意志、统一行功,真正做到虐诚而执着、至信而深厚。大力弘扬伟大的建党精神,全面落实新发展理念和“四个着力”“三个推进”,继续以“重实干、强执行、抓落实”专项行动为抓手,全力破解发展难题、积极应对风险挑战,推动农牧业经济高质量发展。
以党史学习教育为契机,把做到“两个维护”作为首要政治纪律,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保特高度一致,始终对党绝对忠诚,始终忠诚核心,信赖核心、紧跟核心、维护核心。要把握政治方向,强化政治责任,践行党的宗旨,实政治根基,着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感,要加强实践历练,提高政治能力,严肃党内政治生活,努力营造风清气正的良好政治生态。
继续学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》,进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。始终把纪律挺在前面,心有所戒,知敬限,知进退,将党章党规党纪列入常年学习计划内容,筑牢廉洁自律防线,提高廉政意识,增强廉洁自律意识,筑牢防腐拒变思想防线。增强全面从严治党永远在路上的政治自觉,始终牢记“打铁必须自身硬”的铁训,严格遵守党内政治生活准则、廉洁自律准则,严格执行中央八项规定精神,尚俭戒奢、知畏知止、清正廉洁,带头学习党内法律法规,认真落实党风廉洁“一岗双责”贵任制,扎紧制度的笼子,以“抓铁有痕、踏石留印”决心抓好贯彻落实。坚持抓早抓小、重在日常,经常防微杜浙,从点滴抓起,追求积极健康的生活方式,建立清清爽爽的同志关系,规规矩矩的上下级关系,抓好队伍、带好队伍、树好形象。
要立足大局,提高站位,认清形势,统一思想,准确把握工作发展的新形式、新方向。注重知识更新和经验积累,增强对新形势的判断识别能力和预见能力,不断提高业务管理水平,增强责任意识,找差距、抓落实,增强责任担当,自觉适应对外开放发展的新形势需要,积极创新,努力提高创新能力,探索服务新思路、新方法,充分发挥推动农牧业发展中的桥梁纽带作用。
以上是我的个人对照检查,请各位同志多提宝贵意见。
这次民主生活会前,xxx与我进行了谈心谈话,对我提出了x点要求。我也主动找xxx进行了谈心谈话。聚焦查摆问题的六个方面,结合班子征求到的意见建议,自认为存在以下问题和不足。
一是我能够深刻领悟“两个确立”对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程具有决定性意义,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,但对“四个自信”更多地停留在思想层面,对增强“四个自信”的方法途径还不是特别清晰,对如何通过实际行动增强“四个自信”思考不深、方法不多,与个人岗位实际结合不紧密。二是虽然在重大问题和关键环节上能够保持较高的政治敏锐性和政治鉴别力,但在制定实际策略时,同党的理论和路线方针政策对标对表、及时校准偏差还未形成真正的自觉。三是对于党中央和上级的决策部署贯彻落实上用力不均。坚决贯彻党中央决策部署就是具有政治执行力的有效体现,我作为分管xx的副职,对于与分管工作相关的各项决策部署能够抓实抓细抓落地,但作为党委委员,对于与分管工作关联比较间接的党的建设领域的决策部署用力分配较小,仅仅依赖于党组织推动,创新党建工作的方式方法不多,增强党建的灵活性不足。
一是对于学习习近平新时代中国特色社会主义思想在系统全面上下的功夫不够。比如在学习《习近平谈治国理政》第四卷时,没有完全把第四卷同第一卷、第二卷、第三卷贯通起来学、联系起来学,导致在反复比较、层层递进地理解和领会党的创新理论上深度不够。二是能够深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法,深刻领会“两个结合”、“六个坚持”,正确认识把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质。习近平经济思想、习近平法治思想、习近平生态文明思想都是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分,在各自领域具有指导地位。但是对于贯穿习近平经济思想、习近平法治思想、习近平生态文明思想的立场观点方法,学习的不够深入细致贯通。三是积极主动运用习近平新时代中国特色社会主义思想思考问题、解决问题没有形成完全的自觉,谋划部署工作时常常从纯业务角度出发就事论事,对于各项工作和新思想新理论内在联系的思考不深。例如,对于中国式现代化理论和全面建设社会主义现代化国家战略布局的关系理解不够深刻全面,从而导致对全面建设社会主义现代化国家战略布局的科学性和必然性的理解不够到位。
一是在推进重点工作的过程中,听取员工群众反馈不及时,对“不同声音”所反映的深层次问题研究不够、重视不足,对民主集中制贯彻落实不够彻底。二是有的基层党组织建设还比较薄弱,联系服务党员、群众的机制还不够健全顺畅,基层党组织的政治功能不突出、组织力提升不够,对软弱涣散党组织的整治力度还不到位。三是落实意识形态工作责任制没有形成成熟的工作机制,对干部职工群众思想状况进行有效的摸底和分析的经常性不够,全媒体传播体系的建立还比较滞后,内宣外宣的联动性不强,主流舆论格局虽然已经形成,但影响力还有待进一步提升。
一是对于贯彻落实新发展理念的理解有所偏差,在工作中比较予以注重把新发展理念贯彻到经济社会发展全过程和各领域,按照自身职责抓好新发展理念涉及本部门的工作,但对于抓住以短板弱项为重点来推进贯彻新发展理念的力度不强,不能够很好地解决实现高质量发展的突出问题,切实解决影响人民群众生产生活的突出问题。二是能够牢固树立全国一盘棋思想,结合自身实际,把党的**大提出的战略部署转化为我们的工作任务,创造性开展工作,虽然能够狠抓当前,抓实了一些短期重点任务,但是对于打基础、利长远的事情关注不够,对于中长期任务和全面推进的任务还未来得及作周密设计,对进度的把控有待进一步提高。
一是出台重大决策多为领导班子及职能部室研究确定,在方法上调研论证不充分、不全面,特别是对可能存在的风险评估不够,对重大风险的预见和预判不足,建立起来的风险评估机制没有很好地运作起来。二是统筹发展和安全的能力有待提高,努力实现发展和安全的动态平衡的载体举措不够丰富,还不能很好地做到力争把可能带来重大风险的隐患发现和处置于萌芽状态。三是一些阻碍事业高质量发展的瓶颈问题和体制机制问题还没有完全得到有效破解,知难而进、迎难而上的力度有待进一步强化。
一是支持、指导分管科室履行全面从严治党责任的力度还不够大。xx和xx作为我所分管科室的干部,我对他们在推动全面从严治党落实落地方面的工作方法的指导不强、不够针对性,一定程度上影响了他们履行职责。二是对形式主义官僚主义新特点新动向还不够警惕,整体习惯于将党中央指出的问题、上级党组织查出的问题作为警示教育案例,结合自身实际进一步深挖本单位切实存在的问题不够紧密。尤其是在最近民主生活会上已通报整改完成的相关问题,对其新特点新动向缺少有效管用的防范措施。
按照这次党史学习教育专题民主生活会的部署要求,我围绕主题,认真学习规定篇目,对照带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义等五个方面,紧密联系思想和工作实际,深入查摆问题、深刻剖析根源,明确努力方向、制定整改措施。现将个人检视剖析情况作一汇报:
(一)带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是政治理论学习流于形式。在学习党的十九届六中全会时,没能深刻感悟“两个确立”的决定性意义,没有做到学习与工作紧密联系,没有做到经常性运用党的理论武装头脑,解决自己的思想问题,致使理论水平不高。比如:很少深入系统地读几本党的基本知识、基本理论方面的书籍,在解决具体问题时不能很好地结合理论联系实际。二是学习理解还不够透彻。在贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决维护习近平同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导方面,虽然能自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,但对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,还缺乏刻苦钻研的自觉性,满足于学习现有的、已知的、本职的,对一些新观点、新论断理解还不够深透、把握还不够精准。
(二)带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,履行职责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作,不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。对上依赖主任,工作当二传手,走过场,不出头,不定事,有时存在着应付过关的想法。对比自己的初心状态,感觉吃苦精神弱化了,工作责任心不强了,完成任务标准降低了,那种时不我待的劲头已经逐渐淡化。具体讲,一是抓工作力度不够。围绕落实县委县政府高质量发展的工作举措,对其深远意义思考不深、实践路径把握不准,存在追求形式、忽略实效,缺乏一竿子到底精神。二是工作创新动力不足。有安于现状、求稳、怕出问题的思想存在,在一定程度上缺乏闯劲、拼劲,缺乏抓铁有痕、踏石留印精神,精神状态有所懈怠,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些,虽有一些新想法,但也只停留在心动而无行动的状态。三是主动作为意识不强。实际工作中,很少主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作,缺乏“螺丝钉”精神,离领导干部要事事带头、以上率下的要求还有一定差距。比如在分管扶贫工作上,基本都是领导在催着走,上面催一催,我们往前赶一赶,没有把文件精神吃透,也没有很好的思考怎样超前谋划工作。
(三)带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。一是考虑问题不全面,缺乏整体性、全局性,不能站在大局考虑问题,不愿多承担责任,怕自己被追究责任,不能正确认识局部与整体的关系,思想认识没高度,没有把分管的工作责任落在肩上,不善于在大格局中找定位、定目标。二是不善于担当。工作上拈轻怕重,回避矛盾,存在多一事不如少一事的错误思想,主动衔接协调相关单位解决问题少。
(四)带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,不断取得新的胜利和荣光方面。一是存在学用脱节现象。虽然也认真学习党的十九届六中全会精神,但往往停留于表面。对结合上级精神,结合我本职工作实际,谋划业务工作方面思考不足,存在学用脱节。比如,分管的办公室党组织工作。二是深谋远虑不足。针对分管工作思考不足、谋划不多,片面认为工作上级有规划有目标,只需要等待上级文件精神,认真执行和实施就行了,自身“等靠要”的思想严重。三是矛盾应对不力。发展理念创新上,面对发展过程中遇到的矛盾风险挑战,未能积极主动化解,打好主动仗,针对推进工作中的困难和矛盾也办法不多,措施过少。
(五)带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定及其实施细则精神,持续用力纠“四风”、树新风,坚决反对形式主义、官僚主义,加强对“一把手”监督和领导班子监督,坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。一是协助抓好党风廉政建设工作做的不够到位。分管党风廉政教育时抓得不紧,教育方式方式单一、氛围不浓,惩治和预防体系建设及发挥作用不理想。对干部监督管理不严格,存在好人主义思想,对一些苗头性问题闭口不提或者睁一只眼闭一只眼,怕伤了同事之间的感情。谈心谈话做的不够到位,抓日常监管相对不够,制度的执行力和约束力没有充分发挥,对干部廉洁从政日常行为规范情况的监管还不够到位。二是紧张快干作风有待加强。抓重点工作推进还缺少雷厉风行、紧张快干的作风,领导交办的工作有些统筹协调还不够到位,跟进指导不够及时,致使推进缓慢、见效不快。三是跟踪问效劲头不够明显。对一些既定的事项、确定的工作紧抓不放、督查问效不够,“有所作为”“竭力而为”的劲头不足,有些工作还不能达到标准要求。
之所以出现这些方方面面的问题,究其原因,主要是理想信念退化,宗旨意识打了折扣,奋斗意志和进取精神有所消退,忽视了联系实际开展学习研究,以至于问题不能及时发现、有效克服。
一是理论学习不够深入。在学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想上不扎实、不深入,主动性、规划性、系统性不足,存在头痛医头、脚痛医脚的现象,客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为借口,把学习当成“软指标”,没有处理好工学矛盾。
二是党性修养有所减弱。面对繁重的工作任务,没有很好地处理好抓分管工作与加强自身党性锻炼的关系,存在忙于事务性工作而放松主观世界改造的现象,在虚心听取和接受同志们和基层群众的批评建议方面流于形式,对一些社会不良风气、错误言论甚至损害党的形象的言行批评抵制不力。
三是干事创业劲头不足。能够当好主要领导参谋助手,积极协调好分管的工作,扎实有力地推进分管联系的工作。但随着参加工作时间的增加,工作环境的变化,勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性有所减弱,工作积极性、主动性、创造性不够。
四是自身要求有差距。廉洁自律的标准还不够高,遵章守纪的意识还不够强,工作作风、领导作风还不够深入扎实,没有严格按照党员标准来要求自己,对艰苦奋斗、勤俭节约、乐于奉献等优良作风有所放松,对厉行节约反对浪费的规定执行的还不严格。
今后我将进一步坚定理想信念、宗旨意识,转变工作作风、强化廉洁自律意识。
一是增强学习自觉性。从应付性学习转变为主动钻研学习,从为了工作的“要我学”转变为提升自己理论素养的“我要学”,做到锲而不舍,学而不倦。进一步夯实理论基础,切实做到学以致用、以用促学,持续提高履职能力,增强履职实效,特别是加强巡察业务方面的学习,尽快进入角色。
二是增强责任担当。用心对待工作,努力研究工作,在创新中增强动力,在敬业中有所作为。加强与领导同事们的沟通交流,工作上力求圆满,尽可能把问题想深一点,把困难看多一点,把工作做细一点,不留漏洞和遗憾。工作中改变“等会议部署、等领导安排、等上级催问”的被动应对状态,克服“重计划安排、轻跟踪问效”的漂浮作风,以最大的努力把每一件事抓紧抓好。
三是践行服务宗旨。做干实事、有作为的表率,真正把群众摆到心中最高位置,放下架子,沉下身子,自觉把群众当亲人,与群众交朋友,不断增进与人民群众的感情,提高做好群众工作的本领。
四是坚持严于律己。认真履行廉政承诺,做到守规矩、明纪律,严格遵守廉政建设各项规定,从严落实中央八项规定,严格按制度办事,自觉抵制腐朽思想侵蚀,从严要求家属和身边工作人员不谋私利、不搞特权,校准价值坐标,坚守理想信念,净化自己的“生活圈”、“交际圈”、“朋友圈”,正确使用手中的权力,严于律己、廉洁奉公、兢兢业业、干干净净地做好各项本职工作。
古人说:“惟以改过为能,不以无过为贵。”针对检视剖析的问题及成因,下一步我将继续涵养自我革命意识,逐条逐项推进整改。重点抓好四个方面:
旗帜鲜明讲政治,把党的政治建设摆在首位,团结带领干部职工在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致,把维护党中央集中统一领导体现在贯彻党中央决策部署的行动上,体现在履职尽责、做好本职工作的实效上,体现在日常言行上,落实到增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的实际行动上,自觉做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决不做,时常对标对表,及时校正偏差。
全面领会和把握党的**大精神,深入领会党的创新理论的道理学理哲理,做到知其言更知其义、知其然更知其所以然,全面提升理论水平和党性修养。坚持知行合一、学以致用,切实做到学懂弄通做实,真正把政治理论学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作举措和领导发展的能力,为经济社会持续健康发展提供强劲思想动力和智力保证。
牢固树立正确政绩观,树牢以人民为中心的发展思想,紧紧围绕干部职工关切的问题,重点做好七大领域的工作,努力解决与干部职工工作生活息息相关的困难和问题,突出实效惠及干部职工。弘扬求真务实的作风,以踏石留印、抓铁有痕的精神,狠抓工作落实。做到领导指挥在一线,措施落实在一线,问题解决在一线,以钉钉子的精神,做实做细各项工作。
带头廉洁自律,率先垂范,严于律己、廉洁从政,时刻把党和人民利益放在首位,带头落实好管党治党的政治责任,抓好xx的党风廉政建设,坚决同各种不正之风和腐败现象作斗争,当好良好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者,永葆共产党人的浩然正气,清廉本色。全面贯彻民主集中制,严格执行请示报告制度,确保党中央决策部署和上级党组(委)决议决定不折不扣执行,加强同其他班子成员的沟通交流,切实维护班子团结,共同营造心齐气顺风正劲足的良好氛围。同时,要严格管好家人亲属、管好身边人身边事,决不能让他们利用我的权力和影响力牟取不正当利益。
近期,我深入学习了党的十九大报告以及习近平同志在新一届中央政治局民主生活会上的重要讲话,紧紧围绕六个方面的内容,结合自身思想工作实际,认真开展了对照检查,现报告如下,请同志们批评指正。
第一点:存在的主要问题。
一、虽然能够牢固树立四个意识,坚定四个自信,做到四个服从,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,但对习近平新时代中国特色社会主义思想,满足于学习了、理解了,但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够,思考得不深不透,存在着知行不一、学用脱节的现象。
二、有时过多地考虑本人实际,强调客观条件,存在着红灯绕着走、黄灯抢着走的实用主义倾向。在工作中的重大问题、临机处置的突发情况、个人的有关事项上,能按规定按程序请示报告,但对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够,唯恐请示得多了给上级造成自己领导力、驾驭力不强的印象,思想和行为中还一定程度存在变通折中的现象。
三、行动中有忧谗畏讥的心理,逢人且说三分话,未可全抛一片心的老旧观念还未完全根除,看到问题还习惯于睁一只眼闭一只眼,听到反映也有左耳进右耳出的情况,不同程度存在多栽花,少挑刺;多说是,少说不的好人主义现象。
五、虽然一直能够严格遵守廉洁纪律、生活纪律,但有时也想现在社会发展了,物质丰富了,条件也比过去好得多了,对坚持艰苦奋斗、勤俭节约的作风有所动摇,在一些生活细节和健康情趣的培养上做的不是十分到位,还有小节无妨大碍的模糊认识。
第二点:存在的主要问题的原因。
深刻剖析自己存在的不足,虽然问题在表面,其实根子在思想。经过认真剖析,自己感到主要有以下几个原因:
一、思想建设和理论学习抓得还不够。虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性,但实际中做得却不到位,认为党的理论知道就行了,没有花心思去研究,缺乏活到老、学到老、改造到老的精神和劲头,常常借口工作忙、事情多,不能抽出时间静下心来学习。学习中有实用主义倾向,工作用得上的能积极地去学,暂时用不上的则不愿主动去学,使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。
二、党性修养和党性锻炼还不够。树立四个意识,坚定四个自信,做到四个服从,是一名党员干部最起码的标准。但总认为自己是一名具有多年党龄的老党员,受党教育几十年,党性修养已经达到了一定的层次和程度,因而对加强党性修养和党性锻炼重视不够,认为中央的大政方针是管全局、管全面的,落实中只要不违反大的原则就可以进行变通处理,因而在考虑问题中习惯本位主义、实用主义。
三、内心抱有宁可不干事,也要不出事的思想,一事当前,习惯于看文件写没写、过去有没有、别人干没干,思想深处不想担当、不愿担当。工作中有惰性思想,害怕出现洗碗效应,认为多做多错,少做少错,存在风来加衣、雨来打伞的依赖习惯,只求过得去,不求过得硬,缺乏逢山开路、遇河架桥的闯劲。
四、个人修养提高得还不够。在思想深处总认为细枝末节无关大局,小打小闹无妨大节,只要把工作干好了,就可一身轻,因而对自己的要求放松了,标准降低了,在定心正身、养德修行上做得还不够好,未能严格做到慎小慎微、慎初慎独。
第三点:今后整改措施。
针对以上提到的问题,自己将本着有则改之,无则加勉的态度,从以下几个方面努力加以整改和提高:
一、强化四个意识,坚定四个自信,做到四个服从,在政治上做一个明白人。自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课,努力在学深弄懂、学用结合上下功夫,时刻对照“理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进”四面镜子,站稳脚跟,辨清方向,始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。
二、坚持把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去。改变等会议部署、等领导安排、等基层催问的被动应对状态,克服重计划安排、轻跟踪问效的漂浮作风,既抓具体,又具体抓,以最大的努力把每一件事抓紧抓好;对基层群众反映的问题不敷衍应付,不推卸责任,一时办不了的事积极创造条件办。学会在细微处看实质,在角落处看不足,在敏感处看要害,不被表象所惑,不被人情所困,不搞无原则的你好我好大家好,真正把工作抓实抓细抓到位。
三、清清白白做人、干干净净做事,在廉洁上做一个干净人。从严落实中央八项规定,校准价值坐标,坚守理想信念,净化自己的生活圈、交际圈、朋友圈,正确处理好公和私、义和利、是和非、苦和乐的关系,切实做到修身慎行、怀德自重。
从小事做起,从点滴做起,自觉管好嘴,管好腿,管好手,到基层不迎来送往,不吃拿索要,不收受礼品;抓工作不做表面文章,不讲求排场,不追求面子,生活中不公车私用,不比阔论富,不贪图享受,不大手大脚,以实际行动为干部职工作出表率。
通过深挖以上问题产生的原因,我深刻认识到,这些问题虽然更多地体现在工作中,但根子是思想、能力、精神、作风等方面出了问题。主要有:
虽然能够坚定马克思主义信仰和中国特色社会主义信念,党的**大以来也能够认真把握习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法,但是灵活运用贯穿其中的立场、观点、方法改造主观世界解决现实问题的能力还有待提高。
对于国之大计、党之大计的把握不够精准,推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领还有一定的提升空间。在研究问题、推进工作时,思维不够开放、视野不够宽阔、眼光不够前瞻,系统观念有待进一步强化。
把党的**大描绘的宏伟蓝图变成美好现实,需要我们担当作为。我的精神状态离以时时放心不下的责任感、积极担当作为的精气神还有一定差距,对于消除妨碍干部担当作为的各种因素着力不够。
以马克思主义群众观点和党的群众路线加强作风建设不够持续有力,没有完全形成抓作风促工作、抓工作强作风的良性循环。工作中在一些小事小节问题上还不够严格要求、严格管理、严格监督,用监督传递压力、用压力推动落实没有完全形成闭环。
根据《2022年度xx领导班子民主生活会方案》的安排,我紧扣这次民主生活会的主题,系统研读规定篇目,广泛征求群众意见、深入开展谈心谈话、认真查摆突出问题、从严从实撰写对照检查材料,并根据督导组反馈意见及时修改完善。现在报告如下,请大家给予批评和帮助。
六个带头方面个人对照检查材料
根据县委关于开好202-年度专题民主生活会工作要求,xxx单位坚持将学习教育、征求意见、检视问题、整改落实一体推进,严格对照“六个带头”要求,将在学习研讨中查摆、调研发现、干部群众反映、谈心谈话指出等问题进行了全面梳理汇总,深入分析思想、工作、作风等方面根源,逐一明确了整改措施与努力方向。现将有关情况报告如下:
一、存在的主要问题。
对“两个确立”决定性意义的理解把握上还不精准。领导班子对党的创新性理论的学习系统性、深入性不够,面上领学多、精读研读少,没有做到学思并重,融会贯通。导致班子成员对“两个确立”决定性意义的理论逻辑、历史逻辑和现实逻辑领悟不深刻,把“两个确立”真正转化为做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉不够,开展工作时离时时、处处、事事讲政治的要求有差距。把“两个确立”真正转化为在新征程上继续走好赶考之路的思想自觉、行动自觉不够。突出表现为班子在履行“两个维护”根本政治责任上,方式方法还比较单一,手段措施不硬,不同程度存在标准不高,思路不清、措施不实等问题。有的班子成员在思想认识上有偏差,有的方式方法上有欠缺,有的能力素质有差距,对贯彻落实中的偏差、落差等问题没有突出从政治上进行体检审视,透过表面分析背后的政治因素、政治偏差不到位,导致对一些问题没有及时上升到政治高度去认识和解决。对违反政治纪律政治规矩的问题警觉性不高、敏锐性不强。把政治纪律和政治规矩摆在首位的自觉性不够,对意识形态责任落实情况关注少,思想重视程度不够,意识形态斗争的弦绷得不紧,从政治的高度思考、处理问题的能力不够。
在学习体悟上存在不到位地方。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习掌握不全面,一定程度上局限于上级布置什么就重点学什么,变“要我学”为“我要学”的主动意识不够,班子成员普遍存在过多关注“要求学什么、主要学什么”,在“学到什么上”总结收获不大,在深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、思想精髓、核心要义上还有差距。在贯彻执行上存在差距,结合中心工作实际创造性抓好落实不够有力。比如:面对乡村振兴战略落实,政治责任、监督责任抗的不牢,执行力不够强,在围绕开展专项整治、督促健全制度机制上离上级要求还有差距。
执行党内政治生活制度不够严格。“三会一课”制度坚持得不够好,内容单一,查找问题、交流思想不够。部分班子成员对参加组织生活重要性认识不到位,没有真正以普通党员的身份与同志们心贴心地交流思想、剖析问题,示范表率作用还没有充分发挥出来。民主集中制执行不到位。往往因时间和工作节奏较快,对一些重大事项和决策,班子成员之间酝酿不充分,沟通不到位。研究问题时,主要负责同志和分管同志讲得多,对于不属于自己的分管的工作,其他班子成员发表意见不主动、不充分,提出的建设性意见建议更少,科学决策机制还有待于进一步完善。
调查研究存在不全面、不细致、不科学的问题。有的班子成员开展调研方式较为单一,存有完成任务心态,调研走马观花,导致分析问题不深刻,工作针对性上还有欠缺;有的拘泥于面上的工作指导,与基层干部群众面对面交流深入了解情况、发现问题不够、解决问题不够,导致有些实情摸不到、有的问题发现不了,协调、帮助、解决基层在工作实践中遇到的难点问题仍然较少。全县党史和地方志工作基础仍较为薄弱。在推动工作重心下移、工作力量下沉上仍有较大欠缺,在协调、帮助、解决村级群众在工作实践中遇到的难点问题仍然较少,导致群众对全面从严治党、党风廉政建设工作成果的体验感、满意度还不够高。
改革创新本领不高。面对改革的新形势,创新发展的思路不宽、举措不新,形成的工作亮点不多。按部就班开展工作多,只顾埋头干活,没有及时总结的意识,没有向外推介宣传,造成工作没有特色,缺少亮点。迎难而上、攻坚克难的精气神有所欠缺。有的班子成员工作开展照抄照搬上级文件多,结合工作实际采取的务实管用的办法还不多,缺乏大胆尝试的劲头;有的面对新工作、新问题,尽管知道不能延续之前的工作思路,但很多情况下,任务要求时间紧、工作量大,放弃了开拓创新、攻坚克难的念头,满足于工作交差而不是工作出彩。
党建与业务工作结合不够紧密。深入研究基层党建不多,存在重业务轻党建现象。主要是忙于业务工作,对抓基层党建工作重视不够。思想政治工作不扎实,主题党日活动形式单一、吸引力不强。原因是思想政治工作不扎实、灵活性不够。抓基层党建工作方式方法创新不够、办法不多。关键是党建工作创新意识不强,组织生活会、主题党日存在计划不周密被动应付的情况。对违反中央八项规定精神和变通变异“四风”问题整治不到位。对“变异四风”采取的措施针对性和有效性不强,一些工作落而不实、落而不细,在深化专项治理方面没有做到持续用力,防止反弹的压力较大。
班子成员普遍存在对习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的立场、观点、方法领会不深入、不彻底,在知行合一、以知促行方面不到位问题,导致对习近平新时代中国特色社会主义思想理解不深、运用不足、笃行不力,用党的最新政策理论来分析问题、认识问题、解决问题的能力不够高。
班子成员没有能够真正站到党性、理想、信念的高度时刻反思自身,自我完善、自我革新的思想自觉不够坚定,导致对群众路线理解不够深、践行不到位,铺下身子服务群众的主动性不够,没有自觉地把群众的满意程度作为检验工作成效的最高标准,导致存在办事效率不高、群众诉求无法及时解决等问题。
班子对当前全面从严治党工作的形势、规律把握不够到位,面对工作中的矛盾和困难以及新出现的焦点难点问题,缺乏敢闯、干事的胆略和气魄,主动研究谋划、创造性地开展工作不够,导致工作亮点不多,辨识度不强。
班子成员对标找差的动力不足,知识不足、本领不足、能力不足的紧迫感、恐慌感不够,人人想干事、个个有担当的奉献精神不够强,整体使劲、持续用力的创业氛围不浓厚。
认真贯彻思想建党、理论强党要求,把理论学习作为首要任务、长期任务和硬性任务,切实做到领会精髓要义、把握丰富内涵,用马克思主义中国化的最新成果统一思想、统一意志、统一行动,在真学真懂真信真用中纠偏正向、笃定前行。加强对班子政治意识、政治立场、政治纪律、政治能力的监督检查,将“两个维护”落实到具体工作全过程,不断增强全中心上下坚决做到“两个维护”的政治自觉。
深入学习贯彻党的二十大精神,利用集中宣讲与自学结合,班子领学与干部谈学习心得结合,利用微信群、qq群推送党的二十大精神学习内容,做到党员学习全覆盖。加大基层宣讲力度,统筹好理论舆论、网上网下,多角度、多层面、多渠道,在全县范围把党的二十大精神讲清楚、讲明白,让党员群众听得懂、能领会,全力推动党的二十大精神落到实处,做到家喻户晓、深入人心。关心群众的痛点难点焦点问题,切实做到真听群众之声、真办为民实事、真谋民生福祉,大力弘扬勤政务实作风,打通惠民富民政策落实的“最后一公里”。
以党建促进业务工作,实现党建工作与业务工作相促共融,推动档案史志工作高质量发展。坚持“一把手”带头,肩负起意识形态工作主体责任。“一把手”带头抓、直接抓、具体抓,切实当好“第一责任人”,做到“三个带头”“三个亲自”。持续充盈“政如农功,日夜思之”的精神状态,保持“一日无为、三日难安”的紧迫感和“不进则退、慢进也是退”的危机感,切实做到多谋创新之策、多出创新之招、多行创新之举,力求让每项重点工作都有亮点、有新意,以推动上级重大决策部署和县委中心工作落实落地,奋力谱写我县高质量发展新篇章。
六个带头对照检查材料个人
根据今年民主生活会的主题,按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,坚持严肃认真、实事求是的原则,我会前认真学习了各级领导一系列相关会议的重要讲话精神,对照检查内容逐一进行自我检查,现将个人一年来的思想工作等基本情况、存在问题、原因分析、努力方向汇报如下:
一年来,我严格遵守党的纪律,自觉同党中央保持高度的一致,圆满完成党组织交办的各项任务,无任何违纪情况发生;认真贯彻中央八项规定、市委七条实施意见、xx市党员干部政治纪律“八严禁”和生活作风“十二不准”,严格规范自己的言行,勤政廉政,忠于职守,没有做过任何对不起党和人民的事情和违法违纪的事;切实转变工作作风,求真务实,真抓实干,坚决反对形象工程和政绩工程。
(一)形式主义方面。理论知识不充足,知识构架不完整,平时学习只是为了学习而学习,并且理论联系实际不够,运用理论知识解决实际问题结合得不够好;在实际工作中存在抓得不实、执行不力等现象,检查中奖惩力度不够的形式主义现象仍存在;存在以制度代管理、以会议抓落实的情况,对某些工作缺乏动态管理,对工作的执行到位情况抓得不严。
(二)官僚主义方面。与单位职工的交心谈心不够,没能直接了解他们的工作态度、思想行为等;下村入户与群众面对面交流时间较少,没能及时了解群众反映的问题和困难,没能时常关心困难群众家庭的生产生活条件,缺乏与群众情感上的交流。
(三)享乐主义方面。自中央八项规定实施以来,偶尔存在接待超过规定标准,对于此现象制止不够坚决;工作中,时有满足于现状,少了些年轻时艰苦奋斗、善于创新的精神,享乐于按部就班的安详工作。
(四)奢靡之风方面。对于日常办公用品采购、公务用车使用等方面都进行了严格管理,但有时仍没注重对低值易耗品的管理,今后会进一步管理入微,克服存在的任何奢靡思想。
(一)理论学习不够深入,理论与实践隔离。平时学习党的路线、方针、政策较多,不自觉地忽视了进一步系统的政治理论学习,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,不能很好地融会贯通、学以致用;没能将理论与实践有机地结合起来,不能用马列主义的立场和观点分析问题,欠缺用政治理论认识问题、解决问题的能力。
(二)党性修养自觉性减弱,缺乏艰苦奋斗精神。以事务工作代替政治和党性锻炼,没有认识到党性修养要求每名党员都要自觉地改造世界观、人生观、价值观,每时每刻、一言一行都要用党员的标准严格要求自己,工作有时不够深入,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性和创造性。
(三)群众工作经验不足,宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深,没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众缺乏真功夫。
(一)抓修养,树立正确的群众观。加强党性修养,保持思想道德的纯洁性,树立正确的政绩观、群众观、发展观;努力克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中。
(二)抓学习,提高履职能力和水平。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。
(三)抓落实,自觉坚持民主集中制。密切联系党员干部,听取各方意见和建议,稳步落实各项政策;深入开展大下访活动,以切实得到群众的认可为目标,下村真正做到与群众实实在在接触,真正了解到最需要关心和扶助的群众。
(四)抓自律,严格执行廉政规定。严守从政准则,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。
六个带头对照检查材料集合
根据《2022年度xx领导班子民主生活会方案》的安排,我紧扣这次民主生活会的主题,系统研读规定篇目,广泛征求群众意见、深入开展谈心谈话、认真查摆突出问题、从严从实撰写对照检查材料,并根据督导组反馈意见及时修改完善。现在报告如下,请大家给予批评和帮助。
个人六个带头对照检查材料集合
按照省纪委机关省委组织部要求、根据厅机关关于召开2022年度民主生活会相关通知要求和公司部署安排,联系一年以来的思想和工作实际,结合自查自纠和征求意见,围绕“六个带头”查找自身差距和不足,对照党员标准梳理了自身存在的问题,深刻剖析症结所在,明确了今后努力方向和整改措施。现将个人和司机班的工作对照检查情况报告如下:
一、自身存在的问题和差距。
1.理论学习不够深入,开展学习还比较单一。
2.学习不够认真,思考不深,创造性的开展司机班的工作方面还有差距。
3.学以致用上有差距,与工作业务结合不紧密。
(二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。
1.勤奋进取干事业的精神有所弱化。
2.与时俱进抓创新的意识有所弱化。
3.抓决策坚决贯彻力度还不够。
(三)带头坚持和加强党的全面领导方面。
1.在管党治党方面发挥作用力度不够大。
2.意识形态领域工作责任制落实不够到位。
3.对本班内党员管理及部署的管理教育不严格。
(四)带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面。
1.一抓到底不够。
2.精准施策不够。
3.联系群众不够。
(五)带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面。
1.风险忧患意识还需要进一步提升。
2.斗争性原则性还需要进一步加强。
3.攻坚克难锐气不足。
(六)带头落实全面从严治党政治责任方面。
1.履行“一岗双责”不够到位。
2.形式主义问题若隐若现。
3.纪律规矩没有把牢。
二、原因分析。
(一)理论学习的系统性不够,理论学习认识有偏差。
(二)党性修养不够高,工作上党性原则意识还不够强。
(三)思想不够解放,担当精神不够强,担当劲头不足。
三、今后努力方向及改进措施。
习近平总书记所作的二十大报告高屋建瓴、内涵丰富、指向精准,具有极强的政治性、思想性、理论性和实践性,是指引全党全国各族人民高举中国特色社会主义伟大旗帜、谱写新时代中国特色社会主义新篇章的纲领性文献,对指导忠孚公司各项工作具有重要的现实意义。新的一年里,要紧紧围绕办公室车辆服务保障需求,把二十大报告中提出的新思想、新观点、新论断、新方略、新措施,转化为补齐发展短板的具体措施,紧密结合司机班工作实际,把学习成果转化为推进工作的有效行动;要始终坚持“行车万里,安全第一”这一中心思想。始终保持清醒头脑,时刻保有危机意识,激励职工不断开展学法规、学技术,等学习活动,全面提升服务保障能力和服务品质。
(一)学通弄懂做实,进一步提高政治素养。
(二)保持政治定力,进一步严守政治规矩。
(三)始终勤奋履职,进一步强化担当作为。
(四)坚持务实重行,进一步改进工作作风。