评选教师工作总结大全(18篇)

时间:2023-12-07 14:01:47 作者:文轩

教师工作总结是一种对自己教学过程和效果进行客观评价的方式,有助于提高教学质量。如果你在写教师工作总结时遇到了困惑,不妨看看以下范文,或许能给你一些灵感。

教师评选工作总结

经过校班子民主讨论,推荐何春明同志为市优秀教育工作者候选人。何春明同志担任校长助理职务,主管学校教科研处和高三年级教学管理工作,取得了优异的成绩。

高考成绩创历史最好水平,二本以上上线人数达166人。特别是在当年中招只有118人上市一中录取线的情况下,今年高考应届上二本人数达112人,其中方岚列市文科第四名,梁水平列市理科第九名。

根据学校教代会通过的评优评先方案,首先由高一、高二、高三及初中部根据评选条件分别推选候选人到学校。其中高一年级推选彭军、李俊均,高二年级推选杨纲东、张德生,高三年级推选李莉香、朱国宏,初中部推选周昌燕、邹筱梅、甘群英、邓志琼共十位候选人。校务会根据教学业绩、敬业精神及为人师表等方面情况,决定推选以下同志为市优秀教师候选人:

1、高三年级英语教师,重点班班主任,工作认真,业绩优良,所教班级超额完成学校下达的高考任务。特别是她所教班级的英语成绩在全年级名列前茅。

2、初三年级物理教师,勤奋肯干,所教班级物理成绩居年级前列。特别在去年底代表新余市参加全省初中物理教师实验技能大赛获得全省第一名的优异成绩。

3、高二年级数学教师。工作踏实,任劳任怨,教学成绩优秀。连续多年被挑选参加全省高考阅卷工作,并获得优秀阅卷教师称号。

4、高一年级政治教师,高一年级主任。工作兢兢业业,经常早出晚归,为高一年级的教育教学工作无私奉献。

教师评选工作总结

根据新余市教育局《关于认真做好20xx年市优秀教师和市先进教育工作者评选推荐工作的通知》,结合我校实际,根据我校评优评先方,采取自下而上的办法,层层审核,现将评选推荐工作情况总结如下:

经过校班子民主讨论,推荐何春明同志为市优秀教育工作者候选人。何春明同志担任校长助理职务,主管学校教科研处和高三年级教学管理工作,取得了优异的成绩。

高考成绩创历史最好水平,二本以上上线人数达166人。特别是在当年中招只有118人上市一中录取线的情况下,今年高考应届上二本人数达112人,其中方岚列市文科第四名,梁水平列市理科第九名。

根据学校教代会通过的评优评先方案,首先由高一、高二、高三及初中部根据评选条件分别推选候选人到学校。其中高一年级推选彭军、李俊均,高二年级推选杨纲东、张德生,高三年级推选李莉香、朱国宏,初中部推选周昌燕、邹筱梅、甘群英、邓志琼共十位候选人。校务会根据教学业绩、敬业精神及为人师表等方面情况,决定推选以下同志为市优秀教师候选人:

1、高三年级英语教师,重点班班主任,工作认真,业绩优良,所教班级超额完成学校下达的高考任务。特别是她所教班级的英语成绩在全年级名列前茅。

2、初三年级物理教师,勤奋肯干,所教班级物理成绩居年级前列。特别在去年底代表新余市参加全省初中物理教师实验技能大赛获得全省第一名的优异成绩。

3、高二年级数学教师。工作踏实,任劳任怨,教学成绩优秀。连续多年被挑选参加全省高考阅卷工作,并获得优秀阅卷教师称号。

4、高一年级政治教师,高一年级主任。工作兢兢业业,经常早出晚归,为高一年级的教育教学工作无私奉献。

教师评选工作总结

回顾过去的一年,有许多值得总结和反思的地方。为了更好地做好今后的工作,我就本年度的工作总结如下:

一、思想工作方面。

坚决拥护党的领导,坚持党的教育方针,积极参加各种思想、政治业务学习活动,勇于解剖自己,分析自己,正视自己。在工作中严格遵守学校的各项规章制度,尊敬领导、团结同事,对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽,处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。

二、教学工作方面。

根据教材内容及学生的实际,设计课的类型,认真写好教案。每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准备,并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具。在课堂上特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生的主作用,让学生学得容易,学得轻松,学得愉快。课后及时对该课作出总结,写好教学后记。为了提升自己的理论素养,我不但自己订阅了体育杂志进行教学参考,而且还借阅大量有关中学体育教学理论和教学方法的书籍,对于里面各种教学理论和教学方法尽量做到博采众家之长为己所用。

三、教学业绩方面。

在教学工作中,我的努力得到了回报,所任班级初三学生中考体育成绩喜人,初一学生的体质健康标准合格率达95%以上。在课余运动队训练方面,我带领学生坚持业余训练,并做到训练有计划、阶段有测验、测验有记录、带领学生科学系统的进行训练。在训练过程中我努力做好学生和家长的工作,使家长能够让学生训练,使学生能够安心训练。

总之,在本学年的工作中,在学校领导的正确领导下,我取得了一定成绩,但也不免存在一些不足,我将发扬优点,克服不足,争取在新的一年里取得更大的成绩。

总结五:教师年度考核个人总结。

自从从事教师这一行,当一位好教师就是我的目标。一年来,我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作。现在又到年末,现对一年来的工作进行总结。

一、思想品德方面:

在一年的教育教学工作中我能认真学习国家的有关教育方针,认真学习党的先进理论知识以及党的x会议精神,自觉践行“三个代表”精神,热爱教育事业,始终不忘人民教师职责,爱学校、爱学生。作为一名教师,我从自身严格要求自己,通过政治思想、学识水平、教育教学能力等方面的不断提高来塑造自己的行为。使自己在教育行业中不断成长,为社会培养出优秀的人才,打下坚实的基础。

二、教育教学方面:

一年来我一直担任高年级的语文学科,在工作中严格要求自己,刻苦钻研业务,不断提高业务水平,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教育教学方法。

1、尊重学生是以学生为主的关键。

在教学中,深刻体会到要以学生为主,以学生的发展为主。首先,必须尊重学生。尊重学生的思考权,尊重学生的发言权,尊重学生探究精神,尊重学生的思维成果。做到这些,才能够放手让学生去思考,让学生探究。

2、分层合作,是实现合作、自主、探究的学习模式必由之路。

学生的层次不同,思考的效率不同,往往会造成一些学生怕于思考,懒于探索,依赖别人的思想。教学中如果让好中差混成一个小组,这样好的学生永远成为领头人,成为代言人,而差生永远就在小组中得不到重视。要解决这个问题必须实行分层分小组合作的方法,在课堂上,根据不同的情况给不同小组以不同层次的任务,学生在层次相同,能力相同的情况下有了思考问题的时间,这样就达到了分层次合作的目的,也使得不同层次的学生有不同的挑战性任务。

3、明确学习目标。

语文教学最忌千篇一律,容易使学生厌烦。如果千篇一律地字词教学,课文分析,归纳总结,这样既费时又费力,学生学习完一篇课文也不知自己这堂课进步了多少。五年级的学生,字词教学完全可以放手让他们自己完成。他们有这个能力而且有各自独特的方法。在教学中,我一般字词教学只作为一个检查过程。课文分析看是那一类文体,新的文体传授给新的方法。然后,让学生依据方法自我解决。最主要的是根据教材学生明白这节课要达到什么样的水平,解决哪些疑难问题,穴道哪些解决问题的方法。这样课堂才能实效高效。

4、规范作业。

学生学习新课和知识的系统化、条理化,要靠一定的作业来巩固提高。通过规范化的作业使学生的思路明晰,条理清楚。养成良好的学习习惯。这是新课程标准里的一个鲜明观点,而规范化的作业可以使学生的习惯得以形成。养成学生良好的学习习惯。

5、多开展语文实践活动。

利用课堂课余及班队活动,进行一系列的实践活动是本学期语文教学饿一个重要方面。在主题班会上,进行说“新学期的打算”、“时时刻刻注意安全”、“我爱学校”,如何利用制作等一系列活动,锻炼学生的胆量和表达能力都有显著提高,不管是谁站起来都能说上一会儿。

6、制定帮教方案。

对个别的差生,能悉心辅导,经常面批作业,找出知识的薄弱环节,及时进行补漏。例如,自己经常利用课余时间,落班辅导学生,有针对性地制定帮教计划,有目的有计划地做好后进生的转化工作。在课堂上,采用多提问,多检查,及时疏导,及时反馈的形式,努力提高后进生的文化基础知识。同时,在班级中开展互帮互学小组,进行一帮一的学习活动,使学生端正思想,互相学习,互想促进,形成你追我赶的良好学习氛围。平时,自己还注意“两手抓”:一方面培养好尖子生,一方面通过尖子生辅导后进生,以先进帮助后进,以好带差,促进双赢效果。

7、课题研究工作。

在课题研究工作中我所做的工作有:1、提高课前准备工作有效性。(1)提高备课的有效性。我在备课时独立钻研,自主备课,自主备课时不但备教材、备学生、备资料、备重点难点训练点,备思路,备教学策略,切实提高备课的质量。

(2)提高学生预习的有效性。一是教给学生一些预习的方法,并通过课堂训练提高预习质量的达成度;二是有针对性地提出某些预习题,以教促学;三是进一步重视预习的课堂检查,教学即可以从预习入手,以学定教。

2、对课堂操作的有效性的研究。

(1)教学目标:首先,我有预设的课堂教学目标,目标根据教材、课时、班级学情正确定位,三维一体的目标落实到课堂有所侧重;其次,我根据课堂的动态发展恰当地调整预设目标和生成新的目标,预设目标和生成目标也有所侧重;再次,我主动对目标的达成度自我评估。

(2)师生角色:学生是课堂学习的主体,教师是学生学习的促进者,同时教师也是自我专业成长的主体。没有教师的专业成长,就难有学生的自主发展,课堂中双主体在不同层面上不断协调和共同发展。课堂中我正确地定位自己的角色,并努力促进学生形成正确的角色感。

(3)教学结构:

课堂中凸现课堂中师生的交往互动,凸现课程资源的创生开发及教学目标的动态生成,它包括教师教的方式与学生学的方式。我在教学时根据不同文章的特点来选择教学方式。比较理性的文章,较适于对文章作粗线条的处理的课文我多采用问题导引法,对比较感性的文章,对文章的精彩细部时我则采用以研促读,重视学生的自读自悟。

(4)教学资源:教学资源包括文本资源(教材资源与扩展阅读资源)、媒体资源以及人的资源(主要指师生的资源)。教学过程是师生共同开发课程资源的过程。课堂中教师应重视师生共有资源的开发,更重视开发我自身的资源。

(5)学习评价:a、学习评价应是完整的评价,包括激励和批评。b、学习评价应是针对性的评价,既要避免空洞,又要避免机械频繁地评价。c、学习评价应是发展的评价,发挥评价的激励和指导作用,不伤害学生的自尊。

3、对课后反思有效性的研究。一方面个人勤思考、勤动笔,养成教学反思习惯。另一方面加强反思的交流与研讨,从反思中得到启迪和升华,取得进步。

三、遵守纪律方面:

领导同事之间的关系。平时,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽,从不闹无原则的纠纷,处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。

四、工作业绩方面:

随着新课程改革对教师业务能力要求的提高,本人在教学之余,还挤时间自学教育教学理论并积极进行各类现代教育技术培训,掌握了多媒体课件制作的一些方法。上学期我应上级的号召,积极到边远学校支教,在支教学校发挥自己的光和热,受到支教学校领导的一致好评。被评为市级支教先进个人。这学期,五星学校承担了课题研究的工作,在此项工作中,我先后承担了课题研究展示课的任务,并受到领导的好评,经过学校评价组评比为一等奖。而且自己对自己所研究的关于“自主学习的有效性”也有了一定的理解。在学校组织的青年教师课件比赛中被评为二等奖。

文明教师评选个人工作总结

们伟大祖国素以“礼仪之邦”著称于世,我们中华民族历来十分注重文明礼貌。在几千年的历史长河中,有多少名人志士以礼待人的故事至今还被人们广泛传诵“孔融让梨、三顾茅庐”的故事更是家喻户晓.妇孺皆知。

可以毫不夸张地说,生活中最主要的是文明礼貌,它比最高的智慧、一切的学识都重要。我们共同生活在社会主义的大家庭中,文明礼貌地处事待人,是我们每个青少年成长过程中必修的一课。因此,我们一定要养成讲文明礼貌的好习惯。

然而遗憾的是,在我们身边,在一部分同学身上,还是有着一些不文明行为。例如,我们的校园内、楼梯上总能见到与我们美丽的校园极不和谐的白色垃圾;再例如校园内部分同学之间相互的讲脏话、粗话等。这些虽然市一些小的毛病,但是却从他们的行为上影射出他们的道德素质上的缺陷。

正如我一开始提到的我们国家是“礼仪之邦”,而这些不文明的行文不正是在向我们国家摸黑吗?所以,从现在起我们要养成懂文明讲礼貌的好习惯。

那么怎样才能养成讲文明礼貌的习惯呢?首先要重视自身的道德修养。一个人的思想、行为,对别人、对社会是有益还是有害,要有一个衡量的准则,我们通常把这种衡量和指导人们思想、行为的准则,叫做道德。而礼貌与道德是互为表里的。礼貌是道德的外衣,道德是礼貌的内涵,因此,我们要认清哪些是我们应该做的,哪些是我们不应该做的,以此来规范我们的行为。其次,如果发现身边有什么不文明的行为还要勇敢的制止。

社会的全面进步不仅体现在物质的充足、技术的先进上,更需要陶冶完美的精神、高尚的人格。促进全社会成员健康人格的构建,需要重建礼仪,让人们心灵相通,友好相处,在和谐的社会生活中获得精神上的愉悦、心灵上的满足。这就需要我们在弘扬中华民族优秀的传统礼仪基础上,重建新的、体现时代要求的文明礼仪,让中国在成为经济强国的同时,也成为新世纪的“礼仪之邦”!

同学们,让我们全校上下,携起手来,让文明礼仪之花开满校园的每个角落,为把我校建设成为一流的现代化名校而不懈努力吧!

评选区级教师工作总结

根据泉鲤政人[20xx]17号文件精神将评选的范围和对象确认为:一年来,在泉州七中从事教育教学、管理服务工作并取得显著成绩,为鲤城教育作出积极贡献的在岗教职工,尤其是一线教师。20xx年以来已获得区级以上先进荣誉称号者一律不再上报。

二、评选条件。

热爱祖国,坚持党的基本路线,忠诚人民的教育事业,积极推进教育改革和实施素质教育,自觉参加继续教育,不断提高自身的业务素质,教学效果良好,作风正派、团结同志、专心从教、遵纪守法、模范履行职责,具有良好职业道德,不搞有偿教育,不向学生乱收费,在以德育人中成绩显著,近3年来年度考核有一年以上评为优秀者,并具备下列条件之一:

4.在学校管理、服务和学校建设方面有突出成绩。

三、评选主要程序。

1.6月24日成立以校长卢清山为组长、主要行政人员为成员的评选20xx年鲤城区“优秀教师”、“先进教育工作者”领导小组。

2.6月27日召开校行政、年段长、教研组长联席会议,传达和学习泉鲤政人[20xx]17号文件。

3.6月28日至6月30日由各年段、教研组分别召开有关会议,初步推选出候选人,并由办公室对各年段推荐上来的候选人是否符合评选条件,进行确认,如有以来已获得区级以上先进荣誉称号等不符合条件者,先行淘汰。

4.7月1日再次召开校行政、年段长、教研组长联席会议,对各年段、教研组报送的候选人名单进行讨论,最终确定区优秀教师和先进教育工作者候选人名单。

5.7月1日至7月7日在校务公开栏上公示候选人名单。

6.最后,将我校评出的区优秀教师、先进教育工作者相关资料报送鲤城区教育局。

教师评选工作总结

我是__市__学院初等教育学院,08学前本二班的一名学生。在20____年11月15日,在赤峰市直属机关幼儿园铁路分园参加见习。一直以来,我认为,做为一名幼儿园老师,特别容易,无非是每天带着小朋友们一起做游戏,适当教给他们一些他们能够接受和理解的知识,可到了幼儿园才知道,想管好一个班的孩了并让他们接对待孩子一定要语言和蔼可亲,表情和动作一定要吸引孩子。只要孩子们愿意去做的事才会配合老师,去学习这些。老师才会觉得更容易。我去的是大班,大班的孩子理解能力比中小班的孩子都强的多,但是却都比他们难管,因为他们有更多自己的想和主意,受自己,接受和理解教给他们的知识,真很多事情不会听别人的,老师必须有一定的方法,才能把他们管好。否则,孩子会把老师弄的手足无措。

特别是作为一个一点经验都没有的新老师,想管好孩子们更是困难。首先,他不了解孩子,对孩子们的性格、脾气,还有各方面素质的是太不容易了都不了解。所以,最先应该做的就是去理解孩子,从每个孩子的每个方面出发去一步步调查,要经常有家长沟通,这样教师和家长联合在一起,更有助于孩子的发展。

这五天以来,真的让我获益匪浅,老师教会了我好多东西,这些都是我在学校所接触不到的。现在我知道,要做好一名教师,光有理论是远远不够的,实践也占据非常重要的位置,一定要理论和实践结合,才是最重要的。每天上完课孩子们快要吃饭的时候,老师总是给我们讲一些有助于我们发展的事情。教我们如何去理解孩子,如何去教育和管理孩子。什么时候该对他们笑;什么时候该对他们严肃。她是个有经验的幼儿老师,如果按年龄算,我觉得她并不大,但如果按经验算,她应该算个老教师了。她把她的好多经验都传授给了我们,我真的好感谢她。

不仅如此,她还给了我们特别的机会;去给孩子们讲一节课,让我们煅炼一下自己。按学校规定,我们是没有资格去讲课的。我们这次只是去看老师如何上课的,吸取宝贵的经验,以利于我们以后的发展。我和同学来合作,讲了一节音乐课和舞蹈课。刚去到孩子们的面前,真觉得很紧张,有些语无伦次的感觉。提前准备好的教案也忘的一干二净了。就连唱的熟熟的儿歌也因为紧张唱的跑调了。开始运用了孩子们根本理解不了的“礼貌用语”四个字,闹了三个大冷场,问题提了好半天,孩子们都愣住了,后来孩子们的回答完全跑题了,我怎么拉不回来,紧张之下,我有叫了个“同学们”,孩子们对同学这两个字特别陌生,又尴尬了好一会儿,最后老师给我们做了点评,指出了我们的不足,这次机会真的让我学到了好多的东西。

这次见习所收获的不仅仅是课外知识,也是一次深刻的经验教训,为以后的实习打下了基础。希望以后有更多的机会去实践。

三阳学校教师评选工作总结

1、师德高尚,热爱教育,教书育人,乐于奉献,为人师表。

2、业务精湛,勇于教改,理念先进,效果优秀,积极教研。

3、认真履行教育教学常规。

4、认真完成自己的本职工作,无疏漏现象发生。

5、工作中勇于发挥学帮带作用。

6、具有终身学习的意识,积极参加各种培训。

7、年度考核成绩在合格以上。

针对以下行为,违反其中一条,均取消参评资格:

1、违反上级有关法规的。

2、受到学校以及上级纪律处分的。

4、在教育教学活动中,出现重大事故的。

5、一年内无故旷职2次以上的。

6、一年内上班累计缺勤8天以上的。

四、评选原则。

1、实事求是,客观公正地评价每一位教师。

2、提倡公开、公平竞争的原则,使教师努力争取。

3、按评价分值由高到低成为各级评优、评先的依据。

4、杜绝人为因素的干扰。

五、评选程序。

1、组织全体教师学习市教育局有关文件精神,领悟精神实质要求。

2、根据我校评选优先模制度,将符合条件的教师列入候选人名单。

3、领导评审小组根据候选人名单进行审核。

校评审领导小组组。

长:杜伯明副组长:胡成山、鞠长海组。

员:工会主席、各部门主任。

4、进行民主投票测评,记录得票结果。

5、根据我校年度考核细则和民主投票结果进行综合评分,确定名次。

6、学校公示评优结果三天后,上报教委并存档。

六、评选结果。

哈市优秀教师:杨凤珍尚志记大功:尚志记功:

蔡广新王福利邵洪山。

于文秀。

谢朝海姜迎春。

李小翠张清涛。

文明教师评选个人工作总结

我叫xx,女,汉族,中共党员,1973年11月出生于一个乡村教师之家。1994年8月从事教育教学工作。人们把老师比作红烛,照亮别人而把自我燃烧。人们把老师比作园丁,培育桃李开遍天涯海角。自参加工作以来,我始终热爱自我的职业,深深懂得教师这一职业的神圣,把全部的心血倾注到教育教学中,用辛勤的汗水培养了一批批人才,用真挚的感情收获了丰硕的成果。在具体的教学过程中,既重视小学生的思想品德教育,又不失时机地改善教学方法,真正做到既教书又育人,取得了可喜的成绩,所教班级在全镇综合评比中一向位居前两名。

xx年10月被评审为小学数学高级教师,xx年5月被评为“舞钢市优秀班主任”;xx年所写论文《新课程改革与农村小学数学教学》获xx市一等奖;x年11月被评为“舞钢市优质课教师”;xx年4月在舞钢市科技创新展示活动中获优秀辅导奖;xx年11月被评为xx市农村中小学骨干教师;xx年9月被评为舞钢市教育质量先进个人。我深受领导的称赞学生的爱戴,学生家长说:把孩子送给这样的老师俺放心!

一、我是坚强的。

xx年我参加工作,被分配到尚店镇马庄小学。无论天气多恶劣,无论自我的身体有多的不适,我都能坚持上班,大雨滂沱,大雪狂飞,都没能让我耽误学生一节课。xx年秋天,天气个性不好,经常刮风下雨。一天早上七点钟我拿着伞出门,没多久天开始黑,走到半路上已经伸手不见五指,然后是狂风暴雨,伞也打不开,雨水夹着泪水顺脸淌,等我到学校时身上的衣服没有一点是干的,浑身冰冷嘴唇乌紫,就这样我坚持着给学生上课。

二十年来,我用语言播种,用彩笔耕耘,用汗水浇灌,用心血滋润。我没有因为天气或疾病请过一天假或耽误过一天工。无论工作在哪个单位,无论怎样的天气,那里的领导放心,那个班的学生不担心,那个班的学生家长不操心,因为这个班主任的工作日程表上不存在“空格键”!

xx年春天,我做了一个小手术,不舍得耽误孩子们的学习,我没请假住院治疗。做完手术的当天我就走上了三尺讲台,刚好赶上中心校领导听课,当领导通知我时,我二话没说,就在这样的身体状况下,我仍然坚持把这节课讲了下来,并且这节课深受领导一致好评!由于只吃药没有输液消炎,伤口感染了,每站着讲一节课疼得我汗珠子往下掉。于是,我白天上课,晚上输液治疗,就这样我没休息一天,因为我心中有我们班这些孩子呀!他们需要我!

二、我是执著的。

为了使自我能够更好地完成教育教学工作,为了使自我能够在教育教学工作我走在时代的前列,我以常人少有的执著孜孜以求了这二十年。

我,并没有满足于现状,我深深明白,我还需要充电,来提高自我。下班之后,干完家务,改完作业之后,我就坐在灯下认真学习、参加自学考试,经过我的不懈努力,我以优异的成绩连续取得了专科、本科文凭。在我的履历中我们能够看到从参加工作到本科毕业的不间断的学习生涯:xx年——xx年,专科函授学习;xx年——xx年,本科函授学习。为了能够为人师表,为了能够堪称典范,我以一个农民女儿所特有的坚定,执著的追求。

我,以常人少有的毅力坚持三次超课。即:超周第一次备课、超日的第二次备课、上课前的第三次备课,多少年来我一向坚持着。

我,以常人少有的心态致力于教育科学研究。从我走上教学工作岗位,就一心扑在教科研工作上,把教育和研究、把育人与自我成长置于同频的发展轨道,使自我逐步走向成熟。新课改伊始,我勇于担当,任尚店镇新课改小学数学教研组组长,努力学习领会新课改精髓,身体力行与同事们一齐探讨摸索并逐步完善一条全新的新课程教学方案。

在我的教学生涯中,我没有放下过任何一名学生,不论他有多差。

xx年春天,二年级转来一名新生——xx,当时听同事说这孩子学习很差,智力有问题,我也没太在意。xx年秋天,我接了三年级两个班的数学课,应对这个孩子。在我心里,我同情这个孩子,总期望他快乐成长,所以对他的关注多一点。

他所有的作业都不交,在我的数学课上,他桌子上总是放着语文书,我就过去帮他把数学书拿出来,但是过不多久,他就会把书放回书包里。我想:这样一个孩子,不要和他过不去了,让他开心的玩吧。但是我发现他慢慢地开始做小动作,开始拿着书胡乱地读,我提醒他:上数学课,不要去读别的书,注意听讲。由于我没批评过他,他开始越来越过分,开始和别的同学说话。孩子毕竟是孩子,他也有表现出他真实面孔的时候。有一次练习课上,我口述了一道决定题,我话音刚落,他第一个回答:对。我很惊奇,心想:这孩子怎样蒙对了。原先我错了,他并不是蒙的,因为我又一次证实了他。我讲笔算乘法时,他趴在桌子上和前边的同学说话,我忍无可忍,把他叫到讲桌旁,对他说:你就站在那里听吧。我讲完例题让学生练习时,我对他说:回到你座位上把这道题做做。我在教室里巡视,观察学生做题的状况,我走到他身边一看,他做对了。这时我才明白我上当了,被这孩子给骗了。我在想呀,这个孩子骗了多少人,他的父母,他一年级二年级的老师。如果能早发现孩子是在偷懒,他也不至于到此刻这个地步。他有很多字不认识不会写,数学不会读题,只会计算,语文会分析,却不会写字。

从此以后每一天下午放学我只要有空,就去这个孩子家里辅导他语文数学方面的基础知识,经过一个学期的辅导,他的数学从五分上升到七十多分。20年来,我把满腔的爱都给了我的学生,可我却愧对了我的家人。我是女儿,我是妻子,我是母亲,但我做得都不成功。xx年冬天,我为了给学生上课,就把2岁的儿子郭世宠独自留在住室,孩子睡觉醒来后,就光着身子站在雪窝里哭着找妈妈。当我下课后看到浑身冻得冰凉的可怜的儿子,我们母子俩抱头痛哭了一场。

三、我是细心的。

还记得在我xx年我带的一(2),刚开学没几天,快放学的时候,门卫处打电话让我通知xx,说是她妈妈要见孩子。我赶忙跑教室告诉她,谁明白孩子不去,我问她为什么,她说妈妈又结婚了,这时我才明白这孩子父母离异。我告诉孩子爸爸妈妈离婚,那是他们之间有矛盾了,虽然妈妈又结婚,但是她一样很爱你,走吧,我和你一齐过去见你妈妈。走到大门口,隔着大门,她妈妈看见孩子眼泪就躺下来了。我和她聊了几句,才明白他们离婚后孩子的爸爸及爷爷奶奶一向不让她见孩子,而且还对孩子说他妈妈怎样不好。正说着,孩子的爷爷来接孩子,他们碰面了,在我的劝说之下他爷爷让xx跟她妈妈一齐去街上吃饭。下午孩子穿了一身新衣服,连鞋子也换成了新的,孩子很高兴。我决定先对xx进行家访,晚上我去她们家和她爸爸及爷爷奶奶谈了很久。我告诉他们,不论我们大人之间有多大的矛盾都不要在孩子面前表现出来,这样会对孩子幼小的心灵造成伤害,也不要用不让见孩子要挟对方,多一些人疼爱孩子多好呀。经过我多次走访调解,他们达成共识,允许xx她妈妈星期天把孩子接她姥姥家去住。看着孩子开心我也跟着开心。

这个班的李秋红同学,爸妈都在外地打工,跟着他太爷爷一齐生活,一天,她不留意开水把脚烫伤了,为了不耽误她的学习,她伤还没好我就让她来学校了。由于她太爷爷还有小生意要做,不能留到学校照顾她,我主动担当起照顾她的职责,每次去厕所都是我把她背过去,然后再背回来,就这样坚持了几个星期。爱,是冬天里的暖流;是春天里的阳光。爱,是夏天里的清风;是秋天里的金黄。爱,是优雅美丽的歌,是忠义,是仁勇,是永恒的诗,是永远写不完,读不尽的耀世篇章!

四、我是创新的。

创新才叫生命,创新才有价值!我二十年的工作没有一丝的懈怠与重复。

我潜心于教学方法研究。我自毕业以来一向担任数学课,同时还要负责学校教研组工作、图书管理工作、班主任工作、工作负荷可想而知,但是我并没有顾此失彼,在认真抓好学校的各项工作之余,我仍然抽出时光研究教法,不断创新、不断改善,正是我的不懈努力,我所带的班在历年来中心校统考、抽考中次次名列全镇前两名。

教学中,我努力走科研兴教之路,勇于创新,立志做学者型教师。我经常说:教育科研是提高教师素质的关键,我们要对学生的终生负责,就务必进行教育科研”。xx年秋天起,我先后承担了“创新学习”、“研究性学习”“以学为主”等教改课题,都收到了很好的效果。教学中十分注重优生培养和差生转化,激发学生学习兴趣。xx年,指导学生参加市创新潜力竞赛分别获市辅导教师一、二等奖。正如一个学生写的那样:

老师的话儿像春雨滋润我的心。

老师用知识的雨露浇灌我们成长。

温柔的春雨,就是老师对我们的抚爱。

老师的言传身教,像春雨润物细无声。

老师甘当绿叶,把我们当红花托起。

老师是一片绿叶,乐于默默奉献。

绿叶的绿色象征着老师青春常在。

当我们像鲜花盛开时,永远忘不了绿叶的恩情。

老师像大树,头顶蓝天,脚踩大地,默默地为社会造福。

老师是大树,为世界带来一片春色。

老师播撒期望的种子,把我们培育成一片树林。

小树长成栋梁材,不忘园丁培育恩。

是啊,老师的热情像太阳,老师的教诲像春雨,

老师的风格像绿叶,老师的事业像大树。

这,只是我教育生活的缩影;

这,仅是我精彩人生的几个片断;

这,仅是我二十年教学中的几个掠影。

我爱我平凡的事业,我愿青春在这片热土中闪光!让我做叶的事业吧,因为叶的事业是平凡而谦逊的。

评选区级教师工作总结

我校在评选本年度优秀教育工作者时,根据上级有关文件精神结合我校实际,本着公开、公平、公正的原则,对我校教师工作进行综合测评比较,按照一定的程序进行评选。在评选过程中,我校首先成立评优评模工作领导小组,成员由学校行政人员、党支部书记及二级班子组成,于7月4日召开领导小组会议,传达有关文件精神,提出、讨论并确定评选方案后,进行了有序的评选。

评选领导小组名单如下:

组长:xx(校长)。

副组长:xxx(副校长)。

成员:xxx(教导主任)xxx(总务主任)。

xxx(校办主任)xxx(少先队大队辅导员)。

其评选方案为:根据学校制定的德、能、勤、绩各方面的考核方案,结合教师的工作情况进行综合测评、比较,在全体教师会投票后确定人选。

所评选出来的人员,评选小组成员一致同意,且此评选结果通过公示一周后,均无异议。

xxxxxxx小学。

20xx年7月8日。

评选工作总结

这次奖学金的评选大约用了20天左右,在这期间我们遇到的主要问题是第一次接触奖学金的评选,对具体的评选方法以及评选流程没有整体的方案。奖学金的评选中遇到了很多以前都没接触过的东西,主要是excel的应用,excel的熟练掌握以及熟练应用是我们主要的任务。

奖学金的评选大体分为三个阶段,评选前期、评选中期、评选后期。评选前期主要是准备工作,主要是人员的培训,此次培训主要是组织部部长丁杰的培训,我们部全体部员参加了这次培训,第一次听这个培训,只有一个初步的学习,之后我们部员又认真的学习了几天。经过一个星期的评选前期准备,我们部基本完成了学习奖学金的学习。评选中期是最重要的环节,这个环节是出错最多的环节,要求每个负责评选人员有严谨的态度,严格要求自己对学院每个同学负责。这个环节首先把每个班的计算二、三级,英语四、六级做具体的统计。开始奖学金的评选,拿到每个班的原始成绩单,每个人负责一个系的评选,我们把每个班的成绩做处理只留下必修课的成绩,最终把一个系的成绩汇总。

1、计算机二、三级,英语四、六级的收集方面有问题,一定要拿原件认真做统计。

2、原始成绩一定要备份,不备份容易导致最终核查错误时没底。

3、评选时excel公式一定要用完再核查一次,有时软件也出错,相信自己是最重要的。

4、每个班的原始成绩中没有成绩的科目,一定要找每个班的班长问清楚,不然会把同学的成绩按0算了,导致出错。

5、每次粘贴,复制成绩时一定要再核查一遍,粘贴,复制是最容易出错的地方。

6、总分在加了计算机二、三级,四、六级后算平均分时容易出错,主要学分容易算错。

评选后期主要是把评选中期做好的表,排好名次、排好奖学金等级,做出三个表奖学金成绩汇总表、奖学金等级汇总表、综合测评表,奖状的打印,分发。这个环节虽然没有评选中期的工作量大,但这个环节excel的简便方法应用能达到事半功倍的效果。评选后期的错误总结如下:

1、排奖学金等级时,筛选挂科同学成绩时容易出错。

2、相同分数同学的奖学金等级容易分错等级。

3、算奖学金人数时采用四舍五入法,容易算错获奖学金人数。

4、做综合测评表时,把实践部的成绩加入容易出错。

5、做奖学金等级汇总表时奖学金的格式、字体大小,表头,奖学金的钱数容易出错。

完成奖学金的后期评选工作,奖学金评选基本完成,在奖学金的评选过程评选人员都很辛苦,但最主要的是我们收获了很多,培养了严谨、认真的态度,以及excel的公式的掌握,虽然很累但学到的东西都很有用,我相信我们在第二成绩评选时能达到0错误的突破。0错误的突破需要的是我们部每个人的团结,付出更多的努力,在excel的应用方面提出更加简单的方法。我们在奖学金的评选方面坚持的原则是:对学院每个同学负责,坚持绝对的公平公正。

教师评选工作总结

1、师德高尚,热爱教育,教书育人,乐于奉献,为人师表。

2、业务精湛,勇于教改,理念先进,效果优秀,积极教研。

3、认真履行教育教学常规。

4、认真完成自己的`本职工作,无疏漏现象发生。

5、工作中勇于发挥学帮带作用。

6、具有终身研究的意识,积极参加各种培训。

7、年度考核成绩在合格以上。

针对以下行为,违反其中一条,均取消参评资格:

1、违反上级有关法规的。

2、受到黉舍以及上级纪律处分的。

3、不服从学校工作安排的。

4、在教育教学活动中,出现重大事故的。

5、一年内无故旷职2次以上的。

6、一年内上班累计缺勤8天以上的。

1、实事求是,客观公正地评价每一位教师。

2、提倡公开、公平竞争的准绳,使教师努力争夺。

3、按评价分值由高到低成为各级评优、评先的依据。

4、杜绝人为身分的干扰。

1、构造部分教师研究市教育局有关文件精神,领悟精神实质要求。

2、根据我校评选优先模制度,将符合条件的教师列入候选人名单。

3、带领评审小组根据候选人名单进行审核。校评审领导小组。

组长:x。

副组长:x。

组员:x。

4、进行民主投票测评,记录得票结果。

5、根据我校年度考核细则和民主投票结果进行综合评分,确定名次。

6、学校公示评优结果三天后,上报教委并存档。五、评选结果。

哈市优秀教师:xxx。

尚志记大功:

尚志记功:

教师评选工作总结

为在全社会弘扬尊师重教的良好风尚,进一步鼓励广大教师和教育工作者献身教育奇迹,鼓励广大教师的工作热情,根据梁人字16号文件精神,坚持实事求是,公平、公正、公开的准绳,阳光操作,顺利完成了评选推荐工作,现总结如下:

为加强对评审推荐工作的领导,教办成立了评审委员会。由教办主任xxx任组长,教办副主任高峰、xxx为副组长,学区负责人xxx、xxx、xxx、xxx为成员。评审委员会责任明确,分工具体,确保了评审推荐工作顺利有序地开展。

为确保评选推荐工作能体现实事求是和公平、公正、公开的原则,我们严格程序,阳光操作。

1、宣传发动。召开学区负责人会议,将评选条件和有关规定传达到各单位。各单位将有关文件精神传达到每位教师,增强了评选工作的透明度。

2、民主评议。全镇分四个学区四组,组织广大教职工推荐评选条件,自我评议,达到自我定位,寻找差距的目的。

3、民主推荐。根据各学区分配的表彰名额,各学区由教师推荐每个学区的'侯选人。

4、组织评定。根据各学区推荐的xxx,由评审委员会确定受表彰的人选。

5、结果公示。将民主评定的结果在全镇范围内予以公示,公示期为7天。

教师评选工作总结

为了加强教师队伍建设,弘扬优秀干部、教师的先进事迹,提高广大教职工的工作积极性,全面推动我校教育教学工作的顺利进行,根据xxx75号文件的有关精神,结合我校的实际情况,我们开展了本年度优秀教师的评选工作,具体做法是:

为了做好我校的优秀教师评选工作,文件下发确当天,校长xxx就亲自构造部分干部、教师进行了认真的研究,对优秀教师评选的范围、条件、办法、要求、推荐名额等进行了细致的说明,确保评选工作“公开”性。要责备体参评教师认真总结本学年度所取得的成就,写出版面材料,并保证材料的真实性、典型性和代表性。

全体教职工会议结束后,我们又召开了由学校领导班子和教代会成员参加的会议,会上主要研究了我校优秀教师评选的办法,并成立了学校评优工作领导小组,经过讨论,取得了共识。6月28日的下午,评选优秀教师的工作正式开始。首先,由校长xxx公布了评选的办法及程序,并对全体评委提出了要求,保证评选工作的“公正”和“公平”,使评优工作真正起到促进广大教职工工作积极性的目的。接着,由全体参评教师进行述职,述职结束后,评委们在认真听取述职教师的发言,进行了无记名投票,经过认真、细致的统计,按得票的多少,评选出我校本年度的优秀教师两名,他们分别是xxx老师和xxx老师,对于评选的`结果我校将进行一周的公示并及时上报镇教委。至此,我校的评优工作圆满结束。

在此次评选优秀教师的工作中,我校严格按照xxx的文件要求执行,在评选过程中,坚持实事求是、优中选优的原则,做到公平、公正、公开,使评优工作成为弘扬正气、树立形象、端正行风的交流、研究的过程,评出了风格、评出了水平、评出了正气,真正起到了激励作用,对今后学校各项工作的开展打下了良好的基础。

教师评选工作总结

我校在评选本年度优秀教育工作者时,根据上级有关文件精神结合我校实际,本着公开、公平、公正的原则,对我校教师工作进行综合测评比较,按照一定的程序进行评选。在评选过程中,我校首先成立评优评模工作领导小组,成员由学校行政人员、党支部书记及二级班子组成,于7月4日召开领导小组会议,传达有关文件精神,提出、讨论并确定评选方案后,进行了有序的评选。

评选领导小组名单如下:

组长:xx(校长)。

副组长:xxx(副校长)。

成员:xxx(教导主任)xxx(总务主任)xxx(校办主任)xxx(少先队大队辅导员)。

其评选方案为:根据黉舍制定的.德、能、勤、绩各方面的考核方案,联合教师的工作情况进行综合测评、比较,在部分教师会投票后确定人选。

评选结果:推荐xxx同道为区优秀教育工作者。所评选出来的人员,评选小组成员一致同意,且此评选结果通过公示一周后,均无异议。

评选工作总结

我校按照计划在六年级教室举行了“双州小学优秀教案评选”活动。现对教案评选活动加以总结。

一、任课教师全员参与,活动效果好。

本次教案评选,任课教师全员参与。人人都是参与者,人人都是评委,保证大家都参与其中,同时,人人有评价的权利,使教案评比做到了公平、公正,公开。

二、评选与展示并举,促进了教师业务能力提升。

本次评选其实也是任课教师教案的展示,在评选过程中,我又一次翻看了老师们的教案,这是同仁们心血的结晶,更是他们个人风格的体现。年轻教师的教案书写工整规范,过程条理清晰,反思及时有效。音乐、美术学科的教案更让我们耳目一新。总之,教师们的教案各有千秋,见证了他们工作的轨迹,定将促进教师们业务能力的提升。

三、找出差距,明确努力方向。

在教案评选之后,任校长做了简要总结,并公布了优秀教案的教师名单。他希望全体教师继续发扬优点,弥补不足,促进自己综合能力不断提高,为上好高效的常态课而努力。

名教师评选工作总结

最美教师的感人事迹,感动衢州、传遍浙江、影响全国。整个事件过程看似非常平凡,但平凡中见非凡,普通中见崇高。正是这些平凡的举动,彰显了教师对学生的大爱,这种大爱没有英雄般的壮举,却无不感动着我们每个人。特别在当前社会道德滑坡、社会责任缺失的大背景下,最美教师事迹与小悦悦事件、校车事故等形成了强烈反差,这也正是最美教师事迹能够在全国得到迅速关注、传播、引起强烈反响的重要原因。“我们学校没有大楼,我们也不是大师,但我们不可以没有大爱。”马校长的话道出了教育的真谛,也让我重新思考对于教师这个职业的理解。没有爱,就没有教育。应该说,选择了教师职业,每位教师都有一颗热爱教育、关爱学生的心。但是,最美教师感人之处就在于能够把爱心延伸到职责之外,落实到具体细节,体现在责任心中。正是出于对学生的爱,他们才会有一颗细致的心,及时发现不同班的姐弟同时没来上学,找到学生母亲工作地点等关键线索;正是出于对学生的爱,他们才会有一颗负责的心,毅然进行调课,想方设法到处寻找;正是出于对学生的爱,他们才会有一颗执著的心,在一次次寻找无果后,永不放弃,最终挽救了三条生命。他们的举动是对爱的教育最好诠释。

最美教师的先进事迹为我们树立起了一面旗帜、一面镜子,那就是我们可以做一个普通的教师,但是我们要给学生不普通的爱,这种爱是具体的,而不是空洞的,是全面的,而不是片面的,是长期的,而不是短期的。因此,在今后的工作中,自己要将责任、爱心化为自觉行为,不仅要关心学生的学习,也要关心学生的生活,不仅要关注学生在学校的情况,也要关注学生在家里的情况;不仅要批评学生的缺点,也要发现学生的优点。

作为一名普通的中学教师,学习“最美教师”的先进事迹,首先要从小事做起,从身边的点点滴滴做起,从关爱每一个学生的生活起居做起,用心工作,每个人都可以成为“最美教师”。曾经有位哲人说过“生命是没有意义的,除非有工作;所有的工作都是辛苦的,除非有知识;所有的知识是空虚的,除非有热望;所有的热望是盲目的,除非有爱。有爱的工作才是生命的具体化,那么让我们怀着爱工作吧!”我们现在从事的正是一份有爱的工作,领导的关心、同事的帮助、学生的努力、家长的期待,正是我们前进的不竭动力,我们是一群幸福的人。我相信,只要我们努力工作,用心对待每一个学生,我们个个都会是“最美教师”。让我们怀着爱工作吧,坚持不嫌弃、不抛弃、不放弃的原则,将责任、奉献精神化为自觉行动,坚守平凡的岗位,怀有一颗关爱之心,善待身边的每一个学生,为我们的教育事业发展,贡献自己的一份力量,在平凡的岗位上担负起自己的责任,怀着一颗大爱之心,用心做好每一件小事、琐事,努力做一名学生和家长心目中的好老师。

名教师评选工作总结

一、高度重视,成立领导小组,制定学习方案。

学校成立了以校长为组长、副校长为副组长、班主任为成员的学习宣传组织。结合学校和教师实际,对这次学习活动进行了整体的日程安排,要求学习中做到安排学习有时间、有材料、有图片,教师学习有笔记、有感受、有反思、有收获。学校决定,把学习周津老师的先进事迹作为学校师德建设的一件大事。要以这次学习活动为契机,将学习“周津同志先进事迹”与加强学校师德建设工作相结合,与提高教师思想政治业务素质、加强教师队伍建设和建设文明校园、争做文明师生活动结合起来,促进学校的发展,营造一个良好的校园文化氛围。

二、精心组织,深入学习,营造浓厚学习氛围。

1、认真组织教师积极向周津同志学习。

2、通过学校宣传栏、校园广播等广泛宣传周津同志的先进事迹,让广大教职工多渠道、多角度了解周津同志的先进事迹。

3、组织教职工开展学习讨论,明确这次活动的目的、意义。

4、深入学习,采取利用学校政治、业务学习和专题学习时间等。

进行集中学习,认真学习了周津老师先进事迹,并要求教师结合自。

身的情况做一次彻底的反思,以此来时刻鼓舞及鞭策自己的今后的教育教学行为。

5、召开全体教职工座谈会,统一思想,统一认识、统一行动。

6、全校教职工每人写一篇学习体会。以学习周津同志先进事迹为契机,以爱岗敬业、弘扬高尚师德为主题,在全校集中开展学习先进、争当先进的教育活动,推动我校师德师风建设,提升校园文化建设的层次和水平。

三、开展学英雄、找差距、争先进活动。

学习周津关怀学生,资助贫困生,认真工作,勇救学生等先进事迹,比照张丽莉同志爱生如子,无私奉献,爱岗敬业的高尚情操,深入查找自身存在的主要差距和问题,开展批评与自我批评。在全体教职工中深入开展师德师风建设活动,坚持每月不定时督查教师师德师风,及时登记发现的情况,每月把教师师德师风考核结果纳入到学校绩效考核中,实行师德一票否决制。凡是师德考核不达标或有违教师职业道德行为的,取消本年度评优、评先、奖励、晋级的资格。

四、活动取得的成绩。

1、全体教师通过深入学习,从思想深处认识了师德建设的重大意义,切实加强了师德建设的自觉性,提高了我校教师队伍的整体素质。

引导学生全面发展,努力争做让人民满意的教师、办人民满意的教育。

3、通过学习,全体教师自觉地转变教育观念,把关爱每一个学生的发展作为工作的重心,在工作中牢固树立爱岗、敬业、爱生、奉献的精神。

总之,通过此次学习活动,我校教师将发扬周津教师的高尚师德,在今后的工作中做到爱岗敬业、教书育人,为人师表、奉公守法。努力形成让学生家长满意、领导放心、社会认可的良好教风。

教师评选工作总结

为弘扬正气,进一步激励广大教职工的工作热情,调动教师教书育人的积极性、主动性,我校接到关于20xx年教师节评选表彰工作的通以后,认真研究文件精神,结合我校实际情况,对照通知条件,认真组织教师评选评选,具体情况如下:

组长:xxx。

副组长:xxx。

成员:xxxxxxxxx。

1、成立了以校长为组长的评选带领小组。

2、本着政治坚定,事迹突出,师德好,热爱学生,不歧视差生,治学严谨,积极参与教研教改活动,优中选优的'目标。充分发扬民主、公开、公平、公正的原则,人人参与,组织全体在职教师进行了细致而精彩的述职报告。

3、评选带领小组构造教师,对部分述职教师进行了民主测评,集体讨论,投票表决。经评议,xxx、xxx同道完整符合优秀教师评选条件,服从带领,听从放置,严守纪律,乐于奉献,师德好,热爱学生,不歧视差生,治学严谨,积极参与教研教改活动,顾全大局且无违反打算生育政策。

4、7月1日-----7月6日,我校将评选结果进行公示,公示结果无异议。

同意推荐xxx、xxx同道为优秀教师。xxx20xx年7月7日。

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