思想教育培训心得(通用16篇)

时间:2023-11-22 07:37:49 作者:MJ笔神 思想教育培训心得(通用16篇)

在经历了一段时间的培训后,我意识到写一份培训心得是对自己的学习成果进行回顾和反思的有效方式。以下是小编整理的一些培训心得范文,希望能够对大家的写作有所帮助。

学生思想教育培训心得体会

作为现代化教育的重要组成部分,学生思想教育培训对于塑造学生的良好品质和培养他们正确的人生观、价值观具有重要的意义。笔者有幸参加了一次学生思想教育培训,并在此次培训中收获了很多。通过对培训的反思和总结,我认为学生思想教育培训应该从激发学生潜能、提升学生自主学习能力和培养学生的社会责任感三个方面进行。

第二段:激发学生潜能。

学生思想教育培训的目标之一是要调动学生的学习兴趣和潜能。在培训中,我发现教师采用了一系列鼓励和激励的方法,比如用实际案例讲解问题,启发学生的思考,激发他们的兴趣。此外,培训中还开设了小组讨论和团队合作的环节,让学生充分发挥自己的才能和潜力。通过这些方法,学生们的积极性和参与度得到了大大的提高,他们的自信心也得到了极大的增强。因此,激发学生潜能是学生思想教育培训的一个重要方面。

第三段:提升学生自主学习能力。

在传统的教育模式中,学生大多数时间都是被动接受知识的,缺乏主动探究和学习的能力。然而,在现代社会中,拥有自主学习能力和学习主动性是非常重要的。在学生思想教育培训中,教师注重培养学生自主学习的能力。培训中,教师引导学生学会独立思考和自主学习,培养他们解决问题的能力。同时,通过给予学生更多的选择权和决策权,激发他们的学习动力和学习兴趣。有了这些主动性,学生们更加热衷于自主学习,而不仅仅是为了应付考试。因此,提升学生自主学习能力是学生思想教育培训不可忽视的一部分。

第四段:培养学生的社会责任感。

作为当代大学生,培养学生的社会责任感是非常重要的。学生思想教育培训应该引导学生认识到自己是社会的一员,拥有属于自己的社会责任。在培训中,教师以身作则,通过讲解社会问题和案例,引导学生思考个体与社会之间的关系。同时,培训还进行了一系列的社会实践活动,让学生亲身体验到社会中的不公和困难。这些活动让学生们逐渐认识到自己应该承担的责任,唤起了他们的社会责任感。因此,培养学生的社会责任感是学生思想教育培训的一个重要方面。

第五段:结语。

通过参加学生思想教育培训,我从中收获了很多。学生思想教育培训应该从激发学生潜能、提升学生自主学习能力和培养学生的社会责任感三个方面进行。只有在这样的培训中,学生才能获得全面的成长和发展。当然,学生思想教育培训还有很多可以改进的地方,比如更加注重学生的创新能力和实践能力的培养等。相信在不断的探索和实践中,学生思想教育培训将更加完善,为学生的成长和发展提供更好的保障。

思想解放教育培训心得体会

思想解放教育培训是我近期参加的一次培训,它让我意识到,现代社会已不再是单纯地强调知识、技能,而是更多地看重思维能力、创造力。在培训学习期间,我深刻领悟到了思想解放对未来人才的培养有着至关重要的作用。在本文中,我将分享个人的心得与体会。

思想解放教育培训正如其名,是一种让人从束缚思维中解放出来的教育方式。它不仅强调知识传授,更注重启发学生的思考能力,让学生在学习中体会到探究的乐趣。在教学上,它更加尊重学生的个性和需求,采用多元化的教学方式让学生在多方面的学习中获得发展。

第三段:个人的体会。

在思想解放教育培训中,我个人最为满意的是培训中的破冰活动。这项活动虽然在外界看来十分简单,但却是极为有效的一种交流方式。可以让参与者在短时间内相互认识,增加信任感,同时也为后续的知识学习打下坚实的基础。在课程教学中,每一位学员都可以积极发言、提出想法,并且得到教师的认真回答,这种互动式的教学方法让我感到非常的自由,也在无形中增进了个人的学习动力。

随着社会的发展和变化,人才培训已经不仅仅是知识聚集的单纯过程,更需要培养具备创新能力和创造性思维的人才。在未来,思想解放教育将会成为培养优秀人才的重要方向之一。它不仅能训练培养人的创造性思维能力,同时也是一种极佳的团队合作方式,在今后的实践中具有广阔的应用前景。

第五段:结语。

在思想解放教育培训课程中,我收获了非常对的知识和体验,更重要的是,我获得了一次思维上的启迪,虽然说这只是起点,但是这旅程我将继续走下去。相信我会把这次学习的经历运用到今后的社会实践中,用所学去探索、去发现更多、更好的东西。感谢这次培训,也祝愿思想解放教育能够不断发展、壮大。

小学教师思想政治教育培训心得体会

学校组织的这次教师寒假培训的内容十分丰富,通过认真的培训和自己的学习,我有了很大的收获,现将自己的心得体会总结如下:

在这次培训会上,学校领导做了热情洋溢的讲话,勉励我们努力学习,认真工作,完成这次培训的任务,这也坚定了我扎根于人民教育事业、扎根于实小这片充满希望的热土的信心。

我认识到,作为小学教师,要有强烈的工作责任心,要以教书育人为己任,要将传授知识和思想教育有机结合起来,寓思想品德于教学之中。同时,要严格教学规范和坚守学校的各种教学规章制度,防止教学事故的发生,从而确保教学任务的顺利完成。

小学教师的教学是一个教与学的相互关系,是一个教师和学生共同参与的活动,教学并非只是教师简单的讲授,而是一个教师主导作用和学生能动作用的有机统一。作为新世纪的教师,需要有一个教学观念的深刻转变,包括从封闭性向开放性的转变,从群体型到个性型的转变,从权威型向民主型的转变。这些都要经过艰苦的努力和学习。

虽然这次新教师培训虽然是安排在寒假之中,但绝大多数教师都来参加培训。通过这次培训,我总感到还有许多需要学习的地方。确实,作为一名新教师,要学习的东西实在是太多了。不过我有信心通过自己的不懈努力和学习,尽快地提高自己的专业知识和教学水平,尽快的能够胜任自己本职的教学工作,从而真正成为一名合格的小学教师,为我们国家的教育事业,为我们实小的发展壮大做出自己应有的贡献!

职业思想教育培训心得体会

职业思想教育培训是提升个人职业素养和职业发展的重要途径。近期我参与了一次职业思想教育培训,通过学习和交流,深刻认识到职业思想的重要性,对培训内容和体会进行总结和思考。在此,我将分享我在培训中获得的体会和认识,希望能对他人有所启发和帮助。

第二段:职业选择与人生定位。

在职业思想教育培训中,我们先从职业选择和人生定位方面展开学习。在这次培训中,我们深入探讨了自己的兴趣、爱好、特长以及职业理想等因素,帮助我们确定职业方向和目标。通过反思,我发现自己真正热爱和喜欢的是与人交流和帮助他们解决问题的工作,这使我更坚定了选择人力资源管理的职业道路。同时,也明白了职业并不是一成不变的,随着自己的成长和社会变化,职业定位可能会有所调整和变化。

第三段:自我认知与成长。

在职业思想教育培训中,我们也强调了自我认知与成长的重要性。在这个过程中,我们通过自我评估、自我反思和自我定位等方式,深入了解了自己的优势和劣势,为自己的职业发展做出全面的准备。同时,我们也学习了如何持续学习和成长,通过不断更新知识和技能,提高自己的职业竞争力。这让我意识到只有不断学习和努力进步,才能在职业道路上保持竞争力并取得更好的发展。

第四段:培养职业素养与职业道德。

职业思想教育培训中,我们还讲述了培养职业素养和职业道德的重要性。无论从事什么职业,我们都要具备良好的职业素养,如诚信、责任心、团队合作等。同时,职业道德也是一个职业人必须具备的基本素质,包括尊重他人、正直诚实、公平公正等。这次培训让我认识到职业态度和道德品质对于职业发展的重要性,只有不断培养和提升自己的职业素养和职业道德,才能在职场中实现更好的个人发展和职业成功。

第五段:结语。

通过这次职业思想教育培训,我对自己的职业方向和职业发展有了更清晰的认识和规划。我深知职业发展需要不断学习和积累,同时也需要持之以恒的努力和奋斗。未来,我将不断提升自己的职业素养和职业道德,努力成为一个优秀的职场人,为实现自己的职业理想和目标而努力。我相信,只要保持积极进取的心态,不断学习和成长,就能在职业道路上取得更好的成绩。

思想解放教育培训心得体会

思想解放是现代社会最为迫切需要的课题之一,人们不断地思考如何纵向拓展自己的眼界,并横向开拓更多的视野。在思想解放的道路上,我们必须要先对自己进行深刻的反思。在我们的成长过程中,往往被父母、老师和社会舆论所束缚,难以摆脱那些既有的观念模式,但假如我们不去反思自我局限,我们就很难在思想解放的道路上不断前行。因此,我们要先审视自己,找到自我人格和状态上的缺失或短板,再进行自我纠正和完善。

二、重视相关知识的学习。

在思想解放的道路上,要得到别人的认可和自我价值,就必须不断学习新的知识并将其应用到实践之中。这种学习并不是仅仅停留在学校所教授的书本知识,而是要结合自己的生活和经历加以学习和改进。我们要认真了解生活的密码和规律,并通过阅读、网络学习、社交平台与人交流等多种渠道进行知识的获取。在这个过程中,也要时刻尝试将所学到的知识运用到日常生活中,增加所学到的知识的实用性和价值。

三、释放自我,跳出舒适圈。

在实现思想解放的过程中,我们要敢于面对未知和困难。这意味着要尝试去拓展一些非惯常领域的能力和技能,跳出自己的舒适圈。只有经过不断的挑战和实践,才能够超越自己,提高自己的能力。在这个过程中,我们要对自己有足够的信心和勇气,敢于寻找新的机会和挑战。通过不断地挑战和尝试,我们才能真正跨越前人的步伐,取得更多的成就。

四、打破固化的思维。

我们要摆脱固化的思维方式,去尝试新的思考模式和解决问题的策略。对于事物应该多方面去思考,从多个角度、多个层面来分析和思考问题。无论是在学习、工作还是人际交往中,都要尝试用新的思考模式将自己的思维方式打破。通过打破固定思维模式,我们可以更好地解决问题,甚至会创造出全新的解决方案。

五、审视自我所处的环境。

在思想解放的过程中,我们还需要关注到自身所处的环境和背景。我们要时刻观察和分析周围的环境,有意识地去发掘并理解环境中的先进思想和知识,并将其应用到自己的实际生活和工作中。我们也要防止受到负面环境和性格的侵害,适当稳定和改善自身所处的环境,以助于个人成长和发展。

总之,思想解放是一个长期而艰难的过程,需要我们始终保持探索和开放的态度。我们应该不断地发现和批判自己思维中的局限,打破固定的心理状态,逐渐达成自我解放的目的。

思想解放教育培训心得体会

随着社会的不断发展,教育方式、教育目标和教育内容也在不断地变化和更新。为了更好地适应当今时代的教育需求,我参加了一次名为“思想解放教育培训”的学习班,让我重新审视了自己的教育观念,对教育实践有了更深入的认识和理解,下面将从五个方面谈一下我的心得体会。

一、多元的教育方式。

在这次培训中,我们接触了许多不同的教育方式,包括传统的课堂教学、小组教学、案例教学、角色扮演等等。这些方式各有优缺点,需要我们根据不同的情况来灵活运用。同时,这也让我深刻感受到了教育的多样性,有时候一个人可能需要多种方式的教育才能更好地学习。

二、学生主体教育。

在传统的教育中,教师往往占据主导地位,学生需要按照教师的要求来学习。但是,在现代的教育中,学生应该是主体,他们有自己的学习方式和兴趣爱好,需要教师根据学生的情况来个性化地进行教育。这也是培训中强调的一点,而且它可以更好地激发学生的学习热情和探究精神,让学生在教育中得到更多的体验和成长。

三、思想解放的重要性。

思想解放是培训中一直强调的重点,它要求我们摆脱传统的教育观念,抛弃一切教条主义和教条思维,去寻找更多的可能性和创新方向。只有这样,我们才能更好地适应这个快速变化的社会,才能更好地培养出有创造性、有思维能力和有自主意识的学生。

四、教育的目的。

教育的目的是什么?这是我们在培训中一直思考的问题。不同的人可能有不同的看法,但是总的来说,教育的目的应该是培养具有健康心理、创新意识和实践能力的人。也就是说,教育需要让学生在学习中得到积极的价值体验,让他们更加主动地去探索和学习。

五、持续学习和自我反思。

在培训结束之后,我们也需要继续学习和反思自己的教育观念。只有不断地学习,才能不断更新自己的知识和技能,才能更好地适应快速变化的教育环境。同时,自我反思也非常重要,它能够让我们及时纠正自己的错误,并不断提升自己的教育素养。

总之,对于当今的教育来说,思想解放和学生主体教育是非常重要的。同时,教育的目的也需要重新审视和确定,让教育更加符合当今社会的需求。而持续学习和自我反思则是教育人士必须具备的素质。我相信,在这次培训中所学到的东西,将会对我今后的教育实践产生深远的影响。

学生思想教育培训心得体会

近年来,随着教育体制的不断改革和社会的快速发展,学生思想教育已经成为教师和家长们关注的焦点。为了提高学生的思想道德素质,我参加了一次关于学生思想教育培训。通过这次培训,我深深地认识到,思想教育是非常重要的教育环节,它能够引导学生正确的价值观和世界观,培养他们健康的心理素质,形成良好的行为习惯。以下是我对这次培训的畅想和心得体会。

首先,思想教育培训给我留下了深刻的印象。在这次培训中,我们触及到了许多平时容易忽略的教育方面,比如自律、责任感、学会倾听和表达等。这让我意识到,作为教师和家长,我们要注重培养学生全面的素质,不能只关注他们的学术成绩。思想教育是关乎学生终身发展的重要环节,只有通过正确的引导和培训,才能使得学生在各个方面都能够有所提高。

其次,思想教育培训让我明白了教育的方式和方法。在培训中,我们学习到了一系列具体的教育方式和方法,比如问答法、启发法、案例分析法等。这些方法都有助于激发学生的思考和想象力,培养他们的创造力和自主学习能力。而且,在教育方式上难免会有适应不同学生的差异化需求,因此我们还学习到了个别辅导和示范教学等针对性的方法。这些方式和方法能够使我们更好地关注学生和调动他们的积极性,让他们更愿意主动参与思想教育中来。

再次,思想教育培训让我认识到了合理的教育规划的重要性。教育规划是必不可少的,它能够帮助我们明确学生的学习目标和发展方向,制定相应的教育方法和措施。而要制定一份合理的教育规划,我们必须全面了解学生的情况和需求。通过培训,我学习到了如何进行学生情绪和行为管理,并且还学到了如何与学生建立良好的师生关系。只有通过与学生的有效沟通和交流,我们才能真正了解学生的思想教育需求,从而制定出合适的教育规划。

最后,思想教育培训让我认识到了家庭教育的重要性。我们都知道,家庭教育对学生的影响是至关重要的。在家庭中,父母能够对孩子进行思想教育,引导他们形成正确的价值观和世界观。然而,目前许多家庭存在着教育方式的问题,比如溺爱、过分关注学术成绩等。因此,在思想教育培训中,我们也学到了如何与家长沟通合作,确保学生得到全面的培养。只有学校和家庭的紧密合作,才能促使学生健康成长。

综上所述,参加学生思想教育培训让我受益匪浅。这次培训使我进一步认识了思想教育的重要性,也让我明白了教育的方式和方法。同时,在培训中我们还学到了如何制定合理的教育规划,并且要注重家庭教育的作用。通过这次培训,我相信我将能够更好地履行作为教师和家长的责任,为学生的全面发展做出更大的贡献。

个人思想教育培训心得体会

近年来,个人思想教育培训在社会上越来越受到重视。个人思想教育培训的目的是培养和加强个人的思想道德教育,提高个人的价值观、人生观、世界观等。通过个人思想教育培训,个人可以树立正确的人生目标,塑造积极向上的人格魅力。在参加了一次个人思想教育培训后,我获得了很多收获和体会。在这篇文章中,我将分享我对个人思想教育培训的心得体会。

首先,个人思想教育培训对于人们的心态管理有着重要的影响。在培训课程中,讲师教授了很多关于心理学的知识和技巧,这让我对心态管理有了更深入的认识。通过学习,我了解到情绪的管理不仅仅是情绪的自我控制,更重要的是对自己的情绪进行合理分析和处理。在生活和工作中,我有时会遇到一些挫折和困难,容易陷入消极的情绪中不能自拔。但是通过个人思想教育培训,我学会了正确的情绪管理方法,可以及时调整自己的情绪,保持积极乐观的心态面对生活的压力。这对于我的人际关系和工作效果都有了很大的提升。

其次,个人思想教育培训对于塑造个人价值观和世界观有着重要的意义。在培训课程中,我学到了很多有关价值观和世界观的知识,了解了不同的观念和思想。这让我开始反思自己的价值观和世界观,并对其做出了一系列调整和修正。我逐渐认识到,一个人的价值观和世界观决定了他的言行举止,直接关系到他的人生轨迹和幸福感。因此,通过个人思想教育培训,我更加明确了自己的价值观和世界观,进一步明确了自己的人生目标和追求方向。在今后的生活中,我会坚持自己的价值观和世界观,努力实现自己的人生理想。

再次,个人思想教育培训对于提升个人素质和修养非常重要。通过培训课程,我了解到一个人的修养和素质与个人的思想道德教育有着密切的关系。个人思想教育培训不仅关注知识的传授,更注重培养个人的综合素质和修养。在课程中,讲师让我们进行了一系列的思考和讨论,引导我们认识到一个人的修养和素质与人际交往、生活习惯、职业道德等诸多方面有着紧密的联系。通过思考和讨论,我深刻感受到个人修养和素质的重要性,并下决心加强自身的修养,提高自身的素质。

最后,个人思想教育培训让我明确了自己的责任和使命。在培训课程中,讲师让我们了解到一个人的责任和使命是人生的动力和动机。通过学习,我意识到一个人的责任和使命不仅关乎个人的幸福感和满足感,更关乎整个社会的进步和发展。因此,个人思想教育培训让我进一步明确了自己的责任和使命,激发了我的积极性和创造性。在今后的生活和工作中,我将全力以赴地履行自己的责任和使命,为社会的发展进步贡献自己的力量。

综上所述,个人思想教育培训对于个人的发展和成长有着重要的影响。通过个人思想教育培训,个人可以学到心态管理、塑造个人价值观和世界观、提升个人素质和修养、明确个人的责任和使命等方面的知识和技巧。我相信,通过不断地学习和实践,我会不断提升自己的思想道德素养,成为一个对社会有用的人。

学生思想教育培训心得体会

学生思想教育是培养学生正确的心态和价值观念,促使学生全面发展的重要手段。为了进一步提升青少年学生的思想道德素养,我参加了一次学生思想教育培训。这次培训让我深刻认识到青少年思想教育的紧迫性和必要性,也对如何进行有效的思想教育有了一定的理论和实践指导。

第二段:培训内容与方法的介绍(250字)。

在这次培训中,我们首先了解了学生思想教育的重要性和目标。思想教育不仅要培养学生的道德情操,还要培养学生的创新意识、沟通能力和个人自我管理能力。然后,培训师讲解了一些思想教育的方法和技巧,如故事教育、角色扮演、亲子沟通等。通过这些方法可以让学生更好地理解和接受思想教育。

第三段:培训的反思与收获(300字)。

通过这次培训,我认识到学生思想教育需要从爱国主义教育、道德伦理教育、法制教育等方面入手。同时,学生思想教育也需要贯穿于日常的教育过程中,通过课堂教育、课外活动等多种途径进行。此外,培训还启发了我如何与学生进行有效的沟通与引导,如倾听学生的心声,引导学生自主解决问题等。我将积极应用这些方法和技巧,提升自己的思想教育能力。

然而,目前我国学生思想教育还存在一些问题。一方面,很多学校把思想教育仅仅当作一种象征性的活动进行,缺乏系统性和实效性。另一方面,学生思想教育也受到网络影响和家庭教育的制约,很多学生思想观念偏差。因此,我们需要加大学生思想教育的力度,形成合力,包括学校、家庭和社会单位共同参与进来。

第五段:总结与展望(200字)。

学生思想教育是培养学生全面发展的重要环节,我们需要不断探索适合学生的思想教育方法和途径。通过这次培训,我深刻了解到思想教育的重要性和实施的难点。我希望今后能够积极应用这些所学知识,通过自己的努力,为学生思想教育的进一步发展贡献自己的力量。

总结:

通过这篇文章,我对学生思想教育的重要性、有效方法和现状有了更深刻的认识。只有培养学生正确的价值观念和思想道德素养,我们才能塑造健康的社会环境和提升整个国家的素质。同时,我们也需要不断改进学生思想教育的形式和内容,使之符合时代发展与学生需求。希望学生思想教育在未来能得到更多的关注和支持,为培养更多有思想、有情感、有责任的社会栋梁之材打下坚实基础。

教育培训心得体会

教育孩子是一门科学,是一门艺术,都有共同的规律应当遵循,而这就是儿童的身心特点及成长规律及其需要。教育的核心不是传授知识,而是培养健康人格,使孩子学会承担各种不同的责任。

在对我的孩子的7年的教育中,只能够说是在“摸着石头过河”,在反复研究和探索中,到现在为止,碰到很多困难,不能说教育成功了,充其量是孩子有一定的雏形。对照以下他人和自己的经验,作为家长,我愿意在不断地探索,寻找适合孩子的教育方法,使用这种方法失败了,没有达到预期目标,没关系,再去想办法,想办法解决问题看到了希望,有希望就不会轻易放弃。这就是我的教育信念!有坚定的信念才能指导行动,以下主要从两方面谈谈我的感受:

孩子的家庭教育十分重要。父母是孩子的第一任老师,也是终身老师,家庭就是作为父母教育的学校。在孩子的一生中,尤其是幼儿阶段,父亲或母亲的责任是任何人都无法代替的。

在家庭教育过程中,父母有意识地与孩子形成良好的亲子关系。什么时候与孩子的关系好,什么时候的教育就容易成功,什么时候与孩子的关系糟,什么时候的教育就容易失败。当然,好的关系不是溺爱而是尊重,不是依赖而是信赖,不是包办一切而是独立合作。这一良好的关系如何检验?当孩子在遇到麻烦甚至危险的时候,能否如实告知父母,是父母称职与否的.底线标准。而这个时候,如果孩子是不敢告诉或者不愿意告诉父母,那么他可能会按照自己的方法去处理,或者借助朋友的帮助去解决问题。作为同龄人,是不能给孩子提出有效的解决办法,只会让问题更难以解决罢了。

形成良好的亲子关系的前提是要爱孩子,而真爱孩子就要真的尊重孩子。现在不少家长十分爱孩子,但却不尊重孩子。表现为两种极端,或者过分溺爱,或者过分放任。惯子如杀子这个道理谁都懂,就是不知不觉中却在做了。而另外一种是由于工作的压力大,缺乏对孩子的教育和引导。父母不把孩子当成一件“待办事项”。父母在忙碌的时间表中,往往很少对孩子付出实际的关怀。结果是,忙碌的生活造成疲惫,疲惫导致易怒,易怒导致冷漠,冷漠让孩子以为自己不被真心关爱和尊重。

真爱孩子就要真的尊重孩子,真的尊重孩子就要真的了解孩子。了解的途径可以多种多样,每天与孩子谈谈心(开心与不开心的事情),学会倾听,关注孩子的感受。尤其要了解孩子在学校的各种各样的事情,及时引导孩子正确地处理和应对碰到的问题。

教育培训心得

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一切培训的目的可分心态培训和能力培训也有对培训分为这样两种:个人技能培训和企业培训。下面小编给大家带来2022年教育培训心得,希望能帮助到大家!

20__年是充实而忙碌的一年,20__年是劳累而收获的一年,20__年是发展与壮大的一年。在20__年里,为了把做成真正的“塑品形塑形体、让家长放心政府支持、学生满意”的宣汉第一品牌艺术学校。我们学校从硬件到软件都做了充分的努力,现在就将我校20__年的工作总结如下:

一、学校的校舍与教师师资建设方面。

20__年我校占地由原来的两个教室200余平米扩建到现在5个教室300余平米于7月份正式投入使用。标准规范的舞蹈教室,良好的艺术氛围,安全舒适的环创带给老师和家长莫大的信心,让我们坚信,我们有实力做得更大更好。

20__年我校由原来的6名教师增至到现在13名教师,加强师资队伍建设让我们有更强的信心为同学们教好课服好务。7月份我校的前台服务站也正式成立了,架起了家长和教师之间的沟通的桥梁。让我们后勤服务工作做得更好更贴心。

二、学校开展的大型活动。

1、元月参加了由__县文化局主办迎新春广场文化艺术活动。

2、6月我校举办了三场“中国梦。少年梦”的文艺演出。

3、7月我校的部分拉丁舞学生参加了四川省国标舞精英赛取得24金26银1铜的优异成绩。

4、7月我校作为“中国少先事业发展中心社会艺术水平舞蹈考级__考级考点”对我校300余学生进行了考级,并取得全部100%的好成绩。

三、学校业务拓展方面。

一次又一次的大型文艺活动,给我们老师和同学都提供了很好的成长平台给了我们更多展示自我锻炼自我的机会,让我们老师成熟更学生更优秀。

20__年我校还增设了街舞班、美术班、播音主持班等,我们不断努力地拓展了学校的业务,让小朋友有更多见识和学习其他学科魅力的机会,为把我校建成更全面更专业的艺术学校,我们迈着扎实的脚步,相信在20__年里我们还会做得更好更出色。

四、学校教师培训方面。

一年来,我校老师不断地提升自己不断地通过培训来增长见识。为学校带来新思想、新理念。__校长多次在__等地参加艺术校长培训会。12月份请到__省少儿舞蹈教育专家__为我校的全体师生培训,“教舞蹈、教做人,教舞蹈、教品形”都是我们每位老师努力的方向。同时我校__和__老师参加达州市青年教师艺术人才大赛均获得舞蹈组一等奖的优异成绩。

五、学校安全方面。

一年来,我校精心做好学生安全教育工作,和在校的每一位学生家长签订了安全责任书,保证学生安全是学校和家长最重要的任务。正是在学校、老师和家长的完美合作与精心照顾下本年度没有出一件安全事故,这项工作也将会是我校每年都必须抓好的工作。

20__年是硕果累累忙碌而充实的一年。20__年,我们还将更加努力把20__年做得好的做得更好。把做得不好的地方要尽全力的避免和解决,最后谢谢所有家长、老师的支持与合作,谢谢!

通过这次“国培计划”远程项目的培训,使我提高了认识,理清了思路,学到了新的教学理念,找到了自身的差距和不足。我从中学习到了很多知识,而且在国培计划中有幸倾听了众多专家和学者的精彩讲解,使我对教学有了更多新的认识。

经过这次的培训令我感触很大,下面将谈谈我的一些感受:

本次培训给我许多思考,深刻的体会到自己有很多东西要去学习。怎样成为一个受欢迎的数学老师呢?怎样才能在教学过程中给学生营造一个良好的氛围,建立平等、民主、信任的新型师生关系?怎样才能……?我认为要解决的问题还很多,还需要自己不断的积累,不断的去学习。

首先,教育学生,从爱出发。平等的爱,理解的爱,尊重的爱,信任的爱,这些都是老师爱的真谛。不论在生活上,还是在学习上,都要给予学生必要的关心和帮助。只要有了问题时及时处理,处理的方法得当,注意和学生沟通,学生就会信任你,喜欢你。爱学生,还表现在老师对学生的尊重和信任,以及对学生的严格要求,又要注意对学生的个体差异,区别对待。对成绩比较差的学生,我们老师要采用不同的教育方法,因材施教。师爱要全面、公平。

其次,如何使我们的数学课堂愈发显得真实、自然、厚重而又充满着人情味,作为数学老师的我更要关注的是蕴藏在数学课堂中那些只可意会、不可言传,只有身临其境的教师和孩子们才能分享的东西,要关注那些伴随着师生共同进行的探究、交流所衍生的积极的情感体验。我们不但要传授知识,而且要善于以自身的智慧不断唤醒孩子们的学习热情,点化孩子们的学习方法,丰富孩子们的学习经验,开启孩子们的学习智慧。让我们行动起来,做一位有心的“烹饪师”,让每一节数学课都成为孩子们“既好吃又有营养”的“数学大餐”!

最后,我还认识到:一节好的数学课,新在理念、巧在设计、赢在实践、成在后续。一节好的数学课,要做到两个关注:

一是:关注学生,从学生的实际出发,关注学生的情感需求和认知需求,关注学生的已有的知识基础和生活经验……是一节成功课堂的必要基础。

二是:关注数学:抓住数学的本质进行教学,注重数学思维方法的渗透,让学生在观察、操作、推理、验证的过程中有机会经历数学化的学习过程,使学生真正体验到数学,乐学、爱学数学。此外,我认识到:一节好的数学课,不要有“做秀”情结,提倡“简洁而深刻、清新而厚重”的教学风格,展现思维力度,关注数学方法,体现数学课的灵魂,使数学课上出“数学味”!而教师的“装糊涂、留空间”也是一种教学的智慧和方法。

通过这些天的学习,我从中学到了很多,不仅拓宽了我的视野,还丰富了我的实践经验,更让我的思想得到了升华,使我对数学教学有了更新的认识,更加热衷于教育事业。今后,我会更加努力学习,为教育事业贡献自己的一份力量。

20__年公司领导班子及中层管理人员同志参加集团公司两级中层人员的培训,名同志参加集团公司两级中层人员的培训,通过培训,进一步理解了提升“学习力、执行力、创新力”的重要性及具体措施,进一步深刻理解集团战略和20__年的重点工作。

(一)为一步贯彻落实。

第一次党精神,公司党委及时转发了大会报告,利用中心组学习、宣传栏、宣传壁报等形式,组织党员干部学习第一次党文件,进一步统一了思想,明确了目标。

(二)认真抓好党委中心组学习。

公司党委坚持中心组学习制度,根据国际国内形势、上级党委的工作部署和企业实际,有针对性地制度学习计划,即学习党的路线方针政策,又学习国家新出台的法律法规、行业政策及企业管理、物业管理知识。每季度印发中心组学习计划,并负责督促检查,严格执行学习计划。采取集中学习与自学相结合,采取请进来与走出去相结合的方式,班子成员出勤率达到100%,做到有计划,有考勤、有记录、个人有学习笔记,通过学习不断提高班子成员政策理论水平,增强政治敏锐性和洞察力,提高运用理论解决实际问题的能力。

(三)开展科学发展观专题教育活动。

从20__年3月开始,公司党委开展深入学习实践科学发展观活动,在集团公司的正确领导和热情帮助下,经过公司上下的共同努力,圆满完成了学习调研、分析检查、整改落实三个阶段的全部任务。通过有计划、有步骤、有目的的开展学习实践活动,基本实现了“干部受教育、发展上水平、群众得实惠”的目标。

(四)开展廉政建设教育活动。

学习了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《企业内部控制基本规范》、《关于进一步推进国有企业落实“三重一大”决策制度的意见》以及国有企业领导人员廉洁自律“七个不准”的要求等。各支部、各单位通过组织参观、观看反腐倡廉电教片等形式,在职工中开展廉洁从业、优质服务教育。

(五)开展企业形势任务教育和企业文化宣贯活动。

为进一步认清形、明确任务,每年年初公司组织全体职工学习公司《工作报告》,使职工明确知道公司的发展战略和工作目标。围绕公司重点工作,积极开展培训工作。

20__年根据集团公司的工作要求,组织开展企业文化理念。

全员宣贯工作,有多名中层管理人员参加了学习。经过学习和宣传,使职工了解了集团企业文化的内涵,逐步理解和认同了集团企业文化的核心价值观。

(六)开展各种专业培训。

1.开展了劳动法学习。公司人力资源部组织所有中层干部进行了《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》的学习,并组织了开卷考试,通过学习增强中层管理人员对劳动法规的认识,提高了依法办事的自觉性。

2.进行安全教育培训根据上级的要求,公司安保部举办了安全四个能力培训,就如何提高“安全教育培训能力、安全检查和隐患整改能力、扑救初起火灾能力、组织人员逃生能力”等方面知识进行了学习。

今后,我们要以科学发展观为指导,着眼于企业的长远发展不断加强干部培训教育工作,完善机关学习制度和激励机制,使学习活动经常化、制度化,树立良好的国有企业干部形象,更好地为企业群众服务,不断提高领导干部的学习力、执行力和创新力,为加强党的的执政能力建设创造更坚实的基础。

20__年,按照公司(局)的整体部署,结合我公司矿井建设的基本需求,在公司(局)人力资源部和安全监察部关心与指导下,我公司进一步加强了职工培训工作力度,由公司人力资源部会同各部门、各项目施工单位管理,有条不紊地开展了职工教育培训工作。现就全年培训工作总结汇报如下:

今年以来,公司人力资源部完善员工教育培训制度,促进培训有效开展。本着“干什么、学什么,练什么、比什么”的原则,始终坚持“向培训要素质,以素质促发展”的培训方针,不断完善各种培训制度,逐步实现培训工作的科学化、规范化、制度化,确保培训时间、人员、内容和效果的稳定性、有效性、实用性,确保安全培训取得实实在在的效果。

截至20__年12月14日,我公司共有245人次参加由集团公司、澄合培训中心、社会职能部门和本公司等举办的各类培训42项,使用培训经费86945元。培训范围涉及矿长(副矿长)、安全生产管理人员、工程类专业技术人员的安全资格培训,新员工入井培训、人力资源、档案管理、党纪政纪、冬季三防、驾驶员安全行驶教育培训等多个方面。

二、20__年职工教育培训主要工作完成情况。

1、20__年度公司培训计划完成情况。

截止20__年12月14日,公司已组织和参与培训42场次,参培人员245人次,占到公司总人数的500%。其中,安全资格证培训(复训)6期,共培训13人次(矿长2人次、副矿长7人次、管理人员4人次);新工人安全技术培训1期,培训14人,为14人办理了入井资格证;涉爆企业安全管理人员安全资格培训2期,共培训4人次;通风系统培训1期,培训3人次;公司自培10期,培训175人次;其他培训22期,培训40人次。

2、积极协助施工单位搞好教育培训工作。

截止20__年11月30日,公司积极协助施工单位组织参与培训,多次邀请澄合培训中心为施工单位进行新工人安全技术培训,共培训220人,为220人办理了入井资格证。仅20__年给施工单位发放培训通知次,培训包括各工种。此外,公司每周四下午还对施工单位的安全管理人员进行安全知识集中培训,每周四对施工单位安全培训工作进行检查、监督,落实全员持证上岗,抓好施工单位班组“三个一”工作,并在moumou公司推广岗位描述和手指口述,取得了很好的效果。

公司20__年逐步完善培训制度,制定了《moumou公司员工教育培训制度》,为职工提供良好的学习环境。针对以往培训工作缺乏完整系统性、培训管理幅度力度较弱、培训资金偏少、培训科目及受训人员较少的问题,今年我公司管理层进一步加大了对员工培训工作的管理力度,建立培训台账,并在总结以往培训经验的基础上,不断开发自主培训模式,形成了每周二公司内部自主培训,每周四给施工单位培训的长效培训制度,鼓励职工参加业务培训,并将在20__年逐步实施受训人员将培训成果带回所在部门,以促进部门全体成员业务素质的共同提高这一新举措。同时为每位职工发放了一套学习记录簿,每个部门配备有电脑,为职工自我学习营造了良好的学习氛围。

20__年按照公司培训经费提取方案,共提取培训经费143608.12元,支取培训经费86945元,结余56663.12元,培训经费使用率为60.54%。其中安全培训使用37660元,安全培训资料使用31520元,其他管理培训使用17765元,购培训设备使用18683元(投影仪),培训经费使用符合公司规定,未出现违规、违纪使用经费情况。

5、规范信息化管理,建立各类培训台账和电子文档。

建立了安全管理人员培训台账、新工人入井培训台账、公司培训经费使用台账等台账,从培训班次、人次、培训机构、培训地点等进行了登记汇总;为每一名培训员工建立了培训档案,制定了员工教育培训教学大纲,建立了培训电子教案,保证每次培训都有记录,每次培训都有案可查。

6、加大对职工的安全教育宣传。

公司充分利用网络、书籍等载体,对员工安全意识、职业技能鉴定进行了广泛的宣传,提高广大员工的认同、参与和支持意识。积极宣传职工参加函授、成人高考、职称考试等社会性考试,20__年有5人参加函授大专、大学学习,6人参加了成人高考考试,3人参加了职称考试。成功举办了“百日安全”与“冬季三防”系列大型安全宣传活动,为施工单位发放了安全宣传传单2000多张,发放了煤矿安全生产书籍6种,共计234本。在立井、斜井区域宣传职工班前安全信息提示卡制度,要求各矿建单位高度重视入井安全教育的宣传。

7、开展形式多样的岗位技能培训。

公司20__年共举办各类岗位技能培训8期,培训主要包括办公自动化培训、公文写作培训、驾驶员岗位技能培训、财务管理人员培训等。通过实行鉴定前自我培训,公司组织3名同志参加职业技能培训,为顺利通过职业技能鉴定做好准备。

总的来说,在公司(局)的监督指导下,在公司领导的重视下,20__年度职工教育培训计划顺利完成,通过培训强化了管理人员和员工的安全管理意识和业务能力。与20__年度的培训工作相比,我公司进一步加大了内部培训力度,在培训项目数、培训课程次数、接受培训人次等方面都有一定的增长。

虽然,我公司20__年度的培训工作取得了长足的发展与进步,但我们也清醒地认识到,我公司的培训工作仍存在较大难度,主要有两个方面的原因:

一是在于公司主要业务的开展在矿井建设,部分工程技术人员都无法放弃现场工作而准时参加业务培训,导致培训效果下降,培训课时不够,未建立行之有效的培训考核机制,致使公司培训效果值得商榷。

二是受硬件和软件的双重制约,员工教育培训与职业技能鉴定的后期考核、电子档案管理比较薄弱,这也是制约我公司培训效果的一个困难。

四、改进措施。

对于20__年度的职工培训工作,我们充满信心。在公司(局)人力资源部的指导下,在公司管理层的正确领导下,公司人力资源部将科学、合理安排制定、执行落实好各项培训工作。对于目前培训工作中存在的不足,我们提出如下改进措施:

1、进一步加大培训力度,促使培训工作更加具有针对性。适时安排合适人员参加各类培训,必要时适时增加培训项目数、培训课程与受训人员人数。

2、通过思想教育,提高受训人员的学习自主性与学成后的知识分享度。

3、在条件允许的情况下,培养我公司部分业务素质好、责任心强的专业技术人员成为内部讲师。同时,进一步加大邀请国内知名学者、矿务局对口单位来我公司讲学授课的频率,促使我公司专业技术人员能够及时更新自身技术知识,提高业务素质能力。

4、公司员工教育培训与职业技能工作明年的重点将放新进员工的教育培训上,并将重视教育培训的实用性、可操作性、后期考核、培训档案管理,加大对员工的教育培训经费的使用管理。

5、在执行程序上,20__年将按照“需求确认——设计策划——实施培训——培训效果评价——培训改进”程序,规范职工教育培训的运作。

6、将继续加大教育培训硬件设施的投入。

7、将继续加大对施工单位培训工作的监督管理工作,保证施工单位“人人持证上岗”,继续在施工单位推行岗位描述和手指口述“双述”培训法及员工在岗技能培训法,继续开展好“三个一”活动。

职工教育培训工作按照学院职工教育培训计划的要求,在中心(学院)领导班子的正确领导下,在各部门的全力配合下,全面抓好教师队伍建设,提高管理人员的综合素质和管理水平,抓好专业技术人员的技术培训,抓好“双师型”教师队伍的建设,作好“教师转型”培训工作,提高专业技术人员的岗位适应能力,立足岗位全面推行全员培训工作,取得了良好的效果。以“争创学习型企业,争做知识型员工”为契机,以推行学时、学分管理办法为手段,加快了中心(学院)向学习型企业迈进的步伐。一年来我们主要开展了以下几方面的工作:

一、有计划、有重点地开展全员培训工作。

(一)管理人员培训。

1、a级管理人员。

全年培训人数7人,培训合格率达100%。

2、b级管理人员。

全年培训人数36人,培训合格率达100%。

3、c级管理人员。

全年应培训人数为18人,16人完成c级管理人员公共必修课程培训,完成率为89%。

(二)专业技术人员的培训。

全年培训人数30人,培训覆盖率达100%。

(三)一线员工全年培训人数88人,培训覆盖率达100%。

二、一线员工持证上岗与培训情况。

(一)一线员工88人,其中81人持有技术技能等级资格证书,新进岗人数7人,7名员工岗前培训100%。

1、为加强中心(学院)“转型”师资队伍建设,提高教师技能训练和教学指导能力,一线教师88人,参加转型培训人数为50人,占一线员工教师的57%。其中20__年4月和10月选派18名一线教师到宁波职业技术学院进行教师教学能力培训,培训结束后,18名老师均取得结业证书。7月15日—20日3名一线教师到西安参加高职高专精品课建设培训研讨班。5月和6月选派6名一线教师到六盘水供电局、贵阳供电局、安顺供电局、贵阳发电厂进行生产现场挂职实习。实习结束后各单位对其工作表现和专业能力做出综合考核评议,回单位上公开课。

2、为了充分发挥仿真部变电仿真和火电仿真系统运行的能力,__年_月_日至_日_位一线教师利用暑假时间参加了岗位培训,成绩合格。

3、为了提高教师的业务水平与多元化发展需要,__年_月_日—_日动力系4名一线教师到新华电脑学校进行软件autocad应用培训。

(三)教师到生产单位实习。

为了提高广大教师从事职业教育的教学能力我单位派出20名一线教师到生产单位现场实习锻炼。6人到贵阳发电厂进行发电厂运行、检修、调式实训,3人到六盘水供电局、贵阳供电局、都匀供电局进行电气设备调研调拨,2人到清镇供电局进行服务营销实习,其余老师根据自己所教授的专业分别到其他电厂和供电局进行实习。实习结束后,各实习单位对每个老师的工作表现和专业能力做出了综合考核评议,老师们回单位后按要求公开上课。老师们的感受很多,在实习过程中老师们学到了现场突发事件的处理方法,对一些实操也有了更进一步的认识和了解,受益匪浅,对他们今后的教学工作帮助很大。

教师教育培训心得

迎着冬日暖阳,我有幸走进西南科技大学,在浓浓的书香气息中,参加由西科大教授主讲的农村中小学教师远程教育培训。

在参加培训的几天里,收获颇多,感触颇多。

一、真正认识了远程教育。

我来自大山中的革命小城——万源,工作的学校——__市太平镇小学,各种条件还算不错的,学校在几年前就已经装上网络教室等一系列多媒体设备,学校领导也挺重视教育技术的使用和更新。但老师们在使用这些多媒体时,缺少深入的研究,没能够发挥多媒体在教学中更大的潜力,这其中也包括我们更年轻的一辈。究其原因,还是缺少系统的专业的培训和指导。通过本次培训,让我进一步认识了现代教育技术在新课堂中的魅力,它能化抽象为形象,化间接为直接,使课堂生动而赋予活力,不再是一支粉笔一张嘴的说教,不再是老师蹩脚的单人舞蹈,在现代教育手段充分走进课堂的今天,我们能看到学生全神贯注的眼神,能听到声情并茂的发言,能读到孩子们在充分激发学习兴趣时对知识的向往。在现代教育技术下的课堂,学生是课堂的主角,是一个个有着思想和独特见解的精灵,老师只是导演,在学生的表演中去感受新课堂的魅力。

二、重新认识了成人培训。

在倡导成人教育的今天,教师的再学习已经显得必要而紧迫,由于是对成人进行再教育,难以避免的使很多的培训流于形式,而接受培训者很难有收获。通过这次培训,让我收获颇多,我为各位老师严谨的治学态度而肃然起敬,为各位老师精彩的讲解而喝彩,为各位老师和蔼可亲的态度而折服。所学的知识,不管是理论性还是实用性,都对我们从事一线工作的教师有很大帮助,谢谢各位老师能让我在这十天里不但学到专业知识,更学到了很多为人师者的风范。

三、更进一步明白了自己作为新时代教师的使命。

伴随国家计划课程的改革,新的教育思想和理念以及现代教育技术走进课堂,面对一双双充满对知识渴求的眼睛,面对一个个充满朝气而富有思想的精灵,普通的说教已完全不能满足。角色的特殊性不容我们有半点的马虎或懈怠。通过本次培训,我明白了作为新时代的教师,要去学的,要去钻研的还很多,而且刻不容缓!培训给我们提供了一个很大的平台,也给我们指明了新的方向和奋斗的目标。我将重新对自己的角色定位,明白自己肩负的历史使命和责任,努力向前!

礼仪教育培训心得

从第三天的下午开始,我们进行了护士基础礼仪分组训练,我们组一共23人,上至40岁,下至20出头。大家虽然年龄不同,科室不同,分到一组,就是一个团队。在训练中,可以看到刚休完产假的老师汗流浃背贴墙站,年纪稍大的老师即使腰酸背痛还在坚持,而我身体却很不争气的低血糖了,突然犯晕站不住,对自己很气,平时好好的,在大家都努力做好的时候我突然掉链子,当时只有一个念头,就是一定缓解几分钟就站起来,继续练习。可是这不是意念控制得了的。还是站不起来,两位教员很担心我,帮我拿来椅子和糖水,坐着喝完,终于感觉好一些,加入队伍开始训练。教员不停地对我说不要太用力,让自己轻松一点,心理觉得很温暖。可我不能对自己松懈,内心只想着三个字“我可以。”第四天早早的去食堂吃早餐,带了热水,保证不再发生类似情况。

五天的培训,一眨眼的功夫。如果要问我收获了什么?真的不能完全用文字表达清楚,看到了我们一附院庞大的护理队伍中那么多优秀的姐妹,她们忙碌在临床一线,每天兢兢业业工作,充实的生活。她们敬业、专注、认真、勤奋。她们体贴、温柔、善良、有力量……除了这些难得的品质,我们还在不断地学习,平衡工作与家庭,学习如何沟通,学习如何在工作中做的更好,如何让我们的医院更有水平,我因加入这样一家医院而自豪。我想在以后的工作中,把这五天的所学所得落实到每一件小事上,让礼仪不再成为说教,而是要做到“你想让别人怎样待你,你也要怎样待别人”。做好当下,努力让这份选择变得更有价值!一起努力,用爱塑造温暖你我,用快乐的心情,做有温度的护理!

教育培训心得

教育培训心得要怎么写,才更标准规范?根据多年的文秘写作经验,参考优秀的教育培训心得样本能让你事半功倍,下面分享【教育培训心得精品3篇】,供你选择借鉴。

听了有关“教育科研知识讲座”后,感觉受益匪浅,下面讲座谈一些自己的心得体会。

一直以来,我总是认为课题的选题是学校领导,是搞教育研究的专家才能做的事,与我们这些每天站在讲台上的一线教师关系不大,我们只需做好教书育人的本职工作就可以了。通过讲座我认识到自己的这种想法是多么肤浅,中小学教育教学实践才是科研课题的最基本来源。原来,“十一五”期间,市教育科研规划部门围绕课堂教学改革方面,确立的三大课题“小班化教学”、“构建生命化课堂”、“有效教学”,以及为深化课程改革,全面推进素质教育,在全市中小学开展的“培养学生良好习惯”、“体育大课间”和“实践与创新”三项主题活动的课题研究,都是从教育教学实际中提出的、急需探索和研究的问题。原来课题的选题就在我们的身边,就在我们的常规教学中,就在我们教书育人的过程中。

    讲座对于我来说,不仅仅是一次科研知识讲座,更是一次心灵的交流,一次知识与智慧的碰撞,更有一种心理的愉悦与享受。这让从来不喜欢听理论讲座的我也听得津津有味。科研来自教育实践,它往往从小处、从细微处着眼,科研虽然高深却也并不是一个难以企及的领域,这就是我本次听讲座的最大的体会。当然听完讲座后,我也深深地感受到自身理论水平的不足。

     今后,我一定要多学习与教育相关的理论知识,以此提高自身的理论水平,同时从日常的工作中多观察,多发现,多反思,随时随处记录来自教学一线的素材,争取让自己在教育科研方面有一个全新的突破,努力使自己由一个经验型的教师向科研型的教师转变。

一、全纳教育的提出。

因为随着经济、文化的全球化,信息交流的全球化促使教育的全球化时代也已经到来。这种主张教育民主、平等的“全纳教育(inclusiveeducation)”成为了国际上最流行的教育词汇,不仅成为21世纪全球教育研究的新课题,而且逐渐成为世界各国的教育实践。

自1993年联合国教科文组织在我国的哈尔滨召开了“亚太地区有特殊需要的儿童、青少年教育政策、规划和组织研讨会”。会议通过的《哈尔滨宣言》指出:要达到全民教育这一目标,所有的国家教育应对满足一切儿童的基本需要予以关注。1994年联合国教科文组织在西班牙萨拉曼卡召开了“世界特殊需要教育大会”并发表了《萨拉曼卡宣言》,首次提出了全纳教育的思想并号召世界各国开展全纳教育。

第48界国际教育大会对全纳教育的界定:全纳教育是一种转变学校及其他学习中心,让所有儿童,包括男童和女童、少数民族学生、受艾滋病毒和艾滋病毒感染的儿童以及残疾儿童和有学习障碍的儿童,都有机会接受教育的过程。这对传统特殊教育和普通教育都提出了新的挑战和要求——不但要改革目前的教育体制,还要改革教育的课程和教学的方式、方法等。因此,全纳教育的实施对教师的专业素质提出了新的要求,对教师的专业发展提出了新的挑战,同时全纳教育的实施也促进了教师的专业发展。

二、全纳教育的解读。

此次培训中,从一些普校教师那里了解到,一少部分学生已经在普校开展了随便就读,初步展现出全纳教育思想的萌芽。但这只是特殊教育与普通教育形式上的融合,全纳教育还必须遵循教育规律,从随班就读学生的特殊教育需要着眼,从促进随班就读学生有效参与学习过程着手,才能逐渐实现特殊教育与普通教育实质上的融合。要考虑到学生的特殊教育需要,才能落实和实现全纳教育的思想和理念。

全纳教育需要正确教育观念来指导和支持,基于培训中各地教师所提到的理论研究与实践探索,我认为有必要提出树立满足特殊需要的教育观,作为在实施全纳教育时指导促进有特殊教育需要的学生有效参与课堂学习的理论支撑。所谓满足特殊需要的教育,是指在我国现实的经济、社会背景下,与实施全民素质教育相适应的,特殊教育与普通教育相融合的,根据学生的特殊情况在受教育过程而需要满足的需要。所谓满足特殊需要的教育观,就是用此种观念促进特殊教育与普通教育改革朝着融合的方向一步步深化,保证“一个都不能少”的全纳教育的实现。

全纳教育思想的核心是:

1、人人享有受教育权,受教育权是每个人最基本的权利之一。2001年,经国务院批准由教育部颁发的《基础教育课程改革纲要(试行)》中指出:“教师应尊重学生的人格,关注个体差异,满足不同学生的学习需要,创设能引导学生主动参与的教育环境,激发学生的学习积极性,培养学生掌握和运用知识的态度和能力,使每个学生都能得到充分的发展。”教育平等即提供相对平等的接受教育的机会和条件,还应该包括学习条件的均等,教育成功机会和教育效果的相对均等,最终在德、智、体、美、劳等方面实现其自身的全面发展。

2、全纳教育体现了以人为本的教育思想。教育是培养人的一种社会活动,它同社会的发展、人的发展有着密切的联系。我国是人口大国,残疾人的数量在世界上也是最多的,如何开发这部分人才资源与提倡满足特殊需要的教育观有着直接关系。我们应该尊重差异,提倡“有教无类”,关注学生之间的差异,研究他们、培养好他们,把满足特殊需要看作是教育以人为本的起点,看作是在中国高质量地普及义务教育的一项伟大实践。

3、全纳性教育目前是一种全新的特殊教育概念,它体现着先进的教育哲学思想。全纳教育对新的特殊教育提出了新要求,从关注部分学生到关注所有学生,特别强调在学校教育中形成人人参与、合作学习、共同生活(childrenthatlearntogether,learntolivetogether)的氛围。“全纳”意味着全部纳入并学会如何和他人共同生活,“全纳”意味着与“他人共存”,“全纳”更意味着联系、联合、合作、包容、围绕、卷入、环绕,“全纳”意味着反对排斥、歧视、贴标签的现象。

三、全纳教育的实施要求。

1、教师自身要具备崇高的职业道德和全纳态度。

在我国传统的课堂里,几乎每个班级都存在着有特殊需要的学生,但他们的特殊需要并不一定都能得到满足,很多教师根本就没有接纳特殊儿童的意识和态度,教师很少让这些学生参与课堂活动,也很少与他们交流沟通。全纳教师要有更为强烈的奉献精神和爱心,要有高度的事业心和责任心。

2、教师要形成全纳的教育观和学生评价观。

全纳教育要求教师关注所有学生的学习与参与,减少学生被排斥的情况,从而促成所有学生在不同领域取得成功。不要用单一的、绝对的方式来评价学生,要力求将发展性评价法引进学生评价中,评价方式要多样化,评价标准要灵活。通过教育、教学评价能激起学生的主体参与性,让学生在课堂中体验成功的喜悦,通过评价促进学生在原有水平上的提高,发现学生的潜能,了解学生发展中的需求。

3、学校及社会应该普及全纳教育思想。

全纳教育反对任何学生被排斥在教学过程以及学校生活之外,学校应组织师生学习全纳教育,普及全纳教育思想,进所有学生的积极参与,形成良好的校园氛围。教师在教育、教学中应有意识地倡导和指导、帮助学生形成小组合作学习的班级氛围。

全纳教育实施过程中,往往需要家庭、社区及社会人员的参与,需要调动学生周边一切可使用的教育资源,这需要社会普及全纳教育思想,减少在实施过程中遇到的不理解和阻碍。

4、出台相关政策、法规保障其实施力度。

全纳型教师应该同时具备普通教育和特殊教育的能力,即除了具备普通教育的组织课堂教学、教学评估、管理班级等各项能力外,还必须具备发现和教育超常儿童以及其他有特殊教育需要学生的能力。因此相关教育部门及师范院校应该组织教师进行全纳培训,制定政策激励教师积极参与全纳学习和教研活动,提高教师的知识和能力。

为保障全纳教育的有效实施,还需要国家制定相应的法律法规文件对其进行监督和执行,保障在实施过程中不会因为某些原因而阻碍了其实施,有利于宣传和保障实施力度。教育立法的颁布实施会给全纳教育的发展提供广阔的发展空间,推动全纳教育的全面发展。

四、结合实际的几点建议。

此次培训中,从各位教师那里了解到,在新疆全纳教育的理念已经逐渐被一些人所意识和了解,但很多人对此还比较陌生,与特殊教育做的较好的地区如江苏、浙江、北京、上海等地相比,无论在理论上还是在实践上都有着一定的差距。结合新疆的教育实际情况,对实施全纳教育从宏观角度提出以下几点建议:

1、师资力量的培训。

从全纳教育实施的要求中可发现,全纳教育对教师的知识和能力提出了更高的要求,这需要加大全纳型教师的培训,主要从全纳教育基本理念培训及针对各类特殊教育需要的处理知识普及进行培训,并加强教师群体的交流合作。

2、加大宣传力度。

通过政府宣传、残联宣传、学校宣传及教师宣传,为消除社会和师生对残疾人的排斥,应发动一切力量传播全纳教育理念。宣传人人都有受教育权,宣传残疾人获得的巨大成就,让大家知道残疾人一样可以获得成功,和正常人一样享有受教育权。

3、制定实施全纳教育的政策。

1994年联合国教科文组织就呼吁各国政府为全纳教育立法或制定政策,我国应尽快制定各项法律,通过立法的手段使全纳教育思想深入人心,为大众所接受,并建立系统的教育体制与之相配合,确保全纳教育的实施。

4、加大教育投入。

本次培训中来自克拉玛依的教师就表示,在他们那里已经开始出现随便就读,普通学校已经开始接纳有特殊教育需要的学生,体现全纳教育已经开始萌芽,并已经取得了一定的经验。原因是该地区经济发达,教育投入大,学校有能力为去满足这些学生的特殊教育需求。而其他地区虽然也有出现随班就读的现象,但比较少,且对于随班就读的学生的教育基本处于忽视,不够重视,教师也表示“心有余而力不足”。可见,教育投入的多少直接关系到全纳教育实施的力度和进度,为保障学生的特殊教育需求,应该加大对这些学生的投入,增加特殊教育教师的薪资,保障全纳教育实施过程能顺利进行。

从微观角度出发,特殊学校可增加学生接触社会的机会,多组织和普通学校的联谊;普通学校教师要组织对全纳教育的培训,并加强自身知识和能力的学习,消除教师和学生对残疾儿童的歧视或质疑;各地区特殊学校与普通学校之间多交流合作,共同搭建全纳教育的平台,为有特殊教育需要的儿童提供特殊教育。

5月17日,我们一行4人乘车到安康师范学院进行为期两天集中培训。我们共听了五个主题报告。我现在初步了解到朱永新先生主持的“新教育实验”,是以一切人的发展为宗旨,是基于人文培养的素质教育,是着眼精神成长的生活教育,做新教育实验,圆素质教育之梦。在学习与交流中我们看到了新教育小学教师的智慧在彰显,心中涌起好久不曾涌的新教育理念,就将此次培训中值得我学习与借鉴的地方总结如下:

一、明白了新教育的基本要素和理念。

理论根源:新教育并不是一个全新的概念,它源于美国的杜威就教育思想和陶行知等人的教育改革,以及同一时期的欧美新教育运动。冠以“新教育”之名的实验正是已杜威教育思想和陶行知教育实践为其根源,并在此基础上发展、创造的一个整体教育改革实验。

核心理念:过一种幸福完整的教育生活;行动,就有收获。

四重境界:使实验成为教师实现专业发展的理想舞台、使实验成为学校提升教育品质的理想平台、使学校成为学生享受成长快乐的理想乐园、使学校成为‘新教育共同体’的‘精神家园’和共同成长的‘理想村落’。

四种精神:第一个理想主义;第二个是田野意识;第三个是合作精神;第四个是公益情怀。

五大理念:无限相信学生与教师的潜力、交给孩子一生有用的东西、重视精神状态,倡导成功体验、强调个性发展,注重特色教育、让师生与人类崇高精神对话。

十大行动:营造书香校园、师生共写随笔、聆听窗外声音、培养卓越口才、构建理想课堂、建设数码社区、推进每月一事、缔造完美教室、研发卓越课程、家校合作共建。

二、我最欣赏的一句话:“只要行动,就有收获;坚持,才有奇迹。”

意思说你去做,你就行;你去做,你就能成功。是啊,在人生的旅途中面对太多的理想,一路走过,我们总是实现的少,憧憬的多,人之惰性阻碍着自我的超越。凡事不能持之以恒,十几年的教育教学改革,使我们的教育理念虽然有所转变,但是,我们的教育却不能走在教育改革最前列。要重新召回神圣的教育灵魂,是人类不断走向崇高,我们不要太多的口号,我们需要的是行动,记住朱教授的话,“只要行动,就有收获。只有坚持才有奇迹”。我们要把这句话作为我们的座右铭,时时提醒和鼓励我们走向成功。

三、最震撼的一个工程:营造书香校园。

朱教授认为,一所学校如果没有一定量的书,就不能称其为学校。一所学校可以在很多方面很简陋贫乏,但只要有书,这就足以称得上是学校了。一个不读书的教师,穷其终生,也只能一个教书匠;而有着一定文化积淀的教师,教学时间未必太久,年龄不一定多大,却能够脱颖而出。朱教授把“营造书香校园”读书工程列为新教育行动的首项行动。由此可见:我们教师应该多读书,不断充实自己,使自己成为一个知识渊博的人。

作为一个教师,需要各个方面的知识,一个知识面不广的教师,很难真正给学生以人格上的感召力。所谓“学高为师”,没有阅读就没有学习,没有学习就谈不上进步,更不可能“学高”。在学校就要读书,读书就意味着教育,学校就是一个师生共同读书的乐园。所以我们从今天开始,从现在做起,在广大教师中开展“每日一语、每周一文、每期一书”的读书活动,要求写体会感悟。朱永新教授称教师都是一本大的巨作,每一部巨作都有真切的可行的理论。朱教授还告诉我们成为一名名师的途径,那就是从现在起,坚持每天写教育随笔、教育故事、教育反思。5—10年后,你抱着自己积累的教学日记时,你就成为了一位名师。这让我深深感受到“认真教学”、“不断学习”的深刻含义。要想在教育改革的大潮中立于不败,唯有不断学习,并坚持将工作中的发现记录下来,所思所想写下来。只要坚持下来,就可成功进行角色转型。由“普通”教师向“科研”教师的转型。

朱教授提倡的“晨诵、午读、暮省”结合起来,开展丰富多彩的读书活动。新教育的晨诵,提倡在一定的时间内,用同一首诗歌来“开启”黎明,为每一天注入生命的源泉。这样的诗歌往往需要千挑万选,需要千百次的咀嚼玩味,同时,她要具有优美典雅、天真纯净、奋发向上、感恩虔敬、想象奇特、童趣盎然的特点,是儿童以当下的经验能够感受到的。因此,他们的数量也是极为有限的。它强调了师生共同的吟诵玩味,直接用声音来感觉诗歌,品味诗歌。它需要教师用自己的理解来感染学生,传递学生,带动学生对诗歌的热爱,对黎明的热爱,对生活的热爱。晨诵时,师生一起诵读、一起感受、一起陶醉,一起激励,美妙的诗歌与孩子的灵魂交织在一起。

午读时间一般为中午的20分钟时间。其形式可让全校师生在优美的轻音乐中静静地开始,如讲故事、读绘本、默读、轻声自由读等等。我们倡导班级共读,让师生拥有共同的生活。师生共读一本书,彼此之间便有了共同的语言和密码,相互传递着快乐、理解与尊重。

至于“暮省”我认为师生应共同反思,不断反思,这样才能不断提高反思能力,才能不断进步。让我们记住朱永新教授这样一句话:一个民族的发展史就是一个民族的阅读史,一个民族的精神境界在很大程度上取决于一个民族的整体阅读水平。新教育实验首先要做的就是拯救民族的阅读,尤其是儿童的阅读。让我们与孩子们同读共思,挤一点时间给读书;留一点空闲给思考;献一份热情给学习。让“晨诵、午读、暮醒”成为我们的生活方式!

四、完美教室的缔造。

缔造完美教室,就是要让教室里的每个孩子穿越课程与岁月,在各方面训练有素又和谐发展,并一天天地丰盈着、成长着。朱永新认为,缔造完美教室有一个绝对的‘硬指标’:所有孩子在教室里都有可见的进步——无论是在道德上的、情感上的,还是智力上的。他说:“教室一头挑着课程,一头挑着生命。没有生命绽放的教室,就不可能是完美教室。”

总之,走进新教育,是我们充满了激情,学习的结束意味着实践的开始,只要行动,就有收获。只要去做,就能成功。我确信新教育虽是一个梦,但只要我们还有梦,只要我们在行动,我们就会不断地前行。只要我们不断地前行,我们就会实现我们的梦想。

教育培训心得体会

本周我们的实训内容是学生管理,学生管理分为好几个部分,包含班主任的基本素养、中职学校及学生的特点,还有班级管理的方法。在班级管理的过程中,主体是学生,主导是班主任,因此给我最大的思考就是如何管理好一个班级,创建一个良好的班集体。

要想做一名合格班主任,首先就应该对学生的基本情况有所了解。中职学校的学生是一个独特的群体。他们正处于价值观形成期,全面了解他们的思想特点是提高有效性的前提。他们想得多,想得杂,纪律性观念差,学习不求上进,性格特立独行,自卑感强,自制力差,这对中专学校的班主任提出了很高的要求。而班级是一个学校重要的组成单位。班主任作为班级管理的组织者,校纪校规的执行者,肩负领导、引导和帮助学生全面、健康发展的责任,因此做好中职学校班主任管理引导工作是一项不小的挑战。搞好职业学校班级管理,我个人认为是内部因素和外部因素的双向结合。

一、外部因素。

外因是事物存在发展的外部条件,是必须的客观条件,很多班主任在谈到班级管理时都会忽略这一因素。那么班级管理的外部条件是什么呢?是社会大环境——学校家庭等外部环境。尤其是学校环境及管理氛围,班级管理需要年级及学生科领导的支持。在日常的班级管理中,班主任的尽心尽力只是一方面,各部门密切配合非常重要。他们是班主任的强大后盾。

二、内部因素。

个人认为内因就是班级管理的内部条件,即班主任如何搞好自己的班级工作。我认为班级管理是一个系统的管理过程,是一门艺术。班主任自接管班级那刻起就要付出十分的爱心、耐心、信心、细心,要宽容、公平、严谨,抓关键、细节、典型,要做到嘴勤、腿勤、手勤。(1)班主任要以身作则、为人师表,要不断提高思想认识、业务水平,处处为人师表。

班主任的一言一行,都会给学生带来潜移默化的影响和教育作用,左右着班级的气氛,影响着班级管理的效果。因此,在班级管理过程中,班主任一定要加强自身的师德修养。自己要言行一致,做到言必行,行必果。在学生面前每说一句话,都要有分寸、有涵养,切不可狂言乱语、信口开河,对自己的言行负责,每项工作善始善终。关心、热爱每一个学生,抱着对社会、家长、学生负责任的态度,同他们心连心、心贴心交朋友,让他们感到集体的温暖。班主任只有提高自身的道德修养和个人修养,才能赢得学生的爱戴,才能在学生中树立自己的威信和形象。从而成为同学们的良师益友。

(2)制定班规班纪,严格制度,形成良好的班风。

班集体是学生在校学习、生活的环境,而班级的人际环境、心理环境、学习环境是否有利于青少年的健康成长,关键是班级的班规、班风和班貌建设是否良好。全班制定班级管理制度:要求全体同学有计划;要求每个学生在德、智、体、美、劳诸方面有行动措施;要求全班同学团结起来。包括考勤制度、收发作业制度、卫生轮流值日制度、公物保管制度、课外活动制度;班团干部工作责任制度,文明礼貌制度,班级每周小结,星级文明教室,宿舍评比办法和奖惩规定等制度。对学生起一个很好的约束作用。班级管理制度要严,执行要有始有终,没有规矩,不成方圆。

(3)组建团结合作的班干部队伍。

学生干部是班主任的参谋和助手,他们每天和其他同学生活、学习在一起,相互了解,信息相通。因此可以随时将学生的学习情况、思想动态及时反馈给班主任。得力的学生干部能够积极支持和配合班主任开展工作,协助班主任加强班级的日常管理,维护班级纪律,起模范带头作用。通过毛遂自荐、竞选演讲、民主选举,加上平时对学生的观察,认真慎重地确定学生干部,建立班级的组织机构。干部之间要分工具体,责任明确,各尽其责,真正发挥班干部在学生管理中的作用。为了确保班干部的先锋模范作用,应及时调整班干部队伍,能者上,庸者下,使同学心服口服。教育他们要严以律己,以身作则,做好表率,要带领全班同学一起良性发展。

(4)开展有特色的班级活动。

要通过丰富多彩的辩论会、研讨会等形式,帮助学生树立正确的人生观和崇高的理想。要利用一切可能的机会帮助学生形成乐观、自信、进取、百折不挠的坚强个性,促进学生全面发展,提高学生的综合素质,为学生将来走向社会打好良好的基础。中专学生爱好广泛,精力充沛,个性各异,所以,班内各种各样的活动都应尽量从中专生的特点出发,安排上注意计划性、趣味性和科学性。例如:演讲比赛、黑板报征稿活动、学习雷锋活动、诗歌朗诵比赛、班级文艺晚会等。寓教育于活动中,教育渗透在学生们的笑声之中。只有开展有意义的活动,才会为每一个学生创造一个良好的自然发展环境,让师生之间、同学之间在无拘无束中进行交流,心灵接触。

(5)抓好关键学生,付诸爱心。

班主任不应该歧视、抛弃后进生,而是需要爱心和热情做好细致的工作,促使后进生的转化。中职学生大多数主观上不想学习,成绩较差,一直饱受老师批评,自卑感较强,从而存在“破罐子破摔”的心态,不守纪律,不懂礼貌,与老师对立。做这类学生的思想工作,要有耐心和细心,要有信心和恒心,要特别关心和体谅,要经常与他们交谈,不能盲目批评处罚,要“软硬兼施”,通过多次教育才能初见成效。首先要对后进生的学习情况、家庭情况进行深入地了解,对刚进校的新生建立个人档案,在最短时间内发现其闪光点,寻求突破口,经常、反复地做工作。要注重情感交流,以心换心,设身处地,用师爱温暖被冷落的心。同时从一点一滴的小事开始,培养他们的自尊、自信、自爱的精神,挖掘闪光点。然后从严要求,积极鼓励他们在思想上的每一个进步。这些学生,一旦受到尊敬,就会加倍努力,就会想方设法不让你失望。一个“爱”字能帮助学生克服心理疾患,促进身心健康发展。如果只用简单甚至粗暴的方法,只能加大与班主任的对立情绪,给班级工作的开展带来难度。(6)加强学生自治班长为主,下分小组长。

小组长分组负责,把学习、纪律、劳动、卫生情况列表统计,再由班长汇报。每周小结一次,在周会上当众公布一周来的操行分加、减情况,一个月满后再进行总评,一学期结束再汇总进行总评一次。由全班每个同学轮流当一天班长,全权处理一天中的大事,履行班长的职责。每天下晚自习前留十几分钟时间。

总结。

一天中的大事,然后一周评一次好班长。这样,连平时表现差的同学轮到值日这天也都表现得特别好,每个人都希望当一个合格的好班长。这样可以激励学生奋发向上,扬善抑恶,让学生感到生活在班级体这个环境中既紧张又活泼,而且时时有竞争。

作为一个班主任要有一颗爱心、一颗真心,爱护学生,关心学生,促使他们向好的方面转化,用心去工作。严中有爱,爱中求严,严得适度。班主任工作千头万绪,工作量较大,只有用脑、用眼、用口、用手、用心去营造一个良好的班集体,才会无愧于每一个学生和家长,无愧于自己,为职教事业做出自己应有的贡献!

职工思想教育培训

四、调动职工生产经营积极性 

五、企业思想教育工作的创新 

六、结束语 

在今后企业的发展中,要重视对职工进行思想动态现状的了解,采取积极的措施来提高员工的思想积极性,从而提高他们的工作积极性,为企业创造效益。

公司员工思想教育培训内容:

仪表、行为要求

1. 所有工作人员不准留奇发,女员工不准浓妆艳抹;

3. 按时值日,搞好办公室卫生和公共环境卫生.

注意便后及时冲洗厕所。

1. 不说粗话,多用礼貌用语:你好!谢谢!对不起!再见!等等;

2. 做事情,做好了是你的本分,做的不好就是你失职;

3. 给人递水递饭一定是双手,端纸杯子手要在中下部;

4. 坐椅子不要翘起来;听别人说话的时候,眼神不要游移。这样显得很没礼貌;

5. 说道就一定要做到。做不到的就不要承诺;

6. 帮别人倒茶倒水之后,壶嘴不要对着别人;

7. 站有站相,坐有坐相;

8. 屋里有人的时候,出门要轻手关门;

1. 遵纪守法,遵守磐古公司各项规章制度,不矿工、不迟到、不早退,(有事请假)。

2. 下级服从上级,个人服从组织;

3. 爱护公共财物,维护公共秩序;

4. 每一个xx员工,人人都是xx形象,说话做事情都要注意维护xx形象;

5. 严守商业机密,不得私下从事对xx公司商业机密有侵权行为的活动,包括未经xx公司许可使用、转借、披露出卖xx公司商业机密的活动和盗窃、引诱、胁迫或其他手段获取xx公司商业机密的行为。

不要议论他人,不利于工作和团结的话不说,不利于工作和团结的事不做;切忌不要互相猜疑、勾心斗角。

1. 工作时间要求:时间是完成各项工作的保证,按时考勤,工作守时:保持好的考勤记录,在评估期限内尽量做到无迟到或缺勤。

2. 仪容仪表:注重个人清洁卫生,并经常保持适当的修饰;

3. 工作知识:对本职工作有明确的认识,了解自己工作的功能、要求和责任;

4. 工作质量:处事精确,减少或者不出差错,做到工作有条不紊,容易使人接受;

5. 可信赖程度:做到值得信赖,并对委派工作谨慎尽责;

1. 可靠性:上班是否准时,是否坚守岗位

2. 工作数量:是否全天全力以赴地工作

3. 主动创造性:主动行动尝试新的见解提供积极大改进建议

4. 合作性:是否愿意与他人一起工作

5. 工作质量:整洁和准确具有高技术质量

6. 个性:能否善于与人相处处理事情能否做到机智果断

7. 判断能力:能否运用常识行动能否有条不紊

1. 经验执行能力,

2. 达成能力,

3. 技术能力,

4. 分析能力,

5. 观察能力,

6. 说服能力,

7. 指导能力,

8. 判断能力

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