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学校平安校园主要做法及成效总结
为筑牢“安全墙”，严防安全伤害事故向校园蔓延，塔坨小学积极行动，利用网络平台，全面安排部署，健全制度保障，搞好线上、线下安全教育工作，确保全校师生安全，现将本学期工作情况。
总结。
如下：
1、全面安排部暑，健全制度保障。
（1）加强组织领导，成立以校长为组长的疫情防控工作领导小组，成员由学校领导班子、各班主任等组成。校长为防控工作的第一责任人，全面负责学校情防控工作的组织领导、责任分解、任务落实和督促检查。建立联防联控机制，与疾控、卫健、公安、交通等部门对接联系人及联系电话，在相关部门专业指导下开展疫情防控工作。
（2）建立学校、班级、师生、家长四级防控工作联系网络，确定宁立敏主任为安全信息报送员，及时收集和报送相关信息，强化“零报告、日报告”制度，随时关注学生健康状况。
并根据情况时变化及时调整。围绕疫情防控对开学前准备工作进行了全面具体的安排部署。
（4）完善各项制度体系。根据学校具体情况制定师生晨午检制度、人员密集场所消毒通风制度、因病缺勤病因追查登记制度、疫情报告制度、卫生清洁消毒制度、垃圾处理制度、健康教育制度、门禁制度、错峰返校、就餐、上下学、课间活动等制度。
2、完善筛查工作，把好师生入学关。
（1）学校对全校师生进行逐个筛查，经筛查我校师生没有疫区旅居史及接触史的情况，目前居家隔离，自2020年3月以来无外出流动现象。师生健康无发热症状，教职工及其子女无出国情况。
3、做好师生培训。
（1）结合我校实际，为了防止疫情传播，由校长安排部署，在做好“停课不停学”的基础上，我校将健康教育、安全教育纳入。
教学。
活动中，校长及宁立敏主任定期在学校群内发布新冠肺炎疫情个人防护、居家防护、卫生消毒等方面的知识，要求全体教师认真学习、撰写笔记，切实提升专业水平。同时各班主任将培训内容进行整合，搜集适合学生的课件、视频等在班级内对学生进行二次培训。
4、搞好校园环境卫生并积极筹备物资，确保开学后校园环境安全。
（1）多次开展卫生整治活动，对教室、专用教室、厕所、垃圾池进行全面清理和消毒，确保不留死角。
（2）落实防控物资准备工作，添购消毒液、口罩、洗手液、手持测温计、隔离服等防控物资。
5、开展丰富多彩的线上、线下教育活动。
本学期依托微信、钉钉的视频会议系统开展线上教育活动，包括校园安全、交通安全、网络安全、打击传销、防灾减灾、国家安全教育日等全方位的安全教育活动。并通过征文、手抄报评比巩固教育效果。
二、存在问题。
1.宣传教育形式单一，疫情期间，我校主要通过微信群上传学习资料进行宣传和教育活动，学习效果不明显，今后要充分利用网络平台，通过直播、视频会议等形式，调动学生的学习积极性，提高学习效果，提高师自觉防控意识和能力，做好个人防护。
2.对全体教职员工疫情防控方案及相关制度、技能培训，力度不够。
疫情防控工作责任重如泰山，学校将坚决贯彻落实上级有关决策部署和工作要求，强化督查督导，坚持底线思维，落实落细各项防控措施，把好关口，守住防线，坚决打赢疫情防控这场没有硝烟的战役。
机关党建工作总结主要做法和成效精选_
1．加强组织领导，明确工作责任。根据总局贯彻落实中央“八项规定”实施意见和省委、省政府贯彻落实中央“八项规定”实施办法，省工商局紧密结合实际，于年初制订下发了《关于贯彻落实中央“八项规定”的实施意见》，使制度规定更加具体化、更具有操作性。省工商局充分利用党组会议、党风廉政工作会议、群众路线教育实践活动动员会议和纪检监察工作会议等时机，对落实中央“八项规定”和中纪委《关于落实中央八项规定精神坚决刹住中秋国庆期间公款送礼等不正之风的通知》、福建省委《关于进一步落实八项规定精神持之以恒纠正“四风”的通知》等文件精神进行深入动员和部署，统一思想认识，讲清重要意义，明确具体要求。各设区市工商局也制定了相应的落实意见或工作方案，建立了一级抓一级、层层抓落实的责任体系，为进一步加强作风建设提供有力的组织保障。
花草水果，不接受礼品，不住高档酒店，不上高档菜肴，不到景区参观，不安排合影，条件具备的全部在食堂用餐。在此基础上，坚持以党的群众路线教育实践活动为契机，持续深化“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动，采取“走下去”与“请上来”相结合的办法，与基层干部群众、监管服务对象等进行面对面交流、心贴心谈话。省工商局领导班子6位成员先后分批深入25个县（市、区）工商局、28个工商所、16家企业，召开调研座谈会37场次，征求意见建议139条，逐一明确责任，抓好整改落实。邀请22家企业代表、5名内部督导员在省工商局召开了座谈会，省、市、县（区）工商局和基层工商所四级联动，一起听取意见建议，共同查找“四风”问题。此外，省工商局向设区市政府联系工商部门的领导、各类企业(个体工商户)、省直机关相关部门和设区市工商局发出征求意见函359份,并设立意见箱，通过多种渠道认真了解、解决在履行职能和服务群众、服务民生中存在的各种问题，受到了社会各界的普遍欢迎。
内。注重提高会议活动的效率和质量，精简会议材料，全省工商行政管理工作会议、党风廉政工作会议等全省性会议均改为视频形式，一般不再请外地同志到主会场参会，一律不挂会标，不摆放瓶装水和鲜花，会场简朴，空话、套话明显减少。至9月初，全省工商系统共召开各级全局性会议活动1035场次，相比去年同期减少592场次，下降36.39%，节约会议活动经费614.69万元，下降67.39%。
商系统共下发文件、简报11342份，同比减少1838份，下降13.95%，基本上均采用电子形式发文。
次，节约经费1.07万元，下降2.8%。除厦门以外的各设区市局今年均未安排出访。
6.强化制度落实，严格监督检查。全省工商系统各级纪检监察部门采取自查自纠、征求意见、集中检查、重点抽查、明察暗访、党组巡察、信访受理等方式方法，加强对各单位及领导干部特别是主要领导贯彻落实“八项规定”情况的执纪监督，对违规违纪问题直查快办、及时反馈、适时通报。建立监督检查结果报告、点评和运用机制，将干部遵守“八项规定”情况作为其评先评优和任用的重要依据，相关材料归入个人廉政档案；将各单位落实情况列入绩效评估和党风廉政建设责任制考评。至9月初，各级工商局共组织监督检查263次，发现违规问题4起，已处理责任人2名，有效督促干部队伍认真贯彻执行“八项规定”和总局《实施意见》。
机关党建工作总结主要做法和成效精选_
根据县直机关工委的安排，现将农办开展学习型机关的主要做法和取得的成效作个简要的汇报。
主要做法。
(一)切实加强领导。成立县农办创建“学习型机关”活动领导小组，农办党组书记、主任耿健任领导小组组长，副主任徐成义任副组长，其他班子成员为领导小组成员。同时，要求每个班子成员按各自分工负责的职责范围，认真组织好所管理的其他工作人员的学习活动。把创建活动纳入工作的重要议事日程，加大经费投入，确保学习资料和档案资料、硬件建设完善。把创建“学习型机关”活动作为一项“工程”来实施，严格要求，与时俱进，不断更新知识结构，增强农办工作人员综合素质和能力，为更好地服务三农，做好农开、扶贫工作打下基础。
(二)制定学习方案，落实学习计划。制定了《县农办开展创建“学习型机关”活动的方案》，对学习创建活动作出安排，并有计划有步骤地实施。具体做到每周的学习时间、学习内容、学习形式“三明确”。突出政治学习和业务知识学习。采取大会集中学习、党小组组织讨论、大会交流心得、举办报告会与个人自学相结合的方式进行。明确学习要求，每位干部职工做到学习有记录，课后有心得体会，定期交流演讲。加强检查考试。实行季度抽查，半年检查，全年考评的办法。及时发现问题，及时督促整改。每月县农办党组要进行一次党员干部学习情况和效果检查，要求每个党员干部要写好本月的学习总结和下月的学习计划。要检查学习笔记、学习心得体会和思想观念的新认识，理论指导实践，解决实际问题，创新能力提高的经验总结。年底要搞好本年度党员干部学习活动的考评。按照县委县直工委的考评办法和要求对本单位党员干部进行考核评比。
式，增强了学习实效。同时拓展学习内容，一是加强政治学习，提高适应能力。学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，十七大文献、党风廉政建设、国内外时事政治等。灵活运用马克思主义的立场、观点、方法观察分析形势，用发展的观点看待新情况新问题；熟悉党在现阶段的基本路线、基本理论、基本政策。通过学习，提高干部适应新形势农开扶贫管理工作的能力。二是学习现代经济学基本知识，提高工作能力。如：计算机知识、科技、信息、文化教育等知识，掌握市场经济运行的基本要求和基本规律，把市场机制与行政管理相结合，提高在市场经济条件下运作农开扶贫管理工作的能力。三是学习农开扶贫管理法规政策，提高行政水平和业务管理能力。四是学习现代领导管理科学知识，规范领导行为和管理行为，减少个人意志和管理的随意性，提高领导组织协调能力和驾驭全局的能力。五是学习党风廉政知识，时刻以党纪国法严格要求自己，提高自律反腐能力。
(四)拓宽渠道,全面开展创建活动。一是压担子，让有能力、高素质的同志在重要岗位中增长才干、脱颖而出；二是鼓励干部职工向书本要知识，参加各种学历教育；三是加强业务培训，每年都对处在农开扶贫管理前沿的人员进行业务培训，并派骨干参加省、市级以上农开、扶贫管理部门组织的各种业务培训，提高依法行政能力。四是把业绩鼓励、开展知识竞赛、业务研讨等活动作为素质教育的有效载体，对学习优异、业绩突出、勇于创新的干部给予奖励。
学习型机关创建活动的扎实开展以来，对促进我办各项工作水平的整体提升，发挥了积极的作用。而人的素质的不断提升，又使机关工作作风明显改善，工作效率明显提高。
（一）工作作风明显改善。
一是主动简化办事程序和环节。通过加强业务学习，提高了办事水平和效率。农办每位工作人员既有严格执行政策的原则性，又有熟练的业务能力。用最短的时间，最快的速度办理好各种业务工作，业务能力和办事效率都有所提高。
结合本职工作，以满腔热情，积极态度，做好本职工作，形成了公正、公开、公平、高效、廉洁的良好风气。机关作风有明显改观，服务意识有明显提升，全体农办工作人员的“三农”服务水平有了新的提高。
二是增强了服务和发展的责任感。坚持科学发展观，服务息县农村发展大局，强化管理，确保农业重点项目高标准、高质量实施。
（二）管理水平明显提高。
严格执行六项制度，即：一是严格执行“专款专用、专账核算、专人管理”的三专管理制度；二是项目和资金管理相结合的制度，按项目管理资金，按投入资金量多少管理项目，做到了项目管理和资金管理的有机结合；三是认真实行县级财政报账制。严把从审核到验收的各个环节。四是实行公示制。在项目区建立公示牌，对资金的使用进行公示；五是实行项目资金直拨制，杜绝了项目资金流失；六是实行定期审计制，对所发现的问题及时纠正。上述制度的落实，使得项目资金管理使用更加规范、合理、安全、有效。对人事任免、重大工程项目、重大资金使用等事项按有关设定规则和程序，实行集体决策制度；对单位财务实行会计集中核算制度。
（三）学习效果明显突出。
通过建立严格的学习制度和对学习动机的助推，激发大家的学习动力。我办对办公室的同志参加各种学习培训舍得投入，积极鼓励，对参加学历教育学习的同志还给报销学费、给学习时间，这种氛围，让全办上下形成了比学赶帮超的浓郁的学习环境。在办领导的大力倡导和积极支持下，这几年，办公室干部职工参加各种函授、自学考试、网络等学历教育已蔚然成风，全办已毕业函授、自考等学习的大专、本科毕业2人。知识结构有了明显改善：到2007年底，在岗工作人员农办拥有大专文化程度10名，本科文化程度7名，大专以上文化程度的占70%。
三、存在问题。
一是与实际工作的应用联系不够紧；二是有时因工作繁忙尤其是业务骨干难以安排正常学习时间，固定的时间学习效果不明显。统一组织学习的办法，对于不同的业务，很难达到学以致用的目的；三是在推进创建的实践过程中显得办法不多，学习的形式不够灵活多样。这些问题的存在影响了创建活动的深入开展，亟待在今后的工作中下大力气加以解决。
四、几点建议。
一是建立形式多样的政治、业务培训，让业务工作不同的对象经常组织他们参加培训学习，否则，仅靠单位组织力量是有限的。
二是学习培训时间要因不同的工作对象，灵活安排。三是县直机关党工委要培训骨干分子，培养指导政治理论学习的队伍，以便于在各单位发挥骨干作用。
四是县直机关党工委要组织各个单位党务工作者到开放前沿地区进行考察学习，把那里抓政治理论促社会、经济发展的先进经经验学回来，改变老旧的学习框框与模式。
机关党建工作总结主要做法和成效精选_
县直机关工委下设100个党支部，党员1284名。我委严格按照省、州、县委关于加强机关党的建设的文件精神和工作要求，结合部门工作实际，以提高服务大局水平为目标，加强领导，落实责任，精心组织，务实工作，全面推进机关党的建设，取得了明显的成效。县直机关党员的整体素质明显提升，各党组织的战斗堡垒作用明显增强，工作效率明显提高，涌现出宋建新等一批优秀共产党员和先进党务工作者，县直机关工委受到了州委、县委的表彰。
在加强机关党的建设中，我们的做法和特点主要体现如下：
1、高度重视，组织到位。我委高度重视机关党的建设，坚持把实施“云岭先锋”工程，全面推进机关党的基层组织建设作为事关全局的重要政治任务来抓，列入重要议事日程，切实抓紧抓好。一是成立了以工委书记为组长，副书记为副组长，其他工委委员为成员的实施“云岭先锋”工程领导小组，负责实施“云岭先锋”工程的组织领导。领导小组下设办公室，负责日常工作的开展。二是坚持一把手亲自抓负总责、分管领导具体抓的原则，全面落实领导工作责任，周密部署“云岭先锋”工程工作的开展。三是结合县直机关报的实际，认真制订了《实施“云岭先锋”工程，全面推进机关党的基层组织建设五年规划》和《实施“云岭先锋”工程，全面推进机关党的基层组织建设工作方案》，并以文件的形式下发到各党支部，确保实施“云岭先锋”工程每项工作、每个环节都有章可循，有规可依，为实施“云岭先锋”工程的顺利开展提供组织保证。四是以点带面，积极创办示范点。20xx年，我委根据县委的部署，选择县法院、县人口和计划生育局作为实施“云岭先锋”工程示范点，并由工委书记和一名工委委员专抓，加强组织领导，切实按照“五个落实”和“三有三好”的要求组织实施。并在成功创办示范点后，通过召开现场会的形式，组织参观学习，充分发挥以点带面的作用，推进“云岭先锋”工程活动的深入开展。目前，我委所属党组织中已有县政府办、县国税局、县人事局、县审计局等基层组织达到或基本达到工作好、业绩好、评价好，有得看、有得听、有得学的要求。
2、明确分工，责任到位。我委坚持统一领导，分工负责的原则，扎实推进机关党的建设。制订落实《中共泸西县直属机关工作委员会党建工作制度》，明确了工委班子的职责任务、工委干部的责任制度、工委工作制度、工委中心组学习制度、党风廉政建设责任制、县直机关保持共产党员先进性长效机制等内容，全面推进机关党的建设；明确了每位工委委员与基层点的时间、方式、内容、督促责任，健全落实班子成员挂钩基层党组织机制。
3、形式多样，宣传到位。在加强机关党的建设工作中，我们把宣传“云岭先锋”工程与党员干部的政治思想教育有机结合起来，通过宣传栏、简报、小组会、党课、演讲、电化教育、经验交流会、知识竞赛等形式，广泛宣传党的路线、方针、政策、党的理论和加强机关党的建设的目的、意义和“云岭先锋”实施要求，动员党员干部自觉加入到实施“云岭先锋”活动中来。在机关作风建设、千名党员下基层活动和保持共产党员先进性教育活动中，县直机关工委共印发简报143期，召开各类宣传会议316场（次），被各级新闻单位采用信息62篇（条）。
4、主题突出，工作到位。近四年来，我委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，紧紧围绕县委、县政府的发展战略，以实施“云岭先锋”工程、开展县直机关作风建设活动和保持共产党员先进性教育活动、争创“六型机关”为载体，大力抓好机关党的建设，突出抓好党的思想、组织、作风、制度和廉政建设。一是紧跟形势，注重思想建设。我们切实把党员的政治思想教育作为固本强基的基础，认真组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、《党章》和《关于加强党的执政能力建设的决定》等一系列政治理论知识，并通过组织重温入党誓词、观看先进党员录相、专题大讨论等活动，进一步端正党员干部的思想觉悟，坚定共产主义理想信念。二是坚持原则，注重组织建设。我们坚持党要管党的原则，进一步加强党总支、支部班子建设，把党性原则强、工作负责、群众基础好的干部选拔到班子中来，四年来调整了总支班子成员人，支部班子人。严格按照“坚持标准，改善结构、保证质量、慎重发展”的方针，做好发展新党员工作，四年来共发展新党员168名。严格党的组织纪律，坚持民主评议党员制度，对党性原则不强，工作不务实，民主评议中不称职的党员给予处置。四年来共处理党员2名，其中党内警告1名，开除党籍1名。三是抓住时机，注重作风建设。充分利用机关作风建设和每年的党风廉政教育月活动，组织党员参加知识竞赛，观看专题教育片、召开民生活会、开展中心组学习、撰写心得体会或理论文章、开展党员献爱心帮助特困党员等形式，切实加强作风建设，不断树立“清政、廉洁、务实、高效”的党员干部形象。四是规范管理，注重制度建设。为促进机关党建工作走上规范化、制度化的轨道，认真落实“机关党建设六项”制度，先后建立健全了工委、党总支、支部学习制度，制定了民主科学决策制度、党员干部群众制度、民主评议机关作风制度和民情恳谈制度，大力推行首问首办责任制、服务承诺制、责任追究制等，进一步用制度明确党员的权利和义务，提高了党组织的凝聚力和战斗力。五是强化监督，注重廉政建设。认真贯彻落实党风廉政建设有关规定，把党风廉政建设作为加强机关党的建设的重要内容之一，切实加强领导，落实责任，强化监督管理，努力从源头上预防腐败。我委专门成立了由工委书记为组长的党风廉政建设责任制领导小组，各党总支、支部相应成立了领导机构，形成了一级抓一级，层层抓落实的良好局面。同时，积极通过组织观看专题电教片等形式加强思想政治教育，通过正常开展民主生活会、中心组学习、交心谈心活动等手段加强监督，真正做到防范于未然。
通过加强机关党的建设，县直机关党员的素质进一步提高，“两个作用”进一步发挥，服务大局的能力进一步增强。
1、提高了执政能力，增强了生机活力。通过加强机关党的建设，县直机关各单位领导干部的执政思想更加清晰，执政方法更科学，执政水平更高，全体党员干部精神饱满，干劲十足，充满生机和活力。如县政府办公室紧紧围绕服务中心、服务大局的要求，当好政府决策参谋，办好政府日常事务，促进政府工作步入法制化轨道，为泸西的“三个文明”建设健康、协调、快速发展作出了积极的贡献；县计生局紧紧依照计生法律法规，落实好节育措施，提供计生优质服务，执法水平走在全州前列，荣获了“全国计生工作优质服务县”称号；县国土资源局认真落实国有土地管理办法，切实加强监管，全县未曾出现违法违规滥用国有土地行为，受到省、州的好评。
2、提高了综合素质，坚定了理想信念。通过加强机关党的建设，党员的政治理论水平、工作业务水平有新的提高，党性观念、政策观念进一步增强，理想信念进一步坚定，涌现出一批先进典型。据统计，20xx年以来，受县委表彰的先进党务工作者4人，优秀共产党员30人，受州委表彰的先进党务工作者1人，优秀共产党员3人；县委组织部副部长段永平荣获“云南省优秀组工干部”、县检察院宋建新荣获“红河州优秀公务员”称号；县法院党总支、县国税局党总支、县计生局党支部分别被县委表彰为先进党组织，并授予“云岭先锋流动红旗”称号。县检察院宋建新“爱岗敬业、执法为民”的典型事迹，成为全州公务员学习的榜样。
3、改进了工作作风，提高了服务水平。县直机关各部门各单位进一步改进服务方式，提高服务水平，做到急事急办，特事特办，平事快办，工作效率大大提高。四年来，县直机关先后投入350多万元，帮助基层群众解决行路难、上学难、饮水难等热点难点问题。县计生局积极开展创建计生优质服务县，在全县上下广泛开展送科普知识、避孕药具、技术服务、服务证、优惠帮扶等“五上门”服务，深受广大群众的好评。
4、强化了职能作用，推进了各项工作。县直机关各部门各单位进一步强化职能责任，提高决策的效率，推动各项工作健康稳步发展。县国土资源党总支积极执行县委、县政府加快发展壮大县域经济的决策，依法扎实细致做好征用地工作；民政局党总支及下属支部视群众利益无小事，紧贴群众的疾苦，认真做好低保、救济、福利工作，解决群众的生产生活难题；县政府办党支部立足实际，主动为加快发展壮大县域经济提供优质服务，排除困难，妥善处理和化解基层矛盾，维护社会稳定，促进经济社会和谐发展。
三、存在问题和努力方向。
定点联系帮扶村主要做法及成效总结
11月30日上午，唐河县召开脱贫攻坚驻村帮扶工作座谈会。会议主要任务是交流脱贫攻坚工作的经验做法，听取意见建议，对下步脱贫攻坚工作进行再审视、再安排、再部署。
县领导李德成、张富强、赵阳、巩长安出席会议。市县驻贫困村第一支部书记、工作队长，县直各派出单位负责同、各乡镇(街道)党(工)委分管扶贫工作副书记等参加会议。会议由县委副书记张富强主持。
会上，部分市县驻贫困村第一书记、工作队长及乡镇党委副书记、县直选派单位代表结合脱贫攻坚驻村帮扶工作的实践，交流扶贫攻坚工作体会，介绍驻村帮扶情况，并提出好的意见和建议。
在听取汇报后，县委书记李德成强调，一要认清脱贫攻坚的形势、任务和重大意义。脱贫攻坚已经成为一项重大政治任务，是一项刚性要求，是第一民生要务。今年脱贫攻坚工作主要有“易地扶贫搬迁快速推进、产业扶贫初见成效、行业扶贫工作多策并举、贫困村贫困户退出工作进展顺利、驻村帮扶工作保障比较到位、督查考评工作助推有力”六个特点。二要切实转变脱贫攻坚工作的思路和举措。要切实转变过去形式主义的思维方式;要切实转变把扶贫工作当做一般工作的惯性思维;要切实转变脱贫攻坚工作仅是扶贫办等少数单位的事情;要切实转变在扶贫方式上单纯给钱给物的错误思维;要切实转变扶贫只重视硬件，不重视软件的错误做法;要切实转变扶贫仅仅是扶贫队员工作的错误思想、错误思路。三要履职尽责，主动作为，扎实推进脱贫攻坚工作。要明确目标任务，有的放矢;要厘清各级职责，帮扶到位;要切实履职尽责，扎实工作。四要强化督导，严格考评，务求取得工作实效。要在驻贫困村第一书记中开展大比武活动;要落实常态化督察制度;要实行驻村第一书记及工作队成员约谈制度、召回制度和单独考核制度。
县委常委、组织部长赵阳宣读了《唐河县脱贫攻坚驻村帮扶工作考评办法》，并对做好今后驻村帮扶工作提出了具体要求。
定点联系帮扶村主要做法及成效总结
近期，千泉街道召开下派工作队长与市派第一书记、驻村干部座谈会，会上，三个市派第一书记汇报了入村后的工作开展情况，存在的困难，根据村居实际，梳理了下步的工作思路、制定了工作计划。
听完大家的发言后，街道下派工作队长、挂职副书记康长秀同志要求，各位第一书记和驻村干部务必要认真谋划，统筹推进，一是要积极献计献策，切实发挥好桥梁纽带作用，在派出单位和街道、村居之间建立起长效帮扶工作机制。二是要充分利用好政策优势，认真为群众办实事、为村居谋发展、为基层党建出新招，更实地开展好驻村工作。三是务必严格遵守工作纪律，保持良好形象，做到守纪律、勤汇报、善沟通，共同服务好村居事业的发展。
定点联系帮扶村主要做法及成效总结
为确保全村扶贫工作整体推进实现脱贫摘帽的目标，充分发挥驻村帮扶结对力量，4月14日下午，县人社局在五楼会议室召开了“县人社局驻双河村结对帮扶工作座谈会”。座谈会就如何搞好双河村精准扶贫工作展开座谈，大家各抒已见、畅所欲言，会上认真分析了当前形势，因地制宜找到了脱贫的方向和今年的.重点，构建了帮扶工作基本框架，商讨了有关工作事项、提出了工作要求。
五星乡双河村是由原阳明湾村和陈家村合并而成，全村187户663人了，建档立卡贫困人口40户140人，位于二广高速连接线双红公路中部，五星岭乡腹地，交通条件便利，森林资源丰富，群众思想纯朴，村主干年纪轻。新当选的村支书出生于1985年，村主任出生于1982年(该村是双牌县村支两委换届选举试点村，目前选举已圆满结束)。大家一致认为将乡村旅游作为村规划发展的方向，土猪养殖作为村扶贫产业的重点，全民动员，全村参与，不折不扣落实县里制定的“六大产业”，科学谋划，加快进度。工作要求思想上务必引起高度重视，这既是党的政治任务，也是头等要务，在座各位分别代表的县乡村三级要密切配合，形成活力，坚决拥护县委、乡党委的领导，村支书“村第一责任人”，从实、从细、从快抓好各项工作的落实。
五星岭乡联村领导、驻村干部、村支两委成员、县人社局领导、驻村工作队参加座谈。
开展制止餐饮浪费行为的主要工作成效经验做法存在的主要问题等情况总结材料
“问题problems由两个希腊单词组成：“problems”亲",这意味着“前进”“巴林”这意味着“扔”。从字面上看，它的意思是“抛出的东西“，它被理解为现实是什么和理想应该是什么之间差异的结果，需要现在或将来采取行动。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
通过这次教育活动，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平和“三个代表”重要思想理论为思想、行动指南，以党章和党员先进性标准为“尺子”，以剖析材料为根据，制定内容充实，措施得力，目标明确的整改方案，达到自身综合素质的再提高，使自己始终保持共产党员的先进性，全心全意的为人民利益而工作，为实现共产主义而终身奋斗。
1、共产主义理想和信念的实践过程有时不够坚定。认为共产主义是一个遥远的目标，有时对现阶段是实现共产主义的一个过程存在模糊认识，需要我们共产党人几代人的不懈努力才能够达到，过于急、过于燥，不能贯穿于思想、工作的始终。
2、对党的基本知识的学习不够经常、细致。形式主义、实用主义的思想、形式主义方法存在，缺乏主动性，连贯性，对党的知识学的不深、不透、不精，造成理论知识的溃乏，导致行动上没有开拓性，缺乏创新精神，有时造成工作被动。
3、讲正气有时不够。对不符合党性和不利于人民工群众利益的言行不敢大胆批评，坚持原则，而是视而不见，明知不对也不敢站出来讲，责任意识不强。
1、牢固树立共产主义理想信念，提高个人的党性观念，永葆共产党人的青春和本色，时刻不忘献身于党的事业。
2、学习党建基本知识，提高自己的党性觉悟水平，根据本工作实际，制定工作目标，树立良好的个人党性形象，发挥党员先锋模范作用。
3、执行党的政策，与时俱进地创造性工作，政治上、思想上、行动上与党中央及各级党组织、政府保持高度一致。
4、努力实践“三个代表”重要思想，强化组织观念和责任意识，大胆坚持原则，积极开展批评和自我批评。
5、纪律观念，提高道德水平，自觉遵规守纪。
6、强化大局观念，增强奉献意识和使命感。
7、增强宗旨观念，提高服务意识。
8、发扬主人翁精神，致力于探索改革和创新。
1、加强思想改造，坚定理想信念。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想，不断提高自己的政治觉悟，真正在头脑中永远树立共产主义远大理想，树立为实现个人远大政治抱负而奋斗终身的鸿鹄之志。刻苦改造自己的世界观、人生观和价值观，提高个人的政治免疫力，永葆共产党人的战斗青春和活力。整改时限：长期坚持不懈努力，从现在开始。
2、积极学习党建知识，提高个人政治素质。认真学习党的基本理论知识，学习各级领导的讲话精神，及社会科学知识。不断提高自己的党性素质和理论水平，自己首先带头落实执行，联系群众。
整改时限：中短期结合，力争成效早见。
3、模范执行政策，发挥带头作用。在行政审批工作中，要发挥党员的先锋模范带头作用，坚定不移的贯彻执行党和国家的路线、方针和政策，坚决执行党的决定，党性觉悟高，政策观念强，不利于团结和工作的话不说，不利于集体和事业的事不做，在原则问题上，决不能瞻前顾后，犹豫（来源于新世纪范本网)彷徨，优柔寡断，，该决策的决策，与党同心同德，休戚与共。同时还要发挥自己的主观能动性、创造性工作，从政治上、思想上、言行上与党中央及各级党组织保持高度一致，确实在三个文明建设中做榜样、当表率，做党的路线、方针、政策的忠诚卫士。
整改时限：马上行动，决不间断。
4、坚持正义正气，强化组织观念。在平时的学习和工作中，自己要切实做到讲学习、讲政治、讲正气。坚持正义和党性原则，坚决维护党的团结，自觉识大体、顾大局，小事讲风格，大事讲原则，全力支持中心和部门的各项工作，积极参与组织决策，行使民主权利，勇于开展批评和自我批评，对不良现象要勇敢地与其展开辩论和斗争。在大是大非面前，决不患得患失，怕得罪人，决不搞你好我好大家好一团和气，决不犯睁一只眼闭一只眼，听之任之的自由主义，真正做到为了党的利益，同邪恶现象和势力，展开不调和的斗争，保持共产党人大无畏的革命气节。
整改时限：马上行动，长期不懈地坚持一贯。
5、严守职业道德，模范遵纪守法。要注意形象和影响，更要自觉模范地遵纪守法，严守道德规范，严守公民道德，诚实守信，乐于助人，破陋习、树新风，勤俭节约，艰苦风斗，做人楷模，要努力做到思想先进，工作扎实积极，作风稳健，严以律己，宽以待人，使群众口服心服。
整改时限：立即从我做起，见诸于行动，希大家监督。
6、乐于敬业奉献，富于自我牺牲。作为党员自己不仅仅是属于自己和家庭圈内的一员，更是属于先锋队组织的一个细胞，要无条件地服从组织和大局的需要。整改时限：马上行动，转变思想，坚持一贯。
整改时限：立竿见影，马上见诸于行动。
8、发扬主人翁精神，努力发展创新。在工作中要克服各种不符合党性的思想，发挥。
主人翁精神，义无返顾投身到党的各项事业中去，切实改变过去那种等靠指令被动局面。以高度的革命热情、旺盛的革命斗志、科学的工作态度、积极的主人翁精神，锐意进取，大胆探索，勇于改革、勤于创新，特别是对新时期新形式如何发挥党员的先锋模范带头作用要有明确目标。要善于思考，乐于探索，力争创出一条可行的路来，为永远保持党的先进性，实现全面建设小康社会的奋斗目标，实现中华民族的伟大复兴贡献力量。
历览前贤国与家，成由勤俭破由奢。能不能坚守艰苦奋斗精神，是关系党和人民事业兴衰成败的大事。为贯彻习近平总书记对制止餐饮浪费行为的重要指示精神，青县经济开发区管委会在辖区内开展了制止餐饮浪费行为系列活动，现将活动开展情况总结如下：
为加强对此项工作的组织领导，经班子会议研究决定成立由管委会主任任组长，分管副主任任副组长，相关局办负责人为成员的领导小组。领导小组办公室设在党政办公室，负责日常具体工作。
（一）开展“制止餐饮浪费”宣传活动。向辖区内企业发出“餐桌革命、光盘行动”倡议书，引导广大企业职工梳理勤俭节约的思想意识；围绕“制止餐饮浪费”主题，征集一批生动形象的广告宣传语，在企业门口、开发区主要路口悬挂宣传横幅；组织企业利用企业公众号、企业内部微信群、宣传栏等媒介平台，广泛展示厉行勤俭节约的重要意义及我国历史上关于勤俭节约的优秀案例。
（二）开展公务接待“简约行动”。开发区机关切实加强公务接待、会议、培训等公务活动用餐管理，公务活动用餐按照快捷、健康、节约的要求，积极推行简餐和标准化饮食，主要提供家常菜和不同地域通用的食品，科学合理安排饭菜数量，原则上实行自助餐。不提供高档菜肴，不提供香烟和高档酒水，不使用私人会所、高消费餐饮场所。接待用餐原则上不安排配餐人员，如因工作需要，配餐人员不超过规定人数。
（三）开展文明餐桌“光盘行动”。各企业食堂要将“厉行勤俭节约，反对铺张浪费”列入员工培训项目，在餐饮区域醒目位置张贴悬挂“反对铺张浪费、倡导勤俭节约”的提示牌和标语口号。各企业食堂切实抓好节约用餐工作，按照健康、从简原则提供饮食，合理搭配产品，注重膳食平衡。鼓励具备条件的企业实行自助点餐计量收费，多供应小份食品，方便用餐人员适量选取。建立食堂用餐人员登记制度，实施动态管理，做到按用餐人数采购、做饭、配餐。
结合开发区实际，我们下一步准备做好以下几方面的工作：1、继续在辖区范围内开展“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”集中学习活动，深刻认识厉行节约的重要性和必要性，始终坚持谦虚谨慎、艰苦奋斗的作风。2、引导开发区企业，积极倡导低碳、绿色的生活方式，把“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”的要求全面落实到日常工作中，坚决杜绝浪费。3、严格督查，确保各项要求和规定落到实处，开展自律互查，互相监督，确保文件精神的贯彻落实。
为认真贯彻落实总书记关于制止餐饮浪费行为的重要批示精神，按照《县厉行节约制止餐饮浪费行为行动方案》、《县厉行节约制止餐饮浪费行为2020年工作计划安排》要求，水务局坚持厉行节约，坚决制止餐饮浪费行为。把“制止餐饮浪费行为”纳入节约型机关创建行动中，用实际行动践行珍惜粮食、节约光荣，浪费可耻的优良传统，努力提高公共机构运行效率，切实降低机关事业单位运行成本。
一、工作开展情况。
（一）加强组织领导，强化责任落实。为把厉行节约，反对浪费工作落到实处，县水务局结合本单位实际，认真安排工作，把厉行节约、反对浪费工作列入日常工作管理，把该项工作作为水务局党风廉政建设工作的一项重要工作，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层落实，切实贯彻落实厉行节约，反对浪费各项工作任务。
（二）扩大宣传方式，营造节约氛围。利用干部职工会，组织全体干部职工学习国家、省、市、县有关厉行节约工作文件精神，教育干部职工保持厉行节约，反对浪费的优良传统。通过在局机关内张贴宣传标语，在微信、qq工作群开展“光盘打卡”等方式，积极引导全体干部职工参与“光盘行动”，使厉行节约成为每个干部职工的思想共识和自觉行动，形成统一思想，统一行动，担负责任，齐心协力共同做好厉行节约工作，营造全体干部职工共同参与的良好氛围。
（三）规范接待标准，推行节俭用餐。严格执行接待标准，坚持节约大方、有礼有节的原则，严格落实各项节约措施，不搞超规格接待，坚决杜绝“面子消费”，提倡“光盘”行动，严格按照有关规定，进一步加强公务接待、会议、培训等公务活动用餐管理，严格用餐标准；严禁用公款大吃大喝，严格执行公务接待定点用餐制度，不得超标准安排用餐，公务接待酒店要推行科学文明的餐饮消费模式，自觉养成节俭美德。
二、下一步工作打算。
一是建立健全管理制度，细化落实措施，加强监督检查，严肃纪律，确保责任制的落实，对工作不认真、敷衍了事的，追究有关人员的责任，增强执行力度，要对该项工作做到长期抓、经常抓，以确保厉行节约治理工作形成常态化。二是局财务审计股严把报销管，从源头上预防和控制浪费行为的发生，加强对公款宴请、公务接待的监督管理。三是定期对厉行节约反对浪费工作开展情况认真自查总结和反思，借鉴和吸收各种厉行节约反对浪费的先进经验和好做法，将厉行节约反对浪费掉优良传统树得更牢。
鲁迅先生有一句名言：“我的确时时解剖别人，然而更多的是更无情面地解剖我自己。”这种更无情面地解剖自己的勇气和态度，正是这次保先活动自我剖析阶段所提倡的不怕丑、不护短、不怕痛的精神。自去年调入求是竞舟小学以来，在各级领导的关心和同志们的支持帮助下，在学习、理论水平、政策观念等各方面都有所提高，较好地完成了本职工作。但在这次活动中，通过对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和的学习，在同志们的帮助下，我认真对照自己平时的实际工作及思想动态，进行了认真的反思，深深感到自己在学习、工作方面还存在不少问题，与上级要求相比，还相差甚远。为警示自己，修正错误，鉴知未来，以利工作，按照要求，本着无愧于组织，无愧于群众的态度，就本人在各方面存在问题自我剖析如下：
(一)系统地理论学习不够。毛泽东思想是中国革命胜利的经验总结，是老一辈无产阶级革命家集体智慧的结晶。邓小平建设有中国特色的社会主义理论，是毛泽东思想在新的历史条件下的继承和发展，是当代的马克思主义，内容博大精深。完整地、系统地把握其科学体系和精神实质，将受益无穷。搞教育工作，更需要扎实的理论基础。我本身理论根基不实，更需要用科学的理论武装自己。然而多年来不能持之以恒地坚持理论学习，特别是工作忙的时候，终日埋头于纷繁复杂的事务堆里，常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题，头疼医头，脚疼医脚，对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够，理解不深。
(二)对待工作有时只满足于认真完成学校领导交给的任务，常常只是根据学校布置的工作，说一步走一步，开拓意识还不够，常常求稳怕乱。由于自己思想不够解放，就谈不上敢想、敢试、敢闯、敢冒，缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。
(三)平时只顾忙着尽力去做好本职工作，不太注意周围发生的事情，对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动，也没能更热情更主动地关心群众，与其他老师交流不够，没能热心地帮助周围的同志有针对性地去想办法，帮助解决实际问题。
本人在各方面存在问题，原因是多方面的，有主观因素，有客观影响，有内因也有外因，但究其根本，还是主观因素在起作用。
第一、我对政治学习“走过场”，停于形式，敷衍了事，平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精髓，更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。我没有严格的学习计划和约束自己学习的制度，只能说有求知欲望，但缺乏持之以恒的自觉性，更谈不上用马列主义、毛泽东思想的立场，观念和方法，去研究新情况，分析新形势，解决新问题，从而想问题、办事情、干工作难免有主观性、局限性、片面性，想得不远，站得不高，思想境界没有提到更高的层次。
第二，作为一个党员，对自己的要求不够高，认为工作那么忙、事情那么多，时间总不够用，自己尽心做好本职工作就不错了，没有主动、热情地与群众多做交流。
第三，开拓进取精神不够，既不争先，也不落后，甘居中上游，当个太平人就行了，“高起点、大跨度，大发展，争先进”这些都与己无缘，入党时那种敢为人先的精神，而今已大不如前。
针对个人存在的问题，我将从思想深处查找原因，在身体力行上下功夫，迅速整改，早日见效，力求在政治上有明显提高，思想上有明显进步，做好工作。
(一)加强政治理论学习，提高自身素质。今后将进一步端正学习态度，改进学习方法，理论联系实际，抓住学习重点。实际中要像对待业务工作一样，制定出详细的政治理论学习计划，挤出时间予以落实，通过学习，不断用新知识、新文化、马列毛泽东思想、邓小平理论相结合武装自己的头脑，不断提高个人政治修养，增强分析问题解决问题，辩别是非的能力，并注意与实际结合起来，指导实际工作。
(二)要克服时间上的困难，尽可能地更热情主动地关心群众，与其他老师多做交流，热心地帮助周围的同志分析具体情况，有针对性地去想办法，帮助解决实际问题。
(三)作为一名共产党员，我要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，要自觉地加强党性锻炼，在工作中学会善于总结和观察，提高开拓创新意识。党性是每个党员的立身之本，要坚持党性，加强事业观念、自律观念，要做到经常自查、自省、自警、自励。
总之，在这次保先活动中，通过学习，加上自己找、群众提、上级点、互相帮，自己在思想深处进行了认真的反思，决心以此为契机，,提倡“从我做起”的精神，不去强调客观，高标准、严要求地从眼前做起，从自身做起，真抓实干，改进工作，努力使自己成为一名优秀的共产党员。
通过一年的大学学习和实践，我跟随党支部的步伐努力学习党的理论知识，切实深入实践中，将理论与实践结合，不管是从思想上还是行为上都有了很大的进步，但依旧存在需要改进的地方，以下是本人对于自己不足的认识及改进方案：
1、日常学习不足，理论水平、素质能力还不能适应形势发展的需要。平时虽然对党的路线、方针有一定的了解，对科学发展观的重要思想也了解一些但没有深入了解地学习，在理论上学习还不够主动、自觉，科学知识也还要去认真学习。
2、联系群众、带动群众不够。自己已是大二的学生，对身边的同学已了解比较深入了，但是没有很好的发挥党员的带头作用，积极带领同学认真学习党的先进文化知识和理论知识，还要学习先进的科学知识。
3、个人细节注重不够。自己的自理能力以及细节的把握上，尽管已在努力改进中，但仍有部分方面过于保守，没有敢于担当的勇气。
1、树立牢固的理想想念和宗旨观念，提高个人党性觉悟，树立良好的个人党员形象，充分发挥先锋模范带头作用。
2、加强理论学习，学习党的方针政策，提高自己的理论水平，理论联系实际，促进自身的全面素质。
3、思想进一步解放，能够与时俱进的工作，致力于探索改革和创新。
4、增强工作热情，自我加压，自我鼓励，查找工作中的问题和不足，不断完善自己，提高自己。始终保持先进性，走在时代的前列，体现一个共产党员应有的风范。
1、加强政治学习，树立牢固的思想信念和宗旨观念。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，深刻领会精神实质，把握理论精髓，不断提高自己的思想觉悟。
2、坚持解放思想，与时俱进，在以后的工作学习中不断加强自己的学习能力，提高自己的工作能力。
3、自觉按照党员先进性的要求，刻苦努力，勤奋学习，在学习中发挥党员的先锋带头作用。要展现新时期党员的风貌，为党争光。
4、发挥好自己的作用，调动每个人的学习工作的热情，切实调整团队努力方向，让整个区队更有凝聚力和战斗力，带动同学们共同发展。
以上整改措施，从现在起执行，坚持一贯，保证坚持不懈。我将严格按照以上的方案努力整改，努力实践诺言，力争成效早见，真正做新时期共产党员的先进表率，并请组织和同志们在今后给予帮助和监督。
为深入贯彻习近平总书记关于坚决制止餐饮浪费行为，切实培养节约习惯,在全社会营造浪费可耻、节约为荣氛围的重要指示精神,＊＊学校认真贯彻落实县教育局《关于深入开展“制止餐饮浪费行为培养节约习惯”专项工作通知》精神，迅速在全校开展坚决制止餐饮浪费行为，切实培养节约习惯工作热潮，现将工作开展情况汇报如下。
一、加强宣传引导，迅速形成“浪费可耻节约为荣”的浓厚氛围。
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视厉行节约、反对浪费问题，习近平总书记多次作出重要指示，日前又对坚决制止餐饮浪费行为、切实培养节约习惯提出明确要求。对此，学校党支部将深入学习贯彻习近平总书记坚决制止餐饮浪费行为、切实培养节约习惯重要指示精神作为重要政治任务，通过组织召开党支部会议、党员会议、全体教职工会议，层层进行传达学习，引导广大教职工带头增强厉行勤俭节约、反对餐饮浪费的政治自觉，不折不扣把中央、省、市、县各项要求贯彻落实到实际工作中，带头增强厉行勤俭节约、反对餐饮浪费的政治自觉，始终牢记“两个务必”，自觉把勤俭节约、艰苦奋斗的理念内化于心、外化于行，从现在做起，从自身做起，珍惜每一餐饭，节约每一粒粮，主动投身“坚决制止餐饮浪费”行动，把崇俭抑奢作为一种责任融入日常工作和生活。
二、扭住重点关键，全面做好学生的教育引导。
按照县教育局《关于做好学校食堂饮食节约管理的通知》要求，围绕学校食堂“节约粮食，文明就餐”，利用“开学第一课”、主题班会、国旗下讲话等形式开展多样的宣传活动，积极开展厉行节约、反对浪费，提倡文明用餐“光盘行动”。在学校食堂明显位置张贴宣传标语或宣传画、摆放提示牌，提醒师生适量点餐，节约粮食。持续开展国情县情、中华美德、优良传统等教育，广泛传播“爱惜粮食，“健康生活”、“科学用餐“等口号。
三、推行学校食堂精细化管理。
强化学校食堂生产计划管理，依据就餐人数变化规律，制定原材料采购计划，做到数量准确、品种齐全、安全可靠，避免原材料采购过剩。
开展学校食堂从业人员精细化加工专项培训，配菜过程中要称料下锅、合理配比，荤料和素料集中加工，最大限度提高成品率。在保证膳食营养前提下，推广一料多菜、一菜多味，对边角余料进行二次精加工，确保物尽其用，避免原材料浪费。
推广应用学校食堂电子库管系统，实行精细化存储。有条件的学校要建设食材冷藏库，防止食材腐烂变质，降低库存损耗。
四、开展节俭节约校园行活动。
发挥课堂主渠道作用，将节俭教育纳入高校思政课和中小学德育课程，融入各学科课程，举办专题讲座报告会，培养学生节俭节约的思想意识和行为习惯。结合“10.16世界粮食日”“农民丰收节”等纪念日、节日，坚持每学期集中开展节约粮食专题宣传月活动，举办主题班（队）会，弘扬中华民族优良传统，教育引导学生以“光盘”为荣，杜绝“舌尖上的浪费”。
中小学要以“拒绝浪费、节约粮食”为主题，组织学生到循环经济园区、粮食主产地、节水科技馆等参观学习。高校要结合“新时代、实践行”主题系列实践活动，组织学生开展节俭节约社会调查、课题研究、志愿服务，强化节约意识。
充分发挥共青团、学生会和学生社团作用，广泛开展“节俭节约、抵制浪费”宣传教育活动，鼓励学生成立以节俭节约、低碳绿色等为主要活动内容的社团，组织学生志愿者担任校内“文明就餐监督员”，营造节俭节约的良好氛围。
定点联系帮扶村主要做法及成效总结
12月18日，全市双联行动和贫困村驻村帮扶工作队考核培训会召开。会议安排部署了全市双联行动和贫困村驻村帮扶工作队年度考核工作和评选先进工作。
市委副书记、政法委书记董建镇出席并讲话。市委双联办负责人就配合做好省上考核评优工作及我市各级帮联单位的考评工作作了具体安排。
董建镇指出，双联行动和贫困村驻村帮扶工作队年度考核工作是对各级双联单位、双联干部和驻村帮扶工作队落实省委省政府“一号工程”工作成效的全面检验，是对双联行动助推精准脱贫各项任务落实的一次全面督查，是总结经验、树立标杆、深化拓展双联行动的有效形式。各级各部门要充分认识年度考核工作的重要性，准确把握考核内容要求，以省上考核方案为依据，制定具体考核实施方案，切实做到不漏项、可操作、好落实，全面考量、准确评价20双联行动和贫困村驻村帮扶工作。
董建镇强调，要强化协调，组织好考核力量，市上联县(区)领导和各县(区)委书记要亲自负责，及时与省直组长单位联系协调，确定考评时间、方式和具体日程，组织召开考核工作会议，全面进行安排部署。要科学调配力量，统一标准、统一人员、统一评估，切实把考评工作抓实抓好。要通过考核形成一个高质量的考核报告，公正准确地评价双联行动和贫困村驻村帮扶工作。要高度重视，严格标准，认真做好年度双联行动和驻村帮扶工作队先进评选工作，生动展现我市双联工作中创造的典型经验和感人事迹，充分反映各级在双联行动中的工作风貌。要全面掌握考核评估的目标任务、考核内容、方法步骤、程序要求，做到公开透明、客观公正，确保考核工作按期保质保量地完成。
定点联系帮扶村主要做法及成效总结
xx村距县城24公里，辖6个村民小组，幅员面积2.8平方公里，总人口254户954人，全村建档立卡贫困户25户63人。20xx年以前，该村无一条硬化水泥路、无一间党员活动室、无一个卫生室、无一块文化活动场地、无一分集体经济，属于典型的“五无”贫困村。
针对该村的落后现状，区城管局按照“输血与造血相结合”“扶贫与扶志相结合”“帮户与帮村相结合”的工作思路，坚持补短板、夯基础、兴产业、育思想，初步形成了村容整洁、产业兴旺、收入稳定、生活幸福的生动局面。
（一）坚持领导带头，凝聚帮扶力量。领导力量是推进脱贫致富的重要帮扶力量。区城管局局长xxx带头示范，先后8次深入该村实地调研，亲自研究帮扶规划，制定帮扶措施，开展督促指导。分管副局长对帮扶工作落实情况每月一督办，每周一总结。区城管局各科室多次进村入户，了解贫困群众生活需求，解决实际困难。驻村工作队一线蹲点，协调落实各项帮扶任务，形成了强大帮扶合力。一年来，先后为该村争取、协调、捐赠帮扶资金近500万元，为推进各项帮扶措施落地、落实打下了坚实的基础。
（二）坚持项目推动，改善发展条件。农村基础设施建设是脱贫致富的前提和关键。区城管局坚持把加强该村基础设施建设放在首位，积极协调争取项目支持，努力改善发展条件。一是积极改善出行条件。协调落实专项资金100万元，新建村社道路9.85公里（其中，4.5米宽的沥青路2.5公里），硬化入户便道6公里，基本实现硬化道路户户通。二是积极改善生产条件。协调落实小微水利、土地整治等项目建设资金200万元，新建渡桥1座、石河堰2处、蓄水池6口，维修山坪塘3口，为产业发展创造了良好发展空间。三是积极改善生活条件。协调落实扶贫专项资金162万元，完成“三建五改”178户，安装自来水141户，安装天然气42户，接入电信宽带85户，安装路灯60盏，有效改善群众生活质量，提振了发展信心。
（三）坚持产业兴村，破解增收难题。按照“创点、连线、成片”的思路，大力发展农业产业，促进贫困群众持续稳定增收。一是加快奔康产业园建设。指导该村成立了农民专业合作社，并以合作社为主体，建成脱贫奔康产业园380亩（另有500亩规划待建），栽植“青见”“沃柑”“不知火”等优质柑橘17000余株，套种花生、黄豆、绿豆等经济作物300亩，产业发展初具规模。二是加快推进农业现代化建设。动员社会力量，捐赠收割机1台、插秧机2台、旋耕机及配套设备10台，推进该村由传统生产方式向机械化生产转变。协调争取市农科院投入资金15万元，打造标准化产业建设管护示范点20亩，促进该村由低效农业向高效农业转变。三是大力发展家庭经济。动员群众房前屋后建果园、菜园，发展庭院经济66户。同时，按照4000元/户的标准，由区城管局出资为25户贫困户入股产业发展金。实现“户户入园，家家建园，人人受益”。
（四）坚持党建带动，增强发展动力。注重发挥基层党组织在脱贫攻坚中的战斗堡垒作用。投入8万元，规范化建立了村级党组织活动阵地，并指导完善村支部组织建设。坚持把党小组建在产业园上，创新党建扶贫工作模式，实施“党委+党小组+产业园+技术协会+农户”党建联帮联建工程，将脱贫奔康产业园化整为零，以100—300亩的规模划分成立了3个产业园党小组，小组长由村“两委”干部或德高望重、致富能力强的党员担任，每个镇党委成员一对一联系一个党小组，每个产业园党小组配备一名农技员提供技术服务，确保产业发展有干部带领，有技术指导。同时，进一步健全党员干部协调指导园区建设管理工作机制和领导干部联系党小组责任体系，引导党员干部把工作重点放到产业发展上。每个党小组成员结对帮扶1至2户贫困户。通过党组织带动，真正把把贫困群众吸附在产业链上，使村民从种地农民变为产业园工人，有效增强了产业发展动力。
（五）坚持扶贫扶志，提升发展能力。精神富裕才是真正富裕。为改变贫困群众等、靠、要的落后思想，区城管局坚持把贫困群众思想文化建设作为重点帮扶任务。一是加强文化阵地建设。新建活动院坝1000平方米，标准化建立了农民夜校、农家书屋等文化活动室，让农民学习有载体，活动有场地。二是加强思想教育。局长xxx带头，先后3次为贫困群众上党课，引导他们感党恩、听党话、跟党走，增强发展信心。区城管局帮扶干部和镇村干部多次进村入户，对贫困群众进行思想教育，引导他们树立主动发展意识，激发贫困群众内生发展动力。三是加强致富技能培训，先后举办各类技能培训班5期，培训农业技术人员450余人次，农村劳动力200余人次，致富带头人100余人次，有效提升了群众自我发展能力。
（六）坚持优化管理，巩固帮扶态势。积极优化帮扶管理机制，提升帮扶效率。
一是挂图作战压实责任。制定定点帮扶行动推进图、脱贫攻坚实施图，明确了时间表、任务书、路线图，落实帮扶对象、进度要求、责任分工，按图施工、照图检查，压紧压实帮扶责任。
二是督促检查跟踪问效。区城管局党组每季度听取1次工作汇报、研究1次具体工作，驻村工作队及时通报帮扶进度，每月一督促、每月一抽查、每月一总结，形成持续推动的帮扶常态。
三是动态监测评估成效。区城管局在xx镇农业服务中心设立动态监测点，在每个村落实1名监测员，采取“每天一记账、每月一统计、每季度一分析、每半年一确认”对扶贫成效进行动态监测，确保实现全面小康不落下一户一人。
二、存在问题和困难。
一是部分群众观念仍然落后，勤劳致富愿望不迫切，存在“等、靠、要”思想。部分群众目光短浅，对入社、入股积极性不高，怕承担风险。
二是劳动力严重不足，在家群众大多是老弱病残，无充分体力投入产业发展，有致富的心，无致富的力。
三是基础设施仍然比较薄弱。产业道路尚未形成环线，农田水利建设尚不能满足现代农业发展需要，居民聚居点配套设施仍需继续完善。
四是非贫困户稳控压力大。由于贫困户与非贫困户政策差异较大，部分家庭条件相当的非贫困户未能享受到政策照顾，对扶贫攻坚颇有微词，甚至出现不满情绪。
三、下一步帮扶打算。
一是继续加强群众教育。常态化开展感恩主题教育和致富技能专题培训，丰富群众性文化活动，充分运用现代教育技术等，加强群众思想文化教育，提高群众文化水平，转变传统观念，增强致富能力。
二是继续加大资金投入。积极向社会各界筹集发展资金，进一步加强基础设施建设，改善村容村貌，扩大产业发展规模，完善产业链条，连点成线、连线成片，形成带动效应。
三是继续完善增收机制。采取更加灵活多样的形式，让更多的群众参与产业发展，实现长效增收。以帮扶示范片建设为抓手，解决贫困户与非贫困户帮扶差异问题，实现同步增收。
工作总结主要做法
活动的目的、意义应该为积极向上，带动同学的积极性的；活动目标要具体化，并需要满足重要性、可行性、时效性、新颖性。
作为策划的正文部分，表现方式要简洁明了，使人容易理解，但表述方面要力求详尽，把每一点能设想到的东西，没有遗漏。对策划的各工作项目，应该照时间的先后顺序排列，绘制实施时间表有助于方案核查。人员的组织配置、活动对象、相应权责及时间地点也应在这部分加以说明，执行的应变程序也应该在这部分加以考虑。这里可以提供一些参考方面：会场布置、嘉宾座次、校园宣传、主持、领导讲话、司仪、会场服务、电子背景、灯光、音响、摄影、活动后清理人员、合影。20xx年下-20xx年上预计举办15场活动其中：体育部三次；文艺部两次；外联部两次：
学*部两次；宣传部两次；生活部两次；团支部一次；创业部一次；
三
活动的各项费用在根据实际情况进行具体、周密的计算后，用清晰明了的形式列出。
内外环境的变化，不可避免的有些方案的执行带来一些不确定性因素，因此，当环境变化时是否有应变措施，损失的概率是多少，造成的损失多大，应急措施等也应在策划中加以说明。
同时作为外联部副部长的我同样也为了外联部制定了一些活动，因大一新生刚刚入学，刚刚离开自己的家乡。每个人都有自己的家乡，都有自己的风俗*惯。所以计划开展，故事会这一活动。这样既可以让同学们互相了解，也可以让*不同地域的文化使更多人了解。
并且我们会继续我们本行的工作，为医学技术系获得更多更好的赞助。
定点联系帮扶村主要做法及成效总结
xx乡前赵村现有人口1150人，共有住户300家，耕地1800亩，进驻前人均纯收入1500元。该村共有党员28人，村民代表30人，村民小组7个，两委成员4人，支委成员3人，村委成员3人。
二、主要工作。
市公路局帮扶组进驻前赵村后，积极与村两委结合，设法为该村提供信息、技术、人才等方面的支持，大力发展经济，保持农村稳定。一是结合村两委利用40天时间，先后开展了20余次农户走访活动，深入群众，体察民情，充分了解群众生产、生活情况，积极排查化解不稳定因素，化解矛盾。公路局主要领导也先后6次到该村进行调研。在整个走访活动中，共计发放征求意见表289份，走访农户260家，召开各类座谈会10次，梳理群众意见10条。在此基础上制定了前赵村三年总体发展规划和年度工作目标，为全面开展好帮扶工作，实现农村稳定、农民增收奠定了基矗二是在该村防汛、计划生育等基础性建设工作中，公路局积极投入扶持资金，并购买办公桌、凳、沙发帮助建成了计划生育村室。三是印发传单、张贴标语，宣传有关法律法规，开展普法教育，增强群众法制观念和维权意识，努力使该村形成讲文明、思发展、比致富的良好风尚。四是协助村两委利用村内旧厂房，投资50余万元筹建泡沫厂，成为前赵村的龙头企业。五是针对学校建成后，校院无照明情况，协调前、后赵村，安装校院内照明灯。六是在11月12日帮扶工作座谈会后，我局及时召开班子会议，结合我单位实际，制定帮扶措施，并抽调两名有农村工作经验、责任心强的副科长进村了解情况、开展工作。七是积极参与，搞好村委换届工作。协助成立选举委员会，对选民进行公示，使村委换届工作顺利完成，村民思想稳定，无信访案件发生，为今后前赵村经济的发展打下了良好的基矗八是关爱困难群体。认真深入开展调查摸底工作，重点排查在生活上有特殊困难，无法过冬和过年的贫困户。积极开展走访慰问贫困户活动，让贫困户过上一个欢乐、祥和的新春佳节。九是组织闲散劳动力到温邵路柏香段挖坑植树，增加农民收入。同时，为了丰富村民文化生活，协助村两委成立文化宣传队，经常为村民演出，丰富村民业余生活，深受群众欢迎，同时也与百姓之间距离逐渐拉近。十是积极帮助村内打机井4眼，投入资金2万余元，解决浇地问题。同时驻村队员尽可能地减轻村内负担，得到了村民的好评。十一是在繁忙的夏收秋收工作中，工作队对村夏收秋收情况和秸秆禁烧工作积极参与，加班加点，昼夜巡查，大胆管理，较好地完成了此项工作，整个夏收秋收期间里，无一例秸杆点火事件发生，受到上级及群众的一致赞同。
三、存在的问题和困难。
1、经济滞后。村民主要依靠农业收入，收入偏低。
2、按省政府改革精神，焦作公路局对我局经费切块包干，由于我市路况差、投入大，外欠工程款多，加之近年来人员严重超编，形成外欠款多。
四、下步工作打算。
1、进一步学习党的“十六”大精神，认真落实“三个代表”重要思想，认真落实市帮扶办有关指示精神，加强与村两委沟通，理清发展思路，协助村两委班子解决好村热点难点问题。
2、结合我局实际，利用单位优势，尽力协助解决农闲期劳动力问题，帮助农民增收。
3、为村民提供致富信息。
4、协助加强组织建设、治安综合治理，保持村民稳定。
定点联系帮扶村主要做法及成效总结
20是_市商务粮食局三年驻村扶贫工作的收官之年。三年来，我局高度重视扶贫工作，深刻领会党中央和习总书记关于精准扶贫的指示精神，按照市委、市政府的部署安排，抽调2名中层骨干和一名处级干部组成工作队常驻双峰县梓门桥镇新犀村开展扶贫工作，组织局系统全体干部职工“一对一”或“多对一”帮扶贫困对象，想群众之所想，急群众之所急，真扶贫扶真贫，扶贫工作取得了显著成效，办好了实事，解决了难事，达到了精准，老百姓拥护满意。
一、基本情况。
201x、201x年我们驻点扶贫村为新华村，201x年3月原新华村与邻近的原犀牛村合并组成了新犀村，年我们驻点扶贫村为新犀村。该村所辖范围为4.8平方公里，耕地1945亩，其中水田1025亩，旱土920亩，山地3270亩，17个村民小组2040人，党员61人。精准复核前，全村贫困对象131户304人，通过2020年5月的三轮精准复核清退后，全村保留贫困户75户146人，其中201x年以前脱贫48户72人，2020年脱贫18户51人，2020年预脱贫9户23人(胡国友3人、成友良3人、王桂香2人、胡道良3人、吴清华2人、彭磊3人、王凤吾4人、胡志秋2人、彭西凯1人)。长期以来，新犀村尤其是原新华村水资源匮乏，人畜饮水和生产用水都不能解决，成了老大难的问题，原新华村是远近闻名的干旱死角，集体经济空白，村民收入单一，主要来源于种田作土和农闲时外出务工，年人均收入不足元，又是经济死角。
二、三年扶贫工作的具体做法。
三年来，我们深入学习习总书记关于精准扶贫的一系列指示精神，全面落实市委、市政府关于脱贫攻坚工作的系列决策部署，严格按照“精准识贫、精准扶贫、精准脱贫”的工作要求，坚持因地制宜，因户施策，卓有成效地开展工作。
(一)认真调研，切实规划，找准重点。
201x年4月我们工作队驻村以后，多次召开了村支两委会议，村民小组长党员大会，挨家挨户进行精准扶贫工作宣传发动，察看了全村的山水田土住房，走访调研近3个月，拟订了201x年至2020年三年扶贫工作规划，每年都制订工作计划。确定了工作重点，即通过三年帮扶确保贫困对象真正脱贫，解决全村人畜安全饮水，与精准扶贫有机结合调整好农业产业结构，找到一条长久脱贫致富的路子。
(二)开展一进二访，结队帮扶活动。
根据市委办公室娄办〔201x〕48号文件的要求，我们在多次调查摸底的基础上，制定了“精准扶贫，一进二访”实施方案，扎扎实实开展了结队帮扶活动。市商务粮食局86名干部五个二级单位部分干部都与新犀村贫困对象进行了对接，积极主动参加了联村单位对新犀村贫困对象的常态化帮扶活动。
(三)关注老百姓所盼，办好实事，解决难事。
我们工作队刚驻村，有许多老百姓就找上门来说，你们工作队扶贫什么事不干都可以，只要解决好水的问题，我们老百姓就谢天谢地了。因为该村没有河流经过，山塘年久失修，蓄水困难，周边由于原来采石膏采煤，地下水源被破坏，地下水丰富的地方很难找到，王雄部长因是双峰人，对这块地方较熟悉，原挂点市领导向世聪秘书长都叮嘱一定要把水的问题解决好。老百姓连生活生产用水都不能解决还叫什么精准扶贫，所以市商务粮食局党组非常重视，多次研究，一把手和分管领导都亲自找相关单位反映情况筹措资金，要求工作队找省水利部门专家勘探地下水源，进行可行性研究，通过一年多艰苦努力，耗资80余万元，终于建起了1个水塔和供水管网，后来两村合并，为实现安全饮水全覆盖，2020年又新建了一个水塔扩大了供水管网，让新犀村全体老百姓喝上了放心自来水，紧接着还整修了山塘，安装了146盏路灯，办好多年难以解决的实事难事。
(四)精准扶贫事事落到实处。
我们根据该村的自然资源禀赋:荒山旱土较多，又低矮土质好，引导贫困村民种植红心脐橙和蛋白桑，前景看好，尤其是蛋白桑含有天然抗生素，人畜皆可食用，可提高抗病力，前景非常广阔。我们还特地与一个在广东办养鸡场的本村人彭子浩联系，提供优惠条件，请其回到新犀村，办起了仟牛农业公司，我们借助该公司免费为贫困户提供养鸡技术和鸡苗，每个贫困村民至少喂养了20只蛋鸡，都有一定收益。我局还支持和帮助仟千农业公司发展电商，同时也解决了老百姓担心农富土特产品销售难的问题。
(五)精准复核非常到位且平稳。
精准复核之前，贫困对象有131户304人，精准复核后只有75户146人，减了将近一半，看似简单，但确实做了非常艰苦细致的工作，个中辛苦，难以言状。不以贫为耻，反为贫为荣的人为数不少，我们一方面积极宣传扶贫政策，挨家挨户做解释劝导工作，反复甄别比较各贫困对象的情况，真正做到了不错评、不漏评，评上的称心如意，未评上的也服气。
(六)单位领导高度重视。
一是扶贫力量配备充足。我们单位原派了两名年富力强中层骨干驻村开展扶贫工作，后来又加派了一名处级干部充实力量。二是市挂点领导排忧解难，201x年原挂点市领导向世聪召集市直相关单位负责人到新犀村进行调研和现场办公，形成了娄府阅〔201x〕75号专题会议纪要发到相关单位，筹措扶贫资金，现挂点市领导甘跃华召集市县相关单位人员围绕新犀村脱贫攻坚工作进行了座谈，解决资金难点问题。两位市领导每年到村调研或现场办公都在3次以上，亲自督促有关单位确保资金到位。三是我局党组每年都专题研究部署扶贫工作，局领导对驻点情况了如指掌，把扶贫工作当作一项重要工作常抓不懈。我局一把手每年至少6次、分管领导每年至少10次到扶贫点调研和现场办公。四是本局干部做到了常态化开展一进二访、结队帮扶活动。
(七)千方百计筹措资金。
三年来，我们通过各种渠道共筹措资金555万余元，其中后盾单位(市商务粮食局)安排资金66万元，社会筹措资金25万元，协调行业部门资金376万元，发放小额信贷资金88万元。资金使用合理合规。
三、三年扶贫工作的成效。
三年来，通过改善基础设施，调整农业产业结构，措施到户精准扶贫，?201x7年新犀村摘掉了贫困村帽子，75户贫困户146人中已经有66户123人脱贫。扶贫工作错评率、漏率均为零，贫困人口发生率仅1.1%，群众满意度达100%。老百姓都过上了不愁吃、不愁穿的日子，住房安全，基本医疗、义务教育都有了保障。一是解决了水的问题。201x年耗资80余万元，打了100多米深的水井，建了1个水塔，2020年由于两村合并，又投入40万元新建了160立方米的水塔，架设管网，把自来水送到各家各户，实现了人畜饮水全覆盖。修缮了山塘，基本上解决了农田灌溉和生产用水。二是解决了光的问题。老百姓普遍要求安装路灯，便于夜间劳作步行，开展文化娱乐活动，跳跳广场舞，现已架设了146盏路洒，全村晚上灯火通明，如同城市。三是基本完成了精准脱贫任务。根据各个贫困对象的实际情况，采用靠用政策扶贫、组织外出务工、免费供应果苗、鸡苗发展种养业等，帮助部分家庭脱离了贫困。现已为27位残疾人办理了残疾证，落实了残疾人待遇。开垦260余亩荒山栽种了红心脐橙，由我局免费提供了果苗7300多棵，40多亩蛋白桑由贫困户承包种植，为贫困户免费提供了3000只雏鸡，介绍了20余位贫困村民外出务工。四是村级主干道扩宽。已经完成全长4.8公里的扩宽部分(扩宽1.5米)的路基清理、夯实和砌护堪等准备工作，年底全部硬化到位。五是光伏发电项目已经竣工，验收并入电网。六是村级组织活动中心主体工程已经基本建好。七是危房改造18户和异地搬迁3户共21户，全部完成并验收合格，贫困户都已入住。有个叫彭正钦的贫困户在侨任新居时，特意在厅屋大门两旁写了感谢党和政府的对联，上联是“党政英明扶贫落实而安居”，下联是“温暖百姓努力阔步且自立”，横批是“党恩浩荡”。还有个异地搬迁的贫困户叫彭磊，在搬迁新居那天激动得热泪盈眶，自己提笔写了一幅对联贴在大门两旁，上联是“住新居感恩共产，奔小康不忘共产党”，横批是“共产党好”。
四、工作队员的履职情况。
三年来，我们工作队的同志确实是五加二、白加黑地工作，还要承受着各种压力和委屈。家人病了也无时间照顾，家人生日喜庆也无时间陪伴，只是微信问候祝贺。工作队长以身作则，率先垂范，工作队员如影随形，履职尽责，大家都是心往一处想，劲往一处使，团结拼搏，为党的扶贫事业、为单位增光添彩。功夫不负苦心人，据省市县三级验收检查，我局驻点村的扶贫工作得到了各级党政的充分肯定、老百姓交口称赞。
五、存在的问题与困难。
(一)存在的问题。
1、村支两委等基层干部对精准帮扶每个贫困对象工作积极性不是很高。他们热心于搞公共设施建设，认为搞一些基本建设可以改变一个地方的面貌，大家受益，长远受益，扶助有些贫困对象只能越扶越懒。基层干部还认为精准帮扶检查多，工作任务重，日日夜夜都守在这件事上，但自身待遇低，每年工资收入仅10000元左右，还要得罪人，都有些埋怨情绪，往往不愿意与工作队配合。
2、有些贫困对象等靠要的思想还是很严重，不想通过自身努力去脱贫，总想要政府给些救助资金就好。
3、在扶贫工作上短期行为的思想比较严重。一轮扶贫，以前就是2年，现在是3年，在规定时间内介绍人外出务工，发展养殖业使贫困家庭确实增加了收入，超过贫困标准脱了贫，但很难长久保持，因此在采取扶贫举措上为完成任务不免会优先采用短期见效的措施。
(二)困难。
1、资金筹措难。要确保今年帮扶措施到位顺利脱贫，今年需要资金80余万元，但估计只能筹措到70万元。
2、基层工作确实难做。基层组织的软弱涣散，农村的宗族矛盾，农民的小农意识，攀比思想交织在一起，使得农村基层工作非常难做，扶贫工作的一些举措要得到落实，必须要做艰苦细致的工作，只要某一个环节的工作没有到位，工作就难以推进。
六、整改措施。
根据市扶贫办的安排，各单位驻村扶贫工作将要持续到春节前才能结束，检查验收不足之处各扶贫工作队还必须加紧整改。我们工作整改的重点是:。
1、组织工作队与村支两委等基层干部在一起继续认真学习习总书记关于扶贫工作的一系列讲话和党的“十九大”会议精神，认真落实8月11日以来市委、市政府相继出台关于精准扶贫的4个指导性意见的文件，开展交心谈心活动，统一思想认识，为老百姓办好实事，加大帮困力度，使贫困对象长久脱贫。
2、以宣传“十九大”会议精神为契机，对贫困户挨家挨户做好宣传和思想教育工作，让老百姓懂得感谢党和政府，去掉等靠要的思想，树立“人穷志不穷，脱贫靠自身”的自强自立的思想。
3、继续做好贫困户的思想工作，鼓励他们树立信心，自强自立，巩固脱贫成效。查漏补缺，举一反三，务实求效完成扶贫扫尾工作。
2021驻村帮扶个人总结。
工作总结主要做法
尊敬的各位老师、同学们：
大家上午好！
今天我很荣幸的站在xx科技学院学生会第xx届*团换届选举的演讲台上，首先感谢各位老师给我这次机会，让我今天竞选校学生会办公室主任一职！
在此，请允许我做一下自我先容，我叫xx，来自xx工程学院安全xx班，现担任xx班班长职务，演讲与口才协会副会长，从进进大学以来，我一直在校学生会办公室做干事。
此时此刻，我想说点题外话，今天我是站在这个本不属于我的舞台上在自导自演着一个以悲剧结尾的笑剧。也许有人要问，此话怎讲？现在我来做解释，有两点，在坐的各位评委中有几个熟悉我的？答案是几乎没有！在坐的各位评委中，我又认识几个呢，不多！再者说，我认识的评委与我又没什么交情，他们为什么要把票投给我呢！这是其一。
校学生会是学生组织的龙头，是联系学校，老师，学生之间的纽带，领导和管理各系部的学生会工作，我自己的浅见是，学生会的管理应该是由学生会在同学中间的影响力，服务于同学的责任和义务，*团领导者的才能及魅力共同组成的。只有这样，我们的学生会的管理才能切实到位，也起到它应有的作用，才能得到更好地发展。
今天，来竞选的各位同学都给各位老师，*团发了自己的工作计划，而唯独我没有发，我想大家也想知道为什么？我在刚进大学时，老师让我们每个人写自己的大学生涯规划，我不知道其他系部的同学写没写，反正我们学院是写了。在写规划时，大家写的都是雄心壮志，可大学第一学期都没有结束，当初的豪言壮语都化为乌有。去年，我在竞选我班班长时，我也没说什么豪言壮语，只告诉同学们一句话，我会尽力的做好有关我班的每一件事，一年后，我们班被评为“优秀班级体”，而我个人被评为“优秀学生干部”。我想，我写工作计划也是一样。由于计划是赶不上变化的，作为*团的人，应该有着敏锐的洞察力和过人应变力，不应该照本宣科的按着计划做事。那样的话，与纸上谈兵有何区别。
如果，各位老师和学长学姐们信任我，给我这次机会，让我担任办公室主任一职。那么我首先的工作就是协助老师和*着手人事改革。先从各部分的部长，副部长做起。秉着公*、公正、公然的态度，唯才是用，对老师负责，对学生会的未来负责的原则，选出各部门的部长，副部长。
人生不好古，象鼎牺樽，变为瓦缶，世道不怜才，凤毛麟角，化为尘灰。我相信我们xx科技学院学生会会珍惜和应用人才，更相信我们校学生会明天更加美好！
我的演讲到此结束，谢谢大家。
通过一年来的工作，本人的工作能力得到了进一步锻炼和提高，同时年，尚有一些缺点和不足有待进一步纠正与克服。
作为本部门负责人，其职能涵盖了文书、接待、公关、车辆管理、档案管理等内容，这就要求不仅要熟悉部门业务，对于组织和协调方面的能力也提出了较高的要求，为了使部门工作能够达到集团公司要求，本人在职责范围内开展了以下方面工作：
在公文的处理过程中，半年来共计上报集团250余份文件、合同，并且认真学*、领会集团公司的战略、思路以及各方面工作要求，做到了基本的了解和把握，为酒店领导决策提供了及时、准确的信息。
对上级来文而公司领导暂时来不及批阅的文件，则做变通处理，比较重要的文件在口头汇报领导后督促有关部门抓紧落实，归口明确的则将其直接安排至相关部门做准备工作，一年来，文书运转正常，未有脱节、缓办、压办文件的问题出现。
本部门作为酒店的窗口，本人的言行举止、接人待物如把握不好，会对酒店的带来负面形象，为此，在各种对内对外的接待上，本人一向坚持谨慎原则，为维护酒店大企业风范做出了努力。20xx年以来，多次接待了地方党委、*、有关部门的检查、来访。无论规模大小，对于每一次的接待，认真做好会场布置，落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。尽量做到少花钱、多办事，厉行节俭，把接待工作做好，通过我们的热情接待，给方方面面均留下了较好印象。
自开业以来，通过本部门的对外协调、沟通，申请免除了工商局、市文化稽查大队、市卫生防疫站、市卫生局、派出所等部门的*10万元的罚款，避免了酒店的经济损失，并借此也与这些职能部门建立了良好的社会关系，为今后工作的顺利开展奠定了基础。
公司接待用车的管理、调配归口本部门。作为一个曾经对车辆管理较为陌生的本人来说，这份担子压得比较重。从规范驾驶员的职业行为到车况的维护、保养以及日常调配都要牵涉很大精力。为了能够有效激励驾驶员的工作热情，并达到奖勤罚懒的目的，开业初期修订了《司机绩效考核办法》，对里程、油耗、劳动纪律、车况、卫生等10项内容纳入到考核范畴，真正起到了激励约束并重的效果。
注重对档案管理人员的培训，集中参加了集团公司组织的档案管理学*，使档案管理人员对业务知识更加全面、系统。20xx年开业以来，共整理档案15卷，为酒店各级领导查找文件提供了方便。
行政部还担当着办公设施的配备、办公用品的发放等职能，在这些工作方面，尽量努力厉行节约，合理调配。本部门还承担着对领导布置任务进行督办的职能，本人力求在督促工作上落实得周全、准确、适度，避免疏漏和差错，基本做到了事事有着落。
六、回顾一年来的工作，在公司领导及各位同事的支持与帮助下，按照酒店的要求，本人较好地完成了本职工作。通过一年来的学*与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变。
作为一个综合性较强的部门，需要联络和协调的工作很多，临时性的工作也比较多。本人在任何时候都能够做到将公司利益置于最高位置，召之即来，来则能战，舍小家，顾大家，将满腔热情地投入工作中。
办公室是学校管理的枢纽，在高节奏的工作运转中每项工作都有着很高很严的要求。作为办公室人员，需要不断强化政治意识、大局意识、奉献意识、服务意识和“实、细、快、严”的工作作风，才能符合学校快速发展的需要。一年来我始终着眼学院发展大局，时时刻刻以学院系部发展大局为工作立足点，深入群众，广泛听取学生和广大教职员工的意见和建议，在大家的帮助和支持下，建工系办公室顺利、圆满完成了本年度的各项工作，现将具体工作汇报如下：
在学*中工作，在工作中学*，我们通过召开工作例会、随时碰头提醒提示、工作进程沟通等培养办公室人员能经得起考验的工作*惯。始终强调学*，通过学*正确把握学校整体工作的脉络，领会学校管理的思路；通过学*保证工作执行的准确高效；通过学*提升办公室人员的业务素质和服务水*。
1、一年来，学校按照“教学为中心、教师是关键”的管理思路，扎扎实实地推进教育教学质量体系的构建和教师队伍建设。在日常工作中，办公室贯彻学校决策和工作部署，做好系部、处室、各专业的工作预排整理汇总和学校每周工作安排，组织好工作例会和全体教职工大会，督查辅导员和各主要系部工作人员24小时值班制度，注重与其他职能部门的协同配合，在协调中督查，在督查中落实，保证了日常学生管理工作和教学工作体系的有序运行。
2、认真做好教学工作。按照教学计划较好的完成课堂教学、实践教学及实验教学各项任务，其中课程设计、毕业设计克服学生多、设计教室少的不足，通过严格考核和组织设计比赛，高质量完成教学任务。组织学生进行问卷调查，学生对教师敬业精神、授课方式及作业批改等方面的满意率达到90%以上。认真完成课堂教学、中期检查及毕业论文答辩的工作，坚持开展每周一次的教研会，较快提高教师的科研水*。
3、建设一流教师队伍。围绕教学抓党建，抓好党建促教学，党建工作要围绕教学中心地位，服务大局，为教学质量的提高提供坚强有力的政治保证和组织保证。建设一支高素质的教师队伍，是全面加强教学工作的根本保证。在日常教学中，系部领导坚持经常下班听课，进行教学指导，多名教师党员积极承担科研、课程设计、带学生下企业学*工作，为建设一支高素质教师队伍打好基础。
1、做好学生的思想教育工作。通过班会、全系学生*等形式，对学生开展思想政治教育工作。特别注重做好“双差生“、特困生等特殊群体的思想教育工作。通过对新生进行理想成才、职业规划、学籍管理、校规校纪等一系列的教育活动，使新生了解和尽快适应学校生活，明确了奋斗目标。
2、学风建设。抓学风建设是学生工作一个永恒的主题，只有学风搞上去了才会有好的系风、校风。
（1）做学生的思想工作，端正学*态度，明确努力方向。（2）抓学生上课出勤率，有效的保证了我系正常的教学工作。
（3）加强学生宿舍的检查，坚持做好标准化公寓建设和教室、宿舍文化建设。积极开展宿舍、教室文化创建活动。
（4）抓教风、考风。在学生中进行“杜绝考试作弊，做诚信大学生”的教育活动。
收到了良好的效果。通过讲座、宣传海报等，对毕业生进行指导，组织了多次毕业生顶岗实*动员大会和专场招聘会，建工系*年来毕业生就业率稳步在95%左右，材料工程技术专业就业率达到100%。
4、认真做好辅导员、班主任工作。建工系现有辅导员、班主任10人，辅导员和班主任工作将直接影响到班级建设和系部发展，只有班风好了，才会有好的校风。因此，加强辅导员、班主任工作非常重要。
（1）做好班主任、辅导员的日常管理，指导他们的工作；坚持开好班主任、辅导员理例会。
（2）建立班主任值班制度，确保学生在学校的安全。
（3）要求班主任深入学生，入住公寓。
5、指导系团总支、学生会的工作，对学生会干部、团委干部进行培训，努力提高学生干部的综合素质，充分发挥学生组织在学生自我教育、自我管理、自我服务中的作用。
2、根据同学们的兴趣爱好和特长，组织成了了建工系梦翼大学生艺术社团等组织，把学生的业余活动组织起来，使之有计划、有目的、有人抓、切实提高活动水*。
3、积极组织开展丰富多彩的学*和文体活动，寓教于乐，收到了了良好的效果，*年来共组织全系大型活动十多次，成功的举办了篮球比赛、拔河比赛、足球比赛、大学生专题辩论赛、才艺展示、感恩晚会、制图大赛等活动，20xx年12月5日成功举办了我系“让青春闪光”演讲比赛，20xx年12月11日举办了建工系20xx至20xx学年第一次观摩班会，共有数十名学生在全院比赛中获奖；在学院组织的第三届职教杯足球赛上，获得了第二名，在院团委五月各项活动中取得了多项荣誉，20xx年5月，建工系团总支杯评委先进团总支，20xx年7月建工系学生会被评委先进集体。
定点联系帮扶村主要做法及成效总结
11月15日，钱桥镇召开驻村扶贫工作队队长座谈会，座谈会由镇党委书记陶芳主持，全镇11个驻村扶贫工作队队长、镇组织委员、扶贫工作站站长参加会议。
会上，各驻村扶贫队长汇报了前期总体工作，交流了自己在村工作中一些好的经验，就扶贫工作中遇到的困难提出了一些建议，如在扶贫档案资料归档中希望镇加强指导和督查、对村级集体经济发展进行规划、加强宣传提高贫困户脱贫意识等，同时对今后的扶贫工作进行了谋划。
会上陶芳书记代表镇党委政府感谢各扶贫工作队长、帮扶单位对钱桥镇扶贫工作作出的贡献，同时表示党委政府对大家提出的建议将尽快予以落实。最后对各驻村扶贫队长提出了三点要求，一要深入群众，扎实工作。摸清底数，分类施策，与镇村两级干部多沟通，发现问题及时解决。二要精心谋划，抓好当前工作。重点做好扶贫档案资料归档和20脱贫户按期脱贫工作。三要抓好党建，推进扶贫。抓村级班子和队伍建设，充分发挥基层党组织和党员干部在脱贫攻坚工作中的骨干作用。
定点联系帮扶村主要做法及成效总结
9月13日，全市第二次中直、省直单位驻村帮扶工作队座谈会在桑植县召开。
据悉，自精准扶贫驻村帮扶工作开展以来，国家、省、市、县共派驻75个驻村帮扶工作队在桑植县驻村帮扶，其中中直1个、省直4个、市直22个、县直48个。由100个后盾单位组成，派出工作队员294名。以来，共投入帮扶资金19412万元，其中单位自筹4888万元、扶贫资金1975万元、各部门资金10679万元、村民自筹737万元、扶贫贷款412万元、其他资金721万元，有序开展贫困村基础设施、基本产业、公共服务、基本生活保障、基层组织建设等工程，为贫困村整村脱贫打下了坚实基础。
会议要求，要增强脱贫攻坚责任感、自信心、紧迫感;要进一步加强“五基工程”建设，进一步落实“五个一批”措施，进一步抓好精准扶贫基础工作，进一步做好脱贫退出工作;要抓好政策学习，吃透上级精神，提高工作质量，确保帮扶精准，完善退出手续，确保脱贫实效。为完成脱贫攻坚任务、实现全面建成小康社会的目标而努力奋斗。
当天，中直、省直单位驻村帮扶工作队一行还先后来到刘家坪白族乡新桥村和洪家关白族乡龙头村，参观了禾佳生态农业产业园、新桥村村部、龙头村村部，调研驻村帮扶工作情况。
桑植县委副书记熊卫国、副县长候选人王茂蓉分别参加调研或座谈。
定点联系帮扶村主要做法及成效总结
为了贯彻落实省、市关于驻村帮扶工作、精准扶贫的决策部署和全省驻村帮扶工作队建设工作座谈会精神，10月19日，张家川县将利用3天时间，举办驻村帮扶工作队培训班。县政府党组成员、副县长候选人张树增出席开班仪式并讲话。县委农工部负责人主持开班仪式。
张树增就做好全县驻村帮扶工作指出，一要充分认识开展驻村帮扶工作的重要意义。精准扶贫是全县各级党组织当前和今后两年的最大政治任务，也是社会各界责无旁贷的义务，更是驻村帮扶工作队义不容辞的责任。要从政治和战略的高度、从打赢扶贫开发攻坚战的高度，充分认识开展驻村帮扶工作的重要性，真正把思想统一起来，把力量凝聚起来，有效地开展好驻村帮扶工作，推进精准扶贫各项措施取得实效。二要全面履行驻村职责落实帮扶工作任务。按照省、市、县委要求，在出台《全县贫困村驻村帮扶工作队选派和管理的实施方案》后，我县又制定了《张家川县贫困村驻村帮扶工作队管理实施细则》，对驻村帮扶工作队的职责、日常管理、工作保障、考核奖惩、纪律要求等进行了进一步的细化。要围绕《实施方案》和《实施细则》中确定的任务，坚决贯彻落实到位。三要打造组织放心群众满意的.帮扶队伍。作为县委县政府选派的驻村帮扶工作队，每个干部的一言一行，都代表着县委县政府的形象，也代表着单位的形象。每名驻村帮扶干部要围绕“两学一做”学习教育，自觉用“三严三实”要求约束和规范自己，以良好的言行和工作的成效赢得群众的信赖和支持。四要着力强化驻村帮扶工作队组织保障。扶贫工作政策性很强，特别是新形势下要按照精准的理念、精准的方法、精准的措施来推进工作，对驻村帮扶工作队提出了更高的要求。这就要求各级各单位切实加强对驻村帮扶工作队队员教育引导，加强督查检查，落实激励机制，确保每个驻村帮扶工作队“下得去、蹲得住、有作为”。
定点联系帮扶村主要做法及成效总结
11月21日下午，省干部驻村帮扶工作队驻兴县大队在兴县召开联席工作座谈会议，传达全省脱贫攻坚干部帮扶工作电视电话会议精神。省水利厅、省国资委、省公安厅交通管理局、太原海关和山西焦煤集团有限责任公司驻兴县帮扶工作队队长参加会议。
省水利厅副厅长、省干部驻村帮扶工作队驻兴县大队长白小丹主持会议并讲话。白小丹首先宣读了骆惠宁书记对全省脱贫攻坚干部帮扶工作的重要批示和《完善干部驻村精准帮扶机制的若干意见》，并就围绕省脱贫攻坚干部帮扶工作电视电话会确定的脱贫攻坚目标任务，加强帮扶力量、压实帮扶责任、完善帮扶机制、提升干部驻村精准帮扶工作满意度等工作作出进一步安排部署。
白小丹指出，各帮扶工作队要加强与各自单位的联系，将全省脱贫攻坚干部帮扶工作电视电话会的会议精神向单位汇报，让单位负责人提升脱贫攻坚的责任意识。关于会议中提出的提升省市派驻第一书记比例的问题，水利厅党组高度重视，并下发文件《关于从厅直单位选派农村第一书记的.通知》(晋水人便﹝269﹞号)，拟从水利厅选派50名优秀干部到忻州和临县担任农村第一书记，并要求各单位积极上报，按照省委要求于11月30日前全部到岗。
会后，白小丹又深入省水利厅、省国资委、省公安厅交通管理局、太原海关和山西焦煤集团有限责任公司等帮扶单位的帮扶贫困村，查看了各村的帮扶工作进展情况。