合同协议是一种法律约束力强的文件，双方必须遵守合同的约定并承担相应责任。在下面的链接里，您可以找到一些合同协议的范文，希望对您有所帮助。
聘任合同
委托代理人：________________。
地址：__________________________。
乙方：__________________________。
地址：__________________________。
身份证号：_____________________。
联系方式：_____________________。
第一条本合同为固定期限合同。
本合同生效日期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中试用期十二个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第二条本合同期限届满，聘任合同即终止。经甲乙双方协商一致，可以续订聘任合同。
二、工作内容和工作纪律。
第三条乙方根据甲方的安排履行书记员职责。
本条所指的书记员职责，是指《人民法院书记员管理办法(试行)》规定的书记员职责。
第四条乙方受聘期间必须遵守以下工作纪律：
(一)国家工作人员根据法律、法规、规章应当遵守的各项工作纪律;。
(二)人民法院工作人员根据法律、法规、规章应当遵守的各项工作纪律;。
(三)甲方单位所规定的工作纪律;。
(四)本合同所规定的各项纪律。
第五条乙方在聘任期限届满之后，仍应当严格保守审判秘密和国家秘密。
三、工作时间和休假。
第六条甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。
第七条甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的，甲方应支付加点工资。
第八条乙方有休假的权利。具体办法按照公务员的有关规定及甲方单位的规章制度执行。
四、工资、职级、保险和其他待遇。
第九条除法律、法规和聘任合同另有规定外，乙方的基本工资待遇、职务升降执行公务员管理的有关规定。
第十条甲方应当按国家和当地有关规定为乙方办理医疗、养老、失业等保险。保险费按有关规定由甲乙双方按比例负担。
第十一条聘任期间，乙方患病或非因公负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等执行公务员管理的有关规定。
第十二条乙方因公负伤的工资和医疗保险待遇按国家和当地有关规定执行。
五、合同的变更和解除。
第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十五条乙方有下列情形之一的，甲方应当解除聘任合同：
(一)严重违反国家公务员管理有关规定或者人民法院规章制度的;。
(二)严重失职，营私舞弊，对公正司法造成重大损害的;。
(三)被依法追究刑事责任的;。
(四)在试用期内不能胜任工作的;。
(五)法律、法规规定的其他应当解除聘任关系的情形。
第十六条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘任合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：
(一)患病或者非因公负伤，医疗期满后，不能从事书记员工作的;。
(二)年度考核被确定为不称职等次，通过培训仍不能胜任工作的;。
(三)国家机构变动、调整，需要裁减人员的;。
(四)未经单位批准参加各类脱产学习、培训，经单位要求仍不能正常工作的;。
(五)其他法律法规规定或合同约定的情形。
第十七条乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本合同第十六条解除聘任合同：
(一)在孕期、产期、哺乳期内的;。
(二)因公负伤，治疗终结后被确认丧失或部分丧失劳动能力的;。
(三)法律、法规规定的其他情形。
第十八条有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
(一)在试用期内的;。
(二)甲方严重不履行本合同规定的义务的。
第十九条乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
六、经济补偿与赔偿。
第二十条甲方根据本合同第十六条的规定解除聘任合同的，甲方应根据乙方在人民法院的工作年限，每满一年发给乙方月平均工资一个月的经济补偿金，不足一年的部分，按一年计算。
月平均工资以国家核定的工资标准计算。
第二十一条乙方解除合同的，如乙方曾接受甲方出资培训并未满双方达成的协议中规定的最低服务年限，乙方应当偿付培训费。
七、附则。
法律、法规、规章对人民法院的人事纠纷处理办法另有规定的，从其规定。
第二十三条本合同自双方签字盖章之日起生效。
第二十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)____________________。
委托代理人：________________。
乙方：_____________________。
签订日期：________________
聘任合同参考
乙方：
经甲乙双方协商达成聘用合同，条款如下：
1、甲方聘用乙方工作，时间为年月日至年月日。
2、在聘用工作期间，乙方为甲方工作，乙方必须遵守甲方规定的工作职责要求，工作由甲方安排。
3、在聘用期间，甲方只负责乙方的工资，不负责四金交纳和其它福利待遇（斟情考虑其它待遇）。聘用工资每月为元。如有缺勤，适当扣除相应工资。如有工作变动，双方协商，调整聘用工资。
4、在聘用期间，如乙方有重大违反校纪、校规的行为，本合同将中止，责任由乙方自负。对重大违纪违规的解释权在甲方。
5、乙方聘期满，甲乙双方均感到合适，双方可以签订续聘合同。
6、本合同经双方签字后生效。
7、本合同一式两份，甲、乙双方各执壹份，具有同等法律效力。
甲方代表：
乙方：
9、签字时间：年月日。
----------。
_________公司（单位）（以下简称甲方）。
_________（以下简称乙方）。
身份证号：
家庭住址：
联系电话：
合同参考
甲方名称：电话：
地址：传真：
乙方名称：
地址：联系电话：
开户行：银行帐号：
甲乙双方本着平等互利的原则，通过友好协商达成以下协议：
一、合同内容：网站技术支持及后期的网站更新维护整体的维护。
二、服务内容：
1、乙方为甲方提供域名:(在乙方的管理权限内)正常续费和足用的虚拟主机，保证甲方网站在服务期内正常运行，随时解决出现的问题。
2、乙方不限次数的为甲方提供网站方面的内容的更新，内容由甲提供，网站内容涉及何法律问题，由甲方全部承担，与乙方无关。
3、对甲方网站进行优化和宣传方面的信息发布，使其更多的地方能够搜索到甲方网站。
4、对甲方相关人员进行网络知识、后台管理培训，使贵单位能自行管理网站。
5、配合甲方的相关政策及相关活动，在网上及时发布，提高网站的利用率。
6、根据客户需要，随时更新网站中的图片和文字资料，增加新的栏目活栏目调整，并协助客户做好其他推广活动，网站流量统计，检查已经做推广的排名，网站空间500m、1个企业邮箱，网站备份，seo优化，季度性网站综合分析报告，在不包含页面风格和模版的改动下，每年的改版次数为1次，设计的页面不超过是10个、每天网站巡视，超链接检查。
三、双方义务。
1、甲方应及时提供乙方实施服务所需资料。
2、甲方应尊重乙方的劳动成果，对于界面设计，甲方应在设计之前，明确网站基本色调和网站风格，对网站内容更新，有特殊情况的乙方要提前做出要求。
3、乙方应尊重甲方建议，在对网站的更新和维护方面，接受甲方提出的要求。
四、保密协议。
1.本协议任何一方对在合作过程中所获知的对方未向社会公开的技术情报和商业秘密均负有保密义务，未经对方书面许可，任何一方不得将其泄露给第三方，否则应承担违约责任并赔偿损失。
2.在本协议终止之后，各方在本协议项下的义务并不随之终止，各方仍需遵守本协议之保密条款，履行其所承诺的保密义务，直到对方同意其解除此项义务，或事实上不会因违反本协议的保密条款而给对方造成任何形式的损害时为止。
五、费用及付款方式。
甲方一次性交纳网站服务费用元(人民币，小写)，(人民币，
六、服务期限服务期具体日期年月日至年月
七、协议的变更、解除及违约责任。
1、本协议执行期间，任何一方违反本协议的相关规定，导致协议不能履行、不能完全履行，经另一方书面通知之日起十四(14)日内仍未改正的，另一方有权终止执行本协议，已发生的费用由违约方承担。
2、本合同未尽事宜，双方应本着友好协商的原则另行约定，并应以附件或补充协议等形式体现。
3、任一方没能履行己方义务，则违约，违约责任由违约方承担。
5、因乙方自身原因(如程序本身缺陷无法解决、技术人员迟迟无法响应等)导致不能按时完成网站售后工作，导致甲方的损失，后果由乙方承担。
6、双方因合同的解释或履行产生争议，由双方协商解决。协商不成，双方均有权向当地人民法院起诉。
八、争议解决。
九、知识产权的保护。
1.甲方付清应付乙方的合同款项后，甲方正式享有网站的全部所有权和使用权。
2.如因乙方原因出现第三方指控与站点页面有关的知识侵权事件，应由乙方负责并保证甲方权利不受损失。
十、规则。
1.未尽事宜，双方协商解决。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
聘任合同
根据同志的申请和本诊所的工作需要,本诊所决定聘用,双方同意鉴定如下合同:。
一、该同志必须坚持四项基本原则,遵纪守法、执行诊所的一切规章制度,服从诊所分配的各项工作,团结同志、勤奋工作、努力完成各项工作任务。
二、乙方聘用期间的主要工作岗位是:。
三、乙方要树立全心全意为患者服务的思想,不怕苦不怕累,要有奉献精神,做到服务态度好、服务质量高。
四、乙方要认真学习本专业理论知识并联系临床实际,不断提高医护技术水平,要严格执行各项技术操作规范,谨慎工作,杜绝发生任何差错事故。
五、今年聘用的每月基本工资暂定为:元,以后若能续聘可以逐年增加工资。享受每月出勤补助,节假日加班补助。年终奖金和每月奖金可根据工作表现、贡献大小,单位(甲方)效益的情况而定。
六、工作表现好,能胜任岗位工作,可以连续聘用,但每年必须重新修订合同。
七、聘用者若不能胜任工作或违反上述合同规定,诊所可以将其解聘。
八、此合同一式两份,双方各执一份,自签字之日起生效。聘期:年月日至年月日止。
用人单位(甲方)签字:。
被聘用者(乙方)签字:。
盖章：
____年__月__日。
聘任合同参考
负责人：__________________________。
电话：__________________________。
乙方：(应聘人)__________________。
姓名：____________________________。
性别：____________________________。
出生年月：________________________。
民族：__________________________。
文化程度：______________________。
职务：(职称)____________________。
联系电话：________________________。
_______学院_______系(部、处、室、馆、科)(下称甲方)，根据教学、科研和管理等工作的实际需要，依据国家有关法规、规章、政策和我院人事制度改革文件的规定，按照按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任的原则，与_______(下称乙方)在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘任合同。
1．本合同从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限为_______个月。
2．试用期从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限为_______个月。
二、工作岗位。
根据甲方工作需要，乙方自愿受聘在_______岗位从事_______工作，并履行下列工作岗位职责。
三、双方的权利和义务。
甲方的权利和义务：
1．根据学科建设、教学、科研和管理工作需要和聘任岗位的职责，结合乙方应聘时的工作思路和工作目标，制定聘期内详细的岗位职责和工作任务目标。
2．甲方对乙方履行岗位职责的情况，进行年度考核和聘期考核。
3．甲方对乙方的工作成果拥有知识产权(中国现行知识产权法有明确规定的或另有合同约定的除外)。
4．甲方为乙方提供合同上规定的工作培训条件和保障。
乙方的权利和义务：
1．乙方作为甲方职工，享受学院和甲方在政治、学术、教学和科研经费支配等方面规定的权利。
2．乙方享受学院和甲方根据国家有关规定实行的社会保障、住房改革等方面规定的权利。
3．乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。
4．乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。
四、工作报酬及待遇。
1．乙方在受聘期内享受国家规定的工资标准。以后随工作变动，依据国家有关规定或甲方与乙方协商再作调整。
2．乙方享受所聘岗位与聘任层次相对应的岗位津贴，并根据有关规定享受其它津贴。
3．乙方因工负伤、致残及职业病的待遇，探亲、结婚、丧假的待遇，女性工作人员生育的待遇等按照国家有关规定执行。
4．乙方患病或非因工负伤，医疗费的报销标准和医疗期按国家及甲方的有关规定执行。
五、工作纪律。
1．甲方应严格遵守人事法规、纪律，努力维护乙方人事权益。
2．乙方应遵守单位各项规章制度，勤奋工作、尽职尽责，保守工作秘密。
六、合同的变更、解除、终止和续签。
在下列情况下，经双方协商同意，可以变更合同：
1．甲方根据实际工作需要认为有必要调整乙方工作岗位的。
2．乙方根据所从事的工作及自己贡献情况认为有关条款需要变更的。
3．合同订立时所依据的法律、法规和规章政策已经修改的。
1．乙方有下列情况之一的，甲方可以随时解除合同：
(1)在试用期间被证明不符合聘任条件的；
(2)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损失的；
(3)不履行职责义务，经多次教育仍无转变的；
(4)不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任的；
(5)被依法追究刑事责任的。
2．乙方有下列情况之一的，甲方可以解除聘任合同，但必须提前30天通知乙方：
(2)订立合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议的。
3．有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
(1)甲方不履行合同应承担的义务或侵害乙方合法权益的；
(2)履行公民义务，批准应征入伍的。
1．本合同执行期满之日，聘用合同即行终止。
2．合同期内，乙方因被判刑、劳动教养、开除、除名，从决定之日起，聘任合同自行终止。
3．合同期内，由于不可抗力致使本合同无法履行的，合同自行终止。
(四)合同续签。
因工作需要，任何一方均可以在本合同终止前30天内通知对方，经另一方同意，可续签合同。合同到期后未办理续签手续但事实聘任关系仍然存在的，视为续签与原合同相等期限的合同，可补办续签手续。
七、双方约定的其它条款。
1．甲方对作为优秀人才引进的乙方，根据其学历层次、教学和科研水平，按照(_______学院优秀人才引进管理暂行办法)中的有关规定，提供相应的住房、购房补贴、安家费和科研启动费等费用。
2．乙方在聘期内严格执行合同约定的义务，如乙方违反约定，需向甲方退还有关费用，并按约定向甲方支付聘期年限补偿费和违约金。
八、违约责任。
本合同所签条款，双方必须严格执行，不得违约，任何一方违约，给对方造成经济损失的，应给予赔偿。赔偿金确定办法按国家有关规定执行。
九、争议处理。
如果双方发生争议，在双方协商不成或一方不愿协商的情况下，根据国家的有关法律、法规和规定，向学院人事争议调解工作组提交(_______学院人事争议调解申请书)，申请调解，或向陕西省劳动争议仲裁部门或人事争议仲裁部门申请调解或仲裁。
十、本聘用合同期限不受法定代表人变更的限制。
十一、本合同未尽事宜，甲、乙双方另行协商或按照国家有关法律法规执行。
十二、本合同双方签字盖章后生效。
十三、本合同一式三份，甲、乙双方及学院人事处各持一份。
十四、本合同未经合法授权代签或涂改无效。
甲方负责人：(签章)__________。
__________年_______月_______日。
乙方：(签章)________________。
__________年_______月_______日。
聘任合同
甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
甲方(聘请方)：
住所地：
法定代表人：
乙方(受聘方)：身份证号码：
甲乙双方经充分协商，由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准，聘请乙方担任甲方总经理一职，双方形成劳动关系，在本协议约定期限内由乙方行使甲方公司经营权。特此约定，以兹双方共同遵守。
甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理。根据国家的法律、法规和规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条聘用期限：
1、聘用期限为一年，自20______年1月18日起至20______年1月17日止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本协议期限届满后，任何一方不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通。
知对方。
第二条经营管理模式。
2、乙方按照甲方公司章程及本合同约定行使职权，享有权利，履行义务。
第三条甲方运营资金注入及使用。
2、乙方需在公司章程规定及本合同约定范围内使用上述运营资金，该资金只能用于公司经营管理活动。
第四条乙方工资福利待遇。
1、乙方月工资标准为元;。
2、甲方额外每月(最好修改成每个季度，使用季度核算制)向乙方支付补贴2，000元，此补贴包括但不限于车补、通讯费补贴等。
3、甲方将公司每月毛利润的20%作为绩效奖金发放给乙方，此项奖金支付需经甲方法定代表人(或者董事会)审核通过后，方可支付。
4、乙方社会保险待遇：。
第五条甲方的权利与义务。
1、对公司资产拥有所有权;。
5、甲有权对乙方超出日常公司运用范围内的其它滥用职权行为予以制止。
第六条乙方的权利义务。
1、主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会的各项决议并向董事会报告工作，自主安排并组织指挥公司日常采购、和销售等工作，制定公司年度发展投资计划、年度经营计划、年度财务收支计划，并提交甲方董事会审批。
2、组织实施经董事会决议批准的上述公司年度发展投资计划、年度经营计划、年度财务收支计划。
3、遵守法律法规和财务会计制度，根据实际需要，拟订公司内部管理机构设置方案，组织编制公司的各项具体规章和基本管理制度。
4、受董事会委托代表公司签署各类经济合同，代表公司参加各项社会活动。
5、对于超越本人职权范围需由董事会讨论的重大事项，应及时向董事会报告并可提议召开临时董事会。
6、乙方对下列事务享有审批权：
1人民币元以下的公司业务管理支出;。
2人民币元以下的单项财务费用;。
3人民币元以下所属员工一次性借支;。
4经董事会审核后的员工工资审批;。
5低于元以下的产品销售合同及零星设备进购合同;。
6凡超出上述1至5项权限范围者，均报董事会书面批准;。
7董事会书面授权的其他审批权限。
7、由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴(建议对公章、合同章、财务章、法定代表人等印鉴由甲方指派专人管理，制定印章管理制度，使用时按照制度规定履行审批手续)。
8、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动(以甲方企业法人营业执照为准)。
9、乙方向公司做出以下承诺:。
1直接对董事会负责，在董事会决策和领导下开展工作;。
2将会在其职责范围内行使权利，不会越权;。
3严格履行董事会授予的职责和权利;。
4遵守公司各项规章制度规定，维护公司利益;。
5充分发挥个人领导和管理能力，推动公司业务的迅速增长，为公司谋取最大利益;。
6建立科学的管理体系,并检查执行情况;。
7当自身的利益与公司和股东的利益有冲突时，应当遵循公平合理和诚信的原则，此原则包括(但不限于)履行下列义务：
8.忠实义务:。
(一)不利用职权收受贿赂或者其他非法收入,不得侵占公司的财产;。
(二)不挪用公司资金;。
(三)不将公司资产或者资金以其个人名义或者其他个人名义开立账户存储;。
(五)不违反公司章程的规定或未经股东大会同意,与本公司订立合同或者进行交易;。
(七)不接受与公司交易的佣金为己有;。
(八)不擅自披露公司秘密;。
(九)不利用其关联关系损害公司利益;。
(十)不利用内幕信息为自己或他人谋取利益;。
(十一)对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;。
(十二)聘用经营期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方董事会书面同意;。
(十三)法律、法规及《公司章程》、《总经理细则》规定的其他忠实义务。
乙方违反7.1条规定所得的收入,应当归公司所有;给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。
9.勤勉义务:。
(一)对公司的定期报告签署书面确认意见，保证公司所披露的信息真实、准确、完整;。
(二)如实向董事会提供有关情况和资料,不妨碍董事会行使职权;。
(三)接受董事会对其履行职责的合法监督和合理建议;。
(四)法律、法规及《公司章程》、《总经理细则》规定的其他勤勉义务。
乙方违反7.2条规定,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。
10、乙方应于每月30日前据实向甲方董事会报送乙方的财务报表。
11、乙方应依法纳税，按时清偿银行借款和其他债务，及时收回应收款。
乙方违反本合同约定，经甲方指出后30日内不纠正的，或者甲方董事会认为乙方不能胜任总经理工作而决议不再聘用乙方的，甲方有权单方解除合同，并不承担任何责任。
第八条乙方离职审计。
因合同到期或者提前解除的，甲方有权对于乙方经营管理期间的甲方资产进行清产核资，清产核资由甲方聘请的中国注册会计师进行。
第九条乙方离职工作交接。
因合同到期或者提前解除，乙方需在甲方限定期限内向甲方指定人员办理工作交接，如因乙方怠于履行离职工作交接手续的，需向甲方支付违约金元，给甲方造成额外损失的，需给予经济赔偿。
第十条违约责任：
除本合同另有约定外，任何一方均不得单方终止本合同。如一方未到合同履行期限终止合同，应向对方偿付违约金人民币5万元。乙方不全面履行本合同致使本合同被甲方解除的，乙方应向甲方偿付违约金人民币万元，乙方违反本合同给甲方造成损失的，还应当赔偿甲方的全部损失。
第十一条争议解决。
因履行本合同发生争议的，双方应友好协商解决，如协商不成的，可向甲方住所地人民法院提起诉讼解决。
第十二条其它约定。
1、乙方与甲方签订的《劳动合同》约定内容与本合同约定不一致的，以本合同约定内容为准。
2、本合同履行过程中如有未尽事宜，应由双方共同协商，签订补充协议，补充协议同本合同具有同等法律效力。
3、本合同一式四份，由甲方盖章、乙方签字后生效，由甲乙双方各执两份为凭。
甲方：(盖章)乙方：(签字)。
年月日年月日。
聘任合同
聘任方：_________（简称甲方）。
受聘方：_________（简称乙方）。
甲方根据工作需要，设置_________（岗位名称）教授/副教授岗位（岗位编号_________），乙方自愿申请应聘甲方该岗位，并明知、认可甲方公布的该岗位工作职责和工作目标的含义、内容。为保障甲乙双方的合法权益，根据《中华人民共和国教师法》及其它法律、法规、规章的规定，经双方平等协商，订立本合同。
第一条 聘期。
甲方设置该岗位聘期为三年。聘任期满，聘任合同自动终止。聘期自_______年______月______日至_______年______月______日。
第二条 续聘。
聘任期满后，根据甲方工作需要、聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。
第三条 乙方的岗位工作目标及任务。
根据公开招聘明确的岗位职责及工作目标确定，如要变更岗位内容须经双方约定共同一致，并且不得低于原定岗位标准，修改过程及结果须受到公开监督。
一、乙方在聘期内应完成的工作目标：_________。
二、乙方在聘期内应履行的工作任务：
2.科研任务：_________。
3.学科建设任务：_________。
4.人才培养任务：_________。
5.其他任务：_________。
第四条 权利和义务。
一、甲方权利。
1.根据国家法律、法规、学校规章制度以及该岗位工作目标及任务，对乙方进行管理。
2.依照国家法律、法规及学校的有关规定，对乙方工作进行考核和奖惩。
二、甲方义务。
1.依法维护乙方应享有的各项权利。
2.为乙方提供必要的工作和生活条件。（包括：实验室及仪器设备条件、科研配套经费、工作助手、办公条件、生活条件、招生条件等等，能够明确的请各院系尽量明确，需要学校解决的应明确书面提出协商）。
3.乙方在聘期内做出突出成绩的，甲方应积极推荐申报有关奖励或资助。
4.按照学校规定的标准和程序，公正、公平对待乙方职务晋升、工资福利和其他方面的利益机会。
三、乙方权利。
1.乙方在聘期内享受甲方根据国家规定的等级工资和按照甲方规定评定的岗位津贴。同时享受学校按国家规定提供的保险、福利等其他待遇。
2.享受甲方为其提供的工作和生活条件。
3.甲方如不能按规定履行其应尽义务时，有权向甲方提出履行请求，直至向甲方上级有关部门进行申诉。
四、乙方义务。
1.认真遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规；遵守甲方的各项规章制度。
2.聘期内保证全职在甲方教授/副教授岗位上工作。（甲方安排乙方执行外出合作研究、进修、培训任务的除外）。
3.全面履行教授/副教授岗位职责，完成岗位工作目标及任务；接受甲方的监督、考核及管理。
4.乙方在聘期内所取得的教学、科研等成果均属职务成果，其发表有关论文、著作或申报有关奖励、专利和科研项目及经费等，均须同时署乙方及甲方名（作者单位只能署甲方名）。
第五条 考核。
1.甲方每年按确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核。乙方须向所在院系聘任委员会（或学术委员会、考核委员会）汇报履行岗位职责情况和工作进展情况，并提出下一年度的工作目标和工作任务。甲方根据院系意见确定考核结果。
2.对考核不合格者，经甲方专业职务聘任委员会审议，甲方有权解除聘任合同。
3.乙方三年聘期结束后甲方对乙方进行届满考核，依据乙方履行岗位职责的情况明确考核等级，并依据考核结果以及工作需要决定续聘与否。
4.甲方应保证行使考核权时做到公平公正，符合规定程序，并保证相应的透明度。乙方对考核结果不满时，有权向甲方有关部门提出申诉。
第六条 合同的变更与解除。
1.乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责，考核不合格或有违法违纪行为，经甲方专业职务聘任委员会审议，甲方有权予以解聘，终止本协议，并保留在媒体公布解聘消息的权利。
2.乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的，需提前三个月向甲方提出申请，经甲方同意，方可辞聘，并承担赔偿因为乙方辞聘给甲方带来损失的违约责任。
3.聘任期间如发生双方无法预见、无法防范，致使合同无法正常履行的事由，需要变更或解除合同的，聘任双方应按照国家有关规定妥善处理。
4.甲乙双方合同解除后，乙方应归还甲方在聘用期间由甲方提供给乙方使用的设备和财产，乙方不得再以甲方教授/副教授的名义从事学术及其他社会活动。
第七条 附则。
1.本合同一式三份，甲乙双方及乙方所在院系各持一份。
2.除发生不可抗力因素致使合同无法履行外，双方应严格履行合同中的各项条款，如发生争议，双方应协商处理，对合同有关条款的变更，应征得对方同意。
3.本合同如有未尽事项，应由双方协商，做出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。
4.本合同书自甲乙双方签字盖章之日起生效。
甲方（签章）：_________乙方（签字）：_________。
聘任合同书
甲方(聘用单位)。
单位名称:________________。
单位性质：________________。
单位地址：________________。
法定代表人或委托人:________________。
乙方(受聘人)。
身份证号：________________。
甲方公司因发展需要，就乙方拥有的建筑师资格证书注册在甲方单位，本着自愿、公平、诚实信用的原则,经充分协商达成一致意见，签订本合同。
一、岗位名称。
建筑师资格兼职顾问，并将资格证书注册在甲方单位;需聘任乙方________级执业资格建筑师。
合同期限：本合同自签订之日起生效,注册到甲方成功,建设部网上公告之日，往后推________年终止。
三、岗位职责。
乙方的岗位职责：承担甲方企业资质就位、升级、年检，任何情况下都不去甲方单位坐班、不参加考勤、不遵守甲方内部规章制度、不参与甲方的项目设计及审图工作。
四、人事关系管理。
乙方不纳入甲方企事业编制。乙方受聘兼职期间，人事关系由自行管理。任何情况下甲方不承担乙方的人事关系。
五、聘用兼职顾问工资及支付方式。
六、甲方权利与义务。
1、合同期间，甲方有权使用乙方的注册证书申报甲方公司的企业资质就位、升级、年检。
2、在合同期内，甲方应为乙方在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况，并为乙方办理该证的年检工作，年检费用由甲方支付，乙方若有其他需要注册的证件，甲方有义务协助乙方办理续期注册、变更注册手续;甲方保证乙方资格证件的年检及时、有效，保证乙方继续教育等工作的及时进行。
3、合同期间，甲方承担乙方每年的继续教育费用(包括注册费、继续教育费、延续注册费以及继续教育期间往返的差旅费用等)。若乙方因工作原因,无法参加继续教育学习，在政府政策允许的情况下，甲方有义务请人代之学习。
4、甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关材料。建筑师资格证书及其他证书原件应在注册成功后(10工作日内)及时交还乙方本人保管，建筑师执业印章应在下发后(10工作日内)及时交还乙方本人保管。
5、签定合同时，甲方应向乙方提供其单位的营业执照、企业资质证书、组织机构代码证的复印件。
6、非乙方原因超过约定申请注册期限而最终未注册成功导致合同解除，甲方有义务支付兼职顾问工资为每月贰仟元人民币。
7、甲方办理资质年检及建设行政管理部门的检查时有权免费使用乙方相关证件，在使用结束后七日内归还乙方提供的证件。
七、乙方权利与义务。
1、双方签定合同后，乙方应于________年________月________日前向甲方提供有关建筑师注册所需要的相关材料【建筑师资格注册证原件、学历证书原件、身份证扫描件、一寸彩色相片】。
2、在甲方办理资质年检及行政主管部门的检查时，乙方需配合甲方并及时提供有关身份证、学历文凭等证明材料的。甲方应提前一周通知,乙方有义务及时向甲方提供相关证件.其间的交通费由甲方给予实报实销。
3、甲方在申请转注册期间，乙方积极配合甲方进行转注册，以便顺利注册成功。
4、乙方提供的证件必须合法有效，不提供虚假证件及资料并保证在政府建设行政主管部门没有不良记录，若乙方原因导致甲方注册不成功时;则应退还甲方支付的预付工资元人民币，如果已经全额收到兼职工资的，应全额退还甲方已支付的所有兼职工资。
5、及时提醒甲方支付聘用工资，及时提供银行帐号。
八、证书及印章的保管。
完成注册后，建筑师资格证书和执业印章由乙方自己保管。
九、合同的变更、终止和解除。
1.兼职顾问聘用合同依法签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更或解除合同。一方要求变更或解除时，需经双方协商一致。如双方未能协商一致，则原合同效力不变(协商期不得超过30天)。
2.有下列情况之一的，兼职顾问聘用合同自行终止：
(1)聘用兼职顾问合同期满;。
(2)乙方原因申请注册不成功。且退还兼职顾问预付工资后。
(3)甲方原因申请注册不成功，且支付兼职顾问工资后。
依据上述条款自行解除聘用合同的，乙方应在20日内办妥终止聘用关系，甲方应退还乙方相关证件并办理调出所需的一切手续。
3.有下列情况之一的，甲方可以解除聘用合同：
(1)乙方在甲方申请企业资质就位、升级、年检期内不积极配合甲方的;。
(3)乙方不履行聘用合同约定的义务的。
甲方依据上述条款解除乙方聘用合同，应在30日内办妥终止聘用关系及调出所需的一切手续。
4.有下列情况之一的，乙方可以解除聘用合同，但应当提前30日以通知甲方：
(1)甲方不履行聘用合同约定承担义务，或违反国家有关政策规定，侵害乙方合法权益;。
(2)甲方不按期支付乙方兼职顾问工资;不按期归还乙方相关证件及执业印章的;。
乙方依据上述条款要求解除聘用合同，甲方应在接到书面要求之日起15日内给予答复，并对乙方办理解除聘用合同与变更调出手续。
十、违反和解除合同的责任。
1、聘用合同一经签订即具有法律约束力，甲乙双方任何一方违反本合同规定导致本合同解除，都应承担违约责任，违约方应向非违约方支付违约金人民币________元整。造成对方经济损失的，还应按实际损失承担经济赔偿责任。
2、属下列情况之一解除聘用合同的，甲方应当根据乙方在本单位兼职工作时间，支付兼职顾问工资。
(1)经甲乙双方同意，由甲方提出解除聘用合同;。
(2)经甲乙双方同意，由乙方提出解除聘用合同;。
(3)甲方不按约定支付兼职顾问工资，由乙方提出解除聘用合同，甲方还应支付违约金的。
3、因甲方被撤销或解散而终止聘用合同，甲方在被撤销前按乙方在本单位兼职工作的期限支付兼职工资。还应在20日内办妥终止聘用关系及调出所需的一切手续。
4、注册成功后，未经甲乙双方同意，原则上不得提前解除合同，任何一方提出提前解除聘用合同要求需征得另一方同意并承担违约责任;提前解除合同，甲方应在20日内给乙方出具解聘证明、职业道德证明等有关变更注册证明手续，返还乙方留存在甲方处的所有证明文件及证书原件，方便乙方办理变更的手续，不得无故刁难。否则、甲方每延期一天支付给乙方壹仟元人民币补偿金，按累计天数计算。
5、其他违约责任。
(1)、甲方负责乙方在注册期内的再教育学习的一切费用及手续，如甲方无法在注册期满前未完成乙方的再教育学习手续和转注册的证明材料，造成乙方无法转注册，甲方应向乙方赔偿人民币伍万元整。
(2)、由于甲方原因造成乙方的资格证、注册证丢失，甲方应按照国家有关规定向发证机关报告并补办，相关手续和费用由甲方全部负责。如造成吊销;甲方赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：
1)资格证、注册证丢失，甲方应负责为乙方补办;不耽误乙方正常注册，否则、甲方须继续支付乙方聘用工资到证书发下来为止。
2)毕业文凭(原件)因甲方过失而丢失损毁，甲方应赔付乙方________元整;。
资格证吊销，甲方赔付乙方________元整。
(3)、甲方在注册(变更)成功公告后不按合同约定支付报酬及交付建筑师注册印章，视为违约。
十一、续聘。
聘用期满，双方有意签订续聘协议，具体条件由双方另行商议，格式可采用本协议。
十二、争议处理。
甲、乙双方因履行本合同发生争议,应当协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向劳动人事部门人事争议调解委员会申请调解;任何一方对调解不服的,可以直接向有关机构申请仲裁,或依法向人民法院起诉。
十三、其他。
本合同经甲、乙双方签字或盖章后正式生效。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，两份具有同等法律效力。
十四、附则。
在甲方办理资质申报、年检和建设行政主管部门的检查及安全生产考核业务需要时，甲方应提前一周通知乙方，本合同履行过程中如需乙方亲自到场办理、学习和考试等建筑师相关事宜，甲方应提前一周通知乙方，乙方有义务配合甲方完成相关事项工作。其间的交通费由甲方给予实报实销。
法定代表人或委托代理人:(签字)________________。
聘任合同
甲方：
乙方：
甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方兼职工作一事达成如卜协议，本协议一经双方签字，即具有法律效力，未经对方许可，任何一方不得擅自更改。
第一条。
甲方将聘请乙方从事兼职工作，本协议白____年____月____日至____年____月____日有效。
第二条。
公司将为乙方提供的薪资标准为转正前为税前____元人民币，转正后为税前____元人民币，试用期为____个月，公司也将保留根据乙方工作表现给予适度调整的权力。
第三条。
乙方的工作报酬将在此聘用协议结束时一次性结算。乙方薪资应按国家规定由甲方代扣应缴纳的个人所得税。
第四条。
双方可根据公司实际情况协商续签聘用协议或提前解除此聘用协议，任何一方欲提前终止本协议需提前3个工作日通知对方。终止本协议时请做好工作交接以及离职会签工作。
第五条。
本协议期间甲方为乙方上意外伤害保险，乙方将不享受公司正式职工享受的相关福利以及养老、医疗、工伤、失业等保险和公积金待遇。
第六条。
乙方需遵守公司有关管理规章制度，遵守职业道德。
第七条。
本协议之未尽事宜，由双方协商解决;如协商解决不成，可依据国家相关法律规定执行。
第八条。
本协议一式两份，双方各执一份。
甲方(公司印章)。
日期：
乙方(签字)：
日期：
聘任合同
地址：____________。
乙方：____________。
身份证号：____________。
根据甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，立此合同：
甲方因工作需要聘用乙方为工作人员。聘用双方达成协议如下：
(一)聘用合同有效期自_______年________月________日至________年________月_______日共_______年。为有期限合同。
(二)合同到期，甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用合同。乙方可根据自己的实际情况，决定是否继续受聘。如需续聘，双方应重新签约。
(一)甲方安排乙方在外科工作。甲方如因工作需要，可以调整乙方的工作岗位。
(三)乙方需遵守甲方各项规章制度。
(四)乙方应具备良好的思想品德和敬业精神，热爱本职工作，有事业心和工作责任心。
(五)乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理，服从工作安排，按时按质完成工作任务。
(六)乙方如想终止合同,需提前3个月通知甲方。
(一)工资：甲方发放乙方的为满月工资__________元,不再设立假期。工资发放时间与其他医生护士时间相同，不得以任何理由质疑医院发放工资。提成：乙方按照月为单位，收入超过_______元以上部分，甲方按照10%提成给乙方为奖金，不足________元，则不设立奖金及补贴。
(二)福利待遇：甲方为乙方提供宿舍,简单提供伙房使用物品,不提供冰箱、抽油烟机等。乙方自己购置柴米油盐伙房用品及做饭，甲方不再提供补助。
(三)乙方需遵守甲方相关规定，药品手术费用等相关服务价格由甲方制定，乙方必须遵守。乙方工作期间不得推诿与本科室相关的医疗患者，与患者不得发生不礼貌言语。乙方在院期间不允许私自收费，如有发现医院将在工资内双倍扣除。
乙方违反法纪、法规及甲方规章制度，或者不能胜任本职工作，甲方可根据本院有关规定视情节轻重，给予批评教育、经济处罚。
本合同最终解释权归甲方所有。
甲方：_______________乙方：_______________。
_________年_____月_____日。
聘任合同
甲方：
乙方：
鉴于：
乙方由于个人原因将于20xx年6月底从甲方处离职赴加拿大发展，而甲方在短期内难以招聘到合适的雇员以替代乙方的工作。甲、乙双方经友好协商，达成本协议，甲方愿意聘请乙方为兼职技术顾问，乙方愿按本协议内容与甲方合作。
甲方聘用乙方担任本公司的兼职技术顾问，乙方协助甲方有关方面负责人，在技术研究、产品研制和开发、技术革新和改进、技术培训、技术保密方面，给与技术指导和咨询服务工作。
聘用时间为期半年，自_____年_____月_____日开始起算，至_____年_____月_____日截止。协议期满后，双方协商重新签订。
乙方为甲方工作的时间为每周五天，每天不得少于7个小时。
(1)乙方采取兼职、不坐班的工作方式。甲方在日常生产、研发工作中，根据出现问题的具体内容和要求，结合乙方的专业技术特长情况，邀请乙方参加公司生产、研发的顾问工作或具体课题开发。
(2)甲、乙双方保证通讯畅通，方便乙方平时为甲方提供技术咨询服务。如需乙方到厂提供技术服务，参加甲方会议或负责培训的，甲方需提前一月告知乙方开会时间和会议内容(或培训时间和内容)，以便乙方做好相关准备工作，所发生往返交通/住宿/餐饮及其他费用由甲方承担。乙方无特殊原因，需按时出席相关活动。
(3)乙方在日常工作中如有需要，可以甲方的名义进行相关的技术联络和信息收集，甲方给予必要的身份证明。
乙方的工作费为税前每月_____元人民币(包括各项费用)。由甲方在每月15日支付。甲方有权依《中华人民共和国个人所得税法》，在支付乙方顾问工作费的同时，预扣乙方应缴纳的个人所得税;如有其他税费(包括中国的和加拿大的)由乙方自行申报缴纳或承担。
鉴于乙方是兼职工作的原因，甲方不为乙方(包括在中国和在加拿大)办理社会保险。
乙方主要为甲方提供技术开发服务。乙方在甲方兼职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、产品、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方所有。甲方可以在业务范围内充分自由的利用这些发明创造、产品、技术秘密或其他商业秘密信息，用于申请权利保护、生产经营或者向第三方转让，不和乙方共享。由此所产生的一切利益和结果，均由甲方自行持有和负责，与乙方无关。乙方尽可能的为甲方提供所需要的信息，由甲方自行办理、取得和行使有关的知识产权。乙方在离职后无权再继续使用该技术或转让该技术。
1、乙方在兼职期间，承诺担当下列保密义务：
(1)乙方在兼职期间，必须遵守甲方规定的任何保密规章、制度，履行与其职位相对应的保密职责。
(2)未经甲方同意不得泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息。
(3)乙方承诺，在甲方兼职期间，非经甲方事先同意，不参与和甲方在生产、经营方面有利益冲突的单位服务。不做损害甲方利益的事情。
2、乙方离职之后的保密义务。
乙方同意，乙方离职后仍对其在甲方兼职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方，但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其它商业秘密信息，承担如同兼职期间一样的保密义务和不使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。
本协议期限内，乙方不得终止履行本协议所约定的义务。如乙方擅自终止本协议，甲方有权终止向乙方支付所欠报酬并保留进一步向乙方追索所造成的损失，包括任何直接损失以及律师费、诉讼费等追索成本。
甲方应按时向乙方支付顾问服务费;在甲方招聘到合适的开发人员并需要终止本协议时，甲方应提前一个月告知乙方，以便乙方提前准备，做好交接工作。离职时间计算，以工作内容及手续交接完成后时间为准。
甲、乙任何一方违反本协议，并给对方造成经济损失，应承担违约赔偿责任。
本协议经双方签盖公章后生效。因履行本协议发生争议，由争议双方本着互谅互让的原则，协商解决，如协商不成，提交上海市仲裁委员会仲裁。
本协议中未尽事宜，双方另行商定。
甲方：(签章)。
乙方：(签字)。
签订日期：___年___月___日
聘任合同
身份证号码：____________。
甲乙双方经充分协商，由董事会决议及批准，聘请乙方担任甲方副总经理一职，双方形成劳动关系，在本协议约定期限内乙方参与公司经营。特此约定，以兹双方共同遵守。
第一条聘用期限：聘用期限______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。本协议期限届满后，任何一方不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。
第二条经营管理模式。
4、乙方有权使用前述启动资金，但仅限于公司生产经营和管理;。
5、甲方承诺：将公司每年利润的40%作为绩效奖金发放给乙方;乙方可自本协议签订当月起，每月从甲方处领取固定工资人民币月待年终结堵截算绩效奖金时，再将已领取的工资从绩效奖金中进行抵扣。
第三条甲方的权利与义务。
1、对公司资产拥有所有权;。
第四条乙方的权利与义务。
1、自主安排并组织指挥公司的日常采购、生产和销售等工作。
2、负责公司的经营管理工作，行使董事会授予的生产经营管理职权;。
3、由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴;。
4、公司财务负责人亦由乙方指派：财务负责人全面管理公司的财务工作，签署重要的财务文件和报表，管理公司账目。
乙方应依法纳税，按时清偿银行借款和其他债务，及时收回应收款;。
乙方应当遵守法律法规以及甲方公司章程，忠实履行职务，维护公司利益，不得利用在公司的地位和职权，为自己谋取私利。
第五条协议解除发生下述情况之一，履约方有权解除本协议：
乙方如滥用职权侵吞公司财物、侵占公司资产的;。
乙方未经甲方许可擅自以本企业名义向银行以外的机构或公民借款融资的;。
甲方以不正当形式干预乙方对公司的经营管理权的。
第六条争议解决因履行本协议发生争议的，双方应友好协商解决;如协商不成，可向各自所在地人民法院起诉。
第七条其它。
双方在协议期内形成的债权债务关系，不因本协议期限届满或解除而消灭;。
本协议一式______份，甲、乙双方各持二份,自双方签字盖章时生效。
甲方：____________(盖章)乙方：____________(盖章)。
聘任的合同
甲、乙双方于年月日签订〔__________〕号聘用合同。甲、乙双方在履行合同过程中，因工作需要，经漳平市__________(指主管部门)和人事局同意，乙方调整工作。甲、乙双方就解除合同，经协商一致自愿达成如下协议：
二、甲、乙双方互免对方赔偿(补偿)解除合同的经济补偿金。
三、上述协议，符合有关法律规定，甲、乙双方签名(盖章)后，即发生法律效力。
四、本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，一份存放在乙方个人档案。
甲方签名：_____________。
日期：_________________
乙方签名：_________________。
日期：_________________